Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bourg-d'Oisans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 51 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bourg-d'Oisans. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - OZ, 38 - Huez, 38 - LES DEUX ALPES ... .
SAVOIR-ÊTRE *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Sens de l'organisation *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité COMPÉTENCES *Formation : BAC+2 ou équivalent dans le Tourisme *Connaissance générale de la montagne et du secteur *Maitrise de l'anglais exigée : lu, parlé, écrit *Maitrise d'une deuxième langue étrangère souhaitée *Maitrise du Pack Office *Maitrise de la plateforme APIDAE *Expérience dans un poste similaire souhaitée MISSIONS *Accueil clients Assurer l'accueil et l'information du public sur site et à distance Tenir des statistiques de fréquentation Gérer les inscriptions aux animations/événements *Collecte de l'information Collecter les informations de la vie du territoire pour diffusion interne et mise à jour de l'information touristique *Gestion des stocks de documentation *Gestion des encaissements liés aux ventes des produits et services proposés *Participer à des missions transversales sur le pôle animation/événement de manière ponctuelle CONDITIONS *Poste à pourvoir du 01 juin au 31 aout *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Rattaché(e) au responsable du service achats, le magasinier est en charge de pourvoir aux besoins des services demandeurs de la commune et de gérer la logistique du magasin municipal et des stocks, notamment de fournitures et matériels. Votre rôle consistera à assister les services demandeurs dans la définition de leurs besoins, l'organisation des stocks, la gestion de l'approvisionnement et l'achat de fournitures et de matériel. Missions du poste : - Aider les agents/services demandeurs à déterminer leurs besoins. - Réaliser les consultations auprès de plusieurs fournisseurs - Faire valider les devis auprès des chefs de service demandeur - Générer les bons de commandes, les transmettre au service comptabilité pour engagement puis les envoyer au fournisseur - Assurer le suivi des commandes (confirmations/délais de livraison), des livraisons, des reliquats de commandes, des retours si nécessaire et des locations de matériel ou engins. - Organiser le planning d'enlèvement des commandes - Gestion des stocks : Identifier et ranger, suivre l'évolution du stock - Recenser les besoins à approvisionner et relancer des commandes - Réaliser des inventaires - Proposer des solutions d'aménagement de l'atelier pour améliorer son fonctionnement et son ergonomie. - Ranger et nettoyer Compétences générales requises : Niveau bac avec une expérience validée dans le domaine Formation et/ou diplôme dans le domaine du magasinage, de la gestion des stocks Savoir faire - Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel Colbert, Internet) - Utiliser un système d'information spécifique ou lié à la gestion de stock - Règles de gestion des stocks et techniques d'inventaire : Analyser et optimiser les stocks de produits - Connaissance technique de produits, outillages et matériels Savoir être - Capacité d'adaptation et de priorisation - Travailler en équipe, Avoir le sens des relations humaines - Être rigoureux, organisé et méthodique - Être autonome, dynamique et réactif. - Avoir le sens du service et des priorités - Être respectueux des procédures travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année à partir du 14 avril 2025 - Travail possible le week-end et déplacements ponctuels sur la commune - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique - A partir de 1836 € net mensuel et selon expérience, - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuners - Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et sportives - Mutuelle et maintien de salaire
Nous recherchons pour saison été vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger Saison de mai à septembre. (Discutable selon profil ) Heure supplémentaire payer
Boulangerie patisserie artisanale comprenant 4 magasins et 2 lieux de productions en stations et en bas de vallée. Ouvert 7/7
Nous recherchons vendeur ou vendeuse dans nos magasins situer à allemond ou bourg d'oisans. Préparation des commandes Mise en place du magasin Accueil et encaissement du client Tenir le magasin propre et ranger
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative et commerciale : - Élaboration et suivi des contrats de location. - Prospection et suivi des clients locataires. - Gestion des options locatives et des réservations. - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - Gestion des dossiers clients et des arrivées. * Accueil et service client : - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. * Gestion opérationnelle : - Tenue et organisation de l'agence. - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. * Assistance Manager : -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA.) -Suivi des comptes propriétaires, refacturation -Suivi et contrôle des factures d'achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché 1. Qualités humaines : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * Être force de proposition. * Être à l'écoute et disponible. * S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : * Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. * Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. * Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. * Bon niveau d'anglais souhaité. Conditions d'accès à l'emploi : * Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. * Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois,de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Rattaché à Oisans Tourisme, office de tourisme intercommunal, vous travaillerez au sein du bureau d'information touristique d'Auris-en-Oisans. MISSIONS: Accueil physique, téléphonique et numérique des clientèles touristiques en plusieurs langues. Gestion de l'espace accueil et de la boutique. Missions complémentaires collecte des informations auprès des professionnels pour mise à jour de la base de données Apidae actualisation du site web diffusion sur les RS identification des nouveautés presse. COMPETENCES & QUALITES PERSONNELLES REQUISES Maîtrise de deux langues étrangères dont l'anglais et de préférence le néerlandais. Bonne connaissance de sa destination touristique et de l'Oisans en général, notamment la randonnée. Idéalement : maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier comme Apidae. Savoir s'adapter à des interlocuteurs variés : clients, professionnels du tourisme, personnels des offices de tourisme, prestataires techniques. Envers les clients, être aimable, souriant, capable d'écoute et d'analyse afin d'orienter les visiteurs vers les produits adaptés à leur demande. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à l'année à temps plein (35h/semaine annualisé), échelon 1.3, indice 1585, 1950€ brut /mois*. Travail les week-ends et jours fériés. *Le salaire indiqué est le salaire minimum par mois sans la prise en compte des majorations de salaires du travail les dimanches et jours fériés qui s'ajouteront selon le planning établi (majoration de 50% de l'heure le dimanche et de 100% de l'heure les jours fériés) - Possibilité de logement sur la station jusqu'à mi-juin (avec participation financière du salarié) Tickets restaurant Comité d'entreprise 13ème mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) Possibilité de semaine sur 4 jours en intersaison.
Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise mais l'entreprise est également implantée à plus petite échelle dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour la saison estivale 2025, le groupe recrute un conducteur de transport en commun (H/F) sur la station de l'Alpe d'Huez. Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir du 28/06/2025 au 30/08/2025. Salaire : 13,05 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste logé et basé à l'Alpe d'Huez. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule Activité : navettes internes à la station Compétences minimum requises : - Permis D à jour de la visite médicale - Carte qualification conducteur à jour - Carte chronotachygraphe à jour
Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise mais l'entreprise est également implantée à plus petite échelle dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour la saison estivale 2025, le groupe recrute un conducteur de transport en commun (H/F) sur la station des Deux Alpes. Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir du 15/06/2025 au 31/08/2025. Salaire : 13,05 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste logé et basé aux Deux Alpes. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule Activité : navettes internes à la station Compétences minimum requises : - Permis D à jour de la visite médicale - Carte qualification conducteur à jour - Carte chronotachygraphe à jour.
Placé(e) sous la Direction des services à la population, l'agent assure : - l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public et à la surveillance du musée - la vente de produits complémentaires (livres, cartes postales, etc.) - le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons selon la législation relative à la consommation d'alcools et de snackings selon la législation relative en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - l'entretien des équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP) Missions du poste : Accueil partie « Musée » - Accueillir, orienter et renseigner le public (présentiel et téléphonique) - Ouvrir et fermer le Musée : mise en sécurité, vérification de la propreté, allumage des lieux, inspection et mise en route des expositions - Participer et veiller à la conservation préventive des pièces exposées, du musée - Veiller aux règles de sécurité par et pour le public - Tenir la librairie et assurer l'encaissement lié (tenir un registre des ventes) - Participer à l'organisation pratique d'événements culturels : préparation des salles, accueil des prestataires etc. Accueil partie « café » - Prendre la commande, préparer celle-ci, en assurer le service et encaisser la vente - Préparer des plats simples comme proposés à la carte - Savoir renseigner le client sur la composition des produits vendus - Nettoyer le matériel et savoir entretenir l'équipement (respecter les règles des procédures d'hygiène) - Suivre l'état des stocks pour définir des besoins en approvisionnement (commandes à passer à la cuisine centrale selon procédure en vigueur) - Réceptionner un produit et savoir le stocker - Réaliser le comptage du fond de caisse en lien avec la régisseuse Profil recherché : Qualification requise : - Expérience validée sur une expérience équivalente - Formation en hygiène et sécurité alimentaire - Formation sur la gestion des stocks/commandes Savoir faire - Présenter le musée au public, en faisant preuve de curiosité pour son histoire, les expositions pour savoir en parler - Savoir animer des visites dans certains cas - Maîtriser les techniques de préparations culinaires et de service - Maîtriser, respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité, les protocoles en vigueur - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement - Se servir d'une caisse et en assurer la tenue Savoir être - Être rigoureux, dynamique - Avoir une bonne présentation - Avoir le sens des relations humaines et la capacité à établir de bonnes relations avec le public et les partenaires externes - Etre aimable, souriant et s'exprimer avec aisance - Savoir faire preuve de discrétion, avoir le sens du service public, de la communication et du travail en équipe - S'adapter aux évolutions - Savoir faire preuve de réactivité, d'initiative et de sang-froid Durée du travail, conditions et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 16 juin au 29 août 2025 - 35 h par semaine - Exercice possible en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés, possibilité d'être soumis à des pics d'activité - Station debout prolongée, transport de charges lourdes - Tous les moyens matériels et nécessaires sont mis à disposition, dont le PTI (protection travailleurs isolés) obligatoire. - Cadre statutaire : Filière Culturelle - Catégorie C - Adjoint territorial du patrimoine - A partir de 1640 € net mensuel - Chèques restaurant et Amicale du Personnel sur activités culturelles et sportives Prérequis (organisé par la mairie) : - Formation en hygiène alimentaire HACCP - Cash mag pour la caisse
SAVOIR-ÊTRE *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Sens de l'organisation *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité COMPÉTENCES *Formation : BAC+2 ou équivalent dans le Tourisme *Connaissance générale de la montagne et du secteur *Maitrise de l'anglais exigée : lu, parlé, écrit *Maitrise d'une deuxième langue étrangère souhaitée *Maitrise du Pack Office *Maitrise de la plateforme APIDAE *Expérience dans un poste similaire souhaitée MISSIONS *Accueil clients Assurer l'accueil et l'information du public sur site et à distance Tenir des statistiques de fréquentation Gérer les inscriptions aux animations/événements *Collecte de l'information Collecter les informations de la vie du territoire pour diffusion interne et mise à jour de l'information touristique *Gestion des stocks de documentation *Gestion des encaissements liés aux ventes des produits et services proposés *Participer à des missions transversales sur le pôle animation/événement de manière ponctuelle CONDITIONS *Poste à pourvoir du 30 juin au 31 aout *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux
Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour notre saison d'été 2025. Forte fréquentation Technique de tournage de pâte à crêpe et de galette. Nous travaillons avec farine, lait et oeufs bio. Poste logé sur la station des 2 alpes. Logement gratuit - 100€ Participation aux charges 2 jours de repos par semaine Blanchi Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...'
Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (payant et gênant), ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale. - Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines). - Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville. - Participer au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives. - Participation au fonctionnement du marché hebdomadaire. - Être en charge de la surveillance des bâtiments communaux. - Faire le suivi des stationnements abusifs. - Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance. Profil recherché Compétences requises - Réglementation sur le stationnement et son application. - Procédures et dispositifs de secours. - Respect du règlement intérieur. - Techniques communication et de médiation. - Connaissances de base en informatique. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Durée du travail, conditions et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 09 juin au 31août 2025. - Temps complet 37h30. - Travail sur le terrain. - Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation. - Port de l'uniforme. - Cadre statutaire : Agent de catégorie C de la filière technique - Grade d'adjoint technique. - Rémunération statutaire : à partir de 1850 € net. - Chèques déjeuners. - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives). - Accompagnement à la recherche d'un logement.
Présentation de la Société : Charpente et Menuiserie de l'Oisans - Les Chalets Verney Depuis 1890, la famille Verney met au service de ses clients son expertise dans le travail du bois, tant dans le domaine de la charpente-couverture que dans celui de la menuiserie ou encore des constructions à ossatures bois. Implantée dans le massif de l'Oisans, son activité est basée principalement sur les communes alentours. Nous recherchons actuellement un Magasinier (H/F) pour renforcer notre équipe basée au Bourg d'Oisans. La société dispose de 2 chariots télescopiques, d'1 chariot de manutention, ainsi que de camions plateau et camionnettes. Voici les principales missions : - Déchargement des camions de livraisons, rangement des matériaux - Préparation des approvisionnements chantiers - Gestion des déchets (rebuts de matériaux) - Suivi des stocks Le poste proposé est un CDI - temps plein de 39h par semaine. Mutuelle d'entreprise - paniers repas. CACES : optionnel mais serait un plus Débutants acceptés, une formation en interne sera mise en place si nécessaire
Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Animation Jeunesse et du directeur du service enfance. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la direction Partager des informations avec toute l'équipe et rendre compte à la direction. Participer à l'entretien quotidien des locaux (rangement, désinfection) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en animation (BAFA, BAFD, CPJEPS ou équivalent) - Expérience souhaitée dans l'animation - Formation aux premiers secours appréciée Savoir : - Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique - Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans - Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Savoir-être : - Être à l'écoute, vigilant et réactif - Être patient et dynamique - Savoir travailler en équipe et s'adapter - Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve. La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison, à partir du 2 mai 2025 - 35h hebdomadaires, 7h/jour, 2 jours de repos variables - Amplitude horaire fluctuante selon la saison et l'intersaison, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés en période de forte activité - Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation - A partir de 1628 € net mensuel et selon expérience - Primes : 13ème mois et/ou CIA (à l'année) - Avantages COS 38 et l'Amicale du personnel sur activités culturelles et sportives - Mutuelle et maintien de salaire (à l'année) Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 01 mars 2025
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Cuisinier(ère) - Chargé(e) de production culinaire. Cet agent aura pour mission de préparer ou confectionner des buffets, plateaux repas et produire et valoriser les préparations culinaires. Activités Principales : - Préparer ou confectionner les repas de restauration scolaire collective, des buffets ou des plateaux repas - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels - Gérer les stocks et l'approvisionnement et passer les commandes - Livraisons Profil : -Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise de la sécurité liée aux techniques d'entretien - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels (fours notamment) - Connaissance de la démarche et des critères de qualité des produits - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir travailler en équipe - Savoir se rendre disponible - Être autonome, organisé et ponctuel CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
Surnommée "l île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de profite d'atouts incontournables. Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Poste à pourvoir au 1er avril 2025
***SAISON ETE 2025*** Logement possible SAVOIR ÊTRE *Bonne présentation générale, accueillant(e) et souriant(e) *À l'aise dans les relations humaines et avec le public *Sens de l'écoute *Ponctuel(le) *Autonome *Force de propositions *Esprit d'équipe *Adaptabilité et flexibilité COMPÉTENCES *Formation : licence STAPS, BPJEPS, BAFA, CQP animateur *Maitrise de l'anglais souhaité : parlé *Maitrise du Pack Office (Word, Excel...) *Expérience dans un poste similaire souhaitée *Pratique du ski et/ou snowboard souhaité MISSIONS *Préparer, installer et réaliser les animations quotidiennes proposées par la station *Animer au micro différentes animations (tournois sportifs, pots d'accueil, soirées festives...) *Participer à la logistique des événements organisés par la station *Diffuser l'information au sein de la station *Accueillir des prestataires extérieurs *Effectuer le rangement et l'entretien du matériel CONDITIONS *Poste à pourvoir du 23 juin au 31 aout *CDD saisonnier (35h hebdomadaires), travail les week-ends et jours fériés *Salaire de base : 1950€ brut mensuel *Possibilité de logement à prix préférentiel sur la station *Possibilité de prise en charge de la mutuelle par l'employeur *Pass remontées mécaniques à prix avantageux
Description du poste Nichée au cœur des Alpes françaises, la station des 2 Alpes est une destination prisée pour son domaine skiable exceptionnel, son glacier culminant à 3 600 mètres et son ambiance dynamique toute l'année. Avec ses 200 km de pistes, ses événements internationaux et son accueil chaleureux, elle attire chaque saison des milliers de visiteurs en quête d'une expérience inoubliable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les environnements où la coordination et le suivi des processus sont primordiaux ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre unique où précision et esprit d'équipe sont essentiels ? Les 2 Alpes Tourisme recherche un(e) Assistant(e) administratif et comptable pour renforcer son équipe et assurer une gestion rigoureuse des finances et de l'administration. MISSIONS 1. Gestion Comptable et Administrative - Enregistrement et mise à jour des tiers et des factures - Préparation des liquidations de mandatement et de titre - Gestion des encaissements et suivi des règlements prestataires - Rapprochements bancaires - Assistance au responsable comptable et administratif 2. Gestion des Régies - Centrale de réservation : gestion des encaissements et suivi des règlements clients, et reversements aux prestataires, élaboration des bilans et comptes de résultat - Régie Les 2 Alpes Tourisme : gestion des facturations - Palais des Sports : encaissements et suivi des encaissements, élaboration des bilans et comptes de résultat 3. Gestion des Commandes et Stocks - Identification des besoins et commandes de fournitures - Mise en concurrence des fournisseurs - Suivi des livraisons et des stocks 4. Support Administratif et RH - Préparation et suivi des documents administratifs, contrats et conventions - Assistance à la Responsable RH et Administration - Archivage et suivi des signatures 5. Gestion Logistique - Gestion des plannings des véhicules et salles - Suivi administratif et entretien des véhicules et bâtiments 6. Assistance aux Chefs de Projets - Gestion administrative des événements et partenariats - Rédaction et suivi des demandes d'occupation du domaine public PROFIL - Formation en comptabilité/gestion (niveau BTS/DUT minimum) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques et comptables - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et en transversal MODALITES - Contrat : CDD 1 an, du 1er avril 2025 au 31 mars 2026, 35h/semaine - Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme, n°1909 33 000€/an - Avantages : possibilité de mutuelle d'entreprise + prime annuelle de 17,5% - Lieu de travail : Les 2 Alpes (38)
Placé (é) sous la responsabilité du chef de bassin des piscines communales, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe, de la caisse de l'établissement pendant la saison estivale 2025. Missions principales : - Accueil et orientation des publics - Surveillance des vestiaires - Gestion des appels téléphoniques - Hôte/Hôtesse de caisse - Connaissance du P.O.S.S - Participation logistique aux différentes manifestations organisées sur la piscine - Garantir l'hygiène et la propreté des équipements, de leurs abords et des sanitaires Lieu d'affectation : Vous serez susceptible d'être affecté(e) sur plusieurs sites selon les besoins du service (Venosc Village et/ou station). Profil recherché Compétences générales requises : Vous avez une appétence pour le domaine sportif, vous connaissez l'utilisation d'une caisse enregistreuse et vous maitrisez les connaissances de maintenance du matériel. Vous avez une bonne connaissance de la commune, vous possédez un sens aigu de l'accueil et du service public : rejoignez nos équipes pour cet été. Savoir et Savoir-faire - Polyvalence, autonomie, rigueur et organisation - Savoir gérer les situations de stress - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique - Accueillir le public avec amabilité Savoir être - Accueil du public, qualités humaines et relationnelles - Disponibilité - Rigoureux et efficace Durée du travail et rémunération: - Par voie contractuelle, poste saisonnier à pourvoir du 30 mai au 16 septembre 2025 - Temps complet 35 h hebdomadaire - Cadre statutaire : Cat C - Filière Administrative - Adjoint Administratif - A partir de 1580 € net mensuel - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel (sur les activités culturelles et sportives)
ÉTÉ 25 du 1er juin au 3 septembre 2025 ALPE D'HUEZ Nous recherchons un une commis plongeur pour notre restaurant de spécialité italienne et de montagne situé au coeur de l'Alpe d'Huez. L'équipe composée de 3 personnes en cuisine et 3 personnes en salle a un véritable esprit familial. Vous êtes rigoureux, avec envie d'apprendre et de travailler des produits de qualité. Le poste est nourri logé.
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison (à partir du 1er avril) - Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire. - Travail possible le weekend - A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux) - Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Notre agence immobilière spécialisée dans la location saisonnière, située à l'Alpe d'Huez, recherche activement un(e) chargé(e) de gestion locative. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et avec l'envie d'ouvrir une expérience client à nos voyageurs, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilité : - Gérer un portefeuille de propriétés de location saisonnière, du processus de réservation à l'accueil des clients et au départ. - Coordonner les réservations, les paiements et les contrats de location, en veillant à ce que toutes les transactions soient traitées de manière professionnelle et efficace. - Assurer un accueil chaleureux aux clients à leur arrivée, en leur fournissant des informations sur la propriété et les activités locales. - Répondre aux demandes des clients pendant leur séjour, en fournissant une assistance et en résolvant les problèmes éventuels. - Vérification des logements après le départ des locataires et avant l'arrivée des futurs locataires. - Réaliser les inventaires. - Gestion du planning des différents intervenants dans les logements. Exigences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Formation possible et poste reconductible de saison en saison. Poste évolutif et modulable. Salaire selon profil et expérience.
HOMENCY est une conciergerie / agence immobilière basée à l'alpe d'huez. Nous sommes une équipe dynamique gérant à ce jour 70 logements. Nous proposons un service clé en main aux propriétaires et un accompagnement global sur le séjour à tous nos locataires.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
hôtel familial 3 étoiles à l'Alpe d'Huez (38) recherche pour la saison estivale du 02/06 au 24/08, femme/valet de chambre. poste nourri et logé, contrat 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine. salaire net 1550 euros/mois. envoyer cv à emploi@castillan.fr
Hôtel Familiale de père en fils depuis 3 générations, nous proposons des postes de travail dans une ambiance chaleureuse de famille, avec un sens de l'artisanat et de la considération personnel à tous ceux qui savent s'investir dans notre projet.
Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de l'Alpe d'Huez du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La commune recherche des agents pour l'entretien du golf communal (9 trous) et ses abords (tontes auto-portées, élagages, entretien mécanique des sols.) Missions principales : Entretien du parcours (tontes, débroussaillage, ratissage des bunkers...) Amélioration du terrain (création et rénovation de bunkers, avant-greens, départs...) Travail mécanique du sol (aération, carottage, défeutrage...) Autres tâches, élagage... Profil recherché : Compétences générales requises : Savoir et savoir-faire - Amateur/trice et connaisseur/euse des végétaux - Respectueux/euse de l'environnement et la biodiversité, mais également de la discrétion sonore de vos interventions motorisées - Attentif/ve à la bonne utilisation, au respect et à l'entretien du matériel et des produits mis à votre disposition - Savoir s'organiser, gérer les priorités, suivre les procédures - Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective Savoir être - Sens du service public - Travailler en équipe, être polyvalent et méthodique - Autonomie, rigueur et réactivité Durée du travail et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 05 mai jusqu'au 30 septembre 2025 - Temps complet 35h hebdomadaire, selon les besoins du service, heures supplémentaires et/ou astreintes - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique - A partir de 1750 € net mensuel et selon expérience, - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité du responsable voirie et espaces verts, l'agent sera en charge d'entretenir et d'embellir le patrimoine communal. Missions principales : L'agent a pour mission l'entretien de la voirie (balayage mécanisé). Il est chargé du ramassage des encombrants et du nettoyage de la station. Il est affecté en période hivernale au déneigement mécanisé. Il effectue l'enlèvement des encombrants et autres sur les PAV. L'agent participe au plan de fleurissement pour la saison estivale et automnale. Il est en charge de l'aménagement des espaces verts et arborés, d'assurer leur entretien. Il s'occupe des décorations de Noël pour les espaces de la commune ainsi que dans les bâtiments publics. Il effectue du déneigement manuel des points d'apport volontaires et du sablage et gravillonnage des passages piétonniers. Profil recherché Compétences générales requises : Permis B Eventuellement : Permis poids lourd, CACES Savoir et Savoir Faire - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Evaluer l'état d'un matériel, d'un produit. - Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence. - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages. - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, des EPI relatifs à son métier. - Aptitude au travail en hauteur (en cas d'utilisation d'un échafaudage). - Aptitude au port de charges. - Respect des consignes Savoir être - Rigueur dans le travail - Culture de la qualité dans les finitions. - Avoir le souci du travail bien fait. - Avoir le souci du sens de l'esthétique et de la décoration. - Professionnalisme. - Travail en équipe. - Méthode et organisation dans le travail, discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus ou aux urgences. - Disponibilité. - Entretenir de bonnes relations avec la population. - Observer le devoir de réserves en toutes circonstances (lieux publics, réseaux sociaux). Durée du travail et rémunération : - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison (à partir du 07 mai 2025 au 24 octobre 2025). - Temps complet 35h hebdomadaire - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint Technique Territorial - Poste saisonnier : à partir de1640 € net mensuel et selon expérience Chèques déjeuner Avantages avec l'Amicale du personnel -Poste à l'année : à partir de 1750 € net mensuel et selon expérience, + astreintes Primes : 13ème mois et/ou CIA Chèques déjeuners Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) Mutuelle et maintien de salaire (hors saisonniers)
Pâtissier pour saison d'été à la montagne . Belle production de gâteau sur juillet et août. Saison de mai à fin octobre ( peut-être discuter ). Gâteau traditionnel, entremet, tarte , biscuit sec POSTE LOGÉ
Pâtissier pour une production de 4 magasins en saison et 3 ouvert à l'année. Vous serez une équipe de deux . Labo bien équiper Gâteau traditionnel , mousse , tarte , biscuit de voyage .
Notre établissement « Camping de La Rochetaillée » situé à « Le Bourg d'Oisans » en Isère, recherche un(e) Réceptionniste bilingue (Anglais ou Néerlandais), passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d'exception au sein de notre établissement d'hébergements de plein air et de loisirs. Accueillir les clients au téléphone ou à l'accueil et présenter le camping et l'ensemble des prestations. Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour. Effectuer le départ de la clientèle, et veiller à ce qu'il s'effectue dans de bonnes conditions. Effectuer les opérations courantes de réservations. Gérer les comptes clients, procéder aux encaissements des séjours et gérer la comptabilité journalière de sa caisse. Assurer la mise à disposition de l'information : brochure, documentation et affichage divers (météo.) et aider le client dans sa recherche d'informations touristiques et pratiques (médecin, garage, pharmacie.). Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents, demandes et réclamations en collaboration avec les services concernés (technique, ménage, animation.) et en traitement direct avec le client et/ou renvoi à la direction. Répondre aux demandes d'informations diverses des clients, préalables ou postérieures au séjour, au téléphone ou par email. Assurer le suivi par tout moyen de communication des dossiers et réservations clients (de la réservation au départ du client : renseigner la fiche client, accueillir, facturer...). Vérifier la bonne tenue de sa caisse dans le respect des procédures établies. Participer par son attitude à la promotion et la commercialisation du site.
Notre établissement « Camping de La Rochetaillée » situé à « Le Bourg d?Oisans » en Isère, dans une magnifique vallée, au pied de la station Les Alpes d'Huez, recherche un(e) Responsable(e) Technique passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d?exception au sein de notre établissement d?hébergements de plein air et de loisirs
Notre établissement « Camping de La Rochetaillée » situé à « Le Bourg d'Oisans » en Isère, au pieds de l'Alpes d'huez, recherche un(e) Technicien qualifié(e), polyvalent (compétences en électricité, plomberie, placoplâtre, menuiserie, entretien piscine et espace vert, passionné(e), prêt(e) à transformer chaque séjour en un moment d'exception au sein de notre établissement d'hébergements de plein air et de loisirs
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison 2025-2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***Poste nourri et logé*** Hôtel situé à VENOSC 38520 sur la commune Des Deux Alpes A pouvoir à partir du 1 juillet 2025 Salaire selon compétence. En tant que Serveur / Serveuse, vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité aux clients en garantissant une expérience agréable et professionnelle. **Service en salle : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu et les boissons. - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de l'établissement. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. - Débarrasser et nettoyer les tables après le service. **Mise en place et entretien : - Préparer et dresser les tables avant chaque service. - Assurer la propreté et l'organisation de la salle et du matériel de service. - Vérifier les stocks de produits et participer à leur réapprovisionnement. **Compétences et Qualités requises : - Expérience préalable en restauration souhaitée. - Excellente présentation et sens du relationnel. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler sous pression et en équipe. - Sens du service et de l'écoute client. **Conditions de travail : - Travail en équipe. - Port d'une tenue professionnelle exigé - Station debout prolongée, déplacements fréquents.
***Poste nourri et logé*** Hôtel situé à VENOSC 38520 sur la commune Des Deux Alpes A pouvoir à partir du 1 juin 2025 Salaire selon compétence. En tant que Serveur / Serveuse, vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité aux clients en garantissant une expérience agréable et professionnelle. **Service en salle : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu et les boissons. - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de l'établissement. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. - Débarrasser et nettoyer les tables après le service. **Mise en place et entretien : - Préparer et dresser les tables avant chaque service. - Assurer la propreté et l'organisation de la salle et du matériel de service. - Vérifier les stocks de produits et participer à leur réapprovisionnement. **Compétences et Qualités requises : - Expérience préalable en restauration souhaitée. - Excellente présentation et sens du relationnel. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler sous pression et en équipe. - Sens du service et de l'écoute client. **Conditions de travail : - Travail en équipe. - Port d'une tenue professionnelle exigé - Station debout prolongée, déplacements fréquents
Saison été 2025 ALPE D'HUEZ Poste à Pourvoir du 18 juin au 3 septembre. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe du restaurant l'Authentique, Vous formerez un bi-nome avec notre responsable de salle. Dynamique, souriant, motivé, rigoureux, Vous assurerez le service en salle et en terrasse de notre restaurant de spécialités italiennes et de montagne situé au coeur de l'Alpe d'Huez. Nous mettons en avant des produits de qualité avec des fournisseurs réputés à la fois pour les plats de la carte mais également pour les vins. Ouvert midi et soir, le restaurant dispose de 55 places intérieures et de 20 places en terrasse.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Responsable de l'agence SAMSE, spécialisée dans les matériaux de construction, située à Le Bourg-d'Oisans (38520), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
A bourg d'Oisans, Hôtel 3 * bar restaurant recherche pour la saison d'été 2025, un ou une serveur(se), pour les services du soir. Vous travaillerez avec le chef de cuisine, vous préparerez votre salle, vous prendrez les commandes, vous ferez le service , la plonge, vous dresserez la salle pour le petit déjeuner du lendemain. Vous parlez anglais couramment, vous avez de l'expérience dans le domaine, vous avez 2 jours de congés, horaires en soirée jusqu'à 22h30 23h00
Description du poste À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, tout en offrant un service client irréprochable. Si vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement - Changer les draps, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette - Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les salons, salles a manger et les salles de bains - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur - Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction - Faire les petits déjeuners 3 fois par semaine, Profil recherché - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale - Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement dynamique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : - Travail en journée Expérience: - Femme de chambre ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / LOGEMENT SUR PLACE POSSIBLE Date de début prévue : 15/05/2025 AU 30/09/2025
-Prise de poste rapide- Nous recherchons une personne pour occuper un poste polyvalent au sein d'un FOODTRUCK implanté sur l'Oisans. Vous aurez en charge le service ainsi que les encaissements. CDD, à temps partiel 25h hebdomadaire, travail de 17h00 à 23h00, repas, frais km, smic restauration. Foodtruck qui se déplace dans la vallée de l'Oisans (Plusieurs emplacements : Vizille, Allemond, Vaujany, Bourg d'Oisans etc...) Débutant(e) accepté(e) -> nous recherchons avant tout une personne qui aura le sens du service et de l'accueil avec la clientèle. Rémunération smic horaire + repas fourni + indemnités frais km entre résidence et les différents lieux de travail : à partir de 10 km d'éloignement
Nous recherchons pour Le Chicken Café situé sur Bourg d'Oisans 38520 un serveur ou une serveuse de bar dynamique et passionné(e) par le service à la clientèle. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en garantissant la satisfaction des clients dans un environnement convivial et animé. Type d'emploi : CDD jusqu'à septembre Nombre d'heures : 35 heures/semaine nourri Expérience: Serveur : 1 an Permis B requit Merci de nous joindre votre CV à l'adresse mail : hotel.lebelledonne@gmail.com
Restaurant ouvert au client de l'hôtel et à la clientèle extérieure qui représente la fréquentation la plus importante. Le cuisinier et la spécialité turque permettra une augmentation du chiffre d'affaires et l'accroissement d'activité permettra également de recruter un ou une serveuse.
Notre agence immobilière est spécialisée dans la location saisonnière de logements haut de gamme en stations de ski. Nous souhaitons offrir à nos clients des expériences inoubliables et leur garantir des séjours de qualité supérieure. Pour maintenir notre niveau d'excellence, nous recherchons un(e) gouvernant(e) dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant que gouvernant(e) chez Homency, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer les logements avant la saison : contrôle des ménages d'ouverture et le fonctionnement de tous les équipements - Gérer efficacement les opérations quotidiennes liées à la gestion des propriétés de location saisonnière (vérification des ménages, retouches, états des lieux réguliers) - Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour garantir la propreté et l'entretien irréprochable des logements - Préparer et livrer les sacs de linge pour les arrivées locations - Assurer la mise en place des logements avant l'arrivée des locataires - Effectuer les inspections des logements après le départ des clients (états des lieux) - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge - Former et encadrer le personnel de ménage - Missionner les intervenants techniques - Collaborer étroitement avec le service de réservation et d'accueil pour assurer une satisfaction client optimale Profil recherché : - Sens aigu du détail et de la propreté - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Capacité à gérer une équipe et à travailler de manière autonome - Flexibilité et capacité à travailler en période de haute saison - Bonnes compétences en communication - La maîtrise de l'anglais est un plus - Formation et développement professionnel continu - Poste évolutif
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 16 juin au 5 septembre 2025. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison d'été un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
My Mountain Resort est né de l'association entre un promoteur et un exploitant hôtelier, chacun apportant plus de 20 ans d'expertise dans leur domaine respectif. My Mountain Resort recherche des lieux d'exception afin d'offrir une expérience unique à chaque visiteur. Nichées au cœur des magnifiques montagnes des Alpes, chaque résidence 4 étoiles bénéficie d'un cadre enchanteur et d'installations haut de gamme, promettant des séjours inoubliables. Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Vous êtes le lien essentiel qui garantit une parfaite communication entre la réception et les étages dans notre résidence de tourisme 4 étoiles. Vos principales missions : - Participer à la mise en place de la structure en préparation de l'ouverture de l'Etablissement - Garantir l'entretien irréprochable de la résidence - Gestion des relations avec les prestataires extérieurs - Elaborer les procédures de nettoyage et de rangement - Former les équipes Housekeeping aux procédures et standards de l'établissement - Organiser, piloter, coordonner le service Housekeeping (gestion des plannings en fonction du taux d'occupation, gestion des commandes, gestion des stocks de linge et des produits d'entretien) - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes - Contrôler la qualité du travail de l'équipe d'étage selon les procédures établies de l'établissement et le cahier des charges - Effectuer l'état des lieux au départ de la clientèle - Assurer la satisfaction optimale de la clientèle (aménager les espaces clients selon les besoins) - Assurer une bonne communication avec les équipes internes, externes et la direction. - Procéder aux inventaires de fin de saison et aux commandes - Reporter l'activité de son service à la direction et proposer des améliorations Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent de Mai 2025 à fin Octobre 2025. Votre mission : Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant, vous aurez la charge de l'entretien de l'établissement. Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, toutes infrastructures, etc) et maintenir un bon état de fonctionnement. Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place. Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement. Rémunération suivant la convention collective. Anglais Courant indispensable.
MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Vos activités principales seront : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Effectuer l'entretien courant du matériel - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Profil / Qualités requises : - ponctualité - rigueur CONDITIONS - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste à pourvoir aux dates ci-dessous : - Du 26/06/2025 au 30/08/2025
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gouvernante H/F en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Agence Location de l'Alpe d'Huez et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gouvernante. Vos principales missions sont : Assister la gouvernante dans ses missions : * Gestion des stocks * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion (dont le parc saisonnier). * Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours. * Gestion des biens * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (Contrôle Internet, Contrôle chauffage, piles, ampoules - contrôle général du bien). Préparation des arrivées / départs : * Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire). * Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial. * Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits accueil...). * Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires. * Contrôle du retour de linge sale (mise ne place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés). Assurer le suivi technique : * Faire un rapport sur l'état des biens au responsable technique si besoin d'intervention. * Assurer la blanchisserie des biens en gestion * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition Compétences requises : * Aisance à l'oral. * Savoir-être, savoir vivre. * Rigueur, sens du détail. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * S'adapter et réagir rapidement aux changements. Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en CDD 39h. * Tickets restaurant, réduction forfait de ski... * Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. * 13ème mois au prorata du temps de présence. * Possibilité de logement.
*** SAISON ETE 2025 POSTE NOURRI ET LOGE *** Pour notre prochaine saison estivale (de mi-juin à mi-septembre), nous recherchons un-e cuisinier-e pour élaborer les menus des repas du midi et du soir destinés à nos hôtes en vacances et en stage. Des repas frais, sains et variés font partie intégrante de l'expérience Lauvitel Lodge. Vous travaillerez à côté de notre hôte de lodge avec l'aide de sous-chef pour planifier, préparer et cuisiner tous les repas, tout en ayant la liberté d'apporter vos propres idées et saveurs pour compléter nos plats et recettes classiques. Nous recherchons une personne qui : Possède une expérience pertinente dans une cuisine professionnelle; Est organisé, adaptable et proactif; Aime faire partie d'une équipe multiculturelle; Peut travailler de manière intensive tout en gardant le sourire; Parle aisément le français et/ou l'anglais (équipe internationale) Vous préparerez (avec un coup de main) : Déjeuners au jardin à la carte - 10 à 50 couverts entre 12h00 et 14h30; Repas du soir à 3 plats pour 10 à 30 personnes; Un menu équilibré et diversifié pour les séjours de longue durée; Nourriture adaptée aux retraites végétariennes et aux autres régimes alimentaires; Repas du personnel Dates : De mi-juin à mi-septembre Salaire/avantages : En fonction de l'expérience. Repas et hébergement privé confortable fournis. Vivre et travailler dans un environnement naturel d'une beauté exceptionnelle. Comment postuler : Nous accueillons les candidats internationaux (visa de courte durée pour la France ou citoyenneté européenne requis).
Petit hôtel, bar et restaurant en montagne
Poste CDI en boulangerie traditionnelle. Bonne production. Fournil très bien équiper Équipe variable de 2 à 4 personnes Pain blanc , traditionnelle, spéciaux, pain burger , Brioche ... Toutes heures supplémentaire payer Plus de renseignements lors de l'entretien téléphonique où sur place
Boulanger pour saison d'été à la montagne . Belle production de gâteau sur juillet et août. Saison de mai à fin octobre ( peut-être discuter ) Pain blanc , tradition , spéciaux, pain burger , Brioche Poste logé
Le SACO, qui couvre 20 des 40 communes du bassin versant, recrute un(e)technicien(ne) assainissement. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du syndicat intercommunal d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche, sous la responsabilité de la directrice adjointe, le technicien SACO prend en charge trois missions principales : assainissement collectif, non collectif et urbanisme sur le volet assainissement des eaux usées. ASSAINISSEMENT COLLECTIF : Il met en oeuvre et suit les projets des programmes d'investissements de la Régie d'Assainissement Collectif du SACO en collaboration avec le DGS. Il assure la coordination technique des travaux de réseaux (mise en séparatifs, raccordements et extensions de réseaux) et des travaux de création de nouveaux systèmes de traitements des eaux usées comprenant le volet des études et des missions annexes spécifiques à chaque projet. -Engagement des travaux issus du Schéma directeur d'assainissement (programmation, tenue d'un tableau de bord, lien avec les collectivités, suivis de chantiers.), de manière prioritaire sur le volet traitement, en partenariat avec la directrice adjointe -Suivi des contrats de prestation de services pour l'exploitation sur la partie traitement avec le directeur de la Régie et en partenariat avec la directrice adjointe (tableau de bord) -Coordonner l'action du maître d'oeuvre (prestataire du marché à Bons de commandes) et réalisation de maitrise d'oeuvre interne sur de petites opérations. -Communication avec les élus du territoire sur les études et avancement des projets -Coordination avec les partenaires extérieurs : l'Agence de l'Eau, la Direction départementale des territoires, le conseil général et autres organismes -Suivi de fonctionnement en lien avec le prestataire des petites unités de traitement sur le territoire ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF -Il est chargé du suivi technique des contrôles des installations et des procédures de mise en conformité (réhabilitations). Il établit et suit également les programmes d'aides à la réhabilitation. Il est en charge également du suivi du prestataire. -Coordination avec le prestataire pour les opérations de contrôles et d'études -Gestion des dossiers de réhabilitation avec les particuliers et les financeurs -Récupération des éléments de facturation auprès des mairies -Transmission des éléments de facturation au pôle comptabilité DOSSIERS D'URBANISME Il traite les dossiers et rédige les avis du SACO. Il est également en charge du suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif (PAC). -Rédaction des avis du SACO et du SPANC Suivi de la facturation de la participation à l'assainissement collectif COMMUNICATION -Organisation de réunions publiques -Visites éventuelles (réseaux et stations d'épurations) Niveau requis et qualification : BAC +2, BTS GEMEAU de préférence /expérience souhaitée. -Compétences nécessaires : Gestion et Maitrise de l'eau, de l'assainissement, fonctionnement des sols et maîtrise de la pédologie, technique d'assainissement et connaissance dans le domaine de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales, connaissance sur la gestion des marchés publics, connaissance des SIG. -Qualités relationnelles : rigueur, sens du dialogue et de la pédagogie. RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION -Recrutement titulaire ou contractuel -Poste à temps complet à pouvoir dès que possible : 35 heures -Recrutement au grade de technicien territorial -Régime indemnitaire
Alp entretien societe de nettoyage dans l'Oisans recherche un agent en CDI pour compléter son équipe. Les fonctions sont les suivantes : nettoyage de bureaux, copropriété, appartements, chalets.. Heures supplémentaires possible. Véhicule utilitaire sur les heures de travail.
ÉTÉ 2025 du 18 juin au 3 septembre 2025 - Poste nourri et logé seul ALPE D'HUEZ Cœur de Station Nous recherchons un/une responsable de salle pour notre restaurant l'Authentique situé dans le centre de la station. Possibilité de contrat sur les prochaines saisons. Vous êtes autonome, passionné(e), vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une structure familiale à taille humaine, 2 personnes en salle et 2 personnes en cuisine l'été, 3 personnes en salle et 3 personnes en cuisine l'hiver. Nous proposons des produits de montagne et d'Italie de grande qualité avec une très belle carte de vins.
Sous la responsabilité du chef de bassin des piscines communales, vous êtes le garant de la surveillance des baignades. Missions principales : - Vous surveillez la piscine et intervenez en cas de danger. - Vous contrôlez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de l'infirmerie, vous remplissez quotidiennement un cahier d'ouverture. - Vous veillez à la propreté et au rangement des différents bassins, terrasses, plages de bains et lignes d'eau. - Vous tenez à jour une main courante tout au long de votre service, qui reprend les faits, incidents et animation des cours et la transmettez à votre hiérarchie. - Vous effectuerez les analyses de tous les bassins avant ouverture au public. - Leçons de natation, aquagym, aqua-bike, aqua-phobie Lieux d'affectation : piscines éphémères station Les Deux Alpes ou Venosc Village Compétences - Vous avez impérativement les diplômes et les recyclages à jour qui vous confèrent le titre de Maitre-Nageur (BEESAN) ou sauveteur aquatique (BNSSA) Qualités - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des procédures et des règles d'hygiène, - Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe, respect de la hiérarchie, - Organisation, méthode, autonomie. Profil demandé - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Dynamisme et réactivité, - Anglais apprécié. Statut Cadres d'emplois des Educateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie B, filière Sportive) Conditions de travail : Contrat saisonnier du 26 mai au 15 septembre 2025 avec possibilité de basculer sur emploi permanent à l'ouverture de la piscine de la Croisette. Temps de travail : 35h avec deux jours de repos hebdomadaire. Travail le week-end et possibilité de nocturne les vendredis Rémunération - à partir de 1800e net selon expérience - Accompagnement au logement
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Bourg d'Oisans. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, on vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs" dès le mois de septembre, à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Station des 2 Alpes, restaurant traditionnel & montagnard avec une touche d'originalité, de créativité et du fait maison, recherche cuisinier/cuisinière expérimenté(e) pour la fin de saison. Le poste est nourri et logé sur place. Service du soir uniquement.
Profil demandé : Electricien débutant ou aide Electricien avec une petite expérience souhaitée. Savoir lire les plans électriques. Savoir installer les appareils électriques. Responsable et autonome. Travail demandé: Pose de prises électriques, allumage simple, double et vv, spots, lustres, sèche serviettes, chauffage électriques.... Lieu de travail: Les Deux Alpes en Isère. Durée: 2 mois (avril et mai 2025) Salaire intéressant selon profil. Logement fourni. N'hésitez pas a envoyer votre CV
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDD pour une durée de 2 mois renouvelables. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert du Bourg d'Oisans (38) un(e) Conseiller(e) Vendeur F/H en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine. Vos missions porterons sur les deux activités du magasin à savoir la partie jardinerie et la partie agricole. Rattaché(e) au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien) Le poste nécessite de la manutention, notamment le réapprovisionnement et l'organisation des rayons. Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! PROFIL : Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers du jardin ou l'agriculture. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aidez les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne. Vous entretenez le lieu de vie, participez à l'aide à la prise des repas, l'aide aux courses. Vous offrez une écoute attentive et maintenez un lien social précieux pour les personnes âgées, et/malades, et ou en situation de handicap. Possibilité d'évolution sur le nombre d'heures et les missions confiées.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F sur le secteur de Bourg-d'Oisans. Vos missions : - Entretien de l'engin, maintenance de premier niveau - Préparer le terrain par déblayage, terrassement ou nivelage - Extrait des matériaux, charger et décharger selon le plan du chantier. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles Vos atouts : - Être précis - Être réactif, concentré et minutieux - Savoir lire les plans et estimer les distances - Autonome - Avoir un bon esprit d'équipe Formation et expériences : CACES B1 Horaires : 7h30 - 12h00 13h00 - 16h30
MISSIONS : Le service Restauration collective est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de cuisine. Cet agent encadrera l'équipe cuisine, assurant la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards d'une cantine scolaire Activités Principales : - Vous animez, motivez et transmettez votre savoir-faire à votre équipe - Vous élaborez les menus en fonction des obligations de la cantine scolaire (bio, local etc..) et en fonction du coût matière - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez. - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Profil : - Maîtrise des techniques culinaires - Connaissances en denrées alimentaires et indicateurs qualité - Maîtrise de la microbiologie et des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration - Maîtrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (analyse des dangers / points critiques pour leur maîtrise) - Maîtrise de la technologie des matériels - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Savoir analyser les coûts et piloter la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec la direction. - Savoir encadrer une équipe et transmettre son savoir - Savoir se rendre disponible - Être dynamique, organisé, rigoureux, ponctuel et avoir le goût du travail bien fait CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez
MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent travaillera au contact des enfants dans les sections et aura notamment pour mission, en binôme avec une autre infirmière, de réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants. Il participera également aux mesures préventives d'hygiène et à la définition des protocoles d'actions dans les situations d'urgence. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre des activités éducatives - Participer au pilotage de l'ensemble des règles sanitaires et veiller au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer des tâches administratives diverses PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Vous êtes autonome, responsable et vous avez le sens du relationnel - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins CONDITIONS : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + autres avantages locaux Poste à pourvoir au 02/05/2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Nous recherchons chef pâtissier pour une production de 4 magasins . L'équipe est généralement de deux pâtissiers. Bon équipements de production ( surgélateur, machines à crème, 2 fours ventilé, 3 plan travail etc ) Vous serez responsable de la production, des commandes ainsi que le propreté du laboratoire Poste sérieux Plus de renseignements par téléphone
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
SAISON ÉTÉ 2025 ALPE D'HUEZ au coeur de la station Nous recherchons notre chef.ffe de cuisine pour la saison d'été 2025 1er juin au 3 septembre et les saisons suivantes. Vous connaissez la cuisine Italienne, vous êtes passionnés, autonome, vous avez l'esprit d'équipe vous souhaitez travailler dans un établissement avec une ambiance familiale, l'équipe est composé l'été de 2 personnes en cuisine et 2 personnes en salle, l'hiver de 3 personnes en cuisine et 3 personnes en salle. Nous travaillons avec des fournisseurs de qualité comme Bernard Mure Ravaud, fromager MOF, COFI produits italiens artisanaux.
** SAISON ESTIVALE 2025 - Poste nourri avec possibilité de logement ** Le Cellier est un restaurant traditionnel de spécialité montagnarde et grillades au feu de bois, aux desserts et glaces "FAIT MAISON". Vous avez l'esprit d'équipe, une 1ère expérience, vous êtes autonome, venez enrichir notre équipe. La maitrise de la cuisson au feu de bois serait un plus. Vous savez coordonner un service et manager une équipe de 5 personnes. Vous pourrez compter sur le soutien de votre direction pour mener à bien votre mission. 1 jour et demi de repos en continu par semaine + 0.5 jours Possibilité de logement sur place. Salaire selon profil.
Restaurant Traditionnel Montagnard Nous proposons un large choix de spécialités fromagères et surtout une belle cheminée qui permet au grillardin de faire cuire les viandes françaises que nous avons choisies. Dans l'équipe de cuisine composée de 6personnes, on compte un patissier et un plongeur. Tout est maison chez nous!
Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux. Forte Fréquentation Nous recherchons notre CHEF DE CUISINE/CRÊPIER ! Le poste est à pourvoir pour la saison d'été 2025. Nous cherchons une personne passionnée avec l'envie d'évoluer et de progresser avec nous. 1 jour de congé/semaine - 44h/semaine Logé sur la station des 2 Alpes - Logement gratuit / 100€ Participation aux charges Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous - Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport - Vacances - Culture ...'
Notre client est une entreprise familiale indépendante fondée en 1860, spécialisée dans les travaux publics, qui intervient tant au niveau national qu'international. Basée sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités couvrent l'exploitation de carrières, le terrassement, la démolition, le traitement des matériaux inertes, la canalisation et la réhabilitation des réseaux. Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements naturels exceptionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chef de chantier terrassement (H/F) pour piloter un chantier en zone montagneuse (100000 m³). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'envergure dans un cadre unique ! Vos missions : - Encadrer et motiver vos équipes sur le terrain : Vous aurez la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes ; - Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des travaux ; - Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages ; - Gérer les relations avec les différents prestataires du projet. Vous interviendrez en grands déplacements à la semaine ou à la quinzaine selon votre lieu de domicile. Un véhicule de service (type 4x4) sera mis à votre disposition. CDD de mi-avril à fin septembre 2025. Votre profil : - Formation en Travaux Publics ou Génie Civil ; - Expérience en terrassement et/ou en milieu montagneux ; - Compétence en gestion de chantier, notamment la lecture de plans ; - Leadership, rigueur et excellent relationnel ; - La connaissance des techniques spécifiques aux terrains accidentés et aux conditions climatiques difficiles est un atout majeur ; - Capacité à anticiper et à s'adapter aux contraintes du terrain.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Placée hiérarchiquement sous l'autorité directe du responsable électrique, l'agent est en charge d'entretenir et de réaliser des installations électriques communales. Missions et activités principales : - Organiser et réaliser les chantiers : - Préparer son matériel pour la mise en place des chantiers. - Réaliser des installations temporaires pour les animations en conformité. - Effectuer des travaux de maintenance générale des bâtiments - Réaliser des dépannages sous ou hors tension en sécurité. - Respecter les consignes de sécurité : travail sur échafaudages, sur échelles, nacelle - Procéder au dépannage d'installation électrique - Poser les illuminations de noël. - Procéder à la réalisation et dépannage de réseau informatique. - Exécuter potentiellement des travaux techniques de premier niveau. -L'agent peut se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Il peut, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. Profil recherché Compétences générales requises : Permis B Formation et/ou diplôme dans le domaine électrique (CAP électricien, BEP métiers de l'électronique, BAC PRO électrotechnique.) Savoir-faire - Dans son domaine de compétence : - lire et interpréter des plans techniques, des croquis - lire et utiliser une notice - analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - dessiner un plan ou un croquis technique - Évaluer l'état d'une installation électrique - Monter/démonter un échafaudage - Avoir des connaissances sur la réalisation de réseau informatique - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation - EPI relatifs à son métier. - Aptitude au travail en hauteur. - Aptitude au port de charges. - Aptitude au travail sur nacelle. Savoirs être - Rigueur dans le travail. - Culture de la qualité dans les finitions. - Avoir le souci du travail bien fait et un sens de l'esthétique et des finitions. - Professionnalisme. - Travail en équipe. - Méthode et organisation dans le travail, discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus. - Disponibilité. Durée du travail et rémunération: - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir de mai 2025 - Temps complet 35h hebdomadaire - Travail possible le week-end et déplacements ponctuels sur la commune - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique - A partir de 2000 € net mensuel et selon expérience, astreinte comprise - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) - Mutuelle et maintien de salaire (hors saisonniers)
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la Résidence 4* et l'Appart 'hôtel 5*. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la Résidence 4* et l'Appart 'hôtel 5*. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2079.53 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Agent technique confirmé, possibilité d'évoluer sur un poste de Responsable technique d'ici 3 ans. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01 / 07 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2142 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Vous êtes un barman passionné, créatif et toujours prêt à partager votre amour du cocktail ? Rejoignez notre équipe et laissez libre cours à votre talent et offrez à nos clients une expérience inoubliable, où chaque cocktail est une oeuvre d'art et chaque service, un moment de luxe et de raffinement. Barman / Barmaid Conseiller la clientèle, gérer et développer les relations clients Développer le chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente additionnelle Préparer les boissons, élaborer les cocktails Assurer le service en salle ou au comptoir, selon les besoins Assurer la tenue de la caisse, Assurer la réception et le rangement des bouteilles Gérer l'approvisionnement de la cave de jour du bar Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar Veiller à la propreté du bar et des salons. Aider au nettoyage du bar, de la salle et des tables avant l'ouverture au public Créer une atmosphère chaleureuse, conviviale et qualitativeQualités recherchées : Vous devez allier excellence du service, maîtrise des cocktails et sens du détail pour offrir une expérience raffinée et personnalisée. Votre aisance relationnelle, votre élégance et discrétion sont essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Diplômes et qualification : Bac hôtelier restauration / formation mixologie / connaissance en vin. Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5 impérative Anglais courant impératif
GRANDES ROUSSES HOTEL & SPA Suspendu à 1 830 m d'altitude au coeur de l'Alpe d'Huez, Grandes Rousses Hotel & Spa développe un sens de l'hospitalité depuis quatre générations. Il porte en lui l'authenticité qui fait le charme d'un séjour à la montagne, où simplicité et élégance cohabitent. Avec 77 chambres, 18 suites, 2 mini lofts, 1 loft et 1 chalet, notre hôtel a été pensé dans l'esprit d'un chalet alpin ; facile à vivre, intergénérationnel, cosy et chaleureu...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
nous recherchons un étudiant pour compéter la saison d'hiver en temps que préparateur Drive. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits pour animaux et jardin recrute dans le cadre de son développement un(e) employé libre service. Vos missions seront les suivantes : - encaissement - réimplantation des linéaires - mettre en rayon des produits - facing - effectuer les rotations des produits - accueillir et conseiller les clients - contrôler des DLC/DLUO travail du mardi au samedi horaire 09h 12h 14h 18h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre une équipe dynamique de notre boulangerie située à Sablon Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vos missions : - Vous mettez en place et présentez de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers - Vous assurez le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vous effectuez l'encaissement des clients. - Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Vous savez conseiller les clients et gérer des situations relationnelles délicates. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération définie selon votre expérience - Temps de travail 35H - Horaires : planning tournant Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits pour animaux et jardin recrute dans le cadre de son développement un(e) employé libre service. Vos missions seront les suivantes : - encaissement - réimplantation des linéaires - mettre en rayon des produits - facing - effectuer les rotations des produits - accueillir et conseiller les clients - contrôler des DLC/DLUO travail du mardi au samedi horaire 09h 12h 14h 18h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et polyvalente, ayant déjà une expérience similaire en grande ou moyenne surface. possibilité de prolongation de la mission en fonction du besoin du magasin N'hésitez pas à postuler rapidement !
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritimeet les solutions de haute technologie dans les domaines dela robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulonsétoffe. Nos solutions reconnues mondialement, sontdéployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense etde la Recherche. Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'assistantadministration des ventes. Au sein de la Direction Financière, vous intégrez l'équipeADV et participez à l'activité du service en assurant son bon fonctionnement(reporting mensuel) Top 6 de vos activités : Assurer les missions ADV pour un portefeuille de projets de la société. Enregistrer les commandes, suivre et mettre à jour les informations dans lERP en relations avec la Direction Commerce et la Direction Projets. Organiser le transport sur la vente, la livraison et lexpédition. Prendre en charge les dossiers de douanes à limportation et à lexportation. Emettre la facturation, sassurer du recouvrement et des relances clients. Participer aux processus de déclarations administratives du service (DEB/DES/CRS, registres etc). Environnement technique : Suite office ERP (AX Dynamics, SAP) Maîtrise des processus de douanes Anglais Profile Expérience significative d'au moins 3 années dans une fonction similaire.Serait un + : Expérience en gestion de contrats étatiques, travailler en relation avec des grands comptes en France et à l'export. Expérience dans lindustrie.Aisance relationnelle, rigueur et sens de lorganisation.Capacité d'adaptation et flexibilité.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail,accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation,activités sociales et culturelles. Skills Douane
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 09/06/2025 jusqu'au 15/09/2025 - 35h hebdomadaire poste logé Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La station les 2 Alpes bénéficie d'un paysage unique dans un écrin d'alpages bordé de hauts sommets, au cœur de l'Oisans et du massif des Ecrins. Cette station, qui possède l'un des plus grands glaciers skiables d'Europe, est très réputée pour son ski d'été. Implantées à la montagne, les résidences sont réparties dans toute la station pour un total d'environ 350 lots, du 2 pièces au 6 pièces.
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Vos missions principales : Prendre en charge les clients à leur arrivée et les accompagner en chambre. Effectuer les modalités administratives du séjour, leur faire visiter l'établissement puis les accompagner en chambre. Faciliter le déroulement de leur séjour en assurant la coordination avec l'ensemble des services Satisfaire les demandes des clients en ayant une parfaite maitrise de l'offre de l'hôtel et de la station et en effectuant des réservations auprès des prestataires de la station Établir la facturation et encaisser les règlements au départ des clients Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement Effectuer les réservations sur le planning Enrichir le fichier client Développer les ventes additionnelles : favoriser les réservations au restaurant et au spa en maitrisant parfaitement l'offre de ces servicesQualités recherches : Doit faire preuve d'une , d'une communication fluide et d'une capacité à anticiper les besoins des clients pour offrir un service personnalisé. Doit également être discrèt(e), capable de gérer efficacement les situations stressantes tout en maintenant une attitude accueillante et chaleureuse. Diplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier Expérience : minimum 3 ans en hôtel 4/5 impérative
Saison ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Commis de cuisine Préparer chaque élément utile de votre partie pour le service (nettoyer, éplucher et couper les fruits et les légumes, doser les ingrédients) Réaliser des préparations et des cuissons simples Dresser les plats pour le service en s'assurant de la qualité, la quantité et la température Prendre en charge la préparation et la mise en place du petit-déjeuner (hors pâtisserie) Veiller à l'entretien du poste de travail, des locaux et des outilsQualités recherchées : Méthodique et discipliné Connaissance des normes d'hygiène Créatif et passionné Bienveillance Esprit d'équipeExpérience : minimum 2 ans en hôtel 5 ou table étoilée / bistronomique sur un même poste est impérati
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une très belle concession sur La Garde (83) un : RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions : - Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention - Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges - Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle) - Facturation / encaissement/ Garantie Expérience exigée en concession automobile : minimum 3 ans Salaire : à définir selon profil N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :SELON PROFIL
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à Toulon (83).Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser !Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront :Développement commercial :Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet...)Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etcbr />Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercialAssurer la découverte client, la présentation du concept HowdensRelancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offresAccueillir et accompagner les artisans au point de venteTraiter les demandes entrantes des prospectsProposer les nouvelles offres / remises aux clientsInterroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avisParticiper à l'animation commerciale?: gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements... etc.)Administratif :Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisésMettre à jour la base de données dans l'outil interne.
Nous recherchons pour notre Client, maison de Retraite, un cuisinier En tant que cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, garantissant la qualité et l'apport nutritionnel pour les résidents de la maison de retraite. Les missions attendues du poste : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus variés et adaptés aux saisons - Gérer les approvisionnements et les stocks - Participer à la mise en place et au service poste du lundi au vendredi horaire 7h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Vous êtes enthousiaste, dynamique et vous aimez offrir un service de qualité ? Nous recherchons un(e) Commis de Salle motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Vos missions principales Faire la mise en place des tables Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client Veiller à garder une continuité dans le service client Répondre à toutes les demandes des clients selon les standards et veiller à la sécurité et le confort des clients Réaliser un service en salle Débarrasser Ranger la vaisselle en salle Nettoyage de la salle Nettoyage des officesQualités recherchées : Niveau anglais courant, une autre langue étrangère sera un plus Excellent sens du relationnel Excellent sens de l'accueil et du service Efficacité, rapidité Très Esprit d'équipe SouriantL'excellence du service, le souci du détail et élégance sont essentiels pour offrir une expérience inoubliable à nos clients dans un cadre raffiné.Diplômes et qualification : CAP restauration Expérience : minimum 2 ans en hôtel 4/5 impératif
Vos missions principales : Gestion administrative RH : Rédaction et suivi des contrats de travail en coordination avec les chefs de service et la direction générale Suivi des dossiers du personnel (périodes d'essai, fins de contrat, courriers divers...) Mise à jour et gestion des dossiers des employés Gestion des badges et du respect des normes de grooming Traitement des e-mails et respect des délais réglementairesR Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Pré-sélection des candidatures et organisation des entretiens Accueil et accompagnement des nouveaux employés et stagiaires Préparation des dossiers d'arrivée et coordination avec l'intendant logement Formation & Développement : Mise en oeuvre du plan de formation annuel Organisation et suivi des sessions de formation Gestion des demandes de remboursement des formations Relations & Bien-être des collaborateurs : Maintien d'un climat de travail serein et bienveillant Gestion des conflits avec professionnalisme et objectivité Anticipation et gestion des problématiques sociales internes Communication fluide et efficace avec l'ensemble des équipes Gestion des logements du personnel : Suivi des états des lieux à l'arrivée et au départ avec l'intendant logement Gestion des besoins en matériel et des réquisitions mensuelles en collaboration avec l'intendant logement Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur hôtelier et/ou de la restauration. Doté(e) d'une personnalité affirmée, vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Une maîtrise des normes HACCP est requise pour ce poste. Avantages Logé, nourri & blanchi Participation aux charges : 150EUR /mois 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Activités et responsabilités principales Gestion du parc de logements : Optimiser le parc grâce à une vieille des logements mis en location par leur propriétaire. Superviser l'attribution et la gestion administrative des logements de fonction. Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des collaborateurs. Le cas échéant retenir une partie de la caution pour remettre en état le logement Entretien, maintenance, sécurité :Planifier et superviser les travaux de réparation en liaison avec le service technique. Coordonner les interventions des prestataires externes (plombiers, électriciens, etc.). Effectuer des inspections régulières des logements pour garantir leur bon état et leur conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. Prévenir la sécurité du bâtiment en préconisant et organisant la mise en oeuvre des éléments de sécurisation des lieux qui limitent les accès aux personnes extérieures et les dérapages nocturnes afin de permettre un repos de l'ensemble des collaborateurs. Gestion administrative : Tenir à jour les registres des travaux effectués et des interventions des prestataires. Gérer les documents relatifs aux logements (Baux, contrats, factures, etc.). Assurer la gestion des plannings d'occupation des logements. Accueil des collaborateurs : Assurer l'accueil des collaborateurs en allant, au besoin, les récupérer à l'hôtel et les conduire dans leur logement. Faire un état des lieux d'entrée (et de sortie) contradictoire du logement avec chaque collaborateur, et récupérer les chèques de caution afin de les remettre au service RH. Développer et assurer une relation d'accueil, d'information et de conseil avec les collaborateurs. Expliquer aux collaborateurs le fonctionnement et le règlement intérieur du logement. Liste non exhaustive Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Profil recherché Bac +2 minimum, idéalement en gestion hôtelière, management, ou domaine équivalent. Expérience en gestion immobilière, de logements de fonction, ou d'hôtels. Compétences : Excellentes compétences en gestion et organisation. Capacité à gérer une équipe et à coordonner plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication et relationnelles. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques et de gestion (Word, Excel, logiciels de gestion). Aptitude aux taches techniques, réparation et maintenance Qualités personnelles : Discrétion et confidentialité. Sens du service Autonomie et proactivité.
Recherche des hote(sse) de caisse souriant(e), motivé(e), dynamique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Spa des Alpes Vos principales missions : Accueil et accompagnement des clients : Vous serez le premier contact de nos clients, veillant à les conseiller et à répondre à leurs attentes avec professionnalisme et bienveillance. Réalisation des soins : Vous prodiguerez des massages, des soins esthétiques et des prestations bien-être, en respectant scrupuleusement les protocoles définis. Conseil et vente : Vous participerez activement à la promotion et à la vente des prestations et des produits, contribuant ainsi à la croissance du chiffre d'affaires. Gestion des stocks : Vous serez chargé(e) de la gestion des produits (vente et usage professionnel) et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien de l'espace : Vous veillerez à maintenir un spa propre, organisé et accueillant pour garantir une ambiance agréable et relaxante.Ce qu'il faut savoir Offrir une expérience unique : Votre priorité sera de proposer à chaque client un moment de détente inoubliable et de bien-être, en répondant à leurs attentes avec professionnalisme. Conseil et vente de produits cosmétiques : Vous accompagnerez la clientèle dans la découverte et l'achat des produits GEMOLOGY, reconnus pour leurs bienfaits grâce aux oligo-éléments issus des pierres précieuses et semi-précieuses. Promotion du Spa : Vous contribuerez activement à valoriser le Spa et ses offres, aussi bien auprès des clients internes qu'à l'extérieur. Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais ainsi que d'une autre langue étrangère est indispensable pour répondre aux attentes d'une clientèle internationale..Qualités recherchées : Excellence du service client Discrétion et confidentialité Capacité d'adaptation Écoute et empathie Esprit d'équipePossibilité de poursuivre sur l'intersaison
Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au coeur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative et commerciale : - - Élaboration et suivi des contrats de location. - - Prospection et suivi des clients locataires. - - Gestion des options locatives et des réservations. - - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - - Gestion des dossiers clients et des arrivées. - Accueil et service client : - - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. - Gestion opérationnelle : - - Tenue et organisation de l'agence. - - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Assistance Manager : - -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA?) - -Suivi des comptes propriétaires, refacturation - -Suivi et contrôle des factures d'achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au coeur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. - Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. - Bon niveau d'anglais souhaité. Conditions d'accès à l'emploi : - Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - . Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
TANDEM RECRUTEMENT ET CONSULTING
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Devenez le maître d'orchestre de notre service 5 étoiles cet été et offrez à nos clients une expérience exceptionnelle en tant que Maître d'Hôtel ! Vos missions principales sont : Accueillir les clients, les installer, leur présenter la carte et les menus, tout en suggérant des accords mets-vins en l'absence du sommelier. Prendre les commandes et transmettre les informations au chef de rang et au sommelier. Surveiller le bon déroulement du service et coordonner les opérations. Manager les chefs de rang et les commis de salle, si nécessaire. Garantir une relation client impeccable et veiller à leur satisfaction. Contribuer à l'optimisation du chiffre d'affaires. Vérifier la mise en place des tables et de l'office avant le service. Préparer les additions et effectuer les encaissements. Superviser le nettoyage de la salle et de l'office. Favoriser de bonnes relations avec l'équipe en salle et en cuisineQualités recherchées :- Vous êtes orienté-e client, vous savez travailler de manière autonome - Vous êtes fiable et bienveillant-e, - Vous êtes organisé-e, vous avez un sens du relationnel - Niveau anglais courant impératif, une autre langue étrangère sera un plus Diplômes et qualification : Bac +2 : BTS restauration Expérience : minimum 3 ans en hôtel 5 ou table étoilée impérative
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents, dynamiques et agréables de juin à fin septembre. Formation sur place Dynamisme, polyvalence, organisation requises Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Expertise :Réaliser les diagnostics,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur,Gérer la documentation technique,Tenir à jour et diffuser la documentation technique,Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),Participer à la remontée d'informations lors des briefs et des PRQ,Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Lieu de travail : Garage Renault Le Bourg d'Oisans - Le Rat, Le Bourg-d'OisansType de contrat : CDISalaire : À déterminer selon l'expérience
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté sur les deux Savoie et l'Isère, est à la recherche d'un collaborateur junior, Assistant collaborateur comptable pour son site de Bourg d'Oisans, un bureau de 8 personnes, présentant une bonne cohésion d'équipe. C'est un cabinet moderne muni d'outils performants pour faire profiter d'un environnement de travail confortable pour ses collaborateurs. Les dirigeants de ce cabinet sont renommés et travailler dans leurs équipes permettent l'ouverture à un large réseau de dirigeants et d'élus locaux.Au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients (TPE, PME de tous secteurs d'activités). Sous la direction d'un Chef de mission, vos missions sont les suivantes : participer à la tenue des dossiers, la production de reportings mensuels / trimestriels, travailler sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales lorsque vous en avez les compétences. Le cabinet est très formateur. Vous avez des modules de formation dispensés par le groupe, quelques déplacements à la journée du côté de Chambéry sont à prévoir (formation logiciel, formation process, formation relation client, événement groupep>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un pilote d'installations H/F. Le pilote d'installation est responsable de la production et des outils de production. Son bureau est situé dans le poste de commande des appareils au sein de la carrière. Spécialisé en informatique, maintenance mécanique et électronique, il est responsable de l'installation et des réglages quotidiens. Ses missions sont les suivantes : - Traiter les matières premières et analyser la qualité des produits finis afin que ceux-ci soient conformes aux attentes fixées. - Mettre en oeuvre les opérations d'installation : contrôler, vérifier les appareils et équipements de traitement des matières premières. - Intervenir sur les appareils en cas de dysfonctionnements ou défauts. - Veiller à la conformité des procédures de sécurité. De plus, il est amené à conduire des engins de chantier ponctuellement et d'assurer leur entretien. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des Equipement Industriels. Vous avez des aptitudes techniques, une appétence pour l'informatique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes une ou un passionné(e) de la mécanique et l'électrique. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Homme/Femme de communication, vous avez le sens de l'observation et savez anticiper les dysfonctionnements. MODALITES : Salaire selon profil et expérience Ticket restaurant Indemnités de fin de mission et de congés payés Embauche en CDI possible
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. - Compétences techniques avérées en CVC - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Le Bourg-D'Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Responsabilités principales: Faire la mise en place des tables Aider le chef de rang si besoin pour le service à table Débarrasser Ranger la vaisselle en salle Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Profil recherché Expérience en hôtel 5* impératif Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier. Discipline et écoute. Rapidité et efficacité. Excellente présentation. Chaleur humaine, sourire, envie de faire-plaisir. Bienveillance, esprit d'équipe.
Description : En tant que TECHNICIEN MAINTENANCE BÂTIMENT ET ÉQUIPEMENTS, vous assurez le bon fonctionnement des bâtiments et équipements du site, plus particulièrement ceux du Jandri et les restaurants sous la responsabilité de SATA 2 ALPES. Vous intervenez sur les infrastructures pour garantir leur disponibilité et leur sécurité. Votre mission s'effectuera sous la supervision du Responsable Électrique, qui sera votre manager référent. Vous travaillerez en transverse avec plusieurs équipes et services internes (Exploitation Remontées Mécaniques Jandri, Entretien Général) afin d'assurer la coordination et l'efficacité des interventions. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures (ascenseurs, chauffage, ventilation, équipements incendie, portes automatiques, systèmes d'alimentation en eau, etc.). * Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations techniques. * Suivre les interventions des entreprises extérieures et vérifier la conformité des prestations. * Organiser et assurer les contrôles périodiques de sécurité. * Veiller à l'application des règles de conformité, qualité et sécurité. * Assurer la mise à jour des documents techniques et procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des équipements et infrastructures. Profil recherché : * FORMATION : Bac+2 en maintenance des équipements industriels, bâtiments ou équivalent. * EXPÉRIENCE : Minimum 2 ans dans un poste similaire en maintenance bâtiment ou équipements industriels. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Bonne connaissance en électrotechnique, automatismes, chauffage et plomberie. * Maitrise des systèmes de détection incendie et contrôle d'accès. * Utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion de maintenance (GMAO). * QUALITÉS PERSONNELLES : Réactivité, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. * HABILITATIONS : B1V, B2V, BC, BR, habilitation travail en hauteur (des habilitations pourront être passées en interne).
Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Incarnant le plus généralement le premier contact de l'établissement, il se doit d'assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Ainsi que de véhiculer les valeurs de notre Maison. L'Agent de Réservations a pour objectif de convertir ces prospects. En outre, c'est celui qui est susceptible de réserver toutes sortes de prestations pour le compte des clients de son hôtel. Vos missions principales : Assurer la vente des chambres et recettes périphériques sur les segments individuels, TO et Agences pour optimiser dans le respect : De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, Des contraintes environnementales (loi, règlement intérieur), Des exigences règlementaires et légales, De l'équilibre social. Le/la Agent de Réservations, établit et suit le plan d'occupation des chambres, et gère les options. Détermine les prévisions d'activité et les transmet aux services concernés (étages, restauration, hall...). Dans certains cas, il/elle pourra être amené à faire de la prospection de clientèle et du développement des ventes. Le/la Agent de Réservations participe à la formation du personnel d'accueil sur la partie réservation individuelle. Intégration et formation des nouveaux collaborateur au sein du service si besoin Recrutement co-animé avec la direction Être un relais puissant de la politique générale de l'hôtel S'assure que les informations communiquées par la direction sont bien appliquées sur le terrain Être apte à traiter toute non-conformité ou litige client immédiatement Peut être amener à être en réception en cas de besoin Favorise les relations interservices et définir les processus en fonction de l'évolution Ce qu'il faut savoir Doté d'une grande aisance relationnelle, l'Agent de Réservations est en contact constant avec le public, que ce soit pour enregistrer des réservations, accueillir ou encore renseigner les clients. L'Agent de Réservations parle plusieurs langues pour pouvoir renseigner au mieux les touristes et leur proposer ou vendre des produits touristiques. Anglais obligatoire Sens du détail en termes de qualité de service Tenue irréprochable (Dress code) Excellente attitude et comportement Connaissance de D-edge , Mews et E Axes est un plus
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise Les informations supplémentaires seront donnés lors d'un entretien téléphonique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
En sein d'une agence au cœur de la stratégie du domaine Opérations (Hypervision) et en appui à l'encadrement du service, vous aurez 2 principales missions : 1 - Vous serez responsable du modèle d'activité du service Opérations (exploitation), intégrant un pilotage financier (Environ 590 salariés). En gestion de projet vous définissez le volume des activités des années à venir (N+1 et N+2), vous évaluez avec les parties prenantes les flux d'activité, les stratégies de performance, ainsi que de la politique industrielle (sous-traitance) à mettre en place. Vous, assurez l'adéquation du modèle de ressources internes / Externes permettant de répondre à nos clients et à notre politique de maintenance. Par ailleurs, vous suivez et vous actualisez les trajectoires en cours d'année, en lien avec le cycle de gestion. Votre enjeu majeur est la définition de la trajectoire et son suivi, en lien avec les entités managériales responsables de la réalisation des travaux.2- vous êtes responsable contractuel des prestataires - marchés clientèles (terminal). Vous assurez le suivi contractuel, sécurité, performance et financier des prestataires en lien avec les agences Interventions.Poste à pourvoir Nice (06) / La Garde (83). Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les deux départements.Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Nous recherchons des personnes pour la saison été 2025. Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... Début entre le 1er juin et le 6 juillet. Fin de contrat entre le 31 août et le 17 septembre formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Vos missions principales : Assurer le suivi technique de maintenance et d'urgence général de l'ensemble de l'hôtel, du Spa et des Restaurants, Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Avoir le sens du détail.Diplômes et qualification : - Bac en Maintenance - Permis B - Expérience en Hôtellerie de Luxe un plus - Formation en électricité, plomberie, maintenance piscine un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation, une ou un pilote d'installations H/F. Le pilote d'installation est responsable de la production et des outils de production. Son bureau est situé dans le poste de commande des appareils au sein de la carrière. Spécialisé en informatique, maintenance mécanique et électronique, il est responsable de l'installation et des réglages quotidiens. Ses missions sont les suivantes : - Traiter les matières premières et analyser la qualité des produits finis afin que ceux-ci soient conformes aux attentes fixées. - Mettre en oeuvre les opérations d'installation : contrôler, vérifier les appareils et équipements de traitement des matières premières. - Intervenir sur les appareils en cas de dysfonctionnements ou défauts. - Veiller à la conformité des procédures de sécurité. De plus, il est amené à conduire des engins de chantier ponctuellement et d'assurer leur entretien. Idéalement, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des Equipement Industriels. Vous avez des aptitudes techniques, une appétence pour l'informatique ainsi qu'un certain sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes une ou un passionné(e) de la mécanique et l'électrique. Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Homme/Femme de communication, vous avez le sens de l'observation et savez anticiper les dysfonctionnements. MODALITES : Salaire selon profil et expérience Ticket restaurant Indemnités de fin de mission et de congés payés Embauche en CDI possible
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'architecte système sur l'un de nos projets de systèmes de drones dans le domaine de la guerre des mines.Intégréaux équipes de la Direction programme et rattaché hiérarchiquement auresponsable technique du pôle, vous travaillez avec le chef de projet et le responsableIVVQ projet.Vous êtes responsable de la définition technique et de lacoordination globale des développements des départements concernés.Top 5 de vos activités : Définir larchitecture et les déclinaisons des exigences de l'activité système avec les départements concernés.Coordonner les activités systèmes du projet sur lensemble des étapes principales du développement.Garantir les performances du système tout en respectant les exigences dans les délais et budget prévus.Rédiger les documents issus de lingénierie système.Etre l'interfacetechnique avec le(s) client(s).Le poste est basé sur le site de La Garde avec des déplacements France / Export possibles. Profile De formation ingénieur ouéquivalent dans le domaine de l'informatique, de l'ingénierie des systèmes oudes technologies de l'information, vous justifiez dune expérience confirmée daumoins 5 années en tant qu'ingénieur système idéalement dans le secteur industriel (naval, automobile, aéronautique, dispositifs médicaux, ).Serait un + : Une expérience en robotique marine.Votre capacité à travailler en équipeet à communiquer efficacement avec les différents intervenants est reconnue. Vous portez un fort intérêt pour nos domaines techniques(dispositifs navals autonomes, électronique, communication, logicielsembarqués, cybersécurité, mécanique, robotique,).Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un gout prononcé pour la coopération avec des équipes pluridisciplinaires.Vous êtes reconnu pour votre capacités dorganisation et de rigueur.Environnement technique : Connaissances en méthodologies système (MBSE) sont un plus significatif.Maîtrise de la langue anglaise impérative, à lécrit comme à loral.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Nos solutions reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'ingénieur Sûreté de Fonctionnement (SDF).Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous pilotez et réaliser les activités de sûreté de fonctionnement.Vos activités :Analyseret valider que les architectures et conceptions des systèmes et des produitspermettent de répondre aux attentes et exigences FMDT contractuelles.Déclinerles exigences de SDF applicables aux différents métiers et les accompagner dansles choix de conception afin de garantir le respect des exigences.Réaliserles études de SDF de la définition des fonctions desécurité à la démonstration de latteinte des objectifs.Assurerla relation technique avec les équipes dingénierie et les assister dans laprise en compte des aspects de fiabilité, maintenabilité et disponibilité.Participer avec léquipe dingénierie à la définition et à la conception deséquipements.Assurerune mise à jour constante des documents tout au long de la définition(évolution fonctionnelle, traitement des anomalies, REX).Rédigerles spécifications puis suivre et valider les analyses FMDT de nos fournisseurs.Participerà lélaboration des offres (définition des travaux et des livrables attendus,chiffrages).Participerà la rédaction de la partie métier SDF des documents de management projet.Environnement :Maîtrise du référentiel métier.Comprendre larchitecture dun système complexe.Maîtrise des normes de sécurité fonctionnelle type IEC ou ISO ou SCAT ou normes équivalentes.Anglais courant. Profile Bac+5 Ecole d'ingénieur avec à minima 5 années d'expérience dans une fonction identique.Capacité d'adaptation et d'analyse.Travail en équipe / Bonne communication.Laventure EXAIL « Expanding your capabilities »Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours.Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client - acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs - un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F à BOURG-D'OISANS***Nous recherchons un conducteur polyvalent avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe***·***Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO + carte conducteur. ·***Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. ·***Poste à pourvoir dès que possible***Les + plus notre client : Primes : modification de repos - Dimanche indemnités : repas - spéciale - entretien Description du profil : Vous êtes doté d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients .
SAISON ETE 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Rang ! passionné(e) par l'univers de la restauration, vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales Connaître la carte et les plats en détail pour être en mesure de répondre aux questions des clients Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants Savoir détecter immédiatement les détails à corriger dans son rang Maîtriser les techniques de présentation À la fin du repas, s'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et encaisser leur règlement Avancer la mise en place pour le prochain service Gestion des commis de salle Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang Possibilité d'effectuer le service en chambreQualités recherchées : Niveau anglais courant. Une autre langue étrangère serai un plus ; Excellent sens de l'accueil et du service ; Sens de l'organisation ; Savoir gérer son temps ; Résolution de problèmes ; Capacité à prendre des décisions ; Capacité à travailler en équipeDiplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier restauration Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour notre Client, maison de Retraite, un cuisinier En tant que cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, garantissant la qualité et l'apport nutritionnel pour les résidents de la maison de retraite. Les missions attendues du poste : - Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des menus variés et adaptés aux saisons - Gérer les approvisionnements et les stocks - Participer à la mise en place et au service poste du lundi au vendredi horaire 7h-14h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience avérée en cuisine collective, idéalement acquise en milieu médicalisé ou en restauration collective. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques culinaires de base - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la gestion du temps
Description : Au sein du service Pistes, et sous la responsabilité du Responsable Secteur Pistes Glacier (et Adjoint), vous supervisez et garantissez l'affectation et l'accès aux espaces slaloms aux clients (fédérations de ski, clubs, comités, .). Vous êtes au sein d'une équipe de 4 personnes sur cette activité (2 personnes présents par jour) ; VOS MISSIONS : * Ouvrir l'espace slaloms et les différents couloirs ; * Veiller à ce que les espaces répondent à la fois aux normes de sécurité et aux besoins des usagers ; * Veiller au respect des règles par la clientèle ; * Superviser le déroulement de l'activité ; * Traiter les demandes et effectuer le suivi des réservations ; * Planifier les réservations et l'attribution des couloirs et effectuer toutes les démarches nécessaires à leurs bons déroulements ; * Établir avec les clients une véritable relation commerciale : guider les clients, renseigner, écouter, conseiller et proposer des services/solutions ; * Effectuer un reporting et les échanges d'informations avec vos collègues et vos managers ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : saisonnier printemps ; de fin avril (début mai date entrée maximum) à début juillet 2025. * Poste basé aux 2 Alpes * Environnement de travail : Glacier des 2 Alpes, bureau à 3 200 mètres ; déplacements sur glacier en remontées mécaniques, en ski, en motoneige et en dameuse. * Horaires : en rythme 4/3 (4 jours de travail consécutifs - 3 jours de repos consécutifs), horaires 6h30 à 16h15 sur le mois de mai puis 6h à 15h45 * Rémunération : selon accord d'entreprise, expérience et profil ; prime panier, prime de langues étrangères, indemnité logement ou déplacement, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise possible (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70% sous contrat. * Equipement fourni : tenue, ski, chaussures * Possibilité de logement sur la durée du contrat Profil recherché : Véritable passionné(e) et pratiquant (idéalement pratiquant ou ayant pratiqué ou encadré en compétition) de ski/snowboard, vous possédez les qualités suivantes indispensables à la réussite de vos missions : * Très bonne connaissance du milieu du ski alpin de compétition * Grand sens relationnel * Organisé, dynamique, réactif * Méthodique et rigoureux * Maîtrise de l'anglais (+50% clientèle internationale) ; la pratique de l'Italien est un plus ; * Être à l'aise avec les outils informatiques * Idéalement vous avez un diplôme BE Ski, Pisteur-secouriste, ou diplôme secourisme PSE1 ou PSE2
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Rang ! passionné(e) par l'univers de la restauration, vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vos principales missions : Connaître la carte et les plats en détail pour être en mesure de répondre aux questions des clients Savoir détecter immédiatement les détails à corriger dans son rang Maîtriser les techniques de présentation À la fin du repas, s'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et encaisser leur règlement Avancer la mise en place pour le prochain service Gestion des commis de salle Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang Possibilité d'effectuer le service en chambre Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques) Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Niveau anglais courant. Une autre langue étrangère serai un plusBonne présentation ; Excellent sens de l'accueil et du service ; Sens de l'organisation ; Savoir gérer son temps ; Résolution de problèmes ; Capacité à prendre des décisions ; Capacité à travailler en équipe
Mise en rayon 26h par semaine Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort formation sur place Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et organisées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de BOURG D'OISANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ; Ref : SpoVFDseptembre2024
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de HUEZ des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
SAISON HIVER 2024/2025 Chef Barman - CDD Saisonnier ~ Le Chef Barman est celui qui tient le bar de l'établissement. Il élabore des cocktails, imagine de nouvelles créations, fidélise ses clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à sa renommée. ~ Le Chef Barman véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. ~ Son métier : Le Chef Barman est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Il sert les boissons commandées par les clients, il réalise les cocktails classiques de la carte et propose également des compositions de son choix. Il assure également la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar. ~ Assurer l'animation du point de vente Bar sur les horaires d'ouverture définis pour augmenter en permanence la satisfaction du client dans le respect : o De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, o Des contraintes environnementales (loi, règlement intérieur...), o Des exigences règlementaires et légales. Profil recherché Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Profil recherché Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! AVANTAGES Logé, nourri & blanchi Participation aux charges : 100EUR /mois 40h / semaine avec 2 jours de repos Employé du mois Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa) Cours collectifs de yoga en interne offerts Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)
Description : Dans le cadre de vos missions sur le domaine de l'Alpe d'Huez vous serez amenés à assurer : * L'exploitation des installations de neige de culture (production) * La maintenance curative et préventive des installations de neige de culture * La traçabilité des opérations de maintenance dans le logiciel de GMAO * L'entretien des équipements liés à l'activité neige de culture (véhicules, locaux, outillage .) * Les visites de surveillance des retenues d'altitude Vous participez également à : * L'optimisation de l'utilisation des différentes ressources afin d'optimiser les coûts (eau, électricité, carburant, pièces détachées, outillage .) * Opérations d'héliportage des enneigeurs * Un reporting régulier sur les données de productions et de maintenance ou toute situation exceptionnelle * La cohésion d'équipe Dans le cadre de vos déplacements vous pouvez être amenés à vous déplacer à skis, en motoneige, chenillette ou 4x4. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 technique (électricité, automatismes) et connaissez le milieu de la montagne, ou disposez d'un fort attrait pour celui-ci. Esprit d'équipe, communication et écoute, organisation et rigueur sont des qualités indispensables. Vous êtes à l'aise sur les skis pour pouvoir vous déplacer dans le cadre de vos missions.
Description :Au sein du service Pistes, vous êtes en binôme avec un Responsable de Secteur Pistes, sur un des secteurs Pistes du domaine.Vous assurez au quotidien, avec et par délégation du Responsable de Secteur Pistes, un management terrain au plus près d'une équipe de pisteurs-secouristes (entre 8 et 17 personnes). Vous veillez à la bonne exploitation et mise en sécurité des pistes du domaine skiable.VOS MISSIONS : * Réaliser l'organisation et la supervision des moyens matériels et humains nécessaires à l'exploitation d'un secteur Pistes du domaine, en application notamment de la réglementation et des procédures applicables, en accord avec les règles de sécurité, d'environnement, les impératifs d'exploitation, de qualité, de coûts et de délais. * Exploiter et mettre en sécurité les pistes (accueil, signalisation, prévention, animation, secours, ouverture et évacuation) en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des salariés. * Assurer la mise en ?uvre du PIDA sur son secteur * Assurer la gestion et l'animation de son équipe au regard des objectifs fixés, en favorisant la cohésion, la motivation et la communication. * Contribuer au maintien et au développement des compétences de l'équipe (entraînement, formation, évaluation) * Animer la prévention, santé, sécurité et veiller à l'amélioration des conditions de travail * Administrer le personnel et gérer le temps de travail dans le respect de la réglementation et des contraintes d'exploitation * Garantir l'application du règlement intérieur Profil recherché : Vous disposez des diplômes requis par la profession pour assumer les fonctions de Responsable d'Equipe Pistes Adjoint : à minima un diplôme Pisteur Secouriste 2nd degré et un diplôme d'artificier.Vous avez une expérience significative dans la sécurité des pistes.À ce titre, vous pouvez vous prévaloir de connaissances / compétences techniques en termes de nivologie, secourisme, sécurité des pistes, déclanchement d'avalanches.Vous avez de réelles capacités relationnelles, privilégiez l'écoute active, tout en faisant appliquer les décisions prises. Vous savez déléguer et faire confiance.Vous avez le sens des responsabilités, et êtes soucieux(se) de la satisfaction et de la sécurité des clients et du personnel.Idéalement, vous avez une expérience dans l'animation et le management d'une équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (candidature salarié permanent possible) * Statut : Agent de Maîtrise * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective, accord d'entreprise, expérience et profil
Nous recherchons une personne de poigne, organisée et mobile (sur le début du contrat). Expérience en grande distribution sur des postes à Responsabilités requise A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Basée à La Garde, notre client est spécialisé dans la conception d'équipements et d'outillages de maintenance aéronautique. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique.En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique, vous aurez pour principales missions : Concevoir et adapter des plans d'outillages de maintenance en collaboration avec les ingénieurs du bureau d'études, Réaliser des plans de détail en tenant compte des contraintes d'usinage, tôlerie et mécano-soudure, Participer à la mise à jour de plans dans le cadre de projets de réingénierie, Apporter un soutien aux réponses aux appels d'offres et à la production, Travailler sur des fabrications unitaires et de très petites séries, en intégrant les contraintes de cotation américaine, Effectuer du prototypage en lien avec les différents services internesRémunération entre 24 et 30K€/brut annuel, selon expérience, Projets variés et innovants dans un environnement stimulant, Opportunité d'intégrer une entreprise reconnue dans l'aéronautique.
Description du poste : Pour notre client, spécialisé en mécanique automobile, nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F.***Activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule, pose d'accessoires sur véhicules. * L'établissement de diagnostics, * La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais, * Organisation de la maintenance : mise à jour et classement de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. * Gestion de la maintenance : conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier utile, établissement de devis, d'O.R. * Identification des processus de maintenance préventive, * Maintenance et réfection d'organes / d'équipements.***Horaires : du lundi au jeudi : 8h/12h et 14h/18h vendredi 8h/12h et 14h/17h (39h par semaine) Rémunération : 2800 € Brut Description du profil : Une expérience de 5 ans dans la mécanique est souhaitée.
Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - La rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat - Le paramétrage des dossiers sur Silae De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau local, un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F
Au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients (TPE, PME de tous secteurs d'activités). Sous la direction d'un Chef de mission, vos missions sont les suivantes : participer à la tenue des dossiers, la production de reportings mensuels / trimestriels, travailler sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales lorsque vous en avez les compétences. Le cabinet est très formateur. Vous avez des modules de formation dispensés par le groupe, quelques déplacements à la journée du côté de Chambéry sont à prévoir (formation logiciel, formation process, formation relation client, événement groupe, .). De formation Bac +2 (BTS) minimum en Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion. De nombreux avantages : mutuelle, intéressement, T.R., primes et cadeaux de fin d'année, journée détente et cohésion et bien d'autres.
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, bien implanté sur les deux Savoie et l'Isère, est à la recherche d'un collaborateur junior, Assistant collaborateur comptable pour son site de Bourg d'Oisans, un bureau de 8 personnes, présentant une bonne cohésion d'équipe. C'est un cabinet moderne muni d'outils performants pour faire profiter d'un environnement de travail confortable pour ses collaborateurs.
Description du poste : Type de poste : CDI Lieu : Bourg d'Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - Couper, souder et poser des tuyaux. - Installations et remplacements de radiateurs. - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier - Prérégler et mettre en service l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, .) - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d'analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à l'agence de Bourg d'Oisans (38) - Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d'un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d'année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Dessinateur projeteur / une dessinatrice projeteuse Béton armé H/F TECODES est un bureau d'étude structure dynamique. Nos locaux sont situés au sud de la région Lyonnaise, à 2 pas d'une gare SNCF. Pour faire face au développement de la société, nous recherchons un dessinateur projeteur/ une dessinatrice projeteuse motivé(e). Description du poste : Vous intervenez sur des projets de construction et avez la charge de : * Réaliser les plans d'exécution (plans de coffrage, de coupes-détails et ferraillage). * Réaliser les plans de la conception (APD, PRO, DCE). * La synthèse des plans des corps d'états secondaires. * Les échanges avec les intervenants du projet (architecte, entreprises, chefs de chantier etc.). Votre profil : * Vous avez un bac+2. * Vous avez des connaissances techniques du BTP. * Vous maîtrisez des logiciels DAO : ALLPLAN, AUTOCAD, REVIT... * Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens de la communication. * Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (obligatoire). Caractéristique du poste : * CDI Temps plein * Du Lundi au Vendredi * Travail en journée * 37h/semaine avec repos compensatoire * Rémunération suivant profil et expérience. * Titre-restaurant * Prime d'intéressement Poste à pourvoir dès que possible ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence et de l'appart 'hôtel dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 19 / 05 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, logement en collocation, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : L'équipe Garage participe à la surveillance, la maintenance et au dépannage des équipements mécaniques du parc véhicules de l'entreprise. Au sein de cette équipe, vos principales missions seront de: * Participer aux opérations de maintenances curatives et préventives des véhicules de l'entreprise * Participer à l'exécution des dépannages d'engins de l'entreprise sur le domaine lors des périodes d'exploitation * S'assurer que les opérations techniques réalisées sont conformes aux prescriptions des règles de l'art et réglementaires * Renseigner et tracer les opérations de maintenance réalisées en complétant les documents de suivi du parc véhicules de l'entreprise * Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures de fonctionnement du service * Proposer les améliorations et les retours d'expérience à intégrer aux différents plans de maintenance Profil recherché : De formation technique (Mécanicien, M.E.I, tourneur, etc.), vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos connaissances du fonctionnement des véhicules, des systèmes hydrauliques - électriques - mécaniques et des règlementations associées feront de vous un collaborateur idéal. Toujours à l'écoute et porteur des valeurs de notre entreprise, il ne vous reste plus qu'à candidater sur cette offre pour nous dévoiler vos talents !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Pour notre client, spécialisé en mécanique automobile, nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE ATELIER H/F.***- Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, - Appui technique aux collaborateurs, - Accueil et conseil à la clientèle - Encaissement, - Gestion des litiges clients. - Etablissement de devis, d'ordre de réparation, d'ordre de montage, - Réception et restitution du véhicule au client et explication de la facture, - Vente additionnelle sur les produits et les services, - Satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Participation à la gestion opérationnelle de l'atelier, - Organisation et planification des interventions, - Suivi et respect du tri sélectif, - Suivi du gaz de la climatisation, - Suivi des fournitures atelier, - Réalisation d'interventions de maintenance sur véhicules. - Participe à l'animation des chiffres atelier, - Gestion des remises commerciales. - Suivi et respect du tri sélectif, - Suivi du gaz de la climatisation, - Suivi des fournitures atelier. Organisation fonctionnelle de l'atelier - Participation à l'amélioration continue de performance en CA et /ou fonctionnelle (méthode de travail, ergonomie, gestion des outils.) - Etablissement de devis, d'ordre de réparation, d'ordre de montage, - Participe à l'animation des chiffres vente, - Gestion des remises commerciales, - Satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Suivi et gestion des inventaires, - Suivi du stock de produits selon les règles de l'enseigne, Horaires : du lundi au jeudi : 7h30/12h et 13h30/18h vendredi 7h30/12h et 13h30/17h (44h par semaine) Rémunération : 3200 € Brut hors avantage en nature - mutuelle 100 % entreprise - véhicule de service Statut : Cadre, Description du profil : Une expérience entre 5 et 10 ans dans la mécanique est souhaitée.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Pour notre client, spécialisé en mécanique automobile, nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F.***Activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule, pose d'accessoires sur véhicules. * L'établissement de diagnostics, * La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais, * Organisation de la maintenance : mise à jour et classement de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. * Gestion de la maintenance : conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier utile, établissement de devis, d'O.R. * Identification des processus de maintenance préventive, * Maintenance et réfection d'organes / d'équipements.***Horaires : du lundi au jeudi : 8h/12h et 14h/18h vendredi 8h/12h et 14h/17h (39h par semaine) Rémunération : 2800 € Brut Description du profil : Une expérience de 5 ans dans la mécanique est souhaitée.
