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La CC2SO recrute un CHEF DE BASSIN H/F Temps complet 35h Pour son centre aquatique "Aquasoa" La candidature (lettre de motivation et CV ) doit être envoyée au Président avant le 30 Novembre 2024 MISSIONS Coordonne et met en œuvre sur le plan administratif, technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du Centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il prépare les emplois du temps des éducateurs sportifs ACTIVITES - Relayer l'information entre la direction et son équipe, apporte son soutien au sein de l'équipe - Préparer et participer aux réunions - Assurer le suivi du planning et collecter les congés des éducateurs, gérer les remplacements ou échanges. - Se positionner comme interlocuteur privilégié des différents partenaires (Education nationale, DDCS, ARS .) - Seconder le directeur de l'établissement et le remplacer en cas d'absence - Élaborer les projets d'animation et pédagogique sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre et assurer les actions pédagogiques d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes..) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique) - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours.), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt du matériel. - Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel, amélioration générale du service etc.. - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs - Gérer les conflits entre usagers - Repérer les comportements à risques - Prise d'initiative en cas d'urgence - Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours et de pharmacie et veiller à la matério-vigilance des outils de premiers secours (DEA) - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, FC PSE1) - Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel. - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. - Participer aux économies d'énergie - Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Se former pour pouvoir assurer une maintenance ou des interventions techniques de premier niveau COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des fonctionnement des partenaires (EN, DDCS, ARS.) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Aptitudes au management Contrôler l'application des règles de sécurité. QUALITES RELATIONNELLES Organisation, rigueur, courtoisie, ouvertures aux relations humaines, patience, autonomie
L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques. Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à COURCELLES-SOUS-MOYENCOURT (80290), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Nettoyage du comptoir d'accueil du magasin, - Nettoyage des sols, - Entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de pause (mobiliers, sols, robinetterie, toilettes, tables, évier) Démarrage : dès que possible Horaire : Les mercredis et vendredis de 10h00 à 12h00 soit 4h00/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de projet alimentaire Paniers Locaux et Solidaires H/F Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité CDD 4 Mois - Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS : Depuis 2018, la CC2SO porte un projet alimentaire de territoire (PAT), projet collectif et participatif permettant d'unir les forces locales au service du « mieux manger pour rester en bonne santé ». Cet objectif est en lien avec le Contrat Local de Santé visant à promouvoir des comportements favorables à la santé. 4 axes de travail sont privilégiés dans le cadre du PAT : la justice sociale, l'éducation alimentaire, la lutte contre le gaspillage alimentaire et l'ancrage territorial. Le chargé de projet aura pour missions de : - Poursuivre et développer les actions inhérentes au PAT - dispositif de paniers solidaires « Paniers Mieux Manger pour Tous »- en lien avec l'accessibilité sociale et l'éducation alimentaire - Promouvoir, dans ce cadre, une alimentation locale durable, développer l'éducation à l'alimentation et encourager les pratiques alimentaires saines, tout en intégrant une dimension de lutte contre le gaspillage alimentaire ACTIVITES Dans le cadre de ses missions, le chargé de projet devra : - Proposer et mettre en œuvre des actions d'éducation alimentaire et d'accompagnement adaptées au public cible, visant à faire évoluer les habitudes alimentaires. Au travers de ses actions, il devra inciter à consommer des produits locaux, de qualité et respecter les saisonnalités, à adopter un comportement éco-responsable, et promouvoir la lutte contre le gaspillage alimentaire - Proposer et mettre en œuvre des supports pédagogiques en lien - Mobiliser, à l'échelle du territoire, l'ensemble des acteurs de la chaîne alimentaire « du champ à l'assiette » et développer des partenariats avec les acteurs sociaux locaux et les acteurs de la sensibilisation autour du mieux manger afin d'améliorer la qualité de l'aide alimentaire - Assurer la logistique des commandes aux producteurs à la livraison sur le sites de distributions ainsi que la facturation - Rechercher et développer des relations avec de nouvelles structures partenaires - Assurer le suivi des inscriptions de bénéficiaires - Proposer un accompagnement au mieux manger auprès des bénéficiaires et suivre l'évolution de leur pratique alimentaire - Organiser des ateliers de sensibilisations au mieux manger pour les bénéficiaires (visite de fermes, ateliers cuisine, ciné-débat, glanage.) et prévoir les déplacements des bénéficiaires avec le véhicule dédié. Ces ateliers seront autant que possible ouverts au tout public. - Organiser la communication autour du dispositif - Participer à la tenue des COPIL et COTECH - Participer à la mise en place du système de suivi-évaluation du dispositif puis en assurer le pilotage QUALITES REQUISES - Capacité d'adaptation - Autonomie - Discrétion et professionnalisme - Aptitude à la communication - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne expression écrite et orale - Force de proposition / Créativité - Qualités relationnelles CONDITIOSN ACCES AU POSTE Permis B obligatoire Poste à pourvoir au 23/12/2024 BTS obligatoire avec connaissance en alimentation durable et nutrition L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des réunions en soirée ou des animations de week-end sont à prendre en compte.
Vos missions seront : - Remplir les dossiers qualité et les contrôles, - Décider, en collaboration avec le responsable d'atelier et le technicien, du démarrage d'une ligne - Rédiger les rapports avant le démarrage des lignes, - Contrôler les différents postes sur les lignes, - Appliquer la procédure qualité et nomenclature client à chaque contrôle, - Effectuer des chimiques, microbiologiques, packaging et échantillothèques, - Rédiger un rapport à chaque étape du contrôle, - Alerter si un contrôle qualité et non-conforme. Tout d'abord, vous serez accueilli à l'agence afin de participer à une réunion d'information collective. Durant cet entretien, nous vous expliqueront les détails et le fonctionnement de l'entreprise. Tout cela, dans le but de vous préparer au mieux à la prise votre poste. Ainsi vous connaitrez toutes les règles de bonnes pratiques de fabrication et les consignes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour utiliser un ordinateur et le Pack Office, - Vous êtes doté d'une expérience d'un an dans le conditionnement - Vous connaissez la chaine de fabrication et les différents processus qui la composent, - Vous maitrisez les instruments de mesures nécessaires pour l'analyse des échantillons. Caractéristiques du poste : Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Contrats à la semaine, pouvant être portés sur une longue durée ; avec une possibilité d'embauche. Taux horaire : 12.64 EUR + Prime d'Habillage + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + 10 EUR de disponibilité (selon procédure interne) Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage Accès avantages CE : - Chèques cadeaux Noël / naissance, loisirs, vacances, - Accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...)
L'Epissos recrute pour son Foyer de Vie situé à Frocourt commune de Poix de Picardie son ou sa chef de service socio-éducatif. Le Foyer de vie de Frocourt accueille 148 résidents répartis au sein d'une MAS et de 3 FAM. Au niveau interne : - Vous êtes placé sous la responsabilité de la direction déléguée à l'HABITAT et la tenez informée de l'activité de l'établissement : admissions, sorties, vacances de place et situations particulières des personnes accueillies. - Vous veillez à la qualité et aux conditions d'accueil des personnes et êtes garant de l'adéquation entre les problématiques présentées, les projets individuels formulés et les réponses apportées par l'établissement. - Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, de la gestion et coordination de l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité ; vous entretenez des liens fonctionnels avec les autres salariés vous permettant ainsi de centraliser toutes les informations nécessaires à la bonne marche de l'établissement. - Vous gérez et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'établissement (Engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables) Au niveau externe : Vous mettez en place un partenariat institutionnel fort (intra- associatif, externe, local, spécialisé) afin de développer et de pérenniser l'établissement dans un réseau permettant l'orientation des personnes accompagnées vers le monde du travail Missions socles du poste 1/ Pilotage de l'action de l'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Animer la démarche qualité de l'établissement - Superviser la conformité des dossiers sociaux et l'actualisation des outils internes - Rédiger et coordonner annuellement le rapport d'activité de l'établissement. 2/ Gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire et coordonner les interactions avec les autres salariés de l'établissement - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles, conduire les entretiens annuels et professionnels, participer au recrutement et à l'élaboration des fiches de postes 3/ Intervention auprès des personnes accompagnées - Réaliser des entretiens avec les personnes accompagnées en fonction des besoins et notamment dans le cadre de sanctions disciplinaires - Animer les réunions d'expression des personnes accompagnées - Participer aux réunions de synthèse en fonction des besoins - Superviser la gestion administrative des dossiers des personnes et leur renouvellement 4/ Gestion administrative et budgétaire - Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'établissement (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables) - Transmettre le reporting des indicateurs d'activité de l'établissement à la direction, aux partenaires orienteurs et aux autorités de tarification - Veiller à l'entretien et maintenance des locaux 5/ Communication interne - Assurer la circulation de l'information ascendante, descendante et horizontale auprès de l'équipe, des personnes accompagnées et des partenaires - Rendre compte à la direction de l'activité de l'établissement/équipe/dispositif et des collaborations avec les partenaires - Alerter la direction pour toute situation urgente 6/ Partenariat d'action et travail en réseau - Repérer, connaître les partenaires et développer des partenariats d'action - Elaborer ou mettre à jour des écrits institutionnels de l'établissement - Favoriser l'insertion professionnelle des personnes accueillies au travers d'un partenariat d'entreprises publiques et privées élargi
Votre mission : Conduite de camions bennes Livraisons sur chantiers Modalités du contrat : Intérim Package salariale : Rémunération selon profil et expériences Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE Vous avez déjà de l'expérience en conduite de benne PL et/ou SPL Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client recherche des Agents de Conditionnement pour travailler sur lignes. Vous avez envie de mettre en flacons du parfum de grandes marques !? Alors, vous êtes au bon endroit !! Vos missions sont variées : - Approvisionnement en flacons de machines, - Formation des étuis, insertions de calles en carton, - Décoration du parfum - Pause d'étiquettes, mise en caisses... Le tout, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication sur lesquelles nous vous formerons. Horaires de travail postés - Matin : 7h00 / 14h00 - Après-midi : 14h00 / 21h00 Travail en station debout / assise. Nous acceptons tous types de profils !! Etudiant.e et débutant.e bienvenus On dit de vous que vous êtes précis.e et minutieux.se, vous êtes reconnu.e pour votre rapidité et votre rigueur, vous êtes véhiculé.e pour vous rendre à Famechon ? Si l'environnement cosmétique vous intéresse, n'hésitez plus, postulez! Nous attendons votre candidature! Venez rejoindre CRIT, une équipe qui vous accueille avec joie et bonne humeur !!
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine - Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2024 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité, astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Temps de travail : 35H00, temps complet, Rémunération : SMIC Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoint ACM H/F Secteur de Molliens Dreuil - Quevauvilliers- Namps Maisnil Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes missions. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueils de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires ACTIVITES DU POSTE Gestion administratives : Gérer le registre des présences. Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation. Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Management: Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins repérés. Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation autour du projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien. Élaborer des outils d'aide pour les animateurs. Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Continuité des services: Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Lien partenaires : Initier des projets dans le cadre de la continuité éducative en lien avec les établissements scolaires. Assister aux conseils d'école. Développement : Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating. Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation. Temps d'encadrement face à l'enfant :Pause méridienne. COMPETENCES REQUISES . Savoir Faire: Participer activement aux réunions et job dating. Relais des informations transmises par la direction. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Application des demandes du supérieur hiérarchique. Compétences : - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. CONDITIONS ACCES ET CONTRAINTES Niveau et diplômes souhaité(s) : Permis B, BAFD, BPJEPS, BEATEP, DEFA. Disponibilité week-end et les soirs
Le CIAS de la CC2SO recrute un Agent Polyvalent (H/F) pour la MARPA à Quevauvillers dans le cadre de missions de remplacement. Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 novembre 2024
LEpissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT,un ou une AMP pour son unité comportement à problème accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
Notre Hub Adecco Amiens recrute pour son client du secteur de l'industrie, dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement à Poix de Picardie : Un Agent de Maintenance (h/f) Rattaché au Responsable Maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe d'Agents de Maintenance. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures et standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - vous réalisez les réparations de pièces complexes - vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine - vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne - vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation - vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance - vous assurez l'encadrement d'une équipe réduite de sous-traitant sur un travail défini et préparé par la hiérarchie. Diplômé d'un BTS Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en milieu industriel. Vous disposez d'une connaissance approfondie en mécanique ; électrotechnique ; électricité industrielle ainsi qu'en automatisme. Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Nous vous proposons un poste à pourvoir immédiatement, en CDI, à temps complet, en horaires postés 3x8. Lieu : Poix-de-Picardie Salaire : entre 2091 et 2267€ brut/mois + 13e mois + primes. Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite en ligne !
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie situé à Frocourt commune de Poix de Picardie (80290) pour un remplacement congé maternité; -> Rejoignez une équipe de professionnels investis dans la prise en soin d'autistes adultes avec déficiences intellectuelles et troubles de la communication, Accueillir le résident et ses proches. Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. S'inscrire dans le projet de l'unité.
Nous sommes à la recherche d'un second H/F pour former une équipe. Vous effectuerez tous types de travaux de couverture: ardoise, tuile, bac acier, zinc Mise hors d'eaux, support de couverture, isolation, zinguerie, évacuation d'eaux pluviales Montage et démontage d'échafaudage Salaire supérieur à la grille de salaire de la convention Primes de paniers, zone, heures supplémentaires Primes trimestrielle, prime de fin d'année Mutuelle famille Vêtements de travail fournis
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F Vous effectuerez tout type de travaux de couverture : ardoise, tuile, bac acier, zinc Mise hors d'eaux, support de couverture, isolation, zinguerie, évacuation d'eaux pluviales Montage et démontage d'échafaudage Salaire à définir en fonction de l'expérience Prime de panier, zone, heures supplémentaires Primes trimestrielles, prime de fin d'année Mutuelle famille
Nous sommes une petite PME avec une bonne ambiance de travail et un bon esprit d'équipe. Nous sommes spécialisés dans l'étude et la réalisation de machines spéciales destinées à tous secteurs d'activité. Vous êtes débutant titulaire du titre de soudeur MIG ou avez de l'expérience sur ce type de soudure ? Alors ce poste est pour vous et votre travail consistera à réaliser des batis en acier. En fonction de vos compétences et qualifications, un salaire attractif vous sera proposé. Horaires du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-17h15 et le vendredi 8h30-12h30. Prise de poste rapidement
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous êtes responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposez les produits et marchandises dans le rayon Frais selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réalisez l'inventaire des produits en stock et êtes acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assistez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à POIX DE PICARDIE: Assistant(e) Comptable H/F
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Poix-de-Picardie (80). Vos missions sont les suivantes : Écouter les clients, identifier leurs besoins, et proposer des solutions ou les orienter vers les conseillers ou comptables. Vérifier la tenue des comptes, assurer la révision, et présenter le résultat provisoire au comptable selon les normes. Collaborer avec les prestataires internes (collaborateurs de l'AGC, experts du groupe) et externes (CGA, conseillers juridiques, spécialistes) pour garantir la satisfaction client. Assurer le suivi juridique et finaliser les comptes annuels. Contribuer aux objectifs et résultats commerciaux de l'agence.
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Découpe de pièces plastiques en sorti de moulage, - Alimentation de la machine suite à l'extraction des pièces, - Divers travaux de manutention, - ... Poste basé sur Poix-de-Picardie. Expérience sur un poste similaire (travail sur machine de production) souhaitable. Rémunération : 11.88€ de l'heure + primes de poste + IFM et ICCP (21% du taux horaire) + Compte épargne temps rémunéré à 8% + Avantages CSE + Mutuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Namps maisnil . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Description du poste : Notre Hub Adecco Amiens recrute pour son client du secteur de l'industrie, dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement à Poix de Picardie : Un Agent de Maintenance (h/f) Rattaché au Responsable Maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe d'Agents de Maintenance. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures et standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - vous réalisez les réparations de pièces complexes - vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine - vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne - vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation - vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance - vous assurez l'encadrement d'une équipe réduite de sous-traitant sur un travail défini et préparé par la hiérarchie. Description du profil : Diplômé d'un BTS Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en milieu industriel. Vous disposez d'une connaissance approfondie en mécanique ; électrotechnique ; électricité industrielle ainsi qu'en automatisme. Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Nous vous proposons un poste à pourvoir immédiatement, en CDI, à temps complet, en horaires postés 3x8. Lieu : Poix-de-Picardie Salaire : entre 2091 et 2267€ brut/mois + 13e mois + primes. Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite en ligne !
Manpower SEGRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F); - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. ?Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maintenance mécanique, électrique et pneumatique. - Connaissance des automates programmables et des systèmes de contrôle. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Utilisation des outils de diagnostic et de mesure. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions. - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2*8). ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrée scolaire, mariage, pacs) remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Préparation des matières premières et réglages de la machine : - Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ; - Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ; - Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning. Conduite de la machine : - Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ; - Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ; - Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement). Contrôle et Analyse : - Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ; - Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ; - Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ; - Est responsable du vide de ligne. Maintien des installations : - Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ; - Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ; - Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures. Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise : - Remplit les différents documents de fabrication ; - Passe les consignes à la faction suivante ; - Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ; - Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets. Description du profil : Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur. Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet. Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot. Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage. Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur. Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée. N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!
Description du poste : Spécialiste des RH et à la recherche d'un nouveau défi ? Lisez vite ce qui suit ! Notre Hub Adecco Amiens recrute un Responsable RH f/h en CDI pour son client. Au sein de l'équipe RH Logistique dont vous assurez le management, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, et vous vous assurez de la qualité du dialogue social en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. Plus précisément, vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes problématiques RH et le disciplinaire, et vous définissez et veillez à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Vous pilotez et suivez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie : mise en place des outils de suivi et reporting RH, animation de la politique d'optimisation des process RH et participation aux diagnostics RH. Vous supervisez l'administration de la gestion du personnel et le contrôle de la paie : élaboration des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. Vous garantissez l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur. Vous effectuez le contrôle de la paie en lien avec le service paie. Vous veillez à la mise en place et assurez le suivi juridique des accords conclus avec les partenaires sociaux, et entretenez des relations constructives avec ces derniers. Vous garantissez le recrutement du site dans le respect du budget validé. Vous animez, motivez et impulsez une dynamique d'équipe en garantissant un bon climat social. Description du profil : Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines (ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative sur un poste généraliste RH de terrain, comprenant le conseil opérationnel et la gestion des dossiers disciplinaires. Vos qualités d'écoute et de compréhension, votre goût pour le travail en équipe et votre sens de la discrétion sont vos atouts pour une pleine réussite dans cette fonction. Nous vous proposons un CDI à pourvoir début mars 2024 dans le secteur de Poix de Picardie (80). Salaire : en fonction du profil du candidat. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite en ligne !
[42595] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD EPISSOS de Poix de Picardie Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées. Responsabilités : -Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc. - Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables - Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs. - Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents - Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
[42594] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recrute pour son Foyer de vie 1 aide soignant ( e), le foyer de vie de Frocourt accueille des personnes ayant de forts troubles autistiques et/ ou psychiques L'aide-soignant.e répond aux besoins quotidiens de la personne porteuse de handicap (psychique, autiste...) par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Description du profil recherché: Profil de poste : -Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, -Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne, -Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, -Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation. -Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère, -Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins.), -Ecouter la personne et la mettre en confiance, -Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Aptitudes professionnelles : -Expérience dans le champs du handicap est souhaité -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse
[42596] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer de vie de Poix de Picardie Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes ayant des troubles autistiques et/ou psychiques Responsabilités : -Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc. - Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables - Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs. - Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents - Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Description du poste : Comment le rôle de Chef d'équipe industries (F/H) peut-il transformer votre carrière professionnelle ? En tant que pilier essentiel de notre équipe, vous coordonnerez et dynamiserez nos opérations industrielles pour atteindre l'excellence. - Assurer la gestion quotidienne et l'animation d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs - Surveiller la qualité et la productivité sur différentes lignes de production - Garantir le respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des coûts et des plannings établis - Apporter des solutions innovantes pour optimiser les processus de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 29000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un ou une Chef d'équipe industries pour gérer et dynamiser les équipes, veiller à la qualité et optimiser la productivité. - Expérience en gestion d'équipe de 3 ans minimum dans le secteur industriel - Solides compétences en leadership et en communication pour motiver efficacement les équipes - Maîtrise des réglementations en hygiène et sécurité pour assurer un environnement de travail sûr - Aptitude à planifier et respecter les plannings et budgets opérationnels - Diplôme en management industriel ou certification équivalente pour une expertise avérée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Poix de Picardie, un(e) Collaborateur(trice) Comptable H/F Vos responsabilités : * Tenue comptable * Révision des comptes * Établissement de la liasse fiscale * Participation à l'établissement du bilan Le candidat idéal : * Formation supérieure en comptabilité * Expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable * Grande conscience professionnelle et sens du travail d'équipe * Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation * Curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer Ce que nous offrons : * Poste à pourvoir dès que possible ⏳ * Rémunération à négocier * Type d'emploi : Temps plein, CDI Pourquoi nous ? Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans l'Expertise Comptable. Nous garantissons des propositions ciblées rapidement et une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site kolibriconsulting.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Bonjour, Je suis Laura et je suis une consultante en recrutement passionnée. Je suis actuellement à la recherche d'un profil comme le vôtre !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - la pose de charpente industrielle, - la pose de charpente traditionnelle, - la pose de maison et extension ossature bois. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation de charpentier et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. L'objectif : assembler, monter et lever les différentes structures sur des chantiers : neuf ou de rénovation. Vous êtes rigoureux, méticuleux et vous savez travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu à travers ces lignes ? Alors postulez !
Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques,pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous. Vous faite preuve de rigueur et de réactivité. Vous avez une bonne capacité relationnelle. Vous êtes autonome. Si votre profil correspond, n'hésitez plus et postulez directement sur notre site !!
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Réglage de la palettisation des produits, - Suivi de la production, - Contrôle qualité, - Divers travaux de manutention, - Respect de la procédure QSE Poste basé sur Poix-de-Picardie. Expérience sur un poste similaire (travail sur machine de production) souhaitable. Rémunération : 11.88€ de l'heure + primes de poste + IFM et ICCP (21% du taux horaire) + Compte épargne temps rémunéré à 8% + Avantages CSE + Mutuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Poix-de-Picardie (80). Vos missions sont les suivantes :***Écouter les clients et utiliser les informations pertinentes pour identifier leurs besoins, répondre à leurs demandes ou orienter vers les intervenants compétents. Proposer des solutions au comptable et/ou au conseiller. * Vérifier la tenue des comptes, assurer la révision et présenter le résultat provisoire au comptable, conformément aux réglementations en vigueur. * Collaborer avec les prestataires internes (autres collaborateurs de l'AGC, experts du groupe) et externes (CGA, conseillers juridiques, intervenants spécialisés) pour assurer la satisfaction client. * Assurer le suivi juridique complémentaire à la comptabilité et finaliser les comptes annuels. * Contribuer à l'atteinte des objectifs et des résultats commerciaux de l'agence. Description du profil : Profil recherché :***Expérience en environnement cabinet comptable * Rigueur et organisation * Autonomie * Appétence pour le développement de la relation client * Appétence pour le travail en équipe * Capacité d'adaptation * Qualités relationnelles * Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !***Contrat : CDI à temps plein et RTT jusqu'à 27,5 jours par an * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages Groupe :***- Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur) - Prévoyance - Intéressement - Chèques déjeuners - Comité social et économique d'entreprise (CSE) - Retraite complémentaire * Horaires :***- Flexibles - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Processus de recrutement en trois étapes : 1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille 2. Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas 3. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence. Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !
Description : La filiale EAU du groupe Lhotellier veille quotidiennement à la gestion des eaux potables, usées et pluviales. L'eau est un bien précieux à préserver ; l'économiser et la recycler dans les perspectives de développement durable est une priorité pour nous. C'est pourquoi nos systèmes de traitement sur mesure sont à la hauteur des exigences de la législation et des enjeux de la préservation de l'environnement. Hydra c'est aussi intégrer une société impliquée dans la vie locale et le tissu économique. En tant qu' Electrotechnicien(ne) , vous aurez comme mission principale d'assurer la maintenance et les bons fonctionnements des installations. Sous la responsabilité de Thomas, le Responsable du service Electro, vos missions quotidiennes seront : * Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques sur l'ensemble des contrats d'exploitation ; * Paramétrer et dépanner les équipements de télégestion ; * Diagnostiquer les pannes et définir les étapes pour y remédier ; * Réaliser les travaux d'ordre électrotechnique ; * Mettre en service les installations suite aux travaux ; * Installer les instrumentations et équipements de mesure ; * Réaliser et modifier les schémas électriques * Réaliser et modifier les programmes d'automates. Une fois que vous aurez pris pleine possession du poste, des astreintes seront à effectuer. Profil recherché : Issu(e) d'une formation bac+2 de type BTS Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies en électrique et Mécanique. Vous appréciez les déplacements dans le cadre de la journée de travail pour vous rendre sur les installations. En tant qu'expert, vous appréciez résoudre des problématiques liées aux équipements et aux installations. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et autonome. Alors n'attendez plus, les équipes seront ravies de vous accueillir, dans la bonne humeur, la bonne entente et avec le sourire !! Vous intégrerez la filiale Eau, experte dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale et le tissu économique. ���� ♀️ De même, la politique d'embauche chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe.« MESDAMES, OSEZ NOUS REJOINDRE, LE GROUPE LHOTELLIER SERAIT RAVI DE POUVOIR VOUS ACCUEILLIR ».
Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur référent H/F Pour son service périscolaire de Hornoy le Bourg Temps non complet - 33h / semaine La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. VOS ACTIVITÉS Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs des projets d'animation, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole...) à toutes les réunions de préparation et bilan, -Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation...) -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances, -Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité, -Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.) -Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-Séjours, -Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle...) par écrit, -Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueils Collectifs de Mineurs COMPÉTENCES TECHIQUES REQUISES Sens du service public connaissance de la réglementation des ACM, sens des responsabilités, d'organisation et d'anticipation, adaptabilité, connaissance des publics accueillis, remontée des informations à la hiérarchie COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES Capacité ä se remettre en cause, capacité à travailler en équipe, devoir de réserve, capacité comportementale et adaptation, réactvité CONDITIONS DE TRAVAIL BAFA obligatoire Une expérience de 2 ans en animation serait un plus Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations...) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
"""Offre 3650 - Région HORNOY LE BOURG/r/nExploitation polyculture-élevage, recherche salarié agricole polyvalent plaine élevage./r/nIl aura en charge la traite (80 vaches laitières, l'alimentation, le paillage des animaux./r/nLe travail du sol, labour, semis, transport, charrois. Possibilité de mise en rouge./r/nQualité requises : autonomie et rigueur, motivation pour l'agriculture. Poste en CDI, à/r/npourvoir début janvier 2025."""
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
