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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boudeville. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YERVILLE, 76 - GREMONVILLE, 76 - VAL DE SAANE ... .
Boulangerie/pâtisserie/snacking recherche 1 personne pour : - assurer la vente et le service, - réaliser la préparation des sandwichs, - mettre en place les produits / vitrine, - nettoyer magasin. Nous sommes fermés le lundi. Vous travaillerez à la journée et week-end sur deux. Matin 6H/13H ou 13H/20H Site entreprise :https://stellayerville.eatbu.com/
******** Plusieurs postes a pourvoir ouverts à tout publics : ASS, Bénéficiaires du RSA, Jeunes de moins de 26 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées...********** Au sein d'un chantier d'insertion, Vous effectuerez en alternance des taches de restauration de collectivité (épluchage des légumes, aide à la préparation des repas, plonge) et des tâches d'entretien des locaux. Postes à pourvoir rapidement.
Mission : Vous travaillez pour une industrie agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de pains précuits et pains de mie. Vous conditionnez les produits sur chaine. Profil : Vous êtes disponible et vous acceptez les horaires ponctuels. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez en horaire 5*8.
Sont déployées sur le territoire plusieurs niveau de réponses relevant de l'hébergement : - 28 places CHRS collectif - 2 places PMA - 15 places CHRS Diffus (8 isolées + 7 familles) - 21 places PF - 5 places Résidence accueil - 3 Lits Halte Soins Santé (LHSS) Chacune de ces activités est exercée dans le respect d'un cahier des charges dédié. Une part de mutualisation de l'organisation permet cependant une offre transverse qui dessert l'ensemble des activités. Aussi le poste s'envisage dans une articulation entre individuel et collectif, entre besoin d'un lieu à vivre (qui se pense en lien avec des flux, accueil ponctuel et hébergement à durée contrainte) et d'un lieu de vie (logement adapté sans contrainte temps). Missions : - Participer à la réalisation d'objectifs institutionnels et associatifs définis par le conseil d'administration, la direction générale, la Direction Déléguée de territoire. - Participer aux réflexions et aux travaux visant la structuration, le développement, la consolidation des activités hébergement/logement (projets de services, évaluation externe, articulation avec le SIAO). - Animer les déploiements des activités d'hébergement / logement adaptés dans le respect des cahiers des charges, et manager les équipes pluridisciplinaires à l'œuvre. - Assurer, dans le cadre de l'implantation de places LHSS sur le site, une fonction de relai opérationnel en lien avec le Pôle Santé de l'association, et garantir la mise en œuvre des obligations afférentes à ce dispositif médico-social (outils loi 2002.2, démarche qualité). - Assurer, dans le cadre d'une offre en santé diversifiée sur le site (soins, coordination parcours de santé, prévention et promotion de la santé), un management favorisant le travail en pluridisciplinarité et la prise en compte de la santé globale dans les parcours résidentiels. - Fédérer les salariés / accompagner les équipes autour des objectifs respectifs et dans une dynamique partagée. - Etre garant de la qualité de l'accompagnement des personnes relevant des activités hébergement/logement (mise en œuvres des outils 2002.2, suivi des ASH etc.). - Optimiser les organisations de travail en lien avec les réglementations en vigueur - Promouvoir la démarche de qualité de vie au travail. - Entretenir le partenariat existant le développer, représenter l'association au regard des activités hébergement/logement déployées dans les différentes instances opérationnelles des territoires. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs propres aux activités hébergement/logement. - Participer à la bonne gestion budgétaire des activités des activités hébergement/logement en lien avec le directeur délégué de territoire. - En lien avec le directeur délégué de territoire et le responsable sécurité, assurer une veille technique / sécurité au regard des obligations de la classification établissement recevant du public. Profil du candidat : - Connaissance des politiques sociales notamment en lien avec les dispositifs de l'hébergement / logement. - Expérience auprès de public en situation de grande précarité souhaitée.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement jusqu'au 24/11/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
En tant qu'ouvrier agricole polyvalent H/F, vous travaillez en autonomie ou en binôme avec le responsable d'exploitation pour : - assurer la production de blé, orge, pommes de terre, betteraves etc - entretenir un cheptel de vaches allaitantes et brebis, - conduire les engins agricoles, - charger, décharger et manipuler différents produits, - entretenir les bâtiments etc. Profil souhaité: expérience de 3 ans minimum sur même type de poste. Conduite d'engins agricoles exigée. Savoir travailler en équipe et être rigoureux/se. Travail du lundi au vendredi de 8H30/12H 13H30/17H30. Rémunération selon expérience.
Adecco Fécamp recherche pour son client un Adjoint conditionnement et logistique industrielle d'entrepôts à sucre - Electromécanicien H/F Vous serez l'adjoint du Responsable des Entrepôts de l'entreprise et vous la remplacez en son absence en lien avec le Responsable Conditionnement et Logistique Industriel Vous disposez donc de la polyvalence et de la connaissance de chaque poste de travail de l'entreprise afin de remplacer les membres de l'équipe Logistique en cas d'absence. Pour cela, vous effectuerez les missions suivantes - Vous accueillez et encadrez les entreprises extérieures intervenant sur le site, en l'absence de votre responsable ou sur demande de celle-ci. - Vous assurez la formation des nouveaux arrivants (saisonniers, intérimaires) et contribuez à la montée en compétence des équipes. - De formation et/ou compétence électromécanicien, vous participez à la maintenance globale du site en lien avec le responsable Maintenance et les services techniques de l'entreprise. Vous assurez le bon fonctionnement du matériel et des installations du site, avec l'aide de prestataires spécialisés si nécessaire. - Vous effectuez la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de manutention, de stockage/déstockage et conservation du sucre, ainsi que les bâtiments. - Vous préparez les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance (procédures de dé/remontage, gammes de Maintenance, GMAO, .). - Vous êtes compétent pour contrôler l'état et régler les organes électromécaniques à la remise en marche des installations. - En cas de panne, vous réalisez les tests afin d'aboutir à un diagnostic et déterminer ou proposer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. - Vous renseignez la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) selon les règles internes de l'entreprise - Vous proposez des améliorations des installations, des outils et des modes opératoires. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Maintenance Industrielle avec expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez également les compétences suivantes : - Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/.). - Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d'analyse, Esprit d'équipe et Rigueur. - Compétences managériales. Le poste est à pourvoir dès que possible, à la journée principalement, avec possibilité de travail posté ponctuel. Notre client offre un environnement de travail dynamique, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) ménagère et garde d'enfants sur le secteur de DOUDEVILLE ET SAINT VALERY EN CAUX Notre entreprise s'engage à fournir des services de haute qualité pour assurer la propreté et le bien-être de nos clients ainsi que de leurs enfants. Vous intervenez au domicile des particuliers pour entretenir au mieux leurs espaces de vie (dépoussiérage, nettoyage des sols et des vitres, entretien des sanitaires...) et effectuer la garde de leurs enfants. Dans les chambres, vous pouvez être amené à changer les draps si nécessaire. En cuisine, vous pouvez vous occuper de la vaisselle et de l'entretien du réfrigérateur et des plaques de cuisson. Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00. vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au vendredi Véhicule indispensable pour le déplacement. Sens de l'organisation, de la propreté et de la ponctualité. Flexibilité horaire et capacité à s'adapter aux besoins des clients. Primes qualité et assiduité semestrielles. Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.
Notre société horticole est implantée depuis 1984. Pour répondre à notre succès croissant, nous recrutons : Commercial Spécialisé HORTICOLE (H/F). Vos Missions : -Vous assurez le lien entre la production et nos clients. -Vous contactez nos fournisseurs en cas de besoin et effectuez des achats de végétaux et autres. -Vous assurez la commercialisation des produits horticoles par téléphone auprès d'une clientèle existante (essentiellement auprès d'enseignes de la grande distribution). -Visite clientèle et prospection. -Vous assurez également les opérations de conditionnement des produits récoltés (dispatche de commande, manipulation et étiquetage des produits). Votre profil : - Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs alliés pour ce poste. - Avenant(e), vous avez un bon sens du relationnel et êtes réactif(ve) - Votre implication ainsi que votre disponibilité et votre bon sens sont des qualités qui vous permettront de progresser au sein de notre société. Les plus : -Vous disposez de solides connaissances techniques en horticulture -Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication. -Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements professionnels Vous travaillez du lundi au vendredi et quelques samedis dans l'année.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) autonome et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Yerville pour un restaurant qui vient d'ouvrir ses portes : L'Auberge d'Ici et d'Ailleurs. Vous préparez une cuisine traditionnelle et réalisez les missions suivantes: - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Connaissance du service en restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au vendredi ET vendredi et samedi soir les 3 premiers week end du mois. Des heures supplémentaires sont possibles et prises en charge par l'employeur. Environ 60 couverts.
Vous serez en charge d'aider la personne marbrier, vous ferez de la pose et dépose de monuments. Des connaissances en maçonnerie et marbrerie serait un plus, mais pas obligatoire. Vous devez avoir une connaissance ou une expérience dans le secteur de manutention bâtiments Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h a 12h et 13h a 17h, le vendredi de 8h a 11h. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (attention pas de transports en commun). Renouvellement du CDD si besoin
Adecco Fécamp recherche pour son client, un Technicien ERA ( Electricité Régulation et Automatisme) H/F Rattaché(e) au Responsable de Service, vos missions seront les suivantes : En inter-campagne (Février à août) : Technicien ERA ( Electricité Régulation et Automatisme) - Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de production afin d'en assurer le bon fonctionnement, et cela, dans un environnement fortement automatisé. - Vous participez à la réalisation des nouvelles installations, et pouvez encadrer et coordonner l'intervention de plusieurs électriciens, y compris des prestations confiées à des entreprises extérieures. - Vous participez activement à leurs mises en service et à leurs optimisations. - Vous intervenez sur des matériels de production, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, - Vous effectuez des mises sous tension, consignations, déconsignations. - Vous êtes force de proposition dans la réalisation des améliorations techniques et des mises en conformité. - Vous maitrisez les automatismes et la régulation sur système de contrôle commande numérique. - Vous analysez les dysfonctionnements et apportez des corrections. - Vous échangez avec les techniciens de jour des améliorations potentielles à faire sur les automatismes de conduite. - En campagne betteraves (septembre à janvier) : ERA Process - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements de production. Notamment, vous vérifiez le bon fonctionnement des asservissements et des sécurités. - Vous réalisez le graissage de certaines installations. - Vous assistez les équipes de conduite autant que de besoins - Vous effectuez les consignations / déconsignations BT, les manœuvres HTA et en assure les enregistrements. - Vous analysez les dysfonctionnements et le degré d'urgence d'une intervention sur un matériel et les conséquences de vos interventions dans le process de fabrication. - Vous assurez les dépannages, les modifications et les améliorations au bon fonctionnement des installations. - Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives qui vous sont confiées. - Vous renseignez les informations dans la GMAO. - Vous échangez avec vos collègues, lors des changements de poste amont et aval, sur les dysfonctionnements techniques et les consignes et suivis à réaliser. (Passation de consignes) - Vous proposez des améliorations et participez à leur mise en place. Vous être titulaire a minima d'un BTS en électrotechnique ou équivalence et vous possède une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Sur ce poste, vous devez maîtriser l'outil informatique (Microsoft Office/SAP) et vous devez avoir des connaissances dans le respect des règles QHSE. Notre client recherche une personne autonome, organisé, réactif, rigoureux, curieux, avec une très bonne capacité d'adaptation et qui est ouvert aux nouvelles technologies. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un rythme de travail suivant : 3x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 2 repos) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Doudeville et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 130h/ mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Travailler, c'est bien. Prendre du plaisir dans son travail, c'est mieux! Être partie prenante du développement de l'entreprise et donner du sens à son travail, c'est encore mieux! S-Industries, entreprise à taille humaine (où la passion du travail bien fait dans le respect de chacun et de tous est un vecteur majeur de nos relations), en fort développement, recherche un technicien pour renforcer le service méthode. Notre entreprise de sous-traitance accompagne, industrialise et fabrique des faisceaux électriques en petites, moyennes et grandes séries. Dans le cadre de sa perpétuelle évolution, S.INDUSTRIES recrute un : Technicien Méthodes-Industrialisation En intégrant l'équipe Méthode-Industrialisation, vous participerez à l'industrialisation des produits à partir de dossier client souvent incomplet, vous industrialiserez dans l'atelier les nouvelles productions et serez en veille permanente pour trouver des solutions d'amélioration aux techniques ou organisations en place. Vous participerez à la conception et à la réalisation de sous-ensemble électromécanique de produits filaires comme des produits d'intégration. Vous serez en lien avec notre service commercial ainsi que nos clients pour concevoir ces éléments. Au-delà de vos compétences techniques indispensables dans le métier de l'électronique et de l'électricité, ce sont vos qualités de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'équipe qui seront déterminantes. Vous aimez vous investir dans des challenges toujours plus difficiles à relever. La concrétisation de vos actions ou idées sont pour vous des facteurs de motivation. Vous maîtrisez l'informatique micro, le dessin industriel (Solidworks) et vous souhaitez vous investir dans une PME en forte croissance et devenue leader en France sur son domaine d'activité. Vous êtes curieux/curieuse, vous aimez que ça bouge et les défis, alors... venez nous rejoindre. C'est toute une équipe qui saura vous accueillir pour ensemble continuer notre route!
S-Industries est une entreprise industrielle de réalisation de faisceaux électriques en France et en Tunisie. L'entreprise adresse tous les secteurs d'activité avec des clients dans le médical, le naval, la mobilité électrique, l'industrie électronique, etc . Fort de son CA de 10M€ et de sa gouvernance familiale, l'entreprise est agile, réactive et investit sur le long terme pour une réussite collective.
Sous la direction du chef d'atelier, vous fabriquerez des ensembles chaudronnés, à partir de profilés et de pièces découpées au laser dans nos ateliers. Vous savez percer, souder au MAG, plier et peindre au pistolet les pièces fabriquées. Vous êtes précis (e), rigoureux (euse), organisé (e), et souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine, dans des locaux récents, fonctionnels et confortables.
DIMSPIA Grenier réalise la fabrication et l'installation de machines de manutention des céréales. Les machines, réalisées sur mesure, sont dessinées en 3D, fabriquées dans notre atelier et installées par nos équipes.
Nous recherchons un mécanicien poids lourds pour notre atelier basé a Yerville. La possession du permis C-EC serait un plus.
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise d'électricité, nous recherchons un (e) Chef(fe) d'Equipe en Electricité(H/F). Vous intégrez une équipe de 3 techniciens et serez l'intermédiaire entre les techniciens et la direction. Vos missions : - Elaborer des devis - Planifier des chantiers - Superviser les travaux d' électricité sur un chantier - Suivre l'avancement des chantiers et ajuster les plannings si besoin. - Réaliser la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur - Rédiger les rapports techniques d'interventions et remonter les informations terrain - Assurer les interventions en toute autonomie : savoir réaliser un devis en fonction des demandes clients, planifier et suivre l'évolution du chantier. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) - Réaliser la pose de chemins de câbles et le tirage de câbles - Lire et interpréter les schéma et plans électriques - Effectuer les raccordements, les essais, les réglages et la mise en service des installations - Dépannage et mise en sécurité des installations - Diagnostic de panne et recherche de solutions (élément à réparer ou à remplacer) - Pose et dépannage de tableau électrique De formation minimum BAC PRO MELEC ou BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 8 ans dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients. Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Cycle de travail du lundi au vendredi Type de contrat CDI Permis B en cours de validité Démarrage dès que possible Avantages : Véhicule utilitaire de service, carte essence Panier repas, mutuelle obligatoire à tarif attractif, avantages sociaux et vacances Pro BTP Rémunération attractive selon profil et expérience
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise d'électricité, nous recherchons un (e) ELECTRICIEN (H/F). Vos missions : - Assurer les interventions en toute autonomie : savoir réaliser un devis en fonction des demandes clients, planifier et suivre l'évolution du chantier. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) - Réaliser la pose de chemins de câbles et le tirage de câbles - Lire et interpréter les schéma et plans électriques - Effectuer les raccordements, les essais, les réglages et la mise en service des installations - Dépannage et mise en sécurité des installations - Diagnostic de panne et recherche de solutions (élément à réparer ou à remplacer) - Pose et dépannage de tableau électrique - Réaliser la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur - Rédiger les rapports techniques d'interventions et remonter les informations terrain De formation CAP à BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients. Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Cycle de travail du lundi au vendredi Type de contrat CDI Permis B en cours de validité Démarrage dès que possible Avantages : Véhicule utilitaire de service, carte essence Panier repas, mutuelle obligatoire à tarif attractif, avantages sociaux et vacances Pro BTP Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes dans un salon mixte. Vous possédez le CAP et de l'expérience si possible. Vous travaillez du mardi au samedi mais planning modulable .
Description du poste : Vos priorités : - L'accueil de qualité et l'accompagnement des usagers sur les déchetteries - La gestion de la disponibilité des équipements - Orienter les clients vers les bons déchets - L'entretien et la sécurité du site - La valorisation, le tri et le réemploi des objets, des matériaux Description du profil : il faut pour ce poste avoir l'habitude au contact avec les gens clients et usagers il faut être autonome Soucieux de l'environnement, vous êtes sensible à la démarche de tri et de valorisation des déchets il faut être mobile sur plusieurs déchetteries être disponible car prise de poste rapide DISPONIBLE APPELER L'AGENCE !
Votre agence ALTERNATIV'EMPLOI recherche pour un de ses clients situé à Evreux, un préparateur automobile en véhicules neufs et occasions (H/F) :Vous serez amené à effectuer diverses tâches:- Travaux de préparation de véhicules- Utilisation de l'aspirateur/Karcher- Nettoyage des vitres et surfaces- Couvrir les égratignures- Faire les réglages nécessaires- PolissageVous êtes motivé et dynamique et avez une première expérience dans la préparation de véhicules . Permis B indispensable
Description du poste :***Vous travaillez pour une entreprise de galvanisation et de peinture.***Vous accrochez et décrochez des pièces à l'aide d'une potence et de barres de fer.***Vous travaillez en horaire 3*8.***Vous poncez les pièces ou bien vous vous effectuez la peinture au pistolet. Description du profil :***Vous aimez la polyvalence, vous serez amené à être diriger sur d'autres postes.***Vous avez une expérience dans la peinture industrielle.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de MONTEUR CABLEUR INDUSTRIEL (h/f) ? Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetot en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de YERVILLE. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme mission principale la prise en charge du montage et du câblage d'armoires électriques. Vos compétences : - Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires - Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur et plan d'implantation - Réaliser le câblage et le montage des composants en fonction des schémas - Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages - Communiquer sur son activité - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail et de l'atelier - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication Vous êtes sérieux et méthodique dans votre organisation de travail. Vous bénéficiez d'une riche expérience sur le même type de poste en industrie et êtes un profil AUTONOME Vous travaillerez du lundi au jeudi 8H/12H-13H/16H45 et le vendredi 8H/12H. Le poste est à prendre dès en intérim, longue mission si concluant. Rémunération selon la grille conventionnelle : 12.85€/h (1950€ brut/mois) + indemnité de transport. Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...) - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs -***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - BEP ou BAC PRO Electrotechnique - Travail d'équipe, rigueur, esprit méthodique, autonomie - Respect des règles de sécurité ; - Capacité d'analyse et d'autocontrôle ; - Être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité ; - Maîtrise des différents outils de l'industrie électrique mis à disposition.
OPERATEUR DANS LE TRAITEMENT DE L'AMIANTE SS3Vos missions Connaître et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventifp>Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.Réaliser les travaux de traitement de l'amiante sous les ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier.Pré-requisPermis B requisProfil recherchéFormation traitement de l'amiante à minima « Opérateur »Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Technicien(ne) en Entretien et Dépannage de Chaudières Gaz et Fioul. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, garantissant confort, sécurité et satisfaction des utilisateurs. Responsabilités Principales : Entretien Annuel : Entretiens Annuels : Réaliser les entretiens annuels des équipements de chauffage, y compris chaudières gaz, fioul, et VMC, pour assurer leur bon fonctionnement. Prévention : Effectuer des opérations de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements et optimiser leur performance. Diagnostic et Dépannage : Diagnostic : Identifier les pannes ou dysfonctionnements sur les systèmes de chauffage. Réparation : Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses, pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Comptes Rendus : Documentation : Rédiger des comptes rendus précis de vos interventions, détaillant les actions réalisées et les pièces remplacées. Communication : Assurer une traçabilité claire des interventions et une communication efficace avec les clients et les équipes internes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence SAMSIC EMPLOI YVETOT recrute pour son client spécialiste dans l'entretien automobile et de la pièce technique en Normandie, un Mécanicien (h/f), sur le secteur de Yvetot. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectuer les diagnostiques et les réglages,réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route, accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : * Entretien courant et périodique des véhicules * Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Réaliser les interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : * Le contrôle/réglage des moteurs thermiques, * Les éléments de liaison au sol. - Pose d'accessoires sur véhicules Poste à intégrer en intérim pour 1 semaine renouvelable si concluant. Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences intéressé ? Appelez-nous au numéro ci-dessous ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nextep hr recrute pour son client, une entreprise internationale à taille humaine, un Responsable performance fournisseurs H/F à proximité de Yvetot (76). Rattaché au Directeur des achats, vous piloterez la performance et la gestion des risques chez les fournisseurs et sous-traitants dans un contexte international.Vos mission seront :
Description du poste : L'agence RAS Intérim du Havre, recherche des CUISINIERS DE COLLECTIVITE H/F pour un de ses clients sur VITALREST, postes à pourvoir en intérim Au sein d'une maison de retraite d'environ 40 couverts par service, vous participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès des convives. Missions :***confectionnez des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides***Assurez la mise en place du self et participez au service***Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel***Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives***Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi :***Contrat : Intérim : du lundi au dimanche sur des horaires en continue.***Le planning sera organisé de façon à être en poste les week-ends une semaine sur deux.***Rémunération selon profil Description du profil : Profil :***Expérience significative de minimum 2 ans en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinier(e) ou encore chef de partie. Une expérience dans les régimes spécifiques (hâché, mixé, mangé main...) est un atoût.***CAP Cuisine exigé ou équivalent***Dynamique, organisé(e), communiquant(e), votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles sont essentielles pour tenir ce poste.***Les missions de ce poste, sont répétitives et se réalisent dans un environnement chaud. Il peut également nécessiter du port de charges (environ 20 kgs). Enfin, ce poste implique une station debout.***Des compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont attendus (barquettes, grammages...)***Le calcul, l'écriture, la conversion et la lecture sont nécessaires pour ce poste
Description du poste : Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f). Vos missions :***Contrôler, surveiller et entretenir les équipements * Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic * Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement * Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements * Participer aux process d'amélioration continue Horaire de journée du lundi au vendredi + Astreintes Salaire selon profil Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vous êtes titulaire des habilitation électriques C18510 Idéalement, vous êtes titulaire du Caces Nacelle ou d'une formation travail en hauteur. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site***ou via votre application Adecco&Moi.
Les alchimistes Normandie recherchent un.e responsable d'agence qui aura pour missions de développer l'activité commerciale de son agence, de l'animer et de manager son équipe. Il/elle veillera à la qualité du service et de la relation client. Il/elle répondra aux objectifs de chiffre d'affaires définis par la direction. Il managera son équipe et sera responsable de l'application de l'ensemble des règles de sécurité en vigueur. Compétences & activités DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Définir une stratégie commerciale en accord avec la direction - Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales pour développer le portefeuille de clients et le chiffre d'affaires - Entretenir le réseau de partenaires et de clients pour valoriser la structure - Être en veille sur les Appels d'Offre du territoire SUCCÈS CLIENT - Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels téléphoniques, traitement de réclamations, litiges, relance de devis) PILOTAGE STRATÉGIQUE ET BUDGÉTAIRE - Gérer la logistique de l'agence : s'assurer du bon déroulement de l'activité quotidienne et du bon fonctionnement/disponibilité du matériel nécessaire à sa réalisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité de l'agence - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de procédures, de qualité et de rentabilité - Tenir un budget et un reporting financier - Transmettre les éléments de facturation au service comptable MANAGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS - Manager son équipe : animer en toute autonomie l'équipe de conducteur(trice)/collecteur(trice) et en assurer le(la) leadership - Etablir le planning du personnel en tenant compte des besoins - Partager et veiller à ce que les « bonnes pratiques d'exploitation » et règles de sécurité soient appliquées par l'équipe (port des EPI, respect du temps de travail etc) - Relayer aux équipes l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement et leur remonter les observations clients. - Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins en collaboration avec le service RH Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 600,00€ à 36 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024 Date de début prévue : 02/12/2024
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :
Localisation : Fréville Contrat : CDI Salaire : À définir selon expérience et profil Mission Principale : En tant que Technico-Commercial Audiovisuel, vous jouerez un rôle central en combinant des compétences techniques, commerciales et managériales. Votre mission sera de développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des solutions techniques sur-mesure pour des événements divers (séminaires, spectacles, salons, etc.), tout en assurant la gestion de l'équipe sur le terrain pour garantir la bonne réalisation des prestations. Responsabilités : * Développement Commercial : * Assurer la croissance et la fidélisation du portefeuille clients. * Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées (équipements, installation, assistance). * Rédiger et présenter des offres commerciales, négocier et finaliser les contrats. * Maintenir une relation client de qualité et identifier des opportunités de croissance. * Conseil Technique : * Maîtriser les équipements audiovisuels : sonorisation, éclairage, vidéoprojection, etc. * Guider les clients dans le choix des solutions techniques les mieux adaptées. * Collaborer avec les équipes de production pour réaliser des études de faisabilité technique. * Management Opérationnel : * Encadrer les équipes opérationnelles (responsable parc, techniciens, monteurs, assistants) lors de la préparation et la réalisation des événements. * Organiser et allouer les ressources humaines (avec la personne en charge des plannings) et matérielles en fonction des besoins de chaque projet. * Coordonner les opérations sur le terrain et gérer les imprévus pour garantir qualité et sécurité. * Former et accompagner l'équipe pour maintenir garantir le respect des standards de qualité. Compétences Requises : * Techniques : * Excellente maîtrise des équipements audiovisuels et des technologies associées. * Connaissance approfondie des spécificités en sonorisation, éclairage, et vidéo projection. * Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. * Commerciales : * Fortes aptitudes en négociation et sens de la relation client. * Capacité à élaborer des offres attractives et compétitives. * Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur de l'événementiel. * Managériales : * Leadership naturel et capacité à motiver et coordonner une équipe. * Organisation rigoureuse et aptitude à gérer les priorités. Profil Recherché : * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'initiative. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en audiovisuel. Avantage : * Rémunération attractive avec primes sur objectifs. * Environnement de travail stimulant et créatif au sein d'une équipe passionnée. * Possibilité de participation au capital de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 621,60€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quelle expérience antérieure vous semble la plus pertinente pour ce poste ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché (e) au Responsable transport, vos missions seront les suivantes : · Elaborer le planning au quotidien c'est-à-dire organiser et optimiser les tournées des chauffeurs internes et externes selon les priorités et/ou aléas dans le respect de la réglementation en vigueur (Coupures, repos, horaires de travail.) · Garantir la conformité des documents nécessaires à l'activité et des chauffeurs (permis, etc) · Maîtriser et anticiper le besoin des ressources avec l'outil de prévision d'activité · Organiser, pré planifier, gérer l'exploitation des véhicules et le management des chauffeurs au quotidien. · Veiller à la rentabilité financière des plannings · Assurer le reporting de son activité et suivre les indicateurs de performance · Garantir la satisfaction client et la qualité de nos services · Assurer l'accueil téléphonique de nos clients, ou donneurs d'ordre · Transmettre aux conducteurs les éléments pour assurer un transport chez nos clients dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. · Participer aux taches d'exploitation (Facturation, reporting, tâches administratives ) · Assurer le management de premier niveau des chauffeurs : Validation des demandes d'absences, entretiens individuels, animation de ¼ d'heure sécurité, brief.) · Assurer le relais auprès du service RH (Remonter les primes et les besoins de formation) Profil recherché Idéalement Bac+2 en Transport Titulaire du permis C-EC est requis. La personne recrutée doit être en capacité de dépanner au besoin ou conduire un camion en réparation. Une première expérience au sein d'un service Exploitation Transport ou une expérience similaire dans ce type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et pragmatique. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez le goût du terrain. Maitrise pack office Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de DIEPPE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro alimentaire sur le secteur de VAL DE SAANE.POSTE :Agent de conditionnement (H/F)Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Réguler le flux des pains et ranger les pains dans les plateaux suivant un schéma d'encaissage défini Récupérer les pains en chariot dans le respect des dates, des références, des règles d'hygiènes, de qualité et e sécurité alimentaireSignaler les changements de recette et contrôler la conformité (taille et aspect) et le clipsage des painsEffectuer le conditionnement de pain de mie et viennoiseries PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Avantages : PRIMES + indemnités de fin de mission et de congés payés.Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et prime de parrainage ! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" au public du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00et de 14:00 à 18h00
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l'orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nDans le cadre des chantiers de récolte de pommes de terre, nous recherchons un CHAUFFEUR D'ENGINS AGRICOLES (H/F) pour venir en appui sur l'activité arrachage des pommes de terre./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu'aux récoltes,/r/n Conduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n Parc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps /r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/nProfil recherché : /r/n- Autonomie./r/n- Rigueur./r/n- Conduite d'engins agricoles./r/n- Organisé, Débrouillard/r/nExpériences professionnelles souhaitées /r/n /r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé du 23 septembre au 15 octobre 2024/r/nRémunération mensuel brut :1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n(Évolutif selon l'expérience et motivation)"""
Description du poste : Adecco Fécamp recherche pour son client, un Technicien de Maintenance ERA ( Electricité Régulation et Automatisme) H/F Rattaché(e) au Responsable de Service, vos missions seront les suivantes : En inter-campagne (Février à août) : Technicien ERA ( Electricité Régulation et Automatisme)***Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de production afin d'en assurer le bon fonctionnement, et cela, dans un environnement fortement automatisé. * Vous participez à la réalisation des nouvelles installations, et pouvez encadrer et coordonner l'intervention de plusieurs électriciens, y compris des prestations confiées à des entreprises extérieures. * Vous participez activement à leurs mises en service et à leurs optimisations. * Vous intervenez sur des matériels de production, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, * Vous effectuez des mises sous tension, consignations, déconsignations. * Vous êtes force de proposition dans la réalisation des améliorations techniques et des mises en conformité. * Vous maitrisez les automatismes et la régulation sur système de contrôle commande numérique. * Vous analysez les dysfonctionnements et apportez des corrections. * Vous échangez avec les techniciens de jour des améliorations potentielles à faire sur les automatismes de conduite.***En campagne betteraves (septembre à janvier) : ERA Process***Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements de production. Notamment, vous vérifiez le bon fonctionnement des asservissements et des sécurités. * Vous réalisez le graissage de certaines installations. * Vous assistez les équipes de conduite autant que de besoins * Vous effectuez les consignations / déconsignations BT, les manœuvres HTA et en assure les enregistrements. * Vous analysez les dysfonctionnements et le degré d'urgence d'une intervention sur un matériel et les conséquences de vos interventions dans le process de fabrication. * Vous assurez les dépannages, les modifications et les améliorations au bon fonctionnement des installations. * Vous réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives qui vous sont confiées. * Vous renseignez les informations dans la GMAO. * Vous échangez avec vos collègues, lors des changements de poste amont et aval, sur les dysfonctionnements techniques et les consignes et suivis à réaliser. (Passation de consignes) * Vous proposez des améliorations et participez à leur mise en place. Description du profil : Vous être titulaire a minima d'un BTS en électrotechnique ou équivalence et vous possède une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Sur ce poste, vous devez maîtriser l'outil informatique (Microsoft Office/SAP) et vous devez avoir des connaissances dans le respect des règles QHSE. Notre client recherche une personne autonome, organisé, réactif, rigoureux, curieux, avec une très bonne capacité d'adaptation et qui est ouvert aux nouvelles technologies. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un rythme de travail suivant : 3x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 2 repos) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste :***Préparation des surfaces***Réalisation des marquages sur la surface à peindre***Application des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur les pièces***Respect des règles de sécurité et des impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP Peintre applicateur de revêtement ou Peinture, vitrerie revêtement (ou équivalent)***Savoir-être***- Vous adaptez votre activité face aux changements.***- Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de ponctualité.***Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc.), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)***R.A.S INTÉRIM YVETOT Mail:***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à YERVILLE. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Notre agence Domino RH -Missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un électricien industriel H/F. Notre client conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. En tant qu'Électricien Industriel, vous aurez la responsabilité d'effectuer des travaux d'installation au sein d'un site industriel Vous aurez pour principales missions :- le tirage de câbles,- le cheminement,- l'installation de matériels électriques, le câblage d'armoires et le raccordement de machines,- l'installation de l'éclairage,- le repérage des câbles et le raccordement d'armoires électriques.Chantier au départ de Cléon ou Isneauville
Rattaché à une collaboratrice expérimentée, vous intervenez sur un portefeuille BIC/BNC d'une trentaine de dossiers, sur les missions suivantes :
Intégrer une industrie référente dans la mécanique de précision et dans les techniques d'optimisation des surfaces, Intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous offrira des perspectives d'évolution, Rejoindre un Groupe dynamique dans lequel l'épanouissement professionnel est au coeur de l'organisation. En qualité d'Ingénieur Méthodes, vos missions consistentPiloter le Pôle Méthode et élaborer des solutions techniques afin de contribuer à la performance du processus, Optimiser et standardiser les processus de fabrication, Industrialiser les nouveaux produits en créant les gammes de fabrication et la documentation liée au processus de fabrication, Créer un partenariat technique efficace et sécurisé avec les prestataires de procédés spéciaux tels que les traitements de surface, traitements thermiques, contrôles non destructifs, Réaliser les dossiers techniques des commandes clients en lien avec les équipes, Appuyer techniquement les membres de l'équipe et de la production notamment dans les démarches d'amélioration, Réaliser les devis et chiffrages des nouveaux produits, Assurer et veiller à la communication avec le client et si besoin réaliser les demandes de dérogation.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 13,27€ / heure + 10% congés payés + 20% majoration week-ends et jours féries * Horaires : jour / nuit Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 13,27€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, société spécialisée de la pièce automobile, un Mécanicien H/F pour une embauche en CDI, localisé à Yvetot (76).Vous aurez pour principales missions d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, d'effectuer les diagnostiques et les réglages, de réparer, remonter les pièces défectueuses puis procéder aux essais sur route. Enfin, vous aurez un rôle de conseiller auprès du client tout au long du processus de réparation. De ce fait, les missions sont les suivantes : I - Activités techniques :- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhiculesintégrant éventuellement des interventions réglementées :o Entretien courant et périodique des véhicules,o Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.- Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur :o Le contrôle / réglage des moteurs thermiques,o Les éléments de liaison au sol.- Pose d'accessoires sur véhicules.II- Organisation et gestion de la maintenance :- Organisation de la maintenance :o Utilisation de la documentation technique,o Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage,o Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.- Gestion de la maintenance :o Établissement de tout document d'atelier utile,o Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Tuyautier Industriel pour renforcer ses équipes dans la réalisation de projets industriels. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le suivi des installations de tuyauterie, en assurant qualité et sécurité dans vos interventions. Missions Principales Prix de Connaissance des Travaux : Examiner les documents techniques, y compris les plans d'ensemble et isométriques, et les dossiers d'intervention pour bien comprendre les travaux à réaliser. Application des Procédures : Suivre rigoureusement les documents d'intervention tels que les DRT, FFS, FMOS, et effectuer des analyses de risques pour garantir la sécurité. Vérification et Découpe : Contrôler les relevés de cotes des tronçons et effectuer les découpes nécessaires avec précision. Montage et Assemblage : Réaliser le montage des sous-ensembles de tuyauterie et leur assemblage directement sur site, en respectant les normes de qualité. Traçabilité des Interventions : Documenter et assurer la traçabilité de chaque intervention selon les procédures internes et les exigences des clients. Repli de Chantier : Contribuer à la remise en ordre du chantier à la fin des projets. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 13,01€ / heure * Horaires : jour / nuit Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 13,27€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un concepteur/Dessinateur Industriel (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une bonne expérience dans la conception mécanique et tôlerie ainsi qu'une maîtrise d'un logiciel de dessin assisté par ordinateur. Finalité de la fonction/missions et activités principales -Réalisation de plans, de schémas, de dessins ou de traçages techniques en suivant les indications d'un cahier des charges qui définit la forme générale de l'objet ou de la pièce à concevoir, les fonctions qu'ils doivent remplir ou encore les matériaux qui vont les composer ; -Participation à tous les projets FACELIFT et Développements sur le plan mécanique et tôlerie - Force de proposition. - Etude du cahier des charges pour la création d'une pièce ou d'un ensemble de pièces (avec optimisation des coûts, respect des normes et de la qualité). - Simulation de la conception en créant des plans et des dessins techniques 2D et 3D (dimensions, propriétés et fonctionnement de la pièce) - Réalisation d'études techniques pour résoudre des problèmes et améliorer l'efficacité du produit final - Création des documents techniques (Gamme de montage, nomenclature d'assemblage, etc.) - Création de plans généraux et détailler les différents angles de présentation. - Optimiser les pièces en fonction des résultats obtenus par simulation. - Encadrer la fabrication de pièces lorsque c'est nécessaire. - Concevoir des boitiers en tôlerie afin d'intégrer nos équipements. - Concevoir des systèmes mécaniques complexes - Rechercher des fournisseurs (Usinage, tôlerie,etc..) en complément du relationnel existant Qualifications * Expérience dans la conception industrielle * Maîtrise d'un logiciel de dessin pertinent tel qu'AUTOCAD * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Compétences en communication et capacité à respecter les délais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 36¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) En tant que charpentier, vos missions seront : - Mesurer, découper et façonner divers matériaux de construction, y compris le bois, les métaux et les composites. - Assembler et installer des structures en bois, des ossatures, des poutres et d'autres éléments. - Lire plans et schéma de construction - Surveiller et assurer la conformité aux normes de sécurité sur le chantier. Gérer et entretenir les outils et l'équipement de manière appropriée. Chantiers neufs et rénovations. Poste du lundi au vendredi, en journée. ? Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances, culture, remboursement activités sportives - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - CET 8% ?Diplôme de charpentier ou expérience similaire appréciée. Possibilité d'intégrer un candidat débutant. Vous aimez travailler en équipe, avec un gérant qui vous accompagnera dans la bienveillance. Profil junior accepté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aujourd'hui, nous recherchons un Maçon traditionnel H/F pour l'un de nos clients.Notre client est une entreprise locale, spécialisée dans le gros oeuvre intervenant principalement sur des chantiers de maisons individuelles.Cette entreprise à taille humaine propose un environnement bienveillant et privilégie des chantiers à proximité du domicile de leurs employés. Poste basé à Yvetot.Missions :- Montage murs et soubassement en briques, parpaings, pierres, et autres éléments.- Montage de petite maçonnerie de finitions (bordures ...)- Lire les plans : Interpréter les plans et spécifications pour le chantier.- Respecter la sécurité et les délais : Suivre les normes de sécurité et respecter les délais de livraison.
Dans nos locaux neufs et modernes, vous participerez aux études réalisée la plupart de temps sur mesure. Dans ce cadre, vos taches consistent à : · Réaliser la prise de côtes chez le client · Concevoir une solution technique répondant aux demandes client · Etablir éventuellement le devis de cette solution · Réaliser les plans de sous-ensembles et de détail · Programmer la machine de découpe laser, pour réaliser la découpe des pièces dessinéesDe formation bac+2 dans un secteur technique, vous maitrisez la conception de pièces de chaudronnerie sous Solidworks. Idéalement, vous avez déjà programmé une machine de découpe laser. Vous êtes dynamique, vous avez un fort esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans une société en développement. Le poste est basé à Yerville (76760).
Notre client, cabinet d'audit et expertise-comptable en pleine croissance vous propose de rejoindre l'ouverture de son second cabinet. La majorité de ses clients sont des TPE, PME très locales entre la Picardie et la Haute-Normandie. Il n'y a pas de déplacements à prévoir sur ce poste et les dossiers sont à 80% dématérialisés. Les collaborateurs ont tous envie de participer à cette aventure, il se dirait même qu'il s'agit d'une formidable "école de la comptabilité" dans le milieu ! Le cabinet est basé entre Yvetot et Doudeville en Seine-Maritime. Nous recherchons pour son compte un Collaborateur comptable junior. Il s'agit là d'une réelle aventure humaine où la qualité et l'entraide prévaut.Sous la supervision d'un Responsable de Groupe, vous avez en charge un portefeuille de TPE. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de TPE, saisie, lettrage et rapprochements bancaires, Révision et élaboration des différentes déclarations fiscales, Participation selon profil à l'élaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat, Assistance et le conseil à vos clients.
Missions Sous la responsabilité du chef d'atelier et du chef de chantier : Phase de préparation : étude, plans, épure. Réalisation et/ou restauration en atelier de menuiseries en bois : fenêtres, portes, parquets, escaliers, boiseries. Vérification de la qualité des éléments fabriqués et/ou restaurés Pose sur site des menuiseries Profil Formation initiale en menuiserie ou ébénisterie Connaissances sur les techniques de fabrication et sur l'utilisation des machines traditionnelles Expérience significative dans la réalisation et/ou restauration de menuiseries extérieures et intérieures traditionnelles en bois Esprit d'équipe, autonomie et minutie Rémunération Selon profil et expérience
Description du poste : Adecco Fécamp recherche pour son client un Coordinateur ERA (Electricité Régulation et Automatisme) H/F Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions seront les suivantes :***Organiser et optimiser les opérations dans le domaine ERA pour la maintenance ERA et les travaux neufs : * Réaliser l'ordonnancement des travaux avec ses responsables hiérarchiques (planning, réservation de pièces .). * Réaliser l'analyse des risques liée à chaque intervention. * Réaliser les demandes de consignation, les plans de prévention, les permis de feu et autorisations de pénétrer en espace confiné. * Coordonner les interventions des équipes de maintenance et des entreprises sous-traitantes pour gérer au mieux les plannings et délais. * Réaliser le suivi des plans de maintenance et des contrôles obligatoires * Rendre compte et renseigner les supports relatifs aux interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opérations, GMAO, .). * Planifier avec ses responsables le positionnement des congés. * Apporter une expertise technique terrain pertinente, lorsque cela est nécessaire, afin de pérenniser et débloquer les situations de maintenance du secteur ERA * Garantir la mise à jour de la base de données GMAO SAP (arborescence, fiches techniques et nomenclature). * Participer aux différents groupes de travail collaboratif et/ou transversaux. * Manager le brief sécurité quotidien lorsque cela est nécessaire (absence de la hiérarchie directe). * Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, animer et suivre le 5S de son secteur, contribuer à l'amélioration de son secteur en encourageant et traitant les remontées d'informations de son équipe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en électricité à minima avec expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou sur des missions méthodes GMAO Notre client recherche une personne autonome, organisée et réactive. Vous devez également avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous devez avoir les compétences suivantes : · Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/.). · Compétences techniques en Electricité Régulation et Automatisme. · Expérience en management d'équipe et planification Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco Fécamp recherche pour son client un Adjoint conditionnement et logistique industrielle d'entrepôts à sucre - Electromécanicien H/F Vous serez l'adjoint du Responsable des Entrepôts de l'entreprise et vous la remplacez en son absence en lien avec le Responsable Conditionnement et Logistique Industriel Vous disposez donc de la polyvalence et de la connaissance de chaque poste de travail de l'entreprise afin de remplacer les membres de l'équipe Logistique en cas d'absence. Pour cela, vous effectuerez les missions suivantes***Vous accueillez et encadrez les entreprises extérieures intervenant sur le site, en l'absence de votre responsable ou sur demande de celle-ci. * Vous assurez la formation des nouveaux arrivants (saisonniers, intérimaires) et contribuez à la montée en compétence des équipes. * De formation et/ou compétence électromécanicien, vous participez à la maintenance globale du site en lien avec le responsable Maintenance et les services techniques de l'entreprise. Vous assurez le bon fonctionnement du matériel et des installations du site, avec l'aide de prestataires spécialisés si nécessaire. * Vous effectuez la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de manutention, de stockage/déstockage et conservation du sucre, ainsi que les bâtiments. * Vous préparez les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance (procédures de dé/remontage, gammes de Maintenance, GMAO, .). * Vous êtes compétent pour contrôler l'état et régler les organes électromécaniques à la remise en marche des installations. * En cas de panne, vous réalisez les tests afin d'aboutir à un diagnostic et déterminer ou proposer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. * Vous renseignez la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) selon les règles internes de l'entreprise * Vous proposez des améliorations des installations, des outils et des modes opératoires. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Maintenance Industrielle avec expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez également les compétences suivantes : · Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office/SAP/Outlook/.). · Autonomie, Organisation, Réactivité, Capacité d'analyse, Esprit d'équipe et Rigueur. · Compétences managériales. Le poste est à pourvoir dès que possible, à la journée principalement, avec possibilité de travail posté ponctuel. Notre client offre un environnement de travail dynamique, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE sollicite, pour un de ses partenaires influents dans le secteur du BTP, un(e) Charpentier(ère) bois qualifié(e). En tant que professionnel(le) de la charpente, vous serez chargé(e) de : - Assembler et installer des structures de charpente et des éléments de bardage. - Participer activement aux opérations de manutention et apporter votre soutien aux équipes sur le terrain. - Effectuer des travaux en hauteur, en toute sécurité, en maniant des outils tels que visseuses, scies circulaires et tronçonneuses. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. - Vous déplacer dans une zone géographique définie sans nécessité de nuitées hors domicile. - Travailler de concert avec vos collègues, toujours en binôme ou plus. ?Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un BAC Pro en Charpente ou justifiant d'une expérience professionnelle pertinente dans ce domaine. Vous interviendrez principalement sur des constructions à vocation agricole. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de production agroalimentaire à Ancretiéville-Saint-Victor - 76760.- En industrie agroalimentaire, vous serez en charge de : - La finition des épluchages - Le tri qualité sur chaîne - Le conditionnement et l'emballage des produits - Rémunération au SMIC - Moyen de locomotion obligatoire - Pas de formation de base requise - Savoir-être et respect de l'hygiène sont la priorité - Vous travaillerez en cycle (3h-11h ou 11h-19h ou 19h-3h) - Travail répétitif, station debout permanente - Pas de charge supérieure à 5kg - Poste en campagne, sans transport en commun. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la production agroalimentaire de qualité !
Notre Jardinerie du CAILLY recherche un vendeur marché couvert H/F. Rattaché(e) au responsable du rayon, votre mission principale est de réaliser la vente de végétaux, de produits et d'accessoires de jardinerie, de ce fait, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantesMettre en rayon des produits - Accueillir et renseigner les clients - Respecter la politique commerciale en place - Participer activement au bon fonctionnement de notre Jardinerie
Sous le contrôle de votre Responsable hiérarchique, vous assurez au sein d'une équipe, les missions suivantes : Assurer a présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) afin de le rendre attractif pour développer les ventes Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits Participer à l'élaboration de produits de charcuterie Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon grâce à votre maîtrise des techniques de vente et de fabrication Installer, ranger le rayon en début et fin de journée Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. La société BAPDIS s'inscrivant dans une démarche d'égalité entre les Hommes et les Femmes, nous vous précisons que cette offre de poste est accessible aussi bien aux Hommes qu'aux Femmes. Aussi, afin de favoriser la mixité au sein de notre entreprise, nous vous garantissons un traitement identique de votre candidature quel que soit votre sexe.
Rattaché au Chef de Département de la Jardinerie vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'exploitation du rayon animalerie et agir afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de développement du chiffre d'affaires, de stocks et de prix. - Assurer la bonne tenue de votre rayon de la gestion financière, de l'assortiment en veillant à respecter les directives commerciales. - Manager votre équipe : Vous formez, mobilisez et transmettez votre passion ainsi que votre savoir-faire afin de satisfaire notre clientèle. - Assurer l'entretien des animaux et leur espace de vie Vous souhaitez nous rejoindre, voici notre offre : Poste à pourvoir en CDI salaire EUR pour 37h50 sur 13 mois.
Dans le cadre de votre fonction de Responsable du rayon Boucherie Libre-service, vous assurez la responsabilité du rayon accompagné par l'équipe des Bouchers du service, ainsi vous assumerez les missions suivantes : Faire réaliser les opérations de préparation de transformations des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les normes de traçabilitAssurer la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage conforme, contrôle des datesCorriger les anomalies (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessairesEffectuer le contrôle rigoureux de l'état du stockPréparer les états de commandes et l'approvisionnementAssurer les relations avec les fournisseursAccueillir et renseigner le client afin de tout mettre en oeuvre pour satisfaite ses attentesManager l'équipe (attribution des tâches, gestion des plannings, planification des absences, gestions des divers entretiens d'embauche, professionnels, annuelsLa société BAPDIS s'inscrivant dans une démarche d'égalité entre les Hommes et les Femmes, vous vous précisons que cette offre de poste est accessible aussi bien aux Hommes qu'aux Femmes. Aussi, afin de favoriser la mixité au sein de notre entreprise, nous vous garantissons un traitement identique de votre candidature quel que soit votre sexePoste à pourvoir en CDI-temps plein Salaire mensuel brut EUR + prime annuelle, participation et intéressement
Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable Epicerie et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'animation de votre rayon. Vous êtes un véritable soutien à l'exécution des missions suivantesVous contribuez à l'organisation, la gestion et l'approvisionnement du rayon (balisage, propreté, fonctionnement du matériel) et en garantissez les résultatsVous répondez à la satisfaction client en veillant à garantir la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueurVous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.
Overview Nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) pour soutenir notre équipe de vente. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion administrative des ventes et fournira un soutien précieux aux clients. Il y aura 2 société employeurs. La première entreprise : Grossiste en vetements de seconde main. La seconde : Marchands de bien immobilier. Le temps sera réparti par moitier entre les deux sociétés. Duties * Gérer les tâches administratives liées aux ventes * Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes des clients * Préparer des rapports et des présentations en utilisant Microsoft Office, notamment PowerPoint * Fournir un support administratif général à l'équipe commerciale * Organiser et coordonner les rendez-vous et les réunions * Prospection Qualifications * Maîtrise des outils bureautiques * Expérience dans l'administration des ventes et du service client * Excellente maîtrise de Microsoft Office, y compris PowerPoint * Bonnes compétences en anglais * Sens de l'organisation développé * Capacité à travailler en équipe et à soutenir efficacement les clients Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) ou AMP . Vous aimez le travail en autonomie au sein d'une équipe. Vous avez un sens du relationnel bien développé et appréciez de travailler auprès des personnes âgées. Vous aurez à assurer, au domicile des personnes accompagnées, les soins d'hygiène quotidiens, l'accompagnement à l'habillage et différents soins sur délégations de l'infirmier-ère diplômé-e d'état. Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles. Véhicule de service fourni Planning mensuel, 2 repos consécutifs tous les 15 jours, 1,5 repos en semaine si Week-end travaillé. Contrat renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
POSTE : Concepteur Cuisiine Sdb - Secteur de Bacqueville en Caux H/F DESCRIPTION : nOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENT UN CONCEPTEUR CUISINE-SDB REGION DIEPPE EN CDI EXPERIENCE EXIGEE 5 ANS dans le métier Autonome pour son secteur, le ou la vendeur(se)-concepteur(trice) cuisine, salle de bain, rangement est responsable de son chiffre d'affaires, de sa marge et de leur développement dans le cadre de la politique définie par la direction. Moyens et ressources Equipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations. Gestion informatisée d'une documentation importante : catalogues, dossiers clients, tarifs, etc. Assurer une veille efficace pour identifier les besoins des clients et les marchés potentiels Définir une stratégie de prospection et maîtriser les techniques marketing Avoir une sensibilité créative pour concevoir des solutions répondant aux besoins tout en intégrant des contraintes techniques Connaître l'outil de gestion Transposer et donner forme aux besoins et aux idées : esquisses, croquis, plans Connaître les matériaux, process de production et contraintes techniques pour vérifier la faisabilité d'un projet et pour concilier contraintes, esthétique et budget Connaître les réglementations en vigueur Savoir adapter son argumentaire pour conclure la vente Gérer un projet ou un dossier de conception Avoir des qualités relationnelles développées et un esprit d'équipe Négocier avec des clients parfois difficiles et des partenaires variés Compétences transversales Etre à l'écoute et savoir reformuler Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations Avoir le sens du service et du relationnel commercial Savoir s'organiser pour bien gérer son temps et ses priorités Diffuser l'information pertinente et favoriser la compréhension Maîtriser l'informatique de gestion SALAIRE NEGOCIABLE SELON COMPETENCE ET EXPERIENCE DANS LE DOMAINE contact Sandrine vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : FORMATION CONCEPTEUR CUISINE -SDB PRISE DE METRES Accueil des clients en espace de vente Préparation du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Réalisation du dossier technique correspondant Négociation et vente du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Suivi des travaux d'aménagement Mise en oeuvre de plans d'actions et suivi de son activité commerciale
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Nous recherchons pour notre client en CDI UN TECHNICIEN SERVICE BUREAU ETUDE SECTEUR ELECTRICITE /ELECTROTECHNIQUE vos principales missions seront : Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus. Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. CONTACT SANDRINE ligne direct *** (voir postuler)/*** (voir postuler) vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Niveau BTS/DUT minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique. - Très bonnes notions en automatisme et connaissances des normes électriques Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des bonnes notions d'automatisme et des connaissances des normes électriques. PRISE DE POSTE IMMEDIATE CONTACT SANDRINE ligne direct *** (voir postuler)/*** (voir postuler) vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electromécanicien technicien ERA (H/F) Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de production dans un environnement automatisé, garantissant leur bon fonctionnement. -Maintenance : Assurer le bon état des équipements de production via des opérations de maintenance. -Nouvelles installations : Participer à leur mise en place et coordonner les interventions, y compris celles des prestataires. -Mise en service : Contribuer aux mises en service et proposer des optimisations. -Intervention : Travailler sur des équipements comme variateurs de fréquence, moteurs, capteurs, etc. -Sécurité électrique : Réaliser des mises sous tension, consignations et déconsignations. -Améliorations : Proposer des améliorations techniques et veiller à la conformité. -Analyse : Identifier les dysfonctionnements et remédier aux anomalies En période de campagne (septembre à janvier) : -Surveillance : Vérifier le bon fonctionnement des équipements et sécurités. -Graissage : Effectuer les tâches de graissage et assister les équipes. -Consignation : Réaliser les consignations BT et manœuvres HTA. -Dépannage : Analyser les pannes, assurer les réparations et renseigner la GMAO. -Communication : Assurer la passation de consignes avec les équipes lors des changements de poste. -Formation : BTS électrotechnique ou équivalent. -Expérience : Expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. -Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Office, SAP) et respect des règles QHSE. -Qualités : Autonome, rigoureux(se), adaptable, et capable de travailler en équipe. -Rythme en journée et en quart (2x8 ou 3x8) suivant campagne avec astreinte (environ 6 semaines par an) Avantages : -Participation / Intéressement -Restaurant d'entreprise -Mutuelle familiale avec 60% prise en charge employeur -Prime variable -Parcours de formations -Ambiance familiale
