Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretenière située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretenière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LONGVIC, 21 - Chenôve, 21 - Quetigny ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
Passionné(e) par l'organisation et la gestion administrative ? Devenez notre nouveau secrétaire technique et faites la différence ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication produits chimiques organiques de base et basé à CHENOVE (21300), un Secrétaire technique (h/f). Vos principales missions seront : - Rédiger et mettre à jour divers documents (modes opératoires, protocole, rapports) - Assurer la diffusion des documents - Gérer électroniquement des documents - Collecter et saisir des données - Scanner et archiver les documents Nous recherchons un candidat disposant d'une formation en secrétariat avec connaissance technique ou une formation technique. Compétences comportementales : - Dynamique - Rigueur et organisation - Sens du service Compétences techniques : - Rédaction de Dossiers Techniques - Gestion Administrative - Maitrise des outils bureautique (Pack Office) - Connaissances en anglais (écrit) et en chimie serait un plus Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Quétigny, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de leur besoin. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque ne sont plus un secret pour vous ! Le poste est à pourvoir à temps plein 35H pour une durée de 3 semaines. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. * Vous possédez idéalement le CCAD. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous contribuez à la démarche qualité et répondre à ses enjeux à travers la réalisation des missions principales suivantes : Assurer les travaux de gravure, de gestion des badges et des télécommandes, interphonie, Contrôler les travaux Réaliser des petits travaux Activités Principales Réaliser des travaux en respectant les consignes de sécurité Réaliser la programmation des badges et télécommandes Assurer la gravure Veiller à la gestion et à l'entretien des outils confiés Respecter les règles de sécurité lors d'utilisation de machines et outils Réceptionner éventuellement les marchandises et contrôler la conformité de la livraison Effectuer occasionnellement des livraisons Contribuer à la qualité et à la satisfaction client Contribuer au traitement des affaires liées à la gestion des télécommandes, badges... Contrôler les travaux des logements à la relocation, en collaboration avec les Chargés d'Etat des Lieux. S'assurer du respect des engagements qualité Respecter les délais et plannings Participer à la mise en service de programmes neufs Compétences-clés Maîtrise des outils informatiques Aisance avec les logiciels métiers Connaissances fondamentales du bâtiment
Il/elle met en oeuvre les propositions éducatives de l'association à destination des acteurs et espaces éducatifs des temps peri-extrascolaires et scolaires. - Mise en oeuvre d'ateliers de pratiques pédagogiques: participe à la conception du catalogue des propositions éducatives en lien avec les stratégies départementales et les actions labellisées du programme fédéral. conçoit les démarches pédagogiques adaptées aux différents publics en s'appuyant sur les ressources pédagogiques disponibles. Anime les ateliers auprès de collectifs d'enfants et d'adolescent(e)s. Evalue et rédige des bilans de ces interventions. - Coordination et animation d'événements: Participe à la conception d'événements inscrits dans les programmations de l'association départementale et/ou régionale. Prépare les événements d'un point de vue logistique, organisationnel, pédagogique. participe à la coordination des événements lors de leur mise en oeuvre. participe à l'animation et à l'évaluation des événements et rédige les bilans. - Conception et animation de malles pédagogiques: conçoit des malles pédagogiques thématiques. accompagne les équipes pédagogiques à l'utilisation des malles. participe à des modules de formation continue en lien avec les thèmes des malles. - Animer des formations BAFA: participe à l'encadrement de un ou deux stages BAFA en tant que formateur(ice) ou responsable de stage. conçoit la progression pédagogique d'un stage BAFA. s'assure du bon déroulé du stage. Envoyer cv et lettre de motivation avant le 10/12 pour prise de poste envisagée début janvier
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale (H/F). Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21). Vous êtes sensible à la relation client et vous souhaitez développer une activité d'appui administratif au sein d'une équipe soudée et structurée. Au sein de l'équipe Régionale du Développement et en étroite relation avec les Responsables d'Affaires et les commerciaux, vous serez en charge d'aider notre équipe à accompagner nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation. Nous vous guiderons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation. Missions : - Appui administratif aux missions de notre équipe de commerciaux; - Planifier les rendez-vous des commerciaux - Gestion des dossiers clients : devis, conventions, préparation en amont et complétude des dossiers, . - Formalisation des plannings de formation ; - Suivi de la relation client et financeur ainsi que les accords de prise en charge ; - Etablissement des avenants si nécessaire ; - Administratif divers. Pour postuler à ce poste, vous devez : -> avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives. -> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance de secrétaire assistant.e (Bac - Niveau 4) à distance. Prise de fonction : le plus rapidement possible. Rémunération en fonction des dispositions légales. Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieu/se avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Quetigny, dans le cadre d'un remplacement pendant un arrêt maladie. * Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion à l'Agence Immobilière Sociale (AIS) de Côte d'Or et des locataires de celle-ci * Lorsqu'un logement devient vacant, recherche de candidats * Au besoin, diffusion des offres de logements vacants sur le site Internet « Leboncoin » * Une fois le choix du locataire réalisé, préparation de son entrée dans le logement, rédaction et signature du bail, réalisation de l'état des lieux d'entrée avec le locataire, saisie du locataire dans le logiciel ICS et dépôt du dossier VISALE * Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie, traitement du dépôt de garantie et saisie de la sortie dans le logiciel ICS * Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements * Suivi de la validité des attestations d'assurance logement et, le cas échéant, d'entretien de chauffage et vérification de la transmission par les propriétaires des diagnostics des logements * Réalisation des relances aux locataires pour recevoir leur attestation d'assurance logement et, le cas échéant, leur attestation d'entretien de chauffage et aux propriétaires pour recevoir le diagnostic des logements * Réalisation de commandes de diagnostics * Réalisation de relevés de compteur * Commande et suivi des travaux et des réparations * Saisie des chèques et des espèces dans le logiciel ICS Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et des autres salariés de l'AIS * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Aisance orale * Ecoute active * Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence Salaire 1 850 € brut par mois (+ Prime Ségur de 238 € par mois) Avantages Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) Voitures de service pour les déplacements professionnels
La boulangerie Ange ouvre sa future Boulangerie à Chenôve et recherche son équipe de préparateurs-trices Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de production en fabriquant tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités : - Connaitre et respecter chaque fiche recette de la préparation - S'assurer du suivi des consignes de la feuille de production - Assurer le suivi de la cuisson des produits - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe de vente, pour éviter les ruptures - Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre responsable concernant : températures, rotation des dates, sécurité et hygiène - Réception et contrôle de la marchandise - Assurer le respect de la chaîne du froid - Connaitre le fonctionnement et les réglages de chaque équipement - Suivre le planning de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur - Respect du port des EPI règlementaires Critères de réussite : - Qualité des produits - Respect des procédures - Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Condition de recrutement : Le recrutement se fait via la MRS (sans CV) IC le 10 Décembre à 9H sur invitation séance d'exercices le 11-12-13 selon places disponibles Entretien le 16 Décembre Formation de 4 semaines avant embauche à partir du 20 janvier Prise de poste le 17 février
Au sein d'un EHPAD, vous assurez l'animation d'activités culturelles, techniques ou ludiques auprès de personnes dépendantes. CDD à compter du 20/11/2024 jusqu'au 19/01/2025 - Journée de 7h - Du lundi au vendredi - Expérience en EHPAD souhaitée
Etablissement médico-social accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soins adaptés.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant technique - CHENOVE (H/F) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans la conception industrielle ? Lisez ce qui suit... Intégrez au Service Technique de l'entreprise, vous réaliserez les missions suivantes: -Vous serez responsable de la mise à jour des documents techniques, tels que les procédures et les modes opératoires, suite à une étude terrain des différentes modifications réalisées sur les équipements industriels -Vous publierez ces documents dans la base documentaire des Services Techniques L'entreprise est accessible en transport en commun et possède un restaurant interne entreprise. Vous possédez une formation Bac2/3 en technique, comme un BUT Génie Mécanique et Productique, Conception des Produits Industriels, Génie Industriel, ou équivalent. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience dans le secteur industriel et des connaissances en mécanique et électricité seraient un plus. N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. Intégrer Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement abonnement sportif, billetterie et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 12 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Profil de poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Avantages : Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de QUETIGNY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés. A ce titre, vous : - Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ; - Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ; - Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ; - Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ; - Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ; - Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse). Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vos savoirs : - Connaissances du contexte politique local et intercommunal - Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse - Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie - Méthodologie de projet et technique rédactionnelles - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif) - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier - Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP) Vos savoir-faire : - Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien - Capacités managériales - Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus - Capacités d'expression orale et écrite - Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles - Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions - Capacités d'animation de réunions d'équipe - Respect des valeurs du service public - Respect des échéances Vos savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Rigueur, réactivité et efficacité - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacités à communiquer et à mobiliser - Capacité d'adaptation et de remise en question - Force de proposition - Compétences relationnelles face au public Titulaire du Permis B Rémunération :. Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience Déplacements réguliers sur le territoire.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise lance une Epicerie Sociale et solidaire et recherche activement son-sa responsable pour ce projet. Le-la futur-e collecteur-trice intégrera une équipe dynamique et soucieuse de la qualité du service public. Sous la responsabilité du centre social, le-la responsable a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement en organisant, en animant et en gérant l'Epicerie Sociale et Solidaire au quotidien. Missions détaillées : I) Développement et encadrement de l'Epicerie Sociale et Solidaire - Coordonner, piloter et évaluer le projet de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Diriger une surface de vente en respectant les objectifs économiques et sociaux - Développer les activités de la structure tant au niveau social qu'au niveau économique - Encadrer une équipe d'agent-e-s et de bénévoles - Participer à la conception et mise en œuvre du Projet Social du Centre Social II) Gestion de l'Epicerie Sociale et Solidaire - Contribuer et participer à la gestion des opérations de collecte de denrées alimentaires en mobilisant et développant le réseau partenarial - Assurer le suivi comptable et administratif de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Superviser l'approvisionnement et la gestion du stocks et garantir les relations avec les différents fournisseurs - Assurer la continuité de service (accueil, ramasse, logistique, ...) III) Communication et support administratif - Rédiger et/ou diffuser des notes, des rapports, des procédures administratives, organisationnelles auprès du public visé (équipe, direction etc.), - Assurer une veille règlementaire (en termes d'hygiène et de sécurité, sociale...) - Participer à l'accompagnement socio-professionnel des agent-es en insertion ou en contrat aidé - Participer à la réalisation et au suivi du budget en lien avec la direction du Centre Social IV) Représentation institutionnelle et recrutement - Participer au recrutement des agent-e-s de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Représenter l'Épicerie Sociale et Solidaire dans les instances internes et externes Qualités attendues : disposer de qualités managériales, relationnelles et d'écoute, faire preuve d'autonomie, être force de proposition, sens de la discrétion/l'organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation, médiation entre les différents acteurs. Savoir-faire : - Maîtrise des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion sociale et professionnelle - Maitrise de techniques en management de l'ensemble des personnels (agent-es et bénévoles) et des techniques de ventes - Bonne connaissance dans la gestion d'un commerce alimentaire et du réseau partenarial (institutionnels ou non) - Connaissance du statut général de la Fonction Publique - Animer et coordonner une équipe de travail - Conduire des entretiens (recrutement, évaluation.) - Capacité à gérer un budget, à prioriser, d'analyse et de synthèse Avantages : Prime annuelle Adhésion au CNAS Poste potentiellement éligible au télétravail Accompagnement à l'adaptation au poste et la prise en main des outils Autres : Travail du lundi au vendredi Déplacements réguliers sur le territoire et Côte d'Or Habilitation et permis : Permis B indispensable Cadre d'emploi : cat B - Fonction publique Territoriale
Pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée de Chevigny-Saint-Sauveur, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement H/F. MISSIONS : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents services de l'entreprise - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports - Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et participer à leur intégration au sein de l'entreprise - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour optimiser les recrutements
DORAS, propose un poste d'Assistante Logistique f/h basé à Rioz(70) ou Chenove(21). Tu seras accompagné(e) de Sébastien, Responsable Logistique et tu travailleras en étroite collaboration avec les chefs d'agence pour optimiser et satisfaire le service client. Ingénieux (se), dynamique et engagé(e), alors ce poste est fait pour toi ! Dans ce sens, tes missions seront diversifiées et motivantes : - Réceptionner la demande ou la réservation de transport de nos agences, - Organiser et optimiser les plannings et tournées des chauffeurs de la région et s'assurer de leur cohérence (typologie produits, moyens logistiques....) via l'outil de planification, - Anticiper et adapter le planning en fonction des circonstances : retard, absence d'un chauffeur..., - Donner les consignes liées aux livraisons aux chauffeurs et gérer les dysfonctionnements signalés, - Détecter les anomalies et proposer des actions correctives aux Chefs d'agences, - Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons toutes les candidatures qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert à tous les candidats(es) issus (ues) d'une formation en Transport/Logistique. Au-delà de ton diplôme, c'est ton savoir être et ton expérience qui fera la différence. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire. Tu es organisé (e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Nous te proposons : - un poste en CDI, 39h - basé à Rioz(70) ou Chenôve(21) - une rémunération attractive entre 2100 et 2300 brut - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et N+1 3- Second entretien avec N+2
La Résidence Icare est un foyer d'hébergement et de réinsertion sociale en milieu ordinaire pour adultes en situation de handicap psychique Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient auprès des résidents. Votre mission générale est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap psychique au sein de la résidence. Savoir faire : - Savoir établir et créer une relation de confiance - Savoir évaluer les situations des résidents et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - En qualité de référent, suivre la mise en œuvre du projet éducatif et évaluer les résultats - Co-construire avec l'usager et sa famille l'élaboration et la mise en œuvre de son projet - Mettre l'accent sur les stratégies de développement des personnes accompagnées dans une perspective d'autonomie et d'inclusion. - Elaborer des écrits professionnels - S'impliquer dans une démarche d'amélioration de la qualité - Se mobiliser en faveur des actions de bientraitance vis-à-vis des usagers. - Etre vigilant au repérage d'une situation de danger et en fait un retour auprès du chef de service. Savoir être : - Aisance relationnelle et qualité d'écoute, - Capacité d'accompagnement des publics vers l'autonomie et l'inclusion, - Force de proposition, - Capacités rédactionnelles. Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé, - Expérience de public en situation de handicap psy serait un plus, - Maitrise de l'outil informatique, rigueur professionnelle et engagement, Cette description des activités n'est pas exhaustive Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE (remplacement arrêt maladie pour 1 mois minimum) Salaire : - à partir de 2 193.82 € par mois CCNT 51, prime de contrainte - Prime Laforcade 2 incluse dans le salaire de base Avantage : - Participation au Transport - Congés trimestriels - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au dimanche (horaires variables de journée ou 7h20/14h30 ou 14h00/21h00, pas de travail de nuit) - Activités en présentiel
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi et la journée du mercredi, sur les périodes périscolaires. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e référent-e, disponible sur les temps du matin, midi et soir, du lundi au vendredi sur les périodes périscolaires ainsi que le mercredi, en journée complète. L'animateur-trice « Référent-e de site » Enfance Jeunesse avec direction veille au bon fonctionnement de l'accueil et à l'application des procédures mises en place sur l'accueil (gestion des listes, contact direct avec les familles, rappel des procédures .). Il.elle met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il.elle est amené.e à prendre en charge la direction d'un accueil le mercredi. Contrat de 35 heures / semaine en période périscolaire, 24.47 heures en annualisation. BAFD ou équivalent OBLIGATOIRE.
Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits. - Assurer la mise en rayon, la présentation soignée des produits et veiller au bon agencement du rayon. - Participer à la gestion des stocks, passer des commandes (selon le besoin de la société) et recevoir les livraisons. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Vente et promotion des produits. Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles et saisonnières. ,entre autres. Profil recherché : - Personne motivée, avec un intérêt pour le travail commercial. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Rigueur et ponctualité - Dynamisme et polyvalence Ce poste demande un fort sens de l'organisation et d'adaptation et une attention particulière à la satisfaction client. Horaires de travail : à définir lors de l'entretien Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, merci de nous contacter par téléphone.
- Gérer l'accueil téléphonique : Renseigner sur l'offre de formation et d'abonnement Solliciter des devis auprès des fournisseurs, suivre la facturation - Assurer la gestion administrative des missions de formation : Saisir les formations sur un logiciel spécifique Suivre la contractualisation avec les stagiaires et les intervenants Organiser les sessions de formation : réservation de salles, repas, préparation des supports pédagogiques - Réaliser la prospection et le suivi commercial : Assurer la communication externe de l'équipe : publications sur les pages FB et Instagram Création de supports de promotion : newsletter, flyer, affiche Assister à la préparation des réunions d'équipe Suivi de la base de données clients.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un éducateur spécialisé ou un éducateur moniteur(H/F) : Vos missions : -Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation et des besoins des enfants accompagnés. -Garant et suivi du projet personnalisé. -Travail avec les partenaires extérieurs. Compétences: -Capacités de prises de responsabilité, de travail en interdisciplinarité, d élaboration de projets et de créativité dans une prise en charge innovante. -Maîtrise de l outil informatique appréciée. Externat et internat de semaine vous effectuerez par roulement et selon planning des nuitées du lundi au jeudi Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à Madame la Directrice-Adjointe, ITEP de DOMOIS 22 rue de la Fontaine Guidou 21600 DOMOIS ou par mail à secretariat-itep.domois.ug-bfc@ugecam.assurance-maladie.fr Poste à pourvoir à partir courant décembre. D'autres remplacements seront possibles par la suite.
L'ITEP accueille des enfants et adolescents (mixte) souffrant de troubles psychologiques entraînant des processus handicapants, avec unité d'enseignement et scolarisation en école et collège ordinaire.
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Encaissement clients - Approvisionnement et tenue des rayons - Mise en place d'animations commerciales - Préparation de e-commandes - Inventaires de marchandises - Mise en valeur de la surface commerciale - Accueil et renseignement clients Vous travaillez en équipe avec vos collègues.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual Quetigny dans le cadre d'une création d'agence. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Vous intégrez l'équipe en place en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vous pouvez gérer des cuissons . Ce poste nécessite d'avoir un très bon relationnel avec la clientèle et être intransigeant(e) avec les règles d'hygiène. Horaires en relais avec l'équipe sur 3 semaines. Travail le samedi / dimanche et jours fériés en relais. Vous effectuerez des semaines de 30 ou de 35H en fonction de vos disponibilités. Vous avez idéalement une expérience réussie en vente directe auprès de particuliers
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, )
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez partager votre passion de la cuisine auprès des résidents de notre petite maison familiale. Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires Salaire brut : 2270 € (SEGUR + PRIME DE DIMANCHE INCLUS)
Nous sommes leader du câblage électrique et de l'intégration électrique pour l'industrie et spécialiste de la filerie, de la fabrication de faisceau électrique, de câblage d'armoires, tableaux, coffrets et platines électriques. Nos ateliers de travail se trouvent à Genlis. Pour accompagner notre développement, nous recherchons des opérateurs de production. L'opérateur de production exécute les différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité et en respectant des cadences. Vous êtes rigoureux, vous savez suivre des procédures précises, nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 3 mois. Horaires d'équipes et de journée. Vous vous reconnaissez ? Envoyer nous votre candidature. Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 21 novembre de 9h à 17h au Palais des Congrès, à l'occasion du Salon Business Industrie, muni d'un CV à jour. (Entrée libre et gratuite pour tous)
Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour : - les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas). - les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas). - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle QUALITÉS : Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience. Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end
Site à taille Humaine de 70 personnes au sein du Groupe Collins Aerospace, HS Aerospace Dijon; répare des générateurs électriques à destination de l'industrie aéronautique. Nos clients sont les compagnies aériennes et les constructeurs aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIR FRANCE, LUFTHANSA, QATAR, EASYJET. Au sein d'une éuipe de 4 personnes, rattaché au Responsable Supply Chain; en tant qu'Opérateur(rice) Logistique, vous serez chargé de : Réceptionner, Contrôler, Expédier des unités en accord avec les process/procédures Collins et les réglementations aéronautiques en vigueur. Appliquer les méthodes Logistique selon les procédures établies et les consignes de travail. Maintenir les lieux de travail propres salubres et fonctionnels. Les activités significatives de l'emploi sont les suivantes : - Réceptionner, répartir et contrôler les marchandises en flux entrants (physique et documentaire). - Assurer la traçabilité de la réception par l'étiquetage des produits - Préparer, emballer, expédier et contrôler auprès du transporteur les marchandises en flux sortants (physique et documentaire). - Réceptionner informatiquement la commande au sein de l'ERP - Renseigner le suivi de flux informatique et documentaire pour assurer le traçabilité de l'ensemble des flux et des stocks. - Manutentionne et déplace les pièces et les équipements a l'aide du matériel approprié - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et des documents associés - Contribuer activement à l'amélioration continue (process, outils et instructions de travail) Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse ayant le sens du client et l'envie de travailler au sein d'une équipe dynamique. Vous avez une première expérience en Expédition et Réception et une bonne maitrise de base des outils informatiques. Il serait souhaitable mais pas rédhibitoire d'avoir une expérience industrielle (encore mieux dans l'aéronautique) ainsi qu'avec des machines d'emballages. Nos collaborateurs sont en horaires variables, de jour, vous offrant une grande flexibilité d'horaire. Le site est ouvert du Lundi au Vendredi. Raytheon Technology est un employeur qui assure une égalité d'opportunité. Tous les candidats qualifiés auront leur candidature revue sans référence à leur race, couleur, sexe, religion, orientation sexuelle, genre, pays d'origine, handicap ou statut de vétéran, age ou tout autre catégorie protégée par l'état Federal
Votre mission: Accueillir et conseiller nos clients dans une démarche de fidélisation et de satisfaction clientèle. Participer à l' animation commerciale de la boutique. Assurer le passage en caisse et le typage des produits.. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste. Assurer l' ouverture et/ou fermeture du magasin après une période de formation. Les avantages que nous proposons:Repas du personnel à 2,60 euros ,CSE,30% de réduction sur les produits PAUL,participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun. Planning en fonction des besoins du magasin7H/14H,14H/21H,10H/17H,1 week -end sur 2 et jours de repos consécutifs 2 Postes sont à pourvoir
A la recherche d'un nouveau défi ? Intégrez notre équipe dynamique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à LONGVIC (21600), un planificateur approvisionneur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'ingénierie, études techniques, qui se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Gérer les approvisionnements en matières premières (achats, réception, et production) - Assurer le suivi des commandes et des stocks - Coordonner avec les équipes logistiques pour garantir une distribution efficace - Aider à l'automatisation des outils et au paramétrages du MRP SAP ainsi qu'assurer un backup pendant les congés - Entretenir les relations avec les fournisseurs et garantir une vision globale des flux de la Supply Chain - Planification et livraisons Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement bac+3 ou 5 dans le domaine doté des compétences suivantes : Compétences comportementales : - Autonomie et capacité d'initiative - Réactivité et capacité d'adaptation aux aléas - Sens élevé de l'organisation, rigueur et exigence - Capacité de négociation et aisance relationnelle - Capacité d'Analyse et de synthèse Compétences techniques : - Gestion des stocks et approvisionnements - Connaissance des méthodes de planification et des interactions avec la Production - Relation fournisseur - Vision globale des flux de la Supply Chain et connaissance ou pratique du process S&Op serait un plus - Très bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique et SAP) - L'anglais technique satisfaisant Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives de carrière enrichies ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) aux Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire, au sein d'une équipe Laboratoire d'une trentaine de personnes au global, le/la Technicien(ne) chimiste participe à : - L'analyse et au contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis - de produits commerciaux et de produits en développement ; - L'analyse des produits en stabilité ; - L'activité de développement analytique ; Profil : De formation initiale Bac +2 type DUT/BTS ou Bac +3 type Licence Professionnelle à dominante Chimie/Biochimie ou Biologie, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Votre maîtrise professionnelle des techniques HPLC et GC vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et de participer activement à l'amélioration continue et aux chantiers de performance du laboratoire. Une expérience en développement analytique serait appréciée. Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre ouverture d'esprit, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel. Conditions d'embauche : Travail en horaires de journée (variables). Possibilité de travailler en 2x8 occasionnellement. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Horaires flexibles OU Prime 2x8 & primes panier pour les périodes postées - Participation aux bénéfices. - 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs. - Accès à des vélos de fonction pour vos trajets domicile-travail (sous condition et avec participation de l'employeur). - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Rattaché(e) à la Responsable Logistique, au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes dédié(e) à la préparation amont de la fabrication sur deux bâtiments et vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les matières premières et composants et préparer l'expédition des produits finis - Mettre à disposition les matières et consommables nécessaires à la fabrication en atelier de production - Gérer les retours de matières premières - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation - Réaliser des inventaires physiques réguliers - Assurer la régularisation des stocks sur l'outil informatique au besoin - Analyser et traiter des erreurs ou anomalies des ordres de fabrication - Apporter un soutien à la production au besoin Profil : Vous justifiez à minima d'un bac pro logistique (ou expérience équivalente) complété par une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Autonomie, fiabilité, rigueur, réactivité, bon relationnel, et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L'aisance avec l'outil informatique est impérative, la connaissance de l'ERP SAP serait un plus. Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 en cours de validité. Travail sur un cycle de trois semaines - alternance 12h-20h / 6h-13h / 8h-16h30. Du lundi au vendredi. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Prime 2x8 & primes panier. - Participation aux bénéfices. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs. - Accès à des vélos de fonction pour vos trajets domicile-travail (sous condition et avec participation de l'employeur). - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons pour accompagner la croissance du site des: Conducteurs-Régleurs / Conductrices régleuses d'équipements industriels (F/H)(H/F) Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Intégrée au sein d'une équipe dynamique, bénéficiant du soutien de tuteurs et de managers à l'écoute, Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : Préparez le poste de travail Procédez aux différents réglages de l'équipement en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. Procédez à la conduite de l'équipement de production en détectant les causes liées à un défaut ; en agissant sur les causes liées à un défaut. Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux différentes technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et enfin thermoformage. Vous réalisez toutes ces opérations dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Profil : De formation technique type Bac Professionnel orienté Production ou Maintenance ou expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes reconnu.e pour votre curiosité technique et votre dynamisme. Vous savez vous adapter et appréciez le travail en équipe. Horaires type 2x8 (alternance matin 5h13h / après-midi 13h-21h) du lundi au vendredi. Possibilité de travailler en horaires de nuit (21h-5h) au besoin. REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire de base selon profil & expérience 13ème mois Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise Prime d'équipe / Prime de panier Prime d'ancienneté après 3 ans Jours de RTT / récupération Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise sur site Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) Formation continue assurée
ADHEX TECHNOLOGIES, société industrielle leader dans le domaine des adhésifs et des polymères (340 personnes), siège social situé à Chenôve (21), budget R&D > 9 % du C.A., bénéficie d'une forte capacité d'innovation s'appuyant sur une écoute continue du marché, une forte expertise industrielle et une grande réactivité.
Profil de poste : Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : * Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie * Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Établir un diagnostic socio-éducatif * Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre * Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles Compétences Générales : * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet. * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant. * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe. * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées. * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.). * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel). Permis de conduire indispensable Qualification souhaitée : Diplôme exigé DE ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Rémunération : Selon convention collective 1966
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) Aisance relationnelle Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle Réactivité et dynamisme Aptitudes au travail en réseau et en partenariat De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte Possibilité de déplacements Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique car vous devez échanger avec les clients sur les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. et assurez le service après-vente, prise de rdv diagnostic, proposer des solutions... Travail à temps partiel, tous les matins du lundi au vendredi de 8h à 12h.
L'entreprise BC SERVICES recherche son futur agent polyvalent SAV (H/F) : Une formation assurée de plusieurs semaines en entreprise avant prise de poste (logiciel SAV - connaissances techniques - fournisseurs...). Plusieurs missions : Vous effectuez des appels entrants et sortants (Service Après-Vente) Vous gérez les plannings. En complément, vous réceptionnez et déballez les colis. Vous travaillez le samedi matin. Vous devez être autonome dans vos déplacements car la commune de Fenay n'est pas desservie par le réseau DIVIA. Vous êtes motivé, curieux, avec l'envie d'apprendre. Avec ou sans expérience ou qualification, n'hésitez pas à postuler.
BURGER'S Recherche pour renforcer son équipe un(e) Directeur d'établissement de Restauration Rapide avec une première expérience dans ce secteur : Véritable chef d'orchestre, vous serez en charge de la direction opérationnelle d'un restaurant dans le respect des méthodes et procédures définies par la marque. Vous participer à l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble du personnel. Vous intégrez, formez et motivez les équipiers dans un esprit d'équipe constant. Vous partagez les valeurs de l'entreprise, les incarnez et les cmmuniquez. Avec détermination, vous assurerez les responsabilités suivantes : - Faire respecter les procédures (Qualité, Hygiène et Sécurité) - Gestion Comptable et Financière du Restaurant - Faire évoluer les équipiers et les Managers à des postes supérieurs - Développer le chiffre d'affaire du restaurant - Recrutement des personnels - Promouvoir la marque et fidéliser les clients
L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Rouvres-en-Plaine pour s'occuper de 2 enfants de 4 et 7 ans Votre planning : Garde les semaines paires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 07h00 à 09h00 et les lundis et jeudis de 16h30 à 19h00 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents
L'agence de Kangourou Kids DIJON est à la recherche de baby-sitters à Rouvres-en-Plaine pour s'occuper d'un enfant de 32 mois Votre planning : Garde à planning variable les lundis et mardis de 06h00 à 09h00 ou de 17h30 à 21h30 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre client, une société d'affrètement recherche pour poursuivre son développement un(e) : Affréteur(se) en CDI Votre mission : au sein d'une TPE de 3 salariés vous êtes chargé de la partie affrétement. Au quotidien : - Négocier et évaluer les différents partenaires - Assurer le taux de marge - Alimenter la base partenaires en fonction des destinations et des demandes des clients - Prendre en charge les commandes clients - Participer au traitement des non-conformités - Signaler les situations dangereuses - Etablir les devis - Remonter les informations De formation minimum BAC+3 en transport, vous avez une bonne connaissance du monde du transport et de sa législation. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion du transport et possédez une pratique de l'anglais de base dans le domaine. Reconnu pour votre sens de l'organisation et de la planification, vous savez gérer les priorités et êtes à l'écoute des clients ainsi que des transporteurs. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faite preuve de rigueur et polyvalence dans vos négociations. Rémunération : à partir de 2 300€ brut mensuel + primes
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recrute un animateur Contrat Local de Santé. L'animation territoriale de santé doit permettre la construction d'un maillage local. Constituant un point d'appui local dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé, elle contribue au développement du territoire, suite à un diagnostic et en cohérence avec les priorités identifiées. Le contrat de projet, d'une durée de 24 mois, aura pour finalité la mise en place d'un contrat local de santé, afin de répondre aux besoins préalablement identifiés sur le territoire de la Plaine Dijonnaise. L'animateur sera en charge de la rédaction du diagnostic de territoire concernant la thématique et de la rédaction du contrat local de santé. L'animation territoriale de santé s'articule autour de quatre principes d'intervention : - Veille, alerte, suivi et prospective sur la santé, Contribuer à l'observation de la santé et alimenter les réflexions territoriales en matière de promotion de la santé. Repérer les ressources existantes sur le territoire et identifier les promoteurs susceptibles de développer des projets dans ce champ. - Sensibilisation et mobilisation des acteurs pour impulser des dynamiques territoriales Mobiliser les ressources et les compétences existantes pour structurer des dynamiques locales, en impliquant les acteurs locaux, qu'il s'agisse des acteurs de santé au sens large (prévention, sanitaire, médico-social) ou des acteurs non spécialistes mais pouvant agir sur les déterminants de la santé. Animer la réflexion territoriale en matière de promotion de la santé sur le territoire de la Plaine Dijonnaise, Contribuer à l'intégration d'un volet santé dans les politiques publiques pour une meilleure prise en compte des impacts sur la santé en visant le bien-être. - Accompagnement et coordination des acteurs locaux, Proposer un soutien méthodologique et technique pour l'émergence et la conduite de projets. Mettre en réseau les acteurs du territoire, renforcer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. - Information et Communication Diffuser l'information en matière de santé Contribuer à la connaissance mutuelle entre les acteurs et à la diffusion de bonnes pratiques. Les savoirs attendus : - Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations, - Expériences dans la conduite de projet de développement local, l'animation et la gestion de programmes de développement territorial plus particulièrement dans le domaine de la santé, - Capacité de négociation en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, - Identifier les enjeux et les rôles de chacun, fédérer, dynamiser, co-construire le projet et valoriser les actions, - Capacité d'analyse, autonomie, méthode et organisation, esprit d'initiative, ouverture d'esprit, sens du relationnel et goût du travail en autonomie, Communication écrite et orale, Qualification : Formation BAC+4/+5 dans le domaine du développement local, des politiques sociales, de la santé publique, de la géographie de la santé, de l'intervention sociale, Expérience professionnelle dans le domaine de la santé, du développement local, de la conduite de projets Avantages: CNAS à partir de 6 mois d'ancienneté Régime indemnitaire Pour postuler : CV et Lettre de motivation
Vous préparez et assemblez des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène, de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires du lundi au samedi ( pas de service le soir ni le dimanche ) : 09h30-14h ou 11h-15h ou 12h- 20h Restaurant fermé le dimanche (repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine)
TECHNICIEN ASSURANCE QUALITE - H/F CDD ou CDI - en 2x8 ou de Journée - basé à Dijon Notre client AdhexPharma est un laboratoire pharmaceutique international expert dans la conception et la production de systèmes transdermiques et films orodispersibles. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Adhex est une entreprise en forte croissance qui agrandit son site de Chenôve avec la construction d'un nouveau bâtiment pour accueillir une nouvelle ligne de production ainsi qu'un tout nouveau laboratoire. Adhex est une PME dijonnaise innovante & dynamique où il fait bon vivre et travailler. Vous serez rattaché(e) aux Pharmaciens Assurance Qualité. Vos missions Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ; Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ; Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; Participer à la gestion des réclamations clients ; Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ; Réaliser les revues de produits ; Participer aux audits autorités, clients et audits internes. Votre profil De formation initiale niveau Bac+2/3, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous maitrisez la rédaction et la revue de dossiers de traçabilité acquise pendant votre expérience opérationnelle dans un domaine en lien avec la qualité et/ou la production. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitudes rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément au sein d'équipes transverses et pluridisciplinaires. Votre anglais est opérationnel à l'écrit (lecture de procédures/rapports/textes réglementaires) et vous maîtrisez le pack office. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un système ERP type SAP. Les + de l'entreprise Une entreprise à la pointe de son domaine Rémunération sur 13 mois, prime de participation, 9 jours de RTT, autres avantages Primes 2x8 ou Nuit, primes paniers pour les périodes postées Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% Vous êtes motivé(e) à l'idée de relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus et POSTULEZ !
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques, un Technicien en automatismes et robotique industrielle h/f en CDI. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Contribuer à la programmation et au développement de systèmes robotiques. - Collaborer à la conception et à l'étude en automatisme et robotique. - S'assurer du bon fonctionnement ainsi que de la fiabilité des systèmes mis en place. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur la France et plus particulièrement dans la région Grand-Est. Nous recherchons un Technicien en automatismes et robotique industrielle h/f avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un diplôme de niveau BAC+2/+3 dans le domaine de la robotique ou de l'automatisme (BTS CRSA, Licence Productique...). Les compétences relationnelles et comportementales souhaitées : - Goût pour le travail en équipe - Capacités de communication (que ce soit avec les collègues ou avec les clients) Les compétences techniques attendues : - Maîtrise des équipement automatisés (type SIEMENS et SCHNEIDER) - Connaissances en programmation et développement (une connaissance de UNITY et/ou de TIA PORTAL serait un plus) - Maîtrise de la robotique industrielle et des environnements spécifiques (FANUC, ABB, STAUBLI...) - Aisance en conception et étude en automatismes et robotique Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Salaire à partir de 24k/an et à définir suivant profil et expérience. Un véhicule sera fourni pour les déplacements et les frais de déplacement seront pris en charge par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir dès mars 2025, si cette offre vous intéresse, postulez au plus vite !
Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef de chantier couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS. Vos Missions: - - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs - - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art, - - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement, - - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels, - - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque, - - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe, - - Assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Profil recherché: - - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture. - - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés. - - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité. - - Organisation, rigueur, sens des responsabilités. - - Permis B OBLIGATOIRE Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.
La boulangerie Ange de Quetigny, leader en Bourgogne Franche Comté, recherche pour intégrer son équipe de 5 boulangers et 5 préparateurs : un boulanger préparateur H/F Vos missions : - pétrir les pâtes, diviser, bouler - assurer les fermentations - façonner les baguettes et les pains spéciaux - entretenir le matériel, gratter les bacs et les couches, nettoyer les locaux - cuire les viennoiseries - confectionner sandwiches, salades et pizzas - réaliser la tarterie, les fondants, mendiants, les appareils et les desserts Amplitude des horaires de travail : de 3h à 20h30
Votre Agence Active pour l'emploi Proactive RH recrute un Mécanicien VL en service rapide ! Vos missions : Vous effectuez l'entretien courant de véhicules légers : freins, amortisseurs, ... Vous aurez la charge du montage et démontage de pneumatiques, Vous assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients. Vous êtes garant de la qualité de prestation client afin de correspondre aux normes fixées par le groupe et afin de contribuer à la satisfaction du client sur le service Après-Vente. Autodidacte ? Vous avez une première expérience ? L'envie vous anime, votre potentiel fera le reste ! On en parle ? Votre profil nous intéresse forcément !! Venez nous rencontrer en agence Proactive RH est à votre écoute !
Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter - nous sommes les créateurs de parcours professionnels épanouissants et offrons des opportunités sur mesure. Notre engagement profond à comprendre chaque individu nous guide vers l'alignement parfait entre vos ambitions et les besoins spécifiques de nos partenaires. En tant que consultant spécialisé dans le domaine du transport, de la logistique et de la conduite sécuritaire des véhicules lourds, je suis là pour être votre interlocuteur privilégié, vous guidant à travers chaque étape de votre développement professionnel. Vos missions: Rattaché au directeur logistique, vous aurez comme principales missions : - charger des produits pétroliers et énergies nouvelles ; - les transporter ; - les livrer ; - encaisser ; De plus, vous devrez : - respecter la réglementation routière, le règlement du transport des matières dangereuses, la politique Hygiène--Environnement de l'entreprise ; - assurer sa sécurité tout au long de la journée (chargement, conduite, livraison) et porter les Equipements de Protection Individuelles ; - s'assurer que le camion et les outils mis à sa disposition sont en bon état et conformes à la législation (présence des documents de bord et des équipements de sécurité) ; - veiller au respect des dates de validité des visites techniques et ADR, et des autorisations réglementaires ; - procéder systématiquement aux contrôles élémentaires de niveau du camion utilisé (huile, eau) ; - réaliser les jaugeages de certaines installations (ex immeubles ) ; - signaler les installations dangereuses au moyen des fiches d'information ; - informer immédiatement sa hiérarchie en cas de débordement en clientèle, d'incident ou d'accident ; La prise de poste ce fera entre 4H et 6H du matin du lundi au vendredi ?Les avantages : Majoration de 20% de votre salaire (indemnité de fin de mission 10% et indemnité de congés payé 10%) Possibilité d'acompte à la semaine Votre profil: Vous avez le sens de la sécurité et du service clients Permis C Adr citerne Une première expérience dans le transport de Fioul
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef d'atelier à Genlis (21110) en intérim pour une longue durée. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions: Encadrement d'équipe : - Gestion, formation et motivation des collaborateurs de l'atelier. Planification de la production : - Assurer la bonne organisation du travail et respecter les plannings de production. Contrôle qualité : - Vérification de la conformité des produits réalisés et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Maintenance préventive et corrective : - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Suivi des indicateurs de performance : - Analyse des performances de l'atelier et mise en place d'actions pour améliorer la productivité. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : - Veiller à l'application des règles de sécurité au sein de l'atelier. Collaboration avec les autres services : - Travailler en étroite collaboration avec les départements production, qualité et logist - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes techniques et organisationnels Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe et en organisation seront valorisées.
Vente d'articles de puériculture. Vous êtes souriant(e),dynamique, impliqué(e), et intéressé(e) par notre univers. Vous disposez de la fibre commerciale. Vous vous exprimez avec aisance et vous souhaitez faire un métier qui met l'accent sur les relations humaines alors merci de postuler. les horaires du magasin sont les suivants du lundi au vendredi 10h-12h30 / 14H-19H , le samedi 10H-19H . Le candidat bénéficiera d'un jour de repos hebdomadaire ainsi que d'une matinée.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une boulangerie/pâtisserie à Quetigny, en vue de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (Bac +2) en alternance. Responsabilités : - Accueil et conseil client : accueillir les clients avec courtoisie, les écouter pour comprendre leurs besoins et les conseiller. - Vente : promouvoir les produits. - Encaissement : gérer les transactions à la caisse, encaisser les paiements et s'assurer de la précision des opérations. - Management : gérer une équipe, mise en place des plannings. - Gestion des stocks. - Merchandising. Profil recherché : - Titulaire d'un Baccalauréat (titre 4). - Étudiant(e) en BTS MCO en alternance. - Passionné(e) par le commerce. - Techniques de vente : capacité à utiliser des techniques de vente pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs. - Polyvalence : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à différentes situation. - Organisation : gérer efficacement le temps et les priorités - Sens du service : orientation client pour offrir une expérience positive. Rythme d'alternance : - 2 jours à l'école, le reste de la semaine en entreprise, ou - 1 jour à l'école, le reste de la semaine en entreprise, et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines environ.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à Quetigny un Cableur Electricien H/F Poste à pourvoir en interim pour 3 mois, renouvelable. Intervention sur Chantiers sur le bassin Dijonnais & Alentours. Pas de découchages. Principales missions : Sous la responsabilité d'un électrotechnicien confirmé, vous serez en totale autonomie pour : Préparer les armoires et matériels électriques liés à l'installation des armoires. Test des armoires avant installation Câblages machines industrielles & contrôle / vérifcation qualité Horaires de journé 35h. Rémunération : Taux horaire à partir de 12€ , évolutif selon profil & expérience Tickest Restaurants IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Formation électrotechnique CAP/BEP/Bac Pro/BTS électrotechnique Expérience requise dans l'installation électrique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passage autolaveuse travail 6 jours / 7 6h à 8h30
Idéalement situé, le golf Bluegreen de Guerville recherche un(e) chargé(e) de clientèleaccueil proshop (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; VOTRE PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Permis B - Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat - Poste à pourvoir dès que possible - CDI 35h - Convention Collective Nationale du Golf
OpenR, société spécialiste du Grand Eolien recherche sa nouvelle perle rare : - Un poste de superviseur / superviseuse éolien hybride Hybride c'est à dire ? Les missions du poste seront autant de la supervision de chantier que de la maintenance, de l'installation de systèmes externes à la turbine (détection de fumée, stickers, windfit... Je ne vais pas tout citer sinon il n'y aura plus de découvertes !) mais encore des inspections. Le profil idéal (pour nous) est un profil possédant de bonnes bases en électricité et en mécanique. Notre collaborateur rêvé a déjà une expérience sur des chantiers similaires. A propos des avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, chèque cadeau de fin d'année, et surtout une ambiance qu'on ne trouve nul part ailleurs (si si c'est le service RH qui vous le dit) Salaire : 2600€ BRUTS mensuels hors indemnités et primes éventuelles Alors, si cette offre vous parle et que vous pensez vous reconnaitre, on sera ravis d'échanger avec vous dans un premier temps sur TEAMS.
ADECCO recherche pour son client un(e) Plieur(se) H/F. Vos missions : - Utilisation de commandes numériques - Manutention des plaques de métal (aidé par les magasiniers caristes) - Travail de précision Horaires : Vous êtes disponible en journée ou 2*8. Votre profil : - Vous savez être rigoureux dans votre travail. - Vous aimez le travail manuel - Vous acceptez de travailler dans une entreprise d'usinage, avec un environnement salissant - Vous voulez travailler dans une entreprise faisant partie des leaders dans son secteur Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez !
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées. SARPI recherche pour la société EDIB basée à LONGVIC (21) son opérateur(rice) de tri Principales missions : Activité de réception Réceptionner de façon administrative les déchargements Effectuer les pesées à l'aide des moyens de pesée mis à disposition Activité de tri Trier des déchets caractérisables - Pots de peinture/pâteux: trier en priorité et séparer les produits non conformes (réactifs, toxiques, CMR catégorie 1 et 2), pour le client ECODDS (respecter le mode opératoire du tri des peintures acryliques) - Aérosols: retirer les produits contenant du butane, du propane, des produits toxiques et les bombes lacrymogènes et les mettre dans des seaux identifiés avec le nom du type de déchet, le pictogramme de danger et le numéro UN ; pour le reste des produits non conformes les introduire dans des bacs dédiés après signalement au chimiste - Néons: trier en fonction de la taille (petit, moyen, grand) dans des bacs identifiés (voir mode opératoire) Ampoules: Séparer les ampoules à filament des ampoules à mercure dans des bacs identifiés - Piles: séparer les piles et batteries en plomb des autres piles (piles en mélange) dans des bacs identifiés (voir mode opératoire) - Radios: retirer les feuilles radio souillées ou mouillées et les introduire dans les déchets pâteux, le reste est introduit dans des bacs identifiés (voir mode opératoire) - Emballages plastiques: Séparer les emballages souillés et non souillés par des produits dangereux dans des bacs identifiés (deux filières de traitement différentes) - Caisse crocos: Trier les différentes famille de déchets dans les bacs dédié au convoyeur et retirer tout ce qui n'est pas conforme à notre processus de broyage en naval Nettoyer la zone de travail à l'aide du matériel de nettoyage et déplacer les fûts à l'aide d'un transpalette électrique pour désencombrer l'espace Compétences techniques et formations sécurité obligatoire : Prévention des risques chimiques Equipier de 2nd intervention Manipulation des transpalettes ADR 1.3 Chimiste de tri Il est primordial d'avoir le Permis PL ainsi que le CACES Gerbeur Catégorie 2
Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires. SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans le domaine des services funéraires, un Maître de cérémonie funéraire (H/F) passionné et dévoué pour rejoindre leur équipe sur le secteur de Dijon (21). En tant que Maître de Cérémonie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en deuil, en assurant la coordination et la bonne tenue des cérémonies funéraires. Missions principales : -Accueillir et accompagner les familles avec empathie et professionnalisme. -Organiser et coordonner les cérémonies funéraires selon les souhaits des familles et les traditions. -Superviser le déroulement des cérémonies, en veillant au respect des protocoles et des délais. -Collaborer avec les différents intervenants (officiants, musiciens, etc.) pour garantir une cérémonie harmonieuse. -Assurer la gestion administrative liée aux cérémonies. Vous êtes titulaire d'une formation conseiller funéraire ou une formation similaire Si oui, n'hésitez pas à postuler sur l'annonce. -Expérience significative dans le domaine funéraire ou dans un poste similaire. -Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute. -Capacité à gérer des situations émotionnelles avec tact et discrétion. -Organisation, rigueur et sens du détail.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un profil pour un poste de Contrôle qualité (H/F) à Genlis (21110). Vos missions : - Contrôle qualité des produits selon les normes établies - Réalisation des tests et mesures pour garantir la conformité des produits : Etre à l'aise avec les outils de mesures est primordial - Savoir rédiger des mails et connaitre les bases en informatique (Outlook, Excel, Word) Horaire en 2x8 Taux horaire à définir selon expériences - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle qualité - Connaissance des normes de contrôle qualité en vigueur - Capacité à réaliser des tests et des mesures avec précision - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et développées.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, active dans un secteur dynamique ? Notre concession automobile, spécialisée dans l'achat, la vente, la location et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, et de camping-car (neufs et d'occasion), recherche son/sa Conseiller(ère) commercial(e) toutes gammes F/H pour intégrer notre équipe à Dijon. Vos missions : - Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Gérer et développer un portefeuille de clients en veillant à répondre à leurs besoins, qu'il s'agisse de véhicules utilitaires, poids lourds ou de camping-cars, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Conseiller les clients en leur apportant une expertise personnalisée et adaptée à leurs projets, en tenant compte de leurs exigences techniques et financières. - Participer à l'animation commerciale en collaboration avec l'équipe, notamment à travers des événements promotionnels et des actions de prospection. - Assurer la satisfaction client en suivant les dossiers après la vente, en garantissant un service de qualité (suivi de livraison, gestion des réclamations, etc.). Des déplacements sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en commerce, vente ou un domaine lié. - Vous avez une première expérience réussie dans la vente automobile, idéalement dans le secteur des véhicules utilitaires ou poids lourds. - Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et disposer d'une bonne connaissance technique des produits que nous proposons. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques pour la gestion des dossiers et le suivi des ventes. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération : Attractive, selon profil et expérience. - Véhicule de fonction - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et la qualité de service, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Faites partie de notre aventure et contribuez à notre succès à Dijon !
CRIT recherche pour son client leader dans le transport pharmaceutique, un(e) Agent de Tri de Colis (H/F). Poste basé à Longvic. Vos missions : - Vous trierez le colis - Vous constituerez des palettes - Vous utiliserez un transpalette manuel (charges maximales : 10kg) Vos horaires : Lundi au vendredi, 01h30-06h30 Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage - Prime d'équipe - Prime de pause payée Votre profil : Si vous êtes motivé, rigoureux et dynamique, que vous recherchez un emploi à long terme et possédez une expérience similaire, postulez dès maintenant !
Vous interviendrez auprès des apprenants en BTS Opticien Lunetier pour optique géométrique et physique: OPG Vos missions : Préparer les cours en s'appuyant sur la documentation ministérielle Maîtriser les outils digitaux pour l'enseignement à distance Rédiger des sujets d'évaluations et corrections des copies Saisir les cahiers de textes avec suivi dans NetYParéo Mettre à jour en permanence en connaissances dans son domaine de compétences Venir en aide aux étudiants , les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire Respecter et transmettre les exigences des référentiels Participer aux différentes réunions , conseils de classes , rencontre parents/professeurs/maitres d'apprentissage Assurer les visites d'entreprises Participer aux jurys et surveillances des examens Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier complété par une licence pro , un master ou une expérience professionnelle significative comme opticien lunetier. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
Vous interviendrez auprès des apprenants en BTS Opticien Lunetier pour l'analyse de la vision. Vos missions : Préparer les cours en s'appuyant sur la documentation ministérielle Maîtriser les outils digitaux pour l'enseignement à distance Rédiger des sujets d'évaluations et corrections des copies Saisir les cahiers de textes avec suivi dans NetYParéo Mettre à jour en permanence en connaissances dans son domaine de compétences Venir en aide aux étudiants , les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire Respecter et transmettre les exigences des référentiels Participer aux différentes réunions , conseils de classes , rencontre parents/professeurs/maitres d'apprentissage Assurer les visites d'entreprises Participer aux jurys et surveillances des examens. Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier complété par une licence pro , un master ou une expérience professionnelle significative comme opticien lunetier. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
Vous recherchez un poste temporaire ou un complément d'heures en tant d'agent de sécurité ? Rejoignez l'équipe sécurité de notre site situé à Dijon (21). Nous recherchons des renforts de fin d'année pour intervenir en tant qu' Agent de sécurité (H/F) dans un centre commercial sur une ou plusieurs vacations, qui aura lieu du 14 décembre 2024 au 31 décembre 2024. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle et SST à jour N'hésitez pas, d'ores et déjà, à nous faire part de vos disponibilités, quelles qu'elles soient, ou à nous bloquer des créneaux, pour assurer ensemble les renforts de fin d'année. Horaires : Vacations de jour soit 13h - 19h ou 14h - 20h Rémunération : coefficient 130 soit 11,88€ brut/heure soit 1 801,80€ brut par mois Type de poste : CDD du 14 au 31 décembre 2024 LES MISSIONS : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site (préventive et dissuasive) Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Titulaire du CQP PSGE/CQP-APS / autorisation d'exercer par le CNAPS (obligatoire) - Excellente présentation, communication et aptitude à travailler en équipe - Réactivité et sang-froid face aux situations délicates Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication alors n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et/ou à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : *** (voir postuler) REF : IND54
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
H/F, Vous êtes expert en économie et droit de la construction et maîtrisez les normes législatives et la réglementation grâce à une première expérience de métreur dans le secteur de la maison individuelle ou un cursus dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux du détail, et vous trouvez les meilleures solutions techniques et économiques - Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Réactif(ve) et organisé(e), votre goût du challenge et votre esprit de conquête feront la différence. Grâce à vos connaissances, vos principales missions sont les suivantes : - Etudier le dossier de chaque projet en lien avec le Commercial - Dessiner des plans et visuels grâce au logiciel MIAO - Effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient - Faire des propositions pour réduire les coûts, - Établir les devis Vous devez démontrer votre capacité à travailler en équipe et en coordination avec la force de vente et le département Bureau d'Etudes Vous intégrez une équipe de personnes expérimentées au sein d'une société familiale.
Adecco recherche pour son client basé à Longvic un opérateur - Plieur. Vos missions : - Assurer la production sur les plans qualitatifs, quantitatifs, délais, tout en respectant les spécifications définies dans le dossier de fabrication - Mise en place et ajustement des outillages les plus adaptés. - Déclaration des productions - Contrôle (des côtes, des quantités, de la matière, etc.) - programmation des pièces (de simples à complexes) - pliages des pièces - emballage et numérotation des pièces Il peut y avoir également des activités connexes de Cisaillage, poinçonnage, panneautage et de soudure. Tout cela dans une démarche d'amélioration continue et de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Ce poste comprend des horaires de journées. Votre profil : Tout au long de vos expériences en industrie, vous avez acquis des compétences en : - conduite d'équipements industriels - lecture de plan et de documents techniques. - connaissance des métaux - connaissance des machines industrielles - connaissance des règles de sécurité, et les assurer - contrôle de conformité, de qualité des pièces, et en corrections si nécessaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle familiale, reconnue pour sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité. Depuis plus de 70 ans, ce groupe indépendant se distingue comme une référence dans son secteur, grâce à ses produits à la pointe de la technologie et adaptés aux grandes industries mondiales. Fort d'une présence internationale avec plus de 4 700 collaborateurs et 30 implantations, notre client mise sur des solutions innovantes et une expertise inégalée pour garantir l'excellence à ses partenaires. Vos Missions : En tant que Coordinateur Logistique (F/H), vous jouez un rôle crucial dans l'organisation des opérations et la gestion administrative du service logistique, sous la responsabilité directe du Responsable Logistique. Vous encadrerez une équipe de 10 personnes et veillerez au bon déroulement des activités de préparation de commandes et de chargement : - Organisation et suivi des équipes : Encadrer les préparateurs de commandes et assurer la coordination des flux pour garantir les performances de productivité et de respect des délais. - Gestion des stocks et des transports : Optimiser la gestion des stocks avec la mise en place d'inventaires tournants fiables, superviser le transport pour une rotation de 3 à 5 camions par jour. - Suivi des indicateurs de performance : Concevoir et analyser des tableaux de bord et des KPIs logistiques afin d'améliorer en continu la performance des opérations. - Soutien administratif : Principalement tourné vers la gestion administrative, le poste ne comprend pas d'interventions opérationnelles sur le terrain. - Engagement pour la sécurité et le bien-être : Contribuer activement à un environnement de travail sûr et motivant pour l'équipe. Les Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi (8 heures par jour), repos le week-end - Rémunération annuelle : Entre 28 000 € et 32 500 € brut selon expérience, sur 13 mois, avec primes éventuelles Les Avantages : - RTT (27 jours par an en 2024) - Intéressement et participation - Couverture santé et prévoyance (60% pris en charge) - Titres-Restaurant (9 €/jour travaillé, prise en charge de 60%) - Participation aux frais de transport selon le lieu de résidence - Accès aux prestations du CSE : billetterie, chèques vacances, etc. Rejoignez un leader innovant de l'industrie ! Prêt(e) à vous investir dans une mission enrichissante dans un environnement bienveillant et exigeant ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui pour ce poste stratégique basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à DIJON Possibilité de Mission longue Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Chaudronnier/Soudeur F/H Vos missions : Taches à effectuer : étudier les plans, régler et préparer le poste de soudure, réaliser des travaux d'assemblage et d'installation, effectuer des soudures TIG Inox selon les procédés adéquat et les normes applicables. Qualifications demandées : DN8 à DN150 (épaisseur 1 à 2mm) inox 304l (confirmer que c'est valable pour les autres types d'inox) DN15 à DN150 en acier noir épaisseurs standards T1 à T10 Contrôle la qualité et la conformité de son travail Travail en chantier Idéalement Caces nacelle pour travail en hauteur (à passer si besoin) Votre profil : - Lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace, - Faire des calculs et un peu de géométrie, - Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir, - Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement, - Manier des commandes numériques, - Respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Chevigny St Sauveur pour l'entretien du site suivant dès que possible : - Bureaux (avec autre agent) : du lundi au vendredi de 16h00 à 17h45. Poste à pourvoir en CDI. Idéal pour un complément d'heures.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Garage Bourbon de Genlis. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des véhicules de nos clients, en veillant à un service de qualité et à la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions : Effectuer des diagnostics électroniques et mécaniques précis sur différents types de véhicules. Réaliser les réparations nécessaires (moteur, freinage, transmission, climatisation, etc.). Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules. Interagir avec les clients pour expliquer les réparations et les options d'entretien. Collaborer avec l'équipe technique pour une prise en charge efficace des véhicules. Respecter les normes de sécurité et les procédures du garage. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BAC Pro, BTS). Expérience confirmée en diagnostic automobile et en réparation (2 ans minimum). Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies automobiles. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Permis de conduire B indispensable. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bien équipé. Des formations continues pour rester à jour avec les dernières innovations. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Un package de rémunération attractif en fonction de l'expérience. Prime sur la productivité Activité Team Building
Pour notre agence de Quetigny, nous recrutons un chef d'équipe chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (suivi de chantier, délais à respecter.) - Gérer le chantier - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser et animer ses équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux Vous êtes motivé(e), impliqué(e), titulaire du permis B, volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur et vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil. Les compétences attendus / les prérequis : - Être titulaire du Permis B - Être manuel(le), bricoleur(se) - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Être mobile au niveau géographique L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
Pour son agence à QUETIGNY, ENSIO EST recherche un(e) : Chef d'équipe réseaux aéro souterrain (H/F) Vous assurerez les missions principales suivantes : - Préparation du chantier avant l'intervention, - Effectuer des opérations de pose, de déroulement et de tirage des câbles électriques, - Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage, - Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations, - Coordination d'une équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour - Travaux sous tension (TST) Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Rémunération : De 2415€ à 2590€ Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Pour son agence à QUETIGNY , ENSIO EST recherche un(e) : Monteur réseaux aéro souterrain (H/F) Vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Idéalement, vos habilitations électriques sont à jour. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour - Travaux sous tension (TST) Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Pour notre agence de QUETIGNY, nous recherchons un(e) : Rattaché(e) au Responsable d'Agence et d'Activité de Quetigny votre mission sera d'étudier les situations statistiques de la Bourgogne.: Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser puis analyser les études statistiques - Production de différents indicateurs - Élaborer des tableaux de bord de suivi - Contrôler et mettre en forme les données extraites - Assurer le suivi opérationnel et répondre aux questions Compétences : - Connaissance des méthodes d'analyse statistique et des outils tels que Excel, - Connaissance et Maitrise du logiciel POWER BI - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensable - La connaissance du milieu des TELECOMS est un plus Vous travaillez en autonomie et en équipe tout en respectant les consignes et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement. Vous avez un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons . Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) soudeur(euse) (H/F) : Ses principales missions sont : - Préparation des pièces à souder - Lecture de plan - Soudure sur armatures métalliques - Contrôler les soudures effectuées
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Technicien Banc de Test (H/F) pour renforcer son équipe. + Missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégrité des produits o Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients o Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel o Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en équipe o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis. Vous recherchez un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif où vous êtes amené à échanger régulièrement avec vos collègues ou avec des salariés d'autre service.
NETTOYAGE DE LOCAUX DANS UN COLLEGE
Site à taille Humaine de 70 personnes au sein du Groupe Collins Aerospace, HS Aerospace Dijon; répare des générateurs électriques à destination de l'industrie aéronautique. Nos clients sont les compagnies aériennes et les constructeurs aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIR FRANCE, LUFTHANSA, QATAR, EASYJET. Assurer la réparation d'équipement (CSD / IDG / Générateurs électriques) suivant les procédures, les consignes données et les règles de l'art. Intégré à la cellule IDG, et rattaché au responsable réparation IDG, vous : - Démontez, nettoyez et inspectez les équipements ; - Etablissez la liste des pièces à remplacer ou à réparer ; - Remontez l'équipement, et effectuez les tests électriques avant essai dynamique ; - Assurez la bonne tenue des dossiers techniques tout au long de la réparation selon les exigences aéronautiques Vous avez de nombreux contacts avec les différents services de l'entreprise, et notamment : Usinage, Magasin, Banc d'essais, Engineering. Vous avez une formation de niveau BTS électrotechnique / électromécanique / aéronautique et une première expérience et / ou un bac pro mécanique/électrotechnique avec 5 ans d'expérience professionnelle idéalement dans l'industrie. Vous êtes curieux et organisé dans votre travail. Vos compétences clés sont les suivantes : Electrotechnique / Electricité Lecture de plan Mécanique Anglais (Technique, usage quotidien) Recherche de panne / sens de l'analyse Informatique (SAP) Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans vos missions, et vous avez le sens du respect des consignes.
Nous recherchons un Agent de quai (H/F) pour l'agence de Dijon. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? Définir un plan de chargement en fonctions des caractéristiques du fret Charger et décharger le fret en adaptant les conditions de manutention aux caractéristiques de celui-ci Identifier, trier et ventiler le fret dans la zone appropriée Exécuter les opérations de manutentions en respectant le planning (arrivages, départs, chargements, déchargements, tournées camionnage), les délais et les instructions de la hiérarchie sans porter atteinte à la qualité Réaliser les vérifications et les contrôles d'usage Réaliser des comptages et des inventaires de quai et traiter les anomalies en coordination avec les différentes équipes (PAQ, camionnage, ect.) Repérer les causes et évaluer les conséquences d'écarts constatés lors d'un comptage ou inventaire Renseigner les systèmes d'information et utilise les outils de captation de données (pistolets de lecture de code barre) QUE RECHERCHONS-NOUS ? Vous justifiez d'une expérience réussite sur un poste similaire en messagerie, Vous maîtrisez le chargement et le déchargement des marchandises, notamment avec le chariot élévateur CACES 3 (obligatoire), Vous avez des connaissances de la réglementation et de l'utilisation des engins de manutention, Vous connaissez les normes d'exploitation messagerie, du métier et de ses contraintes, Vous êtes habile, organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et d'initiatives.
URGENT ! Un petit rafraichissement pour la couleur de ma voiture c'est possible ? Heureusement que vous êtes là pour la rajeunir !! Vous êtes notre talent de demain ! Cédric consultant en recrutement spécialisé dans le secteur de l'automobile et de la mécanique, il travaille en collaboration avec une concession qui gère essentiellement avec une clientèle haut de gamme. Actuellement en pleine croissance, la direction souhaite recruter un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour faire face à cette activité grandissante, elle recherche à intégrer un(e) carrossier(ière) Peintre F/H. Vos missions: Sous la responsabilité du Chef d'atelier Mickael, vos missions sont les suivantes : - assurer le contrôle des déformations d'un véhicule, - intervenir sur les éléments de structure, - remplacer, ajuster, faire du réglage sur des éléments amovibles/inamovibles des véhicules, - remettre en forme des éléments de carrosserie, - remplacer ou réparer tout vitrage - réaliser des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention en carrosserie : sièges, garnitures diverses, - réaliser le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Votre profil: Pour en savoir plus sur le poste : - 39h00 par semaine du lundi au vendredi; - Salaire fixe + tickets restaurants + prime au mois; - Poste à pouvoir en CDI immédiatement ! - Evolution Possible : Réceptionnaire atelier carrosserie (un départ à la retraite est prévu dans deux années). Vous possédez au moins une première expérience de 2 ans en tant que carrossier(ière) Peintre. Vous maitrisez les techniques suivantes : débosselage, redressage et la préparation + application de mastic.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité - CHENOVE (H/F) Vous avez une belle expérience dans le domaine de la production industrielle notamment sur la gestion documentaire et les contrôles qualité ? Lisez ce qui suit... Rattaché au Responsable de production, vous serez en charge de la gestion administrative et qualité. Vos missions : - effectuer les tests de contrôle de conformité des dossiers de lots - réaliser des comptes rendus visant à améliorer la conformité de ces dossiers - faire les contrôles nécessaires aux réclamations clients - suivre les évolutions de la base de données qualité et les indicateurs - participer aux audits autorités, clients et audits internes. Le poste début en horaire de journée puis sera en horaires postées 2X8 Vous avez soit une formation initiale de niveau Bac2/3, soit au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel exigeant, tel que le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous possédez une solide expérience en rédaction et en revue de dossiers de traçabilité, acquise dans un contexte opérationnel lié à la qualité ou à la production. Votre anglais écrit est fonctionnel, vous permettant de lire des procédures, rapports et textes réglementaires. Vous maîtrisez également le pack Office et, idéalement, vous avez déjà utilisé un système ERP comme SAP. N'hésitez plus!!! Nous vous attendons!
Restaurant spécialisé dans la cuisine de Madagascar, la Réunion. Nous recrutons un commis traiteur H/F : En tant que titulaire d'un BEP Restauration, spécialité Cuisine, vous serez apte à travailler aux côtés d'un Chef traiteur. Sous sa supervision, vous pourrez : - Participer au contrôle et au stockage des produits lors de leur réception. - Rassembler les ingrédients nécessaires pour la préparation des recettes. - Laver et découper les légumes avec la machine - Suivre les fiches techniques pour exécuter correctement les préparations culinaires. - Confectionner des plats, salés et sucrés, destinés à la vente en boutique ou pour des services traiteurs à des entreprises et particuliers. - Conditionner les repas pour la livraison aux clients. - Veiller à la conservation des produits en respectant la chaîne du froid. - Conseiller les clients en boutique, promouvoir les ventes et prendre des commandes. - Gérer le stock de marchandises : suivi, contrôle, planification et approvisionnement. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux principes HACCP.
Le Rougail, Restaurant Spécialisé dans la cuisine de Madagascar et de la Réunion recherche un(e) Apprenti(e) en BTS Communication : élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et à produire des supports de communication pour différents publics (élaboration des messages, conception des maquettes de produits et réalisation d'opérations de communication). développer une stratégie et concevoir des supports de communication numériques. compétences indispensables pour animer des sites web ou des communautés sur les réseaux sociaux.
ABALONE EPINAL recherche un agent polyvalent funéraires H/F secteur Remiremont Vos missions : Accueillir les familles Fournir une assistance psychologique aux familles Renseigner les familles sur tous les aspects administratifs d'un enterrement ou d'une crémation, y compris des cas les plus complexes (morts à l'étranger, mort après un accident, absence de corps) Définir l'organisation des funérailles avec les familles Proposer des services complémentaires et des produits, dans le respect de la déontologie : choix d'un thanatopracteur, choix du cercueil, des fleurs, du lieu de cérémonie, des étapes de la cérémonie, des textes à lire, des intervenants. Il peut aussi se charger de noter les noms des présents et leurs cadeaux pour envoyer un mot de remerciement Organiser le convoi funéraire et les porteurs du cercueil si besoin Organiser les cérémonies en coordonnant les autres intervenants Prendre en charge certaines démarches administratives Horaire de journée Prise de poste au plus vite Rémunération attractive selon le profil
Vos principales missions consistent : - la facturation : création de factures, de devis, encaissement, relances factures - la gestion des contrats de partenariat avec nos fournisseurs - l'interface clients / fournisseurs - les comparatifs tarifaires - la mise à jour de notre intranet - la gestion des notes de frais - l'organisation des déplacements Ce poste requiert une bonne maitrise de Word - Excel et nécessite de la rigueur et du savoir être.
- Supervision du travail réalisé par l'ensemble des salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » travaillant dans les agences de Besançon, de Montbéliard et de Quetigny (équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés : conseillers habitat, thermiciens et techniciens en adaptation de logements) - Coordination et encadrement des salariés du pôle : définition des priorités et répartition de la charge de travail - Animation de réunions de pôle régulières, avec l'équipe de chaque agence alternativement, mais aussi régulièrement avec l'ensemble des salariés du pôle - Soutien technique quotidien aux salariés du pôle dans la gestion des dossiers complexes et, lorsque c'est nécessaire, réalisation d'arbitrages - Gestion et résolution des litiges avec les clients, les usagers et les partenaires de l'association, avec le soutien de la direction de la structure si nécessaire - Participation à la gestion stratégique des ressources humaines du pôle : participation aux recrutements (sélection des profils, réalisation des entretiens.) avec la direction de l'association et participation aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des salariés du pôle, également avec la direction de l'association - Gestion quotidienne des ressources humaines des salariés du pôle travaillant dans l'agence de Besançon : validation de la réalisation d'heures supplémentaires et d'heures complémentaires par les salariés, validation de leurs fiches de temps et validation des congés - Collaboration quotidienne avec les responsables des agences de Montbéliard et de Quetigny - Réponse à des appels d'offres et à des appels à projets - Veille juridique et documentaire sur les activités du pôle - Conception et tenue à jour du Guide des procédures du pôle - Tenue à jour des outils de suivi mensuel de l'activité du pôle - En lien avec la direction de l'association, entretien des partenariats existants et prospection de nouvelles opportunités - Réalisation d'actions de communication : interventions dans les médias, participation à des Salons et à des Forums. - Représentation de l'association à des réunions et à des événements relatifs au pôle, avec les partenaires de la structure et le grand public - Fonction de personne ressource dans le cadre de la certification de l'association - Niveau 7 (BAC + 5) en aménagement du territoire, géographie, habitat, architecture ou politiques publiques - Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) - Expérience en management souhaitée - Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Qualités requises : - Posture professionnelle et distance adaptée - Capacité à gérer, à animer et à faire adhérer une équipe - Leadership et capacité à arbitrer - Ecoute active - Aisance orale - Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence - Rigueur - Autonomie et capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Esprit de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à prendre des initiatives - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation
Notre entreprise dynamique, spécialisée dans la signalétique et la communication visuelle, recherche un collaborateur polyvalent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes passionnés par la création et l'installation de solutions visuelles percutantes, allant des enseignes lumineuses aux cartes de visites, du flocage de véhicules aux décorations de vitrines. Poste : Employé en Signalétique (Polyvalent) Responsabilités : Opération des Machines : Maîtriser les logiciels de conception graphique. Utiliser les équipements de production pour la fabrication des supports signalétiques. Assurer la maintenance de base des machines. Pose sur le Terrain : Installer sur le terrain divers supports signalétiques, y compris des enseignes lumineuses. Effectuer des travaux en hauteur et sur nacelles. Exigences : Expérience dans la conception graphique et maîtrise des logiciels associés (Adobe Creative Suite, etc.). Compétences techniques pour opérer des machines de production. Capacité à effectuer des travaux en hauteur et sur nacelles. Polyvalence et flexibilité. Qualités Recherchées : Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Autonomie et sens des responsabilités. Avantages : Environnement de travail stimulant. Possibilités de formation continue. Équipe dynamique et conviviale. Si vous êtes passionné par la signalétique, polyvalent, et que vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences graphiques, techniques et vos aptitudes sur le terrain, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Comment Postuler : Envoyez votre CV, portfolio (si applicable) et lettre de motivation par mail en indiquant clairement le titre du poste dans l'objet du mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vos missions seront les suivantes: - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes. - Pose d'éléments de menuiserie aluminium ou de serrurerie acier. - Respect du planning de chantier. - Faire respecter les consignes de sécurité. - Réaliser les chantier de A à Z (implantions, traçage, pose, finitions, etc.)
SOLIHA rechercher un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or située à Quetigny. Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel ICS * Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or avec les biens récemment captés * Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur le site Internet « Leboncoin.fr » * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or, lorsqu'un bien nouvellement confié à l'agence doit y être présenté * Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement puis impression des factures à l'aide du logiciel ICS * Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location de l'agence, puis transmission des éléments validés à la comptabilité * Tenue à jour du registre des mandats de l'agence de Côte d'Or * Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'agence de Côte d'Or * Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'agence * Soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux Formation : * Niveau 5 minimum en immobilier (BTS Professions immobilières) * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions Qualités requises : * Posture professionnelle * Sens du relationnel et aisance orale * Capacité à argumenter, à convaincre et à gérer les situations de tension * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
Nous recherchons pour notre client basé à Genlis, un opérateur machine découpe (H/F), qui aura pour missions les suivantes: -Vérifier l'approvisionnement de son poste de travail et alerter en cas de baisse du stock, -Sélectionner le programmer défini dans l'ordre de fabrication et suivre les modes opératoires ou instructions si besoin de réglages de la machine de coupe, -Procéder aux opérations de coupe de câble selon les ordres de fabrication fournis, -Procéder à la vérification et au contrôle de la qualité de sa production, -Traiter les non-conformités, -Effectuer la maintenance préventive 1er niveau, -En cas de doute de produit non conforme, arrêter la production et signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique, -Renseigner les documents de production, -Renseigner le système de gestion de production (bip). Assiduité, Persévérance, Engagement personnel, Bon état d'esprit, Aisance informatique, Sens mécanique et Vison dans l'espace, Capacité à respecter des modes opératoires. Vous vous reconnaissez dans ces qualités? alors ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons pour notre client, un contrôleur qualité (H/F) en métallurgie. Vos missions seront principalement la réalisation des mesures produits, rédaction et gestion documentaires des dossiers qualité, répondre et traiter les demandes client. Horaires d'équipe (roulement matin - après midi) - Temps plein Taux horaire selon profil Il est nécessaire d'avoir déjà fait du contrôle qualité en industrie, d'avoir des bases en lecture de plan et d'être familier avec les instruments de mesures tels que le pied à coulisse, cale, équerre Aussi, la partie informatique ne vous fait pas peur : vous rédigerez des mails et utiliserez Excel et Word.
Surveiller en continu le processus d'extrusion, en s'assurant que la température, la pression, la vitesse, et d'autres paramètres sont correctement réglés et respectent les spécifications requises Superviser et Préparer le changement de filières, les matrices et d'autres outils nécessaires pour le processus d'extrusion en fonction des spécifications du produit à fabriquer. Cela peut inclure le montage, le réglage et le contrôle de la géométrie des outils. Effectuer la maintenance régulière des filières et des matrices pour garantir leur bon état de fonctionnement (le nettoyage des outils avant mise sur presse) Effectuer des contrôles de qualité sur les outils pour garantir leur conformité aux spécifications et aux normes. Tenir des renseignements précis de l'état des outils, effectués des suivis permanant sur des changements de montage. Gérer l'inventaire des filières, matrices et autres outils, en veillant à ce qu'ils soient stockes de manière organisée et à ce que ces pièces soient disponibles au besoin de renouvellement. Rigoureux, curieux, envie d'apprendre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des pontiers (H/F). Sous la responsabilité du chef d'entrepôt vous avez pour mission de : - Charger, transporter et décharger des produits en aluminium souvent lourds et volumineux. - Vous avez le devoir et l'obligation de respecter les règles de sécurité concernant les personnes situées autour du pont roulant ainsi que les marchandises qui vous sont confiées. Postes à pourvoir en 2X8 / nuit / journée Vous êtes disponible sur du long terme, vous posséder impérativement votre CACES r484 ou une habilitation pont roulant. Vous avez déjà conduit des ponts roulants. N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Nous recherchons pour notre client un technicien usinage, fraisage CN (H/F) Vous avez de l'expérience sur les fraiseuses CN Vous connaissez la programmation ISO, FANUC ou HEIDENHEIM Vous êtes polyvalent et êtes issu d'une formation mécanique type BAC pro/ CAP productique mécanique ou technicien d'usinage. Formation au poste assurée par l'entreprise Vous recherchez un emploi sur le long terme et êtes prêt à découvrir de nouvelles choses ? N'hésitez pas à postulez !
Nous recherchons pour notre client un opérateur de production (H/F) qui aura pour missions: différentes opérations d'assemblages, de câblages de composants électroniques et électriques à l'aide d'outils adaptés, selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. 1er expérience réussie en secteur industriel
Rattaché(e) aux Pharmaciens Assurance Qualité, vos missions sont les suivantes : - Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ; - Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ; - Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Participer à la gestion des réclamations clients ; - Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ; - Réaliser les revues de produits ; - Participer aux audits autorités, clients et audits internes. Profil : De formation initiale niveau Bac+2/3, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous maitrisez la rédaction et la revue de dossiers de traçabilité acquise pendant votre expérience opérationnelle dans un domaine en lien avec la qualité et/ou la production. Votre anglais est opérationnel à l'écrit (lecture de procédures/rapports/textes réglementaires) et vous maîtrisez le pack office. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un système ERP type SAP. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitudes rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément au sein d'équipes transverses et pluridisciplinaires. Conditions d'embauche : Poste en horaires de nuit pour le poste en CDI - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Prime 2x8 & primes panier ou primes de nuit pour les semaines postées. - Participation aux bénéfices. - 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont ventes diverses / Cours de yoga / Evènements sportifs et fédérateurs / Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances / Paniers de légumes-fruits bio. - Mobilité douce : Possibilité d'obtention d'un vélo de fonction (prise en charge à 70% par l'employeur) - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) aux Pharmaciens Assurance Qualité, vos missions sont les suivantes : - Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ; - Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ; - Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Participer à la gestion des réclamations clients ; - Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ; - Réaliser les revues de produits ; - Participer aux audits autorités, clients et audits internes. Profil : De formation initiale niveau Bac+2/3, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous maitrisez la rédaction et la revue de dossiers de traçabilité acquise pendant votre expérience opérationnelle dans un domaine en lien avec la qualité et/ou la production. Votre anglais est opérationnel à l'écrit (lecture de procédures/rapports/textes réglementaires) et vous maîtrisez le pack office. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un système ERP type SAP. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitudes rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément au sein d'équipes transverses et pluridisciplinaires. Conditions d'embauche : Poste en horaires 2x8 et journée sur un cycle de 3 semaines (6h-13h18/13h-20h18/journée horaires variables) en CDD
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Techniques au sein du Département Laboratoire (40 personnes), votre rôle consiste à assurer le support technique et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire. Missions: - Réalisant les maintenances préventives/curatives et les qualifications internes (QI/QO/QP) ; - Assurant le suivi des opérations réalisées par des prestataires ou services externes ; - Participant au diagnostic des pannes des équipements ; - Participant à l'investissement d'équipements ; - Créant les méthodes et les rapports d'analyse sous le logiciel Empower ; - Proposant des axes d'internalisation et/ou des méthodes d'analyses. Profil : De formation initiale Bac +2/Bac +3 de préférence en chimie ou métrologie, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre transparence, vous maitrisez les techniques analytiques types chromatographies, physiques, titrimétriques, dissolutions. Vous connaissez les règles BPF/GMP, BPL et sécurité appliquées à la manipulation de produits chimiques. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office et savez lire des documents en anglais Conditions d'embauche : Travail en horaires de journée - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Participation aux bénéfices. - Congés payés & jours de RTT annuels. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs. - Accès à des vélos de fonction pour vos trajets domicile-travail (sous condition et avec participation de l'employeur). - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Vos missions principales : Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et vous réaliserez des installations de solutions de vidéoprotection principalement en zone urbaine. Préparer techniquement les interventions à réaliser (inventaire matériel et paramétrage) ; Installer, raccorder et mettre en service les équipements de vidéoprotection (caméras, serveurs), matériel réseaux (routeur, switch Ethernet, liaisons sans fil) ; Effectuer les essais, les réglages, et vérifier la fonctionnalité des équipements ; Assurer les mesures et recettes des réseaux raccordés ; Installer, mettre à jour et en service les logiciels de vidéoprotection ; Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, et fiches d'auto contrôle ; Vous travaillerez dans un environnement extérieur et en hauteur (Nacelle, échafaudage, toiture terrasse, château d'eau, clocher d'église). Vous pourriez être amené à réaliser des astreintes et des Grands Déplacements dans la région Grand Est.
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l ensemble du territoire français et aussi à l International, l exigence et la bienveillance sont au c?ur de notre culture et de la performance.
Rejoindre Eurogerm c'est intégrer un Groupe international innovant, à l'état d'esprit unique. Bénéficier des opportunités de carrières d'un Groupe d'envergure internationale et des valeurs d'une entreprise à taille humaine : être Eurogermien, ça a du sens ! Privilégier l'humain au cœur de l'entreprise, permettre à chacun d'exprimer son potentiel, valoriser la créativité, récompenser la performance, accompagner et développer les talents. Notre vision : nourrir un avenir meilleur Eurogerm, un employeur 100% DEI oriented (100% orienté vers la diversité, l'éthique et l'inclusion). Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICIEN/TECHNICIENNE R&D CDI - Temps plein Sous la supervision de la Responsable de Laboratoire R&D, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs et de techniciens. Vous participerez au développement d'ingrédients et de solutions pour les marchés de la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie. Vos missions principales seront : - Participer à l'évolution des processus de l'Unité R&D - Coparticiper à la conception des plans d'expérimentation - Préparer et réaliser les essais à l'échelle laboratoire - Évaluer les résultats au moyen de contrôles physico-chimiques et/ou de tests sensoriels - Analyser puis exploiter les résultats d'essais et rédiger les synthèses associées - Remplir et respecter la saisie des informations dans le cahier de laboratoire - Participer au bon fonctionnement du laboratoire et du pilote (gestion des matières premières et consommables, rédaction de procédures, maintien des enregistrements à jour ) - Garantir le bon fonctionnement du matériel (maintenance et métrologie) - Assurer ponctuellement d'autres activités liées à la R&D Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D et/ou de l'agroalimentaire - Expérience requise : minimum 5 ans d'expérience en R&D, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou de la microbiologie - Qualités requises : Rigueur - Adaptabilité - Responsabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Dynamisme - Curiosité - Autonomie Compétences souhaitées : - Connaissances en agroalimentaire, idéalement en fermentation et en microbiologie - Savoir réaliser, évaluer et analyser des essais - Maîtrise du Pack Office et/ou logiciel métier - Anglais technique apprécié Nous vous proposons : Contrat à durée indéterminée - Temps plein - Statut TAM Le suivi de certains essais nécessitera un décalage sur des horaires de nuit (possibilité de travail de nuit) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel, selon profil Tickets restaurant Un programme d'intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services Mutuelle famille et prévoyance Accord de participation et Accord d'intéressement Merci de joindre un CV + une lettre de motivation Poste basé à Quetigny (21) - France, à 10 minutes de Dijon Prise de fonction dès que possible
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué et en lien avec le Responsable SI Groupe, vous élaborerez et piloterez la stratégie informatique du Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques et financières de l'entreprise. Vous animerez également le service informatique composé de 5 collaborateurs (technicien informatique, administrateur réseaux, gestionnaire d'application) qui interviennent essentiellement sur les sites en France, ainsi que pour le besoin des filiales. Vos missions seront notamment les suivantes : Définir les axes de développement en matière d'infrastructure et d'exploitation : - Réaliser des analyses de l'existant et faire des propositions d'amélioration. - Sélectionner les priorités de développement pour le service en tenant compte des contraintes (économiques, humaines, techniques). - Mettre en place et suivre les tableaux de bord de performance. - Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et offertes par le marché. - Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de l'entreprise. Assurer le maintien en condition opérationnel du SI : - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des équipes techniques du SI et animer les équipes internes et/ou externes. - Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place du maintien en condition opérationnel (serveurs, réseaux, systèmes, parc informatique) et au bon déroulement des projets d'évolution technique. - Sélectionner et gérer les relations contractuelles avec les prestataires (hébergement, réseau, téléphonie, sécurité informatique). - Assurer l'interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI et organiser le support informatique. - Garantir le respect du cahier des charges en termes de qualité, budget, délais. Gérer et piloter l'équipe SI : - Organiser, coordonner et animer le travail de l'équipe technique. - Identifier les besoins en informations et les attentes de l'équipe ; remonter les points importants (communication ascendante et descendante). - Apprécier les compétences des collaborateurs (conduite d'entretiens d'évaluation), définir les axes d'améliorations et proposer des actions de formation, de valorisation ou de développement des compétences. Intervenir en renfort en cas de besoin sur l'administration réseaux : - Participer à l'installation et administration des éléments actifs de réseau. - Participer aux analyses et résolutions de problèmes. - Définir et appliquer la sécurisation de l'infrastructure. PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 à 5 en informatique, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires et d'encadrement d'équipes. Vous avez de bonnes connaissances générales en informatiques : systèmes d'exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques. Vous maîtrisez l'architecture d'un système d'information (conceptualisation et modélisation). Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité vous permettent d'interagir quotidiennement avec des interlocuteurs variés, de partager les informations. Vous avez le sens du client interne et saurez réagir avec réactivité aux problématiques. Vous avez des compétences managériales et une appétence pour le management d'équipe. Votre esprit d'analyse, force de proposition et engagement sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Idéalement, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire de base selon profil & expérience 13ème mois Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise sur site Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) Congés payés & RTT Formation continue assurée
Venez rencontrer l'employeur au Stade Vers l'Emploi organisé le Jeudi 17 Octobre > postulez vite pour être recontacté !
Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICIEN/TECHNICIENNE R&D - CDI - Temps plein Sous la supervision de la Responsable de Laboratoire R&D, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs et de techniciens. Vous participerez au développement d'ingrédients et de solutions pour les marchés de la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie. Vos missions principales seront : - Participer à l'évolution des processus de l'Unité R&D - Coparticiper à la conception des plans d'expérimentation - Préparer et réaliser les essais à l'échelle laboratoire - Évaluer les résultats au moyen de contrôles physico-chimiques et/ou de tests sensoriels - Analyser puis exploiter les résultats d'essais et rédiger les synthèses associées - Remplir et respecter la saisie des informations dans le cahier de laboratoire - Participer au bon fonctionnement du laboratoire et du pilote (gestion des matières premières et consommables, rédaction de procédures, maintien des enregistrements à jour ) - Garantir le bon fonctionnement du matériel (maintenance et métrologie) - Assurer ponctuellement d'autres activités liées à la R&D Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D et/ou de l'agroalimentaire - Expérience requise : minimum 5 ans d'expérience en R&D, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou de la microbiologie - Qualités requises : Rigueur - Adaptabilité - Responsabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Dynamisme - Curiosité - Autonomie Compétences souhaitées : - Connaissances en agroalimentaire, idéalement en fermentation et en microbiologie - Savoir réaliser, évaluer et analyser des essais - Maîtrise du Pack Office et/ou logiciel métier - Anglais technique apprécié Nous vous proposons : Contrat à durée indéterminée - Temps plein - Statut TAM Le suivi de certains essais nécessitera un décalage sur des horaires de nuit (possibilité de travail de nuit) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel, selon profil Tickets restaurant Un programme d'intégration et de formation qui vous formera sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits, nos services Mutuelle famille et prévoyance Accord de participation et Accord d'intéressement Merci de joindre un CV + une lettre de motivation Poste basé à Quetigny (21) - France, à 10 minutes de Dijon Prise de fonction dès que possible
Missions principales : 1. Géoréférencement: - Réaliser le géoréférencement des infrastructures et réseaux (réseaux secs). - Assurer l'exactitude des données géographiques relevées sur le terrain et leur intégration dans les systèmes d'information géographique (SIG). 2. Détection de réseaux secs : - Identifier, localiser et cartographier les réseaux secs (électricité, télécommunication, gaz, etc.) à l'aide de technologies de détection appropriées (GPR, EM, etc.). - Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir la sécurité et l'efficacité lors des interventions. 3. Plan topographique : - Réaliser des levés topographiques (plan topo) et produire des plans de qualité en conformité avec les normes en vigueur. - Participer à la conception et la mise à jour des plans topographiques pour différents projets (aménagements urbains, travaux publics, etc.). 4. Utilisation de logiciels techniques : - Maîtriser les logiciels de dessin technique et de cartographie, tels qu'AutoCAD et QGIS, pour produire et analyser les plans. - Participer à l'élaboration de dossiers techniques en lien avec les relevés et les détections effectuées sur le terrain. 5. Mobilité : - Se déplacer quotidiennement sur les différents chantiers et sites d'intervention. Compétences requises : - Techniques : Expertise en géoréférencement, détection de réseaux secs, et production de plans topographiques. - Maîtrise des logiciels : AutoCAD, QGIS (ou autres logiciels de CAO/DAO et SIG similaires). - Connaissance des normes et réglementations : Maîtrise des normes liées à la topographie et à la détection de réseaux.
Nettoyage de bureaux, circulations et sanitaires Passage autolaveuse de 18h à 19h30
La société Cyclone R, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche un(e) Technicien(ne) polyvalent(e), rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de la Société, pour les missions suivantes : Auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration essentiellement, vous réaliserez des travaux de nettoyage et de maintenance des installations (entretien des hottes, entretien des réseaux de ventilation, travaux de maintenance associés comme un changement de moteur ou de variateur). Travail en équipe, manuel, rigoureux, bon relationnel, et travail en hauteur. Une expérience en nettoyage industrielle est nécessaire. Une formation au poste sera assurée. Travail de nuit : fin de semaine, prise de poste un peu plus tôt le matin avant l'ouverture des établissements clients. 1 poste à pourvoir en CDI. Prise de poste dès que possible Evolution rapide possible en tant que Chef d'équipe
Au service des clients ! Chaque jour, tu les accueilles, les écoutes, les fidélises mais surtout les conseilles et partage ton expertise. Alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux à leurs attentes pour le bien-être de leur animal. Tu es le/la garant(e) du bien-être des animaux en magasin ! Tu assures les soins, l'entretien et veille au respect des protocoles sanitaires. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réalises les commandes, réceptionnes la marchandise, assures la mise en rayon, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, enthousiaste et polyvalent(e). Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es autant animé(e) par le bien-être animal que par l'accueil, la dimension produit et le service client. Tu es dynamique (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens et tu es attentif(ve) aux engagements pris par l'entreprise dans le domaine du bien-être animal. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Tu es Impérativement titulaire des certificats de capacité non domestique/domestique ou d'un BAC Pro TCVA (moyenne aux épreuves E5 et E7), tu bénéficies aussi d'une formation commerciale, et/ou expérience réussie dans le secteur de l'animalerie. Ta rémunération brute mensuelle est composée d'un salaire fixe de 1 960 € + prime certificat de capacité Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances...). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Rattaché(e) à notre Responsable Qualification/Validation, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger et appliquer les protocoles de qualification et de validation dans le respect des BPF, des cahiers des charges, des plans directeurs de qualification et de validation et des règles de sécurité. - Gérer et assurer la maîtrise des modifications. - Réaliser les analyses de risques liées aux besoins de la qualification, de la validation et à la maîtrise des changements. - Participer si besoin au déroulement des validations et des qualifications industrielles. - Signaler toute anomalie interne ou externe au service, à son responsable. - Réaliser les cas échéant les prélèvements nécessaires aux validations. - Participer à la gestion des documents qualité propres au service qualification / validation et respecter les procédures AQ en vigueur pour les activités confiées. - Planification et organisation des interventions des prestataires de métrologie, analyse et contrôle des constats et résultats des prestataires. Une bonne connaissance des BPF (norme ISO 13485 serait un plus) *** Stade vers l'emploi le jeudi 17 oct. de 9h30 à 16h30 - 15 rue Pierre de Coubertin à Dijon ***
Dans le cadre de la mission de l'entreprise, faciliter et accélérer le développement des petites entreprises, le/la Responsable de rayon anime l'activité commerciale. Il/elle pilote son équipe et son activité dans le but de développer la performance de son rayon et de proposer une expérience client unique : Activités principales : 1 - Animation commerciale Accueillir, conseiller et participer aux activités de vente ; Etre garant, avec son équipe, du respect du projet « Star » ; Proposer systématiquement des produits complémentaires liés aux besoins du client ; Découvrir l'histoire de son client, l'inviter à découvrir d'autres produits et solutions, et coacher son équipe en ce sens ; Proposer plusieurs produits et/ou solutions au client ; Réaliser les devis et relancer le client ; Présenter et proposer les services de l'Enseigne (carte professionnelle, financement, livraisons, etc.) ; Clôturer la vente et encaisser avec rigueur et fiabilité. 2 - Gestion commerciale Prendre en charge l'ouverture et la fermeture du magasin ; Veiller à la sécurité du magasin et remonter les dysfonctionnements ; Animer au quotidien les 3P (Prix - Plein - Propre) ; Anticiper et assurer la mise en place des opérations commerciales ; Assurer la passation et le suivi des commandes clients ; Garantir la bonne gestion du S.A.V et des retours fournisseurs ; S'assurer de la réception des marchandises. 3 - Animation de son équipe Développer les connaissances et les compétences de son équipe ; Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de son équipe ; Participer à la réalisation des plannings en collaboration avec son directeur ; Animer les rituels managériaux de l'entreprise (Go5, réunions de rayon) et participer aux réunions magasin.
Nous sommes un cabinet de conseil en prévention des risques industriels et environnementaux de taille humaine, implantés en Bourgogne depuis plus de 20 ans. Vous aimez le travail collaboratif en mode projet, venez rejoindre notre équipe : 10 personnes dynamiques, complémentaires et pluridisciplinaires. Nos missions sont variées nous intervenons dans les domaines de la veille réglementaire, les audits, les études techniques et organisationnelles, la mesure, le conseil, l'accompagnement, et la formation. Missions confiées : - Participation aux prestations mesures (bruit environnement et SST, aéraulique.) : Suivi des prestations, Réalisation des mesures sur sites et validation des rapports de mesure, Suivi des méthodes et outils internes. - Participation à l'activité « Foudre », réalisation des études techniques, rédaction des Analyses de Risque Foudre et des rapports de vérification périodiques, passage de l'examen Qualifoudre (objectif niveau 2) Déplacements France entière. Semaine de travail répartie sur 4 jours. Profil : Que vous ayez de l'expérience en maintenance, expérience terrain ou non vous serez le(la) bienvenu(e). Vous êtes dynamique, ouvert(e) au développement, vous disposez d'une capacité d'écoute, d'un bon relationnel, d'une bonne autonomie, de rigueur. Votre formation au poste se fera principalement en compagnonnage et formation interne.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES, l'entité Champagne Ardennes recrute pour son établissement de LONGVIC (21), un Monteur électricien réseaux (H/F) en CDI temps plein : Vos missions seront les suivantes : Rattaché au chef d'équipe / chef chantier, vous intervenez sur les réseaux extérieurs publics de distribution électrique BT/HT, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore maintenance et travaux neufs. Compétences requises : - Être doté(e) d'un bon sens du service et de la relation client - Faire preuve de rigueur - Travailler en équipes - Connaître les principes des normes électriques pour intervenir sur les réseaux publics de distribution - Connaitre les systèmes électriques (BT / HT) - Comprendre un plan synoptique des réseaux Organisation : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition Qualité, Sécurité, Environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .) - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident) - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés Opérationnel : - Poser/Dérouler/Tirer les câbles (aérien et souterrain) - Effectuer des opérations ponctuelles de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles - Poser ou encastrer les coffrets électriques - Assister ou intervenir dans le levage et la dépose des supports (poteaux et candélabres) - Assurer la maintenance curative : recherche de panne, diagnostic, travaux - Installer et déposer des équipements électriques (ex : évènementiel - noël, panneaux lumineux, signalisation lumineuse tricolore.) - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations - Assurer la maintenance préventive : remplacement des consommables électriques / points lumineux Communication : - Rendre compte de son activité - Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (Bureau Etudes, Conduite d'Activité) De formation CAP/BEP ou BAC PRO Electrotechnique, habilitations électriques et CACES nacelle recommandés. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
En tant que Coordinateur Client / SAV, vous serez le point de contact privilégié des clients et le garant du bon déroulement des opérations après-vente. Vos responsabilités incluront : - Gestion des appels entrants : répondre aux demandes des clients (commandes, SAV, renseignements) et assurer les transferts nécessaires. - Coordination des interventions : générer les bons d'interventions pour les techniciens SAV et organiser leur suivi. - Facturation et devis : facturer les interventions non incluses dans les contrats clients et établir les devis nécessaires. - Appels sortants : informer les clients des dates d'intervention, envoyer les comptes rendus et assurer un suivi proactif. - Développement commercial (optionnel) : proposer et vendre des contrats de maintenance aux clients n'en disposant pas, si vous avez une appétence pour cette dimension.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons 1 agent de quai H/F , sur notre site de Longvic pour effectuer du déchargement de marchandises ( diverses pièces automobile) et du tri de colis. Du lundi soir au vendredi soir inclus. Horaires : 23h-4h
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR (H/F) à 35h.
Rejoignez l'équipe APEF GENLIS - Votre épanouissement au cœur de notre mission de bien-être ! L'agence APEF de Genlis s'agrandit et recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI à temps partiel pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Pourquoi choisir APEF GENLIS ? Chez APEF GENLIS, votre bien-être au travail est notre priorité. Nous savons qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour être heureux et performant. C'est pourquoi nous nous adaptons à vos besoins : - Vous choisissez le volume de votre contrat : entre 10h et 30h par semaine selon vos préférences - Vous définissez vos jours et horaires de travail pour mieux concilier vos obligations personnelles et familiales - Vous ne travaillerez ni le week-end, ni en soirée : nous respectons pleinement votre temps libre, pour que vous puissiez profiter de vos week-ends et de vos soirées sans contrainte - Nous payons le temps de trajet et les kilomètres entre chaque intervention, avec 10 centimes de plus que le minimum légal - Nous prenons en charge 50% de la mutuelle familiale, peu importe le nombre de bénéficiaires Votre mission : Nous intervenons pour rendre la maison de nos clients propre et agréable à vivre. Que ce soit pour des familles, des actifs ou des personnes âgées, notre objectif est d'apporter du confort et du bien-être dans leur quotidien, tout en leur permettant de se concentrer sur l'essentiel. - Entretien ménager : nettoyage, repassage, rangement des différentes pièces - Aide à la préparation de repas simples - Courses pour les besoins quotidiens Les qualités recherchées : Nous cherchons une personne sérieuse, autonome, minutieuse et souriante, capable de transformer chaque foyer en un lieu propre et agréable. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel : entre 10h et 30h par semaine, selon vos disponibilités - Secteur : Genlis et ses environs (maximum 17 minutes autour de Genlis) - Permis B - Travail du lundi au vendredi uniquement - pas de travail le week-end, ni le soir ! Vous pouvez profiter pleinement de votre temps libre - Horaires flexibles : nous nous adaptons à vos contraintes familiales et personnelles - Rémunération : à partir de 11,88 € de l'heure, avec des avantages (transport et mutuelle) Les engagements APEF GENLIS : - Prise en charge du temps de trajet et des kilomètres - Mutuelle familiale (prise en charge à 50%) - Un épanouissement personnel et professionnel garanti, car nous croyons qu'une équipe heureuse est une équipe performante Chez nous, vous êtes les petites fées du quotidien de nos clients, et leur remerciement est notre plus belle récompense. Nous plaçons la confiance et le respect mutuel au cœur de nos relations, et nous veillons à ce que vous ayez un travail qui vous permette de vous épanouir pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel. Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler : APEF GENLIS - 2 avenue du Général De Gaulle, 21110 Genlis Tél : 03 80 82 76 06 Email : genlis@apef.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir si vous ferez partie de notre belle équipe !
Après l'ouverture de nos foodtrucks il y a 10 ans, notre enseigne a besoin de collaborateurs pour l'aider à ravir nos clients de plus en plus nombreux! Nous vous proposons une cuisine 100% street-food à base de produits frais et locaux au maximum! Notre entreprise est en pleine extension, c'est donc le bon moment pour nous rejoindre!! En adhérant à nos valeurs et armé(ée) d'une motivation à 100%, votre évolution chez nous est assurée! Aujourd'hui, nous recrutons pour notre nouveau restaurant à Quetigny (ouverture courant décembre). Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière ayant connu une première expérience en cuisine (1 an minimum) Le CAP cuisine est exigé pour ce poste Travail sans coupure, du mardi au samedi Services possibles: 09h00-17h00 ou 17h00-01h00 Suite à une pré-sélection des candidatures, un entretien collectif sera prévu dans nos locaux de 2 et 3 décembre 2024.
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si vous êtes diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour vous dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ?
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de maintenance électrotechnicien (H/F) En tant que Technicien de Maintenance H/F, votre rôle est d'assurer le bon niveau de fonctionnement, la disponibilité, la maintenance en état et l'amélioration du parc machine dans le respect des procédures. Afin de permettre le bon fonctionnement de l'usine, vous serez en charge de : -Vous réaliserez les diagnostics, les réglages et les dépannages -Vous effectuerez l'entretien de deuxième ou troisième niveau -Vous êtes le gestionnaire des pièces détachées de votre parc machine -Vous êtes le relais de la maintenance de ligne et vous remontez les disfonctionnements au coordinateur -Vous formez et accompagner les conducteurs de machine -Vous participez à la révision de la machine avec la maintenance centrale et proposez des solutions de remplacement en cas de panne -Vous transmettez les informations orale et écrite sur des documents Vous travaillerez en horaire de journée. Passionné par la maintenance ? Vous êtes autonome, organisé et prêt à mettre votre esprit d'équipe au profit de l'entreprise ? Bénéficier d'une formation en maintenance BAC 2 en maintenance ou BAC PRO électrotechnique et justifier d'une expérience dans le domaine, en tant que Technicien de Maintenance H/F, vous devez : -Avoir une bonne expertise technique pour réparer les ensembles électromécaniques et interpréter les schémas. -Avoir une aisance relationnelle, un sens de communication et un esprit d'équipe. -Faire preuve d'analyse dans différentes situations Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un alternant Assistant Commercial en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour sa Direction Régionale. Poste sédentaire, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21). Vous êtes sensible à la relation client et souhaitez développer une activité d'appui commercial au sein d'une équipe soudée et structurée. Au sein de l'équipe Régionale du Développement, vous serez en charge d'accompagner et de suivre nos clients en Bourgogne Franche-Comté dans leur projet de formation. Nous vous accompagnerons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils d'accompagnement et de contractualisation. Missions : - Répondre aux demandes entrantes des clients BTC ; - Qualification et orientation des demandes auprès des personnes référentes; - Réalisation et suivi des dossiers Compte Personnel de Formation (CPF); - Organisation d'évènements Webinaires sur la thématique de la reconversion professionnelle. Pour postuler à ce poste, vous devez : -> avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives. -> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation en alternance d'assistanat commercial (Bac+2) à distance. Prise de fonction : le plus rapidement possible. Rémunération en fonction des dispositions légales. Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Notre agence de Quetigny, recherche un(e) : Technicien vidéosurveillance (H/F). Sous la responsabilité de Matthieu, Responsable d'affaires Sûreté, vous assurerez les missions suivantes : - Préparation de votre intervention (matériels, outils, documents,..), - Installation vidéosurveillance, d'alarme intrusion, - Contrôle d'accès, - Assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement, - Procéder aux tests fonctionnels, - Réalisation du paramétrage et de la mise en service du système, - Assurer des visites de maintenance préventive et curative. Vous êtes diplômés d'un Bac à bac +2 spécialisé dans le domaine Électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du courant faible. Organisation, sens du contact et leadership sont vos principales qualités. Vous avez une bonne connaissance des systèmes anti-intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès. Vous possédez vos habilitations électriques. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions - Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution - Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes - Des formations régulières et disponibles - Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
Vous exercez au sein d'une petite équipe, spécialisée en comptabilité de trésorerie. Vous intervenez sur un portefeuille clients de dossiers BNC (professions médicales notamment). Vos missions principales : - Réception, classement, archivage et restitution des documents à traiter. - Saisie des données comptables: la majorité de votre activité consiste en la saisie des relevés de banque - Etablissement de demandes de renseignements - Etablissement des déclarations de TVA (selon le profil) - Respecter les procédures internes (classement dans la GED, process etc.) Profil requis : Issu d'une formation en Comptabilité (Bac +2 minimum ou équivalent), vous avez de bonnes connaissances comptables. Vous êtes rigoureux, organisé(e), motivé(e), vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe. Temps de travail annualisé ( grosse charge de travail sur la fin de l'année) Fermeture les 3 premières semaines d'août + entre Noël et jour de l'an. Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100%. Si vous avez le potentiel pour occuper ce poste, une formation en tutorat avant l'embauche peut être envisagée. Une immersion est proposée en amont du recrutement pour sécuriser l'embauche.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie plastique & pharmaceutique à Chenôve : 1 Magasinier Approvisionneur de lignes h/f Au sein d'une industrie pharmaceutique, vos missions principales seront : - Mettre à disposition sur lignes les matières et consommables nécessaires à la fabrication, - Informer le service concerné des approvisionnement à réaliser pour la période, - Suivre les variations de flux, - Réaliser des échantillons en respectant les protocoles définis, - Veiller à la bonne identification des matières dans leurs emplacements prévus à cet effet, - Alerter lorsque les stocks deviennent insuffisants, - Tenir propre et rangé son environnement de travail. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil & expérience 13ème mois Intéressement & Participation Prime équipe & panier Profil recherché : Vous possédez les CACES 1/3 et 5 à jour avec expérience. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des connaissances sur SAP. Votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste polyvalent caisse , prise de commandes clients, préparations en cuisine... Travail sur 5 jours /semaine et 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail à définir, amplitude horaire de 9h à 23h30. Débutant accepté, formation assurée en interne Prise de poste dès que possible
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur - Planificateur - LONGVIC (H/F). Rejoignez une entreprise pour laquelle 72% des collaborateurs la recommanderaient à leur entourage et notée 4 étoiles/5 sur Glassdoor. Faite partie de la sucess story d'une entreprise familiale qui en 100 ans est devenue une entreprise internationale reconnue comme l'un des principaux fabricants dans son domaine. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en planification & approvisionnement ? Vous maitrisez l'anglais technique courant ? Lisez ce qui suit... . Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge d'assurer la gestion des approvisionnements en lien avec l'équipe planning, les Achats, la Reception et la Production pour assurer le plan de production et les livraisons de produits aux clients dans le respect des délais, de la quantité et de la qualité pour 2 sites en France en veillant au respect des procédures. Pour cela, vous : - étudierez l'état des stocks , les propositions d'achat et les prévisions de consommation - passerez les commandes à partir des besoins sous SAP - serez en charge de la gestion de stocks de matières & composants et déclarer chaque mois les consommations - prendrez en charge la résolution des litiges avec les fournisseurs - assurerez le remplacement de l'équipe planning Vous serez en temps plein 37h/semaine. Vous avez un BAC5 en Logistique/Supply Chain avec une première expérience de 3 ans minimum ? Vous maitrisez la gestion des stocks et les méthodes de planification en secteur industriel ? Vous avez un niveau C2-C1 en anglais ? Vous avez une bonne capacité relationnelle et organisationnelle ? Vous êtes rapidement autonome et adaptable ? Vous maitrisez les outils informatiques notamment SAP (obligatoire) ? Cette offre correspond à vos aspirations et votre profil ? N'hésitez plus! C'est vous que nous attendons ! N'oubliez pas que rejoindre Manpower pour votre mission, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, billeterie, renboursement de vos activités sportives & de plein air, et plus encore !
Le restaurant « Le Cosy » recrute. La Cuisine est votre passion, vous êtes généreux(se) et curieux(se), toujours à la recherche de nouvelles saveurs ou composition. Chez vous, faire plaisir est une seconde nature. Votre challenge : Éplucher, trancher, découper Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine Participer à la mise en oeuvre des normes et des standards de qualité Participer à la réalisation des plats Être irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Profil de candidat recherché : Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt vous justifiez d'un an minimum d'expérience sur un poste similaire maitrise des techniques faire preuve de productivité et d'autonomie Rigoureux et passionné Organisation, rigueur et sens du détail
Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un Préparateur de Commandes (H/F) avec le CACES 1 pour rejoindre son client situé à Longvic - 21600 (accessible en transports en commun). En tant que préparateur de commandes, vous êtes un maillon essentiel de leur chaîne logistique. Votre rôle principal est de préparer les commandes demandées en respectant les consignes de qualité, de sécurité et de productivité. Missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur de type CACES 1. - Rassembler et emballer les produits en respectant les bons de commande. - Vérifier les marchandises (quantité, état, etc.). - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité. - Horaires en 2X8 ou de journée Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 en cours de validité. - Expérience en préparation de commandes ou dans la logistique appréciée. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur, ponctualité et souci du détail. Envie de relever un nouveau défi ? Postulez sans attendre et faites partie de l'aventure ! Notre équipe reviendra vers vous rapidement. Mes avantages : - Prime de productivité - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un leader dans la conception et fabrication de solutions adhésives techniques et production, un Magasinier à Chenove (H/F) Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement des lignes de production. Missions principales : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Préparer les commandes et assurer leur expédition. -Gérer les stocks et effectuer les inventaires périodiques. -Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. -Utiliser les outils informatiques pour la gestion des stocks. Profil recherché : -Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance des outils de gestion de stocks informatisés. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie. -Permis cariste (CACES) souhaité.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance (fonctionnement usine en 3x8 7 jours sur 7, effectif usine de 130 personnes, équipe maintenance composée de 3 techniciens) votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à participer l'intégration des nouveaux équipements et à améliorer l'existant. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production ; - Installer, démarrer et améliorer les nouveaux équipements de production et les équipements pilote (pour le service Développement) ; - Approvisionner et gérer les pièces détachées dans votre domaine d'intervention ; - Faire réaliser et suivre les opérations de maintenance réalisées par des sous-traitants. Compétences attendues : - Compétences techniques pour interventions sur systèmes automatisés (polyvalence en tant qu'électromécanicien et notions et curiosité technique en automatisme) ; - Compétences rédactionnelles : capacités à formaliser des documentations de traçabilité interne ; - Compétences informatiques : utilisation courante de l'outil informatique (pack office) et d'un système de GMAO. - Compétences en langues étrangères : la pratique de l'anglais technique (compréhension de documentation technique écrite) est demandée. Profil : De formation initiale minimum Bac+2/Bac+3 en maintenance ou expérience équivalente, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction équivalente en Industrie sein d'un environnement exigeant (type pharmaceutique/santé, automobile, aéronautique, agroalimentaire). Doté(e) d'un très bon bagage technique, vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre sens du service, votre professionnalisme et votre rigueur. Conditions d'embauche : - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Participation aux bénéfices. - Horaires sur cycle de 3 semaines : en 2x8 et journée - équipes alternées en semaine du lundi au vendredi, avec astreintes de week-end - environ 1 fois par mois (rémunérées). - 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs. - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de planification - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F) Votre rôle consistera à assurer un service optimal à nos clients en : -Surveillant les niveaux de stock de l'usine. -Détectant les risques de rupture et en prenant des mesures correctives. -Préparant les ouvertures et fermetures de lignes de production. -Réduisant les excédents de stock. Vous serez également chargé(e) de coordonner divers projets (innovation, arrêt, changement d'étiquette, de recette) avec les équipes marketing, T&I, Masterdata et les approvisionneurs. Vous participerez aux analyses de capacité avec les équipes centrales et serez l'utilisateur clé de l'outil de planification sur le site. Vous élaborerez et diffuserez les rapports de planification (analyse du taux de service, conformité des volumes) et remplacerez l'ordonnanceur pendant ses congés. Vous êtes diplômez d'un Bac 5. Vous possédez une expérience dans le milieu industriel et la planification. Vous maîtrisez l'anglais. Vous avez des compétences en informatique (Excel, SAP, ERP de planification, PBI). Et une capacité à anticiper, analyser et défendre vos décisions. N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. Intégrer Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement abonnement sportif,billeterie et plus encore !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication à Genlis. En tant qu'Agent de fabrication, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de : -Effectuer les réglages de la chaîne de production, -Assembler, monter, fixer les composants/pièces en série, -Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication, -Nettoyer et vérifier les machines. Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires de nuit (21h-5h) Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Au sein de notre restaurant LA BOUCHERIE, nous recherchons un Second de Cuisine F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Management d'équipe Validation des plats du jours Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Connaissant le monde du management Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, ta motivation fera toute la différence ! Rejoins une équipe sympa, polyvalente et VACHEMENT BIEN ! Poste évolutif ouvert aux débutants ! Et tu pourras bien évidemment manger sur place! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI temps complet. Les principales missions : Réception de marchandise, Mise en rayon et balisage, Relation clients, Inventaires, Opérations d'encaissements. Vos points forts : ponctualité, assiduité, esprit d'équipe et sens du service client. Vous vous reconnaissez à travers ces critères ? Alors rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er(e) ambassadeur(drice) de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires amplitude horaires: 09h/20h00. horaires variables
Restaurant traditionnel ouvert depuis 1994 avec une équipe de 7 à 8 personnes recherche un(e) cuisinier(ère). Horaires de travail : Du Lundi au samedi 09h30 à 14h30 ( avec 1h de pause ) et de 19h à 23h.- Expérience exigée d'au moins 2 ans Prise de poste des que possible Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein du restaurant.
Magasin de cheminées et poêles recherche 1 aide-poseur (H/F) et 1 poseur H/F Vous assurerez la pose de poêles, cheminées et inserts chez des particuliers. Vous assurez la protection des sols, la pose de conduits inox, l'habillage en placo. Travail en hauteur pour intervention sur toitures. Les chantiers sont dans un rayon de 20 à 25 km de DIJON au plus. Formation possible préalable à l'embauche Expérience souhaitée dans le bâtiment
L'entreprise JDMK TELECOM recherche un technicien fibre optique H/F Vous êtes intéressé(e) par ce métier, même si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, l'entreprise recherche des candidats(es) motivés, ayant envie d'apprendre et vous serez formés(es) par l'employeur. Vos missions : -Visualiser et identifier le matériel nécessaire à la réalisation du dossier seulement en regardant les plans et les synoptiques etc... -Analyser les risques et les dangers de la zone des travaux, mettre en place le balisage adapté selon la situation. -Savoir tirer les câbles en aérien, en souterrain et en immeuble avec la mise en place de ce dernier selon la typologie des travaux. -Savoir étiqueter et mettre en place les équipements et les câbles posés. -Mesurer, traiter et analyser les courbes réflectométries sur PC et savoir reconnaitre les erreurs ou défauts sur les dossiers de recettes. -Remplir et renseigner les documents du dossier (plans de tirage, synoptique, C3A etc..)afin d'en faire un retour précis sur les travaux réalisés sur le terrain. Vous avez une expérience ou pas dans ce domaine, vous êtes motivé(e), vous avez le respect du code de la route/ du travail/ d'hygiène / et de vos collègues, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Missions : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel - Mise en route des machines de conditionnement - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Anticiper d'éventuelles pannes - Rédaction des fiches techniques d'intervention - établir une traçabilité du fonctionnement et du réglage des équipements - Faire déclencher en cas de besoin une action de maintenance préventive ou curative avec l'accord de son Responsable de Service - Signaler au Responsable de ligne toute anomalie relative à la qualité du produit final - Informer le Responsable Technique de toute anomalie détectée lors des opérations de maintenance - Trouver des solutions pour améliorer les performances du matériel *** Stade vers l'emploi le jeudi 17 oct. de 9h30 à 16h30 - 15 rue Pierre de Coubertin à Dijon ***
Vos missions : Installation, réparation et entretien de plomberie, robinetterie, équipements sanitaires, chauffage, canalisations et tuyauteries. Il travaille à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. Vous êtes autonome sur le poste et dans vos déplacements. Vous travaillerez seul ou en binôme selon les chantiers.
En tant que Chargé(e) de Production, vous serez le pivot central dans la gestion d'un portefeuille de commandes clients, de leur réception à leur clôture/facturation. Vos responsabilités incluront : - Gestion des commandes : réception, enregistrement et suivi des commandes clients. - Planification et interventions : organiser les étapes clés et coordonner les actions auprès des clients. - Coordination fournisseurs et sous-traitants : établir les contacts nécessaires pour garantir la bonne exécution des prestations. - Reporting et facturation : suivre les indicateurs, enregistrer les factures et produire les rapports nécessaires. - Interface entre parties prenantes : assurer une communication fluide entre les clients, les services internes et les sous-traitants. La société propose une rémunération de 2100€ brut par mois, des tickets restaurants, et une après-midi de repos supplémentaire une semaine sur deux. Ce poste est sur une base 35h.
