Consulter les offres d'emploi dans la ville de Billy-Montigny située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Billy-Montigny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - NOYELLES GODAULT, 62 - VENDIN LE VIEIL, 62 - COURCELLES LES LENS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour renforcer solidement les équipes sur le long terme, SARL BERYL Rose vous propose d'intégrer l'un de ses magasins de proximité où vous pourrez vous épanouir en tant qu'assistant manager H/F du point de vente de Noyelles-Godault. Vos missions : Vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise. La vente, le produit et le partage auprès de vos équipes sont le coeur de votre motivation. Inculquer une culture du résultat et dépasser vos objectifs seront des éléments essentiels à la réussite de votre magasin Vous êtes garant(e) de l'image du point de vente et de votre équipe Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de gestion et savez gérer les priorités Esprit pro-actif, réactivité, dynamisme et implication sont vos moteurs Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente Rémunération attractive (fixe + variable + primes sur objectifs, de performance, de fin d'année) Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à participer au Job Dating qui se déroulera le 23 avril à France Travail Hénin-Beaumont.
Vous effectuez la livraison de colis en messagerie sur la région Hauts-de-France (entre 60 et 70 points de livraison par jour). Vous devez être titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous conduirez un véhicule de 14m3 maximum. Vous avez la possibilité de travailler 35 heures par semaine du lundi au samedi sur 5 jours à partir de 6H00, ou de travailler 30 heures par semaine du lundi au vendredi de 13h00 à 18h00 et le samedi matin de 6h00 à 12h00.
Vous êtes en charge du chargement de votre camion auprès du client CHRONOPOST à COURCELLE LES LENS. Sens de tournée a respecter en moyenne 80 clients journaliers Travail allant du Lundi au Samedi repos le vendredi Etre autonome, et disponible
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour le compte de son client logistique basé à Carvin, un(e) préparateur / préparatrice de commandes CACES 1. Missions : - Vous êtes en charge de la préparation des produits alimentaires surgelés sur rolls et palettes par la méthode du voice picking (commande vocale). - Vous effectuez des opérations de manutentions telles que le filmage des palettes. La mission se déroule dans un entrepôt agroalimentaire en trois secteurs de température: ambiant, frais (entre 2 et 4°C) et surgelés (-25°c) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime de froid, prime d'habillage et prime performance et prime de partage de la valeur Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience en logistique réussie, la préparation de commandes en surgelés serait un plus. - Vous possédez impérativement le Caces 1. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Aspiration, balayage et lavage des sols, Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles et des poubelles Nettoyage et désinfection des sanitaires Balisage des zones glissantes Préparation du matériel adapté et caractérisation des produits Renseignement des supports de suivi d'activité
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre magasin Intermarché LOOS-EN-GOHELLE recrute son/sa futur(e) alternant(e) pour le drive. Vous souhaitez découvrir le métier de préparateur/préparatrice de commandes ? Ce poste est fait pour vous! Votre tuteur vous formera et vous accompagnera tout au long de votre parcours sur les missions suivantes : - Prise en charge de la commande client - Préparation au sein du magasin - Livraison de la commande au sein de la zone livraison Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30 - Possibilité de commencer dés 6h du matin. Vous garantissez une gestion des stocks fiable et mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients. Vous faites preuve de réactivité et aimez être en mouvement. Finalement, vous appréciez le contact client. Si vous connaissez déjà l'école avec laquelle vous allez effectuer votre contrat, n'hésitez pas à nous le préciser ainsi que le rythme d'alternance. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Apprentissage Durée du contrat : 1 an Horaires: Le plus tôt 6h00 du matin Le plus tard: 19h30
INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.
Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois (3 semaines entreprise et 1 semaine en centre de formation à l'AFPA de Liévin). Vous possédez le permis B (boite manuelle) et êtes disponible du lundi au samedi (6/7h à 14h ou 14h à 21h selon les postes). Vos missions : - Distribuer du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercerez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participerez à la promotion et à la vente des produits et services - Vous travaillerez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Les postes sont à pourvoir pour les secteurs de Liévin, Avion, Loos en Gohelle, Sallaumines, Hénin Beaumont et Carvin. Las candidatures seront évaluées par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) qui vous sera présentée lors d'une réunion d'information. Vous souhaitez postuler : rendez vous sur Mes Evenements Emploi (lieu: Lens / date: 18/04/2025) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422168. Attention: Aucune candidature à partir de cette offre ne sera retenue, il faut s'inscrire obligatoirement sur Mes Evenements Emploi.
URGENT Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous êtes employé libre-service (H/F), pour le rayon liquide : PORT DE CHARGES LOURDES toute la journée - 10 à 15kg Poste à pourvoir au plus vite Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la grande distribution. Attention, ce poste nécessite du port de charges lourdes (caisses, packs...). Les horaires : 6H-13H / + le vendredi après-midi. Un dimanche matin travaillé sur 6. Vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous veillerez à la bonne rotation des produits, sticker les produits, gérer ses stocks et ruptures, faire le facing. Le contrat est renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt maladie.
Recrute un ANIMATEUR (h/f) en CDD pour un remplacement maladie. Vos missions sont : - Garantir l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation - Assurer des activités collectives la semaine et le week-end - Créer des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges - Développer le partenariat - Favoriser la participation des usagers à leurs prises en charge, aux instances relatives à la loi 2002-2 - Développer une approche citoyenne par la mise en œuvre d'information collective et d'action spécifique CDD temps plein avec sujétion d'internat à pourvoir au plus vite. Salaire en référence selon la grille CCNT 66. Transmettre une lettre de motivation manuscrite. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQUE FIN JUIN 2025.
Vos missions : Récupérer les chariots de cartons vides et les déplacer d'un point A à un point B Ranger les chariots dans les espaces prévus Vérifier que les cartons soient vides et pliés Déposer les cartons sur le convoyeur Compétences et qualifications requises Aptitude à suivre des directives techniques précises Vous êtes une personne dynamique Vous avez le sens de l'organisation et forte attention aux détails Date de mission : le 09/04/2025 Horaires : 13h00-21h00 Vous vous reconnaissez dans ces missions ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison au sein de notre EANM situé à Lens, accueillant des personnes en situation de handicap. Les principales missions de la maitresse de Maison sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Entretenir les locaux communs Conditions d'exercice : - Travail d'internat - Un week-end sur 2 travaillé - Horaires jusque 20h30 3 fois dans la semaine CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement.
Nous recherchons un/une hôte/esse de caisse pour rejoindre notre équipe dans une jardinerie dynamique. Vos missions principales : Accueillir les clients avec sourire et courtoisie Assurer les opérations de caisse (encaissements, remises de monnaie, etc.) Gérer les retours et les échanges de marchandises Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Apporter des conseils de base aux clients sur nos produits Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en caisse Excellent sens du relationnel, capacité à travailler en équipe Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Passion pour le jardinage et les produits liés à l'horticulture serait un plus Conditions de travail : Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos en semaine Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, n'hésitez pas à postuler !
Manpower LENS propose pour son client, un acteur du secteur de la vente de véhicules, un poste de Magasinier H/F. Ce poste est basé à Avion (62210), France. L'entreprise est spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Elle se distingue par sa forte réputation dans le secteur automobile et son engagement envers la satisfaction client. Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire débutant dès que possible et pour une durée de 5 mois. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Recevoir les pièces automobiles livrées. -Organiser le rangement des pièces en magasin. -Préparer les commandes pour expédition ou retrait. -Assurer la gestion des stocks et leur suivi informatique. -Vérifier la conformité des livraisons reçues. -Utiliser des systèmes de gestion informatisés pour le suivi des articles. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. -Respecter les normes de sécurité au travail. Contrat de travail sur 35 heures du lundi au vendredi. Pour ce poste nous attendons un candidat connaissant l'automobile et bénéficiant d'une première expérience en magasinage requise. Vos avantages : -Rémunération de 12.24 euros brut de l'heure. -Tickets restaurant à 8 (60 % part patronale). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). - Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique. (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 15/04/25 au 30/10/2025 sur notre site de Lens. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel .) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs .) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens .) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées - Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Lens (62) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1 994,00 € mensuels bruts équivalent temps plein) AVANTAGES : Chèque repas
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Manpower LESQUIN LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F) Pour les magasins et les commandes web, vous serez en charge de : - Préparer les commandes à l'aide du scan et du caces 1B (commandes cuisines, salles de bains, et autres produits de la maison) - Assurer la propreté de votre environnement de travail Attention : poste avec port de charges Taux horaire : 12,49e brut Tickets restaurants (15 maximum par mois) dès 3 mois d'ancienneté continue. Vous disposez du Caces 1B Vous êtes disponible en horaires postés 2 X 8 soit 5/6H 13H / 13H 20H en roulement une semaine sur deux ? Vous souhaitez vous engager sur le long terme ? Alors cette mission est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler et nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés : -FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfant.), -Compte épargne, où vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. -Le Parrainage, récompense de 150 brut. -Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM - 10% congés payés Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues , vous pouvez devenir talents Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire).
URGENT Nous recherchons un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES H/F À partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous : - Contrôlez le fonctionnement de la machine - Sélectionnez les programmes à utiliser - Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines - Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts Vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Poste à pourvoir sur la région lensoise dès que possible. Salaire en fonction de l'expérience. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com **** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des commandes numériques - Formation BEP/CAP en usinage ou équivalent - Maîtrise des outils de programmation et de réglage des machines - Capacité à contrôler la conformité de la production et à corriger les défauts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation **Opérateur Commandes Numériques :** Si vous possédez une première expérience dans le domaine des commandes numériques et que vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en usinage ou équivalent, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client spécialisé dans la métallurgie et participez activement au développement de son activité.
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Au sein de l'agence Adecco Hénin-Beaumont, nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Dourges, des préparateurs CACES 6(H/F). Cette société travaille pour différentes enseignes de grande distribution - Rattaché au chef d'équipe, ou à un responsable de secteur, vos missions seront les suivantes: - Préparer les commandes à l'aide du CACES 6-Gerbage 12 mètres -Veiller à la qualité des produits -Filmage, paletisation - Ranger et nettoyer votre zone de travail Port de charges et polyvalence Poste à pourvoir rapidement. Mission à la semaine renouvelable sur plusieurs mois Expérimenté en préparation de commandes Titulaire du CACES 6 AVEC VISITE MEDICALE à jour - Vous êtes organisé, précis et rigoureux, polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif, dynamique et autonome Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Hénin-Beaumont, recrute 6 candidats pour suivre une formation en logistique validant les chariots CACES R489 1A/3/5/6 ainsi que le chariot R485 CATEGORIE 2. Formation qui se déroule du 22 avril 2025 au 13 juin 2025 au sein d'un centre de formation situé sur LENS. Principaux contenus de la formation: - Rôle et responsabilités du préparateur de commandes en entrepôt - Conduite en sécurité de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté - Stockage/ déstockage - Méthodes de préparation de commandes - Emballage et expédition - Tenue des stocks et inventaire La formation financée par Adecco. Prêts(es) à vous lancer ? Postulez ! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter.
Activités principales et journalières concernant les espaces verts : - Exécute des chantiers d'entretiens et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme, - Exécute l'entretien des haies par la taille et le nettoyage des pieds des haies, - Exécute la taille des arbustes et autres plantes ligneuses, semi ligneuses ou herbacées en respectant la technique et la pratique horticole, - Procède au ramassage des feuilles et autres déchets verts, trie les déchets produits sur les sites, - Réalise le fleurissement et l'entretien des massifs floraux (bêchage, découpe des bordures, nivelage, traçage d'après un plan, plantation, arrosage, griffage, désherbage, nettoyage) - Réalise la plantation de végétaux (fosse de plantation, taille de plantation, tuteurage et arrosage) Activités concernant la voirie : - Enlèvement et pose de mobilier urbain - Enlever les déchets (dépôts sauvages encombrants, sacs et autres) - Vider les corbeilles de rues Activités secondaires : - Exécute des travaux de manutentions lors de manifestations importantes (repas des anciens, fêtes et commémorations diverses)
Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) employé(e) libre service pour effectuer un contrat d'apprentissage en rayon frais libre-service et épicerie. Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain. Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes : - Réception des marchandises, - mise en rayon, - facing (rangement des rayons), - mise en place des étiquettes prix, - contrôle des DLS (Date limite de consommation), - Accueil et renseignement des clients, - Gestion des stocks. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat d'apprentissage : 36h45/semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 5h00 du matin. Attention, port de charges lourdes à prévoir Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : en fonction de la réglementation en vigueur Nombre d'heures : 36.75h par semaine
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service afin d'effectuer divers remplacement en rayon ( frais LS, épicerie, liquides...) Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vos missions : - Réceptionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser la mise en rayon des produits sur la surface de vente - Assurer la réapprovisionnement du rayon - Veiller à la parfaite propreté de la surface de vente - Renseigner et conseiller les clients Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires Dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDD de remplacement 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 5h-10h/14h-17h) 1 à 2 fois par semaine maximum Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Passionné(e) par le voyage ? Vous êtes autonome, avez le sens du détail et vous souhaitez faire découvrir le monde à nos clients ? Cette offre est pour vous ! Rejoignez Mathilde & Odeline. MISSIONS Conseil et vente de voyages : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des séjours adaptés (circuits, séjours sur mesure, croisières, etc.). Réservation et organisation : Effectuer les réservations d'hôtel, de location de voitures et d'autres prestations. Suivi et assistance : Assurer le suivi des dossiers clients, gérer les imprévus et apporter des solutions en cas de problème (retards, annulations, incidents divers). Gestion administrative : Vérifier la validité des documents de voyage (passeports, visas, assurances) Veille et mise à jour des offres : Suivre l'évolution du marché du tourisme, les nouvelles tendances et les réglementations en vigueur. Participer aux actions commerciales : salon, soirée clients ... PROFIL BTS Tourisme Expérience d'au moins 1 an en agence de voyages indispensable MB3M serait un plus CONDITIONS Prise de poste : au plus tôt début mai et au plus tard fin juin en fonction de vos disponibilités. Mutuelle entreprise Salaire brut : (mini) 19740 € - (maxi) Selon profil 35 h Tickets-restaurant Plan épargne salariale (1 an d'ancienneté) Eductour RECRUTEMENT Vous recevrez un retour rapide après l'analyse de votre candidature. Premier contact par téléphone afin de fixer un entretien avec Odeline, responsable, au sein de l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes L'agence Atoutnord est une agence de voyages sous l'enseigne TUI, rattachée au groupe Oceane Voyages. Rejoignez Odeline, responsable d'agence & Mathilde, conseillère voyages. Située en centre-ville de Liévin, nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. Le samedi uniquement lors d'événements agence.
Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un garage ou un atelier mécanique. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative de l'atelier : - Gérer les stocks pièces, sangles, AdBlue, pneumatiques et autres fournitures nécessaires à la vie de l'Atelier. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier. - Gérer les EPI : Affecter et assurer le suivi des équipements de protections individuelles (EPI) remis aux conducteurs. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier - Être en relation avec les Fournisseurs - Gérer l'enregistrement des nouveaux véhicules et la mise à jour du parc dans le FMS - Etablir les devis en vue d'une facturation - Gérer et suivre les contrôles techniques des tracteurs PL, remorques, VL et engins de manutention - Effectuer un relevé des interventions par véhicule (réparation et dépannage) via le FMS - Editer des fiches d'atelier - Gérer le suivi des réparations extérieures - Déployer le FMS en collaboration avec un autre transporteur et proposer des pistes d'amélioration communes (avec échange des best practices) - Saisir les bons de livraisons dans le TMS, créer des pièces à sortir dans les fiches d'atelier et valider la facture - Créer les tiers pour facturer aux garages non-partenaires ou aux fournisseurs - Suivre chaque semaine les entretiens - Relever tous les mois le compteur de la station de lavage et transmettre le bon de lavage ainsi que les jetons aux entreprises extérieures - Utiliser le site de l'ANTS pour les demandes de cartes grises, les déclarations de perte, les demandes de duplicatas, les fiches d'identification, les vignettes CRIT'AIR ainsi que les gages - Gérer et suivre des assurances de la flotte - Gérer et suivre les sinistres de l'ensemble de la flotte - Gérer et suivre les plaques d'immatriculation - Suivre les commandes de pneus et effectuer un suivi régulier de leurs usures - Gérer les dépannages (contrat d'entretien avec les différents constructeurs.) - Gérer et suivre le vidage des différentes bennes (pneus, cartons.) - Gérer et suivre les entretiens du bâtiment - Effectuer des fiches d'incidents pour les conducteurs en cas de casse. Comptabilité : - Assurer la réception des factures - Enregistrer les factures en suivant la comptabilité analytique de l'entreprise - Rapprocher les factures des devis et bons de livraison pour demande de validation au Responsable Atelier - Contacter les fournisseurs pour toute facture non conforme - Transmettre les factures à la comptabilité pour paiement. - Déployer la signature électronique et éviter les impressions Management du personnel : - Gérer le planning atelier en collaboration avec le responsable Atelier - Piloter les équipes de mécaniciens en l'absence du responsable atelier (veiller à la qualité, la sécurité et l'hygiène) - Suivre les relevés d'astreintes des Mécaniciens PL (saisir et transmettre le tableau des heures d'astreintes à la direction et au service RH) HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être : - Vous êtes rigoureux (se), - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous savez prendre des décisions Avantages & conditions de travail - Participation aux bénéfices et intéressement, - PEE & PERCOL, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Présence d'un coach sportif en entreprise - Accès médiathèque et autres activités culture
Au sein d'une entreprise en plein développement, vous avez pour missions : -Exécuter des opérations de production citées ci-dessus -Travailler en respectant les règles de sécurité alimentaire propres du secteur. -Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement -Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts) -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau -Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité -Contrôler la qualité du produit à toutes les étapes -Respecter les délais de production et les spécifications des produits -Support au responsable logistique en la préparation d'envois et livraisons CACES 1/ 3 /5
MISSIONS : - Le conseil et la vente à la clientèle - Apporter des conseils techniques aux clients - La valorisation et la mise en avant des produits - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits Les horaires d'ouverture sont du lundi au dimanche + jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 19h Vous disposez d'un diplôme dans le secteur animalier. Poste à pourvoir rapidement
Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille PROFIL REQUIS Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. Temps complet (36h22) de 9h à 12h et de 14h à 18h Sauf 2 fois par semaine jusqu'à 18h30 Travail en soirée : 1 fois par mois jusque 21h/22h Travail le samedi : 1 fois tous les 2 mois Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience et des qualifications + primes semestrielles d'assiduité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec CACES 1 H/F. Notre client propose plusieurs postes polyvalents en qualité de préparateur de commande / rouleur / chargeur en réception ou expédition. Vos missions consisteront à : - Conduite de chariot de catégorie R489 1B - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions - Charger des marchandises, des produits. Manutention diverses. - Constitution de palettes avec filmage ou cerclage de la marchandise pour expédition. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Réaprovisionnement, suivi de l'état des stocks. - Vérifier les charges, les anomalies et les transmettre au service cercerner. Poste en 2x8, horaires de 06h-13h / 13h-20h. Possibilité de démarrage au plus tôt 04h en poste du matin et 11h en après-midi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission de longue durée à la semaine pouvant aller jusqu'a 18 mois. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM LIÉVIN recrute pour un de ses clients basé sur Vimy un agent d'entretien H/F : 2h30 chaque mercredi matin. Votre mission : - nettoyer sol et bureaux - vider les poubelles - nettoyer sanitaires - laver les vitres - diverses tâches d'entretien
Agence de Travail temporaire
INTERACTION HENIN BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en logistique et transport, un(e) Assistant(e) administratif(ve) Transport H/F en contrat intérim. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) Transport H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des opérations de transport. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des dossiers de transport ainsi que de la communication avec les différents intervenants. Vos missions : - Etablir les documents exports en fonctions du pays de destinations (liste de colisage, facture commerciale, certificat d'origine, EUR1....) - Contacter le transporteur du client (transitaire) afin de planifier une date de chargement de la marchandise et s'assurer du remplissage de la demande d'enlèvement pour établissement de la douane export (EXA). - Mise à jour du suivi des enlèvements des commandes clients et relancer si nécessaire les marchandises non enlevées. - Archivage + coordonnées de transports des marchandises enlevées par le transitaire - Relancer les transitaires pour l'apurement des EXA. Profil recherché : - Langues : Français + Anglais (idéalement) - Connaissances en transport international : formation + expérience - Travail en équipe et polyvalence - Personne organisée et rigoureuse - Bonne communication client aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Utilisation du pack office et Outlook - La connaissance du logiciel SAP serait un point favorable N'hésitez pas à postuler à l'offre
Le groupe INTERACTION, avec 80 agences en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'agence Nord Intérim recherche pour un entrepôt logistique basé sur Carvin : - 1 Préparateur de commandes CACES 1 H/F Au sein d'un entrepôt logistique stockant des boissons alcoolisées, vos missions seront : - Préparation de commandes CACES 1 et d'un scan - Déplacement avec le CACES 1 et filmage de palette à quai - Possibilité d'être missionné sur d'autres postes : confection de coffrets, conditionnement d'articles et étiquetage - Possibilité de réaliser du déchargement de containers - Ports de charges - Travaux de manutention - Entrepôt basé sur Carvin - Horaires postés en 2/8 : matin 6h-13h / après-midi : 13h-20h - Taux horaire : 11.88€/h + paniers repas d'une valeur de 5€10/j - Heures supplémentaires possibles - Longue mission d'intérim prévue pour une durée de 6 mois Vous êtes disponible et intéressé ? Merci de nous transmettre votre CV à jour à : nord;interim@outlook.fr ! Le profil recherché - Permis CACES 1 obligatoire et à jour - Maîtrise du CACES 3 serait un plus pour le poste - Personne dynamique, motivée et disponible sur le long terme - Une première expérience réussie sur poste similaire (6 mois à 1 an) - Permis B souhaité (entrepôt non desservi par les transports en commun)
Votre agence Nord Intérim recherche pour un entrepôt logistique basé sur Carvin : - 8 Conditionneurs H/F Au sein d'un entrepôt logistique stockant des boissons alcoolisées, vos missions seront : - Confection de coffrets de bières de saison - Conditionnement de coffret - Etiquetage - Mise en palette et palettisation - Travaux de manutention - Entrepôt basé sur Carvin - Horaires postés en 2/8 : matin 6h-13h / après-midi : 13h-20h - Rémunération : 11.88€/h + paniers repas de 5.10€ - Heures supplémentaires possibles et majorées à 125% - Longue mission d'intérim prévue pour une durée de 6 mois Le profil recherché - Personne dynamique, motivée et disponible sur le long terme - Débutant(e)s accepté(e)s - Permis B souhaité (entrepôt non desservi par les transports en commun) Vous êtes disponible et intéressé ? N'attendez plus pour postuler en nous envoyant votre CV à jour à : nord.interim@outlook.fr ou, à postuler directement via cette annonce !
Un(e) employé(e) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales : Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire. Service de viennoiserie : Préparation et service de viennoiseries et de boissons. Rotation des produits : Approvisionnement des rayons. Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies. Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité. Temps de travail : 24h/semaine du Lundi au Samedi Amplitude horaire : rotation 1 semaine matin (9h à 15h30) puis 1 semaine après midi (15h30 à 22h00) Un jour de repos par semaine Poste à pourvoir immédiatement Une expérience serait idéale
OFFRE D'EMPLOI : RÉFÉRENT ADULTES-FAMILLES - CDI Poste à pourvoir à la date du 28 avril 2025 Lieu de travail : Centre Social, Ostricourt Jours et horaires : Flexibles, avec possibilité d'intervention occasionnelle le week-end Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle et direction du centre social Missions principales : En tant que Référent(e) Adultes-Familles, vous aurez pour mission de : Piloter et animer le projet familles en lien avec le projet social du centre Analyser les problématiques familiales locales et assurer une veille sociale Développer et coordonner des actions collectives en faveur des familles et adultes Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et institutions locales Favoriser la participation des familles aux actions et à la vie du centre Accompagner individuellement les familles et adultes dans leurs démarches administratives (hors RSA) Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme de travail social de niveau 3 (exemple : DEES, DEASS, DECESF ou équivalent) Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des familles et du travail social Compétences clés : Animation de projets, coordination partenariale, gestion administrative et financière
Poste d'animateur Jeunesse pour le Centre Social La Ruche Description du poste : Le Centre Social La Ruche recherche un animateur jeunesse pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de concevoir, planifier et animer des projets variés à destination des jeunes, en répondant aux besoins spécifiques du territoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des jeunes, la gestion des lieux d'accueil, l'organisation d'activités collectives et éducatives, et l'accompagnement individuel. Missions principales : Gestion de projets : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets en lien avec les loisirs, la culture, la prévention et l'insertion des jeunes. Animation et encadrement : Gestion des espaces d'accueil et animation de groupes de jeunes, en favorisant la participation active et citoyenne. Gestion des ACM : Organisation et encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs en collaboration avec les équipes pédagogiques. Accompagnement individuel : Accueil, orientation et suivi personnalisé des jeunes dans leurs démarches personnelles et professionnelles. Travail de rue et présence territoriale : Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement pour tisser des liens et renforcer l'inclusion. Développement partenarial : Collaboration avec des partenaires associatifs, institutionnels et éducatifs pour mutualiser les actions. Profil recherché : Diplôme : BPJEPS LTP (minimum exigé), DEES, DEME, DEJEPS. Compétences : Gestion de projet, animation de groupes, capacité à travailler en équipe et en réseau, créativité, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité : Forte flexibilité pour le travail en soirée et le samedi. Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire est souhaitée. Rémunération : Salaire selon la convention collective ALISFA, en fonction de votre expérience et de votre qualification. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe investie. Des missions diversifiées avec un fort impact social. Contrat pouvant aller jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Travail en soirée et le samedi Nous avons hâte de découvrir votre candidature et votre envie de faire la différence auprès des jeunes de notre territoire.
Travail très physique : tenir un karcher qui fait 500 bars toute la journée Clean service recherche activement dix agents de nettoyage industriel (h/f) pour rejoindre une entreprise basée à Noyelles Godault. En tant qu'Agent de nettoyage industriel h/f, vous serez responsable du nettoyage sur site industriel Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine en binôme. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une entreprise dynamique où votre travail contribuera directement à maintenir des standards élevés en matière d'hygiène et propreté. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et offre des perspectives d'évolution intéressantes. Votre profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience professionnelle d'un an en nettoyage industriel. Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome, ainsi qu'une grande rigueur dans l'exécution des tâches confiées. Ce poste exige une personne rigoureuse et ayant le sens du détail. La ponctualité et la capacité à respecter les consignes de sécurité seront des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Employé Polyvalent Magasin (H/F) Lens et ses alentours (62). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD - 24H dans la région de Lens. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions, - Tu es disponible en horaires flexibles 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vous assurerez la réception (déchargement des camions) , le prélèvement et le rangement des produits. Vous contrôlerez la validité des palettes entrantes et en assurerez l'audit. Vous effectuerez également la gestion des déchets (tri des cartons en fonction des catégories / 1 benne par jour / presser les cartons et traiter les déchets en box). Vous effectuerez enfin de l'installation en rayon de petits meubles et du rempotage en rayons. Vous respectez les règles QHSSR (Qualité Hygiène Sécurité Santé er Environnement. Vous êtes à l'aise avec la lecture de consignes et l'informatique et êtes endurant (poste physique qui nécessite du port de charges). Vous êtes titulaire impérativement des CACES 1 et 3. Vous justifiez également impérativement d'une expérience récente de 3 à 5 ans minimum en continu. Vous pourrez ainsi être force de proposition. Vous intégrez une équipe en place depuis plusieurs années. Vous travaillerez le matin du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 06h30 à 13h30.
Pour un restaurant asiatique sur Lens, nous recherchons un équiper polyvalent pour les missions suivantes : - service en salle, - préparation de la commande en salle et par téléphone, - prise de commande par téléphone et au restaurant, - dressage de la salle, - nettoyage de la salle et des tables, - encaissement des commandes, Liste non exhaustive Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, de 11h à 15h et de 18h à 22h30. Une immersion peut-être mise en place en amont du contrat.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleul Sir Berthoult (62) un : Un(e) Responsable des Services Généraux et Sécurité F/H, CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 08h30 - 16h30 Présence requise deux nuits par mois (horaires décalés) Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Bailleuil Sir Berthoult, vous serez principalement en charge de : 1/ La gestion opérationnelle des moyens : Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention) - Assurer le suivi quotidien du parc et le suivi des contrôles réglementaires, - Organiser les interventions des prestataires en étroite collaboration avec les services exploitation, - Gérer la documentation de bord (cartes grises, assurances, licences .) - Gérer les pannes et accidents y compris les sinistres, - Assurer le suivi de la bonne utilisation des matériels par les conducteurs. Bâtiments - Vérifier l'état général des bâtiments et planifier les interventions des entreprises sur le site, - Gérer les installations techniques (groupes froid notamment), - Assurer les relations avec les intervenants externes, - Suivre les chantiers d'amélioration des infrastructures. 2/ La sécurité et la prévention des risques : - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes, - Assurer la surveillance physique des sites en présentiel ou via la vidéo protection, - Organiser les contrôles règlementaires sur le matériel d'incendie, de secours et de sécurité ainsi que les exercices d'évacuation et le suivi administratif des documents réglementaires en question, - Etre force de proposition dans la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels et sanitaires sur nos sites, - Former nos personnels à l'utilisation et à la conduite des appareils de manutention. 3/ Le suivi d'avancement du chantier de la nouvelle agence de Toul. Profil recherché : De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Engagé(e), dynamique, pragmatique et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Le permis EC en cours de validité serait un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2500 €, pour 151.67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1950 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence RESPSG62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Athies (62)
Notre agence HAVAS VOYAGES de NOYELLES GODAULT recrute ! Vous aimez voyager et faire rêver alors ce poste est fait pour vous ! Nos conseillers voyages sont le premier contact des vacances Ils accueillent nos clients et leur proposent des destinations, des itinéraires ou des croisières en fonction de leurs envies et de leur budget Nous avons à cœur la satisfaction clients, un bon relationnel est donc essentiel. Rattaché(e) au responsable d'agence, les missions du conseiller voyage H/F sont les suivantes : - Accueillir la clientèle et proposer un voyage suivant la demande du client, - Accompagner les clients dans leur démarches administratives (ESTA, AVE, enregistrement...), - Mise en avant des opérations commerciales en vitrine, - Répondre aux courriels entrants de l'agence, - Vous participerez à la fidélisation et au développement de la clientèle, - Vous participerez aux tâches quotidiennes ainsi qu'aux actions commerciales. Profil : Vous possédez idéalement une première expérience réussie en agence de voyages . Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, faisant preuve de polyvalence et de capacité d'observation, ayant une excellente présentation et dotées du sens de l'équipe. Savoir-faire : Aptitudes commerciales : connaissance des techniques de ventes. Savoir être : Aisance relationnelle Poste à pourvoir rapidement .
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Virginie et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)
Dans le cadre d'un CDD de 5 mois renouvelable, nous recherchons un(e) encadrant(e) technique de vente. Placé(e) sous l'autorité de la direction et du Coordinateur de la ressourcerie, vous assurez les missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours d'insertion. - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la vente et du management. - Vous serez chargé(e) d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion au développement des savoir-être ainsi que des savoir-faire. - Vous animez une équipe de vente et de tri. - Vous donnez un cadre de travail et vous le faites respecter. - Vous organisez les réappros des magasins. - Vous travaillerez 3 jours par semaine selon le planning. Vous adresserez CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport express, un manutentionnaire à Courcelles-lès-Lens - 62970 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un manutentionnaire en intérim pour une durée de 6 mois à Courcelles-lès-Lens - 62970. Les principales missions incluent la manutention et tri de colis. - Horaires : - Horaires postés, variable - 2x8 - Taux horaires : - SMIC - 10% IFM - 10% CP - Type de contrat : - Intérim - Avantages sociaux : - CET (compte épargne temps rémunéré à 5%) - Intérimaires santé - Avantages divers via le CE et le FAFTT - Avantages spécifiques CRIT : taux horaire fixe, fin de mission, congés payés, CET, acompte de paie, aides diverses, application My Crit, CSE. - Rigoureux et assidu - Capacité à porter des charges lourdes - Bonne connaissance en géographie - Aptitude à la manutention répétitive - Débutant accepté Si vous êtes rigoureux et assidu, capable de porter des charges lourdes et apte à la manutention répétitive, même en tant que débutant, n'hésitez plus, postulez ! Des tests seront à effectuer au sein de notre agence à HENIN BEAUMONT avant validation du profil
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 40 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE. Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Par second œuvre, il faut entendre : - Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, . - Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, . Diplôme CBMA ou CQFMA Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus Permis B exigé
Vos missions : Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance. Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale. Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions l'entretien des locaux : - Dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les vitres de l'intérieur du bâtiment - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs (savons, liquides vaisselles, papiers, etc) - Nettoyer les sols, les mobiliers des espaces de travail, les sanitaires, les espaces de repas Profil recherché : Travaillant seul(e), vous devez impérativement être autonome sur le poste. A ce titre, une expérience récente est exigée. Vous avez connaissance du fonctionnement des appareils de nettoyages (notamment l'aspirateur) et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé, méthodique, fiable et êtes connu(e) pour votre discrétion. Ce que nous vous proposons : Le choix de vos horaires de travail : soit de 06H30 à 09H30, soit de 18H00 à 21H00 du lundi au vendredi. Un contrat CDD renouvelable, en remplacement d'une salariée absente. Prise de poste prévue le 15.04.2025. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature par mail.
SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Lauwin Planque, des manutentionnaires H/F, Spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises électroménagers, vous aurez pour principales missions : - Le chargement de camion - Le déchargement de camion - Nettoyage de votre poste de travail - Utilisation du diable pour le chargement. Profil recherché : Nous recherchons du personnel mobile sur le secteur de Lauwin Planque, et disponible en horaire postés 2*8 (05h12h30-12h30-20h00) Nous recherchons des personnes ayant une expérience en qualité de manutentionnaire,
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Sous la responsabilité du Chef de Service, le moniteur d'atelier assure l'encadrement technique et l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT en collaboration avec l'équipe médico-social. La particularité du poste est le statut de Moniteur Polyvalent qui amène à remplacer potentiellement dans tous les secteurs de la structure (sur horaire jour ou horaire posté) Il accompagne les travailleurs à leur poste de travail. Il est chargé de l'optimisation de la gestion de production de son secteur et des contacts clients en rapport à la gestion des prestations en cours. Il gère les périmètres : délais, qualité, coût des prestations de son secteur. Il organise et supervise les tâches adaptées aux travailleurs en situation de handicap afin de développer leurs compétences et autonomie. Il rend compte à son Chef de Service. Il est garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire jour Eventuellement horaire posté
Dans le cadre du projet d'établissement, centré sur les personnes âgées, vous réalisez une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Vous êtes une figure rassurante pour les résidents les plus fragiles. Vous adoptez les bons gestes pour appréhender leurs désirs et améliorer leurs capacités fonctionnelles et cognitives.
Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de WINGLES. Vos missions seront : - surveillance de ligne -manutention -contrôle qualité sur les tuiles Travail en 4*10 (travail le week-end ) Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes en charge de nettoyer le cabinet médical de Montigny En Gohelle tous les jours de 17h30 à 18h30
VITRE ET CLAIR est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur d'Hénin-Beaumont et alentours. Poste de 7h/semaine évolutif Nous cherchons avant tout un savoir-être, un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapter sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser chez les particuliers et professionnels : Nettoyage des locaux Nettoyage des parties communes Nettoyage des salles d'eau et sanitaire Nettoyage des surfaces vitrées Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Vous serez autonome dans vos déplacements, expérience exigée
Iziwork recherche pour le compte de son client logistique, des étudiants(es) pour travailler en tant que préparateur(trice) de commandes CACES 1. Le poste est à occuper chaque vacances scolaires et samedi matin. Début de la mission prévue le lundi 14/04 pour les étudiants bénéficiant du CACES 1 ou le lundi 07/04 pour formation CACES R489-1 avant prise de poste. À propos de la mission Au sein de l'entrepôt, vous avez pour missions principales : - La préparation des commandes par prélèvement - La constitution de palettes de marchandises - L'utilisation d'un système de commandes vocales - La conduite d'un chariot autoporté de catégorie 1 (CACES requis) - Diverses opérations de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de productivité - Indemnité trajet ou transport Profil recherché - Vous êtes en études et recherchez une première expérience du monde du travail - Vous êtes disponible en vacances scolaires et les samedis matin pour travailler - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Stanhome, filiale du Groupe Rocher recrute sur le secteur un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, C'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. Plusieurs gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : spécialiste de la crème anti-âge Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 200€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
STANHOME Filiale du groupe Yves Rocher et leader de la vente directe en cosmétiques et produits d'entretien, Stanhome recrute des conseiller(e)s. Rejoignez une entreprise dynamique, enthousiaste, humaine, qui s'engage à créer des emplois pour tous: déjà 200 000 conseillers dans le monde.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie est demandée.
Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée) - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration de support de communication - Mettre en œuvre des projets PROFIL ATTENDU - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi. - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome.
Vous effectuez la mise en place, l'accueil client, la prise de commande, le service des plats et boissons et vous débarrassez. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé le dimanche Possibilité temps partiel
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de fils et câbles électroniques ou électriques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Lens (62300). Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de solutions de câblage innovantes et personnalisées, employant environ 200 salariés dédiés à la satisfaction client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Suivre les dossiers clients depuis l'élaboration de l'offre jusqu'au paiement final. -Traiter les réclamations clients. -Assurer la liaison entre les clients et les différents services internes. -Participer à l'amélioration des processus de vente et de suivi client. -Mettre à jour les informations client dans le système de gestion. -Préparer les documents commerciaux nécessaires. -Veiller au respect des délais de livraison et de paiement. -Répondre aux demandes d'informations des clients de manière professionnelle. Pour candidater, vous devez posséder une expérience réussie et significative sur ce poste, être suffisamment à l'aise en anglais pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs et maîtriser les outils bureautiques. Vos avantages salariaux chez notre client industriel: -13eme mois -Prime de progrès trimestrielle Chez Manpower, vous bénéficierez en plus, de: -Indemnités de fin de mission et de congés payés; -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif. Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes (1 semaine /6) - Poste à pourvoir en mai 2025 Merci d'adresser CV et lettre de motivation à CORINNE BAYAERT - DRH
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Dans le cadre de son ouverture de restaurant, nous recherchons un serveur H/F. Missions : Accueil des clients Accompagnement à la table Prise de commandes Service des plats Débarrassage Vous justifiez d'une première expérience en tant que serveur. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine (à définir).
Cette offre vous intéresse? Merci de vous rendre directement au restaurant avec votre cv ou à contacter l'employeur par téléphone au 0321673609 Pour un restaurant Traditionnel H/F, vous êtes serveur et avez IMPERATIVEMENT une expérience en service . Vous accueillez les clients, vous effectuez la prise de commandes, le service des boissons, le service des plats et vous dressez les tables. Travail les midis du lundi au vendredi de10h30 à 15h Et le vendredi soir Le restaurant est sur 2 niveaux, vous devrez assurez le service à l'étage. Vous pouvez aussi intervenir en extra
Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille. Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 160 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros en constante croissance. Soit une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années. Nos valeurs humanistes et fondamentales sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement. Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous adhérons aux normes SQAS et sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport. N'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif (de préférence dans le transport). Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Affecter les plannings avec spot et wintrans aux conducteurs. - Enregistrer des commandes de transport, collecter et compléter des données de transport. - Rechercher du fret. - Préparer, contrôler et classer les documents relatifs à la prestation, transmettre les données et informations relatives au fret et au déroulement du transport. - Renseigner les plannings de conducteurs, vérifier, enregistrer et transmettre les éléments relatifs aux ADV, ainsi qu'au litige. - Récupérer et contrôler les lettres de voiture des conducteurs - Assurer le premier contrôle des lettes de voiture au retour des conducteurs et les transmettre aux exploitants concernés si problèmes. - Organiser son activité en fonction des demandes et des consignes données par les exploitants. - Alerter les exploitants en cas de dysfonctionnement. - Répondre au différents appels (conducteurs, clients.). - Utiliser les différents portails (shippeo, sixfold..). HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être : - Vous êtes rigoureux (se), - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes polyvalent(e) Avantages & conditions de travail : - Participation aux bénéfices et intéressement, - PEE & PERCOL, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Smartphone, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Accès médiathèque et autres activités culturelles, - Fruits frais en libre-service, - Présence d'un coach sportif en entreprise
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous serez formé(e) pendant une durée d'un mois, via le dispositif POE, en tutorat au sein de l'établissement, avant la signature du contrat afin de sécuriser votre prise de poste et votre intérêt pour celui-ci Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, la prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable. Travail le week end : samedi et dimanche selon planning et roulement
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arras. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES : Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARRAS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Deviens assistant(e) de direction en alternance ! Tu souhaites t'orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Intègre dès à présent en alternance un titre professionnel Assistant(e) de direction (Niveau 5 - BAC+2) au sein de la FBA Business School en distanciel et réalise ton alternance dans l'une de nos entreprises partenaires. La formation est totalement financée et accessible aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. La durée de la formation est de 13 mois, avec un rythme alterné de 4 jours en entreprise et d'une journée en centre de formation/ou en distanciel, selon le calendrier défini par l'établissement. Notre entreprise partenaire est une société de transport de personnes spécialisée dans le secteur des taxis, offrant un service de qualité à ses clients. Ils cherchent à renforcer leur équipe administrative en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction en alternance. Ce poste offre une excellente opportunité pour une personne dynamique et organisée souhaitant découvrir l'univers du transport et de la gestion d'une entreprise de services. Tes missions : Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités. Gérer les agendas, organiser les réunions et coordonner les déplacements. Préparer les dossiers, les rapports et les présentations. Assurer la liaison avec les différents départements et partenaires. Rédiger des comptes-rendus, des notes de synthèse et autres documents administratifs. Gérer les communications internes et externes (appels téléphoniques, mails, .) Tes compétences : Tu as une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. Tu possèdes de solides compétences en communication écrite et orale. Tu es autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). Tu es motivé(e) et tu as une forte envie d'apprendre.
Sur un site de 480 collaborateurs, vous serez amené(e) à collaborer sur le traitement administratif de l'ensemble des informations liées à la paye, et à l'administration du personnel. Les principales missions seront : - Assurer la gestion de la paye (éléments variables, contrôle des pointages...) et des anomalies ; - Gestion du personnel, suivis et contrôles administratifs liées aux entrées et sorties du personnel (visites médicales, contrôle des documents administratifs...) et actualisation ; - Contrôle de la Gestion du Temps et des Activités des équipes (absences, congés payés, annualisation du temps de travail...) ; - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, congés payés...) ; - Gestion des intérimaires (vérification des contrats, pointages, vérification des factures...) ; - Répondre aux questions et aux sollicitations de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement (rémunération, congés, avantages sociaux, mutuelle, outils digitalisés RH, divers administratif...) ; - En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions en support de l'équipe pourront compléter la mission (tableaux de bord, analyses...). La maîtrise de E-Temptation, HoroQuartz et BAPS serait un plus. Maîtrise Excel / Word / Power Point requise Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), à l'aise en communication écrite et orale. Vous disposez d'un vrai votre sens de la confidentialité et d'un esprit d'équipe.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vos missions: - Administration RH : suivi édition des bulletins de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH, recrutement, suivi des formations, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones. - Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site - Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et publiques, suivi des offres remises, prospection. Compétences : - Connaissance de l'administration RH/paie, de la facturation client, Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de paie, et si possible logiciels de présentation, Rigueur, organisation, méthode, autonomie, responsabilité, Travail de groupe, bonne humeur CDI 35H - MUTUELLE ENTREPRISE - 2100€ BRUT
Nous recherchons un jardinier expérimenté h/f pour un contrat saisonnier afin d'entretenir et d'aménager les espaces verts de notre propriété. Le poste propose une moyenne de 2 heures par semaine, avec une flexibilité en fonction des besoins d'entretien et des périodes d'activité. Missions principales : - Entretien des jardins et espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, entretien des massifs, etc.). - Plantation et entretien des végétaux. - Veille à l'esthétique et à la propreté des espaces verts. - Aide à l'aménagement et à la création de nouveaux espaces verts si nécessaire. - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des outils de jardinage. Profil recherché : - Expérience significative en jardinage ou dans un poste similaire. - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des jardins. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Sens du travail bien fait et respect des consignes données. Conditions : - Contrat saisonnier (durée variable en fonction de l'activité). - Environ 2 heures de travail par semaine, mais la durée pourra fluctuer en fonction des besoins. - Rémunération en CESU. - Horaire flexible selon la disponibilité du salarié et les exigences du jardin.
Nous recrutons un ouvrier espaces verts pour accroissement temporaire d'activité de façon urgente jusque Octobre. Vous réalisez des travaux d'entretien d'espaces verts (principalement de la tonte et de la plantation), cependant vous avez une expérience de 6 mois dans une entreprise de paysagistes. Les horaires: arrivée dépôt 7h00/7h10 pour des horaires de travail effectif 8h00 12h00-13h00 17h00 soit 39h/semaine, les zones de déplacement sur chantier sont comptabilisées et rémunérées. Vous vous déplacez sur les différents chantiers.
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques * Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure *Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif * Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux * Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille * Prendre en compte les diversité des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public * Conduire des entretiens avec les familles - Animation et mise en œuvre des activités éducatives * Organiser et animer des ateliers éducatifs * Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelle et d'éveil * Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif * Préparer les commandes de matériel - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants * Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des tous les enfants et surtout des enfants en situation de handicap * Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort.) * Établir des relations éducatives avec les enfants * Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil * Accueillir les parents orientés par un organisme * Faire le lien avec les intervenants extérieurs (PMI, IME.) * Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires * Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges * Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives - Formation et encadrement des stagiaires, et collègues * Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires * Accompagner et former les stagiaires * Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires ou collègues
Gur Kebab recherche son ou sa futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de restauration. Tu as envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Nous serons ravis de te voir rejoindre l'équipe Gur Kebab ! Tes missions principales seront les suivantes : - Préparation du service - Prise des commandes - Préparation des plats à emporter - Accueil client - Encaissement client - Nettoyage Nous proposons des contrats de 15 à 35 heures/semaine selon ta situation. N'hésite pas à te présenter directement à l'établissement GUR avec ton CV et ta lettre de motivation !
Bonjour, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien d'un domicile sur Neuvireuil. CDI 2h/semaine, le vendredi 9h -11h. Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur de la propreté (un plus, mais débutant accepté) - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et discrétion - Capacité à respecter les consignes et les protocoles de nettoyage
Au sein du restaurant ALI BABA vos missions seront : - Prendre les commandes - Préparer les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place la salle - Servir les boissons et les desserts - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant Travail le week end
Vous serez en charge de : - surveiller la ligne de production, - démarrer/ éteindre la machine, - faire l'approvisionnement en cartons, étiquette, - faire le changement de format Vous travaillerez en 3X8 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide : préparation de sandwichs et de kebabs. Vous travaillez de 12H à 14H environ le midi et de 17H à 21H environ le soir. Une embauche est possible pour le candidat ou la candidate de valeur.
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour effectuer des tâches de ménage courantes au sein d'un domicile privé. Le poste nécessite une disponibilité de 2 heures par semaine sur une journée fixe (qui sera déterminé en fonction de vos disponibilités). Tâches à accomplir : Nettoyage des vitres, Nettoyage des sols, Époussiérage des surfaces. Conditions : Le paiement se fera par chèque CESU. Profil souhaité : Personne ayant un minimum de 1 an d'expérience sur des postes d'entretien chez les particuliers
Une maison de retraite recrute un Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Diplôme moniteur éducateur exigé Connaissance secteur handicap souhaité (UVPHA = unité de vie pour personnes handicapées vieillissantes)
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleuil Sir Berthoult (62) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H - CDI- Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Le lundi de 14h00 à 21h30 - Du mardi au vendredi : de 17h00 à 00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Tri des palettes EUR - Contrôle et réception des marchandises - Utilisation d'un flasheur code -barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2221 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut, au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 176 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1874 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence MANUT-MJ-MN-62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Vous assurerez les fonctions d'assistant(e) de gestion en ressources humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent en STATUT PUBLIC à temps plein (36 heures hebdomadaires). SEUL UN CONTRACTUEL peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Vous n'exercerez pas en télétravail et n'assurerez pas de management. Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Ouvert aux contractuels :Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Descriptif de l'emploi : L'agent sera chargé d'effectuer la paie et d'apporter sa contribution dans les dossiers de Ressources Humaines. Missions / conditions d'exercice - Saisir les variables de paie ; - Se rapprocher des autres services pour obtenir les éléments nécessaires à la paie ; - Effectuer les déclarations nécessaires; - Apporter sa contribution aux dossiers RH (gestion des absences, prise d'arrêtés, recrutement, etc...) Savoir être : - Capacité d'adaptation ; - Discrétion professionnelle. Vous détaillerez bien dans votre candidature et sur votre CV votre statut de contractuel pour qu'elle soit étudiée.
Ramsay Santé recrute un technicien biomédical (H/F) Vos fonction seront d'assurer la maintenance des équipements biomédicaux présents dans l'établissement. Vos Missions: - Installer les dispositifs et équipements biomédicaux dont il a la charge. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux. - Réaliser les contrôles de qualité périodiques des équipements biomédicaux. - Assurer la traçabilité des interventions techniques à l'aide de logiciels de gestion de la maintenance. - Informer sur les risques liés à l'utilisation des équipements biomédicaux et former le personnel médical à leur bon fonctionnement. - Participer à la gestion des risques liés à l'utilisation des équipements biomédicaux. - Contribuer au suivi des dossiers de matériovigilance et à la déclaration des incidents liés aux dispositifs médicaux. Profil recherché: Forte motivation et bonnes connaissances en électricité et électrotechnique.
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier et du responsable de production, il encadre un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, en s'assurant de l'organisation de la production avec les contraintes structurelles et économiques. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Profil : - Titulaire au minimum d'un BEP ou d'un CAP. - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. - Compétences en informatique indispensables Qualités requises : Sens du contact humain, sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, rigueur, anticipation, attachement aux valeurs et à la culture associative. Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap. Capacité et motivation à manager une équipe. Vous serez amené à vous rendre sur les 3 sites : LENS - GRENAY - LOISON SOUS LENS. Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à Mme REYNAL Magalie - Responsable de production.
Sous la responsabilité de la responsable de production, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, pour l'organisation, la préparation et le service des repas. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV dans la restauration - Notion de gestion informatique des commandes - Formation HACCP exigée - TMA souhaité Qualités requises : - Sens du contact humain, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe, initiative, rigueur, organisation, réactivité, attachement aux valeurs et à la culture associative. - Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous avez impérativement une expérience en restauration et une expérience en tant que moniteur d'atelier de restauration est souhaitée Envoyez votre lettre de motivation impérativement Mme Magalie REYNAL. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
Sous la responsabilité du Responsable de Production de son secteur d'affectation, le moniteur d'atelier assure l'encadrement technique et l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT en collaboration avec l'équipe médico-social et participe aux réunions pluridisciplinaires. Il accompagne les travailleurs à leur poste de travail. Il organise et supervise les tâches adaptées aux travailleurs en situation de handicap afin de développer leurs compétences et autonomie Il est chargé de l'optimisation de la gestion de production de son secteur et des contacts clients en rapport à la gestion des prestations en cours. Il gère les périmètres : délais, qualité, coût des prestations de son secteur. Il rend compte à son Moniteur Principal d'Atelier de son secteur d'affectation. Il est garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le poste de Moniteur d'Atelier peut-être tenu sur l'entièreté des activités sur horaire jour ou horaire posté Poste à pourvoir à compter du 28/02/25
Au sein d'un restaurant mexicain proche de la gare de Lens, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous possédez de l'expérience dans la restauration ou le commerce. Vous aimez travailler en équipe et, vous aimez la relation avec les clients. Vous maitrisez les compétences liées au métier : - accueil clientèle - prise de commandes - service en salle - dresser et débarrasser les tables - entretien des locaux Vous travaillez du mardi au samedi en coupure le midi et le soir. Vous avez 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. Vous pouvez directement vous présenter au sein du restaurant pour postuler mais après le service du midi (14h00).
Nous recherchons un serveur H/F. Missions : Dressage des tables Accueil des clients Prise de commandes Service Vous avez dans l'idéal une première expérience en restauration. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine (à définir), le restaurant sera ouvert midi et soir. Vous pouvez être amené(e) à travailler en coupure sur certaines journées mais les journées sans coupure seront privilégiées.
Préparation des matières premières pour faire le service. Préparation des commandes. Nettoyage du poste de travail.
3 Postes à pourvoir : - 1 Poste en CDI - 1 Poste en CDD de remplacement - 1 Poste en CDD pour accroissement temporaire d'activité Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD N'hésitez pas à venir en agence, utiliser la JOBIBOX, afin que nous puissions transmettre un CV vidéo à l'employeur. Cela sera un réel plus pour votre candidature ! Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
L'AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l'entreprise. Réparties sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l'AFPI s'est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l'AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1200 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c'était vous ? Vous serez en charge de : - Commercialiser et de remplir les sessions de stages inter inscrits au catalogue dans le domaine des formations réglementaires sur le secteur géographique attribué - Faire la promotion de l'AFPI ACM formation - Etablir les devis réglementaires sur les comptes des conseillers formations non sédentaires et effectuer les relances devis - Gérer les dossiers jusqu'à leur transformation en commande, s'assurer de leur conformité et créer les devis dans le logiciel de gestion - Enrichir la base de donnée du logiciel de GRC et en extraire, le cas échéant, les informations nécessaire à sa propre activité ou au reporting - Informer les CFE des besoins suscités ou non satisfaits des entreprises - Transmettre un reporting hebdomadaire au responsable des ventes Formé dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience de quelques années en tant que commercial(e) sédentaire, idéalement acquise dans la vente de services aux entreprises. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute vous permettront d'intervenir auprès d'interlocuteurs de tous niveaux (dirigeant PME, DRH, Responsable Formation...). Vous êtes reconnu(e)s pour votre réactivité, votre goût du challenge, votre volonté de satisfaire le client et votre motivation à trouver de nouveau clients. La connaissance de métiers industriels est un atout supplémentaire.
Notre restaurant italien, "Il pumo" est à la recherche d'un(e) serveur(se) passionné(e) par la cuisine italienne et doté(e) d'un excellent sens du service pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prendre les commandes, conseiller les clients sur les choix de plats et vins italiens. Assurer le service des plats et des boissons. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Nettoyer les tables et maintenir la salle de restaurant propre. Participer à la mise en place et aux rangements de la salle. Poste à pourvoir à temps partiel, 15 à 25h semaine.
Vous assurerez l'entretien classique de la boulangerie (sols, vitres, surfaces, matériel) de 14h30 à 18h30 le samedi. Vous devez justifier d'une première expérience en entretien classique des locaux. Vous pouvez transmettre votre CV par mail ou vous présenter directement avec votre CV au 17 rue Roger Salengro à Dourges. Le nombre d'heures peut être évolutif.
Au sein de l'une de nos bijouteries, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Pour renforcer les équipes, OREMOI vous propose d'intégrer l'un de ses magasins de proximité où vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur(se) de la boutique de Noyelles Godault. Vos missions : En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité - Garantir l'image de la Maison - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse - Assurer le service après-vente - Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produits Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente assistée. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Si votre profil correspond, vous serez convié au Job Dating qui se déroulera le 23 avril à France Travail Hénin-Beaumont.
POSTE A POURVOIR POUR MARS 2025 Vous avez une expérience dans le service, une formation interne sur la réception peut être envisagée. Vous occupez le poste d'agent polyvalent d'hôtellerie H/F. Vos missions seront: -service du petit déjeuner en salle -accueil physique et téléphonique des clients -réception des demandes -enregistrer les réservations selon disponibilités des chambres Vous avez de l'expérience ou un diplôme dans le domaine. Vous travaillez 20 à 30h/semaine selon l'activité, weekend, jours fériés, soirs de matchs avec un planning à la semaine 2 jours de repos dans la semaine Horaires du matin, midi ou du soir (planning tournant)
Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents et jeunes adultes à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat culturel, sportif, éducatif et social du territoire. - Vous participez à la rédaction du projet éducatif de la prestation et rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement des bénéficiaires. - Vous avez de l'expérience dans la gestion des troubles du comportement et faites preuve d'appétence dans la communication avec les bénéficiaires et leurs familles Profil : - Vous avez de l'expérience auprès de différents types de public - Vous connaissez les outils éducatifs dédiés en conformité avec les RBPP - Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication - Vous savez faire preuve de patience, de souplesse d'organisation et d'adaptabilité - Vous savez communiquer sur votre activité, à l'écrit et à l'oral - Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive et vous montrer force de propositions.
Association LA VIE ACTIVE Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Présentation du Pôle Enfance de la Gohelle : Le DAME du Pôle Enfance de la Gohelle est agréé pour accompagner 244 enfants, adolescents et jeunes adultes
Sous la responsabilité du Président stratégique, votre mission sera de faciliter et veiller au bon déroulement des projets et missions de l'association - Vous veillez au bon déroulement des actions menées par l'association - Vous participez aux axes de communication, organisation et financements - Vous aurez un rôle de représentation et de relai en cas d'absence du Président stratégique de l'association Activités et tâches: - Participation à l'organisation générale - Travaux administratifs : comptes-rendus de réunions, courriers, courriels . - Participation à la création des dossiers, projets et événements - Participation à la stratégie de communication Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur mais aussi pour votre discrétion, votre diplomatie. Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation, de la reformulation, vous êtes également force de proposition Vous serez le véritable bras droit du Président stratégique, une période d'immersion vous sera proposée avant le contrat afin de sécuriser la prise de poste et l'intégration dans le projet
Dans le secteur de l'assainissement, nous recherchons un chauffeur PL assainisseur pour une mission en intérim de 6 mois à Billy-Montigny - 62420. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un chauffeur PL assainisseur ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire à partir de 11.88EUR (EUR).- Conduire des véhicules hydrocureur récents. - Manipuler les équipements de nettoyage. - Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Nettoyer les cuves. - Rigoureux, consciencieux avec un bon savoir-être. - Garant de la sécurité et du transport de la marchandise confiée. - Titulaire des permis C et EC, de la carte conducteur et de la FCO à jour. - La possession de l'ADR est un plus. - Être à l'aise dans les endroits exigus. Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien et de Nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre sur les sites de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Savoir-faire : * Connaitre les caractéristiques des produits d'entretien * Baliser les zones glissantes * Préparer du matériel en prévision d'un travail * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Transmettre de l'information Savoir être : * Faire preuve de persévérance * Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités * Avoir le sens du service N'hésitez pas à me contacter par mail : e.klinckemaillie@isorgroup.com Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel en métropole lilloise OU Lens OU Laon.
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous travaillez au sein d'une micro- crèche. Vous pouvez être accompagné(e) par la structure pour préparer une Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) afin de devenir Auxiliaire de puériculture durant votre contrat, que la structure financera en partie et, temps et paiement de la formation. Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 3 micro-crèches sur Lens, Thélus et St-Nicolas. A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place. Vos missions sont : - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative La micro-crèche est ouverte de 06h30 à 19h30. 2 postes sont à pourvoir.
Vous travaillez pour une enseigne proposant du snacking avec cuisson au feu de bois. La majorité des produits sont préparés sur place. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous êtes amenés à travailler sur les amplitudes horaires suivantes: de 11h à 15h et de 18h30 à 01h00 Les journée de repos seront à définir en fonction du roulement de l'équipe. Une expérience en restauration sera appréciée mais l'envie de travailler sera la clé de votre inclusion dans l'entreprise. Une immersion et une formation pourront être proposées avant la prise de poste.
Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'un salarié Vous possédez impérativement le BPJEPS et une première expérience en animation. Vos missions - vous animez un lieu de vie associant à la fois un espace privatif et collectif. - vous assurez la gestion du quotidien au sein des structures pour des personnes en souffrance psychique. Vous intervenez sur la structure d'hébergement de Oignies Vous travaillez 37H30, avec récupération des 2H30 en RTT Convention FEHAP coef de référence 339 + point diplôme 15 Vous travaillez du lundi au vendredi et le dimanche en fonction du planning Vous travaillez les jours fériés. Vous travaillez de 10h-18h avec coupure
Nous recherchons notre futur assistant commercial H/F passionné(e) par la prospection et le contact avec les clients. Vous aurez la responsabilité de développer notre clientèle de professionnels sur tout le territoire français. Vos missions : Vous serez chargé(e) de la prospection active pour développer et gérer un portefeuille de clients professionnels via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels.). Vous participerez occasionnellement aux salons en France comme à l'étranger, ce qui nécessite des notions d'anglais. Profil recherché : Expérience dans le domaine commercial Excellentes compétences en communication Autonomie et prise d'initiative Bonne maîtrise de l'anglais et de l'outil informatique Capacité à travailler seul(e) et en équipe Ce que nous offrons : Prime d'intéressement Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Autonomie et liberté d'action Possibilité de rencontrer le recruteur en agence pour un entretien individuel si profil correspondant. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et faire partie d'une équipe soudée et motivée ? Envoyez-nous votre candidature et venez partager avec nous votre expérience et votre énergie !
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Au sein de nos équipes CFO/CFA , votre rôle consistera à assurer la gestion et le suivi technique, financier et managérial de nos contrats. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Assurez le suivi commercial et financier de vos affaires (relationnel, relance client, gestion contractuelle, établissement de devis, budgets, délais, suivi de facturation et être le garant de la rentabilité.), - Contribuez de manière active au développement commercial de votre périmètre, - Assurez le management et la gestion des équipes en part propre et en sous-traitance, - Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représentez l'entreprise auprès des différents acteurs (clients, fournisseurs .) - Êtres le garant du respect des procédures qualités et sécurité. - Effectuer un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie. - Êtres le garant du respect des procédures qualités et sécurité. Qualifications De formation Bac+3 minimum à ingénieur en CFa/CFo / Télécoms, vous justifiez d'une expérience réussie en Courant fort, Courant Faible / fibre optique et idéalement à un poste similaire. Habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé(e), votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours dans une logique constante de satisfaction client. Vous maîtrisez le pack office. Permis de conduire B obligatoire. Informations complémentaires Profil recherché courant fort tertiaire.
Nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence de Loos-En-Gohelle (62). Vous assurez le chargement/le déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage et le sanglage du matériel pour notre client. Poste en régional/grand régional, prévoir une moyenne de 6 à 8 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R482 G seraient un atout. CACES R490 et expérience souhaités. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Pour une entreprise locale, spécialisée dans le matériel médical, nous recherchons une personne expérimentée en préparation de commandes et en livraison. Dans le cadre de votre activité, votre temps de travail sera réparti de la manière suivante : Préparation et nettoyage (20% du temps de travail) : Vous réceptionnez le matériel médical, le nettoyez et le désinfectez afin qu'il puisse être loué à nouveau. Cette mission est essentielle afin d'assurer la satisfaction de nos clients, et demande une grande minutie ainsi que de la rigueur. Livraison du matériel (80% du temps de travail) : Votre tournée est optimisée par un outil de planification. Vous chargez et déchargez le matériel médical. Vous assurez le transport, la livraison et l'installation du matériel chez nos clients. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une expérience significative en logistique et en livraison : vous transportez régulièrement des charges lourdes (jusque 40 kg), parfois dans des espaces confinés et/ou exigus. Votre maîtrise experte des gestes et postures de manutention contribuera à assurer vos missions dans les meilleures conditions. Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité : notre activité exige une grande réactivité vis-à-vis de nos clients. C'est pourquoi, vous aurez régulièrement des périodes d'astreintes. Les heures supplémentaires sont inhérentes à l'activité et ne doivent pas être un problème pour vous. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et d'un excellent relationnel : Dans le respects des utilisateurs de nos produits et des lieux que vous fréquenterez, vous contribuerez à satisfaire nos clients en leur offrant une prestation de qualité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans car vous serez responsable d'un véhicule professionnel. Organisation : Travail du lundi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 avec un samedi sur 2 (ou sur 3) travaillé en fonction de l'organisation. Astreintes régulières, heures supplémentaires rémunérées. Vous souhaitez vous impliquer dans une mission essentielle pour le confort d'autrui et contribuer au succès d'une entreprise française engagée pour la santé ? Transmettez-nous votre candidature dès à présent par mail.
Fitness Park Liévin, centre commercial Carrefour, rue Marie Lietard, à Liévin recherche 1conseiller commercial (H/F) pour sa salle de fitness. Mission principale : Le/la commercial(e) en salle de sport est responsable de la promotion et de la vente des abonnements et services de la salle. Il/Elle assure l'accueil des prospects, les conseille sur les offres et les accompagne dans leur inscription, tout en fidélisant les clients existants. 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir et renseigner les prospects et les clients potentiels. - Analyser les besoins des prospects pour proposer l'offre la plus adaptée. - Présenter les services et avantages de la salle (abonnements, options, activités, etc.). - Organiser des visites guidées des installations et des séances d'essai si nécessaire. 2. Vente : - Assurer la vente d'abonnements en fonction des objectifs commerciaux mensuels et annuels. - Gérer les inscriptions et le suivi des prospects (suivi des relances et des offres personnalisées). - Réaliser des ventes additionnelles (produits dérivés, abonnements complémentaires, services spécifiques, etc.). 3. Fidélisation et suivi des clients : - Développer et maintenir une relation de confiance avec les membres actuels. - Identifier les besoins supplémentaires des clients pour les fidéliser et les inciter à renouveler leur abonnement. - Organiser des actions de fidélisation (événements, offres spéciales, challenges, etc.). 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des paiements. - Suivre les objectifs de vente et rendre compte de l'activité commerciale au responsable. - Participer à la mise à jour des bases de données clients. 5. Participation aux actions de communication : - Contribuer à la mise en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (promotion de la salle, offres spéciales, événements, etc.). - Participer aux salons, portes ouvertes ou autres événements de la salle pour représenter l'établissement. - Animer les réseaux du club (publications, story etc.) 6. Gestion courante : - Entretien courant de la salle (approvisionnement des points hygiène, ménage, petit bricolage simple, gestion quotidienne etc.) COMPETENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et gestion de base de données. - Connaissance du secteur de la remise en forme et de la vente. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bien-être/sport est souhaitée. - Qualités : Dynamisme, enthousiasme, motivation à atteindre des objectifs commerciaux, et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Salaire fixe + primes sur objectifs de vente. - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport, réductions sur les services, etc. - Horaires : à définir, du lundi au vendredi, travail le we possible
Vous intervenez auprès d'une personne à mobilité réduite, aussi vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 6 mois (avec ou sans diplôme) auprès de personnes en situation de handicap. Vous serez amené(e) à effectuer principalement des soins d'hygiène et de confort. Vous intervenez matin et soir mais devez également pouvoir intervenir de manière ponctuelle à d'autres moments de la journée. Une période de formation d'un mois sera réalisée avec un intervenant déjà en poste. Contrat 35 heures/mois (week-end et jours fériés inclus) pour démarrer (évolutif) Détermination d'un planning au mois (1 jour de repos par semaine et un week-end sur 2 de repos, temps de travail journalier 3h45 environ) Taux horaire CESU 13.14 € NET
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
ADECCO BTP DOUAI recherche pour un de ses clients sur le secteur de DOUAI : Un aide couvreur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Aider à la pose et rénovation de toitures (ardoises, tuiles, zinc, Bac acier) - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet - Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe Les chantiers se situent sur le secteur de Hénin Beaumont. Vous êtes titulaire d'un diplôme en couverture (BAC PRO ou CAP Couvreur). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Le Permis B est un atout pour ce poste ! Vous êtes intéréssé ? Alors postulez ou contactez nous !
Rattaché(e) au Directeur de site, en tant que Vendeur Pièces Poids Lourds (H/F) vous assurez les missions suivantes : - Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone) - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données - Elaborer des devis et éditer les factures - Traiter les retours et les réclamations des clients - Traiter les commandes, en assurant le suivi dans le souci de la satisfaction du client - Informer régulièrement les commerciaux - Préparer les commandes En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Vous avez de bonnes connaissances en pièces détachées poids lourds et une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le goût de la vente. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et êtes prêt(e) à vous investir.
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Loos-en-Gohelle un Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment H/F : - Société de peinture et revêtement de sol - Études sur plan - Compétences en BTP - Maîtrise de l'outil informatique
Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque L'Employé polyvalent Restauration est sous la responsabilité de l'assistant manager ou manager du restaurant. Principales missions: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est attendue. Le plus important est d'être polyvalent, de savoir s'adapter rapidement à une situation, d'accueillir et servir nos clients avec une attitude positive sans jamais perdre de vue qu'il doit être au cœur de chaque geste et sourire. Etablissement ouvert 7J/7 Amplitude horaire 8h00 - 23h00
Intégré(e) à une équipe composée de trois technico-commerciaux sédentaires et d'une assistante de production, tu auras pour mission d'assurer un soutien interne crucial, en te concentrant sur les tâches suivantes : - Soutien technique : comprendre les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées. - Élaboration de devis et de propositions commerciales sur mesure, en veillant à répondre précisément aux besoins techniques des clients. - Gestion des commandes : saisie, suivi, traitement, et coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. - Collaboration étroite avec les commerciaux des agences, l'équipe, le bureau d'études et l'atelier pour préparer et répondre aux demandes techniques des clients. Nous cherchons une personne enthousiaste et motivée avec les compétences suivantes : - Une formation Bac+2 en commerce, agencement, ou dans un domaine technique lié. - Expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de l'agencement, l'ameublement ou le bâtiment. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale. - Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir par téléphone avec les clients et les équipes internes. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et proactivité. travail du lundi au vendredi horaires : 36h ou 37.5h semaine avec RTT
Entreprise : Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans dans l'Artois. Composée aujourd'hui de 48 passionnés par cette matière vivante qu'est la bière, nous sommes fiers de notre engagement pour une entreprise toujours plus vertueuse en termes d'Homme, de respect de l'Environnement et Qualité produits. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un Agent de fabrication - Brasseur (H/F) proche de nos valeurs et souhaitant intégrer une entreprise dynamique tournée vers l'avenir. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable fabrication (H/F), votre rôle est de fournir une bière conforme gustativement et qualitativement au cahier des charges interne dans le temps imparti et le volume souhaité, en suivant des recettes établies. Pour cela : Vous serez acteur(trice) de chaque étape de fabrication (préparation des recettes, brassage, fermentation, caves et filtration) afin d'assurer le bon déroulement du process de fabrication. Vous suivrez des protocoles de nettoyage de votre environnement de travail et des équipements afin de maintenir un milieu sain pour la bière. Vous collaborez aux projets d'innovation et d'investissement afin de participer au développement de la Brasserie. Vous assurez la traçabilité terrain et informatique de votre travail afin de garantir la continuité d'une bonne gestion des stocks, dans le respect des obligations légales. Le profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+ 2 / DUT et votre parcours de 2 années minimum en tant qu'agent de fabrication (H/F) en milieu agroalimentaire vous permet d'appréhender avec aisance des notions telles que la gestion de recette, la mécanique de fluide et l'automatisme. Votre autonomie vous permet de gérer les aléas du process et la gestion de votre temps avec pragmatisme. Vous êtes force de proposition pour améliorer votre travail au quotidien et participez à l'évolution de votre entreprise. De plus, vous êtes quelqu'un de passionné(e) dans votre travail, permettant d'assimiler rapidement chaque nouveauté. Enfin, votre capacité à la polyvalence vous amènera à jongler efficacement entre les deux facettes complémentaires de votre fonction : le terrain et la gestion. Caractéristiques du poste: Formation de 12 semaines en binôme Posté - possibilité de travailler les fériés et astreinte quelques dimanches dans l'année. Durée du contrat : CDD de 12 mois qui pourra éventuellement évoluer vers un contrat durable. Avantages : Intéressement Réductions tarifaires Prime d'habillement Mutuelle prise en charge à 100 % 13ème Mois Primes de partage de la valeur Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: fabrication agroalimentaire: 2 ans (Requis)
Nous sommes une PME familiale et indépendante implantée depuis près de 100 ans dans l Artois. Composée aujourd hui de 48 passionnés par cette matière vivante qu est la bière, nous sommes fiers de notre engagement pour une entreprise toujours plus vertueuse en termes d Homme, de respect de l Environnement et Qualité produits
Le Caissier Central a pour mission d'encadrer, d'organiser le travail des Hôtes de caisse et de garantir, pour l'enseigne un accueil client irréprochable et une gestion des flux financiers parfaite. Il réalise l'enregistrement et l'encaissement des produits pour les clients avec fiabilité et fluidité. Il est le garant en magasin de la connaissance et de l'application des règles et consignes en vigueur. Tâches: o Accueil du client o Gestion des plannings et animation de l'équipe de caisse sans lien hiérarchique o Assurer la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds o Tenue de caisse o Veiller à la propreté du magasin (marchandise, personnel, hygiène) o Réceptionner et transmettre les informations o Ouverture et fermeture de l'Etablissement (Alternativement). o Suivi technique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un.e Responsable administratif. Le poste est basé à Hénin-Beaumont (62110) et nécessite une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Le contrat proposé est un CDI à temps plein (37 heures par semaine) avec un salaire compris entre 35000 et 35000EUR par an.Le.la Responsable administratif.ve sera en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, gestion du courrier (réception et envois) - Organisation et planification des réunions, événements, etc. - Enregistrement des devis, des factures fournisseurs et frais de sièges - Règlement en banque, transmission comptable, préparation réunion mensuelle trésorerie - Provision comptable, archivage frais de sièges fournisseurs - Tenue de la flotte véhicule, des assurances, mutuelles et documents nécessaires à la société - Relation en direct et démarchages - Tenue des dossiers du personnel, des démarches administratives diverses concernant le personnel - Gestion du CSE et toutes tâches corollaires au besoin RH Le contrat proposé est un CDI à temps plein (37 heures par semaine) avec un salaire compris entre 35000 et 35000EUR par an. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Connaissance du fonctionnement de la société : commerciaux, développement, communication, pool logistique, service R&D - Maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, Word, Ebp Gestion Commerciale, courriel - Disponibilité et sens de la communication - Rigueur et organisation - Force de proposition et autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité et discrétion Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Nous recherchons un paysagiste expérimenté pour un contrat à durée déterminée de 6 mois dans le secteur de Lens. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans les domaines suivants : Pose de clôtures : Capable d'installer différents types de clôtures avec précision et efficacité. Aménagement paysager : Compétences prouvées en création et entretien de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Tonte : Maîtrise des techniques de tonte et entretien de pelouses. Responsabilités : Vous intervenez en équipe sur des chantiers sur les secteurs de Lens, Arras et Douai. Vous réalisez les clôtures sur tout type de terrain (particuliers, entreprises, etc.). Vous réaliserez la préparation et l'entretien des terrains confiés par des clients particuliers et parfois professionnels. Lire et interpréter les plans d'aménagement. Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires. Planifier et exécuter les travaux de manière autonome ou en équipe. Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité. Respecter les normes de sécurité. Déroulement de la mission : La prise de poste se fait au Local et vous utiliserez le matériel à disposition pour réaliser les différentes tâches demandées. Profil recherché : Expérience exigée dans la pose de clôture, l'aménagement paysager et la tonte. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Sens de l'organisation et autonomie. Rémunération : Selon expérience et grille salariale. Si vous êtes passionné par le métier de paysagiste et que vous disposez des compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à des projets stimulants dans le secteur de Lens, Arras et Douai.
Nous recherchons un Gestionnaire de stock h/f spécialisé dans les pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties de stock, de l'optimisation des inventaires et du suivi des commandes afin d'assurer une disponibilité optimale des pièces. Missions principales - Gérer les réceptions et expéditions des pièces automobiles - Assurer le suivi et l'optimisation des stocks - Effectuer les inventaires réguliers et analyser les écarts - Utiliser Excel pour le suivi et l'analyse des données (tableaux, formules, reporting) - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison - Veiller à la bonne organisation du stockage et à la traçabilité des pièces - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour anticiper les besoins Profil recherché - Expérience : idéalement dans le secteur automobile - Compétences : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules de base) - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissance des logiciels de gestion de stock (un atout)
L'agence Adecco Lens Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage basé dans le lensois, en contrat d'intérim de 1 mois renouvelable un Assistant Comptable et Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe administrative et comptable dans la gestion des tâches quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la facturation (gérer les demandes d'achat / réception commande/ envoi bon de commande / réception de la facture et contrôle) - Sécurisation des stocks , s'assurer de la bonne prise en charge du travail par les techniciens de maintenance, sortie de pièces - Suivi et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs - Gestion et traitement des anomalies - Gestion des écarts facturation/indicateur - - Gestion et contrôle des contrats prestations - Assurer un suivi et un classement administratif rigoureux des rapports et dossiers administratif/réglementaire mis à disposition de l'entreprise et des organismes extérieurs (dossier DREAL, SDIS.) - Assurer la gestion des stocks relatifs aux tenues de travail/EPI des salariés Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 en comptabilité ou dans un domaine connexe. Savoir être : - Organisation - Rigueur - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité - Connaissance des logiciels de gestion financière - Maîtrise d'Excel et des outils de tableur - Connaissance des principes fiscaux - Capacité à gérer les opérations administratives - Connaissance maintenance réglementaire - Gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions: - Accompagnement socio-éducatif de jeunes, âgés de 18 à 25 ans, en logement autonome et en colocation. - Interventions possibles sur les dispositifs du service Logement d'abord en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en poste. COMPETENCES REQUISES -Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale -Expérience auprès d'un public en difficultés, -Autonome dans le travail et sens des responsabilités, -Capacités dans l'organisation du travail, -Facilités dans la rédaction des écrits professionnels, -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits, -Savoir développer un réseau partenarial. -Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné. -Aisance à l'écrit et maîtrise de l'outil informatique.
APSA Association loi 1901 Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
Recherche carreleur ou carreleuse qualifiée pour réalisation de chantier de rénovation haut de gamme Travail en équipe majoritairement Autonomie nécessaire sur les chantiers, pose de carrelage et faïence tout format, compris étanchéités et préparation des supports (ragréage, primaires,...) Finitions hauts de gamme indispensables. Polyvalence nécessaire pour le poste : au moins une autre compétence dans les métiers du 2nd oeuvre est demandée (sols, platrerie, plomberie, peintures, ...) Vous serez amenés à travailler sur d'autres tâches en équipe selon les chantiers de la société. Rémunération selon le profil, Chantiers sur la métropole lilloise, entreprise à Courcelles les lens, avec un passage à l'entreprise au moins trois fois par semaine. Plusieurs véhicules de société sont mis en place pour les trajets entreprise - chantier contrat 35h, heures supplémentaires rémunérées ou sur un compte épargne temps.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des agents de production : Vos taches : - suivre une ligne de production - le savoir-faire dans la découpe de viande - la maîtrise du couteau - le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Un savoir être et le sens du travail d'équipe Profil recherché : Avoir une expérience similaire - Cuisinier(e) - Boucher(e)-charcutier(e) - Découpe de volaiiles et de poissons Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une entreprise située à HENIN BEAUMONT, un agent de bio-nettoyage en milieu hospitalier H/F, vous aurez pour missions : - Bio-nettoyage des lieux communs, sanitaires, lieu de circulation... - Balayage humide - Auto-laveuse autotractée et autoportée - Pré-imprégnation des lavettes - Respect des procédures du client en terme de bio nettoyage PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une expérience réussie dans ce domaine et en milieu hospitalier Vous savez adapter votre rythme de travail selon l'activité Vous êtes quelqu'un d'organiser, de polyvalent(e) et de méticuleux(se) Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes sensibles à l'hygiène et à la sécurité Bac pro / BTS HPS CONTRAT PROPOSÉ CDD - Différentes durées et nombre d'heures en fonction du contrat Travail du lundi au vendredi Plusieurs équipes avec des horaires pouvant commencer au plus tôt à 5h15 et finir au plus tard à 21h00 Démarrage immédiat
Chaque jour, nos équipes d'Happy Yummers cuisinent devant les clients, des recettes équilibrées à base de produits ultra frais : des sushis préparés par nos chefs, nos incontournables woks, des poke bowls et salad'bowls, des salades de fruits fraîchement découpés, des jus de fruits pressés... Vos missions ? - Vous êtes en charge de la préparation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente des préparations et la saisie des températures ; - Vous savez gérer des stocks, passer des commandes et effectuer des inventaires ; - Vous savez rouler les sushis et découper le poisson. Autonome et dynamique, vous êtes naturellement avenant et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine.
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recherchons pour une entreprise située à Lens, un agent de bio-nettoyage en milieu hospitalier H/F, vous aurez pour missions : - Bio-nettoyage des lieux communs, sanitaires, lieu de circulation... - Balayage humide - Auto-laveuse autotractée et autoportée - Pré-imprégnation des lavettes - Respect des procédures du client en terme de bio nettoyage PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une expérience réussie dans ce domaine et en milieu hospitalier Vous savez adapter votre rythme de travail selon l'activité Vous êtes quelqu'un d'organiser, de polyvalent(e) et de méticuleux(se) Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes sensibles à l'hygiène et à la sécurité Bac pro / BTS HPS CONTRAT PROPOSÉ CDD - Différentes durées et nombre d'heures en fonction du contrat Travail du lundi au vendredi Plusieurs équipes avec des horaires pouvant commencer au plus tôt à 5h15 et finir au plus tard à 21h00 Démarrage immédiat
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment, des Peintres. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture de bâtiment et de revêtement de sol. Vos missions : Préparation des supports et des sols, choix des outils Réaliser les travaux de peintures sur différentes surfaces (rouleau, pinceau, pistolet) Peindre les façades, murs, plafonds et portes Poser des éléments d'étanchéité Réaliser des effets décoratifs Travail en équipe Lieu de mission : chantiers Hauts de France Rémunération : N1 et N2 Contrat : intérim à la semaine Horaires de journée Vous avez une ou plusieurs expériences en tant que Peintre. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, autonome et motivé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible Vos activités: Vous préparez votre vitrine le matin, vous intervenez en laboratoire pour préparer les pièces de charcuterie, découpe, rôtisserie, Vous réalisez également des spécialités orientales... Vous nettoyez le laboratoire, l'espace de vente et votre poste de travail Vous travaillez les vendredi, samedi et dimanche, Amplitude de travail 8H 19H30 En formation Bac professionnel ou CAP boucher Qualités : Rigueur / Motivation / Bon relationnel / Travail en équipe / Dynamisme / Ponctualité
Le poste : Proman Henin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients basé à Henin-Beaumont, un conducteur d'engin . vous aurez en mission : - réaliser la conduite d'engins lourds de manutention (Reachstackers, Portiques type ponts roulant) et les manœuvres nécessaires en vue du chargement déchargement, transbordement, levage, positionnement, stockage des UTI (conteneurs) selon les règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes conducteur d'engin (Reachstackers, Portiques type ponts roulant), vous êtes motivés, sérieux, le poste vous intéresse n'hésiter pas à postuler sur notre site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AMC est une PME familiale et spécialiste du concept sleeve pour les décors, inviolabilité et protection des emballages primaires, présent depuis 20 ans sur les marchés de la santé, beauté ainsi que les spiritueux. Nous mettons sur le marché des produits innovants, qualitatifs et notre expertise repose sur le savoir-faire et la maîtrise des process dans les techniques de pose et de rétraction. Dans le cadre d'un remplacement d'absence, nous recherchons notre : Assistant(e) Qualité (H/F) pour notre site de Rouvroy (62) en CDD. LES MISSIONS : En lien avec la Direction Générale, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi du SMQ (Système de Management de la Qualité) et en vérifier sa bonne application, - Résoudre les réclamations et non conformités qualité en utilisant la méthode 8D, - Suivre la gestion des documentations techniques et institutionnelles, - Réaliser les audits internes et externes, l'évaluation des risques et la gestion des déchets de l'usine de production, - Préparer et animer les réunions qualité et sécurité hebdomadaire, - Effectuer du picking qualité sur la production selon norme ISO 2859, - Réaliser des contrôles aléatoires en production. - Contrôler la conformité du matériel de contrôle qualité - Former les collaborateurs sur les procédures qualités et à la sécurité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes une personne autonome, capable d'organiser efficacement votre travail et de gérer vos priorités avec rigueur. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez écouter, échanger et vous adapter à vos interlocuteurs. Titulaire d'un diplôme d'au moins Bac+2 en Qualité, vous avez une première expérience, idéalement en milieu industriel, et savez anticiper les enjeux avec méthode. Votre bon niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'écrit et à l'oral. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue.
AMC est une PME familiale spécialisée depuis plus de 20 ans dans le concept sleeve, une technologie dédiée aux décors, à l'inviolabilité et à la protection des emballages primaires. Présente sur les marchés de la santé, de la beauté et des spiritueux, notre entreprise se distingue par des produits innovants et qualitatifs, ainsi qu'une expertise reconnue en techniques de pose et de rétraction. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Planification en CDI pour rejoindre notre équipe à Rouvroy (62). Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients, en assurant une gestion efficace des commandes, des plannings et des stocks. Vos missions principales Gestion des commandes et planification - Intégration des commandes clients dans le système informatique. - Élaboration et optimisation des plannings de production et de contrôle qualité en tenant compte des contraintes internes et externes. - Contribution à l'amélioration des taux de production et à l'optimisation des processus. Gestion des stocks et des flux - Gestion optimisée des stocks (matières premières, produits bruts, fournitures) dans le cadre de la production. - Intégration des ordres de fabrication dans notre logiciel MES de suivi de production. Logistique et expéditions - Coordination des transports et suivi des expéditions. - Collaboration avec les services Logistique, Production et Maintenance pour garantir une organisation fluide. Votre mission principale : contribuer à une organisation optimale garantissant fiabilité et respect des délais pour nos clients. Votre profil Formation & Expérience : Bac+2 et/ou une première expérience réussie en administration et planification Organisation & Rigueur : Vous savez anticiper, prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la logique. Relationnel : Vous savez communiquer efficacement Engagement & Proactivité : Vous appréciez prendre des initiatives pour améliorer les performances et la satisfaction client. Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration sur-mesure pour découvrir nos produits, nos machines et nos équipes. Un package attractif comprenant : - Une rémunération fixe selon profil - Une mutuelle familiale - Une prime transport - Une entreprise à taille humaine, où chacun joue un rôle clé et peut être force de proposition. - Une culture d'entreprise inclusive : nous sommes ouverts à toutes les candidatures, y compris aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Notre société spécialisée dans le domaine du transport routier de marchandises recrute un Exploitant transport H/F : Basé au siège de l'entreprise, vous travaillerez au sein du service exploitation. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, votre rôle sera de mettre en oeuvre les prestations de services en garantissant la satisfaction des clients et la profitabilité de l'entreprise, cela dans le respect des réglementations et règles de sécurité en vigueur. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - La réalisation et l'optimisation des plannings - L'encadrement des moyens humains - La veille sur le respect de la qualité de service - L'optimisation des transports (CA / Kms /Heures) - Le suivi des restitutions des palettes Europes, - La participation aux réunions extérieures. De formation Bac+2 en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service d'exploitation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation, vos prises d'initiatives, votre réactivité et votre autonomie au travail. Votre bonne connaissance de la géographie régionale et nationale vous permet d'optimiser les tournées. Vous maîtrisez les outils de l'informatique de gestion (Pack MS -> Office, FMS, TMS, Calculateur d'itinéraire, Bourse de fret.) Travail 1 samedi sur 2 (heures doublées le samedi ou récupérées un autre jour de la semaine, au choix).Astreintes téléphoniques à assurer auprès des conducteurs 1 semaine sur 2 en dehors des heures de présence en entreprise.
