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Société de la coopérative laitière Sodiaal, Monts et Terroirs est une entreprise à taille humaine dont les actionnaires sont aussi les producteurs. Notre collectif valorise et fait prospérer les filières AOP/IGP/BIO franc-comtoises et savoyardes. Nous avons à cœur d'offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation. FINALITE : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous aurez pour mission de coordonner et de planifier l'activité affinage du site (55 000 places d'affinage) de Vevy (39570) accompagné de votre équipe de 12 collaborateurs afin d'alimenter en quantité et qualité l'atelier de conditionnement. Le site a pour équipement 13 lignes de conditionnement sous différents formats (portions, spécialités, râpés), une fromagerie de fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et pâte pressée cuite, un atelier d'affinage et de conditionnement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le management de l'ensemble de l'équipe d'affinage ainsi que les plannings et la formation de vos 12 collaborateurs - Approvisionner les lignes de découpe de l'atelier de conditionnement en veillant au bon respect des cahiers des charges concernant la matière mise en œuvre - Assurer la réception, l'affinage et le tri des meules mises à disposition pour l'usine suivant les commandes et les spécificités de l'usine en assurant l'ordonnancement des commandes par le suivi journalier des stocks et des prévisions de promotion. - Affiner les fromages en suivants les paramètres, les températures et l'hygrométrie ainsi que le planning des rotations des planches dans les caves et des soins des meules. - Animer la relation avec l'équipe Conditionnement lors des routines journalières - Gérer les inventaires et les réceptions meules - Participer aux réunions hebdomadaires du site - Organiser et encadrer les visites des différentes coopératives en lien avec le responsable achat fromage - Participer à la démarche qualité (IFS, HACCP .) - Piloter et animer les différents objectifs de l'affinage pour le site VOTRE PROFIL (notre idéal) : - De formation bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous disposez d'une expérience significative en affinage de fromage idéalement PPC - Intérêt fort pour la filière - Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, autonomie, force de proposition, capacité managériales, aisance relationnelle, rigueur seront des atouts indispensables à la réussite de ce poste POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial. - Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance. - Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien fondé de sa place INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Statut : Agent de maitrise - Avantages : 13ème mois, intéressement, prime transport, 14 jours de repos forfaits jours. - Rémunération : Selon la grille - Lieu du poste : Route de Chalain, 39570 Vevy
Nous sommes à la recherche pour les mois de Juillet et Août d'un(e) Aide de Cuisine pour renforcer notre équipe le temps d'une belle saison. Les fonctions du/ de la salarié (e) impliquera notamment la participation à la mise en place cuisine sous la direction de l'équipe, le dressage à l'assiette des entrées et dessert dans le respect des normes HACCP, la participation au nettoyage des locaux,... Poste idéal pour un(e) étudiant(e) Planning établi sur les deux mois d'été. Débutant(e) accepté(e). Pas de logement possible.
Au coeur d'un des plus beaux villages de France, Le Grand Jardin est un restaurant avec trois chambres de caractère où la cuisine rime avec passion, convivialité et respect des produits locaux. Niché dans un cadre naturel exceptionnel, notre établissement propose une cuisine raffinée mettant en avant les saveurs du terroir Jurassien.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent d'Accueil pour notre parc animalier afin de renforcer notre équipe. Si vous avez une passion pour le service client et un intérêt pour les animaux, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Accueil et information des visiteurs : Vous serez le premier contact avec nos visiteurs. Vous répondrez à leurs questions et les informerez pour assurer une visite agréable. Encaissement : Vous délivrerez les billets d'entrée et gérerez les transactions de la boutique, le tout en autonomie. Relation avec une clientèle internationale : Une bonne part de notre clientèle étant étrangère, la maîtrise de l'anglais conversationnel est indispensable. Gestion de la salle d'exposition : Vous assurerez la propreté et l'ordre de cette salle. Savoir-être et compétences requises : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Avoir le sens du service : courtoisie et professionnalisme en toutes circonstances. Informations supplémentaires : Horaires : De 14h à 18h, soit 4 heures par jour. Jours travaillés : Tous les jours pendant les vacances scolaires, et uniquement les mercredis, week-ends, et jours fériés hors période de vacances scolaires. Planification : Le planning est établi 15 jours à l'avance et peut varier selon les périodes de vacances scolaires. Profil recherché : Excellent sens du service et de l'accueil. Aimer la polyvalence des tâches. Maîtrise de l'anglais à un niveau conversationnel. Autonomie et capacité de gérer des encaissements. Important : Le lieu de travail étant isolé, posséder un moyen de transport personnel et le permis de conduire est obligatoire. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler ICI ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour le service à la clientèle.
Au sein de notre établissement, vous serez en capacité d'être polyvalent(e) sur différentes tâches (salle, restaurant,bar, plonge, chambres, petit déjeuner, entretien des locaux...) Vous êtes flexible et disponible car vos horaires seront variables chaque semaine. Vous travaillez en horaires coupés, le week-end et jours fériés (2 jours de repos non consécutifs et différents chaque semaine). Vous êtes autonome, dynamique et volontaire. Vous êtes bilingue. Poste à pourvoir pour la saison : du 1er juin au 30 septembre 2025 (travail saisonnier de 4 mois). Pas de logement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE, AS...), vous serez en charge de: - Nettoyer les parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. - Effectuer le service hôtelier: préparation et distribution des petits déjeuners aux résidents - Effectuer la gestion du linge - Participer à la surveillance de l'état physique et moral du résident - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des informations écrites et orales sur le résident - Participer à l'élaboration d'une relation de qualité avec le résident et avec sa famille Convention collective nationale FEHAP 51 CDI à mi-temps de 75.79 heures mensuelles. Les horaires sont de 7h45 à 13h30 Roulement sur deux semaines, l'une de 2 jours et l'autre de 4 jours dont le week-end, soit un week-end sur deux travaillé. Poste à pourvoir en Juillet 2025. Prérequis: Expérience sur un poste similaire ou en entretien de minimum 2 années Vous êtres intéressé.e? Venez nous rencontrer et visiter l'établissement: Mardi 17 juin 2025, à 15h Inscription en candidatant à l'offre ou par mail: 020isabelle.quillet01@francetravail.net Enseigne de l'employeur
Le Domaine du Revermont, hôtel-restaurant*** situé entre Lons-le-Saunier et Poligny recherche une femme de chambre / un valet de chambre. Vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes et du nettoyage du linge. Vous êtes rigoureuse, impliqué.e ce poste est pour vous. Horaire de journée sans coupure avec 2 jours de repos consécutifs. Contrat de 32h00 hebdomadaire en CDD. Poste à pourvoir immédiatement pour 6 mois environ.
Situé à Passenans, 15 minutes de Lons et 10 minutes de Poligny, notre hôtel restaurant *** est niché au milieu des vignes.
Le Domaine du Revermont*** hôtel-restaurant situé à Passenans entre Lons le Saunier et Poligny recherche un plongeur / une plongeuse pour son restaurant. Vous serez en charge du nettoyage et du contrôle du lavage des couverts de notre restaurant. Poste à pourvoir courant avril jusqu'au 30/11/25 soit 7 mois environ. Expérience souhaitée mais pas obligatoire. Contrat saisonnier de 35h00. Envoyer CV+LM
Actual Leader, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, recherche actuellement un Cariste approvisionneur (h/f) pour un poste à DOMBLANS 39210. En tant que Cariste approvisionneur, vous serez chargé.e de sélectionner et prélever les produits nécessaires à la préparation d'une commande ou d'une expédition donnée pour constituer une palette. Vous devrez également prélever les produits et quantités demandées à l'aide du terminal de lecture optique. Votre rôle consistera également à vous servir des engins à conducteur porté pour constituer la commande et appliquer parfaitement les consignes de sécurité liées à la conduite en entrepôt. De plus, vous serez en charge du suivi de stock, de l'utilisation informatique et serez polyvalent, au service de la fabrication. Ce poste est à pourvoir pour une longue durée. N'hésitez plus, rejoignez Actual Leader et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant! Nous recherchons un Cariste approvisionneur (h/f) ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Les principales compétences requises pour ce poste incluent la maîtrise des engins de manutention, la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises.
Notre hôtel (de 33 chambres) recherche un.e valet / femme de chambre afin de compléter son équipe. Poste en CDI 35 heures. Horaire de journée : 09h00 à 16h45 ou 09h30 à 17h15 2 jours consécutifs, vous serez affecté(e) à la préparation et au service des petits déjeuners. Ces jours là, vos horaires seront 6h - 13h45 Travail le samedi et dimanche, repos selon planning fait sur 8 jours. Repas sur place avantage en nature / 45 minutes de pause. Pas de logement.
Au sein des ateliers de production, l'opérateur de fabrication est en charge de la réalisation des recettes de peintures et de produits, à partir de différentes actions mécaniques. Missions : - Réaliser les fabrications de l'atelier (peintures, lasures, cires, vitrificateurs, etc.) selon les Ordres de Fabrication (Peser les matières premières, Assurer le mélange des ingrédients) - Régler les paramètres des outils de fabrication et s'assurer de la bonne exécution des commandes. - Utiliser les tablettes électroniques pour badger les ordres de fabrication et vérifier l'avancée des process. Profil : - Méthodique et rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et vous êtes à l'aise avec les calculs de conversion. Vous savez aisément utiliser l'outil informatique. - Par ailleurs, votre polyvalence vous permet de vous adapter facilement, au sein des différents ateliers de travail, dans lesquels vous serez amené à intervenir. - De plus, vous aimez être stimulé dans votre travail et vous vous plaisez dans votre poste, lorsque celui n'est pas répétitif. De nature curieuse, vous mémorisez facilement les tâches et êtes régulier dans vos actions. - Votre esprit d'équipe et votre culture sécurité seront nécessaires pour exercer ce métier. - Vous êtes robuste physiquement et apte à porter des charges jusqu'à 25kg, tout en sachant respecter les consignes de sécurité concernant le port de charges. Conditions : - Poste en 2x8 à Domblans, à pourvoir dès que possible - Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d'embauche - Rémunération : environ 2000€ bruts par mois pauses comprises + 100€ nets de paniers par mois
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places dont 2 places en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : - Assurer l'entretien des locaux collectifs et privatifs des lieux de vie des personnes accompagnées du foyer - Assurer le service dans le respect des protocoles de nettoyage établis - Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien et de leur stockage. LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous être dynamique et vous aimez le travail d'équipe pluridisciplinaire Intéressé, envoyez votre candidature avant le 10 avril 2025 à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Poste à pourvoir pour la saison : juillet et/ou août. Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle. Vous avez une première expérience ou pas en service. Etablissement ouvert 7 jours/ 7 pendant la saison avec fermeture le lundi, mardi et mercredi midi uniquement. Salaire à négocier selon profil
Vous avez une solide expérience en gestion de la paie, maîtrisez le logiciel SAGE, et souhaitez évoluer dans un environnement coopératif dynamique ? Rejoignez EVA Jura, structure reconnue pour son engagement de conseils et de services en l'élevage. Vos missions principales : Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète et autonome de la paie, ainsi que du suivi de certaines obligations sociales et réglementaires, pour Eva Jura et sa filiale (130 salariés) : Gestion de la paie : - Élaboration des bulletins de paie via SAGE Paie (multi-conventions collectives) - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie - Déclarations sociales (DSN mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Suivi des absences (CP, maladie, AT/MP) et du temps de travail - Contrôle de la fiabilité et de la conformité des données sociales Gestion RH administrative et conformité sociale : - Suivi des contrats de prévoyance et de mutuelle (affiliations, remboursements, relations avec les organismes) - Suivi de la conformité légale vis-à-vis des organismes sociaux (msa, caisses de retraite, etc.) - Gestion de l'index égalité professionnelle Femmes/Hommes - Suivi des travailleurs handicapés et des déclarations associées (DOETH) - Mise à jour des obligations d'affichage légal en entreprise - Déclarations annuelles Travail transversal : - Collaboration étroite avec le pôle comptabilité - Participation à la veille juridique et sociale - Suivi des EPI - Gestion véhicules - Contribution à des projets RH transverses (outils, procédures, optimisation) Profil recherché : - Formation Bac+2/3 minimum en RH ou expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de la paie en autonomie - Maîtrise impérative du logiciel SAGE Paie - Bonne connaissance des règles légales liées à la paie et aux obligations sociales - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif Pourquoi rejoindre EVA Jura ? EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine, ancrée dans son territoire, qui place la qualité de service et la valorisation de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Céline et Nathalie ont hâte de faire votre connaissance Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : 29 000€ à 32 400€ selon expérience (primes incluses) Mutuelle, prévoyance, CSE,..
EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.
Nous recherchons pour cette saison estivale 2025 : 1 serveur « runner » H/F, 1ere expérience appréciée. CDD 39h saisonnier du 15/06 au 15/09/2025. Débutant accepté. Service midi et soir du mardi au dimanche midi. Missions : Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez en charges de la mise en place de la salle et terrasses, entretien courant et du service à l'assiette des boissons ainsi que des plats de l'entrée au dessert. Débarrassage des tables. Qualités requises : bonne présentation, bonne éloquence, souriant et dynamique.
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes : - L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ; - L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ; - La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ; - Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ; - La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Intéressé(e), envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe le temps d'une belle saison. Travailler avec nous, c'est l'opportunité de vivre une expérience enrichissante dans un environnement chaleureux au contact d'une clientèle curieuse et gourmande. Le poste consiste au service au restaurant et brasserie l'après midi, à la participation aux nettoyages des locaux, ... Travail selon planning établi à l'avance (limitation des journées en coupées) Débutant(e) accepté(e) Poste idéal pour étudiant(e) Pas de logement possible
POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR CRANCOT Recherche Agent de propreté pour entretenir des bureaux de locaux professionnels Parcours de formation et d'intégration complet Travail les mardi 6h30 14h30, jeudi 9h 16h30 et samedi 6h30 14h30 Poste à pourvoir immédiatement PERMIS SOUHAITE MAIS NON EXIGE, TOUT LE MATERIEL DE TRAVAIL ETANT SUR PLACE
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur un site situé à 15 km au nord de Lons-le-Saunier. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. CDI de 32 h par semaine Les horaires sont les suivants : du lundi au vendredi de 8h à 11h30 et de 17h00 à 20h ou 20h30 en fonction du jour de la semaine. Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage si possible - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur un site situé à 15 km au nord de Lons-le-Saunier. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. CDI de 29 à 30 h par semaine Les horaires sont les suivants : du lundi au vendredi à partir de 14 h ou 15 h jusqu'à 20h environ en fonction du jour de la semaine. Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage si possible - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Monts & Terroirs recrute un alternant Fromager H/F pour la rentrée 2025 ! Rattaché au responsable fromager vous participez à la fabrication du fromage. MISSIONS : Assister le fromager dans la fabrication des fromages Réceptionner le lait Assurer les premiers soins aux fromages Participer au nettoyage du site PROFIL (Notre idéal) : Vous intégrez une formation licence ENILEA en ou en école/formation équivalente. Vous avez le goût du contact, l'esprit d'équipe, le goût des responsabilités qui exigent réactivité et persévérance.
Société d'un groupe fromager d'envergure européenne, Monts & Terroirs est attachée au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes. Notre raison d'être : Offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation.
Monts & Terroirs est à la recherche d'un alternant QSE ou HSE H/F en alternance pour la rentrée 2025 ! Intégré(e) au sein de notre direction QHSE de la BU Monts & Terroirs, vous collaborez avec la Responsable Sécurité de la BU. Missions : Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels Projet d'amélioration de l'ergonomie des postes de travail (manutention manuelle, geste répétitif) Participer à la veille réglementaire sécurité et à l'évaluation de la conformité réglementaire du site Construire le système de gestion documentaire sécurité Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs Participer aux analyses terrains en lien avec les remontées de situation dangereuse et suivre les actions associées. Profil (Notre idéal) : Vous souhaitez réaliser une formation supérieur BAC +3 licence ou MASTER (sécurité des Personnes , HSE ou QSE) et vous recherchez actuellement une alternance de 12 ou 24 mois. Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service sécurité. Autonome, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un.e Cuisinier.ère expérimenté.e ou à former afin de compléter notre équipe. Vos missions seront : - mise en place - préparation des plats - plonge Notre restaurant est fermé les dimanches et lundi. Salaire selon profil et expérience. N'attendez pas pour rejoindre notre équipe familiale !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Société DUBOIS, spécialiste dans les secteurs de l'hygiène-propreté et services, depuis 1963.
LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements éducatifs et sociaux - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe Intéressé, envoyez votre candidature avant le 31 mars à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE...), en qualité d'aide-soignant.e , vous serez en charge de: - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident - Aider le résident dans les actes de la vie courante - Contribuer à maintenir ou à restaurer l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne - Participer à la surveillance de l'état physique et moral du résident - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'aide aux repas - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des informations écrites et orales sur le résident - Participer à l'élaboration d'une relation de qualité avec le résident et avec sa famille Convention collective nationale FEHAP 51 Primes - reprise d' ancienneté- CSE Horaires quotidiens en 7h par jour, horaires tournants: matin, après midi et journée Un week-end travaillé sur deux CDD de 4 mois, avec possibilité de démarrer dès le mois de juin. Prérequis: Diplôme Aide soignant.e exigé Ou expérience d'au moins 3 ans sur poste similaire Vous êtres intéressé.e? Venez nous rencontrer et visiter l'établissement: Mardi 17 juin 2025, à 15h Inscription en candidatant à l'offre ou par mail: 020isabelle.quillet01@francetravail.net
Le client est en pleine croissance spécialisé dans le secteur du Travaux publics. L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un chauffeur PL F/H dans le secteur du BTP. Les missions principales sont 30% de conduite et 70% au sol pour aider sur les chantiers. Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Aide manuelle sur le chantier Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le client est en plein croissance et spécialisé dans les travaux publics. L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients un manoeuvre F/H sur le secteur de Lons le Saunier. Les chantiers se situent sur le 39. Les missions principales: Il Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bordures - Creuser - Eléments de base en maçonnerie - Techniques de maçonnerie -- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Réseaux en interim. En tant que monteur réseaux, vous interviendrez principalement sur des chantiers de raccordement de lignes électriques et de fibre optique, tant en aérien qu'en souterrain. Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service et de la maintenance des réseaux. Vos principales missions : Réalisation des raccordements de lignes électriques en aérien et souterrain. Installation, maintenance et raccordement de réseaux de fibre optique. Travaux de câblage et de tirage de câbles en respectant les normes de sécurité. Utilisation d'engins de levage (type nacelle) pour les interventions en hauteur. Veille à la qualité du travail réalisé et au respect des délais. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou d'une formation en réseaux électriques et télécoms. Permis B exigé pour vous déplacer sur les différents chantiers. AIPR (Possibilité de vous la faire passer) La possession du CACES Nacelle est un plus, mais non obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à ce type d'activité. Conditions : Mission d'intérim longue durée Salaire compétitif selon expérience et compétences. Véhiculé pour les déplacements sur chantiers.
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs ( toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse..) Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyer votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombres d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...) Contribuer et nourrir les liens du services avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maçon H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. Tâches - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages, de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel Profil Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Nous recherchons sur le secteur de Lons le Saunier un agent(e) d'entretien dans le domaine tertiaire Tâches à réaliser : Entretien de locaux administratifs sur un même site. Planning sur un seul site : du lundi au vendredi de 17h00 à 20h ou 20h30 selon les jours Type d'emploi : CDD Remplacement à Temps partiel de 15 heures par semaine Poste à pourvoir : de suite Taux horaire brut : 12,13 € par heure Formation assurée sur le site, sur les produits et sur les prestations.
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : Doublon avec nos soignants référents Formation manutention avec notre ergothérapeute Formation sécurité avec notre agent de maintenance Bilan en fin de période d'essai Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant En CDD un mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignante (H/F) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne, Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins, Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé, Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire, Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks, Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé, Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant. Ou vous avez une expérience d'aide de vie auprès des résidents. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, prime de cooptation et prime de remplacement prime Ségur, mutuelle et prévoyance avantageuses, repas à prix attractifs, accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) entretien professionnel tous les ans évolution de carrière comité social et économique
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : Doublon avec nos soignants référents Formation manutention avec notre ergothérapeute Formation sécurité avec notre agent de maintenance Bilan en fin de période d'essai L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant En CDD de 5 mois, Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignante (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé, - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier, - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins, - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé, - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire, - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks, - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé, - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant. Ou vous avez une expérience d'aide de vie auprès des résidents. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : compte Épargne Temps, - garantie d'évolution de la rémunération, - prime de fin d'année, - prime de cooptation et prime de remplacement - prime Ségur, - mutuelle et prévoyance avantageuses, - repas à prix attractifs, - accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. - dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya), - entretien professionnel tous les ans, - évolution de carrière, - comité social et économique.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, nous recrutons deux postes à 50% en qualité d'assistant.e d'éducation pour assurer l'encadrement des lycéen.ne.s, principalement à l'internat, avec des nuits à assurer sur la période du 14/04/2025 au 31/08/2025, avec possibilité de poursuite pour la rentrée 2025 si satisfaction de l'Agent dans ses missions. Vos missions : - vous encadrez les élèves internes deux ou trois nuits par semaine (selon le type de poste) et effectuez des heures en journée pour compléter votre emploi du temps : - vous assurez la surveillance des études et de la demi-pension, des espaces de circulation, de la zone fumeur - vous encadrez également des activités éducatives et récréatives, des sorties scolaires - vous accompagnez les élèves pour favoriser leur réussite dans leurs études : aide méthodologique, tutorat, aide aux devoirs (une formation est dispensée sur place) Le diplôme du bac (ou équivalent) est requis. Il faut être âgé(e) de 20 ans minimum (cf à la circulaire de l'Éducation Nationale 2003-092 du 11/06/2003 en vigueur sur l'emploi des assistant.e.s d'éducation). Un temps à 50% sur la période du 14/04/2025 au 31/08/2025 effectue 28h par semaine en bénéficiant des vacances scolaires : poursuite d'études supérieures ou une formation professionnelle (avec le crédit de 200 heures à l'année pour un temps complet). Prêt.e à nous rejoindre dans les meilleurs délais ? Adressez-vous votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
L'entreprise Monts & Terroirs recrute un alternant Logistique H/F pour le site de Poligny. Intégré(e) au sein du service Logistique, vous collaborez avec les acteurs du service auquel vous êtes rattaché(e) et vous serez charger de la planification du ramassage des meules, des flux inter-sites et des expéditions usines pour les ventes clients/fournisseurs. Missions : S'assurer de l'optimisation des flux et participer à l'amélioration continue et à l'innovation Suivre et animer les indicateurs de mesure de performance Optimiser les plannings de collecte et déchargement des fromages Participer à la coordination des missions des chauffeurs Profil (Notre idéal) : Vous préparez une formation BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, vous avez le sens du contact et de l'organisation. Autonome, vous faites preuve d'une grande rigueur.
Votre agence Adecco Poligny (39) recrute DES MAGASINIERS CARISTES H/F en CDI Intérimaire Sous la responsabilité du responsable logistique vos missions sont : - Conduire des engins tels qu'un chariot élévateur et un Fenwick. - Préparation des palettes - Charger et décharger les matières. - Porter des charges lourdes. - Mémoriser, reconnaître et ranger les références au bon endroit. - Gérer les bordereaux de livraison et de transports. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir. Vous possédez idéalement le Caces 1-3-5 à jour. Vous êtes à la recherche d'une opportunité différente et d'un nouveau challenge et celle ci ne vous convient pas ? Ceci n'est pas un problème pour notre agence ! Contactez-nous et nous échangerons ensemble avec grand plaisir de votre projet et recherche ! Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le client est en pleine croissance et spécialisé dans les Travaux Publics.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un conducteur de Mini Pelle F/H avec Caces R482 Catégorie A obligatoire et en cours de validité. AIPR est également obligatoire. Les missions principales: -Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement. -Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations. -Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable. -Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Belle Étoile est une unité des troubles de la dépression de 19 lits à Pont du Navoy. Hôpital de semaine ouvert du lundi au vendredi. Cette unité appartient au Pôle Admissions composé de trois unités d'admission, d'une unité de recours en addictologie, d'une unité de la dépression, de la gestion de flux et d'un pool de suppléance. Missions : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Qualification : Diplôme d'état infirmier Conditions d'exercice : - Base horaire de 38H30 hebdomadaire avec RTT / Temps plein (100 %) ou temps partiel (80%) - Horaires de matin : 6h15-13h57 et horaires d'après-midi : 13h-33 à 21h15 - Résidence administrative : PONT DU NAVOY
Dans le cadre du développement de son activité et de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e Conducteur.trice d'engins TP à Domblans (39210) en intérim pour une durée de 6 mois.- Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur, etc.) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage - Entretien de premier niveau des engins - Respect des délais et des normes de qualité établis - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Conducteur.trice d'engins TP - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des travaux publics ou équivalent - Permis B et CACES engins de chantier obligatoires - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités appréciés Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Conducteur.trice d'engins TP et participez à des projets variés et stimulants.
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plan - Préparation des chantiers - Répartition des tâches - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis - Assurer l'entretien du matériel et véhicule de chantier - Assurer la sécurité de son équipe durant toute la durée du chantier - Etablir un rapport journalier au Chef de chantier Profil Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Monts & Terroirs recrute un alternant maintenance H/F pour la rentrée 2025 ! Rattaché au responsable maintenance du site de Vevy, vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machine du site. MISSIONS : Participer au dépannage des machines du parc avec l'équipe maintenance dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydrauliques. Assurer le bon entretien du matériel, son optimisation et son amélioration. Détecter les pannes sur les lignes de production et réaliser les réparations après diagnostic Effectuer les interventions et modifications liées aux demandes de travaux. Participer aux opérations d'entretiens préventifs. Respecter les règles de sécurité et hygiène lors des interventions PROFIL (Notre idéal) : Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois à 24 mois de formation supérieur BTS MS, CIRA ou Licence professionnelle management de la maintenance. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité seront des atouts indispensables à la réussite de cette alternance.
Afin de mieux servir notre clientèle et de pouvoir raccourcir notre calendrier de rdv nous sommes à la recherche d'un carrossier peintre pour notre entreprise. Vous êtes passionnés d'automobiles et êtes consciencieux dans votre travail. Nous avons une place pour vous. Le GARAGE ELIAS est implanté depuis le 15 Septembre 2022 et ne cesse de se développer. Beaucoup de restauration complète de véhicules Vintages, vous aurez aussi le plaisir de travailler sur des véhicules américains mais aussi des véhicules bien plus récents. Selon notre volonté, nous n'avons pas d'agrément réparateur. Nous privilégions le bien fait plutôt que le vite fait. Contactez-nous par mail avec votre CV en pièce jointe et soyez sur d'une réponse qu'elle soit positive ou négative. Peut-être à bientôt...
L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du directeur d'établissement, votre rôle sera de : - Assurer le fonctionnement et l'organisation de l'infirmerie - Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les partenaires santé (médecins généralistes, spécialistes, psychiatres, hôpital de jour...) - Assurer les premiers soins et accompagner si nécessaire vers une prise en charge adaptée - Assurer le suivi des prescriptions médicales et la distribution des médicaments - Réaliser des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé - Collaborer activement avec les pharmaciens intervenants sur le site pour la préparation des piluliers PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Intéressé, envoyez votre candidature avant le 31 mars à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANCOT 39570 HAUTERCOHE
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un psychologue H/F, temps partiel afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) psychologue En CDI, mi-temps Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'animatrices, d'une équipe soignante et infirmière. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant que psychologue (H/F) : Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute, Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire, Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique, Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire, Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique, Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques, Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre à l'entourage du bénéficiaire, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement, Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire, Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité, Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement, Animer des groupes de parole, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés, Assurer un soutien psychologique dans le cadre d'une gestion de crise. Vous êtes titulaire d'un master en psychologie et avez idéalement une expérience d'au moins 3 années dans le domaine. Pédagogue, à l'écoute et possédant une capacité de distanciation, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir un accompagnement dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, prime de cooptation et prime de remplacement prime Ségur, mutuelle et prévoyance avantageuses, repas à prix attractifs.
Chez Espace Emeraude, nous sommes une entreprise familiale indépendante en plein développement. Avec une équipe passionnée et dévouée, nous avons pour mission de conseiller, vendre et innover dans la motoculture, l'outillage, le jardin, le bricolage, l'aménagement extérieur, le matériel agricole, le forestier, l'élevage de loisir, l'électroportatif, les matériaux, les remorques et les vêtements. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance, engagée envers la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses employés. Description du poste Nous recherchons un(e) Aide-Comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre entreprise. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer le traitement quotidien des opérations comptables : saisie et gestion des paiements et encaissements. - Contrôler les caisses / Enregistrer le chiffre d'affaires - Assurer l'accueil téléphonique - Contrôler des factures fournisseurs - Suivre les relevés bancaires - Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs, en veillant au respect des échéances. - Suivre les tableaux de bord Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : - Formation : Diplôme en comptabilité ou en gestion de préférence (pas de saisie comptable) - Expérience : Une première expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication. - Discrétion OFFRE : Poste en CDI - 38h/semaine - travail sur 5 jours (du lundi au vendredi) Lieu de travail : POLIGNY / Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir bientôt dans notre équipe ! Espace Emeraude s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Espace Emeraude est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. Dans chaque magasin espace Emeraude, un expert vous conseille pour vos achats en motoculture, outillage de jardin, bricolage, aménagement extérieur, matériel agricole, élevage de loisir, électroportatif, matériaux, remorques ou vêtements de travail. SAS L. Bernard- Espace Emeraude est une entreprise familiale, indépendante et en plein développement.
Pour notre magasin de bricolage, jardinage, motoculture et agriculture nous recherchons : un Magasinier Vendeur en Bricolage (H/F) MISSIONS : - Accueil, CONSEIL et vente à la clientèle - Mise en rayon - Répondre aux appels téléphoniques clients - Réception des marchandises PROFIL : - Motivé( e), travailleur(se), consciencieux(se), organisé( e) - Bricoleur(se) - Expérience en artisanat ou dans un métier manuel (menuiserie, plomberie, etc.) - Animé( e) par le goût du commerce et du travail en équipe - Fort intérêt pour la vente - Polyvalent( e) OFFRE : 39h/semaine - travail sur 5 jours (dont le samedi) Salaire entre 2100€ et 2250€ brut/mois pour 39h/semaine Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité en CDD de juin à novembre 2025. Avec l'appui de la responsable qualité, vous êtes en charge de : - Gérer les réclamations clients, les non conformités, et les retours - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer le référencement et l'évaluation des fournisseurs Compétences : - Connaissances de la norme ISO 9001 -Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. Formation interne à Divalto - Organisation, rigueur - Esprit d'équipe - Sens du relationnel Merci de joindre à votre cv, votre lettre de motivation.
Société de nettoyage recrute un agent de nettoyage sur site industriel H/F en CDI temps partiel, 23 heures hebdo: ***POSTE: Nettoyage de bureaux, circulations (couloirs), sanitaires, douches, Passage de l'autolaveuse. Respect des protocoles d'hygiène ***PROFIL Vous avez idéalement un expérience sur le même type de poste (Débutant(e) accepté(e)), Vous faites preuve d'autonomie, Vous faites preuve de rigueur et de précision, ***HORAIRES: Lundi : 15h45-20h00 Mardi : 15h45-20h00 Mercredi : 15h00-20h00 Jeudi : 15h45-20h00 Vendredi : 15h00-20h15 ***SALAIRE: taux horaire 12.17 € brut !!!Véhicule ou moyen de locomotion indispensable pour se déplacer entre les différents bâtiments qui ne sont pas dans la même rue!!!
Unité « contrôle qualité et développement analytique » d'un centre technique agroalimentaire située à Poligny (Jura), produisant des échantillons de lait et produits laitiers pour les laboratoires d'analyse recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) PRODUCTION ECHANTILLONS. Missions : Au sein du service production d'échantillons, rattaché(e) au chef d'équipe production vous aurez pour missions principales : - Planification des opérations de production - Pilotage des opérations de production des échantillons (validation des bases, ouverture des dossiers et documents de calculs, gestion de la production, validation des échantillons), - Gestion des anomalies et des actions d'amélioration continue liées à cette activité, - Réaliser des préparations d'échantillons, - Réaliser des envois d'échantillons aux clients, - Réaliser des collectes de matières premières, - Préparer des bases laitières, - Réaliser des analyses instrumentales pour contrôler la production d'échantillons. Profil recherché : - De formation BAC+2 minimum à BAC +3 type BTSA ANABIOTEC, BSTA STA - Expérience en production dans le domaine du lait et des produits laitiers - Expérience en planification de tâches - Capacité d'écoute et de communication - Travail en équipe et aisance relationnelle - Autonomie, Rigueur, Organisation - Informatique : Pack office - Expérience sous environnement qualité serait un plus Type d'emploi : - CDI - 22 à 24 jours de RTT par an - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire +/- 25 K€ annuel brut selon profil et expérience - Mutuelle entreprise - Avantages CSE (bon cadeau, chèques vacances, .) - Accord de participation et d'intéressement - Temps plein
ACTALIA premier Centre Technique Agroalimentaire français. 160 salariés. Siège social à Saint-Lô. 12 implantations en France et 6 Unités : ACTALIA Sécurité des Aliments, ACTALIA Produits laitiers, ACTALIA Contrôles et qualité, ACTALIA Innovation, ACTALIA Sensoriel et ACTALIA Cecalait.
L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements obligatoires ; - Éditer et vérifier les bulletins de paie pour s'assurer de leur conformité. **Assurer les déclarations sociales - Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN - Déclaration Sociale Nominative) aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Analyser et corriger les incidents DSN ; - Suivre les cotisations sociales et veiller au respect des échéances. **Organiser la formation des salariés : - Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, organisation, plan de formation, etc.). **Suivre la législation sociale : - Assurer une veille juridique sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective ; - Appliquer et respecter les obligations légales en matière de ressources humaines. **Relations avec les salariés : - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie (explications des bulletins, erreurs éventuelles, prélèvement à la source, etc.) ; - Résoudre les litiges ou les réclamations suite aux incompréhensions sur les bulletins de paie. VOTRE PROFIL **Compétences et savoir-faire : - Formation en ressources humaines + paie ou expérience équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Maitrise des outils bureautiques et logiciels RH - Gestion administrative - Communication interne et gestion des relations sociales - Discrétion et respect de la confidentialité - Réactivité et Polyvalence **Qualités personnelles : - Rigoureux - Organisé - Disposer d'une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 200 € bruts mensuels Lieu de travail : Poligny (siège social de l'association) Mutuelle prise en charge à 70%
Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PRÉPARATEURS DE COMMANDE H/F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Conduite de chariots de manutention Traitement des commandes Conditionnement Palettisation Gestion des stock et inventaire liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Poligny recrute en CDI I des ouvriers agroalimentaires. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Suivi des produits finis Emballage des produits Production Soins des meules - Affinage Manutentions diverses - Port de charges lourdes Lavages des planches Poste accessible sans qualification. Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler. Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant (h/f). Travailler dans un environnement en température froide ne vous dérange pas Horaires: équipes ou journée Nous vous proposons : Salaire fixe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en lycée à POLIGNY. Le contrat porte sur 5h de cours en classe par semaine jusqu'au 22.06.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
CDD jusqu'au 19 octobre 2025 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e technicien/ne à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 6 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargé(e) de la prise en charge et des analyses d'échantillons dans les domaines de l'immunosérologie (ELISA), de la biologie moléculaire (PCR) et de la parasitologie alimentaire (recherche de trichines dans les viandes d'abattoir). ACTIVITES PRINCIPALES : dans le secteur immunosérologie - PCR - recherche de trichines - prendre en charge les demandes clients (enregistrement d'échantillons selon une commande écrite), - préparer les échantillons pour analyses : prélèvements de sous échantillons, traitements adaptés aux futures analyses, - réaliser les analyses selon des méthodes écrites accréditées et/ou validées, - assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel, - répondre les résultats informatiquement après validation technique, - valider techniquement des rapports d'analyses, - rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et participer au système qualité. ACTIVITES SECONDAIRES : - garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste, - apporter un renfort auprès des collègues du secteur sans spécifications techniques en cas de surcroît de travail. CADRE STATUTAIRE - cadre B - filière technique ou médico technique ou médico-sociale, - recrutement pour CDD (remplacement de congé maternité). PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire, - expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 et adaptation à la charge de travail ; - Horaires de travail : 39 par semaines ; - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, - Maîtrise des outils informatiques et des outils statistiques. QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ; - Excellente fonction visuelle, précision ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ; - Capacité d'adaptation : pics de travail pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire à compter du 4ème mois - Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant.) - Amicale du personnel
CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Qualité. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister le responsable qualité dans l'animation des actions qualité au sein du laboratoire, - Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d'informations, exploitations de données, - Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire, - Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION GESTION DE LA QUALITÉ : - Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité, - Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation), - Préparer et coanimer la revue de direction, - Préparer et coanimer les réunions qualité et processus, - Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d'action, - Suivre les indicateurs et les objectifs sous forme de tableau de bord, - Préparer et participer aux audits internes et externes (réseau, partenaires). DOCUMENTATION : - Assurer la veille normative et réglementaire, - Gérer la base documentaire. AMELIORATION CONTINUE : - Accueillir les visites et présenter la Qualité (écoles, clients, partenaire, .), - Participer à la validation de méthodes, - Participer à l'évaluation des risques sur les postes de travail et propose des mesures adaptées. SATISFACTION CLIENTS : - Recueillir les informations sur la qualité des prestations (retours clients) et est force de propositions pour l'amélioration de leur qualité, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction des clients. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPÉTENCES et MOYENS TECHNIQUES - Maîtrise des outils de bureautique, - Travail en salle technique spécialisée et en bureau, - Déplacements sur le terrain, - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Respect permanent des règles de protection individuelles et collectives. QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité, - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, - Sens du tra SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel.
La société KSK Transport basée à Poligny, recherche en CDI deux chauffeurs (H/F) porte-voitures, pour assurer les livraisons de véhicules neufs et d'occasion dans l'union européenne Nous recherchons des personnes rigoureuses et sérieuses pour véhiculer la bonne image de marque de notre entreprise. Votre mission : - Charger / Décharger les véhicules neufs ou d'occasion dans le respect des consignes de sécurité - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules - Conduire un Camion Poids Lourds porte-voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning transmis par l'exploitation - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises) - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter * Transport international dans toute l'Union Européenne (essentiellement en France, Espagne, Belgique, Allemagne, Italie ) Vous devez obligatoirement être à jour de vos permis, FCO et de votre carte conducteur. Salaire entre 4000 et 5000€ Net , ( à la convention du transport +Prime ) Postes basés sur l'Est de la France de préférence. Sinon toute la France A pourvoir immédiatement
CDD jusqu'au 30 juin 2025 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la mission Administrative et logistique, il/elle est chargé/e d'effectuer la revue de la demande technique, logistique, administrative et financière en matière de sous-traitance et gère de manière centralisée sa refacturation auprès des clients. Il/elle participe également à l'élaboration des devis, en lien avec les usagers et les laboratoires partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Être en relation avec les clients et les laboratoires partenaires, en amont et en aval des analyses ; - Collecter les informations auprès des clients pour l'élaboration des devis ou pour toute réponse technique à leur apporter par les différents secteurs, incluant la collecte et logistique associées ; - Elaborer et gérer les devis ; - Réceptionner au LDA39 les échantillons destinés à la sous-traitance, réaliser la revue technique, compléter la demande du client et les reconditionnements des prélèvements (suivant le contexte des demandes et les habilitations nécessaires) ; - Enregistrer les dossiers de sous-traitance et autres dossiers en suppléance en soutien de ses collègues secrétaires techniques ; - Suivre le retour des résultats d'analyse des laboratoires sous-traitants et effectuer les relances en tant que de besoin ; - Vérifier la facturation de la sous-traitance et effectuer la refacturation auprès des clients ; - Gérer les stocks et/ou les commandes de consommables (flacons, glacières,.) auprès des laboratoires sous-traitants ; - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client ; - Contribuer au maintien des accréditations Cofrac de son secteur et gérer tout le bloc sous-traitance, notamment en lien avec l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants ; - Communiquer et recoller les informations au sein des secteurs du laboratoire. ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer la partie administrative courante - Enregistrer les échantillons - Trier, classer et archiver de documents PRÉREQUIS - BAC +2 ou diplôme de niveau III, en lien avec les spécialités de chimie des eaux et à un niveau moindre microbiologie - Expérience souhaitée dans des fonctions similaires COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances en Chimie, bactériologie, microbiologie, flaconnages, environnement accréditation COFRAC - Secrétariat technique (téléphone, prise de note, enregistrements, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-point, LIMS Dilabo) ; - Procédures d'organisation générale et techniques en laboratoire ; QUALITES - Rigueur, sens de l'organisation, respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Ponctualité ; - Polyvalence, anticipation et réactivité ; CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Contacts directs et permanents avec le public - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Travail en salle de réception des échantillons - Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés - Respect des règles de protection individuelles et collectives - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers. SALAIRE - Traitement indiciaire AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Tickets restaurant
L'association Juralliance recrute : Un(e) Directeur/trice Adjoint(e) du Pôle Protection de l'Enfance Le périmètre d'intervention s'étend prioritairement sur quatre établissements : MECS Accueil et Soleil à Mesnay, MECS Chez Nous à Poligny, Dispositif chauvin ASA-MNA à Lons-le-Saunier, et son foyer éducatif cap vie à Lons-le-Saunier, représentant 100 enfants accompagnés et 50 ETP salariés. Fonctions principales : Par délégation et sous l'autorité du Directeur du Pôle, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle des établissements et des services sous votre responsabilité (sectorisation), de promouvoir de manière pérenne leur fonctionnement, la qualité de leurs services et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement. Vous mettez en place le processus d'amélioration des bonnes pratiques professionnelles. - Être garant de la sécurité physique et morale des personnes accueillies et des équipes placées sous son autorité - Garantir les droits des personnes accompagnées - Rendre compte de son activité au Directeur de pôle - Alerter lors de dysfonctionnement sur son périmètre d'intervention Vous serez en relation étroite avec le siège administratif dans la gestion administrative et financière des établissements sous votre responsabilité, dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et de projets. La fonction recouvre les dimensions sociales, humaines et économiques : - Représentation et promotion en adéquation avec la Direction du pôle auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs. - Pilotage et supervision de l'offre sociale au travers des projets d'établissements, de la bonne conformité au regard des réglementations en vigueur, du bon respect des droits des enfants et de leurs familles et du respect des outils mis en place par Juralliance. - Pilotage et supervision de la qualité de l'accompagnement du public accueilli, des prestations délivrées et des pratiques professionnelles en assurant une démarche de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. - Gestion des ressources humaines sur votre périmètre en lien avec le directeur du pôle dans le cadre des délégations prévues (DUD) - Participer à assurer les astreintes de direction mise en place au sein du pôle. Profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type CAFDES ou diplôme équivalent de niveau 1, vous faites état d'une solide expérience dans l'accompagnement des publics dans le champ de la protection de l'enfance, et de capacités confirmées à fédérer les équipes autour de projets, à organiser les fonctionnements et les délégations d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez une expérience significative de cadre dans le secteur social. La maitrise de soi est un prérequis, tout comme l'engagement, le sens du service rendu aux personnes accompagnées, la pugnacité et la capacité à prendre du recul. Vous avez un fort esprit collaboratif, de grandes qualités de rendre compte, d'écoute et d'ouverture, d'organisation et d'adaptation. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI et à temps plein - Lieu de travail : poste basé à Poligny avec possibilité d'intervention à l'échelle du département du Jura. - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Astreinte un jour par semaine, en alternance avec les autres cadres. - Véhicule de service prévu. Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 30 avril à : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS PRELUDE 44 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-32
L'association Juralliance recrute pour sa MECS de Poligny et de MESNAY : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse - Autonome avec une grande capacité de reporting - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Dispositions contractuelles : - Poste en CDI et à temps plein - Lieu de travail : Poligny et Mesnay. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-31
Rejoignez une entreprise familiale en plein essor ! ESPACE EMERAUDE est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. SAS L. Bernard - Espace Emeraude propose une large gamme de matériel de motoculture, quads et de remorques, destinée aux professionnels et aux particuliers. Concessionnaire Husqvarna, Segway et Polaris nous faisons de la motoculture notre priorité. Acteur majeur dans la vente de remorques nous commercialisons les remorques de marques Lider, Erde et Saris. Pour notre site de Poligny dans le Jura, nous recrutons un Vendeur Expert Motoculture afin d'enrichir notre équipe dynamique et passionnée. MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats en magasin et par téléphone - Assurer la vente de matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses.), quads et de remorques routières - Mettre en valeur les produits en magasin et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente - Réaliser des démonstrations et expliquer le fonctionnement du matériel - Gérer les stocks et assurer le suivi des commandes - Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité PROFIL : - Dynamique, sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Passionné(e) par le commerce et le travail en équipe - Sens aigu de la vente et du conseil client - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus OFFRE : Poste en CDI - 39h/semaine - travaillé sur 5 jours (du mardi au samedi) Salaire selon expérience Lieu de travail : POLIGNY Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com
Contexte et missions Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Poligny ! Vos missions : Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Sciences et Techniques Médico-sociales au sein du lycée Hyacinthe Friant de POLIGNY pour la période du 31/03/2025 au 30/06/2025. Le contrat porte sur 9.5 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Enseignement de sciences et techniques sanitaires et sociales en baccalauréat ST2S (en classes de première et terminale). L'enseignement de sciences et techniques sanitaires et sociales mobilise les disciplines des sciences humaines et sociales telles que la sociologie, le droit, l'économie. et se construit autour d'une approche systémique qui permet d'analyser, dans leur complexité, des situations d'actualité sanitaire ou sociale et d'en comprendre les enjeux. L'identification et l'analyse des besoins de santé et de bien-être social exprimés par les individus et les groupes sociaux permettent de comprendre les dispositifs et les institutions, leurs raisons de leur création et des choix de leurs missions, leur fonctionnement et leurs perspectives d'évolution. Cet enseignement vise à développer les compétences et repères culturels nécessaires à une poursuite d'étude dans les champs sanitaire et social.d'un lycée Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 8 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargée des analyses d'immunosérologie (ELISA), de biologie moléculaire (PCR) et de recherche de parasites du genre trichinella sp dans les viandes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre en charge les demandes clients (de l'enregistrement à la validation technique des résultats) ; - Réaliser des mesures et analyses dans le domaine immunosérologique, PCR et trichines ; - Assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel ; - Rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et les compléter dans le but de faire vivre le système qualité et d'obtenir de nouvelles accréditations ; ACTIVITES SECONDAIRES : - Etre force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses ; - Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ; - Evolution : développer de nouvelles méthodes et valider techniquement des rapports d'analyses. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation) - BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire ; - Expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 ; - Horaires de travail : 39 heures par semaines ; - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'outil informatique (LIMS = Diplabo) ; - Maîtrise des outils statistiques ; - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, et en métrologie des volumes, des températures et des longueurs d'onde. QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ; - Excellente fonction visuelle, précision ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ; - Capacité d'adaptation : pics de travail entre novembre et avril pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel - Tickets restaurant - Crèche basée à Lons-le-Saunier
Monts & Terroirs recrute un(e) apprenti(e) Qualité H/F pour la rentrée 2025 ! Intégré au sein de notre direction QHSE de la BU Monts & Terroirs, vous collaborez avec la directrice QHS ainsi que les responsables qualité des différents sites. MISSIONS : Optimiser le plan de nettoyage (audit nettoyage, adapter les MO si besoin, former et qualifier le personnel) Participer au déploiement de la Food Safety culture sur le site ( suivi et accompagnement des équipes à l'outils permettant de faire monter en compétences les équipes terrain en matière de sécurité des aliments) Contribuer à la vie quotidienne d'un service qualité (gestion documentaire, inspection hygiène, suivre des PA ) Réaliser des prélèvements Liste non exhaustive PROFIL (Notre idéal) : De formation supérieure BAC +3 Licence qualité et sécurité alimentaire (ENIL) Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service qualité. Autonome, vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail. Votre organisation et votre proactivité vous permettront de mener les différentes missions. Connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint,...).
Sous la responsabilité de la directrice du pôle actions culturelles, relations publiques, communication et en lien avec la chargée de communication et de l'information, la personne participera de manière générale à la réalisation de la communication du Moulin et aux évolutions de celle-ci dans le cadre de la réhabilitation. Il-elle aura pour missions : Communication Print : Participation et conception de documents de communication : - Documents institutionnels (rapport d'activités, Présentation Assemblée Générale) - Réalisation graphique de projets spécifiques (Rap2Days, Appels à candidatures, Médiation) - Encarts publicitaires - Signalétique interne (salle hors-les-murs) - Courrier de relance public emailing - Diffusion et tractage des supports Communication Digitale : - Mise en œuvre de la stratégie digitale en direction des différents publics - Création graphique, création de formats et captations d'images ou de vidéos (reportages, interviews, teasers.) sur l'ensemble des activités de l'association et ses composantes - Mise en place de jeux concours - Evaluation des retombées sur les différents médias (Instagram, Facebook.) - Contribuer à la mise à jour du site internet - Archiver les photos et vidéos Billetterie - Gérer les mises en vente de billetterie - Soticket, Pass Culture, billetteries partenaires - Réaliser le suivi des ventes - Créer des mails « d'informations spectateur-rices » - Enregistrer les réservations des différents partenariats (info jeunes, partenaires.) - Développer les offres en direction des Comités d'Entreprise - Participer au suivi des abonné-es - Traiter les mails, gérer les cas particuliers Description du profil recherché Licence professionnelle (L3), Master 1 ou 2 dans la communication Bonne culture générale, goût et connaissance du spectacle vivant et bonne analyse marketing Connaissance des outils PAO et maîtrise des réseaux sociaux Qualités relationnelles et rédactionnelles, excellente orthographe, sens de la communication Organisation, autonomie et rigueur indispensables Dynamisme, capacité d'initiative, travail en équipe. Maîtrise impérative du Pack Office Permis B obligatoire Travail régulier en soirée lors des événements Conditions du poste Lieu de travail : Bureau situé 6 avenue de la résistance, 39800 Poligny Pour postuler : Adressez vos CV et lettre de motivation uniquement par mail à Mme la directrice : direction@lemoulinjura.fr Date de prise de fonction : Septembre 2025
Le Moulin, Scène de Musiques Actuelles du Jura, offre une programmation musicale régulière et variée. De septembre à juin des concerts sont organisés chaque semaine au Moulin de Brainans et aussi, Le Moulin Tourne dans des salles partenaires et pendant son festival gratuit musical itinérant « Les Nuits (Re)Belles ». Le Moulin développe aussi la réalisation de projets d actions culturelles et accompagne les pratiques artistiques amateurs et professionnelles.
Adecco POLIGNY (39) recrute en CDI Intérimaire des Conducteurs de Ligne H/F Vos missions principales sur ce poste seront : - De respecter les règles de sécurité en vigueur - Assurer l'alimentation continue des ligne - De coordonner et réguler l'activité de production - D'effectuer des contrôles sur la production - De procéder aux changements d'outillages et de séries - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Pour évoluer sur ce poste vous possédez une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : -Rigueur -Organisation -Anticipation -Autonomie -Proactivité -Collaboration -Ecoute -Aptitudes mécanique (1er niveau) Liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 Animateur ligne de production (h/f) Vos missions principales seront : - Organisation des activités de production en fonction du planning prévu et des aléas - Apport d'un support technique à ses collaborateurs/trices dans la conduite des procédés et sur les équipements - Explication de la procédure à respecter pour la qualification des équipements et la vérification de l'instrumentation - Fait appliquer les règles de sécurité et les procédures par l'ensemble des collaborateurs/trices sur un secteur - Analyse des causes de non-conformités liées à la qualité et à la sécurité - Veille à ce que toute déviation ou non-conformité soit enregistrée et traitée et assure le suivi d'actions correctives - Relai d'information pour l'équipe - Intégration, formation - Animation d'une équipe de collaborateurs/trices sur un secteur - Création d'un cadre de confiance pour son équipe permettant de faire remonter systématiquement tous incidents ou anomalies Vous avez idéalement une première expérience en industrie sur poste similaire Vous êtes : Dynamique Rigoureux Adaptable Minutieux Organisé Proactif Vous avez un bon relationnel Pour cette mission, nous vous proposons: Mission longue durée Salaire fixe Horaire fixe de journée +10% CP +10% IFM +CSE groupe +Mutuelle groupe +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent !
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles ; - Les travaux des champs selon la saison. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Vous souhaitez vous investir dans une industrie à taille humaine alors lisez la suite car notre agence d'Arbois recherche pour son client un Opérateur/Régleur (H/F) basé à Poligny. En tant qu'Opérateur/Régleur (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité tout en respectant les délais impartis. Votre expertise technique, votre résolution de problèmes et votre souci de l'efficacité sont indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez être en mesure de lire et de comprendre les plans de fabrication afin d'effectuer les opérations d'usinage requises. De plus, vous devrez être familier(e) avec divers instruments de mesure tels que les pieds à coulisse et les micromètres pour vérifier la conformité des pièces usinées. Dans certains cas, l'Opérateur/Régleur (H/F) peut être responsable de la programmation des machines à l'aide de logiciels spécifiques. Cela implique de créer ou d'adapter des programmes d'usinage pour répondre aux besoins de production. Vous devrez également effectuer régulièrement des opérations de maintenance préventive, telles que le nettoyage, la lubrification et le remplacement des pièces usées, afin de réduire les risques de pannes. Horaires de journée sur 4jours et demi. Salaire selon expérience Mission en vue de long terme Une formation et/ou une expérience dans l'industrie, notamment dans le domaine des commandes numériques, est requise. Vous devez démontrer des compétences en lecture de plans, en usinage et une connaissance des outils de contrôle et de mesure tels que la métrologie et les pieds à coulisse. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous pensez posséder ces qualités, veuillez contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ARBOIS recherche pour son client, spécialiste dans le décolletage de précision pour divers secteurs industriels, entreprise qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers la qualité un Technicien Contrôle Qualité H/F basé à Poligny. Dans le cadre de ses responsabilités, le Technicien Contrôle Qualité H/F est amené(e) à contrôler la qualité des pièces produites, utiliser et régler des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques, et enfin interpréter les plans techniques. Le Technicien Contrôle Qualité H/F applique les procédures de contrôle qualité, utilise des logiciels de contrôle statistique tels que Quick Control ou Ellistat, il participe aux audits qualité internes. Il sera essentiel de maintenir les standards de qualité selon les normes établies, ainsi que de documenter les résultats des contrôles et rédiger des rapports de non-conformité. Poste à 39h par semaine avec horaires de journée et flexibilité du temps du travail. Taux horaire de base à 13e/H brut évolutif. De formation en mécanique ou métallurgie, vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité, en maîtrise de la lecture de plans. Vous possédez des connaissances en statistiques des procédés. Être familier avec la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) serait un réel atout. Contrôle de précision sur petite pièce. Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et rigoureux(se) alors contactez Marlène, Isabelle ou Caroline. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CET à 8 %, CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower
Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un/une cuisinier-cuisinière en CDD à temps plein 39h (heures supplémentaires payées) pour la saison. *Missions: Vous assurerez la préparation de plats traditionnels pour environ 80 couverts par service: de la taille des aliments au dressage en passant par la gestion des cuissons, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous travaillerez en horaires coupés pour les services de midi et du soir. Du mardi au samedi. *Profil recherché: Vous avez deux ans d'expérience minimum et maitrisez la préparation de plats chauds et froids. Vous possédez les bases en matière d'HACCP; CAP cuisine exigé (ou équivalent) Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août Aucun jour férié travaillé. Merci de transmettre votre CV par mail. Salaire attractif.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel ou aide-maçon avec expériences (H/F). - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un Fraiseur/Tourneur sur machines conventionnelles : Savoir lire un plan Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels Savoir usiner des pièces unitaires et petites séries Etre capable de réparer une pièce Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en journée Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% ou temps partiel Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours.
PME Polinoise spécialisée dans la sous-traitance en usinage de précision. Nous réalisons des pièces mécaniques en tournage et fraisage pour différents secteurs d'activité, Vérins hydraulique, Agricole, Viticole, Agro-alimentaire, Ferroviaire, Automobile, Robotique, Cycles,...)
Nous recherchons un opérateur(trice)/régleur(euse) sur tour à commande numérique (TOURNAGE) : Savoir lire un plan Savoir faire les origines machine Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels et savoir utiliser un tableau de conversion de mesures Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en 2*8 du lundi au jeudi 05h- 13h ou 13h - 21h et le vendredi 05h-12h ou 12h - 19h Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% Prime panier journalier Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté Le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours et de vos compétences.
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Recrute 3 aide-soignant.e.s pour son EHPAD à POLIGNY, DE AS Obligatoire : - Postes en 12h et 07h30 - repos variables - 6RTT pour le 12h et 12 RTT pour le 07h30 - 1 poste de nuit en 10h avec repos compensateurs annuels Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont M. le Directeur Rue du Docteur Germain 39110 SALINS LES BAINS grh@chipr.fr Tél : 03 84 73 66 07
Adecco recrute pour l'un de ses clients, 1 aide régleur en décolletage de précision ( H/F). L'aide régleur en décolletage de précision jour un rôle essentiel dans la préparation , le bon fonctionnement des opérations de fabrication de pièces de précision sur des machines de décolletage ainsi que dans la maintenance préventive et corrective des équipements. Vos tâches : Approvisionnement des machines en matières premières Enlèvement des copeaux, Contrôle les pièces à l'aide d'outils de contrôles ( binoculaire, brucelles) Surveillance en permanence des opérations de décolletage Vous avez une première expérience réussie de min 3 ans sur un poste similaire. Vous savez lire les plans et interpréter des spécifications techniques. Vous avez des compétences en base en mesure et en l'utilisation d'instruments de contrôle. Vous êtes très soucieux des détails et de la qualité. Vous travaillez sur des pièces de précision. Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Pour compléter notre équipe, nous avons besoin de recruter un/une chef/cheffe de partie entrées et desserts, pour assurer la réalisation de plats pour 50 à 80 couverts par service. Vos activités principales : - réalisation des menus et des commandes avec l'appui du patron - réalisation des entrées et des desserts - tenue de la cuisine : entretien, respect des normes d'hygiène... Notre établissement est ouvert du mardi au samedi midi et soir, vous bénéficiez donc d'un repos le dimanche et lundi toute l'année. L'été, nous fermons 15 jours. Nous avons également mis en place un plan d'épargne salarial. Vous avez une expérience avérée sur le même type de poste, CAP BEP cuisine exigé à minima, Vous êtes ponctuel.le, passionné.e par votre métier, vous aimez travailler en équipe et avez envie d'intégrer notre restaurant où l'ambiance familiale est de mise : adressez-nous votre CV par mail. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous avons besoin de remplacer notre chef/fe, pour assurer la réalisation de plats pour 50 à 80 couverts par service. Vos activités principales : - réalisation des menus et des commandes avec l'appui du patron - réalisation des plats chaud : cuisson des viandes, préparation des sauces et des légumes frais... - tenue de la cuisine : entretien, respect des normes d'hygiène... Notre établissement est ouvert du mardi au samedi midi et soir, vous bénéficiez donc d'un repos le dimanche et lundi toute l'année. L'été, nous fermons 15 jours. Nous avons également mis en place un plan d'épargne salarial. Vous avez une expérience avérée sur le même type de poste, CAP BEP cuisine souhaité à minima, Vous êtes ponctuel.le, passionné.e par votre métier, vous aimez travailler en équipe et avez envie d'intégrer notre restaurant où l'ambiance familiale est de mise : adressez-nous votre CV par mail et/ou appelez-nous au 0384379645. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
Rattaché au responsable maintenance du site de Vevy, vous assurez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machine du site. Missions : - Participer au dépannage des machines du parc avec l'équipe maintenance dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydrauliques. - Assurer le bon entretien du matériel, son optimisation et son amélioration. - Détecter les pannes sur les lignes de production et réaliser les réparations après diagnostic - Effectuer les interventions et modifications liées aux demandes de travaux. - Participer aux opérations d'entretiens préventifs. - Respecter les règles de sécurité et hygiène lors des interventions Profil : Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois à 24 mois de formation supérieur BTS électromécanique ou maintenance industrielle Rigueur, sens de l'organisation, réactivité seront des atouts indispensables à la réussite de cette alternance.
Adecco recrute pour l'un de ses clients , un mécanicien automobile confirmé ( H/F). Vos missions : - Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis, - Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...), - Réalise les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL (plaquettes, freins arrière, amortisseurs, vidange, courroies de distribution, embrayage...), - Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires, - Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation - Utilise des outils de diagnostic électronique et recherche de panne, - Entretien son espace et ses outils de travail, - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP maintenance des véhicules automobiles, titre professionnel du ministère chargé de l'emploi : mécanicien(ne) réparateur(trice) automobile, titre professionnel du ministère chargé de l'emploi : mécanicien(ne) électricien(ne) automobile, CQP mécanicien de maintenance automobile). - Une expérience professionnelle de 2 ou 3 années. - Permis B obligatoire
Adecco Poligny (39800) recrute en CDI I des ouvriers du BTP. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Manutentions diverses - Port de charges lourdes Spécialisation BTP (plomberie - maçonnerie - électricité - soudure - peinture - mécanique) Poste accessible tous niveaux Vous êtes titulaire d'un diplôme dans votre spécialité avec habilitation à jour Vous avez idéalement une expérience significative sur poste similaire de au moins 2 ans Vous êtes autonome, manuel, dynamique, curieux, motivé, persévérant. Vous aimez résoudre des casse tête dans votre quotidien professionnel Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines basé à POLIGNY (39800), en Intérim de 6 mois un Technicien Méthodes Process (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. En tant que Technicien Méthodes Process (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : participer à l'optimisation des procédés de fabrication, développer et mettre en place de nouveaux processus, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance, et contribuer à l'amélioration continue de la production. Nous recherchons un professionnel doté d'un esprit analytique et méthodique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Compétences techniques : Industrialisation, Logiciel de Productivité, Production Industrielle, Procédés Industriels, Procédures de Fabrication, Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Installation Industrielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière à 100 % pour son EHPAD à POLIGNY ou avec possibilité de temps partiel si cela vous correspond davantage. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 12h de 7h à 19h avec repos compensateurs & 6 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Le CHIPR, établissement public de santé, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines. Serez-vous l'Accompagnant éducatif et social (F/H) transformant des vies en établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour apporter bienveillance et soutien aux personnes en situation de handicap - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en répondant à leurs besoins spécifiques - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés - Favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées dans un cadre sécurisant et respectueux Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3/jours - Salaire : 13 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 13 Horaire PROFIL : Rejoignez notre équipe dévouée d'accompagnants éducatifs et sociaux dans un cadre bienveillant et inspirant. - Forte empathie et capacité à créer des relations de confiance - Compétences essentielles en accompagnement des personnes en situation de handicap - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis pour ce poste essentiel Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People recherche un agent de fabrication (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -La fabrication de peinture à base AQUEUSE ; -L'alimentation en poudre des cuves selon l'ordonnancement ; -Le pesage et l'intégration des différents produits ; -Le nettoyage des cuves ; -Le contrôle de qualité et le suivi de la production. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Notre client recherche un Usineur sur le secteur de Domblans : Les taches principales sont : -Conduite des machines 3 et 5 axes (fraiseuse CN) -Optimisation de l'organisation selon le planning et les informations du responsable de production -Lecture des plans -Adaptation des programmes d'usinage si nécessaire en collaboration avec les techniciens du BE Horaire de journée à définir Rémunération à définir selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits ; -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ; -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez ; -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton ; -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR / APROVISIONNEUR CACES 3/5 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur/Approvisionneur CACES 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) avec CACES 1, 3 et 6 sur le secteur de Vevy. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES (H/F) En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que : -Le transfert de meules de fromages en caves ou sur quais ; -L'identification des meules par tamponnage ; -Le déchargement des camions ; -Le pesage des meules ; -Le changement des planches en rayon ; -La préparation des commandes. Ce poste contient 80% de manutention manuelle et 20% d'utilisation des CACES 1,3,6 (formation aux CACES possible). PROFIL : Pour réussir votre mission, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous disposez des CACES 1, 3 et 6. Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes à répétition. Travail en horaire 2x8 (5h-13h / 13h-21h).Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture et solvants des Agents sur chaîne de conditionnement (F/H) pour effectuer diverses tâches : Vos missions : - Assurer le conditionnement des pots de peinture, qu'il s'agisse de petites ou grandes contenances - Étiqueter, sceller et emballer les produits conformément aux normes de qualité et de sécurité - Contrôler la qualité des produits avant emballage et signaler toute anomalie - Réaliser des saisies informatiques pour le suivi des stocks et des commandes - Effectuer des tâches de manutention légère pour le rangement et l'organisation de l'espace de travail - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail pour un environnement sûr et efficace Lieu : Domblans Horaires : 2X8 Base : 39H (lundi au vendredi) + heures de pause payées Mission sur du LONG OU MOYEN TERME Rémunération : 12,23EUR + prime panier 5EUR/J + heures supplémentaires Votre profil : - À l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de données - Rigueur, minutie et souci du détail pour garantir la qualité du conditionnement - Sens de l'organisation et respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Une première expérience en industrie, conditionnement ou logistique serait un plus - Ne pas craindre les odeurs de peintures et solvants
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le conditionnement de comté des opérateurs agro-alimentaire (H/F). Vos missions : - Travail sur chaîne de conditionnement des produits - Mise en cartons et préparation des commandes - Travail sur machines diverses de production - Contrôle visuel de la qualité des produits finis - Nettoyage rigoureux du poste de travail - Manutention et palettisation des marchandises - Application stricte des règles d'hygiène en milieu agroalimentaire Poste en intérim sur plusieurs jours/semaine Horaires : d'équipes Taux horaire : 13,263 EUR + Prime panier Votre profil : - Expérience en milieu industriel ou agroalimentaire appréciée - Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (pas de maquillage, bijoux, piercings sur le poste de travail) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Adjoint chef de ligne de conditionnement de vin (H/F) Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'exploitation, vous avez en charge le bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'entrée de la ligne d'embouteillage à sa sortie, jusqu'à son rangement dans le local de stockage ainsi qu'à la préparation de commandes. Pour ce faire vous devez : Conduire la ligne de conditionnement : - Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements puis veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer activement à la mise en bouteille - Réaliser les opérations de conditionnement et contrôles associés en respectant les enjeux liés à la qualité et à la présentation du produit (vin) - Approvisionner la ligne en consommables selon les références - Anticiper, organiser et effectuer les changements de formats machines en limitant les temps d'arrêt et en garantissant la conformité du produit fini - Renseigner les supports de suivi et contrôler la traçabilité des opérations et le suivi des matières sèches mis en œuvre - Garantir la maintenance de 1er niveau des équipements - Coordonner et assister au management de l'équipe Préparer les commandes : - Effectuer le picking selon le bon de commandes - Constituer et filmer les palettes - Acheminer les produits à l'aide de chariot élévateur - Charger les camions PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en viticulture -œnologie, dans le secteur de la production, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'une expérience solide à un poste similaire dans le secteur agroalimentaire La possession des CACES R489 1 3 serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Vous êtes autonome, organisé et vous êtes force proposition. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électromécanicien Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des machines - Participation à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Collaboration avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en électromécanique - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Esprit d'équipe et bonne communication
Sous la supervision du Responsable Ventes Directes à Crançot-Hauteroche, vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller les visiteurs et clients du Caveau (groupes ou particuliers), de veiller à leur satisfaction, de suivre et de développer les ventes. Vos principales missions : * Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur notre maison * Contribuer à l'attractivité du magasin de vente * Mettre en avant nos produits lors de dégustations * Gérer les stocks * Vendre et effectuer les opérations de caisse * Garantir le suivi des commandes (enregistrement, conditions de livraison.) * Fidéliser la clientèle et gérer le fichier client * Participer à des évènements : soirées dégustations, salons et foires gastronomiques, portes ouvertes (déplacements France à prévoir) * Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne disposant d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) ? Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et parlez couramment anglais ? Rejoignez-nous !us recherchons une personne disposant d'excellentes qualités relationnelles.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Société de la coopérative laitière Sodiaal, Monts et Terroirs est une entreprise à taille humaine dont les actionnaires sont aussi les producteurs. Notre collectif valorise et fait prospérer les filières AOP/IGP/BIO franc-comtoises et savoyardes. Nous avons à cœur d'offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation FINALITE : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous aurez pour mission de coordonner et de planifier l'activité affinage du site (55 000 places d'affinage) de Vevy (39570) accompagné de votre équipe de 12 collaborateurs afin d'alimenter en quantité et qualité l'atelier de conditionnement. Le site a pour équipement 13 lignes de conditionnement sous différents formats (portions, spécialités, râpés), une fromagerie de fabrication de fromages à pâte pressée non cuite et pâte pressée cuite, un atelier d'affinage et de conditionnement. Activités principales * Assurer le management de l'ensemble de l'équipe d'affinage ainsi que les plannings et la formation de vos 12 collaborateurs * Approvisionner les lignes de découpe de l'atelier de conditionnement en veillant au bon respect des cahiers des charges concernant la matière mise en œuvre * Assurer la réception, l'affinage et le tri des meules mises à disposition pour l'usine suivant les commandes et les spécificités de l'usine en assurant l'ordonnancement des commandes par le suivi journalier des stocks et des prévisions de promotion * Affiner les fromages en suivants les paramètres, les températures et l'hygrométrie ainsi que le planning des rotations des planches dans les caves et des soins des meules. * Animer la relation avec l'équipe Conditionnement lors des routines journalières * Gérer les inventaires et les réceptions meules * Participer aux réunions hebdomadaires du site * Organiser et encadrer les visites des différentes coopératives en lien avec le responsable achat fromage * Participer à la démarche qualité (IFS, HACCP .) * Piloter et animer les différents objectifs de l'affinage pour le site VOTRE PROFIL [notre idéal] : * De formation bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire * Vous disposez d'une expérience significative en affinage de fromage idéalement PPC * Intérêt fort pour la filière * Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, autonomie, force de proposition, capacité managériales, aisance relationnelle, rigueur seront des atouts indispensables à la réussite de ce poste POURQUOI NOUS REJOINDRE * ·Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial * Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance * Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien fondé de sa place INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Statut : Agent de maitrise * Avantages : 13ème mois, intéressement, prime transport, 14 jours de repos forfaits jours. * Rémunération : Selon la grille * Lieu du poste : Route de Chalain, 39570 Vevy Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 481,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Nous recherchons un conducteur d'engin expérimenté pour des travaux de terrassement d'environ 30 mètres. Vous serez en charge de la conduite d'une mini pelle 3 tonnes (CACES B1 A requis). Profil recherché : ? Expérience en conduite d'engin de chantier ? CACES B1 A en cours de validité ? Rigueur et respect des consignes de sécurité ? Autonomie et sens des responsabilités
Description du poste : LEADER recrute un Electromécanicien en 2x8 (h/f) à Vevy 39570 ! Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez l'opportunité d'assurer le dépannage et l'entretien de l'ensemble du parc machine, comprenant 13 lignes de conditionnement. Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes spécialisée dans la découpe et le conditionnement automatisé de 20 000 tonnes de fromages. Activités principales : - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes dans les domaines de l'automatisme, pneumatique, électrotechnique, mécanique et hydraulique. - Participer au pilotage de la maintenance préventive et corrective du parc machines. - Gérer le stock de pièces détachées en collaboration avec le magasinier. - Assurer le câblage suite aux modifications ou améliorations des processus. Votre profil idéal : - Diplômé d'une formation Bac +2 en MEI ou expérience similaire en maintenance industrielle. - Bases solides en électricité industrielle et automatisme. - Expérience appréciée en milieu agroalimentaire. - Rigueur, organisation, bon esprit d'analyse sont des qualités essentielles. Pourquoi nous rejoindre : - Evoluer dans un environnement bienveillant et convivial. - Bénéficier d'un management basé sur la confiance et la proximité. - S'intégrer dans la dynamique collective de Monts et Terroirs, avec conviction quant à sa place au sein de l'équipe. Informations complémentaires : Statut : Technicien Horaire :Nuit Ce poste est à pourvoir dès le24 mars 2025. Rejoignez-nous pour relever ce nouveau défi passionnant chez Monts et Terroirs! . Description du profil : Pour le poste d'Electromécanicien en 2x8 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Niveau d'expérience : 1 à 2 ans.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Electromécanicien de nuit (h/f) à Vevy 39570 FR ! Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour mission d'assurer le dépannage et l'entretien de l'ensemble du parc machine, comprenant 13 lignes de conditionnement. Vous ferez partie d'une équipe de 15 personnes spécialisées dans la découpe et le conditionnement automatisé de fromages (20 000 tonnes). Activités principales : - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes dans les domaines de l'automatisme, pneumatique, électrotechnique, mécanique et hydraulique. - Participer au pilotage de la maintenance préventive et corrective du parc machines. - Gérer le stock de pièces détachées en collaboration avec le magasinier. - Assurer le câblage suivant des modifications ou améliorations de process. Votre profil idéal : - Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle ou expérience équivalente. - Bases en électricité industrielle et automatisme requises. - Expérience en milieu agroalimentaire appréciée. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse indispensables. Pourquoi nous rejoindre : - Evoluer dans un environnement bienveillant et convivial. - Bénéficier d'un management basé sur la confiance et la proximité. Description du profil : Pour le poste d'Electromécanicien de nuit (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal devrait avoir des compétences techniques solides en électromécanique, être capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques, ainsi que de travailler efficacement en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un profil d'Électromécanicien (H/F) en CDI pour l'un de nos clients spécialisés dans le conditionnement agroalimentaire fromager. Vous interviendrez sur un parc machines diversifié et serez garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes dans les domaines de l'automatisme, pneumatique, électrotechnique, mécanique et hydraulique - Assurer et participer au pilotage de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines - Assurer le maintien du stock de pièces détachées à jour en collaboration avec le magasinier de la maintenance - Réaliser le câblage suivant des modifications ou améliorations de process Lieu : Vevy Contrat : CDI Horaires : Nuit Temps de travail : 39H/semaine Rémunération : à partir de 2544 EUR bruts par mois Description du profil : Votre profil : - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire - Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire - Compétences en automatisme, électrotechnique, pneumatique, mécanique et hydraulique - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lons le saunier est 16 kilomètres aux alentours . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Adjoint au Chef de Culture H/F DESCRIPTION : Plongez dans l'univers exceptionnel de notre propriété, le Domaine de Savagny, joyau viticole du Jura depuis 2002. Niché au coeur des appellations prestigieuses comme Château-Chalon, Côtes du Jura et l'Étoile, notre domaine cultive avec passion les cépages emblématiques de la région. Il s'étend sur 65 hectares qui sont cultivés dans le souci du respect de l'Homme et de l'environnement. Basé sur notre site de Montain, sous la supervision du Chef de culture, vous assurez le métier d'Adjoint au Chef de Culture : - Assurer les tâches techniques nécessaires à la conduite du vignoble - Organiser, répartir et participer aux travaux manuels et mécaniques - Conduire les engins agricoles (tracteur, enjambeur) - Communiquer les informations nécessaires aux enregistrements administratifs - Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité au travail et veiller au respect de l'environnement (HVE) - Assurer le reporting demandé - Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du domaine - Encadrer les prestataires et saisonniers - Superviser et réaliser les tâches liées à la période des vendanges (transport et gestion d'équipe) PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. - Vous avez le goût du management et un très bon relationnel - Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde
Nous recherchons pour le compte de notre client,scierie de renom,à proximité de lons le saunier,un(e)adjoint(e)chef d'atelier de débits bois menuiserie pour son atelier pour un contratvotre tâche rattaché au chef d'atelier : - connaitre les différentes qualités du chêne et les aspérités - organiser la production à l'atelier selon les commandes clients - gérer les commandes - manager le personnel, environ 5 personnes - programmer et régler les machines numériques - effectuer un tri qualité - respecter les ordres de fabrication de production (quaité, section, quantité,..) - changer et positionner les outils d'une ligne automatisée de rabotage et profilage bois - suivre les protocoles de controle - effectuer des réglages sur machines : parametres, dimensions, quantités,... - respecter les consignes de sécurité - 42h par semane horaire de journée du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP POLYVALENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de peinture. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Prime panier repas PROFIL : Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Composé de 16 personnes, divisé en 4 pôles : Helpdesk/gestion du parc, Système, Digital et Etude, le département Informatique se donne les moyens d'accompagner efficacement le Groupe, dans son fonctionnement et son développement. La DSI est un carrefour central de tous les projets de l'entreprise et se veut un acteur majeur dans le déploiement de solutions, adaptées au clients internes. Le pôle DSI vit actuellement une période riche en projets, qui s'échelonnera sur plusieurs années. Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) qui travaillera en binôme avec notre Responsable systèmes. En tant que Technicien Administrateur vous travaillerez au maintien du système informatique de l'entreprise et vous contribuerez à sa modernisation. Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des outils et logiciels en place - Assurer le suivi et la maintenance du réseau informatique et des serveurs - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes d'informations et réaliser les interventions d'assistance et de réparation - Assurer le support des solutions auprès des utilisateurs - Participer à la construction et à l'implémentation de projets IT - Contribuer au déploiement de la politique sécurité IT du Groupe (antivirus, antispam...) - Assurer une veille technologique continue, afin de maintenir la cohérence des systèmes et des réseaux, selon les évolutions du marché. - Assumer une astreinte technique (1 semaine par mois environ) PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/+3 spécialisée en Informatique et d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines suivants : - Infrastructure et systèmes d'exploitation - Serveurs et applications - Administration des systèmes réseaux, routeurs, switches - Et vous maîtrisez plus particulièrement : - Vmware - Les systèmes Windows, Active Directory et Linux - Les systèmes de visio et de téléphonie - SAP serait un plus - Vous disposez d'un niveau d'anglais, vous permettant de lire et comprendre de la documentation technique. - Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit logique facilitent vos prises de décisions. - Curieux et ouvert d'esprit, vous vous tenez informé des nouveautés technologiques et vous êtes force de proposition dans les missions que vous menez. - Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre sens de l'écoute et votre facilité à travailler en équipe.
Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33 a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein cœur du Jura. Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel. Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés.
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
POSTE : Agent de Service Spécialisé à Mi-Temps H/F DESCRIPTION : L'EHPAD CLAIR JURA recherche un agent de service spécialisé H/F, temps partiel afin de consolider son équipe. Un(e) agent de service spécialisé (F/H) En CDI Mi-temps Poste basé à MONTAIN Horaires : 16h30 - 20h00, en semaine. Vous travaillez un week-end sur deux, 8h00 - 11h30. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous intégrez l'équipe hôtelière composée de 6 agents de service et d'une lingère. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (H/F) : - Effectuer le service hôtelier auprès des résidents, - Participer à la gestion du linge, - Participer à l'optimisation des ressources, - Contribuer à la démarche qualité, - Participer à l'accompagnement dans les gestes simples de la vie quotidienne, - Réaliser l'entretien des chambres et des espaces communs. PROFIL : Vous souhaitez découvrir le métier en EHPAD où vousavez une expérience d'agent de service. Organisé et rigoureux, vous souhaitez vous inscrire dans une mission au service des personnes âgées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Expérience souhaitée :Indifférent Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : - Compte Épargne Temps, - Garantie d'évolution de la rémunération, - Prime de fin d'année, - Prime de cooptation et prime de remplacement - Mutuelle et prévoyance avantageuses, - Repas à prix attractifs, - Accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales - Dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) - Entretien professionnel tous les ans - Évolution de carrière - Comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
La résidence Clair Jura, implantée au coeur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec...
Description du poste : L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un conducteur de Mini Pelle F/H avec Caces R482 Catégorie A obligatoire et en cours de validité. AIPR est également obligatoire. Les missions principales: -Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement. -Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations. -Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable. -Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Afin de renforcer une équipe logistique, Manpower Lons le Saunier recherche un Cariste (H/F) CACES 3 et 5 motivé(e) pour assurer l'approvisionnement des lignes de production. Vous avez en votre possession le CACES 3 et 5 ? Vous êtes passionné(e) de logistique ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Vous serez chargé d'approvisionner les lignes de production en matières premières à l'aide du chariot élévateur. Vous devrez également assurer le stockage et le déplacement des palettes en respectant les consignes de sécurité. Vous aurez également pour rôle de participer aux inventaires de stocks et signaler toute anomalie. Le travail d'équipe est primordial ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir un flux continue. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de peinture et de vernis une personne autonome et n'ayant pas peur du gerbage en hauteur. Afin de correspondre aux besoin de notre client, vous devez être titulaire du CACES 5 et justifier d'une expérience similaire. Les CACES 1 et 3 seraient un plus. Rigueur et autonomie sont primordial pour occuper ce poste. Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par téléphone - Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances !) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'EHPAD CLAIR JURA recherche un psychologue H/F, temps partiel afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) psychologue En CDI, Poste basé à MONTAIN Rejoignez-nous Vous êtes titulaire d'un master en psychologie et avez idéalement une expérience d'au moins 3 années dans le domaine. Pédagogue, à l'écoute et possédant une capacité de distanciation, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir un accompagnement dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : * compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'animatrices, d'une équipe soignante et infirmière. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant que psychologue (H/F) : * Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute, * Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire, * Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique, * Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire, * Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique, * Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques, * Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire, * Transmettre à l'entourage du bénéficiaire, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement, * Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire, * Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité, * Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement, * Animer des groupes de parole, * Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés, * Assurer un soutien psychologique dans le cadre d'une gestion de crise.
Description du poste : Adecco POLIGNY (39) recrute en CDI Intérimaire des Conducteurs de Ligne H/F Vos missions principales sur ce poste seront :***De respecter les règles de sécurité en vigueur * Assurer l'alimentation continue des ligne * De coordonner et réguler l'activité de production * D'effectuer des contrôles sur la production * De procéder aux changements d'outillages et de séries * Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes * Contrôler la conformité du conditionnement des produits * Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Description du profil : Pour évoluer sur ce poste vous possédez une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : -Rigueur -Organisation -Anticipation -Autonomie -Proactivité -Collaboration -Ecoute -Aptitudes mécanique (1er niveau) Liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
RESPONSABILITÉS : - Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies. - Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans le travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. - Charger et décharger les camions de livraison. - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
Description du poste :***Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.***Préparer les commandes en fonction des bons de commande.***Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.***Charger et décharger les camions de livraison.***Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.).***Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. Description du profil :***Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire.***Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.***Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lons le saunier est 16 kilomètres aux alentours . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS MINI-PELLE 3T (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un profil d'Électromécanicien (H/F) en CDI pour l'un de nos clients spécialisés dans le conditionnement agroalimentaire fromager. Vous interviendrez sur un parc machines diversifié et serez garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes dans les domaines de l'automatisme, pneumatique, électrotechnique, mécanique et hydraulique - Assurer et participer au pilotage de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines - Assurer le maintien du stock de pièces détachées à jour en collaboration avec le magasinier de la maintenance - Réaliser le câblage suivant des modifications ou améliorations de process Lieu : Vevy Contrat : CDI Horaires : 2*8 Temps de travail : 39H/semaine Rémunération : à partir de 2544 EUR bruts par mois Votre profil : - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire - Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire - Compétences en automatisme, électrotechnique, pneumatique, mécanique et hydraulique - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage de précision en horlogerie, un(e) qualiticien(ne) sur le secteur de Poligny. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez à effectuer différentes tâches telles que : -Surveillance des activités liées à la qualité du décolletage de précision. -Conception et mise en œuvre des procédures de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits finis. -Collaboration avec les différentes équipes de production et d'ingénierie pour apporter des solutions préventives et correctives. -Inspection des équipements, des processus de fabrication ainsi que des produits finis. -Détection des défauts, variations et des non-conformités. -Analyse des données et des rapports de qualité. PROFIL : -Connaissance de la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) ainsi que des logiciels y relatifs (type Quick Control ou Ellistat) -Connaissance de l'utilisation et du réglage des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques -Maîtrise de la lecture de plans -Sensibilisation aux audits qualité -Excellente vue Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CACES 3 (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Faire des éssais sur les outils -Faire tourner les bancs d'essais (une formation est prévue) -Utilisation du caces 3 Horaires uniquement de 12h à 20h. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR LOGISTIQUE (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur logistique de composants (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront: -Prépare les composants en chariot. -Prélève les composants aux adresses de stock indiquées sur les listes de prélèvement. -Met en bacs ou en cartons les composants préparés. -Assure la mise sur palette à destination des sous-traitants ou du conditionnement interne. -Réalise le stockage des composants en respectant les règles d'adressage -Trie et stocke les composants en retour des sous-traitants de conditionnement. -Réalise les inventaires aux périodicités définies. -Réalise les routines de contrôles selon instruction du responsable. -Assure les contrôles selon les instructions de contrôles au poste. -Assure le tutorat des nouveaux arrivants -Range et nettoie son poste de travail -Garde le matériel de manutention en état de fonctionnement et alerte en cas de panne ou casse PROFIL : Détenteur d'un CACES 3, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client leader européen dans la conception et la fabrication d'outils pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Manutention - Conditionnement - Filmer des palettes Horaire en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) PROFIL : Vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Une bonne compréhension des procédures de production et de la lecture de plans est attendue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Descriptif du poste: Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence LEADER à Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché: Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagne...
Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), pour intégrer notre équipe au sein de l'agence LEADER de Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement stimulant et évolutif. · Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. · Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission · Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement · De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Poligny. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) avec CACES 1, 3 et 6 sur le secteur de Poligny. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES (H/F) En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que : -Le transfert de meules de fromages en caves ou sur quais ; -L'identification des meules par tamponnage ; -Le déchargement des camions ; -Le pesage des meules ; -Le changement des planches en rayon ; -La préparation des commandes. Ce poste contient 80% de manutention manuelle et 20% d'utilisation des CACES 1 ou 3 (mise en place d'une formation aux CACES possible). PROFIL : Pour réussir votre mission, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous disposez des CACES 1 ou 3. Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes à répétition. Travail en horaire de journée.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes prêt à relever des défis dans le secteur industriel ? Notre client, un leader dans la conception et la fabrication de matériel innovant pour les secteurs de la boucherie, de la charcuterie, de la restauration et de l'industrie agroalimentaire, recherche un Opérateur sur commande numérique. Rejoignez leur équipe et participez à la production de matériel de haute qualité, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant ! Vos missions :***Charger les matières premières dans les machines avec rigueur et efficacité.***Lancer et surveiller la production en usinage (tournage, fraisage) en respectant les consignes techniques.***Réaliser le contrôle qualité des pièces, en cours et en fin de fabrication.***Assurer la maintenance de 1er niveau pour garantir le bon fonctionnement des machines. Description du profil : Le profil idéal :***Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel.***Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez relever des défis techniques. À la fois autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Description du poste : Adecco Poligny recrute en CDI I des ouvriers agroalimentaires. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Suivi des produits finis Emballage des produits Production Soins des meules - Affinage Manutentions diverses - Port de charges lourdes Lavages des planches Description du profil : Poste accessible sans qualification. Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler. Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant (h/f). Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pas Horaires: équipes ou journée Nous vous proposons : Salaire fixe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PR PARATEURS DE COMMANDE H F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.Conduite de chariots de manutentionTraitement des commandesConditionnementPalettisation Gestion des stock et inventaireliste non exhaustive Nous vous proposons :Salaire fixeHoraire : Journée ou équipe+ Mutuelle+CSE+CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (17 03 2025) Localité : Poligny (39800) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions : - Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts, - Assurer le service à table, - Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients, - Nettoyage des locaux, des salles, - Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. PROFIL RECHERCHÉ : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé). - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
Description du poste : Rattaché au coordinateur logistique expédition, vous devrez réaliser la réception des produits à mettre en stock et le chargement des commandes préparées. Côté réception : - réceptionner physiquement et informatiquement les produits finis en vue de leur stockage - attribuer informatiquement à l'article réceptionné un contenant (bac) - éditer les étiquettes et les coller sur le contenant de stockage - mettre les produits réceptionnés et étiquetés à disposition des préparateurs sur des zones dédiées - traiter les retours clients : réception physique et informatique, orientation Côté expédition : - assurer physiquement la pesée des colis à envoyer et des palettes et les inscrire dans le logiciel WMS - éditer les documents d'expédition - enregistrer l'envoi dans les bornes transporteurs et leur transmettre par EDI De façon générale : - savoir assurer les tâches de l'opérateur logistique et celles du préparateur de commandes - suivre les consommables nécessaires à votre poste et alerter votre responsable en cas de besoin - assurer les contrôles qualité selon les instructions - réaliser les inventaires aux périodicités définies - respecter l'environnement de travail - assurer la formation et le tutorat des nouveaux arrivants Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste Description du profil : Au-delà d'une formation en logistique (CAP, BEP, bac pro), vous aimez surtout un travail varié, à la fois physique et sur un poste informatique, avec beaucoup de relationnel (collègues, chauffeurs). La connaissance d'un logiciel spécifique de gestion de stockage (WMS) serait un plus. CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés Vous êtes rigoureux, organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de bon sens et d'un bon relationnel. Les conditions : - CDI 35h en 2*8h - Salaire de base entre 23 000 et 26 000 brut/an selon expérience, primes de poste et paniers repas à ajouter - 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An - Prime d'assiduité - Primes intéressement et participation - Mutuelle et contrat de prévoyance - Avantages liés au CSE - Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante à Dole (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
Description du poste :***Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies.***Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces.***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.***Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements.***Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil :***Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Souci du détail et rigueur dans le travail.
Le BISTROT DU MARCHE RECHERCHE SERVEUR SERVEUSE à temps complet du lundi au samedi. Préparation de la salle de restauration jusqu'à l'accueil des clients Prise de commandes Service à table Débarrasses les tables Remise en état de la salle Encaissements clients Salaire fixe + 13ème mois + mutuelle + 5 semaine de congés payés + 5% avantage carte salarié Expérience exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : Nous recherchons un ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC pour notre AGENCE EIMI SERVICES POLIGNY. En collaboration avec nos équipes de techniciens de maintenance expérimentés, vos principales missions seront : * Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations diverses de chauffage, de froid et de climatisation pour tout type d'équipement, * Réaliser les comptes rendus d'intervention en détaillant les actions réalisées, * Effectuer l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements, * Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance, * Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité, * Garantir la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Pour vous ÉPANOUIR pleinement dans le cadre de votre ALTERNANCE, vous devez être : * RIGOUREUX : Dans vos missions et dans le service client, * CURIEUX : Avoir une soif d'apprendre et de comprendre pour évoluer, * POLYVALENT : Savoir travailler en équipe et de manière autonome, Vous devrez également : * Préparer un BAC PRO MEE ou un BTS MS SEF, ou une formation similaire, * Disposer de connaissances de base des SYSTÈMES DE GÉNIE CLIMATIQUE, * Avoir une appétence pour l'EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE ET LA MAINTENANCE, * D'un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous aspirez à une expérience d'alternance enrichissante et épanouissante, rejoignez-nous, rejoignez l'ACAD'EIMI.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à POLIGNY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante. Comment souhaitez-vous utiliser vos compétences de Moniteur-éducateur en établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dédié à l'accompagnement bienveillant d'enfants et d'adolescents. -Encourager l'autonomie et favoriser le développement personnel des enfants et adolescents -Assurer la planification et la mise en uvre d'activités éducatives adaptées -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sûr et soutenant Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 13 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F H) bienveillant pour accompagner enfants et adolescents en établissement médico-social. -Capacité éprouvée à instaurer un climat de confiance et de bienveillance -Aptitudes relationnelles développées pour travailler en équipe pluridisciplinaire -Sensibilité aux besoins des enfants et des adolescents -Diplôme d' tat de Moniteur-éducateur requis (ou en cours d'obtention) Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Poligny 39800 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet recrute pour son client, un industriel français historique spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de cuisson professionnelle, un Responsable Support Technique Client H/F dans le cadre d'un CDI. Entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'excellence, elle accompagne depuis 1830 les professionnels de la restauration à travers des équipements pensés pour la performance, la durabilité et le confort d'utilisation. Rattaché(e) à la direction de la Business Unit, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement technique des équipements installés chez les clients tout en assurant un haut niveau de satisfaction. Vos principales missions sont les suivantes : - Fournir aux clients les informations nécessaires à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Gérer les réclamations clients et coordonner leur résolution avec les équipes internes - Organiser et animer des formations techniques produits auprès des clients et partenaires - Analyser les équipements retournés pour expertise usine - Participer à l'élaboration des statistiques qualité produits et contribuer au reporting en lien avec les équipes R&D, qualité et production - Gérer les litiges techniques éventuels et organiser si besoin les interventions sur site - Superviser l'activité pièces de rechange et consommables - Être acteur de l'amélioration continue à travers un suivi rigoureux des indicateurs et un lien constant avec les services internes Issu(e) d'une formation technique Bac +5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, en lien avec le support technique, le service après-vente ou l'expertise produit. Vous avez une forte sensibilité technique, un excellent relationnel et un véritable sens du service client. Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes capable de gérer les priorités, de transmettre vos savoirs et d'interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous parlez anglais couramment. La maîtrise d'une seconde langue (allemand ou espagnol) est un plus. Vous possédez idéalement une habilitation électrique et êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques métier. Des déplacements réguliers à l'international sont à prévoir. Prêt(e) à relever ce challenge ? Pour postuler : Vous pouvez soumettre votre candidature directement sous cette offre ou me contacter au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client un acheteur industriel (H/F). Notre client est un acteur incontournable dans la conception et la distribution d'équipements professionnels dédiés au secteur de la cuisine professionnelle. S'appuyant sur une identité forte et faisant partie d'un groupe d'envergure internationale, notre client a récemment investi dans le développement d'une nouvelle gamme de produits innovants. Vous rejoindrez une équipe d'achats structurée, composée d'un Responsable des achats, d'un acheteur industriel orienté projets, ainsi que d'un acheteur spécialisé en gestion des approvisionnements. Votre mission en tant qu'acheteur industriel consistera à gérer un portefeuille de pièces varié, comprenant des pièces métalliques (acier, inox), des composants électroniques, ainsi que quelques éléments en plastique. Dès les premières phases de projets, vous serez en relation avec le service R&D pour identifier et sélectionner les fournisseurs, garantir la qualité des produits, et assurer que les conditions de quantité et prix sont respectées afin de faciliter la production en série. Vous aurez également un rôle dans la gestion des approvisionnements en situation critique (pénuries, défauts qualité, etc.). Nous recherchons un professionnel expérimenté ayant une solide expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Le candidat idéal devra maîtriser l'anglais couramment, être réactif face aux imprévus, et capable de communiquer efficacement avec les différents départements internes. La maîtrise avancée d'Excel est un prérequis, tout comme une formation technique avec une spécialisation en achats. Le poste est basé dans le Jura, à Poligny, sans possibilité de télétravail. Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment en France et en Europe, à raison d'environ quatre jours par mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower du Jura recherche, pour un client spécialisé dans la fabrication artisanale de pièces métalliques et ouvrages d'arts, un Chaudronnier Métallier H/F. Forte de plus de 70 ans d'expérience dans la conception et la fabrication de pièces métalliques sur-mesure. Notre client est reconnu pour son savoir-faire artisanal et sa capacité d'innovation, il intervient dans la réalisation de portes, portails, garde-corps, pergolas, et bien d'autres créations métalliques. Nous recherchons une personne pour rejoindre l'équipe atelier de notre client. ? Vous serez responsable de la réalisation de pièces métalliques uniques et sur-mesure, du découpage à l'assemblage, en passant par le pliage et la soudure, dans un environnement artisanal et exigeant. Vos principales missions : Fabrication sur-mesure de pièces métalliques : cônes, bacs, portails, garde-corps, et autres structures en métal. Techniques artisanales : découpage, pliage, soudure, assemblage de pièces métalliques en suivant des plans techniques précis. Travail en atelier : réalisation de projets neufs ou en rénovation selon les commandes spécifiques des clients. Contrôle qualité : veiller à la précision, aux finitions et à la conformité des pièces réalisées. Vous justifiez d'une solide expérience en chaudronnerie et maîtrisez les techniques de découpage, pliage, soudure TIG, et assemblage. ?Vous êtes passionné par le travail bien fait, avec un goût prononcé pour les détails et la réalisation de pièces sur-mesure. Vous travaillez de manière autonome tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Les avantages de ce poste : Environnement familial et convivial : Intégrez une équipe soudée et attachée aux valeurs artisanales. Projets diversifiés : Participation à des créations sur-mesure et des projets variés en neuf ou rénovation. Savoir-faire reconnu : Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise au savoir-faire reconnu, alliant tradition et innovation. Rémunération : Rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
KSK TRANSPORT recrute un exploitant transport expérimenté en porte-voiture. La maîtrise de l'anglais est IMPÉRATIVE pour ce poste. Si vous avez une expérience solide dans le secteur du transport et êtes à l'aise en anglais, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du poste : Rejoignez une entreprise industrielle solide et reconnue dans son secteur, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements professionnels à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de développement d'activité, cette structure recherche un Ordonnanceur / Planificateur H/F en CDD afin de renforcer ses équipes de production et d'assurer une organisation fluide et performante de ses flux de fabrication. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous êtes le maillon central entre le service clients, les achats et les unités de production. Vos principales missions : - Analyser les données issues du service clients (ADV) pour planifier les besoins en production - Élaborer les plannings de production, lancer les ordres de fabrication internes et externes - S'assurer de la disponibilité des pièces, des sous-ensembles et des moyens de production - Ajuster les plans de production en fonction des aléas ou des retards et proposer des solutions alternatives - Suivre les indicateurs de production, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Gérer les stocks nécessaires au montage et relancer la production si besoin - Élaborer des reportings réguliers sur l'activité Vous intervenez en tant que véritable pilote de la planification, garant du respect des délais de fabrication et de livraison. Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion de production, logistique ou organisation industrielle Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel Compétences attendues : - Connaissance des processus industriels, produits techniques et méthodes de fabrication - Maîtrise des outils de planification et d'amélioration continue - Capacité à anticiper, analyser, organiser et communiquer avec rigueur - Maitrise du Pack Office ? l'anglais opérationnel est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus avec diplomatie et proactivité. Postulez directement en ligne ou contactez Candy au***pour en discuter. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
