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Mission principale : - Participer à la définition et la mise en œuvre de politique jeunesse à l'échelle de la Communauté de Communes du Pays de Bitche - Accompagner et faciliter l'engagement des jeunes - Définir un programme d'activités durant les vacances scolaires - Proposer et suivre des animations dans les différents établissements scolaires (collèges et lycées) Compétences requises : Avoir une bonne connaissance : - Du public jeunesse (11/25 ans) - De la règlementation Jeunesse et Sports - De l'étendue du territoire de la Communauté de Communes du Pays de Bitche. Profil : - Capacité à suivre un budget donné - Capacité à travailler de façon autonome sous la responsabilité de l'équipe de direction - Permis B, à l'aise pour la conduite du minibus du pôle jeunesse - Capacité à être organisé(e) - BAFA obligatoire, BAFD en cours ou envie de se former très rapidement. - Un BPJEPS LTP serait vraiment un plus.
Vous possédez un don unique pour transformer de simples fleurs en symbole de bonheur, d'amour et de célébration ? Les compétences artistiques et techniques du fleuriste, alliées à une passion pour la botanique et la satisfaction client, sont les principales atouts demandé pour ce poste! Vous exercerez durant les horaires d'ouverture du magasin de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00, du lundi au samedi (jour de repos à définir) Le métier fleuriste fait partie du domaine Artisanat.
Notre client leader du marché dans la fabrication de panneaux de portes d'entrée en vitrage isolant à protection renforcée sur le secteur de Goetzenbruck recrute activement. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Goetzenbruck un comptable (F/H) En détails, ça donne quoi ? - Vous prenez connaissance des bons de fabrications - Vous réalisez la préparation et la configuration de la machine de façonnage - Vous réalisez les opérations de façonnage - Vous contrôlez la qualité du verre façonné en effectuant des inspections visuelles et en utilisant des instruments de mesure - Vous mettez à disposition le produit pour le service suivant ou l'emballage - Vous assurez la gestion du stock du poste de travail Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, que vous disposez d'une formation en comptabilité n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne ayant des connaissance sur les machines, qui sait s'adapter et à le sens de l'organisation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim en vue d'embauche à Saint-Louis-Lès-Bitche. Le poste est en horaire 5/8, avec une rémunération de 12,85 euros brut par heure, assortie de paniers et d'une indemnité kilométrique. Caractéristiques du poste : - Participer aux activités de préparation de la matière (production/recyclage/entretien) - Effectuer des opérations de manutentions liées à la production et au port de charges - Apporter son soutien à l'opérateur qualifié pour les opérations de conduite des fours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience professionnelle en industrie exigée. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience professionnelle en industrie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Bitche - 57230.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu- accompagner les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - intervenir au domicile des personnes en situation de handicap - établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes, - aider dans les gestes de la vie quotidienne, notamment dans l'alimentation, l'élimination, l'hygiène et le déplacement, - participer au bien-être physique et psychologique de la personne, - prévenir la rupture et contribuer à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement et le maintien des acquis avec la stimulation des potentialités
6H - 13H / 13H - 20H Vos missions : - Travail sur lignes de production automatisées. - Conditionnement de fonds de tartes. - Contrôle visuel. - Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure. - Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Vous serez en charge de l'entretien courant extérieur : vous ferez de la tonte (tondeuse et débroussailleuse), vous ferez aussi de l'élagage (utilisation élagueuse, tronçonneuse). Vous serez aussi en charge de l'arrosage des fleurs. Savoir conduire un tracteur est un plus. Vous travaillerez du 2 mai au 31 août. Vos horaires de travail seront du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h. Le vendredi de 7h à 12h. Une première expérience dans le domaine des espaces verts est fortement souhaitée.
Nous recherchons un(e) Agent de Service, sur le secteur de Sarreguemines et du Pays de Bitche pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux, tout en garantissant un environnement propre et sécurisé pour les employés et visiteurs. Vous participerez également à la gestion des déchets et à la mise en place des équipements nécessaires à la bonne gestion des espaces. Missions : Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Nettoyer et entretenir les équipements et matériels (sols, vitres, meubles, etc.). Vérifier l'approvisionnement des produits d'entretien et signaler toute rupture de stock. Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Gérer l'évacuation des déchets et le recyclage. Maintenir une bonne organisation des espaces communs et assurer la propreté des installations. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
Société de service à la personne Société de nettoyage
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de nos opérations dans le secteur du service d'aide à domicile. En tant que responsable de secteur, vous serez chargé(e) de superviser, coordonner et développer les activités, en garantissant une gestion efficace des ressources et un service de qualité. Vos missions : Superviser et gérer l'ensemble des opérations du secteur (logistique, personnel, etc.). Assurer la gestion des équipes et des relations avec les clients et partenaires. Organiser et planifier les activités quotidiennes pour garantir l'efficacité et la rentabilité. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Développer de nouvelles opportunités d'affaires et optimiser la satisfaction client.
Vos missions: Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (architectes, artisans, promoteurs) et particuliers Conseiller les clients sur nos gammes de carrelage et revêtements Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client Atteindre les objectifs de vente et contribuer au développement de l'entreprise Profil recherché Expérience en vente de carrelage, matériaux ou secteur similaire (souhaitée) Bon sens du relationnel et de la négociation Lecture de plan Esprit d'initiative et autonomie Maîtrise des outils informatiques et CRM et 3 D Permis B (déplacements possibles) Ce que nous offrons Un poste avec des challenges motivants Une rémunération attractive (fixe + commissions) Une voiture et un téléphone fournit après période d ' essai Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) ou contactez-nous au 03.87.02.70.78.
GB Baticenter est une entreprise spécialisée dans la vente de carrelage et plus particulièrement la salle de bains clé en main .
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour remplacer durant un congé maternité et parental. La micro-crèche est un lieu d'accueil convivial où respect, écoute, bienveillance et éveil sont les principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Il s'agit d'assurer une prise en soin globale des enfants accueillis et de veiller à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec le restant de l'équipe.
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la création des menus à l'encadrement de l'équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Concevoir et élaborer des menus en fonction des saisons et des tendances culinaires, - Superviser la préparation des plats et veiller à leur qualité, - Gérer l'approvisionnement, les stocks et les relations avec les fournisseurs, - Encadrer, former et motiver l'équipe en cuisine, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - Optimiser les coûts et la rentabilité de la cuisine. - Assurer le portage et la préparation des repas destinés aux EHPAD, aux structures périscolaires et aux F.A.M (Foyers d'Accueil Médicalisés) les lundis, mardis et mercredis : environ 300 repas CDI 35heures/semaine Vous serez amené à exercé 1 week-end sur 2 ou sur 3. Taux horaire selon la convention en vigueur. Possibilité de reprise d'ancienneté. + Prime segur : 238EUR brut + Avantage en nature repas (en fonction du nombre de poste à hauteur de 5.35EUR/repas) + Indemnité compensatrice repas d'environ 225EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation en cuisine ainsi que d'une expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou sous-chef. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions seront les suivantes : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Nous recherchons 1 agent de service pour travailler au Centre Archéologique de BLIESBRUCK Horaires de 8 h à 12 h du lundi au samedi Bio nettoyage de bureaux, salles, sanitaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des matériaux de construction, un opérateur avec caces 3 pour une mission en vue d'embauche. Tâches principales : - Utilisation du caces 3 - Contrôle de la conformité des matériaux - Etiquetage du produit - Préparation du mélange - Conditionnement du mélange - Suivre le bon déroulement du process - Etre bricoleur - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 10 mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du caces 3 obligatoire - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https: urlr.me Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèleOrganisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journéeFier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayonGrâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins.Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnementVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https://urlr.me/Y4G5ye
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèle Vente et conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https://urlr.me/Y4G5ye Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèle Organisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journée Fier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H - 13H ou 13H - 20H***A pourvoir rapidement en CDI***VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * Conditionnement de fonds de tartes. * Contrôle visuel. * Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure. * Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
"""Ouvrier agricole en élevage laitier (F-H)/r/n- Soins aux animaux/r/n- Traite quotidienne/r/n- Travaux dans les champs"""
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réalisation de structures métalliques (garde-corps, escalier, etc), tôlerie,châssis, tuyauterie. A l'aise à l'atelier et sur chantier ; vous pouvez être amené(e) à réaliser des montages en équipe. La lecture de plan et la maîtrise de la soudure MIG/MAG/TIG sont indispensables. Matériaux travaillés : acier inox alu. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par MTI - Panier + déplacement - Prime de vacancesIdéalement de formation BAC PRO ROC/ TCI, vous avez une expérience de 5 ans au moins et êtes autonome dans votre travail. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation par rapport aux tâches à réaliser.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Baerenthal. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : Sous la direction du responsable d'exploitation, vous organisez, planifiez et optimisez l'activité d'un pool de conducteurs selon les demandes des clients et le respect de la R.S.E. Vos missions principales sont les suivantes :***Organiser et planifier les opérations de transport en fonction des demandes des clients * Assurer la gestion administrative des dossiers de transport * Manager une équipe de conducteurs * Suivre les indicateurs de performance liés aux opérations de transport * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes éventuels * Utiliser des outils informatiques et Microsoft Office pour le suivi et la gestion des données Description du profil : Ce dont vous avez besoin pour réussir chez nous :***Une expérience dans la gestion du transport est nécessaire * Pratique de l'Allemand impérative, l'Anglais serait un plus * Des compétences administratives solides et une maîtrise des outils bureautiques * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler efficacement en contexte exigeant Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDI pour notre structure de ZETTING REMELFING En nous rejoignant votre mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Destia est un réseau de 160 agences et 8 000 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un membre de notre famille. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participeriez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendriez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur-mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur du BTP ? Notre client recrute un Chef d'équipe dans le BTP (H/F/D) pour superviser et dynamiser les équipes sur chantier. Description du poste Le poste consiste à diriger et encadrer une équipe pour la bonne exécution des travaux, tout en s'assurant du respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. Les missions attendues du poste incluent : - Planifier et organiser les travaux sur le chantier, - Encadrer et motiver l'équipe pour maximiser la productivité, - Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité, - Communiquer et coordonner avec les différents intervenants du projet. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : Une expérience confirmée dans un rôle similaire au sein du secteur du BTP est requise. Compétences attendues pour le poste : - Solide compétences en gestion d'équipe, - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, - Maîtrise des techniques et procédés de construction, - Sens de l'organisation et rigueur, - Excellentes compétences en communication et en leadership. Les avantages : En fonction de l'entreprise, des avantages tels que des formations complémentaires, des possibilités d'évolution de carrière et des primes de performance peuvent être proposés. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à diriger et à impulser une nouvelle dynamique à votre carrière, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL ET GRILLE DU TP
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) poids lourds pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur aéroportuaire. Votre principale mission sera d'assurer la maintenance et la réparation des poids lourds utilisés pour les opérations de transport et de logistique aéroportuaires. Vous interviendrez sur différents types de véhicules tels que des camions-citernes, des remorques et des tracteurs de piste.***Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules.***Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative.***Réaliser les contrôles techniques réguliers et les essais des véhicules.***Optimiser les performances des véhicules par des réglages appropriés.***Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées.***Travailler en collaboration avec les autres services pour garantir la disponibilité des véhicules.***Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une capacité à travailler dans des environnements exigeants et changeants. Horaire de journée Salaire selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne ayant une forte capacité à diagnostiquer et réparer des poids lourds de manière autonome. Une grande adaptabilité est nécessaire pour répondre aux exigences spécifiques du secteur aéroportuaire. Le candidat ou la candidate doit être capable de travailler en équipe et de s'intégrer rapidement dans une organisation structurée. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine des transports aéroportuaires est un atout appréciable. Qualités recherchées :***Excellentes compétences techniques en mécanique poids lourds.***Capacité d'analyse et de diagnostic rapide.***Rigueur et précision dans les interventions mécaniques.***Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.***Adaptabilité face aux exigences changeantes***AUTONOMIE EXIGE
Rattaché au Directeur Général et à la tête d'une équipe de 4 personnes, vous supervisez l'ensemble des opérations comptables pour le compte de plusieurs sociétés. A ce titre, vous effectuez les révisions comptables partielles, assurez les écritures comptables d'immobilisation, élaborez le bilan, le compte de résultat, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice et les déclarations fiscales. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Experts-comptables, CAC et banques. Véritable Manager, vous supervisez le travail de vos collaborateurs et avez à cœur d'accompagner le développement de vos équipes en les guidant et les soutenant au quotidien. Doté d'une appétence en contrôle de gestion, vous êtes à même d'élaborer des tableaux de bords pour aider au pilotage des différents indicateurs. Vous êtes également à même de gérer la trésorerie et les différentes demandes de financement. Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Bac +2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Finance * Expérience de minimum 10 ans en tant que Responsable comptable. * D'un tempérament calme, vous aimez évoluer dans des structures familiales. * Vous appréciez travailler en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs (clients internes et externes). Poste à pourvoir en CDI dès que possible, statut cadre 40h, rémunération selon profil, 43-46K€. Vous souhaitez encadrer une équipe comptable et avoir des missions polyvalentes et évolutives ? Postulez !
Notre client est un groupe familial, bien implanté au niveau local et comptant plusieurs sites en France. Dans le cadre d'un départ, il cherche à recruter son futur Responsable comptable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son hôpital de Moyeuvre-Grande : UN AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions: * Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ; * S'informer sur la planification des soins ; * Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle ; * Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ; * Gérer les stocks de produits et de matériels ; * Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière. DIPLÔME ET FORMATION : BEP CSS souhaité ou BAC PRO ASSP. Profil : * Une expérience en tant qu'Agent des services logistiques est demandée. Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de votre mission, vous assurez la conduite d'une camionette et le transport de fenêtres, portes, selon la réglementation du transport routier ainsi que des impératifs de satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité. Vous serez en charge de : La prise de connaissance du plan de tournée D'effectuer les livraisons de commandes auprès des clients en respectant la législation et le code de la route D'effectuer le chargement, le déchargement et l'arrimage des marchandises selon les règles qualités définies D'assurer les formalités administratives de remise de produit et vérifie la légitimité des réserves clients D'effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule De récupérer des produits chez le client final De fournir un service client de qualité en assurant la satisfaction de ces derniers De signaler toute difficulté ou information client à son supérieur hiérarchique / service ADV Vous êtes un chauffeur-livreur motivé et sérieux pour effectuer des livraisons à l'échelle nationale en France. Vous devez avoir un excellent sens de l'orientation, être adaptable aux imprévus et savoir organiser efficacement ses tournées de livraison. Vous devrez également faire preuve de bonnes aptitudes relationnelles pour garantir une interaction positive avec les clients, tout en assurant une présentation professionnelle en toutes circonstances. Le poste implique également le port de charges d'environ 50 kg. Si vous êtes dynamique, organisé et prêt à relever des défis, ce poste est fait pour vous !
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : un moniteur en activité physique adaptée (poste à 0.5 ETP). Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19 lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie) Missions et responsabilités - Mettre en place des prises en charge individuelles et collectives ; - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine ; - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant le patient dans son domaine d'activité ; - Formation de personnes aux techniques de son domaine, et à leur application ; - Information et conseil auprès des résidents, usagers, personnels et stagiaires relatif au domaine d'activité ; - Organisation, animation et suivi d\'activités spécifiques au domaine d\'activité ; - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations ou aux interventions, dans son domaine d'activité ; - Ecouter, éduquer et conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Profil Vous êtes titulaire d'une licence STAPS, maitrise STAPS option APA (Activités Physiques Adaptées). Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie vis-à-vis du résident, vous savez coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous faites preuve de discrétion. Savoir - Connaissances en anatomie et physiopathologie du sujet âgé - Gestes et postures/Manutention - Premiers secours - Sport et techniques sportives Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿934,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir à Goetzenbruck. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Participer à la chaîne de production -Assembler les composants -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Respecter les consignes de sécurité -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Signaler toute anomalie au responsable de ligne -Contribuer à l'amélioration continue des processus -Emballer et préparer les produits pour l'expédition Expérience en production souhaitée, rigueur et esprit d'équipe nécessaires. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir à Goetzenbruck. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Participer à la chaîne de production - Assembler les composants - Effectuer des contrôles de qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Signaler toute anomalie au responsable de ligne - Contribuer à l'amélioration continue des processus - Emballer et préparer les produits pour l'expédition Expérience en production souhaitée, rigueur et esprit d'équipe nécessaires. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : SATIS Jobs Center Haguenau recherche un maçon VRD H/F expérimenté. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voies de circulation, aux trottoirs, aux réseaux d'assainissement et d'autres infrastructures en lien avec les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vous travaillerez sous la supervision d'un chef de chantier et sera amené à travailler en équipe avec d'autres maçons et ouvriers. Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux VRD tels que la pose de bordures, de caniveaux, de pavés et de dalles de béton - Préparer les surfaces de travail et réaliser les fondations nécessaires pour les projets VRD - Installer les équipements de signalisation et les barrières de sécurité - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise - Assister les autres maçons et ouvriers lorsque cela est nécessaire - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les projets sont terminés en temps et en heure Description du profil : - Expérience préalable dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les VRD - Connaissance des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres ouvriers - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Ouvriers du BTP et Aides-Maçons (H/F) pour une belle entreprise présente depuis plus de 60 ans dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, des ouvrages d'art, du béton et de l'enrobé. Secteur d'intervention : Goetzenbruck (57) Divers chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Aide aux travaux de maçonnerie - Aide aux travaux d'enrobés - Aide aux travaux d'implantation, tracé, prise de mesures - Aide à la pose de pavés et bordures, mises à niveaux - Aide aux travaux de terrassement, à la réalisation de tranchées et aux travaux de remblai - Aide à la pose de canalisations et regards - Préparation des différents matériaux et outils - Divers travaux de manutention - Respecter les directives du responsable et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier Expérience et Formation : Formation en maçonnerie serait un plus Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN INFIRMIER ou UNE INFIRMIÈRE (Poste de 12 heures) Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maitrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Permis/certification: * diplôme d'aide soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : - Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie - Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et un SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France et un SSIAD à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Nous recherchons pour notre EHPAD Pierre Mendes France (75 résidents) : 1 infirmier(ère). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier, vous avez de préférence une expérience auprès des personnes âgées. Vous savez : - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité. - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident. - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance. - Organiser et planifier les activités du service soins. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions. - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'infirmière coordinatrice. - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins. - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. - Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. - Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Nature de l'offre : - Contrat à durée indéterminée. - Salaire indicatif : selon convention FEHAP 51 - Rythme : 11h de travail / 1h de pause - Avantages : prime SEGUR 238€ bruts pour un temps plein + reprise ancienneté et prime annuelle décentralisée de 5% selon présentéisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 950,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : SATIS Jobs Center Haguenau est à la recherche d'un ouvrier de travaux publics H/F qualifié. Vous serez responsable de l'exécution de tâches variées liées à la construction et à l'entretien d'infrastructures publiques telles que les routes, les ponts, les trottoirs et les égouts. Vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe et serez amené à travailler en équipe avec d'autres ouvriers. Les missions : - Préparer et nettoyer les sites de construction - Installer des panneaux de signalisation et des barrières de sécurité - Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de compactage des sols - Réaliser des travaux de maçonnerie et de bétonnage - Assister dans la pose de matériaux tels que des tuyaux, des bordures et des dalles de béton - Utiliser des outils et des équipements manuels tels que des pelles, des pioches, des marteaux et des scies - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise Description du profil : Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire - Connaissance des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres ouvriers - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome
Description du poste : SATIS Haguenau recherche un conducteur d'engins H/F. ? Horaires : Temps plein avec vendredi après-midi libre Votre mission : ? La conduite et la manipulation de pelles à chenilles, mini-pelles et chargeurs ? La réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation ? L'entretien courant des engins et le respect des consignes de sécurité ? L'assistance aux équipes sur le terrain si nécessaire Description du profil : Votre profil : Expérience dans la conduite d'engins de chantier CACES R482 en cours de validité (catégories adaptées aux engins utilisés) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié pour faciliter les déplacements
