Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blosville située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blosville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - PICAUVILLE, 50 - STE MERE EGLISE, 50 - CARENTAN LES MARAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour rejoindre le service Pierre Jamet de la Fondation Bon Sauveur de la Manche à Picauville. Il s'agit d'un service d'hospitalisation temps plein, accueillant 14 patients souffrant de TSA et troubles associés dont le maintien à domicile et l'accueil en structure médico-sociale n'ont pas été possibles. L'objectif de l'hospitalisation à Pierre Jamet est de permettre à ces personnes d'intégrer après leur prise en charge une structure médico-sociale. Il est composé de 3 pôles : 1 pôle de nuit et 2 pôles de vie. A ce titre, vous : - Participez à la construction des Projets d'Accueils Personnalisés (PAP) - Créez et animez des activités (budget spécifique alloué) - Evaluez les patients - Etes force de proposition pour l'analyse des besoins des usagers - Accompagnez l'équipe - Organisez des sorties à l'extérieurs - Participez aux réunions de synthèse Les patients bénéficient d'activités quotidiennes (marche, musique, éducation structurée ) structurant leur rapport au temps, d'activités hebdomadaires telles que la piscine, le sport adapté et d'activités extérieures (équithérapie, sortie au zoo, séjour dans un gite, cinéma, ).
Vous souhaitez être au coeur des festivités des commémorations? Notre client, basé sur le secteur de Sainte Mère Eglise, lieu incontournable du 80ème anniversaire du Débarquement souhaite renforcer son équipe pour l'occasion. C'est pour cela que nous sommes à la recherche de vendeurs H/F qui sont également en mesure d'effectuer les encaissements. Nous vous proposons une mission à pourvoir en intérim du 3 au 15 juin 2024. Vos missions: Etant sur une surface de vente, nous attendons de vous que vous assuriez une excellente expérience client de l'arrivée à l'encaissement. Vous aurez à accueillir, accompagner, conseiller et encaisser le client. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des personnes ayant un bon relationnel, mais surtout, des personnes dynamiques et motivées Une première expérience dans la vente et la maîtrise de l'anglais serait un plus.
CDD 1 MOIS EN EHPAD - SECTEUR VALOGNES / STE MERE EGLISE Êtes-vous prêt(e) à enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'établissement public de 61 résidents recherche une personne dédiée à accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. - Assurer les soins liés à l'hygiène et au confort des résidents - Participer activement à l'animation de la vie sociale et relationnelle - Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle dans un objectif de bien-être des résidents - Participer à l'établissement du projet de vie personnalisé pour chaque résident - Assurer une communication efficace et respectueuse avec les résidents et leur famille Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: Selon ancienneté du diplôme
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons notre Employé(e) polyvalent(e) de restauration au sein de notre restaurant de restauration rapide. Notre restaurant propose 15 places assises su place et de la vente à emporter. Nous proposons des plats variés: pizzas au feu de bois, assiettes viande kebab, galettes et salades. Vous devrez préparer les plats pour les clients, préparer les commandes, assurer le service et procéder à l'encaissement. Vos activités très polyvalentes se font dans un cadre familial avec beaucoup d'échanges avec la clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi. Fermé dimanche et lundi. 2 postes à pourvoir : 1 en CDI et 1 pour la saison Ce poste peut aussi être décomposé et convenir pour deux mi-temps à négocier avec l'employeur
Notre client, une pharmacie de la baie du Cotentin recherche dans un premier temps, un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour le mois de novembre. Si vous êtes un professionnel de la santé désireux de contribuer au bien-être de la communauté locale, nous aimerions vous rencontrer. En tant que Préparateur(trice) en Pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité aux clients. Vous assisterez le pharmacien dans la préparation, la distribution et la gestion des médicaments. Ce Que Nous Recherchons : Vous êtes un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e) et vous possédez une licence en pharmacie valide. Une expérience antérieure en pharmacie est préférable, mais les débutants enthousiastes sont les bienvenus. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la santé de la communauté locale. Une disponibilité pour travailler à partir de novembre. Ce Que Nous Offrons : Une opportunité de faire partie d'une équipe dévouée qui joue un rôle essentiel dans la santé publique. Formation sur les procédures de sécurité et d'exploitation de la pharmacie. Rémunération compétitive, celle-ci dépend de l'expérience, de la grille salariale collective. Un environnement de travail professionnel et respectueux, avec un soutien continu pour votre développement professionnel. Contribution directe au bien-être de la communauté locale. À propos de la mission - Suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés - Etablissement des commandes - Réception, contrôle et stockage des commandes - Gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Certificat BPD - Pharmaceutique
Au sein de la Direction des Services Techniques et Logistiques (DSTL) et du service Grands travaux d'un établissement regroupant des structures sanitaires et médico-sociales, vous assisterez votre hiérarchie dans la gestion des tâches liées à leurs champs d'interventions. A ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Assurer le suivi des devis, bons de commandes des services techniques, du garage et du service sécurité - Apporter un soutien administratif aux responsables des services techniques, du garage et du service sécurité - Gérer les appels téléphoniques, mails et courriers avec les entreprises extérieures, - Tenir et suivre des tableaux de bord de suivi de coûts de fournitures, - Pré-valider les factures et des fournisseurs - Assurer la traçabilité, l'organisation documentaire du service - Contribuer à la gestion des réceptions d'approvisionnement et valider les livraisons - Définir et mettre en œuvre une gestion d'alertes internes ou externes des dysfonctionnements - Secrétariat - Commande des fournitures pour le service DSTL Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste 15 juillet 2024 PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac +2 minimum exigé type BTS Assistant de Gestion PME PMI Compétences : Travail en équipe, Rigueur et organisation, Qualités relationnelles, Réactivité et hiérarchisation des urgences, Maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, logiciels RH, internet. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté, Coefficient : 439 Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), Comité d'entreprise, Complémentaire santé avantageuse, etc
Le Bar de l'Anguille recrute pour Juillet/Août ! Vous occupez un poste polyvalent : - préparations pour les planches (charcuteries/fromages) - dressage des planches - réalisation des crêpes - préparation des glaces etc... - service au client - plonge et entretien des locaux. Vous devez être majeur(e) afin de servir les boissons alcoolisées aux clients.
Vous aurez pour mission l'entretien du musée - 3H PAR JOUR Vos tâches principales : - Dépoussiérage, lavage, désinfection des surfaces et des sols - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements (aspirateur et auto-laveuse) et les produits adéquats - Nettoyage des sanitaires. - Veiller au bon entretien du matériel Vous travaillerez de 6h30 à 9h30 - 3H par jour. 4 jours par semaine dont 2 week-end par mois. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à mi-octobre
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. vous pouvez être amené (e) à effectuer des livraison de médicaments. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine ou vous cherchez un apprentissage de préparateur/trice en pharmacie. Poste à pourvoir au plus vite.
Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 31h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 9h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion, la médiation, le civisme, la démarche citoyenne, la participation à la vie citoyenne, Mettre en place des animations coordonnées ponctuelles dans les espaces de proximité sur des thématiques spécifiques, Sensibiliser et accompagner les jeunes dans des démarches de projets collectifs valorisables, Accompagner les publics en difficulté vers les structures ad hoc (association de prévention, mission locale, CCAS...) et suivre l'aboutissement des démarches engagées auprès de ces structures. Au sein de la Maison des Jeunes, pour l'AL Adolescents, vous serez en charge de : Proposer un programme co-construit en équipe et avec les jeunes et assurer sa mise en œuvre et l'encadrement des activités, Assurer une présence préventive aussi bien en face à face que sur les réseaux sociaux, Encadrer et animer les temps d'accueil 12-17 ans, Développer des actions d'animation transversales et passerelles inter-secteurs, Suivre les budgets et directives de secteur sous la responsabilité d'un directeur ACM et rédiger les bilans d'actions spécifiques, Mobiliser et impliquer les partenaires (ou les habitants) dans des actions d'intérêt collectif ou sur des évènements ponctuels dans des espaces de proximité, Assurer au besoin l'encadrement autonome d'un groupe 15-17 ans en mini séjour l'été, ou l'encadrement et/ou la direction plénière d'un mini-séjour et/ou de l'Accueil de Loisirs adolescents. Permettre l'accueil des jeunes à la MJ par la gestion des transports à la demande. Auprès des structures Petite Enfance de la collectivité, vous serez en charge de : Mettre en place un projet et animer des séances ludiques auprès de Relais Petite Enfance et de la Crèche selon un planning défini. Gérer avec les responsables de structures le matériel dédié aux animations communes prévues. Participer aux réunions et temps forts du secteur Petite Enfance. Etre un renfort aux équipes en place sur les temps alloués à ce secteur. Conditions d'emploi : poste à 31/35 h (annualisées) Particularité des horaires de travail : - Durant la période scolaire : du mardi au samedi (travail en soirée le vendredi et un mercredi par mois). - Durant les périodes de vacances scolaires : Travail du lundi au vendredi - Au besoin le poste peut être proposé uniquement sur les 22h jeunesse Périodes de congés imposées les 2 dernières semaines d'août et les 2 semaines des vacances scolaires de Noël.
Votre mission sera d'encadrer, d'animer et d'accompagner des enfants lors de mini-séjours, avec hébergement, organisés durant les vacances d'été 2024 par le service Enfance Jeunesse : - 6/8 ans du 15 au 19 juillet 2024 (en gite) - 9/12 ans du 8 au 12 juillet 2024 (sous tente) - 12/17 ans du 15 au 19 juillet 2024 (sous tente) Ce contrat peut être cumulable avec un deuxième séjour et un contrat en accueil de loisirs jusqu'au 23 août 2024. Rémunération forfaitaire sur une base de 48h hebdomadaires et prime de nuitées Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de communes, en collaboration avec la direction et l'équipe d'animation, vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer l'accueil et l'animation des enfants participants au séjour. - Orienter et accompagner les enfants dans la réalisation de leurs vacances. - Participer aux réunions de préparation et à l'élaboration des activités de veillée. - Veiller au respect des rythmes et des besoins des enfants. - Mettre en place et adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée et du public accueilli. - Assurer le respect des règles de vie sociale et collective. - S'occuper de la gestion technique et matérielle du séjour. - Prévoir les modalités d'organisations pratiques des animations. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. - Réaliser les bilans et évaluations des projets avec l'équipe. - Encadrer le public en toute sécurité et en conformité avec la réglementation.
Le référent famille remplaçant H/F sera chargé(e) de poursuivre ce qui a déjà été entrepris par le référent famille titulaire. Votre mission principale : Vous assurez le développement, la coordination et l'animation de l'ensemble des actions collectives au service des familles et de soutien à la parentalité. Vous travaillez avec d'autres partenaires du territoire sur des projets bien définis toujours orientés vers les familles et le soutien à la parentalité. Vous soutenez, accompagnez parents et enfants afin de renforcer les liens familiaux, sociaux et faciliter leur autonomie. Vous êtes au service du projet de l'animation collective famille qui s'articule avec le projet de l'animation globale du centre social. Vos Missions : - Développer des actions et activités pour les familles et de soutien à la parentalité - Participer au projet global du centre social - Animer un réseau social de soutien à la parentalité - Animer et encadrer les contrats locaux d'accompagnement à la scolarité (CLAS) en toute sécurité en partenariat avec l'éducation nationale - Animer des ateliers, en partenariat avec les assistances sociales du territoire, pour un groupe féminin - Mise en place d'actions REAAP (Réseau d'Écoute, d'appui et d'Accompagnement des Parents) - Organiser et coordonner des événements pour la famille - Participer aux réunions de bureau et de CA lorsque demandé, Vous possédez un Bac +2 travailleur social pour agrément centre social CAF (Dut carrières sociales - BTS ESF ou Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Diplôme d'État d'Assistante Sociale ou d'Éducateur spécialisé ou diplômes équivalents) - DEJEPS animation sociale et culturelle. Poste à pourvoir dès que possible CDD 35 h - horaires variables parfois en soirée et le week-end et durant les vacances scolaires Merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV avant le 27 mars 2024.
Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant, un/une réceptionniste H/F. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
Nous recherchons pour notre établissement indépendant de 41 chambres 3* avec espace séminaire et restaurant un/une réceptionniste polyvalent pour la saison 2024, de mi-mars à mi-octobre. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Gérer le standard, proposer les offres et enregistrer les réservations - Accueillir, aider et renseigner les clients - Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservation des clients (téléphone, internet, direct) - Effectuer le service au bar et en salle - Aider au service des petits déjeuners - Préparer les pauses des séminaires et gérer les demandes des participants Vous êtes polyvalent/e et veillez à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Un profil débutant mais motivé sera cependant étudié. Une formation en interne pourra se faire si nécessaire. La pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) opérateur/opératrice de production en intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, vous participerez activement au bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions : - vider les caisses de poissons - étaler le poisson sur des grilles - saler le poisson - enlever les arêtes - poisson à mettre sur les plats pour l'expédition. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la chef(fe) d'équipe et les collègues. - Rigueur, autonomie et réactivité face aux situations imprévues. - Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également encouragé-e-s à postuler. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les avantages du poste : - Travail du lundi au vendredi midi en journée. - Salaire : 11.65 €/h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque jour est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant !
Au sein d'un EHPAD, vous : - assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits. - animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents. - veillez à la sécurité des résidents. - participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). - favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en EHPAD serait un plus. CONTRAT CDD à temps partiel (80%) 10 mois PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Accompagnant Educatif et social exigée Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Vos missions : * 50% en secteur sanitaire : - Permettre un égal accès aux soins et aux devoirs pour tous - Informer les patients sur leurs droits : médicaux, sociaux - Écouter, conseiller et orienter vers les services ou organismes appropriés aux demandes des patients et/ou de leurs familles - Aider et accompagner les patients et/ou leurs familles dans les démarches administratives - Aider les personnes à améliorer et/ou adapter leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médicosociales, économiques et culturelles - Participer et contribuer à des actions plus collectives de prévention, de lutte contre les exclusions et au développement social - Être force de proposition pour la conception de projets communs et des politiques sociales en lien avec les acteurs locaux * 50% en EHPAD : - Préparer les entrées EHPAD - Accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches administratives et les informer sur leurs droits - Participer aux commissions d'accueil
En qualité de Vendeur(-euse) en prêt-à-porter féminin, vos missions sont les suivantes: - Vente et conseil auprès de la clientèle - Mise en place des articles - Participer aux changements de vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir et nettoyer le magasin Vous avez des connaissances en anglais? Et/ou avez des connaissances en retouche de vêtements (ourlets etc.)? Alors, vous avez des atouts supplémentaires qui nous intéressent! Profil débutant accepté selon connaissances/diplômes 2 postes à pourvoir: 1 à temps complet - 35 heures/semaine 1 à temps partiel: entre 30 et 35 heures/semaine, à voir avec l'employeur Postes à pourvoir à compter de juillet 2024. Formation possible en amont selon votre profil. Horaires approximatifs de travail: 9h30-12h00 et 14h15-19h00 Travail le samedi
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier.
Missions : - Assurer un service de qualité pour garantir la satisfaction de la clientèle - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et veiller à leur bonne transmission en cuisine - Servir les plats et boissons avec attention et professionnalisme - Gérer l'encaissement et les opérations de fin de service - Veiller à la propreté de la salle et au respect des normes d'hygiène. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que serveur.euse souhaitée mais pas obligatoire. - Bonne présentation et excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste : - Jours de repos à définir selon le planning - Salaire selon Profil
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Travail du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur 4 Heures supplémentaires rémunérées, paniers repas, prime habillage/déshabillage et prime entretien des vêtements.
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la direction adjointe du site, le coordinateur de parcours a pour mission principale l'élaboration et le suivi du projet professionnel de l'ESAT, au sein de la structure et également dans une dynamique inclusive. Vos missions: * Animer, élaborer, superviser et assurer le suivi des projets d'Accompagnement Personnalisés en associant l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs; * Coordonner les parcours professionnels entier avec les partenaires économiques et les acteurs de droit commun; * Participer à la dynamique inclusive en lien avec le plan de transformation des ESAT. Compétences attendues: * Titulaire d'un diplôme de niveau 5, type ES, CESF, licence en science de l'éducation, chargé d'insertion. Pratique de la coordination de parcours. Poste à pourvoir de suite. Horaires selon planning
Au départ de Carentan (50), vous effectuez les livraisons de colis de moins de 30 kgs auprès de particuliers et entreprises du Nord Manche. Vous devez être titulaire du permis B depuis au minimum 3 ans. Prise de poste à 06h00 du matin. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Valeur de l'entreprise cliente : excellence du service. Vous serez chargé(e) de contribuer à la propreté et à l'organisation de la cuisine. Vos missions : - Assurer le nettoyage des ustensiles de cuisine et de la vaisselle - Maintenir la propreté des espaces de travail et des équipements - Participer à la réception et au rangement des marchandises - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (un plus). Jours de repos et salaire à définir
A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f). Voilà ce que nous vous proposons : - Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production. Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3*8 Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rattaché(e) au responsable de production, vous serez polyvalent sur plusieurs lignes de production très innovantes et informatisées. Vous assurez la fabrication de câbles fibre optique mono ou multi fibres ( aéronautique, télécommunications, transport...) pour raccordement FTTx, en suivant les schémas et process mode opératoires mis à disposition. Vous gérez votre ligne de production du début à la fin et procédez aux réglages et autocontrôles permanents. Horaires de travail en 3*8 - Primes diverses - Du Lundi au Vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Plongeur H/F. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles tout au long du service. 2 jours de repos en semaine
Vous travaillerez au sein d'un restaurant recevant 60 couverts par service. Plonge avec utilisation d'une machine automatisée. Possibilité de mission complémentaire de livraison de pizzas selon vos compétences. 3 Jours de repos par semaine. Établissement fermé le mardi.Travail du mercredi au dimanche. Horaires: 18h30 - 23h30 sauf dimanche 12h00-16h00 et 18h30-23h30 Salaire à négocier selon vos compétences
Spécialiste des questions de logistique, votre principale activité consiste à contrôler et superviser le transport des marchandises depuis l'acheminement jusqu'à la livraison de ces dernières, Votre mission : Partie administrative : Faire le point avec le prestataire, faire les bons de réservation, optimiser le planning, signature et facturation. Analyser les performances camions à J-1 et J+1 et faire un reporting à la direction. Partie logistique : Optimiser les plannings des secteurs Orne, Nord et Sud Manche. Organiser la flotte et être force de proposition auprès des chargés de clientèles de chaque secteur. Prendre les commandes, les placer au planning et les saisir informatiquement dans le logiciel. Dans un souci de polyvalence, vous serez amené.e à effectuer les remplacements des 3 chargés de clientèles sur les différents secteurs en cas de congés. Votre profil : Vous avez un profil type logistique ou ancien chauffeur et bénéficiez impérativement d'une expérience dans le milieu du transport ou de la logistique. Doté.e d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez travailler dans un open space. Vos atouts : l'écoute, l'organisation, la précision, la polyvalence, la flexibilité, la capacité à accomplir plusieurs tâches en parallèle et une grande réactivité.
Dans le cadre de l'ouverture de son établissement début mai, B Chef (restauration burgers, bagels, salad bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Plusieurs postes à pourvoir en CDI, entre 24H et 30H semaine. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Une immersion pourra être mise en place après l'ouverture du restaurant pour vous faire découvrir l'entreprise et les postes.
Vous êtes spécialisé.e dans les aspects administratifs de la gestion du personnel. Votre rôle consistera à prendre en charge l'ensemble des tâches techniques et administratives liées à l'établissement des rémunérations des employés de l'entreprise. Principales missions : La collecte des éléments variables. La réalisation des bulletins de paie. L'établissement des déclarations et attestations. La veille sociale. La rédaction des contrats de travail. Le suivi des actions de formation. La saisie des pointages. Et diverses tâches administratives... Profil et compétences requises : Issu.e d'un Bac+2 comptabilité et gestion, vous bénéficiez d'une expérience sur logiciels de paie. Vous savez rester informé(e) des évolutions dans le domaine du droit social et du droit du travail. La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
Au sein d'un établissement familial multi-services, vous occupez le poste de Serveur polyvalent de bar-brasserie / Runner H/F. Vous assurez les services du midi uniquement, cuisine maison et traditionnelle en semaine. Repos le dimanche et le lundi. Contrat de mai à août
Urgent Poste à pouvoir maintenant Personne autonome avec expérience exigée Salaire selon profil Horaires hebdomadaires 39h00 Du mardi au vendredi 8h30-12h00/13h30-18h00 Samedi 8h30-12h00/13h30-17h00
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CARENTAN F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CARENTAN (50) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 6 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Pour la saison 2024, au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous exercez le poste de Serveur-Barman H/F : - accueil, conseil et service des clients - préparation des boissons froides et chaudes : cocktails - service en salle et au bar 2 jours de congés consécutifs. Prise de poste immédiate jusqu'au 30 novembre 2024.
Pour la période du 1er au 09 juin, au sein d'un Hôtel/Restaurant situé à 3km des plages du débarquement à Utah Beach, vous exercez le poste de Serveur/Runner H/F : - accueil et service des clients - mise en place la salle de restaurant - service en salle
Le domaine Utah Beach recherche un Plongeur H/F pour la saison 2024 - prise de poste rapide, jusqu'à fin septembre. Vos missions : - plonge - nettoyage de la cuisine - épluchage de légumes - petites préparations Pas de coupures. 2 jours de repos consécutifs. Fin de contrat possible sur octobre ou novembre en fonction de la saison.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Carentan en CDD de 6 mois. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 25 à 27K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avantages. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe
Au sein d'un service d'hospitalisation temps plein, s'occupant de patients adultes autistes, vous : - assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, des modes d'utilisation et des taches liées au fonctionnement des lieux de vie, excepté les salles de soins et espaces privatifs - assurez la traçabilité des tâches exécutées - assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement - gérez l'entretien courant du matériel - gérez, commandez, réceptionnez les différents produits d'entretien et en connaissez le bon usage - transmettez aux équipes en place des différents lieux d'intervention, les anomalies constatées nécessitant une action adaptée et veillez à en informer votre supérieur hiérarchique - veillez au bon usage du matériel nécessaire à ce poste et informez votre supérieur hiérarchique de tout manque ou anomalie - participez aux soins le week-end Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Date de prise de poste : dans les meilleurs délais. Cycle de travail : 7h00-14h30 et 13h00-20h30 ou 14h-21h30, 1 week-end sur 2 travaillés.
Intégré au sein du Service Appui méthodologique, vous assistez les coordinateurs (-trices) qualité gestion des risques des établissements sanitaires et médicosociaux dans la mise en œuvre de la politique qualité-sécurité des soins et de l'accompagnement A ce titre vous aurez notamment pour mission de : - Participer aux procédures de certification des établissements sanitaires et procédures d'évaluations des établissements médico-sociaux (préparation, suivi des actions, preuves), - Participer au déploiement des outils de gestion de la qualité (Gestion documentaire, enquête de satisfaction, audits ), - Participer à la démarche gestion des risques notamment dans le suivi des évènements indésirables, - Participer au recueil des indicateurs, - Participer au déploiement de la culture qualité. Une connaissance des outils et méthodes de la démarche qualité et sécurité des soins dans un établissement sanitaire et médicosocial serait appréciée Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Outils de gestion, etc...).
Au sein d'un Service de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (SSRA), vous : Assurez la prise en charge quotidienne des personnes accueillies et veiller à leur sécurité Transmettez les informations nécessaires à la prise en charge Animez les activités socio-thérapeutiques Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux des espaces de vie et privatifs dans le respect des procédures en vigueur Une première expérience en psychiatrie est appréciée. CDD 2 mois à temps plein. Horaires postés : 7h-14h30 ou 09h00-16h30 ou 14h-21h30 avec un week-end sur deux travaillé. Prise de poste dans les meilleurs.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à .......... - I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Façonner les saucisses à l'aide du poussoir ainsique les terrines - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
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Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes (dont 16 en accueil dédié aux personnes vieillissantes présentant des pathologies psychiatriques avec troubles psycho-comportementaux envahissants), vous : - Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque CDI à temps partiel 0.57 ETP Poste en 4h/jour PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon convention national 51 Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Dans le cadre d'un nouveau projet, la société Overlordtour recrute finaliser la constitution de ses deux équipes. 1 poste à pourvoir. Au sein d'un bivouac US, installé(e) dans un Club mobil GMC de la seconde guerre mondiale transformé en food truck, vous aidez à la préparation des snacking (burgers, salades, grillades) ainsi que leur service. Vous porterez un costume d'époque symbolisant l'American Red Cross. Nous recrutons également un responsable d'équipe à partir du 15 Avril (Salaire Net de 2400 euros) Vous serez en contact avec les clientèles anglo-saxonnes et européennes. 2 équipes : l'une pour le service du midi, l'autre pour le service du soir. Alternance une semaine sur 2. Chacune constituée d'un responsable et de 2 ou 3 serveuses/serveurs. Des connaissances basiques en snacking et expérience du service en restauration sont souhaitables.
Pour la saison 2024, au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous occupez le poste de plongeur H/F. Vous aidez également à l'entretien des locaux. Poste à pourvoir de mai jusqu'à fin septembre.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CONTRAT CDD de 11 mois à temps complet LIEU DE TRAVAIL 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Département Frais H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous avez le sens du commerce et avez déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce. Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon textile H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du textile.
L'entreprise CMSP Sécurité recherche un Agent de Sécurité H/F pour un Camping situé sur le secteur de Carentan. Contrat du 01/06 au 09/06 inclus. Horaires 20H-6H. Vos missions : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens, - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )
LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel : 0.50 ETP LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'un EHPAD médicalisé, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CONTRAT CDD 10 mois à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) pour un temps plein Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne
La communauté de communes propose un service mutualisé pour l'instruction des autorisations depuis 2016, ce service étant constitué de 2 agents instructeurs encadrés par un responsable de service. Vous serez chargé(e) d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (CU, DP, PD, PA, PC, AT) au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'arrivée du PLUi de la Baie du Cotentin début 2025 vous conduira à instruire les demandes sur un document unique. Vos missions - Enregistrer les dossiers et chaque pièce de demande d'autorisations d'urbanisme si non dématérialisés - Établir la recevabilité des dossiers au regard du droit - Repérer et solliciter les avis et besoins d'expertise - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires - Synthétiser et proposer un avis aux élus pour la délivrance des autorisations du droit des sols - Intégrer et mettre à jour les données dans le logiciel Cart Ads - Suivre les procédures de dématérialisation en cours - Répondre aux demandes des services de l'Etat - Accueillir et renseigner le public, les pétitionnaires et les professionnels dans le cadre de leurs démarches - Renseigner et conseiller les mairies en matière d'instruction - Se déplacer sur le terrain, en collaboration étroite avec la responsable du service, pour apprécier l'insertion des projets dans leur environnement - Établir des données statistiques et suivre les tableaux de bords - Pré-instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme en amont du dépôt - Contribuer aux modifications des documents d'urbanisme - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner Vos compétences - Avoir la maîtrise du droit de l'urbanisme et plus particulièrement du droit des sols, des notions sur le Code Civil, le Code de l'Environnement, le Code de la construction . - Posséder des notions en matière d'environnement, sur le paysage et l'intégration dans le paysage bâti - Pratiquer l'outil informatique (messagerie, pack office, logiciel métier) notion SIG appréciée - Savoir lire des plans et des cartes et calculer des distances et des surfaces - Analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental - Savoir planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité tout en tenant compte des délais imposés - Savoir lire des textes juridiques et suivre l'évolution de la réglementation - Savoir rédiger des actes administratifs et des courriers Votre profil - Bac, Bac + 2 ou 4 en urbanisme, aménagement du territoire, génie civil ou équivalent - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les lieux d'étude - Expérience souhaitée en collectivité territoriale Poste à temps complet, basé au siège de la CCBDC à Carentan les Marais Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15 Temps de travail 39h avec RTT /horaires fixes (ponctuellement possibilité de dépassement horaire à la demande du responsable de service) Recrutement selon le statut de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel) Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire (avec versement d'une allocation forfaitaire) Adhésion au COS normand, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous conditions) Merci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite et votre CV avant le 15/05/2024
Vos missions : - Accompagner les résidents dans leurs acticités de la vie quotidienne : - Identifier leurs besoins, prendre en compte leurs habitudes de vie et leurs projets d'accompagnement personnalisés - repérer leur autonomie et leurs capacités restantes, aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon les besoins - Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts - Préparation et surveillance du sommeil - Aide à l'élimination Profil recherché : diplômé(e) Aide-Soignant/AMP ou AES
Mis(e) à disposition du DAC Centre Manche et placé(e) sous la responsabilité de Directeur du DAC, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'état des lieux et d'accompagnement de la communauté de communes de la Baie du Cotentin et celle de Côte Ouest Centre Manche et pour le soutien et le développement d'un programme local de promotion de la santé en cohérence avec les priorités du territoire et le Projet Régional de Santé piloté par l'ARS. Vous devrez impulser et coordonner des démarches partenariales et/ou des projets sur le territoire couvert. Dans le cadre de votre mission de développement de dynamiques locales, vous serez amené(e) à intervenir auprès de l'ensemble des acteurs des deux communautés de communes (Élus, professionnels des champs de l'éducation Nationale, du social, du médico- social et du sanitaire). Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé, vous devrez : - maîtriser les compétences spécifiques à l'animation et à la méthodologie de projet - être en mesure de conduire de projet, d'aider à la concertation, de soutenir méthodologiquement les acteurs - être en capacité d'impulser, animer et coordonner des dynamiques de réseau - animer des comités techniques et/ ou groupes thématiques Formation et/ou expérience en santé publique, développement social local, droit de la santé, sociologie. Expérience exigée - a minima souhaitée - dans le champ de la coordination et du travail en réseau Possibilité de formations à la prise de poste.
Vous aurez pour missions : - Encadrement des professionnels : Conseil pédagogique auprès des personnels Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées Évaluer et gérer les situations conflictuelles potentielles Gérer les plannings : prévisionnels, changements et plannings réels Évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité directe - Relations résidents et familles : Contribuer à la prise en soin globale des personnes accueillies dans l'objectif d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en soins Gestion des plaintes des résidents et des familles des résidents Relations avec l'équipe d'encadrement : Participation aux réunions d'encadrement avec la direction Participation aux projets communs : qualité, formations, accompagnement des résidents, déploiement Humanitude, tous les projets transversaux. - Organisation du travail o Réunion Direction et équipe d'encadrement au moins une fois par mois o Réunion hebdomadaire avec la cadre de santé EHPAD afin de faire le point sur les événements marquants, la situation et les objectifs fixés : présentiel ou par téléphone o Réunion trimestrielle avec la Direction et la cadre de santé EHPAD o Réunion régulière avec le médecin o Réunions régulières avec les professionnels
Le médecin H/F pourra exercer à temps plein sur le secteur de l'EHPAD en collaboration avec 2 praticiens (1.8 ETP), avec possibilité de participer à une activité de coordination. - Prise en charge médicales des résidents de l'EHPAD ayant choisi comme médecin traitant le praticien de l'EHPAD - Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant - Intervenir en cas d'épisode aigu mais organiser un suivi régulier des résidents - Effectuer les prescriptions médicales nécessaires et tenir à jour le dossier médical des résidents - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents - Possibilité de participer à une activité de coordination - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident (interdisciplinaire) - Adhérer aux projets de soins des EHPAD et participer à leurs mises en oeuvre - S'impliquer dans la démarche qualité des EHPAD (mise en place d'EPP, rédaction de protocole, formation des équipes, suivi de l'application des recommandations ) - S'impliquer et participer aux différentes instances (CME et sous-commission de la CME), participer aux groupes de travail de l'établissement, - Participer aux astreintes de sécurité et opérationnelles avec l'ensemble des praticiens de l'établissement concernant plus particulièrement le secteur sanitaire, - Participer à la commission d'accueil ou des admissions en EHPAD - Participer à la réalisation du PATHOS, - Effectuer des remplacements sur les secteurs sanitaires ou médico-sociale lors des périodes de vacances. L'EHPAD a pour vocation d'accueillir des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ou moins sur dérogation. Ses règles sont fixées par le Code de l'Action Sociale et des Familles. L'EHPAD de Carentan regroupe 198 lits dont 39 lits en unité Alzheimer et 14 lits en UHR, un service d'Accueil de jour et un PASA. L'EHPAD de Sainte Marie du Mont possède 31 lits. Adresser un CV + Lettre de motivation
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'une entreprise familiale créée en 1986, du secteur démolition, pièces détachées et achat de véhicules accidentés, vous occupez le poste de Vendeur - Magasinier en pièces automobiles H/F. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle qualité - Conseil client au comptoir et au téléphone - Contrôle et vérifications de la qualité des pièces - Préparation des colis - Service après vente Travail 39 heures par semaine du mardi au samedi Poste à pourvoir dès à présent Horaires : - du mardi au vendredi : 8H30/12H et 13H30/18H - le samedi : 8H30/12H et 13H30/17H Repos le lundi Connaissance des pièces automobiles impérative
CDD AIDE SOIGNANT DE JOUR - SECTEUR VALOGNES / STE MERE EGLISE Souhaitez-vous transcender votre engagement en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ? Au sein d'un EHPAD public comptant 61 résidents, voici les missions que vous aurez à accomplir : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Collaborer à la prise en charge médicale en assistant l'équipe soignante. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents, y compris à leur nutrition. - Contribuer à la prévention des risques liés à la dépendance. - Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents par diverses activités. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure
Entreprise cliente dans le secteur du tourisme. Equipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et le confort des espaces communs et privés, contribuant ainsi directement au bien-être des clients et à la qualité de leur expérience. Vos missions : - Nettoyage et désinfection des chambres, salles de bains et espaces communs - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks de produits d'entretien - Signalement des éventuels problèmes ou réparations nécessaires dans les chambres ou les espaces communs. Les compétences attendues : - Expérience préalable souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Capacité à travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe. - Attention aux détails pour garantir des standards de propreté élevés. - Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Jours de repos et salaire à définir.
Vous serez en charge de l'argenture et du laquage des plateaux de verre en conduisant un convoyeur d'argenture dans le respect du plan de production, des procédures et règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - réglage vitesse et température - réglages mécaniques - tests laboratoire et qualité - saisie informatique - préparation de la peinture - nettoyage - polyvalence sur la petite ligne d'argenture et sur d'autres postes de travail Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous maitrisez la saisie informatique. Vous êtes bricoleur et la mécanique vous passionne ? Ce sont des atouts de plus pour ce poste ! Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3x8 Contrat de travail temporaire pour une mission au minimum de 3 mois Rémunération brute mensuelle : SMIC + avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Restaurant de Carentan d'environ 80 couverts recherche un Commis de cuisine H/F. Vous venez en appui de toute l'équipe sur les différents postes en cuisine. 2 jours de repos en semaine. ***Pas d'hébergement possible***
Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, dressage des tables, prise de commandes et service en salle. 2 jours de repos en semaine Poste en CDI - horaires de journée ***Pas d'hébergement possible***
Vos missions: - confectionner des pizzas avec précision, rapidité et dans le respect des règles d'hygiène, - assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, - nettoyer le matériel, plan de travail et locaux selon les procédures en vigueur, 2 jours de repos par semaine à définir. ***Pas d'hébergement possible***
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, situé au cœur des Marais, vous assurez le service en salle durant les mois de juillet et août. Environ 60 couverts par service, midi et soir. Travail en coupure. 3 jours de repos en semaine. Travail le samedi et dimanche.
En intégrant cette entreprise, vous pourrez bénéficier d'une politique salariale avantageuse et disposer d'un cadre de travail où la modernisation des locaux participent à votre confort et votre bien-être au travail. Vos principales missions : Réaliser les différents contrôles dimensionnels et tridimensionnels sur les produits usinés et chaudronnés : Epreuve hydraulique - Visuel - Contrôle non destructif Rédiger les PV, réaliser la déclaration et le suivi des FNC Effectuer le suivi de la métrologie Collaborer avec les différents services pour assurer la qualité des produits et le respect du planning. Semaine de 4 jours et demie, du lundi matin au vendredi midi. Profil et compétences requises : Diplômé d'un BTS ou d'un DUT, vous possédez une solide connaissance des normes et des procédures de contrôle qualité. Vous savez utiliser les moyens et outils de mesure et de métrologie, de choisir et de mettre en œuvre les instruments adéquats. Vous êtes particulièrement rigoureux.se et attenti.ve aux détails pour assurer la conformité des produits avec les standards de qualité exigés. Vos savoir-faire : la lecture de plan et l'utilisation MMT (unité de mesure) - la capacité à évaluer les incertitudes des mesures, des critères d'acceptation et des conditions d'environnement - l'utilisation des outillages industriels manuels et électroportatifs et des logiciels de métrologie et de statistique.
Pour la saison 2024, le restaurant italien/pizzeria Bella Ciao recherche un Serveur H/F. Vous assurez l'accueil, la mise en place, la prise de commande et le service à la clientèle. Vous travaillez pour le service du midi et du soir. De 11h à 15h le midi, et de 18h30 à 21h30 le soir. L'établissement est fermé le lundi. 1 jour de repos en plus du lundi est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir à partir de fin Mai à fin Août 2024.
Pour les mois de juin/juillet/août 2024, vous venez en renfort à l'équipe en place, et assurez l'entretien, au sein d'un camping : - nettoyage des mobilhomes - nettoyage des sanitaires - nettoyage du restaurant, et autres locaux. Horaires : de 7H à 10H les mercredi et samedi
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
La Communauté de communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) créée en 2014 a défini son nouveau schéma de gestion des déchets ménagers et assimilés, dans le cadre de la loi Grenelle, de la loi relative à la Transition Energétique pour la Croissance Verte et la loi anti-gaspillage. La CCBDC s'inscrit avec volonté dans cette dynamique du changement pour mettre en place l'optimisation du service de collecte qu'elle va apporter aux usagers, avec le tri à la source des emballages et des bio-déchets, et instituer la tarification incitative. Afin de participer à cette avancée, la Baie du Cotentin recherche un Ambassadeur de tri H/F pour une durée déterminée de 9 mois. Vos missions : Assurer l'information dans le cadre de la mise en place de la nouvelle gestion des déchets sur le territoire de la communauté de communes avec : 1) L'information, l'animation et la sensibilisation auprès des usagers - promouvoir l'information des Consignes de Tri, la filière biodechets et la Tarification Incitative, - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets à destination de différents publics : scolaires, usagers du service public, grand public lors de réunions, d'évènements,. - Participer à l'enquête en Porte à Porte et à la livraison des bacs et transmettre les consignes de tri, - Collaborer à la gestion des mails/appels usagers/courriers 2) Le suivi et le contrôle de la qualité du tri - Accompagner les ripeurs pour un contrôle visuel des bacs gris et des bacs jaunes et participer aux caractérisations (OM et collecte sélective) et les agents de la déchèterie. - Faire remonter au Responsable Usagers toutes les informations issues du terrain lors de la distribution des bacs et de la promotion du tri. - Accompagner le Responsable Usagers pour la mise en oeuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations téléphoniques, animations, .) dans un objectif d'amélioration continue, Votre profil : ✓ Être passionné(e) par l'environnement et avoir une forte sensibilité aux enjeux écologiques et climatiques ✓ Une formation en Gestion des déchets ou en Communication ou expériences en lien avec la mission serait un plus ✓ Savoir travailler en équipe ✓ Avoir des capacités relationnelles fortes et une expression orale de qualité Conditions d'exercice : - Poste à temps complet de 39h/ semaine (avec jours d'ARTT) - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15, et / ou adaptés aux missions (cf animation, évènementiel, tournée livraison des bacs, etc..) ; être flexible sur les horaires. - Ouvert aux contractuels (le)s avec un contrat à durée déterminée renouvelable - Déplacements ponctuels à prévoir (permis B) - Avantages : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions) et adhésion au CDAS 50
Dans le cadre de ses opérations, notre client recherche un individu habile dans la manipulation manuelle et la mise en marche des machines pour diverses tâches de manutention. - Manipulation manuelle de fils, câbles électriques et optiques - Enroulement de câbles sur des bobines à l'aide de machines - Préparation des bobines en carton, tri et étiquetage pour expédition. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Vous conduisez un appareil de levage « un pont à balancelle » dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre dans le respect du planning de chargement, de règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des impératifs de délais. Vous travaillez sur la ligne "Grand convoyeur". Horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi Une première expérience n'est pas obligatoire même si à minima une expérience en logistique ou industrie est appréciée.
Nous recherchons un chef de quart / chef d'équipe de production (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. Vos missions principales seront : - Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : * Gestion des aléas de production ou autre * Tournées terrain de suivi de la production * Réalisation des plannings horaires * Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production * Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication ) * Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels ) * Participation aux plans d'action et projets de l'atelier De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un/e manager de terrain. Horaires en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril à août) Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation.
Vous rejoindrez notre site de Baupte, 280 collaborateurs, premier site de Cargill en France producteur d'agents de texture (gélifiants, épaississants, stabilisants), destinés aux industries alimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques. Au sein du Département Développement Produits et Process, vous aurez pour mission de réaliser les essais au laboratoire (environ 60% du temps) comprenant principalement des extractions, séparation solide/liquide, précipitation, séchage, broyage, tamisage d'hydrocolloïdes dans le cadre de l'optimisation ou du développement de produits ou process et de manager l'équipe du laboratoire R&D composée de 3 personnes (environ 40% du temps). Missions principales : Après une période vous permettant de découvrir et de vous intégrer dans notre équipe et notre organisation, vous aurez pour missions de : - Assurer le management de l'équipe (gestion de la charge de travail, communication, formation, développement des compétences, suivi des absences.) ; - Réaliser des essais au laboratoire, analyser et interpréter les résultats et rédiger des rapports de synthèse quand nécessaire - essais qui sont définis par ou à définir en collaboration avec le scientifique en charge du projet ; - Caractériser une partie des matières premières et les produits obtenus : mesures de viscosité, spectre infrarouge, pH, extrait sec, couleur, granulométrie... - Être le-la garant-e de la bonne planification et la coordination des essais à réaliser par l'équipe du laboratoire et de la gestion opérationnelle du laboratoire (sécurité, maintenance et amélioration continue) ; - Faire vivre les outils et fichiers nécessaires à la gestion de la sécurité, maintenance, amélioration continue du laboratoire en collaboration avec l'équipe ; - Traiter les problèmes techniques quotidiens sous une supervision minimale ; - D'autres tâches pourront vous être assignées selon les besoins.
Au sein du Territoire de Solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un Adjoint au Responsable de Territoire, le Travailleur Social Enfance- Famille H/F, participe aux actions d'accueil, d'évaluation (en binôme) et d'accompagnement social des familles du territoire. Il/elle assure le suivi et l'accompagnement social des familles qui rencontrent des difficultés éducatives, dans le cadre d'une décision de suivi social à la suite de l'évaluation d'une Information Préoccupante et/ou dans l'attente de la mise en œuvre d'une prestation administrative ou judiciaire. Le Travailleur Social Enfance - Famille H/F intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Il/elle apporte un soutien aux professionnels de la mission polyvalence du territoire de solidarité. Missions/Activités : Mission 1 : Participer au dispositif de prévention enfance - Activité 1 : Evaluer les informations préoccupantes -Activité 2 : Rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre - Activité 3 : Instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance - Activité 4 : Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la Protection de l'Enfance Mission 2 : Mener des actions de soutien à la parentalité - Activité 1 : Accompagner les enfants et famille dans le cadre de décision de suivi social - Activité 2 : Accompagner les familles dans l'attente de la mise en œuvre d'une prestation/mesure éducative - Activité 3 : rédiger des notes et rapports d'actualisation Mission 3 : Participer à l'Intervention Sociale d'Intérêt Collectif - Activité 1 : Analyser les besoins collectifs - Activité 2 : Construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis - Activité 3 : Animer et conduire une intervention - Activité 4 : Évaluer l'action menée
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires.
L'agence ALLIANZ recrute, au sein de son agence, un gestionnaire sinistre (H/F). Vos principales missions seront: - l'ouverture et la gestion des sinistres - la gestion des contrats et des clients - diverses tâches administratives. Équipe de 3 personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires et jours de travail à déterminer (modulables selon vos besoins) Possibilité également de travailler sur le site de Bayeux. Expérience demandée en assurances ou en banque.
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux résidents et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CONTRAT CDD 6 mois temps de travail 80% LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme d'État Aide-Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
DESCRIPTIF DU POSTE Vous souhaitez être au cœur des festivités des commémorations? Notre client, basé sur le secteur de Sainte Mère Eglise, lieu incontournable du 80ème anniversaire du Débarquement souhaite renforcer son équipe pour l'occasion. C'est pour cela que nous sommes à la recherche de vendeurs H/F qui sont également en mesure d'effectuer les encaissements. Nous vous proposons une mission à pourvoir en intérim du 3 au 15 juin 2024. Contrat de 35H en intérim avec possibilité d'heures supplémentaires VOS MISSIONS Etant sur une surface de vente, nous attendons de vous que vous assuriez une excellente expérience client de l'arrivée à l'encaissement. Vous aurez à accueillir, accompagner, conseiller et encaisser le client. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des personnes ayant un bon relationnel, mais surtout, des personnes dynamiques et motivées PRÉ-REQUIS Une première expérience dans la vente et la maîtrise de l'anglais serait un plus.
Aquila RH Cherbourg (50) est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI présente sur des secteurs comme le transport, la logistique, l'industrie, le tertiaire et le BTP dans le département de la Manche. Chez Aquila RH Cherbourg, nous offrons à nos clients une expérience de recrutement personnalisée et humaine ainsi qu'une totale transparence sur nos processus. Privilégier la qualité de nos profils est notre priorité. Nous accompagnons également nos candidats en recherche d'emploi.
Au sein d'un camping, pour les mois de juillet et août 2024, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home. Vous travaillez 6 jours sur 7. Planning défini en amont avec l'employeur.
Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. 3.accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. 4.travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles ) 5.participer à des actions collectives. 6. Concourir au recueil statistique sur ces données. Compétences : - Qualités relationnelles, capacités d'analyse, compétence rédactionnelle, capacité à travailler en équipe. - Capacité à évaluer des situations complexes, à mener des entretiens dans le cadre de l'aide ou de l'évaluation - Maîtrise de Word, logiciel Horus, capacités avérées à travailler sur informatique Profil : - Diplôme de puéricultrice ou à défaut, d'infirmière diplômée ayant une expérience dans le domaine de la pédiatrie. - Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Êtes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CDD de 11 mois à temps complet Lieu de travail : 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme ASD Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé(e) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc H
Vous occupez le poste d'ouvrier conchyliculteur H/F - 2 postes à pourvoir. Vous serez amené(e) à vous occuper des moules et des huîtres. Travail sur les parcs : ensemencement et suivi de la production et entretien des parcs ; manipulation des poches. Travail d'expédition : lavage et conditionnement des moules et des huîtres Poste ouvert aux débutants. Travail en extérieur soumis aux conditions météo et aux horaires de marées. Prise de poste immédiate.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous assurez l'entretien des locaux et des chambres. Contrat de mi-mars à mi-octobre.
Au sein d'un Hôtel-Restaurant de 41 chambres 3*, et espace séminaire, vous assurez l'entretien des locaux et des chambres.
Pour la saison 2024, au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous occupez le poste de Commis de cuisine H/F. Vous venez en aide à l'équipe en cuisine sur différentes activités ; effectuez la plonge etc. Pas de coupure, horaires continus. 2 postes à pourvoir : - 1 pour service du midi - 1 pour le service du soir. Alternance une semaine sur 2. Établissement fermé le mardi. Contrat d'avril à octobre.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes ; vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon charcuterie traditionnelle H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien que commerciales que managériales. Vous vous distinguez avant tout par votre savoir-faire spécifique : préparation et réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous animez et encadrez une équipe de 7 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Pour la saison 2024, au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous occupez le poste de Serveur H/F. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service des plats. Vous assurez soit le service du midi, soit celui du soir. Établissement fermé le mardi. Contrat de mai à fin août.
Vous préparez et cuisinez les plats avec l'ensemble du personnel de cuisine selon la carte de l'établissement. CDD d'avril à septembre *Maîtrise des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. *Préparations, fonds et crèmes, de tout ce qui sera nécessaire à la confection des plats au moment du service. *Réalisation des plats selon un menu pré-définit ou adaptation si commande particulière. *Vérification des préparations *Cuisson, assaisonnement, température, avant service aux clients. *Respect des consignes *Respect des consignes du Chef de cuisine et communication avec les employés de la salle de restaurant. *Après le service : Conditionnement des produits non utilisés ou réutilisable selon les normes d'hygiène en vigueur. *Anticipation des préparations pour le prochain service. *Nettoyage de la Cuisine et des outils de préparation.
VOS MISSIONS: Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, placoplâtre...) selon les règles de sécurité. Vous effectuez le montage et la pose de cloisons, de doublages, de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. Poste en CDI Rémunération en fonction de votre expérience Travail sur une semaine de 4 jours: - lundi, mardi, jeudi et vendredi - 07h30-12h00 et 12h30 17h30
Quelques mots sur Vitalliance ! Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Description du poste Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Le poste à pourvoir sera à CARENTAN et ses alentours. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Alternance de cours en présentiel (dans le centre de formation le plus proche) dispensés par des formateurs qualifiés issus du terrain et des modules d'e-learning permettant une souplesse d'organisation personnelle Heures de binôme chez les bénéficiaires sur le terrain, pour une application pratique des acquis Un examen continu tout au long de l'année + un examen de fin de parcours (préparé avec des jours de révision encadrés) avec une épreuve écrite et orale. Une rentrée chaque début de mois. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" : Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Missions principales : dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle, débarrasser les tables, effectuer le ménage de la salle.... Travail du mardi au samedi, 39 heures en horaires coupés Vous êtes issu.e du milieu de l'hôtellerie/restauration et possédez une expérience significative sur un poste de serveur.se ou runner.euse Vous êtes dynamique, souriant.e et avez un goût prononcé pour la satisfaction client
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Lô ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans La Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Normandie !
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Au sein d'un hôtel-restaurant-traiteur, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos
Vos missions : - Contrôle l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement,, - Passage des commandes , - Vous établissez la carte, - Vous managez et encadrez une équipe..... Vous faites la cuisine bistronomique du restaurant pour environ 80 couverts. 2 jours de repos par semaine à définir. ***Pas d'hébergement possible***
Vous secondez le chef cuisinier et travaillez avec une équipe de 3 personnes. Vous faites de la cuisine traditionnelle. Vous travaillez en coupures. Fermeture de l'établissement le dimanche soir et lundi. ***Pas d'hébergement possible***
Missions & Responsabilités Nous recherchons des conducteurs (F/H) en CDI avec le permis EC+ FIMO (FCO à jour) + carte conducteur à jour. Conducteurs Zone Longue : Trajets toute France avec découchés à la semaine, Départs et retours de Ste Mère Eglise. 80% de l'activité sur lots complets, en tautliner Uniquement en semaine Rémunération/Avantages : CDI en temps plein avec en moyenne 200 heures par mois (sur l'année) Salaire brut : 2200€ à 2600€ en fonction de l'activité + Frais de route (entre 850 et 1150 euros) + primes + chèque cadeau de fin d'année + prime de parrainage Véhicule attitré (grande cabine + frigo + Clim de nuit) Flotte entretenue dans nos ateliers intégrés Formateurs internes pour intégration et accompagnement. Équipe familiale
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre agence ADEQUAT Cherbourg recrute de nouveaux talents sur le poste de Manoeuvre F/H Missions : - Enlèvement des gravas - gratter les joints Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Anglais ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
L'agence Adecco de Carentan recherche un peintre pour un de ses clients pour des chantiers en intérieur et en extérieur, cela vous intéresse ? Ne vous emmêlez pas les pinceaux et lisez la suite Votre mission : - Vous intervenez sur des chantiers neuf et de rénovation - Vous intervenez sur des chantiers de peinture extérieur et intérieur - Vous intervenez chez particulier Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP en peinture et/ou avez une première expérience en tant que peintre en bâtiment, de préférence en extérieur Informations pratiques : Chantier en local Rémunération : selon qualification+ panier
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialiste de l'agroalimentaire depuis plus de 100 ans des conducteur de ligne H/F.Nous sommes à la recherche de conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de production de notre partenaire. Le conducteur de ligne est responsable de superviser et de coordonner les opérations de production sur une ligne de fabrication en production agroalimentaire, veillant à ce que les normes de qualité, de sécurité et de productivité soient respectées. Qualifications requises : Expérience préalable dans un environnement de fabrication ou de production industriel et idéalement dans le secteur de l'agroalimantaire. Capacité à travailler efficacement et à respecter des délais. Compétences en résolution de problèmes et prise de décision. Bonne compréhension des procédures de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Esprit d'équipe et compétences en communication. Si vous êtes intéressé par ce poste de conducteur de ligne et que vous répondez aux critères requis n'hésitez pas et contacter nous au *** (voir postuler) Horaires postées en 3X8, Taux horaires selon convention collective de l'entreprise, Primes d'habillage, Indemnités kilométrique, Prime de 13 éme mois. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits.
Intégré(e) au sein du Pôle de Psychiatrie Adulte Nord Manche de la Fondation, vous interviendrez au sein de deux établissements. Plus précisément, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante : - 0.40 ETP : Pierre JAMET - Service d'hospitalisation temps plein, accueillant 14 patients souffrant de TSA et troubles associés dont le maintien à domicile et l'accueil en structure médico-sociale n'ont pas été possibles. - 0.20 ETP : Béthanie - Ateliers Thérapeutiques. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment pour mission de : - Participer à l'évaluation clinique et diagnostique des demandes de soins, des orientations et des suivis - Réaliser des bilans psychologiques, psychométriques et neuropsychologiques afin d'adapter le projet d'accompagnement personnalisé du résident - Animer des groupes d'analyse de la pratique professionnelle, des groupes de réflexion sur des thématiques institutionnelles et/ou cliniques , - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires - Apporter un étayage auprès des professionnels dans la mise en œuvre de leurs évaluations - Apporter un soutien à la réflexion de l'encadrement sur la dynamique institutionnelle - Participer à l'évolution des projets d'établissements. Répartition du temps de travail à préciser entre le professionnel et la direction de pôle. Prise de poste dès que possible.
Vous maintenez et améliorez l'ensemble du matériel de l'abattoir en assurant le suivi, le dépannage et la remise en état des outils de production et de leur environnement en respectant les contraintes liées à la production, sécurité, hygiène et qualité. Vous assurez : - le dépannage des équipements - la maintenance préventive selon un planning - gérez le stock de pièces de rechange - les astreintes du service - des diagnostics précis avant intervention Vous possédez des habilitations électriques. Le CACES Nacelle élévatrice est un plus. Travail du lundi au jeudi : - lundi prise de poste 5H30 - du mardi au jeudi, prise de poste 6H
Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) en CDI - poste de nuit. Au sein d'une équipe Maintenance de 20 collaborateurs, vous contribuez à la maintenance des équipements de l'usine de production. Dans ces conditions, vous travaillez en collaboration avec d'autres services : sécurité, qualité, méthode, production et nettoyage. Vos missions principales seront : - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés par les opérateurs de production et de nettoyage en matière d'électricité et de mécanique - Assurer la maintenance préventive et curative sur un parc de machines automatisées - Réaliser des améliorations techniques afin de maintenir en bon état les lignes et les ateliers de production (soudure, mécanique et électricité) - Assister la mise en place de nouveaux équipements et participer à la qualification de nouvelles machines d'un point de vue sécurité, qualité et performance - Participer aux démarches sécurité, qualité et amélioration continue très actives sur notre site de production - Utiliser l'outil GMAO dans tous les domaines de la maintenance (préventive, curative, travaux programmés ) De formation BAC PRO MSMA et/ou BTS Maintenance des systèmes (ou équivalent) Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez l'esprit d'équipe et de très bonnes qualités relationnelles Vous êtes autonome, rigoureux(se), et motivé(e) par la technique Horaires : Poste de nuit (21h - 05h) Rémunération selon expérience sur 13 mois + de nombreux avantages : prime vacances, panier, mutuelle entreprise, primes de participation et d'intéressement
En secteur Sanitaire ou EHPAD Vos missions : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous dispensez des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation fixés, en collaboration avec l'équipe médicale, selon le projet de ré autonomisation du patient. Ces soins seront adaptés à l'état de santé de la personne âgée pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible. Dans le cadre de la prescription médicale, vous établissez un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins, ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 29/06/2000). Ces informations sont consignées dans le dossier informatisé du patient. Vous réévaluez périodiquement ses objectifs de soins puis transmets son activité. Service SSR : - Ré autonomiser le patient dans le but du retour et du maintien à domicile ou d'un placement en institution. - Les pathologies de patients pris en charge relèvent de : l'orthopédie, du viscérale, de la neurologie. Service Médecine : Les pathologies de patients pris en charge, dans le cadre des soins primaires relèvent d'épisodes aigus ou chroniques, la surveillance et de la mise en place de traitements, des soins palliatifs et de la fin de vie. Contrat évolutif
Au sein d'un établissement de santé spécialisé en psychiatrie et notamment du pool de nuit, vous : Effectuez un recueil des données cliniques pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation Préparez et gérez les traitements médicamenteux Facilitez la relation d'aide auprès du patient Participez à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité Vous inscrivez dans la réflexion et dans l'action de la démarche qualité de l'établissement : CLIN, circuit du médicament, CLUD, CLAN.. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en psychiatrie serait un plus.
Au sein d'un établissement de santé spécialisé en psychiatrie, vous : effectuez un recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation préparez et gérez les traitements médicamenteux mettez en œuvre, ajustez, faites vivre, évaluez le projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de synthèse facilitez la relation d'aide auprès du patient participez à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité vous inscrivez dans la réflexion et dans l'action de la démarche qualité de l'établissement : CLIN, circuit du médicament, CLUD, CLAN.. travaillez en relation avec des professionnels de la santé mentale, des secteurs sanitaires, sociaux, médicaux sociaux et éducatifs assurez le lien avec les familles et/ou la tutelle dans le respect de l'intégrité de la personne prise en charge, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.
LE POSTE Intégré au sein d'un service d'hospitalisation accueillant des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistes, vous: - Effectuez un recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel - Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation - Mettez en œuvre, ajustez, faites vivre et évaluez le projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire , - Soutenez et accompagnez les équipes dans la mise à jour le dossier du patient - Prenez connaissance et tenez à jour le dossier du patient , - Assurez le lien avec les familles et/ou tutelle dans le respect de l'intégrité de la personne pris en charge - Participez à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité fonctionnelle - Participez aux réunions de synthèse Des connaissances sur l'autisme et/ou une première expérience auprès d'un public TSA.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. LA FEDERATION ADMR VOUS PROPOSE : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre) Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi ) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Prêt de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ) Un CSE de grande échelle Un compte épargne temps
Vous intervenez chez des particuliers pour effectuez la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage en respectant les règles de sécurité ( installation de chaudières, mise en place des réseaux d'alimentation de radiateurs...). Descriptif de la mission : Etude du parcours des conduites (eau, gaz, évacuations). Coupe, soudure et pose des tuyaux. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage etc.). Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Votre profil : Issu(e) d'un CAP Installateur sanitaire / BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques. Vous avez la connaissance des matériaux, les compétences techniques et les connaissances des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Habile, vous savez faire preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier. Vous avez un bon relationnel avec les clients et savez expliquer en quoi consistent vos interventions.
Société spécialisée dans les domaines du calorifuge, des systèmes aérauliques et de la protection passive au feu. Au sein d'un chantier en rénovation, vous êtes en charge des missions suivantes : - dépose et pose d'isolants - dépose et pose de menuiseries en PVC Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des activités de calorifuge.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes - Détecter les éléments à changer - Gérer professionnellement vos documents d'intervention - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien PL. Le Permis C et EC obligatoire - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez pour missions : - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de votre partie - Maîtriser les règles HACCP - Travailler en bonne entente avec la salle - Être méticuleux sur le dressage des assiettes - Partager son expérience et faire des propositions en lien avec la philosophie de l'établissement (produits frais, locaux et de saison) Nous cherchons une personne organisée, efficace, aimant travailler en équipe et ayant le sens du détail et de la qualité. 2 jours de congés par semaine. Prise de poste rapide, jusqu'à fin septembre, octobre ou novembre selon la saison.
Le poste est basé à Carentan Les Marais À propos de la mission Votre mission consiste à : - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Réalisation de petite intervention (vidange), - Réalisation de grosse intervention (distribution) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons une personne capable : - D'adapter les gestes et postures aux situations de travail, - De connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier, - D'évoluer au sein d'une équipe. - Lundi au vendredi 08H30 - 12H30 / 14H00 - 18H30 (Horaire Flexible) - Salaire selon votre expérience - Expérience : Au moins 6 mois
A la recherche d'un nouveau challenge ? Top, lisez ce qui suit ! Au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons un Métallier/Chaudronnier H/F. C'est peut-être vous ? Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission si vous l'acceptez sera d'assurer les travaux de débit, pliage, assemblage et soudure mig. Vous réaliserez des pièces sur mesure telles que des gardes corps, des escaliers et des pièces de charpente. Travaillant à l'atelier, vous pourrez évoluer par la suite sur des interventions en chantier. Titulaire d'une formation dans ce domaine, votre expérience vous permet d'être autonome et polyvalent. Vous maitrisez également la lecture de plans. Salaire selon profil + ticket restaurant 36h/semaine sur 4 jours du lundi au jeudi
A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client un Electricien Bâtiment H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission si vous l'acceptez sera d'assurer les travaux d'électricité pour des chantiers chez les particuliers en neuf et en rénovation. Au programme : - Câblage électrique - Raccordement tableaux électriques - Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques Profil : Vous avez une formation d'électricien(ne) du bâtiment ? Ou alors vous vous êtes formé(e)s sur le terrain ? Peu importe ! Si vous êtes autonome en électricité (Coefficient 210), vous êtes la personne idéale pour ce poste. Si vous avez une expérience en lien avec les panneaux photovoltaïques, c'est un boost pour votre candidature ! Concrètement : Travail en horaires journée 35h/semaine du lundi au jeudi Chantiers département MANCHE Rémunération profil et selon grille du bâtiment Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli Adecco&moi ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie/Pâtisserie et Viennoiserie vous serez en charge de : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. - Accueillir, conseiller et servir le client. - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. - Participer aux opérations d'inventaire. Vous respectez scrupuleusement la réglementation en matière : - D'hygiène au bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels - De sécurité et plus particulièrement utiliser correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir début mai pour la saison.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. LA FEDERATION ADMR VOUS PROPOSE : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre) Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi ) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Prêt de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ) Un CSE de grande échelle Un compte épargne temps
La Fédération ADMR de la Manche recrute des aides à domicile / auxiliaires de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.38 cts du kilomètre) Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi ) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ) Un CSE de grande échelle Un compte épargne temps
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Pour la saison 2024, d'avril à septembre, vous travaillerez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer. Vous assistez le chef de cuisine dans la préparation des différents plats, entrées, desserts.
Vous vous formez au métier de Mécanicien poids lourds H/F en préparant un CAP ou un BAC Pro dans le domaine. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques
Vous occupez le poste de Mécanicien poids lourds H/F ; et intervenez sur des camions, tracteurs, et remorques. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques Vous disposez d'une formation en maintenance des véhicules, idéalement poids lourds. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, pneumatique, électronique. Vous possédez idéalement les permis C et CE.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à CARENTAN (50), TECHNICIEN ELECTROTECHNIQUE H/F vos missions principales seront les suivantes : Diagnstiquer les dysfonctionnements des systèmes d'entraînement Réaliser les mesures électriqueset les contrôles mécaniques nécessaires Démonter les systèmes d'entraînement suivant un ordre logique et avec précaution Procéder à l'inventaire des pièces à remplacer et/ou remplacer Utiliser les moyens de mesure pour le contrôle dimensionnel et géométrique Lire un plan mécanique remplacer les pièces défectueuses du système d'entraînement et réaliser la maintenance Procéder au remontage de l'ensemble dans les règles du métier Effectuer les essais du système en statique et/ou dynamique Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se), minutieux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. EXPERIENCE SUR LES PROCESSUS DE REPARATION DE MACHINES TOURNANTES, MAINTENANCE PREDICTIVE ET ELECTRONIQUE DE PUISSANCE Expérience requise : domaine de la mécanique/ maintenance et électromécanique connaissance des process industriels Horaires : Travail de journée Taux horaire : Selon profil et expérience. Temps de travail : 35h/ semaine Contrat de travail temporaire pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminé Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon poissonnerie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Vous animez et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous avez une première expérience en management et possédez des connaissances dans les produits poissonnerie, et techniques de découpage/cuisson. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CARENTAN LES MARAIS (50500 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Vendeur Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez être au coeur des festivités des commémorations? Notre client, basé sur le secteur de Sainte Mère Eglise, lieu incontournable du 80ème anniversaire du Débarquement souhaite renforcer son équipe pour l'occasion. C'est pour cela que nous sommes à la recherche de vendeurs H/F qui sont également en mesure d'effectuer les encaissements. Nous vous proposons une mission à pourvoir en intérim du 3 au 15 juin 2024. Vos missions Etant sur une surface de vente, nous attendons de vous que vous assuriez une excellente expérience client de l'arrivée à l'encaissement. Vous aurez à accueillir, accompagner, conseiller et encaisser le client. Pré-requis Une première expérience dans la vente et la maîtrise de l'anglais serait un plus. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons des personnes ayant un bon relationnel, mais surtout, des personnes dynamiques et motivées Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.65 € par heure PROFIL :
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Votre agence JOB-BOX est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un magasinier cariste H/F. Vous travaillez pour une société spécialisée dans l'agroalimentaire boissons. Vos missions : organiser le stockage des produits finis et veiller au rangement du magasin, organiser et réaliser les travaux de stockage, préparer et charger les produis finis en veillant à garantir la traçabilité des mouvements et l'exactitude des stocks, éditer les bons de préparations de commandes, les bons de livraisons, veiller au bon état des marchandises à réception, charger les camions et assurer les préparations de commandes, respecter le FIFO, contrôler les quantités chargées avec les quantités indiquées sur le bon de préparation, participer aux inventaires de l'entrepôt de stockage, respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en 3x8. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez vos CACES 1.3.5 à jour. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, appréciez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Lô ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans La Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Normandie ! Exploitez votre VRAI potentiel ...
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (16 h/semaine) basé à CARENTAN LES MARAIS (50500 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous serez en charge de : - Mettre en rayon les produits en assurant une présentation correcte du rayon - Dynamiser le rayon - Ranger les produits et la réserve - Conseiller les clients - Assurer la propreté du rayon Poste à temps partiel. Prise de poste à partir du lundi 22 avril pour du long terme Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome. Nous recherchons également une personne dotée d'une bonne relation client. Tous les profils sont acceptés mais une expérience en grande distribution ou dans le textile serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CARENTAN LES MARAIS (50500 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
PIM PAM POMME est un groupe de crèches inter-entreprises présentes à Bourguébus (14), Flers (61), Carentan (50), Querqueville (50), Saint-Lô et Tourlaville (50). Nous accueillons des enfants de 2.5 mois à 6 ans, de 4h30 à 22h, du lundi au vendredi. Pour notre multi-accueil de Carentan (50), nous recrutons un(e) agent polyvalent. Les missions : - Assurer l'entretien des locaux selon le plan de maîtrise sanitaire établi. - Assurer l'entretien du linge et sa répartition dans les sections. - Organiser l'entretien des jouets selon le roulement organisé. - Veiller à la sortie des containers selon le calendrier de collecte des déchets. - Mettre en place la salle de repas sur le temps du midi et du goûter. - Gérer le nettoyage de la vaisselle des repas (goûter et soir). - Alerter en cas de diminution du stock de produits. - Réceptionner et ranger les livraisons de produits. - Participer ponctuellement à la surveillance des enfants en renfort et sous la responsabilité du personnel diplômé, et peut proposer des activités (cuisine, décoration, .). - En cas d'ouverture ou de fermeture de l'établissement, assure la sécurité des locaux (vérification de la fermeture des portes/fenêtres, mise en route de l'alarme, extinction des lumières.) - S'assurer de la bonne évacuation de l'établissement (incendie.). - Participer aux réunions d'équipe. Compétences requises : - Savoir s'organiser. - Savoir suivre un protocole de travail. - Etre rigoureux. - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre sensibilisé aux règles d'hygiène en collectivité. - Savoir transmettre des informations. Le CAP AEPE ainsi qu'une expérience en crèche serait un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute pour son client un vendeur ou une vendeuse comptoir matériaux (H F). - Gérer l'accueil téléphonique - Renseigner et vendre à tous les types de clients - Participer à l'aménagement du hall d'exposition - Assurer les encaissements. Contrat : CDI Votre profil : Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché. Vous êtes souriant, dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe. CAP BEP ou équivalence ou expérience significative. 13 ème mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *, sinon postulez directement en ligne Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible au...
Notre client, situé à CARENTAN, qui développe et produit des câbles et des cordons, à destination de nombreux secteurs d'activité tels que les télécommunications, le transport, la défense, l'industrie, le médical, le spatial et l'aéronautique ; est à la recherche de talents pour rejoindre son secteur d'activité dans la fabrication d'équipements électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône l'innovation, le bien-être de ses salariés et une organisation à taille humaine. Autant de valeurs qui reflètent la mentalité de cette entreprise à laquelle vous pourriez vous sentir fier d'appartenir.Rêvez-vous d'un rôle dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) taillé pour vous ? Dans le cadre de ses opérations, notre client recherche un individu habile dans la manipulation manuelle et la mise en marche des machines pour diverses tâches de manutention. - Manipulation manuelle de fils, câbles électriques et optiques - Enroulement de câbles sur des bobines à l'aide de machines - Préparation des bobines en carton, tri et étiquetage pour expédition. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Vous assurez le déchargement de la marchandise avec un fenwick à gaz - Vous gérez le rangement de la marchandise dans la réserve. PROFIL RECHERCHÉ Une personne dynamique, motivée et sérieuse. Vous possédez le CACES ou vous avez déjà conduit un fenwick à gaz. Poste à pourvoir du 22/04 au 27/04/2024.
Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service qualité pour un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de sept de 24 mois Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez aux missions et à la vie quotidienne du service qualité usine Vos principales missions seront: - La gestion et suivi des non-conformités de l'usine. - L'analyse des problématiques terrains récurrentes et proposer des solutions et les mettre en place - La réalisation de messages de communication qualité pour l'usine - La participation aux audits de certification et audit terrain pour l'usine - Un projet qualité vous sera confié en fonction de l'actualité du site Vous intégrer un master professionnel en agroalimentaire ou en hygiène agroalimentaire ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de vous former sur de nombreux sujets RH Vos principales missions seront: - Participer au pilotage du plan de développement des compétences (construction du plan, recherche des organismes, planification, suivi des renouvellements des habilitations...) - Participer au traitement de la campagne des entretiens annuels professionnels - Administration du personnel (Préparation des contrats, avenants, tenue des dossiers individuels...) - Participation aux recrutements - Participer aux actions d'amélioration continue du site ou du service - Vous serez amené à participer à d'autres missions RH selon l'actualité du service Vous intégrez un Master Ressources Humaines ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ouvrier paysagiste en création H/F. Le poste en CDI est à pourvoir rapidement sur le secteur de Granville (50).En tant qu'ouvrier paysagiste en création H/F, vous intégrerez une entreprise à taille humaine implantée sur le secteur du Sud-Manche, dans laquelle votre mission principale sera la création et l'entretien des jardins. Descriptif de votre poste :-Défricher, débroussailler, tailler et élaguer.-Effectuer des tontes et de la taille de haies.-Entretenir et/ou aménager des espaces verts et éléments décoratifs.-Conduire les différents engins nécessaires au travail de paysagiste (mini-pelle, tracteur)-Respecter les délais et normes en vigueur de mise en œuvres. Poste en CDI - 39h/semaine - Rémunération selon profil - Déplacements dans un rayon de 50km - Formation possible en interne - Permis B obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes matériaux H/F pour une mission d'un mois à pourvoir pour le mois d'août sur le secteur de Granville (50). Votre mission :-Dans le cadre de votre mission vous serez en charge du chargement et du rangement des matériaux et de la préparation des commandes.35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CARENTAN LES MARAIS (50500 , Normandie - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500),un Commercial (H/F) en CDI. Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un commercial B to B pour le secteur du Nord-Cotentin. En tant que Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin - Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels - Négocier et conclure des contrats de vente - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC+2 minimum Compétences comportementales : - Orientation client - Communication efficace - Persuasion - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Négociation - Prospection - Closing - Gestion de la relation client Avantages offerts : - 13ème mois - Intéressements - Véhicule de fonction - Participation Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans le secteur agricole ? Vous êtes passionné par le développement des ventes et la satisfaction des clients ? Ne manquez pas cette opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assistant des services techniques (H/F) Au sein de la Direction des Services Techniques et Logistiques (DSTL) et du service Grands travaux d'un établissement regroupant des structures sanitaires et médico-sociales, vous assisterez votre hiérarchie dans la gestion des tâches liées à leurs champs d'interventions. A ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Assurer le suivi des devis, bons de commandes des services techniques, du garage et du service sécurité - Apporter un soutien administratif aux responsables des services techniques, du garage et du service sécurité - Gérer les appels téléphoniques, mails et courriers avec les entreprises extérieures, - Tenir et suivre des tableaux de bord de suivi de coûts de fournitures, - Pré-valider les factures et des fournisseurs - Assurer la traçabilité, l'organisation documentaire du service - Contribuer à la gestion des réceptions d'approvisionnement et -valider les livraisons - Définir et mettre en œuvre une gestion d'alertes internes ou externes des dysfonctionnements - Secrétariat - Commande des fournitures pour le service DSTL CONTRAT CDD de 5 mois 35h hebdomadaire Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste 15 juillet 2024 LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50360) STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté, Coefficient : 439 Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), Comité d'entreprise, Complémentaire santé avantageuse, etc Profil : Formation : Bac +2 minimum exigé type BTS Assistant de Gestion PME PMI Compétences : Travail en équipe, Rigueur et organisation, Qualités relationnelles, Réactivité et hiérarchisation des urgences, Maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, logiciels RH, internet. Expérience : Débutant accepté Permis B Indispensable. Poste en CDD
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. CDD 1 MOIS EN EHPAD -SECTEUR VALOGNES STE MERE EGLISE Notre client est un établissement situé à SAINTE MERE EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, reconnu pour son engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que sa responsabilité environnementale, et contribuez à une vision durable et solidaire de la santé. CDD 1 MOIS EN EHPAD -SECTEUR VALOGNES STE MERE EGLISE tes-vous prêt à enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'établissement public de 61 résidents recherche une personne dédiée à accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. -Assurer les soins liés à l'hygiène et au confort des résidents -Participer activement à l'animation de la vie sociale et relationnelle -Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle dans un objectif de bien-être des résidents -Participer à l'établissement du projet de vie personnalisé pour chaque résident -Assurer une communication efficace et respectueuse avec les résidents et leur famille Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: Selon ancienneté du diplôme CDD 1 MOIS EN EHPAD -SECTEUR VALOGNES STE MERE EGLISE Nous recherchons un Accompagnant ducatif et Social (F H), pour un Etablissement pour Personnes Agées à Sainte-Mère- glise, qui saura apporter une dynamique positive au sein de notre équipe -Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis -Capacité à travailler en équipe, et à communiquer efficacement -Patience et bienveillance face aux résidents, en respectant leur individualité -Adaptabilité, et la capacité de gérer diverses situations -Une connaissance de l'environnement et du règlement des EHPAD est appréciée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Ste Mere Eglise 50480 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-05-31
