Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouillac située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouillac. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - SAVENES, 82 - VERDUN SUR GARONNE, 31 - DRUDAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Chauffeur Livreur VL - Secteur Agricole (H/F) Vous souhaitez intégrer une exploitation familiale spécialisée dans la production de volailles ? Rejoignez notre partenaire en tant que Chauffeur VL pour assurer la livraison d'œufs auprès de clients locaux ! Vos missions : Préparation des commandes et chargement du camion Livraison auprès des clients sur les secteurs Saint-Gaudens, Pamiers et Ondes Entretien et nettoyage de la structure au retour Profil recherché : Permis B indispensable Rigueur et bon relationnel client Intérêt pour le secteur agricole et l'élevage Conditions du poste : CDD jusqu'à mai avec possibilité d'évolution. Horaires : 2 matinées/semaine (4h30 - 11h30) Rémunération : 11,88€ brut/heure (SMIC) À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
À propos du poste : Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) par l'enseignement de la conduite. Vous aurez pour mission de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Responsabilités : Dispenser des cours de conduite théorique et pratique boîte manuelle et automatique aux élèves Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et un soutien appropriés Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser un apprentissage optimal Formation: BPCASER enseignement de la conduite Horaires : Du mardi au vendredi 9h 19h et samedi 8h 14h Poste à pourvoir dès que possible
Le Château de Drudas est un lieu événementiel qui se situe à 35km au Nord Ouest de Toulouse (03 minutes de Blagnac et Colomiers, 20 minutes de Grenade, Mondonville, l'Isle Jourdain et Beaumont de Lomagne, 10 minutes de Cadours). Nous recherchons un/une Veilleur / Veilleuse de nuit en extra (nuits de 22h à 8h en semaine et/ou les vendredi et samedi) pour garantir la sécurité de nos clients lors des événements organisés au Château. Votre tâche principale est d'assurer la sécurité des personnes et des biens : - Veiller à garder portes et fenêtres fermées pendant l'événement - Faire des rondes de sécurité dans l'enceinte du Château (intérieur + jardin) - Veiller à ce que le volume sonore reste raisonnable et que l'heure de fin de l'événement soit respecté En complément vous devrez : - Garder les toilettes clients propres et accueillants - Préparer les tables pour le petit déjeuner et dresser le buffet Nous recherchons un homme ou une femme ayant des qualités humaines et relationnelles qui : - Sait garder son calme et gérer son stress - Est autonome et polyvalent(e) - Rigoureux(se) et sérieux(se) Notre village n'est pas desservi en transport en commun, vous devez être en capacité de vous rendre sur les lieux de façon autonome.
Vous avez une expérience d'ouvrier(e) pépiniériste ou en espace vert ou en maraichage ? Une entreprise familiale recherche deux personnes qualifiées dans ce domaine pour effectuer des tâches diverses de manutention, de nettoyage, de rempotage, de taille et de l'arrachage des plantes en pot. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à12h et de 14h à 17h au 1600 route de Mas Grenier à Verdun sur Garonne Poste à pourvoir de suite pour 3 mois voir plus.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la Petite Enfance décliné dans la CTG et mettre en place les procédures relatives au statut d'Autorité Organisation dudit schéma ; - Assurer le soutien aux communes en matière de conseil dans les domaines enfance/jeunesse ; - Être à l'interface des crèches associatives relevant de l'intérêt communautaire de l'action sociale de l'EPCI en coordonnant et en impulsant une dynamique de territoire ; - Assurer les liens institutionnels (SDJES, CAF, Conseil Départemental, Préfecture, Ministères.) ; - Assurer la continuité de la responsabilité juridique de chacun des secteurs ; - Accompagner les porteurs de projets du territoire ; - Être en référence technique des élus, leur apporter un conseil et une aide à la décision au regard des enjeux politiques. >> Gérer le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse : - Encadrer hiérarchiquement les agents du service Petite Enfance /Enfance /Jeunesse - Élaborer le budget de service, suivre et contrôler son exécution, rechercher des financements et contrôler leur instruction. - Assurer la gestion des dispositifs contractuels (PSO, Bonus territoire, PEdT.) et des conventions partenariales. VOTRE PROFIL Formation bac + 3 à + 5 dans le champ de l'enfance-jeunesse. Votre bonne maîtrise des réglementations applicables et du fonctionnement des structures d'accueils de secteur de la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse (encadrement, hygiène, sécurité) est requises pour occuper ce poste. Aussi, vous savez utiliser les outils informatiques et numériques. Vous maîtrisez les enjeux portés par la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse et connaissez le fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales. Vos qualités managériales et de médiation, votre capacité à former vos équipes, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie sont des qualités essentielles. Votre plus ? Votre expérience en matière de pilotage de services dans ce secteur et votre bon sens de la communication et de la transversalité. LIEU DE TRAVAIL 302 route d'Auch à VERDUN-SUR-GARONNE (82600). LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps, 2 jours de télétravail/semaine. Vous pourrez bénéficier : - De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). - Des prestations sociales : adhésion au comité nationale d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois. Dépôt candidatures (cv + lettre de motivation) jusqu'au 14/04/25. Poste à pourvoir à compter du 01/08/25.
Nous recherchons 12 personnes pour la récolte d'asperges vertes pour la saison de début Avril à début Juin. Les jours travaillés sont du lundi au samedi et l'amplitude horaire sera variable selon la production qui est liée au temps. Vous travaillerez en équipe. Pas de possibilité d'hébergement. Pour postuler appeler directement l'employeur
POUR POSTULER venez rencontrer l'employeur au forum Job Anim' le samedi 5 avril de 9h à 12h30 Salle du Préau, rue des Chevaliers de Malte 31620 Fronton L'association LE&C Grand Sud recherche en CDII un directeur ou une directrice ALAE. Il ou elle est garant(e) du projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Horaires de travail : 75% d'un temps plein. Temps de travail de 7h par jour du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaires + 150 heures réparties dans l'année Possibilité de compléter le temps de travail en ALSH durant les vacances scolaires. Rémunération de 15,13 € bruts par heure (2295,19 € / mois pour un temps plein) + reconstitution de carrière possible Mutuelle, CSE et autres avantages Sous l'autorité du directeur général de LE&C, il ou elle : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats.
Nous cherchons des aides-soignants et aides-soignantes pour rejoindre notre équipe de soins de jour. Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, temps de travail 80% Travail 1 week end sur 2 poste à pourvoir avec 3 jours de doublure. PRIME SEGUR
We Interim recherche, pour l'un de ses clients, un bricoleur manuel / vendeur (H/F) pour renforcer son équipe. Missions Vous interviendrez sur deux aspects du poste : Bricolage et maintenance : -Affûtage d'outils -Remplacement de chaînes de tronçonneuse -Réparation de roues de brouette -Autres petites réparations et entretien du matériel Vente et service client : -Accueil, conseil et vente auprès des clients -Ouverture et fermeture du magasin -Mise en rayon et entretien de l'espace de vente Conditions du poste: Contrat : Intérim, avec possibilité de CDI Horaires : 35h/semaine (10h-12h / 14h-19h) Lieu de travail : Verdun-sur-Garonne Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché Profil recherché Manuel(le) et à l'aise avec les outils Bon relationnel, motivé(e) et dynamique Expérience en bricolage appréciée, mais pas obligatoire Formation assurée dès votre arrivée et travail en binôme pendant plusieurs mois
Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez 1 personne dépendante ( handicap physique, non verbale) , le temps de l'absence de son proche aidant : - surveillance et accompagnement d'une jeune adulte handicapée - aide à la prise des repas -jeux et activités - présence et vigilance - change/protection intervention de 3 heures / semaine ( jour à définir) Vous interviendrez sur la commune d' ESCAZEAUX Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant expérience au niveau de la garde d'enfant
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Verdun-sur-Garonne. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 60H/mois Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
Nous cherchons des aides-soignants et aides-soignantes pour rejoindre notre équipe de soins de jour. Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. temps de travail 80% Travail 1 week end sur 2 poste à pourvoir à partir du 24/03/25 avec 3 jours de doublure. PRIME SEGUR
À propos du poste : Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) par l'enseignement de la conduite. Vous aurez pour mission de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Responsabilités : Dispenser des cours de conduite théorique et pratique boîte manuelle et automatique aux élèves Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et un soutien appropriés Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser un apprentissage optimal Formation: BPCASER ou Bac enseignement de la conduite Horaires : Mercredi et samedi (horaires a définir) Poste à pourvoir dès que possible
Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe. Il ou elle veille, en liaison avec la présidence et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, prépare les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. Il ou elle bénéficie d'une délégation permanente de responsabilité. Le profil Titulaire d'un diplôme de niveau II minimum en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, Master 2). Il ou elle bénéficie d'une expérience de direction dans le domaine de l'animation culturelle et de l'animation sociale. Il ou elle est sensible aux questions de jeunesse et maitrise les dispositifs de co-financements institutionnels relatifs aux projets d'éducation populaire. Il ou elle a une forte expérience dans le pilotage de projet associatif et connaît les piliers de son modèle socio-économique. Le poste s'adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l'écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire. Permis de conduire et véhicule indispensable. Un tuilage sera assuré par l'ancien directeur le temps nécessaire. Rémunération Conformément à la Convention ECLAT, groupe H, indice 400 CDI, temps plein, brut mensuel entre 2800 € et 3100 € reconstitution de carrière incluse. Prise de poste possible à partir de 1er août 2025. Modalités de recrutement Les candidats(e) devront déposer leur dossier avant le 1er avril 2025. Il devra comprendre impérativement : Une lettre de motivation, un curriculum vitæ. Entretien avec épreuve écrite, prévus sur une journée Les ressources humaines L'évolution de la MJC se retrouve également au niveau des ressources humaines. Nous comptabilisons une équipe administrative de trois personnes à plein temps : un directeur, une secrétaire de direction, une comptable. Deux agents à temps partiel pour l'entretien. Une équipe pédagogique composée de quatorze professeurs, un animateur au point d'information Jeunesse, une opératrice cinéma, trois directrices et trois adjointes d'alsh enfants, un directeur alsh adolescent, vingt-neuf animateurs (ALSH péri et extrascolaire), 101 bénévoles et 14 prestataires de service. La création d'un poste de coordinatrice « Enfance Jeunesse » est planifiée pour la gestion des ACEM qui regroupent à ce jour 27 salariés permanents.
INFORMATIONS SUR LE POSTE : CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI en fonction des besoins croissants de la structure. Pas d'astreinte médicale. MISSIONS : Vous êtes le référent médical de la structure et assurez, en lien avec la cadre de santé, l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous saurez exercer vos différentes missions (article D312-158 CASF) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets divers. Vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Vous êtes également : - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence ainsi que la coordination des professionnels de santé libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin et dans la limite des dispositions de l'article D312-158 CASF ; - Acteur de la prise en charge adaptée de chaque résident de l'établissement (évaluation, avis sur les admissions, projet de soins individuel ) ; - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles liées aux soins. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; - Ambassadeur de l'établissement, vous participez activement à son ouverture et à son intégration dans les filières gériatriques. PRÉREQUIS : Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou à défaut, d'une attestation de formation continue. Le financement du DU est possible. Il devra être effectué dans les trois ans après l'embauche. NIVEAU D'EXPÉRIENCE REQUIS : Débutant ou Confirmé SALAIRE INDICATIF : Rémunération basée sur la grille de praticien hospitalier de la fonction publique hospitalière. TEMPS DE TRAVAIL : 0,6 ETP (21h/semaine). Possibilité de choisir ses jours et de faire un temps de travail inférieur.
Afin de répondre aux besoins d'une entreprise en développement, A'voservices recherche un(e) aide ménagère H/F en CDI temps partiel EVOLUTIF SUIVANT LES CONTRATS. Zone d'intervention : Verdun sur Garonne et ses alentours Profil: Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations au domicile des clients . Idéalement , vous bénéficiez de 6 mois d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation. Vous savez vous adaptez aux changements de situations. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de discrétions, d'écoute et de diplomatie. AVANTAGES: - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de transports -Remboursements de frais kilomètriques - Carte déjeuner à définir en fonction des horaires -Valorisation du salaire selon l'ancienneté. Engagement sur du long terme .Horaire évolutif en fonction des demandes. A'voservices intervient et accompagne ses clients dans leur quotidien en proposant les services de ménage/repassage, garde d'enfants , pets-sitting et accompagnement véhiculé. Permis B + véhicule indispensable Poste à pourvoir à compter du 31 mars Postulez dès maintenant !!!
Jeune entreprise dynamique, à l'écoute de ses clients et de ses salariés et bienveillante, propose des prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, pets- sitting et aide véhiculé.
OFFRE D'EMPLOI - VENDEUR/BRICOLEUR (H/F) Notre client, un magasin de bricolage et d'outillage à Verdun-sur-Garonne, recherche un Vendeur/Bricoleur (H/F) pour renforcer son équipe. Missions : -Accueillir et conseiller les clients sur leurs achats. -Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. -Gérer l'encaissement des achats. Réaliser des petits travaux pour la clientèle : -Changement de roue de brouette, de chaîne de tronçonneuse. -Affûtage et autres réparations simples. Profil recherché : *Passionné(e) de bricolage, manuel(le) et habile. *Bon relationnel, à l'aise avec le conseil client. *Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e). Conditions : Lieu : Verdun-sur-Garonne Contrat : 35h/semaine, lundi au samedi (dimanche fermé) Horaires : 10h-12h / 14h-19h- embauche possible à la suite de la mission Formation assurée pour une prise de poste en douceur. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
We Interim recherche, pour l'un de ses clients, un(une) bricoleuse manuel / vendeur (H/F) pour renforcer son équipe. Missions Vous interviendrez sur deux aspects du poste : Bricolage et maintenance : -Affûtage d'outils -Remplacement de chaînes de tronçonneuse -Réparation de roues de brouette -Autres petites réparations et entretien du matériel Vente et service client : -Accueil, conseil et vente auprès des clients -Ouverture et fermeture du magasin -Mise en rayon et entretien de l'espace de vente Conditions du poste: Horaires : 35h/semaine (10h-12h / 14h-19h) Lieu de travail : Verdun-sur-Garonne Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché Manuel(le) et à l'aise avec les outils Bon relationnel, motivé(e) et dynamique Expérience en bricolage appréciée, mais pas obligatoire Formation assurée dès votre arrivée et travail en binôme pendant plusieurs mois
We Interim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL - Hydrocureur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique : - La conduite d'un camion hydrocureur pour l'entretien et le nettoyage des réseaux d'assainissement, fosses septiques et canalisations. - Des interventions chez des particuliers - Des tâches de manutention liées à l'utilisation du matériel (flexibles, pompes, équipements de sécurité). Le profil recherché Permis PL (C) Expérience en conduite PL souhaitée. Sens du service et respect des consignes de sécurité. Infos complémentaires Lieu : Verdun-sur-Garonne (82) Horaires : Journée - Heures supplémentaires possibles + Panier repas
URGENT pour remplacement : Nous recherchons une aide à domicile (h/f) sur le secteur de Verdun sur Garonne et 10 km alentours. Vos missions : - Ménage - Aide aux repas - Course - Accompagnements : Promenade, jeux... Frais kilométriques remboursés (40 cts /km) + temps de trajet payé Salaire selon expérience et diplôme + congés payés (10%) + primes de précarité (10 %)
We Interim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL - Hydrocureur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique : - La conduite d'un camion hydrocureur pour l'entretien et le nettoyage des réseaux d'assainissement, fosses septiques et canalisations. - Des interventions chez des particuliers - Des tâches de manutention liées à l'utilisation du matériel (flexibles, pompes, équipements de sécurité). Le profil recherché Permis PL (C) Expérience en conduite PL souhaitée. Sens du service et respect des consignes de sécurité. Infos complémentaires Lieu : Verdun-sur-Garonne (82) Horaires : Journée - Heures supplémentaires possibles + Panier repas Contrat : Intérim 3 mois - Possibilité d'embauche
Dans un garage rural nous recherchons un mécanicien automobile(h/f). Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Une expérience de 5 ans sur ce même type de poste est exigée. Poste à pourvoir de suite avec possibilité d être évolutif sur la durée.
Nous cherchons des infirmiers et infirmières, à temps partiel pour rejoindre notre équipe d'infirmières, avec une prise de poste dès que possible. En collaboration avec le cadre et le médecin coordinateur de la structure, les missions principales du poste sont centrées sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun des résidents. Ainsi l'infirmier/ère gère : la réalisation des soins, la distribution des médicaments et la gestion des rendez-vous médicaux. Il/Elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe de soins ainsi que l'équipe paramédicale (psychologue, ergothérapeute, kiné...). Il/Elle participe aux transmissions orales, aux réunions d'équipe et inter-équipes ainsi qu'à des formations régulières. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00 et 1 week-end/3. Salaire selon la grille indiciaire de la fonction hospitalière, prime SEGUR et reprise d'ancienneté sur justificatif Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Offre d'un CDD à 50% à compter du 1er mai 2025, Les candidatures sont examinées immédiatement Venez rejoindre notre équipe !
Nous cherchons des infirmiers et infirmières, à temps partiel pour rejoindre notre équipe d'infirmières, avec une prise de poste dès que possible. En collaboration avec le cadre et le médecin coordinateur de la structure, les missions principales du poste sont centrées sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun des résidents. Ainsi l'infirmier/ère gère : la réalisation des soins, la distribution des médicaments et la gestion des rendez-vous médicaux. Il/Elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe de soins ainsi que l'équipe paramédicale (psychologue, ergothérapeute, kiné...). Il/Elle participe aux transmissions orales, aux réunions d'équipe et inter-équipes ainsi qu'à des formations régulières. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00 et 1 week-end/3. Salaire selon la grille indiciaire de la fonction hospitalière, prime SEGUR et reprise d'ancienneté sur justificatif Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Les candidatures sont examinées immédiatement Venez rejoindre notre équipe !
Nous cherchons des infirmiers et infirmières, à temps partiel pour rejoindre notre équipe d'infirmières, avec une prise de poste dès que possible. En collaboration avec le cadre et le médecin coordinateur de la structure, les missions principales du poste sont centrées sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun des résidents. Ainsi l'infirmier/ère gère : la réalisation des soins, la distribution des médicaments et la gestion des rendez-vous médicaux. Il/Elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe de soins ainsi que l'équipe paramédicale (psychologue, ergothérapeute, kiné...). Il/Elle participe aux transmissions orales, aux réunions d'équipe et inter-équipes ainsi qu'à des formations régulières. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00 et 1 week-end/3. Salaire selon la grille indiciaire de la fonction hospitalière, prime SEGUR et reprise d'ancienneté sur justificatif Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Les candidatures sont examinées immédiatement CDD renouvelable Venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un Psychomotricien F/H pour une collaboration au Centre Médical de Bellevue (médecins, orthophoniste) pour la journée du mardi et du mercredi à Savenes. Population regroupant essentiellement des enfants de 0 à 15 ans : Conventions Plateforme de Coordination et Orientation et OCCITADYS ( pour les troubles "DYS") à prévoir. Met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Intervient auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Prise de poste à Savenès au plus tard en juin 2025.
Nous recrutons un/une Agent de service hospitalier H/F pouvant être en renfort de l'équipe d'Aide Soignant pour différents type de remplacements. Vous travaillez en équipe avec des aides soignants f/h et des infirmières f/h qui assurent les soins auprès de personnes âgées dépendantes afin de maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de : Respectez les règles et les protocoles d'hygiène et de soins Dispenser les soins d'hygiène et de confort Surveillance (identification des changements des comportements du patient...) Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation Soins préventifs Accueillir la personne et son entourage Informer la personne des soins courants dispensés Rechercher-traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. CDD DE 2 MOIS A TEMPS PLEIN poste en 10 heures, 1 week-end sur 2 SUR LES HORAIRES SUIVANTS selon le planning établi par la Direction : 08H00 19H00 ou 06h45 17h45 ou 10H00 21H00 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable moteur de l'organisation interne et assurerez un rôle clé ans la gestion administrative et RH. Administration & Organisation - Gestion des dossiers administratifs, courriers, contrats et conventions - Coordination des besoins logistiques (matériel, fournitures, déplacements) - Suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance - Suivre la gestion comptable (mettre à jour les dossiers de bénéficiaires, gérer les rapprochements bancaire, clients /financeurs) - Suivi comptable des dossiers des salariés et des clients - Organiser et préparation des réunions de direction Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, plannings, absences, intégration) - Suivi des formations et obligations légales RH - Appui dans la gestion des relations sociales et la communication interne Interface & Coordination - Facilitation des échanges entre la direction et les équipes - Support aux équipes terrain dans la gestion des problématiques opérationnelles - Point de contact privilégié pour répondre aux questions administratives PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence Pro RH/Gestion) Expérience : 2 à 5 ans en administration et RH, idéalement dans les services à la personne Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH et gestion) - Bonne connaissance de la gestion administrative et des obligations RH - Connaissance en comptabilité et suivi budgétaire - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode Compétences personnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Gestion efficace des priorités - Aisance relationnelle & diplomatie - Communication fluide avec les différents interlocuteurs - Esprit d'équipe & adaptabilité - Capacité à travailler en coordination avec plusieurs services - Confidentialité, discrétion & professionnalisme - Respect des données sensibles - Autonomie et proactivité - Anticipation des besoins et force de proposition
Apports, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises depuis 1987 dans leurs projets de recrutement. Forts de plus de 37 ans d'expertise, nous identifions et attirons les talents en parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de nos clients. Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des services, un Gestionnaire Administratif & RH (H/F).
L'agence SAMSIC Emploi Aucamville recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de bus scolaire ou tourisme CONFIRME (H/F). Votre mission principale sont : Assurer le confort et la sécurité des voyageurs tout au long du trajet. Planifier et suivre votre itinéraire selon le programme de voyage établi. Réaliser des contrôles réguliers de l'état du véhicule et signaler toute anomalie. Intervenir efficacement en cas d'incidents ou d'imprévus pendant le trajet. Assurer un bon accueil et fournir des informations utiles aux passagers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client grand compte basé à Toulouse, un Ingénieur infrastructures expert sauvegardes -Environnement: : Windows, Linux, stockage et sauvegarde (Rubrik), archivage réglementaire (Rin Scaliti). - VMWARE : Propose des évolutions de produits dans des contextes spécifiques. - Outils utilisés : vROps, Veridi, Power BI, Python, PowerShell. Public cible - Équipes Windows, Linux, systèmes et sauvegarde. - Objectif : Collecter des données pertinentes pour améliorer la montée en charge de vROps et gérer la capacité de conformité. Description du projet : La mission consiste à intégrer les processus opérationnels de l'équipe Outils pour assurer le suivi de l'état du parc (Capacity Planning, Conformité, Supervision). Cette mission est soumise aux astreintes structurelles, aux interventions ponctuelles en HNO et à des permanences de 8h à 19h. Description de la prestation : Accompagner la croissance des métiers tout en optimisant les serveurs physiques et de virtualisation ainsi que les plateformes de stockage et sauvegarde dans un environnement complexe. Contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes de production systèmes, stockage, réseaux, et DevOps. Déployer et maintenir les outils de supervision et de contrôle de conformité des infrastructures de virtualisation ESXi, NSX, VSAN, Systèmes Windows, Linux et Stockage Support N3 auprès des équipes serveurs. Effectuer le MCO des plateformes de supervision VROPS, Log Insight Gérer les changements. Traiter les incidents et les demandes. Résoudre les problèmes. Excellentes compétences opérationnelles sur les technologies vROPS, Log Insight, sont indispensables. Une bonne connaissance de 'écosystème de virtualisation VMware (ESXi, Horizon View, NSX, VSAN), des systèmes (Windows et Linux), du stockage et de la sauvegarde est impératif. Un bon niveau en développement PowerShell et Python est nécessaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 55¿000,00€ à 56¿000,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clientsConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients.Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur Conventionnel (H/F) - CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un Tourneur Conventionnel (H/F). Forte de son expertise et de son parc machines performant, cette société travaille sur des pièces complexes à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense et le médical. Vous aurez pour missions :***Effectuer l'usinage de pièces unitaires et petites séries sur tours conventionnels * Interpréter et appliquer les plans techniques pour garantir la conformité des pièces * Régler et ajuster les paramètres de coupe pour optimiser la qualité et la précision des usinages * Assurer le contrôle qualité des pièces produites avec les instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) * Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et veiller à leur bon fonctionnement * Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage et d'organisation de l'atelier Description du profil :***Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'usinage * BTS productique / mécanique ou usinage * Connaissance des machines-outils LNX, DOOSA PUMA, MORI SEIKI, HURON serait un plus * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe * Sens de la précision et engagement envers la qualité
La Mie de Pain vous attend Née il y a , la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est offert. Rejoindre La Mie de Pain, c'est rejoindre un groupe en pleine expansion, autour de valeurs d'engagement, de service, de respect, d'intégrité et d'abnégation Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur.euse Vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les produits de la boulangerie - Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine - Effectuer les ventes en respectant les règles d'encaissement - Conseiller les clients et les orienter dans leurs choix - Respecter les règles d'hygiène en place dans la boutique - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux Votre profil : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie souhaitée - Facilité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples - Excellentes compétences en service à la clientèle : communication et interaction - Bonne organisation et capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles - Efficacité à travailler dans un environnement rapide et parfois stressant - Capacité à tenir un espace de travail propre et ordonné, attentif au détail
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Aide Soignant DE H/F en FAM dans le Nord Ouest de la Haute-Garonne ? L'intérim vous tente ?Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Le FAM est un lieu de vie qui a pour mission de :- compenser les séquelles du handicap , d'assurer le bien être physique et psychologique des personnes accueillies maintenir les acquis, de les soutenir dans les actes de la vie quotidienne favoriser leur réadaptation, leur réinsertion sociale et de favoriser le développement social et culturel. Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsL'Aide-Soignant a pour mission principale d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes en situation de handicap afin de favorise le maintien ou le développement de leur autonomie.Il intervient dans le périmètre de son établissement sur les missions suivantesIl accompagne des personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandesIl veille à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnesIl participe à la mise en œuvre du projet individualiséIl accueille, informe et accompagne des personnes et de leur entourageIl aime le travail en équipe Pré-requisCarnet de vaccinationVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant Casier judiciaire B3 Profil recherchéVous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous aimez travailler en équipe et avez une capacité d'adaptation.Vous êtes autonome et savez vous référer à l'équipe en cas de besoin! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement spécialisé dans les CDI, CDD et missions intérimaires, recherche un(e) Comptable clientèle (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situstrong>Aucamville.Vos missionsGestion de la comptabilité clientèleSuivi des créances clients et relancesÉtablissement des factures et des avoirsParticipation aux clôtures mensuellesAnalyse des écarts, mise en place d'actions correctivesPré-requisMaîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP)Excellent sens du relationnel et du service clientOrganisé(e) et capable de gérer les prioritésProfil recherchéFormation en comptabilité/gestion (Bac+3 minimum)Expérience de 3 ans dans un poste similaireMaîtrise des outils comptables et logiciels de gestionCapacité d'analyse et de synthèseAutonomie et rigueurInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Entraineur Badminton (H/F). Vous serez en charge des entrainements de la section badminton pour les enfants, adolescents. Et si possible les adultes. Vous devrez préparer vos séances, proposer une évolution continue dans les entrainements pour permettre au public de participer aux compétitions.***Séances enfants et adolescents le lundi entre 17h00 et 19h30. De 19h30 à 21h30 les adultes. Pas de séances pendant les vacances scolaires. Priorité pour les enfants et les adolescents. Description du profil : Educateur sportif, expérience exigée en badminton. BPJEPS badminton ou similaire.
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Notre client recrute un Opérateur CN (H/F) basé à Aucamville. En tant qu'Opérateur CN, vous aurez pour missions : - Appeler le programme sur le serveur informatique, - Saisir le dossier de fabrication et la matière, - Respecter l'ordonnancement selon l'OF, - Réaliser les débits de matière première, - Régler les outils et la machine (vitesse, avance), - Lancer les premières pièces et effectuer l'auto-contrôle, - Renseigner la fiche suiveuse, - Nettoyer la machine et réaliser la première maintenance, - Respecter les délais définis par les clients. Horaires de journée : du lundi au jeudi 7hh00 / 13hh00 et vendredi 7hh30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Vous assurez le conseil et le suivi des clients du secteur agricole avec une grande autonomie. Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client.Vos principales missions sont :Révision des comptesDéclarations fiscalesÉlaboration des bilans, liasse fiscaleLa relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristesLa participation active à la vie de l'agence et à son développement.Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils (comme ISACOMPTA).Vous ne connaissez pas le Bénéfice Agricole mais vous êtes curieux et ouvert d'esprit ? Nous vous formerons aux spécificités.Vous n'avez jamais présenté les bilans en autonomie à vos clients? Nous vous accompagnerons à acquérir les compétences pour le faire avec succès.
Nous recrutons deux aides-soignants (H/F) diplômés à temps complet pour compléter notre équipe et assurer les remplacements de congés. Il y a également une possibilité de temps partiel selon les souhaits des candidats. Postes disponibles : 1 poste de jour 1 poste de nuit Nous acceptons également les candidats agents de service hospitalier (ASH) ayant au moins 3 mois d'expérience sur un poste similaire, avec un contrat de travail à temps partiel à discuter directement avec l'employeur. Vos missions : Travailler en équipe avec des aides-soignants (H/F) et des infirmières (H/F). Assurer les soins auprès de personnes âgées dépendantes pour maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Appliquer les règles et les protocoles d'hygiène et de soins. Dispenser les soins d'hygiène et de confort. Surveiller les évolutions du comportement des patients. Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation des patients. Effectuer des soins préventifs. Accueillir la personne et son entourage. Informer la personne des soins courants dispensés. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Horaires de travail : Poste de jour : Roulement fixe Jours de travail de 7 heures (06h45 - 13h45) ou Jours de travail de 10 heures (06h45 - 17h54 avec 1 heure de pause repas) Poste de nuit : 21h00 - 07h00 Contrat à durée déterminée, renouvelable. Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez les qualifications nécessaires, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Rattaché(e) à l'IDEC et à la Directrice de l'établissement, vous avez la responsabilité de l'organisation et de la dispense de soins auprès des résidents avec notamment différentes missions : Dispense des soins infirmiers Ajustement des actes suite à la visite des médecins traitants Collaboration avec les aides-soignants pour les toilettes Coordination des actions des aides-soignants La bonne tenue des dossiers Profil Être capable de cerner le résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort. Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination etc.) BAC+3 ou BAC +4 Infirmier diplômé d'état Débutant(e) accepté(e) Qualités requises Autonomie, capacité d'adaptation Rigueur Sens du relationnel Poste en 10h - 1 Week-End sur 4 Il s'agit d'un contrat à durée de remplacement. Possibilité de prolongement du contrat en fonction de la situation de l'établissement qui doit remplacer les salariés absent.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Montauban fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. CDI 80H MOIS secteur FINHAN, GRISOLLES, MONTECH , BRESSOL....
Pleinement intégré(e) au sein de notre service administratif et commercial, vos missions principales seront les suivantes : - Saisie et gestion des entrées / sorties de matières sur logiciel de gestion commerciale (achats, reconditionnements internes et externes) - Etablissement des resserres en fin de journée et régulation des stocks - Etablissement des factures, marges, statistiques hebdomadaires et mensuelles - Contrôle des prix de revient et établissement de tableaux de bord - Réalisation des relances clients et suivi des encours - Gestion des transports et de la logistique - Suivi des opérations d'importations (contrôle documentaire, échanges avec fournisseurs et transitaires) - Gestion du standard téléphonique - Contrôle bons de livraison / factures - Rédaction de courriers divers - Archivage - Remplacement des commerciaux lors de leurs tournées ou congés (télévente, saisie commandes, etc.) Profil souhaité : - Bon relationnel, polyvalence et bonne organisation - Bonne connaissance des outils de bureautique (Excel, Word) - Une expérience dans un secteur identique et / ou en GMS serait un plus - La connaissance de l'anglais et / ou de l'espagnol serait un plus - Logiciel de gestion commerciale : SIGEM (ERP spécifique au marché de gros, facile d'utilisation) Poste bénéficiant de primes diverses Entreprise bénéficiant d'un contrat d'intéressement
Synergie Castelsarrasin recherche un conditionneur F/H sur Beaumont de LomagneTu seras en charge de réaliser le conditionnement des produits (ensachage, étiquetage, tri...) sous la responsabilité du chef de ligne. Station debout prolongée Salaire : SMIC Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet : Cabinet d'expertise comptable situé à Beaumont de lomagne (82), recherche un/une Secrétaire Comptable pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative. Le poste : Vous serez un élément essentiel de l'équipe et vos principales responsabilités incluront : -Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires ; -Gestion des courriers et e-mails ; -Saisie et tenue comptable ; -Lettrage et pointage des comptes, rapprochements bancaires ; -Collaborer avec l'équipe pour répondre aux questions courantes des clients ; -Assistance à l'expert-comptable et aux collaborateurs dans diverses tâches administratives. Le profil : Nous recherchons un candidat, organisé, rigoureux avec un excellent relationnel et les qualifications et compétences suivantes : -Vous justifiez d'une formation en comptabilité, gestion ou secrétariat comptable de niveau bac/bac +2 ; -Une expérience est demandée et une expérience en cabinet d'expertise comptable est souhaitable ; -Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ; -Excellentes compétences en communication, sens du service client et discrétion ; -Aisance avec l'informatique : capacité à utiliser divers logiciels et outils numériques. Type d'emploi : 39h / semaine, CDI. Salaire : 26880€ à 28000€ brut par an selon expérience Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible. Avantages -13ème mois -Prime transport en janvier -Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur y compris ayants-droits Horaires Du Lundi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00 (14h00-17h00 le vendredi) Logiciel comptable utilisé : ACD
La Direction des Services Départementaux de l'Education de Tarn-et-Garonne Nationale recrute un(e) gestionnaire matériel pour le Collège de Beaumont de Lomagne à temps partiel (50%). Prise de poste dès que possible jusqu'au 12/04. Mission : Participer au pilotage de l'EPLE au sein de l'équipe de Direction. Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Activités : - Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique - Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire - Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques - Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné - Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale - Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion - Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, - Assurer le renforcement de la communication - Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques - Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés - Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité Le gestionnaire doit être logé dans l'établissement par nécessité absolue de service. Le poste implique un renforcement des relations avec les collectivités territoriales, ainsi qu'une adaptation aux changements liés à la dématérialisation et à la mutualisation. Profil : Connaissances : Système éducatif et ses enjeux; Modes de fonctionnement des administrations publiques; Achat public; Droit public; Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire; Management et gestion RH; Organisation; Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité; Systèmes d'information. Savoir-faire : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique; Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information; Conduire un processus d'achat; Conduire une négociation; Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles; Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision; Organiser, encadrer et animer une équipe; Évaluer des compétences et détecter des potentiels; Savoir s'exprimer en public. Savoir-être : Autonomie / Confiance en soi; Réactivité; Rigueur / Sens de l'organisation; Capacité de raisonnement analytique; Sens relationnel; Capacité à s'adapter, à prendre des décisions; Sens du service public.
Nous recherchons un assistant administratif et commercial F/HNous recherchons un assistant administratif et commercial F/H Vos missions seront les suivantes : - Saisie et gestion des entrées / sorties de matières sur logiciel de gestion commerciale (SIGEM) : achats, reconditionnements internes et externes - Etablissement des resserres en fin de journée et régulation des stocks - Etablissement des factures, marges, statistiques hebdomadaires et mensuelles - Contrôle des prix de revient et établissement de tableaux de bord - Réalisation des relances clients et suivi des encours - Gestion des transports et de la logistique - Suivi des opérations d'importations (contrôle documentaire, échanges avec fournisseurs et transitaires) - Gestion du standard téléphonique - Contrôle bons de livraison / factures - Rédaction de courriers divers - Archivage - Remplacement des commerciaux lors de leurs tournées ou congés (télévente, saisie commandes, etc.) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangèreLa connaissance de l'anglais et / ou de l'espagnol serait un gros plus - Une expérience dans un secteur identique et / ou en GMS serait un plus - Bon relationnel, polyvalence et bonne organisation - Bonne connaissance des outils de bureautique (Excel, Word) - Logiciel de gestion commerciale : SIGEM (ERP spécifique au marché de gros, facile d'utilisation)
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE (82) recrute des PORTEURS FUNÉRAIRES H/F. Dans la plus grande des discrétions et le respect des familles vous devrez : - Prendre en charge le défunt sur son lieu de décès, vous êtes en charge du portage du cercueil - Vous participez à la préparation de la cérémonie, religieuse ou civile, vous respectez l'organisation prévue par le maitre de cérémonie - Vous êtes titulaire du permis de conduire et vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées Forfait de 3H00 Vous savez faire preuve de discrétion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise sur le long terme.
Votre agence DOMINO CARE recrute des animateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de Beaumont- de- Lomagne. Nous proposons des missions variées (EHPAD, petite enfance, MECS, IME, séjours adaptés, campings ou centres de loisirs) avec un public enfant ou adulte. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Mettre en place des ateliers d'expression, des activités éducatives, sportives et culturelles. Vous êtes titulaires du BAFA et/ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'animation et de la gestion de groupe.
Description du poste : Nous recherchons un assistant administratif et commercial F/H Vos missions seront les suivantes : - Saisie et gestion des entrées / sorties de matières sur logiciel de gestion commerciale (SIGEM) : achats, reconditionnements internes et externes - Etablissement des resserres en fin de journée et régulation des stocks - Etablissement des factures, marges, statistiques hebdomadaires et mensuelles - Contrôle des prix de revient et établissement de tableaux de bord - Réalisation des relances clients et suivi des encours - Gestion des transports et de la logistique - Suivi des opérations d'importations (contrôle documentaire, échanges avec fournisseurs et transitaires) - Gestion du standard téléphonique - Contrôle bons de livraison / factures - Rédaction de courriers divers - Archivage - Remplacement des commerciaux lors de leurs tournées ou congés (télévente, saisie commandes, etc.) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère
L'agence JUBIL INTERIM de Beaumont-de-Lomagne recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs(trices) de Commandes. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Effectuer la manutention, l'entreposage des livraisons et/ou l'emballage des produits. - Retourner les palettes ainsi que les bons de préparation au poste de contrôle. - Participer aux inventaires périodiques. - Veiller au rangement et au nettoyage de la zone de préparation. - Assurer le respect des procédures en vigueur. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, telles qu'elles sont définies dans le règlement intérieur (hygiène corporelle, utilisation du matériel de protection individuelle, interdiction de fumer, etc.). - Contribuer à la collecte des informations nécessaires pour le Département Contrôle de Gestion, notamment en remplissant les bons de travail. Horaires : du lundi au vendredi en journée.
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
La Direction Départementale des Services de l'Éducation Nationale du Tarn-et-Garonne recrute un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL en CDD 2 mois renouvelable jusqu'au 30 juin 2025 (temps plein sur 4.5 jours/semaine). Le service social en faveur des élèves du Tarn et Garonne recherche un(e) assistant(e) de service social diplômé(e) d'État: Vos missions : - Accompagnement social individualisé des élèves - Conseil social et intervention sociale - Conduite de projets d'actions collectives - Mobilisation du réseau partenarial Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible sur 2 mois renouvelable jusqu'au 30 juin 2025 (4.5 jours/semaine) - Secteurs BEAUMONT de LOMAGNE & GRISOLLES (résidence administrative Beaumont de Lomagne) - Déplacements réguliers avec frais de déplacements pris en charge sous condition (calcul en fonction du lieu de résidence administrative et/ou familiale). - Vacances scolaires Profil : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé - Permis B indispensable (déplacements liés au poste)
L'agence JUBIL INTERIM Beaumont-de-Lomagne recrute pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de Commandes. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Entreposer les livraisons et effectuer des tâches de manutention et/ou d'emballage. - Retourner les palettes et les bons de préparation au poste de contrôle. - Participer aux inventaires périodiques. - Assurer le rangement et le nettoyage de la zone de préparation. - Veiller au respect des procédures en vigueur. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, telles que définies dans le règlement intérieur (hygiène corporelle, utilisation du matériel de protection individuel, interdiction de fumer, etc.). - Contribuer à la collecte des informations nécessaires au Département Contrôle de Gestion, notamment en remplissant les bons de travail. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Si vous disposez des CACES Cariste c'est un plus.
L'agence JUBIL INTERIM Beaumont-de-Lomagne recrute pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vous serez en charge de : - Préparer les commandes selon le bon de préparation - Entreposer les livraisons et effectue des tâches de manutention et/ou d'emballage - Retourner la palette et le bon de préparation au poste de contrôle - Participe aux inventaires périodiques - Assurer le rangement et le nettoyage de la zone de préparation - Veiller au bon respect des procédures - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité prévues notamment par le règlement intérieur (hygiène corporelle, matériel de protection individuel, interdiction de fumer...) - Participer à la collecte d'informations nécessaire au Département Contrôle de gestion en remplissant notamment des bons de travail ( Liste non exhaustive ) Horaire de journée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Si vous disposez des CACES Cariste c'est un plus.
Description du poste : Tu seras en charge de réaliser le conditionnement des produits (ensachage, étiquetage, tri...) sous la responsabilité du chef de ligne. Station debout prolongée Salaire : SMIC Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Nous vous proposons un contrat en CDI garde d'enfants à Bessens le lundi, mardi et jeudi de 17h30 - 19h45. Votre mission principale sera de vous occuper de deux enfants de 6 et 3 ans, les récupérer à l'école, proposer des activités adaptées, surveiller les devoir, s'occuper de la douche, jusqu'au retour des parents vers 19h45. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en journée pour vous permettre de compléter votre planning selon vos souhaits. Parce que chacun mérite de l'attention, en nous rejoignant vous bénéficierez : - Un emploi proche de chez vous, - Un planning adapté à vos disponibilités, - Un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - La prise en charge de vos frais de transport - De compléments de rémunération (primes) - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Description du poste : Rattaché à un chef de chantier, et dans l'exercice de votre mission, vous serez chargé (e) :***Du coulage regard,***De la mise à la cote de tampons,***De la finition de regards,***De la pose des regards, pose des bordures,***Du coulage du béton. Description du profil : Profil attendu :***Vous avez l'esprit d'équipe***Vous êtes titulaire d'un CAP maçon VRD***Vous êtes autonome,***Vous êtes motivé (e), sérieux(e).***Postulez sur le site « ATRIUM Montauban »***consultez toutes nos offres emploi en ligne. N'hésitez plus, postulez!***taites nous parvenir votre candidature spontanée.
L'agence JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE (82) recrute des Porteurs Funéraires (H/F). Dans le respect absolu de la discrétion et des familles, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le défunt sur le lieu de décès et assurer le portage du cercueil. - Participer à la préparation de la cérémonie, qu'elle soit religieuse ou civile, en suivant les indications du maître de cérémonie. - Conduire un véhicule funéraire, en toute sécurité, pour le transport des personnes concernées. Conditions : Forfait de 3 heures. Titulaire du permis de conduire.
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute pour l'un de ses clients des Agents de Production (H/F). Vos missions : - Trier et sélectionner l'ail et les oignons en fonction des critères de qualité établis. - Effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser l'étiquetage et le rangement des produits finis pour leur expédition. Port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kg. Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Assurer l'accueil des visiteurs du Musée Fermat : Mission d'accueil et d'information des visiteurs en application du règlement intérieur : - Participation aux activités liées à l'accueil des visiteurs : ouvrir et fermer la billetterie, mettre en place et ranger son espace de travail, ouvrir et fermer le musée (allumage des lumières, des dispositifs, .), affichages, . - Informer, conseiller, orienter les visiteurs et faciliter l'accueil des publics spécifiques. - Tenue de la billetterie et la boutique (réassort, conseil, vente.). - Informer sur la programmation du musée. - Participer au contrôle des accès du musée. - Veiller à la sécurité du public et des locaux - Accueil et accompagnement des publics groupes Assurer le suivi administratif des publics et des partenaires du Musée Fermat : Principales missions administratives : - Assistance à l'équipe dans la gestion des dossiers administratifs - Gestion des stocks de la boutique - Gestion du secrétariat (standard, mails, courriers) - Rédaction de bilans, notes et rapports - Gestion des réservations et des gratuités Principales missions auprès des partenaires : - Relation avec l'Office de Tourisme pour la billetterie et la boutique Principales missions de communication : - Participer ponctuellement à la distribution des supports d'information - Assister l'équipe dans ses missions de communication Contact avec le public, travail le week-end (samedi), certains jours fériés et pendant les vacances scolaires. Ce poste n'est pas compatible avec un mode de « télétravail ».
Le cabinet : Cabinet d'expertise comptable, situé à Beaumont de lomagne (82), recherche son Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative. Le poste : A ce poste, vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de clients multi-convention, - Établissement des paies et déclarations sociales, - Contrôler les charges sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Utilisation du logiciel DIAPAIE (ACD) Le profil : Nous recherchons un candidat motivé avec les qualifications et compétences suivantes : -Vous justifiez d'une formation en gestion de paie de niveau bac +2 ou supérieur ; -Une expérience d'un an est demandée et une expérience en cabinet d'expertise comptable est souhaitable ; -Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ; -Excellentes compétences en communication et sens du service client. Type d'emploi : 39h / semaine, CDI. Salaire : 27000€ à 32000€ par an selon expérience Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : -13ème mois -Prime transport en janvier -Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur y compris ayants-droits Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour sa Résidence Mutualiste Notre-Dame à BEAUMONT DE LOMAGNE, un.e aide soignant.e. Vous aurez pour principale activité, la participation aux soins et la prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée : - Soins d'hygiène et de confort, - Collaboration dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients, - Transmission des informations recueillies - Collaboration dans l'hygiène de l'environnement du patient. Diplôme requis : DE d'Aide-Soignante Type de contrat : CDI à temps complet
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute pour l'un de ses clients des Agents de Production (H/F). Missions : - Trier et sélectionner l'ail et les oignons selon les critères de qualité définis. - Effectuer le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'étiquetage et le rangement des produits finis en vue de leur expédition. Port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kg. Du lundi au vendredi Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un maçon qualifié et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. Missions principalesRéalisation de travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, fondations, dalles, etc.) Montage de structures (briques, parpaings, pierres) Coulage de béton et mise en place de coffrages Rénovation et restauration d'ouvrages existants Lecture des plans et interprétation des consignes techniques Application des règles de sécurité sur le chantier Rémunération selon grille du BTP Hoaire : Du lundi au vendrediPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'agence JUBIL INTERIM recherche pour le compte de l'un de ses clients, situé à Beaumont-de-Lomagne, des Conducteurs d'Engin TP (H/F). Vos missions : - Conduite d'une mini-pelle - Aide au sol pour diverses tâches - Pose de bordures - Pose d'enrobé - Conduite d'un camion PL pour le réapprovisionnement du chantier - Nettoyage et entretien du chantier CACES R482 Catégorie A ( Obligatoire )
Synergie Castelsarrasin recherche un Electricien Industriel F/H pour un chantier sur Beaumont de Lomagne. Taches confiés -Pose appareillage -Tirage de câbles à la nacelle -Raccordement Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Permis de conduire B souhaité Niveau deamndé : à partir de N2 convention TP Habilitations éléctriques à jour B1V Caces nacelle articulé obligatoire Taux horaires 13.67EUR + 1.14EUR de partie 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrie agro alimentaire (H/F) Implantée à Beaumont-de-Lomagne, l'entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. -Utiliser divers outils, machines et équipements industriels. -Vérifier et maintenir l'état de l'équipement. -Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. -Identifier les composants et les pièces défectueuses. -Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives. -Réparer les équipements, machines ou installations. -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité des systèmes. Expérience en tant que technicien de Maintenance en Équipements Industriels - H/F autonome, rigoureux et réactif, maîtrisant l'utilisation de PC informatique Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD public autonome de Beaumont de Lomagne (82500) recherche pour compléter son équipe en place une Aide-soignant(e), AES, ou AMP ou Agent des Services Hospitaliers (ASH) renfort pour les remplacements de Septembre/Octobre Notre ambition : Nous sommes un lieu de vie, accueillant et chaleureux, et nous sommes également un lieu de rencontres et de partage où chacun peut continuer à avoir des projets, des rêves. De par nos valeurs d'entraide, de simplicité et d'ouverture aux autres, nous souhaitons que chacun quel qu'il soit (résident, famille, équipe) trouve sa place pour continuer à bien vivre sa vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer leur bien-être, leur confort et maintenir leur autonomie - Entretenir l'environnement immédiat du résident - Mettre en œuvre, suivre et adapter les projets personnalisés - Assurer la traçabilité des soins apportés Nos avantages CE actif (CGOS) : tarifs réduits sur les séjours vacance, activités socio-culturelles, . Plan de formation dynamique Structure à taille humaine ambiance familiale et management bienveillant Vie sociale animée : férias, défilé de mode, médiation animale, lotos, gym douce, échanges intergénérationnels avec la crèche, le lycée. 2 jours de doublure Une équipe pluridisciplinaire et des relations riches avec les professionnels libéraux Profil : - Débutant accepté - Connaissance de la personne âgée - Qualités relationnelles - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Informations sur le poste - Salaire brut entre 2100 et 2300 euros par mois en comptant les dimanches et jours fériés travaillés - Type de contrat : CDD de 3 mois (avec possibilité de prolonger le contrat) - Amplitude horaire : 6h30 / 21h - Vacation en 7 ou 8 heures Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux.
Description du poste : Taches confiés -Pose appareillage -Tirage de câbles à la nacelle -Raccordement Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Permis de conduire B souhaité Niveau deamndé : à partir de N2 convention TP Habilitations éléctriques à jour B1V Caces nacelle articulé obligatoire Taux horaires 13.67€ + 1.14€ de partie 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage -
NFIRMIER ( E ) PROGRAMMATION des CONSULTATIONS (H/F) La clinique MIDI GASCOGNE accueille depuis plus de 40 ans des patients afin de leur proposer des séjours de rééducation cardiovasculaire et métabolique et de prévention de ces risques. Idéalement située entre Toulouse, Montauban, Auch et Agen, la clinique offre un cadre paisible et verdoyant, idéal pour accompagner l'amélioration de l'état de santé de ses patients et favoriser leur retour à l'autonomie. Notre souhait est que tous les professionnels soient impliqués et que les patients, bénéficiant d'un séjour, y trouvent le plus grand profit. Nos valeurs sont incarnées par nos équipes : Humanité, Bienveillance et Exigence. Elles constituent l'ADN de notre établissement. Nous n'avons de cesse de maintenir un haut niveau d'exigence pour assurer une qualité de soins et de services efficace et sûre. Vous êtes à la recherche d'un emploi d'infirmier (e) ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) salarié en CDD 6 mois à temps partiel Au sein d'une structure de soins de suite et de réadaptation spécialisée en cardiologie vous assurerez, auprès des patients hospitalisés pendant 3 semaines en moyenne, l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation Nature du contrat : CDD de 6 mois temps partiel à 24 heures par semaine Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée de médecins cardiologues, d'un pharmacien, d'infirmiers, d'aides soignants et d'intervenants paramédicaux. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Mission : Assurer auprès des patients de Midi-Gascogne l'analyse, l'organisation, la réalisation du séjour et de son évaluation. Être à l'écoute des patients et les assister au cours de leurs diverses activités physiques Missions permanentes : - Assurer la prise en charge des patients sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre - Être à l'écoute des patients et les assister au cours de leurs diverses activités physiques - Assurer des soins infirmiers, préventifs, curatifs, palliatifs (ou psychologiques) intégrant qualités techniques et qualité des relations avec le malade. - Responsable de l'utilisation et de la gestion des dossiers des patients partie réadaptation - Animer des séances de gymnastique et de marche - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Assistance du cardiologue pour les épreuves d'effort internes et gestion de l'administration découlant de ces épreuves d'effort - Aide aux consultations des cardiologues dans la salle d'examens. - Effectuer des examens complémentaires (radio, holter, ECG, MAPA) et photographies Commande des consommables (en liaison avec le pharmacien gérant ou dépensière - Responsable de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel propre à l'exécution des soins conformément aux règles de matériovigilance et de pharmacovigilance - Contribuer aux recueils de données cliniques Vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement. Vous faites preuve de rigueur dans les consignes données et vous respectez les règles d'hygiène qui vous sont données. Votre conscience professionnelle et votre sens de l'écoute seront un plus. Nous serons heureux de vous intégrer et vous former. INSCRIPTION AU CONSEIL DE L ORDRE OBLIGATOIRE
La clinique MIDI GASCOGNE accueille depuis plus de 40 ans des patients afin de leur proposer des séjours de rééducation cardiaque et de prévention de ces risques. Idéalement située entre Toulouse, Montauban, Auch et Agen, la clinique offre un cadre paisible et verdoyant, idéal pour accompagner l'amélioration de l'état de santé de ses patients et favoriser leur retour à l'autonomie. Notre souhait est que tous les professionnels soient impliqués et que les patients, bénéficiant d'un séjour, y trouvent le plus grand profit. Nos valeurs sont incarnées par nos équipes : Humanité, Bienveillance et Exigence. Elles constituent l'ADN de notre établissement. Nous n'avons de cesse de maintenir un haut niveau d'exigence pour assurer une qualité de soins et de services efficace et sûre. Vous êtes à la recherche d'un emploi de kinésithérapeute ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) kinésithérapeute en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des patients dans le cadre d'une réadaptation cardio vasculaire - Prise en charge des pathologies : insuffisant cardiaque, coronaropathie, artériopathie des membres inférieurs et perte d'autonomie - Assurer cette prise en charge suivant les prescriptions des médecins - Conduite des activités du service kinésithérapie en relation avec le personnel de santé, - Définition du projet de soins et de réadaptation du patient hospitalisé, - Soins de kinésithérapie - Participation aux activités de réadaptation : animation des ateliers respiration, d'éducation thérapeutique (AOMI, montagne, stretching), - Animation des activités de musculation, marche, gymnastique, vélo, . - Prise en charge de la douleur, - Participation aux tâches administratives : gestion des RV, des feuilles de soin, participation à la gestion des stocks. Travail sur un volume horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Travail 3 h maxi un samedi matin par mois. La durée travaillée est soit payée soit donnée à récupérer. Vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement. Vous faites preuve de rigueur dans les consignes données et vous respectez les règles d'hygiène qui vous sont données. Votre conscience professionnelle et votre sens de l'écoute seront un plus. Nous serons heureux de vous intégrer et vous former. Adhésion à l'ordre des kinésithérapeutes obligatoire Formation de kinésithérapeute exigée
Le cabinet : Cabinet d'expertise comptable, situé à Beaumont de lomagne (82), recherche un Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative. Le poste : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous serez un élément essentiel de l'équipe et vos principales responsabilités incluront : -Saisie et tenue comptable ; -Révision et préparation de la clôture ; -Établissement des déclarations fiscales ; -Établissement des bilans et des liasses fiscales ; -Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; -Collaborer avec l'équipe pour répondre aux questions courantes des clients ; -Participer à la communication régulière avec les clients pour tenir informés de l'avancement des travaux. Le profil : Nous recherchons un candidat motivé avec les qualifications et compétences suivantes : -Vous justifiez d'une formation comptable de niveau bac +2 ou supérieur ; -Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est demandée ; -Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ; -Excellentes compétences en communication et sens du service client. Type d'emploi : 39h / semaine, CDI. Salaire : 27000€ à 32000€ par an selon expérience Lieu du poste : En présentiel sur 2 sites de travail à définir Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : -13ème mois -Prime transport en janvier -Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur y compris ayants-droits Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00 (17h le vendredi) Logiciels utilisés : ACD - EIC - DR - RCA
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute pour l'un de ses clients UN(E) COFFREUR. Vos missions : - Réaliser des coffrages en métal ou autres matériaux pour des ouvrages préfabriqués - Assembler les éléments en respectant les plans - Contrôler la qualité des coffrages avant leur utilisation - Travailler en collaboration avec l'équipe pour respecter les délais de production - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes Prise de poste dès que possible. Horaires du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-16h Expérience en coffrage ou dans un poste similaire ( idéalement en atelier )
Notre agence JUBIL INTERIM recherche pour un de ses clients un maçon H/F qualifié et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. Vos missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, fondations, dalles, etc.) - Montage de structures (briques, parpaings, pierres) - Coulage de béton et mise en place de coffrages - Rénovation et restauration d'ouvrages existants - Lecture des plans et interprétation des consignes techniques - Application des règles de sécurité sur le chantier Horaire : Du lundi au vendredi Rémunération selon grille du BTP Expérience de 2 ans en tant que maçon Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rigueur, précision et sens de l'organisation
Description du poste : Mission en CDI (ou CDD) 700 net par jour. 128 brut par astreinte de nuit en semaine 1 200 brut par astreinte de week-end (Du vendredi soir au lundi matin) + 1 journée récupérée en semaine Le logement pourrait être pris en charge par notre structure (sous conditions). Astreintes : si le remplacement est supérieur à 2 mois, 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end par mois à définir. Le médecin est seul pendant les astreintes. Logiciel : Osiris Description du profil : Titulaire dun DES en Cardiologie ou équivalent. Inscrit ou rapidement inscriptible au conseil de l'ordre.Si la perspective d'évoluer dans un environnement stimulant et de faire une réelle différence dans la vie de nombreux patients est motivante, cette offre saura répondre à vos aspirations.
Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques industriels Lecture et interprétation des schémas électriques Assurer la conformité et la sécurité des installations Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques Pose appareillage Tirage de câbles à la nacelle Raccordement Électricien industriel N2 vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. vos habilitations électriques sont à jour + CACES Nacelle articulé
RESPONSABILITÉS : Filière médico-sociale - Psychologue territoriale - Catégorie A Fonction clinique dans le contexte de l'équipe pluridisciplinaire : Par le travail d'analyse avec les travailleurs sociaux, il aide à la compréhension des situations, Par sa participation à l'élaboration des projets de service, des projets individuels, il aide à la réalisation de ces projets en réunion d'équipe, Rencontre avec les partenaires extérieurs. Auprès des personnes concernées par les mesures : - les jeunes, - leur famille et leur entourage. Il reçoit de façon systématique l'enfant lors de l'admission et se met à la disposition des parents. Aide à ce que les relations de l'enfant avec sa famille d'origine soient maintenues ; son action s'apparente à l'accompagnement dans un objectif de structuration du lien familial pour restaurer, maintenir, dynamiser les relations parents-enfants. Il assure les liens avec les services de pédo-psychiatrie, aide à accomplir le travail de retour de l'enfant dans sa famille et de séparation avec sa famille d'accueil, Soutient de façon ponctuelle ou plus permanent le travail de la famille d'accueil en lien avec la situation de l'enfant, Il apprécie les moyens, méthodes et techniques à mettre en œuvre dans son activité. Sur la base des données relatives aux problématiques psychologiques et leurs évolutions, il adresse à l'équipe, tout élément transmissible et utile pour étayer des propositions, orientations et décisions. Une trace écrite est jointe au dossier de l'enfant. Le psychologue participe à l'instruction des demandes d'agrément : - d'assistant(e) familial(e) - d'adoption dans le cadre d'un recours gracieux ou d'une contre enquête (ou dans les cas où il est opportun de désigner un psychologue autre que celui de la cellule adoption. Le psychologue mène une activité - Il mène une activité d'information, de documentation, de formation et de recherche : évolution des connaissances et des techniques relevant de son champ professionnel participation à tout travail de recherche et de formation que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Contribution, à partir de ce travail, à l'évolution et l'adaptation des projets et dispositifs du Service Enfance Famille. Bilan d'activité Il réalise un bilan de ses activités en lien avec le bilan annuel du Service Enfance Famille PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : Master II en Psychologie Savoirs : connaissances professionnelles, techniques et environnementales Savoir-faire : Qualités rédactionnelles, Rigueur et méthode Savoir-être : Sens du service public, Capacité au travail en équipe, Disponibilité, Qualités relationnelles, Aptitude à prendre des initiatives
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
RESPONSABILITÉS : Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : ADVF ou DE AES - Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Lomagne des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale
1 maçon - Beaumont de lomagne Nous recherchons un maçon qualifié et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, fondations, dalles, etc.) Montage de structures (briques, parpaings, pierres) Coulage de béton et mise en place de coffrages Rénovation et restauration d'ouvrages existants Lecture des plans et interprétation des consignes techniques Application des règles de sécurité sur le chantier Rémunération selon grille du BTP Hoaire : Du lundi au vendredi Expérience de 2 ans en tant que maçon Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rigueur, précision et sens de l'organisation
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Cardiologue Beaumont-de-Lomagne / La Solution MédicaleCentre Médical à Beaumont-de-Lomagne , recherche activement un Cardiologue (F/H). Conditions :- Contrat : CDI- Rémunérationbrut par an pour un débutant, à définir pour les expérimentésAvantages du poste :- Assistance par une équipe paramédicale d'aides soignant(e)s (Pose ECG et Holter)- Rémunération attractive- Examens complémentaires HOLTER, MAPA, ECG...- Échographie Cardiaque avec manip Radio- Matériel à la pointe de la technologieAvantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : Mission en CDI (ou CDD) 700 net par jour. 128 brut par astreinte de nuit en semaine 1 200 brut par astreinte de week-end (Du vendredi soir au lundi matin) + 1 journée récupérée en semaine Le logement pourrait être pris en charge par notre structure (sous conditions). Astreintes : si le remplacement est supérieur à 2 mois, 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end par mois à définir. Le médecin est seul pendant les astreintes. Logiciel : Osiris PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire dun DES en Cardiologie ou équivalent. Inscrit ou rapidement inscriptible au conseil de l'ordre. Si la perspective d'évoluer dans un environnement stimulant et de faire une réelle différence dans la vie de nombreux patients est motivante, cette offre saura répondre à vos aspirations.
Prestigieuse clinique (SSR) d'une centaine de lits de rééducation cardiovasculaire (pontages, remplacements valvulaires, Insuffisances cardiaques, patients stentés, Artéritiques). Répartition des lits entre 3 à 4 médecins.
