Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouzel située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouzel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - Lempdes, 63 - LEZOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H / Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents courrier H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Il véhicule une image positive et de qualité de services auprès des clients internes. Vos missions : - Vous participez à la préparation du matériel de collecte/relevage - Vous assurez la collecte conformément aux contrats clients, en respectant les circuits, les heures de collecte, les matériels et les séparations. - Vous effectuez systématiquement le flashage des codes BAL et bureaux de poste. - Vous assurez le chargement et le déchargement des flux collectés en respectant les procédures et les acheminez vers les zones de transport. - Vous assurez la préparation manuel des flux tris préparatoires et machines à affranchir. Horaires variables : Travail en équipe matin ou après-midi du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous avez 2 ans de permis obligatoire !. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. On prendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Actual recherche activement un Préparateur de commandes H/F pour notre client basé à Lempdes 63370. Préparer les commandes des clients en consigne vocale avec rigueur et précision. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité et les délais de préparation. Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations effectuées. Filmer et ranger les commandes clients. Nettoyer la zone de travail. Ce poste exige une adaptabilité aux températures variant entre 2° et 4° ou -21 et -23°, selon les zones de stockage. Lieu: Lempdes, France Nous recherchons un profil dynamique, organisé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez à cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste passionnant chez Actual! En tant que Préparateur de commande H/F nous recherchons une dynamique, tenace et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné et engagé. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 / CACES 1B.
La maroquinerie Cotte, manufacture de produits d'exception, spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie, recherche : 1 Piqueur(H/F) machine à coudre. Au sein de nos ateliers de maroquinerie, vous serez chargé(e) du piquage sur machine à coudre des différentes pièces de cuir. Vous possédez une formation initiale en couture machine et/ou une expérience professionnelle récente de 2 ans sur du piquage industriel. Vous serez intégré(e) par le biais d'une formation Pôle Emploi de 2 mois 1/2 (Formation interne dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement : AFPR) avant intégration en CDD de 6 mois, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Avantages : - Tickets restaurant - Prime annuelle - Intéressement - Participation - Temps de travail sur 4 jours et demi - Horaires variables CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
La Maroquinerie Cotte, partenaire d'un grand nom du luxe en France, poursuit son développement sur son site à proximité de Clermont-Ferrand (LEZOUX).
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et propose un cadre de travail agréable à ses agents. Pour renforcer le service administration générale, la commune recrute un(e) assistant(e) administrative chargé(e) de l'administration générale, de la commande publique et des subventions. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable administration générale. Vous aurez pour principales missions : - La gestion des assemblées et des commissions municipales, - Le suivi des contrats (hors marchés), - Le traitement des demandes de paiement de subvention d'investissement, en collaboration avec la responsable, - La participation au déroulement des marchés publics, - Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Le secrétariat du service. Vous serez une personne ressource pour les responsables de service de la collectivité en matière de commande publique et de gestion des assemblées et des commissions municipales. Gérer les assemblées et les commissions municipales - Préparer, coordonner et organiser les Conseil municipaux (de l'ordre du jour à la présentation), - Rédiger et relire les décisions et les délibérations, - Participer aux séances et rédiger les procès-verbaux (10 par an), - Assurer la publication et la transmission des délibérations, - Assister les responsables de service dans la préparation des commissions municipales (convocation - récupération, diffusion et archivage des CR). Suivre les contrats (hors marchés) - Tenir le fichier de suivi des contrats à jour (Mairie et CCAS), - Etablir un calendrier de renouvellement, en lien avec les responsables de service, - Relancer les services en cas de fin imminente des contrats, - S'assurer du respect des règles de la commande publique, notamment des seuils. Participer au déroulement des marchés publics - Accompagner les responsables de service de la Mairie et du CCAS en matière de sourcing. - Rédiger des consultations de faible montant et les lettres de consultation, - Participer à l'analyse des offres pour la Mairie et le CCAS (contrôle du bordereau des plis, recensement des pièces, demandes de complément, participation au rapport d'analyse des offres), - Préparer les courriers de notification, de rejet, d'admission, etc., - Assurer la continuité de service pour les actes courants. Déposer les demandes de paiement de subvention - Suivre les dossiers pour lesquels une subvention d'investissement a été accordée, notamment en termes de respect de calendrier, - Récupérer les pièces administratives et comptables auprès des services, - Garantir le respect de la réglementation en matière de publicité de la subvention, - Instruire et déposer la demande de paiement, - Informer le service Finances régulièrement de l'état des demandes et tenir le tableau de suivi, - Être une ressource pour le dépôt des demandes de subvention de fonctionnement pour la Mairie et les appels à projets thématiques pour le CCAS. Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Gérer les fournitures administratives des services de la Mairie, - Faire remonter les besoins récurrents en matière d'assistance et de conseil à la responsable de l'administration générale. Savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser la réglementation applicable à la gestion des assemblées et des commissions municipales, - Maîtriser la réglementation relative à la commande publique - Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers - Être doté de bonnes compétences rédactionnelles Avantages : - Possibilité de télétravail - C.N.A.S. - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance - CA + RTT (possibilité de choix dans la formule du temps de travail)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous ! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Gérer les plannings des collaborateurs - Gérer les stocks et les commandes - Faire les inventaires - Ouverture et fermeture du magasin Vous serez amener à former les nouveaux baristas intégrant l'équipe. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail. Vous devez être formé sur les normes HACCP et avoir une première expérience réussi en restauration / en tant que manager.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine de collectivité dans le cadre d'un remplacement, et pour une prise de poste rapide. Vos missions: - gestion des froids: entrées et desserts - aide autre préparation pour les repas de nos résidents. Vous êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Une expérience en collectivité est exigée.
Vos missions : - Vous proposez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir les capacités des résidents selon leurs possibilités - Vous entretenez un échange quotidien avec tous les résidents (visite aux personnes fatiguées, distribution du courrier,...) - Vous permettez aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur : - en faisant venir dans l'établissement des intervenants extérieurs - en favorisant les échanges intergénérationnels - en permettant aux résidents de se rendre en ville (courses, rendez-vous, pharmacie, coiffeur) - en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, école.) - Vous assurez la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (appels téléphoniques, achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks) - Vous décorez l'établissement en fonction des saisons, des fêtes. - Vous établissez la relation avec l'ensemble des membres de l'établissement : Equipe, direction, liaison avec intervenants extérieurs - Vous tenez à jour le planning d'animations
L'ASH, faisant partie intégrante de l'équipe soignante assure les missions suivantes : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, tâches liées au confort du résident, changement des draps et vidage des bassins. - Entretien des parties communes et privées, animation et distraction auprès des résidents et entretien des locaux. Vous serez en équipe du matin ou du soir, et les horaires peuvent être répartis de 6h45 à 21h15 sur tous les jours. Ou poste envisageable de nuit (uniquement) Travail environ un week-end sur 2. Temps partiel envisageable.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement spécialisé dans la préparation de pizzas et burgers avec une option de vente à emporter. MISSIONS PRINCIPALES : -Préparation et Cuisson : Assurer la préparation et la cuisson des pizzas et burgers selon nos standards de qualité. - Prise de Commande : Prendre les commandes des clients avec amabilité et efficacité (en présentiel et par téléphone). - Encaissement : Gérer les encaissements de manière rigoureuse. - Respect des Normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretien des Locaux : Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux du restaurant. - Service à Emporter : Assurer le conditionnement et la bonne livraison des commandes à emporter. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de Travail : 36 heures par semaine. Horaires : Mercredi au samedi midi: 11h30 à 13h30 Mardi au dimanche soir: 18h à 22h30 Début du Poste : Décembre 2024. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Toute expérience dans un poste similaire sera un atout. Compétences : Bonne gestion du stress, sens du service client, respect des consignes d'hygiène et sécurité, polyvalence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Travailler dans un environnement convivial et stimulant. Bénéficier d'une formation continue en interne sur nos produits et procédures. Si cette opportunité vous intéresse, merci d'envoyer votre CV Rejoignez-nous et participez à l'aventure gourmande de notre restaurant !
Dans le cadre du développement de nos projets d'agence, nous recherchons un Collaborateur d'agence Assurances (H/F) avec expérience confirmée dans le domaine de l'Assurance . Vos principales missions: - Accueillir les clients en agence, répondre à leurs demandes et les conseiller. - Répondre aux appels téléphoniques ainsi qu'aux courriers électroniques afin de satisfaire les demandes des clients. - Participer à l'analyse des besoins des clients, à la conception et au suivi des dossiers. - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients et des contrats d'assurance. - Mettre à jour les données clients dans les systèmes d'information de l'agence. - Participer activement à la vie de l'agence et à son développement, en travaillant en collaboration avec les membres de l'équipe et en contribuant à l'élaboration de nouveaux projets. Le profil recherché Pour ce poste vous disposez : - D'une expérience réussie au sein d'une agence d'assurance - Une grande capacité à travailler en équipe. - Une aisance relationnelle et la capacité d'établir une relation de confiance avec les clients. - Une grande capacité d'adaptation et de flexibilité pour travailler dans un environnement en constante évolution. - Une grande rigueur et une forte capacité organisationnelle. - Une aptitude à communiquer de manière claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral. Profil : candidat-te diplômée dans le domaine Banque, idéalement assurance, et avec à minima une expérience de 2 ans dans le domaine commercial exigée. Horaires : Lundi au Vendredi 9h00-12h00 14h00-18h00
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice les mercredis et pendant les vacances. Il s'agit notamment d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PÉRISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35ème) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis). Mission Direction de Séjours (H/F) : - Contribuer à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours Pour le compte de la commune de Saint-Georges-sur-Allier (19/35ème) Mission Direction Périscolaire (H/F) : - Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures.) en lien avec l'élu enfance jeunesse et la mairie. - Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif, - Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l'équipe (conseils d'enfants, boite à idées.) - Gère le budget annuel de du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique.) Profil recherché : - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 août 2025.
Le but des activités techniques présentées est d'être support d'emploi pour des personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il est important d'apporter un cadre sécurisant, favorisant la montée en compétence et en autonomie, la valorisation et la mise en confiance de la personne. MISSIONS DE L'ENCADRANT/E: La personne retenue aura la responsabilité d'encadrer un groupe de 8 à 10 personnes en insertion sociale et professionnelle sur le chantier Nature. A cet effet, elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Une fonction de mise en place des missions confiées au chantier Nature: - Assurer les missions qui sont confiées à l'association dans le cadre du plan de gestion et du schéma directeur de l'Ecopôle du Val d'Allier. - Participer à la mise en œuvre de nouvelles activités sur le site. - Gérer la pépinière. - Assurer diverses prestations : broyat, bucheronnage, entretien de vergers, ouverture de milieux, entretien de la voie verte, entretien de berges, réalisation de petits aménagements, etc. - Poursuivre les travaux de construction de la Maison d'accueil. - Participer au développement de nouvelles activités liées aux espaces naturels, au réemploi ou encore à l'écoconstruction. - Participer aux réunions de partenaires et rendre compte de son activité. Une fonction de responsable de chantier et d'encadrement : - Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salarié(e)s en insertion dans une dynamique formative. - Evaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion. - Gérer les absences des salarié(e)s en insertion. En collaboration étroite avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion : - positionner les salarié(e)s en insertion sur des formations internes comme externes, - participer aux étapes de la personne en parcours d'insertion : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel... Garantir la bonne utilisation et l'entretien des véhicules, du matériel technique, de l'outillage et des EPI. Assurer la sécurité de l'ensemble des salarié(e)s au travail et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre de travail général. Contribuer aux bilans et réaliser des reportings réguliers à la Responsable d'exploitation et aux partenaires. L'Encadrant(e) est tenu(e) de participer à l'ensemble des réunions et formations initiées par la Directrice et/ou la Responsable d'exploitation notamment les réunions d'équipes, les réunions de coordination de l'insertion par l'activité économique, les ateliers de pratiques professionnalisantes etc. Profil : Avoir une grande sensibilité à l'écologie, et savoir la partager Avoir une maîtrise des outils de paysagiste (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, broyeur, .) Avoir une bonne connaissance des végétaux (taille et entretien) Avoir de bonnes bases en bricolage et travail du bois (menuiserie) Expérience souhaitée en écoconstruction (enduit terre, bardage bois) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'un chantier d'insertion CV et Lettre de Motivation Obligatoire.
MGF recrute sa/son futur(e) Commercial(e) en CDI 35h, pour son club basé dans l'agglomération Clermontoise ! Rattaché(e) au Responsable de Club, votre mission consiste principalement à vendre les produits et services du Club (Abonnements et ventes additionnelles de produits dérivés) dans le but d'atteindre et de surpasser vos objectifs. Vous êtes également garant(e) de la satisfaction client du fait de la qualité de votre accueil et de votre écoute. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner et satisfaire le Client - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du Club - Concrétiser des ventes - Offrir un service de premier ordre à tous les clients - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents - Participer aux animations commerciales du Club Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime les challenges, la vente et le contact client. Véritable commercial(e) dans l'âme, votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de nos adhérents et incarner les valeurs de notre Groupe. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience acquise vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez nous vite votre candidature pour nous rejoindre dès maintenant.
ADECCO Tertiaire recrute un Manager de Proximité (H/F) pour une grande enseigne nationale située à Lempdes (63). Dans un contexte de transition, vous aurez la charge d'une équipe de 40 personnes et vous serez garant des missions suivantes : - Encadrement de la production - Assurer la performance du processus de production et la fiabilité du traitement des produits, de manière à garantir la réalisation des objectifs de production préalablement définis - Organiser et coordonner l'activité de production - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action - Diffuser les processus d'organisation et de production auprès de son équipe et l'informer des nouveaux standards - Prendre en charge la responsabilité d'un domaine (parc auto, raccordement postal, SI etc.) de l'établissement - Gérer la performance de l'établissement - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'établissement et assurer l'exhaustivité du chiffre d'affaires - Développer la relation client (gestion d'un portefeuille clients, mise en œuvre des engagements clients) - Suivre le tableau de bord commercial de l'établissement et mettre en œuvre des plans d'action au niveau local - Contribuer à l'amélioration de la qualité - Coordonner et organiser le déploiement des démarches qualité au sein des équipes de production - Aider au déploiement de matériels et véhicules et veiller à la qualité de leur installation, fonctionnement et entretien - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, risques et accidents et relayer les actions à mettre en œuvre - Mettre en œuvre le plan de contrôle interne - Assurer un management de proximité - Assurer l'encadrement de son équipe et contribuer au développement des collaborateurs - Informer les collaborateurs des évolutions (réglementation, etc.) et des nouveaux produits du courrier - Impulser la conduite du changement auprès de ses équipes, favoriser le dialogue, l'écoute et la participation - Assurer le respect des règles Santé/Sécurité au travail - Assurer la sécurité de ses équipes par des actions de prévention, d'information, de formation et de contrôle : conduire des actions de sensibilisation sur la mise en œuvre des consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité routière - Détecter les conditions de travail à risque et les problèmes de santé et de sécurité, les signaler et mettre en œuvre les actions préventives et correctives. Expérimenté(e) en tant que Manager, vous pouvez apporter votre expertise acquise dans les secteurs de la grande distribution, de la logistique et/ou de transport. Vous savez faire preuve d'autant de bienveillance que de fermeté avec vos équipes et vous avez le gout des challenges. Ce poste est à pourvoir très rapidement pour une durée d'un an. Vous travaillerez en horaires du matin, de 6H à 13h, du lundi au samedi, avec des repos et un cycle de travail à définir. Un samedi sur deux minimum sera travaillé. La fourchette de salaire brut annuel se situe entre 29 et 31K€ selon votre expertise. Si ce poste vous correspond et rencontre votre motivation, postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette mission.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, un technicien bureau d'étude H/F pour renforcer ses équipes et participer à des projets passionnants ! Vos missions principales : -Étude des chantiers : réaliser l'étude des chantiers et le calepinage -Bibliothèque de détails : étoffer la bibliothèque de détails techniques -Préparation de chantier : inventaires du matériel, commandes, organisation des livraisons, études des voies d'accès... -Gestion interne : suivi des commandes, gestion du planning d'études et des chantiers, gestion du stock, rédaction des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) -Gestion fournisseurs : coordination avec les fournisseurs, suivi des délais, gestion des commandes -Suivi de chantier : impression des plans, suivi en collaboration avec le conducteur de travaux Le poste est basé à Lempdes Profil recherché : Formation : Bac +2 ou équivalent dans le domaine technique
LIP Solutions RH recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le travaux publics, un(e) Secrétaire Aide-Comptable (H/F). Vous serez un maillon essentiel au sein de cette structure à taille humaine, contribuant à la bonne gestion administrative et comptable de l'entreprise ! Vos missions : 1) Comptabilité : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Rapprochement bancaire et gestion des états de rapprochement - Vérification périodique et lettrage des comptes - Gestion des paiements fournisseurs et relances clients - Suivi des assurances de l'entreprise 2) Social : - Gestion des mutuelles et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Suivi administratif des contrats de travail et déclarations aux différentes caisses - Coordination avec la médecine du travail - Préparation des consignes de salaires (heures de présence des salariés) 3) Chantiers : - Vérification des factures fournisseurs (prix, quantités, et rapprochement avec les bons de livraison) - Gestion des devis et factures via le logiciel SAGE - Réalisation de diverses tâches administratives et comptables en lien avec les chantiers Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : En fonction de vos compétences Date de début : Dès que possible Le poste est basé à Montmorin Profil recherché : - Formation : CAP / BEP (Exigé) à Bac+2 - Expérience : 3/4 ans de comptabilité (Exigé) - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux et polyvalent avec le sens du service ; des atouts indispensables à la réussite sur ce poste.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! L'Adapei 63 recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Le Cèdre, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en étant garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes. - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets. - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement). - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets). - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants. - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés. - En relayant auprès des équipes les RBPP. - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, toilette, .), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations. Le profil que nous recherchons pour occuper ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES) - Dans l'idéal, vous avez déjà la connaissance des publics accompagnés (déficiences intellectuelles avec troubles associés) - Vous savez et aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité vous animent Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. Mission de Recherche (75%) : Vous serez inscrit dans la discipline de la zootechnie système au sein des sciences animales. Vous travaillerez dans et pour le projet ACTIFE qui est un projet collaboratif entre l'enseignement technique agricole, l'enseignement supérieur agronomique, la recherche et les acteurs professionnels agricoles. Le projet met en œuvre un ensemble des travaux de recherche et d'expérimentation avec l'objectif de fournir des leviers d'actions pour améliorer la performance globale des élevages de ruminants, renforcer l'attractivité des métiers de l'élevage et former de nouveaux éleveurs au sein du Massif Central. Vous serez impliqué dans le WP2 - Construction de 5 « Idéaux-types » d'élevage. Il s'agit de partager et diffuser des connaissances en s'appuyant sur les outils de production des cinq EPLEFPA engagés dans le consortium, comme démonstrateurs sur les territoires. Le projet consiste à conduire avec de nouveaux outils des modes et itinéraires de production orientés vers l'agroécologie tout en garantissant la viabilité économique de l'élevage. Chaque établissement servira de référence sur différents aspects comme par exemple : autosuffisance alimentaire, engraissement sans maïs, optimisation de la gestion, relation robotisation et « low-tech », contractualisation carbone/biodiversité, systèmes agroforestier, bien-être animal, diversification et transformation à la ferme. Vous participerez aussi au WP4 - Formation des enseignants et des professionnels. Cet axe assure le déploiement d'un programme de formation au niveau régional, ouvert plus largement à tous les personnels et professionnels de l'élevage de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour favoriser les transformations. Cela nécessite de consolider les connaissances et les compétences métiers nécessaires de l'ensemble des acteurs de la formation. Mission d'enseignement (25%) : En relation étroite avec la mission de recherche, vous réaliserez la mission d'enseignement dans les domaines suivants : Conception et coordination d'un module de formation en comptabilité agricole environnementale et sociale en semestre 5 de la formation ingénieur pour former à la mesure et l'analyse des déterminants de la performance globale de l'exploitation agricole ; Réalisation de cours et de TD dans le domaine des sciences animales en lien avec le projet ACTIFE ; Tutorat d'étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur ; Thèse de doctorat appréciée ; Maîtrise des méthodes et pratiques d'analyse des systèmes d'élevage ; Maîtrise des méthodes de traitement quantitatif des données (statistique descriptive, analyse multifactorielle des données, économétrie) ; Connaissance des approches de modélisation des systèmes dynamiques sera appréciée ; Maîtrise des méthodes d'enquêtes qualitatives ; Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales Capacité à interagir avec une diversité d'acteurs du monde agricole et des territoires ; Goût pour la pédagogie ; Capacité de travail en équipe. Nous vous offrons : Poste CDD de 48 mois de catégorie A. Temps plein de 38h/semaine. Prise de poste : janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. VetAgro Sup est impliqué dans le projet ACTIFE (Accompagner les transitions et l'installation dans le massif central par la formation en élevage), projet impliquant 7 établissements d'enseignement technique et supérieur et des acteurs professionnels agricoles de la région AURA dont l'objectif est d'améliorer l'attractivité des métiers de l'élevage. Vous aurez 2 missions : Une mission d'ingénierie pédagogique (60% du temps de travail) pour l'appui à la construction d'une formation de niveau Bac+1 portée par VetAgro Sup, et mise en place dans le cadre du projet ACTIFE. Cette formation sur le thème du numérique en élevage ouvrira en septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (agronomes, zootechniciens et écologues) composée d'enseignants-chercheurs et d'ingénieurs du département « Agricultures et Espaces ». Vous collaborerez également avec les collectifs de cinq lycées agricoles d'Auvergne impliqués dans le projet. Une mission de réalisation d'enseignement (40% du temps de travail) au sein du département « Agricultures et Espaces ». Le département « Agricultures et Espaces » est une entité qui a pour vocation la conception, l'organisation et la mise en œuvre des activités pédagogiques dans les domaines de l'agronomie, des sciences animales et de l'écologie. Mission d'ingénierie pédagogique (60%) : Vous serez en charge de l'ingénierie pédagogique pour la création d'une formation multisites et multipartenaires dans le cadre du projet ACTIFE, en partenariat avec des collègues de VetAgro Sup et les autres partenaires impliqués dans le projet. Vous aurez en charge la constitution et l'animation du groupe pédagogique en vue de la création de la formation. Le travail s'étalera de la définition de la formation, à sa mise en oeuvre en septembre 2026 (définition du référentiel de compétences, des contenus des enseignements, organisation du déroulé pédagogique, rédaction fiche RNCP, organisation administrative et financière du diplôme.)). Mission d'enseignement (40%) : Vous aurez en charge la réalisation d'enseignement (cours, travaux dirigés) dans le domaine des sciences animales et/ou de l'agronomie ainsi que le tutorat de stages (stage en exploitation agricole, stage de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur dans le domaine de l'agriculture ; Maitrise de la gestion de projet et l'animation de groupe ; Goût pour l'ingénierie de formation et la pédagogie ; Capacité de travail en équipe ; Maitrise des questions du numérique en élevage serait un plus. Nous vous offrons : Poste CDD de 24 mois de catégorie A. Temps plein 38h/semaine. Prise de poste : courant janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VOUS ETES DISPONIBLE , ET ACCEPTEZ DE TRAVAILLER AVEC DES HORAIRES POUVANT ETRE COUPES. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI. Missions : désinfection des bureaux et, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Vous êtes véhiculé.e (OBLIGATOIRE) pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (Lempdes // Pont-du-Château // Martres d'Artières). Contrat en CDD 3 mois renouvelable. Rémunération 11.75€ + prime conventionnelle + prime transport.
La commune recrute un(e) agent(e) technique bâtiment (spécialité menuiserie bois). Vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable régie des bâtiments. Les services techniques, composé d'équipes d'agents polyvalents, de responsables de service, de gestionnaires techniques et administratifs, assurent la gestion quotidienne de 39 bâtiments et le suivi des travaux de la collectivité. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment, il effectue les travaux de rénovation et entretien de bâtiments, en particulier les opérations de maintenance en menuiserie et bois: - Assurer l'entretien et les travaux sur le patrimoine bâti de la ville Diagnostiquer et contrôler les équipements Assurer rapidement les interventions, notamment en menuiserie et bois, suivant les directives de la hiérarchie. Maîtrise et suivi des équipements, machines et outils liés à sa spécialité Entretenir et ranger le matériel et l'atelier de menuiserie Transmettre le suivi de l'intervention à sa hiérarchie Assurer l'entretien du véhicule affecté - Concevoir et réaliser des aménagements intérieurs. Etablir les plans et les devis. Création d'aménagement d'espaces intérieurs (Meubles, placards, étagères ..) Réalisation de travaux d'amélioration des bâtiments (pose de parquet, plinthes, cornières.). Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au cadre d'intervention. - Mettre en place le matériel lors d'évènements en renfort du service Logistique Préparer, transporter et déménager le matériel de la collectivité conformément aux consignes données Installer et replier le matériel conformément aux consignes données et à la réglementation en vigueur - Communiquer avec l'administration et les usagers Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités Prévenir la hiérarchie lors de dysfonctionnements, pannes ou dégradations Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Communiquer avec les autres services et les usagers des bâtiments - SAVOIR Maîtriser et connaître les techniques dans le domaine de la menuiserie bois et notion de polyvalence du bâtiment. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité appliquées à son poste de travail. Connaître les règles de sécurité pour intervenir sur la voie publique. - SAVOIR FAIRE Connaître les différents types de fonctionnement des machines et outillage mis à disposition et les équipements de protection associés de son poste. Connaître les règles d'utilisation des machines. Connaître les consignes de sécurité. Capacité à utiliser les machines électroportatives en toute sécurité. Etablir les devis en menuiserie bois. - SAVOIR ETRE Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité Capacité d'adaptation et savoir travailler en équipe pour répondre à la polyvalence des tâches Etre courtois avec les usagers Etre autonome dans la réalisation des tâches confiées Prendre l'initiative de commencer une nouvelle tâche Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Respecter et assurer le suivi du matériel confié Avantages : - Régime indemnitaire (primes) - C.N.A.S. (Comité d'entreprise) - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lempdes (63) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occupez de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Déplacements secteur Pont du Château/Billom.
H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63). Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux exceptionnels. Titulaire permis B indispensable. Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ; Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.
Dans le cadre de l' accroissement de son activité, nous recherchons un Conducteur de Travaux en Couverture de Toitures H/F pour rejoindre son équipe dynamique et motivée. Pour ce poste les missions seront les suivantes: - Gestion d'une équipes de 2 personnes - effectuer le métré de la couverture - Gérer et organiser le chantier - Assurer l'approvisionnement du chantier - aider en cas de besoin à la pose de la couverture - veiller au respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. - Coordonner les interventions des différents corps de métiers et sous-traitants. - Sécurité : Contrôler l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Assurer le suivi administratif des chantiers (rapports de chantier, approvisionnements, gestion des stocks). - Assurer la liaison avec les clients, la direction et les différents intervenants . PROFIL : - Diplôme en bâtiment, génie civil ou une expérience équivalente. - Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la couverture de toitures ou expérience de chef d'équipe dans le bâtiment. - Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. - Capacités managériales et d'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Permis de conduire B. Travail Lundi , mardi , mercredi , jeudi et 1 vendredi sur 2 Véhicule de fonction lieu du dépôt : Pérignat sur allier Les chantiers sont essentiellement sur le Puy de Dôme et l'Allier prôche
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents de tri H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de production traite les flux sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Vous réceptionnez les structures de courrier, vérifiez le contenu et ventilez les contenants. - Vous triez le courrier avec l'aide des équipements automatiques ou de manière manuelle. - Vous alertez et faites remonter les dysfonctionnements auprès du pilote ou de l'encadrant Courrier pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Horaires variables : Travail en équipe (matin 6h/13h, après-midi 13h07/21h ou 17h/21h ou 18h/22h, nuit 21h45/5h30 ou 00h/5h30) Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous acceptez le temps partiel. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Permis B obligatoire. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. Sarah reprendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
Vos missions : - Etudes et conception de systèmes automatisés - Analyse fonctionnelle, analyse organique des process - Développement de programme automate industriel et d'interface homme machine (IHM, supervision) - Développement d'application robotique - Mise en service industriel en atelier et ou sur site client En collaboration avec l'équipe existante d'étude composée d'automaticiens, d'électriciens, de mécaniciens ainsi qu'avec l'équipe de montage et de mise au point. Vous prenez en charge tout ou partie du développement des applications d'automatisme, mécatroniques robotique, depuis l'étude jusqu'à la mise en service et la documentation. Vous êtes le garant du respect des règles de codage, de sécurité, de documentation et de leurs bonnes applications.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Les missions Pour une exploitation en polyculture élevage (bovin allaitant + atelier d'engraissement), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage bovin F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, ensilage, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques) ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, surveillance du troupeau, vêlages, détection des maladies, prophylaxie, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez impérativement d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Expérience exigée. Permis B + véhicule exigé. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, renouvelable et évolutif - Temps de travail : Temps partiel à temps plein (20 à 28h/sem), selon la saison - Lieu de travail : Pont-du-Château (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Immédiate, dès que possible Candidatures : Lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet
Start People Clermont recherche pour un de ses clients spécialisé dans le génie civil des maçons coffreurs H/F Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Réaliser l'implantation de la zone de chantier - Procéder aux travaux de ferraillage - Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton - Assembler et positionner les éléments préfabriqués
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe en Manutentionnaire Industriel avec le permis CE (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Rattaché au directeur de l'Agence et du Pôle manutention industrielle et transport de charges industriel votre mission principale sera d'assurer le montage, démontage, la manutention pour l'exécution concrète des travaux d'après des plans et/ou des dossiers techniques, en se conformant au code du travail et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les programmes établis. Vous effectuez les différentes tâches de manutention sur les chantiers clients Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous transportez en SPL les machines. De nombreux découchés sont a prévoir Vous venez du secteur * Bâtiment * BTP * Transports * Industrie Compétences requises : * Connaissances techniques avancées * Capacité d'écoute client et du personnel * Sensibilité forte à la sécurité * Rigoureux, dynamique, adaptabilité * Respect des consignes, tempérament calme * Notions SST * permis CE indispensable
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional avec la grue auxiliaire. Découchés Occasionnels Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire , le CACES R 490 serait un atout. prévoir des découchés Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Au sein d'une entreprise familiale de traiteur vous occuperez le post de secrétaire-comptable H/F dans le cadre d'une création de poste ! Vous êtes polyvalent(e), autonome, expérimenté(e), organisé(e), êtes force de proposition et vous faites preuve d'innovation. Vous maitrisez les logiciels informatique. Vos missions : - Facturation particuliers et professionnels - Traitement et suivi des commandes clients - Prise des commandes - Vérification des commandes avant envoi - Archivage et classement - Gestion des planning - Accueil téléphonique - Elaboration, traitement et suivi des devis - Création des menus pour envoi aux clients Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 16h Etre disponible pour une session de recrutement le 04.12.24 à 14h00. Vous serez positionné(e) si votre candidature est retenue Prise de poste début 2025
Nous recrutons pour notre établissement de Vertaizon et Ambert un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir.. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Salaire= Smic horaire 11.88€/h
Philippe d'ACTO Issoire, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recherche activement, pour l'un de ses clients, un Conducteur de Tombereau (H/F) pour intégrer une équipe au sein d'une carrière. En tant que conducteur de tombereau, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de matériaux extraits, en veillant à la sécurité de tous sur le site et au bon fonctionnement des équipements. Vos principales missions seront : - Conduire un tombereau pour le transport de matériaux au sein de la carrière, - Effectuer les contrôles quotidiens de votre matériel pour garantir son bon fonctionnement, - Contribuer aux opérations de petite maintenance (graissage, contrôles de base, etc.) sur le matériel, - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures du site. - Conduire une pelle et une chargeuse si en possession des CACES adéquats. Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt sur le secteur de Vic-Le-Comte/Billom pouvant déboucher à terme sur un emploi durable. Salaire en négocier selon expérience. Profil recherché : CACES R482 Catégorie E obligatoire, Les CACES Pelle et Chargeuse sont un atout apprécié, Expérience dans la conduite de tombereau et idéalement dans une carrière ou un environnement similaire, Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons un Employé agricole (H/F) pour notre exploitation diversifiée, située à Vertaizon dans le Puy-de-Dôme (63, 20 min de Clermont-Ferrand): - Grandes cultures (maïs semence, blé, orge, colza, tournesol, .) - Maraîchage en vente directe (ail, oignons, échalotes, asperges) - Vigne (production de raisins pour la Cave Coopérative Desprat-Saint-Verny) - Parc de matériel récent (la majorité des tracteurs sont des Fendt, avec autoguidage - moissonneuse Class) et bonnes conditions de travail (endroit pour faire une pause le midi, etc.) - Pas de logement sur place. Exemples de missions (à préciser/choisir avec le nouveau salarié): - Travaux des champs (préparation de sol, semis, récolte, pulvérisation.) ; - Entretien du matériel et des bâtiments ; - Mécanique agricole et participation à la décision dans l'achat du nouveau matériel ; - Gestion des saisonniers (jeunes pour les maïs semences et expérimentés pour le maraîchage et la vigne) ; - Vente directe. Profil attendu: - Motivation et rigueur ; - Forte autonomie ; - CS Mécanique / bonnes connaissances en mécanique ; - Capacité d'adaptation, notamment avec une flexibilité sur les horaires lors pics de travaux ; - Curiosité et avoir envie de progresser ensemble. - le Certiphyto serait un plus. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes prêts à échanger sur l'ensemble des points ci-dessus.
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage des locaux, sanitaires et circulations dans des bureaux . Travail de 18h00 à 20h00. CDD de remplacement.
Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Vous serez rattaché à l'Unité Mixte de Recherche Territoires et au département d'enseignement « Agricultures et Espaces ». Mission de Recherche (85%) : Vous vous inscrirez dans la discipline de l'agronomie système, avec une attention particulière portée à la prise en compte des nouvelles formes d'agricultures (exploitations agricoles, pratiques, travailleurs) en lien avec les dynamiques territoriales contrastées à l'œuvre. Analyser, comprendre, accompagner et coconcevoir les systèmes de production agricoles et/ou d'élevages, en tenant compte des nouvelles formes d'agricultures et des transformations du travail des actifs agricoles et leurs interactions avec d'autres acteurs dans des territoires marqués par de multiples défis sociétaux ; Proposer et/ou tester des modes d'analyse et de caractérisation de ces systèmes qui rendent compte de leur soutenabilité dans les territoires ; Evaluer les nouvelles formes d'agricultures en matière de performance globale en mobilisant de nouvelles métriques plus adaptées aux attendus de la société et des territoires ; Concevoir et piloter des actions de recherche avec et pour les acteurs des territoires, en s'appuyant sur des enquêtes de terrain, des démarches participatives et des collaborations scientifiques ; Réaliser des analyses de données quantitatives et qualitatives ; Valoriser les résultats des recherches sous différentes formes (articles, communications et formations) ; Participer à des réseaux (ex. RMT Travail en élevage) et à des projets nationaux (ex. CASDAR Accomplir) et internationaux sur les thématiques des transformations des systèmes agricoles et du travail en agriculture ; Participer à la vie collective et aux réflexions scientifiques de l'UMR et de VetAgro Sup. Mission d'enseignement (15%) : Participer aux activités d'enseignement (ingénieur et master) en lien avec ses compétences disciplinaires et méthodologiques ; Tutorer des étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Niveau diplôme : Master 2 ou ingénieur - Thèse de doctorat appréciée Première expérience appréciée Méthodes et pratiques de l'analyse des systèmes agricoles et systèmes d'élevage Intérêt et connaissance des questions relatives au fonctionnement des systèmes de production agricoles et en particulier au travail des actifs agricoles Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales. Goût pour la pédagogie et du travail en équipe. Nous vous offrons : Poste catégorie A - Ingénieur de recherche - ouvert aux titulaires (et, à défaut - art. L.332-7, aux contractuels - CDD 1 an). Temps plein de 38h/semaine. Poste vacant au 01/12/2024 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. Remboursement partiel des transports en commun (75%). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : CV + LM à transmettre avant le 30/11/2024 Modalités de candidatures : poste n°42294 Plus d'information sur l'offre : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château, du lundi au vendredi de 6h à 8h45 .et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme . Une première expérience sur le poste serait un plus.
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des étancheurs. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing ) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité Vous êtes un vrai professionnel, vous possédez un CAP en isolation étanchéité ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Habilité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe Contrat en CDI - Poste pouvant évoluer vers chef d'équipe 39h par semaine Paniers repas
Dans le cadre de notre développement nous recherchons en contrat à durée indéterminée un chef d'équipe étancheur (H/F) pour renforcer nos équipes. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Vous disposez de plusieurs années d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes en capacité de diriger et gérer une équipe et avez le sens de l'organisation. Savoir-être et savoir-faire: - Précision - Rigueur - Créativité - Habileté - Dextérité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe. Des déplacements fréquents sont à prévoir hors région
Actual recrute un Paysagiste (h/f). En tant que Paysagiste au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences au service de projets variés et stimulants. Vos missions principales seront la réalisation des terrassements et la transformation des terrains avec des engins spécialisés tels que bobcats et mini-pelles, ainsi que des outils manuels. Vous serez également amené(e) à effectuer de la maçonnerie paysagère, incluant la pose de chaînettes, de terrasses en dallage ou pavage sur sable ou plot. La réalisation des revêtements de sols tels que le béton, l'enrobé, l'alvéole ou le goudronnage fera partie intégrante de vos tâches. En plus d'être impliqué(e) dans les aspects techniques du métier, vous serez en contact direct avec les clients pour leur apporter conseils et réponses à leurs demandes spécifiques. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur paysager et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ne manquez pas cette opportunité unique chez Actual! Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
MISSIONS DU POSTE 1. Mettre en œuvre la programmation culturelle de la collectivité : - Elaboration et planification des saisons des résidences de spectacles vivants pluridisciplinaires et présentation publique en fin de résidence ; - Organisation et développement de manifestations culturelles (Marché de Noël.) ; - Gestion administrative et financière de la programmation ; - Supervision de la gestion de la billetterie « les Automnales » (tenue de la caisse, billetterie en ligne) ; - Veille administrative sur l'évolution de la réglementation liée au spectacle vivant : licence d'entrepreneur de spectacles (formation nécessaire), fiscalité, etc. ; - Travail en binôme avec le régisseur technique de la salle de Moulin de l'Etang 2. Impulser et coordonner les projets de médiation culturelle : - Développement d'actions de médiation culturelle régulières, en lien avec les spectacles, expositions et évènements, destinées à tous les publics ; - Collaboration avec les associations et les partenaires sociaux éducatifs et économiques du territoire, ainsi qu'avec les autres services municipaux et collectivités territoriales (Département) ; - Développement des réseaux de partenariats. 3. Piloter la promotion des manifestations : - Relation presse : création des communiqués de presse à partir des gabarits de la collectivité, interviews ; - Rédaction des contenus des supports de communication relatifs aux spectacles, expositions et manifestations (plaquette annuelle, flyers, newsletters, etc.) et récupération des éléments afférents (textes, photos, etc.) ; 4. Encadrement de l'équipe de la Médiathèque : - Animation de l'équipe de la Médiathèque (Bénévoles + 1 adjoint du patrimoine) - Planification des expositions pluridisciplinaires, - Accompagnement des animations liées au développement du livre et de la lecture - Gestion financière QUALIFICATIONS ET COMPTETENCES REQUISES : 1. Compétences nécessaires : - Connaissance des milieux artistiques et des réseaux du spectacle vivant et des arts visuels ; - Connaissance appréciée des règles des régies d'avance et de recette ; - Connaissances en communication culturelle ; - Connaissances en culture générale et littéraire ; - Connaissance en production des documents administratifs et comptables ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Expérience indispensable en gestion de programmations culturelles ; - Expérience indispensable en coordination de projets de médiation. 2. Qualités requises : - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Sens du service public, sérieux, réactivité, adaptabilité, disponibilité - Sens de l'observation, du relationnel, de l'écoute - Appétence culturelle, curiosité et créativité - Relations avec l'élu adjoint à la culture - Relations directes avec les usagers - Relations fréquentes avec les partenaires externes (entreprises, institutions), sollicitation de prestataires CONDITIONS D'EXERCICES : - Travail en équipe et en autonomie - Travail en bureau - Déplacements fréquents - 35 heures hebdomadaires selon un planning défini en fonction de l'activité et des évènements culturels Horaires particuliers (de manière récurrente en soirée et en weekend end)
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un(e) directeur(rice) sport, enfance, jeunesse. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les différents responsables et agents : - Vous assurez le pilotage stratégique de la politique éducative (enfance, jeunesse, éducation) et sportive définie par la collectivité. - Vous assurez le management et la coordination des activités des services relevant de la Direction (enfance, jeunesse et restauration collective). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directrices d'écoles et des parents d'élèves. - Chargé de coopération, vous pilotez, coordonnez, animez et assurez le suivi de la CTG et du Projet Educatif de la commune. La collectivité attache une importance à la qualité du service rendu aux habitants et à ce titre, l'ensemble des services enfance jeunesse sont déclarés en accueil de loisirs. Vos équipes sont dynamiques, performantes et autonomes. Vous évoluez en transversalité et côtoyez des responsables à l'écoute et dynamiques. Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à forte valeur ajoutée pour la collectivité. Missions Accompagner les élus et être force de proposition dans la définition des orientations et des axes prioritaires stratégiques en matière de politique publique en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation et dans le cadre des activités physiques et sportives. - Participer aux réflexions sur les politiques de l'enfance en lien avec les élus en charge des domaines d'activités. - Analyser les besoins de la collectivité en fonction de l'existant et de l'évolution des pratiques. - Traduire les orientations politiques en plan d'action, projets et programmes. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la CTG et le Projet Educatif. Piloter et organiser la direction en fonction des orientations stratégiques définies par les élus en complémentarité avec l'ensemble des partenaires (institutionnels ou privés) - Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif de la direction. - Manager les responsables de service, les ETAPS et le chauffeur du bus. - Définir et garantir la mise en œuvre du projet de service en concertation avec les agents afin d'assurer une qualité de service. - Définir, accompagner et contrôler la mise en place des plans d'actions, dresser le bilan annuel des activités de la direction. - Préparer et assurer le suivi des différents budgets de la direction, incluant la prévision budgétaire et la gestion comptable. - Assurer le suivi des effectifs scolaires et les parents d'élèves. - Coordonner la relation avec les Directrices des écoles et les parents d'élèves, et notamment superviser le pilotage des actions en direction des écoles, telles que les conseils d'écoles, les intervenants scolaires. - Assurer le contrôle du respect des normes et de la réglementation pour garantir la sécurité des usagers, des agents et des procédures de la collectivité. - Assurer le suivi de la communication de la Direction. Coordonner et conduire les projets de la direction - Maîtriser, piloter et évaluer les projets de la direction. - Organiser des projets pluridisciplinaires en multi partenariat. - En qualité de chargé de coopération, suivre les dispositifs contractuels (CAF), et mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales, notamment avec la CAF afin d'optimiser les financements. - Développer des partenariats avec les services du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, ainsi qu'avec les acteurs locaux. - Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Nous sommes un love-shop, nous vendons des accessoires et de la lingerie. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un CDI 30h/semaine Les missions seront: - Accueillir, conseiller et fidéliser le client. - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison, mettre les produits en rayon. - Entretenir la boutique. - Gérer les encaissements. - Gérer les réseaux sociaux Profil recherché: Votre qualité d'écoute, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur sont les qualités recherchées Un excellent contact avec la clientèle et une aisance à la vente sont aussi nécessaires. Repos Dominical + un repos dans la semaine
Bonjour, Nous recherchons une personne pour faire des prestations de nettoyage dans une salle de sport dans le secteur de Lempdes. C'est du lundi au samedi, les horaires sont du lundi au vendredi de 06h à 8h et le samedi de 7h à 9h et de 17h à 19h.
L'Ecopôle du Val d'Allier recherche un testeur en agriculture biologique (H/F) sur un atelier de maraîchage de près de 5000 m². Vous souhaitez vous installer en maraichage mais vous n'avez pas le matériel et les terres ou vous ne savez pas encore si votre projet est viable et peut fonctionner sur le long terme ? Testez votre projet agricole à l'Ecopôle du Val d'Allier! Foncier, bâtiments de stockage et conditionnement, eau, électricité et matériel de maraichage sont mis à disposition. Un accompagnement technique peut être défini selon les besoins. GESTIONNAIRE ET PROPRIETAIRE DU SITE: Syndicat d'Etudes d'Aménagement Touristique (SEAT). TYPE DE PRODUCTION: Maraîchage biologique, certifié AB par Ecocert. SURFACE CULTIVABLE: 4000 m². MATERIEL A DISPOSITION: Foncier agricole, deux serres tunnel, système d'irrigation/aspersion, trois containers de stockage, halle agricole pour le conditionnement, station de lavage des légumes, préfabriqué et petit matériel seront mis à disposition par le SEAT dans des conditions d'utilisation et de respect prédéfinies (règlement et charte d'utilisation). ACCES A L'EAU ET A L'ELECTRICITE: Forage avec pompe, cuves de récupération d'eau de pluie. Electricité dans les bâtiments... HEBERGEMENT JURIDIQUE: Couveuse d'entreprise START'TER. SUIVI PROFESSIONNEL: Un tuteur en gestion de projet; Un tuteur agricole; Deux chargés de mission du syndicat. PERSPECTIVE APRES TEST: À l'issue de la période du test, s'il le souhaite, le porteur de projet aura la possibilité de proposer au SEAT un projet d'installation à plus long terme, en son nom propre, sur l'espace agricole Champmot de l'Ecopôle du Val d'Allier.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif (ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. On sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Nombre heures hebdomadaire : 12H ou 15H ou 24H ou 26H : A voir selon disponibilités personnelles Type de contrat : CDI à temps partiel POUR CANDIDATER : Présentez vous au FORUM de l'Emploi de Lempdes SALLE DE LA 2DEUCHE, le 15/10 pour 1 premier entretien avec le recruteur. Apportez plusieurs CV - 60 entreprises seront présentes. Entrée libre entre 8H30 à 12H.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation de la Ville, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'Ecole Municipale de Musique. Vous travaillez potentiellement en collaboration avec les autres DUMIstes (2) et avec la responsable de la programmation culturelle. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers du primaire ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; Evaluer ses pratiques - Fixer des objectifs et indicateurs. Rédiger un bilan d'activité. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : - Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). - CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants).
En atelier et rattaché.e au Chef d'équipe, vous participerez à la fabrication d'éléments en béton dans le respect des procédures et consignes de qualité et de sécurité. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir sur du long terme. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Actual. Rémunération attractive avec prime de production, prime mensuelle, participation au repas.
Vous aurez pour mission de faire l'entretien ménager dans des entreprises ou dans des immeubles. Vous serez amenés à faire le ménage, nettoyer des vitre. Vous utiliserez des machines telles que l'autolaveuse et la monobrosse. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, soigneuses et organisées. La personne retenue pourra être amenée à intervenir chez différents clients dans le département du Puy de Dôme. Le véhicule de service est fourni par la société.
Nous recherchons pour l'Enseigne PULSAT, implantée depuis 40 ans à BILLOM un-e Apprenti(e) Technicien dépanneur / Technicienne dépanneuse gros électroménagers pour effectuer le S.A.V. essentiellement sur BILLOM et alentours. Poste à pourvoir dès que possible en apprentissage. A la fin de l'apprentissage un poste de travail sera proposé. Missions : Le travail consiste à livrer et à dépanner de électroménager. Travail en binôme en Atelier et chez les clients-tes pendant l'apprentissage. Permis B exigé pour véhicule de service. Apprentissage de 12 à 24 mois selon diplôme et Centre de formation choisis. Rémunération Apprentissage : % du SMIC.
Nous recherchons pour un remplacement maladie un-e Cuisinier / Cuisinière de collectivité Pour une prise de poste urgente (prévue fin Août pour l'instant). Missions : Production et valorisation de préparations culinaires Maintenance et hygiène des locaux et matériels Commande des denrées nécessaires à l'élaboration des repas Suivi des inscriptions des élèves au restaurant scolaire. Service des repas produits par la centrale de production au restaurant scolaire pendant les périodes de vacances scolaires. Horaires de travail : 7h-11h/11h30-15h lundi, mardi, jeudi et vendredi. 8h-13h le mercredi Conditions d'exercice : Travail en équipe Horaires réguliers, Respect impératif des délais de fabrication Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid ; respect des règles d'hygiène. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche pour son développement, un technicien courant faible H/F. À propos de la mission Offre d'Emploi : Technicien Systèmes de Sécurité et Vidéosurveillance Nous recherchons un Technicien expérimenté en systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance pour rejoindre notre équipe sous la direction du Responsable d'affaires. Ce rôle est essentiel pour assurer l'installation, la mise en service et le maintien efficace de systèmes de sécurité avancés. Missions principales : - Pilotage de chantiers : Gérer l'installation et la mise en service des systèmes de sécurité du début à la fin. - Coordination : Assurer la liaison entre le bureau d'études et les équipes sur le chantier. - Mises en service et réglages : Effectuer les réglages nécessaires pour conformer les systèmes aux prescriptions. - Programmation et définition de systèmes : Développer et programmer des systèmes répondant aux attentes des clients. - Respect des normes de sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité durant toute l'opération. - Gestion du chantier : Suivre les heures de travail, gérer les sous-traitants et assurer la réception des installations avec les clients. - Formation et maintenance : Former les utilisateurs et réaliser la maintenance préventive et corrective. - Dépannages : Répondre aux appels de dépannage et résoudre les problèmes efficacement. Compétences requises : - Expérience confirmée dans l'installation et la gestion de systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance, idéalement avec des connaissances en MILESTONE ou systèmes équivalents. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et à programmer des systèmes de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Engagement envers le service client et la résolution de problèmes. Conditions de travail : - Poste dynamique avec des défis techniques variés. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Travail en équipe avec des professionnels dédiés. Si vous êtes un technicien qualifié avec une passion pour la technologie de sécurité et une forte orientation vers le service client, nous vous invitons à postuler pour ce rôle clé au sein de notre organisation. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction - Primes diverses Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 10 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique, petite mécanique (serrure, porte.). Ce qui vous motive sur votre poste est le niveau de technicité. Qualités professionnelles : sens du service, autonome, pragmatique, sens confirmé des responsabilités, de prise de décision, du reporting - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur logistique et courrier, un(e) Chef d'équipe de production H/F dans le cadre d'un contrat longue durée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/12/2025. Rôle principal : En tant que Chef d'équipe de production sur des horaires matin (6H00-13H00), vous assurez la performance des processus de production, la qualité des opérations et le respect des objectifs préalablement définis, tout en encadrant une équipe dans un univers mouvant. Missions : Organisation et coordination de l'activité de production : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action. - Diffuser les standards d'organisation et de production auprès de l'équipe. - Gérer un domaine spécifique tel que le parc auto, le raccordement postal ou les Si de l'établissement Gestion de la performance : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et au suivi des indicateurs de performance. - Développer et gérer les relations clients, tout en assurant la mise en oeuvre des engagements. - Analyser les tableaux de bord et mettre en oeuvre des actions correctives. Amélioration continue et qualité : - Coordonner et organiser les démarches qualité au sein de l'équipe. - Participer à l'installation et l'entretien des équipements (matériels et véhicules). - Identifier et analyser les dysfonctionnements pour proposer des actions préventives et correctives. Management de proximité : - Encadrer et accompagner le développement des collaborateurs. - Sensibiliser les équipes aux évolutions métiers et promouvoir un dialogue constant. Santé et sécurité au travail : - Mettre en oeuvre des actions de prévention et de formation sur les consignes de sécurité. - Identifier les risques et appliquer des mesures correctives en faveur d'un environnement de travail sécurisé. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement logistique ou industriel. Vous possédez des compétences avérées en gestion de production et en démarche qualité. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et managériales, vous faites preuve de leadership, d'écoute active et d'une capacité à accompagner le changement. Votre sens aigu de l'organisation et votre aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution seront des atouts majeurs pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Conditions : - Localisation : Lempdes (63370). - Horaires : Matin (6h00 - 13h00), avec des repos et un cycle de travail à définir ensemble. - Rémunération : 29 000 à 31 000 EUR brut/an selon profil, primes éventuelles en fonction des résultats. - Avantages : Cantine sur place. - Prise de poste : Dès que possible, jusqu'au 31/12/2025. Si ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous apportez une aide aux résidents dans les actes de la vie courante et effectuez des soins d'hygiène et de confort selon leurs besoins et leur autonomie. Vous participez au suivi de l'état de santé des personnes accueillies en réalisant des transmissions et en complétant le dossier de soins informatisé. Au sein d'un établissement récent, vous disposez du matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions. Vous travaillez par roulement aux horaires 21H00 - 07H00 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Sous certaines conditions, vous pourrez bénéficiez de la participation employeur sur votre contrat de prévoyance santé et des prestations du CNAS (Comité d'entreprise national). Ce poste à temps complet est ouvert aux agents contractuels et fonctionnaires. A défaut de la qualité de fonctionnaire, un contrat de travail à durée déterminé d'une durée de 6 mois sera proposé (renouvellement possible). Missions : Soins d'hygiène, préservation de l'intégrité physique, sécurité physique et morale du résident Maintien de l'autonomie des personnes et aide dans les actes de la vie quotidienne Accompagner et aider la personne dans sa relation à l'environnement, au maintien à sa vie sociale Mise en place et suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement Transmission des observations orales et écrites sur les supports adéquats Activités : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son dégré d'autonomie. Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Aider le résident à prendre ses médicaments Utiliser les techniques préventives et outils de manutention selon les procédures mises en place dans l'établissement ainsi que les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel selon les procédures mise en place dans l'établissement Rechercher, traiter et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux agents arrivants Participer à l'élaboration de documents (protocoles, projet individualisé, mise à jour des fiches de fonction.) Participation à des sessions de formation dans le cadre de la formation professionnelle Savoirs faire spécifiques Connaissance des pathologies physiologiques et cognitives liées au vieillissement Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (soins, urgence, hygiène.) Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien Savoir être Avoir le sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements Avoir une attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, respect du rythme de chacun, douceur, bienveillance, empathie. Etablir une communication adaptée à la personne âgée : courtoisie, politesse, respect, adaptation de son discours à la personne et utilisation du non verbal. Avoir le sens du travail en équipe : ponctualité, diplomation, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l'organisation (répartition des tâches, horaires, planning, congés), des outils de travail ainsi que des locaux de l'établissement, respect de la hiérarchie. Être disponible, organisé, méthodique, rigoureux, discret et motivé. Respecter vos obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon, Dallet, Chauriat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Lezoux. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous sommes à la recherche d'un pizzaiolo H/F passionné.e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : - Préparer la pâte selon nos recettes maison - Garnir les pizzas en respectant les standards de l'entreprise - Effectuer la cuisson des pizzas à l'aide de notre four - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement - Accueillir et conseiller les clients, si nécessaire Profil Recherché : Expérience en tant que pizzaiolo H/F 6 mois minimum Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas Sens de l'organisation et propreté Capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles Horaires en coupures : 11h30-14h00 et 18h00-22h30 du mardi au samedi
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Certains week-end seront travaillés. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Poste à pourvoir en avril Envoyer CV + Lettre par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
Vos principales missions: - Aider et accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile - Réaliser des tâches domestiques : ménage courant, entretien du linge, repassage, vitres. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, habillage, change, toilette, préparation des repas.) - Réaliser pour la personne des courses, des formalités administratives - Accompagner dans les activités de la vie sociale : promenade, jeux, stimulation. - Suivre l'état de santé de la personne et alerter les interlocuteurs concernés en cas de modifications de comportement ou de dégradation de l'état général de la personne. Patience, empathie, bienveillance et autonomie sont les qualités requises pour le poste. Vous travaillez en autonomie mais pas de manière isolée : coordination quotidienne avec les collègues et le service administratif 7/7, 24h/24h, réunion de service mensuelle. Déplacement uniquement sur la commune de Lempdes. Mise à disposition d'une trottinette électrique. Temps de travail : Temps partiel ou temps plein. Nous pouvons adapter vos plannings et temps de travail à vos contraintes personnelles et familiales. Pas de travail de nuit. Amplitude journalière maximum 7h30-20h. Travail 1 week-end tous les 1 mois et demi en moyenne. Salaire/ avantages : - Entre 13,31€ et 14,50€ brut par heure - Prime Ségur 188€ net mensuel pour un temps plein - Supplément familial pour les personnes ayant des enfants à charge - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - CNAS - Prime annuelle de déplacement.
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet. Horaires : 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h Travail en 12h - 1 week-end sur 4 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet. Horaires : 6h30-14h /6h45-14h15 / 13h-20h30 / 13h30-21h Travail 1 week-end sur 2 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
Pour renforcer le service technique, la commune recrute un(e) chargé(e) d'opération bâtiment. Vous serez positionné(e) sous l'autorité du directeur des services techniques. Les services techniques, composé d'équipes d'agents polyvalents, de responsables de service, de gestionnaires techniques et administratifs, assurent la gestion quotidienne de 39 bâtiments et le suivi des travaux de la collectivité. Missions : Vous aurez pour principales missions : - Le pilotage et le suivi technique, administratif et financier des opérations d'extension, de rénovation des équipements publics de la conception jusqu'à la livraison, - La participation aux études de faisabilité, - L'élaboration des marchés de prestations intellectuelles en coordination avec le pôle marchés publics, - La vérification de l'analyse des offres entreprises élaborée par la maîtrise d'œuvre et la participation aux négociations éventuelles, - Le pilotage des réunions de maîtrise d'ouvrage (coordination avec les services usagers, les services ressources), suivi des aléas techniques, des impacts financiers et des impacts planning. Vous serez une personne ressource pour les responsables de service de la collectivité. Activités - Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité (suivi des diagnostics et études techniques nécessaires) et au montage d'opérations - Préparer et animer des réunions de concertation et d'information - Mettre en place et/ou coordonner différents acteurs - Rédiger des marchés publics de prestations intellectuelles (bureaux d'études techniques, contrôle technique, SPS, SSI.) et l'analyse des offres ou de travaux en lien avec le service de la commande publique - Élaborer les documents relatifs à l'opération (notes de présentation, synthèses, aide au montage des dossiers de subventions, etc.) - Gérer le contrôle des intérêts du maître d'ouvrage lors de la réalisation des travaux, la préparation de la mise en service, et le suivi en garantie de parfait achèvement - Assurer le suivi de chantier et la coordination des travaux en veillant au respect du cahier des charges et des règles de la sécurité, - Assurer le rôle d'interface avec l'externe : relations avec l'ingénierie, les entreprises, etc., - Assurer la programmation et la gestion financière de l'opération (dépenses / recettes), le visa des situations, - Assurer le reporting de ses opérations de manière régulière à sa hiérarchie, - La maîtrise d'œuvre sur des projets de petites et moyennes ampleurs : conception, élaboration des marchés de travaux, consultations des entreprises et suivi des travaux, - Le suivi financier des opérations suivies. Profils recherchés Savoir-faire : - Formé dans le domaine spécifique du bâtiment, vous avez une expérience significative dans le pilotage d'opérations en maîtrise d'ouvrage - Vous avez de bonnes connaissances des réglementations en ERP ainsi que des marchés publics - Vous êtes capable de conduire un projet, - Vous êtes à l'aise à l'informatique et maîtriser les outils Savoir-être : - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative - Vous êtes capable de rendre compte de votre activité - Vous êtes doté d'un réel sens relationnel et savez être à l'écoute d'intervenants internes et externes. Avantages : - Régime indemnitaire (primes) - C.N.A.S. (comité d'entreprise) - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance - CA + RTT (possibilité de choix dans la formule du temps de travail).
Au sein d'une équipe vous serez amené à participer à divers activités. Vous participerez aux travaux d'aménagements d'espaces extérieurs, pose de réseaux, petite maçonnerie, terrassement. Le caces engins (mini pelle) est demandé afin d'être plus autonome sur le chantier. travail en semaine du Lundi au vendredi sur 39H horaires 07h30 /12h30 et 13h/16h du lundi au jeudi 07H30/12H30 ET 13H/15H le vendredi Panier de chantier, prime de trajet Chantier principalement en milieu rural en local, pas de grands déplacements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
L'entreprise AC2S recherche pour son établissement de Lempdes, un chargé d'affaires en Génie Climatique Chauffage Ventilation Climatisation. Le chargé d'affaires assure plusieurs missions au quotidien: Elaborer les études techniques (AutoCad) Réaliser les chiffrages, les études de prix et répondre aux appels d'offres Relation clients/fournisseurs Participation aux réunions de chantiers Suivi de chantier Réaliser des documents techniques Suivre l'approvisionnement du matériel Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Suivre les plannings travaux Compétence en bureau étude fluide conseillée, une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Le salaire sera défini en fonction des compétences. Une prime sur les résultats est versée, ainsi que l'intéressement et une prime semestrielle. Un diplôme type BTS ou DUT est exigé. Contact par mail blanc@ac2s63.fr ou par téléphone au 06 89 33 31 25 ou au 04 73 86 86 86
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). Des postes sont à pourvoir de jour, en CDI et CDD. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Auprès du Responsable QHSE du groupe, vous serez en charge du suivi de la métrologie, des FNC clients ou encore de l'amélioration continue du système de management de la qualité. Egalement, vous serez en charge, sous la responsabilité de Responsable QHSE de la préparation des audits ISO 9001 et en 9100 ainsi que le MASE.
Nous recherchons pour un de nos client un manœuvre (H/F) avec des connaissances bâtiments ou vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(se). Vous aiderez des professionnels à réaliser le montage et la manutention de panneaux. Voiture indispensable pour les déplacements sur l'agglomération Clermontoise.
Au sein d'un équipement sportif et ludique, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes. Sous la responsabilité du directeur de l'équipement aquatique vous serez chargé(e) de participer aux missions d'encadrement des activités et de surveillance : *** Vous devez impérativement avoir la carte professionnelle de maître nageur *** Missions : assurer la surveillance et la sécurité des usagers, des activités et des bassins encadrer et animer des activités sportives (scolaires, animations, etc ) veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité faire respecter le règlement intérieur Profil souhaité : - Titulaire du BEESAN, BPJEPS, CAEP MNS, diplôme de secourisme PSE1 ou PSE2 à jour - Expériences significatives obligatoires en animations de groupes (type aquagym, aquafit etc.) - Qualités relationnelles, sens du service public et disponibilité (Cf horaires) - Rigueur, dynamisme, capacité au travail en équipe - Connaissance indispensable de la réglementation piscine et baignade Horaires irréguliers et atypiques (WE (dont dimanche), horaires en soirée...) liés à la gestion d'un service public de loisirs. Temps complet :35 h/semaine (Annualisation : travail en cycles, périodes scolaires et vacances) Contrat : Statutaire (fournir le dernier arrêté de situation administrative) ou CDD Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (ETAPS) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale) Deux postes à pourvoir : prise de poste au 1er Janvier 2025.
Vous participez, sous la responsabilité des infirmières et l'infirmière coordinatrice, à la prise en charge individualisée des résidents dans un souci de qualité des soins et de vie des personnes. Titulaire du diplôme d'aide-soignant, AMP ou accompagnant éducatif et social, vous apportez une aide aux résidents dans les actes de la vie courante et effectuez des soins d'hygiène et de confort selon leurs besoins et leur autonomie. Vous élaborez et participez pleinement aux activités d'animation de l'unité. Vous participez au suivi de l'état de santé des personnes accueillies en réalisant des transmissions et en complétant le dossier de soins informatisé. Au sein d'un établissement récent, vous disposez du matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions (équipement de soins, salle détente, etc.). Vous travaillez par roulement aux horaires 6h48-14h30 ou 14h-21h12 et 1 week-end sur 2. Pour vous restaurer, vous pourrez bénéficier de plateaux repas à 2,51 €. Une salle détente est aussi disponible pour l'ensemble du personnel. Participation employeur sur les contrats de prévoyance santé sous conditions. Contrat renouvelable
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le bardage en plein développement sur notre région, un Bardeur H/F autonome. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage - Assembler différents éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports - Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes - Lire les plans - Effectuer les découpes d'éléments - Procéder au démontage des structures métalliques existantes - Assurer le respect des consignes de sécurité. Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, autonome et dynamique. Nous attendons votre CV !
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence de Clermont-Ferrand a aujourd'hui plus de 50 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 8h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI 30h Planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques 0.45€/km, tickets restaurants d'une valeur de 7€ payés à 50% par la société, téléphone, primes d'intéressement et de participation et des formations en ligne Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. "Si vous avez du dynamisme, de la ponctualité et de la précision, rejoignez-nous comme aide ménagère et transformez les foyers avec brio !
Notre agence Iziwork Clermont-Ferrand recherche activement des aides maçons pour répondre aux besoins de l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Appliquer les mortiers - Coulage béton - Préparation des surfaces - Nettoyage du chantier - Coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace - Respect des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation en BTP ou justifiez d'une première expérience significative. - Vous êtes volontaire et tenace. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes soucieux(se) de la qualité du résultat de votre travail. - Expérience : Au moins 6 mois
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social souhaité : DE AES (Accompagnement Educatif et Social) Expérience souhaitée de 3 ans ; Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne ; Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un gestionnaire comptable à temps complet. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez positionné-e sous l'autorité de la responsable du service finances. Missions : Vous aurez pour principales missions : - L'engagement des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement. : réceptionner et contrôler les bons de commande ; réaliser l'engagement des dépenses - La saisie, le contrôle et le suivi des crédits budgétaires. Garantir une veille budgétaire et participer à la saisie de la préparation budgétaire des différents services. Vous êtes un interlocuteur et un appui aux responsables de service. - La liquidation des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement : o Enregistrer et importer les factures électroniques ; envoi aux services opérationnels pour visa et validation o Effectuer le rapprochement des factures aux engagements et aux marchés correspondants o Contrôler la facture, les pièces justificatives et générer la fiche inventaire pour les dépenses d'investissement o Vérifier les règles de prescription et d'échéance o Vérifier la disponibilité des crédits et de la situation de trésorerie et effectuez le paiement des dépenses. Alerter sur les situations nécessitant des ajustements - La liquidation des P503 et des différentes facturations (restauration, jeunesse enfance .) - La préparation et le suivi des emprunts, des lignes de crédits et les différents états - La gestion des relations avec les fournisseurs - L'accompagnement des régisseurs au quotidien (formation d'accueil, assistance) - La gestion de l'exécution financière des marchés publics : saisie comptable des marchés, des reconductions et avenants, - La participation aux écritures de fin d'année, rattachements de fin exercice, - La gestion des amortissements et des sorties de l'inventaire comptable - La gestion du FCTVA - La déclaration des réalisations financières auprès de la CAF pour les services subventionnés - La collecte et l'analyse des données, les calculs de coûts et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs Profils recherchés Savoir-faire : - Maitriser la réglementation applicable aux finances publiques locales et avez une parfaite connaissance de la réglementation intérieure et du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des procédures budgétaires et comptables M57 - Maîtriser les outils informatiques (Excel avancé) et logiciels de comptabilité (Berger Levrault) Savoir-être : - Rigueur et réactivité - Bonne capacité d'adaptation - Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Discrétion et respect des informations - Partage de l'information - Capacité à travailler en équipe - Bon sens du relationnelle pour accompagner les responsables de service et régisseurs - Autonomie Avantages : - Régime indemnitaire - C.N.A.S. - Participation mutuelle et prévoyance sous certaines conditions - Repas du midi à prix réduit - CA + RTT avec choix de plusieurs formules horaires de temps de travail
L'antenne APAMAR Billom recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 5 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de nuit. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc. -Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique) - Aménagement extérieur - aide à la création - Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc - Plantation - Pose de clôtures, brise vue, grillage - Mise en place d'arrosage automatique - Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil : - Aimer travailler en extérieur, - Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.
Le Groupe Dômes Pharma recherche un(e) TECHNICIEN AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F + Vous avez le goût pour travailler dans un environnement règlementé et complexe en perpétuelle évolution. + Vous êtes capable de vous adapter au changement organisationnel. + Être doté de réelles capacités relationnelles pour travailler efficacement de manière collaborative dans un environnement exigeant. + Vous participez à la veille règlementaire et scientifique permanente dans votre domaine. ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Responsable Affaires Règlementaires, le (la) technicien(ne) Affaires Réglementaires contribue à la mise en œuvre de la stratégie réglementaire de l'entreprise concernant l'enregistrement ou le maintien des produits du Groupe, permettant ainsi leurs commercialisations dans les territoires définis par les filiales et participe au suivi de la conformité réglementaire lié au statut du Groupe, notamment : + Rassembler les données administratives nécessaires pour permettre de finaliser l'enregistrement de nouveaux produits (phases nationales) ou le maintien de produits déjà enregistrés. Aider à la mise en forme des dossiers. + Contribuer à la relecture/validation des créations et/ou modifications des packagings et documents publicitaires des produits du groupe + Rédiger pour les produits non-médicament un dossier compilant les informations assurant la conformité du produit à son statut. + Contribuer à la mise à jour les bases de données internes/externes nécessaires au bon fonctionnement des affaires réglementaires administratives. + Participer au suivi des change control. + Assurer l'établissement des commandes, leur réception et mettre à jour le tableau de suivi budgétaire sur les dossiers dont il/elle a la charge. + Assurer le reporting auprès du/des tuteurs en interne en français et/ou en anglais + Assurer, sur le périmètre dont il/elle a la charge, un support réglementaire pour les différentes filiales du Groupe. + Participer à la veille bibliographique / réglementaire PROFIL Bac + 3 scientifiques. Master sciences de la vie, agroalimentaire, affaires réglementaires. Avoir acquis une expérience professionnelle confirmée d'au minimum 1 à 2 ans dans une fonction similaire, conférant un certain niveau d'expérience dans l'organisation de son activité. Qualités requises + Vous aimez travailler en équipe, dans la bonne humeur et faites preuve de rigueur, curiosité et de confidentialité. + Le souci du détail, la communication et le sens des priorités sont des qualités nécessaires à la réussite de vos missions. + Vous partagez les valeurs du Groupe que sont l'Audace, la Responsabilité et la Bienveillance. Disponible à partir de Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de ménage pour travailler sur le secteur Pont-du-Château - Beauregard l'évêque. Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourrait consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres Une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile est appréciable.
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Poste uniquement de nuit envisageable
L'agence de Lempdes (63), un établissement de 130 collaborateurs, recherche un Ouvrier routier H/F. Votre mission : Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier routier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécuter les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionner le chantier si besoin. Transporter et ranger le matériel. S'assurer de la propreté du chantier.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien-Monteur (H/F). Vos principales missions: - Réaliser des prestations de montage sur des véhicules toutes marques - Faire preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules - Informer et expliquer aux clients les interventions - Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Une expérience dans le domaine de la réparation automobile serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné(e) par le secteur automobile, alors ce poste est fait pour vous!
Vous avez le diplôme d'ambulancier (DEA) ou d'auxiliaire ambulancier. -Vous serez en charge de la prise en charge des patients pour les conduire a leur lieu de rendez vous selon le planning. -Vous devez procéder à la vérification des documents administratifs. - Vos horaires d'intervention vous sont communiqués la veille sachant que les jours de repos sont fixés au moins un mois à l'avance.
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail le week-end par roulement. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique. Travail à 80% ou 100%. Permis B exigé , véhicule fourni.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Vous vous occupez de l'entretien des espaces verts : taille de haies, tonte, débroussaillage... (pas d'aménagements ni de création). Vous êtes autonome à votre poste car vous pouvez être amené à gérer seul un chantier. Le permis remorques est un plus. Travail du lundi au vendredi : 08h - 12h / 12h30 - 15h30 Repas pris sur place (prime paniers). Rémunération selon expérience Contrat évolutif
Nous recherchons contrôleur/contrôleuse technique automobile (h/f), en CDI, 35 h. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : Accueil de la clientèle, prise de rendez-vous, réalisation du contrôle technique dans le respect de la réglementation. Nous recherchons une personne ayant le sens de la responsabilité et de l'autonomie. Formation Possible / Débutant accepté ayant obtenu un CAP ou BAC PRO/BEP mécanique afin de valider la formation de contrôleur technique.
Dans le cadre d'un remplacement, L'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recherche un/une Aide-soignant / Aide-soignante CDD 3 mois renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Aqua Zenith est à la recherche d'un(e) Maitre Nageuse (H/F) pour une prise de poste prévue en septembre. Au sein d'un centre de coaching aquatique convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Animer des cours collectifs d'aquagym - Animer des cours d'aquabike - Animer des cours de natation et de bébés nageurs. Vous participerez aux missions d'accueil et d'hygiène du centre. Nous recherchons un profil dynamique, autonome, fiable avec un bon contact avec la clientèle. BPJEPS activités aquatiques, BPJEPS AAN (ou BEESAN) DEUST STAPS Possibilité de travailler à Cournon d'auvergne, Mozac ou Pont du château en fonction des profils.(63) Poste en CDI 35h00 - possibilité de temps partiel Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Activités entreprise dans le domaine aéronautique: Chaudronnerie-usinage-soudure - Travail en journée : 7h30 journalier 7h-12/13h15h30 du Lundi au Jeudi - 7h-12h le Vendredi Poste usinage/ fraisage : l'operateur(trice)d'usinage doit savoir piloter machine à commande numérique (tournage/fraisage) - monter des outils et régler la machine - surveiller le déroulement de la production - contrôler les pièces réalisées et apporter les corrections nécessaires - Assurer la maintenance 1er niveau de la machine
La Boulangerie de "La Bascule" à Billom est à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Boulanger(e) (H/F). Les missions : - Pesée et préparation des pâtes conformément aux recettes de l'enseigne - Division et façonnage -Techniques de fermentation - Fabrication et entretien de levain - Travail sur farines et ingrédients - Entretien des locaux et du matériel et mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Tu es passionné/e par la boulangerie et tu as l'envie d'apprendre par l'observation et la pratique. Tu es investi/e dans ton travail et tu aimes travailler en équipe dans le respect de tes collaborateurs et de la hiérarchie. Poste à pourvoir dans le cadre d'une Alternance pour la validation d'un CAP Boulangerie.
La Boulangerie "La Bascule" à Billom est à la recherche d'un(e) Pâtissier(e). Vos missions : - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail - Fermentation des pâtes à pâtisserie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Confectionner et cuire des pièces de viennoiserie Vous travaillez du Mardi au Dimanche. Repos le Lundi. Horaires : 3h00 - 9h00 ou 5h00 - 11h00, une semaine sur 2 CDI, 36h00 Prise de poste prévue début août.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités : - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier résident - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux - Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit - Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle Profil souhaité : Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e) Salaire : selon l'expérience et les grilles de la fonction publique hospitalière. Congés annuels : 28 congés + 11 fériés Horaires : 21h - 7h en semaine Samedi - dimanche : 20h15 - 7H 1 weekend travaillé sur 3
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de menuiseries bois et PVC, un profil de couvreur zingueur H/F. Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Installation, réparation et rénovation de toitures - Pose d'éléments de couverture ardoise et zinc - Pose et remplacement de zingueries (gouttières, descentes d'eau, noues...) - Traitement et réparation des infiltrations - Isolation thermique Sarking - Nettoyage et démoussage de toitures - Montage et démontage d'équipements de sécurité, d'échafaudages et des systèmes d'échelles - Nettoyage du chantier Type de contrat CDI Durée du travail 39H Travail en journée Salaire Salaire brut : selon compétences Déplacements Déplacements : Quotidiens essentiellement sur le département Profil souhaité Expérience 1 An Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Formation CAP, BEP et équivalents couverture Compétences - Pose de matériaux isolants - Lecture de plans - Définir l'emplacement des supports de couverture - Pose des supports de couverture - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Pose de tuiles, ardoises - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité
Cabinet Infirmier de 6 associés et une secrétaire recherche une remplaçante/ remplacent 8 jour par mois et plus si possible en fonction de vos disponibilités.
L'entreprise AC2S recherche pour son établissement de Lempdes, un conducteur de travaux CVC. Le conducteur de travaux sera en relation direct avec les équipes sur le terrain ainsi que le chargé d'affaire au dépôt et le gérant. Les missions du conducteur de travaux sont les suivantes: - Assurer le suivi des chantier et piloter les équipes - Assurer la gestion administrative des documents sur les chantiers - Gérer l'approvisionnement du stock dépôt et chantier - Assurer les réunions de chantier - Maintenir les relation clients et fournisseurs Nous recherchons une personne autonome avec un bon savoir-être et de bonnes connaissances du milieu. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Le salaire sera définit en fonction du profil. Contact par téléphone au 06 89 33 31 25 ou au 04 73 86 86 86 ainsi que par mail blanc@ac2s63.fr
LA SEMAINE DES 4 JOURS CHEZ AC2S ! L'entreprise AC2S spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, sanitaire, ventilation, recherche un Chef d'Equipe Plombier Chauffagiste (H/F) qualifié(e) pour le montage d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire sur le bassin clermontois. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet, du lundi matin au jeudi soir. Vous disposerez d'un véhicule de service. Le salaire sera défini en fonction des compétences. Complément de salaire : mutuelle familiale, intéressement aux résultats, primes semestrielles, paniers repas, indemnités de trajet. Vous êtes expérimenté(e) et autonome Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes polyvalent Premier contact par téléphone.
TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute des chauffeurs-livreurs PL (H/F) pour son site de Lempdes (63). Ce que nous vous proposons: Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe livraison avec pour missions : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ; - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid ; - Contrôler les bons de livraison ; - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations ; - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le poste: - CDI 39 heures/ semaine sur 5 jours - Horaires de travail : 2h/3h-10h00 - Rémunération attractive : 13ème mois, paniers, primes, participation au transport, épargne salariale, RTT... Votre profil: - Vous possédez obligatoirement le permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. - Vous aimez le relationnel avec les clients, vous êtes rigoureux et particulièrement autonome.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL H/F. Mission d'intérim à pourvoir rapidement. Vos missions : Vous effectuerez la livraison de marchandises ou véhicules type TP. Déplacement régional, pas de découché. Trajet variable. Vous avez une première expérience en tant que chauffeur SPL. Vos permis ainsi que vos cartes conducteur et FIMO sont à jour. Vous maîtrisez la réglementation sociale, la gestion de votre temps, la conduite rationnelle, les procédures d'exploitation et de sécurité. Si ce poste vous intéresse, postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
A pour mission de charger, livrer, convoyer les produits de la société et d'assister le boutefeu lors du chargement de tirs de mines, dans le strict respect des consignes et instructions de sécurité en vigueur. Chauffeur Contrôle, charge et transporte des produits pyrotechniques afin de les livrer au client utilisateur à l'aide de véhicules spécialement aménagés et maintenus. Est responsable du véhicule qui lui est alloué, dont il vérifie quotidiennement l'état en fonction de la liste de conformité prévue à cet effet. Peut être amené à réaliser de petits entretiens. Aide au chargement de tirs de mines Assiste le boutefeu lors des opérations de chargement de tirs de mines. Sécurité / Sûreté Surveille en permanence les produits explosifs transportés, notamment en cas d'anomalie et/ou d'immobilisation forcée du véhicule sur la voie publique.
Start People Clermont recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité industrielle, un électricien H/F confirmé. Vos missions : - Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage - Travailler en basse tension - Mettre sous tension une installation électrique - Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage.) - Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre Vos habilitations électriques sont en cours de validité et vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en tant qu'électricien industriel. CACES nacelle apprécié.
Tu es mécanicien technicien et tu souhaites intégrer notre équipe, nous te conseillons de lire ce post. À partir de janvier 2025, un poste de mécanicien se libère. Entretien courant, diagnostic, mécanique lourde, les semaines sont variées ! Nous te proposons un contrat de 35h ou 39h. Les horaires et le salaire sont à définir ensemble. Si tu es partant, prends contact avec nous, soit par mail, soit en venant nous déposer directement ton CV. Nous avons hâte de te rencontrer !
Vous serez à disposition sur un site situé à Lezoux. Vous assurez la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de toutes les machines. Votre connaissance de tous les éléments électriques, électroniques et mécaniques de l'ensemble des équipements vous permet d'assurer les différentes missions. La première d'entre elles est la maintenance et l'entretien du parc de machines : - contrôler les machines et veiller à leur fonctionnement - assurer les tâches d'entretien habituel pour prévenir les risques de défaillance et de dysfonctionnement : réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux. La deuxième mission : - réparer des machines en cas de panne. Votre savoir-faire vous permet d'identifier la cause de l'anomalie et de trouver rapidement les moyens d'y remédier - procéder aux essais et à la remise en service - monter tous les éléments et de les installer sur les lieux de leur utilisation. Régler et tester leur fonctionnement. - rédiger les comptes-rendus d'intervention. Votre matériel est à disposition sur le site. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h puis 13h-16h30. A prévoir 9 semaines d'astreintes sur l'année. Nous vous proposons un CDI 37h30 + prime repas 9.90€ par jour + accessibilité au CE dès votre embauche (réduction camping, parc d'attraction,...). Salaire 2500€ brut, à négocier selon vos expériences.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un technicien / technicienne CND FrANDTB / CIFM Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'essais non destructifs sur des installations industrielles variées - Rédiger les documentations techniques, les procédures ainsi que les rapports clients - Analyser les résultats des contrôles - Faire un rapport selon la demande client, avec les détails demandés dans les normes - Veiller à la propreté de son poste de travail Horaires variables : Journée / 2*8 / 3*8 - 08h-12h et 13h30-16h30 - 6h -13h ou 13h-20h - 21h- 05h Votre profil : - Vous disposez d'une certification COFREND ou avez la volonté d'être formé dans le domaine - Vous êtes rigoureux, respectueux des procédures, minutieux et intègre. - Débutants acceptés, des formations seront dispensées.
Vos missions : - Le montage et le démontage de la grue. - L'entretien courant de l'engin et la réparation des avaries simples. - Le contrôle du poids des matériaux à transporter. - La vérification du bon fonctionnement de l'engin avant d'effectuer une quelconque manipulation. - La prise en compte des consignes du chef de chantier. - La planification du tracé des déplacements des charges. - L'élévation, la manœuvre et le dépôt des charges à l'endroit prévu.
L'agence Adecco recrute pour son client, un Plombier (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur divers chantiers afin d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des équipements de plomberie. Vous serez amené à réaliser des travaux de tuyauterie, de soudure, de dépannage sanitaire, ainsi que des interventions sur les systèmes de drainage. Votre expertise sera primordiale pour garantir la qualité des installations et la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le métier de plomberie, dotée d'un excellent esprit d'initiative et d'une grande habileté manuelle. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Compétences techniques : - Plomberie- Installation de tuyauterie - Réparation de canalisations - Soudure - Dépannage sanitaire - Travaux de tuyauterie - Système de drainage Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Cette offre vous intéresse? Postulez en ligne ! Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e). Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
1 poste de Psychologue (H/F) - CDI - temps partiel (0.40 ETP) à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste multi-sites basé à Pont-du-Château et Thiers (Maison d'Accueil Pont-du-Château et Foyer des Margerides) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, - Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives - Assurer le suivi des situations des jeunes accueillis (écrits, soins, synthèses, conseils.) dans une logique inclusive - Accompagner les jeunes et les familles - Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif - Constituer un réel binôme avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif - Participer à la dynamique de l'équipe de psychologues - Etre garant des valeurs associatives Profil : - Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie - Connaissance du public adolescent - Compétences pour utiliser l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur - Savoir rendre compte de son activité - Autonomie Spécificités du poste : - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique - Permis B indispensable Poste à pourvoir au 15/12/2024, ouvert à mobilité interne
Titulaire d'un diplôme dans l'aide à domicile ou ayant plus de 2 ans d'expériences pouvant être justifiées, vous aurez en charge l'aide au quotidien d'une personne tétraplégique état végétatif à son domicile. Votre mission sera les soins du quotidien: douche, change, habillage/déshabillage, repas... avec l'entretien du domicile Temps partiel proposé, idéal pour complément d'heures Le poste se présente en 3/8 dont voici les horaires:6h-13h45 ou 13h30-21h15 ou 20h15-6h15 Offrant un temps partiel nous nous adapterons: soit que de nuit, soit que de jour ou les 2 en cas de multi employeurs Travail 1 weekend/2 CDI annualisé à raison en moyenne de 8h à 16h par semaines de prestations en fonction des disponibilités chez un seul et même client.
Entreprise de services à la personne situé 107 avenue Léon Blum 63 000 Clermont Fd Nous proposons les services suivants: aide à la personne, ménage/repassage confort, jardinage, bricolage, garde d'enfants, transport TPMR
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Adresse : C.cial Cora à Lempdes
Actual recrute un Conducteur poids lourds PL (H/F) pour un poste à PONT DU CHATEAU 63430 FR. En tant que Conducteur poids lourds PL, vos missions consisteront à conduire un camion PL, avec de l'aide au sol pour certains chantiers. Ce rôle requiert d'être disponible à temps plein. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur poids lourds PL (H/F) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du transport routier.
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Rendez vous tous les matins au dépot Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Rejoins notre équipe: - Tu es passionné(e) par la coiffure - Tu aimes travailler en équipe - Tu veux te former aux techniques du moment - Tu as une soif d'apprendre ! Poste: CDI, 35h sur 4jours. Salaire: Fixe + Prime CA + Prime fin d'année. 10% sur les ventes dès le premier euro vendu. Candidatures: par mail, ou vous pouvez vous présenter directement au Salon avec votre CV.
L'entreprise SNEI recherche un(e) Manœuvre en Bâtiment (H/F) pour compléter ses équipes. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront : Sur Chantiers : - Charger / Préparer le matériel pour le chantier avec l'équipe - Manutentionner divers éléments - Approvisionner le chantier - Préparer le matériel - Réaliser les travaux simples sous l'autorité de votre responsable o Utilisation d'outillages portatifs (perceuse, visseuse) o Dérouler / Découper (rouleaux isolants, membranes) o Fixer sous le contrôle de votre responsable Le respect de son environnement de travail : - Entretenir vos Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Trier les déchets chantiers - Eviter le gaspillage (eau, électricité, consommables.)
L'Entreprise familiale SNEI a été fondée en 1986, M. Jean-Philippe SCHILLACI est la 2ème génération de dirigeant. L'entreprise réalise aussi bien des travaux pour le domaine public (construction et/ou rénovation des gymnases, de stades, des écoles, etc..) que des travaux pour les industriels (construction et/ou rénovation des sites industriels).
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Autonome et polyvalent sur votre poste, vos missions seront : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire des pièces de viennoiserie - Cuire des pâtons - Défourner des pains et des viennoiseries - Entretenir un poste de travail Vous êtes impérativement titulaire du Cap Boulangerie. Prise de poste à 4h00 Fermeture le dimanche, deux jours consécutifs de repos par semaine ( dimanche lundi ou samedi dimanche) Salaire selon profil et expérience. Débutant accepté si Formation CAP/BEP Boulanger-ère obtenue.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pont-du-Château, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 11,88 euros; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Définition du profil : Vous êtes ingénieur de formation bac +5 avec une orientation technique, de type ingénieur process ou mécanique. Vous êtes spécialisé notamment en ingénierie travaux neufs mais votre vision multi-projets, vous permettrez également d'apporter un support sur des sujets de démantèlement ou maintenance industrielle. Vous possédez une solide expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires, dans une industrie de process chimie. Votre parcours et votre rigueur vous ont permis d'être sensible au respect des délais / priorités. Enfin, l'anglais et de bonnes aptitudes relationnelles faciliteront les échanges pour mener à bien ce projet. Définition de fonctions : Vous serez rattaché(e) au Directeur de projet, et serez le chef de projet de la réalisation de la construction d'un bâtiment neuf et d'une ligne de production. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur deux phases : Préparation du projet : - Participer à l'élaboration du plan stratégique du projet et à l'appel d'offre Bureau d'étude projet - Superviser le bureau d'étude sélectionné pour les sujets techniques - Étudier et élaborer les différents scénarios possibles sur le projet - Éditer les plannings prévisionnels projet selon portages anticipés (EPC ou EPCm) et proposer une analyse SWOT des deux portages - Déclencher et animer les revues de projet, - Suivre / Consolider les dossiers techniques de niveau Avant-Projet Simplifié (APS) et Avant-Projet Détaillé (APD), - Établir et présenter les dossiers d'investissements techniques du projet pour validation - Planifier le projet en identifiant les chemins critiques afin de réaliser le plan d'investissement - Gérer les ressources et les charges projet Réalisation des projets : - Développer les évolutions éventuelles de processus de fabrication et définir les choix techniques - Piloter le projet en étant responsable de la qualité, du coût et du délai - Piloter les études réalisées par le bureau d'étude et notamment, les cahiers des charges techniques, les consultations, - Déclencher et animer les revues de projet - Suivre et documenter les indicateurs projet - Coordonner les activités et les livrables - Assurer la coordination entre le(s) zone(s) de chantier et le site - Planifier et organiser le démarrage de l'unité sur le site - Veiller à la mise à jour de la documentation technique et notamment le DOE - Réaliser le retour d'expérience du projet Vous remplirez vos fonctions dans le respect de la sécurité, législation et conformité aux normes applicables. Lieu et pays : Lezoux (63), FRANCE Langues(s) : Anglais technique Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Point S recherche un(e) Mécanicien(ne) H/F) pour compléter ses équipes. L'équipe du centre auto est composée de 3 personnes : 1 personne à l'accueil, 2 personnes à l'atelier. Rattaché au responsable du centre et de l'atelier, vos missions seront : - Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance du véhicule - Diagnostiquer les pannes avec une valise diagnostic - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule - Etablir des devis et/ou la liste des pièces à remplacer - Apporter des solutions techniques et mécaniques au problème rencontré - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - Utilisation d'équipements de contrôle de géométrie Votre profil : De formation mécanique véhicule léger, rigoureux(se), vous avez le sens du service, de l'organisation et l'esprit d'équipe. Maitrisant parfaitement les techniques, vous êtes passionné(e) de mécanique. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vos horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 (à négocier) Repos le Samedi et Dimanche. -
Vos missions : - réalisez toutes les opérations de gravure, d'usinage et de découpe sur des fraiseuses à commande numérique 3 axes en assurant la lecture de plans - la programmation sur logiciels de CAO / DAO / FAO - le réglage d'outils - le montage - la conduite machine - le contrôle qualité - le relevé de mesures - la finition. Vous fabriquez des pièces mécaniques et signalétiques, en aluminium ou plastique, destinées à des secteurs industriels exigeants, tels que l'aéronautique, la défense, ou le médical. De formation BTS IPM (Industrialisation des Produits Mécaniques) ou équivalent, vous êtes respectueux des procédures, vous appréciez le travail d'équipe, vous faites preuve d'implication, de minutie et de rigueur. Vos capacités d'adaptation et d'analyse vous permettront d'évoluer progressivement sur l'usinage et la gravure de produits plus complexes. Le poste est à pourvoir rapidement sur une base de 38H hebdomadaire. Le salaire est de 2350 € brut/mois, plus un 13ème mois, une prime d'intéressement et une prime de fin d'année.
Poste à pourvoir à pourvoir de suite Vous effectuez du ramassage scolaire. Contrat CPS. 100h maximum/mois. Idéal complément d'activité, retraité etc... Maintien du salaire tous les mois même lors des périodes de congés scolaires Vos missions : - Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transporter des scolaires - Respect des consignes et règles de sécurité Permis D, carte FIMO/FCO conducteur + carte conducteur. Si intéressé par le secteur, formation possible Plage horaire de 7h à 8h30 et de 17h à 17H45 Groupe 9 - Coefficient 140V Vous travaillez du lundi au vendredi
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, recherche pour l'un de ses adhérents son futur(r) charpentier(ière). Le/la futur(e) charpentier(ière) réalisera les missions suivantes : - Préparation et pose de charpente traditionnelle en rénovation ou éventuellement en neuf - Installer et entretenir des couvertures (tuiles, bacacier, zinc...) - Effectuer des travaux d'isolation L'organisation du travail est sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez : - Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. - Participer aux opérations de chargement et de déchargement, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. - Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). - Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. Vous avez une expérience solide en plateau et porte char. Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Découché à la semaine Votre contrat et avantages CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. Rémunération attractive, au-dessus de la convention. Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Christophe, Directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain.
Société de transport auvergnate faisant parti du Groupe CAPELLE, nous sommes spécialisés dans les convois exceptionnels & les transports complexes depuis 2003. Intégrer l'équipe de la filiale Dom'Azur, c'est faire partie d'une équipe d'experts, une équipe dynamique, reconnue dans son secteur pour sa qualité de services. Rejoindre notre Groupe c'est la promesse d'un accompagnement, d'une évolution et de la prise en compte de votre quotidien.
Actual, entreprise spécialisée dans les ressources humaines, recherche des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour un poste à Lempdes 63370, France. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur divers chantiers en tant que Manoeuvre et Ouvrier du BTP. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - - Etanchéité des toitures terrasses (support acier, béton, bois...), toitures végétalisées, toitures photovoltaïques, terrasses parking... - - Application de membranes élastomères, de membranes plastomères, de membranes à base de PVC ou TPO (thermoplastique polyoléfine) - - Couverture : toitures sèches, retrait de couvertures fibres-ciment contenant de l'amiante, sur-toitures - - Isolation en toiture - - Bardage Les avantages Actual : Phase 1 : Dès la 1ère heure de mission du filleul : Le parrain bénéficie d'un chèque cadeau de 75EUR Phase 2 : Après 300h de mission du filleul : Le parraine bénéficie d'un 2nd chèque cadeau de 75EUR Le filleul d'un chèque de 30EUR. Pour le poste de Manouvre nous recherchons une personne volontaire, dynamique. Qui aime le travaille d'équipe. Travail en extérieur, et en hauteur, CACES Nacelle.
Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice en qualité de médecin coordinateur au sein d'un établissement à échelle humaine. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'EHPAD et en lien étroit avec l'Infirmière coordinatrice et l'équipe soignante. Vous avez également pour mission de : - Coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels respectifs ; - Informer la direction des difficultés dont vous avez, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 et suite du code de la santé publique ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l'évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissements et veillez à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins ; - Etablir la coupe PATHOS de l'établissement ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des impératifs gériatriques relatifs aux prescriptions de médicaments - Participer et coordonner la commission d'admission des personnes à accueillir ; - Présider la commission gériatrique. L'évaluation des soins de chaque résident permettra notamment de déterminer les objectifs portés conjointement par le projet d'établissement et notre CPOM. Compétences et qualités requises : o Connaissance approfondie de la grille AGGIR et de l'outil PATHOS ; o Utilisation de l'outil informatique ; o Capacité à dialoguer avec les médecins traitants libéraux et hospitaliers ; o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (capacité d'écoute, d'adaptation dans ses pratiques et organisation, entraide, ) ; o Connaissances des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS ; o Être titulaire d'un diplôme en gériatrie ou d'une capacité en gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur. «En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale »
Entreprise artisanale jeune et dynamique avec une ambiance familiale, recherche une personne motivé(e), pour travailler, aider et apprendre auprès de personne avec plus de 20 ans d'expérience. Vous travaillerez en binôme avec un chef d'équipe sur des chantiers de terrassement avec de la conduite d'engin mais aussi de la pose de VRD ainsi que de l'aménagement extérieur (pose de bordures, pavés, enrobés, gravillon, etc). Vous travaillerez sur des chantiers de qualité auprès d'architectes reconnus dans la région. Semaine de travail de 35 h sur quatre jours du lundi au jeudi soir, salaire en fonction du profil.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons un/e Ouvrier opérateur désamiantage (H/F). Vous serez formé(e) au métier du désamiantage et effectuerez des travaux de déplombage, et de la déconstruction. Une premiére expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Vos principales missions: - Travaux de déconstruction manuelle, déplombage et désamiantage - Respect des règles d'hygiène liée à la réglementation amiante - La formation « amiante » serait un plus mais non obligatoire Poste avec déplacements sur Puy de Dôme (exceptionnellement possibilité de déplacement en France entière).
Entreprise spécialisée dans le retrait de l'amiante en place, ALARA DEPOLLUTION dispose d'équipes compétentes et de matériel spécifique lui permettant également d'intervenir sur tout type de travaux de désamiantage. La société est basée à Lezoux à proximité de Clermont-Ferrand (63)
Poste de PLAQUISTE/PEINTRE H/F Entreprise de rénovation intervenant sur BILLOM et villages alentours Cherche un plaquiste-peintre sachant travailler en autonomie Une première expérience sur ce type de poste est exigée. Nous cherchons une personne motivé, dynamique et sympathique sachant faire tous travaux de peinture du bâtiment. Une connaissance en placo serait un plus. Vous serez aussi amené à intervenir ponctuellement sur d'autres corps de métiers en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Mélanie Coiffure recherche un(e) Coiffeur/se (H/F) pour son salon à Lempdes. Vos missions : - Accueillir les clients et les installer - Effectuer des soins et traitements capillaires - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) - Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) - Assurer la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...) - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir un poste de travail, un local, du matériel Votre profil : Titulaire d'un BP Coiffure, avec une première expérience réussie, vous devez avoir le sens du contact et du relationnel. Vous devez être autonome sur votre poste.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste est à pourvoir de nuit. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés.
Nous recherchons un plaquiste talentueux et motive pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation. Expérience antérieur en tant que plaquiste requise. Capacité a travailler de manière autonome avec un souci du détail et qualité de travail sont primordiaux . Travail 4 jours ,une semaine sur deux, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle .
Nous recrutons un coiffeur pour un salon mixte H/F Nous utilisons la gamme de produits de coloration végétale MARCAPAR Vous devez avoir votre BP, et une expérience significative en salon de coiffure. Vous travaillez sur 4 jours, à déterminer avec l'employeur. Les horaires sont aménageables en fonction de vous Temps partiel possible
Equipe passionnée du travail bien fait, nombreuses formations en colorations mèches, coupes, massages, GHD, colorations végétales et autre..
Nous recherchons un-e Chef équipe Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Missions : - Création et aménagement de jardins - Travaux de terrassement - Maçonnerie paysagère - Mise en place arrosage automatique - Installation terrasse bois, de grés Cérame ... - Installation clôture, grillage, brise-vue - Installation de bassin, fontaines et murs d'eau Vous encadrerez une équipe jusqu'à 3 personnes, Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 (heures supplémentaires payées + panier repas) Vous devez être titulaire du Permis B pour conduite du véhicule de société.
L'agence Actual recherche actuellement un Agent de fabrication (h/f) . En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable de la préparation des pièces, de l'accrochage et nettoyage des pièces, ainsi que de la peinture liquide et poudre. Nous recherchons une personne motivée, dynamique . Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste d'Agent de fabrication (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
La société Weecar, centre Euromaster franchisé du département, recherche une personne souhaitant évoluer dans le secteur de la mécanique. Débutant? Nous vous formons en interne pour être autonome sur votre poste de travail! Vos Missions: - Diagnostic des véhicules - Entretien et la maintenance VL - Remplacement de pneumatiques - Pose d'accessoires - Remplacement pare-brise - Géométrie ... - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état des véhicules clients et à l'entretien de son espace de travail Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dynamisme. Vous savez gérer votre temps et faites preuve d'initiative. Le bon contact avec la clientèle est indispensable, et vous devez être en mesure d'expliquer les interventions réalisées.
Nous recherchons un-e Chef d'équipe maçon / maçonne H/F pour LEMPDES. Vous aurez en charge une équipe de 2 maçons et vous serez responsable des chantiers de rénovation. Les chantiers se situent essentiellement sur le département. Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir conduire nos véhicules. Vous êtes expérimenté(e) en tant que maçon et souhaitez évoluer, ou vous êtes déjà chef(fe) d'équipe. Vous êtes capable de gérer les chantiers et votre équipe en autonomie. Rémunération négociable selon compétences. Heures supplémentaires réglées tous les trimestres Panier de chantier rémunéré. Durée du travail 39H Travail en journée Salaire brut : selon compétences Déplacements : Quotidiens essentiellement sur le département Expérience : 2 Ans minimum (niveau III P2 minimum) Compétences Animer, coordonner une équipe, déléguer. Réaliser les mortiers et bétons et les mettre en œuvre. Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton Coffrer des ouvrages en béton Lecture de plan, de schéma Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés Prise d'aplomb et de niveau Règles et consignes de sécurité Réaliser des enduits Techniques d'équerrage Terrasser et niveler la fondation
Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Restaurer les structures en béton - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes. Prime de trajets, paniers de chantier Durée du travail 39H Travail en journée Salaire Salaire brut : selon compétences Déplacements : Quotidiens essentiellement sur le département Formation CAP, BEP et équivalents maçonnerie Compétences Appliquer les mortiers Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés Réaliser des enduits Terrasser et niveler la fondation
Les agences COLAS de Clermont Ferrand, spécialisées dans les travaux de canalisations basée dans le Puy de Dôme (63) recrute plusieurs Canalisateur H/F. Votre mission : Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécuter les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionner le chantier si besoin. Transporter et ranger le matériel. S'assurer de la propreté du chantier. Vous êtes volontaire et motivé par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Rejoignez-nous !
L'agence de Lempdes (63), établissement de 130 collaborateurs, recherche un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réalisez des travaux de voirie (pose de bordures, pavés ) et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Vos missions : Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Transporte et range le matériel. S'assure de la propreté du chantier.
Nous recherchons un/e mécancien/ne PL sur notre site de Lempdes (63). Vous travaillerez en collaboration avec les autres mécaniciens. Vous participez à la réalisation des travaux d'entretien et de réparation des différents véhicules du VL au SPL. Compétences du poste : - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules de livraison (hayon, ...) - Assurer une maintenance de premier niveau - Critères de contrôle réglementaire de véhicules - Entretenir des locaux et le matériel - Intervention de service rapide - Principes de fonctionnement d'un moteur - Procédures d'entretien de véhicules - Règles de sécurité Vous êtes autonome et responsable. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35h ou 39h. Une astreinte est possible le samedi en cas d'urgence. Vous avez idéalement le permis PL et une expérience en mécanique.
