Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bours située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bours. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - Tarbes, 65 - TARBES, 65 - AUREILHAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Principales : - Remplacements en collecte et déchèteries. - Maintenance et entretien divers (bâtiments, bacs, espaces verts, etc.). - Nettoyages variés (colonnes aériennes, enterrées, BOM). Compétences du Poste : - Intérêt pour une diversité d'activités. - Compétences en maintenance et bricolage (soudure, peinture, etc.). - Connaissance pratique des outils (disqueuses, perceuses, etc.). - Permis poids lourds souhaité. - Connaissance du domaine des déchets. - Capacité à analyser des problématiques et à diagnostiquer. - Organisation de son espace de travail et méthodologie dans les interventions. Qualités Professionnelles : - Capacité à porter des charges. - Rigueur et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. Ces éléments sont essentiels pour réussir dans le poste proposé. Horaires en fonction du poste occupé: - Polyvalent : 7H30 17H30 - Déchèterie : 8H00 18H30 - Collecte : 4H00 13H40 Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Poste à pourvoir au 01/06/25, date limite de candidature au 27/04 avec entretiens le 07/05/25. Les candidats doivent fournir obligatoirement une lettre de motivation + CV.
CDI 35H00 / Vendeur/Vendeuse -acheteur/ acheteuse en bijouterie. Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Agent de service H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un contrat selon les besoins en remplacement de la structure. Les missions: * Entretenir les chambres, les sanitaires * Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement) * Service des repas * Expérience en entretien des collectivités * Connaissance des publics en situation de handicap En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'Association Portes Ouvertes 65 recherche un médiateur ou une médiatrice afin d'assurer les missions de prestations sociale et numérique et interprétariat pour la Poste de Tarbes Laubadère et Tarbes Jaurès. Tarbes Laubadère: Prestation sociale et numérique et interprétariat en langue Arabe Lundi matin; durée 3h00 Vendredi matin durée 2,5h Le jour de versement des prestations sociales 6h00 en mois impair ou le lendemain en mois pair Tarbes Jaurès: :Prestation sociale et numérique Le vendredi après-midi 14h00 à 17h15 Le samedi matin de 09h30 à 12h00 Le jour de versement des prestations sociales mois pair 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 Le lendemain du versement des prestations sociales mois impair 09h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
La MJC d'Aureilhan recrute son-sa coordinateur-trice culturel-le . Il-Elle aura à charge deux missions principales, l'organisation de la programmation culturelle et la gestion des clubs d'activités. Il-Elle devra mettre en œuvre le projet éducatif de la structure à travers l'élaboration et la coordination du projet de l'action culture, en cohérence avec les valeurs portées par le projet associatif de la MJC. Missions : - Assurer une démarche pédagogique et responsable en cohérence avec le projet éducatif de la structure - Concevoir et mettre en œuvre une offre d'activité favorisant le lien social - Travailler en équipe et en partenariat - Assurer la gestion administrative - Assurer la gestion financière - Coordonner l'équipe d'intervenants - Assurer la communication des clubs d'activité - Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle - Assurer la communication de la programmation culturelle Compétences techniques : o Maitrise de la méthodologie de projet o Maitrise de coordination o Maitrise des techniques d'animation et de conduite de réunions o Maitrise les techniques d'animation participative o Maitrise des outils informatiques de base o Bonne connaissance de la vie associative et de son fonctionnement o Qualité rédactionnelle et relationnelle nécessaire o Maitrise de l'élaboration d'un budget et de son suivi o Savoir répondre à des appels d'offre / demande de subventions Être /savoir-faire : o Être autonome o Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute o Savoir s'organiser et gérer les priorités o Être capable de s'adapter (à des tâches, des environnements , des publics divers) o Respecter la confidentialité o Sens de l'innovation, de la créativité. o Capacités relationnelles et travail en équipe Le poste est à pourvoir début Mai 2025. Travail régulier sur des week-ends et des soirées.
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, et Bordères-sur-l'Echez. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux réunions et à la mise en place du projet pédagogique et vous coordonnerez des ateliers ludiques avec les enfants tout en veillant à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. L'installation, le rangement et le nettoyage du matériel feront aussi partie des missions qui vous seront confiées. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne qui ne cesse de grandir ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Notre groupe, Adhérent CENTRAKOR, recherche un(e) employé(e) de libre-service pour son magasin de TARBES/IBOS (65) composé de 14 salariés. Les missions : - du conseil à la clientèle, - de la mise en rayon, - de la gestion de commandes liée à votre rayon, - de l'encaissement. Profil recherché : Formation CAP/BEP Expérience exigée de 3 ans en vente avec une connaissance du Pack Office (EXCEL - WORD Etc...) Il est indispensable d'avoir un bon relationnel. Vous travaillez en journée avec une amplitude horaires de 9h30 à 19h00 et tous les samedis travaillés. Les jours de repos sont fixes. Une connaissance dans les tissus ou la couture serait un plus pour votre candidature !
Les correspondants d'établissements sont responsables du bon déroulement des opérations de la distribution des manuels scolaires et des premiers équipements : Lycées TARBES, LANNEMEZAN, MONLEON-MAGNOAC CDD du 02 Juin au 22 Juin 2025 VOS MISSIONS- - Assurer la restitution des manuels scolaires, - Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons conformément aux bons de commande passés par les services de la Région, - Préparer la distribution des premiers équipements : essayage des tenues, - Assurer la distribution des manuels scolaires et premiers équipements, - Assurer des déplacements dans les établissements de son secteur (moins de 30 min), - Organiser le local dédié (rangement, manutention ), - Suivre le stock et réaliser les inventaires sur le logiciel dédié, - Assister les élèves dans le cadre de leur inscription à la Carte Jeune Région, - Réaliser la mise en cartons des retours aux fournisseurs, - Garantir le suivi relationnel avec le.a chef.fe d'établissement et l'ensemble des interlocuteurs concernés au sein de l'établissement (documentaliste, professeurs ), Les contrats sont des CDD de 35 heures hebdomadaire. Les horaires de travail sont fonctions de ceux des établissements et sont donc susceptibles de varier.
Les postes sont à pourvoir sur Tarbes (65) et ses environs. Urgent, poste à pourvoir dès que possible ! Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Missions principales : - Accueillir et satisfaire la clientèle avec professionnalisme. - Assurer la mise en place et le réassort des produits en vitrine. - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Profil recherché : - Sens du service client et capacité à travailler en autonomie. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'adaptation à la variation d'activité. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de propreté. Poste à pourvoir tout de suite. Travail un week-end sur deux. Contrat évolutif vers un CDI. Possibilité d'augmenter le nombre d'heures hebdomadaires à partir de mai.
Les horaires seraient du lundi au vendredi : 9h12h / 14h18h et le samedi de 9h-12h A partir du 14 avril 2025 Les missions seraient de l'administratif général, accueil physique et téléphonique des prospect ou client Une formation est assurée en interne au tant sur les différentes tâches que sur la partie commerciale (présentation de nos produits)
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose : Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Ibos, Centre Commercial le Méridien E.Leclerc. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : DISTRIBUTION COURRIERS ET COLIS : Vous préparez votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage.) Vous distribuez en vélo les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste Groupe. Vous participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager RELATION CLIENTS ET SERVICES DE PROXIMITÉ : Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo.) SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : Vous appliquez les procédures et consignes de sécurité relatives au poste de travail Vous contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses Prérequis obligatoires : être mobile géographiquement (65). Poste à pourvoir immédiatement pour 3 semaines
Léo Lagrange Formation Occitanie recrute conseiller-ère en insertion professionnelle pour le département des Hautes Pyrénées (Tarbes/Lourdes), chargé.e d'animer des ateliers de formation d'adultes de profil FLE. Qualification CIP ou équivalent Expérience de 2 ans requises (CIP/Formateurs rices d'adultes) Bonne connaissance du bassin de l'emploi Maîtrise des outils bureautiques et de la formation à distance
Depuis plus de 30 ans, l'INSTEP Occitanie, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur 11 des 13 départements de l Occitanie. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'INSTEP ?uvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.instep-occitanie.fr/
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * enthousiasme et dynamisme. * polyvalence, adaptabilité et organisation sont nécessaire * formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie restauration, impérative !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
ACDICOM, agence de marketing opérationnel et événementiel fondée en 2006, recherche un animateur/livreur pour des missions mensuels de mise en dépôt de programmes culturels dans les commerces et lieu culturels sur Tarbes et ses alentours. Les missions consistent à diffuser la programmation d'une salle de spectacle et à fidéliser les points de dépôt à chaque tournée. Elles se dérouleront sur une journée complète, un mercredi par mois. Dates des missions : dès maintenant. Nous recherchons des personnes sociables, dynamiques, rigoureuses et professionnelles, avec ou sans expérience. Profil recherché : - Permis B et voiture obligatoire (- Remboursement des frais kilométriques et panier repas) - Rigueur et sens de l'organisation - Avec ou sans expériences - Dynamisme et sens du contact Type de contrat : - CDD - SMIC + 10 % de congés payés + 10% de primes de précarité - Remboursement des frais kilométriques et panier repas Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@acdicom.fr
Vous travaillerez au sein d'une équipe de vendeuses et de boulangers, sous la responsabilité de la Direction. Vos missions: -Accueillir la clientèle et identifier ses besoins -Effectuer la mise en place des produits -Procéder à la fabrication des sandwichs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer l'encaissement -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel Ce poste demande de l'organisation et de l'autonomie dans les tâches quotidiennes Vous aurez 2 jours de repos par semaine, planning tournant,.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Cadre d'intervention : Au sein d'une association de protection de l'enfance, agrée ASE et PJJ, de 21 salariés ; vous serez sous la responsabilité de la Directrice et vous exercerez les missions suivantes : Ressources humaines : - Elaboration et gestion des contrats CDI, - Gestion administrative et réglementaire des dossiers du personnel, - Gestion des arrêts de travail et Dossiers de prévoyance, - Relations avec les Organismes sociaux, Administrations et Médecines du Travail, - Respect des obligations sociales, Comptables : - Gestion des factures, et des facturations ASE/PJJ, - Enregistrement des écritures comptables dans le logiciel, - Contrôle des comptes et justificatifs des soldes, - Gestion de la caisse, Secrétariat : - Gestion de l'envoi et de la réception des courriers, - Pré-rédaction de documents administratifs (notes de service, courriers salariés.). Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un BAC+2 avec une expérience de comptabilité en entreprise indispensable, - Pratique de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 sera appréciée, - Connaissance des logiciels « Octime » et « Sage » sera un atout, - Un caractère méthodique, rigoureux et respectueux des procédures est nécessaire, - Un sens de la confidentialité est indispensable à cette mission. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable en CDI, à temps partiel 50% - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Technicien supérieur H/F, sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Horaires et jours travaillés à négocier, télétravail possible.
Koutcha est une association de loi 1901, à but non lucratif, apolitique et laïque, créée en 2013, qui a pour objet la compréhension, l'information, l'évaluation et la protection des personnes victimes de traite des êtres humains mineures et jeunes majeures. L'association va répondre à un appel à projet portant sur la création d'une structure expérimentale.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions pour ce poste sont accompagnement de l'aide soignant(e) - Poste en journée. 10h/jour, 2 jours travaillés et 2 jours de repos (EHPAD La Pyrénéenne) Recrute un(e) Agent des Services - Rejoignez-nous ! Vous êtes motivé(e), aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique ? L'EHPAD La Pyrénéenne recherche un(e) Agent des Services pour renforcer son équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? 50 % de prise en charge des transports en commun Une direction à l'écoute qui valorise l'engagement de ses équipes Un accompagnement vers les diplômes d'État pour évoluer professionnellement Une équipe solidaire et engagée pour le bien-être des résidents Un cadre de travail où chaque contribution compte Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux tout en contribuant au bien-être des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Profil recherché : Personne dynamique, motivée, avec un vrai esprit d'équipe et une envie de s'investir. Prêt(e) à rejoindre une structure où votre travail a du sens ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez La Pyrénéenne, où l'humain est au cœur de notre engagement.
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar des encas. Une langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme
Missions : Réaliser les opérations d'usinages des pièces en céramique sur les machines à commandes numériques 3 Axes, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité Elaborer et saisir les programmes CN et apporter les modifications éventuelles Préparer les outils d'usinage et vérifier visuellement leur qualité Positionner les pièces à usiner et lancer le programme d'usinage réparer et vérifier la conformité des usinages par rapport au dossier de fabrication Assurer la maintenance de premier niveau Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible- Mission longue durée Salaire négociable selon expérience + 13ème mois + Indemnités kilométriques+ Primes de poste Horaires en 3*8 (Du lundi au vendredi) Compétences techniques : CAP, BAC pro Usinage ou expérience sur un poste similaire Lecture de plan une compétence en programmation serait un plus à votre candidature Compétences transversales : Rigoureux Minutieux Habile
MISSIONS : Dans le cadre d'une restructuration interne, le réseau ADMR recrute 3 coordinateurs de secteur qui viendront renforcer l'équipe existante. Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. - Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; - Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association : o Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif o Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions. o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale.) o Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; o Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet de service, QVCT, RH, qualité.) en équipe avec les autres salariés des services fédéraux ; o Animer des réunions et des formations et participer à certaines instances fédérales PROFIL : o Bac +2 ; o Expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence dans le domaine de l'action sociale et idéalement le secteur des services à la personne ; o Qualités relationnelles, capacités d'animation, motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles ; o Qualités de gestionnaire, capacités d'organisation et de gestion de projets ; o Autonomie, force de propositions ; o Aisance rédactionnelle ; o Maîtrise des outils bureautiques courants. CONDITIONS : o Contrat à durée indéterminée à temps plein (forfait jour) o Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 798.45 € (485 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. o Véhicule de service (avec l'option véhicule de fonction possible) o Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département et des déplacements ponctuels au niveau régional ou national.
La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne. Merci d'adresser votre candidature, de préférence par courrier électronique, à : Fédération ADMR - 27 avenue des Forges - CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex accueil@fede65.admr.org
Missions : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous piloterez et coordonnerez des projets RH transverses en lien avec la transformation et l'optimisation des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives RH, en veillant à leur alignement avec les besoins de l'entreprise et des collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et déploiement des projets RH o Planifier, coordonner et suivre les projets RH transverses (digitalisation RH, évolution des outils SIRH, refonte des processus RH, GPEC, etc.). o Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées (RH, managers, IT, prestataires). o Définir et suivre les plannings, budgets et livrables des projets en respectant les objectifs fixés. o Identifier les risques et leviers d'optimisation tout au long du cycle de vie du projet. - Optimisation des processus RH o Analyser les processus RH existants et proposer des améliorations en cohérence avec les enjeux de l'entreprise. o Participer à la mise en place d'outils et indicateurs RH pour mesurer la performance des projets. o Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et la mise en place de tableaux de bord (KPI, suivi budgétaire, délais). - Accompagnement au changement o Mettre en œuvre des actions de formation et de communication pour favoriser l'adhésion aux nouveaux outils et process RH. o Sensibiliser et accompagner les équipes et managers face aux évolutions RH. o Animer des ateliers et sessions de formation sur les nouveaux processus et outils RH.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entretien des locaux en milieu hospitalier du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00 ou de 16h à 19h
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de la micro crèche, en tant qu'éducatrice/ éducateur de jeunes enfants et référente technique, - Vous contribuez à l'élaboration ou l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en œuvre par les professionnels de l'établissement - Vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant -Vous accompagnez chaque enfant dans une relation bienveillante et individualisée. Vous participez à éveiller ses sens et sa curiosité par le jeu dans un environnement sécurisant - Au sein de l'équipe, vous contribuez à favoriser l'estime de soi et la confiance Sous la responsabilité de la Direction générale, vous garantissez l'excellence de la qualité de l'accueil au sein de la structure. Ainsi, vos responsabilités sont : - Accompagnement terrain des assistantes d'accueil petite enfance - Proposition et participation à la mise en place d'actions des actions pédagogiques, etc. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous avez une expérience d'au moins de 2 ans auprès de jeunes enfants (0 à 3 ans) et vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage. - Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps - Conseil et vente de nos prestations et de nos produits - Encaissements - Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous travaillez du mardi au samedi
Vous assurerez l'aide et l'accompagnement d'une personne dépendante dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, activités occupationelles...)
***Rejoins l'Aventure du Pub Au Bureau ! *** :) Tu es motivé(e), dynamique et prêt(e) à plonger dans l'ambiance unique de notre Spot préféré ? Alors, on a une place pour toi dans notre équipe ! >>>> On cherche notre futur(e) Employé(e) de Salle/Bar <<<<<< ° Contrat : CDI, 35 heures/semaine ° Lieu : TARBES ° Début : Dès que tu es prêt(e) :) Ce que tu vas faire (et kiffer) : - Accueillir les clients comme des VIP (Very Important Pubbers). - Préparer des boissons qui font rêver (de la pinte parfaite au cocktail stylé). - Assurer un service aux petits oignons en salle et au bar. - Veiller à ce que tout soit au top côté organisation et propreté. - Participer à l'ambiance unique et décontractée du pub (et pourquoi pas lancer une petite blague). :) Le profil parfait, c'est peut-être toi si : - T'aimes bosser en équipe - Ton sourire brille plus fort qu'un néon de pub (même à la 100e commande de bières). - Tu sais gérer le rush comme un pro ou tu veux apprendre : une main pour les pintes, une autre pour les snacks, et le pied pour ouvrir la porte (ou presque) - Les mots "service rapide" "gentillesse" et "bienveillance" sont tatoués dans ton ADN. - Ton anglais est. acceptable. Au pire, tu maîtrises le combo "cheers + thumbs up" et ça marche à tous les coups ! - Travailler en soirée ? Pour toi, c'est juste une autre manière de faire la fête. mais en étant payé(e) ! - Tu as un radar pour repérer un verre vide à 10 mètres (et un plan pour le remplir illico). *** Si tu te reconnais, on veut absolument te rencontrer et prendre un petit café !! *** :) Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance au top où chaque journée (et soirée) est unique. - Un contrat stable et des opportunités d'évolution. - Une équipe fun qui te forme et te soutient. - Un accès illimité à de belles rencontres et de bons moments. *** Prêt(e) à sauter le pas ? *** Envoie-nous ton CV (et ta meilleure anecdote si tu veux) à DIRECTION.TARBES@AUBUREAU.FR ou passe nous faire un coucou au pub directement :) Cheers !
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous assurez le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité. Vous travaillez en équipe et veillez au bien-être des personnes transportées. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients vers les établissements de soins. Prendre en charge les patients, les installateurs temporairement et surveiller leur état pendant le trajet. Appliquer les gestes de premiers secours si nécessaire. Assurer l'entretien du véhicule et la détection du matériel. Rédiger les documents de transport et assurer le suivi administratif des interventions. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité. Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) / Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA)
La pharmacie Brauhauban à Tarbes recrute En tant que préparateur en pharmacie, vous serez responsable de la préparation et de la distribution des médicaments sous la supervision du pharmacien. Vos principales tâches incluront : La réception et le stockage des médicaments. La préparation des ordonnances. La gestion des stocks et des commandes. L'accueil et le conseil des clients. La tenue à jour des dossiers pharmaceutiques. Vous pouvez me contacter pour plus d'informations au 06.33.62.36.36 ou par mail à dir.phbrauhauban@gmail.com
Rejoignez notre équipe du SAAD PA - PH de Tarbes; Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenant(e)s à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vos missions : - évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, - assurer la mise en place, le suivi des prestations et gérer les réclamations, - encadrer une équipe d'intervenant(e)s à domicile (évaluation, montée en compétences, suivi des heures, etc.), - gérer les plannings d'interventions et les remplacements, - animer des réunions, adapter sa communication, - développer son réseau et assurer les relations avec les partenaires. Votre profil : - vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III : DE CESF, BTS SP3S, DE Assistant Social ou diplôme équivalent, - vous connaissez le secteur et/ou le public accompagné (personnes âgées et/ou en situation de handicap), - vous avez de l'expérience en management et connaissez la législation sociale, - vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Internet, APOLOGIC), - vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités, et un bon relationnel. Vous faites preuve de flexibilité et assurez des astreintes. Nous vous proposons : de vous accueillir en CDI à temps partiel (17,5h/semaine), du lundi au vendredi, à compter du 1er mai 2025.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur préparateur H-F en intérim. Missions : -Vérifie les documents du dossier de fabrication (fiche suiveuse, fiches d'instruction...) Compte les pièces Vérifie l'exécution de la phase précédente (visa/tampon, date et quantité) Vérifie l'outillage de fabrication (état, aspect, fonctionnement) Vérifie la date de validité des produits utilisés Dégraisse les pièces avant traitement par solvant ou fontaine de dégraissage selon IT et/ou FI Souffle les pièces après dégraissage pour élimination de tous résidus ou laisse sécher à l'air libre Masque par adhésif ou masque mécanique suivant FI (zone à traiter, technique utilisée, produit de masquage à utiliser) Après métallisation, démasque et nettoie les pièces suivant IT et/ou FI Contrôle visuellement la propreté de la pièce (absence de corps étrangers) Vérifie les masques mécaniques et les range Stocke les pièces dans l'espace adapté La liste des activités significatives mentionnées dans votre descriptif d'emploi est une liste non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins et nécessités de l'activité. Maîtrise les techniques de dégraissage Connaît les produits chimiques adéquats et leur utilisation en fonction des pièces (type de pièces, matière...) Maîtrise les techniques de masquage Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler.*
Vous travaillerez au sein d'une cafétéria : - Gestion de la caisse, - Gestion du bar (service des boissons chaudes et froides, glaces, crêpes, gaufres, panini...) - Préparation de pâte à crêpes, - Remise en état de la salle, - Nettoyage des postes de travail
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients AGENT DE QUAI DE NUIT (h/f) Votre mission en tant qu'agent de quai de nuit : - Réception et expédition des marchandises : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits, - Manutention : Charger et décharger les camions, trier et stocker les marchandises, - Contrôle de la qualité : Vérifier la qualité et la quantité des marchandises reçues, - Sécurité et hygiène : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. ? Réactivité et rapidité : respect strict des délais pour une logistique fluide. ?? Adaptabilité aux horaires de nuit : endurance et maintien d'une cadence soutenue. ?? Esprit d'équipe et sens du service : une collaboration efficace pour un travail de qualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
L'ADSEA65 recherche un travailleur social (ES ou AS) pour son service d'AEMO judiciaire, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, éventuellement renouvelable. Il (Elle) sera chargé(e): - d'organiser et effectuer le suivi des mesures d'AEMO conformément au processus de prise en charge énoncé dans le projet de service - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif visant à supprimer le danger pour l'enfant - Conduire le projet individualisé de chaque mineur - Soutenir la fonction parentale en s'appuyant sur les compétences des familles - Rechercher la participation maximale des personnes
Mission L'agence AXEO Services Tarbes recherche un(e) jardinier(e) pour entretenir les jardins de nos clients en contrat a durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous effectuerez, seul(e) ou en binôme, des tâches de jardinage au domicile des clients de l'agence : tonte, désherbage des allées et parterres, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, ... Expérience dans l'activité jardinage obligatoire. Le poste est un poste CDI à temps partiel, entre 15h (au minimum) et 28h par semaine selon vos disponibilités. horaires: entre 8h et 17h - jours selon disponibilité Permis B obligatoire Date d'entrée en fonction : au plus tôt. Poste évolutif en temps selon compétences et disponibilités Profil Vous bénéficiez d'une réelle expérience dans un poste équivalent et êtes autonome. L'expérience en jardinage, entretien d'espaces verts est obligatoire, idéalement chez des particuliers. vous savez utilisez les matériels de jardinages standards, tondeuse, taille-haies, rotofil, et les outils a mains. La connaissance des plantes, arbustes de la région est également nécessaire. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / entretien espaces verts. Une expérience dans le nettoyage de vitres sera un plus. Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux, respectueux et à l'écoute du client, garant du matériel et du respect des consignes. Vous savez travailler en équipe. Vous aimez faire un travail de qualité pour la satisfaction du client. Compétences Maîtrise des techniques et des outils de jardinage Respect des consignes Faire preuve de professionnalisme Travail en équipe ou en autonomie
Vos missions : Entretien des espaces verts Préparation et traitement des sols Plantation et traitement des plantes Taille et abattage des arbres et arbustes Réalisation de travaux de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) Gestion des déchets des travaux Utilisation et entretien du matériel Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits Ce qu'on attend de vous ? En plus d'avoir la main verte, l'autonomie, la polyvalence et la rigueur. De plus vous êtes manuel, minutieux et doté d'un certain sens de l'esthétisme.
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients un APPROVISONNEUR . Description du poste: Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +2 Logistique, vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus La maîtrise de l'anglais est indispensable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
recrutement interim
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD congés du 31/03 au 5/04/2025. Nettoyage d'un magasin situé à TARBES. Prestations Mardi et vendredi de 9h à 10h30. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
- prépare et cuit les pizzas qui sont consommées sur place. - s'occupe de la pâte, la garnit avec les ingrédients et prévoit la cuisson tout en surveillant la température - Il travaille selon les commandes reçues et s'occupe de l'approvisionnement des ingrédients, du nettoyage de la cuisine et de la remise en état des locaux et du matériel de l'établissement. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour que vous soyez pleinement opérationnel(lle) quant à nos modes de fonctionnement.
Nous recherchons, pour notre concession Mercedes-Benz de Tarbes, un réceptionnaire Automobile H/F en CDI. Participer à la gestion de la relation client du centre : accueillir et conseiller les clients, concrétiser la vente, facturer les prestations Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, géométrie, diagnostic électronique et recherche de panne Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires;
Recherche h/f pour l'entretien de locaux sur TARBES et alentours du lundi au samedi
Nous recherchons pour la clinique Caussade un(e) Aide aide médico psychologique diplômé(e) à temps partiel pour un contrat à durée déterminée d'un mois à compter du 7 avril 2025. Les horaires de travail sont planifiés du lundi au vendredi. L'aide médico psychologique assure l'installation des patients en soins, anime des ateliers de groupe, assiste aux réunions d'équipe. Salaire en fonction de la convention collective FHP
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac+2. Vos missions: - Vente accompagnée - Gestion des opérations commerciales - Conseil client - Mise en rayon/vitrines - Encaissement - Gestion des stocks Profil recherché : - Dynamique - Souriant(e) - Avenant(e) - Sérieux(se) Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Missions principales : -Entretien et maintenance des contenants (colonnes, abris bacs, bennes de déchets). -Mise en place de colonnes enterrées. -Réalisation de diverses tâches techniques sur le territoire du SYMAT. -Intervention occasionnelle comme équipier de collecte en cas de besoin. Compétences requises : -Connaissance en chaudronnerie et petits travaux (bâtiment, électricité, hydraulique). -Intérêt pour une diversité d'activités. -Maîtrise des outils (disqueuses, perceuses, etc.). -Permis poids lourds souhaité. -Capacité d'analyse et d'organisation. Amplitude horaires de 7H30 à 17H30 Qualités professionnelles : -Adaptabilité et rigueur. -Travail en équipe. Poste à pourvoir le 01/06/2025. Les candidats doivent fournir obligatoirement une lettre de motivation + CV. Date limite de candidature au 27/04, avec entretiens le 07/05/2025 après midi.
Basé à Tarbes dans les Hautes-Pyrénées, le 1er RHP est le seul régiment de l'arme blindée cavalerie appartenant à la 11e brigade parachutiste. Il apporte ses savoir-faire en matière de combat des blindés, de reconnaissance et d'éclairage aux autres unités de la brigade. Il est composé de 820 personnels militaires et de 20 personnels civils. Le mécanicien VL/PL effectue les opérations techniques réglementaires telles que : préparer, réparer, contrôler et effectuer les visites sur les matériels du parc. Autonome et polyvalent, il participe à l'organisation et au management de sa cellule. En mesure de seconder son chef d'atelier, il est capable de contrôler le travail du personnel de l'atelier mobilité terrestre et encadre les travaux correctifs à apporter. Activités attachées au poste : PRINCIPALES - Déborder et contrôler les véhicules dans les OSD. - Préparer, réparer, contrôler et effectuer les visites sur le matériel de la gamme tactique et commerciale. - Encadrer les travaux suite aux actions préventives et correctives. - Effectuer l'entretien spécifique : diagnostic, vidange, graissage. - Percevoir les pièces aux approvisionnements régimentaires. - Déborder et contrôler les véhicules chez les industriels. - Réaliser le suivi de la maintenance avec le système d'information de la maintenance terrestre (SIMAT). ANNEXES : - Réaliser le suivi de la maintenance avec le système d'information de la maintenance terrestre (SIMAT). - Suppléer techniquement son chef de cellule pendant les absences de celui-ci. - Formateur maintenance et CHSCT. - Encadrer des stagiaires civils. - Diagnostiquer et rechercher les pannes pour déterminer les causes de mauvais fonctionnement. Travail à temps complet, possibilité de déplacement. Utilisation de SIM@T, Maitrise des logiciels de bureautique, Excel, Word, Business object. Permis PL et SPL Avoir exercé la fonction de maintenancier mobilité terrestre pendant au moins 5 ans. FS2 MAI/MOT. Maitrise des systèmes multiplexage automobile. Connaissances des véhicules militaires (VBL, AMX10RC, VAB, fardier, Grizzly).
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VO/VN en CDI à Tarbes (65). En tant que vendeur automobile, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules neufs et d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 37,5 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Description de poste: 1-Préparation / réparation et entretien des Camping-cars (plomberie, menuiserie, électricité, )polyvalence appréciée. 2- pose d'accessoires et équipements optionnels(antennes satellites, panneaux solaires, stores extérieurs, batteries, porte vélos..) Responsabilités : - Préparer les outils, équipements et matériaux nécessaires pour les opérations quotidiennes - Organiser les espaces de travail pour assurer une efficacité optimale - Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé Compétences requises : - Capacité à travailler de manière organisée et méthodique - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Flexibilité pour s'adapter aux changements dans les tâches assignées Compétences appréciées : - Expérience préalable dans un rôle similaire - Connaissances en électricité - Connaissances en menuiserie
Le Chef d'équipe orchestre et réalise les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité des chantiers qui lui sont attribués Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier Dans le cadre de votre activité vous serez amené à faire des déplacements nationaux avec découchés. Tout est pris en charge et organisé par l'entreprise, (hôtel, petit-déjeuner, repas, frais de carburant et autoroute et mise à disposition d'un véhicule de société).
Le chef de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il veille aussi à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux sur chantier. Il travaille avec les chefs d'équipe, examine le planning prévu et répartit les tâches entre les différents ouvriers. Il doit également vérifier la bonne prise en compte des consignes de sécurité, du respect des délais de la fin des chantiers qui lui sont attribués et de la qualité. Organisation du chantier Il peut participer aux réunions avec le chef d'entreprise, le maître d'oeuvre et maitre d'ouvrage. Il expose les avancées et les difficultés rencontrées. Toujours présent sur le terrain, il assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci, selon son importance. Il contrôle et coordonne le travail des équipes, qu'il soutient en leur apportant conseils et assistance et participe aux travaux de 2nd oeuvre a effectuer, et tient à jour le planning d'avancement des travaux en collaboration avec le chef d'entreprise Il veille également à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité. Enfin, il réceptionne les travaux en fin de chantier, et s'assure du repli des installations et de la remise en état des abords. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à faire des déplacements nationaux avec découchés. Tout est pris en charge et organisé par l'entreprise, (hôtel, petit-déjeuner, repas, frais de carburant et autoroute et mise à disposition d'un véhicule de société). Semaine sur 4 jours lors des déplacements.
Entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels. Nous recherchons un poseur de cloison modulaire et de mobilier de bureau, afin de renforcer notre équipe. Nous réalisons des chantiers à destination des entreprises et du secteur public. Votre mission: Réaliser la pose de cloison modulaire, mise en place d'huisseries, de portes et de vitrages. Montage de mobilier de bureau. Expériences dans la pose de cloison modulaire exigée. Vous serez en binôme sur les chantiers avec une formation interne assurée. Déplacement régulier. Votre profil: Vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes soigneux, méthodique et dynamique Avantages: Panier, prime ancienneté, heures supplémentaires, intéressement aux bénéfices, prime de découchage, chèque kdo fin d'année.
Missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations. Missions : Au sein de la Direction Pilotage et Performance et de ses équipes informatiques, vous participerez à l'activité de « développement logiciel » par la mise en œuvre des projets de la feuille de route 2025. En relation avec le Chef de Projet Informatique, au sein d'une équipe de développeurs, vos missions principales seront les suivantes : Développer et maintenir nos applications (concevoir, coder et tester) en mettant en œuvre la méthodologie agile « Scrum » ; Participer au développement des interfaces conformément à l'urbanisation du SI ; Garantir la qualité du code et des livrables : rédiger des tests unitaires et d'intégration, prendre part aux échanges avec les Directions Opérationnelles lors de la phase de recette ; Documenter : renseigner les documents d'exploitation conformément au processus « Outils-méthodes » de l'équipe. Renseigner les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue ; Partager les connaissances. En véritable partenaire des directions Ingénierie, Développement et Performance & Pilotage, vous serez amené-e à déployer la stratégie en réalisant les tâches suivantes : Animer et participer au processus financier : élaboration des dialogues de gestion, du budget, des estimés, plans moyen terme, pilotage du cash. ; Accompagner les directions dans le suivi et le pilotage des plans d'actions en lien avec la stratégie d'entreprise dans un souci constant d'amélioration de l'efficience de nos activités ; Produire et faire évoluer les indicateurs d'activité : plans de charge, états prévisionnels, rentabilité par activité. ; Etablir, suivre et projeter les capacités de production par activité en lien avec la direction des ressources humaines ; Assurer et challenger, en véritable partenaire des directions opérationnelles, le suivi des projets (internes et externes) au plan financier : contrats, facturation-recouvrement, revues de projets, avancement. ; Réaliser l'arrêté des comptes annuel sur les périmètres concernés en lien avec les services de la direction Pilotage & Performance ; Accompagner et être force de proposition pour le déploiement des nouveaux outils de gestion (ERP, gestion de projet, outil de planification.) dans le cadre de la modernisation de nos systèmes d'information ; Faire évoluer et mettre à jour les procédures de suivi et de contrôle de son périmètre ; Participer au déploiement de la démarche de contrôle interne visant la sécurisation de nos activités. Vous avez une pratique minimale de notre socle technique : Vous programmez en C# (backend), en javascript (frontend) ; la connaissance de ReactJS sera un plus ; Vous connaissez des Framework Microsoft tels que .NET Framework/WinForms/Entity Framework/LINQ ; Vous savez écrire des requêtes SQL moyennement complexes ; Idéalement vous connaissez l'environnement Azure Devops et GitHub Copilot
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du pilotage des principaux domaines d'activité de l'Ingénierie (en France et à l'international), des projets d'innovation et de développement, ainsi que dans l'accompagnement du déploiement des fondamentaux de gestion au service de la performance et du pilotage des opérations. En véritable partenaire des directions Ingénierie, Développement et Performance & Pilotage, vous serez amené-e à déployer la stratégie en réalisant les tâches suivantes : Animer et participer au processus financier : élaboration des dialogues de gestion, du budget, des estimés, plans moyen terme, pilotage du cash. ; Accompagner les directions dans le suivi et le pilotage des plans d'actions en lien avec la stratégie d'entreprise dans un souci constant d'amélioration de l'efficience de nos activités ; Produire et faire évoluer les indicateurs d'activité : plans de charge, états prévisionnels, rentabilité par activité. ; Etablir, suivre et projeter les capacités de production par activité en lien avec la direction des ressources humaines ; Assurer et challenger, en véritable partenaire des directions opérationnelles, le suivi des projets (internes et externes) au plan financier : contrats, facturation-recouvrement, revues de projets, avancement. ; Réaliser l'arrêté des comptes annuel sur les périmètres concernés en lien avec les services de la direction Pilotage & Performance ; Accompagner et être force de proposition pour le déploiement des nouveaux outils de gestion (ERP, gestion de projet, outil de planification.) dans le cadre de la modernisation de nos systèmes d'information ; Faire évoluer et mettre à jour les procédures de suivi et de contrôle de son périmètre ; Participer au déploiement de la démarche de contrôle interne visant la sécurisation de nos activités.
L'entreprise Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI au sein d'un site client basé à Séméac (65). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, - S'assurer du confort des utilisateurs/occupants, - Suivre les interventions sous-traitées, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi en rotation sur 3 semaines, 1 semaine de matin (6h - 13h30), 1 semaine d'après-midi (12h30 - 20h) et 1 semaine en journée (8h - 16h30). (pas de travail jour férié ou de nuit, ni les week-ends sauf demande client) Profil Diplômé(e) d'un BAC PRO ou BTS en maintenance, avec 2 années d'expérience dans le domaine de l'électricité et de la maintenance des bâtiments. Vous possédez une habilitation électrique valide, ainsi que les CACES chariot élévateur et Nacelle. Vous êtes doté(e) de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Idéalement, vous êtes formé ATEX Niveau 1. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation + intéressement Rémunération sur 13 mois Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez pas, postulez !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Restaurant centre ville de Tarbes recherche Serveur/Serveuse CDI 24 h/semaine Savoirs et savoir-faire Accueillir le client et l'installer Prendre une commande client Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Effectuer le service des plats à table Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Savoir-être professionnels Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision
Nous recherchons pour l'un de nos clients un tôlier. Les tâches de cette mission seront: -Rivetage -Débit sur cisaille -Poinçonnage sur JK -Perçage colonne Poste à pourvoir au plus vite Nous recherchons quelqu'un de méticuleux et de disponible rapidement. Nous souhaitons une personne ayant une solide expérience sur ce poste
L'EARL Les Baies des Pyrénées recrute des cueilleurs/cueilleuses saisonniers H/F pour la cueillette de fraises à Oursbelille. Vos missions principales consistent à : - cueillir les fruits de la fraiseraie (fraisiers sur buttes) dans le respect du cahier des charges et les conditionner directement en barquettes, - manipuler les fruits avec soin, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - effeuiller les plants de fraisiers pour donner de la lumière aux fruits, peigner les hampes florales, - désherber et/ou planter et/ou récolter d'autres légumes (activité très ponctuelle), - respecter les consignes de ramassage et de sécurité du site. La période de récolte et d'entretien des fraisiers s'étend de la mi-avril à la mi-juillet et peut évoluer en fonction de la saison. Possibilité de renouveler le contrat jusqu'à la mi-octobre. Pourquoi choisir Les Baies des Pyrénées ? Une ambiance familiale, au grand air et conviviale ; La joie de travailler des fruits gustatifs et cueillis à maturité ; Une expérience enrichissante et pleine de défis. Ce que nous offrons : - un CDD saisonnier à temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités (20h à 35h par semaine) du lundi au vendredi ; - Salaire brut à 11.88 €/h Si tu es dynamique, enthousiaste et si tu aimes travailler en plein air et en équipe, rejoins l'équipe de l'EARL Les Baies des Pyrénées pour une saison gourmande et toute en souplesse ! Nous t'attendons à partir du 16 avril. Pas de possibilité de logement sur place et de transport en commun, la fraiseraie se situe à 7km de Tarbes. Une première expérience dans le monde agricole est souhaitée, une immersion est possible si débutant.
Votre poste : Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et aurez la charge de la maintenance et / ou de la réparation de son portefeuille d'appareils. A ce titre, vos principales activités seront : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles, - Exécuter la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers, - Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers - Assurer les astreintes, - Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises : Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B. Type d'emploi et rémunération CDI (prise de poste urgente) 35H/Semaine Salaire : mensuel à déterminer, primes (permanences nuits, astreintes.) Véhicule de société, téléphone, participation aux frais de déjeuner. Possibilité de formation en interne sous forme de tutorat.
Commis / Commise de cuisine restaurant type pub. Mise en place, préparation de la cuisine. Différents postes : chaud, froid, dessert. 35h travail sur 4 jours, jours de repos tournants
Les missions du commis de cuisine chez Volfoni comprennent : - La préparation des ingrédients (épluchage, découpage, lavage, etc.) - La réalisation des sauces et des garnitures - Respecter les fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La cuisson des plats - Le dressage des plats - Le nettoyage de la cuisine et du matériel - Participer à la réception et au stockage des marchandises. Le/la commis de cuisine est un(e) professionnel(le) de la restauration qui participe à la préparation des plats dans un restaurant traditionnel. Il travaille sous la supervision d'un(e) chef(fe) de cuisine. Le/La commis de cuisine doit avoir les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de base de la cuisine - Connaissances en cuisine traditionnelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude au travail en équipe - Rigueur et organisation - Sens de l'observation - Motivation et goût pour le travail bien fait Conditions de travail : - Horaires variables, pouvant inclure des coupures et des week-ends - Travail en milieu chaud et humide - Port de chaussures de sécurité et de vêtements professionnels obligatoire Mutuelle, repas pris en charge.
Mise en place de projets stratégiques (évolution, sécurité SI, télégestion, Infrastructures des données spatiales)Maintien en condition opérationnelle, Outils et partage de connaissances Administration et sécurisation de serveurs Windows/Linux. Expertise en Active Directory, GPO, certificats, chiffrage. Configuration réseau (pare-feu Fortinet, Ethernet, Wi-Fi.). Virtualisation (VMWare), supervision SI, gestion EDR (Sentinel One). Langage PowerShell pour l'automatisation.
Réaliser les diagnostics hydraulique et structurel d'ouvrages existants et participer à la conception d'ouvrages neufs Prendre en charge le dimensionnement des infrastructures Produire les éléments techniques permettant d'établir les dossiers réglementaires connexes bonne connaissance des normes et règles de l'art applicables à la conception des infrastructures hydrauliques et manifestez une appétence pour les sujets techniques compétences sur les sujets génie civil, hydraulique, géotechnique ou autre
Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, Rives & Eaux du Sud-Ouest rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un-e Ingénieur-e spécialisé-e en sécurité des ouvrages hydrauliques rattaché-e à la Direction de l'Ingénierie. Missions : Proactif-ve et rigoureux-se, vous êtes prêt-e à prendre en charge des projets dans les domaines de l'eau et des énergies renouvelables. Vous êtes spécialiste en hydraulique, cette mission est faite pour vous ! Vous travaillerez en appui des ingénieurs Sécurité des Ouvrages Hydrauliques pour les projets nécessitant des compétences spécifiques en génie hydraulique. Ainsi, vous serez amené-e à : - Prendre en charge les études hydrologiques et hydrauliques liées à des projets d'aménagement (projets de création de réservoirs, de stockages, barrages, canaux, ouvrages fluviaux et de navigation, système d'endiguement contre les inondations,.) en liaison avec des équipes de concepteurs/maîtres d'œuvre, - Effectuer des diagnostics hydrauliques d'ouvrages existants (barrages, digues) dans le cadre des études de dangers ou de projets de réaménagements/réhabilitation (continuité écologique, réhausse, évacuation des crues.) et réaliser des études dans le domaine de la sécurité des ouvrages hydrauliques (notamment étude de dangers, et onde de rupture). - Réaliser les calculs hydrologiques (pluie, débit, hydrogrammes de crues,.) et hydrauliques (laminage, dimensionnement évacuateur de crues et organe de vidange) et modélisations associées (1D, 2D), - Réaliser des études réglementaires et suivi auscultation d'un parc de plus de 100 ouvrages avec l'équipe dédiée (Visite Technique Approfondie, Consignes écrites, Rapports de surveillances et d'auscultation, dossier d'ouvrages, échanges avec les services de l'état) - Assurer le contrôle technique de projets à forte composante hydraulique, comme membre de l'équipe projet ou directement en tant que chef-fe de projet, - Participer à l'action commerciale (rédaction et chiffrage des offres, suivi de clientèle...) dans votre domaine d'activité. Pré-requis du poste Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en hydraulique (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES, Polytech'Montpellier ou équivalent). Vous justifiez a minima de 3 ans d'expérience en ingénierie des ouvrages hydrauliques vous ayant permis d'acquérir une certaine autonomie. Vous possédez une bonne pratique des logiciels d'hydraulique (modélisation à surface libre, propagation onde de rupture) et de SIG (Qgis). Des compétences supplémentaires en génie civil, géotechnique ou instrumentation seraient appréciées. Vous avez des notions sur la réglementation applicable dans le cadre de la sécurité des ouvrages hydrauliques (arrêtés, décrets.) Vous démontrez des capacités d'écoute, de bon relationnel qui vous permettent d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d'accompagner les clients dans leurs projets. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer. Contexte : Au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, au siège de notre entreprise à Tarbes ou sur notre Agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, éventuellement à l'international. Poste en CDI
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe Groupe recherche un/e artisan graveur/euse sur verre H/F pour réaliser des gravures sur des bouteilles pour une grande marque d'alcools et spiritueux. L'opération vise à offrir une expérience privilège aux acheteurs de la marque en leur proposant de repartir avec une bouteille décorée par un prénom ou un message type "bonne fête papa" / "bonne fête (prénom)". Votre mission consistera donc à réaliser ces gravures à la demande tout au long de l'animation. Un binôme sera présent sur place pour renseigner les clients sur les produits. IMPORTANT : nous recherchons une personne qui réalise des gravures à la dremel (pas de sablage ni de laser), et qui possède son propre matériel (à transporter avec soi pour la mission). LIEU : CENTRE E. LECLERC - IBOS DATES : 13 ET 14 JUIN HORAIRES : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 REMUNERATION : - Salaire horaire : 30 à 35 € brut / h - Panier repas pour le déjeuner : 8,5 € - Frais de déplacement et séjour pris en charge en intégralité : trajet(s) en voiture ou train ou avion, nuit(s) d'hôtel... si nécessaire pour la bonne réalisation de la mission. Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous adresser un CV mettant en avant vos expériences en lien avec la mission et quelques photos de vos réalisations (si possible, des messages manuscrits gravés sur des bouteilles, carafes, verres...). Si vous avez un site, un portfolio, ou des comptes sur les réseaux sociaux où vous partagez vos créations, pensez également à l'indiquer pour que nous puissions étudier votre dossier au mieux.
L'EHPAD La Pyrénéenne recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) - CDI ou CDD - Aureilhan (65800) Poste à pourvoir dès que possible CDI ou CDD selon profil Temps plein (possibilité de temps partiel étudiée) Lieu : EHPAD La Pyrénéenne, Aureilhan - établissement à taille humaine et à l'ambiance conviviale Avantage: 12,5mois de salaire, CE attractif, ticket restaurant, planning conciliant vie privé vie professionnelle....
ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie, CND, bancs de test.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Pour accompagner notre développement, nous recherchons, UN SPECIALISTE EN INGENIERIE SOUDAGE F/H Missions principales Analyser les cahiers des charges client et participer aux échanges techniques, Piloter les développements de process de soudage : recherche du bon procédé, recherche de paramétrie, développement d'un nouveau moyen de soudage. Piloter l'industrialisation des activités de soudage : stratégie de soudage, définition et design des soudures, outillages de production, poste de travail, cahier de soudage, gammes de soudage . Piloter et coordonner les activités de qualification de soudage (QMOS, QS, QO) Piloter et suivre la production suivant le dossier technique défini, Participer à la résolution des Non conformités, Etre garant de la qualité documentaire, Participer et contribuer au développement de la cellule ingénierie de soudage ALSYMEX Compétences principales Bonne connaissance théorique des procédés de soudage et particulièrement le procédé TIG et le procédé de soudage orbital, Expérience terrain de la mise en œuvre de ces procédés avec les soudeurs, Connaissance des normes et codes de construction associés au domaine du nucléaire, Idéalement expérience de la machine spéciale avec goût pour la mise au point de produits techniques et complexes. Profil recherché Idéalement Ingénieur de formation matériaux, mécanique, chaudronnerie complétée par une formation IWE avec expérience, Autonome, leadership, agile, bon relationnel et communication, pragmatique, tenace et patient, rigoureux et exigeant, ayant le gout du travail en équipe. Conditions Salaire : négociable en fonction de l'expérience. Mutuelle totalement prise en charge par l'entreprise Merci de faire parvenir votre candidature à Frédérique Lespine : flespine@alsymex-alcen.com
Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX (anciennement Alsyom) est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques.
Vos missions : - Proposer des contrats de location et de maintenance de défibrillateurs et équipements de premiers secours aux entreprises et collectivités. - Assurer un suivi et un service client de qualité ainsi que la maintenance des équipements. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des défibrillateurs et équipements de secours. Intervenir sous 48h en cas de problème pour garantir la sécurité des équipements. - Participer à la prévention des risques cardiaques en sensibilisant vos interlocuteurs. - Être le contact local pour vos clients, leur assurer une maintenance de qualité et sensibiliser vos clients à l'importance de maintenir leurs équipements en bon état. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : technique et commerciale, pour maîtriser parfaitement nos solutions. Support marketing : matériel promotionnel et outils performants pour vous accompagner. Rémunération : uniquement par commissions et primes de performance (entre 10 et 20% du Chiffre généré). Commissions à l'intervention pour la partie technique. Une mission qui fait sens : sauver des vies et protéger vos clients. Poste 100% flexible, vous développez votre portefeuille client à côté de chez vous et vous planifiez vos horaires comme vous le souhaitez Emploi non salarié Votre profil : De profession libérale dans les équipements de sécurité, la santé, la maintenance technique, ou les services aux entreprise ou vous souhaitez avoir un revenu complémentaire. Vous êtes orienté(e) client, avez le sens du relationnel et possédez des bonnes compétences de communication à l'oral. Peu importe vos diplômes, ce qui compte c'est votre personnalité et surtout votre envie de faire bouger les choses.
Détail du poste : - Activités quotidiennes : Vous serez chargé(e) d'aider les personnes en situation de handicap dans leurs actes nécessaires de la vie quotidienne, telles que se lever, s'habiller, se laver, se nourrir, etc. - Soins personnels : En fonction des besoins des personnes en situation de handicap, vous pourriez avoir à leur prodiguer des soins personnels tels que l'aide à la toilette, aide à l'élimination ... - Accompagnement : Vous pourriez être amené(e) à accompagner les personnes lors de leurs sorties, pour les aider à faire leurs courses, à se rendre à un rendez-vous médical ou pour participer à des activités sociales. - Tâches ménagères : Vous pourriez être amené(e) à réaliser des tâches ménagères liées à votre intervention, comme la cuisine, le nettoyage, la lessive, etc. - Soutien émotionnel : Vous devrez être à l'écoute des personnes, les encourager et les aider à rester engagées dans la vie sociale. - bien être santé : Vous serez amené(e) à veiller au bien être des personnes, et à leur santé et à partager toute préoccupation à un médecin, une infirmière, en accord avec la personne. - Tenue de registres : Vous devrez rédiger des transmissions précises et complètes des soins réalisés et échange avec les collègues de travail sur les tâches et le travail réalisés auprès des personnes. - Respect des règles de sécurité et de confidentialité : Vous devrez respecter les règles de sécurité et de confidentialité en vigueur pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes concernées par votre intervention.
Assurer la mission de gestion locative adaptée et sociale en tant que tiers social agréé par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant le logement, afin de simplifier et sécuriser la relation locative, notamment dans un contexte d'Intermédiation Locative. L'objectif est d'accompagner des personnes dites « vulnérables » dans la mise en œuvre de leurs parcours locatifs dans le parc privé en favorisant leur autonomie pour s'y maintenir. L'accès au logement est envisagé en tant que droit fondamental et support à un processus d'insertion. L'accompagnement en gestion locative suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation jusqu'à l'appropriation du logement. MISSIONS : Captation des logements - Préparer, avec les publics, un projet de logement réaliste et réalisable qui prend en compte leurs besoins, attentes et possibilités financières. - Transmettre les éléments de captation aux chargés de relations propriétaires et de prospections qui travaillent à la recherche concrète des logements. - Organiser la relation locative tripartite dans les cadres prévus par la règlementation et à l'aide des outils développés par l'association : la sous location et le mandat de gestion. Suivi logement - Assurer des visites aux seins des logements pour vérifier leur investissement. - Intervenir en cas de conflit avec le voisinage. - Accompagner à la déclaration de sinistre si besoin. Accompagnement des locataires - Accompagner les locataires dans la mise en œuvre des démarches obligatoires permettant l'accès au logement en lien avec les besoins et fragilités rencontrées. - Accompagner les locataires dans les démarches permettant de se maintenir dans le logement de manière pérenne en termes de droits et devoirs. - S'assurer du règlement des loyers aux échéances attendues. Accompagner la mise en place de garantie financière ou d'échéancier en cas d'incident de paiements. Préparer les documents nécessaires à la mise en place d'une démarche de rupture de bail lorsque cela est nécessaire. - Assurer une veille des ménages logés dans les dispositifs et adapter sa gestion locative. - Créer un environnement social et médico-social porteur pour le ménage et créer les conditions du maintien dans le logement. - Structurer ses actions dans une logique de « reporting ». SAVOIRS TECHNIQUES : - Connaitre la politique du logement, de ses institutions et des acteurs locaux mobilisables pour leurs mises en œuvre. - Connaitre les procédures liées à l'Intermédiation Locative et l'environnement institutionnel local qui s'y réfère. - Savoir rédiger des projets personnalisés individualisés accessibles et compréhensibles pour le ménage et le mettre en lien avec les possibilités matérielles et le projet social de l'association. - Savoir mener des activités en communication (réunions, groupe de travail, entretiens téléphoniques, courriers, comptes rendus, documents d'information, etc.).
Léo Lagrange Formation Occitanie recrute, pour remplacement, Formateur / Formatrice bureautique pour le département des Hautes Pyrénées (Tarbes/Lannemezan), chargé.e d'animer des ateliers de formation d'adultes. Spécificité du poste: travail en milieu fermé (Maison d'arrêt de Tarbes et centre pénitentiaire de Lannemezan) Qualification formateur rice d'adultes ou équivalent Formation en informatique de niveau 6 Expérience de 2 ans requises (formation des adultes) Très bonne maîtrise des outils bureautiques Rémunération: 2162€ BM dont prime intervention en milieu carcéral
Depuis plus de 30 ans, Léo Lagrange Formation-Région Occitanie, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur 11 des 13 départements de l'Occitanie. LLF Région Occitanie ouvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.instep-occitanie.fr/
Déplacements fréquents en Europe. Ce n'est pas un poste de laboratoire, activité de « terrain » demandant une certaine flexibilité aux déplacements de courte durée. Avec votre chef d'équipe vous interviendrez dans les raffineries pétrolières Européennes pour l'activation des catalyseurs de raffinage par injection de produit chimique in-situ : Installation et connexion de pompes d'injections et d'analyseurs, suivi de réaction, interprétation et modification des paramètres avec les procédés de la raffinerie, rapport final. Connaissances requises en génie des procédés et gestion des procédés automatisés. Utilisation d'analyseur H2 et H2S et programmation d'automate. Travail au bureau en dehors des missions : - Préparation des missions/rédaction des rapports - Gestion/entretien du matériel et des équipements - Gestion administrative - HSEQ /Mase Profil : Vous êtes sérieux, motivé, dynamique, vous aimez voyager, les défis et le travail en équipe, alors vous saurez vous intégrer au sein de notre structure. De formation technique bac + 2 minimum en Génie des Procédés/Génie chimique/Chimie et/ou une expérience dans le milieu de l'industrie pétrochimique et/ou gestion des procédés automatisés. La maîtrise de l'Anglais et/ou Espagnol est préconisée. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) aux contacts suivant : cyril.quiniou@reactor-resources.com paco.dasilva@reactor-resources.com
REACTOR RESOURCES France SAS : Nous sommes une entreprise de services pour le raffinage Pétrolier en Europe, Moyen-Orient et Amérique. Nous appartenons au groupe Reactor Resources LLC dont le siège est à Houston pour les Etats-Unis et à Rotterdam pour l'Europe. Nous sommes la filiale opérationnelle basée à IBOS (65420). Nous recrutons pour des opérations d'activation de catalyseur sur toutes les raffineries en Europe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces en céramique un Opérateur sur presse isostatique issu du milieu de l'ajustage aéronautique. En tant qu'opérateur de presse isostatique, vos missions incluront la préparation et la mise en place des moules, le contrôle de la qualité des pièces, ainsi que l'entretien de votre poste de travail. Vous serez également responsable du suivi des procédures de sécurité et de la conformité sur votre poste. Nous recherchons un candidat réactif, autonome et rigoureux, capable de travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant. Une expérience en ajustage aéronautique est requise. - Manutention et Port de charges - Travail Sur Presse - Connaissance de l'environnement industriel - Pressage - Vérification et montage des outils Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe 2/8 (possibilité de 3/8). Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez dans l'établissement en soutien du chef. Repos le dimanche + 1 jour par semaine. Autonomie nécessaire sur le poste.
Rattaché au Responsable Compact, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients sur la surface de vente Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Participer à la mise en place des opérations commerciales Réceptionner les commandes clients (livraisons 2 fois par semaine) Servir la marchandise au retrait client Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie et serez amené à travailler en transverses avec les autres services du magasin mère (Installation, Logistique.). votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Port de charges lourdes, manutention sont à prévoir. La caces pris en charge par l'entreprise. horaires de 09H30 à 12H00 et de 14H00 à 18H30 du lundi au samedi. Repos dimanche et mercredi. Nous vous offrons : Un parcours d'intégration, incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDI pour son agence de ASDIA TARBES (65420 IBOS). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseil chez ASDIA c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rendez-vous mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 700,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Sur chantier assemblage de charpentes bois et pose de tuiles.
Vous en avez assez du CDI classique ? Rejoindre insitu ce n'est pas seulement postuler pour une entreprise. En travaillant avec nous, vous intervenez chez plusieurs clients de façon régulière et récurrente : d'1 à 3 jours par semaine. Autonome mais jamais seul.e, vous intégrez une communauté de Talents, véritable support au quotidien pour échanger sur vos problématiques et sujets du moment. Chez insitu, nous sommes convaincus qu'il n'y a pas une seule façon de travailler. En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux vous interviendrez chez chaque client (2 à 3) à raison d'une demi-journée à plusieurs journées par semaine sur Tarbes et sa périphérie. Dans le cadre de ces interventions récurrentes, vous aurez pour missions : Assurer la disponibilité et le fonctionnement du système informatique (matériels / logiciels /serveurs / réseaux): - Maintenir et vérifier l'état des ressources informatiques; - Contrôler et superviser au bon fonctionnement et à la disponibilité des serveurs, réseaux, outils, périphériques et équipements actifs de l'ensemble du système informatique ; - Configurer, Installer et intégrer le matériel (équipement réseau, périphériques.) ; - Gérer les droits d'accès et les utilisateurs en fonction des profils; Assurer la maintenance informatique des systèmes & réseaux: - Assister et dépanner les utilisateurs sur leur poste de travail; - Assurer et garantie les sauvegardes et restaurations des données ; Fournir un support et assistance technique : - Conseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs; Former les utilisateurs aux logiciels informatiques; Rédiger et actualiser les supports techniques à destination des utilisateurs; VOTRE PROFIL : Pour le poste d'administrateur.trice réseaux et systèmes: - Vous avez 5 ans d'expérience minimum. - Vous avez de bonnes compétences techniques et êtes ouvert.e à la nouveauté. Pour travailler avec insitu : - Vous êtes autonome, capable de gérer votre poste seul.e rapidement. - Vous avez le sens du client et du service. - Vos qualités relationnelles et esprit d'équipe vous permettront d'intégrer les équipes insitu et notamment la communauté IT facilement. Vous avez envie d'un nouveau challenge, de plus de variété et de piment dans votre vie professionnelle. Avantages : Voiture, téléphone, ordinateur portable, mutuelle groupe, tickets restaurant.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) ES/ME , afin de rejoindre les équipes d'un(e) ITEP située à Tarbes (65). Vos missions : - prendre en charge des jeunes personnes qui démontrent une inaptitude à adopter un comportement correspondant aux règles sociales communes. - gérer les troubles psychologiques qui les gênent dans le suivi d'une scolarité normale et leurs font avoir des attitudes inadaptées en collectivité. Il s'agit d'un contrat Intérim selon les besoins de la structure. * Diplômé ME/ES exigé * Permis B Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs: En 2025, plusieurs séjours de cohésion/classes et lycées engagées sont proposés. 1 séjour de cohésion pour les jeunes volontaires se déroulera : Du 16 au 27 juin 2025 Des jours de formation/préparation et suivi (de 5 à 17 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. DESCRIPTION DU DISPOSITIF Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d'appartenance à la Nation et l'identification aux valeurs de la République. - Promouvoir une culture de l'engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d'engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances. - Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d'acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d'intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat. Le parcours SNU s'articule en 2 étapes : 1. un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l'esprit de défense ; 2. une phase d'engagement permettant de répondre au désir des volontaires de poursuivre leur engagement au service de l'intérêt général après le séjour de cohésion. Qu'elle repose sur un engagement de courte durée (mission d'intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole etc.), l'enjeu de la phase d'engagement réside dans la réalisation d'un parcours construit et consolidé par chaque jeune lui-même à partir d'une offre identifiée et accessible notamment via la plateforme www.snu.gouv.fr. Les séjours de cohésion ont lieu dans des centres SNU, répartis sur l'ensemble du territoire français. LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT FONCTION : CHEF DE CENTRE CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris) Tenue fournie et obligatoire pour l'encadrement durant le séjour EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : Les effectifs varient en fonction de la capacité d'accueil des centres pouvant aller de 112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée. L'ENCADREMENT DES SEJOURS DE COHESION SE COMPOSE DE : - une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre (en fonction de la taille du centre) ; - des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) ; - un référent vie collective venant en appui de l'organisation globale ; - des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ; - des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires). Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités) : Le chef de centre administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients acteur majeur du secteur aéronautique un(e) GESTIONNAIRE DE FORMATION F/HVoici les tâches de votre mission : - garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en oeuvre - interface privilégiée des permanents et intérimaires - lien avec les organismes de formation Les Pyrénées vous attirent? N'attendez plus et rejoignez-nous! N'hésitez pas à postuler sur l'offre! Vous maîtrisez les outils bureautiques vous avez des connaissances de l'entreprise et de ses secteurs d'activité Connaissances en mise en place de formation Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée Mission d'intérim renouvelable Poste en horaire de journée du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pharmacie de l'Ormeau à Tarbes recherche un(e) préparateur(trice) titulaire du BP ou du DEUST, CDD de 9 mois à compter du 23 juin 2025. Pharmacie rénovée et robotisée, fermée le samedi après-midi.
Notre agence de Toulouse, recherche un Technicien géomètre topographe/détection de réseaux (H/F) basé à Tarbes ou à Pau, dans le cadre d'un développement de l'activité en détection de réseaux. En tant que Technicien géomètre topographe/détection de réseaux, vous serez amené(e)s à : - Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar. - Effectuer le marquage au sol des réseaux détectés. - Réaliser des rapports d'intervention et analyser les données collectées. - Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages. - Se déplacer dans l'agglomération de Tarbes et assurer un suivi régulier avec notre agence de Toulouse, tous les 15 jours ou une journée par mois. Et l'équipe ? L'agence de Toulouse compte 45 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure,Fabien, responsable de services réseaux, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac+2 (BTS Géomètre-Topographe ou équivalent) et possédez une expérience dans le domaine. Vous devez, pour réussir dans vos fonctions : - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie. - Avoir un bon sens du relationnel commercial. Vous possédez une solide connaissance des réseaux et de la topographie. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Microstation, Covadis, Géovisual et Land2map. Vous possédez un AIPR Concepteur ainsi que des habilitations électriques (H2V, B2V). Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de détection et de géolocalisation, tels que le détecteur électromagnétique (RD8000), le géoradar, le GNSS et la station totale.
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Contrôleur Qualité. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Réalisation d'audits qualité sur le processus de production - Identification des non-conformités et proposition d'actions correctives - Participation à l'amélioration continue des processus - Suivi des indicateurs de performance qualité - Maitrise des outils de métrologie - Contrôle dimensionnel, la connaissance de la tri-dimension est un plus - Connaissance des normes qualité en vigueur - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre expertise en contrôle qualité sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des processus.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage, Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo, Apporter une appréciation experte sur les candidatures. Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel, Mettre en œuvre une pédagogie de l'alternance (progression entreprise-CFAA, document de co-évaluation en entreprise et au CFAA, grille de suivi des compétences, tableau de stratégie de formation (TSF).), Réaliser un découpage modulaire de la formation, Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques), Animer des séquences de formation, Intervenir en co-intervention et en mode projet, Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés, Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis, Participer à la vie pédagogique de l'établissement et de la section (réunions de coordination, par analogie au conseil d'enseignement, réunions pédagogiques, conseils de classe), Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti, Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel. Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement, Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement. Type de contrat : contrat sur l'année scolaire 2024/2025 Affectation sur le lycée Sixte Vignon Niveau des apprentis : CAP Volume horaire : entre 150h et 250h
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN AGRO ALIMENTAIRE . Vos missions principales seront : Installer, contrôler, réparer et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines Mise en place des procédures de maintenance Veiller à l'application des normes de conformité (sécurité, qualité, environnement) Assister et former les usagers si besoin. Profil recherché : Titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience sur le poste et idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques à jour. Rigueur, sérieux et dynamisme seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement de 15 jours à partir du 14 avril. Travail de nuit en binôme et en agroalimentaire
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients FRIGORISTE autonome (H/F) Dans le cadre d'une activité de maintenance, travaux neufs et ingénierie, vous serez en charge de la maintenance des installations CVC. ?? Installer, entretenir et dépanner des équipements frigorifiques et de climatisation ?? Assurer la mise en service et la maintenance des systèmes de froid commercial et industriel ?? Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ?? Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur ?? Travailler en totale autonomie sur les interventions Votre profil : ? Expérience confirmée en tant que frigoriste, minimum 5 années ? Habilitations fluides frigorigènes valides obligatoire ? Maîtrise des systèmes de réfrigération, de climatisation et des pompes à chaleur ? Autonomie, rigueur et esprit d'analyse ?? Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients CONSEILLER VENTE (H/F). Pour cette mission, plusieurs compétences seront nécessaires : - Compétences en vente et conseil : avoir de l'expérience en vente et être capable de conseiller les clients - Gestion et organisation : savoir gérer les stocks , étiqueter les produits et mettre en rayon - Encaissement - Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, entretien... ?? Horaires : Du lundi au samedi, de 09h à 19h, avec une coupure le midi. Une journée de repos en semaine (hors samedi). ?? Vous avez déjà une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire ? ?? Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE FORMATION . Vos missions principales seront : Recherche et développement des programmes d'apprentissage et de formation. Mise en place et gestion des programmes de formation. Définition et communication des objectifs et des attentes. L'élaboration et la mise en œuvre du plan de développement des compétences Animer, conseiller, évaluer Profil recherché : Vous disposez de compétences en bureautique . Vous avez de l'expérience en gestion de formation Asap. Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et avez un esprit d'initiative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un poste d'aide Menuisier poseur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures, - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - assurer l'entretien, - réaliser les réparations, - remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture, - organiser votre poste de travail. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le poseur en menuiserie réalise l'installation de tous les types de fermeture (bois, aluminium, métal et PVC) que ce soit des portes, des fenêtres ou des clôtures. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et inventive, vous recherchez un poste de menuisier poseur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Recherche pour son restaurant un(e) second de cuisine. Poste à pourvoir en Avril 2025 35h/semaine Service uniquement les midis
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à TARBES (65000), en Intérim de 6 mois un OPERATEUR TRAITEMENT DES MATERIAUX (H/F). Dans le contexte d'un accroissement d'activité, notre client recherche un OPERATEUR TRAITEMENT DES MATERIAUX (H/F) pour jouer un rôle clé dans le développement de l'entreprise. - En tant que OPERATEUR TRAITEMENT DES MATERIAUX (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matériaux, la mise en place des équipements de manutention, le suivi des procédures de traitement des matériaux, et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'une grande rapidité d'exécution, de rigueur, d'un esprit d'équipe, d'adaptabilité et d'initiative. - Rapidité d'exécution - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Initiative - Connaissance des équipements de manutention - Maîtrise des procédures de traitement des matériaux - Connaissance des normes de sécurité liées au traitement des matériaux Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée avec possibilité d'horaire en 2x8 et 3x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un contexte de consolidation du service des travaux, le poste offert concerne uniquement les opérations de travaux intermédiaires de l'ensemble des sites actuels. L'ingénieur des travaux assurera également la fonction de Maîtrise d'ouvrage dans le cadre de la construction d'un EHPAD de 81 lits sur le site de Vic en Bigorre. Autres détails Profil recherché Expériences de gestion de projets complexes en construction neuve ou en réhabilitation et de management d'équipes pluridisciplinaires souhaitées. Niveau requis : Diplôme d'état d'ingénieur génie civil ou généraliste ou diplôme d'architecte Habilitation électrique, port des EPI Connaissances approfondies : TCE Réglementation technique et sécurité Marchés publics (veille réglementaire et réglementation sanitaire) Gestion budgétaire et comptable Démarche B.I.M. Savoir faire requis : Gestion de projets dans toutes les dimensions techniques, économiques, humaines et financières, qu'ils soient transversaux ou non Capacité à fixer des objectifs et évaluer les résultats Capacité à organiser et répartir le travail en équipe Savoir animer, mobiliser et entraîner une équipe Etre en mesure de présenter et d'argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels Capacité à évaluer, analyser les risques en hygiène et sécurité Savoir ajuster le plan annuel d'action aux contraintes internes et externes ainsi qu'aux évolutions et aux choix stratégiques Concevoir des indicateurs de fonctionnement et définir des actions correctives Maitrise des outils informatiques Aptitudes comportementales : Esprit d'équipe et sens du travail en commun, capacité à fédérer Rigueur méthode et capacité à gérer des sollicitations multiples Curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions techniques et organisationnelles Négociation avec les différents interlocuteurs internes et externes Capacité à rendre compte et à communiquer
En tant que Manipulateur(rice) en électroradiologie médicale vous serez en charge d'utiliser, sous la responsabilité du médecin, différents types de matériels de radiologie médicale pour aider à poser un diagnostic au patient. En vue des séances inscrites sur l'emploi du temps et des examens prévus, vous préparerez le matériel : radiographies, scanners, IRM (imageries par résonance magnétique), . Vous serez donc amené(e) à : Préparer le matériel ; Gérer ses stocks ; Accueillir les patients, les rassurer et les mettre en confiance ; Réaliser la radio suivant l'ordonnance du médecin ; Transmettre les résultats au médecin ; Participer aux diagnostics pour traiter des maladies comme le cancer. Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose : Une mise en stage accélérée pour les Manipulateurs/Manipulatrices en électroradiologie du CHTL. Une reprise d'ancienneté sur votre future rémunération dès votre embauche. De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, .) 28 CP + 14 RTT Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation
Animation, pilotage et encadrement des équipes d'agents de propreté de la collectivité - Coordination des activités sur les différents sites : planification des tâches de nettoyage (planning, fiches de travail et de fréquence, procédures, .), mise en places des salles, - Définition et organisation d'opérations de nettoyage des locaux spécifique à chaque site - Gestion administrative des agents de propreté (formations, remplacements, maladie, .) en lien avec la DRH - Evaluations et mises à jour des fiches de postes des agents de propreté - Assistance technique et conseils des agents de propreté Supervision du travail des agents de propreté et contrôle du nettoyage des locaux - Contrôle de la bonne exécution des tâches et procédures nécessaires à la propreté des locaux - Accompagner, sensibiliser et s'assurer de la bonne application des consignes et règles d'hygiène et de sécurité et à la prévention des risques professionnels (relatives à l'utilisation des produits et du matériel -FT, FDS.) - Information des directions et services de la collectivité (« référent entretien ») Gestion et optimisation des stocks des produits et du matériel de nettoyage : - Suivre les inventaires des produits et du matériel par sites (tableau inventaires, .) - Vérifier et contrôler les stocks dans les bâtiments (réception et suivi des livraisons, .) - Elaborer des tableaux de bord (statistiques et dépassement de la consommation de produits, .) pour une optimisation des produits avec des indicateurs d'alerte en cas d'anomalie. - Etre vigilant sur l'état du matériel (besoins de réparation, changement, .) - Préparer et suivre les commandes Suivi de l'exécution des marchés : o Contrôler et suivre le marché d'externalisation de la prestation ménage et le marché de fournitures de produits/matériels de nettoyage o Faire des consultations ponctuelles (prestations de nettoyage, etc.) o Suivi des lignes de crédits concernées et participation à la préparation budgétaire Autres tâches : o Aide ponctuelle dans l'esprit de polyvalence les collègues du service Patrimoine et/ou de la direction
Accompagnement des salariés en insertion vers l'emploi
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Mission Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne. Profil Dispenser des soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage...) Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, accompagnement à la marche ) Aide à la prise des repas Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Débutant accepté Diplôme DEAS Exigé Qualités requises - Ecoute et patience - Très bon relationnel et sens de la discrétion - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur Planning attractif en 10 heures - Comité Social Economique avantageux
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Missions principales: - Accueil, vente et conseils auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels directement en magasins ou en extérieur dans le cadre du SAV Vous êtes en capacité d'intervenir sur de la maintenance informatique chez les professionnels et les particuliers. Contact régulier avec la clientèle, bonne présentation exigée Vous avez des connaissances en matériel informatique et des notions en réseaux (adresse IP etc...). Formation en interne prévue cdi par la suite
PLD GARONNE TARBES recherche un/une agent de propreté locaux le lundi, mercredi et vendredi sur la commune de BARBAZAN DEBAT Horaires à définir - formation assurée
Garde de deux enfants de 1 an et 3 ans. Lundi, mardi et jeudi de 17h à 20h. Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
L'enseigne Mister Charles recherche un/une collaborateur/trice dans le domaine de la Coiffure pour un contrat à durée indéterminée et ce dès que possible. Poste à pourvoir à temps plein : 36h sur 4 jours travail par semaine Salaire selon profil + Prime de productivité et heures supplémentaires en plus. Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires + Challenges et animations récompensés (chèque cadeaux) + mutuelle d'entreprise + programmes de formations + Comité d'entreprise Profil: - Avoir une expérience professionnelle 3 ans, - Etre titulaire Brevet Professionnel de la Coiffure ou CAP avec expérience de 5 ans Compétences particulières : - savoir réaliser un diagnostic complet et travailler en équipe. - savoir accueillir les clients sans rendez-vous - être polyvalent
Garde de 1 enfant de 9 mois Interventions lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 19h30. Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponilibités.
Vous serez amené à faire de la mise en rayon de la réception et conseil clientèle. Vous serez polyvalent sur le magasin.
Vous êtes aide-soignant (e) diplômé (e) Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Postes en 12 H ou en 7 H 30 en fonction des services - Les horaires seront à déterminer en fonction du Service sur lequel la personne sera affectée - Travail environ 1 week-end sur 2 Plusieurs postes à pourvoir.
Garde de deux enfants de 1 an et 3 ans. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 10h30+ le mercredi de 9h à 12h. Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Tarbes Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Oxygène intérim Tarbes Industrie & Services, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Responsable atelier carrosserie (H/F) pour un client situé à Tarbes. En tant que Responsable atelier carrosserie (H/F), vous serez impliqué dans la gestion opérationnelle et administrative d'un atelier de carrosserie, en lien avec l'équipe, les fournisseurs et les clients. Vos missions pour ce poste : - Gestion de l'équipe atelier : Encadrement et organisation du travail d'une équipe de 4 personnes afin d'assurer la bonne réalisation des interventions. - Suivi administratif et commandes : Gestion des commandes de pièces, suivi des stocks et traitement des documents administratifs liés aux réparations. - Relation client et suivi des dossiers : Prise en charge du suivi des dossiers clients, échanges réguliers pour les informer de l'avancement des travaux, gestion des réclamations éventuelles. Le profil pour ce poste : - Expérience en gestion d'atelier : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en carrosserie ou mécanique. - Compétences organisationnelles : Vous savez prioriser les tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et organiser le planning de l'équipe. - Aisance relationnelle et rigueur : Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients comme avec les fournisseurs, tout en assurant un suivi précis des opérations. Qualification(s) requise(s) : - Bac pro à Bac+2 dans le domaine automobile (carrosserie, maintenance) ou expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Vos missions : Réaliser des soudures TIG/MIG sur pièces métalliques. Contrôler la qualité des soudures et effectuer des ajustements si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques. Ce qu'on attend de vous ? Expérience en soudure TIG/MIG. Autonomie, rigueur et sens du détail. Respect des normes de sécurité et de qualité.
Nous cherchons un(e) Monteur(se) en Charpente Métallique dynamique, expérimenté(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis sur des projets de grande envergure ! Missions : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques et les installer - Réaliser l'isolation et l'étanchéité Des perspectives à long terme sont envisagées. Salaire : Grille du bâtiment Profil recherché : Expérience(s) sur le même type de poste et tu as l'habitude du travail en hauteur. CACES Nacelle serait un plus. Les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DECOUPE SUR MACHINE INDUSTRIELLE. Vos missions principales seront : Réaliser les fabrications des ordres de fabrication Suivre le planning de livraison des étiquettes quotidiennement Produire des étiquettes sur un module semi-automatisé (production, réglages, contrôles.) Réaliser les OF selon les modes opératoires et le plan de contrôle associé Récupérer la matière associée Régler et caler les machines Contrôler et ajuster les matières avant productions Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Contrôler la qualité des produits en respectant les exigences de l'OF (Contrôle de démarrage, contrôle croisé et en cours de production...) Détecter et isoler les pièces défectueuses (Feuille d'identification des produits non conformes) Renseigner la quantité et les causes des rebuts dans l'OF Prévenir le responsable de toutes anomalies détectées Ranger les produits Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes Renseigner les OF et les documents de suivi de production Participer aux routines de production (QRQC, point 5, ...) Lors des changements d'équipe, savoir transmettre les consignes Profil recherché : Titulaire d'une formation dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces seront des qualités nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle. Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle Savoir lire les consignes, les OF et suivre les instructions Conduire la machine ou surveiller la fabrication automatisée Horaires équipe : 06h00 à 13h20 / 13h20 à 20h40 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTROMECANICIEN . Vos missions principales seront : Suivi de la disponibilité permanente du matériel Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Profil recherché : Titulaire d'une formation en électromécanique ou en électrotechnique , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et organisation seront des compétences nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Vous maitrisez la lecture de plans, de schémas et les notices techniques (y compris en anglais), ainsi que l'outil informatique et des logiciels de gestion de maintenance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fibre optique, un poste de MONTEUR RESEAUX AVEC CACES NACELLES. Vos missions consisteront à : préparer les câblages par un repérage des lieux d'intervention et des tracés installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers assurer la conformité et la sécurité des câbles veiller à l'entretien des lignes intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage rédiger un suivi des travaux à l'issue de chaque intervention Profil recherché : Titulaire d'une formation de monteur réseaux, vous justifiez d'une première expérience sur ce même poste. Une expérience dans la fibre optique serait un plus (déroulage et travaux aérien) Vous détenez obligatoirement vos habilitations électriques H0 B0 à minima, votre CACES Nacelle et votre AIPR opérateur. Vous avez des compétences en électricité, réseaux ou TP et êtes rigoureux et très motivé. Vous aimez le travail physique, en extérieur et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité, vous intervenez en tant que Rédacteur Technique (H/F) dans une équipe sous la responsabilité du Chef de projet, directement sur site avionneur. Vous participez à la production et aux révisions des documentations de maintenance sur les différents programmes du constructeur. Ainsi, vos principales missions seront de : * Collecter et analyser les données d'entrée de l'ingénierie. * Identifier les impacts sur la documentation et assurer la traçabilité des évolutions dans la base de données. * Concevoir les maquettes des nouveaux manuels. * Saisir, suivre et valider les contenus techniques avec précision. * Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et de production. Idéalement : * Issu(e) d'une formation supérieure en aéronautique, en rédaction technique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience, de préférence dans la rédaction de manuels et de SB (avions et hélicoptères). * Vous avez des connaissances techniques en aéronautique, en particulier avionique et systèmes. * Vous maîtrisez l'anglais technique. * Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur. Localisation : Tarbes (65) Contrat : CDI Rémunération : 27 000€ à 37 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Rejoignez une équipe engagée pour des infrastructures modernes et durables ! Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS France, est un acteur clé des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Nous contribuons chaque jour à transformer les territoires en leur offrant des solutions fiables, innovantes et économes, tout en renforçant leur attractivité. Nos activités dans les Infrastructures Extérieures regroupent : - Des travaux d'aménagement en réseaux électriques extérieurs (basse et haute tension), - Des projets en éclairage public (travaux neufs, maintenance et contrats de performance énergétique), - Des interventions sur réseaux aériens : levage de supports (béton/bois), déroulage et raccordements de lignes HTA/BT, - Des solutions en vidéoprotection urbaine et en IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques). Aujourd'hui, notre centre de Tarbes recherche un Chef d'Équipe Électricien Travaux Souterrains (H/F) Votre mission : Coordonnez et réalisez des chantiers souterrains en réseaux secs En tant que Chef d'Équipe Électricien Travaux Souterrains H/F, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux liés aux réseaux secs souterrains HTA/BT. Vous assurerez l'organisation, le management et le suivi technique des chantiers, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vos responsabilités principales : Organisation et sécurité : Préparer et organiser les chantiers : mise en place du balisage, signalisation et sécurisation de la zone d'intervention, Garantir l'application des règles de prévention et de sécurité pour l'équipe et les riverains, Encadrement et supervision : Encadrer une équipe d'électriciens et veiller à la qualité des travaux réalisés, Transmettre les consignes techniques et assurer le suivi des objectifs du chantier, Former les membres de l'équipe aux bonnes pratiques et aux spécificités techniques des travaux souterrains, Travaux techniques : Faire réaliser des ouvertures de tranchées (terrassement manuel ou mécanique) selon les plans d'implantation, Installer les réseaux électriques basse et haute tension : Déroulage des câbles dans des gaines ou fourreaux, Pose de gaines, grillages avertisseurs et dispositifs de protection, Réalisation des jonctions et des raccordements électriques dans les boîtes de jonction, coffrets et armoires HTA/BT, Installer et raccorder les réseaux de télécommunication si requis, Effectuer les travaux de remise en état (remblaiement, compactage et réfection de voirie ou de trottoirs), Participer aux tests de mise en service et aux essais de conformité, Gestion et reporting : Identifier et anticiper les besoins en matériels et équipements, Réaliser le suivi administratif des chantiers : rapports d'avancement, relevés de métrés, signalement des anomalies, Profil recherché : des compétences techniques solides et un leadership affirmé Qualifications et compétences techniques : Formation : CAP/BEP à Bac Pro Électricité ou Électrotechnique (type MELEC ou équivalent), Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine des travaux souterrains ou des réseaux secs, Compétences techniques requises : Maîtrise des techniques de terrassement (ouverture et remblaiement de tranchées), Connaissance approfondie des règles d'enfouissement et des normes relatives aux réseaux HTA/BT, Savoir réaliser des raccordements électriques (boîtes de jonction, armoires HTA/BT), Lecture et interprétation des plans et schémas électriques, Connaissance des techniques de compactage et de réfection de voirie, Habilitations nécessaires : Habilitations électriques à jour (B1, B2, H1.), CACES R482 (engins de chantier) et/ou R486 (nacelle) fortement appréciés. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à la modernisation des infrastructures électriques ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes à Tarbes (65) !
Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Certifiée "TopEmployer" France pour la 2ème année consécutive. Au quotidien, Bouygues E & S conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
PRÉSENTATION DE L'AGENCE : L'agence immobilière Abafim est présente depuis 1950 dans le secteur de l'immobilier. Elle se démarque par une spécialisation particulière pour la clientèle internationale et une notoriété reconnue. PRESENTATION DU POSTE : Abafim recrute un(e) assistant(e) commercial(e) bilingue en alternance : poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne motivée, accueillante, très disponible, discrète, organisée, capable de s'intégrer et de travailler en équipe. Le travail demandé consiste à l'accueil téléphonique et physique des clients, mise à jour des publicités, des sites internet, de la vitrine, des dossiers administratifs, traductions, assistance des commerciaux, traitement du courrier, classement des dossiers, PROFIL RECHERCHÉ : Votre lieu de résidence sera situé proche de Tarbes. La disponibilité est primordiale, avec des horaires variables : possibilité de travailler entre 8 h et 19h, le samedi en roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès que possible !
Abafim est une agence immobilière indépendante, établie depuis 1950, au pied des Pyrénées, à Tarbes. Son implantation est stratégique au carrefour des axes touristiques Biarritz - Toulouse et Aquitaine - Espagne, principalement mais aussi présente à Paris, Nice....Avec 9 sites internet (huit langues sont parlées à l'agence), Abafim est le spécialiste de la clientèle nationale et internationale en France et est animé par des professionnels très dynamiques .
Centre de santé dentaire de Tarbes L'Union de Gestion des Réalisations Mutualistes (UGRM) est une Mutuelle (Livre III) gestionnaire de 4 centres de santé Dentaire sur le territoire Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Situé dans un cadre géographique agréable, au pied des Pyrénées entre Atlantique et Méditerranée, le centre dentaire de Tarbes est installé en plein cœur de ville. L'équipe dynamique du centre est composée de 9 personnes (4 chirurgiens-dentistes) et dispose d'un plateau technique avec Cone Beam et caméra numérique. Vous exercez votre activité à temps plein, idéalement sur 4 jours en semaine. Vous travaillerez avec un(e) assistant(e) dédié(e). Rémunération à l'acte (% du chiffre d'affaires) Le statut de salarié vous permettra de bénéficier de : - Congés payés, titres-restaurants - Contrat complémentaire santé entreprise - Contrat prévoyance - Prise en charge de l'assurance Responsabilité Civile par l'employeur Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste (français, européen ou validé pour un exercice en France). Votre expérience ainsi que votre maîtrise de la langue française garantissent une prise en charge qualitative de vos patients. Vous êtes une personne consciencieuse, aimant le contact avec les patients et votre empathie vous permet de développer des relations de qualité tant avec vos patients qu'avec vos collègues. Sur le plan professionnel, vous possédez une excellente connaissance de la terminologie dentaire et maîtrisez des techniques et pratiques dentaires. Poste également ouvert aux débutants
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un Monteur / Monteuse de réseaux électriques. Missions: - Installer, entretenir et dépanner les réseaux électriques (BT, MT, HT). - Travailler sur des infrastructures aériennes et souterraines. - Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations. - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché - Expérience significative en tant que monteur de réseau électrique. - Connaissance des normes électriques et des consignes de sécurité. - Maîtrise du travail en hauteur et des équipements associés. - Permis B exigé, CACES et habilitations électriques (B1, B2, H1, H2) appréciées. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Auxiliaire de vie Sociale F/H, afin de rejoindre les équipes d'un(e) SAAD située à Tarbes (65000). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible selon les besoins en remplacement de la structure. Travail 1we sur 2 + 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : selon CCN51 + ancienneté + primes + CSE Coopemploi Vos missions : - Réalise les tâches d'aide à la personne (Aide à la toilette, surveillance, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, administratif, vie sociale.) - Réalise les tâches d'aide- ménagère en lien avec les actes effectués. - Observer, recueillir et transmettre à l'établissement les informations en relation avec les interventions confiées * Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de vie ou AES ou en cours de formation ou expérience dans le domaine. * PERMIS B et véhicule personnel souhaité (possibilité de prêt de vélo électrique). * Dynamique, autonome, bienveillance, esprit d'équipe Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine au plus tard pour mai-juin 2025. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : au plus tard mai-juin 2025. Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année
La Ville de Tarbes recrute un Placier receveur (H/F) à temps complet, pour son Service Commerce. Sous l'autorité de la Chef de service, vous assurez le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Vous encaissez les redevances liées à l'utilisation du domaine public. Vous prévenez et gérez les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Vos missions principales : Gestion des marchés hebdomadaires : - Instruire les demandes de commerçants non sédentaires - Assurer le placement des commerçants sur le domaine public - Accueillir les commerçants, enregistrer et encaisser les droits de place - Contrôler et faire appliquer le règlement municipal - Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'évacuations et d'interventions. - Contrôler le respect du traitement des déchets - Ouverture de la Halle Marcadieu le mercredi pour installation des commerçants et ouverture le jeudi à 4h - Marchés déplacés : création de plans, demandes de besoins électriques et technique, rédaction des arrêtés, installation et encaissements en lien avec les placiers Gestion administrative : - Instruction et suivi des demandes - Préparation des commissions commerce - Mise en place d'un reporting d'activité mensuel par marché - Suivi quotidien du marché de nettoyage - Gestion des taxis Manifestations : - Tarbes en décembre, marchés de nuit et braderies, Vide greniers, lotos, loteries, tombola Spécificités du poste : Travail de soirée/de nuit Travail les dimanches et jours fériés Conduite d'un véhicule de service : Permis B obligatoire Profil recherché - Connaissance de la réglementation du domaine public relative à l'activité commerciale aux marchés et aux fêtes foraines - Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène sur les marchés - Maitrise des outils informatiques - Ethique professionnelle et personnelle - Gestion des manifestations - Rédactions de courriers et bilans - Encaissement et tenue de caisse - Tenue de régie - Rigueur et diplomatie - Bon relationnel, capacité d'écoute - Travail d'équipe - SSIAP - Habilitation électrique Conditions du poste : - Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. Catégorie C, filière administrative. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées. Premier contrat de 6 mois renouvelable - Cadre d'emploi : Adjoints administratifs - Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + prime de fin d'année et avantages sociaux - Poste à temps complet à pourvoir au 1er août 2025
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre du nettoyage de locaux industriels (dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols à raison de 25 heures par semaine. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son site.
SARL ZAFATI est une société spécialisée dans le service de déménagement dans le Sud-Ouest. La société recrute en CDI un(e) Conseiller Commercial en déménagement (H/F). Rattaché au Gérant, vous conseillez et proposez les différentes prestations à notre clientèle particulier et/ou professionnelle sur le secteur de Pau (64), Tarbes (65) et Toulouse (31). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le secrétariat et le service exploitation pour le plan de visites et assurer le suivi pertinent de l'activité. Garant de la politique commerciale de notre enseigne, vous apporterez à nos clients réponses et conseils sur le plan technique et assurez la promotion de nos prestations par une communication et une présence efficace sur le terrain. Vos principales missions : - En collaboration avec le secrétariat, vous suivrez le plan de visite et réaliserez les visites techniques en estimant le volumes des mobiliers et des biens des prospects - En étroite collaboration avec le service exploitation, vous analysez les conditions d'accès pour mener à biens la prestation et vous planifiez le déménagement en fonction de l'agenda exploitation, - Vous assurez le suivi commerciale en accompagnant, conseillant et transmettant toutes les informations de nature commerciale et technique pour développer les ventes, - Vous travaillez en équipe avec le service exploitation à la résolution de problématiques administratives. -Vous savez répondre aux appels d'offre (optionnel) Profil : De formation Bac+2/+3, dans le domaine du commerce et/ou de la technique vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine commercial. Une expérience dans le secteur Transport/Logistique et/ou Déménagement est un plus. Organisé, vous savez vous démarquer par votre sens relationnel et de la négociation tout en étant à l'écoute. Vous savez être méthodique et rigoureux pour assurez le suivi commercial. Professionnel de terrain, vous avez le sens de la satisfaction client, du service et du résultat. Poste sur une base horaire de 35h hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - du lundi au vendredi - Période de travail de 7 heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions Lieu du poste : en présentiel
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Enseignement niveau bac pro en aménagement paysager dans un lycée professionnel agricole pour un remplacement de courte durée. 14 mai-13 juin
Lycée et centre de formation d'apprentis dans le secteur de l'horticulture et du paysage
Vous intégrez une équipe de 5 boulangers. Vous travaillez le pain de façon artisanale, du pétrissage à la cuisson. Vous êtes autonome et dynamique Heures supplémentaires, heurs du dimanche + heures de nuits rémunérées Tickets restaurant
Nous sommes à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine pour début Avril au sein du restaurant l'aéropostale.
Vous accueillez les clients, répondez au téléphone et gérez la partie administrative du poste. Vous faites le contrôle technique des véhicules. Ce poste demande des compétences en informatique, de l'autonomie et un excellent relationnel. Vous êtes soit contrôleur(se) technique formé(e) ou avez à minima un CAP mécanique et serez formé(e) en amont du contrat de travail sur une session de contrôleur(se) technique.
Référent produit sur son rayon, sesmissions principales sont de développer la performance commercialeet la productivitéd'un rayon et garantir aux clients un accueilet un conseil de qualité. TITULAIRE OBLIGATOIRE DES CERTIFICATS DE CAPACITE ANIMAUX DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES Les grandes missions tournent autour de: la dynamique commerciale et les animations commerciales la vente la tenue du rayon la gestion et le contrôle de son rayon
Référent produit sur son rayon, sesmissions principales sont de développer la performance commercialeet la productivitéd'un rayon et garantir aux clients un accueilet un conseil de qualité. Les grandes missions tournent autour de: la dynamique commerciale et les animations commerciales la vente la tenue du rayon la gestion et le contrôle de son rayon
Garde de deux enfants de 6 mois et 3 ans. Planning au mois à définir les horaires sont de 6h à 14h ou de 20h à 22h. Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
