Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosc-Guérard-Saint-Adrien située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous assurez la production (Assemblage de pièces, emballage) en terme de qualité et de productivité, tout en respectant les règles de sécurité sur plusieurs postes de travail. Vous maintenez la propreté de votre poste. Le poste est en horaires de journée du lundi au vendredi (8h 11h50 et 12h50 16h20). Le salaire est le SMIC + indemnités de transport calculées selon la distance entre le domicile et le lieu de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ALINEA Formation, Centre de formation installé à Mont Saint Aignan, opérant sur la préparation de Titres Professionnels de niveau 4 et 5 recherche son ASSISTANT.E en ALTERNANCE. Poste à Pourvoir dès que Possible Ce que nous vous proposons : Nous vous proposons de préparer le titre Professionnel de niveau 5 Assistant.e Commercial.e. Vous effectuerez vos formations pratique et théorique chez nous. Vos missions au sein du centre seront : Missions générales Assurer le secrétariat Gérer de l'accueil physique et téléphonique, Planifier les RDV et organiser l'agenda de la Direction et du centre de bilans, Gérer les mails et le courrier, Etablir les courriers, Préparer les réunions, Archiver et classer. Spécificités liées à notre secteur d'activité Gestion administrative des formations Renseigner au 1er niveau les candidats, prescripteurs et financeurs, Envoyer la documentation par mail, Gérer et suivre administrativement les dossiers stagiaires, de l'entrée à la sortie du cursus, Planifier, inscrire et corriger les tests de recrutement en ligne, Organiser des tests de positionnement en centre : (prise de rendez-vous et préparation des documents), Etablir des conventions de stage en lien avec l'entreprise d'accueil, Gérer des rendez-vous de suivi de stage et préparation des carnets de liaisons pour le titre « Secrétaire médicale »., Imprimer et distribuer des plannings stagiaires, formateurs et planning des salles, Gérer des inscriptions sur progiciels et plateformes pédagogiques, Participer à l'élaboration des dossiers de financement Votre Profil La première des choses sera d'être éligible au contrat d'apprentissage ; (Avoir moins de 29 ans ou bien avoir le statut de sportif de haut niveau ou avoir la reconnaissance RQTH) D'un point de vue technique, nous souhaiterions une personne à l'aise avec l'outil informatique, notamment Word et Excel. Enfin, votre niveau écrit et oral de français doit être opérationnel. Pour tout le reste, ce sera à nous de vous accompagner dans votre apprentissage. Le processus de recrutement sera le suivant : Envoi de votre CV et lettre de motivations / Prise de contact téléphonique / RDV avec le Directeur Adjoint et Test de Recrutement si rdv concluant/RDV Final avec la directrice. Rémunération selon grille Apprentissage/Tickets restaurant/Mutuelle Candidature complète à envoyer à b.colin@alinea-formation.fr
Vous êtes rattaché(e) au rayon fruits et legumes du magasin Vous remplissez les rayons, gérez le rangement de la réserve, assurez le tri des fruits et légumes tout au long de la journée, renseignez les clients, ... Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes. Poste à pourvoir rapidement au sein d'une équipe formée d'employés de rayon et d'un chef de rayon. Horaire selon un planning tournant, vous êtes du matin, de journée ou de fermeture, entre 5h du matin et 19h30, 20h le vendredi. Vous ne travaillez pas le dimanche.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes.
Le dispositif d'appui à la coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du responsable d'antenne, le/la coordinatrice de parcours complexes aura pour missions : 1) Orientation et étayage des situations Accueil et réception des demandes en provenance des professionnels du territoire, voire des personnes elles-mêmes ou des aidants Participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements Intervient dans le cadre de situations complexes diversifiées, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne 2) Coordination des situations/Gestion de cas complexes Accompagne l'usager dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux et contribue à l'organisation entre les professionnels et l'usager. Mobilise des solutions et les met en place Prévient repère les situations à risque Assure le suivi de la situation des usagers et un retour d'information sur les situations 3) Contribution à l'animation territoriale Participe à la mise en œuvre des actions du DAC au titre de l'animation territoriale (conception d'outils, contribution à des réunions territoriales) Compétences et qualités requises Connaissance du fonctionnement des champs sanitaire, médico-social et social Connaissance du fonctionnement des dispositifs d'aide et de soins Capacité à organiser des plans d'aide et de soins pour les usagers Capacité à développer des partenariats Capacité à rendre compte Poste à pourvoir dès que possible- Territoire de santé de Rouen
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vos missions et activités Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions au sein de l'établissement et au sein du siège pour faciliter votre accompagnement et votre montée en compétence sur la fonction. Dans ce cadre, vous serez chargé en priorité de : - La gestion administrative du personnel : contrats de travail, embauches, absentéisme - La gestion de la formation professionnelle - La gestion du temps, notamment dans le cadre de notre arrêté des comptes. Votre profil Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous avez acquis les compétences requises pour les activités décrites vous Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) et dans l'idéal avez déjà utilisé des SIRH (chronogestor Conditions de travail - Vous rejoignez une équipe RH composée d'un/e responsable RH, un/e responsable paie et administration du personnel à laquelle vous serez rattachée et 7 collègues RH - Horaires variables - Ticket restaurant pour les journées au siège, possibilité de restaurant au sein de l'établissement - Prime annuelle d'intéressement - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles, etc.)
Crèches Liberty recherche un(e) CDD 35h remplacement congé maternité 6 mois (1er décembre 2024- 30 mai 2025) Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer au recrutement des futurs collaboratrices-teurs : mettre en ligne les annonces, contacter nos partenaires de recrutement, trier les CV, prendre RDV avec les candidats. Selon votre profil, vous pourrez être amené à effectuer certains entretiens d'embauche. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, Registres du personnel.) - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié - Formation professionnelle : faire le suivi des inscriptions, tenir à jour les dossiers administratifs, réaliser les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO. - Appuyer l'organisation de la paie en collaboration avec le cabinet comptable et les directrices de chaque crèche. - Répondre aux demandes des directrices de crèche et des collaborateurs sur les différents domaines RH (formation, recrutement, fiche de paye) - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Association et le respect de la convention collective
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
Au sein du service Parentalité/Programme de Réussite Éducative, sous l'autorité de la directrice du pôle, vous aurez pour missions: - Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l'aider à comprendre l'accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l'aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées. - Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l'Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services, .) en facilitant leur connaissance du droit commun - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (Espace de Vie Sociale, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux.) en collaboration avec la coordinatrice PRE - Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social de l'Espace de Vie Sociale - Accueillir, accompagner, informer le public - Proposer et mettre en œuvre des animations collectives en collaboration avec la coordinatrice EVS - Aller à la rencontre du public qui fréquente peu ou pas les équipements de quartier - Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties - Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes - Savoir communiquer à l'interne et à l'externe - Évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global. Profil recherché : Connaissance des dispositifs en vigueur en direction des enfants et familles tant institutionnels qu'associatifs du territoire - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Connaissance des techniques de travail social de groupe - Aptitude au travail collaboratif et interdisciplinaire - Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités - Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire - Compétences en animation de groupe Rémunération et avantages - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurant - Participation employeur santé - Prévoyance et garantie maintien de salaire. - Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) - Accès à la formation professionnelle - Forfait mobilité durable
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Groupe FrameIP recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Intégré(e) à l'équipe, vos missions seront les suivantes : * Création des comptes clients dans les différents outils * Enregistrement et traitement des bons de commande * Facturation ponctuelle et mensuelle * Suivi des réclamations et litiges de facturation * Gestion des contrats de maintenance * Prise en compte des résiliations CE QUE NOUS PROPOSONS : * Un contrat en CDD de 8 mois à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (février à septembre inclus) * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT PROFIL : * Une première expérience sur un poste similaire serait un plus * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) * Une bonne connaissance du pack office est souhaitable
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1350 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Expérience de 2 ans minimum demandée pour ce poste. En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... Secteurs de l'agglomération rouennaise Rémunération : A partir 13.80€ brut /heure Profil : Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Annonce Artisan des saveurs de la mer (vendeur). Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Annonce Artisan des saveurs de la mer (vendeur). Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez-vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur-Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Vous fabriquez les pizzas à partir d'aliments frais et de pâte à pizza élaborée dans notre laboratoire boulangerie. Vous devez aimer le contact et êtes réactif en fonction des ventes. Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage et/ou les produits de charcuterie traiteur de façon ponctuelle. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité. Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi : Horaires variables 11,88€/heure + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Responsable/Animateur(rice) d'agence pour notre agence de Saint-Jean-du-Cardonnay. Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence - L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire. - Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité. - Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. "Connaissance informatique impérative." Votre profil : - Vous êtes curieux(se), persévérant(e), organisé(e), méthodique, rigoureux(se) - Manageur Responsable avec esprit d'équipe - Bonne communication, dynamique, sens de la satisfaction client - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne. Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Vos missions seront : - De coordonner la gestion du service bricolage / jardinage : Vous gérez les plannings Vous établissez les devis et les contrats Vous préparez les salaires (Télégestion, vérification des pointages) - De coordonner l'activité du portage de repas à domicile : Vous gérez la coordination entre les différents acteurs extérieurs (ouverture/fermeture de compte) Vous commandez les menus Vous préparez les données pour le service facturation de la fédération - De suppléer en cas de besoin sur la coordination de la gestion de la flotte automobile : Vous coordonnez la gestion de la flotte automobile du réseau et des carburants (comparaisons des offres, négociations, assurances, attribution aux salariés et services, mise en place de la signalétique, suivi et optimisation du parc). - D'assurer la couverture des risques : Vous négociez et suivez les contrats d'assurance et êtes garant de la couverture des risques. Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e : Vous êtes polyvalent, de nature communicante et appréciez le challenge Vous êtes doté-e de connaissances en logistique Vous maîtrisez Excel et l'ensemble des outils informatiques Vous êtes mobile et serez amené à vous déplacer sur le département Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel (13.81€ BRUT) + ECR Diplôme Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en développement Nous mettons à votre disposition un smartphone et un ordinateur Rejoignez-nous ! Vous pensez être notre futur-e collaborateur-trice ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Au sein d'un garage automobile, vos missions: - Commande de pièces automobiles (recherche de pièces sur logiciel) - Enregistrer les pièces en stock et les débiter sur les factures - Gestion de stocks Expérience dans l'automobile indispensable (profils mécaniciens, carrossiers, peintres... bienvenus).
Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Missions : - Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de laprospection directe en porte à porte Identifier les besoins des prospects - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle - Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM - Réaliser les contrats de vente matériel et services Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) Profil Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par votre métier. Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. Profil junior accepté, vous justifiez idéalement d'une formation commerciale et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer à développer votre expertise Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues Les outils nécessaires à la réalisation des missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant.) Un salaire fixe + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction - Téléphone de fonction
Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l'une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c'est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.
À propos de la mission Tâches principales : - Distribution de flyers autour du point de vente pour promouvoir nos offres exceptionnelles. - Animation de la borne de jeux devant le point de vente pour créer une atmosphère festive et attirer la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience : les débutants et les travailleurs sans qualification sont les bienvenus
Poste : Comptable (H/F) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride (1 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis ;) Fourchette de salaire : 30K€-33K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Au cœur de notre siège Normand, directement rattaché à la Direction Financière, comptabilité et paie, vous occuperez un poste de comptable général au sein du pôle comptable d'Isneauville du groupe Artemys. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion de la paie : o Suivi des absences maladie, CP et RTT, o Notes de frais : de la réception au règlement o Génération et contrôle fiche de paie, o DSN évènementielles Comptabilité générale : o Suivi, analyse, et cadrage des comptes pour chaque période comptable (mensuelle, semestrielle et annuelle) o Déclaration TVA o Lettrage et rapprochements bancaires Comptabilité clients : o Facturation o Clôture mensuelles (FAE, RFA) o Relance client et gestion des litiges Comptabilité fournisseurs : o Saisie et suivi frais généraux. o Saisie et suivi sous-traitance. o Clôture mensuelles (CCA, FNP) o Règlements des factures Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 en comptabilité ou RH, vous disposez d'une expérience de 3 années sur un poste alliant idéalement comptabilité et gestion de la paie. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : o Logiciel comptable QUADRA o Logiciel de Paie Nibelis Description de l'entreprise Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : o Un premier échange RH pour faire connaissance o Un entretien opérationnel avec Virginie et Jérôme, vos futurs managers o Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS :) Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels ; Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Intégré(e) à l'équipe en place, vous effectuerez les missions suivantes : * Planification des tâches quotidiennes de chaque membre des équipes * Recensement des différents besoins en produits et matériels puis transmission au service achats pour passage de commandes * Participation quotidienne au nettoyage des bureaux, des sols, des espaces communs, des vitres, des sanitaires etc..., dans les locaux du siège situés à Eslettes * Nettoyage une fois par mois durant une heure des bureaux, des sols, des espaces communs, des sanitaires etc... dans les locaux situés à Valmartin et Rouen Ce poste est à pourvoir à temps plein, du lundi au vendredi de 16h30 à 23h30 et basé à Eslettes. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDD à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes * De bonnes conditions de travail * Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur * Vous êtes quelqu'un de rigoureux/se, soigneux/se, ponctuel(le) et avez le sens des initiatives. * Vous êtes disponible de suite et désireux/se de vous investir au sein d'une entreprise.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir au sein de notre MAS (maison d'accueil spécialisée) de Notre Dame de Bondeville
Vous assurez les missions d' animateurs/trices pour les temps périscolaires et extrascolaires de l'année scolaire 2024-2025 ! Un diplôme BAFA ou équivalent est obligatoire. * Les postes périscolaires sont des contrats à l'année, de la date d'embauche au 3 juillet 2025. Les missions sont les suivantes : - Surveillance du temps méridien (de 11h30 à 13h30) - Garderie du soir (de 16h30 à 18h30) ** Les postes extrascolaires sont des contrats de 6 mois renouvelables de la date d'embauche au 28 février 2025 puis du 1er mars 2025 au 1er aout 2025. Les missions sont les suivantes : - Animation des mercredis à l'accueil de loisirs de 8h à 18h - Animation des vacances scolaires à l'accueil de loisirs de 8h à 18h (fermé durant les vacances de Noël) La ville est NON desservie par les transports en commun, vous devez être mobile pour vous rendre sur la commune. La rémunération horaire brut est calculée sur la base du SMIC. S'ajoute les 10% de congés payés de la rémunération brut horaire et l'indemnité de résidence.
Nettoyage de bureaux: - Sol - Sanitaires - Poussière ... La liste n'est pas exhaustive Lieu de travail: Quincampoix les lundis et jeudis de 11H00 à 13H30 & Saint-André-sur-Cailly les mardis et vendredis de 6H00 à 09H00.. Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun.
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous réalisez chez nos clients des travaux en installation et entretien des systèmes de ventilation. Vos missions : - Installation des systèmes de ventilation (Groupes d'extraction, centrales de traitement d'air, hottes professionnelles ), - Appareillage des bouches d'extraction, entrées d'air, grilles et accessoires divers, - Mise en service, - Dépannage et entretien des systèmes de ventilation, - Mise en propreté des systèmes de ventilation. - VMC -Contrôle débit/pression Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire).
Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure - Participer à sa mise en place et son évolution Répondre aux besoins de chaque famille - Accueillir les parents dans la crèche et les intégrer à la vie de celle-ci - Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer la transmission d'informations Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation - Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence - Guider l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, l'aider à s'épanouir - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur - Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Développer et favoriser le travail en équipe - Transmettre les informations relatives aux enfants - Encadrer des stagiaires « Auxiliaire de Puériculture » - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein de la crèche
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire préélémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : Pause méridienne : - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, Conditions - Poste non permanent à temps non complet - Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique - Durée hebdomadaire : 8h00 Plusieurs postes à pourvoir
Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre Venez nous rencontrer le mardi 10/12/24 après-midi sur Rouen (cliquez sur le lien pour vous inscrire).
Avec plus de 10 années d'expérience dans le domaine du courtage, Capfinances est un acteur solide vous permettant d'envisager une évolution rapide au sein du cabinet.
JPB MENUISERIE, est une entreprise de pose de menuiseries spécialisée dans l'entretien et la rénovation de l'habitat et plus particulièrement auprès des bailleurs sociaux et des collectivités. Nos équipes de pose sont aptes à toutes sortes de travaux de rénovation, le remplacement de menuiseries extérieures comme intérieures. JPB MENUISERIE c'est : - 40 ans de savoir-faire ; - Une vingtaine de salariés ; - Un esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) menuisier poseur expérimenté(e) (H/F) motivé(e), professionnel(le) et qui souhaite rejoindre une entreprise dynamique, spécialiste de la menuiserie depuis plus de 40 ans ! Missions : En tant que professionnel de la menuiserie, vous devez : - Savoir lire et interpréter un plan ; - Avoir un bon relationnel pour intervenir chez nos clients (les bailleurs sociaux, les collectivités.) ; - Maitriser les techniques de pose des menuiseries, de la quincaillerie (serrure.) demandé ; - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité ; - Réaliser les finitions après la pose ; - Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques ; - Respecter les normes de sécurité et de qualité ; - Travailler en autonomie tout en garantissant la satisfaction client. Compétences : Tu disposes d'une solide expérience en pose de menuiseries et maîtrises parfaitement les techniques pour garantir une installation précise et de qualité. Ton sens du détail et ta polyvalence te permettent de t'adapter à chaque situation, tout en montrant un fort engagement dans ton travail. De plus, ton aisance relationnelle facilite des échanges constructifs avec les clients, assurant un service attentif et professionnel qui répond pleinement à leurs attentes. Tu souhaites être reconnu pour ton savoir-faire et ton professionnalisme, ça tombe bien c'est ce que nous recherchons !
Vos missions : Assister le Responsable d'Agence et son équipe dans le fonctionnement de l'activité notamment pour le suivi opérationnel des clients Création et planification des missions d'intervention Relation avec les clients Commande de fournitures Devis, factures Traitement des demandes de SAV Réaliser les tâches administratives de planification, de suivi des travaux, de la gestion des sous-traitants dans le cadre des remises en état après sinistre, en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports Récupérer, traiter ou classer les documents transmis par les intervenants (techniciens, sous-traitants, etc) et en lien avec l'activité opérationnelle de l'agence Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 20h00 hebdomadaires Cycle de travail : demi-journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDD 4 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : A partir de 1030€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Planificateur / Ordonnanceur (h/f) Vos missions : - Répondre au demandes de délais pour les commandes en cours et pour les offres - Analyser les capacités industrielles et la demande client - Ordonnancer la production cour terme et analyser la planification à moyen et long terme - Participer et animer des réunions spécifiques au suivi de production - Réaliser la mise à jour des indicateurs de son périmètre et les partager - Suivre l'avancement de la production et ajuster le planning en temps réel en cas de problème ou de retard - Prioriser et arbitrer lorsque des problématiques de respect du planning surviennent - Gérer les stocks d'article de son périmètre - Proposer les actions nécessaires en cas d'inadéquation entre la capacité et la demande client Issu(e) d'une formation BAC+2 dans le domaine de la production, logistique, chaine d'approvisionnement ou d'une expérience significative en production / logistique. Vous maitriser l'anglais professionnel. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
L'Etablissement Notre Dame des Flots recherche pour son service d'accompagnement mineurs non accompagnés (40 jeunes en logement diffus) situé à Rouen et son dispositif jeunes autonomes entrant dans la vie adulte (12 places) un.e chef.fe de service éducatif. Dans le respect des valeurs associatives, membre de l'équipe de direction: vous contribuez à la conception et êtes garant.e de la mise en oeuvre du projet de service. Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe, la gestion des plannings. Vous êtes garant.e des projets personnalisés. Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs, réglementaires et budgétaires de la fonction en lien avec la direction. Vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur, de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous faites preuve d'engagement et de disponibilité pour incarner le projet de service. Vous trouverez votre légitimité dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d'autorité. Merci d'adresse CV et lettre de motivation par mail.
Transdev recrute un Comptable clients (H/F) - CDD jusqu'au 30 juin 2025. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous serez intégré(e) à une des filiales du Groupe Transdev, Transdev Services Partagés (TSP), centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Vous serez intégré au site d'Isneauville. Vous serez rattaché(e) au responsable d'équipe comptabilité clients. Votre feuille de route Création des comptes clients dans coda Lancer les interfaces de ventes et contrôler le suivi chronologique des factures émises Saisie des factures manuelles Audit des comptes clients, lettrage et justification des comptes Remboursements clients Comptabilisation des provisions pour clients douteux Etablir la brochure des clients douteux Dépôt des créances douteuses au service contentieux (Intrum) Lancer la campagne des relances clients et mise sous pli Suivre et mettre à jour les différents tableaux d'analyse pour les relances Edition des balances âgées en fin de mois et tableau de synthèse pour la Région Assistance au local sur les outils et la facturation
Vous participerez à l'élaboration de plats cuisinés et entrées froides + Nettoyage et entretien de votre poste de travail et des locaux. Vous devrez livrer les produits fabriqués pour approvisionner nos 2 autres points de vente (permis indispensable). Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à faire un peu de vente. Vous travaillez du mardi au samedi vos horaires en semaine : 6h/13h
Bureau d'études VRD cherche un/une secrétaire (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les travaux de voirie, assainissement et réseaux divers. L'objectif principal du poste est la gestion administrative des courriers et courriels. Nous sommes une entreprise de taille humaine et familiale. Actuellement au Houlme, Rue des martyrs. Pour ce poste de secrétaire à mi-temps en CDI, nous proposions une rémunération selon les compétences de l'ordre de 900 à 1000€ BRUT par mois. Le mi-temps est de 20 heures hebdomadaires. De 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir pour le début 2025. Un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (BEP, Bac PRO,BTS ou équivalent) est demandé, avec une excellente compétence rédactionnelle. Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une expérience de vie d'entreprise dans un BET similaire est recherché. Un plus : être familiarisé au BTP. Possibilité d'évolution du poste en temps plein sous 2 à 4 ans, suite à notre déménagement sur Isneauville courant 2026.
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Traitement et gestion des courriers -Réalisation des devis -Etablissement des factures et relance de la clientèle -Préparation et gestion de la tenue comptable en amont du travail effectué par l'expert-comptable Vous maitrisez impérativement les logiciels CEGID et CIEL COMPTA Vous travaillez du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30
Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseillers les clients sur les plats et boissons - Garantir la propreté et l'organisation de la salle - Encaisser les clients Profil recherché : Sens du service et de la satisfaction client Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions : Temps plein avec coupures Repos dimanche lundi soir ainsi qu'une demi journée dans la semaine. Trois semaines de vacances en août, une semaine entre les fêtes de fin d'année et une semaine pendant les vacances scolaires en février ou en avril. Prime deux fois par an Repas et heures supplémentaires payés
Bien Etre O Seniors, Entreprise de coiffure à domicile dans les établissements spécialisée (EHPAD, SSR, RPA, Cliniques). Acteur reconnu de la région normande depuis plus de 10 ans et composé de 2 personnes recrute une 3éme personne dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Début d'activité dès que possible ou début décembre selon vos disponibilités. Nous recherchons donc un (e) Coiffeur (e) Polyvalent (e) qui interviendra en totale autonomie au sein des EHPAD de la région. Au démarrage, une période de formation vous sera proposé et vous permettra de vous adapter éventuellement aux exigences de la coiffure en milieu spécialisé. Vous êtes motivé(e) de rejoindre notre équipe et vous souhaitez travailler dans un secteur médical aux contacts de personnes âgées et de personnes aux pathologies multiples. Vous connaissez également la gamme de produit L'Oréal, , vous souhaitez une activité tout en gardant du temps pour vous et votre famille alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s à travailler dans des structures médicaux sociales. Ce poste nécessite d'être mobile sur les établissements concernés. Profil investi(e), motivé(e) recherché(e)
Rédiger, mettre à niveau la documentation technique de l'actuel dispositif Développer des codes pour traiter les problèmes spécifiques, notamment pour développer une application logicielle permettant : le couplage du dispositif au simulateur générique Netlogo ; la reconnaissance d'objets grâce aux informations captées par la caméra 3D ; le déroulement des principales étapes de création d'une carte topographique. Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés en continu Rédiger une documentation fonctionnelle et technique des développements réalisés Effectuer des présentations afin d'assurer un transfert de connaissances et de compétences, notamment auprès d'un public non spécialiste
RECHERCHE UN COMMIS DE CUISINE : - mise en place - dressage des entrées et desserts - assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène - plonge et pluche - maintenir un environnement de travail propre et organisé - coupure entre service du midi et service du soir salaire à déterminer selon profil Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 - SAINT-JEAN-DU-CARDONNAY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; 2) Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F...). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire pour ce poste. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : prise en charge à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle Entreprise : niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. #ELIVIERECRUTE, venez-nous rejoindre ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Bois-Guillaume : - Du lundi au vendredi de 17h15 à 19h30 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité
Le/La responsable de service de la MAS sera Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail. Les missions principales du (ou de la) Responsable de service sont notamment : -La mise en œuvre de la politique de la Direction Terres de Rouvre -L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - Le suivi des projets personnalisés -Le développement des partenariats et réseaux Niveau et Profil : -Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS) -Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée -Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme. -Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes -Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat de travail : -CDI - contrat à durée indéterminée -Temps plein en forfait jours (218j/an) - Rémunération conformément à l'annexe 6 de la Convention collective du 15/03/1966 Avantages : - Mutuelle et prévoyance -CSE - comité social et économique -Possibilité de télétravail (avec prêt de matériel professionnel adapté)
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Si la production est votre terrain de jeu, si vous aimez l'organisation et la mise en fabrication, si vous avez une expérience et des compétences dans l'ordonnancement et la gestion de produits, si vous avez envie de travailler dans un groupe international au sein d'un site à taille humaine. alors il y a de fortes probabilités que notre poste de Planificateur(rice) / Ordonnanceur(se) soit fait pour vous ! Un (e ) Planificateur(rice) / Ordonnanceur(se) c'est quoi ? La personne qui gère l'ordonnancement / suivi des pompes, des stations de relevages, des pièces de rechange et de la sous-traitance. Cette personne participe au lancement et suivi des ordres de fabrications et intervient dans le suivi des produits. Il/Elle participe aux activités de déclenchements de demandes d'achats, d'ordonnancement, jusqu'à l'organisation du transport. Il/ Elle participe au suivi des produits, les remises de délais spécifiques et participe au pilotage de projets internes en lien avec KSB France ou KSB Allemagne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Technicien Support Postes de Travail (CDI). Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que technicien support postes de travail, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour leurs postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) : Préparation des postes de travail (en cas d'arrivée d'un nouvel utilisateur, d'un changement de département pour un utilisateur existant, d'une migration d'un poste de travail de Windows 10 vers Windows 11 ou d'un poste de travail à renouveler pour un utilisateur : - Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution, - Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place et test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing. Gestion du parc existant de postes de travail : - Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Analyse des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Résolution à distance des incidents de performances (optimisation du fonctionnement de la mémoire RAM et/ou disque dur, mise à jour de drivers, mise en place d'actions d'amélioration de performance d'un poste de travail), - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux, - Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants (batterie, mémoire, disque, carte mère, écran, autres), - Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées, - Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs. Vous avez une expérience en tant que Technicien support postes de travail Vous avez des connaissances dans les domaines de Windows 10/11, la suite office et le matériel bureautique (tablette, poste de travail) Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
CDI 20h/semaine le vendredi et le samedi Animer, Accueillir et comprendre la demande du client. Participer et développer le chiffre d'affaires ainsi que le panier moyen du client. Participer à la bonne tenue du rayon (merchandising, tenue des rayons, réassort, rangement etc.) Sourire, écoute et sens du service sont vos plus grands atouts puisqu'ils vous permettent de créer un lien privilégié avec le client, de comprendre ses attentes et de satisfaire ses envies. Poste pouvant convenir à un profil "étudiant"
Nous recherchons un Agent (e) de Propreté dans le secteur de QUINCAMPOIX 76230. Vous assurerez l'entretien de locaux en milieux tertiaire : sanitaires, bureaux, couloirs de circulation, salles de réunion, salles de pause, etc... Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Diplôme ou certification dans le nettoyage serait un plus. Vos horaires : Du mardi au vendredi de 17H45 à 18H45 et le samedi 12H15 à 13H15
ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES est la première filiale du leader mondial du Facility Services. Présent sur l'ensemble du territoire, nous réalisons des prestations de services dédiées aux entreprises et collectivités (Propreté, Hygiène & Prévention, Logistique & Production et Facility Management).
En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes : - Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux. - Réception - déchargement des marchandises. - Chargement des références produits. - Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt. - Livraison client occasionnel. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle. Compétence(s) du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits en sécurité. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier. - Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues. - Vérifier la conformité de la livraison. Contrat à durée déterminée aujourd'hui jusqu'au 31 octobre 2024 Horaires de journée avec travail le samedi : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Rattaché(e) au service des moyens généraux, vos missions seront les suivantes : * Gestion du stock du matériel informatique interne au Groupe : Suivi des entrées / sorties, demande d'achat pour réassort, référencement, intégration dans l'outil de gestion,. * Installation et paramétrage du matériel informatique : PC, logiciels, smartphone, copieur. * En charge de l'administration et de la maintenance de l'infrastructure système et réseau du Groupe * Support utilisateur pour l'ensemble du Groupe Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à moyen terme * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * De formation Bac+2 minimum * Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire * Organisé(e), Curieux(se) et Serviable
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 18 et 21 décembre de 10h00 à 18h00 La mission se déroulera dans un centre commercial à Mont Saint Aignan. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le 7 décembre 2024
Missions : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques Animation et mise en oeuvre des activités éducatives Gestion de la relation avec les parents Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Formation et encadrement des stagiaires Animation de groupes de réflexion
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Gestion courante des courriers -Rédaction et diffusion des annonces immobilières -Suivi, gestion et traitement des dossiers ventes et locations
Intégré(e) à notre Centre des Opérations en Sécurité, vous serez coordinateur de l'équipe garante du maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure IT de plusieurs de nos clients : * Exploitation d'une solution SIEM * Revues régulières des règles et paramétrages mis en place pour garantir un fonctionnement optimal des solutions de sécurité * Gestion des alertes * Analyse, résolution et suivi d'incidents Coordinateur de l'équipe, charge à vous de veiller au bon fonctionnement de celle-ci, il vous faudra donc : * Savoir prioriser et organiser la charge de travail * Réaliser un suivi / accompagnement * Piloter l'équipe et l'activité * Assurer la communication et le reporting en interne ainsi qu'auprès de vos clients Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Bac+2 minimum * Rigueur, organisation, réactivité et leadership * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Attrait pour la cybersécurité
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir à partir du 04/11/2024 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à Bois-Guillaume (76230) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires à définir selon vos préférences : lundi : 6 heures - 8 heures mercredi : 6 heures - 8 heures vendredi : 6 heures - 8 heures ou lundi : 19 heures - 21 heures mercredi : 19 heures - 21 heures vendredi : 19 heures - 21 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Au cœur d'un bureau d'études spécialisé dans l'économie de la construction, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les études de conception thermique et de fluides - Proposer des solutions techniques appropriées, les dimensionner et estimer leur coût - Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et assister la maîtrise d'ouvrage dans la sélection d'entreprises compétentes pour les travaux recommandés - Effectuer des relevés sur site lors de l'audit - Réaliser des études conformes à la réglementation thermique et des simulations thermiques dynamiques pour évaluer le potentiel d'économies d'énergie d'un scénario de travaux - Collaborer avec les responsables de projet tout au long des phases d'audit, de conception et d'exécution afin d'optimiser les projets en mettant en avant la réduction de la demande énergétique des bâtiments - Contrôler la qualité des rendus Vous maîtrisez les logiciels : Autocad, Climawin, Revit.
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Port de charges lourdes - Lecture de plans,de schémas - Prise de mesures - Techniques de traçage - Utilisation débiteuse-CNC - Travail en atelier sur machines numériques - Capacité manuelle souhaitée Vos qualités: logique, rationnel(le),discret(e) Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent axé sur l'opération machine. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
Au sein de la Fondation de l'Armée du Salut, dans l'établissement de Rouen, nommé « Résidence Charles Péan », dont les missions sont centrées sur l'aide à la personne en difficulté et son accompagnement en vue de son insertion, dans le respect du projet de la Fondation, des agréments et conventions de l'établissement et de son projet institutionnel. Finalité de la fonction Le travailleur social est chargé, dans le cadre de mesures spécifiques, d'accompagner des ménages dans toutes les dimensions du logement afin de développer et/ou de consolider les compétences nécessaires à un équilibre de vie dans un logement de droit commun. Le travailleur social est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de l'établissement « Résidence Charles Péan » qui dispose à son égard du pouvoir disciplinaire, et du Chef de service logement qui dispose d'un pouvoir hiérarchique pour le service. La mission s'exerce à travers des rendez-vous à domicile, des rendez-vous au sein de l'établissement ainsi qu'à travers des accompagnements physiques. Le travailleur social, bien que les accompagnements soient opérés en référence individuelle, inscrit ses interventions en coordination avec le reste de l'équipe et le chef du service logement. Il a des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l'établissement, notamment avec : - les équipes techniques pour assurer la qualité et la sécurité de l'hébergement des personnes accueillies - le service administratif et financier pour la gestion des participations à l'hébergement - l'ensemble des travailleurs sociaux dans une logique de transversalité, de partage et de participation Le travailleur social doit également développer et entretenir des liens avec les acteurs extérieurs (partenaires, membre du réseau, bailleurs.). Diplôme d'Etat en travail social (DEASS, DEES, DECESF) bac + 3 exigé Compétences requises : * Autonomie * Capacité d'organisation * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs de logement accompagné (ALT ; ASLL ; bail-glissant ; AVDL) * Analyser la situation et les besoins de la personne * Développer un réseau de partenaires * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement Informations pratiques Horaires : du lundi au vendredi avec une 1/2 journée non travaillée par semaine
RECHERCHE UN COMMIS DE CUISINE : - mise en place - dressage des entrées et desserts - assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène - plonge et pluche - maintenir un environnement de travail propre et organisé - coupure entre service du midi et service du soir Temps plein - CDI 35 heures salaire à déterminer selon profil Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi.
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Dans le cadre d'un poste disponible, Côté Restauration, recherche un/une cuisinier(ère) gestionnaire pour un site dans le secteur de Maromme. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation du service Réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Maitrise de la préparation froide (entrée et dessert) Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Etablissez les menus en collaboration avec la diététicienne, en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production Supervisez et réalisez les achats des denrées alimentaires, dans le cadre d'une mercuriale informatisée mise à disposition par l'entreprise Planning attractif : du lundi au vendredi 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
ATLAS Sécurité, spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes recherche un Gestionnaire paie (H/F). Élaborer les bulletins de salaire - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Réaliser les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Gérer administrativement les collaborateurs - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils informatiques (SILAE) et y consigner toute nouvelle information. - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences et des congés, avenants contrats de travail) - Mettre à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Gérer les visites médicales des salariés. Communiquer et informer les collaborateurs - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). Etablir les reportings paie & ADP - Participer à l'élaboration et au renseignement des tableaux de bord RH Participer à l'automatisation et à la structuration de l'activité paie & ADP Une première expérience significative sur un poste similaire est exigé.
CCAMY SYSTEMES, société spécialisée en contrôle commande (*), intervient sur des projets en support technique des équipes de nos clients. Nous sommes spécialisés dans les domaines du contrôle commande embarquée et de l'informatique industrielle sur les marchés ferroviaire, naval, agroalimentaire et métallurgique. (*) Contrôle commande : Métier de l'électrotechnique, l'électronique, l'automatisme et l'informatique industrielle, réseaux industriels Rattaché au Responsable du service Contrôle Commande, vous êtes en charge de la conception et de l'intégration fonctionnelle d'un ou de plusieurs sous-systèmes d'un projet (Exemple de sous-systèmes dans un train : Traction, Freinage, Porte, Climatisation ), dans le respect des règles du cycle en V. Vous débuterez sur un premier projet en tutorat (En binôme avec un Expert), de manière à vous permettre de monter en compétences et de vous familiariser rapidement aux métiers du contrôle-commande embarqué. Descriptif des types de missions possibles : Les activités techniques des projets consistent à concevoir et intégrer des sous-systèmes fonctionnels complexes dans un environnement embarqué. Missions et tâches principales : - Participation à la rédaction des documents de spécification générale du besoin, définissant le fonctionnement global du train et/ou des systèmes qui le composent - Etude et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, du ou des sous-systèmes attribués, avec gestion et suivi des fournisseurs éventuels - Mise en équation des fonctions liées au contrôle commande du train - Conception des schémas de principe électrotechniques (Simplifiés), permettant l'interconnexion des sous-systèmes - Codage et développement des applications informatiques à destination du calculateur du train, permettant le fonctionnement de chaque sous-système, à l'aide d'un logiciel spécifique (Langage : Schéma-bloc, Texte Structuré, logigramme, GRAFCET, C, C++, Python, C# ) - Développement de l'Interface Homme Machine du train, et intégration sur son calculateur spécifique (Langage : Schéma-bloc, Texte Structuré, logigramme, GRAFCET, C, C++, Python, C# ) - Intégration des différentes applications informatiques pour obtenir une version logicielle, rédaction d'un plan d'intégration et du rapport d'intégration associé - Développement de bancs de tests dédiés aux tests et à l'intégration des différents systèmes dans le train - Définition des scénarii de tests et rédaction d'un plan de validation - Tests, essais et validation (Simulation logiciel/banc de tests), avec la rédaction d'un rapport de validation Localisation : sites en France Type de contrat : CDI de 35h
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, site industriel situé sur le secteur de Barentin, un technicien de maintenance H/F. Vos missions : - - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité. - - Réaliser les opérations de maintenance préventive et prévisionnelle aux fréquences définies - - Réaliser les opérations de maintenance prévisionnelle aux fréquences définies - - Participer à des actions de mise à niveau des équipements Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire Poste en 2x8 pour un démarrage dès que possible pour une durée de plusieurs mois. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement de notre client.
Technicien Support Informatique N2 (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 26K€ et 31K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent au sein de notre Centre de Service sur des environnements riches et challengeant au sein d'une équipe : - Prendre en charge et résoudre des tickets Infrastructure N1/N2 - Être l'escalade du support bureautique si nécessaire - Communiquer sur les incidents majeurs - Superviser l'état des infrastructures clientes - Créer/résoudre les incidents remontés via notre outil de supervision - Effectuer les tâches d'exploitation tout en respectant les échéances données (SLA) - Réaliser les opérations de maintenance - Contrôler et analyser le fonctionnement des systèmes et des réseaux - Vérifier la conformité des équipements et des applicatifs - Assurer les astreintes liées à l'activité - Mettre à jour et réaliser des documentations (Système, réseau, Applications) - Intervenir ponctuellement chez les clients du Centre de Service - Participer à des projets plus ou moins importants - Intégrer les nouveaux arrivants - Proposer des axes d'amélioration Nos environnements technologiques : - Cloud : Microsoft Azure - Firewall : Fortigate, Palo-Alto - Réseau LAN : Cisco, Huawei, Aruba - Sauvegarde : Veeam, Rubrik - Supervision : Zabbix - Visualisation : Hyper-V, VMWare, Nutanix - Wi-Fi : Aerohive, Cisco, Huawei, Ubiquiti - Cloud : Microsoft Azure Vous avez une première expérience dans le dépannage des sujets d'infrastructure et de bureautique de second niveau Vous avez des connaissances dans le domaine poste de travail et systèmes serveurs Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) - Télétravail, Mutuelle Groupe - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale - Primes de cooptation et de certification - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique - Des possibilités d'évolution - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Diagnostiquer et réparer : Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Maintenance préventive : Réaliser des interventions planifiées pour prévenir les pannes. -Optimisation : Améliorer et moderniser les équipements pour une meilleure performance. -Sécurité : Appliquer les règles de sécurité et respecter les normes techniques. -Documentation : Mettre à jour les documents de maintenance et rédiger des rapports d'intervention. -Collaboration : Travailler en équipe pour assurer une production continue Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience en maintenance industrielle, capables de diagnostiquer et de résoudre des pannes, ainsi que de réaliser des opérations de maintenance préventive et prédictive. Une bonne connaissance des règles de sécurité et des compétences en mise à niveau des équipements sont également essentielles. Rythme horaire : 2x8 Informations supplémentaires : -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. -Comité d'Entreprise Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8% Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Vous assistez la responsable qualité dans une partie de ses tâches. Vos missions essentielles seront les suivantes : vérification périodique des étiquetages produits (vérification des ingrédients, prise en compte des allergènes, contrôle des mentions légales...), mise en place de plans d'actions associés aux exigences IFS/internes (définition de durées de vie produits, amélioration des diagrammes de fabrication et HACCP...), mise en place du label anti-gaspillage (diagnostic, plan d'actions)... Vous êtes une personne de terrain, aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux, savez prioriser vos tâches en vous adaptant aux différentes situations... Expérience ou formation dans le domaine de la qualité impérative. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 30h (négociables), salaire de 11.88 euros de l'heure (à voir selon expérience), participation/intéressement.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Couturier(e) (H/F) -Confectionner des pièces de revêtements de sols textiles, de sangles, de filets de retenues bagage ou d'autres articles textiles -Exécuter les ordres de fabrication (série ou rattrapage) qui lui sont confiés par sa hiérarchie, dans le respect des règles et procédures d'assurances qualité, jusqu'à leur clôture -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser des opérations de production -Contrôler la conformité des pièces réalisées -Communiquer avec son environnement de travail -Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail -Vous possédez de l'expérience en tant que couturier(e) ou vous êtes un profil manuel avec une bonne capacité en lecture de plan -Vous avez des compétences en découpe, encollage, marquage, nervures et surpiqûres, surjetage (2 fils et ganse ou 3 fils) de préférence
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur (H/F) -Assurer les opérations sur machine de pliage manuelle -Contrôler les côtes en fonction d'un plan mécanique (utilisation du pied à coulisse, du rapport d'angle) -Assurer les changements d'outils (port de charge) -Régler la machine pour obtenir des pièces conformes -Utiliser l'informatique de bureautique -Expérience en pliage manuel -Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, rapport d'angle) -Capacité à effectuer des changements d'outils et à régler des machines -CACES chariot 3 et gerbeur -Compétences en informatique de bureautique -Rythme horaire : 3x8 -Diplôme : Bac pro avec expérience à dominante mécanique Ce poste vous convient ? Postulez dès maintenant !
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants : - Gérer la prise des appels téléphoniques - Réaliser la prise en charge et la résolution des tickets de premier niveau - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de Niveau 1 Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et bureautique. Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Au sein d'une parfumerie/institut, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé, vous ferez à la fois de la vente, parfums, produits cosmétiques et des soins cabines, épilations, soins du corps et du visage, LPG, lumière pulsée, soins ongulaires... Vous avez idéalement une 1ère expérience en parfumerie. Vous aimez le contact client et savez conseiller afin de réaliser des ventes après cabines. CDD du 2 au 31/12/2024, entre 25h et 30h. Salaire / 11.88 euros/h.
Vos missions principales : - Assurer la préparation et la réalisation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité de l'établissement. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Maîtrise des techniques culinaires et capacité à travailler sous pression. Passion pour la gastronomie et goût pour le travail bien fait. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Commercial (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée depuis 1996 dans la vente, la location et le dépôt gratuit de distributeurs de boissons chaudes pour les professionnels ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accompagner la croissance régionale de notre client et développer son activité sur les secteurs de la Seine-Maritime et de l'Eure. Vos missions principales : -Prospection et développement commercial : Conquérir de nouveaux clients par des actions de prospection terrain. -Gestion de portefeuille clients : Fidéliser et accompagner les clients actuels en leur proposant notre gamme de produits. -Suivi commercial et administratif : Assurer le suivi des commandes, ainsi que la gestion administrative liée à l'activité commerciale. -Communication terrain : Remonter les informations et observations de votre secteur à votre responsable. -Animation de secteur : Mener des opérations commerciales pour dynamiser les ventes. -Satisfaction client : Veiller à la satisfaction des clients pour garantir une relation de confiance et durable. Ce que la société vous offre : -Une formation interne pour bien maîtriser nos produits. -Un véhicule de service, un PC et un téléphone portable. Conditions de travail : -CDI 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. -Basé à Mont-Saint-Aignan. -Rémunération de 1820 brut fixe mensuel prime placement prime C.A prime intéressement. De formation dans la vente ou le commerce (BAC PRO vente par exemple), vous possédez le PERMIS B. Les débutants sont acceptés, à condition de remplir les conditions suivantes : -Connaissance des méthodes de prospection commerciale. -Capacité à réaliser des démonstrations devant des clients ou un public. -Compétence en élaboration et adaptation d'offres commerciales. -Développement de stratégies commerciales efficaces. -Organisation d'un plan de prospection (ciblage des contacts, préparation des dossiers techniques).
Intégré(e) à notre équipe Déploiement, vos missions essentielles seront les suivantes : * Mettre en œuvre des réseaux VPN MPLS, des accès internet, . * Mettre en œuvre des solutions de type centrex * Paramétrer et configurer des routeurs, des switchs, des téléphones, . * Assurer la communication avec nos clients sur leur projet en cours Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Bac+2 Minimum * Rigoureux, autonome et à l'écoute * Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : autonomie, détermination, pugnacité, réflexion
Au sein de l'Institut Médico éducatif, le moniteur éducateur accompagne les adolescents et jeunes adultes accueillis (6-20 ans et +) et organise, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives, manuelles, culturelles et des actions de soins, visant à les préparer à leur orientation et leur insertion en établissement protégé pour adultes. Il aide au développement et à l'épanouissement des personnes accueillies, dans le respect de leurs capacités de socialisation et d'autonomie. Vos missions : Accompagner les personnes sur le plan éducatif et social pour favoriser, maintenir et développer leur autonomie relative, S'inscrire dans une relation avec chaque personne afin d'identifier ses besoins et l'accompagner dans les actes de la vie courante par la mise en place d'actions individuelles et/ou collectives, Elaborer avec la personne et en lien avec les différents partenaires, son projet personnalisé et assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, etc.), Travailler en étroite collaboration et en concertation avec l'équipe éducative sous la direction du responsable d'établissement, Coopérer avec les professionnels externes à l'établissement en sollicitant leurs avis, connaissances et compétences sur les situations simples comme complexes, Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité de l'établissement.
ATLAS Sécurité, spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes recherche un Gestionnaire paie (H/F). Elaborer les bulletins de salaire - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, absences, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SILAE). - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Réaliser les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Gestion administrative des collaborateurs - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils informatiques (SILAE, COMETE, SIRH,.) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.). - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences et des congés, avenants contrats de travail) - Mettre à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.) - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). - Gérer les visites médicales des salariés. Communiquer et informer les collaborateurs - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Etablir les reportings paie & ADP - Participer à l'élaboration et au renseignement des tableaux de bord RH - Elaborer l'OD de paie analytique et les tableaux de refacturations de mise à disposition Participer à l'automatisation et à la structuration de l'activité paie & ADP
Au sein de la MAS, l'aide-soignant de jour en unité d'hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.) ; Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels ; Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Qui sommes-nous ? Le Groupe SOGETI INGENIERIE, ensemble de Bureaux d'Etudes pluridisciplinaires et indépendants de 200 collaborateurs, intervient dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement, du transport, de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement. Parmi nos filiales, SOGETI INGENIERIE regroupe l'ensemble de nos fonctions supports (comptabilité/facturation, RH, juridique, ...) pour venir en appui et conseil auprès de nos opérationnels. Afin de renforcer notre département juridique, nous recherchons un(e) Juriste. Les missions que nous vous proposons ? Sous la responsabilité de la Responsable Juridique et en collaboration, vous serez le conseil privilégié des opérationnels pour les assister juridiquement dans la gestion d'un projet. Vos missions principales seront les suivantes : - Assister les opérationnels sur des problématiques juridiques en lien avec leurs activités, principalement dans les domaines suivants : - Droit des marchés publics (passation et exécution des marchés, analyses des offres, réclamations .), - Droit de la construction (problématiques en cours de chantier, réception des travaux, garanties légales.) ; - Aide à la relecture ou à la négociation de contrats privés (contrats de maîtrise d'œuvre, contrats de sous-traitance, conventions de groupement.) ; - Procéder aux déclarations de sinistres et assurer leur suivi en lien avec les opérationnels, les assureurs et les différents partenaires (avocats, conseils techniques.) ; - Recevoir les rapports d'expertises amiables ou judiciaires, les analyser, et faire le lien entre les opérationnels concernés et les experts/avocats (progressivement, une participation aux réunions d'expertise pourra être envisagée) ; - Mettre à jour les contrats types (publics ou privés) en fonction des besoins ; - Diffuser la culture juridique au sein du Groupe par la veille juridique et par des actions d'informations thématiques ou de formations juridiques. Rémunération selon profil et expérience. Qui êtes-vous ? De formation Bac +5 en droit des marchés publics et/ou de la construction, vous disposez nécessairement de compétences en droit des marchés publics. Des connaissances ou une expérience professionnelle dans le domaine du droit de la construction serait un atout complémentaire. A défaut, vous êtes motivé pour découvrir ce milieu professionnel et pour accompagner, tant nos opérationnels administratifs que nos opérationnels techniques, sur des problématiques variées. Votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont autant d'atouts pour réussir à ce poste qui exige rigueur, adaptabilité et disponibilité. Au-delà de vos expériences, c'est votre motivation qui fera la différence dans ce poste évolutif selon vos appétences. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à la réussite de projets responsables et éco-responsables (diminution de l'empreinte écologique des ouvrages, préservation de l'environnement, .), et de développer vos compétences juridiques dans un cadre bienveillant. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité. Les échanges quotidiens et le partage d'expérience vous permettrons d'être un véritable acteur dans la réussite collective. Que proposons - nous ? - 39h hebdomadaire, 12 RTT / an - Prime d'intéressement selon les performances de l'entreprise + Prime vacances - Prise en charge de la mutuelle (base + enfant-s) à 85% par l'entreprise, soit un reste à charge de 12,36€/mois - Titres restaurant d'une valeur de 9€ (60% pris en charge par l'entreprise) - Avantages sociaux du CSE : tarifs préférentiels pour les loisirs (parcs d'attraction, cinéma, .), cadeaux de noël, organisation de sorties ou d'événements internes, .
Au sein de notre Agence de Bois-Guillaume, nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages.
Nous recherchons un(e) Métreur(treuse) vérificateur(trice) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre bureau d'étude d'économiste de la construction. Vous serez chargé(e) d'évaluer les quantités de matériaux nécessaires et d'établir les pièces techniques pour des projets variés (logements, bureaux, bâtiments publics ...). Missions Principales : - Estimation des quantités : - Analyser des plans et des dossiers de consultation. - Calcul précis des quantités de matériaux (gros œuvre, clos couvert, second œuvre) nécessaires à la réalisation des travaux. - Modélisation de maquettes numériques sur le logiciel ATTIC+ - Élaboration des dossiers de consultation des entreprises : - Rédaction des pièces techniques des appels d'offres (CCTP, DPGF.) - Assurer les échanges avec les architectes, les bureaux d'études extérieurs, les bureaux de contrôle - Assurer la veille technologique et la mise à jour des compétences: - S'informer des dernières innovations et technologies - Partager ses connaissances et son expertise avec ses collègues et les clients. Compétences Requises - Connaissances techniques : - Solides connaissances en construction et en architecture. - Maîtrise des logiciels de métré (comme AutoCAD, Revit, Attic+ etc.). - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment. - Qualités personnelles : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation et de la méthode. - Bonnes capacités de calcul et d'analyse. - Sens de la communication pour interagir avec les différents intervenants. - Esprit d'équipe : - Capacité à travailler en collaboration étroite avec les architectes, les ingénieurs, les conducteurs de travaux et les autres membres de l'équipe. Formation N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes titulaire d'un BTS Études et économie de la construction ou d'un diplôme équivalent avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Compétences souhaitées : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de métrés. Une première approche des logiciels BIM serait un plus. Qualités : Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la communication. Vous aimez travailler en équipe et avez une vraie curiosité pour comprendre les aspects techniques d'un projet.
Au sein de la Piscine Municipale C. Caron, sous la responsabilité du Chef de bassin, vous assurez l'animation et l'encadrement des activités de natation et de remise en forme et vous assurez la sécurité aquatique des usagers. Vos missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs au sein de la piscine municipale, - Enseigner la natation au public, - Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire, - Elaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, jeux d'eau, .), - Assurer la surveillance et la sécurité des activités Conditions d'exercice - Travail en équipe - Poste à temps complet. 37 h00 hebdomadaires + RTT - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire - Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines - Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire - Intervention le week-end par roulement comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin
Finalité de l'emploi : Démonter, expertiser, réassembler, dans le cadre de chantiers contrôle et mettre en service les équipements du client, selon la documentation technique qui est fournie. Missions principales : Analyser les documents techniques, sécurité et environnementaux pour s'assurer d'avoir les éléments nécessaires à la réalisation du travail. Mettre en œuvre et/ou s'assurer de la mise en place des mesures de préventions (consignation électrique, mécanique, hydraulique des équipements, EPI, EPC, etc.). Préparer l'ensemble des équipements requis pour les interventions et la réparation. Démonter ou déposer le matériel client et rédige l'expertise correspondante. Déterminer les besoins en termes de pièces de rechange et complète la documentation requise à cet effet. Effectuer la remise en état des composants de l'équipement si nécessaire afin d'assurer un bon fonctionnement. Remonter ou reposer les équipements selon la documentation à disposition. Effectuer les contrôles avant, pendant et après le montage de l'équipement. Effectuer les essais électriques et/ou d'étanchéité et/ou hydraulique pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement. Appliquer la mise en peinture d'une partie ou de l'ensemble des composants de l'équipement. Conditionner les équipements remis en état en vue de l'expédition au client. Charger et décharger régulièrement les matériels clients et fournitures d'atelier. Rédiger ou fournir l'ensemble des informations pour la rédaction des rapports de réparations ou chantiers. Le profil recherché: BTS en mécanique, électromécanique ou maintenance Compétences techniques souhaitées : - Maitriser les caractéristiques des machines tournantes - Avoir des connaissances des procédés d'ajustage mécanique - Maitriser les règles et procédures de montage. - Avoir des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique. - Maîtrise la lecture de plan technique et nomenclature. - Maitriser les règles de contrôle dimensionnel et de géométrie mécanique - Maitriser les règles de contrôle sur site : lignage, mesures vibratoires, mesure de débit, pression, intensité, tension, résistance... Qualifications / habilitations Pontier / Elingueur, CACES selon les exigences du site (Chariot automoteur, nacelle). Habilitation électrique niveau selon interventions. Permis poids lourds ou grutier selon interventions. Suivant zone d'intervention et matériel : ATEX, SaqrATEX, risque chimique, FPSEE, etc. Aptitudes comportementales : Contribuer à la bonne image du métier et de KSB, participer à la bonne intégration des collaborateurs, contribuer au bon esprit d'équipe, faire preuve d'exemplarité, avoir de l'estime de l'autre, faire preuve d'intégrité, être orienté client, s'adapter face au changement, être force de proposition et proactif.
Dans le cadre de son développement, Oikos cuisine (cuisiniste historique de Rouen plus de 40ans de présence) ouvre un deuxième point de vente sur la région Rouennaise. Nous recherchons un vendeur de cuisine ou dressing confirmé pour rejoindre l 'équipe. Expérience reconnu et maitrise d'un logiciel de conception. Salaire fixe et commission importante sur vente, avec le possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction. Venez rejoindre une belle réussite et progresser dans une entreprise leader de son métier.
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Au sein de l'atelier de jour, vos missions seront les suivantes : 1) Répondre, au quotidien, aux besoins des personnes - Aider quotidiennement, à travers un accompagnement particulier, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les personnes au cours de leurs déplacements de loisirs - Mettre en œuvre des projets éducatifs ou culturels (visites de musée, séances de cinéma, voyages) - Veiller à l'épanouissement des personnes, développer leurs capacités d'adaptation et les aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne 2) Observer, évaluer, tracer et rendre compte - Identifier les appétences des personnes accompagnées et se servir de leurs intérêts pour développer leurs compétences. - Prévenir et anticiper les troubles du comportement en structurant l'environnement des personnes et du groupe. - Proposer des activités variées pour répondre aux besoins de stimulation physique et intellectuelle des personnes et à leurs besoins de loisirs. - Développer et renforcer l'estime de soi des personnes accompagnées - Veiller à leur bien-être en répondant à leurs besoins primaires et physiologiques et à leurs particularités sensorielles (presso, relaxation) 3) Conduire des activités et ateliers en lien avec le projet personnalisé -Choisir des lieux, des environnements propices au développement des habiletés sociales de la personne et à son inclusion : o Activités professionnelles internes à l'association : lingerie, repas. o Activités professionnelles dans des entreprises extérieures : espaces verts. o Activités de loisirs : clubs de théâtre, sport, musique. -Chercher et développer des partenariats pour que la structure accueille les personnes, ou pour que la structure mette à disposition du matériel qui permettra de réaliser l'activité en interne. - Conduire des réflexions avec les partenaires internes et / ou externes sur la structuration de l'activité : o Expliquer, en amont, ce qui caractérise le comportement des personnes, ce dont elles ont besoin et comment il serait nécessaire d'adapter l'environnement et le matériel à ces personnes. o Contribuer à l'organisation de l'activité pour l'adapter aux caractéristiques des personnes accompagnées. o Expliquer comment adapter comportement et communication à la singularité cognitive des personnes accompagnées o Favoriser l'intégration et l'insertion des personnes dans la société et le milieu professionnel -Valoriser les rôles sociaux (place dans la collectivité et la société) Spécificités du Moniteur.trice d'atelier : Il / Elle intervient en majorité sur des activités à caractère préprofessionnel et professionnel : -Enseignement d'une technique -Adaptation d'un poste et environnement de travail -Prospection et suivi des personnes sur leur lieu de stage Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), de formation Moniteur-Educateur ou Educateur technique spécialisé, avec une appétence pour la gestion des espaces verts.En effet, ce/cette professionnel(le) sera mobilisé(e), auprès des résidents, sur un atelier "jardin".
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Nous recrutons un(e) élagueur(se) expérimenté(e) ayant le sens du service. Venez rejoindre notre équipe passionnée offrant des services de haute qualité à nos clients (80% de particuliers) Nécessairement en possession du Certificat de spécialisation.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes quotidien, de 8h30 à 18h30. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 2655€ brut/mois Commune d'intervention : MONTVILLE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un carreleur (H/F). En tant que Carreleur, vous serez en charge de : -Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, etc.). -Découper les matériaux de revêtement et de finition (carrelage, faïence, plinthes). -Poser et ajuster les carreaux, en assurant un alignement parfait. -Réaliser les joints et assurer la finition des surfaces. -Respecter les délais impartis et les consignes de sécurité sur les chantiers. -Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la qualité et la conformité des travaux. -Expérience confirmée en tant que Carreleur. -Maîtrise des techniques de pose de carrelage et des outils associés. -Connaissance des normes de sécurité sur chantier. -Rigueur, précision, et sens du détail. -Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe. Les de votre agence Manpower : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. -Accès à une application mobile pour faciliter vos démarches administratives. -Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps au taux avantageux de 8%. -Programme de parrainage : recommandez un proche et percevez une prime de 150. -Accès à des formations pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN TECHNICIEN MECANICIEN AUTOMOBILE - DIAGNOSTIQUE EN CDI SECTEUR DE ROUEN . Le poste : En tant que technicien automobile, vous serez en charge de la réalisation : des actions de diagnostic et de réparation, des services de maintenance, des contrôles visuels, des travaux de réglage et d'ajustages, des remplacements de pièces d'usure ou défectueuses, d'un résultat de qualité et d'une grande efficacité d'exécution. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules (BEP/CAP/BAC PRO), vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique automobile vous permettant ainsi d'être à l'aise avec les outils et les procédures. Rémunération et horaires attractifs. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39H Salaire négociable selon expérience nombreux avantages dans l'entreprise .... expérience exigée en mécanique Automobile 5 ANS MINI contact Sandrine *** (voir postuler) ligne direct /*** (voir postuler) par texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com riche d'une belle expérience en mécanique automobile pour ce poste vous possédez CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles, CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention, Bac techno STI génie mécanique, Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention, BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers, BTS MCI (Moteurs à combustion interne), contact Sandrine *** (voir postuler) ligne direct /*** (voir postuler) âr texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un Cabinet d'expertise comptable un(e) Collaborateur d'expert-comptable (H/F). Poste en CDI 39h hebdo. Rémunération comprise entre 28 et 36kselon expérience prime sur objectifs titres restaurants avantages sport & culture. Gestion d'un portefeuille de TPE/PME en autonomie, tous secteurs d'activité. Vos missions : -Tenue / Révision / Bilan -Tableau de bord -Accompagnement du dirigeant Bac 2 minimum dans la comptabilité 2 ans d'expérience en cabinet souhaitée Sens du service client, dynamisme, précision
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Préaux et ses alentours : 2 Auxiliaires de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE pour les soirs Temps Partiel de 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes du quotidien, de 14h00 à 20h00. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 2351€ brut/mois Commune d'intervention : BOIS GUILLAUME Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes d'Isneauville et Quincampoix : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD/CDI Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Votre agence Adecco de Pavilly, recherche pour l'un des ses clients, un opérateur plieur ( H/F) Vos missions: - Assurer les opérations sur machine de pliage manuelle - Contrôler ses côtes en fonction d'un plan mécanique (utilisation du pied à coulisse, du rapport d'angle) - Assurer les changements d'outils (Port de charge) - Régler sa machine pour obtenir des pièces conformes - Utilisation de l'outil informatique Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes titulaire du Caces type 3 et Caces R485 gerbeur Contrat de travail temporaire pour une durée de 4 semaines renouvelable Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Maromme et Déville les Rouen Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/ mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Votre Agence Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur BTP, un Électricien tertiaire (H/F). En tant qu'électricien tertiaire , vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux. Vos principales responsabilités incluront : -La lecture et l'interprétation des plans électriques pour déterminer la disposition des câbles et des équipements. -L'installation de câblage électrique, de prises de courant, de tableaux électriques, d'éclairages, de systèmes de sécurité, etc. -Le diagnostic et la résolution des pannes électriques dans les bâtiments existants. -Le respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. -Diplôme en électricité ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de l'électricité bâtiment. -Connaissance des normes électriques nationales et locales applicables au bâtiment. -Capacité à lire et interpréter les plans électriques. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Habilitations électriques à jour. -CACES NACELLE serait un plus. Les + de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Mont-Saint-Aignan et Bois-Guillaume ! Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD/CDI Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans son autonomie et son quotidien, de 8h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h00. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 1770€ brut/mois Commune d'intervention : BIHOREL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile, un mécanicien dieseliste en CDI. - Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diesel - Interventions de maintenance préventive et corrective - Utilisation d'outils et équipements spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Maintenir en parfait état de fonctionnement l'ensemble du parc automobile - - - Intervenir sur des TP, nacelles, véhicules légers - Effectuer les réparations dans les délais impartis -Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison - Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses - ... Vous êtes issu d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique) . Vous possédez une première expérience en tant que mécanicien agricole, spécialisé sur les véhicules diesel. Vous avez également un excellent sens du service client et de très bonnes compétences relationnelles.
La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 34k annuel selon profil
Aujourd'hui, Adecco Hubsite Rouen recrute pour l'un de ses clients, grande industrie pharmaceutique, producteur de médicaments génériques, située à Notre Dame de Bondeville, un(e) MAGASINIER / CARISTE (H/F). Mission : Dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication vous avez la charge de : - Conduire le chariot élévateur à informatique embarqué R489 catégorie 1-3-5, - Gerber les palettes jusqu'à 12M, - Stocker les palettes, - Réaliser des inventaires, - Saisie informatique sur SAP, - Travail en chambre froide (jusqu'à -40°), - Conduite d'un poids lourd 19T. Type de contrat : mission en intérim de longue durée Taux horaire : 13.61€ + Primes Horaires de travail : 2*8 Profil : Vous êtes titulaire des CACES R489 1 3 5 et du permis poids lourds. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique. La connaissance et la maîtrise du logiciel SAP seraient un plus. Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre autonomie vous permettrons de rejoindre notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne sur Adecco.fr en veillant à ce que votre CV soit correctement rattaché.
Au sein de l'agence immobilière, le négociateur recherche et estime les biens immobiliers à vendre sur les secteurs : Rouen, Déville-les-Rouen et Mont-Saint-Aignan. Il assure la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels et effectue des visites avec une clientèle ciblée. Il suit régulièrement son portefeuille clients « vendeurs » et « acquéreurs ». Il gère les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan administratif que sur celui financier et/ou juridique. Vos outils : Formation terrain et logiciel d'exploitation de votre base clients et prospects, le fichier commun des agences du réseau, les outils de communication et les méthodes exclusives de prise de mandat et de vente. Diplôme et expérience : Vous avez un sens commercial développé et un sens du service client aigu. Vous êtes ambitieux (se) et vous êtes prêt(e) à vous investir pour votre réussite et celle de votre agence. Idéalement de formation BTS ou licence immobilière, vous disposez d'une première expérience dans l'immobilier.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Technicien de maintenance (H/F) Voici les missions: - Réaliser des tâches d'exploitation (contrôle chlore, tournée d'intrusion, étalonnage d'analyseurs, etc... ) préventives et curatives pour la continuité de fonctionnement. - Diagnostiquer des dysfonctionnements ou pannes sur les organes électromécaniques des matériels, équipements et installations . - Dépannez et réparez en maintenance de premiers niveaux... - Entretenir les installations (maintenance préventive, nettoyage, ... ). *Poste soumis à l'astreinte, Permis B obligatoire. - Conduite d'installations (process industrielle, four d'incinération, station d'épuration, chaufferie urbaine... ). - Connaissance de base en électricité, maintenance. - Sens du service public,autonome,volontaire. Intervention sur le secteur de Maromme. Horaires: 8H-12H 13H30-16H30 du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, intérim Rémunération : 11,91 à 14,00 par heure Titres-restaurant Véhicule de service. Poste à pourvoir au plus vite
En tant que soudeur , vous êtes capable de travailler avec différents procédés tels que la soudure à la flamme, TIG, et MIG, pour réaliser divers types de soudures sur des radiateurs et des réservoirs en laiton, aluminium et acier. Vous êtes Idéalement issu d'un cursus de soudeur/métallier. Si vous êtes un candidat dynamique, motivé et rigoureux, sans avoir toutes les compétences techniques requises, nous pouvons vous former à notre métier. Vous êtes prêt à relever ce défi au sein de notre équipe, n'hésitez pas à postuler! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre entreprise dynamique, innovante et à dimension familiale. Qualités requises : Curiosité, la vivacité d'esprit et la minutie Savoir travailler en équipe est nécessaire
Nous sommes à la recherche d'étancheurs qualifiés et expérimentés pour rejoindre l'équipe de l'un de nos client. Le candidat idéal sera responsable de l'étanchéité des toitures, des terrasses, des fondations et d'autres surfaces exposées aux intempéries. Il devra avoir une solide expérience dans le domaine de l'étanchéité et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Application de membranes d'étanchéité sur diverses surfaces selon les spécifications du projet. Préparation des surfaces à traiter en les nettoyant, les nivelant et en appliquant des produits d'adhérence si nécessaire. Réparation des défauts d'étanchéité et des fuites éventuelles. Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés en toute sécurité. Travail en équipe pour assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Profil recherché Expérience démontrée dans le domaine de l'étanchéité, de préférence avec au moins 2 années d'expérience et/ou débutant diplômé en tant qu'étancheur. Connaissance approfondie des différents types de membranes d'étanchéité et de leurs méthodes d'application. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir le Permis de conduire et véhicule. Avoir les habilitations travail en hauteur ainsi que la formation R408
Si vous aimez prendre de la hauteur et que les toitures n'ont plus de secrets pour vous, venez nous donner un coup de main sur des chantiers neufs et de rénovation ! Nous recherchons un couvreur (H/F) dynamique et expérimenté pour intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des projets de rénovation. Vos missions : Pose de couverture neuve : Installation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux modernes pour des maisons neuves ou des projets de construction. Rénovation de toitures : Réparation, remplacement de tuiles ou ardoises, rénovation complète de toitures sur des bâtiments anciens. Respect des normes de sécurité : Travail en hauteur, avec rigueur et sécurité, en utilisant les équipements de protection adaptés. Profil recherché : Expérience : Vous disposez d'un CAP Couverture ou justifier d'une expérience en tant que couvreur, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de pose de couverture, tant sur des bâtiments neufs que pour la rénovation de toitures anciennes. Nous offrons : Une mission enrichissante et variée Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Vous êtes intéressé(e) ? Postulez ou contactez nous pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous faire monter sur le toit de cette nouvelle aventure !
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Dépannage, Maintenance, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage, plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études, - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Maromme Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 104 heures par mois avec possibilité d'évolution - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Vos missions : 1) Auprès des habitants : -Accompagne de façon individualisé les habitants via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'emménagement au sein de la résidence (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie,.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. -Assurer l'accompagnement des habitants en soins palliatifs et/ou fin de vie. -Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) et/ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire,.). -Réaliser des repas thérapeutiques avec les habitants. -Rédiger des transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés ainsi que les comptes-rendus de bilans 2) Auprès des équipes de la résidence : -Effectuer un travail d'animation pluridisciplinaire autour des projets de vie des habitants. -Participer aux réunions pluridisciplinaires -Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec l'animatrice, l'ergothérapeute, . -Assurer au besoin des entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes -Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement et à la bientraitance en général 3) Auprès des proches des personnes accompagnées : -Mener des entretiens et suivi psychologiques auprès des proches des personnes accompagnées -Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations -Proposer des groupes de paroles et/ou d'échange (café des familles) 4) Auprès de l'institution : -Collaborer avec les psychologues du Trait d'Union du Cailly -Etre garant du respect du projet institutionnel et le promouvoir auprès des équipes -Participer à l'amélioration du quotidien des habitants lors de réunions pluridisciplinaires et transversales notamment liés au projet d'établissement -Participer et s'investir dans l'organisation de manifestations ponctuelles organisées par les résidences et autres services du Trait d'Union du Cailly. Poste basé à 50% à la Côte de Velours à Notre Dame de Bondeville et à 50% au Villâge des Aubépins à Maromme
Dans le cadre de votre activité vos missions seront les suivantes : - réaliser la pose et dépose des éléments amovibles/fixes de carrosserie - redresser les éléments de carrosserie - réparation plastique - préparation et mise en peinture de véhicule, etc... Des connaissances en peinture seraient appréciables.
Au sein d'un EHPAD public territorial où sont accompagnés 56 habitants, nous recherchons un/une infirmier(e) à temps complet en remplacement d'un congé de maternité. Rattaché(é) à la cadre de santé de l'établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accompagnées. Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Vous assurez la communication avec les services hospitaliers. Vous organisez les rendez-vous nécessaires. Vous travaillez en collaboration directe avec l'équipe soignante. Présence d'une cadre de santé et d'un médecin coordonnateur. L'établissement est engagé dans la démarche Humanitude. Horaires : 6h45/14h45 ou 12h30/20h ou 6h45/17h15. Vous travaillerez un week-end sur 3 (6h30/12h30 et 17h15/19h). Poste à pourvoir à partir du 01/12/2024. CDD de 5 mois.
À propos de la mission Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients, en fort développement, un : CARROSSIER PEINTRE (H/F). Missions : - Peinture au pistolet - Peinture sur carrosserie - Utilisation d'une cabine à peinture Type de véhicules : Bungalows et quelques engins de chantier Profil recherché - CAP Carrossier peintre - Motivé(e) - Minutieux(se) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre ADVF - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Au sein d'un garage automobile, vos missions seront les suivantes : - Préparation/ponçage et remise en peinture - Dépose/Pose des éléments à remplacer - Préparation des différents types de peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous assurez en toute autonomie la prise en charge de la clientèle hommes, femmes, enfants : - l'accueil de la clientèle et la gestion de la relation client - le shampooing, coupe, couleur, brushing, mèche - coupe, entretien barbe - l'encaissement. Vous disposez impérativement du CAP Coiffure et d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire L'obtention du BP Coiffure est appréciée. Poste en 27H/semaine Repos le Samedi Salaire composé d'un fixe ainsi que d'une prime sur le chiffre d'affaires et prime sur les ventes
En tant que coiffeur/coiffeuse mixte vos missions seront les suivantes : - Accueil clients - Conseils clients - Réaliser les coupes, shampooings, brushing, colorations... - Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillez du mardi au samedi, Vos horaires : 09h00-12h00/14h00-18h et le samedi journée continue 08h30 -16h00
Poste à pourvoir en septembre 2024. Collaboration avec la Directrice et l'Educatrice de Jeunes Enfants pour l'organisation, l'information, la coordination et la communication Accueillir les familles Veillez au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants Veillez au respect du projet pédagogiques et de ses pratiques communes Veillez à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des familles Veillez à la qualité des transmissions entre familles et équipes Evaluer et contrôler le respect des pratiques communes du projet pédagogique Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de crèche Favoriser la communication et les échanges Participer à l'encadrement des nouveaux salariés
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Clères et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Au sein d'un bureau d'études d'économie de la construction, vous serez chargés de concevoir et de représenter graphiquement les éléments d'un projet, en respectant les normes et les contraintes techniques. Missions principales - Conception et réalisation de plans : o Élaboration de plans 2D et 3D détaillés (plans d'ensemble, plans de détails, coupes, etc.) à partir des données fournies par les ingénieurs et les architectes. o Utilisation de logiciels de CAO (AutoCAD, STABICAB, Revit, etc.) pour la création et la modification des plans. - Réalisation de schémas et de diagrammes : o Représentation graphique de systèmes techniques (électricité, plomberie, ventilation, VRD etc.). o Création de schémas fonctionnels. - Techniques d'élaboration de documents : o Rédaction de notes de calcul, de spécifications techniques et de dossiers de présentation. - Suivi du projet : o Collaboration avec les autres membres de l'équipe (ingénieurs, architectes, etc.) tout au long du projet. o Apport d'une expertise technique sur les aspects graphiques du projet. - Mise à jour des plans : o Intégration des modifications proposées au projet. o Gestion des différentes versions des plans. Profil recherché o Une spécialisation dans un domaine technique (électricité, chauffage, plomberie, VRD) est un plus. - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Stabicad, Revit, etc.). o Connaissance des normes et des réglementations en vigueur. o Bonne compréhension des principes de la construction et des différents matériaux. - Qualités personnelles : o Rigueur et précision. o Sens de l'organisation et des responsabilités. o Esprit d'équipe et capacité à communiquer. o Créativité et capacité d'adaptation.
L'Association Médico Educative Rouennaise recrute un(e) Psychologue pour son établissement "Les Pommiers" situé à Mont Cauvaire. L'établissement accueil du public adulte en situation de handicap à partir de 20 ans au sein d'un foyer de vie et d'un accueil de jour. Sous la responsabilité de la Direction du secteur adulte, le/la Psychologue observe et met en oeuvre des actions curatives adaptées aux personnes souffrant de troubles psychiques/mentaux/sociaux, de troubles du comportement et retard de développements, après identification de leurs besoins, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Les missions principales sont les suivantes : - observer l'adulte, procéder à son évaluation psychologique et réaliser des bilans (observer la personne dans son cadre de vie, identifier les besoins et attentes des personnes accueillies au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, supports de médiation et tests psy, évaluer les pathologies psychologiques...) - mettre en oeuvre des modalités d'interventions adaptées (proposer des entretiens individuels aux familles et personnes accueillies, proposer des suivis individuels limités dans le temps, accueillir, prendre en charge et accompagner l'individu dans le cadre du projet de soin défini en s'appuyant sur diverses approches ...) Poste à pourvoir en CDI dès que possible, 2 jours par semaine. Poste basé à Mont Cauvaire. Connaissance du secteur est un plus. Diplôme et expérience indispensable.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Montville et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP : -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 14,10€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Un moyen de locomotion est un plus pour vos déplacements.
Vous travaillez dans un garage et réparez des véhicules de moins de 3,5 tonnes. Vous effectuez toutes les tâches inhérentes à ce poste. Vous gérez la mécanique et le diagnostic. Recherche de panne électronique. Vous serez amené à effectuer l'entretien d'usage de véhicules Renault ainsi que d'autres véhicules multi - marque. Avantages : - Mutuelle à 50% - Ticket restau 10€ (60% de prise en charge par l'entreprise) - Prime selon chiffre d'affaires hors taxes : 32000€ = 100€ 35000€ = 150€ 38000€ = 200€ 40000€ = 250€ 43000€ = 300€ 45000€ = 350€ 48000€ = 400€ 50000€ = 500€
Vous travaillez dans un garage et réparez des véhicules de moins de 3,5 tonnes. Vous effectuez toutes les tâches inhérentes au service rapide : entretien, vidanges, pneumatiques, trains avant Vous serez amené à effectuer l'entretien d'usage de véhicules Renault ainsi que d'autres véhicules multi - marque. Vous avez des tickets restaurants 10€.
L'EHPAD « Les Iliades Gestion », situé à Mont Saint Aignan (76) recherche un ou une kinésithérapeute à temps partiel (40%) pour un CDI. Vos missions : En qualité de kinésithérapeute, vous dispensez, auprès des résidents, des soins de réadaptation ou de rééducation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou de les suppléer. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des évaluations et proposez des prises en charge individuelles avec des techniques manuelles ou instrumentales. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'Etat de Masseur Kinésithérapeute, vous avez une appétence pour la gériatrie. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! De nature organisée, vous êtes dynamique, investi(e) et à l'écoute. Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents Vous cherchez à : Vous épanouir et à progresser Évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique Déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe pluridisciplinaire. Venez travailler à l'EHPAD Les Iliades à Mont Saint Aignan situé dans la banlieue de Rouen. Salaire brut mensuel : Salaire selon CCU du 18 avril 2002 et selon profil Reprise d'ancienneté + Ségur Prime de participation aux bénéfices
Au sein du Centre technique municipal, sous l'autorité du responsable logistique, gère, entretient, répare le parc automobile de la collectivité (environ 30 véhicules), les matériels du secteur espaces verts (tondeuse autoportée, tracteur, chariot élévateur, chargeur, roto fil, souffleur, taille haies, etc.) Activités principales: - Planifie les entretiens, les contrôles techniques, les visites périodiques assure le convoyage de véhicule vers les ateliers extérieurs - Assure ponctuellement les dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne. - Assure les réparations simples (freins, distrib, embrayages, vidanges, petites carrosseries, pneumatiques), - Planifie les renouvellements de véhicules et le remplacement des pneumatiques - Suit les contrats de location des véhicules de la direction et assure les nettoyages intérieur / extérieur de ces mêmes véhicules, - Suit les contrats d'entretien des équipements propre à la mécanique - S'assure du respect des règles de sécurité pour lui et pour tout autre personne entrant dans le garage, - Anticipe et supervise l'entretien de la saleuse pour la viabilité hivernale - S'acquitte des opérations de cession et d'acquisition des véhicules Compétences et savoirs faire requis et diplômes le cas échéant : - CAP mécanicien en maintenance des véhicules/ BEP maintenance des véhicules automobiles et des matériels. - Compétences certaines dans le domaine (expérience similaire dans la gestion d'un parc auto et formation en réparation auto), - Connaissances dans la réparation des moteurs 2T - Connaissances en réparation de véhicule électrique appréciées - Connaissance des règles de sécurité inhérentes au poste de travail - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook et logiciel métier Mainti4) - Permis B obligatoire, CACES et permis PL appréciés Rémunération et avantages Rémunération statutaire + RIFSEEP Tickets restaurant. Participation employeur santé. Prévoyance et garantie maintien de salaire. Adhésion au comité d'oeuvres sociales (CNAS). Accès à la formation professionnelle. Forfait mobilité durable.
Sous l'autorité de la Responsable du Centre Technique Municipal et de son adjoint et en collaboration étroite avec eux, l'agent de maintenance des bâtiments polyvalent(e) veille et assure la sécurité des installations électriques et téléphoniques dans leur totalité. Profil recherché : - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques - faire preuve d'initiative en cas d'urgence - être capable de travailler en autonomie - être capable de communiquer fréquemment avec les utilisateurs et les équipes - être capable de rendre compte - discrétion, soin, dynamisme et ponctualité appréciées Permis et habilitations nécessaires : CACES PEMP R486 catégorie A et B (anciennement 3A et 3B), habilitation électrique, AIPR et CACES nacelle et habilitation au travail en hauteur souhaités.
Vous travaillerez et interviendrez au sein de l'équipe d'infirmier(e)s de nos 3 établissements situés sur Maromme, Notre Dame De Bondeville et Montville: Vos Missions: - Réponse aux besoins de santé des résidents, en équipe pluridisciplinaire. - Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribution à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet personnalisé. - Coordination / relation avec l'équipe soignante, les prestataires de soin, les différents services, les résidents et familles. Activités principales : - Dispensation des soins du rôle propre ou soins prescrits, seul ou en collaboration avec les AS. - Organisation et supervision des soins du rôle propre délégués aux AS et ASH faisant fonction. - Surveillance de l'état de santé des personnes. - Accueil, information et conseil aux résidents et à leurs familles. - Encadrement des équipes AS et ASH participant aux soins. - Participation à l'élaboration des projets de soins et projets de vie personnalisés. - Elaboration du plan de soins infirmiers. - Participation aux transmissions avec les équipes. - Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels. - Participation à la mise en œuvre des protocoles de soins et procédures utiles à la qualité des soins, à l'hygiène, à la prévention des escarres et tout autre thème lié à la santé des résidents (conception, mise en œuvre, évaluation et réajustements éventuels). - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires. - Gestion des stocks et commandes de matériel de soins. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. Conditions d'exercice Mutation ou CDI à temps complet Travail en week-end Rémunération comprise entre 2700 et 3000€ brut mensuel selon expérience Expérience souhaitée en gérontologie
Reportant à un Médecin du Travail Référent et prescripteur, vous : - prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d'information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail. - participez à des enquêtes de santé publique selon un protocole et sur demande du médecin. - contribuez à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail. En matière d'actions en milieu de travail, vous : - réalisez des études de postes, des visites d'entreprises, - assistez au CSE HSCT, - accompagnez les PME PMI dont les salariés sont confrontés au handicap en sollicitant le CAP Emploi, - participez à la mise en place d'actions de prévention (maintien dans l'emploi...) - élaborez des campagnes de sensibilisation et forme le personnel des entreprises (santé et travail, absentéisme, conduites addictives, conseil en hygiène de vie...) Vous organisez les staffs hebdomadaires avec le médecin et a secrétaire médicale afin de rendre compte des dossiers au Médecin et d'étudier ensemble : - les dossiers qui ont posé problème dans la semaine passée, - les actions en milieu de travail à organiser, - les points d'organisation du centre médical. Postes à pourvoir 3
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans les métiers de la construction et de l'ingénierie, recherche pour son client, bureau d'études techniques implanté en Normandie depuis plus de 50 ans, spécialiste des fluides et de l'économie de la construction, un(e) TECHNICIEN D'ÉTUDES EN ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION (H/F) POSTE Rattaché(e) au Directeur technique, et en collaboration étroite avec une équipe de 15 personnes, vous intervenez sur des projets oscillant de 2 à 10 M€, sur des bâtiments tertiaires, scolaires, loisirs, industriels et hôtellerie, en marchés publics et privés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - En phase concours et AVP . Rédaction de notices descriptives, sommaires et détaillées . Etablissement de tableaux de parachèvements et d'avant-métrés, sommaires et détaillés . Rédaction de CCTP, nomenclatures de menuiseries, et tableaux de limites de prestations . Analyse et prise en compte des éléments de relecture (MOA, BCT, CSPS...) en phase APD - En phase PRO/ DCE . Analyse et prise en compte des éléments de relecture (MOA, BCT, CSPS...), mise à jour des CCTP . Etablissement de quantitatifs par article sur la base de DPGF - En phase ACT . Analyse financière et technique des offres des entreprises correspondant aux critères de jugement des offres du règlement de Consultation PROFIL De formation supérieure en Economie de la Construction, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, acquise sur des fonctions de technicien d'études, dans le cadre de la gestion de projets d'hôtellerie, de loisirs, sportifs, industriels, hospitaliers ou scolaires. A l'aise sur l'outils informatique, vous maîtrisez parfaitement les logiciels Autocad et ATTIC+. Vous souhaitez rejoindre une structure régionale reconnue historiquement pour son savoir-faire, et étendant aujourd'hui son expertise au travers d'opérations d'envergure, en France comme à l'étranger. Création de poste, offrant des perspectives d'évolution motivantes.
Si vous êtes passionné(e) de dessin industriel et de mécanique, que vous avez envie d'évoluer dans un contexte multiculturel, en travaillant dans un groupe international au sein d'une usine à taille humaine . alors il y a de fortes chances que notre poste de Dessinateur(rice) projeteur(se) soit fait pour vous ! Un(e) Dessinateur(rice) projeteur(se) c'est quoi ? -Notre futur(e) Dessinateur(rice) projeteur(se) étudiera et mettra en œuvre des solutions techniques existantes ou novatrices pour mener à bien, en toute conformité, le cahier des charges de la réalisation des projets d'études destinés à la construction des produits fabriqués au sein de l'usine. -Il/Elle assurera un rôle de support technique auprès des différents services de l'usine (commercial, achats, approvisionnements, méthodes, usinage et montage), afin de permettre la fabrication de ces produits conformément aux commandes clients. -Il/elle mènera des avant projets depuis l'idée jusqu'à les nomenclatures et plans de pompes ou pièces gérées par le site en y associant la documentation technique spécifique. -Il/Elle assure la gestion des bases de données dans le système ErP. -Enfin, il/elle sera un maillon essentiel afin de proposer des solutions d'amélioration en vue d'assurer la pérennité des produits. Un(e) Dessinateur(rice) projeteur(se) c'est qui ? -Notre futur(e) Dessinateur(rice) projeteur(se) devra avoir des connaissances solides en du dessin industriel et des logiciels CAO/DAO (Autocad et Unigraphics), mécanique, hydraulique et en résistance des matériaux. Une connaissance des techniques des procédés de fabrication sera un véritable atout -Une personne avec le sens du collectif et un esprit méthodique, capable d'être force de proposition, d'analyser les sujets et d'être rigoureux. Ajoutez à cela de l'autonomie, de la curiosité et du dynamisme et le tour est joué ! -Une personne titulaire d'un Bac+2 Mécanique (type BTS CPI) doublée d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. -Pouvant naviguer dans un contexte international, la pratique de l'anglais est souhaitée.
Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez les services d'entretien courants tel que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires. - Vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, amortisseurs. - Vous identifiez et signalez les problèmes potentiels sur les véhicules - Vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et la satisfaction des clients - Sous la responsabilité du chef d'atelier vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Profil recherché - Connaissance en diagnostique auto, distribution, embrayage, boite de vitesse Passionné d'automobile et de mécanique Vous recherchez un nouvel environnement ou vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste rejoignez-nous ! Notre objectif Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire Nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
En lien avec les prescriptions médicales, l'IDE évalue l'état de santé des personnes accompagnées, établit un diagnostic infirmier et met en œuvre les traitements. Pour ce faire, il organise, coordonne, planifie les soins et en assure le suivi. Il peut donner des soins en toute autonomie et responsabilité. 2 postes sont à pourvoir Principales Missions : - Assurer les soins infirmiers et les soins des résidents avec TSA - Coordonner les soins avec les médecins - Prendre en charge les urgences médicales - Éduquer à la santé, sensibiliser les personnes aux gestes médicaux Astreintes à prévoir Qualification : - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) - Expérience dans le secteur du handicap Contrat de travail : - Temps plein (151.67h/mois) - Grille Infirmier(ère) avec internat - rémunération conformément à la Convention collective du 15/03/1966 : à compter de 2 383,35 € BRUT/mois (selon reprise ancienneté) Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance - CSE - comité social et économique - Repas possibles sur place (cantine) - Equipe dynamique et bienveillante -
Description : Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit qui sera en charge des tâches de la réception et de la sécurité de l'hotel durant la nuit. MISSIONS : - Assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception pendant la nuit - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Faire un rapport à la réception de jour - Dresser la salle petit-déjeuner et mettre en place le petit déjeuner - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) Profil recherché : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : -Formation en restauration (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration) -Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel et bonne communication - Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais - Avoir quelques notions en sommellerie et œnologie - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous recrutons un RESERVISTE - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à PISSY-POVILLE (76), d'une superficie de 2400 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec le directeur et ses adjoints, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : * Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. * Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. * Dresser un état des produis détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. * Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. * Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. * Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? * 2 jours de repos par semaine * Travail du lundi au vendredi * Prime de participation aux bénéfices * Épargne salariale * Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) * Réductions sur vos achats en magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
