Offres d'emploi à Bourneville-Sainte-Croix (27)

Offre n°1 : Assistant(e) d'agence F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - Bourneville-Sainte-Croix ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Bourneville-Sainte-Croix. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• A2MICILE EUROPE

Offre n°2 : Alternance en Administration -Comptabilité - Gestion (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 45 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche un/une alternant(e) en gestion des entreprises et administrations, sur son site administratif de Pont Audemer (27).

En lien avec les différents services administratifs du siège social, vous évoluez sur des missions variées vous permettant d'appréhender les rouages de gestion d'une entreprise à taille humaine.

Pour ce faire, vos principaux apprentissages porteront sur :

- La gestion de la facturation (Contrôle, émission, comptabilisation et envoi),
- L'imputation des règlements clients, relance retard de règlements,
- La justification d'un compte client,
- Le pointage factures fournisseurs avec bon de commande et bon de livraison,
- La participation ponctuelle à des recherches, analyses et mises à jour de base de données pour la comptabilité générale.

Les missions évolueront au fil des mois en fonction des priorités des services.

Vous vous orientez idéalement vers un cursus BTS GPME ou BUT GEA.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maîtrise du pack office exigée

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyses vous permettant d'être précis(e) dans votre travail.

Au cours de cette alternance, nous aurons à cœur de vous former au process de notre entreprise et vous faire grandir dans le monde du travail.

Vous recherchez un apprentissage en béton ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous !

Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap.

Offre à pourvoir pour Septembre 2025

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• PBM SERVICES

  PBM est un groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction. Leader dans la réalisation d'escaliers préfabriqués, sa mission est de satisfaire durablement par l'innovation, la demande croissante de produits et solutions en béton préfabriqués. Le groupe PBM emploie plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites de production en France.

Offre n°3 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous travaillez en toute autonomie chez des particuliers et des entreprises.

** Le permis B est impératif pour le poste **

Vous réalisez l'entretien des espaces extérieurs :
- tonte (tondeuse auto-tractée)
- taille de haies
- débroussaillage

Vous conduisez le véhicule de service pour vous déplacer 15 km autour de Pont-Audemer.
Le permis EB est apprécié.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Aménager, entretenir un espace vert

Formations

• - Travaux paysagers (Entretien espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FIACRE RICHARD JEAN

Offre n°4 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous enregistrez et centralisez les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Vous contrôlez l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.

Ce poste exige un excellent relationnel et la capacité à travailler en équipe.
Votre motivation sera un atout.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Formations

• - Comptabilité (Bac Comptabilité Exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FOUREZ QUENTIN

Offre n°5 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : Enseignant Mathématiques/Français (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Routot ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. .
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en Primaire/Collège toutes matières, sur ROUTOT (27350)

Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Organiser l'espace pédagogique

Formations

• - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AIS 2

Offre n°7 : manutentionnaire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Adecco Bernay recrute un manutentionnaire h/f.

Vos missions, si vous l'acceptez :
- Déchargement de marchandises d'un conteneur
- Travaux de manutention et ports de charges
- Tri de produits
- Déposer les produits sur palette pour partir en production

Horaires : du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou peut être à la journée

Contrat à la semaine ou à la journée pouvant être renouvelé selon l'arrivage des conteneurs

Vous avez de l'expérience sur un poste similaire

Autonome, rigoureux sont des atouts indispensable pour ce poste

Vous êtes intéressé par le poste ! Postulez en ligne !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°8 : Garde d'enfant à domicile Pont-Audemer et alentours (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :
- Garde d'enfants à domicile (jeux, repas, bain, sorties, aide aux devoirs selon l'âge)
- Accompagnement aux trajets (école, crèche, activités extra-scolaires)
- Respect des consignes parentales et du bien-être des enfants

Nous vous proposons :
- Un démarrage avec en moyenne 6 à 10 heures par semaine, avec la possibilité de compléter votre emploi du temps en intervenant auprès de plusieurs familles
- Horaires flexibles selon les besoins des parents
- Une équipe bienveillante et disponible pour vous soutenir dans vos missions

Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance
- Vous êtes sérieux(se), dynamique, et à l'aise avec les enfants

Si vous cherchez un emploi flexible et que vous aimez les enfants, rejoignez Babychou Services et contribuez à l'épanouissement des familles de votre région.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BABYCHOU SERVICES PONT AUDEMER

  "Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."

Offre n°9 : AIDE COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Vos missions :
Réception, enregistrement et tri des factures fournisseurs
Vérification et demande de modifications des factures en cas de non-conformité
Traitement de cohérence analytique et bon de commande
Traitement et mise en règlements des factures et/ou des avoirs
Réception et traitement des bons de commande
Gestion des relances fournisseurs pour l'obtention des avoirs etc.
Classement de documents comptables.
Plusieurs postes sont à pourvoir

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°10 : Enseignant Physique Chimie (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en PHYSIQUE CHIMIE sur PONT-AUDEMER (27500)

Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Formations

• - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACADOMIA

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie - Pont-Audemer (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI (35H)

Vos principales missions :
Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins
Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente.
Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin.
En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés.
Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.

Entreprise

• MOREAU FABIEN

Offre n°12 : Enseignant Mathématiques/Français (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Routot ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. .
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en Primaire/Collège toutes matières, sur ROUTOT (27350)

Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Organiser l'espace pédagogique

Formations

• - Enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AIS 2

Offre n°13 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Au sein d'un hôtel 3 étoiles de 52 chambres, vos missions principales seront :

L'entretien des chambres et de la salle de petit déjeuner,
L'entretien et rangement des parties communes,
Le planning sur 4 jours/ semaine est établi 1 mois à l'avance.

Les horaires : du lundi au samedi : 9h - 15h20 le dimanche et jours fériés : 10h - 15h20

1 jour de repos fixe, le second et le troisième sont à déterminer avec l'employeur selon l'activité.

Expérience dans l'hôtellerie ou similaire de 6 mois minimum souhaitée.

Formation en interne

Débutant(e)s MOTIVÉ(E)S accepté(e)s

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ACADINE PONT AUDEMER

Offre n°14 : Assistant (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - LE PERREY ()

- Encaissement des fonds (recettes)
- Gestion, contrôle et vérification des recettes (espèces remises, vérification des cartes bancaires, vouchers.) - communication avec le management (superviseurs) lorsqu'il y a des écarts ou points à revoir avec les équipes.
- Justification des écarts (s'il y a lieu)
- Veiller au respect des règles de l'entreprise
- Suivi des ventes
- Création, suivi et archivage des Fiches de Non-Conformité
- Intervention indirecte sur les ventes conducteurs et agents d'accueil
- Gestion de la monnaie
- Gestion du passage et de la relation avec le convoyeur (présence, organisation et contrôle lors de leur passage)
- Maîtrise de Ventrata sur son domaine
- Réalisation de missions administratives et de 1er niveau comptable au sein du service Comptable
- Suivi des KPI du service.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• 2H INTERIM

Offre n°15 : Apprenti tourneur/fraiseur/usineur (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Au sein d'une entreprise d'usinage et rectification, vous préparerez un BAC PRO ou BTS dans les métiers de la métallurgie (fraisage, usinage...). Vous aurez le choix de votre CFA.

***Vous devez répondre aux critères du contrat d'apprentissage ***

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques d'usinage
• - Techniques de fraisage
• - Techniques de tournage
• - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

• BARIMAR AGRAF METAL TSAR

  L'ETS BARIMAR AGRAF METAL installé à PONT-AUDEMER est en activité depuis 64 ans. Il est spécialisé dans tous travaux de mécanique générale de précision : réparation de toutes pièces ou bâtis, machines, fonte, acier et alliages, fissurés ou éclatés : par soudure, rechargement, métallisation, agrafage à froid, usinage sur site et atelier. Réelle vocation de développement, commercialisation, application de procédés de réparation et de remise en état d'équipements de production industrielle.

Offre n°16 : Responsable de secteur F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Bourneville-Sainte-Croix ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Bourneville-Sainte-Croix. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.



Vos missions principales sont les suivantes :



- Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;



- La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;



- La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.



Pourquoi nous rejoindre ?



- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Voiture de service ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• A2MICILE EUROPE

Offre n°17 : Livreur VL (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

mission
Vous avez la responsabilité d'un circuit de livraison, de sa préparation (tri des colis) à la livraison rapide et efficace des colis auprès des clients de La Poste.

Vous déployez les moyens adéquats pour réussir vos livraisons et assurer la meilleure qualité de service à votre clientèle dans le respect des procédures de l'entreprise et de la réglementation.

Vous optimisez le circuit de livraison de la tournée dont vous avez la responsabilité grâce à une bonne connaissance des habitudes de votre clientèle.

profil
Vous êtes titulaire du permis B et bon conducteur, vous prêtez une attention toute particulière au respect des colis du transport jusqu'à leur livraison avec une expérience en distribution de courriers.

Un CAP de livreur, une FIMO (formation initiale minimum obligatoire) ou un CFP (certificat de formation professionnelle).
Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et une orientation client.

L'organisation est l'un de vos points forts

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°18 : Auxiliaire de Vie H/F - PONT-AUDEMER (27500) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"

- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

• - Habillage / déshabillage du patient
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Pathologies du vieillissement
• - Principes de nutrition et de diététique
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Règles de sécurité domestique
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°19 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

La fonction d'Infirmier Coordinateur a pour finalité :
- Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réponse aux besoins sanitaires des personnes accompagnées
- Gérer la centralisation et la juste diffusion de l'information médicale et paramédicale utile à ces prises en charge, à la fluidité des parcours de vie, ainsi qu'à la relation avec les familles, tutelles et professionnels, dans le respect du projet d'établissement, des procédures et règles de droit en vigueur.
- Accompagner les professionnels internes dans le respect des normes et des bonnes pratiques, en fonction des compétences de chacun
L'infirmier Coordinateur intervient également en tant qu'Infirmier en fonction des nécessités du service, pour garantir la continuité de celui-ci.

MISSIONS :

Animer et coordonner les projets de soin.
Assurer la qualité de l'accueil, des soins et l'accompagnement des usagers.
Soutenir la dynamique formation

COMPETENCES :
- Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles et polyhandicapées.
- Connaissances des dispositions législatives et règlementaires issues des lois 2002-2005 et suivantes, en vigueur.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques édictées par la HAS

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) :
Madame Isabelle DECONIHOUT
Directrice de la MAS
siege@pbpa.fr

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°20 : Moniteur d'atelier CYCLES (h/f) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recherchons pour notre E.S.A.T :

CONDITIONS INDISPENSABLES :
- Diplôme de niveau IV minimum dans le champ de l'accompagnement social ou médico-social (de préférence Moniteur d'atelier).
- Justifier d'une expérience significative ou de compétences avérées en mécanique cycles. La détention du Titre Professionnel « Mécanicien cycle » serait appréciée
- Permis B indispensable, idéalement avoir le permis EB.

APTITUDES:
- Maîtriser les techniques de réparation et d'entretien de cycles ;
- Maîtriser les outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ;
- Posséder des connaissances en logistique : gestion des stocks, approvisionnement, suivi des pièces détachées ;
- Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap (TDI. Démontrer une expérience significative en ce sens) et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ;
- Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ;
- Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs handicapés ;
- Savoir travailler en collectif, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation.
- Avoir une bonne connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) :
- D'organiser, animer et sécuriser les activités de l'atelier Cycles.
- D'accompagner les travailleurs dans la réalisation des tâches, en tenant compte de leurs capacités, compétences, besoins et projets professionnels.
- De veiller à la qualité technique des prestations réalisées.
- D'assurer les relations commerciales avec les clients (accueil, prise de commande, conseil technique, remise des réparations).
- De participer à la réflexion sur le développement de nouvelles activités innovantes au sein de l'atelier
- De garantir un environnement de travail sécurisé, bientraitant et propice à l'apprentissage.

Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) est prévue. Travail du lundi au vendredi.

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - mécanique cycles

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°21 : APPRENTI Chargé(e) du contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

Vous intégrer l'entreprise PBM comme alternant(e) en qualité de Chargé(e) de contrôle de gestion.
PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise :
- de renommée nationale,
- dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process
- cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs
- soucieuse de sa transition écologique
Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles.

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez activement aux missions mensuelles inhérentes au service.

Pour ce faire, vos principaux apprentissages porteront sur :
- Le suivi et l'analyse des performances chantiers
- L'amélioration des nomenclatures
- L'amélioration des suivis budgétaires
- La participation aux situations mensuelles & bilans annuels
- Le respect des procédures du groupe, et si nécessaire à en élaborer de nouvelles

Vous serez également amené à travailler sur des projets transversaux comme la modernisation de tableaux de bord sur Power BI (création de rapports, modèles sémantiques ...) et participerez à des réflexions d'amélioration continue des outils de gestion actuellement en place (collecte de données Bilan carbone, suivi budgétaire ...)

Vous vous orientez idéalement vers un cursus de Master en contrôle de gestion.

Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez le pack office

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyses vous permettant d'être précis(e) dans votre travail


Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap

** Vous devez répondre aux critères de l'apprentissage ***

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

• PBM SERVICES

  PBM est un groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction. Leader dans la réalisation d'escaliers préfabriqués, sa mission est de satisfaire durablement par l'innovation, la demande croissante de produits et solutions en béton préfabriqués. Le groupe PBM emploie plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites de production en France.

Offre n°22 : Coach sportif (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Cet emploi consiste à vous occuper des clients, leur faire des programmes d'entraînement et de nutrition, dispenser coaching classique et session d'électrostimulation.
Vous participez à la mise en place de circuits training et de cours collectifs.
Vous vous occupez aussi des inscriptions du club, des relances, du traitement des courriers/appels/mails et participer à la bonne organisation des lieux.
Le CQP Instructeur fitness (H/F) ou le CQP Activités de la forme ou le BPJEPS Haltérophilie musculation cours collectifs est indispensable.

Compétences

• - Techniques d'entraînement sportif
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - Activité physique et sportive (CQP OU BPJEPS ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• Y&E REMISE EN FORME

Offre n°23 : Electrotechnicien (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Votre rôle essentiel sera d'assurer la fiabilité des systèmes électriques afin d'assurer la mise en service et le bon fonctionnement des centrales d'enrobés. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

-Assurer la maintenance préventive : effectuer des inspections régulières des équipements électriques des centrales, remplacer les composants défectueux ou usés avant qu'ils ne causent des pannes
-Assurer la maintenance curative : diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements des centrales, intervenir en cas d'urgence pour rétablir rapidement la production, et gérer les pièces de rechange et les équipements nécessaires pour les réparations.
-Contribuer à l'amélioration des Systèmes : proposer des améliorations et des mises à niveau pour optimiser les performances des équipements électriques.
-Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus pour archiver les activités de maintenance.
-Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur.

Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS dans le domaine de l'électrotechnique et avoir déjà acquis une première expérience.
Des déplacements fréquents sur tout le territoire national sont à prévoir.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : REGLEUR (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous serez chargé de :

- Régler la machine en fonction des indicateurs (fiche de réglage)

- Appliquer les cadences et déclarer les productions

- Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements

- Régler les équipements aux produits à transformer

- S'assurer de la continuité d'activités (approvisionnement des matières premières)

- Détecter et signaler les anomalies de production.

- Garantir les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité

- Renseigner les documents de suivi et d'analyse de production

Mission en 3*8
Salaire : 12,50 à 13,50€ /H + Indemnité panier + Indemnité kilométrique + IFM + ICP

Compétences

• - Identifier les réglages des équipements et outillages
• - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production

Entreprise

• SOS PONT AUDEMER INTERIM

  SOS-INTERIM PONT-AUDEMER

Offre n°25 : Maçon carreleur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Bourneville-Sainte-Croix ()

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Maçon carreleur (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Poser des carrelages
-Démontage de dalles et construction d'un socle en béton
-Réaliser des ragréages
-Encoller les matériaux préparés
-Effectuer les joints nécessaires
-Aider au montage des murs en utilisant divers matériaux (parpaings, briques, silex... )
-Poser des mortiers et enduits
-Manutentionner des matériaux
-Nettoyer le poste de travail après usage



Expérience souhaitée en maçonnerie et pose de carrelages. Compétences en montage de murs et préparation des matériaux.
Vos avantages :
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : TECHNICIEN LABORATOIRE TP (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

MISSION
Descriptif :

Rattaché à la Direction Technique, il/elle en charge du suivi qualité des chantiers de travaux publics (enrobés). Pour ce faire, ses missions seront les suivantes :
o la réalisation de prélèvements sur chantiers (GNT, enrobés, matériaux divers.)
o la réalisation des analyses des matières premières (granulats, bitume, filler, fraisats, .)
o la réalisation des analyses des produits finis (enrobés, bitumineux, bétons prêts à l'emploi.)
o la réalisation des essais in-situ (essais à la plaque, déflexions, densités sur matériaux, PMT, carottages.)
o la rédaction des rapports d'essai et synthèse du chantier contrôlé
o le contrôle du fonctionnement des outils de mesure.

PROFIL
Expérience et/ou diplôme :
- Bac+2 (DUT Génie civil) ou équivalent. Disposer d'une expérience significative sur un poste similaire et idéalement dans le domaine du TP.
- Maitriser les outils informatiques (pack office).

Rigoureux, volontaire et animé par un fort esprit d'équipe, nous recherchons un profil qui a envie d'intégrer une équipe dynamique et de participer au développement de notre activité.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°27 : COMPTABLE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Votre rôle en tant que comptable :
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'organisation comptable de l'association, structurée autour de procédures précises et de délais planifiés.

Vous contribuez activement à :
- Garantir la régularité, la sécurité et l'authenticité des écritures comptables
- Optimiser le suivi budgétaire et la trésorerie associative
- Respecter les échéances légales et internes de clôture et de reporting
Vos principales missions :
- Comptabilité fournisseurs & enregistrements :
- Saisie des factures fournisseurs transmises avant le 10 de chaque mois
- Préparation et télétransmission des virements (15 et 30 du mois)
- Paiement des fournisseurs (J+30)
- Enregistrement et traitement des écritures inter-établissements
- Suivi des caisses des établissements validées par les directions
Rapprochements bancaires & trésorerie :
- Intégration mensuelle des relevés bancaires (via EBICS)
- Rapprochements bancaires et contrôle des soldes
- Mise à jour régulière de la situation de trésorerie
- Appui à l'optimisation des flux de trésorerie et des prévisions
Clôture des comptes & tableaux de bord :
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Réalisation des tableaux de bord mensuels :
- Contrôle budgétaire (prévu / réalisé)
- Activité des établissements (jours facturés / prévus)
- État RH et suivi des charges sociales
- Trésorerie
Salaires & charges sociales :
- Collecte et validation des éléments variables (J+20)
- Intégration des écritures de paie
- Déclarations sociales mensuelles & trimestrielles (DSN avant le 5)
- Transmission des bordereaux et suivi des taxes sur salaires
Comptes annuels & reporting :
- Appui à la production des comptes administratifs (ERRD, EPRD)
- Contribution à la consolidation associative
- Participation à l'élaboration des budgets d'investissement (PPI/PPF)
- Tenue de la documentation et des procédures comptables internes
- Maîtrise des outils Compta First, Excel, SILAE


Ce que nous vous offrons :
- Une équipe engagée et bienveillante
- Une montée en compétences encadrée et progressive



Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre candidature et rejoignez une association où la comptabilité est au service de l'humain.
Adresse : Siege de l'Association - 1A avenue du lac - Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER
Adresse mail : siege@legrandlieu.asso.fr

Formations

• - Comptabilité (à BAC +5) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND LIEU

  Implantée à Épaignes, en Normandie, l'Association du Grand Lieu agit depuis toujours avec des valeurs humanistes, pour accompagner les personnes en situation de handicap, les personnes âgées et celles confrontées à la précarité ou à l'exclusion sociale. Organisme à but non lucratif, l'association gère et développe 7 établissements médico-sociaux et une entreprise adaptée, tels qu'un foyer de vie, une résidence autonomie et un service d'accompagnement à domicile.

Offre n°28 : COMPTABLE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - associative ou médico-sociale
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Rejoignez une association humaine et engagée.

Votre rôle en tant que comptable :
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'organisation comptable de l'association, structurée autour de procédures précises et de délais planifiés.

Vous contribuez activement à :
- Garantir la régularité, la sécurité et l'authenticité des écritures comptables
- Optimiser le suivi budgétaire et la trésorerie associative
- Respecter les échéances légales et internes de clôture et de reporting

Vos principales missions :
- Comptabilité fournisseurs & enregistrements :
- Saisie des factures fournisseurs transmises avant le 10 de chaque mois
- Préparation et télétransmission des virements (15 et 30 du mois)
- Paiement des fournisseurs (J+30)
- Enregistrement et traitement des écritures inter-établissements
- Suivi des caisses des établissements validées par les directions

Rapprochements bancaires & trésorerie :
- Intégration mensuelle des relevés bancaires (via EBICS)
- Rapprochements bancaires et contrôle des soldes
- Mise à jour régulière de la situation de trésorerie
- Appui à l'optimisation des flux de trésorerie et des prévisions

Clôture des comptes & tableaux de bord :
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Réalisation des tableaux de bord mensuels :
- Contrôle budgétaire (prévu / réalisé)
- Activité des établissements (jours facturés / prévus)
- État RH et suivi des charges sociales
- Trésorerie

Salaires & charges sociales :
- Collecte et validation des éléments variables (J+20)
- Intégration des écritures de paie
- Déclarations sociales mensuelles & trimestrielles (DSN avant le 5)
- Transmission des bordereaux et suivi des taxes sur salaires

Comptes annuels & reporting :
- Appui à la production des comptes administratifs (ERRD, EPRD)
- Contribution à la consolidation associative
- Participation à l'élaboration des budgets d'investissement (PPI/PPF)
- Tenue de la documentation et des procédures comptables internes

Votre profil :
Diplôme : DCG, DSCG ou équivalent
Expérience souhaitée en comptabilité associative ou médico-sociale
Maîtrise des outils Compta First, Excel, SILAE
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'équipe, respect des délais

Ce que nous vous offrons :
Une équipe engagée et bienveillante
Une montée en compétences encadrée et progressive

*possibilité de renouvellement*

Envoyez nous votre candidature et rejoignez une association où la comptabilité est au service de l'humain.
Adresse : siège de l'Association du Grand Lieu - 1A avenue du lac - Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER.
Adresse mail : siège@legrandlieu.asso.fr

Compétences

• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Réaliser des opérations comptables
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Contrôler les recettes d'une entreprise
• - Établir un reporting de trésorerie
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Établir des déclarations fiscales et sociales

Formations

• - Comptabilité (DCG ou DSCG) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND LIEU

Offre n°29 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous rejoignez une équipe de 7 personnes.
Vous assistez le chef et le second de cuisine dans la préparation des plats (taillage, découpe des légumes et des viandes pour dressage des plats)
Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (préparation des sauces)
Vous assurez l'entretien et la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Vous veillez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous pouvez aider à la mise en place des plats pour le service et assurez la plonge à tour de rôle.

Une formation en interne sera assurée pendant votre période d'essai.
Vous travaillez les Week-end, repos le Lundi et une autre journée à définir dans la semaine

Compétences

• - Techniques de dressage des plats
• - Modes de cuisson des aliments
• - Variétés de fruits et légumes
• - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE TERMINUS/ONCLE SCOTT'S

Offre n°30 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

L'association ADMR Famille d'Aujourd'hui et de Demain de l'Eure recherche un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale à temps partiel sur le secteur de Pont-Audemer et alentours.
En tant qu'intervenant social, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles avec pour missions de :
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de la famille
- Transmettre des savoir-faire et favoriser leur apprentissage dans les activités de la vie quotidienne afin de développer l'autonomie de la famille
- Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.)
- Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• FEDER DEP AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°31 : Couvreur / Couvreuse de chaume (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous viendrez renforcer une équipe de plusieurs couvreurs et assurerez des travaux de rénovation de toitures en chaume.

Vous vous déplacerez sur les chantiers au départ de Pont Audemer ou votre domicile selon la localisation des chantiers.
Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi de 8h à 17h.

Une formation pourra vous être dispensée par l'entreprise pour un(e) candidat(e) aimant travailler en extérieur et souhaitant s'orienter vers le métier de couvreur de chaume.

Compétences

• - Caractéristiques des couvertures en chaume
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Déposer une toiture
• - Sélectionner et préparer le matériau adapté pour appliquer l'étanchéité
• - Traiter les déchets de couverture

Entreprise

• EURL X2R

Offre n°32 : controleur qualité h/ f (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées et de veiller au respect des exigences qualité internes et clients. À ce titre, vous devrez :
Effectuer les contrôles :
Réceptions des matières premières et composants
Libératoires avant expédition
First Article Inspection (FAI)
Dossiers pièces types
Assurer la gestion des non-conformités :
Enregistrer, analyser et suivre les écarts détectés
Mettre en place des plans d'actions correctives et préventives
Garantir la traçabilité et la conformité documentaire :
o Veiller au respect des exigences clients et normatives
o Maintenir un système de traçabilité efficace
Profil recherché
- Expérience en contrôle qualité appréciée, mais nous sommes ouverts à des profils issus du bureau d'études ou des méthodes, sous réserve de maîtriser :
o Les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.)
o La lecture et l'interprétation de plans techniques
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
- Connaissance des normes aéronautiques (EN9100) serait un plus

Entreprise

• C.R.I.T

Offre n°33 : Opérateur de vrac (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Plusieurs postes sont à pourvoir

Attention : ce poste implique le port de charges lourdes.

Manipulation de charges lourdes : La capacité à décharger efficacement des marchandises en vrac ( conteneurs) tout en respectant les normes de sécurité sont essentielles pour ce poste.

Rigueur et organisation : Être capable de suivre des procédures strictes, de maintenir un environnement de travail propre et ordonné et d'assurer la traçabilité des produits déchargés est primordial.

Sens des responsabilités : Assurer la conformité des déchargements en vérifiant les documents appropriés, en identifiant les marchandises correctement et en signalant toute anomalie sont des tâches clés pour ce rôle.

Travail d'équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une fluidité dans le processus de déchargement tout en maintenant un haut niveau de communication est indispensable

Nous recherchons un individu motivé, ponctuel et fiable, prêt à apprendre.
Poste en 35h avec heures supplémentaires

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Contrôle qualité des produits manutentionnés
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Entreprise

• 27 ORGANISATION

Offre n°34 : Agent d'accueil et d'entretien de la piscine (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente pour assurer l'accueil des usagers et maintenir en parfait état notre centre aquatique des 3Ilets, tout en garantissant une expérience agréable et sécurisée pour tous.
Missions ou activités Assurer la qualité de l'eau des bassins
- Assurer l'entretien des différents espaces publics et privés (hall d'entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse)
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
- Accueil, renseigne et oriente les utilisateurs à l'espace accueil et au standard téléphonique
- Délivre et enregistre des droits d'entrée (carte, tickets).
Profil recherché Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage.
Savoir faire respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)
Votre amplitude horaire peut s'étendre de 06h le matin à 20h le soir, et vous travaillerez par roulement le dimanche matin

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Entretenir une surface, un sol
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Organiser le rangement des produits de nettoyage
• - Doser des produits d'entretien
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Formations

• - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Offre n°35 : Conducteur / Conductrice de travaux en électricité (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

1. Peut participer à l'élaboration des devis lorsque sa réalisation nécessite un « œil chantier » (étude de faisabilité notamment).
2. Organise et prépare les chantiers :
- Coordonne le planning d'intervention avec le client
- Visite le site avant le début des travaux afin d'établir l'analyse des risques et de veiller à la bonne préparation du chantier
- Définie l'implantation et la sécurisation du chantier et des zones de stockage
- Effectue les demandes d'autorisations nécessaires à la mise en place du chantier
- Présente le chantier (technique) aux techniciens, chefs d'équipes
- Planifie les interventions des techniciens et chefs d'équipes
3. Coordonne et dirige un ou plusieurs chantiers, à savoir :
- Suit et contrôle l'avancement et la conformité des travaux
- Veille au respect des coûts et des délais
- Optimise les moyens mis en œuvre sur les chantiers
- Supervise et encadre les techniciens et chef(s) d'équipes
- Anticipe et assure le réapprovisionnement des chantiers
- Apporte un appui technique aux techniciens et chef(s) d'équipes
- Applique et fait appliquer les consignes de sécurité
- Gère les imprévus
- Informe le client de l'évolution du chantier
- Informe le responsable d'agence de l'évolution du chantier et fait remonter les
éventuelles difficultés
4. Il/Elle assure la réception des chantiers

Compétences

• - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
• - Animer, coordonner une équipe
• - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
• - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
• - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
• - Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail
• - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
• - Établir un rapport de chantier
• - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
• - Organiser des réunions et des visites de chantier
• - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
• - Planifier des opérations de chantier
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

• SARL M C E

  Groupe MCE, électriciens spécialistes de l'éclairage, c'est 150 collaborateurs réparties sur 14 agences et un bureau d'étude. MCE est une entreprise de classe nationale qui réunit l'ensemble des métiers liés à l'éclairage. L'entreprise, force de proposition suit l'évolution de la technologie. Intégrer MCE, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 30 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence.

Offre n°36 : Agent / Agente de propreté de locaux

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 27 - Routot ()

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Vous travaillerez :
Du Lundi au Samedi - Entre 11h et 12h30.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Techniques de décapage de surfaces/sols
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

• - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAS L'ENTRETIEN

Offre n°37 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Exigée en préparation Sushi
• • 27 - ROUTOT ()

Dans le cadre du développement de notre société nous recherchons notre futur collaborateur : Sushiman H/F dans la commune de Routot.

vous aurez en charge:

* la confection de la carte,
*des sushis,
*des nouilles
*des brochettes.

Repos 2 jour et demi par semaine.

Vous possédez une expérience dans le domaine, une maîtrise et autonomie pour le poste, postulez dans notre entreprise familiale située au cœur d'une ville rurale.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Législation alimentaire
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Conditionner des produits
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Évaluer la satisfaction client
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• CEASAR PIZZA

  Entreprise jeune et dynamique qui possède deux établissements dans la ville de Routot. Nous sommes spécialisés dans le domaine de la pizza et du Burger gourmet. A l affût des dernières tendances et de produits qualitatifs nous avons réussi de belles performances dans des concours nationaux, aussi bien qu en pizza en 2019 , qu en Burger en 2020.

Offre n°38 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 27 - Routot ()

Nous recrutons pour accompagner notre développement, un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien de parties communes d'une résidence située à Routot.

Vos missions seront :
- Enlèvement des toiles d'araignées.
- Dépoussiérage humide des éléments.
- Balayage et lavage des sols.
- Entrée (le lundi) et sorties (le dimanche) des containers des ordures ménagères

Vous devrez intervenir 3h30 par semaine, réparties entre le lundi et le dimanche. Les horaires sont modulables en journée.

Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.
Mais c'est aussi bénéficier :
- Du matériel de qualité et des produits adaptés.
- De l'autonomie
- Une tenue de travail.

En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• MIL ECLAIR

  Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse

Offre n°39 : Chef de service Pôle Enfance (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 27 - PONT AUDEMER ()

MISSIONS ET ACTIVITES :

Animer et coordonner le(s) projet(s) de service dont il garantit la mise en œuvre.
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en collaboration avec la Direction du Pôle
Enfance en tenant compte de la politique de l'Association, de l'évaluation des besoins des
enfants accompagnés.

Assurer la qualité de l'accueil et l'accompagnement des usagers.
- Assurer l'accueil des enfants et des familles dans le respect des procédures définies. Accueillir
et informer les familles, régler les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées aux
besoins.
- Coordonner et suivre l'accompagnement des enfants accueillis.
- Assurer par un contrôle des pratiques et l'identification des facteurs de risques, la prévention
de la maltraitance dans la relation professionnel/personne accompagnée.
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi
des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
- Mettre en relation et faire vivre les coopérations avec les différents partenaires mis en place
par la direction.

Encadrer et assurer la gestion administrative de l'équipe socio-éducative.
- Organiser le travail et gérer le planning des équipes dans le respect des dispositions légales
applicables.
- Mettre en œuvre des projets individualisés en respectant les droits des enfants et de leurs
familles ainsi que leur participation active à la construction du projet individuel
d'accompagnement.
- Gérer les dépenses au quotidien dans la limite des budgets disponibles et conformément aux
procédures existantes.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des dispositions légales
applicables.
- Assurer, au quotidien, l'entretien des partenariats avec les autres acteurs de l'environnement
dans l'intérêt de l'accompagnement.
- Animer les réunions d'équipe accompagnante.
- Participer au développement des compétences des salariés pour un meilleur
accompagnement de la personne accueillie (entretien professionnel, plan de formation,
mobilité.).
- Intervenir en cas de dysfonctionnement et mettre en place des actions correctives après
accord du Directeur et/ou du Directeur Général.
- Tenir les tableaux de bord d'activités.

Soutenir la dynamique formation
- Accueil de stagiaires
- Partenariat écoles (A.S, IDS, IRTS, IFEN.)
- Proposer des modes relationnels, de communication et de développement adaptés.

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Circuit du médicament
• - Conditions d'assistance et de prise en charge
• - Contrôle de la qualité des soins
• - Coordination inter-services
• - Démarche qualité
• - Évaluation des pratiques professionnelles
• - Gestion des ressources humaines
• - Mastère spécialisé économie et gestion de la santé
• - Matériovigilance
• - Outils de planification des ressources humaines
• - Prévention des infections
• - Prévention des risques médicaux
• - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• - Protocoles de soins d'urgence
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Respect des normes de sécurité sanitaire
• - Utilisation de bases de données médicales
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Piloter une activité
• - Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• - Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
• - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Maintenir une communication efficace entre les équipes
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Promouvoir les pratiques de santé préventive
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
• - Surveiller l'application des protocoles de soins
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°40 : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Pour notre client, AHLSTROM, leader mondial de fabrication de matériaux à base de fibres, nous recherchons un Responsable de production (H/F):
Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion et l'optimisation de la chaîne de production et du converting et mettez en œuvre des améliorations en termes de qualité, sécurité, santé, environnement de production.

Gestion de la production
- Donner des consignes de production et ordonnancer le secteur de la transformation
- S'assurer du respect des procédures tout le long du processus de production
- S'assurer de la qualité et des contrôles dans tous les secteurs
- Planifier, organiser et coordonner le travail lors des mises à blanc ou des arrêts techniques
- Organiser les inventaires de son secteur selon le planning établi
- Appliquer et faire appliquer les règles QHSE

Management d'équipe
- Animer les réunions de secteur et participer activement à la communication
- Participer aux réunions de service et interservices
- Superviser le planning des équipes de production et du converting
- Effectuer les entretiens de son secteur (annuel, professionnel et disciplinaire)
- Définir avec les Responsables de Secteurs les besoins en personnel et en formation et suivre l'évolution des compétences des équipes

Suivi économique de la production
- Suivre quotidiennement les indicateurs et effectuer les reportings : performance, coûts de production, travaux neufs, plannings, préparation du budget et analyse des écarts.
- Garantir une production rentable, le respect des délais et des produits finis de qualité et fournir aux clients un service de qualité supérieure

Optimisation et amélioration continue
- Remonter les dysfonctionnements et anomalies et aider à leurs résolutions
- Mettre en place les actions correctrices nécessaires en rapport avec les données analysées dans le but d'optimiser la production, réduire les déchets, diminuer les coûts énergétiques

Le profil recherché
De formation Bac + 3 à Bac + 5 gestion de production, génie industriel, conception de produits industriels, productique. ou expérience significative, vous connaissez le fonctionnement et les impératifs d'un site industriel de production. La connaissance du secteur papeterie est un plus.
A l'écoute, convaincant(e), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (internes et externes).
Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez un niveau d'anglais professionnel.

Doté(e) d'un fort leadership, proactif(ve), vous possédez un niveau d'anglais professionnel.
A l'aise dans la prise d'initiative et de décision, ouvert d'esprit, vous êtes très à l'aise pour communiquer et convaincre différents interlocuteurs.
Vous souhaitez intégrer un poste stimulant et varié ?
Nous vous proposons de rejoindre une société à taille humaine, dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.

Formations

• - Gestion production (ou génie industriel) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AHLSTROM SPECIALTIES

Offre n°41 : Moniteur / Monitrice d'atelier en Espaces verts (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Notre association recherche pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier (H/F) pour un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.

Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner une équipe de travailleurs handicapés, avec comme support une activité de production qui vise à l'inclusion professionnelle des travailleurs, mais également à leur réalisation personnelle et sociale.

Vos missions principales :
- Organiser, encadrer et animer une activité de production et d'accompagnement dans le respect des dispositions légales applicables, des délais et de la qualité exigée par le client au regard du cahier des charges.
- Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail, aider à la prise d'initiative et à la montée en compétences.
- Participer à l'accompagnement médico-social de la personne dans son parcours professionnel en relation avec les autres acteurs internes.
- Veiller à la communication / transmission et favoriser le partage des informations au sein du pôle d'activité.
- Participer à la démarche qualité.

Votre profil :
- Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ;
- Expérience dans l'éducatif et intérêt pour la population accueillie ;
- Capacités relationnelles, prise d'initiative, pédagogie, rigueur et autonomie, adaptabilité ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à rédiger

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°42 : CHEF D'EQUIPE ADJOINT LOGISTIQUE (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique de Pont-Audemer.

Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance.

Des compétences en management sont indispensables.
Pour ce faire vous :
Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot
Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais
Vous assurez du maintien de la charge de travail
Animez la réunion de démarrage de production (kick off)
Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence
Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager
Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot.
(3 postes à pourvoir)

Compétences

• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques
• - Superviser des opérations, des actions
• - Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
• - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
• - Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
• - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• - Organiser une opération logistique de transport
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
• - Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
• - Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
• - Management

Formations

• - Logistique (BTS Transport/Logistique /Management) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°43 : Professeur / Professeure de français (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Enseignant en lettres modernes H/F- collège
Poste à pourvoir dès aujourd'hui - temps complet 18h/semaine

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h00 à 17h00

Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• ORGAN GESTION ENS CATHO SAINT OUEN

Offre n°44 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous rejoignez l'équipe de boulangers.
Vous assurez la fabrication en laboratoire des différents pain et pains spéciaux en respectant les règles d'hygiène qualité.
Vous veillez à la tenue du cahier de traçabilité. Vous entretenez votre poste de travail et faites également le nettoyage du laboratoire et de la chambre froide.
Vous participez aux inventaires.

Le magasin est fermé le dimanche.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Utilisation de machines de conditionnement
• - Utilisation de pétrin mécanique
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

• ALOHA

Offre n°45 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H25 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Si vous souhaitez accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap H/F, l'Association du Grand Lieu recherche des AUXILAIRES DE VIES, en CDD, à Temps Partiel ou à Temps Complet sur le secteur de l'EPCI de Pont-Audemer.

Description de l'offre :
En devenant Auxiliaire de vie à domicile au SAAD du Grand Lieu, vous aurez pour rôle d'accompagner la personne dans son quotidien dans le cadre de :

- l'entretien du logement,
- la réalisation des courses,
- la préparation des repas,
- l'aide à la toilette, aie au lever/coucher
- l'accompagnement des activités de loisirs,
- l'accompagnement à la vie sociale

Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Une disponibilité régulière pour un travail d'au moins 25 heures jusqu'à 35 heures par semaine est demandée.

Compétence(s) du poste :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer les courses
- Ergonomie,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelles, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne.

Qualité(s) professionnelles(s)
- Être dans l'écoute et faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité,
- Faire preuve d'autonomie

Compétences

• - Habillage / déshabillage du patient
• - Pathologies du vieillissement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• SAD du ASSOCIATION DU GRAND LIEU

Offre n°46 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

Devenez client mystère et vivez une expérience unique !
Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore !
Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts !

Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts.
Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur.

Profil recherché :
- Sens de l'observation et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• VITALIS CONSULTING

  Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)

Offre n°47 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - AVEC DIPLOME en Boulangerie
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous aurez en charge la préparation et réalisation des produits de boulangerie (pas de viennoiserie) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires

Vous maîtrisez les techniques de panification / fermentation

Vous aurez des dimanches de repos, à convenir selon l'organisation.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Techniques de panification/fermentation
• - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
• - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LEPENANT

Offre n°48 : Technicien Méthodes Process (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

Notre client est un acteur majeur de l'industrie aérospatiale, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de nacelles et de pylônes pour moteurs d'avions. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel.

Votre rôle consistera à contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication, en mettant en œuvre des méthodes et des outils visant à optimiser la production et à garantir la qualité des produits. Vous serez amené à analyser les processus existants, à proposer des solutions d'optimisation, et à assurer le suivi de leur mise en place, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

Profil :
- Maintient du parc outillages et moyens du site, par des actions direct ou indirect avec les
sociétés externes.
- Pilotage d'un plan de maturité et robustesse des outillages.
La mission te fera travailler dans un environnement MRO reprenant l'ensemble des produits
SNA, du 380 au F7X, en passant par l'A320neo. le cadre humain de la société et de l'équipe,
te permettra de voir l'ensemble des fonctions techniques du site, et de partager sur les
compétences en place.

Nous recherchons un Technicien Méthodes Process (h/f) doté d'un esprit d'analyse, d'une grande capacité d'organisation et d'une rigueur exemplaire. Vous devez faire preuve d'adaptabilité et d'excellentes compétences communicatives pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

En termes de compétences techniques, nous attendons une maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO), des outils de simulation et modélisation, des méthodes d'analyse et d'optimisation des processus de fabrication, des logiciels de gestion de projet, ainsi qu'une expérience dans l'amélioration continue des processus de production.



Si ce poste vous intéresse, merci de postuler sur ADECCO&MOI

Compétences

• - Méthodes d'organisation du travail
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Analyser un document de production
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°49 : MANOEUVRE BTP (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Notre agence de RAS INTERIM BOURG ACHARD recherche pour l'un de ses clients des MANOEUVRES BATIMENT


Aide à la manutention pour l'avancement des chantiers

- Connaissance du matériel et des matériaux utilisés,
- Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .),
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Veiller à la bonne tenue des installations de chantier,
- Réaliser les travaux et s'assure de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées,
- Veiller à l'état de propreté du matériel et à sa bonne utilisation,
- Respecter les consignes données par son chef d'équipe et les applique sur chantier

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°50 : Conducteur de cylindre/compacteur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 27 - Pont-Audemer ()

Vous travaillez sur le chantier de Tancarville.

Vos missions seront :
- Préparer la mise en route de l'engin et vérifier son bon état de fonctionnement
- Conduire un compacteur avec un bon sens de l'observation, adresse, précision et méthode
- Participer à l'entretien de son engin, vérifier son état et précéder à des réparations le cas échéant.
Travail de nuit possible.

Être titulaire du CACES R482 catégorie D et posséder une première expérience dans le domaine des TP.

Compétences

• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°51 : Manoeuvre/canalisateur (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque. recrute des nouveaux talents sur des postes manoeuvre/canalisateur (F/H)

Missions :
-Ouverture des tranchées,
- Suivi des engins,
- Tirage de câbles et assemblage des réseaux,
- Divers travaux de maçonnerie,
- Balisage et rangement de chantier
Profil :

- Savoir travailler en équipe
- Compétences en assainissement
- Possession du Caces R482 cat C1

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe: 12€/heure
- Horaires : 7h30 - 12h / 13h-17h30

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°52 : Dirigeant Directeur d'agence d'intérim et de recrutement (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : 36 Mois
• • 27 - Pont-Audemer ()

Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau...

Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne...

Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance.

Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement.

Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group.

Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur PONT-AUDEMER 27 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible).

Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI.

- Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI).

- Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH.

- Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).;

- En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...)

Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez !

Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet.

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients.

Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients

Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

• MISTERTEMP Group' AQUILA RH

Offre n°53 : CHARGE D'AFFAIRES H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Intégrez, dès à présent, un groupe d'une renommée internationale en tant que Chargé d'Affaires H/F. Vos futures missions consisteront à :
- Collecter les éléments de chiffrage internes et externes
- Elaborer les propositions commerciales
- Mener la négociation avec les clients (internationaux)
- Suivre les affaires et informer les clients de l'avancement des dossiers
- Régler les litiges commerciaux avec le support du management

- Avoir déjà une expérience en tant que chargé.e d'affaires ou en tant qu'assistant.e ADV
- Capacité à tenir une conversation avec des clients au téléphone en anglais et à rédiger par la suite
- Aisance avec les outils informatiques
Votre expérience et vos compétences seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste dynamique et stimulant.

Entreprise

• C.R.I.T

Offre n°54 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Bourneville-Sainte-Croix ()

Vos missions :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BOURNEVILLE-SAINTE-CROIX

Offre n°55 : Animateur hse (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - PETIVILLE ()

Leader Gruchet recherche : Animateur HSE H/F sur le secteur de Petiville pour intervenir sur différents chantiers de la région.
En tant qu'Animateur, vous serez en charge de la politique hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise, en assurant le respect des normes, en animant des actions de prévention et en favorisant l'amélioration continue des pratiques.

VOS MISIONS :- Accueillir et sensibiliser à la sécurité
- Effectuer des visites régulières pour repérer les risques et vérifier la conformité HSE
- Mettre en place et appliquer le plan de prévention sur le chantier
- Former les équipes sur les règles de sécurité et d'environnement
- Assurer le respect des normes HSE et contrôler les équipements de sécurité
- Réaliser des audits de sécurité
- Rédiger des rapports d'incidents et suivre les mesures correctrices

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE
Mission longue durée - Temps plein - Dès que possible - Rémunération dès que possible

COMPÉTENCES
- Rigueur
- Réactivité
- Méthodologie
- Force de proposition
- Communication écrite et orale

EXIGENCES
- Gestion des risques
- Formation et sensibilisation
- Mise en place de procédures

Serait un plus de posséder le N1/ N2, l'ATEX, le H0VB0V

Entreprise

• LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°56 : Educateur/educatrice, animateur/animatrice sportif handball (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous exercez comme éducateur sportif/ éducatrice sportive au sein d'une association.
Vous préparez l'obtention de la formation éducateur handball titre IV la première année et le diplôme BPJEPS la deuxième année. Vous travaillez 24h en club et 11h en formation par semaine. Votre formation se déroulera à Caen la première année et au Havre la deuxième année.
Amplitude horaire : 9h à 20h à négocier.
Les fonctions principales au sein du club sont : animation des séances d'entrainement, intervention dans les écoles et centre de loisirs pour promouvoir les pratiques fédérales, animation diverses au sein du club, encadrement d'une ou plusieurs équipes, gestion de la bonne organisation des compétitions........
Le poste est à pourvoir au 15/08/2025.
La pratique ou la connaissance du handball est impérative.

Compétences

• - Animation de groupes
• - Techniques pédagogiques
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
• - Animer, coordonner une équipe
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Connaissance du handball

Entreprise

• CERCLE ATHLETIQUE PONT-AUDEMER HANDBALL

Offre n°57 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Notre association recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisée un Aide médico-psychologique ou un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.

Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.

MISSIONS :

- Être garant du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée,
- Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes,
- Participer à l'offre d'activités et d'animations dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés,
- Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction,
- Contribuer au travail collectif de l'équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales,
- Assurer les transmissions de façon rigoureuse.

Lien de subordination et lien fonctionnel
- Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement de la MAS,
- Travailler en étroite collaboration avec la cheffe de service, cadre de proximité au quotidien, et le référent maison.

COMPÉTENCES :

Bonne connaissance des différentes situations de handicap
Permis B obligatoire
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles, dynamisme et prise du recul.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°58 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - SI formation ou diplôme
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous intégrez une équipe de 15 personnesau sein d'un hypermarché fermé le dimanche.
Vous serez chargé(e) de la fabrication des produits (gâteaux, entremets, pièces montées... dans le respect des règles d'hygiène qualité et de la réglementation.
Vous ferez l'entretien de votre poste de travail et des équipements, du laboratoire et de la chambre froide.
Le magasin est ouvert du lundi au samedi.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Préparer des repas
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Pâtisserie (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°59 : Tuyauteur monteur h/f (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - PETIVILLE ()

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients basé sur LE HAVRE, un(e) tuyauteur-monteur en intérim.

Vos missions:

lecture et compréhension des plans.



Assemblage des pièces.



Modification et réparation des pièces métalliques.



Connaissances et application des règles de sécurité.

Compétences

• - Assembler des canalisations
• - Découper, tailler des matières premières
• - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
• - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
• - Relever et reporter des cotes

Entreprise

• RAS 450

Offre n°60 : Mécanicien/ne TP itinérant/e 27 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Pont-Audemer ()

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur.

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique.
Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients.
Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable.
Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe.
Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.

Vos missions :
Réaliser un dépannage sur site/chantier
Diagnostiquer la panne/fuite
Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients
Développer votre secteur commercial
Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention...
Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Votre arrivée :
Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines.

Package :
Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné)
Carte carburant EDEN RED
Participation annuelle
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage)
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau

Compétences

• - Maintenance de systèmes hydrauliques
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

• CHRONO FLEX

Offre n°61 : Échafaudeur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - PETIVILLE ()

Description du poste

PJ2I recherche activement des échafaudeurs (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients.
En tant qu'échafaudeur intérimaire au sein de notre agence, vous serez en charge du montage d'une structure métallique provisoire, tout en respectant les règles de sécurité.

Vos missions seront:

Assembler, installer les différents éléments pour réaliser la structure métallique.
S'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation.
Démonter les structures métalliques une fois le chantier terminé.
Sécuriser et baliser le chantier.

Vous interviendrez sur des chantiers sur sites pétrochimiques.

Profil recherché :

Vous faites preuve d'esprit d'équipe
Précision et rigueur
Respecter les protections mises en places
Formation R408 et port du harnais/travaux en hauteur souhaitée
Formation N1 souhaitée

Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Compétences

• - Assembler des éléments de structures métalliques
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Fixer les éléments d'une structure métallique
• - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

• PJ2I

  PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.

Offre n°62 : Calorifugeur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - PETIVILLE ()

Description du poste :

Préparer les surfaces concernées avant la pose
Installer les matériaux isolants
Retirer les matériaux isolants pour faciliter les travaux de maintenance d'autres professionnels; les reposer après travaux.
Le calorifugeur peut avoir à intervenir sur une grande variété de supports

Profil recherché :

Faire preuve de rigueur et de précision
Formation N1 ou N2 souhaitée
Maitriser les différentes techniques de pose d'isolant

Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.

Compétences

• - Techniques de soudage
• - Déposer un revêtement
• - Sécher les surfaces
• - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
• - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

• PJ2I

  PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.

Offre n°63 : Tuyauteur (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - PETIVILLE ()

En tant que Tuyauteur, vous serez en charge d'assembler des éléments de tuyauterie destinés aux raccordements d'équipements industriels alimentés en fluide.
VOS MISSIONS :
- Lecture des plans et préparation des matériaux
- Assemblage, soudage et installation des systèmes de tuyauterie
- Tests, vérifications et contrôle de la conformité
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Respect des normes de sécurité tout au long des opérations

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE
Dès que possible - Possibilité Mission longue durée - Rémunération selon le profil


COMPÉTENCES :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Habilité manuelle
- Vigilance
- Travail en équipe

EXIGENCES :
- Expérience 1 à 2 ans minimum
- Connaissance des matériaux
- Respect des normes et procédures de sécurité

Serait un plus de posséder le N1, ATEX, les accueils des différents sites pétrochimiques de notre bassin d'emploi

Entreprise

• LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°64 : pelleur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Petiville ()

Nous recherchons pour notre client 1 pelleur. Vous devrez conduire et utiliser des engins avec souplesse et précision. Vous devrez réaliser des prestations de tri avec dextérité, assurer l'entretien courant des engins et respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des engins.
personne avec expérience et titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372)

Entreprise

• CRIT

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Ses missions :
A l'atelier ou sur chantier et sous la responsabilité du Chef d'atelier engins, il assurera pour le parc engins de chantier (pelles, chargeurs, finisseurs, compacteurs, niveleuses, .) :
- L'entretien, la maintenance préventive et périodique des engins (vidange, graissage, contrôles divers, ...),
- Le diagnostic des pannes et la réparation des engins,
- Le dépannage sur les chantiers le cas échéant,
- Le suivi au besoin des fiches de travaux.
Profil :
De formation Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou Maintenance des Systèmes mécaniques automatisés, avec une expérience de 5 ans minimum.
Avoir de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité.

Rémunération selon profil

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°66 : CHAUFFEUR SPL et CACES GRUE AUXILIAIRE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Vos missions :
la conduite d'un camion SPL
Le chargement et le déchargement du camion
Prévoir le port de charges lourdes
Vous vérifiez la conformité de la livraison
Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule
Vous respectez du code de la route
Votre Carte Fimo et votre chrono sont à jours obligatoirement

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°67 : Electrotechnicien (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Missions:
Intégré à notre service Industrie, il aura pour rôle essentiel d'assurer la fiabilité des systèmes électriques afin d'assurer la mise en service et le bon fonctionnement de nos centrales d'enrobés. A ce titre, ses missions sont les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive : effectuer des inspections régulières des équipements électriques des centrales, remplacer les composants défectueux ou usés avant qu'ils ne causent des panne etc
- Assurer la maintenance curative : diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements des centrales, intervenir en cas d'urgence pour rétablir rapidement la production, et gérer les pièces de rechange et les équipements nécessaires pour les réparations.
- Contribuer à l'amélioration des Systèmes : proposer des améliorations et des mises à niveau pour optimiser les performances des équipements électriques.
- Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus pour archiver les activités de maintenance.
- Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur.

Expérience et/ou diplôme :

Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS dans le domaine de l'électrotechnique et avoir déjà acquis une première expérience.

Permis B obligatoire.
Des déplacements fréquents sur tout le territoire national sont à prévoir.

Entreprise

• RAS 1380

Offre n°68 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

L'agence Adecco recrute un Conducteur de servitude (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite d'un véhicule super lourd ( 6*4, benne..) dans le respect des règles de sécurité routière
- Assurer la conduite de servitude pour l'approvisionnement / ravitaillement des chantiers en matériel, fioul, eau
- Suivre et participer aux activités de l'équipe (travail au sol )
- Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie
- Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.
- Vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour et ADR de base
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de transport routier

Vous serez amené/e à faire des grands déplacements

Compétences

• - Conduire un poids lourd
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Organiser une livraison
• - Transporter des marchandises
• - Respecter le code de la route

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°69 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduite d'un véhicule PL
- Surveiller et ajuster le réglage du camion, en fonction de l'application
- Travailler au sol éventuellement si besoin
- Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie
- Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.)
- Vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de transport routier


Vous serez amenés à faire des grands déplacements

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Compétences

• - Conduire un poids lourd
• - Transporter des marchandises
• - Organiser une livraison
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Respecter les horaires de livraison prévus
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°70 : Monteur / Monteuse en gaines de ventilation (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - TROUVILLE LA HAULE ()

Vous intervenez dans le secteur industriel au niveau National.

Les Compétences requises pour le poste :
- montage de gaine
- montage de tuyauterie
- Aspiration poussière, fumée ...
- utilisation et connaissance multi outillage (meule, perceuse, boulonneuse)

Le Caces Nacelle et l'habilitation N1 sont Obligatoires

Vous travaillez du lundi au jeudi.
Vous êtes en repos 3 jours consécutifs par semaine
Vous n'avez aucune avance de frais à effectuer, tout est réglé en amont par l'entreprise.
Le départ se fait soit de l'entreprise ou du parking de co-voiturage à Bourneville Sainte Croix.

Pour ce poste, à la demande des clients pour lesquels l'entreprise travaille (armée, aéronautique), vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Possibilité de financement CACES Nacelle.

Compétences

• - Caces Nacelles
• - Habilitation N1

Entreprise

• L.C.N. VENTILATIONS

Offre n°71 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Saint-Mards-de-Blacarville ()

t
Notre client, basé à proximité de Pont Audemer, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité à taille humaine, avec des perspectives d'évolution attrayantes dans une structure en constante croissance.

Formations

• - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°72 : INFIRMIER (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous travaillez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée un infirmer (H/F) à partir du 03/04/2025.

Vos missions :
Prévention, organisation et dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative sur prescription médicale
Surveillance de l'état de santé des patients et coordination des soins
Participation au projet global de soin, à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade
Information et accompagnement du patient et de son entourage

L'infirmier(e) établit un diagnostic préalable et dispense les soins qui relèvent de sa responsabilité en respectant les prescriptions, supervise leur exécution et les évalue ; suppléé le médecin dans la réalisation des soins ; observe et transmet les signes révélateurs d'un problème de santé et alerte en cas de situation d'urgence ; observe et recueille les données relatives à l'état de santé des usagers et transmet des observations pour maintenir la continuité des soins ; échange les informations recueillies au sein de l'équipe pluri-professionnelle ; veille au confort de la personne accompagnée.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°73 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

nous recherchons un(e) boucher(e),pour compléter notre équipe ,pour le parage la vente ,le désossage ,les préparation bouchère

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAXIVIANDE

Offre n°74 : Electricien.ne (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Le service Bâtiments Équipement appartient à la Direction des services techniques. Au sein du service, l'équipe est composée de 9 agents tous corps d'état en bâtiment.
Le poste est basé au Centre technique de la Ville de Pont-Audemer. L'agent recruté sera polyvalent avec une spécialité en électricité, sous la responsabilité du responsable de service. Il sera amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire pour assurer l'entretien et la maintenance sur une centaine de bâtiments et installations : écoles, gymnases, centre de loisirs, salles de réception,...

Missions ou activités

Travaux d'installation électrique en courant fort / courant faible.
Entretien maintenance et dépannage sur l'ensemble des sites
Mise en conformité des installations selon observations des rapports de vérification périodiques
Branchement et raccordement pour les manifestations et évènements
1. Mission : Entretien, maintenance
- Maintenance des installations éclairage (relamping)
- Maintenance des circuits de distribution en basse tension et courant faible (différentiels, disjoncteurs, fusibles, télérupteurs, horloges ...)
- Remise en conformité des installations électriques suite aux vérifications (remplacement appareillage, récepteurs, etc ...)

2. Mission : Travaux neufs
- Réalisation d'installations électriques, extension de réseau
- Raccordement d'équipements

3. Mission : Missions annexes
- Réaliser les métrés, faire établir les devis, réceptionner et contrôler les commandes
- Apporter une aide ponctuelle aux autres spécialités du service bâtiment
- Réaliser des dépannages sur des spécialités hors du domaine de l'agent (plomberie, menuiserie, serrurerie, ...)
- Participer aux astreintes techniques

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°75 : Comptable fournisseurs (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - Pont-Audemer ()

Notre client, acteur majeur du bâtiment, recherche sa / son comptable fournisseurs. Rattaché au responsable de la comptabilité fournisseurs de la société, vous aurez pour mission: Réception, enregistrement et tri des factures, Vérification et modification des factures, Ouverture de comptes fournisseurs, Traitement des bons de commande et mise en règlements des factures et / ou des avoirs, Gestion des relances fournisseurs, Saisie et contrôle des notes de frais. Horaires de travail: 8h-12h /13h30-17h30 (40 heures semaines).
Vous possédez une formation en comptabilité ou assistant (e) de gestion PME-PMI avec une première expérience en PME ou cabinet d'expertise comptable. Vous maitrisez Windows et le logiciel ANAEL.

Entreprise

• C.R.I.T

Offre n°76 : Soudeur tig / arc (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - PETIVILLE ()

Leader Gruchet recherche : Soudeur TIG / ARC H/F sur le secteur de Petiville pour intervenir en atelier ou chantier dans la région Normandie.

En tant que Soudeur, vous serez en charge d'assembler des pièces métalliques en garantissant la qualité des soudures et le respect des normes de sécurité
VOS MISSIONS :
- Lecture et interprétation des plans
- Préparation des pièces à souder
- Réglage des équipements de soudage
- Soudage des matériaux selon le type de procédé
- Contrôle de la qualité des soudures
- Maintenance des équipements

INFORMATIONS RELATIVE AU POSTE : Mission longue durée - Temps plein - Dès que possible - Rémunération selon le type de profil

COMPÉTENCES :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Patience
- Sens de l'observation
- Autonomie

EXIGENCES :
- Maîtrise des techniques de soudage (TIG, ARC)
- Gestion du temps et des priorités
- Maintenance de base des équipements de soudage

le N1, ATEX, Licence 111 / 141, les accueils des différents sites pétrochimiques de notre bassin d'emploi souhaités

Entreprise

• LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°77 : Electricien(ne) N4P1 : Chef(fe) d'équipe (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques à partir d'instructions générales, dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité et normes en vigueur,
- Passage de câbles et raccordement des installations de basse tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur,
- Organiser le travail des techniciens de son équipe,
- Fonction de représentation de l'entreprise lors des rendez-vous de chantier, sur instruction de l'encadrement,
- Effectuer ou diriger à distance des travaux de dépannage et de maintenance,
- Proposer des solutions techniques afin d'optimiser le chantier,
- Anticiper les besoins humains et matériels en fonction de l'avancement planning.
- Travail du lundi au vendredi

Compétences

• - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• - Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
• - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
• - Préparer l'exécution du chantier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
• - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
• - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
• - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

• SARL M C E

  Groupe MCE, électriciens spécialistes de l'éclairage, c'est 150 collaborateurs réparties sur 14 agences et un bureau d'étude. MCE est une entreprise de classe nationale qui réunit l'ensemble des métiers liés à l'éclairage. L'entreprise, force de proposition suit l'évolution de la technologie. Intégrer MCE, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 30 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence.

Offre n°78 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recherchons pour notre Maison d'Accueil Spécialisée un psychomotricien (H/F) pour un CDI temps plein (possibilité temps partiel) - recrutement immédiat - public : adultes polyhandicapés

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, le Psychomotricien enrichit de son expertise et de sa formation l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement.

Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le Psychomotricien (F/H) :
- Considère le résident dans sa globalité et prend en compte ses capacités corporelles, son état psychique, ses émotions, son rapport à l'environnement et sa vie quotidienne,
- Propose un espace dans lequel la personne accueillie peut ressentir le plaisir de se mouvoir, de se détendre, de jouer et de communiquer,
- Instaure une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice,
- Participe aux réunions de transmissions et aux réunions d'équipe,
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels,
- Met en place des suivis psychomoteurs et rédige des bilans réguliers,
- Travaille en partenariat étroit avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participe à l'élaboration du Projet d'établissement.

Expériences-Compétences :
- Expérience dans le domaine du polyhandicap appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité des informations
- Maîtrise des outils informatiques

Qualités :
- Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté
- Méthodique et organisé(e)

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°79 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous aurez pour missions :

- réalisez les bilans kinésithérapiques des usagers et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du pédiatre ou du médecin.
- proposez des séances individuelles et collectives.
- réalisez si besoin des séances de kiné respiratoires.
- êtes en capacité d'adapter l'environnement dans lequel l'usager évolue et participez à la mise à place des aides techniques et appareillages nécessaires.
- participez à la prise en charge globale des usagers et à l'élaboration du Projet Individuel.
- assurez tout écrit relatif aux missions (bilan, synthèse, ou autre document de suivi ) constitutif du dossier de l'usager.
- participez à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des usagers (handicaps, âge ),
- Vous faîtes preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail,
- Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des usagers,
- Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelles,
- Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et d'argumenter un point de vue kinésithérapique.

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Kinésithérapie (DE Masseur-Kinésithérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°80 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recherchons pour notre DAME : Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (IME/SESSAD) un orthophoniste (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Public accueilli : Le DAME de Pont-Audemer accompagne 57 jeunes présentant un déficit intellectuel et 18 jeunes en situation de polyhandicap, âgés de 0 à 20 ans. Ces jeunes résident dans un périmètre de 35 à 40 km autour de Pont-Audemer, permettant ainsi une intervention de proximité.

Modalités d'intervention : Le service propose un accompagnement modulaire et modulable, ajusté en fonction du projet de vie de chaque jeune. Les modalités incluent un accueil de jour sur site (à temps complet, à temps partiel ou temporaire) et des séances ambulatoires. Ces interventions se déroulent sous forme de consultations, d'entretiens et de séances hebdomadaires, que ce soit dans les locaux du service, à domicile, ou sur les lieux de socialisation des jeunes.


MISSIONS ET ACTIVITÉS :

- Faire l'état des lieux de la situation individuelle
Identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral).
Identifier les difficultés (gêne, manifestations).
Cerner l'environnement psychologique et familial du résident/patient.

- Faire passer des tests et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation

- Concevoir le projet personnalisé de rééducation orthophonique et définir les modalités d'intervention (déroulement, fréquence, durée, part de travail personnel)
Le cas échéant, conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique.).
Echanger régulièrement avec les infirmiers, le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute, l'orthophoniste sur ce projet.
Rédiger des bilans d'activité.

- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient

- Participation à la vie institutionnelle
Connaître le projet institutionnel.
Communiquer les informations oralement ou à l'écrit.
Participer à des réunions.
Participer avec l'équipe à la réalisation de projets de vie et de soins individualisés.
Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs en référence au projet institutionnel.
Participer à l'intégration de nouveaux professionnels.

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Orthophonie (DE Orthophonie Exigé) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET

Offre n°81 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - PETIVILLE ()

Vous serez chargé (e) de préparer et poser les éléments de couverture ( tuiles, ardoises...) sur des chantiers en neuf ou en rénovation selon les règles de sécurité.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers avec le véhicule de l'entreprise.

Compétences

• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Poser des tuiles
• - Poser des ardoises
• - Déposer une toiture

Offre n°82 : Conseiller en assurance à distance H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous êtes à la recherche d'un poste de conseiller assurance à distance H/F ?

Vos missions principales seront :
- Accompagner et conseiller les clients sur nos offres d'assurance.
- Gérer les demandes et souscriptions à distance (téléphone).
- Assurer un suivi commercial et fidéliser la clientèle.

Votre profil :

- Vous avez déjà eu une expérience en relation client et/ ou en assurance.
- Vous possédez un bon sens du service et êtes à l'aise avec le téléphone.

Rémunération :
En fonction de la convention collective


Horaires / Durée de la mission :
o Poste à pourvoir dès que possible
o Poste à pourvoir en CDD
o Horaires : du mardi au samedi avec des horaires en roulement 9h - 18h ou 10h30 - 19h



N'hésitez plus, prenez vite contact avec nous.

Entreprise

• Temporis Experts & Cadres Le Havre

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°83 : Employé commercial caisse (F/H) Idéal étudiant (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 13 H Travail le samedi - .
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H)

Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.
Vos missions :

Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité
Etablir les factures et tout autre document réglementaire
Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse
Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle
Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle
Effectuer les retours de marchandise
Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)
Billets Réaliser les Annulations
Vérifier les prix en surface de vente
Assurer la promotion des programmes de fidélité

Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr
Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.
Sens du service client
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité à travailler en équipe

Formations

• - Gestion rayon | Aucune formation scolaire

Offre n°84 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, 4 Téléconseillers (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accompagner et conseiller les clients sur les offres d'assurance.
- Gérer les demandes et souscriptions à distance (téléphone).
- Assurer un suivi commercial pour fidéliser la clientèle.
- Maintenir une haute qualité de service et de conseil.
- Répondre efficacement aux différentes interrogations des clients.
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.
- Enregistrer les données clients de manière précise dans le système.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus.
Expérience en relation client ou en assurance, sens du service développé, aisance téléphonique.

Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + tickets restaurants à 7,27€ + prime atteinte d'objectifs mensuelle
Horaires : du mardi au samedi, roulement 9h - 18h ou 10h30 - 19h
?
Vos avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°85 : Assistant technique et administratif (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - ROUTOT ()

· Assister la direction dans le suivi des dossiers clients
o Réception des consultations clients avec analyse initiale du dossier.
o Analyse des documents techniques.
o Assistance à la rédaction des devis.
o Suivi d'avancement des dossiers en cours.
o Assurer un premier niveau d'échange avec les clients et partenaires.
· Coordination de gestion opérationnelle
o Préparer et suivre les dossiers de production et/ou d'intervention en lien avec l'atelier de production.
o Assurer le suivi des commandes et de l'approvisionnement matériel.
o Assister la direction dans l'organisation des plannings.
· Soutien administratif
o Saisi et réception des commandes fournisseurs.
o Suivi des stocks EPI et consommables atelier.
o Suivi, rédaction et transmission de documents QHSE
Profil recherché :
Formation Bac+2/Bac+3 en gestion administrative, technique ou équivalent.
Expérience dans un environnement industriel, usinage, chaudronnerie ou maintenance appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP).
Bonnes capacités d'organisation, rigueur et polyvalence.
Sens du relationnel et esprit d'initiative.
Rémunération selon profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿801,84€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Secrétaire commerciale et comptable H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - ROUTOT ()

À propos du poste
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à la bonne gestion de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens du service.
Responsabilités
* Assurer la tenue des livres de comptes et le suivi des opérations comptables
* Préparer et traiter les factures, les paiements et les relances clients
* Gérer les déclarations fiscales et sociales en conformité avec la législation en vigueur
* Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses
* Effectuer la paie du personnel et veiller à sa conformité
* Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage pour assurer une gestion efficace
* Rédiger des documents administratifs et assurer le classement des dossiers
* Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour optimiser le travail administratif
Profil recherché
* Diplôme en comptabilité ou expérience équivalente dans un poste similaire
* Connaissance approfondie des principes de comptabilité, de fiscalité et de budgétisation
* Expérience administrative significative, avec une maîtrise des logiciels de comptabilité
* Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) au sein d'une équipe
* Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿785,58€ par mois
Avantages :
* Flextime
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025

Offre n°87 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Assistant administratif et technique (H/F)
- Assistance à la direction :
- Réception et analyse initiale des consultations clients.
- Analyse des documents techniques.
- Assistance à la rédaction des devis.
- Suivi d'avancement des dossiers en cours.

- Échanges avec les clients et partenaires :
- Assurer un premier niveau d'échange avec les clients et partenaires.

- Coordination de gestion opérationnelle :
- Préparer et suivre les dossiers de production et/ou d'intervention en lien avec l'atelier de production.
- Assurer le suivi des commandes et de l'approvisionnement matériel.
- Assister la direction dans l'organisation des plannings.

- Soutien administratif :
- Saisie et réception des commandes fournisseurs.
- Suivi des stocks EPI et consommables atelier.
- Suivi, rédaction et transmission de documents QHSE.

Profil recherché :
- Formation Bac+2/Bac+3 en gestion administrative, technique ou équivalent.
- Expérience dans un environnement industriel, usinage, chaudronnerie ou maintenance appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP).
- Bonnes capacités d'organisation, rigueur et polyvalence.
- Sens du relationnel et esprit d'initiative.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°88 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! 
Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! 
Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre.
C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! 

CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.

Entreprise

• Ehpad Résidence Le Clos des Cèdres

Offre n°89 : Vendeur de produits techniques (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Rattaché à la responsable du magasin FNAC, vous êtes un véritable ambassadeur du service client. En tant que vendeur(euse) de produits techniques, vous assurerez un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de notre clientèle. Vous contribuez ainsi au développement des résultats du service, et à la fidélisation du client. Vos principales missions seront les suivantes :
conseiller les clients et répondre à leurs attentes ; vendre les produits et les services de l'enseigne FNAC ; effectuer les opérations de caisse en garantissant un service rapide et précis ;assurer le réassort des rayons.
Vous êtes une personne accueillante, dynamique et avez un réel sens du service client.
Une première expérience en caisse ou en vente serait un plus.
Rejoignez la FNAC en galerie Intermarché, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par la culture. Vous évoluerez dans un environnement convivial et au sein d'une enseigne reconnue.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°90 : Intermarche preparateur drive (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Vous participez aux divers inventaires du magasin, et assurez la propreté de l'entrepôt ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et un service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes organisé, rigoureux(se), et aimez le contact avec le client. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°91 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD .
Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs.
Vos missions seront les suivantes :
- entretien des chambres et des locaux
- service des petits déjeuner et des repas
Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.

Entreprise

• Ehpad Résidence Saint Germain

Offre n°92 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles h/f

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)- Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.- Entretien courant aux prestations les plus pointues
· Capacité d'adaptation,· Curiosité,· Sens de l'organisation, du travail en équipe,· Rigueur.Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse au comptoir de produits frais h/f

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Acteur majeur du centre Roady, le vendeur comptoir a pour principales missions :· L'accueil, le conseil et l'orientation des clients· La gestion des approvisionnement en articles et pièces détachées· L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc.)Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre.
· Capacité d'adaptation,· Bon relationnel,· Ecoute active,· Courtoisie,· Curiosité,· Force de persuasion,· Sens de l'organisation, du travail en équipe,· Rigueur.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°94 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :
Passionné(e) par les fleurs et le monde de la floriculture ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Fleuriste créatif(ve) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits floraux et de participer à la conception de compositions florales. Votre mission principale sera d'offrir un service personnalisé de qualité, afin de satisfaire nos clients et d'embellir leurs occasions spéciales.
Missions Principales :***Conseil et vente : Accueillir les clients, les écouter, les conseiller sur le choix des fleurs, des plantes et des compositions adaptées à leurs besoins (mariages, anniversaires, deuils, décorations, etc.).
* Réalisation de compositions florales : Créer des bouquets, des arrangements floraux et des décorations pour des événements spéciaux selon les attentes des clients.
* Gestion de l'espace de vente : Assurer la mise en rayon des fleurs et plantes, en veillant à leur présentation soignée et à leur fraîcheur.
* Entretien des produits : Veiller à la bonne conservation des fleurs et plantes (arrosage, taille, rotation des produits) pour garantir leur qualité.
* Gestion des stocks : Suivre l'approvisionnement en fleurs et plantes, anticiper les besoins et passer les commandes nécessaires.
* Fidélisation client : Créer une relation de confiance avec les clients, leur offrir un service personnalisé et leur faire découvrir nos nouveautés.
Description du profil :***Sens de l'écoute et du conseil client.***Créativité, sens esthétique et capacité à réaliser des compositions florales harmonieuses.***Passion pour les fleurs et les plantes.***Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler en équipe.***Bonne présentation et respect des normes d'hygiène.***Connaissance des types de fleurs, de leur entretien et des tendances florales.

Offre n°95 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

• Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 08/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Pont-Audemer un (e) préparateur(trice) de commandes F/H avec CACES R489 catégorie 6Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant que préparateur de commandes avec CACES R489 catgégorie 6 ?
Vous avez pour responsabilité de :
. Réceptionner la marchandise et la ranger dans les rayonnages
- Préparer les commandes en suivant les instructions de manière précise et méthodique
- Respecter les délais de livraison en organisant efficacement le flux de travail
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de santé et de sécurité en vigueur
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois
Salaire: 13 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°96 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°97 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Magasinier H/F aux alentours de Pont Audemer en interim

Notre Client :
Spécialiste dans les matériaux de construction

Les Missions :
- Réceptionner, vérifier et stocker des produits et marchandises
- Préparer des livraisons et des expéditions et les ordres de production
- Etiqueter, classer et emballer les produits et des marchandises
- Stocker les produits sur des rack
- Gérer les stocks et contrôler les rotations
- Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs

Votre profil :
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités.

Rémunération / Avantage :
A partir de 11.88€/ H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°98 : Serveur Restauration H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - ROUTOT ()

Aperçu du poste:
Nous recherchons un serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients.
Responsabilités:
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients
- Répondre aux demandes des clients et fournir des recommandations sur le menu
-savoir préparer les boissons
- Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration
- Encaisser les paiements des clients et gérer la caisse
Qualifications:
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus
- Excellentes compétences en service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel
Si vous êtes passionné par l'industrie de la restauration et que vous avez un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,00€ à 13,48€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : Vendeur en téléphonie H/F

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - ROUTOT ()

Réseau de boutique SFR, recherche activement un(e) vendeur(euse) en téléphonie pour rejoindre une équipe dynamique, en CDI 35 heures.
Responsibilités:
* Comprendre les produits et services proposés par l'entreprise.
* Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées.
* Gérer les appels entrants et sortants.
* Maintenir des relations avec les clients existants et potentiels.
* Résoudre les problèmes et répondre aux questions des clients.
* Surveiller et maintenir à jour les dossiers de vente.
* Faire des propositions de produits et services supplémentaires.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿809,00€ à 2¿850,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°100 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP et justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans. Vous maitrisez parfaitement les différentes missions traditionnelles de fleuriste :
Accueillir et conseiller la clientèleCréer et confectionner bouquets et compositions florales à la demandeGérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoiresOrganiser la mise en place et la mise en valeur du magasinGérer les commandes clients et les livraisonsvia internet
Votre profil
Vous aimez travailler en équipeLa relation client est un aspect essentiel pour vousVous aimez prendre des initiatives et être force de propositionVous êtes doté-e d'un esprit créatif et artistiqueSalaire selon compétences
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majoréesPrimesPrime trimestrielle
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous exercerez au sein de notre nouvelle Jardinerie de la Risle en face de notre Bricomarché, dans un cadre accueillant et dynamique.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Bricomarché

Offre n°101 : Contrôleur qualité H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un contrôleur qualité (H/F).
Missions principales :
En tant que Contrôleur Qualité, vous serez un acteur clé dans la garantie de la conformité des pièces fabriquées et du respect des exigences qualité, tant internes qu'externes. Vos missions principales seront les suivantes :

- Contrôles de qualité : Réception des matières premières, contrôles, First Article Inspection (FAI), Gestion et suivi des dossiers pièces types

- Gestion des non-conformités : Enregistrement, analyse et suivi des écarts détectés, mise en place de plans d'action correctives et préventives.

- Gestion de la traçabilité et conformité documentaire : Respect des exigences clients et des normes en vigueur, maintien d'un système de traçabilité optimal

Vous maîtrisez les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) ainsi que la lecture et l'interprétation de plans techniques ?
Vous êtes passionné(e) par la qualité et vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue au sein d'une équipe dynamique ?

Laissez vous tenter en prenant l'initiative de contacter ALTERNATIVE ! Expérience en contrôle qualité appréciée.

Horaire: En journée
Salaire : A définir selon profil + IFM + ICCP

Entreprise

• Alternativ'Emploi - Pont-Audemer

Offre n°102 : ASSISTANT ACHATS (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et performante de taille humaine (40 personnes) sur le secteur de Pont-Audemer et où la Poly-Compétences est le maître mot !!!
Votre agence Randstad de Pont-Audemer recherche pour son client un assistant appro/achats (H/F).
Ce poste est basé à Pont-Audemer et est à pourvoir dès aujourd'hui dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.En totale autonomie, rattaché(e) à la direction vous avez pour tâches de :
- Lancer les commandes de matières premières et composants
- Vérifications des tarifs pratiqués par rapport à la base ou à la liste de prix négociée
- Saisie et suivi des AR
- Traiter les relances fournisseurs
- Traitement des litiges et non-conformités
- Sourcer de nouveaux fournisseurs
- Tenir à jour la base fournisseurs et fiches articles
- Analyser les mouvements de stocks
- Analyser les indicateurs de performances
- Réaliser les appels d'offres fournisseurs
- Négocier en fonction des impératifs QCD
Vos compétences :
- Lecture de documents techniques (nomenclatures)
- Maîtrise des contraintes techniques liées à la gestion de stocks et à l'approvisionnement
- Définir les besoins en approvisionnement
- Négocier les prix

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°103 : Contrôleur qualité (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - ST MARDS DE BLACARVILLE ()

ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur Qualité H/F dans la conception de boitiers électroniques en tôlerie fine dans les secteurs Aéronautiques, Spatiales, Défense-Sécurité, Robotique, Ferroviaire


Vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées et de veiller au respect des exigences qualité internes et clients. À ce titre, vous devrez :

Effectuer les contrôles :Réceptions des matières premières et composantsLibératoires avant expéditionFirst Article Inspection (FAI) Dossiers pièces typesAssurer la gestion des non-conformités :Enregistrer, analyser et suivre les écarts détectésMettre en place des plans d?actions correctives et préventivesGarantir la traçabilité et la conformité documentaire :Veiller au respect des exigences clients et normativesMaintenir un système de traçabilité efficace

Offre n°104 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un fleuriste (H/F) Vous serez en charge : 
- De réaliser des présentations florales (compositions, bouquets ...) 
- De réaliser l'entretien (taille, nutrition, arrosage...) des végétaux, fleurs, plantes vertes ... 
- De conseiller la clientèle en fonction de leurs besoins et demandes 
- Du rangement et du suivi du rayon (mise en place des produits, gestion des bon de commande et des stocks, mise en place d'étiquetage, promotion....)
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP / BEP fleuriste ou horticulture et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous aimez le contact client, vous êtes créatif, autonome et possédez un esprit d'équipe.
Vous connaissez les produits (fleurs et engrais) et leurs caractéristiques, ainsi que les techniques de compositions florales.

Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec 2 jour de repos dans la semaine)
Amplitude horaire du magasin : 08h30 - 19h 

Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties...), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°105 : Vendeur comptoir magasinier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Acteur majeur du centre Roady, le vendeur comptoir a pour principales missions :
L'accueil, le conseil et l'orientation des clients
La gestion des approvisionnement en articles et pièces détachées
L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc.)
Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre.
Capacité d'adaptation,
Bon relationnel,
Ecoute active,
Courtoisie,
Curiosité,
Force de persuasion,
Sens de l'organisation, du travail en équipe,
Rigueur.

Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Roady

Offre n°106 : Directeur de jardinerie (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Acteur(trice) de votre Jardinerie, vos missions principales de directeur stagiaire sont :
Définir la politique commerciale en lien avec les adhérents ;Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe.
Esprit d'Entrepreneur, passionné par votre métier et le commerce.
Ce poste exige une grande implication et disponibilité car les tâches sont multiples et peuvent avoir un caractère d'urgence. Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de la vente et de la gestion en grande distribution spécialisée Jardin ou Jardinerie, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité...).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

• Bricomarché

Offre n°107 : Réceptionnaire en Carrosserie H/F

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Au sein du service après-vente de la concession Renaut, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier.

Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont :
- Accueil clients
- Suivi du véhicule de la réception à la restitution
- Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier
- Transmission des informations aux clients 
- Gestion des réclamations clients 
- Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...)
Vous êtes l'interlocuteur privilégié face aux experts désignés et êtes garant du montant des interventions à effectuer.


Issu de la carrosserie, vous souhaitez être davantage au contact client ?
Vous avez le sens du relationnel et disposez de solides connaissances en carrosserie ?
Devenez l'interlocuteur privilégié des clients! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque.

Rejoignez-nous !
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.

Entreprise

• Renault - Gueudet 1880

Offre n°108 : Assistant ADV H/F

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

POSTE : Assistant ADV H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire ADV F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de longues durées (jusque novembre 2025).

En tant que Gestionnaire ADV F/H et ou Assistant commercial F/H, vos missions seront :
- Collecter les éléments de chiffrage internes et externes
- Élaborer les propositions commerciales (devis, échanges standards)
- Mener la négociation avec le client
- Participer à la tenue des objectifs économiques et de satisfaction client
- Suivre et piloter les affaires et informer les clients de l'avancement
- Régler les litiges commerciaux avec le support du management

Poste à pourvoir dès début Mars.
Le poste demande la maîtrise de l'anglais (être capable de tenir une conversation avec des clients au téléphone).
Rémunération selon profil et expérience.
PROFIL : Vous disposez d'une expérience acquise sur une fonction en administration des ventes.
Vous êtes disponible immédiatement ?
Discuter en anglais avec un client ne vous fait pas peur !

Alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°109 : Animateur QHSE H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Notre client est une organisation de taille moyenne active dans l'industrie. Il est reconnu pour son engagement envers la qualité et la sécurité.En tant qu'Animateur QHSE, vos responsabilités consisterontRespecter et faire respecter les dispositions prises en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et ainsi contribuer à la mise en place d'actions de prévention,
Etre le référent qualité et sécurité dans l'atelier,
Participer à l'animation de la politique QHSE par la rédaction de mode opératoire, la proposition de plans d'amélioration et en remontant les écarts,
Participer à la gestion des non-conformités internes et externes et animer des groupes de résolution de problèmes,
Participer à la réalisation des enquêtes accident et aux analyses de risques,
S'assurer de la mise en place des actions correctives et de leur efficacité,
Réaliser des audits produits, process, hygiène, sécurité et environnement,
Savoir réaliser des contrôles laboratoires.
Pour le rôle d'Animateur QHSE, notre client vous offre :
Un salaire annuel estimé entre € etUn ensemble d'avantages compétitifs ;
Un environnement de travail stimulant dans le domaine de de l'industrie ;
Poste en 2x8.
N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement et que vous souhaitez faire progresser votre carrière dans l'industrie.

Offre n°110 : Responsable hse conformité réglementaire et environnementale (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

à propos de l'entreprise
Crit Experts & Cadres est le Cabinet de recrutement du Groupe Crit France, spécialisé dans le recrutement de profils Top et Middle management.
Spécialisé dans la détection de talents et l'ingénierie RH. Nous sommes présents dans les principales villes de France.
Description du poste
CDI - Temps plein
Rémunération sur une base fixe annuelle de 45 à 55KEUR à négocier selon expériences.
Poste stratégique avec un rôle clé dans la gestion des risques et de la conformité.
Entreprise en pleine évolution avec un environnement stimulant et des projets ambitieux
Crit Experts & Cadres accompagne un industriel de référence, engager dans une démarche rigoureuse de conformité aux exigences réglementaires et environnementales. Afin de structurer et renforcer cette approche, elle recherche son Responsable Conformité Réglementaire et Environnementale, chargé de garantir la conformité du site et de piloter les actions associées.
Vos missions :
Conformité et réglementation
Veiller au respect des réglementations en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité industrielle.
Assurer un suivi rigoureux des obligations réglementaires (contrôles, évaluations, déclarations, suivi des risques...).
Piloter la veille réglementaire et anticiper les évolutions impactant l'activité.
Coordonner les audits et inspections des autorités compétentes.
tre l'interlocuteur des instances institutionnelles sur les thématiques environnementales et réglementaires.
Sécurité et gestion des risques
Définir et mettre en oeuvre les dispositifs de prévention des risques majeurs.
Superviser les études de dangers et assurer le suivi des plans d'actions associés.
Contribuer à l'amélioration continue des procédures en matière de gestion des risques chimiques et industriels.
Accompagner les équipes dans l'analyse des incidents et la mise en place de mesures correctives.
Environnement et gestion des déchets
Garantir la conformité des installations au regard des normes environnementales et des autorisations d'exploitation.
Assurer le suivi et l'optimisation des rejets et émissions.
Piloter les actions liées à la gestion et au traitement des déchets et effluents.
Veiller à la mise à jour des déclarations réglementaires et reporting environnemental.
Management et coordination
Encadrer une équipe dédiée à la conformité réglementaire et environnementale.
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux HSE et aux bonne pratiques.
Participer activement à la définition et à l'application des politiques internes
Superviser le budget du pôle et le suivi des indicateurs
Formation Bac+5 en HSE, environnement ou équivalent.
Expérience significative sur un site industriel à forte contrainte réglementaire (ICPE, SEVESO...).
Excellente connaissance des réglementations environnementales et des normes de sécurité.
Compétences en gestion de projet et en management d'équipe.
Capacité à interagir avec les autorités et partenaires institutionnels.
Anglais opérationnel requis.
Ce que nous vous proposons
Vous souhaitez relever un défi stratégique dans un environnement industriel exigeant ? Exprimez votre intérêt, en postulant dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
informations supplémentaires
Expérience requise :
5 à 10 ans

Entreprise

• CRIT

Offre n°111 : Commercial en recrutement sédentaire H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vous souhaitez rejoindre une PME local ?
Vous souhaitez gérer la relation candidats/entreprises de A à Z ?
Vous connaissez le sourcing et vous êtes résolument tourné(e) « service client Intérimaire et Entreprises »
Nous recrutons notre futur(e) Réfèrent(e) Recrutement à Pont-Audemer.

Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions :
- Rédiger l'annonce en adéquation avec les valeurs véhiculées par l'entreprise tout en mettant en avant les compétences requises
- Établir une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing
- Préqualifier les candidats au téléphone et mener les entretiens s pour comprendre leur parcours
- Choix et délégation du candidat sélectionné.
- Gestion de la mission avec l'établissement des contrats.
- Participation au développement et au maintien de la clientèle entreprises par le placement proactif.
- Bonne tenue de la base clients (Tempo) avec le suivi des différents indicateurs.
- Suivre vos candidats pendant leur période d'essai

Qui êtes-vous ?
- Vous avez une première expérience dans le recrutement et/ou commerciale.
- Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité.
- L'esprit d'équipe et le développement commerciale d'une agence est essentiel pour vous.

Rejoignez-nous !
Temporis est le 1er réseau national d'intérim et de recrutement alliant indépendance, implication de chefs d'entreprises et la force d'un réseau, grâce à un développement 100% franchise.
Nous sommes basés au Havre - Pont Audemer - Port Jérôme sur Seine - Fécamp
Nous disposons d'une équipe 14 salariés et comptons sur vous pour renforcer l'équipe de l'agence de Pont Audemer.



Les raisons de nous rejoindre ?

- Une ambiance de travail favorisant l'humain, le partage des connaissances et l'intelligence collective.
- Une formation à nos méthodes de 3 semaines.
- La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie.
- Vous travaillez en relation journalière avec le commercial de votre zone.


- Démarrage : à partir de avril 2025 !

- Poste en

- Localisation : Pont-Audemer

- Rémunération : Fixe (convention collective) 1950€ brut/mois + Primes

Entreprise

• Temporis Le Havre

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°112 : Médecin du travail (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :
Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F.
Rôle et Missions:
* - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel.
* - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise.
* - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ;
* - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ;
* - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire.
* - Piloter et animer une équipe en Santé au travail
Description du profil :
Le Bon Candidat pour ce poste:
Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail.
Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.

Offre n°113 : Assistant Marketing et Communication (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :
PSSST, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un chef d'équipe VRD (h/f).
L'agence de Pont Audemer rechercher un stagiaire en communication marketing H/F. Le but est de promouvoir l'image de l'agence, vous pouvez également accompagner une seconde agence du groupe.
Pour cela, vous aurez pour missions :
COMMUNICATION EXTERNE
- création d'un atelier pour nos intérimaires
- dépôt flyers dans le centre ville
MARKETING
- travailler la ligne éditoriale de nos réseaux sociaux à l'année (LinkedIn, Instagram, Facebook)
- création de contenu
- veille concurrentielle
GENERAL
- appels entrants et sortant (100 lignes par jour environ)
- accueil public (environ 10 à 15 personnes par jour)
- diverses tâches administratives (impressions, envoi de mails...)
Stage non rémunéré
Horaires :
8h30-12h
14h-18h
Description du profil :
Profil :
- étudiant bac+3 ou bac+5
- aisance relationnel et surtout téléphonique
- stage de 1 mois Étudiant bac+3 ou bac+5

Offre n°114 : Animateur QHSE H/F - Pont-Audemer

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Animateur QHSE H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de packaging, vous serez rattaché(e) au Directeur QHSE. Basé en périphérie de Saint-Maclou, vos missions seront les suivantes : -Garantir l'application des normes QHSE / Sécurité des Denrées Alimentaires, en assurant la prévention, la conformité et l'amélioration continue,-Identifier et gérer les anomalies et non-conformité interne et externe relevées. -Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action préventifs, ainsi que des modes opératoires et actions correctives,-Être capable de réaliser des tests en laboratoire pour mener des investigations en cas de besoin,-Réaliser des audits sur les produits, les processus, l'hygiène, la sécurité et l'environnement,-Sensibiliser et former les équipes de production aux normes HSE.Conditions de travail / avantages : Poste en 2x8 / CSE / Prime de vacances / Participation et intéressement / 13ème mois / Indemnités km / Prime d'ancienneté / RTT

Offre n°115 : PLIEUR / PLIEUSE H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients, un Plieur à commande numérique ou traditionnel H/F à PONT AUDEMER en intérim

Notre Client:
Société spécialisée dans la conception et la fabrication de boîtiers électroniques au format 19" pour les technologies de demain.

Les Missions:
- Plier et assembler des petites pièces métalliques selon les spécifications techniques.
- Utiliser des outils et des machines de pliage avec précision.
- Contrôler la qualité des pièces pliées et effectuer les ajustements nécessaires.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Collaborer avec l'équipe du bureau d'étude et d'usinage pour assurer la réalisation des pièces.
- Savoir lire et intepréter des plans technique.
- Maîtriser le pliage traditionnel ou à commande numérique.

Votre profil: Vous disposez d'une expérience préalable en pliage de petites pièces métalliques, avoir une excellente dextérité manuelle et travailler avec de la précision et minutie. Vous devez avoir de bonnes connaissances sécurité en atelier et respecter l'environnement en effectuant le tri.Vos compétences en communication et votre esprit d'équipe seront nécessaires la réalisation de votre travail.

Rémunération et avantages:
A partir de 13,00€/H

Horaires / Durée de la mission:
39H/Semaine du Lundi au Jeudi 7h-12h/13h-16h
Le Vendredi 15h
6 mois pouvant se prolonger.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.
Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°116 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients un ouvrier paysagiste H/F aux alentours de Pont Audemer en interim

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur d'activité du paysagisme

Les Missions :

- Préparation des sols : Bêchage, engraissage, dépierrage et préparation des sols pour les plantations.
- Plantation : Planter des boutures, des semis, des fleurs, des arbustes et des arbres selon les plans d'aménagement.
- Entretien des espaces verts : Tonte, taille, scarification, débroussaillage et arrosage des plantes.
- Aménagements bâtis : Réalisation de murets, d'allées, de dalles et d'autres structures paysagères.
- Installation de systèmes d'arrosage : Mise en place de réseaux d'arrosage automatique pour maintenir l'humidité des sols.
- Utilisation d'outils de jardinage : Maniement d'outils tels que taille-haie, tronçonneuse, tondeuse, etc., en respectant les règles de sécurité.
Les compétences requises incluent une bonne condition , une connaissance approfondie des végétaux et de leurs besoins, ainsi qu'une capacité à travailler en extérieur par tous les temps

Votre profil :
Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant.
Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie

Rémunération / Avantage :
A partie de 11.88€/ H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°117 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Soudeur H/F aux alentours de Pont Audemer en interim

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur de l'industrie

Les Missions :
- Préparer, dégraisser et décaper des pièces à souder.
- Choisir de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
- Régler des paramètres de soudage.
- Nettoyer, contrôler et réaliser le polissage de la soudure.
- Réaliser les finitions.
- Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO).

Habilitations :
Licence TIG, MIG et ARC

Votre profil :
Soudeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel.

Rémunération / Avantage :
A partir de 13€/H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°118 : Cariste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Cariste Caces 1.3.5 H/F aux alentours de Pont Audemer en interim

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur d'activité de la logistique.

Les Missions :

- Chargement et déchargement de camions ;
- Approvisionnement de lignes de productions ;
- Manutention ;
- Opérations de manipulations ;
- Déplacement ou chargement de marchandises ;
- Port de charges lourdes ;

Habilitations :
CACES R489 Cat 1B.3.5

Votre profil :
Vous avez une formation logistique, vous expérimenté, de cadence rapide sur ce chariot élévateur, et vous êtes autonome sur le poste.

Rémunération / Avantage :
Selon Convention collective

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°119 : Poseur / Poseuse de clôtures (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Temporis Pont Audemer recrute pour un de nos clients, un poseur de clôture H/F en intérim.

Notre Client :
Spécialiste de l'installation de clôture dans l'Eure et la Seine Maritime.

Les Missions :
- Prépation du chantier, chargement du véhicule avec l'ensemble des matériaux
- Installer différents types de clôtures (bois, métal, PVC, etc.)
- Lire et interpréter les plans et les instructions de travail
- Utiliser les outils et équipements nécessaires à la pose de clôtures
- Assurer la qualité et la sécurité des installations
- Nettoyage du chantier
- Travailler en binôme pour accomplir les projets dans les délais impartis
- Les chantiers : particulier, professionel ou collectivité dans les départements 76 et 27

Votre profil :
Le/la candidat (e) idéal (e) aura une expérience préalable dans la pose de clôtures d'au moins deux ans et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.

Rémunération :
A partir de 11.88 Euros ; véhicule de société B à prendre au dépot

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine. Durée : 1 mois.


Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.
Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°120 : Animateur QHSE H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Animateur QHSE H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de packaging, vous serez rattaché(e) au Directeur QHSE. Basé en périphérie de Saint-Maclou, vos missions seront les suivantes :
-Garantir l'application des normes QHSE / Sécurité des Denrées Alimentaires, en assurant la prévention, la conformité et l'amélioration continue,
-Identifier et gérer les anomalies et non-conformité interne et externe relevées.
-Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action préventifs, ainsi que des modes opératoires et actions correctives,
-Être capable de réaliser des tests en laboratoire pour mener des investigations en cas de besoin,
-Réaliser des audits sur les produits, les processus, l'hygiène, la sécurité et l'environnement,
-Sensibiliser et former les équipes de production aux normes HSE.

Conditions de travail / avantages : Poste en 2x8 / CSE / Prime de vacances / Participation et intéressement / 13ème mois / Indemnités km / Prime d'ancienneté / RTT

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en QHSE ou équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et FSSC 22000 et êtes à l'aise en anglais technique.

Personne en charge du recrutement :
Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

• Nextep HR

Offre n°121 : Directeur QHSE H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Notre client, grand Groupe international, leader sur son marché, spécialisé dans le packaging industriel recherche un Directeur QHSE. Rattaché au Directeur général et en tant que Directeur QHSE
, vos missions principales sont les suivantes :
En tant que membre du COMEX, manager une équipe de 5 personnes et pilotez le CODIR avec le Directeur des opérations,
Structurer et coordonner les activités du système de management QHSE et de la sécurité des denrées alimentaires,
Coordonner et gérer la maîtrise du système documentaire (manuel qualité, procédures, instructions, enregistrements relatifs à la qualité et normes, veille réglementaire concernant le statut alimentaire),
Gérer les non-conformités et les réclamations clients,
Identifier et mettre en place des projets d'amélioration continue,
Travailler en étroite collaboration avec la supply chain afin d'améliorer l'assurance qualité des fournisseurs,
Piloter la réalisation de l'analyse des risques en sécurité alimentaire, avec les membres de l'équipe HACCP,
Veiller à la réalisation des audits internes et valider les certificats des statuts alimentaires,
Gérer les différents prestataires externes,
Représenter l'entreprise vis-à-vis des parties prenantes, des autorités compétentes en matière de sécurité et d'environnement,
Organiser les revues de direction,
Évaluer les besoins en formation de vos équipes et mettre en place les actions nécessaires.
Ce poste basé proche de Pont Audemer est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire entre 55 et 60K€ selon profil + variable.

Offre n°122 : Chef d'atelier de production (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

En bref : Chef d'Atelier de Production 3X8 H/F - CDI - Près de Pont-Audemer - Salaire variable selon profil - Production, Supervision, Gestion d'équipe, Qualité
La division industrie de notre bureau Adsearch Rouen recherche un Chef d'Atelier de Production 3X8 (H/F) sur Près de Pont-Audemer.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Superviser et coordonner les activités de production de l'atelier
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des produits
- Encadrer et animer une équipe de production en 3x8
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'atelier

Offre n°123 : Responsable QHSE (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

En bref : Responsable Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement H/F - CDI - Secteur Pont-Audemer - 45000,00€ à 50000,00€ par an + variable - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management
Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recherche pour son partenaire un.e Responsable Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement expérimenté(e) en CDI.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Superviser les activités liées à la Sécurité et à l'Environnement, en veillant au respect des obligations légales (ICPE autorisation).
- Administrer les systèmes documentaires ISO 9001, FSSC22000, ISO 14001, ISO 50001 et veiller à leur mise en œuvre correcte.
- Suivre les contrôles qualité et garantir la traçabilité des documents d'autocontrôle.
- Assurer la gestion des normes de contrôle et actualiser les cahiers des charges.
- Encadrer les audits réalisés par des tiers (clients, organismes certificateurs).
- Dispenser la formation qualité interne et vérifier par audits le respect des standards d'autocontrôle.
- Participer à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs par le biais d'audits.
- Gérer les moyens de contrôle et garantir leur conformité.
- Communiquer et traiter les retours clients (REC, OBS, RQ) et fournisseurs.
- Piloter les plans d'action pour traiter les non-conformités internes et externes.
- Participer et promouvoir l'amélioration continue de la sécurité, de la qualité des produits et des services.
- Gérer les zones non-conformes.
- Administrer les dérogations internes et externes.
- Manager une équipe composée d'un responsable sécurité/environnement, d'un chargé de mission qualité et de 2 animateurs QHSE.

Offre n°124 : Boucher industriel / Bouchère industrielle h/f

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°125 : Poseur / Poseuse en gaine de ventilation H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients un poseur de gaines de ventilation H/F à Pont-Audemer en INTERIM .

Notre Client:
Spécialistes de l'installation d'équipements thermiques et de climatisations .

Les Missions:

- Effectue l'installation, l'assemblage, & la pose de gaines de ventilation sur différents chantiers.
- Effectuer l'intégralité des travaux en hauteur.

Votre profil:
Vous avez déjà une expérience réussie significative à votre actif.

Habilitation : CACES R486 , Habilitations travail en hauteur/ Port du harnais

Rémunération et avantages:
A partir de 12€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi 4 mois renouvelables .

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Bouleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°126 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Bardeur H/F à Beuzeville en interim pour un chantier de 2 semaines

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment

Les Missions :
- Assemblage des structures : Le bardeur récupère et assemble les éléments au sol avant de les lever et de les installer.
- Levage et installation : Utilisation d'outils et de machines spécialisées pour lever et installer les structures.
- Lecture des plans : Interprétation des plans de construction pour assurer une installation correcte et sécurisée.
- Sécurité et solidité : Garantir la solidité et la sécurité des structures, en respectant les normes et consignes de sécurité.

Votre profil :
Bardeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans unce domaine.

Rémunération / Avantage :
A partir de 12.50€/H

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°127 : Spie Batignolles - Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

En intégrant les équipes Grands-Travaux, vous découvrirez le métier de Conducteur de travaux et appréhenderez le déroulement complet d'une affaire, de la préparation du dossier de consultation, en passant par l'attribution du marché, jusqu'à la réception de celui-ci.
Vous serez amené à suivre des chantiers d'enrobés (routes et autoroutes), sur tout le territoire National. Attention, le poste nécessite d'effectuer des grands-déplacements à la semaine.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Préparation des chantiers à partir des dossiers techniques : planification des tâches hebdomadaires, définition des ressources nécessaires, gestion du matériel et des matériaux, .
Établissement des dossiers de consultation des fournisseurs, analyse, négociation et attribution,
Préparation des méthodes d'exécution (plans de phasage, .),
Suivi de la production et adaptation des méthodes d'exécution,
Établissement et suivi des différentes phases administratives du chantier,
Suivi budgétaire des chantiers, analyse des écarts prévisionnel/réel,
Maintenir les relations avec les fournisseurs et sous-traitants,
Application des règles QHSE et de la règlementation du travail.
Nos engagements en matière SSE :
Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste
Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise
Faire preuve d'une certaine culture SSE
Les Grands Travaux constituent une cellule à part entière chez SB Le Foll, dédiée à la réalisation de chantiers d'envergure sur tout le Grand Ouest sur des projets majeurs entre la Bretagne, la Normandie, les Pays de la Loire, le Centre-Val de Loire, l'Île-de-France.
Nous recherchons un(e) candidat(e) agile, rigoureux(se), mobile et engagé(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans le développement de notre activité Grands Travaux et passionné par les Travaux Publics
Envie de participer au projet sur notre projet autoroutier sur Cholet ?
Rejoignez notre équipe d'encadrement composée de 6 collaborateurs et 3 alternants pour façonner l'avenir des infrastructures routières.
Durée : De 12 à 36 mois
Formation : Bac + 5 (école d'ingénieurs ou écoles spécialisées TP)
Permis B : Obligatoire
Contraintes : Déplacements à prévoir en dehors de la Normandie

Entreprise

• Spie Batignolles

  Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.

Offre n°128 : Animateur QSE (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :
En tant qu'Animateur QHSE, vos responsabilités consisteront à :***Respecter et faire respecter les dispositions prises en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et ainsi contribuer à la mise en place d'actions de prévention,
* Etre le référent qualité et sécurité dans l'atelier,
* Participer à l'animation de la politique QHSE par la rédaction de mode opératoire, la proposition de plans d'amélioration et en remontant les écarts,
* Participer à la gestion des non-conformités internes et externes et animer des groupes de résolution de problèmes,
* Participer à la réalisation des enquêtes accident et aux analyses de risques,
* S'assurer de la mise en place des actions correctives et de leur efficacité,
* Réaliser des audits produits, process, hygiène, sécurité et environnement,
* Savoir réaliser des contrôles laboratoires.
Pour le rôle d'Animateur QHSE, notre client vous offre :***Un salaire annuel estimé entre 35 000 € et 37 000 € ;
* Un ensemble d'avantages compétitifs ;
* Un environnement de travail stimulant dans le domaine de de l'industrie ;
* Poste en 2x8.
N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement et que vous souhaitez faire progresser votre carrière dans l'industrie.
Description du profil :
Pour le rôle d'Animateur QHSE :***Vous avez une formation de type Bac +2 minimum en QHSE,
* Vous avez une expérience démontrée en matière de QHSE dans l'industrie,
* Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 t FSSC 22000,
* Vous avez des connaissances dans les outils de résolution de problèmes : 8D, 5 Pourquoi, Arbres en causes,
* Vous avez une capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.

Offre n°129 : Ingénieur / Ingénieure d'études constructions métalliques (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :***Développement commercial : Vous assurerez le développement et le suivi d'un portefeuille de clients industriels, en identifiant les besoins et opportunités sur le marché. Vous serez force de proposition pour établir des relations commerciales durables et stratégiques avec des interlocuteurs clés.***Analyse et chiffrage des projets : En tant que conseiller technique, vous réaliserez des études de faisabilité en étroite collaboration avec le bureau d'études. Vous analyserez les besoins spécifiques des clients et proposerez des solutions techniques adaptées, tout en élaborant des offres technico-commerciales détaillées et compétitives.***Gestion des commandes et coordination des équipes : Vous piloterez la prise de commande et la coordination des différents services (bureau d'études, achats, production, équipes de montage, etc.) pour assurer la bonne réalisation des projets. Vous veillerez également à la gestion des sous-traitants, si nécessaire, en respectant les délais et les normes de qualité attendues.***Suivi de la réalisation des projets : Vous suivrez l'avancement des projets jusqu'à leur livraison, en garantissant la satisfaction client et en gérant les imprévus avec réactivité. Vous serez responsable du respect des engagements en termes de coûts, de délais et de qualité.***Veille technique et innovation : En tant qu'expert(e) du domaine, vous suivrez les évolutions du marché et les innovations techniques, et serez force de proposition pour améliorer les processus internes et optimiser les solutions proposées aux clients.
Description du profil :
De formation bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et pour votre expertise technique.
Le salaire fixe est compris entre 45 et 55K€ + primes.

Offre n°130 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Description du poste :
Nous recrutons pour un de nos clients un Bardeur H/F à Beuzeville en interim pour un chantier de 2 semaines
Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment
Les Missions :
- Assemblage des structures : Le bardeur récupère et assemble les éléments au sol avant de les lever et de les installer.
- Levage et installation : Utilisation d'outils et de machines spécialisées pour lever et installer les structures.
- Lecture des plans : Interprétation des plans de construction pour assurer une installation correcte et sécurisée.
- Sécurité et solidité : Garantir la solidité et la sécurité des structures, en respectant les normes et consignes de sécurité.
Votre profil :
Bardeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans unce domaine.
Rémunération / Avantage :
A partir de 12.50€/H
Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.
Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.
Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Offre n°131 : Electricien N3P2 Installateur confirmé (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 27 - AIZIER ()

MCE, une entreprise de classe nationale.
Acteur majeur de l'éclairage MCE réunit l'ensemble des métiers liés à l'éclairage. Fortement implantée en France avec une dizaine d'établissements. L'entreprise, force de proposition suit l'évolution de la technologie. Intégrer MCE, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de , jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Rejoindre MCE, c'est se rallier à une entreprise qui est en forte croissance et qui a l'ambition de devenir leader national dans un futur proche.
Spécialiste de l'éclairage, nous mettons au service de nos clients, notre expertise en apportant des solutions à nos clients et en les accompagnant dans toutes les phases de leurs projets : Etude, Réalisation et Maintenance.
Voici quelques entreprises clientes :
RETAIL :  LIDL - CARREFOUR - CASTORAMA - AUCHAN - LEROY MERLIN - PICARD - MAISONS DU MONDE - ELECTRO DEPÔT
INDUSTRIE : SAINT-GOBAIN - DASSAULT AVIATION - MARS petcare - ARCELORMITTAL - COCA-COLA - RENAULT - L'OREAL
LOGISTIQUE : ADP (PARIS AEROPORT) - KUEHNE+NAGEL - IDLOGISTICS - DHL - SNCF - RATP
FONCIERES : KLEPIERRE - CARREFOUR PROPERTY - FIGA - CEETRUS - NEXITY
LES SERVICES : QPARK - EFFIA - INDIGO - LA POSTE - E.ON
FACILITES MANAGEMENT : ENGIE - SODEXO - ACTEMIUM -
ENTERTAINEMENT : DISNEYLAND
Nos principaux secteurs d'activité sont :

·         Le relamping et la maintenance d'éclairage intérieur/extérieur

·         L'installation et la rénovation de système d'éclairage

·         L'éclairage de sécurité
Toutes nos agences MCE sont en cours de certification MASE.                                              
En tant que futur salarié MCE, vous êtes acteur de l'amélioration continue engagé par notre Groupe.
Avantages :
* Mutuelle
 
Vos missions :  
1.      Réaliser des travaux d'installation délicats et de mise en service des équipements électriques à partir d'instructions générales, dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité et normes en vigueur ;
2.      Câbler et raccorder des installations de basse tension selon les règles de sécurité, les normes en vigueur et les règles de l'art ;
3.      Encadrer d'autres ouvriers et d'autres compagnons de qualification moindre ;
4.       Fonction ponctuelle de représentation simple, sur instruction de l'encadrement, ayant trait à l'exécution du travail quotidien ;
5.      Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance ;
6.      Proposer des solutions techniques afin d'optimiser le chantier ;
7.      Alerter en cas de besoin humains et matériels.
 
Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro en électricité et formé(e) en électricité générale basse tension.
Avoir les habilitations nécessaires à ce type d'interventions (H0V - B2V - BR). 
Le Caces 1B ou 3B serait un plus. 
Justifier d'une expérience solide sur un poste dans le domaine de l'éclairage ou de l'électricité.

·         Avoir le sens du service et le goût de la relation client ;

·         Faire preuve d'une très forte autonomie et notamment dans la réalisation des travaux et dans le respect des règles de sécurité ;

·         Prendre des initiatives en lien avec la réalisation des travaux confiés ;

·         Minutieux(se) et attaché(e) à un travail de qualité ;

·         Tuteur éventuel des apprentis et des nouveaux embauchés ;

·         Dynamique et motivé(e) par un nouveau challenge.
Les avantages :
Bonne ambiance de travail
Equipe dynamique
Perspectives d'évolution

Offre n°132 : Médecin Gériatre (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Vos missions :
- Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients âgés
- Réaliser l'évaluation gériatrique des patients
- Maintenir à jour les dossiers médicaux à l'aide des outils informatiques disponibles
- Intégrer et coordonner le projet général de soins avec l'équipe soignante
- Participer à la coordination des professionnels de santé
- Collaborer avec le réseau de professionnels partenaires
- Mettre en place des procédures et protocoles de suivi et d'urgence


Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France (ou prochainement inscriptible).

Entreprise

• HARRY HOPE

Offre n°133 : Contrôleur qualité H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Contrôleur qualité H/F aux alentours de Pont Audemer en interim

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur d'activité de l'industrie.

Vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées et de veiller au respect des exigences qualité internes et clients. À ce titre, vous devrez :

- Effectuer les contrôles :
o Réceptions des matières premières et composants
o Libératoires avant expédition
o First Article Inspection (FAI)
o Dossiers pièces types

- Assurer la gestion des non-conformités :
o Enregistrer, analyser et suivre les écarts détectés
o Mettre en place des plans d'actions correctives et préventives

- Garantir la traçabilité et la conformité documentaire :
o Veiller au respect des exigences clients et normatives
o Maintenir un système de traçabilité efficace


Votre profil :
Vous avez une expérience en contrôle qualité appréciée, bureau d'études ou des méthodes, vous maîtrisez les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) & la lecture et l'interprétation de plans techniques.
Vous avez la connaissance des normes aéronautiques (EN9100) se serait un plus.


Rémunération / Avantage :
Selon Convention collective

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

• Temporis Pont Audemer

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°134 : REGLEUR D'EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recherchons un régleur, conducteur de ligne industrielle H/F
pour une industrie située à Pont-Audemer

Vous serez chargé de :

- Régler la machine en fonction des indicateurs (fiche de réglage)
- Appliquer les cadences et déclarer les productions.
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements.
- Régler les équipements aux produits à transformer.
- S'assurer de la continuité d'activités (approvisionnement des matières premières)
- Détecter et signaler les anomalies de production.
- Garantir les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Renseigner les documents de suivi et d'analyse de production.

Mission en 3*8
Salaire : 12,50 à 13,50EUR /H + Indemnité panier + Indemnité kilométrique + IFM + ICP
Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission

Vos qualités :
- Polyvalent
- Méthodique
- Esprit d'équipe
- Curieux
- Rigoureux
- Organisé

Expérience en industrie en tant que régleur, conducteur de ligne obligatoire.
Le caces charriot est un plus mais non obligatoire.

Entreprise

• SOS Pont-Audemer Intérim

Offre n°135 : Boulanger patissier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère et pâtissière, vous préparez les produits du rayon Boulangerie Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
suite départ retraite
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°136 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°137 : Jardinier paysagiste H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - BRESTOT ()

Le château du champ de Bataille recherche un/une jardinier(e). Recherche personne motivée et sérieuse. Vos missions : taille et ramassage, tonte de pelouse, arrosage, desherbage manuel, divers travaux de mise en valeur du site. Qualités attendues : ponctualité, autonomie, sérieux 35H du lundi au vendredi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°138 : Carreleur / Carreleuse mosaïste (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - BOURNEVILLE STE CROIX ()

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Maçon carreleur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Poser des carrelages
- Démontage de dalles et construction d'un socle en béton
- Réaliser des ragréages
- Encoller les matériaux préparés
- Effectuer les joints nécessaires
- Aider au montage des murs en utilisant divers matériaux (parpaings, briques, silex...)
- Poser des mortiers et enduits
- Manutentionner des matériaux
- Nettoyer le poste de travail après usage
Expérience souhaitée en maçonnerie et pose de carrelages. Compétences en montage de murs et préparation des matériaux.
Vos avantages :
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°139 : Designer / Designeuse graphique (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Description du poste :
SUPPLAY RECRUTE pour un de notre client un (e) Dessinateur(trice) projeteur(trice) .
Poste en CDI 35h / semaine
Vos missions
1 - Préparation, Suivi de chantier et réception / fin de chantier
Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
Apporter un appui technique au maître d'oeuvre
Evaluer le coût des opérations pour un projet
Piloter un projet d'étude BTP (construction, ouvrage, aménagement etc.)
Coordonner l'activité d'une équipe
2 Relations avec les partenaires externes et clients
Consulter des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Contrôler la réalisation d'une prestation
Vos compétences
Maitrise la Conception et Dessins Assistés par Ordinateur (CAO / DAO) Logiciel AutoCad
Maitrise des normes de la construction
Maitrise le Système d'Information Géographique (SIG)
Maitrise des appareils de mesure topographique
Maitrise des techniques de métré
Connaissances dans le domaine d'architecture
Connaissance de la mécanique des fluides
Connaissances de la Résistance Des Matériaux (RDM)
Maitrise des normes de sécurité
Maitrise les techniques de cartographie
Maitrise des techniques de topographie
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance des règles et gestion de sécurité
Postulez dès maintenant pour saisir cette chance sur pontaudemer[a]supplay.fr ou sur SUPPLAYER !
Description du profil :
- Maitrise la Conception et Dessins Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Logiciel AutoCad
- Maitrise des normes de la construction
- Maitrise le Système d'Information Géographique (SIG)
- Maitrise des appareils de mesure topographique
- Maitrise des techniques de métré
- Connaissances dans le domaine d'architecture
- Connaissance de la mécanique des fluides
- Connaissances de la Résistance Des Matériaux (RDM)
- Maitrise des normes de sécurité
- Maitrise les techniques de cartographie
- Maitrise des techniques de topographie
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des règles et gestion de sécurité

Offre n°140 : Agent entretien H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - ROUTOT ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service.
Responsabilités
* Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles, des espaces communs et des sanitaires
* Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
* Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
* Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage
Profil recherché
* Expérience préalable dans le domaine du nettoyage.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe
* Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
* Ponctualité, fiabilité et bonne présentation
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Horaires :
* De 08h00 à 10h00 le lundi/mercredi/jeudi
* De 07h00 à 09h00 le samedi et dimanche
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,17€ à 12,22€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°141 : Géomètre travaux publics (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recherchons un Géomètre travaux publics (H/F) sur Pont-Audemer (27). En tant que Géomètre/Projeteur, vous effectuerez des implantations, des relevés sur terrain, et participerez aux études d'exécution.

Tes futures missions :
- Réalisation des métrés des appels d'offre
- Implantations, établissement de plans de projet ou de recollement, relevés topographiques
- Utilisation et application des logiciels liés à cette fonction
- Suivi des plans d'assurance qualité et environnement généraux, et spécifiques à chaque opération
- Mise en oeuvre des études techniques, relevés topographiques et avant métrés sur le terrain à l'aide des matériels mis à votre disposition (station robotisée, GPS...)
- Établissement des plans d'exécution et dossiers techniques en utilisant les logiciels spécialisés tels que AUTOCAD, Covadis ou Mensura (CAO - DAO)
- Participation à la préparation des travaux d'aménagement en réalisant documents de phasage, mouvement des terres, plans d'installations, ...
- Accompagnement des Conducteurs de travaux dans la réalisation des contrôles, des visites et tâches administratives liées aux chantiers (constats, PV de réception, plan de contrôle, ...).

Où : Pont-Audemer (27)
Pour combien : à partir de 2300EUR brut
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 2 années d'expérience (minimum) sur un poste similaire et une expérience significative en géométrie et topographie
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Maîtrise des logiciels: Autocad 2D, Covadis, Mensura
- Une grande rigueur et tu es dynamique
- L'envie de t'investir dans un projet d'entreprise

Entreprise

• asap.work

Offre n°142 : Chargé de mission qualité 2X8 (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

En bref : Chargé de mission QHSE 2X8 (H/F) - CDI - Pont Audemer - Salaire variable - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
La division Industrie de notre bureau Rouen Adsearch recherche pour son client un Chargé de mission QHSE 2X8 (H/F) sur Pont Audemer.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Mettre en place et suivre les procédures QHSE
- Réaliser des audits internes et externes
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE
- Analyser les risques et proposer des actions correctives

Offre n°143 : Chauffeur PL Bras de Grue F/H - Guisnel Location Epône (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Nous recrutons sur le secteur de Pont-Audemer - 27



Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI



Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet).

Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne.



N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements.



Ta prise de poste se fera chez notre client.



Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire )



No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné !



Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe.


La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante.
A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.



En route, pour une aventure good vibes !

Entreprise

• Guisnel Location Epône

  Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1000 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :

Offre n°144 : DESSINATEUR CDI (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

SUPPLAY RECRUTE pour un de notre client un (e) Dessinateur(trice) projeteur(trice) .

Poste en CDI 35h / semaine

Vos missions

1 - Préparation, Suivi de chantier et réception / fin de chantier

Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
Apporter un appui technique au maître d'oeuvre
Evaluer le coût des opérations pour un projet
Piloter un projet d'étude BTP (construction, ouvrage, aménagement etc.)
Coordonner l'activité d'une équipe
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Vos compétences

Maitrise la Conception et Dessins Assistés par Ordinateur (CAO / DAO) Logiciel AutoCad
Maitrise des normes de la construction
Maitrise le Système d'Information Géographique (SIG)
Maitrise des appareils de mesure topographique
Maitrise des techniques de métré
Connaissances dans le domaine d'architecture
Connaissance de la mécanique des fluides
Connaissances de la Résistance Des Matériaux (RDM)
Maitrise des normes de sécurité
Maitrise les techniques de cartographie
Maitrise des techniques de topographie
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance des règles et gestion de sécurité

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Entreprise

• SUPPLAY SIEGE

Offre n°145 : Chef d'équipe de production H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Chef d'équipe de production H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de packaging et situé à proximité de Saint-Maclou, vous aurez pour missions les tâches suivantes :
-Contrôler et assurer la cadence de production et les quantités produites,
-Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue (analyse des dysfonctionnements et mise en place d'actions préventives et curatives),
-Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
-Animer, motiver et coordonner l'équipe pour atteindre les objectifs,
-Encadrer le réglage des équipements de production et s'assurer de leur maintenance,
-Veiller au respect des normes de qualité tout au long du processus de production,
-Gérer les problèmes courants sur la ligne de production,
-Veiller à la bonne application des process de fabrication.

Conditions de travail / avantages : Poste en 3*8 / CSE / Prime de vacances / Participation et intéressement / 13ème mois / Indemnités km / RTT

Qui cherchons nous ?
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le milieu industriel. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

Personne en charge du recrutement :
Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

• Nextep HR

Offre n°146 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - LE PERREY ()

Tolier traceur - Fourmetot
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité?? N'attendez plus, nous avons un job pour vous?! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins?!
Nous recrutons des profils de toliers traceurs (H/F) pour intervenir en atelier.
Vos missions :
Analyse du plan fourni et estimation des quantités de fournitures et outils requis
Création du développé
Façonnage de la tôle
Assemblage des différents composants
Réalisation du contrôle qualité
Réparation des éléments défectueux
Rémunération : Selon profil
Démarrage : Dès que possible
Une expérience significative est attendue.
Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous?!
 
Vos avantages à travailler pour nous ?
- Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4%
- Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat
- Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H
- Des chèques cadeaux parrainages
- Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)

Entreprise

• Intérim Qualité LE HAVRE

  Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.

Offre n°147 : Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche h/f

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Gestion dynamique de la relation client.Supervision efficace du magasin.Leadership dans le management et la motivation des équipes.Pilotage stratégique de l'activité pour une croissance continue.
Leader inspirant avec une forte capacité à fédérer les équipes.Passion pour l'automobile et une approche commerciale avisée.Esprit analytique pour la gestion des performances et la mise en œuvre de stratégies gagnantes.Engagement envers l'excellence et l'amélioration continue.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°148 : Responsable de centre (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Gestion dynamique de la relation client.Supervision efficace du magasin.Leadership dans le management et la motivation des équipes.Pilotage stratégique de l'activité pour une croissance continue.
Leader inspirant avec une forte capacité à fédérer les équipes.Passion pour l'automobile et une approche commerciale avisée.Esprit analytique pour la gestion des performances et la mise en uvre de stratégies gagnantes.Engagement envers l'excellence et l'amélioration continue.
Formation approfondie sur nos produits et méthodes de vente.Avantages exclusifs et tarifs préférentiels pour nos collaborateurs.Opportunité de carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Roady

Offre n°149 : Alternance Conseiller bancaire de proximité et en agence F/H (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 27 - PONT AUDEMER ()

Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public.
Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé.
Les missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) :
Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Conseil & Suivi
Accueillir les clients de manière proactive.
Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.).
Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance.
Développement Commercial
Gérer et développer un portefeuille client.
Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale.
Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client.
Collaboration & Amélioration
Travailler en synergie avec les équipes commerciales.
Orienter les clients vers des experts si nécessaire.
Se former régulièrement pour rester performant.
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

• 354090-RENNES DDR OUEST

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°150 : Spie Batignolles - Camionneur / Camionneuse (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Présentation globale :
Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier.
Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local.
Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 2 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie.
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !
Descriptif du poste :
Au sein de la filiale transport du Groupe, spécialisée dans le transport public et la location de matériel, nous recherchons un Conducteur de servitude/ravitailleur. La société TRANSLOC dispose d'un parc poids lourd polyvalent, lui permettant d'intervenir sur un grand nombre de prestations (transport de béton, approvisionnement chantiers BTP, transport de matériels.). Dans le respect de la réglementation du travail, du transport et des consignes de sécurité, vous serez en charge de :
· Conduire un camion de servitude pour l'approvisionnement/ravitaillement des chantiers en matériel, fioul, eau, etc
· Entretenir régulièrement le camion : maintenance de premier niveau, contrôle du véhicule et de ses équipements avant le départ et pendant le trajet
· Tenir à jour les documents de bord et documents divers (BL, demande de travaux, etc), renseigner le support de suivi TRANSICS
· Conduire d'autres camions (6x4, benne, etc) selon les besoins et les permis détenus
· Suivre et participer aux activités de l'équipe d'enrobés (travail au sol)
Travail de nuit possible.
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir.
Possibilité d'effectuer des grands déplacements
Nos engagements en matière SSE :
Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste
Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise
Faire preuve d'une certaine culture SSE
Expérience et/ou diplôme :
Permis C (idéalement CE)
FIMO/FCO + ADR de de base
Première expérience dans le domaine du BTP

Entreprise

• Spie Batignolles

  Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.