Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bresse située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bresse. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - GERARDMER, 88 - VENTRON, 88 - Gérardmer ... Parmi ces offres, on y trouve 28 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence PIMS IMMOBILIER est une agence de location de tourisme spécialisée dans la location de biens de luxe dans les Vosges. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Location Vacances H/F en CDI, à temps plein (35 à 39h / semaine) pour notre agence basée à Gérardmer. Missions : - Gestion de biens haut de gamme, meublés, en binôme avec la chargée de location déjà en poste (40/50 biens au total) - Reporting et suivis régulier des biens qui lui sont confié (Intervention d'entreprises pour réaliser le petit entretien / informer sa direction en cas de soucis dans le chalet - Réaliser les checks in et check out des biens qui lui sont confiés à l'arrivée et au départ des touristes - Réaliser les accueils physiques et téléphoniques des clients - Assurer l'assistance téléphonique aux usagers sur les biens qui lui sont confiés - Assurer la permanence de l'agence, (téléphonique et accueil physique) - Répondre aux demandes des clients, ainsi qu'aux demandes de services de conciergerie - Rédaction des contrats de location, et le suivi administratif des dossiers - Suivi des réservations sur les différentes plateformes de locations - Gestion administrative Compétences opérationnelles : - Porter un intérêt particulier au service client, au tourisme et à la propreté - Expérience dans l'hôtellerie ou la gestion de gîtes est un plus - Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique - Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence - Anglais : Lu, parlé, écrit Les attentes à l'embauche : - Être investie de façon globale dans le développement de la société. - Être polyvalent et accepter l'inattendu - Assurer la cohésion d'équipe. - Une personne de confiance et dévouée pour la société est nécessaire pour ce poste d'avenir. Rémunération : - à partir de 12,50€ par heure, à définir - 13ème Mois - Primes Horaires : 10h 12h - 13h00 -18h00, pas de télétravail Avantages : Prise en charge du transport quotidien, disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Date de début prévue : 01/06/2025
En tant que commis de cuisine (H/F) - Restaurant gastronomique Le M - Vous contribuez à l'élaboration des mets en exécutant différentes opérations de préparation des ingrédients et des denrées sous la responsabilité du / de la Chef(fe) de Partie ou Demi-Chef(fe) de Partie. - Vous exécutez des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. - Le/la Commis de Cuisine/Pâtisserie, placé(e) sous les ordres du Chef Exécutif, du Second(e), des Chefs de Partie, sera en charge de tous types de travaux. - Vous êtes amené(e) à de la polyvalence ponctuelle comme participer à des évènements extérieurs, remplacer un/une demi-chef(fe) de partie. - Vous êtes désireux d'apprendre et de progresser. - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. - Vous respectez les normes d'hygiène et utilisez de façon adéquate les équipements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vendeur H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Gérardmer - 88400. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un BAC en vente/commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer les ouvertures et fermetures de caisses et du magasin - Contrôler son fond de caisse - Accueillir, conseiller et vendre aux clients - Participer au développement du fichier clients : création clients, modifications des fiches clients - Contrôler les réceptions avec les bons de livraison, valider les réceptions, signaler les erreurs et ranger les marchandises - Gérer les problèmes clients et retours quand il/elle le peut, sinon demander l'aide du responsable de magasin - Respecter les règles de marchandising et les consignes transmises par le responsable du magasin - Assurer la propreté et de la bonne tenue du magasin - Assurer la satisfaction client - Encaissement Travail le samedi et dimanche - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC en vente/commerce - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
L'enseigne Centrakor située à Gérardmer recherche un(e) employé(e) de magasin. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en rayon, - Déchargement des livraisons, - Conseil client, - Gestion de la caisse, - Rangement des stocks et de la réserve. Travail le week end et jours féries. Possibilité de renouvellement du contrat
Vous préparez un BAC pro METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE avec le GRETA ***Pour postuler, veuillez vous présenter au FORUM DES JOBS ETE le Mercredi 09 avril, de 13h à 17h au centre des congrès d'Epinal ,STAND GRETA LORRAINE SUD***
Vous préparez un CAP ou BAC pro logistique avec le GRETA ***Pour postuler, veuillez vous présenter au FORUM DES JOBS ETE le Mercredi 09 avril, de 13h à 17h au centre des congrès d'Epinal ,STAND GRETA LORRAINE SUD***
Poste à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2025. Un adjoint technique H/F pour le service espaces verts. Missions principales du poste proposé : - Travaux de création : engazonnement, massifs, plantations, maçonnerie paysagère - Sur les stades, monuments et espaces verts communaux : tailles diverses, bêchage, désherbage, débroussaillage, arrosage, binage, tonte - Suivi du fleurissement, paillage, binage - Entretien de mobilier urbain, peinture - Propreté urbaine, utilisation du Glutton Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. - Rémunération indiciaire et primes. Profil recherché : - Diplôme de niveau V (BEP / CAP) dans le domaine des espaces verts apprécié - Expérience dans le domaine des espaces verts fortement appréciée - Permis B obligatoire et EB apprécié - CACES ou expérience en conduite d'engins ou tracteurs appréciés - Polyvalence, rigueur, esprit d'initiative - Aptitudes au travail en équipe et en extérieur par tout type de temps Renseignements sur le poste : Directeur d'exploitation des Services Techniques Municipaux M. HOLVECK David - 03-29-25-53-89 Date limite de candidature : 25 avril 2025
A l'aise avec les outils informatiques? Nous recherchons un(e) assistant(e) sur La Bresse - Saisie des références - Suivi de la production - Diverses tâches administratives Vous maîtrisez les outils informatiques? Poste à pourvoir rapidement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Nous vous proposons un contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP Constructeur route (h/f) Le constructeur de route entretien les routes sur des chantiers de toutes tailles (parking, chaussées, nationale) et toujours en équipe. Il peut également être amené/e à conduire de petits engins Entreprise non desservie par les transports en commune Repas pris en charge par l'entreprise Horaires : 7h - 17h ***Pour postuler, merci de vous présenter au forum des jobs été le Mercredi 09 avril 2025, au centre des congrès d'Epinal de 13h à 17h***
Polyvalent(e)? Vous serez en charge de: -Garantit le lien entre l'ensemble des magasins et le siège, en contact permanent avec les magasins pour répondre aux demandes quotidiennes d'informations, de précisions ou de demandes d'aide. -Gère au mieux les réclamations des clients des magasins et traite avec le client pour solutionner le litige, que ce soir par courrier, téléphone ou mail. -Les matins : poste à la VAD (ouverture courrier, saisie de bons de commande, potentiellement prise de téléphone.) -Les après-midis : poste renfort service administratif magasin avec les missions suivantes : -Les activités seront les suivantes - Répartition des affiches auprès des magasins - Impression des étiquettes de retour de collections - Préparation des petites fournitures à envoyer aux divers magasins - Gestion des annulations commandes et commandes partielles - Gestion des devis - Gestion des commandes de métrage - Gestion des commandes à mettre en recyclage - Fusion des comptes - Gestion des avis google (réponses aux avis) - Modifications sur google des horaires d'ouverture et fermeture magasins lors des changements - Traitement des réclamations clients - Mise à jour des plannings des salariés magasins dans le logiciel Horoquartz Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et les outils de communication Poste à temps plein Rejoignez-nous
Boutique spécialisée dans la vente et la broderie de linge de maison, recherche un(e) vendeur(se) aimant le contact avec la clientèle avec de bonnes qualités relationnelles. Vous travaillerez deux dimanches sur trois et serez amené(e) ponctuellement à travailler dans d'autres magasins de l'enseigne. Une première expérience significative en vente au détail est souhaitée ou un diplôme dans le domaine de la vente. Vous ferez également de la broderie et de la manutention ( charge des cartons de 5kgs à 10kgs) Contrat de 6mois , plusieurs postes de disponibles d'avril à fin septembre , possibilité d'être renouvelé (e)
Au sein de l'Intermarché de Gérardmer, vous contribuerez au développement d'un rayon sous la responsabilité d'un manager. Vos missions seront les suivantes (liste non limitative) - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client Vous participerez à la mise en rayon, au facing, à la gestion des stocks, Vous avez un bon contact clientèle Plusieurs postes sont à pourvoir pour les mois de juillet et août.
Se présenter au Centre des congrès d'Epinal le 09/04 de 13h à 17h
La boulangerie LES P'TITES DOUCEURS située à Gérardmer recherche un(e) vendeur/se en boulangerie Vous réaliserez l'approvisionnement des vitrines, la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, l'encaissement des ventes ainsi que l'entretien des locaux. *savoir faire les rendu monnaie *avoir déjà une expérience dans la vente Vous travaillerez 6j/7jours de 13h 30 à 19 h 30 en autonomie , repos le mercredi. Poste à pourvoir immediatement Vous avez une première expérience professionnelle soit en boulangerie soit en vente impérativement et vous maitrisez le rendu de monnaie. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact avec la clientèle et êtes motivé/e par un poste demandant à être réactif/ve et vous avez le sens de la responsabilité .
Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Notre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile, 1 Téléconseiller (H/F) Au sein du service de vente par correspondance de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : -prise de commandes des clients allemands par téléphone -Saisie de bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise -gestion des réclamations -ouverture de courriers Vous travaillez en horaires de journée. Vous travaillez tous les samedis. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et recherchez un poste avec du relationnel et du travail en équipe ? Vous maitrisez la langue Allemande Serez-vous notre prochain TALENT ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons plusieurs Animateurs H/F en CDD saisonnier pour la saison estivale Mener des activités pédagogiques, assurer la gestion de la vie quotidienne. ** CDD de 1 à 6 mois ** ** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
ODCVL
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. 13ème mois, prime intéressement, jours fériés et dimanches non travaillés, mutuelle prise en charge à 50%. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
SUPER U
Mise en rayon Journées de 6H: du lundi au samedi de 6h à12h. 13ème mois, prime intéressement, jours fériés et dimanches non travaillés, mutuelle prise en charge à 50%. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
Le titulaire de la fonction réalise tout ou partie des missions suivantes : - Assure la conduite de plusieurs métiers à tisser réparties dans la salle de tissage en recherchant le meilleur rendement machine. - Assure l'approvisionnement des métiers en bobines de trame disposées dans la salle par les magasiniers. - Répare les casses de fil en chaîne et en trame en limitant les temps d'arrêt machine. - Contrôle en permanence la conformité des tissus sur le métier et rectifie, informe sa hiérarchie si besoin. - Demande l'intervention de l'équipe technique pour tout problème pouvant amener à une mauvaise marche de la machine (demande de réglages / maintenance /...) - Informe l'équipe d'intervention lorsqu'une pièce de tissu est à couper et est à amener au contrôle qualité. - S'assure de la propreté de ses machines en phase de production et nettoie si besoin. - Assure la bonne tenue du poste en tout temps et particulièrement en fin d'équipe pour transmission à l'équipe suivante. - Range et nettoie sa zone d'intervention Dans l'exercice de sa mission, le titulaire de cette fonction doit veiller à : - Porter les protections individuelles obligatoires (protections auditives, chaussures de sécurité, et / ou autres en fonction de l'opération) - Ranger et nettoyer régulièrement son espace de travail (zones de déplacement / outils / bobines de fils / ) - Prendre connaissance et veiller à l'application du règlement intérieur - Respecter les consignes de sécurité Conditions particulières d'exercice : - Travail en poste : OUI - Horaire journalier : 8h dont une pause obligatoire de 20 minutes. (Horaire fixé pour l'ensemble des effectifs des ateliers). Relations Professionnelles : - Contremaitre-chef de tissage / Contremaître d'équipe de tissage - Opérateurs de productions Compétences principales requises pour la tenue de l'emploi : Les qualités et compétences suivantes sont requises : - Savoir suivre des processus logiques et méthodologiques. - Savoir lire et interpréter des informations, signes et codes. - Savoir se conformer avec rigueur aux normes de sécurité. - Savoir s'adapter aux technologies et matériaux nouveaux. - Connaissance des techniques de manutention et des gestes et postures - Organisation / Méthodologie / Capacité à se concentrer - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe Débutant accepté, une formation sera proposée
Le Jacquard Français est une grande histoire humaine, celle d'hommes et de femmes passionnés par leur métier et qui ont chacun contribué à bâtir une marque de linge de table et de cuisine sans égale à travers le monde. Tissé à Gérardmer dans les Vosges depuis 130 ans, du linge de maison haut de gamme, qu'il distribue chez 1 500 revendeurs dans plus de 50 pays à travers le monde.
Nous sommes à la recherche d'un/une vendeur/se en boulangerie en temps plein. Poste à pourvoir rapidement.
L'Office de Tourisme Communautaire de La Bresse Hautes Vosges recrute son/sa futur(e) conseiller(ère) en séjour dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 25 avril 2025. Missions Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : - L'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier. - L'ouverture et la fermeture du bureau d'accueil, la bonne tenue de l'espace d'accueil, des zones d'affichage, des présentoirs, incluant la gestion du stock des brochures touristiques de l'Office de Tourisme et de ses partenaires touristiques. - La saisie des données statistiques dans l'outil AVIZI. - La saisie des données touristiques dans la base de données SITLOR. - La valorisation du potentiel touristique local et la promotion de nos produits et services. - La vente des produits de la boutique, la gestion et la tenue de la caisse. - Participation aux autres missions du service. Profil - Titulaire d'un BTS tourisme ou BAC + 2 avec idéalement une première expérience en Office de Tourisme. - Très bonne connaissance du territoire des Hautes Vosges. - Très bon relationnel, aisance à l'oral et à l'écrit, sens du contact et de l'écoute. - Dynamisme, rigueur, curiosité, autonomie, adaptabilité, ponctualité. - Bonne présentation, accueillant(e), souriant(e). - Maîtrise indispensable de l'anglais et de l'allemand. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Le poste nécessite une disponibilité les week-ends et les jours fériés. Conditions: - CDD de remplacement sur la base d'un 35h hebdomadaire (temps annualisé) jusqu'au 25 avril 2025 - Travail les week-end et jours fériés (selon planning de l'équipe). - Permis B et véhicule indispensable. - Poste basé principalement au Bureau d'Information Touristique de La Bresse ; présence possible dans les autres bureaux (Cornimont, Ventron, Vagney). Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme (échelon 1.2, indice 1 500), soit 1881,90 € brut mensuel. Mutuelle d'entreprise. Renseignements, candidatures: Pour candidater, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@labresse.net. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
L'Office de Tourisme de La Bresse Hautes Vosges promeut ce beau territoire, participe activement à son développement et à son attractivité. Il accompagne le client tout au long de son parcours (avant, pendant et après son séjour) en assurant la promotion de la destination, l'accueil des clientèles et la commercialisation de prestations touristiques.
Vous serez chargé(e) de : La vente du linge de maison et du lit, de la caisse, Mise en rayon, Conseil clientèle, Approvisionnement Contrat d'un mois renouvelable. Horaires magasin : 10h - 19h Deux jours de repos / semaine ( dimanche + un autre jour à définir avec l'équipe) - Dimanche et jours fériés payés double. Candidature par mail UNIQUEMENT : costet_beillard@anne-de-solene.fr
** Poste à pourvoir dès que possible ** Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe. Missions principales : Sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous serez chargé de : - Tous travaux d'entretien de la voirie communale - Chantier de maçonnerie, réseau pluvial - Peinture routière - Débroussaillage des accotements - Elagage et bucheronnage - Conduite de véhicules PL et engins de chantier - Conduite de véhicules de déneigement, salage - Patrouillage hivernal - Entretien courant des véhicules utilisés Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe) - Astreinte déneigement - Astreinte voirie Profil recherché : - Expérience en déneigement appréciée - Qualités relationnelles - Disponibilité et proximité pour astreintes hivernales et voirie - Sens du service public
Venez travailler au cœur de l'Action En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Contrat saisonnier pour la saison estivale juillet et aout 2025 (être disponible les deux mois consécutifs impérativement)
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Sur le secteur de Gérardmer nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien propreté des locaux (H/F) CDD de 3 mois renouvelable Votre mission : nettoyage de locaux médicaux Horaires : - lundi : 18h/20h - mardi au jeudi : 18h/19h30 - vendredi : 18h/20h30 - samedi : 09h/12h45 Urgent : Prise de poste dès que possible.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Après une période de formation en binôme avec nos collaborateurs, vous serez en charge de préparer, débiter et usiner le bois en fonction des plans de production et des spécifications techniques, tout en optimisant la matière première. Vous vous assurez de la bonne qualité de votre découpe de bois toutes vos fabrications, tout en respectant les consignes de sécurité et maximiser la gestion de votre poste de travail. Vos missions : - Préparation et débit de bois : o Lire et interpréter les plans techniques et fiches de débit fournies par le Bureau d'Etudes, préparer le bois en fonction des spécifications (type, dimensions). o Débiter le bois en respectant les instructions de coupe et en minimisant les pertes de matière. - Utilisation des machines de débit : o Utiliser les machines de découpe de type scies à panneaux horizontale et verticale, commande numérique ROVER Biesse, centre d'usinage SELCO Biesse, découpe PAUL ou Débimatic, et découpe par paquets HOLTEC. o Paramétrer et régler les machines selon les tâches de débit. o Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des pièces usinées selon le dossier de production. o Détecter et corriger tout défaut de coupe ou d'usure d'outils. Votre profil : Doté d'une expérience confirmée en découpe de bois ou possédant une expérience en conduite de machines spéciales, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et de débit. Vous avez une aisance et une bonne dextérité en matière de bricolage et de travaux manuels.
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Gérardmer Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse / monobrosse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi de 6h à 8h15 (évolution possible). A partir du 1er juin Horaire de Formation : Mardi de 9h à 17h Zone de mobilité : Epinal / Vosges Lieu du Centre de Formation :Epinal Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Lido propose un apprentissage en BP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant.
Se présenter au Centre des Congrès d'Epinal le 09.04 de 13h à 17h
Le Pont des fées à Gérardmer vous propose un apprentissage en CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant.
L'entreprise Events et Coordination propose un apprentissage en CAP/ BP Commercialisation et services en restauration.
L'Hôtel Le Collet propose un apprentissage en CAP/BP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant.
L'Hôtel Le Collet propose un apprentissage en certificat de spécialisation barman/aid.
Le restaurant le Clairière situé à Xonrupt Longemer recherche un(e) barman(aid) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement, Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients, Préparation des boissons, service au bar et en salle. Contrat saisonnier idéalement reconductible avec annualisation du temps de travail
Nous avons un restaurant sur le secteur de VENTRON qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
LES RIVES DU LAC, établissement situé sur les rives du lac de Gérardmer recherche un(e) Pizzaïolo / Pizzaïolo Contrat du 1er AVRIL au 30 SEPTEMBRE Horaires non coupés : 9h/18h - 11h30/19h - 15h/23h Avantages: possibilité de logement, repas offert. 2 jours de congés / semaine à définir avec l'employeur. PRIME TOUT LES MOIS SUR LES PIZZAS VENDUS
L'établissement Les Jardins de Sophie situé à Xorupt Longemer recherche un(e) barman(aid). Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Effectuer les tâches de nettoyage, - Mise en place et dressage au restaurant, - Mise en place du bar de l'établissement, - Donner des instructions aux commis, - Mise en place des consoles de service, - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons et/ou du bar, - Service des apéritifs et des boissons, - Aider en salle durant le service, - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Ranger le matériel de service, - Respecter les engagements envers l'environnement.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Au coeur des Hautes Vosges le restaurant la Passerelle recherche un plongeur (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que me matériel utilisé en cuisine. - Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes Vous êtes autonome, motivé (e), vous possédez un esprit d'équipe. Du mercredi au dimanche : 11h30 à 14h30 / 18h00 à 22h00. Repos Le lundi et Mardi. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
Au cœur des Hautes Vosges, "La Passerelle" est bien plus qu'un simple restaurant familial. Depuis quinze ans, ce havre de cuisine traditionnelle et généreuse accueille les familles avec chaleur et authenticité. Entre les spécialités locales et l'ambiance conviviale, chaque repas est une invitation à découvrir le meilleur de la région tout en partageant des moments précieux en famille. Un arrêt incontournable pour tous les amateurs de bonne cuisine et d'atmosphère chaleureuse.
Plusieurs missions à pourvoir. - Horaires d'équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) - Base 35h (37h30/semaine avec RTT) et possibilité heures supp le samedi sur la base du volontariat - SMIC + panier 7€30/jour au démarrage. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
En renfort saisonnier et sous le contrôle du manager de caisse, l'Intermarché de Gérardmer recherche des Hôtes(esses) de caisse pour les mois de juillet-août 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'encaissement des produits Vous êtes souriant/e et dynamique.
Se présenter au Centre des Congrès d'Epinal le 09/04 de 13h à 17h
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. QUELQUES CHIFFRES : 1224 lits et places 1700 professionnels de santé 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget Missions : Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas en respectant la réglementation en hygiène alimentaire. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine. Réaliser, en restauration collective, les opérations de lavage et de nettoyage de la vaisselle de l'Etablissement ainsi que l'ensemble des moyens mis à disposition nécessaire à l'acheminement de celle-ci, tout en respectant la réglementation en hygiène alimentaire. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine. Débarrassage et tri des poubelles et ordures. Conditions particulières : Travail les dimanches et jours fériés dans un environnement climatisé (froid +8°C). -> Poste à 50 % -> Prise de poste dés que possible Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le train Information : venez nous rencontrer au Job Dating organisé à l'Hôpital de Saint-Dié le 04 avril à 14h00 !
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l ensemble de leurs activités d accueil et de prise en charge médico-sociales.
Le Grand Hôtel & SPA**** GERARDMER recherche un(e) Commis(e) de cuisine H/F en renfort de ses équipes pour la période de juillet et août. Vous maîtrisez les techniques culinaires de base. Placé sous les ordres du chef cuisinier, du second, des chefs de partie ou du cuisinier, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : - aider à la mise en place, - réceptionner et ranger les provisions, - préparer les repas du personnel, - éplucher les légumes, - laver les salades, - préparer les garnitures, - assister si nécessaire le plongeur, - assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Profil Vous justifiez d'au moins une expérience en cuisine et êtes issu d'une formation diplômante dans les arts culinaires. Rigoureux/se, curieux/se et autonome, vous souhaitez intégrer une entreprise afin de parfaire vos compétences dans le secteur de L'Hôtellerie et restauration.
L'Hôtel restaurant SPA Les Jardins de Sophie, établissement 4 étoiles situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) plongeur(se) pour la saison estivale. Contrat saisonnier de 3 mois de juillet à septembre, 25h/ semaine.
Se présenter au Centre des Congrès d'Epinal le 09.04 de 13h à 17h.
Le restaurant La Clairière situé à Xonrupt Longemer recherche un(e) serveur(se) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : L'accueil des clients, la prise de commande et le service. Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons.
Se présenter au centre des congrès d'Epinal le 09/04 de 13 h à 17 h
Le restaurant La Clairière situé à Xonrupt Longemer recherche un(e) plongeur(se). Vous réaliserez la plonge, Vous aiderez également en cuisine : épluchage des légumes et des fruits. L'établissement propose une cuisine traditionnelle.
Romann, établissement situé en face du lac de Xonrupt-Longemer, recherche un(e) barman(aid) pour la saison estivale. Vos misions : Mise en place de la terrasse, prendre les commandes. Contrat de 16h par semaine - Lundi et mercredi de 10h à 18h
Restaurant type brasserie et pratiquant une cuisine traditionnelle recherche une (e) barman / barmaid Vos tâches : - service des boissons - mise en place du bar - nettoyage du bar Poste avec repas compris
Sous l'autorité du responsable du service du réseau d'eau potable intercommunal, vous serez affecté sur le territoire de la Commune de La Bresse prioritairement, mais pourrez intervenir sur l'ensemble du territoire intercommunal et vous aurez en charge les missions suivantes : Activités principales : Suivi des équipements de production : - assurer l'entretien et l'apport en neutralite ; - suivre les jaugeages ; - suivre la production et la consommation du réseau (à l'aide de la télégestion) - suivre la qualité : PH - Chlore Assurer et optimiser les rendements du réseau : - détecter et réparer les fuites - remplacer des pièces via la maintenance préventive - relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion Relations clients : - ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés - remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative) - relever les index (facturation annuelle) Activités secondaires : Divers travaux administratifs : En collaboration avec le responsable suivi du stock et des pièces détachées Savoir et savoir-faire : Formations / Compétences : - Compétences techniques polyvalentes : en plomberie, en électricité (1er niveau) - Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la plomberie ; - Vous possédez obligatoirement le permis B. - Connaissance en informatique souhaitée ; Autorisations souhaitées : - AIPR opérateur, - Habilitation électrique BS/BE manœuvre Autres : Principales qualités requises : Travail en équipe, respect de l'encadrement et des consignes, aisance relationnelle, disponibilité et polyvalence
La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants)
** Poste à pourvoir en juillet et en août** Vous serez chargé/e de l'accueil, du service, de la préparation de la salle, prise de commandes. 2 jours de congés consécutifs Possibilié de logement sur place.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance sympathique ? Située à proximité de la Roche du Diable, dans un espace en pleine nature à 1100 m d'altitude, la Chaume de Balveurche recherche un(e) commis(e) de cuisine pour la saison estivale (3 mois : juillet, août et septembre). Travail en horaires continus : pas de coupure. Avantages à titre gracieux. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) dans une chambre tout confort (salle de bain privative, tv, internet) . Envoyez-nous directement votre CV sur notre adresse mail !
** A pourvoir d'avril à fin octobre ou pour juillet-août uniquement ** Vous travaillez en équipe et secondez le cuisinier pour pluche, aide cuisine, plonge.. HORAIRES DE JOURNEE de 10h à 19h. Co-voiturage organisé de La Bresse à l'Auberge/Brasserie. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
HÔTEL DU SOMMET DU HOHNECK
** A pourvoir d'avril à fin octobre ou pour juillet-août uniquement ** (à temps plein ou les week end) -Vous travaillez en équipe. -Vous installez la salle, prise de commandes, service, entretien. -Horaires continus de 10h à 19h. -Co-voiturage possible organisé du centre de La Bresse jusque l'Auberge/Brasserie. -Planning à définir avec 2 jours consécutifs de repos. -Nous acceptons les débutants si vous êtes dynamique dans votre travail et motivé/e. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
HÔTEL SOMMET DU HOHNECK
Vous serez chargé d'assurer le suivi de biens repartis sur le secteur de Gerardmer , la Bresse et Xonrupt. Vous faites les ménages dans les biens locatifs et avez également pour rôle de constater les soucis et de faire remonter les informations. Vous avez le gout du challenge et êtes consciencieux dans votre travail. Vous êtes organisé(e). Une formation sur les process d'hygiène sera faite en interne. .
Entreprise de conciergerie locative dans le departement des Vosges
- Accueillir et installer les clients avec convivialité. - Prendre les commandes et assurer le service des plats et des boissons. - Veiller à la propreté et à la présentation des tables. - Assister l'équipe de serveur(s) permanent(e)s dans diverses tâches de service. - Répondre aux questions des clients et traiter leurs demandes spéciales. - Communiquer efficacement avec la cuisine pour coordonner le service. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
Vous préparez, assemblez et cuisez des produits culinaires spécifiques (pizzas) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Profil de candidat recherché : Vous disposez d'une appétence pour la cuisine, ou d'une première expérience derrière les fourneaux (idéalement d'une première expérience en pizza ou en boulangerie) Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur/serveuse en restauration en vue d'obtenir le CAP ou le BAC Service en salle. Vous serez chargé/e de préparer la salle, d'assurer l'accueil du client, du service, et de la prise de commandes.. ** Possibilité d'hébergement **
** Poste à pourvoir d'avril à septembre** Vous serez chargé/e de l'accueil, du service, de la préparation de la salle, prise de commandes. 2 jours de congés consécutifs Possibilié de logement sur place.
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) cuisinier(ère) pizzaiolo (a) Vous serez chargé(e) de préparer les plats et cuire les pizzas. Possibilité d'être logé(e). Poste à pourvoir rapidement.
Restaurant italien-pizzéria situé au centre ville de Gérardmer
Le restaurant le SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) plongeur(se) , vous serez amené (e) à aider en cuisine. Service du midi et du soir. Poste à pourvoir rapidement.
Le restaurant « table de montagne » du Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) serveur (se). Rattaché(e) au responsable du restaurant, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : - Accueil des clients (restaurant et brasserie) - Accompagnement jusqu'à leur table - Présenter la carte et savoir l'expliquer - Proposer des apéritifs, accords met et vins - Prise de commande (repas, boissons) - Encaissement - Entretien de la salle de restaurant - Mise en place du restaurant et du bar - Tablier et polo fourni par l'établissement - Pantalon noir et chaussures noires à votre charge. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous aimez le contact et avez le sens du détail afin de répondre aux exigences de la clientèle et la satisfaire. Vous avez l'esprit d'équipe, souhaitez rejoindre une entreprise familiale et participer à son développement. Formation souhaitées : CAP restaurant ou BEP restaurant ou BP restaurant ou BTS hôtellerie Débutant accepté Langues souhaitée : anglais. Poste à pourvoir à partir du 27/03 Pas de possibilité de logement.
Le restaurant « table de montagne » du Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) barman (aide). Rattaché(e) au responsable du restaurant, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : Accueil des clients (restaurant et brasserie) Présenter la carte et savoir l'expliquer Proposer des apéritifs, accords met et vins Prise de commande Encaissement Entretien de la salle de restaurant Mise en place du restaurant et du bar Tablier fourni par l'établissement Pantalon noir et chaussures noires à votre charge Savoir faire les cocktails proposés à la carte et une base solide sur les vins. Formation souhaitée : mention bar ou équivalent. Poste à pourvoir à partir du 27/03 Pas de possibilité de logement
Le restaurant « table de montagne » du Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer (88) recherche un(e) plongeur(se) Rattaché(e) au chef de cuisine ou au second, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : Plonge de la vaisselle du restaurant Plonge batterie de la cuisine Nettoyage du poste de travail Respecter les règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous aimez le sens du détail afin de répondre aux exigences de la clientèle et la satisfaire. Poste à 32h (lundi midi et soir + du mardi au samedi inclus 8h-13h30 (repas), dimanche off)) ou 28h30 (lundi off, du mardi au jeudi inclus 18h30-22h (sans repas), vendredi, samedi 18h23h (repas) et dimanche 8h-15h + 18h-22h (repas))
La Bresse Labellemontagne recherche un.e Contrôleur-se assermenté-e H/F en CDD pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver 25/26 Vous êtes coaché(e) par Nicolas, adjoint au Directeur d'exploitation.et vous travaillez en étroite collaboration avec Charlène, Responsable des caisses. Vous êtes en charge du contrôle et de la surveillance du respect de la réglementation et du bon usage des titres de transport des remontées mécaniques. Vous faites partie intégrante de l'exploitation des remontées mécaniques Vos missions : - Vous êtes un(e) agent du service public des remontées mécaniques agrée(e) et assermenté(e) par le Préfet (formation et assermentation prise en charge par l'entreprise) - Vous êtes habilité(e) à constater tous délits et contraventions par procès-verbaux - Vous êtes à l'écoute du client, vous l'accueillez, vous l'orientez et vous le renseignez sur le domaine skiable et les infrastructures de la station - Vous avez une obligation de discrétion - Vous travaillez avec les équipes en poste sur les remontées mécaniques - Vous êtes amené(e) à remplacer vos collègues sur les remontées mécaniques - Vous participez activement à la satisfaction de la clientèle Vos + : - A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel - Modulation du temps de travail et RTT - Heures supplémentaires payées - Intéressement et participation aux bénéfices - Pause repas rémunérée Votre profil : - Vous savez adopter une attitude assertive avec les clients - Vous êtes en capacité de communiquer en situation difficile, vous savez désamorcer l'agressivité - Vous appréciez renseigner les clients et répondre à leurs attentes. - Vous avez déjà travaillé dans le domaine des remontées mécaniques - Vous avez un bon niveau de ski
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
Le restaurant Au Relais Boulas, situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) commis(e) de cuisine pour participer à la préparation en cuisine. Vous serez polyvalent(e), vos tâches seront variées : - Aider en cuisine / réaliser la mise en place - Effectuer la plonge - Effectuer l'entretien des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique, qui pourra être autonome rapidement. Débutants acceptés, vous serez accompagner et former dès la prise de poste. 2 jours de repos par semaine, pas de coupure, travail jusqu'environ 15h00. Poste à pourvoir rapidement.
Le restaurant Grillades des Lacs, situé à Xonrupt-Longemer, est à la recherche d'un(e) plongeur/plongeuse pour la saison de début mai à mi-septembre. Poste 35h semaine de 12h à 15h00 et de 19h à 22h. Repos lundi et dimanche soir.
Afin de compléter notre équipe, je recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e), sachant travailler seul(e). Horaires à convenir ensemble.
Par le biais d'un contrat en alternance vous préparez un titre professionnel d'employé technicien- vendeur en matériel de sport en lien avec le Greta Lorraine sud. Entreprise non desservie par les transport en commun
** A pourvoir immédiatement ** Entreprise générale de construction recrute un(e) technicien(ne) conducteur de pelles et chauffeur/chauffeuse poids lourds pour travailler en autonomie à la réalisation de terrassement, remise de terres, canalisations pour la construction et rénovation de maisons individuelles. Horaires de travail du lundi au vendredi: 8h-12h/13h15-17h. Pas de grands déplacements (max 50 km autour de Ventron). Salaires évolutif + participation + primes + restauration + habillement + mutuelle.
Entreprise générale de bâtiment tous corps d'état, forte de 42 années d expériences, dynamique et performante. Construction de maisons individuelles et rénovation pour des clients particuliers.
Au sein d'un restaurant d'une capacité de 40 couverts avec une cuisine bistronomique, et d'une équipe de 4 personnes, vous aurez à charge le service au restaurant sous la tutelle du responsable de salle. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche midi (fermé les jeudis soirs également en basse saison) ; Esprit d'équipe, sens du relationnel, bonne gestion du stress sont des atouts indispensables au métier. Aucune expérience exigée, nous pouvons vous apprendre le métier, il suffit d'être motivé ! Mutuelle et Repas fournis. Pas de possibilité de logement.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Nous Recherchons Pour Notre Site De Cornimont, Un(e) Ingénieur(e) Qualité (F/H), Rattaché(e) Au Responsable Qualité De L'usine Avec Comme Missions Principales Vous analyserez les processus, les risques préalables, le traitement des non-conformités internes et externes. Vous menez des projets d'amélioration continue de nos processus afin de maintenir un haut niveau de qualité et de traçabilité pour nos clients et de réduire continuellement le taux de rebut du site. Vous participez à la gestion des réclamations, aux évaluations sur le terrain, à la réalisation d'analyses, à la création/au suivi d'indicateurs, etc. Vous créez et maintenez à jour les documents Qualité de l'usine et conduisez des projets d'amélioration. Participer à la réalisation d'audits internes et externes. Contribuer à la performance du système de management et à la validité de toutes les certifications associées. Assurer le respect des normes de production en termes de qualité et de déchets. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil & Compétences Attendues Vous avez une formation technique, en qualité ou en ingénierie Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets et le soutien de plans d'action sur trois ans. Vous avez une bonne connaissance des normes internationales de gestion des systèmes de qualité, des outils de résolution de problèmes, de l'amélioration continue (8D, 5 Why, Ishikawa, Lean-6sigma, etc.) et idéalement de l'analyse des risques et de la prévention des défaillances (AMDEC). Vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion interfonctionnelle. Vous parlez couramment l'anglais - toute autre langue est un atout.
L'entreprise Events et Coordination propose un apprentissage en Certificat de spécialisation Traiteur.
Vous ferez la pose et l'installation de meubles pour les cuisines et les dressings. Installation de meubles de décoration.
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Afin de renforcer ses équipes, l'entreprise recrutent plusieurs manœuvres pour intervenir sur ses différents chantiers de voiries et d'enrobés pour la saison estivale Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gestion de la circulation - Préparation et nettoyage des travaux - Approvisionnement des chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer horaires : 7h - 17h repas du midi pris en charge par l'employeur Mineurs acceptés Enterprise son desservie par les transports en commun ***Pour postuler, merci de vous présenter au forum des jobs été le Mercredi 09 avril 2025, au centre des congrès d'Epinal de 13h à 17h***
Nous avons un restaurant sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Au coeur des Hautes Vosges le restaurant la Passerelle recherche un serveur (h/f) Vous aurez en charge le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commande, le service, le nettoyage des tables. Vous êtes autonome, motivé (e), vous possédez un esprit d'équipe. Du mercredi au dimanche :11h30 à 14h30 / 18h00 à 22h00. Repos Le lundi et Mardi. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
MECA 2V, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et la mécanique générale, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e). Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, prête à vous épauler et vous transmettre ses connaissances, vous réaliserez les opérations de maintenance électrique et mécanique pour nos clients. VOTRE PROFIL: Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous saurez vous illustrer par vos qualités techniques et vos propositions d'améliorations au quotidien. Vous saurez également vous rendre disponible. Vous possédez une formation supérieure BAC+2 ou vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la maintenance. VOS MISSIONS: Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage), préventive ainsi que le diagnostic sur tous types de machines industrielles. Rédiger les comptes rendus techniques d'interventions, mettre à jour des documentations techniques, proposer des améliorations visant à viabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité de nos interventions. Certaines missions peuvent vous demander de vous déplacer plusieurs jours. VOTRE EXPERIENCE: Significative dans le domaine de l'industrie, vous êtes capable de lire et comprendre des plans mécaniques, des schémas électriques et pneumatiques. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat de trois mois en CDD, susceptible d'être prolongé et d'aboutir à un contrat permanent. Salaire selon compétences. Prime de fin d'année. Permis B indispensable. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
MECA 2V entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, mécanique générale, création de machine spéciale et travaux de métallerie serrurerie à La Bresse propose des prestations sur mesure et de qualité.
Nous avons un restaurant sur le secteur de Ventron qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Notre client spécialisé dans la confection recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) comptable à compter de juillet 2025. Formation en 100% en distancielle, avec un rythme 1 semaine en formation/3 semaines en entreprises. Formation d'une durée d'1 an. Objectif de la formation : - Assurer les opérations comptables au quotidien - Préparer les opérations comptables périodiques - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de comptable assistant
Profil recherché : - Animateur qualifié (BAFA ou équivalent) Stagiaires acceptés en fonction des taux autorisés d'encadrement - Connaissance du public enfant (6 à 17 ans) - Expérience en animation en accueil collectif de mineurs ou autre lieu d'accueil - Permis B CEE (contrat d'engagement éducatif) : 2 postes à pourvoir Période : juillet et/ou août Rémunération : Stagiaire BAFA 30 euros brut / jour . Qualifiés BAFA : 45€/jour
Le Grand Hôtel & SPA**** GERARDMER recherche un(e) Réceptionniste H/F en renfort de ses équipes pour la période de juillet et août. Missions Au sein d'un hôtel 4 étoiles, vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients du check in au check out. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre réactivité. Vous connaissez et maîtrisez les services proposés par l'hôtel ainsi que les besoins de notre clientèle et vous mettez tout en œuvre pour la satisfaire et la fidéliser. Vous répondez aux demandes des clients aussi bien au téléphone que par email et maîtrisez parfaitement l'outil informatique ainsi que les fonctionnements des différents sites d'hébergement. Profil Capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, vous disposez d'un sens poussé de l'organisation et des priorités. Votre capacité à communiquer avec les autres services se révèle également être un atout crucial pour mener à bien votre mission. Attentif (ve) aux moindres détails, votre professionnalisme vous permet de faire vivre à nos clients un séjour exceptionnel au cœur des Vosges. La maîtrise du français (lu, écrit et parlé) ainsi que de bonnes notions en anglais et/ou en l'allemand sont souhaitées.
Se présenter au Centre des Congrès d'Epinal de 13h à 17h
Le Grand Hôtel & SPA**** GERARDMER recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant H/F en renfort de ses équipes pour la période de juillet et août. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires au service des repas en salle de restaurant en liaison avec la cuisine, Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant, Dresser le couvert, Présenter et effectuer le service des plats aux clients, Rangement, nettoyage Passionné(e) par la culture culinaire, vous maîtrisez parfaitement les bases du service et vous vous intéressez aux accords mets et vin. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du relationnel, votre rigueur et vous faîtes de la satisfaction client une priorité.
L'Hôtel restaurant SPA Les Jardins de Sophie, établissement 4 étoiles situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) serveur(se) pour la saison estivale. Contrat saisonnier de 3 mois de juillet à septembre, 39h/ semaine. Vos missions : Au sein de notre équipe de salle, vous êtes en charge de : - Offrir au client le meilleur accueil et l'accompagner à sa table - Assurer un service de qualité « gastronomique » - Service et présentation des plats - Faire de chaque client, un client unique - Connaître l'offre restauration ainsi que les autres services - Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition. - Représenter l'image de l'établissement et de la marque. - Développer la fidélisation de la clientèle par un service de haute qualité et la création de relations privilégiées Vous évoluerez avec une équipe motivée dans un environnement très agréable. Repos : Les mardis et mercredis car le restaurant est fermé.
Romann, établissement situé en face du lac de Xonrupt-Longemer, recherche des serveurs(ses) pour la saison estivale. Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste - 35h /semaine - du lundi au vendredi de 10h à 17h 1 poste - 14h/semaine - week-end uniquement de 10h à 17h Service au bar ou à table des boissons.
Romann, établissement situé en face du lac de Xonrupt-Longemer, recherche des vendeurs(ses) de glaces pour la saison estivale. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la préparation des produits et de l'encaissement. Plusieurs postes sont à pourvoir: Vendeur Glace à l'italienne H/F 1 poste - 20h/semaine - du lundi au vendredi de 14 à 18h Vendeur Glace à l'italienne H/F 1 poste - 16h/semaine - week-end uniquement de 14 à 18h Vendeur Glace à boule H/F 1 poste - 20h/semaine - du lundi au vendredi de 14 à 18h Vendeur Glace à boule H/F 1 poste - 16h/semaine - week-end uniquement de 14 à 18h
Romann, situé au bord lac de Xonrupt Longemer, est à la recherche d'agent(e)s de ponton : vous serez chargé/e de la location des pédalos et des bateaux électriques, paddles, de leur mise à disposition aux clients ainsi que de leur manutention. Attention poste physique Différents postes sont à pourvoir avec différents horaires et intensité hebdomadaire différente. 1 poste - 25h/semaine - du lundi au vendredi de 13h à 18h 1 poste - 25h/semaine - du lundi au vendredi de 10h à 15h 1 poste - 10h/semaine - week-end uniquement de 13h à 18h 1 poste - 10h/semaine - week-end uniquement de 10h à 15h
Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. VOS MISSIONS : Supervisé par le responsable de production vous devrez travailler en autonomie sur la ligne de rabotage automatisée Weinig 8 porte-outils : - Démontage et remontage des outils suivant les gammes de production - Réglage machine, lancement de la production - Contrôle qualité régulier au cours de la production - Maintien de l'outil de production en parfait état de fonctionnement - Affûtage et fabrication d'outils COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO ou BTS dans un domaine d'usinage bois, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dotés de qualités professionnelles et personnelles reconnues, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez interpréter des gammes de production et avez les connaissances nécessaires pour vous adapter si la situation le justifie. Vous faites preuve de précision et rigueur dans les travaux qui vous sont confiés. Une expérience dans l'affûtage des outils serait un plus. Sinon, nous assurerons une formation dans ce domaine. Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer sur ce poste, et si vous le souhaitez, sur d'autres métiers dans l'entreprise (aboutage, centre d'usinage numérique, ligne automatique de vernissage ...) Vous intégrerez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise ! Mutuelle entreprise PRO BTP Aide kilométrique du domicile à l'entreprise
Chalet et Maison Bois Poirot Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. Poste : Opérateur sur Centre d'usinage K2 - Au sein de l'atelier fabrication charpente, vous êtes en charge de piloter un des 2 centres d'usinage numérique Hundegger K2 ou la commande numérique pour la fabrication des madriers chalet. En relation avec le BE et le responsable de production, vous êtes autonome sur l'entaillage des charpentes bois. Vous contrôlez le bon fonctionnement de la machine et le respect de la qualité de votre production. L'approvisionnement se fait à l'aide d'un pont roulant. COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO ou BTS dans le domaine de la charpente ou la construction bois, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dotés de qualités professionnelles et personnelles reconnues, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez interpréter des plans de chantiers en 2D / 3D et avez les connaissances nécessaires pour vous adapter. Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer vers d'autre postes. Vous intégrez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise ! CONTRAT : CDI 40 h / semaine Mutuelle entreprise PRO BTP Aide kilométrique du domicile à l'entreprise Salaire : de 1600 à 2000€ net suivant expérience.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance sympathique ? Située à proximité de la Roche du Diable, dans un espace en pleine nature à 1100 m d'altitude, la Chaume de Balveurche recherche un(e) serveur(se) de restaurant pour la saison estivale. 2 postes sont à pourvoir : - Contrat saisonnier de 3 mois de juillet à septembre - Contrat saisonnier de 5 mois de mai à septembre Travail en horaires continus : pas de coupure. Avantages à titre gracieux. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) dans une chambre tout confort (salle de bain privative, tv, internet) . Envoyez-nous directement votre CV sur notre adresse mail !
Pour la saison de mai à octobre 2025, L'auberge de la Chaume du Firstmiss, sur les crêtes vosgiennes, recherche un(e)serveur(se). Dans un cadre calme et verdoyant, dans une ambiance familiale, vous effectuerez le service en salle midi et soir. Vos missions: - Effectuer la mise en place de la salle, - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Effectuer le service des plats, - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir la salle. -Planning du lundi au jeudi (les week-ends non travaillés) -Les horaires de travail seront fixés en fonction de la fréquentation et de la méteo. -Poste non logé. -Il est nécessaire d'utiliser un véhicule pour accéder à la chaume. Poste ouvert aux débutants. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
Nous sommes situé dans le Parc naturel régional des Ballons des Vosges. Sur cette chaume poussent la gentiane et le lis martagon.
En collaboration avec le chef de cuisine, aide à la préparation des repas en liaison chaude et froide. Aide à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Nettoyage des locaux et matériels de cuisine.
LE SYNDICAT INTERCOMMUNAL d'ASSAINISSEMENT (S.I.A.) LA BRESSE CORNIMONT Recrute : Un Agent d'entretien du réseau d'assainissement et de la station d'épuration H/F Recrutement par voie de mutation, détachement, par voie contractuelle ou par voie directe Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du chef de service : Missions principales du poste proposé : - Entretien et surveillance du réseau en l'alternance avec le deuxième adjoint technique - Suivi de l'évacuation des boues et gestion de la rotation des bennes - Curages préventifs et curatifs - Vidanges de fosses - Entretien courant des véhicules utilisés - Réparations de premier niveau - Conduite de la station d'épuration en alternance avec les adjoints techniques - Réalisation des relevés, des prélèvements et des analyses réglementaires - Mise à jour des cahiers de suivis Statut et rémunération : - Cadre d'emploi adjoints techniques territoriaux - Rémunération statutaire + primes + astreintes Profil recherché : - Permis B et C exigés - Connaissances de base en informatique : Excel - Disponibilité pour les astreintes une semaine sur trois - Sens du service public - Connaissances en électricité appréciées - Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, d'équipe et qualités relationnelles - Volonté de se former Renseignements : Sur le poste : M. Bruno VANNIER 07.66.76.21.75 Merci de transmettre votre candidature (lettre manuscrite + CV) avant le 11 avril 2025 à Monsieur le Président du S.I.A. -24 rue de la 3ème D.I.A. - 88 310 CORNIMONT
** CDD de 1 à 6 mois ** Missions : - service (préparation des salles de restauration, service des différents repas, nettoyage des salles..) - plonge (nettoyage de la vaisselle des différents repas, entretien du poste de travail, ménage..) - ménage (remise à blanc des chambres les jours de départ, entretien quotidien..) Profils recherchés : - expérience dans une structure identique ou dans l'hôtellerie/restauration est un plus apprécié - Notion d'accueil et de relationnel avec la clientèle Les postes sont la plupart du temps en horaires coupés (généralement de 9h à 14h30 et de 18h à 21h) avec travail possible certains week-end en fonction du planning de travail et de l'occupation du centre. Possibilité d'être logé et nourri sur place (déduit du salaire car avantage en nature - base URSAFF) *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
** Postes en juillet et août ** Nous recherchons plusieurs Animateurs H/F pour notre centre d'accueil loisirs sans hébergement: Animations enfants de tranches d'âges: - 3/5 ans - 6/11 ans - 12/17 ans *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse *
MAISON DES LOISIRS ET DE LA CULTURE
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missions de réaliser la signalisation et baliser le chantier, et vous aurez en charge la gestion de la circulation. Vous devrez préparer, approvisionner et nettoyer le chantier. Il vous sera demandé de creuser, remblayer des trous/tranchés ou encore de répandre ou déblayer des gravillons. Vous êtes aimez le travail manuel et préférez travailler à extérieur, et possédez d'une première expérience dans les travaux publics. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez ! *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
MOLINARI
*** Poste à pourvoir immédiatement *** - Restaurant situé à Cornimont recherche un(e) serveur(se). - Vous êtes autonome, rapide et rigoureux - Poste polyvalent. - Aucune expérience exigée. Adaptation du planning en fonction des profils recrutés : services du midi ou du soir ou la semaine. '' Week-end pas travaillé '' Horaire en coupure :12h00 /14h00 et 18h30 / 22h30. Salaire smic + prime assiduité.
Vous avez obtenu un diplôme en boulangerie. Le pain est une passion pour vous. Vous appréciez le goût des bonnes choses. Vous êtes sociable, organisé(e), ponctuel(le) et savez être rapide lorsque c'est nécessaire. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre boulangerie artisanale. Salaire à négocier, 35h,
Vous serez amené(e) à réaliser des sandwichs, des crêpes, des gaufres.. à emporter Formation assurée par l'employeur . Travail en équipe et rapidité car forte activité en saison. Horaires en continu :: 9h-18H OU 11H30-19H30 OU 15H - 22H Avantages: possibilité de logement, repas offert. Poste ouvert aux étudiants(H/F) - Plusieurs postes disponibles.
Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous serez responsable de l'atelier et chargé (e) : d'organiser le travail, gérer les personnes, régler les machines, gérer les expéditions, vérifier la qualité. Connaitre les machines du bois serait un plus.
En tant qu'employé polyvalent de restauration, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches en cuisine, en salle et parfois en caisse, selon les besoins. Missions principales : - Préparation des repas : assembler et préparer les plats en respectant les règles d'hygiène. - Service en salle : accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats et s'assurer de leur satisfaction. - Gestion de la caisse : encaisser les paiements et gérer les commandes à emporter. - Entretien et hygiène : nettoyer et ranger la salle, la cuisine et les équipements pour garantir un environnement propre. Conditions de travail : - Horaires variables (matin, soir, week-end). - Travail en équipe dans un environnement dynamique et rythmé. - Station debout prolongée et tâches parfois physiques. - Relation directe avec les clients, nécessitant un bon sens du service et de la communication. Ce poste demande de la polyvalence, de l'organisation et un bon esprit d'équipe pour assurer un service efficace et agréable.
L' hôtel restaurant Le chalet au bord du lac situé à Gérardmer est à la recherche d'un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle (ménage et dressage )et des services des déjeuners et des diners ainsi que du bon déroulement du service. Vous aurez deux jours de congés par semaine. Heures supplémentaires majorées Pourboires 13éme mois - Etablissement fermé en novembre , entre les fêtes de Noël et en janvier.
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) serveur(se) . Vous effectuerez également le service au bar. Service du midi et du soir. Fermeture du restaurant le lundi, second jour de repos à définir avec l'équipe.
Manpower REMIREMONT recrute pour son client, un acteur du secteur du textile, un Conducteur machine finition impression numérique H/F pour une mission à GERARDMER. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à innover dans les procédés de finition. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire 4 machines : une visiteuse (pour le contrôle des défauts), une calandre, un vaporisateur et une laveuse. -Surveiller le bon fonctionnement des machines. -Effectuer des réglages de base pour garantir la qualité du produit fini. -Maintenir la propreté et l'ordre autour des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles. Vos travaillez 39H/semaine en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie en industrie ? Vous possédez des connaissances en mécanique, êtes bricoleur et rigoureux, avez le sens de l'observation. Postulez dès maintenant ! Mission renouvelée à la semaine pouvant aller jusqu'à 3 mois.
Si on parlait des missions dans ses grandes lignes . Gestion du service des finances : - Elaborer et suivre les procédures budgétaires et financières de la collectivité - Apporter un appui technique aux gestionnaires - Mise en place et optimisation des procédures - Assister et conseiller les élus, la direction et les services et proposer des outils de suivi - Avoir des compétences dans l'analyse financière, être force de proposition et conseil auprès de la direction Elaboration des budgets et suivi - Piloter, contrôler et suivre l'exécution du budget - Préparer et suivre le budget général et les budgets annexes - Constituer les documents connexes : lettres de cadrage, DOB, BP, DM, CAs, Autorisation de Programmes/Crédits de paiement, - Gérer le plan pluriannuel d'investissement - Mettre en place un plan pluriannuel de fonctionnement - Superviser et sécuriser les opérations comptables - Suivre les transferts de charges et de fiscalité (simulations fiscales, préparation de la CLECT). - Gérer la dette et la trésorerie avec des objectifs d'optimisation et de sécurisation -Elaboration des restes à réaliser et les crédits de report -ouverture des crédits d'investissement -Assurer la mise à jour de l'actif immobilisé. Analyse de la situation financière - Analyser et rectifier les écarts entre le budget prévisionnel et le budget exécuté - Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives - Réaliser des études de coûts - Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent - Définir des ratios prudentiels ou des seuils d'alerte Management d'une équipe de moins de 10 agents - Accompagnement et conseils des services dans le domaine des finances - Être force de proposition pour la direction - Assurer les relations et le suivi avec les partenaires structurants de la collectivité (Trésorerie, préfecture, banques, financeurs.) - Veiller à la bonne exécution des services quant aux subventions des projets et des marchés publics - Réalisation de certains marché publics - Développer la mutualisation avec les communes de la collectivité : centrale d'achat, marchés publics - Piloter l'ingénierie financière de la collectivité à la travers la recherche de financements externes pour les projets structurants de la collectivité (financeurs publics et privés). - Développer des outils d'aide au choix budgétaire - Développer une politique de performance - Assurer la veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires, rédiger des notes stratégiques - Enclencher et piloter une démarche de simplification et de modernisation de la gestion financière de la collectivité Et si on parlait de nos attentes plutôt techniques . Maîtrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales - Bonne connaissance des administrations et partenaires publics - Maîtrise de la comptabilité publique - Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière. - Bonne connaissance des règles de base de la commande publique et savoir appliquer ses règles et ses processus d'exécution. - Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l'utilisation et la gestion - Savoir communiquer les informations comptables et financières Pour faire Bref, si l'on parlait des Soft skills indispensable pour le poste . Adaptabilité Communication et collaboration Leadership et management Prise de décision et sens stratégique Organisation et rigueur Éthique et intégrité Réactivité et gestion du stress Esprit d'initiative et proactivité Flexibilité et polyvalence Écoute et empathie Et si on parlait bientôt de vous?
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous travaillons avec tous types de clients (grands groupes ou PME locales). Nous sommes une PME de 35 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le maritime, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vos Missions : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour rejoindre nos équipes en tant qu'opérateur polyvalent d'assemblage H/F dans le cadre d'un nouveau projet d'envergure pour l'un de nos clients. Vos missions principales seront d'assembler des modules de caisses et palettes en bois par le biais de différents modes d'assemblage : clouage, agrafage, perçage, vissage. Vous assurez le contrôle qualité de vos fabrications sur votre poste de travail. Vous respectez le planning de production en assurant la qualité & la quantité définies, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous respectez les consignes du dossier de production qui vous est confié (lecture de plans, consignes d'assemblages, etc). Vous pouvez également être amené à travailler sur des machines d'usinage : scie radiale, ruban, toupie, scie à chantourner. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe ! Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et de débit. Vous avez une aisance et une bonne dextérité en matière de bricolage et de travaux manuels. De l'expérience dans le travail du bois est un réel atout pour le poste. Type de contrat : CDD/(CDI selon profil) à pourvoir dès que possible pour une longue durée, une période d'immersion pourra mise en place avant période de formation en POEI (formation) via France Travail Horaires : de journée 06h - 16h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC + prime d'intéressement & gratification annuelle selon ancienneté
La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2025 Patrouilleur VTT H/F Pour rejoindre son équipe de passionnés Vous êtes coaché(e) par Eric, directeur d'exploitation, et vous intégrer une équipe de 4 patrouilleurs qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes ainsi qu'à la prise en charge des interventions de secours. Vos missions : - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients. - Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé. - Assurer l'ouverture, les patrouilles et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité des pistes du Bikepark. - Réaliser les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark - Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident - Enregistrer les bons de secours Votre profil : - Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2 ? - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR) ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes autonome et rigoureux/euse en tout temps, calme et mesuré(e) dans les situations d'urgence ? Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste : - Un poste à pourvoir dès le 01 avril pour toute la saison Eté 2025 - CDD saisonnier pour la saison estivale - Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques - Prime de panier - Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées Pour aller + loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation - Des perspectives d'évolutions : o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe o Evolution possible vers des postes de management o Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel
La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2025 Chef de secteur pistes VTT H/F Pour rejoindre son équipe de passionnés Vous êtes coaché(e) par Eric, directeur d'exploitation. Vous managez une équipe de 3 patrouilleurs VTT qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes, et vous vous assurez de la bonne prise en charge des interventions de secours. Vous êtes responsable de l'expérience client sur les pistes, et vous est engagé(e) dans la qualité du produit dans son entièreté. Vos missions : - Manager au quotidien l'équipe de patrouilleurs VTT - Garantir l'application de la réglementation aux pistes de VTT, et aux zones ludiques, et l'application des normes AFNOR qui s'y réfèrent - Participer à la formation des salariés du service - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients. - Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé. S'assurer du bon état de l'ensemble des VTT utilisés par les salariés du service - S'assurer de l'ouverture, des patrouilles et de la fermeture des pistes, du balisage et de la sécurité des 10 pistes du Bikepark - Organiser, réaliser et contrôler les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark - Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident - Enregistrer les bons de secours - Evaluer et commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement et au développement du service. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2 ? - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR) ? - Vous êtes apte à diriger une équipe et à prendre des décisions ? - Vous êtes autonome et rigoureux/euse en tout temps, calme et mesuré(e) dans les situations d'urgence ? - Vous êtes bon pédagogue ? Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste : - Poste à pourvoir dès le 01 avril pour la saison Eté 2025 - CDD saisonnier pour la saison estivale - Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques - Prime de panier - Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées Pour aller + loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation - Des perspectives d'évolutions : o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe o Evolution possible vers des postes de management o Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel
Au sein de notre entreprise de rénovation et d'amélioration de l'habitat, nous recherchons un(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe: Missions : - Prospection directe autour de nos zones d'interventions. - Prospection téléphonique. - Mettre en place des actions de prospection. - Recueillir et analyser les besoins client. - Conseiller, accompagner les clients. - Présenter et valoriser un produit ou un service. **Avantages :** - Véhicule de Fonction : Après période d'essai, mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels. - Liberté de Gestion du Temps :Organisez votre emploi du temps pour atteindre vos objectifs.
Situé au bord lac de Xonrupt Longemer, vous serez chargé/e de la location des pédalos et des bateaux électriques, paddles, de leur mise à disposition aux clients ainsi que de leur manutention. Attention poste physique Vous travaillerez tous les week-ends de 14h à 18h Contactez directement l'employeur au : 0672372316
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant et du responsable SAV, vous interviendrez principalement sur : - Entretien et maintenance des chaudières (gaz, fioul, bois), pompes à chaleur (PAC) et climatisations. - Dépannage et réparation des équipements de chauffage et sanitaires. - Diagnostic et réglages pour garantir la conformité et la performance des installations. - Rédaction de comptes-rendus d'intervention et reporting. - Conseil client pour l'optimisation et l'amélioration des équipements. - Appui ponctuel sur les chantiers d'installation. Profil recherché : - CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance énergétique, plomberie-chauffage ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Compétences en électricité, hydraulique et combustion. - Maîtrise de l'écrit pour les comptes-rendus et reportings. - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Conditions & avantages : - Salaire selon profil + primes conventionnelles + prime de transport. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Formations régulières (obligatoires et spécialisées). - Convention collective des Ouvriers du Bâtiment Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et de ses clients !
L'hôtel de LA JAMAGNE recherche pour son restaurant un(e) serveur(se). Vous serez chargé(e) du service du midi et du soir Temps de travail géré par badgeuse Fermeture les lundis et mardis midi, 2 jours consécutifs de repos par semaine . autonomie indispensable. Pas de possibilité de logement.
Nous recrutons un/e agent polyvalent pour compléter notre équipe ! Polyvalent, oui, du service, du ménage, de la plonge et surtout le plaisir de bien accueillir nos clients ! Contrat CDD jusqu'au 30 juin avec prolongement possible avec embauche dès maintenant. SMIC Possibilité d'être logé(e) Quelques missions : ° Assure la propreté des locaux qui sont impartis, au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ° Respecte le temps de travail propres à chaque tâche. ° Assure la mise en place/desserte et le service lors des moments de restauration. ° Adapte le service aux caractéristiques du public. N'hésitez pas à aller voir notre site : https://odcvl.org/le-tremplin-de-la-mauselaine
Pour une société spécialisée en service traiteur événementiel, vous assurerez avec votre équipe l'organisation, la mise en place de la réception et le service sur site : réceptions, séminaires, mariages... Vous devrez être autonome pour prévoir les moyens à mettre en œuvre (matériels et logistiques). Ce poste est également à pourvoir en extra et est à pérenniser. De formation hôtelière, vous maîtrisez les normes HACCP et vous avez un goût développé pour un service de qualité.
Le restaurant Grillades des Lacs, situé à Xonrupt-Longemer, est à la recherche pour la saison de début mai à mi-septembre un(e) serveur/serveuse + aide à la plonge. Poste 39h par semaine. Horaires : 11h30 à 15h et 18h30 à 22h du mardi au samedi et 11h30 à 15h30 le dimanche. Repos le dimanche soir et le lundi. Petite expérience souhaitée, personne dynamique, motivée et souriante.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe ! - Approvisionnement et desserte des postes de travail - Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures - Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies - Gestion des stocks - Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité - Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements - Vérifier l'état des produits stockés - Expéditions - Préparer et charger les commandes - Vérifier et valider les bons de livraison (BL) - Assurer la traçabilité des expéditions - Entretien du matériel - Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Amélioration continue - Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste.
La boulangerie patisserie Frederic Hy située à Gerardmer recherche un(e) pâtissier(ère) Venez rejoindre 1 équipe dynamique, travail le matin, le week-end, horaires à convenir ensemble.
Recherche coiffeur/coiffeuse titulaire du BP au sein du salon LE PATIO à Gérardmer. Salon de coiffure indépendant, sans rendez vous , nous recherchons une personne motivé(e) et souriant(e). Poste à pourvoir en 24h avec une grande flexibilité sur les horaires. Accepte aussi profil pour des remplacements temporaires. Venez directement vous présenter au salon avec un CV et une lettre de motivation pour rencontrer Gaëlle Pedrosa.
Le Lido propose un apprentissage en BP Cuisine.
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) cuisinier(ère) Vous serez chargé(e) de cuisiner les préparations culinaires. Possibilité d'être logé(e) Poste à pourvoir rapidement.
Le Pont des fées à Gérardmer vous propose un apprentissage en CAP Cuisine.
L'Hôtel Le Collet propose un apprentissage en CAP/BP Cuisine
Les Jardins de Sophie, établissement situé au cœur du massif des Vosges à Xonrupt Longemer, recherche un(e) commis(e) pâtissier(ère) Vous participerez à la mise en place en cuisine , vous assisterez les cuisiniers dans la préparation des desserts et pâtisseries.
L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) chef de partie. Les missions du poste : Assurer la mise en place. Réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionnement stockage. Réalisation d'inventaires. Contrôle des tâches des commis de cuisine. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée. - Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler en équipe. Communication.
Le restaurant LA CLAIRIERE, situé au bord du lac de Xonrupt-Longemer recherche un(e) cuisinier(ère). Vous préparerez et dresserez les plats . Vous respecterez les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous serez secondé(e) par un(e) aide de cuisine. L'établissement propose une cuisine traditionnelle.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance sympathique ? La Chaume de Balveurche, située à proximité de la Roche du Diable, dans un espace en pleine nature à 1100 m d'altitude, recherche un(e) cuisinier(ère) pour la saison estivale (cuisine traditionnelle). Vous travaillerez avec le chef de cuisine et le second de cuisine, avec des produits exclusivement locaux pour sublimer les recettes. Une première expérience en cuisine est souhaitée. Contrat saisonnier de 5 mois de mai à septembre. Travail en horaires continus : pas de coupure. Avantage à titre gracieux. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) dans une chambre tout confort (salle de bain privative, tv, internet) .
Vous êtes titulaire du caces 3 R489 ? Manpower REMIREMONT recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements automobiles, un Cariste CACES 3 H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Conduire des chariots élévateurs. -Approvisionner les lignes de production. -Assurer la gestion des stocks de matières premières. -Maintenir les équipements en état de fonctionnement. -Respecter les consignes de sécurité. -Participer aux inventaires périodiques. -Organiser le rangement des produits en zones de stockage. -Contrôler la qualité des produits manipulés. Vous travaillez en 2X8 Titulaire du CACES 3 R489, vous justifiez d'une expérience en conduite de chariots élévateurs. Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e) ? Postulez dès maintenant !
- Participer à la mise en place des cuisines avant le service. - Aider à la préparation des plats selon les recettes et les directives du chef. - Contribuer à la réalisation des plats de la carte et des suggestions du jour. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et de la cuisine. - Apprendre et appliquer les techniques de cuisson, de découpe et de dressage. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés : - Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine de la gériatrie appréciée. ** Merci de joindre à votre candidature un texte de motivation personnalisé sous peine que votre candidature ne soit pas prise en compte ** Renseignements sur le poste : Monsieur Patrice FRANÇAIS- Directeur de l'EHPAD - 03-29-25-59-25 Date limite de candidature : 30 avril 2025
Rejoignez un Groupe familial , équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan.), l'un des leaders du marché. Vos Missions : Assurer les opérations de maintenance curatives, préventives, et prédictives des moyens de production Vos activités significatives : - Identifier et Diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation - Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d'infrastructure selon les priorités données par son Responsable - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions - Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements - Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements De formation supérieure technique, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire dans l'industrie. Vous êtes à jour de vos habilitations électrique Femme ou homme de terrain, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et méthodique. Vous aimez le travail d'équipe et évoluer dans un environnement exigeant. Vous êtes capable d'analyser une situation / des indicateurs / un dysfonctionnement de façon factuelle et structurée et proposer des actions d'amélioration Mission de 7 jours pouvant être renouvelée jusqu'à 3 mois
Chalet et Maison Bois Poirot recherche un cariste de scierie (h/f) VOS MISSIONS: Approvisionnement des chaines de production. Chargement et déchargement de camions. Il faut être familiarisé avec la manipulation de paquets de bois de grandes longueurs 4et 13m Préparation de commandes... COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer. Vous intégrez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise !
Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. La scierie, l'atelier de fabrication et les bureaux sont basés à La Bresse dans les Vosges.
Nous recherchons un(e) chef de partie expérimenté(e) (2 ans minimum) pour notre restaurant / salon de thé /épicerie fine en plein centre ville de Gerardmer, qui a ouvert ses portes depuis 6 mois. (40 à 60 couverts avec terrasse l'été). Vous aurez en charge : les commandes et la réception des marchandises, le développement et la réalisation des plats de la carte (cuisine type bistronomique, 100% fait maison), et des pâtisseries faites maison en coordination avec la cheffe pâtissière, l'entretien du matériel et des locaux, la gestion du budget... Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Poste à pourvoir de suite. Restaurant ouvert midi et soir 4 jours /sem (mardi, mercredi, vendredi et samedi) avec 2 jours 1/2 de fermeture hebdomadaire (dimanche soir, lundi et jeudi toute la journée)
Place des Vosges est un lieu chaleureux et convivial comprenant un restaurant type bistronomique de 40 à 60 couverts (avec terrasse l'été), salon de thé pâtisserie et café, et une épicerie fine favorisant les produits du terroir et le fait maison. Places des Vosges a pour ambition de réduire de son empreinte carbone en favorisant les circuits courts et le zéro déchet.
Le cabinet MDM Avocats situé à Gerardmer recherche un(e) juriste en CDI 36h/semaine sur 4.5 jours . Compétence en droit public appréciée et en droit privé Tâches à accomplir : Rédaction d'actes de procédure (assignation, conclusions , contrats, procédure de licenciement) Contact avec les clients, les commissaires de justice, les cabinets d'avocats Savoir travailler en équipe Possibilité de déplacement 1j/ semaine sur le cabinet d'EPINAL si besoin.
Notre Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) employé(e) d'étages. Rattaché(e) à la gouvernante, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : - Entretien des chambres - Entretien des salles de bain - Entretien des communs - Lingerie - Ouverture du Spa. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, souhaitez rejoindre une entreprise familiale, et participer à son développement. Poste à pourvoir à partir du 27 mars 2025 (horaires de journée et travail le week-end) Pas de possibilité de logement.
Situé au bord du lac de Xonrupt Longemer, vous serez chargé(e) de la préparation de plats de restauration rapide, plats à réchauffer : formation en interne. Travail tous les week-ends , de 10h à 17h Possibilité de prendre contact directement avec l'employeur au : 0672372316
Le restaurant Le Refuge recherche un(e) chef (fe) de cuisine. Vous aurez en charge : la préparation des plats avec la méthode de cuisson au feu de bois ( maitrise et connaissance des cuissons), la gestion des commandes, le respect des procédures et fiches techniques. Possibilité de formations sur l'outil four à bois Poste à pourvoir rapidement. Jour de repos le mercredi et Jeudi. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun , pas de possibilité d'hébergement.
La Gérômoise recrute un(e) second(e) de cuisine en restauration traditionnelle. Auprès du chef actuel, nous recherchons une personne motivée, autonome, prenant des initiatives et organisée dans son travail. Une première expérience réussie est indispensable. PAS DE POSSIBILTE DE LOGEMENT. La Gérômoise a maintenant 19 ans d'existence. Elle bénéficie d'une solide réputation grâce à son souci constant de satisfaire ses clients. Elle bénéficie d'une clientèle familiale qui apprécie sa cuisine généreuse, sa bière brassée sur place et la qualité de l'équipe qui anime l'établissement.
brasserie artisanale et restaurant
Implantée au cœur du massif vosgien, NS Gerbois Group conçoit des solutions sur mesure d'emballage industriel à dominante bois. Pluridisciplinaire, nous poursuivons notre développement au-delà de notre cœur de métier et réinventons l'approche de la construction avec des solutions hors-site. Pour assurer le développement de notre division construction modulaire hors-site, nous recherchons notre futur talent, maillon essentiel de notre stratégie de diversification ! En tant que CHEF DE PROJET CONSTRUCTION MODULAIRE HORS-SITE H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la commercialisation de nos solutions modulaires. Vos responsabilités incluront : - Gestion des appels d'offres : Analyser les besoins des clients, rédiger les dossiers de réponse, coordonner les différentes parties prenantes internes (Bureau d'Etudes, Achats, Production) et externes (Architecte, transporteur, etc.). - Développement et suivi commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients B to B, développer et entretenir un portefeuille de partenaires et clients. Effectuer le suivi et l'amélioration de l'expérience client. Gestion des SAV le cas échéant. - Marketing produit : Participer à la définition et à l'amélioration des offres de construction modulaire, analyser le marché et assurer une veille concurrentielle. Construire un « book » de présentation de nos différentes offres aux prospects. - Promotion des solutions modulaires : Mettre en avant nos produits auprès des prospects, présenter les avantages du hors site et accompagner les clients dans leurs choix. Profil recherché : - Diplômé(e) en ingénierie, commerce ou gestion de projet, avec une spécialisation ou une expérience dans le secteur de la construction modulaire ou du BTP constitue un véritable atout pour le poste. - Expérience confirmée en gestion d'appels d'offres et développement commercial B to B (notamment sur les marchés publics). - Connaissances en marketing produit et en stratégie de mise en marché. - Capacité à gérer plusieurs projets en simultané, à négocier et à convaincre. - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe. NS GERBOIS vous offre un environnement dynamique et innovant et des projets variés. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous et contribuez à l'essor de la construction modulaire !
Implantée au cœur du massif vosgien, l'entreprise NS Gerbois conçoit des solutions sur mesure d'emballage industriel à dominante bois : de la conception 3D des emballages par notre bureau d'études jusqu'à la livraison en France et à l'international. Pluridisciplinaire, nous poursuivons notre développement au-delà de notre cœur de métier et réinventons l'approche de la construction avec des solutions hors-site. Soucieux d'exploiter l'ensemble de notre matière première, nous proposons également des produits de scierie divers ainsi que du mobilier extérieur bois à nos clients. Nos installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et notre gestion durable du bois nous permettent aujourd'hui d'accompagner des secteurs exigeants comme l'automobile, l'aéronautique, le nucléaire et bien d'autres. Pour assurer le développement de notre division emballage & produits de scierie, nous recherchons notre futur talent, maillon essentiel de notre stratégie commerciale ! Vos Missions En étroite collaboration avec la Direction, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients et prospects sur la division emballage & produits de scierie. A ce titre, vous êtes en charge de : - Définir une stratégie de prospection et d'approche commerciale en lien avec la stratégie du groupe - Répondre aux appels d'offres - Proposer des solutions et conseils sur mesure selon les besoins des clients - Définir le cahier des charges et gérer de sa bonne application - Définir et négocier les offres commerciales, en lien avec le directeur de site et la présidente du groupe - Détecter et développer de nouvelles opportunités, de nouveaux marchés - Interagir avec les différents interlocuteurs de notre chaîne logistique (techniciens BE, acheteur, ADV, ...) - Territoire à couvrir : France entière / Europe Votre profil Autonomie, excellent relationnel et persévérance font partie de votre ADN ! Très bon négociateur, les techniques commerciales pour développer et fidéliser un portefeuille de clients exigeants n'ont aucun secret pour vous. Votre curiosité naturelle et votre enthousiasme vous permettent de vous adapter facilement à une équipe, de connaître rapidement les produits commercialisés par notre entreprise mais aussi de tisser des liens de confiance avec les clients. De formation commerciales BAC +2/3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez idéalement une connaissance des industries automobiles, aéronautique, nucléaire, .. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire pour le poste.
Nous avons un hôtel sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : . Assurer les opérations relatives à l'accueil des clients en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives aux réservations, arrivées et départs en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air
Vous préparez un CAP ou BAC Pro électricien tertiaire h/f Vous installez les réseaux d'Energie et les équipements en courants forts dans les bâtiments. Vous installez les réseaux de communication, les équipement en courants faibles. ***Pour postuler, veuillez vous présenter au FORUM DES JOBS ETE le Mercredi 09 avril, de 13h à 17h au centre des congrès d'Epinal ,STAND AFPA***
Vous préparez une BAC pro technicien menuisier agenceur avec le GRETA ***Pour postuler, veuillez vous présenter au FORUM DES JOBS ETE le Mercredi 09 avril, de 13h à 17h au centre des congrès d'Epinal ,STAND GRETA LORRAINE SUD***
Si vous êtes un(e) passionné(e) de gastronomie, que vous aimez le service de qualité n hésitez pas à nous rejoindre aux Jardins de Sophie Les Jardins de Sophie ,hôtel de 35 chambres, situé au cœur du massif des Vosges à Xonrupt Longemer, recherche un(e) chef de rang. Notre maison possédant un restaurant gastronomique, c'est avec notre chef Morgan FADY, que nous proposons une cuisine authentique aux saveurs délicieuses du terroir lorrain. Des salles de séminaires et un spa refait sur mesure pour notre clientèle s'ajoute à notre établissement pour satisfaire l'ensemble de nos clients, fidèles depuis de nombreuses années. Vos missions : Au sein de notre équipe de salle, vous serez en charge des missions suivantes : - Offrir au client le meilleur accueil et l'accompagner à sa table - Assurer un service de qualité « gastronomique » - Service et présentation des plats - Faire de chaque client, un client unique - Connaître l'offre restauration ainsi que les autres services - Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition. - Représenter l'image de l'établissement et de la marque. - Développer la fidélisation de la clientèle par un service de haute qualité et la création de relations privilégiées Vous évoluerez avec une équipe motivée dans un environnement très agréable. Repos : Deux jours de repos par semaine Poste à pourvoir rapidement. Une base sur le logiciel VEGA serait un plus. *** Prime annuelle***
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Nous vous proposons un contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP MACON VRD(h/f) Vos missions seront : Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviation...) Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, positionner des repères d'ouvrages sur un chantier Implanter des pavés, dalles , bordures Aménagement Urbain Entreprise non desservie par les transports en commune Repas pris en charge par l'entreprise Horaires : 7h - 17H ***Pour postuler, merci de vous présenter au forum des jobs été le Mercredi 09 avril 2025, au centre des congrès d'Epinal de 13h à 17h***
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Nous vous proposons un contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP Canalisateur (h/f) la canalisateur intervient sur des chantiers de canalisation pour ouvrir les tranchées, sécuriser le chantier, installer et entretenir des réseaux de canalisation, participer à la pose de tuyaux, raccordement et contrôler les installations, respecter les plans et les pentes nécessaires, détecter les fuites Horaires : 7h - 17h Repas du midi pris en charge par l'entreprise Entreprise non desservie par les transports en commun ***Pour postuler, merci de vous présenter au formum des jobs été le Mercredi 09 avril 2025, au centre des congrès d'Epinal de 13h à 17h***
** A pourvoir au 1er juin - Temps plein ou 80% ** Missions principales du poste proposé : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques - Sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur, participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux (Médecins traitants, pharmaciens, kinésithérapeutes..) - Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant Rémunération : - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Astreintes + Complément indemnitaire annuel - Formation continue et possibilité de développement professionnel - Horaires continus en 7h30 et 8h. Roulement incluant 1 week-end/mois et jours fériés. (Poste en horaire coupé le week-end : 8h30) - Accès à des avantages sociaux (Participation mutuelle santé et prévoyance, prestations action sociale (chèques vacances, chèques cadeaux..) Profil recherché : - Expérience dans le domaine gérontologique, notamment en EHPAD, appréciée mais non indispensable - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens du travail bien fait, autonomie et rigueur - Qualités humaines et bienveillance envers les résidents ** Date limite de candidature : 30 avril 2025 **
L'EHPAD de La Bresse, établissement public territorial à taille humaine, situé au cœur des Hautes Vosges, bénéficie d'un cadre de vie agréable alliant sérénité et nature préservée. 91 places d'hébergement permanent, dont 24 en Unité de Vie Protégée (UVP) Équipe pluridisciplinaire composée de 60 ETP engagés dans la prise en charge globale des résidents Environnement de travail moderne et dynamique
Organiser des différentes prises en charge avec les équipes de soins et disponibilités de chacun. Transmettre dans les différentes unités fonctionnelles avec les différentes équipes de soins et inter-rééducateurs. Evaluer des déficiences, incapacités, handicap physiques et psychiques, mise en place d'un projet de soins et projet de vie du patient. Assurer des soins de rééducation, réadaptation et réinsertion du patient selon les besoins et la demande du patient avec prises en charge individuelles ou en atelier par petits groupes. Eduquer les patients et l'entourage familial en vue de l'autonomisation de la personne. Evaluer l'accessibilité et adaptabilité du domicile. Evaluer et élaborer le projet et les conditions du retour à domicile. Former les équipes soignantes autour de l'autonomie du patient. Informer et de prévenir les risques pour les autres soignants dans le domaine de la manutention et de l'ergonomie. Travailler sur prescription médicale. Bilans des capacités fonctionnelles : ostéo-articulaires, neurologiques, musculaires, trophiques, fonctionnels, d'autonomie avec mises en situation pratique, difficultés relationnelles Mises en conditions articulaires et musculaires ou facilitation d'une fonction. Organisation d'activités dans les domaines suivants : - Maintien de l'autonomie, des capacités fonctionnelles et relationnelles de la personne ; prévention des aggravations. - Rééducation de la sensori-motricité, rééducation des repères temporaux-spatiaux ; développement des facultés d'adaptation et de compensation. - Transformation d'un mouvement en geste fonctionnel, adaptation ou réadaptation aux gestes de la vie quotidienne ou gestes professionnels. - Rôle de revalorisation et restauration des capacités relationnelles, créatives et de maintien ou reprise de l'identité personnelle et sociale et d'expression des conflits internes. Application d'appareillages ou d'aides techniques - Recherche en aides techniques ou matériel adapté aux différentes situations de handicap. - Confection d'appareillage type orthèses du membre supérieur, semelles. Action sur l'environnement : - prévention et éducation des patients et des familles en vue du retour à domicile. - Visites à domicile pour évaluation des besoins en accessibilité et adaptation de l'environnement du patient. Transmission des informations, écrites et orales Prévention et évaluation de la douleur Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures spécifiques à son domaine II. ACTIVITE DE GESTION Participe à la gestion des stocks : Commande, rangement, contrôle du matériel. Identifie et signale aux services techniques les besoins en réparation des locaux et du matériel Fait part de ses observations au cadre de santé.
** Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein ou 80% ** Missions principales du poste proposé : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques - Sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur, participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux (Médecins traitants, pharmaciens, kinésithérapeutes..) - Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant Rémunération : - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Astreintes + Complément indemnitaire annuel - Formation continue et possibilité de développement professionnel - Horaires continus en 7h30 et 8h. Roulement incluant 1 week-end/mois et jours fériés. (Poste en horaire coupé le week-end : 8h30) - Accès à des avantages sociaux (Participation mutuelle santé et prévoyance, prestations action sociale (chèques vacances, chèques cadeaux..) Profil recherché : - Expérience dans le domaine gérontologique, notamment en EHPAD, appréciée mais non indispensable - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens du travail bien fait, autonomie et rigueur - Qualités humaines et bienveillance envers les résidents ** Date limite de candidature :15 avril 2025**
Afin de renforcer nos équipes TP nous recrutons un/une Chef de Chantier (H/F). Intégré(e) à nos équipes d'enrobés et/ou VRD, vous travaillez en collaboration avec la Direction et les conducteurs travaux pour mener à bien vos chantiers. Pour ce faire, vous managez vos équipes (maçons, conducteurs d'engins, chauffeurs, ) et coordonnez les activités pour finaliser les travaux dans les délais demandés par nos clients tout en veillant au respect des règles de sécurité et qualité. Homme/Femme de terrain, vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités relationnelles pour être en relations permanentes avec les interlocuteurs dédiés (centrales d'enrobés, géomètre, laborantins, élus locaux, sous-traitants, ) De formation supérieure en TP, nous vous proposons d'intégrer une PME familiale et participer au développement de sa notoriété tout en vous permettant d'évoluer. Rejoignez-nous ! Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez ! *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez ! *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 8 avril à la halle des congrès à la Bresse*
