Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouvante située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouvante. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST LAURENT EN ROYANS, 26 - ST JEAN EN ROYANS, 26 - LEONCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste: L'Auberge des Tracols cherche un plongeur ou une plongeuse pour renforcer son équipe dynamique du 26 mars au 27 avril 2025. Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient propres et prêts à l'emploi, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Missions principales: - Vider les restes de nourriture des plats et des contenants - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres - Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours.) - Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine - Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive - Trier les ordures et sortir les poubelles - Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises Profil recherché: - Avoir une grande rigueur à son poste - Respecter des règles sanitaires, d'hygiène et de propreté - Capacité à travailler en équipe Conditions et contraintes d'exercice: - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours fériés Dans un cadre chaleureux et verdoyant au pied du Vercors, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients ! Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi le Lundi 14 Avril Place du Champs de Mars à St Jean en Royans entre 14H et 17H.
L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.
Cabinet dentaire à Saint Jean en Royans recherche un/une assistant dentaire. Vous assurerez les tâches suivantes : - stérilisation - travail à 4 mains - secrétariat - explication des devis - suivi patient horaire : lundi mardi jeudi et vendredi 8h30h-12h et 13h-17h45 35h
L'EHPAD Saint François recherche un Agent Logistique. Vous aurez pour missions de : - Mise en chauffe et service des repas, plonge - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie. - Entretien du linge. - Réaliser un contrôle visuel pour adapter les tâches en fonction des besoins. - Assurer le respect des règles d'hygiène élémentaires pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. - Vous participez de cette manière à l'accompagnement au quotidien de la personne. - Animations. - Vous bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'association via le plan de formation et vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/Photos, etc.) Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation. CDD remplacement salarié absent du 15/04/2025 au 27/04/2025 Temps de travail : 31.5 heures hebdomadaires/ Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Selon planning, travail week-ends et jours fériés
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Surveillants de baignade (H/F) : Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : 2 BNSSA pour juillet-août. Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 1 BNSSA pour juillet-août. Formation & Diplôme : - BNSSA recyclage à jour et PSE1 recyclage à jour. Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le surveillant de baignade est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 à 30h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur son association ADMR basée à SAINT LAURENT EN ROYANS Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 05/08/2025
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
Vous aurez pour missions : - Préparation des plats froids/chauds ; - Gestion, vérification des livraisons ; - Nettoyage des surfaces et plans de travail ; - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition ; - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (réglementation HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire) et les règles de sécurité ; - Identifier les non-conformités et dysfonctionnements ; - Travailler en équipe. Vous savez travailler en équipe, vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le) une première expérience en restauration collective serait un plus. Connaissances et/ou expériences appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir. Formation HACCP et/ou diplôme en alimentation Type de contrat : CDD pour accroissement Prise de poste : dés que possible Temps de travail : Temps partiel - 28h hebdo / Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Poste en journée - 1 weekend sur 2. Un coupé par semaine. Travail les jours fériés par roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66
Activ'royans, association d'éducation populaire située à St Jean en Royans, dans la Drôme, est à la recherche d'un.e animateur.trice vacataire (BAFA, BAFD, BPJEPS) pour accompagner un groupe de 12 jeunes (11-14 ans) en séjour d'été (du 21 au 25 juillet). Nous recherchons une personne qui a l'habitude d'encadrer des groupes et qui est détenteur(trice) d'un permis de conduire (chaque animateur(trice) doit conduire un minibus). Chaque séjour est encadré par un animateur.trice permanent.e de la structure ainsi qu'un.e animateur.trice vacataire. Contrat d'Engagement Educatif. La rémunération est de 65€ net par jour + 2 jours de préparation/ récupération comptés pour chaque séjour de 5 jours. Soit environ 460€ net pour un séjour.
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. Pour en savoir plus : vtf-vacances.com Missions Envie de partage, de convivialité et de bonne humeur ? Devenez Responsable d' Animation Adultes F/H (pour la saison été) sur notre village: - Font d'Urle 26190 BOUVANTE Vercors - CDD saisonnier du 2 mai au 30 septembre - Temps plein, 35h - 1961€ brut mensuel - Nourri/logé condition Ursaff Concrètement, vous : - Concevez et réalisez des animations variées en journée et en soirée - Assurez l'inclusion et l'accessibilité de l'animation pour tous les publics présents - Vous développez des animations axées partage, découverte et terroir - Êtes le visage souriant et présent que l'on cherche pour passer un bon moment L'objectif étant de générer des souvenirs inoubliables pour nos vacanciers ! Profil Vos savoir-faire Bien évidemment, vous disposez d'une formation en animation et vous n'avez pas votre pareil pour dynamiser un groupe et créer des relations. Nous apprécierons tout particulièrement : - Une première expérience significative sur un poste similaire - Une connaissance de la région et de ses spécificités (sportives, culturelles .) - Un attrait pour le domaine artistique (musique, danse, chant, théâtre .) - Une familiarité avec les villages de vacances Votre savoir-être L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Un grand sens de l'adaptation et de la rigueur sont les facettes cachées d'animations réussies et ça fait partie de vos points forts ! Vous savez vous remettre en question pour progresser sans cesse et disposez d'un fort esprit d'équipe On attendra de vous du dynamisme, de l'originalité et un sourire à toutes épreuves. Et si vous partagez les valeurs de VTF, c'est parfait ! Amoureux de la nature et pratiquant des activités de montagne (rando, VTT etc) On ne vous a pas perdu ? Alors candidatez pour rejoindre la grande famille VTF !
À 1 430 m d'altitude, au cœur du parc du Vercors, dans un décors sublime jonché de forêts centenaires, le village de vacances VTF Font d'Urle est implanté dans un magnifique massif sauvage et protégé, terrain de toutes les découvertes ! Vous ne vous lasserez pas d'arpenter les nombreux chemins de randonnée de ce magnifique massif sauvage et protégé, chargé d'histoire.
Suite changement de propriétaire, l'Auberge du Grand Echaillon cherche à compléter sa nouvelle équipe pour la saison. Elle recrute des employés polyvalents : - en cuisine (appui chef) - en salle (mise en place, accueil client, service et nettoyage). Service du midi uniquement (horaires 9H-16H en cuisine, 10H-17H en salle). Fermeture les lundis/mardis hors saison. Jours de repos variables en saison. Plusieurs types de contrats proposés : CDD de 1 à 5 mois de mai à septembre, ou extras. Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi qui aura lieu le Lundi14 Avril Place du Champ de Mars à St Jean en royans!
L'arbre à fil, parc découverte et aventure à Saint Jean en Royans recherche un opérateurs parcours aventure pour Juillet/Août. Nature du poste : Accueil du public : briefing pour les activités, équipez les personnes... Surveillance, sécurité, évacuation... La formation OPAH CQP (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) souhaitée mais pas obligatoire. Le Parc pourra vous la faire passer (formation de 3 jours avant la saison). Qualités requises : Ne pas avoir peur du vide. Avoir quelques bases de grimpe et du maniement des cordes. Autonomie dans le travail. Aimer le changement, travailler seul et en équipe, au contact du public... Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors de notre Place de l'Emploi le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription via Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Gareur (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire 7h-13h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.
DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.
Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu. - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine - Surveiller le déroulement de la production - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux. - Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels. Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Conditions du poste Contrat à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale)
Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.
Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Conduite d'actions de progrès, - Nettoyage régulier de l'atelier. A propos de vous Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation de commande. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire 13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour remplacement dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 inclus. Contexte du poste : Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. Caractéristiques générales : Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus Missions : - Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie - Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires - Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants. - Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux - Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes. - Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire. - Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille - Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association. - Poste à pourvoir immédiatement Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi le Lundi 14 Avril Place du Champs de Mars à St Jean en Royans entre 14H et 17H.
L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour remplacement dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 inclus. Contexte du poste : Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. Caractéristiques générales : Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus Missions : - Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie - Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires - Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants. - Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux - Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes. - Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire. - Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille - Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association. - Poste à pourvoir immédiatement
Serveur / Serveuse pour restaurant et salon de thé en CDD du 1/04:2025 au 11/10/2025 25h semaine 11h -16h Accueil clients, prise de commandes, service, préparation desserts , plonge, entretien salle et service arrière.
cherche personne pour effectué des prestations d'entretiens 1 x semaines sur st paul les romans ,hostun , st nazaire en royans , st jean en royans , st just de claix 1 x trimestre ( st agan en vercors , st thomas en royans)
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité de la gestionnaire des piscines, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Agents pour la piscine et St-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors : Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : - 2 agents de caisse et d'entretien au mois de juin - 2 agents de caisse pour juillet - août - 2 agents d'entretien pour juillet - août Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : - 3 agents de caisse et d'entretien pour juillet - août Rôle et missions des Agents : 1. Accueil des usagers : - Accueillir et guider les usagers - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général - Gérer des éventuels conflits avec les usagers 2. Tenue de la régie de recettes : - Percevoir les droits d'entrées - Enregistrer et contrôler les entrées - Gérer les stocks boissons et glaces - Assurer la vente des boissons et glaces 3. Entretien de l'établissement : - Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, sanitaires, cabines, mobiliers...) - Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures - Utiliser les outils de nettoyage à disposition - Trier et évacuer les déchets Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance (dont gestion de deux Crèches), Enfance, Développement Social Local (Animation de la Vie Sociale) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2,2millions d'Euros, il représente près de 33 ETP. Pour le multi-accueil « La Ribambelle » situé à St Jean en Royans, nous recherchons un-e auxiliaire petite enfance en remplacement pour une durée déterminée de 4 mois : - Chargée de l'accueil, l'animation et le soin du public accueillie au sein de la structure crèche « La Ribambelle »; - De contribuer à faire de la crèche « La Ribambelle » un lieu d'accueil et de vie agréable tout en respectant une démarche qualité et les normes HACCP ; - D'assurer le bon déroulement de la prise des repas des enfants (mise en chauffe, service) - D'effectuer les tâches ménagères liées Le poste et les missions : Temps partiel aménagé pour 32.75 heures hebdomadaire réparties comme suit : - 21.50 heures en tant qu'auxiliaire petite enfance - 11.25 en tant qu'agent de service.
L'Association Les Tracols recherche pour le service Internat Hors les Murs un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein en CDD pour un surcroît d'activité du 28 juillet 2025 au 31 août 2025. Contexte du poste : Le Service d'Internat Hors Murs propose un accompagnement Intensif de l'enfant et sa famille, à partir du domicile de celle-ci, 24 h / 24 et 365 jours par an pour 10 familles. Ce service peut accompagner des enfants de 0 à 21 ans. Il s'inscrit dans le dispositif mis en place pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation sociale et familial complexe (soit dans un cadre administratif soit dans un cadre judiciaire). Il inscrit ses actions dans le cadre du Projet pour l'Enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous pourrez intervenir seul ou en équipe, à domicile. Vous serez en étroite collaboration avec les différents intervenants gravitant autour de la situation. Caractéristiques générales : Lieu : Maison d'accueil basée à St Laurent-en-Royans Déplacements : Fréquent dans un rayon de 50 km, voire plus Positionnement Hiérarchique : Le(la) éducateur (trice) spécialisé(e) est placé(e) sous l'autorité de la cheffe des services, et en son absence sous l'autorité directe de la directrice. Missions : - Accompagner l'enfant dans tous les espaces liés à son contexte de vie - Participer aux différentes réunions éducatives hebdomadaires - Rédiger les rapports transmis aux services du Conseil Départemental ou aux Juges des enfants. - Apporter un éclairage sur le quotidien de la famille lors des différents entretiens familiaux - Faire des nuits à titre exceptionnel (cas de mise à l'abri de l'enfant comme le préconise la mesure IHM ou SAPMF) et des interventions en journée et rendre compte des différents éléments marquants auprès des collègues et des différents cadres d'astreintes. - Assurer une astreinte d'un jour par semaine et un week-end par mois si nécessaire. - Faire le lien avec tous nos partenaires institutionnels pour permettre une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille - Participer aux différents temps institutionnels et aux différentes évaluations internes et externes de l'association. Poste à pourvoir à partir du 28 juillet 2025
Différents types de postes à pourvoir : en tirage de cables en fibre optique, technicien d'installation en clientèle, du génie civil. Vos missions : - Tirage de câbles - Raccordement réseau - souder - Lover - raccordement chez des clients - installation de poteaux, travaux en génie civil Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans Semaine de 4 jours pour certains postes Déplacements à la journée, parfois à la semaine Débutant accepté, formation assurée en interne
Au sein d'une entreprise de moins de 10 salariés, travaillant sur 4 jours du lundi au jeudi avec petits déplacements sur la Drôme et l'Isère, vous ferez des travaux de charpente, pose de tuiles, bardage, bâtiments agricoles, professionnels et particuliers. Vos missions : - Réalisation de charpente traditionnelle - Préparation et réalisation des ossatures bois en atelier et pose sur chantier - Pose de la couverture adaptée (tuiles, bacs acier .), scellement, étanchéité - Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées - Des connaissances en zinguerie seraient un plus. Vous êtes autonome, avec une bonne capacité d'adaptation pour le travail en équipe Avantages : panier, mutuelle, Primes annuelles selon résultat de l'entreprise
Charpentier traditionnel depuis 2012, l'entreprise Vercors Charpente est devenue une référence dans sa région. Spécialisée dans la construction de maison à ossature bois, la rénovation et l'extension bois. Nous travaillons avec les Particuliers, les Entreprises et répondons aux Appels d'offres. La force de notre entreprise réside dans sa gestion complète de son process de fabrication : Sciage des grumes de bois, séchage et transformation, préfabrication des ossatures en atelier
Food Truck asiatique recherche son employé(e) polyvalent(e) : - conduite du Food Truck (permis B) - vente, service des clients et encaissements. Horaires de travail : Lundi 09H00-15H00 Mardi 16H00-21H00 Mercredi 09H00-14H00 et 16H00-21H00 Jeudi 09H00-14H00 Vendredi 16H00-21H00 Samedi 09H00-13H00
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors : Recrutement pour la piscine de St-Jean-en-Royans : 2 MNS pour de juin à aout (3 mois) Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 2 MNS pour juillet-août (2 mois) Formation & Diplôme : - BPJEPS AAN / BEESAN / Recyclage CAEPMNS a jour, PSE 1 à jour. Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages - Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes.) Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible CCN du 15 mars 1966 Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : - Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, - Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, - Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, - Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, - Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires. Aptitudes : - Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions. - De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation. - Des capacités d'adaptation et de remise en question. - Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF). - Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées. - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. - Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme AES/AMP De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Rémunération : 1766.92€ à 2274.74 € base brute temps plein, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés
L'IREESDA-HA a pour vocation d'offrir aux enfants, adolescents et jeunes adultes, les meilleures chances d'apprentissage, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif individuel et personnalisé. - Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ; - Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 20 ans ; - Vous accompagnez les familles ; - Vous animez des activités en cohérence Être investi(e) et engagé(e), faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe. Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et/ou avec une expérience significative dans le champ du handicap. Connaissances en autisme appréciées. Type de contrat : CDD de remplacement Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail les week-ends et vacances scolaires. Rémunération : 1763.99 à 2798.35 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Nous recherchons un maçon H/F pour un chantier sur Saint Jean en Royans.Réaliser des travaux de petite maçonnerie (murs, dalles, etc.) Effectuer la mise à la côte de regard Participer aux travaux de VRD (pose de bordures, pavés, canalisations, etc.) Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés Respecter les normes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie et VRD Connaissance des techniques de mise à la côte de regard Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur dans le travail Permis B souhaité Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures -Lecture de plan, de schéma - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'EHPAD La Matinière recherche un(e) Aide Soignant(e) DE (ou AMP/AES ou faisant fonction) pour des remplacements d'été. Vos missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités: - Accompagnement du résident - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et sociaux d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-Faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière. Intéressé(e)? Venez rencontrer le recruteur dans le cadre de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".
Le Département de la Drôme recherche un(e) Mécanicien(ne) poids lourds pour l'atelier de Saint-Jean-en-Royans, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir au 1er juillet 2025. Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans. Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels TP, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins et à l'utilisation. En qualité de Mécanicien(ne), vos principales activités seraient: -Réaliser les diagnostics des pannes -Effectuer la maintenance courante du matériel des directions du Département, des Centres Techniques Départementaux, rattachés à l'atelier d'affectation (V.L. - V.U.L. - camions 4X2 et 4X4 - tracteurs, matériels T.P. accessoires été - Matériel hivernal spécifique : moteur, organes mécaniques, systèmes et circuits des véhicules, hydraulique, pneumatique, électrique...) -Faire les réparations des véhicules et réaliser un contrôle (essais de conduite.) -Sécuriser et entretenir l'outillage Au besoin, intervenir sur les différents sites pour réaliser des dépannages Profil : Vous avez un CAP en mécanique poids lourds, machinisme agricole, engin TP (Travaux Publics) ou hydraulique. Vous êtes titulaire du Permis de conduire poids lourds (obligatoire pour occuper ce poste). Vous avez déjà occupé un poste dans les métiers de la maintenance des Poids Lourds, des machines agricoles ou des engins de TP. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique. Vous êtes curieux des évolutions technologiques des matériels et savez vous y adapter. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et consignes de sécurité en atelier (port des EPI). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe. Venez rejoindre l'atelier de Saint-Jean-en-Royans ! -------------------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) ou des techniciens territoriaux (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Date du jury : 21/05/2025 Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24 -------------------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : -Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. -Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. -Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. -Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) -Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. -Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) -Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). -La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. Missions Envie de superviser une cuisine qui a le goût des vacances ? Devenez Chef de Cuisine F/H sur notre village VTF "" ! - FONT D URLE (26) Drome Parc Régional du Vercors -CDD - Temps plein, 35h - 2000.00€ brut mensuel - Avantages : Mutuelle, 13e mois, prime d'ancienneté après 1ere saison Concrètement, vous : - Elaborez les recettes du buffet - Organisez et participez à la production - Encadrez votre équipe - Veillez à la qualité du service de restauration - De la préparation des plats à la maîtrise de votre budget et de vos stocks, vous êtes en responsabilité sur l'ensemble du processus de restauration. Un vacancier qui mange bien est un vacancier heureux ! Profil Vos savoir-faire Bien évidemment, vous disposez d'une formation en restauration et maîtrisez la méthode HACCP sur le bout des doigts. Nous apprécierons tout particulièrement : - Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective - Une connaissance de la région et de ses spécialités culinaires - Une familiarité avec les villages de vacances - La pratique du label « Mon restau responsable » et une sensibilité aux démarches éco-responsables Votre savoir-être L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous remettre en question pour progresser. Côté cuisine, on attendra de vous une bonne gestion des petits stress en tirant votre équipe vers le haut et en les fédérant autour de votre objectif commun : régaler les vacanciers ! Amoureux de la nature, de la montagne et des activités montagne (rando, vtt etc)
L'Auberge des Tracols cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) cuisinier(e) de Juin 2025 à Septembre 2026 pour un remplacement, en poste à temps plein. Vos missions: - Assurer les services du midi et/ou du soir, - Proposer, organiser et concevoir des menus et des propositions pour les différentes sollicitations des clients - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires nécessaires au service - Respecter les protocoles HACCP - Accueillir des jeunes confiés au sein de l'Auberge ou des stagiaires de la formation professionnelle - Assurer un chiffre d'affaires annuel - Participer aux différentes réunions (entretiens familiaux, réunions pluridisciplinaires etc.) Compétences attendues: Le (la) cuisinier-ère inscrit son travail dans les principes d'actions suivants : - Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines - Le respect de la discrétion professionnelle Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes personnelles d'initiative et de créativité - Diplôme et Formation - CAP cuisine exigé - Spécialité pâtisserie appréciée Condition et contrainte d'exercice : - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - CDD de 9 mois - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours féries - Déplacements : Occasionnel dans un rayon de 50 km Dans un cadre chaleureux et verdoyant au pied du Vercors, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients ! Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi le Lundi 14 Avril Place du Champs de Mars à St Jean en Royans entre 14H et 17H.
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F en CDD Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
L'Auberge des Tracols cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) cuisinier(e) du 26 mars au 27 avril 2025, en poste à temps plein. Déplacements : Occasionnel dans un rayon de 50 km - Assurer les services du midi et/ou du soir, - Proposer, organiser et concevoir des menus et des propositions pour les différentes sollicitations des clients - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires nécessaires au service - Respecter les protocoles HACCP - Accueillir des jeunes confiés au sein de l'Auberge ou des stagiaires de la formation professionnelle - Assurer un chiffre d'affaires annuel - Participer aux différentes réunions (entretiens familiaux, réunions pluridisciplinaires etc.) COMPETENCES ATTENDUES (Savoir-Etre & Savoir-Faire) Le (la) cuisinier-ère inscrit son travail dans les principes d'actions suivants : - Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines - Le respect de la discrétion professionnelle - Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes personnelles d'initiative et de créativité - Diplôme et Formation - CAP cuisine exigé - Spécialité pâtisserie appréciée Condition et contrainte d'exercice : - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - CDD du 26 mars au 27 avril 2025 - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours féries
L'EHPAD Saint François (26 résidents) recherche un(e) Aide Soignant(e) H/F de jour en CDI. Missions ; - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions existantes. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant exigé - débutant bienvenu ! Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
L'Association la Providence recrute pour son EHPAD, un(e) infirmier(e) en CDD (remplacement) du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires). Missions : - Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes. - Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe. - Travail en équipe avec deux autres infirmières. - Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne. - Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers. - Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social. Profil : Titulaire du diplôme d'état Infirmier Savoir prendre du recul et la juste distance Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé. Salaire : selon l'ancienneté, (CCN51).
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Présentation de l'établissement Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Les Etablissements médico-sociaux du Royans (Groupe MGEN et VyV) accueillent des personnes en situation de polyhandicap, atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, tout en leur garantissant qualité de vie et dignité. Les EMSR MGEN regroupent une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un établissement d'Accueil Médicalisé (EAM ex-FAM), un Foyer de Vie, un Foyer d'Hébergement et un ESAT. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous gérez les dossiers des usagers, assurer le secrétariat administratif du service médical et accueillez les usagers et leur famille. Vous gérez la partie administrative et médicale du dossier de l'usager. Vous prenez les rendez-vous internes et externes pour les usagers et vous gérez et suivez le planning des praticiens. Vous saisissez et/ou mettez en forme les comptes rendus médicaux et vous gérez et suivez les examens complémentaires. Les activités sont réalisées dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Organisation du temps de travail : Contrat à durée déterminée Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l'outil bureautique et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre sens des initiatives et votre capacité à analyser, écouter et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Prime de transport de 100 € par semestre Mutuelle (65 % participation employeur) et prévoyance Groupe chèques vacances (participation employeur de 50 %) Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la logistique. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Vos principales missions seront : -Réception et préparation des commandes -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Rédaction et saisie informatique des BL sur Erp Interne -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier Vous utilisez le chariot élévateur (CACES 1 et 3) et intervenez aussi sur des opérations de manutention. Poste en horaire 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et possédez les caces 1 et 3. Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, et polyvalent. Ce poste vous correspond !Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 25h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Poste basé à Loriol Vous réalisez l'entretien des locaux d'un bâtiment bureaux, locaux sociaux Les interventions sont 2 jours par semaine sur des horaires en journée idéalement après 16h00 Les jours et horaires sont définir ensemble. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux; * Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; * S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. CDD Temps plein et temps partiel Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée; Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme; Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité; Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....); Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT).
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (Troubles du Spectre Autistique avec ou sans hyperactivité.) et/ou de déficiences légères à profondes est accompagnés dans nos différentes structures (MAS - FAM - FV - FH - ESAT) Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux * Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
RESPONSABILITÉS : ���� Votre mission au cœur de la production En tant que TECHNICIEN DE PRODUCTION TEXTILE H/F, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'atelier. Vos missions : ✅ Préparer, régler et entretenir les métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) ✅ Effectuer les réglages et programmations nécessaires avant le lancement de la production ✅ Valider la qualité des produits avant et pendant la fabrication ✅ Assurer la maintenance courante des équipements et des infrastructures (réseau d'air, d'eau, compresseurs) ✅ Optimiser les performances des machines et contribuer à l'amélioration des processus ✅ Collaborer avec l'équipe pour garantir la productivité et la qualité ✅ Veiller à l'entretien et à la propreté des machines et de l'atelier PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : > Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle > Expérience de 1 à 2 ans en réglage et maintenance de machines industrielles >Un esprit technique et logique, avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique, vous aimez comprendre et optimiser les machines > Autonome et polyvalent, vous savez anticiper et résoudre les problèmes >Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI 39h (avec RTT) > Horaires fixes : 7h-13h du lundi au vendredi (idéal pour profiter de vos après-midis !) > Rémunération selon expérience variable entre 32 K et 36 K bruts/an > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Formation interne et externe pour monter en compétences et vous spécialiser Envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
���� Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Spécialisée dans la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, cette entreprise française met son savoir-faire au service de secteurs exigeants. Avec un parc de machines modernes et une démarche d'amélioration continue (méthode 5S, certifications ISO 9001 et EN 9100), elle offre un environnement de travail dynamique et formateur.
RESPONSABILITÉS : ���� Votre mission au cœur de la production En tant que TECHNICIEN DE PRODUCTION TEXTILE H/F, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'atelier. Vos missions : ✅ Préparer, régler et entretenir les métiers à tisser (jet d'air, jet d'eau, à lances) ✅ Effectuer les réglages et programmations nécessaires avant le lancement de la production ✅ Valider la qualité des produits avant et pendant la fabrication ✅ Assurer la maintenance courante des équipements et des infrastructures (réseau d'air, d'eau, compresseurs) ✅ Optimiser les performances des machines et contribuer à l'amélioration des processus ✅ Collaborer avec l'équipe pour garantir la productivité et la qualité ✅ Veiller à l'entretien et à la propreté des machines et de l'atelier PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : > Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle > Expérience de 1 à 2 ans en réglage et maintenance de machines industrielles >Un esprit technique et logique, avec un forte capacité d'adaptation Vos atouts pour réussir : > Passionné par la mécanique et la technique, vous aimez comprendre et optimiser les machines >Autonome et polyvalent, vous savez anticiper et résoudre les problèmes > Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et du travail bien fait > Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et le partage des connaissances Ce que l'on vous propose : > CDI 39h (avec RTT) > Horaires fixes : 7h-13h du lundi au vendredi (idéal pour profiter de vos après-midis !) > Rémunération selon expérience variable entre 32 K et 36 K bruts/an > Mutuelle avantageuse (60% prise en charge) Formation interne et externe pour monter en compétences et vous spécialiser Envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine du tissage un tisseur / noueur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement en contrat, Les horaires seront les suivants : 8h à 16h pour débuter > formation puis horaire d'équipe 5h à 13h et / ou 13h à 21h rotation 1 semaine sur 2 (39 h / semaine avec RTT) Le taux horaire sera de 12e brut / heure > évolutifVous êtes en charge des tâches suivantes : Alimenter et conduire plusieurs machines de production tissu Approvisionner le poste de travail notamment en bobines, cônes... Réaliser des opérations de nouage : disposer les fils dans les supports de guidage, contrôler la régularité de l'enroulement des fils, rattacher les fils entre eux. Effectuer du piquage : passage des fils avec la passette, piquage des peignes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Jean-en-Royans 26 Nous sommes à la recherche d'un chirurgien dentiste H/F pour une collaboration libérale ou salariée au sein d'une maison de santé moderne à Saint-Jean-en-Royans. Vous exercerez dans un cabinet dentaire flambant neuf, doté d'un plateau technique de dernière génération. Ce dernier comprend deux salles de soins, une radio panoramique, un cone beam, un système d'empreinte numérique 3 shape et un laser Lokki. Vous serez épaulé par deux assistantes dentaires qualifiées et une secrétaire compétente, assurant un soutien administratif et clinique efficace. Notre cabinet, situé dans une maison de santé débordant de patients, offre une demande urgente et constante, garantissant un planning bien rempli dès votre arrivée. De plus, un studio meublé à proximité peut-être mis à disposition, disponible pour 300 euros par mois et offrant une solution pratique pour les praticiens souhaitant se rapprocher du cabinet. Cette opportunité est idéale pour un professionnel souhaitant travailler idéalement 4 jours par semaine dans un environnement professionnel de pointe. Votre futur poste à Saint-Jean-en-Royans vous accueille dans une atmosphère sereine et dynamique. Cette localité charmante, à l'accès aisé, allie la tranquillité d'un cadre naturel à la proximité de commodités essentielles, offrant ainsi un parfait équilibre pour une qualité de vie optimale. En termes de rémunération, vous aurez le choix : en salariat, vous percevrez une rémunération attractive entre 30% et 32% du chiffre d'affaires brut. En libéral, la rétrocession varie entre 40 et 50%. Avantages du poste : - Statut libéral ou salarié - Rétrocession 50% (libéral) ou 30-32% (salariat) - Secrétariat administratif - Plateau technique moderne et complet - Cabinet réputé - Planning rempli - Locaux bien équipés - Parking à proximité - Studio meublé disponible Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent... Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au :***Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Description Découvrez l'opportunité de rejoindre une usine de tissage spécialisée dans la fabrication de tissus techniques pour divers secteurs d'activité, située à Saint-Jean-en-Royans (26190). Nous vous proposons un poste de gareur / opérateur régleur métier sur à tisser (H/F) Si vous n'avez jamais travaillé sur un métier à tisser, une formation sera prévue ! Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. À propos de vous : Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, polyvalence, et votre capacité à gérer efficacement les opérations. Vous avez un fort intérêt pour la technique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise. Conditions du poste : - CDI à 39h avec horaires de 5h à 13h du lundi au vendredi (+RTT) - Rémunération selon expérience. - Ticket restaurant 9€ / jour - Mutuelle avec 60% prise en charge par l'employeur. - Un parcours d'intégration et des formations chez nos fabricants pour vous spécialiser. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) MAGASINIER / PRÉPARATEUR DE COMMANDES(H/F)Rattaché au Responsable de production, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler les marchandises - Gérer les stocks - Préparer et expédier les produits - Renseigner l'ERP - Nettoyage de l'atelier - Conduite chariots (CACES 489 cat 1B et 3) Le poste est en horaire d'équipe
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Descriptif du poste: Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Les Etablissements médico-sociaux du Royans (Groupe MGEN et VyV) accueillent des personnes en situation de polyhandicap, atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, tout en leur garantissant qualité de vie et dignité. Les EMSR MGEN regroupent une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un établissement d'Accueil Médicalisé (EAM ex-FAM), un Foyer de Vie, un Foyer d'Hébergement et un ESAT. Vous assurerez le suivi et la prise en charge médicale de nos résidents en situation d'handicap. Vous travaillerez en coordination pleine et entière avec l'ensemble des équipes soignantes (pharmacienne, médecin, rééducateur, IDE, psychologue) et des équipes socio-éducatives. Profil recherché: Les établissements accompagnent 122 résidents en MAS et 17 en EAM (ex-FAM) en situation de polyhandicap ou autres troubles relevant du secteur handicap. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le respect de vos prérogatives de médecin : Vous êtes une personne ressource en matière d'expertise clinique, - Vous travaillez avec les partenaires institutionnels et libéraux. Vous recensez les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Vous déterminez les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Vous réalisez les prescriptions médicales, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie Vous actualisez le dossier médical du patient Vous contribuez à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles. Vous participez en pluridisciplinarité à la co-construction, avec les personnes accompagnées elles-mêmes et leur famille, de projets personnalisés d'accompagnement portant sur les volets socio-éducatif, soins, Possibilité de temps partiel de 50 % à 70% Savoir être /savoir faire Diplôme d'Etat de docteur en médecine Connaître le code de la déontologie médicale Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire Technique d'écoute et de relation à la personne Aptitude à évoluer dans un collectif pluri-professionnel Outils informatiques (Pack Office, logiciel métier TITAN...) Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur pas d'astreintes/gardes pas de travail le week-end Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Restaurant d'entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Connaissez-vous MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT.) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), pre...
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Présentation de l'établissement MGEN - Groupe VyV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Les Etablissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli : personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures. Les EMSR MGEN regroupent une Maison d'Accueils Spécialisée (MAS), un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM ex-FAM), un Foyer de Vie, un Foyer d'Hébergement et un ESAT. Rattaché à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, Vous serez en charge de la gestion et du management des équipes de soin des établissements MAS / EAM (IDE et paramédicaux hors psychologue et Aide-soignant) ; Vous gèrerez les plannings du personnel du soin dans une logique d'optimisation et afin de répondre aux enjeux d'une prise en charge qualitative des résidents, vous porterez les projets d'adaptation qui seraient nécessaires au sein de l'établissement ; Vous aurez la charge d'assurer la coordination des actions menées par les équipes de soin avec les équipes socio-éducatives et ce au bénéfice de la prise en charge des résidents ; Vous contribuerez directement à la prise en charge qualitative des résidents en apportant votre expertise quant aux besoins à satisfaire ; Vous serez un des interlocuteurs privilégiés avec les résidents et leur entourage (familles, tuteurs) ; Vous serez l'interlocutrice privilégiée auprès des partenaires extérieurs (exemples : pédicure, kiné, ergo, établissements tiers avec lesquels l'établissement est conventionné) ; Vous travaillerez en étroite interaction avec les médecins des établissements dans une logique de pleine et entière coopération ; Vous assurerez des missions d'IDE intervenant au plus près des résidents dans le cadre de la délivrance de soins ; Vous utilisez les outils métier déployés au sein des structures et porté leur déploiement auprès des équipes ; Vous contribuerez à l'évaluation des professionnels de l'équipe en lien direct avec votre supérieur hiérarchique. Vous aurez à encadrer les stagiaires IDE intervenant au sein des structures. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et possédez une expérience confirmée en tant qu'Infirmier. Une expérience en gestion d'équipe est appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'équité, de l'organisation et votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et des responsabilités seront vos principaux atouts pour réussir. Compétences sur le poste : Démontrer un état d'esprit positif, volontaire et être force de proposition ; Travailler en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique et dans une relation de transparence vis-à-vis de ce dernier ; Démontrer ses capacités d'adaptation en fonction des enjeux des établissements ; Manager les équipes dans un cadre bienveillant et soutenant ; Savoir organiser au mieux les tâches journalières en intégrant pleinement l'importance de la coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents ; Animer la coordination avec les autres partenaires afin que cette dernière soit pleinement mise en oeuvre au sein des équipes ; Autres informations : Pas de gestion des dispositions médicaux ; Pas d'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance ANCV avec prise en charge de l'employeur à 50 % Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). Rattaché(e) à l'Encadrant d'unité de soins de l'établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Permis B Aisance avec l'outil informatique Horaires en 12 hs Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux * Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Descriptif du poste: Les Établissements du Royans - groupe MGEN regroupent 5 structures : MAS, EAM, Foyer de Vie, Foyer d'hébergement, ESAT, qui ont été créés pour recevoir des personnes en situation de polyhandicap, des personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, en leur assurant qualité de vie et dignité. Les établissements médico-sociaux du Royans sont facilement accessibles (15 mn du péage d'autoroute, 20 mn gare TGV, à 40 minutes de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le kinésithérapeute exerce son activité sur prescription médicale :auprès d'adultes porteur de handicap (voire de polyhandicap physique important et/ou de déficience mentale profonde) accueillis au sein de la MAS et du FAM des EMSR. Placé sous la responsabilité du responsable des soins et en collaboration avec les équipes paramédicales le kinésithérapeute réalise : Des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir les acquis et les capacités fonctionnelles des adultes accueillis par un entretien musculaire respiratoire, articulaire, circulatoire et à chaque fois que cela est possible la recherche de l'amélioration de l'autonomie physique. Des examens cliniques, un recueil des données et des bilans kinésithérapiques Il assure une surveillance respiratoire et traite les encombrements pulmonaires avec des techniques spécifiques de kinésithérapie respiratoire. Il établit des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre et réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif Il participe, le cas échéant, à l'information et l'éducation de la personne et de son entourage Il complète le dossier du résident, assure la transmission des informations à l'oral et à l'écrit, assure la traçabilité des actes réalisés et en fait le bilan et la synthèse. Il participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Il participe à l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Vérification et contrôle des matériels Il favorise la cohésion d'équipe, par une participation active aux différentes réunions et relèves. Il s'inscrit dans la démarche de réorganisation en cours au sein des EMSR et dans la promotion du travail en équipe pluri-professionnelle. Profil recherché: Être titulaire du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Expérience du public lourdement déficient (dépendance et médicalisation majeures) appréciée; Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, logiciels spécifiques.). Autonomie, capacité à fédérer, capacité d'adaptation, force de proposition, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, de la communication et travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Des aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Depuis plus de 80 ans, l'entreprise propose les meilleurs fruits, rigoureusement sélectionnés, récoltés et transformés selon des méthodes innovantes afin de préserver leurs saveurs et qualités. Le poste : Rattaché au Responsable process, le chargé de développement industriel contribue à la compétitivité de l'entreprise par la performance des process de production et nettoyage. La montée en compétences du personnel de Production sur les procédés, les standards et les méthodes. Il assure ses missions en respectant les objectifs de sécurité, qualité, quantité, délai et coût. Il travaille en collaboration avec les autres services de l'usine. 1-Sécurité des personnes - Applique et fait appliquer les règles de sécurité dans l'usine. - A le devoir d'informer son Responsable de toute situation à risque identifiée. - Il pilote des actions issues de la cellule sécurité. 2- Sécurité Alimentaire - Il a le devoir d'alerter la fabrication si les conditions de conformité des produits ne sont pas assurées. - Il pilote des actions issues de la cellule HACCP. 3-Améliore les Process de production et les Process de nettoyage. - Analyse les opérations unitaires et propose des actions d'améliorations de rendement, qualité produit et organisationnel. - Pilote des installations électrique et d'automatisme en lien avec les améliorations. - Réalise les tests et essais de production sur les améliorations - Création des modes opératoires de conduite des équipements (matériels de production, ?), - Formation des conducteurs process et conducteur de lignes sur les améliorations et évolutions techniques - Contrôle le respect et l'application des modes opératoires de conduite des équipements. - Création des recettes de production et NEP sous supervision. - Sécurise les fondamentaux de l'entreprise. (Mise en place de standard machine, SMED, bonnes pratiques') 4-Participe à la mise en oeuvre du plan d'investissement annuel. - Gère les investissements qui lui seront confiés - Pilote les projets selon le Cahier des Charges préalablement validé avec le responsable process. - Source et identifie les fournisseurs, consulte et analyse techniquement leurs offres. - Assure la réalisation et le suivi des investissements dont il a la charge. - Supervise des installations électrique et d'automatisme en lien avec les investissements - Garantit la conformité des réalisations. - Suit les travaux de modifications et les essais de qualification - Etablit les dossiers techniques et suit leur mise à jour - Réalise la documentation utile et nécessaire pour la mise en oeuvre optimale des machines. - Sécuriser les fondamentaux de l'entreprise. (Standard, bonnes pratiques') 5-Industrialisations des nouveaux produits et consommables - Participe aux essais dans le cadre d'un lancement d'un nouveau produit. - Réalise la documentation utile et nécessaire pour l'industrialisation du produit. - Forme le personnel à la réalisation du produit Profil recherché : Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Le chargé de développement industriel sera appelé à travailler en journée et peut être amené à travailler sur le même rythme que les opérations de production en fonction des besoins (Posté 2x8, posté 3x8 et, parfois samedis et jours fériés) Le chargé de développement industriel est appelé à des déplacements ponctuels en France et à l'étranger Profil recherché - Titulaire d'un BTS génie industriel ou génie des procédés agroalimentaires, à minima. Une expérience du secteur agroalimentaire serait un atout pour être autonome rapidement. - La gestion de projet est indispensable dans le poste. - Langues : Anglais (lu, parlé) - Bureautique : pack office, Autocad Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - Pilote des installations mécanique, électriques et automatisme - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, - Analyser et synthétiser des données multiples - Résoudre des problèmes variés, techniques, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de performance machines - Intégrer des plans machines sous Autocad
TS CONSEIL
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Les principales missions sont:· Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série ou unitaire sur tour numérique multiaxes à partir d'un cahier des charges.· Etre capable de faire un programme iso au pied de la machine, montage et réglages des outils nécessaires.· Amélioration continue travailler en collaboration avec le service méthode pour remonter les informations utile et optimisation des programmes.· Rendre compte par l'intermédiaire des fiches de saisie (temps passé, qté...) et participer à la mise à jour des différents éléments « gamme de fabrication » (ressources, opérations...)· Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques Fanuc , Mori-seiki.· Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau.· Sensibilisation permanente à la sécurité.Formation/Expérience :CAP - BEP - BAC Pro avec une 1ère expérience dans le domaine de la mécanique généraleQualités personnelles :· Avoir de bonnes connaissances en Tournage CN et langage ISO.· Avoir de bonnes connaissances en lecture de plan.· Capacité à travailler en auto contrôle.· Utilisation d'appareils de contrôle du type pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure.· Faire preuve de proactivité, de rigueur et d'autonomie.· Avoir un sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe
Les principales missions du poste sont: · Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série ou unitaire sur centres d'usinage de 3 à 5 axes à partir d'un cahier des charges. · Etre capable de faire un programme iso au pied de la machine montage et réglages des outils nécessaires. · Amélioration continue travailler en collaboration avec le service méthode pour remonter les informations utile et optimisation des programmes. · Rendre compte par l'intermédiaire des fiches de saisie (temps passé, qté...) et participer à la mise à jour des différents éléments « gamme de fabrication » (ressources, opérations...) · Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques Fanuc , Mori-seiki et Hass . · Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau...· Formation initiale : niveau BAC Pro minimum · Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience minimum souhaités · Savoir être : implication, rigueur et esprit d'équipe
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un TECHNICIEN EN MÉTROLOGIE H/F pour un poste en CDI. * MESURES ET ANALYSES DIMENSIONNELLES : en utilisant :OUTILS TRADITIONNELS : pied à coulisse, micromètre, rugosimètre, balances. MACHINES À MESURER TRIDIMENSIONNELLES :PC-DMIS (_GlobalS 7-10-7_ - Hexagon Metrology), INSPEC (_Vertex_ - Micro-Vu), FORMTRACEPAK (_Surftest_ - Mitutoyo), VECTORPRO (_MultiTest 2.5-dV_ - Mecmesin). * PROGRAMMATION ET VALIDATION : Programmation et optimisation des machines tridimensionnelles pour les contrôles spécifiques. Validation des plans de contrôle. * GESTION DES MOYENS DE CONTRÔLE : équipements de mesure : étalonnage interne/externe, maintenance préventive. Amélioration continue des systèmes de mesure, y compris les CAMÉRAS 3D. * ANALYSE ET AMÉLIORATION CONTINUE : Analyse des incertitudes de mesure et garantie de la fiabilité des résultats. Gestion des non-conformités : analyse des causes et mise en place des actions correctives en utilisant les méthodes 5 POURQUOI, ISHIKAWA et PDCA. Réalisation d'analyses de capabilité et études de processus (AMDEC, MSA).Participation aux plans d'amélioration continue. * NORMES ET QUALITÉ : Application stricte des normes en vigueur : ISO 9001, IATF 16949, ISO CEI 17025. Respect des exigences qualité sur les essais
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un TECHNICIEN EN MÉTROLOGIE H/F pour un poste en CDI. * MESURES ET ANALYSES DIMENSIONNELLES : en utilisant :OUTILS TRADITIONNELS : pied à coulisse, micromètre, rugosimètre, balances. MACHINES À MESURER TRIDIMENSIONNELLES :PC-DMIS (_GlobalS 7-10-7_ - Hexagon Metrology), INSPEC (_Vertex_ - Micro-Vu), FORMTRACEPAK (_Surftest_ - Mitutoyo), VECTORPRO (_MultiTest 2.5-dV_ - Mecmesin). * PROGRAMMATION ET VALIDATION : Programmation et optimisation des machines tridimensionnelles pour les contrôles spécifiques. Validation des plans de contrôle. * GESTION DES MOYENS DE CONTRÔLE : équipements de mesure : étalonnage interne/externe, maintenance préventive. Amélioration continue des systèmes de mesure, y compris les CAMÉRAS 3D. * ANALYSE ET AMÉLIORATION CONTINUE : Analyse des incertitudes de mesure et garantie de la fiabilité des résultats. Gestion des non-conformités : analyse des causes et mise en place des actions correctives en utilisant les méthodes 5 POURQUOI, ISHIKAWA et PDCA. Réalisation d'analyses de capabilité et études de processus (AMDEC, MSA).Participation aux plans d'amélioration continue. * NORMES ET QUALITÉ : Application stricte des normes en vigueur : ISO 9001, IATF 16949, ISO CEI 17025. Respect des exigences qualité sur les essais * Formation : BAC +5 (ÉCOLE D'INGÉNIEUR OU MASTER) EN MÉTROLOGIE, qualité, mécanique ou domaine similaire. * Expérience : 3 À 5 ANS MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE, dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique ou secteur de pointe). * MAÎTRISE DES OUTILS ET MACHINES DE MÉTROLOGIE : PC-DMIS (_GlobalS 7-10-7_ - Hexagon Metrology), INSPEC (_Vertex_ - Micro-Vu), FORMTRACEPAK (_Surftest_ - Mitutoyo), VECTORPRO (_MultiTest 2.5-dV_ - Mecmesin). * Connaissance des outils traditionnels : PIED À COULISSE, MICROMÈTRE, RUGOSIMÈTRE, BALANCES. * Solides COMPÉTENCES EN ANALYSE DIMENSIONNELLE, COTATION GPS ET GESTION DES INCERTITUDES. * Connaissance approfondie des méthodes d'amélioration qualité : MSA, AMDEC, 5 POURQUOI, ISHIKAWA, PDCA. * Maîtrise des logiciels OPTIMUS, MINITAB, VISUAL BASIC. * Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'analyse. * Autonome, proactif(ve) et FORCE DE PROPOSITION POUR LES ACTIONS D'AMÉLIORATION CONTINUE. * Excellent relationnel pour travailler en équipe et communiquer avec des interlocuteurs variés. * ANGLAIS TECHNIQUE NIVEAU B2 (LU, ÉCRIT, PARLÉ) INDISPENSABLE pour évoluer dans un environnement international.
Description du poste : L'évolution de l'humanité et son développement ont toujours été conduits par l'utilisation de procédés et de technologies de plus en plus sophistiqués afin de faciliter notre vie. Depuis nos automobiles, aujourd'hui très évoluées, jusqu'aux satellites de plus en plus avancés, les technologies complexes augmentent les performances et rendent la vie plus simple. Chez COURBIS, nous croyons en l'intelligence au service de la recherche et du développement de solutions innovantes. Ce défi permanent est notre ADN et l'utilisation de nos Polymères Complexes vous apportera simplicité et valeur ajoutée. Chez COURBIS, nous croyons que tout challenge est porté par des Hommes soutenus par des valeurs et un moteur commun. Nous cultivons donc : Humour - Audace- Ingéniosité, valeurs originales et partagées par tous nos collaborateurs et partenaires! Les principales missions sont: · Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série ou unitaire sur tour numérique multiaxes à partir d'un cahier des charges. · Etre capable de faire un programme iso au pied de la machine, montage et réglages des outils nécessaires. · Amélioration continue travailler en collaboration avec le service méthode pour remonter les informations utile et optimisation des programmes. · Rendre compte par l'intermédiaire des fiches de saisie (temps passé, qté...) et participer à la mise à jour des différents éléments « gamme de fabrication » (ressources, opérations...) · Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques Fanuc , Mori-seiki. · Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. · Sensibilisation permanente à la sécurité. Formation/Expérience : CAP - BEP - BAC Pro avec une 1ère expérience dans le domaine de la mécanique générale Qualités personnelles : · Avoir de bonnes connaissances en Tournage CN et langage ISO. · Avoir de bonnes connaissances en lecture de plan. · Capacité à travailler en auto contrôle. · Utilisation d'appareils de contrôle du type pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure. · Faire preuve de proactivité, de rigueur et d'autonomie. · Avoir un sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe
Description du poste : L'évolution de l'humanité et son développement ont toujours été conduits par l'utilisation de procédés et de technologies de plus en plus sophistiqués afin de faciliter notre vie. Depuis nos automobiles, aujourd'hui très évoluées, jusqu'aux satellites de plus en plus avancés, les technologies complexes augmentent les performances et rendent la vie plus simple. Chez COURBIS, nous croyons en l'intelligence au service de la recherche et du développement de solutions innovantes. Ce défi permanent est notre ADN et l'utilisation de nos Polymères Complexes vous apportera simplicité et valeur ajoutée. Chez COURBIS, nous croyons que tout challenge est porté par des Hommes soutenus par des valeurs et un moteur commun. Nous cultivons donc : Humour, Audace, Respect, valeurs originales et partagées par tous nos collaborateurs et partenaires. Les principales missions du poste sont: · Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série ou unitaire sur centres d'usinage de 3 à 5 axes à partir d'un cahier des charges. · Etre capable de faire un programme iso au pied de la machine montage et réglages des outils nécessaires. · Amélioration continue travailler en collaboration avec le service méthode pour remonter les informations utile et optimisation des programmes. · Rendre compte par l'intermédiaire des fiches de saisie (temps passé, qté...) et participer à la mise à jour des différents éléments « gamme de fabrication » (ressources, opérations...) · Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques Fanuc , Mori-seiki et Hass . · Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau... · Formation initiale : niveau BAC Pro minimum · Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience minimum souhaités · Savoir être : implication, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale un vendeur ou une vendeuse pour participer à la vente de nos différents produits, à la préparation de notre snacking et à l'entretien de l'espace de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle avec le sourire pour la servir avec efficacité. Vous serez chargé(e) de mettre en avant nos différents produits de la boulangerie. - Préparation des produits snacking (sandwiches, salades, quiches.). - Entretien de l'espace de vente. Vous maintenez la propreté et l'organisation de l'espace de vente et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante. Une expérience dans la vente est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Poste à pouvoir pour la saison d'été à partir du 1er mai. Possibilité d'hébergement sur place. Repos dimanche soir et lundi journée + une demie journée dans la semaine Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements).
Sous la supervision du responsable de production, vous aurez notamment les missions suivantes : Maintenance préventive et curative du parc machine : Établir et suivre la liste des équipements de production, de R&D et de sécurité Définir les fréquences de maintenance Planifier les interventions des intervenants externes Gérer la documentation de l'ensemble du parc et suivre un budget de maintenance Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements et détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes internes ou prestataires externes Réaliser les interventions nécessitant une habilitation électrique Entretenir son matériel et son atelier Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonner les travaux sur des projets ponctuels (maitrise d'œuvre) Participer aux choix des technologies des équipements Réalisation de travaux d'entretien du site de production Pose de prise électrique, Réparations intérieures, Peinture, etc. NIVEAU D'ÉTUDES ET QUALIFICATIONS : Formation de type BAC PRO / BTS Maintenance - Maintenance des Systèmes de Production; Expérience de 3 ans minimum à poste équivalent CACES R489 (chariots élévateurs) Habilitations électriques de travaux hors tension (basse tension)
Situé entre Valence et Grenoble, COP, leader européen dans la fabrication de polymères pour l'appareillage orthopédique et précurseur de la chimie durable pour l'Homme et l'Environnement, conçoit, synthétise, formule et distribue en France et dans le monde des matériaux innovants et performants pour l'artisanat, l'industrie et la recherche. PME de 30 personnes, française et indépendante depuis 1987, COP développe des solutions innovantes sur mesure de polymères issus de la chimie des Silicones.
Les 3 Brasseurs de Saint-Marcel-lès-Valence recherchent un serveur/chef de rang H/F pour compléter leur équipe en salle. Le poste à pourvoir demande de l'expérience, de la motivation et de la polyvalence. Les avantages : - Les heures supplémentaires sont toutes pointées et payées - L'entreprise dispose d'un CSE gratuit vous donnant accès à des réductions tarifaires sur de nombreux magasins, centres de loisirs, supermarchés, ... - Challenges organisés tous les mois avec primes à la clé. - Deux jours de repos consécutifs et une soirée dispo par semaine - Repas à la carte du restaurant plat + déssert - Pourboires individuels - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Salaire : 2068 à 2200 euros bruts par mois, heures supplémentaires à 20% puis 50%. Fiche de poste : - Mise en place - Prise de commande - Envoi des boissons et des plats - Encaissements - Nettoyage et redressage du restaurant - Commercialisation des offres permanentes et ponctuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 068,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26320 Saint-Marcel-lès-Valence: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis sa création en 2007, Biologis, filiale du groupe Markal, continue de croître et de développer son entrepôt logistique et la gestion des flux de marchandise. Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de Quai polyvalent et capable d'effectuer de la préparation de commandes. VOS MISSIONS Côté Quai : * Charger et décharger les camions ; * Réceptionner et contrôler les marchandises ; * Trier et organiser les marchandises sur le quai ; * Stocker les produits et participer à la gestion des stocks ; * Assurer le suivi administratif informatique des livraisons ; * . Côté Préparation de commande : * Préparer les commandes et assurer la traçabilité informatique ; * Emballer et étiqueter les palettes pour expédition ; * Contrôler la qualité des produits avant l'envoi ; * Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de préparation ; * ... Prérequis : * CACES 1B & 3 ; * Bonne maitrise des outils informatique ; * Connaissance de l'anglais pour les échanges avec les chauffeurs. Conditions de travail : * 13e mois * Prime d'amélioration continue 100€/brut/mois ; * Prime Vacances ; * Avantages CSE... * 35h par semaine sur 4.5 jours - horaires de journée (Le contrat est néanmoins signé en 2x8) Rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine pour contribuer à l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement de Groupe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Permis/certification: * CACES 1B et 3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis sa création en 1936, MARKAL est devenue une marque leader incontournable de la céréale, des graines et légumineuses, du cœur de repas au petit-déjeuner, distribués dans les 2 800 magasins bio spécialisés en France. Pionnier du bio, nous dénichons, assemblons et conditionnons les produits issus des meilleurs terroirs, pour nourrir nos gammes de plus de 800 références. Notre mission ? Rendre accessible les meilleurs produits Bio et Durables pour une alimentation équilibrée et gourmande au quotidien ! Afin de réaliser nos enjeux de croissance fort sur nos différentes marques et catégories ainsi que sur nos différents réseaux de distribution (magasins bio, CHR .), Markal recherche un conducteur de ligne F/H en CDI pour renforcer le pôle Production. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : * Piloter la ligne de conditionnement ; * Alimenter la ligne ; * Contrôler la conformité des produits ; * Enregistrer les contrôles et les déclarations de conditionnement ; * Ranger les marchandises ; * Nettoyer la ligne et son environnement ; * Suivre les indicateurs de performance ; * Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et de conditionnement ; * Expérience souhaitée en agroalimentaire / capacité d'analyse et d'autonomie. Condition de travail : * Poste basé à Saint-Marcel-Lès-Valence ; * Travail en 2x8 * Port de charges lourdes (jusqu'à 25kg) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise bio, à taille humaine et contribuer à la réussite de nos projets ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance industrielle (H F) Sous la supervision du responsable de production, vous aurez les missions suivantes : - tablir et suivre la liste des équipements de production, de R&D et de sécurité -Définir les fréquences de maintenance -Planifier les interventions des intervenants externe -Gérer la documentation de l'ensemble du parc et suivre un budget de maintenance -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnement sur les équipements et détecte l'origine de la panne -Intervenir en cas de panne et ou coordonner les équipes internes ou prestataires interne -Réaliser les interventions nécessitant une habilitation électrique -Entretenir son matériel et son atelier -Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients -Coordonner les travaux sur des projets ponctuels (maîtrise d'oeuvre) -Participer aux choix des technologies des équipements -Pose de prise électrique, réparation intérieures, peinture, etc .. rémunération brute 2500 € + prime individuelle + chèque vacances + tickets restaurants + intéressement + chèque cadeaux Vous devez être titulaire d'un Bac+2 BTS maintenance et avoir au moins 3 années d'expérience. vous possédez les CACES 1,3 5 et les habilitations électriques de travaux hors tension (basse tension) . Vous savez lire un plan et utilisez des outils informatique, vous êtes autonome, dynamique et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez pas et postuler ! Contrat : CDI (2025-03-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 34000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Vos missions : Réaliser le rodage de pièces cylindriques en respectant des exigences strictes de qualité. Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des pièces. Effectuer des opérations d'usinage sur centre d'usinage en fraisage. Contrôler rigoureusement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision. Travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans un esprit d'entraide et de solidarité. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité.Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et aimez le travail bien fait. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une expérience en usinage ou en rodage est un plus, mais nous croyons avant tout au potentiel et proposons une formation en interne. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'initiative. Vous partagez nos valeurs : respect, engagement, entraide et excellence. Vous avez à cœur de vous investir dans une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Ce que nous offrons : Des horaires en journée : Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Une équipe bienveillante où l'entraide et le respect sont au cœur du quotidien. Un cadre de travail dynamique et structuré, où chacun a sa place. Un contrat en CDI avec une rémunération attractive selon profil et expérience. Des perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et favorise un climat de travail agréable. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez Alpes Rodage et évoluez au sein d'une équipe où la précision et l'esprit d'équipe font la différence !
Vous aurez en charge : - réaliser l'usinage sur commande numérique - régler et monter les outils - contrôler les pièces produites - remplir les documents qualitésVous maîtriser la lecture de plan et vous avez une formation en usinage. Votre savoir être vous permets de travailler en équipe au sein de l'entreprise
En tant qu' industriel nous nous devons de former des collaborateurs en usinage : - vous serez accompagné(e) pour découvrir et/ou approfondir ce métier - accompagnement également dans la réalisation de votre projet de fin d'étude - poste à pourvoir en section tournage uniquementVous avez le sens du respect des consignes et vous savez vous intégrer dans une équipe de collaborateurs, Votre savoir être sera un point important L'écoute des autres est indispensable
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Missions principales : - Apprendre les techniques de base de la pâtisserie. - Participer à la production des pâtisseries. - Contribuer à la décoration et à la présentation des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail
Vos missions principales : - Élaborer un menu du jour - Contacter les fournisseurs - Passer les commandes - Gérer les stocks - Tenir une cuisine propre avec rigueur Service avec coupure du mardi midi au dimanche midi. Service du soir avec repos le dimanche soir, lundi plus une demi-journée en semaine. Possibilité d'hébergement sur place. Contrat du 01 Mai au 30 Octobre.
Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et le service client dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe ! Poste : Manager Fast-Food Lieu : St Marcel les Valence Type de contrat : CDI / Temps plein Missions : Encadrer, motiver et former une équipe de collaborateurs Assurer une gestion optimale des opérations quotidiennes du restaurant (gestion des stocks, planification des horaires, etc.) Garantir la satisfaction client et le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire Gérer les aspects administratifs (suivi des ventes, reporting, gestion des commandes) Veiller à maintenir une ambiance de travail positive et dynamique Profil recherché : Expérience réussie de management dans le secteur de la restauration rapide Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication Sens de l'organisation et rigueur Passion pour le service client Autonomie et esprit d'initiative Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Formation continue et accompagnement dans votre prise de poste Rémunération compétitive et avantages divers Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : Rémunération 29.000 € à 32.000 € annuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Réaliser des opérations de prévention et de contrôle tout au long de la fabrication pour garantir la conformité des produits aux exigences de qualité demandées par le client, dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Veiller à la bonne application des procédures internes à toutes les étapes de fabrication. Suit et fait appliquer les procédures qualité Forme à la qualité et au contrôle les personnes concernées et assure un rôle de support technique Prépare les dossiers ainsi que les pièces et outils servant dans les contrôles en production Effectue des contrôles en cours de fabrication et valide ou invalide les lots Réalise les métrologies nécessaires ou demandées dans le cadre des contrôles, des nouvelles pièces et des essais Connaître la lecture des plans S'assure du bon état et du bon fonctionnement des moyens de mesure Isole, traite et effectue l'analyse des produits non conformes Participe à la résolution des non-conformités et à la mise en place des actions correctives Contrôle les réceptions et valide ou invalide les lots Est un des acteurs de l'amélioration continue par le biais des audits internes Rédige et met à jour les gammes de contrôle et d'autres instructions Classe et archive les dossiers qualité, les échantillons initiaux Met à jour les modes opératoires en cas d'évolution ou de modification des process de fabrication Gère l'étalonnage des moyens de contrôle internes et externes Autorise de stopper les machines en cas de non-conformité Assure le suivi des problèmes qualité avec les fournisseurs
Qui sommes-nous ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE RESPONSABLE QUALITE H/F En rejoignant notre équipe qualité, vous serez en charge de : - Définir et déployer un système qualité optimisé en partenariat avec la Direction pour renforcer la performance de l'entreprise et atteindre des objectifs ambitieux, - Réaliser des audits internes, clients et fournisseurs pour assurer la conformité de nos produits aux normes les plus exigeantes, - Encourager les équipes à adopter les meilleures pratiques et à innover, du lancement de projet à la production en série, - Contrôler et stopper les productions en cas de non-conformité, - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr et respectueux, - Accueillir et former les nouveaux techniciens qualité ; superviser et animer l'équipe pour assurer une performance optimale, - Concevoir et mettre en œuvre des actions qualité, gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives, - Analyser les processus, former le personnel à la culture qualité, réaliser les audits, et garantir la conformité des produits, - Maintenir votre poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez impérativement les normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous maîtrisez les techniques d'audit et des outils de métrologie, - Vous maîtrisez l'ERP et le pack office, - Vous avez la capacité de trancher avec discernement et d'orienter l'équipe vers des choix qui font sens, - Vous avez la capacité à animer des formations et à résoudre des problèmes de manière méthodiques, - Vous avez connaissance des dispositifs d'agréments et de certification, - Vous parlez couramment anglais (oral et écrit), - Vous avez le sens de l'écoute, - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et flexibilité. Spécificité du poste Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 37,5h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - La Baume d'Hostun (26).
Description du poste : Qui sommes-nous ? Alpes Rodage est bien plus qu'une entreprise spécialisée en rodage et usinage de haute précision. C'est une équipe soudée où chacun joue un rôle essentiel. Nous collaborons avec des industries de pointe telles que l'aéronautique, le médical et l'automobile, garantissant des finitions irréprochables sur des pièces techniques. Chez Alpes Rodage, nous valorisons l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et le respect de chacun. Nous croyons en la force du collectif et en l'importance de travailler dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos missions : Réaliser le rodage de pièces cylindriques en respectant des exigences strictes de qualité. Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des pièces. Effectuer des opérations d'usinage sur centre d'usinage en fraisage. Contrôler rigoureusement les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision. Travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans un esprit d'entraide et de solidarité. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et aimez le travail bien fait. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une expérience en usinage ou en rodage est un plus, mais nous croyons avant tout au potentiel et proposons une formation en interne. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'initiative. Vous partagez nos valeurs : respect, engagement, entraide et excellence. Vous avez à cœur de vous investir dans une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Ce que nous offrons : Des horaires en journée : Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Une équipe bienveillante où l'entraide et le respect sont au cœur du quotidien. Un cadre de travail dynamique et structuré, où chacun a sa place. Un contrat en CDI avec une rémunération attractive selon profil et expérience. Des perspectives d'évolution réelles au sein de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et favorise un climat de travail agréable. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez Alpes Rodage et évoluez au sein d'une équipe où la précision et l'esprit d'équipe font la différence !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre équipe de Saint-Marcellin recherche pour le compte de l'un de ses clients, un employé polyvalent de restauration (H/F). POSTE : EMPLOYE POLYVALENT VENTE (H/F) Vous travaillez au sein d'un point de vente sur une aire d'autoroute. Vos missions seront les suivantes : - Accueil client - Encaissement - Vente - Service - Préparation sandwichs Vous travaillerez le samedi et dimanche. PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience de vente en boulangerie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise recherche un(e) opérateur régleur sur centre d'usinage. - Vous ferez du rodage - Vous usinez des pièces de mécanique dans de l'huile entière. Poste polyvalent - Vous serez formé(e) en interne - Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes très manuel(le) et vous serez amené(e) à lire des plans de mécanique une fois formé. Horaires journée : 08h00-12h00 et 13h30- 16h30
Vous souhaitez devenir Régleur H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Monter et démonter des outillages, - Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres), - Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau) - Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production, - Respecter les consignes du chef d'équipe, - Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Effectuer les enregistrements liés à la production, - Maintenir l'atelier propre et rangé, - Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie), - Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques, - Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés, - Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne, - Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau), - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Equipe 2*8 ou nuit, - Vous êtes sous la responsabilité du Chef d'équipe, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Description du poste : MARCEL Industrie est situé à La Baume d'Hostun au pied du Vercors. Nous sommes spécialisés depuis plus de 70 ans dans l'usinage de pièces de grandes dimensions. Nous travaillons dans différents secteurs d'activités comme la machine spéciale, l'aéronautique, le nucléaire, l'environnement .... Nos collaborateurs accompagnent nos clients de la réalisation de prototype à la mise en production en moyenne série pour des pièces pouvant aller jusqu' à 8 mètres de long et 40 tonnes en charge. Nous accompagnons nos clients dans l'industrialisation de pièces complexes aussi bien en Fraisage qu'en Tournage. Notre entreprise est certifiée ISO9001 et EN9100 Vous aurez en charge : - réaliser l'usinage sur commande numérique - régler et monter les outils - contrôler les pièces produites - remplir les documents qualités Vous maîtriser la lecture de plan et vous avez une formation en usinage. Votre savoir être vous permets de travailler en équipe au sein de l'entreprise
La société MARCEL INDUSTRIE recrute en alternance un technicien d'usinage (H/F) Diplôme préparé : Bac Pro ou BTS Technicien d'usinage. Vos missions : Vous serez accompagné(e) par notre service Méthodes / Industrialisation et Contrôle pour accomplir votre mission. - Régler vos outils - Assurer l'usinage de vos pièces - Assurer la maintenance 1er niveau de vos outils de production
Qui sommes-nous ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE TECHNICIEN / TECHNICIENNE MAINTENANCE OUTILLAGES H/F En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance curative, préventive, prédictive des moules, - Usiner des empreintes d'outillage (modification ou création), - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la performance de l'entreprise et à l'amélioration continue en partageant vos solutions techniques afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, - Respecter les plans ainsi les demandes fournisseurs, - Créer les programmes d'usinage, - Effectuer du contrôle dimensionnel, - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les outillages (entretien préventif) suivant les instructions, - Respecter le planning des interventions, - Préparer les outillages dans les temps impartis, tout en suivant le planning de production, - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des outillages, - Maintenir un poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez l'usinage traditionnel (tour, rectification plane, cylindrique et perçage), - Vous maîtrisez l'usinage et/ou modification des empreintes sur un centre 3 et/ou 5 axes et sur des machines d'érosion par enfonçage, - Vous avez connaissance des outillages d'injection plastique, - Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, - Vous savez capitaliser sur des modes opératoires qui fonctionnent, - Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale, - Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(euse), autonome et polyvalent(e). Spécificité du poste Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 37,5h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - La Baume d'Hostun (26).
Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tes responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Porte de la Drôme, sur l'autoroute A49 à La Baume d'Hostun (26730). En tant qu'adjoint point de vente, vous managez une équipe de collaborateurs en étroite relation avec le directeur de l'établissement. La satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : * Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. * Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. * Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. * Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site. * Contribuer à des projets ou des missions transverses. * Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Ce que nous offrons * Poste en CDI à temps plein * Une rémunération mensuelle brute de 1941.38 €. * Une prime variable à définir selon le profil. * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté * Prime de coupure * Majoration de 10% le dimanche au bout de 3 mois d'ancienneté. * Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 941,38€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, un TECHNICIEN METHODES - INDUSTRIALISATION H/F Missions Etablir des instructions, documents et des programmes nécessaires à la production de pièces mécaniques dans les délais Etablir des devis dans le cadre de demandes clients, transmises par le service commercial, et de veiller et valider la faisabilité technique de la pièce mécanique demandée. S'assurer du bon process d'industrialisation, du bon déroulement des opérations de fabrication (gamme, programmation etc..) en tenant compte des contraintes délais, engagements clients et coût. Animer des groupes d'amélioration continue. Activités Vous assurez la création de nomenclature, de gamme de fabrication et définir les modes opératoires ainsi que les outils de travail, vous devez également prévoir. les montages d'usinage pour la réalisation de ces pièces. Vous déterminez les besoins (matière, sous-traitance, ...) à inclure dans les gammes ou nomenclature de fabrication. A partir de votre gamme, vous réalisez la programmation de la pièce en CFAO et définir les outils de coupe à utiliser pour l'usinage des pièces. Vous recherchez des solutions d'optimisation de la production, et vous définissez le coût de production. Vous devrez vous assurer du bon déroulement de l'usinage des séries et accompagner, voir réaliser les industrialisations. En fonction des remontées des techniciens d'usinage, vous modifier les programmes d'usinage si cela vous semble opportun. Vous assurez une fonction de support/conseil aux techniciens d'usinage et intervenez en cas de problématiques. Vous êtes responsable du prix de revient de production par rapport au prix devisé, hors action commerciale. Vous réalisez le chiffrage des consultations clients et/ou prospects en ayant vérifié la faisabilité technique. Vous êtes le support technique de nos clients et/ou prospects. Vous participez à des salons professionnels et/ou visite de sites afin d'assurer une veille technologique. Vous participez aux essais de nouvelles technologies présentées par nos fournisseurs d'outils. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue de l'entreprise (production, machines-outils, site de production...) Vous contactez des prestataires pour des réparations de machines. Vous mettez en œuvre des projets d'industrialisation en étant le pilote et animer des groupes sur l'amélioration continue. Vous participerez aux revues de contrat lors de nouvelle industrialisation ou si production non réalisée depuis plus de 2 ans pour apporter votre connaissance technique Vous possédez un diplôme en lien avec nos activités ou justifiez d'une expérience dans le métier d'usinage (tournage, fraisage, rectification). - Vous maîtrisez des logiciels en CAO et FAO, notamment MASTERCAM / SURFCAM et SOLIDWORK - Vous êtes en mesure de créer une gamme d'usinage à partir d'un plan de pièce mécaniques - Vous connaissez les outils d'efficience au système de production (SS, PDCA, SP, AMDEC etc...) La fonction nécessite un relationnel important au sein du service Méthodes/ industrialisation. Votre appui technique est nécessaire auprès des salariés de production. Des échanges sur les affaires en cours sont nécessaires avec les prospects et clients, ainsi que des participations aux réunions. Concernant les outils de production et outils de fabrication, une relation est nécessaire avec ces représentants. - Vous êtes à l'écoute, en capacité et démontrer son raisonnement en développant des arguments technique - Vous êtes proactif, sérieux et aimer le travail en équipe - Vous êtes force de proposition d'amélioration
Vous aurez en charge : - Industrialisation de pièce complexe - Assurer la programmation pour nos tours 3 et 4 axes - Elaborer une gamme d'usinage - Choisir les outils de coupe les plus adaptés - Assister techniquement les opérateurs pour les mises en route et être à leur écoute pendant la production - Anticiper les problèmes liés à la réalisation de la pièce et proposer des solutions - Etre force de proposition dans l'amélioration continue - Vous maîtrisez des logiciels en CAO et FAO, notamment MASTERCAM / SURFCAM et SOLIDWORK - Vous êtes expert-e en programmation en usinage et en conception 3D - Vous êtes à l'écoute des informations transmises par la production - Vous êtes dynamique, sérieux-se et aimer le travail en équipe - Vous forces de proposition d'amélioration seront un atout - Vous avez déjà fait de la gestion de projet
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable comptable (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un Responsable comptable H/F, pour un poste en CDI basé à STE EULALIE EN ROYANS (26) Vos missions seront les suivantes : Garantir le suivi de la comptabilité Assurer la fonction finance Préparer le bilan Elaborer la situation analytique mensuelle Superviser la comptabilité générale, analytique, fournisseurs et clients Participer à l'élaboration du budget Identifier et analyser les écarts de budget (réel/budget) Manager son équipe de 3 personnes Gestion de la partie sociale : gestion des paies (paie et déclarations sociales) pour 70 salariés Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail des permanents, médecine du travail, gestion des arrêts et des congés payés) Rémunération : Entre 40k-50k bruts/an PROFIL : Diplômé(e) d'un BAC + 4/5 en comptabilité de type DCG / DSCG ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative en Comptabilité Générale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de ST MARCELLIN, recherche un opérateur emballage (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : OPERATEUR EMBALLAGE (H/F) Au sein d'un atelier de production, vous effectuez l'emballage et le conditionnement de pièces automobiles. Port de charges à prévoir (alternateurs, démarreurs...) Horaires de journée, mission longue durée. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Etre disponible très rapidement - Poste ni nourri ni logé.
Description du poste : En tant que Technicien Assurance Qualité, vous assurez principalement les missions suivantes :***Analyser les défauts, déployer les actions correctives et en vérifier l'efficacité, * Piloter et gérer les fournisseurs, * Effectuer les différents types d'audits qualité, * Contrôler la conformité des produits/process/processus, * Animer des chantiers/revues qualité (communication et résolution de problème en équipe pluridisciplinaire), * Assurer la mise à jour des documents relatifs à la qualité, * Procéder à des contrôles qualité opérationnels des pièces ou des produits. * Salaire selon expérience sur 12 mois, * Tickets restaurants, * RTT, * PEE, * Participation et intéressement. Description du profil : De formation technique Bac +2 minimum dans un domaine technique, vous justifiez d'au moins une première expérience en qualité. Vous êtes à l'aise dans la lecture des dossiers industriels : Plan mécanique, produits, machines. Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Guidé(e) par notre responsable de production, vous aurez en charge : - la fabrication de textiles d'ameublement tissés à la main ou mécaniquement sur métiers mécanisés, - l'ourdissage - l'entretien du parc machine et les petites réparations mécaniques. Travail très minutieux - Port de charges. - Vous aimez le travail bien fait, produire de vos mains et la mécanique ne vous fait pas peur. Même si vous ne connaissez pas le tissage, nous vous formons en interne. Cependant, une base de connaissance en tissage sera très appréciée. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine chaleureuse pour travailler efficacement dans la bonne humeur alors venez nous rejoindre. Rémunération selon expérience et profil.
Vous êtes passionné(e) par le textile et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Nous recherchons un(e) Tisseur(euse) motivé(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la fabrication de tissus d'exception. En tant que tisseur(euse), vous aurez pour mission de garantir la qualité et la continuité de la production en intervenant sur différentes étapes du processus de tissage : - Préparation et réglage : Installer les cartons et régler les métiers à tisser avec l'assistance du Directeur de production si nécessaire. - Édition et contrôle : Éditer les cartons, vérifier et enregistrer les recettes de tissage. - Production et conformité : Assurer la mise en production des commandes et veiller à la conformité des pièces en cours de fabrication. - Visite des commandes : Vérifier les coloris, la réduction, le métrage et le dessin. - Approvisionnement et maintenance : Alimenter les métiers en trame, réparer les fils de chaîne et de trame, et minimiser les arrêts de production. - Intervention sur défauts : Identifier et corriger les défauts de tissage ; solliciter le Directeur de production en cas de problème complexe. - Emballage et documentation : Préparer les commandes et éditer les documents nécessaires. - Entretien du poste de travail : Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail pour garantir un environnement propre et fonctionnel. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à s'adapter aux exigences du métier. - Une expérience en tissage est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutant(e)s motivé(e)s. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez le souci du détail.
Spécialisée dans la fabrication de tissus d'ameublement haut de gamme, TS Texture & Design est un atelier niché dans le Vercors, côté isérois qui conçoit des textiles à base de fibres naturelles (lin, soie, mohair.) et de fibres synthétiques. Le tissage reste la principale activité de cette entreprise récente et jeune, qui concentre son activité autour de l'ourdissage et de l'armure.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage Une formation sera dispensée en interne afin de vous apprendre tous "les filons" du métier; A terme vous serez en capacité de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité et réaliser les interventions de premier niveau Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie; Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME avec des valeurs humaines fortes ? N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Vous préparez en binôme des plats simples, salades de saison et spécialités du terroir (ravioles, raclette, montdor,..) Le Restaurant d'une capacité de 30 couverts propose deux services en haute saison d'avril au 15/10 Idéalement, vous avez déjà pratiqué des plats créoles car le restaurant propose également cette spécialité. - Vous serez accompagné dans votre prise de fonction, - Votre curiosité d'apprendre sera un atout pour exercer au sein de notre établissement. - Emploi nourri et logé.
Société agro-alimentaire implantée à LA CHAPELLE EN VERCORS recherche un agent de PRODUCTION polyvalent H/F. Fonction : participer à la fabrication des ravioles, tagliatelles et gnocchis, emballage, préparation commandes, nettoyage et désinfection des locaux et des machines. Poste incluant le port de charges et diverses manutentions. Livraisons ponctuelles. Temps de travail 35 h/ semaine, du lundi au jeudi et un vendredi matin sur deux.. Rémunération : selon expérience + 13 ème mois. Candidature par mail ou par téléphone au 04 75 48 17 79. Mme Meynier. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Pour la saison d'été (mai à octobre), notre hôtel-restaurant familial recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous serez en charge de : - Entretien extérieur : nettoyage de la terrasse, entretien du jardin et du bassin de baignade - Plonge du restaurant et de la cuisine - Petit bricolage et maintenance en fonction des besoins - Gestion du recyclage et de la déchetterie Poste à temps plein 35h/semaine - 2 jours de repos hebdomadaires. Mutuelle entreprise Poste nourri mais PAS de possibilité de logement.
Vous souhaitez travailler dans une zone de montagne au cœur du Vercors, nous recrutons un mécanicien automobile qualifié et expérimenté (H/F) (5 ans minimum). Au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser des diagnostiques, - Assurer l'entretien et la maintenance de véhicules : vidange, filtres, pneus, disques et plaquettes .... -Exécuter les opérations de remise en état : amortisseurs, moteur, embrayage, système électrique .... - Maîtriser les outils informatiques Il vous sera demandé d'avoir un bon relationnel et d'être autonome. Le permis VL est exigé, le PL serait le bienvenu. Nous assurerons la formation et la progression au sein de notre établissement. Nous proposons un CDI avec un salaire motivant (30000€ net/an), prime et avantage en nature. L'aménagement du temps de travail est possible. L'entreprise peut vous accompagner pour vous aider à trouver un logement sur place. Rejoignez-nous Contact par mai ou par téléphone au 0475482126.
