Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bindernheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bindernheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SUNDHOUSE, 67 - WITTERNHEIM, 67 - EBERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous vous occuperez de la mise en place (montage du stand et mise en place des articles), du conseil et de la vente de produits de notre établissement sur le marché de Barr le samedi matin entre 06h00 et 12h30. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'exploitation dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité (contrat établi jusqu'en mars 2025 dans un premier temps). Une indemnité kilométrique de 10€/jour
Vous vous occuperez de la mise en place (montage du stand et mise en place des articles), du conseil et de la vente de produits de notre établissement sur les marchés du secteur. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'exploitation dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité (contrat établi jusqu'en mars 2025 dans un premier temps). Vous vous rendrez par vos propres moyens sur les marchés aux horaires suivantes : Le mercredi, de 06h00 à 12h30, à Dambach La Ville Le jeudi, de 06h00 à 12h30, à Erstein Le vendredi, de 14h00 à 19h30, à Gerstheim Le samedi, de 06h00 à 12h30 à Barr Une indemnité kilométrique de 10€/jour
Vous débuterez votre poste en binôme afin assimiler et comprendre le fonctionnement des machines de conditionnement et l'organisation des préparations des commandes. Plus précisément, vos principales missions seront de : - Réaliser le conditionnement des oeufs (sol, pleine air,...) - S'assurer du contrôle qualité des produits avant emballage (calibre, conformité, traçabilité,..) - Effectuer le tri et emballage des oeufs - Préparer les commandes selon les différents clients et leurs demandes (client professionnel et GMS) - Réaliser de la saisie informatiques pour l'impression des bons de livraison - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail - Petite manutention Il est primordial de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de collaborer de manière optimale avec l'équipe pour assurer une production fluide, ainsi qu'un service de qualité pour leurs clients. Poste cadencé. Poste en horaire de journée : lundi au vendredi 06h30-15h30 (l'heure de fin varie selon la production mais ne va pas au delà de 16h car la journée du samedi est actuellement lissé sur la semaine) + samedi selon planning et activité 06h30-12h (actuellement compensé sur la semaine). Taux horaire : 12.5€ + panier repas de 7€ Idéalement, vous avez déjà une expérience entant qu'agent de conditionnement dans une entreprise agroalimentaire. Vous êtes de nature dynamique, polyvalent(e) et vous êtes capable de vous s'adapter aux horaires de travail. Vous êtes investi(e) et avez le sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe. Vous appréciez prendre des initiatives et être autonome à votre poste de travail.
Nous recherchons un profil expérimenté dans l'un des métiers suivants: (Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur) Poste polyvalent Vous devez avoir une expérience dans un des domaines suivant Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur et une formation sera assurée par l'employeur pour les autres domaines.
Vous aurez en charge l'entretien du magasin et la mise en rayon des articles, l'encaissement et la cuisson du pain (pains surgelés à placer au four). Vous travaillerez du lundi au samedi sur une plage horaire allant de 07h00 à 20h30 (souvent par demi-journées). Vous aurez deux jours de congés (dimanche et un autre jour défini selon planning établi trois semaines à l'avance). Vous effectuerez la tenue du magasin en l'absence du manager et de son assistant. Une première expérience dans le domaine de la grande distribution ou de l'hôtellerie est fortement recommandée. Le permis sera nécessaire car une mobilité de 40km est stipulée sur le contrat, des remplacements occasionnels dans d'autres magasins du secteur pourront vous être demandés.
Au sein de la société, vous aurez à votre charge la gestion et organisation les stocks et le lieu d'entreposage. Vous devrez organiser les livraisons et gère l'aspect logistique dans le respect des conditions prévues par le cahier des charges client. Plus précisément : - Inventorier, répertorier le matériel du stock - Procéder aux commandes nécessaires en fonction des besoins de la production et des minimas de stock - Réceptionner le matériel, contrôler et identifier les éventuelles anomalies - Effectuer les réceptions fournisseurs - Déplacer et ranger le matériel en zone de stockage ou vers la préparation - Contrôler et alerter le responsable en cas de retard des fournisseurs - Suivre les litiges fournisseurs de 1er niveau - Rechercher les transporteurs au meilleur rapport qualité/prix - Organiser les livraisons vers les clients et sous-traitants dans le respect des dates demandées - S'assurer de limiter le stock au strict nécessaire - S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Horaire de journée : Du lundi au jeudi : 07h00 - 16h15 et le vendredi : 07h00 - 13h00 Rémunération selon le profil et l'expérience Le poste est évolutif vers un contrat sur du long terme chez notre client. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la logistique, ainsi que d'une expérience professionnelle similaire Vous êtes à l'aise avec la gestion et l'organisation d'un stock, ainsi que l'outil information. Il est impératif que vous disposez des CACES 3 + permis pont roulant catégorie 1
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuez des travaux de réception de pièces, stockage, préparation des commandes pour les différents ateliers de l'entreprise. La gestion et la préparation se fait sur papier. Vous utilisez le caces 3. Poste en journée du lundi au vendredi.
Fonction : Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e) qualifié(e) CONDITIONS DE TRAVAIL LIEU : Benfeld (67230) STATUT Employé(e) SERVICE Administratif et commercial Compétences requises : - utilisation outils informatiques (Office 365, Sage gestion commerciale, VP GO, ...) - maîtrise de la relation clients - suivi opérationnel des activités / projets, traitements des disfonctionnements majeurs relatifs à son domaine, coordination avec les interlocuteurs internes / externes - en appui du Responsable de site et en coordination avec le siège, contrôle et reporting des travaux, des réalisations, des résultats, du planning Qualités requises : - sens du service client - capacité à l'organisation - discrétion et rigueur
Placé sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge afin de favoriser la mixité sociale. - Applique les règles de sécurité dans les activités - Sensibilise les jeunes au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité Fonctions transversales - Contribuer à l'actualisation et à l'animation du projet social de l'association - Participer au fonctionnement général et à la vie associative. PRINCIPALES ACTIVITES - Assurer une présence au sein des communes du territoire pour permettre des temps de rencontres informels en proximité. - Assurer une présence sur les réseaux sociaux dédiés aux jeunes (Instagram, Snap etc.) - Concevoir et animer des activités de loisirs. - Concevoir et/ou animer des actions de prévention - Evaluer et rendre compte en effectuant le recueil des données permettant de compléter les outils de suivi. Permis B et véhicule personnel indispensable. - La conduite d'un minibus (9 places) pour emmener les jeunes est régulière
Descriptif du poste Commerce équitable - biodiversité - engagement pour la Terre et les Hommes. Des valeurs fondamentales associées à la passion du thé rythment le quotidien chez « Jardins de Gaïa » depuis bientôt 30 ans ! Rejoignez l'aventure et contribuez activement à la croissance et au développement de notre entreprise au cœur d'une équipe de 80 collaborateurs. Nous souhaitons intégrer un Responsable Administratif et Financier (h/f) garant de la fiabilité des comptes et des conformités légales. Vous pilotez efficacement une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la gestion financière et administrative et travaillez en collaboration étroite avec les ressources humaines afin de partager son expertise financière et juridique. Vos principales missions : * Mettre en œuvre les choix stratégiques financiers, organisationnels et Ressources humaines. * Conseiller et garantir la conformité réglementaire et juridique : Veiller au respect des obligations légales, l'application de code du travail, droit des affaires, droit social. *Conseiller sur les questions d'ordre juridique, droit social, contentieux, gestion des conflits .la direction et l'équipe managériale. Participer au développement et la mise en œuvre des stratégie RH. * Coordonner et organiser des activés de son équipe : définir les objectifs, adapter les ressources, mettre en place et améliorer ls procédures et méthodes de travail, accompagner le développement des compétences, piloter les indiquer de performance, assurer la transmission des informations et un reporting régulier à la direction. * Piloter les aspects opérationnels et stratégiques des activités de gestion financière : Comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité, analyse financière, budget et prévisionnel. * Communiquer et gérer les relations avec l'ensemble des partenaires : rédiger et transmettre les rapports financiers. Assurer une collaboration efficiente avec les partenaires financiers : expert-comptable, banques, avocats.. N'hésitez pas à candidater si . -Vous êtes de Formation supérieure en gestion financière et administrative (DCG, Licence ou Bachelor GEA, DSCG, Bac+5 finance, CCA...), - Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative et financière en Entreprise - Un savoir-faire en matière juridique orienté droit social et droits des sociétés - Parfaite maîtrise du français et avez des connaissances en anglais professionnel. - Une réelle appétence RSE et QVT est un plus. - Fortes compétences en finance, gestion, droit des affaires et management. - Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle. - Vision stratégique, sens de l'organisation, rigueur et capacité de négociation. Ce que nous offrons : * Un poste de cadre avec un bureau équipé, des ouvrages juridiques et RH, et une évaluation annuelle des performances. * Diverses formations et une immersion dans une structure respectueuse des valeurs RSE. * Un environnement de travail de qualité situé à Wittisheim (67),au cœur de la campagne alsacienne, des espaces de convivialité extérieur/intérieur, une accessibilité en mobilité douce. Télétravail 1J/S, contrat 35h, CE , épargne salariale et participation. Cadre du secteur privé Fourchette de salaire : 39 - 43 k€ Expérience dans le poste : Minimum 5 ans Pas de déplacement Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
- Installer et mettre en service des équipements électriques selon les normes en vigueur - Réaliser des travaux d'électricité basse tension - Effectuer des réparations et de l'entretien préventif sur les installations électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation précise - Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées - Respecter les règles de sécurité Vous êtes dotés de capacités d'organisation d'un chantier et avez le sens des responsabilités. Formation et compétences requises : - Expérience significative - Connaissances approfondies dans le domaine Electrique et/ou éclairage public - Habilitations électriques
En tant qu'agence de travail temporaire, nous recrutons pour notre client, leader mondial des systèmes et groupes frigorifiques roulants, un(e) Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H En qualité d'Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H, vous êtes rattaché(e) à l'atelier qui assure l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (de l'utilitaire à la semi-remorque) Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'installation, le montage et la mise en service de groupes frigorifiques et de cellules isothermes Votre profil & vos atouts : - Vous avez de l'expérience dans l'assemblage/montage automobile ou PL - Ou vous avez un profil chaudronnier, métallier ou soudeur débutant ou expérimenté - Vous savez travailler en équipe Conditions de travail : - Vous bénéficiez d'outillages récents, et de formations régulières - Horaires de travail en journée - Rémunération : 13.18€/h brut selon profil + primes + tickets restaurant - Mission longue
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Le salaire est complété par des tickets restaurant, des chèques vacances, des chèques cadeaux à Noël et une prime annuelle. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun mais les bus ne sont pas fréquents.
En extra, les week-ends du vendredi au dimanche avec fermeture le samedi midi. Durée hebdomadaire : 10h à 20h. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Présentez vous en dehors des heures de service (plage horaire possible 10h - 12h).
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. référence de l'offre : H-SSA-FBS-2024-3251
Depuis plus de 100 ans, Socomec se positionne en tant qu'acteur innovant de la transition énergétique. Portés par un marché en pleine croissance, nous renforçons nos méthodes centrales qui concrétisent les projets stratégiques de nos sites à travers le monde. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques ? Rejoignez nos équipes Corporate dédiées à l'évolution des processus industriels. Au sein de la Direction Industrielle Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits et dans l'animation des initiatives liées à la robotisation et à l'automatisation. Vos principales missions incluront : - Animation des communautés méthodes et robotique au sein du Groupe o Assurer l'harmonisation des technologies et des procédés industriels à l'échelle du Groupe. o Développer des outils et des standards DFM pour améliorer les performances des lignes automatisées. o Consolider et suivre la roadmap des projets de robotisation pour l'ensemble du Groupe. o Contribuer à la transformation digitale des processus et à l'intégration des enjeux de l'industrie 5.0. - Pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits o Superviser l'intégration des lignes robotisées et automatisées en collaboration avec nos intégrateurs dans le cadre des projets de développement. o Concevoir des architectures d'industrialisation innovantes, intégrant les concepts de l'usine 5.0 (Lean, robotique, automatisation, etc.). o Piloter les démarches Design for Manufacturing (DFM), avec un focus particulier sur l'optimisation de la manipulation par des robots. o Collaborer activement avec les équipes de production des sites industriels ainsi qu'avec les services support (méthodes, qualité, HSE, etc.). Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Le profil technique idéal : - Bac +5 (mécanique, productique ou automatisme) avec 8 ans d'expérience minimum - Expérience de 5 ans minimum en installation et en mise en œuvre de machines spéciales - Expérience en gestion de projets Lean Manufacturing et gestion de flux - Expertise en robotique industrielle et automatisation - Sensibilité à l'ergonomie et à la sécurité - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous êtes doté d'un esprit collaboratif et êtes reconnu comme un bon communiquant - Vous portez les sujets et savez obtenir l'adhésion dans un environnement multiculturel Nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Pour ce faire, vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous pensez que le courant pourrait passer ? Allions nos énergies pour aboutir à une collaboration fructueuse ! Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
Vous réalisez les prestations de nettoyage. Horaires: le vendredi durant 3h
Vous assurez la comptabilité clients & fournisseurs. Vos missions : - contrôler et saisir les éléments comptables - réaliser le rapprochement bancaire - saisir les paiements - transmettre les éléments au cabinet comptable Vous travaillerez du mardi au vendredi (6h par jour). Le poste est à pourvoir pour début 2025.
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice Technicien-ne Etudes Travaux Réseaux. Vous interviendrez sur le secteur Alsace centrale. Rattaché-e à la Responsable du territoire, vos missions s'articuleront autour des réseaux d'eaux potable et d'assainissement, et plus précisément : Gestion technique de vos marchés : * Vous avez en charge un secteur géographique défini en matière d'études et de maîtrise d'œuvre de travaux sur réseaux d'eau potable et d'assainissement ; * Vous réalisez les études préalables afin de fournir un estimatif précis des travaux à réaliser ; * Vous organisez et gérez, en fonction de la taille du marché, la consultation des prestataires externes en lien avec le Responsable Technique ; * Vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie, * Vous coordonnez tous les facteurs impactant en matière de voirie : signalisation, déviations, gestion de l'accès des secours et des riverains ; * Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de secteur. Gestion administrative et financière : * Vous êtes garant du suivi de vos opérations de travaux (estimatif, décompte définitif des travaux .) ; * Vous traitez avec différents services ainsi qu'en direct avec les usagers (réunions de chantier, courriers d'information, permanence téléphonique .) De formation BAC +2 et BAC +3, idéalement de type BTS GEMEAU, Métier de l'Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil. Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d'eau et d'assainissement (débutant accepté). En complément, une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités sera appréciée. Votre autonomie, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement serait un plus. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2300 et 2600€ Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Notre client, acteur majeur du secteur bancaire en Alsace, recrute au poste de conseiller(ère) clientèle bancaire (F/H) dans le Bas-Rhin.Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence. De ce fait, vous serez amener à : ? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. ? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. ? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale. ? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. ? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. ? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 à Bac +3 idéalement dans le domaine commercial/banque/Assurances/immobilier, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation clients. Votre profil : - Pré-requis : Carté - Appétence forte pour l'assurance - Expérience du commercial et de la relation client - Aisance relationnelle en vente par téléphone - Engagé, dynamique et positif - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelle (traitement des mails) - Rigueur
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. Depuis l'Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production et renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de conversion d'énergie assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : - Organiser et superviser la gestion de la production d'armoires électriques standards, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ; - Contribuer par des projets innovants et transversaux à améliorer la performance du site (industrie 4.0, Lean Manufacturing,.). A ce titre, vous êtes chargé de : - Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Garantir la production des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ; - Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client ; - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ; - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Votre profil Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur en génie industriel ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une forte sensibilité technique, vous avez déjà mené des projets d'amélioration continue (qualité, ergonomie, Lean Manufacturing). Réactif et flexible, vous avez la capacité d'accompagner le changement en adaptant votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous avez envie de relever des défis techniques orientés vers la transition énergétique et les énergies renouvelables ? Venez nous rejoindre ! Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746
Nous recrutons dans le cadre du développement de notre entreprise. Vous êtes capable de gérer de façon autonome la fabrication de nos produits spécifiques d'envergure importante. En étroite collaboration avec le chef d'atelier, le responsable production et le B.E vous participerez activement aux différentes phases de production des projets allant de l'analyse des dossiers techniques jusqu'au contrôle qualité des tableaux en passant par l'encadrement et le suivi des équipes. Si vous êtes attiré par le terrain vous aurez la possibilité de vous déplacer sur les sites clients pour réaliser et les pré-installations et participer aux opérations de maintenance/évolution. En intégrant la structure, vous serez accompagné par une équipe d'experts afin de mener vos projets à bien et garantir la satisfaction des clients. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - Analyser le dossier de fabrication - Participer aux réunions de production avec le responsable et le chef d'atelier - Planifier le travail d'une équipe et allouer les tâches aux différents membres - Former et accompagner le personnel de l'atelier - Participer à la conception des tableaux - Superviser la réalisation du/ des tableaux en respectant les spécifications client, les critères de qualité attendus ainsi que le budget alloué. - Contrôler les réalisations afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des produits - Participer à l'amélioration/évolution des process et méthodes de fabrication - Si vous le souhaitez déplacement sur site client pour pré-installation/maintenance/évolution des tableaux Il est indispensable de posséder de solides connaissances en génie électrique et plus particulièrement sur la fabrication/production de tableaux ou de machines. Les profils ayant plutôt de l'expérience dans l'installation de systèmes électriques dans des environnements complexes (industrie/tertiaire) peuvent également correspondre. Vous êtes capable d'encadrer et faire monter en compétence une équipe dans le but de garantir le respect des délais et la satisfaction client. Rémunération à définir selon profil + intéressement + T.R Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité
Comment contribuer en tant qu'Assistant commercial / ADV bilingue anglais (F/H) à dynamiser notre croissance internationale ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer la gestion et le suivi des commandes tout en soutenant les projets clients internationaux. - Assurer le traitement administratif des commandes, de la réception à la livraison finale - Coordonner les relations et la communication avec les grands comptes - Assurer le suivi rigoureux des projets clients et leur accompagnement tout au long du processus - Gérer l'interface entre les équipes internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale - Participer aux activités d'exportation en veillant au respect des réglementations internationales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2200-2500 euros brut /mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Environnement international - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Rejoignez notre client pour assurer ses missions en collaboration avec le Directeur technique et les chefs de chantiers. Plus précisément : - Préparer un dossier d'appel d'offre - Recherche de sous-traitant - Établir les contrats de sous traitance - Vérifier les situations d'avancement des sous-traitants - Rédiger des devis - Réaliser des métrés et chiffrage - Rédiger les situations d'avancement en binôme avec le chef de chantier - Rédiger le DOE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim évolutif vers une emploi permanent dans la société - Horaire: Journée 8h-12h30 / 13h30-17h sur la base de 39h semaine - Salaire: entre 12€ et 15€ brut de heure, selon le profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et vous êtes doté d'un sens aigu de la négociation et d'un esprit rigoureux, avec une expertise dans l'acquisition de matériaux et équipements pour le secteur du bâtiment. Vous êtes capable d'analyser et d'évaluer les propositions des fournisseurs, tout en gérant les relations commerciales. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et d'outils de planification comme Outlook.
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
Nous recrutons pour notre client, un leader dans la fabrication de systèmes de sécurité, un Opérateur Machine H/F basé à Baldenheim. Si vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Intégré au sein d'une équipe soudée et sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable du montage de portes blindées. Vos missions : - Alimenter la ligne de production en respectant les commandes clients. - Contrôler la conformité des matériaux avec rigueur. - Décharger les matériaux à l'aide du pont roulant (CACES R489). - Exécuter les usinages sur des machines à commande numérique. - Gérer et entretenir vos outils, tout en réalisant une maintenance de premier niveau. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils et les machines (visseuse, etc.), et une formation équivalente à un Bac pro technicien d'usinage serait un atout. Conditions de travail : - Horaires : 7h-12h / 13h-17h (horaires modulables). - Rémunération : 12€ + 13e mois + indemnités de déplacement + tickets restaurant. - Le CACES peut être passé grâce à notre agence - Démarrage : Dès que possible ! Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise innovante, n'attendez plus pour postuler ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2531
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, SCICADIAM recherche de nouveaux profils afin de créer une équipe supplémentaire. Conscient de l'état du marché de l'emploi, nous recherchons des profils qualifiés avec une expérience avérée ou de bonnes connaissances dans ce domaine mais aussi des profils débutants souhaitant apprendre un nouveau métier et acquérir de nouvelles compétences. Nous serons là pour vous former et vous accompagner dans votre développement au sein de notre entreprise. Nous recherchons avant tout un état d'esprit, une aptitude à travailler en équipe et à communiquer. Une énergie d'apprendre. Une volonté à s'inscrire dans notre entreprise. En tant que SCIEUR CAROTTEUR, vous aurez la charge de la découpe de précision du béton en utilisant des outils de découpe spécialisés tels que des scies et des carotteuses. Vos missions : - Préparation des chantiers - Découpe et renforcement de structures - Respect des plans et mesures - Maintien des normes de sécurité - Nettoyage des chantiers et entretiens des machines Chez nous, vous travaillerez principal en binôme. Les RDVS se font au siège ou directement sur chantier. Vous interviendrez parfois pour différents clients dans la même journée. Des rapports de chantier et d'heures sont à compléter. L'interprétation de plans et schémas pourra devenir l'une de vos compétences dans le métier. La maitrise de la langue française est requise. Vos avantages : - panier repas 13,60euros/jour - prime de trajet 10,50euros/jour - prime de transport 3euros à 7euros selon votre zone d'habitation - prime annuelle - augmentation salariale en lien avec l'inflation + autres avantages
Sous la hiérarchie du Responsable Informatique et réseaux, vous aurez les missions suivantes : - Maintenance de l'interfaçe entre l'ERP et le site Internet - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs - Assurer le support à l'utilisation de l'ERP PMI - Optimiser le réseau et stockage de données - Réaliser la maintenance et administration des systèmes - Installer des postes informatiques et téléphoniques - Assurer l'administration des serveurs Windows (HYPERV, AD) - Programmation sous Windev / SQL - Former le personnel en interne - Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur de l'entreprise Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé(e) à notre approche, nos différents outils, dans le cadre du développement de vos compétences. Votre profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques, des serveurs dont Windows mais aussi des ERP. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique. Qualités Vous savez faire preuve d'une grande autonomie tout en sachant travailler en équipe et respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise. Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Informations complémentaires - statut de TAM, - salaire à définir en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir dès novembre 2024. Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation.
Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous êtes garant de l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers ; Rédiger les cahiers de charge et spécifications fonctionnelles répondant à ces besoins ; Définir et exécuter le plan de tests et superviser le suivi des corrections ; Déployer, améliorer et maintenir les outils informatiques en lien avec les activités de service de nos filiales ; Rédiger la documentation interne (procédures, instructions de paramétrage, guides utilisateurs, recueil de solutions) ; Organiser et mener les sessions de formation des utilisateurs ; S'assurer de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la bonne maîtrise des processus ; Participer à l'amélioration continue des outils et processus en proposant des solutions innovantes. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience en tant que support fonctionnel dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels ainsi que des processus associés. Fort de cette expérience, vous êtes aujourd'hui capable d'analyser des processus, proposer des améliorations et d'assurer l'accompagnement au changement. Des connaissances sur les ERP, WMS, CRM, BI seraient un atout indéniable pour favoriser votre réussite sur ce poste. De nature rigoureuse et pédagogue, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils. La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ES-2024-3291 + H-SSA-ES-2024-3310
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, .), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Préparer les essais : mise en œuvre des produits tels que des convertisseurs de puissance, des batteries et le contrôle associé. Préparation et installation des moyens d'essais et des appareils de mesure. - Réaliser les essais : mesure d'énergie, essais de rendement, qualification de non-régression. - Analyser les résultats des essais, rédiger des rapports et communiquer les résultats aux équipes concernées, - Participer et assister les ingénieurs lors des essais plus complexes, - Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements du laboratoire. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac+2 en Electrotechnique/Génie Electrique /Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel ou environnement similaire et possédez des compétences techniques en mesure d'énergie et en instrumentation. Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'un esprit d'analyse. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2406
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-IT-2024-3273
Rattaché au Responsable Maintenance de notre site industriel de Benfeld, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts. Vous intégrez une équipe polyvalente, dans une organisation pouvant couvrir les régimes horaires : journée, 2x8, 3x8 et astreinte hebdomadaire. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Etre un support opérationnel de maintenance à la production pour les ateliers de montage, de transformation et d'usinage, - Réaliser des tâches de maintenance curatives, préventives et d'amélioration, - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement de production. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance curative sur un site industriel. Vous bénéficiez de bases solides en électrotechnique ainsi qu'en pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. L'habilitation électrique et la certification pour les travaux en hauteur sont vivement recommandées. Vous êtes une personne autonome, manuelle et rigoureuse, capable de travailler en équipe tout en étant proactif. Un bon esprit d'analyse et une attitude positive face aux défis sont également attendus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-INDMEA-2024-3263
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous travaillez au sein du centre de compétences ERP Groupe en vue de piloter et construire le Système d'Information de SOCOMEC en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues IT et métiers. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Projets : - Valider les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe, - Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant des collaborateurs métiers et IT internes et partenaires dans une organisation matricielle, - Anticiper et réaliser les actions nécessaires afin de livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai : - Prendre part à la définition de la solution, - Assurer le management fonctionnel et technique des équipes projet et des prestataires, - Communiquer efficacement autour de vos projets, - Gérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés. Évolution et support des solutions : - Challenger les évolutions du noyau ERP, prioriser et conduire les arbitrages, - S'assurer de la cohérence avec la stratégie SI et le schéma ERP, - Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel, - Contribuer à l'optimisation des solutions. Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis, ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions Vous collaborez avec une équipe ERP hautement expérimentée et fortement engagée afin d'améliorer et de renforcer les méthodes de travail. Votre leadership et votre expertise vous permettent également de coacher des chefs de projets moins expérimentés. PROFIL REQUIS De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience en gestion de projet ERP dans un environnement industriel et avez travaillé sur des projets de refonte ou de déploiements d'ERP. Vos compétences techniques associées à votre connaissance fonctionnelle des processus principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance) vous ont permis de performer dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales. Véritable homme / femme de projet, orienté(e) business, vous aimez être force de propositions, autonome, à l'écoute et pragmatique. La connaissance d'un ERP mid-market est indispensable et celle de INFOR BAAN IV / ERP LN est appréciée. Evoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est requise. Référence de l'annonce : H-SSA-IT-2023-2274
Rattaché au service Méthodes du site industriel de Benfeld, vous êtes référent pour les moyens et organisations robotisés et automatisés. Dans ce cadre, vous participez à la conception et au développement des process de production et logistique et menez des projets dans le but de renforcer la compétitivité de l'entreprise et d'améliorer la performance industrielle. Vos missions, conduites en étroite collaboration avec la production, la logistique interne, la maintenance et les autres services support, consistent à : - Piloter et/ou participer à la définition et aux spécifications des solutions robotiques et automatisées des process et flux de production (Ex : Robot 6 axes, AMR, Cobot, caméra-vision-industrielle, tests fonctionnels, gabarits,.,) - Programmer des robots, engins-équipements autonomes et systèmes automatisés, - Mener des projets et supporter des process-processus à dominante informatique industrielle (industrie 5.0 : MES, IA ,., ), - Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'automatisation et de robotisation, - Réaliser la documentation technique et la formation du personnel de production à l'utilisation et à la maintenance des équipements automatisés et robotisés, - Contribuer au développement des compétences du service maintenance de production sur les moyens et process automatisées et robotisées, - Garantir la conformité réglementaire des process et moyens robotisés et automatisés, - Assurer une veille technologique et une relation transversale avec les autres sites industriels du Groupe relatifs aux processus automatisés et 5.0. Votre profil Issu d'une formation type Bac+5 : robotique automatisme et/ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en programmation d'automates, robotique incluant de la gestion de projets robot durant au moins 2 ans. Vous possédez des solides compétences en conception, développement et programmation de systèmes automatisés et de robots industriels. Une expérience conséquente en programmation et une connaissance des logiciels associés est indispensable (ex : ABB, Fanuc, Siemens, etc.) pour mener à bien vos missions. Vous maitrisez idéalement les langages d'informatique industrielle (ex : Teststand, Labview, C/C++, Python, Matlab, PLC type Siemens, Allen Bradley, Schneider Electric,.) Vous êtes à l'aise avec les normes de la directive machine ainsi qu'avec les règles de la conformité réglementaires des équipements. Vous savez analyser les situations et prioriser les actions tout en travaillant en réseau. Vous êtes capable de conduire et faire adhérer les différents acteurs au projet. Force de proposition et porteur d'innovation, vous êtes orienté résultats et motivé par l'amélioration continue. Rompu à travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Au regard de la dimension internationale des projets, un bon niveau d'anglais est impératif (niveau B2 minimum). Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2533
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un second d'exploitation (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique. Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles. Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place. Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes, et participerez à toutes les activités de la ferme. Votre profil Vous avez une expérience de 5 ans minimum en exploitation agricole, et un diplôme de niveau bac. Des compétences en management sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux. Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.
Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de fonction « Business Partner » à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC recherche aujourd'hui, un/une responsable RH pour un remplacement. En rejoignant l'équipe HR « Opérations Industrielles » vous êtes responsable du pilotage du cycle RH pour une usine de production (180 collaborateurs) ainsi que pour les métiers Qualité (35 collaborateurs). Vos missions sont variées et porteuses de valeur : - Déployer les politiques RH en adaptant chaque action aux besoins spécifiques des entités sous votre responsabilité, - Piloter et animer efficacement les processus RH, de la phase de recrutement jusqu'au management de la performance, - Apporter un support RH personnalisé aux managers tout en restant à l'écoute des collaborateurs, - Accompagner le changement en stimulant l'agilité organisationnelle et en soutenant les équipes dans les évolutions organisationnelles, en particulier dans le cadre de l'extension de notre site industriel, - Être acteur dans le développement des talents, - Promouvoir un environnement de travail harmonieux et maintenir un climat social serein, - Participer à des projets RH groupe. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 années dans une fonction RH généraliste acquise dans un environnement industriel idéalement dans un site de production. Vous êtes orienté efficacité dans l'action, tout en étant attentif à l'environnement humain, et vous savez assurer un support professionnel aux équipes que vous accompagnez et êtes à l'aise en anglais (B2). Au-delà de vos compétences, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, de bonnes capacités d'écoute et d'analyse des situations, et d'une prédisposition à vous adapter à des interlocuteurs et environnements variés. Votre agilité et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre des décisions rapidement.
L'institution Mertian, Centre éducatif et scolaire de Ehl, sur la commune de Benfeld, qui accueille 50 garçons de 7 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accompagnement d'adolescents confiés au service dans le cadre de décisions judiciaires ou administratives. Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de jeunes, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, animations.). Transmettre les informations et rédiger les écrits nécessaires au suivi des jeunes accueillis. Effectuer des visites de familles. Assister aux audiences. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes en difficulté. Une solide expérience dans les visites de famille et les écrits professionnels serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené(e) à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert(e) auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. PROFIL Ingénieur en génie électrique, électronique de puissance, électrotechnique ou dans un domaine équivalent., vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en design de contrôle numérique des convertisseurs. Vous possédez des connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires et maîtrisez la théorie du signal, aussi bien en temps continu qu'en temps discret. Vous avez une expertise avérée en électronique de puissance, ainsi qu'en électronique analogique et numérique et avez des connaissances de base en programmation C embarqué et en électrotechnique. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de simulation tels que MATLAB et SIMULINK. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. H-SSA-PCOP-2024-2368
Au sein de notre service Supply Chain, vous coordonnez l'ensemble du processus de prévisions des ventes sur votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : Développer une prévision statistique en contrôlant les historiques de ventes, Amender cette prévision initial en collaborant avec les différents services afin d'y intégrer les connaissances des marchés ainsi que la gestion des risques et opportunités, Générer les indicateurs de performance mensuels, identifier les écarts, déterminer les causes et proposer des améliorations, Participer aux différents projets d'entreprise en fonction des besoins et des impacts sur le processus de gestion de la demande. Véritable chef d'orchestre, vous préparez puis animez les réunions mensuelles avec les équipes commerciales, marketing, finance, afin d'établir une prévision en quantité et en valeur, validée par tous. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation type BAC+4/+5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Supply Chain, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, particulièrement Excel et appréciez l'analyse des données. Votre esprit de synthèse, votre relationnel ainsi que votre esprit analytique, vous permettront la pleine réussite à ce poste. Evoluant dans un milieu international, vous disposez d'un niveau B2/C1 en Anglais. H-SSA-SCHAIN-2024-2552
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnelle, vous soutenez l'optimisation de la performance des différentes usines de notre groupe en analysant les données industrielles et en pilotant des actions de réduction des coûts associés aux matières premières, à la main-d'œuvre directe, au transport, aux achats et aux coûts indirects des usines. Vos missions consistent à : - Piloter les coûts de plusieurs usines au niveau Groupe, - Fournir aux Directeurs d'usine des analyses détaillées permettant une compréhension précise des résultats DVC (Direct Variable Cost) / GPC (Global Product Cost) chaque trimestre, - Analyser les écarts en détaillant les éléments de coûts au regard des objectifs fixés par la direction et assurer le suivi des actions correctives mises en place par les usines, - Collaborer avec le département ILC (Industrial Lean Cost) afin d'identifier et de promouvoir les actions industrielles visant à la réduction des coûts, - Travailler en partenariat avec les directions opérationnelles et la direction des achats pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts, - En collaboration avec responsable du contrôle de gestion industriel, vous contribuez à la consolidation des résultats et analyser les écarts observés lors d'échanges avec les contrôleurs de gestion de chaque site, - Coordonner la préparation du budget annuel et des forecast de coûts, - Intégrer des nouvelles usines dans le processus existant en proposant des plans d'accompagnement et des formations sur les outils (BI COSTING/ERP). VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Master en Finance ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un contexte industriel et international et vous avez développé des compétences dans l'analyse et la réduction des coûts. Agile et précis(e), vous savez gérer un nombre important de données et êtes à l'aise dans leur restitution et dans des analyses factuelles et synthétiques. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment les solutions BI. Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec des acteurs multi métiers et multi culturels. Enfin, vous avez la capacité à prendre du recul, à analyser les actions à mener de manière stratégique et à vous adapter à un environnement changeant. Au regard de la dimension internationale du poste, la pratique courante de l'anglais est indispensable. H-SSA-FIN-2024-2941
Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Au sein du département Digital & Communication Marketing du Groupe Socomec, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de contenu destinée à nos cibles B2B, portant sur l'offre produits/services des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents métiers (marketing, commerce, communication corporate, création graphique, événementiel, digital) et garantissez une mise en avant optimale des messages à diffuser. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Innovation & créativité : challenger les formats / les contenus demandés et proposer des alternatives innovantes et créatives Gestion de projet : sélectionner et piloter les prestataires externes (agences de communication, vidéastes, agences presse etc.) Coordination et leadership : être le chef d'orchestre entre les différentes parties prenantes, internes et externes, afin d'assurer une exécution fluide et efficace des projets dans les délais impartis, Promotion : amplifier la portée de nos initiatives en diffusant nos réalisations en interne, au niveau du siège et des filiales. Influence : stimuler l'innovation en interne en suivant les tendances et en partageant les bonnes pratiques au sein du groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des postes similaires, idéalement dans un contexte B2B. Vous avez une appétence marquée pour les produits techniques et les technologies. Vous possédez une plume affûtée et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et souplesse. Votre curiosité vous permet d'effectuer une veille constante et de proposer des idées innovantes, tout en étant capable de faire adhérer vos interlocuteurs. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement en collaboration avec les autres. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. H-SSA-GCO-2024-2918
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Marketing Data » vous participez à notre projet d'amélioration continu de la qualité des traductions. Pour cela, vous contribuerez à la gestion des projets de traduction, à la maintenance de glossaires techniques pour les principales publications du service « Digital & Communication Marketing ». Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à : - Contribuer au suivi des projets de traduction lancés par le service - Animer les échanges avec les experts locaux ou techniques ainsi qu'avec les professionnels de la traduction - Gérer les flux de travail liés aux glossaires - Assurer la bonne tenue des mémoires de traduction Socomec VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation supérieure (niveau Bac+4/+5) en traduction, et vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau C1) et vous maitrisez d'autres langues (par exemple l'allemand, l'italien ou l'espagnol). Vous avez un bon niveau rédactionnel en français et en anglais. Une première utilisation des outils de Traduction Assistée par Ordinateur (TAO) serait appréciée et la traduction dans un cadre technique et industriel vous intéresse. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-GCO-2024-2428
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2937
Chez Socomec, nous concevons les solutions de demain pour une énergie plus fiable, plus propre et plus intelligente. Portés par un marché en pleine croissance et de nombreux projets passionnants, nous cherchons à renforcer nos équipes méthodes pour concevoir nos futures lignes de production. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques actuels, rejoignez nos équipes d'ingénieurs et de techniciens dédiés à l'industrialisation de nos produits. Au sein de la Direction Industrielle Groupe vos missions consistent à proposer les process et les architectures de nos futures lignes de fabrication en garantissant l'homogénéité des solutions adoptées à l'échelle du Groupe. A ce titre vous encouragez les échanges entre les sites et leurs apportez une vision transverse de manière à déployer la stratégie du groupe. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Piloter la réalisation des nouvelles lignes d'assemblage en collaboration avec la production et les autres services support (méthodes sites / qualité / HSE / etc.) ; - Optimiser la productivité et la qualité (participation aux AMDEC Process), réduire les coût et garantir la sécurité des opérateurs ; - Promouvoir le dialogue inter-sites auprès des différents groupes méthodes et partager les bonnes pratiques ; - Définir et déployer les standards, garantir l'homogénéité des technologies et des procédés à l'échelle du Groupe ; - Soutenir la transformation digitale de nos process et travailler sur les enjeux de l'industrie 4.0. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique dans les domaines de la mécanique, productique ou automatisme : - Bac +2/3 avec 10 ans d'expérience minimum - Bac +5 avec 3 ans d'expérience minimum Vous avez acquis des connaissances en ergonomie et en sécurité ainsi que dans l'installation et la mise en œuvre de machines spéciales. Les thématiques Lean et gestion de flux vous sont familières et vous démontrez une réelle appétence pour les sujets liés à la robotisation et à la digitalisation des processus. Doté d'un esprit collaboratif vous êtes reconnu comme un bon communiquant dans les langues françaises et anglaises. Vous portez un intérêt pour la conceptualisation et le cadrage du besoin mais également pour l'opérationnel et la mise en œuvre. Au regard de la dimension internationale du Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1) pour mener à bien vos missions. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de coupure et mesure. Vos principaux challenges consistent à : - Apporter votre éclairage lors des réflexions amont projet avec l'équipe recherche et les architectes ; - Challenger les choix techniques pour favoriser la réduction du time to market et du coût de revient tout en veillant à la qualité des produits ; - Piloter les revues de conception et fournir la documentation associée ; - Étudier et concevoir des solutions innovantes à partir du cahier des charges fonctionnel ; - Participer à l'élaboration du dossier de conception (CAO, cotation, plans, calculs, essais) pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des existants ; - Assurer une communication fluide et un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes ainsi que le reporting ; - Garantir et améliorer les processus de développement pour garantir la qualité, fiabiliser les délais et capitaliser les connaissances ; - Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et assurer la traçabilité des exigences et leur documentation ; - Comprendre et partager les besoins des clients avec l'équipe projet Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Votre profil De formation Bac+5 avec une orientation en mécanique ou mécatronique, vous disposez d'une expérience confirmée (> 5 ans) sur des missions de développement produit intégrant le dessin industriel, la cotation fonctionnelle ainsi que les logiciels de CAO et de simulation. De solides connaissances en électrotechnique, basse tension et du marché des énergies seraient très appréciées. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Les qualités personnelles idéales pour ce poste ? Intelligence émotionnelle, leadership, capacité d'adaptation et esprit d'équipe ! Embarquez avec nous dans cette aventure passionnante et devenez, à votre tour, acteur de l'innovation au service de la transition énergétique. Références : H-SSA-PSM-2024-2440 + H-SSA-PSM-2024-2444
Rattaché au Responsable de la Product line Switching & Protection, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. En tant que responsable de votre gamme de produits vos missions consistent à : - Développer le chiffre d'affaires et gérer le cycle de vie des produits. - Définir la stratégie produit et piloter le plan marketing. - Analyser les besoins clients et tendances marché avec le réseau commercial. - Définir les spécifications et le mix marketing des nouvelles offres. - Piloter la création des supports produit et outils de promotion. - Suivre les objectifs de CA et de marge par zone géographique. - Proposer des évolutions de produits et gérer leur renouvellement. - Assurer une veille concurrentielle et normative. Vous possédez un diplôme bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieurs) dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique etc.) complété d'une expérience de 2 ans dans le marketing de produits techniques, ou bien sur des sujets de gestion d'affaires dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et évolutif, mêlant technicité produit, compréhension des besoins marché et vision marketing d'une gamme. Bon communicant et force de proposition, vous appréciez collaborer avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour mener à bien un projet, vous aimez le contact client et la recherche de solutions pour ces derniers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre :H-SSA-PSM-2024-3104
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé, Participer aux réunions projets en qualité de référent, Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ), Organiser et suivre les certifications des produits, Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés, Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens, Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie, Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire, Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S. VOTRE PROFIL : Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques. Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405
Rattaché au Responsable Entreprise Solutions au sein de la DSI, vous co-pilotez les projets de transformation digitale de notre département Finance. Vous représentez la maîtrise d'œuvre et travaillez en tandem avec la maîtrise d'ouvrage du métier Finance. Vous êtes chargé de superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance des applications IT Finance (ERP, EPM, outils procure-to-pay (P2P), ..) tout en recommandant des solutions informatiques innovantes pour répondre aux besoins financiers de l'entreprise (RPA, IA, .). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement des outils financiers avec le système d'information du Groupe, assurant la cohérence avec la feuille de route technologique et stratégique du Département Finance. Vos missions principales : - Planification et exécution : piloter des projets de transformation digitale en respectant les délais, budgets et ressources, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes. - Leadership digital : contribuer au déploiement d'une stratégie de transformation numérique élaborée par le département Finance, alignée sur les objectifs de l'entreprise et sur la roadmap informatique. - Optimisation BI : exploiter les données financières pour développer des applications BI et améliorer les processus métier. - Gestion des fournisseurs : gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats, et évaluer leur performance pour améliorer la collaboration. - Conformité & sécurité : assurer la conformité aux normes réglementaires, mettre en œuvre des mesures de cybersécurité et promouvoir une culture de sécurité. - Gestion budgétaire : préparer et contrôler le budget annuel, en s'assurant de l'atteinte des objectifs financiers. - Collaboration transversale : travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance et coordonner un comité de gouvernance IT-Finance. PROFIL Vous avez un diplôme Bac+5 en IT ou en Finance Analytique, complété par une expérience de 5 à 10 ans sur des projets informatiques et financiers, de préférence en milieu industriel. Vous avez idéalement une expérience en projet MOE. Vous êtes à l'aise dans la compréhension des Business Intelligence Tools (Décisionnel, Compétences de Base de Données, etc), ainsi qu'avec des suites logicielles ERP et EPM. Vous êtes habitué à travailler sur des systèmes d'informations en Finance, et ce dans un contexte international. Vous êtes doté d'un fort leadership, et votre capacité à convaincre vous permet d'être force de proposition sur les projets transverses que vous menez. Vous aimez travailler en équipe et valoriser les compétences de chacun. La pratique de l'anglais est indispensable sur ce poste. (C1 minimum) Référence : H-SSA-IT-2024-3136
Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous êtes responsable de la gestion globale de la fonction de trésorier Groupe. Vous encadrez les équipes Trésorerie et Crédits clients basées au siège et avez un lien fonctionnel fort avec les contrôleurs des filiales et les CFO régionaux. Vous avez pour objectifs d'optimiser la gestion des flux de trésorerie, de monter les dossiers de financement notamment dans le cadre d'acquisitions externes, de mettre à jour les plans de financements pluri-annuels, d'assurer la couverture des besoins financiers du Groupe et de gérer les risques de taux, de change, et ceux liés aux couvertures matière. En collaboration avec la cellule Reporting, vous assurez le reporting du Périmètre Trésorerie. Enfin, en collaboration avec le CFO Groupe, vous vous assurez des équilibres financiers du Groupe. A ce titre, vos missions principales sont de : Gérer la Trésorerie du Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique Groupe en matière de gestion de trésorerie - Suivi de la trésorerie des filiales et animation de la centralisation de trésorerie du Groupe - Supervision du programme Zero Balance Account déployé en Europe - Détermination/rationalisation des banques cibles avec lesquelles le Groupe souhaite travailler - Animation et suivi des relations bancaires du Groupe - Définition, mise en œuvre et suivi de la politique des placements - Gestion des engagements hors bilan (cautions et garanties bancaires). Gérer le reporting 'Trésorerie' du Groupe : - Reporting consolidé et élaboration des tableaux de flux de trésorerie - Suivi et analyse des indicateurs du BFR, de la dette brute, dette nette. Optimiser le risque client Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique de gestion du risque client Groupe - Relation avec les assureurs Crédit - Gestion des financements et montage des dossiers export - Surveillance des flux bancaires et des risques pays (pays black-listés/sous embargo) - Implication dans l'établissement / validation des garanties bancaires. Définir la politique de financement en coordination avec la Direction Financière et la Direction Générale : - Elaboration des plans de financement et proposition de solutions - Evaluations des besoins, négociations avec les banques, mise en place et suivi des financements - Participation aux opérations de croissance externe - Suivi de la politique de distribution des dividendes. Gérer des risques de marchés : - Suivi des expositions aux risques de marchés (change, taux et matières premières) sur l'ensemble du périmètre Groupe - Définition et mise en place des politiques de couverture des devises et des matières premières. Assurer le suivi et la gestion financière de l'épargne salariale : - Suivi de la gestion financière des encours avec les PEE investis dans les titres du Groupe (actions & obligations) - Suivi et application des normes règlementaires - Gestion des opérations d'investissements et d'arbitrages. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des filiales du groupe et apportez votre support, conseil et assistance aux opérationnels sur l'ensemble des sujets relevant de votre fonction. Digitaliser la fonction 'Trésorerie' : - Introduire de nouveaux outils - Contribuer à faire entendre la voix de la trésorerie dans la mise en place de nouveaux outils (ex EPM) - Utiliser l'IA et la RPA VOTRE PROFIL De formation supérieure en Finance de marché, Finance d'entreprise idéalement complétée du DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans. Vous avez une très bonne compréhension des mécanismes de consolidation ainsi que des outils et systèmes de trésorerie et une appétence pour le digital. Votre capacité d'analyse et votre aptitude à travailler dans un environnement matriciel seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est impérative.
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous managez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus implémentés dans l'ERP INFOR LN. Vos missions principales : - Expertise ERP : vous êtes le référent IT de l'entreprise pour les ERP, garantissant la maîtrise d'œuvre des projets et l'alignement des solutions avec les objectifs métiers. - Cadrage des besoins métiers : en collaboration avec les différentes maitrises d'ouvrages, vous recueillez et formalisez les besoins métiers, proposez des solutions adaptées, supervisez leur mise en œuvre en mode projet, et prenez en charge la gestion de projets clés. - Optimisation des processus : vous veillez à l'adéquation entre les processus métier et les fonctionnalités de l'ERP, assurant ainsi la performance et l'efficience des opérations. - Standardisation et évolutivité : vous assurez que les applications restent conformes aux standards pour garantir leur évolutivité et leur maintien en condition opérationnelle. - Maintenance Applicative (TMA) : vous mettez en place, pilotez et évaluez les contrats de prestations et de Tierces Maintenance Applicatives (TMA) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la solution. - Gouvernance IT : vous animez les comités de gouvernance IT pour vos domaines, en collaboration avec les différents métiers, afin d'assurer un alignement stratégique des décisions. - Gestion budgétaire : vous gérez de manière proactive les budgets et les contrats fournisseurs en lien avec vos responsabilités. Management d'équipe : vous encadrez, motivez et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel. - Amélioration continue : vous optimisez l'organisation des activités et insufflez une dynamique d'amélioration continue au sein de vos équipes. Par ailleurs, au titre du domaine Enterprise Solution, vous coordonnerez aussi les responsables des pôles SI RH et SI Finance. PROFIL Titulaire d'un diplôme supérieur (Ingénieur, MIAGE.), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets ERP et le management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et des services informatiques telles qu'ITIL. Vos compétences clés incluent l'analyse, l'organisation et la rigueur, vous permettant d'assurer la qualité des livrables, vous êtes un(e) communicant(e) efficace, favorisant la collaboration entre les équipes métier et IT, et traduisant les besoins métier en spécifications techniques. Ouvert d'esprit, intègre et adaptable, vous êtes capable de fournir des idées créatives et des recommandations pertinentes. Vous gérez les priorités avec efficacité, en alignant les tâches sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, et êtes fortement engagé(e) dans la réussite des projets. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable. H-SSA-IT-2022-1264
Contrat de remplacement avec possibilité de prolongation. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. Votre profil : Diplôme du secteur médico-social exigé. Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise. Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi - Deux dimanches travaillées par an.
La S.E.I du Ried est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés, accompagnant 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale pour des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Benfeld un cuisinier/pâtissier . Ce restaurant fait plus de 500 couverts par midi , il est donc impératif de savoir travailler en cadence. Vos missions : -aider à faire les repas chauds et froids -rangement, nettoyage de la cuisine -élaborer les desserts Horaires : 9h à14h La mission est a pourvoir pour un restaurant de collectivité sur Benfeld
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 17h30 sur 36 semaines en période périscolaire soit 13h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 728.50€ brut / 539.09€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : - 22h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : - 900.69€ brut / 666.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. Vous définissez la stratégie produits selon l'évolution du marché, pilotez le plan marketing produit associé et veillez au respect des plans opérationnels définis. Dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits et en relation avec le marketing stratégique, la R&D et le réseau commercial, vos missions consistent à : - Capter la voix du client en interaction avec notre réseau commercial afin d'analyser les besoins marchés ; - Définir les spécifications marketing et le marketing mix des nouvelles offres ; - Développer les moyens et outils de communication dédiés aux forces de vente ; - Participer aux actions de promotion / formation des équipes sales et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; - Gérer le cycle de vie des produits ; - Proposer les évolutions des offres ainsi que leur renouvellement ; - Assurer une veille normative et concurrentielle en rapport avec votre gamme Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant impliquant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre métiers. Vous avez de réelles capacités d'écoute et de synthèse et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif, nécessitant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre plusieurs métiers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-PCOP-2024-3325
Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h
Titulaire d'un permis SPL, vous réalisez des tournées régionales selon le planning transmis par votre responsable. Les débutant sont acceptés - Petite entreprise ou l'entraide et la bonne entente doivent être respectées. Vous maîtrisez le plateau et/ou Tautliner. Nous travaillons en équipe et dans des conditions sereines.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage H/F sur le secteur de Benfeld. Vos missions - Montage, assemblage de sous-ensembles et appareils électriques, application de l'autocontrôle. - Montage coffrets ligne standard - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de ligne. - Une expérience en milieu industriel est nécessaire. Votre profil - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous êtes manuel(le) - Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : de journée (7h-14h30) ou en 2x8 Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.59 € + prime d'équipe + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (TEMPS PARTIEL) A POURVOIR le 01/02/2025 CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin) 15 heures hebdomadaires (répartition à définir)
Nous recherchons un ou une aide-soignant. Vous travaillerez au sein de l'Ehpad qui accueille 60 résidents. Vos horaires de travail : 6h-13h30 OU 13h-20h30. Il peut également y avoir un horaire coupé 7h-12h/17h15-20h15. Les week-end sont en général travaillés un sur deux. Lorsque vous êtes en poste le matin vous travaillerez en binôme ou en trinôme selon le service. Lorsque vous êtes en poste l'après-midi vous serez en binôme avec un autre soignant ou un ASH faisant-fonction d'aide-soignant . Une infirmière est également présente tous les jours de 6h à 20h30. Vos principales missions : prise en charge des résidents pour assurer les soins d'hygiène et de confort, stimulation et aide aux repas si besoin, réfection partielle ou totale des lits, installation des résidents au WC, changement des protections des résidents, réalisation de douches ou de bains de confort, prévention du risque d'escarres, distribution des médicaments qui relèvent des actes de la vie courante. L'aspect relationnel est très important. Respect, bienveillance, empathie, douceur et calme sont des qualités indispensables à avoir. Il est primordial de pouvoir travailler en équipe. Le CDD est prévu pour une durée de 3 mois. Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Flextime Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement et de la croissance de notre activité d'aide à domicile, nous recherchons des collaborat(rices)eurs pour les postes suivants : - Assistant(e)s de vie - Auxiliaires de vie Notre objectif commun est de permettre le maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée ou malade en perte d'autonomie. Votre savoir-faire dans ce métier : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples - Apporter un soutien et un accompagnement social auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. - Aider à faire, stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes essentiels de la vie. Le travail s'effectue de jour, principalement en semaine, les dimanches et jours fériés. Temps plein ou partiel à définir.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien scolaire multimatière - niveau 4ème. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale, vous effectuerez des achats, tout en respectant le cadre de la politique achats de l'entreprise ainsi que les objectifs du service, dans une démarche d'amélioration continue en termes de coûts, qualité, délai et innovation. Votre objectif sera d'assurer une veille régulière sur les stocks et besoins des clients internes (veiller à la bonne articulation entre les stocks physiques et informatiques, évaluer régulièrement les besoins, participer à l'optimisation des stocks, identifier les besoins des clients internes en matière de sous-traitance et réaliser les benchmarks nécessaires). Après une période de formation, vous effectuerez la gestion opérationnelle des achats de production et des achats de prestations dans le strict respect de la politique achats de l'entreprise (effectuer les demandes d'offres de prix et d'échantillons, les analyser, entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires, négocier les conditions d'achat selon les objectifs définis, mettre en place les contrats, passer les commandes, suivre les dossiers administratifs et financiers des achats réalisés, organiser la logistique ou veiller à son organisation en lien avec l'approvisionnement des produits achetés, gérer les litiges en relation avec le service qualité, coordonner et piloter les nouveaux projets de sous-traitance). Vous serez également en charge de la veille et du suivi des fournisseurs et prestataires réguliers. Votre profil : De formation supérieure de type Master 2 (Bac+5 en achat, commerce international, ingénieur agroalimentaire), vous bénéficiez d'une première expérience significative de minimum 1 à 3 ans sur un poste similaire ou lors de votre contrat en alternance. L'expertise dans le domaine de l'emballage constitue un atout. Vous avez un véritable attrait pour nos produits, ainsi qu'un engagement fort pour la Bio et le Commerce équitable. Qualités : Vous êtes autonome mais avez également une aptitude pour le travail d'équipe. Vous disposez d'un excellent relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d'animation et d'entretien du dialogue, vos capacités d'adaptation et de terrain. Votre disponibilité, votre rigueur et votre organisation, vous permettront de mener à bien vos missions.
Depuis le siège social de notre Groupe, à Benfeld, vous intervenez en support aux techniciens de nos filiales et de nos distributeurs à l'international. Au sein du département Expert Service, vous prenez en charge le suivi technique des demandes pour nos activités onduleurs et stockage d'énergie renouvelable. Trait d'union entre nos centres de R&D et les techniciens sur le terrain, vous participez à la réalisation des documents techniques et à la montée en compétences de nos techniciens internationaux. Vous irez ponctuellement sur le terrain, à l'étranger, pour mener des investigations de défaillances techniques avec les équipes locales et assurer des opérations de niveau constructeur. A la pointe des technologies avec notamment l'IoT et la maintenance à distance, nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Votre profil Issu d'une formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) en maintenance électrique. Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques de manière générale. Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services. Référence : H-SSA-ES-2024-0963
L'usine de Huttenheim développe, conçoit et produit des équipements de conversion de puissance assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Afin de soutenir la forte croissance et le développement de nos activités « Power Conversion » et « Energy Storage », nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - La sécurité du personnel du magasin ; - La bonne tenue des magasins de composants et de ses stocks ; - La mise à disposition des composants sur les lignes de production et de l'enlèvement des produits finis ; - L'animation de l'équipe magasin dans les principes de la « gouvernance usine » ; - La garantie de l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client ; Vous contribuez à la performance globale du site dans les axes Sécurité, Fiabilité, Service, Coûts et Environnement. Vous participez à des projets d'amélioration avec l'équipe de progrès dédiée au magasin. PROFIL REQUIS De formation BAC + 5 en génie industriel ou Supply Chain, vous disposez d'une première expérience en management opérationnel d'équipes de production ou logistique. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une grande réactivité, vous êtes une personne dynamique et organisée. Vous êtes capable de fédérer et motiver les collaborateurs. Réactif et flexible, vous avez la capacité d'aller de l'avant et d'innover afin de proposer des solutions et d'adapter votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Évoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Référence de l'offre : H-SSA-INDMEA-2024-2878
Au sein du service d'expertise et support technique mondial de notre activité de conversion et de stockage d'énergie, vous participez à la satisfaction client et à la réussite du développement de nos filiales et de nos distributeurs à l'international. Depuis le siège social de notre Groupe, à Benfeld, vous intervenez, en tant que support aux techniciens de maintenance itinérants et vous êtes le lien privilégié entre nos clients et nos centres de R&D pour l'amélioration de nos produits. En tant que spécialiste, vous pourrez assister les équipes locales lors de déplacements ponctuels à l'étranger. Vous mènerez, avec eux, des investigations de défaillances techniques et assurerez des opérations de mise en service ou de maintenance niveau constructeur. L'évolution des technologies vers l'IoT et la maintenance à distance nécessitent la connaissance et la maîtrise des outils informatiques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez acquis des compétences en analyse de résolution de pannes. Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2/C1) et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale. Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif. Une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services. Référence: H-SSA-ES-2024-2375
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC renforce sa Direction Financière. Vous intégrez l'équipe PMO - finance de notre Groupe afin de prendre en charge le support aux utilisateurs de notre ERP au niveau Corporate pour garantir l'homogénéité de la solution. Dans ce cadre, vos activités consistent à : - Accompagner les utilisateurs en leur permettant d'utiliser au mieux notre ERP tout en étant garant du respect des normes du Groupe ; - Remonter les besoins des utilisateurs à l'équipe projet finance dans un objectif d'amélioration et d'harmonisation des process projets financiers des filiales ou du siège ; - Réaliser des opérations comptables dans le cadre des arrêtés mensuels ; - Mettre à jour le référentiel des données ; - Actualiser la documentation existante et rédiger les nouveaux modes opératoires, fiches pratiques et guides utilisateurs sur la base des remontées terrain ; - Soutenir l'équipe projet finance dans le cadre de l'extension du déploiement de l'ERP dans le Groupe Vos contacts privilégiés avec les end-users vous permettront par ailleurs d'être force de proposition pour les demandes d'évolution de l'ERP et des process. Vos missions englobent des domaines d'application variés : comptabilité, gestion du crédit client, cash management, contrôle de gestion industriel et commercial. Quelques déplacements dans nos filiales à l'étranger peuvent être envisagés. Votre profil Le profil idéal : - Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit. - Expérience de 2-3 ans minimum dans une fonction d'accompagnement d'utilisateurs « finance » à l'utilisation d'un ERP en industrie (alternance incluse) - Première expérience sur un ERP, connaissance des outils de BI et maitrise d'Excel - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit pragmatique - Bon relationnel vous permettant d'interagir avec pédagogie et patience avec vos interlocuteurs - Appétence pour les outils IT Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-FIN-2024-3346
Rattaché au Responsable ERP Groupe, vous collaborez avec les métiers afin de concevoir et déployer des projets dans le cadre de la finalisation et du déploiement du nouvel ERP Groupe. MISSIONS : Cadrer les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en garantissant le respect des bonnes pratiques Livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai PROFIL : De formation supérieure en IT, vous avez déjà abordé les ERP au cours d'une brève expérience d'un à trois ans. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet ERP en milieu industriel. Vos compétences techniques (modèles de données, architectures 3 tiers, . ) associées à votre formation solide en informatique de gestion, vous permettront après formation de performer dans des projets ERP significatifs au sein d'équipes internationales.
Rattaché au service Hyper Automation & Intégration composé de 7 personnes, vous participez au développement de nos modules RPA (Robotic Process Automation). Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accompagner les utilisateur dans l'expression de leurs besoins d'automatisation, - Développer, déployer et maintenir les applicatifs RPA, - Gérer leurs évolutions et celle de l'ensemble des frameworks de développement, - Respecter les évolutions souhaitées, les normes et les procédures, - Garantir une utilisation optimale des applications et leurs améliorations. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 en informatique, avec une expérience de 3 ans minimum en développement (Java, C#, Python etc). Vous avez idéalement une première expérience en développement RPA (Uipath, BluePrism, PowerAutomate ou autre). Vous avez l'habitude de travailler en méthodologie Agile. Enfin, vous êtes une personne sachant être force de proposition, aimant communication et ayant une forte créativité. La pratique de l'anglais sur ce poste requiert un niveau B1/B2 (intermédiaire). Référence de l'offre : H-SSA-IT-2025-3157
Au sein du Bureau d'Ingénierie dédié aux projets produits spécifiques de notre activité Stockage d'Energie, vous participez au design de nouveaux produits spécifiques et selon le cahier des charges de clients exigeants, issus du domaine des énergies renouvelables notamment. Vous analysez le besoin du client et avez la charge du design technique du produit (notes de calcul, nomenclature, plan, schéma.). En tant que référent de l'ensemble du déroulement du design produit, vous réalisez la documentation technique liée au produit, définissez les consignes de fabrication et fixez les plans de test associés. Evoluant dans un environnement projet, vous intervenez sur plusieurs produits techniques de nature différente, vous garantissez le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. Vous apportez également votre contribution aux faisabilités techniques et évaluation des besoins / risques en support aux ventes de cette activité d'ingénierie. Votre profil : De formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. De nature rigoureuse, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et multi-projets. En interface avec de nombreux acteurs internes comme externes, vos capacités de communication seront un atout. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais (B2/C1) est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-3290
Vos missions seront les suivantes : - Monter et assembler des cloisons sur les murs et plafonds - Poser des rails - Monter des panneaux de doublage et poser des plaques - Pose de laine de verre - Réaliser le traitement des joints et les travaux de finition Votre profil : Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe paniers repas 11,50€ brut/j travaillés
Nous recherchons un profil d'électricien monteur-câbleur industriel expérimenté (H/F) pour rejoindre nos équipes. Le poste consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection.). Missions du poste : Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchaînement des opérations (lectures de plans/schémas électriques et mécaniques) Effectuer le montage/ assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur Effectuer des travaux de perçage, taraudage, façonnage de pièces (tôles, écrans ..) Effectuer un autocontrôle visuel/mécanique pour garantir le niveau de qualité optimal Effectuer des consultations, des recherches ou des déclarations dans le système informatique Participer à l'amélioration (réalisation de standards, signaler les écarts au standard, résolution de problèmes) Contribuer au suivi et au maintien des équipements de production (rangement, nettoyage, maintenance 1er niveau, métrologie.) Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim / nos sites sont accessibles en voiture ou par le train (gare de Benfeld à proximité) Horaires de travail : en équipe 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 ou en journée : 7h00-14h30 sur régime 35h avec possibilité de faire du 39h ou 43h/semaine selon charge d'activité. Profil : Issu(e) d'une formation technique en électricité de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique Expérience significative en câblage industriel Expérience en mécanique (assemblage/montage) Bonnes connaissances en électricité Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques Organisé(e), rigoureux Profil manuel et aimer la technique Apprécier le travail en équipe Inscrivez vous a la réunion d'information du vendredi 22 novembre à 9H30 via Mes Evènements Emploi
Nous recherchons un(e) Tourneur(se) avec expérience sur CN, de préférence SIEMENS. Programmation au pied de la machine. Expérience en conventionnel également indispensable. Fabrication de pièces unitaire principalement gabarit jusqu'à Ø400 et longueur 2000, et petite série (500 max - 1 à 2x par an) Qualité attendues : bonne capacité de réflexion sur la méthodologie méticuleux et soigné savoir lire un plan client (tolérance géométriques/ chaine de cote...etc) savoir se servir des outils de contrôle (micromètre inter/exter - Jauge - Comparateur...) bonne connaissance des matériaux (aciers de construction, aciers alliés / Fortement alliés, Aluminium, bronzes, laiton, polymères. ETC) Savoir être / savoir vivre Respect, ponctuel, volontaire et motivé Horaire de travail: 7h - 15h30 du lundi au jeudi, 7h - 13h le vendredi (vendredi libre en semaine impaire). à 10min de Sélestat 20/25min de Colmar Salaire en fonction des compétences, à négocier. Secteurs agroalimentaire / sécurité / Aéronautique / Recherche et Développement / Automobile
En horaire de journée (7h-14h ou 7h-16h) OU équipe (2x8 / 3x8), vous réalisez le montage et le câblage de coffrets et armoires électriques. Vous effectuez du contrôle qualité des produits. Plus précisément vous préparez et vous fabriquez des câbles (découpe aux bonnes dimensions des câbles, dénudage des câbles, sertissage et mise en place d'embout à l'aide de liste de câblage). En fonction du secteur d'affectation, vous pouvez également façonner/découper/ percer/ plier/ dénuder des barres souples de cuivre, faire du sertissage de câbles électriques à l'aide d'indications inscrites dans des listes de câblages. Rémunération attractive ! Expérience enrichissante ! Vous possédez idéalement un diplôme dans l'électronique et vous justifiez impérativement d'une première expérience en milieu industriel (stage y compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, votre dynamisme et votre volonté. Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique. Disponible rapidement ? N'attendez plus pour postuler !
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, le Maçon TP-VRD se verra confier les missions suivantes en équipe : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Approvisionnement du chantier - TP et VRD : terrassement et fondations, implantation des éléments de voiries (pavés, bordures, dalles.), application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - Maçonnerie : démolition, mélange des matières premières, remblayage, ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture - Conduite de petits engins de chantier (sous condition de détention des CACES nécessaires) et manipulation des outils - Nettoyage et rangement du chantier à la fin des travaux Titulaire : BEP Travaux publics, CAP maçon VRD ou Constructeur de routes ou Constructeur en ouvrages d'art, Bac Pro TP.
Pour renforcer nos équipes nous recherchons : chef de chantier, chef de chantier terrassement/démolition, Chef d'équipe h/f Chef d'équipe h/f A partir des directives du chef de chantier, vous réalisez les missions suivantes : - organiser sur chantier le travail de son équipe, répartir le travail - contrôler la réalisation des tâches dont vous avec la responsabilité - animer et motiver les membres de votre équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données - gérer l'outillage sous votre responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe fait usage Votre profil : ouvrier qualifié - idéalement de l'expérience dans une entreprise de TP, formation CAP/BEP Bâtiment/TP/Encadrement de chantier Chef de chantier h/f : - assister le conducteur de travaux pour veiller à la bonne préparation et la bonne organisation des travaux - étudier avec le conducteur de travaux les méthodes et techniques de travail les plus adaptées et anticiper les difficultés - réaliser un contrôle préalable avant le lancement des travaux pour vérifier la disponibilité des matériaux, matériels, consommables et outillages nécessaires à la réalisation des travaux sur site - sur chantier : répartir le travail en fonction des compétences, remettre les instructions aux membre des équipes, respecter le cahier des charges, réaliser les travaux dans les délais, assurer et contrôler la qualité des travaux, superviser et contrôler le travail de ses équipes et de nos sous-traitants - assurer la gestion des approvisionnements, des machines, du matériels, de l'outillage et des véhicules utilisés pour ses chantiers - manager ses équipes Votre profil : technicien, BAC+2 TP ou DUT Génie Civil, expérience 3ans chef de chantier
Pour renforcer nos équipes nous recherchons : chauffeur semi-remorque, chauffeur Grue auxiliaire ou ampliroll h/f. A partir des directives de son responsable, le Conducteur se verra confier les missions suivantes : - Préparer le camion avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus ) - Effectuer le chargement ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la réglementation du transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, formalités douanières, rapports de location client, rapports journaliers - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Assurer la conduite en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite ) - Chargements, déchargements et positionnements de matériaux de chantiers TP et d'engins - Levage et transfert des charges lourdes - Approvisionner en matériels et matériaux les chantiers selon les règles de sécurité - Réaliser les opérations de sécurisation de poste - Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier
En atelier, vous effectuez des travaux de Préfabrication des parois d'ossature bois, utilisation des scies, taille avec scie à commande numérique, utilisation de tables de positionnement et d'assemblage. Mission à pour voir en 2*7 du lundi au vendredi. Fabrication de charpentes.
Grand Est Automobiles est un acteur majeur dans le secteur de la distribution automobile en Alsace. 9 marques représentées sur 48 sites, 1200 collaborateurs représentent le groupe Grand Est Automobiles. Notre objectif : offrir une expérience client unique. Nous rejoindre, c'est s'engager dans une aventure où l'excellence et le développement professionnel sont prioritaires. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique & en constante évolution ? N'hésitez plus ! Notre concession Peugeot Benfeld recrute en CDI, un(e) Mécanicien(ne) automobile (H/F). Vous intégrerez un réseau constructeur, vous bénéficierez de formations régulières sur les nouveaux produits ainsi que sur les évolutions technologiques. Rattaché(e) au Chef Après-Vente, quelles seront vos missions ? Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service Votre profil : De formation en CAP, BEP, BAC Pro en maintenance automobile, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous accordez une attention particulière à la qualité de service. De nature méthodique, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire. N'hésitez plus, rejoignez les équipes Grand Est Automobiles.
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche un(e) serveur(euse) pour les vendredis soir, samedi soir, dimanche midi et soir Les débutants sont acceptés mais une 1ère expérience réussie dans le domaine est un plus. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche second/seconde de cuisine . Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ? Le poste est à temps plein 39h , congé lundi et mardi. Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciable. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche serveur(euse) Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez le sens du relationnel avec les clients... Poste à temps plein 39h , congé lundi et mardi Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
Depuis plus de 100 ans, de l'Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions toujours plus innovantes et responsables s'adressant à de multiples secteurs d'activité. Vous appréciez les défis techniques orientés vers la transition énergétique et les énergies renouvelables ? Venez nous rejoindre ! Au sein de notre pôle Expert / Support Technique Corporate de nos activités Onduleurs et Stockage d'Énergie, vous participerez à la satisfaction client et au développement de nos filiales / distributeurs. Vous assurez le support technique, à distance mais aussi ponctuellement sur le terrain, pour nos techniciens de maintenance à l'international. Afin de développer les compétences de nos techniciens à l'international, vous réalisez des documents techniques et participez aux modules de formations. Vous êtes le lien privilégié entre nos clients et nos centres de R&D pour l'innovation de nos futurs produits. Votre rôle consiste également à capitaliser sur les retours terrain vers nos sites de production (R&D, qualité, etc.) par le biais de KPI pertinents. A la pointe des technologies avec l'IoT et la maintenance à distance, nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Votre profil Issu d'une formation Bac+5 en génie électrique / énergie, vous disposez d'une première expérience (alternance comprise) orientée maintenance électrique. A l'aise en anglais, vous maitrisez les outils informatiques. Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services. Référence : H-SSA-ES-2022-269
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec. Créée en 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, vente & business développement, gestion de projets.et in fine, la supply chain, dont la maitrise est au cœur de notre développement. Au sein de la BU ESS, vous rejoindrez une communauté d'experts engagée, avec des moteurs essentiels comme la performance et un vrai esprit d'équipe. Rattaché au Directeur de la Business Unit, vos missions consistent à : - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs et consultants, les accompagner dans leur parcours, développer leurs compétences et suivre leur performance. - Encadrer l'ensemble des activités amont et aval de la Supply Chain au sein de la Business Unit (achats, planification, ADV, transport, & logistique...) - Piloter, au travers de son équipe, les activités d'industrialisation et de distribution de toute notre offre portant sur la création de nouveaux produits comme sur la gestion de l'offre existante. - Assurer l'interface interne (départements R&D/ Ventes / Marketing / Services) et externe avec les clients et les fournisseurs. - Etablir les flux de production et d'approvisionnement des nouveaux Produits / Systèmes et Solutions de stockage d'énergie. - Garantir la mise à disposition des produits standards et spécifiques de l'offre ESS dans le respect des délais clients et dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts. Votre profil : De formation bac + 5 en supply chain ou école d'ingénieur, vous avez acquis une expérience de 10 ans à minima dans un environnement supply chain et/ou industrialisation, idéalement en flux tendu. Vous possédez une expérience managériale de 5 ans à minima et vous êtes habitué à structurer des process au sein de votre organisation actuelle. Reconnu pour votre leadership, vous avez la capacité à mener des actions impactantes pour votre organisation. Votre relationnel, votre rigueur ainsi que vos capacités organisationnelles vous permettront de mener à bien vos missions sur ce poste. Vous avez un esprit entrepreneurial fort et une vraie capacité à réussir dans un environnement particulièrement dynamique. En tant que membre du Board de la BU, vous participez à toutes les décisions stratégiques Ce poste évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est obligatoire (C1) Des déplacements ponctuels et limités sont à prévoir sur ce poste (<10%) Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-3281
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec. Créée en 2017, notre Business Unit « Energy Storage Solutions » (ESS) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, vente & business développement, gestion de projets.et in fine, la supply chain ! Nos gammes s'articulent autour de solutions intégrant des batteries au Lithium, des convertisseurs, des technologies venant du renouvelable et l'e-mobilité. Le software est désormais indissociable de nos produits (PMS, IoT, IA,..). Votre attrait pour ces nouvelles technologies liées à la transition à la fois énergétique et numérique ainsi que votre soif d'apprendre sont des atouts majeurs pour la réussite sur le poste. Rattaché au Manager Supply Chain & Industrie de la BU, vous collaborez avec nos équipes pour l'industrialisation d'une offre nouvelle et très innovante. Vous serez amené à : - Piloter les projets industriels dans un contexte international, multisites et à l'échelle du Groupe ; - Étudier la faisabilité industrielle dans le respect de la stratégie industrielle de Socomec et de la BU ; - Animer une équipe pluridisciplinaire de manière fonctionnelle - Challenger les membres de l'équipe Projet en faisant preuve de leadership ; - Suivre les indicateurs qualités, coûts et délai de son périmètre ; - La définition des process de montage et de contrôle, le pilotage de l'implantation des moyens de production et la participation à l'AMDEC process. Votre profil : De formation type Bac+5 Ingénieur orienté Mécanique ou Industrie, vous justifiez d'une expérience équivalente d'environ 10 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outil ERP type LN ou équivalent. Vous maitrisez les processus de la gestion de projets. Vous avez une bonne vision de l'outil industriel, capacité à intégrer les objectifs et contraintes des différents métiers, à étudier et proposer des solutions privilégiant l'intérêt général. Vous avez des connaissances solides en gestion des flux (gestion des approvisionnements, gestion de production). Évoluant dans un environnement international, votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous appréciez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre leadership. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2413
Vous fabriquerez en atelier des portails, clôtures et garde-corps. Vous bénéficierez de tickets restaurant et d'un 13ème mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Ferronnerie metallerie découpe laser thermolaquage
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Vous souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Rhinau. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. Vous aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP et son écosystème, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement, - Organiser les déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industriels pour les métiers de l'industrie, - Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP, - Assurer la cohérence des ERP des industrie du Groupe, définir et garantir les standards corporate, - Animer une communauté de Responsables Processus Métier, s'assurer de l'adéquation charge/capacité et manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie, - Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres Industrie et IT ainsi qu'avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces en lien avec l'ERP, - Assurer une veille technologique de l'ERP en lien avec les "Métiers" de l'industrie. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en management dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances d'outils analytiques tels qu'Excel, Access, Requêtes SQL, BI,. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein d'une organisation. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2024-2605
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous êtes chargé de piloter des projets industriels visant à optimiser la gestion des stocks et les flux de matière/composants. Vous assurez la coordination entre les équipes de production, méthodes, logistique et achats pour garantir une gestion efficiente des ressources et des inventaires, contribuant ainsi à la performance économique et opérationnelle de l'entreprise. Dans le cadre de projets d'envergure, un rattachement fonctionnel à une équipe dédiée est envisageable. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Définir les standards du Groupe en lien avec les équipes de nos usines et les services Corporate, - Concevoir et piloter des projets d'optimisation industrielle (processus de production, implantation d'outils, automatisation, etc.), - Animer des équipes de projets pluridisciplinaires, dans un contexte multisite et international, gérer les plannings et participer à la gestion du budget projet et de ses gains, - Identifier et gérer les risques liés aux projets industriels et proposer des solutions correctives, - Proposer des scénarios industriels de process global, chiffrés, basés sur la stratégie industrielle et les contraintes de Socomec, Intervenir sur des projets de développement de nouveaux produits, des projets de réduction de couts ainsi que des transferts ou des créations de nouvelles filières et magasin, - Avec le Lean Référent du Groupe, être support des sites de production et de stockage, concernant les VSM et Jumeau Numérique des flux logistique, - Analyser les processus de gestion de stock et proposer des axes d'amélioration (lean manufacturing, kanban, JIT - juste-à-temps, etc.), - Mettre en œuvre des projet innovants et digitaux ayant pour objectif une optimisation de la gestion des stocks de composants, de produits semi-finis et finis de nos fournisseurs jusqu'à nos clients, - Accompagner les sites de production et de stockage ainsi que les Méthodes Corporate pour la mise en œuvre des solutions robotisées de stockage et d'approvisionnement. Des déplacements à l'international sont à prévoir (3 à 4 x par an de 1 à 2 semaines). VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans dans les secteurs de l'entreposage et/ou de la logistique. Vous avez une solide expertise en Lean management, idéalement complétée par une certification de type Green ou Black Belt. Votre maîtrise des méthodes en magasin/logistique vous a permis de mener à bien des projets de transformation, et vous avez idéalement participé au déploiement d'un système digital lié à un ERP, comme un mini-load, un outil de préparation digitalisé ou disposez de connaissances en RFID, etc. Excellent communicant, vous êtes organisé, savez prendre des initiatives et faire preuve de proactivité. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2024-3207
Rattaché à la Direction Financière Groupe et sous la responsabilité de la Directrice Comptabilité & Consolidation Groupe, vous effectuez la gestion comptable de certaines sociétés de notre groupe et réalisez des travaux de consolidation dans un contexte international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Gérer les aspects comptables, fiscaux et légaux de sociétés du groupe, - Assurer le traitement des opérations comptables jusqu'au bilan pour certaines entités du groupe, - Traiter les opérations intra-groupe (intercos), notamment la réconciliation des comptes inter-filiales, - Collecter et contrôler des informations comptables de nos filiales, - Analyser les liasses fiscales pour préparer la consolidation légale et les audits par les commissaires aux comptes, en collaboration avec les consolideurs, - Assister les consolideurs dans les travaux de consolidation dans un contexte international, - Former les équipes des filiales à l'utilisation des outils de consolidation (liasses de consolidation, travaux de réconciliation des comptes intra-groupe, etc.), - Contribuer à certains projets (CSRD, bilan carbone, etc.) - Participer aux travaux administratifs. VOTRE PROFIL De formation supérieure en comptabilité type DCG/DSCG, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable dans la gestion de sociétés BIC/RF/BNC. Vous maîtrisez les outils comptables tels que Sage ou équivalent, et possédez une excellente connaissance d'Excel, incluant la gestion des fonctions de base, l'utilisation des tableaux croisés dynamiques, ainsi que la création de formules complexes. D'une manière générale, vous avez de l'appétence pour les outils digitaux. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve de discrétion et du respect de la confidentialité. Vous avez une forte capacité à être force de proposition, notamment pour simplifier et optimiser les processus comptables et administratifs. Bon communicant, vous aimez travailler en équipe et votre agilité d'esprit vous permet de passer facilement d'un sujet à un autre. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-FIN-2024-3258
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC recherche aujourd'hui son nouveau responsable paie suite à une mobilité interne. Manager d'une équipe de 5 gestionnaires de paie, vos missions consistent à : - Réaliser opérationnellement la paie de salariés sur le périmètre France ; - Veiller et mettre à jour la base règlementaire dans le logiciel de paie ; - Effectuer des contrôles de cohérence entre le SIRH et le logiciel de paie ; - Assurer le reporting en interne et répondre aux enquêtes statistiques externes ; - Procéder au calcul des différents intéressements avec la collaboration de l'équipe C&B Group ; - Assurer l'implémentation des réglementaires de paie dans les outils de pilotage ; - Garantir les principes RGPD sur votre périmètre ; - Répondre aux sollicitations RH via des études statistiques et leur analyse ; - Actualiser des simulateurs de calcul Excel ; - Piloter et suivre divers projets RH ; - Animer, développer les compétences et évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés. Votre profil Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5 et disposez d'une expérience de 8 ans minimum en management d'une équipe paie avec une dimension opérationnelle. Vous disposez d'une connaissance approfondie de la législation (sociale / fiscale) et idéalement de la convention collective de la métallurgie. A l'aise avec les outils informatiques en général, vous maîtrisez particulièrement le Pack Office, un niveau avancé sur Excel étant indispensable dans le cadre de vos missions. Vous avez déjà géré des audits paie ainsi que des contrôles internes et vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts indéniables pour faire face aux évolutions régulière de la réglementation. Votre expérience en gestion de projets paie comme transversaux favorisera votre réussite. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2 minimum). Vous êtes rigoureux et doté d'un sens de la confidentialité et de l'intégrité indispensables à la réussite de votre mission. Référence : H-SSA-HR-2025-3149
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous rejoignez le centre de compétence ERP Groupe en tant que Responsable de projet en charge de l'EDI afin de gérer : Les intégrations entre les différentes instances de l'ERP (INFOR, SAP) (US, Inde, Chine, Europe), Les interfaces entre l'ERP et les composants du front et back office de SOCOMEC (CRM, Stockeur, Système de facturation), Les EDI visant à la dématérialisation de nos flux financiers et logistiques avec nos partenaires (clients, fournisseurs, 3PL, organismes légaux) en B2B/B2G. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Projets : Valider les besoins d'intégrations/d'interface/EDI et proposer la meilleure solution en terme d'architecture tant fonctionnelle (EDI externe, interne) que technique (type WEB Service, EDI via le module de l'ERP, EDI via notre prestataire EDI) Piloter ces projets d'interface de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant directement ou en transverse des collaborateurs métiers, IT internes (équipes Middleware/Système) et externes (IT des partenaires clients, fournisseurs, prestataire EDI) Impliqué dans vos projets en lien avec l'EDI, vous anticipez et prenez les actions nécessaires afin de livrer vos projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai : Prendre part à la définition de la solution d'intégration/interface/EDI concernéeAssurer le management fonctionnel et technique des intervenants en lien avec l'EDICommuniquer efficacement tant vis-à-vis du projet impacté que des autres équipes ERP, Middleware, SystèmeRespecter les standards EDI et les faire évoluerGérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés dans tout domaine relatif à l'EDI Évolution et support des solutions : Challenger les évolutions des flux d'intégrations, interfaces et EDI, prioriser et conduire les arbitrages S'assurer du respect des règles Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel et technique Contribuer à l'optimisation des solutions PROFIL De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience dans le domaine des intégrations/interfaces/EDI en lien avec les ERP. Votre expérience fonctionnelles et techniques des architectures et standards d'intégrations/interfaces/EDI ainsi qu'une connaissance des flux principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance), vous ont permis de performer sur l'intégration dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales afin de vous forger une solide expérience. Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux, des architectures et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis(e), ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est requise. H-SSA-IT-2024-2387
Description du poste : En tant que PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F, vous serez amené(e) à :***Assurez la réception et le contrôle des livraisons***Ranger les produits dans les rayons du magasin***Préparer les commandes clients et assurez leur distribution***Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***effectuer des tâches annexes (inventaires, entretien) Description du profil :***Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes***Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, et votre réactivité.***Vous appréciez travailler en équipe. Horaires : variables selon le planning
Vos principales missions : - Des travaux de secrétariat, et plus généralement de nature administrative, - La préparation de propositions commerciales et de lettres de mission, - La préparation, la gestion et le suivi de la facturation, - La mise en place et la préparation des prélèvements, - Le suivi des règlements clients, les relances, - L'assistance aux départements opérationnels du cabinet, en fonction de leurs besoins, - Le développement de missions d'assistance administrative auprès des clients du cabinet, - L'accueil physique et téléphonique, - La gestion des salles de réunions, - La gestion des réseaux sociaux, la publication de contenu sur nos plateformes, - La réception du courrier. Cette description n'est pas limitative. Vous serez aussi amené à travail sur des missions exceptionnelles en collaboration avec les experts-comptables. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La maitrise des outils CADOR/DIA, MEG, EXCEL, WORD, sera un plus. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur, vous permettrons de mettre en place une relation de confiance avec nos clients, nos partenaires et notre équipe. Vous souhaitez monter en compétences et vous épanouir au sein d'une entreprise où l'esprit d'équipe, la convivialité, la solidarité rythment les journées, Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
-Préparer les commandes des clients, -Mettre les commandes en attente de livraison, -Livrer le client lors de son arrivée au drive, -Réaliser le réapprovisionnement de la marchandise, -Vous devrez garantir une qualité optimale du produit livré au client.
A l'origine de la création de la première micro-crèche 1,2,3, Soleil, Stéphanie, jeune maman qui ne trouvait pas un mode de garde collectif correspondant à ses attentes : Comme tous les parents, je recherchais le meilleur pour mon fils. Aucune structure ne regroupait ce dont je rêvais : un endroit chaleureux et familial qui s'adapterait à chaque enfant dans la bienveillance. Ainsi chaque enfant de ce petit groupe d'âge confondus pourrait évoluer, s'épanouir et s'éveiller à son rythme. Du rêve à la réalité : c'est dans ce même but, que j'ai créé notre première micro-crèche puis les trois suivantes. Nous pouvons proposer cet environnement qui nous tient à cœur grâce aux professionnels passionnés et bienveillants qui composent nos équipes encadrantes. Aujourd'hui, nous recherchons des professionnels de la petite enfance souhaitant rejoindre les équipes actuellement en place afin de les renforcer. Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner. Voici à quoi ressemblera une journée type chez nous : Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : · Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins · Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique · Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser. · Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement · Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Parlons de vous Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .) Ø Vous bénéficiez d'une expérience en crèche, micro-crèche, multi-accueil Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine Avantages Vous bénéficierez : Qualité de vie au travail · De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an · De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail · D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget · De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE · D'entretiens trimestriels et annuels · De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé D'avantages financiers ou en nature : · D'une complémentaire et d'une prévoyance · De sorties d'équipes financées par l'entreprise · D'une carte cadeau pour Noël · De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé · D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc) · Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez · D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,96€ à 1¿780,00€ par mois Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi dans une équipe à dimension humaine et une activité dynamique ?Vous appréciez les postes en polyvalence ?Nous recrutons pour cette filiale d'un groupe de distribution d'équipements et matériaux pour le bâtiment, 1 Assistant(e) adminstratif (e) H/F. Rattaché(e) au responsable de dépôt, vous aurez en charge des tâches variées telles :* l'enregistrement des entrées et sorties de stocks, la saisie et le suivi des commandes et vérification des B. L. , la gestion des litiges, le traitement de mails la gestion de planningsle suivi des heures du personnel le suivi des intérimairesCe poste très diversifié est basé sur 38h hebdo dans l'amplitude 8h 17h . Pause déjeuner 1h, salle de pause aménagée. Très longue mission#assistante #transports #logistique #gestion #administrative
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Benfeld : 1 Opérateur de production (H/F) Vos missions : - Réaliser des petits travaux d'assemblage sur des petites pièces - Réaliser des travaux de finition - Assurer le contrôle qualité - Réaliser le polissage Formation sur le poste assurée ( 2 mois environ) Contrat de longue durée Horaires : de journée ou d'équipe selon l'activité / journée : 7h30-16h30 équipe : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 Salaire : 12.11€ brut/heure +13ème mois soit 13.11€ brut/heure, ticket restaurant ou panier, indemnité de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience sur des tâches minutieuses. Vous êtes rigoureux, patient, et avec une bonne dextérité. Vous aimez travailler de manière autonome et en équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille de 20 mois. Votre mission sera les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis le matin et/ou en fin d'après-midi. Secteur : Richtolsheim Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation des biberons. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des bébés (justifiée.s), . Être disponible du lundi au vendredi les matins et/ou soirs, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,88 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille de 20 mois. Votre mission sera les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis le matin et/ou en fin d'après-midi. Secteur : Bœsenbiesen Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation des biberons. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des bébés (justifiée.s), . Être disponible du lundi au vendredi les matins et/ou soirs, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,88 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille de 20 mois. Votre mission sera les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis le matin et/ou en fin d'après-midi. Secteur : Baldenhelm Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation des biberons. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des bébés (justifiée.s), . Être disponible du lundi au vendredi les matins et/ou soirs, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,88 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille de 20 mois. Votre mission sera les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis le matin et/ou en fin d'après-midi. Secteur : Artolsheim Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation des biberons. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des bébés (justifiée.s), . Être disponible du lundi au vendredi les matins et/ou soirs, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,88 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille de 20 mois. Votre mission sera les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis le matin et/ou en fin d'après-midi. Secteur : Mussig Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation des biberons. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des bébés (justifiée.s), . Être disponible du lundi au vendredi les matins et/ou soirs, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,88 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
Description du poste : Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille avec une petite fille de 20 mois. Votre mission sera les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis le matin et/ou en fin d'après-midi. Secteur : Hessenheim Vos missions : - Prise en charge de l'enfant jusqu'au retour des parents, - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets, - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil, - Réalisation des biberons. Description du profil : · Avoir une ou plusieurs expériences auprès des bébés (justifiée.s), . Être disponible du lundi au vendredi les matins et/ou soirs, · Être fiable, ponctuel(le) et flexible, · Faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,88 et 13€ brut/heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Un livret d'activités envoyé chaque mois
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim - 67600) à***Référence : 1830479 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Wittisheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Wittisheim - 67820) à***Référence : 1835430 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Hilsenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Hilsenheim - 67600) à***Référence : 1832415 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Sundhouse La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Sundhouse - 67920) à***Référence : 1835473 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Muttersholtz La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Muttersholtz - 67600) à***Référence : 1830623 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersmunster La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersmunster - 67600) à***Référence : 1830376 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Baldenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Baldenheim - 67600) à***Référence : 1835698 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersheim - 67600) à***Référence : 1832007 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Artolsheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Artolsheim - 67390) à***Référence : 1830366 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Mussig La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Mussig - 67600) à***Référence : 1835735 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle avantageuse, et 5% de remise sur vos achats. Vous benéficiez également via notre CSE de nombreux avantages et réductions pour vos loisirs, abonnements, vacances. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence. De ce fait, vous serez amener à : ? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. ? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. ? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale. ? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. ? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. ? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 à Bac +3 idéalement dans le domaine commercial/banque/Assurances/immobilier, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation clients. Votre profil : - Pré-requis : Carté - Appétence forte pour l'assurance - Expérience du commercial et de la relation client - Aisance relationnelle en vente par téléphone - Engagé, dynamique et positif - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelle (traitement des mails) - Rigueur
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld - 67230) à***Référence : 1832439 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le Commerce autrement . La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...).Vous êtes polyvalent sur votre poste et vous avez l'opportunité de travailler en toute autonomie.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1800 Salaire maximum : 1900 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un commerce autrement .Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Rentrée prévue le 19 MAI 2025 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte , c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution. Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients. Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Postulez via : https://formaposte-iledefrance.fr/pre-inscription/?f=titre-clvul-niv-3-facteur-factrice Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle) Pas de limite d'âge. Vous avez un niveau 3e Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
JUBIL INTERIM STRASBOURG recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie textile, un(e) CHARGE DE RELATION CLIENT B TO C H/FRattaché au Responsable client B to C, vos tâches seront de : - Prendre en charge des clients et suivi des commandes Web- Assurer un traitement de qualité de potentiels clients et de clients : questions, demandes et réclamationspour les fidéliser dans les délais convenus.- Accueillir et renseigner les demandes entrantes, avant et après-vente, par les différents canaux :téléphone, chat, email et tout autre système mis en place et dans les délais définis.- Assurer le suivi administratif des commandes et des retours qualité- Contribuer à l'amélioration continue du Service Client
Nous recherchons pour notre magasin de Reichstett un/une Hôte(sse) de caisse, en CDI 35h. Vous êtes en charge de l'accueil des clients dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignéeVous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous assurez une présentation attractive et la propreté de votre caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Vous serez rattaché au DAF du Groupe et aurez en charge le service comptabilité de l'entreprise SINEU GRAFF située à Kogenheim. Vous aurez pour missions principales de superviser la bonne tenue des comptes et plus précisément : Ø Comptabilité - La supervision de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise en garantissant la conformité et le respect de la législation fiscale et comptable ; - La production des bilans comptables trimestriels et annuels ; - La réalisation des contrôles et déclarations comptables et fiscales ; - La supervision de la trésorerie et la gestion des frais généraux ; - La révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale ; - La réalisation des analyses financières et comptables le pilotage stratégique de l'entreprise ; - La coordination des différentes intervenants du périmètre (CAC, contrôleur de gestion, URSSAF,.).. Ø Management - L'encadrement et l'animation de l'équipe comptable composé de 2 comptables ; - Le développement en compétence de votre équipe ; - L'amélioration des processus pour assurer une meilleure efficacité du service.Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité gestion (DCG, DSCG ou équivalent) et avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Des connaissances en paie sont un plus sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vous avez un bon relationnel. Le poste vous intéresse ? Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez notre équipe ! Nous offrons : - un poste stratégique au sein d'une PME dynamique ; - un environnement convivial ; - proche des axes autoroutiers ; - statut cadre sur 217 jours travaillés ; - et bien plus encore. Nous vous accueillerons avec un parcours d'intégration et de formation « métier » pour vous accompagner dans votre prise de poste. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Sineu Graff vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client , entreprise bas-rhinoise basée a Benfeld un(e) magasinier dynamique et motivé(e). Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: Inventorier, répertorier le matériel du stock Procéder aux commandes nécessaires en fonction des besoins de la production et des minimas de stock Réceptionner le matériel, contrôler et identifier les éventuelles anomalies Effectuer les réceptions fournisseurs Déplacer et ranger le matériel en zone de stockage ou vers la préparation Contrôler et alerter le responsable en cas de retard des fournisseurs Suivre les litiges fournisseurs de 1er niveau Rechercher les transporteurs au meilleur rapport qualité/prix Organiser les livraisons vers les clients et sous-traitants dans le respect des dates demandées S'assurer de limiter le stock au strict nécessaire S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Description du profil : Connaître les gestes et postures de manutention Être à l'aise avec les chiffres Respecter les règles de sécurité Savoir-faire Utiliser un logiciel de gestion de stocks ERP Piloter chariot / pont roulant Savoir-être Capacité organisationnelle, réactivité, rigueur
Description du poste : Ci-dessous les missions principales en détails : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : contact fournisseurs, saisie des factures, réaliser des virements, suivi des litiges, dématérialisation des comptes fournisseurs. - Gestion des notes de frais : saisie et virement. - Gestion de la comptabilité clients : contact clients, création des affaires, des budgets d'affaires, des commandes. Edition des factures, gestion des impayés, dématérialisation des comptes clients. - Gestion de la sous-traitance : mise à jour des documents légaux sur notre plateforme ACTRADIS, passer les commandes de sous-traitance, créer et suivre les demandes d'agrément, créer et suivre les cautions. - Gestion du parc automobile (20 véhicules). Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité /gestion , minimum Bac+2 . Vous bénéficiez d'un expérience dans un poste avec des fonctions similaires d'au moins 2 à 3 ans . Vous êtes motivé par un poste diversifié. Alors n'hésitez pas a nous faire parvenir votre cv .
RESPONSABILITÉS : L'agence d'emplois ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client basé à Benfeld, un magasinier CACES 1B et 2B H/F. Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions : - Préparation de commandes - Approvisionnement des lignes de production - Divers travaux de magasinage - Utilisation de l'informatique - Conduite de chariots - Application de l'autocontrôle. Horaires de travail : 2x8 TH 13.66 euros brut + Prime d'équipe + Indemnités de déplacement Lieu de travail : Benfeld Poste à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez les permis CACES 1B et 2B et avez une expérience en magasinage avec CACES en milieu industriel. Ou vous avez uniquement le CACES 1B et nous vous formerons au CACES 2B. Vous êtes à l'aise en informatique et êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous êtes sérieux, motivé et apprécié le travail en équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : L'agence d'emplois ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client basé à Huttenheim et à Benfeld, des magasiniers CACES 1B,2B,3 et 5 H/F. Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions : - Préparation de commandes - Approvisionnement des lignes de production - Divers travaux de magasinage - Utilisation de l'informatique - Conduite de chariots - Application de l'autocontrôle. Horaires de travail : journée, 2x8 TH 13.66 euros brut + Prime d'équipe + Indemnités de déplacement Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Postes à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez les permis CACES 1B, 3, 2B et 5 et avez une expérience en magasinage avec CACES en milieu industriel. Vous êtes à l'aise en informatique et êtes une personne dynamique et rigoureuse.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle avantageuse, et 5% de remise sur vos achats.Vous benéficiez également via notre CSE de nombreux avantages et réductions pour vos loisirs, abonnements, vacances.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à COLMAR, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa stabilité, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe dévouée et engagée dans l'amélioration continue des soins et services offerts aux patient(e)s. Quel défi captivant réserve un poste de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé de réaliser des examens radiologiques en salle d'opération. - Assurer la préparation et le contrôle du matériel radiologique en conformité avec les protocoles de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour optimiser le déroulement des interventions en bloc opératoire - Garantir la sécurité des patient·e·s en respectant les normes d'hygiène et de radioprotection en vigueur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours 7 au 11 14 au 18 21 au 25 28 au 31 octobre 4 au 8 12 au 15 18 au 22 25 au 29 novembre 2 au 6 9 au 13 16 au 20 décembre :30 - 17:00, - Salaire: 25 minimum euros/heure selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal possèdera des compétences techniques en radiologie et une expérience en bloc opératoire. - Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en radiologie médicale - Compétence avérée pour travailler dans un environnement de bloc opératoire - Excellente capacité de communication et esprit d'équipe avec le personnel soignant - Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis pour ce poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client, basé à EBERSHEIM, spécialiste de la rénovation hôtelière de haute qualité, recherche actuellement un ASSISTANT TECHNIQUE (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui valorise le bien-être de ses salariés et propose de belles perspectives d'évolution. Une ambiance chaleureuse et des valeurs fortes sont au cœur de sa mentalité.Rejoignez notre client pour assurer ses tâches en collaboration avec le Directeur technique et les chefs de chantiers. Plus précisément : - Préparer un dossier d'appel d'offre - Recherche de sous-traitant - Établir les contrats de sous traitance - Vérifier les situations d'avancement des sous-traitants - Rédiger des devis - Réaliser des métrés et chiffrage - Rédiger les situations d'avancement en binôme avec le chef de chantier - Rédiger le DOE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim évolutif vers une emploi permanent dans la société - Horaire: Journée 8h-12h30 / 13h30-17h sur la base de 39h semaine - Salaire: entre 12€ et 15€ brut de heure, selon le profil
Description du poste : ACTUA ERSTEIN , agence d'emploi, recrute pour son client, un Aide canalisateur (H/F) Missions : - Poser et entretenir les canalisations des réseaux d'eau potable, d'eaux usées et eaux pluviales - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée et réaliser les raccordements de réseaux - Pose de tuyaux en PVC, branchement de maisons, assainissement Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Rigueur, efficacité et ponctualité sont indispensables. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
Description du poste : Agence d'emploi ACTUA Rosheim, recherche pour le compte de son client basé à Benfeld, 1 Animateur d'Equipe Plasturgie H/F. Au sein de l'atelier de moulage, vous contribuez à la fabrication de pièces plastique en réalisant le changement des moules et le réglages des presses à injection (thermoplastique/thermodurcissable). En qualité d'animateur, vous avez une position de référent de la production, sur les problématiques techniques liées à la fabrication et participez à la mise en œuvre des projets d'amélioration au sien de l'atelier. Dans ce cadre vos missions consisteront à:***Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail afin de garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, délais et coûts définis***Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules***Lancer les programmes en surveillant la bonne exécution***Analyser les dérives/écarts de production et mettre en œuvre des actions correctives***Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et moyen de production***Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages***Effectuer un contrôle visuel ou mécanique avec la fiches d'instruction et remonter les informations en cas de non conformités***Participer au lancement de production des nouveaux outillages et rédiger l'ensemble de la documentation process, pour une transmissions aisée aux régleurs et agents Poste en 3*8 5h à 13h / 13h à 21h / 21 à 5h Avantages: Restaurant d'entreprise Indemnité de trajet Primes d'équipe Description du profil : Issu d'une formation de niveau Bac pro ou BTS en plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 5ans minimum en tant que régleur sur presse à injection et de 2ans minimum en tant qu'animateur. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Les CACES de pontier élingueur et de chariot gerbeur à conducteur accompagnant seront apprécié, à défaut, vous serez formé.
Description du poste : En tant que RESPONSABLE DRIVE H/F, vous serez amené(e) à : Assurez des fonctions commerciales :***Veiller à l'approvisionnement : enclencher les commandes***Gérer de la clientèle : traiter les réclamations***Définir les objectifs commerciaux (en lien avec la direction) et imaginer des stratégies pour les atteindre***Instaurer des outils de calcul de la performance et adresser des reportings réguliers à la direction. Assurez des fonctions managériales :***Recruter les salariés et organiser la formation des nouveaux arrivants***Etablir les plannings***Constituer les équipes***Gérer les éventuels conflits interpersonnels***Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil :***Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste de responsable de rayon dans le secteur de la grande distribution.***Vous possédez des compétences commerciales et managériales.***Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, et votre réactivité.***Vous appréciez travailler en équipe.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un groupe familial centenaire qui conçoit, fabrique et commercialise des équipements électriques avec une forte expertise dans les applications d'énergie critique ! Vous avez de l'expérience en tant qu'outilleur prototypiste ! Nous avons le poste qu'il vous faut ! L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM, recherche pour le compte de son client basé à Benfeld, un outilleur prototypiste (H/F). Au travers de votre expertise métier, vous garantissez une qualité de service et un support technique aux divers clients internes. Vos principales missions consistent à :***Réaliser des prototypes pour les nouveaux projets des services Recherche & Développement***Procéder à la mise au point et à l'assemblage des prototypes***Réaliser des adaptations sur des produits de vie série***Être un support technique pour les clients internes afin d'intégrer l'industrialisation à la phase projet Poste à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation type Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques ou Bac Pro Technicien d'Usinage et idéalement complétée par 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous avez des connaissances avancées dans les techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, érosion.). Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez de fortes capacités d'analyse et d'un excellent relationnel. Dynamique et investi dans les missions qui vous sont confiées, vous appréciez le travail en équipe. La connaissance d'outils de CAO/CFAO tels que NX et/ou WorkNC serait appréciée.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vous recherchez un emploi durable dans une structure solide avec des perspectives d'évolution ?Professionnel de la logistique vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise passionnant ?Nous recrutons 1 magasinier / cariste H /F qui sera en charge de réaliser les tâches suivantes :Logistique et manutention :Décharger, contrôler, réceptionner et ranger les marchandises provenant de nos fournisseurs. Veiller à l'identification correcte et à l'intégrité des produits. Déplacer les produits vers leurs emplacements de stockage dédiés. Préparer les commandes selon les méthodes de travail en place. Charger les véhicules ou organiser les marchandises prêtes à être enlevées. Service client :Contribuer à un service client de qualité à travers un travail soigné. Donner une bonne image de l'entreprise par une tenue appropriée, une attitude professionnelle et un sens de l'accueil envers les clients, visiteurs et partenaires. Entretien du matériel et du site :Maintenir un environnement de travail propre et rangé. Assurer l'entretien courant de votre matériel (chariot élévateur, PDA, outils, etc. ). Participer à l'entretien global du site. Sécurité :Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le site. Remonter toute anomalie ou situation dangereuse auprès du responsable.
Vous recherchez un emploi durable dans une structure solide avec des perspectives d'évolution ? Professionnel de la logistique vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise passionnant Dans le cadre d'une mission de très longue durée, nous recrutons 1 PREPARATEUR DE COMMANDES-CARISTE H/F idéalement titulaire des CACES 1, 3, 5 que vous manipulez aisément. Vous justifiez impérativement d'une expérience dans ce domaine,Vos tâches consisteront à réceptionner la marchandise, à la mettre en stock, à préparer des commandes, faire du colisage, de la mise sur palette, du filmage et du chargement en vue de leur expédition. Vous travaillerez de façon autonome et acceptez de faire de la manutention. Utilisation PDA et fréquence vocale. Port de charges lourdes inhérentes à ce poste . Poste 35h hebdomadaire horaires 2x7. Mission longue démarrage immédiat.
Notre client, une entreprise familiale renommée dans la négociation de matériaux de construction, recherche un Cariste Magasinier avec Caces 1 et 5 pour renforcer son équipe au sein de sa plateforme logistique de plus de m². Ce site abrite plus de références variées telles que des matériaux de menuiserie, des produits d'aménagement intérieur et extérieur, ainsi que divers outils et produits de quincaillerie. **Vos Missions :** - Réception , Déchargement et contrôle des marchandises en provenance des fournisseurs - Déplacement des marchandises aux emplacements dédiés - Chargement des marchandises pour l'enlèvement - Veiller à la proprèté de son lieu de travail - Travailler en relation avec l'équipe des magasiniers caristes et l'ensemble des équipes - Préparaion de commande avec port des charges lourdes ( 25kg) Horaires : en 2x8 lundi au vendredi : 13hh / 06h-13h30 Rémunération : 11,88€ sur une 38 heures par semaine dont 3 heures majorées à 25% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Colmar Sarl Zone d'activité du Holzackereld Sainte Croix en Plaine Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à 30H hebdomadaire. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H à 30 h hebdomadaire ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. EMPLOYE-E-PRINCIPAL-E-CDI-WASSELONNE
Rattaché(e) au Responsable de Département Frais, vos missions sont les suivantes : Gérer le rayon Produits Frais L/S dans son ensemble : CA, marge, pertes, recettes, production, approvisionnements, stocks... Assurer la bonne gestion de votre rayon et optimiser son organisation : garantir l'accueil et la satisfaction clients. Animer et encadrer votre équipe (dans le respect des règles sociales en vigueur). Garantir le respect des normes d'hygiène, des normes produits et de sécurité alimentaire en vigueur. Être force de proposition pour faire vivre votre rayon : amélioration, créativité, innovation... Véritable passionné(e) par votre métier, vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie et êtes garant(e) de la mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne !
