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Transport de personnes sur secteur de Creutzwald Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
** Poste de travail situé à Überherrn. ** Vous serez en charge de la préparation des marchandises, mais aussi du déballage et du reconditionnement. Vous avez les connaissances en sécurité de charge. Vous savez manipuler des scanneurs. Vous réaliserez des opérations comptables dans le système de gestion des marchandises. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, il est vivement recommandé d'avoir un véhicule personnel. Une première expérience est souhaitée. agence située à la frontière sarroise (Überherrn) Moselle Est - poste de travail également
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Boulay. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Poste à temps plein ou temps partiel selon souhait du candidat.
Vous serez en charge : - d'établir les dossiers administratifs et techniques des appels d'offres en lien avec le service technique - de gérer les pointages des salariés, transmettre les éléments de paie au cabinet comptable, d'établir les contrats de travail - de saisir les factures et effectuer les relances des créances - d'établir en lien avec le personnel technique les devis Vous avez d'excellentes compétences en communication et organisation. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciels (Excel, Word, logiciel de facturation ...) Le poste est évolutif quand à la durée hebdomadaire dans le temps.
Vous aurez en charge : - la préparation des repas et boissons. - la surveillance des enfants. - la mise en place d'activités ludiques après validation des responsables. - l'aide aux enfants lors d'activité d'éveil et d'apprentissage. - la toilette et les soins aux enfants. - l'entretien des espaces de vie. Contrat de remplacement pour un arrêt maternité. Etre impérativement diplômé(e) du CAP petite enfance (et uniquement ce diplôme).
Vos missions : - Réalisation des objectifs et mesures définis chaque année - Prise de RV par téléphone pour le commercial auprès de sociétés potentiellement intéressées et clients existants (nouveau RV, RV suivants, autres RV) - Rapport au Teamleader conformément aux directives. - Assurer une planification efficace pour le vendeur en terme de trajet journalier et de qualité de RV. - Recherche de données clients conformément aux directives en vigueur - Respect et mise en application des critères de qualité des RV - Respect et mise en application des fils conducteurs actuels pour la prise de RV - Encodage uniforme, complet et quotidien des données dans Marketing Manager, conformément aux directives en vigueur. - Prise de RV dans les groupes cibles, les branches d'activités et suivant les critères de taille définis. - Participation active aux réunions, formation et perfectionnement professionnels Une immersion professionnelle et une période de formation seront mises en place sur le site de Sarrelouis (Allemagne), vous devez donc être mobile et disponible. Les candidats dont le profil correspond seront conviés à une session de recrutement mi-novembre à l'agence France Travail de Creutzwald (uniquement en présentiel, pas d'entretien en vision).
Vous assurez les tâches suivantes : - Créations et compositions florales, compositions des bouquets; - Préparation des commandes; - Accueil et conseil à la clientèle; - Mise en valeur de la boutique; - Entretien des plantes; - Réception et vérification des commandes; - Stockage et conservation; - Encaissement; - Vente de fleurs et plantes. Vous travaillez du lundi au samedi de 9H à 12H et de 14H à 18H30. Vous ne travaillez pas le mercredi. Le poste est à pourvoir immédiatement, vous justifiez obligatoirement d'une 1ère expérience réussie en fleuristerie. Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir effectuer des livraisons. Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra se faire avant embauche, ainsi qu'une action de formation en interne en fonction de vos compétences et la durée du contrat de travail proposé par l'employeur.
Recherche pour son D-ITEP de Boulay Un Travailleur social (H/F) ou éducateur sportif H/F POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés. Profil: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience dans le médico-social, et plus particulièrement dans le domaine du handicap. - Vous disposez du permis de conduire - Vous êtes diplômé(e) DEES CAFME, ou éducateur sportif Compétences spécifiques demandées : - Accompagnement d'enfants souffrants de troubles du comportement, de leur famille dans les domaines de l'éducation et de la pédagogie.
L'agent de maintenance et de surveillance des collèges (H/F) sera chargé d'effectuer pour le collège, des travaux de veille et de maintenance de premier niveau, d'entretenir les locaux et les espaces extérieurs, d'assurer la surveillance des bâtiments et des installations, de veiller au respect des normes de sécurité et d'accueillir et renseigner les usagers: - Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des locaux; - Effectuer les travaux de veille, d'entretien courant (nettoyage, réglage) et de réparation de premier niveau (dépannage, installation ou réalisation simple), maçonnerie, plâtrerie, peinture, pose de revêtements, vitrerie, plomberie / chauffage, serrurerie, menuiserie et métallerie; - Effectuer le contrôle visuel et le bon fonctionnement des installations, alimenter le logiciel de maintenance Alliage et alerter le gestionnaire en cas de panne, anomalie ou dysfonctionnement; - Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts; - Assurer l'accueil des visiteurs et l'accompagnement des entreprises et prestataires intervenant dans les locaux; - Assurer l'entretien et l'inventaire du matériel et des équipements mis à disposition; - Trier et évacuer les déchets et participer aux actions mises en œuvre dans le cadre de Moselle Durable; - Participer au tri des déchets verts, voire alimentaires via une activité de compostage ; - Lorsqu'il y a un défibrillateur dans l'établissement, vérifier l'état extérieur du D.A.E., de son boîtier, et du témoin lumineux de fonctionnement de l'appareil; - Participer en cas de nécessité, et de manière exceptionnelle, en appui aux équipes d'Agents Techniques des Collèges (ATC) aux missions de restauration scolaire. CDD en remplacement.
Accueil des clients, prise de commandes, préparation des commandes, encaissement, nettoyage du poste de travail et de la surface de vente. Production : préparation des produits frais, garnitures, ... Adaptation du planning possible. Tutorat interne au démarrage. Planning jours et horaires fourni par quinzaine. 2 jours de repos fixes dans la semaine
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'enseigne Weldom recherche son futur collaborateur H/F en CDI temps plein. Vous serez en charge : -D'assurer et contrôler la fiabilité ainsi que les suivis des documents administratifs - De valider les entrées et les sorties de marchandises - De superviser et manager la ligne caisse - De gérer les flux monétaires - De gérer les dossiers SAV - D'accueillir les clients Vous disposez d'un sens du commerce et d'une rigueur administrative avérée. La ponctualité et votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe sont un atout pour vous.
Vous réalisez le chargement et le déchargement des caisses et des sacs à pains Vous effectuez une tournée prédéfinie en fonction des impératifs horaires et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez de 2h30 à 8h30 comprenant les week-end et jours fériés. Port de charges lourdes Le poste peut évoluer vers un temps plein.
Nous recrutons un Responsable de département PGC pour notre client basé à Creutzwald. (57) Au sein d'une enseigne leader de la grande distribution, connue et reconnue pour sa forte croissance ainsi que ses valeurs humaines qui se démarquent, vous vivrez une expérience riche et empreinte de responsabilités. Sous l'autorité du directeur de magasin, vous travaillerez en véritable collaboration avec lui et serez chargé(e) des missions suivantes : Commercial : - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'enseigne - Avec vos équipes, dynamiser votre commerce et mettre en place une stratégie commerciale adaptée (partenariats/actions commerciales...) en ajustant les gammes aux évolutions du marché - Analyser les parts de marché, les études marketing , les implantations de rayons - Etre garant, en lien avec les responsables de rayons, des approvisionnements, de la disponibilité et de la qualité des produits proposés - Etre force de proposition pour promouvoir, développer et innover l'offre de produits - Faire appliquer la règlementation en vigueur Gestion opérationnelle : - Conseiller les responsables de rayons, veiller à la qualité du travail et contrôler les résultats - Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les indicateurs clés de performance : CA, marges, démarques, ... - Analyser la concurrence et le positionnement prix pour identifier les opportunités de croissance et maximiser la rentabilité - Maîtriser l'informatique de gestion - Déployer, lorsque c'est nécessaire, des actions correctives et amélioratives Management : - Manager une équipe d'environ 45 collaborateurs et l'animer dans un souci permanent d'efficacité - Superviser les plannings et la montée en compétences des collaborateurs - Organiser des réunions d'information et de communication avec les équipes - Assurer un excellent service client dans un but permanent de fidélisation - Evaluer les collaborateurs (évaluations professionnelles, suivi et bilan professionnel) Profil Idéal : - Vous êtes fort(e) d'une expérience significative dans le domaine de la grande distribution - Leader et bon(ne) communiquant(e), vous avez la capacité de motiver et inspirer vos équipes - Vous avez à cœur de travailler dans une bonne ambiance de travail avec des relations bienveillantes et centrées satisfaction client
DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) A LA VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de permettre de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles. Profil De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique. Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes ! Planning défini à l'avance, en poste de 12h : de 8h à 20h avec 2h de pause, et un week-end sur 2. Poste évolutif
Vous serez chargé(e) de l'enseignement de la conduite automobile en vue de l'obtention du permis B pour les apprenants, de l'organisation du planning des heures de conduite (autonomie de votre planning) à Boulay et à Creutzwald Vous interviendrez dans l'apprentissage en boite manuelle et en boite automatique Vous devez IMPÉRATIVEMENT être titulaire du TITRE PROFESSIONNEL d'Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière OU du BEPECASER Vous bénéficierez d'une rémunération motivante +primes (assiduité, été, hiver)
Sous la responsabilité directe du Responsable du Centre Technique Municipal vous participez à l'ensemble des missions du service (travaux, espaces verts, propreté, .) et assurez la réalisation technique des opérations de travaux, de maintenance et de réparation sur l'ensemble du matériel et du patrimoine de la Ville et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation. MISSIONS -Réalisation de petits travaux et maintenance -Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans divers corps de métiers du bâtiment (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.) -Suivi et maintenance des installations d'éclairage public -Entretien courant des matériels et engins -Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage -Réaliser des réparations et des dépannages -Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel -Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations dans les bâtiments y remédier et ou les faire remonter -Appliquer les règles et consignes de sécurité. Veiller à porter les EPI en règle, et prendre soin de son propre matériel -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité et des carnets de maintenance -Participation à l'entretien des espaces verts et publics de la commune. -Participation à la viabilité hivernale des espaces publics (déneigement, salage, ...) -Astreintes d'intervention par roulement Entretien courant des matériels et engins Prise de poste : au plus vite Horaires fixes : -lundi au jeudi : 7 h-11h45 / 13h -16h -vendredi : 7 h-11h45 Salaire selon expérience et profil. Titres rest aurant avec participation de l'employeur à hauteur de 60% PROFIL CAP, BEP ou bac pro. Permis de conduire B et Permis PL indispensables. Permis Transports en commun apprécié. CACES R482 souhaité Habilitation électrique à jour Les candidatures doivent être adressées à : M. le Maire de Boulay-Moselle A l'attention de la Direction Générale des Services Place du docteur Julien Schvartz 57220 BOULAY-MOSELLE ou en POSTULANT A l'OFFRE
Vous aurez principalement en charge l'accueil des clients, le service à la pompe (mettre l'essence dans les voitures) et l'entretien extérieur de la piste. vous travaillez majoritairement en extérieur. Equipement de protection individuel fourni par l'employeur. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) D-ITEP de BOULAY 1 Agent de cuisine - H/F CDD d'un mois à temps partiel (24h/semaine) à pourvoir dès que possible COMPETENCES SPECIFIQUES DEMANDEES Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène Connaissances de la règlementation HACCP Effectuer les tâches de plonge en cuisine Participer à la préparation des repas REMUNERATION Salaire selon CCN 66
Prêt(e) à transformer votre passion pour l'environnement en impact en tant qu'Animateur QSE (F/H) sur CARLING ? Intégrez notre équipe dynamique pour soutenir la mise en œuvre de notre stratégie en matière d'hygiène, sécurité et environnement à partir de janvier 2025 ! - Animez et déployez la politique Q3SE tout en valorisant les comportements sécuritaires sur le terrain - Participez activement à la gestion des risques, notamment par des analyses et des préparations de chantiers - Préparez et accompagnez les audits tout en arrêtant les situations de risque pour garantir un environnement sécurisé Conduire les actions d'amélioration et définir les thèmes des causeries en fonction des priorités
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Le poste : PROMAN Saint-avold recherche pour son client multi- énergies mondiale de production et de fourniture d' énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts UN OPERATEUR POLYETHYLENE (H/F) Il s'agit d'un poste en 5x8. Début dès que possible , 1 er contrat de 4 mois, puis longue durée probable. L'Opérateur Extérieur assure pendant la durée de son poste la surveillance des installations et l'exécution des manœuvres nécessaires à l'exploitation , selon consignes et modes opératoires , et dans le respect des règles HSE en vigueur. Le périmètre d'action des opérateurs extérieurs PS est constitué des 3 lignes de production continues , découpées en 3 secteurs correspondant à des phases distinctes de process et donc à des équipements différents : la préparation des charges , la granulation et la polymérisation. On distingue : - Le poste d'opérateur extérieur préparation des charges et granulation - Le poste d'opérateur extérieur polyvalent préparation des charges , granulation et polymérisation Contribue au respect des règles sécurité, qualité hygiène et environnement dans l'atelier . A cet effet il : - Applique pour lui-même et fait appliquer sur le terrain les règles relatives à la sécurité, l'hygiène, l'environnement et la qualité - Applique et fait appliquer les procédures et modes opératoires d'exploitation. Veille à l'application rigoureuse de ces derniers et fait remonter toutes les anomalies rencontrées. - Participe aux démarches HSE au sein de son équipe (réunion équipe, REX, tâches critiques .) - Participe aux différents audits QHSE et autres (CHSCT, IGP, Hazop, Document unique.) - Propose les améliorations de la documentation technique et participe à sa rédaction , et aux exercices d'application des fiches " reflexe ". - Signale tout danger , accident ou presqu'accident ( rédaction de RPI , FOS ) - Connait les sources de rejets acqueux , gazeux et solides de son atelier , et œuvre pour les minimiser - Participe à la traçabilité des produits , depuis la préparation des charges jusqu'à la fin des lots - Est garant de la propreté et du rangement de son secteur Contribuer à fabriquer les productions programmées en sécurité, qualité et quantité, coûts et déla i. A cet effet, il : - Prend connaissance de l'état de l'installation lors de la relève - Prend connaissance des consignes opératoires , et les met en œuvre - Surveille l'installation par des rondes et relevés . - Analyse les anomalies détectées et agit pour mettre en œuvre une solution. Il rend compte de ses actions au chef de Poste - Effectue les manœuvres de mise à disposition , de démarrage et d'arrêt des équipements dans le respect des procédures et modes opératoires . - Connait et utilise les consignes et modes opératoires de l'atelier. - Assure un entretien de 1 er niveau sur équipements définis ( filtres sur circuits d'eau et air en granulation) en cas de besoin , et en dehors des horaires de présence du Service de maintenance. - Réalise des opérations singulières de dépannage sur validation du chef de poste , ces opérations étant reconnues dans le cadre des " primes à l'acte " - Consigne dans son rapport les évènements importants qui se sont déclarés durant le poste , et assure la transmission de ces informations ( relève) - Réalise des analyses de produit en cours de fabrication (stéarate de zinc) Profil recherché : Profil Brevet d'Opérateur ou FOIP ou équivalent (bac industrie des procédés) + expérience en industries chimiques/pétrolières. Eventuellement, nous pouvons également tenter un profil BTS pilotage de procédés ou BUT génie chimique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Saint-avold recherche pour son client multi- énergies mondiale de production et de fourniture d' énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts UN RENFORT DE PRODUCTION POLYETHYLENE (H/F) Début en janvier , 1 er contrat de 4 mois, puis longue durée probable. Cette mission viendrait en renfort du titulaire du poste, dont voici les missions : Assure l'exploitation de la ligne pilote Gérer la mise en œuvre des essais / nouvelles qualités sur la ligne pilote. Participer à la mise en œuvre des nouvelles qualités sur les lignes d'exploitation Participer au suivi des plans d'entretien préventif Préparer et réaliser des essais techniques et industriels et des tests-runs en coordination avec les autres services. Proposer des modifications, des opérations particulières d'entretien et des investissements Participer à la mise en œuvre et aux contrôles qualité des nouveaux grades sur la ligne pilote, conformément aux normes qualité en vigueurs. Participer à la gestion du stock des matières 1ères spécifiques de la ligne pilote Participer aux études techniques, à la réalisation et à la mise en route des projets Participer à l'élaboration des données de base des projets concernant l'atelier Participer aux analyses AMDEC Participer à l'élaboration et à la coordination des plannings de réalisation Suivre la réalisation sur le terrain Participer à la réception mécanique des modifications et travaux neufs Rédiger et / ou mettre à jour la Documentation Technique Opératoire afférente Participer au démarrage des nouveaux équipements et procédés Participer à la mise en œuvre des nouveaux grades sur les lignes de fabrication. Profil recherché : Profil type bac+2/3, débutant accepté, en formation technique du type génie chimique/procédés/fabrication industrielle.. Capacité de conceptualisation, une connaissance en procédés, un bon niveau en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous exploitons une cordonnerie multiservices dans le centre commercial Carrefour de Longeville les St-Avold (57) et nous sommes à la recherche d'un cordonnier multiservices (H/F). Votre travail consistera à accueillir nos clients, à reproduire tous types de clés, à réaliser des travaux de cordonnerie et à appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Ce métier de cordonnier multiservice est on ne peut plus en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Un CAP Cordonnier multi services ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes habile de vos mains, que vous aimez le contact client, que vous voulez exercer un métier qui a du sens et qui rende service aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité Poste à pourvoir de suite
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Mécanicien (Ouvrier manuel) (H/F) pour une entreprise en activité depuis 60 ans qui est spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation et de la maintenance de wagons Missions : Vous serez affecté au secteur ESSIEUX Démontage des différentes pièces, graissage et remontage des nouvelles pièces Port de charges / Travail toutes positions / Travail en binôme Démarrage de la mission au plus tôt, mission longue durée Horaires habituellement le matin 6h00 à 13h30 Taux horaire : 12 €/Heure (évolutif) + prime de déplacement selon grille tarifaire de l'entreprise
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous sommes à la recherche d'un joueur de volley-ball évoluant au poste de passeur. Nous sommes en 2ème division française et nous recherchons un joueur de niveau national ou international.
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la Maison de la Parentalité, son directeur adjoint H/F (dans son service composé d'une directrice et de 2 agents). La Maison de la Parentalité propose un soutien et un accompagnement pour tous les parents et leurs enfants âgés de 0 à 18 ans. L'équipe gère 4 LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents), un atelier parental 0-18 ans, des permanences d'accueil et d'information hebdomadaires, un temps d'accueil jeux enfants 7-12 ans et les parents hebdomadaire, une permanence d'accompagnement et d'orientation assurée par une psychologue clinicienne et coordonne les différents acteurs (CMSEA- Peplor'Est- e.p.e Lorraine). > Missions / conditions d'exercice, sous la responsabilité de la Directrice du service Parentalité : - Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information, les temps d'accueil ci-dessus et, des « passerelles » avec la bibliothèque, les écoles, la PMI. - Être responsable et accueillant dans les LAEP. - Assurer l'atelier parental en cas d'absence de la directrice. - Promouvoir les dispositifs actuels. - Consolider les actions existantes et être force de proposition d'actions nouvelles liées à la parentalité. - Participer ou assurer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. - Coordonner et consolider avec la directrice le réseau avec les différents partenaires - Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP. - Participer à l'élaboration des dossiers REAAP (Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) et assurer leur suivi. - Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire. - Être garant du cadre et de l'éthique du service. - Encadrer l'activité du service des missions principales, ainsi qu'administratives. > Profil recherché : Posture professionnelle en lien avec la parentalité et le public accueilli (tous parents - enfants (0/18 ans) - grands-parents). Capacité relationnelle avec tout public quel que soit le profil, être formé à l'écoute active. Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter. Le permis B est exigé car il y aura des déplacements professionnels. Savoir-être : -Polyvalence -Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité -Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal -Travail en équipe -Ponctualité -Discrétion et confidentialité -Bienveillant et empathique -Souplesse, créativité et adaptabilité Diplômes du médico-social, au minima BAC+3 obtenu : éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, infirmier, diplômes universitaires (licence ou master) en lien avec la parentalité. > Informations complémentaires : L'agent exercera ses fonctions à la Maison de la Parentalité - Temps de travail : 25h00 par semaine qui sont annualisées (et avec accroissement temps de travail possible) - Régime Indemnitaire : RIFSEEP - Compte Epargne Temps - Participation prévoyance + complémentaire santé - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Chèque Déjeuner. A pourvoir dès que possible.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Votre agence LM Emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution d'électricité, un technicien de réseaux FTTH (H/F). Vos missions : - Vous assurez les interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux FTTH sur les territoires de la Communauté de Communes du Warndt et de la Communauté de Communes de Freyming-Merlebach - Vous réalisez de nouveaux raccordements - Vous gérez les interventions clients suivant un planning établi par la technicienne clientèle Compétences : - Solides connaissances en Télécom - Maîtrise de l'informatique - Permis B - CACES R486 si possible - Lecture de plans (plan de câblage, plan de recollement) Savoir être : - Sens du service et la clientèle - Culture sécurité - Esprit d'équipe - Ponctualité Horaires : du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00 - Le vendredi de 7h30 à 12h30 Salaire : à discuter suivant profil Avantage : 13ème mois Mission à pourvoir en intérim pour débuter. Le poste vous intéresse ? Nous avons l'opportunité pour vous !
Vous êtes en charge des différentes tâches suivantes : - dresser les tables; - accueillir le client et l'installer; - conseiller les clients, prendre les commandes; - servir les plats à table; - préparer les boissons; - débarrasser les tables; - réaliser l'encaissement; - nettoyer la salle; - prendre les commandes et réservations par téléphone. Vous travaillez du Mardi au Samedi (5 jours, de 18h à 22 h).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et motivée, nous recherchons actuellement un(e) responsable produits département alimentaire. Vous serez en charge de l'organisation du rayon et vous gérerez les comptes d'exploitation des rayons afin de tenir vos objectifs. Les rayons alimentaire n'ont plus de secret pour vous. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de créativités pour optimiser les gammes et leur présentation. Vous étudiez la rentabilité des rayons et l'améliorez. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe, accompagnez l'équipe au quotidien (formation, écoute des besoins, ...) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil et expérience.
L'agence Start & Jobs recherche pour son client un Tuyauteur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans qui définissent les réseaux à réaliser - Tracer, découper puis mettre en forme les pièces à concevoir - Pré-assembler ces pièces et les installer - Effectuer des contrôles de fabrication Votre profil : Profil expérimenté, vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons un ou une hôte/hôtesse de caisse, concernant la cour des matériaux du Brico Leclerc. Vos missions: Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes. Connaissances des produits en vente.
Vous assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Vous rangez et présentez les articles de votre rayon, assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, retirez les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données, assurez l'information des prix en rayon, tenez à jour les cadenciers de vente, veillez à la propreté du secteur auquel vous êtes affecté (e) * Démarrage à 5h du matin / * Rayon crèmerie : travail en zone réfrigérée * Vous avez une expérience en tant qu'Employé / Employée de libre-service dans les domaines de la Restauration / Production / Grande Distribution*
Vous organisez et mettez en place l'étal pour nos clients. => à noter la spécificité du rayon auquel vous êtes affecté(e) rayon liquide (port de charges) Démarrage tôt le matin 5H (bien avant l'ouverture pour les clients). Vous assurez la réception, le contrôle et la rotation des produits. Vous êtes garant de la tenue du rayon, le réapprovisionnement, la mise en valeur et l'attractivité du rayon. Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Débutant(e) accepté(e) * POSTE EVOLUTIF - 32 heures / semaine selon votre demande.
Pour notre rayon traiteur, nous recherchons un(e) vendeur /vendeuse rayon traiteur - cuisine - production, H/F. Vos missions : la préparation des produits salés, des plats cuisinés. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du lundi au samedi - jour de repos selon planning. Poste évolutif *
* Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Une première expérience dans le secteur de la Grande distribution, idéalement au rayon fruits et légumes serait un plus.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Les spécificités du poste : Une expérience en accueil ou vente est appréciée. Durée hebdomadaire proposée : 28 h
Vous intervenez chez des particuliers et des professionnels pour la pose de menuiseries (fenêtres, portes ...) Une première expérience dans le domaine est demandée. Départ possible du dépôt à L'Hôpital
Au sein d'un Bar PMU, vous accueillez une clientèle variée, vous assurerez : -service au bar -encaissement PMU -encaissement caisse française des jeux Une expérience dans le service est souhaitée Une formation en doublon sur l'encaissement PMU et française des jeux sera assurée Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 16H à 20H / Dimanche de 9H à 14h.
Les déplacements se feront dans le secteur de CREUTZWALD et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance Vous êtes disponible le week end est un plus Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein
Serv'Home est une entreprise innovante qui s adresse à un vrai challenge de société : Améliorer le quotidien de nombreux Français en perte d'autonomie et ainsi aider leurs familles à trouver une solution personnalisée pour un maintien à domicile de qualité. Rejoindre Serv'Home aujourd'hui c'est s'engager dans un projet ambitieux d'amélioration de la prise en charge de nos seniors.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. PROFIL Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent
Vous travaillez au sein d'une plateforme logistique située à Überherrn (Allemagne Sarre). Déplacement de palettes à l'aide d'un tire palettes. Horaires de 20h à 0h30 ou de 2h à 6h30
Vous ferez le chargement et déchargement des camions, dans les délais prescrits, avec chariot élévateur et transpalette. Vous avez les connaissances en sécurité de charge / optimisation du compartiment à marchandises, l'expérience du chargement de camions avec groupages. Vous savez manipuler des scanneurs. => * Caces 1; 3 OU 5 * Une première expérience est souhaitée. Le poste est basé à Überherrn (Allemagne frontalier Sarre)
Nous recherchons un/une serveur/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et servir les aliments et boissons - Assurer un service client de haute qualité tout au long du repas - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des sélections - Assurer la propreté des tables et de l'environnement de travail Expérience : débutant accepté Requis : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client * service du midi uniquement
Vous êtes en charge de trier des palettes, de les réparer et de les reconditionner. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 07h00 à 15h00
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Boulay.
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nous avons une entité à Boulay et à Dombasle (54). Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Pour notre agence de Dombasle (54), nous recherchons un-e Technico-commercial-e (H/F) - Représenter auprès de la clientèle et conformément aux instructions qui lui seront données, les produits de la Société et prendre les commandes; - Prospecter de nouveaux clients pour les produits dont il a la charge; - Intervenir auprès de notre clientèle sur un plan technique et commercial; - Faire valoir les qualités techniques de nos produits et les possibilités d'application aux exigences particulières du client ; - Mener les négociations dans le cadre des directives qui lui seront données concernant les tarifs et conditions de paiement ; - Conclure, après accord de la direction commerciale, les affaires; - S'assurer du paiement effectif des factures pour les devis qu'il aura réalisé, faire les relances clients attenantes ; - Analyser les besoins de la clientèle qu'il fera ressortir dans les études et rapports qui lui seront demandés ou qu'il jugera nécessaires; - Être associé avec les services concernés de la société au développement et à la recherche de produits nouveaux, compte tenu des besoins définis; - Assurer le suivi des ventes et, en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, rechercher les solutions appropriées; - Apporter une assistance technique aux clients concernés par l'utilisation des produits dont il a la charge ;
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) coupe ananas à Creutzwald (57). Mission le 6 et 7 décembre 2024. Horaires : 9h-12h / 14h-18h Animation ananas machine Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale et en coupe ananas exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Creutzwald.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction depuis plus de 65 ans. Secteur d'intervention : Boulay (57) Horaires de travail : Journée Missions : - Gestion des bons de commandes - Réception et déchargement des matériaux - Organisation des stocks - Préparation des commandes - Chargement des matériaux à livrer - Divers travaux de manutentions manuelles - Utilisation d'un Chariot élévateur - Respecter les directives du responsable et des consignes de sécurité Expérience et formation : - CACES 1+3+5 indispensable - Maîtrise des règles de sécurité - Précision, rigueur et réactivité - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Vous avez déjà une expérience significative dans un poste similaire. Vous pouvez travailler aussi bien en autonomie et vous êtes également en mesure de gérer une équipe. Départ quotidien du dépôt de Carling Prime panier 10 euros + prime exceptionnelle rendement
Pour notre filiale en Allemagne, Saarlouis, Sarre, nous recherchons dès que possible un(e) assistant(e) comptable (h/f) Sous la supervision et l'accompagnement d'un Expert-comptable, vous assurerez la saisie et gestion comptable d'un portefeuille de dossiers diversifiés de type TPE/PME. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge de la saisie comptable (fournisseurs, clients, banque) - Analyse des comptes clients, fournisseurs, trésorerie . - Etablissement des déclarations douanières mensuelles - Assurer un contact avec nos clients et fournisseurs si nécessaire - Pointage, préparation des documents et préparation des paiements - Facturation, gestion des réclamations et avoirs - Préparation de tableaux de bords hebdomadaires et mensuels Votre profil : Vous disposez du sens de travail en équipe, d'une bonne aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'écoute et d'anticipation, ainsi que le sens des responsabilités. - La maîtrise des logiciels comptable, ERP métiers et pack office sera appréciée - La maitrise du français, de l'allemand et de l'anglais seront un atout - Première expérience dans le milieu serait idéale - Formation comptable exigée Le poste étant basé en Allemagne à Saarlouis (frontière sarroise), un allemand conversationnel est attendu afin d'échanger entre collègues - l'anglais par contre est exigé en terme de compétences.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Un diplôme d'Etat est requis pour exercer cette profession réglementée.
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, .) Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
Préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Évolution envisageable dans la société. Vous n'avez pas de problématique avec le travail en hauteur . Départ quotidien du dépôt de Carling Prime panier 10 euros + prime exceptionnelle rendement Du lundi au vendredi.
Le Monteur moule Injection, monte/démonte les outillages et lance des productions en respectant les temps SMED de l'atelier. Il réalise des contrôles qualité suivant une gamme et participe au bon fonctionnement de l'atelier. C'est en étroite collaboration avec l'animateur et le Directeur de Production, que vous devrez : - Monter et démonter des moules en respectant les l'objectifs SMED, - Alerter le régleur en cas de dérive process, - Assurer la productivité et la qualité produit des presses dont il a la charge, - Contrôler au lancement et périodiquement la production suivant les données de la fiche d'auto contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées, - Chargement matière première, - Vidage de bac en production, - Assurer la communication ascendante, descendante et horizontal des informations utiles au bon fonctionnement de son secteur, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. De formation CAP/BEP en Plasturgie et/ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un contexte industriel similaire. Vous êtes titulaire du CACES Pont Roulant Catégories 1 et 2 Vous avez des connaissances en Plasturgie (injection) Vous avez des connaissances des moules et des matières plastiques Alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement le poste de monteur moules injection. Conditions du poste A la journée au démarrage puis en poste alternant poste du matin et poste d'après-midi Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation à l'ERP.)
Le site possède 6 commandes numériques et 7 machines transferts dont une datant de l'année dernière. L'Aide-Régleur réalise la disponibilité de l'outillage conformément au planning de production et de la planification des ordres de fabrication, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Vos missions : - Réaliser la taille et l'affûtage de certains outils en cas d'absence de l'affûteur, - Préparer, pré régler et mettre à disposition des régleurs l'outillage complet avec le dossier de fabrication, - Réaliser le nettoyage, le rangement et éventuellement le réaffûtage des outils et ranger le dossier de fabrication en fin de campagne, - Vérifier la conformité des outillages de renouvellement achetés, - Respecter des procédures en vigueur, - Respecter des gammes et nomenclatures. - Propreté, rangement du poste de travail et de son environnement, - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. De formation CAP / BEP mécanique option usinage et/ou justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans un contexte industriel similaire, la connaissance du tournage est indispensable. Si vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le candidat idéal pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste Actuellement 2*7 (Primes de poste d'après-midi et éventuellement de nuit en fonction de la charge de travail) Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques)
En tant que serveur(se) en restauration, vous travaillerez à CREUTZWALD dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 12 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine Italienne. Vos missions principales : - Vous assurez la mis en place de la salle. - Vous accueillez et conseillez notre clientèle. - Vous effectuez la prise de commande et le service. - Vous gérez les encaissements. - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi puis vendredi et samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Avantages : 13e mois + Participation + intéressement Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Vous intervenez chez des particuliers pour aidez le poseur dans la pose de menuiseries (fenêtres, portes ...) Une formation pourra être mise en place au sein de la société. Départ possible du dépôt à L'Hôpital
Sous la responsabilité de la responsable de la boutique vous préparez et proposez des produits fermiers à la vente. Structure à taille humaine ,vente du producteur directement, vous garantissez une relation de confiance et de proximité avec la clientèle du magasin. Votre mission: Vous préparez les produits élaborés de la carte traiteur. Confection de plats traiteurs variés : salades, entrées froides, plateaux de charcuterie,etc. Tourtes, gratins et plats chauds. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. Une formation en interne est possible avec l'équipe en place. Vous travaillez du mardi au vendredi, en journée les horaires sont à convenir avec l'employeur. Une période d'immersion préalable au recrutement pourra être mise en place avant la prise de poste. Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Niedervisse car ce n'est pas desservi par les transports en commun. Une expérience sur la partie vente est également appréciée mais pas obligatoire.
Nous recherchons un chef d'équipe électromécanicien équipements industriels H/F. Mission Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un ou une Chef d'équipe Electromécanicien spécialisé dans l'équipement industriel. Ce poste est un élément clé pour garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à l'optimisation des process de production. Les missions principales incluront : * Supervision des activités - installation - SAV - entretien Démarrage dès que possible, une action de formation peut être envisagée si votre profil le nécessite. * Des déplacements sont à prévoir selon les sites industriels France entière.
Voici vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques afin d'assurer une installation conforme aux attentes. -Diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes électriques et procéder aux réparations nécessaires de manière efficace. -Pose et raccordement de capteurs et d'instruments, -Pose et raccordement d'équipements électriques,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Installation et câblage des circuits électriques : Poser des conduits et câbles électriques en respectant les normes en vigueur. Réaliser le câblage des prises, interrupteurs, tableaux électriques et autres installations nécessaires. Assurer la distribution de l'électricité dans les différents espaces du chantier. Mise en place des luminaires et éclairage : Installer les supports et fixer les luminaires (plafonniers, appliques, spots, etc.). Brancher et tester les circuits d'éclairage (intérieur et extérieur) conformément aux spécifications du projet. Contrôles et vérifications : Vérifier la conformité des installations électriques (respect des normes, sécurité). Effectuer des tests de fonctionnement des équipements installés et résoudre les éventuels dysfonctionnements. Maintenance de base et dépannage : Identifier et réparer les anomalies électriques sur le chantier si nécessaire. Réaliser des ajustements sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement. Respect des consignes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés pour garantir la sécurité sur le chantier. Suivre les procédures de sécurité et les normes électriques locales pour éviter tout risque d'accident.
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe en place. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Au sein du salon de coiffure Saint Algue vous serez chargé(e) d'effectuer les coupes hommes- femmes - enfants, les colorations, les mèches, encaisser et fidéliser les clients, réaliser la vente de produits capillaires. Horaires de travail du lundi au samedi, 2 jours de repos dans la semaine en plus du dimanche. *possibilité temps partiel 26h
JETFREEZE, notre filiale spécialisée dans le transport sous températures dirigées, vous propose un poste en porteur pour assurer des livraisons frigorifiques en centre-ville sur un secteur régional. * Vous effectuez de la distribution en centre-ville sur un secteur régional * Vous êtes responsable du chargement de votre ensemble * Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que certains samedis Les raisons d'intégrer l'équipe JETFREEZE de Boulay-Moselle (57220) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Taux horaire brut : 12.38 € (2093€ brut mensuel)+ primes + intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + avantages CSE + télémédecine
Adecco recrute pour son client, et basé à Boulay-Moselle (57220), en CDI un Technicien méthode usinage H/F. En tant que Technicien méthode usinage H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Piloter la rédaction des cahiers des charges des nouveaux moyens. - Rédiger les documents techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. - Calculer les prix de revient. - Participer activement au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques. - Assurer une veille technologique en participant à des salons professionnels. - Définir des standards garantissant la robustesse des processus. - Animer les chantiers d'amélioration continue. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s). Profil : De formation niveau BAC en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue et/ou justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un contexte industriel similaire. Si vous avez une expérience et connaissance de base en usinage des métaux (tournage/fraisage). Si vous savez gérer un projet, si vous connaissez un logiciel de production (type Cyclades/ERP). Si vous avez des connaissances informatiques (pack office). Si vous savez manipuler des charges avec un tire-palettes électrique et chariot élévateur. - Prise en charge des frais de transport - Primes - Mutuelle - CSE Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez relever des défis stimulants au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé en intervention d'isolation, d'échafaudage, de désamiantage, de protection passive Incendie, de protection de Surface, de travaux sur cordes, d'aménagement Intérieur et Ingénierie sur les marchés de l'industrie, du nucléaire et du naval un ANIMATEUR HSE (H/F) Démarrage en janvier En soutien du responsable HSE, vos missions : Animation et déploiement de la politique Q3SE de l'entreprise, Développement et partage de la politique prévention des risques (vigilance partagée), Valorisation des comportements sécuritaires, Aide au déploiement des campagnes prévention sur site, Gestion des analyses de risques, Participation à la préparation des chantiers sur les aspects prévention des risques, Sensibilisation et information des salariés à la prévention des risques, Animation de la prévention des risques sur terrain, Préparation et accompagnement des audits client et externes, Arrête la situation de risque d'un poste de travail si les conditions de réalisation sont dangereuses et non maîtrisées, Conduit les actions d'amélioration confiées Définit les thèmes des causeries en fonction des priorités du périmètre Profil recherché : Profil rigoureux, dynamique Des déplacement à prévoir sur les sites même si dans un premier temps vous serez en charge uniquement de Carling. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son travail quotidien, le menuiser devra notamment : discuter avec le client ou donneur d'ordre du projet et analyser ses demandes ; définir les étapes du projet, choisir les essences de bois adaptées et concevoir les schémas (avec éventuellement l'aide d'un bureau d'études) ; découper, assembler et poncer les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet ; poser les éléments et assurer les finitions.
Suite a un accroissement d'activité la SAS Bernaud Toitures recherche un nouveau collaborateur. Vous souhaitez intégrer une avec des chantiers variés et intéressant. Vous intervenez sur des chantiers autour de Boulay ( environ 25km , Metz , Thionville ,Saint Avold ) Prise de poste à 7H30 au dépôt à Boulay, fin de la journée vers 16H Du lundi au vendredi Vous travaillez en binôme, dépose et repose de toiture , lattes , tuiles, zinguerie, velux, façonnage et pose des divers raccord de zinguerie ainsi que prise des cotes , pose d'ardoise et toiture en zinc . Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise. Travail en hauteur Le panier repas est pris en charge. Débutant accepté avec diplôme.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à PLATEFORME Carling (57490), un Technicien HSE (h/f). En tant que Technicien HSE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - assurer la mise en place et le suivi des actions de prévention des risques professionnels, - participer à l'élaboration du document unique, - réaliser des audits internes, - participer à l'animation du système de management HSE. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens des responsabilités et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé et sécurité au travail. - Hygiène du Travail - Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement Le poste est à pourvoir dès que possible, en Journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous exercerez vos fonctions au sein d'un établissement pour personnes âgées - Évaluer les besoins du patient - Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD auprès de personnes âgées. Vous aurez en charge : - La distribution des médicaments. - Les soins infirmiers d'ordre général (pas de soins lourds) - La vigilance quant à l'évolution des situations cliniques et des diagnostics. - La transmission régulière et effective des informations aux salariés de l'établissement - L'accompagnement des personnes dans la réalisation des soins quotidiens - La conception et la conduite de projets de soins infirmiers. Pas de travail de nuit. Vous travaillerez 1 week-end sur 2.
Au sein d'un groupement médical, vous recevez les patients avant leur visite chez le médecin. vous êtes en charge de prendre les constantes et d'effectuer, si besoin, des prises de sang, des soins .... Vous intervenez également en Hospitalisation à Domicile Vous travaillez du lundi au vendredi en poste. Le centre est ouvert de 8h en 18h, vous travaillez en poste (à définir selon un planning). Contrat éventuellement renouvelable.
En tant que Superviseur de travaux, vous organisez et contrôlez l'avancement des travaux en instrumentation et électricité. Vos missions seront les suivantes : - Supervision des travaux d'électricité et d'instrumentation sur le chantier, en garantissant la conformité aux spécifications techniques et aux bonnes pratiques (cheminements, câblage, armoires, etc.). - Contrôle des documents techniques (plans, CCTP, notes de calcul) et vérification que les entreprises disposent des plans approuvés. - Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aspects techniques, HSE, et logistiques. - Participation aux réunions de chantier, élaboration des plans d'inspection et gestion de la documentation qualité. - Identification des risques de retard et mise en place des plans d'action. - Coordination entre les équipes sur site et communication des problématiques techniques avec l'ingénierie. - Organisation des réceptions de lots et levée des réserves en collaboration avec le client. Profil Ingénieur ou Technicien EIA (Electricité Instrumentation) avec plus de 15 ans d'expérience, idéalement dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie ou de l'industrie lourde. Connaissances en traçage et en mise en œuvre de travaux de traçage requises. Solide expérience en supervision de chantiers avec une bonne connaissance des normes HSE. Habilitations électriques et risques chimiques à jour. Excellentes compétences en communication orale et écrite, sens du travail en équipe et capacité à prendre des initiatives. Ténacité, persévérance et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
En charge de la propreté des locaux, vous délivrez tous les jours aux résidents des chambres et des parties communes propres, accueillantes et sans danger. Vous apportez votre aide au moment des repas en faisant le service, en accompagnant jusqu'à la salle à manger les résidents qui en ont besoin et en les aidant à manger... Vous faites les transmissions à l'équipe relais et assurez la remontée d'information auprès de votre hiérarchie en cas d'incident ou de changement de comportement. Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. OU un BAC Pro ASSP Amplitude horaire : 08h00-20h00 (10 heures de travail/jour avec 2h de pause, planning par roulement tous les 15 jours).
Le Teterchenais, restaurant de cuisine traditionnelle recherche son ou sa Chef de cuisine Poste à pourvoir en CDI temps plein Vous avez en charge la supervision et coordination de l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gèrez l'approvisionnement des produits et des stocks ( produits entrants produits sortants) Vous encadrez l'équipe de cuisine. Vous assurez la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire. Vous concevez régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle. Vous travaillez le lundi midi , mardi midi, jeudi midi, vendredi et samedi le midi et soir ainsi que le dimanche midi. Restaurant fermé le mercredi. Pour le service du soir la cuisine ferme à 21h. Vous êtes passionné et vous avez à coeur de faire et de transmettre votre amour du métier. Vous êtes consciencieux et organisé. Une expérience primera sur vos diplômes. Si vous êtes débutant, votre motivation fera la différence. Frais kilométriques et prime de repas pris en charge.
Votre agence LM Emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un manœuvre (H/F). Vos missions : - Vous êtes en charge de mettre en place le balisage de sécurité - Vous déchargez le matériel et vous chargez le matériel lorsque le travail est fini. - Vous mettez en place les éléments nécessaire pour la réalisation du socle - Vous aidez à la confection du socle en béton - Vous aidez à assembler et monter les différentes parties du pylône électrique Compétences : - Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment. - Maîtriser les différents outils de chantier. Savoir être : - Esprit d'équipe - Gestion du stress Horaires : 07h - 12h / 13h - 16h Salaire : 11€65 brut/h Indemnité de transport : 80€/jour (vendredi 15€) Vous êtes amené à partir en grand déplacement dans la région. Vous partez du dépôt le lundi, vous serez sur chantier toute la semaine puis vous rentrez le vendredi. Vous êtes intéressé ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre !
En tant que cuisinier(ère) en restauration, vous travaillerez au MAGAZZINO de notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 14 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine Italienne. Vos missions principales : Vous assurez les missions suivantes : - Confectionner les produits proposés à la carte - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi puis vendredi et samedi soir. Le restaurant est fermé le dimanche. Avantages : 13e mois + Participation + intéressement Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes méthodique, soigné, Vous avez une passion pour la cuisine, Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, Vous témoignez d'une expérience réussie en cuisine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. *POSTE ÉVOLUTIF
Vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement Vous savez faire preuve d'autonomie et de créativité, vous serez amené(e) à développer la carte existante Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous vous assurez de la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire Respect strict des consignes d'hygiène et sécurité en vigueur Horaires 11h30/14h30 et 18h/22h30, deux jours de repos par semaine Fermeture de l'établissement les mardis et jeudis Prise de poste rapide
Restaurant qui propose des Pizzas, Flams, Burgers, Viandes et Poissons, Pâtes et Salades Vente de Boissons alcoolisés et non alcoolisés Téléphonez au 0620901269 ou 0644040639
Au sein d'un restaurant de type traditionnel qui ouvrira ses portes mi-novembre, vous serez en charge : - seconder le chef de cuisine dans la préparation des plats - Préparation entrées et desserts - épluchage et coupe des légumes Vous travaillez pour les services de midi du mercredi au dimanche et pour les services du soir du mercredi au samedi (postes coupés)
Le site possède 6 commandes numériques et 7 machines transferts dont une datant de l'année dernière. Rattaché au Directeur de Production, le Technicien Méthodes assure l'intégration, le développement et l'amélioration des moyens de production (outils, machines, périphériques, postes de travail.). Il tend vers une optimisation poussée des process grâce à un état d'esprit orienté amélioration continue. Il est le référent technique et assiste les régleurs en production le cas échéant. Vos missions : - Rédiger les cahiers des charges des nouveaux moyens dont il est le pilote, - Rédiger les documents techniques nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier, - Calculer les prix de revient, - Participer au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques, - Assurer la veille technologique (participer à des salons professionnels), - Définir les standards garantissant la robustesse des processus, - Réaliser et gérer les différents essais industriels, - Analyser les dérives process, - Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Proposer et étudier l'utilisation de nouvelles technologies ou la modification de procédé ou des matières employées pour répondre aux objectifs de l'Activité, - Participer aux actions qualités et propose des solutions aux problématiques, - Participer activement aux actions de productivité à tout type de chantier permettant de l'améliorer, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), Profil recherché : De formation niveau BAC en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue et/ou justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un contexte industriel similaire, Si vous avez une expérience et connaissance de base en usinage des métaux (tournage/fraisage), Si vous savez gérer un projet, si vous connaissez un logiciel de production (type Cyclades/ERP), Si vous avez des connaissances informatiques (pack office) Si vous savez manipuler des charges avec un tire-palettes électrique et chariot élévateur. Si vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le candidat idéal pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste Travail à la journée Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques)
Les missions du poste Espace Habitat recrute PLAQUISTE / ENDUISEUR H/F sur le secteur de L'HOPITAL Vos missions : - Pose de cloisons.- Rails - Faux plafond - Pose de doublage - Isolation thermique et acoustique. - Finitions : enduisage et lissage. - Réparation de plaques de plâtre.
DEVENEZ SECOND DE CUISINE (H/F) A LA VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : Assister votre Chef de Cuisine dans toutes ses fonctions : Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans le management de l'équipe, Contribuer à l'élaboration ou à l'adaptation de menus de grande qualité sur les bases d'une cuisine familiale et généreuse, Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans les achats du pôle et le suivi budgétaire, Être garant(e) du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Travailler en étroite collaboration avec la Direction et le pôle Animation pour l'organisation d'évènements (journées à thèmes par exemple). Profil De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement haut de gamme ou gastronomique. Vous êtes autonome, réactif(ve), vous aimez les bonnes choses et souhaitez mettre vos talents de cuisine au service d'une noble cause ? Rejoignez notre équipe ! En poste de 12h : de 8h à 20h avec 2h de pause, et un week-end sur 2. Contrat évolutif.
Vous aurez en charge la préparation du chantier, des supports, ainsi que : La pose de cloisons - Fixation des semelles au sol, des rails métalliques (sol, plafonds, montants verticaux) - Intégration des gaines électriques - Pose de baguette d'angle - Découpage, ajustement, calage, réglage des plaques de plâtre - Vissage en respectant les écartements des plaques de plâtre - Mise en place d'isolant phonique ou thermique - Poser les renforts de fixation pour éléments suspendus ou appareils sanitaires - Mise en place et fixation des menuiseries lors de l'avancement - Réalisation de banquettes technique pour fixation d'appareillages - Contrôle intermédiaire et final (dimension, angles, conformité, aspect ) La pose de faux-plafonds : - Fixation de rail et cornière métalliques - Répartir et fixer les suspentes adaptées au support et profilés définis - Déterminer l'implantation de chacune des pattes intermédiaires et les fixer - Régler le niveau des suspentes - Scier ou couper les fourrures à la longueur et les clipper - Mise en place de l'isolant - Découpe, ajustement et mise en place des plaques de plâtre par vissage - Effectuer les réservations pour appareils électriques, VMC, Climatisation la réalisation des finitions. - Vérification de l'état des surfaces avant et après - Préparation et garnissage d'enduit Vous devrez être titulaire du permis B, car vous devrez vous rendre sur les chantiers avec une camionette de service mise à votre disposition.
Vous intégrez une entreprise familiale, vos missions seront : - terrassement - aménagement attention travail également physique (pour finir le terrassement avec une pelle). La conduite d'engins agricoles est appréciée. Le permis PL est un plus.
Missions : - Accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le développement de leur autonomie - Préconiser des compensations et aménager l'environnement des enfants, adolescents et jeunes adultes afin de faciliter leur autonomie pratique, personnelle et sociale - Accompagner et conseiller les familles dans la mise en œuvre d'activités et/ou de compensations - Rechercher et entretenir les échanges avec les partenaires, faire le lien avec les prestataires au regard des besoins spécifiques des personnes accompagnées - Participer activement à la vie institutionnelle (réunions de l'équipe, réunions institutionnelles, groupe de travail, .) - Participer à la démarche qualité / sécurité Compétences requises : - Evaluer et repérer les aptitudes (bilans capacités-incapacités / bilan sensoriel), les situations de handicap afin de proposer des activités, moyens de compensation appropriés - Appréhender au cours d'observations, d'entretiens et d'évaluations, les motivations et les souhaits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Permettre et accompagner l'expérimentation en situations réelles de vie quotidienne et en situation d'apprentissages / d'ateliers - Prévenir, sensibiliser et informer sur les conséquences des déficits (sensoriels, cognitifs, .) - Rechercher, voire construire des solutions / des moyens pour les adapter aux besoins personnalisés Conditions d'accès : - Etre titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience professionnelle souhaitée - Connaître le secteur du handicap et du travail en secteur protégé serait un plus Rémunération selon CCNT 1966 - Coef de base 434 + Reprise de l'ancienneté Candidatez avec Lettre de Motivation et CV à l'attention de la Direction
En lien avec la direction commerciale groupe, Il/elle prend en charge le traitement des dossiers clients France de l'entreprise. Missions - Mises à jour annuelles des tarifs et catalogue de prestations - Gestion des consultations clients, demandes de renseignements, devis, gestion des commandes - Préparation des devis pour les opérations spéciales et contact avec les clients, gestion avec l'exploitation - Préparation et envoi des reporting commerciaux groupe et clients - Développement des services auprès des clients existants - Prospection nouveaux clients - Gestions des consultations entrantes - Présentation des offres aux clients (produits, services) - Relation client et le suivi des dossiers. - Négociation des modalités contractuelles et des tarifs. - Animation des sites web Doté d'un excellent relationnel, de rigueur, de réactivité et ayant un sens aigu du service et du commerce, Il/elle, prend en charge toutes les tâches liées aux commandes avec les clients Capacité à travailler avec méthode et sens de l'analyse Polyvalent(e) et garant(e) de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service commercial de l'entreprise, Il/elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques : Pack Office, mais aussi des progiciels plus spécifiques utilisé pour la gestion des fonctions supports. Excellent(e) communicant(e), aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. En lien permanent avec les services transport et logistique, achats il/elle apprécie le travail en équipe. L'anglais est indispensable, l'allemand et/ou l'espagnol serait apprécié.
PRESTIM, recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES DECOLLETAGE (H/F) Travail à la journée Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques) VOS MISSIONS : - Calculer les prix de revient, - Participer au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques, - Assurer la veille technologique (participer à des salons professionnels), - Définir les standards garantissant la robustesse des processus, - Réaliser et gérer les différents essais industriels, - Analyser les dérives process, - Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Proposer et étudier l'utilisation de nouvelles technologies ou la modification de procédé ou des matières employées pour répondre aux objectifs de l'Activité, - Participer aux actions qualités et propose des solutions aux problématiques, - Participer activement aux actions de productivité à tout type de chantier permettant de l'améliorer, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), PROFIL RECHERCHE : De formation niveau Bac en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue et/ou justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un contexte industriel similaire, Si vous avez une expérience et connaissance de base en usinage des métaux (tournage/fraisage), Si vous savez gérer un projet, si vous connaissez un logiciel de production (type Cyclades/ERP), Si vous avez des connaissances informatiques (Pack Office) Si vous savez manipuler des charges avec un tire-palettes électrique et chariot élévateur. Si vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le candidat idéal pour assurer pleinement ce poste.
Vous accueillez les clients. Vous effectuez des soins et traitements capillaires, conseillez et aidez au choix de coiffures et de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. ** Vous devez impérativement posséder une expérience dans le métier **
Vous aurez en charge les rayons traiteur, charcuterie et fromage. Vous superviserez les flux des ventes, mettrez en place les opérations commerciales, coordonnerez l'activité d'une équipe de 15 à 20 personnes, selon la règlementation du commerce , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la stratégie commerciale de l'enseigne. Vous réaliserez la gestion des approvisionnements, contrôlerez l'état des stocks, analyserez la rotation des produits, veillerez à l'application des consignes par le personnel (règles d'hygiène, présentation des produits ...). Vous devrez justifier d'une expérience similaire dans un rayon alimentaire, ou en épicerie ou en agro-alimentaire.
Vous serez au cœur de l'action, vous intervenez en autonomie sur nos chantiers clients. Vos missions seront variées et vous offriront l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de l'hydraulique : - Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques, avec une composante hydraulique. Du suivi du contrat de maintenance aux ajustements mécaniques, vous serez responsable de maintenir nos clients opérationnels et satisfaits. - Assister techniquement la mise en route des équipements et contribuer à assurer un fonctionnement optimal dès le départ. - Conseiller et guider vos clients sur l'amélioration de leurs installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention, les devis et les fiches d'expertise. Lors de votre intégration, un véhicule vous sera attribué. Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour partir en intervention et pouvoir travailler en toute autonomie. De formation technique en mécanique ou dans un domaine connexe, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des interventions sur chantiers clients. Vous êtes suffisamment autonome pour intervenir seul (e) sur des équipements mécaniques industriels et vous organisez selon vos interventions prévues. Des connaissances de base en hydraulique seraient un réel atout, vous permettant de lire et comprendre des schémas hydrauliques, identifier les composants et comprendre leur fonctionnement. Vous avez un bon sens du service client et êtes capable de fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour l'amélioration de leurs installations. HYD&AU offre un environnement collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, où l'innovation est encouragée. Notre savoir-faire est reconnu sur la maintenance de tous les équipes oléo-hydrauliques en milieu industriel, mais également en négoce de composants et en conception de systèmes.
L'association Alys recrute un(e) responsable pour sa micro-crèche de Saint-Avold : Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants ; - animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches ; - proposer les investissements nécessaires à l'exercice budgétaire suivant. Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration,.) ; - gérer la coordination avec les intervenants extérieurs aux contacts des enfants ; - représenter l'association pour ce qui concerne les relations avec la presse locale ; - assurer le suivi technique de l'établissement; - intervenir si besoin en section auprès des enfants. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme : DE auxiliaire de puériculture, DE éducateur(trice) de jeunes enfants ou DE infirmier(ère) puériculteur(trice) EXIGE Poste en CDD de 6 mois minimum Temps de travail 28h semaine
Voici vos principales missions : - Participer à la mise en œuvre des nouvelles qualités sur les lignes d'exploitation - Participer à la gestion du stock des matières 1ères spécifiques de la ligne pilote Participer aux études techniques, à la réalisation et à la mise en route des projets - Participer à l'élaboration des données de base des projets concernant l'atelier - Participer aux analyses AMDEC - Participer à l'élaboration et à la coordination des plannings de réalisation - Rédiger et / ou mettre à jour la Documentation Technique Opératoire afférente - Participer au démarrage des nouveaux équipements et procédés - Participer à la mise en œuvre des nouveaux grades sur les lignes de fabrication.
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire. Descriptif des missions principales : En qualité d'animateur RPE, vos missions seront les suivantes : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel. L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges. - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur. - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents aux besoins de la formation continue. Liste non exhaustive, au regard des besoins du service. Profil recherché : - Connaissance de la règlementation relative aux relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile. - Connaissance du développement de l'enfant. - Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuels. - Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches. - Maîtrise de l'outil informatique et des techniques rédactionnelles. - Connaissance de la nomenclature M57 et des règles comptables et budgétaires des collectivités ; connaissance du logiciel comptable Millésime Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être - Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux - Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité Eléments de rémunération : Recrutement CDD ou voie de mutation, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance Divers : véhicule de service partagé
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire. Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
Evacuation du linge et des déchets Horaires 6H-9H
SÉRIEUX(SE), PÉDAGOGUE ET PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT VOUS DISPENSEREZ DES COURS PARTICULIERS A DOMICILE À DES ÉLÈVES DU CP AU CM2. DE 4H A 24H HEBDO SELON VOS DISPONIBILITÉS. PROFIL IDÉAL : VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT, VOUS ÊTES EN POSTE EN ÉCOLE PRIMAIRE OU EN ATTENTE DE POSTE. UNE BONNE PARTIE DE NOS PROFESSEURS DES ÉCOLES SONT ÉGALEMENT DES RETRAITES. VOTRE PASSION POUR L'ENSEIGNEMENT EST INTACTE. VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER DES ENFANTS EN DIFFICULTÉS EN LEUR FAISANT BÉNÉFICIER DE VOTRE EXPÉRIENCE ET DE VOTRE RICHESSE PÉDAGOGIQUE. CONTACTEZ-NOUS.
Missions : - Participer au recrutement des salariés en insertion, - Réaliser le suivi socio-professionnel des salariés en insertion attribués à son portefeuille, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de sorties positives fixés par la DRETS, - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Tâches : - Organiser des informations collectives dédiées au recrutement selon les candidatures reçues, - S'assurer de l'éligibilité des candidats avant l'embauche - Être capable de réaliser une auto-prescription sur ITOU - Réaliser des entretiens d'embauche en fonction des besoins de service, - Constituer des dossiers de candidature complet avant l'embauche - Propose des RDV de suivi socio-professionnel à chaque salarié selon leurs besoins, - Conseille et propose des actions d'accompagnement social et professionnel pour chaque salarié suivis en abordant différents thèmes : logement, mobilité, santé, finance, administratif, justice, famille, projet professionnel, formation, recherche d'emploi. - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi et l'insertion, - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande, - Définir le projet professionnel individuel avec la personne et proposer des actions, - Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public - Réaliser les bilans de sortie - Mettre en oeuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs environnementaux. Vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers d'insertion.
RESPONSABILITÉS : Et si vous nous rejoignez chez notre client, en tant que Chargé de formation H/F ? Sous la supervision du Responsable Formation et rattaché(e) au Secrétariat Général, vous aurez pour missions principales : - Planification des actions de formation : - Organisation des sessions, accompagnement des salariés dans leur parcours de formation. - Gestion administrative : - Envoi des convocations, réservation et préparation des salles, accueil des formateurs. - Suivi des sessions : ouverture, clôture, enregistrement des participations et des coûts via le SIRH (LIZZY). - Suivi des obligations légales : - Organisation des formations réglementaires et des recyclages obligatoires. - Reporting et suivi des indicateurs : - Mise à jour des bases de données, suivi des historiques de formation et des budgets. - Gestion des contrats d'alternance et apprentissage : - Coordination avec l'OPCO2I, rédaction et suivi des contrats. Nous rejoindre, c'est : Mener des projets avec des industrielles renommées, L'une des meilleures expertises techniques sur le marché, Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes,, Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation Rejoindre un groupe en plein essor Mais également d'autres avantages : Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant Si déplacements sur site client : IK et paniers repas Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30) #SOM #LI-EL1 PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Titulaire d'un bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience : Une expérience significative dans un service formation, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences : - Maîtrise du Pack Office avec une aisance particulière sur Excel. - Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. - Rigueur dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire multi sites F/H en CDI sur le secteur de Porcelette. En nous rejoignant votre mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 30 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vos bonnes idées
Les PEP Lor'Est gèrent plus de 40 accueils de loisirs et restaurants d'enfants en partenariat avec 60 communes. Nous accordons une grande importance à la plus-value éducative apportée dans les structures gérées par l'association qui se retrouve dans les actions que nous mettons en place en termes de recherche qualitative et d'innovations dans la prise en charge des enfants.
Description du poste : En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/formatrice conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l'agrément de l'EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI. Missions principales:***Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d'apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées.***Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.***Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence.***Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques.***Participer à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d'action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique.***Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation. Description du profil :***Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée***Précédente expérience managériale requise***Etre en possession d'une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les huit années précédentes, d'au moins trois ans sur le réseau transeuropéen, dont un an sur le réseau ferré national, dans l'exercice ou l'encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances.***Savoir parler avec pédagogie***Etre mobile (déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) et les sites des production)***Capacités d'écoute et d'empathie***Etre autonome et savoir travailler en équipe***Capacités relationnelles (intégration d'une équipe existante)***Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d'outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz. Conditions contractuelles:***CDI***Cadre***Salaire selon profil***Déplacements à prévoir
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, notre client, leader de la production industrielle de pièces pour le bâtiment recrute un(e) USINEUR REGLEUR H/F Vos missions seront les suivantes : - Préparer la production, réaliser le réglage de la machine et l'usinage des pièces à partir de gammes et de plans - Assurer le bon fonctionnement de son poste de travail en assurant la maintenance préventive - Contrôler, enregistrer et suivre l'avancement de la production - Appliquer les mesures correctives, contrôler le produit fini, détecter un dysfonctionnement - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage Salaire : A définir selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez déjà une expérience ou au moins une formation dans l'usinage de pièces. Vous connaissez le monde de l'industrie Poste démarrant en intérim Posté en 2x8 Salaire selon votre expérience Indemnité de déplacement
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Rejoignez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil ! * Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique ! * Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas. * Des portes de cuisine qui peuvent s'ouvrir : ateliers culinaires, co-création de livres de recettes, animations en salle. DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de permettre de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles. MODALITES : * Type de contrat : CDD * Rémunération : 2126, 39 euros bruts (incluant ségur et prime pour 2 dimanches incluses) Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! * De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique. Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes !
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;vous procéder à la cuisson du pain ainsi que de la viennoiserie.Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de CREUTZWALD , renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur en boulangerie H F pour un contrat 30h hebdo en CDI
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des agences du Groupe et prenez en charge le portefeuille de Conseillers Clientèle absents. Dans le respect des Engagements de service, vous participez activement au développement du Crédit Agricole de Lorraine dans les domaines plus spécifiques de l'accueil physique, téléphonique et de l'orientation des clients. Vous participez au développement commercial du point de vente par la promotion et la commercialisation d'offres et de services Banque-Assurances. Vous exercerez principalement les activités suivantes : L'accueil et la Caisse :***Vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires courantes, en agence ou par la promotion des canaux technologiques. * Vous détectez et répondez à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes, * Vous assurez la promotion et la vente des produits et services du Crédit Agricole de Lorraine, * Vous participez à la gestion des automates, * Vous contribuez au développement de votre agence et à la qualité de nos services. Les rendez-vous clients :***Vous établissez une relation étroite avec vos clients, les fidéliser, les conseiller, * Vous proposez les produits et services bancaires (épargne, financement des projets, assurances, banque au quotidien.) du Crédit Agricole de Lorraine, * Vous maitrisez les risques relatifs à votre activité, Le développement commercial :***Vous développez la clientèle de l'agence en créant des contacts auprès des prospects. * Vous pratiquez de manière régulière la recommandation pour conquérir de nouveaux clients. * Vous analysez les besoins des prospects, proposez les solutions adaptées ou orientez vers les professionnels adaptés si nécessaire. Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Rémunération : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,.. Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences et votre personnalité qui feront la différence. Nous recherchons des profils à potentiel, animés par la satisfaction et la qualité de service client. Vous désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité. Votre réactivité, vos qualités relationnelles, d'écoute et de rigueur, alliées à des aptitudes commerciales et de négociation seront des atouts pour construire votre carrière au sein du Crédit Agricole de Lorraine. En tant que Conseiller itinérant, votre poste est localisé dans un rayon de mobilité d'une cinquantaine de kilomètres.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un technicien Réseau Assainissement F/H sur le secteur de Boulay CDI Horaires : 37/h semaine : Rémunération : 25-30 k€ brut annuel + tickets restaurant ou panier repas Vos missions :***Enquête terrain d'assainissement - Relevé - Suivi des curages de réseaux - Contrôle des déversoirs d'orages - Suivi du réseau d'assainissement Description du profil : Il y a des déplacements à effectuer sur ce territoire, permis B et EB indispensable. La personne intervient sur la voie publique.
Notre client à BOULAY MOSELLE est un fournisseur de solutions de captage, de traitement et de distribution d'eau afin de satisfaire aux besoins en valeur d'eau des clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par son engagement pour le bien-être de ses collaborateurs, la stimulation à travers des sujets captivants et une stabilité professionnelle appréciable, reflétant une mentalité axée sur des valeurs humaines fortes.Comment maximiseriez-vous l'impact de votre rôle en tant que Technicien Réseaux Assainissement (F/H) ? Nous recherchons un(e) technicien pour superviser l'entretien, le contrôle et le suivi des réseaux d'assainissement sur un secteur défini - Assurer le suivi et l'exécution des plans de curage des réseaux - Surveiller et entretenir les postes de relevage dans leur périmètre d'intervention - Conduire des contrôles de conformité pour les biens en vente incluant des enquêtes terrain - Réaliser des relevés précis des zones dans le cadre de l'assainissement non collectif - Effectuer le contrôle général des réseaux d'assainissement et le suivi des déversoirs d'orage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien(ne) de maintenance chauffage chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales et autres appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil - Vous possédez une formation professionnelle ou vous avez des compétences techniques dans la maintenance de chauffage - Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vos avantages - Rémunération fixe selon expérience - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle - Prime vacances - Panier repas 9€30 net / JT - Prime variable sur objectifs mensuel (jusqu'à 200e brut par mois) - Commissions sur vente - Véhicule de service - 12 jours de RTT / an - Mutuelle Familiale, avantages CSE
Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
poste 26h hebdo en CDI Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Notre client, basé à SAINT AVOLD, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à transformer votre passion pour l'environnement en impact en tant qu'Animateur QSE (F/H) sur CARLING ? Intégrez notre équipe dynamique pour soutenir la mise en œuvre de notre stratégie en matière d'hygiène, sécurité et environnement à partir de janvier 2025 ! - Animez et déployez la politique Q3SE tout en valorisant les comportements sécuritaires sur le terrain - Participez activement à la gestion des risques, notamment par des analyses et des préparations de chantiers - Préparez et accompagnez les audits tout en arrêtant les situations de risque pour garantir un environnement sécurisé Conduire les actions d'amélioration et définir les thèmes des causeries en fonction des priorités Découvrez ce package : - Durée: 12/mois - Salaire: en fonction du profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
RESPONSABILITÉS : ���� Spécialisé dans la construction d'unités industrielles, FRIEDLANDER - filiale du Groupe Ortec - possède une large gamme d'expertises en tuyauterie et chaudronnerie, maintenance industrielle et arrêts d'unités, montage et levage, entreprise générale et mécanique. Dans le cadre d'un chantier de Travaux neufs, notre agence Friedlander recherche un(e) Coordinateur HSE H/F. Il s'agit d'un chantier de travaux neufs au sein d'un grand site industriel, basé à Carling (57). Le chantier durera environ 1 an, et pourra compter jusqu'à 100 personnes sur site. Votre rôle sera d'assurer le respect des règles de sécurité, d'accompagner les équipes terrains et remonter les informations à Louis, le Chef de Projet. ���� Vos missions ? Véritable personne de terrain, vous êtes garant de la sécurité du personnel sur les chantiers/projets et de l'amélioration continue de notre organisation par présence régulière sur le terrain afin de relever et corriger les écarts de qualité et sécurité. Pour cela, vous devrez : - Garantir la mise en œuvre et le suivi des procédures QHSE sur le chantier - Réaliser des audits, des vérifications et conduire des réunions sécurité pour s'assurer du respect des règles et des consignes Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels sur le chantier - Animer et coordonner les actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes (causerie, vigi'minute, stop chantier...) - Analyser les incidents et accidents, en assurer le reporting et suivre les plans d'actions correctives et préventives - Assurer le suivi documentaire et réglementaire (plans de prévention, fiches de sécurité...) - Assurer l'accueil des nouveaux embauchés, des intérimaires mais aussi des sous-traitants ���� ♀️���� ♂️ Tous les EPI sont fournis (chaussures, bleus, casques, bouchon oreilles...) PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en QHSE ou équivalent et vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous maitrisez la certification MASE. Votre sens de la communication, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront de véritables atouts pour performer sur ce poste. ���� Ce que nous offrons ? - Contrat CDIC - Poste basé à Carling (57) - Salaire selon expérience - Tickets restaurants 10,10 €/J (pris en charge à 60% par l'employeur) - Indemnité de déplacement - Prime d'intéressement - Prime vacances
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence de Saint-Avold recherche un animateur HSE (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Carling. POSTE :ANIMATEUR HSE (H/F)Vous serez en charge : -Animation et déploiement de la politique Q3SE de l'entreprise,Développement et partage de la politique prévention des risques (vigilance partagée),Valorisation des comportements sécuritaires,Aide au déploiement des campagnes prévention sur site,Gestion des analyses de risques,Participation à la préparation des chantiers sur les aspects prévention des risques,Sensibilisation et information des salariés à la prévention des risques,Animation de la prévention des risques sur terrain,Préparation et accompagnement des audits client et externes,Arrête la situation de risque d'un poste de travail si les conditions de réalisation sont dangereuses et non maîtrisées,Conduit les actions d'amélioration confiéesDéfinit les thèmes des causeries en fonction des priorités du périmètrePROFIL : Vous êtes rigoureux, dynamique vous disposez d'une 1ere expérience dans le domainePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le site possède 6 machines à commandes numériques et 7 machines transferts dont une datant de l'année dernière. Rattaché(e) au Directeur de Production, l'ingénieur(e) Méthodes assure l'intégration, le développement et l'amélioration des moyens de production (outils, machines, périphériques, postes de travail.). Il(elle) tend vers une optimisation poussée des process grâce à un état d'esprit orienté amélioration continue. Il(elle) est le(la) référent(e) technique et assiste les régleurs en production le cas échéant. Vos missions : - Apporter une expertise industrielle orientée amélioration continue, y compris celle liée à l'outillage, et assurer tous les supports nécessaires au bon déroulement des opérations de production ; - Valider les choix techniques et rédiger les cahiers des charges des nouveaux moyens dont il(elle) est le pilote ; - Manager les fournisseurs associés à vos projets ; - Former et accompagner le personnel au nouveaux moyens et méthodes - Rédiger et assurer le suivi des documents techniques nécessaires au bon fonctionnement des ateliers ; - Calculer les prix de revient ; - Optimiser les coûts de production ; - Proposer et rédiger un plan d'action pour l'industrialisation des nouveaux produits ; - Participer au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques ; - Assurer la veille technologique (participer à des salons professionnels) ; - Définir les standards garantissant la robustesse des processus ; - Réaliser et gérer les différents essais industriels ; - Analyser les dérives process ; - Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements ; - Proposer et étudier l'utilisation de nouvelles technologies ou la modification de procédé ou des matières employées pour répondre aux objectifs de l'Activité ; - Mettre en place et suivre les outils d'amélioration continue (SMED, 5S, etc.) ; - Animer les projets d'amélioration continue en matière de productivité, de qualité et sécurité ; - Participer aux actions qualités et proposer des solutions aux problématiques ; - Suivre les performances de production ; - Organiser et animer les réunions réunissant les équipes de travail ; - Adhérer aux normes en vigueur (ISO 9001) et aux procédures en vigueur au sein de l'entreprise ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s),Profil recherché : De formation niveau BAC +5 dans un domaine lié à la gestion de production, au pilotage de production, génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue ou tout autre domaine pertinent et/ou justifier d'1 an à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ; Si vous maîtrisez des outils de Lean Manufacturing (Kaizen, six sigma, les 5 pourquoi, etc.) ; Si vous avez une expérience et connaissance de base en usinage des métaux (tournage/fraisage) ; Si vous savez gérer un projet, si vous connaissez un logiciel de production (type Cyclades/ERP) ; Si vous avez des connaissances informatiques (pack office) ; Si vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe et capacité à faire adhérer les équipes aux changements ; Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour remonter les informations alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste : - Travail à la journée du lundi au vendredi en présentiel - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse - Rémunération supplémentaire : prime d'assiduité - Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques). Pour postuler :
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recrute un/e Technicien/ne Station d'Épuration Pour une entreprise nationale spécialisée dans la distribution d'eau et les services d'assainissement, votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'établissement et la préservation de l'environnement. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de travailler au sein d'une équipe dynamique.***Surveiller et contrôler les installations de traitement des eaux.***Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements.***Assurer le bon respect des normes de sécurité et environnementales.***Effectuer des prélèvements et analyses d'eau pour vérifier leur conformité.***Optimiser les performances de la station d'épuration pour garantir une gestion efficiente des ressources.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, il est attendu un/e candidat/e rigoureux/se et autonome, capable de travailler de manière proactive. Une bonne compréhension des technologies de traitement des eaux et des compétences en maintenance industrielle sont essentielles. La capacité à analyser des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées sera également fortement valorisée. Qualités recherchées :***Excellente compréhension des processus de traitement des eaux.***Bonne maîtrise des équipements de maintenance.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Rigueur dans le respect des normes de sécurité et environnementales.***Aptitude à résoudre les problèmes techniques. *
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Effectuer les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes,- Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules,- Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreursbr />- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ;- Renseigner les supports de suivi d'interventionSalaire selon profil.CDI, 39heures/semainePlage horaire du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 ET 14H00 - 18H00Possibilité samedi matin ¿ : 8h00 à 12h00Utilisation valise diagnostic CLIP
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) CUISINIER(E) TOURNANT(E) F/H, pour intégrer l'équipe en cuisine d'un important EHPAD, situé à MOULINS-LES-METZ (57). Vous serez rattaché(e) aux équipes de Dominique CADET, notre Responsable Régional et accompagné(e) au quotidien par notre chef gérant. Le site :- EHPAD - 167 lits, dont 10 Accueil de jour Vos missions :- Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité,- Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés),- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité,- Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Notre client, enseigne dynamique spécialisée dans prêt à porter femmes et hommes, recrute un vendeur (H/F) pour son magasin au Waves : Vos missions : - Conseiller la clientèle - Procéder au réassort des produits - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté et rangement) - Réception de marchandises Du lundi au samedi avec une journée de repos de 09h30 au plus tôt jusqu'à 20h30 au plus tard. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Afin de continuer notre développement dans la région, nous recrutons un(e) Responsable de centre optique pour rejoindre notre équipe. Vous exercerez vos fonctions au sein de notre nouveau magasin OPTISSIMO à FORBACH (57) Description du poste : En tant qu'Opticien Responsable, vous aurez un rôle clé dans la gestion de notre point de vente. Vos missions principales incluront : * Service client : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins visuels, en proposant des solutions adaptées. * Gestion des opérations : Superviser l'ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, l'optimisation des ventes et le suivi des indicateurs de performance. * Examen de la vue : Réaliser des examens de vue et établir des prescriptions selon les normes en vigueur. * Animation commerciale : Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouvelles collections. * Chiffre d'affaires : Suivre l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin * Gestion de l'équipe : Recruter, former et encadrer les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en optique et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en direction de magasin * Vous avez de bonnes connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV.) * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. * Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome et organisé. Nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant au sein d'un magasin refait à neuf * Une prime de 13ème mois * Une prime selon les objectifs * Une prime d'intéressement * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une possibilité d'évolution et de mobilité dans les magasins du groupe Optissimo / Lissac * Un séminaire d'entreprise annuel et de nombreux événements internes : partage, convivialité et évasion ! Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce nouveau magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer à notre succès et au développement du groupe JOBAL EXPANSION OPTIC (OPTISSIMO et LISSAC) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin:Accueillir et informer les clients :- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale- Orienter le client en fonction de ses besoins- Conseiller et vendre- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients- Remonter les informations clients à son managerAssurer la préparation et la remise des commandes clients :- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande- Charger la commande dans le véhicule du client- Signaler des ruptures et/ou des anomaliesContribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :- Participer à la mise en rayon- Participer au rangement du magasin- Participer aux inventairesEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A l'occasion des fêtes de fin d'année, nous sommes à la recherche d'employés libre service pour tenir un stand de vente de boules de noix coco et de macarons dans notre galerie marchande. Accompagné d'une animatrice, vous êtes chargé d'assurer la vente des produits, l'approvisionnement du stand, le rangement, le stockage et le contrôle des stocks de marchandises. Votre écoute, votre bonne humeur et votre relation de proximité avec les clients représentent des atouts indéniables qui vous permettront de vous intégrer au sein de notre société. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes méthodique, rigoureux, dynamique, ponctuel et vous disposez d'un esprit d'équipe. Offre ouverte aux étudiants
Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant...
Le site compte 7 commandes numériques et 6 machines conventionnelles / traditionnelles Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Métal, le(la) Régleur(se) sur Commandes Numériques est le maillon indispensable à la chaîne de fabrication en usine, le(la) régleur(se) veille au bon fonctionnement des machines et ajuste les paramètres en fonction du produit fabriqué, dans le respect des règles en vigueur. A partir de l'Ordre de Fabrication et de la gamme de fabrication, vous devrez : - Monter des mors et des outils coupants, - Régler des pressions et des périphériques (embarreur.), - Réaliser un programme d'usinage ou de chargement d'un programme existant, - Procéder aux essais d'usinage en bloc à bloc et mise à disposition au poste des moyens de contrôle, - Contrôler les premières pièces et mettre en production automatique ou manuelle, - Charger des barres sur l'embarreur, évacuation des paniers de pièces et de copeaux, - Contrôler la production périodique suivant les données de la fiche d'auto-contrôle, - En fin de campagne démontage des mors et des outils coupants, vérifier leurs états et demander une remise en état éventuel, - Maintenance journalière premier niveau, - Respecter les procédures, - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Nettoyer les machines et son poste de travail.De formation Bac professionnel, technologique / CAP / BEP,. à Bac+2 (BTS) en Conduite de Systèmes Industriels, MEI, Production Mécaniques, PSPA Pilotes des Systèmes de Production Automatisés et/ou vous justifiez d'une expérience de minium 6 mois dans un contexte industriel similaire. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste : Poste à la journée Contrat à Durée Indéterminée - Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux - Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques)
"""Secteur de Boulay, exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent d'élevage laitier H/F en CDI à temps plein. Possibilité poste matin ou fin d'après-midi ou horaires en coupé. A pourvoir dès que possible pour missions liées à l'élevage (paillage, raclage, soins, traite et manipulation des bovins). Ponctualité et expérience dans la traite indispensables. Week-ends libérés. Expérience souhaitée. Rémunération intéressante à négocier selon les compétences."""
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
HYD&AU VERINS, c'est une expertise dans le domaine de la conception/fabrication de vérins sur-mesure et en petites séries pour tous les secteurs de l'industrie (vérins mécano-soudés, vérins TP, vérins miniers, vérins vissés avec une capacité de métallisation par induction, ...). Au sein de notre atelier de production basé à Fauillet (Lot-et-Garonne), vos missions seront de : - Régler et conduire la machine (numérique et/ou conventionnelle) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, en respectant les normes de productivité et de qualité. - Surveiller le déroulement de l'usinage. - Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. - Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de 1er niveau. Les horaires de travail sont en 2*8. De formation technique en usinage industriel/mécanique, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste en usinage. Vous savez lire un plan et suivre un planning de production. Vous savez également identifier les pièces pour le suivi et les transmettre à l'étape suivante du processus. Pourquoi nous rejoindre ? HYD&AU offre un environnement collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, où l'innovation est encouragée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure !
Né en 1977 de l'entreprise girondine familiale ATH, et d'une stratégie de croissance externe initiée dès le début des années 2000, le Groupe HYD&AU (Hydraulique & Automation) est aujourd'hui une ETI française en développement. Regroupant 350 collaborateurs et totalisant près de 60 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe propose une offre globale en mécatronique intégrant l'hydraulique (FLUID), les vérins (VERINS), l'automatisme et la mécanique (AUTOMATION).
Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes Cora ! Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de:Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélitéAssurer l'encaissement des produitsEntretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygièneA hauteur de 7h par semaine, vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé(e) drive.Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery Homme et Femme à Creutzwald nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
POSTE : Coordinateur HSE H/F DESCRIPTION : Spécialisé dans la construction d'unités industrielles, FRIEDLANDER - filiale du Groupe Ortec - possède une large gamme d'expertises en tuyauterie et chaudronnerie, maintenance industrielle et arrêts d'unités, montage et levage, entreprise générale et mécanique. Dans le cadre d'un chantier de Travaux neufs, notre agence Friedlander recherche un(e) Coordinateur HSE H/F. Il s'agit d'un chantier de travaux neufs au sein d'un grand site industriel, basé à Carling (57). Le chantier durera environ 1 an, et pourra compter jusqu'à 100 personnes sur site. Votre rôle sera d'assurer le respect des règles de sécurité, d'accompagner les équipes terrains et remonter les informations à Louis, le Chef de Projet. Vos missions ? Véritable personne de terrain, vous êtes garant de la sécurité du personnel sur les chantiers/projets et de l'amélioration continue de notre organisation par présence régulière sur le terrain afin de relever et corriger les écarts de qualité et sécurité. Pour cela, vous devrez : - Garantir la mise en oeuvre et le suivi des procédures QHSE sur le chantier - Réaliser des audits, des vérifications et conduire des réunions sécurité pour s'assurer du respect des règles et des consignes Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels sur le chantier - Animer et coordonner les actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes (causerie, vigi'minute, stop chantier) - Analyser les incidents et accidents, en assurer le reporting et suivre les plans d'actions correctives et préventives - Assurer le suivi documentaire et réglementaire (plans de prévention, fiches de sécurité) - Assurer l'accueil des nouveaux embauchés, des intérimaires mais aussi des sous-traitants Tous les EPI sont fournis (chaussures, bleus, casques, bouchon oreilles) PROFIL : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en QHSE ou équivalent et vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous maitrisez la certification MASE. Votre sens de la communication, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront de véritables atouts pour performer sur ce poste. Ce que nous offrons ? - Contrat CDIC - Poste basé à Carling (57) - Salaire selon expérience - Tickets restaurants 10,10 €/J (pris en charge à 60% par l'employeur) - Indemnité de déplacement - Prime d'intéressement - Prime vacances Ref : udtg5cvom6
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au ...
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Creutzwald: Assistant(e) Comptable H/F
Dans le cadre d'une réorganisation interne nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité (H/F) Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous : - assurez et améliorez la satisfaction client interne et externe à Daimay - validez les composants des nouveaux projets et participez au développement des nouveaux produits et mise au point des nouveaux process. Vous aurez comme missions principales : - Traitement des non-conformités client, en menant des expertises techniques - Analyse causale des défauts basée sur des connaissances approfondies - Elaboration et suivi plan d'action curatif ou préventif - Responsable de la satisfaction client, Elaboration et suivi Roadmap client - Elaboration plan d'action générique en optimisant les méthodes et moyens, et en animant des réunions - Analyse des pièces en retour garantie, négociation avec le client du taux de responsabilité, et rédaction de plan d'action si problèmes répétitifs - Suivi de la performance chez le client via les indicateurs PPM, Scorecard - Présentation PPAP aux clients pour nouveaux projets et suite à modification - Elaboration plan de surveillance et d'instructions qualité - Suivi de l'homologation des composants fournisseurs, et les démarrages de projets chez les fournisseurs par le bais d'audits - Réaliser des audits produits, définis les critères OK/NOK sur critères objectifs - Réaliser les audits process, et internes - Support à la production pour les sujets réduction scrap et analyses des défauts - Planifier et réaliser la requalification annuelle des produits et composantsVous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur qualité et justifiez d'une expérience de 3 ans dans l'industrie. Vous avez : - Le goût de l'écoute et sens du collectif, le dynamisme, la persévérance, un esprit d'initiative et de synthèse - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils qualité : 8D, 5 Why, Analyse Causale, plan de surveillance, AMDEC, SPC, PPAP. - La maîtrise orale et écrite de l'anglais (Niveau B2) - L'allemand est un plus.
Nous exploitons une cordonnerie multiservices dans la galerie marchande de Carrefour Longeville les St-Avold (57) et nous sommes à la recherche d'un cordonnier multiservices (H/F). Votre travail consistera à accueillir nos clients, à reproduire tous types de clés, à réaliser des travaux de cordonnerie et à appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Ce métier de cordonnier multiservice est on ne peut plus en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes habile de vos mains, que vous aimez le contact client, que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿062,00€ à 2¿400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Notre client, basé à BOULAY MOSELLE, intervient dans le captage et le traitement de l'eau, ainsi que sa distribution de manière responsable et efficace. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, offre une stabilité financière et de réelles perspectives d'évolution, ce qui reflète une entreprise qui valorise ses employés et investit dans leur croissance.Quelles tâches passionnantes un poste d'Agent d'assainissement (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un Agent d'assainissement (F/H) pour assurer l'entretien et l'exploitation de notre usine en intérim. - Vous effectuerez le nettoyage régulier des installations afin d'assurer une hygiène irréprochable et une efficacité optimale - Vous exploiterez les stations à boues activées, veillant à leur bon fonctionnement et à leur maintenance - Vous respecterez des horaires réguliers pour assurer la continuité du service tout au long de la semaine Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
