Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourg située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - SAINTS GEOSMES, 52 - LANGRES, 52 - Villegusien-le-Lac ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une secrétaire administratif /ve. Vos missions: - Création et suivi des dossiers de subventions pour les clients - Gestion administrative des plannings et feuilles de temps - Accueil physique et téléphonique - Transmission des factures d'achat et de ventes au cabinet comptable - Saisie des encaissements bancaires Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et réactive, capable de faire face aux différentes situations pouvant survenir en bureau (panne copieur, internet...etc) et maitrisant les outils informatiques. Contrat à temps partiel, formation interne assurée. La répartition des jours et horaires de travail seront à convenir lors de l'entretien.
Entreprise de plomberie/chauffage spécialisée dans les énergies renouvelables depuis 2007. Effectif de 13 personnes
Nettoyage d'un gîte Le mardi de 13h45 à 15h45 Le jeudi de 09h00 à 11h00 Le samedi de 10h00 à 12h00
La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets et d'un secrétariat de pôle. Ce pôle compte environ 130 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes. La direction du Pôle est située à Langres dans un espace propice au travail innovant et participatif en Flex office. Missions : Dans le cadre de la définition du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous être chargé de traduire les orientations politiques en projets selon les besoins du territoire que vous aurez identifiés, et en adéquation avec les moyens dédiés. Vous conseillez au quotidien la direction générale et les élus, et faites partie du comité de direction. Vous construisez les projets de budget du pôle, veillez à son exécution et recherchez les subventions pour la mise en œuvre des projets que le Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse pilote. Vous assurez le pilotage opérationnel des projets du Pôle (Réhabilitation groupe scolaire, projet de service, séminaire de rentrée, Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (REAAP).) et des dispositifs contractuels (REAAP, Convention territorial globale, label 100% Education artistique et culturelle .). Vous établissez et mettez en œuvre des partenariats notamment avec les acteurs institutionnels (Education Nationale, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, Caisses d'Allocations Familiales, Mutualité Sociale Agricole, Conseil Départemental, Fédération Départementale des Foyers Ruraux .). Vous êtes chargé de mettre en oeuvre les réformes du secteur d'activité et d'optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des différentes structures. Vous devez encadrer et organiser les services et les équipements rattachés au Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse en animant et en coordonnant les équipes et en développant une culture transversale et partagée entre les différents services. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire qui vous a permis de développer des compétences stratégiques. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, la jeunesse et l'accompagnement à la parentalité. Vous disposez d'une excellente compréhension de l'environnement scolaire et territorial (marchés, finances). Vous faites preuve de méthodologie d'ingénierie de projet. Vous appréciez le management, vous savez déléguer avec confiance et contrôle. Vous disposez de qualités rédactionnelles, de sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous bénéficiez d'un sens de l'innovation et de créativité. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie et de capacités à définir les priorités. Conditions de recrutement : Grade d'attaché ou d'attaché principal Poste à temps complet Rémunération statuaire, régime indemnitaire mensuel, CNAS et COS, Titre restaurant
Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning. Temps partiel de 21h ou 31h hebdomadaire selon profil.
Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning.
Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à recherche de son Assistant(e) technique. LES MISSIONS PROPOSEES : - Etablir les lettres de mission selon un cahier des charges - Lors de la contractualisation d'une mission avec un client : o Récupérer les documents demandés o S'assurer de la correspondance des documents o Classer les documents réceptionnés o Relancer le client si des documents sont manquants o Faire le suivi du process - Être le lien administratif et technique entre le client et l'expert - Planification des rendez-vous o Rendez-vous prospects pour la présentation des activités o Rendez-vous clients pour la restitution des audits ou le suivi de leur accompagnement - Mettre en forme les rapports de mission - Mettre à jour les bases prospects et clients - Veiller à la tenue et au rangement de l'agence LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Expérience en milieu patrimonial, notarial ou cabinet d'avocats - Être à l'aise à l'oral et à l'écrit avec les clients - Excellentes capacités rédactionnelles - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect de la confidentialité - Maîtrise des outils informatiques LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Contrat en CDI, 35h/semaine - Immersion en interne afin de prendre connaissance de notre écosystème - Accompagnement dans vos missions - Travail en groupe, de nature bienveillante et corporate - Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse Chez Atome 47, nous sommes attentifs à votre réussite et à l'expérience que nous pouvons vous apporter. Nos valeurs et nos qualités humaines sont la force de notre équipe soudée. Il nous tient à cœur de vous intégrer pleinement à notre team. N'hésitez pas à découvrir notre site web : https://www.atome47.fr/
Cabinet médical libéral installé au centre historique de Langres ( Sud Haute-Marne 52200) propose un poste d'assistante médicale à pouvoir à partir du 1er juin 2024. Le type de contrat proposé est un CDI à temps plein (heures supplémentaires). Les tâches incombant à l'assistante sont les suivantes : - Maintien de la propreté des locaux du cabinet médical. - Accueil physique et installation des patients. - Recueil des informations d'ordre administratif et médical, nécessaires à l'élaboration et au suivi du dossier médical du patient (dialogue avec les caisses d'assurance maladie, recueil des données médicales auprès des correspondants médecins libéraux et/ou hospitaliers, paramédicaux, pharmaciens.). - Établissement (frappe) de courriers ainsi que de comptes rendus d'examens médicaux. - Maintien à jour du dossier médical informatisé (documents médicaux à scanner et importer dans le dossier informatique du patient). - Gestion de l'agenda électronique en ligne/ prise de rendez-vous. - Participation à la gestion administrative et saisie comptable de base du cabinet. - Utilisation régulière des logiciels suivants : Microsoft Word, Excel, série Médistory (prokov) (Dossier médical informatisé), soit sur Mac, soit sur PC. Le niveau de rémunération est proportionné au niveau de compétences (diplômes et/ou validation des acquis ) et d'expérience (soit à un poste similaire, soit à un poste ayant recours à des compétences communes avec celles demandées au poste proposé) du candidat et/ou de la candidate intéressé(e) par cet emploi et ce, conformément aux conventions collectives en vigueur.
Nodimat- Granday est spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements dédiés au monde agricole Ce qui nous anime : L'unité et l'écoute, l'honnêteté et l'intégrité, le respect des individus et des promesses. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur les gammes de produits, la technique et les prix. - Vendre des pièces et des fournitures agricoles auprès des exploitants agricoles. - Contribuer à la gestion et à l'animation d'un point de vente spécialisé. - Établir des devis, passer des commandes et réaliser des encaissements. - Développer l'offre commerciale. - Veiller à la bonne gestion du stock, des commandes et des approvisionnements. - Préparer les pièces détachées pour l'atelier et le service après-vente. - Réaliser les inventaires. Vos atouts pour réussir à ce poste mêlant technicité et service client : - Faire preuve d'une excellente organisation. - Faire preuve de réactivité. - Savoir dialoguer et écouter. - Faire preuve de rigueur. - Connaissance du secteur agricole. - Être à l'aise avec les outils informatiques. - Posséder des compétences commerciales. Contrat à pourvoir dès que possible. Niveau d'expérience : Avoir une première expérience dans le secteur du machinisme agricole ou dans la vente de produits similaires. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
Sur le bassin langrois, nous recherchons des agents de sécurité rondiers. Vous êtes motivé(e) et dynamique, Les missions : - Effectuer des rondes véhiculées de surveillance sur plusieurs sites - Intervenir lors de déclenchement d'alarmes Heures de nuit : 21h-6h (majorées de 10%) Carte professionnelle obligatoire
1 Secrétaire / Agent Administratif Principal (H / F) Poste basé à Langres (Haute-Marne) Missions : Travaux de Secrétariat - Courrier / mails - Dactylographie - Reprographie - Circulation à l'interne des informations émanant de la Direction - Classement rigoureux - Recherche sur Internet - Accueil téléphonique - Accueil physique et téléphonique de publics spécifiques - Suivi de l'activité menée par les travailleurs sociaux Travaux de Comptabilité simple - Vérification des notes de frais - Tenue du compte courant - Suivi régulier des paiements et encaissements Travaux de communication : - Suivi des différents réseaux sociaux - Publication de contenu - Suivi et mise à jour du site Internet Profil souhaité : - Rapide dans les tâches de secrétariat et bureautique - Discrétion, rigueur, autonomie, prise d'initiative - Facilité et rapidité d'adaptation à toutes exigences immédiates - Ordonné(e) et méthodique tout en gardant la souplesse nécessaire à toute relation humaine - Maîtrise indispensable des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT et des réseaux sociaux Instagram, Facebook, Snapchat, Twitter et Tik Tok Conditions : - CDD temps plein 35 heures par semaine en remplacement d'un congé maternité à compter du 1er juillet 2024 - CCNT 66 - Agent Administratif Principal : Salaire mensuel brut 1 766,92 €. - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable. Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Directrice, Association Départementale Prévention Jeunesse, 2 bis Ruelle de la Poterne - 52200 LANGRES.
Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe aux réunions de l'équipe de surveillant de nuit ; - Il participe aux manœuvres d'incendie (maniement d'extincteurs, évacuations, etc..) ; - Il assure des tâches et des missions spécifiques favorisant le bon fonctionnement collectif de l'établissement ; - Il est soumis au devoir de discrétion et de confidentialité. Les rondes sont effectuées à espaces réguliers : durant les rondes, le surveillant de nuit vérifie discrètement la présence physique de chaque jeune dans sa chambre. Durant ces visites aux jeunes, il s'assure, tout en respectant leur intimité, que chacun est seul dans sa chambre et dans une situation acceptable (interdiction de tabac, alcool, musique en sourdine, lumière). Il note les heures précises durant lesquelles les rondes ont été effectuées. Qualification souhaitée : expérience - certificat de formation qualifiante
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Nous recherchons pour la saison pleine 2024 (de fin avril à fin septembre) une femme ou un valet de chambre. Nos 2 établissements, Le Relais Du Lac et Le Relais Saint Michel possèdent respectivement 13 et 19 chambres. Ils sont situés à 3,5 km l'un de l'autre, sur la commune de Villegusien Le Lac. Vous pouvez être amené à travailler sur les 2 hôtels. Vous travaillez seul, ou en équipe en fonction des périodes. Profil recherché, compétences : Vous avez le sens de la propreté et êtes rigoureux dans l'application des règles d'hygiène. Vos missions : - Défaire et refaire les lits - Nettoyer les chambres - Nettoyer les salles de bain - Comptabiliser et assurer la traçabilité du sale et du propre pour la blanchisserie Vous effectuez une période de doublage pour acquérir les différentes procédures de nettoyage. Détails : Environ 20 heures de travail hebdomadaire, pouvant évoluer à la hausse en pleine saison. Salaire à discuter selon expérience. Travail le matin uniquement, et sans coupure 1 jours de repos hebdomadaire Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un intervenant social Les missions : - PHILL Vers Créer du lien avec les partenaires sociaux du sud Haut-Marnais Repérer les personnes en situation de précarité et ou de mal logement Etablir un diagnostic Orienter ces personnes vers les partenaires compétents - Accompagnement à domicile : Accompagner les personnes : accompagnement social, veiller à l'accès aux droits, veiller à l'accès aux soins, accompagnement à l'insertion professionnelle. Veiller à l'autonomie des personnes Accompagner les personnes dans leur suivi budgétaire Profil : Sens des relations humaines Être à l'écoute Être autonome Avoir le sens de l'organisation et de l'observation Être patient et bienveillant Savoir tenir une distance professionnelle Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d'analyse Permis B Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle
Vos missions : - assurer des fonctions d'appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques. Age : 20 ans au moins
Vous devrez être polyvalent sur ce poste. Vos missions : - l'encaissement, - la mise en rayon - l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces extérieurs (verts) et des sanitaires. Les horaires sont établis selon planning, directs, sans coupure hors pause.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDD TC ou CDD TP 104H pour commencer dès que possible jusqu'au 30/06/2024 Typologie site : Centre Hospitalier Type de poste : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vacation de 12H - Poste de jour et nuit OBLIGATION D'AVOIR UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS + SSIAP 1 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site; mission incendie Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Vous Préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez suivi une formation en boulangerie et/ou vous avez une première expérience dans ce domaine précis. Vos horaires : -Une semaine de 03h00 à 08h30 -Une semaine de 07h00 à 13h00 Vous travaillerez un dimanche sur deux.
Nous recherchons sur le bassin Langrois des Agents de Prévol (H/F) Mission : Posté(e) dans des magasins, vous surveillez les vols et intervenez en cas d'incivilité des clients. Condition de travail : Station debout prolongée. Carte professionnelle obligatoire
Mission : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,
Vous assurerez le conseil et la vente des matériaux de construction ainsi que l'aide au chargement de la clientèle. Prise de commandes, livraisons et encaissements : tenue complète du parc Vous pourrez être amené à livrer des marchandises aux clients, le permis B est donc nécessaire. Prévoir un port de charge régulier d'environ 25kgs.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Ce poste concerne essentiellement la CUISINE ou le COMPTOIR avec relations clients. Vous pourrez toutefois être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant sera proposée en amont du recrutement sous forme de tutorat (sur Langres). CDI 24h ou 30h
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs. L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients. Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : -Etre le garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents -Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables -Réaliser les déclarations de TVA -Préparer les travaux de clôture si possible Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : -Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. -Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Avez-vous pensé à postuler pour l'été chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant sera proposée en amont du recrutement sous forme de tutorat (sur Langres). CDD 2 à 3 mois - 24h ou 30h Candidatures étudiées à partir de 16 ans Fin de contrat : fin août 2024
Vos missions principales : - entretien des Espaces Verts et Bâtiments, réparations. Activités / compétences techniques : - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Entretien des bâtiments et espaces verts confiés à la gestion de la collectivité - Apport d'un soutien au service assainissement - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau . - Travaux divers (peinture, placo, ) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité - Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire - Débroussaillage - tonte - Désherbage dans les communes du territoire Savoir être : - Disponibilité - Ponctualité - Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve - Être méthodique, autonome - Relations cordiales avec les collègues et les usagers > Moyens utilisés : Outils : véhicules, tracteur, matériel électroportatif, petit outillage, débroussailleuse, tronçonneuse, bétonnière, tondeuse > Communication / relations : - Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir - Externe : Les fournisseurs, Les entreprises effectuant des travaux, Les Directeurs d'école. Conditions de travail et avantages : Poste basé à Chalindrey - 36 heures par semaine avec récupération
Nous recherchons un/une secrétaire pour notre service après-vente. Vos missions : -Gestion des plannings des techniciens -Gestion de l'accueil physique et téléphonique du SAV -Réalisation des devis de maintenance, contrats d'entretien -Diverses tâches administratives courantes.
Désirez-vous vous distinguer en tant que cariste et relever de nouveaux défis dans une entreprise stimulante ? Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Gérer efficacement les opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur - Contribuer à l'optimisation des flux de production en assurant une gestion rigoureuse des stocks Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 11.86 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des candidat(e)s doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à déployer son potentiel et relever les défis avec détermination et passion : - Capacité à conduire et manœuvrer des chariots élévateurs - Formation CACES R489 catégorie 1, 2 et 3 validée et à jour - Rigoureux et soucieux du respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Notre client vous confie une mission de taille : - Participer activement à la production de pièces en respectant les normes de qualité et les standards de sécurité - Déplacer les cuves en sortie de presse et en sortie de cycle de production - Réaliser les différentes opérations d'assemblage, de montage et de marquage des éléments des bacs selon l'ordre de fabrication - Assurer un contrôle qualité à chaque étape de la production et veiller à l'étiquetage - Utiliser du petits matériels d'outillage et de manutention électriques, pneumatiques et manuels et l'outil informatique Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.52 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein du pôle enfance & jeunesse, dans le cadre d'un apprentissage pour la préparation d'un BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), vous intégrez les équipes péri et extrascolaires pour renforcer les équipes dédiées. Missions : Animation Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire Participer aux missions d'encadrement et d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne Direction Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT Développer des partenariats Gérer l'équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire Profil : BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent Sens du travail en équipe Expérience dans l'animation (1 an minimum) Autonome, rigoureux et organisé
Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez : L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez : - Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ; - Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ; - Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ; - Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes à l'écoute et force de proposition.
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Au sein du service bâtiments et monument historique et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la gestion patrimoniale, vous participerez à mettre en place la politique d'entretien courante, technique et réglementaire, vous assurerez la gestion des bâtiments du point de vue technique et participerez aux petites opérations de réhabilitation et gros entretien. Missions : Vous êtes chargé de coordonner les opérations de contrôle et maintenance du patrimoine bâti. A ce titre vous participez aux tâches suivantes : étude et proposition des choix techniques ; mise en oeuvre des programmes d'entretien des bâtiments et de leurs équipements, ainsi que les programmes de vérifications et d'entretien périodiques ; préparation et suivi des commissions de sécurité des ERP des collectivités ; participation au déploiement du logiciel métier et de la mise à jour de ses données ; établissement des budgets de fonctionnement et des plannings de gestion. Vous gérez le montage, la planification, et le suivi de petites opérations de gros entretien, de travaux de mise aux normes, de travaux de réalisation d'économies d'énergie, de rénovation simple, ou encore de petits travaux d'adaptation de locaux ou d'ouvrage. A ce titre vous réalisez l'état des lieux, le diagnostic et le préprogramme, vous étudiez et proposez les choix techniques adaptés puis montez les dossiers techniques pour la réalisation des travaux en maitrise d'œuvre interne ou externe. Vous appuyez le service de la commande publique pour le montage des dossiers administratifs des marchés publics et de demandes de subvention. Vous assurez le suivi et la coordination des travaux, jusqu'au parfait achèvement. Profil : Etre titulaire d'un diplôme supérieur en bâtiment Savoir mener des études techniques de chantier, être capable de réaliser des métrés et/ou relevés sur site Etre en capacité de conduire des projets et de négocier avec les entreprises Connaître le code de la construction et de l'habitation, le règlement de sécurité incendie. Avoir de bonnes notions du droit de la commande publique, de la comptabilité publique
Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) Sens de l'équité, fermeté, rigueur, diplomatie Aisance relationnelle Maîtrise de l'outil informatique véhicule de service 23 jours de RTT et salaire sur 13 mois.
Nous recherchons un agent de Sécurité pour mission sur site tertiaire. Si vous êtes passionné par la sécurité, vous avez un sens aiguisé de la vigilance et vous pouvez contribuer à la sûreté d'un environnement de travail dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la protection des biens, des personnes et du patrimoine sur le site tertiaire désigné. Vos missions principales incluront : - Contrôle d'accès et filtrage des entrées et sorties - Surveillance constante des installations et des locaux - Prévention et gestion des risques de sécurité - Intervention rapide
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous aurez en charge la gestion globale de l'entreprise > Gestion économique et financière : Budget prévisionnel et suivi des finances de l'entreprise Relations avec les banques Relations avec les fournisseurs Relations avec les clients Relations avec les collectivités et organismes publics Veille sur les marchés publics Réalisation et suivi des investissements Recherche de partenaires financiers et subventions > Gestion des ressources humaines : Encadrement de l'équipe technique Encadrement de l'équipe administrative Recrutements des salariés de l'entreprise (recherche de candidats pour soumission au CA) Recrutement et suivi de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion dans la structure Présider les CSE et organiser les rencontres périodiques selon la réglementation Veiller à la définition et à la mise en place d'un plan de formation annuel pour l'ensemble du personnel Réaliser les entretiens professionnels réglementaires > Gestion des questions de santé et sécurité au travail : Mise à jour et réalisation du plan d'action du DUERP de l'entreprise Animation de la commission ad hoc en lien avec le CSE > Gestion de la convention « Entreprise d'Insertion » avec l'Etat : Participation aux différentes rencontres des réseaux auxquels adhère l'entreprise (IAE Grand Est, Fédération des Entreprises d'Insertion, Acti-Sud). Favoriser et entretenir les différents partenariats en place ou à venir Rester l'interlocuteur privilégié des services publics de l'emploi et des collectivités locales > Gestion des projets en cours et initier les projets de développement de la structure. En lien avec le Conseil d'Administration, vous devrez animer les réunions du Conseil en présentant trimestriellement les indicateurs économiques et sociaux de l'entreprise ainsi que l'état d'avancement des différents projets. De formation supérieure vous avez une expérience significative dans la direction d'entreprise et l'ingénierie de projet. Vous adhérez au projet de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Profil : Titulaire du permis B Forte maitrise de l'outil informatique Connaissances affirmées en gestion voire en comptabilité. Pratique affirmée en gestion des ressources humaines Connaissances techniques des métiers du BTP et/ou du paysage seraient un plus. Poste à pourvoir au 01/06/2024
Il y a surement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Vous recherchez un emploi pour l'été ? un complément de salaire ? ou une aide pour financer vos études ? Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir en semaine et weekend (accessible à partir de 16 ans) Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Contrat saisonnier à pourvoir jusqu'au 31/08/2024 Durée hebdomadaire : de 24 à 30h
Il y a sûrement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires peuvent être modulables mais incluent du travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs vous seront proposés. Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Durée de travail de 24h à 30h /semaine
Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature. Fondement juridique : Vacataire Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée. Taux horaire brut : 40 euros Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Langres : Avenue du 21eme régiment d'infanterie, 52200 Langres Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription : L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée. Descriptif du poste : Missions principales : - Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle. - Réaliser des entretiens individualisés : - Entretien préalable à toute interruption volontaire de grossesse (légalement obligatoire pour les mineures) - Entretien avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale. - Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les maladies sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse - Entretien post IVG - Proposer des solutions adaptées, grâce à une bonne connaissance de la législation en vigueur tout en développant un travail de relais avec le réseau social et autres interlocuteurs appropriés (psychologue ), - Réaliser la diffusion d'informations et mener des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisée dans le centre de santé sexuelle et/ou à l'extérieur de celui-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés ; dans les classes de collèges-lycée, en liaison avec les chefs d'établissements et les infirmières scolaires et avec l'aval de l'inspection d'académie, - Garder une trace écrite des entretiens et établir les statistiques de son activité. Profil : - Titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Une expérience similaire serait appréciée Profil du poste : - sens du service public et des responsabilités - aptitude et sens du travail en équipe - aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Vous intervenez dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovation. Vous effectuez l'isolation thermique et phonique et travaillez en étroite collaboration avec les maçons et les électriciens. MISSIONS Pose, dépose d'échafaudage Pose d'Isolation extérieure Suivre les plans établis par l'architecte ou les schémas d'installation. Corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce. Etudier la surface à couvrir. Monter et fixer les rails métalliques qui serviront de support aux plaques de plâtre. Installer l'isolant phonique et thermique. Disposer les plaques et les visser. Effectuer les joints, faire les enduits puis poncer pour obtenir une surface propre et nette. Construire des doublages, faux plafonds, coffrages et autres parties architecturales en assemblage de plaques. Agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), Effectuer les travaux de finition.
Nous recherchons des Agent de sûreté évènementiel (H/F) Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous êtes ponctuel(le), savez faire preuve de diplomatie et avez une bonne communication. Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès au site - Assurer la sécurité de l'établissement - Médiation Travail le week-end de nuit Avantage : Prime de risque Une première expérience en discothèque est préférable. Carte professionnelle obligatoire
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un outilleur (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en montages d'usinage et de levage - Créer les supports de pièces pour le contrôle - Indiquer au bureau des méthodes les plans à effectuer - Reproduire des montages complexes à partir d'un modèle ou d'un plan - Créer et réparer des pièces de machines selon les besoins de la maintenance - Déterminer et transmettre les cotes des pièces et montages produits au bureau des méthodes - Apporter un appui technique au bureau des méthodes sur la faisabilité des pièces Rémunération selon profil - Travail d'équipe - Adapter les priorités en fonction des imprévus - Rigueur - Organisation - Curiosité professionnelle
Entreprise dynamique dans le secteur de Langres cherche un(e) commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour rejoindre notre équipe. Projinov Menuiserie est une entreprise basée à Langres spécialisée dans l'installation de toutes menuiseries extérieures sur mesure. Notre expertise porte sur la pose de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas , stores, escaliers et autres en bois, PVC et aluminium. Nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité et la satisfactions client. Notre devise " La qualité à votre mesure". Rattaché(e) au responsable Commercial de notre groupe , vous avez en charge le développement de votre secteur en fourniture et pose de menuiseries et fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers. Lieu: 52 Avantages: Véhicule, ordinateur et portable fourni Expérience requise: expérience dans le domaine de la menuiserie exigée. Qualités requises: - Fortes compétences en vente - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome - Motivation et dynamisme Responsabilités: - Prospection de nouveaux clients - Gestion des comptes clients existants - Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Présentation des produits et services de l'entreprise ( vous disposerez d'un show room ) - Négociation et conclusion des contrats de vente - Assurer le suivi des chantiers afin d'offrir à vos clients un accompagnement personnalisé du début de leur projet à sa réalisation - Suivi des ventes et rapport régulier à la direction - Participer aux salons et manifestations organisées Pour vous aider dans vos missions, vous vous appuyez au quotidien sur la qualité de nos produits, sur le professionnalisme de nos services supports et sur nos outils d'aide à la vente. Une formation aux logiciels spécifiques de l'entreprise pourra être mise en place pour la prise du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez une expérience dans la vente de menuiseries, envoyer votre CV et lettre de motivation à edelamaere@projinov.com en mentionnant " Candidature commercial(e) Menuiseries-Langres" dans l'objet de votre e-mail.
Au sein du service Urbanisme Habitat Foncier, sous l'autorité hiérarchique du référent Autorisation du Droit des Sols (ADS), vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec quatre instructeurs. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, est appelé à se développer à l'approbation du PLUi H. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement, à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Capacité de synthèse et aptitudes rédactionnelles Autonomie, rigueur et dynamisme Sens du relationnel et du service public Permis B pour effectuer les déplacements sur le territoire du Grand Langres Conditions d'exercice du poste : Recrutement statutaire ou à défaut par contrat à durée déterminée Conditions statutaires, régime indemnitaire mensuel CNAS, COS et titres restaurant Poste à temps complet
Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables des projets (tableau de bord de suivi, appui à la mise en forme), - Apporter un appui logistique et technique (en plus de l'appui administratif et financier) à l'organisation des réunions des projets et à leurs suites (compte-rendu, relance des partenaires sur les actions attendues.) - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH, réaliser des tableaux de bord, des bilans intermédiaires (voir objectifs et financements de la convention d'OPAH). Vous contribuez par votre polyvalence au bon fonctionnement administratif du projet d'OPAH Ru, en relation avec l'ensemble des services de la communauté de communes (marchés publics, finances, recettes fléchées). Vous apportez un appui au chef de projet PETITES VILLES DE DEMAIN pour ce qui relève des missions de recherches de subventions, d'assistance administrative. Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de gestion administrative et financière dans le secteur public. Dotés de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez le reporting administratif et financier, et appréciez le travail en transversalité. Conditions d'exercice du poste : - Bureau situé à Langres au siège de la communauté de communes du Grand Langres - Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, CNAS & COS - Poste à temps complet - Grade de rédacteur - Contrat temporaire d'une durée d'un an
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle. - Vous effectuez du service en salle. (prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Pratique de l'anglais souhaitable Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Vous avez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel vers un poste de chef de salle. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement provisoire possible. Repas
Hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon/Langres, dans un cadre agréable.
Pour la haute saison 2024, nous recherchons un(e) Serveur(se). Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vos missions : En lien avec le chef de rang et le chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez du service en salle prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel. La pratique de l'anglais serait un atout. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Avantages : - mutuelle entreprise, - paiement et/ou récupération des heures supplémentaires, - logement provisoire possible, - repas.
La Ville de Langres recrute un agent d'accueil Monuments Historiques qui interviendra sur la Tour du Petit-Sault . MISSIONS : - Accueillir les visiteurs - Orienter et renseigner les visiteurs - Maintenir le site en état de propreté PROFIL : - Amabilité et sens de l'accueil - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation, rigueur, discrétion et vigilance - Intérêt pour le patrimoine CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : du 15 juillet au 18 août 2024, o tous les jours, o de 10h30 à 18h00
La Ville de Langres recrute un agent d'accueil Monuments Historiques qui interviendra sur la Maison Renaissance. MISSIONS : - Accueillir les visiteurs - Orienter et renseigner les visiteurs - Maintenir le site en état de propreté PROFIL : - Amabilité et sens de l'accueil - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation, rigueur, discrétion et vigilance - Intérêt pour le patrimoine CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : o du 1er juin au 06 octobre 2024, o du mercredi au dimanche, o de 13h30 à 18h30
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments commerciaux. Missions : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Participer à l'élaboration du plan de fleurissement en équipe selon les thématiques saisonnières ou évènementielles de la ville. Fauchage des accotements routiers à l'aide d'un tracteur équipé d'une épareuse. Réaliser des tailles saisonnières. Effectuer des semis et des plantations de gazons, massifs, bacs à fleurs, arbres et des arbustes. Entretenir des gazons et des zones fleuries : arrosage, répartition d'engrais, désherbage, nettoiement, élimination des fleurs fanées. Utiliser un certain nombre des matériels correspondant aux travaux Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives Effectuer le ramassage de tous les déchets encombrants les espaces verts ou la voie publique. Participer à toutes opérations en soutien aux autres équipes du CTM Profil : Diplôme de niveau 3 dans le domaine des espaces verts et expérience exigée dans les espaces verts Etre titulaire du permis B, CACES R372 CAT 9, R486 Nacelle cat 1B, CACES R490 grue auxiliaire, AIPR opérateur Permis C souhaité et permis B obligatoire Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle Sens du travail en équipe
La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec les élus et la cheffe du pôle « développement social et services aux citoyens ». Il/Elle participera à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle et éducative, de concevoir et piloter le projet d'animation globale, de développer et d'animer les réseaux. Il/elle devra gérer la partie administrative, financière et ressources humaines de l'équipement. MISSIONS : Vous impulsez la démarche et réalisez le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Vous développez et animez les réseaux (instances décisionnelles, bénévoles et partenaires), et représentez le centre socio-culturel dans les instances du territoire. Vous impulsez une démarche participative des habitants du territoire et organisez l'action des différents acteurs. Vous facilitez la coordination de l'activité des équipes du centre socio-culturel. Vous êtes chargé de la gestion administrative, financière et en ressources humaines de l'équipement, et notamment vous devez : Piloter et assurer l'animation des équipes Assurer l'encadrement et la gestion administrative (congés, planning, formation, ordre de mission) Proposer le budget de l'établissement et en suivre l'exécution Rechercher des financements et assurer le lien avec les financeurs PROFIL : Diplômé(e) de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et / ou de l'ingénierie sociale, vous maîtrisez la réglementation et la politique socio-culturelle et éducative ainsi que les dispositifs et acteurs de l'action socio-culturelle et éducative. Vous savez traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions et vous êtes capable de synthétiser des informations et rédiger des documents d'aide à la décision. Vous avez des capacités d'accueil et d'écoute, êtes bienveillant(e), disponible et rigoureux(se). Vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d'adaptation. Vous êtes en mesure de piloter une équipe.
Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites. Missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Intervenir à tout moment dans le cadre des différents POSS Dispenser les premiers soins Entretenir le matériel mis à disposition ainsi que le poste de secours, Mettre à disposition les fauteuils roulant TIRALO pour les personnes à mobilité réduite, Entretenir la plage aux moments de fréquentation nulle, Renseigner et orienter les usagers, Assurer le renfort sur un autre site si besoin Profil : Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des établissements aquatiques, des acteurs et des dispositifs Avoir un bon niveau de natation Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du contact Avantage liés au poste : Grade d'opérateur des APS Contrat saisonnier sur la période estivale Poste à temps complet Horaire : 13h30 - 19h00 Possibilité de proposer des logements moyennant un loyer modéré
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous intégrez le service des espaces verts pour renforcer en période estivale l'équipe dédiée. Missions : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Entretenir la voirie communale : effectuer les opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement ; poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) ; dégager et nettoyer les voies et les espaces publics ; réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier Réaliser les petits travaux et effectuer la maintenance de premier niveau dans les bâtiments : effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie. Poste à pourvoir le 17/06/2024.
Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Gestion de Patrimoine. LES MISSIONS PROPOSEES : Réaliser un bilan patrimonial et conseiller le dirigeant selon ses objectifs - Analyser la situation du client - Identifier ses objectifs : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission, . - Établir un bilan personnalisé - Présenter la restitution des travaux au client - Mettre en place les préconisations retenues et effectuer le suivi - Effectuer des points d'étape périodiques, préconiser des arbitrages, suivre leur pertinence Veille réglementaire - Veille métier - Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales - S'informer sur l'actualité économique, financière et boursière - Se documenter sur les produits de la banque et de ses partenaires - Solliciter des experts patrimoniaux pour des arbitrages complexes Conseil et formation interne - Apporter un appui technique aux experts du Groupe - Développer votre réseau - De manière plus ponctuelle, vous assisterez notre pôle juridique sur des opérations de juridique exceptionnel LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Diplôme en gestion de patrimoine ou équivalent - Expérience souhaitée (à minima 2 ans) - Être à l'aise à l'oral avec les clients, savoir les écouter, les questionner, restituer le bilan de vos travaux - Connaissance des techniques de communication - Excellentes capacités rédactionnelles - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect de la confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Contrat en CDI, 35h/semaine - Possibilité de télétravail à temps plein - Immersion en interne afin de prendre connaissance de notre écosystème - Accompagnement dans vos missions - Travail en groupe, de nature bienveillante et corporate - Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse Chez Atome 47, nous sommes attentifs à votre réussite et à l'expérience que nous pouvons vous apporter. Nos valeurs et nos qualités humaines sont la force de notre équipe soudée. Il nous tient à cœur de vous intégrer pleinement à notre team. N'hésitez pas à découvrir notre site web : https://www.atome47.fr/
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.
Vos missions seront: - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Pratique de soins esthétiques - Vente et conseils beauté - Entretien et participation au bon développement de l'institut Vous êtes titulaire d'un Bac Pro esthétique - cosmétique ou d'un niveau supérieur, et avez acquis de l'expérience. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), et ponctuel(le). Vous travaillerez en autonomie dans un espace de soin entièrement rénové. Le poste peut être aménagé en 30h ou 35h, sur 4 ou 5 jours par semaine, avec des horaires adaptés à une vie de famille.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous gérez : - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service, - l'encaissement, - l'entretien de la salle, - le dressage des tables.
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le profil collectif famille et de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Développer des actions d'animation sociale et vie locale et accompagner les personnes de la ville Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet (méthodologie, recherche de subvention, gestion budgétaire.) Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Accompagner les parents dans leurs démarches et leurs besoins vers d'autres professionnels Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Développer des actions et/ou service à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité PROFIL : Diplôme de niveau 5 - BAC + 2 obligatoire (domaine travail social) Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) animateur (trice) anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Conforter et développer les actions qui favorisent le bien vivre ensemble et l'intégration des primoarrivants Mener des actions d'information, de prévention de la délinquance, de la radicalisation, de la promotion de la laïcité et de la citoyenneté notamment sur les droits et les devoirs moraux et civiques Aller à la rencontre de ce public à l'extérieur du Centre Social et proposer des actions sur mesure en fonction des besoins identifiés Favoriser la socialisation par le montage de projets axés sur les échanges d'idées et les activités de groupe Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Développer des partenariats avec les structures agissant auprès des publics en fragilité, isolés et des primos arrivants Favoriser la mise en place d'un accompagnement des parents ne maîtrisant pas la langue française en lien avec les partenaires et les associations PROFIL : BAFA obligatoire Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Notre client est une société reconnue, spécialisée dans la distribution de produits de coutellerie, basée à Langres (52). Notre client recherche un : Responsable logistique magasin (H/F) Directement rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Organiser le travail en lien avec la réception et l'étiquetage - Assurer la liaison avec les transporteurs, le personnel logistique et les commerciaux - Identifier et contrôler la marchandise - Ranger ou organiser le rangement de la marchandise - Planifier l'activité - Traiter les commandes - Traiter les problèmes avec les transporteurs - Gérer les retours aux fournisseurs Pour ce poste de Responsable Logistique Magasin (H/F), vous justifiez d'une première expérience professionnelle (5 ans min.), en organisation et en logistique. Vous connaissez les procédures logistiques, le fonctionnement d'un magasin, les règles de stockage, les procédures de gestion des retours de marchandises. Votre profil : Rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité du service, organisé(e), vous possédez également le sens du travail en équipe. Vous vous adaptez facilement et gérez les aléas avec le sens des priorités. Contrat : CDI Expérience : 5 ans Rémunération selon expérience Merci d'adresser votre candidature à sylvieaujas@wanadoo.fr
Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de matériel informatique, mobilier de bureaux et papeterie et la prospection commerciale Pour la partie commerciale, vous devrez chercher de nouveaux prospects et fidéliser les clients existants sur le territoire de Langres. Concernant le point de vente, vous devrez développer le chiffre d'affaires. Vous serez le garant de l'agencement du magasin, de la gestion des stocks et de la gestion de l'équipe.
L'apprenti secrétaire de mairie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent en charge de l'animation du réseau. Ses missions principales sont de mettre en œuvre les décisions de l'équipe municipale relevant de la compétence de la commune. Missions : Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions Assister et conseiller les élus Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats Gérer l'urbanisme Rédiger des documents et courriers administratifs Tenir l'état-civil et gérer les élections Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine administratif / comptabilité en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, organisation, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions : Animer, suivre et évaluer l'OPAH de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028 : - Assurer la communication, l'information et l'accueil des publics - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU, et avec les collectivités ou partenaires associés - Mettre en relation l'ensemble des acteurs (maitre d'ouvrage, porteur de projet, artisans, partenaires) - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH, réaliser des tableaux de bord, des bilans intermédiaires (voir objectifs et financements de la convention d'OPAH) - Assurer le repérage des situations de logement indécent et lancement des procédures d'intervention - Coordonner l'ensemble des dispositifs et participer aux études de type THIR/THIRORI et ORI (suivi - accompagnement des dossiers ORI et de l'ingénierie de projet qui sera mobilisée) Missions occasionnelles : - Participer à la politique d'attribution des logements locatifs sociaux : valider et mettre en oeuvre de la convention intercommunale d'attribution (CIA) et du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement social et d'information du demandeur -(PPGDID), - Apporter une expertise et un conseil sur les actions portées à travers le PLH du Grand Langres - S'impliquer dans les interventions liées à l'habitat portées par les acteurs locaux : SCoT, France Rénov,. - Participer aux réunions organisées par les différentes partenaires : ANAH, Conseil Régional,... suivi et mise en place des évolutions législatives en lien avec le territoire Profil : De formation supérieure en aménagement du territoire, en géographie, en gestion de projet ou en urbanisme, vous avez acquis une expérience dans un domaine d'activité similaire et possédez de bonnes connaissances des collectivités territoriales.
Dans le cadre de la période estivale, au sein du restaurant "LA PATATERIE", vous aurez pour missions : - le dressage de la salle, - l'accueil et l'installation du client, - la prise de commandes, - le service à table, - les encaissements, - le débarassage de la table, - le nettoyage de la salle. CDD 2 mois sur Juillet et Août (disponibilité sur les deux mois)
Missions : Compétences socles : -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Informer et aider à l'orientation du public cible -Etre référent dans un domaine spécifique -Accompagner le public dans son parcours d'insertion -Informer, recueillir la demande et orienter -Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires Organiser des réunions techniques internes et externes Missions détaillées -Référent(e) CEJ (construire un planning, animer des ateliers, solliciter des intervenants extérieurs, émargement ateliers, transport.) -renseigner le logiciel I-Milo -assurer un suivi administratif des actions menées et du temps consacré à ces missions Expérience professionnelle minimum de 12 mois dans le secteur social ou économique exigée Capacités à travailler en équipe et en autonomie, Capacités relationnelles, écoute et empathie vis-à-vis du public Mission Locale, Aisance avec les outils informatique -CDD 8 mois du 22/04/2024 au 31/12/202 Transmettre les candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 14/04/2024
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les processus de fabrication et de l'appareil de production : Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), Assurer une veille technique et réglementaire pour intégrer les technologies et procédés innovants et anticiper les nouvelles normes. - Gérer l'activité et le reporting : Comparer et optimiser les indicateurs de productivité (volumes produits, matières consommées, taux de déchets, de dysfonctionnements...), Piloter les indicateurs de performance. Un projet autour de l'amélioration continue sur la zone de production peinture (ergonomie du poste, réduction de la consommation peinture ) vous sera confié. D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur (chimie, amélioration continue, plasturgie ), (ou un BAC + 3 suivant profil). Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance) ; une connaissance dans le domaine automobile ou plasturgique serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel niveau confirmé), et maîtrisez un Anglais de niveau intermédiaire pour faciliter le contact avec entreprises étrangères. Vous êtes motivé, proactif, autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, ouvert aux autres - Sens de l'analyse Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BTS GPME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : DIJON et alentours Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste : Au sein du service Assemblage, vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les performances de cadence et production - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, - Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), - Accompagner à la mise en place de nouveaux projets - Animer un groupe de travail et gérer le projet de manière structurée et standardisé selon les outils Plastic Omnium - Travailler en équipe avec le service Production, logistique et projet pour mener à bien votre mission D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base de la gestion de production (5S, technicité, Ishikawa, ). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de : - Assister le Responsable Amélioration Continue - Piloter l'amélioration continue des standards et des méthodes de production afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et industrielle - Participer à la promotion de l'état d'esprit d'amélioration continue dans l'usine. - Participer et mener des groupes de travail pour éliminer les pertes en utilisant les outils du lean manufacturing Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base dans le domaine du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Curiosité - Esprit d'analyse et de synthèse. - Initiative Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Vous serez en charge de la préparation des plats de la carte du chaud comme du froid tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous assurerez les services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes intéressé ? Appelez Mr JEANGEORGE au 0686059032 ou présentez vous directement au restaurant
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Longeau-Percey, un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial. Vos missions : -Commercialiser les différents types de produits transports -Procéder à des opérations de phoning et de mailing -Participer à la gestion des contrats -Participer à la négociation des contrats -Assurer le suivi des dossiers, mettre en place les tableaux de bord sous forme de statistiques et rendre compte à la direction Profil recherché : -Autonomie et rigueur -Bon sens du relationnel -Être force de propositions -Maîtriser le Pack Office Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur Dijon/Besançon)
La SARL MAGNIER, appartenant au GROUPE VITREY recherche ses futurs collaborateurs : Missions du poste - Intervient dans le cadre de travaux neufs ou rénovation, selon les règles de sécurité - Réalise les fondations, l'étanchéité, assure la solidité de la construction et l'isolation phonique et thermique selon les indications transmises Activités et tâches principales du poste - mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un groupe international leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement? Le département Service, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France recherche un Planificateur Régulateur des opérations de maintenance H/F, localisé sur Langres (52). Hiérarchiquement rattaché au département Service Operation Support, celui-ci travaillera au quotidien avec le chargé d'exploitation et son équipes technique. Sa mission sera de planifier les activités de maintenances dans le respect des processus de réalisation afin de garantir la sécurité, la qualité lors des opérations et la performance de nos turbines suivant nos obligations contractuelles. Sous la responsabilité du chef d'équipe planification de la zone Est France (Leader Master Scheduler), le titulaire du poste sera responsable de : Préparer précisément un planning sur 3 semaines : Planning court terme Préparer et affiner un planning sur 12 semaines : Planning moyen terme Préparer et lisser la charge de travail sur l'année : Planning long terme Optimiser les interventions en regroupant les tâches Anticiper et formuler les demandes de supports en fonction de l'analyse du plan de charge Vérifier la disponibilité des matériels et outillages Créer des bons de commandes Affecter les ordres de missions au personnel qualifié S'assurer de la bonne clôture des ordres de missions: pilotage des couts, avoir un système propre et à jour continuellement. Suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance de la planification ; Acter en conséquence si déviation Maintenir un focus sécurité sur les activités lancées. Qualifications: Niveau bac +2 ou équivalent Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'orale (minimum niveau B1 du cadre européen de référence) Expérience en milieu industriel (3 à 5 ans minimum) Maîtrise du Pack Office Compétences: Forte flexibilité (être capable de travailler dans un environnement perpétuellement changeant). Être méthodique et savoir s'organiser Gestion des priorités. Faire preuve d'autonomie Bon communiquant.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un.e « Educateur.trice Spécialisé.e Coordinateur.trice » en CDD Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience professionnelle en protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un éducateur spécialisé coordinateur pour une durée déterminée au sein de la MECS de Langres. D'une capacité d'accueil de 27 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Langres est composée d'une partie internat (21 jeunes de 6 à 21 ans en chambres individuelles) et d'une partie UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée de 6 jeunes de 16 à 21 ans accompagnés dans des logements indépendants favorisant l'accès à l'autonomie). QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le principal relais entre le chef de service, l'équipe éducative et les représentants légaux. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Vous planifiez les différents entretiens individuels de recueil des attentes et des besoins (avec la personne accompagnée, avec le représentant légal, avec les professionnels référents) ; Vous planifiez les réunions de projets avec l'équipe éducative (planification, invitation, animation) ; Vous êtes chargé du recueil de l'évaluation des besoins de la personne accompagnée auprès de l'équipe éducative grâce au logiciel Expressions (profil coordonnateur) ; Vous construisez, avec l'aide de l'équipe éducative référente, le pré-projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée ; Vous élaborez et finalisez la version définitive du projet personnalisé d'accompagnement en réunion de travail avec l'équipe pluridisciplinaire ; Vous veillez à la mise en place des actions socio-éducatives et à l'atteinte des objectifs auprès des référents, et les réajustez si nécessaire. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Langres (52) Nature et durée du contrat : CDD temps plein de 5 mois. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel de base pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 4 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Congés annuels supplémentaires (15j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous avez déjà travaillé en protection de l'enfance. Vous savez réagir dans des situations d'urgence de manière calme et réfléchie. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-38 à : recrutement52@apajh.asso.fr
Manpower LANGRES recherche pour son client un Technicien qualité projets (H/F) A ce titre, vos missions seront : -Assurer au sein des groupes projet, le respect des règles Qualité de l'entreprise et des clients -Valider la conformité des produits et des processus au cahier des charges des clients par l'acceptation des prototypes, des échantillons initiaux et des essais industriels -Accompagner les clients lors des audits de processus de ces derniers chez les partenaires de production dans le cadre de nouveaux projets -Gérer les expertises de pièces en provenance du réseau dans les phases après-vente -Négocier avec les clients les taux de participation financière de la société sur les coûts de garantie -Assurer un reporting régulier via des KPI, auprès de la direction Pour ce poste, vous avez : -Une expérience de technicien confirmée ou diplômé dans le domaine de la qualité / R&D -La maitrise de logiciel de gestion de projet comme AMDEC -La connaissance sur les normes ISO 9001 et TS16949 -La maitrise complète de l'anglais ou de l'allemand
Manpower LANGRES recherche pour son client un Technicien qualité projets (H/F)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transport et basé à Longeau-Percey (52250), en Intérim de 12 mois un Manutentionnaire / Cariste (H/F). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur du transport. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur professionnalisme. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions seront : - La conduite de chariot élévateur pour le chargement et le déchargement de marchandises - Le respect des consignes de sécurité et la formation en sécurité - L'utilisation d'un transpalette pour la gestion des stocks - Le travail en équipe pour assurer la rigueur et la réactivité nécessaires - L'autonomie dans l'exécution des tâches assignées - La préparation de commandes Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que Manutentionnaire / Cariste. Vous devez être rigoureux, réactif et avoir l'esprit d'équipe. La maîtrise de la conduite de chariot élévateur et l'utilisation d'un transpalette sont indispensables. Une formation en sécurité est également requise. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein, selon les horaires de 15h00 à 22h30. Rejoignez notre client et participez à leur réussite ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI sur 4 jours /semaine. - Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience - Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle - Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) - Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. - Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
> Missions principales : Accompagner la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des taches de la vie quotidienne, l'entretien du domicile, et apporter un soutien psychologique et social > Activités / compétences techniques : - Respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie, - Agir dans le respect de la bientraitance de la personne aidée, - Respecter les habitudes de vie et convictions (politiques, religieuses ) des bénéficiaires, - Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. - S'imposer un devoir de réserve et un principe de discrétion professionnelle. - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation. - Repérer et signaler à sa hiérarchie les signes physiques et psychologiques de maltraitance, - Repérer et signaler à sa hiérarchie la naissance et l'évolution de maladie, - Faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. - Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. - Appliquer les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité. - Connaître les règles liées à la manipulation des produits d'entretien. - Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères. - Agir en autonomie, être consciencieux, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du service public et de l'aide aux personnes. > Savoir-être : - Courtoisie, politesse, honnêteté, - Avoir une bonne capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Les jours de service sont fixés du lundi au dimanche. Prise de poste immédiate. Un planning individuel est établi par mois et susceptible d'être modifié en fonction des nécessités du service. Interventions à domicile : nombreux déplacements dans la même journée (Chalindrey et alentours...) Horaires irréguliers, segmentés avec amplitudes variables.
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients un technicien en métrologie (H/F) en CDI. Les activités du poste sont les suivantes : - Etalonner et vérifier les instruments de mesure - Lire et comprendre les plans - Contrôler dimensionnellement et visuellement les pièces brutes, semi-finies et finies - Compléter et valider les informations des fiches de contrôle - Elaborer les programmes de contrôle Horaires en journée ou 2*8 Rémunération selon profil - Connaissance des outils de métrologie - Machine de contrôle tridimensionnelle - Lecture de plan
Vos missions seront d' assurer la partie restauration de notre établissement. Il s'agit d'une cuisine traditionnelle. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi : de 16h à 22h
La Fédération APAJH recherche pour son SMJPM de Haute-Marne, antenne de Langres (52) un-une « Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » en CDD, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 3 (Educateur Spécialisé, Conseiller en économie Sociale et Familiale) ou d'un Diplôme de niveau 5 (BTS Service et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social), ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un-une Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour une durée déterminée à temps plein. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale des personnes, afin de définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire, - Vous promouvez les droits des personnes et veillez à la satisfaction de leurs besoins, - Vous assurez la protection des personnes et la gestion de leurs ressources et de leurs biens, - Vous rendez compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - Vous communiquez et échangez avec les partenaires dans l'intérêt des personnes protégées. Lieu de travail : Langres (52) Nature et durée du contrat : CDD temps plein. Rémunération : Entre 2 048 € et 2 615 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Conditions de travail et avantages : Travail du lundi au vendredi en journée (choix répartition horaires avec accord employeur). Télétravail possible 1 jour/semaine au bout de quelques mois d'adaptation. 18 congés annuels supplémentaires/an, possibilité de les placer sur un compte épargne temps. Mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages, véhicule de service pour déplacements ponctuels. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Diplôme CNC MJPM vivement souhaité. A défaut, diplôme dans le secteur social ou juridique apprécié (Bac+2 avec expérience Ou Bac+3). Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé - Véhicule de service pour déplacements ponctuels. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre page Facebook : Fédération APAJH 52/55/10 ! COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-33 à : recrutement52@apajh.asso.fr
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP PEINTURE pour la rentrée 2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la peinture? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de maçon en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
Au sein d'une brasserie, vous devrez réaliser entrées, plats et desserts dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et sous les ordres du chef de cuisine. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cuisine et êtes autonome. Horaires en coupure et travail le week end avec 2 jours de repos consécutifs par semaine .
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons pour notre Service Transports Publics des conducteurs permis CE pour du camion-remorque bâché, véhicule attitré, pour du transport à la demande en départ à la semaine. Vous intervenez sur le territoire national mais serez principalement présent sur l'axe Paris, Chalon/Saône, Lyon, Orange, Valence. Activité du lundi au vendredi, possibilité de retour le samedi et possibilité de passages frontières. Prise de service à Langres. Profil souhaité : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - vous acceptez les découchés - un bon relationnel, - vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Conditions : - véhicule attitré - salaire en fonction du profil et de l'expérience en zone longue. - Temps de service mensuel minimum garanti : 200h Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
L'apprenti maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : BPJEPS spécialité Education sportif mention Activités Aquatiques et de la Natation, en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Connaître les règles de sécurités liées à l'activité Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Le Maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur - Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques - Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes - Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : - Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN - Etre à jour des révisions CAEPMNS et PSE1 - Avoir le sens des relations humaines et du service public - Connaître les règles de sécurités liées à l'activité - Détenir et élargir la diversité des champs de compétences d'enseignement - Etre capable de s'intégrer dans une équipe - Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités à cultiver
Vous aiderez au quotidien des personnes dépendantes : toilette , ménage, courses ... Vous pourrez être amené(e) à manipuler un lève malade et serez formé(e) si nécessaire à ce dispositif. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et travaillerez en doublon au démarrage. Vous travaillez le week-end par roulement selon planning. Vous devez être en mesure de vous déplacer sur les secteurs de Langres, Neuilly, Rolampont
Nous recherchons un(ne) Chef(fe) de partie. Notre établissement, le Relais Saint Michel est en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et souhaitons encore renforcer notre équipe. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le chef de cuisine, vous êtes polyvalent et autonome sur les 3 postes (entrées, plats et desserts), de façon à pouvoir être "tournant" - Vous maîtrisez les techniques de cuisine des produits frais - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires cuisine - Vous êtes responsable d'au moins un poste et devez faire preuve d'anticipation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, renforcée en haute saison. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement possible Repas
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Dépanner sur le périmètre injection. (Presses, robots, machines périphériques et centrale matière). - Mettre en place d'un suivi des pannes sur robots de presses et centrale matière. Indicateurs, plan actions. - Veillez à la maintenance curative et préventive sur robots et centrale matière. - Gérer des gammes de maintenance (amélioration, création). - Mettre en place de fiches d'intervention périmètre robot et centrale. - Suivre les pièces de rechange périmètre robot et centrale. Qualification : En préparation d'un BTS en maintenance. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance). Compétences techniques requises - expérience : - Connaissance de base schémas électriques et hydrauliques. - Savoir lire un plan mécanique de base. - Bases en électricité, mécanique et automatisme. - Connaissance outils informatiques de base (Excel, ...). Compétences souhaitées : - Rigoureux, autonome - Esprit d'analyse et de synthèse. - Communication facile et bon relationnel. - Prise d'initiative Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26
Au sein de l'équipe des moyens généraux du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge d'effectuer tous les travaux d'installations électriques dans tous les bâtiments en construction ou en rénovation. Missions : - Effectuer tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques et création extension des réseaux informatiques et basse tension dans toutes les sortes de bâtiments en construction ou en rénovation. - Mettre aux normes les installations et en service le réseau électrique. - Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications) - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension. - Procéder à une série de tests pour vérifier que l'installation est bien conforme aux plans et schémas fournis au départ. - Assurer le câblage des liaisons informatiques ou de téléphonie. - Installer et régler la vidéosurveillance, et les systèmes d'alarme. - Participer aux chantiers municipaux en construction ou en rénovation. - Effectuer l'entretien et le dépannage des équipements, machines, outillages - Mettre en place des protections de chantier et/ou individuelles. - Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, rapport journalier.). - Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité. - Réaliser des chiffrages et devis (en lien avec les marchés publics) à la demande du supérieur hiérarchique
Recherche Chauffeur/Chauffeuse Routier au départ de Langres pour un transport régional de nuit en frigo. Retour tous les jours. Vous travaillerez de 0h à 12h environ .
Client : 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Randstad consulting recrute pour notre client: 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle.
Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses). - Renforcement musculaire - Massage circulatoire, antalgique, de confort (soins palliatifs), drainage lymphatique manuel etc. - Utilisation des agents physiques, si besoin ex : hot-packs, cold-packs. - Réapprentissage de la marche - Kinésithérapie respiratoire de désencombrement, de drainage. - Lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses - Réadaptation cardio-vasculaire à l'effort - Réapprentissage aux gestes de la vie courante - Gymnastique d'entretien. Collaborer avec le prescripteur pour actualiser les prescriptions au regard de l'évolution du patient. Accompagner le patient : - Accueil et information du patient et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Collaborer à la prise en charge globale du patient : - Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires, synthèses et évaluation des objectifs. - Planification des activités en collaboration avec l'infirmière et les aides-soignantes. - Accompagnement du patient à la sortie (réduction durée moyenne de séjour) - Recherche de prise en charge globale du patient : relations à développer avec les autres professionnels de la rééducation - Optimisation des aides techniques. Assurer des activités d'éducation. - Actions d'information ou d'éducation individuelle (prévention secondaire) du patient et de son entourage. - Actions d'information et de formation des professionnels (ex : AVC) Réaliser les bilans avant mise en œuvre du programme de réadaptation cardiaque et respiratoire. Collaboration à la démarche qualité. - Suivi des indicateurs d'activité. - Recueil de la satisfaction des usagers. - Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge. Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi poste à temps plein en CDI 15 RTT + 28 Congés annuels Le salaire est fonction de la grille indiciaire du grade de masseur-kinésithérapeute de la FPH (soit à partir de 2900€ brut/mois) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité. Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. AFGSU Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Développement professionnel continu : dans les disciplines considérées.
Le centre hospitalier de Langres propose un poste d'infirmier en Médecine pour exercer les missions suivantes : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires de travail - Horaires 37H30 avec 14 RTT et 28 Congés annuels
Votre mission : - Assurer la gestion quotidienne des comptes en comptabilité générale et analytique, en veillant à la conformité et à l'excellence opérationnelle - Piloter les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en veillant à l'intégrité et à la ponctualité des données financières - Contribuer activement à l'élaboration du budget annuel - Animer une équipe motivée - Prendre en charge les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA,DEB/DES,..), en assurant leur exactitude et leur conformité - Coordonner les activités des comptables tiers, superviser les écritures de paie et leur lettrage, et gérer les immobilisations ainsi que le suivi prévisionnel de la trésorerie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intervenez dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovation. Vous effectuez l'isolation thermique et phonique et travaillez en étroite collaboration avec les maçons et les électriciens. MISSIONS Suivre les plans établis par l'architecte ou les schémas d'installation. Corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce. Etudier la surface à couvrir. Monter et fixer les rails métalliques qui serviront de support aux plaques de plâtre. Installer l'isolant phonique et thermique. Disposer les plaques et les visser. Effectuer les joints, faire les enduits puis poncer pour obtenir une surface propre et nette. Construire des doublages, faux plafonds, coffrages et autres parties architecturales en assemblage de plaques. Agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), Effectuer les travaux de finition.
Vous intégrez le service Maintenance d'un site industriel de plasturgie disposant d'une grande variété de procédés de transformation et favorisant le développement de la polyvalence et de la polycompétences. En tant que technicien de maintenance, vous paticipez au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de réglementation mais êtes aussi impliqué(e) dans les projets d'amélioration continue. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions techniques, analyser et assurer les diagnostics et dépannages correctifs, - Organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive, - Etablir les rapports d'intervention (préventifs et correctifs) dans le système de GMAO et faire des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations, - Accompagner et former à la maintenance de (certains) équipements les autres membres de l'équipe en cas de besoin et dans le but de développer la polyvalence, - Commander le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aurez pour missions principales : -La découpe -La mise en place des viandes -L'accueil des clients
Vous aurez pour mission de prélever les patients qui viennent au laboratoire. Vous assurez les prélèvements sanguins, bactériologiques, mycologiques sur des patients allant de l'enfant à la personne âgée. Savoir accueillir et enregistrer un dossier patient. du lundi au vendredi de 7h à 17h et un samedi sur 2 de 7h à 14h30.
Dans le cadre de son développement, la SARL Morisot recherche un technicien de maintenance en chauffage-plomberie-installations frigorifiques Possibilité de formation en interne sur les technologies de demain et sur la maintenance des réseaux hydrauliques
Le/la Technicien(ne) SAV Itinérant(e) opère sur un secteur dédié et assure toutes les prestations d'entretien et de réparation, ainsi que la vente et le placement direct de produits et pièces détachées dans le respect des marges fixées par la Direction., vos principales missions : - Être le contact principal du client et de ses équipes sur son site et représenter la société - Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles - Recherche de pannes - Réparation des engins - Entretien des machines - Commande des pièces détachées auprès de notre filiale - Remplacement des pièces défectueuses sur les matériels - Anticipation des besoins du client sur site - Relais entre le client, les équipes techniques et commerciales pour le placement de solutions/services annexes - Maintenir le parc de matériels au plus haut niveau de maintenance afin de prolonger la durée de vie des machines, de ses pièces et de ses accessoires Une bonne présentation, un bon relationnel est nécessaire chez les clients car vous représenter l'image de la société. Pour exercer vos missions, vous avez un véhicule de service Vous avez une formation de Bac à Bac+2 Diplôme non-requis systématiquement pour ce type de poste, mais très recommandé dans l'un de ses domaines : - maintenance de matériels de manutention, de travaux publics ou d'engins agricoles,- mécanique,- électromécanique, - mécanique poids lourds
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F). Vous souhaitez travailler dans une entreprise reconnue et à l'esprit familial , alors postulez ! Le chantier vous intéresse ? Vos missions : - Manutention de charges. - Coffrage et décoffrage des ouvrages en béton armé banché. - Installation des armatures d'ouvrage en béton armé. - Coulage du béton d'ouvrage en béton armé banché. - Montage et de démontage de l'étaiement d'ouvrage d'art ou de dalle pleine. - Coffrage et coulage de tablier d'ouvrage d'art / de dalle pleine. Idéalement une personne avec une formation en maçonnerie, ou avec une expérience significative, Avoir envie de travailler en équipe, L'important est d'être motivé, organisé, et d'avoir le goût du travail bien fait !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F). Vous souhaitez travailler dans une entreprise reconnue et à l'esprit familial , alors postulez !
La Carrosserie Boulangier recherche un peintre-carrossier. Vous avez des connaissances en carrosserie et une première expérience serait appréciée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 / 16h30 le vendredi Le contrat pourra être évolutif
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Vous souhaitez apprendre le métier de couvreur ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Vous souhaitez apprendre le métier de maçon ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Intéressé(e) par le métier d'électricien ? L'employeur propose de vous former en alternance au CFA de CHAUMONT pour préparer un CAP électricien.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP METIERS DU PLATRE ET DE L'ISOLATION pour la rentrée 2025. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec les finitions ? Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de plâtrier plaquiste en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP maçon pour la rentrée 2024/2025. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la maçonnerie. Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de couvreur en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP COUVREUR pour la rentrée 2023/2024. Vous êtes attiré(e) par les métiers manuels et du bâtiment, et plus particulièrement ceux en lien avec la toiture. Vous aimeriez suivre une formation qualifiante tout en ayant un statut de salarié en entreprise. Vous êtes volontaire, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire. L'apprentissage est pour vous ! On vous propose d'apprendre le métier de couvreur en alternant période en centre de formation et en entreprise sur une période de 2 ans.
ENTR'IN 52 recrute un maçon (H/F) Vos missions principales : - taille de pierre - aménagement de cour - dallage , pavage Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome. Vous travaillerez seul. Le contrat est susceptible d'évoluer
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel exigeant et important du secteur Langrois regroupant plus de 150 collaborateurs, un Ingénieur qualité (F/H). Sous la responsabilité de la Directrice qualité Groupe et au sein d'une équipe, vous avez un rôle de cadre dans la gestion de la qualité production orientée plutôt produits. Votre quotidien s'articule autour de plusieurs axes, qu'ils soient opérationnels ou plus globaux : - participer aux réunions de production journalières - animer des revues des incidents qualité internes et accompagnement de la production dans les prises de décisions qualité - animer les groupes pluridisciplinaires de résolution de problème - assurer la gestion des incidents qualité clients - réaliser régulièrement des audits système, process, produits - qualifier, selon les demandes du responsable qualité projet, les produits/processus pour de nouvelles références sur des familles de produits récurrentes La société est certifiée par de nombreuses normes et vous serez sollicité par d'autres services internes, notamment la production qui est dans une démarche qualité déjà installée avec des managers volontaires. Votre posture et vos qualités vous permettent d'être un acteur moteur pour tous : rigueur, communication, capacité d'analyse sont indispensables. Vous disposez idéalement d'un diplôme supérieur en qualité industrielle et disposez d'une première expérience significative, minimum 3 ans, sur un poste équivalent (stage de fin d'étude et alternance compris). Une expérience en industrie auto ou équivalent serait appréciée. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (beaucoup d'écrit mais une expression orale minimum est indispensable). Au sein de cette société qui prône l'intraprenariat, vous serez responsabilisé sur votre périmètre d'action. Évidemment accompagné dans vos débuts, nous attendons une personne qui pourra être curieuse, force de proposition, enthousiaste et sensible au sens au travail. Intéressé par les environnements techniques et envie d'évoluer dans une société qui vous donnera les responsabilités dignes de vos compétences ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature : nous sommes ouverts aux profils dits "atypiques" ! Langres, 40K€ négociable
Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle le cas échéant - Organiser, animer ou co-animer des réunions - Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, reprises cliniques, analyse institutionnelle). - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités - Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs - Actualiser ses connaissances et assurer une veille dans son domaine d'activité - Assurer la continuité du suivi psychologique lors des absences des collègues (pour les urgences notamment) - Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires en psychologie Activités secondaires - Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives. - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social. - Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail. - Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences - Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs. - Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le cadre de santé Spécificités du poste / Contraintes : - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle, - Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice pour assurer des prises en charge coordonnées des patients - Groupes de pairs - Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin - Fonctionnement en binôme afin d'assurer une continuité des prises en charge pendant les congés planifiés ou diverses absences.
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un opérateur logistique (H/F) pour de la préparation de commande. Description du poste : Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des opérations logistiques, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition de marchandises. Responsabilités : - Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises entrantes - Assurer le stockage sécurisé et organisé des articles - Préparer les commandes en fonction des spécifications des clients et des listes de picking - ... Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la logistique est un atout - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives et les délais - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe - ... Horaire de travail : Cet emploi implique des horaires variables en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'opérateur logistique et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV ou postuler en ligne sur notre site web. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Langres. En tant qu'agent d'entretien au sein de notre équipe TEMPORIS, vous serez responsable de la propreté et de la qualité des espaces qui vous seront confiés. Pour ce poste vous devez avoir une capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant des standards élevés, vous devez avoir une attention particulière aux détails et au souci de l'hygiène et ainsi être et fiable. Exigences : - B () - Connaissance dans le nettoyage des vitres Poste évolutif (possibilité de temps plein) Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail exceptionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe , veuillez envoyer votre CV. Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un opérateur logistique (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation, la mise à disposition des marchandises et l'étiquetage. La mission se déroule du lundi au vendredi (35h/semaine) de 08h à 16h avec 1h de pause le midi. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe , veuillez envoyer votre CV. Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un administrateur des ventes et achats expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Saisir et suivre les commandes dans l'ERP - Intégrer les programmes en EDI dans notre système ERP - Répondre aux sollicitations des clients quand les livraisons ne peuvent pas être honorées à la date prévue - Ordonnancer le transport des pièces parties sous-traitants, fournisseurs et clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants selon une liste établie - Commander un portefeuille de pièces chez des fournisseurs identifiés - Participer à relancer les fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et obtenir la liste des pièces présentes chez les sous-traitants - Constituer les dossiers de modification de pièces série et rechange - Saisir les tarifs clients, fournisseurs et sous-traitants à jour et validés par son supérieur hiérarchique Connaissances spécifiques : - Logiciel ERP, Pack Office - Interface internet clients et logistiques - Contrats commerciaux - Langues : anglais - Connaissances minimales en forge, fonderie et usinage Si vous pensez avoir toutes les compétences requises pour postuler, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au ! A très vite !
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions :***Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. * Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. * Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation :***Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques :***Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. * Connaissances du Pack Office. * Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :***Un CDI sur 4 jours /semaine. * Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience * Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle * Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) * Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. * Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36784
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Agent de fabrication automobile (H/F) Vous êtes en grand fan de voiture ?? Vous vous reconnaissez dans les mots rythme, cadence, dextérité, saisissez cette opportunité ! Après avoir eu une formation sur poste en binôme, vous participez à la fabrication de A à Z de plusieurs modèles de pare-chocs. - Contrôle sortie de presse - Préparation des pièces à la peinture - Contrôle et retouche de la peinture - Assemblage de tous les élements du pare-choc - Houssage final Vous aimez bricoler et acceptez de travailler en horaires de nuit ou en poste 2x8 ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et possédez une bonne dextérité ? Alors n'hésitez plus, cliquez et postulez !! Attention postes sur du temps partiel pour le moment. Pour un salaire de 11.89€/h + transport + 13 em mois + Panier Vous deviendrez salarié(e) intérimaire ! Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages (CET à 8%, CE), en fonction du nombre de vos heures de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon. Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retire des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Veille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Description du profil : Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon. Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retire des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Veille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise. Répond aux demandes ponctuelles des clients. PROFIL RECHERCHÉ Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe.
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 . Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lec...
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e en clinique, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les familles des patients et les soignants, Gérer l'ensemble des planning des hospitalisations et des interventions, prendre les rendez-vous des consultations/examens, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si besoin, Gérer le dossier médical et enregistrer les données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail), Saisir les courriers et comptes-rendus Saisir les actes et encaissements des consultations Procéder à des missions d'archivage (traçabilité des dossiers papiers, scannage des documents dans le DPI). Alors, prêt.e ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vous appréciez le travail en équipe et l'implication dans une dynamique de service. Vous êtes réactif.ve, dynamique et proactif.ve. Vous êtes animé.e par l'envie d'apporter un service bienveillant et efficace au patient et savez adopter la posture et votre communication. De plus, Vous maitrisez la nomenclature des actes médicaux et appréciez le travail en milieu hospitalier. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Temporis Langres recherche activement un opérateur conditionnement pour l'un de ses clients sur Langres En tant qu'opérateur de conditionnement vous devez assurer le conditionnement, le contrôle qualité et la mise en carton d'un ruban mécanique Il s'agit d'un travail sur chaine de fabrication avec cadence Pour ce poste vous devez avoir une expérience dans l'industrie Ce poste correspond a vos attentes? POSTULEZ
Description du poste : Domaine d'activité Management restauration Statut Employé Établissement Aire de Langres-Noidant - Noidant-Le-Rocheux (52160) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de ventes, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possède une réelle capacité à communiquer. Une première expérience managériale est un plus...et dans la restauration un idéal ! Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l' Aire de Langres - Noidant, 52160 Noidant-le-Rocheux. Vous serez chargé d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé (e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont :***Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. * Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). * Garantir le respect des normes qualités, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Ce que nous offrons Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons également :***Poste en CDI à temps plein. * Une rémunération mensuelle brute de base de 1835,10€. * Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs. * Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté. * Prime de coupure * Majoration de 10% le dimanche * Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, cinq semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5 % de remise sur vos achats pour les porteurs de la carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Prenez part à l'aventure ENTREMONT en devenant notre nouveau chef d'équipe production H/F ! Rattaché au responsable du service production, vous organisez, contrôlez et animez l'activité du service fabrication et managez les équipes des ateliers de réception et fabrication. Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des objectifs de qualité, de quantité, de délais et de coûts définis. Activités principales ️ : - Prendre en charge la surveillance du bon fonctionnement des installations de fabrications, (de la préparation du lait aux expéditions des meules). - Encadrer et animer le personnel placé sous sa surveillance, et veiller aux respects des consignes de sécurité, humaines, techniques et technologiques. - Etre le garant de la sécurité alimentaire, de la qualité du produit fabriqué au travers des analyses du laboratoire, de la préparation du lait, du suivi des poids des meules. - Veiller aux respects des modalités de surveillance des points critiques (CCP) et des points de maitrise contrôlés (PMC) dans le cadre du système HACCP du site. - Exploiter et rectifier en conséquence, en liaison avec le Responsable de production, les paramètres de pilotage. - Animer le rendement synthétique de la fromagerie. - Participer à la maintenance préventive et curative de l'outil de fabrication en veillant à la détection des pannes et dysfonctionnements. - Remédier aux pannes courantes et déclencher l'intervention du service maintenance, dans l'hypothèse de dysfonctionnements ou pannes majeurs. - Veiller au respect rigoureux des conditions d'hygiène et de sécurité des aliments, de propreté et de sécurité du personnel de l'atelier Quels avantages chez ENTREMONT ? : - 13ème mois - CSE attractif - Prime de transport - Prime de participation et intéressement - Tickets restaurants - Mutuelle ♂️Quel profil : - De niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente - Connaissance des technologies laitière et fromagère - Assurer le bon déroulement de la fabrication - Capacité à prendre des décisions. - Capacité à détecter les non-conformités - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation. - Aisance managériale, Force de proposition, communication, réactivité, autonomie, capacités relationnelles.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe (H/F) Activités principales : · Prendre en charge la surveillance du bon fonctionnement des installations de fabrications, (de la préparation du lait aux expéditions des meules). · Encadrer et animer le personnel placé sous sa surveillance, et veiller aux respects des consignes de sécurité, humaines, techniques et technologiques. · Etre le garant de la sécurité alimentaire, de la qualité du produit fabriqué au travers des analyses du laboratoire, de la préparation du lait, du suivi des poids des meules. · Veiller aux respects des modalités de surveillance des points critiques (CCP) et des points de maitrise contrôlés (PMC) dans le cadre du système HACCP du site. · Exploiter et rectifier en conséquence, en liaison avec le Responsable de production, les paramètres de pilotage. · Animer le rendement synthétique de la fromagerie. · Participer à la maintenance préventive et curative de l'outil de fabrication en veillant à la détection des pannes et dysfonctionnements. · Remédier aux pannes courantes et déclencher l'intervention du service maintenance, dans l'hypothèse de dysfonctionnements ou pannes majeurs. · Veiller au respect rigoureux des conditions d'hygiène et de sécurité des aliments, de propreté et de sécurité du personnel de l'atelier - De niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente - Connaissance des technologies laitière et fromagère - Compétences techniques : capacité à assurer le bon déroulement de la fabrication en contrôlant et en validant des opérations sur les cuves pendant les cycles de fonctionnement dans le respect rigoureux du mode opératoire. - Capacité à prendre des décisions. - Capacité à détecter les non-conformités liées au fonctionnement de la ou des installations utilisées. ?- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation. - Compétences comportementales : Aisance managériale, Force de proposition, communication, réactivité, autonomie, capacités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la location d'engins, un Technicien SAV (H/F) Pour ce poste vos missions seront : - Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc - La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes - La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives - La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. L'idéal de notre client est le suivant : - ?Personne curieuse, organisée, autonome, ponctuel et doté d'un bon relationnel - Personne avec un bon savoir-être et non pas une personne avec un diplôme précis - Des notions de maintenance et d'électronique Organisation du poste - Horaire : ?08H00 12H00 13h00 17h00 (semaine de 41 h avec 2 heures de pause rémunérée) - Véhicule d'intervention - Salaire : base + prime satisfaction client mensuelle + prime tenue de parc + panier repas + prime de présence annuelle + prime participation annuelle + primes vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un responsable qualité et amélioration continue H/F. Vos missions principales : - Identifier et résoudre les problématiques qualité (système et produit) - Garantir l'amélioration continue et permettre de maintenir la satisfaction clients - Manager une équipe de 3 contrôleurs - Audits Interne et Externe Qualifications requises : - Connaissances des logiciels : Pack office, ERP, OPTIMU, GEDIX, PCDMIS - Connaissances des normes environnementales, de sécurité, ISO 9001 V2015 - Connaissances des outils de métrologie - Connaissances des techniques de contrôle - Connaissances managériales solides - Anglais requis Savoir-être : - Sérieux - Rigoureux - Autonome - Ponctuel Ce poste est en adéquation avec vos attentes? Alors à vos CV et retrouvez nous en agence ou au A très vite !!
L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients basé à Langres un serveur polyvalent (H/F) pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients dans un environnement de restauration rapide et efficace. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine avec précision - Servir les plats et les boissons de manière rapide et efficace - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes de manière proactive - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Exigences : - Expérience préalable dans le service en restauration - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service - Excellentes compétences en communication - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les weekends et les jours fériés Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe , veuillez nous envoyer votre CV ou contactez-nous directement au ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous recherchez un travail saisonnier sympathique dans un cadre idyllique ? Ça tombe bien, l'agence Temporis recherche un serveur (H/F) pour un restaurant au bord du lac de la Liez ! Vos Missions : - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux et une attitude décontractée - Présenter les plats et les boissons avec style et élégance, en ajoutant une touche personnelle à chaque présentation - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un niveau élevé de service et garantir la satisfaction des clients - Assurer le bon déroulement des repas en anticipant les besoins des clients et en offrant une assistance proactive - Créer des souvenirs inoubliables pour nos clients et les inciter à revenir encore et encore Profil recherché : - Passion pour la satisfaction client et désir de dépasser les attentes. - Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans un environnement . - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au !
Temporis Langres recherche activement un outilleur / mouliste pour l'un de ses client sur Langres en tant qu'outilleur / mouliste vous serez chargé du changement de l'outillage, du réglages du moule, d'insérer la poudre dans le moule et de faire le contrôle qualités des pièces. Particularité du poste: - rigueur et attention aux détails pour éviter les pollutions et les problèmes de non-qualité - poste en station debout Compétences / connaissances requises: - expérience dans l'industrie - connaissances des documents et des attendus qualité - pas d'exigence de diplôme Ce poste correspond a vos attentes? Alors POSTULER !
Temporis Langres recherche activement un opérateur de mélanges pour l'un de ses clients sur Langres En tant qu'opérateur de mélanges vous serez chargé de préparer les mélanges Tubes et Flexibles en suivant les " recettes ": peser les différentes matières pour obtenir le mélange souhaité en respectant scrupuleusement les gammes de fabrication. Particularités du poste: - port de charge de 20kgs (plusieurs fois par jours) - travail au contact des matières premières et des hydrocarbures - utilisation d'un ordinateur - poste (station debout) Compétences / connaissances requises: - expérience dans l'industrie OU boulangerie / pâtisserie OU préparateur peintre Il faut savoir utiliser une balance et suivre des recettes Ce poste correspond a vos attentes ? retrouver nous en agence !
Temporis Langres recherche activement un agent logistique (H/F) pour l'un de ses clients. En tant qu'agent logistique vous serez chargé de préparer et expédier des commandes sur plan et documentaire. Particularité du poste: - port de charge ( avec aides à la manutention) - saisies informatiques - gestion documentaires Compétences/ connaissances requises: - expérience similaire dans l'industrie - Le CACES R485 (Gerbeurs à conducteur accompagnant) - Idéalement le CACES R489 Catégorie 3 Ce poste est en adéquation avec vos attentes? Alors, postulez !!
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un technicien en métrologie expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Etalonner et vérifier les instruments de mesure - Lire et comprendre les plans - Contrôler dimensionnellement et visuellement les pièces brutes, semi-finies et finies - Compléter et valider les informations des fiches de contrôle - Participer à la réalisation des dossiers qualité sur les échantillons initiaux - Elaborer les programmes de contrôle - Effectuer des contrôles aléatoires aux postes de travail en cours de processus Connaissances spécifiques : - Logiciel entreprise PCDMIS, OPTIMU - Connaissance experte des outils de métrologie - Connaissance en isostatisme - Machine de contrôle tridimensionnelle - Bras ROMER - Rugosimètre - Lecture de plan, trigonométrie Si vous pensez avoir toutes les compétences requises pour postuler, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au ! A très vite !
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un responsable d'atelier expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre le plan de production - Établir ou valider le planning des opérations d'usinage et réglage - Assurer la diffusion des quantités de pièces livrables aux ADV - Alerter sur la remise à jour des gammes de contrôles et de montage en fonction des difficultés rencontrées - Assurer la véracité des informations injectées dans notre système ERP - Gérer les mouvements (absences, congés, repos, ...) et régler les incidents humains - Établir et adapter la répartitions des opérateurs sur les machines en fonction des aléas - Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, accompagner dans les projets de formation - Notifier les problèmes en lien avec la production au responsable du service concerné - Être un appui pour le responsable de secteur - Piloter et participer aux réunions interservices et intra-services - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles - Faire respecter les règles QHSE - Assurer les entretiens professionnels - Assurer un reporting d'activités - Suivre et respecter le budget de son secteur Connaissances spécifiques : - Logiciel GEDIX, ERP et Pack Office - Technique d'usinage - Notion pratique d'amélioration continue, lean management, résolution problème 8D, QRQC - Capacités techniques du parc machine - Lecture et interprétation de plan - Outils de métrologie - Gestion de personnel Si vous pensez avoir toutes les compétences requises pour postuler, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au ! A très vite !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36786
Description du poste : Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions :***Entretien du logement et du linge de maison***Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien***Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec :***L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine,***La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer :***Une agence experte des services à la personne proche de chez vous,***Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation,***Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes),***Une formation totalement prise en charge par l'entreprise,***Des perspectives d'évolution professionnelle,***Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. Description du profil : · Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! · Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
