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La Mairie de Ville-Langy recherche un(e) secrétaire comptable pour intégrer son service administratif. Profil recherché : Maîtrise de l'informatique (bureautique et outils numériques). Connaissance en comptabilité publique appréciée (débutant accepté, formation possible). Conditions du poste : CDD 12 mois Temps de travail : 28 heures par semaine. Rémunération : selon la grille indiciaire territoriale (catégorie adjoint administratif). Poste à pourvoir immédiatement.
Vous travaillerez au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Les jours de repos sont variables. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. En semaine, les horaires de travail sont soit de 7h30 à 14h30 ou alors de 13h30 à 20h. Le week-end, les horaires de travail sont de 7h00 à 13h30 et de 17h à 19h30. Salaire mensuel brut de base : 2300 euros (primes comprises). CDD de 3mois renouvelable.
Vos fonctions : proposer, développer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux personnes âgées dépendantes ou non. Ces activités créatives, d'éveil, de stimulation et de socialisation seront de nature à favoriser l'expression, l'épanouissement, la participation et la créativité des résidents. Vos missions : - Elaborer un projet d'animation autour d'objectifs fixés conjointement avec la direction - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins et désirs des résidents et les contraintes de la structure - Créer et développer une relation de confiance et d'écoute avec le résident - Développer ou maintenir ses liens sociaux et citoyens -Assurer une information régulière des familles et proches des résidents - Rechercher et mettre en place de nouveaux projets - Organiser des évènements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs et ouvrir l'établissement sur son territoire - Elaborer et rédiger des rapports d'activité ; évaluer les projets et actions mises en œuvre ; participer au Conseil de la vie sociale de la structure - Transmettre les informations liées aux activités avec les résidents dans le logiciel métier de l'établissement - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaire - Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents - Impulser une dynamique fédérative autour de l'animation. Vos compétences : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Animer des activités culturelles et artistiques - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Concevoir une animation évènementielle - Organiser et planifier une activité - Communiquer à l'écrit de façon appropriée -Concevoir et gérer un projet - Utiliser les réseaux sociaux. Vos savoir-être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de créativité et d'inventivité Capacité à rendre compte Respect de la confidentialité et discrétion Sens de l'anticipation. Diplômé du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio-culturelle.Diplômé du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio-culturelle. Expérience souhaitée de 6 mois minimum, auprès des personnes âgées serait un vrai plus. Temps plein (35h / semaine) ; CDD 3 mois pour commencer, renouvelable si satisfaction mutuelle ; statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière au grade d'animateur principal de 2e classe. Horaires de travail : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h, du lundi au vendredi la plupart du temps. Mais quelques journées festives le week-end ou quelques jours fériés devront être assurés sur l'année en contrepartie de repos compensateurs. Possibilité de prendre un repas sur place moyennant un prix modique. Poste à pouvoir au plus tard le 01/01/2025.
EHPAD public autonome de 81 places situé dans la Nièvre (Saint-Benin d'Azy) recherche un (e) animateur (trice) pour divertir et accompagner ses résidents. L'établissement, de construction récente, offre un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces conviviaux et un grand parc. Le service de restauration aux résidents est assuré en interne. Le potentiel à votre disposition est donc vaste.
Vous adorez prendre soin des tout-petits et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Rouy pour 3 enfants dont une âgée de moins de 3 ans Besoins : En fonction des besoins de la maman Horaires atypiques : matin et/ou soir de 7h à 8h30 ou de 16h à 20h Exigences : - Expérience de 1 an dans le domaine de la garde d'enfants de moins de 3 ans ( si pas de diplôme) . - Diplôme dans la petite enfance ou dans le service à la personne Responsabilités : En tant que nounou à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants qui vous seront confiés. Vos principales tâches consisteront à assurer leur sécurité, leur bien-être et leur développement tout en respectant leurs besoins individuels. Vous devrez créer un environnement stimulant et éducatif, en proposant des activités adaptées à leur âge et en favorisant leur épanouissement personnel. Transport de l'enfant à la crèche. Travail complémentaire : Dans le cas où vous le souhaiteriez, il est possible de compléter vos prestations en travaillant avec d'autres familles, en fonction de vos disponibilités et des demandes de garde supplémentaires.
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation au sein du service ENERGIES du SIEEEN, l'agent technique d'éclairage public intègre un service d'une dizaine d'agents. Il assure l'installation, le suivi de l'exploitation et la maintenance de l'éclairage public des collectivités adhérentes. Assurer l'exploitation du réseau d'éclairage public des collectivités adhérentes Assurer la maintenance des installations d'éclairage publics Garantir le bon fonctionnement des installations : les prestations d'exploitation et la maintenance (préventif et curatif), assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale et le suivi des interventions via le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) Maitriser les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la règlementation en vigueur Savoir lire et interpréter un schéma électrique Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur bon fonctionnement et rendre compte des dysfonctionnements constatés Relayer les dysfonctionnements constatés Apporter des solutions Participer activement au projet de service : smart city (télégestion du point lumineux, mise en place hyperviseur, gestion des data, .), actions en faveur des économies d'énergies, amélioration continue des outils de gestion, . Entretenir le matériel, l'atelier et le garage
Etablissement public - Syndicat Intercommunale d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - avec un service Elimination des déchets ménagers. 87 agents
Maison Dejorges est une jeune entreprise nivernaise spécialisée dans la production de pâtes et raviolis frais en circuits-courts. Nous sommes une entreprise familiale, qui attache une très grande importance au savoir-être et à l'implication de ses collaborateurs. L'autonomie et la responsabilité sont les maîtres mots. Ce poste offre une grande diversité des tâches et des perspectives d'évolution avec la croissance de l'entreprise. Vous travaillerez en direct avec les fondateurs. Nous recherchons un profil de terrain qui souhaite travailler au sein d'une structure humaine à forte croissance et avec une volonté d'amélioration continue. La connaissance des contraintes de l'agroalimentaire est obligatoire pour ce poste. La sécurité des personnes et la qualité produit (notamment via l'hygiène) étant nos priorités du quotidien. Vos missions : Superviser et exécuter la réalisation des produits à partir des consignes de fabrication Planifier la production en fonction des ordres de fabrication Assurer le respect des consignes et procédures du début à la fin de la fabrication Garantir le respect des impératifs de qualité, coût, délai. Garantir le rangement et la propreté de l'atelier et du matériel, s'assurer du nettoyage. Déployer et assurer le respect des normes HACCP. Effectuer la saisie des données de suivi de production et de suivi des stocks entrants et sortants Assurer des opérations de maintenance de premier niveau Réaliser un suivi d'activité Organiser la gestion des stocks et en assurer le suivi Déterminer des actions correctives si nécessaire Assurer la réception des marchandises et les inventaires Assurer la traçabilité, emballage et étiquetage Livrer ponctuellement les produits Contribuer au développement des recettes Profil recherché Diplômé(e) de minimum un Bac+2 en agroalimentaire vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain, qui aime relever des défis et avoir de la polyvalence.
Vous intervenez chez des particuliers. Vous effectuez des travaux de maçonnerie et de couverture . Vous pouvez travailler en hauteur. Pas de qualification requise mais une expérience est nécessaire. Fabrication du béton Pose de parpaings Travaux de couverture Aide maçon Nettoyage chantier Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 30 kms Possibilité de manger sur place et primes de panier si déplacements. CDD de 6 mois renouvelable.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : - De 1802€ à 2209€ Brut Mensuel ( équivalent temps plein ), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Accompagnement et aide aux courses donc mobilité autonome pour assurer les déplacements professionnels - Travaille 1 week-end sur 3 sur le secteur de Saint Benin d'Azy et ses environs Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Prémery recherche un aide à domicile F/H en CDI ¿..
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : - Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins - Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins - Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
