Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boyelles située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boyelles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - HENIN SUR COJEUL, 62 - COURCELLES LE COMTE, 62 - ECOUST ST MEIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Rôle & responsabilités Rattaché(e) au Service Logistique, sous la responsabilité du manager service clients/export, vous assurez les missions suivantes : ü Assurer l'interface entre l'usine et les clients et maintenir une communication étroite, solide et durable avec les clients du Groupe ü Faire le suivi des commandes/ des stocks en lien avec les services ordonnancement/approvisionnement/qualité ü Analyser les stocks de produits finis ü Créer les commandes et les bons de livraison ü Gérer la planification et les rendez-vous avec les transporteurs (Maritime et Terrestre) , ainsi que le suivi des factures et les coûts associés (attentes , surestaries , détention , ...). ü Assurer le suivi administratif / documentaires des commandes à l'export (certificats vétérinaires, certificats d'origine, liste de colisage) Profil recherché De formation BAC+2 avec une pratique supérieure de la langue anglaise, vous bénéficiez de : ü Connaissances en bureautique (indispensable) ü Une connaissance de SAP ü Une expérience en Supply Chain Vous faites preuve de rigueur et de prise d'initiative; d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez des habilités à travailler en constante interruption.
À propos de la mission Tes missions : - Poste au Lavoir : Laver et nettoyer les légumes. - Poste au Tapis : Tri des légumes défaillants. - Poste Palettisation : Préparation des palettes pour les caristes. - Poste Dépalettisation : Vider les palettes. - Poste aux Tambours et remplissage : Remplir les conserves et couvercles. Horaires : Travail en rythme posté en 3x8 ( 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) Travail possible le week-end et jours fériés selon production Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationMajoration : 25% le samedi, 30% la nuit Panier repas : Pour 7h de travail minimum Prime habillage : Par jour de présence réelle Profil recherché - Avoir une première expérience en campagne (endive, betterave, pomme de terre) ou en agroalimentaire - Accepter les horaires postés 3X8 - Accepter le travail le WE - Expérience : Au moins 1 an
Rejoignez notre équipe passionnée de prêt-à-porter ! Les compétences et qualités professionnelles que nous attendons : - Compétences en vente : Techniques de vente et de conseil - Service client : Capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins des clients. - Présentation personnelle : Tenue correcte et professionnelle, adaptation au style du magasin. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les collègues. - Flexibilité : Capacité à travailler des horaires variés et à s'adapter aux périodes de forte affluence du Lundi au Samedi - Utilisation de logiciels de caisse : Compétence dans l'utilisation des outils informatiques de vente Avec une expérience de 2 ans et un bac pro vente, vous avez l'opportunité de briller en tant que vendeur/vendeuse. Contrat à durée indéterminé possible à l'issue pour un(e) candidat(e) de valeur Comment candidater : Présentez-vous en magasin avec votre CV et lettre de motivation pour saisir cette chance unique !
À propos de nous : Coccinelle est un commerce de proximité reconnu pour son accueil chaleureux et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service agréable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable de la gestion et de la mise en rayon des produits dans notre magasin. Vous veillerez à l'approvisionnement régulier des rayons, au respect des normes de présentation des produits, ainsi qu'à la satisfaction des clients. Vous serez un véritable acteur de la bonne marche du magasin au quotidien. CDD 3 mois Vos missions : Assurer l'approvisionnement des rayons et veiller à leur bonne présentation. Vérifier les dates de péremption et effectuer les rotations de stock. Garantir la propreté et l'organisation des espaces de vente. Accueillir, renseigner et orienter les clients de manière courtoise et professionnelle. Participer à l'encaissement et à l'optimisation de la gestion des stocks. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Une première expérience d'au moins 6 mois dans le secteur du commerce est un plus. Sens du service client et bonne présentation. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris le week-end si nécessaire. Amplitudes horaires 6h30-22h Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur du commerce de proximité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe conviviale, envoyez-nous votre CV : coccinelle.arras@h-d-f.fr. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
L'agence Triangle Intérim Solutions RH d'ARRAS recrute pour plusieurs de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes Profil : - Respect des délais et des consignes - Capacité à réaliser des tâches répétitives avec une cadence soutenue - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Port de charges
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
SUITE A UN REMPLACEMENT DU 28 AVRIL AU 14 MAI SUR WANCOURT / MONCHY LE PREUX VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN DE BUREAUX LOGISTIQUE SUR 2 SITES DIFFERENTS MAIS DANS LA MEME ZONE LES LUNDI MERCREDI ET VENDREDI 11H30 12H45 PUIS DE 11H45 A 12H50 A 14H50 POUBELLES SANITAIRES DOUCHES SOL DESSUS DE BUREAUX VESTAIRES
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant qu'Assistant Logistique ! ?? Tu es organisé, dynamique et tu as envie d'une mission où chaque journée est un défi ? Cette mission en intérim est faite pour toi ! ???? Mission : Contrat intérim à la semaine : Flexibilité et mission régulière, parfait pour ceux qui veulent du rythme et du changement ! Horaires variés : Du lundi au vendredi, tu seras au coeur de l'action pour gérer les flux logistiques. ?? Tes responsabilités : Gestion des stocks : Suivi et contrôle des stocks, tu veilles à ce que tout soit bien organisé et bien référencé. Coordination des livraisons : Tu es le point de contact pour gérer les expéditions et réceptions, tu t'assures que tout arrive à bon port. Planification des transports : Tu organises et coordonnes les livraisons en optimisant les délais et les coûts. Gestion des documents logistiques : Bons de livraison, factures, suivi des commandes... Rien ne t'échappe ! Support à l'équipe logistique : Tu es le bras droit du responsable logistique, en aidant à la gestion quotidienne des flux de marchandises. ?? Profil recherché : Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu aimes que les choses soient bien carrées ! Tu as une première expérience dans la logistique, et tu as l'esprit d'équipe. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les logiciels de gestion de stocks. Tu as le sens de l'initiative et tu es prêt(e) à prendre des responsabilités. ?? Mission immédiate, contrat à la semaine ! Envie de faire partie d'une équipe logistique où tu vas vraiment avoir un impact ? Cette mission est l'opportunité qu'il te faut pour montrer de quoi tu es capable ! ?? ?? Postule dès maintenant et démarre ton aventure avec nous ! Viens faire briller ta carrière dans le monde de la logistique, on t'attend ! ??? Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION - Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes - Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°) - Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi - 36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir - Travail en éclatement de palettes ou en picking VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 1800 € brut par mois .
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 460 permanents et près de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Agent Logistique Profil Manager (Mission en Intérim à la Semaine) Tu es un leader né et un pro de la logistique ? ?? Si tu cherches une mission où tu pourras allier ta passion pour la logistique avec tes compétences en management, nous avons une place pour toi ! Rejoins notre équipe en intérim et prends les rênes de la gestion logistique avec une équipe motivée et dynamique !Ton rôle : Manager ton équipe de manière motivante et efficace, en assurant une gestion fluide des opérations logistiques. Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits avec une attention particulière à la qualité et la rapidité. Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt tout en garantissant le respect des délais. Assurer la gestion des stocks et optimiser les flux de marchandises pour une meilleure performance. Apporter une réflexion stratégique pour améliorer les processus et la productivité de l'équipe. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Ce que nous recherchons : Expérience en logistique et gestion d'équipe (idéalement dans un environnement dynamique). Profil manager, capable de motiver une équipe et de garantir une organisation optimale. Une bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels logistiques. Un excellent sens de l'organisation, du leadership et des compétences en communication. Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à résoudre les imprévus avec calme et efficacité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne - Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle - Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif - Animer des ateliers collectifs Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (env 30 km autour d'Arras) Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires. Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels (I Milo, UP Viesion par exemple) Vous possédez soit une expérience de 2 ans an minimum dans l'accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi ou un diplôme de CIP avec 1 ans expérience. - Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein - 37 heures (avec RTT)
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à beaurains Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Monchy-le-Preux, des conditionneurs(euses) uniquement en situation de handicap (EATT). Sur des horaires postés : 7h-14h / 14h-21h Vos missions seront : - Pose de bouchons / capuchons - Création de cartons d'emballage - Approvisionnement de la ligne Poste : tâches répétitives, station debout, sollicitation des poignets. Environnement pharmaceutique : blouse, chaussures de sécurité, charlotte et lunettes de protection (en fonction du poste) Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, travail d'équipe et solidarité. Contrat à la semaine mais mission qui dure dans le temps. Planning à la journée. Process de recrutement : - Echange téléphonique - Test métier et personnalité - Essai d'1h sur le site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement - Livret d'accueil / test client pour finaliser l'intégration Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à arras Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
L'A.R.E.V. recherche Pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation : - Une lingère Description du poste Vous exercez, sous la responsabilité des chefs de service éducatif sur nos deux sites d'hébergement (ARRAS 62000 et BIACHE SAINT VAAST 62118) Missions Vous effectuez les opérations destinées à l'entretien du linge des patients. Profil recherché : Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation qualifiante. Vous avez des connaissances sur le public accueilli, sur les règles d'hygiène et de sécurité ; des connaissances relatives aux spécificités des différents produits d'entretien. Vous savez utiliser les produits d'entretiens adaptés aux différentes phases du nettoyage, vous savez doser. Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail en fonction des consignes, protocoles et procédures de nettoyage. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes patient, rigoureux, discret et respectueux de l'intimité des patients. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable. Permis B exigé Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée d'un an Travail à temps complet 35 heures - C.C. 66 Salaire mensuel brut : 2038 euros Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS contact@arev62.fr
Envoyer lettre de motivation et C.V. à : Monsieur le Directeur A.R.E.V. 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Vos principales missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes CACES 1 - Vérification de la bonne conformité de votre préparation - Contrôle des marchandises CACES 1 OBLIGATOIRE Expérience requise : 3 mois dans la préparation de commandes avec le CACES 1 Horaires postés (Matin ou après-midi) Vous travaillez du LUNDI AU SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Type de contrat : INTERIM Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/FMissions : Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, appels téléphoniques, etc.). Suivi des dossiers clients et fournisseurs. Rédaction de documents et rapports. Mise à jour des bases de données et gestion des plannings. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Organisation, rigueur et autonomie. Bonne communication et esprit d'équipe. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Tilloy les Mofflaines (62). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donnée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) animateur/trice en CDD de remplacement sans terme précis à temps complet à pourvoir dès que possible. Contexte : Implanté au cœur du quartier des 4As, le centre socioculturel d'Achicourt intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles, en direction de publics variés : enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social, le centre socioculturel est gestionnaire de plusieurs établissements dont le centre social (rue de Roubaix), l'Agora des jeunes et l'Animathèque. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. Compétences requises : - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. Conditions requises : - Titulaire au minimum d'un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4 (BPJEPS) ou équivalent. - Expérience souhaitée en milieu associatif à un poste similaire. - Convention collective Elisfa (syndicat employeur du lien social et familial). - Temps de travail hebdomadaire de 35 heures, avec horaires possibles en soirée et week-end, liés aux disponibilités des familles. - Prise de poste le plus rapidement possible. Modalités : Adresser une lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à Madame Germaine VASSEUR, Présidente du centre socioculturel
Vous travaillez au sein d'un cabinet médical spécialisé en ophtalmologie. Il s'agit d'un remplacement du 14 avril au 18 avril 2025. Vous êtes chargé(e) de : - l'accueil physique et téléphonique des patients - encaissement - prise de rendez vous sur Doctolib Vous travaillez de 8h30 à 13h00/14h00 à 18h00.
AGO JOBS & HR est une société spécialisée dans les ressources humaines. Avec ses équipes dédiées, AGO Jobs & HR trouve une solution sur mesure pour toutes vos demandes : Travail temporaire, CDD et CDI. Proche de nos clients et de nos intérimaires, nous prendrons le temps de définir ensemble vos projets professionnels. Pour un entrepôt de stockage de fruits/légumes, nous recherchons un préparateur de commandes h/f. Missions : - Préparer et réaliser des opérations de chargement/déchargement dans le respect des exigences de qualité et sécurité. - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées - Répartir les colis en fonction des consignes de préparation - Identifier les palettes avec une étiquette directionnelle - Entreposer et monter des palettes - Saisir, manipuler ou contrôler des informations sur un support numérique ou papier - Surveiller l'état de fonctionnement et de sécurité de son véhicule - Vérifier l'adéquation de l'engin de manutention aux opérations Vous avez le caces r489 catégorie 1 et 3. Détails : - 4h-16h 5j par semaine (1 samedi sur 2) - smic + panier journalier + 2 heures majorées à 25% + 10% IFM + 10% ICP - Travail dans le frais (environ 4°c) Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV.
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos principales missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes CACES 1 - Vérification de la bonne conformité de votre préparation - Contrôle des marchandises Horaires postés (Matin ou après-midi) Vous travaillez du LUNDI AU SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos le poste nécessite d'être obligatoirement titulaire du CACES 1. -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 03 à 05 jours en présentiel ou distanciel sur l'outil informatique Sketchup. Besoin d'apprendre à utiliser Sketchup pour proposer des plans en 3D de ses produits à vendre (magasin spécialisé en décoration, ameublement). Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Titre de l'offre : Apprenti(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Grande Distribution - Préparation d'un Titre Professionnel Description de l'entreprise : Votre Supermarché est une enseigne de grande distribution qui s'engage à offrir à ses clients des produits frais et de qualité. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande distribution pour une durée de 12 mois, dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel. La formation couvrira quatre principaux postes : caisse, rayons, stands et drive. Missions : Caisse : Accueil des clients, enregistrement des articles, gestion des paiements et des encaissements, tenue de la caisse. Rayons : Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises, gestion et rangement des produits, vérification des dates de péremption. Stands : Service et conseil auprès des clients sur nos différents stands (charcuterie, poissonnerie, boulangerie, etc.). Drive : Préparation des commandes en ligne, réception et gestion des livraisons, accueil et remise des commandes aux clients. Compétences développées : Utilisation des outils de caisse et logiciels de gestion. Techniques de merchandising et mise en rayon. Relation client et techniques de vente. Gestion des stocks et optimisation des flux de marchandises.
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : surgelés/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Au sein d un drive- vous êtes en charge de la préparation de commandes, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks . Vous serez formé dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois (une partie en entreprise et l'autre en centre de formation DISTRIFORMATION)
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
Vous travaillez au sein d'un hôtel**** situé au coeur d'Arras. Vous assurez la préparation des salles de séminaire, de réception. Vous avez pour missions le montage de meubles, l'installation de la salle telle que demandée, la mise en place des chaises et appareils nécessaires à l'événement, l'installation de buffet, le démontage, le rangement... Vous êtes donc amené à porter des charges parfois lourdes. Vous travaillez de l'après-midi et /ou en soirée. Vous êtes amené à travailler le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Au sein d'une entreprise logistique, vous êtes chargé (e) du nettoyage des bureaux, de l'entretien des parties communes, lavage sols, etc. vous serez formé( e) en interne. Vous travaillez le samedi de 13h30 à 21h..
Présentation de l'environnement professionnel : Le Pas-de-Calais est un département aux productions très variées qui compte près de 5 000 exploitations. Les aides du premier pilier de la PAC s'élèvent à plus de 120 millions € par an. Ces soutiens financiers sont conditionnés au respect d'une réglementation agricole et environnementale de niveau communautaire ou national. Le respect de cette réglementation est vérifié par diverses administrations, ou organismes, dont la DDTM. Objectifs du poste : Instruire les demandes d'aides surfaciques au titre de la Politique Agricole Commune pour la campagne 2025. Assurer un paiement des aides aux agriculteurs dans des délais impartis. Description des missions : Pour la campagne 2025, vous effectuerez l'instruction des dossiers de demande d'aides agricoles de la PAC. Le poste repose en grande partie sur un travail de photo-interprétation à partir de vues aériennes pour déterminer les surfaces donnant droit à des aides. Nombre de postes à pourvoir 7 Poste à pourvoir début juin Durée du contrat 2 mois avec possibilité de prolongation Horaires 08h45-12h15 / 13h15-17h30
Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation Vous possédez impérativement une expérience significative en tant qu'encadrant et connaissez les dispositifs et réglementations RGE QUALIBAT. Des compétences en isolation thermique sont un plus.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Au sein d'une structure familiale, vous interviendrez sur le secteur d'Arras et communes limitrophes. Vous titulaire d'un DEA ou CCA, l'expérience sur le terrain est un plus. Votre Profil : Ponctualité Rigueur Courtoisie Vous travaillez du lundi au samedi (1 sur 2 travaillé), soit 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous faite preuve d'autonomie et avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous !
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des agents de conditionnement. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement - Diplôme de BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'agent de conditionnement. Mettez à profit vos compétences et votre motivation au sein d'une équipe passionnée par son métier.
Vos missions : Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance. Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale. Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général, au sein d'une agence à taille humaine. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Une connaissance du marché des Professionnels est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée. Poste en 35h
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie, nous proposons des contrats semaine afin de compléter nos équipes en place (contrat extra) Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène(Restaurant). -Préparer des boissons chaudes et service (Starbucks). - Participer à la bonne tenue du restaurant ou du Starbucks et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Amplitude horaire : 6h30 / 22h30, environ 7h de travail/jour Durée de contrat : de 1 jour a 5 jours par semaine. CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art, alors collaborons Taux horaire : 11.88 euros Nous avons besoin d'extra les horaires par mois peuvent varier d'une dizaine d'heures par mois a plus de 30heures.
Manpower ARRAS recherche pour son client un Assistant Export - H/F ! Le poste est basé à Arras (62000), France. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Avec une équipe d'environ 30 collaborateurs, ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et l'innovation. Tes missions : -Réaliser les formalités administratives liées aux expéditions -Solder les listes de prélèvement dans l'ERP -Générer le bon de livraison et s'assurer de sa conformité -Effectuer la transaction d'expédition dans X Carrier pour générer l'étiquette de transport -Générer/Rédiger les documents réglementaires en fonction de la destination -Mettre le colis à disposition sur le chariot adéquat pour enlèvement par le transporteur -Gérer les transporteurs sur site ou en amont en fonction des instructions reçues -Traiter les demandes urgentes et impératifs de délai -Préparer les dossiers d'inspection et assister l'inspecteur -Fournir des cotations de transport et de colisage selon les demandes business -Effectuer des demandes de pick up auprès des transporteurs en cas de RMA -Archiver quotidiennement les dossiers d'expédition papier ainsi que tout justificatif transport ou douane Ton profil : -Expérience en logistique export -Maîtrise de l'anglais B1/B2 -Connaissance des incoterms et réglementations internationales -Habilitation ADR/IATA souhaitée -Sens de l'organisation et réactivité nécessaires -
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un assistant RH H/F pour l'un de nos adhérents du secteur de la métallurgie pour un CDD d'1 mois. Rattaché(e) à la DRH du site, vos missions seront: Recrutement interne : Établir la définition du poste et le profil du candidat avec le manager ayant exprimé un besoin. Sélection des candidats et pilotage des entretiens avec les candidats et le hiérarchique Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement. Intégration des nouveaux embauchés : Préparer les documents contractuels permettant à l'entreprise d'intégrer le candidat, comme les contrats de travail en fonction de la typologie de candidat, déclarations d'embauche et tout le dossier d'accueil avec les règles de l'entreprise (règlement intérieur). Coordonner avec les services impliqués les besoins en matériels (informatique, téléphonique, véhicule..) Réaliser en présentiel l'accueil RH et administratifs et assurer le suivi pendant la période d'essai Gestion administrative des intérimaires: Suivi des contrats de mise à disposition Suivi des temps et envoi des heures travaillées Contrôle des factures Suivi des collaborateurs et analyse des données RH: Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH. Gérer et enregistrer toute nouvelle information professionnelle concernant les collaborateurs et articuler les documents légaux adéquats (avenant, médecine du travail) à transmettre aux salariés Gestion du courrier Horaire de journée du lundi au vendredi (35h/sem), pause de 45 min. Ce qu'il vous faut pour réussir: - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous disposez d'une formation (master ou licence) dans le domaine des RH,... - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes reconnu(e ) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de la communication.
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. Vous assurez le service des plats à l'assiette. Le poste est évolutif sur l'accueil client, la prise de commandes, le service en salle. Vous travaillez en équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous disposez 2,5 jours de repos par semaine. 2 postes sont à pourvoir dont 1 en CDI et l'autre en CDD (remplacement arrêt maladie suivi d'un remplacement congé maternité). Vous possédez impérativement une expérience réusseie en restauration traditionnelle.
Vous faites partie d'une équipe de 4 personnes. Vous avez 4 missions principales : 1 Participation aux dossier commerciaux - vous accompagnez le service commercial dans les dossiers (env. 30% de votre temps) : -Vous participez à la rédaction et à la mise en forme des dossiers de commercialisation à destination des entreprises clientes et prospects, selon les consignes qui vous sont données (sur Powerpoint) -Vous traduisez « techniquement » (informatiquement) les projets/idées du service commercial. -Vous constituez, selon les besoins, des tableaux de données, mails, des aides au pilotage et suivi commercial, rédaction de mails commerciaux... 2 Participation à la communication de l'entreprise :30% -Sur la base des consignes et propositions de la Direction, vous créez les posts de communication sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, Facebook (1 à 3 posts par semaine ) et le site internet de l'entreprise (par exemple : sélection du mois avec 4 annonces) -Vous vous déplacez sur les différents sites arrageois gérés par l'entreprise, pour tourner des séquences filmées, prendre des photos, mettre des affiches -Vous utilisez différents logiciels pour la conception des posts (par exemple : Canva, Affinity (suite adobe), montage vidéo, .) 3. Participation à la relation commerciale avec les clients et prospects : vous accueillez les demandes et apportez un premier niveau de réponse (env. 30% de votre temps) :90% en appels entrants, 10% en passage à l'agence entreprise. Ces entretiens consisteront à les écouter, les questionner afin de les aider à définir au mieux leur besoin et pouvoir les retranscrire à l'ensemble de l'équipe commerciale en recherche de locaux ou demande d'estimation ou des propriétaires pour mise en vente/location 4. Participation à la communication interne - vous accompagnez l'équipe pour son point mensuel (env. 10% de votre temps) : -Vous recherchez, compilez et synthétisez les informations : bilan des actions menées sur le mois (points forts, points de questionnement), actions à réaliser pour la suite, etc. -Vous les mettez en forme en utilisant des logiciels type Canva Dans le cadre de ces missions, vous pourrez être amené occasionnellement à faire des déplacements dans un rayon de 20 km autour d'Arras, seul ou en accompagnement du service commercial. 35h du lundi au vendredi - Présence nécessaire les mercredi après-midi et vendredi. Salaire : 1950€ (1800€ /mois + 13ème mois) + primes en fonction des résultats de l'agence. Vous maîtrisez Word Excel et Powerpoint, ainsi que les outils de création, conception de communication et 3D (par ex : Canva, Affinity, Sketchup, HomeByMe.) Vous êtes à l'aise dans la relation clients et êtes prêt à travailler avec une clientèle de professionnels pour des produits « haut-de-gamme » Vous avez un diplôme ou une expérience (1 an) en e-commerce, digitalisation de la relation clients, commerce, communication, télé conseil, gestion locative.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Agent de Service H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, un CDD jusqu'au 25/04/25 à temps partiel (0,40 ETP = 14h hebdomadaires). Vos missions : - Gérer l'entretien des locaux - Veiller à l'état général des locaux - Assurer la gestion et le renouvellement du matériel nécessaire à l'entretien des locaux - Préparer ponctuellement des réunions - Gestion des stocks Votre profil : - Expérience requise - Aucun diplôme exigé - Connaître les techniques de nettoyage à appliquer - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe Salaire de base : 720.72€ Indemnité Ségur 2024 : 95.20€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F. Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours sauf le dimanche soir. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein de notre restaurant (cuisine italienne), vous effectuerez les opérations de service des plats, vous dresserez les tables (mise en place de la salle), vous gérerez l'accueil des clients et la prise de commandes selon les règles d'hygiène, la sécurité alimentaire et selon la charte qualité de l'établissement. Possibilité de contrat de 25 à 35h/semaine selon vos disponibilités. Travail en équipe - Le restaurant est fermé le dimanche, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
L'agence PRO IMPEC LENS recherche un agent de service (F/H) pour un remplacement sur le secteur de BEAURAINS. Poste à pourvoir / du lundi au samedi de 08h10 à 09h30. Votre mission : - assurer le dépoussiérage, - assurer le nettoyage des locaux, - nettoyage des sanitaires, - nettoyage de mobilier, - lavage mécanisé - évacuer des déchets courants : vider les corbeille à papiers et les poubelles, - nettoyage de vitres - respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation, - approvisionner les distributeurs, - suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement des produits d'entretien.
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans l'hôtel B&B*** ARRAS CENTRE LES PLACES ! Notre hôtel B&B*** de 63 chambres recrute son nouveau réceptionniste polyvalent (e) (F/H) en CDI à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture d'un poste en CDI . Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, chaleureuse et passionnée par l'hôtellerie ? Vous serez accueilli au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value pour faire grandir le collectif. Nous vous proposons des missions variées et évolutives pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner. Vos missions Vous assurez l'accueil des clients en leur garantissant une excellente qualité de service. Vous respectez les normes de la marque et du groupe. Vous participez à l'exploitation de l'hôtel en accompagnant la Gérante et vos collègues (développement commercial, tenue irréprochable de l'hôtel, ...) et en faisant preuve de polyvalence. Horaires : Matin : 7h00-15h12 / soir 15h00-23h12 / nuit : 23h00 - 7h12 Vous serez l'ambassadeur de l'image de l'établissement (accueil, tenue et garant de la qualité, en collaboration avec la gérante) Profil souhaité : Jeunes diplômés suite à un contrat d'alternance en hôtellerie acceptés. Débutants acceptés. Pas d'inquiétude nous allons vous former! :) Vous aimez apprendre, travailler en équipe, partager vos connaissances, apporter des solutions au quotidien. Notions de l'anglais est obligatoire et les autres langues sont un plus . Vous partagez nos valeurs: l'esprit d'équipe , la passion métier, la créativité et le challenge. Cette annonce vous intéresse, rejoignez nous en nous transmettant votre candidature Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Nous valorisons un environnement de travail sérieux tout en favorisant une ambiance conviviale. * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Qualifications requises : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Vos compétences incluent l'enthousiasme, un excellent relationnel et un véritable désir de satisfaire les clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) assistant coordination des ventes pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à l'assistante commerciale et planification, vos missions seront de : gérer et enregistrer les commandes clients, rassembler et vérifier les informations nécessaires à la saisie de commandes, effectuer les relances pour les retards paiements, échanger pour coordonner les installations. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an à 3 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez un BTS/BUT dans le domaine de l'organisation (BTS Gestion de la PME, action commerciale,...) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office...) Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Le restaurant L'EPICURIEN est situé au plein cœur de la ville d'Arras à proximité de la gare.. Il propose des plats suivant les saisons, élaborés avec des produits frais et locaux. Il recrute un SERVEUR H/F. Ses missions : - Mise en place de la salle du bar. - Accueil de la clientèle - Conseil (mets et vins) - Prise de commande - Préparation des boissons, cocktails... - Service des plats et boissons - Encaissement - Débarrassage des tables, remise en place - Entretien des espaces de travail. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi ainsi que les jeudis, vendredis et samedis soir (fermeture le dimanche). Possibilité de contrat à 35 ou 39h/semaine . Recrutement URGENT.
Vos missions seront : - tonte et scarification des pelouses - tailles des haies, arbustes, fruitiers - entretien des massifs - remise en état de jardins PERMIS EB EXIGE
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : ANIMATEUR CDD remplacement congés du 7 juillet 2025 au 14 septembre 2025 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus. Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite avant le 15 avril 2025 à Peggy BOURDON
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge: - du conseil, de la vente, - de la préparation traiteur, - du nettoyage. Contrat de 17h/semaine, vous travaillez essentiellement le samedi, le dimanche matin.
Nous recherchons un moniteur- auto école indépendant, - Indépendant avec véhicule - Conditions et salaire à négocier - Prise de poste au plus vite
Vous assurez la présentation des produits en vitrine (pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries...) Vous accueillez la clientèle, la conseillez, procédez à la vente, aux encaissements. Vous prenez les commandes au salon de thé, assurez le services. Vous débarrassez les tables. Vous travaillez du mardi au vendredi de 15h à 19h, le samedi de 09h à12h et de 13h à 19h ainsi que le dimanche matin de 10h à 13h. Vous possédez impérativement une expérience similaire. Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie, renouvelable et évolutif.
Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Plantation et aménagement paysager Utilisation et entretien du matériel Votre profil : Motivation Expérience appréciée mais débutant accepté Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé Possibilité d'évolution et de formation Travail en extérieur dans un cadre agréable Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement@ge-geiq3a.fr
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi. Contrat CDD jusque fin septembre.
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! Le contrat est évolutif sur un CDI à l'issue de du contrat CDD. Possibilité de temps plein outemps partiel selon vos disponibilités.
Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 2 EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Afin de compléter son équipe, le restaurant HOLLY'S DINER recrute un COMMIS DE SALLE,/SERVEUR H/F. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar. Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Quelques horaires en coupures. Au salaire, s'ajoutent les éléments suivants : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle.
Présentation de l'environnement professionnel :Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Le service sécurité sanitaires des aliments (SSA) est un des 5 services techniques de la DDPP, regroupant des missions du domaine de la sécurité sanitaire des aliments, y compris les abattoirs. Le service intervient à tous les stades, de la transformation, l'exportation, à la remise au consommateur, en matière de sécurité alimentaire des denrées, et dans des domaines spécifiques (contaminants alimentaires, résidus phytosanitaires, additifs, auxiliaires technologiques, arômes, compléments alimentaires, OGM, nouveaux ingrédients et aliments.). Objectifs du poste : Poste d'inspecteur au sein du service SSA à Arras - filière végétale - Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la filière végétale afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire - Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées - Suivre les dossiers des établissements agro-alimentaires de cette filière - Répondre aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la filière végétale - Gérer les alertes alimentaires Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service Réaliser les inspections définies Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection Rédiger les projets de courriers décisionnels Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales Réalisation d'inspections documentaires Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements Mettre à jour la base de données Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste :Relations avec les agents des différents services de la DDPP, les administrés
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Au sein d'une agence d'architecture de 10 personnes vos missions seront : - Accueil téléphonique - Gestion administrative et financière (marchés, OS, situation de travaux, notes honoraires,...) - Gestion des relations avec les partenaires : maître d'ouvrages, bureaux d'études, partenaires. - Suivi des documents, relances, ...etc Compétences recherchées : - Pratique avérée dans une entreprise de bâtiment - Bonne connaissance des différentes phases d'un projet d'architecture
Nous recherchons pour notre client basé sur Arras un nouveau collaborateur(rice) pour intégrer une équipe de 15 personnes en charge de l'actualisation des prix, l'élaboration des barèmes tarifaires et la production des factures sur le périmètre de la Région des Hauts de France (780 000 clients) Rattaché(e) au Responsable de la facturation, vos missions seront les suivantes : -Calcul des coefficients d'actualisation des prix -Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation -Vérification et traitement des états des factures de la Région Hauts de France. Niveau minimum bac 2-3 ou doté.e d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion : - vous aimez le monde des chiffres - vous êtes motivé, curieux, rigoureux - vous avez un sens du service prononcé et un bon esprit d'analyse. Si vous êtes prêt.e à vous impliquer dans une mission stimulante, alors venez rejoindre notre équipe facturation en place ! Manpower c'est aussi -CP pour te reposer et profiter de la vie -CET à 8% pour épargner et te faire plaisir -CE avec des voyages, des chèques vacances, des bons d'achats et bien plus encore -Prévoyance santé et FASTT pour t'aider avec la garde d'enfant, le logement, la location de véhicule -Parrainage : Une prime de 150 Brut pour toi si la personne que tu parraines travaille 150 heures ! Des questions ou besoin de plus d'infos ? N'hésite pas à demander !
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARRAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant (e) RH en apprentissage Vous assistez la Responsable d'agence dans la gestion administrative et RH de l'agence. Vos missions : Gestion des plannings - Etablir les plannings des intervenantes - Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning - Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines - Gérer le recrutement de l'agence o Diffusion des annonces o Traitement des candidatures o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence Gérer l'administratif RH - Constitution du dossier salarié Gestion administrative - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous Commercial : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Etablir les devis - saisir les dossiers clients Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez le sens de la relation client NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !
Pour compléter notre équipe nous recherchons des serveus/ses en extra pour travailler du mardi au dimanche selon les besoins. Vous assurez le service en salle ainsi qu'au bar. L'amplitude horaire de travail est de 19h à 21h30. Vous avez le sens du service et êtes dynamique, rejoignez-nous!
Depuis plus de 30 ans, AZUR HAUTS DE FRANCE PROPRETE ET SERVICES délivre des prestations de nettoyage générale et de spécialité auprès de clients grands comptes et locaux, sur tous types d'activité. Entreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais. Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions : - Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe), - Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements, - Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien) - Déploiement de process qualité en vue de certification, Profil et formation : Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial. Bac + 2 minimum, - Sens du service, bon relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Autonome, organisé.e et rigoureux.se, - Leadership, empathie, convivialité, Poste basé : ARRAS ; LENS ; DOUAI Rémunération : 2100€ brut + 300€ de prime mensuelle - véhicule de service
CleanTech - nettoyage robotisé
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques, - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives, - participer aux soins de confort et de bien être de l'enfant, - Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche, - Assurer l'encadrement de l'équipe en l'absence de la Direction Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 28h semaine reparti sur 4 jours Cdd de 6 mois minimum , contrat pouvant être prolongé
Vous serez en charge de la mise en place (bar, salle) , de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service en salle et au bar. Vous serez amené à effectuer les encaissements. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi ainsi que les vendredis et samedis soirs. Vous possédez impérativement une formation dans le secteur de la restauration ainsi qu'une expérience en service et maitrisez parfaitement les règles HACCP . Vous êtes ponctuel (le). Poste à pourvoir au 1er mai 2025.
Descriptif du poste Dans un environnement de production agro-alimentaire, vos missions sont : - Surveillance, - Réglages, - Approvisionnement de la ligne de conditionnement ++++ - Fabrication - Contrôle qualité Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Accompagné par un formateur dédié et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Vous travaillez de nuit CDD 5 mois Profil recherché Niveau BEP exigé Expérience minimum 1 an en industrie agro-alimentaire sur un poste en conditionnement Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail d'équipe. Vous êtes polyvalent avec une maitrise du conditionnement
Rejoignez Pas-de-Calais habitat et faites vivre la communication interne ! Vous avez à cœur de fédérer les collaborateurs autour d'une culture d'entreprise forte et engageante ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la communication interne joue un rôle clé dans la transformation et la cohésion des équipes ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Communication Interne au sein du service communication de Pas-de-Calais habitat ! Vos missions principales Animer et structurer la communication interne Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne en lien avec la stratégie globale de l'entreprise Définir une ligne éditoriale cohérente et impactante pour les supports internes Gérer les outils et contenus de communication Piloter et développer les supports internes : intranet, journal interne, newsletters, affichages dynamiques, vidéos internes. Rédiger et coordonner des contenus engageants et adaptés aux collaborateurs Assurer la cohérence et la pertinence des messages diffusés Évaluer et ajuster les actions Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication interne Proposer des optimisations et des innovations pour renforcer l'efficacité des dispositifs mis en place Créer des temps forts internes Concevoir et organiser des événements internes Fédérer et accompagner les équipes dans les grands projets de transformation à travers la conduite du changement Profil recherché Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en communication interne Une connaissance du secteur du logement social serait un plus Vous maîtrisez les outils de communication digitale et avez un talent rédactionnel reconnu Vous êtes un excellent communicant et savez mobiliser et embarquer les équipes Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de vous approprier rapidement des thématiques variées Vous êtes orienté(e) solutions et avez une forte capacité d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé pour faire rayonner la culture d'entreprise et fédérer les équipes Une équipe engagée et bienveillante Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! Ps : Moi c'est Céline, la responsable des ressources humaines de l'agence de Sainte-Catherine, à bientôt !
Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) en hydraulique urbain afin de compléter son équipe. L'équipe d'Arras, c'est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain, ainsi que des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d'œuvre avec l'agence de Nancy par exemple. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Parce que ça compte aussi, nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence, la participation, l'intéressement Ainsi qu'une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Altereo est un groupe indépendant qui emploie 200 personnes en France, réparties dans 12 agences, avec des relais à l'international. Altereo se définit par : - 4 domaines d'intervention : l'Eau, l'Environnement, la Ville et les Territoires. - 4 métiers : Ingénieurs-conseil, Urbanistes et Paysagistes, Créateurs de SIG, Traiteurs d'Eau - 4 sociétés : G2C ingénierie, Thésée, G2C informatique, SFEC.
La principale qualité de l'assistant(e) commercial(e) est d'avoir le sens du service client. L'assistant(e) commercial(e) assure au quotidien les relations avec les clients et prospects. Il(Elle) apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux et aux services internes. Il (Elle) gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vos missions principales : Vous participerez à la gestion administrative et commerciale. Vous assisterez la direction. Qualités et compétences requises : o Connaissances techniques et informatiques (Souhaité) o Polyvalent o Autonome o Capacite d'adaptation et à prendre des responsabilités o Capacités rédactionnelles o Sens du service et des priorités o Réactivité o Rigueur o Organisé o Force de proposition et sens de la confidentialité o A l'aise avec l'outil informatique o Maitrise des différents outils bureautique type Suite logiciel Microsoft Office, la maitrise de Sage serait un plus o Maitrise parfaite de la langue française
Les tâches sont polyvalentes ; Encadrer l'étiquetage des produits, la préparation de commande et suivre les cuissons de la journée. Travail autour de machines telles que ; thermoformage, peseuse, transpalette. Gérer les départs des palettes auprès des transporteurs. Rejoignez notre équipe à l'ambiance familiale ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée
Technicien(ne) de maintenance éolien, spécialisé pales - Arras (62) avec grands déplacements Heliopales, PME française à taille humaine, spécialisée dans l'inspection et la réparation de pales d'éoliennes, recherche des techniciens de réparation de pale (H/F). Poste rattaché à la Base Nord de Tilloy-Lès-Mofflaines (62) mais Grands déplacements nationaux sont à prévoir pendant toute la période de haute activité (d'avril à octobre). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur le territoire national pour assurer le suivi et la maintenance des pales des éoliennes. Flexible et ouvert aux déplacements, vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous savez faire preuve d'excellentes aptitudes manuelles. Vous êtes motivé, rigoureux et organisé. Connaissances des pales d'éoliennes, de la plasturgie et des matériaux composites seront un atout. Poste à pourvoir immédiatement, débutants acceptés : Formations techniques en interne et possibilités d'évolution rapide. Salaire négociable en fonction des compétences. Une courte lettre de motivation serait la bienvenue pour expliquer l'adéquation de votre profil avec nos activités.
Ergalis Technologies Industrielles HDF agence de recrutement spécialisée, recherche un Opérateur commande numérique (h/f) pour une mission de 6 mois pour l'un de ses clients basé à proximité d'Arras (62). En tant qu'Opérateur commande numérique, vous serez amené(e) à préparer et régler les machines à commandes numériques en fonction des plans et des spécifications techniques. Vous devrez également assurer la production de pièces conformes aux exigences de qualité et aux tolérances demandées. Votre rôle consistera également à effectuer le contrôle des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre. Vous serez en charge d'identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements des machines, tout en assurant l'entretien de premier niveau des équipements. Ce poste exige une personne rigoureuse, réactive et capable de travailler avec précision. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail propre et organisé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la commande numérique. Vous savez lire un plan. - Precision : Capacité à travailler avec précision et minutie - Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la commande numérique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche de trieurs pour la saison des pommes de terre Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons des trieurs pour la saison de pommes de terre pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge la mission suivante : -Triage des pommes de terre : vous éliminerez les cailloux, la terre, les fanes, les pommes de terre abimées ou difformes. Profil recherché : Adaptable et courageux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! A savoir que le travail dépend de la météo. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture ? N 'attendez plus et postulez ! Plus d'informations lors d'un entretien. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un conducteur d'engins agricoles. Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un chauffeur d'engins agricoles pour compléter notre équipe. Formé par l'agriculteur à la conduite de machines, vous aurez en charge diverses missions : - Vous réaliserez des travaux agricoles mécanisés (conduite du tracteur avec la remorque chargée) - Vous veillerez à ce que votre matériel soit propre et au besoin vous vous occuperez de l'entretien. Profil recherché : Adaptable, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture, vous souhaitez apprendre/monter en performance sur la conduite d'engins agricoles, n'attendez plus et postulez ! Plus d'informations lors d'un entretien. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation !!!
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour compléter l'équipe d'exploitation de notre agence du Nord, nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport. Le poste est basé à Achicourt (62). Vous aurez notamment les missions suivantes : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Diplômé d'un bac +2 à bac +5 en Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous savez animer une équipe de conducteurs. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature dynamique, impliqué, organisé. Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chimique ou pulvé) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle Complémentaire * Avantages CSE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
L'agence Synergie d'Arras recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous avez une première expérience dans le domaine de l'intérim et une forte fibre commerciale, ce poste est fait pour vous !Missions : Recrutement et gestion de candidatures : analyse des profils, entretiens de recrutement, gestion des dossiers candidats. Suivi des clients et des intérimaires : assurer une relation de proximité avec les entreprises et les travailleurs temporaires. Développement commercial : prospection et fidélisation des clients, gestion des contrats. Profil recherché : Première expérience dans le secteur de l'intérim. Sens du relationnel et forte capacité commerciale. Autonomie, rigueur et organisation. Aisance avec les outils bureautiques et la gestion administrative.
Nous recherchons un superviseur de culture passionné et expérimenté pour diriger nos cultures de légumes en France, en particulier les choux. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de notre équipe, le suivi de la planification des cultures et la coordination avec nos sites en Belgique pour l'achat et la vente des produits. Mission Contractualisation avec les producteurs : gestion des contrats avec les producteurs. Recherche de nouveaux producteurs pour diversifier notre réseau. Certification des producteurs : garantir la conformité avec les normes de qualité. Suivi des parcelles de cultures pour assurer des récoltes optimales. Gestion des plantations et récoltes, en collaboration avec des équipes polonaises. Application des nouvelles technologies agricoles pour améliorer la productivité. Maintien de bonnes relations avec les producteurs et les entreprises externes. Planning de récolte et gestion des volumes en coordination avec les équipes commerciales. Échantillonnage des choux et céleris pour contrôle qualité. Gestion du frigo et du remplissage pour assurer la qualité des produits. Vous reconnaissez-vous dans le profil ci-dessous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation en agriculture/agroalimentaire (minimum Bac +3 ou Bac +5). Vous avez une expérience dans la supervision des cultures, idéalement des choux. Vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et le travail en équipe. Vous êtes pragmatique, communicatif(ve) et capable de travailler de manière autonome. Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins des cultures et des saisons. Ce que nous vous offrons : Un poste responsable avec beaucoup de liberté pour faire la différence. Un contrat à durée indéterminée et une rémunération attractive, selon votre expérience. Vous rejoindrez une équipe enthousiaste, dynamique et loyale. La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance et engagée dans l'agriculture durable. Le poste est à pourvoir immédiatement : n'attendez pas et rejoignez nous
Groupe Verduyn est une entreprise familiale réalisant un chiffre d'affaires de 150 000 000 € dans le domaine des légumes frais conditionnés, lavés ou élaborés. Nos clients comprennent : 1) Les industriels de type conserverie surgelé, colorants, soupe, etc. 2) Les centrales d achats en France, Belgique, Angleterre, Allemagne, 3) Les clients food service qui utilisent des légumes épluchés, éboutés, tronçons Nous produisons au total +/- 220.000 tonnes de légumes et exportons vers 14 pays.
Vous aurez la charge d'un nourrisson et un enfant de 3 ans. Vous avez pour mission de déposer l'enfant de 3 ans à l'école qui se trouve à proximité du domicile, préparez les repas et faire des activités d'éveil avec les enfants..... Vous travaillez le lundi après midi, le mardi et jeudi à la journée ainsi que le samedi matin.
Notre client est un acteur du secteur industriel existant depuis près de 30 ans, en pleine transformation. Ils créent la fonction d'Administrateur Systèmes F/H pour accompagner leur croissance et leur développement lié à la mise en place d'un nouveau site. Leurs valeurs : Esprit d'équipe Développement / formation des collaborateurs Dynamique projet Objectif du poste : Au sein du pôle Infrastructure et Exploitation et rattaché au Responsable Projets Systèmes et Réseaux, votre rôle sera d'administrer les outils bureautiques centralisés du SI. Vous serez responsable du traitement des incidents survenant sur les outils et êtes force de proposition pour leur exploitabilité, maintenabilité et leur performance. Missions : - Assister le Responsable Réseau et Systèmes et Projet Infrastructure ainsi que les interlocuteurs industriels dans la réflexion, le pilotage, et la mise en œuvre des Infrastructures du groupe. - Garantir l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des Infrastructures systèmes du groupe. - Apporter un support, une connaissance et un suivi technique des différents environnements d'infrastructures. - Réaliser et assurer le suivi des opérations de maintenances (curatives et préventives). - Prioriser les interventions en fonction de l'impact sécurité / business. Profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'Administrateur système et réseau H/F. Vous maitrisez parfaitement les environnements Windows, VMware, ainsi que dans les solutions de sauvegarde Veeam. Vous maitrisez Active Directory, Office 265 et vous avez de bonnes compétences en réseau, antivirus, sécurité, EDR ... De plus, vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ou pharmaceutique avec de fortes contraintes. Vous avez travaillé dans des contextes de transformation et/ou de croissance, impliquant une forte dimension de gestion de projets et de pilotage. Vous avez déjà réalisé des audits techniques dans le cadre d'améliorations et d'optimisation des performances, ce qui vous permet d'identifier des leviers techniques pour des gains d'efficacité. Processus de recrutement : Prise de contact Temps d'échange avec notre consultant expert Mise en relation avec notre client et suivi Recrutement responsable : Convaincu qu'un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l'association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s'engagent à n'écarter aucune personne d'une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr Note : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin. Niveau d'expérience : Confirmé Secteur : Industrie manufacturière Type de contrat : Temps plein
Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, vous reprenez un portefeuille existant et êtes chargé(e) de : Promouvoir, démontrer et vendre notre gamme de produits, notamment destinés au bloc opératoire. Agir en véritable expert(e) des consommables pour répondre aux attentes des clients. Mettre en avant votre sens du service et votre talent relationnel pour établir des relations de confiance avec les partenaires. Relever les défis avec dynamisme et persévérance pour atteindre vos objectifs et participer au succès de l'entreprise.
Nous sommes à vos côtés pour vous aider à trouver des opportunités de carrière correspondant à vos ambitions.
Cette offre concerne une mesure POEI
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un technicien en imagerie médicale spécialisé dans le diagnostic d'image. Le candidat idéal sera responsable de la réalisation et de l'interprétation des images médicales pour aider au diagnostic et au traitement des patients. Responsabilités : Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiologie, échographie, IRM, scanner). Préparer et positionner les patients pour les examens. Utiliser et entretenir les équipements d'imagerie. Analyser les images obtenues et fournir des diagnostics précis. Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour planifier les examens et les interprétations. Veiller à la sécurité et au confort des patients pendant les examens. Qualifications requises : Diplôme en imagerie médicale ou domaine connexe. Expérience pratique en radiologie, échographie, IRM, scanner. Compétences en interprétation d'images médicales. Connaissance des normes de sécurité et des protocoles d'imagerie. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Bonjour, Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et vous appréciez la polyvalence ? Vos missions Accueil, Découpe de fruits et légumes et préparation des produits. Mise en place, réapprovisionnement et présentation soignée Gestion des stocks, rotation des produits, et contrôle des dates de péremption pour garantir la qualité et la fraîcheur Participation à l'entretien et au nettoyage du matériel et des espaces de vente conformément aux normes d'hygiène Livraisons chez les clients Pré-requis Votre dynamisme, rigueur, et polyvalence seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Profil recherché Expérience en vente de produits frais Dynamique et motivé(e), avec un excellent sens du service client Rigoureux(se) dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Polyvalent(e)
Notre client est un groupe, acteur national dans les métiers de la sécurité incendie, de l'enveloppe du bâtiment, et de l'optimisation énergétique La mission principale est de réaliser les installations et les prestations de maintenance de systèmes de détection incendie chez les clients. - Installer des produits de sécurité incendie, pose, raccordement, réglages et programmation : alarme, détecteur... - Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI, - Former le personnel à l'utilisation - Informer le responsable de toute évolution technique sur le chantier, - Reporter l'activité en renseignant les supports de suivi d'intervention, - Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées aux risques Profil : Idéalement issu(e) d'une formation technique type Bac Pro, BTS en Electrotechnique, domotique, électricité (CFA/SSI) ou électronique. vous avez une expérience minimum de 2 années ( alternance comprise) idéalement dans le domaine de la SSI / alarmes / intrusion ou en électrotechnique / électricité tertiaire et / ou domotique Formation et accompagnement aux métiers de la sécurité incendie Votre sens de la satisfaction client et du relationnel seront un atout pour accompagner les clients au quotidien. Votre envie d'apprendre sera un avantage pour évoluer dans votre carrière. Envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels dans l'incendie ? N'hésitez plus postulez ! Avantages : - Véhicule de services + carte essence - TR - Primes trimestrielle - Intéressement et participation - Mutuelle 100 % prise en charge
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. En compagnie d'une équipe dynamique, , vous participez à la préparation des plats, entrées, desserts , en respectant les normes HACCP. le restaurant est ouvert 7 jours/7. Vous disposez de 3 jours de repos par semaine.
L'agence CRIT ARRAS BTP recrute pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Poseur de Pergola / Véranda H/F. Vos missions : - Préparer les matériaux ainsi que les outils et les charger dans le véhicule de l'entreprise. - SI besoin, retirer les anciens éléments (fenêtres, vérandas, pergolas...). - Tracer et fixer les supports de fixation. - Percer, assembler et poser les éléments. - Réaliser les divers travaux de manutention. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de idéalement acquise dans le domaine du bâtiment et de la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes fenêtres, volets roulants, portes d'entrée...) et dans la protection solaire (pergola, store...). Si vous êtes Autonome, polyvalent, méthodique et investi et que vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe, alors ce poste est fait pour vous !
Développeur Web & Mobile (React / React Native) Lieu : Bureau Type de contrat : CDI Nous recherchons un développeur réactif et autonome pour renforcer notre équipe tech. Missions : Développer et maintenir des applications web et mobiles sous React et React Native Participer à la conception technique et à l'optimisation des performances Travailler en collaboration avec une équipe dynamique sur des projets concrets Profil recherché : Bonne maîtrise de React et React Native Esprit d'équipe, rigueur et efficacité Une sensibilité UX/UI
CONTEXTE GÉNERAL DU POSTE Le(la) postdoc développera ses activités de recherche au sein de l'UMRT BioEcoAgro (https://www.bioecoagro.eu/umrt-bioecoagro_fre/) site Artois, Pôle 3 (Formulation - Qualité et Sécurité des aliments - Nutrition - Santé), plus précisément, au sein de l'équipe 9 (Relation structure- fonction au service de la formulation raisonnée des aliments et ingrédients) - site Artois (Université d'Artois). L'UMRT BioEcoAgro site Artois recherche un postdoctorant hautement motivé pour étudier les mécanismes moléculaires régulant le métabolisme des lipides chez les petits poissons pélagiques dans le cadre du projet C3P-Eaux (Changements de Productivité des Petits Pélagiques dans les EAUX de Manche et sud mer du Nord) porté par l'IFREMER. Le projet vise à étudier les petits poissons pélagiques, qui sont largement récoltés à des fins commerciales et essentielles à la sécurité alimentaire et à l'aquaculture mondiales en raison de leur riche teneur en nutriments, en particulier en acides gras oméga-3. Ces poissons jouent également un rôle central dans les écosystèmes marins, servant de proies à des espèces plus grandes et contribuant à l'équilibre de l'écosystème. Les petits poissons pélagiques présentent souvent des schémas de migration complexes, se reproduisant dans des endroits spécifiques et subissant des déplacements importants tout au long de leurs stades de vie. Ces migrations sont influencées par des facteurs environnementaux tels que la température, les courants et la disponibilité des proies, ainsi que par les pressions anthropiques liées à la pêche et non liées à la pêche. Le C3P-Eaux vise à comprendre les trajectoires futures des petits poissons pélagiques dans la Manche et le sud de la mer du Nord, en relation avec le changement climatique global. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de travailler à l'intersection de la chimie/biochimie analytique et de l'écologie halieutique, combinant des compétences en profilage lipidique et en analyse des dynamiques écologiques marines, afin d'analyser l'impact des facteurs environnementaux sur leur métabolisme et leur dynamique dans le contexte du changement climatique global. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Le(la) candidat(e) aura accès à des installations de pointe et travaillera dans un environnement de recherche collaboratif et interdisciplinaire, qui intègre les sciences alimentaires, la chimie analytique, la biochimie alimentaire, la technologie des lipides, l'ingénierie alimentaire et la chimiométrie. Ce poste s'inscrit dans une collaboration étroite avec l'IFREMER Boulogne sur Mer et d'autres partenaires. Dans ce cadre, des compétences en halieutique seront essentielles, ainsi qu'une maîtrise de l'analyse statistique des données afin d'explorer les liens entre l'environnement et les réponses biologiques des espèces. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) pour réaliser les missions suivantes dans le cadre du projet C3P-Eaux: - Création et mise à jour de l'état de l'art dans la thématique du profilage des acides gras des petits poissons pélagiques (sardines et harengs), sur les différentes techniques analytiques qui seront utilisées avec le projet (techniques chromatographiques, et techniques spectrales) - Développement de protocoles de préparation d'échantillons pour analyse en concertation avec les chercheurs et enseignants-chercheurs de l'équipe - Définir et mettre au point les processus de traitement des échantillons avant mise en œuvre de la technique instrumentale requise pour leur analyse - Développement de méthode analytique spectrale (Spectroscopie Proche Infrarouge) et de méthodeschromatographiques couplées à la spectrométrie de masse (SPME/DHS-GCMS) pour le profilage des lipides extraits des petits poissons pélagiques - Participation à la campagne scientifique HERAS pour la collecte de harengs et de leurs proies en vue des analyses
Nous recherchons des contrôleurs qualité H/F pour l'un de nos adhérents du secteur agroalimentaire pour un CDD de 6 mois. Votre mission sera de contrôler les produits finis selon les spécifications produits et procédures qualité, pour cela vous: - Prélèverez des boîtes sortie stérilisation / légumes avant emboitage.. - Lirez et interprétez les spécifications produits (cibles et tolérances des critères). - Contrôlerez des poids net égoutté et poids net totaux, taux de sel dans le jus, IR, pH... - Contrôlerez des critères et paramètres produit, état des boites, marquage des boites. - Saisirez des résultats sur informatique Ce qu'il vous faut pour réussir: Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC + 2 en contrôle qualité, laboratoire. Vous disposez d'une première expérience comme contrôleur qualité ou technicien de laboratoire. Autonome et réactif, vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions rapidement.
Dans le cadre de ses missions de régulation et de fluidité des parcours, fixées par l'article 345-2 du CASF, le(a) coordinateur(trice) sera chargé(e) de déployer une stratégie partenariale à l'échelle du département et de gérer le traitement des signalements de situations individuelles « complexes » présentant notamment des éléments de vulnérabilité liées à la santé, à la situation administrative ou à un cumul de difficultés sociales. Les parcours sont jugés complexes à l'initiative des professionnels des structures AHI qui manifesteront le besoin d'un appui spécifique. De préférence formé au travail social avec une appétence pour les missions de coordination, il sera également étroitement associé à la construction de l'observatoire social départemental porté par le SIAO 62. Mission 1 : Traiter et suivre les orientations spécifiques centralisées par le SIAO 62 : CAES, DAHO, situations particulières. - Enregistrer les demandes et les centraliser dans les outils partagés ad hoc ; - Faire le lien entre les antennes locales et les services de l'état ; - Soutenir les antennes et les structures AHI par l'apport d'expertise développée via le réseau partenarial ; - Participer à l'harmonisation des pratiques professionnelles. Mission 2 : Développer et animer un réseau partenarial autour des thèmes de la santé et de l'asile en développant les liens avec l'ARS et l'OFII : - Participer aux instances de coordination des « situations complexes » mises en place sur les territoires afin d'identifier les situations complexes et organiser les solutions envisageables pour ces situations ; - Etablir un état des lieux des réseaux partenariaux et opérationnels liés à ces thématiques en réalisant et diffusant des cartographies exhaustives des ressources disponibles sur le territoire (dispositifs de coordination, établissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaires) à destination des professionnels ; - Représenter le SIAO 62 dans les instances (CCDA, groupes de travail à différentes échelles.) ; Mission 3 : Observer et analyser - Assurer le suivi et l'extraction des données relatives aux orientations afin de nourrir l'observatoire social porté par le SIAO 62 ; - Produire des analyses et des études destinées à nourrir et orienter les politiques publiques ; - Identifier les problématiques locales en lien avec les structures AHI et venir en soutien de ces structures en faisant le relais avec les services de l'Etat. Dans le cadre du travail en équipe : - Vous veillez au maintien de pratiques communes - Vous participez aux réunions départementales - Vous contribuez aux réflexions sur la gestion des parcours. - Vous concourez à la dynamique de coopération associative Le profil recherché Qualification : Diplôme de niveau II en travail social ou master en sciences sociales et/ou politiques Expérience : expérience attendue de 2 ans. Une expérience en SIAO serait appréciée ou à défaut une bonne connaissance du secteur AHI, des acteurs de la santé et de l'asile, ainsi que des publics concernés par la lutte contre les exclusions. Salaire selon expérience Compétences requises : Savoirs : - Maîtrise experte du Pack Office, en particulier d'EXCEL et des outils d'analyse de données - Connaissance du secteur social AHI - Permis B indispensable Savoirs faire : - Savoir analyser et problématiser les situations - Savoir pratiquer le « reporting » - Savoir transmettre ses connaissances - Savoir développer et gérer un réseau d'acteurs différents - Savoir écouter - Savoir mettre en confiance - Savoir rendre compte de son activité Savoirs être : - Être pédagogue - Être rigoureux - Être autonome - Être patient - Être mobile - Avoir le sens du contact - Avoir le sens de l'observation et de l'analyse - Être force de proposition - Porter le projet mutualiste du SIAO 62
Les différentes missions du poste sont les suivantes : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique - Etablissement des bons de lavages - Accueillir les clients - Entretien quotidien de l'espace de travail - Maintenance de premier niveau de la station de lavage CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité - 2 postes à pourvoir Amplitude horaire du site : de 6h à 20h Heures supplémentaires possibles ( payées) et astreintes possibles le samedi Permis B exigé car déplacements possibles.
Devenez Superviseur de Culture avec Temporis Arras ! Vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et l'encadrement de cultures de qualité ? Rejoignez-nous en tant que superviseur de culture pour piloter les cultures de légumes, avec une spécialisation dans les choux, et jouer un rôle clé chez notre client ! Vos missions : Contractualisation et gestion des producteurs : Gérez les contrats et développez un réseau de nouveaux producteurs. Suivi des cultures : Assurez le suivi des parcelles pour garantir des récoltes optimales et coordonnez-vous avec les équipes en Belgique et en Pologne. Certification de qualité : Garantissez la conformité des producteurs aux normes de qualité et veillez à la certification. Planification et coordination : Gérez la plantation, les récoltes, et coordonnez avec les équipes commerciales pour assurer une gestion efficace des volumes. Technologies agricoles : Appliquez des innovations pour améliorer la productivité et la durabilité des cultures. Contrôle qualité : Effectuez des échantillonnages réguliers des choux et céleris pour contrôler la qualité des produits. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en agriculture/agroalimentaire (Bac +3 ou Bac +5). Vous avez une expérience dans la supervision des cultures, idéalement des choux. Vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes pragmatique, autonome, et capable de vous adapter aux saisons et aux besoins des cultures. Ce que nous vous offrons : Un poste responsable avec de l'autonomie et la possibilité de faire la différence. Un contrat longue durée avec une rémunération attractive, selon votre expérience. Une équipe enthousiaste, et loyale. Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance, engagée dans l'agriculture durable. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus et postulez dès maintenant en répondant à cette annonce !
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur (H/F) sur le secteur d'Arras. Véhicule obligatoire car contrôle aux arrêts des cars interurbains. Nombre d'heures par mois pouvant s'adapter à votre emploi du temps, de 10h à 35h par mois. - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus et des cars interurbain (propreté du bus, ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion Rémunération : Prise en charge des frais kilométrique 5 € de dédommagement pour utilisation du téléphone personnel 11,88 brut + prime de précarité et congés payés Si vous vivez sur ce secteur géographique et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
AIDE COUVREUR (H/F) - SOYEZ L'ARTISAN DE TOUS LES TOITS ! Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez notre équipe pour aider à la rénovation et à la construction de toitures de qualité ! VOS MISSIONS : Aide à la pose de couverture : Assister les couvreurs dans la pose des matériaux de toiture (tuiles, ardoises, tôles.). Préparation des matériaux : Transport et préparation des éléments nécessaires aux travaux. Entretien des outils et équipements : Veiller à la bonne maintenance du matériel de travail. Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'organisation du chantier. VOTRE PROFIL : Motivation : Vous êtes prêt(e) à apprendre et à travailler dans un environnement extérieur. Pratique : Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec le travail . Sécurité : Une première expérience en couverture ou dans le bâtiment serait un plus, mais pas indispensable. Polyvalence : Vous êtes autonome dans certaines tâches et pouvez gérer des imprévus. LES CONDITIONS DU POSTE : Horaires : De jour, du lundi au vendredi. Rémunération : À partir de 11.92€ brut/heure, ajustée selon votre expérience. Évolution : Possibilité d'apprendre un métier et d'évoluer vers un poste de couvreur confirmé. REJOIGNEZ-NOUS ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et devenez un(e) expert(e) de la couverture au sein d'une équipe engagée. L'équipe Temporis Arras vous attend !
Belibeli à Arras ouvre ses portes le 1er avril, nous recherchons un équipier polyvalent de restauration rapide. vous preparez les sandwichs, hamburgers..., prises des commandes, encaissements ... Vous travaillerez du lundi au samedi de 11h45 à 13h45 et de 18h à 20h30. CDD de 3 mois
Rejoignez Synergie ARRAS en tant que Commercial Itinérant ! Envie de relever un nouveau défi, de rencontrer des clients et de représenter des produits/services innovants ? Ce poste en intérim est fait pour vous ! Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à parcourir votre région pour booster nos ventes, n'attendez plus ! ??Votre mission : En tant que Commercial Itinérant, vous serez le visage de notre entreprise sur le terrain. Votre objectif sera de développer notre portefeuille client, de fidéliser nos partenaires et de maximiser nos opportunités commerciales. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et en constante évolution ! ?? Vos tâches : Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur (terrain et/ou RDV) Présenter et promouvoir nos produits/services avec enthousiasme ?? Fidéliser les clients existants et répondre à leurs besoins Négocier les offres commerciales et conclure les ventes Suivre vos actions et résultats via notre CRM Assurer une veille concurrentielle et faire remonter les informations du marché Le profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome et aimez relever des défis ?? Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise pour négocier Une expérience commerciale (terrain ou sédentaire) serait un plus Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en autonomie Permis de conduire indispensable pour les déplacements Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clientsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? Rejoignez Synergie Arras en tant que Conseiller Clientèle ! ?? Vous aimez le contact avec les clients, êtes dynamique et avez un esprit commercial ? Ce poste en intérim est fait pour vous ! ??Votre mission : En tant que Conseiller Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour rôle de répondre à leurs besoins avec professionnalisme et enthousiasme. ????? Vos tâches : Accueillir, écouter et conseiller les clients par téléphone ou en face-à-face Répondre à leurs questions et résoudre leurs demandes avec réactivité Assurer le suivi des dossiers clients et apporter des solutions adaptées Identifier les opportunités de ventes additionnelles Mettre à jour les informations clients dans notre base de données Garantir un service client de qualité et contribuer à leur fidélisation Le profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un excellent sens de la communication ?? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe Vous avez une première expérience en service client ou dans un rôle similaire Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'adaptation Conditions : Type de contrat : Intérim à la semaine (possibilité de prolongation selon les besoins) Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe
Adecco recrute un Technicien d'Exploitation en logistique (h/f) à ARRAS en Intérim de 6 mois. Vous serez en charge des travaux courant des bâtiments et extérieur ainsi que le relation avec les entreprises extérieurs et sous traitants. Si vous avez au moins 2 an d'expérience dans un poste similaire, un niveau d'études minimum BAC+2, et des compétences dans le domaine maintenance des travaux et gestion, ce poste est pour vous. Rejoignez notre client dès que possible pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 an dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC+2. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'organisation, - Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante !
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'Arras. Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (aide aux devoirs, échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez le mardi soir, le mercredi matin de mercredi soir, le jeudi et vendredi matin et deux samedis dans le mois Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel Izimôme ARRAS s'implique à vos côtés, avec sourire et bienveillance, pour le bonheur des enfants !
Synergie ARRAS recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F en magasin d'outillages. Vos missions : Gestion des stocks : Réception, rangement, et gestion des stocks d'outillage et de matériel de bâtiment. Conseil client : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'outillage et le matériel adapté à leurs besoins. Vente active : Proposer des solutions personnalisées, effectuer des ventes additionnelles et fidéliser la clientèle. Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des besoins des clients tout en garantissant leur exactitude et leur rapidité. Gestion des retours : Suivi des retours de marchandises et mise à jour des stocks. Votre profil : Vous possédez une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le domaine de l'outillage ou du bâtiment. Vous avez une forte fibre commerciale et aimez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe. La connaissance des produits d'outillage et des matériaux de bâtiment est un atout majeur. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Soudeur (H/F) - Mission Intérim à Arras Tu as de l'énergie à revendre et tu es passionné par la soudure Nous avons une mission qui va te faire briller ! Type de contrat : Intérim, contrat à la semaine Missions : Réalisation de soudures sur des structures métalliques et pièces industrielles. Respect des normes de sécurité et qualité. Travail avec différents types de matériaux (acier, inox, etc.). Lecture et interprétation de plans pour exécuter les soudures avec précision. Maintenance et contrôle des équipements de soudage. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission dynamique et variée où tu pourras mettre tes compétences en avant. Contrat flexible à la semaine : tu veux rester ? On discute ! Tu veux changer de mission ? Pas de souci ! Une équipe accueillante et enthousiaste qui te donnera envie de te lever chaque matin ! Profil recherché : Expérience en soudure (si tu as des certifications, c'est un plus !). Connaissance des différents procédés de soudure (MIG, TIG, MAG, etc.). Dynamisme, autonomie et envie de faire du bon travail. Alors, prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe ? Envie de nous montrer ce que tu sais faire ? Envoie-nous ta candidature ! ?? Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Mission : Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. L'aide-soignant accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail de l'aide-soignant s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, le professionnel devra : - Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Assister les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas, et plus généralement au bien-être des enfants et adolescents Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions des enfants et adolescents, en vue de maintenir et développer leur autonomie, ainsi que des liens sociaux Apporter un soutien émotionnel et pratique aux jeunes, en les aidant à gérer leurs émotions et comportements Mettre en place un cadre sécurisant et structuré - Participer au travail d'évaluation : Garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins individuels de chaque jeune, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Transmettre ses observations auprès de l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets personnalisés Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS) et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants présentant des troubles du comportement. Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les enfants accueillis. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine - poste de jour et poste de nuit- travail les weekends Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles OEuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière
Établissement IME accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap mental. Travail en internat de semaine
L'ASSOCIATION JULES CATOIRE recherche un DIRECTEUR GENERAL H/F > CDI - Temps plein > A pourvoir à compter du 1er novembre 2025 L'Association Jules Catoire, acteur majeur dans le champ du handicap recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter l'ensemble de ses activités et gérer plusieurs établissements sur le territoire du Pas de Calais. Sous la responsabilité du conseil d'administration, en lien avec le Président et en collaboration avec les équipes d'encadrement, vous serez responsable de la gestion de l'association et de ses établissements. A ce titre ; - Vous mettez en œuvre le projet associatif et les directives définies par le Conseil d'Administration. - Vous garantissez la qualité d'accompagnement des jeunes accueillis, vous assurez le suivi et l'évaluation des projets et des actions menées dans les établissements et veillez à leur adéquation avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de l'association. - Vous veillez à la conformité des pratiques en lien avec le cadre règlementaire - Vous vous assurez de la réponse à toutes les obligations du secteur d'activité et du cadre légal - Vous supervisez la gestion financière et rendez compte des résultats financiers au Conseil d'administration - Vous développez l'activité et le rayonnement de l'Association sur le territoire - Vous entretenez des relations étroites avec les Institutions (dont les financeurs), les Associations, les partenaires et les Fédérations et vous y représentez l'association - Vous managez les équipes de direction des différents établissements, - Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue notamment à travers la politique qualité - Vous animez les relations sociales - Vous êtes à l'écoute des innovations et des nouvelles pratiques et concourrez à toute forme de modernisation des outils et systèmes. Profil : - Formation : Bac +5 (Master en gestion, management, sciences sociales, etc.). - Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans un poste de direction générale ou de gestion d'établissements ou d'entreprise. - Compétences : o Management : savoir fédérer, donner du sens et une vision o Excellentes capacités de communication et de négociation. o Maîtrise des outils de gestion et des systèmes d'information. o Maîtrise de la gestion budgétaire et d'ingénierie de service o Rompu au dialogue social - Connaissances o Des dispositifs, des politiques publiques, des financements, des acteurs, intervenant dans ce champ o Des enjeux et des réglementations liés à la gestion d'établissements et d'entreprise Qualités personnelles : Autonomie, exemplarité et adaptabilité, capacité à fédérer, goût pour l'innovation, leadership, sens de l'écoute, rigueur, vision stratégique et pragmatisme, professionnel de terrain, valeurs morales et éthique. Pourquoi rejoindre l'Association - Vous intégrerez une organisation dynamique et engagée, avec des valeurs fortes. - Vous aurez l'opportunité de piloter une structure en pleine évolution et de contribuer activement à son développement. - Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025. Pour plus d'informations sur l'association, vous pouvez consulter notre site web https://www.association-julescatoire.fr/ Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions pour faire avancer notre mission ensemble !
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) technicien(ne) de laboratoire pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) au responsable laboratoire chimie, vos missions seront de : Réaliser les analyses de laboratoire, Mettre à jour et créer de nouveaux documents opérationnels (modes opératoires, méthodes d'analyses, instructions de travail,...) Participer aux vérifications des appareils de mesure du site Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an Début : Septembre 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Master 1 en chimie et vous préparez un Master 2 en chimie. Une première expérience en laboratoire (stage ou alternance) serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office). Vous êtes organisé(e), autonome, et appréciez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) métrologue pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) au responsable laboratoire chimie, vos missions seront de : Suivre, optimiser et gérer les appareils de mesure du site, Mettre sous métrologie des nouveaux appareils de mesure, Participer aux vérifications des appareils de mesure du site, Mettre à jour et créer de nouveaux documents opérationnels (procédures de vérification d'étalonnage, modes opératoires,...), Réaliser des analyses de laboratoire. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an Début : Septembre 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Master 1 en chimie et vous préparez un Master 2 en mesures physiques/ physique chimie. Une première expérience en laboratoire (stage ou alternance) serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office). Vous êtes organisé(e), autonome, et appréciez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité Utilisation d'une autolaveuse. Poste à pouvoir pour le 1er mai.
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la conduite d'engins n'a plus de secret pour vous ? Rejoignez le GEIQ 3A, groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur agricole, et intégrez une entreprise partenaire dynamique du secteur d'Arras. Vos missions : Conduite et entretien d'engins agricoles (tracteurs, télescopiques, moissonneuses, etc.) Participation aux travaux des champs : semis, épandage, récoltes, etc. Entretien courant du matériel Polyvalence sur d'autres tâches agricoles selon les saisons Profil recherché : Expérience exigée en conduite d'engins agricoles Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B souhaité, permis poids lourd ou CACES serait un plus Conditions : Poste basé dans le secteur d'Arras Temps plein Rémunération selon profil et expérience CV par mail sur recrutement@ge-geiq3a.fr
Objectifs du Poste - Diriger la conception et le développement de logiciels C/C++ robustes et efficaces pour Linux embarqué sur processeurs ARM - Concevoir des architectures logicielles en prenant en compte la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité - Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors dans les bonnes pratiques du développement logiciel embarqué - Piloter la définition, la revue et la validation des exigences logicielles, des spécifications et des documents de conception - Animer des sessions de débogage et le développement de prototypes sur des plateformes embarquées - Collaborer étroitement avec les équipes hardware, QA, systèmes et produit pour garantir l'alignement sur les exigences système et les solutions techniques - Participer aux choix technologiques stratégiques et influencer la feuille de route du logiciel embarqué Profil Recherché Compétences Techniques & Qualifications - Diplôme MSc/BSc en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe - 3+ ans d'expérience dans le développement de systèmes Linux embarqués - Maîtrise avancée de C++, C, Python, avec une expertise en développement embarqué temps réel et bas niveau - Expérience avérée dans la livraison de systèmes embarqués complexes en environnement industriel (expérience dans la recharge de véhicules électriques, l'automobile ou l'énergie fortement appréciée) - Excellente maîtrise des protocoles de communication : CAN, I2C, SPI, RS232/485, Ethernet - Bonne compréhension des protocoles basés sur IP : Modbus TCP, MQTT, Websocket, etc. - Expérience pratique avec les systèmes de build et les distributions Linux embarquées (expertise Yocto fortement appréciée) - Capacité à analyser des schémas électroniques et collaborer sur la co-conception hardware/software - Expérience confirmée en validation & vérification logicielle, outils de débogage et stratégies de tests automatisés - Fortes capacités de résolution de problèmes, avec un accent sur l'analyse des causes racines et la vision système - Excellentes compétences en documentation technique et rédaction, à l'aise dans la contribution aux documents d'architecture et de conception Compétences en Leadership & Soft Skills - Expérience démontrée en prise de décision technique et mentorat d'ingénieurs juniors - Fort sens des responsabilités et de l'engagement, capable de mener des projets en autonomie - Excellentes compétences en communication et en collaboration inter-équipes et inter-départements - Passion pour l'amélioration continue, la qualité du code et les bonnes pratiques (approche "industrielle et qualitative", jamais "quick & dirty") - Veille technologique proactive et capacité à proposer des solutions innovantes - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant
Vous souhaitez mettre vos compétences de direction au service d'une association engagée dans la protection et l'accompagnement des publics en difficulté ? Vous avez une expérience avérée dans le pilotage d'équipes et la gestion de structures dans le champ de l'action sociale ? Vous cherchez un poste à responsabilité où votre leadership et votre capacité à fédérer feront la différence ? UMANEIS RH, division du cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur social et médico-social, recrute le futur Directeur de Services H/F pour ADAE 62, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. L'Association Départementales d'Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 70 ans. En véritable partenaire dans le champ de l'Action Sociale, elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L'ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd'hui 320 salariés répartis sur 9 sites qui couvrent l'ensemble du territoire du Pas-de-Calais (Arras, Lens, Béthune, Longuenesse, Hénin-Beaumont, St-Martin-Boulogne, Calais, St-Pol-sur-Ternoise). Ses actions couvrent 3 axes : le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Services capable de piloter, structurer et faire rayonner les activités de l'association. Sous l'autorité de la Direction Générale, cette personne assure la coordination et l'animation des équipes, garantit la mise en œuvre des projets de service et veille à la qualité des accompagnements dans le respect du projet associatif. Elle encadre directement une équipe de cinq chefs de service, répartis sur deux sites : trois à Boulogne-sur-Mer et deux à Calais, et assure le management global d'environ soixante-dix professionnels. Un encadrement direct est également effectif auprès de l'équipe de médiation familiale (6 professionnels) et des psychologues des 2 sites. Elle assure le portage des projets de services dans leurs dimensions pédagogiques, opérationnelles et budgétaires pour les activités présentes sur les sites de rattachement (PJM, AGBF/ AESF, AEMO / AED, AEMO et AED renforcées, Point Conseil Budgétaire, Médiation familiale, Espaces rencontres) Elle veille à l'organisation et à la cohérence des pratiques sur les deux établissements, tout en maintenant un dialogue constructif avec les équipes et les instances de gouvernance. Elle joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et financières, tout en assurant la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs. Issu(e) d'une formation supérieure niveau 7, CAFDES ou Master en management des organisations médico-sociales, vous justifiez d'une expérience avérée dans la direction d'un établissement ou service social et médico-social. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu pour vos capacités de leadership, votre aptitude à accompagner le changement et votre rigueur dans le pilotage des projets. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez fédérer les équipes et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Vous prenez des décisions stratégiques et opérationnelles dans un environnement complexe et évolutif. Votre engagement pour le secteur social et médico-social et votre capacité à structurer et impulser des dynamiques collectives font de vous un acteur clé pour l'ADAE 62. Merci ce candidater sous la référence 77-SP-AB-25
Aider à la mise en place. Entretenir la cuisine en désinfectant les surfaces de préparation avant et après usage ; veiller à la propreté des couteaux et des principaux équipements. Assurer l'inventaire en continu des accompagnements et signaler régulièrement les quantités au chef ou au sous-chef au cours du service Communiquer avec le personnel de service pour veiller à ce que chaque commande reçoive l'accompagnement demandé, et dans des proportions adéquates.
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Educateur Sportif) CDD remplacement congés Juillet et/ou Août 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Educateur Sportif Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus. Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite avant le 15 avril 2025 à Peggy BOURDON
Vos missions principales : - Surveiller et accompagner les mises bas des truies - Assurer l'alimentation et l'hydratation des animaux - Veiller au bien-être des porcelets et des truies (soins, surveillance de la croissance) - Effectuer les premiers soins aux nouveau-nés et intervenir en cas de besoin - Maintenir un environnement propre et sain (nettoyage et désinfection des salles) - Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de biosécurité - Contribuer au suivi des performances de reproduction et signaler toute anomalie Profil recherché : - Expérience en élevage porcin appréciée - Rigueur, autonomie et sens de l'observation indispensables - Passion pour l'élevage et le bien-être animal - travail en position debout, port de charges - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur machine de découpe - Laser ou poinçonnage * Poinçonneuses TRUMPF (avec manutention automatisée) * Laser : BYSTRONIC (avec manutention automatisée) Vos missions : - la conduite d'une machine de découpe à CN pour des pièces métalliques - le réglage de la machine - le chargement et le déchargement des machines à l'aide de la manutention automatisée et des matériels de manutention - le contrôle des pièces fabriquées - la maintenance de 1er niveau - l'ébavurage automatisé des pièces (sur machine CN) Compétences et Savoir-faire nécessaire - lecture de plans - travail soigné et précis - Sens du contrôle de la conformité et de la qualité des fabrications. Profil A dominante mécanique (usinage) ou électromécanique, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage. Dynamique et motivé, vous cherchez à vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la métallurgie, sur machines à CN.
Poste et missions Sous l'autorité du Directeur de Production, vous êtes le garant de l'exploitation quotidienne des installations. Votre organisation et votre management devront vous permettre de livrer dans le respect de la qualité et du délai votre client interne : l'atelier montage. Vous êtes responsable de l'organisation de la fabrication, des méthodes peinture, de la maintenance de l'outil, du contrôle qualité, stocks des produits et de la gestion des personnels de votre équipe. Vous sensibiliserez le personnel à l'importance de la qualité de leur travail, de leur contribution à la qualité notamment par la traçabilité et à la sureté des produits. Cette unité est à gérer avec des organisations et moyens déjà existants (ERP, Supply Chain, .) et à transposer sur cette nouvelle activité réalisée avec des installations, récentes et techniques, de peinture (liquide et poudre) et de TTS (mécanique et chimique) dans un nouveau bâtiment dédié. Profil Homme d'organisation et de terrain, vous avez un savoir-faire opérationnel grâce à une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de gestion d'atelier. Une formation scolaire de niveau Bac+2 (et plus) à dominante électromécanique est nécessaire. Des compétences et expériences techniques dans les domaines des peintures et traitements de surface seraient un plus pour vous aider à gérer cet outil de production intégrant les dernières technologies. Votre tempérament de leader, votre rigueur et votre motivation pour la qualité vous feront progresser en responsabilités et rémunération.
Poste et mission Rattaché à la Direction Technique, vous encadrerez des professionnels avec lesquels votre mission se situe à 2 niveaux : 1- la fabrication de pièces et d'ensembles. Pour cela, vous : - distribuez les activités, selon des gammes définies par la section Méthodes, - participez à la réalisation d'outillages - organisez les postes de travail avec les équipements - organisez les flux et les encours 2- le développement des compétences du personnel de fabrication. Pour cela, vous : - formez et assistez le personnel de production composé de : tôliers, assembleurs, soudeurs - encadrez ce personnel et vous maintenez le lien avec les autres sections : pliage, découpe (laser et poinçonnage), - veillez à bonne gestion des informations de production (quantité, temps passé .), de qualité - participez à la mise en place de nouveaux moyens et des procédés de production Profil De formation Tôlerie-Chaudronnerie ou Mécanique, idéalement de niveau Bac+2, vous avez une expérience significative et opérationnelle du travail des métaux en feuilles, de la découpe à l'assemblage et la soudure, en intégrant les aspects Méthodes et Qualité. Vos connaissances informatiques vous permettent d'appréhender les logiciels (FAO) de pilotage des machines et des équipements associés (robot de soudage .) et d'en utiliser d'autres (CAO, ERP.). Votre sens de management et de la pédagogie, votre intérêt pour la technique et les organisations, votre sens de l'entreprise vous permettront d'être intégré au développement de la société et d'évoluer avec nous.
