Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boinvilliers située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boinvilliers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Rosny-sur-Seine, 78 - Mantes-la-Jolie, 78 - Longnes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions principales - Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois. - Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises - Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles - Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée - Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 11/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département Être titulaire du permis B pour conduire le véhicule de service. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Aéronautique, une personne en Logistique & préparation de commandes - Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordres de fabrication - Propose des solutions d'amélioration / optimisation des flux - Assurer le suivi des stocks et des inventaires - Organiser le transport et la livraison des produits - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Respecter les normes de qualité et de sécurité - Logiciel : SAP impératif - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Logiciel : SAP impératif Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, en tant que logisticien pour une mission en intérim de 18 mois à Mantes-la-Ville.
Missions et activités spécifiques du poste: Le Travel Planner aura pour mission d'assurer le traitement commercial des projets clients. Son rôle sera de participer à l'élaboration d'offres commerciales de voyages et mariages à l'étranger. Il devra en autre savoir conseiller, orienter et fabriquer des voyages sur mesure pour nos clients et groupes. Vous devrez avoir de bonnes connaissances des destinations et être passionné(e) par le monde du voyage. Voici les tâches qui vous seront confiées: Assurer le suivi des demandes Satisfaire les demandes des clients en délivrant un service personnalisé Conseiller les clients, élaborer des offres de mariage et voyages sur mesure Rechercher et gérer les demandes relatives aux réservations d'évènements, d'activités, transports, visites etc. Informer et conseiller les clients sur les services de l'entreprise - Promouvoir les offres exclusives mises en place par l'entreprise et ses partenaires Création de fiches thématiques/ fiches produits Gestion des appels téléphoniques Voyages occasionnels de découverte Compétences requises Sens aigu du service et du contact Organisé(e)/ autonome/ Rigoureux(se) et réactif(ve) Bonne élocution et bonnes compétences grammaticales Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, Suite Microsoft, Suite Adobe etc ), Bonnes notions d'anglais
Revazion est une agence de voyages, spécialisée dans l organisation de mariages à l étranger, un concept audacieux et original qui séduit de plus en plus de jeunes mariés! Située à Buchelay, dans les Yvelines, notre équipe organise des voyages et événéments privés dans une vingtaine de destinations à travers le monde.L'agence REVAZION est régulièrement récompensée pour son professionnalisme et la qualité de ses services.
Les missions d'un Directeur/directrice de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) : Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences. Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion - Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux - Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats - Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux - Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF) - Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion - Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .) - Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .) Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis - Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement - Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs - Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance - Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution - Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis Le suivi des missions contentieuses diverses - Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers - Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie - Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion - Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Mantes La Jolie (78) - Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement ( 5 postes à pourvoir) Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim - Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA - Réception, vérification et stockage des marchandises - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine
Notre petite société familiale propose à la location quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien. Notre entreprise gère des biens de locations de courte durée. Votre travail consistera à gérer les 3 sites de Thoiry (78), Noisy le Roi (78) et de Paris Saint Lazare. Vous assurerez la propreté de chacun d'eux contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les gites et leur extérieur et livrer les fournitures sur les sites exploités - Changer, laver, étendre et repasser les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage appropriés Travail en toute autonomie, déplacements fréquents entre les sites. Prêt de véhicule ou véhicule personnel (remboursement de frais kilométriques).
Notre petite société familiale propose à la location de courte durée quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h) selon planning de l'équipe.
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
CDD pouvant déboucher sur un CDI à l'issue de la période.
Information, conseil et accompagnement des salariés Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises
Vous êtes vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie, Votre mission : - Assurer la vente et la préparation de produits (sandwiches, etc... ), - Mise en place et entretien de l'espace de vente. - Conseils et encaissements. - Ménage et rangement Vous ferez alternativement l'ouverture et la fermeture. Travail samedi et dimanche selon planning Etre en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail car peu de transport en commun le dimanche (jour travaillé). Salaire selon expérience. Dans le cadre de ce recrutement, une formation sera assurée en amont de la prise de poste. Suite a votre candidature, vous devez participer au Jobdating prévu le jeudi 10 avril 2025 à 09H30 à l'agence France travail de Mantes la jolie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Nous sommes à la recherche de deux aides boulanger spécialisés dans la fabrication du pain oriental pour rejoindre notre équipe passionnée à Rosny-sur-Seine. En tant qu'aide boulanger, vous assisterez le boulanger principal dans la production de pains orientaux dans notre environnement industriel. Cette position requiert une expérience minimale de cinq ans dans le domaine de la boulangerie, avec une expertise spécifique dans la fabrication du pain oriental. Responsabilités : - Assister le boulanger principal dans toutes les étapes de la fabrication du pain oriental, y compris le pétrissage, le façonnage et la cuisson. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène alimentaire en vigueur. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir une efficacité maximale. Exigences : - Au moins deux ans d'expérience dans la boulangerie, avec une spécialisation dans la fabrication du pain oriental. - Maîtrise des processus de fabrication du pain oriental dans un contexte industriel. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Résidence à moins de 30 km de l'usine située à Rosny-sur-Seine. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires : Temps plein - Salaire : Selon expérience - Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim pour le SAMEDI 29 MARS = RENFORT SUR LA LIGNE A14 - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), pour le SAMEDI 29 MARS = RENFORT SUR LA LIGNE A14 Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. pour le SAMEDI 29 MARS = RENFORT SUR LA LIGNE A14
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Entretien des locaux d'entreprises : - nettoyage des sols, surfaces, bureaux et nettoyage des sanitaires. Entretien du domicile de particuliers et repassage à la demande. Poste à temps plein avec véhicule de service. Permis B obligatoire.
Heidelberg Materials France recrute pour son activité Béton un/e Commercial sédentaire, pour son site de Guerville (78) Sous la responsabilité du Chef des ventes, le(a) commercial(e) sédentaire est chargé(e) du développement marketing et commercial pour l'entreprise. - Assurer l'accueil téléphonique, l'orientation client, - Assurer l'enregistrement et le suivi des demandes, - Anticiper et répondre aux besoins des clients, - Etablir les devis/offres de prix pour répondre aux demandes clients, - Assurer la gestion administrative des contrats (préfacturation, création contrats, renouvellements contrats), - S'assurer du paiement - Préparer la facturation Création de poste - du lundi au vendredi sur une plage horaire entre 08h30 et 17h30
L'assistant(e) de direction e la structure assure le suivi administratif et financier de l'association. Elle appuie le Directeur dans la gestion et l'optimisation du fonctionnement interne (suivi des échéances et respect des cadres légaux et conventionnels). Elle est responsable de : - la bonne gestion administrative, financière, comptable et fiscale de l'association - la conformité des documents comptables - l'exécution et du contrôle du budget, sous supervision du directeur Les missions sont les suivantes : Gestion administrative - Organiser la gestion administrative de la Structure. - Assurer avec la direction, la préparation des réunions de bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale : Préparation administrative et institutionnelle, supervision de la préparation matérielle, rédaction des comptes rendus, tenue à jour des registres. - Élaborer avec la direction les dossiers de réponse aux appels à projets. - Préparer et mettre en forme les pièces réglementaires constitutives des demandes de financements et des conventions. Gestion financière - Assurer le suivi de la réalisation des conventions. Estimer et justifier les dépenses - Assurer la comptabilité analytique, contrôle de gestion, capacité d'évolution et d'analyse. - Suivre la trésorerie : suivi mensuel, prévision et placements. - Construire des outils de gestion et de suivi. - Préparer le budget prévisionnel et les comptes de résultats en lien avec l'expert-comptable. - Suivre les budgets, analyser les écarts, préconiser des solutions. - Maîtriser les logiciels comptables. - Effectuer les paiements des factures. Service généraux - Réaliser les mises en concurrence des fournisseurs et soumettre les propositions à la Direction - Rechercher de nouveaux prestataires - Passer les commandes auprès des fournisseurs et prestataires sous réserve de validation des tarifs et modalités d'intervention par la Direction - Accueillir et suivre la réalisation à bonne fin des prestations - Gérer les contrats d'abonnement - Gérer les relations avec les bailleurs - Réceptionner, vérifier les commandes - Effectuer les achats et la réception des marchandises liées aux besoins interne et externe de la structure, - Recueillir et réaliser les besoins de travaux, de fournitures, prestations auprès des salariés et les soumettre à la Direction, - Gérer la relation avec le prestataire informatique, - Participer à la logistique lors d'évènement interne et externe de la structure - Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire du projet ; Les conditions particulières - Contraintes et difficultés particulières : Multiplicité des tâches, travail avec des outils en constante évolution et rythme de travail variable. Les techniques, outils et méthodes à maîtriser - Outils bureautiques : pack Office. - Outil de gestion comptabilité : CEGID - Base de connaissance en comptabilité. Compétences techniques - 2/3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière ou le contrôle de gestion et/ou comptabilité ; - Expérience sur des postes similaires appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques Word ; Excel et PPT Autonomie, réactivité, organisé, flexibilité, bon relationnel, travail en équipe, capacité à rendre compte, informer, adaptabilité, respect de la confidentialité.
Vous travaillerez pour l une plus grande Mission Locale du département des Yvelines. Rayonnant sur un territoire de 73 communes, nous sommes en contact avec 8000 jeunes, dont 4500 jeunes sont accompagnés chaque année par une équipe pluridisciplinaire (conseillers, agents, assistants administratifs, chargée de communication, chargée d animation ...).
Dans le cadre d'une POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 434 heures, le centre de formation AFTRAL de Rosny-sur-Seine en collaboration avec RATP Cap Mantois vous propose de vous former au métier de conducteur de Bus et Car. Objectifs permis de conduire : Réussir l'examen du code de la route si besoin Connaître les principales règles de circulation. Savoir s'intégrer dans la circulation en toute sécurité et sans gêne pour les autres usagers. Connaître la signalisation spécifique. Avoir des notions concernant l'aspect technique et mécanique du véhicule et son entretien Maîtriser les manœuvres de marche avant et de marche arrière avec le véhicule Obtenir le permis de conduire catégorie D Objectifs FIMO: Être capable de conduire un véhicule de transport de voyageurs selon des principes professionnels. Avoir des notions sur la conduite rationnelle. Savoir utiliser l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation des transports. Assurer les bases professionnelles nécessaires pour exercer l'emploi de conducteur routier voyageur eu égard des conditions générales de la pratique du métier et des conditions particulières de sécurité. Programme de la formation Permis D : Le conducteur : Connaître le véhicule, Les signalisations routières, Les signalisations horizontales, Les priorités, Les principales règles de circulation Compétences 1 : Maitriser le maniement du véhicule dans un trafic faible ou nul Compétences 2 : Effectuer les vérifications courantes de sécurité du véhicule et effectuer les exercices de maniabilité Compétences 3 Appréhender la route en fonction du gabarit du véhicule dans des conditions normales de circulation Compétences 4 : Circuler dans des conditions difficiles et partager la route avec les autres usagers Compétences 5 : Pratiquer une conduite autonome, sûre et économique Programme FIMO : Perfectionnement à la conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité Application des réglementations Santé, sécurité routière et sécurité environnementale - la prévention des risques physiques et notamment l'hypovigilance Service, logistique Test final d'évaluation des compétences acquises, corrections et synthèse de stage Validation et sanction : Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs Permis de conduire catégorie D Type de formation : Certifiante - CAP/BEP Niveau 3 Condition d'accès : Conditions d'accès réglementaires, la POEI concerne tous les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non. Conditions d'accès pédagogiques et prérequis : Titulaires du permis B, âgés d'au moins 21 ans le premier jour de la session d'examen. Aptitude médicale conformément au décret n°2012-886 du 17 juillet 2012 Formation du 07/04/2025 au 08/07/2025
L'opticien de Mantes la Ville Optical Mantes recrute un prospecteur. Votre mission : vous contribuerez à la visibilité de notre établissement à travers une distribution de qualité de nos prospectus, de mains à mains. Vous travaillerez à l'extérieur. Vous serez positionné(e) à un endroit stratégique sur Mantes la Ville, de 9h30 - 18h00 avec une pause de 1h30 le midi. Profil recherché : Vous avez une bonne élocution, le contact facile et le sens commercial. Station debout prolongée. Avantage : prime sur objectif quotidien de 50e net minimum. Poste à pouvoir dès maintenant.
Optical Mantes recrute un(e) vendeur(se) pour un poste à mi temps ! Vous avez le contact facile, le sens de la vente, une bonne présentation, élocution, et souhaitez travailler dans une ambiance d'équipe familiale ? Cette annonce est faite pour vous ! Contrat de 18h sur 2 jours (9h30 - 19h30 avec 1h de pause déjeuner). Expérience dans le domaine nécessaire (connaissance sur la vue, visagisme, matériaux...). Prime d'objectif mensuel sur le chiffre d'affaire réalisé par l'équipe.
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning Prime de fin d'année et mutuelle Une expérience de 3 mois minimum est exigée en boulangerie
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Avec une expérience de 3 mois minimum exigée dans la vente Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning Prime de fin d'année et mutuelle
- Recrutement dans le cadre d'un remplacement, jusqu'au retour du salarié (congé maternité et parentale) - CDD sans date de fin précise - Activité principale et contexte d'intervention L'assistante administrative et financière de l'association, assure l'ensemble des missions et les tâches qui découlent des secteurs suivants : Administratif, Ressources humaines, Finance, Logistique, et Communication. Elle collabore étroitement avec la coordinatrice et la présidente de l'association. Missions principales L'assistante administrative et financière assure les missions suivantes : - ADMINISTRATIF Gérer les conventions avec les administrations et services dont l'association est dépendante (financeurs, assurance, banque, fournisseurs, etc .) Assurer la rédaction des convocations et compte rendus du Conseil d'administration de l'association. Garantir l'élaboration, la rédaction et le suivi des outils de gestion de l'activité de l'association (tableau, rapport, compte rendu d'activité et de réunion, base de données et répertoire, planning, procédures etc .) Gérer des dossiers spécifiques (vacances des enfants) Piloter l'ensemble de la correspondance par mail et postale Assister aux réunions en lien avec les missions de la fonction - RESSOURCES HUMAINES Assurer la procédure de recrutement depuis la diffusion de l'annonce, le repérage de candidat, le lien avec Pôle emploi Assurer la gestion administrative des stagiaires et bénévoles : recherche, convention, déclarations Veiller à l'exactitude des données et au respect des procédures en collaboration avec le cabinet chargé de la rédaction des contrats et de tous les documents afférents Gérer l'ensemble de la gestion des ressources humaines des salariés : absences, formations, etc . - FINANCE Saisir les factures en lien avec le cabinet comptable chargé de la gestion budgétaire de l'association Saisir les paiements Co-rédiger les dossiers de subvention et les bilans afférents Organiser les campagnes d'appel aux dons - COMMUNICATION Élaborer des outils de communications (journal, flyer, présentation, etc .) Réviser et alimenter le site internet avec le prestataire - LOGISTIQUE Gérer l'ensemble des commandes liées aux besoins de l'association Rechercher les fournisseurs avec le meilleur rapport qualité/prix Assurer l'accompagnement des élèves bénévoles chaque soir du lycée au local de l'association. Compétences requises : - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques numériques - Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines et financières - Travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités Qualités humaines essentielles : - Relationnel fluide - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Discrétion - Autonome et force de proposition Conditions d'exercice : L'assistant(e) administratif(ve) est placée sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice éducative et pédagogique de l'association. Le poste est à temps partiel et les horaires sont les suivants : - 10h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Congés : 5 semaines à définir (la structure est fermée au public 1 semaine à chaque vacances scolaires) Diplômes minimums souhaités : - Bac professionnel dans le secrétariat et la gestion administrative - Première expérience professionnelle sur un poste similaire Rémunération selon convention collective
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques départementaux ou régionaux. Profil Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) pour notre bar situé à Mantes-la-Jolie. Si vous avez un véritable sens du service et de la vente, une énergie débordante et une capacité à vous adapter à multiple fonctions (service en salle et tenue de bar), nous voulons vous rencontrer ! Horaires : du lundi au samedi Matin : 7h - 13h30 Après-midi : 13h30 - 20h Salaire selon profile et compétences Ce que nous recherchons : Excellente maîtrise du service en salle Compétences avérées en gestion de bar Dynamisme et enthousiasme Bonnes aptitudes à la vente Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Des horaires constants et prévisibles Opportunités de croissance et de développement Rejoignez-nous et ajoutez votre touche personnelle à notre bar !
Nous recherchons des animateurs socioculturels pour réaliser des animations pédagogiques et ludiques avec des briques LEGO dans des écoles maternelles et élémentaires. Vos missions : - Vous assurez l'animation, l'encadrement d'un groupe d'enfant en organisant et en mettant en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d'âges des enfants, tout en assurant un programme pédagogiques précis fournis par la société. Profil recherché : - Vous aimez l'animation, vous justifiez d'une expérience confirmée avec les enfants ! Vous savez raconter une histoire. - Vous êtes pédagogue, ponctuel, assidu. Vous avez le sens de l'autonomie et une grande faculté d'adaptation et vous êtes véhiculé. - Vous êtes disponible 3 à 4 fois par semaine (jour de travail lundi, mardi, jeudi, vendredi) Mission de 5h à 6h / jour dans les écoles. Avantages : - Défraiement des Kms de 0 à 80kms - Défraiement des Kms + prime de déplacement de 80 à 200kms Contact : contact@montem-concept.com N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MECANICIEN AUTOMOBILE confirmé et expérimenté EN CDI SECTEUR DE ROUEN EN INTERIM MISSION 3 MOIS VOTRE ROLE : détecte les anomalies, démonte les parties endommagées, remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39H Salaire négociable selon expérience 13 à 14EUR/h SELON PROFIL + TICKETS RESTO + PRIMES +.... nombreux avantages dans l'entreprise .... expérience exigée en mécanique Automobile contact Sandrine *** (voir postuler)/*** (voir postuler) votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com pour ce poste vous possédez AU MOINS 3 ANS D'expérience professionnel hors parcours d'apprentissage CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles, CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention, Bac techno STI génie mécanique, Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention, BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers, BTS MCI (Moteurs à combustion interne), contact Sandrine *** (voir postuler)/*** (voir postuler) votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
- Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+3 (universitaire ou professionnel) et/ou d'un titre de CIP . Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens..etc) ainsi que l'outil informatique (packoffice, recherches internet, messagerie..) Vous maîtrisez les approches communicationnelles et actionnelles. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun.
CREATYM FRANCE recherche son futur technicien projeteur conception mécanique H/F. Dans le cadre d'activités pour le compte de notre client, vous devrez réaliser la définition détaillée des articles identifiés par le BE, initier la fiche de suivi de définition (FSD), soumettre les articles à vérification aux responsables techniques, réaliser les reprises des articles suite à vérification et renseigner ces évolutions de définition dans la FSD. Les activités sont : - Reprise de l'article issu du 3D réalisé par le client - Réalisation de la planche - Initiation FSD - Mise à jour de la chaine de côtes - Mise en vérification - Reprise selon commentaires de vérification - Complétion de la FSD Nous recherchons un profil ayant déjà acquis une expérience significative en conception mécanique, maîtrisant CATIA V5, la cotation fonctionnelle, ISO et les chaines de côtes.
Vous êtes titulaire des CACES 1A-B-3-5 avec expérience votre profil nous intéresse ! Au sein d'un entrepôt logistique vous serez amené à effectuer la préparation des marchandises qui seront livrées par la suite. Selon les bons de commandes papiers, vous devez préparer les palettes les charger avec les bonnes quantités et références. Vous devez charger les camions. Également vous rangez les stocks et assurer le rangement des racks lors des arrivages de nouvelles marchandises. Ce poste est à temps complet du lundi au vendredi sur 37h semaine. 2h majorées à 25% par semaine taux horaire 11.88€ + tickets restaurants de 5€/jour travaillé. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères.Vous intégrerez le du service Méthodes Usinage: Vous êtes Tourneur(euse) ou Fraiseur(euse) CN expérimenté(e) Vous avez évolué vers de la programmation. Vous prenez en charge la programmation des pièces avec des objectifs QCD de pièces mécaniques en couvrant les domaines suivant : - Des programmes commande numérique nécessaire à chaque opération (Création à travers Missler V7 jusqu'à la mise au point sur machine type CU5A ou Centre de tournage Bi-broche) - Des outillages de fabrication et de contrôle (définition et approvisionnement), - Participation au plan de surveillance en déterminant les cotes process de l'opération. Rémunération comprise entre 30kEUR et 40kEUR brut/annuel Horaires équipe de jour / Alternance Matin (5h30 -13h02) et Après-midi (13h02 -20h34) Poste en CDI basé à Mantes la ville (78) Diplômé d'un Bac + 2 (BTS / DUT en conception mécanique ou méthodes industrialisation), vous possédez une première expérience (expérience confirmée de 3 an mini) dans le secteur mécanique / industriel. OU Tourneur ou Fraiseur CN expérimenté vous avez évolué vers de la programmation CNVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois à Mantes-la-Ville. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes : Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées - Participation à l'amélioration continue des processus de réparation - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
L'agence ACTUAL PARIS République recherche un Technicien de Maintenance CVC pour son client spécialisé dans la maintenance et services CVC, air comprimé et plomberie sanitaires. Vous aurez à effectuer l'entretien et les dépannages des installations de climatisation, ventilation et chauffage liés à notre domaine d'activité. Poste en itinérance Paris et lle de France. Vous serez rattaché au service, Technique et maintenance pour la prise en charge de l'entretien des équipements et des machines (systèmes de chauffages, PAC, Climatisation, Chaudières) Les principales missions consisteront à : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contrôler et diagnostiquer les machines, les installations et les équipements - Gérer et assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines et équipements (systèmes de chauffages, PAC, Climatisation, Chaudières, dépannages de plomberie) - Intervenir en cas de panne Compétences requises :- Attestation d'aptitude â la manipulation des fluides frigorigènes - indispensable - Vérification de la conformité d'une installation - indispensable - Entretient d'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - indispensable - Réalisation d'un diagnostic technique - indispensable - Réparation d'équipement, de machine, d'installation - indispensable - Anticipation des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Conditionnement d'air - Lecture des dossiers techniques du bâtiment et des dossiers de maintenance - Dépose des appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) - Renseignement des fiches d'intervention - Gestion de situation d'urgence - Habilitations électriques de travaux hors tension Installations frigorifiques - Installation des équipements de chauffage - Nettoyage de site d'intervention et rangement des outils - Transmission des informations - Restitution des résultats au maître d'ouvrage et des données essentielles sous forme de rapport technique et de présentation orale. - Dépannage des installations frigorifiques ou de conditionnement d'air - Surveillance du fonctionnement des installations de chauffage - Symboles des éléments électriques - Techniques de soudure serait un plus - Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, vacuomètre, ...) - Manipulation de machines de transfert de fluides frigorigènes - Connaissance en équipements de climatisation
Nous sommes à la recherche de deux boulangers spécialisés dans la fabrication du pain oriental pour rejoindre notre équipe dynamique à Rosny-sur-Seine. En tant que boulanger, vous serez responsable de la production de pains orientaux dans notre fabrique industrielle. Cette position exige un minimum de cinq ans d'expérience dans le domaine de la boulangerie, avec une expertise particulière dans la fabrication du pain oriental. Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de pains orientaux selon les recettes établies. - Maîtriser l'ensemble des processus de fabrication du pain oriental, y compris le pétrissage, le façonnage et la cuisson. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène alimentaire en vigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour assurer une efficacité optimale. Exigences : - Au moins cinq ans d'expérience dans la boulangerie, avec une spécialisation dans la fabrication du pain oriental. - Maîtrise des techniques de fabrication du pain oriental dans un environnement industriel. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique. - Attention aux détails et souci de la qualité. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Horaires : Temps plein - Salaire : Selon expérience - Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous répondez à ces critères, le recruteur sera ravi de vous accueillir dans son équipe et hâte de vous rencontrer !
Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Rattaché.e à la Direction Qualité et Excellence des Processus de Safran Helicopter Engines basé.e à Buchelay, nous recherchons un Responsable Assurance Qualité Production. Intégré au sein d'une ligne de production, le Responsable Assurance Qualité Production a en charge de garantir la qualité des produits fabriqués par la ligne dont il a la responsabilité. Pour cela il met en place et accompagne la mise en œuvre des démarches et outils qualité : - Promouvoir, déployer et s'assurer de la bonne compréhension et de l'application des procédures, des démarches, méthodologies et outils Qualité au sein de la ligne. - Réaliser les différents type d'audits (audit des basiques, audit de surveillance des fournisseurs inter-opération) et en faire une synthèse hebdomadaire. - Arrêter la production en cas d'écart majeur constaté et participer à la sécurisation, au redémarrage de la production ainsi qu'au traitement des écarts identifiés. - Piloter le traitement des avis et dérogations les plus critiques. - Analyser avec l'ensemble de l'équipe, la performance Qualité de la ligne (Taux de non qualité, Coût de non qualité, maturité des audits,..). - Alerter les acteurs concernés en cas de dérive et en déduire avec les équipes opérationnelles les éventuelles actions et plans de progrès à mettre en œuvre. - Piloter des plans de résolution des problèmes de Non-Qualité à travers les outils PDCA, 8D et Fiche Revue Processus. - Analyser les OF dormants avec les gestionnaires. Piloter le déblocage des OF lors des points de non qualité. - Participer au processus de validation industrielle (PVI). Participer aux analyses de risque, approuver les volets qualité des DVI - Coacher les managers dans l'animation de son QRQC. - Assurer le rôle de qualité client pour un client externe du site. Parlons de vous Titulaire d'un Master, vous bénéficiez d'une expérience industrielle et/ou qualité. La connaissance de SAP est un plus. Soft Skills: Autonomie et rigueur Capacité de synthèse et de reporting Travail en équipe et bon relationnel
Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines à Buchelay, nous recherchons notre futur-e Master Planner de la Supply Chain (F/H) pour rejoindre nos équipes. La Supply Chain de notre site à Buchelay couvre notamment la gestion de production (fabrication interne), les approvisionnements achetés auprès de fournisseurs externes. Votre mission principale sera de seconder le responsable Supply Chain dans l'animation des rituels et le traitement de sujets critiques transverses issus des différents rituels visant à éradiquer les manquants et à satisfaire nos multiples programmes de Safran Helicopter Engines. Vos challenges : 1- Animer les rituels Supply Chain traitants des ruptures : o Capter les risques de ruptures o Assurer l'information montante-descendante o Identifier et escalader les criticités o Rechercher des solutions (leviers existants ou spécifiques) 2- Traiter les sujets Critiques Transverses: o Instruction avec l'ensemble des parties prenantes des sujets o Mise en place des points de coordination nécessaires / Suivi et Relances des actions. o Mesure de la performance des plans d'actions o Alerte et escalade le cas échéant 3- Mettre en place et assurer le reporting des activités qui vous sont confiées auprès de nos clients internes et externes. Vous êtes force de proposition sur les améliorations, aussi bien sur de nouvelles solutions que des améliorations du fonctionnement actuel. Vous êtes diplômé-e d'un Master en gestion de la supply chain (avec 5-7 années d'expériences), vous connaissez les processus et procédures industriels ainsi que les grands principes en matière de supply chain. Vous êtes à l'aise dans les fonctions avancées d'Excel et dans la suite bureautique ainsi que dans l'utilisation SAP avec la maîtrise de plusieurs niveaux de nomenclatures de production. Vous aimez les défis, l'animation transverse et maîtrisez l'anglais. Comment nous prenons soin de vous ? - Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 70 %. - Avantages immobiliers Groupe pour faciliter l'accès à l'achat, la location et la rénovation d'un bien immobilier. - CSE - Télétravail - Autres éléments de salaires différés - ... Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale, à la pointe de l'innovation. C'est intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères et un collectif de passionnés. Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable et d'une équipe bienveillante qui vous attend !
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
L' association FJT Habitat Jeunes Mantes Val de Seine recrute un(e) responsable de secteur d'activité est en charge de l'exploitation des secteurs accompagnement socio-éducatif du FJT et du service MNA. Un diplôme de niveau 6 (management intermédiaire) serait apprécié. Sous l'autorité de la directrice ou du directeur, il (elle) aura pour missions : Animer et coordonne les équipes de professionnels : Service MNA, Service socio-éducatif du FJT. Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédures inhérentes aux différentes actions conduites sous sa responsabilité. Etre garant du suivi des tableaux de bord, bilans et outils d'évaluation relevant de ses secteurs d'activité. Superviser l'élaboration des bilans. Assurer, en lien avec le service « gestion locative sociale » et le service socioéducatif, la médiation locative des logements en diffus dans le cadre des logements soleil et passerelle. Le-la responsable de secteur d'activité supervise l'ensemble des suivis individuels, en particulier de jeunes relevant d'accueil conventionné (PJJ, ASE, Urgence.). Le-la responsable de secteur d'activité assure des astreintes (10 jours / mois). Dans le cadre des chantiers locaux, des réunions partenariales et commissions de travail fonctionnelles, le-la responsable de secteur d'activité assure la représentation de l'association. Il-elle participe au développement du partenariat local opérationnel et prospectif. Le-la responsable de secteur d'activité peut être amené-e à suppléer ou à assurer le remplacement du-de la directeur-rice. Le-la responsable de secteur d'activité est associé-e aux projets de développement pilotés par le-la directeur-rice : Prospectives de développement de l'association, Animation des instances associatives, Gestion et administration générale de l'association. Environnement et conditions de travail CDD de 3 mois en remplacement d'arrêt maladie longue durée (3 mois, jusqu'à 6 mois) Convention collective de l'habitat et du logement accompagné / Emploi repère 18 Salaire selon expérience / Base 3190€ brut Statut cadre au forfait jours (207 jours travaillés par an) Est amenée à intervenir de nuit et le week-end dans le cadre des astreintes - Prime d'astreinte Travaille en équipe et en autonomie Accès le midi au Restaurant Inter-Entreprises Quai 21 (participation du FJT de 4,65 €/ par repas) Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis (prise en charge à 50%) Intervient sur plusieurs sites sur le secteur Mantes Val de Seine Savoir-faire Accueillir le public et l'orienter Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté Appliquer et faire respecter les consignes Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées Recueillir et transmettre des informations, des consignes Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions Rendre compte à sa hiérarchie
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) : Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement. Sur le périmètre qui vous sera attribué : Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .). Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre. Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière. Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs). Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation. Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte de déchets verts, un ripeur pour une mission en intérim de 3 mois à Rosny-sur-Seine - 78710. - Collecte des déchets selon un planning établi - Chargement et déchargement des bennes à ordures - Respect des consignes de sécurité et de propreté Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de la collecte des déchets - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine en lien avec l'environnement ou la propreté - Capacité à travailler en équipe et à suivre un planning établi - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un agent de déchetterie à Rosny-sur-Seine - 78710. - Gestion des déchets au sein de la déchetterie - Conduite engins - Tri manuel - Petit travaux administratifs - Manutention - Polyvalence - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - R482 B1 - R482 F - R489 Caces 3 - Connaissance des consignes de tri des déchets - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des déchets, en tant qu'agent de déchetterie à Rosny-sur-Seine - 78710.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim. L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie des ascenseurs, un technicien ascensoriste en CDI (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Le dépannage - La maintenance - Les petits travaux de réparation Vous devez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire de technicien. De formation en électrotechnique ou électromécanique : CAP, BEP, Bac STI ou pro, BTS.
Si c'est le cas La Société LATAC-SOLERIM vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : conseiller(e) de vente pour une enseigne de prêt-à-porter sur St germain en Laye Poste à pourvoir du 14 avril au 12 mai en temps plein- samedi obligatoirement travaillé Vos missions Vos missions: - Ambassadeur(trice) de la marque, vous contribuez au développement de l'activité du magasin. - Vous accueillez les clients et identifiez leurs besoins et vous fidélisez en apportant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits. -Vous êtes impliqué(e) dans la gestion de la réserve et dans le process d'encaissement, vous êtes responsabilisé(e) sur les indicateurs de performance du magasin. -Vous collaborez en équipe en proposant l'ensemble de nos services omnicanaux et une aide pertinente aux besoins des clients. Votre profil : - vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance ; - opérationnel et dynamique - Rigoureux - Relation client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 11.88 euros bruts+ ticket restaurant de 8€ /jour travaillé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous interviendrez sur les villes de Mantes La jolie ainsi que Guyancourt. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Vous serez rattaché(e) à Mantes La jolie ou Guyancourt, mobilité IDF exigée en cas de besoin. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
L'agence Confiez-Nous recrute un ou une responsable de secteur pour développer son secteur d'intervention au domicile de personnes âgées et/ou handicapées dans le cadre de leur maintien à domicile. Toute l'équipe d eConfiez-Nous dispose de la connaissance et de l'expertise du métier d'auxiliaire de vie. Nous sommes donc dans la capacité d'accompagner les intervenants dans leurs missions au quotidien et dans la transmission de notre savoir-faire. Vous êtes tourné vers les autres et avez envie de faire partie d'une équipe dynamique qui souhaite délivrer des prestations de qualité, nous serions heureux de vous avoir dans notre équipe. Vos missions : Accueil physique et téléphonique de la structure Gestion des prospects : évaluation au domicile des besoins, élaboration d'un plan d'aide personnalisé Assurer le suivi individualisé des bénéficiaires en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire Recruter et Superviser les intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail Gestion des plannings des interventions Développer un réseau de partenaires médicaux-sociaux Connaître la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile ainsi que les dispositifs d'aide financière spécifiques Utilisation du logiciel Ximi Administration et gestion documentaire Assurer l'astreinte téléphonique le soir et le week-end par roulement avec l'équipe Savoir-être et qualités : Sens de la qualité de service Goût pour les responsabilités Grande capacité à s'organiser (prioriser, anticiper.) et à réagir aux situations Rapidité dans l'exécution Créer un esprit d'équipe, manager Aimer dialoguer, écouter et savoir mettre en confiance (bénéficiaires et auxiliaires de vie) Ouverture et curiosité Mise à niveau en continu sur les pratiques du métier Respect de l'intimité des personnes aidées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Indemnisation des astreintes Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Description de l'entreprise L'agence de CONFIEZ-NOUS de Mantes la Jolie a été ouverte en 2015. Agréée, autorisée, labellisée et en contrat avec le département 78 pour ses activités personnes fragiles. CONFIEZ-NOUS s'est engagée depuis plus de 10 ans auprès des personnes âgées ou atteintes de handicap et de la perte d'autonomie en général. Notre projet est que ceux qui souhaitent vivre dans le cadre familier de leur domicile puissent le faire avec l'aide d'auxiliaires de vie qui facilitent leur quotidien Description du poste Nous recherchons un Responsable de Secteur afin de rejoindre notre agence Confiez-Nous Seniors à Mantes-la-Jolie. Profil : Vous avez de l'énergie à revendre, vous êtes doté d'un excellent relationnel et l'HUMAIN est au cœur de vos préoccupations. De plus, vous disposez d'une expérience commerciale significative et idéalement dans le secteur médico-social. Vos principales missions : Développer un réseau de prescripteurs au sein de notre territoire d'intervention Pilotez une équipe d'intervenantes et gérez leurs plannings. Travaillez en toute autonomie, dans un secteur en plein essor. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'écoute. Votre réactivité, ainsi que votre prise d'initiative vous permettent de réussir sur cette fonction. Compétences bureautiques : maîtrise de Microsoft Word/Excel. Connaissance du logiciel Xelya serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Tous les travaux à domicile sont exécutés par les intervenants de Kleber Seniors. Une évaluation des besoins permet de procéder à la mise en place de l emploi du temps. Ces travaux peuvent concerner l entretien du domicile (nettoyage intérieur et extérieur, rangement), les courses au marché et la préparation du repas, mais aussi la lessive et le repassage.
Notre organisme ACOFORM est mandataire ou co-traitant de plusieurs dispositifs de formation (voir site www.acoform.eu) et dispose de plus de 24 sites de formation principalement en IDF mais également sur 8 autres Régions Associé à la direction générale, Le/la coordinateur(ice) organise l'action de formation, il/elle en assure la bonne exécution, il/elle supervise les formateurs et coordonne le personnel administratif. Il/elle déploie le dispositif de formation conformément aux processus en étant l'interlocuteur(ice) privilégié.e des financeurs et autres partenaires. Conception pédagogique : - Élabore le programme dans le cadre défini par le/la concepteur.trice de la formation - Définit les objectifs pédagogiques de la formation conformément au cahier des charges et de la réponse en collaboration avec le formateur - Valide et supervise le contenu pédagogique de la formation, s'assure de la conformité de son contenu avec les exigences de certification et l'objectif attendu - Organise et veille au bon déroulement des sessions de validation et de certification - Effectue un bilan pédagogique des stagiaires - Rédige les revues de fin de formation - Mobilise les outils digitaux et numériques adaptés en faveur de l'action de formation. Prestations de coordination : - Définit les objectifs opérationnels de la prestation et s'assure de la mise à disposition des moyens accordés - Communique et diffuse les dates d'ouverture des sessions de formation et les conditions de déroulement de celles-ci - Planifie et organise les réunions d'information collectives à destination des futurs stagiaires - Recrute les stagiaires éligibles - Établit les modalités de mise en œuvre de l'action de formation, adaptées à l'objectif défini et au public visé - Accompagne les stagiaires dans la réalisation de leur projet professionnel et effectue un suivi sur l'accomplissement de celui-ci - Encadre et coordonne les responsables pédagogiques et les formateurs - Anime les réunions de coordination - Contrôle la conformité documentaire de gestion du marché - Assure la facturation des prestations de formation au financeur conformément aux documents établis et des processus - Participe au recrutement des formateurs en lien avec le service des ressources humaines - Effectue le suivi des contrats de prestations des formateurs indépendants ainsi que la facturation des prestations - Participe aux comités de suivi et de pilotage des financeurs de marchés publics à la demande de la Direction - Reçoit les réclamations et les doléances des stagiaires - Communique les éléments de suivi journalier à la direction - Transmet à la direction les difficultés, problèmes rencontrés en vue d'obtenir une assistance. Études et formation : Master spécialisé dans les sciences de l'éducation et de la formation, l'administration économique et sociale ou expérience significative dans la gestion de dispositifs. Les savoirs : - Sait manager une équipe pédagogique et administrative - A la capacité de gérer un dispositif, marché public - Maîtrise les techniques pédagogiques - Dispose d'un grand sens du contact et de l'écoute, et la capacité de communication face à un public varié - Doté d'un bon relationnel, assure parfaitement la communication et l'échange entre les financeurs publics et la direction d'ACOFORM - A la capacité de gérer des situations de crises ou d'urgence. Qualités personnelles : - Aime le travail d'équipe, sait encadrer et valoriser le travail de ses collaborateurs - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) est reconnu pour son adaptabilité et son investissement - Se conforme aux engagements « qualité » de la structure - A des aptitudes relationnelles et sociales, est à l'écoute et sait s'adapter à un public varié.
Rejoignez notre pressing, reconnu pour son engagement envers la qualité et la satisfaction client et où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans le bien-être de nos clients. Nos Missions : Renseigner un client Identifier une tache ou une salissure Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...) Appliquer un produit au pistolet Détacher des tissus et peaux Charger le linge dans les machines et enclencher le programme Préparer un article en vue du repassage Repasser du textile (vêtements, linge) Classer les articles nettoyés sur portant Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage Réaliser le comptage des fonds de caisses Profil recherché: Une expérience réussie dans le domaine du pressing, de l'aide à la personne, du commerce ou de la restauration serait un plus. Sens du service client et capacité à communiquer efficacement. Rigoureux et organisé. Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches multiples. Une période de formation sera prévue afin de vous familiariser avec le métier et nos méthodes de travail.
Le /la géotechnicien(ne) est chargé(e) d'étudier la nature et la résistance d'un sol destiné à recevoir un bâtiment ou de grandes infrastructures. Son rôle consiste à déterminer si celui-ci se prête aux ouvrages, à évaluer les risques d'incidents pendant et après la construction des ouvrages et à proposer des solutions pour les prévenir. Le / la géomètre topographe réalise le travail préparatoire aux projets d'aménagement et de construction, via des relevés de terrain, l'élaboration et l'interprétation de données géographiques. Vous réalisez des plans de phasage des chantiers, déterminez et matérialisez les emplacements d'implantation qui permettront aux chefs de chantier de se repérer. Prise de poste : Dès que possible Activités : - Apprendre à détecter des réseaux enterrés avec un détecteur électromagnétique, Géo Radar et détecteur acoustique - Réaliser un tracé suite à une détection - Apprendre à utiliser une station totale et un GPS - Établir un rapport sur les résultats obtenus. - Mise à jour des plans existants Profil recherché : - Ponctuel, rigueur, autonomie et pertinent dans l'analyse technique - L'envie d'apprendre - Vous possédez des qualités rédactionnelles - Être dynamique et disposer à travailler en extérieur. - Qualités relationnelles et sens du service public - Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique, AutoCad) Formation et expériences requises : - Bac professionnel ou Bac +2 (BTS Géomètre Topographe ou équivalent) - Sans expérience préalable Conditions d'exercice : - Horaires : 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Permis B - Contrat : CDI Avantages : - 10€ de panier repas en chantier - Primes exceptionnelles - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle santé
Le serveur/la serveuse est responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle, et de la propreté de l'espace de travail. Il/elle doit veiller à offrir un service de qualité, rapide et courtois, tout en respectant les normes de l'établissement . *Missions principales : - Accueil et service des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et boissons aux clients de manière efficace et élégante. - S'assurer de la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes ou plaintes. - Gestion de la salle : - Préparer et dresser les tables avant l'arrivée des clients. - Veiller à la propreté de la salle et des équipements. - Débarrasser les tables et nettoyer après le service. - Encaissement : - Présenter l'addition et effectuer les encaissements. - Gérer la caisse en respectant les procédures de l'établissement. - Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs. - Compétences : - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes. - Sens de l'organisation et de la propreté. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités personnelles : - Dynamisme et motivation. - Présentation soignée. - Sens de l'accueil et du service client. Conditions de travail : - Horaires 9h - 17h (1h de pause déjeuner) - Travail en semaine - Déjeuner offert
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle accompagnement social, au sein d'une équipe d'une cinquantaine de travailleurs sociaux sectorisés sur le département, vos missions principales sont dans une démarche pro-active à destination des familles, de : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant, un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, un surpeuplement ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en œuvre des actions collectives à destination des familles. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat de Travailleur Social (CESF - Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou ASS - Assistant de Service Social). Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre de votre prise de fonction, une formation aux prestations familiales et aux logiciels internes est prévue, ainsi qu'un parcours d'intégration spécifiquement adapté à vos besoins. Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques, - Une bonne expérience de la conduite de projet et des partenariats locaux. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Déplacements fréquents : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2204€ brut/mensuel sur 14 mois. - Contrat à Durée Déterminée (6 mois) à temps plein (1 à Mantes-la-Jolie et 1 à Versailles), formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois d'avril. - Prise de poste prévue dès que possible. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Pour en savoir plus : - Sur notre organisme, consultez Accueil / Bienvenue sur Caf.fr
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle accompagnement social, au sein d'une équipe d'une cinquantaine de travailleurs sociaux sectorisés sur le département, vos missions principales sont, dans une démarche pro-active à destination des familles, de : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant, un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, un surpeuplement ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en œuvre des actions collectives à destination des familles. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et familiale. Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre de votre prise de fonction, une formation aux prestations familiales et aux logiciels internes est prévue, ainsi qu'un parcours d'intégration spécifiquement adapté à vos besoins. Compétences : Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques, - Une bonne expérience de la conduite de projet et des partenariats locaux. Nos avantages : Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Déplacements fréquents : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2204€ brut/mensuel sur 14 mois. - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois d'avril. - Prise de poste prévue dès que possible. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé Pour en savoir plus : - Sur notre organisme, consultez Accueil / Bienvenue sur Caf.fr
Passionné(e) par la carrosserie et assoiffé(e) de nouveaux défis?? Venez exercer votre talent au coeur de l'atelier de notre clients, où chaque véhicule retrouve son éclat sous vos mains expertes ! Réparer les bosses et les accros comme personne et redonner vie aux éléments de carrosserie endommagés. Maîtriser le remplacement de pièces soudées avec la précision d'un orfèvre. Dompter le banc de mesure Celette ou Caroliner, votre fidèle allié pour des interventions millimétrées. Transformer les surfaces grâce à vos techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - du grand art ! Réparer ou remplacer les vitrages en un clin d'oeil, tout en garantissant une qualité irréprochable. On vous attend avec impatience ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un garage de quartier, Vous effectuerez, De formation CAP, BEP, BAC PRO en carrosserie Automobile avec 7 ans dexpériences, Etre rigoureux, minutieux, ponctuel, autonome, organisé et avez un bon esprit déquipe. Vous êtes comme nous passionné par lautomobile : rejoignez-nous ! - Rémunération : Salaire : 2800 à 3300 selon expérience et compétences - Avantages : ticket restaurant+ mutuelle +prime de congés payés et précarités Cest à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
MISSION : - Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) - Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome - Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté H/F
NOZ - 100% bonnes affaires, 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez NOZ, chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus ! Envie de participer à un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) pour notre nouveau magasin à Mantes-la-Ville (78) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous aimez que chaque journée soit différente ? Vous êtes constamment en mouvement et la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous rêvez de contribuer à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir ? Lutter contre le gaspillage vous motive ? Vous adorez transformer les invendus en bonnes affaires pour nos clients ? Votre futur quotidien chez NOZ : Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recrutons plusieurs profils d'Employés de Magasin Polyvalents. Vous aurez pour missions de : Participer à la mise en place du mobilier et de la marchandise avant ouverture Accueillir, orienter et fidéliser nos clients avec le sourire Réceptionner et organiser la marchandise Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de NOZ Encaisser la clientèle Garantir la propreté du magasin et de ses extérieurs Possibilité d'évolution au sein de notre enseigne ! 14 postes à pourvoir.
CHERCHE miroitier ayant de bonnes connaissances du verre et des notions de serrurerie et pose de verres et menuiseries
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Nous avons besoin d'un agent (H/F) qui assurera le filtrage des entrées aux abords des établissements . De 8H15 à 8H45; de 11H15 à 11H45 ;de 13H15 à 13H45 et de 16H15 à 16H45 les lundi; mardi; jeudi et vendredi au cours de l'année sauf congés et vacances scolaires.
Traiteur dans les Yvelines recherche un charcutier traiteur Vous aurez comme tâches: - Préparations chaudes et froides (buffets, entrées, plats, desserts,...). - Veille sur les stocks - Entretien de l'espace de travail Repos le dimanche et le lundi Travail en continu Salaire à définir selon profil
Nous recherchons un Opérateur polyvalent en Impression Numérique et Maintenance pour contribuer à la production de nos supports imprimés. Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, dans l'impression numérique, vous connaissez les méthodes d'impression numérique (colorimétrie, imposition, .) et de finition, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Votre fonction consiste à assurer l'impression, le façonnage de produits imprimés petit format, leur emballage et leur livraison, et diverses missions de manutention. En contact direct avec les chargés d'affaires et le service PAO, votre mission sera d'assurer la production (impression, découpe et emballage) : - Traiter et calibrer (impose) les fichiers d'impression : Analyser les commandes de fabrication et BAT avant mise en production - Respecter les indications des commandes. - Assurer la production des commandes - Veiller en permanence à la qualité de l'impression, notamment au rendu des couleurs e de façonnage. - Réaliser les opérations de finition (massicot, rainage, pliage, mise en carton, filmage.). - Assurer le nettoyage des machines et la maintenance de 1er niveau - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines, le poste de travail, et l'atelier - Détecter rapidement les dysfonctionnements éventuels et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates pour minimiser les temps d'arrêt. - Respecter les règles de sécurité, port des EPI Le savoir être : - Esprit d'entreprise et d'équipe. - Autonome, réactif, appliqué, rigoureux, organisé et méthodique - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Minutieux et attentif - Polyvalent Le savoir-faire : - - Maîtrise des machines d'impression : Parcours de formation personnalisé L'entreprise vous propose - 13ème mois - Mutuelle - Possibilité d'évolution métier
Vos missions seront : Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3-11 ans). Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage, des savoirs de manière ludique et pédagogique. Aider des enfants dans le suivi de leurs leçons. Vous serez accompagné sur votre poste de travail dans le cadre du parcours emploi compétence (PEC), vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi ou mission locale. Vos horaires : Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30 Mercredi 9h/11h30 puis 13h45 /16h15 Vacances scolaires : Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h45/17h15 L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.
Vos missions : 13h/semaine (9h/semaine de la 2nde Générale à la Terminale + 4h auprès de BTS en apprentissage) Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Qualifications Diplôme d'enseignement ou équivalent Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les élèves Capacité à s'adapter aux besoins individuels des apprenants Maîtrise de la matière enseignée Expérience préalable en enseignement souhaitée
Vos missions: Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Cours de zootechnie de la 2nde à la Terminale en productions animales Cours de découverte animale au collège Qualifications Diplôme d'enseignement ou équivalent Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les élèves Capacité à s'adapter aux besoins individuels des apprenants Maîtrise de la matière enseignée Expérience préalable en enseignement souhaitée
L'agence Ergalis de Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients dans le secteur de la défense militaire, aéronautique, automobile, etc., un(e) Monteur(se) Mécanique H/F à Mantes-la-Ville (78711). En tant que Monteur(se), vous serez responsable de l'assemblage et du montage d'ensembles électromécaniques. Vos missions incluront : - La réalisation de tests de contrôle d'étanchéité et électriques. - Le collage des pièces et l'organisation du montage. - Le câblage filaire ou de composants. - Le contrôle dimensionnel des pièces réalisées. Si vous êtes passionné(e) par le montage et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, postulez dès maintenant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) avec idéalement un BAC PRO Mécanique ou un BTS MEI (ou une formation similaire). Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Le/la candidat(e) idéal(e) saura : - Lire et interpréter des plans techniques pour effectuer les assemblages et ajustements nécessaires. - Assembler des pièces mécaniques avec rigueur et précision, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Faire preuve de minutie et d'autonomie dans la gestion des tâches.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moteurs d'avions, un ajusteur aéronautique pour une mission en intérim de 18 mois - Effectuer des opérations d'ébavurage, polissage, de mise aux côtes, d'ajustage des pièces pour sous-ensembles en respectant des spécifications : plan, gammes, fiches d'instructions ... et des tolérances, en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans techniques - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des moteurs d'avions - Travailler en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 22000 et 30000EUR (EUR) par an, selon l'expérience et les compétences du candidat - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine aéronautique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'aéronautique - Connaissance des normes et des plans techniques liés à l'ajustage de pièces aéronautiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs d'avions et participez à des projets passionnants dans le secteur aéronautique.
Terrassement, Maçonnerie VRD, Assainissement, Dallage, Pavage, Pose de Bordures, Gravillonnage, Émulsion Gravillonnage, Enrobé... Travail en équipe sur les différents chantiers.
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Mantes-la-Ville ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Structure micro crèche à Mantes La Jolie est à la recherche d' un/e auxiliaire puériculture dans le cadre d'un remplacement . Missions : Assurer les soins et le bien-être des enfants . Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants. Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la bonne alimentation des enfants. Participer à l'organisation des activités et des sorties. Assurer une communication constante avec les parents et les équipes. Accueil des enfants du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Profil recherché : Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est exigé Salaire en fonction du diplôme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Respect des consignes de sécurité et satisfaction de la clientèle Modalités du poste: - Intitulé: Cuisinier - Lieu: Mantes-la-Jolie - 78200 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel en cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim
Assistant de vie assurant les missions : - L'aide au lever et au coucher, ainsi qu'à l'hygiène, - L'aide à l'habillage, au déshabillage, - L'aide à la préparation et à la prise des repas, - L'accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous Notre équipe Vivre ADOM vous assure Un planning qui tient compte de vous, de votre lieu de vie et des intervacations, Une équipe proche de vous, à votre écoute et travaillant dans le respect, la bienveillance et la bonne humeur, La valorisation du travail avec une prime de 90€ à 130€ brut mensuel au prorata du temps de travail pour les personnes travaillant un weekend sur deux. Un accompagnement terrain et des formations (présentiel et e-learning). Accompagnement à la VAE ADVF ou AES et à la montée en compétences sur le terrain. Reprise d'ancienneté Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme ou titre au minimum de niveau V ou d'un certificat de qualification professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire ou médico-social - Certificat ADVF, DE AES, Bac ASSP, Bac SAPAT, etc. - Et/ou expérience de 3 ans justifiable dans le domaine sanitaire, médico-social ou social - permis B ou AM recommandé Nous sommes à la recherche d'un temps plein ou temps partiel en CDI travaillant un weekend sur deux. Qualités recherchées : discrétion, écoute, empathie, bienveillance sans oublier le sourire en toutes circonstances ! Infos complémentaires - Mutuelle prise en compte à 75% par l'employeur - Temps choisi et sectorisation en fonction du lieu de vie (zone d'intervention : Rosny-sur-Seine, Bonnières-Sur-Seine, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Epône et la périphérie). - Temps de trajet rémunérés à 0;50cents/kms, dimanche et jours férié valorisation de 25% horaire - Plan Epargne retraite 100% employeur - Réunion d'équipe, travail en équipe pour des prestations de qualité, formation continue. - Soirée d'entreprise, cartes cadeaux et primes en fonctions des résultats.
Entreprise de services à la personnes dépendante et/ou handicapée (privée à but lucratif).
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Boulanger / Boulangère sachant travailler en autonomie et en équipe . Savoir gérer un apprenti boulanger Savoir métriser la température de pâte / façonnage / contrôle de pousse et cuisson Salaire mensuel : 2300€ Horaire du mardi au dimanche de 4h à 10h00 CAP/BEP souhaité ou 1 an d'expérience. Contrat évolutif.
Description du poste CINECOM recherche un Leader d'Agence (H/F) pour un magasin situé à Mantes la Jolie (78). Rattaché à votre Manager Multi-Agence, vous serez un vrai moteur au sein de votre équipe et véhiculerez l'image de la société auprès de nos clients. Vos missions principales seront d'assurer la performance commerciale du point de vente par l'animation de l'équipe et par le pilotage des outils et procédures mis à votre disposition dans le respect de la politique commerciale de Bouygues Telecom. A ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs fixés - Assurer le Service Client Bouygues Telecom (renouvellement, SAV, ) - Mettre en place la politique commerciale définie par Bouygues Télécom (merchandising, gestion des stocks, ) - Analyser et piloter les ventes - Vendre les produits, services et accessoires - Fidéliser la clientèle du point de vente Assurer la gestion du Club au quotidien - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur - Gérer et sécuriser les stocks et la gestion des caisses - Veiller à la bonne tenue du point de vente (hygiène, sécurité, affichage légal, ) - Assurer le traitement des réclamations clients Animer et coacher l'équipe des Conseillers de Vente - Définir les objectifs individuels et collectifs de vente - Assurer le planning de présence des équipes - Evaluer les collaborateurs et réaliser les entretiens Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience de 2 ans minimum en management est requise. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé de 2202 € bruts/mois pour 39h/semaine. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
La Direction Régionale HM France Bétons Région Ile-de-France/Nord-Ouest recherche : UN(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Basé en Ile de France (déplacements quotidiens sur la région Ouest de l'Ile de France) MISSIONS : Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de la Direction Exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de : - Assurer la maintenance d'une partie des centrales à béton (départements 78-92-95 selon lieu d'habitation du candidat). - Réaliser les opérations de maintenance après préparation des travaux, en assurer la mise en œuvre sur les centrales dans le respect des règles de sécurité, qualité et du budget. - Assurer le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature de pièces, analyse de rapports de visite .). - En lien avec le personnel d'exploitation, élaborer les cahiers des charges nécessaires aux interventions des entreprises extérieures. - Participer à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures sur les centrales. - Avec les utilisateurs, étudier des améliorations d'installations, diagnostiquer les modifications techniques et/ou de process à mettre en œuvre. FORMATION - PROFIL SOUHAITE - Bac technique à Bac +2 type BTS/DUT en maintenance industrielle ou électromécanique. - Expérience opérationnelle en maintenance dans le secteur de l'industriel ou équivalent et idéalement dans une société multi sites. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Organisation, identification des priorités - Autonomie. - Communication et esprit d'équipe - Orientation clients - Analyse / Synthèse - Ténacité /persévérance
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Poste à pourvoir du 09/04/2025 Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un Boulanger / Boulangère Spécialité Orientale À propos de l'entreprise : LE PAVOT propose à ses clients une large gamme de produits (viennoiseries, pains, pâtisseries, snacking sucré/salé, restauration...). Tous nos produits sont entièrement confectionnés sur place par nos artisans, garantissant ainsi des créations artisanales au goût authentique et savoureux. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) boulanger(ère) dynamique, autonome et passionné(e) par les préparations orientales. Les missions En tant que boulanger(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et réaliser les pâtes levées - Façonner et cuire les produits selon les techniques artisanales. - Veiller à la qualité et à la régularité des productions. - Gérer les stocks de matières premières et effectuer les approvisionnements nécessaires. - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie LE PAVOT s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication. Le profil Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que boulanger(ère) spécialisé(e) en préparations orientales. Expérience - 2 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Caractéristiques des farines, levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste - Type d'emploi : CDI - Temps plein - 1 jour de repos (non fixe) - Horaires de travail : 5h30-12h30 / 13h30-20h30 - Salaire : SMIC
Nous sommes à la recherche d'un Boulanger / Boulangère À propos de l'entreprise : LE PAVOT propose à ses clients une large gamme de produits (viennoiseries, pains, pâtisseries, snacking sucré/salé, restauration...). Tous nos produits sont entièrement confectionnés sur place par nos artisans, garantissant ainsi des créations artisanales au goût authentique et savoureux. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) boulanger(ère) dynamique, autonome et passionné(e) par les produits de boulangerie. Les missions En tant que boulanger(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et réaliser les pâtes levées - Façonner et cuire les produits selon les techniques artisanales. - Veiller à la qualité et à la régularité des productions. - Gérer les stocks de matières premières et effectuer les approvisionnements nécessaires. - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie LE PAVOT s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication. Le profil Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que boulanger(ère). Expérience - 2 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Caractéristiques des farines, levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste - Type d'emploi : CDI - Temps plein - 1 jour de repos (non fixe) - Horaires de travail : 5h30-12h30 / 13h30-20h30 - Salaire : SMIC
Nous sommes à la recherche d'un Tourier / Tourière À propos de l'entreprise : LE PAVOT propose à ses clients une large gamme de produits (viennoiseries, pains, pâtisseries, snacking sucré/salé, restauration...). Tous nos produits sont entièrement confectionnés sur place par nos artisans, garantissant ainsi des créations artisanales au goût authentique et savoureux. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) tourier(ère) dynamique, autonome et passionné(e) par les produits de boulangerie. Les missions En tant que tourier(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et Fabriquer les pâtes qui serviront à confectionner tartes, gâteaux et viennoiseries - Élaborer des crèmes et garnitures - Réaliser des viennoiseries tartes et gâteaux de voyage - Contrôler les cuissons. - Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et décoration - Avoir une connaissance des matières premières - Maîtriser les gestes techniques Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie LE PAVOT s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication. Le profil Nous cherchons un(e) tourier(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que tourier(ère). Expérience - 2 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Caractéristiques des farines levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des pièces de viennoiserie - Défourner des pains et viennoiseries - Confectionner des viennoiseries - Entretenir un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Horaires de travail : 5h30-12h30 / 13h30-20h30 - 1 jour de repos (non fixe) - Salaire : SMIC
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Depuis plus de 16 ans, Centre Services occupe une position de premier plan dans le secteur des services à la personne. Afin de renforcer l'effectif de Mantes-la-Jolie, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage. Description du poste : Votre mission consistera à vous déplacer quotidiennement à Mantes-la-Jolie (78200) et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vous irez chez des clients attitrés, mais pourrez éventuellement être amené-e à effectuer des remplacements. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (avec possibilité d'évolution en temps plein) de 18h hebdomadaires. Les + : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement (transport et kilométriques), planning souple et période d'intégration pour prendre vos marques. Votre emploi du temps sera adapté en concertation avec Centre Services Mantes-la-Jolie pour s'accommoder à vos contraintes personnelles. Il pourra cependant changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Processus de recrutement : Nous entamerons un échange téléphonique avec vous concernant vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez invité-e à participer à un test de mise en situation, à remplir un questionnaire et à passer deux entretiens. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, capable de s'adapter, forte d'initiative et motivée. Le sourire constant est un atout non négligeable, tout comme le savoir-être ! Si vous aspirez à travailler près de chez vous tout en bénéficiant d'un planning flexible, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous l'étudierons attentivement avant de vous recontacter.
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Missions principales : Le Cariste, un acteur clé dans la gestion des flux de marchandises et la logistique qui assure le déplacement de matériaux ou de produits pour une entreprise. - Manœuvre et manipule des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises - Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité - Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés - Effectue le suivi des stocks et participe à l'inventaire - Optimise l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits - Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique
Directement rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez le suivi d'un portefeuille client d'environ 60 clients (300 paies) Missions : - Saisie des éléments variables de paie ( multi conventionnelle) - Gestion des embauches; DPNE, rédaction des contrats... - Etablissement des DSN, veille aux règlement des cotisations, contact avec les organismes sociaux - Conseil et relationnel client - Veille sociale sur le droit du travail et la gestion de la paie - Elabortion et vérification STC
Vous avez une solide expertise en électricité courant fort et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et sa proximité client ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires pour piloter des projets techniques, développer un portefeuille clients et contribuer activement à la croissance d'une PME dynamique. À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise indépendante implantée depuis plus de 35 ans dans les Yvelines, spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance en électricité pour une clientèle variée : particuliers, entreprises, collectivités et bailleurs sociaux. Reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et la qualité de ses prestations, l'entreprise intervient principalement en courant fort (tableaux électriques, installations générales, maintenance, mise en sécurité.), avec également des compétences complémentaires en courant faible (interphonie, contrôle d'accès). Structure à taille humaine, elle met l'accent sur la relation de confiance avec ses clients, la stabilité de ses équipes et la polyvalence des profils. Votre mission : piloter, développer, fidéliser ! En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion complète de vos projets, de la détection du besoin client jusqu'à la réception du chantier. Vos missions incluent : - Gérer un portefeuille clients varié (particuliers, entreprises, gestionnaires). - Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. - Établir les devis, assurer le suivi commercial et administratif des dossiers. - Planifier, coordonner et superviser les chantiers. - Garantir la conformité des prestations aux normes de sécurité et de qualité. - Assurer le lien avec les fournisseurs et les sous-traitants. - Participer au développement de l'activité : prospection téléphonique et terrain, réponse aux demandes entrantes. Votre profil : technicien.ne confirmé.e et développeur.se de relations - Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'électricité. - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en courant fort. - Bonne maîtrise technique, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. - Fort tempérament commercial : sens du relationnel, écoute client, dynamisme. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Une compétence en courant faible (interphonie, contrôle d'accès.) est un atout apprécié. Les avantages du poste : - Rémunération attractive : entre 40 000 et 50 000 € brut/an selon profil. - Prime annuelle sur objectifs + intéressement. - Véhicule de fonction avec carte carburant. - Téléphone et ordinateur professionnels fournis. - Poste en CDI, basé à Mantes-la-Jolie (78), avec déplacements ponctuels en Île-de-France. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, bien implantée localement, avec un portefeuille client fidèle. - Une organisation souple, avec de l'autonomie, de la polyvalence et une vraie reconnaissance du travail accompli. - Des projets techniques concrets, utiles, proches du terrain. - Une équipe à taille humaine, stable et investie. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant avec votre CV. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Cabinet de recrutement généraliste.
Cabinet dentaire en quête d'un(e) Assistant(e) Dentaire motivé(e) en contrat d'apprentissage Description de l'offre : Notre cabinet dentaire recherche activement un(e) Assistant(e) Dentaire passionné(e) et dynamique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Aucune expérience préalable dans le domaine médical n'est nécessaire, seule votre motivation fait la différence. Nous offrons une formation complète sur le métier d'Assistant(e) Dentaire, intégrée durant votre activité au sein du cabinet. Missions principales : Accueillir et accompagner les patients pour garantir une expérience positive Assister le praticien lors des soins pour assurer un déroulement optimal des interventions Préparer et stériliser le matériel médical conformément aux normes de sécurité Gérer les rendez-vous et les tâches administratives associées, assurant une organisation efficace Profil recherché : Motivation et désir profond d'apprendre et évoluer dans le domaine dentaire Excellent sens du contact et capacité à travailler en équipe Rigueur dans le travail et excellente organisation Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de vos compétences.
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Dans le cadre de l'agrandissement de notre centre dentaire à Mantes-la-Jolie, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter notre équipe. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale, où l'humain et l'exigence sont au cœur de notre démarche. Nous mettons un point d'honneur à évoluer ensemble dans une ambiance bienveillante, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Si vous êtes passionné(e) par les soins dentaires, que vous aimez relever des défis et vous investir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! Le poste Travail à 4 mains Développe, identifie et classe les clichés radios Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontaminer, nettoie, stériliser et ranger le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Desmos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures , possible sur 4 jours Type de contrat CDI Rémunération Entre 1801€ euro et 2436,92€ brut
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux patients tout en respectant les protocoles et les normes de santé. Missions principales : Assister les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins quotidiens. Assurer le bien-être des patients (aide à la toilette, au repas, aux déplacements). Surveiller les paramètres vitaux et informer l'équipe soignante en cas de changement. Participer à l'entretien des locaux et du matériel médical. Apporter un soutien moral et psychologique aux patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine des soins (stage ou emploi). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations. Empathie, patience et réactivité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne) automobile ? Vous êtes organisé(e) et autonome en entretien courant, diagnostics et réparations mécaniques ? SES INTERIM Le Vésinet recrute des mécaniciens automobiles pour l'un de ses clients, sur VOS RESPONSABILITES : - Effectuer les diagnostics et les réparations mécaniques sur les véhicules automobiles - Effectuer l'entretien courant des véhicules (changement des filtres, vidange, etc.) - Réaliser les diagnostics électroniques, identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules - Monter et démonter les pièces mécaniques, réaliser les réglages nécessaires - Assurer le contrôle qualité des travaux effectués - Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences attendues : - Diplômé(e) en mécanique automobile ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine - Connaissance approfondie des différents systèmes mécaniques et électroniques des véhicules automobiles - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés en mécanique automobile - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais - Bonne communication et sens du service client
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de boissons, un préparateur de commandes avec CACES 1 pour une mission en intérim de 2 mois mini Tâches principales : - Préparation des commandes de boissons : boissons non alcoolisées & Alcoolisées - Utilisation du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Contrôle de la conformité des produits - Gestion des stocks et inventaires Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes - Possession du CACES 1 obligatoire - Visite médicale à jour obligatoire Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, ayant une expérience significative dans la préparation de commandes et capable de travailler de manière autonome.
L'agence ERGALIS de Poissy recrute activement pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise de renom dans le secteur de l'aéronautique, des Tourneurs/Fraiseurs (H/F) pour une société basée à Mantes-la-Ville (78711). En tant que Tourneur/Fraiseur, vous serez responsable des missions suivantes : - Préparer et installer les outils, outillages, postes de mesures, et dispositifs d'autocontrôle. - Charger et configurer les programmes machines en fonction des spécifications. - Régler les moyens de production et vérifier leur bon fonctionnement. - Lancer les programmes de fabrication et effectuer des contrôles intermédiaires tout au long du processus de production. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées et identifier d'éventuelles anomalies. - Saisir et enregistrer les informations nécessaires dans les systèmes de gestion. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez intégrer une entreprise de premier plan dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BEP/CAP ou d'un diplôme équivalent, et possédant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage et du fraisage. Le/la candidat(e) idéal(e) devra maîtriser : - Les machines-outils conventionnelles ainsi que la lecture de plans. - La métrologie et les contrôles qualité des pièces usinées. - Les techniques de rigueur et de précision afin de garantir la qualité des pièces produites. Compétences et aptitudes requises : - Autonomie, avec la capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de production. - Un bon esprit d'équipe et une adaptabilité à différents environnements de travail.
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous réalisez des travaux de voirie (pose et collage de regards, bordures, pavés) et des travaux courants de maçonnerie sur des chantiers de pose et maintenance de réseaux d'eau. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux en respectant les règles de qualité et de sécurité. Vous êtes sérieux(s), investi(e) et rigoureux (se) alors postuler! .
En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des tests et des contrôles pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience: - Expérience préalable en tant que Mécanicien automobile - Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à lire et à interpréter les manuels de réparation automobile - Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que Mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous devez intervenir au domicile des particuliers, parfois non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Mantes la ville et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Récupérer les enfants à l'école; - Aide aux devoirs; - Les accompagner à leurs activités; - Mise en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'électricité vos compétences nous intéresse ! Actuellement à la recherche d'un(e) Electricien du bâtiment h/f nous avons une longue mission à vous proposer : - Intervention pour des chantiers de rénovation ou du neuf pour des maisons, appartements, bureaux. - Pose d'appareillages électriques - Câblage d'armoires, raccordements - Pose d'interrupteurs, luminaires - Pose de radiateurs - Branchements électriques - Lecture de plans et schémas Travail du lundi au vendredi à temps complet, possibilité heures supplémentaires. Salaire selon expérience. Habilitations électriques. Chantiers sur le 78 et 27. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Mantes-la-Jolie recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Buchelay et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 78200 Buchelay pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 20h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité de TOURNEUR CN F/H , vos principales activités seront les suivantes : - Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de tournage à commande numérique ou conventionnel - Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle - Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel - Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme, - Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes. - Saisir et enregistrer les informations relatives à la production - Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies. Poste en CDI basé à BUCHELAY (78) Rémunération comprise entre 30-35kEUR annuel brut Horaires en 2*8, 3*8. En qualité de tourneur CN F/H, vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous disposez d'une expérience en tant que Tourneur , idéalement dans le secteur de l'aéronautique.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Précision et organisation La conductrice ou le conducteur d'engins réalise un travail de précision qui requiert méthode, adresse, organisation et attention. Il ou elle connaît parfaitement les engins qu'il ou elle pilote pour en tirer le meilleur parti. Respectant les plans établis, il ou elle sait apprécier les distances et les reliefs. Un bon sens de l'observation est nécessaire pour manoeuvrer en fonction du terrain, en tenant compte du dénivelé, de la nature du sol, des risques électriques, etc. Le contrôle du chargement est également important pour répartir au mieux la charge. Vigilance et réactivité On ne badine pas avec la sécurité ! Se déplaçant sur tout le chantier, il ou elle fait attention à tout ce qui se passe pour éviter les accidents matériels ou humains. Il faut évaluer le terrain, observer et écouter le mouvement des autres machines... tout en respectant les consignes de sécurité. Compétences en mécanique Savoir conduire ne suffit pas : il ou elle doit aussi contrôler le bon fonctionnement des engins et assurer la maintenance de premier niveau. Il ou elle repère les anomalies et effectue les petites réparations (changement de pièces défectueuses, par exemple). Cela nécessite des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Titulaire d'un CACES R482 CAT C1 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur d'engin au sein de notre client spécialisé dans les travaux publics
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en physique appliquée, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant pour des Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) ; Préparer les opérations de réalisation, mise en service, de maintenance Réaliser une installation Mettre en service une installation Assurer la maintenance, le dépannage d'une installation Communiquer Le poste est a pouvoir 1 à 3 jours par semaine. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Automaticien H/F spécialisé en variateurs de vitesse pour compléter notre équipe basée à Buchelay (78) Rattaché au Responsable d'affaires, votre poste consistera à la fois à intervenir sur des activités d'automatisme des variateurs de vitesse et sur des activités de maintenance des équipements électrotechniques et mécaniques de machines tournantes 1. Intervention sur des variateurs de vitesse de type ABB / Schneider / Allen Bradley ou encore Siemens avec les missions suivantes : -Diagnostic des pannes et dépannage des équipements -Réalisation des tests nécessaires sur banc afin de valider les réparations -Intervention chez nos clients pour réaliser vos expertises, la maintenance préventive ou curative et la mise en service des variateurs alternatifs et continus -Utilisation des outils de dernières générations en soudure et informatique -Ces missions en automatisme se feront directement sur site client en île de France, un véhicule de service vous sera donc fourni 2. Intervention en maintenance des machines tournantes directement au sein de notre atelier avec les missions suivantes : -Démontage des moteurs électriques et des pompes -Diagnostic des pièces à remplacer -Changement de paliers, roulements, joints et remontage des équipements -Essais des pompes et des moteurs électriques sur bancs Profil : Issu d'une formation BTS/DUT électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de missions et en maintenance de variateur de vitesse, automatisme Vos compétences en électronique de puissance sont avérées Vous connaissez les marques ABB, Schneider, Danfos, Leroy Somer etc. Vous appréciez le travail en équipe et la relation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique , 1 Tourneur Fraiseur sur commandes numériques - Réalisation des opérations d'usinage et de tournage en respectant les exigences qualité, santé, et sécurité - Réaliser les ordres de fabrication - Fabriquer les pièces selon les exigences : Qualité - Coût - Délai - Réaliser la traçabilité des opérations de fabrication - Respect des standard qualité et instructions - Vérifier la conformité des outillages, étalonnages ... - Respecter le standard de la fiche de poste, des consignes SSE ... Expérience de 3 ans dans le domaine du tournage et fraisage sur commandes numériques - Titulaire d'un CAP / BEP orienté métier d'usinage et / ou processus industriels - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines à commandes numériques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique et de la défense, en tant que Tourneur Fraiseur sur commandes numériques.
Vous serez amené à vous déplacer et à intervenir chez nos clients selon un planning d'intervention défini. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de cuisine des équipements frigorifiques, de cuisson, de préparation et de laverie. Assurer la recherche de référencement des pièces détachées suite à la maintenance. Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil Nous mettons à disposition un véhicule de service pour effectuer l'ensemble de ces prestations ainsi qu'une tablette/ordinateur.
Nous recherchons un ou une Plombier(e) autonome pour effectuer la pose d'élements sanitaires et chauffages Chantier neuf Expérience de 2 ans requise avec diplôme
Société d'exploitation gravières et de transport
Nous sommes à la recherche d'un(e) boulanger(e) oriental ayant une compétence de mécanicien(e) responsable de maintenance industrielle spécialisé(e) dans l'industrie du pain oriental pour rejoindre notre équipe dynamique à Rosny-sur-Seine. Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de pains orientaux selon les recettes établies, - Maîtriser l'ensemble des processus de fabrication du pain oriental, y compris le pétrissage, le façonnage et la cuisson, - Respecter les normes de qualité et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Veiller au bon fonctionnement de la production journalière (montage, installation et réglage des machines), et adapter les équipements selon les impératifs de production, - Assurer la maintenance corrective (dépannage et réparation en cas de panne, suivi d'intervention), - Assurer la maintenance préventive en anticipant les dysfonctionnements éventuels, Exigences : 3 ans d'expérience Vous êtes autonome, capable de travailler seul(e) ou en équipe, et de superviser des sous-traitants. Les qualités indispensables pour ce poste incluent la rigueur, le sens du service et l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Salaire selon expérience et convention collective - Avantages : Mutuelle d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie orientale et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mantes-la-Jolie. Si vous êtes basé-e à Bréval ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Mantes-la-Jolie. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Nous recherchons un conducteur d'engins de carrière / Agent de bascule (H/F) pour un de nos clients. Vous devrez : Conduire et manoeuvrer les engins de carrière en toute sécurité. Assurer le transport des matériaux. Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Les camions arrivent, ils sont pesés sur la bascule (à vide ou plein selon s'ils chargent ou déchargent). Enregistrer les données sur le bon compte client, ou créer le client en informatique. Diriger le camion là où il doit charger ou décharger. Le peser avant qu'il ne reparte et saisir les données. Vous êtes titulaire du CACES R482 cat. 1- 4 -8Une première expérience sur un poste similaire est un atout Bonne connaissance des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Longue mission d'interim
FORMATEUR "SOUDEUR.SOUDEUSE" Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Souder à plat des ouvrages métalliques : Souder au semi-automatique à plat Souder en TIG à plat Souder à l'électrode enrobée à plat Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Manutentionner des ouvrages métalliques Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder au semi-automatique en toutes positions Souder en TIG en toutes positions Souder à électrode enrobée en toutes positions Connaissances : La technologie des principaux procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et l'électrode enrobée). La technologie des principaux procédés de débits (mécaniques et thermiques) et préparation des bords à souder. Exploiter et contextualiser les données contenues dans les documents techniques des secteurs soumis à règlementation (Cahiers de soudage, normes et spécifications). Réaliser de soudures dans la qualité exigée pour des qualifications de soudeur (ISO 9606) sur des assemblages en angle et bout à bout de tôles ou de tubes en toutes positions dans les procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et électrode enrobée). Contrôler les soudures, interpréter et réparer les défauts (visuels et de compacité) Organiser, préparer et mettre en œuvre un poste de travail, assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de son équipement. Manutentionner des ouvrages métalliques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique au secteur. Connaissances et compétences spécifiques complémentaires: Soudeur aéronautique Connaissances et compétences associées : Exploitation et contextualisation de données contenues dans les documents spécifiques à l'aéronautique Réalisation de soudures dans la qualité exigées par la norme ISO 24394 en TIG sur INOX ALU et titane CQP de soudeur : Pas de connaissances ou compétences particulières. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V du secteur TMDA ou d'un certificat de soudeur international (IWP, IWS) et détenir une qualification de soudeur ISO 9606 en cours de validité en bout à bout, en position et dans chaque procédé de soudage. Expérience professionnelle exigée : 5 années dans l'industrie en ayant pratiqué au moins deux des trois procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, SAEE, Semi-automatique). De plus la réalisation de productions ou de travaux soumis à réglementation sera appréciée.
Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines à Buchelay, nous recherchons notre futur-e Ingénieur-e Hydromécanique (F/H). Le Centre de Compétences Industriel en Hydromécanique (CCIH) est responsable des équipements hydromécaniques du circuit carburant des turbines d'hélicoptères de SAFRAN Helicopter Engines. Le CCIH est doté d'une ingénierie composée d'une soixantaine de personnes dont les missions sont de concevoir, développer et industrialiser les pompes, doseurs, clapets et systèmes de distribution du circuit carburant. Votre mission principale sera de concevoir des équipements hydromécaniques et soutenir les lignes de production. Vos challenges à relever: - Concevoir et assurer le développement des systèmes hydromécaniques des moteurs en développement et des moteurs en service - Apporter un soutien aux lignes de production série, entre-autres dans le cas d'expertises techniques - Définir et piloter les essais de développement sur les bancs d'essais hydrauliques - Réaliser les calculs 1D (AMESim) et 2D/3D (CFD) pour le dimensionnement hydraulique des composants - Contribuer à la roadmap méthodes et outils CFD (réalisation des simulations numériques) au sein de l'équipe et avec les autres entités du groupe SAFRAN. En interface avec les différents référents techniques de l'équipe, ce poste requiert une transversalité technique alliée à une bonne capacité à communiquer. Il est donc essentiel que vous ayez la volonté d'aller au contact des collaborateurs de la ligne. Véritable professionnel-le, vous êtes capable de vous adapter en cas d'augmentation de cadence et en priorisant les sujets à fort enjeux, que ce soit des activités de soutien production ou de développement. Spécificités du poste Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes. Complément du descriptif Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Comment prenons-nous soin de vous ? - Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU - Lieu de restauration convivial sur place - CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs) Parlons de vous Vous êtes diplômé-e d'une formation supérieure en mécanique des fluides / hydraulique et disposez d'une expérience significative en mécanique, thermique, cotation ainsi qu'en lecture de plans. Des compétences en simulation numérique (CFD) et une aisance dans les environnements de calculs sont également demandées. Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes. Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable !
Au sein de la Direction R&D de Safran Helicopter Engines à Buchelay, nous recherchons notre futur-e Ingénieur-e méthode Montage et Essai (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous aurez en charge les activités d'industrialisation du montage de nos ensembles hydromécaniques et des essais nécessaires à leur validation Vos challenges : - Piloter des industrialisations et tenir les objectifs de coûts, qualité et délai - Supporter la production et mener des résolutions de problèmes en collaboration avec les fonctions Gestion de Production, Qualité, Atelier. - Réaliser des gammes industrielles au juste besoin et rédiger des fiches de retouche. Notre futur-e Ingénieur-e méthode Montage et Essai devra utiliser les outils suivants mis à sa disposition pour mener à bien ses missions tout en assurant un reporting régulier vers sa hiérarchie : - Industrialisation (outil de pilotage, suivi des validations industrielles, Gestion des Gammes Interne) - Conception (Catia) - Suivi production en utilisant le logiciel SAP - Analyse qualité Vous êtes diplômé-e d'un Diplôme d'Ingénieur en Ingenierie industrielle - Pilote d'industrialisation (avec 3 années d'expérience). Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre, alors cliquez sur « Postuler ». Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable et d'une équipe bienveillante qui vous attend ! Comment nous prenons soin de vous ? - Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 70 %. - Avantages immobiliers Groupe pour faciliter l'accès à l'achat, la location et la rénovation d'un bien immobilier. - CSE - Télétravail - Autres éléments de salaires différés Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale, à la pointe de l'innovation. C'est intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères et un collectif de passionnés.
Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines à Buchelay, nous recherchons notre futur-e Ingénieur-e méthodes contrôle (F/H) pour participer aux activités contrôle du développement au support fabrication en participant aux industrialisations de nouveaux produits. Votre mission principale sera d'animer le plan de progrès contrôle dimensionnel du site de Buchelay. Vous être garant-e des méthodologies de contrôle utilisées pour les moyens automatisés (Machines de Mesure Tridimensionnelle) ainsi que pour les moyens conventionnels. Vous serez alors en charge d'organiser, de définir le juste besoin du plan de contrôle des nouvelles industrialisations en déployant la démarche MSA ou (Measurement system analysis) et de réaliser des corrélations dimensionnelles. Vous serez en charge d'animer les investissements dimensionnels du site. Vos connaissances techniques seront appréciées pour réaliser des activités de support aux contrôleurs réalisant les programmes MMT. Enfin vous serez en charge de déployer la maitrise statistique des procédés dans l'atelier et d'analyser les bases de données constituées afin d'adapter les stratégies de contrôle des pièces fabriquées et de proposer d'éventuels allègements. En interface avec les différents référents techniques de l'équipe et le bureau d'étude, ce poste requiert une transversalité technique alliée à une bonne capacité à communiquer. Il est donc essentiel d'avoir la volonté d'aller au contact des collaborateurs. Compétences techniques & cognitives : - Lecture de plan 2D - 3D et utilisation de l'outil Catia - Programmation MMT et choix de stratégies de contrôle dimensionnel - Compétences en Analyse Statistique - Compétence en programmation pour organiser les bases de donnée de la mesure - Capacité de synthèse et de formalisation de plan d'action - Esprit d'équipe et faculté à interagir avec les autres fonctions du site (Bureau d'études, Méthodes, Fabrication, Contrôle et Qualité) - Disponible pour réaliser quelques déplacements durant l'année au sein des sites de Safran Helicopter Engines et de nos partenaires Vous êtes diplômé-e d'une formation BAC + 5 et disposez d'une expérience significative dans le domaine du contrôle industriel. Vous évoluerez dans un milieu multidisciplinaire, fortement interfacé avec le bureau d'étude et la production. La proximité du bureau d'étude avec l'atelier de fabrication est un atout pour maitriser les méthodes de contrôle. A l'aise avec les datas, vous serez capable de partager et faire évoluer les procédures de contrôle avec le central de Safran Helicopter Engines. Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes. Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap. Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). - Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU, ticket resto - Lieu de restauration convivial sur place - CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recherchons un Projeteur motivé pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur du BTP, spécialisée en charpente, structure métallique, bois et serrurerie. Vos missions incluront : Élaborer des plans détaillés et des schémas de construction en utilisant des logiciels CAO/DAO performants. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et autres dessinateurs pour assurer la faisabilité des projets. Assurer la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur. Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier pour optimiser les processus de fabrication et d'installation. Suivre les projets depuis la conception jusqu'à leur achèvement pour garantir la qualité des livrables. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement dynamique et avant-gardiste, ce poste est fait pour vous. Le candidat idéal doit être issu d'une formation technique en lien avec le métier de projeteur dans le secteur du BTP. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont essentiels. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en ayant le sens du travail en équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Une maîtrise des logiciels CAO/DAO est fortement recommandée. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication. Sens aigu de l'organisation. Rigueur et précision dans la réalisation des tâches.
Missions principales : - Assister le dentiste - Participer à la stérilisation Poste à pourvoir dès que possible. Contrat alternance apprentissage ou professionnalisation en 39h uniquement. Inscription au préalable dans une école avant tout dépôt de candidature et confirmation de l'école qu'ils font des contrats pour 39h. Jour d'école uniquement le lundi.
Vous dispenserez des cours particuliers d'Anglais à domicile pour une étudiante en BTS. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Les missions d'un(e) Infirmier(ère) en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. - Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87% Comité d'entreprise Crèche d'entreprise Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier(ère) et avez une première expérience auprès des enfants. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Pour accompagner notre forte croissance des dernières années et notre expansion sur le territoire français, nous recherchons dès à présent à renforcer notre équipe maintenance. Nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance H/F sur notre site ARIANE, situé à Orgerus. Rattaché au Responsable de la maintenance vous évoluerez au sein d'une équipe maintenance composée de 2 personnes. Les défis qui vous attendent : - Prenez les rênes de notre maintenance préventive et curative, en veillant au respect de nos normes de qualité ISO 9001. - Faites partie intégrante de notre équipe proactive, en contribuant à l'amélioration continue de nos méthodes et processus. - Plongez au cœur de notre site de production dynamique, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des équipements ultramodernes, tels que des calandres et des tunnels de lavage utilisés dans notre blanchisserie industrielle. - Pour se faire et optimiser vos chances de réussite chez nous, une période d'intégration de 2 mois est prévue à compter de votre arrivée. Notre but est de vous permettre une immersion en douceur dans notre univers et une création de liens avec les équipes (30aines de collaborateurs sur site). Modalités de travail : - 1 à 3 ans d'expérience, dans un environnement industriel idéalement. - Maîtrise des domaines clés : électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Pas de télétravail. - Travail en semaine. - Equipe dynamique. Vous êtes un(e) véritable aventurier(ère) notre opportunité est faite pour vous!
Le groupe de blanchisseries SDEZ est un groupe familial, prestataire de services aux entreprises dans la location et l'entretien de linge professionnel (CA 70 M€ - 650 personnes).
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 4h par semaine Durée : 5 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
FORMATEUR " TECHNICIEN.ENNE EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE " (H/F) Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Mantes/Magnanville Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Missions: Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le/la formateur.trice doit être en capacité de réaliser les titres suivants: Intitulé des titres professionnels : - Technicien de maintenance industrielle - Électromécanicien de Maintenance Industrielle - Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel - Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentée Compétences et connaissances CIMA (Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées): - Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots - Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots Profil Attendu: Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle ou Formation de niveau V et " assimilation " au niveau IV par expérience professionnelle. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité - Gerbage à 8 / 10 mètres - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Réaliser le contrôle des marchandises avant expédition - Respecter les procédures de qualité et de traçabilité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.
