Consulter les offres d'emploi dans la ville de Billième située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Billième. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LE BOURGET DU LAC, 73 - Grésy-sur-Aix, 73 - GRESY SUR AIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise spécialisée dans le dépannage et l'entretien de tous les systèmes de chauffage et de traitement de l'eau. Vos missions en tant que chargé de facturation (H/F) : - Facturer selon les chantiers : réaliser des calculs, appliquer des pourcentages et poser des questions si nécessaire, tout en validant auprès des services travaux en cas de doute. - Vérifier les contrats pour prévenir les erreurs. - Gestion de la ventilation des factures - Saisies, utilisation de formules et extraction de données. Lieu : Le Bourget Du Lac Horaires en journée 8h00-12h00 13h30-17h30 Vous avez de bonnes compétences en informatique et vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous possédez un bon sens relationnel, des connaissances en comptabilité et avez déjà occupé des postes en facturation. De plus, vous maîtrisez Excel. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Votre équipe vous attendent du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Comment relèverez-vous le défi stimulant du poste d'Agent administratif / Commercial (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les communications essentielles et faciliter les processus administratifs au sein de l'établissement. - Coordonnez la préparation et la soumission des appels d'offres - Gérez les correspondances internes et externes avec précision et efficacité - Maintenez les dossiers administratifs, assurant l'organisation optimale et la mise à jour continue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: entre 12 euros/heure et 13.50 euros/heure Poste du lundi au vendredi, en horaire de journée. Temps plein.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). A terme, vos missions seront les suivantes : - Régulation de la ligne/préparation, démarrage et approvisionnement - Réalisation des activités de production - Réalisation de la maintenance de premier niveau - Relais des informations - Animation, coordination et transmission des savoir-faire Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Préparateur de commandes (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Travailler pour notre client, c'est travailler pour une entreprise spécialisée dans la livraison de produits frais, surgelés et secs en stations (hôtels, restaurants, village vacances). En tant que préparateur de commandes, vous serez en charge de la préparation des commandes afin que les camions partent en livraison dans le respect des impératifs horaires. Vous prélevez et rassemblez les articles dans la quantité spécifiée par la commande. Vous manipulez des produits frais. Vous utilisez une scanette. Port de charges. Horaires : 12h-19h du lundi au vendredi. 1 samedi /2 travaillé. Lieu : Aix les bains Démarrage fin novembre. Contrat sur la saison hivernale jusqu'en mars 2025. Parlons un peu de vous : Vous êtes dynamique et organisé. Vous possédez de l'expérience dans la préparation de commande, aimez travailler en équipe, et le secteur de la logistique vous plait. Travailler dans un milieu frais n'est pas une contrainte pour vous. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, polyvalente et rigoureuse. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple:Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Poste à pourvoir au plus vite. Vous serez chargé(e) du maraichage : plantation, désherbage... et également de la vente des produits sur le marché d'Aix les Bains Jours de congés : dimanche et lundi Horaires : 08h à 12h et 14h à 18h, et les jours de marché : 06h à 13h
Nous recherchons un animateur jeunesse (H/F). Activité principale : - Assure la sécurité physique, morale, affective et sanitaire des mineurs. - Applique la pédagogie souhaitée. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités en cohérence avec le projet pédagogique. - Respecte le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs Missions principales : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des jeunes (collégiens et lycéens). - Conçoit, propose et mets en œuvre des activités de loisirs pour les jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs (vacances scolaires). - Accueille les jeunes à l'espace jeunes tous les après-midi (anim'@dos) et encadre les jeunes sur le terrain de sport du collège de secteur (football, basket, etc.). - Intervient sur le temps périscolaire au sein du collège de secteur (foyer de jeunes). - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes. - Participe à l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Participe à l'encadrement de l'accueil périscolaire sur le secteur enfance, et renforce ponctuellement l'équipe (mercredis et vacances) - En fonction du profil du. de la candidat.e, peut être amené à prendre la direction de l'accueil collectif de mineurs. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques : Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la directrice générale. - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 11-17 ans de 1 année exigée (expérience professionnelle). - BAFA ou CAP petite enfance ou diplôme équivalent obligatoire. - BAFD et BPJEPS appréciés mais non obligatoire. Conditions et lieu de travail : Rémunération minimale : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854€ brut. Salaire négociable selon profil et projet professionnel. Horaires de travail annualisés sur une base de 35 heures. Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin yennois, un secrétaire général de mairie (H/F). Poste à pourvoir à compter du 01/12/2024 - Date de fin de contrat prévue : 31/05/2025 (renouvellement possible) Temps non complet : 10h / par semaine - de 13h à 18h les mardis et vendredis. Missions : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, notre nouveau/nouvelle collaborateur/trice à partir du 01 décembre 2024. Vous êtes passionné(e)s par le monde du végétal, vous aimez partager et transmettre cet amour. Vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir-faire, conseiller, accompagner nos clients, on vous attend! Nous vous proposons pour un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, un week-end de repos sur deux. (Hors périodes de fêtes et de vacances). Ainsi que la majoration des dimanches travaillés. Vous êtes motivé(e)? Venez nous rencontrer!
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence d'Aix Les Bains (73). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la bassin Aixois, un gestionnaire de régies (H/F). Poste à pourvoir rapidement. Missions : - Gestion de la régie - Accueil physique et téléphonique du public - Secrétariat administratif
La commune de Grésy sur Aix recrute un agent pour la pause méridienne pour assurer la surveillance et participer à l'éveil des enfants de l'école maternelle (3-6 ans) dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, du 04/11/2024 AU 04/07/2025. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Activités et tâches principales du poste : Participer principalement à la surveillance,à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute et de communication auprès des enfants de 3 à 6 ans. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. - Compétences relationnelles : Être patient(e). Être rigoureux(se) et méthodique. Être vigilant(te), attentif(ve) et réactif(ve). Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Conditions et contraintes d'exercice : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Exposition au bruit -Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant -Manipulation manuelle d'enfants
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) 150 contrats sur toute la Savoie (choix des secteurs dans le formulaire de vœux en pièce jointe) Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd constitue un plus Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Pour le bassin d'Aix-les-Bains/l'Avant-Pays Savoyard/ la Chartreuse : MTD-2lacs@savoie.fr ou par voie postale à : Département de la Savoie MTD Deux Lacs 536 La Curiaz 73170 YENNE / 04.79.63.86.14
Dans un hôtel entièrement neuf, vous serez un membre dynamique de l'équipe de réception, pour garantir le bien être et la tranquillité du client. Vous accueillez les clients en journée selon votre planning. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel neuf et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous placez le client au centre de vos préoccupations. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Assistant commercial administration des ventes (F/H) Missions : - Réponse aux appel d'offre -Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires Poste temps plein du lundi au vendredi : 8h30-12h /13h30 17h. Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pressing haut de gamme éco-responsable est en pleine évolution et nous recherchons une personne pour compléter notre équipe! Au sein de notre atelier de pressing, nous recherchons notre nouveau/nouvelle employé(e) de pressing pour un CDD de 3 mois à 10h par semaine. Ce poste est évolutif vers un mi-temps en CDI. Nous recherchons une personne dynamique, ayant un excellent sens du contact clientèle, désireuse d'apprendre le métier ou ayant déjà de l'expérience en pressing. Débutants acceptés, une formation en interne est prévue. Vous intégrerez une équipe de deux personnes, et le planning sera à convenir en équipe. Votre mission: Accueil client et analyse du mode de nettoyage/détachage Repassage et mise sous pli pour rangement des articles Détachage si nécessaire, nettoyage/lavage selon besoins de l'article Salaire selon expérience et niveau d'autonomie. Prise en charge du transport quotidien. Lieu: Aix-les-bains (73) centre.
Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les responsables de production : - Livraison de matières et de matériels dans nos ateliers - Livraison de la production (produits finis) à nos divers clients - Transport de personnes handicapées - Gestion du parc de véhicules (vérification date CT, date d'entretien, lavage véhicules .) Profil et compétences : - Personne avec reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - Permis C exigé - Bon relationnel - Strict respect des règles d'utilisation des véhicules et des règles de circulation routière Poste à pourvoir : Rémunération : annexe convention de la métallurgie
Au sein d'une entreprise reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel, votre rôle sera d'accompagner et d'encadrer l'activité de deux chefs d'équipe et d'une cinquantaine d'agents sur les départements suivants : (Dept 73 Savoie -74 Haute Savoie ) Vos principales missions seront : - Encadrement de l'activité de deux chefs d'équipes et d'une cinquantaine d'agents - Assurer la bonne communication avec la clientèle et sa satisfaction. (Suivi, appel, visite..) - Vous êtes en lien direct avec les gardiens (Bailleurs sociaux) ou copropriété (Conseiller syndical local) - Assurer l'organisation et la supervision des travaux (approvisionnement en produits...). - Soutenir les chefs d'équipes dans l'encadrement des équipes de l'ordre de 50 à 60 agents (pointage, congés, suivi..). - Réaliser des contrôles sur site (qualité, horaires, protocoles) et mettre en place des mesures correctives si nécessaire - Veiller au respect de la législation sociale. - Recruter et manager des équipes opérationnelles (agent de service, chef d'équipe etc) ; - Coordonner et planifier des opérations de nettoyage - Assurer la gestion administrative du personnel (suivi : absence, disciplinaire etc.) ; - Veiller à l'amélioration constante de la qualité, de la sécurité et de l'environnement : -Réactualiser l'adéquation entre les prestations effectuées et les besoins du client
Vous aimez les challenges stimulants ou tout simplement la nouveauté, vous êtes ouverts à des opportunités qui donnent du sens à votre travail et qui sont en lien avec vos valeurs. Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'un lieu parce que vous avez besoin de contribuer au bien commun. Fort de son implantation dans le paysage culturel et évènementiel, le Centre des Congrès d'Aix les Bains, géré par l'Agence Aix Riviera des Alpes, est une pièce maitresse de notre destination. Sous la supervision de la responsable d'exploitation du site, en tant que l'un des 2 régisseurs généraux du site vous êtes l'interface technique en amont et le contact principal des prestataires et des clients pendant les évènements. En tant que le chargé de la maintenance du site vous œuvrez au quotidien à l'entretien du site, dans une logique préventive et curative et veillez à la bonne exploitation des locaux. LES MISSIONS - Régie générale : - Analyser les besoins techniques des clients/spectacles et déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) à affecter pour leur réalisation, en collaboration avec l'équipe commerciale et les clients - Etudier la faisabilité technique et participer à l'élaboration du planning général des évènements avec le deuxième régisseur général. - Accueillir et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. - Être le contact privilégié des clients et prestataires pour gérer les aléas et les modifications rencontrées lors des phases de : montage, évènement et démontage. - Assurer la mise en place des espaces (mobilier, matériels,.) - Assurer les réparations de première nécessité sur le lieu. - Régie audiovisuelle : - Assurer l'accueil technique (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, gestion du planning). - Anticiper et gérer les phases de montage, exploitation, démontage des évènements. - Réaliser des régies son et lumière. LES MISSIONS DE MAINTENANCE - Planifier, coordonner ou gérer directement les opérations de maintenance préventive, curative et de vérifications règlementaires dans le périmètre qui vous est confié (ascenseurs, chaufferie, ventilation, éclairage de sécurité,..) - Superviser et encadrer les prestataires extérieurs missionnés pour les opérations de maintenance ou des réparations de son périmètre - Évaluer et contrôler la qualité des prestations réalisées - Lien avec les services techniques de la ville pour tous travaux afférents à leur périmètre - Alerter la responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnement impactant la sécurité du bâtiment, du personnel ou des visiteurs - Tenir à jour le registre de sécurité du site et effectuer la visite de sécurité en lien avec le RUS et la responsable d'exploitation PROFIL RECHERCHE - Solide connaissance des normes de sécurité et de la réglementation incendie en application au sein d'un établissement recevant du public - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer dans la collaboration avec vos partenaires en interne comme en externe - Grande disponibilité les week-ends et soirées / travail de nuit et horaires décalés (planning annualisé) - Bureautique maîtrisée - Habilitation électrique, travail en hauteur, Caces, SSIAP, etc. fortement appréciés. *** 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'exploitation et la maintenance des installations techniques de bâtiment d'un établissement recevant du public ERP *** *** date de prise de fonction Janvier 2025 au plus tard *** *** Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 30/11/2024 ***
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché HYPER de Aix-les-Bains, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Libre Service en recrutant un employé commercial H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez en charge d'un périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, responsable du secteur concerné. Sous l'autorité de votre manager, vous organisez les réimplantations de vos rayons pour maintenir une bonne performance commerciale. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Horaires : Du lundi au samedi à partir de 5h00 du matin QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Avec une expérience réussie dans un poste similaire, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (les modalités vous seront expliquées lors de l'entretien). Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! TYPE DE CONTRAT CDI à temps complet REMUNERATION Rémunération mensuelle brute de 1 891.85 € plus prime annuelle conventionnelle pour une présence du 1er janvier au 31/12 correspondant à 1 mois de salaire
En collaboration étroite avec les maires des communes concernées par le service aménagement du territoire et sous l'autorité du chef de service, l'instructeur des autorisations du droit des sols se verra confier, entre autres, les missions suivantes : - Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager, certificats d'urbanisme) avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction : * analyse de la recevabilité des dossiers au regard du droit, * suivi de l'instruction dans les délais réglementaires, sollicitation des avis et des besoins d'expertise * rédaction des actes, rapports, observations et courriers, propositions de décision aux maires dans le logiciel métier et suivi du dossier en fiscalité dans un contexte de dématérialisation progressive de l'ensemble de la chaine d'instruction * être le référent du service pour les agents en communes et les élus pour son secteur d'affectation. - Accueil, information, renseignement et conseil des élus, des secrétariats de mairies, de pétitionnaires ou mandataires, - Déplacements ponctuels sur terrain et en mairie, - Récolements dans le cadre de missions de police de l'urbanisme en collaboration avec les élus - Suivi des contentieux et précontentieux d'urbanisme. Profil recherché : - Réactivité, disponibilité, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, veille et alerte, force de proposition - Qualités organisationnelles et méthodologiques (planification, priorisation, respect des délai) - Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, compréhension des enjeux et des différents acteurs - Capacité d'autonomie et d'initiative, tout en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son activité - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles (texte) et de conception (tableaux de pilotage) - Sens des responsabilités et du service public, respect des textes à appliquer, veille réglementaire Compétences - Expérience similaire ou significative en matière d'urbanisme et d'instruction des autorisations d'urbanisme ou à défaut formation solide en lien avec ces thématiques - Connaissances du contexte institutionnel des collectivités territoriales et de l'environnement public - Connaissances techniques (lecture de plans et de cartes, mesures et calculs de surface, appréhension du terrain...) - Connaissances administratives et juridiques (droit de l'urbanisme, réglementation, jurisprudence...) - Capacité confirmée de rédaction d'actes administratifs, de courriers, de note de synthèse - Maîtrise de logiciels bureautiques, de logiciels d'instruction, de bases de données et SIG Date limite des candidatures : 03/12/2024, une lettre de motivation sera requise. Venez nous rencontrer lors du Forum recrutement le Mardi 19 Novembre de 9h30 à 12h00 à la salle des fêtes de Belley, place des Terreaux 01300 Pensez à vous munir de vos CV !!!
Nous vous proposons d'embarquer avec nous dans l'aventure et de bénéficier de conditions de travail particulièrement avantageuses. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe dans une ambiance conviviale. Vous souhaitez intégrer une équipe ou le fonctionnement participatif et la prise d'initiatives sont des valeurs clés? N'hésitez plus! Repos Samedi et Dimanche Horaire en continu, service du lundi au vendredi midi et vendredi soir 12h à 15h du lundi au vendredi + vendredi soir 19h à 00h. CDI/ 25h semaine Salaire mensuel brut 1538 euros Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre des activités et prestations d'un Comité Social et Economique "CSE", l'assistant comptable assure des taches de comptabilité générale. Il assure également des taches d'accueil, de secrétariat, et diverses tâches administratives afin d'assister au quotidien les utilisateurs des prestations du CSE. 28h / semaine 7h / jour Lundi, mardi, jeudi, vendredi COMPTABILITE GENERALE Saisir et valider des écritures comptables Répartir la subvention mensuelle ACS/FONCTIONNEMENT Réaliser les rapprochements bancaires mensuels FACTURATION / REGLEMENTS Créer des factures client / Fournisseur Créer des nouveaux fournisseurs Enregistrer, régler et classer les factures fournisseur Enregistrer, régler et classer les aides aux activités des utilisateurs du CSE Réaliser les relances de dettes Vérifier les remises en banque des règlements par CB Enregistrer et remettre en banque les règlements par Chèques bancaires Vérifier et remettre aux prestataires les Chèques vacances des utilisateurs du CSE PAIES Préparation des éléments constitutif des paies et virement des PAIE et Tickets déjeuner Suivi et paiement des Déclarations sociales nominatives (URSSAF/MUTUELLE-Prévoyance /TAXE SALAIRE) Accueil des utilisateurs du CSE. (Guichet, téléphone et courriel) : Renseigner et informer les utilisateurs du CSE des diverses activités et aides proposées par le CSE Vendre la billetterie ou prestation en fonction des règles d'attribution Alerter lorsqu'un seuil bas de billetterie est franchi Réceptionner et vérifier avec les utilisateurs du CSE les documents remis au CSE Distribuer les billets, chèques cadeaux.. Servir les PMR à l'entrée du local CSE Communication / site internet Mettre à jour le site internet en fonction des orientations prises par le CSE sur les différentes activités Mettre à jour les tableaux d'information Commande de billetterie Prendre contact avec les prestataires pour demander des devis, et passer des commandes aux dates d'engagement avec le prestataire Vérifier les factures et les billets reçus Créer ou dupliquer des activités Réaliser les entrées en stock Préparer les commandes pour les utilisateurs Administratif Saisir des dossiers et données variées sous divers supports (ProwebCE, pack office, smart sheet.) -Traiter les dossiers de remboursements en fonction des aides édictées par le CSE -Créer, mettre à jour, archiver les fiches des utilisateurs du CSE / Fournisseurs -Créer les dettes (bricolage, shiatsu.) -Traiter et suivre les dossiers vacances -Préparer les 2 saisons de location des appartements, pré-inscription, tirage au sort, inscription, taxe de séjour Mettre à jour des statistiques du CSE mensuellement Classer, archiver Compétences professionnelles spécifiques Respecter la confidentialité des différentes données (utilisateurs du CSE et fournisseurs) Avoir le sens du relationnel et la maîtrise de soi Communiquer avec transparence Collaborer / travailler en équipe Être Polyvalent, autonome, volontaire Evaluer sa charge de travail et ses priorités Respecter ses engagements Connaitre les procédures et règles du CSE Connaitre les activités du CSE avant leur sortie Avantages : Vous profitez des avantages du CSE Tickets Restaurant Participation aux frais de transport domicile travail selon barème et jusque 30km Poste à pourvoir deébut janvier 2025.
Nous recherchons un.e Magasinier-e pour notre client, une entreprise familiale qui s'est consolidée comme un des principaux groupes internationaux dans le secteur de la fabrication d'équipements pour tout type de blanchisseries. Vos missions : - Déchargement des marchandises - Réception des marchandises - Gestion des stocks physiques et informatiques - Préparation et envoi des commandes SAV - Préparateur de commandes - Réalisation des inventaires tournants Vous travaillez 4 jours et demi par semaine, du lundi au vendredi midi, en horaires de journée. Rémunération : 12 à 13€ / heure Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e et aimez le travail en équipe. CACES 3 et 5 apprécié. Poste basé à Grésy-sur-Aix (73100). Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève -
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille - avec ou sans hébergement- des enfants et des adolescents, âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 23 places. Missions principales : - Restauration collective : Remise en température et distribution des repas dans la cuisine satellite (vaisselle, nettoyage et rangement de la cuisine satellite) - Entretien des parties communes et circulations ainsi que des bureaux, ateliers, salles de classe de l'IME en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé, gestion des déchets ménagers - Participer à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution Profil et compétences : - Entretenir des locaux - nettoyage et connaissance des produits d'entretien - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Le poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Contraintes particulières du poste : - Travail en semaine du lundi au vendredi - Lundi-Mardi : 10h45-15h00 / 16h00-20h00 - Mercredi: 10h45-15h00 / 15h30-18h30 - Jeudi : 10h45-15h00 / 16h30-19h30 - Vendredi : 11h00-15h00 Statut et rémunération :S - Salaire conventionnel de la CCNT 66 - SMIC (hors ancienneté) + prime Laforcade 238€ brut mensuel - 25 congés payés + 9 congés trimestriels
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'HIVER plusieurs postes de Chauffeurs livreurs PL H/F pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, - Contrôler les bons de livraison - Entretenir un bon relationnel avec nos clients - Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler du matin avec des départs de tournées entre 3h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 12h00 et 14h00 ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Parking gratuit ; * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * CDI 16h/semaine * Horaires: le Samedi de 10h/20h (avec 1h de pause) et le Dimanche de 10h/18h (avec 1h de pause) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature ! Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Parking gratuit ; * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * CDI 35h/semaine * Repos le Samedi et Dimanche Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature ! Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste proposé du 01/12/2024 au 30/06/2025 Mission Effectue des tâches lourdes et pénibles liées à l'entretien de la batterie, de la platerie et des ustensiles de cuisine. Activités principales - Mise en place, nettoyage et entretien de l'ensemble des équipements de la plonge batterie, et ayant servi à la préparation des repas, - Ramasse et évacue les détritus, - Trie et range les ustensiles de cuisine, - Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge, - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks, - Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Met les containers du quai de réception en place au quai de livraison et nettoyage des mains après manipulation. - Nettoyage et désinfection de la salle de restaurant. - Aide en plonge vaisselle - Nettoyage du gros matériel de cuisson en cuisine (VCC, Hotte, Friteuse) si besoin. - Nettoyage et désinfection des vestiaires, toilettes des personnels une fois par semaine. - Aide à la préparation et confection des pizzas. Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche d'entretien ainsi que, le cas échéant, les missions de base nécessaires au fonctionnement du service de restauration. Peut-être amené à travailler sur le site de Jacob Bellecombette. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l'affectation dans le réseau des œuvres) - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des techniques de manutention lourde, - Connaissance des produits de nettoyage utilisés, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire, - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection Individuelle, Formation - Produits lessiviels, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Plan de Maîtrise Sanitaire et utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Formation en vue d'une reconversion professionnelle. - Notions culinaires
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le pôle Habitat et Vie Sociale regroupe : - des Foyers d'hébergement qui reçoivent des adultes en situation de déficience intellectuelle et présentant parfois des troubles associés. La plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). - un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès. Elles ont toutes une notification « SAVS » prononcée par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPH. - un Service d'Accompagnement et d'Accueil de Jour (SAAJ) qui accueille 14 personnes en situation de handicap sur des temps d'activités de journée. Missions principales : Bras droit de la Directrice du pôle Habitat et Vie sociale, vous lui apportez un appui administratif permanent dans les domaines essentiels de l'organisation de la fonction, de la gestion des foyers et services, ainsi que du traitement des informations professionnelles auprès des équipes, des familles et des partenaires extérieurs du pôle. Vous contribuez à la coordination et à l'organisation des activités administratives et d'accueil du pôle en lien avec les chefs de services et l'assistante administrative. Vos activités principales sont : - D'organiser la vie professionnelle de la Direction : gestion des agendas et rendez-vous, traitement des informations, gestion des déplacements - D'organiser et gérer les tâches administratives des foyers et services : gestion administrative et production des différents dossiers et rapports en lien avec l'activité, gestion de l'accueil (physique, téléphonique, courrier) - De réaliser et /ou superviser le traitement administratif d'éléments de gestion dans les domaines comptables et des ressources humaines, en lien avec les services supports du siège (RH, comptabilité - gestion, facturation) - D'organiser le traitement et la diffusion de l'information interne et externe du pôle (suivi d'activités, interface avec les familles,.) - De gérer les ressources matérielles du pôle. Profil et compétences : - Diplôme de niveau 5 (BTS - DUT) en administration - gestion + expérience similaire requise - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Octime, Outlook, Internet - Connaissances des ESMS et du handicap souhaitées - Qualité d'accueil et d'empathie - Assurer la confidentialité des données traitées Poste à pourvoir - Travail en journée du lundi au vendredi - Convention 66 - grille Technicien supérieur - selon ancienneté et expérience
Notre client, basé à Aix les Bains, acteur majeur en Savoie, fabrique des sous-stations isolées au gaz sous haute tension pour les grands comptes mondiaux de l'énergie. Il recherche un Assistant Administration des Ventes - ADV (H/F) pour renforcer l'équipe du service Devis. Au sein du service Devis, vous serez en charge : - d'établir des offres sur la base d'une définition technique apportée par les différentes composantes de l'organisation, d'assurer leur suivi, enregistrement et transfert vers les Operations - de supporter l'ensemble du Service Devis pour les tâches mentionnées précédemment - de participer aux diverses actions de transformation et amélioration des outils et process Devis Misisons principales : - Réaliser les offres à scope technique limité (sur la base d'un contenu technique défini par les autres composantes de l'organisation) - Gérer les demandes d'offres via SPEAK / Salesforce (PL-scope) - Être partie prenante du process de transfert ITO - OTR - Supporter le reste de l'équipe Devis pour les tâches à contenu technique / ne nécessitant pas de compétences techniques étendues - Participer aux actions de transformation des outils et process Devis Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à début janvier 2025 (renouvelable) Lieu de travail : Aix les Bains Salaire : à définir selon profil/expérience - Bac 2 ou expérience équivalente - Expérience 2 ans minimum dans le domaine des produits HT (Haute Tension) et réseaux électriques - Connaissance de l'environnement des projets de Services - Connaissances de base en produits HT - Connaissance du logiciel SAP - Utilisation du pack MS Office - Utilisation de SalesForce.com / SPEAK Vos atouts pour ce poste : - Capacité d'organisation - Être force de proposition en matière d'amélioration continue - Rigueur, respect des règles - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de son travail - Capacité relationnelle (contacts internes et externes : clients) - Capacités à travailler en équipe (coopération, sens de l'écoute et sens relationnel) - Assurer des actions de tutorat auprès des nouveaux arrivants - Sens du service et satisfaction client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour gérer son stand fixe au marché couvert d'Aix-Les-Bains, viticulteur-récoltant recherche de suite une personne responsable, dynamique, organisée pour présenter, faire déguster et vendre notre gamme de vins, les Mercredi et Samedi matin, soit environ 10 h par semaine. Formation assurée au Domaine et accompagnement sur place. Salaire évolutif selon profil et compétences Prise de poste au plus vite
Poste à pourvoir rapidement. Vous intégrerez une équipe de professionnels consciencieux pour intervenir auprès des espaces en majorité de particuliers. Au sein d'une équipe ou seul, vous prendrez en charge les travaux d'entretien des espaces vert (Taille de haies, d'arbres, d'arbustes, tonte, débroussaillage, désherbage...) et de création (plantation, bâchage, pose de clôture bois, pose de clôtures grillagées ou autres, pose de bordures...) Permis B - Connaissance des végétaux et des techniques paysagères de base (bâche, clôture...) - Autonomie - Sens de l'organisation - Professionnalisme
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un(e) Ingénieur(e) R&D spécialisé(e) en mécanique thermique ou des fluides. Poste à pourvoir en CDI proche d'Aix-les-Bains (73). Vous serez un acteur clé dans les travaux de R&D de l'entreprise et un support essentiel au bureau d'étude mécanique. Vous serez en charge du développement de nouvelles machines et de l'amélioration des machines existantes. Au sein du bureau d'études, vous serez chargé(e) de mener et coordonner les missions suivantes : -Développement et évolution des machines : Avec l'aide d'équipes pluridisciplinaires, vous ciblerez et étudierez les marchés, participerez à l'élaboration des cahiers des charges, et concevrez de nouvelles installations. -Capitalisation du savoir technique : Vous contribuerez à l'amélioration des méthodes et de la qualité du bureau d'études en produisant des outils tels que des notes de calculs, des notices de fabrication, des gammes de montage, et des contrôles qualité. Support technique : Vous apporterez votre expertise technique en cas de problèmes de production ou de SAV. Conditions de travail Poste à pourvoir à temps plein en CDI 35-40 K euros brut annuel Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle Issu(e) d'une formation de type BAC 5 orienté mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en conception de machines industrielles et/ou sur des équipements thermiques industriels. -Compétences clés : Solides connaissances en mécanique et en industrialisation. Maîtrise de la CAO (de préférence SolidWorks). Compétences en calculs analytiques, résistance des matériaux, éléments finis et fatigue. -Les plus : Idéalement, connaissances en aéraulique ou mécanique des fluides ou thermique ou métallurgie. Des connaissances en VBA seraient appréciées. Une expérience de 3 ans minimum est demandée sur ce poste Intéressé(e) ? Postulez !
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Système et réseau (H/F) pour une mission de travail temporaire de 6 mois sur Aix les bains (74). Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Vos missions: Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien Système et réseau sera de réaliser les missions suivantes : - Savoir être réactif et pro-actif aux demandes des utilisateurs; - Assurer un haut niveau de qualité de service dans le respect de ses engagements de résultats; - Mettre en place un Support des Services constitué d'une équipe performante et fiable (faible Turn Over) capable de capitaliser les connaissances et d'augmenter le niveau de service offert aux Utilisateurs ; - Etre en mesure de proposer des prestations complémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles ; - Offrir une visibilité totale sur son l'activité par le biais de reporting, de comités opérationnels et de pilotage - le support informatique du réseau bureautique sur PC ou laptops associés : commutateurs LAN/Réseau , serveurs, imprimantes. - le suivi des backups du réseau informatique du centre - l'administration des serveurs (GPO, Wsus , Mcafee orchestrator, BE,?) de backup, gestion des domaines, impression, sécurité, gestion des cours. - La réalisation d'un service de proximité (demandes et incidents) permettant le maintien opérationnel du système d'information. Votre profil: En plus de solides connaissances techniques dans son domaine, le technicien d'infrastructure informatique et sécurité doit : - Être rigoureux et réactif - Posséder un sens de l'écoute et du service, afin de comprendre les besoins des utilisateurs - Avoir le sens de la communication et de la pédagogie - Développer un esprit d'initiative - Bonne connaissance des environnement Microsoft - Bonne connaissances des PC industriels bonne connaissances réseau(poste de travail, équipements réseaux) - Anglais technique obligatoire
Nous recherchons actuellement un spécialiste de l'affrètement pour rejoindre notre client, une entreprise située près d'Aix-les-Bains en CDI. En tant qu'Affréteur H/F, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes et vous serez en charge des affrètements en lot partiel. Organiser l'acheminement de marchandises via des transports routiers : -Développer et fidéliser un réseau de sous-traitants -Réaliser l'achat et la vente de prestations transports en national/international pour le compte de clients -Informer les clients des modalités de transport et proposer des solutions commerciales appropriées -Contrôler la bonne exécution des transports et veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports Participer aux réponses aux appels d'offres et établir des cotations : -Définir les conditions et les coûts de transport avec les clients -Négocier des tarifs de transport spot -Créer et développer un portefeuille clients Suivre et gérer la partie administrative : -Constituer les dossiers de transport routier et soumettre les documents aux clients et/ou sous-traitants -Assurer le suivi qualité et administratif des dossiers traités -Suivre et valider les factures Parlons de vous : -Formation en logistique ou transport avec expérience préalable sur un poste similaire -Fibre commerciale et sens de la satisfaction client -Bon relationnel et capacité à établir des contacts de qualité -Maîtrise de la législation et des tarifications du transport -Maîtrise de l'anglais, des outils bureautiques et des bourses de fret (Téléroute, B2Pweb, etc.) Conditions de travail : -CDI à temps plein -Rémunération attractive entre 27K-36K brut annuel en fixe part variable sur objectifs de 15 à 30% du salaire brut annuel -Restauration possible sur place Rejoignez une entreprise en plein essor tout en conservant son esprit familial de départ. Beaucoup d'initiatives sont mises en place pour favoriser le bien-être au travail et l'épanouissement professionnel. Pour postuler, contactez le Cabinet de recrutement Manpower de Chambéry
Préparateur(trice) de commandes/Agent(e) technique (base de 7h par jour aménageable si besoin personnel ou entreprise) Poste ouvert aux débutant(es) profil bricoleur(se) impératif- Démarrage au plus tôt (Lundi 25/11/2024) Les missions : 1. Atelier - Préparation de commandes - Emballage - Manutention - Réception / Vérification des achats - Livraison de commandes / Achats de fournitures -Conduite du véhicule entreprise (VITO Mercedes) 2. Travaux - Entretien - manutention (port de charges) - Réalisation de travaux d'aménagement - Suivi des travaux pour de nouveaux bureaux - Entretien divers Le contrat est proposé en cdd de 2 mois pour commencer, et peut être renouvelé Mutuelle et prévoyance entreprise (adhésion ou non au choix du salarié)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de l'agence immobilière NESTENN à Aix-Les-Bains, nous recherchons notre futur assistant(e) commercial(e). VOS MISSIONS : Assistance à l'animation commerciale de l'agence : - assure l'accueil physique et téléphonique, fait vivre le cahier des messages - est moteur dans la prise de rendez-vous acquéreurs, vendeurs, bailleurs, ou locataires - collecte des informations sur les clients, les prospects et les partage au reste de l'équipe - se positionne en tant que relais du responsable d'agence - prépare, participe au briefing, à la réunion d'équipe et fait le relais d'information - facilite l'animation et la cohésion d'équipe - veille à la bonne tenue de l'agence - traite la veille concurrentielle Administration commerciale de l'agence : - pilote l'activité de community management et la communication de l'agence sur les réseaux sociaux - relaye les campagnes nationales sur mailing / sms / e mailing - assure le suivi administratif et informatique des données acquéreurs et vendeurs dans le logiciel - anime et met à jour la vitrine et les annonces sur internet - prospecte les biens à louer Administratif : - assure la saisie informatique des éléments juridiques et commerciaux - prépare les compromis de vente sous l'outil modelo, est responsable de la tenue des registres et du suivi administratif post compromis - gère le planning de l'agence et le suivi du plan de formation - pilote l'activité de location : gestion des dossiers locataire, présentation des dossiers, états des lieux. Compétences comportementales/savoir être : - Gage de l'image de l'entreprise et de la qualité du service client que nous exigeons, vous devez avoir une présentation soignée et un sens de l'accueil. - C'est avant tout, une personne avec des valeurs humaines que nous recherchons : souriante, aimable, optimiste, réactive, pro-active, communicante et capable de gérer son stress. - Communique de manière claire et efficace afin de garantir la transmission des informations à l'équipe. - Aime le travail en équipe Compétences métier/ savoirs : - Sens rédactionnel, orthographe irréprochable - Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sait gérer les priorités. Salaire et avantages : - Rémunération fixe SMIC et variable attractif associée au pilotage de la location. - un environnement de travail convivial et professionnel. - Mutuelle et Tickets restaurant En l'absence d'expérience similaire, merci de compléter la partie "Motivations" sur le site France Travail.
Sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, au sein de la Direction des Services Techniques, en lien avec l'ensemble des services municipaux et les usagers du domaine public, vous assurez la propreté et la viabilité du domaine public. MISSIONS : - Conduire les engins assurant les missions d'entretien de voiries : balayeuses, poids-lourds (ramassage de feuilles, déneigement, Benne Ordures Ménagères, multi benne.), tracteur épareuse, tracto pelle. - Balayer, nettoyer manuellement le domaine public, participer aux opérations de déneigement, - Désherber, débroussailler manuellement ou mécaniquement trottoirs, chaussées et abords, - Evacuer le contenu des corbeilles de propreté, - Nettoyer le marché forain - Nettoyer les grilles sur ruisseaux et sur bassins d'orage et de rétention, - Surveiller et aviser son responsable de service des problèmes ou dommages constatés. Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d'appartenance. PROFIL DU CANDIDAT Permis B et C obligatoires, E apprécié. Vous maîtrisez les règles d'hygiène relatives à l'activité professionnelle, les techniques d'entretien courant des véhicules et matériels, l'utilisation du matériel spécifique : souffleuse, débroussailleuse, aspirateur de déchets, de feuilles.. Vous savez exécuter des travaux manuels. Professionnel(le) rigoureux(se), vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité et possédez le sens du service public. Vous avez des capacités relationnelles avec les usagers du domaine public, et savez de rendre compte et d'informer votre hiérarchie. CONDITIONS DU POSTE Poste de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques), permanent, à temps complet, à pourvoir dès que possible - Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez des personnes accueillies sur le territoire d'Aix les Bains (CHRS/Résidence d'Accueil). DESCRIPTION DU POSTE : - Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents, - Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective, - Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en places d'activités) - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur, - Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation.) SAVOIR-FAIRE : - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Possession du permis de conduire B CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être polyvalent(e) - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Date d'embauche : 1er janvier 2025 - Lieu de travail : Aix-Les Bains - Rémunération selon CCN51 Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
Rejoignez une équipe dynamique en contribuant, pour le restaurant d'entreprise de notre client, à préparer, assembler et dresser des plats tout en maintenant les normes d'hygiène strictes. Vos missions seront de : - Participer activement à la réception et au rangement des livraisons ainsi qu'à la préparation des ingrédients - Confectionner et dresser les préparations froides tout en contribuant au dressage des plateaux - Assurer le soin et l'entretien régulier du matériel et des locaux de cuisine, en respectant les règles d'hygiène HACCP En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
poste à pourvoir du mardi au samedi 2h par jour, nettoyage de locaux à réaliser avant 15h, possibilité de définir les horaires exacts ensemble. Poste évolutif vers plus d'heures selon profil
Depuis 1960, l'Association Les papillons d'aix, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à Yenne un conducteur collecteur de lait. Après une période d'intégration, vos principales missions seront de : - Collecter le lait dans les fermes et de le livrer à la fromagerie - Assurer la prise d'échantillons de lait, les premiers contrôles de la qualité du lait, des quantités collectées à la ferme et par tournée et leurs enregistrements - Livrer la marchandise aux producteurs de lait - Être responsable du camion mis à disposition - Nettoyer son poste de travail (quai et camion) dans les règles d'hygiène et de sécurité - Mission complémentaire occasionnelle : travail en caves, chauffeur livreur Le lait devant être collecté 7j/7j, les collectes sont effectuées de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés (avec majorations). Votre planning vous est communiqué mensuellement. Profil et qualité recherché : - Vous avez du bon sens, vous savez vous organiser dans votre travail et être autonome. - Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène. - Vous avez une conduite adaptée et rationnelle. - Vous êtes ponctuels et avez un bon esprit d'équipe. - Vous avez le permis poids lourds avec la FIMO. (Compétence obligatoire) rémunération est 13.25 euros/heure Heures de nuit Horaires 4h-13h30 Poste sur long terme
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 1800€ 35h par semaine 2j de repos par semaine Avantage repas A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Responsable de Salle, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise Participer à la mise en place de la salle avant le service et veiller à sa propreté Offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients au restaurant et au service petit-déjeuner Effectuer le service en salle des plats et boissons Venir en aide au service du bar si nécessaire Assurer le débarrassage, le nettoyage et le rangement de la salle après le service Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité Pourquoi vous ? Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an au sein d'un restaurant d'hôtel Le service client fait partie de votre ADN Vous êtes attentif au bien être des clients afin de leur faire vivre la meilleure expérience possible Vous êtes solidaire et votre esprit d'équipe vous permet d'échanger régulièrement avec vos collègues et d'assurer le bon déroulement du service N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
PI Recrutement recherche pour son client, un Monteur CVC (H/F), en CDI. En tant que Monteur CVC confirmé(e), vous interviendrez sur: - Installation et raccordement d'unités terminales et extérieures - Travaux de raccordement aux appareils de chauffage et sanitaires - Participation active aux chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe Votre Profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTS en Génie Climatique ou Frigoriste - Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement - Vous avez le sens des responsabilités et goût du travail en équipe Les conditions: - CDI temps plein - Poste basé à Aix-Les-Bains - Salaire: selon profil - Autres avantages: Véhicule de service + prime panier + prime de participation et d'intéressement + Prime vacances
Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes présentant une déficience intellectuelle et étant travailleur en ESAT. Missions principales : - Gestion des prestataires de maintenance en contrat et programmation d'interventions d'entreprises pour travaux de rénovation, réfection, .. - Gestion des bâtiments : vérifier les éléments de sécurité ainsi que leurs conformités et intervenir sur des petits travaux (petite plomberie, peinture, réparation, taille de haie, .) - Suivi et entretien du parc de véhicules en lien avec nos garagistes partenaires - Mise en place d'outils de suivis et d'amélioration - Mettre en place un plan de maintenance préventive et être force de proposition sur l'amélioration des consommations énergétiques - Gestion informatique des dossiers et prestations / échéances - Entretien hebdomadaire avec direction et assistante de direction pour les suivis des dossiers Profil et compétences : Diplôme et expérience en plomberie, électricité ou autre Expérience en entretien de bâtiments nécessaire Être rigoureux, méthodique et organisé Avoir un bon relationnel avec les équipes et avec les personnes accueillies Contraintes particulières du poste : Travail nécessitant des efforts physiques (manutention, port d'outils) Posséder l'habilitation électrique serait un plus Permis B exigé et conduite de véhicules type « Trafic » obligatoire 5 sites d'intervention différents Pôle HVS et 1 site ESAT (tous les sites sont à Aix les Bains) Avantage du poste : Travail en journée (ni astreinte ni travail le weekend) - Horaires flexibles - Périodes de congés libres Véhicule réservé - Téléphone portable et ordinateur portable à disposition Avantages associatifs : mutuelle / CSE Statut & Rémunération : Statut salarié non-cadre Salaire horaire selon la convention collective 1966 et selon ancienneté
Sous la supervision du Chef, vous réaliserez les taillages et la mise en place du garde-manger. Possibilité d'évolution en poste de Chef de partie à partir d'un an d'expérience. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir. Repos mardi et mercredi. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'hébergement temporaire au démarrage du contrat.
Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences, techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation et du chef équipe cuir, vous intégrez une équipe de 13 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité cuir : découpe a la presse à pont, découpe numérique, refendeuse et pareuse... - prioritairement Opérateur refendeuse (refente de la matière cuir), refente, réglages mécaniques pour l'affutage de lames, nettoyage et entretien machine : travail debout. Formation en interne puis site client. - Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients Puis dans un second temps : - Découpe de matière cuir sur presse à pont - Découpe de matière cuir sur machine numérique - Réassort et mise sur chevalet de matière cuir avant découpe - 1er trimestre 2025 : parage de la matière cuir - Contrôle qualité et quantité des morceaux coupés Profil et compétences : - Qualités organisationnelles et relationnelles - Travail en autonomie - Aisance mécanique pour l'entretien machine (niveau 1) - Personne avec RQTH (reconnaissance qualité de travailleur en situation de handicap) Poste à pourvoir : - Rémunération : annexe convention de la métallurgie - CDD RENOUVELABLE
Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion : - Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local, - Organiser l'Accompagnement socio-éducatif, - Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants, - Travailler en partenariat, - Participer au travail en équipe. - Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se). - Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter. - Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet. - Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir. - Secteur d'intervention : Aix-Les-Bains - .
Collège privé sous contrat, recherche d''aujourd'hui à fin décembre 2024, 1 ou plusieurs professeurs de français : 4 heures en 3ème 4 heures en 4ème 4 heures en 5ème 4 heures en 6ème Niveau licence ou équivalent dans la matière exigé.
Le SMR ARC EN CIEL recherche un(e) responsable adjoint(e) d'établissement dans le cadre d'un CDD de 9 mois à temps plein. Prise de poste idéalement décembre 2024 - pour temps de doublure avec salariée en poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et dans le cadre des orientations définies, vous participez à la continuité et au développement du fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le directeur d'établissement sur délégation dans ses missions et responsabilités. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. Vous assurez la responsabilité des services RH et Qualité de l'établissement : vous managez à ce titre une assistante RH (à 100%) et une assistante qualité (à 50%). Vous intégrez le roulement des astreintes administratives de l'établissement (1 semaine par mois du lundi au dimanche). Vous aurez en charge les missions suivantes : Seconder la Direction dans la réalisation de ses missions - Décliner les orientations du projet d'établissement - Elaborer et suivre les dossiers stratégiques (autorisations, subventions, conventions et réseaux) - Participer à l'élaboration budgétaire - Représenter le Directeur dans les instances internes ou externes - Animer les instances stratégiques de l'établissement Assurer le pilotage des Ressources Humaines En lien avec la Direction Régionale des Ressources Humaines et secondée par l'Assistante RH de l'établissement dont vous avez la responsabilité, - Définir les besoins de recrutements de l'établissement - Assurer et suivre l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (contrats de travail, gestion des variables de paie, gestion du temps de travail) - Contribuer à la réalisation des publications obligatoires RH - Piloter et assurer le suivi de la formation professionnelle - Conseiller et orienter les salariés Assurer le pilotage du service Qualité et Gestion des Risques En lien avec l'Assistante qualité de l'établissement dont vous avez la responsabilité, - Piloter la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques - Organiser la mise en œuvre des différentes étapes de la certification HAS (prévue en juin 2025) - Gérer et actualiser la documentation qualité (logiciel AGEVAL) - Déployer et suivre le plan d'actions et le tableau de bord des indicateurs - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des outils de mesure - Contribuer à la maitrise et à l'analyse des risques a priori et a posteriori - Accompagner les professionnels dans l'évaluation de leurs pratiques et dans la définition et la mise en œuvre d'actions d'amélioration - Sensibiliser, former et accompagner les personnels à la démarche qualité (support méthodologique) - Participer à la préparation et assister aux instances réglementaires en interne, en lien avec les présidences d'instances (CLAN, CLIN, CLUD, CDU, COMEDIMS, CIV, COPIL QGR) - Organiser et animer en lien avec les professionnels des journées de sensibilisation Assurer le management de votre service : Planifier et contrôler les activités du service En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'une convention au forfait cadre (forfait RTT) - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux à compter de 4 mois de présence - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté Diplôme :Master 2 - Droit, Management, RH, Gestion, Qualité des établissements de santé Expérience : Souhaitée en établissement de santé, conduite certification appréciée Compétences techniques : - Connaitre le secteur de la santé (environnement législatif, stratégique.) - Connaître la législation sociale - Méthodologie de la démarche qualité - Méthodologie de la gestion de projet - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT) Savoir être : - Capacité de décision et de management - Autonomie et rigueur
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de déficience intellectuelle et présentant parfois des troubles associés. La plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le pôle hébergement et vie sociale recrute 1 AES en CDI à temps plein au sein du Foyer d'hébergement Le Soleil des Cimes. Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le/la Accompagnant Educatif et Social soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage. - Recueillir les attentes et besoins de la personne à partir de l'observation, de la connaissance de son environnement pour transmission à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés des personnes accompagnées. - Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées. - Favoriser la participation sociale et l'inclusion des personnes accueillies. - Participer aux différents temps de concertation : réunion d'équipe, de synthèse, groupes de travail Profil et compétences : - Capacité à accompagner les personnes en situation de déficience intellectuelle et/ou psychique - Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler sur des projets transversaux (intra-pôle, intra-association ou avec des partenaires) - Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative POSSIBILITE TEMPS PARTIEL. Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end Permis B Statut et rémunération : Diplôme D'AES ou AMP Salaire conventionnel de la CCNT 66
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés)
Chef de projet AMO Programmiste - Programmation architecturale, fonctionnelle et environnementale H/F Au sein d'une équipe de 9 collègues vous prenez en charge des études de programmation, du montage technique, financier et administratif des projets : - établir des études de besoins, des diagnostics - établir des études de faisabilité, - conseiller et accompagner le processus d'aide à la décision - établir la programmation et les caractéristiques fonctionnelles, architecturales et environnementales en fonction des besoins et budget du client ; - définir le montage financier, technique et administratif - organiser la consultation des différents prestataires (concours et mapa maitrise d'œuvre, ingénierie, consultation opérateurs, MGP... - assurer le lien avec le maitre d'ouvrage, - piloter et coordonner les différents intervenants à travers les phases de conception - veiller au respect des objectifs du projet en terme de budget, programme et planning Vous participerez activement à la prospection via la préparation des réponses aux appels d'offres Description prenant en compte les principales responsabilités
Notre établissement L'Alchimiste, restaurant situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Notre activité séminaire & MICE nous permet également d'accueillir de nombreux évènements, que ce soit pour des groupes de particuliers, des entreprises, de l'institutionnel ou du mariage ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées Avantages repas Possibilité de logement temporaire Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Evènements internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre contrat : CDI 42h par semaine Salaire brut mensuel : 2213.72€ 2 jours de repos par semaine Repas pris sur place A pourvoir dès que possible Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience au sein d'un poste similaire Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe Vous savez vous adapter et vous organiser au sein d'une brigade L'HACCP ne vous est pas inconnue N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Missions principales : Assure le service des repas des centres de loisirs du territoire durant les mercredis/les vacances scolaires et l'entretien des espaces de restauration/cuisine. Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux/matériel de l'association. Apporte une aide à l'encadrement des enfants lors du service périscolaire de l'accueil de loisirs de Grésy sur Aix aux côtes de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme : Employé(ée) placé(e) sous l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association. Intégré(e) au sein d'une équipe d'animation et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique & fonctionnelle des responsables d'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs requis souhaité : CAP petite enfance/BAFA/formation HACCP ou diplôme équivalent apprécié, non exigé Expérience appréciée dans le domaine de la restauration collective et de l'animation Votre motivation et votre implication resteront les critères principaux ! 2 postes à pourvoir à partir du 23 décembre 2024
Vous accompagnez des jeunes mineurs et leur famille dans une mesure de protection administrative ou judiciaire en développant un accompagnement éducatif de proximité, contractualisé avec les parents, le service SAF et le Conseil départemental. Vous mettez en œuvre une action éducative auprès des familles (parents et enfants) au domicile, dans le champ social, dans les locaux de l'association, et éventuellement via un hébergement exceptionnel de très courte durée, en cas de crise ou d'expérimentation. Vous avez la capacité de conduire des entretiens, ou encore de mettre en place un travail collectif, que ce soit entre parents, entre jeunes ou encore entre familles. Connaissance du public enfants et adolescents sera appréciée. Une expérience avec le public (ASE/Justice). Diplôme Éducateur spécialisé ou assistant service social ou conseiller en économie social et familiale exigée Connaissance du travail en milieu ouvert avec les familles et les jeunes. L'organisation personnelle, l'aisance rédactionnelle, des compétences en informatique et une capacité à travailler en équipe seront appréciés. Une astreinte tous les deux mois. Véhicule de service
POSTE A POURVOIR COURANT JANVIER 2025 dans une TPE (très petite entreprise) : L'assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) aura pour mission d'assister le Directeur dans la gestion quotidienne de ses activités, de coordonner les informations et de faciliter la communication entre les différents services de l'entreprise. Missions Principales : - Support aux Ventes : Préparation et suivi des devis, bons de commande et factures. Gestion des bases de données clients et produits. - Relation Client : Participer aux réunions sur site Assurer un suivi régulier avec les clients (téléphone, email) pour répondre à leurs demandes et les informer sur l'avancement de leurs commandes. Traiter les réclamations et assurer une satisfaction client optimale. - Coordination Logistique : Suivi des expéditions et de la livraison des pièces détachées. Gestion des stocks et gestion de l'inventaire - Analyse : Identifier des opportunités de ventes additionnelles - Soutien Marketing : Campagne emailing. Création de supports de communication et visuels - Web Gestion du site internet Gestion des Réseau sociaux Suivie des performances Organiser la refonte du site e-commerce ou mise en place d'un ERP TOUTES CES ACTIVITES REPRESENTENT ENVIRON 70% DU TEMPS DE TRAVAIL - Aide et support en atelier Préparation de commande Assemblage de pièces CETTE ACTIVITE REPRESENTE ENVIRON 30% DU TEMPS DE TRAVAIL Profil Recherché : - Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel (incinération, fonderie, ciment, chimie.). - Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, CRM). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel Bonne communication orale et écrite en français ; la maîtrise de l'anglais est impérative (écrit et oral) - Avantages : Formation continue pour évoluer dans le secteur de la filtration et du dépoussiérage industriel. Opportunités d'évolution dans les missions au sein de FILTER MASTER. Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux. Horaire : 35h/semaine du Lundi au vendredi. Possibilité de télétravail
EMC Espace Menuiserie Concept recherche pour compléter son équipe : Un Menuisier Poseur (H/F) d'ouvertures extérieures en PVC ou Alu (fenêtres, portes, porte de garage, volets roulants, pergola, grade corps , portails...) Vous avez une expérience significative dans ce secteur d'activité, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.. 70% des chantiers se situent sur Aix Les Bains. Quelques chantiers en Haute Savoie, Ain et exceptionnellement en stations. La prise de poste le matin s'effectue dans l'entreprise pour un départ vers les zones de chantier. Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Salaire : 14 à 15€ brut de l'heure suivant expérience. Véhicule de fonction laissé à disposition. Ticket repas après période d'essai + mutuelle Planning souples à gérer en toute autonomie
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un / une Technicien / Technicienne en électronique études et développement H/F : - Situation géographique : Le Bourget du Lac - Type de contrat : CDI - Démarrage : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience MISSIONS : Intégrer au sein de l'équipe de production, votre principale mission sera l'assemblage et la fabrication de nos systèmes électroniques embarqués. Le périmètre allant de produit prototype en petite série à la fabrication de série. De manière plus détaillée et non exhaustive vos missions seront les suivantes : - Application des directives d'assemblages des liasses documentaires - Contrôle qualité des produits fabriqués, - Réalisation et assemblage de carte électronique, par soudure manuelle, - Réalisation de faisceau de câblage au sein du système embarqué - Soudure, sertissage de câblage sur mesure, - Travail au sein d'une équipe technique multi compétence avec un fonctionnement suivant une logique projet. Réalisation de montages en suivant des MOP (mode opératoire) - Rédaction et correctif de MOP en vue d'une amélioration continue des techniques de réalisation et d'assemblage. PROFIL : - Assemblage de cartes électroniques - Assemblage de sous-ensemble électronique - Autonomie de contrôle électronique - Maîtrise du pack office - Rigueur et précision - Capacités de communication et de travail en groupe Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (16 mesures). Sa mission première est de favoriser des contextes favorables à la mobilisation des compétences parentales. Enfant de 0 à 3 ans, 6 en cas de fratrie et dérogation. Nous recrutons un Pédopsychiatre F/H en CDD à temps partiel (10%) dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et réaliser les évaluations médicales des mineurs - Coordonnées les soins psychiques ; - Mettre en place les traitements et assurer le suivi médical des résidents - Rédiger les comptes rendus d'entretien - Rédiger des rapports à destinations des magistrats - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Établir des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CMP) Compétences requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Durée de travail hebdomadaire : 3h33 minutes/semaine. Le temps de présence peut être organisé selon les disponibilités : hebdomadaire ou tous les 15 jours. Statut et rémunération : - Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie avec une compétence en Psychiatrie de l'enfant - Salaire niveau 11 E de la convention collective de l'UCANSS : 5337.11€ brut mensuel pour un temps plein soit 533€ brut pour un 10% + selon profil. - Statut : Cadre
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (6 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) - enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner le(s) parent(s) dans les éventuelles difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent. Nous recrutons pour le service EAJE/Pouponnière, un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDI temps plein dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Vous avez un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire. Le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Une expérience en protection de l'enfant est appréciée. Rémunération niveau 5E de la convention collective : 2204.46€ brut mensuel + prime ségur 238€ + selon profil Rémunération sur 14 mois hors prime Ségur Permis B indispensable
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (16 mesures). Sa mission première est de favoriser des contextes favorables à la mobilisation des compétences parentales. Enfant de 0 à 3 ans, 6 en cas de fratrie et dérogation. Nous recrutons un Psychiatre F/H en CDD à temps partiel (10%) dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et réaliser les évaluations médicales des résidents - Coordonnées les soins psychiques ; - Rédiger les comptes rendus d'entretien - Mettre en place les traitements et assurer le suivi médical des résidents - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Établir des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CMP) Compétences requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Durée de travail hebdomadaire : 3h33 minutes/semaine. Le temps de présence peut être organisé selon les disponibilités : hebdomadaire ou tous les 15 jours. Statut et rémunération : - Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie avec une compétence en Psychiatrie de l'enfant - Salaire niveau 11 E de la convention collective de l'UCANSS : 5337.11€ brut mensuel pour un temps plein soit 533€ brut pour un 10% + selon profil. Statut : Cadre
En tant que technicien d'exploitation des plateaux techniques et pédagogiques d'INES PFE et de l'ENSAM, sous la responsabilité de la direction des opérations d'INES PFE et de la Directrice de l'ENSAM, vos principales missions seront : Logistique Gérer les matériels communs, l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés aux équipements et aux formations, assurer le suivi des prestataires et fournisseurs Assurer le contrôle de machines ou d'installations, procéder aux réglages/calibrage des appareils de production ou d'expérimentation Effectuer des opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage des maquettes Entretenir le plateau technique et pédagogique, sensibiliser les utilisateurs au rangement. Aide à la formation Préparer les maquettes pédagogiques et les Travaux Pratiques (TP) avant et après les sessions de formation Aider au déroulement et au rangement des TP Créer de nouvelles maquettes pédagogiques en collaboration avec les formateurs experts Former conseiller les utilisateurs des matériels ou ceux exploitant ses résultats Participer au suivi et au support technique des stagiaires Sécurité Assurer le suivi des contrôles règlementaires (équipements et bâtiment, en particulier les EPI et EPC tels que harnais, casque, corde, échafaudage...) et contrôler le respect des règles de sécurité Assurer la tenue à jour des documents de suivi et la traçabilité des contrôles, tenir à jour les fiches de procédures qualité Contribuer à la rédaction des plans de prévention, accompagner le cas échéant les prestataires et fournisseurs Bâtiment (ENSAM) Assurer le maintien opérationnel du bâtiment pour ses missions de formation et de recherche : suivi des marchés de prestations en cours, traitement des vérifications réglementaires, réalisation d'interventions mineures si nécessaire Assurer la tenue à jour des documents de suivi et la traçabilité des contrôles, tenir à jour les fiches de procédures qualité Contribuer à la rédaction des plans de prévention, accompagner le cas échéant les prestataires et fournisseurs
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité montage mobilier en profilés aluminium. - Le technicien montage mobilier en profilés aluminium est autonome et peut travailler seul ou en équipe afin d'assurer les commandes clients. - Depuis un plan de fabrication, le technicien est susceptible d'assurer le débit matières en métallerie, être autonome sur le choix de la visserie et des sous-ensembles nécessaires à la réalisation du mobilier et être garant de la qualité des produits. - Notion de conception 2D et 3D : représentation des éléments dans l'espace, bonnes bases mécaniques et électromécaniques. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - Avoir une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) - Être autonome et savoir travailler en équipe - Compétences mécaniques, électromécaniques - Facilité pour la lecture de plan, ordres de fabrication Poste à pourvoir : - Annexe convention de la métallurgie, titre et coefficient négociable suivant expérience - 35 heures, lundi au jeudi : 08h00-12h30 /13h30-16h30, le vendredi 08h00-12h00 - CDD 6 MOIS RENOUVELABLE TEMPS PLEIN
Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 Prime dimanche + jours fériés + prime Ségur
Nous recherchons à partir du 4 novembre, un(e) agent(e) d'entretien. Vous entretenez essentiellement les parties communes d'immeubles et un peu des bureaux. Horaires : 6h à 13h du lundi au vendredi Débutant(e) accepté(e) avec une bonne motivation ! Travail en binôme. Vous avez idéalement le permis, pour vous déplacer avec votre binôme entre les chantiers. CDD 4mois, possibilité de renouvellement
Notre association recherche un professionnel dynamique, créatif, passionné, investi et organisé. Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association - et par délégation - de la directrice générale, le.la coordonnateur.rice assurera principalement : - Des tâches de coordination technique. - Une fonction de chargé de coopération sur le territoire : diagnostic, co-animation de démarches participatives, assistance aux élus, évaluation du projet de territoire et animation de réseaux. - La conformité réglementaire et le suivi administratif des dispositifs contractuels en lien avec les institutions : Etat, CAF et Département de la Savoie. - La recherche et réponse aux appels à projets et tout autre dossier/agrément rentrant dans le champ d'intervention de l'association. - La sécurisation des sources de financement de l'association. - Le suivi des conventions et appels de fonds avec les collectivités. - La responsabilité et le développement de l'Espace de Vie Sociale, en favorisant l'expression et la mobilisation des habitants. - Les statistiques annuels, périodiques et thématiques. - Un suivi des dossiers : assurances, RGPD, parc informatique, parc automobile et partenaires locaux. - Le remplacement de certains collègues lors des congés annuels ou en cas d'absences exceptionnelles. - Un renforcement de l'équipe d'animation/de direction des ACM en cas de besoin. Savoirs requis : - Maîtrise des dispositifs contractuels des politiques éducatives. - Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Maitrise orthographique et rédactionnelle. - Maîtrise des dossiers de demande de subventions et appels à projets. - Connaissance dans l'animation de réseaux et de démarches participatives. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er février 2025. Période de tuilage prévue.
Notre client, basé au Bourget du Lac, recherche un Responsable services généraux (H/F) pour une durée de 3 mois pour mettre en place et animer l'ensamble des services généraux de l'entreprise (multi-sites en Savoie et en Isère). Des déplacements sont à prévoir entre le Bourget du Lac (73) et Grenoble (38). Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions consisteront à traiter les dossiers Bâtiments et Flotte de véhicules et à gérer la prestation liée à l'activité : - Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux, d'ateliers ou d'espaces de travail, et notamment travailler à l'optimisation des espaces - Organiser et superviser les interventions d'installation, d'exploitation et de maintenance des différents sites par des prestataires spécialisés (chauffage, ventilation, climatisation, circuits électriques, ponts roulants, etc.) - Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements liés au batiment - Organiser et superviser les prestations liées au maintien des bâtiments (nettoyage des locaux, gestion des déchets, espaces verts, etc.) - Réaliser ou faire réaliser certaines petites interventions de réparation - Organiser et suivre le contrôle d'accès au site, et les prestations associées (sécurité du site, gardiennage, etc.) en lien avec le HSE - Créer, suivre et optimiser les budgets liés à l'activité, reporter à la Direction, alerter en cas de dérive et proposer des optimisations budgétaires - Réaliser le suivi de la facturation liées à l'activité (Quantitatif et qualitatif) - Organiser un réseau d'entreprises intervenantes avec des prix cadrés - Définir et piloter le processus de gestion de la flotte de véhicules & navettes - Etablir les plans de préventions annuels liées à la sous-traitance du site en lien avec le service HSE -... ... Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion multi-sites dans le domaine industriel sur un poste similaire. - Connaissances de l'environnement de travail dans l'entreprise - Connaissances de techniques de réparation - Rédaction de plans de prévention - Rédaction de plans de maintenances annuels - Suivi budgétaire - Capacité de méthodes et de rigueur - Capacité rédactionnelle - Capacités relationnelles, clients internes et fournisseurs - Autonomie Misison d'intérim à pourvoir immédiatement pour 3 mois Lieu de travail : Le Bourget du Lac (des déplacements sont à prévoir sur Grenoble) Rémunération : à déterminer selon profil/expérience
Qui sommes-nous ? L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) éducateur(trice) de jeunes enfants pour sa microcrèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la microcrèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil, d'hygiène et de sécurité des enfants. Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et sa dynamique. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Veiller à la discrétion professionnelle. Savoir établir une relation de confiance avec les parents sur la vie de la structure. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Proposer, réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif, l'évaluer et le faire évaluer au quotidien. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil. Veiller au respect des protocoles et normes d'hygiène pour chaque matériel, et des règles d'hygiène et sécurité. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau V, DEEJE. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Mutuelle et prévoyance. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Au sein du multi accueil "Terre d'Eveil", vous assurez les missions d'EJE. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine d'agents accueillant 28 enfants. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'établissement. Vous participez activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles. Vous assurez la continuité de direction et disposez d'un temps dédié de préparation. Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique. Vous accueillez les enfants et les familles dans le respect de leur individualité et assurez tous les soins, le confort et l'éveil des enfants. Le contrat est d'une durée d'un an renouvelable.
Nous recherchons une praticien(ne) qualifié(e) / un(e) Esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'esthéticien(ne) / praticien(ne) vous serez amené à pratiquer des soins d'esthétiques et de bien-être de haute qualité à notre clientèle. Vous travaillerez dans un environnement professionnel et convivial, dans la joie et dans la bonne humeur en offrant une belle gamme de prestations pour répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités: - Pratiquer différents massages corps (ancestraux et sur mesure) homme et femme ainsi que du massage du visage - Pratiquer des soins du visage homme et femme - Pratiquer des épilations homme et femme - Réaliser de la manucure (pose de semi permanent + beauté des pieds et des mains) - Évaluer les besoins individuels des clients et savoir s'adapter en donnant les meilleurs conseils - Assurer une qualité de service client exceptionnelle en offrant une expérience unique - Être en autonomie sur la propreté des cabines et la tenue du centre de bien-être en général - Gérer les rendez-vous, savoir utiliser le logiciel de caisse Planity et faire l'accueil téléphonique et physique - Prendre en charge le client du début à la fin Compétences requises pour ce poste : - Diplôme d'esthéticien(ne) ou certification équivalente ( CAP ou Bac professionnel Esthétique) ou CQP SPA Praticien - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) et praticien(ne) est un plus - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance de la cosmétique et des techniques esthétiques actuelles - Souci du détail et capacité à fournir des résultats de haute qualité - Etre ponctuel(le), souriant(e) et à l'écoute - Formation interne possible sur des techniques spécifiques Conditions de travail : - Réalisation de Challenge vente avec notre marque de produit (produit offert) -Travail dans une ambiance calme et autonome -Réunion employeur/praticien(ne) tous les mois pour échanger sur les motivations, le travail et l'esprit d'équipe Horaires : 9h30 - 19h du mardi au samedi Dimanche lundi en repos (fermeture du spa) Poste à pourvoir à partir du 26/11/2024 Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien être et de la clean Beauty et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et chaleureuse en faisant des soins uniques, alors ce poste est pour vous !
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1830€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !
Technicien H/F : Vous intégrez l'équipe du Camping Clicochic Lac du Lit du Roi, un camping de 115 locatifs et deux tentes bivouacs. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe et savez échanger avec nos clients vacanciers Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique est polyvalente et renforce chaque jour ses compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagisme, agencement, etc...). QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé (hiver) vous êtes acteur de l'évolution du camping : en concertation avec le responsable technique, vous participerez aux chantiers et participez au bon entretien du camping. Lorsque le camping est ouvert (été) notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, ). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Notre groupe peut vous offrir de belles opportunités d'évolution de carrière par la suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires flexibles Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Possibilité de logement sur place dans un mobil home Date limite de candidature : 31/12/2024
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous. - Salaire évolutif. - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite. Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison est une valeur essentielle.
Ce que nous vous offrons : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant Ce que nous attendons de vous : - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale À propos de la mission En tant que Directeur.trice de magasin vous : - Développez le chiffre d'affaires - Vous garantissez l'attractivité du magasin et valoriser nos collections en vous appuyant sur la politique commerciale et merchandising mis en place, - Respectez les procédures d'implantations - Assurez la mise en place des opérations commerciales - Faites vivre à nos clients une expérience shopping optimale en les accueillant, en les accompagnant et ainsi les fidéliser, - Véritable pilote de la performance économique de votre point de vente, vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux et mettez en oeuvre des plans d'action pour donner du sens à votre équipe, - Travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc.) - Manager de terrain, vous êtes valeur d'exemple auprès de votre équipe que vous guidez, développez et fédérez autour du projet magasin. - Assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Vous assurez la gestion administrative et logistique (gestion de stock, flux financier, administratif RH...) du magasin En nous rejoignant, vous misez sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Experience : 2 An(s) Compétences : Contrôler l'état des stocks, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : DES INTERVENANTS A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE CDI Temps Partiel de 10h à 30h /semaine Secteur Aixois Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du centre ville d'Aix les Bains. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire ou
Vous assurez le nettoyage des salles de classes du collège Lamartine, de l'espace accueil et des bureaux dans le respect des normes sanitaires en vigueur . Vos Missions : - Nettoyage du mobilier - Nettoyage de l'ensemble des points de contact (poignées de porte, interrupteurs... ) - Nettoyage des sols Vous êtes responsable du secteur qui vous est attribué. Horaires proposés 17h30-19h30 Prise de poste immédiate
Date de début prévue : 25/11/2024 Nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H) basée à Aix-les-Bains (73) à la Blanchisserie des thermes Nationaux d'Aix-les-Bains. Ville thermale par excellence, Aix-les-Bains offre un cadre idyllique situé entre lacs et montagnes. Cette ville au décor naturel est reconnue pour être un véritable territoire du bien-être. VOS MISSIONS PRINCIPALES Réaliser la maintenance curative et préventive des installations techniques de la Blanchisserie ; Assurer le suivi, le montage et le réglage des ensembles ou des éléments d'équipements mécaniques et automatisés à partir de cahier des charges, de plans, schémas ou de « documents constructeur » ; Assurer le suivi du fonctionnement des installations, la détection des dysfonctionnements et l'établissement de diagnostic ; Respecter les différentes normes relatives à l'usage des matériels ; Assurer le montage la vérification, le contrôle de la conformité et du fonctionnement des installations ; Tracer les interventions de maintenance sur support informatique ; Participer à la production au sein de la Blanchisserie. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en maintenance ou activités techniques ou vous détenez un niveau de formation inférieur avec une expérience conséquente Vous possédez des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme ; Vous savez vous adapter à toutes les situations, même en cas d'urgence ; Vous êtes observateur, méthodique ; Vous êtes rigoureux/rigoureuse et ponctuel(le) ; Vous êtes polyvalent(e) ; Vous aimez travailler en équipe. HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au samedi (2 jours de repos hebdomadaire selon planning). Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi mais cela reste très exceptionnel. 6h-13h ou 8h-16h REMUNERATION Entre 2100€ et 2500€ selon profil PRIMES ET GRATIFICATIONS Prime annuelle (fixe + variable) Avantages : Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Sa filiale, CIS Immobilier avec 12 points de vente et 96 collaborateurs, est présente sur les bassins chambérien, aixois, albertvillois et ainsi qu'en Tarentaise. Nous sommes très attachés à nos valeurs : Respect, Engagement, Ethique et Enthousiasme que nous déclinons auprès de nos équipes et de nos clients sur nos 4 métiers : Transaction immobilière, Location Annuelle, Syndic de copropriétés, Location saisonnière. Notre parcours d'intégration favorise la prise de poste et la connaissance de notre organisation ; les formations dispensées permettent à nos équipes d'être à la pointe des évolutions règlementaires qui animent notre quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons : Un(e) Conseiller en immobilier en CDI sur notre agence du Bourget du Lac Vos missions et défis : accompagner les clients dans leur projet de vie avec une vocation : un logement pour chacun à chaque étape de sa vie. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients de l'agence par tous les moyens de prospection et de communication, - Développer l'offre de biens à vendre, . Développer le réseau professionnel de l'agence par le renforcement ou de nouvelles relations avec les notaires et les promoteurs, les courtiers et autres acteurs du secteur immobilier local. . Réaliser des transactions immobilières ! Responsabilités : -Vous êtes le garant du respect de nos procédures commerciales et de la réglementation en vigueur. - Vous êtes responsable de la qualité des données saisies dans les logiciels et de la qualité des publications sur les différents supports digitaux et papiers, - Autonome dans la négociation, vous êtes néanmoins responsable de l'application de la politique commerciale de la société. Compétences requises : - Expérience confirmée dans la vente aux particuliers - Fortes compétences commerciales, en négociation et capacité à convaincre - Bonne connaissance du secteur du Bourget du lac et ses alentours Ce que nous vous offrons : - Travailler dans un environnement bienveillant et à taille humaine. - Un poste en CDI - Salaire fixe sur 13 mois + partie variable sur CA - Une Mutuelle avantageuse - Un ordinateur portable et un téléphone mis à disposition dans le cadre de votre emploi. - Un CE avec œuvres sociales Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Afin de renforcer l'équipe de la crèche, la mairie recherche un.e Auxiliaire de puériculture sur un poste à temps non-complet d'une quotité de 70% (24.5 h/semaine) pour une durée de douze mois avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir au plus vite. Les missions du poste : Accueillir des enfants, des familles Soutenir la parentalité Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et réaliser les soins au quotidien : repas, sommeil, change dans le respect du rythme propre de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Elaborer et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et au niveau de développement des enfants Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique et en assurer la mise en œuvre Aménager les espaces d'accueil en accord avec le projet pédagogique Connaître et appliquer les protocoles de la structure Transmissions d'informations, respect de la confidentialité Apporter un regard complémentaire aux accompagnantes éducatives petite enfance sur les soins portés aux enfants Surveiller l'état général de l'enfant, repérer les modifications et informer les responsables Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence Distribuer des traitements après validation et préparation par la puéricultrice Participer à l'entretien des locaux, du matériel et du linge Dans le cadre d'un remplacement d'un agent territorial d'animation : nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux et lu matériel pendant et hors de la présence des enfants Être vigilante au respect et l'économie du matériel de la structure dans un objectif écoresponsable Contrôler et relevé des températures Mettre en forme adaptée des repas dans le respect des normes d'hygiène Remettre en état la vaisselle de l'office et du local de plonge Assurer l'entretien du réfrigérateur Le profil du poste Qualification : Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Savoir-être : Bon relationnel avec tous les publics (parents, enfants, autres professionnels) Qualité d'accueil Capacité d'écoute Maitrise de soi Connaissance théoriques et savoir-faire : Aptitude au travail en équipe Capacité d'organisation Aptitude à rendre compte Devoir de réserve Secret professionnel Les conditions de rémunération et avantages sociaux : - rémunération selon expérience et compétences - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Aix-les-Bains, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Aix-Les-Bains Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Aix-les-Bains, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Aix-les-Bains Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Entreprise de téléphonie mobile bien établie, en constante expansion, et nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de notre point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin de téléphonie. Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Passion pour la technologie et la téléphonie mobile. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 € et 2114 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Aix-Les-Bains et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
** Ne manquez pas notre offre préférée du père Noël ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client acteur de la transition énergétique, Un(e) Chargé(e) de Facturation F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim.A ce poste, vos mission seront : - Assurer le suivi rigoureux des factures fournisseurs : vérification et contrôle, ventilation, enregistrement et saisie à la fois pour le moment sur Excel et dans notre ERP, imputation et comptabilisation. - Préparer les règlements fournisseurs - Vérifier et comptabiliser les notes de frais - Etablir et envoyer les factures clients dans le respect des délais impartis - Suivre la balance âgée et réaliser les relances clients - Interagir avec les différents services pour la collecte des informations/données comptables - Participer à l'automatisation des traitements et amélioration des outils - Gestion administrative et comptable (Courriers, Classement des documents administratifs et comptables, envoi de mails aux fournisseurs et clients ...) - Assurer le suivi des immobilisations - Participer aux clôtures comptables Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : selon profil, jusqu'à 30 000EUR brut/ an maximum, Horaire de journée Poste basé à Technolac De formation en Comptabilité, vous justifiez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement technique (construction, BTP, industrie...). - Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité - Organisation, méthode - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les progiciels comptables - Goût de l'analyse chiffrées. - Vous maitrisez Excel de manière professionnelle - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles et humaines Vous êtes prêt à vous engager professionnellement et vous rechercher une stabilité professionnelle. ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : En qualité de responsable d'exploitation, et en étroite collaboration avec le chef de production, la seconde de cuisine-responsable des achats et le service administratif, vous serez amené à manager vos équipes quotidiennement en veillant au maintien d'un bon climat de travail. Vous aurez comme responsabilité la gestion d'exploitation du site, la planification, l'organisation et le contrôle de la production, de la logistique et de la maintenance. Vous serez également garant de la gestion financière du site (Reporting hebdomadaire auprès de votre direction, établissement des budgets, états financiers, achats, prix) et des politiques de prestations évolutives. Enfin vous serez le garant de la bonne mise en œuvre et du respect de la stratégie des services : respect des normes d'hygiène et de l'engagement qualité, respect et mise en pratique des procédures internes (achats, résultats, ressources humaines). Profil et compétences : Vous disposez d'une formation supérieure en agroalimentaire ou en hôtellerie-restauration (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience minimum de 5 ans sur un poste à responsabilité en cuisine centrale ou dans la responsabilité d'un centre de profit ou encore sur un poste d'encadrement d'équipes au sein d'un site de production alimentaire traiteur PME agroalimentaire. Les compétences attendues relèvent de l'expertise technique et managériale propres à la fonction dans un contexte associatif singulier autour du handicap et des problématiques d'inclusion par le travail. Contraintes particulières du poste : - Horaires du lundi au vendredi- possibilité de modification en fonction des besoins du service - Règle d'hygiène et de sécurité particulières au service restauration - Port de charges - manipulation d'outils tranchants et produits dangereux - Utilisation de machines et outils spécifiques - Port d'EPI - Conduite possible d'un véhicule de service Statut et rémunération : Statut cadre - forfait jours - Selon CCN 1966 (grille Cadre 2 - Niveau 3)
Aptitude à effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, repos le samedi et dimanche Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Possession du permis B et véhicule essentiel Salaire brut : 11,99 € par heure Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'évolution par une formation de 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)
Société de services à la personne depuis plus de 21 ans, MILLE SERVICES propose des emplois d'aide à domicile/assistant(e)s ménager(e) sur le secteur d'Aix-les-Bains/Chambéry, en CDI temps plein ou temps partiel.
bonjour je cherche un boulanger ou boulangère 1 poste a pourvoir soi cuiseur 4h a 11h sur 5 jour de travaille(35h) ou pétrisseur 7h a 13h sur 6 jour de travaille (36h)à salaire a définir suivant poste occupé et compétences, possibilité d heure SP paye Tout se discute je m adapte au plaisirs dans discuté
Vous intégrez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos BTS en alternance. Vous avez pour responsabilité la préparation et l'animation de vos modules de formation en vous basant sur le référentiel. Vous évaluez régulièrement l'acquisition des connaissances de vos étudiants dans l'objectif de leur réussite à l'examen final du BTS. Que vous soyez un formateur/une formatrice expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez la volonté d'accompagner vos étudiants dans un cadre professionnel, dynamique et autonome. Votre responsable pédagogique vous soutiendra dans vos missions et sera le/la garant(e) de la qualité de l'enseignement dispensé. La matière concernée est la "Culture Générale" et consiste à préparer les étudiants à l'épreuve finale en se référent aux différentes circulaires encadrant cette matière en section de technicien supérieur. Vous intervenez aussi bien dans des classes de première année et que de deuxième année. Les cours ont lieu les mardi, mercredi et jeudi. Progressons ensemble vers l'excellence pédagogique au service des futurs collaborateurs du monde économique de demain.
Vous intégrez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos BTS en alternance. Vous avez pour responsabilité la préparation et l'animation de vos modules de formation en vous basant sur le référentiel. Vous évaluez régulièrement l'acquisition des connaissances de vos étudiants dans l'objectif de leur réussite à l'examen final du BTS. Que vous soyez un formateur/une formatrice expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez la volonté d'accompagner vos étudiants dans un cadre professionnel, dynamique et autonome. Votre responsable pédagogique vous soutiendra dans vos missions et sera le/la garant(e) de la qualité de l'enseignement dispensé. La matière concernée est la "culture économique, juridique et managériale" et intègre les thématiques suivantes : L'intégration de l'entreprise dans son environnement La régulation de l'activité économique L'organisation de l'activité de l'entreprise L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise Les mutations du travail Les choix stratégiques de l'entreprise Progressons ensemble vers l'excellence pédagogique au service des futurs collaborateurs du monde économique de demain.
Manpower Conseil Recrutement recherche un Technicien BE/ expert avant-projet H/F pour rejoindre l'équipe commerciale de son client. Ce poste est une création et vise à fournir un soutien technique en phase d'avant-projet. Vous serez responsable de la conception de plans d'implantation industriels, de l'utilisation de logiciels 2D et 3D, et de la modification de plans. Poste à pourvoir en CDI. Contactez-nous pour présenter votre parcours ! Missions principales : -Conception de plans d'implantation industriels : utilisation de logiciels 2D et 3D pour créer des plans précis. -Modification de plans -Élaboration de devis : collaboration avec les commerciaux pour établir des devis -Mise à jour de la banque de données techniques : création et mise à jour de plans, intégration de vignettes (machines à la bonne dimension), et gestion de la bibliothèque technique. -Traitement des demandes des responsables commerciaux : préparation et envoi de documents techniques et commerciaux à jour (plans, fiches techniques des machines.). -Analyse et réponse aux appels d'offres (AO) : préparer les études et la documentation technique pour les différents projets, construction de dossiers complets, y compris la partie administrative. -Visites de chantier : participation occasionnelle aux visites de chantier avec l'équipe commerciale. Parlons de vous : -Formation initiale en ingénierie, technique ou équivalent. -Expérience requise sur un poste similaire. -Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D et de dessin CAO, Pack Office. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Conditions de travail : CDI à pourvoir proche de Chambéry Déplacements occasionnels France entière Rémunération selon expérience
Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur d'Annecy (multisites). Dans le cadre de son agrément "Entreprise Adaptée", à compétence égale, la société donnera priorité aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Panier repas : 7.30 € / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA.
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour le magasin de notre client MONOPRIX AIX LES BAINS Vos missions : - Effectuer les contrôles et rondes de surveillance; - Assurer l'assistance à personne. - Assistance des interventions sanitaires; Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Votre carte professionnelle est à jour. - SST à jour. - H0BO à jour
Le centre parental de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein dès que possible. Rattaché sous le Responsable de service, vous aurez les missions suivantes : - Etre le référent de 4 familles - Gestion du quotidien - Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Co-intervention en équipe - Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ; - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et de ses réajustements en étroite collaboration avec le référent enfant ; - Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ; - Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant ; - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires ; Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitriser les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5B de la convention collective et selon le profil Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois 1 Week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Roulement sur 6 semaines. Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance.
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le Pôle Habitat et Vie Sociale recrute 1 ME en CDI à temps plein (possibilité temps partiel) au sein du Foyer-Hébergement. Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité de la cheffe ou chef de service, le/la moniteur/trice éducateur/trice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage. - Évaluer les besoins spécifiques et les attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de la connaissance de son environnement, des observations de l'équipe pluridisciplinaire et des liens avec les différents partenaires (services de soin, mandataire judiciaire, familles.). - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. - Collaborer à l'élaboration et à la conduite du projet avec la personne et les partenaires (familles, professionnels.). - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.). - Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées. Profil et compétences : - Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte. - Expérience souhaitée auprès de publics en situation de Déficience Intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Organisation, méthode et rigueur, aisance rédactionnelle. - Permis B Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end par roulement Statut et rémunération : - Diplôme de niveau 4 (Moniteur éducateur ou assimilé). . Salaire conventionnel de la CCNT 66
Devenez Boulanger H/F chez La Panière ! Amoureux(se) de l'odeur du pain frais et des bons produits ? Si travailler dans une entreprise qui mise sur la qualité, le respect des gens et de la planète vous parle, alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! La Panière, c'est une entreprise familiale avec une quarantaine de magasins en Savoie, Haute-Savoie, dans l'Ain et le Rhône, et un atelier de production à Aix-les-Bains. Notre métier ? Faire du bon pain, en prenant soin de chaque détail et en limitant au maximum notre impact environnemental. Vos missions : - Du pain chaud toute la journée : Assurer la cuisson et la finition des pains et viennoiseries, en garantissant une qualité constante pour nos clients. - Un coup de main pour la gamme traiteur : En soutien à l'équipe traiteur, participation à la préparation des sandwichs, salades et autres produits snacking pour satisfaire notre clientèle à toute heure. - Une organisation au top : Veiller à la gestion des stocks pour que tout soit bien ordonné et toujours disponible. Profil recherché : - Formation en boulangerie ou dans un métier de bouche (ou une expérience équivalente) appréciée, avec un vrai sens du travail bien fait. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et envie de s'engager dans une entreprise qui agit concrètement pour limiter son impact. Ce qui est proposé : - CDI 35h ou 37h, avec des horaires matinaux, laissant du temps libre pour le reste de la journée. - Salaire attractif : Entre 2 200€ et 2 300€ brut par mois. - De nombreux avantages : Tickets restaurant, primes trimestrielles, mutuelle, CSE, épargne salariale. - Une ambiance conviviale : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Pourquoi rejoindre La Panière ? Intégrer La Panière, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés, ouverte aux idées et à l'innovation. Nous prenons soin de nos équipes et veillons à ce que chacun puisse s'épanouir dans son travail. ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure La Panière ! Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire : 2 200€ à 2 300 € brut/mois Avantages : Primes, tickets resto, épargne salariale, etc.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur GRESY SUR AIX et son agglomération. Temps plein ou partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le SESSAD (Service d'éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) est un service d'accompagnement destiné à des jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'objectif de ce service est de favoriser l'intégration sociale de l'enfant ou de l'adolescent qui évolue dans un contexte de scolarité en milieu ordinaire (maternelle, primaire, collège, lycée...). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education et Apprentissage et dans le cadre des missions du SESSAD, vous serez amené à : 1. Participer à l'élaboration du projet individualisé : - Réaliser des diagnostics socio éducatifs et en rendre compte à l'équipe - Proposer, formaliser et évaluer les accompagnements éducatifs en réponse aux besoins et attentes de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet de service 2. Accompagnement éducatif : - Mettre en place des séances, individuelles ou collectives répondant aux besoins de l'enfant et de sa famille (autonomie, socialisation.) dans le respect des objectifs définis lors du projet personnalisé d'accompagnement. - Assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant dans ses différents lieux de vie (école, centre de loisirs, domicile.) en associant sa famille - Accompagner les familles dans la découverte des capacités de leur enfant 3. Implication dans des dynamiques internes, partenariales et interinstitutionnelles : - Participer à la dynamique institutionnelle du secteur enfant (secteur accompagnement inclusif et secteur IME) - Développer la relation avec les partenaires : Education nationale, associations, service de la protection de l'enfance, établissement médico sociaux . dans une logique d'inclusion - Participer et animer des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires ou des lieux d'accueil de l'enfant Profil et compétences : Capacités d'adaptation à des publics et besoins variés, Aisance relationnelle Être dynamique, autonome dans son travail et force de propositions Expériences diversifiées dans le champ du médico-social et de la protection de l'enfance Contraintes particulières du poste : - Permis de conduire B obligatoire. - Horaires nécessitant une certaine souplesse pour : . Tenir compte des besoins d'intervention sur un territoire étendu . Tenir compte des emplois du temps des établissements scolaires Statut et rémunération : Diplôme d'Etat exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Pour son pôle technique, la mairie du Bourget du Lac recherche un chargé de projets espaces publics et biodiversité H/F à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des Services Techniques, vous aurez pour missions de : Piloter les projets d'aménagement structurants concernant l'espace public / Être chef(fe) de projet notamment des projets suivants (suivi des marchés publics, relations maîtrise d'œuvre, coordination chantiers et relations usagers) : : Assurer le suivi des équipements de l'espace public (défense incendie, éclairage public, réseaux d'eaux pluviales de voirie, ouvrages d'art) Piloter les projets en lien avec la biodiversité et la transition écologique dans le domaine de la valorisation des déchets, de la gestion de l'eau et de la désartificialisation des sols sur l'espace public et notamment Le profil du poste Savoirs : - Manager des projets - Maîtriser et pratiquer les techniques dans les domaines de la biodiversité et des espaces publics - Maîtriser et pratiquer les marchés publics, - Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges, - Maîtriser et pratiquer le fonctionnement des administrations et établissements publics, - Programmer, planifier les opérations et les travaux, - Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix, - Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts...), - Connaissance des procédures administratives et financières, - Maîtrise de l'outil informatique, Savoir-être : - Rigueur - Disponibilité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Dynamisme Savoir-faire : - Aisance rédactionnelle - Savoir rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique Les modalités du contrat : contrat de projet d'une durée de trois ans - possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération en fonction de l'expérience et des compétences - régime indemnitaire - prime de fin d'année - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables - adhésion au CNAS Les contraintes du poste : Assurer la continuité de service avec le chargé de projets bâtiment-transition énergétique lors de ses congés supérieurs à 1 semaine - possibilité de réunions en fin de journée. Complément d'informations sur le site de la mairie, rubrique recrutement. Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac - 7 rue des écoles - 73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à rh@lebourgetdulac.fr avant le 26 novembre 2024.
Vous êtes Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social , vous accompagnez les résidents dans le cadre des activités de loisirs et de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe ; bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; sens de l'écoute souhaité ; rigoureux(se) et autonome ; utilisation de l'outil informatique. Embauche en CDD dès que possible avec possibilité de prolongation.
ADAPEI Ain - Foyer de Lassignieu à Virignin
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Profil: Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Des opportunités dans toute la France 2 postes à pourvoir sur le bassin Chambérien (Chambéry Nord, Grésy-sur-Aix, Bassens). Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un CANALISATEUR VRD (H/F) sur Belley (01). Vous aurez pour missions : - Pose de Canalisations - Petites maçonneries - Manutentions Début de mission à 7h30 Restaurant pris en charge par l'entreprise le midi (pas de panier repas). Taux horaire : 11.65EUR/12.5EUR +IFM et congés payés
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F) sur Belley (38). Vous aurez pour missions : -Réalisation de devis, études de prix -Sélection des fournisseurs, prestataires et négociation -Constitution des dossiers techniques -Planification des travaux, définition des moyens humains, matériels et financiers -Apport technique aux chefs de chantiers -Suivi et optimisation des chantiers Primes de 13eme mois, primes de participation de fin d'année (en fonctions des résultats de l'entreprise)
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier VRD (H/F) sur Belley (01). Vous aurez pour missions : - Superviser l'installation du chantier, la livraison, la réception des engins et des matériaux, -Contrôler les approvisionnements, - Animer et organiser le travail de votre équipe, Coordonner les tâches des différents corps de métier présents sur votre chantier, -Remplir les rapports journaliers et informer de l'avancement des travaux, -Veiller au respect des délais, coûts et engagements contractuels. Avantages : - Statut ETAM - Prime de 13ème mois - Fourgon mis à disposition pour les trajets domicile-travail - Déjeuner au restaurant pris en charge intégralement par l'employeur - Téléphone personnel - Adhésion à la caisse de congés du BTP octroyant le versement d'une prime de vacances - Adhésion à notre mutuelle familiale - Primes de participation et de fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise et de votre implication individuelle) + IFM et CP
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie, Un Charpentier F/H en vue d''embauche.En qualité de Charpentier, et sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, vous serez en charge de: - Sécuriser le chantier , Respecter les consignes et les règles de sécurité. - Assembler et poser les éléments de finition - Réaliser la pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles...) De formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la charpente zinguerie, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine. Autonome et dynamique, vous appréciez travailler dans le milieu artisanal. Polyvalence - Rigueur - Vigilance sont des qualités indispensables pour occuper ce poste de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé au Bourget du lac, un(e) comptable F/H. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission en intérim de 3 mois éventuellement renouvelable.A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Participation à l'établissement des bilans comptables - Révision comptable, y compris des situations et des comptes annuels - Gestion des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.) - Tenue comptable des différentes entités du groupe - Révision annuelle des bilans - Suivi des paiements Informations complémentaires : Horaires : Plages fixes : 9h 12h - 14h 17h du lundi au jeudi - 9h 12h vendredi (vendredi après-midi non travaillé ) Plages variables : 7h30 - 19h Base hebdomadaire : 35h Salaire selon profil et expérience Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 4 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Idéalement, vous maitrisez le logiciel QUADRA et ACD Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être Vos missions, en toute autonomie ! Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant que Comptable (F/H) dans ce poste stimulant ? Dans un contexte de gestion financière rigoureuse, vous êtes chargé(e) d'assurer l'exactitude des opérations comptables au sein des entités du groupe - Participation à l'établissement des bilans comptables et révision annuelle des bilans - Gestion des déclarations fiscales périodiques, notamment la TVA et l'IS, tout en assurant le suivi des paiements - Tenue comptable et révision des situations et comptes annuels pour garantir la conformité et la transparence financière La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon profil et expérience (F/H) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
PI Recrutement recherche pour son client, un Technicien de maintenance Frigoriste et/ou chauffagiste(H/F), en CDI. Sur la partie Frigoriste: Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée, - Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements, - Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance, - Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité, - Remplir et signer des fiches techniques d'intervention. Sur la partie Chauffagiste : Rattaché à l'un des pôles Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage: - La maintenance préventive (entretien des UTA, CTA, Chaudières.), - Les dépannages des installations, - Le conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Le renseignement de l'ensemble des documents administratifs (bon d'intervention, CERFA, feuille de présence). Le profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP Installateur en froid et conditionnement d'air ou équivalent, et/ou d'une formation technique Bac Pro à Bac +2 dans le domaine du chauffage - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et apprécier le travail d'équipe - Vous disposez de connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée Les conditions: - CDI basé à Aix-les-Bains - Salaire: selon profil - Autres avantages: Participation aux résultats + Prime d'intéressement + Prime de vacances + Heures supplémentaires + Remboursement frais de repas
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité, cherche à agrandir son équipe pour répondre à une demande croissante sur ses chantiers. Nous recherchons deux Électricien.ne.s expérimenté.e.s pour intervenir sur des projets de maisons neuves et de rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, où votre expertise et votre savoir-être feront la différence ! Vos missions : - Réaliser des installations électriques sur des chantiers de construction de maisons neuves - Intervenir sur des chantiers de rénovation pour adapter et remettre aux normes les installations existantes - Assurer la pose d'équipements électriques (tableaux, câblages, prises, interrupteurs, etc.) - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque intervention Localisation des chantiers : principalement sur Aix-les-Bains, Annecy et Chambéry Horaires : du lundi au jeudi, de 8h à 17h30. Le vendredi, fin de journée à 12h Départ et retour : RDV au dépôt à 8h, retour à 17h30 Rémunération : selon profil et expérience Indemnité de panier repas : 9 EUR par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur Nous recherchons des électricien.ne.s qualifié.e.s, possédant une expérience significative en électricité bâtiment, aussi bien sur des chantiers neufs que sur des rénovations. Votre savoir-faire technique est essentiel, mais votre savoir-être fera toute la différence. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe sont attendus. Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Ambassadeur de notre marque Nestenn, vous véhiculez une image positive et professionnelle de l'agence Nestenn d'Aix les bains, ses services digitalisés et le réseau Nestenn. Vos missions principales sont : - Développer la notoriété de l'agence - Prospecter selon nos méthodes en recherchant des biens à la vente - Connaître son secteur et estimer le prix du marché - Animer votre réseau et entretenir le portefeuille clients - Obtenir le mandat de vente, exclusif autant que possible ! - Être le trait d'union entre vendeurs & acquéreurs - Promotionner les biens de votre portefeuille - Organiser des visites valorisantes des biens - Trouver l'acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Conseiller les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Accompagner les la clientèle tout au long du cycle de vente - En synthèse satisfaire le client et contribuer au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Compétences comportementales/savoir être : Dynamique et à l'écoute, optimiste, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez nous. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. - Vous souhaitez être formé(e) et apprendre le métier de conseiller(e) immobilier. - Vous êtes conseiller(e) immobilier débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e). - Vous êtes en reconversion professionnelle avec une première expérience dans le commerce, la vente, la restauration ou les services à la personne. - Vous êtes déjà en freelance/indépendant(e) ou entrepreneur/se. Infos élémentaires Les avantages : - Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance et sans limite - Nos outils Nestenn Logiciel, Intranest, outil digitalisé pour la prospection, l'estimation, le mandat, la lettre d'engagements, service du contrat Nestenn, visite virtuelle, site dédié, partenaires locaux, outil digitalisé pour la rédaction, les mandats et compromis de vente - Formation théorique et pratique aux process, approches, outils et méthodes du system NESTENN, juridique et technique du bâtiment réalisé par le centre de formation NESTENN - un pack de démarrage offert - Un environnement de travail convivial et professionnel Encadrement : Pas de lien de subordination avec le directeur de l'agence. Conditions d'exercice : Véhicule personnel, ordinateur, téléphone, inscription, au RSAC. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger!
Notre client, société spécialisée dans la livraison de produits frais, surgelés et secs pour les hôtels, restaurants, et villages de vacances en stations, recherche un.e chauffeur.se PL pour la saison hivernale. Le poste couvre les départements de la Savoie, Haute-Savoie, Isère et Ain (73/74/38/01). En tant que chauffeur.se PL pour la saison hivernale, vos missions principales seront : - Livraisons quotidiennes : assurer la livraison des produits auprès des clients en stations (hôtels, restaurants, villages de vacances), en respectant les plannings et itinéraires définis. - Manutention et déchargement : manipuler et décharger les produits en garantissant leur qualité et le respect des consignes de sécurité alimentaire. - Entretien du véhicule : veiller au bon état de votre véhicule, réaliser des vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie. - Relation client : assurer un service de qualité en répondant aux demandes des clients sur les lieux de livraison. Localisation : livraisons dans les départements 73/74/38/01 avec un point de départ en Savoie. Horaires : départ entre 01h et 04h selon le planning en vigueur. Avantages : travail en autonomie, intégration dans une équipe bienveillante et tournée vers la satisfaction client. Nous recherchons un.e chauffeur.se PL motivé.e, avec une bonne expérience en conduite en zone de montagne et en livraison de produits alimentaires. Les qualités requises : Permis PL en cours de validité : expérience souhaitée en conduite en conditions hivernales et dans des zones de montagne. Rigueur et organisation : respect des délais et des normes d'hygiène pour garantir la fraîcheur des produits. Relationnel client : savoir établir un contact positif avec les clients et représenter l'entreprise avec professionnalisme. Polyvalence et réactivité : capacité à s'adapter aux conditions de livraison en station et aux contraintes de la saison hivernale. Une expérience dans la livraison de produits alimentaires ou en conduite de poids lourds en zone de montagne serait un atout majeur. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une société familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation de vitrages isolants haute performance thermique et phonique, recherche un.e menuisier.ère atelier aluminium pour renforcer son équipe en raison d'un besoin urgent. Missions et responsabilités : En tant que menuisier.ère en atelier, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'assemblage de structures en aluminium. Vos missions principales seront : - Montage et assemblage : réaliser le montage des éléments en aluminium en suivant les plans de fabrication. - Contrôle de qualité : s'assurer de la précision et de la qualité des assemblages pour répondre aux exigences thermiques et phoniques des produits. - Coupe et ajustement des pièces : utiliser les machines de coupe pour ajuster les pièces selon les mesures spécifiques. - Préparation des vitrages : assembler les cadres et vérifier leur étanchéité pour garantir une isolation optimale. - Respect des normes de sécurité : travailler dans le respect strict des consignes de sécurité en atelier. Localisation : poste situé à Grésy-sur-Aix. Rémunération : en fonction de votre expérience et de votre expertise dans le domaine de la menuiserie aluminium. Avantages : cadre de travail familial, équipe bienveillante. Nous recherchons un.e menuisier.ère aluminium expérimenté.e, avec une première expérience réussie en atelier. Le profil attendu : Compétences techniques : savoir-faire en montage, assemblage et ajustement de structures aluminium, idéalement dans le domaine des vitrages isolants. Rigueur et minutie : grande précision dans le travail, souci de la qualité et de la finition des produits. Polyvalence et autonomie : aptitude à gérer les différentes étapes de production en toute autonomie. Esprit d'équipe : capacité à collaborer et à contribuer à une bonne dynamique d'équipe dans une entreprise à taille humaine. Une formation en menuiserie aluminium ou en fabrication de structures métalliques sera un atout pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une société familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation de vitrages isolants haute performance thermique et phonique, recherche un.e aide-menuisier.ère pour renforcer son équipe. Ce poste est basé à Grésy-sur-Aix. Missions et responsabilités : En tant qu'aide-menuisier.ère, vous apporterez un soutien essentiel aux équipes en atelier pour assurer la qualité des produits fabriqués. Vos missions comprendront : - Préparation des matériaux : rassembler et préparer les éléments nécessaires pour l'assemblage des vitrages. - Assistance à l'assemblage : aider au montage et à l'assemblage des structures en aluminium, en suivant les directives du chef d'atelier. - Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits et signaler tout défaut ou problème. - Entretien de l'atelier : veiller à l'organisation et au rangement des outils et des équipements pour un environnement de travail sécurisé. - Manutention : déplacer les matériaux et les vitrages, avec le plus grand soin, pour éviter tout dommage. Localisation : Grésy-sur-Aix. Rémunération : selon profil et compétences. Avantages : cadre de travail familial, formation sur place et intégration dans une équipe soudée. Ce poste est ouvert aux profils débutants motivés ou avec une première expérience dans la menuiserie ou le travail de l'aluminium. Le profil idéal : Motivation et volonté d'apprendre : envie de développer vos compétences en menuiserie aluminium. Rigueur et soin : attention à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité. Dynamisme et esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les équipes en atelier. Polyvalence : bonne capacité d'adaptation et volonté d'apprendre de nouvelles tâches. Une formation ou une première expérience en menuiserie, en fabrication de vitrages ou dans le travail de l'aluminium serait un plus. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Le Casino Grand Cercle recrute : Développeur Full Stack H/F Nous recherchons un Développeur Full Stack (H/F) talentueux et polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu travaillera sur des projets variés et passionnants, contribuant au développement de solutions innovantes. Vous travaillerez en méthodologie Agile afin de développer de nouvelles fonctionnalités et les améliorer. Votre polyvalence et votre expérience en conduite de projets seront des atouts majeurs pour ce poste afin de remplir les missions suivantes : Mission1 : Développement d'applications - Définir les besoins, les solutions techniques. - Mener le projet (développement, test, validation). - Déployer et mettre le projet en production. - Mettre à jour le projet. - Accompagner les utilisateurs à l'utilisation des applications. - Rédiger la documentation technique et utilisateur. Mission 2 : R&D - Répondre aux besoins de solutions innovantes. - Conception de maquette pour preuve de concept. Compétences requises : - Vous avez une expérience significative dans l'environnement technique suivant : Python, Angular, MySQL et Apache - Vous êtes structuré(e), organisé(e), garant(e) des plannings et des délais Compétences appréciées : - APIs, Django, Flask, Raspberry Pi, Docker, Git, Windev - Vous avez un goût pour l'innovation, la R&D nécessaire à certains projets - Vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agile et la Culture DevOps - Vous êtes toujours à l'affût des nouveautés du secteur informatique, plutôt curieux et autonome Vous pensez correspondre au profil ? N'hésitez pas à déposer votre candidature! Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Participation au transport Titre-restaurant Horaires : Horaires flexibles Travail en journée Rémunération supplémentaire : Epargne salariale représentant 3 à 4 mois de salaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée Expérience: 3 ans requis sur poste de développeur Lieu du poste : En présentiel
PME jouissant d'une forte croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents afin de répondre à nos besoins. Ce qui est important pour nous : convivialité, optimisme, écoute et l'épanouissement de nos collaborateurs. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? Nous recherchons des automaticiens afin de répondre aux différents projets en bureau d'étude sur site client. Ce que tu feras : - Du développement de programmes automates, - L'amélioration de programmes existants, - La mise en service. Ce qu'on attend de toi : - Que tu sois issu (e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en automatisme, avec un minimum de 1 an à 2 ans d'expérience, - Que tu aies une appétence sur l'environnement technique du logiciel de programmation B&R, - La connaissance de la langue anglaise est un plus. Qualités recherchées : - Autonomie et capacité à travailler en équipe, - Bonne communication et aptitude à résoudre des problèmes complexes, - Rigueur, - Capacité de coordination des équipes. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % - Ticket-restaurant à 9€ - Prime de vacances - Prime d'intéressement aux résultats - CSE
Poste pour la saison d'hiver, contrat renouvelable : Votre mission : Livraison de colis en station, chargement du camion tôt le matin (commandes filmées sur rolls ou sur palettes), puis départ et livraisons chez nos clients (20 à 25 clients par tournée) Travail soit du lundi au vendredi matin , soit du mardi au samedi matin
Poste à pourvoir immédiatement Vous enseignerez les mathématiques à des classes de la 6ème jusqu'à la 3ème. Temps plein - CDD pour remplacement, potentiellement rennouvelable Bac +3 minimum exigée Pour postuler, merci de joindre CV + lettre de motivation
Nous recherchons pour complète notre équipe un mécanicien pour d'intégrer une entreprise familiale, conviviale. Mission : - Entretien courant des véhicules, vidanges, freinages... - Mais aussi de la mécanique lourde, remplacement distribution, embrayage... - Montage de pneumatiques - Recherche de pannes grâce aux outils de diagnostiques, proposer des solutions et l'expliquer aux clients 40h/semaine du lundi au vendredi (week-end préservé) possibilité de faire un 35h/ semaine Rémunération selon profil + mutuelle + primes Profil : Nous recherchons des personnes Sérieuses, Motivées Dynamiques, Rigoureuses et Autonomes. Niveau d'Etudes : CAP minimum
LICOS RH recherche un projeteur en génie civil et ouvrage d'art - Participation active aux différentes phases d'exécution des projets - Assistance aux réunions d'études - Réalisation de plans de coffrage et d'armature pour béton armé - Contribution à des projets dans le domaine des ouvrages d'art. - Maîtrise d'AutoCAD - Connaissance de Revit appréciée ; formation interne possible
LICOS RH recherche un projeteur génie civil et ouvrages d'art - Participation active aux différentes phases d'exécution des projets - Assistance aux réunions d'études - Réalisation de plans de coffrage et de ferraillage - Contribution à des projets dans le domaine des ouvrages d'art. - Maîtrise d'AutoCAD - connaissance de Revit appréciée ; formation interne possible PROFIL - Diplôme Bac +2 en génie civil ou domaine équivalent - Première expérience appréciée dans le domaine des ouvrages d'art (ERP, tunnel souterrain, etc.)
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client aixois situé au coeur de la Riviera des Alpes, un Technicien de maintenance H/F. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, des batiments, engins de levage, véhicules du site - Assurer le fonctionnement des installations - Respecter les normes en vigueur concernant l'utilisation des équipements - Assurer le montage, la vérification, le contrôle de la conformité et du bon fonctionnement des installations - Aider ponctuellement en production lorsque nécessaire - Ouverture du site / fermeture du site une semaine sur deux Mission d'intérim de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Aix-les-Bains Horaires de journée du Lundi au Vendredi: de 6H à 13H, 8H à 16H (Septembre à Octobre) 35h / semaine Rémunération : 2100 à 2500 par mois selon compétences prime annuelle -Titulaire d'un BTS en maintenance ou Electrotechnique, une expérience significative similaire est appréciée -Compétences requises en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme -Qualités attendues: ponctualité, dynamisme, gestion des priorités, esprit d'équipe, polyvalence, adaptation Le poste vous intéresse? Candidatez à cette offre ou contactez directement votre agence Manpower Aix-les-Bains. A bientôt chez Manpower !
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Poste en Électricien(ne) en bâtiment, courant fort et faible : - rénovation et réhabilitation et logement (maison, appartements, bureau) - maitrise de la norme NFC15-100 obligatoire - notion de la NFC14-100 apprécié - permis B nécessaire Au sein de notre équipe vous travaillerez sur les différents chantiers de l'entreprise. Temps de trajet de l'entreprise au chantier sur le temps de travail, poste de 38hrs hebdomadaire du lundi matin au vendredi à midi. Ticket restaurant et mutuelle financés à 60% par l'entreprise Rémunération a discuter en fonction de l'expérience et de vos savoir faire Formation interne possible.
En binôme en autonomie, vous travaillerez sur un échafaudage fixe et effectuerez la pose de bardage bois sur des murs à ossature bois, en utilisant des outils tels que le cloueur pneumatique et la scie circulaire pendulaire pour un chantier. Modalités du poste : - Prise de poste dès lundi 18/11 - du lundi au vendredi Votre profil : Vous avez idéalement une expérience en pose de bardage, en charpente ou menuiserie. Vous êtes en capacité de travailler sur un échafaudage. Si vous êtes passionné par le travail manuel et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, postulez dès maintenant chez Actual Bonneville.
Besoin de garde pour 1 enfant de 4 ans à Tresserve. Les jeudis et vendredis de 17h00 à 19h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, goûter, jeux... Pour un total de 20h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans et 5 ans au Bourget-du-Lac. Les jeudis de 17h00 à 21h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, jeux, bain, repas... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir + personne véhiculée
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans, 7 ans et 12 ans à Aix-les-Bains. Les mardis de 16h30 à 19h00 et les vendredis de 6h00 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Entrée/ sortie école, petit-déj, habillage, jeux, goûter... Pour un total de 20h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Missions principales : - Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education et Apprentissage, et dans le cadre des missions du SESSAD, vous serez amené à : 1. Participer à l'élaboration du projet individualisé o Réaliser des évaluations psychomotrices écrites, élaborer des préconisations de prise en charge et en rendre compte à l'équipe et au médecin o Proposer, formaliser et évaluer les accompagnements psychomoteurs en réponse aux besoins et attentes de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet de service 2. Accompagnement psychomoteur o Mettre en place des séances, individuelles ou collectives répondant aux besoins de l'enfant dans le respect des objectifs définis lors du projet personnalisé d'accompagnement o Diversifier les médiations et les supports d'accompagnement en fonction des profils des usagers et de leur évolution o Accompagner les familles dans la découverte des capacités de leur enfant 3. Implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles o Participer à la dynamique institutionnelle du pôle enfant o Formaliser des préconisations (pistes de travail et suggestions d'activités) à destination de l'équipe et de l'entourage de l'enfant o Réaliser, si nécessaire, des actions de sensibilisation pour les professionnels sur l'accompagnement psychomoteur Profil et compétences Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEPS) Compétences rédactionnelles et aptitude à tenir des dossiers avec rigueur et précision Aisance relationnelle auprès de divers publics (enfants, familles, partenaires.) et aptitude à travailler en équipe Expériences auprès d'enfants en situation de handicap déficience, TSA, TDAH. Connaissance des techniques d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des outils de CAA (PECS, Makaton) est un atout Être dynamique, autonome dans son travail et force de propositions Contraintes particulières du poste - Permis de conduire B obligatoire - Présence le lundi après-midi souhaitée Statut et rémunération Diplôme d'Etat exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 hors ancienneté + prime SEGUR
Besoin de garde pour 1 enfant de 3 ans à Aix-les-Bains. Les lundis et mardis de 16h30 à 18h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, goûter, jeux ... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE
Cherche coiffeur(se) mixte polyvalent(e), autonome, avec expérience. Le BP est exigé afin de vous confier des responsabilités. Le salaire sera donc évolutif en fonction de vos compétences et votre capacité à gérer les missions confiées. Salon familial.
Aptitude à effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail par roulement un week-end sur deux pour les assistant(e)s de vie avec un jour de repos fixe dans la semaine Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, transferts, manutentions, toilette, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie Possession du permis B et véhicule essentiel Salaire brut : 12,25€ à 13,25€ par heure (prise en compte du diplôme d'aide soignante) Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité de formation sur 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)
Société de services à la personne depuis plus de 21 ans, MILLE SERVICES propose des emplois d'assistant(e)s de vie (profils AMP / ADVF appréciés) sur le secteur d'Aix-les-Bains/Chambéry, en CDI temps plein ou temps partiel.
Besoin de garde pour 3 enfants de 4 ans, 8 ans et 11 ans à Grésy-sur-Aix Les lundis et jeudis de 18h00 à 20h00 et les mardis et vendredis de 7h00 à 8h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Entrée/Sortie école, réveil, petit-déj, repas, jeux... Pour un total de 24h/mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. Vous serez autonome dans vos déplacements
Le centre SSR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant Diplômé en CDD pour intégrer notre pool de remplacement. Temps de travail : de 50 à 100% selon disponibilité du candidat (à noter un 100% correspond à 19 postes de 7h36 sur 4 semaines avec 2 WE travaillés). A NOTER, à compter de janvier 2025, les horaires et l'organisation du temps de travail évoluent. L'organisation actuelle en journée de 7h36 évoluera vers des journées en 12h. Concrètement, Roulement de 12 semaines (36 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillées par mois Horaires : J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause) J2: 7h45-20h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines 24 RA sur 12 semaines 1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines) Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis - Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Aider à la prise des repas - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé - Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration au projet thérapeutique du patient - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) : - Indemnités de dimanche et jours fériés - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (enfants à charge, ancienneté...) - Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs) - Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)
Le centre SSR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant Diplômé en CDI dès que possible. A NOTER, à compter de janvier 2025, les horaires et l'organisation du temps de travail évoluent à ARC EN CIEL. En effet, les roulements de travail (horaires de journée en 7h36) évolueront vers des roulements en 12h. Roulement de 12 semaines (36 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillées par mois Temps de travail : de 50 à 100% selon disponibilité du candidat (à noter un 100% correspond actuellement à 19 postes de 7h36 sur 4 semaines avec 2 WE travaillés). En 12h, à compter de janvier 2025: Roulement de 12 semaines (36 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillées par mois Horaires : J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause) OU J2: 7h45-20h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines 24 RA (repos) sur 12 semaines 1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines) Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis - Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Aider à la prise des repas - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé - Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration au projet thérapeutique du patient - Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) : - Reprise ancienneté -Indemnités de dimanche et jours fériés - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (enfants à charge, ancienneté...) - Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs) - Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)
Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant Diplômé(e) de NUIT en CDI dès que possible. Temps de travail : Jusqu'au 12/01/2025 : poste à 50% soit 11 postes de nuit d'une durée de 10h00 sur 6 semaines avec 2 WE travaillés Nuit: 20h30-6h30 Puis à compter du 13/01/2025: poste à 100% de nuit dans le cadre du passage en 12h de l'établissement Nuit: 18h45-6h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 48 RH sur 24 semaines 45 RA sur 8 semaines 3 WE travaillés par cycle de 8 semaines (soit 9 WE sur 24 semaines) Intégration des 8 CN (protocole accord de 1982) + 8 CF (compensations fériés) soit 8 jours de repos supplémentaires par roulements (le roulement de 24 semaines se répétant 2 fois sur l'année) Au sein du service oncologie-soins palliatifs de l'établissement (soit 23 lits), et en tant que travailleur de nuit, Sous la responsabilité du cadre de santé et en binôme avec un(e) infirmier(e), vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser des activités de soins, dans le cadre du projet médical du service, afin de répondre aux besoins de santé du patient : - Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie et son entourage - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du patient - Assurer l'hygiène de l'environnement des soins et de la chambre du patient - Participer à l'élaboration au projet thérapeutique du patient - Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du patient et les règles de l'établissement : - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients Participer à l'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 18 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté + 8 jours de compensations nuits + 8 jours compensations fériés (base 100% de nuit) - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Compétences techniques : - Participer aux activités de soins et d'hygiène assurées au patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du SMR Savoir être : - Autonomie - Sens de l'organisation - Bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe
Notre établissement SSR recherche 1 infirmier(e)de nuit en CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail à étudier selon souhait du candidat (possibilité temps partiel) A noter que les roulements actuels sont en nuit de 10h (20h30-6h30) avec un passage en 12h à compter du 13/01/2025 (18h45-6h15). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle oncologie/soins palliatifs (service de 23 lits) et / ou du pôle ostéorticulaire (unité de 24 lits) Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient : -Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels -Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique - Assurer les soins de nursing la nuit (sur le pôle oncologie - binôme avec un(e) ASD) -Assurer la préparation des médicaments dans le cadre de la dispensation nominative globale Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : -Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients -Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 18 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté + 8 jours de compensations nuits + 8 jours compensations fériés - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Travail de nuit Passage en 12h à compter du 13/01/2025 Roulement de 12 semaines (67 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 11 nuit travaillées par mois pour un 100% Horaires : N : 18h45-6h15 (avec 30 min de pause) 2 RH par semaine soit 48 RH sur 24 semaines 45 RA sur 8 semaines 3 WE travaillés par cycle de 8 semaines (soit 9 WE sur 24 semaines) Intégration des 8 CN (protocole accord de 1982) + 8 CF (compensations fériés) soit 8 jours de repos supplémentaires par roulements (le roulement de 24 semaines se répétant 2 fois sur l'année) Diplôme : Diplôme d'infirmier Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire Compétences requises : Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène Connaissance des cotations PMSI
Votre agence Adecco de Rumilly recrute pour son client spécialisé en génie climatique et expert en réseaux fluides et gaz, des Plombiers Chauffagistes (H/F) pour intervenir sur les bassins 74, 73 et 38. Vos missions : Organisation du travail - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition. - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail. - Prendre connaissance des plans nécessaires à son intervention. Qualité, santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets...). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles - Poser des supportages. - Poser la tuyauterie, les réseaux aérauliques et les équipement. - Réaliser les raccordements hydrauliques et aérauliques des équipements. - Réaliser la mise en épreuve (essais et contrôles). - Rédiger les autocontrôles. - Réaliser les finitions. - Calorifuger des tuyaux. Communication - Rendre compte de son activité Niveau requis : CAP/Bac Pro/BP Plomberie Chauffage Profil recherché : - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes une personne rigoureuse et autonome Si cette offre vous correspond, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et découvrir de nouvelles opportunités !
