Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bruyères-le-Châtel située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bruyères-le-Châtel. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - FONTENAY LES BRIIS, 91 - MARCOUSSIS, 91 - LARDY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En collaboration avec l'équipe en place, vous participez activement à: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La fidélisation de la clientèle - La réalisation des implantations - La mise en place des opérations commerciales - La communication via les réseaux sociaux - La gestion des stocks et des réassorts Dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente. Vous aimez le travail d'équipe tout en étant autonome dans les tâches à réaliser. Le contact avec la clientèle vous passionne et vous procure une force de vente avérée. Des connaissances dans le domaine équestre sont indispensables . Véhicule indispensable Contrat CDD 35h évolution en CDI 35h Nous sommes à la recherche d'un vendeur / vendeuse expérimenté(e) possédant une solide expérience dans le domaine, et ayant des compétences dans le secteur équestre.
Au sein de l'Association chantier d'insertion, La Ferme des Potagers de Marcoussis et sous l'autorité de la Directrice Adjointe RH/Insertion vos missions consistent à : Participer au recrutement et à l'accueil des salariés en insertion dans la structure Effectuer une évaluation sociale à l'entrée des salariés en insertion dans la structure Assurer l'accompagnement social des salariés en insertion confrontés à des difficultés (administratives, d'accès aux droits, familiales, santé, logement etc.) en liens avec les partenaires institutionnels et associatifs Coordination des cours de FLE hebdomadaires en interne Travailler en bonne coordination avec l'ensemble du pôle d'insertion socio-professionnelle (Directrice Adjointe RH/Insertion, Conseiller d'Insertion Professionnelle) et de l'équipe d'encadrants techniques. Savoirs, compétences et qualités attendus : Savoirs et savoir-faire : Maitriser les législations sociales applicables Connaitre le règlement intérieur des prestations extralégales de la MSA serait un plus Maitriser la méthodologie et les outils techniques utilisés dans son domaine d'activité Maitriser les techniques de communication écrite et orale Elaborer et mettre en œuvre une stratégie d'intervention individuelle ou collective. Identifier les besoins et les spécificités du territoire Savoir-faire relationnel : Travailler en équipe Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute, communication écrite et orale adaptée Savoir argumenter et convaincre Respecter les principes de confidentialités et d'impartialité S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations Diplôme et expériences requis Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social/DEASS ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familiale/DECESF fortement souhaité Expérience similaire souhaitée Expérience dans l'insertion et/ou dans l'économie sociale et solidaire serait un plus Conditions d'emploi CDI / Temps plein (35 heures hebdomadaires) Statut employé : Encadrant Social selon la convention SYNESI Rémunération : 2400 euros bruts mensuels Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Candidature : CV+ lettre de motivation à l'adresse suivante : a.totee@lespotagersdemarcoussis.fr
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles. Rattaché au team manager, en tant que Hotliner Customer Service F/H, vous serez amené(e) à : Gérer les demandes clients, notamment la gestion des incidents Assurer la coordination avec les équipes techniques pour les problèmes complexes Accompagner les clients jusqu'à résolution complète des incidents Planifier les interventions techniques en collaboration avec les techniciens S'assurer de la satisfaction des clients Horaires de journée: 9h-18h du lundi au jeudi, 9h-17h le vendredi Poste basé à Lardy et Palaiseau Contrat en intérim, 5 mois renouvelable Taux horaire: 16EUR/h brut Maitrise de l'anglais obligatoire Connaissances systèmes CRM, gestion de tickets Le poste est à pourvoir ASAP ! :D ?? Vous avez de l'expérience en tant que télévendeur/se ? Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, autonome, sociale ? Vous êtes capable de gérer le stress et êtes bienveillant(e) ? Ce job est fait pour vous ! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre entourage ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le principal distributeur de gaz naturel en France et en Europe.En qualité de Conseiller commercial particulier, vos missions principales sont: *Réceptionner les appels entrants sur la ligne Service client: - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Réceptionner l'appel en s'identifiant - Identifier l'interlocuteur et la demande - Traiter la demande ou/et orienter l'interlocuteur vers la personne compétente en charge du dossier. Lieu : Brétigny sur Orge 91 Début de la mission : dès que possible et jusqu'au mois de décembre Salaire : 2230 EUR brut mensuel 35H De formation bac+2 Vous justifiez d'une première expérience réussi dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise au téléphoneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une formation avant l'embauche (POEI) , afin d'intégrer une entreprise du GEIQ GELIES. Les environnements de travail seront la boulangerie industrielle, centres de lavage et centre de tri des déchets. Au sein d'un environnement industriel, vos missions sont les suivantes : - Surveiller le bon déroulement de la ligne industrielle - Réaliser le tri et le conditionnement. - Effectuer et suivre le réapprovisionnement des machines en matières premières. - Effectuer le contrôle qualité visuel. Le Groupement d'Employeurs vous propose : - Poste en horaires décalés (horaires en 3 x 8 en fonction des entreprises) - SMIC + primes - CDD de 12 mois durant lequel vous bénéficierez d'une formation qualifiante Les horaires sont décalés avec des amplitudes allant de 5h jusqu'à 23h. Pour certaines entreprises, s'ajoute également du travail de nuit tel que 22h à 6h. A noter que les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Des réunions d'information suivies d'entretiens de sélection vont avoir lieu à l'agence France Travail de Brétigny, pour participer, postulez à l'offre.
LA SOCIÉTÉ SOMAG est une entreprise à taille humaine qui intervient principalement en Ile de France dans le domaine des VRD et de la location machine-homme. Reconnue pour son expertise en la matière, les clients de notre société sont des maîtres d'ouvrage privés ou institutionnels. SOMAG connaît une croissance continue depuis sa création en 2005. VOUS - H/F - Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, rigoureux et souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Mission : - Effectuer le traitement et la saisie de données, - Contrôler la conformité des documents réceptionnés, - Maîtriser les techniques de prise de notes, - Indexer des dossiers et documents de référence, - Saisir des documents numériques, - Numériser un document, - Mettre en forme des documents avant édition, - Saisie de données comptables et analyse, - Saisir les données nécessaires à l'exercice comptable, Vous interviendrez également sur la partie achat de matériaux VRD. PROFIL Bac + 2 (type BTS ou +) Connaissance du milieu des travaux publics/VRD. Maîtriser les logiciels de transcription Maîtriser les techniques de classement et d'archivage Être à l'aise avec les outils informatiques Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte.) Bon esprit de synthèse et d'analyse Savoir rédiger des comptes-rendus Être polyvalent Être organisé Poste à mi-temps / possible auto-entrepreneur. Moyen de locomotion indispensable
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Aujourd'hui CAP WEST recherche un(e) Responsable de Résidence Volant(e) basé(e) à Saint-Michel-sur-Orge pour intervenir en remplacement et en appui sur ses 3 résidences de l'Essonne à Saint-Michel-Sur-Orge, Ormoy et Villejust. En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Missions : - gérer flux appels - Assurer la gestion du SAV - Gérer les appels téléphoniques clients et programmation des rendez-vous - Gestion des encaissements clients - Gestion du planning des techniciens - Diverses taches administratives Profil: - BAC + 2 - Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL - Savoir être, rigoureux, l'écoute Conditions: - Salaire : 1250 à 1450 euros. - CDD dès que possible pour 2 mois, 35h semaine du lundi au vendredi
Description du poste Sous l'autorité du Bureau et en lien direct avec le Président, il/elle est chargé-e d'assurer la gestion, la coordination et l'encadrement des missions d'administration générale liées aux finances, aux RH, et aux actes administratifs. Il/elle assure un secrétariat administratif pour les élus bénévoles. Il/elle devra : Collaborer à la gestion administrative et financière Planification et coordination des tâches administratives. Établissement et mise en œuvre des procédures et politiques administratives. Gestion des archives et des données. Suivi du budget et du plan de trésorerie, (rapprochement bancaire) Lien avec le cabinet comptable Etablir les conventions et les factures, suivre l'encaissement et relance Optimisation des outils, développement des tableaux de bord, création et mise à jour des documents administratifs. Participer à la gestion des ressources humaines suivi des contrats et de la convention collective en coordination avec le Bureau Assurer les liens avec les différentes caisses sociales et la médecine du travail Recueil des variables de paie et lien avec le cabinet Avec la direction, suivi des événements salariés (CP, récup, congés, ordres de mission) Participer à la gestion des relations extérieures Participer à la vie associative et aux événement Participer à l'élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de communication efficace en direction du réseau, lettre d'info. Assurer le secrétariat des élus de l'association Organisation et planification de réunions et de conférences Rédaction de comptes-rendus et de documents. Description du profil recherché Expérience sur un poste similaire, expérience en comptabilité-gestion et administration. Méthode et rigueur Autonomie Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Aisance rédactionnelle Aisance informatique, maîtrise des logiciels de bureautique, maîtrise des CRM, la connaissance de Ohme et Dolibarr est un plus Connaître les lois et règlements applicables pour garantir que les activités de l'association sont conformes. Polyvalence, l'association comprend 3,5 équivalents temps plein ce qui nécessite polyvalence et coopération. Date de prise de fonction Dès que possible Date limite de candidature Dès que possible Rémunération envisagée Selon la grille Spectacle Vivant Privé « agents de maîtrise » échelon 1 soit 1244,53€ pour 3 jours semaine. Poste à temps partiel selon disponibilités 2/3 jours soit 14h/21h. 2 jours « gestion-administration » 1 jour « secrétariat » Télétravail possible
Employé polyvalent de restauration Plongeur (H/F) CDD Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un EPR plongeur H/F en CDD temps plein basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales - Mise en place du réfectoire, vaisselle et denrées - Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle - Assurer l'approvisionnement et le nettoyage du réfectoire - Assurer l'entretien et nettoyage de la zone d'accueil et bureaux - Assurer l'approvisionnement et nettoyage des zones vestiaires et linges propres - Assurer la plonge, nettoyage de cagettes Profil : - Rigoureux, organisé - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 novembre 2025. - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - Horaires : 07h30 - 15h30 - Rémunération : 1801.80 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Active Répartition recrute pour renforcer ses équipes un/ une préparateur/trice de commandes Les tâches seront les suivantes : - réception des commandes fournisseur - mise en rayonnage - préparation des commandes client - livraison de pharmacies *****zone non desservie par les transports en commun****** Expérience en distribution pharmaceutique ou préparation en pharmacie serait un plus. Amplitude horaire : 7h-21h dans la limite de 8h par jour du lundi au vendredi Prime annuelle selon performance de l'entreprise et individuelle Maîtriser les règles de base des mathématiques.
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vos missions sont : - Gérer les données dans SAP : * Création des fiches articles * Création et mise à jour des nomenclatures * Création des gammes et recettes - Mettre à jour les dossiers de fabrication, - Assurer le suivi de validation des bons à tirer des articles en relation avec les fournisseurs et les clients, - Réaliser la facturation des prestations. Vous avez une première expérience sur un poste administratif acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez le Pack Office et impérativement SAP. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral et à l'écrit. Horaires : de 9h à 17h, une heure de pause déjeuner Salaire : entre 27 K€ et 29 K€ sur 12 mois, participation et intéressement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : 1- Accueil / Qualité / Entretien : - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement : - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. - Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale : - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. - Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents. - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. - Respecter l'organisation des réserves. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT - Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais. - S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants. - Travail en zones ATEX (atmosphères explosives) sur une partie de la station. Travail fréquent les week-ends et jours fériés. ÊTRE VÉHICULE - Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : être disponible entre 5h30 et 22h30
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, Un(e) gestionnaire gérance . Au sein de cette agence, vous aurez en charge la gestion de 450 lots avec l'aide d'une assistante. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et renouvellement des baux, - La validation du quittancement, - Tenue et mise à jour des comptes locataires, - Révision des loyers, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux, - Suivi des vacations, - Suivi des travaux, - Les relations clients : copropriétaires, mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum en gestion locative. Votre caractère sociable, sérieux et organisé vous permettra de vous adapter facilement à votre poste. Rémunération : 36/38 K€ annuels bruts sur 39 heures Situation géographique : Saint-Michel sur Orge Type de poste : CDI
Nous recherchons pour une mission d'intérim d'1 mois (renouvelable) dans une officine un(e) rayonniste réceptionniste Vous serez en charge : de la réception de commandes des grossistes du réapprovisionnement de la mise en rayon et agencement etc... Mission du Lundi au Samedi de 9h à 14h
À propos de la mission Missions d'inventaire le 12/11/2024 de 18h00 à 23h00 et aussi de 16h00 à 20h00 - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons des Chauffeurs Porteurs (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous êtes une personne : - Motivée - Ponctuelle - Soucieuse du travail bien fait Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Possibilité d'effectuer des astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat *****zone mal desservie*****
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) employé(e) de Rayon Alimentaire.
Nous recherchons un(e) employé(e) rayon Darty en contrat étudiant 18h Vos missions: - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. planning tournant 07h-15h30 ou 13h-21h Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat ***attention zone mal desservie***
Carrefour Hypermarché La Ville du Bois recherche un(e) : Hôte / Hôtesse de Caisse (F/H) CDI Etudiant 16h Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat(borne) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon (H/F) CDI Etudiant 20h Nous recherchons des employés de rayons alimentaires(liquides, drogueries, parfumeries, épicerie) Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + difficultés + cout de la vie + salissure ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts selon astreintes réalisées
Nous recherchons un(e) caissier (e) à temps partiel en cdd d'un an. Vous aurez pour mission la gestion de la caisse ainsi que de la mise en rayon (port de charge legère) Horaires: samedi 09:00-19:30 et dimanche 09:00-13:30 Attention zone mal desservie Salaire selon profil
Dans le cadre de notre activité TRAITEUR nous recherchons une personne pour nous aider dans notre activité quotidienne. Une grande polyvalence est donc demandée pour gérer les différentes tâches telles que : - Effectuer la logistique matériel, - Livrer les commandes, - Aider en production cuisine, - Réaliser la plonge - Effectuer des prestations traiteur Contrat annualisé sur une base de 35h par semaine - Jour de repos aléatoire. Salaire évolutif après une année d'expérience - Heures supplémentaires payées ou récupérées. Travail en journée, soirée, week-end, jours fériés. PERMIS B OBLIGATOIRE pour les livraisons et le transport de matériel (bien le précisez sur le CV). Vous avez un bon contact relationnel, vous êtes motivé(e) et investi(e), avec ou sans connaissance en cuisine, contactez nous pour mail au plus vite.
Manpower BRETIGNY SUR ORGE recherche , un Conducteur d'appareil automatisé (H/F) *********Longue mission dans le cadre d'une opportunité -Surveille et régule une installation de transformation chimique, -Planifier et coordonner les opérations de fabrication et de mélange pour assurer la conformité avec les spécifications techniques -Piloter la machine de production -Paramétrer et régler les machines -Extraction végétale -maintenance de premier niveau. niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, ... ) niveau Bac2 (BTS, DUT, ... ) en chimie, génie chimique, ... peut être requis pour les postes de techniciens de fabrication ou de procédés. - Horaires: 2x8 : 6h-14h et 14h-22h 1 semaine sur 2 - Rémunération sur 13 mois évolutive - Formation assurée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/12/2024 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Rattaché(e) à la Responsable Planning/Administration des Ventes, vous aurez pour principales missions de : - Gérer un portefeuille de commandes clients de la réception à la livraison (saisie des commandes, suivi des délais, vérification des tarifs, créations de livraisons, facturation) - Traiter et analyser les prévisions clients - Communiquer régulièrement avec les clients sur les délais de livraisons (mail, réunion téléphonique.) - Etablir le chiffre d'affaires mensuel et trimestriel en collaboration avec le Contrôle de Gestion - Suivre les indicateurs du service ADV (Taux de Service, suivi du Chiffres d'affaires.) - Être l'interface entre les clients et l'usine Profil et expérience requis : De formation supérieure (Bac +2) avec une spécialisation en pharmacie industrielle Poste nécessitant une maîtrise du Pack Office. Une connaissance du logiciel SAP R/3 est un plus. Anglais professionnel souhaité. QUALITES REQUISES : - Sens de l'organisation, rigueur - Capacité d'analyse, sens critique, esprit curieux - Capacité rédactionnelle - Sens de la communication
Lieu de travail : 115 Grande Rue, 91290 ARPAJON Type de contrat : Contrat de professionnalisation Nombre de postes disponibles : 4 Rémunération : Selon les barèmes légaux de contrat de professionnalisation, en fonction de l'âge. Description de l'entreprise : AUTO ECOLE VIP ARPAJON est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés Profil recherché : - Permis de conduire B valide minimum 18 mois - Forte motivation pour une carrière dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière - Bonne aptitude à la communication, sens de la pédagogie et patience - Capacité à travailler en équipe et à apprendre de nouvelles compétences - Aucune expérience préalable en tant que moniteur n'est nécessaire Conditions du contrat : - Durée du contrat : 12 à 18 mois, selon le parcours de formation suivi - Formation en alternance : sessions théoriques en centre de formation et pratique au sein de l'auto-école - Rémunération : SMIC : entre 70% jusqu'à 100% du SMIC, selon le niveau de formation initiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail formateur et stimulant - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Une opportunité d'intégration durable au sein de l'auto-école VIP ARPAJON après l'obtention du Titre Professionnel Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : vip.arpajon@gmail.com Veuillez indiquer « Candidature Contrat de Professionnalisation Moniteur » dans l'objet de votre email.
Au sein de notre drive, vos missions seront les suivantes : - Compléter les commandes - Contrôle qualité - Garantir la conformité de la livraison au client - Rangement des bacs - Port de charge Amplitudes: 05h30 - 19h **********************************Il est donc impératif d'avoir un moyen de locomotion - Attention la zone n'est pas desservie par les transports en commun**********************************************
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client des facteurs(trices) du lundi au samedi sur une plage horaire entre 5h et 18h (35h) selon les postes pour les Postes de La Norville, Etampes, Dourdan, Mennecy, Saint Chéron et Angerville. Vos missions sont : - Préparer le courrier, les colis et les objets suivi (recommandé, contrat de réexpédition...). - Distribuer le courrier en voiture, en vélo ou à Staby (moto) : itinéraire de la tournée défini en amont. - Collecter le courrier en boites aux lettres ou entreprise et traitement des objets non distribués. - Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle. - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience de minimum un an en livraison OU de 3 mois en tant que facteur - Permis B ou permis Staby - Expérience de facteur est un plus - Sens de l'orientation - Qualité d'écoute - Savoir lire, écrire et compter - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis B
L'A.M.M. (Académie de Musiques Modernes) est une école de musique associative ayant 26 ans d'existence. Notre équipe de professeurs et d'intervenants, tous professionnels, dispensent plus de 400 cours par semaine, des stages, des masterclass et des concerts tout au long de la saison. Nous bénéficions d'installations modernes, confortables et adaptées à nos activités au sein de la Maison des Associations de Forges-les-Bains. Intitulé du poste : Assitant(e) Administratif(ve) Nature du contrat : CDD Temps de travail : 20h/semaine sur quatre jours Localisation du poste : Forges-les-Bains Liaisons hiérarchiques : Rattaché au directeur Description et missions du poste 1. Missions principales : - Traitement administratif des dossiers (principalement sur PC et via un CRM ). Gestion des dossiers des adhérents (inscriptions aux cours et activités ponctuelles de la saison, mise à jour de la base de données, vérification des règlements et gestion des relances) - Accueil téléphonique et physique du public et des intervenants - Gestion des plannings des salariés et intervenants - Gestion des courriels et du courrier - Archivage et tri dossiers (et dématérialisation) 2. Missions transversales : - Gestion stocks fournitures courantes - Veille absences salariés et intervenants - Aide à la comptabilité en lien avec la Trésorière de l'association - Diffusion des éléments de communication fournis - Préparation matérielle évènements ponctuels Compétences requises 1. Compétences pratiques : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (suite Office, interfaces types CRM, navigateurs et outils de recherche en ligne) - Savoir hiérarchiser et synthétiser l'information - Planification et organisation de sa charge de travail (autonomie, polyvalence, anticipation, priorisation.) - Qualités rédactionnelles - Gestion d'un accueil téléphonique et publique (compétences relationnelles et communication) 2. Les « Savoir-être » : - Discrétion et loyauté - Rigueur et précision - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse et d'organisation Conditions : - Le salarié est engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée aux conditions générales de la Convention Collective Nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ECLAT) - Complémentaire santé collective - Poste basé à la Maison des Associations de Forges-les-Bains - Spécificités du poste : contraintes calendaires liées au calendrier scolaire, horaires 15h/20h.
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Montlhéry (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour un cdd de 3 mois renouvelable pour accroissement d'activité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08:30 à 17:00. Vos missions: - Gérer les envois des bons de livraison - Traitement administratif des réceptions de marchandises - Echange avec la clientèle
Description de l'entreprise : GMC BRETIGNY est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés Profil recherché : - Âge requis : minimum 21 ans - Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans - Forte motivation pour une carrière dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière - Bonne aptitude à la communication, sens de la pédagogie et patience - Capacité à travailler en équipe et à apprendre de nouvelles compétences - Aucune expérience préalable en tant que moniteur n'est nécessaire Conditions du contrat : - Durée du contrat : 12 à 18 mois, selon le parcours de formation suivi - Formation en alternance : sessions théoriques en centre de formation et pratique au sein de l'auto-école - Rémunération : - Pour les 21 ans et plus : entre 70% et 80% du SMIC, selon le niveau de formation initiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail formateur et stimulant - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Une opportunité d'intégration durable au sein de l'auto-école ... après l'obtention du Titre Professionnel Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :mcbretigny@gmail.com. Veuillez indiquer « Candidature Contrat de Professionnalisation Moniteur » dans l'objet de votre email.
Vos missions : - tenir un stand pendant le service - nettoyage des services et des stands Expérience significative de plusieurs années en restauration collective demandée pour le poste. Horaires de travail : de 7:30-15:15 du lundi au vendredi ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** ***LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE***
Sport 2000 recherche pour sa team SI : un/une Chargé de Service Client Digital - (F/H) Vous serez en charge de suivre au quotidien le bon déroulement des commandes digitales auprès des clients et des magasins. Vous garantirez la relation avec les clients finaux et les magasins dans un contexte omni-canal. Vous assurerez la liaison entre ces derniers en cas de réclamation et/ou de service après-vente. Vous êtes diplômé d'un BAC ou BAC+2 avec une expérience de 1 à 2 ans (alternance comprise) en centre de relation clientèle et/ou dans la gestion d'un site marchand B to C. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Vous avez des qualités rédactionnelles avec une aisance en orthographe, de la rigueur, de l'organisation et le goût du travail en équipe. Venez rejoindre notre team à Egly (91) Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recherchons pour notre enfant (atteint du trouble du spectre autistique) un intervenante psycho-éducative (H/F). Vos missions : - Etre présent en classe avec l'enfant (AESH privée). - Mettre en application le programme éducatif individualisé (PEI) en partenariat avec l'équipe enseignante, la psychologue-superviseur et la famille. - Assurer la coordination entre le centre ELICCE, le collège (à Marcoussis) et la maison. - Aider et favoriser le développement des compétences : programme de remédiation cognitive et sociale. - Apporter les aides nécessaires pour soutenir et favoriser les apprentissages (fractionner les tâches, structurer les consignes, aide à l'organisation) - Développer des supports avec l'aide de la psychologue et la famille si besoin - Accompagner l'enfant dans ses déplacements au collège (à Marcoussis) et vers ses lieux de prise en charge (véhicule indispensable). - Assurer la prise des repas (midi) à la cantine et à la maison 18H par semaine possibilité de rajout d'heures avec d'autres enfants. Si déplacement frais kilométrique pris en charge à partir du moment où l'enfant est dans le véhicule. Salaire négociable selon profil, formation et expérience
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente pour le rayon liquide/droguerie/parfumerie/épicerie Ses missions: - Décharger la marchandise - Mettre en rayon les marchandises du rayon - Contrôle des ruptures - Contrôle des produits reçus et vérifié leur aspect. - Informer le client Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 12 % de remise sur achat
JOB DATING EXCEPTIONNEL LE JEUDI 5 DÉCEMBRE 2024 Au cours de cet évènement, nous vous présenterons notre Groupe, le métier d'agent immobilier ainsi les perspectives d'évolution à nos côtés. - Vous êtes en reconversion professionnelle ? - Vous arrivez au terme de votre cursus scolaire ? - Vous recherchez un nouveau défi ? Ce Job Dating est ouvert à tous et à toutes. Car oui, pas besoin d'un BTS en Immobilier ou d'une première expérience en agence pour nous rejoindre. Si nous sommes amenés à collaborer ensemble, vous serez coachés par nos managers à la fois sur le terrain et dans notre centre de formation pour la partie théorique. Et cela afin d'assurer votre épanouissement personnels et vos performances. Pour vous inscrire, vous pouvez contacter : - notre agence ERA Linas au 01 69 80 94 44 - votre conseiller France Travail Arpajon - ou encore cliquer sur lien d'inscription ci-dessous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352833/devenez-agent-immobilier-h-f-arpajon CONSTRUISEZ VOTRE CARRIÈRE A NOS CÔTÉS Au sein de nos agences, nos négociateurs sont présents et investis à chaque étape du projet immobilier des clients qui nous font confiances. Et cela jusqu'à la signature authentique devant chez le notaire. La liste n'est pas exhaustive mais un négociateur réalise des missions variées et bien souvent en équipe telles que : - la prospection sur le terrain - définir les besoins du client - évoluer la valeur d'un bien - la rédaction des annonces - l'organisation des visites - conseiller et rassurer ses clients - négocier le prix de vente Pour vous inscrire sur ce job dating, candidatez en cliquant sur l'onglet POSTULER
Nous sommes une auto-école située à Saint-Michel-sur-Orge avec une équipe dynamique de cinq enseignants de la conduite. Nos valeurs : pédagogie de qualité, bienveillance, et accompagnement personnalisé de chaque élève. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) moniteur/monitrice de conduite pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Assurer la formation pratique des élèves, du débutant au perfectionnement, en respectant notre approche pédagogique. - Préparer les élèves au passage de l'examen du permis de conduire, avec un accompagnement adapté et bienveillant. - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Profils recherché: -Titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR, en cours de validité. - Bonnes qualités pédagogiques , patience et capacité d'écoute. - Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer dans une structure à taille humaine. - Sens du relationnel et rigueur dans l'enseignement des règles de sécurité routière. Conditions: - Contrat CDI - Rémunération de 13€ à 14€ brut + mutuelle - Tablette fournie pour la gestion des cours. - Travail le samedi jusqu'à 16h, 1 jour de repos dans la semaine.
Rattaché(e) au Responsable magasin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réception des arrivées Accueillir les transporteurs Vérifier les profits et déclencher les refus Opérer la réception physique et informatique des produits Mettre à disposition les produits pour prélèvement - Départ des produits Expédition physique et informatique des produits Gérer les bons de livraison - Entretenir le magasin Ranger et nettoyer les locaux de stockage Entretenir le matériel Manutention - Conduite des chariots Profil et expérience requis : Diplôme de cariste - CACES (1,3,5). Débutant accepté. Poste en journée. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service et du travail en équipe, votre capacité d'écoute et votre sens des priorités vous permettent de maîtriser ce poste, dans un environnement exigeant et stimulant.
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Gérer les données dans SAP : - Création des fiches articles - Création et mise à jour des nomenclatures - Création des gammes et recettes - Créer les données informatiques liées à la sérialisation - Mettre à jour les dossiers de fabrication - Assurer le suivi de validation des bons à tirer des articles de conditionnement en relation avec les fournisseurs et les clients - Réaliser la facturation des prestations Profil et expérience requis : Idéalement BAC+2, une première expérience dans un poste similaire est requise. Vous êtes méthodique et organisé et appréciez le travail en équipe dans un environnement stimulant. Poste nécessitant une maitrise du Pack Office et Adobe Pro. Une connaissance du logiciel SAP R/3 est indispensable. Anglais professionnel souhaité.
En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion des magasins et du libre-service, du contrôle de l'état des véhicules de la société, de la préparation des outils et du matériel pour les interventions, de l'entreposage et du conditionnement du matériel, ainsi que de la réalisation de l'inventaire. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, un magasinier polyvalent, capable de gérer les opérations logistiques avec précision et efficacité. - Assure les opérations de gestion des magasins et du libre-service - Contrôle l'état des véhicules de la société - Prépare les outils et le matériel pour les interventions - Entrepose et veille au conditionnement du matériel - Réalisation d'inventaire Horaires : 7H30 - 16H00 du lundi au jeudi et 7H30 - 12h00 le vendredi En tant que Agent en Logistique (h/f), vous bénéficierez d'une prise en charge à 100% du titre de transport, d'une prime de maintenance en fonction des résultats aux indicateurs de la RATP, d'indemnités repas non soumises à cotisation et d'indemnités repas soumises à cotisations pour chaque jour travaillé. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateurs de Production (H/F) pour compléter notre équipe et accompagner l'évolution rapide de notre site de production des Ulis (91) FORMATION REQUISE Expérience significative de production dans un domaine pharmaceutique ou de dispositifs médicaux en salle blanche. Volonté d'acquérir de nouvelles compétences, respect des objectifs de productivité et de qualité. COMPÉTENCES DEMANDÉES Précision, soin et hygiène, volontaire, pensée positive, esprit d'équipe. DESCRIPTIFS DES TÂCHES 1. Nettoyage des tubes. 1. Remplissage et bouchonnage des tubes. 2. Etiquetage de tubes. 3. Assemblage de kits. 4. Mise en étui des kits. 5. Conditionnement pour mise en stock. 6. Assemblage des bouchons/stoppers. 7. Contrôle qualité en cours de production. 8. Vide de ligne. 9. Polyvalence sur toutes les activités de production. 10. Nettoyage des salles et lignes de production dans le respects des règles et bonnes pratiques
Notre société basée est basée aux Ulis et vous serez amené à intervenir sur le site de nos clients en Essonne et sur Paris. Missions principales Sortie des poubelles : - Identifier les jours de ramassage des déchets et s'assurer que les bacs de déchets soient sortis à temps. - S'assurer que tous les types de déchets (ordinaire, recyclables, compostables) sont correctement triés et sortis. Rentrée des poubelles : - Rentrer les bacs à déchets après le ramassage, veiller à leur emplacement pour garantir l'accès à une circulation aisée. Entretien des espaces de collecte : - Nettoyer régulièrement les zones autour des bacs pour éviter l'accumulation de déchets et maintenir une propreté exceptionnelle. Vigilance et rapport : - Surveiller l'état des bacs de déchets et signaler toute anomalie (casses, débordements, etc.) aux autorités compétentes. - Veiller à ce que les règles de tri sélectif soient respectées et informer les occupants des erreurs éventuelles. Compétences requises : - Sens de l'organisation : Capacité à planifier et respecter les horaires de sortie et rentrée des poubelles. - Propreté et rigueur : Attachement à la propreté et au respect de l'environnement. - Communication : Aptitude à communiquer avec les résidents pour les sensibiliser aux bonnes pratiques de tri. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant en liaison avec la hiérarchie. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoire. - Bonne condition physique, capacité à manipuler des bacs lourds et à travailler à l'extérieur par tous les temps. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Permis B
Descriptif du poste : Approvisionner les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prendre les marchandises sur le lieu de stockage et les apporter en rayon ; - installer les produits ; effectuer des opérations simples de montage ; - réaliser les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - mettre en place l'étiquetage - enlever et enregistrer les marchandises non vendables ; trier les déchets ; - effectuer et saisir les comptages périodiques de stock ; - garnir, conditionner, peser et étiqueter les produits. Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine. Prise de poste à 4h du matin Rémunération mensuelle brute : 1767,00 € 2 postes à pourvoir.
Vous êtes chargé(e) de la préparation des produits dans le respect des normes CLUB CAFE A ce titre vos missions principales sont : - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Préparer et assembler les produits de notre carte avec rapidité et propreté (cuisson de la viennoiserie, sandwichs, Salades, desserts.) dans le respect des normes d'hygiènes et de qualité. - Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise - Réceptionner et ranger les livraisons (pointage et stockage), assurer l'approvisionnement (réassort produit et matériel) - Participer au développement commercial du restaurant - Participer au nettoyage du restaurant De formation Vente, Restauration, Commerciale ou bénéficiant d'une expérience similaire, votre sourire, votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Poste évolutif grâce à votre goût du terrain, des challenges et votre sens du commerce. Horaires du poste : 6h30/7h - 14h30/15h Repos fixe le dimanche Pas de coupure
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre établissement pharmaceutique des Ulis (91), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE PRELEVEMENT (H/F) -CDI Nous recherchons une personne motivée, capable de respecter les procédures internes et les exigences réglementaires. Sous la responsabilité du Team Leader de l'activité, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prélèvements sur site client (air ambiant, eau et gaz pharmaceutiques), - Effectuer des qualifications de salles propres, hottes à flux laminaire, PSM et caisson de filtration - Effectuer les analyses chimiques et microbiologiques au sein de nos propres laboratoires et sur site client, lorsque les analyses sont effectuées en même temps que les prélèvements, - Réaliser la métrologie des équipements, - Compléter les dossiers de prélèvement et d'analyse selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Gérer avec le chef de service les anomalies et les non-conformités, - Assurer la communication avec le client sur le suivi des prestations de prélèvement, - Effectuer les analyses de chimie au sein du laboratoire de pharmacologie Des déplacements sont à prévoir pour effectuer les campagnes de prélèvement et analyse. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé idéalement Anabiotec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire environnement GMP, idéalement en industrie pharmaceutiques. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique & professionnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/LUL/TP/82
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le Pôle Sports de la Direction Services à la Population assure la gestion de 6 piscines, 4 complexes sportifs et 1 halle de skate. Les équipements nautiques communautaires accueillent 7j/7 les établissements scolaires et accueils de loisirs, les clubs et les habitants du territoire. Missions Affecté principalement à la piscine à Saint Michel sur Orge, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous accueillez le public et tenez la caisse informatisée (logiciel Elisath) dans le respect de la politique tarifaire - Vous assurez le nettoyage, la désinfection et la surveillance des vestiaires Profil Rigoureux et disponible vous connaissez la règlementation en matière d'hygiène des locaux ainsi que les caractéristiques des produits d'entretien. Vous bénéficiez d'une expérience similaire au sein d'un établissement recevant du public. Informations complémentaires - Lieu d'affectation : Piscine de St Michel sur Orge, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE ; - Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT. - Travail le week-end par roulement 1 sur 2. - Adaptation des horaires aux contraintes du service public. - Recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire. - Remboursement frais de transport collectif.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Ingénieur.e CVC (Sénior) basé.e au siège, GOMETZ-LA-VILLE (91). Rattaché.e aux responsables de Région et au Directeur Technique, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations vous serez amené à gérer l'activité CVC (conception et réalisation), dans les domaines Tertiaire. Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. Généralités du poste : -Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec les techniciens du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). -Effectuer les relevés sur sites, établir le suivi des diagnostics des équipements existants et effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Arpajon (91290) en CDI un INGENIEUR CALCUL (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la réalisation de calculs de simulation de fonctionnement des produits et des procédés de fabrication, dans le cadre du développement de nouveaux produits ou de disfonctionnement en vie série, - Piloter des projets de mise au point de méthodologie de simulation, - Réaliser les calculs, confirmer les hypothèses de calcul avec les Ingénieurs Etudes et l'Ingénieur Matériaux, - Proposer des optimisations de la définition et rédiger des rapports de calcul (justificatifs de conception), - Gérer l'utilisation des licences de calcul et proposer les évolutions ou nouvelles fonctionnalités des logiciels existants ou de nouveaux logiciels en réponse aux besoins de calcul, - Rédiger des guides de calcul et développer des modèles d'intelligence artificielle estimant les comportements phénoménologiques, - Assister les Ingénieurs pour les calculs qu'ils réalisent (méthodologie, résultats). Profil : - Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique. - Au moins 2 ans d'expérience dans le calcul de structure dans les domaines linéaires et non linéaires, ainsi que dans le calcul fluide. - Pratique du calcul de simulation sous Ansys (structure et fluide) et connaissance des logiciels de programmation (Matlab). - Bon niveau d'Anglais (lu, parlé, écrit). Poste ouvert dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et vos idées prises en considération. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client est spécialisé dans le secteur de la logistique. En binôme avec la directrice du site, en tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez amené(e) à : Développer les activités annexes de la société Gérer des appels entrants de clients et portefeuille des clients existants Recueillir et analyser les besoins clients Apporter des solutions adéquates aux demandes client Etablir et suivre les devis et commandes clients Mettre à jour des plannings et documents du serveur Suivre les opérations de prestations en tant que représentant de la société Gérer la RSE et les tâches administratives ?? Horaires: de journée, flexibilité demandée selon les demandes clients Disponibilité du lundi au dimanche demandée ?? Localisation: Arpajon ?? Permis B Obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur Paris et Région Parisienne ?? Possibilité de télétravailler ?? Contrat forfait cadres ?? Salaire et accessoires: à partir de 30K selon profil + TR + véhicule de fonction + ordinateur portable + téléphone pro Maîtrise de l'anglais et autres langues souhaitées Prise de poste dès que possible ! ?? Vous êtes technico-commercial dans le domaine de la logistique ou vous avez déjà travaillé(e) dans ce secteur ? ?? Vous êtes social(e), réactif/ve, rigoureux/se et force de proposition ? ?? Vous maîtrisez le Pack Office, surtout Excel ? ?? Vous savez gérer votre stress et prendre du recul ? Ce job est fait pour vous ?? ! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre entourage ;)
Premier site français de vente en ligne de menuiserie sur mesure, dans le cadre du fort développement de son activité, Neo10.com recherche un(e) commercial(e) manutentionnaire, préparateur motivé(e), doué(e), efficace, dynamique, passionné(e) ayant à cœur de travailler au sein d'une équipe qui partage les mêmes qualités. Responsabilités et missions - Réception et contrôle des marchandises - Déballage et mise en stock des produits - Préparation de commande et étiquetage des commandes - Chargement et déchargement des camions Les conditions d'exercice de votre futur métier : Nous vous proposons de travailler dans une vraie entreprise 2.0 qui grandit et a besoin de personnalités exceptionnelles pour se développer vite et bien. - Vous évoluerez au sein d'une équipe logistique dans un entrepôt moderne. - Votre activité impliquera de la manutention de produits de menuiserie. - Vous bénéficierez d'un accompagnement continu et connaîtrez une montée en compétence certaine. - Vous serez sensibilisé aux autres métiers de l'entreprise. Qualifications et compétences Vous disposez d'une expérience dans le transport, la logistique ou la préparation de commande.
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à : - Faire de la préparation de commandes SCAN - Identifier et prélever des produits - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Assurez la stabilité du support avant expédition - Conditionner les supports (filmer, sangler etc.) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente) - Respecter les quotas CACES 1B (R489) OBLIGATOIRE Véhicule souhaité pour les horaires du matin Horaires obligatoires : soit 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires + travail 1 samedi sur 2 environ + 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux horaire: 12.81EUR brut Avantages : Primes diverses + Tickets Restaurant Vous maitrisez le CACES 1B à la perfection ? Vous avez de l'expérience dans la préparation en scan ? Vous souhaitez travailler sur une mission à long terme ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! :DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Responsable de Production, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Préparer et démarrer la production conformément aux instructions, - Signaler les anomalies et repérer les signes annonciateurs de problèmes techniques, - Alimenter les lignes en matières premières et programmer les machines, - Remplir les dossiers de lots, - Assurer un contrôle visuel régulier de la production et réaliser une prise d'échantillon pour le laboratoire, - Effectuer des opérations de réglages ou changement d'outils, - Participer à la mise en sécurité des installation Savoir-être : - Dynamisme, - Sens des priorités - Cohésion d'équipe, - Sens de l'observation.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : -un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, -un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste Intégré(e) au sein d'une équipe de Rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeute et enseignants APA), sous la responsabilité du Responsable rééducation, vous participez à l'accompagnement rééducatif au sein du parcours patient en utilisant l'activité physique adaptée. Vous interviendrez dans l'accompagnement individuel et collectif, visant l'amélioration de l'état de santé et de la qualité de vie des patients. Vous serez amené(e) à travailler dans différents services (principalement sur 2 secteurs) en collaboration avec les membres de l'équipe du service de rééducation. VOS MISSIONS : Réadaptation à la vie active des patients adultes ayant une maladie chronique, en hospitalisation complète ou en ambulatoire. Elaborer, animer et suivre des séances d'activités physiques, individuelles et/ou en groupe, adaptées à un public atteint de maladie chronique. Sensibiliser les patients sur les bienfaits de l'activité physique et les aider à s'orienter vers une construction personnelle de leur projet de vie. Transmettre au quotidien les informations patients à l'équipe soignante et l'équipe médicale. Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la traçabilité des actes sur le dossier informatisé du patient. S'associer aux différents membres de l'équipe de rééducation afin de répondre au parcours du patient. Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants APA, stagiaires
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Participer à une maintenance de 1er niveau sur les machines de production, - Procéder à des ajustements mécaniques (réglages, retouches), - Réaliser l'usinage ponctuel de pièces sur fraiseuse conventionnelle, - Effectuer la vérification de la conformité au cahier des charges, - Remplir les documents de traçabilité. Savoir-être :? - Force de proposition, - Prise d'initiative, - Sens de l'observation, - Réactivité.
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP : Un Conducteur Camion benne 8*4 H/F Vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement des chantiers - Gestion des différentes bennes - Transport des matériaux vers les carrières - Respect des conditions de sécurité - L'entretien de votre camion Profil recherché : Réactivité - Vigilance - Grande rigueur et précision - Concentration exceptionnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Le statut de Vendeur a domicile Indépendant vous intéresse? Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Vous pouvez également vous présenter à la réunion d'information qui se tiendra le 5 novembre à l'agence France Travail de Brive dès 9h30.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
LA MISSION DE DATA4 DATA4 crée des installations numériques intelligentes et évolutives pour nos clients. Notre réseau de campus de centres de données hautement connectés, résilients et durables soutient la croissance numérique de nos clients en Europe. Le Groupe DATA4 finance, conçoit, construit et exploite ses propres centres de données. Grâce à notre modèle de campus de centre de données, nous fournissons à nos clients avec des solutions d'hébergement de données sécurisées, évolutives et performantes. À PROPOS DU POSTE Les techniciens Data Centrer / Critical Environment Technicians travaillent en équipe et sont en charge des activités techniques liées à l'infrastructure de nos Data Centers dans un environnement critique, en collaboration avec nos fournisseurs, et sous la supervision de Facility Managers et du directeur des opérations en France. Leur périmètre couvre l'ensemble des domaines techniques des datacenters, avec un focus sur : la BMS (Gestion Technique de Bâtiment), l'électricité, le refroidissement, la documentation (Méthodes de Procédures, Standard Operating Procedures), les KPI et le reporting. Ils agissent à ce titre comme premiers intervenants en cas d'incident et assurent la gestion des incidents et la communication nécessaire. Les Techniciens Data Centers sont chargés du suivi des opérations de maintenance en heures ouvrées, ainsi que de la gestion opérationnelle des bâtiments en heures ouvrées ou non ouvrées. Ils préparent et suivent les calendriers de maintenance en étroite collaboration avec les Facility Managers Data4. Ils exécutent des tâches de routine quotidiennes, effectuent des rondes dans les Data Centers et signalent toute anomalie ou découverte significative aux Facility Managers et aux Critical Environment Managers. Ils surveillent le bon fonctionnement des bâtiments à toute heure et participent à la gestion d'incident le cas échéant, en liaison avec les Facility Managers Data4 et les équipes de techniciens en Facility Management des sous-traitants de Data4. RESPONSABILITÉS S'assurer que tous les travaux d'entretien sont renseignés dans le système conformément au plan annuel et que toutes les mesures correctives sont ajoutées au système informatisé de gestion de la maintenance. Aider nos prestataires à assurer que la maintenance, le fonctionnement et la mise en œuvre de l'équipement sont effectués conformément au plan. Surveiller et dépanner tous les systèmes mécaniques, électriques, CVC, les systèmes de refroidissement et les générateurs. Coordonner les activités des prestataires et les transmettre aux équipes d'astreinte du fournisseur de FM et de Data4, le cas échéant. MISSION TECHNIQUE Surveiller et gérer la maintenance des infrastructures physiques critiques Assurer la gestion technique des incidents (rapports d'incidents) Surveiller les infrastructures pour assurer le bon déroulement et l'efficacité des opérations. Participer à des scénarios d'exercices d'incident afin de vérifier l'adéquation des procédures et le niveau de contrôle des installations par les équipes. Participer aux réunions d'exploitation internes (avec les prestataires multi-techniques) Aider les responsables de processus au niveau du groupe (GPO) à mettre en œuvre leurs processus. FORMATIONS ET COMPETENCES Diplôme d'études secondaires dans un domaine technique. Au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des data centers ou dans un environnement technique critique Connaissance des systèmes électriques/mécaniques (mécaniques, systèmes CVC, contrôles) Expérience de gestion d'incidents. Communication de base en anglais. Excellente communication en français. Capacité à effectuer des manœuvres techniques en suivant les procédures.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Votre challenge ? Participer à la prise en charge rééducative ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients (Soins de suites gériatriques et polyvalents) au sein d'une équipe interprofessionnelle dynamique et motivée de kinésithérapeutes, enseignants APA et ergothérapeute. Profil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute ? Vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels au sein de votre unité d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Contrat : Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois - du 1er février au 31 juillet 2025 inclus. Horaires : 35h par semaine possibilité de temps partiel Rémunération : Convention Collective CCN51 - reprise ancienneté - prime décentralisée Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
Vous êtes polyvalent(e) et maîtrisez les corps de métiers principaux dans le second œuvre du bâtiment, vous avez le goût du challenge alors l'aventure est pour vous ! Tous les jours des nouvelles interventions d'entretiens dans des supermarchés permettent à nos clients d'entretenir leurs magasins (remplacement de carrelage cassé , reprise peinture enduit , dalles de faux plafond et luminaires , autres applications techniques propre à la distribution ) Il est nécessaire que vous soyez un touche à tout pour candidater. Avec le véhicule équipé vous bougez sur des magasins d'île de France afin d'y accomplir les missions de la journée. Un passage au dépôt par semaine est obligatoire à GUIBEVILLE SUD ESSONNE (91) Salaire négociable selon profil.
Ozeo environnement est une entreprise de prestation de services,nous avons pour mission principale la relation de confiance et un niveau d'exigence irréprochable .
Vous êtes passionné(e) par la rénovation et la maintenance des bâtiments ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Ozeo, entreprise de travaux tout corps d'état intervenant pour de grandes chaînes de distribution, recherche un Technicien de Maintenance en Rénovation du Bâtiment (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Vos futures missions : En tant que Technicien de Maintenance en Rénovation du Bâtiment chez Ozeo, vos journées seront rythmées par des missions variées et passionnantes : Réparations générales : - Diagnostiquer et réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et polyvalent(e) qui saura s'adapter à toutes les situations : - Expérience avérée : vous maîtrisez les techniques de réparation, carrelage, peinture et avez une expérience dans les travaux de rénovation. - Autonomie et organisation : vous savez organiser vos interventions et travailler en toute autonomie, en partant de votre domicile jusqu'au lieu d'intervention. - Polyvalence et réactivité : vous êtes un(e) expert(e) en résolution de problèmes techniques divers. Ce que nous offrons : En rejoignant Ozeo, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Rémunération attractive : 2000 euros nets par mois - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants - Véhicule de société et carte carburant : Pour faciliter vos déplacements professionnels Pourquoi choisir Ozeo ? - Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et en pleine expansion. - Autonomie et confiance : Gérez vos interventions de manière autonome avec le soutien de notre équipe. - Travail en binôme : Bénéficiez du soutien et de la collaboration de votre collègue sur chaque intervention. - Opportunités d'évolution : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre entreprise. Date de début : Dès que possible.
Vous êtes reconnu en tant que poseur installateur PVC / Alu / Bois et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce métier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne et à taille humaine ? Rejoignez notre équipe dès septembre prochain !! France Renov Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de tous types d'habitations. Leader dans le domaine de l'amélioration de l'habitat en Ile-de-France, nous nous engageons par notre savoir-faire à offrir à nos clients un réel confort, une valorisation de leur bien, tout en leur faisant faire des économies d'énergie. Nos volets roulants, fenêtres, portails, portes de garage sont adaptés à toutes demandes et sélectionnés pour répondre à toutes les exigences. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un poseur installateur PVC / Alu / Bois expérimenté. Missions : - Installer des fenêtres, portes, volets, . selon les plans et spécifications fournies. - Assurer la préparation des surfaces et la pose des matériaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires. - Effectuer l'entretien et le suivi des outils et équipements utilisés. Profil recherché : - Expérience significative en tant que poseur installateur PVC / Alu / Bois dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux. - Sens du détail et souci de la qualité. - Permis de conduire obligatoire Horaires : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 2 800,00 € par mois
Vous avez déjà une première expérience dans le télémarketing ? Vous souhaitez mettre en avant vos compétences en prospection téléphonique ? Rejoignez dès à présent France Rénov Habitat, une entreprise en pleine croissance, moderne et à taille humaine. Leaders dans le domaine de la rénovation de l'habitat, nous proposons des solutions et des produits parmi les plus innovants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI un/une Téléprospecteur/trice pour notre centre d'appels à Nozay (91) Vos missions par téléphone : - présenter la société et les produits commercialisés, - identifier un potentiel projet de rénovation, - prendre des rendez-vous qualifiés. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques avec une première expérience dans le télémarketing. Excellente ambiance, une équipe jeune et dynamique. Formation en interne assurée. Compétences requises : - Bonne élocution et directivité - Sens de l'écoute - Rigueur et ponctualité Horaires : - Du lundi au vendredi de 11h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
Rattaché(e) au Responsable de Production Electronique, vos principales missions seront les suivantes : - Procéder à la programmation digitalisée de machines pharmaceutiques, - Réaliser le montage et le câblage des éléments, - Effectuer des tests régulier de votre production, - Vérifier le conformité des produits en lien avec le plan de montage, - Assurer un suivi (sur ordinateur) des différentes étapes de votre production. Savoir-être : - Dextérité manuelle, - Sens de l'observation, - Réactivité, - Esprit d'équipe.
Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder à l'insertion des matières premières, - Assurer les pesées pour les mélanges, - Contrôler la qualité durant le process de fabrication, - Remplir les données de traçabilité, - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits. Votre profil: Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la production. Savoir-être : - Sens de l'observation, - Bonne communication, - Polyvalence, - Réactivité, - Minutie.
Vos missions: Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder au contrôle qualité des éléments, - Utiliser des outils de précision (pied à coulisse/micromètre/contrôle sous binoculaire), - Isoler les produits non conformes en lien avec le cahier des charges, - Garantir le suivi de production sur tablette digitalisée. - Proposer des axes d'amélioration. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans le secteur Aéronautique ou Mécanique. Savoir-être : - Ponctualité, - Bonne communication, - Sens de l'observation, - Force de proposition, - Dynamisme.
Description du poste : Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SEGUR + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons : De belles perspectives d'évolution : - Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles) - Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.) - Promotions internes Nous participons aux frais de transports.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations - Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) - Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté - Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. Débutant accepté QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Votre quotidien ? Préparer le camion avant le départ (arrimage des engins) Effectuer les transferts sur chantiers Livraison des engins TP avec leurs équipements Conduire votre véhicule pour livraison des chantiers sur la région parisienne Effectuer le chargement et déchargement du camion et veiller à son bon déroulement et s'assurer de la conformité du chargement et en respectant les consignes de sécurité Communiquer avec les autres travailleurs sur le chantier pour coordonner les mouvements du camion et des engins Compléter les documents administratifs et tenir à jour le carnet de bord Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule Veiller au respect des procédures internes et de sécurité Votre apport ? Votre polyvalence, l'aisance relationnelle, de la flexibilité et de la patience. Vous faites le maximum pour livrer les matériaux / matériels dans les délais impartis. Vous êtes volontaire et avez un bon esprit d'équipe. Vous possédez le permis PL et le CACES 3 et le CACES grue - FIMO / FCOS Vous avez OBLIGAOIREMENT une précédente expérience en tant que chauffeur PL dans le domaine des TP ou VRD
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI, CDD et intérim, ciblant des profils allant de Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, ressources humaines, assistanat. Tous les collaborateurs de LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises en Île-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients, une ESN spécialisée en informatique, un Technicien de proximité / Helpdesk H/F à Saclay , à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions incluront : - Interventions sur site pour l'environnement de travail des utilisateurs (informatique et téléphonie). - Résolution des incidents en proximité qui ne peuvent pas être traités à distance sur le poste de travail. - Gestion des demandes qui ne peuvent pas être prises en charge directement par le « Helpdesk ». - Suivi des interventions escaladées vers les équipes de maintenance. - Escalade vers les experts en cas de non-résolution. - Gestion des actifs informatiques dans les outils du client. - Administration de la téléphonie fixe et mobile. Organisation des déménagements du matériel informatiqu Votre profil: Titulaire d'un Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'un an dans le secteur de l'informatique. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), autonome et démontrez une excellente capacité d'adaptation. Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous !! Étant donné la nature particulière de la mission, certains prérequis sont indispensables pour ce poste. Ils seront discutés lors de l'entretien.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute un Technicien d'essai H/F pour son laboratoire de site de production basé à Ollainville (91). Rattaché au secteur de la production, sours la direction du responsable du laboratoire, vous êtes en charge : - Caractériser les thermostats en température, - Assurer la conformité des essais en respectant les normes et réglementations en vigueur (températures, fuites et tenues de pression). - Utiliser des équipements de mesure et les machines d'essai. - Collaborer avec les équipes de recherche et de développement pour garantir la qualité des essais. Horaires de journée, 37.50 heures hebdomadaires. Vous disposez d'une formation BAC+2 technique avec des notions en mesures physiques. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous devez être à l'aise avec les instruments de mesures, d'essais et aimer réaliser des manitpulations.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des outilleurs-metteurs au point H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, au sein de l'atelier méthodes, vos missions seront les suivantes: - réalisation de la mise au point outils et les améliorer pour réduire les pertes - réaliser la maintenance réventive et curative des outils d'emboutissage - entretenir le parc de machines - concevoir et réaliser des ensmbles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration - tenir à jour les dossiers d'outillage - identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Une formation d'un an sera dispensée au sein de l'entreprise. Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication? Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Le collaborateur réalise des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières à la demande des particuliers ou des collectivités. Il réalise des travaux de fossoyage, de terrassement. Il construit un caveau, pose des monuments, réalise des gravures. Il participe aux exhumations. Il est un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir candidater à l'offre.
OGF Opérateur Funéraire +6000 collaborateurs en France
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Vos missions seront les suivantes : \- Recruter, encadrer, organiser et animer l'équipe de planificateurs et assistants planning du SO, \- Piloter la planification afin de donner des éléments d'anticipation aux Directeur de Centre Serveur et Directeur de Secteur Opérationnel pour permettre de statuer sur le dimensionnement des équipes d'exploitation, ainsi que sur le recours à la sous-traitance et/ou l'intérim, \- Elaborer les plannings, \- Optimiser les plannings (revue de planning quotidienne avec l'équipe de planificateurs), \- Préparer le plan d'activité de la marbrerie funéraire (poses de monuments, travaux de collectivités, commandes d'avance.), \- Optimiser le recours à la sous-traitance en lien avec le DCS, \- Participer, en lien avec le responsable logistique, à l'optimisation de la gestion des ressources humaines (suivi des heures, astreintes, congés) et des ressources matérielles (en particulier la flotte automobile) du secteur géographique, \- Garantir de la bonne gestion des stocks. \- Assister le Gestionnaire d'Exploitation sur la partie Pompes Funèbres (lancement des équipes et suivi quotidien) Ces missions sont par nature indicatives et pourront évoluer en fonction de l'évolution des nécessités de la Société et des techniques et connaissances propres à la fonction exercée. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
HB PREMIUM SERVICES est une société spécialisée dans le secteur de la propreté industrielle. Nous sommes engagés à fournir un environnement propre, sûr et accueillant à nos clients. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté dévoué(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux selon le cahier des charges - Veiller au réapprovisionnement des consommables sanitaires - Gérer le tri et la collecte des déchets conformément aux politiques de l'entreprise - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Identifier et signaler les besoins en réapprovisionnement en produits d'entretien - Rapporter toute anomalie ou besoin à la hiérarchie. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail harmonieux Profil : - Bonnes connaissance des produits et des techniques de nettoyage - Aptitude à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Excellente attention aux détails et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. Temps plein (35 heures/semaine), du lundi au vendredi 6h00-11h00/12h30-14h30, réparti sur 2 sites proches Permis B obligatoire - Mise à disposition d'un véhicule de service pour le transport du personnel. Salaire établi selon expérience et grille de la CCN.
L'entreprise BATOUM DE BAHA 91 recherche un technicien vitrage (H/F). L'enseigne ouvrira ses portes entre le 15 et 20 décembre 2024. Vous acceptez les débutant(e)s car vous avez une obligation de votre partenaire SOS parebrise + pour une formation d'une durée maximale de 2 semaines. Cette formation se déroulera à Toulouse. Les personnes qui candidatent sur cette offre recevront une convocation pour un session de recrutement dans les locaux de France Travail Arpajon le mardi 26 novembre 2024 à 14h15. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352848/devenez-technicien-poseur-h-f-arpajon - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes précis et habile de vos mains. - Votre dynamisme et le respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. - Le permis B est requis
Expérimenté(e) ou débutant(e), vous travaillerez au sein d'un centre de contrôle technique implanté sur le secteur depuis plusieurs années. Vous aurez pour mission, la gestion de la prise de rendez-vous par téléphone, l'accueil des clients et la prise en charge des véhicules. Vous effectuerez le contrôle technique sur des véhicules léger selon les points de contrôle réglementaire, ainsi que l'établissement des procès-verbaux du contrôle technique réalisé et la remise des documents aux clients. Pas d'expérience dans le domaine du contrôle technique mais une forte volonté de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Nous vous proposons de suivre une formation au poste de contrôleur technique, pour une période de 9 semaines sur un de nos site de formation. Formation débutant en Janvier 2025. Minimum requis : BAC PRO dans le secteur de l'automobile OBLIGATOIRE.
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière qualifié(e), motivé(e) et sérieux(se), ayant déjà travaillé(e) dans le monde du bâtiment. Expérience souhaitée dans la soudure et le montage. Pour la partie chantier le poste consiste: Assemblage et montage de charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie et métallerie. Pour la partie atelier : Lecture de plans Fabrication de charpente métallique, serrurerie et métallerie. Traitement des fers en peinture antirouille Nettoyage de l'atelier et entretien des machines. Inventaire des matières et outils en fin d'année. PERMIS B INDISPENSABLE
Restaurant d'une capacité de 100 places assises. Le/la Directeur(ice) d'établissement représente l'enseigne du restaurant. Il est le garant des règles définies et applique la politique. II met tout en œuvre pour assurer le développement et le bon fonctionnement du restaurant. MISSIONS : GERER LES RESSOURCES HUMAINES - Maîtrise l'influence de la masse salariale sur le compte d'exploitation et y sensibilise les autres membres de l'encadrement, - Réalise avec le personnel d'encadrement les plannings horaires du personnel selon les trames internes ou définies par le siège, les obligations légales, les prévisions clients, etc. - Valide les pointages du personnel, - Réalise la planification des congés du personnel et l'affiche selon le délai légal, - Initie les procédures de sanction des salariés lorsque cela est justifié, - Définit une stratégie de cohésion , - Propose les augmentations de salaire à son directeur des exploitations, en concertation avec son personnel d'encadrement, en tenant compte de la politique nationale et du contexte du restaurant, - Participe au respect du droit syndical dans l'entreprise. GERER LES RESSOURCES FINANCIERES - Présente, argumente et négocie ses objectifs pour l'année suivante au Comité de Direction par l'élaboration d'un budget, - Elabore, en collaboration avec son Directeur des Exploitations, un plan d'action pour réaliser les objectifs validés par le Comité de Direction, - Met en oeuvre le plan d'action pour atteindre, voire dépasser, les objectifs fixés, - Planifie les différents investissements dans le temps, - Analyse régulièrement les écarts entre les objectifs prévus et les résultats et établit un plan d'action correctif pour atteindre les objectifs, -Rend compte régulièrement à l'entreprise quant à sa gestion du compte d'exploitation et à ses résultats,- Vérifie le respect permanent des procédures caisse. GARANTIR LES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ASSURER LE DEVELOPPEMENT DU SERVICE DEVELOPPER LE COMMERCE - Informe, conseille et rassure les clients, - Veille au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients du restaurant au cours du service (visite de courtoisie, assure la bonne conduite des clients), - Prend en considération les conflits ou réclamations des clients et trouve une solution, - Met en place et anime la politique commerciale, - Propose au service marketing des activités commerciales et publicitaires locales cohérentes avec la politique de l'entreprise et les met en place, COMPETENCES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES - Savoir manager du personnel, - Fixer et se fixer des objectifs, - Bon niveau en contrôle de gestion (compte d'exploitation et réalisation budgétaire), - - Connaissances en gestion et en ressources humaines. PROFIL - REEL GESTIONNAIRE - Leadership - - S'adapter à des situations nouvelles, réactivité, sens du commerce et des relations « publiques », capacité à décider, autonomie, prestance, disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur, esprit d'équipe, exemplarité. - Salaire de base à 2 500 bruts + primes - Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? BOIS BUCHE ILE DE FRANCE, spécialiste du bois énergie pour les particuliers en Île-de-France, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour accompagner son développement. Vos missions : 1ère temps : - Prise de commandes clients : en physique, par téléphone et par mail, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. - Enregistrement des commandes : intégration des commandes dans notre système informatique (formation assurée). - Gestion du libre-service : vous conseillez les clients, mesurez la quantité de bois demandée et assurez l'encaissement. - Traitement des réclamations : vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et transmettez les demandes spécifiques. 2nd temps : - Établissement des factures : rigueur et précision dans la facturation des commandes. - Gestion des bons de livraison : suivi de l'édition et envoi des bons pour une logistique fluide. - Relance clients : anticipation des commandes par relance (téléphone, SMS, mail). - Gestion des stocks : surveillance des niveaux de stock pour éviter toute rupture. Votre profil : - Vous avez un excellent sens du service client, êtes organisé(e) et réactif(ve). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement vous permettront de réussir à ce poste. Conditions : - Intégrez une entreprise à taille humaine où l'entraide et la proximité sont primordiales. - Prime trimestrielle pour récompenser votre investissement. - 35h du mardi au samedi Si vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique, n'attendez plus, postulez et faites partie de l'aventure BOIS BUCHE ILE DE FRANCE !
Vous êtes passionné(e) par le contact humain et avez le goût du défi commercial? Rejoignez nos équipes de Brétigny et Massy en tant que Délégué(e) Commercial(e) ! Si vous aimez conquérir de nouveaux marchés, développer des partenariats solides et accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, cette opportunité est faite pour vous. Venez donner un nouvel élan à votre carrière dans un groupe en pleine expansion et relevez le challenge de la satisfaction client au coeur de notre activité ! Prêt(e) à faire la différence ? Vos missions principales seront : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de vos agences : étude du marché local, ciblage, planification, prospection physique et téléphonique etc. - Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, propositions actives etc. - Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Rémunération fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience de commercial B to B avec de la prospection est attendue. Vos avantages : Tickets restaurants, véhicule de service, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...
COUGNAUD, leader de la construction modulaire en France, ouvre un nouveau poste de Chargé(e) d'affaires en BtoB sur Saint-Michel-sur-Orge. Notre agence a pour enjeu de proposer à la location des espaces de vie et de travail temporaires pour nos clients des secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités de la région. Vous avez un profil commercial et technique ? Vous aimez travaillez en BtoB sur un secteur d'activité dynamique ? Ce poste est probablement fait pour vous ! En quelques mots, nous recherchons une personne avec une formation commerciale, un bon relationnel et une base technique sur la construction de bâtiments. Pourquoi cette combinaison technique/commerce ? Car vous serez en charge d'accompagner nos clients depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison du bâtiment ! Des agrandissements d'espaces, des bureaux supplémentaires, des structures modulables et techniques, soumises à des normes et à des règlementations strictes. Vous serez accompagné(e) d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) dédié(e) dans l'établissement des mémoires techniques, dossiers d'appels d'offres, devis, etc. Une formation en commerce est souhaitée pour ce poste (de BAC+2 à BAC+5) Une expérience avérée dans le domaine du BTP ou de la construction modulaire serait un véritable plus pour votre candidature Les avantages de l'entreprise : * Une voiture de fonction, smartphone et PC * Statut Cadre au forfait jour * Primes annuelles et primes de participation et intéressement * Comité d'entreprise, titres-restaurant, chèques ANCV, chèques cadeaux * Avantages grand groupe (CSE, primes...)
Société spécialisée dans la pose et la fabrication de fermetures extérieures recherche un menuisier d'atelier autonome pour fabriquer les menuiseries aluminium et pvc. Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vous devrez : - préparer les matériaux pour la fabrication des menuiseries. - utiliser les machines pour découper et usiner les pièces - assembler les pièces pour former des cadres, portes, fenêtres, murs rideaux, façades... - La lecture de plan est obligatoire et effectuer les réglages pour assurer la qualité de la fabrication. Expérience exigée d'au moins 8 années sur un poste similaire, connaissances de la gamme technal et installux est apprécié. Vous devez etre rigoureux, professionnel, ponctuel et sérieux.
La société GK TECHNIQUES, spécialisée dans le thermolaquage d'éléments métalliques recherche un opérateur / opératrice de production pour assurer les tâches quotidiennes sur notre ligne de production. Nous recherchons une personne motivée, polyvalente, habille de ses mains. Métier Physique qui demande une bonne condition physique Responsabilités Effectuer des opérations d'accrochage de pièces, parfois volumineuses telle que des portails, garde-corps, verrière.... Effectuer le traitement avant peinture de ces pièces Réaliser la peinture automatique et manuel de ces pièces (formation donnée - peinture poudre époxy) Effectuer le décrochage et l'emballage de ces pièces. Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et signaler toute anomalie Participer à l'entretien des machines et de l'entrepôt Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Requièrent Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Rigueur, sens du détail et capacité à respecter les délais impartis Maîtrise du maniement d'outils manuels et d'équipements. Si vous êtes motivé(e) par le travail en milieu industriel et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif !
Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, Vous participerez au nettoyage de la plonge batterie, de la vaisselle et aux activités de production des repas. Vous livrerez les repas des offices et du portage à domicile. Missions : - Nettoyage de la vaisselle - Nettoyage des bacs de retour du portage à domicile - Nettoyage des bacs de retour des offices - Entretien de la zone plonge, zone retour, zone stockage vaisselle - Livraison des repas dans les offices - Remplacement livraison repas à domicile - Polyvalence production chaude et froide Connaissances souhaitées : - Du fonctionnement du lave batterie - Des procédures de fabrication et du conditionnement des repas - Du respect des règles d'hygiène - Des produits d'entretien Etre capable : - D'organiser son travail en fonction des volumes de vaisselle - De respecter les méthodes et protocoles de nettoyage et de - Désinfection - De respecter l'ordre de rangement du matériel - De s'adapter à la polyvalence de la production chaude et froide - De disponibilité et de rigueur - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs Temps complet - 36 h (5 RTT) Horaires : - lundi, mardi, jeudi de 7h15 à 15h00, - Mercredi de 7h30 à 12h30, - vendredi de 6h15 à 14h00. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés) L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire. Poste à pourvoir : 15/01/2025 Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Maire - 3 Rue René Dècle - 91180 SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON
1 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) CDI - Temps plein Pour Maison d'Enfants à Saint Chéron (91) - A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité d'un groupe de 10 adolescents âgés de 3 à 13 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Formation de surveillant de nuit qualifié souhaitée. Conditions : Plages horaires variables + travail WE. Temps de réunion et de formation obligatoires ponctuellement en journée. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Delphine DANOIS, Directrice @: recrutement.dolto@droitdenfance.org
Vos missions seront les suivantes : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation Ajuster et éventuellement corriger les pièces Emmanchement (thermique, presse) Métallisation et mesure de la continuité électrique Application de produits d'interposition (Bondérite...) Renseigner les gammes de fabrication Gérer les stocks de composants et assurer la propreté du poste Votre profil : Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage) Montage et assemblage des sous-ensembles conformément aux spécifications des clients : Le profil idéal : Connaître les procédés d'assemblage et les modes de fixation, Etre capable de lire des fiches d'instruction et de suivre des processus méthodologiques
POSTE TECHNICIEN ANIMALIER (Gros animaux: Porcs, moutons) Mon client est le leader mondial de la recherche chirurgicale préclinique dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, qui contribue au quotidien à l'innovation médicale et à la santé humaine. Portée par de fortes valeurs communes, cette équipe pluridisciplinaire de 80 personnes oeuvre au quotidien pour garantir une excellence technique inégalée en recherche préclinique et un service irréprochable à sa clientèle française et internationale. Mon client cherche un Technicien Animalier (H/F) pour rejoindre son équipe de techniciens. Missions Entretien des animaux, alimentation, surveillance de leur santé et de leur bien-être ; réalisation de soins pré et post-opératoires, Entretien et nettoyage du matériel et des locaux d'animalerie, Tonte des moutons Réaliser de l'imagerie Contrôle et surveillance des conditions d'hébergement dans l'animalerie, Participation aux interventions et activités du bloc opératoire ; Préparation des animaux en vue des chirurgies, Participations aux activités du bloc (instrumentation, manipulation des appareils médicaux), Aide au réveil des animaux, Enregistrement des activités liées au soin des animaux sur les CRF et QRF, Profil recherché Formation minimale : Bac ou équivalent Bac agricole CAP, BEP ou équivalent élevage BEPA, BTA. Formation en expérimentation animale (serait un plus). Expérience et/ou intérêt pour l'élevage, les soins aux animaux, la recherche et l'innovation, principalement en espèces ovines et porcines. Rigueur, respect des délais et des procédures, et sens de l'observation souhaités. Formation au poste assurée en interne. Permis B CDI temps plein Rémunération selon profil + avantages financiers Rémunération fixe sur 13 mois, prime participation entreprise très avantageuse, travail de 7h45/jour avec récupération d'un jour toutes les deux semaines (RTT périodique), chèque cadeaux fin d'année, participation transport, mutuelle entreprise, prime à objectif, plan d'épargne entreprise, .. Garde le week-end et les jours fériés, en rotation avec l'équipe Poste basé en Essonne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Restaurant O'bistro recherche un(e) plongeur(se). Vous aurez pour missions: - Entretien de la plonge et des locaux -Épluche des légumes Vos jours de travail seront du mardi au vendredi de 09h30 à 15h15. *** attention zone très mal desservie par les transports en commun *** merci de nous contacter par téléphone si intéressé(e)
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous organisez et mettez en œuvre la politique sociale municipale en lien avec le Conseil d'Administration du CCAS. Vous assurez la responsabilité du fonctionnement du Centre Communal d'Action Sociale qui s'articule selon les axes suivants. Missions principales : Missions régulières : - assurer l'accueil physique, téléphonique et orienter les administrés (MSAP, MDS, Asso aide alimentaire, etc.) - rédiger la correspondante courante liée au service social Aide sociale : - constitution des dossiers - aides légales, dossiers en lien avec le Conseil Départemental et autres C.C.A.S. - dossier familiale d'aide sociale à l'hébergement (hébergement temporaire, EHPAD, foyer de vie) - obligations alimentaires - demandes d'APA - demandes MDPH - domiciliation administrative Aides facultatives : - demande de Pass Navigo - téléassistance - délivrance des bons alimentaires d'urgence - paniers solidaires et ateliers cuisine - aides financières accordées par délibérations lors des conseils d'administrations, ou décisions du président. - aides à la constitution de dossiers de surendettement, CSS, demande de retraite, RSA, etc. Logement : - gestion du service logements : enregistrement des demandes, recherche de candidats potentiels lors d'un départ sur le contingent communal, présentation en CAL. - procédure pour les logements insalubres, collaboration avec la préfecture lors de programmes neufs, visite à domicile, recherche d'éventuelles mutations, mise en place de la gestion en flux, cotation de la demande. Comptabilité : Responsabilité des ressources financières : - élaboration des Budgets (BP, BS, DM) et le suivi engagements, mandatements, recettes, - élaboration du Rapport d'Orientation Budgétaire - régie avances et recettes (envoi de chèques STC, dépôt d'espèces) Conseil d'administration : - participer à la mise en œuvre des politiques du conseil d'administration : - préparation du conseil d'administration, rédaction des convocations, notes de synthèse, délibérations, du compte rendu, des arrêtés, tenue du registre et le suivi des décisions prises. Encadrement : - encadrement de 2 agents - supervision de leurs missions : organisation des prestations offertes aux ainés et portage des repas. Missions occasionnelles : - aides ponctuelles à la rédaction de courriers, CV, pour les administrés - aide à la constitution de dossiers de surendettement, CSS, demande de retraite.. - plan canicule et grand froid - visite à domicile si besoin (logements insalubres - ainés...) - Assurer le remplacement de la secrétaire du Maire sur le courrier du jour en son absence. Profil : - vous possédez une bonne connaissance de l'environnement administratif et social. - vous disposez de fortes aptitudes organisationnelles, de qualités relationnelles et rédactionnelles. - vous savez reformuler la demande. - réactivité et adaptabilité Expérience dans le secteur social exigée Rémunération statutaire + RI + 13ème mois + CNAS + participation à la protection sociale complémentaire Poste à temps complet à pourvoir le 1er décembre 2024
COUGNAUD créer un poste d'Adjoint Responsable SAV pour son agence de Saint-Michel-sur-Orge (91). Composée d'environ 120 collaborateurs, l'agence parisienne a pour enjeu de proposer à la location des espaces de vie et de travail temporaires pour nos clients des secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous contribuez à la supervision des interventions techniques des équipes SAV Pour cela vous traitez les réclamations clients et veillez à fournir un service qualitatif, dans une optique constante de satisfaction client, en veillant à résoudre rapidement et efficacement les problématiques techniques remontées. Nous recherchons pour ce poste un professionnel avec une maîtrise des interventions de maintenance du bâtiment. Reconnu(e) pour votre capacité à analysez les réclamations complexes, vous veillerez à diagnostiquer rapidement les pannes et à transmettre les informations nécessaires aux équipes de techniciens SAV. Dans ce cadre, vous veillerez à prendre des décisions rapides tout en assurant un reporting des interventions à votre responsable de service. Organisé(e) et capable de gérer plusieurs interventions en parallèle sur la région Ile-de-France, vous vous assurerez que chaque réparation est effectuée dans les meilleurs délais, selon les standards de qualité de l'entreprise et en assurant la durabilité des interventions. Vous contribuerez à l'animation des techniciens SAV, en fédérant l'équipe autour d'objectifs communs de qualité de service. Pour cela, vous participerez avec le responsable de service SAV, à la montée en compétences des collaborateurs et au suivi de leurs performances individuelles et collectives (comptes rendus, état des véhicules et de l'outillage, témoignage client). Sensible au développement de votre activité, vous participerez à l'amélioration continue des processus d'intervention et de service Une formation de niveau Bac+2/3 dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) est attendue pour ce poste Une expérience de minimum 7 ans dans un rôle similaire, incluant la gestion d'équipes techniques et la coordination d'interventions sur le terrain est souhaitée La maîtrise des outils de gestion (pour planifier, suivre et rendre compte des interventions; type GMAO, CRM, ERP) est souhaitée Informations complémentaires : * Poste basé à Saint-Michel-sur-Orge (91) * Déplacements ponctuels possibles sur la région Ile-de-France * Forfait 218 jours * Rémunération brute annuelle globale comprise entre 35 000 et 46 000€ (hors intéressement et participation * Avantages d'un grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation interne...)
DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Ingénieur.e CVC (Sénior) pour toutes ses agences implantées en France. Rattaché.e aux responsables de Région et au Directeur Technique, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations vous serez amené à gérer l'activité CVC (conception et réalisation), dans les domaines Tertiaire. Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. Généralités du poste : -Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec les techniciens du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). -Effectuer les relevés sur sites, établir le suivi des diagnostics des équipements existants et effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum
Livreur (H/F) CDD Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un livreur H/F en CDD temps plein) basé à Fontenay les Briis 91640. Missions principales : Vérifier le bon état et la propreté de son véhicule Consulter les bons de livraison et charger les marchandises relatives Organiser sa tournée de livraison dans le respect des délais impartis Effectuer le déchargement en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Recueillir les signatures des clients sur les bons de livraison Être à l'écoute du client sur les sites Effectuer l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord Livraison des réajustements des commandes clients Port de charges lourdes lors des livraisons Profil : Excellent relationnel, réactif, autonome, organisé Permis B obligatoire Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires approximatifs livraison : Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 09h00 -16h00 Rémunération : 1900 € mensuels bruts + heures supplémentaires
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Le / la serveur (euse) assure la distribution des repas en salle à manger. Activités principales : - Napper et dresser le couvert sur les tables. - Préparer la mise en place pour les repas. - Distribuer les repas et débarrasser, pendant et après le service. - Respecter des normes et procédures. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Communiquer auprès des équipes soignantes toutes situations des résidents. - Participer à la démarche qualité et de certification.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pour compléter notre équipe du soir nous recherchons un/une commis/commise de cuisine. Repos les dimanche et lundi. Horaires : 18h30-22h30 *** MOYEN DE LOCOMOTION FORTEMENT Recommandé *** ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN SOIREE ***
AES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de grues mobiles tous tonnages avec chauffeurs en Île-de-France et dans les départements limitrophes, un CONDUCTEUR DE GRUES A CHENILLES H/F PROFIL RECHERCHE: - AVEC expériences sur engins de chantier (Sennebogen 60T) - CACES R483 option circulation en charge apprécié - Permis B obligatoire - Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence. - Connaitre et maîtriser le fonctionnement et les caractéristiques des engins de levage. - Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger - Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes...) - Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires - Être à même de travailler en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins de la mission MISSIONS: - Levage de charges sur des chantiers divers en Ile de France - Maîtriser le levage en circulation - grue à flèche télescopique - Sécuriser l'engin de manutention et les équipements - Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier - Évaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité) - Évaluer le terrain (surface limite, hauteur, itinéraire...) - Assurer l'entretien courant de la grue - Veiller à la sécurité de toutes les opérations REMUNERATION - HORAIRES - Rémunération selon profil +10%IFM +10% ICP + panier repas - Intérim 2 mois - Prise de poste dès que possible - Horaires selon les besoins du chantier
MISSIONS - Agent travaillant seul sous l'autorité du Maire. - Entretien des espaces verts, de la voirie, des trottoirs, de la cour d'école, ... - Petit entretien de bâtiment : peinture, petite plomberie, petite maçonnerie (école, mairie, salle communale, locaux divers), ... - Entretien et Vérification du bon fonctionnement des matériels et des équipements techniques (tondeuse, coupe-haie, débroussailleur, tronçonneuse, véhicule communal, .) - Appariteur, portage de plis aux administrations, distribution de notes d'information aux habitants du village, ... - Suivant les conditions climatiques, possibilité de pics d'activité et de mise en sécurité (neige, chutes d'arbres, .) PROFIL - Permis B obligatoire et indispensable (déplacements permanents sur la commune et dans les environs) - Autonome (travail seul) - Sérieux - Ponctuel - Disponibilité et Polyvalence - Appliquer les règles de sécurité au travail - Savoir rendre compte au Maire et à la Secrétaire de Mairie
Nous recherchons 1 employé(e) commercial(e) rayon boulangerie en contrat étudiant 20h Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Vous pourrez débuter à 4h du matin, un moyen de locomotion est indispensable.
Vos missions : - mettre et sortir la vaisselle de la machine - essuyer et ranger la vaisselle, verrerie, ustensiles - préparer des commandes Horaires de 7h30 à 15h15 *** LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS *** *** LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE ***
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternite, la Mairie de Saint-Germain-Lès-Arpajon recherche un employé de restauration collective (H/F) Missions générales du poste : - Entretien de cantine - Service en salle - Ménage et vaisselle Horaires : - du lundi au vendredi : de 12h00 à 15h30 - mercredi de 11h30 à 17h30 Vous serez formé(e) en interne lors de la prise de poste.
L'infographiste conçoit, réalise et décline les supports de communication visuelle en utilisant conjointement l'image et la typologie et les lancera en production sur les imprimantes. L'infographiste devra organiser son environnement de travail c'est-à-dire : - classer les rouleaux par type de façon bien distinct - maintenir la zone impression hors-poussière (rangé) - effectuer l'entretien des machines d'impression chaque semaine - veiller à ce que l'atelier soit toujours à bonne température (chauffage) Ses missions seront données par directeur de production via des fiches de fabrication (OF). L'infographiste devra rendre compte sur les temps passé pour la conception de fichiers et la production pour les clients afin de mieux estimer la rentabilité. Inscrire le temps passé sur les OF. L'infographiste devra OBLIGATOIREMENT transmettre un dossier de pose complet pour chaque intervention (cf fiche de travail). La réalisation de dossier devra se faire en équipe avec le commercial. Dans le cas d'une charge de travail trop importante sur les chantiers, l'infographiste se verra sollicité pour effectuer des interventions sur le terrain avec ses collègues techniciens poseurs.
Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à : - Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données - Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.
Le poste : - Le mécanicien ou la mécanicienne d'engins de chantier intervient dans le cadre d'une procédure d'entretien courant ou en urgence sur une demande expresse. Il assure la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et la manutention de leurs équipements. - Entretien, révision et réparation de tout le matériel du Groupe - Contrôler les vérifications périodiques du matériel - En cas de panne, le mécanicien effectue un diagnostic en pratiquant des tests et mesures : défaut électrique, jeu ou manque de jeu dans un rouage et procède à la remise en état de la pièce défaillante - Dans le cadre de contrôles réguliers et programmés, le mécanicien règle les organes à l'arrêt (propreté, usure) mais aussi en fonctionnement (bruit, surchauffe, signal électrique) Votre profil : - Méthodique; Soigneux; Prudent - Compétences multiples en : mécanique, électricité, hydraulique, électronique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'intervention prévue - Capacité d'autonomie
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité du pôle MATERIEL, l'équipe recherche un Ingénieur matériel H/F pour suivre le développement, la mise en service puis la maintenance des machines qui seront utilisées sur les chantiers TSO CATENAIRES et spécifiquement celui de la suite rapide caténaire. La personne recherchée sera intégrée à plein temps dans l'équipe du pôle MATERIEL et détachée sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V. Les missions suivantes pourraient lui être confiées : - Participation active au développement des engins - Suivis de la construction, puis de la mise en service des TTx - Maintenance des TTx, gestion d'un sous-traitant et / ou gestion d'une équipe de maintenance. - Utilisation de la GMAO - Suivis des maintenances au quotidien + périodiques réglementaires DUT/BTS avec expérience ou Diplôme d'Ingénieur en conception, production mécanique Idéalement :1 à 3 ans d'expérience dans le milieu ferroviaire. (Novice accepté) En deuxième choix : 1 à 3 ans d'expérience dans l'industrie (Novice accepté) Informatique de base Logiciel de conception
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Ingénieur Epitaxie H/F - CDI Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international. Entreprise : Nous recrutons pour une entreprise technologique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de lasers (puissance ou transmission) et de modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et diverses applications industrielles (découpe, soudure, métrologie .) Cette société à taille humaine est rattachée à un groupe solide basé aux USA, au Canada, en Chine et elle évolue sur un marché porteur en bénéficiant d'un réel prestige au niveau mondial du fait de sa capacité à innover ! Missions Principales : Rattaché(e) à la Plateforme Epitaxie, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de fabrication des plaques produits et des plaques en développement des structures nouvelles par les techniques d'épitaxie MOCVD/MOVPE (croissance sur les équipements d'épitaxie et caractérisation sur des bancs de mesure divers). - Assurer le suivi des procédés et de ses équipements et participer à l'élaboration des indicateurs d'activité et de rendement de son secteur. - Optimiser les processus d'épitaxie et de caractérisation, analyser les dérives sur les produits épitaxiés et identifier les causes pour améliorer productivité et rendement. - Participer aux opérations de maintenance des équipements d'épitaxie et à leur mise à niveau. Ce poste nécessite de travailler en salle blanche ! Profil du poste : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de docteur en Epitaxie, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des semi-conducteurs, science des matériaux. Vous disposez de connaissances en science des matériaux, mesures physiques, techniques du vide (primaire et secondaire). Vous maîtrisez les techniques d'épitaxie MOVPE et de caractérisations. Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, dextérité manuelle et un bon relationnel sont des qualités qui vous aideront à réussir dans ce poste. L'épitaxie, la photolithogravure. vous parle. Poste à pourvoir dès que possible ! Caractéristiques du Poste : Forfait cadre. - Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel + Primes. - Localisation : Nozay (91), Ile-de-France - Restaurant d'entreprise / Très bon Comité d'Entreprise. Poste à pourvoir dès que possible.
Sur un site client (Data center) situé à Bruyères-le-Châtel (91), nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F. Vous assurerez les missions suivantes : management des agents, maintien des connaissances des collaborateurs, formation des nouveaux embauchés et gestion du PC. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, SSIAP2 et SST à jour. (profil sapeur-pompier volontaire privilégié) Le poste est à pourvoir en CDI, en temps complet. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : coefficient AM 185 + 150€ de prime de site soit 2 663,25 € brut par mois. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack office). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de solutions techniques liées aux énergies , un(e) Technicien(ne) installation et maintenance CVC itinérant expérimenté F/H pour un poste à pourvoir en CDI à St Germain-Lès-Arpajon (91)En tant que Technicien d'installation et maintenance CVC itinérant expérimenté F/H vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les interventions techniques, installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli de nos équipements sur le sites de nos clients. - Assurer le lien avec les différents services internes pour la bonne gestion des interventions - Accompagner les commerciaux sur les visites de site en fonction des besoins - Garantir la traçabilité de vos actions et opérer dans le respect des engagements contractuels. - Respecter les engagements QSE Forfait jour (218jours) Poste en itinérance : 80% Paris 20% en périphérie Permis B obligatoire Panier repas : 14.50EUR/jour travaillé 9 jours de RTT par an Astreinte : 1 semaine par mois En qualité de Technicien d'installation et maintenance CVC F/H, vous savez travailler en toute autonomie mais le travail en binôme ne vous dérange pas. Vous savez analyser une panne et effectuer la maintenance nécessaire Vous avez des connaissances solides sur la production et la distribution de chauffage et/ou de systèmes de climatisation et frigorifiques, de traitements d'eaux, ainsi que des notions en électricité Vous êtes titulaire d'un BTS en génie climatique / énergétique / électrotechnique Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postuler !
Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution. - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 10 Février 2025 dans le centre de formation basé à ISSY LES MOULINEAUX. - Une rémunération au C120 soit 1775,72€ brut mensuel - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous avez un bon niveau en Anglais - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo Compétences VIGILANCECalmegestion du stress YouTube est désactivéAutoriser Parcours d'un alternant chez Securitas Securitas recrute chaque année 300 collaborateurs en alternance, permettant à des personnes de tout âge, étudiant ou en reconversion, d'apprendre un métier d'avenir : agent de sécurité, agent de sécurité mobile, agent de sûreté aéroportuaire, agent de sûreté cynophile, etc.
Poste contractuel (Physique-Chimie), à durée déterminée, à 100%, dès que possible jusqu'au 07/01/2025 Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI pour rejoindre notre agence de reconditionnement de bâtiments modulaires, basée à Saint-Michel-sur-Orge (91) Composée d'environ 120 collaborateurs, notre agence parisienne a pour enjeu de proposer à la location, des espaces de vie et de travail temporaires pour nos clients des secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous accompagnez au quotidien un ou plusieurs chargés d'affaires dans la gestion des dossiers commerciaux de location de bâtiments temporaires. * Vous gérez la réponse aux appels d'offres, en veillant à l'analyse du cahier des charges et à la préparation des dossiers divers (administratif, technique, financier). Vous assurez l'envoi du dossier sur la plateforme informatique correspondante et la conformité des informations renseignées. * Méthodique, vous établissez, saisissez et corrigez les devis clients grâce à l'analyse technique du dossier réalisé par les Chargés d'affaires. * Vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer un contact direct avec le Bureau d'Etudes pour l'élaboration des plans sur l'outil TeamCenter et avec les Achats pour le chiffrage des produits spécifiques du dossier client. * Votre expérience vous permettra d'assurer la gestion commerciale des appels entrants (renseignements, orientation ou prise de besoin en cas d'indisponibilité du Chargé d'affaires). Vous disposez d'une expérience similaire dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 4 ans, alternance comprise) Une formation de niveau BTS en gestion administrative serait souhaitée pour ce poste Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaines (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 31 000 - 35 000€ (hors intéressement et participation) * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste
Le Groupe COUGNAUD c'est : une ETI familiale avec un chiffre d'affaires de 333 millions d'euros en 2023. C'est 1500 salariés, présents en France et répondant aux besoins clients des prémices du projet, à la conception, la fabrication, jusqu'à la remise des clefs. Le Groupe COUGNAUD c'est un marché en pleine expansion : la construction hors-site, l'emploi circulaire des bâtiments, la conception éco-responsable, la RE2020. C'est plus de 220 000 m² de bâtiments produits chaque année. Le Groupe COUGNAUD a aussi des clients clairement identifiés : un commerce en BtoB, avec du conseil, de la proximité terrain, de la technique, pour accompagner les entreprises du BTP, de l'industrie, du tertiaire et les collectivités ou le marché public dans leurs projets de construction. Pour nous accompagner dans le développement des projets sur la région IDF, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Commercial(e) en bâtiments. Zone de déplacements : départements du 28 / 78/ 91 / 92 / 93 / 94 / 95 / 75 / 77 / 45 / 89 Issu(e) d'une école supérieure de commerce, vous déployez la stratégie commerciale de votre secteur par une présence commerciale régulière et proactive auprès de vos prospects. Commercial(e) de terrain, attentif/ve aux évolutions du marché de la construction et de la concurrence, vous veillez à mettre en avant les atouts du procédé constructif COUGNAUD dans vos approches commerciales. Vous analysez les besoins des clients (privés et publics : collectivités, tertiaires, industries.) et construisez des offres commerciales adaptées. Votre connaissance du bâtiment est un vrai plus, pour assurer une première réponse technique sur la faisabilité des projets clients. Vous serez accompagné(e) en interne, par nos services avant-projets et chiffrage pour apporter des réponses techniques, chiffrées et administratives nécessaires à la constitution du dossier d'appel d'offres ou de consultation. Informations complémentaires sur ce poste : * Poste terrain / proximité avec les clients et prospects * Portefeuille client existant * Déplacements au siège social (la Roche-sur-Yon / Vendée, 85) au rythme de 2 à 3 jours par mois * Voiture de fonction * Smartphone et PC de fonction / Carte Total / Télépéage / MoonCard (paiement des repas) * Titres-restaurant, primes annuelles, rémunération fixe importante (70%) * Statut Cadre / Convention Collective de la Métallurgie * Avantages grand groupe (CE, ANCV, chèques cadeaux, réductions...) * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 43 000 € - 50 000€ bruts annuels (hors intéressement et participation) * Une formation de niveau BAC+5 en Commerce est souhaitée pour ce poste type Master, Mastère, école d'ingénieur * La connaissance du milieu de la construction serait un plus * Une expérience similaire est attendue (5 ans hors alternance minimum)
Rattaché(e) directement au Responsable maintenance production, vous assurez, dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité et d'hygiène, la maintenance préventive et corrective des équipements de production et en optimisez le bon fonctionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer le dépannage des équipements et en garantir l'efficacité - Réaliser les formats, les réglages au démarrage et/ou en cours de fonctionnement des machines ou lignes automatisées - Mettre en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance - Renseigner la GMAO - Etre force de proposition sur toute amélioration technique des équipements et nouvelles installations - Vérifier et maintenir le stock de pièces détachées - Former et assister les équipes de production aux techniques de réglage ainsi qu'aux opérations d'entretien courant - Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements - Mettre à jour la documentation technique Profil : De formation technique Bac pro à BTS électrotechnique (MEI, MAI, MS .), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. Vos compétences techniques sont variées : mécanique, électricité, pneumatique. De bonnes connaissances des machines de conditionnement et la maitrise des BPF seraient un plus. Aptitudes requises : Autonomie et réactivité Sens de l'organisation et rigueur Capacité à proposer des améliorations Esprit d'analyse et de synthèse Conditions particulières Travail seul ou en équipe Poste en 3*8, Jour et nuit
Rattaché(e) au service Assurance Qualité Produit, vous participerez de façon globale aux activités produits et système du service. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Revoir les dossiers de lots dans leur intégralité avant transmission aux pharmaciens du service pour libération - Enquête sur les anomalies - Suivi des lots non libérables en l'état. - Tour de terrain qualité - Participation aux audits internes - Participation à la rédaction de procédures en lien avec les activités confiées - Suivi des anomalies : enquête, bilan, diminuer les récurrences, suivi des indicateurs. - Participation à la formation du personnel (flash qualité, fiche qualité.) - Enquête sur les réclamations - Gestion de la documentation Qualité (copies, diffusions, archivages Profil et expérience requis : De formation supérieure (Bac +2) avec option Qualité. Une expérience en assurance qualité, production ou laboratoire de contrôle sera appréciée. Poste nécessitant une maîtrise de Word et Excel . Vous êtes réactif, pragmatique, autonome et rigoureux. Votre capacité à proposer des actions d'amélioration sera un réel atout. Vous aimez intervenir sur des fonctions transverses où, en qualité de leader de projets, vous êtes force de cohésion et de proposition.
Au sein de la Direction des Solidarités, rattaché(e) au service d'aide et d'accompagnement à domicile du CCAS, vous accompagnez et aidez les personnes âgées et/ou handicapées à domicile dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : - l'aide au lever, au coucher, les transferts ; - l'aide à la toilette (hors toilette médicalisée) ; - l'aide à l'alimentation, la préparation de repas à domicile, les courses ; - l'entretien courant du logement (balayage et lavage des sols, dépoussiérage des meubles, nettoyage de la cuisine et des sanitaires .) et l'entretien du linge ; - l'accompagnement pour lutter contre l'isolement (promenade, lecture, jeux de société, etc.) ; - l'assistance administrative simple ; - la rédaction de transmissions. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'une formation assistant de vie aux familles ou d'une expérience similaire ; - Notions en gérontologie et en gériatrie ; - Rigoureux (se), vous avez un bon relationnel, vous êtes patient(e) et possédez des capacités d'écoute ; - Organisé(e) et dynamique, vous êtes sérieux(se), honnête, autonome, et respectez le cadre établi ; - Permis B souhaité / Vélo électrique mis a disposition Conditions particulières d'exercice : - Amplitude horaire : 8h - 20h du lundi au vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines ; - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la commune de Saint-Michel-sur-Orge ; - Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Conseiller.ère en Radioprotection et Formateur.rice PCR, rattaché.e à notre agence des Ulis (91). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mission de Conseiller en Radioprotection Externe auprès d'un panel de clients sur le territoire national : suivi dosimétrique des salariés, conseil, évaluation dosimétrique, analyse de risque, audit... - Assurer l'animation de formation PCR de niveau 1 et 2, ainsi que de participer à l'élaboration des supports et à la veille réglementaire. Votre profil : Formation / diplôme : Bac +3 dans le domaine de la radioprotection ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en radioprotection. Habilitations requises : PCR Autres connaissances souhaitées : Issu.e d'une formation en radioprotection, vous avez une expérience confirmée dans le domaine (études, chantiers, contrôles...); une expérience de conseiller.ère en radioprotection et de formateur.trice serait fortement appréciée. Autres informations : Date de prise de fonction: Dès que possible. Déplacements : Des déplacements ponctuels nationaux sont à prévoir.
Nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration (H/F) pour l'ouverture d'un QUICK sur Les Ulis (91) début décembre 2024. JOB DATING prévu le mardi 12 novembre 2024, postuler sur l'offre pour y participer. MISSIONS : - Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards et les normes de Quick - Vous assurez l'information aux clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Vous assurez la prise de commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de l'enseigne PROFIL : - Que vous soyez diplômé ou non, chez Quick nous ne faisons pas de distinctions. - Être dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le) - Avoir le sens du contact et de la satisfaction client - Avoir le goût pour le travail d'équipe Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration (H/F) pour l'ouverture d'un QUICK sur Les Ulis (91) début décembre 2024. JOB DATING prévu le mardi 19 novembre 2024, postuler sur l'offre pour y participer. MISSIONS : - Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards et les normes de Quick - Vous assurez l'information aux clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Vous assurez la prise de commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de l'enseigne PROFIL : - Que vous soyez diplômé ou non, chez Quick nous ne faisons pas de distinctions. - Être dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le) - Avoir le sens du contact et de la satisfaction client - Avoir le goût pour le travail d'équipe Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie.Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation
Nous vous proposons un poste en CDI. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. Votre rémunération est composée d'une part fixe et d'une part variable calculée en fonction des résultats de la structure. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, leader dans le traitement des eaux, est à la recherche d'un Technicien de Maintenance/Electromécanicien H/F. Sous la responsabilité du responsable local d'exploitation, vos missions seront les suivantes : ? Maintenance électromécanique ? suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) ? maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes et actionneurs, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. ? organiser la maintenance (suivi de la mise en place d'une GMAO, planification des maintenances 4 et 5) ? fiabiliser les installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR...) ? Renouvellement et travaux neufs ? dimensionnement d'équipements ? participer aux développements des travaux hors périmètre contractuel (force de propositions d'amélioration, étude) ? consultation des fournisseurs et sélection d'offres ? mener et construire des projets (établir les chiffrages) ? suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (par ex. manutention, chaudronnerie) ? aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêt usine. ? Autres ? optimiser les performances (développement de solutions techniques, régulation, alertes...), ? participer à l'astreinte du service, ? respects de l'ensemble des règles sécurités du groupe et des spécificités des sites clients. Horaire 08h00-12h00/13h00-16h00 du lundi au vendredi Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique Maîtriser le process du traitement des eaux Autonome, rigoureux(se), sens du service, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle. Organisé, dynamique, polyvalent, vous savez être force de proposition Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) Permis B indispensable Taux horaire entre 13EUR et 15EUR de l'heure, tickets restaurants + prime Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous interviendrez auprès de personnes en perte d'autonomie, personnes âgées et/ou handicapées. Vous serez chargé(e) de : - Faire les courses - Préparer les repas, - Réaliser l'entretien de la maison - Accompagner les personnes âgées dépendantes et/ou handicapées en dehors de leur domicile (transferts, promenades, transports, rendez-vous médicaux...) Vous avez le sens des responsabilités et aimez les relations humaines. Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place un contrat d'apprentissage Prise de poste immédiate
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) éducateur (trice) pour assurer la prise en charge d''enfants atteints d'autisme et/ou TDAH. Nous avons besoin d'une personne avec de l'expérience dans le domaine, rigoureuse et qui à le sens du contact avec les enfants. Centre ELICCE est une structure spécialisée située à 91400 Gometz-la-Ville. Notre établissement est rigoureux et stimulant, et notre objectif est d'améliorer la qualité de vie des enfants porteurs de handicap ainsi que celle de leur famille. Présentation de l'entreprise Le centre ELICCE est un établissement proposant une prise en charge en ABA. Les enfants accueillis ont tous reçu un diagnostic de TSA ou de TND. Nous accueillons les enfants par 4 et par demi-journée. Les séances psycho-éducatives proposent des temps d'enseignement par essais distincts en individuel (ITT ) ainsi que des temps de travail en petit groupe afin des développer des compétences sociales, des compétences de jeux ainsi que des compétences langagières (NET :Natural Environment Teaching ) Missions Dans le respect de l'approche comportementale ABA, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Educatifs Individualisés des enfants. Vous serez placé sous la supervision de la psychologue du Centre. Vous serez formé en continue à l'application des principes fondamentaux de l'Analyse Appliquée du Comportement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Une demi-journée sera réservée à un temps de réunion institutionnelle. Vous travaillerez en binôme. Vous ferez le lien entre le suivi psycho-éducatif, la famille et l'école lorsque l'enfant est scolarisé. Vous serez amené à échanger avec différents professionnels (orthophoniste, psychomotricienne et ergothérapeute). Profil du candidat - Personne dynamique, autonome, flexible et motivée pour évoluer (poste de coordinateur selon ancienneté) - Sérieux, ponctuel - sens de la communication - connaissance de l'autisme et de l'ABA - connaissance du développement de l'enfant - bonnes compétences rédactionnelles Educateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisée, psychologue, licence professionnelle autisme, moniteur éducateur. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine, rigoureuse et qui a le sens du contact avec les enfants. Cette personne assurera la coordination avec les écoles et les partenaires extérieurs. Elle participera à la coordination de l'équipe sous la supervision de la psychologue référente et sera amenée à animer des réunions d'équipes.
Pour soutenir la croissance de notre client, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) / Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour assurer la maintenance des installations de traitement des eaux des sites industriels situés à Bruyères-le-Châtel (91) / Saint-Aubin (91) / Gennevilliers (92). Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des installations techniques, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Maintenance électromécanique : - Suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) - Maintenance préventive et curative des équipements (groupes de pompage, compresseurs, vannes et actionneurs, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc.) - Organisation de la maintenance (mise en place d'une GMAO, planification des maintenances 4 et 5) - Fiabilisation des installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR.) Renouvellement et travaux neufs : - Dimensionnement d'équipements - Participation aux développements des travaux hors périmètre contractuel (force de propositions d'amélioration, études) - Consultation des fournisseurs et sélection d'offres - Mener et construire des projets (établir les chiffrages) - Suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (manutention, chaudronnerie) - Aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance lors d'arrêts d'usine Autres : - Optimisation des performances (développement de solutions techniques, régulation, alertes.) - Participation à l'astreinte du service - Respect de l'ensemble des règles de sécurité du groupe et des spécificités des sites clients - Autonome avec une capacité à évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle - Diplôme Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique - Maîtrise du process de traitement des eaux - Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'équipe, aisance relationnelle - Compétences organisationnelles, dynamisme, polyvalence, force de proposition - Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) Avantages : - Ticket restaurant d'une valeur de 8.70€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'astreinte (+ prime de déplacement lors de l'astreinte) - Prime de douche, d'habillage et de salissure en fonction de l'activité - Participation au bénéfice - Véhicule de service
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide Carreleur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des carreleurs expérimentés pour poser du carrelage, des faïences et des revêtements de sol sur divers chantiers. Missions : Aider à la préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, application de sous-couches). Transporter et organiser les matériaux (carreaux, colles, outils, etc.). Assurer la découpe et la pose de carrelage sous la supervision du carreleur. Veiller à la qualité de la pose et au respect des délais. Entretenir les outils et le matériel. Veiller à la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience ou formation dans le domaine du carrelage est un plus, mais débutants acceptés. Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Type de contrat : CDD Temps plein 39hr Lieu : Paris 20 Rémunération : 2 059.19 euros brut mensuel
RMPAYSAGES recherche un chef d'équipe élagueur H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique à Briis sous Forges 91640. Vous êtes élagueur/arboriste et rechercher une opportunité de travail dans de bonnes conditions et avec des possibilités d'évolution? Nous recherchons un élagueur pour un travail en semaine, en 35H et en CDI, avec les compétences suivantes : - maîtrise des techniques d'élagage et de taille des arbres - connaissances des différentes essence d'arbres et de leur particularité - sens de l'observation et soucis du détail pour garantir un travails précis et soigné
Vos missions seront les suivantes : - De mettre en service les installations - D'assurer leur maintenance préventive, curative (dépannage) et corrective dans le secteur du froid commercial - De suivre les travaux de réalisation - D'assurer la maintenance mécanique des compresseurs frigoriques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro, BTS FEE, TIFI, IFFI ou équivalent. Vous avez 3 ans d'expériences. Titulaire du permis B Habilitation fluide est requise
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien quotidien, la surveillance et le dépannage - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de froid industriel - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). De formation BAC Pro, BTS électromécanique ou électrotechnique Vous possédez l'attestation Fluide Frigorigène CAT 1. Une expérience en froid industriel (chambre froide, froid négatif) est obligatoire
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. * Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation * Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation * Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles * Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements * Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations * Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Profil Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Pour notre magasin, nous recherchons un(e) poissonnier(ère). Vos missions: - Réceptionner les produits de la mer et vérifier leur qualité - Mettre en valeur les produits dans les étals, en respectant les règles d'hygiène et de qualité - Conseiller les clients sur les différents produits et leur utilisation - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du rayon Vous avez le sens du contact et le goût du commerce. Nous vous assurerons un formation en interne.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la commercialisation de revetements dans le Batiment, recherche un Magasinier-cariste H/F afin de renforcer ses équipes sur son site de Marcoussis (91). Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions seront les suivantes: - Fabrication Peinture sur machine à teinter - Réalisation de lèches de contrôle et archivage - Suivi de chantier - Entretien de la machine à teinter - Chargement et déchargement à l'aide du chariot élévateur CACES R489 Catégories 1 et 3 - Manutention et préparation de commandes - Commandes réapprovisionnement des bases & colorants Lieu de la mission: Marcoussis (91) Horaires: 08h30-12h00/13h00-17h00 du Lundi au Jeudi, 07h30-12h00/13h30-16h30 le Vendredi Site non-accessible en transports en commun. Titulaire des CACES R489 Cat 1 et 3, vous aimez la polyvalence (cariste, préparation, accueil). Une expérience sera exigée dans le métier de la peinture (agent de fabrication, colorimétrie, carrosserie etc) La maitrise de l'outil informatique sera un plus pour assurer les tâches requises. Taux horaire 13.06EUR brut + panier 6EUR/jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE SUPPLY CHAIN H/F en CDI basé à Brétigny Sur Orge (91). Rattaché à la direction Logistique, vous êtes chargé de : - Gérer les approvisionnements nécessaires aux flux de production, - Coordonner la gestion des stocks, - Assurer la planification et l'ordonnancement dans l'atelier, - Gérer les flux sortants, - Tenir à jour les données de production dans l'ERP. De formation Bac+2 / Bac+3 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie sur une fonction en Ordonnancement / Planification. Un niveau d'anglais technique sera requis pour le poste, Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et faites preuve de proactivité. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
