Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosroumois située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosroumois. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Elbeuf, 27 - Grand Bourgtheroulde, 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Nous recherchons pour notre client, sur une plateforme logistique, un(e) préparateur(trice) de Commandes F/H. Votre principale mission consistera à effectuer de la préparation de commandes à l'aide d'un casque équipé d'un service vocale. Port de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Horaires : 8h-15h45 possibilité d'heures supplémentaires le matin/ samedis matins régulièrement travaillés de 6h à 13h45 N'hésitez pas, postulez ! Toutes les candidatures seront étudiées.
Notre client, fournisseur industriel, recherche actuellement un assistant administratif et approvisionnement (h/f) À propos de la mission Vos missions : 1. Gestion des opérations et sécurité -Élaboration et mise à jour des plans de prévention en collaboration avec les clients et équipes terrain. -Ouverture des opérations de chantier et suivi des formalités administratives associées. -Mise à jour & suivi des accueils sécurité, formations et habilitations des techniciens. -Planification et gestion des formations professionnelles (habilitations électriques, CACES, SST.). 2. Gestion des approvisionnements -Commande et suivi des commandes de stock matières premières nécessaires aux opérations. -Organisation et contrôle des inventaires de stock, en coordination avec l'atelier. -Suivi et contrôle des commandes d'outillage auprès des fournisseurs. 3. Gestion administrative -Pré-traitement des heures de travail des techniciens, consolidation et transmission aux services concernés. -Gestion des véhicules -Exportation des devis GAB, intégration et suivi des missions dans Divalto. -Relance des commandes fournisseurs pour garantir les délais de livraison. -Rédaction et diffusion des notes de service internes. -Préparation des notes de synthèse destinées à la direction. -Compte rendu des réunions CSE Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché -Maîtrise des processus de gestion administrative et logistique. -Connaissance des obligations de sécurité et prévention des risques. -Expérience en gestion des stocks et suivi des approvisionnements. -Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (Divalto, ERP, Excel,.). -Capacité à analyser et synthétiser les données pour les reportings et suivis de missions. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez en équipe au sein d'une boulangerie artisanale. La boulangerie est fermée le lundi. Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Expérience obligatoire en boulangerie
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants : - Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; - Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; - Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ; - Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH. Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour : - Relations sociales : rédaction des convocations, dépôt des accords ; - SIRH ; requêtes pour reporting ; - Gestion des temps ; saisie des pointages et gestion des anomalies ; - Communication : en soutien de l'alternant(e) Communication, vous contribuez à la création de supports de communication.
Au sein d'une jardinerie de proximité, vous aurez en charge : - le conseil auprès de la clientèle - la mise en rayon, - la réception des marchandises Vous travaillerez un dimanche matin sur deux. Vous aurez deux jours de congés par semaine Vous pourrez travailler à temps plein ou à temps partiel selon votre disponibilité
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client un Chauffeur Compacteur (H/F) -Conduite et maniement du compacteur sur les chantiers -Réalisation des travaux de compactage selon les directives du chef de chantier -Entretien courant et vérification de l'état du compacteur -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur -Participation aux tâches générales du chantier si nécessaire -CACES D requis -Expérience en tant que chauffeur compacteur -Connaissance des techniques de compactage et des différents types de sols -Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions de chantier -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Bon relationnel et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de la responsable de la piscine, vous garantirez la sécurité et le bien-être des usagers de notre piscine. A ce titre, vos missions consisteront à : - Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public le samedi. - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes de sécurité en vigueur. - Mettre en œuvre les procédures de sécurité, notamment le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Intervenir rapidement pour effectuer les premiers secours en cas d'incident ou d'urgence. - Contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et signaler toute anomalie. - Participer activement à l'entretien des installations et au maintien de la propreté des lieux. Accueil des publics : - Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les éventuels conflits en garantissant un climat serein et sécurisé pour tous. - Promouvoir les activités de la piscine et encourager les comportements responsables auprès des usagers. Spécificité du poste - Horaires le samedi matin de 9h45 à 14h15 soit 4h30 de travail (18h/mensuel) - Remplacement des MNS en cas d'absences - Fermeture annuelle pour vidange des bassins
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education Poste à TC Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
MISSIONS PRINCIPALES : - Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), - Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), - Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, - Participation aux cérémonies funéraires, - Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), - Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté. - Mutualisation entretien des locaux au sein de La Médiathèque Conditions d'exercice : - Poste placé sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres - Possibilité de faire des astreintes le soir, les weekends et jour fériés. - Port de charges et déplacements à pied Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) emploi formation pour accompagner des jeunes, à partir de 16 ans. Vous devrez construire avec le jeune un projet professionnel et l'accompagner dans ses différentes démarches. Vous devrez vous tenir informé/e des différents dispositifs d'insertion existants, de leur évolution et être capable de les mobiliser. Vous participerez aux différentes manifestations liées à l'emploi (forums, salons, portes ouvertes, etc...) afin de mobiliser des jeunes et de les accompagner. Vous serez amené/e à mettre en place des actions collectives structurantes, parfois en lien avec les différents partenaires économiques et de formation (réunions d'information, techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc...). Vous devrez développer un réseau partenarial local, en lien avec la formation et l'insertion professionnelle (Pôle emploi, mission locale, AFPA, GRETA, ETTI, etc....) Vous serez amené/e à aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux de regroupement du public cible, en journée, afin de leur présenter les différentes opportunités de formation et d'emploi. Vous travaillerez en autonomie mais vous ferez partie intégrante d'une équipe d'éducateurs de prévention spécialisée. Vous serez amené/e à faire du travail de rue une soirée par semaine, en binôme avec un éducateur de prévention spécialisée. Vous disposerez d'un bureau et matériel informatique. Horaires à la journée jusqu'à 18h, modulables et pouvant être prolongés en fonction du territoire. Un soir par semaine jusqu'à 21h.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce basé à TROUVILLE (76210), en CDI un Vendeur Aquariophilie (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la commerce. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir des produits de qualité supérieure tout en maintenant un service client exceptionnel. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits aquariophiles - Assurer la vente et la promotion des produits en magasin - Entretenir et aménager les espaces de vente - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Nous recherchons un candidat passionné par l'aquariophilie. Une bonne connaissance des produits aquariophiles et des espèces marines serait un atout majeur. Conditions d'emploi : - Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner - Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 - Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 - Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Moulineaux Tâches principales : - Débroussaillage - Fauchage Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Nous prévoyons plusieurs chantiers différents le long de la Seine et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir le 14 avril jusqu'à fin mai. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service) - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : - Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies - Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Animation à la vie sociale et relationnelle : - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé - Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux Inscription dans la vie institutionnelle et associative : - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Coopérer avec l'ensemble des professionnels
Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction administrative et comptable. Dans un ERP de gestion commerciale et une application comptable, vous assurez d'après un mode opératoire : CLIENTS : - Établissement des factures clients - Enregistrement des règlements clients - Préparation de relance des impayés clients - Suivi des documents export (DAU) - Préparation informatique sur plateforme des transports pour livraison clients FOURNISSEURS : - Envoi des commandes fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs - Préparation et saisie des règlements fournisseurs ---------- - Préparation des journaux d'achat et de vente pour la TVA - Préparation liste inventaire et participation à l'inventaire physique - Saisie des écritures comptables - Lettrage et marquage des comptes clients et fournisseurs - Préparation DEB - DEEE - Suivi des contrôles obligatoires des équipements internes à l'entreprise - Commandes de fournitures administratives et de frais de fonctionnement - Classement et archivage - Établissement et MAJ de différents tableaux mensuels, trimestriels et de plannings - Rédaction de courriers - Numérisation de nombreux documents dans l'ERP Liste de tâches non exhaustive Pas de télétravail Avantages : carte restaurant (11,97€) - mutuelle collective - heures sup payées
TPE DE NEGOCE ET DE SERVICES EN FOURNITURES INDUSTRIELLES (FRANCE/IMPORT/EXPORT)
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, bonne condition physique - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous participez aux missions quotidiennes de nos Laboratoires Analytiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, vous pourriez être amenés à : Poursuivre les validations des méthodes de dosage de nos produits finis ; Mettre au point une méthode de dosage d'un intermédiaire de fabrication ; Mettre au point le dosage du titre d'un ingrédient actif par UHPLC et valider la méthode ; Rédiger des protocoles d'analyse d'une matière première ; Réaliser des analyses dans le cadre de la surveillance de notre environnement, celles de nos matières premières ou de nos produits finis, ou d'autres tâches complémentaires comme le suivi de nos équipements de mesures, de notre magasin, etc.
Sous l'autorité du responsable de l'accueil de loisirs et du secteur Ados, l'animateur anime un groupe d'enfants durant les mercredis de l'année au sein de l'accueil de loisirs. Il encadre les jeunes du groupe ados durant les petites vacances, à hauteur de 4 semaines, et l'été, pendant 4 semaines. Un vendredi par mois, il organise et anime un temps d'animation pour les ados. Sous l'autorité du responsable multisite, l'animateur BAFD encadre un groupe d'enfants durant les temps périscolaires. De façon temporaire et occasionnelle, Il peut être amené à assurer la continuité de la direction d'un responsable de site en cas d'absence de celui-ci. Missions : Animateur référent BAFD périscolaire, Animateur ALSH (mercredis). Animateur ados (vacances) Missions au quotidien : - assister le responsable dans l'organisation du site périscolaire auquel il est rattaché. - proposer des activités et anime un groupe d'enfants au quotidien. - appliquer les règles de sécurité et sensibilise l'équipe aux règles de vie en collectivité. - garantir de la sécurité morale, physique et affective des élèves. - renseigner et suivre le tableau de présence des enfants, - veiller à la bonne transmission des informations en faisant le lien entre l'équipe enseignante, les parents, les enfants, les collègues. - participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités en veillant particulièrement à la sécurité et à l'hygiène, - veiller au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique, - participer à la bonne gestion du matériel pédagogique de sa structure d'accueil. - assister le responsable du site aux tâches administratives de son site (gestion des absences, les pointages élèves, les demandes diverses, les commandes de matériel.) Missions ponctuelles et/ou transversales : - participer à l'élaboration du projet pédagogique spécifique au groupe scolaire auquel il est rattaché. - animer et évaluer les projets d'animation de son équipe par le biais de temps d'échanges réguliers. - participer à la mise en place des manifestations du service (les petits déjeuners à l'école, kermesse, repas à thème, fêtes de quartiers, etc.). - seconder le responsable dans le recrutement de l'équipe périscolaire. - animer un groupe d'enfants les mercredis de l'année - animer le groupe ados les petites vacances à hauteur de 4 semaines et l'été, à hauteur de 4 semaines au sein de l'accueil de loisirs. - organiser et animer des temps d'animation pour les ados, un vendredi par mois En fonction de l'organisation, il peut se voir confier la mission de responsable adjoint durant les sessions de vacances. - participer aux taches de rangement, d'aménagement de la structure et aux missions d'achat ou de commande. - conduire un trafic pour emmener les enfants ou les jeunes en sortie - possibilité d'encadrer un groupe d'ados en mini-camp Formation exigée : Titulaire du BAFD, Stagiaire BAFD, ou équivalence. Formation souhaitée : BPJEPS LTP, BAFA, Baccalauréat, PSC1. Savoir (connaissances) : - Développement physique, psychologique, affectif et comportemental des enfants de 3 à 15 ans, - Règles élémentaires relatives à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (Jeunesse et sport) = accueil périscolaire et accueil extrascolaire, - Valeurs et objectifs éducatifs de la collectivité, - Outils pour la mise en place d'actions éducatives, - Techniques d'encadrements, d'activités, d'observation et d'écoute, - Notions en équilibre alimentaire (plus particulièrement pour les mini-séjours durant les vacances en ALSH), - Rythmes de l'enfant. Savoir-faire : - Travail en équipe, - Capacité à seconder le responsable du site dans l'encadrement de l'équipe, - Maîtriser le projet pédagogique de la structure, - Maitriser la mise en place d'activités pédagogiques et les mener à terme, - Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de chacun
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de SAINT-OUEN-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission: - Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion - Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences - Entretenir les massifs de plantes vivaces - Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré - Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition - Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études - Participer à la propreté des espaces verts de la ville - Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés - Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement
Au sein d'une entreprise de type familial, qui réalise les finitions et la mise en forme de livres, affiches, cartes et documents divers. Vous effectuerez les missions suivantes : - le brochage, - le massicotage, - le pliage, - la reliure à dos carré-collé, - l'agrafage, - le pelliculage. Le port de charge est indispensable à l'activité. Voici le déroulé du recrutement : - immersion professionnelle entre 1 à 2 semaines selon l'expérience - action de formation avant le recrutement : POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) - recrutement
Vos missions : - Assurer les procédures comptables de la collectivité, l'exécution des recettes et des dépenses, les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes - Participer à la procédure budgétaire et optimiser la gestion de la trésorerie - Réalisation des documents et tableaux de suivi. - Réalisation des mandatements et des titres de recette - Intégration des factures Chorus dans le logiciel de comptabilité - Assurer la supervision des engagements - Vérification et suivi de consommation des crédits - Suivi des immobilisations et de l'inventaire - Suivi des emprunts - Suivi de l'encaissement des subventions - Travaux préparatoires au vote des budgets et saisine des budgets - Assurer les relations avec le Trésor Public - Analyse comptable et participation à l'élaboration du PPI - Suivi des régies en lien avec les régisseurs - Alerter, informer et conseiller la hiérarchie et les élus - Gestion des retenues de garantie et cautions - Assurer un rôle de conseil et d'expertise Profil recherché Connaissances requises : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclature M57...) - Connaissance des principes de fiscalité et des règles des marchés publics - Bonne connaissance des Collectivités et de leur fonctionnement - Connaissance de logiciel de comptabilité - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel) Une formation en interne à la comptabilité publique est proposée si vous avez de l'expérience uniquement en comptabilité du secteur privé. Ce poste nécessite des capacités d'initiative et dynamisme, méthode, rigueur et respect des délais et exige un bon relationnel, diplomatie et discrétion. Vous êtes autonome sur votre poste de travail mais vous travaillez en collaboration avec le responsable des ressources humaines et paies. Salaire et avantages : - Possibilité de télétravail 1 journée par semaine - Rémunération statutaire + IFSE + CIA - CNAS - Contrat de prévoyance avec participation employeur - Participation employeur à la protection sociale contrat santé - Restaurant d'entreprise
Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire de l'EPLE, dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES . Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes . Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures . Appliquer des procédures et des règles administratives . Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe et rendre compte de son activité . Être en relation avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, familles), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (Rectorat, autres EPLE...) . Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, . Savoir retransmettre avec précision et clarté Assurer la gestion de l'agenda du chef d'établissement gestion RH de proximité des personnels (contrats, congés maladie, etc° Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES . Sens des responsabilités, discernement et sens des initiatives . Aisance orale et capacité d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés . Savoir être autonome et savoir rendre compte . Savoir se positionner dans son environnement . Dynamisme, rigueur et efficacité . Discrétion et courtoisie Conditions particulières d'exercice : SAVOIRS : -Connaitre le système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, -Techniques de documentation et de classements/archivage, -Bureautique niveau avancé avec une expérience acquise savoir -faire : -Apporter une réponse personnalisée, -Réaliser des synthèses, -Réaliser et mettre en forme des documents, -Évaluer et hiérarchiser des besoins, -Savoir planifier et respecter les délais, -Savoir accueillir, -Savoir gérer les aléas. Savoir -être : -Sens de l'initiative et capacité d'adaptation, -Réactivité, -Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, -Sens relationnel, -Confidentialité. Profil recherché : Vous devez détenir un diplôme de niveau BAC à bac + 2 et justifier d'une expérience significative en qualité de secrétaire de direction.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Au sein du cabinet, vos missions sont : - Secrétariat : Accueil des patients : Accueillir les patients, les renseigner et les orienter en cabinet. Gestion des rendez-vous : Prendre et gérer les rendez-vous, y compris par téléphone et par e-mail. Dossier médical et administratif : Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients. Facturation : S'occuper de la facturation des consultations et des soins, ainsi que des encaissements. Correspondance : Rédiger et envoyer des courriers professionnels, notamment des rapports pour les assurances et les mutuelles. - Travail au fauteuil : Assistance au praticien : Assister le dentiste lors des interventions, passer les instruments, préparer le matériel nécessaire. Préparation du poste de travail : Préparer la salle de soins et le matériel avant les interventions. Hygiène et asepsie : Respecter strictement les règles d'hygiène et d'asepsie pour éviter les infections. Prise d'empreintes : Prendre des empreintes dentaires si nécessaire. Accueil et confort du patient : Assurer le confort des patients pendant les soins, les rassurer et les informer sur les soins réalisés. - Stérilisation : Nettoyage du matériel : Nettoyer et désinfecter les instruments et les équipements après chaque utilisation. Stérilisation : Procéder à la stérilisation des instruments selon les protocoles en vigueur. Gestion des stocks : Gérer les stocks de matériel et de produits de stérilisation. Maintenance des équipements : Effectuer l'entretien courant et les contrôles de bon fonctionnement des équipements de stérilisation. Documentation : Tenir les registres de stérilisation à jour pour assurer la traçabilité. Horaires de travail : Lundi : 14h-19h Mardi et mercredi : 8h-12h et 14h-19h
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits Planning à organiser en fonction des besoins du/de la candidat/e. Vous appréciez les contacts avec le public senior.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel. Vous avez pour missions: - d'organiser la salle et dresser les tables. - de prendre les commandes - assurez le service à l'assiette Rythme très soutenu, qui exige de la rapidité. Vous travaillez du Mercredi au dimanche de 11h à 15h et 19h à 22h (poste avec coupures). Dimanche soir ,lundi, mardi :repos Possibilité de CDD en fonction de vos disponibilités.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable SAP & Logistique Matières, vous participez aux missions quotidiennes de ses équipes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Selon votre parcours, votre profil et le diplôme visé, et en fonction de nos besoins dans nos différents domaines logistiques matières (magasin ou flux d'approvisionnement) ou informatiques (SAP), vous pourrez être amené à : Mettre en place et/ou améliorer notre organisation dans la gestion de nos approvisionnements, expéditions ou contrats; Organiser et améliorer nos réceptions, nos stockages, les transferts ou le magasinage des produits stockés; Analyser, maintenir et optimiser nos Masterdata dans notre système SAP, et contribuer au projet de déploiement de SAP S4/Hana; Rédiger ou mettre à jour la documentation applicable pour nos commandes ou nos chargements et déchargements; Réaliser d'autres tâches complémentaires comme des passages de commandes, des inventaires, des prévisions de nos besoins, traiter nos réclamations fournisseurs, etc.
Si vous êtes déjà formé et que vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur. - Etablir les procès verbaux - Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire. - Procéder à l'encaissement Qualités requises : - Etre motivé(e) - Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues - Etre autonome - Faire preuve de rigueur - Etre ponctuel => Ce métier vous intéresse et vous êtes prêt à vous former, vous devez impérativement répondre à l'une des situations suivantes : - ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules), - ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile, - ou avoir le CAP/BEP mais avec une expérience de 2 ans dans la Réparation ou la Maintenance automobile. => Si vous n'avez pas de diplômes : justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la Réparation automobile. Possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement en vu d'un futur autre poste sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard.
Vous aurez pour mission : D'assurer la téléassistance : - Accueil / Assistance à distance via l'interphonie des clients - Collecte du péage à distance - Gestion à distance des gares de péage D'assurer l'assistance des clients en voie : - Intervention en voie pour assister les clients - Assistance des clients en voie automatique pour augmenter la fluidité - Distribution de ticket en voie D'approvisionner en consommables les équipements de péage (reçus, tickets, .) De gérer les espèces dans les bornes tous paiements
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas propose : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) laborantin(e) F/H. Vos missions : - Développement analytique de nouvelles méthodes d'analyses - Analyses en routine avec suivi du plan de contrôle du laboratoire - Préparation de flacons et envoi de colis pour analyses externes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des activités d'analyses de notre client spécialisé dans le secteur scientifique.
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. CDD d'1 mois et demi, renouvelable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon aquariophilie et développez la vente de produits. Vos principales missions sont les suivantes : - La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins - Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous êtes également garant/e de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant. - Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce) - Vous disposez d'une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Avec la camionnette et le matériel de l'agence, vous avez en charge la peinture des logements, les petites réparations (rebouchage de trou, pose de lino, de parquet flottant, etc.), le nettoyage des parties communes d'immeubles, la sortie et la rentrée des containers poubelles, nettoyage des logements, de l'agence et entretien de quelques espaces verts. Vous avez une première expérience chez un artisan, dans une entreprise de peinture ou vous êtes bricoleur(euse). Mobilité Elbeuf + 10km autour avec voiture de service.
Depuis plus de 10 ans, notre Agence est située à Elbeuf sur l'axe le plus passant de la ville. Nous sommes présents sur les métiers de la vente, la location et la gestion immobilière.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : Entre 11,88€ et 12,50€ en fonction du profil - CP + IFM Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Directeur du site et en interaction avec l'ensemble du service RH, vous: Créez des supports de communication interne: site intranet, écrans digitaux, publication du journal interne, affichage, notes d'information; Créez et partagez du contenu sur les réseaux sociaux; Réalisez et montez des vidéos (témoignages collaborateurs, illustrations métiers, etc.); Participez à l'organisation d'évènements marque employeur: forums et ateliers de recrutement; Réalisez une veille sur les tendances marque employeur.
L'agence Partnaire de Louviers recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients basé à Caudebec-les-Elbeuf. Acteur mondial de la mobilité implanté dans 19 pays en 2024, il met en place des modes de déplacement multimodaux et respectueux de l'environnement, pour une mobilité durable et inclusive. L'entreprise accompagne les collectivités, dans leurs projets de développement des transports publics. Et oeuvre en faveur de la transition écologique, de la cohésion sociale et de la redynamisation des territoires. Vos missions : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vous sont affectés. - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Poste à pourvoir en intérim en temps partiel Horaires fractionnées (6h-9h30 et 15h-18h30) Rémunération selon profil Vous possédez le permis B + Permis D + FIMO voyageur + FCO à jour Vous aimez travailler en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons un(e) laveur/laveuse de vitres qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur la Seine-Maritime, en effectuant des nettoyage de vitres pour nos clients professionnels et particuliers. Vos missions : - Nettoyage de vitres en intérieur et extérieur - Respect des normes de sécurité - Veiller à la satisfaction client - Entretien du matériel de nettoyage Profil recherché : - Expérience en nettoyage de vitres souhaitée - Permis B obligatoire - Possession du CACES 1B et 3B serait un plus (sinon, formation financée par l'entreprise) Conditions : - Contrat à temps plein - Travail du lundi au vendredi, en journée - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de société fourni Poste à pourvoir dès maintenant.
Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un METREUR (h/f) sur le secteur de BOSGOUET (27). Vous travaillez en collaboration avec le chargé d'affaires dans l'évaluation de la charge de travail et les coûts nécessaires à la réalisation d'un chantier. Vous participez à la constitution des propositions commerciales et devis. Vous travaillez exclusivement au BUREAU, êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération.
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur LES ESSARTS le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir . Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Vous serez chargé(e) de l'animation au rayon ananas (vente et découpe) le 18 avril 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Effectuer des travaux de soudure MIG sur divers matériaux, - Participer à la conception et à la réalisation de prototypes, - Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chaudronnerie pour garantir la conformité des pièces. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en soudure MIG, idéalement complétée par des connaissances en chaudronnerie. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de soudure MIG, - Connaissance des procédés de chaudronnerie, - Précision et attention aux détails, - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques, - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vos missions : - peinture carrosserie - redressage - réparation peinture - assemblage pièce - carrosserie
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Jeunes (Institut médico Educatif et Section d'Enfants et Adolescents polyhandicapés) UN (E) CUISINIER(E) CDD 1 ETP - 36 H 30 / SEMAINE Mission Principale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement. Le cuisinier est responsable de la préparation des repas nutritifs et adaptés aux besoins spécifiques des enfants et adolescents dans un établissement de soins médico-sociaux. Il ou elle doit veiller à ce que les repas soient préparés en respectant les régimes alimentaires, les allergies et les préférences individuelles, tout en maintenant des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Diplôme en cuisine ou expérience équivalente : - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques liés aux conditions médicales courantes. - Compétences en gestion du temps et en organisation. - Bonnes compétences en communication. - Respect des normes d'hygiène alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à utiliser un logiciel de commande Etre en capacité de : D'assurer la préparation des repas : - Planifier et préparer les menus en collaboration avec un membre de l'équipe - Préparer les repas en suivant les recommandations diététiques et en tenant compte des besoins spécifiques des résidents ou patients. - Adapter les recettes pour répondre aux restrictions alimentaires (allergies, intolérances, régimes spécifiques, textures différentes). - Veiller à ce que les repas soient présentés de manière attrayante. De garantir l'Hygiène et la sécurité alimentaire : - Suivre les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir régulièrement la cuisine et les équipements. - Gérer les stocks de nourriture et effectuer des commandes lorsque nécessaire. - Assurer et contrôler les réceptions. - Suivre les protocoles d'entreposage et de manipulation des aliments. - Etre en mesure de suivre la traçabilité sur le logiciel e-pack - Utiliser le logiciel de commandes Sodexo-Sogeres De collaborer : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins médico-sociaux pour comprendre les besoins alimentaires des résidents ou patients. - Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun. De s'informer ou se former : - Se tenir informé des dernières tendances en matière de nutrition et de cuisine médico-sociale. - Participer à des formations en hygiène alimentaire au besoin. Expérience souhaitée Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi (avec amplitude horaires 7h30-15H environ, sauf jeudi 17H) - Fonctionnement sur calendrier scolaire (avec pour moitié les vacances scolaires de l'Education Nationale) - Convention collective 1966
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, un métallier tôlier pour rejoindre son équipe à Grand-Couronne - 76530 en CDI. - En atelier uniquement, vous aurez en charge la fabrication de coude, de tuyaux, de gaines en tôles fines. - À partir d'un plan, vous utiliserez les machines à façonner, à former. - De formation métallier ou chaudronnerie. - Vous souhaitez intégrer un atelier à taille familiale. Cette entreprise recherche un métallier tôlier pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée.
Vous aurez pour missions : - conduite d'un SPL pour le transport du matériel, - d'aide à la pose de canalisation, - assainissement, N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée !
Sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle, du patrimoine et du développement des publics, vos missions principales sont : - Assurer l'ouverture de la Halle aux poissons : grand public et médiation culturelle auprès des publics scolaires - Participer à la programmation des actions de médiation culturelle et coordonner leur mise en œuvre (suivi, bilan, retour d'expérience) - Participer aux évènements Ville & évènements associatifs culturels - Participer à la mise en œuvre des projets avec la population ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels - Participer à la recherche de financements (CTEJ, appels à projets, demandes de subventions .) En matière de médiations : - Assurer une médiation auprès des publics scolaires - Organiser des visites guidées dans le cadre de manifestations (journée internationale du droit des femmes, journée du patrimoine, .) - Organiser des expositions en lien avec des partenaires institutionnels et associations - Présentation à différents publics de la programmation et des projets culturels de la Ville - Capacité à mener des actions transversales en lien avec les services Jeunesse, Sports, Démocratie Locale et Développement Durable et Education. - Evaluer et réaliser un bilan des médiations réalisées auprès des publics scolaires en vue de proposer une programmation adaptée en 2026 En matière de communication/attractivité : - Participer au suivi des projets du service, s'en emparer et pouvoir en parler autour de soi (com interne/externe) - Travailler en lien avec le service communication pour valoriser les actions culturelles de la Ville et de ses partenaires institutionnels et associatifs (réseaux sociaux, magazine municipal, extranet.) - Participer à la mise en œuvre d'une offre touristique culturelle et patrimoniale afin de contribuer à l'attractivité du territoire elbeuvien. lieu de travail : Halle aux poissons, Hôtel de Ville
RECHERCHE deux personnes du lundi au vendredi 16H30 a 20H Nettoyage des bureaux vidage des poubelles? balayage des sols plus lavage balayages des escaliers et lavage nettoyage des sanitaires cuvettes miroir sols nettoyage vestiaires éviers balayage des sols et lavage nettoyage des vestiaires vidage des et lavage des sols
La Mairie de Saint Pierre-lès-Elbeuf (76) recrute au sein de la Direction des Services techniques, un(e) agent(e) polyvalent(e) rattaché(e) au Service Bâtiment Les missions principales sont : - l'entretien et la maintenance des bâtiments. - la réalisation des interventions de dépannage et des travaux en régie. - être garant du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements sur lequel il intervient. - être en capacité de diagnostiquer une panne et identifier les dysfonctionnements - assurer le remplacement ou la réparation d'éléments défectueux (robinets, luminaires, réparations de mobiliers, serrures, etc.). - être en capacité de réaliser seul ou en équipe des travaux en régie de second œuvre (pose de placo, carrelage, sol souple, ragréage, peinture). - veiller à ce que toutes les interventions soient réalisées dans le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Missions occasionnelles : - Montage et démontage de structures de manifestations - Travail ponctuel de nuit, soir et week-end. - Assistance ponctuelle aux autres équipes des Services Techniques (opérations de déneigement et salage, .)
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de BOSGUET Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un site tertiaire - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires - Réfectoire - Circulation - Salle de réunion Fréquence hebdomadaire le jeudi de 8h00 à 10h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Nous recherchons pour le site AUCHAN situé à BOSROUMOIS (Le Bosc-roger-en-roumois) un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Utilisation de machine tractée, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: Lundi 6h00 à 9h00 Mardi, Mercredi, Vendredi et Samedi 6h30 à 9h00. Repos le Jeudi et Dimanche. Contrat du 07/04/2025 au 12/04/2025.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle qui correspond à votre expérience ? Notre client recrute un Gardien d'exploitation de transport (H/F/D) pour veiller à la bonne gestion et à la sécurité de son site. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise : - Conduite de chariot pour le déplacement de matériaux ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation. - Entretien extérieur des installations et espaces verts pour garantir un environnement propre et sûr. - Acheminement des camions pour les révisions et maintenances périodiques, en s'assurant de leur bonne gestion logistique. - Sécurisation du site, incluant la surveillance et les rondes régulières pour prévenir tout risque et assurer la sécurité des biens et des personnes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur, - Sens aigu de l'organisation et attention à la propreté des espaces, - Capacité à évaluer et anticiper les besoins de maintenance des véhicules, - Vigilance et rigueur pour assurer la sécurité du site, Si besoin, un hébergement sur place vous est offert pour faciliter votre quotidien et vous permettre de remplir vos fonctions dans un cadre agréable et pratique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre !
Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la Mutuelle, - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie, Cette description n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la direction et de la mutuelle. Réseau Relationnel : Public / Clients / Adhérents / Prospects Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à notre agence à Grand-Couronne (76). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel, prime sur objectif. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
MUTUALE, La Mutuelle Familiale est un organisme de complémentaire santé faisant partie de l'économie sociale solidaire. Soumise au code de la mutualité, et à but non-lucratif, elle place la proximité au coeur de ses priorités et l'humain au coeur de ses réflexions. L'humanisme, l'échange, l'entraide, la réciprocité font parties de vos valeurs ? Venez relever avec nous le défi de pérenniser notre mutuelle pour les périodes à venir au service du plus grand nombre !
Nous recherchons pour le site PROFILTRE situé à SAINT OUEN DE THOUBERVILLE un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillez le Mardi et Jeudi de 11h00 à 13h00. Contrat du 14/04/2025 au 19/04/2025.
Vous animez une équipe de 2 à 3 personnes, assurez la production du poste, supervisez l'installation de chantier, la livraison et réception du matériel. Vous organisez également le travail à partir d'instructions définies par la hiérarchie. Présence en permanence sur le chantier Vous coordonnez l'intervention des différents corps de métier présents sur le chantier. Travail en journée, uniquement en extérieur avec port des EPI
La société nouvelle MINERAL SERVICE du groupe MAHE, spécialisée dans les aménagements urbains, recherche dans le cadre de son développement et pour assurer la transition d'un chef d'équipe partant en retraite dans un avenir proche, un chef de chantier ou chef d'équipe
nettoyage de fin de chantier permis obligatoire voiture de service pour commencer cdd de 3 mois temps complet
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Vos Missions : Gestion des opérations quotidiennes -Superviser l'ensemble des activités du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture, la propreté et la sécurité. Gestion des stocks : -Contrôler les stocks, passer les commandes et veiller à ce que le magasin soit bien approvisionné. Animation commerciale : -Mettre en place des promotions et des actions de merchandising pour dynamiser les ventes. Relation client : -Assurer un excellent service client, accueillir et conseiller les clients, gérer les plaintes et fidéliser la clientèle. Gestion administrative : -Gérer la comptabilité, les inventaires et veiller au respect des procédures internes Hygiène et Sécurité : -Garantir le respect des politiques d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Au sein du Pôle des Temps de l'Enfant vous aurez la mission d'assurer l'animation du Relais petite enfance en : - mettant en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance, en étant force de proposition pour le développement et le rayonnement du RPE, en développant les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.), en rendant compte à la hiérarchie par des bilans. - animant le RPE tout en informant et accompagnant les familles, en favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels, en accompagnant les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations). - accompagnant les professionnels en les informant de leurs droits et obligations, en leur proposant un temps d'écoute et d'échange. - participant à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, en observant les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance. - offrant un lieu d'échange aux professionnels et aux familles. - SAVOIRS : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l'environnement public local, Connaissance du dispositif des RAM et des partenaires institutionnels, Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, .), Connaissance des différents modes d'accueil, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance, Connaissances de l'enfant et de son développement, Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile SAVOIRS ÊTRE : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe - Créativité, curiosité et implication - Rigueur et discrétion - Autonomie - Neutralité - Coopération, partenariat, travail en réseau SAVOIRS FAIRE : - Qualité d'expression orale et écrite AVANTAGES : -Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur - Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires. - Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire. Poste de catégorie A , à pourvoir au 1er juin 2025.
VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement. Nous recherchons. Dans le cadre de différents remplacements, nous recherchons des agents d'entretiens sur un site de plateforme postale. Vous serez encadrés par notre chef d'équipe propreté. Vos missions : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des bureaux, salle réunion, portes vitrées - Nettoyage des sols, des parois et des abords et parkings. - Nettoyage des automates (distributeur de café, nourriture, fontaines à eau etc.). - Nettoyage de l'ensemble des points de contact techniques : mezzanines du trieur, abords des quais de déchargement, protections et garde-corps des zones techniques, sauf les surfaces dont le nettoyage est robotisé. - Nettoyage des robots, remplacement des consommables et rechargement en eau. - Évacuation des déchets. Et ouvrages extérieurs (ramassage déchets extérieurs aux abords du bâtiment) - Gestion des consommables (mise à disposition du matériel nécessaire) - Formation au poste assurée et contact régulier avec votre chef d'équipe. Ce poste est il fait pour vous ? - Expérience en nettoyage de locaux dans le secteur tertiaire et/ou industriel (exp min 2 ans) - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux est un plus. - Nous recherchons une personne autonome, discrète avec le sens de la réactivité, aimant le travail bien fait. Quelques informations supplémentaires : - Horaire travail : 06h-13h (35h / semaine) ou 15h18h (Du lundi au samedi) (temps partiel) - Salaire : 967.96 brut (78h /mois) + prime de vacances ou 1882.19 brut mensuel (35h) - Durée du travail : 35heures / semaine ou temps partiel (28h / semaine) - Type de contrat : CDD remplacement - Date de début de poste : 02/04/2025 - Lieu de travail : Boulevard du Rouvray 76530 Grand couronne Spécificité du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges : maximum 10kg - Travail en intérieur (locaux administratifs) - Manipulation de produits de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail et des gants de ménage mise à votre disposition. Notre valeur ajoutée : En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH) Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor. Alors n'hésitez plus : postulez en envoyant votre CV à l.bocage@groupevideal.net
APR2 est une PME avec plus de 20 ans d expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement. Notre entreprise est en plein essor et nous mettons un point d'honneur à recruter s'handifférence tout en privilégiant la montée en compétence et la polyvalence.
Vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques. Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique, Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.* Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Sous la responsabilité de la responsable espace jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous devrez promouvoir la lecture publique en accueillant orientant et renseignant les publics, vous participez à la médiation et à l'action culturelle et vous constituerez et valoriserez les collections. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil, orientation et renseignements du public adulte et jeunesse - Apporte conseil et assistance : orientation dans les collections, aide à la recherche - Gère les inscriptions et donne des renseignements pratiques au public adulte et jeunesse - Accompagne les opérations de prêts et retours automatisés des documents - Participe à la gestion des réservations et à l'édition des lettres de rappel - Veille à l'application des règles de sécurité et à faire respecter le règlement de la médiathèque Médiation et action culturelle : - Participe à l'accueil des groupes (visite de classes, petite enfance, publics empêchés, organismes.) dans et hors les murs - Participe à la réflexion sur le programme des animations annuelles - Participe à la conduite des animations - Participe à des actions et manifestations hors les murs Constitution et valorisation des collections - Gère la veille documentaire des romans jeunesse - Effectue le traitement intellectuel des documents : catalogage, cotation, exemplarisation, bulletinage - Participe au rangement et au classement des documents - Contribue à la valorisation des documents tous supports et dématérialisés (thématiques, sélections de documents, bibliographies, coups de cœur.) lieu de travail : Médiathèque La Navette du mardi au samedi, amplitude horaire de 09h00 à 18h00 Merci d'adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'Elbeuf-sur-Seine
LADAPT Normandie recrute pour les ESMR de Bayeux (14) et Caudebec-lès-Elbeuf (76) : 1 DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : En tant que Directeur d'Établissement de deux ESMR Pédiatrique (Caudebec-lès-Elbeuf : Capacité d'accueil : 30 lits et 20 places / Bayeux : Capacité d'accueil : 24 lits et 6 places), vous assurez la gestion stratégique, humaine, financière et administrative de vos établissements, en cohérence avec les orientations nationales et régionales de LADAPT. Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur et à l'amélioration continue des pratiques. Vos activités : - Vous pilotez et animez les instances de gouvernance des établissements, en fédérant les équipes autour des projets d'établissements. - Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients, en assurant le respect des réglementations sanitaires. - Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des établissements, en cohérence avec le projet associatif et stratégique de LADAPT. - Vous gérez le budget et assurez le suivi administratif des établissements, en garantissant la conformité aux procédures et aux exigences des autorités de tarification. - Vous encadrer et accompagnez les équipes pluridisciplinaires, en veillant au développement des compétences et à la qualité du dialogue social. - Vous assurez la sécurité et l'hygiène des patients, des professionnels et des infrastructures en appliquant les protocoles en vigueur. - Vous représentez LADAPT auprès des partenaires institutionnels et locaux, tout en contribuant au développement de nouvelles activités adaptées aux besoins des territoires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'un établissement sanitaire ou d'une structure de soins. Vous maîtrisez la réglementation sanitaire et les politiques de santé publique. Vous avez des compétences avérées en management d'équipes et en conduite du changement. Vous possédez une expertise en gestion budgétaire. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut cadre. Vous bénéficiez de 18 RTT par an. Vous avez la possibilité de vous restaurer sur site. Votre lieu de travail sera à Caudebec-lès-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 (à partir de 56K€ annuel).
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Possibilité de réaliser une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle avec des produits frais Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la Charte qualité de l'Établissement. Vous travaillez du Mercredi au Dimanche sur horaires en journée ( tranche horaire entre 8h et 16h); Repos du dimanche soir au mardi. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au responsable comptable vous intégrerez l'équipe comptable de 3 personnes et serez en charge de la gestion d'un grand volume de pièces comptables. Vos principales responsabilités seront les suivantes : traitement des factures fournisseurs (réception, vérification de la conformité, saisie comptable), gestion des règlements fournisseurs (préparation des échéanciers, exécution des paiements), suivi des comptes fournisseurs (analyse des balances âgées, identification et résolution des litiges, relances), lettrage des comptes fournisseurs, participation aux clôtures mensuelles et annuelles (justification des soldes, préparation des provisions), classement et archivage des documents comptables, collaboration avec les autres services pour la résolution des problèmes liés aux fournisseurs, et toutes autres tâches liées à la comptabilité fournisseurs. Poste à pourvoir dès que possible avec le 60% réparti à votre convenance un peu tous les jours ou non.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'automobile des Conducteurs(trice) d'installation F/H. Tests de présélections avant la mission.
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Vous travaillerez sur le Foyer d'hébergement d'Elbeuf. Vous serez en charge avec votre binôme moniteur éducateur des personnes (appelées ici habitants) accueillies dans des appartements en semi-autonomie (au nombre de 5). Vous êtes rattaché.e au foyer et vous pourrez y assurer des accompagnements. En collaboration avec la direction de site et en lien avec les différentes équipes, vous êtes chargé.e de : - Préparer, programmer et animer des ateliers collectifs et/ou individuels en lien avec les projets personnalisés - Accompagner de manière hebdomadaire sur la gestion du budget, les transports, les temps de loisirs, les courses. Suivant le besoin et le profil de l'habitant et des personnes accueillies au sein du foyer - Poursuivre les partenariats pour les activités culturelles et de loisirs (partage avec l'ES) - Mettre en œuvre les outils et techniques éducatives - Evaluer régulièrement les objectifs définis dans le cadre de la vie en semi-autonomie (mensuel) et savoir créer des grilles d'auto-évaluation - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état) - Co-construire, mettre en œuvre, suivre, évaluer et être référent du projet personnalisé avec la personne accueillie - Relayer les informations du FH aux habitants - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vous travaillerez un weekend sur 2. Poste en internat. Dans la cadre de vos missions, vous serez amené/e à conduire ou à vous déplacer régulièrement dans la ville d'Elbeuf. ** Merci de remplir la rubrique lettre de motivation quand vous postulez.**
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre d'un remplacement, du 11/04 au 28/04, vous assurez la production de repas (midi et soir) pour 26 résidents et 5 à 7 salariés. Vous maitrisez la production chaud et froid, l'élaboration de recettes traditionnelles, et la production des textures modifiées. Vous avez été formé à la méthode HACCP et respecter les règles d'hygiène et de respect des températures. Vous êtes familier avec l'utilisation de matériels professionnels. Vous travailler en complète autonomie.
L'établissement est situé dans un quartier résidentiel sur la commune de Grand Couronne, Les essarts à proximité de la forêt de la Londe, il est desservi par la ligne G avec un arrêt de bus face à l'IME du Clos Samson. L'effectif confère à la résidence un cadre de vie et de travail agréable et convivial. L'équipe soignante est composée quotidiennement d'un infirmière coordinatrice, d'une Infirmière, de 3 aides-soignant(e)s pour accompagner les 26 résidents.
Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI. Trouvez votre nouveau challenge professionnel selon vos compétences et vos envies ! Samsic Médical Normandie recrute des Aides-Soignant(e)s (H/F) pour renforcer les équipes d'un EHPAD basé autour de ST Pierre du Bosguérard pour de la vacation. - Horaires : Fixe de jour en 10h avec 1h de pause réparti sur la journée - Date : Dès que possible - Etablissement : service EHPAD et Service Unité ( les soignants tourne sur les services) Travailler en intérim avec Samsic Médical, c'est : - Bénéficier de nos formations continues rémunérées Un suivi de dossier personnalisé Profiter de missions attractives sur toute la France Pouvoir choisir entre missions ponctuelles et missions régulières sur un ou plusieurs services Avoir un interlocuteur au téléphone de 7h à 22h, 7 jours sur 7 Bénéficier d'avantages sociaux importants : financement bancaire, garantie Action Logement mutuelle, prévoyance, SOS gardes d'enfants Samsic Médical, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical a acquis une expertise des principaux métiers du monde de la santé. De secteur hospitalier au médio-social en passant par le monde de l'entreprise, les métiers et les missions sont riches et variés. Que vous soyez médecin, infirmier, kinésithérapeute, aide-soignant ou tout autre professionnel de santé, Samsic Médical vous accompagne et vous propose des missions en intérim, en CDD ou en CDI adaptées à vos compétences et à vos envies.
Vous serez chargé(e) de: -Réceptionner et contrôler les livraisons -Ranger la marchandise et organiser les espaces de stockage -Assurer le suivi des stocks -Préparer les commandes -Gérer les expéditions -livrer des commandes ((maximum 20 kilos) sur l'agglomération de Rouen, de Dieppe, du Havre et du 78. Vous avez impérativement le CACES 1.3.5 Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Nous recherchons un/une technicien(ne) de déploiement et migration Le/La technicien(ne) projet sera sous la responsabilité directe du RO du site rattaché Il/Elle aura pour mission la migration vers W11 des Laptop et PC Fixe (remplacement matériel ou remasterisassions en séance) Déplacement sur le secteur important - Permis B Obligatoire TÂCHES ATTENDUES : - Masterisation des Laptop et PC Fixe en W11 selon processus - Suivi de planning de déploiement fourni par le RO et l'outil SmartAgenda - Accompagnement des utilisateurs sur leur 1ère connexion après leurs migrations - Remonte les problématiques rencontrées au RO - Valide la migration vers W11 via le logiciel de recette numérique avec l'utilisateur - S'assure que les zones de préparation et stockage dédié projet restent propres SAVOIR FAIRE : - Masterisation - Windows 11 - Gestion ASSETS - Office - Gestion des data (OneDrive) - Gestion ASSETS SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion Permis B Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet Tenue correcte exigée
Dans le cadre du remplacement d'une salariée enceinte et jusqu'au 1octobre, l'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Informations complémentaires : 10% majoration de nuit - 1 nuit = 10h 25% pour les dimanches
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industriel un mécanicien poids lourd (H/F) . Vous aurez pour mission : -Être le gardien des moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance. -Entretien des équipements (pompes, aspiratrices et accessoires) -Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques -Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions -Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides -Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques et pneumatiques -Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis) Salaire de 2100 brut avec 13e mois; ticket restaurant ou panier. Vous avez décroché un Bac Pro, BTS/DUT en mécanique- agricole, ou un BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP ou véhicules industriels ? Parfait ! Vous avez les bases solides que nous recherchons. Bonus : Des connaissances en électrotechnique ? Vous marquez des points supplémentaires ! Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez. Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout, mais pas une obligation.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de MENUISERIE ET TRAVAUX D'ISOLATION, un(e) PLAQUISTE F/H. En tant que PLAQUISTE, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Réaliser la pose de plaques de plâtre - Concevoir et réaliser des cloisons et des plafonds - Effectuer des découpes et des ajustements précis - Assurer le jointoiement des plaques de plâtre - Respecter les normes et réglementations en matière d'isolation - Utiliser les outils spécifiques au métier de plaquiste - Lire et interpréter les plans - Participer à des travaux d'isolation
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en français pour une élève en classe de Quatrième Fréquence : 12 heures de cours à répartir du lundi 14 avril au vendredi 18 avril 2025. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - Des missions au plus proche de votre domicile - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur du transport ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Exploitant Transport (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste : En tant qu'Exploitant Transport, vous aurez pour mission de garantir l'optimisation des opérations de transport tout en veillant au respect des délais et des normes de qualité. Les missions attendus du poste : - Coordonner et planifier les opérations de transport, - Assurer le suivi et la gestion des équipes de conducteurs, - Gérer les relations clients et fournisseurs, - Analyser les performances et proposer des améliorations, - Veiller au respect des réglementations en vigueur. - Prise de commandes orales et informatiques - Déclencher et programmer les commandes - Négocier des prestations de transport - Suivre la rentabilité des moyens affectés - Saisie informatique des ordres de transport - Suivi du matériel Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le domaine du transport. Compétences attendues pour le poste : - Excellente capacité d'organisation et de réactivité. - Bonnes compétences en communication, - Aptitude à gérer le stress et les imprévus, - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du transport, - Sens de l'écoute et du service client. - Autonomie, relationnel -Sens des responsabilités, - Prises de décisions et sens de l'encadrement - Gestion d'environ 50 conducteurs - Connaissance accrue de la RSE et de la géographie - Travail en équipe Candidat issu d'une formation transport serait un plus. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Faites le pas vers une carrière enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique !
- Assurer une gestion optimale de l'exploitation du Data Center, incluant la bonne lecture et l'interprétation des schémas techniques. - Participer activement à la surveillance des serveurs et des systèmes de refroidissement afin de prévenir toute surchauffe ou dysfonctionnement des équipements. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Prime de traje et de transport - Primes 13 ème mois - Prime de repas Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Envie de contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées en apportant votre soutien quotidien et attentionné. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant leurs habitudes de vie - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les soins prescrits et identifier les besoins spécifiques des résidents - Participer à l'animation d'activités ludiques et stimulantes pour favoriser le bien-être des résidents - Maintenir un environnement propre et sécuritaire en respectant les protocoles d'hygiène de l'établissement - Être à l'écoute des résidents et de leur famille pour garantir un accompagnement personnalisé et bienveillant Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Durée: 1/mois (renouvelable) - Salaire: 12.2 euros/heure (hors primes d'ancienneté, etc..) - Poste de jour (horaires variables) Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Prêt(e) à égayer le quotidien de nos aînés en tant qu'Aide soignant(e) dynamique ? Rejoignez notre équipe pour apporter votre soutien aux résidents dans un environnement chaleureux et stimulant. - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et à leur sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins - Participer à la création d'une ambiance conviviale et encourageante au sein de l'établissement
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment l'ESAT de Saint-Pierre Les Elbeuf UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe et réalisez des chantiers d'espaces verts au sein d'entreprises clientes extérieures en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - aménagement paysager, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Maîtriser les phases d'installation et de sécurisation des chantiers, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Bac pro Travaux Paysagers requis, - Permis B valide obligatoire . Vous vous déplacerez avec le véhicule de service sur les différents chantiers. - Permis EB & E souhaités. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un : MAGASINIER SUR SITE INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO Logistique ou équivalent - Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire sur site industriel - Longue mission - Rigueur/organisation/réactivité/gestion des priorités/esprit d'équipe/bon relationnel Habilitations obligatoire : - C18510 (BT ou HT à préciser) - Caces chariot R489 - N1/N2 Votre mission : - Gestion et distribution des pièces, équipements et consommables nécessaires aux opération quotidienne du site - Réception de marchandises - Vérification des livraisons - Contrôle de l'état des produits - Gestion des stocks et déclenchement des réapprovisionnements - Préparation et distribution des commandes internes - Respect des règles HSE - Connaissances des méthodes de gestion de stocks (FIFO, LIFO...) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock (SAP, GMAO...) - Lecture et compréhension de fiches techniques Vous pensz avoir le profil et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Vous êtes chargé/e du démontage des pneus sur les véhicules à partir de fiches techniques pour la valorisation en stock dans le magasin ou pour le recyclage. Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. Vous avez une expérience dans les pneumatiques. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Vous appréciez le travail manuel en équipe et en extérieur, alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine, sur des chantiers de qualité situés dans le Grand Ouest. Avec votre chef d'équipe, vous participez à la pose de réseaux pour la fibre optique et le réseau électrique (fourreaux, chambres) en tranchées traditionnelles ou mécanisées. Vous participez également aux tâches de terrassement, déblaie, remblaie, et propreté du chantiers. Installation et préparation sur le chantier, de la signalisation, du matériel, et des équipements. Vous êtes également susceptible de conduire des petits engins de chantiers (minipelle). Vos connaissances et votre expérience en travaux publics et en terrassement sont un atout (maçonnerie, enrobés, ou simple suivi d'engin). Vous pouvez également avoir de l'expérience dans le domaine de l'agricole ou du paysager. Les débutants sont acceptés, si vous êtes motivés par nos travaux. Les chantiers nécessitent du grand déplacement, du lundi au jeudi (3 nuitées en moyenne, indemnisés). Paniers repas, indemnités de grand déplacement... Contrat 35h. Salaire selon profil Vous souhaitez enrichir votre expérience, alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Horaires : Repos le week-end Travail en journée
Entreprise de génie civil en travaux de fibre optique, ayant pour activité la pose de fourreaux en terrassement et en trancheuse ainsi que la pose de regards Télécom.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Le poste est à pourvoir mi mars jusque fin juin 2025 - temps complet 18h/ semaine - mercredi libéré - lycée professionnel Diplôme d'espagnol exigé - minimum licence Compétences et qualités pédagogiques, exercez les tâches et missions inhérentes à fonction.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Chez Centaure Paris-Normandie, la sécurité routière est notre priorité. Nous sommes convaincus qu'une formation de qualité permet de réduire les risques sur la route. Pour renforcer notre équipe dynamique à Bosgouët, nous recherchons un formateur / formatrice. nous recherchons un formateur / formatrice engagé pour un poste en CDD (remplacement congé maladie). Votre mission : transmettre votre expertise et sensibiliser En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation à la sécurité routière. Vous dispenserez des formations pratiques et théoriques pour aider nos stagiaires à adopter une conduite plus sûre et responsable. Votre pédagogie et votre passion pour l'enseignement seront essentielles pour accompagner les stagiaires vers une meilleure maîtrise des risques. Faites la différence avec nous ! Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un véritable sens pédagogique. Vous êtes à l'aise avec la transmission de savoirs et possédez les qualifications suivantes : - Diplôme BEPECASER ou Titre professionnel ECSR - Ponctualité et rigueur - Enthousiasme et engagement pour la sécurité routière Si vous souhaitez faire partie d'une équipe investie et contribuer à la réduction des risques sur la route, n'hésitez pas à postuler. Comment postuler ? Autoroute Paris-Normandie A13 Aire de Bosgouët 27310 Bosgouët Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre centre Centaure Paris-Normandie et de contribuer à un avenir plus sûr sur nos routes !
Rattaché/e au Directeur adjoint du restaurant, vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". Vous animez l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant responsable d'un rang, vous êtes le référent de l'équipe de serveurs. Vous apportez conseil et soutien à l'équipe de salle, vous développez leurs compétences. Vous contrôlez la mise en place de la salle, animez le briefing, réceptionnez les livraisons. Vous supervisez le bon déroulement du service dans sa globalité. Vous intervenez en cas de conflit avec un client. Vous assurez les encaissements. Vous assurez la liaison entre la salle et la cuisine. Selon planning, vous assurez l'ouverture ou la fermeture du restaurant. Vous participez au recrutement des serveurs, et êtes responsable de la bonne intégration du personnel. Vous avez une expérience similaire de préférence dans une enseigne de chaîne de restaurants.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission principale de superviser l'ensemble des activités comptables de l'organisme. Cela comprendra la tenue et la surveillance de la comptabilité générale et analytique, l'élaboration des budgets et le suivi de leur exécution, la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) dans le respect des normes comptables publiques (nomenclature M), la gestion de la trésorerie, le suivi des immobilisations, la gestion des relations avec les auditeurs internes et externes ainsi qu'avec les organismes de contrôle. Vous encadrerez et animerez également une équipe de collaborateurs comptables, assurant leur développement et la qualité de leur travail. Vous participerez activement à l'amélioration continue des procédures comptables et financières et vous assurerez de la conformité réglementaire. Poste cadre en présentiel en temps plein au forfait. Management d'une équipe de 4 collaborateurs dont 3 cadres de la comptabilité expérimentés.
Sous l'autorité du chef d'atelier SAV, le mécanicien doit assurer la maintenance des équipements. Il recherche et analyse des causes de dysfonctionnements simples, seul ou en collaboration avec son responsable. Dans un souci permanent de satisfaction client, le mécanicien doit effectuer les tâches non exhaustives suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective et assurer l'entretien courant des équipements - Localiser et diagnostiquer le problème (mécanique, pneumatique ou hydraulique) - Réparer et/ou remplacer la pièce ou l'organe défectueux - Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie - Lire et comprendre les plans, schémas et notices techniques - Assurer la remise en service de l'installation - Renseigner les ordres de réparation et les remettre au Responsable d'agence - Rendre compte de son activité (temps, nature des interventions, pièces sorties.) et tracer les interventions - Maintenir le poste et le service dans un bon état de rangement et de propreté. Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des dépannages. Horaires de travail : 8h-12h et 14h-17h
Avec plus de 55 000 tonnes de déchets traités par an, l'usine SONOLUB, centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, est un site spécialiste du traitement d'effluents industriels issus de production, d'opérations de maintenance et dépollution et est également fabricant de combustibles de substitution. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)" et devenez notre nouveau.velle : Technicien.ne de Maintenance F/H. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d'équipe vous permettront de : - Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site. - Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux responsables. - Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements, diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site. - S'assurer de l'efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d'optimisation des moyens utilisés. - Installer et tester les nouveaux équipements, réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative et proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipement et assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l'aide d'outils type GMAO. Vous contribuerez à la démarche sécurité de l'usine par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles. Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu'il nous faut. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle et participer activement au développement de l'entreprise.
Dans un restaurant gastronomique de cuisine traditionnelle avec des produits frais, vous préparez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la Charte qualité de l'Établissement. Vous serez responsable d'une équipe de 2 personnes. Possibilité d'être logé. L'établissement est peu desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance d'engins, un mécanicien engins à Grand-Couronne (76530) en contrat intérimaire de 6 mois.**** - Au sein d'un parc d'engins de chantier de terrassement, vous aurez en charge : - Le diagnostic des pannes - La recherche de panne - L'entretien courant selon cahier des charges - Vous intervenez en hydraulique et pneumatique selon les engins. **** - De formation CAP à Bac+2 en mécanique PL ou d'engins TP ou agricole ou naval - Vous avez la passion de votre métier - Vous avez l'envie d'intégrer une équipe à taille humaine et qui sera dans l'accueil et l'accompagnement - Mettez en oeuvre vos compétences dans la variété des machines des travaux publics Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et de mettre à profit votre expertise en mécanique des engins.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (h/f) spécialisé en métallurgie,à Elbeuf. Le poste peut impliquer des déplacements chez d'autres clients aux alentours. Missions : Gérer et encadrer les équipes sur le terrain Organiser et coordonner les interventions sur chantier Établir les devis et assurer le suivi des travaux Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience significative en gestion de chantier, impératif en métallurgie Compétences en management d'équipe Conditions : Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Entre 37 000 € et 40 000 € annuels Avantages : Voiture de service, RTT, 13e mois, prime annuelle N'hésitez pas de nous contacter
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger.) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000074
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En tant que Conducteur PL, vous serez en charge de : - la conduite de camion PL - La réalisation de marquage au sol Pour la réalisation des marquages, une formation interne sera prévue. Démarrage : Dès que possible Durée de la mission : Plusieurs mois Localisation : Agglomération rouennaise et grands déplacements (France entière) Avantage : Panier, primes grands déplacements, indemnités transport - Permis de conduire C ou EC obligatoire. - Expérience significative en conduite de poids lourds. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Réactivité et sens des responsabilités. - Autonomie et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
L'agence Actual a le plaisir de proposer un poste de carrossier mécanicien pour une durée de 6 mois. Cette opportunité s'adresse à un professionnel passionné par la carrosserie et la mécanique automobile. En tant que carrossier, vous serez responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et professionnelle, tout en mettant à profit vos compétences techniques. Rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle et à la qualité des services que nous offrons. Nous attendons votre candidature avec impatience pour ce poste enrichissant chez Actual. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Carrossier (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience dans la réparation et la peinture de carrosserie automobile. - Maîtrise des techniques de ponçage, de mastiquage et d'apprêt. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Niveau de compétence : Le candidat idéal devrait démontrer un niveau de compétence confirmé dans le domaine de la carrosserie automobile.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Directeur Technique, vous piloterez les activités de bureau d'études et travaux neufs pour relever les défis de l'industrie agro-chimique. Vos missions incluent : Assurer la mise en œuvre des projets d'investissements du site et garantir l'adhérence au plan d'investissement; Garantir l'étude des besoins des services clients (production, process, EHS) et leur adéquation avec les plans d'investissements; Respecter les aspects qualité, coût et délais des projets; Gérer le processus d'approbation des projets d'investissements (présentations synthétiques avec planning et chiffrage); Superviser les choix de solutions techniques, incluant chiffrage financier et délais; Déployer les standards techniques du site et du groupe dans les projets d'investissements; Appliquer une méthodologie de gestion de projets conforme aux standards du groupe BASF; Intégrer les exigences d'un site SEVESO Seuil Haut, le référentiel Responsible Care et les certifications ISO 9001, 14001 et 50001. Vous managerez un service de 13 personnes réparties sur 4 pôles d'activités incluant : La gestion de projets; Les études (électricité, instrumentation, installations générales, D.A.O.); L'automatisme et l'informatique industrielle; Les travaux neufs (préparation et supervision).
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. Missions principales : - Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, les décapant et les dégraissant. - Enlever les parties abîmées et les remplacer par des éléments neufs. - Poser les bandes de joints et d'appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme. - Fournir un travail de qualité tout en respectant les délais établis Vous travaillez du lundi au vendredi.
Au sein de l'atelier électromécanique, vous êtes en charge du diagnostic et de la réparation de matériels électrotechniques et électromécaniques. Vous exécutez les diagnostics et les réparations sur des matériels électrotechniques et électromécaniques en atelier ou sur site. Vos missions : - réalisation de travaux de nettoyage et mise en peinture d'organes électromécaniques - diagnostic de pannes - démontage de matériels - remplacement des pièces sur machines tournantes - intervention sur sites clients - effectuer des livraisons Profil : Issu(e) d'expériences significatives dans le domaine de la maintenance ou mécanique tout domaine (y compris automobile, PL, agricole), vous souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine Solides compétences en mécanique. Vos expériences en alternance ou stages longs sont également reconnues. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Respect des normes de sécurité. Vos capacités d'organisation, d'autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos activités.
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Au sein de l'atelier électromécanique, vous êtes en charge du diagnostic et de la réparation de matériels électrotechniques et électromécaniques. Vous exécutez les diagnostics et les réparations sur des matériels électrotechniques et électromécaniques en atelier ou sur site. Vos missions : - réalisation de travaux de nettoyage et mise en peinture d'organes électromécaniques - diagnostic de pannes - démontage de matériels - remplacement des pièces sur machines tournantes - intervention sur sites clients - effectuer des livraisons Profil : Issu(e) d'expériences significatives dans le domaine de la maintenance ou mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine Solides compétences en mécanique. Vos expériences en alternance ou stages longs sont également reconnues. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Respect des normes de sécurité. Vos capacités d'organisation, d'autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos activités.
Crit Experts & Cadres accompagne un groupe industriel de renom du secteur de la métallurgie. Fort de son expertise, ce groupe se distingue par sa capacité à concevoir et à fabriquer des pièces de toute dimension, répondant aux exigences de secteurs stratégiques tels que la pétrochimie, le nucléaire ou la défense. Dans un contexte de croissance, il renforce son équipe Achats pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable Achats, vous intervenez au coeur des opérations stratégiques du site. Votre rôle consiste à sélectionner les produits, les sous-traitants et les fournisseurs, avec un focus particulier sur les process d'usinage. Vous êtes également chargé de gérer les achats de consommables et participez activement aux discussions liées aux investissements CAPEX, notamment pour les machines-outils, en ligne avec la stratégie d'achat globale. Vos principales responsabilités incluent : * l'analyse des besoins d'approvisionnement et du marché. * L'identification, la sélection et l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants en fonction des objectifs de qualité, de coûts, de volume et de risques. * La validation des capacités sous-traitants, en particulier pour l'usinage de prototypes (toute dimension, petite et moyennes série). * La négociation et la formalisation des contrats d'achat tout en assurant leur suivi et leur exécution. * Le maintien de liens constants entre les fournisseurs, les sous-traitants et les services internes pour garantir une communication fluide et un service de qualité. De formation BAC+2/5 avec une spécialisation en achat, votre parcours, idéalement dans les secteurs de la métallurgie et/ou de l'usinage, vous a permis d'acquérir une solide expertise technique, notamment en lecture de plans, usinage, bardage ou grenaillage. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et possédez des compétences avérées en négociation. La maîtrise de l'anglais technique constitue un atout pour interagir efficacement avec vos interlocuteurs internationaux. Le poste est à pourvoir pour CDI dans l'Eure à proximité de Rouen. La rémunération proposée, est sur la base d'un fixe autour de 35 à 45 KEUR à négocier selon expériences.
Nous recherchons pour un important site industriel, des Pompiers industriels F/H, vous serez en charge de la sécurité du site et des interventions lies à votre activité. Mission sur site industriel par factions. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de notre entreprise spécialisée dans ce domaine.
Nous recherchons pour un de nos clients, secteur automobile, des Techniciens(nes) de Maintenance Mécanique F/H. Les missions qui vous seront confiées : - Effectuer la Maintenance corrective et préventive ; - Commande de pièces ; - Rédaction de synthèse de panne (ordre de travail) ; - Lecture de schémas pneumatique/hydraulique ; - Lecture et exploitation de plan mécanique. Le poste vous correspond, N'attendez plus, postulez !
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Grand-Couronne (76530), en Intérim de 2 semaines un Cariste empoteur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariots 3 - Réaliser de la manutention port de charge - Empotage de camion avec tout type de marchandises (vrac et/ou palette) - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise - Vous possédez une expérience confirmée en tant que cariste empoteur (tout type de marchandises) - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Adecco, suivi d'un entretien avec notre client. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RECHERCHONS MECANICIEN(NE) avec ou sans experience - REVISION - REMPLACEMENT KIT DISTRIBUTION, AMORTISSEURS, FREINS, BATTERIE
Nous recherchons un charpentier ou une charpentière bois passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assembler les bois et panneaux de contreventement afin de constituer un mur ou un plancher en bois, puis selon le besoin du client, y ajouter les isolants et revêtements de façade. Responsabilités - Récupération des bois coupés et numérotés en provenance du poste de coupe numérique - Selon les plans de mur / plancher distribués par le chef d'équipe, préparer les bois et former le cadre à blanc afin de déterminer la bonne qualité, dimension, taille des bois - Assembler les éléments de bois et panneaux de contreventement selon les règles d'assemblage normalisées (rappel par le chef d'équipe) - Vérifier les cotes / équerrages / assemblages - Application des films pare pluie et tasseaux, ainsi que des adhésifs permettant l'étanchéité à l'eau - Mise en œuvre des isolants entre montants, application du pare vapeur et des adhésifs permettant l'étanchéité à l'air - Mise en œuvre d'un revêtement de façade de type bardage ou panneau - Mise en place des dispositifs de protection du mur / plancher en vue de ses manipulations de chargement et déchargement Profil recherché - Utilisation d'outils portatifs de coupe, de clouage, de vissage, de taille en sécurité - Bonne lecture de plans - Travail en sécurité et connaissance des gestes et postures - Rigueur / contrôle / fiabilité dans l'exécution - Respect de la qualité et des plannings - Bon savoir être en équipe
La société GCB (Gilbert Construction Bois) est basée à St Ouen de Thouberville réalisant un CA de 7M/an avec une équipe de 40 collaborateurs. Nous fabriquons et posons des structures en bois et intervenons sur les domaines de la charpente (traditionnelle et industrielle), de l ossature bois, des menuiseries extérieures, les aménagements extérieurs en bois et de l étanchéité. Notre objectif est de pouvoir répondre aux demandes du marché sur une offre en clos et couvert.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un AIDE MENUISIER POSEUR (h/f) sur le secteur de BOSGOUET (27). Vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe dans l'installation de menuiseries sur des projets de construction ou rénovation. Vous aimez travailler les matériaux (bois, pvc, alu), êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération.
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Nous recherchons un maçon pour la pose et la dépose de vitraux essentiellement dans des églises. Vous serez chargé(e) de la pose, de l'assemblage et de l'installation des vitraux, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Travail en atelier pour aider à la fabrication des serrureries et grillage. Ce poste exige une expertise technique ainsi qu'une capacité à superviser une équipe dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Responsabilités : - Réaliser des travaux liés aux vitraux en atelier et sur chantier, incluant la fabrication et l'installation de ferronnerie. - Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer la conformité des réalisations. - Superviser et coordonner le travail d'une équipe, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués et installés. - Participer à l'estimation des coûts de construction et à la budgétisation des projets. - Assurer la communication avec les clients pour comprendre leurs besoins et apporter des solutions adaptées. Profil recherché : Expérience significative en chantier, avec une expertise dans la construction et la rénovation (maçon accepté). Compétences avérées en gestion d'équipe et en supervision de personnel. Maîtrise de la lecture de plans, schémas techniques et documents d'exécution. Sens du détail, rigueur et souci du contrôle qualité dans toutes les phases du travail. Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par le métier de maçon-chef d'équipe, que vous aimez relever des défis techniques tout en encadrant une équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie métallique et basé à Elbeuf, un tuyauteur (h/f) en Intérim de 6 mois. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser les relevés sur site - Calculer les dimensions des débits nécessaires - Préparer les éléments de tuyauterie - Pré fabriquer en atelier - Lire et rédiger les plans des isométries - Vérifier la conformité de la pièce finie avec l'isométrie - Effectuer la pose sur le site - Respecter les spécifications du client et les impositions du cahier de soudage - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité.) Titulaire d'une formation type CAP - Bac Pro ou CQPM Tuyauteur, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Rémunération selon profil. Avantages : - Panier repas - Prime déplacement - Prime semestrielle - Mutuelle - Avantages CSE Horaires : 07h30-16h00, soit 38 heures par semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, à Cléon - 76410 en contrat intérimaire de 9 mois. - Assembler les pièces de chaudronnerie et de tuyauterie par procédé tig/arc - Préparer les joints d'assemblage - Positionner les plaques, tubes et profilés Salaire : Entre 15 et 16EUR (EUR) de l'heure - Formation CAP, Bac Pro ou CQPM soudeur - Posséder les licences 111/141 De formation CAP, Bac Pro ou CQPM soudeur, vous possédez les licences 111/141.
Client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, pour une mission en intérim de 9 mois à Cléon (76410). - Contrôler l'état des pièces (corrosion, usure, déformation) - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux - Découper les éléments et les mettre en forme par pliage, roulage, cisaillage, emboutissage - Salaire: Entre 14 et 15EUR (EUR) de l'heure **** - De formation CAP, BAC Pro ou CQPM chaudronnier - Capacité à lire un plan, des croquis, des isométries - Savoir calculer les développés Cette entreprise recherche un chaudronnier H/F qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, pour une mission en intérim à Cléon - 76410. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - Vos missions : - Installation et entretien des machines d'atelier - Nettoyage et réparation des éléments défectueux - Rédaction des fiches techniques - Renseignement de la GMAO - Lieu : Cléon - 76410 - Durée de contrat : Intérim - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 14 et 15EUR - Formation BAC Professionnel en maintenance - Maîtrise des travaux mécaniques, électriques et électrotechniques - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques - Aptitudes rédactionnelles Si vous possédez une formation BAC Professionnel ou plus en maintenance, que vous maîtrisez les travaux mécaniques, électriques et électrotechniques, que vous savez lire des plans, schémas et notices techniques, ainsi que des aptitudes rédactionnelles, alors ce poste d'électromécanicien en intérim à Cléon - 76410 pourrait vous correspondre.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Sous la responsabilité du chef de projet, votre rôle sera de préparer, planifier, organiser et suivre un chantier industriel pour la partie mécanique. Missions principales pour réaliser l'assemblage complet d'une machine : - Evaluer le temps nécessaire aux tâches de montage - Déterminer et choisir l'outillage approprié pour réaliser les différents assemblages - Assurer les réglages mécaniques de la machine - Assembler et raccorder une platine et des actionneurs ou accessoires pneumatiques - Raccorder éventuellement un capteur ou un équipement sur la machine - Noter et transmettre les évolutions sur les plans, en fonction des besoins et des évolutions en atelier et/ou sur chantier - Participer aux essais, mises en service et vérifications - Anticiper les besoins et les demandes de petites fournitures (visserie, consommables, etc.), en fonction des besoins récurrents, pour composer un stock permanent - Remonter les besoins en outillage et veiller à son bon état permanent - Participer à la gestion des plannings et des effectifs - Respecter les heures et le budget alloués au chantier - Respecter les règles de sécurité, y compris pour le travail en hauteur, levage, avec utilisation appropriée des EPI - Communiquer régulièrement avec le chef de projet Relations internes / externes - Direction, ingénieur d'affaires, BE, - Peut être en contact direct avec les clients - Agences d'intérim et sous-traitants Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir pour l'intégration de nos machines chez les clients. Vous justifiez d'une expérience idéalement 2 ans en tant que Chef de chantier. Les connaissances suivantes seraient un plus : - Transfert industriel, montage et installation de machines - Méthode des 5S (phase d'atelier puis phase de chantier) - Environnement automobile - Notions d'électricité Habilitations : - CACES 1 et 3 valides, pour conduire les chariots élévateurs de l'atelier - Idéalement CACES Nacelle valide - Port du harnais et travail en hauteur
Créée en 2016, DEVATECH SAS est la branche de DEVA spécialisée en ingénierie, intégration industrielle et manufacturing.En réponse à une industrie en perpétuelle croissance, nous mettons l accent sur le recrutement afin que nos talents soient les innovateurs de demain.Présent aujourd hui dans trois pays et autour de thématiques phares comme l'électrification et l industrie 4.0, nous avons misé sur notre taille humaine afin d assurer un accompagnement personnalisé et propre à chacune de nos comp
Voici vos principales missions : - Lecture et interprétation de plan - Préparation des éléments de tuyauterie, débit, cintrage, traçage... - Assembler les éléments tuyauterie par soudure - Contrôle des éléments réalisés - Préfabrication de tuyauteries (carbone et Inox)en atelier - Pose sur chantiers. Lecture de Plans
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
GET CARRIERES recrute un couvreur zingueur (H/F) pour l'un de ses clients dans les environs de GRAND COURONNE. Vous aurez pour mission d'intervenir sur les toitures afin de préserver la durabilité du patrimoine. Vous serez amené(e) à analyser les difficultés rencontrées, à définir des solutions adéquates, à fournir des conseils, ainsi qu'à réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et leurs composants associés. Profil recherché : Nous recherchons un Couvreur (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la couverture. Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de pose de tuiles et ardoises. Sens du détail : Capable d'effectuer un travail précis et soigné. Rigueur : Respect des normes de sécurité et des consignes techniques. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Mission longue durée;18 mois N'hésitez pas de nous contacter.
Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électricien(ne)s tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle : UN(E) TUYAUTEUR(SE) pour effectuer des travaux de tuyauterie sur du DN50. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an - Formation sécurité N1 (ANFAS) - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
En tant que tuyauteur(se), vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plans ISO - Prise de côtes - Prendre connaissance des contraintes liées aux chantiers - Débiter les éléments - Assembler les éléments - Installation sur chantier Nous sommes à la recherche de profils expérimentés et confirmés sur le poste de tuyauteur(se).
Sous la direction de votre chef de chantier ou de votre client, vous devrez : -Préparer son chantier, -Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité, -Fixer les liteaux sur la charpente, -Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords, -Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle, -Accomplir les finitions nécessaires, -Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux, -Effectuer les raccords des cheminées, -Réaliser l'isolation thermique, -Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée, -Se charger éventuellement de la restauration d'art dans le cadre des monuments historiques.
Vous réaliserez des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients, conseillerez les clients sur les soins capillaires et les tendances, assurerez un service client de qualité et créer une ambiance chaleureuse. Vous participerez à l'entretien et à la propreté du salon. BP Coiffure avec expérience souhaitée, mais les jeunes diplômés passionnés sont également les bienvenus. Le salon est ouvert du lundi aprés-midi au samedi midi, un jour de repos par semaine sera à définir ensemble. Vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone au 02.35.87.52.24
Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous aimeriez intégrer une entreprise solide, ayant un projet de développement clair et ambitieux et travailler en autonomie pour différents clients industriels majeurs (pharma, chimie, agro-alimentaire, logistique, automobile ) dans la région proche ? Votre mission consiste à réaliser chez nos clients des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : - Préparation et organisation de vos tâches en équipe - Réalisation des travaux d'installation chez les clients - Conception de cheminement - Installation de distribution de puissance - Installation de processus industriel - Participation aux essais et mise en service - Participation aux réunions de sécurité et plan de prévention - Compte-rendu des avancements à la hiérarchie - Dépannages - Encadrement éventuel de personnel d'appoint sur les chantiers
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout types de supports. Dans le cadre de son accroissement d'activité, SN2C recherche aujourd'hui un(e) : Un(e) Etancheur / Bardeur H/F pour renforcer notre équipe actuelle. CDI et rémunération selon profil. Déplacements à la semaine Régionaux / Nationaux les missions activités et savoir-faire opérationnel : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier - Poser de la membrane synthétique - Utilisation de robot Leister ou Leister manuel pour assemblage des éléments - Poser de la membrane EPDM avec utilisation des colles d'assemblages - Poser et fixer les éléments porteurs - Mettre en œuvre le complexe d'étanchéité - Poser le pare-vapeur - Mettre en œuvre un matériau isolant - Déposer les protections existantes - Arracher les anciens matériaux - Réceptionner le support (pente, régularité de surface) - Etendre l'enduit d'imprégnation à froid - Respecter les temps voulus de séchage - Poser les feuilles selon le plan de calepinage et réaliser les collages au chalumeau - Mettre en place les relevés - Mettre en place les solins de protection
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports. Spécialisé dans l'étanchéité, le bardage, la couverture et la charpente traditionnelle bois, nous sommes en mesure d'intervenir auprès des industriels et des particuliers. SN2C est aussi en mesure de réaliser tout type de pliages aciers pouvant aller jusqu'à 6m
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout types de supports. Dans le cadre de son accroissement d'activité, SN2C recherche aujourd'hui un(e) : Un(e) Couvreur / étancheur H/F pour renforcer notre équipe actuelle. Déplacements à la semaine Régionaux / Nationaux les missions activités et savoir-faire opérationnel : - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité - Déposer une toiture - Remplacer des chevrons - Poser des matériaux isolants - Définir l'emplacement des supports de couverture - Poser des supports de couverture - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Poser des tuiles, des tôles, des ardoises - Poser différents types de couvertures - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Poser des fermetures menuisées - Réaliser un raccordement d'étanchéité - Maçonner des éléments de couverture - Utiliser des engins en fonction de ses besoins et de ses habilitations - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel et engins utilisés
Située au cœur de la Normandie, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout types de supports. Dans le cadre de son accroissement d'activité, SN2C recherche aujourd'hui un(e) : Un(e) Etancheur H/F pour renforcer notre équipe actuelle. les missions activités et savoir-faire opérationnel : 1- Préparation, suivi de chantier et réception / fin de chantier - veiller à la bonne tenus des installations de chantier, - réaliser les travaux et s'assure de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées, - veiller à l'état de propreté du matériel et sa bonne utilisation, - respecter les consignes données par son chef d'équipe et les appliques sur chantier 2- Relation avec les partenaires externes et clients - maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chnatiers.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée en maintenance industrielle un : MECANICIEN MONTEUR INDUSTRIEL MOBILE (H/F) Votre profil : - BEP/BAC PRO/BTS en maintenance, mécanique, productique (M.E.I.) et/ou BAC PRO métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) - Expérience significative sur ce poste - Mobilité Nationale (France entière) - Connaissance en maintenance hydraulique, pneumatique et électromécanique Ce poste vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas à postuler sans oublier de joindre votre CV Votre mission : - Contrôle du fonctionnement d'un outil ou équipement - Nettoyage et entretien des installations et machines - Réalisation des essais et des tests de fonctionnement - Réparation ou remplacement des pièces défectueuses et des composants mécaniques - Démontage et réassemblage des pièces mécaniques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Lecture de plans pour le montage de nouvelles installations - Utilisation d'outillage manuel POSSIBILITE DE LONGUE MISSION!!!! Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas à postuler sans oublier de joindre votre CV
Festou Interim recherche des électriciens industriels passionnés et experts pour intervenir sur des sites de production et des installations complexes. Si tu as l'âme d'un technicien et que les circuits électriques n'ont aucun secret pour toi, cette offre est faite pour toi ! Missions : Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques industriels (armoires, moteurs, tableaux de distribution, etc.). Câblage et raccordement de machines, équipements et systèmes de production. Réalisation de diagnostics pour repérer les pannes électriques et proposer des solutions. Mise en conformité des installations et suivi des normes de sécurité. Intervention en atelier et sur sites industriels, dans des environnements divers. Votre profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien industriel. Vous maîtrisez les installations électriques haute et basse tension, ainsi que les systèmes de commande et régulation. Vous êtes autonome, méthodique et avez une bonne capacité à résoudre les pannes rapidement. Vous avez un Bac Pro, BTS ou autre formation en électricité industrielle. Si vous êtes un électricien capable de faire jaillir des étincelles dans votre domaine, contactez nous dès maintenant. Avec nous, l'électricité sera toujours entre de bonnes mains !
Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe et superviser des projets d'installation, de maintenance et de dépannage d'équipements électriques industriels. Si vous avez une solide expérience dans le domaine de l'électricité industrielle et que vous êtes prêt à encadrer une équipe, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques industriels (armoires, moteurs, tableaux de distribution, etc.). Câblage et raccordement de machines, équipements et systèmes de production. Réalisation de diagnostics pour identifier les pannes électriques et proposer des solutions adaptées. Mise en conformité des installations et suivi des normes de sécurité. Intervention en atelier et sur sites industriels dans des environnements variés. Management d'une équipe d'électriciens, gestion de l'organisation du travail sur le terrain et suivi de la qualité des interventions. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien industriel et avez déjà supervisé des équipes. Vous maîtrisez les installations électriques haute et basse tension, ainsi que les systèmes de commande et régulation. Vous êtes autonome, méthodique et capable de résoudre rapidement les pannes électriques. Vous possédez un Bac Pro, BTS ou autre formation en électricité industrielle. Vous avez le sens du leadership, une bonne capacité d'organisation et une forte implication dans le respect des normes de sécurité. Si vous êtes un électricien capable de faire jaillir des étincelles dans votre domaine et de guider une équipe avec brio, contactez-nous dès maintenant. Avec nous, l'électricité sera toujours entre de bonnes mains !
