Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonzac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonzac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST AIGNAN, 33 - ST DENIS DE PILE, 33 - COUTRAS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
The 3 Thinkers est un acteur incontournable du secteur viticole bordelais, gérant plusieurs domaines d'exception. Dans le cadre du développement de notre offre oenotouristique, nous recherchons un(e) Responsable Oenotourisme. Ce rôle clé vise à offrir une expérience mémorable à nos visiteurs et à orchestrer l'ensemble des activités liées à l'accueil et aux événements. Vos missions : - Organiser et mener des visites guidées - Participer activement à la mise en place et au bon déroulement des événements organisés par les propriétés - Conseiller les visiteurs sur les produits de la boutique - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements de la boutique. - Mettre en place des actions marketing pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Gérer les plannings de réservation (visites, hébergements, événements). - Assurer la gestion administrative liée aux prestations (facturation, devis, suivi clients). - Veiller à la qualité et à l'entretien des espaces d'accueil et d'événements. Profil recherché : Formation et Expérience Diplômé(e) d'une formation en hôtellerie, tourisme, événementiel ou commerce (Bac+2 à Bac+5). Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur viticole ou dans l'hôtellerie haut de gamme. Compétences et Qualités Excellente présentation et sens de l'accueil. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation. Intérêt marqué pour le vin et la culture viticole. Aisance en français et en anglais. Conditions du poste : Type de contrat : CDI , 35 heures Lieu de travail : Rive droite Horaires : Disponibilité demandée le week-end, les jours fériés et ponctuellement en soirée pour des événements. Rémunération : Selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@the3thinkers.com
L'APAISAD de Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées de + de 60 ans, vous pouvez également travaillez auprès de personnes handicapées. Vos missions : aider ou accompagner le bénéféciaire dans la réalisation/compensation des activités de la vie quotidienne c'est-à-dire : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide aux levers - couchers - Aide à l'habillage - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide aux courses - Préparation des repas selon les besoins de la personne . - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : - Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine - Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture requis. - Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) - Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux... Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Pauline ANDRE, Responsable RH : pauline.andre@apaisad.fr
Recherche employé libre service 35h hebdomadaire. Vos missions : - Tenue de la caisse - Réception des livraisons - Mise en rayon - Nettoyage du point de vente - Ouverture et fermeture du point de vente Travail le samedi et le dimanche à tour de rôle Prise de poste à partir de mai.
Entreprise QVG Recherche pour la saison en vert à partir de fin avril ou début mai des saisonniers ou saisonnières pour effectuer les travaux de la vigne, soit épamprage tête et pied, levage, cavaillon, mise en bouteille, effeuillage, vendanges vertes. Les chantiers se situe à Pomerol et st Etienne de lisse. Le salaire est de 12€ de l' heure ainsi qu' un panier / jour de 8€40 net.
La petite Cabane, librairie-café familiale et gourmande, ouverte début 2023, est à la recherche d'un(e) libraire polyvalent(e), passionné(e) de littérature blanche et de BD (le polar et le manga seraient un plus !), pour accompagner Aida, la gérante, dans cette belle aventure. Notre espace chaleureux et convivial propose 4 000 references (jeunesse et adulte, BD et mangas), plus de 1500 livres d'occasion et une séléction de jeux de société. Le tout accompagné d'un salon de thé (20 places assises à l'intérieur et autant à l'extérieur), où chacun peut savourer des boissons, des gourmandises et des glaces. Votre rôle : - Gérer en autonomie totale le rayon littérature blanche, et le rayon BD (le polar et le manga seraient un plus). - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec enthousiasme coté librairie, café et jeux. - Participer à l'organisation des événements et ateliers. - Piloter les commandes clients, retours, offices et réassorts. - Assurer un service attentionné et proche côté café et soutenir l'ambiance chaleureuse de La petite Cabane. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces, y compris la cuisine, les tables et les sanitaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Métiers du Livre ou justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. - Vous êtes un(e) passionné(e) de littérature générale et des BDs (le polar et le manga seraient un plus). - Vous avez un fort intérêt pour les jeux de société - Vous avez un véritable goût pour l'accueil en espace de vente, avec une clientèle familiale. - Votre dynamisme, votre disponibilité et votre capacité à vous adapter à différents publics, notamment les enfants, font de vous un(e) coéquipier(e) idéal. - Enfin, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une mission où le côté café représentera environ 30 à 40% de votre temps. Salaire : SMIC en vigueur CDD de 6 mois à plein-temps sur 4 jours Heures supplémentaires à prévoir (hors les murs, etc.) Travail le samedi
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques recherche un opérateur de production pour un long contrat !! Vos principales missions : - Participer à la fabrication de moules en sable et de noyaux pour la production de pièces en aluminium destinées à l'industrie aéronautique. - Contribuer aux opérations d'usinage des pièces, en respectant les tolérances et les spécifications techniques strictes du secteur. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site de production. Horaires en 2*8 : 05h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00 du lundi au vendredi (une semaine sur deux). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, assidue et souhaitant s'investir sur une mission longue pouvant aboutir sur un contrat stable ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients, basé à proximité de Lagorce, des opérateurs(trices) polyvalent(e). PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Missions : - Tri des palettes défectueuses (tri manuel petits formats 15 kg et/ou grands formats de 24 kg) - Vérification de la conformité du montage - Identification des réparations nécessaires - Réparation des palettes à l'aide des outils fournis - Tri et recyclage des pièces défectueuses - Utilisation d'équipements tels qu'un marteau, scie sabre, coupeur pneumatique, cloueuse pour palette - Nettoyage de la zone de travail Conditions du Poste : Environnement de travail en extérieur Horaire de journée :EN 2X8 du lundi au vendredi Pas de travail le week end ! Attention le site est non accessible en transport en commun Nous recherchons 2 PERSONNES : - Ayant idéalement une expérience similaire - Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique - Soucieuse de la sécurité pour prévenir les risques pour les personnes et les équipements Avantages : Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV depuis l'offre directement ou en appelant au 05 33 03 03 30
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pâtisserie. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes autonome et vous avez obligatoirement une expérience en vente boulangerie-pâtisserie et en tenue de caisse. Travail en rotation une semaine sur deux : Lundi, Vendredi, Samedi, Dimanche Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Vous pouvez vous rendre directement en boutique avec un CV afin de postuler. Boulangerie DUTOUR à Coutras.
Actual recrute et forme : Nous sommes à la recherche de candidats souhaitant se professionnaliser dans le métier de chauffeur de bus Postes basés à Saint denis de pile, Beychac et Caillau, Berson, Saint Loubès ou Montguyon, les affections sont réalisées en fonction de votre lieu d'habitation. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois au cours duquel vous serez formé . Permis D (175H) et FIMO (140H) financée par Actual Libourne , formation rémunérée. Nous recherchons des personnes responsables et prêtes à rejoindre notre équipe pour assurer des trajets en toute sécurité. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Capacité à respecter les horaires et itinéraires établis, tout en assurant la sécurité des passagers. - Bonne application des règles de sécurité routière et aptitude à réagir de manière professionnelle en cas d'incident. - Maîtrise des techniques de communication pour assurer un service clientèle de qualité.
Rejoignez un réseau national de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe aux Artigues-de-Lussac (33) au sein de notre société LD CONTROLES SUD OUEST. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une technicien/technicienne de laboratoire itinérant(e). Grâce à vos compétences, vous : - Récupérez et enregistrer les échantillons ; - Réalisez les essais « béton », « granulats » et « sol » ; - Réalisez divers essais (plaques, traction, etc.) ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute, ou d'anomalie ; - Réalisez les essais sur site en appliquant les procédures internes des chantiers, centrales à béton ou carrières. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaires d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous aimez vous déplacer dans plusieurs départements et cela ne vous fait pas peur. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Une aptitude au bricolage serait appréciée. Perspectives d'évolution Véhicule de service
ANEFA Gironde propose : Parmi les plus grandes propriétés de son appellation prestigieuse de Lalande de Pomerol, nous recherchons deux tractoristes polyvalent confirmé pour mener à bien les travaux viticoles. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les traitements, travaux de sol et rognage, inter rangs et interceps sur enjambeur. Utilisation quotidienne d'outils numérique pour le suivi du vignoble et des travaux. Après intégration dans l'entreprise apprentissage progressif d'outils robotique Vitibot, notamment pour les travaux de sol, GPS... Des notions de mécanique serait un atout complémentaire. En complément vous réaliserez la taille et l'entretien du vignoble. Vous apporterez une aide ponctuelle en chai. 35 heures semaine annualisé.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 10 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra au sein du Foyer Labarthe situé à Coutras, qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel. Missions principales : En qualité d'Educateur(trice) spécialisé(e), les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : - Dans le cadre des suivis individuels, il/elle aide la personne à exprimer ses attentes et rédige les projets d'accompagnement individualisé dans un souci d'acquisition ou au maintien de l'autonomie. - Il/elle coordonne et met en œuvre les projets individualisés des résidents en lien avec la nomenclature sérafin-ph. - Il/elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux ; - Il/elle assure également l'évaluation et le suivi des actions réalisées. Sous l'autorité du chef de service, il/elle doit inscrire son action dans un travail institutionnel basé sur le respect de la législation, le respect de la personne et de ses droits et un souci constant d'amélioration de la qualité du service rendu ; - Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur, sens pratique. - Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) - Capacité à gérer un groupe Références et conditions de travail : - CDD 2 mois à pourvoir dès que possible - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Coefficient de base : 446 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 152 € (Ségur inclus).
L'ANEFA Gironde vous propose : En collaboration avec deux autres tractoristes, vous êtes capable d'effectuer tous les travaux mécaniques des sols (interligne et interceps), les traitements phytosanitaires et l'entretien des outils et tracteurs sur nos trois exploitations du libournais (argiles et graves). Vous maîtrisez la conduite des tracteurs interlignes en coteaux. Vous participez aux travaux de taille en respectant les directives de préservation des flux de sève. Requis : Rigueur, autonomie, disponibilité, désir de s'engager sur du long terme. Souhait d'évoluer dans l'entreprise par la connaissance du parcellaire des propriétés. Convention collective nationale production agricole, palier 4
L'agence Actual recherche activement des Chauffeurs de transport public (H/F) pour une mission d'une durée de 4 mois En tant que conducteur de bus, vous serez responsable du transport de voyageurs en toute sécurité. Vous assurerez le service sur un réseau interurbain de 10 lignes, départ Saint-Denis de Pile pour desservir les 45 communes de la CALI. Vous devrez disposer du permis D et de la FIMO voyageurs en cours de validité. Vos savoir-être : - Application du code de la route - Respect des consignes de sécurité - Sens des responsabilités - Sérieux - Ponctuel - Aimant le contact humain Si vous êtes passionné.e par la conduite, que vous avez le sens du contact et que vous possédez les qualifications requises, alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans toutes ses missions. Ne manquez pas cette occasion de mettre en avant vos compétences en tant que chauffeur de transport public et contribuez positivement au quotidien des usagers. Postulez aujourd'hui pour faire partie d'une équipe motivée et dévouée chez Actual. Sandy, Emmanuelle et Élisabeth vous accueilleront avec grand plaisir !
Notre prestigieux domaine viticole, situé dans la région de Bordeaux, recherche un(e) Gérant(e) de Château dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une affinité particulière pour le vin, un sens aigu en gestion commerciale et une expérience dans l'hôtellerie ou l'œnotourisme, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accueillir et accompagner notre clientèle chinoise en leur offrant une expérience immersive et haut de gamme. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente en ligne en collaboration avec nos partenaires chinois, et assurer la visibilité de nos vins sur les principales plateformes e-commerce (JD, Tmall, WeChat). - Suivre les tendances de consommation en Chine et ajuster nos actions marketing pour maximiser notre présence et nos ventes. - Superviser la gestion quotidienne du vignoble en étroite collaboration avec les équipes techniques. - Développer l'offre œnotouristique du domaine (chambres d'hôtes, visites guidées) et organiser des événements exclusifs pour renforcer la notoriété du château. Profil recherché : - Maîtrise courante du mandarin, la connaissance du français est un plus. - Expérience avérée en e-commerce chinois et bonne connaissance du marché viticole. - Compétences en gestion viticole ou expérience similaire. - Expérience en hôtellerie, tourisme et organisation d'événements appréciée. Conditions : - Temps de travail : 35h/semaine, congés payés et jours fériés - Horaires : 9h30 - 17h (1h de pause), horaires variables possibles Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à chateauhautsaintmartin@gmail.com avant le 1er mai.
La Cali recrute un animateur en Espace Jeunes H/F situé principalement sur la commune de Coutras, à temps non complet annualisé (24,5/35ème ). Sous l'autorité de la Coordination Jeunesse et du Directeur de l'Espace Jeunes, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans, voire de 14 à 25 ans sur le site basé à Coutras en cohérence avec les politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La Cali. Vous intervenez ainsi sur la structure et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, .). Vous pouvez, si nécessaire intervenir sur une autre structure jeunesse du territoire ou sur une mobilité. Missions Missions principales : - Développer des projets dans le domaine de l'animation, du socio-culturel, dans le cadre de politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La Cali, - Encadrer des jeunes sur la structure jeunesse et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, .), - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Activités d'accueil : - Accueillir les jeunes sur la structure et/ou lors d'animation, d'activités ou d'ateliers sur d'autres sites, - Accompagner les jeunes dans une démarche d'autonomie (actions citoyennes, conduite de projets, scolarité ou formation, promotion et accompagnement des dispositifs d'aide aux initiatives jeunes, proposer le dispositif sac ados.), - Contribuer à l'émergence de projets en direction de jeunes issus du territoire avec l'ensemble des animateurs du service jeunesse, - Développer l'ouverture culturelle, l'éducation à l'environnement, à l'utilisation des nouvelles technologies, l'éducation à l'image, - Participer à des animations ou manifestations regroupant différentes structures, - Favoriser une démarche coopérative de projet impliquant le public jeune, - Participer, si nécessaire, à l'encadrement ou l'animation sur les autres structures Jeunesse de La Cali, Information en direction des jeunes : - Elaborer des projets en lien avec l'information jeunesse et les multi média, - Informer et orienter les jeunes vers les différents partenaires en lien avec leurs problématiques (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, HAJPL, LEPI.), - Rechercher et organiser la documentation pertinente et nécessaire à son action, - Utiliser les nouvelles technologies de l'information. Suivi administratif : - Contribuer à la gestion administrative et financière de la structure. Missions complémentaires : - Participer à certaines instances (groupe de travail et réunion avec les différents partenaires en lien avec cette tranche d'âge), - Assurer la continuité du service en l'absence du responsable de la structure. Profil Diplômé d'un BPJEPS ou équivalent (éventuellement avec UC de direction ou équivalent), vous êtes en capacité d'encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d'activités en tout genre. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (participation à des réunions/animations en soirée). Vous savez faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous. Une formation PSC1, SST ou surveillant de baignade est appréciée. Vous possédez impérativement le permis B, et idéalement une aisance à la conduite de minibus de 9 places. Informations complémentaires - Recrutement en CDD saisonnier de 6 mois - Temps non complet annualisé : 24,5/35ème - Rémunération indiciaire Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2025 029 au plus tard le 15 avril 2025 à l'attention de M. le Président par email : contact@lacali.fr
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) auprès des jeunes L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en CDD dès que possible jusqu'au 14 Mai pour son équipe située à Coutras. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admis. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ou en postulant directement à l'offre.
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Coutras. Déplacements ponctuels.
Vous êtes passionné par le travail de la vigne, vous êtes professionnel, vous aimez l'autonomie dans le travail ? Vous recherchez un poste avec de la polyvalence et vous avez envie de vous impliquer ? Rejoignez une équipe de chauffeurs chargée de tous les travaux mécanisés. L'ensemble de notre matériel est maintenu en parfait état de fonctionnement par nos propres mécaniciens. Vos futurs collègues vous attendent et s'engagent : solidarité, communication, respect et bonne humeur assurée !
Entreprise de prestations viticoles Entreprise familiale et à taille humaine Respect et considération du salarié, suivi individuel et adapté Travaux en équipes réduites
EVV (Ensemble de la Vigne au Vin), Société du Groupe LAFFORT, nous sommes partenaire des exploitations viticoles, négociants et caves coopératives. Nous les accompagnons de la vigne au vin dans les différentes étapes de leur production avec nos équipes techniques vigne, nos œnologues conseil et spécialistes du packaging. Opérateur majeur depuis plus de 40 ans dans la fourniture de produits et services aux viticulteurs du Sud-Ouest, nous nous appuyons sur un réseau de magasins de proximité professionnels et tout public Point Vert ainsi que sur notre laboratoire d'analyses d'œnologiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Assurer l'accueil, le conseil et la vente de produits viti-vinicoles, auprès d'une clientèle de professionnels -Participer à la gestion de l'espace de vente -Gérer les approvisionnements des différents produits (préparation des commandes, réception des produits, mise en rayon .) -Promouvoir et relayer (par contact direct et/ou phoning) les actions commerciales mises en place dans nos espaces de vente. -Tenir la caisse VOTRE PROFIL : Dans l'idéal, vous êtes doté(e) d'une formation dans le domaine viticulture-œnologie de type : BAC Professionnel et/ou BTS. Vous bénéficiez d'une première expérience de vente en magasin, au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Le poste comprend du port de charge régulier (30 kgs) et la conduite de chariot élévateur (formation en interne CACES 1, 3, 5 prévue en interne, si besoin). Votre fibre commerciale, votre esprit d'équipe et votre maîtrise de l'outil informatique, vous permettront de réussir sur ce poste. Venez rejoindre notre équipe ! Rémunération de base selon votre profil + 13ème mois + mutuelle santé + prévoyance + intéressement.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche plusieurs Maçons tradi (33) Sur divers chantiers. Vos missions : - Maçonnerie générale (pose de parpaings, mise à niveau, coffrage, ferraillage et finition..) - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Aide à la mise en place des éléments de sécurité - Anticiper les besoins en matériaux - Profil polyvalent. Une expérience significative est requise. Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur du bâtiment Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers + déplacements en fonction de la grille - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, nous sommes joignables au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite impérative : sinon les candidatures ne seront pas étudiées! Travail en bureau au sein d'une entreprise composée de 5 collaborateurs et deux géomètres experts. Missions principales : - Accueil du cabinet o Réception physique des particuliers et professionnels. o Accueil téléphonique. - Préparation de dossier et analyses documentaires : o Collationnement d'informations foncières, hypothécaires et d'urbanisme. o Extraction d'information à partir de documents juridiques (titres de propriété, actes fonciers, règlements d'urbanisme, etc.) et graphiques (plans cadastraux, cartes, plans fonciers). - Suivi administratif des dossiers fonciers : o Suivi administratif général. o Production des convocations, courriers, envoi des demandes et dossiers administratifs. o Suivi des échanges avec les intervenants extérieurs et internes, pour assurer la bonne complétude des dossiers. o Suivi des signatures électroniques et manuscrites des actes fonciers. Relances. o Livraison finale des documents. o Suivi des règlements et relances. o Archivage. - Relations avec les administrations et les clients : o Assurer la liaison avec les services du cadastre, les mairies, les services départementaux et autres administrations. o Répondre aux demandes d'informations des clients et les conseiller sur les démarches à effectuer. o Gestion des relations avec les services de publicité foncière. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite impérative.
Plateforme Territoriale publique médico-sociale, secteur du handicap, ayant un agrément préfectoral d'accueil de jeunes ayant une déficience intellectuelle avec trouble du comportement. La Plateforme Territoriale d'inclusion est basée sur Coutras en Gironde, à 40 minutes de Bordeaux et à 15 minutes de Libourne par autoroute, la Plateforme est également desservie par une gare TGV à quelques minutes de distance. Poste de Pédopsychiatre pour une quotité de 20%. La base de rémunération retenue est la grille des Praticiens Hospitaliers de la fonction publique hospitalière. Rémunération négociable en fonction de l'expérience / reprise d'ancienneté envisageable Poste à pourvoir au plus tôt
Le poste : Votre Proman LIBOURNE recherche pour son client des Agents de tri H/F. VOTRE PRINCIPALE MISSION EST AGENT DE TRI DES DÉCHETS VOUS DEVEZ AUSSI NETTOYER DES MACHINES. FAIRE LA PETITE MÉCANIQUE SUR MACHINE. DÉMONTER UN CARTER OU PETITE REPARATION. POSSIBILITÉ DE FAIRE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES TRAVAIL EN 2X8 SOIT 5H00-13H OU 13H00-21H DU LUNDI AU VENDREDI. Profil recherché : Vous n'avez pas peur de travailler dans les déchets, ni les odeurs. Vous étes volontaire et polyvalent, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre établissement de Coutras (proximité Libourne / St Emilion) recherche pour renfort son/sa technico-commercial ! En équipe avec les commerciaux des différents sites et nos chargés d'affaire, vous serez en charge de développer et pérenniser votre portefeuille clients. En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous établirez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison et de la faisabilité technique / logistique directement avec nos équipes de production. Votre quotidien ? - Traiter les commandes initiées par le commercial - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis - Suivre les commandes et leur production en atelier et ce jusqu'à la livraison - Répondre aux appels d'offres en collaboration Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une expérience commerciale BtoB (minimum 5 ans sur une fonction similaire), vous avez une réelle appétence pour les produits et le secteur du bâtiment et mieux encore pour le vitrage. La connaissance / technicité dans les produits verriers est un plus. Vous maîtrisez office (excel) et les outils de gestion commerciale (CRM).
Nous sommes à la recherche d'un technicien CAO DAO sachant utiliser le logiciel CATIA V5 Elaborer un dossier de projet technique 3D, mise en fabrication (plan, nomenclatures). Renseigner et mettre à jour des bases de données 3D. Elaborer des devis de pièces. Résoudre et ou faire remonter des problèmes rencontrés en production relatifs à la conception. Comprendre les informations de l'ERP et savoir se référer à la fiche produit gamme et nomenclature. Compétences : Maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office). Connaissance en dessin sur logiciel 3D (SOLIDEDGE, SOLIDWORK, CATIA). Une connaissance en composite serait bénéfique. Etre à l'aide avec l'informatique en général. Durée du Contrat: 3 mois Ce poste est proposé par l'agence Profil Coutras. Rejoignez nous dès maintenant! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Technicien bureau d'études (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de AutoCAD et CATIA V5 indispensable - Capacité à réaliser des plans techniques - Bonne compréhension des nomenclatures - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Niveau d'expérience : - Minimum de 2 ans dans un poste similaire
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un ouvrier TP (H/F) Missions : Votre travail consistera à intervenir sur des travaux de pose de canalisations - Venir en renfort sur le chantier - Aide sur l'installation des tuyaux - Approvisionnement du matériel - Travail dans les tranchés - Aide au terrassement Prise de poste au dépôt à partir de 7h, attention le dépôt n'est pas accessible en transports en commun. Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire ! - Vous êtes un bon bricoleur et vous aimez travailler en extérieur - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour le compte de l'un de nos clients, un château situé à Fronsac, nous recherchons un profil discret, rigoureux et polyvalent pour une mission du 10 au 24 avril. . Vos missions principales :. - Mise en place des petits déjeuners - Nettoyage des chambres - Préparation et installation des repas du midi Profil recherché :. - Sérieux(se) et organisé(e) - Sens du service et de la discrétion - Expérience dans l'hôtellerie ou l'accueil haut de gamme appréciée Lieu : Château à Fronsac Dates : du 10 au 24 avril ( WEEK-END du 12 et 13 avril travaillé) Horaires : de 7H à 13H et de 14H à 16H Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à jour ou de contacter directement l'agence de Libourne.
Adecco recrute pour un château situé à Fronsac un Responsable Intendant en CDI. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction et la Responsable réceptif, vous intervenez en binôme sur les missions suivantes : ENTRETIEN DES BATIMENTS : - Assure l'entretien et la propreté des locaux de l'entreprise : le château et ses dépendances, accueil/bureaux, sanitaire, salles de reception, cuisine, espace de repos, etc. - S'occupe de la bonne gestion, réapprovisionnement des produits d'entretien - Assure la gestion de l'intendance dans les différents bâtiments (châteaux, bureaux, etc.) - Etc. ACTIVITES RECEPTIVES : - S'assure de la parfaite tenue du château et ses chambres pour recevoir nos clients (Français et étrangers) séjournant aux Châteaux - Assure la mise en place des petits-déjeuners, déjeuners, diner et leur débarrassage - Assure la mise en place et débarrassage des évènements internes selon les directives - Assure la bonne réception des clients et visiteurs (nettoyage quotidien des sanitaires, lavage des verres, préparation des mets d'accompagnement aux visites, etc.) - S'occupe des courses alimentaires et produits d'entretien, et autre - Tien à jour le stock des produits d'accueil (sanitaires, chambres, etc.) par le biais d'inventaires - Etc. INTENDANCE MATERIELLE : - Assure le bon fonctionnement, l'entretien et la propreté du matériel - Alerte sur les disfonctionnements constatés sur la propriété (ampoules, fuites, etc.) - Etc. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou chez une conciergerie. La prise d'initiative, le travail en équipe, la rigueur, la polyvalence mais également être consciencieux.se, avoir le sens du détail et faire preuve de dynamisme sont des qualités essentielles pour ce poste. CONTRAT : CDI, temps plein 35h Horaires : 8h-13h/14h-16h pouvant varier selon les besoins du services Possibilité de travailler les weekends et jours fériés A pourvoir dès à présent PRE-REQUIS : Permis B
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de Fronsac. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Au sein d'une école de coiffure du Libournais, vous aurez la charge d'enseigner la théorie et la pratique de la coiffure à des classes de CAP et de BP. Vous êtes titulaire au minimum du brevet professionnel et/ou du brevet de maitrise. Une expérience d'un an minimum dans l'enseignement théorique est demandée ainsi qu'une maîtrise du référentiel de l'Éducation Nationale. ***Connaissances du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de compléter une équipe déjà existante. Vos missions seront : - Tenir le salon d'esthétisme où sont formé/es les étudiant/es - Former les étudiants - Pédagogie - Assurer le bon déroulement des matières théoriques et pratiques Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Durée hebdomadaire du contrat : 28H Contrat : possibilité d'être pérennisé
Prise de poste : septembre 2025 Poste à pourvoir afin de remplacer un départ à la retraite. Vos missions seront : - Former les étudiants de niveau brevet professionnel - Pédagogie - Transmettre son savoir Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. ***Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire*** Contrat de 8H/ mois : présence ponctuelle : 1x/mois Contrat : possibilité d'être pérennisé Prestataire de service accepté
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence pour enseigner le français, l'histoire/géographie et la discipline Prévention Sécurité Environnement (PSE) dans une école de coiffure et esthétique pour un contrat annuel de 145H évolutif, soit 7 heures par semaine pour les CAP coiffure et esthétique, et 4 heures par mois (les mardi et lundi) pour les BP coiffure et esthétique. *** Connaissance du référentiel obligatoire *** Jours selon planning Prise de poste : septembre 2025 Contrat : possibilité d'être pérennisé
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Assurer la production des repas (préparations chaudes et froides) destinés aux Résidents principalement, mais aussi aux familles éventuellement en visite, et aux salariés, à partir de menus définis ; - Dresser les préparations culinaires chaudes ; - Réaliser les repas en tenant compte des régimes particuliers des Résidents et des préconisations de l'Equipe Soignante ; - Appliquer et respecter les normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS) ; - Entretenir les matériels et locaux de la Cuisine conformément aux procédures définies. Le repas représente pour le Résident un moment de plaisir que nous nous efforçons de rendre de qualité. Le travail de produits frais et de saison est ainsi privilégié. Votre temps de travail est organisé selon un cycle de deux semaines. Ainsi, vous travaillerez un week-end sur deux. Notre candidat idéal est dynamique avec une réelle vocation pour ce métier. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac Pro en cuisine et vous connaissez la réglementions d'un Ehpad
ANEFA Gironde vous propose : Pour cette propriété viticole de Lalande de Pomerol, nous recherchons un agent viticole confirmé(e) pour mener à bien les travaux viticoles manuels de la propriété. Sur 45Ha en agriculture raisonnée, vous serez en mesure d'effectuer les travaux en vert épamprage, levage, relevage, en équipe en cadré par un responsable d'équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4
l'ANEFA Gironde propose : Nous recherchons pour nos adhérents qui sont principalement sur les secteurs de Pomerol, Saint Emilion, 150 agents viticoles pour la période des travaux en vert. Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions : l'ébourgeonnage, épamprage, le levage, l'effeuillage, l'éclaircissage. Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole, Palier 2
TRIANGLE Intérim Libourne recherche des Ouvriers Viticoles (H/F) pour l'un de ses clients à Pomerol. 7 POSTES A POURVOIR Vos missions : - Effectuer l'entretien des vignes (taille, palissage, ébourgeonnage, effeuillage, épamprage). - Réaliser de divers travaux liés à la culture de la vigne. - Suivi de l'évolution des plants et des récoltes. Profil recherché : - Expérience en viticulture ou dans un domaine similaire est un plus - Avoir l'esprit d'équipe - Aimer travailler en extérieur et s'adapter aux conditions climatiques - Dynamique et motivé(e) Poste à pourvoir à partir de Avril. Conditions et avantages : - Horaires : 8H/12H et 13H/16H, - Mission en intérim, - CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.). Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Envoyez votre CV à jour en postulant en ligne.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété familiale du Libournais, recherche 7 personnes pour les travaux d'épamprage, pied et tête, effeuillage, levage et vendanges en vert Lieux de travail : Pomerol, Lalande de Pomerol, Castillon la Bataille. Pas de possibilité d'hébergement sur place. Convention collective nationale production agricole. Palier 1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie et de la soudure, un(e) technicien(ne) de maintenance en milieu industriel ainsi qu'en BTP. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chaudronnerie et de soudure - Réaliser les opérations de soudure et de découpe - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres techniciens de maintenance - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance en chaudronnerie et soudure - Titulaire d'un BAC Professionnel en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudure et de découpe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance chaudronnerie/soudure en intérim à Lalande-de-Pomerol (33500).
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Coutras. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
**Offre à pourvoir en urgence ** Dans le cadre d'un remplacement ** Nous cherchons un(e) Boulanger(e). Vous avez de l'expérience en Boulangerie. Tranche horaire : 05H-12H 2 Dimanches/ mois travaillés 2 jours de repos de repos consécutifs
50 SAISONNIERS H/F --- PRINTEMPS / ETE 2025 --- LAURENT GIRAUD PRESTATIONS VITICOLES recherche une cinquantaine de personnes supplémentaires pour compléter ses équipes à partir du 02/05/2025 Vous effectuerez les épamprages, levages, effeuillages et vendanges en vert. Vous vous appuyez sur votre chef d'équipe qui vous forme tout au long de votre contrat. CONDITIONS 35 Heures/Semaine (heures supplémentaires possible) Salaire Horaire 11,95€ Brut Indemnité de Congés Payés 10% Prime Assiduité 50,00€ Brut / Mois (zéro absence) Indemnité Repas 8,44€ Net / Jour (sous conditions) Mise a disposition co-voiturage à partir de notre siège L'expérience n'est pas nécessaire, nous cherchons surtout des personnes sérieuses, motivées, assidues et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste rdv sur le lien : https://laurentgiraud.fr/postuler-prestataire-viticole/
L'agence Profil Intérim recherche actuellement un peintre en bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients situé à Coutras. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à: - Appliquer des résines, des vernis selon les demandes des clients. - Poser du papier peintre - Prendre en charge la miroiterie et les vitres. - Assurer le nettoyage avant et après les chantiers. Les connaissances requises incluent la capacité de calculer une surface, la manipulation d'outils variés tels que pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, etc., ainsi qu'une bonne maîtrise des supports et revêtements à appliquer. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par la peinture en bâtiment et si vous souhaitez mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant! Pour le poste de Peintre en bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat qui maîtrise des techniques de peinture, une grande habileté manuelle et une attention aux détails. De plus, une expérience préalable dans le domaine du bâtiment serait fortement appréciée. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
Restaurant pratiquant une cuisine bistronomique de produits frais à proximité de Libourne recherche un cuisinier pour renforcer son équipe à compter du 1er/04/25 ***CAP Cuisine obligatoire Travail en coupure du mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi) Poste non desservi par les transports en commun.
Vous accueillez les clients, les installez en salle et prenez leur commande. Service midi et soir, 7 jours sur 7, par roulement. Vous travaillez en autonomie à la gestion de votre service en appui des responsables. Jour de repos à déterminer. Vous êtes motivé/e et souriant/e. Le poste est susceptible d'être pérennisé.
Vous êtes autonome, service à l'assiette, prise de commande manuelle. Environ 40 couverts par service. Polyvalence : aide à la plonge, entretien de la surface Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et responsable. Fermeture le Dimanche soir, jour de repos par roulement.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
L'agence Profil Intérim Coutras recherche activement un peintre grenailleur (h/f) pour l'un de ses clients basé à Coutras. Vos missions : - Réaliser la peinture et le grenaillage sur des pièces complexes. - Effectuer le montage et les réglages des outils et abrasifs. - Nettoyer les pièces. - Préparer les produits. - Contrôler les surfaces, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprise de finition. Vos compétences : - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes capable de réaliser des mélanges, d'utiliser nos appareils et nos outils en toute autonomie. - Vous êtes autonome, minutieux et avez l'esprit d'équipe. - Vous accordez une attention importante et toute particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour vous-même et votre entourage. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que peintre grenailleur passionné(e) ! Nous recherchons un Peintre grenailleur (h/f) possédant une expérience. Vous êtes autonome, minutieux et avez l'esprit d'équipe.
Suite à la reprise de la boulangerie Le coin du Pétrin à Villegouge , Je suis à la recherche d'un boulanger autonome vous serez responsable de toutes la partie boulangerie du magasin que des dépôts . Préparation des commandes, gestion d'une production et calcul des quantités. Les débutants sont acceptés , n'hésitez pas à me contactez pour plus de renseignements. Si vous souhaitez vous présenter au magasin merci de venir après 11H.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété viticole familiale du Libournais (HVE3), recherche son ou sa chef d'équipe viticole (H/F) Missions : -Contrôler la qualité technique du travail des saisonniers selon les directives de la directrice d'exploitation, -Assurer la tenue des objectifs et le respect des horaires pour tous les travaux de la vigne : (carassonage, épamprage pied et tête, levage, effeuillage, vendanges en vert), -Embauches, distribution du matériel -Faire des rapports réguliers à la directrice d'exploitation et au responsable QHSE Compétences attendues : -Maîtriser les techniques de travaux dans les vignes -Autonomie, rigueur et réactivité -Capacité à diriger une équipe dans le respect de ses collaborateurs -Communication fluide avec la direction Lieux de travail : Pomerol ; Lalande-de-Pomerol et Castillon-la-Bataille Convention collective nationale production agricole. Avantages : 13ème mois, prime au bilan, congés payés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence pour enseigner l'anglais dans une école de coiffure et d'esthétique 10 heures par mois, 2 heures par semaine pour les CAP coiffure et esthétique, et 4 heures par mois (les mardi et lundi) pour les BP coiffure et esthétique. *** Connaissance du référentiel pédagogique obligatoire *** Jours de travail selon planning Prise de poste : septembre 2025 Contrat : possibilité d'être pérennisé
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client un charpentier/couvreur (F/H) Prise de poste rapide Vous avez déjà une expérience dans le domaine. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, sur des chantiers neufs ou réhabilitation - pose de charpente - Fixer les systèmes d 'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier -Vous possédez la formation travail en hauteur/utilisation du harnais, c'est un plus pour votre candidature Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un technicien CAO DAO sachant utiliser le logiciel SOLIDEDGE. Elaborer un dossier de projet technique 3D, mise en fabrication (plan, nomenclatures). Renseigner et mettre à jour des bases de données 3D. Elaborer des devis de pièces. Résoudre et ou faire remonter des problèmes rencontrés en production relatifs à la conception. Comprendre les informations de l'ERP (Entreprise Resource Planning) et savoir se référer à la fiche produit gamme et nomenclature. Compétences : Maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office). Connaissance en dessin sur logiciel 3D (SOLIDEDGE, SOLIDWORK, CATIA). Une connaissance en métallurgie serait bénéfique. Etre à l'aide avec l'informatique en général. Durée du Contrat: 3 mois Ce poste est proposé par l'agence Profil Coutras. Rejoignez-nous dès maintenant! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Technicien bureau d'études (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de AutoCAD et Solidedge indispensable - Capacité à réaliser des plans techniques - Bonne compréhension des nomenclatures - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Niveau d'expérience : - Minimum de 2 ans dans un poste similaire
L'ANEFA Gironde propose : Groupement d'employeurs du Libournais recherche 3 chefs d'équipe h/f pour l'encadrement de saisonniers sur travaux en verts et entretien vignoble sur le secteur Libourne/Pomerol/Saint Emilion. Sous la responsabilité du chef de culture et/ou du directeur technique, vous veillez à la bonne exécution des façons et au respect des rendements demandés. Vous êtes garant de la bonne ambiance au sein de votre équipe et avez un rôle d'ambassadeur. Vous prenez soin d'accompagner et de former les débutants tout en créant du lien avec les plus expérimentés. Vous gérez les heures des membres de votre équipe via notre application mobile et êtes l'interlocuteur principal auprès de notre service RH tout au long de votre mission. Convention Collective Nationale Production Agricole, palier 5
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de Carreleur sur le secteur de Coutras /Libourne (F/H) Profil Débutant accepté Missions : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil : - CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carrière (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose - Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat Libourne ##########
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération : entre 11,88 et 12,11€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une structure de 12 personnes, avec 4 équipes, nous recherchons un Maçon Terrassier H/F avec le Caces mini pelle ainsi que le permis BE. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie en TP. Vous serez amené à maçonner des éléments de voiries et d'aménagement urbain. Chantiers sur la Gironde. Prise de poste à Les Billaux.
Mission principale : couverture - Débutant accepté Périmètre de travail : 20 kms - départ tous les matins depuis Les Artigues de Lussac Déplacement sur chantier avec véhicule de service. Horaires de travail : 8H/12H-13H/17H
Profil intérim agence d'emploi temporaire de proximité, recherche activement un Chauffeur pl h/f) pour son client basé à Coutras. Au sein de cette mission d'une durée de 6 mois, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en tant que CHAUFFEUR PL + CACES pelle et Chargeur H/F. En tant que chauffeur, vous serez amené(e) à : - Effectuer le chargement du camion en matière première - Contrôler le déchargement avec précision. - Vérifier que la production est toujours de la matière première - Réaliser des chargements pour les clients externes - Tenir à jour le carnet de bord pour assurer un suivi rigoureux. - Assurer l'entretien général du camion, Ce poste vous offre l'opportunité d'intervenir rapidement puisqu'il est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre profil. Si vous possédez une expérience significative et positive sur un poste similaire, nous serions ravis d'étudier votre candidature dans les plus brefs délais. Profil recherché : Chauffeur PL avec caces A et D (h/f) Nous recherchons un(e) Chauffeur de container expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire C en cours de validité. - Caces A et C1 en cours de validités - Maîtrise des règles de sécurité routière. - Expérience préalable en tant que Chauffeur et conducteur engins - Capacité à manoeuvrer des véhicules lourds.
La SAS The 3 Thinkers est une entreprise spécialisée dans le négoce de vin et la gestion des propriétés viticoles. Engagée auprès de ses clients, elle propose des services de gestion de vignobles, de conseil en investissement viticole et de commerce de vins fins. Basés en Gironde, nous mettons notre expertise au service du développement et de la valorisation des vins sur les marchés français et internationaux. Nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) par le vin, prêt(e) à relever le défi du développement commercial sur un marché en constante évolution. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le moteur de la stratégie commerciale et du développement des ventes en France et à l'export. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en France et à l'international. - Mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace en identifiant de nouvelles opportunités de marché. - Négocier avec les distributeurs et partenaires pour optimiser les volumes et marges. - Représenter l'entreprise sur des salons et événements professionnels en tant qu'ambassadeur de notre savoir-faire. - Piloter et analyser la performance commerciale via des reportings réguliers à la Direction Générale. Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 10 ans dans la vente de vins et spiritueux. Passion & Expertise : Bonne connaissance du secteur viticole et des marchés internationaux. Compétences : Excellentes capacités de négociation, gestion de comptes et stratégie commerciale. Langues : Maîtrise impérative de l'anglais professionnel. Une autre langue serait un atout. Mobilité : Permis B requis, déplacements réguliers en France et à l'étranger. Pourquoi nous rejoindre : Intégrer une entreprise dynamique et en plein développement. Travailler sur un secteur passionnant avec des produits d'exception. Évoluer dans un environnement où vos idées et votre expertise seront valorisées. Intéressé(e) : Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@the3thinkers.com
Rattaché.e Au Responsable Méthodes Usinage Groupe, vous contribuez à la prise d'affaire de l'entreprise en tant que support technique des lignes de produits et réalisez les dossiers d'études de faisabilité et de chiffrage usinage. Vos principales responsabilités sont : - Apporter le support nécessaire aux usines lors de la mise au point d'un nouveau produit dans le domaine de la programmation, de son optimisation et dans la vie série. - Mettre en place le suivi d'un plan d'actions dédié avec les usines (résolution de problèmes). - Rédiger les livrables de chiffrages usinage associés dont la réalisation de l'étude de faisabilité à partir d'une liasse de documents (2D/3D/spécifications). - Présenter et démontrer la pertinence des choix techniques auprès de la Ligne de Produits. Pour réaliser au mieux votre mission, des déplacements réguliers dans nos usines ou auprès de nos fournisseurs sont à prévoir (au moins une fois par mois, pour une ou deux semaines).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
**Offre à pourvoir en urgence ** Nous cherchons un(e) pâtissier(e). Vous avez de l'expérience en pâtisserie. Tranche horaire : 05H-12H 2 Dimanches/ mois travaillés 2 jours de repos de repos consécutifs
Vous intervenez sur le travaux du sol et du palissage (traitements, rognage...). Pour ce poste, il est nécessaire de savoir atteler/dételer, connaître la maintenance de premier niveau (1 collaborateur prend le relai pour la petite mécanique). Vous intégrez une équipe de 2 personnes, sous la direction du responsable d'exploitation. Nous cultivons près de 70 hectares et commercialisons sur plusieurs AOC : Montagne, La Lande de Pomerol, Lussac St Emilion, Pomerol, St Emilion Grand Cru, Bordeaux Supérieur et Moulis en Médoc.
PROFIL Coutras, agence de recrutement spécialisée, recherche un Maçon canalisateur H/F pour une mission à COUTRAS 33230. En tant que maçon canalisateur H/F, vous serez responsable de la création ou de la réhabilitation des réseaux de canalisation. Votre rôle consistera à creuser des tranchées pour installer des réseaux de câbles électriques, des conduites de gaz et des tuyaux d'eau (eaux potables, eaux usées). Vous réaliserez les raccordements et veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble. Après votre intervention, vous serez chargé(e) de remettre en état la route, les trottoirs et les caniveaux. Ce métier exige rigueur, précision et savoir-faire en maçonnerie. Travaillant en équipe, vous devrez faire preuve d'organisation et d'efficacité pour mener à bien vos missions. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Maçon canalisateur possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de construction et de rénovation des voiries et réseaux divers. - Capacité à lire et interpréter les plans de chantier. - Expérience dans la pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité.
PROFIL Coutras recherche actuellement un Soudeur (h/f) pour un poste basé à COUTRAS 33230 FR. En tant que Soudeur, vous serez amené(e) à : - Effectuer le découpage, le traçage et le soudage - Réaliser des soudures à partir de plans - Préparer les matériaux et effectuer les assemblages - Procéder au montage et démontage de sous-ensemble dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Contrôler la qualité du produit fini et la conformité des pièces Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois. Il s'agit d'un poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon sens du travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour le poste de Soudeur (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure. Le candidat idéal devrait maîtriser différentes techniques de soudage telles que le MIG.
L'agence PROFIL recherche activement un Mécanicien agricole (h/f). En tant que Mécanicien agricole, vos principales missions consisteront à : - diagnostiquer les pannes, - assurer les réparations du matériel aussi bien en atelier que chez le client. - assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés, - assister les spécialistes techniques au besoin - remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions - assurer la propreté du poste de travail, - participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules tout en respectant les règles et réglementations de sécurité lors des interventions. Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien agricole (h/f) avec une première expérience dans ce domaine ou en mécanique PL ou TP
Poste d'infirmier/infirmière scolaire en collège sur la commune de VERAC A pourvoir dès que possible, et jusqu'à la fin de l'année scolaire Quotité de travail : 90% (31.5 heures hebdomadaires) En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves. Exigences et qualités professionnelles attendues : * Diplôme d'infirmier/infirmière * Débutant accepté * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015. Salaire brut : 2095 euros Salaire net : 1684 euros
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et bienveillant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées résidant en résidence autonomie. Votre mission principale sera d'accompagner nos bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne et de favoriser leur bien-être au quotidien. Missions principales : - Assurer une aide aux gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, habillage, mobilité - Contribuer au bien-être des résidents en assurant une présence et une écoute attentive - Assurer des tâches d'entretien léger en fonction des besoins - Participer aux activités d'animation et de stimulation en fonction des aptitudes des bénéficiaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de la résidence et les familles des bénéficiaires Profil recherché : - Expérience en tant qu'Auxiliaire de Vie ou dans un poste similaire auprès de personnes âgées - Diplôme souhaité : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent - Bonne capacité d'écoute et sens du relationnel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Conditions et avantages : - Contrat : CDD 20h / semaine - Horaires : Flexibles entre 07h30 et 19h30, avec travail 1 week-ends en rotation + 1 samedi matin en rotation - Lieu : Résidence autonomie à 10 km de Saint-Denis-de-Pile (33)
URGENT Cherche agent d'entretien H/F pour complément d'heure sur secteur Guîtres et St Denis de Pile. Entretien de bureaux et 1 maison Mardi : 1h45 (entre 9h00 et 12h00 ou 14h00 et 17h) Guîtres (possibilité de changer le jour, sauf le mercredi) Mardi 2x/mois : 1h45 de 12h00 à 13h45 Guîtres (possibilité de changer le jour) Vendredi : 1h30 entre 8h30 et 12h00 St Denis de Pile Vendredi : 2h00 entre 12h00 et 14h00 (possibilité de changer le jour et les horaires) Soit 5h15 une semaine et 7h00 l'autre semaine CDI 12.13€brut/heure Possibilité d'avoir plus d'heure selon disponibilité Prise de poste dès que possible Cv par mail : ludivine@e2m-net.fr
Restaurant pratiquant une cuisine bistronomique de produits frais à proximité de Libourne recherche son chef de partie pâtisserie pour renforcer son équipe à compter du 1er/04/25 ***CAP cuisine obligatoire Travail en coupure du mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi) Restaurant non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons activement un Mécanicien poids lourds (h/f) passionné et expérimenté pour notre client proche Coutras. En tant que Mécanicien poids lourds, vous serez chargé de localiser les pannes et autres problèmes affectant le bon fonctionnement des véhicules PL. Votre rôle consistera à réaliser des diagnostics de types électroniques, électriques et mécaniques. En plus d'assurer des interventions de réparation, entretien et maintenance, vous serez amené à effectuer des prestations variées telles que la vidange, la vérification du circuit électrique, du système de freinage ABS/EBS, de l'injection et de la dépollution. Si vous êtes motivé et expérimenté dans le domaine de la mécanique poids lourds, n'hésitez pas à postuler ! Pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance des véhicules poids lourds : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la maintenance des véhicules poids lourds, incluant la réparation et le remplacement de pièces mécaniques. - Diagnostic des pannes : Le candidat doit être capable d'effectuer un diagnostic précis des pannes mécaniques et électriques, ainsi que de proposer des solutions efficaces. - Réparation et entretien : Une bonne connaissance en réparation et en entretien régulier des véhicules poids lourds est essentielle pour ce poste. Une connaissance en mécanique chariot élévateur sera un plus.
La Plateforme territoriale d'Inclusion JEJ recherche : Un poste d'adjoint administratif, fonction gestion des achats, des marchés publics, du patrimoine, et de l'inventaire de la plateforme à temps plein et en CDI, est à pourvoir au sein de l'administration. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un grade d'adjoint des cadres. Missions : Gestion des achats et des marchés publics (élaboration, gestion, planification et suivi en lien avec le DA chargé des affaires financières). Gestion du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme. Gestion du processus budgétaire. Gestion des achats : - Suivi des demandes de devis et gestion des commandes de fournitures administratives et logistiques dans une logique respectant le développement durable et la recherche du meilleur coût, - Suivi de l'actif et du patrimoine de la Plateforme - Participation au contrôle de gestion de la Plateforme - Suivi des investissements matériels Gestion financière du patrimoine et de l'inventaire de la Plateforme : - Suivi de l'actif et du patrimoine de la Plateforme, écritures d'inventaire - Gestion des opérations comptables de fin d'exercice - Participation à la réalisation du bilan financier et de compte de résultat Gestion du processus budgétaire : - Participation à la réalisation des différents documents budgétaires - Émission et suivi des bons de commande - Traitement des factures : gestion du mandatement et des titres de recettes hors paye - Saisie budgétaire - Coordination avec les agents du Centre des Finances Publics (respect de la séparation ordonnateur /comptable) - Suivi de la trésorerie et suivi des régies Gestion des marchés publics : - Élaboration des documents techniques et rédaction des documents de consultation - Gestion de l'attribution des marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières - Gestion et suivi de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs - Planification des procédures de marchés en lien avec le DA chargé des affaires financières - Coordination avec les agents du service finances concernant le suivi de l'exécution des marchés - Suivi des contrats des fournisseurs (dont téléphonie, informatique, etc.) Chargé de tâches administratives de secrétariat (courriers, relances, rédactions mail, archivage)
Nous recherchons un chef cuisinier ou cuisiner car nous souhaitons mettre en place un nouveau concept, plus actuel, avec formule du midi, tapas de qualité le soir, plats du jour. Le restaurant vient d'être entièrement rénové. Il est situé à Fronsac, aux portes de Libourne dans un cadre verdoyant avec terrasse et vue sur la Dordogne. Nous recherchons un cuisinier / cuisinière qualifié, autonome et force de proposition. Les missions seront les suivantes : - Cuisiner avec des produits frais et apporter votre touche créative - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Faire les achats, gérer les approvisionnements et les stocks alimentaires - Contribuer a l'évolution de la carte du restaurant - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ouverture du mercredi au samedi et dimanche midi. CAP et 1ere expérience significative demandés.
Restaurant - Bar - Tapas
Notre agence ADEQUAT DE LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des Administrations publique des Gestionnaires d'aides (H/F). Missions : * Réceptionner les dossiers en les enregistrant dans le logiciel de gestion dédié * Instruire les dossiers en vérifiant les pièces justificatives et en analysant leur recevabilité au regard de critères prédéfinis ou réaliser les contrôles. * Consigner les informations relatives à chaque dossier * Renseigner les tableaux de suivi * Transmettre les pièces du dossier nécessaires pour la mise en paiement de l'aide ou de la facture * Rédiger des courriers simples (accusé de réception, demande de pièce complémentaire) et assurer des contacts téléphoniques avec les demandeurs d'aides, les fournisseurs ou les autres services * Apporter aux demandeurs un appui si nécessaire dans le cadre des téléprocédures * Transmettre les éléments du dossier aux organismes de contrôle ou au service juridique en cas de contentieux ou assurer l'archivage des dossiers Vous serez sur le dispositif d'aide lié à la pêche. Mission de plusieurs mois à partir de mi avril. Profil: - Techniques de rédaction administrative - Notions de gestion budgétaire et comptable - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur - Analyser une information, un document, une réglementation - Mettre en oeuvre une procédure, une réglementation - Organiser son activité afin de maitriser les délais - Utiliser des applications informatiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 14.28 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous êtes intéressé par le poste merci de me contacter au ##########. A bientôt L'équipe ADEQUAT LIBOURNE
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
L'association Le Lien recherche un conseiller en-économie sociale et familiale. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social au sein des Lits Halte Soins Santé. Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. La prise en charge se déploie autour du souci d'améliorer l'état de santé général du patient. Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer l'accueil, l'information et l'évaluation des besoins des personnes hébergées, en coordination avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission consistera à coconstruire les projets personnalisés, à les mettre en œuvre et à les évaluer. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien en leur apportant un soutien adapté à leurs capacités et besoins. Vous les aiderez à acquérir ou renforcer les compétences nécessaires à la gestion de leur logement (entretien, relations de voisinage) et évaluerez leur autonomie afin de favoriser une orientation pertinente vers un logement indépendant ou une structure adaptée. Vous interviendrez également dans l'accompagnement des démarches administratives et d'accès aux droits, en lien avec les partenaires locaux. Vous veillerez à soutenir les actes essentiels du quotidien en adoptant une approche progressive : faire avec, faire faire, et si nécessaire, faire à la place. Votre rôle inclura l'organisation des déplacements en privilégiant les transports en commun, l'accompagnement dans la gestion des repas et des régimes spécifiques en lien avec l'infirmière, ainsi que le travail sur l'image de soi, l'hygiène et l'entretien du cadre de vie. Dans une dynamique collective, vous contribuerez à instaurer un climat de confiance et à proposer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents. Vous encouragerez l'expression des personnes accueillies et favoriserez leur participation citoyenne. Enfin, vous assurerez le suivi des actions mises en place et participerez à la collecte des données d'activité en vue d'une traçabilité quotidienne des actions. Vous démontrez les qualités et compétences suivantes : Capacités à développer le pouvoir d'agir des personnes Appétence pour la gestion du quotidien Capacité à organiser et mettre en place des actions collectives ; Autonomie dans votre organisation de travail ; Le poste est à pourvoir immédiatement au siège de l'Association 2 rue Lataste, 33500 LIBOURNE (Permis B exigé). Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat CESF Contexte de travail : travail en équipe, horaires de journée (pas de week-end et jours fériés) Contrat : CDD - temps plein - jusqu'au 31/12/2025 Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Laforcade. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons vendeuse ou vendeur en épicerie fine pour notre rayon table des producteurs POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - passage des commandes auprès des fournisseurs - réception et contrôle marchandises - mise en place des produits - réalisation de coffrets destinés à la vente - mise en avant du rayon épicerie - conseiller et vendre les produits de la gamme - animation du rayon avec dégustation - encaissement les attentes pour le poste : -avoir le goût de la relation clientèle, donc un bon sens relationnel -avoir de la connaissance sur les vins et la gastronomie -autonomie -rigueur -travail en équipe -travail en binôme sur la partie commande et référencement produits 1 dimanche sur 2 travaillé
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez le commis du pâtissier. Vous réaliserez les produits snacking, sandwicherie et pâtisseries de base. Repos le mercredi et le dimanche. Possibilité de formation sur le poste. Salaire en fonction du profil et de l'expérience pour un pâtissier qualifié.
PRISE DE POSTE URGENTE ET IMMEDIATE Pour notre organisme de formation basé à Libourne, nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation pour réaliser le suivi administratif des formations que nous proposons. Au sein de l'équipe du pôle formation professionnelle : - Vous réalisez l'accueil des différents publics et le suivi des apprenants : accueil et information du public, inscription des participants, gestion et suivi du planning, mise à jour des dossiers des participants. - Vous réalisez le suivi administratif complets des prestations : Élaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers des formations et des apprenants - Vous assurez la gestion logistique des formations dispensées : édition et recueil des documents pédagogiques, réservation de salles, préparation et mise à disposition du matériel nécessaire aux prestations de formation et en particulier le paramétrage des PC des stagiaires Vous travaillez sous la responsabilité de votre hiérarchie. Vous êtes en relation fonctionnelle avec les différents services de l'organisme de formation (équipe pédagogique, les formateurs, comptabilité, les clients, les apprenants, les organismes financeurs et prescripteurs, les entreprises dans le cadre des stages) Rigoureux(se) et efficace, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les extranets. Vous devez justifier d'à minima 3 ans en administratif sur un poste similaire et idéalement en facturation. **** Vous avez le CQP Assistant(e) de formation - ou équivalent - ou une expérience confirmée dans le domaine de la formation. **** Vous serez accompagnée à la prise de poste.
Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Préparer des mets et la production en cuisine - Assister le chef dans la préparation des plats - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Mise en place du buffet - Travailler en équipe - 10H de plonge pas semaine Vous travaillez les week-ends
Votre mission ? Un rôle RH polyvalent et enrichissant : - Accompagnement RH de proximité : Support aux collaborateurs, gestion des dossiers individuels, contrats, disciplinaire. - Recrutement stratégique : Déploiement des campagnes de recrutement pour les profils production et commerce. - Développement des compétences : Mise en œuvre du plan de formation. - Participation à des projets RH transversaux : Relations sociales, QVT, enquêtes d'engagement, événements internes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Notre objectif : vous proposer les meilleures opportunités professionnelles, en lien avec vos critères et votre périmètre de recherche ! Rejoignez un leader mondial engagé pour un avenir durable ! Acteur majeur de l'éco-industrie, notre client vous offre l'opportunité de donner un élan décisif à votre carrière RH, au cœur de son site dynamique situé près de Libourne (33).
Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité du coordonnateur Jeunesse, vous contribuerez au développement de la politique Jeunesse et de sa mise en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Vous piloterez et accompagnerez les Espaces jeunes situés sur la partie nord du territoire de la Cali : Abzac, Coutras, Guîtres, St Seurin sur l'Isle (60% du temps de travail). Vous serez également amené, à développer des projets collectifs, diriger des structures (continuité de service), contribuer à organiser voir à encadrer des mobilités à l'international (40% du temps de travail). Vous mettrez en œuvre la politique jeunesse et piloterez 4 Espaces Jeunes sur le nord du territoire de la Cali. A ce titre, vous favoriserez une évolution des programmes d'activités et des contenus, à partir des objectifs politiques déterminés (dynamiques participatives et commune sur l'ensemble de la Cali. Vous serez le lien direct entre la direction et les structures. Vous soutiendrez les responsables dans la gestion globale de leur structures (gestion de personnel, suivi budgétaire, relations avec les partenaires.). Vous accompagnerez les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, l'adaptation de l'organisation de leur structure, la maîtrise et l'utilisation des nouvelles technologies. Vous réaliserez les entretiens professionnels des responsables de structure. Vous suivrez la conformité et l'évaluation des projets en cohérence avec le secteur sud : contribuer à la construction et au suivi d'outils d'évaluation, contrôle de la conformité aux obligations réglementaires, amélioration des outils administratifs, suivi des travaux d'amélioration des locaux. Aussi, vous participerez au déploiement de l'information Jeunesse, au développement de projets d'animation, à la direction de structure pour continuité de service et éventuellement à l'organisation et à l'encadrement de mobilités et échanges à l'international. Profil : De formation supérieure dans le domaine d'animation, vous possédez idéalement une solide expérience dans la gestion de services dédiés à la jeunesse (jeunes dès 12 ans et les jeunes adultes). Vous maîtrisez les politiques publiques socio-culturelles et la gestion budgétaire, ainsi que la méthodologie de projets et des financements liés à la jeunesse. Vous faites preuve d'une grande capacité d'intégration dans une organisation hiérarchique tout en prenant des initiatives et en assumant vos responsabilités. Vous disposez également des compétences relationnelles et managériales pour encadrer une équipe, tout en restant réactif face aux défis. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens du service public et votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indéniables.
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat(adolescents/ enfance). Vous serez en charge dans le cadre de la protection de l'enfance : - Assurer la surveillance de nuit (sur le principe de veille éveillée) - Assurer la protection des enfants - Apporter un cadre rassurant et apaisant dans la continuité de l'action éducative du service Profil : - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Diplôme AES/AMP/AS exigé Durée du contrat : 1 mois , contrat renouvelable Type d'emploi : Temps plein, CDD DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : Dès que possible
Le/la salariée exercera les fonctions d'Accompagnant(e) éducatif et social(e) Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié(e) sera chargé(e) notamment des tâches suivantes : - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Stimulation de l'autonomie, gestion d'animations socio-culturelles - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
L'association Le Lien recherche un accompagnant éducatif et social. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la directrice adjointe, vous assurez la gestion du quotidien de personnes isolées, au sein du centre d'hébergement d'urgence collectif d'une capacité de 20 places et de l'accueil de jour. Vos principales missions : - Recevoir courtoisement les nouvelles personnes hébergées, leur présenter le centre et les informer des conditions de l'accueil, notamment en termes de droits et obligations ; - Organiser les conditions matérielles de l'accueil, accompagner la personne à son espace de nuit et assurer une visite du centre ; - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène en étant dans le « faire », le « faire avec » ou dans le « faire faire » en fonction de la situation ; - Veiller à des relations respectueuses entre les usagers ; - Intervenir en cas de conflits dans une perspective de développement et de maintien du vivre-ensemble ; - Appliquer et faire appliquer les règles de vie ; - S'investir dans le bon fonctionnement du lieu : préparer le café, maintenir la propreté des locaux, gérer les stocks ; - Remplir les outils de statistiques de fréquentation et d'occupation ; - Encadrer les repas et les activités du quotidien (douches, machines à laver, .) ; - Animer des temps collectifs avec les résidents ; - Rendre compte de ses interventions. Le profil recherché : - Être méthodique et avoir le sens des responsabilités ; - Savoir faire preuve de polyvalence ; - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir au plus tôt, 2 place du château d'eau, 33500 LIBOURNE Diplôme : AES exigé - Débutant accepté Contrat : CDD - remplacement Maladie (jusqu'au 06/07/25 minimum) Horaire : Horaire d'internat Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Ségur. Congés : 9 Congés trimestriels par an Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au collège LES DAGUEYS à Libourne (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus 3,5 heures supplémentaires). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 05 mai 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
A pourvoir au plus tôt. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse confirmé(e) H/F Missions : -contrôler les mouvements de marchandises et leurs encaissements (drive et messagerie colis) -contrôler et gérer les fournitures de caisses -emballage cadeaux et gestion des fournitures d'emballage. -tenir de la zone de caisse (propreté, facing...) Compétences du poste : - Accueil clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente des articles - Procédure d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse Travail 1 dimanche sur 2
TRIANGLE Intérim recrute pour l'un de ses clients, un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour un poste en 14h/semaine, à pourvoir rapidement. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la vente et l'encaissement des produits. - Veiller à la mise en place et à l'attractivité de la vente. - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks. Profil recherché : - Dynamique et autonome ( pouvoir ouvrir et fermer la boutique ). - Expérience en vente ou en boulangerie appréciée mais non obligatoire. - Disponible le samedi et dimanche. - Véhiculées. Conditions et avantages : - Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. - Accès aux avantages du CSE Triangle Intérim. - Bénéficiez des services du FASTT : aide au logement, garde d'enfants, formations, etc. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure !
Vous travaillerez en équipe de 4-5 personnes et en binôme avec la secrétaire. accueil physique et téléphonique + prise de rdv + demande prise en charge auprès des mutuelles+ conseils auprès des clients sur les démarches pour les remboursements + télétransmissions à la sécurité sociale + gestions du stock et de la base de données+ lettrage des virements auprès des comptes patients rattachés. du mardi au samedi (1 semaine samedi matin, la 2 ème jusqu' à 17h00). Possibilité d'emploi pérenne à l'issue du contrat.
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. Type d'emploi : Temps plein, CDI
O2 Libourne recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, Adapter les plannings des intervenant(s) à l'évolution des besoins des clients D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH Les conditions : Poste basé à LIBOURNE Date de début de stage : 01/07/2025 Durée du stage : 1 an Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Rejoignez-nous comme Préparateur de Commandes en CDI Intérimaire ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous vous proposons un poste en CDI Intérimaire (CDI-I) pour vous garantir stabilité et sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de confiance : Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes une entreprise française qui valorise proximité, intégrité et confiance. - Formation et montée en compétences : Nous vous offrirons des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. - Avantages et services : Bénéficiez de solutions pour faciliter votre vie quotidienne (garantie des loyers impayés, avance de la caution via le Loca-Pass, etc.), d'une mutuelle dès la première heure travaillée et d'une meilleure confiance des banques. - Stabilité et sécurité : Profitez de la stabilité d'un CDI avec un salaire mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, et une zone géographique définie. Ce que nous recherchons : Nous cherchons des Préparateurs de Commandes motivés et désireux de s'investir dans un poste stable et évolutif. Si vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous ! Missions disponibles : Secteur : Beychac-et-Caillau Horaires flexibles: - Journée : - Matin - Après-midi - 2x8 Environnement de travail : Entrepôt frais (entre 0 et 2 degrés) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Ce que nous offrons : - Une entreprise solide : Un groupe français de solutions en Ressources Humaines, avec un réseau national d'agences d'emploi. Un accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons dans votre projet personnel et professionnel avec passion et humanisme. - Un tremplin vers l'avenir : Le CDI-I est une opportunité unique pour intégrer durablement une entreprise tout en bénéficiant de missions variées et enrichissantes. Envie de stabilité, de missions variées, et d'évoluer dans une entreprise qui vous valorise ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
HL Intérim recherche une secrétaire (H/F) expérimentée pour une mission urgente dans le domaine des parcs et jardins. Vous serez en charge de la gestion administrative de l'entreprise, de la prise en charge des appels, de la gestion des plannings, et du suivi des dossiers clients et fournisseurs. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions : Accueillir les clients et gérer les appels téléphoniques Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous et déplacements Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Préparer les devis, factures et documents administratifs Suivre les commandes et les livraisons de matériel Gérer les demandes de renseignements et les besoins des équipes de terrain Effectuer le classement et l'archivage des documents Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que secrétaire, idéalement dans le secteur des parcs et jardins ou dans un domaine similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et autonome. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Vous avez de bonnes compétences en communication et une présentation soignée Vous êtes disponible immédiatement et flexible sur les horaires
Le centre d'imagerie fonctionnelle de LIBOURNE recherche un(e) Agent d'entretien en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant. Nettoyage régulier de l'ensemble du service : zones de passage, sanitaires, bureaux de consultation, salle d'examens, sièges des patients, vestiaires, salle de repas, . Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. * Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, pas de travail le week-end ni les jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 5h30 à 20h00. * Semaine de 5 jours en horaire continu. Avantages CIF : * 6 semaines de congés payés annuels * 50% de l'abonnement tram et bus pris en charge. * Prime de 13éme mois * Prime d'assiduité de 1200€/an, versée mensuellement (100 euros nets)
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés pour intégrer la MECS François Constant, sous la supervision du Cadre Socio-Éducatif et dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos Missions : En tant qu'Assistant Familial H/F , vous accueillerez au sein de votre foyer des enfants confiés par la MECS. Votre mission consistera à offrir un accueil familial stable, bienveillant et sécurisant en assurant un accompagnement global de l'enfant. Vos responsabilités : Accueillir les enfants dans un climat de confiance, propice à leur développement global. Assurer leur prise en charge quotidienne et les accompagner dans leur parcours scolaire, leurs activités de loisirs, et leur insertion sociale. Favoriser leur développement psychoaffectif et intellectuel en stimulant leur socialisation et leur autonomie. Participer aux suivis médicaux et aux consultations nécessaires au bien-être de l'enfant. Collaboration et Travail d'Équipe : En lien étroit avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement : - Aux réunions d'analyse des pratiques et aux synthèses institutionnelles. - Aux visites à domicile et médiatisations, organisées régulièrement par l'équipe éducative pour soutenir l'accompagnement de l'enfant. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois pour un agrément (rémunération variable selon le nombre d'agrément) Indemnités journalières et remboursement des frais kilométriques Compétences Techniques : Savoir-faire : Expérience significative en protection de l'enfance et en accompagnement familial. Maîtrise des outils de suivi éducatif, et capacité à documenter rigoureusement le parcours de chaque enfant. Qualités Personnelles : Savoir-être : Bienveillance, écoute, et sens aigu de la responsabilité vis-à-vis des enfants confiés. Capacité de collaboration, en restant en communication constante et constructive avec les équipes pluridisciplinaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la mission de protection et d'inclusion sociale des jeunes , en leur offrant un cadre de vie stable, structurant et chaleureux.
Le service Enfance de La Cali, gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, son Coordinateur adjoint Enfance (H/F), à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous serez en charge du pilotage administratif des 19 centres de loisirs accueillant des enfants de 3 à 13 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires). Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre du Projet Educatif du Territoire (PEDT), en lien avec les services petite-enfance (0 à 3 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous assurerez la continuité de la coordination enfance en l'absence de la coordinatrice. Vous intervenez également en étroite collaboration avec : - la coordinatrice administrative et financière notamment pour les domaines budgétaires, de tarification et de réglementation - la DRH notamment pour les domaines liés aux agents du service enfance pour les organisations des temps de travail, le suivi des agents contractuels et les conventions de mise à disposition. Pour cela, vous bénéficierez de l'appui de l'assistante administrative du service enfance au même titre que les deux coordonnateurs. Activités principales : Dans le cadre du projet de territoire, vous piloterez et sécuriserez les données administratives incombant au service enfance. Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions et de la gestion des missions d'organisation des ALSH en matière de ressources humaines. En étroite collaboration avec la coordinatrice et la DRH de la Cali, et en lien avec les mairies avec qui les personnels sont mis à disposition, vous encadrerez l'assistante du service pour gérer les recrutements des agents contractuels, le suivi du temps de travail, le suivi du plan de formation, des facturations par ou aux communes. Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions des centres de loisirs. A ce titre, vous encadrerez les 2 agents de l'unité inscription. Vous serez responsable de l'émergence d'une démarche qualité pour l'accueil des familles, pour le fonctionnement du logiciel, pour le suivi des réservations et réclamations. Vous participerez à l'évolution et l'adaptation du règlement intérieur des centres de loisirs et de la politique tarifaire, via une analyse des recettes des familles, en lien avec la coordinatrice administrative et financière. Vous piloterez et sécuriserez les déclarations de données afin de répondre aux engagements contractuels de la collectivité (CAF, MSA, Fond Public et territoire, etc.). Vous serez garant des données de fréquentation et du développement de l'observatoire afin de mesurer au mieux l'évolution des besoins du territoire. Vous contribuerez ainsi à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire. Vous serez associé au pilotage budgétaire du service, à la rédaction et mise en place du PEDT et autres projets portés le service. Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice et assurerez la continuité de service en son absence et pour l'ensemble de ses missions. Profil : De formation supérieure (niveau bac +3 minimum souhaité), vous connaissez le fonctionnement des centres de loisirs et/ou de la gestion des politiques socio-culturelles. Vous êtes familiarisé avec le statut de la fonction publique et les finances publiques. Vous avez développé de réelles qualités managériales pour encadrer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets. Vous faites preuve d'une force de proposition en vue d'améliorer les processus/pratiques. Votre niveau dans la pratique des outils bureautiques et logiciels métier est qualifié d'expert. Doté du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité. Candidatures : contact@lacali.fr
RESPONSABILITÉS : Le SMICVAL recrute plusieurs un/une Conseiller.ère de proximité usagers afin de prendre le rôle d'accompagnateur et de facilitateur pour amorcer ce changement auprès des usagers du territoire. Vous devrez faire connaitre et proposer la nouvelle offre de service par une communication de proximité afin d'accompagner nos usagers vers une démarche Zero waste. Missions : Rencontrer a minima en binôme les habitants des communes : - Accueillir les usagers au sein des lieux de permanences définis avec les mairies. - Participer aux réunions publiques ou de quartier pour être en support de l'équipe projet. - Recueillir et mettre à jour les données individuelles des usagers dans notre outil numérique interne. Conseiller les usagers sur le nouveau service public NéoSmicval : - Se positionner comme accompagnateur et facilitateur afin de présenter les enjeux de la démarche NéoSmicval en adoptant une posture pédagogique, positive, engageante et encourageante. - Remettre les équipements et le guide sur la bonne utilisation des nouveaux services en particulier du mode de collecte. - S'assurer que les nouvelles consignes de tri sont bien assimilées tout en sensibilisant sur la réduction des emballages. - Faire connaitre et expliquer les nouveaux services proposés en pôles recyclage. - Apporter des réponses constructives et sur-mesure pour accompagner les usagers dans leurs prises de conscience Zero Waste tout en les libérant des idées ou des pratiques anciennes dans l'optique de réduction de nos déchets. En fonction des phases de déploiement du nouveau service, vous serez amené.e à renforcer nos équipes selon les besoins en travaillant en accueil physique des usagers au sein de nos pôles recyclage ou en accueil téléphonique au sein de l'équipe chargé de l'expérience usagers. PROFIL RECHERCHÉ : Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités : la bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant ! Vos qualités d'écoute, votre sens du relationnel et votre adaptabilité vous permettront de comprendre les questionnements variés de nos usagers afin d'y répondre de manière constructive et pédagogique. Votre dynamisme et votre diplomatie feront vos forces afin d'encourager et de conseiller nos usagers vers une démarche positive de gestion et réduction de leurs déchets. Vous êtes une personne de terrain et avez une belle capacité à communiquer pour désamorcer les comportements réfractaires. Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettra d'être porteur de notre projet politique vers une dynamique de territoire Zero Waste. Conditions du recrutement : Vous bénéficierez d'une formation de plusieurs jours en interne sur le SMICVAL, le projet Zero Waste et l'argumentaire NeoSmicval afin de réaliser votre mission de conseil auprès des usagers. Poste à pourvoir aussitôt que le/la candidat.e sera disponible. Prise de poste sur le pôle environnement de Saint Denis de Pile pour la formation et directement sur les lieux de rencontre des usagers pour la mission (sur les communes du territoire du SMICVAL) Temps de travail sur une base de 35h par semaine selon le planning établi avec une plage horaire variable en fonction des besoins entre 08h00 et 19h00 (pause déjeuner d'1h durant la journée et avec des horaires pouvant aller jusqu'à 21h de manière exceptionnelle en cas de réunion publique). Jours travaillés du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine : le dimanche et un jour tournant selon le planning établi. Contrat en CDD avec des congés à prendre selon le planning établi et selon les besoins du projet. Candidature : Votre candidature doit comprendre votre CV et une lettre à votre image pour nous permettre de découvrir votre motivation et votre personnalité !
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et 200 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de l'emploi en intérim, un Assistant Ressources Humaines Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En support de l'équipe chargée des recrutements, vous participez aux missions RH de l'entreprise. A ce titre, vos missions: Sourcing Recrutement des intérimaires Gestion administrative du personnel (contrats, saisie des heures, accident de travail...) Suivi des missions Missions commerciales sédentaires (relation client et intérimaire) Accueil téléphonique Profil : Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous êtes attiré le recrutement.Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisationVous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit et avez une très bonne écoutePoste basé à Libourne, 33500Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous l'autorité du chef de secteur, vous contribuerez à la performance du magasin ainsi qu'à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - renseigner et accompagner les clients, - s'assurer que le rayon est bien tenu ; rempli, propre et les prix lisibles, - recueillir les suggestions des clients afin d'améliorer le service qui leur est offert, - développer une relation de confiance avec vos clients grâce à une écoute attentive afin de proposer une solution correspondant au besoin du client. Vous réalisez les tâches relatives à la vente et l'entretien de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous assurez les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue de votre rayon : organiser les implantations, effectuer les commandes et le contrôle des prix, arrosage, nettoyage et maintien de la fraîcheur des produits. Profil recherché : - vous avez un tempérament commerçant et vous aimez profondément la relation client, - de nature curieuse vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions aux problèmes qu'on vous expose - connaissances et expériences en commerce et horticulture demandées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé Commercial et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos différentes missions seront : Prospection Saisie Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Arveyres (33) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Votre rôle sera de poursuivre le développement du réseau entre collectivités, entreprises et acteurs locaux dans la mise en place de stratégies visant à optimiser l'utilisation des ressources, réduire les déchets et favoriser les circuits courts, afin de rendre notre territoire plus résilients et durables, en construisant un futur opérationnel En tant que Chargé de développement économie circulaire territorial au Smicval, vous aurez pour mission : Développement et suivi des projets en économie circulaire et filières : - Développer et Piloter des projets de filières spécifiques (ex. : consigne pour réemploi, filière régionale). - Assurer une veille stratégique sur les nouvelles filières et évolutions des dispositifs de Responsabilité Élargie du Producteur (REP). - Identifier des opportunités de synergies industrielles et accompagner les acteurs locaux - Mesurer l'impact des actions mises en place et proposer des améliorations Accompagnement et développement territorial : - Développer des actions de coopérations entre le Smicval et les collectivités territoriales - Contribuer à l'obtention et au suivi du label "Territoire Engagé pour l'Économie Circulaire" - Suivre et évaluer les conventions sur la prévention des déchets et l'économie circulaire. - Analyser les performances des filières REP à l'échelle territoriale Mise en œuvre de synergies, animation et partenariats : - Accompagner les porteurs de projets et expérimentations locales - Encourager le développement de boucles locales d'économie circulaire en lien avec les REP - Développer et animer un réseau d'acteurs (entreprises, associations, collectivités). - Assurer le lien avec les organismes nationaux et territoriaux impliqués dans l'économie circulaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) du monde de déchets et de l'économie circulaire ou du développement territorial. Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces domaines. Vous maîtrisez les politiques publiques en gestion des déchets et économie circulaire, avec une expérience en gestion de projets multi-acteurs ? Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l'aise pour animer un réseau et mobiliser des partenaires. Rejoignez-nous pour un poste au cœur de la transition écologique, au sein d'un environnement collaboratif et engagé, avec des projets ambitieux pour accélérer l'économie circulaire sur le territoire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste et ainsi une évolution forte de son offre de service public N...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers de jour ou de nuit le poste sera à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Planning en roulement (1 week-end sur 2), Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Maéva, notre Gouvernante, sera chargée de vottre formatio net de votre accompagnement. Avantages et salaires : SEGUR 1 (206€) Reprise de l'ancienneté à 50% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LIBOURNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant et harmonieux. Êtes-vous prêt(e) à transformer l'expérience patient en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au bon déroulement des examens radiologiques dans notre établissement hospitalier - Préparer efficacement la salle pour garantir un environnement optimal pour chaque examen - Accueillir chaleureusement et installer le patient afin d'assurer son confort et sa sécurité - Réaliser avec précision les examens radiologiques et transmettre les résultats au médecin radiologue pour une interprétation experte Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim : avril - Salaire: 17 à 28 euros/heure selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique plafonnées à 18,2€ par jour - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H) expérimenté(e) pour un hôpital dynamique. - Maîtrise de la préparation des équipements radiologiques et de la salle d'examens - Expérience de 2 ans minimum dans l'accueil et l'installation des patients - Compétences confirmées en réalisation d'examens radiologiques, notamment IRM - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : AGENT DE PROPRETÉ (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 5h / semaine Du mardi au samedi Vos missions : - Désinfecter les zones demandées - Nettoyage de bureaux et sanitaires - Secteur TERTIAIRE Les horaires : Du mardi au vendredi : 17hh45 Samedi : 11hh45 Accepter de travailler les samedisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST DENIS DE PILE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Projeteur Exécution VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Ingénieur de Travaux ou d'un Conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans d'infrastructures linéaires notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pour la phase exécution - Réalisation des profils en longs et en travers - Réalisation de mémoires techniques pour justifier des choix techniques et de dimensionnement - Assurer le suivi et la gestion des plans et des documents techniques lors des chantiers - Analyser et être force de proposition pour les problèmes techniques rencontrés lors des chantiers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en CAO/DAO. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience Lieu : Libourne (33)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD et d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Réalisation des métrés - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad et Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Libourne (33)
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la : - réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées. - pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques - préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre - la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé
RESPONSABILITÉS : 1/ Manager l'équipe de la Fabrique Zero Waste - Animer, guider et accompagner l'équipe, en binôme avec la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste. - Garantir la cohésion et la motivation des collaborateurs dans un environnement en transformation, en veillant à l'engagement individuel et à la performance de l'équipe. - Suivre, challenger et évaluer les livrables des projets menés par les membres de l'équipe, en s'assurant de la qualité et de la pertinence des actions entreprises. - Suivre les indicateurs du service 2/ Accompagner les nouvelles offres de services Zéro Déchets - Décliner de manière opérationnelle les décisions politiques. Formaliser des documents de synthèse et d'aide à la décision pour les élus. - Diffuser une culture d'innovation publique dans la collectivité, communiquer et valoriser l'activité du service. Capitaliser sur les expérimentations menées. - Représenter le Smicval dans les instances clés et porter la vision du Zero Waste au sein de la collectivité et en externe (réseau...) 3/ Développer & Porter la vision stratégique Zéro Waste - Garantir les orientations stratégiques des 4 chantiers - Réaliser une veille et des études pro - Concevoir et suivre la feuille de route du service pour accompagner les changements de comportement - Participer au collectif autour de la direction générale. 4/ Intégrer les Sciences comportementales au service du changement de comportement - Conseiller et partager ses compétences en matière de transformation : design thinking, intelligence collective, innovation publique, créativité, méthodes gestion du changement, etc. - Faciliter le changement en interne et externe - Mobiliser les normes sociales et utiliser des approches participatives pour encourager l'adoption de pratiques écoresponsables. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & Profil souhaité : - Leadership inspirant : Fédérer les équipes autour d'une vision commune. Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaire. - Stratège & Catalyseur du changement : Grande capacité à résoudre des problèmes complexes en contexte de transformations. - Pilote de projets stratégiques : Expertise en gestion de projet complexe, notamment dans le domaine de l'économie circulaire et de la transition écologique. - Excellentes Aptitudes Relationnelles - Aisance orale, écoute active, capacité à communiquer de manière persuasive et à favoriser la coopération et l'engagement. - Maitrise des méthodes d'innovation publique pour accompagner efficacement le changement. - Connaissances approfondies en sociologie des organisations et des mécanismes psychologiques liés au changement de comportement. - Contributeur sur les réseaux professionnels du Zero Waste, de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 16 avril 2025 et seront étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection comprend un entretien téléphonique, suivi d'un premier échange avec notamment la Responsable de la stratégie de marques et Influenceuse Zero Waste, puis d'un second entretien avec la Directrice Générale.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef d'équipe VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Chef de Projets, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des chantiers de créations d'espaces vert et de VRD. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain, - Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain, - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité, - Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ; - Implantation, marquage et piquetage ; - Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ; - Pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries. Profil recherché : De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Public, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES et/ou de l'AIPR. Lieu : Libourne (33) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Nous recrutons pour un périmètre de 15 magasins : GIRONDE, LANDES, HAUTES PYRENEES, PYRENEES ATLANTIQUES, LOT, LOT ET GARONNE, GERS.Votre mobilité sur l'une de ces régions est essentielle.Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce.Et si vous deveniez Responsable de rayon (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon.Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation supérieure, vous avez déjà acquis une expérience en management et dans la vente, idéalement dans le secteur de la distribution.Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client.Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez le service de la Fabrique Zéro Waste. Ce service crée et invente les services de demain pour accompagner les habitants au changement de comportement et à la réduction de leurs déchets. En tant que Chargé.e de plaidoyer et de la stratégie des chantiers tout-venant et plastique, votre rôle est de porter une vision prospective pour le Smicval sur ces deux chantiers et de vous assurer de la mise en œuvre des expérimentations en lien avec les chargés de développement et les animateurs. Vous souhaitez porter un plaidoyer en faveur de l'économie circulaire ? Vous êtes un.e stratège engagé.e dans l' innovation environnementale ? Vous aimez structurer, coordonner et anticiper les évolutions du secteur ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Elaborer la stratégie long terme sur le développement d'une offre de services autour du réemploi et de la sobriété - Ajuster la stratégie d'accompagnement des usagers du territoire à la réduction du tout-venant en pôle recyclage et du plastique - Développer une expertise sur les enjeux (économiques, écologiques et sanitaires) du plastique, de la consigne, du réemploi et de la réparation. - Représenter le SMICVAL et porter sa vision stratégique dans les réseaux et instances nationales afin de contribuer à son rayonnement - Porter un plaidoyer auprès des industriels et décideurs, mobiliser des partenaires - Piloter les plans d'action et les études prospectives et en sciences sociales et comportementales en vous appuyant sur un pool d'experts et chercheurs (sciences sociales et comportementales, design thinking, outils d'intelligence collective etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir dans un projet ambitieux, où solidarité, engagement, adaptabilité et esprit d'équipe sont au cœur de notre dynamique. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement en pleine transformation, où l'exigence et la bienveillance se conjuguent pour relever ensemble les défis de demain ! Vous avez une grande capacité à élaborer des stratégies prospectives. Votre fibre entrepreneuriale vous permet d'avoir toujours un coup d'avance et une vision des dernières tendances du secteur. Vous êtes au fait des évolutions réglementaires et des innovations liées au réemploi, au plastique et aux enjeux du retour de la consigne. Vous êtes actif dans les réseaux spécialisés et de l'ESS. Vous maîtrisez les outils et méthode de gestion de projet et êtes doté.e d'une forte capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, dans un environnement en forte transformation. Communicant, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public, vous savez mobiliser des partenaires institutionnels grâce à votre leadership et disposez de réelles capacités rédactionnelles. Votre connaissance des démarches d'innovation publique et de l'environnement des collectivités est un plus. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, télétravail partiel possible, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes et 210 000 habitants, assure la collecte et la valorisation des déchets. Son projet IMPACT 2030 vise à transformer son modèle vers le Zéro Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et à faire évoluer son service public NeoSMICVAL. Quatre flux prioritaires sont ciblés : matière organique, plastiques à usage unique, textiles sanitaires et « tout venant ». La Fabrique Zéro Waste expérimente ce modèle et accompagne la tr...
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez le service de la Fabrique Zéro Waste. Ce service crée et invente les services de demain pour accompagner les habitants au changement de comportement et à la réduction de leurs déchets. En tant que chargé.e de plaidoyer et de la stratégie des chantiers matière organique et textiles sanitaires, votre rôle est de porter une vision prospective pour le Smicval sur ces deux chantiers et de vous assurer de la mise en œuvre des expérimentations en lien avec les membres de la Fabrique et du service Sols Vivants. Vous êtes un.e stratège engagé.e dans l' innovation environnementale et le changement de comportements sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez porter un plaidoyer en faveur de la qualité des sols ? Vous aimez structurer, coordonner et anticiper les évolutions du secteur ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Elaborer la suite de la stratégie sur l'accompagnement des usagers à la réduction des végétaux et le tri des bios déchets - Développer une expertise sur les enjeux (économiques, écologiques et sanitaires) pour contribuer au positionnement stratégique et prospectif du Smicval - Garant de la vision 360 des deux chantiers, vous pilotez les études prospectives en sciences comportementales en priorité sur le gaspillage alimentaire, la qualité du tri... en vous appuyant sur un pool d'experts et chercheurs (sciences sociales et comportementales, design thinking, outils d'intelligence collective etc.) - Représenter le SMICVAL et porter sa vision stratégique dans les réseaux et instances nationales afin de contribuer à son rayonnement (enjeux autour de la qualité du sol et le débat sur les objets et les couches compostables) - Impulser des expérimentations pour innover, en coordination avec les chargés de développement et animateurs/trices sur les 2 chantiers - En interne, vous travaillez en coopération transversale avec les autres services. Véritable vigie, vous tenez à jour une veille et produisez des notes sur les nouvelles filières autour de la Matière Organique pour alimenter la stratégie de retour au sol. Vous êtes également force de proposition et conseil pour accompagner les projets de régénération des sols du Smicval. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir dans un projet ambitieux, où solidarité, engagement, adaptabilité et esprit d'équipe sont au cœur de notre dynamique. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement en pleine transformation, où l'exigence et la bienveillance se conjuguent pour relever ensemble les défis de demain ! Vous avez une grande capacité à élaborer des stratégies à long terme. Ingénieur agronome, vous avez une sensibilité à l'accompagnement au changement des usagers. Vous maîtrisez les outils et méthode de gestion de projet et êtes doté.e d'une forte capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, dans un environnement en forte transformation. Communicant, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public, vous savez mobiliser des partenaires institutionnels grâce à votre leadership et disposez de réelles capacités rédactionnelles. Votre connaissance des démarches d'innovation publique et de l'environnement des collectivités est un plus. Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, télétravail partiel possible, participation de l'employeur à la restauration collective.
Dans le cadre de nos activités BtoB et d'une gamme produits Mercedes-Benz riche et dynamique, nous renforçons nos équipes pour assurer un service de qualité à nos clients professionnels ! Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et à la gestion de la commercialisation. Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment : Prospecter la zone de chalandise, informer, conseiller et suivre la clientèle professionnelle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix) Développer le portefeuille client société Initier des partenariats et actions de prospection pour développer l'image de BPM Cars Etoile33 Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées Proposer différents modèles liés au demandes et attentes (caractéristiques techniques, technologies, motorisations, équipements intégrés ou optionnels.) Conseiller, fidéliser, satisfaire pour développer les ventes Présenter des solutions de financement ainsi que des produits périphériques (conditions de crédit ou de leasing) Gérer les activités liées à la reprise des véhicules d'occasion Négocier les reprises des véhicules d'occasion Gérer et suivre les activités de commercialisation Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une expérience concrète de plusieurs années dans une activité de commerce BtoB, et cela idéalement dans le secteur de l'automobile. Animé(e) par l'envie d'accompagner une clientèle professionnelle, vous appréciez tout autant le suivi que la recherche de développement dans votre activité du quotidien. Vous maitrisez les outils informatiques & bureautiques. Statut Cadre, forfait 218 jours, Jour de repos fixe. Poste rattaché au site de Libourne, avec déplacements sur le secteur Nord Gironde et Libournais. Anissa et ses équipes n'attendent plus que vous !
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie ...
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les 2 terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
PLAY.RH
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 1 an et 4 ans. Secteur : Périssac Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi par mois de 8h45 à 19h30 Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Descriptif du poste: Vos missions : Pilotage du projet de redevance incitative * Analyser la faisabilité technique et financière du projet * Évaluer l'impact potentiel sur les usagers et l'environnement * Proposer des scénarios de mise en œuvre et leurs implications * Coordonner les différentes études et AMO Évaluation de politiques publiques * Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation adaptées * Analyser l'efficacité et l'efficience de NéoSmicval * Animer les réflexions des dispositifs de politiques publiques Coordination interne de la feuille de route Impact * Préparer et animer des réunions de suivi * Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'avancement Suivi stratégique * Collecter et analyser les données relatives aux actions menées durant le mandat * Analyser les engagements pris et les comparer aux réalisations * Évaluer l'impact des politiques mises en œuvre en réalisant des audits * Rédiger un rapport synthétique sur les réalisations et les résultats obtenus Responsabilités : Garantir une évaluation rigoureuse et objective des actions menées. Produire des rapports de synthèse exploitables pour les élus et décideurs. Veiller à la conformité des politiques évaluées avec les réglementations en vigueur. Produire le schéma directeur de la Redevance Incitative Profil recherché: Compétences et profil recherché : * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Maîtrise des méthodes d'évaluation des politiques publiques * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les réglementations en vigueur * Compétences en gestion de projet * Management transversal * Aisance rédactionnelle pour produire des rapports exploitables pour éclairer la prise de décision des élus * Maîtrise des outils bureautiques et statistiques * Rigueur analytique, objectivité sans faille, et une capacité à communiquer efficacement avec les décideurs publics. * Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, administration publique, ou financier * Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son of...
Description du poste : Profil intérim Coutras, agence de recrutement spécialisée, recherche un manoeuvre du BTP (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à COUTRAS 33230. Ce poste nécessite une expérience de 1 à 2 ans.. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 12.09 euros de l'heure. Les missions incluent : - Pose de bordures et pavés - Déblaiement et remblaiement - Réfection de chaussées - Petite maçonnerie - Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aide à la préparation des chantiers et à la mise en place des matériaux - Participation au chargement et déchargement des camions Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Manoeuvre TP (h/f) Cette opportunité est idéale pour un profil dynamique et motivé cherchant à s'épanouir dans le domaine du BTP. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! (h/f) avec les compétences suivantes : - Capacité à lire et comprendre des plans de construction. - Maîtrise des outils et engins de chantier tels que la brouette, la pelle, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Nous vous proposons de rejoindre Fonderies et Ateliers du Bélier, filiale française du Groupe international Le Bélier, acteur innovant et responsable, spécialisé dans la fabrication de composants de sécurité moulés en aluminium participant à l'allègement et à la réduction du CO2 pour le marché automobile mondial et aéronautique. L'usine de Vérac (33) est spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces en aluminium en petite et moyenne série pour des domaines à forte valeur ajoutée que sont l'aéronautique, la défense ou le spatial. Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, son futur Technicien Méthodes Usinage H/F.Rattaché.e Au Responsable Méthodes Usinage Groupe, vous contribuez à la prise d'affaire de l'entreprise en tant que support technique des lignes de produits et réalisez les dossiers d'études de faisabilité et de chiffrage usinage. Vos principales responsabilités sont : - Apporter le support nécessaire aux usines lors de la mise au point d'un nouveau produit dans le domaine de la programmation, de son optimisation et dans la vie série. - Mettre en place le suivi d'un plan d'actions dédié avec les usines (résolution de problèmes). - Rédiger les livrables de chiffrages usinage associés dont la réalisation de l'étude de faisabilité à partir d'une liasse de documents (2D/3D/spécifications). - Présenter et démontrer la pertinence des choix techniques auprès de la Ligne de Produits. Pour réaliser au mieux votre tâche, des déplacements réguliers dans nos usines ou auprès de nos fournisseurs sont à prévoir (au moins une fois par mois, pour une ou deux semaines).
Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Achats (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur COUTRAS (33230 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur, AMP, AS ou ASG en CDD (3 mois), le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac. Planning en hebdomadaire du lundi au vendredi, 7h par jour. Avantages et salaires : SEGUR 1 (206€) Reprise de l'ancienneté selon le diplôme Repas sur place
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide Médico-Psychologique diplômé(e) de jour en CDI / CDD, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre Unité Protégée. Planning en roulement (1 week-end sur 2), l'organisation permet à chaque soignant de se détacher chaque jour afin de pouvoir effectuer du temps de vie social auprès des résidents (en groupe ou en individuel). Dans chaque unité protégées sont présents deux soignants. Ils sont accompagnés d'une ASh chaque jour. Les soignants sont donc centralisé sur le soins et n'ont pas le nettoyage des chambres à leurs charge. Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Chaque année notre plan de formation permettra de vous faire monter en compétence et de vous aider à évoluer sur votre poste et vos pratiques. Avantages et salaires : Salaire Brut 1970€ + Reprise de l'ancienneté à 100% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien CVC pour faire de la pose de climatisation en autonomie. Secteur géographique Fronsac et St ANdré de Cubzac¿¿ Vos tâches, accompagné du chef d'équipe : Installation et mise en service de systèmes de climatisation Entretien et dépannage des équipements CVC Respect des normes de sécurité et de qualité Contrat : Intérim temps plein Durée contrat : 1 semaine dans un premier temsp (sous réserve de prolongation) Horaires : 7h30 17h30 du lundi au vendredi (suivant chantier) rémunération : Taux horaire suivant expérience + prime trajet / transport et panier. +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à COUTRAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous vous assurerez du bien-être et du confort des résidents - Assurer l'aide aux déplacements et à la mobilité des résidents - Participer à l'hygiène personnelle quotidienne et à l'habillage des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre l'état de santé des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Vacation - Durée : 11/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure 11.88 Horaire PROFIL : Le poste d'aide-soignant(e) exige une attention particulière pour le bien-être des résidents. - Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées souhaitée - Capacité à assurer le confort physique et émotionnel des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GALGON pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de NUIT en CDI, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126) dès que possible. Le poste est à pourvoir dès que possible Planning en roulement (1 week-end sur 2), Avantages et salaires : SEGUR 1 + SEGUR 2 (225€) Reprise de l'ancienneté à 100% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit CDD, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Planning en roulement (1 week-end sur 2) Avantages et salaires : SEGUR 1 + SEGUR 2 Reprise de l'ancienneté à 100% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de jour ou de nuit en CDD/CDI , le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33126) dès que possible. Le poste est à pourvoir dès que possible sur la partie EHPAD "Unité Protégée" Planning en roulement (1 week-end sur 2), l'organisation permet à chaque soignant de se détacher chaque jour afin de pouvoir effectuer du temps de vie social auprès des résidents (en groupe ou en individuel). Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Chaque année notre plan de formation permettra de vous faire monter en compétence et de vous aider à évoluer sur votre poste et vos pratiques. Avantages et salaires : SEGUR 1 + SEGUR 2 (225€) Reprise de l'ancienneté à 100% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) Cuisinier(ère) en CDD dans le cadre du remplacement de notre cuisinier, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Date de prise de poste souhaitée : 19/06/2023 Vous participerer en collaboration avec Jean Charles notre chef de cuisine à l'élaboration des repas pour nos 86 résidents. Avantages et salaires : Rémunération selon profil SEGUR 1 : 206€ Reprise de l'ancienneté à 50% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise
Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de jour en CDI / CDD, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Le poste est à pourvoir dès que possible sur la partie EHPAD "Classique" Planning en roulement (1 week-end sur 2), l'organisation permet à chaque soignant de se détacher chaque jour afin de pouvoir effectuer du temps de vie social auprès des résidents (en groupe ou en individuel). Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Chaque année notre plan de formation permettra de vous faire monter en compétence et de vous aider à évoluer sur votre poste et vos pratiques. Avantages et salaires : SEGUR 1 + SEGUR 2 (225€) Reprise de l'ancienneté à 100% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Spécialisé en mécanique industrielle, vous travaillez sur des pompes, des vannes et des soupapes. Vos principales fonctions : rechercher des solutions techniques pour résoudre les problématiques mécaniques, participer à la montée en compétences des mécaniciens, coordonner avec les membres de l'équipe technique les travaux à effectuer. Vos missions :-Superviser les travaux exécutés-Apporter un appui technique -Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs -Assurer le suivi des approvisionnements -Gérer les priorités en fonction du planning -Effectuer des diagnostics-Remettre en état les machines -Démonter et remonter un système mécanique Missions ponctuelles : -Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage conventionnel)-Intervention sur chantiers en Gironde
