Offres d'emploi à Bréval (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bréval située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bréval. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - IVRY LA BATAILLE, 78 - DAMMARTIN EN SERVE, 78 - ROSNY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bréval

Offre n°1 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F)
Vos missions principales :

- Réception des commandes sur tablette
- Préparation des commandes
- Emballage
- Etablissement du colisage informatique
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

- poste en station debout

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Outils informatiques

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F)

Offre n°2 : Animateur / Animatrice (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - DAMMARTIN EN SERVE ()

En tant qu'animateur/animatrice, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, pendant le temps périscolaire.

Missions :
* Animer et encadrer des enfants (3-5 ans ou 6-11 ans) pendant le temps périscolaire ;
* Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) ou en situation de handicap ;
* Mettre en place des espaces d'activités et animation en conformité avec la réglementation SDJES ;
* Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène ;
* Veiller à entretenir un environnement favorable et convivial pour le bon déroulement des repas et privilégier la découverte des saveurs proposées ;
* Participer aux réunions de préparation et de bilan ;
* Rendre compte auprès du responsable de site des difficultés ou événements rencontrés pendant les temps d'animation ;
* Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soins aux enfants, régulation des conflits...).

Diplôme : BAFA (fortement souhaité), débutant(e) accepté(e)

Compétences :
* Connaissance des techniques d'animation auprès d'un public d'âge élémentaire ou maternelle ;
* Respect et application de la réglementation SDJES.


Qualités :
* Ecoute, sens du travail en équipe ;
* Appétence pour le monde de l'enfance ;
* Imagination et créativité ;
* Capacité à communiquer et à rendre compte ;
* Polyvalence, adaptabilité ;
* Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté.


Horaires :
* Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
* Les horaires seront précisés selon les postes à pourvoir : midi 11h20/13h20, soir 16h30/18h00
* Contrat de vacation dans un premier temps.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • GESTION INSTALLATIONS SCOLAIRES

Offre n°3 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Nous cherchons un(e) Maitre(sse) de maison pour rejoindre notre équipe pédagogique à Rosny en CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.

Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et
d'Accueil, votre mission est :
- De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant
- De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement
- De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère
familial et bienveillant du lieu de vie
- De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.)
- De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner
dans l'entretien de la maison
- De créer du lien avec les jeunes accueillis
- D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé
- De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes
- De réaliser les courses de la maison
- De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison
- De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine

Du lundi au vendredi

Profil recherché:
-Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire
- Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison
- Bienveillant(e) et à l'écoute de la personne
-Analyser la situation et les besoins de la personne
- Polyvalent(e) sur la gestion de la maison
- Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus, débutant(e) accepté(e)
- Permis B obligatoire

Prise de poste le plus tôt possible.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°4 : Agent de maintenance en bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LONGNES ()

Avoir de bonnes bases en bâtiment :
peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie..
Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure
Rémunération selon expérience
Déplacements quotidiens à prévoir sur le département

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°5 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 mois
    • 28 - GUAINVILLE ()

Bonjour Madame, Monsieur

Notre PRL Le Clos des Sablons situé a Guainville (parc résidentiel de loisir)recherche sa future secrétaire comptable pour 4 a 5 jours par mois afin de nous aider dans la facturation, les courriers divers administratif ,les remises en banque, ainsi que les contrats de location de nos résidents.
Cordialement.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • LE CLOS DES SABLONS

Offre n°6 : Agent(e) de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - LONGNES ()

L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings .
Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois .
Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi.
Le salaire horaire brut est de 11.65 euros .
Permis B obligatoire .

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°7 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F)
Vos missions:
- MANUTENTIONS DIVERSES
- POSE DE LASURE SUR DES ELEMENTS DE CHARPENTE BOIS
- PERCAGE, MONTAGE D ELEMENTS METALLIQUES SUR CHARPENTE BOIS
- PONCAGE
- UTILISATION MEULEUSE POUR EBAVURAGE DE PIECES EN METAL.
- TRAVAIL EN ATELIER
- RANGEMENT

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F)

Offre n°8 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F)
Vos missions:
-préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail
-et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage.
-mettre sur les palettes les produits conditionnés.
-manutentions diverses
-rangement


Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F)

Offre n°9 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec Diplôme d'Etat Ambulancier
    • 27 - BUEIL ()

L'ambulancier (H/F) réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Il/elle peut être amené(e) à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours.
Il/elle réalise le transport depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose
Il/elle adopte un comportement respectueux et envers les patients
Il/elle surveille et accompagne le patient durant toute la durée du transport
Il/elle assure les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient
Il/elle effectue le nettoyage et la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation en vigueur
Il/elle assure le contrôle du véhicule à chaque prise de service en remplissant la fiche contrôle
Il/elle transporte les patients dans le respect du code de la route
Il/elle est tenu(e) de conserver en bon état tout le matériel qui lui est confié

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Travailler en équipe

Formations

  • - transport sanitaire (Diplôme d'Etat Ambulancier exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES DE BUEIL

Offre n°10 : Assistant Comptable et Administratif (h/f)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un Assistant Comptable et Administratif H/F.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de :

Administratif:
Accueil téléphonique et physique
Traiter les mails et courriers
Élaborer et rédiger le document unique de sécurité : mise en place d'un registre de prévention des risques aux accidents de travail avec le chef d'exploitation
Mise en place des réunions : ordres du jour
Logistique de l'entreprise (Informatique, Vérification électrique, Cartes TOTAL, Fournitures de bureau, Saisie livraison cuve à carburant dans logiciel...)

Exploitation. Obtention des marchés :
Enregistrement et Suivi des pièces marchés (Check-liste, OS, Avenant, Comptes-rendus, Plans...)
Constitution de la liasse administrative et rédaction des diverses attestations pour validation de l'engagement

Suivi des chantiers : Gestion et suivi des rapports de chantier par les chefs de chantier sur tablette
Intérimaires : Contrôle de I'identité de l'intérimaire après consultation du conducteur de travaux auprès des agences, saisie du contrat dans Prochantier, transmission des heures aux agences.

Comptabilité

Facturation fournisseurs :Saisie du chrono des factures,saisie des factures en rapprochement BL,saisie de l'échéancier règlements pour virements Gestion des relances.
Facturation clients: Mise en place des Cautions bancaires et Garanties de paiement (après retour du contrat par le conducteur de travaux) puis libérations
Bascule dans PROCHANTIER du devis en situation pour avancement par les conducteurs de travaux Suite validation de la situation, génération de la facture dans PROCHANTIER, impression et envoi Saisie analytique de la facturation (Excel)
Saisie des encours travaux
Saisie de la facturation dans le carnet de commandes (PROCHANTIER), élaboration des DGD (PROCHANTIER)
Relance clients et Suivi

Ressources humaines :
Préparation des contrats de travail pour le cabinet comptable et des fins de contrat
Suivi des absences, maladies, accidents de travail avec déclarations auprès des organismes compétents Suivi des congés payés avec déclaration à la CNETP
Gestion des demandes auprès de la médecine du travail, OSTRA Suivi du registre du personnel
Gestion et Suivi du personnel de l'entreprise
Élaboration et transmission des pointages des salariés au cabinet comptable pour bulletins de paie Formation

Horaires 8H30-12H/13H30-18H00 39heures hebdo
rémunération de 2200? à 2850 ? Brut mensuel sur 13 Mois négociable selon compétences et expertise
ticket restaurant 11?50/j part salariale 4,60
Mutuelle Pro BTP 60% part employeur 40% part salariale
5 semaines de congés payés dont 2 obligatoires en fin d'année fermeture de l entreprise
caisse des congés payés du BTP ( rémunération des CP + 30%)

Formation aux spécificités du poste pendant 1 mois





De formation bac+2, type BTS Assistant de Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le BTP, ou bien au sein d'un environnement technique.

Vous avez une bonne maîtrise en comptabilité clients et fournisseurs
Vous maîtrisez la gestion du personnel
Vous maîtrisez le Pack Office, et vous avez déjà travaillé sur un ERP (idéalement PROCHANTIER).

Votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour occuper cette fonction.

postuler en ligne

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°11 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LA CHAUSSEE D IVRY ()

Ses responsabilités principales :
- Dresser les tables
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Encaisser le règlement des clients et débarrasser

Ses qualités principales :
- Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
- Habileté, agilité et rapidité
- Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général

Infos complémentaires :
- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure en journée
- Restaurant fermé le soir sauf pour quelques événements
- Pas de transport en commun

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCI LE GOLF PARC NANTILLY

    Le Golf Parc Hersant est un établissement renommé situé au coeur d'un environnement exceptionnel.

Offre n°12 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BREVAL ()

Vous êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail et vous aimez la polyvalence ? Alors n'attendez plus et postulez pour le poste d'ÉLECTRICIEN BATIMENT H/F.

Vous serez au sein d'une société qui est dans l'électricité générale et industrielle, et vous déplacerez sur des chantiers situés dans le 27, vous aurez pour mission :

-Lecture de schéma
-Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...)
-Raccorder des éléments
-Câbler un matériel
-Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux
-Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement


Rémunération : SMIC OU + selon profil
Contrat : Intérim en vue d'embauche


Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Habilitations électriques

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

Offre n°13 : Mesure AFPR-POEI : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Ivry-la-Bataille ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°14 : Enseignant cours de Français à domicile (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GARENNES SUR EURE ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous êtes disponible le samedi matin en priorité et vous avez d'autres possibilités en semaine
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de primaire / collège en FRANÇAIS sur GARENNE SUR EURE.
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°15 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en production électronique

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine, réalisant des coffrets électroniques de mesure du pH de l'eau pour des piscines, vous assurez le pilotage d'une machine automatisée. Cette dernière assure la pose de CMS sur circuits imprimés.
Vous choisissez donc les programmes à réaliser, chargez la machine, et lancez celle-ci, et suivez les production.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Formations

  • - électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LENNE HANABELLE

Offre n°16 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 78 - BREVAL ()

Vous êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail et vous aimez la polyvalence ? Alors n'attendez plus et postulez pour le poste d'ÉLECTRICIEN BATIMENT H/F.

Vous serez au sein d'une société qui est dans l'électricité générale et industrielle, et vous déplacerez sur des chantiers situés dans le 27, vous aurez pour mission :

Lecture de schéma
Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...)
Raccorder des éléments
Câbler un matériel
Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

    Solutions pour l'emploi et les ressources humaines : depuis 1992, le Groupe Leader est au service des candidats, des salariés et des entreprises. Faire se rencontrer et relier compétences et postes à pourvoir. Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser'ins, Forma'lead, Leader PAI : réseau de plus de 100 agences d'emploi, intérim et solutions RH. Plus de 50 000 intérimaires. Intérim, recrutement en CDI et CDD, conseil en ressources humaines

Offre n°17 : Chargé(e) d'accompagnement scolaire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Au sein de nos locaux à Mantes la Jolie et Rosny-sur-Seine, les lundi/jeudi et mardi /vendredi de 16h30 à 18h15 et/ou de 18h15 à 19h30 (6h à 12h par semaine hors vacances scolaires) :
- Encadrer la réalisation des devoirs ;
- Doter les élèves d'outils favorisant leur autonomie dans leurs apprentissages et les accompagner dans leur utilisation ;
- Développer l'entraide entre les élèves ;
- Assurer une continuité des apprentissages entre le temps scolaire et le temps
des devoirs.
- Mettre en place des ateliers éducatifs et culturels

L'animation du réseau est assuré par notre coordonnateur CLAS. Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable des Programmes.

Compétences

  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Encadrer un public
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Entreprise

  • ENSEMBLE INTER ASS INTERCULTUREL YVELI

Offre n°18 : CHEF(FE) D'EQUIPE ESPACES VERTS POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 27 - GARENNES SUR EURE ()

Recherche pour l'embellissement et l'entretien d'une propriété de 50 hectares à usage de Camping Parc Résidentiel 4 étoiles et Centre de loisirs :
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier(e) paysagiste ayant un rôle de responsable sous les ordres de la direction.

Missions :
Création de massifs avec maçonnerie paysagère. Préparation des sols. Plantation. Irrigation. Choix des essences. Tailles. Clôture. Désherber. Etc

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Connaissance des végétaux
  • - Connaissances en mécanique
  • - Maitrise de chantier

Offre n°19 : Chauffeur SPL Bennes H/F (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Abalone Mantes la Jolie recherche un(e) Chauffeur SPL Bennes pour l'un de ses clients basé à Rosny-sur-Seine (78). Rejoignez une équipe dynamique et prenez le volant vers de nouvelles opportunités ! En tant que chauffeur SPL Bennes, vous serez le maître de la route, chargé(e) de transporter des métaux volumineux en toute sécurité. Vous aurez l'opportunité de parcourir les routes avec un véhicule spécialisé, contribuant ainsi à l'efficacité et à la fiabilité de leur service.
Vous êtes motivé(e)s et responsables, titulaires du permis SPL et ayant une expérience préalable dans la conduite de bennes. Une connaissance pratique du fonctionnement des bennes et de leur chargement est essentielle. Cela comprend la manipulation des mécanismes de levage et de déchargement, ainsi que la sécurisation efficace de la cargaison.
Une expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd (SPL). Cela inclut la conduite sûre et responsable d'un véhicule lourd sur de longues distances et dans des conditions variées.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°20 : CAR MASTER (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LA CHAUSSEE D IVRY ()

Dans un cadre magnifique de 105 hectares, à 20 mn de Houdan, Le Golf Parc Robert Hersant (28 Eure-et-Loir)
Recrute un(e) Employé polyvalent / Car Master

Sous l'autorité de la Direction, vous aurez les principales missions suivantes :

Préparer les voiturettes en fonction du planning de réservations

Entretient journalier des voiturettes selon la procédure

Ramassage et entretient du practice

Entretient et nettoyage du local Car Master

Garant de la propreté des abords du club et du terrain

Petits travaux divers

Service aux clients sur le parcours

La connaissance du golf est un plus.

Du 1er Avril au 31 Octobre 2024

35 heures par semaine / 2 jours de repos consécutifs


Travail le Week end et les jours fériés

Entreprise

  • SCI LE GOLF PARC NANTILLY

    Le Golf Parc Hersant est un établissement renommé situé au coeur d'un environnement exceptionnel.

Offre n°21 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - LONGNES ()

Vos Missions:
Entretenir des espaces verts : Tonte , désherbage, taille de haie, etc
Entretenir le matériel
Du lundi au vendredi .
Vous conduirez le véhicule de service.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°22 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F)
Vos missions:

- Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire
- Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques
- Soudure à l'étain
- Lecture de plans
- Contrôle qualité
- Respect des consignes de sécurité

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F)

Offre n°23 : Tourneur fraiseur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F)
Vos missions:
- préparation avant revêtement des pièces,
- chargement/ déchargement de la ligne de production,
- contrôles des pièces ( utilisation micromètre, comparateur, réglet, cale pentée, loupe monoculaire, pied à coulisse), correction des côtes,
- changement des outils,
- travail sur fraiseuse, Tour ADA, lameuse, orienteuse, ajusteuse, Formdrebo.
- travail en salle blanche.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Tourneur fraiseur (H/F)

Offre n°24 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F)
Pour cette mission vous effectuerez :
-Pose de tuyaux sanitaires, évacuations
-Préparation des chantiers
-Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier
-Aide, en effectuant diverses tâches manuelles
-Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris.
-Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP VRD (H/F)

Offre n°25 : Menuisier poseur H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - BREUILPONT ()

L' agence Abalone Mantes la Jolie est à la recherche d'un menuisier poseur H/F sur la commune de Breuilpont (27). Responsabilités :
- Fabrication de murs en bois et de charpentes en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Pose de charpentes sur différents types de structures telles que des abris, des pergolas et des terrasses.
- Réalisation d'isolations et de bardages en suivant les plans et les spécifications techniques.
- Maintenance et entretien réguliers de l'équipement et des outils utilisés.
- Respect des délais de livraison et des exigences du client.
Connaissance approfondie des matériaux et techniques de construction en bois. Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Autonomie, rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches.
Expérience démontrée en menuiserie et pose de charpente, de préférence dans un environnement similaire.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°26 : Agent de Soins (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie et de leur rythme de vie selon les valeurs portées par la Fondation Filseine et la philosophie de soin Humanitude.

Vous participerez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'animation.

Journée de travail en 7h00
1 week-end sur 2 travaillé
Primes ségur 1
Prime décentralisée trimestrielle

**Formation interne assurée par l'employeur**

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Résidence La Verte Colline FILSEINE

Offre n°27 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec Diplôme d'Aide Soignant
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie et de leur rythme de vie selon les valeurs portées par la Fondation Filseine et la philosophie de soin Humanitude.

Vous participerez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'animation.

Journée de travail en 7h00
1 week-end sur 2 travaillé
Primes ségur 1
Prime décentralisée trimestrielle

**Formation interne assurée par l'employeur**

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Résidence La Verte Colline FILSEINE

Offre n°28 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Lieu :13 rue du Dr Bravy 78710 ROSNY SUR SEINE

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).
Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur
spécialisé, moniteur éducateur, animateur ).
Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social.
Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet.
La connaissance du scoutisme est un plus.

Poste à pourvoir dés à présent -

Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LE COLIBRI

    L'association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s'apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel. Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune.

Offre n°29 : Technicien QHSE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous justifiez d'une première Expérience en Qualité Sécurité Environnement, nous avons un poste pour vous !

Vous serez peut être notre prochain(e) TECHNICIEN QSE H/F :

MISSIONS PRINCIPALE :

Chargé d'appliquer et de faire respecter la politique QSE, veille à ce que tous les processus et toutes les normes, procédures, instructions et consignes soient respectées et appliquées systématiquement.
Le ou la technicien(ne) QSE met en place les actions correctives et préventives QSE, assure la formation et l'aide aux opérateurs sur ces points ainsi qu'à la mise en place et à l'utilisation des outils qualité. Il participe à élaboration et à la gestion documentaire qualité. Il effectue les contrôles et déploie l'assurance qualité, le travail en groupe et le PDCA. Il est en relation avec les fournisseurs,
les clients & autres sites dans le cadre de sa fonction & des missions qui lui sont confiées.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES :

- Respecter les consignes générales de l'entreprise (horaires de travail, temps de pauses, consignes de sécurité, ).
- Qualité
- Assistance qualité en production, tournées qualité, application auto-contrôle & système qualité, identification/traçabilité.
- Contrôler les produits en réception, en cours de fabrication et en final
- Traiter et suivre les non-conformités produits (NCI, NCF, RC - rapport 8D), piloter les plans d'actions correctives/préventives.
- Suivre les nouvelles fabrications pour anticiper les risques qualité
- Valider les dossiers produits en liaison avec les services BE/méthodes et production.
- Suivre et traiter les FAI des clients. (rapport, PV, )
- Gérer le système documentaire du SMQ
- Réaliser les audits de poste.
- Remonter les informations qualité, sensibiliser à la qualité, proposer des améliorations
- Sécurité/Environnement
- Traiter et suivre les consignes de sécurité pour diminuer les risques liés à la santé/sécurité et l'environnement.
- Traiter et suivre les actions de prévention et d'amélioration (DUER, plan d'action, )
- Traiter et suivre les accidents d
- Traiter et suivre la gestion des déchets
- Effectuer un reporting de ses activités QSE auprès de son responsable.

Poste à temps complet du lundi au vendredi, CDD de 6 mois.

Salaire selon profil.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

Offre n°30 : Electricien h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : deux électriciens (h/f) un peu expérimentés

Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir

Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • AIR. INTERIM

Offre n°31 : Technicien/ne de maintance sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - NEAUPHLETTE ()

Le(a) candidat(e) sera en charge de la vérification des extincteurs, BAES, désenfumage, alarme incendie, RIA et poteaux incendie.
et sera formé(e) en interne et en centre de formation pour passer le CAP AVAE (vérificateur extincteur et RIA).
Il(elle) devra être rigoureux(se), autonome et avoir un bon sens relationnel. Des capacités techniques en électricité serait un plus.
Les missions nécessitent des déplacements dans la France entière, à la journée ou à la semaine.
Le permis B en cours de validité est donc obligatoire. Véhicule mis à disposition.
Prime de panier de 15 euros
Plan d'épargne entreprise
Mutuelle
Vous travaillez du lundi au vendredi midi

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Systèmes de sécurité-incendie
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réceptionner et décharger les matériaux livrés en s'assurant de la conformité de la livraison en quantité et en qualité
  • - capacités techniques diverses

Entreprise

  • ALFA DIFFUSION

    ALFA DIFFUSION est depuis plus de 30 ans le partenaire sécurité incendie de nombreux établissements, entreprises et espaces commerciaux en France. Une partie importante de notre activité est la vérification et la maintenance annuelle de l ensemble des éléments de l installation de sécurité incendie extincteurs, alarme incendie, portes coupe-feu, bloc autonomes d éclairage de sécurité, RIA, désenfumage, poteaux et bouches d incendie

Offre n°32 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LONGNES ()

Vous serez en charge de l'entretien du domicile des particuliers et du repassage.
Demande ponctuel le samedi matin payé en heures supplémentaires.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements chez les clients.
Secteur d'activité sur un périmètre de 30 kilomètres autour de Mantes la Jolie.
Débutant accepté.
Durée du temps de travail adaptable (24h minimum selon les conditions légales du Code du travail).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAXI PRO SERVICES

Offre n°33 : Enseignant MATHEMATIQUES (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LA CHAUSSEE D IVRY ()

Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique.
Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche.
Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de lycée, en MATHEMATIQUES sur CHAUSSÉE-D'IVRY
Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.

Compétences

  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°34 : Mécanicien(ne) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

GE Concept Cherche Mécanicien polyvalent en CDI pour entretien Lotus de course et trackday, montage et assistance course.
Un savoir faire en moteur et/ou carrosseries composites serait un plus.
Rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire
Travail possible le WE lors de courses.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GE CONCEPT RACING

Offre n°35 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Nous avons une belle opportunité pour vous si vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et que vous êtes une personne dotée d'une forte autonomie et d'un esprit d'organisation. Venez rejoindre un établissement réputé pour personnes âgées :

- Vous serez en charge d'assurer des soins infirmiers adaptés aux résidents, respectant leur dignité et leur individualité
- Votre mission sera également d'encadrer et de coordonner une équipe d'aides-soignants en fonction des besoins de chaque résident
- Être un interlocuteur privilégié pour les résidents, en instaurant une relation de confiance et en étant à l'écoute de leurs besoins.

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim

- Durée: 77/jours

- Salaire: 14.4 euros/heure (hors prime d'ancienneté, segur, etc... )


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • - Informer un patient
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l?on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.

Offre n°36 : Chef d'équipe électricien

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité : un chef d'équipe électricien (h/f) confirmé

En tant que Chef d'Équipe, vous gérez une équipe de 3 à 4 personnes. Vous superviserez les chantiers en veillant à la qualité, à la sécurité, et à la satisfaction du client.

Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir

Description du profil :
Une expérience en chef d'équipe
Habilitations à jour

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • AIR. INTERIM

Offre n°37 : Infirmier / Infirmière en gériatrie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous assurez l'accompagnement des résidents et veillerez au maintien de leur autonomie en respectant les valeurs portées par la Fondation Filseine et celle de la philosophie de soin "Humanitude".

Vous dispenserez des soins préventifs, curatifs et de confort visant à promouvoir, restaurer ou maintenir la santé et accompagnerez les résidents dans le respect de leur dignité et de leur choix en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire.

Vous participerez aux groupes de travail pour l'amélioration constante de nos accompagnements auprès des résidents et le développement du projet d'établissement.

Poste en journée de 7h30 à 19h30
1 week-end sur 3 travaillé
Prime SEGUR 1 et 2
Prime décentralisée trimestrielle
Prime sur objectifs
Reprise d'ancienneté possible

Formations

  • - infirmier (Diplôme Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Résidence LA VERTE COLLINE

Offre n°38 : Médecin coordonnateur de soins

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Inscrit à l'odre des médecin
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Notre établissement La Résidence La Verte Colline d'une capacité d'accueil de 70 résidents est un lieu de vie où les professionnels ont à cœur d'accompagner chaque résident.
Leur mission consiste en l'accompagnement de personnes vulnérables qui nécessitent une attention particulière pour bien vieillir. Par ailleurs, nos professionnels pratiquent au quotidien les concepts de bientraitance et l'Humanitude prônés et diffusés au sein de la Fondation Filseine.

Nous souhaitons recruter notre Médecin Coordonnateur (H/F) de 0.4 à 0.5 ETP.

Le poste

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, les fonctions du médecin coordonnateur sont les suivantes :

- Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre;
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement;
- Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement;
- Evalue et valide l'état de dépendance des résidents;
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations;
- Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement;
- Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents;
- Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Le poste est à pourvoir en CDI, sur un 0.4 ou 0.5 ETP dès à présent.

Le profil :

- Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France


Diplôme(s) requis :

-Inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins Français
(Un diplôme universitaire en médecine gériatrique serait un avantage)


Rémunération :

-Négociable, selon expérience (CCN51)

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - médecine (Inscrit à l'odre des médecin) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Résidence LA VERTE COLLINE

Offre n°39 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BREVAL ()

Vous appréciez le contact avec la clientèle et vous avez des connaissances dans le domaine de la boucherie ?
Alors postulez à cette offre pour le poste de BOUCHER H/F.

Vous travaillerez au sein d'un supermarché.


Vos missions seront les suivantes :

Découper et préparer les viandes ;
Assurer le stockage des produits ;
Assurer la présentation marchande des produits (prix, information) ;
Conseiller et servir les clients ;
Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène, de qualité et de sécurité


Rémunération : Selon profil + 13ème mois
Contrat : Intérim ou CDI selon profil, 35 heures + heures supplémentaires

Travail le week end 1 semaine sur 2


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

    Solutions pour l'emploi et les ressources humaines : depuis 1992, le Groupe Leader est au service des candidats, des salariés et des entreprises. Faire se rencontrer et relier compétences et postes à pourvoir. Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser'ins, Forma'lead, Leader PAI : réseau de plus de 100 agences d'emploi, intérim et solutions RH. Plus de 50 000 intérimaires. Intérim, recrutement en CDI et CDD, conseil en ressources humaines

Offre n°40 : Chef d'équipe électricien

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous justifiez d'une expérience en management et vous recherchez un contrat de longue durée, alors postulez à notre offre pour le poste de CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN H/F.


Vos missions seront les suivantes :

Gestion d'une équipe de 3 à 4 personnes;
Contrôler les opérations d'installations électriques;
Réaliser les comptes rendus des chantiers et les transmettre aux conducteurs de travaux;
Veiller à l'approvisionnement en matériels et matériaux sur chantiers;
Aider son équipe sur les différentes tâches à réaliser sur le chantier.


Chantier dans les départements du 27 78 ou 75 pour des bâtiments tertiaires.


Travail du lundi au vendredi
Frais repas

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

    Solutions pour l'emploi et les ressources humaines : depuis 1992, le Groupe Leader est au service des candidats, des salariés et des entreprises. Faire se rencontrer et relier compétences et postes à pourvoir. Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser'ins, Forma'lead, Leader PAI : réseau de plus de 100 agences d'emploi, intérim et solutions RH. Plus de 50 000 intérimaires. Intérim, recrutement en CDI et CDD, conseil en ressources humaines

Offre n°41 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous êtes titulaire des habilitations électriques et vous aimez la polyvalence, alors postulez dès maintenant à cette offre pour le poste d'ELECTRICIEN H/F !

Vous travaillerez sur des chantiers dans les départements du 27, 78 et du 75.

Vos missions seront les suivantes :

Lecture de schéma
Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...)
Raccorder des éléments
Câbler un matériel
Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement

Travail du lundi au vendredi

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

    Solutions pour l'emploi et les ressources humaines : depuis 1992, le Groupe Leader est au service des candidats, des salariés et des entreprises. Faire se rencontrer et relier compétences et postes à pourvoir. Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser'ins, Forma'lead, Leader PAI : réseau de plus de 100 agences d'emploi, intérim et solutions RH. Plus de 50 000 intérimaires. Intérim, recrutement en CDI et CDD, conseil en ressources humaines

Offre n°42 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous êtes quelqu'un de précis et agile de vos mains ? Alors postuler maintenant au poste de MAÇON H/F !

Vous travaillerez au sein d'une entreprise ayant pour partie de leurs activités le bâtiment VRD et vous travaillerez principalement sur des chantiers situés dans les départements du 75 ou du 27.

Vos missions seront les suivantes :

Préparer les fondations;
Réaliser des tranchés;
réaliser le dallage;
Poser des parpaings;
Implantation des éléments de voiries.

De nombreux déplacements sont à prévoir ainsi que parfois des découchés.

Horaire : 39h semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil + panier repas

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

    Solutions pour l'emploi et les ressources humaines : depuis 1992, le Groupe Leader est au service des candidats, des salariés et des entreprises. Faire se rencontrer et relier compétences et postes à pourvoir. Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser'ins, Forma'lead, Leader PAI : réseau de plus de 100 agences d'emploi, intérim et solutions RH. Plus de 50 000 intérimaires. Intérim, recrutement en CDI et CDD, conseil en ressources humaines

Offre n°43 : Technicien d'essais en électronique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un(e) TECHNICIEN BANC D' ESSAI H/F.

Notre client fait partie d'un groupe dédié à la conception et la fabrication de produits de haute technologie pour la mesure (capteurs) et les essais (moyens de tests) qui existe depuis 48 ans.

Cette PME conçoit et fabrique des moyens de mesure, bancs d'essais, d'étalonnage standards et sur cahiers des charges. Les clients sont de grands donneurs d'ordres dans les domaines aéronautique, automobile, de la recherche et de l'énergie.

Situé, dans l'Eure, à 60kms à l'ouest de Paris, en limite des Yvelines : Mantes est à 30 minutes, Houdan à 20 minutes et Évreux à 30 minutes.

Au sein d'une équipe qualifiée, vous serez chargé(e) principalement de l'assemblage mécanique, du câblage électrique, du tuyautage pneumatique ou hydraulique de bancs de test.

Vous interviendrez également sur les sites de clients, principalement en France, pour la livraison, l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements vendus.

Déplacement possible ponctuel uniquement en national.

Poste à temps complet du lundi au vendredi.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE

    Solutions pour l'emploi et les ressources humaines : depuis 1992, le Groupe Leader est au service des candidats, des salariés et des entreprises. Faire se rencontrer et relier compétences et postes à pourvoir. Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser'ins, Forma'lead, Leader PAI : réseau de plus de 100 agences d'emploi, intérim et solutions RH. Plus de 50 000 intérimaires. Intérim, recrutement en CDI et CDD, conseil en ressources humaines

Offre n°44 : Maçon h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'installation électrique : deux maçons (h/f)

Vos missions
Réaliser des travaux de maçonnerie et VRD
Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
Lecture de plan

Déplacements en Ile de France, Eure et Eure et Loir.
CACES Mini-pelle apprécié

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim de 3 mois, avec possibilité d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • AIR. INTERIM

Offre n°45 : Menuisier d'Atelier (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

À propos de la mission
- Opérations de levage de la structure
- Fixer des structures et des éléments de structure en bois
- Fixer des lisses
- Assembler des éléments de finition de structure
- Fabrication de pièces de charpente
- Poser des éléments de finition de structure
- Pose de pare-vapeur
- Boulonnage et vissage
- Travaux de menuiserie charpente au sol

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°46 : Maçon en génie civil H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 27 - BUEIL ()

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer le chantier, assurer la réalisation des ouvrages en pierre (Taille et pose de pierre, rejointoiement ...), ainsi que des ouvrages en béton armé.
- Participer à plusieurs travaux dont le terrassement et le nivellement de la fondation, le montage des murs, la pose de mortiers et d'éléments d'armature en béton.
- Conduite de petits engins et maniement d'outils mécaniques.

Horaire de la mission: travail de nuit.
Salaire : selon profil (niveau) + primes

Profil recherché :
- Expérience en tant que maçon dans le domaine du Génie Civil.
- Compétences en maçonnerie (coffrage, ferraillage, travail du béton).
- Compétences en taille et montage d'ouvrage en pierre est un plus.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler efficacement et en toute sécurité dans un environnement de chantier dynamique.
- Permis B obligatoire

Avantages :
- Panier repas
- Carte NAVIGO remboursée à 100%
- Indemnité de trajet
- Primes

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • WYN FRANCE

Offre n°47 : Pâtisser(e) (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - DAMMARTIN EN SERVE ()

Afin de compléter notre équipe en boulangerie pâtisserie nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(e) sachant travailler en autonomie du mardi au dimanche.
vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous pourrez effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie.
Accompagner de deux apprentis .
Salaire : 2337.66€ brut
Repos : Lundi
Congés annuel , 4 semaine aout et 1 semaine février

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON PINCHON

Offre n°48 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - en tant qu'auxiliaire de vie diplomé
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Vous serez amené(e) à assurer l'ensemble de l'accompagnement de personne en perte d'autonomie.
- ménage
- repas
- toilette
- accompagnement courses
- handicap à prendre en compte pour certaines personnes

Temps partiel
1 Week-end/2

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADSENIORS

Offre n°49 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°50 : Night Auditor F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Night Auditor en CDI !



Vos missions :

- Accueil physique et téléphonique des clients
- Contrôler les caisses et la facturation de la journée
- Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel) et relever n'importes quelle anomalie
- Effectuer les roomservices si besoin
- Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel et ouvrir la journée du lendemain

Profil :

- Autonome
- Sens de l'initiative
- Rigoureux(euse)
- Sens du relationnel et de l'accueil

Formation :

- Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion hôtelière
- Bac technologique hôtellerie
Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation
- Possibilité de logement
- Mutuelle attractive
- E-learning: formations gratuites sur application

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...

Offre n°51 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Description du poste :
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales :
- Réception des commandes sur tablette
- Préparation des commandes
- Emballage
- Etablissement du colisage informatique
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous disposez d'une première expérience en qualité de préparateur de commandes
- vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- poste en station debout
- horaires journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°52 : CONSEILLER(E) CLIENT APRES-VENTE (H/F) (Basé à Évreux)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GARENNES SUR EURE ()

Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 19 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Utilitaire et Porsche dans 9 villes du Grand Ouest et du Centre.Il compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, tous experts dans leurs domaines d'activité.Plus que des concessions le Groupe Lecluse Automobiles est un gage de qualité, de savoir-faire.Entrer dans l'univers Lecluse Automobiles, c'est vouloir contribuer activement à son développement.
Dans le cadre de notre développement, notre concessionCupra, Seat et Skoda Evreux (27) recrute un(e) Conseiller(e) Client Après-Vente H/F, en CDI.
Durée : 42h du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, CSE, primes
Prise de Poste : dès que possible
Ce que nous vous offronsAu sein du Service Après-Vente, vous prenez en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien de leur véhicule, en veillant à assurer leur satisfaction. Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. Vous assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier.Chargé(e) de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposer des prestations. En accord avec lui :
Vous renseignez les interventions (nature, coût, durée.)Vous gérez le planning de charge atelierVous vous assurez de la qualité des travauxVous vous assurez que le dossier contienne tous les documentsVous informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentairesVous expliquez et encaissez les facturesVous restituez son véhiculeListe non exhaustive Profil recherchéIdéalement titulaire d'un Bac+2 vous possédez une expérience sur un poste similaireVous possédez une connaissance technique automobileVous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise.Vous avez le sens de l'accueil et du commerceVous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, ).Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'implicationVous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous !
CUPRAAPV

Entreprise

  • Cupra

Offre n°53 : CONSEILLER(E) CLIENT APRES-VENTE (H/F) (Basé à Évreux)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 19 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Utilitaire et Porsche dans 9 villes du Grand Ouest et du Centre.Il compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, tous experts dans leurs domaines d'activité.Plus que des concessions le Groupe Lecluse Automobiles est un gage de qualité, de savoir-faire.Entrer dans l'univers Lecluse Automobiles, c'est vouloir contribuer activement à son développement.
Dans le cadre de notre développement, notre concessionCupra, Seat et Skoda Evreux (27) recrute un(e) Conseiller(e) Client Après-Vente H/F, en CDI.
Durée : 42h du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, CSE, primes
Prise de Poste : dès que possible
Ce que nous vous offronsAu sein du Service Après-Vente, vous prenez en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien de leur véhicule, en veillant à assurer leur satisfaction. Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. Vous assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier.Chargé(e) de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposer des prestations. En accord avec lui :
Vous renseignez les interventions (nature, coût, durée.)Vous gérez le planning de charge atelierVous vous assurez de la qualité des travauxVous vous assurez que le dossier contienne tous les documentsVous informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentairesVous expliquez et encaissez les facturesVous restituez son véhiculeListe non exhaustive Profil recherchéIdéalement titulaire d'un Bac+2 vous possédez une expérience sur un poste similaireVous possédez une connaissance technique automobileVous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise.Vous avez le sens de l'accueil et du commerceVous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, ).Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'implicationVous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous !
CUPRAAPV

Entreprise

  • Cupra

Offre n°54 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l'équipe Chaperons ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac Pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation, Hygiène et sécurité

Offre n°55 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Description du poste :
- Assurer le traitement efficace des mails et courriers entrants
- Gérer l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise de manière professionnelle et chaleureuse
- Organiser les réunions en établissant les ordres du jour et en assurant la logistique nécessaire
- Suivre les marchés de l'entreprise en enregistrant et en vérifiant les pièces administratives, ainsi qu'en rédigeant les diverses attestations requises
- Assurer le suivi des chantiers en collaborant avec les chefs de chantier, notamment en gérant les rapports sur tablette et en supervisant le recrutement et la gestion des intérimaires
- Gérer la comptabilité de l'entreprise, notamment en effectuant la facturation fournisseurs et clients, en saisissant les factures et en assurant le suivi des paiements
- Prendre en charge les tâches liées à la gestion du personnel, telles que la préparation des contrats de travail, le suivi des absences et des congés, et la transmission des pointages au cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de paie
Bon à savoir
- Rémunération mensuelle négociable autour de 2800EUR brut sur 13 mois avec un intéressement correspondant à un 14ème mois
- Poste à temps plein (39 heures) du lundi au vendredi, avec des horaires de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (vendredi 17h00)
- Tickets restaurants de 11.50EUR avec une participation employeur de 6.90EUR
- Mutuelle Pro BTP avec une participation employeur de 60%
Description du profil :
- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou de la construction
- Excellente maîtrise des tâches administratives, comptables et RH
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Bonne communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

Offre n°56 : Responsable adjoint de magasin H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - MEREY ()

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance).
* Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle
* Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin
* Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires
* Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures...
Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste.
Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.
On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/03/2024

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur IVRY-LA-BATAILLE (27540 , Normandie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°58 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ROSNY-SUR-SEINE (78710 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°59 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Description du poste :
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Magasinier manutentionnaire (H/F) Vos missions:
- préparer des composants en vrac et alimenter des postes de travail
- et/ou prendre en charge les produits en sortie de production et les ranger dans des emplacements de stockage.
- manutentions diverses
- rangement
? Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes minutieux(euse), avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition.
Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, avec ponctuellement des horaires d'équipe, selon l'activité.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°60 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Description du poste :
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Pour cette mission vous effectuerez :
- Préparation des chantiers de construction en enlevant les débris, en nivelant le terrain et en installant les barrières de sécurité
- Transport des matériaux et des outils de construction sur le chantier
- Aide, en effectuant diverses tâches manuelles
- Nettoyage du site après chaque journée de travail, en enlevant les débris.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier
Vous avez déjà eu une ou des expériences en tant que manœuvre?
Vous connaissez donc les outils de construction de base et de leur utilisation
- Capacité à porter et à travailler dans des conditions extérieures capricieuses
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier
Alors c'est le moment de postuler ! Nous vous attendons dès maintenant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°61 : Chargé de ressources humaines (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le Domaine de Primard, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines !
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et à la DRH Groupe, vous travaillerez sur les missions suivantes:
Gestion et Administration du Personnel sur le Domaine***Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, absences, CP, Déclaration accident, STC.)
* Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail...)
* Veille au respect des procédures internes et du cadre légal (plannings, respect du code du travail, etc)
* Procédures disciplinaires
* Gestion du recrutement
* Accueil et Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion Paie (semi externalisée)***Gestion mensuelle du cycle de la paie avec un prestataire externe (entrée/ sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle)
* Aide au suivi de la masse salariale et reportings
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et le directeur de l'établissement pour les accompagner sur les sujets RH.
En fonction de votre profil, vous serez amené à travailler également sur des divers projets RH avec le siège et la DRH Groupe.
Description du profil :
Profil***Expérience exigée de minimum un an en Administration du Personnel et Paie
* Rigoureux(se)
* Organisé(e)
* Sens du relationnel
* Réactivité

Offre n°62 : Assistant ADV H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - NOTRE DAME DE LA MER ()

La principale mission consiste à prendre en charge le traitement administratif des dossiers clients de l'entreprise. Cette tâche s'articule autour de :
· L'enregistrement des commandes et de leur suivi,
· La gestion de la relation client,
· La gestion du stock,
· L'élaboration des tableaux de bord,
· Le suivi logistique des approvisionnements,
· L'actualisation des échéanciers concernant les commandes.
QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE
Un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce sont nécessaires.
Capacité à travailler avec méthode et sens de l'analyse.
Polyvalent et garant de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service de l'entreprise.
COMPÉTENCES
Maîtriser les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel d'administration de ventes (Sage).
Une pratique significative de l'anglais, particulièrement à l'écrit.
LIEU
La Verrière 78320
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 654,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°63 : Commis / Commise de bar (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons notre Barman/ Barmaid !
Vos missions :***Accueillir le client et préparer les boissons désirées
* Veiller à la satisfaction de vos clients
* Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge
* Suivre l'état des stocks et effectuer l'inventaire des besoins journaliers
* Réceptionner les produits et en effectuer le stockage
* Veiller à la mise en place du bar, à l'entretien et au réapprovisionnement
* Entretenir et veiller à la propreté du bar et de la salle
* Effectuer la plonge de la verrerie
* Renseigner les clients sur les activités de l'établissement
* Détecter les possibles insatisfactions clients et informer son supérieur ou ses collègues afin de trouver des solutions
Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial
* 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
* 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
* Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
* Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
* Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
* Prime Cooptation et prime de deuxième saison
* Possibilité de logement
* Mutuelle attractive
* E-learning: formations gratuites sur application
Description du profil :
Profil :***Vous avez une expérience significative sur le même poste
* Vous êtes une personne dynamique avec un grand sens de l'initiative
* Vous avez une bonne capacité de mémorisation
* Vous maîtrisez parfaitement la langue française et au moins une langue étrangère (anglais obligatoire, tout autre langue représente un atout)
* Vous savez faire preuve d'autonomie
Formation :***Vous êtes idéalement diplômé(e) en restauration (Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration, Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration, Bac technologique hôtellerie, CAP services hôteliers)
* Vous avez une formation en vins et spiritueux
* Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le bar et avez une connaissance solide des boissons

Offre n°64 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons notre Responsable de salle !
Vos missions :***Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies
* Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse
* Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité.
* Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...)
* Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins.
* Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables.
* Veiller à la facturation et à l'encaissement complet et précis de toutes boissons et nourriture selon les procédures établies.
* Elaborer les plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue, planifier des jours /heures de récupération et de congés annuels.
* S'assurer que les membres de son équipe soit correctement formés et informés des règles et standards internes à la Maison.
* Participer activement au recrutement de son équipe
* S'assurer de la fidélité de ses collaborateurs par l'accompagnement permanent de ces derniers.
* Etre force de proposition et en perpétuelle remise en question pour que le restaurant reste dans un élan d'évolution
Avantages :***Environnement de travail dynamique et convivial
* 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
* 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
* Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
* Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
* Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
* Prime Cooptation et prime de deuxième saison
* Possibilité de logement
* Mutuelle attractive
* E-learning: formations gratuites sur application
Description du profil :
Profil :***Force de proposition
* Organisé(e)
* Rigoureux(se)
* Animation et accompagnement des équipes
* Bienveillant(e)

Offre n°65 : Korian - Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BUEIL ()

Rattaché au Chef de cuisine :
Vous intervenez en amont de la préparation des repas et vous réceptionnez les livraisons. Vous assurez la mise en valeur des mets et vous aidez à la mise en place. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (plonge, hygiène des locaux et du matériel de cuisine dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire).
Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Votre dynamisme, votre rigueur dans le travail et votre capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour réussir.
Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°66 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°67 : agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - MEREY ()

* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : à partir de 12,04€ par heure
Nombre d'heures : 12 par semaine
Programmation :
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 27400 Heudebouville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2024

Offre n°68 : Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Ingénieur d'affaires (H/F)
Start People, filiale du groupe RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du bois, un Ingénieur d'affaires H/F, pour un poste en CDI basé à ROSNY SUR SEINE (78). Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions consistent à :- Faire la promotion de l'offre technique et commerciale de l'entreprise auprès des acteurs du marché (Maîtres d'ouvrages, Maîtres d'œuvres, Architectes, Bureaux d'études, etc.)- Piloter les opérations en phase commerciale : prospection, sélection des appels d'offres et/ou sollicitations, réalisation et/ou encadrement des études de prix : métrés, consultations, prédimensionnements, optimisation de la proposition technique et des méthodes en lien avec le bureau d'études et le département travaux, établissement des offres techniques et financières complètes, rédaction et négociation des contrats- Mise en œuvre des partenariats et montages d'opérations (groupements, projets en conception construction, etc.) éventuellement nécessaires aux opérations- Organiser le transfert des informations au service Travaux et collaborer le cas échéant à la préparation des opérations- Manager les équipes d'études de prix affectées au périmètre et/ou aux projets dont il aura la chargeSalaire : 50-70K.
PROFIL :
Issu(e) d'une formation technique, vous maitrisez l'approche commerciale auprès de clients professionnels. Vous avez le sens du relationnel et de la négociation, vous êtes capable d'effectuer des métrés et de chiffrer un projet. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°69 : Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC (F/H) H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Dans le cadre de la mise en œuvre d'une démarche prévisionnelle des emplois et compétences au service du collectif et des individus, la Direction des Ressources Humaines, soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, recrute un Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC  F/H.
Vos missions
Participer à la construction et mise en œuvre de la politique GPEEC en lien avec le processus de recrutement et en promouvant la mobilité interne et le maintien dans l'emploi.
Elaborer et mettre en œuvre les plans d'action en matière de développement des compétences.
Accompagner la DRH dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets stratégiques élaborés dans le cadre des orientations municipales. Il assure le développement de l'école de formation interne.
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller en innovation RH - Chef de projet GPEEC réalise l'ensemble des études relatives aux effectifs et aux postes.
Il élabore et assure le suivi de l'ensemble des outils et dispositifs afférents.
Activités principales :

·       Assurer le suivi et analyser les données relatives aux postes, métiers, compétences (SIRH : CIRIL)
* Formuler des propositions sur l'évolution des emplois, des effectifs et des compétences par le biais d'analyses en lien avec le contrôle de gestion RH : évolution des métiers, des méthodes de travail, pyramide des âges, départs en retraite, absentéisme
* Effectuer des travaux sur les compétences rares, les métiers en tension, les compétences transférables, les aires de mobilité fonctionnelle. avec la définition de plans d'actions concrets visant à améliorer l'attractivité et le taux de fidélisation de la collectivité en lien notamment avec les chargés de mission mobilité et formation,

·       Optimiser les outils nécessaires à la conduite de projets de GPEEC et veiller à leur maintenance et à leur articulation (fiches de poste, référentiel des compétences.)
* Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et réfléchir à la mise en œuvre d'outils visant à faciliter les échanges professionnels collaboratifs.

·       Elaborer une veille sur les secteurs d'évolution pouvant impacter la structure des emplois et échanger avec les directions sur les évolutions à prévoir (départs à la retraite, nombre de contractuels, postes vacants, évolution des fonctions.)
* Conseiller et apporter un appui technique et organisationnel auprès des directions et de sa hiérarchie pour la préparation des Comités Sociaux Territoriaux

·       Participer ou concevoir des actions de promotion des métiers,

·       Assurer la préparation, le suivi et le bilan de la campagne d'évaluation,

·       Piloter plus spécifiquement des actions relatives aux compétences managériales et à l'accompagnement des managers.
 
De formation Bac+5 minimum en Ressources Humaines, vous avez connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines et de la GPEEC, acquise lors d'une expérience d'au moins 2 ans,
Vous connaissez les statuts, les règlements et procédures dans le cadre de la gestion des personnels de la fonction publique territoriale,
Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack office) et une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus,
Vous savez conduire et piloter des projets,
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'autonomie, rigueur, discrétion, force de proposition et votre aisance relationnelle.
Conditions d'éligibilité
Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.
Nos avantages

·       Accès au restaurant inter-entreprises 

·       25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) 

·       Participation employeur à la mutuelle et prévoyance 

·       Gare à proximité (Mantes-la-Jolie -  Paris St Lazare : 35 minutes)

·       Prestations sociales, CNAS et COS
Nos engagements

·       Offres de formations innovantes

·       Parcours managérial

·       Accompagnement aux concours

·       Télétravail possible après une période d'intégration

·       Le poste est ouvert aux fonctionnaires

Offre n°70 : Chargé de mission formation et accompagnement professionnel (F/H) H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
* 50% Transports
 
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de mission accompagnement professionnel assure l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus de la Ville et du CCAS, dans le cadre de la politique GPEEC, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Missions :
Il participe à la mise en œuvre de la politique de GPEEC et de l'accompagnement au changement.
Il identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences.
Il assure la communication et l'information sur la formation auprès des agents et assure un rôle de conseil et d'accompagnement des services.
Il participe à l'évolution de l'offre de service de la DRH en matière de formation et de développement des compétences.
 
Activités :

·       Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation

·       Participation à l'élaboration des profils de poste

·       Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents

·       Apporter aide et conseil aux agents sur leurs parcours individuels de formation et d'évolution professionnelle (élaboration d'un curriculum vitae, rédaction d'une lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche, conseil sur un parcours de formation, suivi lors d'un aménagement de poste)

·       Accompagner les projets des services et des managers en matière de formation

·       Conception du plan de formation (recueil et analyse des besoins) et suivi des actions de formations (logiciel CIRIL)

·       Ingénierie de formation individuelle et collective

·       Mise en œuvre et pilotage du plan de formation (traitement des demandes)

·       Évaluation du plan de formation

·       Veille et observation sectorielle

·       Instruction des dossiers et application des procédures administratives

·       Gestion budgétaires, financières et comptables
 
Compétences ou connaissances souhaitées :

·       Méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation

·       Métiers de la collectivité

·       Méthodes d'analyse d'activités-compétences

·       Organigrammes, missions, activités et objectifs des services

·       Principes de la GRH et de la GPEEC

·       Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences) et de GPEEC

·       Conduire un entretien d'accompagnement d'évolution professionnelle

·       Méthodes et outils de la planification

·       Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information

·       Techniques et outils des bilans de compétences

·       Méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel

·       Marché de l'offre de formation (organismes) et partenaires institutionnels

·       Aspects réglementaires du droit à la formation

·       Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers

·       Ingénierie de formation et pédagogie (séquences, supports)

·       Cadre réglementaire de la formation

·       Méthodes et outils d'évaluation de la formation

·       Méthodes et modalités d'apprentissage

·       Technologies de la formation : TIC, e-learning
Nos avantages :

·       Accès au restaurant inter-entreprises 

·       25 CA et 24 RTT/an (sur la base de 39 heures hebdomadaires) 

·       Participation employeur à la mutuelle et prévoyance 

·       Gare à proximité (Mantes-la-Jolie -  Paris St Lazare : 35 minutes)

·       Prestations sociales, CNAS et COS
Nos engagements :

·       Offres de formations innovantes

·       Parcours managérial

·       Accompagnement aux concours

·       Télétravail possible après une période d'intégration

·       Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de d

Offre n°71 : Ingénieur Process en fabrication mécanique usinage avec une spécialisation FAO F/H H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges !
Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Mantes-La-Ville, un Ingénieur Process en fabrication mécanique usinage avec une spécialisation FAO F/H.

Vos missions Au sein du bureau des méthodes de l'atelier d'usinage, vous exercerez la fonction Ingénieur Process en gérant en particulier notre chaine numérique.Familiarisé avec les outils de FAO (Top Solid V7, NC Simul) , DNC (NC Simul DNC, NC Simul Tool), vous les maintiendrez et les ferez évoluer afin de permettre une pleine utilisation de ces outils avec le minimum d'intervention humaine.Vous piloterez aussi des projets d'industrialisation de pièces mécaniques complexes ou d'investissements qui vous permettront d'appréhender nos performances et faire grandir nos capacités d'industrialisations.Au sein de notre atelier, vous côtoierez un panel technologique de machine important (Centre 5 Axes, tour 6 axes.) 

Pré-requisDiplômé d'un Bac + 5, vous possédez une première expérience (expérience confirmée de 1 an mini) dans le secteur mécanique / industriel, en particulier en programmation Commande Numérique.Curieux, autonome et méthodique, vous possédez des bases solides en termes de compétences d'industrialisation - fabrication mécanique (lecture et conception des plans, programmation numérique, machines-outils).Anglais niveau intermédiaire minimum
Avantage de l'agence :  Nos avantages Aquila RH : Mutuelle CE et possibilité de bénéficier du CET. FASTT (services). 
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !

Profil recherchéVos qualités relationnelles et votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de FAO vous permettront de bien communiquer avec nos programmeurs, notre préréglage et notre direction des systèmes informatiques.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°72 : Acheteur (F/H) H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Missions
- Définir et proposer une stratégie achat optimisée et un planning associé pour la Ville et le CCAS
- Piloter le recensement annuel des besoins de la Ville et du CCAS avec le Chef du Service Marchés Publics
- Assurer la planification et la programmation des marchés publics dans un objectif de performance économique des achats (choix des procédures) en conseillant à bon escient
- Structurer l'achat à l'échelle de la collectivité et du CCAS
- Etablir des stratégies d'achats économiquement performante et durables relatives aux familles d'achat/segments traités
- Participer activement au développement et à la communication d'une politique achats durables et économiquement performante auprès des clients internes et fournisseurs
- Veiller à développer les compétences des acteurs de la chaine achats (juristes, acheteurs, approvisionneurs),
- Prospecter et assurer une veille technique et économique
- Accompagner les services dans l'expression et la rédaction de leurs besoins, tout au long du processus de passation d'un marché lors des étapes suivantes :
ü  Evaluation et définition du juste besoin
ü  Rédaction des pièces techniques
ü  Choix des critères de sélection
ü  Analyse des offres
ü  Organisation et conduite des négociations
ü  Rédaction ou aide à la rédaction des rapports d'analyse des offres
ü  Manager la qualité de l'exécution des marchés (respect des délais contractuels et de contractualisation, satisfaction clients internes et performance fournisseur, gestion de l'approvisionnement en biens et services)
- Mettre en place un suivi global et des indicateurs pertinents
- Concevoir les outils d'aide à la décision en matière d'achat public (cartographie, nomenclature )
- Assurer les relations avec les partenaires de la chaine d'acquisition (satisfaction du besoin,) (services prescripteurs, fournisseurs, juristes et financiers)
- Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs
- Mener des actions de sourcing, en lien avec les services, pour connaître le tissu économique (relation fournisseurs des achats)
- Suivre les demandes d'achats via le logiciel financier
 
Conditions de travail 
-          Relations régulières avec l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité
-          Contacts directs avec les fournisseurs et fournisseuses, et les prestataires
-          Contacts directs avec des acheteurs et acheteuses d'autres collectivités
-          Travail de bureau, déplacements éventuels
-          Horaires fixes avec amplitude variable, en fonction des contraintes du service public, du lundi au vendredi.
 
De formation supérieure (bac + 5) en gestion/management/économie/achat/RSO ou expérience probante sur des fonctions similaires, vous possédez de solides connaissance des différents modes de consultation des fournisseurs. Vous maîtrisez des processus achats (analyse des coûts, veille, sourcing, négociation, benchmarking )
 
Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux.
 
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière de contrats de la commande publique. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.
 
Pédagogue, vous êtes doté de qualités managériales transverses. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences.
 
Recrutement par voie statutaire (Cadres d'emploi des Attachés) ou contractuel.
 
Savoirs ou connaissances souhaitées :
-          Formation dans le domaine des achats
-          Maîtrise appréciée du code de la commande publique et du cadre réglementaire des marchés publics
-           Environnement juridique des collectivités territoriales
-          Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
-          Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
-          Méthodes de gestion optimale des stocks

Offre n°73 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - BREUILPONT ()

Votre mission
L'agence de Vernon recherches des caristes pur un de ses clients dans le domaine de la logistique,
Vous devrez faire les taches suivantes :
Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.Aider à la manutention, si besoin à la logistique.Chargement et déchargement de camions.Vous devez également accepter de faire de la manutention, la polyvalence est un plus.
Votre profil
Votre profil : Vous avez les permis CACES 1 3 5 6 serait un plusVous avez une expérience confirmée en tant que cariste.Vous êtes dynamique, volontaire et vous avez un excellent savoir-être.Vous maîtrisez obligatoirement l'outil informatique.
Quelques informations supplémentaires : Contrats à la semaineLes horaires seront postésLe poste est à pourvoir au plus vite
Vous correspondez à ce profil ? Vous êtes à un clic de votre futur job !
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat : Intérim (13 02 2024 au 29 03 2024)
Localité : Breuilpont (27640)
Métier : Cariste (h f)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°74 : Recherche Coiffeur(Se) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - MEREY ()

Reconnu pour sa passion et son savoir-faire, l'enseigne de coiffure Camille Albane ouvre ses portes à Louviers !
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) H/F dans le cadre d'un CDI 35H/semaine à temps complet. Salaire attractif et système de prime avantageux, ce poste est à pourvoir dès que possible.
Idéalement situé au centre commercial Le Becquet, le salon Camille Albane propose un espace chaleureux, ou nous saurons parfaitement vous accueillir dans le cadre de vos nouvelles missions. N'hésitez plus à rejoindre notre équipe, dynamique et passionnée !
Description du poste
Vous aurez pour missions de :
- Accueillir la clientèle
- Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix
- Réaliser les techniques de coupe et coiffage
- Promouvoir et vendre les produits
- Fidéliser la clientèle
En rejoignant notre équipe de franchisés Camille Albane, vous aurez l'opportunité de suivre des formations spécifiques, dispensées par nos coiffeurs au sein des centres de formation à Paris.
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier
- Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe et coiffage
- Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°75 : Technicien, ne Contrôle Qualité H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 28 - LA CHAUSSEE D IVRY ()

Rattaché au responsable qualité, vous aurez en charge plusieurs missions :
-Réaliser les contrôles sur machine tridimensionnelle et contrôles conventionnels.
-Réaliser les rapports de contrôle notamment dans le cadre de nouvelles industrialisations.
-Réaliser les programmes sur machine tridimensionnelle avec logiciel PCDMIS.
-Exprimer les besoins d'outillages de contrôle tridim en participant à la conceptionVous êtes titulaire d'un Bac +2 en qualité ou mécanique avec 2 ou 3 ans d'expérience professionnelle réussie.
Ce qu'il vous est demandé pour mener vos missions ?
-Connaitre le contrôle tridimensionnel, programmation souhaitée
-Savoir lire un plan
-Maîtriser les tolérances géométriques
-Avoir des notions de mécanique
-Connaitre le pack office (Word, Excel)
-Du sérieux et de la rigueur
 

Offre n°76 : Directeur adjoint H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - MEREY ()

Nous recherchons un Adjoint Directeur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Adjoint Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.
Responsabilités : - Assister le Directeur dans la gestion quotidienne des opérations - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Superviser les employés et veiller à ce que les tâches soient effectuées efficacement - Assurer un excellent service client et résoudre les problèmes éventuels - Gérer les encaissements et les transactions financières - Participer à la mise en place de stratégies de vente et de marketing - Maintenir un environnement de travail propre et sûr
Compétences requises : - Formation dans le domaine de la vente ou du commerce - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres - Leadership fort pour prendre des décisions éclairées et guider l'équipe - Connaissance du marché local pour identifier les opportunités de croissance - Expérience en recrutement et en gestion du personnel est un plus
Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise prospère.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 179,00€ à 2 308,00€ par mois
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°77 : Spa praticien/ne en alternance (contrat apprentissage) F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GUAINVILLE ()

Vos missions seront notamment les suivantes :

- Accueillir et fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence

- Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie et en binôme avec un tuteur pour certains soins/massages.
- Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires
- Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie et en binôme avec un tuteur pour certains soins/massages.
- Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attente
- Maintenir le spa propre et rangé
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins

Profil

- Relationnel exemplaire
- Organisé(e)
- Etre à l'écoute du client

Avantages :

- vous bénéficierez d'une formation Suzanne Kaufmann

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui évolue au fil des saisons et ...

Offre n°78 : Valet / Femme de chambre F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Valet / Femme de chambre pour un CDD de 9 mois à compter de février 2024 !



Vos missions :

- Nettoyage des parties communes
- Faire les lits, changer les draps, préparer les chambres
- Nettoyer les chambres, les sanitaires, les salles de bain
- Trier le linge
- Assurer la meilleure qualité de service auprès de la clientèle
- Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle afin de les satisfaire et de les fidéliser
- Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement
- Doit être en mesure de répondre ou d'anticiper les demandes du client
- Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail.

Pofil/ Formation :

- Esprit d'équipe
- Sens du détail
- Discrétion
- Polyvalent(e)
- Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services
Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation et prime de deuxième saison
- Possibilité de logement
- Mutuelle attractive
- E-learning: formations gratuites sur application

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...

Offre n°79 : Spa thérapeute F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Spa thérapeute !



Vos missions :

- Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie
- Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires
- Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attente
- Fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence
- Maintenir le spa propre et rangé
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins

Profil :

- Relationnel exemplaire
- Organisé(e)
- Etre à l'écoute du client
Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation et prime de deuxième saison
- Possibilité de logement
- Mutuelle attractive
- E-learning: formations gratuites sur application

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...

Offre n°80 : Apprenti(e) Pâtisserie F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Apprenti(e) pâtisserie pour la rentrée de septembre 2024 !



Vos missions :

- Mise en place du service
- Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions.
- Réalisation des recettes de base (crèmes, pain, différentes pâtes, sauces, coulis .)
- Réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets
- Dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service
- Nettoyer le lieu et les instruments de travail

Formation :

- Bac Pro ou bac technologique hôtellerie
- CAP pâtissier glacier chocolatier confiseur
- CAP boulanger

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...

Offre n°81 : Barman/Barmaid F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Barman/ Barmaid !



Vos missions :

- Accueillir le client et préparer les boissons désirées
- Veiller à la satisfaction de vos clients
- Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge
- Suivre l'état des stocks et effectuer l'inventaire des besoins journaliers
- Réceptionner les produits et en effectuer le stockage
- Veiller à la mise en place du bar, à l'entretien et au réapprovisionnement
- Entretenir et veiller à la propreté du bar et de la salle
- Effectuer la plonge de la verrerie
- Renseigner les clients sur les activités de l'établissement
- Détecter les possibles insatisfactions clients et informer son supérieur ou ses collègues afin de trouver des solutions



Profil :

- Dynamique
- Sens du service
- Sens de l'initiative
- Bonne mémoire
- Esprit d'équipe
Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation et prime de deuxième saison
- Possibilité de logement
- Mutuelle attractive
- E-learning: formations gratuites sur application

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui évo...

Offre n°82 : Juriste RH - Droit Public (F/H) H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* 50% Transports
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
De formation en droit de la Fonction publique territoriale et avec une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes en charge de coordonner et d'apporter votre appui juridique à tous projets au sein de la Direction des ressources humaines.
Votre rigueur et votre esprit méthodique vous permettront d'allier votre rôle de conseiller tout en assurant une veille juridique et de réaliser des études statutaires d'aide à la décision.
Doté d'une bonne capacité d'analyse et de recherche, vous pilotez toutes procédures en lien avec les lignes directrices de gestion (gestion des CAP, mesures disciplinaires, campagne de promotion interne et avancements.) et en collaboration avec les services et/ou directions concernées.
Votre réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts dans la mise en oeuvre de séance d'information sur le statut auprès des agents de la Direction des ressources humaines.
Activités principales :
* Concevoir et adapter les procédures et documents règlementaires en vue de sécuriser des actes juridiques RH,
* Rédiger des notes de synthèse sur les évolutions règlementaires,
* Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
* Contrôler la bonne mise à jour des données individuelles sur le logiciel SIRH,
* Assurer la gestion administrative des dossiers individuels,
* Mener des projets en transversalité, identifiés avec l'équipe encadrante de la DRH,
* Savoir extraire et traiter des données.
 
Conditions de travail :
* Travail en bureau et sur écran régulier,
* Télétravail (1 jour par semaine)
Statut :
* Fonctionnaire ou contractuel de catégorie A ou B de la filière administrative,
* Rémunération statutaire + IFSE,
* 37h avec RTT,
* CNAS/COS/Restaurant d'entreprise.

Offre n°83 : Gestionnaire carrières-paies (F/H) H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Mission principale du service :
Le service Administration du personnel applique et gère à partir de dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
Mission principale du poste :
Le gestionnaire carrière-paie applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie et de gestion des absences pour raison de santé d'un portefeuille d'agents.
Activités principales :
Sous la responsabilité du Chef de Service Administration du Personnel, le gestionnaire carrière-paie est en charge de :
- Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques,
- Veiller à la bonne application des statuts et des procédures internes de fonctionnement,
- Concevoir les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites.),
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services,
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie (contrôle et saisie des éléments variables, charges, édition bulletins.), en transversalité avec les gestionnaires RH et la trésorerie,
- Animer les opérations de préparation au déversement de la paie vers le logiciel de gestion financière (contrôle des imputations budgétaires, traitement des retours liés aux états de pointage financiers.),
- Assurer une veille règlementaire et technique relative à la paie publique,
- Actualiser les tableaux de bord et de suivi du service,
- Gérer des indemnités des élus,
- Établir les DSN, charges sociales et déclarations de fin d'année,
- Accueillir et informer les agents,
- Mettre à jour des données individuelles sur le logiciel (CIRIL),
- Gérer les absences pour raison de santé (maladie ordinaire),
- Gérer des dossiers de retraite.
Conditions de travail :
Travail en bureau et en équipe,
 
Profil du candidat :
Expérience significative en administration du personnel au sein de la Fonction Publique. Diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3
Savoir :
Code générale des collectivités territoriales, Statut de la fonction publique Territoriale, Comptabilité publique.
Savoir-faire :
- Rendre compte et communiquer sur son activité,
- Accueillir et informer,
- Communication écrite et orale,
- Conseiller, informer et orienter,
- Définir ou appliquer des règles et procédures,
- Environnement professionnel,
- Environnement territorial,
- Organiser et contrôler le travail,
- Rédiger des actes et documents administratifs,
- Travailler en équipe,
- Utiliser des outils informatiques spécifiques et NTIC,
- Utiliser un tableur.
Savoir-être :
- Adaptabilité,
- Autonomie, initiative et réactivité, - Rigueur et méthode,
- Sociabilité aisance relationnelle,
Statut :
Fonctionnaire de la catégorie B de la filière Administrative
Ouvert aux contractuels
Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle CNAS / COS / Restaurant d'entreprise

Offre n°84 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - NEAUPHLETTE ()

Description du poste :
-
Vous aimez le travail manuel et plus particulièrement la chaudronnerie ? Alors déposez votre CV à cette offre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHAUDRONNIER H/F
Vous devrez fabriquer des pièces ou des sous-ensembles chaudronnés à partir de dossiers techniques et modes opératoires.
Vos missions seront les suivantes :***Réaliser des différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit et perçage)
* Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant
* Procéder au montage de sous-ensemble métalliques
* Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués
* Prendre en charge le nettoyage du poste de travail
* Proposer des améliorations procédés et produits
Contrat : CDD
Rémunération : Selon profil
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
-
Description du profil :
Compétences requises :***Connaître le traçage, découpage, procédés de soudage
* Savoir lire un plan
* Respecter les temps de fabrication
Expérience :***Niveau CAP chaudronnerie
* 1ère expérience réussie dans un poste similaire

Offre n°85 : Chef d'entreprise en franchise H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuville !Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum

Entreprise

  • De Neuville

Offre n°86 : Chef d'entreprise en franchise H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuville !Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum

Entreprise

  • De Neuville

Offre n°87 : Maitre d'Hôtel - le Panoramique H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROLLEBOISE ()

POSTE : Maitre d'Hôtel - le Panoramique H/F
DESCRIPTION : Service Exceptionnel : Garantir un service de classe mondiale en coordonnant efficacement toutes les opérations de la salle à manger.
Gestion du Personnel : Superviser et former le personnel de salle, en veillant à ce que les normes de service soient respectées et que le personnel soit bien informé sur le menu et les vins.
Accueil des Clients : Assurer une réception chaleureuse et professionnelle des clients, les guider à leur table, et répondre à leurs besoins tout au long de leur expérience.
Coordination avec la Cuisine : Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une synchronisation parfaite entre le service et la préparation des plats.
Gestion des Réservations : Organiser et coordonner les réservations, en veillant à une utilisation optimale de l'espace et à la satisfaction de la clientèle.
Qualifications :

Expérience éprouvée en tant que Maître d'Hôtel dans un restaurant étoilé.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Connaissance approfondie des vins, des protocoles de service et des normes de l'industrie.
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive et professionnelle.
Passion pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients.
PROFIL : L'expérience requise est d'avoir déjà travaillé dans un étoilé en Maître d'hôtel. Mais également d'avoir officié dans plusieurs gastronomiques.

Offre n°88 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FONTENAY MAUVOISIN ()

Notre client est une clinique située à FONTENAY MAUVOISIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun(e).Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans une clinique prestigieuse ?
Au sein d'une clinique récente et bien équipée, vous travaillerez majoritairement avec des patients adultes post-hospitalisés, nécessitant un suivi médical afin de retrouver leur autonomie.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le suivi et la réhabilitation de patients à la suite d'une hospitalisation
- Élaborer et mettre en œuvre un programme de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale
- Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur l'importance de la réhabilitation physique
- Assurer la liaison entre les parties prenantes (équipes de soins, familles, etc.) pour garantir une prise en charge optimale du patient
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers des patients et du suivi de leur parcours de soins.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 124/jours
- Salaire: 3060 euros/mois
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.

Offre n°89 : Technicien informatique (F/H) H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Le Technicien informatique assure des missions courantes de maintenance des systèmes d'information dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logistiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Activités principales :
- Gestion des incidents d'exploitation,
- Installation et gestion des équipements informatiques,
- Contrôle de la sécurité des équipements informatiques, - Gestion du parc informatique de l'ensemble des sites de la Ville,
- Assistance et accompagnement des utilisateurs,
- Veille technologique prospective
- Suivi du parc informatique des écoles (attributions, utilisation..), - Accompagnement des utilisateurs, - Veille technologique prospective.
Conditions de travail :
Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les sites,
Horaires parfois irréguliers, amplitude horaire variable.
 
B.T.S Services Informatiques aux Organisations option solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux.
Savoir & Savoir-faire :
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux,
- Maîtriser les fondamentaux réseaux et les éléments actifs,
- Connaissance du matériel PC et connexes,
- Connaître les systèmes de virtualisation matériels et logiciels,
- Gestion et maintenance des infrastructures techniques,
- Installation, paramétrage des infrastructures techniques,
- Coordonner, planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service.
Qualités particulières :
- Etre en mesure d'organiser son travail de manière méthodique en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Organisé,
- Rigueur et autonomie,
- Sens du travail en équipe.
Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la Filière Technique,
Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération:
Statutaire, RIFSEEP (fonctionnaire),
CNAS/COS/ Restaurant d'entreprise.

Offre n°90 : Gestionnaire des assemblées (F/H) H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Au sein du service des Assemblées, et placé sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe aux Affaires Juridiques, vous avez pour missions principales, de :
-     Préparer les conseils municipaux et veiller à la bonne coordination des instances ;
-     Veiller à la régularité des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions) ;
-     Rédiger des actes administratifs.
 
1/ Préparation et suivi des instances
-          Préparation des convocations, des ordres du jour et des dossiers des séances (conseil municipal, commissions municipales, conseil d'administration du centre communal d'action sociale)
-          Assurer un contrôle des projets de délibération (rédaction et formalisation)
-          Garantir le respect de la procédure interne de validation des conseils municipaux
-          Veiller au respect des échéances
-          Participer au suivi des conseils municipaux (mise en œuvre des délibérations)
-          Retranscrire les délibérations, liste des délibérations et procès-verbaux des séances
-          Elaborer le compte rendu des décisions du Maire
-          Garantir le caractère exécutoire des délibérations, leur diffusion et leur notification
-          Participer aux différentes instances
2/ Gestion des actes administratifs
-          Assurer un contrôle de la rédaction, de la formalisation des projets d'actes administratifs
-          Garantir le respect de la procédure interne de validation des actes administratifs
-          Garantir le caractère exécutoire des actes administratifs, leur diffusion et leur notification
-          Assurer la publication des actes et leur conservation
3/ Activités complémentaires
-     Rédiger des actes administratifs (arrêtés de délégation, .)
4/ Contribuer et participer aux projets de service
 
De formation supérieure de niveau Bac +2 ou solide expérience professionnelle dans le secteur
Expérience exigée dans le domaine des assemblées
Solide culture administrative territoriale
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : AirDélib, Fast
Autonomie et rigueur
Capacité d'organisation et d'adaptation
Disponibilité - Réunions en soirée
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Offre n°91 : Contrôleur de gestion (F/H) H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Vous êtes diplômé d'un master en finances publiques et vous aimez piloter les chiffres, jongler avec les tableaux de bord et animez vos collègues en parlant budget ? Le poste de contrôleur de gestion est fait pour vous.
Activités principales :
Elaboration des procédures et outils de gestion:
* Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction
* Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
* Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
Instauration et animation d'un dialogue de gestion:
* Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
* Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus:
* Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
* Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures
* Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire
* Elaborer des procédures pertinentes
Conseil et aide à la décision en matière de gestion:
* Elaborer un diagnostic (forces, faiblesses)
* Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux, politiques) et élaborer des préconisations
* Anticiper les dérives, mener des actions correctives
* Réaliser des études de coûts
Management des risques:
* Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne
* Identifier les risques de gestion Réaliser des audits
* Vérifier la fiabilité de l'information
* Sensibiliser à la gestion des risques
Animation de projets transversaux stratégiques:
* Mobiliser des synergies autour d'un projet
* Organiser le travail en transversalité
 
Votre esprit d'analyse et d'initiative sera un atout pour construire et communiquer des données financières, nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique de la collectivité.
La Direction des finances, à laquelle vous serez rattaché, s'appuiera sur votre aisance pédagogique et votre sens du travail en équipe pour accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

Offre n°92 : Chargé de mission commerce (F/H) H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
* 50% Transports
 
Intégré au service Attractivité économique et en lien étroit avec le responsable de l'Office du Commerce, vous contribuez au développement commercial du Centre-Ville de Mantes-la-Jolie. Vous travaillez à la mise en œuvre du Programme Action Cœur de Ville et de l'Opération de Revitalisation du Territoire adopté en 2021 dont le pilotage et l'animation sont assurés par la Direction de Projet Cœur de Ville.
Spécialisé en développement urbain et commercial, vous êtes en capacité d'apporter une expertise fine sur les problématiques commerciales de centre-ville, d'assurer l'interface entre les différents acteurs qui contribuent à sa dynamique et être vecteur de valeur ajoutée dans le développement d'une offre commerciale différenciante et qualitative.
Ses Activités principales :
* Instruire et accompagner les projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement,
* Mobiliser les moyens nécessaires à la réalisation des projets,
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions),
* Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence,
* Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des événements professionnels
* Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels,
*  Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats,
*  Gestion des subventions liés à la modernisation de l'appareil commercial dans sa globalité : digitalisation, devanture, mise aux normes.,
* Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet,
*  Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité,
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet,
* Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs.
 
Diplôme de niveau II, et/ou une expérience significative dans des fonctions similaires en collectivité territoriale.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la sphère publique ou privée (collectivité territoriale, cabinet de conseil) traitant des thématiques de l'Aménagement, du Développement territorial ou de l'économie/commerce.
Votre parcours associant une double culture urbaine et commerce complété par une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales s'illustre par des habitudes de travail en transversalité et en pilotage de projets.
Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du travail collaboratif vous permettent de mobiliser et de fédérer une grande diversité d'acteurs.

Offre n°93 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - LONGNES ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ Avantages & salaire compétitif
✅ Opportunités de développement professionnel
✅ Environnement de travail dynamique et innovant
"Depuis plus de 20 ans, notre société est spécialisée dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprise. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur (H/F) expérimentée, capable de travailler seule ou en équipe.
Votre potentiel permettra de :
Poser des menuiseries PVC ALU BOIS.
Poser des automatismes et réglage de motorisation.
Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients.
Signer les Procès-Verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier.
Votre envie de nous rejoindre :
Nous cherchons un professionnel rigoureux, soigneux dans les tâches confiées, soucieux de satisfaire nos clients. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise.
Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°94 : Câbleur / Câbleuse en électronique (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Description du poste :
- Des soudures à l'étain de précision à l'oeil nu ou sous lampe binoculaire
- Du micro-câblage de fils présentant une faible section (AWG26 ou AWG36)
- Du dénudage, étamage, mise en place de manchons et de gaines thermo rétractables
- De l'autocontrôle sous lampe binoculaire
- Du câblage de résistance CMS en boitier 0603 ou 0805
Mission à pourvoir en intérim
Description du profil :
- Afin de renforcer son équipe de production, nous sommes à la recherche pour un de nos clients, d'un câbleur ou d'une câbleuse dans le domaine de l'électronique appliquée. La personne sera consciencieuse et minutieuse avec un soucis permanent de réaliser un travail de qualité
- CAP, BEP, BAC PRO, BTS Electronique, IUT Mesures Physiques
Connaissances :
- Câblage filaire de petit secteur et de composants électroniques
- Informatique

Offre n°95 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FONTENAY MAUVOISIN ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client est une clinique située à FONTENAY MAUVOISIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
-En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
-Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
-Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun.
Souhaitez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans une clinique prestigieuse ?
Au sein d'une clinique récente et bien équipée, vous travaillerez majoritairement avec des patients adultes post-hospitalisés, nécessitant un suivi médical afin de retrouver leur autonomie.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Assurer le suivi et la réhabilitation de patients à la suite d'une hospitalisation
- laborer et mettre en uvre un programme de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale
-Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur l'importance de la réhabilitation physique
-Assurer la liaison entre les parties prenantes (équipes de soins, familles, etc.) pour garantir une prise en charge optimale du patient
-S'assurer de la bonne tenue des dossiers des patients et du suivi de leur parcours de soins.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
-Contrat:
CDD
-Durée:
124 jours
-Salaire:
3060 € mois
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
-Frais de transport en commun
-Primes et intéressements
Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F H), prêt à intégrer un environnement dynamique et à fournir des soins individualisés aux patients adultes en convalescence.
-Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute (ou équivalent)
-Capacité à évaluer l'état de santé des patients et à élaborer un programme de soins adapté
-Sensibilité à la prise en charge de patients souffrant de pathologies diverses, dans le but de faciliter leur retour à l'autonomie
-Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical
-Disposition à s'investir dans un établissement d'hospitalisation à domicile.
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non.
Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ?
Localité : Fontenay Mauvoisin 78200
Contrat : CDD
Durée : 124 jour(s)
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°96 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Description du poste :
Vitalis Médical Yvelines, votre agence de recrutement en intérim, vacation et placement en CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute pour un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire H/F sur le secteur de Rosny-Sur-Seine (78)
Vos missions***Réaliser les tests de contrôle qualité des produits cellulaires
* Assurer de la conformité des tubes et prescriptions
* Rassembler, suivre, analyser et rendre compte des résultats
* Préparer l'équipement et le matériel à l'exécution des expériences et l'entretenir
* Effectuer des analyses qualitatives et quantitatives des échantillons de matériel
* Entretenir, étalonner et stériliser les instruments du laboratoire
* Suivre les protocoles rigoureux de contrôle et de sécurité
* Gérer les déchets de laboratoire selon les normes en vigueur
Description du profil :
Pré-requis
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière)
Profil recherché
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles !
Les avantages Vitalis Médical :
- Planning sur-mesure
- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de
voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
- Percevez une prime si vous parrainez un proche !
Rejoignez nous en postulant en ligne ou en appelant au***, nous pourrons vous accompagner de manière personnalisée dans vos recherches et vous proposer les missions qui vous conviennent.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°97 : Korian - Animateur / Animatrice classe de découverte (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BUEIL ()

Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :
Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service.
Vous fédérez les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents.
Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°98 : Professeur d'harmonica à Magnanville (78200) (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FONTENAY MAUVOISIN ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e d'harmonica pouvant prendre en charge le cours d'un élève adulte à MAGNANVILLE (78200). Cette personne est attendue pour commencer à donner des cours dès que possible.
Notre élève possède un niveau moyen, nécessitant un·e professeur·e capable de l'aider à progresser et à améliorer ses compétences en harmonica.
En ce qui concerne votre profil, vous devez avoir de l'expérience en enseignement musical. Un diplôme de fin d'études est préférable, mais n'est pas essentiel si vous avez suffisamment d'expérience dans le domaine.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Nous avons une équipe de conseillers engagés et passionnés par la musique qui sont là pour vous soutenir tout au long de votre expérience d'enseignement chez nous.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796917 en précisant la référence de l'offre : 62437

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°99 : Professeur de clarinette à Mantes La Jolie (78200) (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FONTENAY MAUVOISIN ()

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de clarinette pour commencer à donner des cours à MANTES LA JOLIE (78200) immédiatement.
Les leçons seront dispensées à un élève adulte ayant un niveau avancé de maîtrise de la clarinette.
En ce qui concerne votre profil, nous recherchons quelqu'un qui possède une expérience dans l'enseignement de la musique. Il serait idéal si vous déteniez un diplôme de fin d'études dans ce domaine.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Nous disposons d'une équipe de conseillers, tous musiciens passionnés, qui mettent tout en œuvre pour vous soutenir jour après jour dans vos cours.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796920 en précisant la référence de l'offre : 61448

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°100 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Description du poste :
- Vous participez au montage de cartes électroniques, au câblage de composants de petite taille, à l'assemblage final et au réglage de capteurs
- Vous réalisez des essais et des mesures pour vérifier les performances des produits et valider les opérations
- Vous utilisez des instruments de mesure et des équipements performants (contrôleurs de pression automatiques, enceintes climatiques)
Salaire en fonction du profil
Mission en intérim
Temps complet 35h/semaine
Description du profil :
- Vous disposez d'un BTS électronique
- Vous avez des connaissances dans l'utilisation des principaux instruments de mesure (multimètre, alimentation, contrôleur d'isolement)
- Vous maîtrisez les techniques d'assemblage mécanique et de câblage électrique
- Un travail très soigné est requis

Offre n°101 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :



Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien

Entreprise

  • ROSNY SUR SEINE - A L'ABORD'AGE (DSP)

Offre n°102 : Ingénieur / Ingénieure des travaux publics (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

La Direction Régionale de Normandie de la SADE, recherche pour son Agence Yvelines, Eure et Eure & Loir un(e) ingénieur travaux.
Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de canalisations (AEP, EP, EU) et de génie civil.
Vos missions :
- Organiser les moyens humains et matériels permettant l'exécution des chantiers,
- Manager vos équipes travaux,
- Assurer les relations avec le bureau d'études, vos clients et vos équipes chantier,
- Garantir les règles de sécurité et de qualité, dans le respect de l'environnement.


Vous êtes la recherche d'une première expérience ou déjà en poste.
Vous êtes issu d'un diplôme d'ingénieur BTP (ESTP, Arts et métiers, ESITC ou autre).
Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et de dynamisme.
Vous avez le souci de la rentabilité, de la sécurité et du respect des délai.

Entreprise

  • NGE

Offre n°103 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GARENNES SUR EURE ()

Description du poste :
Notre site de production à Garennes sur l'Eure avec ses 114 collaborateurs et un CA de 20M€, produit et vend des segments de pistons pour l'automobile, pour de nombreux clients (Stellantis, Renault, Daimler, Ford.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange***Rechercher les causes de pannes mécaniques ou électriques.***Rechercher dans le stock les pièces de rechange et les remplacer.***Remettre en état de fonctionnement la machine.***Etablir dans la GMAO les rapports d'intervention avec la sortie des pièces consommées.***Effectuer les démontages, contrôles et autres tâches de la maintenance préventive.***Préparer et réaliser des travaux d'amélioration et/ou participer à l'évolution des équipements travaux.***Proposer des améliorations de machines ou d'équipement.***Participer à des groupes de travail (analyse de panne, sécurité, qualité).***Rempli son suivi d'activité journalier***Méthodique, rigoureux et soigné***Sait lire les plans machines (mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique)***Etabli un diagnostique à partir des différents menus d'une CN (System 3, 810, 840 et Indramat)***Utilise la console sur les automates (S7-200, S7-300, S7-1200, S5)***Manipule et dépanne les robots Janomes et Kukas***Capable de travailler en autonomie dans la limite de son champ d'action***Utilise les EPI adaptés à chaque situation***Respecte les règles de consignation***Maintien son établi et les espaces communs de la maintenance propre et en ordre***Travail avec ses collègues pour les travaux nécessitant d'être à plusieurs***Respect ses collègues***Transmet les consignes à l'autre équipe (équipe du matin : consignes orales. Equipes de l'après-midi : consignes écrites)***Demande les formations nécessaires à l'exécution de sa fonction***Rend compte à son supérieur des faits marquants (difficulté technique, possibilité d'amélioration.)
*

Offre n°104 : Aide cuisinier H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - NOTRE DAME DE LA MER ()

Oh Mesnil recherche un aide cuisinier plongeur en restauration (h/f).
Dynamique, ponctuel, passionné par la cuisine, adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine. Poste à pourvoir dès que possible.
Expérience : 1 an minimum
Jours du travail : Du lundi au samedi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°105 : Chef d'entreprise en franchise H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 28 - OULINS ()

De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuville !Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum

Entreprise

  • De Neuville

Offre n°106 : Vendeur alimentaire charcuterie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
 
 
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°107 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant.
En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité !


En devenant agent commercial immobilier SAFTI :

?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.

?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.


Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
- Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°108 : Korian - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - BUEIL ()

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
Des horaires stables et un week-end libre sur deux.
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Offre à pourvoir en CDD pour été 2024
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°109 : Commercial B to B Télécoms - Itinérant F/H H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial.
Notre client est une société spécialiste des télécommunications qui propose des solutions télécoms et informatiques à destination d'une clientèle professionnelle.
Depuis près de 20 ans, cette entreprise est présente sur le secteur national à travers une quinzaine d'agences.
En constante évolution et afin de promouvoir l'entreprise, son image et ses services, notre client recherche un ou une Commercial B to B afin de couvrir la zone Yvelines (78), Val d'Oise (95) et Essonne (91).
Avantages :
* Véhicule de fonction
* Mutuelle
* Intéressement
* Tickets restaurants
 
En tant que Commercial B to B itinérant, rattaché au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et vos principales missions sont :
* Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients;
* Vous accompagnez vos prospects dans l'analyse de leurs besoins afin d'apporter les solutions les plus adaptées;
* Vous intervenez de la phase de prospection jusqu'à la signature du contrat;
* Vous vous assurer de la satisfaction de vos clients par des étapes de suivi;
* Vous véhiculez l'image de marque et les valeurs de l'entreprise
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à vous déplacer dans la zone 78,95, 91.
La répartition de votre temps sera environ de : 2 jours / semaine en agence pour réaliser votre prospection et 3 jours sur le terrain à la rencontre de vos prospects et clients.
A votre prise de poste, vous serez pris en charge dans le cadre d'une formation / accompagnement de 2 à 4 semaines afin de vous familiariser avec les méthodes commerciales et l'environnement technique de l'entreprise.
 
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 année dans des fonctions commerciales, notamment sur des phases de prospection, et avez une âme de chasseur.
Avant tout vous avez le sens du relationnel et êtes parfaitement à l'aise à l'oral et au téléphone.
Vos qualités d'écoute vous permettent de proposer des solutions adéquates.
Vous êtes une personne de challenge et ambitieuse et aimez les environnements dynamiques.
Les attendus pour ce poste :
* Avoir une présentation soignée
* Avoir le goût du challenge
* Avoir une réelle force de persuasion
* Avoir le sens du relationnel
* Avoir une excellente expression orale et une argumentation développée
* Assurer une veille technologique
* Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie
* Être capable de défendre l'image de marque de l'entreprise
Il s'agit d'un poste en CDI, basé proche d'Evreux (78), comprenant une itinérance dans les départements 78, 95 et 91.
Rémunération : Package de départ compris entre 35 et 41K€, comprenant une partie fixe (30/36K€) et une partie variable (5K€) EVOLUTIF.
+ Véhicule de fonction + Challenges commerciaux + Mutuelle + Titres restaurant + Prime de Participation

Offre n°110 : Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien

Offre n°111 : Apprenti(e) cuisine F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Apprenti(e) en cuisine pour la rentrée de septembre 2024 !



Vos missions :

- Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ;
- Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper
- Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions
- Débarrasser ;
- Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP
- Nettoyer le lieu et les instruments de travail
- Respecter les normes de sécurité pendant le travail
- Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier

Formation :

- CAP cuisine
- Bac Pro restauration
- Bachelor Arts culinaires

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...

Offre n°112 : Commis(e) de salle F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Commis(e) de salle !



Vos missions :

- Mise en place de la salle
- Offrir aux clients une expérience agréable en suivant les standards établis
- Anticiper les besoins du client en étant attentif.
- Servir et débarrasser d'une manière professionnelle, avec élégance et sans déranger le client
- Connaissances parfaites des mets et boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients et les conseiller.
- Parfaite connaissance de nos concepts restauration et des services du Domaine
- Prendre en compte les allergies du client et suivre la procédure d'information de la cuisine
- Être réactif vis-à-vis des clients au cas où une erreur de service se produit
- Avertir son supérieur de tout problème avec un client
- Dépasser les attentes du client par un service attentif, spécialisé et fait de petites attentions supplémentaires.
- Garder sa zone de travail propre et organisée
- Gérer la pression du service de manière professionnelle
- Rechercher à tout moment à solutionner les possibles problèmes dans le service et/ ou l'inconfort des clients
- Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer
- Prendre les réservations des clients correctement en notant leurs préférences

Votre profil :

- Réactif et à l'écoute du client
- Esprit d'équipe
- Recherche de l'excellence à tout moment
- Organisé(e)
- Polyvalent(e)

Formation :

- CAP restaurant
- Bac Pro service et commercialisation
- Bac technologique hôtellerie
Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation et prime de deuxième saison
- Possibilité de logement
- Mutuelle attractive
- E-learning: formations gratuites sur application

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui évo...

Offre n°113 : Korian - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BUEIL ()

Dans nos 270 maisons de retraite Korian et 110 cliniques Inicea, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien.
En pratique : une formation de 12 à 18 mois avec 50% de théorique dans l'un des 12 sites de notre CFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l'un de nos établissements.
Rémunération & avantages
Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ;
Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ;
Dispositifs d'aide au logement ;
Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ;
Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ;
Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ;
Assistantes sociales du personnel ;
En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune.
Vous avez entre 17 et 29 ans (ou RQTH et sportif de haut niveau) ;
Vous avez le niveau B2 en français (lu, écrit, parlé) ;
Vous cherchez un apprentissage (ou pensez à changer de voie) ;
Vous voulez choisir un métier d'avenir, utile, et donner du sens à votre travail.
Korian est membre de la communauté Clariane, certifiée Top Employer France et Europe 2024, une première dans notre secteur. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°114 : Korian - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - BUEIL ()

En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian Val aux Fleurs, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
Notre maison Val aux Fleurs recherche un/une aide-soignant(e) pour son espace de vie protégé, intégrant une équipe engagée dans un projet de service ouvert, qui met la pratique des thérapies non médicamenteuses au coeur de sa prise en soin, dans un lieu de vie chaleureux.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
Des horaires stables et un week-end libre sur deux.
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations
Des responsabilités (référence, encadrement de stagiaires, apprentis)
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Offre à pourvoir en CDI.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°115 : Conservateur de cimetière (F/H) H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Le conservateur de cimetière est en charge de l'ouverture et de la fermeture des cimetières et en assure l'accueil physique et téléphonique. Il veille à la bonne exécution des opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière. Il est chargé de faire respecter le règlement des cimetières en vigueur. Il assure l'entretien des espaces verts et de sépultures définies.
 
Ses Activités principales :
* Assurer l'ouverture et la fermeture du cimetière (07h00-19h00 du 1er avril au 1er novembre et 08h00-17h00 du 2 novembre au 31 mars) du lundi au vendredi, toute l 'année en dehors des congés,
* Participer à la surveillance technique et à la sécurisation des lieux,
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers, apporter des informations utiles quant aux sépultures,
* Tenir un registre de suivi des inhumations et exhumations,
* Suivre le bon déroulement des inhumations et exhumations (ponctuellement travail le samedi et certains jours fériés),
* Préparer les travaux d'implantation des concessions,
* Veiller au respect des règles de décence, d'hygiène et de sécurité,
* Assurer l'interface avec les services des Pompes Funèbres : planifier, gestion des relations,
* Participer au bon déroulement des cérémonies patriotiques qui ont lieu dans le cimetière,
* Entretenir des espaces verts et des allées (tonte, taille, fleurissement, ramassage des feuilles, balayage et entretien courant des allées, ),
* Tri, gestion et évacuation des déchets,
* Entretenir les sépultures faisant l'objet d'une prise en charge par la Ville et définies dans l'inventaire tenu à cet effet.
 
Conditions de travail :
* 35h00 heures hebdomadaires : 8h15-12h00 et 13h30-17h00 du lundi au mercredi, 8h15-12h00 et 13h30-16h45 le jeudi, 8h15-12h00 et 13h30-16h00 le vendredi,
* Logement de fonction pour nécessité de service,
* Lors des congés, une organisation en binôme est planifiée avec le conservateur de l'autre cimetière pour les inhumations, exhumations, entretien, gestion des containers à déchets et les astreintes,
* Adaptabilité aux usagers avec risque de tensions,
* Port d'une tenue réglementaire pour les inhumations et cérémonies patriotiques, logement de fonction par nécessité.
 
Cursus technique, formé aux métiers de gardiennage et des espaces verts,
Une expérience similaire réussie serait un plus,
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication,
Disponibilité et capacité d'adaptation,
Sens des responsabilités, possédant une grande aisance relationnelle.
 
Statut :
Fonctionnaire de catégorie C de la filière Technique
Ouvert au contractuel
 
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise

Offre n°116 : Assistant social au CCAS H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la ville en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale et à ce titre met en oeuvre la politique sociale innovante définie par la municipalité. A ce titre, il assure à la fois des missions légales obligatoires et des missions facultatives en développant des actions directement orientées vers la population communale.
Le CCAS accueille des usagers potentiels de l'action sociale, notamment les plus fragilisés.
Il a une mission polyvalente et transversale en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des personnes vers les institutions, les associations intervenant dans le champ social.
Ainsi, le CCAS se mobilise dans les principaux champs suivants : lutte contre l'exclusion (en particulier, aide alimentaire), prévention et animation pour les personnes âgées, promouvoir la prévention et l'éducation pour la santé et l'accès aux soins, gestion d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées, l'information aux droits et aides dans les démarches juridiques, favorise l'apprentissage du français, offre un soutien aux personnes en situation d'handicap.
Dans ce cadre, elle représente la collectivité auprès des partenaires extérieurs : instances, institutions.
Mission principale du service :
Le CCAS accueille des usagers potentiels de l'action sociale, notamment les plus fragilisés. Il a une mission polyvalente et transversale en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des personnes vers les institutions, les associations intervenant dans le champ social.
Mission principale du poste :
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, il accueille les familles bénéficiant des aides sociales et procède à l'évaluation sociale des situations.
Il accompagne ponctuellement les usagers dans l'attente de leur prise en charge globale par le secteur d'action sociale du Département. Il travaille en lien avec tous les acteurs sociaux et participe à l'animation du partenariat. Il sera force de propositions et d'actions pour faire évoluer les réponses apportées aux familles. Il partage ses connaissances avec les agents d'accueil du CCAS.
Les activités :
Accueillir, informer les personnes :
- Assurer des permanences d'accueil sur rendez-vous
- Recevoir, filtrer les appels téléphoniques,
- Respecter, appliquer la démarche qualité dans les exercices de ses missions,
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser,
- Orienter vers les interlocuteurs compétents en signalant et clarifiant les situations, les demandes de personnes,
- Instruit les aides légales et facultatives (carte améthyste, invalidité, domiciliation, APA.)
- Evalue les situations de domiciliation.
Assurer une évaluation de la demande de la personne :
- Conduite d'entretien individuel,
- Etablir un diagnostic psychosocial de la situation de la personne
- Evaluer le caractère d'urgence d'une situation
- Etablir un rapport social si nécessaire,
- Accompagner l'usager jusqu'à sa prise en charge globale par une assistante sociale du secteur d'action social
- Effectuer ponctuellement des visites à domicile
- Assurer l'orientation vers le travailleur social ad hoc
- Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l'usager
- Veiller à l'implication des acteurs du sanitaire et du social.
Coordination de l'accueil du CCAS :
- En soutien de direction du CCAS, organiser l'accueil du CCAS en transversalité avec les pôles du CCAS (expérimentés, santé, Point-Justice, Apprentissage du français) et vérifier les plannings pendant les absences des agents (vacances, maladie.).
- Assurer le suivi administratif (courriers, courriels, notes, compte-rendu.), rédaction et suivi des circuits de validation des actes (contrats, décisions, arrêtés), actualiser les fichiers (bases de données, répertoires.).
- Recueillir les données nécessaires à l'établissement de statistiques régulières.
- Participer à la veille sociale et juridique, diffuser les connaissances avec les agents d'accueil du CCAS.
Animer le partenariat :
- Développer la transversalité interservices (communication, réflexion, actions.),
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Dynami

Offre n°117 : Référent familles (F/H) H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
* 50% Transports
 
Le référent familles a pour mission la mise en œuvre d'une politique familiale sur le quartier répondant aux besoins sociaux identifiés par le CCAS et dans le cadre des projets du CVS.
Il recueille et analyse les données concernant la situation et les besoins des familles, élabore les projets en direction des familles dans une optique de mobilisation et d'implication des habitants.
Le référent familles opère la préparation pédagogique et la mise en œuvre des actions et développe le réseau partenarial dans les domaines du loisir, de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle.
Il encadre les animateurs et coordonne l'intervention des associations partenaire.
Activités principales :
- Favoriser des conditions favorables au dialogue, au lien social et à la participation des habitants à l'émergence de nouveaux projets
- Participer au diagnostic des attentes et des besoins des familles du territoire
- Animer et encadrer des groupes multigénérationnels,
- Rechercher et organiser des actions impliquant les parents en tant qu'acteurs :
- Soirées thématiques,
- Repas de quartier,
- Activités culturelles, éducatives, ludiques
- Sorties pédagogiques.
- Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets en direction du public familles,
- Accueil et accompagnement collectif des familles
- Mettre en œuvre et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité du CVS et du territoire
Conditions de travail :
Travail en bureau ; déplacements éventuels
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Devoir de réserve et sens du service public
 
Poste agrémenté par la CAF : diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social ou DEJEPS animation sociale et culturelle ou éducateur de jeunes enfants, et si possible complété par un diplôme de l'animation socioculturelle permettant l'encadrement de groupes.
Savoir-faire :
- Méthodologie de projet : du diagnostic à l'évaluation
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global,
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d'animation global.
Savoir-être :
- Autonomie et sens de l'organisation dans le respect du travail en équipe,
- Qualités d'animation et relationnelles,
- Sens de l'écoute et de la médiation,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit d'initiative.
Statut :
Fonctionnaire catégorie B de la filière Administrative ou Animation.
Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération :
Statutaire, RIFSEEP, COS, CNAS, restaurant d'entreprise

Offre n°118 : Responsable des médiathèques (F/H) H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
MISSIONS :
Le responsable des médiathèques définit les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Il conduit un projet d'établissement, optimise et contrôle l'emploi des ressources.
 
ACTIVITES PRINCIPALES :
› Programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de service
› Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
› Elaboration et suivi du budget
› Organisation de l'information des usagers
› Promotion de l'action publique et mise en œuvre d'outils de communication
› Pilotage de dossiers transverses
› Encadrement de service
› Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques
 
COMPETENCES (SAVOIR-FAIRE) :
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement
- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d'information et des installations des bibliothèques
- Superviser la rédaction des documents et des actes administratifs
- Code général des collectivités territoriales
- Organiser la communication en direction des partenaires institutionnels, des autres collectivités ou établissements
- Suivre et contrôler l'activité des agents
- Bâtir une vision prospective à partir d'une veille scientifique et technique
 
COMPETENCES (SAVOIRS) :
- Programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, information bibliographique et numérique
- Obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques
- Environnement éducatif, social (enfance et jeunesse), documentaire, culturel
- Appliquer les consignes du protocole d'accueil
- Régie des collections
 
Conditions de travail :
Poste à temps plein (39h) basé à la médiathèque Duhamel, avec possibilité d'être affecté ponctuellement sur le site Aragon
Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau

Offre n°119 : TECHNICIEN QSE H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous justifiez d'une première Expérience en Qualité Sécurité Environnement, nous avons un poste pour vous !

Vous serez peut être notre prochain(e) TECHNICIEN QSE H/F :

MISSIONS PRINCIPALE :

Chargé d'appliquer et de faire respecter la politique QSE, veille à ce que tous les processus et toutes les normes, procédures, instructions et consignes soient respectées et appliquées systématiquement.
Le ou la technicien(ne) QSE met en place les actions correctives et préventives QSE, assure la formation et l'aide aux opérateurs sur ces points ainsi qu'à la mise en place et à l'utilisation des outils qualité. Il participe à élaboration et à la gestion documentaire qualité. Il effectue les contrôles et déploie l'assurance qualité, le travail en groupe et le PDCA. Il est en relation avec les fournisseurs,
les clients & autres sites dans le cadre de sa fonction & des missions qui lui sont confiées.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES :


* Respecter les consignes générales de l'entreprise (horaires de travail, temps de pauses, consignes de sécurité, .).
* Qualité
- Assistance qualité en production, tournées qualité, application auto-contrôle & système qualité, identification/traçabilité.
- Contrôler les produits en réception, en cours de fabrication et en final
- Traiter et suivre les non-conformités produits (NCI, NCF, RC - rapport 8D), piloter les plans d'actions correctives/préventives.
- Suivre les nouvelles fabrications pour anticiper les risques qualité
- Valider les dossiers produits en liaison avec les services BE/méthodes et production.
- Suivre et traiter les FAI des clients. (rapport, PV, .)
- Gérer le système documentaire du SMQ
- Réaliser les audits de poste.
- Remonter les informations qualité, sensibiliser à la qualité, proposer des améliorations
* Sécurité/Environnement
- Traiter et suivre les consignes de sécurité pour diminuer les risques liés à la santé/sécurité et l'environnement.
- Traiter et suivre les actions de prévention et d'amélioration (DUER, plan d'action, .)
- Traiter et suivre les accidents d
- Traiter et suivre la gestion des déchets
* Effectuer un reporting de ses activités QSE auprès de son responsable.

Poste à temps complet du lundi au vendredi, CDD de 6 mois.

Salaire selon profil.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Savoir :

Connaître les différents outils Qualité, la norme ISO9001.
Connaître les différents processus de l'entreprise et les exigences des différents marchés & clients.
Connaître les différentes technologies de câblage et les moyens de production associés.
Connaître les critères d'acceptation qualité (interne & norme IPC/WHMA-A-620).
Savoir lire et interpréter un Dossier Produit et les spécifications techniques clients.

Savoir-faire :

Savoir communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes (maîtrise de l'anglais).
Savoir piloter des plans d'actions avec des équipes pluridisciplinaires.
Savoir organiser son temps de travail (gérer les priorités).

Savoir-être :

Être capable de respecter les consignes générales de l'entreprise.
Être rigoureux, méthodique, organisé, persévérant, tenace et autonome.
Être à l'écoute et bon communiquant.

Entreprise

  • Groupe Leader

    Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **

Offre n°120 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.


Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux, située à Rosny-sur-Seine (78), un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement

Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe

Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents

Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents

Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents

Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.)

Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.)

Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants

Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement

Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches administratives


Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h15 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 2 400€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités.
Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée.
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmi

Offre n°121 : Commis(e) de cuisine F/H - PRIMARD (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Nous recherchons notre Commis de cuisine en CDI !



Vos missions :

- Aider à la mise en place des aliments : nettoyer, laver, éplucher, couper, hacher et cuire les légumes (fruits) ;
- Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades ; rôtir (méthode simple) et couper
- Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions.
- Débarrasser ;
- Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP.
- Nettoyer le lieu et les instruments de travail
- Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine
- Respecter les normes de sécurité pendant le travail
- Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier.

Profil :

- Esprit d'équipe
- Organisé(e)
- Polyvalent(e)
- Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs
- Autonomie et aptitude à réagir rapidement

Formation :

- CAP cuisine
- Bac Pro restauration
- Bachelor Arts culinaires

Une première expérience à un poste similaire en cuisine est requise


Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
- Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation et prime de deuxième saison
- Possibilité de logement
- Mutuelle attractive
- E-learning: formations gratuites sur application

Entreprise

  • PRIMARD

    Situé à moins d'une heure de Paris, c'est au cœur d'un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui év...

Offre n°122 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BREUILPONT ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BREUILPONT. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 15,50 € à 23,90 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.

Offre n°123 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Description du poste :
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Monteur câbleur (H/F) Vos missions:
- Soudure à l'étain de précision à l'œil nu ou sous loupe binoculaire
- Réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques
- Soudure à l'étain
- Lecture de plans
- Contrôle qualité
- Respect des consignes de sécurité - Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire
- Poste sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Niveau Bac électronique ou Bac Pro électricité
- Travail en atelier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°124 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Offre n°125 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°126 : Responsable Qualité Nucléaire (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - JOUY MAUVOISIN ()

Ingénieur qualité nucléaire, vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales ou alors vous êtes déjà à la tête d'une petite équipe et voulez élargir votre périmètre tout en travaillant sur des projets stratégiques et dimensionnants dans le domaine du nucléaire ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
   Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez l'activité qualité projets, production et fournisseurs et managez vos équipes d'ingénieurs et techniciens. A ce titre, vous définissez et déployez la stratégie qualité et coopérez avec le Groupe Sulzer pour assurer le partage des bonnes pratiques et retours d'expérience.
1. Qualité Projet
- Manager l'équipe qualité projet en charge du suivi qualité des projets majeurs de l'entreprise
- Garantir la production des livrables et effectuer le reporting
- En phase d'appel d'offre, analyser les spécifications clients et leurs impacts sur le déroulement de l'affaire, déterminer le budget qualité et réaliser les analyses de risques de non-qualité
- Répondre aux réclamations clients et rédiger les CAPA 
- Prendre en charge les inspections clients en support des chefs de projet

2. Qualité Production
- Planifier et organiser l'activité de l'équipe afin de garantir la conformité du produit final
- Superviser la gestion du parc métrologie (étalonnage et suivi des instruments de mesure)
- Planifier et prioriser les activités qualité production : CND, contrôle qualité
- Traiter et/ou coordonner le traitement des non-conformités
- Animer la qualité et développement de la culture qualité/sureté au sein de l'atelier

3. Qualité Fournisseur
- Veiller au développement de la performance qualité des fournisseurs en support des achats
- Garantir le classement de sûreté des approvisionnements auprès des fournisseurs
- Piloter les inspections fournisseurs
 
Ce que nous vous offrons : 
- Travailler sur des projets dimensionnant dans le nucléaire
- Développer vos compétences managériales
- Rémunération composée d'un fixe + Bonus
- Carte Ticket Restaurant / Mutuelle avantageuse
- Cadre de travail agréable
- et bien d'autres,...
 Pour réussir dans cette fonction, vous aurez besoin de :
- Compétences techniques en mécanique, soudage et métrologie
- Compétences en management de la qualité projet/production/fournisseur dans des environnements industriels petites et moyennes séries
- Maîtrise des outils qualité (RCA, Ishikawa, 5Why,...)
- Connaissance de base sur les procédés de fabrication (fonderie, forges, soudage, traitement de surfaxe et thermique)
- Connaissances des systèmes de mangement de la qualité (Type ISO 9001)
- Compétences ERP de type SAP
- Anglais courant
- Maîtrise du code RCCM/RCCE et de la norme ISO 19443
- Connaissances des principales spécifications EDF (AIP - Activités importantes Protection) 

Offre n°127 : Chef de Projet SI Finance / Functionnal Lead H/F Pôle EPM (Enterprise Performance Management)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - NEUILLY ()

CDI / Temps plein Dès que possible basé à Neuilly
À propos du poste
Chanel a déployé en 2022 une nouvelle solution EPM (Enterprise Performance Management) basée sur loutil IBM Planning Analytics (PA) pour les analyses de performance financière et de consolidation au sein de la région Europe.
Cette solution est un des leviers de transformation de la fonction finance. Elle permet d'automatiser les chaînes de production du reporting, apporte de nouvelles capacités d'analyse et répond aux nouveaux enjeux liés à l'omnicanalité.
Votre impact chez CHANEL
Sous la responsabilité du Chef de Projet Senior en charge du pôle EPM, vous viendrez renforcer le pôle EPM au sein de l'équipe SI Finance, rattachée à la Direction Financière, en participant à la maintenance et l'évolution de la solution existante.
Vous participerez également à l'identification et à la mise en œuvre des extensions de périmètre telle que lélaboration budgétaire.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
-
Participer à la mise œuvre des évolutions de la solution pour répondre aux nouveaux besoins business,
-
Assurer l'intégration en amont et en aval avec les outils transactionnels, BI, ainsi que les solutions de consolidation mondiale en lien avec les équipes Global Corporate,
-
Participer à l'administration fonctionnelle et technique des composants applicatifs de la solution,
-
Gérer la relation avec les équipes de Contrôle de Gestion des divisions de la région, et au sein de nos entités européennes,
-
Animer la communauté des contrôleurs financiers en mettant en place des outils et canaux de communication innovants.
Ce que vous apporterez
Vous êtes de formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou diplôme universitaire équivalent). Vous avez une expérience de plus de 5 années sur des solutions EPM et/ou BI dans un environnement financier en entreprise et/ou en cabinet.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens pédagogique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez le souci du détail, et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et découte.
Vous parlez anglais couramment.
Ce que CHANEL peut vous offrir
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
IS Finance Project Manager/ Functional Lead M/F EPM Domain (Enterprise Performance Management)
FULL TIME now - Based in Neuilly-sur-Seine (Paris area)
About the position
In 2022, CHANEL deployed a new Enterprise Performance Management (EPM) solution based on IBM Planning Analytics (PA) for financial performance analysis and consolidation within the European region.
This solution is one of the levers for Finance Transformation at CHANEL. It automates reporting, provides new analysis capabilities, and meets the new challenges of omnichannel activities.
Your impact at CHANEL
Reporting to the Senior Project Manager in charge of the EPM division, you will strengthen the EPM activity within the Finance IS team, reporting to the Finance Department, by participating in the maintenance and development of the existing solution.
You will also be involved in identifying and implementing scope extensions such as budget planning.
Your main tasks will be as follows:
-
Participating in the implementation of changes to the solution to meet new business requirements,
-
Ensuring upstream and downstream integration with transactional and BI tools, as well as global consolidation solutions, liaising with the Global Corporate teams,
-
Participate in the functional and technical administration of the solution's application components,
-
Manage relations with the FP& A teams in the region and within our European entities,
-
Lead the FP& A community by implementing innovative communication tools and channels.
What you will bring
You have a 5-year higher education qualification (engineering or business school or equivalent university degree). You will have more than 5 years' experience of EPM and/or BI solutions in a financial environment in a company and/or consultancy.
You have good interpersonal skills and an aptitude for teaching, as well as being rigorous and organized.
You have an eye for detail and are recognized for your communication and listening skills.
You are fluent in English and French.
What CHANEL c

Offre n°128 : Manager (H/F)

  • Publié le 19/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Description du poste :
Rapportant au Directeur Général de l'établissement, vos missions seront les suivantes
Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel :***Superviser l'organisation des arrivées et des départs
* Superviser le suivi et l'entretien des chambres
* Assurer la bonne facturation des séjours et le suivi des paiements
* Coordonner l'attribution des chambres et les délogements éventuels
* Établir un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour, afin de le fidéliser
* Prendre en compte et anticiper les besoins du client
* Gérer les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporter rapidement une solution
* S'assurer du respect des standards de service en vigueur
Manager et motiver les équipes pour offrir une prestation de qualité :***Assurer le bon fonctionnement des équipes (Etages et Réception) : coordonner le planning de travail en tenant compte des compétences de chacun, animer, motiver, veiller à une bonne ambiance...
* Gestion et suivi des congés, heures supplémentaires tout en veillant au suivi des budgets
* Anticiper les besoins et organiser le recrutement de ses équipes
* Organiser l'accueil et l'intégration de nouveaux collaborateurs
* Accompagner les collaborateurs dans la réalisation des objectifs fixés par la direction et de leur éventuel projet professionnel
Contribuer à la réalisation des objectifs de son service (Réception et Etages):***Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs)
* Travailler en collaboration avec les équipes commerciales sur l'optimisation du remplissage et des prix moyens de l'établissement
* Assurer la formation des équipes Réception sur les argumentaires de vente et s'assurer et leur mise en application
* Assurer la formation des équipes Etages sur les critères qualitatifs et s'assurer de leur mise en application
* Fixer à l'équipe Reception les objectifs de remplissage et de prix moyen du jour à réaliser
* Fixer à l'équipe Etages les objectifs de productivité et coût moyen par chambre
* Être garant de la qualité de l'entretien des chambres et des espaces communs
* Assurer une parfaite gestion des stocks de ses services
* Maîtriser la masse salariale et les dépenses des différents services (Etages et Réception) pour assurer la meilleure productivité
* Tenir à jour ses tableaux de bord (chiffre d'affaires, taux d'occupation, prix moyen par chambre, prévisions d'activité, planning des effectifs, coût moyen par chambre...)
* Élaborer le budget annuel pour les services Etages et Réception, analyser les résultats et y apporter des actions correctives si nécessaire
Participer au développement du chiffre d'affaires par son action de vente :***Maîtriser le planning de réservations, gérer les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, chercher à faire connaître à l'établissement auprès des professionnels du tourisme
Participer activement à la vie de l'hôtel***Veiller au respect de l'application des procédures internes
* Être en relation avec les autres départements chaque fois que nécessaire afin de garantir la meilleure communication possible
* Assurer toute autre mission selon les besoins de l'opération
Avantages :***Possibilité de logement
* Parking gratuit sur place
* Mutuelle avantageuse
* Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux
* Réduction sur les vins de Fontenille
Description du profil :***Recherche de l'excellence à tout moment
* Sens du détail
* Dynamique
* Esprit d'équipe
* Polyvalent(e)
* Organisé(e) et rigoureux(e)
* Capacité à travailler efficacement et sens de l'initiative
* Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, prestataires
* Capacité d'analyse
* Connaissance des normes / process
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet.)
* Connaissance du marché hôtelier français et international

Offre n°129 : Manager (H/F)

  • Publié le 02/10/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 28 - GUAINVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre beau domaine notre futur Chef de Réception !
Vos missions seront notamment les suivantes :
Être garant du bon déroulement du séjour du client :***Organiser les arrivées et les départs
* Enregistrer les réservations
* Encaisser les facturations de séjour
* Coordonner l'attribution des chambres et les délogements éventuels
* Établir un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour, afin de le fidéliser
* Prendre en compte et anticiper les besoins du client
* Gérer les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporter rapidement une solution
Manager et motiver vos équipes pour offrir une prestation de qualité***Assurer le bon fonctionnement de votre équipe : élaborer et ajuster les plannings, animer, motiver, veiller à une bonne ambiance.
* Anticiper les besoins et organiser le recrutement de son équipe
* Organiser l'accueil, l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs
* Accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs fixés par la direction et de leur éventuel projet professionnel
Contribuer à la réalisation des objectifs de son service***Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs)
* Maîtriser les bases du revenue management et gérer le remplissage de l'établissement
* Former son équipe sur les argumentaires de vente et s'assurer de la mise en application
* Fixer à son équipe les objectifs de remplissage et de prix moyen du jour à réaliser
Participer au développement du chiffre d'affaires par son action de vente***Maîtriser le planning de réservations, gérer les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, chercher à faire connaître le Domaine de Primard et la Collection Les Domaines de Fontenille.
Avantages :***Possibilité de logement
* Parking gratuit sur place
* Mutuelle avantageuse
* Tarifs privilégiés dans tous les établissements des Domaine de Fontenille et de Relais & Châteaux
* Réduction sur les vins de Fontenille
Description du profil :
Profil***Sens de l'accueil
* Organisé(e)
* Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais
* Relationnel exemplaire
* Recherche de l'excellence à tout moment
Formation***Hôtellerie-restauration

Offre n°130 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 28 - OULINS ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) aide menager(e) .
Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.


A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la  discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires
Poste urgent , à pourvoir de suite.

Entreprise

  • Association Prestat'air

Offre n°131 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe au SMIC Horaire + un treizième mois+ mutuelle + prévoyance, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le poste est à pourvoir rapidement
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°132 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BREVAL ()

Description du poste :
Urgent ! Nous recherchons pour notre client expert en commerce alimentaire, un boucher (H/F)Vos principales missions :
- Effectuer les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères
- Gérer le rayon boucherie (achats, gestions des stocks, ...)
- Conseiller, écouter et fidéliser les clients
Horaires : 36,75 heures/semaine. Travail le samedi et occasionnellement le dimanche matin.Rémunération et avantages : en fonction du profil (2400 EUR brut/mois + 13ème mois + prime annuelle)Lieu : Bréval
Poste à pourvoir immédiatement.
Description du profil :
Être titulaire d'un CAP boucher avec une première expérience professionnelle
Vous êtes force de proposition et dynamique ? Ça poste est pour vous !

Offre n°133 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LONGNES ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°134 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LONGNES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°135 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Description du poste :
Vous êtes titulaire des habilitations électriques et vous aimez la polyvalence ? Alors postulez dès maintenant à cette offre pour le poste d'ELECTRICIEN H/F !
Vous travaillerez sur des chantiers dans les départements du 27, 78 et du 75.
Vos missions seront les suivantes :***Lecture de schéma
* Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...)
* Raccorder des éléments
* Câbler un matériel
* Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux
* Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
Contrat : Intérim ou CDD
Rémunération : SMIC ou plus selon profil
Travail du lundi au vendredi
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Description du profil :***Respect des règles et consignes de sécurité
* habilitation à jour
* Savoir travailler en équipe et en autonomie

Offre n°136 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - JOUY MAUVOISIN ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°137 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur ROSNY-SUR-SEINE (78710 , Île-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°138 : Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Description du poste :
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau et énergie).
Vos missions seront les suivantes :
- Maintenance du réseau de télérelève compteur eau
- Test et raccordement d'IOT par interface informatique
- Paramétrage et installation de répéteur de rue (installée avec PIRL ou nacelle selon le cas )
- Test et remplacement de répéteur de rue en binôme
Possibilité de travaux sur passerelle ( mairie, toit terrasse ,château d'eau ) avec formation à prévoir en amont.
Description du profil :
. De formation Bac + 2 (spécialité Métiers de l'Eau) ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente
. Connaissance des outils Maitrise de l'outil informatique
· Connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus
· Savoir analyser des données à l'aide d'outils bureautiques et d'informatique décisionnelle
· Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
· Très bon relationnel
· Sens du travail d'équipe et du service public
· Dynamique
Vous travaillerez sur une base de 35 h du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience
Permis B souhaité
Rejoignez la team Partnaire !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Offre n°139 : Conducteur Routier et/ou BUS - Formateur - Rosny-sur-Seine H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Vous êtes actuellement Conducteur Routier et/ou BUS expérimenté ?
Vous êtes actuellement Conducteur routier ou conducteur de Bus expérimenté ?
Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ?
Et pourquoi pas concilier les 2 ?
Chez AFTRAL, c'est possible !
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport.

Être formateur AFTRAL c'est :
Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion.
Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.
Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous offre :
Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 5€ prise en charge à 90% par l'employeur,
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Vous possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur est en cours de validité,
Et vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années.
Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ?
Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice !
Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et transmettez votre passion.

Formations

  • - conduite véhicule articulé | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Aftral

    ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE TRANSPORT-LOGISTIQUE

Offre n°140 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROLLEBOISE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°141 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - GARENNES SUR EURE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°142 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - GARENNES SUR EURE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°143 : Carrossier automobile H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Aquila RH Mantes, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche !
Plus qu'une agence, nous sommes avant tout une équipe impliquée et implantée localement. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession automobile située à Rosny-Sur-Seine, un carrossier automobile (H/F) pour un poste en CDI.
Si vous êtes un professionnel qualifié, expérimenté et passionné par le domaine de la carrosserie, cette annonce est pour vous !

Vos missionsEn tant que carrossier (H/F) vous serez responsable de la réparation et de la restauration des véhicules endommagés. Vos principales responsabilités seront les suivantes ::
Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissagesEffectuer un diagnostic des réparations à réaliserContrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacerPréparer les surfaces avant peinture du véhiculeDoser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquerContrôler la conformité aux normes du constructeur

Pré-requisPermis B serait un plus
Conditions salariales :Salaire négociable selon profil35HTickets restaurant? Ce poste vous correspond ? Postulez !

Profil recherchéTitulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries ou maintenance automobile option Carrosserie.2 ans d'expérience minimum sur le poste de carrossier automobile.Avoir le sens de l'esthétique, être rigoureux/se et minutieux/se, faire preuve d'une grande habileté manuelle.Maitriser le travail des métaux, des plastiques, et connaitre les procédés d'assemblage.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € - 3200 € par mois

Offre n°144 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Conducteur d'engin Pelleur - Rosny-sur-seine
Mission tous les week end jusque juin
Conduite d'un bobcat
du vendredi 22h au lundi 6h Tranche horaire possible :
Soit 22h - 6h
Soit 6h - 14h
Soit 14h -22h
Vous possédez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire
Vous possédez les CACES et l'AIPR

Entreprise

  • GET Carrières

    Get Carrières est un réseau d'agence d'emplois avec des références dans l'industrie, le transport, l'informatique et le second œuvre du bâtiment. Le siège du réseau est à Montpellier et dispose d'agences à Paris, Noisy le Grand,  Rouen et Toulouse.

Offre n°145 : Agent comptable (F/H) H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
 
Mission :
 
Au sein de la Direction des Finances, sous la responsabilité du Chef du service Exécution budgétaire et comptable et de son Adjoint, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement des différents budgets de la collectivité sur des secteurs d'activité définis. Vous contrôlez l'exécution financière des marchés publics et des DSP. Vous réalisez également des tableaux de suivi de l'activité.
 
Vous assurez les relatons avec les services de la Trésorerie principale et vous êtes l'interlocuteur privilégié des services métiers de la Collectivité et des fournisseurs.
 
Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la comptabilité publique.
 
Activités principales :
 
Recettes :
- Responsable de la gestion du P503 de la Ville et du CCAS ;
- Emission des titres de recettes.
 
Dépenses : secteur DATER (Fluides, Etudes, Aménagements)
- Réception, enregistrement, contrôle et mandatement des factures ;
- Validation des bons de commande et des tiers.
 
Marchés/DSP :
- Saisie des marchés et DSP dans le logiciel Astre et suivi de leur exécution financière ;
- Calcul des révisions de prix.
 
Régies :
- Suivi comptable des régies
 
Budget :
- Préparation du budget : assiste le service et/ou la direction dans la préparation du budget ;
- Saisie du budget du secteur ;
- Suivi du budget : réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité
 
Rôle de conseil et d'expertise auprès des services
 
Conditions de travail :
 
Travail en bureau.
Travail en binôme sur des secteurs d'activités définis.
Une transversalité importante et un bon esprit d'équipe sont demandés à tous les agents comptables du service Exécution budgétaire et comptable afin de partager les connaissances et bonnes pratiques.
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité lors des périodes de clôtures ou de reprise d'exercice.
 
Savoir-faire :
Maitrise des règles de la comptabilité publique ;
Maitrise du suivi et de l'exécution financière des marchés ;
Connaissance du code des Marchés Publics ;
Maitrise des logiciels informatiques Word, Excel et Astre ;
Connaissance d'Astre et Chorus Pro appréciée.
 
 
Savoir-être :
Rigueur et esprit d'analyse ;
Anticipation et réactivité ;
Autonomie et discrétion ;
Polyvalence ;
Adaptabilité et capacité au changement ;
Sens du travail en équipe et du relationnel ;
Disponibilité et sens du service public.
 
Statut :
Catégorie C de la filière Administrative,
Ouvert aux non titulaires en CDD.

Offre n°146 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BREVAL ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Breval.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • DOMALIANCE

Offre n°147 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LONGNES ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Longnes.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • DOMALIANCE

Offre n°148 : ELECTRICIEN H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - IVRY LA BATAILLE ()

Vous êtes titulaire des habilitations électriques et vous aimez la polyvalence ? Alors postulez dès maintenant à cette offre pour le poste d'ELECTRICIEN H/F !

Vous travaillerez sur des chantiers dans les départements du 27, 78 et du 75.

Vos missions seront les suivantes :


* Lecture de schéma
* Pose des chemins de câbles, pose d'installation électrique (armoire, prise, interrupteurs...)
* Raccorder des éléments
* Câbler un matériel
* Rénovation ou réparation en cas d'éléments défectueux
* Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement

Contrat : Intérim ou CDD

Rémunération : SMIC ou plus selon profil

Travail du lundi au vendredi

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
* Respect des règles et consignes de sécurité
* habilitation à jour
* Savoir travailler en équipe et en autonomie

Entreprise

  • Groupe Leader

    Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **

Offre n°149 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

 Intégration et formation débutant(e) assuré(es), possibilité de développement de carrière en tutorat et spécialités
 Planification mensuelle, prévisionnel congés, plan de carrière, démarche qualité de vie au travail
 Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein
 Salaire : 2 000,00 € brut par mois
 Avantages :


Prise en charge du transport quotidien 0.60€/km
Grille rémunérations supérieures au taux conventionnelle
Augmentation du taux horaire au mérite 
Mutuelle d'entreprise
10% de majoration du taux horaire de 19h à 20h
20% les dimanches et jour férié
Prime annuelle environ 450 €
Heures supplémentaires majorées
Prime de cooptation environ 151 € 

Entreprise

  • Confiez nous Mantes La Jolie

Offre n°150 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ROSNY SUR SEINE ()

Habitant rosny sur seine, nous aurions besoin d'un/une aide ménager/ménagère à partir du 1er avril deux heures de manière hebdomadaire, idéalement le vendredi.
au plaisir de vous rencontrer.
sandrine

Entreprise

  • Particulier Employeur

Villes voisines