Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bougue située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bougue. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - MONT DE MARSAN, 40 - Mont-de-Marsan, 40 - ST AVIT ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ASAEL recrute pour la MECS : MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION (H/F) CDD à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 40 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM). Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Vous participez à l'accueil, à l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés à la MECS - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires - Vous participez à l'organisation de projets collectifs : camps, loisirs, culture, sports, - Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs - Vous participez aux réunions de service et institutionnelles Compétences et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous vous occuperez de la confection et de la préparation des pizzas, de l'accueil clientèle et de l'encaissement. Respect des normes HACCP exigé Formation en interne dispensée par l'entreprise. Travail du dimanche au jeudi soir durant les services du midi et du soir.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile (H/F) VN en CDI à Mont de Marsan (40). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC PRO, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez d'une première d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou dans le commerce. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe : + commissions non plafonnées + voiture de fonction. Horaires : 08h30-12h/14h-19h N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner des colis, des marchandises, Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Manipuler des rolls. Etiqueter et filmer des colis, des palettes Ranger et nettoyer de votre zone de travail Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative des ventes - Etre la garante de l'image de la marque Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Il faut être titulaire du permis de conduire et être véhiculé(e). Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente - niveau 4 GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; - Représentation de la marque de manière positive - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux ! Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente GROUPE ALTE
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Mont-de-Marsan Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Un/une gestionnaire administratif (ve) et financier (ère) en charge du projet digital et intelligence artificielle de la FDASAH Sous la responsabilité du responsable d'équipe, il/elle aura pour missions : La gestion administrative des associations syndicales autorisées (ASA) : - Assister et conseiller les Présidents d'ASA dans la gestion administrative - Préparer et animer les réunions pour le compte des ASA - Rédiger les comptes rendus et les délibérations prises par l'ASA - Transmettre et suivre les pièces règlementaires à la Préfecture - Suivre et mettre à jour la liste des adhérents des ASA La gestion financière des associations syndicales autorisées (ASA) : - Elaborer et suivre les documents budgétaires : compte administratif, budget - Établir les mandats de paiements et les titres de recettes - Etablir la répartition annuelle des charges entre les adhérents des ASA - Établir les déclarations TVA mensuelles et trimestrielles, encaissement des chèques, appui au recouvrement, suivi des trésoreries. - Gérer et suivre la comptabilité en lien avec l'agent comptable des finances publiques La coordination de la mise en œuvre du projet de digitalisation des actes administratifs et financiers : - Faire le lien entre les besoins en dématérialisation de la FDASAH et les obligations règlementaires, en s'appuyant au besoin sur un prestataire informatique - Mettre en œuvre la digitalisation des actions quotidiennes de la FDASAH avec l'utilisation notamment de l'intelligence artificielle Profils et compétences - Capacité à utiliser ou s'approprier les outils informatiques et à exploiter les logiciels métiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) - Rigueur, organisation et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ou alerter - La connaissance de l'environnement administratif et budgétaire des collectivités et en particulier des ASA serait un plus - Une expérience dans un projet de digitalisation serait appréciée - Intérêt pour les outils de simplification (IA, nouvelles technologies, .) Conditions d'emploi - Contrat à durée indéterminé à temps plein avec période d'essai - Prise de poste souhaitée dès que possible - Rémunération suivant la grille Chambre d'Agriculture et expérience
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Secrétaire H/F. Vous exercez dans une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics Vos tâches seront : L'accueil physique et téléphonique Le suivi administratif des dossiers La gestion des devis La facturation Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire dans le domaine du TP. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Conduite et suivi de l'entretien des véhicules - Accueil physique et téléphonique - Préparation des réceptions organisées par la DSDEN (mise en place des salles) - Réception des livraisons diverses - Gestion des stocks et élaboration de tableaux de bord pour suivi - Prise de contact avec les différents corps de métier pour les devis et réparations - suivi de travaux - Petites maintenances des bâtiments, supervision des intervenants suite à réparations - Réception, répartition et expédition du courrier Conditions particulières d'exercice : Horaires atypiques Grande disponibilité suivant les déplacements officiels Port d'une tenue de service irréprochable Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires Extrême discrétion professionnelle Grande disponibilité et courtoisie Rigueur dans la conduite automobile et respect du code de la route, des règles de circulation pour des déplacements en toute sécurité Soin minutieux de l'état des véhicules Calme et sang froid dans toutes les circonstances Sens des relations humaines Maîtrise des outils informatiques Liaison et coordination avec le secrétariat particulier Qualités requises Adaptabilité concernant le planning (horaires atypiques) Autonomie et anticipation (seul à ce poste) Réactivité et polyvalence Vigilance particulière sur les règles de sécurité Connaissance de l'environnement institutionnel Connaissance des protocoles Aptitude à utiliser les outils informatiques et d'aid eà la navigation Patience et optimisation lors des déplacements Gestion du stress lors d'évènements imprévus lors des trajets Bonne condition physique
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian
OUVERTURE DE POSTE Accompagnant éducatif et social - Jour H/F CDI à Temps Plein CCN 66 - ANNEXE 3 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Territoire Services Inclusifs, équipe Répit et Relayage, Mont de Marsan. PRINCIPALES MISSIONS : L'Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) aide au quotidien des enfants en situation de handicap. Il(elle) les accompagne dans les actes de la vie quotidienne de la personne accompagnée, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Il(elle) travaille en relation avec des professionnels du secteur médical et/ou social. Il/Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés. La mission spécifique de l'AES Relayeur est de permettre à l'aidant proche d'une enfant en situation de handicap de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours), Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout ce que l'aidant proche fait habituellement. Le/la relayeur.se effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il/elle intervient pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne. Le relayeur assure ses fonctions de façon autonome, et doit s'adapter à des contextes familiaux différents. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une continuité du quotidien pour la personne - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (repas, toilette, entretien de la maison.). - Accompagner la personne dans ses activités de loisirs - Participe au maintien des stimulations cognitives, sensorielles et motrice - Faire le lien avec les intervenants médicaux et para médicaux intervenants à domicile ou au cabinet libéral - Organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes, des attentes de la famille COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : DIPLOME DEAES, SPECIALITE DOMICILE Savoir S'adapter aux changements fréquents d'environnement Savoir Faire face aux situations difficiles Connaître les gestes de premiers secours serait un plus. Observer et évaluer et savoir rendre compte de son activité Permis B exige Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux. Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
Détail du poste Description du poste et Missions Groupe Alternance Mont de Marsan, Spécialiste de la formation en Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TP CV (Titre Pro Conseiller de Vente - Niveau 4)au sein d'une enseigne proposant des services et loisirs. Choisissez l'école qui vous aide VRAIMENT à trouver une entreprise ! En plus tout est gratuit, chez Groupe Alternance tu es payé pour étudier !!! MISSIONS : Ce que nous offrons : - Un environnement familial et convivial : Nous veillons à créer un cadre agréable et motivant pour que vous vous sentiez bien au quotidien. - Une formation de qualité : Vous serez formé pour acquérir les compétences nécessaires et vous intégrer pleinement à l'entreprise. - Une rémunération : c'est vous qui êtes payés pour étudier ! Vos missions : - Pôle service de l'entreprise tu t'occupes de la caisse et des financements - Tu assures l'accueil et la vente clients ; - Tu es au service du client ; - Tu participes aux actions de l'entreprise. Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : La Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale. Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour la rentrée de Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE. La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal si... - Tu recherches pour un BTS dans le domaine de la vente - Tu as une appétence pour le commerce, la relation client, le service et le rayon multimédia, gros Electroménager ; - Tu aimes le contact, serviable, toujours prêt à rendre service ! Il est ton employeur idéal si... - Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert de la vente. - Si tu es tenace ! - Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Informations utiles - LocalisationAire-sur-l'Adour - 40, France - pas de déplacement - ContratAlternance - 24 mois - Salaire477,06 à 1767,88 EUR par mois - Niveau de qualificationEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - Expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans - Modalités de travailTemps complet - FonctionCommercial-Vendeur en magasin - SecteurEnseignement/Formation - TélétravailPas de télétravail Qui sommes nous ? Groupe Alternance Mont-de-Marsan40000 Mont-de-Marsan - France GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous fo
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise- Niveau 5) dans une concession de voitures haut-de-gamme. Le permis B + véhicule est indispensable pour ce poste qui se départagera entre Mont-de-Marsan et Dax. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de l'administratif de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative - T'assurer du bon fonctionnement de l'entreprise Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Tu es professionnel(le) et organisé(e)? Tu souhaites poursuivre tes études ou les reprendre dans le domaine de l'administratif? Rejoins nous, et passe ton BTS GPME tout en étant rémunéré(e) ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'un Centre Auto. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un Vendeur (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et manutention ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Respect des règles de sécutité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Vous occuperez un poste complet et polyvalent. Vous aurez un rôle de négociateur et devez être en capacité d'écoute tout en atteignant les objectifs des dossiers contentieux. > Vous serez chargé(e) d'initialiser les dossiers de recouvrement de créances et chargé(e) de récupérer les sommes impayées. Vos missions : > - Assurer le traitement des dossiers contentieux > - Réaliser des opérations de gestion administrative (agenda, courrier, facturation, demande d'autorisation ...) > - Préparer des actes juridiques et mettre en place des procédures d'exécution. > - Contacter et relancer les défendeurs par téléphone et courrier > - Conduire des entretiens de négociation en recherchant des solutions > - Analyser la situation des personnes débitrices et déterminer les échéanciers, les dates de saisie... > - > - Assurer le reporting de son portefeuille et actions réalisées. > Vous travaillerez du Lundi au Vendredi > Une formation en interne est en place. > Expérience : débutant accepté avec minimum licence en droit ou expérience dans le recouvrement
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
En tant qu'Adjoint(e) Responsable Chef de Caisse, vous serez le(la) second(e) de notre Responsable Chef de Caisse et aurez pour principales missions : Gestion des caisses : Garantir le bon fonctionnement des caisses, veiller à l'application des procédures de caisse et à la sécurité des opérations. Encadrement d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de caissiers/caissières pour assurer une qualité de service optimale. Soutien opérationnel : Assister le Responsable Chef de Caisse dans les tâches administratives et opérationnelles, prendre le relais en son absence. Service Client : Assurer un accueil client irréprochable et gérer les éventuelles réclamations de manière proactive et bienveillante. Suivi des indicateurs : Analyser les indicateurs de performance (taux de caisse, durée de passage en caisse, satisfaction client) et proposer des actions correctives. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois dans une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de caisse et encadrement d'équipe. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et avez une forte capacité à gérer les priorités. Vous savez faire preuve de leadership et possédez un bon sens relationnel. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse, connaissance des procédures de sécurité des transactions. Une bonne capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance est requise. Disponibilité : Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan Notre agence Adéquat SAINT SEVER recrute des nouveaux talents: ouvrier polyvalent du bâtiment (F/H) : Missions : - Effectuer des petits travaux de maintenance ( remplacement de poignées de menuiseries, de vitrage, de débouchage d'accessoires WC, petits travaux de plomberie cuivre, remplacement de tuiles, nettoyage de toitures,). - Nettoyage de toiture (bâtiment industriel) - Nécessite le Caces Nacelle R486 cat.3B - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil : -Titulaire d'un CACES nacelle - Autonomie, réactivité, discrétion, dynamique, volontaire, ponctuelle - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Vous êtes apte au travail en hauteur > Poste nécessitant le port de charges Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour son entrepôt SCA 6. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Travail en éclatement à l'aide de la trieuse. Vous récupérez les produits au bout de la trieuse pour les dispatcher sur palettes. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Vous tournerez sur des plannings matin/ après-midi et nuit. Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2. Une formation en interne sera envisagée selon votre profil.
Animation commerciale en grande surface à Rambouillet Animer et dynamiser les ventes de compotes Bon relationnel clientèle et dynamique Poste à pourvoir les 25 et 26 avril Repas et frais kilométriques remboursés
Animation commerciale en grande surface à Mont de Marsan Animer et dynamiser les ventes de compotes Bon relationnel clientèle et dynamique Poste à pourvoir les 25 et 26 avril Repas et frais kilométriques remboursés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous aurez pour missions : - préparation de la salle et des tables avant le service. - prise des commandes et service à table - rédaction de la note de restaurant - débarrassage des tables. Prise de poste: immédiate Les weekends sont travaillés, pas d'heures supplémentaires. Ambiance familiale. Horaires : 8H15/ 15H00,mercredi de repos, aucunes soirées travaillées Salaire: 1960 euros brut
Plonge automatisée, produits adaptés, gants de protection (fournis) et chaussures de sécurité obligatoires (remboursement par l'entreprise sur ticket de caisse une fois par an). Couteaux fournis, habits de cuisine ou blouse à prévoir, tabliers et torchons fournis. L'établissement est géré en couple par les propriétaires, la responsable de salle et le chef de cuisine qui ont chacun un salarié sous leur responsabilité. L'établissement compte donc les deux gérants et deux salariés.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire comptable (H/F). Vos principales missions consisteront à : - Gérer les appels entrants et sortants - Assurer le classement et l'archivage des dossiers qui lui sont confiés - Préparer les données en amont pour le service comptabilité - Etablir les factures clients - Réaliser des budgets - Traiter les anomalies - Posséder des notions RH : gestion contrats, prévoyance... Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous possédez un diplôme dans le secteur secrétariat/comptabilité ? Vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la comptabilité ? Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, vous vous adaptez facilement ? Vous possédez des notions en RH ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche aide cuisine/ plongeuse/plongeur pour service du midi uniquement. Ouvert tous les jours sauf le mercredi. Vous serez responsable de la plonge du restaurant ainsi que des préparations culinaires basiques.
Restaurant du golf de St Avit, Cuisine moderne, équipe dynamique. Ouvert le midi uniquement du jeudi au mardi.
Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale) - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes - Permis B obligatoire - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC.). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole, à la préservation de l'environnement et à la promotion des produits du terroir. Missions : Vous réalisez des contrôles terrain auprès des agriculteurs et entreprises des filières volailles et palmipèdes (vérification de l'application des textes règlementaires relatifs aux modes de production, prélèvement de produits, etc.). Secteur géographique : Poste rattaché à notre site d'AIRE SUR L'ADOUR (40). Contrôles à réaliser sur le département des Landes (40) et les départements limitrophes. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Mont-de-Marsan ou Hagetmeau (40). De formation Bac +2 agri/agro ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole et êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD temps-plein de 12 mois au forfait jour (204 j). Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + carte tickets restaurants Swile + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives après 6 mois d'ancienneté + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée). Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves. Description du poste/ Missions: - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires. - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires. - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens. - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations. - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux. - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre ! Temps plein: Du lundi au Vendredi Type de contrat: 35 h/semaine Date d'embauche: juin 2025 Lieu de travail: Mont-de-Marsan Télétravail: Non Permis: Oui Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Dans le cadre de notre saison de castrage de maïs, nous recherchons des chefs d'équipe pour encadrer et superviser des saisonniers sur l'ensemble du département des Landes. Missions : - Encadrer et coordonner une équipe de castrage de maïs. - Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux travailleurs sur le terrain. - Veiller au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés. - Communiquer avec nous pour l'émergement, pour signaler l'avancement des travaux et les éventuelles difficultés. Profil recherché : - Dès 17 ans - Expérience préalable en castrage de maïs ( au moins 2 saisons ). - Capacité à gérer une équipe et à motiver les saisonniers. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Permis B et véhicule personnel appréciés mais pas obligatoire (déplacement en bus depuis Mont-de-Marsan et Hagetmau). Nous offrons : - Un poste avec des responsabilités et une rémunération adaptée. - Une formation en management et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). - Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez l'expérience requise, envoyez votre candidature (CV + brève présentation) à contact@ged40.fr ou contactez-nous au 06 72 25 06 73 Rejoignez-nous pour une nouvelle saison réussie !
Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.
À propos de l'association : Notre association, dédiée à l'insertion économique, œuvre pour offrir des opportunités professionnelles aux personnes en recherche d'emploi. Nous croyons fermement en la valeur du travail et en la capacité de chacun à contribuer positivement à la société. Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée d'usage (CDDU). Le candidat idéal aura une passion pour la nature et le souci du détail, et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Plantation et entretien des fleurs et arbustes Nettoyage et maintenance des équipements de jardinage Respect des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques Sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Type de contrat : CDDU Lieux de travail Aire sur Adour, Saint-Sever et Mont de Marsan Permis B obligatoire
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Palais de Justice de Mont de Marsan En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes: - Accueillir, orienter et fidéliser les clients. - Réceptionner la marchandise. - Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation. - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. - Encaisser la clientèle. - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. Il/elle accompagne les activités planifiées avec le SSID en semaine et les week-ends. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux. Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR LE 1ER AVRIL 2025 Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur poste central d'exploitation et d'assistance (F/H). Ce poste est basé aux alentours de Mont de Marsan et à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Vos missions: assurer le traitement des informations liées à la gestion du trafic en temps réel et à l'assistance à distance des gares de péage, tout en respectant les procédures internes de l'entreprise. - recueillir, traiter, valider et diffuser les informations aux interlocuteurs internes et aux clients, - recueillir au moyen des outils mis à sa disposition les données concernant la gestion du trafic, - assister le client à distance et déclenche les interventions nécessaires alerte les interlocuteurs nécessaires en cas d'événement courant et particulier (CORG, 107.7, SDIS, CRICR, Préfectures...) - assurer la prise en charge des appels RAU et des dépanneurs, - assure diverses tâches administratives assure la veille hivernale en collaboration avec le patrouilleur, - superviser et surveiller les équipements en péage ainsi que les équipements spécifiques. ( EPE, bâtiments, GE, etc...) La liste de ses missions n'est pas exhaustive point leurs détails et contenu peuvent être amenés à évoluer avec l'exploitation et seront précisé par la hiérarchie. Poste en 3X8: 5h30-13h50 / 13h30-21h50 / 21h30-5h50 Utilisation de multiples outils: informatiques, bureautiques, techniques ( radio, téléphone) Nous recherchons une personne titulaire du Bac au niveau bac avec idéalement une expérience équivalente. Il s'agit d'un poste demandant rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens des responsabilités, une aptitude à gérer des situations avec des interlocuteurs multiples et ou multi- événements, une stabilité émotionnelle un esprit analytique une aisance relationnelle et une aptitude à communiquer à distance et à gérer les situations conflictuelles. Pour ce poste une connaissance linguistique serait un véritable atout. Alors si à travers cette annonce tu t'es reconnu. n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier aluminium en atelier (F/H) Missions : - Effectuer le montage, le poinçonnage, le vitrage des différents châssis aluminium (sur de la fenêtre que de la porte, de la baie vitrée) - Utilisation des différentes machines - Respect des consignes de sécurité de l'EU Profil : - Vous possédez une première expérience sur le même type de poste - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Educateur spécialisé (possibilité Moniteur éducateur ou AES) sur le dispositif d'Autorégulation à l'école élémentaire Beillet Jean Moulin à Mont de Marsan. - Permis B indispensable. CDD à partir du 08/04 au 18/04/25 inclus, pour arrêt maladie. Profils : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Expérience dans le secteur médico-social souhaitée Connaissance des enfants et jeune porteurs de TSA. Connaissance des outils et méthodes : ABA, Teacch, PECS. Permis B indispensable. Accompagnement éducatif et social : Met en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants ; Met en place des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Travaille les compétences cognitives, sociales et émotionnelles avec la pratique de l'autorégulation. Participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants : observations et évaluations quotidienne. Est le référent et l'interlocuteur privilégié des acteurs autour de l'enfant. Co-construit les objectifs individuels des enfants d'ordre éducatif, pédagogique ou thérapeutique dans le PIA. Accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur le temps scolaires et périscolaires grâce à une démarche inclusive, notamment dans la disponibilité aux apprentissages. Co-contruction avec les familles : Participe à l'établissement de relations de confiance avec la famille. Est un interlocuteur privilégié vis-à-vis des familles notamment sur les temps périscolaires où Extrascolaires (transport, centre de loisirs.). Accompagne les enfants et leur famille dans une démarche éducative globale (l'accès aux droits, aux soins.). Se place dans une attitude de droit au secret et de discrétion professionnelle vis-à-vis de l'enfant et de sa famille. Travail en équipe pluridisciplinaire : Transmet les observations au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle. Partage avec les autres professionnels de l'équipe un langage et des outils de réflexion communs, ABA, teacct, PECS. Elabore des écrits professionnels (PIA, ateliers, projets.) Participe à la cohérence de la mise en place du PIA (réunions, rencontres avec les familles, liens avec les partenaires éducatifs et sociaux) dans un rôle charnière : - Recueillir et synthétiser les informations pour les transmettre aux autres professionnels. - Garantir la mise en application des objectifs définis dans le PIA. Participe aux différentes réunions institutionnelles (coordination - synthèse - institution). Participe aux réunions prévues pour l'accueil des enfants dans les structures de loisirs, éducatives ou sportives. Au niveau des partenaires : Est un interlocuteur privilégié concernant les partenaires éducatifs (JPA, centre de loisirs, club de sport.). Construire une démarche de projet partenariale chaque fois que nécessaire.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine Vos futures missions: Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.). Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements. Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression. Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres. Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres. Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité). Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante. Titulaire du permis et des habilitations nécessaires ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Start People Dax recrute pour son client des agents de quai nuit (h/f). Rattaché à un responsable vos taches serons les suivantes : - Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. - Manipuler des rolls. - Etiqueter et filmer des colis, des palettes. - Ranger et nettoyer de votre zone de travail. Les horaires peuvent varier de 00h - 01h à 08h - 09h. Prétentions salariales : taux horaires + prime de nuit + panier. 10 % IFM ; 10 % congés payés. Possibilité d'acompte à la demande. Rigueur et rapidité sont de mise, une bonne compréhension du français à la lecture et à l'oral est demandé. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Description du poste : Nous recherchons 3 conducteurs / conductrices de car expérimenté(es) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires. Responsabilités : - Conduire des cars sur des itinéraires prédéfinis. - Assurer la sécurité des passagers et du véhicule. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ. - Fournir un service client de qualité. - Respecter les réglementations de circulation et les règles de sécurité. Qualifications : - Permis de conduire catégorie D. - Expérience antérieure en conduite de car souhaitée. - Bonnes compétences en communication. - Sens de l'organisation et ponctualité. Conditions : - Type de contrat : CDD/CDI selon l'expérience. - Salaire : À déterminer selon le profil. - Horaires : Flexibles, incluant des week-ends. - Primes diverses, tickets déjeuner. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 4 mois un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation et maintenance de systèmes électriques - Lecture de plans électriques - Diagnostic et réparation des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils électriques et de mesure Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un esprit d'équipe, avoir de bonnes capacités de résolution de problèmes, faire preuve de flexibilité, de fiabilité et être attentif aux détails. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Flexibilité - Fiabilité - Attention aux détails Compétences techniques : - Lecture de plans électriques - Installation et maintenance de systèmes électriques - Diagnostic et réparation des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils électriques et de mesure Le contrat débutera le 18 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) en CDD à temps plein sur le mois d'avril et de mai. Périmètre d'intervention : Mont de Marsan et communes limitrophes. Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de l'enseigne lumineuse et la pose de store spécifique aux professionnels. Nous recherchons un(e) personne qui sera en charge de la fabrication d'enseignes - tout type de matériaux ( dibond, aluminium, PMMA, adhésifs)
2 marques sous le même nom de société 1. Fabrication d'enseignes, pose d'adhésifs, pose de stores pantographe 2. Fabrication de comptoir
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PARC / MAGASINIER H/F. Vos missions seront : Gestion des flux entrants/sortants de matériel et machines Présentation et mise à disposition du matériel aux clients Gestion des retours matériel Accueil physique et téléphonique clients Gestion des e-mails Maîtrise de l'informatique Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Profil polyvalent, réactif et souriant. Si vous avez des CACES, c'est un gros avantage pour vous. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers. Contrat variant de 8h à 22h par semaine. Horaires modulables en cas de complément d'activité. La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi. Ménage, rigueur, rapidité, conformité. Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement. 6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront ! Permis B exigé.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses client un MANUTENTIONNAIRE H/F . Vos missions seront : Montage et démontage de chapiteaux Le poste est à pourvoir sur des jours et horaires variables en fonction de l'activité de l'entreprise. Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes motivé et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client un Technicien CVC F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions : - Contrôle et entretien des équipements - Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle , de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique - Encadrer et former les personnes détenues - Diagnostic de l'activité - Etablir des rapports d'intervention - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations Vous êtes autonome, vous avez une première expérience dans le domaine ? Alors votre profil nous intérésse. Ce poste nécessite de réaliser des astreintes le week-end, nuits et jours fériésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Keolis Gascogne, spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche 3 candidats pour une formation de conducteur-receveur H/F. Dans le cadre d'une action de formation préalable à votre recrutement (POEI) , vous serez formé(e) au Titre pro voyageurs. Sous la responsabilité directe du service exploitation, vous effectuerez le transport des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux de passages prévus. Vous respectez la réglementation sur routière et du transport des personnes, les autres usagers, les contraintes de l'entreprise (véhicule, planning, horaires, arrêts desservis ). Vous êtes en capacité si nécessaire de vendre des titres et gérer et veiller à votre caisse. Vous êtes en capacité de maintenir un climat de tranquillité et de gérer les imprévus et prendre les mesures de première urgence en cas d'incident ou d'accident. Le contrat est à durée indéterminée, CPS, contrat période scolaire, 70h et 90h mensuel Cette formation débutera le 22/05/25 au 22/08/25 auprès de l'organisme de formation Ducos Formation. Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Mont de Marsan/ Villeneuve de Marsan. Conditions: - être titulaire de la catégorie B du permis de conduire - être reconnu apte à la conduite. - Avoir la carte d'identité à jour En postulant vous serez convoqué à une information collective , suivi de tests et entretien de sélection ( convocation à retrouver dans votre espace personnel). 3 postes à pourvoir Profil : Vous avez le sens des responsabilités et du service, vous êtes ponctuel(le) et soigné(e). Dans le cadre de la relation clientèle, vous maîtrisez la langue française (écrire, lire, parler).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour le Foyer de l'Enfance, un Educateur H/F pour assurer un remplacement d'un mois sur le groupe des adolescents. à pourvoir de suite. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME), - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), Rémunération : - Selon indice grille FPH Conditions de travail : - Contrat en CDD - Servitude internat
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.
XL Habitat recherche un Responsable Gestion locative. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) à compter du 1er mars 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Service, le/la responsable dirige les équipes de gestion locative sur les sites de Dax et de Mont de Marsan. Il a un rôle d'appui, de conseils, et seconde la Directrice de Service dans les actes courants de la gestion locative et la gestion des projets en lien avec le service. Ses principales missions seront les suivantes : - Manager, animer, harmoniser et contrôler : Animer et planifier des réunions de service, Assurer les entretiens annuels d'évaluation, Manager les équipes de la GL des sites de Dax et de Mont de Marsan, et veiller au développement des compétences et à la formation des collaborateurs, Définir et proposer les changements et adaptations nécessaires dans les domaines de la gestion locative, Accompagner l'harmonisation des pratiques professionnelles et proposer des procédures, Assurer le suivi et le pilotage de l'activité quotidienne et de la stratégie Favoriser le travail en transversalité, Garantir l'application des dispositions juridiques, réglementaires et législatives. Assurer la qualité de service rendu et du respect des engagements pris auprès des différentes instances et collectivités locales Contrôler les processus internes de gestion locative - Evaluer : Contribuer par l'activité de l'équipe et donc par le pilotage de cette dernière, à l'atteinte des objectifs de l'établissement, notamment en termes de taux d'impayés, de vacance, de délais de relocation et de peuplement. Veiller à la cohésion d'équipe afin d'atteindre lesdits objectifs Recueillir et suivre les éléments statistiques pour l'établissement des tableaux de bords, les analyser Participer aux réunions d'évaluation sur des thèmes précis : facturation, vacance, situations complexes. - Appui à la Directrice de Service : Intervention auprès de la directrice de service sur de l'analyse de dossier, du conseil Etre le garant de l'optimisation des processus de gestion locative afin d'assurer la qualité de service, la satisfaction des locataires Etre le support et le conseil auprès des équipes de gestion locative Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets en gestion locative Développer et maintenir le tissu partenarial Seconder la directrice de service sur les missions transverses comme la gestion des actes courants : gestion des situations complexes, sinistres etc. Il est demandé pour ce poste : - Une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion immobilière et/ou management logement social avec une première expérience réussie dans le domaine des bailleurs sociaux - Connaissances des mécanismes juridiques, réglementaires et législatives en la matière XL Habitat propose : - 25 congés annuels, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
XLHabitat est l'Office Public de l'Habitat du département des Landes. Présent sur 139 communes, il gère aujourd'hui plus de 10 500 logements sur des territoires aussi bien ruraux qu'urbains. Au service des politiques locales, XLHabitat conçoit, construit, réhabilite et entretient l'habitat social landais en prenant soin de s'adapter à la diversité des besoins et des publics mais aussi, aux diverses problématiques et spécificités locales.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 6 mois un Électricien N2, Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'installation électrique selon les normes en vigueur. - Effectuer le dépannage électrique en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter les plans électriques pour garantir la conformité des installations. - Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Nous recherchons un Électricien ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de souci du détail et d'une grande capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Souci du détail - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Installation électrique - Dépannage électrique - Lecture de plans électriques - Connaissance des normes électriques - Utilisation d'outils et d'appareils électriques Le contrat débutera le 2 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Missions Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Rémunération : Fixe avec une part variable non plafonnée. - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Présentation du métier : Le menuisier poseur aluminium est un professionnel spécialisé dans la fabrication, l'installation et la réparation de menuiseries en aluminium. Il intervient principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation pour poser des fenêtres, portes, vérandas, façades vitrées ou encore des structures spécifiques en alu. Missions principales Préparation du chantier : Lecture des plans, prise de mesures et vérification des supports. Fabrication et assemblage : Découpe, ajustement et montage des éléments en aluminium. Pose des menuiseries : Installation des fenêtres, portes, garde-corps, verrières, etc. Finitions et ajustements : Vérification de l'étanchéité, pose de joints et réglages. Maintenance et réparation : Dépannage et remplacement d'éléments défectueux. Compétences requises Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage de l'aluminium. Connaissance des normes de sécurité et d'isolation thermique/acoustique. Bonne lecture des plans et des schémas techniques. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sens du détail et rigueur dans les finitions. Formation et accès au métier Diplômes recommandés : CAP Menuisier Aluminium-Verre Bac Pro Menuiserie Aluminium-Verre BP Menuiserie Aluminium-Verre Autres formations possibles : BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation Formations spécifiques proposées par des centres spécialisés Environnement de travail Travaille sur chantier ou en atelier Intervient sur des bâtiments neufs ou en rénovation Horaires variables selon les chantiers Utilisation d'équipements de sécurité (harnais, gants, lunettes) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyez votre cv !
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit : - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP - Gestion de la relation client, relance commerciale - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ? Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est faite pour vous ! Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum Avantages : Salaire fixe + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un peintre- solier qualifié pour effectuer des travaux de peinture intérieure/extérieure, pose de toile de verre et papier peint, pose de revêtements de sols, ravalement de façades. De nature organisée et disciplinée, vous respecter le cahier des charges établi par la société. Soucieux du travail bien fait, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable. L'envie, l'autonomie, la rigueur, le souci du travail bien fait et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles. Salaire évolutif suivant profil.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire AS DU CARREAU à DAX et MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? les sites seront à DAX et MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire SOMAP à MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non accompagnés (MNA) : CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à temps plein Poste basé à Mont de Marsan Présentation de l'ASAEL : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Le/La chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction du secteur Hébergement de l'association. Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité de la directrice du secteur. A ce titre, le/la chef(fe) de service : - Anime et manage l'équipe pluridisciplinaire - Gère l'encadrement organisationnel des équipes de professionnels via le logiciel OCTIME - Veille à la planification d'une permanence professionnelle 365 jours/an - Organise en concertation avec la direction les admissions et sorties - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - Assure l'interface entre les équipes de professionnels et l'équipe de direction - Opère le suivi et contrôle de l'activité comptable liée au fonctionnement de chaque site (régies, etc.) - Assure le lien avec la Responsable de la Cellule MNA - Veille à ce que la dimension administrative qui encadre la prise en charge de MNA soit irréprochable et rythmée selon un calendrier déterminé - Veille à ce que les jeunes pris en charge le soient dans des conditions répondant aux exigences du projet du dispositif et des valeurs associatives - Assure la sécurité des personnes accueillies et de leurs droits - Contribue au développement du travail en réseau et dynamise une politique de partenariat autour de la prise en compte des MNA - Représente l'Association dans certaines instances par délégation de la directrice Compétences attendues : - Intérêt majeur pour les MNA - Expérience dans le cadre de l'accompagnement de MNA - Dynamisme, disponibilité et engagement professionnel déterminé - Connaissance des politiques régissant la Protection de l'Enfance - Rigueur administrative - Maitrise de l'outil informatique (Word- Excel- logiciel planning- Powerpoint.) - Qualités rédactionnelles et sens des responsabilités - Aptitude au management, à l'animation d'équipes et de projets Profil : - Cadre de formation supérieure - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent - Bonne connaissance du secteur social - Aptitude au management et à la conduite de projets - Connaissance des obligations légales liées aux activités du secteur social ou médico-social, serait un plus Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15 mars 1966 Cadre classe 2 - niveau 2 - Indemnité d'astreinte selon roulement - Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier de 18 jours de RTT liés à un emploi du temps hebdomadaire moyen de 38h - Prime Ségur - Véhicule de service - Bénéficier d'une journée fête - Clause contractuelle de mobilité - Mise en place d'une Charte télétravail - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible Les entretiens de recrutement auront lieu le 07 mai 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos principales missions sont les suivantes: - Vous assurez, en temps réel, la surveillance du trafic de notre réseau autoroutier. Vous veillez ainsi au maintien de la fluidité et de la sécurité sur notre réseau. - Vous collectez, contrôlez et transmettez l'ensemble des informations (gestion du trafic, accidents, événements...). - Vous proposez à l'astreinte ou aux autorités compétentes des mesures de gestion du trafic. - Vous assurez l'information clients. - Vous participez à l'assistance des personnes en répondant aux appels du Réseau d'Appel d'Urgence et en déclenchant les opérations auprès des services compétents. - Vous effectuez des tâches administratives et techniques (mise en forme de documents, saisie des données, reprographie...). - Vous pourrez être amené(e) à assurer la permanence du standard, contrôler et coordonner l'accès à certains sites, et participer à la supervision d'alarmes du site. Poste demandant rigueur, esprit d'équipe, réactivité, sens des responsabilités Aptitude à gérer des situations avec des interlocuteurs multiples et/ou multi événements Stabilité émotionnelle Esprit analytique, aisance relationnelle, aptitude à communiquer à distance et à gérer les situations conflictuelles Connaissance linguistique souhaitée Durée de la mission : 3 mois **_ Informations complémentaires :_** **_Vos avantages :_** - **_+ 10% IFM + 10% CP_**: - **_Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )_** **Profil recherché**: Connaissances des outils bureautiques exigées et utilisation de multiples outils ( radio, téléphone, 107.7FM ) Gestion simultanée de plusieurs sites Vous disposez d'un BAC +2 avec une première expérience réussie dans le domaine de la surveillance des réseaux.
RH Intérim Emploi est une agence indépendante qui recrute en CDI, CDD et Intérim pour ses partenaires. Plus qu'un simple interlocuteur, nous vous accueillons chaleureusement et partageons notre expérience au service de votre recherche d'emploi ! Choisissez RH Intérim Emploi, intégrez la team !
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux, - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers ( périodicité ? ) avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux, - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux, - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Nous sommes à la recherche d'opérateurs d'usine H/F. Vous serez amenés à faire de la préparation de commande : ranger les produits selon les références et constituer les palettes en vue des expéditions et selon le bon de commande informatique. Port de charges et horaires postés. Opérateur d'usine
Nous sommes à la recherche pour notre client local d'un maçon bâtisseur confirmé pour un chantier de longue durée. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mont-de-Marsan. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet Poste de JOUR Intervention chez plusieurs bénéficiaires. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Pour le compte d'un de nos adhérent gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Participer à la réalisation des interventions techniques sur les réseaux de distribution d'électricité (raccordements, dépannage, maintenance). Contribuer à la mise en service, à l'entretien et au dépannage des installations électriques. Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur. Assister les équipes sur le terrain et participer aux astreintes pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés). Formation visée : Mention Complémentaire Technicien en Réseaux Électriques. Compétences : Bonne connaissance des bases en électrotechnique, capacité à travailler en hauteur et en extérieur, maîtrise des outils informatiques de base. Qualités : Motivation, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe et bon relationnel. Ce que nous offrons : Une formation en alternance alliant théorie et pratique, au sein d'une équipe expérimentée. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre savoir-faire. Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
AGT Pro propreté recherche un(e) agent d'entretien (H/F). Vous serez basé(e) en poste à Mont de Marsan et votre zone d'action sera dans un rayon proche de Mont de Marsan Travail lundi au vendredi. Heures du soir en binome. Expérience souhaitée. A défaut, l'employeur est prêt à vous former. Avantages : Participation au Transport Horaires : Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Société de nettoyage industriel
Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des nouveaux talents sur le poste de Technicien -préparateur (H/F). Vos missions : - Réceptionner les matériels de retour de location (principalement des camions nacelles) - Vérification de conformité - Effectuer un lavage en profondeur - Contrôler le bon fonctionnement - Nettoyer les filtres, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique - Effectuer a maintenance de premier niveau Votre profil : - Idéalement de formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile OU vous êtes bricoleur et manuel - Vous êtes rigoureux méthodique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous devez satisfaire aux critères de sélection de la défense nationale : nationalité française, moins de 30 ans à la date de la signature, avoir participé à la JDC. Contrat de travail de 36 mois. Vous serez posté(e) sur la Base Aérienne de Mont-de-Marsan. Vous aurez en début de contrat, une formation militaire de 8 semaines à Orange (Vaucluse, tous frais payés, formation rémunérée), puis une formation professionnelle sur votre lieu de travail.
Nous recherchons un métreur Gros Oeuvre (H/F) sur le site de Laglorieuse Missions : - Assurer la prise en charge des métrés et des devis - Préparation des mémoires techniques pour les projets d'appels d'offres - Évaluer les quantités des travaux à réaliser - Analyser les plans et les documents techniques Travail en autonomie sur le site de Laglorieuse (40) Expérience souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Métreur et une expérience significative en travaux de bâtiment Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Fondée en 1908, l'entreprise réalise des travaux de gros oeuvre dans les bâtiments publics, industriels, commerciaux, médicaux, la rénovation de patrimoine ancien, les maisons d'architecte et les résidences
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de MONT DE MARSAN (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de février 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous intervenez essentiellement sur le secteur des Landes avec le véhicule de la société. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h/12h - 13h30/17h30. Vous effectuez le nettoyage de vitres, de fin de chantiers, toitures, bardages... Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre prise de poste.
CCN 66 - ANNEXE N°10 Poste à pourvoir à compter du 9 avril 2025 Lieu de travail : Prise de poste à Mont de Marsan, secteur d'intervention Est département avec déplacements sur tout le département Finalité de l'emploi L'APPV soutient les personnes et/ou leur famille (situation de handicap, fragilité sociale, .) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et de mise en autonomie des personnes soutenues et/ou de leur famille tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. ACTIVITES PRINCIPALES : Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie - Accueille sur sollicitation des personnes et/ou de leur famille, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Aide à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix - Réalise des entretiens avec les bénéficiaires à leur domicile ou tout autres lieux - Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille - Accompagne la personne et/ou sa famille, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin dans l'élaboration de son parcours de vie - Fait de l'ingénierie de conception du parcours Communication et promotion externe - Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats - Présente les missions du dispositif « Assistance aux Parcours de Vie » aux familles et personnes à soutenir Identification, construction et développement de réseaux partenariaux - Recherche des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau Gestion administrative - Contribue à la traçabilité de l'activité - Assure la préparation logistique de son activité COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. Analyser, évaluer et investiguer. Accompagnement des parcours individuels. Communication professionnelle et collaboration. Ingénierie : concevoir un livrable dans le cadre d'un projet défini (formation, technique, économique, financier, scientifiques Réalisation administrative : traiter des données chiffrées et des dossiers administratifs Négociation : Echanges argumentés Connaitre le territoire landais COMPETENCES EXIGEES : Diplôme de niveau 6 minimum Maîtrise de l'outil informatique
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Notre agence de Pau s'agrandit et recherche son/sa prochain(e) : Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) pour le point-rencontre de Mont-de-Marsan Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs). VOS MISSIONS 1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs, - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI 2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI - Respecter le devoir de conseil et les procédures - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) et autonome - indépendant(e) - dynamique - persévérant(e) Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Le poste est basé à terme à Mont-de-Marsan mais le temps de la pleine autonomie, le collaborateur sera sur Pau et Mont-de-Marsan
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous : - Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution, - Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations, - Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise, - Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs, - Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique, - Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels, - Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise, - Réalisez le reporting de votre activité. Profil : - Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction, - Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture, - Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65 - Localisation géographique sur l'un des départements couverts, - Siège social : La Flèche (72) - Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie, la durée du CDD peut donc varier. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager avec nous, nous sommes en quête de personnes débutantes ou expérimentées dans le domaine du nettoyage, nous pourrons vous aider à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Vous effectuerez l'entretien de locaux d'entreprises sur le secteur de Mont de Marsan. Travail du lundi au samedi, embauche tôt le matin. Voici quelques informations sur les postes : - CDD - Temps partiel - Niveau ASP à l'embauche
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Vos missions principales sont : - La réalisation : Des terrassements et de la transformation des terrains : Uniformiser, Niveler, Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de le Relation Client- Niveau 5) au sein d'une enseigne de grossiste vestimentaire. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires spécialisés dans le commerce de gros, un Commercial / Vendeur (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La relation client ; - Les techniques de négociation et de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS NDRC !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer le bon fonctionnement des ventes ; - Assurer le suivi des dossiers de vente / administratif - Assurer la digitalisation des réseaux et du site internet de l'enseigne ; - D'accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Mont de Marsan, CDI de 35h hebdomadaire. Prise de poste à partir de début juin. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Le CENTRE DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE et de la FAMILLE recherche pour son Foyer de l'enfance un éducateur spécialisé H/F pour rejoindre l'équipe du foyer de l'enfance au sein du groupe des jeunes enfants. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C.D.E.F, l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, il exerce ses missions éducatives sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif dans le respect du projet d'établissement. Ses missions : - ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER : -Encadrement, organisation et animation du groupe éducatif, -Relais quotidiens avec le cadre socio-éducatif, -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé dans le cadre de la référence éducative (contacts téléphoniques avec les travailleurs sociaux, organisation des rendez-vous, contacts téléphoniques avec les détenteurs de l'autorité parentale, etc.) -Rédaction et mise à jour des écrits dans le cadre de la référence éducative, -Gestion et traitement des données dans le cadre de la référence éducative. ÉVALUER, TRANSMETTRE dans le cadre d'une participation active au travail d'équipe -Participation à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, -Participation à l'évaluation des projets des personnes accueillies, -Participation aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe éducative et interdisciplinaire, réunion d'analyse des pratiques et analyse institutionnelle, -Participation à la rédaction des rapports, notes, etc., -Participation aux réunions d'évaluation au Foyer de l'Enfance, -Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement, -Participation à titre exceptionnel et par délégation du Cadre socio-éducatif aux audiences. Compétences requises et exigences requises : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Connaissance de la Protection de l'Enfance Sens du travail en équipe et aptitude au travail collectif Capacité de prises d'initiatives et d'organisation Rigueur, adaptabilité, autonomie et disponibilité Conditions de travail : Résidence administrative : Centre Départemental de l'Enfance 2 rue de la jeunesse 40 000 Mont de Marsan Localisation du poste : Foyer de l'Enfance 2 rue de la jeunesse 40 000 Mont de Marsan Déplacements sur l'ensemble du département des Landes et hors département si nécessité de service.
Poste à pourvoir courant Avril 2025 Le (la) conseiller(ère) juriste assurera les fonctions de conseil en logement suivantes : - Accueil des personnes venues en consultation (public - partenaires) - Ecoute et examen des situations - Informations précises sur le logement d'ordre juridique, financier et fiscal délivrées aux particuliers et membres partenaires de l'ADIL (Préfecture - Conseil Départemental.), au cours d'entretiens individuels dans les locaux de l'agence ou sur les permanences départementales (mobilité importante) - Réception téléphonique des demandes d'information - Etablissement de diagnostics et plans de financement - Rédaction de courriers, notes juridiques, rapports, expertises juridiques, publications de l'agence etc. - Recherche de textes de loi, jurisprudence, etc. - Participation aux enquêtes et études menées par l'ADIL ou l'ANIL ainsi qu'aux actions de formation ou d'informations des partenaires de l'ADIL et du public - Tenue de permanences décentralisées dans les villes du département à destination des usagers - Participation à des manifestations de type foires, salons, expositions organisées pendant ou en dehors des heures de travail. - Utilisation des outils informatiques et logiciels propres à l'agence et participation à la maintenance du site internet de l'agence. Niveau de formation requis : - Maîtrise droit privé avec expérience en droit du logement ou Master I ou II droit immobilier - Connaissance du droit du logement (rapports locatifs, copropriété, droit de la construction...) - Une expérience réussie dans le réseau ADIL ou sur un poste similaire serait un plus. Qualités requises : - Qualités d'écoute, sens de l'accueil et du service public - Sens de la pédagogie et du dialogue (bonne expression orale) - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et esprit d'initiative - Rigueur et bon sens (dans les conseils donnés) - Bonne maîtrise des outils informatiques, utilisation des logiciels Word et Excel et d'Internet - Bonnes qualités rédactionnelles - Esprit responsable et ouvert capable d'évoluer avec souplesse dans une équipe restreinte - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Dynamisme - Engagement associatif Cadre de travail : Poste basé à Mont de Marsan Disponibilités spécifiques : forte autonomie sur la mission, déplacements réguliers à prévoir sur tout le département des Landes Les candidatures (lettre de motivation, CV, prétentions salariales) doivent être adressées via la candidature en ligne
Compétences techniques : - Windows serveur - Active Directory - Connaissances stratégies GPO, DNS, DHCP - Connaissance virtualisation (Hyper-V ou autres) - Connaissance des règles de sécurité Pare-feu - Savoir configurer un VLAN - Microsoft 365 - Connaissances SharePoint et Exchange - Connaissances Cyber-sécurité - Connaissances téléphonie IPBX Serait un plus : - Connaissances Linux - Connaissances logiciels RMM et ticketing Autre Compétences : - Aptitude au travail d'équipe - Bon suivi des procédures - Bon contact client (support) - Bonne organisation Priorité sera donnée à l'expérience par rapport au diplôme
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à Mont de Marsan Type de contrat : CDI Temps partiel soit 28h/semaine Activités : scolaire, navette, lignes... Possibilité de travailler le week-end. Prise de poste : dès que possible Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe AVANTAGES :13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises
Description du poste : En tant que préparateur en peinture automobile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de remise à neuf et de peinture des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les peintres automobiles et les autres membres de l'atelier pour garantir que chaque véhicule est préparé de manière optimale avant l'application de la peinture. Vous interviendrez autant dans la préparation du véhicule que dans l'application de la peinture afin de varier les activités. Missions principales : Préparation des surfaces des véhicules (dégraissage, ponçage, masticage, application de sous-couche). Application des produits d'apprêt pour garantir une adhérence optimale de la peinture. Masquage des parties du véhicule à ne pas peindre. Manutention et protection des outils et équipements de peinture. Contrôle visuel et vérification des défauts sur les surfaces préparées. Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que préparateur en peinture automobile ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci du travail bien fait. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits chimiques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, la SARL AUTOMOBILES BAUDRY recherche un carrossier tôlier. Ce technicien devra avoir de l'expérience et surtout être motivé. Notre garage partenaire du réseau AD, réalise toutes les opérations liées à la réparation automobile, la carrosserie, la peinture mais également la mécanique. Vous intégrerez un groupe à taille humaine (15 personnes) où règne une atmosphère conviviale. Nous recherchons une personne de confiance avec des qualités professionnelles mais aussi humaines. Vos missions : - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosserie de véhicules. - Démonter les éléments endommagés et remettre en forme les structures. - Réparer, remplacer des éléments de carrosserie - Redresser les tôles - Assurer le montage et l'ajustage des éléments de carrosserie. - Contrôler la qualité des interventions et s'assurer de la conformité des réparations effectuées. Nous vous invitons à nous contacter par mail dans un premier temps avec votre CV.
SARL Dos Santos Garage du Marsan Garage multimarques à Villeneuve de Marsan, à l'ambiance familiale, recherche pour renforcer son équipe un mécanicien automobile confirmé. Le postulant assurera notamment l'entretien courant des véhicules. ( vidange, révision, freinage, distribution, embrayage, recherche de pannes, etc ...) Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle. Poste a pourvoir dès que possible en CDI 39H. Horaire du Lundi au Vendredi : 8H00-12H00 14H00-18H00 Salaire suivant compétence. N'hésitez pas a nous contacter par mail ou par téléphone
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'Employé(e) de maison (H/F) en CDI sur une base de 20h/semaine sur le secteur de Mont de Marsan et communes limitrophes. Possibilité d'évolution vers un temps plein. Une expérience sur l'entretien de grandes maisons serait un plus. Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Facilitez la vie des familles - Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge) - Personnaliser le service - Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Véhiculer les valeurs et l'image de la société Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Vous serez en charge de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients dans le domaine de la pièce et des services automobiles sur le secteur des LANDES. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce, vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez le goût pour la négociation commerciale et une réelle envie d'atteindre et de dépasser vos objectifs. Votre autonomie, rigueur et organisation sont requis pour ce poste. .Vous participerez au programme de formation proposée par l'entreprise pour parfaire vos connaissances
Le traiteur "Goût Saveur Passion", recrute un cuisinier (H/F). Vous serez en charge de la production de toasts, verrine, plat cuisiné, brochettes, sauce. Vous assurerez ces réalisations avec un(e) commis de cuisine que vous encadrerez. Vous assurerez cette prestation cuisine avec serveurs, en délocalisé. Vous contribuerez au nettoyage du matériel de cuisine, à l'entretien des locaux. Déplacement à prévoir sur manifestations Profil recherché : - encadrement - expérience en réalisation de plats cuisinés - Diplome de cuisinier et HACCP - Responsable des productions - Responsable des normes d'hygiène - 2 ans d'expérience. Poste pour la saison : du 26 avril au 26 octobre -
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Rejoignez notre équipe du FASTHÔTEL en tant que Cuisinier(ère) Vous êtes passionné(e) par la cuisine ? Le FASTHÔTEL recherche un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que notre charte qualité. Possibilité de se spécialiser dans un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, etc.) et d'élaborer des plats et menus créatifs. Le FASTHÔTEL vous offre : - Polyvalence et autonomie - Un poste immédiat avec repos le vendredi soir, samedi et dimanche. - Des horaires coupures : 35 heures par semaine dans une organisation de travail équilibrée. - Une complémentaire mutuelle entreprise : prise en charge à 50%
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'un fournisseur de produits d'hygiène. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine de l'hygiène et des énergies. Tes missions en entreprise : - Conseiller et orienter la clientèle - Gestion du porte-feuille client - Suivi des ventes Tes missions en tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, tu seras intégré(e) à l'équipe commerciale et tu auras pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Nous offrons : - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Nous recherchons une personne sérieuse et rigoureuse pour effectuer l'entretien de nos bureaux. Missions : Nettoyage des bureaux, salles de classe et espaces communs Entretien des sols, surfaces de travail et équipements Vidage des poubelles et gestion du recyclage Désinfection des poignées de porte, interrupteurs et autres zones de contact Veiller à maintenir un environnement de travail propre et agréable Profil recherché : Sens du détail, autonomie et rigueur Fiabilité, ponctualité et discrétion Connaissance des produits de nettoyage et des normes d'hygiène Si vous êtes une personne organisée et fiable nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Poste à pourvoir au plus vite Lieu de travail : SESSAD Mont de Marsan PRINCIPALES MISSIONS : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des techniques spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il participe à l'action de l'équipe pluridisciplinaire. Sa spécificité le conduit à apporter à cette équipe aide, conseils et solutions, tant au niveau des personnes accueillies qu'au niveau du fonctionnement institutionnel. Il inscrit son action dans la promotion du bien-être et de l'autonomie de la personne accueillie. De par son activité, il actualise ses connaissances dans le cadre de colloques, de groupes de réflexion, de séminaires ou de supervision. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser les évaluations psychologiques, des personnes accompagnées en suivant les préconisations de l'HAS. Définir les modalités des suivis psychologiques des personnes accompagnées. Proposer des suivis thérapeutiques en lien avec les situations de vie quotidienne Groupe habiletés sociales, remédiation cognitive Participer à la sensibilisation des partenaires Apporter un éclairage sur le plan psychopathologique à l'équipe pluridisciplinaire et ainsi contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'intervention. Travailler en liaison avec les partenaires COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : - Licence de psychologie + Master 2 psychologie - EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES AVEC TSA EN MILIEU OUVERT - EXPERIENCE DANS LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS SPECIFIQUES TSA - MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE - BONNES CAPACITES RELATIONNELLES ET REDACTIONNELLES Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.02 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan. L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable. Caractéristiques du poste : Contrat avec possibilité de prolongation Roulement en 7h30 : en matinée 6h45-14h15 ou en soirée 13h45 - 21h15 Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés. Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale. Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD. Profil Recherché : Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
L'EHPAD de Villeneuve-de-Marsan recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, repas, aide à la mobilité). - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration du projet de vie des résidents et garantir leur bien-être au quotidien. - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir une prise en charge globale et de qualité. - Accompagner les résidents dans les moments de convivialité et d'animation. - Effectuer des tâches logistiques et administratives liées aux soins. Poste en 12h. Horaires 8 h 45 - 20 h 45.
En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez le bon fonctionnement des centrales solaires en réalisant des interventions de maintenance préventive, corrective et extraordinaire. Vous effectuez la maintenance ordinaire selon le calendrier assigné et intervenez en cas de besoins spécifiques demandés par le Responsable d'équipe. Vous travaillez sur les installations haute tension (HTA), basse tension (BT) et les réseaux de communication, en diagnostiquant et réparant les pannes éventuelles des principaux composants du système photovoltaïque. Vous coordonnez et vérifiez les activités des sous-traitants afin de garantir la qualité des interventions, tout en appliquant rigoureusement les procédures de l'entreprise et les règles de sécurité en vigueur. Enfin, vous êtes en charge de la préparation et de la transmission des rapports quotidiens via les applications mobiles de l'entreprise. En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez la maintenance des centrales solaires (préventive, corrective et extraordinaire), intervenez sur les installations HTA, BT et réseaux de communication, et coordonnez les sous-traitants tout en respectant les règles de sécurité. Vous rédigez également des rapports quotidiens via les outils numériques de l'entreprise. Titulaire d'un BTS/BAC PRO en électrotechnique avec 3 ans d'expérience en maintenance photovoltaïque, vous maîtrisez la norme CEI 11-27, possédez les habilitations électriques et travail en hauteur, et savez utiliser les outils de diagnostic. Permis B exigé, déplacements et astreintes à prévoir.
En tant que technicien(ne) en entretien rapide automobile, vous mettez à profit votre expertise technique pour assurer l'entretien courant des véhicules, notamment la vidange, le remplacement des pneus et le système de freinage. Vous êtes également en charge du montage des pièces détachées et de la pose d'accessoires, garantissant ainsi la satisfaction et la sécurité des clients. Votre mission inclut la réalisation des prestations dans les délais impartis, en respectant scrupuleusement les procédures et standards de qualité de l'entreprise. Par ailleurs, vous effectuez des contrôles et diagnostics approfondis des véhicules afin d'assurer un service fiable et performant. Votre rigueur et votre savoir-faire sont essentiels pour répondre aux exigences de la clientèle et garantir une prestation de qualité. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile, allant du CAP au Bac +2, et vous avez à coeur de réaliser un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les principales prestations d'entretien rapide et possédez de solides compétences techniques. Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement tout en respectant les procédures établies. Rémunération : Selon votre profil et votre expérience, la rémunération fixe annuelle se situe entre 22 000 EUR et 25 000 EUR brut, avec un potentiel de primes mensuelles pouvant atteindre 750 EUR brut selon les objectifs atteints.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nous recherchons un Manager de Rayon confirmé, titulaire d'un Bac à Bac+2, avec une solide expérience dans la gestion de rayons et la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Une expérience significative dans un environnement de grande distribution ou de retail est indispensable pour assurer une gestion optimale des stocks, une excellente présentation des produits et une relation de proximité avec les clients. De plus, une capacité à encadrer et motiver une équipe tout en atteignant les objectifs commerciaux est essentielle. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse pour améliorer constamment la performance de votre rayon.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous sommes actuellement à la recherche d'un agent sur le secteur de Mont de Marsan pour effectuer des prestations de nettoyage dans des bureaux. Le travaille d'équipe vous plaît alors n'hésitez pas à postuler. NOUS VOUS ATTENDONS....
Les missions du poste : Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'un distributeur sanitaire, plomberie, génie climatique et électricité pour les professionnels. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine de la plomberie, des sanitaires, de la climatisation et de l'électricité. Créé il y a près de 200 ans, le groupe est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Tes missions en entreprise : - Renseigner la clientèle - Répondre aux consultations - Rechercher des solutions techniques et préconiser les solutions produits / services appropriés - Réaliser les offres de prix (devis) et assurer le suivi - Traiter les réclamations - Participer aux opérations phoning Tes missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Le profil recherché Votre profil : - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance. - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel. - Intérêt : Connaissance pour le domaine de la plomberie et du chauffage - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques. Nous offrons - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Pro Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places PCPE). Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement. Vos missions : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation
Synergie Care, votre nouvelle agence recherche pour un de ses clients sur le secteur de Mont de Marsan AS DE H/F Sur un poste en équipe, vous pourrez travailler de jour ou de nuits suivant les plannings de remplacementVos principales missions seront: - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient Vous êtes titulaires du diplôme d'AIDE SOIGNANT H/F, vous avez l'esprit d'équipe. Vos forces sont la bienveillance, l'empathie, l'autonomie. On salue régulièrement votre écoute et votre adaptabilité. Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous, contactez votre nouvelle équipe.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde d'un nourrisson de 11 mois à bretagne de marsan Les gardes auront lieu : le samedi : sur des tranches de sept heures de garde consécutive entre 7h30 et 18h30 - vacances scolaires comprises. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de l'enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) obligatoires.
Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 5 ans et 6 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le réveil, les repas, leurs jeux et activités. Les gardes pourront avoir lieu suivant le planning variable des parents : - de 6h30 à 8h30, ou de 18h à 19h30 - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de préparer des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle. Missions : Préparation des plats marocains Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles Plonge et entretien de la cuisine Expérience confirmée dans la cuisine marocaine Passion pour la cuisine et les traditions marocaines Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Sens du détail et de l'esthétique culinaire Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène
Votre agence MHÔME DE saint-Pierre du Mont recherche une personne professionnelle ou expérimentée auprès d'enfants en situation de handicap pour accompagner un enfant de 11 ans dans la gestion de son quotidien en périscolaire soir. Les besoins de la famille : - lundi, mardi et vendredi - de 18h à 19h30 Expérience en garde d'enfants avec références vérifiables et permis B exigés.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 3 ans et 6 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le repas, leurs jeux et activités et le coucher. Les gardes auront lieu selon le planning variable des parents : - 1 fois par semaine de 16h30 à 20h30 ou 22h30, - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 3 ans et 7 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le repas, leurs jeux et activités. Les gardes auront lieu : - mercredi de 8h à17h, - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) obligatoires.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfants de 2 ans et demi et 5 ans et demi . Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, leurs jeux et le temps de repas. Les gardes auront lieu : - lundi de 16h30 à 20h, - jeudi de 16h30 à 18h, - vacances scolaires comprises. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) et permis B obligatoires.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons 1 cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous préparerez des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle. Missions : Préparation des plats marocains Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles Plonge et entretien de la cuisine Expérience confirmée dans la cuisine marocaine Passion pour la cuisine et les traditions marocaines Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Sens du détail et de l'esthétique culinaire Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène
Offre d'emploi : Aide Soignant h/f de Jour en Maison d'Accueil Spécialisée Type de contrat : CDD à partir du mois d'Avril Lieu : Secteur Mont de Marsan Établissement : Rejoignez une Maison d'Accueil Spécialisée située sur le secteur de Mont de Marsan ! L'établissement qui accueille environ 55 résidents adultes polyhandicapés de plus de 20 ans, nécessitant une aide à la réalisation d'actes de la vie quotidienne. Son équipe soignante est stable et engagée sur un projet de soins/ d'établissement autour d'encadrants à l'écoute. Poste : Aide Soignant h/f à temps complet de jour CDD de 1 à 6 mois renouvelable Horaires : 6h45 - 16h30 ou 11h30-21h15, un week-end sur deux Rémunération : 2 200 à 3 200 € brut selon expérience
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfants de 2 ans et 4 ans sur la commune de Maurrin (40270) . Les gardes auront lieu : - lundi, mardi et jeudi, - de 7h45 à 9h45, - vacances scolaires comprises. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) et permis B obligatoires.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un COMMIS DE CUISINE H/F. FORMATION HACCP OBLIGATOIRE Vos missions seront : Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisines et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisons, ..) Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. Préparer des entrées et des desserts. Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires. Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition, ..) Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : FORMATION HACCP OBLIGATOIRE INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe PROMAN Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 3 enfants de 4.5 ans, 9.5 ans et 11.5 ans sur la commune de Mont de Marsan. Les gardes auront lieu : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à,18h, - ou bien lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h et vendredi de 16h30 à 18h, - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Mont-de-Marsan ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, aide et/ou surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance...). Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons...); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant mais aussi : une rémunération brute horaire de 12,02 euros; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%; des primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial et chaleureux ? Le restaurant Oncle Scott's recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine / plongeur (se) Vos missions: - Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative. - Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.
Les missions du poste En tant que Cuisinier H/F, vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine de notre pub restaurant situé à Mont de Marsan. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste clé implique une grande capacité d'organisation. Le profil recherché Le profil recherché pour le poste de Cuisinier H/F nécessite les compétences suivantes : - Rigoureux - Organisé - Sens du détail et de la qualité - Aimer le travail en équipe - Passion pour la cuisine. L'entreprise: Petit Pub Irlandais aves Restaurant, situé sur une place avec une grande terrasse.
Au sein d'une équipe de 130 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD en temps complet pour 2 mois, du 01/07/2025 au 31/08/2025 * Contrat de 180 h/mois * Jours travaillés : Lundi au Samedi (repos décalé) * Horaires de prise de poste variables selon planning et équipe : 10h-20h / 12h - 22h ou 02h- 13h * Rémunération : 2272 € brut/mois * Paniers repas selon convention collective * Pas de découcher. * Téléphone portable professionnel * Une prise de poste proche de ton domicile Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité * Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat * Des possibilités d'évolution * Management de proximité * Epargne salariale * CE * 1% logement * Revalorisation individuelle annuelle * Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe. * Fiabilité * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis CE * FIMO / FCO à jour * CACES R489 1A & 1B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité * Bonne connaissance de la chaine du froid Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein de la Maisons d'Enfants à Caractère Social et Soins Intégrées (MECSSI) du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) Notre mission principale est d'offrir un accueil séquentiel dans un cadre structurant, bienveillant et sécurisant à ces jeunes afin de leur permettre de se reconstruire, de développer leurs potentialités et de retrouver des repères essentiels pour leur bien-être et leur insertion sociale. La MECSSI repose sur une approche pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, travailleurs sociaux, , etc.), favorisant un accompagnement global et individualisé. Nous accordons une importance particulière à travailler en partenariat étroit avec les autres acteurs pour garantir un parcours cohérent et adapté à chaque enfant. Pourquoi rejoindre le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille ? Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est engagé dans des politiques sociales fortes, mettant la solidarité et le soutien aux familles au cœur de ses priorités. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un établissement public reconnu pour son expertise et son investissement dans la protection de l'enfance. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, riche en collaborations, et aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets à fort impact social. Vos missions en tant que Psychologue au sein de la MECSSI : Réaliser des évaluations psychologiques et proposer des bilans adaptés aux besoins des jeunes. Participer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Mettre en place des actions de soutien et d'accompagnement thérapeutique auprès des adolescents. Apporter un appui psychologique et un étayage clinique à l'équipe dans la gestion des situations complexes. Construire, animer, évaluer un atelier thérapeutique Participer à la coordination des parcours au niveau des soins Profil recherché : Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychologie de l'enfant ou équivalent). Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement de jeunes en difficulté. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats. Qualités relationnelles, écoute active et engagement envers les valeurs de la protection de l'enfance. Lieu de travail : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille. Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : de 28 à 35h Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Rejoignez-nous et participez à une mission riche de sens et d'impact !
Nous recrutons un poste de TECHNICO-COMMERCIAL H/F dans les domaines des : - Machines à bois - Systèmes d'aspiration - SAV - Outillage - Electroportatif Avantages Véhicule de travail Carte pour l'ensemble des frais Tablette et Smartphon Mutuelle santé et prévoyance spécifique Plan d'Epargne entreprise et retraite Poste et rémunération évolutif Poste Vous avez une compétence ou une formation de technicien de maintenance ou technicien en électricité industrielle. Vous aimez le contact avec l'artisanat, vous aimez le relationnel et vous faites part d'une belle empathie Vous voulez trouver un avenir professionnel et de vie dans le Sud-Ouest. Vous êtes prêt à apprendre et vous remettre en question pour acquérir toutes les connaissances dans le domaine de la charpente, menuiserie pour pouvoir proposer des machines et du matériel adapté. Vous pouvez être issu des métiers du bois Vous pouvez avoir de l'expérience dans l'utilisation des machines-outils e Secteur : LANDES GIRONDE PAYS BASQUE ET BEARN Une partie LOT ET GARONNE HAUTES PYRENEES
Vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et vous supervisez votre équipe : - Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés, et présentez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. Vous les conseillez sur leurs différentes problématiques et développez une expertise sur des secteurs d'activités variés. - Côté management, vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre du cabinet auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +4 et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique. Vous êtes en veille sur l'actualité notamment économique et participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME, ce qui vous permet d'avoir une vision globale des préoccupations des dirigeants d'entreprises. Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe.
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 33 équipes de pose internes, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux". Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur, - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle), - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
SATIS JOBS CENTER recherche un CHARPENTIER COUVREUR H/F Le charpentier est chargé d'élaborer, monter et réparer des constructions ou des installations en bois et autres matériaux. Il réalise et met en place des charpentes et toute fourniture liée aux menuiseries. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charpente ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience en tant que charpentier couvreur, Vous êtes autonome, rigoureux et possédez une bonne maîtrise des techniques de couverture et de charpente. Vous avez le sens du détail et un bon esprit d'équipe. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel.
SATIS JOBS CENTER recherche un menuisier poseur N3 ainsi qu'un menuisier atelier. Vos missions: Poseur: Pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC et sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores. En atelier: Façonner et préparer des pièces de bois, alu et PVC et assembler des ouvrages sur mesure. Mission sur du long terme. Votre profil: Possédant de l'expérience soit en pose soit en menuiserie, vous êtes disponible pour une longue mission. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Synergie recherche pour son client un Menuisier Poseur aluminium F/H sur le secteur de Mont-de-MarsanVos principales missons : - Organisation du chantier, selon les instructions, préparation en amont des chargements et des livraisons, ainsi que la réception des différents éléments. - Installation des fermetures, une mission nécessitant un certain savoir-faire technique. - Assurer de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches. - S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier, pour laisser au client un espace propre et fonctionnel. Vous interviendrez sur des matériaux exclusivement en aluminium. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de mobiliers dédiés aux bars, restaurants et hôtels. Cherche menuisier/menuisière d'agencement ayant un sens aigu du travail bien fait dans le temps impartis. Poste autonome avec prise de responsabilité à l'appuis. Nous sommes leader sur notre secteur d'activité avec des réalisations au niveau national. L'entreprise a été délocalisée sur Mont de Marsan depuis le début d'année et nous cherchons activement des personnes motivées pour se joindre à l'aventure.
Nous recherchons un(e) peintre expérimenté(e). Vous devez être autonome car vous devrez gérez vos chantiers de bout en bout. Vous pourrez être amené(e) à travailler en équipe mais pourrez également être seul(e) sur un chantier. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h avec 1 pause déjeuner. - Prime panier et d'assiduité. - 2 semaines de congés pour les fêtes de fin d'année - 2 semaines l'été - La 5ème à déterminer avec l'équipe.
Au sein d'une équipe de 130 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD en temps partiel de mars à septembre 2025 * Contrat de 72h/mois * Jours travaillés : Lundi et vendredi * Horaires de prise de poste variables : entre 09h00 et 12h00 selon planning * Rémunération : 915€ brut/mois * Paniers repas selon convention collective * Téléphone portable professionnel * Une prise de poste proche de ton domicile Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité * Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat * Des possibilités d'évolution * Management de proximité * Epargne salariale * CE * 1% logement * Revalorisation individuelle annuelle * Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe. * Fiabilité * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis CE * FIMO / FCO à jour * CACES R489 1A & 1B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité * Bonne connaissance de la chaine du froid Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Le Centre Médico Psychologique du Centre Départemental de l'Enfance des Landes, recherche un(e) neuropsychologue à 20% pour réaliser des bilans neuropsychologiques d'enfants et adolescents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Responsabilités principales: - Assurer la passation de tests standardisés - Rédiger les comptes rendus - Restituer les bilans auprès des familles en étroite collaboration avec le médecin - Suivi et évaluation - Proposer des accompagnements spécifiques en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Diplômes requis : - Diplôme universitaire en neuropsychologie ou dans un domaine connexe. Qualifications requises: - Expérience de travail dans le domaine de la neuropsychologie pédiatrique. - Connaissance approfondie des troubles du développement chez l'enfant. - Maîtrise des tests et des outils d'évaluation neuropsychologique : WISC, WPPSI-IV, NEPSY, BREV, ADOS, ADI-R, FEE, PEP3, SRS-2... - Compétences en matière d'intervention et de prise en charge des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Sens de l'organisation, capacité à gérer efficacement les dossiers et à respecter les délais.
