Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boussenois située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boussenois. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LE MONTSAUGEONNAIS, 21 - CHAZEUIL, 21 - SELONGEY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge l'entretien d'une maison. Vous travaillerez en journée.
La communauté de Communes Tille et Venelle recrute une personne pour l'accueil périscolaire de CHAZEUIL. Sous l'autorité de la directrice du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire de CHAZEUIL. MISSIONS Encadrer les enfants au sein de la structure périscolaire ; Animer les différents temps d'accueil (matin, midi, soir) ; Concevoir des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Participer à la communication et aux relations avec les familles. Profil recherché : BAFA ou en cours de formation ou équivalent (CAP petite enfance, CPJEPS) Esprit d'équipe, qualités relationnelles Force de proposition Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité Discrétion professionnelle Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Contraintes horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 11h15-13h45 + une heure de préparation et réunion d'équipe le vendredi Possibilité de travailler également les mercredis et vacances scolaires à l'accueil de loisirs de Selongey. Temps de travail : 10h annualisé Contrat : CDD du 29 avril jusqu'au 7 juillet 2024. RENOUVELABLE Poste à pourvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle, participation à la mutuelle santé labellisée Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Renseignements : Justine CABRILLANA, Coordinatrice Enfance/Jeunesse - 06 74 55 73 80
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Envie d'intégrer une équipe de restauration dynamique et engagée ? ADECCO Is sur Tille recherche pour l'un de ses clients un employé de restauration (H/F) ! Vos missions : - Participer à la production froide (entrées, desserts), - Dresser les plats pour le service et veiller à la présentation de vos assiettes, - Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine, - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité, - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de travailler en équipe et en autonomie, disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Passionné(e), connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Une connaissance des normes HACCP et une première expérience en restauration seraient un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Descriptif de l'emploi : Sous le contrôle du responsable de service, l'agent : - effectue les travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des bâtiments intercommunaux, ainsi que des abords et extérieurs. - assure le diagnostic et le contrôle du matériel, des équipements et installations, - participe à la mise en place du matériel et des équipements au sein des bâtiments intercommunaux. * effectue les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et de maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) : électricité plâtrerie, peinture, carrelage, cloisons, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et vitrerie, ... * réalise les travaux de désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, taille, balayage, tonte des espaces verts, aux abords des bâtiments et équipements intercommunaux, - assure le nettoyage préventif et curatif des évacuations d'eaux usées et d'eaux pluviales, - assure les plantations simples et l'entretien des végétaux, - assure le déneigement et le salage des accès et des abords * procède à l'entretien du matériel et des outils utilisés, s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux, - vérifie la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité, assure le suivi et l'accompagnement des visites périodiques d'extincteurs, électricité, jeux, ... - suit les interventions des entreprises ayant conclu un contrat d'entretien avec la collectivité (chauffage, ascenseurs, extincteurs, etc...), - diagnostique les dysfonctionnements des matériels, détecte les anomalies des équipements et les risques d'accidents conformément aux normes en vigueur, propose et met en œuvre la réponse technique appropriée, - intervient en cas d'urgence et alerte les services compétents, - veille à ce que le registre de sécurité soit complété par les entreprises, rend compte des situations et consigne les incidents dans un cahier d'incident, propose des solutions adaptées Profils recherchés : * Savoirs - techniques de base d'intervention des différents corps de métier du bâtiment, - règles de mise et maintien en état de bon fonctionnement d'un bâtiment, - règles d'entretien des bâtiments et de la voirie, - normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux, - règles d'hygiène, sécurité et de santé publique dans les ERP, - lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des côtes. * Savoir-faire - techniques d'entretien des bâtiments et espaces verts, - maîtrise des gestes et postures de la manutention, - savoir organiser un chantier. * Savoir-être - sérieux, efficacité, - respect des délais et consignes, - sens du travail en équipe, - autonomie, initiative, - capacité d'adaptation, de réactivité, - gestion des situations d'urgence. Les habilitations électriques seraient un plus
Missions / conditions d'exercice : * Gestion administrative et comptable des services techniques - assiste le directeur des services techniques dans la rédaction de documents administratifs de tout type, - définit en lien étroit avec le directeur des services techniques les programmes de travaux sur la voirie et sur lesbâtiments de la CCAVM, - gère, suit et régule la planification des travaux en intégrant les demandes de travaux urgentes, - assure le suivi et la vérification des travaux réalisés par les services techniques et/ou les prestataires, - assure le suivi des dossiers en cours en lien avec le directeur des services techniques et le service Finances, - rédige les éléments techniques des dossiers de consultation des entreprises, le cas échéant, réalise la consultation, procède à l'analyse technique des offres avec le directeur des services techniques, - procède aux déclarations obligatoires (déclaration préalables de travaux, déclaration d'achèvement...), - assure une veille juridique et réglementaire afin de conseiller le directeur des services techniques sur les obligations de l'EPCI (ERP, accessibilité...) Profil : * Savoirs - connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une communauté de communes, - connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, - connaissance de la réglementation juridique et financière des collectivités, - connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs : marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, - connaissance de la réglementation en matière d'ERP, d'accessibilité. * Savoir-faire - techniques de rédaction administrative, de synthèse et compte-rendu, - techniques d'organisation, de planification et de gestion des priorités, - techniques de bureautique courante, - utilisation des outils informatiques et logiciels métier, * Savoir-être - autonomie, organisation, sens de l'initiative, - rigueur et fiabilité, - qualités relationnelles et de travail en équipe, - disponibilité, - sens du service public.
Vous accueillerez des enfants de moins de 4ans dans une micro crèche, Vous vous occuperez des soins liés aux besoins de chaque enfant comme l'hygiène, les repas, le sommeil... Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil et de loisirs. Vous aurez également en charge l'entretien du matériel et des locaux. Amplitude horaire 6h45 - 18h45 (dans la limite des 35h), planning mensuel. Joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. Tous profils seront étudiés.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté sur notre site client : Bi1, de Selongey, 21260. Contrat : CDD, temps partiel, 12h/ semaine Planning : du lundi au samedi Horaire : de 7h à 9h Vos missions : Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de métallurgie et basé à Selongey (21260), en CDI un Préparateur Outillage (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle est reconnue pour sa qualité de production et son engagement envers l'innovation et le développement durable. Votre rôle consiste à : - Préparer les outillages nécessaires à la production - Effectuer les réparations mineures sur les outils - Lire et interpréter les plans techniques - Utiliser les logiciels de CAO/FAO - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus - Assurer la maintenance préventive des outils Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Niveau BAC+2 dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et polyvalence - Réactivité et esprit analytique - Capacité à lire les plans techniques - Connaissances de base dans les domaines hydraulique, productique, mécanique et des matériaux - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO - Maîtrise technique d'usinage Nous vous offrons : - Comité d'entreprise - Prime de transport - 13ème mois - Salaire suivant le profil Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une première entrevue avec notre agente, suivie d'une entrevue avec le client. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes motivé(e) et consciencieux(se), Vous aimez sortir de votre zone de confort et apprendre ? contactez nous. Après une période de formation à nos outils et méthodes au sein d'une petite équipe de production spécialisée, vous prendrez en charge la réalisation produits d'arrimage textiles. Selon leurs compétences et expérience, nos collaborateurs peuvent être amenés à occuper divers postes dans l'entreprise.
Unité de production dynamique de 30 personnes au sein d'un groupe de 110 personnes
Dans un premier temps, le candidat devra : - Piloter le détecteur à métaux et l'étiqueteuse (contrôles, calibrage, enregistrement) - Vérifier la qualité de présentation des produits et les éléments de traçabilité - Demander les réapprovisionnements d'emballages - Opérer le tri des produits non conformes à l'emballage - Coordonner les vidanges de lignes avec l'aval/l'amont -Conditionner et palettiser les produits - Participer au nettoyage de l'atelier selon le plan de nettoyage - Respecter les normes de productivité et les règles de sécurité A noter la possibilité d'évoluer dans un second temps vers le poste de CONDUCTEUR D' EXPEDITION selon le profil du candidat: - Fabrication d'étiquettes en fonction de l'ordonnancement et des Fiches clients - Réalisation des Ordres de Fabrication : déclaration des consommations et des réalisations, impression des feuilles palettes - Vérification de la conformité des emballages par rapport aux commandes des clients en cours - S'assure du décompte des colis fabriqués pour chaque commande et gestion de la fin du conditionnement de la ligne en amont - Filmage des palettes et envoi au frigo d'expédition - Déclaration des palettes au pistolet - Organisation du stockage des palettes en fonction des navettes
Dans le cadre du projet de l'ACI défini par le conseil d'administration et des objectifs qui lui sont assignés, le (la) directeur(trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure, il (elle) est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il (Elle) représente et promeut l'ACI à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration des orientations. Le (La) directeur(trice) doit notamment : - optimiser le budget de l'ACI de façon à utiliser au mieux les financements, par la mise en place d'une gestion rigoureuse - être responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le conseil d'administration - assurer les débouchés de la production et la recherche de subventions nécessaires à l'équilibre économique de l'ACI - assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux le conseil d'administration et les partenaires - assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et proposer au conseil d'administration de nouvelles actions. Compétences Technicité : - maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) de l'ACI - maîtriser l'ensemble des processus RH - connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client » - assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires - assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion et aux méthodes pédagogiques Traitement de l'information : - suivre avec les équipes le recrutement et les étapes du parcours des salariés en transition professionnelle - négocier les conventionnements avec l'Etat et les collectivités - prendre connaissance et faire respecter la réglementation en vigueur et les directives concernant la structure ACI Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : - être autonome, en fonction des délégations définies par le conseil d'administration - réagir à l'imprévu et prendre des décisions urgentes - organiser et animer le travail en équipe avec des publics différents - organiser les délégations auprès de son équipe et assurer le suivi - faire partager le projet de l'ACI par l'ensemble de l'équipe - créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) - mettre en oeuvre une collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l'insertion
Vidembal recherche sa secrétaire commerciale - comptable, vous serez en charge entre autre, du suivi clients/fournisseurs et de la comptabilité journalière/mensuelle.
Vous travaillerez pour le compte de l'association Petite Récré, implantée sur le territoire de la communauté de commune Auberive Vingeanne Montsaugeonnais (sud haute marne) qui gère 2 micro-crèches : une à Longeau et une à Isômes. Vous aurez la mission d'encadrer les 12 salariés de l'association en étroite collaboration avec le/la directeur.directrice de l'association au sein des deux antennes. Vous agirez dans le cadre du projet pédagogique de la structure auquel vous adhérez. Vous serez susceptible de recueillir des données sensibles ou intimes sur les familles et serez soumis au secret professionnel. Missions et activités Activités de gestion - Être force de proposition afin d'atteindre les objectifs ; Encadrer le personnel,les enfants, participer à des actions de formation. - Mettre en œuvre le projet associatif. - Gérer les stocks (alimentaire, hygiène, consommables pour les activités, etc.). - Mise en application des mesures d'hygiène adéquates, de sécurité, ainsi que des protocoles inhérents au bon fonctionnement de la structure en tant qu'établissement d'accueil du jeune enfant (sécurité incendie, normes HACCP, protocole attentat) - Gestion des dossiers familles (administratif, santé), pointage journalier des enfants et du personnel. Activités de coordination, représentation et animation - Dynamiser et encadrer les relations avec les familles et les enfants, avec le personnel et les partenaires ou intervenants extérieurs. Organiser des manifestations et animations. - Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Organisation de réunions d'équipe, ainsi que de temps d'accompagnement et management des équipes. Aide à la réflexion grâce à vos capacités d'analyse, de synthèse et diplomatique. - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents, gérer le matériel pédagogique et son renouvellement. Activités liés aux enfants et familles - Apporter des réponses aux questionnements parentaux, dans la mesure de vos connaissances, et orienter vers d'autres professionnels au besoin. Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques des enfants, ainsi que les signes d'appel et de mal-être physique et psychique. - Faire le lien entre la structure et les familles. Organisation des temps d'adaptation. Gérer des conflits, faire le point sur les acquisitions de l'enfant. - Participer à l'accueil des enfants, ainsi qu'aux transmissions aux parents. Accompagner les enfants vers l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. Valorisation des compétences de l'enfant. - Ce poste peut être effectué en complément du poste de directeur général de l'association selon profil Liste des diplômes ouvrant droit au poste : - Puéricultrice - éducateur de jeunes enfants - sage-femme + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - infirmier + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - assistant de service social + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - éducateur spécialisé + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - conseiller en économie sociale et familiale + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - psychomotricien + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - DESS ou master II de psychologie + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - Instituteur ou professeur des écoles + certification de niveau 6 (bac + 3) en encadrement ou direction - Personne justifiant d'une expérience de trois ans dans les fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant - Personne justifiant d'une expérience minimale d'un an dans les fonctions de responsable technique ou de référent technique dans un établissement d'accueil du jeune enfant et disposant d'un diplô
Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; - Gérer la facturation et les encaissements ; - Editer les fins de journées, semaines, mois ; - Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; - Fidéliser et développer la clientèle ; - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; - Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Profil recherché : Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules poids lourds, vous avez un extrait de casier judiciaire (B2) vierge, le permis B et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules ou de l'après-vente automobile Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise. La formation est assurée par notre partenaire. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe.
Vous êtes passionné(e) par le métier de la peinture et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Selongey (21), un Peintre intérieur en bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Protection/sécurisation du chantier ; - Utilisation des différentes techniques de peinture ; - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, application d'enduit...) ; - Préparation et applications des produits et revêtements (peinture, coloration, résine, vernis) ; - Application de différentes couches de peinture et faire les bandes. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 1 semaine renouvelable Horaires : départ à 7h30 tous les matins de Selongey - fin vers 17h15 (pas de travail le vendredi) Rémunération : taux horaire selon profil + paniers repas (du lundi au jeudi) Compétences comportementales : - Précision, rigueur et organisation dans le travail - Adaptabilité et polyvalence - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits de peinture - Maîtrise des différentes techniques de peinture - Capacité à préparer les surfaces avant la peinture (décapage, rebouchage) - Savoir réaliser des finitions de qualité (ponçage, lissage) et faire les bandes Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à SELONGEY nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Repas pris en charge le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin bi1 Selongey, une adjointe ou un adjoint de direction pour l'ensemble de son secteur Frais , en CDI, à temps plein. Votre espace de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vos missions :***Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ; * Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ; * Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ; * S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). Description du profil : Profil recherché : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Aquila RH Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour son client un technicien injection plastique H/F.Rejoignez un groupe internationale reconnue sur le bassin dijonnais spécialisé dans la production de connecteurs, de raccords et armements , d'accessoires de câbles.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise innovante et en plein développement, alors ce poste est fait pour vous ! Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivantes :Sélectionner les outillages adéquats pour les processus de production.Produire puis sélectionner les moules nécessaires.Déterminer les programmes de production pour garantir l'efficacité et la qualité des produits.Régler avec précision les machines et équipements utilisés.Assurer le démarrage et l'arrêt des moyens de production dans le respect des procédures établies.Veiller à l'alimentation des lignes de production en matières premières et à l'évacuation des produits finis.Contrôler régulièrement les dispositifs de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.Assurer l'entretien et la maintenance des outils pour optimiser leur durabilité et leur performance. Pré-requisConditions :Salaire compétitif selon expérience.Poste en 2x8 du lundi au vendredi, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Vous êtes passionné(e) par le domaine de la plasturgie que vous recherchez un poste où votre minutie, votre rigueur et votre réactivité seront valorisées et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise innovante et en plein développement, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans hésitez ! Profil recherchéTitulaire d'un Bac Pro Plasturgie ou d'une formation équivalente.Maîtrise de l'informatique indispensable.Minutieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de travailler avec précision et dans le respect des normes de qualité.Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée de minimum 3 ans. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 33600 € par an
La Menuiserie Leblond est forte de près de 35 ans d'expériences acquises dans de nombreux monuments historiques, de nombreux lieux de cultes ou encore de magnifiques projets privés. Spécialisée dans la fabrication de menuiserie bois sur mesure, intérieur ou extérieur, dans la restauration du patrimoine français ou encore de magnifiques travaux d'ébénisterie. Nous sommes actuellement à la recherche de compagnons souhaitant faire partie de l'aventure. Vos tâches seront: La mise en peinture de fenêtres, portes et divers éléments menuisés L'application au rouleaux, pinceaux et pistolet. L'application de vernis solvanté et acrylique au pistolet sur portes, ouvrages et divers éléments menuisés. Vous serez également mener à la gestion de finition (bouchage et ponçage) Vous devrez disposer d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimums deux ans. Vous devrez être autonome, appliqué, rigoureux, et motivé. Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Travail un vendredi sur deux. Travail en atelier Heures supplémentaires majorées Type d'emploi : CDI Salaire : 13,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe international, un agent de fabrication (F/H)Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...) Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie sur ligne de production, ou en tant qu'agent de fabrication. Nous recherchons des profils autonome, volontaires, sérieux et minutieux.
Description du poste : Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...) Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie sur ligne de production sans formation requise Nous recherchons des profils autonome, volontaires, sérieux et minutieux.
Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles de matériels électroménager ou vélos électriques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous vérifiez, positionnez et fixez les pièces et les éléments de l'assemblage. Poste en horaire d'équipe 5h/13h-13h/21h ou 19h/2h Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, minutieux(se), faite preuve d'une grande dextérité et pouvez être amené(e) à être force de proposition sur votre poste de travail. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas, postulez!
MISSION Schiever recrute pour son magasin BI1 SELONGEY, une ADJOINTE OU UN ADJOINT DE DIRECTION POUR L'ENSEMBLE DE SON SECTEUR FRAIS , en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre espace de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ VOS MISSIONS : * Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ; * Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin _(merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;_ * Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin _(respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; _ * Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ; * S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Nous recherchons pour le compte de notre client, les profils suivants : de(s) agent (s) de montage (F/H) en atelier.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles de matériels électroménager ou vélos électriques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous vérifiez, positionnez et fixez les pièces et les éléments de l'assemblage. Poste en horaire d'équipe 5h/13h-13h/21h ou 19h/2h
Description du poste : Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...) Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie sur ligne de production. Nous recherchons des profils autonome, volontaires, sérieux et minutieux.
Description du poste : Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...) Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie sur ligne de production. Nous recherchons des profils autonome, volontaires, sérieux et minutieux.
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 2h chaque intervention, intervention 2 fois par semaine - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Aquila RH, votre partenaire privilégié dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, collabore avec un acteur international de premier plan dans la production de connectiques et d'accessoires de câbles.Concernant notre client :L'entreprise est un des leader mondial dans le domaine de la technologie industrielle, créant un avenir plus sûr, durable, productif et connecté.Fort de son site de 200 personnes à Gevrey Chambertin (21), l'entreprise de notre client recherche activement un Magasinier-Cariste (H/F) pour renforcer son équipe.Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missionsEn tant que Magasinier-Cariste, vous serez un maillon essentiel dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques d'ergonomie, de la qualité des préparations des commandes et de la productivité au sein de l'entreprise.Responsabilités et Qualifications :Principales missions :Réception des commandes des fournisseurs : accueil des conducteurs, vérification des marchandises et des documents, déchargement et rangement des produits.Réception de la production : contrôle des quantités, identification des produits, construction et filmage des palettes, rangement en magasin.Préparation des appels de composants ou de matière pour les ateliers de production : impression des documents de préparation, vérification de la conformité du stock, collecte des produits, identification et rangement des préparations.Préparation, emballage et expédition des commandes des clients : impression des documents, prélèvement des produits, vérification des références et des quantités, emballage conforme aux instructions des clients, expédition des commandes par les transporteurs.Respect des impératifs en matière de qualité.Veille au respect des délais de réception et rangement, préparation et expédition.Veille à la qualité des préparations et des colisages ainsi qu'à la conformité du stock.Veille au rangement, à la propreté des zones de travail, à la sécurité.Participation à l'accueil et à la formation des intérimaires.Ce que l'entreprise vous offre :Plans de bonus basés sur la performance.Complémentaire santé.Cheques vacances13eme moisProgramme d'achat d'actions pour les employées.Programmes de sensibilisation communautaire/Événements caritatifs.Groupes-ressources pour les employés.Salaire compétitifLe Processus de recrutement :Un premier entretien téléphonique avec notre consultant spécialisé dans le transport et la logistique.Entretien en personne pour discuter de votre expérience et de vos compétences en détail.Proposition de collaborationLe poste est en 2/8 du lundi au vendredi, une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h. Pré-requisCaces 1/3/5 Profil recherchéBac logistique et expérience dans un poste similaire.Maîtrise du maniement des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5).Connaissance du module WM de SAP serait un plus.Respect des règles de sécurité.Rigoureux et méthodique.Capacité à travailler en équipe, flexibilité.Une première expérience sur un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.2 € - 13 € par heure
* Nettoyer les locaux et le matériel * Vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères. * Dresser les tables et mettre en place les consoles de service * Vérifier le matériel à mettre à disposition * Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix * Présenter les supports de vente (menus, cartes, ardoises) et informer sur les suggestions du jour * Établir une commande et la transmettre en cuisine en notifiant les particularités s'il y a lieu * Fournir aux clients les aliments et boissons demandées en ayant supervisé la qualité des aliments au préalable * Coordination de l'équipe de salle et gestion globale de la salle Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2¿300,00€ à 3¿000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Heures supplémentaires * Horaires flexibles * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un.e ALTERNANT.E CHEF DE PRODUIT JUNIOR au sein de notre équipe Marketing Cookware pour une durée de 12 mois. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes directement rattaché.e au Chef de Produit International en charge du développement d'une gamme de produits à horizon 3 ans. Vous participez à toutes les phases du développement produit en lien avec les différents acteurs tels que la R&D, le design, la logistique, le service juridique et les agences extérieures. Vous assurez la veille concurrentielle pour les produits du périmètre via des benchmarks, tests des produits concurrents, piges, salons et apportez des recommandations en adoptant une réflexion stratégique internationale. Vous êtes chargé.e d'accompagner les filiales dans la mise sur le marché des produits. Pour cela, vous évaluez leurs besoins, rédigez les argumentaires produits et participez à la réalisation des packs de lancements (PLV, instore video, guides divers). Vous contribuez à la valorisation du portefeuille existant en réalisant le suivi des ventes, en mettant à jour des tableaux de gamme, les fiches produits et éventuellement en proposant des animations ponctuelles. Enfin, vous pouvez être amené.e à gérer des opérations événementielles telles que des démonstrations ou des événements de relations publiques. Dans ce cadre, des connaissances culinaires sont les bienvenues. Profil recherché: Apportez vos compétences : Etudiant.e en IAE ou équivalent avec une spécialisation Marketing, vous souhaitez acquérir une expérience internationale dans le marketing des produits grand public au sein d'un groupe international au cours d'une alternance. Vous avez idéalement eu une première approche du marketing des produits de grande consommation ou de la distribution par un stage précédent ou une mission en junior entreprise. Autonome, vous savez allier enthousiasme et rigueur, créativité et pragmatisme. Travailler dans un environnement culinaire vous motive. Logement possible
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad. autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement in...
Description du poste : Vous effectuerez les tâches principales suivantes : assurer la maintenance préventive et curative : - réaliser un diagnostic rapide suite à l'appel de la production - informer le manager et/ou le pilote d'îlot concerné du temps d'immobilisation dès que possible, trouver un mode dégradé si besoin - réaliser les actions préventives lors des arrêts machine Assurer l'amélioration de l'outil de production : - proposer des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement - mise à jour des dossiers techniques et effectuer les modifications si besoins - réaliser les projets menés par le service Méthodes Process - Après une période d'intégration en horaire de journée, vous travaillez principalement en 2*8 - Primes d'équipe - Prime de panier - 13ème mois - intéressement et/ou participations - mutuelle - restaurant d'entreprise - CE - Formation interne Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BTS Électrotechnique, maintenance, équipements installations électriques, ... et possédez une expérience en maintenance en milieu industriel de 2 ans. Autonomie, rigueur, curiosité et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe international, de(s) agent de fabrication (F/H) pour l'atelier fabricationVous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...) Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un.e ALTERNANT.E INGENIEUR.E PRODUCTION & AMELIORATION CONTINUE pour notre site industriel basé à Selongey, près de Dijon (21). Cette alternance d'une durée de 3 ans est à pourvoir à compter de septembre 2024. Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre expérience chez SEB. Intégré.e au sein du service Production et rattaché.e au responsable du service, vous pourrez participez à différents projets industriels. Dans ce cadre, vous assurez le déploiement de la démarche d'amélioration continue Groupe au sein de nos ateliers de fabrication, assemblage et maintenance, et contribuez à l'atteinte des objectifs industriels. Vous organisez des groupes de travail et des chantiers d'amélioration continue (chantier kaizen, projets d'amélioration de productivité process, IPP machines, SMED.). Vous gérez le déploiement d'outils et de bonnes pratiques, vous proposez des solutions et réalisez des actions afin de réduire les dysfonctionnements. Profil recherché: Apportez vos compétences : Titulaire d'une formation technique type BUT Génie Mécanique et Productique, vous êtes en formation supérieure pour devenir Ingénieur génie industriel. Vous maîtrisez les outils de base de prévention des risques en santé et sécurité ainsi que des outils Lean 6 Sigma. Vous savez appréhender les projets avec une culture et un état d'esprit de performance globale en vous appuyant sur une aisance relationnelle au quotidien sur le terrain. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome, force de proposition et innovant face aux nouvelles problématiques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de prendre le leadership d'un groupe de travail.
Descriptif du poste: Vous jouez un rôle essentiel dans la vie des patients en fournissant des soins attentionnés et en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. Les missions principales : assurer l'accueil du patient et des accompagnants, évaluer la gravité des symptômes, effectuer la prise en charge du patient, contribuer à l'organisation du service, à la coordination des acteurs de santé entre eux et à la bonne gestion des flux patients. Profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de l'établissement. Vous êtes doté d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. Votre métier est votre passion, induisant chez vous dynamisme et motivation. Qualités requises : avoir une bonne maîtrise de soi, savoir travailler en équipe, savoir désamorcer les conflits, savoir faire preuve de discrétion, déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge, être réactif.
Nous recherchons pour notre client, un Infirmier Diplômé d'Etat de jour ou de nuit pour venir compléter son équipe dans un de ses services (EHPAD ou SSR ou service de soins) sur le secteur de Is-sur-Tille (21). Notre client est un centre hospitalier de standing. Il a des équipements de dernière génération et des locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'assemblage de différentes pièces en soudure aluminium, de différentes épaisseurs - Contrôle qualité des réalisations - Travail en équipe Poste situé à Occey (52). PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous êtes une personne motivée, ponctuelle, d'expérience. Vous possédez une formation soudeur. Vous justifiez d'une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez directement à cette annonce !
Connectt Travail Temporaire se distingue en offrant un service de qualité ainsi qu'un accompagnement et des conseils pour les intérimaires et les entreprises avec qui nous travaillons. Aujourd'hui, pour mettre notre expertise à votre service, Connectt est représenté par 34 agences présentes dans toute la France et compétentes sur 7 secteurs d'activité. L'agence Connectt intérim de Reims est, elle spécialisée dans le BTP, le secteur tertiaire et la logistique.
Descriptif du poste: Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un.e ALTERNANT.E CHEF DE PROJET INFORMATIQUE sur notre site industriel basé à Selongey, près de Dijon (21). Cette alternance pour une durée de minimum 1 an et à pourvoir à compter de Septembre 2024. Intégré.e au sein du service Informatique et rattaché.e au responsable, vous assurez : D'une part, la centralisation des logiciels à disposition des collaborateurs des sites français du Groupe SEB. Pour cela, vous établissez un état des lieux des logiciels existants (bureautique, traitement d'images, streaming, multimédias, design, pilotage de robot etc.), assurez les tests et vérifications des nouveaux logiciels (risques, respect RGPD, conditions d'utilisation.), tout en veillant au respect des process référencés. Vous savez mettre en place et utiliser des outils de supervision et d'audit technique et travailler sur les procédures associées. En tant que chef de projet, vous intégrez ce catalogue référençant les logiciels et applications à disposition dans le portail utilisateurs du Groupe ; permettant ainsi aux collaborateurs de créer leurs demandes, puis de sélectionner et installer l'application référencée. D'autre part, vous travaillez sur la gestion des flottes d'appareils mobiles utilisés en environnement de production, de la configuration à la gestion des incidents. En relation avec les techniciens terrain, les professionnels et les prestataires, vous travaillez à l'amélioration de la solution en place pour l'ensemble des sites de production français. Vous gérez le déploiement d'outils et de bonnes pratiques, vous proposez des solutions et réalisez des actions afin de réduire les dysfonctionnements. Vous contribuez à l'amélioration continue du service. Profil recherché: Apportez vos compétences : Etudiant.e en Master ou école d'ingénieur type génie informatique, vous connaissez l'environnement Windows, avez des connaissances sur les appareils mobiles de type android et parlez anglais. Vous savez appréhender les projets avec une culture et un état d'esprit de performance globale en vous appuyant sur une aisance relationnelle au quotidien en interne avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome, force de proposition et innovant face aux nouvelles problématiques. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de prendre le leadership d'un groupe de travail.
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad. autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement internati...
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos 73 résidents ! Les avantages du poste : - Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité - Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique - Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail - Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) - Des prises de postes sereines grâce aux process établis - Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires - Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages : Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit, prime vacances...) CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre établissement "Le Champ de Mars" situé à Selongey un Aide-Soignant F/H Notre offre : CDD temps plein de 7 mois à pourvoir dès que possible
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Les avantages du poste : - Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité - Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique - Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail - Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) - Des prises de postes sereines grâce aux process établis - Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires - Travailler dans un établissements à taille humaine et en cours de réhabilitation avec des chambres spacieuses et fonctionnelles N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Rémunération et précisions : - De 1504.80€ à 1698.40€ Brut mensuel suivant profil + Primes complémentaires (Segur, prime vacances...) - Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 11h34 et de 18h à 20h, pas de travail le week-end. - CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux - Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur - Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences - 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre établissement mutualiste "Le Champ de Mars" à Selongey un Aide-Soignant F/H à 80% en CDD.
Recherche chauffeur PL /SPL pour des besoins en porteurs postaux essentiellement le week-end !
Descriptif du poste: Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un.e ALTERNANT.E INGENIEUR.E ENERGIE ET INFRASTRUCTURES pour notre site de Selongey près de Dijon (21) pour une durée de 3 ans à compter de Septembre 2024. Le site comprend une unité de production et un Bâtiment Administratif. Rattaché.e au Responsable Bâtiments & installations techniques, vous avez pour mission l'amélioration de l'efficacité énergétique du site. Cette amélioration comporte plusieurs axes. Le suivi des consommations énergétiques, l'analyse des données, la gestion des indicateurs et l'animation du Club Energie site avec son plan d'actions associé. Vous accompagnez les équipes dans ce projet, à travers des campagnes de sensibilisation et de formation. De plus, vous êtes amené.e à piloter des projets liés aux infrastructures (installations neuves, amélioration des installations existantes), en relation avec des équipes en interne et des prestataires extérieurs. Vous êtes garant.e dans ce cadre de la bonne gestion des projets. Vous participez au quotidien du service en apportant votre appui sur les dossiers en cours. Profil recherché: Apportez vos compétences : Titulaire d'une formation technique type DUT Génie Thermique et Energétique, vous êtes en formation supérieure pour devenir Ingénieur. Vous êtes attiré.e par l'environnement industriel et le management de projet avec interlocuteurs multi-services. Vous savez travailler en démarche projet et êtes force de proposition. Vous savez utiliser la suite Office, notamment Excel. Vos capacités d'écoute et de travail en équipe vous permettent d'obtenir l'adhésion de vos interlocuteurs et d'apporter des réponses à leurs attentes. Vous êtes désireux.se de vous voir confier des missions à responsabilités dans un Groupe reconnu pour ses capacités d'innovation et ses valeurs d'entreprenariat, alors, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Le contexte de travail : - Planning en 10h ou 5h, 15 à 16 jours de travail sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. - Vous disposerez d'un chariot de nursing, d'une tablette avec accès à Netsoins, d'un téléphone sans fil, de la mise à disposition de soulève malade, verticalisateur et raiser. - Présence d'un PASA pouvant accueillir de 12 à 14 résidents. - Travaux de réhabilitation en cours sur l'établissement. - Des rails de transferts sont en cours de déploiement à mesure de l'avancement des travaux de réhabilitation des chambres. Des chambres de 34 m² équipées de lits médicalisés, soulève malade et verticalisateurs à disposition dans les chambres encore non réhabilitées. Une douche à disposition dans chaque chambre réhabilités, un réfrigérateur, un chevet sénior. Une chaise ou fauteuil de douche dans chaque nouvelle chambre. - Les professionnels vont disposer très prochainement d'une salle de repos (mi-mars) avec fauteuil de massage, canapé, téléviseur, frigo, cafetière théière. Une salle à manger avec téléviseur, micro-ondes et réfrigérateur est mise à disposition de tous les salariés. - Réunion thématique journalière de l'équipe pluridisciplinaire (analyse des chutes, événements indésirables, débat éthique, présentation de protocole, formation ergo, commission animation, contentions, incontinence, GIR...) - Valeurs fortes d'accompagnement dans le respect des libertés et de l'intégrité de la personne âgée accueillie. Ecoute active de l'équipe encadrante. Restauration sur place. Bienveillance auprès des habitants et du personnel. Les avantages du poste : - Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité - Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique - Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail - Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) - Des prises de postes sereines grâce aux process établis - Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires - Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages : Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit, prime vacances...) CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre Résidence Mutualiste Le Champs de Mars, à Selongey, un Aide Soignant F/H en CDI.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Vous conseillez l'équipe soignante et l'aidez à adapter l'environnement pour une meilleure mobilité et une autonomie renforcée des résidents ! Pour cela : - Vous évaluez les déficiences, les capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des patients, et réalisez des bilans, - Vous avez un rôle de conseil et de prévention au regard de la pathologie de la personne et préconisez des aides, - Vous évaluez l'indépendance et les capacités de la personne sur la base du contexte et de l'anamnèse du patient - Vous contribuez au maintien de la personne accompagnée dans son milieu de vie - Vous participez à la gestion du service PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Vous êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe - Vous avez des connaissances sur les pathologies neurodégénératives Rémunération : Sur une base de ETP de 2060 à 2810€ brut mensuel. CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre Résidence Mutualiste Le Champs de Mars, à Selongey, un Ergothérapeute F/H à 20% en CDI.
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B. Etre titulaire du permis C serait un plus Informations complémentaires : Durée horaire de travail 39h du lundi au vendredi Rémunération fixe prime 13ème mois Mutuelle (prise en charge 50% par l'employeur)
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B Etre titulaire du permis C serait un plus Informations complémentaires : Durée horaire de travail 39h du lundi au vendredi Rémunération fixe prime 13ème mois Mutuelle (prise en charge 50% par l'employeur)
Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe international, un technicien de maintenance sédentaire (F/H)Vous effectuerez les tâches principales suivantes : assurer la maintenance préventive et curative : - réaliser un diagnostic rapide suite à l'appel de la production - informer le manager et/ou le pilote d'îlot concerné du temps d'immobilisation dès que possible, trouver un mode dégradé si besoin - réaliser les actions préventives lors des arrêts machine Assurer l'amélioration de l'outil de production : - proposer des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement - mise à jour des dossiers techniques et effectuer les modifications si besoins - réaliser les projets menés par le service Méthodes Process - Après une période d'intégration en horaire de journée, vous travaillez principalement en 2*8 - Primes d'équipe - Prime de panier - 13ème mois - intéressement et/ou participations - mutuelle - restaurant d'entreprise - CE - Formation interne
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Garant de la mise en oeuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement, - Encadre le groupe de jeunes en lui assurant PROTECTION, HYGIENE, SECURITE, - Souligne les droits et devoirs de chacun, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc. ), - Crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, - A le souci du travail en équipe, - A le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc. ). S'informe sur la vie institutionnelle, - Rend compte de ses écrits à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de placement (chaque semestre, en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis, - Écoute et respecte les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie, - Est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules, - Fait preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel), - Est placé sous l'autorité du Directeur et par délégation sous l'autorité du Chef de Service Éducatif.