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Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve). Le poste est à pourvoir au 06/05/2024. Contrat à temps partiel : Secrétaire Antenne CRP : Base de 17h30 par semaine (soit 0.50 ETP) Secrétaire AIDAO CSP : Base de 3h30 par semaine (soit 0.10 ETP) Accueille et renseigne les enfants, adolescents, les parents et les professionnels. Planifie les activités (orientations, gestion des prises de RDV...) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, conventions ...) du service hospitalier. MISSIONS : Il/elle assure les liens entre les professionnels de l'ensemble du dispositif et le partenariat élargi. Il/elle assure également la gestion administrative, informatique et l'archivage des dossiers de soins en lien avec l'activité ressource, formation et soin du CRP. Il/elle assure la cotation de l'activité CRP et élabore le rapport d'activité annuel en collaboration avec le médecin référent de l'Antenne CRP Il/elle assure l'élaboration et la mise à jour d'un annuaire de professionnels et de partenaires, d'un catalogue de formation CRP en collaboration avec le médecin référent de l'Antenne CRP Il/elle assure la politique de communication du dispositif CRP en collaboration avec le médecin référent de l'Antenne CRP QUALIFICATIONS : Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociales. Bac (Bac technologique, professionnel...) Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Ce que nous attendons d'un(e) agent d'entretien H/F chez JOA c'est : - Faire briller le casino dans chaque recoin pour que nos clients s'y sentent bien et aient envie de revenir - Dompter l'aspirateur et lui faire mordre la poussière en un temps record (avant l'ouverture de l'établissement) - Comprendre que son rôle est essentiel dans l'organisation car l'hygiène est plus que jamais essentielle pour instaurer la confiance avec nos clients et leur garantir une visite en toute sécurité - Avoir une conscience écologique dans ses pratiques (tri des déchets...).
***Contrat PEC de 9 mois merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France travail*** Le Centre de long séjour Bellevaux est un établissement d'accueil et d'hébergement pour personne âgée dépendante. Il dispose à ce titre de près de 350 places tous services confondus et près de 300 agents. Situé au cœur du centre-ville de Besançon, il offre un accès facilité par les transports en commun (bus, tramway, gare) et une proximité immédiate de tous commerces. Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Dans certains établissements, l'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Activités: - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
Au sein d'un restaurant qui cuisine des plats italiens, vous êtes en charge de la préparation (nettoyage des ingrédients, découpe légumes, viandes..), plonge, pour les services du midi et soir, du lundi au vendredi. Les débutants sont les bienvenus car une formation interne est proposée. Poste à temps plein ou possibilité de 30h/hebdo. Poste à pourvoir de suite. Établissement situé au centre ville de Besançon.
Notre établissement « le fils du poissonnier »est à la recherche d'un(e) Plongeur / Plongeuse à temps complet pour un CDI Notre restaurant se situe au 45 avenue George Clemenceau, 25000 Besancon Missions : Gestes et postures de manutention, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Profil: Débutant accepté. Service du midi et du soir du mercredi au dimanche midi
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) comptable et administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Comptabilité et Gestion. Vos missions : - Vérification des transferts de caisses des 13 boutiques - Rapprochement factures et bons de livraison, saisie des factures fournisseurs, France, Intra communautaire, et international - Suivi des dossiers des frais généraux, saisies des factures, - Suivi des reportings frais et CA en binôme avec le comptable - Contrôle des comptes pour certification des révisions Profil recherché : - Maîtrise d'Excel - Rigueur - Discrétion Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM Pigier à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Communication. Vos missions : - Gestion administrative courante : inscriptions stagiaires/suivi livrets stagiaires/devis/factures/conventions de formations/programmes/suivi simple de la comptabilité : enregistrement pour l'expert comptable. - Marketing digital (réseaux sociaux, création de contenus) - Compte-rendu de réunions - Missions de développement Profil recherché : - Polyvalence - Sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Forte autonomie, prise d'initiatives et résistance au stress - Grande habilité relationnelle - Créativité et sens de l'esthétisme Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat, CAP) pour intégrer notre BAC+2 - Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
Notre client, recherche pour son site Bisontin, un Secrétaire de collecte F/H.Vos principales missions seront les suivantes: - Rédaction et diffusion des notes d'information. - Prise de notes pendant les réunions, participation à la rédaction du compte-rendu et diffusion au personnel. - Distribution des courriers aux collaborateurs, affichage des plannings. - Préparation des plannings Excel par période pour la planification du personnel, saisie des plannings dans le logiciel de gestion des temps Horoquartz. - Vérification et impression des bulletins annexes du personnel avant diffusion. - Création de collectes sur RDV et modification du nombre de RDV. -Suivi et mise à jour des tableaux de suivi des prélèvements. - Préparation et MAJ des dossiers du personnel. - Edition et diffusion des notes sélection donneurs. Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'administratif et à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez une expérience similaire significative et réussie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une période de formation interne à nos produits, vous serez chargé(e) d'assister le/la chargé(e) de clientèle VIE dans le développement et la fidélisation du portefeuille composé essentiellement de particuliers haut de gamme et d'entreprises du BTP, sur les produits vie, épargne, retraite, prévoyance et santé tant individuelle que collective. Vos principales missions seront : - la prospection téléphonique et la gestion du planning du chargé de clientèle - l'accueil des clients - le suivi des contrats et le reporting - le traitement informatique des dossiers LE PROFIL : De formation supérieure (le BTS ou la Licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous maîtrisez la bureautique et souhaitez mettre à disposition vos aptitudes relationnelles et votre dynamisme au service du développement du portefeuille client de l'entreprise. Votre sens du service et de l'organisation, votre dynamisme, votre goût des contacts et la maîtrise des techniques de prise de rendez-vous sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés, recherche pour un de ses clients : "Un Gestionnaire Services clients" Vos missions: Aujourd'hui, nous vous proposons au menu un très beau poste dans une entreprise dynamique avec un Cadre Managérial aux petits oignons. Faites nous confiance, nous les connaissons tous :-) Vous serez sous le supervision du Responsable SupplyChain. Votre mission principale sera de prendre en compte les commandes, les prévisions et budgets clients afin d'assurer la satisfaction du client et d'assurer en interne avec les différents processus la meilleure fluidité d'exécution. Le but étant de participer à la performance de l'entreprise par la maitrise des stocks et la collaboration avec l'ensemble des contributeurs à la satisfaction client. Vous vous épanouirez avec les missions suivantes : - Garantir une relation client de qualité par l'écoute, la disponibilité, le suivi, et la collaboration avec les services de l'entreprise - S'impliquer dans la réussite des nouveaux projets en étant force de proposition et de solutions sur les aspects logistiques et en traitant les aspects logistiques - Traiter les urgences clients en collaborant avec les services de l'entreprise et prioriser en faisant intervenir si nécessaire le Responsable Supply-Chain ou le responsable commercial - Animer des réunions interservices en lien avec son activité et/ou les filiales du Groupe - Proposer et arbitrer avec le client dans son périmètre (transports, délai, quantités,...) - Analyser et accuser le délai de livraison selon la typologie de commande - Analyser la demande client (prévisions, commande, budget, consommation), identifier les variations pour déclencher les actions internes, collaborer avec le service commercial si nécessaire - Réaliser les analyses de portefeuilles clients, respecter les conditions de ventes, négocier les délais - Coordonner les activités inter-service en collaborant avec tous les services Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine industrielle d'au moins 3 ans. Vous êtes un fin pédagogue et savez prioriser les urgences. Il vous faudra aussi un bon sens de l'humour si vous souhaitez travailler avec les différents cadres présent (eux, ils n'en manquent pas) Connaître les principes de la gestion de production Connaître l'ERP Connaître les principes d'appro. des matières et composants Connaître les incoterms Aptitude à communiquer de manière appropriée selon les différents interlocuteurs internes/externes Connaître les méthodes d'approvisionnement des clients (Kanban, magasin avancé, ...) Connaître les produits, les process et services de l'entreprise Connaître les outils bureautiques Maitriser l'anglais
La société LPA, Laboratoires de Proximités Associés, est issue d'une coopération entre biologistes médicaux indépendants. Créé en 2010, notre laboratoire de biologie médicale multi-sites LBMMS LPA a pour but de défendre, pérenniser et renforcer un service médical de proximité et de qualité. Nos 12 laboratoires sont situés dans le Doubs, la Haute-Saône et la Côte d'Or dont notre plateau technique situé à Besançon, au cœur du Pôle Santé. Inauguré en 2013, il est doté des dernières technologies en matière de technique analytique. Notre LBMMS LPA est accrédité par le COFRAC selon la norme ISO 15189 (Accréditation n°8-3436, listes des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr). Nous recrutons, pour notre laboratoire situé à Besançon, un(e) secrétaire médicale : Vos missions et activités principales seront les suivantes : - Accueillir la patientèle et prendre en charge les dossiers patients dans leur globalité ; - Réaliser le pré-accueil, l'accueil physique et l'accueil téléphonique de la clientèle et honorer leurs demandes/prises de rendez-vous, renseignements sur les modalités de prélèvements, les délais, remise des résultats papiers, communication de résultats simples aux patients et médecins ; - Enregistrer les dossiers des patients et les contrôler ; - Réceptionner et contrôler la conformité des échantillons recueillis et apporté au laboratoire par le patient et les identifier si besoin ; - Réceptionner et contrôler la conformité des échantillons prélevés par les préleveurs externes ; - Préparer et transmettre les facturations aux patients et différents correspondants - Encaisser et réaliser le journal de caisse ; - Renseigner les patients sur le site LaboConnect. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat médico-social et/ou vous avez idéalement une première expérience réussie dans la gestion du secrétariat médical. - Vous maitrisez l'outil informatique et vous êtes à l'aise avec l'accueil physique de patient. - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et sensible aux procédures d'hygiènes. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés, LPA étudiera avec la même attention les candidatures de personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Merci d'adresser votre candidature complète CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@mesanalyseslpa.fr
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(se) polyvalent(e) en café boutique en alternance H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Manpower tertiaire recrute pour son client un assistant administration des ventes (ADV) H/F à Besançon La société Micro-Mega dont l'origine remonte à 1905, s'est toujours tenue à l'avant garde des techniques et possède, à ce titre, un savoir-faire mondialement reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux destinés à la chirurgie dentaire (instruments canalaires, obturation, pièces à main et hygiène des instruments). suivre et enregistrer les commandes clients Facturer les commandes et réaliser les documents nécessaires à l'expédition Participer à la gestion et la résolution des litiges S'assurer de la satisfaction clients Réaliser diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Maîtriser l'anglais Avoir des notions en TVA Connaître les exigences clients et les produits fabriqués Poste à temps partiel 15 à 20h semaine De formation Bac2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous avez un Bac2 ou bac3 validé et une bonne maîtrise de SAP, vous êtes autonome en administration des ventes Bon relationnel, facilité d'adaptation Profitez également des avantages Manpower (CE, chèques vacances, billetterie, garde d'enfant, aide au logement, CET ... ) ce poste est ouvert au dispositif CDI Intérimaire Grâce à l'Appli Mobile 'Mon Manpower' accédez à toutes nos offres d'emploi sur votre mobile. Visualisez la démo - http://www.manpower.fr/appli-mobile. Disponible sur App' Store et Google Play
Manpower tertiaire recrute pour son client un assistant administration des ventes (ADV) H/F à Besançon La société Micro-Mega dont l'origine remonte à 1905, s'est toujours tenue à l'avant garde des techniques et possède, à ce titre, un savoir-faire mondialement reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux destinés à la chirurgie dentaire (instruments canalaires, obturation, pièces à main et hygiène des instruments).
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) dans les fruits et légumes en alternance H/F. Vos missions seront : Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise Suivi / accompagnement client Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) clientèle en alternance H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(se) en cosmétique H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
A travers ses services pour la petite enfance, la Mutualité Française Jura s'attache à répondre à l'un des plus grands enjeux de la société : concilier vie familiale et vie professionnelle. Une solution d'accueil fiable et stable procure sérénité chez les parents qui peuvent se concentrer sans stress à leur activité professionnelle. Située à Chalezeule, notre crèche a une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 5 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. Pour notre crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Agent de collectivité H/F en CDI à temps complet à pourvoir le 21/05/24. Horaires: 6h-14h. MISSIONS: Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène Vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène Vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons, Vous réalisez des taches liés à la lingerie Vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Idéalement vous avez suivi la formation HACCP et hygiène des Locaux. Vous savez organiser votre travail et vous adapter aux changements d'équipes et de rythmes. Vous savez appliquer des règles d'hygiène et capable de respecter les consignes et les modes d'intervention. Vos qualités relationnelles auprès des enfants et des familles, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La Mutualité Française Jura dispose d'une mutuelle financée à 70 % par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Entretien des chambres, communs et salle de réunion. Personne avec expérience souhaitée, consciencieux et polyvalent . Prime après 1 an d'ancienneté + assiduité, 13ème mois.
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes a la recherche d'un(e) assistant e) de direction avec des connaissances des outils informatiques et de communication. Formation interne assurée. Motivé avec un esprit relationnel , nous vous offrant une occasion d'évolution avec ce poste a mi temps, basé sur Besançon. Pour tout contact merci de nous contacter par Email : elyou.groupe@gmail.com
recherche chauffeur ayant le permis B pour livraison et montage de meubles neufs -meubles et électroménagers de cuisine -mobilier d'intérieur (canapé salle à manger..) -literie travail en binôme pour livraison chez le particulier ou professionnel demande le respect de la confidentialité
Nous sommes à la recherche en urgence de Préparateur de Commandes pour notre site de Production basé à Roche-lez-Beaupré. Mise en place de contrat intérim possible. En fonction des horaires de chargement et des départs des navettes en cross-docking, organise, planifie et met en œuvre quotidiennement les opérations suivantes : - Préparations des commandes clients - Contrôle des commandes effectuées conformément aux procédures qualité existantes - Chargement des commandes effectuées à l'intérieur des camions mis à disposition - Déchargement des camions et contrôle des commandes déchargées, - Rangement en stock. Comptabilise les quantités de matières dangereuses chargées à l'intérieur des camions (cross docking) Effectue les contrôles au chargement (RTMD-ADR) Dispose et participe à la définition des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des opérations définies ci-dessus et à ce titre s'assure que les différentes opérations sont effectuées dans le cadre du respect des consignes de Sécurité et des procédures Qualité. ACTIVITES ANNEXES : Assure le remplacement du chef de quai FINALITES PRINCIPALES Contribue au traitement complet des volumes en préparations de commandes Garantit la qualité en préparation de commandes (conformité commande/bon de préparation) Garantit lors de l'expédition la qualité et la présentation des palettes Coordonne les activités de son équipe et restitue les rapports d'activité hebdomadaire. PARTICULARITES DU POSTE (si nécessaire à préciser) Activité soumise à autorisation et Site classé Séveso. Activité fortement saisonnalisée Délai livraison clients 24/72h impliquant un délai de préparation ultra court. Exigence taux de service élevé en termes de délai et de qualité Dans ce contexte, les enjeux sont les suivants : Assurer la préparation des commandes clients dans les délais impartis par le plan de transport. PROFIL REQUIS BEP Logistique avec 3 ans d'expérience ou expérience significative . Titulaire CACES 1 , 3 et 5 Rigoureux et organisé et capacité à animer une petite équipe. Maîtrise outils informatiques Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir envoyer votre CV par e-mail : recrutement@compo.fr
PERF FORM est un centre de formation par apprentissage situé à Besançon. Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) secrétaire/ Assitante en apprentissage Rythme: 1 jour en formation à Besançon dans nos locaux 4 jours en entreprise Missions : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale Assurer l'administration Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Élaborer et actualiser des tableaux de suivi Savoir écrire avec un très bon français Personne entre 18 et 30 ans pour le contrat en apprentissage
PERF FORM est une école ( C.F.A.) par apprentissage, basé à Besançon. Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine des assurances, basé à Besançon. Missions demandées : Personne entre 16 et 30 ans Mission 1: Accueillir la demande - Identifier le client ou prospect et recueillir l'ensemble des informations nécessaires Orienter le client - Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées au client - Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes - Se tenir à jour du contexte réglementaire Mission 2 : - Production et gestion du contrat d'assurance -Surveiller et gérer la vie des contrats sous la responsabilité d'un gestionnaire confirmé et/ou de son supérieur hiérarchique - Gérer les réclamations d'un client dans le respect de la réglementation - Modifier, ajouter et optimiser les garanties d'un contrat (avenant de modification) - Suivre la vie du contrat administrativement - Analyser et suivre la dégradation des résultats techniques du contrat - Gérer les résiliations et produire les documents, dans le respect de la réglementation et les conditions du contrat - Être l'intermédiaire entre la compagnie et le client Etablir les contrats sous la responsabilité d'un gestionnaire confirmé et/ou de son supérieur hiérarchique - Etablir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acceptation, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui des associés - Vérifier la solvabilité du client - Transmettre les informations relatives au contrat et justificatifs à la compagnie mandante - Facturation des comptants Mission 3 - Gestion organisationnelle - Renseigner et maintenir à jour continuellement les logiciels métiers - Suivre et appliquer les procédures internes communes à tous - Aider à l'amélioration des process du pôle QUALITES ET COMPETENCES REQUISES POUR CE POSTE - Connaissance des techniques de l'assurance serait un plus - Connaissance des techniques d'accueil téléphonique - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique outils informatique (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) - Maitriser parfaitement la langue française écrite et orale (rédaction, orthographe, syntaxe) - Savoir et comprendre la structure organisationnelle - Savoir rechercher des informations - Avoir un bon sens relationnel - Être compréhensive et à l'écoute - Être en capacité de travailler en équipe - Avoir le sens de l'anticipation Suivi de la formation à Besançon 1 jour par semaine 4 jours en entreprise
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE à Besançon (25), spécialiste de la transformation et conditionnement de viande en gros recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions : - conditionnement de poches de viande dans des bacs, cartons ou rolls - préparation de commandes - manutention de viande nue - étiquettage, emballage Poste polyvalent. Bonne compréhension du français (lu et écrit) Travail du lundi au vendredi - Horaires : 5h00 - 13 h (attention pas de transport en commun avant 6 heures du matin) Disponible de suite Rémunération : 11.74 €/heure - prime habillage - prime assiduité - prime panier - prime de transport - heures de nuit à 25 % - 13ème mois selon convention collective - accord d'intéressement - mutuelle prise en charge à 80 % - prix préférentiel sur nos produits
A l'occasion de l'évènement du 4 au 12 mai 2024 inclus, vous serez chargé(e) du poste de plongeur. Les personnes débutantes sans diplôme sont les bienvenues. Vous travaillerez à chaque service du midi et du soir . Présentez vous le vendredi 3 matin 2024 de 9h à 11h dans le hall C à la Foire Comtoise Micropolis pour le stand "Jambon à l'os" avec un CV.
A l'occasion de l'évènement du 4 au 12 mai 2024 inclus, vous serez chargé(e) du poste d'aide de cuisine. Vous travaillerez à chaque service du midi et du soir . Présentez vous le vendredi 3 matin 2024 de 9h à 11h dans le hall C à la Foire Comtoise Micropolis pour le stand "Jambon à l'os" avec un CV.
Vous êtes polyvalent (e) sur le rayon Produits de Grande Consommation : rangement, mise en rayon, nettoyage Vous aimez le contact clients. 4 postes à pourvoir Vous travaillez du lundi au samedi de 5h à 11h. Postes à pourvoir jusqu'au 12 mai dans un premier temps. Les heures de prise de poste ne correspondent pas aux horaires des transports en commun.
La CPAM assure l'accès aux soins et leur prise en charge quelques soient les ressources, la situation ou l'état de santé, par le versement des prestations dues à chaque assuré pour préserver leur santé. Elle protège contre les risques maladie, maternité/paternité, accidents du travail/ maladies professionnelles, invalidité et décès. Rejoindre la CPAM du Doubs : - C'est travailler pour une mission de service public - C'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale en charge de la protection de la santé de chacun. La CPAM du Doubs emploie près de 430 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 510 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recrute deux conseillers services de l'assurance maladie en apprentissage pour intégrer les services accueil physique de Besançon et de Montbéliard. L'équipe des conseillers services de l'assurance maladie assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. ACTIVITÉS : La mission consiste à répondre aux attentes du public afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie à travers : - L'animation de nos espaces « libre-service » et « conseil », - L'animation atelier Améli, - L'accueil sur rendez-vous physique et téléphonique, - Appels sortants. De manière plus précise, vous serez chargé(e) de : - Réguler les flux d'accueil, - Accompagner ou orienter le client vers le niveau de prise en charge adapté à sa demande, - Assurer la promotion des offres de services et accompagner nos publics dans leur utilisation (notamment Ameli), - Animer des ateliers collectifs d'inclusion numérique, - Assurer la traçabilité des visites, - Assurer l'instruction de dossiers permettant l'ouverture de droits, - réaliser des rendez-vous physiques et téléphoniques, - Assurer diverses tâches administratives, - projet à déterminer en adéquation avec l'activité accueil. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie, - Goût du travail en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Réactivité, précision et rigueur dans votre travail, - Force de proposition, - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations, - Aptitude à la relation client demandée et privilégiée, - Être proactif. Alors rejoignez-nous pour optimiser la qualité de service rendue à nos clients ! FORMATION : Inscription au sein d'une école en vue d'une formation en alternance de type BTS SP3S. NOS PLUS : - Rémunération sur 14 mois : * mois au 31/05 * mois au 30/09 * 1 mois en novembre (au prorata de la durée du contrat) - Prime d'intéressement - Horaires variables - Restaurant d'entreprise avec participation employeur aux frais de repas -Ouvres sociales du CSE : locations, chèques vacances, réductions diverses, participations financières diverses. DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : septembre ou octobre 2024
La CPAM assure l'accès aux soins et leur prise en charge quelques soient les ressources, la situation ou l'état de santé, par le versement des prestations dues à chaque assuré pour préserver leur santé. Elle protège contre les risques maladie, maternité/paternité, accidents du travail/ maladies professionnelles, invalidité et décès. Rejoindre la CPAM du Doubs : - c'est travailler pour une mission de service public - c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale en charge de la protection de la santé de chacun. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs est un organisme de près de 430 salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard, Pontarlier et Morteau. Pour accompagner la mise en œuvre de son plan de communication, la CPAM du Doubs, recrute un(e) assistant(e) communication en alternance sur son site de Besançon. Composé d'un manager de service et de deux assistantes, le service Communication de la CPAM du Doubs gère la communication interne et externe de l'organisme. ACTIVITÉS : Si vous décidez de rejoindre l'équipe Com' de la CPAM du Doubs, vos missions seront variées : - la création graphique de supports print (affiches, visuels, rapports, flyers, imprimés, signalétique, .), web (bannières, visuels, .) et vidéo (script, prises de vues, montage, .), - la rédaction de contenus pour nos supports de communication (newsletter interne, intranet, plateforme collaborative, .) et pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, X), - la participation à des groupes de travail et à la mise en place d'actions issues de notre plan local RSE (challenges sportifs, semaine de la QVT, de la mobilité et du développement durable, .), - la contribution à la construction et au déploiement de notre nouvel intranet, - la participation à l'organisation d'événements internes (cérémonies des vœux, des médailles, Assemblée Générale du personnel) et externes (forum santé jeunes, manifestations sportives, animation santé), - la participation aux diverses missions et projets du service Com'. PROFIL RECHERCHE: - Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), - La connaissance des logiciels de PAO (Illustrator, inDesign, Photoshop et Adobe Première Pro) serait un plus, - Vous avez un goût prononcé pour la PAO, les réseaux sociaux, la création vidéo et la prise de photos, - Vous disposez de connaissances des techniques de communication : construire des actions de Com', adapter les messages et les supports en fonction de la cible et des objectifs recherchés, évaluer les résultats / impacts des actions de communication engagées, - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation et vous aimez travailler en équipe - Vous souhaitez découvrir et apprendre aux côtés d'un service Com' dynamique et motivé, où chaque nouvelle journée est passionnante ? Alors rejoignez-nous ! VOS PRINCIPALES QUALITES Vous êtes : - créatif(ve), - dynamique, - réactif(ve), - organisé(é), - doté(é) d'un bon sens du relationnel et aimé le travail en équipe. Vous réunissez les qualités essentielles pour occuper le poste. NOS PLUS : - Rémunération sur 14 mois : * ½ mois au 31/05 * ½ mois au 30/09 * 1 mois en novembre (au prorata de la durée du contrat) - Prime d'intéressement - Horaires variables - Restaurant d'entreprise avec participation employeur aux frais de repas -Ouvres sociales du CSE : locations, chèques vacances, réductions diverses, participations financières diverses. DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : septembre ou octobre 2024
Vous travaillerez au sein d'un service de la Caisse d'allocations familiales du Doubs, chargé de la relation de service aux usagers. Vous assurerez en libre accès, le premier niveau d'accueil des allocataires, d'orientation et la dispense de renseignements dans un périmètre défini au préalable, dans une démarche active de promotions des services en ligne mis à disposition. Vous serez amené(e) à effectuer des permanences à l'extérieur (secteur Besançon). Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h ou 39h + RTT Horaires de l'accueil : 8h30-16h30 Contrat de 3 mois renouvelable 1 fois, pas de congés possible pendant la période estivale. Poste à pourvoir le 23 mai 2024. Pour postuler merci d'envoyer votre CV (sans photo) et une lettre de motivation
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
CDD du 24 avril au 03 aout 2024. Horaires : Mardi et Mercredi : 17h45 à 23h45 - Jeudi : 10h à 14h45 et 19h à 23h45 - Vendredi et Samedi : 10h45 à 14h45 et 19h à 23h45. Missions principales : réception de marchandises ( uniquement le jeudi) , rangement dans la chambre froide , mise en place du bar , nettoyage ...
Le-a conseiller-ère assume sa fonction sous l'autorité de la directrice et sous la responsabilité du service emploi (1 CIP en charge du service). Le but est d'accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l'emploi et/ou d'insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent. L'objectif, comme dans le cadre de toutes les autres missions du CIDFF, est de proposer un accompagnement global et transversal. Les services emploi des CIDFF assurent également la promotion de l'égalité professionnelle, de l'élargissement des choix professionnels et de la mixité des métiers. Le service emploi du CIDFF accueille exclusivement des femmes. Missions : 1. Accueillir, informer et orienter les femmes en entretiens individuels et/ou collectifs : - recevoir le public en entretien : Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocutrice, en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. - informer et aider à l'orientation du public cible : repérer les freins et proposer des actions adaptées 2. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations aux femmes accompagnées - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - coopérer avec des partenaires extérieurs - assurer une veille sur l'activité d'insertion 3. Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale - accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - coopérer avec des partenaires extérieurs 4. Mise en œuvre, animation et éventuellement création d'ateliers collectifs : - atelier sur la conciliation des temps de vie - atelier sur la confiance en soi - intervention en entreprise sur le thème : « Violences conjugales : on en parle au travail ? » - co-construction d'autres ateliers, en fonction des besoins identifiés, en collaboration directe avec la responsable du service emploi 5. Collaborer avec les organismes extérieurs. Organisation, participation à des groupes de travail : - représenter la structure en apportant une contribution technique - coopérer avec des partenaires extérieurs - animer des réunions techniques 6. Gérer l'activité au plan administratif, statistique, bilans et comptes rendus - assurer un suivi administratif - participer à l'élaboration de supports de communication Connaissances particulières requises : La connaissance du milieu associatif serait un plus Engagement en matière droits des femmes et de la lutte contre les violences
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché: -réactivité -organisation -sens du contact et du service client -rigueur Prise de pote dès que possible. Travail les vendredi, samedi et dimanches de 8H00 à 13H00.
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour l'un de ses client secteur ROCHE LES BEAUPRE (25220) : UN CHARGE D'ACCUEIL H/F Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique du magasin. Gestion administratif divers Gestion du SAV, des réclamations et des demandes clients Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Mission intérim longue durée Profil recherché : Vous bénéficiez d'une formation Assistant(e) de Gestion Débutant(e) accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre mission est : - de garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis - d'assurer l'accueil du public, des bénévoles et adoptants, - d'assurer l'entretien général et l'aménagement du site - de participer à l'organisations d'événements (portes ouvertes, tombola, collectes) - de garantir les conditions d'accueil adaptées à chaque type d'animal - d'informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l'adoption - d'assurer le bien-être animal Au sein du refuge, vous assisterez la présidence de la SPA et la responsable et son équipe de soigneurs. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller le public - Animer et entretenir l'espace d'accueil et les parties communes; - Garantir la qualité de l'accueil physique, des échanges téléphoniques et par email; - Traiter les demandes du public et renseigner les adoptants et adhérents sur les services proposés par la SPA et le fonctionnement du site; - Renseigner le public sur la réglementation, les besoins et les soins des animaux; - Guider les adoptants dans les différentes étapes de leur recherche; - Gérer les plannings de rendez-vous des adoptants; - Veiller à véhiculer une image positive de la SPA et partager les missions et valeurs de l'Association. - Assurer la gestion administrative - Tenir à jour les registres d'entrées et sorties d'animaux dans notre logiciel; - Tenir à jour et gérer les dossiers papiers et informatiques; - Compléter et vérifier les documents administratifs liés à la santé animale et aux identifications obligatoires; - Tenir à jour et mettre à disposition les formulaires liés aux adoptions, aux abandons, aux familles d'accueil et au bénévolat; - Gérer les adhésions, dons, frais d'adoption et d'abandon et la bonne tenue de la caisse; - Assurer le suivi et les livraisons de matériel; - Assurer le suivi des factures adressées au refuge; - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant. - Assister l'équipe de soigneurs - Assurer les demandes d'achats; - Recueillir les besoins pour les commandes de fournitures, de produits d'entretien, d'EPI, de matériel et d'aliments pour les animaux et le refuge. - Assister la présidence au sein de l'association - Relayer les informations à l'équipe du refuge; - Garantir la bonne tenue du tableau d'affichage interne; - Organiser l'accueil de nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe; - Accueillir les bénévoles; - Gérer les abonnements. - Assister la présidence dans la communication externe - Participer à l'organisation d'évènements; - Tenir à jour le fichier des contacts. - Vous serez un interlocuteur privilégié : - Du public; - Des membres du conseil d'administration; - Des soigneurs animaliers; - Des services et administrations en lien avec les activités du refuge. - Vous aimez le contact tant avec les animaux qu'avec les humains - Vous êtes organisé.e et vous savez être sur diverses tâches parallèlement - Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, de l'écoute, votre disponibilité et votre discrétion - COMPÉTENCES TECHNIQUES - Technique d'animation de groupes - Aisance rédactionnelle - Standard téléphonique - Outils bureautiques (Pack office) - Outils informatiques (Publisher, suite Google, Drive, Docs, Sheets, Forms, Photoshop) - Sens de la pédagogie - Traitement et classement des courriers - Archivage et classement de document - Tenue de l'accueil - QUALITÉS PERSONNELLES - Aisance relationnelle - Sens du service - Rigueur - Bonne présentation - Capacité d'écoute et de conseil - Réactivité - NIVEAU DE FORMATION - Niveau Bac +2 - ACACED souhaité - TAV serait un plus - Expérience exigée de 1 à 2 ans à un poste similaire Lieu du poste : Refuge des Longeaux à Deluz, exclusivement en présentiel Date de début prévue : avril / mai 2024
Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Accueil (H/F) qui intégrera son agence de Besançon. Votre Challenge ? Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles ) La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre profil ? Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe Vous savez travailler en autonomie Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins Pourquoi postuler ? Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires au bon déroulement des missions. En intégrant leur agence, vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. Vous obtiendrez de véritables compétences relationnelles et commerciales vous permettant d'atteindre les objectifs fixés. A long terme, des formations complémentaires peuvent être proposées.
Le Centre de long séjour Bellevaux est un établissement d'accueil et d'hébergement pour personne âgée dépendante. Il dispose à ce titre de près de 350 places tous services confondus et près de 300 agents. Situé au cœur du centre-ville de Besançon, il offre un accès facilité par les transports en commun (bus, tramway, gare) et une proximité immédiate de tous commerces. Le Centre de Long Séjour Bellevaux recrute un Préparateur en pharmacie / une Préparatrice en pharmacie à compter du 29/07/2024 à temps plein pour un CDD de 3 mois reconductible. Au sein d'une équipe de trois préparateurs avec l'encadrement d'une pharmacienne, vous exercerez les tâches suivantes : Missions principales : - La préparation des doses à administrer et des commandes de services - L'approvisionnement : commandes et réception / gestion des litiges et des ruptures - La dispensation de stupéfiants et gaz médical - Le suivi des dotations de l'armoire tampon - La gestion des stocks - La participation à la sécurisation du circuit du médicament dans le cadre des démarches de l'établissement Missions secondaires : Vous pourrez vous impliquer dans le projet pharmaceutique en participant aux réunions de services et au suivi du tableau de bord notamment. Savoir-faire techniques : - Connaissance du dispositif médical souhaitée - Savoir présenter et former un nouvel agent sur la base des connaissances techniques nécessaires à l'exercice de ses missions - Être sensibilisé à la gestion des stocks - Savoir alerter pour éviter les ruptures - Savoir détecter les anomalies et les résoudre - Savoir alerter de tout incident ou non-conformité - Maîtrise de l'outil informatique selon les besoins du service Savoir-être : - Savoir se comporter dans l'écoute et le respect des personnes (résidents, patients, familles et professionnels), - Capacité d'organisation - Bonne communication - Rigueur professionnelle exigée - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Savoirs expérientiels : - Capacité d'adaptation - Gestion de l'urgence - Capacité à savoir rendre compte - Capacité à prendre des initiatives Horaires : 8h15-16h30 CGOS (avantages billetterie, séjour, chèques vacances.) Possibilité de repas à tarif préférentiel Possibilité de formation de perfectionnement dans son domaine d'activité Profil recherché : Titulaire du BP ou PPH
Notre agence Adéquat recherche de nouveaux talents pour nos clients, spécialisés dans la fabrication de dispositifs médicaux : Opérateurs (H/F) pour travailler en salle blanche. Vos missions : - Vous lavez les cathéters et vous les conditionner. - Vous soudez les sachets. - Vous travaillez sous binoculaire.Profil : - Nous recherchons des personnes ayant une première expérience en salle blanche et/ou sur des postes en minutie. - Horaire en 2x8 (5h -13h/13h-21h) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
CDI de 30h/ semaine Restauration traditionnelle au Centre-Ville de Besançon Service en continu le soir du Mardi au Samedi et le Dimanche midi Plonge manuel et automatique
Réf : 2024-001 ALTERNANCE LES MISSIONS 1) ACCUEIL Physique et téléphonique des visiteurs du siège social, communication interne 2) GESTION ADMINISTRATIVE Traitement du courrier entrant/sortant, de la flotte automobile et gestion des prestataires et divers travaux administratifs 3) LOGISTIQUE Gestion des stocks et des espaces communs (salles de réunion, de formation, et autres événements)
Le Centre Hospitalier Universitaire de Besançon recrute un(e) adjoint(e) administratif(ive), chargé des marchés du laboratoire (H/F). Le poste est à pourvoir à temps plein et dès que possible. Diplôme requis : BAC PRO comptabilité/ secrétariat Expériences similaires appréciées. Horaires de travail : 8h-16h21 selon le règlement intérieur du CHU. Missions : Approvisionnement en réactifs et consommables de laboratoire : o Vérification des commandes, transmission, o Rapprochement des factures, liquidation ou suspension, gestion des litiges fournisseurs, o Suivi des comptes et des marchés, Marchés réactifs et consommables de laboratoire : o Constitution des pièces administratives des marchés, o Transmission aux fournisseurs et à la TP, o Création dans CPAGEi, o Création des codes produits, o Suivi : modifications de références, de coordonnées fournisseurs, etc. Travail en binôme : o Discerner les urgences et savoir les gérer en cas d'absence du collègue, Dématérialisation du poste achats. Connaissance du poste du collègue : o Sous-traitance d'examens à l'extérieur, o Greffons humains, o Commandes HLA, o Prestations de service. Compétences acquises et/ ou à développer : Savoirs théoriques : Maitrise des logiciels de bureautique : o Suite Microsoft Office : Word / Excel approfondi (formules, TCD) Logiciels spécifiques : o Cpagei Gestion-Économat-Finances (commandes / liens avec internet : Hospitalis / factures / consultation des mandats / création et suivi des marchés / suivi des comptes et des produits), o CHORUS Pro, o APPRODI commandes de fournitures de bureau, Utilisation d'internet : communication avec les fournisseurs par messagerie, Notions du Code des Marchés Publics, Archivage et classement. Savoirs d'environnement : -Connaissance obligatoire du milieu hospitalier, en particulier du laboratoire. Savoirs procéduraux : - Notions du Code des Marchés Publics. Savoirs faire opérationnels : - Interface avec les utilisateurs, - Travail d'équipe et en binôme au sein de la cellule et des secteurs du laboratoire, Savoir prioriser les tâches. Savoirs faire relationnels : - Transmission de l'information, sens de l'écoute, discrétion, confidentialité, rigueur, disponibilité Positionnement et communication attendus : Organisation et méthode Discernement Autonomie Communication avec : o Tous les secteurs du laboratoire du CHU, o Direction des Finances, TP, o Informatique, o La cellule des marchés, o Magasin Laboratoire et Magasin Central, o Fournisseurs,
Véritable point central et support du site, voici vos missions principales: -enregistrement commandes clients, organisation des livraisons et facturation -établissement des commandes fournisseurs, suivi délais et vérification AR -coordination réceptions/expéditions -gestions des stocks et appro -édition des ordres de fabrication -rapprochements devis/commandes/BL -saisie factures et avoirs -accueil physique et téléphonique L'entreprise faisant partie d'un groupe, vous bénéficiez de : 13ème mois, tickets restaurant , CSE, RTT Vous travaillez 36h par semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CONTRAT SOUS STATUT MILITAIRE DE LA MARINE NATIONALE Critères obligatoires : Femme - Homme, âge de 17 à 30 ANS, avoir fait sa journée de défense et de citoyenneté (JDC) Réelles perspectives d'évolution - Possibilité de poursuivre par un engagement à terme dans la Marine nationale (4 ou 10 ans en fonction des diplômes). Sélection sur dossier : Tests (sportifs et psychotechniques) et entretiens de motivation. Missions du poste : - Accueillir, accompagner, renseigner et orienter les candidats - Gérer les plannings et prendre des RDV - Participer à la préparation des dossiers des candidats - Tenir à jour la règlementation interne et en assurer la communication - Rédiger des mails et autres écrits professionnels.
A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un animateur (-rice). Vos missions : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires en instaurant avec eux un climat de confiance. - Participer aux actions d'animation socio-éducative. - Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle - Prendre part à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement (participation à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA, .). Profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions d'animation exercées principalement dans un établissement de formation - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - Bonnes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. Emploi : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1807.16 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : RTT Lieu du poste : CFA BFC Site de Besançon
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur Conditionnement en salle blanche (F/H) Missions (F/H) : - Vous devez être en capacité de faire des travaux minutieux : collage, assemblage, lavage (utilisation de scalpel, pince brucelles, binoculaire). - Vous devez savoir contrôler sous loupe et table lumineuse des pièces - Vous devez coller des étiquettes sur des sachets - Vous devez laver des pièces à l'alcool + gants - Vous devrez être en capacité de faire des travaux minutieux : collage, assemblage, lavage (utilisation de scalpel, pince brucelles, binoculaire). Profil (F/H) : - Être debout parfois toute la journée - Être rigoureux et respecter les consignes du leader et des instructions (travail en binôme) Rémunération et avantages : - Selon avantages de l'entreprise utilisatrice Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence DFI Solutions Rh, spécialisée dans les métiers de Bouche et la grande distribution recherche pour un de ses clients : Un vendeur / Une vendeuse fleuriste sur le secteur de Saône : Vos missions seront : - Confectionner des compositions florales - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur les produits en rayon, en garantissant la qualité des produits, - Veiller à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée, - Suivre et mettre en place l'affichage du rayon - Le nettoyage et maintien en état de propreté les locaux Si vous possédez une première expérience dans ce domaine, si vous avez des connaissances en fleurs et plantes (et/ou possédez le CAP fleuriste) et que vous possédez un bon relationnel client, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre curriculum vitae. Vous pouvez également nous contacter au 03.70.50.01.60 ou passer nous rendre visite à l'agence : 2 avenue de la Gare, 25410 SAINT VIT.
Fonction Accueil- Réception : - Accueil des résidents, et de toutes personnes se présentant à la Réception ; répond aux demandes et renseigne dans les limites de ses compétences. Passe le relais aux autres salariés concernés le cas échéant. - Accueil des groupes temporairement présents dans la structure ; répond aux demandes et renseigne dans les limites de ses compétences. - Réception téléphonique et tenue du standard ; transmission des messages en interne. - Accueil et surveillance du petit déjeuner suivant l'organisation du service - Transmet toutes informations utiles par le biais de mails, cahier de liaison, et tout moyen adéquat, dans le respect des usagers - Participation aux permanences du week-end suivant l'établissement des plannings. - Tenue du bar lors des pauses, lors d'évènements et lors de la location de salles. L'Agent administratif / Agente administrative assurera une fonction de coordination des tâches liées à l'accueil. A ce titre : Il/Elle transmettra toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil à tous ses collègues concernés (agent d'entretien, de maintenance, agents d'accueil, ). Il/Elle s'assura de la bonne application des règles de fonctionnement de l'accueil et des notes de service y afférant. Fonction administrative : - Secrétariat, rédaction de courriers et documents professionnels à la demande de la Direction et/ou de Coordinatrice du pôle socio -éducatif (courrier, affiche, ), classement et archivage des documents élaborés. - Tir courrier reçu et émis - Veille au bon fonctionnement des matériels situés à la réception (fax, imprimante, machine à affranchir ). - logiciel interne : renseignement du trombinoscope, édition des listes de présence et d'occupation (hebdomadaire à minima, ). - Gestion de caisse et des encaissements - Préparation des dossiers des jeunes - Transmettre les factures concernées sur le site CHORUS PRO. - Commande et achat : fourniture administrative après présentation et validation par la direction / des denrées liées à l'accueil des résidents et de la location des salles o Commande de repas auprès de prestataires dans le cadre de la location des salles ... - Gestion des salles en location, facturation des prestations
Nous recherchons un/une Agent / Agente d'accueil et de réception. Les missions principales du poste sont : - Accueillir les résidents, et toutes personnes se présentant à la réception ; répondre aux demandes et renseigner dans les limites de ses compétences. Accueillir les arrivants en respectant les consignes et les procédures en places. - Accueillir les groupes temporairement présents dans la structure ; répondre aux demandes et renseigner dans les limites de ses compétences. -Assurer la réception téléphonique et la tenue du standard ; transmettre les appels téléphoniques à leurs destinataires, transmettre les messages, en interne par les formulaires appropriés, ou transmettre les informations par le biais du cahier de liaison de jour. - Transmettre en interne toutes informations utiles par le biais des cahiers de liaison, et tout moyen adéquat, dans le respect des usagers. - Transmettre les courriers aux résidents (boites aux lettres). - Gérer les services divers qui sont situés à la réception (clefs machines à laver, clés garages vélo etc. ) - Accueillir et surveiller le petit déjeuner certains matins de la semaine selon le planning des permanences - Recevoir les encaissements en respectant la procédure de la caisse enregistreuse. Des horaires de soirée 14h30/21h30 ou 17h30/21h30 sont à prévoir Poste à pouvoir rapidement, CDD de 3 mois (possibilités de renouvellement à l'issue des 3 mois)
Notre agence est spécialisée dans la production de services et de séjours touristiques itinérants et de pleine nature, ainsi que dans l'organisation de séminaires et d'activités groupes pour professionnels en Bourgogne Franche-Comté et Jura Suisse. Dans le cadre de notre « univers tourisme » et du développement de nos services de transport dédiés aux clientèles itinérantes (transport de bagages et de personnes), nous souhaitons renforcer notre équipe pour la saison d'été qui arrive ! Au contact quotidien de ces clientèles et des professionnels du tourisme, vous participerez au bon déroulement des séjours et des prestations de transport assurées par notre agence. Par votre rôle, vous participerez également à véhiculer l'image et les valeurs de notre agence auprès de ces différents interlocuteurs. Missions principales : - Conduite : transport de bagages d'hébergement en hébergement selon la programmation des tournées quotidiennes - Conduite : transport de personnes et/ou de leur matériel principalement lors de navettes retour organisées en fin de séjour (trajets moyenne distance). - Répondre aux questions des clients sur la région, les itinéraires, les services et l'histoire de notre agence le long du trajet. - Planification des tournées (optimisation de l'itinéraire, coordination des partenaires, contact des clients.) et transmission des informations avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité du service. - Tenue des documents de bord et documents obligatoires à la fin de chaque tournée. - Entretien régulier des véhicules (intérieur et extérieur). Missions complémentaires : - Réalisation de visuels (photographies, vidéos) pour alimenter la banque d'images en interne et les supports commerciaux. - Appui logistique au développement des activités de l'agence : préparation d'étiquettes de voyage, préparation et entretien de matériel (vélos, matériel de bivouac). Types de véhicules affectés à la conduite : véhicules 5 à 9 places (minibus) avec conduite ponctuelle d'une remorque vélos (ne nécessitant pas de permis BE) Rythme de travail & conditions: - Contrat du 1er juin au 31 juillet (prise de poste possible à partir du 27 mai) Volume horaire à définir ensemble sur la durée du contrat (temps de travail possible de 75 à 100%) - Planning mensuel prévisionnel communiqué au moment de la prise de poste. - Travail en journée ou demi-journée selon planning (horaires variables). - Tenue fournie : polos + softshell. - Prise en charge des frais de repas le midi. - Prise en charge des frais d'hébergement et de repas (soir) en déplacement (moyenne 2 à 3 soirs en déplacement par mois, dans le Jura). - Volume horaire de 75% à temps-plein à définir ensemble (lissage mensuel des heures).
Dans le cadre de deux remplacements congé maternité, nous recrutons deux conseillers clients h/f à compter de mai 2024. Vos missions sont de : PROSPECTION : Etre le point d'entrée du prospect et son interlocuteur clé Répondre aux appels téléphoniques et questionnaires mail des prospects Renseigner les informations prospects dans l'outil interne (Vivier prospects) Faire un diagnostic de l'urgence de la demande (besoin immédiat, disponibilité maison) Mettre en place les actions liées à la gestion du prospect auprès des équipes terrain et s'assurer de la bonne prise en compte de ses demandes Actualiser le vivier prospects (clôture de la demande prospect & motif, demande toujours en cours, ..) Remonter des points d'amélioration vis-à-vis des argumentaires de ventes suite aux interactions avec les prospects (questions récurrentes, points de blocage.) CONTRACTUALISATION : Préparer, vérifier et enregistrer les éléments nécessaires à la contractualisation Transmettre les éléments de contractualisation aux prospects (fiches de renseignement, etc) Accompagner les prospects dans le montage de leurs dossiers d'aide (un accompagnement personnalisé basé sur une étude des aides potentielles et celles dispensées par les différentes caisses de retraites) Vérifier la conformité/complétude des documents retournés par les prospects et les enregistrer dans les outils internes (CRM, dossiers digitalisés) Informer les prospects de l'avancée de leur dossier, répondre à leurs questions Tenir informé les équipes terrain des différents dossiers en cours dans leur zone/maison CLIENTS : Gestion des données clients dans l'outil interne (CRM) Interlocuteur clé des clients sur la dimension administrative Renseigner les informations clients dans les outils internes (informations clients, vie du client dans les maisons type hospitalisation ou réclamation, évolution du GIR.) Informer et répondre aux questions des clients sur la dimension administrative Gestion des réclamations En complément, selon le type de maison : Saisir les tableaux d'achats mensuels des colocations et repérer et signaler le non-respect du budget et tout dysfonctionnement Saisir informatiquement et comptabiliser les appels téléalarmes et signaler tout dysfonctionnement sur le nombre d'appels GESTION ADMINISTRATIVE DES PRESCRIPTEURS : Construction & actualisation du vivier de prescripteurs (médicaux, sociaux) et acteurs économiques (commerces, pharmacies, coiffeurs, TPE/PME.) Renseigner les contacts prescripteurs dans l'outil interne Mener des opérations de relance avant réunion prescripteurs par l'AR (Animateurs Réseau) ou le MR (Manager de Région) PROFIL : Formation supérieure BAC+ 2/3 minimum (une expérience en service clients ou prospection commerciale serait un plus) S'exprimer clairement, de manière positive et avoir le sens de l'écoute Se sentir investi(e) dans l'accompagnement des clients et de leurs familles, leur apporter un service de qualité dans leur démarche administrative Etre rigoureux Etre force de proposition pour améliorer continuellement l'expérience clients dans ses interactions avec les services supports Savoir se positionner en tant que professionnel, prendre du recul Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler de manière constructive et transversale avec d'autres services TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL : CDD / Temps plein DIPLÔME OU NIVEAU D'ÉTUDE EXIGÉ : BAC + 2/3 NIVEAU D'EXPÉRIENCE : Expérimenté (2 à 3 ans) HORAIRES : décalées 9h-17h ou 10h-18h - samedi matin par roulement en télétravail (1 fois tous les mois 1/2)
Cafétaria RELAIS H à Besançon recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne autonome et dynamique, bonne présentation, aimant le contact clientèle. Poste à temps partiel le samedi et le dimanche en journée. Amplitude horaire de 11h00 à 19H00 selon planning. Première expérience en vente ou en restauration demandé.
Cafétaria RELAIS H à Besançon recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne autonome, dynamique, bonne présentation, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps complet du lundi au vendredi, amplitude horaire de 11h00à 19h00 selon planning . Première expérience en vente ou en restauration demandé.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Besançon. Le poste est à pourvoir en CDI à raison de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, pour une prise de poste à compter du mois d'avril 2024. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Entreprise d'isolation frigorifique basée à THISE (25) recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour seconder la Responsable administrative et travailler en lien avec les Conducteurs de travaux Prise de poste à partir de début avril 2024. Les missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Diverses tâches administratives - Gestion des déplacements des salariés (hôtels, frais de déplacements...) - Gestion du personnel intérimaire - Facturation et suivi des dossiers clients - Gestion des fournisseurs - Saisie comptable - Classement, archivage Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, EBP Compta) Expérience exigée mini 2 ans Niveau BTS Rigueur, polyvalence, discrétion, autonomie, prise de responsabilité, très bonne capacité de rédaction seront les critères que nous retiendrons Poste évolutif
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat, depuis le 1er juillet 2021, des enfants âgés de 5 à 13 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement visera à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encouragera sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il sera accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permettra, invitera à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion du quotidien de la maison. Vous confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Vous participerez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement éducatif et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Le poste : Poste à pourvoir au plus vite - CDD - Poste à temps plein - Rémunération : Selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat - Basé à DELUZ Les candidatures (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à adresser à : Mme la directrice adjointe -- MECS 8 rue garnier - 25000 BESANCON Par email : secretariat.mecs@addsea.fr
Boutique hôtel de 24 chambres, séminaire de direction, recherche pour étoffer son équipe : RECEPTIONNISTE DE NUIT (H/F) Poste et missions : - Accueillir les clients (check-in, check-out, service au bar ) et gérer le standard téléphonique - Enregistrer les réservations, préparer les documents d'exploitation du lendemain - S'assurer du bon déroulé des séjours des clients - Clôturer la journée informatique - Vous êtes responsable des encaissements et du fond de caisse - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel - Réceptionner des livraisons - Aider à la mise ne place du petit déjeuner et/ou assistance dans le service du petit déjeuner - Effectuer différentes interventions techniques comme changer une ampoule - Transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend la relève Profil - Vous maîtrisez l'anglais (impératif étant donné la forte clientèle étrangère) - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous savez prendre des initiatives et des décisions - Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Diplomatie et maîtrise de soi sont vos atouts - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités - Vous maîtrisez l'environnement de Windows et les nouvelles technologies - Vous avez une excellente présentation Contrat CDI et rémunération selon profil Parcours : - Vous avez le Bac et/ou un diplôme professionnel en hôtellerie - Expérience vivement souhaitée Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à : hôtel-lesauvage@orange.fr
Pour un remplacement d'un arrêt maladie nous cherchons un.e assistant.e dentaire. Vos missions : - Accueil et installation du patient au fauteuil, - Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. - Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques. - Gère les stocks de matériels et de produits dentaires. - Déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu(e) aux mêmes règles déontologiques que le praticien. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
L'agence Adecco recrute pour Enedis, spécialisé dans le domaine de l'énergie électrique et basé à Besançon (25000), en Intérim de 6 mois un Assistant de communication (H/F). Enedis est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie électrique, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins énergétiques de ses clients. En travaillant chez Enedis, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, engagée à fournir un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister l'équipe de communication dans la gestion des projets et des événements - Participer à la rédaction et à la diffusion de contenus sur les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Contribuer à l'organisation des actions de communication interne et externe - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication - Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les opportunités de communication Profil : - Une première expérience en communication serait un plus - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément - Autonomie, créativité et sens de l'organisation Avantages offerts : - Prise en charge des frais de transport - Primes de fin de mission - 13ème mois mensualisé Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez nous dès maintenant et participez à notre mission de fournir une énergie électrique fiable et durable à nos clients !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Vous saisissez les devis, les commandes et conseillez nos clients dans le choix des produits par une argumentation technique et professionnelle. - Vous identifiez leurs besoins et apportez une solution adaptée en terme de disponibilité et de délais. De formation de niveau Bac +2 en Ventes, Commerciale, Relations clients, vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'assistant commercial ou de ventes de produits électroménagers aquis chez un cuisiniste. Vous êtes reconnu pour votre sens du client, la qualité de votre communication participe à votre réussite à ce poste, exigeance, rigueur, diplomatie et force de conviction. La connaissance des produits électroménagers est nécessaire. Vous maitrisez l'outil informatique (internet, Excel, outlook...) et le logiciel SAGE gestion commerciale ou similaire.
JOUR de repos le dimanche et lundi Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide, Préparateur-vendeur en restauration rapide CDI 35H L'emploi du temps est axé sur les activités dans l'une des rues les plus attractives de la ville. Nous recherchons un/une employé(e) pour notre restaurant « Les broches » 39 rue bersot 25000 Besançon. Vous devrez : - Préparation des sauces maison, des légumes, de la viande (provenant localement), des frites maison, des Gyros et des Pita. - Gérer, organiser et exécuter les commandes des clients sur place et les commandes Ubereat et Deliveroo - Mettre en place et nettoyer le restaurant - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications souhaitées : - Une expérience antérieure dans le domaine de la restauration rapide (notamment les Kebabs) serait appréciée. - Alaise en communication - Solides compétences en matière de sécurité alimentaire Si vous souhaitez intégrer notre équipe, veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre restaurant « Les broches ».
*** ATTENTION CONTRAT D'INSERTION **** : sont éligibles à l'insertion les bénéficiaires du RSA ou de l'ASS ou les personnes inscrites à Pôle Emploi depuis au moins 24 mois en continu (sans interruption) - si non, vous devez contacter votre conseiller Pôle Emploi. PERMIS B et VEHICULE OBLIGATOIRES Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) en milieu rural, vous aurez à remplir les missions d'agent conseil de déchetterie H/F sur les déchetteries du SYBERT : Accueillir - informer et orienter les usagers des déchetteries - Entretenir les locaux et le site (balayage autour et sous les bennes - balayage / récurage des locaux / nettoyage des sanitaires + douche...)- Gestion administrative de la déchetterie (commandes de bennes - rapport d'incidents - relations avec les prestataires...) Comprendre et s'exprimer en langue française (accueil des usagers en déchetterie). Travail debout et tous les samedis Formation au poste délivrée par l'employeur
SAMSIC BESANCON recrute 3 opérateurs salle blanche (H/F) Vous aurez pour missions : *Travail avec un binoculaire *Assemblage-montage de petits composants *Petites soudures... Liste de missions non exhaustive Postes basé sur Besançon Horaires proposés : 2*8
Nous recherchons activement un(e) Coordinateur(trice) Achats et Logistique passionné(e) pour compléter la Team Pixee. En tant que Coordinateur(trice) Achats et Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace de nos opérations d'approvisionnement et de logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour garantir la continuité de nos activités. Si vous êtes animé(e) par la perspective de contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise innovante dans le domaine médical, cette offre pourrait vous intéresser. VOS MISSIONS Recherche et identification des fournisseurs et sous-traitants répondant aux besoins de l'entreprise. Veille à la conformité réglementaire en participant à la qualification des fournisseurs et sous-traitants. Gestion proactive des relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour assurer des partenariats durables et fructueux. Négociation des contrats avec les sous-traitants et fournisseurs, y compris les prix, les délais et les modalités de paiement. Gestion des risques associés aux fournisseurs et sous-traitants pour garantir la stabilité de la chaîne d'approvisionnement. Suivi continu de la performance des fournisseurs et sous-traitants, en mettant en place des indicateurs clés de performance (KPIs). Collaboration étroite avec le Responsable du département pour assurer une gestion optimale des stocks et éviter les ruptures de stocks. Recherche, identification, sélection et suivi des transporteurs pour garantir des livraisons efficaces et ponctuelles. Coordination du transport des systèmes de Pixee Medical jusqu'au client, en garantissant la qualité et la sécurité des livraisons. Gestion des formalités douanières pour les expéditions internationales, en assurant le respect des réglementations en vigueur. Coordination des envois, des retours et du suivi de la mise à disposition des systèmes chez les prospects et clients de Pixee Medical. Le candidat idéal devrait être apte à superviser efficacement la chaîne d'approvisionnement, assurer la conformité réglementaire, et promouvoir des partenariats stratégiques tout en maintenant une satisfaction client optimale. Il devrait également démontrer des compétences avérées en négociation et communication, ainsi qu'une passion pour l'innovation et l'amélioration continue Bac+2/3 en logistique, gestion des achats, commerce international ou dans un domaine connexe. Ou Expérience significative dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur médical ou pharmaceutique COMPETENCES REQUISES Connaissance de la chaîne d'approvisionnement Excellentes compétences en négociation et en communication . Orientation client Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais Connaissance approfondie des réglementations douanières et des normes de qualité Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Anglais courant (B2) (lu, écrit, parlé)
PIXEE MEDICAL est une start-up innovante spécialisée dans la Chirurgie Orthopédique Assistée par Ordinateur. Nos équipes développent et commercialisent des solutions de guidage pour la pose de prothèses utilisant la Réalité Augmentée. Déjà présents en Europe, en Australie et aux USA, notre ambition est d'offrir aux praticiens et aux patients les bénéfices apportés par la révolution numérique, des alternatives chirurgicales moins invasives et simples d'utilisation.
Votre agence Adecco PME de Besançon recrute pour l'un de ses clients, un établissement scolaire un(e) Animateur périscolaire (H/F) en interim ! Vos missions seront les suivantes : - Aide à la prise de repas - Animation d'atelier d'animation pour les enfants Horaires : 11h30-13h30 Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Poste à pourvoir à partir du 29 Avril jusqu'au 5 Juillet ! Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Vous êtes titulaire du BAFA ou Cap Petite enfance, ou 1 Bac pro ASSP ? Ou vous avez une expérience significative en centre aéré ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Cabinet dentaire de Devecey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) auprès d'un praticien spécialisé en implantologie, esthétique, les missions sont les suivantes : - Installation des patients du praticien - Travail à 4 mains - Préparation des salles d'intervention, plateaux techniques du praticien - Désinfection du fauteuil - Stérilisation - Gestion du matériel et des stocks - Liaison avec les laboratoires de prothèse - Suivi des traçabilités implantaires Une coordinatrice administratrice est en charge exclusive du secrétariat, de la gestion du planning, de la comptabilité (ententes financières, facturation) et des relations avec les correspondants du praticien. Titulaire du Diplôme d'assistant(e) dentaire (une expérience en implantologie serait un plus), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous travaillerez 35 heures sur 4 jours par semaine (récupération des heures supplémentaires). Fermeture estivale du 29/07 au 16/08/2024 CDD du 24 juin 2024 au 30 novembre 2024
Poste à temps complet basé à Besançon à pourvoir rapidement Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) de l'AHS-FC composé d'un service multi-établissements : UN(E) SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) Sous l'autorité de la Direction du Dispositif d'Accueil d'Hébergement et d'Insertion Sociale, vous serez garant de la diffusion de l'information, des missions liées à l'administration de la gestion du personnel et l'élaboration de la paie. Véritable soutien auprès de la Direction, vous veillerez au respect des procédures mise en vigueur. Missions Activités : 1- Secrétariat de Direction : - Suivi quotidien du courrier sur le service, - Garante de la diffusion des informations, - Accueil physique et téléphonique en l'absence du secrétariat, 2- Gestion administrative du personnel : - Suivi administratif lié aux embauches et départs des salariés (Déclaration obligatoire, registre du personnel, établissement des contrats de travail, certificat de travail, attestation Pole emploi...), - Suivi des absences liées à la vie du contrat de travail du salarié (congés payés, congés évènement familiaux, maladie, temps partiel thérapeutique, accident du travail ), - Enregistrement de toutes les modifications personnelles ou professionnelles du salarié (adresse, domiciliation bancaire ), - Suivi de la médecine du travail (entrées, sorties, visites, déclaration annuelles), - Suivi des remplacements intérimaires notamment le planning des surveillants de nuits, - Gestion de la mutuelle d'entreprise, information et préparation des dossiers à transmettre à la Direction Générale, 3- Préparation, saisie et contrôle de la paie : - Préparer et saisir les contrats de travail, avenants dans le logiciel CEGI, - Collecter et préparer les éléments de paie, - Calculer les fins de contrats (10eme de congés, soldes de tout compte ), - Saisir et contrôler les variables saisies, - Vérifier les bulletins de salaire, - Gratifier les stagiaires, 4- Ressources Humaines : - Rédaction de courriers RH suite démission, licenciement , - Appui et conseil à apporter aux différentes questions venant des salariés, - Mise en ligne et suivi des offres d'emploi, 5- Suivi de la formation professionnelle : - Suivi du plan de formation en lien avec la Direction Générale, - Préparation et organisation des journées de formation, - Transmission des différents documents, devis, factures, attestations de présence, frais professionnels , 6- Missions ponctuelles : - Calcul du 10eme de congés payés, - Taxe d'apprentissage, - Préparation des documents liés à la Déclaration annuelle OETH, - Suivi des élections professionnelles selon procédure . Compétences requises : Outre des connaissances en droit du travail et obligations légales en terme de gestion du personnel, vous devrez avoir - Le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la loyauté, - De la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, - De bonnes qualités rédactionnelles, - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice de la mission, - De l'appétence pour les chiffres, - Une connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel CEGI serait un plus). Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum Rémunération : Selon profil et CCN 66 Envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet de cardiologie. (12 cardiologues / 1 gériatre / 1 médecin vasculaire). CDD de 6 mois à temps complet (35h sur 4 jours). Pas de week-end ni jours fériés Horaires 8h45/12h45 - 13h45/18h30 Avantages : tickets restaurants, 13e mois, chèque cadeaux à noël, PEI/PERCO Salaire selon expérience Vos missions : - gestion de l'accueil physique des patients - gestion du standard téléphonique (prise de rdv via doctolib) - facturation et encaissements - gestion administrative des dossiers d'hospitalisations - installation des patients (prise de tension et réalisation d'un électrocardiogramme) Si notre offre vous intéresse, merci de bien vouloir envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Transports, nous recrutons un (e) Assistant(e) Commercial(e) pour le transport occasionnel et Touristique, qui sera en charge des missions suivantes : - Assurer l'avant-vente, la vente et le suivi des commandes - Mettre à jour la base de données clients/prospects - Orienter les demandes clients en considérant les contraintes de l'Exploitation - Produire des devis, calcul et établissement en considérant les contraintes de l'Exploitation - Relancer les devis en attente auprès des clients - Enregistrer les commandes en lien avec l'Exploitation - Assurer le facing Client jusqu'au jour de la prestation, contacts téléphoniques et par mail - Mener des actions de fidélisations - Traiter les éventuelles réclamations - Produire les éléments utiles à la facturation - Assurer le suivi de la facturation des prestations de transports occasionnels sur le secteur de Besançon - Tenir le standard les mercredis, et en cas d'absence de l'assistante administrative et RH Profil recherché : De formation minimum BAC / BAC+2 Commerce ou BTS Tourisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (expérience dans un secteur à gros volume et faibles marges). Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'organisation, de courtoisie. Vous avez un sens aigu de la relation client, vous êtes pugnace et avez l'esprit d'initiative. Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe. Conditions d'exercice de la fonction Lieu : 4, Rue Berthelot 25000 BESANCON Contrat : CDD jusqu'au 31/08/2024. Possibilité de renouvellement. Temps de travail :35h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil + mutuelle possible
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants âgés de 6 à 14 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, Vous garantissez la sécurité des jeunes et du site d'hébergement durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, .) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin. Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez et contrôlez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .) et assurez une écoute bienveillante et attentive aux jeunes qui en présenteraient le besoin. Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux. Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes. Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie. Vous participez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le public : Mineurs de 6 à 14 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires. Votre profil : Titulaire de la qualification Surveillant de nuit ou du BAFA, vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public enfant Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation tout en sachant faire preuve d'autorité et de réactivité. La maitrise des gestes de premier secours serait appréciée. Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité. Le poste : Poste à pourvoir au 1er mai 2024. CDD 3 mois renouvelable Poste à temps plein Rémunération : Selon convention collective 1966 Fonction : Surveillant de nuit Basé à BESANÇON
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Notre entreprise, en développement, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de Communication. Nous opérons dans le domaine de l'assurance, où nous avons à cœur de fournir un accompagnement de qualité dans le domaine du conseil et de l'expertise en assurance. En tant que Chargé(e) de Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Communication et Marketing. Le poste est polyvalent et offre une grande diversité de missions, couvrant divers aspects de la communication. Type de contrat : CDD - CDI, Temps plein Contexte : L'entreprise travaille actuellement sur la définition d'une stratégie d'entreprise claire et cohérente. Le poste communication est relativement jeune dans l'histoire de l'entreprise. Aussi la structure et les contours des missions sont encore à préciser. Au-delà des missions et tâches à accomplir, il faut avant tout expliquer et démontrer le rôle du service afin de le structurer et le pérenniser. Responsabilités principales : - Participer activement à la structuration des missions de communication au sein de l'entreprise. - Participer et créer du contenu attractif et pertinent pour différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). - Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir la cohérence et l'efficacité des messages véhiculés. - Participer à l'organisation des événements internes et externes pour promouvoir l'entreprise et renforcer notre image de marque. - Contribuer à l'élaboration des outils de communication (plaquettes, présentations, etc.). - Participer aux projets de l'entreprise et toutes les tâches nécessaires. Profil recherché : - Diplômé(e) en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent. - Débutant accepté, mais une ou plusieurs expériences dans le domaine de la communication serait un plus. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Excellentes compétences rédactionnelles et créatives. - Autonomie, polyvalence, réactivité, véritable capacité d'adaptation dans un environnement en évolution constante et atypique. - Grande capacité d'écoute et sens du relationnel développé. - Prise d'initiative et sens des priorités - Travail en équipe indispensable - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. - Vous êtes une personne créative, engagée, souriante et organisée. Si la communication vous fait vibrer, si vous vous voyez comme un véritable ninja (ou couteau-suisse) de la communication, capable de jongler avec les mots, les idées et défier les difficultés et les contraintes. Le tout plus vite que votre ombre, une tasse de café à la main et avec le sourire alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rejoignez-nous pour construire ensemble un service de communication exceptionnel et innovant ! Si vous pensez être à la hauteur ou même si vous n'êtes pas sûr mais que vous êtes prêt à relever le défi avec enthousiasme et dans la bonne humeur, alors ne laissez pas cette opportunité s'échapper ! Rejoignez notre équipe et ensemble faisons de la magie de la communication une réalité quotidienne dans notre entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur toutes les opportunités qu'offre ce poste au sein de notre entreprise. Avantages salariaux : prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, titres restaurant, télétravail une fois par semaine (au-delà de 80km domicile travail 2 jours de télétravail).
Entreprise du bâtiment à Ecole Valentin (25480) Nous recherchons activement un(e) employé(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe à partir du 16/05/2024. Description du poste : - Type de contrat : Temps partiel (20 heures par semaine) - Horaires : 4 heures chaque matin, du lundi au vendredi Nota : il n'est pas prévu que le contrat évolue vers un emploi à temps plein. Responsabilités principales : - Accueil téléphonique - Gestion quotidienne des e-mails - Rédaction de devis et de divers courriers - Classement et archivage de documents - Autres tâches administratives connexes Exigences du poste IMPERATIVES : - Une excellente maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel est essentielle. - Une formation ou une expérience préalable en tant qu'employé(e) administratif(ve)/secrétaire est requise. Le dynamisme, l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome, une aptitude à assurer un accueil téléphonique efficace sont indispensables. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez noter que nous ne prenons pas de contact par téléphone pendant le processus de présélection du recrutement.
VOS BIO-MISSIONS : L'employé sera amené-e à participer à toutes autres missions contribuant à la bonne tenue du magasin (rangement et propreté du magasins et des locaux sociaux, encaissement, inventaire, et surtout être disponible pour chaque client du magasin) Sous la responsabilité du responsable du magasin et de son adjointe, vous participez à l'ensemble de la vie du magasin : - mise en rayon, mise en avant des produits. - Accueillir et conseiller les clients. - Tenir la caisse. - Ranger dans les rayons du magasin. - Entretenir le magasin. Vous serez formé-e pour évoluer sur l'ensemble des postes du magasin : Service à la coupe, rayon fruits et légumes, rayon épicerie, rayon vrac. VOTRE BIO-PROFIL : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution et de la vente. Pas de diplôme requis Une connaissance et un intérêt pour la Bio, l'écologie, l'alimentation ou le monde agricole sont des avantages certains. Une bonne connaissance des fruits et légumes et de leurs saisonnalités est souhaitée Les qualités nécessaires : envies d'apprendre et de progresser, dynamisme, esprit d'initiative, rigueur et ouverture d'esprit Nous recherchons avant tout des candidat-e-s sérieux-ses, curieux-ses, impliqué-es souhaitant travailler en équipe et dans la bonne humeur VOS BIO-COMPETENCES : Vous êtes passionné.e par le commerce, ouvert.e d'esprit, vous devrez développer, si ce n'est pas déjà le cas, un intérêt pour la Bio et l'écologie. Vous devez disposer d'un bon relationnel, et avoir le sens du contact et du service client. Souriant.e, dynamique, réactif.ve, impliqué.e, autonome, rigoureux.se, ponctuel.le sont des adjectifs qui vous caractérisent. le poste nécessite le port de charges lourdes et l'utilisation d'une trancheuse
Accueil et Communication : Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux, reflétant le professionnalisme du cabinet. Gestion Documentaire : Scanner et organiser les documents comptables, gérer efficacement le courrier entrant et sortant. Support RH : Saisir les variables de paie, gérer les formalités liées aux contrats de travail, DPAE, arrêts de travail. Gestion des DSN : Établissement, contrôle, et envoi des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), avec suivi sur jedeclare.com. Compétences Requises : Confidentialité et Discrétion : Respect absolu de la confidentialité des informations sensibles. Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Communication : Excellentes compétences en communication, à l'aise avec le standard téléphonique et l'orientation client. Analyse et Synthèse : Aptitudes à la recherche, à la curiosité intellectuelle, avec une rigueur analytique. Facilité à la gestion de plusieurs clients. Maîtrise Informatique : Aisance avec les outils informatiques, notamment Office 365.
Aura Finance Conseil est un cabinet d'expertise comptable composé d'une équipe dynamique de dix professionnels, dont trois experts-comptables. Reconnu pour son dynamisme et son approche jeune, le cabinet se distingue par son service client personnalisé et son avancement technologique. Spécialisé dans la gestion des TPE, Aura Finance Conseil allie expertise comptable traditionnelle et solutions technologiques modernes. Vous pouvez consulter notre site pour plus d'informations : www.afcexpert.fr
Principales missions : Vous serez amené à assurer l'accueil (physique et téléphonique) et à prendre en charge des tâches administratives de l'agence. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence : informer et orienter les clients. - Traiter les réclamations des clients locataires. - Organiser les départs des locataires, prendre les rendez-vous avec les clients pour les visites de logements vacants. - Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat. Profil souhaité : - Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (un BTS Professions Immobilières serait l'idéal). - Une expérience dans une fonction similaire est impérative. - La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées : - Sens du contact, - Qualités relationnelles, - Capacité d'organisation, - Réactivité et polyvalence. - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel).
Réf offre 2024-085 Vos missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement au coucher, besoin de réassurance) - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer aux tâches d'entretien ménager (Repassage/ménage) Horaires de nuit debout de 21h à 7H, Vous travaillerez les weekend (selon un roulement) et jours fériés compris. Votre profil : - Formation SNQ, diplôme du Secteur sanitaire de préférence, ou profil aide à domicile souhaité. - Vous avez une connaissance des personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique et/ou souhaitez travailler auprès de ce public - Une expérience pertinente en services à la personne serait appréciée. - Vous avez de bonnes capacités d'autonomie (le veilleur est seul la nuit), de prise de décision, de bienveillance, d'écoute et de bon sens - Vous êtes fiable et professionnel
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux. Après une formation de deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école prise en charge par l'entreprise, tu intègreras l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport) Garant de la marque tu auras pour missions : - Accueillir les clients de manière personnalisée - Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés - Faire de la satisfaction client une priorité PROFIL REQUIS Tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ? Alors, n'attends plus, et rejoins nous. Rémunération : Salaire : Fixe brut de 1800 euros mensuel, + partie variable non plafonnée en fonction de vos résultats. Contrat : CDI 35h + travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche) Salaire brut mensuel indicatif : 4 000€ Dont Primes Depuis plus de 20 ans, Hubside est spécialiste du multimédia reconditionné, concepteur et distributeur de services dans l'univers high tech. La marque a pour vocation d'offrir le meilleur de la tech, à des prix accessibles, en s'appuyant sur l'économie circulaire, le réemploi et le circuit-court : vente d'appareils multimédias neufs et reconditionnés, reconditionnement, estimation et reprise des anciens appareils, réparation et recyclage, location, services de création de sites internet, programmes de fidélité, abonnements BuyBack En 2020, Hubside a lancé son propre réseau de distribution Hubside.Store qui compte 130 points de vente en Europe. Présent en France, en Espagne, au Portugal, en Belgique et en Italie, le groupe projette de se déployer prochainement aux États-Unis, au Canada et aux Émirats Arabes Unis. Le groupe accélère aujourd'hui son développement et se diversifie en lançant Hubside.Security, un nouveau service d'alarme connectée pour protéger sa maison et les équipements de son foyer contre les infractions et les sinistres (inondations, incendie ). Le groupe étoffe ainsi sa gamme avec pour ambition de proposer un écosystème complet de produits et services répondant à sa promesse : équiper, renouveler, réemployer et protéger. Très engagé sur la question de la création d'emplois et l'insertion des jeunes sur le marché du travail, le groupe a développé sa propre école d'entreprise, Hubside Académie, qui forme chaque année depuis 2017 une centaine de jeunes en alternance aux métiers du commerce.
J'ai besoin de quelqu'un pour : - Réception des fleurs/plantes - Mise en boutique - Réalisation de tous types de bouquets, compositions florales, compositions plantes - Réalisation d'emballages élégants - Accueil et service souriant de la clientèle - Gestion de la caisse / rendu monnaie - Ouverture/Fermeture de la boutique Besoin d'une personne dynamique, créative et souriante pour travailler à mes côtés en CDI 35h. Dimanche et mercredi de repos ainsi que le jeudi après midi. Lundi, mardi, vendredi et samedi : 10h-13h / 14h-19h Jeudi : 10h13h Heures supplémentaires rémunérées à prévoir en période de fêtes Accès au centre ville simplifiée et place de parking gratuite sécurisée en face de la boutique
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des Juges des enfants, selon les dispositions des articles 375 à 375-8 du Code Civil et 1181 à 1200 du Code de Procédure Civile. L'AEMO vise à protéger l'enfant, à responsabiliser les parents, à amener les personnes concernées à trouver, ou retrouver, leur place dans le cadre familial, et à mobiliser leurs ressources. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'AEMO. Le poste : à pourvoir à compter du 27/05/2024 - CDI - 0.80 ETP - Fonction (Diplôme d'état EXIGE) : Educateur(rice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social ou Educateur(rice) de jeunes enfants - Basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du tribunal judiciaire de BESANCON (véhicule de service). Le profil : - Diplôme exigé Educateur spécialisé ou Assistant de service social ou Educateur de jeunes enfants, - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle.
Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux. Après une formation de deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école, tu intègreras l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport) Garant de la marque tu auras pour missions : - Accueillir les clients de manière personnalisée - Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés - Faire de la satisfaction client une priorité PROFIL REQUIS Tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ? Alors, n'attends plus, et rejoins nous. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche)
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) Vous aurez pour mission : - accueil des clients, prendre les commandes ; - préparation des gaufres, crêpes et boissons chaudes ; - service des clients et encaissements ; - débarrassage des tables ; - nettoyage du poste de travail ; Vous êtes souriant-e, motivé-e et dynamique. Vous travaillez de 13h à 19h30, 5 jours à convenir ensemble Salaire selon expérience
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion administrative en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) sédentaire en télétravail. Vos missions seront : Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise Suivi / accompagnement client Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) sédentaire de fournitures industrielles en alternance H/F. Vos missions seront : Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise Suivi / accompagnement client Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) polyvalent(e) de boulangerie en alternance H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
France Colis Santé, spécialisée dans le transport de produits biologiques et sanguins, est une entreprise en pleine expansion. A ce jour, nous comptons près de 250 salariés répartis dans plusieurs agences en France. Toutefois, notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients. Ainsi, suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe sur Besançon. En complément des missions de chauffeur, le(a) chef(fe) d'équipe assure une fonction de management d'équipe opérationnelle. Activités principales : - Encadrement opérationnel de l'équipe (former, transmettre et expliquer les consignes, maintenir la cohésion...) - Transport de PSL, d'échantillons biologiques, de tissus humains et d'organe (transporter, livrer, manipuler, respecter les procédures...) - Gestion de la flotte et du site. - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de l'environnement (vérifier, signaler, proposer, appliquer l'ensemble des consignes et des procédures...)
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) polyvalent(e) de restauration rapide en alternance H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
En appui du SG et de la responsable du pôle RH : - assurer le recrutement des contractuels - assurer un suivi régulier des effectifs - gestion des vacances frictionnelles et des mobilités fil de l'eau
Notre client, acteur majeur dans la réhabilitation et l'entretien des espaces paysagers recherche afin de renforcer son équipe Secteur Besançon OUVRIER DES ESPACES VERTS F/H.Rattaché(e) au Responsable d'équipe : Vous serez en charge de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts des particuliers, entreprises et des collectivités. Vous interviendrez sur la partie végétale : plantation, engazonnement, taille, débroussaillage, etc,... Vous pourrez également intervenir sur divers domaines de compétences selon votre expertise : maçonnerie paysagère, pose de clôtures, pavage, montage de mur, etc. Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Située à Vieilley, notre micro crèche possède une capacité d'accueil de 10 berceaux pour des enfants à partir de 4 mois . La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Crèche F/H en CDI à mi-temps à pourvoir rapidement Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. MISSIONS Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure PROFIL Vous êtes idéalement titulaire du CAP Petite Enfance et vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles , )
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et PL, le groupe Bernard emploie plus de 2650 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. Rattaché au responsable après-vente vos missions consisteront à : - Accueillir le client - Réceptionner le véhicule et vérifier son état par un examen complet et exhaustif - Conseiller et définir les besoins sur l'entretien ou la réparation des véhicules - Réaliser un diagnostic exact en contrôlant l'historique des véhicules et définir les travaux à exécuter - Assurer la liaison entre le client et l'atelier - Etablir correctement l'ordre de réparation et faire signer le client - Etablir la facture et en assurer le recouvrement - Garantir la satisfaction du client en termes de qualité et de prix des prestations réalisées, conformément aux engagements pris, en informant les intervenants et en effectuant un suivi effectif des commandes de travaux - Vous serez en relation étroite avec notre équipe de mécaniciens et conseillers techniques experts confirmés. - La satisfaction de nos clients et le respect des process de la marque AUDI, doivent être votre priorité. - Magasin - Préparer les pièces pour les interventions atelier - Assurer la bonne tenue du magasin au quotidien : déballage, rangement, retours de pièces... - Gérer les commandes MRA Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et cherchez régulièrement à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme et appréciez le travail en équipe... Vous êtes titulaires d'un diplôme lié à la maintenance automobile et/ou avez acquis une solide expérience dans le métier : Vous devez avoir le service client au centre de vos préoccupations ainsi que le travail bien fait. Ce poste vous intéresse ?
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et PL, le groupe Bernard emploie plus de 2650 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.
LA STRUCTURE : Association Adapei Du Doubs Association loi 1901 affiliée à l'UNAPEI, nous sommes une association départementale de parents, de personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs amis, qui a pour principale mission d'accueillir, de conseiller et d'apporter du soutien à l'ensemble de ses adhérents. Organisée autour de 7 sections locales (Baume les Dames, Besançon, Maiche, Morteau, Pontarlier, Ornans et pays de Montbéliard), elle a notamment pour buts : - D'œuvrer au profit des personnes en situation de handicap intellectuel ; - D'apporter aux familles un appui moral ou matériel dont elles ont besoin ; - De représenter cette communauté toutes les fois qu'une action collective doit être exercée ; - D'organiser toute action de soutien ou d'appel public à générosité. LES MISSIONS En collaboration avec la coordinatrice et l'assistante de vie associative, vous êtes chargé de coordonner la mise en œuvre du projet associatif global de l'Association. Pour cela, vous participez au bon fonctionnement des instances statutaires, au bien-être des personnes en situation de handicap et vous contribuez à l'inclusion de ces personnes au sein de la société. Dans ce cadre, vous : - Elaborez et rédigez des projets d'animation - Planifiez, organisez et animez des activités ludiques ou sociales - Aidez à la mise à jour des fichiers adhérents - Aidez à l'organisation des manifestations et événements - Participez ponctuellement aux événements VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 ou BAFA - Vous connaissez le secteur associatif et médicosocial - Vous êtes ouvert d'esprit, curieux, motivé - Vous souhaitez vous engager et défendre la cause des personnes en situation de handicap intellectuel et de leur famille
Société basée à Besançon recherche un/e agent/e de sécurité pour de la surveillance. Vous travaillerez sur le secteur de Besançon de 20H30 à 6H La carte professionnelle est obligatoire. Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du responsable des ventes internes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients industriels dans le domaine de la fourniture de pièces et services dans tous les domaines industriels. Véritable partenaire technique, vous assurer le suivi et la vente des produits et services de l'entreprise par une relation efficace et régulièreavec nos clients. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise technique seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel itinérant et avec le pôle logistique de l'entreprise pour assurer le suivi des clients, la formulation de nos offres commerciales et leur suivi. Vous gérez un pour plusieurs comptes de fournisseurs en assurant l'approvisionnement et le suivi du stock de famille de produits. La compétence technique est au cœur de notre métier, il vous faudra élargir votre culture technique à toutes nos cartes de produits (mécanique, pneumatique, hydraulique, mécatronique, ) et services par les formations que nous vous apporterons, l'aide de vos collègues et votre curiosité. Vos missions : - Gérer les comptes clientsavec votre équipe de développement commercial afin d'assurer la satisfaction de vos clients et d'honorer nos commandes à temps, sans défaut et au prix annoncé. - Gérer les comptes fournisseurs confiés en prenant soin de la gestion des approvisionnements et du suivi du stock des articles confiés. - Développer, fidéliser et prospecter la clientèle confiée en assurant son suivi régulier au travers de prises de contact et de suivi d'affaires commerciales. - Assurer un service de conseil par ses connaissances techniques et un accueil performant aux clients. - Partager ses informations avec les autres services et s'assurer de la gestion du risque de l'entreprise en assurant la marge de nos produits. Profil recherché A l'aise dans le contact téléphonique, vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques d'Efrapo. Organisé et dynamique, vous savez gérer les priorité et les risques. Expérience recherchée : 1 an d'expérience préférable - Première expérience dans un environnement similaire (mécanique ou maintenance) qui, aujourd'hui, vous donne envie de rejoindre notre équipe. - Vous savez en particulier assurer la lecture de plan ou de maquettes numériques et la compréhension d'une spécification technique afin d'analyser les demandes du client Les raisons de nous rejoindre : - Intégrer une entreprise à taille humaine et 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et disposant d'une renommée technique dans son domaine. - Une entreprise aux missions diverses implantée dans tous les secteurs industriels qui aide ses clients à répondre aux défis des mutations de l'industrie. - Un esprit d'équipe et un parcours de formation permettant de développer son expertise technique. - Notre réseau d'agence permet également des évolutions et mobilités dans tout le quart nord Est de la France. - Une qualité de vie au travail et des conditions de travail intéressantes. - Des circuits de décision courts, pour une proximité avec le terrain de tous les acteurs de la société. - Une possibilité d'évolution comme technico-commercial itinérant ou expert produit. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : - Étude de votre candidature - Réalisation d'un entretien téléphonique - Entretien avec votre futur responsable opérationnel N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature.
A propos du poste Le Lead test & intégration sera responsable de l'assurance qualité des tests d'intégration des solutions développées. Les solutions touchent le domaine du transport et dans un contexte international (équipes à l'étranger notamment). Il sera chargé de fédérer et d'animer une équipe de testeurs, de mettre en œuvre les stratégies de test, de collaborer avec les équipes de développement et de production. Il sera le garant de la qualité des produits et services délivrés. Les missions : Pilotage d'équipes de Testeurs Coordination des activités de tests avec des équipes transverses et des référents Mise en place et maintenir à jour les plateformes de tests automatisés Mise en place la stratégie de test Contrôle les résultats d'exécution des tests automatisés Reporting auprès de la Direction et des référents projets Exécution des campagnes de tests Implémentation des tests automatisés Documentation des plans de tests Format : CDI ou contrat Freelance Localisation : secteur Besançon (quelques jours de télétravail) A propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience avérée en tant que Lead Test et qui a déjà eu l'occasion de piloter des équipes de testeurs. La personne doit avoir un excellent relationnel et pouvoir être en mesure de fédérer les équipes.
Réf. 2024-130 L'établissement d'accueil médicalisé de la Chênaie est un établissement qui accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans, bénéficiant d'accompagnement de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif étant de maintenir du lien social, et des actions thérapeutiques et paramédicales. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Assurez l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
PERF FORM est un centre de formation basée à Besançon, spécialisé dans la formation dans le domaine tertiaire, par apprentissage. Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant commercial, personne entre 18 et 30 ans, pour de la vente B to B en apprentissage Contrat d'un an 4 jours en entreprise 1 jour en formation à Besançon dans nos locaux. Prospection physique téléphonique, mailings, et suivis clientèle, gestion administrative, organisation d'événements. Personne dynamique souriante
Nous recherchons un conseiller d'entreprise TPE (Très Petite Entreprise : commerces, services, cafés, hôtels, restaurants) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste requiert une bonne compréhension des besoins spécifiques des petites entreprises ainsi qu'une expertise juridique et financière solide pour les conseiller efficacement. Missions Conseil aux TPE : fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux petites entreprises dans des domaines tels que la gestion, la rentabilité, le développement commercial, la réglementation commerciale, les aides financières, la transmission d'entreprise ; commercialiser l'offre de services de la CCI et réaliser les prestations Accompagnement juridique : répondre aux sollicitations des entreprises pour toutes questions juridiques tout au long de leur vie : procédures, bail commercial, transmission, entreprises en difficulté... Soutien à la médiation de l'apprentissage : traiter les difficultés d'exécution des contrats d'apprentissage Votre profil Compétences requises : Diplôme en droit (bac+4 minimum) avec une spécialisation en droit des affaires ou droit des sociétés ou équivalent Expérience préalable (minimum deux ans) en conseil aux entreprises de préférence auprès de TPE. Bonne connaissance du cadre juridique des entreprises, y compris en matière de fiscalité. Des connaissances en droit du travail seraient un plus. Faculté d'adaptation Excellent relationnel Sens commercial, culture du résultat et de la performance Sens de la confidentialité et empathie Connaissances : Droit des affaires, Stratégie d'entreprise / développement commercial / analyse financière Bonne maîtrise des documents comptables et outils de pilotage d'une entreprise Capacité à analyser les pratiques, le marché, l'environnement concurrentiel, la satisfaction client d'une entreprise pour mettre en place un plan d'actions afin d'augmenter ses performances Avantages : Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative Contribuer directement au succès et à la croissance des petites entreprises Evoluer dans un contexte polyvalent, aux missions très variées Si vous êtes passionné(e) par le conseil aux entreprises et que vous possédez les compétences juridiques et financières nécessaires, rejoignez-nous pour aider les TPE de notre territoire à prospérer Divers Un CDD de 12 mois à temps plein. Poste basé à Besançon avec nombreux déplacements dans le Doubs et la Haute-Saône Pour postuler, adresser CV et lettre de motivation à : Nathalie BERNARD Chambre de Commerce et d'Industrie Saône Doubs Directrice Pôle « Appui aux Entreprises » 46 avenue Villarceau 25042 BESANCON CEDEX 03.81.25.25.57 n.bernard@saone-doubs.cci.fr
Au sein de l'équipe Logistique, tu assures la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Pour ce faire, tu : -participes aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons -assures la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité -accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement -participes à la formation de nouveaux collaborateurs Ton profil: -ton sens du service au client -ta réactivité -ta rigueur et ton sens de l'organisation -ton esprit d'équipe Recrutement via job dating: pour candidater répondre à l'offre avec votre CV.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client , 30 inventoristes (H/F) Au sein d'un magasin de décoration, de jardinage..., vous aurez pour missions : *L'inventaire des produits du magasin Etudiant(e) accepté(e) Mission d'une journée le Jeudi 23 mai Horaire : 17H00 - 21H00 (arrivée devant magasin à 16H45) Salaire : 11.65€ Vous êtes étudiant(e) et/ ou demandeurs d'emploi (H/F) Dynamique, organisé(e) et vous appréciez le travail d'équipe
En qualité de chargé de mission RI bois construction et appui FEADER, vos missions seront de renforcer l'équipe existante sur les deux thématiques suivantes au sein du service forêts-bois de la direction de l'agriculture et forêts : BOIS CONSTRUCTION Dans le cadre de son plan de mandat, l'exécutif régional a choisi de prolonger sa politique en faveur des constructions publiques en bois local, déployée en 2021 dans le cadre du PAIR . Le nouveau RI voté lors de l'Assemblée plénière d'avril 2024 nécessite une animation auprès des partenaires et des collectivités potentiellement concernées pour relancer la mesure et permettre le dépôt de nouvelles demandes d'aides. FEADER Réaliser des missions d'appui aux gestionnaires et assurer l'instruction technique en direct de dossiers agricoles et forestiers. DESCRIPTIF DES PRINCIPALES ACTIVITES CONFIEES ET COMPETENCES ATTENDUES En réponse aux 2 besoins décrits précédemment, la personne recrutée aura pour mission principale d'animer la relance du dispositif de soutien aux constructions publiques en bois local : animation et informations auprès des partenaires, lancement d'une campagne de communication auprès des bénéficiaires potentiels, réponse aux demandes et conseils, instruction technique des premiers dossiers. Les compétences attendues sont donc de savoir faire une animation, de la gestion de réseau de partenaires, et du conseil de premier niveau sur la construction bois ou à défaut sur le dépôt de demandes de subvention en investissement. En complément, on demandera à la personne recrutée d'être capable d'intervenir en appui sur le traitement des demandes de paiement Feader. Les compétences attendues sont une grande adaptabilité, une expérience voire un certain recul dans le traitement de dossiers « en masse » pour contribuer à l'amélioration des procédures d'instruction (contribution à la coordination entre titulaires et renforts) et une capacité à analyser une demande de paiement, à apprécier son adéquation technique par rapport au projet initial et aux engagements juridiques précisés dans les conventions. Une certaine appétence pour l'instruction technique de demandes de subvention est donc nécessaire, idéalement avec une expérience au niveau des fonds européens. *Le poste est un poste de catégorie A, grade d'attaché territorial 1er échelon en contrat à durée déterminée de 6 mois - le début de la mission est souhaitée pour le 27 mai 2024* Rémunération nette mensuelle s'élèvera à 2 121€ environ. Ce montant s'entend hors prélèvement à la source. Chèque déjeuner/horaires flexibles/action sociale CNAS...). La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
La CPAM assure l'accès aux soins et leur prise en charge quelques soient les ressources, la situation ou l'état de santé, par le versement des prestations dues à chaque assuré pour préserver leur santé. Elle protège contre les risques maladie, maternité/paternité, accidents du travail/maladies professionnelles, invalidité et décès. Rejoindre la CPAM du Doubs : - c'est travailler pour une mission de service public - c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale en charge de la protection de la santé de chacun. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs est un organisme de près de 430 salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard, Pontarlier et Morteau. Pour accompagner la mise en oeuvre de sa politique RH, la CPAM recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance à partir du mois de septembre prochain. La personne sera intégrée au service RH composé de 5 collaborateurs, deux cadres fonctionnels et un manager de service. ACTIVITES : Au sein de la CPAM du Doubs, vous n'êtes pas un(e) alternant(e), vous êtes un(e) futur(e) assistant(e) RH. La personne retenue contribuera à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'organisme. Il/elle aura pour principales activités : - Le déploiement du nouveau dispositif d'évaluation des compétences - La gestion des dispositifs spécifiques (alternance, stages, services civique, PMSMP, CPF de transition.) - La gestion des opérations de recrutement et d'intégration : préparation et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection de candidatures, organisation des sélections (convocations, réponse aux candidats.), préparation du dispositif d'intégration, réalisation des opérations administratives d'embauche. - Le suivi du plan de développement des compétences (formations, coachings, co-développement.) : participer à l'élaboration du plan, réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours et remboursement des frais, paiements de factures, suivi des financements et des évaluations .) - La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : actualisation des référentiels emplois, paramétrage des applications, réponse aux sollicitations des managers et collaborateurs, suivi des entretiens annuels, professionnels. Réalisation de requêtes pour analyse des données et proposition d'actions à mettre en oeuvre. - La participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (bilan FP, bilan social.) - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers de médaille du travail ; suivi des effectifs ; suivi des demandes de télétravail ; suivi de l'absentéisme et des compteurs horaires. - L'information et le conseil des salariés de l'organisme. LE PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment le tableur) et digitaux; Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles: écoute, empathie, collaboration; Investi(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail; Enfin, votre capacité d'analyse et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.. Alors n'hésitez plus rejoignez-nous pour une année de découverte et de partage ! FORMATION : Être inscrit(e) au sein d'une école en vue d'une formation en alternance de type licence ou BUT RH. NOS PLUS : - Rémunération sur 14 mois : * mois au 31/05 * mois au 30/09 * 1 mois en novembre (au prorata de la durée du contrat) - Prime d'intéressement - Horaires variables - Restaurant d'entreprise avec participation employeur aux frais de repas -Ouvres sociales du CSE : locations, chèques vacances, réductions diverses, participations financières diverses. DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : septembre ou octobre 2024
Nous recherchons pour notre microcreche un(e) assistant(e) petite enfance pour un poste de 35h /semaine. Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience), d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez !
Eliad recrute un(e) assistant(e) RH Paie (H/F) sur le secteur de Besançon : - Poste en CDD à temps plein jusqu'au 15 septembre 2024 - Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la Responsable de service, vous avez pour mission la gestion administrative du personnel et la gestion des paies d'environ 300 salariés. Votre rôle sera ainsi de : Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales, affiliation à la mutuelle obligatoire, gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, dossiers de médaille du travail . Assurer administrativement les procédures disciplinaires et de licenciement Réaliser les paies et les formalités administratives associées Renseigner les différents tableaux de bords sociaux du service Répondre aux interrogations des salariés par courrier ou par téléphone sur des questions liées aux congés, paie, mutuelle, contrat . Renseigner les managers sur des questions RH liées aux salariés de leur équipe Votre profil : - De formation de niveau 5 minimum dans le domaine des ressources humaines/paie, vous jouissez d'une expérience réussie dans un emploi similaire - Vous avez des connaissances en législation sociale, en gestion de la paie et maitrisez parfaitement les outils informatiques notamment Excel, - Dynamique, autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2094.50€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Mise en place et préparation. Finition des pizzas durant les services. Formation possible en interne si motivé par le métier Les horaires de travail sont : Mardi : 16h00 22h45 Mercredi : 16h00 22h45 Jeudi : 09h00 14h15 / 18h00 22h45 Vendredi : 10h00 14h15 / 18h00 22h45 Samedi : 10h00 14h30 / 18h00 23h00 Repos le dimanche, lundi, mardi midi et mercredi midi
Nous recrutons pour notre client, acteur dynamique du domaine bancaire, des CONSEILLER(E)S CLIENTÈLE PARTICULIERS. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers : -Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. -Vous vendez et négociez l'ensemble des produits en les adaptant aux besoins de vos clients. -Vous maitrisez le risque dans le respect des procédures. Semaine de 37h du mardi au samedi sur 4,5 jours Les postes sont à pourvoir sur les villes de Morteau et Besançon Titulaire d'un Bac+2 au minimum (banques/assurances ou autres), vous avez un tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et vous possédez une bonne écoute. Vous souhaitez exprimez votre potentiel au sein d'une entreprise qui vous permettra d'évoluer. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
Kliff par Randstad agence de travail temporaire dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés recherche pour son client Fabricant de solutions micromécaniques et microtechniques : Un Contrôleur Qualité (H/F) à Marchaux-Chaudefontaine (proximité Besançon) Missions : - Procéder aux contrôles dimensionnels et visuels des pièces avant entrée en production - S'assurer de la conformité des pièces selon les standards qualité établis - Rendre-compte des non-conformités et signaler les dysfonctionnements - Vous connaissez et maitrisez les moyens de contrôle (Micromètre, projeteur , comparateur, pied à coulisses....) Horaire journée du lundi au vendredi Vous êtes issu du domaine de l'industrie et vous souhaitez vous investir à long terme ? Vous êtes une personne dynamique et consciencieuse ? Vous connaissez et maitrisez les moyens de contrôle (Micromètre, projeteur , comparateur, pied à coulisses....) N'attendez plus , le poste est pour vous, contactez-nous !
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un RECEPTIONNAIRE (H/F) Au sein de l'entrepôt du magasin, vous aurez pour missions : *Le chargement et déchargement de la marchandise *La gestion de stocks *Le rangement... Liste de missions non exhaustive Poste basé sur Besançon Horaires : 6h - 19h (variables selon planning) Travail le samedi matin (en fonction des arrivages / départs) Mission de longue durée
Pour la rentrée septembre 2024, la Ville de Besançon recrute pour la Direction Education, des animateurs.trices périscolaires (CDD) pour encadrer des groupes d'enfants avant et après l'école (matin, midi, après-midi). Information collective le 13/05 à 9h à l'agence pour vous présenter le poste. Chaque animateur.trice propose des ateliers à caractère éducatif favorisant le bien-être et le développement de l'enfant dans le cadre d'un projet pédagogique. Les accueils périscolaires du midi et de l'après-midi sont déclarés en accueil de loisirs sans hébergement. La Ville de Besançon recherche en priorité des animateurs.trices qualifié.e.s BAFA (ou équivalent) minimum. Elle permet également aux personnes motivées d'être recrutées sans qualification et offre la possibilité de se former gratuitement au BAFA. Contrat sur l'année qui peut aller de 12 à 36 mois. Missions : Assurer le bon déroulement des accueils en prenant en charge des enfants de 3 à 10 ans Programmer, encadrer et animer les activités Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents Veiller au respect des règles d'hygiène et de vie en société Participer au suivi administratif : pointage Horaires pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi : Le matin, amplitude horaire maximale de 7h25 à 8h25 Le midi, amplitude horaire maximale de 11h40 à 14h L'après-midi, amplitude horaire maximale de 16h15 à 18h05 Et des temps de préparation et de réunion organisés chaque semaine Rémunération : Prise en charge du repas de midi (vous mangez avec les enfants). Qualités requises : Bienveillance, écoute et sérieux.
Aujourd'hui Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 19 concessions reparties en Franche-Comté , en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, 130 000 véhicules entretenus et près de 80 000 clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Magasinier automobile pour notre site de Besançon. Sous la direction du Chef PRA, vous préparerez les pièces afin d'alimenter l'atelier. Vous gérerez les commandes MRA et vous assurerez la bonne tenue du magasin au quotidien : déballage, rangement, retours de pièces, . . Vous êtes une personne dynamique, réactive et autonome. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes organisé-e. Vous avez déjà une première expérience que le poste de magasinier automobile et vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en plein essor. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Aujourd'hui Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 19 concessions reparties en Franche-Comté , en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, 130 000 véhicules entretenus et près de 80 000 clients.
Boulangerie-patisserie sur Besançon, nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-patisserie 1 poste à 35h00 : vous aurez un jour de repos par semaine Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle.
Sous la responsabilité du chef production, vous participez: - à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) - au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : Vous serez d'ouverture : 04h00 -11h00, et/ou de journée : 08h00 - 15h30 et/ ou de fermeture : 13h00 - 20h30. Repos hebdomadaire le dimanche et un autre jour de la semaine variable selon planning.
Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre mission consiste à la gestion complète du rayon FRAIS (service-arrière et libre-service). Ce qui fera votre quotidien : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing - Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations - Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente - Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) - Participer à l'animation commerciale du magasin - Commandes, réceptions, mise en rayon et théâtralisation - Gestion des stocks - Service fromage, traiteur, et charcuterie Vous travaillez du du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine et le dimanche.
FCN, Entreprise familiale créee en 1985, leader dans le secteur de la Propreté et de l'Entretien des Espaces Verts recherche un collaborateur spécialisé dans les espaces verts : Votre Mission : Entretien régulier des Espaces Verts (Taille d'arbustes et haies, Tontes, Désherbage, traitements des sols : engrais, désherbant, Débroussaillage...) Votre Profil : Volontaire, Bonne condition physique, Assidu(e) Notre Engagement : Vous former et vous accompagner Les + : Véhicule de service, Mutuelle, Cuisine dans les locaux de l'entreprise pour prendre son repas
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Besancon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
MISSIONS : au sein du service QSE, vous serez en charge principalement : - Du suivi de la qualité des produits et des bonnes pratiques d'hygiène par des contrôles « terrains ». - Du contrôle du nettoyage / désinfection. - De la réalisation d'audits internes de nos processus. - Du suivi du système documentaire et des fiches produits. - Du contrôle du bien-être animal. Vous participerez et contribuerez : - A des groupes de travail et des réunions Qualité - Production. - A l'étude des réclamations clients. - A l'organisation ainsi qu'au suivi des audits clients et des différents cahiers des charges. - A l'amélioration de notre système qualité, au travers de la gestion du système documentaire, du suivi d'indicateurs, du plan HACCP et des bilans annuels. Le poste proposé s'inscrit pleinement dans la dynamique de développement du service QSE et en intégrant l'équipe vous participerez à différentes missions liées à la sécurité et à l'environnement. PROFIL : - Diplômé(e) d'un bac +2/+3 en agroalimentaire (Débutant accepté) ou disposant d'une expérience significative dans ce secteur d'activité. - Vous êtes autonome et aimez le travail d'équipe. - Vous êtes à l'aise en informatique. - Qualité relationnelle / bonne communication. - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. - Rigoureux et force de proposition. - La maîtrise des référentiels IFS - ISO ou avez pratiqué des référentiels équivalents est un plus. CONDITIONS : CDI 35heures. Salaire mensuel brut : 2100 / 2200 € - 13ème mois selon condition de la convention collective - Accord d'intéressement - Mutuelle entreprise prise à 80% par l'entreprise - Prix préférentiels sur notre catalogue de produits - Comité d'entreprise
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre future responsable de salle (H/F/NB). Vos missions: -gérer les commandes avec des interlocuteurs hispaniques -manager une équipe de 4 personnes -assurer l'accueil des clients -être en appui au service, à l'élaboration des desserts, l'encaissement Votre profil: -vous témoignez d'une expérience en restauration -vous parlez anglais et espagnol -vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) -vous faites preuve de rigueur, sens du contact, de polyvalence et d'organisation Travail du lundi au samedi de 10H à 14H puis de 18H00 à 22H30. Jour de repos dimanche + un à fixer avec vous, selon votre organisation. Repas du midi et du soir pris en charge. Prise de pote dès que possible. Pour postuler, contacter le restaurateur en dehors des horaires de service au: 06.33.59.49.28
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour une société spécialisée dans la joaillerie, des CONTROLEURS QUALITE : Etape cruciale dans le processus de production, vous devrez : Assurer le contrôle qualité de pièces diverses et variées en suivant une gamme de contrôle (Contrôles de produits semi-finis et finis) Contrôler visuellement l'aspect des pièces à l'œil nu ou avec des moyens de contrôle tels que la loupe binoculaire Valider les pièces conformes, ou Rejeter les pièces non conformes Communiquer sur les retouches à effectuer Profil recherché : Immergé dans l'univers de la joaillerie, vous devrez vous adapter à ses exigences en termes de : Connaissance des produits Connaissance des règles de traçabilité et de suivi Qualité La rigueur et la minutie seront des qualités essentielles afin de mener à bien votre mission, Une formation Bac à Bac+2 en qualité, ou une expérience réussie sur un poste similaire sera apréciée. Dans votre vie quotidienne vous ne vous impatientez pas quand il faut démêler un collier, vous arrivez à détecter les petits défauts de qualité que votre entourage n'arrive pas à remarquer, vous vous sentez habile de vos mains, Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avez-vous besoin de nouvelles aventures, de nouveaux challenges dans le domaine de l'assurance ? Souhaitez-vous intégrer une équipe avec un esprit familial ? LEO ET ASSOCIES est fait pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de gestion sinistres ayant pour mission la gestion des dossiers sinistres tant pour le particulier que pour le professionnel. Le poste est à pourvoir sur notre agence de Besançon. Vos missions : - Réaliser l'instruction du dossier sinistre : assurer l'intermédiation entre la Compagnie et le client, analyser et instruire le dossier dans le respect des pouvoirs de délégation et du délai de traitement - Accompagner et informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre - Effectuer le versement des prestations : analyser les éléments pour calculer l'indemnisation dans le respect des délégations puis procéder, suivre et vérifier le règlement Profil souhaité : - Expérience : 2 ans d'expérience en gestion de sinistres - Formation : Titulaire au minimum d'un Bac +2 en assurance (souhaitable) - Qualités professionnelles : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) vous avez le goût des relations humaines ainsi que le sens du conseil. Avantages salariaux : Mutuelle santé, prévoyance, titres restaurant, télétravail une fois par semaine.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour un client situé sur BESANCON Approvisionneur Consommables Vous aurez pour mission d'assurer le bon rythme de commandes des consommables à l'atelier (commandes 'flux') afin d'éviter toute rupture de stocks préjudiciables à la continuité de la production et des formations. Vous organisez, gèrer et synchroniser les flux et stocks de consommables tout en optimisant le meilleur rapport qualité/prix. Vos principales missions : Réapprovisionner l'atelier (Finition / Usinage) en consommables Approvisionner les Superviseurs pour donner suite aux demandes " fiches de progrès " Mettre en place des stocks tampons pour les îlots Gérer les commandes et la mise à disposition du matériel et consommables des formations Approvisionner le matériel d'inventaire Passer les commandes de papeterie Gérer les relations avec les fournisseurs dans une démarche d'optimisation / efficacité et confiance : Communiquer sur les volumes Négocier des devis des commandes spécifiques et les remises commerciales Passer les commandes fournisseurs : Faire le point sur les besoins Rédiger des bons de commandes et les faire valider Envoyer les bons de commandes aux fournisseur Réceptionner les commandes Ouvrir les colis et ranger la marchandise Scanner les bons de livraison et les enregistrer dans notre ERP Valider la réception de marchandises Retourner les non-conformités Installer le matériel sur les nouveaux postes de travail dans l'atelier / monter le mobilier vendu en kit Faire le bilan et faire des propositions Suivre les devis / facturation et litiges : dresser les litiges factures (quantité et prix) S'occuper de l'affectation des casiers des nouveaux arrivants S'occuper de la prestation sous-traitance pour les tenues de travail Profil recherché : Vos compétences : Maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, EDI) Capacité à travailler et à s'adapter dans des équipes multi-fonctions (opérateurs, ingénieurs Méthodes, Gestion de Production, Management) Idéalement à l'aise avec les notions de " conduite du changement " Vos aptitudes comportementales : Organisé-e, méthodique et rigoureux-euse Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse Sens de l'anticipation et de l'initiative Vos qualifications : Une expérience de 3 ans au minimum sur un poste similaire, dans le secteur industriel, est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts pour entretien espaces verts: tonte, débroussaillage, tailles et désherbage. Vous êtes passionné par le travail en extérieur, vous avez 'un bon coup d'œil' pour réaliser des tailles et tontes parfaites. Vous possédez le permis B et vous êtes habile dans vos manœuvres avec remorque. Venez travailler dans une ambiance sympathique et familiale. Aucune candidature ne sera retenue sans être titulaire du permis B
Vos missions : Vente au comptoir accueil de la clientèle Gestion de la caisse Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche Expérience souhaitée de minimum 6 mois Boulangerie située au centre ville.
Dans un centre commercial situé à Besançon (25), nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP1 H/F en CDD. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : vacations de jour Rémunération : Le coefficient est de 140 soit 1 852,95 €/mois (brut), soit 12,21 €/heure (brut). CDD à pourvoir immédiatement (1 mois) Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé au sein du service de placement familial spécialisé fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire autour du placement d'un enfant en famille d'accueil. Il intervient plus spécifiquement autour de 3 principaux axes : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents et le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Missions : - Participe au sein d'une équipe pluri professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des enfants confiés au Service dont il assure le suivi. - Assure le suivi d'environ 12 à 15 enfants et jeunes majeurs confiés au Service. - Soutient le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec les parents, la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Elabore un projet individualisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ASE du Doubs. - Travaille avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur. - Assure un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. - Met en place des visites médiatisées, visites accompagnées, visites libres et droits de visites et d'hébergement et en assure le bon fonctionnement. - Soutient et accompagne l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur ou jeune majeur. - Participe à toutes les réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs et jeunes - Rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation. - Constitue le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. - Assiste aux audiences au tribunal.
Description de l'entreprise Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu'est née ANGE. Description du poste Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. - CDI à temps partiel 16h/semaine : travail le samedi + 1 un autre jour dans la semaine Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
Au sein de la boutique de fleurs, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Le poste est à pourvoir à temps partiel. Négociation possible pour un volume horaire compris entre 24 et 30h. Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients.
Eliad recrute un(e) TISF (H/F) sur le secteur de Besançon et ses périphéries: - Permis B et véhicule obligatoire pour déplacement : Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Votre mission : En qualité de travailleur social, vous organiserez et/ou réaliserez, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez ainsi pour mission : - d'accompagner et de motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par une maternité, un handicap, une séparation, une situation sociale difficile. - de contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - de développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - d'assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives. - de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Votre profil : Patient(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'état de TISF ou de moniteur éducateur. Vous disposez obligatoirement du permis B et d'un véhicule. Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations ) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche ) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Réf. 2024-125 L'ESAT de Besançon a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés autour de deux départements : Château d'Uzel (agroalimentaire) et Prolabor Industrie (sous-traitance et services). Il accueille 350 travailleurs handicapés accompagnés par près de 150 salariés (moniteurs, .) dans le cadre d'activités de production d'atelier essentiellement et d'activités de soutien. Vos missions : Placé sous l'autorité de la responsable médicosociale et en lien avec l'ensemble des équipes du secteur industrie et services, vous êtes chargé(e) de : - La gestion des présences des travailleurs handicapés le matin : recueil des informations auprès des différents sites, signalement des absences auprès des partenaires, familles ou autres, suivi des autorisations d'absence et des congés, transmission des informations à l'équipe médicosociale ; - Le suivi de l'ensemble des Equipements de Protection Individuels (EPI) en lien avec le prestataire et la gestion des modifications dans les vestiaires ; - L'organisation logistique des visites de médecine du travail ; - La surveillance des repas et l'aide à la prise de médicaments ; - La commande des repas pour le site industrie et celui des services en lien avec la monitrice du self ; - L'écoute des travailleurs handicapés pour toutes leurs demandes sur le lieu de travail et le relai des informations auprès des équipes. En lien avec l'équipe, vous participez également aux réunions d'équipe et à l'organisation des actions de soutien médicosocial. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau IV dans le domaine éducatif et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur des personnes adultes en situation de handicap. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, dotée de bonnes capacités relationnelles (patience, capacités d'écoute, diplomatie), êtes capable de travailler en équipe et disposez d'une bonne connaissance des logiciels bureautiques.
Vous avez une fibre relationnelle ? Et vous aimez accompagner les projets de vos clients ? Venez découvrir le monde de la banque et partager avec nous vos atouts professionnels et votre envie de vous investir dans l'accompagnement clientèle. Le secteur de la banque recherche justement sur le secteur de Besançon un.e chargé.e de clientèle, c'est le moment de se lancer ! Les missions qui lui sont confiées sont diverses : -Accueillir et renseigner la clientèle -Gérer les comptes bancaires d'un portefeuille client -Vendre des produits et des services adaptés aux besoins des consommateurs -Réaliser des actions de prospection pour apporter de nouveaux clients à l'entreprise -Fidéliser sa clientèle -Assurer le suivi du fichier client en le tenant régulièrement à jour. Que ce soit au sein de l'agence ou face au client, des qualités sont requises pour un poste de chargé de clientèle : avoir un bon sens commercial, autonomie, avoir des connaissances variées et une bonne connaissance de son établissement et des services qu'elle propose. Il faut aussi être doté d'un bon sens relationnel et avoir de la patience pour faire face au grand nombre de clients à gérer, être curieux et à l'écoute afin de mieux les connaître et de répondre au mieux à leur besoin. Un BTS Banque est au minimum exigé.
Vous avez une fibre relationnelle ? Et vous aimez accompagner les projets de vos clients ? Venez découvrir le monde de la banque et partager avec nous vos atouts professionnels et votre envie de vous investir dans l'accompagnement clientèle. Le secteur de la banque recherche justement sur le secteur de Besançon un chargé de clientèle, c'est le moment de se lancer !
Au sein de la boutique de fleurs, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients.
Nous recherchons un employé polycompetent de restauration H/F situé à Besancon (25) en CDI. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Profil recherché : Compétences en préparations froides Confection des hors d'œuvres / salade bar et entrées dressés Expérience en mise en place Connaissance techniques culinaires et HACCP Savoir lire une fiche technique Service au Self et encaissement Compétences en nettoyage et entretien labo + salle restauration Bon relationnel Personne motivée et dynamique
Au sein du CEEDA, vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes en situation de handicap auditif. Vous êtes le référent du travail à domicile pour l'institution, et avez pour mission : - L'information auprès des familles - L'évaluation des situations familiales - L'écoute, le conseil et le soutien auprès des familles en difficulté pour leur permettre de mieux prendre en compte les besoins de leur enfant. - L'aide aux familles sur le plan administratif Vous assurez le suivi des usagers après leur sortie et participe à la liaison avec les services extérieurs. Poste en CDI 75%, à pourvoir dès que possible. Le temps de travail pourra être porté temporairement à temps complet afin de prendre une part à une expérimentation sur la coordination de parcours au sein de l'établissement. Pour candidater, envoyez votre CV + Lettre de motivation par mail
Nous recrutons, pour notre plateau technique situé à Besançon, un(e) technicien(ne) de laboratoire : Vos missions et activités principales seront les suivantes : - Vous assurerez la préparation et la mise en marche des équipements analytiques - Vous procéderez à l'analyse des échantillons patients selon les normes adoptées par le laboratoire : Vous interviendrez principalement sur la paillasse d'ensemencement - Vous validerez analytiquement et saisirez manuellement les résultats - Vous assurerez la gestion post-analytique des échantillons Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un DUT Analyses Biologiques et Biochimiques et/ou d'un BTS Analyses de Biologie Médicale ou toute autre diplôme vous permettant d'exercer le métier de Technicien de laboratoire d'analyses médicales - Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans un secteur d'hématologie et/ou bactériologie. - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), méthodique et sensible aux procédures qualité et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés, LPA étudiera avec la même attention les candidatures de personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La société LPA, Laboratoires de Proximités Associés, est issue d'une coopération entre biologistes médicaux indépendants. Créé en 2010, notre laboratoire de biologie médicale multi-sites LBMMS LPA a pour but de défendre, pérenniser et renforcer un service médical de proximité et de qualité. Nos 12 laboratoires sont situés dans le Doubs, la Haute-Saône et la Côte d'Or dont notre plateau technique situé à Besançon, au cœur du Pôle Santé.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Vous interviendrez principalement au sein d'un accueil de jour.
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de no Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise 100% fami-liale. PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoir-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste de MAGASINIER CARISTE Au sein du service fabrication et de la cellule parc extérieur, le magasinier cariste conduit un engin de chargement. Il effectue les opérations relatives à la préparation et au chargement des commandes clients ainsi qu'au déchargement et au rangement des réceptions fournisseurs. 50 à 60 0000 palettes annuelles en chargement ACTIVITES PRINCIPALES - Préparation et Chargement : Sous la responsabilité du Responsable Production et Maintenance et du Service Transport, vous effectuez et coordonnez quotidiennement les opérations suivantes : - Préparer et charger des commandes clients, - Réceptionner, contrôler et ranger des livraisons fournisseurs, - Maintenir en permanence le bon état du parc extérieur, - Evacuer et ranger des marchandises issues des ateliers de production. En fonction de la charge de travail, vous effectuez des travaux de déconditionnement ou de reconditionnement. - Sécurité / Qualité : - Effectuer l'ensemble des opérations définies dans le cadre du respect des consignes de sécurité et des procédures qualité notamment le FIFO. Profil recherché : Parlons un peu de vous: Vous possédez le CACES 3 avec une expérience de 6 mois au minimum. Organisé-e, rigoureux-euse avec un bon relationnel vis-à-vis des conducteurs. Postulez directement à notre annonce, ou mieux encore, venez rencontrer en agence notre équipe dynamique et bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boutique hôtel de 24 chambres, séminaire de direction, recherche pour étoffer son équipe : Poste et missions : - Entretien technique des chambres et espaces communs (petits travaux de plomberie, électricité, peinture ) - Entretien des extérieurs de l'hôtel, du parc et des cours (tonte, taillage, plantation, peinture ) - Entretien du spa (analyses d'eau, remplissage du bassin ) Profil : - Vous êtes autonome et organisé - Vous aimez bricoler et jardiner Contrat CDI 30h - Rémunération selon profil Parcours : - Expériences exigées dans ce domaine Postulez par mail en envoyant CV et lettre de motivation
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducateur de jeunes Enfants. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche "Les Séquanous" , nous recherchons Un Educateur de Jeunes Enfants. Postes à pourvoir en CDD du 05.04.2024 au 13.04.2024-Renouvelable La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'éducateur de jeunes enfants réalisera des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, l'autonomie et au développement de l'enfant. En tant qu'éducateur de jeunes enfants vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes: - Vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement. - Vous élaborerez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques. - Vous gérerez la relation avec les parents ou les représentants légaux. - Vous animerez et mettrez en œuvre des activités éducatives. - Vous participerez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Vous encadrerez les stagiaires. - Vous coordonnerez l'équipe. - Vous Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint Profil Savoir être: - Patience - Disponibilité - Sens de la pédagogie - Travail en équipe - Attitude empathique - Sens de l'écoute - Créativité / Sens de l'innovation - Capacité à gérer le stress - Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : - Contrat en CDD - Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 07h-18h du lundi au jeudi 07h-16h le vendredi Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que : - Chèques déjeuners tous les mois -Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements -Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération: 1845.65€€ BRUT Mois Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.