Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouffémont située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouffémont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Taverny, 95 - MONTSOULT, 93 - EPINAY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Nous recrutons, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre entreprise. Les missions principales : - accueil physique - prise de commandes par téléphone et par mail - gestion de la facturation sur logiciel - Bonne maitrise de l'informatique Poste à pourvoir en CDI / 35h
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brut n tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.88EUR/h brutVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
SECRETAIRE MEDICAL(E) TEMPS COMPLET La Clinique Les Orchidées (82 salariés) est un établissement spécialisé en psychiatrie générale adulte, doté de 103 lits en hospitalisation complète et de 12 places en hospitalisation de jour, situé dans un parc agréable. Poste au centre de l'institution (liens fonctionnels avec les patients, les médecins et l'équipe soignante, les services administratifs, etc.). Poste en 7h/jour du lundi au vendredi (9h00 / 17h00) 1766.92 € + Ségur 206 € (brut temps plein) Poste Rattaché à la direction de l'établissement. Le(La) secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Qualités requises - Sens de l'accueil et de l'écoute - Très bon relationnel - Bonne présentation - Confidentialité et discrétion - Savoir gérer les priorités - Informatique (Outlook + Word + HM/DME) Avantages - Ticket restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel - Remboursement du transport à 50 %. - Mutuelle d'entreprise possible - Formations internes et externes Vous avez une première expérience en tant que secrétaire médical(e(, idéalement dans le domaine médico-social. Diplômes requis : secrétaire médical(e)
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) en CDI. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les réservations, - Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit, - Assurer la clôture journalière, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et de l'informatique (logiciel hôtelier et pack office) sont indispensables. Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. La connaissance de PROTEL sera appréciée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2226€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2226,36€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
réception, rangement, livraison matériaux chauffage/sanitaire , chaudieres/pompe à chaleur , aide plombier , horaire 8h-12h 13h30-17h30
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l'école : Classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et le travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Postes à pouvoir dès que possible.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
À ce jour, nous recrutons un(e) Assistant(e) ingénieur(e), pour le compte d'une société industriel médicalisée. Le poste est situé proche de L'Isle Adam dans le Val d'Oise (95), les missions proposées sont : Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats) Etablir les différents comptes-rendus de réunion Participer à la rédaction de différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualifiés, tableaux, schémas) Effectuer la présentation des indicateurs de production Assurer le suivi administratif des non-conformités du service Prendre en charge l'affichage des autorisations d'accès (à terme pilotage complet) Pouvoir pallier au remplacement de l'assistante du CDS en cas d'absence (gestion de l'informations (courriels, appels), gestion du planning du CDS (organisation et suivi), gestion de la communication du CDS (reçue et émise)). Analyser les produits défectueux retournés par le les clients Etablir des vérifications et des validations simples (protocoles, tests, rapports) Maitriser l'ensemble de la documentation qualité du service (existence & emplacement) afin d'être le support documentaire lors des audits. Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Savoir réaliser un premier niveau de revue des rapports et protocoles réalisés dans le service Rédiger les rédactions des pièces/paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) Profil recherché : Maitrise du pack office : Excel, Word et Power Point Connaissance en industrie serait l'idéal Bac +2 / Bac +3 Partie contractuelle : CDI Salaire entre 14 à 16 euros de l'heure Contrat sur 35h00, horaire de journée 08h00 - 16h00
Au sein du magasin de Groslay, et rattaché au Responsable de Rayon, vous serez accompagné afin d'acquérir pendant votre Alternance les compétences théoriques et pratiques du métier de Vendeur en Animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e)et polyvalent(e )pour rejoindre notre équipe. Le/la candidate sélectionné(e )sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez chargé(e) de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des déplacements, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les déplcements et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients issu du secteur médical un/une conditionneur/euse. Le conditionneur est autonome en gestion du conditionnement de produit. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). - Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage ) sur table. - Contrôler la qualité et la quantité des produits. PROFIL : - Sérieux. - Dynamique. - Disponible sur le long terme.
l'association L'Œuvre de Secours aux Enfants recherche un éducateur scolaire afin d'accompagner des jeunes sur la Val d'Oise avec un véhicule de service. Ce poste requiert de ne pas avoir de casier judiciaire N.2 La ponctualité est inhérente à ce poste, aussi il convient d'être très soucieux du respect des horaires. Travail les lundis et mercredis. Cette offre d'emploi est donc à mi-temps. Expérience auprès d'enfants appréciée et capacité de communication avec eux nécessaire.
CONTRAT CIVIQUE A DESTINATION DE CANDIDATS/TES AGES DE 16 à 26 ANS merci de prendre connaissance de ce type de contrat via ce lien : https://www.service-civique.gouv.fr/ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rejoignez l'équipe du collège où une équipe motivée et solidaire met en œuvre des projets mobilisateurs pour que ses élèves puissent vivre leur scolarité dans un cadre bienveillant et motivant. Objectifs : > Contribuer à la réussite éducative de tous les élèves en offrant un accompagnement personnalisé et en favorisant l'épanouissement de chacun. > Renforcer la cohésion sociale au sein de l'établissement en organisant des activités et en promouvant les valeurs de la citoyenneté. Actions Le volontaire aura pour missions: Accompagnement scolaire : Soutien individualisé aux élèves en difficulté, aide aux devoirs, explications de cours, préparation aux examens. Participation active à la vie scolaire : Organisation d'ateliers créatifs, sportifs ou culturels, encadrement de sorties scolaires, participation à des événements. Projets pédagogiques : Mise en place d'actions liées à l'environnement, à la citoyenneté, à la solidarité, recherche de partenariats. Médiation : Écoute active des élèves, prévention et gestion des conflits, promotion du bien-être au sein de l'établissement. En résumé, le volontaire en service civique est un acteur clé de la vie scolaire. Il apporte un soutien précieux aux élèves, aux enseignants et à l'établissement en général. Ses actions contribuent à créer un environnement scolaire plus stimulant et plus inclusif.
Entreprise L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Intitulé du poste : Chargé.e de gestion individuelle RH - IUT de Villetaneuse - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines (DRH) / Service enseignant Composition du service (effectifs) : 12 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service enseignant Description du poste : missions et activités Assurer la gestion administrative individuelle * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuels * Préparer les arrêtés de gestion individuelle (classement, disponibilité, détachement, mutation.), * Préparer les contrats de travail et avenants des agents contractuels, * Assurer la gestion des congés des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative Assurer la gestion administrative financière * Assurer la gestion de la paie des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion financière des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative. Contrôler la cohérence des données de gestion administrative et financière * Saisir les éléments liés à la carrière et à la paie et mettre à jour le logiciel SIRH * Participer aux ateliers de la fiabilisation des données dans le SIRH. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIHAM : Gestion administrative et financière SEPIA : Consultation des services enseignants SAPHIR : Application de gestion de la PEC des ATER WIN PAIE : Consultation Logiciels courants : Word, Excel Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le formulaire dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.
Nous recherchons pour notre boutique de Soisy sous Montmorency un(e) fleuriste pour un CDI. Vous êtes en mesures de confectionner des bouquets et diverses compositions (mariage, deuil, etc), la gestion des commandes, l'accueil de la clientèle ainsi que l'entretien et mise en valeur de la boutique.
Véritable expert des réseaux sociaux et de la communication numérique, notre Community manager crée et gère une communauté web autour d'un intérêt commun : la ville de Franconville-la- Garenne. Missions principales Développer les informations de la ville sur les outils numériques : - Assurer une gestion proactive des réseaux sociaux de la collectivité en répondant de façon adaptée aux messages et commentaires, - Faire remonter les réactions de la communauté. Animer la communauté et renforcer sa cohésion : - Créer les contenus à valeur ajoutée (écrits, photos, vidéos, illustration.) et assurer un rôle de modération, - Faire respecter les règles de la communauté - Informer de situations exceptionnelles pouvant impacter le quotidien des habitants, - Assurer le relais des évènements organisés par la collectivité par des live, directement sur les lieux. - Diffuser des informations pratiques, insolites, susciter l'intérêt. - Maitriser le montage vidéo et les bases de création graphique. Accompagner le développement technique et fonctionnel des plateformes Web : - Proposer des idées de contenus en corrélation avec les tendances des réseaux et les compétences de la ville Franconville-la-Garenne, - Rester en veille technique, - Respecter et maîtriser les règles juridiques du Web en matière de droit d'auteur, droit à l'image, - Maîtriser les codes et les usages des réseaux sociaux. - Proposer un calendrier éditorial de publications et évaluation des pratiques : - Fidéliser des internautes via des jeux concours, des rendez-vous thématiques en ligne, - Analyser les KPI permettant de valider les objectifs atteints. Profil (connaissances - compétences) : - Formation de niveau supérieur en communication et/ou expérience significative, - Capacités rédactionnelles, créativité, réactivité et curiosité, - Permis obligatoire, grande souplesse et disponibilité, - Techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours, - Outils de veille d'analyse (Google Analytics) et de mesure de l'e-réputation, outils de mesure d'audience sur Internet, - Webmarketing, aide à la décision, veille, - Logiciels de production de contenu web (Suite Adobe), - Nouveaux médias et web participatif.
Missions générales du poste : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Transmission d'informations Participation à des projets éducatifs Accueil périscolaire Surveillance de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant Réalisation de petits soins Horaires les lundis mardis jeudis et vendredis de 7h30 à 17h30 (avec 30 mn de pause), les mercredis de 8h à 11h
Vos missions principales : Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement des appels, gestion du courrier, suivi des dossiers clients. Gérer les dossiers des commerciaux. Traiter les bordereaux commerciaux. Gérer les chiffres de la semaine et du mois. Gérer les impayés. Assurer la gestion du standard. Préparer et organiser les réunions, rédiger des comptes rendus et mettre à jour les documents internes. Coordonner les relations avec les partenaires et les différents services internes pour garantir un flux de travail harmonieux. Gérer les plannings et assurer le suivi des échéances importantes. Rédiger des courriers et des e-mails. Tâches secondaires : Support au recrutement. Archivage. Tâches non exhaustives. Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des opportunités de développement personnel et professionnel. Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes. À la recherche d'un nouveau défi où chaque jour apporte son lot de satisfaction et de diversité ? N'attendez plus, rejoignez-nous et soyez l'atout indispensable de notre équipe !
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
Description du poste La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental situé à Montlignon (95), un Maitre de maison H/F en CDI à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise ont ouvert ses portes à Montlignon (95) en Juillet 2019. Il accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Missions * Vous aurez pour missions de : - Accompagner et encadrer un groupe de jeune sur les temps d'internat - Mener des activités éducatives intérieures et extérieures - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque jeune : mise en action et évaluation des activités ; - Participer aux synthèses des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs ; - Mettre en place des activités sportives et ateliers individuels ou collectifs s'appuyant sur les projets du jeune ; - Participer aux séjours éducatifs et chantiers solidaires - Participer aux réunions. Rémunération annuelle obligatoire : * Entre 25 272 et 25 896 euros Bruts/an (hors prime) Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 272,00€ à 25 896,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le but de garantir l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles, tout en répondant au mieux aux attentes et besoins des Tabernaciens, la ville de Taverny recherche son Directeur du Multi-accueil (F/H). Au sein du pôle Action éducative et Petite enfance et sous l'autorité de la coordinatrice Petite enfance, vous pilotez, managez et assurez le fonctionnement opérationnel d'un multi-accueil de 87 berceaux comportant 3 sections (bébés, moyens, grands), secondé par une directrice adjointe. Vos principales missions s'orienteront ainsi : - Proposer un accueil de qualité et individualisé de chaque famille et enfant au travers du projet d'établissement ; - Valoriser le projet éducatif et pédagogique ; - Assurer un cadre sécurisant, favoriser l'éveil et la socialisation ; - Renforcer le lien enfant, famille, équipe ; - Impulser, animer et soutenir le travail d'équipe et la dynamique de l'équipe ; - Gérer l'organisation du travail, des plannings et des congés ; - Déclarer les données d'activités et financières auprès de la CAF ; - Veiller aux taux d'occupation et de facturation ; - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ; - Superviser la gestion administrative (admissions, constitution des dossiers et contrats d'accueil), ainsi que le suivi budgétaire et des actes administratifs de la Direction ; - Assurer la passation et suivi des marchés ; - Participer à la commissions d'admission et animer le conseil de crèche ; - Garantir le respect du règlement de fonctionnement. Dans le cadre du Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP), vous assurez dans la mesure du possible une partie des dates proposées aux familles en collaboration avec d'autres agents petite enfance et bénévoles formés : - Accompagner la fonction parentale ; - Accueillir des familles ; - Être à l'écoute des enfants et des parents ; - Conseiller et orienter les parents en fonction de leurs demandes ; - Participer aux réunions et formations du réseau LAEP val d'Oise et aux supervisions obligatoires ; - Gérer les plannings des séances LAEP et promouvoir l'activité avec l'aide du service communication (édition de flyers trimestriel, publication réseau sociaux.).
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, EJE ou Licence en Sciences de l'Éducation
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Intégré à la Direction générale adjointe Ressources humaines et solidarités, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service de soins infirmiers à domicile pour personnes âgées (SIADPA).Sous la responsabilité conjointe de sa Directrice et de la coordinatrice du SIADPA, le CCAS recherche une secrétaire afin d'assurer les missions suivantes : Sur le CCAS et le SIADPA : - Gérer et suivre les états financiers ; - Préparer et vérifier la balance budgétaire ; - Réaliser les engagements et suivre les dépenses avec le logiciel de gestion (CIRIL). - Gérer les commandes des 2 structures (vêtements professionnels, matériel médical, produits pharmaceutiques, fournitures .) - Suivre l'entretien des véhicules du service, en lien avec le centre technique municipal ; Sur le SIADPA, en binôme avec l'infirmière coordinatrice : - Suivre les demandes et les dossiers administratifs des patients avec le logiciel de gestion (Microsoins et plateforme Résid) ; - Gérer l'accueil téléphonique du SIADPA ; - Suivre les statistiques annuelles et participer au rapport d'activité de la structure.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé dans la rénovation énergétique un/une Ouvrier Polyvalent dans le bâtiment (H/F) Missions principales: Livraison et pose de robinets thermostatiques connectés, respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantier , Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier, Chercher, livrer et installer des colis nécessaire pour l'installation des thermostats connectés. Des compétences en électricité et bricolage sont requises ainsi que des relevés métré avant travaux . Nous recherchons une personne capable de s'adapter à différentes taches qui a le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Le profil recherché aura un bon niveau de français écrit et oral en raison du contact client. Permis B exigé Véhicule de fonction Déplacement sur l'Ile de France Nord Qualités requises: - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Polyvalence et flexibilité. Prise de poste le 15 septembre.
PRESENTATION DU SERVICE RESTAURATION La fonction restauration du Centre Hospitalier Simone Veil fonctionne en régie. Production jour (5 jours) : 2 400 repas L'unité centrale de production alimentaire de l'établissement, située sur le site d'Eaubonne, produit des repas à destination des patients hospitalisés dans les unités de soins de court, moyen et long séjour, des résidents des trois EHPAD (214 places), des patients des différentes unités de psychiatrie, du personnel du centre hospitalier. Le service restauration dispose d'une cuisine relais au sein d'un des EHPAD de l'établissement (production mixte UCPA/Cuisine relais). Le Responsable restauration travaille en collaboration avec une équipe de 7 encadrants (responsable administratif, responsable approvisionnement, chef de production, responsable allotissement, responsable self, chef de la cuisine relais, responsable qualité) 1. Fonction Allotisseur restauration 2. Grade Ouvrier Professionnel Qualifié 3. Position hiérarchique et fonctionnelle Liaison hiérarchique : - Directeur des Equipements, des Achats et de la Logistique - Responsable du Service Restauration - Responsable allotissement restauration Liaisons fonctionnelles - Responsable de l'administration de l'UCPA - Encadrement de l'UCPA 4. Missions principales Assurer l'allotissement des marchandises Gérer le rangement et le stock des produits finis et circuits courts Assurer les réassorts Etre l'interlocuteur téléphonique des offices 5. Activité et tâches Assurer l'allotissement des vracs et des barquettes individuelles (pour les médecins, SMUR, labo.) Mettre à disposition aux chauffeurs les socles de vrac extérieurs à livrer. Ranger et gérer les DLC des produis finis et du circuit court. L'allotisseur est responsable du suivi des dates de Péremption dans la chambre froide Produits Finis et dans la chambre froide Circuit Court. Faire la vérification des quantités de produits finis donnés par le secteur production en fonction du planning de production Remplir les feuilles de commandes du circuit court + produits finis Prendre les échantillons des constants Vérifier la bonne prise des plats témoins (en l'absence du responsable et de son adjoint) Avertir en cas de dysfonctionnement des matériels Alerter le responsable de site ou son représentant en cas de détection de non conformité L'allotisseur peut être amené à travailler en tant qu'agent de chaîne Réaliser toutes autres tâches sur demande hiérarchique 6. Risques professionnels liés au poste de travail Risques liés à l'ergonomie posturale Risques liés à la manutention de charges Risques liés au travail à température contrôlée (Entre 0°C + 3°C) 7. Mesures de prévention prises face à ces risques Formation à la manutention de charges lourdes Fourniture de tenue adaptée au froid Ecoute active, réunion de débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien annuel d'évaluation/entretien d'évaluation des besoins de formation Service de santé au travail 8. Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations 9. Formation Pas de formation spécifique nécessaire 10. Connaissances requises Expérience souhaitée en tant que préparateur de commande / magasinier Bonne maîtrise de la lecture et du calcul Connaissance de la méthode HACCP 11. Horaires et lieux de travail : Horaire de travail : Poste du matin : 7h/15h Poste de l'après-midi : 10h30/18h30 Le Week-end : 6h30/18h30 (1 WE sur 3, voire ½ en l'absence de collègue)
Missions principales : - Gestion administrative des Achats alimentaires et non alimentaires liés à l'Unité Centrale de Production Alimentaire - Gestion du service fait et du circuit de facturation fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Gestion des litiges - Assurer le suivi des dépenses. - Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. - Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année. - Respecter les procédures dans le cadre de la certification des comptes - Gérer le suivi administratif des stocks. - Accueil téléphonique L'agent peut être amené ponctuellement à effectuer d'autres tâches sur demande du responsable hiérarchique.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Production de flexibles ( coupe tuyau, sertissage, test etc..) Appliquer les instructions sur plan, les fiches de production Remplir les feuilles de test Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché Connaissance travail en atelier Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), adapté(e) au travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Taverny (95150) et dans sa périphérie (Beauchamp, Bessancourt, Saint-leu-la-forêt ...). En tant qu'AES, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Cette offre concerne une mesure POEC qui relève exclusivement d'un public prioritaire: - Les demandeurs d'emplois de 26 à 54 ans SANS BACCALAUREAT, - SANS CONDITION DE DIPLOME: les demandeurs d'emplois allocataires du RSA, reconnus handicapés ou séniors de 55 ans et plus, Les demandeurs d'emploi de moins de 26 ans jusqu'au niveau bac + 2 NON OBTENU Sous réserves de validation de la formation et après avoir obtenus les documents de conduite de l'ANTS, des contrats (CDD,CDI) pourront être proposés par l'entreprise bénéficiaire.
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Au sein de l'équipe d'un bar-brasserie situé en centre ville, vous êtes en charge : - du service en salle le midi (prise de commande, préparation des boissons, service, mise en place de la salle) - de la préparation et service au bar et en salle à partir de 15h. Horaires: 12h-20h en semaine et 10h-18h le dimanche Service unique le midi donc pas de coupure Repos: 1 jour ou 2 jours au choix. Le repas du midi est compris.
Personne âgée recherche auxiliaire de vie sérieuse et disponible pour entretien maison , linge ,courses ,et accompagnement dans le quotidien . 8 h par semaine
Fiche de poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante communication EN ALTERNANCE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication, contribuant à renforcer notre image de marque et à promouvoir nos activités. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où créativité et initiative sont valorisées. Missions : Gérer les réseaux sociaux et animer nos communautés en ligne Participer à la création et à la mise en œuvre des plans de communication Assister à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches) Compétences : Formation en communication, marketing ou domaine similaire Excellentes compétences rédactionnelles en français Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances en communication Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la communication et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Alternance ou temp-plein Rémunération : 20 387,50€ à 30 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client spécialisé dans la distribution alimentaire plus précisément dans la vente de produits fermiers locaux recherche actuellement un hôte de caisse F/H partageant la même passion pour les produits frais et locaux.En tant qu'hôte de caisse F/H vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et d'encaisser la clientèle de l'enseigne. Vous êtes responsable de l'ouverture et la fermeture de la caisse. De plus, vous pouvez être amené à soutenir si besoin vos collaborateurs du magasin. Rémunération : 11.88EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant qu'hôte de caisse et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? La rapidité, l'enthousiasme et la politesse font partie de vos qualités principales ? Vous devez être aussi méthodique, sérieux, et vigilant afin d'éviter de commettre des erreurs. Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une structure stable n'hésitez à saisir votre chance, candidatez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS - Elaborer, mettre en place des actions et des projets en lien avec le projet social en direction des enfants - Contribuer à l'animation globale portée par le Centre - Garant du bon fonctionnement des actions du secteur enfance (CLAS, espace multimédia, projet DEMOS, séjours.) - Assurer le suivi et l'évaluation des projets et des actions du secteur (bilans, rapports, tableaux de bords.) - Gérer le budget alloué à votre secteur - Encadrer et gérer pédagogiquement les animateurs et intervenants en lien avec votre secteur - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale (LAEP, Pause et cause Parents) - Assurer et développer la communication avec les parents et les familles - Participer aux différentes manifestations du centre, du quartier COMPÉTENCES - BPJEPS - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance du territoire et des acteurs sociaux - Connaissance des différents publics - Maitrise de la technique d'animation en direction des différents publics - Identifier les besoins des publics - Analyser les besoins et être force de propositions - Capacité rédactionnelle - Montage de projets d'activités transversales AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Conseils et ventes en cosmétiques Réalisation de prestations en institut Épilation Soins du visage et corps Maquillage Poste évolutif sur : Responsable formation institut
PME de 30 personnes intervenant dans le secteur ferroviaire, nous recherchons pour rejoindre notre entreprise : Un/une assistant(e) commercial(e) ADV France/Export bilingue anglais Vous aurez comme missions : Relations avec les clients français et étrangers Saisie des commandes, bons de livraisons et factures. Relances clients pour les paiements Suivi des commandes clients jusqu'à la livraison chez le client ERP : SYLOB Maitrise du pack office (Word , Excel). Utilisation des différents portails clients Connaissances des Incoterms et des pratiques commerciales Maitrise de l'anglais à l'oral et l'écrit L'allemand en seconde langue serait un plus Avantages : Ticket restaurant de 10 Euros Prime intéressement Mutuelle part employé prise en charge par l'employeur
Il s'agit d'un CDD de 2 mois du 2 déc. au 31 janv.25 au sein du grand centre commercial Carrefour à Ermont (anciennement CORA) Principales missions - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/21h15) - 5 jours sur 7 Vous pourrez ponctuellement travailler au drive sur l'amplitude horaire 5h00 - 21h00 ainsi que le dimanche matin (8H15/12H45)
Nous recherchons une personne capable de recevoir et contrôler les livraisons, ranger les produits, préparer les commandes, emballer les marchandises et gérer les expéditions. En fonction des besoins, vous serez amené à livrer certains de nos clients à Paris / région parisienne. Ce poste évolutif demande de l'autonomie, du sérieux et l'envie de progresser. Salaire SMIC + ticket restaurant + Mutuelle 100% Lieu de travail : 95740 Frépillon (300m de la gare) Du lundi au vendredi Accès facile par Transilien ligne H
POINT P recrute un/une Magasinier conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Recherche des Animateurs (trices) du 22 novembre au 30 décembre 3 jours par semaine pour un magasin spécialisé. (possibilité de 5 jours semaine) Vous serez charger d'informer et renseigner en rayon les produits TPE (terminaux de paiement) 7h/jour Faire démonstrations aux clients Savoir télécharger une application sur téléphone Etre à l'écoute et dynamique
Rattaché au Pôle des services techniques, en application du Parcours Emploi Compétences (PEC) sous contrat à durée déterminée d'accompagnement dans l'emploi (CAE) d'une durée d'un an. Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Les missions Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du référent du Complexe Sportif et vous aurez la charge : - de l'entretien des espaces verts, de tonte, de taille, de travail au sol, - de la réalisation de différents petits travaux de maintenance curative et préventive (électricité, peinture, plomberie etc.), - de l'aménagement de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles), - du nettoyage des locaux intérieurs, - du nettoyage et du désherbage de la voirie et des espaces publics aux abords du complexe sportif, - de l'entretien des avaloirs d'eaux pluviales, - du nettoyage des matériels et outillages, - d'intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d'autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique), - de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël). Les spécificités du poste - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation, - Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.), - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises - Utiliser les produits phytosanitaires, - Entretenir les outils et équipement mis à la disposition, - Appliquer les règles de sécurité, - Rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi. Poste à pouvoir, à compter du 1er novembre 2024, pour une durée d'un an.
Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 (temps de travail annualisé). Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires Poste à pourvoir à compter du 13 décembre
Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Sous l'autorité de la responsable de la crèche La Poussineraie, encadrant une équipe de 10 agents vous effectuerez les : Missions principales suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Identifier et répondre aux différents besoins de l'enfant et/ou du groupe (soins, repas, sommeil.) - Observer l'enfant et le groupe = transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour la continuité de la prise en charge des enfants - Mettre en place et animer des activités d'éveil - Encadrer des stagiaires de formation auxiliaire puériculture et petite enfance Les activités et tâches du poste suivants : - Communiquer au quotidien avec les familles : transmissions matin/soir - Etablir une relation de confiance avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant lors des siestes - Participer à l'aménagement de l'espace - Organiser et animer des activités d'éveil en fonction de l'enfant et/ou du groupe et en fonction des priorités - Créativité et esprit d'initiative - Ranger et entretenir le matériel et les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter : - le règlement de fonctionnement de la crèche, le projet d'établissement les protocoles mis en place dans la structure - Participation active aux réunions (section, crèche, parents.) - Remettre en question ses pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire COMPTENCES Savoir et connaissances /qualifications : - CAP Petite enfance, connaissance du jeune enfant (développement psychomoteur, langage, soins, alimentation.) Savoir-faire : - Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre en charge un enfant et/ou groupe au quotidien - Savoir se remettre en question et rester professionnelle Savoir être : - Être rigoureux, ponctuel, disponible, créatif, savoir travailler en équipe et avoir une attitude empathique
Nous recherchons pour notre département Direction Industrialisation Réactifs, UN OPERATEUR DE LABORATOIRE H/F pour un contrat en CDI. Au sein de nos Laboratoires : Matières premières, Etudes et essais et Industrialisation Réactifs, vous assurez principalement les activités suivantes : - Fabrication de solutions tampon selon les protocoles définis - Réalisation des vérifications métrologiques des instruments et des pipettes - Gestion des échantillothèques - Gestion des stocks - Approvisionnement des laboratoires en consommable - Gestion des envois et des réceptions (Internes et Externes) Profil Ce que nous recherchons : Diplôme : Formation de niveau Bac ou BAC+2/3 en Biotechnologies ou Analyses Biologiques ou Bio-Analyses et Contrôle. Diplôme non exigé - Compétences techniques : Aisance d'utilisation des outils informatiques (Outlook, Excel.), une expérience en manipulation de matériel de laboratoire serait un plus - Compétences comportementales : Organisation/Rigueur/Esprit d'équipe/Capacité d'adaptation Ce poste est basé à Taverny. Rejoindre STAGO c'est : Evoluer dans un domaine caractérisé par l'innovation technologique Développer votre expertise via notre centre de formation interne Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d'entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale.
- L'Ime Le Clos du Parisis, situé à MONTIGNY LES CORMEILLES recrute un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES), à 1 ETP (35 heures hebdomadaires) sur la SEES (6-14 ans) en externat, dans le cadre d'un CDI. Prise de poste immédiate. Il sera demandé au (à la) candidat(e)de remplir les missions suivantes : - Accompagnement des enfants au quotidien et soutien vers l'autonomie - Mise en place d'activités en lien avec le projet de l'enfant - Liens avec les familles autour du projet de l'enfant - Mise en place de projets collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions d'équipe Le(la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Diplôme AES exigé - Expériences professionnelles souhaitées dans le champ du handicap en particulier avec un public jeune. - Bienveillance - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
SYNERGIE GENNEVILLIERS BTP RECRUTE UN AIDE FOREUR (F/H) NOTRE CLIENT Spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, notre entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur du BTP. Afin de renforcer ses équipes, elle recherche actuellement un Aide Foreur pour intervenir sur divers chantiers. MISSIONS En tant qu'Aide Foreur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assister le foreur dans les travaux de forage, en préparant le matériel et en garantissant un environnement de travail sécurisé. Effectuer la mise en place des équipements nécessaires pour le forage (tubes, tiges, forets, etc.). Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et procédures établies. Manœuvrer et transporter les matériaux nécessaires aux travaux de forage. Participer à la préparation et à l'entretien des machines de forage sous la supervision du foreur. Aider à l'acheminement des matériaux sur les zones de travail et à leur mise en place. Effectuer des vérifications de base sur les équipements de forage (niveaux d'huile, pression, etc.). Veiller à l'organisation et à la propreté du chantier en fin de journée. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, avec : Une première expérience dans le secteur du BTP ou des travaux publics, idéalement sur des chantiers de forage ou de génie civil. Une formation de type CAP/BEP ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et un respect strict des procédures. Un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Une aptitude à travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles.
"Brienne jardin" est une entreprise de paysage crée en 1955, située à Sannois dans le Val d'Oise. Elle réalise des travaux de création d'entretien et d'élagage. Son rayon d'action s'étend de Paris à sa proche banlieue (75,78, 92,93, 94, 95). C'est aussi : - Un bureau d'études composé de 4 chargés d'études, d'un commercial et d'un assistant bureau d'études. Il est compétent pour répondre à la fois aux appels d'offres des marchés publics et privés ainsi qu'aux projets de conception des particuliers. - Une exploitation composée de 3 conducteurs travaux. Ils assurent le suivi, les plannings, l'organisation du chantier et la réalisation de devis. Ils travaillent en étroite collaboration avec le bureau d'études dans les phases de préparation et de démarrage de chantiers. Aujourd'hui en pleine croissance nous recherchons des ouvriers paysagistes en entretien avec une perspective d'évolution en responsable d'équipe. Du lundi au vendredi et de 7h à 16h30 (15h30 le vendredi). 25 CP et 11 RTT Vos missions : o Interventions départements 75/92/93/95 o Tonte des pelouses o Ramassage des feuilles o Taille des haies et arbustes o Désherbage mécanique o Conduite et/ou utilisation du matériel d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc) Compétences demandées : o Bonne résistance physique aux conditions climatiques o De bonnes connaissances sur les végétaux, o Un certain sens de l'esthétique et de l'organisation o CAP agricole jardinier paysagiste / BPA travaux des aménagements paysagers / Bac Pro aménagements paysagers o Permis B OBLIGATOIRE Rémunération : o Selon expérience professionnelle et diplôme(s) L'ouvrier paysagiste est un spécialiste de l'aménagement et de l'entretien des parcs, jardins et espaces verts. Il travaille éventuellement sous la direction d'un technicien paysagiste et se conforme aux indications contenues dans les plans fournis par le paysagiste concepteur.
o Préparation de différentes pièces pour la soudure - Assemble des ensembles et sous-ensembles métalliques - Peut effectuer des travaux de découpe, de pliage,de roulage, de redressage de pièces métalliques - A partir du planning de production réalisé par le Responsable Ordonnancement, assure la préparation des matières dans les délais impartis. - A partir des gammes de fabrication, assure la fabrication des pièces. - Fait contrôler la 1ère pièce soit au régleur, soit au Responsable d'atelier ou à la qualité avant démarrage de la série. - Veille à la bonne qualité des fabrications dans les délais impartis. - Applique les consignes données par le Responsable d'Atelier et parfois le rêgleur. - Détecte et signale les anomalies. - Utilise les moyens mis à sa disposition. - Maintien son poste de travail propre et en bon état. - Se conforme aux procédures d'arrêt en cas de dérives de fonctionnement et de conformité.
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe achat, sur notre site de Valmondois, un Approvisionneur (H/F). Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur (H/F) est chargé d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur régulier des fournisseurs, il doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passe les commandes et assure leurs suivis. Enfin il participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous avez un anglais professionnel (B2 minimum)
Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), un opérateur transformation (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation (H/F) est amené(e) à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : -Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. -Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. -Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Notre client est spécialisé dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En tant qu'Opérateur débit matière H/F sur le site de Saint Leu la fôret votre rôle sera : Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la mise à disposition de la matière première pour les ateliers de fabrication Assurer les opérations de débit de la matière première Les emplois dans la famille professionnelle Responsabilités exercées et latitude d'action ? Est garant de la qualité des opérations qui lui incombent ? Veille à l'application des instructions techniques ainsi que des normes et/ou instructions de sécurité et d'hygiène Activités significatives ? Réceptionner et contrôler la conformité physique et documentaire de la matière ? Gérer le stock physique et informatique des matières premières ? Effectuer le débit matières selon les instructions en gamme en collaboration avec son supérieur hiérarchique ? Adapter les conditions de manipulation et de stockage conformément aux consignes de sécurité ? Assurer les opérations de manutention courantes et de petites maintenances ? Le cas échéant, assurer l'entretien des ateliers Contrat : CDI Rémunération :13/14EUR de l'heure Horaires de journée CACES Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) Compétences humaines ? Mettre en oeuvre un comportement professionnel adapté pour entretenir des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs de son environnement professionnel (pérenniser les clients, travail en équipe...) ? Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail ? Travailler avec méthode et rigueur ? Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis ? Faire preuve de polyvalence
Mission longue ou courte durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Notre agence Adéquat de Poissy recrute un agent de nettoyage pour une mission située à Montsoult (95). Vos futures missions : - Utilisation du CACES 1 obligatoire - Nettoyage de la chambre froide avec le chariot du CACES 1A - Travail en environnement surgelé (-18°) Le Profil Adéquat : -.Débutant accepté - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Motivé(e) et disponible, - Accepter de travailler sous températures négatives de -18°, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 11,89€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...), - Prime de froid. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Famille indienne recherche une auxiliaire de vie à Sarcelles, pour s'occuper d'une personne âgée qui parle seulement tamoul Descriptif du poste : - Aide à la toilette. - Aide à la douche. - Ménage et gestion du linge. - Veille au quotidien. - Cuisine. Nous recherchons une personne calme, sérieuse, consciencieuse et aimant les personnes âgées. Amplitude horaires entre 20h et 6h du matin, du lundi au vendredi, pour 35h/ semaine
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Le titulaire du poste : - effectue les travaux immobiliers de l'établissement de son domaine de compétences ; - est en charge de l'accompagnement des entreprises extérieures et de la surveillance des travaux réalisés ; - assiste le contrôleur de levage dans ses opérations de vérification ; - peut participer aux opérations de maintenance et de mise en œuvre des matériels de la réserve nationale ; - procède aux réparations et dépannages d'urgence ; - informe la direction de l'ESOL de toutes les interventions à prévoir sur les bâtiments par des prestataires extérieurs. Autres missions : - Dans le cadre de la polyvalence, peut être amené à effectuer des missions logistiques. - Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du Groupe d'Intervention Logistique. - Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ). - Dans le cadre de l'intégration de l'ESOL à l'unité d'instruction et d'intervention de la sécurité civile n° 1, peut être amené à effectuer des déplacements lors des manifestations liées à la représentativité (cérémonies, réunions, porte-ouvertes, .). Profil recherché ; Agent en maintenance des bâtiments. Des connaissance en HST, en protection bâtimentaire (incendie notamment, .) + Permis VL, PL, SPL, CACES engins de levage seraient un plus. Règlement RTT de l'ESOL NORD. 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillé du 15 septembre au 31 décembre et du 1er avril au 15 juin. 1 vendredi sur 2 non travaillé du 1er janvier au 31 mars et du 16 juin au 14 septembre. Pas de télétravail.
Nous recherchons une auxiliaire de vie bienveillante et patiente pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous avez à cœur le bien-être des autres et souhaitez faire la différence dans leur vie ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale Assistance pour les déplacements et les sorties Entretien léger du domicile Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Bienveillance et patience Sens de l'écoute et empathie Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Flexibilité et disponibilité Conditions : CDI, temps plein ou partiel Rémunération selon profil et expérience Formation continue et accompagnement professionnel Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jmbrunet@axeoservices.fr. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,85€ à 14,81€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : des maintenant
Paroles de Gourmands, Epicerie fine située dans le centre ville de Sannois, recherche pour la période de novembre et décembre, un vendeur en épicerie H/F, pour le WE. Le samedi de 9h30 à 13h et de 14h30 à 18h30 et le dimanche de 9h30 à 14h30. Expérience de 1 an souhaitée.
Missions du poste Assurer l'entretien des espaces verts : Taille manuelle ou mécanique d'arbustes, de haies Ramassage de feuilles, tonte de pelouse, binage, griffage, bêchage de massifs et arrosage Débroussaillage avec du matériel porté ou tracté Participer aux différents travaux d'aménagement paysager : Terrassement manuel, préparation de terrains et semis de gazon, plantation et arrosage de végétaux, petits travaux de maçonnerie paysagère Participation au fleurissement Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Port des équipements de protection individuelle et mise en place et contrôle de la signalisation de chantier Entretenir le matériel Profil recherché Formation CAP ou BEP jardinier paysagiste Bonnes connaissances en entretien et aménagement d'espaces verts Permis B indispensable Sens du travail en équipe et bon relationnel Informations complémentaires 8h-17h (16h le vendredi) 39h/semaine - 25 Congés Annuels + 22 RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Adhésion au CNAS
EPILOG est une jeune société logistique pleine d'avenir et de challenges ! Avec des clients e-commerce de premier plan comme So Shape, l'objectif d'EPILOG est de devenir la société logistique la plus moderne et efficace du secteur ! Notre structure a un effectif dynamique et nous recherchons un chauffeur Livreur / préparateur de commandes pour faire d'EPILOG une société logistique d'excellence. Pour les amoureux du terrain ! Le poste est hybride et sera composé majoritairement de missions de Chauffeur livreur et accessoirement de missions de préparation de commandes. MISSIONS Vos missions de chauffeur livreur (80%) : * Respecter le plan de tournée * Déchargement du véhicule chez les clients * Livraisons sur Paris - IDF selon la tournée Nous recherchons une personne responsable. Vous possédez une première expérience confirmée en tant que Chauffeur livreur. Vous avez eu l'habitude de faire des livraisons sur Paris/IDFPermis : B Vos missions de Préparateur de commandes E-commerce (20%) : * Préparation des commandes clients des différents E-shop * Respect des délais de préparation et d'expédition * Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits * Contrôle de la conformité des produits à livrer * Remise des colis au transporteur approprié à la commande * Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. * Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée
Missions principales et objectifs Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Planifier et organiser les projets de la structure Participer aux projets ville Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans Organiser les différents temps d'animation Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** CDD renouvelable
- Réceptionner, décharger, contrôler et ranger les arrivages de marchandises. - Effectuer les entrées informatiques des marchandises. - Préparer, emballer et expédier les livraisons. Noter les produits restant à livrer, préparer les tournées de livraison, charger les véhicules. - Servir les clients au comptoir à l'aide de notre système ERP - Etablir les bons d'enlèvement ou livraison, et encaisser éventuellement le montant. - Signaler les ruptures de stock, inventoriser les produits qui vous seront demandés. - Ranger et nettoyer le dépôt. - Connaître le catalogue de la société et les produits qu'elle commercialise. - Assurer une promotion satisfaisante de l'image de marque de notre société. - Maintenir les véhicules de livraison ainsi que les chariots élévateurs et tout autre équipement mis à votre disposition en état de propreté satisfaisant et assurer son entretien. - Répondre au téléphone. - Etablissement et le suivi des offres de prix clients. - Soutien technique et administratif au responsable d'agence CACES 3 indispensable;
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.En tant que chargé de recrutement F/H, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 2000 EUR brut + variable sur marge + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Carrefour recherche pour son magasin de Montigny-lès-Cormeilles, des hôtes(sses) de caisse en contrat de professionnalisation. 3 postes pour la caisse, 1 poste drive et 7 postes rayon. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé, Prise de poste au plus tôt à 08h30 et au plus tard 22h00 (horaire en coupure, jour de repos en semaine et travail le samedi). Permis souhaité Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour durant 12 mois, en contrat de professionnalisation. Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? Pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC en fonction de l'âge. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation A l'issue du contrat de professionnalisation, un CDI sera proposé avec plusieurs avantages : 13 éme mois, intéressement, participation, Mutuelle, Tickets Restaurant, 10 % de réduction sur les achats.
POINT P recrute un/une Magasinier L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un accompagnant éducatif et social H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement; Participer, dans le respect du projet d'établissement et/ou de service, à la définition du projet personnalisé avec et pour la personne, en lien avec l'entourage et l'équipe; Participer à la définition des objectifs, à l'évaluation du projet en fonction des évolutions constatées au quotidien; Contribuer à l'évolution du projet personnalisé, en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement; Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques; Etre autonome et à prendre des initiatives; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire; Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences; Capacité à s'adapter aux changements.
Au sein de la direction des Ressources Humaines et dans une équipe 6 personnes, le chargé de prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail a pour objectif de définir, impulser, conseiller et mettre en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail. Missions Principales : - Accueillir, assurer le conseil auprès de l'autorité territoriale, des agents et des responsables et sécuriser les pratiques auprès des services - Organiser les visites médicales (planifier, envoyer les convocations, réceptionner et enregistrer les retours sur le logiciel, gestion des inaptitude et aménagements.) - Aménager les postes (conseil en ergonomie, en port d'EPI., achat de mobilier, coordination de travaux.) - Instruire et analyser les accidents de travail et les maladies professionnelles et proposer des mesures préventives et correctives. Etablir les bilans semestriels et annuels. - Mettre à jour le DUERP - Suivre les registres de SST, dangers graves et imminents ainsi que le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination. - Préparer et animer la Formation spécialisée (convocation, dossiers, PV.) - Organiser les visites de site. - Animer, organiser des campagnes de sensibilisation - Suivre les agents en période préparatoire au reclassement (gestion administrative, construction du parcours PPR de l'agent, suivi.) - Suivre les formations sécurité, habilitations, permis. - Participer à la conception des procédures RH - Participer à divers projets RH transversaux Vos atouts : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 en hygiène et sécurité, vous maîtrisez la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'animation et de formation. Vous avez une pratique soutenue des outils bureautiques et une première expérience en sécurité du travail est souhaitable. Vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens de la confidentialité. Votre sens des responsabilités, de l'écoute et des relations humaines, alliées à votre goût du contact, et votre esprit d'observation et d'initiative vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous saurez animer des groupes de travail, travailler en équipe et en transversalité. Particularités du poste : Temps complet 37h hebdomadaires (12 jours RTT) Permis B obligatoire Avantages liés au poste : Rémunération statutaire, Régime indemnitaire Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire CNAS Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine)
Le Cabinet LAFIA Consulting accompagne les entrepreneurs dans la création, la gestion, et le développement de leurs entreprises à travers une approche personnalisée et digitalisée. Avec plus de 10 ans d'expérience, il propose des services en gestion comptable, paie, et formalités juridiques, tout en mettant l'accent sur la simplicité et l'efficacité. LAFIA se distingue par sa bienveillance et son réseau d'entrepreneurs, offrant à ses clients des solutions concrètes pour piloter leurs projets en toute sérénité. Lieu : Saint Gratien, France Type de contrat : CDD de 6 mois (Décembre à Juin) Début de contrat : Décembre Durée : 6 mois Temps de travail : Temps plein, présentiel Description du Poste En tant qu'Office Manager (Gestion Interne) au sein du Cabinet LAFIA Consulting, vous serez responsable du bon fonctionnement des activités administratives, juridiques, et RH. Vous agirez comme le bras droit de la direction, assurant une gestion efficace des opérations internes. Missions principales 1. Gestion administrative et assistance de direction - Organisation et gestion des agenda de la direction - Coordination des réunions internes et externes (préparation de documents, comptes- rendus) - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion des fournitures et des services généraux - Suivi des dossiers administratifs et archivage des documents 2. Ressources Humaines - Préparation des éléments de paie (collecte et vérification des variables de paie, absences, congés) 3. Assistance juridique et sociale pour les clients du cabinet - Préparation et établissement des contrats de travail (CDD, CDI, avenants, DPAE) - Réalisation des formalités juridiques (déclarations sur INFOGREFF, INPI) - Suivi des mises à jour légales et réglementaires liées à l'entreprise Profil recherché - Diplôme en gestion, administration ou RH (Bac +2 minimum) - Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 1 an) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Slack, Airtable) et connaissance des outils Pennylane et Silae - Connaissance des formalités juridiques et sociales en entreprise - Autonomie, rigueur, organisation, bon relationnel et sens de la confidentialité
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF d'Eaubonne. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
Créé en 1987, l'association Nationale EDVO accueille, héberge, accompagne plus de trois cents personnes chaque année dans le cadre de ses différentes missions : aide alimentaire, accompagnement ambulatoire de toute personne victime d'addiction, hébergement des sortants de postcure, gestion d'une maison relais avec hébergement des personnes en grande précarité. Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : - Rédiger les rapports sociaux concernant les résidents et rédiger un compte-rendu hebdomadaire en fin de semaine destiné à vos référents, - Assurer la gestion locative de la résidence, (occupation/recouvrement/entrée et sortie des résidents (dossier résident, contrat et règlement intérieur, demande APL .), - Coordonner avec vos référents les interventions des partenaires auprès des résidents pour l'accompagnement social et médico-social, - Participer à la vie collective de la Maison Relais avec la participation des résidents, - Accompagner les résidents tout au long de leur présence dans la structure, faciliter leur relation avec l'extérieur et leur réinsertion, - Garantir le bon fonctionnement de la structure au quotidien et veiller au bon état des matériels et des installations, avec le soutien des agents techniques et de vos référents, - Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, - Recevoir les résidents régulièrement en RDV, en bureau ou dans leur logement, afin de répondre à leurs besoins identifiés, construire un projet d'insertion et de préparer des conditions favorables pour une sortie vers un logement de droit commun ou un logement plus adapté ou un appartement thérapeutique, - Travailler en lien avec des partenaires et développer de nouveaux partenariats identifiés comme pertinents pour l'accompagnement des personnes (structures associatives locales, lien avec les institutions du territoire, structures de santé ...), - Assurer un suivi individuel et collectif avec les équipes de chaque structure, en mettant en place des actions collectives, ateliers, sorties...
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
La Commune de l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) pour sa crèche municipale. Vos missions principales seront : - assurer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant - adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement - encadrer et animer les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans - promouvoir le jeu, participer à l'éveil sensoriel de l'enfant - accompagner l'enfant dans les différents moments de sa journée - être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie et dans ses activités - être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux - entretenir les locaux de la structure, ainsi que le nettoyage des jeux et jouets - assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisines, produits d'entretien et lingerie - favoriser la cohésion d'équipe et respecter e règlement de la structure - participer aux réunions de service pré requis : - respect des règles d'hygiène et de sécurité - connaissance de la règlementation HACCP Structure ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h30, fermeture estivale de 4 semaines et 1 semaine à Nôel
Cherche chauffeur-livreurs colis lourds expérimentés (pas de débutant, minimum 5 ans de permis) Livreur professionnel et courageux car poste très physique pour l'application trusk avec horaires variables de 6h à 21h selon heures de chargement. Possibilité de travailler 5/7 ou 7/7 salaire minimum de 2000 euros. Ce poste s'adresse uniquement aux chauffeur-livreurs expérimenté Aucun débutant ou peu expérimenté et jeune conducteur ne sera retenu Postulez via message WhatsApp uniquement Cordialement
Recherche des Animateurs (H/F) pour l'année scolaire 2024 Sous l'autorité du directeur du service éducation, enfance, jeunesse et sport, et des directeurs des différentes structures municipales vous encadrez les enfants des accueils de loisirs sur le temps scolaire et périscolaire, en garantissant le respect du cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants et en adhérant au nouveau projet éducatif de territoire de la collectivité qui est en cours de réécriture amenant ainsi une nouvelle dynamique projets au sein de la ville. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et dans les accueils de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires. - Proposer des activités et projets variés en fonction de l'âge des enfants et en lien avec le projet éducatif et les projets pédagogiques de la collectivité - Maitriser, appliquer et respecter la réglementation des ACM en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement...) ; - Être garant de la sécurité affective, physique et morale des enfants ; PROFIL : - Titulaire du BAFA - Vous maîtrisez la règlementation des accueils de loisirs, - Vous êtes pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, à l'écoute - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité, - Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et avez la connaissance de ce public, - Vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'une capacité à travailler en équipe, - Vous avez le sens du service public - Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE : Temps de travail : En fonction du planning établi
Dans le cadre de deux créations de postes dans l'équipe, Curium recherche un Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Les postes sont basés sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Vos fonctions principales : Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements., tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué.
Attaché(e) ,depuis 1996, aux valeurs d'accueil, de services et de bienveillance à l'égard de la clientèle, qui font la force et le prestige de notre enseigne, nous recherchons pour notre boutique de Franconville, 1er magasin de notre réseau, située au Quai des Marques A15, un conseiller ou une conseillère de vente motivé(e) et volontaire, dans le but d'intégrer une équipe expérimenté(e), leader sur le marché du textile masculin moyen- haut de gamme. Riche d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la vente textile, vous vous démarquez par votre goût pour la mode masculine, votre facilité à intégrer une équipe, ainsi que votre motivation à faire progresser le chiffre d'affaire du magasin. Votre parcours scolaire validé au minimum par un CAP VENTE et/ou un BAC PRO type COMMERCE vous permettra d'envisager à moyen ou long terme une évolution dans notre société. Vos mission : - Développer le chiffre d'affaire du magasin. - Assurer la bonne tenue du magasin. -Traiter les livraisons et la mise en rayon des produits. -Accueillir et encaisser la clientèle Ce poste est à pourvoir en CDI 35H hebdomadaire. Rémunération : FIXE + PRIME SUR OBJECTIF.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur en installations électriques (du CAP au BTS). Vos missions seront de : - former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. - concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. - développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. - adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel. Profil recherché : Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience professionnelle significative. Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques. Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique. Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est appréciée. La maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire. 11 semaines de congés par an.
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des livreurs et manutentionnaires pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h30 ou - Horaire après-midi > 12h > 20h30 2 jours de repos Missions : - Effectuer les livraisons entre les boutiques d'Ezanville, de Beaumont et de L'Isle Adam - Effectuer les livraisons quotidiennes vers les comptes clients (écoles, maisons de retraite, restaurants.) - Gérer les stocks de matières premières - Réceptionner et gérer les livraisons de matières premières (conditionnement, rangement,.) - Nettoyage et rangement des espaces de stockage
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des plongeurs / agents d'entretien pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h ou - Horaire après-midi > 13h30 > 21h30 2 jours de repos Missions : - Rangement et nettoyage des espaces de stockage - Rangement et nettoyage des parties communes - Nettoyage des ustensiles de pâtisserie dans une pièce dédiée à la plonge du matériel
l' entreprise C+ FACIL basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions d'achat et de revente avec l'aide de C+ Facil - Elaboration / préparation de devis - Avec le support de l'équipe C+ Facil o Gestion des commandes o Support à la Reception et expédition journalière des commandes. o Support au contrôle de conformité et validation des factures. o Support Suivi des délais de commandes et relances fournisseurs. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 38 000 - 48 000 € annuel o Tickets restaurant : 9 €
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Polycompétent(e) de Restauration/Caissier(ère) pour l'Economat des Armées situé à TAVERNY (95). Poste à pourvoir du mercredi au dimanche, de 14h à 21h, repos lundi et mardi Rémunération proposée : 1845€ x 13 mois. Taille de l'équipe : 14 collaborateurs Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Sous l'autorité du Gestionnaire de Production, MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre et assurer la conduite des tests - Superviser l'application des procédures et débloquer les problèmes, le cas échéant - Diagnostiquer les cas de non-conformité et les produits défectueux, réparer et classer les pièces réparées - Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements de test - Diagnostiquer les pannes et participer à la résolution de problèmes répétitifs - Assurer et participer à l'amélioration du rendement des tests des produits - Participer et réaliser les programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles...) - Participer aux réunions d'amélioration de la qualité COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Connaissance du secteur de la production électronique et des exigences de qualité sectorielles - Connaissances avancé en électronique numérique (valeurs, résistance, etc.), en électricité, en électronique de puissance et en électromécanique - Les caractéristiques des produits électroniques, les composants, les processus de fabrication et d'assemblage -Normes de qualité ISO et les critères électroniques IPC - A 610 - La démarche qualité, l'organisation et mise en œuvre d'un système de contrôle et d'amélioration de la qualité - Réglementation liée à l'hygiène, à la sécurité au travail - Les caractéristiques d'un environnement ESD - SAVOIR-FAIRE Procédures - Procédures de tests et d'amélioration du rendement (plan et moyens) - Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes. (MSP, AMDEC, 8D, 5M, 5P, Brainstorming, etc.) - Procédures de maintenance, de réglage aux testeurs et aux instruments de mesure Activités - Lire les documents de production (dossier de production, fiches techniques, etc.). - Lire des schémas électriques et électroniques, des plans de montage - Lire des documents techniques en langue anglaise - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, multimètre, testeurs. etc.) - Faire des inspections visuelles (AOI). - Analyser des défauts, identifier les causes et exécuter l'action corrective - Monter et câbler une carte électronique - Assurer l'étalonnage et contrôler des instruments de mesure - Exploiter les outils de la qualité : diagramme de cause/effet, 5S, AMDEC, etc. - Remplacer des composants (CMS et traditionnels), réparer des pièces défectueuses - Transmettre et recevoir des informations techniques en français et en anglais - Repérer des causes possibles d'une panne à la lecture des schémas électriques et électroniques - Diagnostiquer des produits défectueux et évaluer la faisabilité de la réparation - Mesurer et changer des mesures de résistance SAVOIR-ÊTRE L'exercice de ce métier emploi requiert des habiletés perceptuelles pour détecter les anomalies ou les dysfonctionnements des équipements. Un esprit d'analyse et de synthèse permettant une autonomie dans l'utilisation des moyens, la capacité de travailler en équipe, de communiquer et d'établir des relations interpersonnelles harmonieuses avec le personnel de production sont des qualités professionnelles liées à cet emploi.
VINCI FACILITIES ENERGILEC recrute plusieurs Technicien(ne)s de maintenance H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance Multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez les missions suivantes : - Garantir respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre, - Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition, - Etre l'interlocuteur privilégié du client sur site - Piloter ses équipes et s'assure de la qualité de la prestation des équipes intérimaires et sous-traitantes - Participer au développement des compétences individuelles et collectives - Rédiger des documents internes; - Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat; - Consolider les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention); - Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité; - S'assurer de l'état du stock nécessaire à l'élaboration de ses principales missions; - Maitrise de POWER BI Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir en IDF. Profil attendu : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation + intéressement Prime dédiée en cas d'astreinte Rémunération sur 13.15 prime de fin d'année Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles, delà direction des mobilités, un agent d'exploitation chargé de participer à l'entretien courant et l'exploitation du réseau routier départemental du centre routier dont il dépend, dans le but de le maintenir dans un état permanent de bonne viabilité, sécurité et propreté. Agent de service public, il/elle patrouille et intervient en équipe sur le réseau routier, ses ouvrages, ses équipements ou ses dépendances pour remédier aux défauts d'entretien et répondre aux besoins de maintenance afin d'assurer un niveau de service optimal pour la sécurité, le confort et l'information de l'usager de la route. Participation à l'entretien courant, au fauchage ou au nettoyage manuel ou mécanique des chaussées, des ouvrages d'arts, de l'assainissement pluvial, des dépendances vertes et bleues et des équipements de la route. Mise en sécurité des usagers, agents du service ou des chantiers des entreprises en installant, entretenant et déposant le balisage et la signalisation temporaire réglementaire en cas de travaux d'entretien de la voirie ou de danger temporaire lié à un accident ou une dégradation de la voirie. Viabilisation du réseau routier en participant aux actions de salage, déneigement, élagage Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie, des ouvrages d'arts et des dépendances de la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien du matériel et des locaux Diagnostiquer les dégradations de la voirie entrant dans son champ de responsabilité ou les prévenir, identifier les interventions à réaliser lorsqu'elles rentrent dans son champ de responsabilité, signaler les dégradations et pathologies à sa hiérarchie Réaliser les divers travaux d'entretien du domaine routier en mobilisant les techniques professionnelles requises Mettre en sécurité le réseau routier par un balisage adapté Conduire un véhicule, utiliser un engin ou un matériel d'intervention sur le domaine routier et ses abords Savoir intervenir dans le respect des règles de sécurité routière, d'exploitation de la route ou d'entretien des chaussées et espaces verts Connaissance du code de la route. Entretien et exploitation du domaine routier Connaissance du domaine routier Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels applicables à l'activité Travail en extérieur dans un contexte nécessitant des mesures de prévention des risques professionnels (intervention sous circulation) et comportant des travaux salissants et des horaires spécifiques (travail de nuit si nécessaire, lors de travaux programmés ou d'évènements exceptionnels) Respect des règles de sécurité pour soi-même et autrui. Port de vêtements de sécurité obligatoire. Disponibilité pour intervention rapide lors des astreintes. Travail en extérieur y compris sous conditions météo difficiles
YSO Corp est un éditeur et développeur de jeux mobiles avec + 1 milliard de téléchargements. Nous apprécions les personnes qui sont prêtes à prendre en charge des projets stimulants avec une attitude d'apprentissage et de victoire. Pour commercialiser notre réseau publicitaire destiné aux développeurs et éditeurs de jeux mobiles, nous sommes à la recherche d'un :International Gestionnaire de Compte - Anglais VOTRE MISSION : - Établir et maintenir une excellente relation de confiance avec les clients. - Analyser les résultats de nos clients et les aider à les améliorer - Gérer les relations avec les clients en comprenant et en répondant à leurs besoins - Développer et exécuter un plan stratégique pour commercialiser notre produit - Rechercher des développeurs et des éditeurs de jeux internationaux - Négocier - Servir de pont entre les besoins internationaux et notre produit - Développer des idées constantes pour améliorer et vendre notre produit NOS BESOINS : - Bilingue Anglais - Intérêt pour les chiffres et capacité d'analyse - Connaissance des réseaux publicitaires (Unity Ads, Applovin, Iron Source, Mintegral, Google Ads, Facebook Ads) - Niveau d'études : nous mettons l'accent sur les compétences et la motivation, et non sur les qualifications. - Solides compétences en communication et excellentes aptitudes interpersonnelles - Solides compétences en matière de présentation et de négociation - Dynamique, motivé et ayant l'esprit d'équipe. Type de contrat : CDI Localisation : ENGHIEN LES BAINS - 15 minutes de PARIS - Gare du Nord en transport (100% présentiel)
YSO Corp est un éditeur et développeur de jeux mobile avec + 1 milliard de téléchargements. YSO Corp est toujours à la recherche de nouveaux challenges et de nouveaux talents. Poste : Pour continuer de s'accroître, YSO Corp est à la recherche d'un Game Developer Hyper/ Hybride Casual Game. Tu auras pour mission de développer et de designer tes propres concepts de jeux mobile Hyper/Hybride Casual. Chez YSO Corp, tu évolueras dans un environnement très technique, stimulant. Expérience Game Developer minimum 3 ans - Expérience en Hyper/Hybride Casual Game Connaissances/compétences requises : Unity, C#, créativité Connaissances suivantes appréciées : Git, Game Design, Level Design, Blender, connaissance du marché de l'hyper/hybride casual Il est tout aussi important d'être curieux, d'avoir envie d'apprendre de nouvelles choses et de savoir se remettre en question lors de la réalisation de ses projets. Type de contrat : CDI Localisation : Enghien-les-Bains (95) (proche Paris - Gare du Nord en 15 min en transport) - 100% PRESENTIEL
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil , vous prenez en charge les enfants de 10 semaines à 4 ans. Vos principales missions sont les suivantes : Missions du poste Favoriser l'adaptation de l'enfant et de sa famille Effectuer les transmissions aux familles Accueillir l'enfant et sa famille au moment de l'adaptation Respecter le rythme et les besoins des enfants Assurer le relais d'information auprès de la directrice, du médecin et de la psychologue Assurer le bien-être et la sécurité des enfants Assurer les soins d'hygiène des enfants et l'entretien de leur environnement Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie Mettre en place des activités permettant l'éveil, l'épanouissement et la socialisation des enfants Participer au projet pédagogique de la structure Participer aux réunions organisées par l'équipe de direction, les EJE et/ou la psychologue Contribuer à l'encadrement des stagiaires Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Connaissance du développement de l'enfant Capacité d'écoute, d'analyse et d'observation Sens des responsabilités Informations complémentaires Spécificité du poste : amplitude de travail de 7h30 à 19h (par roulement)
Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, l'aide auxiliaire intervient au sein d'un Multi-Accueil. Les principales missions sont les suivantes : Accueillir chaque enfant de façon individualisée - Valoriser les initiatives de l'enfant, favoriser sa participation et stimuler sa curiosité - Respecter le rythme de chaque enfant - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Aider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie - Accompagner le temps des repas - Préparer les activités et soutenir les auxiliaires/EJE dans les temps de jeux - Veiller au respect des règles d'hygiène - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant (aérer, nettoyer et désinfecter : jeux, jouets, meubles, lits et matériels) - Participer au projet pédagogique de la structure - Participer aux réunions organisées par l'équipe de direction, les EJE et/ou la psychologue Profil : Être titulaire du CAP Petite Enfance ou de l' AEPE Accompagnement Éducatif Petite Enfance Connaissances du développement de l'enfant Capacité d'adaptation (public de 0 à 3 ans) Capacités d'écoute, d'analyse et d'observation Sens des responsabilités Spécificité du poste : amplitude horaire 7h30-19h00 (7h30-16h00, 9h00-18h00, 10h00-19h00)
Il encadre et organise le travail des équipes en régie sous l'autorité du Chef de centre ou son adjoint Participe avec le chef de centre au contrôle sur le même territoire, des travaux d'entretien courants confiés au CES ou auxentreprises. Veille à la conservation du domaine public départemental en contrôlant l'affichage (publicité) ou les dépôts sauvages, les effets du vandalisme ou les dégâts consécutifs aux accidents .. Gestion administrative des plannings et tableaux de suivi de l'activité du centre et des agents et saisi de l'activité dans l'outil informatique MARC. Gestion des fournitures de voirie et maintenance des véhicules et du matériel en lien avec le Parc. Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu avec le souci permanent de la sécurité routière, de la viabilité, du confort de l'usager, de la propreté des abords et de la sécurité des agents qu'il encadre. Aide à l'instruction des actes administratifs liés à la gestion du domaine public sur son réseau Participe avec l'équipe aux tâches de balisage et intervient lors du service hivernal Assure l'intérim des autres Chefs d'équipes du centre, voire très exceptionnellement du Chef de centre ou de son Adjoint, en période de congés. Compétences requises : Technique Organiser le travail de façon anticipative, manager et encadrer une équipe "de terrain" Sensibilité aux questions de sécurité routière Savoir rendre compte de son activité Aptitude à utiliser l'informatique : Word, Excel, Intranet, Messagerie, ... Entretien et exploitation du domaine routier Relationnel : Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe Communiquer auprès des usagers Sens du service public Connaissances : Expérience et connaissances techniques dans le domaine de l'entretien et de l'exploitation de la route (viabilité hivernale, fauchage, signalisation du Code de la route Connaissance du domaine routier Astreintes régulières à domicile en tant que responsable pour tout le secteur ou en tant qu'intervenant sur le réseau soit dans le cadre de la viabilité hivernale soit suite à accident ou catastrophes naturelles Contraintes horaires, en période de crise ou en cas exceptionnel de service ou de travaux de nuit Travail physique en extérieur comportant des aspects dangereux (intervention sous circulation), salissants Respect des règles de sécurité pour soi-même et autrui Tâches très diversifiées et réactivité pour régler des situations d'urgence (hors planning) liées aux aléas de la route. (accidents, intempéries, etc..). Diverses autorisations de conduite (lames de déneigement.) AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité de Réseaux
Rattaché au service des affaires générales et transversales, sous la responsabilité et l'autorité du responsable du service. Dans le cadre de votre activité vous aurez pour missions : - Transport du courrier de la Commune (récupération chaque jour au centre de tri postal et dépôt du courrier affranchi chaque soir, navette courrier dans les services) et des parapheurs ; - Affranchissement du courrier et gestion administrative ; - Affichage des informations municipales dans les panneaux administratifs prévus à cet effet - Collage des affiches municipales dans les panneaux prévus à cet effet en lien avec le service Communication et affichage dans les panneaux abribus ; distribution des affiches au sein des commerces et autres partenaires locaux ; - Transmission de documents et de courriers vers les partenaires institutionnels (sous-préfecture d'Argenteuil, trésoreries de Cormeilles ou d'Argenteuil, Préfecture de Cergy.) et les élus de la Commune ; - Distribution du courrier de manière plus ponctuelle dans les boîtes à lettres Missions secondaires : - A noter qu'en l'absence de l'agent de reprographie, l'agent est amené à le remplacer dans des tâches spécifiques (reprographie, mise sous pli, distribution de fournitures.) en lien avec la responsable de service Achats-Marchés.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Dans un environnement très agréable, vous intégrerez, dans de nouveaux locaux spacieux et modernes, un service dynamique et attaché à un service public de qualité, alliant esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Placé sous l'autorité du Responsable de service de Police Municipale, les agents de surveillance de la voie publique sont chargés de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, et autres bâtiments et lieux publics. *Missions principales : Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ; Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ; Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ; Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). *Moyens mis à disposition : Equipements informatiques : logiciel métier, GVE, Déport d'images du Centre de Supervision Urbain (CSU) vers le poste de police municipale, Equipements de protection individuelle : gilets pare-balles, *Autres moyens : Véhicules de service, radiocommunication. *Rythme de travail : 38 heures de travail par semaine sur 4,5 jours. Heures supplémentaires rémunérées lors de manifestations organisées par la commune. Profils recherchés: - SAVOIRS : Faire preuve de qualités rédactionnelles, Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation, Rigueur, discipline, exemplarité, autonomie ; maîtrise de soi, Bonne condition physique, Sens du devoir et du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve, Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, Respect des consignes de la hiérarchie, Permis B obligatoire. *Particularités du poste : Avoir un casier judiciaire vierge Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique ; Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police ; Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Notre partenaire est une PME intégratrice de systèmes de génie climatique, de génie électrique, d'informatique industrielle, de gestion énergétique. Elle intervient de la conception à l'exploitation d'immeubles connectés en proposant des solutions clé en main, innovantes, pérennes et évolutives en mettant en œuvre les automatismes et les systèmes informatiques qui permettent d'exploiter efficacement les installations techniques des bâtiments. L'entreprise accompagne des clients majoritairement tertiaires, mais aussi hospitaliers et industriels. Pour faire face à la demande croissante de ses solutions pour le smart building, notre partenaire nous missionne pour recruter son ou sa futur.e Chargé d'exécution / Technicien d'affaires GTB H/F, pour rejoindre son équipe service (maintenance). Le .la Chargé d'exécution a en charge de l'exécution totale ou partielle d'un projet de GTB. C'est un poste charnière entre le métier d'Automaticien / Développeur H/F et le métier de Chargé d'affaires H/F. Le Chargé d'exécution H/F est souvent un Automaticien H/F expérimenté qui souhaite conserver des tâches d'exécution tout en exerçant une fonction avec plus de responsabilités. Il .elle peut travailler en assistance d'un Chargé d'affaires H/F sur des projets de grande envergure ou gérer en autonomie l'exécution de projet de taille moyenne. Les tâches principales sont les suivantes : - Réaliser les études d'exécution, - Préparer les dossiers techniques de validation de projet, - Approvisionner le matériel et organiser la logistique du chantier, - Traiter des marchés de sous-traitance et coordonner les interventions, - Planifier les travaux en fonction des délais d'exécution du client, - Contrôler la situation financière du chantier, - Assurer le maintien du chiffre d'affaires et la marge constatée à l'enregistrement de la commande, - Proposer et vendre les travaux supplémentaires, - Participation aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier, - Programmer et mettre en service tout ou partie des travaux. Côté réalisation, vous aurez à assurer, avec une équipe dédiée, les dépannages, les maintenances des systèmes d'automatisme, de régulation et de supervision : - Le paramétrage des équipements, - Les tests fonctionnels, - Le Reporting concernant l'état d'avancement de la maintenance des sites, - Les visites de maintenance préventives, - Les dépannages à distance ou sur site, - Les appels téléphoniques (hotline) et suivi client. - Proposer et vendre les travaux supplémentaires, - Participer aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier.
Notre partenaire est un intégrateur de systèmes GTB et automatisme. Il intervient de la conception à l'exploitation d'immeubles connectés en proposant des solutions clé en main, innovantes, pérennes et évolutives en mettant en œuvre les automatismes et les systèmes informatiques qui permettent d'exploiter efficacement les installations techniques des bâtiments. L'entreprise accompagne des clients majoritairement tertiaires en Ile-de-France. Pour faire face à la demande croissante de ses services, notre client souhaite recruter son ou sa futur.e Technicien GTB / Automaticien GTB H/F expérimenté .e. Vous pouvez intervenir auprès du service travaux et/ou maintenance. Vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Le paramétrage des équipements (Installations de chauffage, ventilation, climatisation, gestion des éclairages, des volets roulants, du suivi énergétique, de la distribution électrique, la supervision technique, etc), - Les tests fonctionnels, - La réalisation de vos chantiers conformément à la demande du Chargé d'affaires, - La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires, - Le reporting concernant l'état d'avancement des travaux et de la maintenance des sites, - Les visites de maintenance préventives, - Les dépannages à distance ou sur site, - Les appels téléphoniques (hotline) et suivi client. Vous pourrez également être amené à participer : - Aux études d'exécution, - A la préparation des dossiers techniques de validation de projet, - Aux réunions techniques préparatoires, - Aux réunions de chantier, - Aux réceptions de chantier.
Rejoindre le groupement les Mousquetaires c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3000 chefs d'entreprise ! Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients Esprit d'équipe, Passionnée par le commerce et la relation client, fédérateur (trice) avec le gout du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des différentes techniques de ventes et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en bricolage dans un ou plusieurs domaines suivants : Peinture, Décoration, Droguerie, Luminaire, Plomberie, Sanitaire, Électricité, Outillage, Quincaillerie, Jardin, Menuiserie et Caisse Disponible les week-ends
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de dix enfants, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser leur bien être dans un cadre collectif sécurisant. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
Notre cabinet recherche un Chef de chantier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants et d'exercer des responsabilités élevées dans un environnement collaboratif, axé sur la progression et le développement de vos compétences. Vos missions seront : - Gérer et encadrer vos équipes, composées de 3 à 15 personnes, sur les chantiers ; - Superviser la livraison du matériel et assurer son installation correcte ; - Contrôler et suivre attentivement l'avancement des chantiers jusqu'à la réception ; - Assurer une communication fluide avec le client et remonter les informations essentielles au conducteur de travaux ; - Veiller au respect des horaires et garantir la sécurité sur les chantiers ; - Favoriser la cohésion et la performance de votre équipe ; - Apporter un soutien actif à vos collaborateurs pour garantir leur réussite Information pour le poste : - Domaine : Génie Civil ; - Lieu : Franconville (95) ; - Salaire : Selon profil et expérience. Votre profil : - Une première expérience significative dans le domaine du génie civil est requise ; - Vos proches vous reconnaissent des qualités de leadership, d'autonomie et de gestion d'équipe ; - Maîtrise des procédures de sécurité et des normes de qualité dans le génie civil. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Vous enseignez le violoncelle à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Les missions du poste Le groupe GIEA recherche pour ses agences un Directeur Commercial / Directrice Commercial. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise puissante et reconnue ! Crée en 1992, 1ers courtiers en assurances de prévoyance auprès des travailleurs indépendant et avons des exclusivités que nous sommes les seuls à proposer en France. Une entreprise familiale et nationale ! Le groupe GIEA est surtout une entreprise humaine où il est agréable de travailler, déployé sur toute la France ainsi que les DOM, avec 32 agences. Un accompagnement de qualité ! Votre mission : - Recruter vos futurs collaborateurs - Former vos futurs collaborateurs - Piloter le développement à court et moyen terme du chiffre d'affaires et de la rentabilité - Animer les forces commerciales et en fixer les objectifs - Intégrer et développer les nouveaux business acquis ou construits au sein du groupe. Votre profil nous intéresse si : Vous avez un bon relationnel client, un goût pour les challenges et un sens de l'écoute. Vous avez manager une ou des équipes dans le cadre de vos précédents emplois. Vous êtes polyvalent, rigoureux et force de proposition. Vous êtes curieux e aimez satisfaire vos clients. Vous êtes à l'aise dans la prospection commerciale. Connaissances : - Niveau étude : BAC - Maîtrise de la bureautique - Permis B obligatoire. Statue : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à voir lors de l'entretien.
La commune de l'Isle Adam recherche plusieurs animateurs pour la pause méridienne. Poste à temps non complet, temps méridien de 11h30 à 13h30, lundi, mardi, jeudi et vendredi. Sous la responsabilité du service de l'enfance, vos missions principales seront : - assurer une présence active et sécurisante auprès des enfants durant les moment du repas - proposer des activités courtes - faire du repas un moment convivial (aide de l'enfant, écoute, échanges, éveil...) BAFA souhaité ou CAP AEPE, niveau BAC requis Expérience dans le domaine de l'enfance et ou en accueil de loisirs très appréciée Connaissance de la règlementation liée à l'animation Savoir proposer une activité en lien avec l'objectif pédagogique Sens du travail en équipe et sens des responsabilités Avoir un langage et comportement adapté auprès des enfants Sens du service public et respect des règles déontologiques d(discrétion, neutralité, devoir de réserve...)
ORIAD ILE DE FRANCE est un acteur clé dans le secteur de l'assainissement, dédié à fournir des services de haute qualité pour la gestion et le traitement des eaux usées. Nous nous engageons à offrir des solutions durables et efficaces à nos clients, en respectant les normes environnementales les plus strictes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens du service client et sera capable de gérer efficacement la planification des interventions tout en maintenant une communication fluide avec les clients et les techniciens. Missions principales : Planification des interventions : Organiser et planifier les interventions ponctuelles et contractuelles en coordination avec les techniciens. Suivi client : Assurer le suivi des demandes clients, des interventions réalisées et des contrats en cours. Relationnel client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes de manière proactive. Relationnel technicien : Collaborer étroitement avec les techniciens pour garantir la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assainissement ou dans un domaine connexe. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif et des avantages sociaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 789,67€ à 2 194,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre restaurant Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
Oriad est une société indépendante en forte croissance, intervenant en Ile de France, spécialisée dans l'entretien des réseaux et la maintenance des ouvrages d'assainissement. MISSIONS GENERALES : Se rendre sur les chantiers prévus avec le Chauffeur Opérateur - Aider le Chauffeur Opérateur dans la mise en oeuvre et l'exécution des travaux prévus - Renseigner le Chauffeur Opérateur des heures passées en chantier et les observations éventuelles à noter sur la feuille de travail - Préserver l'intérieur du véhicule utilisé et veiller à la restitution des matériels prêtés en fin de chantier - Veiller à la bonne utilisation des matériels et équipements confiés - Assurer la propreté des lieux après intervention chez un client ou fournisseur (centre de Traitement) MISSIONS PARTICULIERES - Port des équipements de travail et de sécurité individuelle - Appliquer strictement les consignes données par le Chauffeur Opérateur - Suivre les mesures particulières données par le Chauffeur Opérateur et la hiérarchie (Plan de prévention, modes opératoires, emploi du matériel.) - Prévenir sa hiérarchie en cas d'incident ou d'accident survenus sur la route ou chez un client - Stopper toute activité en cas de situation dangereuse sans l'équipement adéquat de sécurité PROFIL : Motivé - Ponctuel - Sérieux - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Permis B exigé dans l'exercice de sa fonction Expérience exigée: la formation CATEC serait un plus HORAIRES: Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Notre client, acteur dans le secteur de l'industrie aéronautique, recherche un contrôleur avec une expérience obligatoire dans le domaine de l'aéronautique. À propos de la mission En tant que contrôleur(se) qualité en industrie, vos missions seront : - Lire un plan et écrire proprement pour compléter les rapports de contrôle. - Contrôler l'aspect des pièces. - Savoir utiliser les outils de contrôle palmer / pied à coulisse pour remplir des relevés de côtes. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le domaine aéronautique - Consciencieux(se) - Méthodique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 25 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Depuis 2016, Arkhênum fait partie du Groupe International Mobilitas qui compte 4 000 collaborateurs dans le monde. Adossé à cette présence internationale, nous déployons notre expertise à l'international. PRÉSENTATION DU PÔLE HÉRITAGE Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 23 membres (archivistes, historien.nes, chef.fes de projets, référent.e.s techniques, chargé.e.s de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, campagnes d'archives orales, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. VOS MISSIONS Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons deux archivistes pour travailler sur un chantier d'inventaire des collections objet, pour une grande institution parisienne. Au sein du pôle Héritage, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique, et sous la direction de la directrice du service et des chef×fes de projet du pôle. Dans le cadre de votre activité, vous : - Effectuez des missions de traitement sur des objets: analyse, inventaire, reconditionnement, cotation ; prise de vue - Manipulez des objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez un tableau quotidien de suivi de production. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Master en archivistique et/ou en histoire, vous avez idéalement un double cursus en histoire, histoire de l'art, ou dans une formation professionnalisante (gestion de projet culturel, médiation, archivage électronique). Dynamisme, motivation, polyvalence et sérieux sont de rigueur, 1 année d'expérience souhaitée, débutants acceptés. Nota Bene Environnement de travail pouvant être poussiéreux. Travail en magasin d'archives sous hygrométrie et température contrôlée. Conditions Salariales: -CDD 7 mois -Rémunération selon profil entre 25k et 30k brut /an -remboursement 50% du titre de transport -Poste a pourvoir au plus vite.
Au sein de structures du Val d'Oise (95) Vous participez à la réception et le stockage des marchandises. Préparation et production de plats. Conditionner les denrées alimentaires. Sens de l'accueil. Maintien de la propreté des locaux et du matériel
Nous recherchons un/une vendeur H/F en boulangerie expérimenté/e pour intégrer notre boulangerie LE FOURNIL DES CHAMPS à Soisy-sous-Montmorency Vos missions: - Vente de produits en boulangerie - Vente de pâtisseries - Maintient de la propreté de l'espace de vente Horaires à définir Pour postuler merci de vous présentez à la boulangerie Le Fournil Des Champs, uniquement ou par téléphone au 0671801580(pas de mail) .
Recherche gardien.ne pour veiller à la bonne tenue et à la sécurité d'un bâtiment public. Pas de qualification spécifique requise. CONTRAT DU 30/12/2024 au 03/01/2025 Horaires: de 7h15 à 12h15 et de 17h15 à 19h15
AMI Services, structure d'insertion par l'activité économique propose des contrats de courte durée (renouvelables) à temps partiel pour occuper des postes d'agents de nettoyage sur des sites du val d'Oise (95).
Recherche personne pour accompagner les clients au parc de véhicules, sortir les poubelles, nettoyer se qui traine sur le parc de véhicules, aider le personnel à nettoyer leur camions, faire le nettoyage quotidien des bureaux, et salle de repas. La personne devra et sera héberger sur place.
CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Description de l'offre CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de Sarcelles (95) un Assistant(e) de vie H/F . Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins. Compétences du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, . Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur) Qualités professionnelles Bienveillance et bientraitance Capacité d'adaptation Autonomie Ecoute Patience Ponctualité Vos avantages en rejoignant notre équipe : Des indemnités de transport à hauteur de 50 % Une mutuelle d'entreprise avantageuse Des temps d'échange encadré par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE Des formations en fonction de vos besoins et de vos demandes Une équipe encadrante à votre écoute Une prime de cooptation de 50€ Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un.e assistant.e comptable souhaitant intégrer la Fondation et partageant notre vision et nos valeurs. L'ensemble des membres/collaborateurs de la Fondation Léonie CHAPTAL s'engage à porter ses valeurs : - Reconnaitre l'altérité - Agir avec intégrité - Viser l'excellence Sous l'autorité du responsable administratif et financier et en étroite collaboration avec le comptable, l'assistant.e comptable assure des missions de gestion de la comptabilité, de facturation, de suivi des encaissements et participe à la bonne application de la législation en vigueur ainsi qu'à la tenue des comptes au sein de la Fondation Léonie Chaptal. Définition du poste : L'assistant.e comptable est en charge de la gestion du financement des instituts de formation: . Réaliser et suivre les devis . Rédiger et suivre les conventions de formation . Réaliser les factures, assurer leur transmission par voie postale, mail, plateforme (Chorus, EDOF...) . Réaliser les attestations et suivi de fin de mois des étudiants . Proposer, mettre en place des échéanciers et les suivre . Réaliser les encaissements (remise de chèque) et réaliser le traitement des impayés . Suivre les encaissements . Effectuer et tracer les relances clients . Gérer et suivre les situation d'étudiants boursiers . Assurer le relationnel avec les organismes financeurs L'assistant.e comptable assure la gestion des versements d'indemnités de stage : . Récolter et suivre les données de stages effectués . Préparer et suivre la mise en paiement . Préparer les ordres de paiements L'assistant.e comptable assure la comptabilité "clients" : . Intégrer les factures en comptabilité . Suivre les produits de facturation . Lettrer les encaissements . Justifier les comptes clients et les comptes de produits liés à la facturation L'assistant.e comptable participe à la tenue de la comptabilité générale de la Fondation en soutien au comptable : . Lettrer et pointer de compte . Préparer des ordres de virements fournisseurs . Participer aux opérations de situations et clôtures L'assistant.e comptable participe à des mission en soutien au gestionnaire de ressources humaines : . Suivre les indemnités journalières de Sécurité Sociale et élaborer des dossiers de prévoyance . Rédiger des notes, des comptes rendus, des contrats de travail . L'assistant comptable assure les commandes de frais généraux dans le respect de la procédure en vigueur et des consignes du RAF. Compétences et qualités requises : . Sens relationnel : Savoir créer et développer des contacts dans la durée par un sens de l'écoute et une aisance relationnelle. . Précision et rigueur : Savoir maitriser l'information, l'exactitude des données et la précision des réponses apportées aux interlocuteurs afin de réduire les risques d'erreur, de fiabiliser les résultats et de garantir la transparence. . Sens de l'éthique : Savoir rester cohérent dans son comportement avec les qualités promues et diffuser en interne les bonnes pratiques de son métier et les valeurs de l'entreprise. Savoir intervenir selon le principe d'indépendance et sans conflit d'intérêt. . Des connaissances spécifiques en matière de convention collective, d'accord d'entreprise, de droit du travail et de comptabilité serait un vrai plus . De la méthode, des qualités d'organisation et de la rigueur, . Une qualité de rédaction . Une excellente maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion,
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Enghien-les-Bains Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Entreprise spécialisée dans le courrier et le marketing direct, offrant des services de routage de presse, de courriers transactionnels et de communications.Vous êtes passionné par le secteur de l'impression et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous recrutons un Margeur pour rejoindre une équipe spécialisée dans la finition de produits imprimés. Vos missions principales : En tant que Margeur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de finition et de préparation des produits imprimés. Vos missions consisteront à : - Exécuter des opérations manuelles de finition de produits imprimés : pliage, encartage, collage, comptage, et conditionnement pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. - Assurer l'approvisionnement et le déchargement des machines de finition (façonnage, routage, etc.) en matériaux, consommables et produits transformés afin d'optimiser la production. - Réaliser des opérations de conditionnement et de préparation à l'expédition : mise en carton, filmage, tri par destination, pour garantir une livraison efficace et en toute sécurité des produits. - Effectuer des réglages simples de machines de façonnage et de routage pour assurer une production fluide et sans erreur. - Collaborer activement avec les autres équipes de production pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de livraison. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes motivé par l'apprentissage des techniques de finition des produits imprimés. - Vous êtes rigoureux, précis et capable de travailler dans un environnement dynamique. - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des tâches variées. - Une certaine aisance avec les réglages de machines de façonnage et de routage est un plus, mais non indispensable. Horaires : du lundi au vendredi 7h-14h ou 14h-21h Salaire : 11,88EUR brut de l'heure - Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative - Etre méthodique et consciencieux - Savoir travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Proratis recrute un Chef d'équipe Chantier h/f ,vous serez chargé(e) d' : Assurer l'organisation, la conduite et le commandement d'un chantier Assurer les opérations de montage et démontage d'un salon sur l'ensemble des sites. Procéder aux opérations de chargement et déchargement conformément aux normes définies. Animer une équipe. Prévoir les besoins du chantier en main d'œuvre et en matériel S'assurer de la composition de l'équipe par rapport au planning prévu et signaler toute anomalie à son responsable hiérarchique. Coordonner et contrôler le travail de l'ensemble des intervenants sur le chantier (personnel optima, sous-traitants ou intérimaires). Veiller au respect du contrôle du matériel (propreté, référence, conformité). Assurer la réalisation du chantier d'après les plans et en respectant le planning défini avec le client. Etablir les liaisons avec le client et participer aux rendez-vous de chantier Valider le suivi de la prestation des sous-traitants. Signaler toutes anomalies constatées (personnel, rupture, qualité,.) Gérer les frais de déplacements des chantiers en province et à l'étranger pour l'ensemble de son équipe. Assurer l'interface entre le client et l'entreprise notamment pour signaler les réclamations ou demandes supplémentaires. Participer aux opérations d'inventaire selon les procédures définies. Etre le garant de la productivité de l'équipe. Encadrer votre équipe en développant sa réactivité et son sens du service. Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et le port des équipements obligatoires EPI (chaussures, masque, gants.). Veiller par son comportement et sa présentation à donner de l'entreprise une bonne image de marque, de sérieux et de qualité. Participer en cas de nécessité aux opérations de nettoyage, chargement et déchargement du matériel dans les dépôts Optima. Relations Internes et externes Avec le chef de chantier ou tout encadrant technique dans le cadre de la prise de consigne et de la fixation des priorités. Avec le personnel (adjoints, agents techniques et chauffeurs) affecté au chantier. Avec les sous-traitants présents sur le site. Avec le personnel des équipes Dépôt dans le cadre des travaux réalisés en commun. Avec les clients et livreurs dans le cadre de la mise à disposition ou livraison de matériel. Avec les commerciaux, et les clients dans le cadre des missions confiées. Le titulaire du poste est amené à gérer et piloter seul la réalisation d'un chantier, à proposer et mettre en œuvre des solutions en cas de problèmes. Le contrôle est réalisé par la hiérarchie, tout au long des opérations confiées et au travers des fiches chantier. Le titulaire du poste est amené à contrôler le travail d'une équipe et à faire respecter les règles et procédures. Connaissances et aptitudes nécessaires Connaissance de l'ensemble des références et de l'ensemble des sites d'intervention.
Nous sommes à la recherche d'un styliste visagiste en coiffure talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre salon de coiffure. Nous recherchons un spécialiste dans les styles de coiffure indiens et sri lankais. Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que styliste visagiste en coiffure. -Expertise dans les techniques de coiffure indiennes et sri lankaises. -Capacité à créer des coiffures élégantes et traditionnelles adaptées aux besoins de notre clientèle. -Compétences en communication et en service à la clientèle. -Passion pour la mode et les tendances capillaires. Nous offrons : -Un environnement de travail professionnel et convivial. -Des opportunités de développement et de formation continue. -Un salaire compétitif et des avantages intéressants.
Annonce : Styliste Visagiste en Coiffure Recherché Nous sommes à la recherche d'un styliste visagiste en coiffure talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre salon de coiffure. Nous recherchons un spécialiste dans les styles de coiffure indiens et sri lankais. Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que styliste visagiste en coiffure. -Expertise dans les techniques de coiffure indiennes et sri sri-lankaises. -Capacité à créer des coiffures élégantes et traditionnelles adaptées aux besoins de notre clientèle. -Compétences en communication et en service à la clientèle. -Passion pour la mode et les tendances capillaires. Nous offrons : -Un environnement de travail professionnel et convivial. -Des opportunités de développement et de formation continue. -Un salaire compétitif et des avantages intéressants.
Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche un Infirmier H/F plein(e) d'idées et dynamique pour rejoindre notre équipe. - Rémunération CCN66, à partir de 2 138,71 € bruts par mois (salaire : 1 862,71 € brut + 238 € brut Laforcade + 38 € brut Ségur) - Lieux de travail : Epinay-sur-Seine (93) et Stains (93) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, Prévoir, organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillis. Soins et accompagnement : Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention ; Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne ; Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration ; Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, .) ; Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux ; Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ; Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine ; Participation à la vie institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre ; Prendre en charge notamment le pilotage de projets, et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ; Assurer une veille documentaire et réglementaire ; Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s'assurer du respect du RGPD. LES PREREQUIS : - Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Débutant accepté. - Connaissances dans le domaine médico-social et plus particulièrement dans le champ du handicap. - Maîtrise des outils bureautiques. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Qualités d'écoute et patience. - Sens de la confidentialité. LES CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé le cas échéant)
L'IME accueille 38 enfants âgés de 4 à 14 ans : 50% relevant de la déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et 50% avec troubles envahissants du développement. L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les objectifs principaux sont la formation et l'inclusion dans un milieu professionnel (ESAT, milieu ordinaire= ou orientation vers SAS, SAJ pour un travail autour de l'autonomie.
L'Atelier des Barbus est le premier salon d'esthétique en France exclusivement pour hommes. Nous recherchons un esthéticien(ne) diplômé(e), sérieux(se) et dynamique qui aime travailler en équipe et le challenge. Travail du mercredi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs. L'Atelier des Barbus est à Saint-Prix (95). Vos principales missions : soins du visage et du corps, épilation, manucure, beauté des pieds, massage. Avantages : mutuelle, transports, formation spécifique interne. Formation exigée : CAP, BP esthétique soins corporels. Expérience de 2 ans souhaitable. CDI, 35 heures, salaire mensuel de 1800 euros bruts sur 12 mois.
Votre expérience dans les métiers de l'hygiène et de la propreté, votre sens du détail et votre esprit d'initiative seront des atouts pour intégrer notre nouvel établissement pour son ouverture. Vos responsabilités : - Assurer le nettoyage au quotidien des chambres ; - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche ; - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 25H ou de 30H par semaine. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. La prise de poste est prévue au plus tôt à 9H00 en horaires continus. Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine. Rémunération : 11,88€ de l'heure soit 1544,40€ brut mensuel pour un 30h. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaire en continu pas de coupures. 25€ de prime mensuelle d'entretien, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Dans le cadre de son développement, le groupe WESTOTEL Hotels & Resorts recherche un(e) Commercial(e) pour l'un de ses établissements 4*, le WESTOTEL Taverny - Paris Val D'Oise. Notre groupe exploite actuellement cinq complexes hôteliers sur Nantes, La Baule-Le Pouliguen, Pornic, Tours et Taverny. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et contribuer à son développement, alors ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité de notre Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes : - La réalisation d'offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle.) et respectant notre politique tarifaire dans l'objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats. - Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d'affaires de l'établissement tout en optimisant l'occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement. - Le suivi de l'événement client dans son intégralité en étant l'intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l'accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client. - Le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l'ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites. Issu(e) d'une formation commerciale supérieure ou hôtellerie, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure évènementielle. Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et de pugnacité. Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous sommes une entreprise du bâtiment située à Eaubonne (95600), et dans le cadre d'un CDI, nous recherchons une secrétaire/un secrétaire ayant une expérience dans le secteur du bâtiment pour exercer les missions suivantes : - Facturation mensuelle/situation - Téléchargement et envoi des appels d'offre - Etablissement des contrats de sous traitance et demande d'agréement - Enregistrement des commandes clients - Gestion et préparation des dossiers chantiers - Etablissement des DOE - Gestion des appels téléphoniques Expérience dans le secteur du bâtiment exigée Connaissnce du logiciel Batigest souhaitée
Devenir Auxiliaire de puériculture chez People & Baby c'est : - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art & la Nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art & Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Mutuelle - Comité d'entreprise
Votre Mission: En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 60% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Les engagements HUMAN Nous vous proposons des outils professionnels et des services uniques sur le marché de l'immobilier pour œuvrer avec efficacité et atteindre vos objectifs : -La force de notre réseau : la proximité entre nos 550 agences favorise la synergie et l'entraide entre les équipes de l'ensemble des métiers du Groupe. -Notre modèle : nos équipes sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web et les meilleurs portails immobiliers garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. Nous proposons également des assurances fortes à notre clientèle pour les sécuriser dans leur projet. -Les autres métiers du groupe : nos équipes spécialisées dans différents domaines tels que le courtage en prêt, l'immobilier neuf, la gestion locative vous apportent leur expertise pour proposer un service global à vos clients. Nos équipes support (juridique, informatique, administratif, digital) de 120 collaborateurs au siège social vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Postes à pourvoir aux agences d'Argenteuil et Soisy ss Montmorency. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.
Description du poste Rattaché(e) au Manager de département (magasin), vous êtes en charge d'animer, d'encadrer et de contrôler les différents points de vente de la cafétéria. Gérer l'activité commerciale de la cafétéria : * Responsable du compte d'exploitation * Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur * S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon. * Veiller à la mise en place de la salle, du buffet, etc... * Dynamiser, animer et contrôler les différents points de ventes de la cafétéria * Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) * Gestion des animations liées à la cafétéria * Gestion de la coordination entre les différents pôles Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) : * Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le manager de département. * Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et définir les objectifs commerciaux et qualitatifs pour ces produits * Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits * Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits * S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. * Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits et le respect des norme d'hygiène et de sécurité du rayon Manager son équipe : * Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s * Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...), des règles d'hygiène alimentaire * Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations * Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...) * Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe * Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Mobiliser l'équipe - Respecter et faire respecter l'organisation du travail de l'équipe dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...)- Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre de la politique commerciale - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité des produits ...) Qualifications De formation Bac pro ou Bac +2 (BTS, DUT...) avec une spécialisation en hôtellerie-restauration- gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que manager. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable, Temps partiel possible Missions : - saisie des encaissements clients - suivi des règlements clients et lcr fournisseurs - gestion de la banque : paiement des fournisseurs et sous-traitant - préparation des factures fournisseurs et autres éléments pour le cabinet comptable - préparation des variables de paie
Au sein de notre magasin d'optique, vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller le client dans le choix des montures et des verres adaptés à la fois à son ordonnance et à son style de vie. - Prendre les mesures nécessaires à la réalisation de la prescription médicale. Ces mesures comprennent la prise de distance pupillaire (PD) ainsi que d'autres spécificités liées à l'ordonnance. - Centrer, tailler, monter et adapter les verres. Cette étape demande un savoir-faire technique approfondi pour garantir la qualité visuelle des lunettes. - Assurer le service après-vente. Le Monteur-Vendeur effectue des ajustements si nécessaire et répond aux demandes des clients. Il veille à ce que les lunettes soient confortables et répondent aux attentes visuelles du client, après l'achat. Pré-requis : - Compétences techniques : une habileté manuelle, une grande attention aux détails, des connaissances en optique et un sens du service pour fournir des solutions adaptées. - Compétences commerciales : un sens du relationnel, une aisance à la vente et des connaissances en marketing (comprendre les tendances de la mode et les nouvelles technologies en optique).
Nous recherchons actuellement un/une data analyst pour notre société Sofidek situé à Enghien les Bains. Principal actions : Collecte, nettoie, organise et analyse de grandes quantités de données dans le but de fournir des informations pertinentes et exploitables pour notre entreprise.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les avantages: Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
