Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretenière située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretenière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - FAUVERNEY, 21 - fauverney, 21 - longvic ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse VL 14m3 (3 ANS DE PERMIS B IMPÉRATIF) dynamique avec expérience OBLIGATOIRE en livraison colis BtoB (100% pro). Mardi à samedi matin (prise de poste entre 5h et 6h, fin avant 12h) Une quarantaine/cinquantaine de points secteur Vitteaux, Venarey, Montbard, Semur, Époisse. + 1 à 2 après-midi de collectes (secteur Beaune, toujours en 100% pro) entre le mardi et le vendredi, 1 à 5 stop. + impérativement le samedi 12h30-14h30 toujours en livraisons pro. 35 à 39h avec frais
À propos du poste : Nous recherchons un agent administratif polyvalent ou une agente administrative polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique et travailler en collaboration avec le Responsable Maintenance du site. Dans ce rôle, vous serez un élément clé de notre organisation, en assurant le bon fonctionnement des opérations administratives quotidiennes et en offrant un service client de qualité. Missions : Assurer la gestion des tâches administratives courantes, y compris la saisie de données et le traitement de documents (courriers - tableaux - données ou documents techniques.) Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance, en fournissant des informations précises et en orientant les demandes Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite pour produire des documents, tableaux et présentations Organiser et maintenir les fichiers physiques et numériques afin d'assurer un accès facile à l'information Participer à l'amélioration continue des processus administratifs pour optimiser l'efficacité Profil recherché : Expérience administrative significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique Capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes une personne organisée, proactive et désireuse de contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD de remplacement en 35H - Prise de poste rapide Durée du contrat : 2 mois Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Poste similaire: 3 ans (Requis) Français (Requis) En présentiel
CRIT recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés -25 à -30° Votre profil : Expériences en préparation de commandes Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) pour son client. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé.
Désireux de vous impliquer auprès de la jeunesse, vous avez à cœur d'agir en lien avec les valeurs de l'Éducation Populaire au sein d'une équipe. Le Projet Jeunesse de la Plaine Dijonnaise vise avant tout la participation au sein d'un collectif et l'épanouissement de chaque jeune selon son rythme et ses besoins. 35 heures annualisées - Période scolaire (du mardi au samedi) et période extrascolaire ( du lundi au vendredi) Vos missions en quelques mots - Assurer l'accueil et l'animation à l'Espace Jeunes, - Créer du lien et mobiliser les jeunes « hors les murs » et en ligne, - Accompagner les jeunes dans leur prise d'initiative et leur engagement citoyen, - Tisser des liens avec les partenaires et les familles, - Participer au diagnostic, à la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Jeunesse. Profil du prochain animateur-trice jeunesse : - Capacités à la prise de contact avec un public jeune, - Capacités à instaurer une relation de confiance, d'écoute, propice au dialogue et à l'émergence des attentes, idées/projets, - Capacités à gérer les situations de conflits, - Réactivité, Dynamisme, Créativité, - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des réseaux sociaux, - Connaissances des caractéristiques du public jeune et du territoire, - Connaissances sur la méthodologie de projet, - Connaissances des dispositifs liés à la jeunesse, - Maîtrise des actes de procédure d'urgence, - Respect de la règlementation et de la confidentialité. Compétences attendues - BPJEPS ou Diplôme exigé de niveau 4 (animation ou travail social) - Expérience en animation avec un public mineur souhaité - Surveillant de baignade (facultatif) + d'infos : - Maraudes sur des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes, - Promeneur du Net : veille éducative et information sur les réseaux et animation, - Accueil en soirée ( mardi/vendredi jusqu'à 21h30) , les mercredis et samedis après-midis (sauf le samedi avant les vacances scolaires), Temps Pédagogique ou administratif, - Période extrascolaire du lundi au vendredi après-midi (horaires modulables en fonction des soirées hebdomadaires, des sorties et projets). Encadrement de séjour ponctuel.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion Petites et Moyennes Entreprises (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprises. Compétences souhaitées : - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Participer au recueil des informations nécessaires à la réalisation des paies (heures de présence, absences, éléments variables) et contrôler des données sur le logiciel - Participer à l'établissement des reportings - Réaliser les formalités d'embauche et de départs des collaborateurs - Participer aux projets du CSP - Participer au quotidien du service Poste à pourvoir à Corcelles-Lès-Cîteaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine, et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
L'agence Sup Intérim Genlis se mobilise pour votre emploi ! Vous adorez travaillez dehors et les plantes sont votre passion ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence recrute pour son client un Ouvrier en horticole h/f. Pour la saison, vous intégrez une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la manutention de plantes en pot et le conditionnement. Vous aurez pour principales missions: - Apprécier l'état de développement d'un lot de plantes cultivées - Mettre en œuvre les différentes techniques et opérations culturales (remplissage, repiquage, distanciation.) - Déplacer les plantes en pot et préparer le conditionnement, entretien et suivi des cultures (arrosage, engrais, traitements, .) - Préparation de commandes Travailler dans un environnement convivial, bienveillant, réactif et responsabilisant a du sens pour vous. Poste de journée. Une formation dans le domaine agricole et/ou horticole est un plus. Contraintes : Posture, port de charges, en station debout en grande partie sous serre Cette mission vous intéresse et vous souhaitez candidater! Alors n'attendez plus!
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant support production - QUETIGNY (H/F) Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion documentaire de production et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit ... Rattachée(e) au responsable de production, vous serez en charge de la partie documentaire et administrative. Vos tâches : Gestion documentaire - Lancer le flux documentaire dans le logiciel et s'assurer de la réalisation des nouvelles procédures - Assurer l'impression et la distribution des documents administratifs de production - Suivre et alerter en cas de péremption des documents - Assurer la destruction des documents obsolètes du secteur et l'archivage Gestion administrative et communication - Etablir les ordres de mission et les notes de frais associées pour le secteur - Préparer l'arrivée des nouveaux arrivants (accès informatiques, bureaux.) - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de production - Réaliser et mettre à jour l'affichage du secteur - Réaliser les communications sur les écrans de communication Gestion des consommables et des commandes (recherche fournisseurs, faire réaliser les devis, receptionner les commandes informatiques, préparation des budgets, traiter les litiges fournisseurs & écarts de factures). Vous serez en horaires variables de journée du lundi au vendredi. EPI de pharmaceutique obligatoires. Vous avez une première expérience significative dans le domaine de l'industrie ? Vous avez un parcours scolaire tertiaire ? Vous venez d'un milieu exigeant ? aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ? Vous êtes rigoureux/se, organisée et dôté(e) d'une bonne communication ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'esprit d'analyse/logique ? Vous avez répondu à l'affirmative ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. Rejoindre Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, billeterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année, remboursement d'activité sportive ou de plein air et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VOS MISSIONS: Vous manutentionnez et préparez les marchandises de nos clients sans conduire d'engin automoteur : Préparer les commandes Contrôler les marchandises Réaliser des opérations de manutention manuelle Participer aux inventaires Entretenir le lieu de travail Réaliser les objectifs fixés par le manager Former et transmettre les compétences Mettre en oeuvre toute mission ponctuelle confiée par votre N+1 ou fonctionnel Suivre, rendre compte et alerter. Poste en 2x8 uniquement, Primes PPI (Prime de performance individuelle) et indemnités repas.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'hôtellerie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Assurer l'accueil des clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer les arrivées et départs - Répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction - Traiter les réservations et les paiements - Coordonner avec les différents services de l'hôtel Poste à pourvoir à Longvic, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à GENLIS (21110), en Intérim de 1 mois un préparateur de commandes/cariste (H/F). En tant que préparateur de commandes/cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des commandes selon les instructions fournies - Utilisation d'un chariot élévateur de catégorie 1A, 3 et/ou 5 pour déplacer les marchandises - Chargement et déchargement de marchandises - Respect des normes de sécurité en entrepôt - Gestion des stocks et des inventaires - Lecture et compréhension des fiches de préparation de commandes - Travail en équipe pour garantir une efficacité maximale - Respect des délais de livraison Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que préparateur de commandes/cariste - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches - Réactivité pour faire face aux imprévus - Esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Autonomie pour gérer les tâches de manière indépendante - Avoir les CACES 1A, 3 et 5 à jour Compétences techniques : - Utilisation d'un chariot élévateur - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Maîtrise des outils de picking - Capacité à lire et comprendre des fiches de préparation de commandes - Gestion des stocks et des inventaires Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Quetigny, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. * Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion à l'Agence Immobilière Sociale (AIS) de Côte d'Or et des locataires de celle-ci * Lorsqu'un logement devient vacant, recherche de candidats * Au besoin, diffusion des offres de logements vacants sur le site Internet « Leboncoin » * Une fois le choix du locataire réalisé, préparation de son entrée dans le logement, rédaction et signature du bail, réalisation de l'état des lieux d'entrée avec le locataire, saisie du locataire dans le logiciel ICS et dépôt du dossier VISALE * Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie, traitement du dépôt de garantie et saisie de la sortie dans le logiciel ICS * Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements * Suivi de la validité des attestations d'assurance logement et, le cas échéant, d'entretien de chauffage et vérification de la transmission par les propriétaires des diagnostics des logements * Réalisation des relances aux locataires pour recevoir leur attestation d'assurance logement et, le cas échéant, leur attestation d'entretien de chauffage et aux propriétaires pour recevoir le diagnostic des logements * Réalisation de commandes de diagnostics * Réalisation de relevés de compteur * Commande et suivi des travaux et des réparations * Saisie des chèques et des espèces dans le logiciel ICS Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et des autres salariés de l'AIS * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Aisance orale * Ecoute active * Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence
Entretien des locaux - Entretien des locaux collectifs : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) Accompagnement des résidents - Aide à l'entretien de leurs lieux de vie - Aide à la gestion de leur linge - Atelier cuisine et aide aux courses - Réception des repas ESAT, service des repas - Transport des résidents sur leurs lieux de travail et d'activités si besoin - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Maitrise de l'outil informatique Word Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : La certification de maitre (esse) de maison est souhaitée Expérience souhaitée dans l'hébergement
Depuis plus de 20 ans, Esthima soutient et accompagne les maîtres endeuillés en proposant des services de crémation dignes et respectueux de nos compagnons de vie. Vous pensez, comme nous, que les animaux méritent une fin de vie à la hauteur de ce qu'ils nous apportent au quotidien ? Alors joignez-vous à nous pour leur offrir une alternative à l'équarrissage et aider les propriétaires à traverser cette douloureuse épreuve dans de meilleures conditions. Vos missions : - Accueillir par téléphone ou physiquement les propriétaires, - Apporter votre aide aux propriétaires en les renseignant, - Proposer un service adapté aux besoins des propriétaires, - Garantir la satisfaction des propriétaires grâce à un accompagnement de qualité. - Effectuer différentes missions administratives (courriers d'accompagnement, contrôle de convention de crémation,...) - Prendre en charge le dépôt des dépouilles, - Gérer les rendez-vous et recevoir les propriétaires pour les crémations privées. Vous pouvez être amené à travailler le samedi, Profil Vos capacité d'écoute et votre sens du service sont des atouts que l'on vous reconnaît, Vous êtes à l'aise avec la gestion des outils informatiques, Vous êtes organisé, autonome et à l'aise pour travailler aussi bien seul qu'en équipe. Pour ce poste, vous devrez faire preuve de sensibilité et de respect envers les animaux et leurs propriétaires mais également être capable de prendre du recul quant aux situations rencontrées. Esthima favorise la diversité dans l'entreprise et met en place un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Rémunération brute mensuelle de 1950€ + avantages groupe : accord de participation, accord d'intéressement, prime de vacances (1650€ par an), abondement sur le plan épargne entreprise (600€ ajoutés par l'entreprise quand versement de 200€ par collaborateur) + avantages CSE Si vous n'êtes pas contacté(e) par notre société dans les 15 prochains jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche Agent-e technique de restauration disponible sur les 4 temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis à IZIER et le mercredi à GENLIS. L'agent-e technique de restauration participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir les enfants et assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les procédures de la démarche qualité et assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Nettoyer les sols, les sanitaires et la cuisine - Dépoussiérer les surfaces, évacuer les déchets courants et aérer les espaces - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers collectifs Valoriser la progression du bénéficiaire et les périodes d'immersion en entreprise et/ou la formation visant le retour à l'emploi Profil - Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 dans l'insertion professionnelle à minima - Vous êtes à l'aise en suivi collectif - Idéalement vous avez déjà accompagné un public de travailleurs handicapés - Vous avez des connaissances dans le secteur du social - Vous êtes rigoureux sur le respect des conventions et du cahier des charges - Type de contrat : CDD de 9 mois renouvelable - disponible immédiatement 14 h / semaine avec déplacements sur les départements 21 71 et 89 Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un tabac presse. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Accueil Client - Relation client - Encaissement - Mise en rayon Poste à pourvoir à Thorey-en-Plaine, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de QUETIGNY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Animer/Accompagner - Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones ou asynchrones) - Suivre la progression des personnes (en présentiel ou à distance) en s'appuyant sur les outils spécifiques de suivi. - Préparer ses interventions (individualisées et/ou collectives, présentielles et/ou distantes, synchrones et/ou asynchrones) - Préparer un scénario pédagogique sur la base d'un référentiel ou d'un programme de formation - Formaliser le déroulé de son intervention - Préparer / assembler les ressources nécessaires - Déposer ses productions pédagogiques dans l'espace ressources partagé Suivi en entreprise - Appui/conseil à la recherche des entreprises d'accueil et à la définition des missions - Suivi et évaluation avec le tuteur et/ou le responsable de l'entreprise - Contribution à la mutualisation des partenariats avec les entreprises - Formalisation des acquisitions à l'aide des outils internes - Peut être amené à faciliter la négociation d'un contrat de travail ou d'un contrat en alternance Appui au développement - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les responsables d'entreprises et les tuteurs, selon organisation définie en équipe - Veiller et alerter sur la satisfaction client (stagiaire, entreprise, institutionnel) - Assurer une veille dans son domaine ou sa discipline et partager avec ses collègues - Contribuer à la valorisation de l'image de l'institution PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du Titre FPA ou de CIP - Bonne connaissance du processus d'individualisation, de la construction de parcours, de l'animation collective - Compétences numériques - Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et les délais - Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l'environnement. - Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle LIEU DE TRAVAIL : Chenôve TYPE DE CONTRAT : CDD à temps partiel (60%) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du magasin de l'entreprise vous effectuez les missions suivantes: -Préparer les commandes au magasin à destination de l'atelier -Mise en stock des réceptions -Un peu de manutention Poste en horaires de journée 7h-11h45 / 13h-17h45. Rémunération entre 2100 et 2300 euros brut selon profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Mairie de Longvic recrute : un(e) agent(e) polyvalent(e) pour sa crèche municipale (CDD 4 mois renouvelable) Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable, la Mairie de Longvic recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intégrer sa crèche accueillant 20 enfants. Poste à temps complet (35h/semaine) réparti en deux missions principales : Entretien des locaux (mi-temps) : entretien quotidien de la structure, nettoyage des espaces communs, sanitaires, salles de jeux, respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements de la petite enfance. Accompagnement individualisé (mi-temps) : prise en charge d'un enfant porteur de handicap, soutien dans les activités du quotidien, aide à l'inclusion au sein du groupe, travail en lien avec l'équipe éducative. Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance Expérience professionnelle d'au moins 1 an Sens des responsabilités, bienveillance, discrétion et capacité à travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et d'accompagnement du jeune enfant Conditions : Contrat : CDD de 4 mois renouvelable Temps de travail : 35h/semaine (deux mi-temps) Rémunération : environ 1600 € nets/mois, soit environ 2070 € bruts/mois Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser à : Mairie de Longvic
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à PERRIGNY LES DIJON (21160), en CDI un Assistant Dispatcheur (h/f). L'assistant du Dispatcher joue un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi des opérations de transport routier. Ses missions couvrent plusieurs aspects, allant de la gestion des plannings à la relation avec les clients et les sous-traitants. Voici les principales tâches qui lui sont confiées : - Assister le Dispatcher dans l'organisation du transport routier, notamment en contribuant à l'élaboration et à la mise à jour des plannings - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes et les saisir dans le système - Vérifier l'existence d'une tarification pour chaque commande en lien avec les supports de vente - Contrôler les coûts d'achat en accord avec la politique d'achat local - Assurer la gestion de la relation avec les clients et les sous-traitants, depuis la prise de commande jusqu'à sa clôture en facturation - Gérer la réception, l'enregistrement et le traitement des réclamations et des litiges clients - Vérifier la réception des documents nécessaires et valider les différentes étapes du processus Le candidat idéal pour ce poste possède une bonne capacité d'organisation, de la rigueur et une aisance avec les outils informatiques. Une expérience préalable dans le domaine du transport ou de l'administration est appréciée, bien que la formation puisse être assurée en interne. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Idéalement un niveau BAC dans le transport, mais ce n'est pas obligatoire - Expérience préalable de 1 à 2 ans sur un poste d'assistant(e) d'exploitation routière ou assistant(e) administratif - Expérience dans la saisie administrative - Aisance avec l'environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et capacité d'organisation prononcées - Dynamisme et proactivité - Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée Conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : à partir de 1 885,00 € par mois - Avantages : RTT, 13e mois, primes - Horaires : du lundi au vendredi, en journée - Lieu du poste : en présentiel
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Vendeur en produits locaux h/f Gestion des rayons : réapprovisionnement, rangement, nettoyage, affichage prix Encaissement Relationnel et conseils clients Horaires du lundi après-midi au samedi selon planning. Mission à pourvoir très rapidement pour du long terme. Profil recherché : Votre dynamisme, votre sens du commerce ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'école des Métiers recrute un(e) CUISINIER(E) en restauration collective : en CDI à temps plein (35 h) à compter d'avril 2025. Missions : -Assister le chef.fe cuisinier dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : Eplucher les légumes, préparer la viande, évaluer les quantités, approvisionner des denrées Participer à la confection des plats et desserts, Surveiller la cuisson des plats et desserts , Vérifier les préparations en terme de goût et qualité- Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats - Respecter les normes de sécurité, Nettoyer l'ensemble de la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. -Réceptionner et stocker les denrées : Participer aux achats, à la gestion et au suivi des stocks, Préparer la zone de stockage -Réceptionner les denrées, contrôler les conformités et les déconditionner, Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques -Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. -Assister le chef cuisinier dans la gestion courante : Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes -Participer à l'élaboration des menus, Assurer la continuité de service en l'absence du chef cuisinier. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage - Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. - Expérience en restauration collective. Autres informations : Salaire sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés 9 + récup. Pas de travail le week-end.
L'école des Métiers recrute AIDE CUISINIER(E) en restauration collective : en CDI à temps partiel (25 h) . Missions : -Assister le chef.fe cuisinier dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : -Laver et éplucher les légumes, pesée des ingrédients -Participer à la confection des plats et desserts, -Surveiller la cuisson des plats et desserts , -Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : -Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats - Respecter les normes de sécurité, -Nettoyer l'ensemble de la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. -Réceptionner et stocker les denrées : -Préparer la zone de stockage -Déconditionner les denrées -Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques -Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage - Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. - Expérience en restauration collective. Autres informations : Salaire sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés + récup. Pas de travail le week-end.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
CRIT recherche pour son client, industrie leader dans le secteur pharmaceutique, un préparateur peseur (H/F). Vos missions : Assurer les pesées des matières chimiques qui entrent dans la composition des produits fabriqués, gérer le stock et l'approvisionnement, mettre à jour l'inventaire du stock, renseigner le carnet de bord, respecter les règles de qualité, de sécurité et d'environnement, effectuer le nettoyage et le rangement de sa zone de travail et de son matériel. Attention, port de nombreux Equipements de Protection Individuelle. Port de charges 25kg max. Horaire d'équipe 2*8 - 3*8 (35H annualisées) REMUNERATION Taux horaire + heures supplémentaires majorées Primes d'équipe + panier + habillage Indemnité de déplacement 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Vous devez faire preuve de précision, de vigilance et d'autonomie car vous manipulerez des produits onéreux. La maîtrise de l'outil informatique (word, excel et SAP) est nécessaire. Vous devez savoir manipuler les produits (liquide ou poudre). L'administratif et les chiffres ne vous font pas peur car il y a beaucoup de saisie administrative et de suivi de dossiers. Si vous avez des caces pour transporter les matières premières ce serait un vrai plus.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des contrats - Gestion du recrutement - Gestion de la paie - Suivis des formations Poste à pourvoir à Corcelles-Lès-Cîteaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine : lundi et mardi
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
A propos de nous : Chez FM Logistic France, nous sommes 6 400 à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs en faveur d'une consommation responsable. Entièrement indépendants, nous portons ces convictions au travers de nos 36 plates-formes en France. FM Logistic Fauverney, recrute pour le poste d'Opérateur conditionnement H/F. VOS MISSIONS: Vous exécutez des opérations de manutention (Étiquetage, assemblage, dépose, remplissage, conduite machine, remplissage de box et caisses .) sur les lignes de conditionnement : - Exécuter les opérations de conditionnement - Contrôler les produits - Participer aux inventaires - Entretenir le lieu de travail - Réaliser les objectifs fixés par le manager - Former et transmettre les compétences - Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par votre N+1 ou fonctionnel - Suivre, rendre compte et alerter Poste en journée, Primes PPI (Prime de performance individuelle) et indemnités repas.
Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre boulangerie ! Horaires : 35 heures hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine (fermeture le jeudi, et possibilité de prendre le dimanche). Ambiance : Une équipe enthousiaste et énergique cherche à s'agrandir en intégrant un nouveau collègue motivé et polyvalent ! Vous serez entouré(e) de professionnels passionnés prêts à vous aider et à partager leur savoir-faire. Vos missions : Participer aux différentes activités de la boulangerie : travailler au four, préparer des ficelles apéritives, pizzas, et bien plus encore. De quoi diversifier votre expérience ! Rémunération : Selon vos compétences - une opportunité de développer vos talents tout en étant reconnu(e) à votre juste valeur. Débutant(e) accepté(e) : Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous serons là pour vous guider et vous former. Si vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle enrichissante, où travail et passion se rencontrent, rejoignez-nous !
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une boulangerie-pâtisserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Mise en rayon - Management - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF
L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur développement o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions : communautaire, spirituelle, professionnelle et d'ouverture au monde. - Vous avez une qualification médico-sociale ? Elle sera appréciée : AES, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé. - Vous avez le Permis B. N'hésitez plus, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation ! Prise de poste : 12 mai 2025
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
Mission : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 14 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une maîtrise du traitement de textes. - Vous assumez la fonction de Référent des projets personnalisés qui vous sont confiés, vous veillez à leur mise en œuvre et à la coordination des actions - Possibilité de déplacements
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel..) Déplacements possible Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
L'école des Métiers recrute AIDE CUISINIER(E) en restauration collective : en CDI à temps partiel (20 h) . Missions : -Assister le chef.fe cuisinier dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : -Laver et éplucher les légumes, pesée des ingrédients -Participer à la confection des plats et desserts, -Surveiller la cuisson des plats et desserts , -Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : -Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats - Respecter les normes de sécurité, -Nettoyer l'ensemble de la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. -Réceptionner et stocker les denrées : -Préparer la zone de stockage -Déconditionner les denrées -Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques -Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage - Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. - Expérience en restauration collective. Autres informations : Salaire sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés + récup. Pas de travail le week-end.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Accueil Client - Relation client - Encaissement - Mise en rayon Poste à pourvoir à Quetigny, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de QUETIGNY. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production usinage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations d'usinage en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, )
Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes éducatives sur le Dispositif Hébergements Diversifiés, Protection de l'Enfance, dans le cadre de la scolarité et l'insertion, il est garant de l'inscription et l'accompagnement des jeunes accueillis dans leurs parcours scolaires et/ou d'insertion. Il est la personne ressource en terme de conseils, d'interface avec les différentes structures de l'Education Nationale et autres organismes de formation pour l'orientation, l'admission, l'aménagement de scolarité et voir la déscolarisation. Il développe le partenariat nécessaire à sa mission et s'inscrit dans une dynamique de réseau en représentant l'institution sous couvert de sa direction. Missions Spécifiques : * Il est présent lors des présentations d'admission sur les services d'hébergements diversifiés. Ainsi, il rencontre chacun des jeunes afin de faire un point sur leur scolarité et/ou projet d'insertion en lien étroit avec le référent éducatif ; * Il participe aux réunions d'équipes, sa présence s'organise avec les Cadres intermédiaires ; * Il s'inscrit aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation des projets ainsi qu'aux synthèses si nécessité ; * Il contribue aux projets des services dans sa dimension pédagogique auprès des jeunes en leur apportant des réponses de scolarité et/ou d'insertion adaptées à leurs besoins en lien étroit avec les référents éducatifs ; * Il est co-garant avec le référent éducatif, du « projet pédagogique » s'articulant dans l'accès, le maintien de la scolarité et l'orientation en étant force de proposition. * Il participe à l'élaboration des dossiers MDPH ; * Il peut être présent avec les référents éducatifs et/ou le cadre sur les conseils de discipline ; * Il a en charge l'organisation des temps de soutien et/ou d'accompagnement scolaires en développant des conventions de partenariats avec les acteurs susceptibles de s'inscrire dans ces actions ; * Il reste l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires et d'insertion professionnelle en lien étroit avec les équipes éducatives et les cadres ; * Il est co-garant avec les référents éducatifs de la cohérence des projets scolaires et professionnels et représente l'institution auprès des partenaires extérieurs sous couvert de la direction ; Toutefois, cette organisation se doit de pouvoir rester souple et répondre en fonction des besoins identifiés sur chacun des services. * Il rend compte de ses horaires à son Cadre référent ainsi que sa projection de pose de congés ; * A la demande de la Direction il développe des partenariats avec l'ensemble des acteurs concernés par la scolarité et l'insertion. Déplacements dans le cadre des missions * Expérience demandée des publics relevant de la protection de l'enfance * Expérience demandée sur les dispositifs en lien avec l'éducation nationale et les divers centres de formation (CFA, MFR, Mission Locale.) * Aptitude à s'intégrer rapidement dans une équipe et à travailler en partenariat * Autonomie dans le travail et capacité à travailler seul, tout en sachant rendre compte * Rigueur dans son organisation * Maîtrise de l'outil informatique
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 15 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour lycée basé à Chenôve. (21) CDD à pourvoir dès que possible au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. - L'agent recruté aura pour missions: - de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques - de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) Compétences professionnelles et techniques attendues : - COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Fonctionnement des lycées - Maintenance technique - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Gestion des stocks - Manutention, gestes et postures Aptitudes requises : - APTITUDES REQUISES - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité et respect des délais impartis Informations complémentaires : - Horaires de travail : - 8h - 12h / 13h - 17h . Travail le week-end possible Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Encaissement clients - Approvisionnement et tenue des rayons - Mise en place d'animations commerciales - Préparation de e-commandes - Inventaires de marchandises - Mise en valeur de la surface commerciale - Accueil et renseignement clients Vous travaillez en équipe avec vos collègues.
Vous intégrez l'équipe en place en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vous pouvez gérer des cuissons . Ce poste nécessite d'avoir un très bon relationnel avec la clientèle et être intransigeant(e) avec les règles d'hygiène. Horaires en relais avec l'équipe sur 3 semaines. Coupure de 1 à 2H. Travail le samedi / dimanche et jours fériés en relais. Vous effectuerez des semaines de 30 ou de 35H en fonction de vos disponibilités. Vous avez idéalement une expérience réussie en vente directe auprès de particuliers
Vos missions au sein de la commune : - tondre les espaces verts, entretenir les massifs, tailler les haies et les arbres - réaliser des petits travaux d'électricité, peinture, carrelage... - souffler les feuilles - déneiger les rues si besoin Vous pouvez être amené(e) à utiliser un tracteur pour réaliser les activités. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rémunération : 1700E nets Profil recherché : - avoir le permis B - avoir une expérience similaire - être bricoleur(se), manuel(e) Poste à pourvoir de suite
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée. Possibilité de déplacements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Longvic, spécialisé dans le secteur de la conception et de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien CAO/FAO H/F. Votre rôle principal consistera à programmer, concevoir et fabriquer des pièces métalliques à l'aide de logiciels CAO/FAO. Une attention particulière sera portée sur le poinçonnage, qui représentera 50% de votre activité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et le responsable de production pour garantir la qualité, le respect des délais et la conformité des pièces fabriquées. Vos principales missions : - Programmation et Conception : Vous serez responsable de la programmation de pièces simples et complexes en utilisant des logiciels FAO, avec une attention particulière pour le poinçonnage. Vous créerez et lirez des plans de fabrication détaillant les matériaux et les outils nécessaires à la production des pièces, tout en optimisant les programmes de découpe pour maximiser l'utilisation des matériaux. - Activités de Poinçonnage : En tant que technicien, vous effectuerez les opérations de poinçonnage en utilisant les machines dédiées, tout en respectant les spécifications techniques. Vous serez chargé d'installer et de régler les poinçons conformément aux instructions du programme, de contrôler la conformité des pièces poinçonnées (dimensions, qualité, quantités) et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous effectuerez également une maintenance de premier niveau sur les équipements et signalerez toute anomalie afin de permettre une action corrective rapide. - Production et Coordination : Vous lancerez les programmes et assurerez la découpe des pièces en respectant les procédés définis. - Activités Complémentaires : Vous serez également amené à intervenir sur des opérations de cisaillage et de pliage, en programmant et en utilisant des machines adaptées, en vérifiant les dimensions et les angles Nous recherchons une personne ayant une formation en CAO/FAO, métallurgie ou un domaine équivalent, ainsi qu'une expérience significative en poinçonnage (qui représente 50% de l'activité). Compétences et formations attendues : - Formation en CAO/FAO, métallurgie ou domaine équivalent - Expérience significative en poinçonnage - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO - Bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, etc.) - Connaissance des machines de fabrication (poinçonneuses, cisailles, plieuses) - Aisance avec la gestion de production et la lecture de plans techniques - Respect des règles de sécurité - Capacité à détecter des anomalies - Travail précis et rigoureux - Optimisation des processus de production - Organisation dans les missions
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Situé au sein de l'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant le COSY, recrute Vous avez le SENS du SERVICE. Vous êtes impliqué(e), disposez d'un bon esprit d'équipe Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) serveur (se) débordant d'énergie pour - Prendre en charge le client et contribuer, par un accueil chaleureux et personnalisé, à son bien-être et à sa fidélisation - Garantir et coordonner les missions de restauration (mise en place des lieux, accueil, service) selon les attentes de la marque - Gérer les flux de clientèle, adapter son organisation et son style afin de satisfaire le client dans les meilleurs délais ANGLAIS OBLIGATOIRE
A la recherche d'une opportunité après vos études en automatisme ou productique ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche un technicien bureau d'études (h/f) en automatismes et systèmes industriels en CDI, pour son client spécialisé en ingénierie des automatismes industriels. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir des projets dans le domaine de l'automatisme, concevoir des programmes sur automates programmables (UNITY et TIA PORTAL) ainsi que des interfaces graphiques pour opérateurs - participer et assister chez le client à la mise en route des équipements - Intervenir sur différents secteurs d'activité : industrie chimique, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, robotique - Vous êtes diplômé minimum d'un BTS en électrotechnique et/ou en automatisme, du type CRSA ou Licence Productique - Profil débutant accepté - Et/ou vous disposez d'une expérience terrain, et vous souhaitez évoluer sur une activité bureau d'études - Vous êtes motivé(e), force de proposition et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes enthousiaste à l'idée de vous déplacer pour rendre opérationnel votre projet Notre client vous propose : - CDI sur une base 35 heures, avec déplacements ponctuels, en France principalement - Bénéficier d'une voiture de service - Intégrer une entreprise reconnue dans ce secteur d'activité - Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine - Salaire à partir de 24 000 euros / an pour un profil junior (Bac+2) Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise dynamique et motivée. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence technologique. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez en ligne au plus vite !
Recrutement sans CV - Pour participer à la réunion d'information collective avec présentation du poste et de l'entreprise le 6 mai à l'agence France Travail, il vous suffit de postuler, nous vous rappelons ! Descriptif du poste : Sur les sites de nos clients, vous assurerez des opérations de maintenance préventive ou curative sur les bandes transporteuses caoutchouc et/ou sur les systèmes de convoyage. Réaliser des travaux d'atelier (déroulage, portage, mesure et coupe des bandes caoutchouc) Profil recherché : Permis B en cours de validité : déplacements quotidiens sur site dans un rayon de 100 Km autour de l'agence (en binôme) Dextérité et minutie (utilisation de cutter, meuleuse,...) Sens du service et orientation clients Travail en équipe Travail en atelier et en extérieur / Port de charges Parcours d'intégration et de formation adapté à vos compétences
Rejoignez l'aventure ferroviaire avec Actual ! L'agence Actual recherche un(e) Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F) pour un poste à Chevigny-Saint-Sauveur. A la clé, un contrat à pourvoir dès maintenant, de longue durée sur une base de 35h/semaine Salaire : entres 20K et 25K / an Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous arpenterez les chantiers de Dijon et de toute la France pour donner un coup de main (et de pelle !) à la pose et l'entretien des voies ferrées. Au programme : - Manipulation du ballast (adieu la salle de sport !) - Manutention de rails et de traverses (c'est du sérieux ) - Chargement/déchargement du matériel (mieux que Tetris !) - Utilisation d'outils électriques et thermiques (avec autorisation bien sûr) - Application de produits chimiques comme la graisse et les dégrippants (on ne va pas vous laisser rouiller !) Le profil idéal ? Motivé, travailleur et prêt à rejoindre une équipe dynamique pour relever un défi qui ne manque pas de rails ! Si cette aventure vous tente, postulez dès maintenant et embarquez avec nous sur les rails du succès ! Pour ce poste de Manoeuvre Poseur de Voies Ferrées (H/F), nous cherchons la perle rare qui possède : - Un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent (parce qu'on ne pose pas des rails n'importe comment ). - Une expérience de 1 à 2 ans (si vous avez déjà tenu un marteau et que vous savez différencier un rail d'un rail de vélo, c'est un bon début ! ). Le profil idéal ? Un candidat motivé, manuel, et prêt à en découdre avec le ballast et les traverses, le tout en équipe et dans la bonne humeur ! Si vous êtes prêt à faire bouger les choses et surtout les rails, postulez dès maintenant !
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien en chimie analytique Validation - CHENOVE (H/F). Rejoignez une entreprise qui vise l'excellence en soutenant des clients pharmaceutiques et biotechnologiques mondiaux avec des produits de haute qualité pour le bien-être des patients. Intégrez des équipes où la positivité et l'inspiration prospèrent. L'entreprise est notée 4.5 étoiles/5 sur Indeed par les employés. Vous êtes le/la spécialiste du becher, pipette et ampoule et vous recherchez une nouvelle opportunité en chimie analytique ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) à l'équipe, vous serez en charge de valider les méthodes analytiques de controler les produits de synthèse en cours de developpement ou de validation ainsi que les produits en cours d'étude de stabilité. Vos missions ? -Analyser les échantillons en développement & en production en respectant les procédures et les spécifications en vigueur au laboratoire. -Alerter le manager en cas d'anomalie. -Consigner les données brutes, les observations et les résultats dans un cahier de laboratoire et les saisir informatiquement -Mettre en place les études de stabilité et de dégradation nécessaires -Être impliqué dans le suivi du projet (communication avec les autres services) et en étant capable de faire un bilan des analyses et des travaux effectués au laboratoire sur les projets concernés. -Fournir les méthodes d'analyse pour les nouveaux projets -Valider les méthodes analytiques selon les ICH. -Rédiger des procédures, protocoles, rapports. Le salaire est sur 13 mois ! Le 13ème mois étant mensualisé et proratisé sur le temps de présence du mois. Restaurant Inter-Entreprise et RTT ! De formation BAC3 en chimie, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la validation analytique ? Vous maitrisez les techniques de laboratoire : chromatographie (liquide et gazeuse), les dosages, la potentiométrie, PH-métrie, spectrophotométrie, le CCM, les mesures physico-chimiques ? Vous êtes à l'aise sur les BPF ? Les outils informatiques tel que le pack office ou un ERP ont peu de secret pour vous ? Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), avec l'esprit d'alerte et l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour cette mission, c'est profiter de nombreux avantages: séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement sportif ... et plus encore !
La Mairie d'Ouges recrute : un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts (CDD - temps partiel 20h) Dans le cadre du surcroît d'activité lié à la période estivale, la commune d'Ouges recrute un agent technique pour renforcer l'équipe des services techniques, principalement sur les missions liées à l'entretien des espaces verts, mais également en appui sur les bâtiments communaux. Poste à pourvoir : du 12 mai au 17 octobre 2025 Temps de travail : 20h/semaine (du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00) Missions principales : Entretien des espaces verts communaux : fleurissement, arrosage, tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, etc. Entretien des cimetières, cours d'écoles et voirie communale. Maintenance ponctuelle des bâtiments communaux (peinture, petites rénovations, ménage, installation de mobilier...). Participation à l'aménagement paysager : création de massifs, plantations. Appui logistique lors des événements municipaux. Suivi de l'état du matériel et entretien courant des équipements. Respect des consignes de sécurité et rangement des outils et locaux. Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts, travaux paysagers ou équivalent. Permis B obligatoire. Connaissance des végétaux, des techniques d'entretien des espaces verts et des règles de sécurité. Capacité à utiliser du matériel motorisé professionnel. Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation. Bonne condition physique, esprit d'équipe et autonomie. Expérience souhaitée : confirmé(e). Conditions du poste : Contrat : CDD du 12/05/2025 au 17/10/2025 Temps de travail : 20h/semaine (8h à 12h, du lundi au vendredi) Lieu : interventions sur l'ensemble des sites communaux (espaces verts, bâtiments publics, cimetière, voirie.) Rémunération statutaire sur la base du grade d'Adjoint technique territorial - échelon 1, à déterminer selon profil et expérience. Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Jean-Claude GIRARD à l'adresse suivante : mairie.ouges@wanadoo.fr
Vos missions : - Chargement des palettes suivant l'ordre de tournée - Regroupement si nécessaire des colis/palettes d'un même client et filmage des palettes après regroupement - Validation de la feuille de consigne, point en fin de service avec le responsable sur la marchandise présente sur le quai - Mise à quai des camions - Pré-refroidissement électrique ou thermique de la caisse frigorifique - Contrôles des tournées - Mise à quai des palettes de produits surgelés - Contrôle, pointage et éclatement de l'EDI par tournée et par client - Mise en route des groupes frigorifiques, vérification et réglage des températures - Nettoyage (matériel et locaux) et bonne tenue de l'environnement de travail - Rangement dans le camion du matériel indispensable au chauffeur (transpalette, diable, sangles .) Profil de poste : - Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est travailler 37 heures par semaine dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -25 ° et 4° C, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du lundi au jeudi de 09h00 à 17h15 et le vendredi de 9h00 à 16h45, ce qui vous permet de profiter de tous vos week-end. - C'est travailler pour un Groupe qui prône la sécurité au travail. - Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de froid, prime d'habillage, 13è mois, prime transport, titre restaurant, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : 2 x Monteur réseau aéro souterrain à Genas 1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour. Travaux sous tension (TST). Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or de Quetigny. Vos Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel ICS * Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or avec les biens récemment captés * Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur le site Internet « Leboncoin.fr » * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte d'Or, lorsqu'un bien nouvellement confié à l'agence doit y être présenté * Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement puis impression des factures à l'aide du logiciel ICS * Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location de l'agence, puis transmission des éléments validés à la comptabilité * Tenue à jour du registre des mandats de l'agence de Côte d'Or * Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'agence de Côte d'Or * Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'agence * Soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux Formation : * Niveau 5 minimum en immobilier (BTS Professions immobilières) * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions Qualités requises : * Posture professionnelle * Sens du relationnel et aisance orale * Capacité à argumenter, à convaincre et à gérer les situations de tension * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Chenôve. Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Gérer le stock des pièces nécessaires du camion, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, Conseiller le client sur l'entretien des produits. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Chenove et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) , vos missions seront les suivantes : - Vous intégrez une équipe de 3 cuisiniers, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail - Ouvrir et fermer le restaurant - Assurer l'encaissement et la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients. - Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Vos horaires seront répartis de la façon suivante : 5 jours par semaines avec 2 jours de repos à définir. 1 week-end sur deux de repos. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant que serveur serait appréciée ou Equipier Polyvalent serait un plus.
Suite à une évolution au sein de notre entreprise d'un de nos sérigraphes, nous recherchons un/une sérigraphe. Le personnel de l'entreprise maîtrise diverses techniques, devenues rares, telles que la gravure chimique, la sérigraphie sur plaques métalliques et plastiques, et depuis plus récemment le marquage et la découpe laser. Tous les secteurs sont adressés, dont les plus exigeants : aéronautique, défense, ferroviaire, nucléaire, ou encore santé. La Gravure Industrielle est depuis plus de deux ans dans un processus d'amélioration, avec des démarches poussées sur la sécurité du personnel et des opérations, le respect de l'environnement et un meilleur pilotage de la production. Elle s'attache aussi à changer de dimension dans son rapport avec les clients, notamment en développant un service qualité irréprochable et un suivi rigoureux des demandes qui lui sont formulées par n'importe lequel de ses clients. Venez rejoindre notre aventure et notre modernisation ! Le poste Le/la sérigraphe est un imprimeur avec une technique encore répandue, notamment sur les textiles ou plastique (https://www.youtube.com/watch?v=FrO_WvdvhV0), mais très peu sur le métal (et avec un processus plus industriel que sur la vidéo proposée). Nos sérigraphes ont donc un savoir-faire relativement rare, mais durable. Notre sérigraphe doit donc - Assurer l'enduction du vernis sur les écrans - Procéder à l'insolation des écrans et à leur développement - Réaliser les nuances de teintes - Régler la machine de sérigraphie - Assurer l'impression sur différents supports (métal, plastique) - Assurer le séchage des écrans dans une étuve - Gérer l'entretien des machines d'impression et de nettoyage des écrans Il/elle travaille en totale autonomie et autocontrôle, sous les ordres du responsable d'atelier, et travaillera avec l'ensemble du personnel, et plus particulièrement avec les commerciaux et l'équipe qualité. Connaissances attendues Idéalement : - maitrise des techniques de sérigraphie ; - connaissance des matériaux, produits, encre ; - connaissance et maitrise de la colorimétrie. Attention ! Formation en interne possible : Un candidat ne possédant pas ces connaissances peut, s'il se montre TRES curieux et TRES volontaire et investi, bénéficier d'une formation en interne au sein de l'entreprise. Une de nos sérigraphes actuelles a en effet appris en 1 mois chez nous les bases du métier et l'exerce depuis maintenant 3 ans avec succès!
La Gravure Industrielle de Dijon (GID) est reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité depuis 90 ans ! Elle est spécialisée dans la signalétique et le marquage pour l'industrie. Elle réalise pour ses nombreux clients, des plaques métalliques et étiquettes plastiques signalétiques destinées à fournir des renseignements techniques ou réglementaires de leurs équipements, ou simplement à véhiculer leur image sur leurs produits.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Quetigny (21) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Notre boulangerie recherche son (sa) boulanger(ère) Mise en place production pain cuisson pain et viennoiserie les horaires de travail (soit 1h-9h, soit 4h-12h)
Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation. Votre mission. - Assister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable. - Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs. - Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.). - Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution. - Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking. - Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries. - Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.). - Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique. - Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.). - Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels. - Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques. - Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques. - Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits. Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout. Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes. Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'habillement et basé à QUETIGNY (21800), en Intérim de 18 mois un opérateur Brodeur industriel (h/f). Vos principales missions seront : - Utiliser des machines à broder industrielles pour broder des logos, motifs sur différents types de vêtements de travail - Programmer et ajuster les machines pour garantir la précision des motifs et la qualité des finitions - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences de qualité Profil : Nous recherchons un opérateur Brodeur (h/f) passionné par son métier, avec un sens aigu du détail et une bonne dextérité manuelle. - Programmation des Données sur la machine à broder industrielle - minutie, rigueur, appétence pour la couture, - Utilisation brodeuse industrielle Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CRIT recherche un(e) AGENT DE QUAI (H/F) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Chargement / déchargement de camions, tri et éclatement de palettes. Utilisation d'un transpalette électrique (CACES r485 cat 2).Travail au froid entre 4 et 6°C. Plusieurs équipes possibles: Matin 5h-13h Après-midi 13h 21h Nuit 21-22h jusqu'à 5 -6h Votre profil : Savoir utiliser un transpalette électrique. Avoir le CACES R485 cat2 si possible. Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CRIT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le transport public par voies ferrées, un Gestionnaire SPOT outillage (H/F). Descriptif de la mission : Spot outillage : En appui au CEV outillage, renseigne et maintien la base SPOT outillage de l'ensemble du parc en gestion de BFC. Gestion outillage C2MI BFC : Est responsable du suivi de la maintenance de l'outillage spécifique au C2MI ( envoi des outillages en vérifications, mise à jour de la base SPOT....) Compétences complémentaires : Un profil pouvant réaliser de la maintenance. Exemple de missions : - Réaliser la maintenance des règles appareil de voie à l'établie. - Réaliser la maintenance des TGP sous réserve de la réinternalisation de la charge - Assurer la traçabilité des opérations - Maitriser les coûts de chaque intervention - Participe aux réunions d'animation de la Production : Réunion 5mn, tableau d'équipe - Maintien l'atelier et les sites d'intervention propres et rangés HORAIRES : Du lundi au vendredi : 8h00-16h56 Votre profil : Compétences techniques : - Mécanique auto ou agricole ou TP. Compétences fonctionnelles : - Réalisation technique - Organisation - Utilisation d'appareil de mesures - Initiative / décision / anticipation Permis B souhaité.
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) Professeur d'enseignement général en espagnol (H/F) en CDI à temps partiel (30%) au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, vous aurez la charge de l'enseignement auprès d'apprenants en BAC Pro à BTS. A cette fin, vous : - préparerez et animerez des cours d'enseignement en espagnol (création des cours - progression pédagogique) ; -prendrez en charge la création et la réalisation des différentes évaluations certificatives dans le cadre des CCF; -saisissez les cahiers de textes avec suivi hebdomadaire sur NetYParéo et enregistrez les notes avec suivi dans NetYParéo ; -venir en aide aux étudiants, les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire ; -assurer les visites d'entreprises ; -assurerez le suivi des apprenants en évaluant leur travail et mettrez en œuvre les examens avec votre responsable hiérarchique. Diplômé(e) en Licence d'espagnol, vous êtes passionné(e) par votre métier et avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Une expérience professionnelle en enseignement est un plus. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe de 694.62€ pour 7h30 heures de cours en moyenne (=30% de temps de travail) ; 13ème mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
BFC 3D, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche deux technicien(ne)s polyvalent(e)s pour faire face à un surcroît d'activité et renforcer son équipe. Vous aimez le travail manuel et en équipe ? Vous souhaitez acquérir des compétences et évoluer dans un secteur technique ? Rejoignez nous pour des missions variées auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration : -Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation -Travaux de maintenance (changement de moteur, variateur.) Ce que nous vous offrons : Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons au poste Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Travail de nuit en fin de semaine (prise de poste anticipée avant l'ouverture des établissements) CDD, avec possibilité de CDI Deux postes à pourvoir immédiatement ! Intéressé(e) ? Contactez nous !
Chef d'équipe H/F Vous avez l'âme d'un capitaine de chantier, alors ce poste est pour vous !L'agence Actual recherche un(e) Chef d'équipe pour une mission d'une semaine à Quetigny, avec une prolongation envisageable si vous êtes au top (spoiler : on parie que vous l'êtes) ! Vous avez quelques expériences dans la pose VRD ? Vous savez orchestrer une équipe comme un chef, motiver votre équipe et garantir la qualité d'une pose parfaite ? Alors, préparez vous à donner le ton sur le chantier ! Vos missions : - Réaliser des tâches de réseaux secs - Appliquer sur de la voirie et des réseaux divers - Animer les équipes avec énergie (accompagné de quelques blagues de chantier) - Faire de la pose de chambres (attention à ne pas vous endormir) - Mettre en place d'enrobés Votre profil : - Vous aimez gérer, encadrer, organiser, et vous êtes toujours prêt à donner un coup de main à votre équipe - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un souci du détail sans pareil (les finitions sont votre domaine !) - Vous êtes un leader né, à l'aise pour gérer les imprévus sans perdre votre sourire (ni votre casque de sécurité) - Vous êtes à l'aise pour orchestrer une équipe digne d'un grand art Rémunération : 12EUR - 14EUR / heure - Selon profil et expérience. Vous êtes motivé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez le chef qui mène son équipe à la victoire (et à la sécurité, surtout) ! Pour le poste de Chef d'équipe (H/F), nous recherchons un candidat qui ne se contente pas de faire de la pose réseaux secs, mais qui sait aussi organiser son équipe comme un maestro dirigeant son orchestre. Vous savez coordonner les équipes, jongler avec les outils, et assurer la bonne marche de vos missions ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous attendons de vous un sens du détail qui ferait pâlir une règle de maçon et une rigueur qui fait de vous un véritable chef d'orchestre sur chantier. Bref, si vous aimez donner le tempo, c'est avec nous que ça se passe ! Alors, prêt à « poser » votre candidature ?
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais...), Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs, Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Description établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Domois recrute un Responsable éducatif (H/F) en CDD . le DITEP, basé à DOMOIS, accueille 60 jeunes ( 25 en internat et 35 en externat) de 6 à 20 ans, présentant des troubles du comportement perturbant leur socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions seront : Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Établissement et partenaires extérieurs) Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques Animer les temps de travail pluridisciplinaires Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.) Assurer le management de son équipe Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil que l'on recherche : Coordonner différents modes de prise en charge en adaptant ses décisions aux projets individuels Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l'urgence d'une situation donnée Évaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité S'auto-évaluer et s'adapter aux évolutions de la prise en charge Accompagner son équipe dans les évolutions des pratiques professionnelles Fixer des objectifs et évaluer les résultats Développer une stratégie de services Organiser et répartir les délégations en fonction des responsabilités et des compétences de ses collaborateurs Conduire un projet Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service Formation : Diplôme de cadre ou de management (ex : CAFERUIS : certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Diplôme d'éducateur spécialisé et expérience professionnelle Diplôme de psychologue et expérience professionnelle Informations complémentaires : Spécificités du contrat : Temps plein et astreintes en semaine Date de prise de poste : dès que possible Date limite pour candidater : 20 avril 2025 Date de fin de CDD : 10 juillet 2025 L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Transmissions des candidatures : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à la directrice de l'établissement Madame BERTHAULT : SYLVIE.BERTHAULT@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Envie de transformer votre avenir professionnel ? Parfait ! ADECCO DIJON recrute dans le cadre d'une FORMATION, 4 collaborateurs souhaitant évoluer sur des postes de conducteurs de lignes (H/F) pour ses différents clients spécialisés dans les secteurs de l'industrie. - Vous êtes intéressé par la production et souhaitez évoluer dans ce domaine ? - Vous aspirez à devenir conducteur de ligne ? - Vous êtes un salarié en reconversion désireux d'acquérir de nouvelles compétences ? Ne cherchez plus, cette formation est faite pour vous ! Cette formation se déroulera, sur plus de 140 heures, du 24 avril au 28 mai 2025 A la fin de cette formation vous serez capable de : - Lire et interpréter des plans et de schémas techniques - Gérer un processus de fabrication (découpe, assemblage, soudure, etc.) - Utiliser des machines et équipements (robots, presses, tours, etc. ) - Paramétrer des machines en suivant des ordres de fabrication - Effectuer le contrôle qualité (visuel, dimensionnel, etc.) - Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Identifier des pannes courantes - Techniques de maintenance préventive et corrective Les Prérequis obligatoires pour suivre cette formation : - Capacité d'apprentissage, assiduité et rigueur sont demandé pour mener à bien cette formation - Avoir des connaissances de base en mathématiques. - Une première expérience en milieu industriel est un atout. - Cette formation est en partenariat avec FRANCE TRAVAIL et pour en bénéficier vous devez être allocataire auprès de cet organisme. La formation, dispensée en présentiel, combine des cours théoriques avec des mises en situation pratiques au sein d'une ligne de production. Elle s'appuie sur des cas concrets, offrant ainsi une expérience d'apprentissage enrichissante. Les participants bénéficieront de pratiques directes sur la ligne de production, tout en engageant des échanges interactifs pour approfondir leurs connaissances. Faites le premier pas vers un nouvel avenir professionnel en saisissant cette opportunité, postulez dès maintenant pour devenir Conducteur de Ligne et rejoindre nos équipes.
Quels défis relèverez-vous en tant que Poinçonneur (F/H) pour concrétiser vos ambitions ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser le processus de fabrication de pièces en veillant à leur qualité et conformité. - Ajuster les programmes informatiques pour optimiser la production et répondre aux exigences spécifiques des pièces à fabriquer - Approvisionner les machines en matière première et assurer la gestion optimale des stocks liés au processus de production - Effectuer un contrôle rigoureux des pièces produites en s'assurant de leur conformité aux plans et aux normes de qualité établies En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en fils métalliques, basé à LONGVIC (21600), en Intérim un Soudeur Par Points (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage par points sur des pièces métalliques - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : - Expérience d'au moins 1 an en soudage par points - Connaissance des techniques de soudage et des métaux - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Habileté manuelle et souci du détail Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudage par points - Connaissance des métaux et de leurs caractéristiques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Caractéristiques du poste Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDDI de 4 mois (Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est ouvert aux personnes au chômage et rencontrant des difficultés particulières, il peut être renouvelé jusqu'à 24 mois ). pour vérifier la possibilité de postuler à ce type d'emploi, vous rapprocher de votre conseiller à l'emploi. Durée hebdomadaire : 35h sur 5 jours du lundi au vendredi Rémunération : SMIC Missions générales Remettre en état les gros appareils électroménagers en panne (réfrigérateur, four, lave-linge, ...) selon la procédure : diagnostic, réparation et nettoyage Procéder au contrôle de la qualité des appareils électroménagers réparés Tâches : Localiser la panne avec l'appui du chef d'équipe Réparer les gros appareils électroménagers en panne Nettoyer les appareils Procéder aux contrôles, essais, réglages et contrôle visuel selon la procédure établie Démonter des pièces détachées Renseigner la fiche de production Procéder aux finitions esthétiques (peinture, carrosserie) Nettoyer le poste de travail Profil recherché : Compétences en électricité, électrotechnique ou mécanique (la connaissance des lois générales en électricité est un plus) Capacité à utiliser des appareils de mesure Adaptabilité et polyvalence Sens du travail en équipe Maîtrise des quatre opérations de base en mathématiques Rigueur Niveau de français requis : A2 minimum
Envie Dijon est une Entreprise d'Insertion.
Le poseur de voie exécute des travaux manuels dans le cadre de chantiers de renouvellement, de réparations ou de maintenance de voies ferrées. Le poseur de voie exerce ses fonctions sur les chantiers de DVF en France entière. MANUTENTIONS MANUELLES - Manipulation du ballast à l'aide d'un râteau charrue, d'une fourche ou d'une pelle - Manutention de rail et de traverses à l'aide de pinces, griffes, portiques - Distribution le long de la voie à partir d'un lorry de menu matériel (selle, attaches, semelles, tirefonds, boulons.) - Chargement/déchargement du matériel dans le fourgon - Enraillement/déraillement du matériel (lorry, tirefonneuse.) - Solidarisation des rails entre eux par boulonnage d'éclisse - Opération de bourrage manuel UTILISATION D'OUTILLAGE ELECTRIQUES OU THERMIQUES (sur autorisation du responsable d'équipe) - Utilisation d'outillage thermique : tirefonneuse, tronçonneuse à rail et à bois, boulonneuse, perceuse à traverses et à rail, groupe de bourrage ou bourroir autonome - Utilisation d'outillage manuel : herminette, masse, pioche, crics - Utilisation d'outillage spécifique aux opérations de libération : lève rail, frappeurs, centrale et vérins hydrauliques UTILISATION DE PRODUITS CHIMIQUES - Enduction avec de la graisse - Utilisation de dégrippant - Réalisation du mélange et de l'approvisionnement du matériel en carburant - Approvisionnement des véhicules en carburant *** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidats relevant des publics éligibles à la clause sociale ***
Nous recherchons des employés de restauration rapide pour rejoindre notre restaurant fast-food. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans la restauration et être polyvalent. Rôles - Participer à la préparation des plats et des boissons selon les standards établis - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et harmonieux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez soit sur le service du midi, soit sur celui du soir. Pré-requis - Expérience antérieure dans la restauration très appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire appréciée Temps plein et temps partiel
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des monteurs câbleur/électriciens et effectuez les missions suivantes : Atteindre ses objectifs de performance financière et de qualité d'intervention quotidiens (Chiffre d'affaires, indicateurs satisfaction client) Assister ses équipes dans la réalisation de la production et dans la qualité d'exécution Être responsable et le garant de la mise à jour des process et SI pour les remonter vers le client donneur d'ordre. Prépare les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier, Organiser et planifier les travaux au quotidien, Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .), Exécuter les travaux suivant les plans d'études, Respecter les délais imposés, Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité, Assister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires Suivre les interventions dans le respect des process, de la qualité et des délais Assurer le bon achèvement du chantier qui lui est confié et la complétude des informations pour permettre la facturation des travaux Garantir les étapes d'autocontrôle Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier Assurer une communication ascendante et descendante nécessaire au suivi de chantier, Participer à la livraison des chantiers et à la rédaction des procès-verbaux de réception des chantiers. Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service Qualifications De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers. Une excellente maitrise technique sur le domaine électrique est requise et de réelles qualités d'encadrement et d'animation sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Habilitations électriques B0/H1V à jour obl
Chez PROACTIVE RH, on cherche un poseur en menuiserie (H/F) qui a envie de bosser, d'apprendre et d'évoluer dans le bâtiment. Un job qui bouge, ou l'on apprend et on travaille en équipe et dans la dynamique? Les missions: Installer et poser des menuiseries intérieures et extérieures (portails, portes industrielles, volets, bardages.). Travailler en équipe sur des chantiers neufs et en rénovation. Assurer des finitions de qualité et respecter les délais d'exécution. Veiller au respect des consignes de sécurité sur site. L'avenir: Un environnement de travail sérieux avec une équipe soudée. Une opportunité d'apprentissage et d'évolution. Des chantiers variés pour développer vos compétences terrain. Qualités requises: Vous avez un attrait pour le travail manuel et le bâtiment. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez la volonté d'apprendre. Permis B conseillé pour les déplacements sur chantier.
Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON dijon@proactiverh.fr Tél: 03.71.70.02.40
A propos de nous : Chez FM Logistic France, nous sommes 6 400 à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs en faveur d'une consommation responsable. Entièrement indépendants, nous portons ces convictions au travers de nos 36 plates-formes en France. FM Logistic Fauverney, recrute pour le poste d'Ingénieur Méthodes et Process H/F en CDI. VOS MISSIONS: Vous contribuez à l'optimisation et la performance de la chaîne d'approvisionnement en travaillant sur l'analyse, conception, mise en place et amélioration des processus logistiques afin de garantir l'efficacité, la rentabilité, la qualité des flux et le bien être des collaborateurs : - Contribuer à la conception : Analyse des flux et des besoins en ressources et équipements, réaliser des analyses différentielles entre le besoin et les possibilités des systèmes d'informations existants, proposer et accompagner le déploiement de solutions d'optimisations des process. - Mesurer la pertinence et la performance : préparer, piloter et réaliser des audits, analyses des flux physiques et informatiques des activités, proposer des actions préventives et d'amélioration. - Contribuer au processus d'amélioration continue - Animer un projet / une équipe : coordonner la répartition des tâches, charges de travail, partager l'information ascendante et descendante et garantir l'exactitude. - Réaliser les objectifs fixés par le manager. - Former et transmettre les compétences. - Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par votre N+1 ou fonctionnel. - Suivre, rendre compte et alerter. Poste Cadre
Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine du bucheronnage sur le territoire d'intervention de DEFIS (Est côte d'Or). Vous avez une expérience ou un diplôme dans le secteur agricole. ** Prise de poste à Ouges pour interventions sur les chantiers en cours** Travail à l'extérieur toute l'année. Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents d'engager un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une production et des prestations de service de qualité. Le poste s'articule autour de 7 missions principales : 1. Bucheronnage 2. Travaux de sylviculture 3. Travaux complémentaires 4. Formation en situation de travail 5. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 6. Évaluation des salariés polyvalents 7. Participer à l'accompagnement des salariés polyvalents Compétences managériales impératives pour fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer.
DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Chevigny Saint Sauveur un Assistant QHSE H/F Poste à pourvoir en intérim pour 3 mois, renouvelable. Horaires de journée Missions : Rattaché au Responsable HSE, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez au déploiement et au suivi du programme de prévention et de protection Santé Sécurité Environnement du site industriel de Chevigny. Dans le cadre d'une vacance temporaire de poste au sein de l'équipe HSE, vous intervenez en support à l'équipe sur la gestion administrative des thématiques suivantes : - Déchets - Habilitations - Equipements de Protection Individuelle - Indicateurs HSE - Enregistrement de Plans d'actions HSE D'une manière générale, vous intervenez en support pour les autres activités HSE du service suivant les besoins. Ces activités pourront être élargies en fonction du profil. Rémunération & Avantages : 2100€ brut Indemnités km Accès au restaurant d'entreprise Prime ancienneté après 6 mois de présence CET Proman CE Proman Profil recherché : Profil : - Vous êtes issu soit d'une formation Bac+2/3 Spécialité HSE avec une expérience initiale dans ce domaine en entreprise de préférence industrielle, soit d'une formation Bac+5 Spécialité HSE - Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur dans vos activités - Votre savoir-être contribue à la dynamique collective de l'équipe et à l'ambiance de travail - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'analyse. - Vous faites preuve d'aisance dans la rédaction documentaire et vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Urgo Industries, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel d'Urgo Industries avec un rôle de Business Partner et de Gardien de la Performance et de la Rentabilité au niveau des Projets internes, des activités de Développement Industriel et des fonctions centrales d'UI. A ce titre, vos missions principales seront de : - Accompagner le management des projets internes, des activités de Développement Industriel et des fonctions centrales UI dans la prise de décision stratégique et opérationnelle. - Contribuer à la réalisation des projets internes UI (Direction Contrôle de Gestion et autres départements/ sites UI) : aide au pilotage, support aux méthodes et outils de gestion, production de livrables, implémentation. - Assurer la production du reporting du périmètre : mensuel, trimestriel et annuel pour les réalisations, le budget et les autres prévisions. avec les analyses inhérentes. - Assurer l'animation et la coordination du processus de construction budgétaire du périmètre et produire les livrables attendus en termes d'hypothèses et de résultats au niveau des leviers clés de Performance et de Rentabilité. - Assurer la gestion de refacturation IG (essentiellement depuis et vers les fonctions centrales UI) : budget et réalisations. - Participer à toutes démarches de progrès et autres projets sur votre périmètre de responsabilités. - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence de vos livrables. - Veiller au respect des protocoles de gestion d'Urgo Industries. - Être force de proposition à l'amélioration des référentiels, des méthodes et des outils de gestion d'Urgo Industries. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent, option Finances ou Contrôle de Gestion avec une première expérience significative en contrôle de gestion en milieu industriel avec une partie projets (3-5 ans post stage / alternance). - Vous avez le sens de l'engagement et du résultat, un esprit de synthèse et des capacités d'analyse reconnus. - Vous maitrisez (SAP), BI et les outils bureautiques (excel.) - Vous êtes méthodique et organisé(e). - Vous faites preuve d'assertivité et vous avez un sens aigu du service client et du collectif. - Vous aimez travailler en équipe et avez une grande ouverture d'esprit. - Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en évolution constante tout en gérant vos priorités. - Anglais courant indispensable. Statut : Cadre Horaires : Forfait jour - 213 jours travaillés
Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3100 collaborateurs en France et à l international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Urgo est leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde.
Au sein de notre entreprise vous aurez en charge les tâches relatives à la bonne tenue de la comptabilité sous la responsabilité de notre responsable administrative. Vos principales missions seront les suivantes : Tenir la comptabilité générale de l'entreprise Participer à la comptabilité d'inventaire Etablir les déclarations fiscales et assurer les relations avec les administrations concernées Déclarer la TVA. Coordonner l'activité d'une équipe Préparation des états financiers (bilans, compte de résultat) Contrôler la tenue des comptes S'assurer de la précision des registres financiers
Vous interviendrez auprès des apprenants en BTS Opticien Lunetier pour optique géométrique et physique: OPG Vos missions : Préparer les cours en s'appuyant sur la documentation ministérielle Maîtriser les outils digitaux pour l'enseignement à distance Rédiger des sujets d'évaluations et corrections des copies Saisir les cahiers de textes avec suivi dans NetYParéo Mettre à jour en permanence en connaissances dans son domaine de compétences Venir en aide aux étudiants , les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire Respecter et transmettre les exigences des référentiels Participer aux différentes réunions , conseils de classes , rencontre parents/professeurs/maitres d'apprentissage Assurer les visites d'entreprises Participer aux jurys et surveillances des examens Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier complété par une licence pro , un master ou une expérience professionnelle significative comme opticien lunetier. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Nous recrutons un(e) opérateur/opératrice de production au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO DIJON (21), pour participer à la fabrication des commandes de nos clients. Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie, plaqueuse, commande numérique, à la réalisation d'ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers. Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous approvisionnez les machines Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d'usinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l'entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Vous exécutez les commandes Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Vous veillez à la satisfaction client Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous aimez le bois : vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service. Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues : vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Vous jouez collectif : vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.
Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef d'équipe couverture (h/f) pour un CDI à GENLIS. Vos Missions: - - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs, - - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art, - - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement, - - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels, - - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque, - - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe, - - Assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Profil recherché: - - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture. - - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - - Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés. - - Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité est votre priorité. - - Organisation, rigueur, sens des responsabilités. - - Permis B OBLIGATOIRE Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée chez Actual.
Le poste : Votre agence de Recrutement Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Quetigny un Cariste H/F Poste à pourvoir en interim dès que possible. Mission longue, horaires 2x8. Vos missions, au sein du service logistique seront : - Conduite de chariots elevateurs , gestion des stocks - Suivi stocks & remplissage documentation logistique - Saisies informatiques dans ERP - Manutentions diverses . Rémunération & Avantages : - 12.13€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes d'équipes - Autres primes selon département d'affectation (pause rémunérée, habillage, salissure etc..) - Panier - Accès au restaurant d'entreprise Profil recherché : Votre profil : Vous avez une première expérience similaire en Industrie, idéalement en environnement pharmaceutique CACES 1-3-5 à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une caissier/ère dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Encaisser les achats Participer à la mise en rayon Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Recherche enduiseur qualifié. - savoir poser baguettes, camoufler fenêtres/portes - poser/démonter échafaudages - savoir faire les finitions - être capable d'effectuer toutes les tâches de A à Z sur un chantier - beaucoup de déplacements
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aluminium un opérateur de production en 2*8 dès que possible pour une mission de 18 mois. Le poste se situe sur la machine EBAUCHE, qui permet de préparer le fil d'aluminium afin qu'il arrive dans sa version souple et adapté aux étapes finales de production. Le candidat doit également préparer les bobines via des fours de recuit pour assouplir d'aluminium. Ce poste est une étape clé dans la production de l'entreprise et demande à l'opérateur une grande rigueur et attention. Chaque bobine d'aluminium est suivie de sa fiche et de documents, qui doit être minutieusement remplie à chaque étape de transformation. Des réglages machines sont également à gérer en fonction de la commande du client. Le candidat devra savoir travailler dans un domaine où le bruit est constant et important. Le candidat ne doit pas avoir de soucis avec un environnement de travail sale (huile, rejet d'aluminium, poussière, ...). L'environnement sur ce poste est également très physique et avec une température élevée. Une organisation de son poste de travail est demandé afin d'optimiser au mieux son temps. Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !!
Proactive RH recrute un Paysagiste polyvalent, passionné par l'aménagement extérieur et à l'aise tant dans l'entretien des végétaux que dans les travaux de maçonnerie paysagère. Missions : Aménagement et entretien d'espaces extérieurs (plantations, taille, tonte). Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère : dallage, terrassement, création de murs en pierres, murets, bordures, etc. Installation de structures paysagères : clôtures, pergolas, etc. Suivi de l'évolution des chantiers et gestion des matériaux. Conseil aux clients sur l'entretien et l'aménagement de leurs espaces extérieurs. Profil recherché : Expérience appréciée de la maçonnerie paysagère. Autonomie, créativité et sens du détail. Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers).
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
Dans le cadre de notre activité et en vue des remplacements de congés de printemps/ été, nous recherchons un(e) agent de propreté qui interviendra sur différents sites de nos clients dijonnais. Votre travail s'effectue dans le respect des consignes de qualité et de sécurité données par votre responsable. Vos principales activités consisteront à : - Préparer, organiser, ranger votre matériel et vos produits - Assurer les prestations demandées (aérer, dépoussiérer, entretenir les sols, les sanitaires, ,..) - Porter les équipements de protection nécessaires sur votre chantier. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue _______ Poste à pourvoir à partir du 19/05/2025 Type de contrat : CDD 1 semaine puis 1 mois en aout 2025 Temps de travail : 30h hebdo ou à voir selon vos disponibilités Horaires et jours travaillés : lundi à samedi Rémunération : à partir de 12.13€/heures
Nous recherchons pour notre Bar/Brasserie situé à Quetigny un serveur H/F. Vous aurez pour missions de servir les clients, la gestion des stock, encaissements/décaissements des jeux et entretien de l'espace de travail. Vous travaillerez de 11h à 18h. Congés dimanche et un jour dans la semaine.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle familiale, reconnue pour sa culture d'innovation et son engagement envers la qualité. Depuis plus de 70 ans, ce groupe indépendant se distingue comme une référence dans son secteur, grâce à ses produits à la pointe de la technologie et adaptés aux grandes industries mondiales. Fort d'une présence internationale avec plus de 4 700 collaborateurs et 30 implantations, notre client mise sur des solutions innovantes et une expertise inégalée pour garantir l'excellence à ses partenaires. Vos Missions : En tant que Coordinateur Logistique (F/H), vous jouez un rôle crucial dans l'organisation des opérations et la gestion administrative du service logistique, sous la responsabilité directe du Responsable Logistique. Vous encadrerez une équipe de 10 personnes et veillerez au bon déroulement des activités de préparation de commandes et de chargement : - Organisation et suivi des équipes : Encadrer les préparateurs de commandes et assurer la coordination des flux pour garantir les performances de productivité et de respect des délais. - Gestion des stocks et des transports : Optimiser la gestion des stocks avec la mise en place d'inventaires tournants fiables, superviser le transport pour une rotation de 3 à 5 camions par jour. - Suivi des indicateurs de performance : Concevoir et analyser des tableaux de bord et des KPIs logistiques afin d'améliorer en continu la performance des opérations. - Soutien administratif : Principalement tourné vers la gestion administrative, le poste ne comprend pas d'interventions opérationnelles sur le terrain. - Engagement pour la sécurité et le bien-être : Contribuer activement à un environnement de travail sûr et motivant pour l'équipe. Les Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi (8 heures par jour), repos le week-end - Rémunération annuelle : Entre 28 000 € et 32 500 € brut selon expérience, sur 13 mois, avec primes éventuelles Les Avantages : - RTT (27 jours par an en 2024) - Intéressement et participation - Couverture santé et prévoyance (60% pris en charge) - Titres-Restaurant (9 €/jour travaillé, prise en charge de 60%) - Participation aux frais de transport selon le lieu de résidence - Accès aux prestations du CSE : billetterie, chèques vacances, etc. Rejoignez un leader innovant de l'industrie ! Prêt(e) à vous investir dans une mission enrichissante dans un environnement bienveillant et exigeant ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui pour ce poste stratégique basé à Chevigny-Saint-Sauveur (21).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité documentaire distributeur (H/F). Notre client est un groupe pharmaceutique mondial spécialisé dans les solutions médicales innovantes. Fondée en France, l'entreprise se consacre à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients. Vous avez un première expérience (stage et alternance compris) dans la gestion des déviations Qualité de produits et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au responsable, vous serez en charge du traitement des déviations internes Qualité en étant garant du respect des processus, des règles BPF et QHSE. Vos missions : - saisir et documenter les déviations dans la base de données - réaliser une analyse approfondie des causes & impacts - tracer les actions menées et assurer le lien avec l'AQ et les achats - piloter les reprises de lot en collaboration avec le service méthode-production - participer à la mise à jour des outils de gestion de ce processus - suivre les indicateurs - assurer la gestion des controles des lots de validation - libérer les produits finis conformes - identifier les améliorations continues à apporter Le poste est en temps plein 35h00 en horaire de journée. Vous avez un BAC2/3 dans le secteur scientifique ainsi qu'une première expérience en Qualité ? Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), impliqué(e) ? Idéalement, vous maitrisez les BPF ? Vous avez répondu à l'affirmative à ses questions ? N'hésitez plus! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Agent de Tri h/f Vos missions principales : Tri des déchets, Utilisation du chariot Caces 2, Respect des consignes de tri. Horaires de journée ou roulement 6h/13h-12h30/19h30 Mission longue à pourvoir rapidement. SMIC + TR + 13ième mois Profil recherché : Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sensibilité à l'environnement seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous procéderez à la préparation de fils d'étain en amont de la soudure. Vous réduisez le diamètre du fil pour correspondre à la taille demandée par le client. port de charges Poste en 2*8 : 05h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi et 05h- 12h ou 12h-19h le vendredi 30 mns de pause Prise de poste dés que possible Formation interne en amont du contrat est envisageable
Vous effectuerez la surveillance au sein d'une agence d'un bailleur social de Quetigny. Vous aurez pour principales missions : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h15 Carte professionnelle valide obligatoire.
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1001 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un Référent en bilan de compétences (H/F) pour notre marché Bourgogne - Franche-Comté Basé à QUETIGNY avec une mobilité régionale, vous aurez un rôle clé alliant responsabilités administratives et accompagnement personnalisé des candidats. Référent administratif : - Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences. - Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences. - Assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes). - Garantir la conformité des process et le respect du cahier des charges. - Collaborer avec l'assistant administratif national. - Développer et promouvoir l'activité bilan de compétences sur les départements 21, 71, 58, 89 Consultant en bilan de compétences : - Réaliser des bilans de compétences individuels. - Accompagner les clients dans l'évaluation de leurs compétences, l'identification de leurs aspirations professionnelles et l'élaboration de plans de développement personnalisés.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est, recrute pour son agence située à Chevigny-Saint-Sauveur (21) un.e Tireur au râteau F/H VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de : - Appliquer des enrobés manuellement, - Suivre manuellement la mise en oeuvre du finisseur, - Mettre en oeuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid), - Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels. VOTRE PROFIL : De formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé.e par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler! Avantages : Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience. Paniers, épargne salariale et actionnariat salarié. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
Aristow & Co Chenove CDI 20h par semaine (3 jours travaillé par semaine) Travail le samedi Prise de poste le 1 avril 2025
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Plusieurs postes sont à pourvoir : - Un agent de sécurité en temps partiel, 100h/mois de 19h00 à 07h00 du lundi au dimanche - Un agent de sécurite temps plein, de 19h00 à 07h00 du lundi au dimanche Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
L'agence Adecco recrute pour son client, 3 manutentionnaires (h/f) en Intérim du 28 avril au 20 juin 2025 pour effectuer des relevés de compteur d'eau sur le secteur de Genlis. Vos missions incluront : - manutention de plaques de béton pour relever les compteurs - relevé des indices de consommation d'eau chez les particuliers et les professionnels - saisie des index sur un module informatique - vérification des installations Horaires du lundi au vendredi : 8h00 12h00 13h00 16h00 Rémunération : SMIC + complément de rémunération + tickets restaurants De niveau CAP, vous êtes capable de travailler en autonomie et de rendre compte à votre responsable en fin de journée. Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans car les tournées sont en voiture.
Nous recherchons un agent pour un nettoyage de bureaux, vestiaires, sanitaires et salle de restauration pour une usine situé à Chevigny-St-Sauveur. Poste en binôme, tout le matériel est sur place. Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00.
L'agence SUP INTERIM Longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recherchons pour notre client basé à Longvic, spécialisé dans le secteur Electricité Générale / Alarme / Détection, un(e) Electricien / Technicien (H/F) autonome. Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'électricité ou l'électrotechnique. Une expérience significative dans le domaine est nécessaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les interventions. - Lire des schémas de réseau électrique. - Réaliser les travaux d'installations électriques de distribution de l'électricité courant fort et courant faible. - Assurer les travaux de raccordement de tous les appareils connectés (bâtiments, des installations publiques et sur site industriel). - Mise en service des installations. Vous êtes titulaire Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques comme B2V, BC, BR , H1V, H2V, HC Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus à postuler à cette offre en transmettant votre CV et contacter immédiatement notre équipe SUP INTERIM ! Ensemble passons à la vitesse SUP !
L'agence SUP INTERIM Longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons actuellement pour notre client basé sur Longvic un Manutentionnaire (Technicien Monteur) H/F. Vos missions seront : Montage et démontage de structures événementielles (chapiteaux, tentes, planchers) Mise en place de scènes Installation électrique, sonorisation et éclairage Travail en équipe pour garantir le bon déroulement des événements Profil recherché : Motivé(e) Aime travailler en extérieur Bon relationnel CACES chariots élévateurs, engins de chantier et/ou nacelles sont les bienvenus Ce poste vous intéresse ? Contacter notre équipe SUP INTERIM LONGVIC, nous transmettre un CV et vos motivations pour ce poste. Ensemble passons à la vitesse SUP !
Nous recherchons pour notre laboratoire de production : un préparateur en production ( CAP Cuisinier de préférence ), 35h00 horaires du lundi au vendredi de 7h45 à 15h30
- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). - Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection. - Remontée des problèmes clients et qualité - Suivi administratif des interventions Vous aurez à votre disposition : Un véhicule de service Carte essence Badge télépéage Formations Indemnités repas Téléphone portable & forfait Mutuelle / Prévoyance Prime & Commissions Profil de poste : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique. Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.
Nous recherchons un(e) Secrétaire administration des ventes et comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
L'équipe du Pôle QSE recherche un(e) alternant(e) préparant un bachelor Responsable qualité, santé, sécurité et environnement afin de transmettre leurs compétences et savoir-faire. L'alternance se déroulera sur les sites de Venarey Les Laumes (25 minutes de train depuis Dijon) et Saulon la chapelle. Tu seras un appui du RQSE pour des missions sécurité et environnement. Tu intégreras une équipe de 4 personnes (Composée des 2 Coordinateurs sécurité, du Coordinateur Incendie et Environnement et de la Responsable Qualité). Les principales missions qui te seront confiées : Le co-pilotage (avec le RQSE), en relation avec les différents acteurs de l'établissement, d'un plan d'actions qualité/sécurité/environnement. Divers projets d'amélioration issus de l'analyse des risques sécurité/environnement (par exemple sur le travail en hauteur) Divers projets d'amélioration issus des veilles réglementaires sécurité/environnement (par exemple sur la conformité machine) La participation à la rédaction des textes de prescription La coanimation de certains ateliers ou groupes de travail sur les thèmes de la qualité de la sécurité et de l'environnement auprès de nos équipes ou partenaires. Ton tuteur sera là pour te guider et t'apprendre toutes les ficelles du métier. Si tu es passionné(e) par le monde du QSE, autonome et fédérateur(trice), tu es certainement la personne que nous recherchons. Envoie-nous vite ta candidature à l'adresse mail suivante : eivbg-recrutement@sncf.fr. L'apprentissage débutera dès septembre 2025. Réaliser son apprentissage au sein de l'établissement SNCF EIV Bourgogne c'est l'assurance d'acquérir des compétences uniques auprès de collaborateurs experts dans les métiers du ferroviaire et de l'industrie. Et qui sait, peut-être d'intégrer l'entreprise à l'issue de votre période de formation !
SNCF Réseau recrute ! L'EIV Bourgogne est régulièrement à la recherche de candidats pour compléter les équipes de ses deux sites : - Saulon-la-Chapelle : activités métallurgiques - Venarey-les-Laumes : activités électriques/électroniques Si aucune des offres ne semble correspondre à votre profil, n'hésitez pas à transmettre votre candidature spontanée à l'adresse suivante : eivbg-recrutement@sncf.fr Au-delà des compétences, votre personnalité compte !
Dijon Formation recherche un formateur en Economie et Gestion pour dispenser des cours au sein de notre établissement. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra assurer l'enseignement de cette discipline aux apprenant(e)s en BTS, en leur apportant des connaissances théoriques et pratiques essentielles à la compréhension du monde économique, juridique et managérial. Les principales missions associées au poste : Missions d'enseignement : Dispenser des cours en Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM) selon le programme officiel du BTS concerné ; Dispenser des cours en Management (UE7) selon le programme officiel du DCG ; Dispenser des cours en Management selon le programme officiel du certificateur ; Missions pédagogiques : Concevoir des supports pédagogiques et des activités interactives ; Assurer l'accompagnement des apprent(e)s dans leur apprentissage et leur progression. Évaluer les acquis des apprenant(e)s et participer aux conseils de classe. Profil de poste : Diplômé(e) d'une Licence ou Master en droit, économie, gestion ou d'un diplôme équivalent ; Expérience en enseignement souhaitée, notamment en post-bac ; Maîtrise des outils pédagogiques et des nouvelles technologies d'enseignement ; Aptitude à transmettre des connaissances de manière claire et adaptée au public. Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet éducatif.
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Vous êtes à l'aise avec les enfants et êtes à la recherche d'un poste à temps partiel ou d'un complément d'activité ? Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer la prise en charge d'enfants à Chevigny Saint Sauveur (quartier du Breuil) 1 semaine sur 2 (semaine paire) du lundi au vendredi de 4h45 à 7h30 pour 2 enfants de 3 ans et 8 ans. Vos missions : La mission consiste à lever les enfants, les faire déjeuner, les préparer et les accompagner (à pied) auprès des services périscolaires pour 7h30 - contrat CDII de 16 heures /mois cumulable avec d'autres missions Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, dignes de confiance et autonomes qui feront preuve d'organisation et de créativité lors de leurs gardes avec les enfants. Une expérience en garde d'enfants est impérative, idéalement en dehors du cadre familial. Rejoindre Family Sphère c'est avoir accès à de nombreux avantages : Un contrat en CDII > des revenus réguliers /indemnités de transport mensuel selon barème de l'entreprise/ Pack social (mutuelle et prévoyance )/ Accès à un Comité d'entreprise externalisé.
Dans les coulisses du secteur industriel, vous êtes l'expert(e) qui assure la performance et la sécurité des équipements hydrauliques montés sur véhicules (grues auxiliaires, bras de levage, bennes et poly-bennes, hayons.). Votre rôle sera de prendre en charge l'entretien et le dépannage des éléments mécaniques et hydrauliques sur les engins du parc. Assurer le démontage, la réparation, le remontage, réglages, contrôles et essais Tenir à jour les ordres de réparation et les comptes Poste ouvert à profil débutant avec de bonnes bases en mécanique
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Nous recherchons un opérateur(trice) en prothèse dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre laboratoire en contrat à durée déterminée. Vous concevez, modifiez ou réparez des éléments prothétiques dentaires à partir des prescriptions du praticien selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Vos missions : - Réceptionner l'empreinte, effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique, réaliser les différentes étapes du châssis (grattage, sablage...), opacifier le support, opérations de finition... - Assurer le nettoyage et le rangement quotidien du poste de travail et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe (fixe + mobile) Horaires en journée du lundi au vendredi Possibilité d'heures supplémentaires
Rattaché au Responsable R&D et Qualité Produits au sein d'une équipe à taille humaine, vous validez la conformité des produits fabriqués (tests mécaniques, aspect, dimensionnel...), définis dans les spécifications. Vos activités principales sont les suivantes : * Réaliser et analyser des essais/contrôles selon un planning défini afin de vérifier la conformité des produits fabriqués, * Identifier et analyser les points de non-conformité, * Proposer des actions correctives si nécessaire, * Être en appui du Chargé Métrologie dans ses activités, * Préparer et participer aux audits qualité internes et externes relatifs à ses activités, * Participer aux projets d'amélioration continue du laboratoire.
Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront : - La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité. - Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées. - La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces. - Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite. - La mise en place de réseau d'assainissement. - La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings. Le salaire est à négocier selon expérience et niveau. La localisation des chantiers sont aux alentours de Dijon. Nous recherchons un candidat qui possède une solide expérience dans le domaine du Maçon VRD. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir une connaissance approfondie des techniques spécifiques à ce poste. Si vous êtes motivé, dynamique et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon VRD.
APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France. Nous recrutons un Agent d'entretien H/F. Vous êtes polyvalent(e),autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions : -Entretien des espaces communs ( salles de pause, bureaux, couloirs, salle de réunion) : Nettoyer les tables et plans de travail Nettoyer les micro-ondes Vider les poubelles Balayer et récurer les sols -Entretien des sanitaires : Nettoyer les cuvettes des WC Vider les poubelles Balayer et récurer les sols Remplacer les consommables (essuie-main...) Horaire de journée : du lundi au jeudi: 7h30-12h00 / 12h45-16h05 Vendredi: 7h30-12h10 ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****
En tant que Cuisinier(e) , vos missions seront les suivantes : - Vous intégrez une équipe de 3 cuisiniers, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail - Ouvrir et fermer le restaurant - Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Vos horaires seront répartis de la façon suivante : 5 jours par semaines avec 2 jours de repos à définir. 1 week-end sur deux de repos. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), un assistant administratif et commercial (h/f), en CDI. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale innovante et dynamique, opérant dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation ? Alors c'est par ici ! L'environnement de travail est stable, stimulant et offre des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Assistant administratif et commercial (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Préparer les documents relatifs aux chantiers en cours - Assurer le traitement administratif des ventes - Suivi et traitement de la facturation client - Gestion et suivi des dossiers clients - Enregistrement et suivi des dossiers de financement - Montage de dossier de prime et suivi jusqu'à que la réception du paiement par les clients - Classer et archiver l'ensemble des documents de l'entreprise - Optimiser le planning des équipes de techniciens Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité, votre orientation client, votre fiabilité, votre organisation et votre rigueur, et vous possédez des connaissances en montage de dossier de prime ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir dès fin avril 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. La fourchette de rémunération proposée se situe entre 23000 et 26000 euros brut par an. Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et l'innovation, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un chantier de réhabilitation (rénovation de logements sociaux), vous êtes le contact privilégié des locataires qui résident dans les logements qui seront rénovés. Vous réaliserez un état des lieux de chaque appartement avant travaux. Réaliser un entretien avec chaque locataire: établir un état des lieux (ciblant les pièces concernées par les travaux, les caractéristiques particulières.) et une fiche d'identification du locataire (besoins éventuels en ergonomie, problématiques de santé, composition du ménage, présence.) Vous serez gestionnaire des clés qui vous seront confié. Etablir un tableau de suivi des clés remis à chaque intervenant et entreprise en charge des travaux. Remise des clés lors du changement des portes palières contre une décharge signée (restituée ensuite au bailleur). Etre doué d'un sens d'observation et d'une grande ouverture d'esprit. Vous serez à l'écoute et au plus proche des locataires afin de les informer du suivi des travaux. Rendre visite aux locataires avant/pendant et après les travaux, plus particulièrement aux plus fragiles - Recueil et suivi des doléances des locataires. Vous serez en charge de prendre les Rdv auprès des locataires pour l'intervention des travaux suivant le planning défini. Communiquer en permanence avec les locataires (échanges/courriers individuels/appels) sur les phases de travaux, durées et dates d'intervention dans leur logement. Permis B indispensable - Maitrise de l'outil informatique indispensable
RECRUTEMENT - SECOND DE CUISINE H/F - RESTAURANT LE RELAIS DE LA SANS FOND À la recherche d'un nouveau défi en cuisine ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine bourguignonne et aimez régaler les papilles avec des plats gourmands et soignés ? Bonne nouvelle. nous recrutons ! Au menu de ce poste : - Seconder l'encadrement d'une équipe de 3 personnes - Gérer les stocks et optimiser les coûts - Maîtriser la partie traiteur événementiel Les ingrédients qui font la différence : - CDI - Temps plein avec 2,5 jours de repos/semaine - Salaire attractif : 2200 € à 2500€ net (fixe + primes) - Prime semestrielle sur objectif - Evolution possible au sein de notre groupe Lieu : Fénay (21) Si vous aimez les défis et que vous avez l'envie de faire briller notre cuisine, n'hésitez pas à nous appeler au 06 25 76 06 93
Adecco est à la recherche d'un Technicien SAV H/F passionné pour le compte de son client, spécialiste de l'installation de machines et équipements mécaniques. Au sein d'un environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion. Votre mission : En tant que Technicien SAV, vous serez le garant de la performance des équipements, notamment des grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et autres matériels hydrauliques. Vos responsabilités incluront : - Maintenance préventive : Réaliser des interventions conformément aux spécifications des constructeurs pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance curative en suivant ces étapes : - Démontage et réparation des composants (hydraulique, mécanique, électrique). - Remontage et réglage des équipements. - Réalisation de contrôles et essais pour assurer une remise en service optimale. - Suivi des interventions : Assurer un suivi rigoureux de chaque opération : - Identifier les pièces nécessaires pour la réparation et la maintenance. - Gérer les ordres de réparation incluant l'entrée et la sortie des pièces, ainsi qu'une synthèse du temps d'intervention. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention précis pour un suivi adapté. Quel profil recherchons-nous ? Si vous êtes autonome, technique et passionné par la mécanique, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre client en apportant votre expertise technique au cœur de leurs opérations. Votre profil : - De formation technique (Maintenance/Mécanique/Carrosserie). - Des connaissances en Hydraulique, Electricité BT, Mécanique. - Vous avez une formation de type mécanicien TP ou agricole. - Vous êtes motivé, avec une expérience allant de débutant à confirmé.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur Ordonnanceur - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F). Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en CDD en approvisionnement/planification/ordonnancement ? Lisez ce qui suit. En appui du Responsable dans la coordination du flux de produits, vous optimiserez les processus de production, l'approvisionnement, la gestion des stocks en garantissant une réduction des coûts de la supplay chain et la disponibilité des produits en collaboration avec les différents services internes : Vente, Achats, Production et Finance. Vos tâches : - Piloter les délais de mise à disposition des produits en fonction des contraintes de production, des demandes clients tout en respectant le niveau de stock mensuel (PVC et produits finis) - Aider à créer et paramétrer les nouveaux articles dans SAP - Co-gérer l'approvisionnement des matières et la maîtrise des stocks, alerter des risques de ruptures - Organiser avec le Responsable l'ordonnancement des produits en fonction des outils de production adéquats et recommandations internes (urgence, priorité.) - Lancer les dossiers de fabrication dans les règles - Réaliser des analyses régulières et des bilans mensuels des ventes - Suivre et analyser les KPI - Faire des propositions d'amélioration continue des process - Mesurer la qualité des prévisions et proposer les améliorations - Construire et analyser les tableaux de bord des prévisions Vous serez en horaire de journée à 39.35h/semaine. Vous avez un parcours scolaire et professionnel en Supply Chain avec une première expérience (alternance de minimum 2 ans comprise) ? Vous maitrisez les outils informatiques : SAP et excel ? Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, dôté(e) d'un esprit de logique & d'analyse et d'un esprit d'équipe ? N'hésitez plus! Nous attendons votre CV. Notre client propose également des prestations CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux Noël, places de cinéma, carte piscine (sans condition d'ancienneté). L'entreprise détient un accord de 13ème mois versé en 2 fois, d'une prime mensuelle, Interessement & Participation et de prime PPV en fonction de l'ancienneté sur le poste. Les tickets restaurant sont d'une valeur facial de 9 avec 60% de prise en charge par l'employeur.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire - CHENOVE (H/F) De formation scientifique, vous êtes à la recherche d'un poste en laboratoire ? Lisez ce qui suit: Après une formation aux process internes, vous intégrez l'équipe Qualité afin de réaliser les prélèvements sur ligne de production de la matière 1ere au produit fini. Vous veillerez ensuite à la bonne analyse des échantillons. Vos missions : - réaliser les prélèvements et les analyses chimiques & physiques sur les matières 1eres, les intermédiaires, les produits finis en respectant les prodécures & spécifications en vigueur - alerter votre responsable en cas d'anomalie - consigner les données brutes, les observations, et les résultats sur le cahier laboratoire et informatiquement sous SAP - participer au bon fonctionnement du laboratoire en participant à la vérification des dossiers analytiques et à la qualification des équipements du laboratoire - proposer des idées et des solutions pour l'amélioration continue du service - participer à la mise à jour documentaire Le salaire est sur 13 mois ! Le 13ème mois étant mensualisé et proratisé sur le temps de présence du mois. Avantages ? restaurant inter-entreprise & RTT Vous avez un BAC2 ou 3 en chimie ou biochimie ? Vous maitrisez les techniques de laboratoire suivantes : dosage volumétrique, potentiométrie, PHmétrie, méthode Karl Fischer, les différentes techniques de chromatographie, les mesures physiques, polarimétrie etc... ? Vous connaissez les règles de sécurité en laboratoire ? les BPF ? la pharmacopée ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que excel, word et les ERP ? maitrise de Empower et/ou SAP serait un plus ! Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), avec l'esprit d'alerte et l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour cette mission, c'est profiter de nombreux avantages: séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement sportif ... et plus encore !
DAN BEL' AUTO recrute en CDI au sein de sa concession implanté à DIJON- CHENOVE, un(e) secrétaire assistant(e) commercial(e) polyvalent(e). Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, - Analyser les besoins et organiser les prises de rendez-vous en atelier, - Enregistrer les entrées / sorties atelier en suivant le mode opératoire, - Saisir, éditer les devis / factures et procéder aux encaissements et recouvrement, - Effectuer des commandes et gérer les stocks et tenue du fichier clients, - Rédaction de courrier, création de publicité, réaliser des mailings et affiches promotionnelles, - Mise à jour du site internet et des annonces journaux / magazines, communiquer sur les réseaux sociaux, - Demande de crédits pour nos clients auprès de nos partenaires, une formation sera assurée en interne, - Effectuer différentes tâches administratives pour l'immatriculation des VN/VO, - Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules et dossiers de livraison, - Réaliser les contrats de location de VSP, états des lieux départ / retour, suivi du parc, - Relancer les clients, classement / archivage des documents, etc. - Vous assurez une prise en charge des véhicules clients avec intégrité et satisfaction de nos clients. De formation BAC + 2 et/ ou fort d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, discrétion et une totale confidentialité. Doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, vous avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et internet et détenez de préférence des compétences en comptabilité, Une expérience en concession dans l'univers de l'automobile représente un véritable atout à votre candidature.
DAN BEL'AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d'Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
ADECCO DIJON VALMY recherche pour son client basé à Chenove un(e) Technicien(ne) Chimiste H/F Avantages : - 20 jours ou plus de congés payés - Horaires flexibles - Plan de participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Prime panier - RTT - Restaurant d'entreprise Description du poste : - Type de contrat : CDD - Localisation : Chenôve 21300 - Date de publication : 21/03/2025 - Rattachement : Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire Missions : - Analyse et contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis. - Analyse des produits en stabilité. - Développement analytique. - Horaires de travail en journée (variables) avec possibilité de 2x8 occasionnellement. Rémunération : Salaire selon profil et expérience sur 13 mois, prime d'ancienneté après 3 ans. Profil recherché : - Formation : Bac+2 (DUT/BTS) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Chimie/Biochimie ou Biologie. - Expérience : Fonction similaire dans un environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). - Compétences : Maîtrise des techniques HPLC et GC, expérience en développement analytique appréciée. - Qualités : Bon relationnel, implication, rigueur, ouverture d'esprit, recherche de nouveau challenge professionnel. Poste à pourvoir rapidement. Avantages supplémentaires : primes pour périodes postées, 5 semaines de congés payés, 9 jours de RTT annuels, bons d'achats pour les fêtes ou chèques vacances, mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur, restaurant d'entreprise avec prise en charge de 50%, accès aux activités sociales et culturelles.
Restaurant brasserie recherche serveur/serveuse Vos missions : accueil clients, prise de commandes, service salle et bar... au sein d'une équipe de 3 personnes. Expérience exigée pour faire face à de gros services (120 couverts en moyenne). Horaires du lundi au samedi ( pas de service le soir ni le dimanche) Restaurant fermé le dimanche (repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine) possibilité temps plein
A propos de nous : Chez FM Logistic France, nous sommes 6 400 à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs en faveur d'une consommation responsable. Entièrement indépendants, nous portons ces convictions au travers de nos 36 plates-formes en France. FM Logistic Fauverney, recrute pour le poste d'Agent de maintenance en Alternance H/F. VOS MISSIONS: Vous assurez le bon fonctionnement des machines, des installations et des équipements en intervenant de manière préventive et curative pour prévenir les pannes et les dégradations, et pour garantir la sécurité des utilisateurs : - Réparer et dépanner : Effectuer la maintenance de premier niveau sur les de production et/ou le matériel de manutention et/ou les bâtiments. - Contrôler le résultat du dépannage effectué. - Entretenir le lieu de travail et le matériel. - Réaliser les objectifs fixés par le manager. - Former et transmettre les compétences. - Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par votre N+1 ou fonctionnel. - Suivre, rendre compte et alerter. Si vous préparez un diplôme Bac pro maintenance ou un BTS maintenance des systèmes, envoyez nous votre candidature.
A propos de nous : Chez FM Logistic France, nous sommes 6 400 à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs en faveur d'une consommation responsable. Entièrement indépendants, nous portons ces convictions au travers de nos 36 plates-formes en France. FM Logistic Fauverney, recrute pour le poste de Cariste en préparation logistique H/F. VOS MISSIONS: Vous manutentionnez et préparez les marchandises de nos clients et conduisez des engins automoteurs : - Décharger les marchandises - Stocker les marchandises - Préparer les commandes - Contrôler les marchandises - Expédier les marchandises - Participer aux inventaires - Entretenir le lieu de travail - Réaliser les objectifs fixés par le manager - Former et transmettre les compétences - Mettre en oeuvre toute mission ponctuelle confiée par votre N+1 ou fonctionnel - Suivre, rendre compte et alerter. Vous êtes titulaire des CACES 1 et 5. Poste en 2x8 uniquement, Primes PPI (Prime de performance individuelle) et indemnités repas.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Chenôve un Technicien Recherche Formulation H/F Poste à pourvoir en intérim pour 1 mois, renouvelable. Intégré-e à l'équipe R&D, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Formulation Topiques et Actifs, vos missions sont : - Mettre au point les formules des nouveaux produits pour application cutanée (dispositifs médicaux et cosmétiques) afin de répondre au cahier des charges. - Participer à l'amélioration des produits existants afin de répondre aux exigences réglementaires. - Réaliser les analyses physico-chimiques des différentes formules étudiées et rédiger les livrables associés. - Participer et s'investir à l'ensemble des tâches organisationnelles du laboratoire. Rémunération : 12.50 à 14€ brut de l'heure selon profil & expérience indemnités km IFM, CP Compte Epargne Temps Proman CE Proman Mutuelle Profil recherché : Votre profil : - De niveau bac +2 ou Licence Scientifique (bac +3) avec une spécialité en chimie/formulation appréciée - Vous avez idéalement une première expérience dans un laboratoire R&D spécialisé en formulation des formes semi-solides - La connaissance des BPL/BPF serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Animateur Electrotechnicien (H/F) à Genlis (21110) en CDD long ou CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BTS électrotechnique. Vos missions: - Répartir les tâches à partir des ordres de fabrication et de la planification - Intégrer et former les nouveaux embauchés au poste de travail en s'assurant du respect des consignes (sécurité, production...) selon la procédure définie - S'assurer que les contrôles préconisés soient bien réalisés par les opérateurs - Recenser, traiter les pièces non conformes et assurer une traçabilité selon la procédure - Réaliser les missions de l'électrotechnicien - Effectuer les raccordements et le câblage d'armoires électriques sur site et chez les clients - Effectuer la maintenance électrique des équipements usine - Participer à la mise en place des postes de travail (conception, approvisionnement, ergonomie...) - Réaliser des prototypes complexes, des postes de travail - Participer à l'élaboration des modes opératoires (prise des données lors de la réalisation des prototypes ect... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électrotechnique - Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Connaissances approfondies en maintenance électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en électrotechnique seront valorisées et développées !
Rejoignez notre équipe en tant que Monteur Électricien (H/F) ! Contrat : CDI Lieu : Quetigny (21) À propos de l'entreprise : Une entreprise passionnée d'automatisation, nous transformons des idées en réalité grâce à notre expertise en électricité industrielle, robotique et systèmes automatisés. Equipe animée par des valeurs : de rigueur, d'esprit d'équipe et de bienveillance, se consacrant à l'excellence pour ses clients industriels. Votre mission : Intégré(e) à une équipe dynamique et sous la direction d'un Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets d'envergure. Vous êtes un(e) acteur(trice) de terrain capable de relever tous les défis en électricité sur des sites industriels ! Vos responsabilités : - Lire et interpréter avec précision les plans, schémas et nomenclatures techniques - Poser, raccorder et câbler les équipements électriques (armoires, coffrets, actionneurs, capteurs, etc.) - Monter et assembler des équipements en respect des normes les plus strictes - Réaliser des chemins de câbles et supports, tirant les câbles comme un pro - Effectuer des tests de mise sous tension et résoudre les défis techniques avec assurance - Identifier, signaler et corriger les dysfonctionnements sur site - Garantir la sécurité et l'utilisation optimale des équipements de protection individuelle (EPI) - Préparer, vérifier et entretenir le matériel pour une efficacité maximale - Collaborer étroitement avec le chef de chantier, les bureaux d'études et vos collègues pour mener à bien les projets - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour toujours avancer Le profil idéal : Vous êtes passionné(e) par l'électricité, vous maîtrisez les outils de mesure et vous savez faire face aux imprévus avec brio. Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe feront la différence dans un environnement varié et stimulant ! Ce que l'entreprise vous offre : Rejoignez une entreprise qui mise sur vos talents ! Profitez de réelles opportunités de développement professionnel, d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe prête à vous accueillir. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette occasion de faire briller votre talent !
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Suivis portefeuille clients Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à LONGVIC (21600), en Intérim de 18 mois un Monteur (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Il offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assembler, monter et ajuster les différents éléments des équipements aérauliques et frigorifiques industriels, en suivant les plans et schémas techniques. Vous serez amené à contrôler la conformité des pièces assemblées et à réaliser les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. vous avez une expérience en montage assemblage et vous avez déjà utilisé une popeuse, n'hésitez pas à postuler ! Les horaires de travail seront en journée, à temps plein pour une mission longue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur usineur à Genlis (21110) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, pour un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an. - Décolletage - Tournage - Réaliser une férie - Gestion d'équipe - Réalisation des réglages des machines-outils - Production des pièces conformément aux spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Participation à la maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Genlis (21110) - Salaire : Entre 30000 et 40000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en usinage ou équivalent - Maîtrise des machines-outils et des techniques d'usinage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur régleur usineur à Genlis (21110) en CDI.
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un CONDUCTEUR PL H/F en CDI Poste basé à Echigey (21). Vos missions : Rattaché à l'agence, vous serez amené à effectuer des tournées de distribution de type régional. Vos missions principales consisteront à : - Veiller à la bonne exécution du voyage en respectant les procédures de chargement et de livraison, - S'assurer de la conformité du chargement et de la conservation de la marchandise, - Effectuer les contrôles journaliers nécessaire au bon fonctionnement et à la propreté du matériel roulant, - Assurer la prise en compte, la gestion et la restitution de l'ensemble des documents de transport. Profil recherché : - Vous disposez du permis C et/ou EC, d'une FIMO/FCO et carte de conducteur à jour, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire, Vous êtes reconnu pour votre rigueur et le respect des règles. Réactif et adaptable, vous avez à cœur de respecter les délais. Vous avez le sens du contact et vous savez gérer le stress du trafic. Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée, - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Appeler les clients - Devis - Relance client - Accompagnement du client - Prospection - Développement commercial Poste à pourvoir à Ouges, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking; - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés; - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Avantages : gratification treizième mois, primes vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers et primes diverses.
