Offres d'emploi à Bray-lès-Mareuil (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bray-lès-Mareuil située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bray-lès-Mareuil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - ABBEVILLE, 80 - Abbeville, 80 - HALLENCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bray-lès-Mareuil

Offre n°1 : Assistant (e) Gestion Paie (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - EN GESTION PAIE
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du groupement.
Mission 1 : Gestion et Paie
- Élaboration des bulletins de paie mensuels
- Transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Elaboration des attestations et déclarations liées aux salaires
- Gestion des relations avec France Travail
- Déclaration et suivi des accidents de travail et arrêts maladie
- Communication régulière avec les salariés pour répondre à leurs questions liées à la paie

Mission 2 : Comptabilité Générale
- Suivi de la comptabilité analytique
- Enregistrement des écritures comptables (fournisseurs, clients, banques, etc.)
- Rapprochement bancaire et suivi de la trésorerie
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc.)
- Suivi des amortissements et des provisions

Mission 3 : Administratif et Appui aux Activités
- Saisie administrative des informations relatives aux salariés mis à disposition
- Participation à la mise en place de nouveaux processus et outils administratifs et financiers

- Autres missions administratives diverses en soutien aux équipes

Connaissances, Expertise et Savoir-être :

- Connaissances techniques solides en comptabilité, gestion de la paie et ressources humaines

Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers de gestion de la paie et de comptabilité, suite Office


Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - Gestion ressources humaines (Licence RH - Gestion de la paie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOMME MULTI ACTIVITES

Offre n°2 : Formateur (trice) (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - Abbeville ()

Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.



vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur réceptionniste

Vos missions :

- Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)

- Animation de sessions de formation (niveau CAP )

- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants

- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise

- Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis

-



Votre profil :
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la réception en hôtellerie

- Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP,

- Vous devez avoir de solides compétences en hôtellerie

- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

Autre profil :


Exigences réglementaires : savoir parler et comprendre l'Anglais sur de bonnes bases

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • scoop instep

Offre n°3 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons 2 agents de nettoyage afin d'assurer des remplacements sur et aux environs d'Abbeville.
du 22/04 au 17/05.
Vous devez pouvoir vous rendre sur les différents chantiers par vos propres moyens

Entreprise

  • OPALE PROPRETE SERVICES

Offre n°4 : AGENTS DE COLLECTE SAISONNIER (H/F) OPERATIONNEL

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 06/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Localisation :
Silos situés dans un périmètre de 30 km autour d'Abbeville, dans le Vimeu et dans le Ponthieu.

Début d'embauche : courant Juin en fonction de la météo.

Au sein de la Coopérative Agricole CALIPSO et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, l'Agent de Collecte assure les opérations de réception, de stockage et d'expédition des récoltes pendant la moisson. Il joue un rôle clé dans la gestion des flux et le bon déroulement des activités sur le site.

Vos missions principales :

- Réception et pesée des récoltes : Accueillir les agriculteurs, peser les chargements et contrôler les documents de livraison.
- Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements et analyses des grains pour vérifier leur conformité.
- Déchargement et stockage : Diriger les véhicules vers les zones de déchargement, assurer une répartition efficace des récoltes dans les silos ou cellules de stockage.
- Manutention et gestion des flux : Assurer la circulation fluide des camions et le bon déroulement des opérations de déchargement.
- Expédition des céréales : Charger les camions pour l'expédition des grains vers leur destination finale en respectant les consignes.
- Entretien du site et des équipements : Nettoyer et maintenir en état les installations de collecte et les zones de stockage.
- Sécurité et respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité, assurer le respect des protocoles et signaler toute anomalie.


Profil recherché :
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi saisonnier et souhaitez découvrir le monde agricole ? Rejoignez notre coopérative pour une expérience dynamique et enrichissante !

Nous recherchons avant tout des personnes :
- Volontaires, motivées et dynamiques,
- Capables de travailler en autonomie et en équipe,
- Disponibles et flexibles pour s'adapter au rythme intense de la moisson.

Vous pourrez être amené à devoir travailler sur un autre silo en cas de besoin. Vous pouvez idéalement vous déplacer en toute autonomie.

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°5 : AGENTS DE COLLECTE SAISONNIER (H/F) ADMINISTRATIF

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 06/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Localisation :
Silos situés dans un périmètre de 30 km autour d'Abbeville, dans le Vimeu et dans le Ponthieu.

Début d'embauche : courant Juin en fonction de la météo.

Au sein de la Coopérative Agricole CALIPSO et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, l'Agent de Collecte Administratif assure le suivi administratif des opérations de collecte pendant la moisson. Il joue un rôle clé dans l'enregistrement des flux de récoltes, la gestion des documents et la relation avec les agriculteurs et transporteurs

Vos missions principales :

Les missions principales de l'Agent de Collecte Administratif incluent :
- Accueil des agriculteurs et transporteurs : Assurer un accueil efficace et répondre aux demandes d'information.
- Gestion des documents de collecte : Vérifier et enregistrer les bons de livraison, les pesées et les déclarations de qualité.
- Saisie et suivi des flux : Enregistrer les données des entrées et sorties de céréales sur les outils informatiques dédiés.
- Suivi de la traçabilité : Assurer la conformité des livraisons en lien avec les normes de qualité et de sécurité.
- Coordination avec l'équipe opérationnelle : Travailler en lien avec les agents de collecte pour garantir un bon déroulement des opérations.
- Clôture administrative des opérations : Vérifier l'exactitude des enregistrements, éditer les rapports et préparer les documents pour le service comptabilité.
- Respect des procédures et règles de sécurité : Appliquer les consignes internes et signaler toute anomalie.

Profil recherché :
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi saisonnier et souhaitez découvrir le monde agricole ? Rejoignez notre coopérative pour une expérience dynamique et enrichissante !

Nous recherchons avant tout des personnes :
- Volontaires, motivées et dynamiques,
- Capables de travailler en autonomie et en équipe,
- Disponibles et flexibles pour s'adapter au rythme intense de la moisson.

Vous pourrez être amené à devoir travailler sur un autre silo en cas de besoin. Vous pouvez idéalement vous déplacer en toute autonomie.

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°6 : AGENTS DE COLLECTE SAISONNIER (H/F)

  • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rejoignez la Coopérative Agricole Calipso !

Calipso est une coopérative agricole engagée aux côtés des agriculteurs pour les accompagner dans leurs productions et optimiser la collecte et le stockage des céréales. Chaque été, la période de moisson représente un moment crucial pour notre activité, et nous renforçons nos équipes en recrutant des saisonniers motivés.
Nous recherchons 25 saisonniers pour participer à la collecte des céréales et contribuer au bon déroulement de la moisson 2025

Localisation :
Silos situés dans un périmètre de 30 km autour d'Abbeville

Vos missions principales :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs,
- Identifier et reconnaître les différentes céréales,
- Réceptionner les marchandises (pesées et prises d'échantillons), stocker et expédier les céréales,
- Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks,
- Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo,
- Appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales.

Profil recherché :
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi saisonnier et souhaitez découvrir le monde agricole ? Rejoignez notre coopérative pour une expérience dynamique et enrichissante !
Nous recherchons avant tout des personnes :
- Volontaires, motivées et dynamiques,
- Capables de travailler en autonomie et en équipe,
- Disponibles et flexibles pour s'adapter au rythme intense de la moisson.

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°7 : Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité.
Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association.
Vous serez en charge :
- Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .)
- Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux,
- Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être
-Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire
- Définir des axes d'intervention avec la personne
- Respecter le cadre du mandat judiciaire

Qualité(s) Professionnelle(s) :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Ecoute et empathie

Conditions de Travail :
- Convention collective 66
- 28h hebdomadaires
- Télétravail possible
- Tickets restaurant
- Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition

Compétences

  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Action sociale (Juriste - Assistant(e) Social(e) -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS TUTELAIRE DE LA SOMME

Offre n°8 : Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'une nouvelle crèche sur Abbeville, nous recherchons un(e) Assistant(e) Maternelle soucieux(se) du bien être de l'enfant.

Vos missions :

Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant (de 2 mois à 4 ans) en coopération avec le cadre familial et l'équipe.
Élaboration de l'action éducative avec le personnel, du projet social, pédagogique et éducatif du jeune enfant.
Vous contribuerez à l'épanouissement, à l'autonomie et au bien être de l'enfant.

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DES MERVEILLES

Offre n°9 : AGENT(E) DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - aide de cuisine ou Restauration
    • 80 - ABBEVILLE ()

En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP.

Vos missions :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUFFALO GRILL avec votre CV.

Offre n°10 : GRILLADIN - Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Cuisine
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le/la commis de cuisine /grillardin(e) assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de "steak house". Il/elle est donc responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client an garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Avant le service, vous êtes force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service, vous montez le matériel de cuisine, vous mettez en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits, et stockez la marchandise, vous renseignez le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée, vous maintenez votre plan de travail dans un état de propreté durant vos préparations, vous réaliserez les commandes de la partie alimentaire et vous préparerez le repas du personnel.
Pendant le service : vous assurez la coopération avec le reste de l'équipe, vous respectez les appoints de cuisson dans les délais imposés et le rythme du service, vous procédez à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette, vous respectez les fiches techniques et vous prenez en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes.
Après le service : vous entretenez les locaux ( local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ...), vous nettoyez votre poste de travail.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine viande (CAP/TITRE PRO Cuisinier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABBATIS buffalo Grill - de 9H30 à 11H15

Offre n°11 : Assistant(e) de Gestion Achat (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 80 - HALLENCOURT ()

SUP INTERIM Friville-Escarbotin recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements automobiles un(e) Assistant(e) de Gestion Achat.

Vos missions :
Assurer la gestion des stocks et déterminer les besoins en réapprovisionnement en fonction du prévisionnel Client et des plannings de production
Saisir les commandes de fournitures extérieures (autres que celles en Kanban sur Galion) / EDI
Assurer le suivi de la cohérence des boucles Kanban (stocks de sécurité)
Veiller au bon respect des délais d'approvisionnement
Etablir le protocole logistique fournisseurs
Assurer le relai auprès des fournisseurs en cas de problèmes logistiques ou commandes et répondre à leurs requêtes
Communiquer immédiatement avec son responsable en cas d'anomalie
Classer la documentation relative aux approvisionnements, aux commandes et réceptions
Effectuer des tâches administratives à la demande de la direction et du responsable de service
Tableaux de suivi / Reporting
Participer au budget Fournitures Extérieures
Compilation des inventaires mini-usine pour extraction et transmission données

Informations complémentaires :
Maitrise des outils bureautiques
Bon sens relationnel et de communication
Esprit de synthèse et d'analyse
Organisation et réactivité
Maîtrise de la langue Anglaise
Salaire à définir en fonction du profil
Travail en journée

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Normes rédactionnelles
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Reporting

Entreprise

  • SUP INTERIM

    SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.

Offre n°12 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous proposons une ouverture de poste de collaborateur " moniteur de la conduite B ", pour seconder le gérant dans la dispense des formations aux élèves et du passage des examens.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Techniques de prévention des risques
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire catégorie A
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Permis de conduire catégorie BE
  • - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Formations

  • - Monitorat auto-école (Diplôme Moniteur auto école EXIGE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CFM VICTOR

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 3 An(s) - Entretien de locaux/Maintenance Bati
    • 80 - ABBEVILLE ()

Sous la responsabilité du/de la Responsable des Moyens Généraux, vous serez chargé(e) de :

1. Entretien des locaux (50 % du temps) :

o Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

o Assurer la désinfection régulière des espaces sensibles (sanitaires, zones de passage, etc.).

2. Travaux de maintenance (50 % du temps) :

o Réaliser des petites réparations (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.).

o Contribuer à des projets d'aménagement intérieur ou extérieur selon les besoins.


Tâches complémentaires

- Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien (commandes, suivi, rangement).

- Participer à la mise en œuvre du tri sélectif et à la gestion des déchets.

- Suivre et respecter les plannings d'intervention et les consignes de sécurité.

- Soutenir ponctuellement les autres activités de l'entreprise (espaces verts, sous-traitance, etc.).

- Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail agréable et fonctionnel.


Profil recherché

Pour réussir à ce poste, vous disposez des compétences suivantes :

.Compétences techniques : Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; maîtrise de bases techniques en électricité, plomberie et peinture.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Laver des vitres
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS SOMME MULTI ACTIVITES - TAA

Offre n°14 : Gérant d'un magasin de VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • Elysée Concepts

Offre n°15 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Polyvalent(e) ,vous assurez les différents postes en cuisine, au comptoir et en salle. Attiré(e) par le relationnel client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre dynamisme.

Formation interne prévue

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MC DONALD'S ABBEVILLE

Offre n°16 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec formation validée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous enseignerez la conduite en tant que moniteur/trice auto-école voiture au sein d'une équipe de 2 personnes. vous êtes titulaire du bepecaser ou du tp ecsr (Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière) et pouvez travailler le samedi. Poste à 35h avec 1 jour de repos en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Le projet à terme est de vous proposer de reprendre l'auto-école (après avoir réalisé la formation en capacité de gestion) ce qui est une opportunité d'évolution. Pour candidater, merci de vous présenter avec votre cv du mardi au vendredi entre 14h et 18h.

Compétences

  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AUTO-ECOLE FEU VERT

Offre n°17 : Serveur / serveuse restaurant bistronomique (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 80 - Mérélessart ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre petite équipe au sein de notre cuisine bistronomique, nichée dans un magnifique château. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service des plats, tout en veillant à offrir une expérience culinaire mémorable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Procéder à l'encaissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • CHATEAU HELOISE

Offre n°18 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous réaliserez le service dans différents lieux selon la nature de nos prestations : service en salle et/ou à l'extérieur selon les événements - vous pouvez également être amené(e) à réaliser le service , le conseil et l'encaissement dans un Food Truck.
Polyvalent(e),vous vous adaptez rapidement pour satisfaire nos clients

Vous possédez le permis B afin de conduire le food truck .

Horaires selon planning

travail le week-end et jours fériés

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • La nature a du goût

Offre n°19 : Conseiller Mobilité (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80).

Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée
Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département
CDD 31/08/2025 - Temps complet

Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°20 : Conseiller /ère vente magasin de produits du secteur auto (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente accessoires automobile
    • 80 - ABBEVILLE ()

Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien.
Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal.

Une journée en magasin c'est, du commerce :

Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances du secteur automobile. Vous avez impérativement une expérience confirmée en grande surface ou surface de vente spécialisée (balisage, service client, mise en rayon...) en accessoires automobiles. Vous devez par ailleurs avoir une aisance rédactionnelle ainsi qu'avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...).

Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin.
Dans le cadre de vos activités vous devrez également :
Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,..
Savoir alerter sur les stocks et effectuer les remontées de besoins de commandes de pièces
Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires

Maitrise des outils informatiques exigée. Travail le samedi.

Compétences

  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Installation d'accessoires sur véhicules
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents
  • - Force vente | Bac ou équivalent

Offre n°21 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Poste polyvalent en service au bar, en salle, en terrasse et vente de tabac avec encaissements (encaissements, rendu monnaie, contrôle du fonds de caisse). Vous servez les consommations et encaissez les clients aussi vous savez impérativement compter (calcul mental) pour pouvoir effectuer le rendu monnaie. Doté/e d'un sens développé de l'accueil et de la relation client, votre dynamisme et sens du service sont vos principales qualités. Vous avez idéalement une expérience en tant que barman/barmaid en bar tabac. Etablissement ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez 35h par semaine avec des heures supplémentaires (payées) pouvant vous amener à travailler suivant l'activité jusqu'à 42h/semaine. Les repos sont en semaine. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025 pour un cdd de 6 mois avec perspective d'évolution du contrat. Merci de vous présenter avec votre CV selon vos disponibilités les jeudis, vendredis, samedis entre 11H et 20H ou le dimanche entre 11H et 19H.Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Procéder à l'encaissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • LE CRISTAL se présenter avec CV

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes en charge de la vente de tabac, des jeux FDJ ,de la petite épicerie. Vous préparez et servez les boissons et effectuez la cuisson rapide des pizzas.
Amplitude horaire 7h/19h (20h30 le vendredi). Vous travaillez 1 weekend sur 4.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LE SAINT GILLES

Offre n°23 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°24 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Conducteur / Conductrice de four de fusion en fonderie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - HALLENCOURT ()

Vous êtes passionné par la fabrication industrielle et prêt à relever de nouveaux défis ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a une opportunité qui vous attend !
Au cœur d'un atelier de fonderie et de production spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, vous assurerez la conduite d'un Ilot presse fonderie sous pression robotisée en tant que Conducteur de Machine sous Pression.

Vos missions :

- Surveille, régule une ou plusieurs presses et en assure l'approvisionnement de celles-ci
- Réalise les opérations de fonderie en respectant le process de fabrication et en veillant à la conformité du produit
- Conduit et règle une machine sous pression suivant les instructions, modes opératoires et consignes
- Prépare les moyens de production, monter le moule sur la machine et ses périphériques
- Change les programmes machine et périphériques (pression, température, vitesse et temps d'injection) en fonction des spécifications de l'ordre de fabrication le cas échéant
- Établi des rapports pour les services de contrôle qualité
- Assure le conditionnement et identifie l'expédition aux autres services
- Assure l'autocontrôle de sa production
- Réalise les opérations d'entretiens, de nettoyage de son poste, des fours et maintenance de premier niveau.
- Renseigne les documents de suivi de contrôle, de production et de traçabilité (carnet, tableau de bord.) afin d'assurer la circulation des informations et consignes (équipe montante et descendante)
- Arrête la fabrication en cas de non-conformité et signaler à son supérieur hiérarchique et/ou technicien qualité toute anomalie et mettre en œuvre le mode opératoire adapté
- Identifie les sources d'amélioration et formuler des propositions auprès de son supérieur hiérarchique
- Contribue à l'intégration et la formation de nouveaux arrivants
- Veiller à la propreté du bain

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SUP INTERIM

    SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.

Offre n°26 : Formateur pour adultes (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers.
Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
Vous développerez des partenariats avec les prescripteurs et autres organismes de formation.

COMPÉTENCES REQUISES :

Vous possédez des connaissances pédagogiques en Français Langue Etrangère ou vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion.

Une expérience significative et reconnue de 2 ans minimum (activités principales ou accessoires, professionnelles ou bénévoles) comme formateur(trice) ou en tant que CIP.

Vos principales qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute.
Vous disposez, par ailleurs, de réelles capacités rédactionnelles.
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

Renouvellement possible à l'issue de la première période concluante.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • SCOP INSTEP

Offre n°27 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°28 : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rattaché au Pôle Maintenance, le technicien de maintenance contribue au déploiement et au suivi du plan d'entretien technique du patrimoine. Il assure la maintenance et l'entretien du patrimoine de son secteur dans un objectif de qualité de service et de sécurité.

Les activités :

Réaliser des diagnostics techniques simples de maintenance du patrimoine et préconiser des solutions préventives et curatives adaptées.
Évaluer et commander les travaux de maintenance dans le respect des délais et du budget alloué.
Assurer un suivi des travaux et contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures.
Veiller au respect des normes de sécurité des bâtiments et des logements.
Gérer les relations avec les clients.
Prendre en charge les aménagements nécessaires aux problématiques particulières/publics spécifiques (clients handicapés, seniors, etc.).

PROFIL

Aisance relationnelle, adaptabilité, flexibilité, anticipation, rigueur de gestion et d'organisation.
Expertise en maintenance du bâtiment (techniques et pathologies), maîtrise des normes et standards de sécurité.
La connaissance du secteur du logement social serait un plus.
Expérience dans la gestion des marchés de travaux et du pilotage des prestataires et prestations.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents lieux
Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire.

Avantages :

Titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps.
Préstations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.)

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BAIE DE SOMME HABITAT - OPH DE LA BAIE D

Offre n°29 : Chef d'équipe électricité industriel (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Nous recherchons un Chef d'équipe électricité industriel (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100) pour un de nos clients.

Vos missions seront :

- Lecture de schémas

- Câblage capteurs et actionneurs

- Câblage moteur

- Réalisation de chemin de câbles

- Travaux dans les domaines de la HT au courant faible

- Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception)



Ce poste nécessite une personne autonome et polyvalente, capable d'intervenir sur diverses tâches liées à l'électricité.

Salaire selon profil, mission renouvelable sur une durée de 6 mois.

!! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

Vous devrez être autonome, curieux(se), avoir le contact facile et l'esprit d'équipe.

Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°30 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100).
Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle

Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique

Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation

Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers

Être le référent technique au sein de l'entreprise .Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.
Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée .Salaire selon profil . Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de2 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°31 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Prévention sécurité (CARTE PROFESSIONNELLE SECURITE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

Offre n°32 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fixation technique, un Acheteur / Approvisionneur H/F

Rattaché (e) au Responsable du service, vous serez au cœur des activités stratégiques de la chaîne d'approvisionnement.

Missions :
- Établir des devis précis en fonction des besoins internes des clients ;
- Proposer des solutions techniques adaptées ;
- Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs fiables et compétitifs en réponse aux problématiques ;
- Effectuer une veille active sur les innovations du marché ;
- Négocier les meilleures conditions tarifaires et délais ;
- Garantir une gestion optimale des coûts tout en assurant la qualité ;
- Gérer les niveaux de stock pour maintenir un équilibre entre disponibilité et optimisation des
ressources ;
- Prendre en charge les relations avec les transporteurs en cas de litige ;
- Assurer le suivi des commandes et relancer les fournisseurs en cas de retard ;
- Contrôler et valider les factures pour garantir leur conformité.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure type Bac+3 minimum, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire en achat, approvisionnement, logistique ou gestion. Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft 365, Word, Excel). Votre niveau en anglais est opérationnel (échanges fréquents avec les fournisseurs internationaux). Rigoureux et organisé (e), vous êtes reconnu (e) pour votre curiosité et vos compétences relationnelles.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°33 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'une nouvelle crèche sur Abbeville , nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture soucieux(se) du bien être de l'enfant.

Vos missions :

Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant (de 2 mois à 4 ans) en coopération avec le cadre familial et l'équipe.
Élaboration de l'action éducative avec le personnel, du projet social, pédagogique et éducatif du jeune enfant.
Vous contribuerez à l'épanouissement, à l'autonomie et au bien être de l'enfant.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DES MERVEILLES

Offre n°34 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'une nouvelle crèche sur Abbeville , nous recherchons un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants soucieux(se) du bien être de l'enfant.

Vos missions :

Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant (de 2 mois à 4 ans) en coopération avec le cadre familial et l'équipe.
Élaboration de l'action éducative avec le personnel, du projet social, pédagogique et éducatif du jeune enfant.
Vous contribuerez à l'épanouissement, à l'autonomie et au bien être de l'enfant.

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DES MERVEILLES

Offre n°35 : CONSEILLER(E) CREATION REPRISE D'ENTREPRISE RECLASSEMENT (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

- Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet.
Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté.
Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs.

- Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :

PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
Reconversion
Ou reclassement
Ou création ou reprise d'entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice territoriale de la Somme.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

Offre n°36 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

L'auxiliaire de puériculture H/F exerce ses missions au sein de l'EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) en assurant les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.

Domaine de l'accueil et des relations avec les familles -
Accueillir l'enfant et ses parents : recueillir et transmettre les informations ; faciliter la séparation.
- Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant.
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif : faire connaissance ; familiariser avec le lieu ; les enfants et l'équipe ; mettre les parents en confiance.

Domaine des soins à l'enfant
- Apporter les soins d'hygiène corporelle ; faire du moment de change un moment privilégié.
- Organiser et donner les repas ; préparer et stériliser les biberons en l'absence de l'agent de restauration ; installer les enfants aux repas ; aider l'enfant. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : rester vigilant sur l'état général de l'enfant ; repérer les symptômes et les conduites à tenir. - Aider à la prise des médicaments. - Répondre aux besoins des enfants spécifiques. - Préparer les dortoirs ; surveiller les siestes et rassurer l'enfant dans son endormissement .Assurer l'entretien du petit matériel et de la répartition du linge.

Domaine des activités et de l'éveil
- Organiser les activités avec l'équipe et la direction.
- Aménager les espaces et proposer des activités en fonction de l'âge de l'enfant afin de favoriser le développement de l'autonomie sans « surstimuler » - Prendre en charge un groupe.
- Observer l'enfant et l'accompagner. - Participer aux activités extérieures - Encadrer les stagiaires.

Domaine du travail en équipe
- Transmettre les informations.
- Participer aux différents projets.
- Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe. Participer aux réunions.
- Participe à la continuité de direction en cas d'absence de la direction.

Savoir-être (Aptitudes physiques et psychologiques) - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil
- Sens de l'écoute et du dialogue - Savoir rendre compte de manière écrite et orale
Observation et analyse - Adaptabilité - Dynamisme, organisation - Patience et calme - Discrétion professionnelle

Clôture des candidatures 04 AVRIL 2025

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA DE LA BAIE DE SOMME

Offre n°37 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Vous serez responsable de réaliser des soudures MIG/TIG de haute qualité sur diverses pièces métalliques (acier, inox, alu), tout en assurant la précision et la conformité aux spécifications techniques. De plus, vous serez amené(e) à programmer et opérer des machines de pliage à commandes numériques pour façonner les pièces selon les plans.
Mission renouvelable sur une durée de 6 mois

Formations

  • - Soudage MIG MAG | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°38 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ...

Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe !

Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ?

- Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières.
- Nous prenons en charge une partie de vos frais de route.
- Le temps que vous passez sur la route est rémunéré
- Les dimanches et jours fériés sont majorés.
- Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux
- Vous travaillez dans une zone géographique restreinte

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°39 : Canalisateur (h/f)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()


À propos de la mission

Vous aurez pour mission :
- Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usée.
- Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations.
- Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations.
- Réparer les fuites et les casses de canalisations.
- Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations.
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.).
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier.
- Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°40 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

La plateforme Proch'Emploi Picardie Maritime recherche un/e assistant(e) familial(e) thérapeutique

Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir à votre domicile des enfants ou adolescents jusqu'à 18 ans ou de jeunes majeurs jusqu'à 20 ans, ainsi que les mères avec enfants de moins de 3 ans.

Vous accompagnez des enfants et/ou adolescents suivis en pédopsychiatrie.

Vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à leur développement physique, mental et social.

Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif.

Votre rôle sera :

* d'assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale,

* d'accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités,

* de maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant

Il s'agit d'un accueil et non d'un placement. C'est une séparation séquentielle pour l'enfant et ses parents.

L'accueil s'effectue à la journée, demi-journée, soirée, nuitée en fonction des besoins de l'enfant et de la famille.

Vous possédez un agrément qui vous autorise à accueillir des enfants et/ou adolescents à votre domicile. Vous serez accompagné par le service AFT et formé à cet accompagnement spécifique (traitements, pathologies, équipe médicale.)

Repos du samedi midi au lundi matin
Démarrage immédiat

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°41 : Conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche de Conseiller Clientèle (H/F) pour un opérateur de téléphonie à Abbeville. -Accueillir et accompagner les clients. -Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. -Assurer la vente de produits et services. -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.


Profil recherché :
Vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez conseiller les clients ? Nous recrutons un Conseiller Clientèle pour une boutique spécialisée dans la téléphonie et les services numériques. Vous avez une excellente aisance relationnelle et goût pour le contact client. Vous avez une première expérience en vente ou relation client appréciée. Vous avez un intérêt pour le secteur de la téléphonie et du numérique. Contactez-nous rapidement !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°42 : Chef de chantier travaux publics et voirie (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour une entreprise de Travaux publics un(e) apprenti(e) Chef(fe) de chantier (H/F)

Vous souhaitez vous former sur un BUT Génie civil et construction durable ou un BTS Travaux publics

Vous assisterez le chef de chantier pour la conduite des chantiers VRD/ENROBES et l'encadrement de l'équipe.

Vous contribuez à la gestion et suivi du chantier, à l'organisation et au pilotage de l'équipe et à la sécurité des chantiers.

Contrat en alternance à partir de septembre

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°43 : Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons un(e) Laveur(se) de vitre sur le secteur de la Somme

Missions :

- Lavage de vitres
- Travaux de remise en état


Avantages :

- Véhicule de service mis à disposition au départ de l'entreprise
- Prime annuelle selon convention collective
- Mutuelle

poste à pourvoir de suite

- Travail en journée

Entreprise

  • OPALE PROPRETE SERVICES

Offre n°44 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons un(e) esthéticien(ne) pour un renfort d'équipe

Vous êtes formé(e) et pourrez réaliser les prestations (Pose de vernis semi permanent, Beauté des mains et des pieds, Epilations, soins, massages...)
Vous accueillez les clients, gérez les agendas des esthéticiennes, conseillez sur les produits proposés à la vente.
Vous gérez l'entretien du salon, des cabines, et du linge

Horaires : lundi et mardi repos; mercredi 9h30 12h/ 13h 18h ; jeudi 14h30 18h, Vendredi 10h 12h /13h 18h, samedi 10h 12h /13h 18h.

Vous possédez le CAP ou BP Esthétique
Formation prothésiste ongulaire est un plus

Avantages : Chèques vacances, réductions cinéma, parc, formation régulière, primes et récompenses en fonction du CA interne.

Possibilité de renouvellement de contrat

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°45 : MEDIATEUR PREVENTION SANTE EN MILIEU RURAL (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour un centre Social un(e) chargé(e) de médiation santé-rural.

Vous serez chargé(e) de rencontrer la population ainsi que les professionnels du secteur, dans le but de simplifier l'accès aux soins.
En tant que professionnel(le) de médiation santé, vous jouerez un rôle déterminant pour permettre aux publics, notamment les plus vulnérables ou éloignés du système de santé, d'accéder à leurs droits et aux soins qui leur sont nécessaires.
Votre intervention contribuera à réduire les inégalités en matière de santé et à améliorer les dispositifs de prévention et d'accompagnement.

Missions :

* Faciliter le parcours de soins et l'accès aux droits en créant du lien entre la population et les acteurs de santé.
* Développer un réseau de professionnels et s'inscrire dans les partenariats locaux.
* Mener des actions de terrain auprès des publics, y compris ceux éloignés des structures de proximité.
* Organiser et participer aux actions de sensibilisation et de prévention.
* Assurer un suivi des besoins en santé et contribuer à l'évaluation des dispositifs.

Bac +2/3 en développement social, animation ou santé communautaire (IDE, CESF, ME, AS, AES).
Connaissance du système de santé et des politiques publiques.
Maîtrise de la gestion de projet, rigueur, autonomie.
Déplacements réguliers

Savoir-faire & savoir-être :
Maîtrise de la gestion de projet et du travail en partenariat.
Bonne maîtrise des outils informatiques liés aux dispositifs santé.
Sens de l'organisation et très bon relationnel.
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité à animer des actions, à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.
Sens du service public et aptitude au travail en équipe


Contrat renouvelable.

Rémunération, selon la convention collective de la branche « éclat »
Horaires fixes du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°46 : Responsable Qualité (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.

Descriptif du poste
Notre client, leader mondial dans la fabrication d'outillage, recherche un Responsable Qualité F/H.

Rattaché au Directeur Qualité Europe et membre du Comité de Direction Site, le Responsable Qualité aura pour missions de:
- Piloter le Système de Management de la Qualité (SMQ),
- Maintenir la certification ISO 9001,
- Coordonner et superviser les indicateurs qualité,
- Piloter l'atteinte des objectifs qualité lors du développement des nouveaux produits,
- Garantir la sécurité et la fiabilité des produits fabriqués, mettre en place des procédures de contrôle/de maîtrise du produit,
- Réaliser et enregistrer les contrôles qualité,
- Contribuer à l'amélioration de la capabilité et contrôles des processus de fabrication,
- Veiller à la satisfaction client et gérer les réclamations clients.

Profil recherché
De formation ingénieur mécanique ou équivalent, vous disposez d'un minimum de 5 années d'expérience dans une fonction Qualité.

Vous avez une solide expérience en processus de fabrication et avez des connaissances en métrologie (moyens de mesures, lecture de plans...)

Vous connaissez la norme ISO 9001 et maitrisez les outils statistiques Six Sigma, le PPAP et les outils de résolution de problème (DMAIC, 8D...).

Anglais courant obligatoire.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • YODEA RH CONSEIL

    Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.

Offre n°47 : Agent de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons agent(e) de sécurité pour compléter nos effectifs pour des besoins ponctuels ou pour un complément d'activité.

Vous travaillez seul ou en équipe afin d'assurer notamment des rondes de surveillance, du contrôle d'accès, de la surveillance de matériel, sur les sites de notre clientèle.

Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • WEESURE

    Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.

Offre n°48 : Contrôleur Technique Poids-Lourds (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Abbeville.

Secteur géographique d'intervention : Département 62 et 80, notamment Vitry en Artois et Glisy.

Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes :

Missions :

* Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ;
* Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ;
* Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ;
* Gérer la facturation et les encaissements ;
* Editer les fins de journées, semaines, mois ;
* Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ;
* Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ;
* Fidéliser et développer la clientèle ;
* Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ;
* Entretenir les locaux, postes de travail et équipements

Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants :

* Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou,
* Diplôme d'Expert Automobile Ou,
* BTS Après-Vente Automobiles Ou,
* BTS Maintenance des véhicules, option : PL

Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports.

* Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO.
* Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail.

La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Entreprise

  • VIVAUTO PLVL

Offre n°49 : Technicien Bureau d'Etudes en Electricité H/F

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Votre mission :
- Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) avec la maîtrise des logiciels de DAO, SEE Electrical, Autocad elec et CANECO. .
- Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation
- Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers

Vous pourrez également être amenés à :
- des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle
- des approches techniques sur les solutions en efficacité énergétique

Attention, ce poste est à pourvoir sur Abbeville (80100) et un second poste sur Amiens (80000). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- De formation en génie électrique, vous avez une expérience minimum de 3 à 4 ans sur ce type de poste.
- Autonome et rigoureux, vous êtes investi dans votre travail et vous savez gérer votre temps et vos priorités.
- Vous maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical, Autocad elec et CANECO.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI).

Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°50 : Technicien Méthodes (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.

Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.

Descriptif du poste
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces complexes dans le domaine de la métallurgie, recherche un Technicien Méthodes F/H.

Rattaché au Responsable Méthodes, votre rôle est d'optimiser les processus de fabrication et de garantir l'efficacité des méthodes de production.

Vous assurez l'amélioration continue des processus en collaboration avec les différents services.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'amélioration,
- Développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et augmenter la qualité des produits,
- Créer et mettre à jour les documents techniques (fiches d'instructions, gammes de fabrication, nomenclatures),
- Participer à la gestion de projets d'industrialisation de nouveaux produits,
- Assurer un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux méthodes et aux procédés,
- Participer aux réunions de production pour suivre l'avancement des projets et identifier les axes d'amélioration,
- Utiliser les outils de résolution de problèmes (5S, 5M, Kaizen, etc.) pour identifier et mettre en place des actions correctives et préventives.

Profil recherché
De formation technique : BTS ou DUT en génie mécanique, productique ou équivalent. Vous disposez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou dans l'industrie manufacturière.

Vous maîtrisez les outils et techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) et avez des compétences en gestion de projet.

Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques n'est plus à démontrer.
Vous utilisez quotidiennement des logiciels de CAO (Topsolid, SolidWorks, AutoCAD, etc.) ainsi que des systèmes ERP.

Anglais professionnel requis.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • YODEA RH CONSEIL

    Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.

Offre n°51 : PROFESSEUR MARKETING CLASSES STMG

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Abbeville ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture)
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Cours lundi, mardi, jeudi

BTS
-GESTION OPERATIONNELLE
-MANAGEMENT EQUIPE COMMERCIALE
-ANIMATION DYNAMIQUE
-RELATION CLIENTELE
Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrées par les corps d'inspection.

Profil recherché :

- Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion
- Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé.
- Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement.
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Vous avez un casier judiciaire vierge.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c

Offre n°52 : Maitre de Maison (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour les missions suivantes :
- Contribution à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie
- Accompagnement à la vie quotidienne
- Travail en équipe pluridisciplinaire et communication professionnelle
- Investissement et soutien des projets personnels et d'établissement
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Dynamique et esprit d'initiative
- Disponibilité, capacité d'écoute, d'adaptation et de propositions.


Profil recherché

- Être titulaire du diplôme de maitre de maison
- Expérience auprès d'un public en situation de handicap mental souhaitée
- Permis B

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

    L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.

Offre n°53 : Marbrier d'atelier (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - marbrier tailleur de pierres
    • 80 - ABBEVILLE ()

En tutorat les premiers mois vous travaillez à l'atelier, à la technique à l'eau :
Vous débitez et polissez des tranches de granit ou de marbre pour la construction de caveaux funéraires, de plan de cuisine ou salle de bain, de fontaines.
Vous manipulez des charges lourdes, et vous travaillez en station debout avec des bottes et un tablier de protection
Vous travaillerez sur machines pour la découpe et le polissage des pièces de granit ou de marbre et une adaptation au poste est prévue pour vous rendre autonome.
Ce poste peut convenir dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou à toute personne désireuse d'apprendre le métier.

Présentez-vous directement en magasin : de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et de 9h à 12h le vendredi.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des pierres
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Techniques de gravure sur pierre
  • - Réaliser des opérations de montage au mortier
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Débiter des blocs de pierre
  • - Réaliser des gravures
  • - Tailler du granit
  • - Tailler du marbre
  • - Réaliser des opérations de polissage sur pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • LES GRANITS FIERAIN

Offre n°54 : Coach sportif Abbeville (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Basic-Fit France recherche des coachs sportifs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur parcours fitness.

Votre mission :
- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.
- Dynamisme, professionnalisme et motivation pour réussir dans un environnement compétitif.

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°55 : CHARGE(E) DE PROJET EN RENOVATION ENERGETIQUE (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - abbeville ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en rénovation énergétique sur le territoire Ouest de la Somme (Région HDF).

Vos missions :
Etablir un diagnostic énergétique
Réaliser un audit du bâti
Mettre en œuvre les outils de relevé et de diagnostic
Conseiller les usagers en termes de choix de rénovation
Suivre les différents corps d'état intervenant dans une opération de rénovation énergétique
Mener un premier niveau de contrôle de performance et de qualité des travaux Accompagner les particuliers pour les opérations de réception
Accompagner les particuliers pour la gestion de leurs litiges avec les professionnels
Réaliser le suivi des consommations post-travaux pour les projets accompagnés
Participer à des projets transverses nécessaires au développement des activités de la Régie dans la Région Hauts-de-France
Participer à des réunions avec les collectivités du territoire pour présenter le dispositif Participer à des animations au profit des artisans pour présenter le dispositif et les contraintes spécifiques à sa mise en œuvre

Avantages :
Voiture, téléphone portable, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, participation au transport à 50 % du prix du titre d'abonnement (train, vélo.),
Prime mobilité douce,
Compte épargne temps
Prime annuelle, comité d'entreprise
RTT (23 jours dont 5 jours fixes)

Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Basé sur le Quart Nord Est de la Région HDF avec déplacements fréquents à prévoir
Rémunération : à négocier selon expérience (salaire minimum : 28 704€ brut annuel)
Temps de travail : 35h travaillé 39h / semaine

Profil et compétences :
Connaissances techniques du secteur de l'énergie et de l'habitat nécessaires Connaissances techniques en bâti et systèmes énergétiques
Réglementation et labels thermiques
Gestion de projet
Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale, capacité à animer des ateliers/présentations
Capacité de dialogue, pédagogie, didactique, animation
Comprendre les besoins des usagers et les traduire en spécifications
Expériences en animation, projets pédagogiques, montage de projets
Familier avec les visites de terrain
Connaissances en informatique bureautique (pack Office)
Outils de diagnostic énergétique et de simulation thermique

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 

Entreprise

  • Proch'emploi

Offre n°56 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - PONT REMY ()

Nous recrutons un(e) soudeur(se) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en inox.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous fabriquez les pièces d'après les plans et instructions transmises par le bureau d'études et en collaboration avec les autres services.
Le cisaillage, pliage, poinçonnage, assemblage et l'auto contrôle font partie des étapes de fabrication (machines traditionnelles)
Vous soudez les pièces (soudure TIG)

Vous possédez une formation dans le domaine de la chaudronnerie, de la soudure. Ou une expérience sur un poste similaire.

Horaires de journée 8h15 12h15 13h15 17h du lundi au jeudi. 8h15 12h15 le vendredi

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°57 : Technicien/Technicienne PAO (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Opérateur PAO - Impression numérique
    • 80 - FRUCOURT ()

Sous l'autorité de la responsable ADMINISTRATION DES VENTES / PAO
Vous serez chargé de :
- Réception, modification et préparation des fichiers de production client pour impression sur procédé d'impression flexographie, sérigraphie et numérique.
- Création des BAT + intégration des produits clients dans le logiciel Cerm.
- Commande des clichés d'impression flexographie, plaque de découpe chez les fournisseurs.
- Envoi des BAT et réclamation des fichiers client par mail.
- Réception et contrôle des clichés d'impression, plaque de découpe nécessaire à la production.
- Création des pochettes pour stockage des clichés et plaques de découpe.
- Répondre au standard téléphonique.
- Utilisation de Excel pour remplir des tableaux de statistiques.

Vous serez polyvalent, sur la conduite de la ligne d'impression numérique.

Compétences

  • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Contrôler un système d'imposition numérique
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Vérifier une épreuve de contrôle
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document

Formations

  • - PAO (BAC/BTS PAO - INFOGRAPHIE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PICOURT PACKAGING

Offre n°58 : Employé(e) à domicile: Devenez l'expert(e) et le (a) référent(e) (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez notre référent(e) terrain !
Vous avez de l'expérience et le souci de la minutie ?
Nous proposons un poste dédié à l'encadrement de tutorat, de remplacement ou de démarrage de prestation pour nos nouvelles familles clientes.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :


Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .


Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.


En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI ;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 12,40€ ;
La mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Diverses primes (ex: Parrainage...) ;
Et bien plus encore, .

Entreprise

  • O2

Offre n°59 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions : aide aux repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses

Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (déplacements, ...) ?
Rejoignez notre équipe !

Les avantages d'être salarié d'ADHAP ?
- Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et d'un accompagnement.
- Nous prenons en charge une partie de vos frais de route.
- Vous êtes libre tous les week-end.
- Vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse.
- Vous travaillez dans une zone géographique d'une quinzaine de kilomètres autour d'ABBEVILLE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

    ADHAP SERVICES est le 1er réseau national d'assistance à domicile avec 180 implantations, 5 550 millions d'heures de prestations par an, 28 000 bénéficiaires pris en charge chaque jour. La structure ADHAP Services d ABBEVILLE est ouverte depuis le mois de septembre 2014.

Offre n°60 : CONSEILLER EN IMMOBILIER ABBEVILLE (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier !
Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13000 conseillers répartis sur tout le territoire.
IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride
IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

NOTORIÉTÉ
Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.

RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE
Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive.

LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre.

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD.

DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE
Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique.

Vos missions :

Prospecter, démarcher les biens à vendre
Estimer, Rentrer les biens en vente
Effectuer la découverte acquéreurs
Visiter et négocier
Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif

Profil :
Débutant(e)s ou reconversion acceptés
De formation ou de sensibilité commerciale
Goût du challenge et de l'entreprenariat

Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet.

1 POSTE à POURVOIR

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°61 : Coiffeur(se) mixte qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR MEME POSTE
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons pour notre salon MAX'S situé à Abbeville (80), un(e) coiffeur(se) mixte qualifié(e) dans le cadre d'un CDD temps plein de 6 mois.

Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise locale et familiale ?
Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du manager et de la Direction, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir, renseigner et développer la clientèle avec le savoir-faire et le savoir-être MAX'S
- Conseiller et effectuer un diagnostic
- Effectuer shampoings, coupes, soins, brushings, colorations et techniques
- Présenter et valoriser une prestation et les produits vendus en salon
- Gérer la prise de rendez-vous et les encaissements
- Veillez à la bonne tenue du salon.

Rémunération fixe + primes sur objectifs et ventes,
Formation continue assurée au sein de notre propre organisme de formation !

Démarrage sur le mois d'avril/mai souhaité.

Postulez dès maintenant, en envoyant votre CV et lettre de motivation à cette adresse : julie.nedellec@maxs.fr

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (Brevet Professionnel Coiffure) | Bac ou équivalent
  • - (CAP Coiffure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAX'S et CHIC&CHOC

Offre n°62 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous travaillerez sur Abbeville et alentours dans un rayon de 10 km

Vos missions:

- Entretien du domicile ( nettoyage des pièces de vie)
- Aérer le logement, nettoyage des sols et des carreaux
- Entretien du linge , changer les draps
- Nettoyer l'électroménager
- Effectuer la vaisselle

Vous participez au suivi de l'évolution des besoins de la personne dépendante.
Vous travaillez en coordination avec les autres acteurs de l'aide à domicile.

Vous devez savoir prendre des initiatives et travailler en toute discrétion

Frais kilométrique / nombre d'heures peut évoluer en fonction de vos besoins.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • AIDOM + FRANCE

Offre n°63 : Infirmier/ infirmière D.E en MAS (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vitalis Médical Amiens est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, du paramédical et du social. Nous accompagnons les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, MAS, structures médico-sociales...) dans leur recherche de professionnels qualifiés, en proposant des missions d'intérim, des CDD et des CDI adaptés à leurs besoins.

Chez Vitalis Médical Amiens, nous mettons un point d'honneur à proposer un recrutement humain et personnalisé. Nous prenons le temps d'écouter chaque candidat afin de lui offrir des opportunités en adéquation avec ses compétences, ses aspirations et son équilibre de vie.

Notre agence recrute un(e) Infirmier(ère) en contrat à durée déterminée pour une Maison d'Accueil Spécialisée située à Abbeville.

Horaires : Jour - poste en 12h - roulement une semaine à 3 jours puis une semaine à 4 jours travaillés
Poste à pourvoir : à partir du 05 avril 2025 pour une durée de 6 mois

Rythme de travail : temps plein annualisé avec une moyenne de 35h
25 congés payés et 9 congés supplémentaires


Vos missions:
- Réaliser des soins infirmiers auprès des accueillis afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des accueillis.
- Concevoir, définir, concourir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement de nuit des accueillis Votre profil:
Le poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) requiert à la fois des compétences médicales solides et une grande dimension humaine, pour assurer une prise en charge adaptée des résidents souvent en situation de handicap sévère ou polyhandicap.
Une première expérience en structure médico-sociale serait appréciée, mais débutant(e) accepté(e).

- Inscription à l'ordre infirmier
- Adeli / RPPS

Formations

  • - Infirmier (-Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DARE RECRUTEMENT MEDICAL

Offre n°64 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE ABBEVILLE

Offre n°65 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Abbeville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile.
Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !




Entreprise

  • DOMALIANCE ABBEVILLE

Offre n°66 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HALLENCOURT ()

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ?
Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe sur les secteurs HALLENCOURT et ses alentours

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties.
Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou idéalement de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE ABBEVILLE

Offre n°67 : Peintre en bâtiment (F/H)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Vous avez en charge le décapage des anciennes peintures ou le décollage d'anciens papiers-peints, le lessivage des murs et plafonds, le colmatage des fissures, l'application d'enduit de rebouchage, de lissage et de finition, le ponçage.
Ce besoin est principalement en peinture intérieure.
Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Ramassage véhicule société.
Mission renouvelable sur une durée de 6 mois

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°68 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • A C L

Offre n°69 : Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F.


Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes.

Missions :
-Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration.
-Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... )
-Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes de prise en charge auprès des OPCO
-Gestion des relations sociales : Gérer le Comité d'Entreprise, Négocier en partenariat avec la direction les accords d'entreprise, Assurer la mise en œuvre des accords signés, Contribuer à la veille sociale, établir un calendrier annuel des échéances et le tenir.
-Conseil et support auprès des opérationnels



Diplômé(e) d'un bac 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans acquise en entreprise ou industrie. Votre niveau en anglais est courant. La connaissance de la langue bulgare est souhaitée.
Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant dans le cadre des missions suivantes :

-Assurer un suivi et accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes), en stimulant et en préservant l'autonomie
- Une assurance et réassurance du coucher au lever
- Assurer une présence régulière dans le bon déroulement des nuits
- Accompagnement à la prise en soins, aide ou soutient aux toilettes lorsqu'elles s'avèrent nécessaires.
- Participer à la sécurité des biens et des personnes accueillies durant son temps de travail
- Veiller au respect de tous et par tous des règles de vie en collectivité (respect de l'intimité, de la tranquillité, des espaces verts.)

Profil recherché

Titulaire du DE D'Aide-Soignant, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap.
Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

    L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.

Offre n°71 : Auxiliaire de vie Confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées

Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers :

Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle
Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne
Le développement de vos compétences via des formations régulières
Des évolutions de carrière
Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail
Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions
Des possibilités de mobilité géographique
Des primes de parrainage et de cooptation
Une mutuelle attractive

Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants.

Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.

Votre profil :

Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP).
Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap.
Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires.
Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.

Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL le 17/04/2025 14h00

Offre n°72 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous aimez la mode et le contact humain.
Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller.
Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation.
Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé.

Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel.

Vous travaillerez sur 3 jours uniquement.

Envoyez-nous votre CV

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFFURE PLUS - SIGNATURES

    Coiffure Plus c'est la qualité + le prix Nos coiffeurs Coiffure Plus accordent une importance à la qualité de nos prestations, tout en étant soucieux de votre pouvoir d'achat. Pour cela nous avons conçu différentes formules pour répondre aux envies et au budget de chacun.

Offre n°73 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - LONG ()

Vous seconderez le chef de cuisine au sein d'un établissement traditionnel pour la saison touristique du 01 mai 2025 au 15 septembre 2025.
Vous travaillerez en équipe et réaliserez des plats traditionnels et locaux.
Travail le midi et le soir (coupure).
Vous savez compter, peser, doser et réaliser des plats (par exemple, langue, potée, ficelles picardes, bourguignon...) en toute autonomie, que vous soyez expérimenté/e, qualifié/e ou passionné/e de cuisine à titre personnel (merci de détailler votre pratique dans votre candidature).
Jour de repos fixe le lundi, 2eme jour à convenir, mardi possible.
Une immersion préalable au recrutement pourra vous être proposée selon votre profil.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • AU FIL DE L'EAU avec CV

Offre n°74 : Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre du développement de nos activités auprès des constructeurs automobiles mondiaux, nous recrutons pour notre centre de Recherche & Développement d'Abbeville en Picardie, un(e) CONCEPTEUR /CONCEPTRICE Mécanique H/F avec des connaissances en mécatronique, expériences en conception de cinématiques intégrant des pièces métalliques destinées à la découpe traditionnelle, au découpage fin, au pliage et en pièces plastiques.

Votre mission est de concevoir des serrures mécanique / mécatronique pour le marché automobile, intégrant différentes technologies (pièces plastiques injectées, pièces métalliques découpées, ressorts, engrenages, micromoteurs, contacteurs (switch), assemblage, implantation de carte électronique...) et respectant les derniers règlements, normes et standards en vigueur.

Vos activités principales pour remplir votre mission :
- Réaliser des modèles 3D et des plans 2D utilisant le logiciel CATIA.
- Réaliser les analyses fonctionnelles des composants,
- Appliquer la cotation GPS (ISO - GD&T) et respecter les normes, guides de conception de l'entreprise,
- Préparer les 3D en vue du lancement des simulations/calculs
- Supporter le pilote produit dans la constitution du dossier de justification de la conception en synthétisant les données issues des calculs/simulations, de l'AMDEC, .
- Suivre la réalisation de maquettes, les essais au laboratoire et proposer des solutions techniques d'amélioration de la conception permettant de résoudre les problèmes rencontrés.
- Recommander les matériaux les plus appropriés pour les composants automobiles après évaluation des différentes options
- Travail d'équipe avec contacts internationaux, Allemagne, Slovaquie, Brésil, USA, Chine et Japon.

Votre profil:
TECHNICIEN(NE) bureau d'études doté(e) d'une expérience de 5 ans, (hors stage études) ou INGENIEUR(E) spécialisé(e) en conception mécanique et mécatronique, doté d'une expérience de 3 ans, (hors stage d'études) sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile, de l'aéronautique ou l'industrie.
Une expérience dans les mécanismes de cinématique de petite taille serait appréciée.

Connaissance approfondie des outils de conception Catia, chaînes de cotes en 3D sur logiciel, cotation GPS (ISO et/ou ASME), gestion données techniques via un PLM (Product Life Management) et des outils qualité (AMDEC, Analyse fonctionnelle, Résolution de problèmes, ...)

Doté(e) d'un esprit curieux et d'un sens de la rigueur, vous avez la capacité de travail en équipe et souhaitez intégrer un univers dynamique et innovant.

Vous aurez la possibilité de travailler quotidiennement avec des collègues expérimentés et des ingénieurs performants qui vous accompagneront pour une réussite collective reconnue.







Compétences

  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • U SHIN

Offre n°75 : Charcutier / Charcutière (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

MESNIL recherche un(e) charcutier(e) pour renforcer son équipe dans l'atelier de fabrication de charcuteries
De la fabrication des produits crus (saucisses, crépinettes, chairs, farces...) aux produits cuits (pâtés, boudins, poitrines et rôtis cuits, tripes, saucissons, fricandeaux, andouilles) le poste est très polyvalent : pesée, parage, préparation des ingrédients et des assaisonnements de chaque recette, utilisation des machines de fabrication (cutter, poussoir, hachoir), cuisson en marmite ou au four, entonnage et torsadage du boudin noir, conditionnement des produits (glaçages, mise sous vide, barquettes sous atmosphère) et nettoyage des postes de travail. Le ou la candidate évoluera sur tous les postes de l'atelier.
Nous accordons une attention particulière à la qualité de nos produits.
Aussi nous adorons créer de nouvelles recettes en mettant en valeur les ingrédients locaux.
Nous travaillons sous agrément sanitaire, soumis à des normes d'hygiène et de traçabilité strictes : la connaissance et l'application des règles HACCP est indispensable pour occuper ce poste.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande

Formations

  • - Charcuterie (CAP CHARCUTIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS MESNIL SERVICES

Offre n°76 : Ingénieur en électrotechnique (f/h)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Vos responsabilités

Concevoir et réaliser les plans, schémas d'armoires, DOE et notes de calcul BT.
Utiliser les logiciels SEE Electrical, Autocad Elec et CANECO pour la modélisation.
Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation.
Assurer le suivi budgétaire des études et garantir le respect des délais.
Contribuer à l'optimisation des solutions techniques en automatisme, supervision et efficacité énergétique.

Formations

  • - Installation électrique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°77 : Comptable

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes en charge de la gestion comptable de nos 13 magasins comprenant 60 collaborateurs:
-facturation client /fournisseur
-établir les contrats de travail
-gérer le volet social
-préparer la paie




Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Codifier une facture
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier un titre
  • - Établir un contrat de travail
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°78 : Infirmier/ Infirmière de jour (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

En lien avec le chef de service paramédical, le médecin généraliste, le personnel d'accompagnement, vous gérez les soins techniques, la surveillance médicale des personnes accueillies sur l'hébergement.
Vous êtes chargé(e) d'assurer les transmissions avec le personnel de jour dans le document unique informatisé de l'usager Vous assurez le lien avec les familles.
Vous disposez d'un diplôme I.D.E.
Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et si possible d'une expérience ou de connaissances du trouble du neuro développement.
Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur.


Travail internat, week-end et fériés par roulement -
35h hebdomadaire, CCN de 1966 : grille I.D.E, - 25 jours de congés payés + 9 jours de congés

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M A S D'ABBEVILLE

Offre n°79 : Technicien Pulvérisation H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Pont-Remy ()

Nous recrutons un Technicien Pulvérisation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Pont-Rémy (80). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre rôle sera de :

- Réaliser les opérations d'entretien,
- Réparer les matériels selon les standards professionnels et les normes constructeur,
- Poser les accessoires et les équipements sur les machines
- Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant la remise au client
- Utiliser la documentation technique
- Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essai
- Être autonome et capable de réparer selon les temps prévu par intervention
- Être capable de diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique
- Contribuer a l'organisation du SAV: Entretenir et nettoyer son poste de travail et son outillage
- Conduire les engins en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise
- Respecter les règles de sécurité
- Établir la liste des pièces pour les commandes en magasin
- Être en mesure d'avancer et d'aider le chef d'atelier à l'établissement des rapports techniques de panne.

Issu d'une formation BAC en machinisme agricole et justifiant d'une expérience significative de 3 ans en atelier, vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique agricole. Savoir être : formateur et pédagogue auprès de ses collègues pour les faire monter en compétence ouverture d'esprit travailler en autonomie confidentialité et discrétion efficace et polyvalent travailler proprement et de façon méticuleuse

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°80 : Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F.

Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production.

- Installation, réglage et mise à niveau du matériel ;
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ;
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ;
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;
- Apporter un appui technique à une équipe ;
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
- Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ;
- Contact direct avec les fournisseurs.

Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°81 : Chef de chantier batiment (F/H)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Vauchelles-les-Quesnoy ()

Rattaché au Responsable des travaux, vos missions principales seront :
- Planification et organisation des chantiers,
- Gestion des équipes et des sous-traitants,
- Suivi budgétaire et respect des délais,
- Contrôle de la qualité et de la sécurité,
- Réunions de chantier et reporting.
- Aide sur les travaux chantier.

Véhicule à disposition.
Salaire à négocier selon votre expérience.

Mission de 12 mois

Formations

  • - Maçonnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°82 : Dirigeant Directeur d'agence d'intérim et de recrutement (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 36 Mois
    • 80 - Abbeville ()

Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau...

Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne...

Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance.

Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement.

Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group.

Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur ABBEVILLE 80 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible).

Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI.

- Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI).

- Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH.

- Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).;

- En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...)

Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez !

Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet.

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients.

Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients

Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

  • MISTERTEMP Group' AQUILA RH

Offre n°83 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile-FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°84 : MECANICIEN POIDS LOURD SUR ABBEVILLE (80) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
- Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines
- Utiliser les bancs de freinage.
- Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°85 : Tourneur (F/H)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Vous réglez votre machine et les paramètres d'usinage. Vous montez les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication.
Vous usinez des pièces mécaniques de différentes matières à l'aide de votre tour conventionnel.
Vous contrôlez visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage.
Vous pouvez être amené également à utiliser un tour numérique MAZAK.
Vous travaillez généralement en horaire d'équipe matin ou après midi (possibilité en horaire journée).
Mission de 6 mois

Salaire à négocier selon votre profil.

Formations

  • - Tournage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°86 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en couverture ou équivalent
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un Couvreur pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien des toitures.
Vous travaillerez sur une variété de sites et devrez démontrer des compétences en couverture.

Si vous êtes passionné par le travail en extérieur et que vous possédez les compétences nécessaires, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités:
- Réparer et entretenir les toitures selon les normes et les spécifications requises
- Utiliser des schémas et des plans pour guider votre travail
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets
- Respecter les normes de sécurité en tout temps

Exigences:
- Expérience préalable en tant que Aide Couvreur - Couvreur ou dans un domaine connexe
- Connaissance des techniques de couverture
- Capacité à travailler en hauteur
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant en tant que Couvreur (H/F), veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité.

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Prime annuelle
Primes
Primes d'assiduité

Permis/certification: Nacelle R486 (souhaité)

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • ROOFEUR

Offre n°87 : Electrotechnicien F/H

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

L'apprentissage, un tremplin pour votre avenir !
Enedis vous propose d'apprendre un métier tout en préparant un Titre de Monteurs de Réseaux Électriques Aéro-souterrains (titre RNCP niveau 3).

Vous serez amené à travailler sur les réseaux de distribution d'énergie électrique en haute et basse tension, dans des zones rurales ou urbaines.
Vos missions :
Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients (communes, entreprises, particuliers.)
En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
Dans toutes vos manoeuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

Vous préparerez le titre professionnel (Niv. 3) de Monteurs Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines).
Durée de la formation : 20 mois.

L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place.

Sous conditions, une aide au logement pourra être attribuée aux alternants devant déménager pour leur lieu de travail chez Enedis.

Vous bénéficierez :De l'accompagnement privilégié d'un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à transmettre son savoir

D'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise
Une prime d'intéressement avec abondement
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B en fonction de votre situation personnelle
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Vous êtes détenteur d'un CAP/BEP Électrotechnique ou d'un BAC ELEEC/MELEEC/MEI ou vous avez une solide expérience dans le domaine de l'électricité.
Le permis B est recommandé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis
Vous aimez le travail d'équipe et les chantiers en extérieur
Vous avez une solide condition physique qui vous rend à l'aise pour le travail en hauteur
Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour vous-même et pour les autres.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Confiance en soi / Maîtrise de soi
  • - Capacité d'adaptation
  • - Sens du client
  • - Sens des responsabilités

Entreprise

  • ERDF UCF PICARDIE

Offre n°88 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics un(e) apprenti(e) Maçon(ne) VRD (H/F)

Vous souhaitez préparer un CAP ou un BAC PRO en alternance.

Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe ou chef de chantier et vous apprendrez à effectuer les missions d'ouvrier routier

Pose de réseaux, réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé, mise en œuvre de chantiers de voiries et trottoirs, pavage, dallages, pose de bordures....

A pourvoir pour septembre 2025

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°89 : Technicien/ne en mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en mécanique auto et/ou diplôme
    • 80 - ABBEVILLE ()

PROFIL DEBUTANT QUALIFIE H/F (MINIMUM CAP MECANIQUE ET 1 AN D EXPERIENCE) ET/OU PROFIL EXPERIMENTE/E EN MECANIQUE AUTO, LA PRIORITE EST QUE VOUS ETES PASSIONNE/E DE MECANIQUE AUTOMOBILE ET ETES AUTONOME POUR EXERCER LES DIFFERENTS ACTES D'ENTRETIEN DES VEHICULES DE L'ATELIER. VOUS AVEZ LA COMPETENCE EN MECANIQUE LOURDE ET POUVEZ GERER SEUL/E LES ACTES TECHNIQUES A REALISER AU SEIN DE L'ATELIER. VOUS AVEZ DE PREFERENCE UN BAC OU BTS EN MECANIQUE ET ETES TECHNICIEN/NE EN MECANIQUE AUTO SACHANT QU'UN PARCOURS DE FORMATION INTERNE PEUT VOUS ETRE PROPOSE EN VUE D ACQUERIR LES COMPETENCES MANQUANTES DANS CE GARAGE SOUCIEUX DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DE SES SALARIES.
VOUS TRAVAILLEREZ EN EQUIPE, 5 JOURS PAR SEMAINE, A TEMPS COMPLET EN CDI DU LUNDI AU VENDREDI. LE SALAIRE EST PROPOSE SELON VOTRE PROFIL MAIS UN PROFIL H/F DEBUTANT QUALIFIE OU PROFIL NON DIPLOME AVEC EXPERIENCE PEUT SE VOIR PROPOSER UNE REMUNERATION DE 1600 A 1800 EUROS NETS + PRIMES, TOUT DEPEND DE VOS COMPETENCES ET AUTONOMIE SUR LE POSTE A POURVOIR.
VOUS VOULEZ INTEGRER UNE EQUIPE CONVIVIALE ET EXERCER VOTRE PASSION ? CANDIDATEZ.
UNE IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT PEUT VOUS PERMETTRE DE CONFORTER VOTRE CHOIX ET/OU DE DEMONTRER VOTRE APTITUDE A OCCUPER LE POSTE, ET PEUT VOUS ETRE PROPOSEE. INTERESSE/E ? PRESENTEZ VOUS AVEC VOTRE CV AU GARAGE ET/OU APPELEZ AU 0602161217

Compétences

  • - Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel
  • - Principe de fonctionnement des circuits d'allumage
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité
  • - Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Conduire un véhicule léger

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique automobile (ou bts mécanique auto) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FORD

Offre n°90 : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous assurerez les activités de mécanique lourde du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous êtes autonome sur ce poste et savez détecter une panne et effectuer tout type de réparation en mécanique, électrique, électronique. Vous êtes impérativement expérimenté/e et/ou diplômé (ou niveau) en bac pro en mécanique automobile. Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Forfait de 38h semaine : les heures > 35h sont payées en heures supplémentaires (3h/semaine).

Compétences

  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Pneumatique
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réparer un véhicule
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°91 : Coffreur (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

L'agence intérim Well Job Amiens recherche pour l'un de ses clients 1 COFFREUR H/F dans le secteur d'Abbeville
Les missions:

- Vous préparez votre chantier, et organisez votre travail
- Vous lisez et appliquez les plans de coffrage/ferraillage
- Vous êtes en charge de la réalisation de coffrage bois/traditionnel
- Vous réalisez la manutention de votre matériel sur place
- Vous veillez à travailler en toute sécurité, pour votre intégrité physique et celle de vos collègues
- Vous rangez, et maintenez votre espace de travail propre et fonctionnel

- Compte CET à 6%

Qualifié N2 à N4P1 sur le poste de Coffreur, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans ce domaine.

Vous avez idéalement passé des formations et/ou obtenu un Titre Professionnel Coffreur, Coffreur Bancheur ou Ferrailleur.

Vous êtes incollable sur les règles de sécurité sur chantier, connaissez les gestes et postures à adopter et portez vos EPI (équipements de protection individuels).

Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • WELLJOB

    Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.

Offre n°92 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - MECANIQUE AUTOMOBILE
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche technicien/ne d'atelier pour interventions en service rapide en mécanique légère. Vous réaliserez des prestations rapides (pneumatique, freinage, entretien, vidanges...). Polyvalence et solides connaissances en mécanique acquises par une formation ou votre expérience seront vos principaux atouts pour intégrer l'entreprise. Idéalement vous avez une expérience en rapport avec un poste dont vous maitrisez les activités et pouvez les exercer en toute autonomie.
Travail 37H30 par semaine du lundi au samedi (9H>12H - 14H>18H30) avec comme jours de repos le mercredi et le dimanche. Le planning est fixe. Votre salaire sera sera de 1819 euros bruts mensuels (+primes mensuelles de productivité et de qualité). CDD en remplacement d'un salarié absent avec CDI si la personne absente ne revient pas. Vous savez travailler en équipe ? êtes minutieux/se ? attentif/ve ? intéressé/e par ce recrutement ? candidatez !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Spécificités d'un moteur électrique
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Spécificités d'un moteur à Gaz de Pétrole Liquéfié (GPL)
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Equilibreuse de roue
  • - Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - mécanique automobile (EXPERIENCE 2 ANS OU FORMATION) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°93 : Poseur / Poseuse menuiserie 80 (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Nous recherchons un(e) Poseur (se) dans le secteur du 80 (dépôt basé à Pont-Rémy).

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience demandée de 2 ans
- Capacité à travailler seul(e) ou en binôme, être minutieux (se), rigoureux (se).
- Connaître les techniques de pose de fermetures alu, PVC, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants et battants, portails et clôtures.
- Couper et poser les finitions et habillages de fermetures menuisées
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints compribande, bandes adhésives, cornières,
- Programmer une télécommande
- Automatiser un système de fermeture menuisée existant

- Avoir effectué du SAV serait un plus

POSTE :
-Salaire : selon expérience avec primes complémentaires (panier - km - satisfaction de la pose).
-CDD à temps plein.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer un équipement électronique
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Programmer une télécommande
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • SARL 3D FERMETURES

    Implantée dans les Hauts de France (Nord Pas de Calais, Picardie, Ternois, Côte d'Opale), notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et pose de menuiseries, portails, vérandas,... La philosophie de Select Fermetures consiste à proposer des produits à vivre toute l'année. L'entreprise conçoit de véritables extensions d'habitation au confort inégalé grâce à une équipe de professionnels.

Offre n°94 : Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Visites Médicales & Suivi des Salariés :

Organiser les visites médicales et assurer le suivi des salariés en collaboration avec le médecin du travail.
Proposer des aménagements ou reclassements pour tenir compte des restrictions d'aptitude.
Suivre les salariés en arrêt de maladie, gérer les soins et le matériel médical, et mettre en place des mesures de prévention des maladies contagieuses.
Communication & Formation :

Organiser des formations HSE (SST, gestes et postures, sécurité/environnement) et diffuser des communications sur la sécurité.
Participer à la rédaction de procédures et à l'organisation de la Journée Sécurité Environnement.
Accidents du Travail & Maladies Professionnelles :

Gérer les déclarations d'accidents et de maladies professionnelles, participer à l'analyse des risques et suivre les recours.
Amélioration des Conditions de Travail :

Réaliser des études ergonomiques, gérer les EPI, et suivre l'utilisation des équipements et le budget.
Participer à la gestion des vêtements de travail et à la sélection des prestataires.
Gestion des Produits Chimiques & Reporting :

Analyser les fiches de sécurité des produits chimiques et tenir à jour les registres.
Mettre à jour les rapports de soins et suivre les indicateurs de sécurité et environnement.
Conformité Législative & ISO :

Assurer la mise à jour du document unique et le suivi des normes ISO 14001 et OHSAS 18001.
Réaliser une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
Pilotage d'Actions :

Suivre la gestion des déchets, les audits sécurité-environnement et la prestation de nettoyage.
Participer au suivi des actions spécifiques liées à l'amélioration des conditions de travail et des certifications ISO.
Cette offre combine la gestion de la santé au travail, de la sécurité, des formations, ainsi que l'amélioration continue des conditions de travail dans le respect des normes en vigueur.

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier (Infirmier santé au travail) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°95 : Manœuvre maçonnerie (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous intervenez chez des particuliers pour aider au montage de terrasse en bois, clôture et portail.
Vous possédez obligatoirement le CAP maçon.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi midi.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L.S CREATION

Offre n°96 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - BUIGNY L ABBE ()

Nous recrutons pour un(e) charpentier(e)bois

Vous intégrez une équipe de deux personnes, le gérant et son apprenti.

Vous travaillez sur des chantiers de charpente traditionnelle à l'ancienne.
Chantiers de belles constructions neuves Chantiers de rénovation du patrimoine (moulins, granges, pigeonniers, châteaux...)
Vous intervenez sur la réalisation en atelier (bon équipement en machines) et sur la pose.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des réalisations en menuiserie (portes, meubles...)
En bonus, le gérant pratique l'équarrissage à la hache.

Heures supplémentaires rémunérées.
Horaire de travail 8h 17h du lundi au vendredi
Chantiers au plus loin à 60 kms.

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°97 : TECHNICIEN ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous avez le contact facile, l'esprit d'équipe, vous êtes curieux.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli.
Vous avez des capacités d'adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis !
Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise...
Vous interviendrez chez nos clients

Vos compétences :
- lecture de schémas
- câblage de capteurs et actionneurs
- câblage de moteurs
- réalisation de chemin de câbles
- travaux dans les domaines de la HT au courant faible
- autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation et réception)
permis B impératif pour les déplacements sur chantiers.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • ACTEMIUM ABBEVILLE

Offre n°98 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - en rénovation d'habitation
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche un(e) plaquiste automne, expérimentée.
Rayon d'activité : d'Amiens à la côte, départ d'Abbeville

Missions non exhaustives, pouvant évoluer :

- Mission de second oeuvre pour la rénovation de maison de particuliers et extension, bande, placo, isolation périphérique, plafonds et combles, ponçage, peinture, pose de bloc porte...
+ si pose de menuiseries extérieures ou pose de cuisine.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Poser des plafonds suspendus

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAT ID

Offre n°99 : TECHNICIEN ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous avez le contact facile, l'esprit d'équipe, vous êtes curieux.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli.
Vous avez des capacités d'adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis !
Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise...
Vous interviendrez chez nos clients

Vos compétences :
- lecture de schémas
- câblage de capteurs et actionneurs
- câblage de moteurs
- réalisation de chemin de câbles
- travaux dans les domaines de la HT au courant faible
- autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation et réception)
permis B impératif pour les déplacements sur chantiers.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • ACTEMIUM ABBEVILLE

Offre n°100 : TECHNICIEN D'ETUDES / PROJETEUR (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Directement rattaché au Responsable Projets/Affaires, vous prendrez en charge les études d'exécution de projets industriels et logistiques, et aurez pour missions :
- Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, .)
- Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle
- Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique
- Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation
- Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers
- Être le référent technique au sein de l'entreprise

Autonome et rigoureux(se) vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.
On vous reconnaît un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe.
Vous maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.

Compétences

  • - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Créer une documentation technique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Formations

  • - Électricité équipement industriel (BTS,DUT,LICENCE,INGENIEUR.....) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACTEMIUM ABBEVILLE

Offre n°101 : Technicien/ne de Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un(e)ou plusieurs techniciens(nes) de maintenance pour notre site d'ABBEVILLE.

Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous avez la charge de :

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance,
- Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques,
- Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations,
- Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance,
- Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates,
- Participer à l'amélioration des programmes,
- Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives

Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Conditions :
- CDD/alternance 12 mois
- Réalisation de formation qualifiante
- Temps plein 35h
- Permis B nécessaire (ou permis en cours)

Rémunération :
- SMIC horaire selon la règlementation en vigueur
- Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes.

Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEURS ECO ACTIVITES

Offre n°102 : AIDE MENAGER/E (H/F)

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ?

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'Abbeville et ses alentours pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d'éveils

Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :
- Horaires adaptés
- Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
- Salaire et missions évolutifs
- Mutuelle attractive
- Remboursement des frais km
- Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
- 1% logement
- Participation aux frais de transport en commun

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PROXIDOM Services

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VAUCHELLES LES QUESNOY ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Mission n°4 : vous accompagnerez les clients dans la conception de leur cuisine idéale ! Vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.
Alors...vous acceptez les missions ?

Offre n°104 : Surveillant de nuit H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - DRUCAT ()

Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour les missions suivantes :
- Travailler en binôme professionnel
- Assurer la liaison avec l'équipe éducative à sa prise de poste et à son départ
- Veiller à la bonne installation, le bien-être des personnes accueillies et à la sécurité des bâtiments
- Être à l'écoute et avoir une communication rassurante pour favoriser le sommeil des résidents
- Accompagner les résidents ayant besoin d'une aide aux déplacements
- Travailler en lien avec les équipes éducatives et dans le respect des personnes.
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit
- Expérience professionnelle, de préférence auprès d'un public adulte, en structure d'hébergement
- Capacités d'adaptation, d'autonomie dans le travail, sens relationnel et esprit d'équipe
- Connaissance des gestes de secours et de sécurité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 829,31€ à 1 950,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2025

Offre n°105 : VENDEUR 25h (H/F) - ABBEVILLE

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25H /semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O8653

Offre n°106 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Description du poste :
Vous aimez votre métier, nous aussi. Nous travaillons à "l'ancienne": carcasse, achat direct chez un éleveur de génisses Charolaises, fabrication maison de la saucisserie.
Auprès du Responsable Boucherie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (préparation, remplissage, balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale.
Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.
Poste en CDI - Temps complet 39 heures - 13° mois - Prime d'intéressement et de participation - Mutuelle - Avantages divers
Description du profil :
Employé qualifié avec expérience exigée de minimum 3 ans .

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons.
Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs.
* Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients.
* Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits.
* Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses.
* Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin.
* Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients.
Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Offre n°108 : Employé Libre-Service (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Groupe Morgan Services Solesmes recrute un Employé Libre-Service (H/F)

Missions principales :
- Mettre en rayon les produits, en respectant les règles de présentation et de merchandising.
- Assurer le réassort des produits en fonction des besoins et des promotions.
- Contrôler les dates de péremption et retirer les produits périmés.
- Accueillir et orienter les clients dans le magasin, répondre à leurs questions et les conseiller sur les produits.
- Assurer la propreté et l'organisation des rayons.
- Participer à la gestion des stocks, à l'inventaire et au suivi des commandes.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène du magasin.
- Encaisser les clients si nécessaire et assurer la gestion des caisses.

- Dynamisme, rigueur et sens du service client.
- Bonne présentation et sens de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme de travail soutenu.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Disponible pour travailler en horaires flexibles, y compris le week-end. Formation : Bac, Bac Pro ou expérience équivalente dans le secteur de la grande distribution.
Expérience : Première expérience dans un poste similaire est un plus.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°109 : DOMITYS - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie !
Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier.
Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi ainsi qu'à la réalisation des plateaux repas à apporter à l'appartement des résidents.
Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage.
Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez :
Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle
Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Entreprise

  • DOMITYS

    Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...

Offre n°110 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre client innovant à ABBEVILLE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par son engagement social et environnemental, sa stabilité financière et ses perspectives d'évolution. C'est une entreprise qui valorise l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances.Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la chaîne de production tout en respectant rigoureusement les normes de qualité.
- Adhérer aux normes de qualité durant tout le processus de production
- Monter et assembler chaque produit avec précision et méticulosité
- Maintenir la propreté et la sécurité de votre environnement de travail
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.35 euros/heure + 13éme mois + prime de transport + prime de productivité
- Horaire de travail : variable en fonction des plannings - tournantes 05h-13h/13h-21h soit fixe de nuit 21h-05h
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°111 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire?
Vous cherchez un métier dynamique et varié?
Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance
Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les
suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés
* Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur
* Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients.
* Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées.
Type d'emploi : Alternance
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Description du profil :
Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...)
* Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin
* Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur
* Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches
* Négociation et communication sont les moteurs de votre action
* L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail
Débutant accepté si motivé et impliqué

Offre n°112 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Ponctuel(le), sérieux(se) , vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Vous disposez d'une expérience concluante d'au moins 1 année sur un poste identique,
Salaire sur 13 mois, Participation/intéressement, mutuelle,

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !
Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable.
Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.).
* Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau.
* Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons.
* Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits.
* Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours.
Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique.
Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques.
* Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés.
* Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits.
* Gérer les stocks et la réception des livraisons.
* Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant.
* Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil.
* Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie.
* Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.

Offre n°115 : E.Leclerc - EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - H/F

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - PONT REMY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel(le), sérieux(se) , vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Vous disposez d'une expérience concluante d'au moins 1 année sur un poste identique,

Salaire sur 13 mois, Participation/intéressement, mutuelle,

Entreprise

  • SODIPONT

    Le centre E.Leclerc de Pont-Rémy emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2017 et accueille chaque année plus de 400 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ...

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VAUCHELLES LES QUESNOY ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°118 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°119 : Commercial itinérant F/H -Abbeville (80) (H/F)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous créons un poste de Commercial itinérant F/H au sein de notre agence de ABBEVILLE pour développer encore plus notre service client   ? Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l'aide de l'équipe de vente de l'agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.   ? Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.     ? Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille  Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.     Découvrez le métier de Commercial Itinérant, aussi appelé ATC (attaché technico-commercial) à l'Asturienne en vidéo (lien vers vidéo)

Offre n°120 : Responsable secteur jardin végétal H/F

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un Responsable secteur jardin végétal H/F.

Rattaché(e) au responsable de magasin, vous prenez la responsabilité et contribuez au développement du secteur jardin vivant et manufacturé (végétal et accessoires de jardin) dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne.

Missions :

* Animer, développer et coordonner des activités du secteur.
* Définir et mettre en oeuvre de la stratégie commerciale : Choix des assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales, etc..
* Gérer le budget : Suivre et contrôler quotidiennement les résultats de l'activité du secteur et proposer des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus.
* Manager : Accompagner une équipe de conseillers vendeurs et responsables de rayon dans leurs missions quotidiennes (conseil clients, vente, mise en rayon, animation de la surface de vent, etc.).
* Organiser des réunions managériales et communiquer les résultats au responsable du magasin.
* Superviser les flux de vente : Assurer un suivi des stocks en identifiant les besoins en approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs.
* Développer la relation commerciale et fidéliser la clientèle : Mettre en avant les valeurs de l'enseigne et participer à la fidélisation des clients.
* Maintenir un secteur exemplaire : Assurer une organisation efficace et une présentation irréprochable du secteur.
* Titulaire d'un Bac+2 en commerce ou vente, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la jardinerie, avec une spécialisation en végétal.
* Doté(e) d'un excellent sens de la relation commerciale, vous possédez également des compétences solides en gestion.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales.
* Vous avez la capacité d'analyser les chiffres de votre secteur et de proposer des actions visant à améliorer sa rentabilité.
* Votre implication, votre passion et votre sens des responsabilités constituent des atouts majeurs.



Informations coplémentaires :

Contrat en 39h - Abbeville (80) - A pourvoir dès que possible.
9 jours de RTT.
Intéressement et participation.
Chèques vacances.

Entreprise

  • Sicap

    La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 cœurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »

Offre n°121 : DOMITYS - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00.
De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie !
Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge.
Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction.
En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires.
Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.
Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue.
Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez :
Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation
Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité
Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Entreprise

  • DOMITYS

    Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...

Offre n°122 : Commercial itinérant F/H -Abbeville (80) (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous créons un poste de Commercial itinérant F/H au sein de notre agence de ABBEVILLE pour développer encore plus notre service client   ? Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l'aide de l'équipe de vente de l'agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.   ? Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.     ? Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille  Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.     Découvrez le métier de Commercial Itinérant, aussi appelé ATC (attaché technico-commercial) à l'Asturienne en vidéo (lien vers vidéo)

Offre n°123 : Vendeur Abbeville F/H - Le Roi du Matelas FRANCE (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein du magasin, le Vendeur a pour mission de satisfaire son client en lui faisant vivre une expérience unique et personnalisée.



Ses missions sont :

- Accueillir, découvrir le besoin et conseiller les clients
- Fidéliser et faire vivre une expérience unique aux clients
- Solutionner les problématiques clients en leur trouvant les produits et services adéquats (type de financement)
- Maîtriser le parcours d'encaissement (logiciel, acompte, solde, remboursement.)
- Mettre en valeur l'ensemble de notre gamme produit
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du magasin
- Réceptionner et contrôler la marchandise livrée.
- Suivre le portefeuille-client

Pour réussir dans vos missions, vous mettrez à contribution :


- Votre sens du service client
- Votre goût du challenge
- Votre détermination
- Votre persévérance
- Votre bonne humeur
Au Roi du Matelas, le conseiller du sommeil occupe un poste aux multiples facettes.
Parce que vous avez toujours le sourire et aimez particulièrement accompagner le client afin qu'il ait un sommeil de Roi.
Parce que le challenge est votre moteur !
Parce que chez nous, on ne recrute pas sur diplôme mais à la motivation.
Si vous vous retrouvez dans le descriptif ci-dessus, venez rejoindre notre équipe pour ne plus faire partie des meubles.
Vous êtes un top vendeur, mais n'y connaissez pas grand-chose en literie, pas de panique :
A votre arrivée une formation vous sera prodiguée et vous serez accompagné.


Avantages :

- Tickets restaurant
- Prime d'ancienneté
- Prime sur objectifs
- Prime de cooptation
- Cotisation Action logement 1%
- Congès payés
- Mutuelle d'entreprise
- CE externalisé
- Achat personnel de 30%
- 3 Samedis de roulement
- Pause sommeil autorisée ;-)
Vous travaillez tous les samedis.

Entreprise

  • Le Roi du Matelas FRANCE

    Belle PME Familiale spécialisée dans le bien-être du sommeil, Le Roi du Matelas est en recherche de nouveaux talents. Avec des valeurs humaines, respectueuse de ses collaborateurs, l'entreprise a comme volonté de permettre à chacun de progresser et de développer sa carrière. (Mobilité, évolution interne, formation.) Parce que bien dormir ne doit pas être un luxe : notre motivation première est de satisfaire au mieux nos clients en leur offrant LE som...

Offre n°124 : Responsable d'agence- Reprise région Somme-Picardie F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.
Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence.



Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de la reprise d'une agence sur la zone de chalandise donnée.



Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité.

Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
- Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
- Planifier la production
- Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
- Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence
- Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais





Poste à pourvoir : dès que possible

- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur.
- Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente:
- de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...).
- auprès des particuliers (B to C)


Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise

Offre n°125 : Mecanicien pl/vul (h/f/d)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions
En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourds, vous serez en charge de :
Réaliser les réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et industriels, conformément aux règles de sécurité et à la réglementation en vigueur.
Diagnostiquer les pannes à l'aide des outils spécifiques (valise diagnostic) et apporter des solutions adaptées.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°126 : Serveur H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Envie d'une carrière savoureuse ? 
N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux
passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants,
nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés
qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de
nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de
nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement
créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités
de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de
vous-même.
 
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ
?
 
Animé par un fort esprit de service,
vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance
chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions : 
 
- Garantir un service personnalisé, avec
un sens du détail
- Conseiller et promouvoir les produits
de notre carte Buffalo Grill auprès des clients 
- Le service n'aura plus de secret pour
vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en
veillant au respect des règles HACCP

Offre n°127 : Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'Etat -IBODE- (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Comment transformeriez-vous votre passion en carrière d'Infirmier de bloc opératoire en clinique ?
Rejoignez notre clinique dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des interventions chirurgicales, en garantissant sécurité et efficacité.
- Préparer et organiser la salle d'opération conformément aux protocoles opérationnels
- Assister activement les chirurgiens tout au long des procédures en anticipant leurs besoins
- Gérer et vérifier le matériel chirurgical, en assurant son bon fonctionnement et sa stérilisation
- Veiller au suivi post-opératoire immédiat des patients pour assurer leur confort et sécurité
- Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour optimiser les procédures et améliorer les soins offerts
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /anRecherchons un infirmier de bloc opératoire (F/H) expérimenté, capable de travailler efficacement en équipe dans une clinique dynamique.
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste
- Expérience pratique en environnement de bloc opératoire nécessaire
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et travail d'équipe
- Grande capacité d'adaptation et gestion du stress fortement valorisée
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité impérative
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est une clinique située à ABBEVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous intégrerez un établissement reconnu offrant des sujets stimulants et des perspectives d'évolution, vous permettant de vous épanouir et de contribuer à une vision novatrice du secteur médical.

Offre n°128 : Infirmier anesthésiste de (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.
Notre client est un établissement médical situé à ABBEVILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salariés, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.
Releveriez-vous le défi de l'infirmier anesthésiste (F H) au sein de notre hôpital ?
Dans un cadre hospitalier pluridisciplinaire, vous serez responsable de la prise en charge et du suivi des patients au bloc opératoire
-Assurer la préparation et l'évaluation préopératoire des patients pour optimiser leur sécurité et confort
-Administrer les anesthésies générales et loco-régionales, surveiller les réactions des patients pendant les interventions
-Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une gestion efficace de la douleur post-opératoire et un parcours patient optimal
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
3 jours
-Salaire:
29 € heure
Notre client offre des avantages attractifs :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Indemnité kilométrique
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un infirmier anesthésiste (F H) expérimenté pour un bloc pluridisciplinaire dans un hôpital.
-Diplôme d' tat d'infirmier anesthésiste requis
-Minimum d'un an d'expérience en bloc opératoire
-Compétences avérées en gestion et traitement de la douleur
-Excellente capacité d'accompagnement et d'empathie envers les patients
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Abbeville 80100
Contrat : intérim
Durée : 3 jour(s)
Date de début : 2025-04-28

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°129 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

LES MISSIONS :

Bienvenue dans votre nouvelle aventure : nous vous confions un secteur à potentiel entre le nord du 80 et le sud du 62 (axe
Abbeville - Montreuil-sur-Mer)

À vous de le saisir dès votre arrivée !  

Vous vous adresserez aux Collectivités, Etablissements de santé, Industries et PME et Entreprises de propreté et nous vous
attendons pour : 

* Partir sur le terrain ; 
* Fidéliser et développer les clients actuels ; 
* Conquérir de nouveaux clients ; 
* Gérer le cycle de vente de A à Z ; 
* Être démonstratif et force de proposition.  

Nous vous confions un portefeuille clients existants de plus de 200K . Vous conforterez et construirez votre propre portefeuille
clients et vous accompagnerez chacun dentre eux sur le long terme en développant des partenariats de confiance, solides et
prometteurs.


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) vrai(e) conquérant(e) qui saura aller sur le terrain pour boucler de belles affaires. 

Vous avez lenvie ? Vous avez lénergie ? Nous vous fournirons tous les outils pour réussir votre mission. 

Quant à votre parcours et votre formation, nous sommes très ouverts. Le plus important pour nous ? La motivation et la
détermination ! 

Rejoignez-nous si : 

* Vous avez la chasse dans votre ADN 
* Vous savez vous adapter à des interlocuteurs multiples 
* Vous apprenez vite 
* Vous souhaitez booster vos compétences terrain et vente


LES AVANTAGES :

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange des conditions de travail optimales. Voici un aperçu
:  

* Une vraie proximité avec un animateur des ventes !
* Un accompagnement personnalisé par des commerciaux experts dans la vente en B to B
* Une ambiance jeune, dynamique et bienveillante 
* Un salaire attractif avec fixe + commissions + primes + véhicule de fonction + frais

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !

Entreprise

  • UPTOO

    Envie de découvrir lunivers d'un groupe en pleine croissance faisant parti des 10 plus grosses sociétés sur le marché français de l'hygiène ? Poursuivez votre carrière dans un environnement de travail ambitieux et stimulant ! Notre groupe cest : * Un acteur majeur de son marché ! * 30 ans de savoir-faire * Une entreprise à taille humaine où il fait bon travailler * Une entreprise commerciale avec pas moins de 42 commerciaux !! ~...

Offre n°130 : Projeteur électrotechnique H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

?? Missions:Sous la direction de Benoit ALEXANDRE, votre mission sera de :- Concevoir des schémas électriques selon les normes actuelles- Intégrer des solutions dans les projets globaux de clients- Calculer le dimensionnement des installations- Sélectionner les meilleures technologies pour chaque projet- Superviser la réalisation jusqu'au testing et la validation finale- Gérer les mises en service et les documentations techniques finales.

?? Profil recherché:- Diplôme Bac+2 en électricité, automatisme ou domaine connexe- 2 ans d'expérience en tant que Projeteur électrotechnique- Maîtrise des logiciels de DAO et des normes UTE- Aptitudes pour l'apprentissage et l'adaptation aux divers projets?? Nous offrons:- Un contrat à durée indéterminée (CDI)- Un environnement stimulant où vous pouvez grandir professionnellement- Accompagnement dans le développement de vos compétences avec des plans de carrière personnalisés- Un travail au sein d'une équipe soudée et motivéeSi vous êtes passionné(e) par l'automatisme et prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure, votre place est peut-être avec nous! ??Pour rejoindre Actemium Abbeville et faire avancer votre carrière, postulez dès maintenant en visitant notre site de recrutement Actual Talent.?? *Parce que chez Actemium Abbeville, nous mettons l'humain au coeur de notre stratégie, nous attendons avec impatience votre contribution à notre réussite collective!*

Entreprise

  • ACTUAL TALENT

Offre n°131 : Régleur en injection plastique (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

En tant que Régleur en Injection Plastique, vous jouerez un rôle essentiel dans le réglage, l'optimisation, et le contrôle des machines d'injection plastique sous la supervision du Responsable de Production. Vous serez chargé de préparer les machines et d'ajuster les paramètres de moulage pour garantir une production conforme aux spécifications techniques, tout en effectuant les changements de moules et les réglages nécessaires pour minimiser les rebuts et les arrêts de production. Vous réaliserez également la maintenance préventive des équipements pour éviter les pannes et garantir leur bon fonctionnement. Vous serez également impliqué dans le montage des moules et le démarrage de la production, ainsi que dans la réalisation d'essais pour de nouveaux moules et nouvelles matières. De plus, vous remplacerez ponctuellement les chefs d'équipe, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience en management et de vous préparer à une évolution vers un poste de manager. Enfin, vous contribuerez activement à l'amélioration continue des processus de production en proposant des ajustements et des innovations techniques.


Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en plasturgie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Régleur en Injection Plastique. Vous possédez une connaissance approfondie des presses à injection plastique et des outillages. Rigoureux, autonome et doté d'un sens aigu du détail, vous êtes capable d'optimiser les processus de production et de résoudre rapidement les problèmes techniques. Vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir tout en ayant la possibilité d'évoluer hiérarchiquement et professionnellement. Un bon esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec vos collègues sont essentiels pour atteindre les objectifs.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°132 : Infirmier de bloc opératoire de (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Notre client est un établissement médical situé à ABBEVILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Quelle aspiration vous pousse à exceller en tant qu'Infirmier de bloc opératoire en hôpital ?
Les missions consistent à assurer une assistance médicale technique au sein du bloc opératoire dans un établissement de santé.
-Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions
-Assurer la fonction d'instrumentiste en manipulant et en fournissant les instruments nécessaires au chirurgien au cours des opérations
-Participer activement au maintien de la stérilité de l'environnement opératoire pour garantir des conditions optimales de sécurité
Voilà ce que notre client vous propose :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
3 jours
-Salaire:
27 € heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Indemnité kilométrique
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
L'Infirmier de bloc opératoire, fort d'une expérience d'un an, assurera des soins chirurgicaux impeccables.
-Maîtrise des techniques d'aide opératoire et d'instrumentation en bloc opératoire
-Expérience d'au moins un an en milieu hospitalier requis
-Capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les chirurgiens
-Diplôme d' tat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) indispensable pour le poste
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Localité : Abbeville 80100
Contrat : intérim
Durée : 3 jour(s)
Date de début : 2025-04-27

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°133 : Axeo Services - Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.
Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Vos avantages :
· CDI
· Mutuelle
· Frais de déplacement pris en charge
· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
· Formations
· Evolution possible
· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier.
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Axeo Services

    Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.

Offre n°134 : Axeo Services - Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme).
Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Vos avantages :
· CDI
· Mutuelle
· Frais de déplacement pris en charge
· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
· Formations
· Evolution possible
· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire.
La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Axeo Services

    Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.

Offre n°135 : Chef de chantier batiment (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - VAUCHELLES LES QUESNOY ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable des travaux, vos missions principales seront :
- Planification et organisation des chantiers,
- Gestion des équipes et des sous-traitants,
- Suivi budgétaire et respect des délais,
- Contrôle de la qualité et de la sécurité,
- Réunions de chantier et reporting.
- Aide sur les travaux chantier.
Véhicule à disposition.
Salaire à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
Expérience significative en tant que Chef de Chantier Bâtiment,
Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité,
Capacité à manager une équipe et à coordonner différents intervenants,
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Si vous êtes passionné par le bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, contactez moi au plus vite.

Offre n°136 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médico-social situé à ABBEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, offrant de fortes valeurs humaines, vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Envie d'explorer l'impact positif en tant qu' ducateur spécialisé (F H) dans un établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale
- laborer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne pour développer leurs compétences sociales et personnelles
-Participer à des réunions de suivi et rédiger des rapports pour évaluer les progrès réalisés
Alors, voici ce qui vous attend :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
12 € heure ( selon expérience )
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons un éducateur spécialisé (F H) passionné pour un établissement médico-social.
-Empathie et écoute active pour accompagner chaque individu
-Organiser et animer des activités éducatives adaptées
-Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
-Diplôme d' tat d' ducateur Spécialisé requis pour le poste
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature.
Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Localité : Abbeville 80100
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-04-14

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°137 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie.
* Accompagner vos clients dans un projet de vie unique.
* Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée.
* Manager une équipe performante et engagée.
Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France.
* Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français.
* Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an.
* Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie.
* Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités.
Description du profil :
Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique.
* Compétences commerciales et managériales avérées.
* Goût du challenge et esprit orienté résultat.
* Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Offre n°138 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.
* Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°139 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Abbeville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°140 : Néphrologue (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Un bel établissement situé dans la Somme recherche un Néphrologue motivé pour rejoindre ses équipes. Cette clinique dispose d'une équipe de 50 praticiens spécialistes et d'une capacité d'hospitalisation de 140 lits et places permettant à répondre à de nombreuses prises en charge en Chirurgie et en Dialyse.
Membre d'un grand groupe Santé depuis 2021 et adhérente de la coopérative nationale SantéCité, cet établissement travaille en réseau pour répondre aux besoins de santé de la population du territoire des Hauts-de-France.
En tant que néphrologue voici vos missions principales :
Prendre en charge les patients atteints de pathologies rénales aiguës et chroniques.
Diagnostiquer et traiter les maladies rénales, y compris l'insuffisance rénale et les troubles électrolytiques.
Assurer le suivi des patients dialysés et transplantés rénaux.
Participer à l'organisation et au fonctionnement du service de néphrologie et de dialyse.
Collaborer avec les autres spécialistes pour une prise en charge pluridisciplinaire.
Contribuer à l'enseignement et à la formation des équipes médicales et paramédicales.
Participer aux activités de recherche et d'amélioration des pratiques médicales.

Vous participez à des projets cliniques ou scientifiques pour optimiser la prise en charge néphrologique et contribuer à l'amélioration des pratiques médicales. L'établissement est équipé d'un plateau technique moderne (équipement dédié à la néphrologie, avec une unité de dialyse intégrée et des outils performants pour les diagnostics et traitements). Imagerie sur site, scanner, IRM, et échographies disponibles pour un diagnostic précis et rapide. Bloc opératoire équipé, vous avez accès à une infrastructure permettant des interventions en collaboration avec des chirurgiens vasculaires, si nécessaire. Soins de proximité : Unité de soins continue pour la surveillance des patients nécessitant une prise en charge intensive. Ambiance de travail collaboratif : Une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée dans la qualité des soins.
La clinique vous offre une activité libérale clé en main, sans droit d'entrée ni rachat de patientèle. Une patientèle fidèle et en pleine croissance, garantissant une activité rapidement opérationnelle.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en néphrologie.
Vous êtes Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Vous bénéficiez d'une expérience en service de néphrologie et/ou dialyse.
Vous avez une expertise en diagnostic et prise en charge des pathologies rénales.
Une maîtrise des techniques de dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale).
Vous avez des compétences en prise en charge des patients transplantés rénaux.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous faites preuve de sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Vous avez un bon relationnel et capacité d'écoute avec les patients et leurs familles.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°141 : Mécanicien Service Rapide H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault Abbeville !
Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers.
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
- vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires..
- vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ...
- vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
- vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale.
Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier.
Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession !

Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ?
Rejoignez-nous !
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Votre salaire ?
Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°142 : Commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 80 - BRAY LES MAREUIL ()

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé.

Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables.

Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux.

Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable.

4 valeurs qui résument Austral Energie :

L'éthique
Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence.

L'excellence
Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception.

La responsabilisation
Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement.

L'engagement
Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement.

Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète.

Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années.

En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion.

Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique.

Le poste :

En tant que Commercial chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission.

Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la présentation de nos solutions énergétiques, de la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos produits et services haut de gamme.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Dury, dans la Somme (80).

Les + chez Austral Energie :

Salaire : 1 600euros nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant
Formation continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir
Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse !
Opportunités de carrière vers du management d'équipe et d'agence
Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique

Profil recherché :

Exigences:

Excellentes compétences communicationnelles
Expérience en vente est un + sinon capacité naturelle à orienter les clients
Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles
Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Aisance avec les outils technologiques et CRM

Entreprise

  • AUSTRAL ENERGIE

    AUSTRAL ENERGIE

Offre n°143 : Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de 6EME à ABBEVILLE (80100) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ABBEVILLE (80100) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Somme

Offre n°144 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
L'agence Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un Conseiller client en téléphonie (H/F) Nous recherchons un conseiller vendeur dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en boutique de téléphonie. En tant que conseiller vendeur, vous serez responsable de :
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services.
- Développer les ventes dans les univers du fixe, de l'internet, du multiservices et des dernières générations de mobiles et de tablettes.
- Établir une relation de confiance avec les clients en apportant des conseils personnalisés.
- Atteindre les objectifs commerciaux et de satisfaction client.
- Participer à la tenue et à l'animation de la boutique.
Horaires variables du lundi au samedi
Taux horaire 13,41€ - Tickets restaurant - prime sur les ventes versée tous les 2 mois Vous êtes tituaire d'un baccalauréat + 2 en commerce, vente ou équivalent (BTS Management des Unités Commerciales, BTS Négociation Relations Clients, DUT Techniques de Commercialisation).
Une première expérience préalable dans la vente ou le conseil en boutique est un plus.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), aimable, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel,
Votre motivation et votre sens des priorités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°145 : Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement.
Contrat : CDI
Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef
Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Merci de postuler à notre offre.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°146 : Ajusteur F/H - Preysta Nord (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous sommes à la recherche d'un Ajusteur H/F - pour répondre aux besoins de notre client dans le domaine de l'industrie.

Missions :

- Assembler et ajuster les moules neufs et outils de découpe , dans le respect des consignes et protocoles
- Corriger les défauts rapportés par le rapport qualité
- Renseigner la documentation associé au moules et aux opérations d'entretien
- Réaliser des opérations de réparation , de rectification de soudure , de tournage , et de polissage en fonction de défaut constaté
- Proposer des actions d'amélioration

- Compétence en lecture et interpretation de fiche d'instruction et de plans
- Compétences techniques sur moules d'injection
- Compétences en soudure , rectification ,tournage.
- Conduire du pont roulant et chariot élévateur
- Connaissance des instruments de metrologie et outils manuels
- Rigueur

Entreprise

  • Preysta Nord

    À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche régulièrement des compétences diversifiées et complémentaires en ingénierie et prestations industrielles. PREYSTA NORD Ingénierie vous offre: ☑️ Rejoindre une société forte et saine ☑️ Intégrer une équipe riche en technicité et savoir-faire ☑️ Bénéficier d'un accompagnement ☑️ Recevoir un salaire compéti...

Offre n°147 : Cuisiniste (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VAUCHELLES LES QUESNOY ()

Description du poste :
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Mission n°4 : vous accompagnerez les clients dans la conception de leur cuisine idéale ! Vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.
Alors...vous acceptez les missions ?
Description du profil :
Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre.
Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être vendeur ou vendeuse polyvalent(e) (cuisine) chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Offre n°148 : Monteur charpente métallique H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 80 - MOYENNEVILLE ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Moyenneville (80), un Monteur en charpente métallique H/F en intérim,



Vos missions :

* Sécuriser une zone de chantier
* Décharger des marchandises, des produits
* Déplacer des produits vers la zone de stockage
* Assembler des éléments de structures métalliques
* Installer des éléments de structures métalliques
* Fixer les éléments d'une structure métallique
* Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
* Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
* Traiter les évacuations des eaux pluviales

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, Implants, multi-site management...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°149 : Assistant(e) comptable et social (H/F), 80260 TALMAS, CDI

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - DRUCAT ()

ASSISTANT(E) COMPTABLE et SOCIAL (H/F), 80260 TALMAS, CDI
Secteur : Construction / BTP / TRAVAUX PUBLICS / BOULANGERIE
Description du poste : Au sein de notre entreprise familiale, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE et SOCIAL en CDI afin d'effectuer la réalisation de tâches administratives comptables et sociales.
Sous la responsabilité de la responsable comptable, vous serez chargé des missions suivantes :
Gestion de la Comptabilité :
· Saisies des factures fournisseurs
. Suivi des bons de commandes fournisseurs
. Saisie des caisses
· Préparer les règlements fournisseurs
. Etablissement des TVA mensuelles et des états de rapprochements bancaires (facultatif)
Social : (formation possible mais des notions sont indispensables)
· Saisie des variables de paie et établissement des bulletins de paie
. Gestion des arrêts maladie et des congés payés
. Gestion des entrées / sorties de salariés
De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une capacité à rédiger des courriers et maitrisez les calculs comptables.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, vos capacités d'adaptation et d'évolution ainsi que pour votre discrétion. Doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez la diversité dans le travail.
Autonome et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°150 : ETANCHEUR BARDEUR (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution.

L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F).

Vous aurez pour missions principales :
- Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage
- Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ¿uvre
- Poser une toiture sèche
- Remettre en état l'étanchéité

Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels.

Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée.

Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur.

Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs.

Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations.

PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE

Entreprise

  • Jubil Intérim AMIENS

Villes voisines