Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bourg-d'Oisans située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bourg-d'Oisans. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LES DEUX ALPES, 38 - Huez, 38 - ALLEMOND ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre snack situé aux 2 alpes une personne polyvalente Préparateur de commandes livraison cuisine ( burger panini pizza pates crepes gauffre) poste 35H possibilité heures supplementaires 2 jours de repos par semaine Le snack est ouvert de 10H à 2H poste non logé permis de conduire obligatoire Pneus neige obligatoires langues : anglais indispensables et c'est un plus si vous maitrisez d'autres langues ( russe- italien- espagnol- allemand-hollandais)
Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions : * Tenir la caisse * Participer à la gestion des stocks des boissons * Réceptionner et le ranger les bouteilles * Réaliser des inventaires * Préparer et entretenir l'espace de travail * Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits * Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous aider à atteindre le sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Cherche personne sérieuse et rigoureuse à partir du lundi 13 janvier 2025. Contrat CDI . Planning modulable selon les semaines à voir ensemble , mais les 3/4 du temps du lundi au vendredi matin 6h45-12h15 puis en plus mercredi et vendredi 15h00-19h10, Avec possibilité de travailler certains week end selon le planning , dans ce cas là congés 2 jours dans la semaine consécutifs . Avoir un bon contact clientèle, sourire et amabilité. Présenter et valoriser nos produits . Vente tabac, fdj , cadeaux ,souvenirs , cigarette électronique , réception colis pickup redistribution aux clients, réception+ invendus de la presse , reproduction de clefs , ménage du magasin et mise en rayon , suivi du stock .
MISSIONS : La Police Municipale est à la recherche d'un(e) Agent de surveillance de voie publique (ASVP) pour la prochaine saison hivernale. Cet agent aura pour mission de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des arrêtés municipaux. Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participer à des missions de préventions et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments publics Activités Principales : - Veiller à la prévention du maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Gérer l'interface avec la population - Relever les infractions - Rédiger et transmettre les écrits professionnels - Participer à la gestion des matériels PROFIL : - Maîtrise des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale - Connaissance des compétences de la police et de la gendarmerie nationale - Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation - Maîtrise des modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficulté - Maîtrise de la typologie des risques et procédures d'urgence - Maîtrise des acteurs et des dispositifs de la sécurité et prévention - Notions de médiation et de négociation - Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale (code de la route, code des assurances, code général de la santé publique, règlement sanitaire départemental) - Avoir de la maitrise de soi - Avoir le sens du relationnel - Être à l'écoute, courtois, rigoureux, patient CONDITIONS : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + ticket restaurant + participation mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir du 02/12/2024 au 21/04/2025 Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr) Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez 226, Route de la Poste 38750 ALPE D'HUEZ
Recherche une personne motivée pour un poste d'employé (e) polyvalent : Aide en cuisine, service , ménage dans une auberge de 9 chambres, sur trois étages sans ascenseur. Accepter des heures supplémentaires pour le service du soir et le week-end selon les réservations. - Plonge - avoir remplacer en cuisine seul : cuisiner entrée / plat/ dessert - Service - Ménage des chambres et des communs - Déneiger en cas de neige Profil indispensable : Très grande polyvalence, très grande capacité à s'adapter Expérience significative indispensable Travail 5 jours par semaine, 4h par jour, deux jours de repos en semaine
Rattaché(e) à un responsable de magasin vous aurez pour missions : - La location et l' entretien de matériel de skis et de snowboards - Si vous êtes débutant(e), vous apprendrez comment vérifier une chaussure de ski, farter des skis et vous servir de la surmouleuse de Wintersteiger après une période d' apprentissage. La prise de renseignements techniques en mode numérique complètera utilement votre formation. Tableau des heures effectuées signé par le salarié chaque fin de semaine. Contrat du 1er décembre 2023 au 30 avril 2024 - 35 heures par semaine (heures supplémentaires si accord) - Congés payés du 15 avril au 30 avril 2024 (accord à la signature du contrat) - 2 jours de congés payés par semaine. Fin de journée 18h - 19h. Prime d' assiduité : 400 euros nets sur la saison Essai de matériel possible sous conditions -Poste non logé-
Aalborg Sports
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un(e) Conseiller(e) client à Huez. En tant que Conseiller client pour notre client, vous aurez pour missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services de l'entreprise. -Gérer et suivre les dossiers clients, de l'ouverture à la clôture. -Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. -Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées. -Participer à des actions commerciales et à la promotion des offres de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Bonnes compétences en communication. -Sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Le plus pour votre candidature ? Une expérience au sein de la société LA POSTE. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier. Vos missions : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Débarrassage des repas - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal. - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service Prise de poste : dès que possible. CDD renouvelable. Temps de travail : journée en continue, pas d'horaire coupé. Travail en équipe doublé minimum. Prime de Dimanche + Primes Spécifiques
***SAISON HIVER - Poste non logé*** Pour renforcer son équipe, L'Hôtel des Alpes, situé dans le centre du village de Bourg d'Oisans, recherche un/une réceptionniste . accueillir les clients, faciliter leur séjour et gérer leur départ : il/elle est le/la référent/e privilégié/e des clients. - Assurer un accueil chaleureux et efficace - Réaliser les procédures informatiques administratives liées au séjour des clients sur un logiciel dédié. - Garantir la satisfaction d'une clientèle assurant un relationnel professionnel et personnalisé. Gérer les litiges, s'assurer de la satisfaction des clients pour les fidéliser - Mise en place des planning de réservation sur l'année, et les gérer au quotidien, répondre aux mails, téléphone - Gérer les factures, participer à la comptabilité journalière et mensuelle - Mise en place du buffet du petit déjeuner, vaisselle - Effectuer quotidiennement les analyses de l'espace bien être - Base en secrétariat (word et excel), s'occuper des réseaux sociaux - Nettoyage des parties communes Planning selon la fréquentation touristique
Hôtel des Alpes
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler sur des sujets variés. Vous avez le sens du service au public, êtes à l'aise avec l'outil informatique (Internet et logiciels bureautiques) et les démarches administratives. Vous savez accueillir les usagers, comprendre leurs besoins et avez à cœur d'y répondre. Vous savez gérer les situations difficiles le cas échéants. Sous la responsabilité de la Coordinatrice France services, vous serez amené à : - Accueillir les usagers dans leurs démarches administratives en lien avec les partenaires du service (CAF, CPAM, CARSAT, Trésor Public.), répondre aux différentes demandes et prendre les rendez-vous des partenaires le cas échant que ce soient dans les bureaux de France services au Bourg d'Oisans ou en permanence extérieure sur les différentes communes du territoire de l'Oisans - Assurer le fonctionnement de l'Agence Postale Intercommunale avec les services postaux et bancaires du groupe la Poste. - Participer aux différentes actions (évènements, permanences, ateliers) organisées ponctuellement par le service. Vos principales missions Dans le cadre des missions France services Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives - Accueil des usagers, physique et téléphoniques, identification du besoin - Accompagnement à la réalisation des démarches administratives et de recherche d'emploi - Mise en relations avec les administrations - Veille régulière sur les pratiques et démarches - Saisie des activités sur le portail dédié Evénementiels, permanences et ateliers - Participation à l'organisation des évènements organisés par France services : Journées Portes Ouvertes, salon de l'Emploi, ateliers partenaires : logistique, accueil, participation à l'animation - Participation aux permanences extérieures de France services (en mairie essentiellement) Dans le cadre des missions Agence Postale - Accueillir les usagers, assurer les services postaux et bancaires (dépôts et remises de petites sommes uniquement) - Gestion de la caisse et comptage - Assurer les relations avec la Poste (saisie des transactions, transmissions des informations, commandes de fournitures et produits de vente, inventaires et rapports de stocks, .) Profil recherché Savoirs et savoir-faire : bureautique et Internet, accueil des usagers, démarches administratives (des formations sont prévues). Savoir-être : très bon relationnel, sens du service à l'usager, goût pour les tâches administratives, capacité d'écoute et d'analyse (comprendre la demande de l'usager), capacité d'adaptation, réactivité, force de proposition, envie d'apprendre. Confidentialité, rigueur, respect, disponibilité, ponctualité. Poste à temps complet, basé au Bourg d'Oisans et à Allemond; planning modifiable ponctuellement en fonction des contraintes RH (absences, congés). Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire Recrutement sur le grade d'adjoint administratif Véhicules de service Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président - Communauté de communes de l'Oisans
*** 3 postes à pourvoir *** Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (payant et gênant) ainsi que l'affichage et la validité des certificats d'assurance, ceci en étroite collaboration avec les agents de la filière police municipale - Constater les infractions au Code de la Santé Publique notamment en matière de propreté des voies publiques (dépôts sauvages, déjections canines). - Assure le lien avec la population et les acteurs de la ville. - Participe au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives. - Surveillance du marché hebdomadaire. - Surveillance des bâtiments communaux. - Suivi des stationnements abusifs. - Rédactions des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance. Compétences requises - Réglementation sur le stationnement et son application. - Procédures et dispositifs de secours. - Respect du règlement intérieur. - Techniques de médiation et négociation. - Connaissances de base en informatique. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Conditions d'exercice : - Temps de travail : 100% - Travail en bureau au poste de Police mais également sur le terrain - Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation de formation initiale et continue. - Port de l'uniforme. Statut Agent de catégorie C de la filière technique - Grade d'adjoint technique Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Accompagnement à la recherche d'un logement
Vous avez envie de travailler cet hiver les pieds dans la neige et la tête au soleil ? Rejoignez l'équipe des services techniques de la commune Les Deux Alpes pour travailler dans une ambiance dynamique et dans un environnement d'exception : Les Deux Alpes ! Neige soleil et emploi un hiver lumineux aux Deux Alpes ! Toutes les offres sur www.mairie2alpes.fr/page-offre_d_emploi
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité Horaires Variables du lundi au samedi en 35h00 Salaire : SMIC Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en pleine air N'hésitez plus à postuler ! Permis B 2 ans obligatoire
Depuis 2010, la Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons notre directeur du pôle attractivité du territoire économie et tourisme, membre du comité de direction. Qui êtes-vous ? Vous appréciez vous impliquer dans le service public de proximité. Vous avez à cœur de porter des projets au service du territoire de l'Oisans de A à Z. Vous avez une passion pour le management de proximité et un forte capacité d'adaptation. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Responsable de l'équipe « Attractivité du territoire », vous êtes la personne qui pilotera les politiques de la collectivité concernant les aménagements touristiques, les politiques publiques de développement économique et de développement agricole en lien étroit avec les élus référents et les partenaires. A la tête d'une équipe dynamique et impliquée, vous devrez être source de propositions pour alimenter les différents plans d'actions et les différentes stratégies Oisans tout en étant le garant de la réalisation de l'ensemble des projets. Vous êtes également le garant du maintien et du déploiement de services publics de qualité au sein de vos équipes. VOS PRINCIPALES MISSIONS Mise en actions et suivi de la stratégie touristique Oisans 2040 et de la stratégie tourisme responsable. Assurer la bonne réalisation des projets structurants : Maison de l'Oisans et du Parc national des Ecrins, Voie Vertes, projets liés à l'identité du territoire. Accompagner les projets liés au développement économique : accompagnement des entreprises et réponse à leurs besoins, projet Cycling Lab Oisans, Espace entreprises. Accompagner les projets liés à l'insertion et l'emploi : déploiement et réalisation des clauses emplois, animation des partenaires de l'Emploi. Assurer le déploiement de la stratégie agricole de l'Oisans : maintien de l'outil Abattoir intercommunal, actions en faveur du foncier agricole, suivi des programmations en cours, mise en place d'actions en faveur des politiques alimentaires territoriales. Superviser le fonctionnement des actions portées par France services Oisans (ouverture au public, agence postale intercommunale, permanences délocalisées.) Préparer et suivre les temps institutionnels : préparation des délibérations, gestion des commissions thématiques, événements en lien avec agents concernés et les autres directions. Compétences requises : Niveau Bac +5, Permis B. Formation supérieure Savoirs et savoir-faire : management, conduite de projet, connaissance du milieu touristique et montagneux Savoir-être : capacité d'adaptation, très bon relationnel, sens de l'analyse Poste en catégorie A, temps complet Déplacements sur le territoire Les horaires de travail seront essentiellement en journée avec des réunions en soirée Possibilité de télétravail 1j/semaine Possibilité de travailler 39h/semaine et de générer 20 jours de RTT Pack informatique complet, Téléphone, Véhicule de service, Tickets restaurant, COS, Participation mutuelle et prévoyance
Dans le cadre de la préparation du titre professionnel Réceptionniste en Hôtellerie que propose le CFA INFA TOURISME LOISIRS basé à Martigues (13), une entreprise partenaire basé à Oz (38) recrute un/e réceptionniste en contrat d'apprentissage. Les missions seront les suivantes : Assurer les opérations de réception des clients d'un établissement en respectant les procédures et la charte qualité Réaliser des tâches administratives et comptables Participer à la promotion de l'établissement hôtelier ou touristique Comprendre les besoins des clients pour mieux les renseigner Gérer la relation client Coordonner les activités du personnel de réception Utiliser un logiciel de gestion hôtelière La formation en parallèle vous permettra d'acquérir toutes ces bases pour les perfectionner en entreprise. Votre profil : Avoir le goût du contact client Être dynamique et réactif/ve Être polyvalent/e et organisé/e Bureautique : savoirs de base en informatique Ce que l'on vous propose : Type de contrat : Temps plein, contrat d'apprentissage (= formation gratuite) Formation visée : Titre professionnel niveau 4 réceptionniste en Hôtellerie et en hôtellerie de plein air Lieu de la formation : Village-École de Martigues (13) Hébergement possible en pension complète : logement à très faible coût, restauration incluse (pendant la période de formation) Lieu de l'entreprise : employeur basé à Oz (38) Durée du contrat : 12 mois (8 mois entreprise + 4 mois formation) Salaire : en fonction de la grille de rémunération de l'alternance En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com/
- Saisie des factures fournisseurs - Préparation et transmission des données comptables pour la déclaration de tva (mensuelle) - Devis + Facturation client avec suivi des paiements - Rapprochement bancaire - Préparation Bilan annuel avec le cabinet comptable - Appel d'Offre : Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres / Constituer et remettre les dossiers de candidature. Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience dans la comptabilité et gestion, vous êtes capable de travailler en autonomie. Méthodique, organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique et connaissez bien les outils informatiques courant: Internet, messagerie, logiciels EXCEL et Word. Vous pratiquerez la saisie comptable sur le logiciel EBP Bâtiment. Poste à pourvoir rapidement
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale. Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique JOTT située aux 2 Alpes pour la saison d'hiver. En tant que Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter, vous serez un acteur clé dans l'expérience client et le succès de notre boutique. Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur offrant une expérience de shopping de qualité. Assurer la mise en avant des produits, en suivant les standards visuels de la boutique. Gérer les ventes, encaisser les paiements et effectuer les opérations de caisse. Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à l'inventaire. Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la présentation des collections. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : Vous avez un sens du service client développé et aimez travailler en équipe. Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du prêt-à-porter est un plus, mais la motivation et l'enthousiasme sont avant tout essentiels. Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) par la mode, vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous êtes disponible pour travailler pendant la saison d'hiver (décembre à Mai). Conditions : Contrat saisonnier (de décembre à mai) Temps plein Poste basé aux 2 Alpes, station de ski (POSTE NON LOGÉ) Si vous êtes motivé(e) par l'univers du prêt-à-porter et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un cadre dynamique, n'hésitez pas à postuler !
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable Adjoint de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de l'Alpe d'Huez (38) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable du Magasin, vos missions détaillées seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Participer au recrutement. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement dans un univers proche du jardin Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus REMUNERATION : 26-27 k€ annuel brut fixe sur 13 mois AVANTAGES 2000 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 300 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
*** SAISON HIVER 24 25 - Poste nourri et logé. *** Vous travaillerez comme commis dans un restaurant traditionnel de grillades au feu de bois et spécialités montagnardes. Poste logé/42h semaine/182h mois Vous serez en autonomie au poste froid et à la mise en place. Equipe de 6 personnes
** Poste proposé sans logement ** Nous cherchons notre équipe d'agents d'entretien pour effectuer le nettoyage des appartements en station de Ski (Alpes d'huez / Valmorel). Jours de travail : ( Samedi et/ou dimanche ) Plusieurs postes à pourvoir à partir du début du mois de décembre Heures de travail : Point de Rdv : 06H00 Prise de Poste : (Entre 07H30 et 08H00) jusqu'à (17H00) Missions : Entretien complet des appartements ( salle de bain / cuisine / Salon / chambres ) Pliage des draps Lavage des vitres ( intérieur / extérieur ) Avantages : => Les heures sont modulables => Forfait par jour : 100 € ( Net ) => Possibilité d'évolution. => Possibilité de poursuivre sur la saison d'été
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vous développerez des partenariats et serez force de propositions. Vos principales missions Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place Identifier les leviers d'actions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences et qualités requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif Savoirs-être : respect, écoute, empathie Savoir gérer des situations conflictuelles Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Conditions BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et de l'animation Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans. Permis B
Vous serez amener à préparer des entrées et quelques préparations chaudes simple et devrez vous occuper de votre poste de travail sous la responsabilité du chef et chef de partie.
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche de Commis de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : * Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards * Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) * Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service * Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Au sein de notre restaurant/crêperie, nous recherchons un/e commis de cuisine pour la saison. Vous aurez en charge la préparation des postes froids (salades etc.). Aide à la plonge possible.
*** SAISONHIVER 2024 - Poste avec possibilité de logement *** Vous aidez en cuisine, froid et chaud. Vous pourrez occuper le poste chaud, et aider à la plonge également. Autonomie attendue
La Vetrata, restaurant familial d'une capacité de 60 couverts.
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : * Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards * Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) * Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service * Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Missions : * Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement * Contrôler l'état du matériel de plonge * Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit * Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin * Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves * Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses * Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales * Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créez des souvenirs inoubliables !
Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et/ou d'alimentations adaptées. Produire des plats de qualité gustative et nutritionnelle pour le plaisir et la santé de tous. Missions principales : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et/ou d'alimentations adaptées - Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production selon les procédures établies - Effectuer des opérations de magasinage et de préparations de commandes en lien avec l'organisation des livraisons et les menus établis Compétences générales requises : - Diplôme requis : CAP ou BEP de cuisine - Savoir/ savoir-faire / savoir être - Maîtriser les techniques de préparations culinaires - Maîtriser, respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité, les protocoles en vigueur - Etre propre, rigoureux et organisé - Etre dynamique, motivé, disponible - Etre capable de s'adapter à toute circonstance - Faire preuve de discrétion professionnelle Moyens matériels - En relation avec différents services et intervenants. Un esprit d'équipe et une connaissance de chaque spécificité de service est nécessaire. - Zone de température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants. - Le port d'une tenue professionnelle est exigé. - La connaissance des normes HACCP. Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement Cadre statutaire : Filière : technique Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Recrutement possible par voie contractuelle Temps de travail : Contraintes éventuelles liées au poste : Poste à temps plein, 35 h par semaine / soit 7h par jour, 5 jours sur 7. La cuisine est ouverte de 7h à 14h tous les jours en saison, fermée les weekends et jours fériés le reste de l'année. Vous travaillerez selon un roulement fixe défini par votre responsable: 5 jours de travail et 2 jours de repos hebdomadaires fixes. Selon le calendrier, des évènements exceptionnels (buffets, banquets etc.) peuvent engendrer des modifications horaires pour assurer la mission et/ou la continuité de service.
Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et/ou d'alimentations adaptées. Produire des plats de qualité gustative et nutritionnelle pour le plaisir et la santé de tous. Missions principales : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et/ou d'alimentations adaptées - Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production selon les procédures établies - Effectuer des opérations de magasinage et de préparations de commandes en lien avec l'organisation des livraisons et les menus établis - Encadrer l'équipe en l'absence du chef cuisine Compétences générales requises : - Diplôme requis : CAP ou BEP de cuisine - Savoir/ savoir-faire / savoir être - Maîtriser les techniques de préparations culinaires - Maîtriser, respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité, les protocoles en vigueur - Etre propre, rigoureux et organisé - Etre dynamique, motivé, disponible - Etre capable de s'adapter à toute circonstance - Faire preuve de discrétion professionnelle Moyens matériels - En relation avec différents services et intervenants. Un esprit d'équipe et une connaissance de chaque spécificité de service est nécessaire. - Zone de température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants. - Le port d'une tenue professionnelle est exigé. - La connaissance des normes HACCP. Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement Cadre statutaire : Filière : technique Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Recrutement possible par voie contractuelle Temps de travail : Contraintes éventuelles liées au poste : Poste à temps plein, 35 h par semaine / soit 7h par jour, 5 jours sur 7. La cuisine est ouverte de 7h à 14h tous les jours en saison, fermée les weekends et jours fériés le reste de l'année. Vous travaillerez selon un roulement fixe défini par votre responsable: 5 jours de travail et 2 jours de repos hebdomadaires fixes. Selon le calendrier, des évènements exceptionnels (buffets, banquets etc.) peuvent engendrer des modifications horaires pour assurer la mission et/ou la continuité de service.
*** SAISON HIVER 2024 - poste nourri avec possibilité de logement *** Au sein d'un restaurant traditionnel de 100 couverts, vous aurez en charge: < La mise en place < L'accueil des clients, service en salle < La prise de commande < Le nettoyage de la salle Vous réalisez le service du midi et le soir. Restaurant ouvert 5.5 j. / 7 avec planning tournant établi à la semaine 2 jours de repos par semaine Poste nourri Compétence(s) du poste < Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte < Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses gouts, les suggestions du jour et prendre sa commande < Dresser les tables < Débarrasser les tables < Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Poste à pourvoir du 15 décembre au 15 avril.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Bourg-d'Oisans" - Temps de livraison : Environ 1H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 100 clients/jours. - Commissions : Entre 600 et 800€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.). Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, la collectivité recherche un Assistant de communication (H/F) à temps complet. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes avant tout une personne curieuse, inventive, à l'écoute des besoins de l'annonceur et surtout passionnée par la communication en général Vous souhaitez intégrer une structure innovante pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement Vous souhaitez suivre des projets de communication et développer la numérisation et ses outils Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la communication institutionnelle Vous avez déjà géré ou co-géré des projets du brief jusq'au livrable Vous avez rédigé de manière autonome, avec plaisir et entrain, des articles pour des supports de com' externes ou internes Vous maîtrisez la suite Adobe, les outils de mise en page de montage vidéo, les outils de gestion de sites Internet (word press.) Bien sûr vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles Nous recherchons un profil BAC+2/3 dans le domaine de la communication interne et externe avec une forte appétence pour la rédaction, le graphisme et le montage vidéo, possédant une expérience éprouvée dans le domaine de la communication en agence ou en structure. Nous recherchons un candidat doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, avec une grande capacité d'adaptation. Et votre sens de l'organisation, votre intérêt pour le service public et la confidentialité ne font pas de doute, ce poste est fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité du responsable communication, l'Assistant communication participe à la coordination des actions de communication institutionnelle de la Communauté de communes de l'Oisans (CCO) et du Syndicat d'assainissement des communes de l'Oisans et de la Basse Romanche (SACO) . ASSISTE LE RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE Accompagnement des services de la collectivité dans leur projet de communication (print, digital et événementiel) Participation à l'élaboration de plans de communication dédié Conception et mise en oeuvre des actions de communication et des évènements sur le territoire Conception et réalisation de tous supports de communication print et digitaux Participation à la coordination des prestataires de services (imprimeurs, graphistes, presse, distributeurs) Rédaction de communiqués de presse, de dossier de presse, de reportages et d'interviews Revue de presse / veille Reportage photographique et vidéo (montage et diffusion) et gestion de la photothèque du service communication Participation à la gestion de tous les sites internet institutionnels Animation, suivi et développement des réseaux sociaux de la CCO (Youtube, Facebook, Linkedin, Instagram) CONDITIONS Recrutement sur le grade de rédacteur, recrutement statutaire ou contractuel Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire Travail à temps complet Envoyer CV et lettre de motivation à Mr le Président Communauté de communes de l'Oisans Date limite des candidatures : 31/01/25
La Commune de Les Deux Alpes - RECRUTE GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS/ COMMANDE PUBLIQUE (h / f) Poste à temps complet , à pourvoir début février 2025 En tant que gestionnaire de la Commande Publique au sein du Service marché, vous épaulez le Responsable du pôle Commande publique et affaires juridiques. Vous avez la charge d'assurer la gestion administrative et juridique des procédures, vous participez au suivi et à l'exécution des marchés, à la mise en œuvre de la politique achat, au suivi de la documentation et vous assurez la veille juridique. Missions principales : Marchés Publics - Passation des marchés : assistance aux services opérationnels pour la définition du besoin, production des pièces administratives des DCE, lancement des procédures, assistance aux services opérationnels pour l'analyse des offres et (éventuellement) les négociations, préparation des dossiers de contrôle de légalité, notification des marchés. - Exécution des marchés (en lien avec le service finances) : gestion des avenants et des demandes de sous-traitance, traitement des révisions des prix, etc. - Prise en charge administrative des marchés publics (gestion des échanges extérieurs lors des procédures, rédaction des différents courriers et décisions, préparation des CAO/CDSP, etc.) - Renseignement des données essentielles et gestion du tableau de bord. - Suivi des marchés récurrents notamment. - Secrétariat du service marchés publics : courrier, téléphone, accueil, gestion de l'adresse mail du service. - Veille juridique en droit de la commande publique NB : Il est souhaité une rapide autonomie de l'agent concernant les procédures de passation des marchés en-dessous des seuils européens. Missions supplémentaires éventuelles : - Recherche/consultation juridique sur différents domaines du droit - Rédaction d'actes administratifs - Préparation de courrier et assistance au montage de dossiers subventions (sur sollicitation du chef de service) Compétences générales requises : Savoir - Connaissance du Code de la Commande Publique ; - Connaissance des principes fondamentaux des marchés publics ; - Connaissance de l'environnement juridique territorial. Savoir-faire - Maîtrise du pack office ; - Progiciel marchés publics : « Marco » ou « 3P » ainsi que tout profil acheteur (AWS, Achat public, E-marchéspublics, Maximilien, etc.) ; - Très bonne qualité rédactionnelle ; - Capacité à diffuser et partager l'information, gérer la confidentialité des informations et données ; - Être force de proposition - Bonne organisation et gestion du temps de travail ; - Autonome, dynamique et réactif pour s'adapter à toutes situations ; Savoir être - Avoir une grande capacité d'adaptation ; - Des aptitudes reconnues au travail méthodique ; - Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle ; Diplôme/Formation : Bac + 2 ou équivalent Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience - Primes : 13ème mois et/ou CIA - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Mutuelle et maintien de salaire Cadre statutaire : Filière : administrative Catégorie : B Par voie statutaire dans le cadre des rédacteurs ou à défaut par voie contractuelle Temps de travail : Poste à temps plein : 37h30
Notre agence immobilière est spécialisée dans la location saisonnière de logements haut de gamme en stations de ski. Nous souhaitons offrir à nos clients des expériences inoubliables et leur garantir des séjours de qualité supérieure. Pour maintenir notre niveau d'excellence, nous recherchons un(e) gouvernant(e) dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant que gouvernant(e) chez Homency, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer les logements avant la saison : contrôle des ménages d'ouverture et le fonctionnement de tous les équipements - Gérer efficacement les opérations quotidiennes liées à la gestion des propriétés de location saisonnière (vérification des ménages, retouches, états des lieux réguliers) - Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour garantir la propreté et l'entretien irréprochable des logements. - Préparer et livrer les sacs de linge pour les arrivées locations - Assurer la mise en place des logements avant l'arrivée des locataires. - Effectuer les inspections des logements après le départ des clients (états des lieux) - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge. - Former et encadrer le personnel de ménage. - Missionner les intervenants techniques. - Collaborer étroitement avec le service de réservation et d'accueil pour assurer une satisfaction client optimale Profil recherché : - Sens aigu du détail et de la propreté. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à gérer une équipe et à travailler de manière autonome. - Flexibilité et capacité à travailler en période de haute saison - Bonnes compétences en communication. - La maîtrise de l'anglais est un plus. - Formation et développement professionnel continu. - Poste évolutif
La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Sous la responsabilité du Responsable de Salle et des Chefs de Rang, Vous serez amené(e) à : Missions : * Mettre en place la salle du restaurant * Servir les plats et boissons * Débarrasser la salle * Assurer la propreté de la salle * Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions : * Mettre en place la salle du restaurant * Servir les plats et boissons * Débarrasser la salle * Assurer la propreté de la salle * Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Cette démarche s'inscrit dans la lignée de deux Plans Climat volontaires en 2010-2013 et 2015-2020. Son lancement officiel a été engagé par le Conseil communautaire le 27 juin 2024. Pour asseoir un socle de connaissances partagées, un cycle de sensibilisation a été lancé au printemps et à l'été 2024, avec l'organisation d'ateliers « Inventons nos vies bas carbone » à destination des élus, des agents des collectivités et des habitants du territoire. Un autre suit cet automne, accompagné d'une actualisation de la mesure de l'empreinte carbone des activités du territoire et d'un travail partenarial pour construire le programme d'actions du Plan Climat. Une action phare du Plan Climat déjà lancée est le déploiement d'un réseau de chaleur dans la commune du Bourg d'Oisans. Qui êtes-vous ? - Vous souhaitez intégrer une structure innovante et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences ; - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec spécialisation énergétique / développement durable - Vous aimez travailler en autonomie et en transversalité avec une équipe ; - Et si vous souhaitez piloter des projets complexes et être acteur de la transition écologique sur le territoire, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de la directrice du pôle aménagement du territoire et environnement, le chargé de mission travaillera sur l'ensemble des domaines suivants : 1. Construire le Plan Climat Air Énergie Territorial - Sensibiliser et mobiliser les élus, les agents de la CCO et les citoyens - Actualiser le diagnostic territorial - Préciser la stratégie territoriale (en cohérence avec le SCoT Oisans 2040 et les autres politiques intercommunales) - Co-construire le programme d'actions avec l'ensemble des acteurs du territoire - Rédiger les documents constitutifs du PCAET (diagnostic territorial, stratégie territoriale et programme d'actions, évaluation environnementale) - Organiser les différentes étapes administratives (délibérations, concertation, saisine de l'autorité environnementale, avis, consultation du public, approbation finale) 2. Mettre en œuvre et évaluer le PCAET - Piloter la mise en œuvre globale du PCAET et les actions sous maîtrise d'ouvrage CC de l'Oisans - Accompagner les communes et autres acteurs dans la mise en œuvre de leurs actions - Communiquer sur le PCAET - Suivre et rendre compte de l'avancement du programme d'actions du PCAET - Procéder à l'évaluation du PCAET (annuelle et finale) - Participer aux travaux des PCAET voisins 3. Déployer un nouveau réseau de chaleur sur la commune du Bourg d'Oisans - Associer les abonnés tout au long de la démarche (comités de pilotage, communication.) - Élaborer le projet : mise en place et gestion des marchés, contrôle de l'enveloppe financière prévisionnelle, suivi et validation des études, consultation des entreprises - Réaliser le projet : suivi de la préparation et de l'exécution des travaux, réception et mise en service - Suivre l'exploitation et la performance du service 4. Accompagner les actions en faveur de la valorisation de la forêt - Agir dans le cadre de la stratégie forestière Sud Isère, commune avec la CC Trièves et la CC Matheysine - Assurer la pérennité de la ressource en lien avec le changement climatique - Faire vivre la stratégie filière bois de la CCO Compétences requises : - Connaissances techniques en réseaux de chaleur, enjeux énergétiques et climatiques - Connaissance des démarches portées par les collectivités liées à la transition écologique - Maîtrise de la conduite de projet, avec méthode, rigueur et sens de l'organisation - Goût affirmé pour le travail en transversalité/réseau - Capacités à sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires - Capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques
Vous êtes le/la directeur(-trice) de l'établissement : vous avez la responsabilité de la salle et de la cuisine, des séminaires et des événements du restaurant. Sous la responsabilité de la Direction Générale, et en lien direct avec les Opérations, vos principales missions seront : La gestion financière de l'établissement : - Développer le chiffre d'affaires du restaurant - Optimiser les plannings de ses équipes - Suivre précisément les objectifs de CA pour les atteindre afin de respecter les budgets fixés - Effectuer scrupuleusement les inventaires - Préparer les commandes de matériel - Respecter le ratio de coût matière cible La gestion de l'équipe de salle : - Participer au recrutement du personnel de salle - Faire appliquer scrupuleusement, les bonnes pratiques de travail pour la sécurité physique de chacun et pour assurer l'accueil des clients - Garantir une cohésion d'équipe dans le travail La qualité du service : - Veiller à ce que l'envoi du service soit fait rapidement et qualitativement - Entretenir une communication de qualité avec les équipes de salle - Veiller à la fidélisation de la clientèle - Apporter les corrections nécessaires en cas de non-conformité lors de l'envoi ou en cas de réclamation client La gestion quotidien et opérationnelle de l'établissement : - Respecter scrupuleusement l'ensemble des normes d'hygiène et les mercuriales de produits - Etablir les commandes, en prenant en considération les mouvements du stock de chaque produit - Utiliser le logiciel de gestion de l'entreprise pour les commandes, les validations de bons de livraison, le suivi des avoirs et remboursements, les procédures HACCP et le cas échéant les plannings - Veiller au respect des accords commerciaux - Participer à la création des cartes selon les orientations établies par la direction La préparation d'avant service : - Ordonnancer le travail de chacun, afin d'être prêt en juste à temps pour le service - Veiller au travail de chacun dans chaque poste tout en participant activement à la mise en place - S'assurer que la mise en place dans chaque poste est quantitativement et qualitativement correcte Le sourcing et les projets : - Effectuer les recherches de fournisseurs en lien avec l'orientation des cartes et des projets de l'entreprise - Participer au travail préparatoire en amont de la saison d'exploitation - Entretenir des relations constructives et permanentes avec les différents services de l'entreprise Vous êtes un(e) manager(-euse) expérimenté(-e) et passionné(-e). Vous avez une excellente maîtrise technique en salle et en bar et savez impulser une dynamique de travail avec vos équipes. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs jusqu'à 400 couverts. Vous êtes un excellent manager doté de grandes qualités relationnelles et savez créer un esprit d'équipe. Vous possédez une force motrice qui vous permet de mener vos équipes avec succès. Vous aimez transmettre et savez gérer des situations sensibles avec recul et bienveillance. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Les CONDITIONS : - CDI - cadre forfait jours - Prise de poste : courant automne 2024 - Salaire selon profil - possibilité de logement pendant la période d'essai - Localisation - Alpe d'Huez
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Second de cuisine (H/F). Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : * Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine * Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus * Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant * Superviser le travail de la brigade de cuisine * Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes * Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire * Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail * Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe * Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créez des souvenirs inoubliables ! Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
*** SAISON HIVER 2024 - poste nourri avec possibilité de logement *** Au sein d'un restaurant traditionnel de 100 couverts, vous aurez en charge: < La mise en place < La préparation et l'envoi des plats chauds et froids < Le nettoyage de la cuisine < L'application des normes HACCP Vous réalisez le service du midi et le soir. Restaurant ouvert 5.5 j. / 7 avec planning tournant établi à la semaine 2 jours de repos par semaine Poste nourri Compétence(s) du poste < Composer les salades et entrées < Cuire des viandes, poissons et légumes < Mélanger des produits et ingrédients culinaires < Eplucher des légumes et des fruits Poste à pourvoir du 15 décembre au 15 avril.
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. L'agence SAMSE recrute un(e) Magasinier(ère) cariste à Le Bourg d'Oisans (38 - Isère). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Gérard, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as idéalement le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé au Bourg d'Oisans - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 1802 € Brut mensuel - Prime individuelle sur objectifs brute de 70 €/mois - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Dans le cadre de son développement, le groupement d'employeurs Messa'GE recrute un/une Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous serez détaché au sein d'établissements scolaires avec internats. Les fonctions principales : - Gestion de projets éducatifs, - Accompagnement socio-éducatif collectif et individuel des jeunes accueillis, - Coordination des acteurs en lien avec les jeunes accompagnés (organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, familles, ASE.), - Rédaction de bilans des actions socio-éducatives collectives et/ou individuelles et transmission des informations. - Effectuer les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, ... , - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, le personnel médical, les enseignants ou lors de commissions d'agrément, - Traitement administratif des dossiers, - Participation aux réunions de coordination.... Temps de travail : 50% sur 3 jours du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI CCN 66
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de Rang (H/F). Missions : * Effectuer la mise en place des tables avant chaque service * Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table * Présenter la carte et la carte des vins * Prendre la commande et la transmettre à la cuisine via un système électronique * Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang * Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation * Adapter le service à table en fonction du travail des cuisiniers * S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas * Préparer les additions et encaisser les clients * Après le service, débarrasser les tables * Avancer la mise en place pour le prochain service * Ranger le matériel de service Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans au même poste ou en tant que Demi-Chef de Rang au sein d'un établissement de même niveau. En véritable passionné(e), vous maitrisez les techniques de vente additionnelle et de service haut de gamme. La rigueur, l'organisation et la ponctualité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Agents de nettoyage en station : ***4 postes à pourvoir*** Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques pour rejoindre nos équipes de nettoyage . Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez faire partie d'une expérience unique en montagne, cette offre est pour vous ! Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs ( chalets, appartement, hôtel étoilé ) Garantir un environnement propre et accueillant pour nos clients Travailler en collaboration avec l'équipe pour respecter les normes d'hygiène et de sécurité Nos différents sites vont de 1 a 3 heures de route ( véhicule de société pour s'y rendre ) Profil recherché : Expérience dans le nettoyage souhaitée, mais pas obligatoire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Disponibilité pour travailler les week-ends et pendant les vacances scolaires Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe Nous offrons : Un environnement de travail agréable en pleine montagne Une rémunération attractive Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour une saison inoubliable au cœur des montagnes !
Offre d'Emploi : Cuisinier/Cuisinière au sein de notre Hôtel Lieu : Les Deux Alpes Type de Contrat : CDD saisonnier Dates : Décembre - Avril Description du Poste : Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. En tant que cuisinier(ère), vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre restaurant et/ou du service de restauration. Missions Principales : Préparation des Plats : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies et les normes de qualité de l'hôtel. Assurer la présentation soignée des plats en accord avec les standards de l'établissement. Gestion des Stocks : Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentaires, en veillant à leur rotation et à leur conformité. Effectuer les commandes de matières premières nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine. Respect des Normes : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Assurer la propreté de la cuisine et des équipements de travail. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Participer à la création de nouveaux plats et menus en collaboration avec le Chef de Cuisine. Profil Recherché : Expérience : Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant ou un hôtel de renom est souhaitée. Connaissance des techniques culinaires modernes et traditionnelles. Compétences : Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments. Créativité et sens du goût pour élaborer des plats innovants et savoureux. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Diplôme en cuisine ou formation équivalente est un plus. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail : Avantages : poste logé Comment Postuler : Dossier de Candidature : CV, lettre de motivation Modalités de Soumission : Par email
Vos missions: - Seconder le chef - Préparer et cuisiner des mets - Dresser, envoyer les plats chauds - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi
La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : déchets, social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre école intercommunale de musique (195 élèves, 11 agents, 14 disciplines), recrute un(e) enseignant(e) d'orgue et de piano. MISSIONS Sous l'autorité du directeur, vous serez en charge de l'enseignement du piano, ainsi que de l'élaboration et la coordination de projets pédagogiques. - Enseignement du piano - Conduite de projets pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pédagogique - Participation aux concerts d'élèves et auditions - Participation aux réunions d'équipe - Suivi des élèves QUI ÊTES-VOUS ? Vous souhaitez intégrer notre école de musique pour vous permettre de développer vos compétences. 3e cycle de conservatoire minimum Vous possédez une aptitude au travail en équipe (coordination), des qualités pédagogiques et relationnelles, de la rigueur, la ponctualité, assiduité, écoute, organisation, capacité d'adaptation à différentes situations CONDITIONS Recrutement titulaire ou non titulaire Rémunération sur le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique avec régime indemnitaire Prise de poste dès que possible Poste à temps non complet ; 10 heures hebdomadaires Envoyer CV et lettre de motivation
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie (H/F). * Gérer et animer l'équipe * Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) * Garantir la qualité constante des produits fabriqués * Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant * Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Chef de partie pâtisserie (H/F). Missions : Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie. * Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques * Vous garantirez la qualité constante des produits * Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier * Vous assurez toutes les étapes de fabrication * Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments * Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
La Folie Douce recherche un Chef de partie pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé de gérer et d'animer l'équipe en pâtisserie. * Vous participez à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques * Vous garantirez la qualité constante des produits * Vous transmettrez votre savoir auprès du commis pâtissier * Vous assurez toutes les étapes de fabrication * Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments * Vous respectez les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
La Folie Douce recherche un Demi Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Missions : * Assurer la mise en place * Assurer le nettoyage * Réalisation des préparations préliminaires * Réalisation de recettes * Réalisation de plats et envoi des plats * Contrôler les tâches des commis de cuisine Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes diplômé (e) des métiers de la restauration. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créez des souvenirs inoubliables !
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
LE POSTE : Au sein de l'Agence " 2 Alpes Immo " de Vacancéole, l'agent d'accueil clients et propriétaires reporte au Directeur Service LLD ou à toute personne déléguée par lui. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Service LLD : Accueil téléphonique Accueil physique du client ou du propriétaire en français et dans au moins une langue étrangère Prise de réservations Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,...) Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, autre...), encaissement et clôture de compte Contrôle de la répartition des logements en cas d'accueil de groupe Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique, ... Traitement des contestations éventuelles Gestion administrative (mail, courrier, facturation clients...) Gestion des fonds de caisse Tenue du secrétariat de la réception Fidélisation de la clientèle Communication interne et externe (information sur l'environnement et les ressources locales) Transmission des consignes et commandes aux services concernés Passation de commandes à des fournisseurs extérieurs Communication avec des agences de voyage, tours operators, Garant de la qualité des logements au travers des états des lieux, inventaire et réapprovisionnement des éléments manquants ou déteriorés . Vos qualités sont : Le sens de l'écoute La diplomatie La rigueur, la précision, l'autonomie Le sens des responsabilités et de l'organisation L'aisance relationnelle Connaissance de l'anglais appréciée TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir immédiatement - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La station les 2 Alpes bénéficie d'un paysage unique dans un écrin d'alpages bordé de hauts sommets, au cœur de l'Oisans et du massif des Ecrins. Cette station, qui possède l'un des plus grands glaciers skiables d'Europe, est très réputée pour son ski d'été. Implantées à la montagne, les résidences sont réparties dans toute la station pour un total d'environ 350 lots, du 2 pièces au 6 pièces.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir immédiatement - 35h hebdomadaire Poste logé en colocation Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 02/12/2024 jusqu'au 16/04/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! ...
Descriptif de loffre Découpe et vente des produitsConception de plateaux de fromageEmballage, pesée, mise en rayonConnaissance des règlements dhygiène et de sécuritéParticipation au nettoyage des rayons et des frigosConnaissance des chartes de retrait sur les fromages en frais-emballés et Libre-service crèmerieFaire preuve de la plus grande courtoisie à légard de la clientèle, ceci en toutes circonstances et devra immédiatement signaler à son responsable tout incident qui viendrait à se produireParticipation aux livraisons (accompagnement des chauffeurs) et manutention des produitsMise en rayon de crèmerie libre-service avec respect des rotationsSuivi des dates limites de conservationParticipation aux comptages dinventaireParticiper activement à lanimation de la surface de venteConseiller la clientèle sur la qualité, le goût, et la diversité des produitsFidéliser la clientèle par des conseils avisés (préparation, recettes, )Proposer à la clientèle de la dégustation de produitsNettoyage et entretien des locauxRespecter les prescriptions concernant la Médecine du Travail Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, laccueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 11
Polyvalence totale,Cuisson du painMise en rayon frais et seccaisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de notre agence immobilière située au cœur des 2 Alpes, vous êtes en charge de la gestion locative Prospecter de nouveaux biens, estimation locative (benchmark), rédaction mandats, relation propriétaires. Paramétrer des annonces et mettre en ligne des biens à la location, contrôler la diffusion chez les partenaires (TO, office de Tourisme.). Mettre en place des offres commerciales et promotionnelles pour maximiser le taux d'occupation et la rentabilité locative. Suivre les règlements clients et propriétaires. Créer des reporting Gérer les réservations (options, confirmations.) Vous avez une première expérience en gestion locative A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Maîtrise de l'anglais Maîtrise du logiciel Arkiane Excellente présentation et sens de la relation client Engagé(e), sérieux(se), assidu(e) et rigoureux(se) Esprit d'équipe, dynamique, volontaire et débrouillard(e) Bonne capacité rédactionnelle Connaissance de la station et des résidences aux 2 Alpes serait un plus Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates : Au plus tôt Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine Rémunérations : 2000 euros brut mensuel, 13ème mois compris, mutuelle d'entreprise, logement fourni si nécessaire, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALPISSIMMO est une agence immobilière spécialisée en transactions et locations saisonnières de standing, qui a rejoint le Groupe Odalys en novembre 2022.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Nos solutions reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'ingénieur Safety Logiciel.Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en place de la démarche Safety Logiciel nécessaire à la consolidation des compétences et ainsi garantir les produits et les logiciels. Top 4 de vos activités :Déployerles procédures, méthodes et bonnes pratiques de Safety Logiciel applicables audéveloppement des produits embarquant du logiciel.Réaliserles activités de Safety Logiciel applicables au développement des produitsembarquant du logiciel : Prendre en compte lesexigences de sécurité fonctionnelle aux niveaux des systèmes, des sous-systèmeset des composants dans le portefeuille de produits en fonction des évènementsredoutés ; Sassurer que lesactivités de développement produit au niveau logiciel sont réalisées selon lesnormes appropriées pendant toutes les phases du projet ; Réaliser les analyses derisques et préparer les justifications ; Accompagner les équipesdIngénierie Logiciel dans lélaboration des architectures et documentsassociés au processus de Safety Logiciel.Soutenir le déploiementde la culture Safety Logiciel et des bonnes pratiques associées : Rôle de référent ; Supporter le déploiementdes nouvelles procédures afin dassurer lappropriation de ces derniers par leséquipes développement logiciel ; Soutenir et assurerl'intégration des exigences de sécurité fonctionnelle.Contribuer àl'amélioration continue des procédures interne.Environnement :Connaissance détaillée etexpérience éprouvée dau moins un standard de Safety Logiciel (IEC , ISO, SCAT )Maîtrise de la spécificationet définition des requis pour les logiciels et des architectures systèmes.Expérience des approchesdingénierie système (mise en œuvre des exigences, analyse fonctionnelle etallocation, conception darchitecture, validation et vérification) et des systèmes embarqués (outils et méthodes).Bonne compétence engestion des risques.Bonne expérience du cyclede vie de développement des systèmes embarqués.Anglais courant. Profile Bac+5 Ecole d'ingénieur Capacité d'adaptationTravail en équipe / Bonne communication Capacité à former et à accompagner vos collègues dans la montée en compétences sur votre domaine d'expertise.Laventure EXAIL « Expanding your capabilities »Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours.Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle de Contrôleur Qualité. Top 4 de vos activités :Contrôleen réception de COTS, des pièces ou sous-ensembles sous traité :- Contrôledocumentaire (suivant les éléments de contrôles requis BL, CCPU, analyseschimiques, contrôles US, ressuage, PV radio, PV dimensionnel, PV de traitementet peinture, PV de traction, Constat de vérification moyens de contrôle,certificat REACH, ROHS)- Visuel(absence de défaut, vérification traitement, coup doutils, etc)- Contrôledimensionnel (dans la mesure des possibilités en interne si nécessaire) Contrôleen réception de cartes électroniques (Visuel, documentaire)Gestiondes non conformités associées au contrôle à réceptionGestiondes appareils de contrôle Profile Environnement et outils d'analyse :Utilisationde moyens de métrologie dans le cadre de contrôles à réaliser en interneAccèsà linformation « serveur, ERP, Outil de gestion des NC Causes/ EffetsDescriptifQQOQCCP5M,Arbre des causesVos + : Polyvalence générale technique (électronique, mécanique - lecture de plans)Connaissance qualité (ISO , IPC, IPC)Classification Correction, Action correctiveConnaissance REACH ROHSAptitude de coordination, danimation et de communication, ténacité, proactivitéBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d Architecte Système.Intégré aux équipes de la DirectionIngénierie et rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle Systèmes, vousserez responsable de la définition technique et de la coordination globaledes développements pour lun de nos projets de drones dans le domaine de laguerre des mines. Dans ce cadre, vous serez chargé de définirlarchitecture du système et de coordonner lensemble des étapes principales dudéveloppement. Vous piloterez opérationnellement une équipedingénieurs système ainsi que les différents groupes de développement(électronique, logiciel, automatisme, mécanique,) qui seront affectés auprojet. Avec votre équipe système, vous serez garantdes performances de votre produit et du respect des exigences dans les délaiset budget prévus. Vous serez garant de la définition et du bondéroulement de lensemble des étapes permettant de garantir latteinte desniveaux qualités requis de nos produits. Quelques déplacements seront à prévoir enFrance et en Europe chez nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs.Intérêt du poste :Produitsrobotiques innovants à forte technicité en environnement maritime.Forteautonomie dans le poste.Coordination déquipes pluridisciplinaires / équipesdynamiques.Top 5 de vos activités :Coordinationdes activités systèmes du projet.Définition delarchitecture système / Définition et déclinaison des exigences.Rédaction desdocuments issus de lingénierie système.Définition,pilotage des fiches de lots des activités système.Interfacetechnique avec le(s) client(s). Profile De formation ingénieur avec plus de 5 ansdexpérience dans des fonctions dintégration et dessais systèmes decomposants et calculateurs électroniques et systèmes mécaniques, vous avezparticipé aux développements de produits dans des environnements techniquescomplexes. Vous présentez un fort intérêt pournos domaines techniques (dispositifs navals autonomes, électronique,communication, logiciels embarqués, cybersécurité, mécanique, robotique,),idéalement acquis dans le secteur industriel (naval, automobile, aéronautique,dispositifs médicaux, ) Vous appréciez travailler en équipe tout enétant autonome et force de propositions sur votre domaine. Reconnu pour votre relationnel, vousdisposez de capacités dorganisation et de rigueur qui vous permettront demener à bien vos missions.Une bonne maitrise de la langue anglaise est impérative.Vos + : Des connaissances en méthodologies système (MBSE) seraient un plus significatif.Bénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignezlaventure exail et prenez le rôle de gestionnaire de configuration. Ausein de léquipe spécialisée en gestion de configuration, vous avez la chargedétablir la stratégie de gestion de configuration et de produire les livrablesassociés à nos systèmes de drones autonomes et coopérants.Votremission consistera à piloter les activités métiers sur les différents projetset à garantir le respect des jalons et la qualité des livrables associés.Intérêt du poste : Variétés des projets ; Produits de hautestechnicités ; une équipe dynamique ; construire le futurTop 5 de vos activités :Définir les règles de configurations ;Piloter etproduire les états de configurations ;Animer lescommissions de demandes dévolutions ;Participer àla digitalisation des activités de configuration ;Travailler ensynergie avec les différentes entités (projets / services / directions /clients). Profile Environnement technique : Maîtrise des processus et outils associés au métier de la gestionde configurationConnaissance des outils PLM, ERP et QualitéConnaissance des principes de développement informatiqueAnglais courant exigéMaitrise du Pack Office (Word, Excel, power Point) Vos + : Compréhension delarchitecture dun système complexe ; Connaissance du fonctionnement dunbureau détude ; Créativité et innovationBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d Ingénieur Soutien Logistique Intégré Responsable de lots.Au sein de léquipe spécialisée en documentation technique, vous participez à la définition des concepts de maintenance de nos systèmes de drones autonomes et coopérants ainsi que la formation des utilisateurs.Votre mission consistera à piloter les activités métiers sur les différents projets et à garantir le respect des jalons et la qualité des livrables associés.Intérêt du poste : Variétés des projets ; Produits de hautes technicités ; Une équipe dynamique ; Construire le futur.Top 5 de vos activités :Rédiger et piloter les fiches de lots SLI.Piloter la sous-traitance.Proposer une stratégie relative aux activités pour répondre aux exigences des produits/projets.Réaliser les études de soutien : analyse de soutien logistique, documentations.Vérifier et valider la documentation technique et les modules de formation. Profile Environnement technique :Maîtrise des processus et outils associés du métier SLICompréhension de larchitecture dun système complexe.Connaissances des standards et normes applicables : SD, SM, MLD-STD--1A&2B... Expression écrite avec un esprit de synthèse et clarté indispensable. Anglais courant exigé. Vos + : Compétence en gestion de projet, connaissance du métier sureté de fonctionnement (SDF).Bénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Au-delà du salaire : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Vos missions :Sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé, vous assurez un rôle de soutien sur les tâches suivantes :
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Saint Maurice l'Exil. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION:- Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Description du poste : Nous recherchons pour un hôtel du secteur des 2 Alpes, une femme ou un valet de chambre disponible pour la saison hiver 24/25. Vous serez en charge d'assurer la propreté des chambres et des parties communes. A ce titre, vous serez en charge : - de la préparation des produits d'entretien, du matériel et du linge propre - de la remise en état des chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils...) - de tâches annexes si nécessaire (assurer le service du petit-déjeuner en chambre ou au buffet, assurer l'entretien du linge et le repassage...). Description du profil : Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous savez mêler discrétion et efficacité afin d'assurer le confort et la satisfaction de la clientèle.
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description : Au sein du service Maintenance Remontées Mécaniques, vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations de remontées mécaniques du site, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. VOS MISSIONS : * Effectuer les contrôles règlementaires * Effectuer les inspections annuelles * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions en autonomie (interventions courantes et plus complexes). * Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires * Déterminer les remises en état et identifie les éléments défectueux ; * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements (exemples : réglage balancier de téléporté, changement d'un galet de déviation, réglage un frein de service ou un frein d'urgence, .) * Participer à la tenue documentaire des notices techniques et schémas des appareils * Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance Profil recherché : De formation Bac+2 Mécanique (BTS) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience en maintenance mécanique de 4 ans minimum idéalement. * Vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, et des connaissances en hydraulique et électrotechnique. * Vous êtes capable d'identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques (lecture de plan). * Vous possédez un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes. * Vous connaissez le maniement des appareils (mesure, levage) et des outils nécessaires aux missions * Vous possédez une autonomie pour le dépannage * Vous êtes apte à travailler en hauteur et en altitude. * Vous aimez travaillez en équipe * Vous faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (météos, pannes, évènements) * Travail en extérieur * Déplacement à ski
Notre client, spécialisé dans la maintenance dans les domaines notamment de la chimie et de la pétrochimie recrute dans le cadre de son développement un MONTEUR (H/F). Missions principales : Participer à la préparation du poste de travail en termes de matériel et de sécurité. Réaliser le montage/assemblage des appareils et équipements, en veillant à leur parallélisme, maintien et bon fonctionnement. Respecter les consignes de travail fournies par le chef d'équipe, notamment en matière technique et de sécurité (modes opératoires, consignes HSE). Vérifier les éléments d'assemblage (brides, joints, boulonneries, etc.) selon les règles de l'art. Nettoyer les portées de joint et boulonneries, manuellement ou à l'aide de machines spécialisées. Opérer l'équipement hydraulique ou pneumatique et surveiller l'assemblage et le montage des différents équipements. Effectuer un serrage au couple, en respectant les procédures établies. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des éléments, contrôler la qualité : repérer par marquage et isoler les non-conformités, réaliser des manutentions / élingages simples, et vérifier la conformité du travail réalisé selon le cahier des charges et les modes opératoires définis. Appliquer et respecter les consignes, règlements et procédures applicables au sein de la Société et chez les clients Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité spécifiques au site et au travail à effectuer, porter les EPI obligatoires, signaler les situations dangereuses et presque-accidents, et informer ses supérieurs de toute anomalie liée à la sécurité, la santé, la sûreté, l'environnement ou la radioprotection, tout en proposant des suggestions d'amélioration. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Entreprise française et indépendante
#JoinOurCrew Mission Dans le cadre du développement et du renforcement de ses équipes, EXAIL Robotics recherche pour son établissement de Toulon un chef de projet expérimenté.Le chef de projet a un rôle central dans la performance de lactivité, vous êtes garant de la communication client et de la coordination interne dans le but dassurer lexécution des projets dont vous avez la charge, d'en assurer la performance en termes de :Satisfaction client.Respect des engagements contractuels.Respects des engagements internes de coût (récurrent et non récurrent).Respects de la conformité technique, délai et qualité.Pendant la phase de réalisation du projet, vous réalisez les activités suivantes : Coordonner les activités avec les clients et partenaires, afin de maintenir leur satisfaction.Piloter directement les activités internes, avec le soutien des responsables de service métier. Maintenir à jour la logique de développement, en anticipant les risques et les opportunités.Sassurer de latteinte des objectifs de coûts non récurrents et récurrent.Piloter la conformité technique, coût, qualité.Fournir les éléments de reporting (tableaux de bord, CODEP etc) nécessaire au pilotage, et en particulier la maitrise du reste à faire tant en terme de volume horaire que de planning.Ce poste offre lopportunité de travailler avec une large équipe dingénieurs performants et dhorizons variés, sur des projets innovants et complexes, sur un cycle complet de développement, de la phase de conception préliminaire à la phase de remontée du cycle de développement, et jusquà lacception finale du matériel par le client, permettant ainsi de travailler sur du matériel en condition dutilisation terrain. Profile Diplômé d'un Bac+5 Ingénieur généraliste ou d'un Master II à minima, vous bénéficiez dune expérience significative dau moins 10 ans dans lun des secteurs suivant : Industriel ; Défense, Naval, Aérospacial, Aéronautique Votre expertise est reconnue, vous prenez à cœur de porter des projets dimensionnant et à accompagner la croissance de lentreprise.Dun naturel entrepreneur avec un fort sens de la satisfaction clients interne et externe, vous savez piloter et mobiliser des ressources.Une expérience en ingénierie de systèmes complexes est fortement appréciée. La bonne maîtrise technique multi-métiers (physique, mécanique, électronique, logiciel) vous permettra une bonne compréhension technique transverse.Enfin, vous avez envie de participer à des projets technologiques pointus et collaborer au sein d'une équipe investie ? Rejoignez-nous !Bénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Nous recherchons des saisonniers dynamiques et motivés pour la saison d'hiver dans notre magasin de grande distribution. Polyvalence entre caisse et rayon Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Magasin saisonnier sur la commune de l'alpe d'Huez
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHARGE DE CLIENTELE (H/F)Nous recherchons pour travailler à MONESTIER DE CLERMONT, un(e) chargé(e) de clientèle.Les principales missions sont :- Accueil clientèle- Distribution de colis et lettres recommandées- Gestion des réclamations.Mission intérim du 09/12 au 28/03 prolongeableContrat 21H : lundi, mercredi et jeudi 8h30-12h30 mardi et vendredi 8h-12h30 PROFIL :Une première expérience en accueil est indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Polyvalence totale, Cuisson du pain Mise en rayon frais et sec caisse... formation sur place ou sur le Bourg d'Oisans Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Mission Dansle cadre de notre croissance nous renforçons léquipe achat. En tant quacheteur projets vous êtes garant descoûts des pièces et services achetés dans lecadre des projetsdont vous avez la charge (coût complet). Vous intégrez la direction des achats de la business unit « SystèmesMaritimes » et vous serez rattaché au responsable achat de lactivité« Systèmes Grands fonds et chasses des mines » Missions: Analysedu marché et des besoins de l'entreprise : Appréhenderles enjeux achats dans le cadre du lancement des projets en liaison avec leschefs de projet.Effectuerune activité de veille fournisseurs sur les marchés concernés par le projet encollaboration avec la communauté des acheteurs chez Exail. Sélectiondes fournisseurs et des produits : Sourceret recenser les fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondreaux besoins du projet en collaboration avec lesacheteurs leader groupe.Évaluerces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumesdéfinis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou desrendez-vous commerciaux. Conduireles négociations commerciales avec les fournisseurs : prix, obligations àrespecter (critères qualité, volumes etdélais de livraisons...), les conditions générales dachats, les conditions de paiement, etc. Définirles conditions contractuelles d'intervention : accords-cadres ou commandeunique. Proposeret piloter des actions damélioration QCD en tenant compte des plannings et desbudgets associés. Suivides fournisseurs et des contrats : Gérerles KPIs et faire des propositions daméliorations continues.Veillerà la bonne réalisation des accords définis contractuellement. Interveniren cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditionsd'intervention.Évaluerla satisfaction des directions métiers par rapport aux achats réalisés et auxfournisseurs sélectionnés. Profile Issudune formation supérieure avec une spécialisation en achats, vous bénéficiezdune expertise solide de 5 ans dans unenvironnement industriel de pointe y compris sur des marchés de niches. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité àconvaincre, animer et fédérer des équipes autour dun projet ou dune décision. Vous êtes pragmatique et rigoureux. Vous maitrisez les techniques de négociation et êtes orienté surles performances et les résultats. Anglais courant, contacts fréquents avec des fournisseurs. Desdéplacements fréquents sont à prévoir : soit 1 déplacement toutes les deuxsemaines de 3 jours environs.
Description : Au sein du Service Neige (équipe de 3 personnes), vous assurez l'entretien des équipements et la production de neige de culture pour garantir le confort client. Votre outil : salle des machines, 260 enneigeurs, 20% du domaine skiable équipé. Vous participez aux opérations de modification de l'installation en vue d'un meilleur rendement. Vous participerez aux projets de développement et d'extension du réseau de neige de culture. VOS MISSIONS : Dans le respect des processus en vigueur et de la sécurité au travail, vos principales activités sont les suivantes : * Préparer la production, mettre en route les installations en début de saison et la mise en veille en fin de saison. * Assurer les engagements du plan de production. * Entretenir les équipements neige de culture (en électrique et mécanique, en préventif et en curatif), en respectant les règles de sécurité et les règles environnementales. * Optimiser les coûts de production en fonction de la météo et des besoins. Profil recherché : De formation à dominante technique (Mécanique, Electrotechnique/maintenance), vous connaissez le milieu montagne et bénéficiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la neige de culture (ou vous avez un intérêt prononcé pour la neige de culture). * Vous avez des connaissances techniques en automatisme et fluide. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (logiciel de pilotage d'installation). * Vous avez un bon niveau de ski, à l'aise en toute neige et toutes conditions. * Vous avez une forte autonomie et des aptitudes pour résoudre des problèmes, proposer des améliorations et les formaliser.
Votre rôle :- Vous animez une équipe de factrices/facteurs centrée sur la satisfaction client et sur la réalisation des services chaque jour, pour chaque client tout en réalisant des activités de distribution de courrier/colis (50 à 60% de votre temps de travail).- A ce titre vous veillez à la mise en œuvre optimale de l'organisation par une démarche d'amélioration continue dans le respect des règles de Sécurité Santé au Travail.- Vous êtes le garant du traitement des réclamations et du délai des réponses apportées aux clients.- Vous êtes en appui à la production et réalisez des activités de remplacement et/ou des services complexes.- Vous accompagnez le développement des compétences des collaborateurs et suivez l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.- Vous mobilisez votre équipe vers la conquête des nouveaux services. Jours travaillés: du Lundi au Vendredi avec 1 samedi sur 3 travaillé + 1 jour de repos glissant dans la semaine Vous souhaitez manager et fédérer une équipe opérationnelle tout en conservant des activités de distribution ? Vous avez l'esprit de conquête ? Vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ? Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ?Vos connaissances des outils informatiques, votre capacité d'organisation, votre sens du résultat et du service client ainsi que votre relationnel seront des atouts pour réussir votre mission
SAISON HIVER 2024 / 2025 Le luxe de la simplicité au coeur d'une Maison de famille, telle est notre promesse. Mettez votre passion pour l'excellence au service de nos hôtes et challengez-vous aux côtés d'une équipe unie et bienveillante. Ensemble, relevons les défis d'un établissement 5 en partageant notre amour du savoir-recevoir. Commis Pâtisserie Effectuer les préparations sous la supervision de la Cheffe Pâtissière, des pâtisseries, gâteaux et desserts... Mise en place du service. Réalisation des préparations selon les recettes de base (pâtes, crèmes, sauces et coulis). Dresser des desserts. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Participer à l'entretien du laboratoire de pâtisserie et des locaux annexes.Nous recherchons un commis de cuisine rigoureux, rapide et passionné, doté d'une excellente capacité à travailler en équipe, d'un sens aigu du détail et d'une grande adaptabilité dans un environnement gastronomique exigeant Principaux diplômes et niveaux de formation : - BM de pâtisserie - MC pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacerie - Bac professionnel ou Bac technologique hôtellerie - CAP pâtissier glacier chocolatier confiseur, CAP boulanger. Expériences recommandées au sein d'établissement(s) étoilé(s) et ou Pâtisserie de Luxe.
Suspendu à 1 830 m d'altitude au coeur de l'Alpe d'Huez, Grandes Rousses Hotel & Spa développe un sens de l'hospitalité depuis quatre générations. Il porte en lui l'authenticité qui fait le charme d'un séjour à la montagne, où simplicité et élégance cohabitent. Avec 77 chambres, 18 suites, 2 mini lofts, 1 loft et 2 chalets, notre hôtel a été pensé dans l'esprit d'un chalet alpin ; facile à vivre, intergénérationnel, cosy et chaleureux. Notre Maison possède 3 restaurants, ...
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Chantier CVC pour piloter nos chantiers de chauffage, ventilation et climatisation. Vous serez en charge de la coordination des travaux, de la gestion des équipes, et du respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. Vos missions principales seront : * Superviser et coordonner les travaux de CVC sur les chantiers, de la préparation à la réception. * Encadrer les équipes d'ouvriers (chauffagistes, climaticiens, etc.) et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. * Organiser les approvisionnements en matériel et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux. * Assurer le suivi des plans d'exécution et apporter des ajustements si nécessaire. * Garantir la conformité des installations CVC par rapport aux plans et aux normes en vigueur. * Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux et effectuer des reportings auprès du conducteur de travaux ou de la direction. * Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur principal des clients et des autres intervenants. * Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à leur bonne exécution. Description du profil :***Formation technique en CVC (Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en tant que chef de chantier ou chef d'équipe CVC. * Connaissances techniques approfondies en chauffage, ventilation, climatisation, et plomberie. * Capacité à manager une équipe et à travailler en coordination avec les autres intervenants sur le chantier. * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées aux installations CVC. * Rigueur, organisation, et sens de la responsabilité. * Permis B indispensable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Tertiaire pour superviser et coordonner des chantiers dans le secteur tertiaire (bureaux, bâtiments commerciaux, centres de formation, etc.). Vous serez responsable de la gestion quotidienne du chantier, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux réalisés. Vos missions principales seront : * Organiser, planifier et coordonner les travaux sur les chantiers tertiaires. * Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des consignes de sécurité. * Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). * Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux cahiers des charges. * Gérer l'approvisionnement en matériel et en matériaux nécessaires à l'avancement des travaux. * Assurer le suivi des plannings et ajuster les actions en fonction de l'avancement du chantier. * Réaliser les reportings d'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux ou de la direction. * Participer aux réunions de chantier et rendre compte des problématiques rencontrées. * Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité, et de respect de l'environnement sur le chantier. Description du profil :***Diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment, de la construction ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire. * Connaissance des techniques de construction, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité. * Capacité à encadrer et motiver une équipe de travail. * Bonne capacité d'adaptation, autonomie, et sens de l'organisation. * Maîtrise des outils informatiques et de suivi de chantier (Excel, logiciels de gestion de chantier, etc.). * Permis B obligatoire.
Description du poste : Quelles nouvelles perspectives pourriez-vous apporter en tant que Médecin psychiatre (F/H) en hôpital ? Ce poste requiert l'accompagnement et la prise en charge des patients au sein d'un cadre hospitalier. - Effectuer des évaluations psychiatriques complètes et établir des diagnostics précis - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés en coordination avec l'équipe médicale - Fournir un soutien continu aux patients et à leurs familles, y compris la gestion des crises et le suivi thérapeutique - Novembre 2024 : Clinique à Villenave d'Ornon - unité d'hospitalisation en soins libres - Décembre 2024 : Tosquelles à Cadillac - unité d'hospitalisation en soins sans consentement - Du lundi au vendredi de 9h à 18h / pas d'astreinte - Logiciel : DX care Conditions pour l'ensemble des remplacements : Soit -> Rémunération si contrat de gré à gré entre 55 et 124K€ selon statut et expérience avec attribution de primes en sus selon éligibilité (PET, IASL, IESPE et PECH notamment) Soit - > Rémunération contrat intérim environ 417€ nets par jour. - Logement mis à disposition en appartement de 2 chambres équipées. Si pas disponible remboursement forfait 70€ par nuit. - Déplacement (1 A/R sur la période -> soit selon Indemnité Kilométrique soit billet de train 2nd Classe) et repas pris en charge maximum 25€ par jour (midi et soir). Informations complémentaires : Le Centre Hospitalier de Cadillac est implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend du sud-ouest de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde. Sa capacité d'accueil est de 460 lits et 198 places d'hospitalisation de jour. Il se compose de : ¿ 3 pôles cliniques Adultes ( A, B & C) ¿ 1 pôle de Psychiatrie Enfant & Adolescent (PEA) (0 à 17 ans) ¿ 1 pôle de réhabilitation psychosociale et transition vers le secteur médico-social (Perspectives) ¿ 1 pôle de psychiatrie médico-légale (PML) avec 9 unités : - 5 unités pour les Malades Difficiles (UMD) - 1 unité pour les Soins Intersectoriels Psychologiques (USIP) - 1 unité d'Hospitalisation Spécialement Aménagée pour les détenus (UHSA) - 1 unité d'Electro Convulsivo-Thérapie (ECT) - 1 unité d'Ergothérapie Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Description du profil : Le poste de Médecin psychiatre (F/H) requiert des compétences en soins psychiatriques dans un cadre hospitalier. - Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie - Faire preuve d'empathie et de sensibilité est essentiel pour interagir avec les patients - Démontrer une capacité d'analyse fine pour diagnostiquer et traiter divers troubles mentaux - Une excellente communication est nécessaire pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignezlaventure exail et prenez le rôle de rédacteur technique illustrateur.Ausein de léquipe spécialisée en documentation technique, vous participez à laconception des illustrations et à la rédaction et mise à jour des manuels utilisateursassociés de nos systèmes de drones autonomes et coopérants.Votremission consistera, à créer les illustrations nécessaires dans nosdocumentations techniques ainsi que rédiger nos manuels utilisateurs surdifférents projets. Intérêt du poste : Variétésdes projets ; Produits de hautes technicités ; une équipe dynamique.Top 5 de vos activités :Créeret mettre à jour les illustrations techniques à partir de données du bureaud'étude ; Réalisation d'animations 3D d'opérations demaintenance ;Réaliser la texturation de nos systèmes dedrone ;Rédiger les manuels des nouveaux produitsdans le respect de la guidance ;Participer au processus qualité de ladocumentation technique. Profile Environnement technique :Maîtrise desprocessus et outils associés du métier SLI ;Maitrise des outils de conceptiongraphique tel que Creo illustrate, Autodesk 3ds Max, adobe Illustrator ;Compréhensionde larchitecture dun système complexe ;Connaissancesdes standards et normes applicables : SD, SM, MLD-STD--1A&2B... ;Expressionécrite avec un esprit de synthèse et clarté indispensable. Vos + : La connaissance des outils PLMet ERPBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif des Deux Alpes, rattaché·e à la Cheffe de cuisine, tu participes à l'organisation de la restauration sur le site.***TES MISSIONS PRINCIPALES :***Tu assures la production en buffet d'un volume maximal de 280 couverts par service (poste chaud et froid), et tu assistes et secondes la Cheffe de cuisine. * Tu supervises la brigade composée de 8 personnes, en lien avec la Cheffe et/ou pendant son absence. * Tu veilles à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Lors des services, tu interviens en salle pour assurer le réapprovisionnement des buffets, et également renseigner les client·es sur les propositions culinaires du jour. * Tu es garant·e de la qualité de la présentation des buffets et de la qualité gustative, ainsi que de l'agencement de la distribution à l'organisation des buffets. * Tu es garant·e du parcours client et de la qualité de la prestation. * Tu es également force de proposition sur l'ensemble du parcours client. Les + du poste : - La relation clientèle avec les animations en salle pendant les services. - Deux jours de repos consécutifs - L'accès aux activités sportives - Un logement individuel - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%***Poste en CDD temps plein (39H), à pourvoir du 18 Novembre 2024 au 30 Avril 2025. Logement sur centre et restauration sur les jours travaillés (avantages en nature). Positionné en groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille. Rémunération : 2 354,22€ bruts/mois (base 39H).***L'aventure UCPA c'est aussi :***Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. * La possibilité de bénéficier d'un hébergement et de la restauration sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). * La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. * L'accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) * Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) * Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences Description du profil : Titulaire au minimum d'un diplôme en Restauration, tu as acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et de préférence en Restauration Collective, Dynamique et motivé·e, tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles et tu as le sens du contact, Tu sais respecter les consignes et travailler en autonomie, Tu maîtrises les outils informatiques. Envie de voir plus loin ? Cette aventure pourra se prolonger sur la saison estivale***Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA !
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous reprenons sous l'Enseigne Intermarché le Casino de Bourg d'Oisans et nous recherchons des étudiants pour la saison pour différents postes Boulangerie Drive Caisse Rayon
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Recherche de saisonniers pour l'été à l'alpe d'Huez Polyvalent
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) pour le site EDF situé à LE BOURG D'OISANS (38), en CDI . Ce poste peut être un complément à vos revenus ou convenir à un étudiant. Responsabilités: - Nettoyage classique des bureaux, sanitaires, vestiaires . - Nettoyage des sols Compétences requises: - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les normes d'hygiène élevées - Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais Horaires à convenir, à raison de 2h00/ jour à effectuer entre 7h00 et 18h00 du lundi au vendredi Maitrise de la langue française Permis B requis Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV pour considération. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 525,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 18/11/2024 jusqu'au 30/04/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer une société reconnue à l'échelle nationale et avez envie de vous challenger ? Cette offre est pour vous ! Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre, en entreprise de travaux et dans l'immobilier au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Directeur d'agence (h/f). Avec environ 5 000 collaborateurs, mon client exploite des domaines skiables des Alpes françaises ainsi que des parcs de loisirs en Europe à forte identité. Une de leurs entités regroupe un réseau d'agences immobilières en stations d'hiver. Dans le cadre de la création d'une agence aux Deux Alpes, je recherche donc la personne qui saura : - Encadrer la gestion locative de l'agence et développer de manière quantitative et qualitative le parc locatif - Accroître la réputation de l'agence et développer une gamme de biens disponibles à la vente ; et soutenir vos clients dans la concrétisation de leur projet d'achat immobilier - Optimiser les ventes de l'agence et maximiser l'occupation du parc immobilier - Améliorer l'activité de l'agence afin de pouvoir ensuite recruter et former votre équipe. Package : - entre 37 et 45K€ fixe selon profil - 5K€ de variable sur objectifs - des commissions intéressantes - voiture de fonction - tickets restaurant - RTT - CSE intéressant - Actionnariat salariés - Epargne salariale groupe Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien visio avec la RH du groupe, puis un entretien avec le Directeur Général et un directeur d'agence. Idéalement issu d'une formation dans l'immobilier, vous avez une solide expérience en gestion location et connaissez idéalement la transaction et la gestion de copropriétés. Vous avez un esprit commercial, diplomate et d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes bon gestionnaire et avez une appétence pour le management. N'hésitez plus, postulez !
Avec environ 5 000 collaborateurs, mon client exploite des domaines skiables des Alpes françaises ainsi que des parcs de loisirs en Europe à forte identité. Une de leurs entités regroupe un réseau d'agences immobilières en stations d'hiver.
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche de Moniteurs Éducateurs (H/F) passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Saint Maurice l'Exil. Vous êtes prêt à apporter un soutien précieux à ceux qui en ont besoin Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION: - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Mise en rayon, gestion des stocks t réassort formation sur place Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
polyvalence et DYNAMISME dynamisme attendu Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous reprenons sous l'Enseigne Intermarché le Casino de Bourg d'Oisans et nous recherchons des étudiants pour aout pour différents postes Caisse Rayon
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'Affaires Photovoltaïque dynamique et expérimenté pour gérer et développer nos projets dans le secteur des énergies renouvelables. Vous serez responsable de la gestion complète des projets photovoltaïques, de la phase d'étude à la réalisation, en passant par la gestion commerciale et le suivi des clients. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par les énergies vertes, avec de solides compétences techniques et commerciales. Responsabilités : * Gérer et suivre les projets photovoltaïques de A à Z, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service. * Réaliser les études techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Assurer la gestion commerciale, établir les devis, et négocier les contrats avec les clients. * Coordonner les différents intervenants (techniciens, fournisseurs, sous-traitants) pour assurer la bonne réalisation des chantiers. * Effectuer le suivi des chantiers, contrôler la qualité des installations et s'assurer du respect des délais. * Assurer le suivi après-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients. * Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil :***Diplôme en génie électrique, énergies renouvelables ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets photovoltaïques ou dans un poste similaire. * Connaissance approfondie des systèmes photovoltaïques et des réglementations associées. * Fortes compétences en gestion de projet et en négociation commerciale. * Autonomie, organisation et sens des responsabilités. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Permis de conduire B indispensable.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 18/11/2024 jusqu'au 23/04/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 25/11/2024 jusqu'au 30/04/2025 - 25h hebdomadaire Non logé 13 eme mois Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de BOURG D'OISANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ; Ref : SpoVFDseptembre2024
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de HUEZ des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans. Il accompagne TPE et PME dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs de bonnes conditions de travail. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un expert-comptable stagiaire. Travaillant directement avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de 40 dossiers et gérez votre liste de BIC, BNC et SCI en toute autonomie de la tenue à la liasse fiscale. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Titualaire d'un Master CCA ou du DSCG , vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Le Bourg-d'Oisans. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
#JoinOurCrew Mission Implantéau cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de hautetechnologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notresite de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail etprenez le rôle de « Référent technique en robotique sous marine etmécanique navale ».Votre mission consistera à développer votre expertise pour permettre à notre équipe de rester dans le top mondial en matière d'ingénierie de lutte-anti mines et maitrise des grands fonds. Notre mission est importante,elle permet le partage entre les peuples car nous contribuons à la librecirculation par les mers et aux échanges via les infrastructures de grandsfonds. Nous sommes fiers de servir et protéger les marins les plus exigeants danstoutes les mers du globe. Nous avons lobligation de concevoir, mettre enservice et maintenir les meilleurs équipements mais aussi dinventer lameilleure façon de le faire.Dans un monde VUCA (Volatility,Uncertainty, Complexity, Ambiguity), dans notre équipe chacun avec sadiversité, son expérience, ses qualités, femme /homme est un contributeur quicrée ou identifie la disruption.Nous nous adaptons chaque jour pour mieuxservir nos valeurs de partage de lexpérience, de rigueur et de performancetechnique et économique. Nous sommes despassionnés, nos valeurs sont exigeantes. Intérêt du poste ? Les + : Notre équipe denviron 15 personnes mêle sans distinction desprofils orientés conception mécanique et dautres plus calculs mécaniques, duprojeteur à lingénieur, de lexpérimenté au plus novice. Nous nous sommesorganisés par plateaux afin de suivre le cycle de vie : de ladéfinition des concepts amonts, prototypage, mise en production et services auxclients, un ensemble de produits cest-à-dire drones sous marins, berceaux,moyens de mise à leau automatiquedont nous sommes les référents. Nous sommes autonomeset responsables mais jamais isolés grâce à notre organisation en binômes, aux réunionsentre pairs et revues de conceptions.Top 6 de vos activités : Définirles besoins de nos clients, proposer les spécifications et données dentréesnécessaires à la conception des ensembles mécaniques mobiles ou robots enenvironnement sous marin et navalConcevoir cest-à-dire faire preuve dingéniosité pour proposer lessolutions technico-économiques optimales et concrètes.Dimensionner les ensembles mécaniques, actionneurs et capteurs associés.Rédiger les rationels techniques et documents de justifications, rapport detests ou de formation.Garantir lexhaustivité et la conformité de la définition technique desproduits pour permettre leur production.Prendre linitiative, tester, échouer et apprendre aux autres et des autres.Partager, convaincre, construire avec tous les services de lentreprise sur lecourt et long terme. Profile Votre profil nous intéresse si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé à vous investir auprès de notre équipe. Connaissance de CREO, Windchill, ANSYS, réglages dasservissement.Nos domaines : Robotique, mécanique, conception et calculs sous contraintes thermiques etpressions hydrodynamique et hydrostatique, fabrication densembles complexes etprocédés de fabrication dont impression 3D, matériaux dont composites, normeset standards en mécanique et environnements, fiabilité, traçabilité,industrialisation et production série. Bénéfices de laventure EXAIL :Travaillerau sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement desolutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voirémerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votreparcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale,mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnementde travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dunécosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologiedans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site deToulon sétoffe. Rejoignez laventure Exail etprenez le poste de contrôleur de gestion sur l'activité chasse des mines et grand-fonds. Vous interviendrez en renfort des équipes actuelles, et vous contribuerez aux clôtures mensuelles pour le compte de lentitéjuridique dans son ensemble.Nous attendons votre participation aux missions et à la performance de la Direction Financière. Top de vos activités :Suivre les projets courts et longs termes du périmètre : prévisions à fin daffaires, accompagnement des chefs de projets.Calculer et préparer les écritures comptables de CA et de la marge pour les clôtures mensuelles.Apporter son concours à la préparation des reporting pour le Groupe sur lensemble des sujets finance.Mettre en place et suivre les tableaux de bord nécessaires et les différents indicateurs.Apporter son concours à la préparation des reporting pour le Groupe sur lensemble des sujets finance. Profile Environnement technique :Maitrise dExcel exigéeConnaissance globale des processus de contrôle de gestion (IFRS 15) et de gestion budgétaireExpérience dun ou plusieurs ERP dans un environnement de gestion souhaitée / aisance avec les systèmes dinformationExpérience du milieu industriel et des projets longs termesAnglaisSerait un + :Connaissance de Microsoft AX DynamicsBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipede passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes,innovantes, et de haute technologie.Formation et accompagnementtout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergureinternationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à lamobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales etculturelles.
Mission Intégré au sein du Pôle Mécanique et Calculs, vous travaillez en étroite collaboration avec léquipe de conception et vous intervenez à différents niveaux de la phase de conception de produits : prédimensionnement, dimensionnement et justification.Votre responsabilité consiste à concevoir les composants mécanique et à les valider par les calculs. Vos missions principales sont : Comprendre le comportement dun système mécanique. Procéder aux calculs déléments finis et calculs analytiques.Proposer des axes damélioration ou doptimisation en matière de conception.Valider les choix de composants du commerce à intégrer dans les solutions techniques. Profile De formation supérieure : ingénieur mécanique ou ingénieur généraliste avec dominante mécanique, vous avez une expérience significative dau moins 5 ans sur une fonction similaire en robotique ou machine spéciale, idéalement dans le secteur de Défense, Naval, Spatial, Aéronautique.Vous êtes reconnu pour vos qualités professionnelles et humaines.Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome et force de propositions sur le domaine mécanique.Compétences indispensables :Maitrise des outils de CAO (CREO, CATIA, SOLIDWORKS).Connaissance du logiciel Ansys, notamment les modules de calcul dynamique et danalyse de la fatigue.Anglais.Rejoindre nos équipes vous donnera lopportunité de travailler sur des projets innovants et créatifs, dans un domaine en pleine expansion, à forte composante technique.
Mission Rattaché au pôle Ingénierie Logiciel, vous prenez en charge larchitecture et la réalisation des logiciels présents dans nos systèmes de robots navals autonomes ou télé-opérés.En lien avec le chef de projet, vous collaborez avec une équipe dingénieurs pluridisciplinaire telle que larchitecte système et les responsables des sous-systèmes.En tant quingénieur architecte logiciel, vous intervenez sur lensemble du cycle en V à savoir de létablissement des devis jusquà lintégration du système, tout en pilotant le travail de l'équipe dingénieurs logiciels.Vos missions principales consistent à :Piloter le travail de léquipe dingénieurs logiciels.Valider lavancement technique, financier et calendaire de chaque lot.Intervenir sur lensemble du cycle en V, de létablissement des devis jusquà lintégration du système.Participer aux réponses des appels doffres. Profile Diplômé dune école dingénieur ou équivalent universitaire Master en Informatique, vous avez une expérience dau moins 8/10 ans dans le développement de logiciels temps réel, s'appuyant sur les technologies orientées objet.Vous avez idéalement déjà une expérience significative dans le management de projet informatique.Vous êtes reconnu pour vos qualités professionnelles et humaines.Rejoignez notre équipe et une entreprise ambitieuse à la pointe de la technologie !
#JoinOurCrew Mission Votre rôle en tant quautomaticien expérimenté : Prendre en charge le développementdes logiciels dautomatismes pour tous nos systèmes automatisés notamment lesLARS (LAuch & Recovery Systems) et les USV (Unmanned Surface Vehicle). Au sein de léquipe automatismes dupôle ingénierie EEA, la mission principale de lingénieur automaticien séniorest de mener à bien les études dautomatismes qui lui sont confiées encollaboration avec les autres pôles de la direction de lingénierie etnotamment : mécanique, système, SLI/SDF, Software. Cet emploi vous parle ? Alors lisez la suite Vos responsabilités : Réaliser les études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, liste dE/S). Rédiger les dossiers de justification de la définition. Prendre en charge la documentation de test (procédures, plan de tests). Participer à la rédaction de la documentation dexploitation. Programmer les automates programmables et/ou des applications spécifiques et IHM. Réaliser la validation des applicatifs dautomatisme (rédiger et dérouler les dossiers de validation). Préparer les dossiers dintervention en vue des mises au point et/ou mise en service. Assurer le support sur la mise en service des premiers de série.Assurer le suivi technique chez lessous-traitants en cas de stratégie "Buy"Proposer des solutions damélioration continue des processus et méthodesde travail Environnement technique : Standard : Suite Office (Word, Excel, )Mécanique : connaissance de logiciels de CAO 2D serait appréciéeElectrique : connaissance de logiciels de CAO électrique seraitappréciéeProgrammation : CODESYS, PLCnextRéseaux de communication : CANOpen, J, NMEA/, MODBUSTCP/RTU, OPC-UA, UDP Profile De formation supérieure : Bac +2 à Bac+5 en automatique,électrotechnique, génie électrique, vous justifiez dune expérienceprofessionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur industrielet/ou construction navale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité danalyse,dorganisation et dautonomie. Disposant dun bon relationnel, vous aimez partager vos savoirs faire etvos compétences au sein dune équipe. Si vous vous reconnaissez, alors nattendez plus pour postuler ! Nousespérons vous voir très vite chez nous !
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Saint Maurice l'Exil. Vous êtes prêt à apporter une aide précieuse à ceux qui en ont besoin Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Assurer la toilette, les transferts, les changes des personnes accompagnées -Veiller à leur sécurité, stimuler leur autonomie et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne -Apporter un soutien moral et psychologique, être à l'écoute et créer une relation de confiance Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION :- Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES :- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Nous recherchons un Boucher (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions :- Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes- Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Conseiller et servir les clients avec courtoisie- Maintenir la propreté de l'espace de travail
Description du poste : Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents grâce à une approche empathique. - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-traitance et à leur confort. - Réaliser et suivre les soins d'hygiène nécessaires dans le respect des protocoles de santé établis. - Prendre part active à l'écoute et à l'empathie, établissant une communication bienveillante avec chaque résident. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours ou dates ponctuelles - Salaire: 12.89 euros/heure + reprise d'ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e), doté(e) d'empathie et d'excellentes compétences en soins. - Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un EHPAD - Vous maîtrisez les techniques de soins et de bien-être - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous possédez une grande capacité d'écoute et d'empathie Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique (H/F).Intégré(e) au pôle travaux Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : Les relevés sur siteLa mise à jour de plan du CNPE en intégrant des modifications de l'installation électriquesspan>Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faibleLa conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAOLa définition du matériel, la consultation des fournisseursLa rédaction des procédures d'essaisLa réalisation des essais en atelier Vous pourriez être amené à réaliser des missions sur le terrain lors des périodes de creux d'activité en tant que technicien de maintenance. Participer aux activités de maintenance électrique,Participer à la réalisation technique des chantiers en électricité (CFO/CFA),Vérifier les points clés lors des opérations de consignation,Compléter sur le terrain, puis met en oeuvre les parades,Effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,Rédiger les documents et enregistrements lui incombant,Définir les besoins en matériels pour les travaux à réaliser,Être responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier.
Description du poste : Quels défis professionnels en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) seriez-vous enthousiaste à relever ? Vous interviendrez sur des camions, réaliserez des diagnostics et effectuerez des opérations de maintenance et de réparations pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer l'état des camions et identifier les pièces défectueuses - Effectuer les révisions et les opérations de maintenance régulières - Établir des devis détaillés et réaliser les réparations nécessaires rapides. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13€/H Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien poids lourds (F/H), capable de diagnostiquer, entretenir et réparer des camions efficacement. - Connaissance approfondie du diagnostic et de la maintenance de véhicules industriels - Compétence en réparation rapide et précise pour minimiser les interruptions de service - Aptitude à établir des devis précis et à identifier les pièces défectueuses - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Mission Le poste : Collaborateur Comptable H/F - CDI Vos missions : - Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables, révision comptable, préparation et finalisation de bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales, situations, tableau de bord... - Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve) et vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients, au sein d'une organisation motivante, innovante et à taille humaine. Pourquoi MG ? Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution au sein du groupe MG. Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...). Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon les profils, d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse... Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Livet-Et-Gavet" - Temps de livraison : Environ 1H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 90 clients/jours. - Commissions : Env. 500€/mois net pour 15 jours de distribution par mois. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche 2 semaines par mois. - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
