Consulter les offres d'emploi dans la ville de Budos située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Budos. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BOMMES, 33 - ILLATS, 33 - LANDIRAS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Veilleur/se de nuit au Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. Sous la supervision de la Maitresse de maison, vous aurez pour principale mission : Représenter l'hôtel auprès des clients à travers toutes les étapes de leur séjour, et ce durant la nuit. Le/La veilleur/se de nuit détermine le statut de la réservation des clients et identifie la durée de séjour du client. Il/Elle aide les clients à compléter les documents, assigne les chambres et répond aux demandes spéciales dans la mesure du possible. RESPONSABILITÉS : - Enregistrer les clients, leur assigner une chambre et répondre aux demandes spéciales dans la mesure du possible - Aider lors du pré-enregistrement - Comprendre et suivre le statut des chambres - Bien connaitre la localisation, le type et le prix de chaque chambre - Présenter différentes alternatives de vente au client et aider à sa décision - Coordonner le statut des chambres avec le housekeeping, en notifiant tous les check-out, late check-out, early chek-in, demandes spéciales et day-use - Avoir une connaissance du département réservation : savoir prendre des réservations et connaitre les conditions d'annulation - Effectuer les check-in et check-out - Conserver en sécurité les clefs des chambres - Exécuter des tâches liées aux comptes clients, comme la comptabilisation des frais sur les comptes clients, les paid-out et l'échange de devises - Connaitre et appliquer les procédures concernant les emails, courriers et colis - Lire quotidiennement le journal de bord et être informé des activités quotidiennes et des réunions qui se déroulent à l'hôtel - Notifier toutes occurrences ou demandes inhabituelles à son responsable - Maintenir la réception propre COMPETENCES : - Anglais courant (écrit et oral) - Etre proactif/ve et multitâches Expérience à un poste similaire souhaitable Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans l'environnement de l'hôtellerie du luxe.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'accompagnement des collectivités sur de la gestion de déchets et le nettoiement et l'environnement, des VALORISTES H/F (triage de déchets). Rattaché au chef d'équipe vos missions principales seront les suivantes : - Identifier et orienter les produits dans les différents boxes de stockage et séparer les principaux déchets (carton, bois, métaux, plastiques.) des résidus à incinérer ou à stocker, - Surveiller la bonne alimentation des tapis, - Veiller au respect de la propreté de l'ensemble de la cabine de tri, - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, - Respecter strictement les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui, avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers, - Identifier et signaler toute non-conformité à sa hiérarchie. Bon esprit d'équipe, sens des priorités et réactivité, rigueur, autonomie, curiosité et anticipation, dynamisme et motivation font partie de votre professionnalisme. Poste en 2*7 ou 3*7. Possibilité de travailler le samedi.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
JUBIL INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin des Embouteilleur/ses (H/F). Vous aurez pour mission d'approvisionner la ligne d'embouteillage (cartons, bouteilles ), réaliser le réglages des machines et le contrôle qualité de la ligne d'embouteillage. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
JUBIL INTERIM de Mérignac recherche des VALORISTES (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Pas port de charges. Poste en station debout et statique. Les horaires sont en roulement : 5h/12h30 et 12h30/20h en roulement ou en horaire de nuit 20H/3H. Taux horaire : 11,74 EUR + 55 EUR / mois prime de salissure. Vous êtes réactif/ves et savez vous adapter à différents rythme de travail. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Nous recrutons un(e) Réceptionniste pour le Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. En tant que réceptionniste, sous la supervision de la Maitresse de maison, vous aurez pour principales missions : Représenter l'hôtel auprès des clients à travers toutes les étapes de leur séjour. Elle/il détermine le statut des réservations et identifie la durée du séjour de chacun des clients. Il/elle aide les clients à compléter les documents concernant leur séjour, assigne les chambres et répond aux demandes spéciales dans la mesure du possible. RESPONSABILITÉS : - Enregistrer les clients, leur assigner une chambre et répondre aux demandes spéciales dans la mesure du possible - Aider lors du pré-enregistrement - Comprendre et suivre le statut des chambres - Bien connaitre la localisation, le type et le prix de chaque chambre - Présenter différentes alternatives de vente au client et aider à sa décision - Savoir prendre des réservations et connaitre les conditions d'annulation - Effectuer les check-in et check-out - Lire quotidiennement le journal de bord et être informé des activités quotidiennes et des réunions qui se déroulent à l'hôtel - Maintenir la réception propre COMPETENCES : - Anglais courant (écrit et oral) - Apparence professionnelle - Solides compétences en communication (orale et écrite) - Capacité organisationnelle et à travailler en équipe
Au sein d'une équipe de production, vous pilotez de manière autonome vos équipements conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Conduire les équipements sur votre poste de travail suivant le planning de production, Alimenter les équipements en matières sèches, Réaliser le changement de formats et réglages associés Contrôler la conformité de la production aux consignes, règles et procédures qualité en vigueur et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2 niveau des équipements présents sur son poste. Le poste est en 3x8. l'entreprise recherche avant tout des personnes intéressées par la prise de responsabilités, et d'une certaine autonomie à son poste. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Au sein du service logistique, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Mettre à disposition des produits conformes aux besoins en qualité et quantité (commandes, ordre de fabrication, ) - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des marchandises en respectant les consignes (sécurité, procédures de travail, contrôles, enregistrements ) - Contrôler les conditions de stockage, ranger et nettoyer sa zone de travail - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Être force de propositions en vue d'améliorations techniques et organisationnelles -Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande De formation technique, BEP ou BAC PRO Logistique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou embouteillage. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Le Château d'Yquem, domaine viticole situé dans la région de Sauternes, est à la recherche d'un.e ouvrier.e polyvalent.e entretien des bâtiment pour compléter son équipe des services généraux en 2024. Vous aurez à réaliser des tâches variées : - Effectuer la maintenance, l'entretien et les petites réparations des bâtiments et des logements sur tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... - Installer les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...). - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, mobilier, aménagements d'espaces .), - Aménager des locaux de réception et mise en place lors d'évènements (déménagement de meuble) - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Les compétences requises - Capacité à effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...) - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits utiliser, et aptitude à les appliquer
Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux.Vos missions seront : - Suivi des commandes à préparer / chargement et déchargement de palettes. - Contrôle des flux d'entrée et de sortie de matières. - Contrôle des stocks et analyse des écarts. - Suivi du matériel / gestion des prises de rendez-vous. - Travail sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers des dépôts déportés. Utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 Cat 3. Gestion de stock, analyse des données Utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 CAT 3. Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyse Salaire à définir selon profil Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Maitre(sse) de maison/ Gouvernant(e) au Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. En tant que Maitre(sse) de maison/ Gouvernant(e), sous la supervision du Directeur Hébergement et boutique, vous aurez pour principale mission : Personne de terrain qui crée une ambiance, un style à l'établissement en invitant les clients à vivre une expérience de séjour unique. Il supervise le personnel de la réception et de chambre. Il dirige et planifie, assigne le travail, forme les nouveaux employés, vérifie la répartition des tâches de la réception et du personnel de chambre. RESPONSABILITÉS : - Maximiser le revenu par chambre et le taux d'occupation en vérifiant chaque jour le statut des chambres et qu'il soit correctement communiqué - S'assurer du fait que tous les employés sont toujours attentifs, chaleureux, serviables et courtois auprès de la clientèle, de leurs supérieurs et des autres employés - Vérifier la caisse à l'ouverture et à la fermeture ainsi que les comptes des clients et les dépôts à la fin de chaque rotation - Organiser les inventaires du linge, des uniformes et autres éléments indispensables - Résoudre les problèmes des clients rapidement, avec courtoisie et efficacité - Inspection quotidienne des espaces communs et des espaces du personnel - Gérer les réservations, check in check out - Accueille individuellement les hôtes et propose un service de conciergerie COMPETENCES : - Connaissances Relais et Châteaux indispensables - Fort leadership, capacité organisationnelle - Excellent relationnel, sens du service - Maitrise de l'anglais indispensable - Bonnes aptitudes en informatique, Microsoft Office, logiciel de réservations Expérience à un poste similaire indispensable Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences en gestion hôtelière. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans un environnement splendide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Vous serez délégué/es auprès de notre client, une entreprise spécialisée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront : -Sortir les bouteilles des palettes et des boxes -Approvisionner la ligne en bouteilles vides -Manipuler des bouteilles et des palettes -Surveiller la production -Mettre les cartons en fin de ligne -Nettoyer des bouteilles Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 11,65 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Manutention des charges manuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Travail d'équipe ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
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De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BOMMES nous recherchons pour mi-aout un(e) baby-sitter pouvant être disponible les matins de 06h00 à 08h30 ainsi que les soirs de 18h30 à 22h00 afin de s'occuper d'un petit garçon de plus de 3 ans le planning est variable. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : -Amener / récupérer l'enfant, -Mise en place de jeux éducatifs, -Réchauffer le repas, -Préparation du petit-déjeuner, -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, prise de repas, aide au coucher..), -Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, structure accueillant de jeunes enfants, son futur référent technique micro crèche H/F ! Vous assurez le suivi technique de la structure, veillez au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure et encadrez les équipes en place. Vos missions sont la gestion de l'équipe (3 personnes à ce jour) l'animation de la vie de la structure la gestion des relations parents la gestion du planning le suivi des dossiers administratifs, suivi du budget gestion des périodes de familiarisation, actualisation des protocoles Vous participez au réunions avec les autres référents techniques et le gestionnaire du groupe. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, passionnée et force de proposition. Vous souhaitez mettre en place un management basé sur l'écoute et la confiance. Votre planning est fixe sur l'année, sauf remplacement, du lundi au vendredi, possibilité de samedi occasionnellement pour des animations, sur volontariat. Amplitude 7h30 18h30, planning organisé par demi-journées ou journée, 7h de bureau par semaine. Salaire selon expérience + tickets restaurant + chèque cadeau (en fonction des résultats) La structure propose des formations régulières, journées pédagogiques, team building... Vous avez un diplôme dans le domaine de la santé ou médico-social.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) œnotourisme/Vente pour la Boutique du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. En tant que Chargé(e) œnotourisme/Vente, sous la supervision du Responsable adjoint de la Boutique, vous aurez pour principales missions : - Animations des visites - Accueil des visiteurs à la boutique - Conseil et vente à la boutique - Gestion du standard téléphonique de la boutique - Aide à la gestion de la boutique (stock, ventes, nettoyage, colisage) - Participation aux évènements et salons professionnels COMPETENCES : - Connaissance des concepts de la vente - Connaissance en vins - Maitrise de l'anglais indispensable
MISSION : Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que du matériel utilisé en cuisine. Il assure le nettoyage des locaux de cuisine et des annexes et le débarrassage des poubelles et ordures. Si nécessaire, le plongeur est tenu de fournir une aide à la cuisine (petites préparations ou mise en place) TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation correcte et optimale des divers matériels et produits dédiés à la plonge - Vérification de la propreté et tri en sortie - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets COMPETENCES : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation
Dans un contexte de croissance externe soutenue et de transformation profonde de l'entreprise autour des process et des nouveaux outils digitaux, vous serez rattaché/e au Référent viticole du Contrôle de Gestion Exploitation. Votre mission principale est de collecter, analyser et synthétiser les informations et indicateurs des domaines et châteaux des régions Bordeaux et Languedoc et venir en soutien au Référent au quotidien dans la gestion de son périmètre. Dans ce cadre, vous serez amené/e à : Analyser les coûts d'exploitation et la rentabilité des domaines et châteaux Préparer et contrôler les écritures des valeurs de stocks Suivre le processus budgétaire d'exploitation Participer aux clôtures comptables mensuelles Créer et mettre à jour des outils de reporting par site et par activité Challenger les responsables de domaines et favoriser la maitrise des coûts Faciliter la communication avec les opérationnels et participer au respect des procédures. Vous êtes issu/e d'une formation Master en Contrôle de gestion, Finances ou Gestion des entreprises et avez une solide expérience sur un poste similaire et idéalement dans un environnement viticole. Doté/e d'une grande rigueur, vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, d'organisation et d'anticipation. Vous savez faire preuve d'autonomie rapidement. Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités et mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Vous savez vous adapter dans un contexte international et de développement constant du groupe. Idéalement, vous maîtrisez l'AS400, Business Object, QLIKSense et Excel et disposez d'un bon niveau en anglais ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Rattaché(e) au Responsable de Cave, vous êtes en charge des différentes opérations de réception, de préparation et de mise à disposition des vins pour le service embouteillage. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Réalisez le chargement et déchargement des citernes en veillant à la conformité, quantité et qualité Effectuer les prélèvements des échantillons destinés au laboratoire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procéder aux opérations de pompage, de filtration et d'élaboration des produits, tout en garantissant la traçabilité des vins et des produits œnologiques Garantir l'entretien et la maintenance de 1er et 2ème niveau de votre poste de travail Le poste est en 3x8. De formation Bac pro à BTS viti/vinicole, vous disposez d'une solide expérience acquise chez un négociant en vin ou une cave coopérative. Vous avez une connaissance des pratiques de filtration (tangentiel, rotatif, terre de filtration). Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Sud gironde compte 6 multi accueils, 3 relais Petite Enfance et 2 antennes et 1 L.A.E.P. itinérant sur 3 lieux d'accueil, répartis sur l'ensemble du territoire. Le Multi-Accueil « La Baleine Bleue » est situé à Noaillan, il est agréé pour 20 places et fonctionne 5 jours semaine de 7h30 à 18h15. L'équipe est composée d'une directrice, infirmière puéricultrice, de 3 auxiliaires de puériculture et de 2 CAEPE. 2 agents techniques (1 à temps non complet et 1 autre à temps complet) interviennent pour la restauration et l'entretien. Date du poste à pourvoir : Juin 2024 Cadre statutaire : Catégorie : A - Filière : Médico-Sociale - Cadre d'emplois : Educateur.trice de Jeunes Enfants Missions principales du poste : Poste majoritairement auprès des enfants. Le.la futur.e EJE est garant(e) d'un accueil optimal pour les enfants et leurs familles, il.elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Il.elle élabore et met en œuvre des projets d'éveil pour les enfants sous couvert de la directrice et en collaboration avec l'équipe. Il.elle assure l'accompagnement des professionnels dans leur pratique en tenant compte de leurs spécificités et participe, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration du projet d'établissement de la structure. Il.elle assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Profil : - Solides connaissances réglementaires globales en matière de petite enfance - Sens de l'observation et de la communication - Sens du service public, de l'écoute, qualités relationnelles Titulaire du Diplôme D'Etat d'Educateur.trice de Jeunes Enfants (D.E.E.J.E.) Horaires de travail à titre indicatif : Travail à temps complet - Adaptabilité de l'emploi du temps. Réunions en soirée Lieu d'affectation : Multi-Accueil de Noaillan Rémunération : Statutaire Régime Indemnitaire associé aux fonctions
Recrutement du 1er juin au 15 septembre Hôtel restaurant Auberge la Crémaillère situé à Villandraut recherche un serveur/serveuse h/f pour 20 couverts environ Vos missions : - Prise de commandes - Service en salle - Accueil de la clientèle restaurant et hôtel - Nettoyage et rangement de la salle - Un peu de linge Vous êtes souriant(e) / dynamique, volontaire et autonome sachant travailler seule. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences au poste.
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée d'étage en hôtellerie pour le compte d'un Hôtel Restaurant. Vos missions : - Entretien des chambres (sols, salle de bain) - Faire les lits : retirer et changer les draps - Préparer la chambre pour les nouveaux clients Vous travaillerez de 08h30 à 12h00. Le contrat est annualisé ; vous pourrez travailler de façon plus intense lors des périodes de forte fréquentation et de façon moins intense lors des périodes creuses. Vous êtes souriant(e) / dynamique, volontaire et autonome sachant travailler seul(e). L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences au poste.
Rattaché(e)s au Responsable Qualité Site, vous vous assurez sur votre périmètre d'intervention que toutes les dispositions sont prises et mises en œuvre pour garantir la satisfaction des clients, le respect de la réglementation ainsi que l'amélioration des performances qualité et sécurité des aliments. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : S'assurer de la bonne mise en œuvre des contrôles qualité sur ligne : disponibilité et mise à jour des plans de contrôle et leur compréhension par les opérateurs. Vérifier la conformité des produits et des pratiques, mettre en évidence les écarts, les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Traiter les réclamations clients et blocages internes, analyser les tendances pour définir des actions de fond Piloter la démarche HACCP sur votre périmètre pour garantir la maîtrise des points critiques Animer et s'assurer du respect des BPF pour garantir un bon niveau d'hygiène de son secteur. Mettre en place et suivre les indicateurs en lien avec la qualité et la sécurité des aliments. Participer à la préparation et à la conduite des audits de certification en accompagnement des opérationnels Intervenir en tant qu'expert(e) pour soutenir les équipes de production et de maintenance dans les routines de performances et arbitrer au besoin sur les actions à court, moyen & long terme à mettre en œuvre. En collaboration avec les chefs d'équipe, identifier les besoins de formation permettant la bonne exécution du plan de contrôle et le développement de la culture de la sécurité des aliments. De formation bac + 3/5 en qualité, vous disposez d'une expérience pratique significative sur le management de la qualité en industrie agroalimentaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils qualité et d'amélioration continue (HACCP, PDCA, Arbre des causes ) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du process et du résultat, votre leadership, votre capacité à convaincre et à embarquer. Vous avez une bonne capacité d'analyse de données, de suivi des tendances et de synthèse vous permettant d'être force de proposition. Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde.
Nous recherchons 4 personnes H/F pour ramasser les asperges pour la saison mi-avril, voir mai Prise de poste à 8H jusqu'à midi ou 11h, en fonction de la production journalière Vous serez 1 par rang et vous travaillerez du lundi au samedi inclus. Une personne s'occupe de collecter les récoltes effectuées dans les rangs .
Nous recrutons un(e) Commis de salle pour la terrasse du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. En tant que Commis de salle, sous la supervision du Directeur du Restaurant, vous aurez pour principale mission : Son rôle est de s'assurer que tous les invités sont servis conformément aux standards de l'hôtel. Le commis de salle prend les commandes, sert les plats et boissons aux clients selon les standards de l'hôtel avec courtoisie, rapidité et efficacité. TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Accueillir les clients et présenter le menu - Informer les clients à propos des offres du jour et des changements sur la carte - Suggérer des propositions au client - Prendre les commandes des plats et des boissons et l'inscrire sur le système de point de vente - Etre attentif aux invités et assurer leur satisfaction à l'égard de la nourriture et du service. - Répondre rapidement aux clients - Respecter les standards de présentation afin de conserver une apparence professionnelle - Connaissances culinaires de base - Clôturer le shift sur le POS terminal COMPETENCES : - Compétences solides en matière de communication et de présentation - Sens du service client - Français et anglais courant - Travail en équipe AVANTAGES : - Hébergement durant toute la saison - Repas - Pourboires - Mutuelle très avantageuse
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. travail 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 4 à partir de 12.25€ voire 13€ brut de l'heure en fonction de vos contraintes (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
Nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine pour le restaurant 2 étoiles Michelin, du Château Lafaurie Peyraguey situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. Le restaurant dispose d'une capacité de 40 couverts. En tant que commis(e) de cuisine, sous la supervision du Chef de partie, vous aurez pour principales attributions : - Réaliser les mises en place confiées par le chef nécessaire à la réalisation des plats - Participer à la préparation des plats et des mets - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un poste similaire ou en tant qu'apprenti de cuisine dans un restaurant de même niveau. La restauration gastronomique vous passionne et vous faite preuve d'une grande capacité d'apprentissage. La rigueur, le perfectionnisme et le souci du détail sont les principales qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement d' 1 mois renouvelable à compter de mi mai 2024. Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de la Commune Assurer des missions de garderie périscolaire et de temps d'activités périscolaires Assurer des missions de service cantine et/ou surveillance de la cour entre 12H00 et 14H00. Prendre en charge les enfants durant l'interclasse Développer un environnement relationnel de qualité autour de l'enfant Entretien : Mettre en oeuvre les règles d'hygiène Nettoyer et désinfecter les locaux communs et salles communales Entretenir le mobilier et le matériel Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage Fermer et mettre les bâtiments Participer aux gros travaux d'entretien d'été ou pendant les vacances scolaires non seulement de l'école mais de l'ensemble des bâtiments communaux. Approvisionner en consommables hygiènes Garderie périscolaire : Accueillir les enfants et leurs familles et faire signer le registre Assurer le pointage des enfants usagers du service Préparer, mettre en place et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de la directrice de la garderie Service cantine : Dresser les tables - approvisionner en pain et eau Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas Surveillance des enfants pendant le repas et/ou dans la cour Assurer une proximité physique constante auprès des enfants Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas (détente) Assurer la surveillance dans la cours de l'école Assurer le nettoyage de la salle et la plonge après le repas Entretenir le matériel Moyens : Matériel d'entretien, de garderie Dotation vestimentaire PAI Formation Téléphone, protocoles d'évacuation, de confinement, d'accident Horaire 11H30-19H45 lundi mardi jeudi vendredi et 9H-11h les mercredis.
Aimant le contact de la nature, l'ouvrier(e) viticole apprécie le travail physique et en extérieur. Il/elle entretien, développe et cultive la vigne. Travaillant seul(e) ou en équipe, il/elle fera preuve d'autonomie, de rigueur, afin de garantir le respect des normes liées au secteur d'activité. En parallèle des opérations d'entretien de la vigne, l'ouvrier viticole doit : - Organiser son travail en respectant les consignes de sécurité et l'environnement - Préparer les matériels et engins viticoles - Entretenir et assurer la maintenance des équipements - Repérer les anomalies ou incidents sur les cultures Vos missions: - Taille de la vigne - Liage des pieds - Plantation et complantation - Changement des piquets - Travail des sols - Epamprage/Levage - Traitement des vignes - Effeuillage - Vendanges manuelles - Vinifications - Prétaillage Expérience des travaux de la vigne et conduite d'un tracteur demandée, certiphyto et caces seraient un plus.
Entreprise spécialisée dans le domaine du vin. Vous serez amené à effectuer le tri des déchets des mises de châteaux (bouchons, plastiques, cartons) Utiliser le gerbeur à conducteur accompagnant R485 Cat 1 Travail en extérieur, poste physique. 8h 16h du lundi au vendredi. Etre titulaire du CACES R485 cat 1. Effectuer le tri des déchets en extérieur. Nettoyage du poste. Dynamisme - Autonomie - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Château d'YQUEM, Premier Cru Supérieur 1855, recherche des ouvriers viticoles/ouvrières viticoles en CDD d'accroissement temporaire d'activité pour venir renforcer son équipe de mi-avril 2024 à fin juin 2024 Vous aurez comme missions : - Réalisation des travaux manuels viticoles : attachage, épamprage, levage, relevage sur jeunes plantes. - Opérations en vert sur vieille vigne - Arrosage de jeunes plantes - Divers autres travaux manuels viticoles Aucune expérience n'est attendue, vous serez formé/es sur les techniques. Encadrement par un chef d'équipe du domaine Cependant nous recherchons les qualités suivantes : vous êtes sérieux.ses, assidu.es, ponctuel.les, dynamique et vous aimez travailler dans la bonne humeur Poste à pourvoir à compter du 15 avril 2024 et jusqu'au 30 juin 2024 minimum.
Vous pourrez être en autonomie sur certains chantiers, gérer des préparations aux finitions. Vos missions sont : - Travail intérieur : peinture, papier peint, pose revêtement sol. - Travail extérieur : ravalement de façades Vous travaillez sur des chantiers dans un rayon de maximum 50 km et les déplacements se font avec un véhicule de service. Le permis B est donc exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à l'atelier à 16h
Nous recrutons un(e) Sommelier pour le Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, du Château Lafaurie Peyraguey Hôtel 5 étoiles, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. Le restaurant dispose d'une capacité de 40 couverts. En tant que Sommelier, sous la supervision du Chef Sommelier, vous aurez pour principales attributions : - Gérer les commandes, réception, inventaire, organisation et vente de vin pour tous les départements - Assister les clients pendant le dîner avec des recommandations sur le vin ainsi qu'une sélection pour les accords mets et vins - Connaitre les différentes méthodes de service du vin - Travailler en collaboration avec la cuisine dans le but de développer des accords mets et vins COMPETENCES : - Leadership et créativité - Possède une certification ou travaille dans ce but - Connaissance des concepts, pratiques et procédures standards de la sommellerie - Solide compréhension des prix, budgets et coûts - Connaissance de l'exploitation et de la programmation d'un système de point de vente - Excellente présentation et bonne élocution - Capacité à déterminer les vins avec des défauts, à maintenir des températures appropriées afin d'avoir les produits à leur potentiel maximum
Dans le cadre de missions intérims, vous réaliserez les missions suivantes : - parcourir l'usine et vérifier son bon fonctionnement - intervenir en sécurité afin d'éviter les arrêts de production - Travail en roulement : 5h-12h30 / 12h20-20h ou seulement de nuit : 20h-3-4h Profils débutant/es accepté/es ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
--- RECRUTEMENT IMMEDIAT --- (ouverture officielle de la guinguette début mai) Restaurant snack recherche un commis de cuisine à compter du mois de mars pour toute la saison. Vous devrez dans le cadre de vos fonctions: - réaliser des salades - planche de charcuterie - cuisson au brazero - des plats du jour - quelques desserts simples Horaires: 10h / 15h et 18h / 22h Les heures supplémentaires sont payées. Vous devrez maîtriser les normes HACCP La plonge sera assurée par le gérant.
Entrepreneur dans l'âme, vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un Conseiller en Immobilier Indépendant (F/H) Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde. En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller commercial en agence immobilière, vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur. Vous souhaitez vous investir dans votre activité. Vous pouvez aussi être en activité partielle sur une autre activité telle que Conseiller en gestion de patrimoine, Conseiller en assurance, . et souhaiter combiner avec une autre activité. Votre package de rémunération : Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.
Vous travaillerez en tant qu'employé/e viticole, pour réaliser tous les travaux de vignes et certains travaux de chai. Vous savez impérativement tailler la vigne. Conduite de tracteur occasionnelle.
Rattaché(e)s au Responsable d'exploitation, vous intervenez sous l'autorité de l'adjoint Responsable site sur les différents vignobles des Grands Chais de France. Dans le cadre de ce poste vos missions principales seront de : - Participer activement à l'entretien des vignobles et aux travaux de chais - Conduire et entretenir du matériel (matériel récent et renouvelé régulièrement) - Réaliser les tâches viticoles (travaux hivernaux ou en végétation) - Réaliser les tâches vinicoles (travaux de vinification) Détails complémentaires : CDI 35h hebdomadaires, rémunération selon profil et expérience, sur 13 mois, mutuelle, intéressement, participation, tickets restaurant, Comité Social Economique, chèques vacances. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CDI-Intérimaire (H/F) Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire les chariots élévateurs -Alimenter les lignes d'embouteillages et de production -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Maintenir votre poste de travail propre -Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks -Participer aux inventaires Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 11,90 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R489 cat 1, 3 et/ou 5 en cours de validité -Titulaire du CACES R485 cat 1 et/ou 2 en cours de validité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CDI-Intérimaire (H/F)
Rattaché(e) à l'agence POSITIF Fargues (33) et au sein de l'équipe de Rudy, vous devrez assurer les visites de maintenance ainsi que les travaux d'ordre mécanique et/ou électrique principalement sur groupes électrogènes et cogénération (diesel ou gaz) mais aussi sur motopompes, BT, TBT, HT. selon votre domaine de compétence. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Assurer les visites d'entretien préventives et curatives Participer à la mise au point de système d'automatismes et de régulations ; la mise en service de centrale d'énergie Assurer les dépannages, dans le cadre de l'offre de service société Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de la hiérarchie et des clients Si vous êtes électromécanicien : Assurer les visites de contrôle d'ordre électrique Assurer des travaux de rénovation et/ou contrôles mécaniques partiels, mise en service, réglage et mise au point des installations Si vous êtes mécanicien diéséliste : Assurer les travaux de rénovation mécanique partielle jusqu'à la réfection complète de moteurs Assurer certains travaux électriques hors tension liés à la motorisation Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement pendant un ou plusieurs jours, sur les sites clients du secteur géographique rattaché à l'agence, notamment dans la région Nouvelle Aquitaine et dans la partie Ouest de l'Occitanie. Dans le cadre de cette mission, et en étroite collaboration avec Rudy, vous veillerez à assurer la maintenance, l'entretien, et les travaux conformément aux engagements de la société en termes d'offre de services (dépannage 24h/24 ; rénovation, maintenance, mise aux normes des installations clients), de satisfaction client, hygiène, sécurité, procédures et règles de vie. Avantages : Mutuelle familiale Prime de découché Prime grands déplacements Prime d'entretien Tickets Restaurant ou frais réel Prime d'astreinte Prime cooptation de 1000€ Participation La suite des événements ? Vous correspondez au profil ? La team recrutement prendra contact pour échanger par téléphone sur ton parcours et parler plus en détail du poste. Un entretien RH et une rencontre avec votre futur(e) manager seront organisés, ce qui vous permettra de poser toutes les questions que vous pourriez avoir sur votre future expérience. Notre offre n'est pas en phase avec ce que vous recherchez mais vous êtes tout de même intéressé.e par notre groupe ? Nous proposons d'autres postes et d'autres manières de s'engager en faveur des solutions de gestion et de valorisation de l'eau, des déchets et d'énergie. Jette un oeil sur notre page carrière, il y aura sans doute une offre pour vous : https://www.veolia.com/fr/carrieres
POSITIF est une entité de Veolia Energie France qui se positionne sur deux axes : Les Travaux Neufs au travers de : Conception et installation de centrales de groupes électrogènes ; Conception et installation électrique dans le domaine de l énergie HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque. La Maintenance Préventive et Corrective : Contrats de maintenance de Groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque ; Dépannages 24h/24 et 7j/7.
JUBIL INTERIM de Mérignac recherche pour son client spécialiste du traitement de déchets à Illats, des caristes pour réaliser des chargements de camions ou le chargement d'une trémie d'alimentation, la gestion d'un stock de déchet sélectif vrac ainsi que l'organisation des vidages des camions ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Leader sur le marché du granulat. Vos missions seront : Utiliser le manuscopique CACES F pour la production et vente de Big bag. Manutention. Travail en carrière. Horaire 6h45 12h / 13h 17h Taux horaire 12EUR/ brut + 13e mois + Ticket restaurant 8.70EUR Vous connaissez ou avez déjà travaillé dans l'environnement des carrières. Vous savez tenir compte des consignes de sécurité, des normes de qualité et d'environnement et vous aimez la polyvalence et la diversité au quotidien. Vous avez obtenu votre CACES F. Vous êtes dynamique, sérieux, rigoureux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un producteurs de sable et graviers. Pour la forte période d'activité de l'été, il cherche à renforcer ses équipes. Le candidat sera en charge de produire les commandes - Analyse des volumes à produire (nombre de sacs de sables, de gravats) - Production : remplissage du nombre de sacs attendus - Programmation de machines - Enregistrement informatique - Aide au chargement des camions à l'aide d'un engin de chantier de Type F mais frontal Avantages : - 13eme mois - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Goût du travail en extérieur - Bon esprit d'équipe - Bon relationnel - Aisance avec l'informatique (taches simples) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es*** Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste. Votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à toilette par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 14h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
Notre Groupe, en forte croissance, compte à ce jour 320 collaborateurs répartis dans 6 agences de services à la personne et 2 résidences service. Nous intervenons auprès de publics fragilisés (personnes âgées, personnes en situation de handicap) afin de favoriser leur maintien à domicile, dans des conditions optimales.
Votre mission principale sera d'assurer les supports techniques avant et après ventes, internes et externes, le contrôle et la maintenance des batteries dans le respect des normes de sécurité. Vous serez support et pilote pour les études de projets, la veille technique, la rédaction de processus techniques et de supports. Vous travaillerez en autonomie et en étroite collaboration avec le service logistique, le directeur des opérations, le service ADV et le service commercial. vos Missions : o Assurer le support SAV & Technique téléphonique client / utilisation et paramétrage des produits, o Intervention sur sites occasionnelles, o Contrôles produits (mesures, essais, paramétrages, ), o Assurer le support technique de l'équipe commerciale (Etudes techniques, définitions de solutions, ), o Assurer l'interface technique entre notre maison mère et nous, o Création de supports (docs) techniques produits, o Participer à la veille technique, o Piloter des projets techniques (R&D, optimisation produits, ), o Superviser sous-traitant (Installateurs), o Animations, mise en place de présentations (formations, démonstrations) produits, Profil recherché : - Ingénieur en électronique ou électrotechnique, ou technicien supérieur qualifié (de bon niveau) si possible avec de l'expérience, - Profil polyvalent, curieux, aimant les défis, sachant communiquer et travailler en équipe et en autonomie, - Maitrise des outils informatiques (matériels et logiciels), - Des connaissances sur les technologies batteries lithium serait un plus, - Une bonne maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, - Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. Sacred Sun Europe offre une rémunération attractive en fonctions de vos compétences, des avantages sociaux et de réelles perspectives de carrière dans une ambiance de travail conviviale et collaborative. Nous serons heureux de discuter avec vous des outils et des moyens que vous souhaitez que nous mettions à votre disposition pour atteindre vos objectifs avec succès.
MISSION : En tant que Chef de partie, vous êtes responsable de soutenir le Chef dans une cuisine délivrant des plats de haute qualité. Il faudra également gérer les bons de commande et vous assurer que les articles arrivant sans autorisation ne sont pas reçus. S'assurer que les standards les plus élevés sont respectés et que la qualité est constante dans la préparation quotidienne. Se tenir au courant des nouveaux produits, recettes et techniques de préparation. TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Préparer les menus en collaboration avec vos collègues - Veiller aux approvisionnements des stations - Préparer les ingrédients qui devraient être fréquemment disponibles (légumes, épices, etc.) - Suivre les conseils du chef et participer à l'élaboration de nouvelles présentations ou de nouveaux plats - Optimiser la mise en place et la préparation des plats en veillant à conserver la qualité - Appliquer les normes de santé et d'hygiène - Aider à maintenir un climat de coopération harmonieux et amical COMPETENCES : - Excellente connaissance et utilisation de diverses méthodes de cuisson, ingrédients, équipements et processus - Etre multitâche - Capable de travailler sous pression - Connaissance des meilleures techniques en cuisine
Rattaché/es au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et à leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements - Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5 - Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive - Faciliter les interventions des prestataires extérieurs - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures - Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes) Poste en 3*8 De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. Reconnu(e) pour réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de rang pour la terrasse du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. En tant que Chef(fe) de rang, sous la supervision du Responsable de la terrasse, vous aurez pour principales missions : - Avoir une excellente connaissance de la carte - Participer au service. Etre conscient de son implication et de son rôle pour son bon fonctionnement - Faire preuve de rapidité, d'anticipation et d'organisation pour traiter les différents aspects du poste - Préparer toutes les mises en place nécessaires - Gérer la facturation : émettre des reçus, accepter des paiements, rendre le change - Imprimer le rapport de clôture et déposer les espèces auprès du département comptabilité - Clôturer le shift sur le POS terminal COMPETENCES : - Compétences solides en matière de communication et de présentation. - Etat d'esprit positif et excellentes compétences relationnelles - Français et anglais courant - Bonne organisation - Compétences en management
Vous réaliserez des travaux de ménage chez des particuliers ainsi que l'entretien de locaux professionnels (vitres, sols, poussières, sanitaires, surfaces, aspirateurs...etc) Contrat d'usage renouvelable chaque mois Salaire : SMIC + 10% de congés payés ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL avant de postuler***
Créée depuis mai 1988, l'AIIMC (Association Intermédiaire Intercommunale Multiservices du Ciron) conventionnée par l'Etat, met à disposition des demandeur/ses d'emploi auprès de particuliers, collectivités, entreprises, artisans, associations, professions libérales en proposant un éventail de services. L'AIIMC intervient sur 62 communes du Sud Gironde (anciennement cantons de Villandraut, Saint-Symphorien, Langon, Captieux, Bazas, Podensac).
Poste à pourvoir au 1er septembre Vous aurez pour mission de contribuer à l'enseignement de guitare, clavier et cuivres sur nos 4 pôles de Langon, Toulenne, Villandraut et Saint Symphorien. Vous serez en charge d'animer des ateliers d'ensemble en musique actuelle et ensembles de vents. Instruments recherchés : guitare, clavier, cuivres (trompette, trombone) Activités principales : - Enseigner la musique à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur
L'association LA BANDE SONS propose des cours et des ateliers de pratique d'ensemble de la musique. Elle propose ses activités sur tout le territoire de la communauté de communes du sud-gironde avec 5 lieux d'enseignement à Langon, Toulenne, Noaillan, Villandraut et St Symphorien.
L'entreprise Noël Jérôme EI située sur la commune de Léogeats ( 33210 )recrute un/e charpentier/e couvreur/euse avec de l'expérience afin de renforcer son équipe. Semaine de 4 jours, indemnités repas. Salaire en fonction de l'expérience. Permis B obligatoire.
*** Prise de poste immédiate *** Entreprise de Charpente bois qui réalise divers travaux tel que la couverture, charpente, zinguerie, isolation fibres de bois, étanchéité à l'air, pose de menuiserie, OSSATURE BOIS, bardage, parquet, pas de fermette Vous n'aurez pas de chantier en déplacement. Salaire en fonction de votre expérience et capacité. Amplitude horaire Du lundi au vendredi 08h-17h (1h30 de pause repas) Prise de poste au dépôt de sauternes
En collaboration avec la DGS: Organisation et supervision de l'accueil périscolaire : - Gestion et création de planning des équipes - Applique la réglementation en termes d'affichage et d'encadrement - Etabli la déclaration TAM et la mise à jour - Etabli la déclaration CAF - Participation à la gestion des dossiers du personnel - Rencontre et orientation des familles - Alerter les services compétents en cas d'accident ou autre - Force de propositions dans l'organisation du service - Remplacements en cas d'absence d'un professionnel sur le terrain Organisation et supervision de la pause méridienne : - Communication avec l'équipe enseignante - Gestion des plannings mensuels et annuels - Applique la réglementation des Projets D'accueil Individualisé - Contact avec les intervenants - Bilan des actions - Commande de matériel, jeux, ect.. - Commande de produits pharmaceutiques Collaboration au suivi administratif des dossiers : - Suivi des heures et temps de travail des agents - Gestion des listes des familles, fiches sanitaires - Gestion du budget et des bons administratifs - Participation à la préparation du budget - Dossiers de demande de subventions Encadrement du personnel : - Gestion des entretiens annuels - Travail en collaboration avec la Directrice Générale des Services, l'Elue chargée du secteur et les agents. - Compte rendu des réunions avec les équipes - Être force de proposition de pistes d'amélioration - Accueil et encadrement des stagiaires (BAFA, BAFD, écoles) - Aptitude à la communication et capacité d'écoute - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Qualité managériale - Former le personnel - Animations des réunions de travail avec l'équipe, - Animations de réunions de travail, - Travail en collaboration avec l'équipe pour la préparation des fêtes et évènements... Vérification et contrôle des normes d'hygiènes et de sécurité relatif à l'accueil des enfants (structures) : - Participation à l'aménagement de l'espace - Visite du site pour observer et apporter les modifications nécessaires - Commandes de matériel, produits d'entretien Observation de l'éveil des enfants : - Proposer des solutions d'accompagnement et d'adaptation pour les enfants - Proposition d'orientation pour la famille
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA Poste à pourvoir en mars
Vous réaliserez l'entretien des espaces verts et le jardinage au sein d'une propriété viticole située sur Barsac, à savoir : - arrosage - taillage d'arbustes - désherbage - passage du rotofils - tondeuse autoportée Vous travaillerez du lundi au vendredi (de 8h à 12h) Vous bénéficierez de vos week-ends. Contrat renouvelable Recrutement immédiat
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT ******* Vous interviendrez en qualité d'aide viticole pour du sécaillage (secouer les piquets et les remplacer s'ils sont cassés) Vous travaillerez en binôme pour le remplacement des piquets et la réparation des fils.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1. Pas de logement sur la propriété, ni camping à proximité.
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT ******* Vous interviendrez en qualité de Tailleur / Tailleuse de vigne sur des vignes qui ont été prétaillées. Idéalement vous possédez votre sécateur. Vous devez être autonome sur ce poste.
Le Diaconat de Bordeaux ouvre sur le territoire du Sud-Gironde un dispositif mobile d'accès aux soins, dénommé Lits Haltes Soins Santé Mobile (LHSS Mobile). Rattachée au Pôle Urgence du Diaconat de Bordeaux, cette équipe sera composé de trois postes (1 infirmier.ère diplômé.e d'état à temps complet, 1 Référent.e de parcours (Assistant.e de service social ou Educateur.trice spécialisé.e) à temps complet et un médecin coordinateur à temps partiel). Cette équipe aura pour objectif d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, « là où elles vivent », et de mettre en oeuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Diplôme exigé : Diplôme d'Infirmier Expérience exigée : 3 ans - une expérience auprès de publics en situation de précarité serait un plus. Principales tâches et responsabilités : Envers les patients : - Aller-vers les personnes sous différentes formes (permanence dans des lieux-ressources, visites, maraudes conjointes, etc.) - Créer des liens de confiance - Réaliser des consultations infirmières et de soins primaires si besoin (premiers soins) - Identifier les besoins dans les domaines médicaux, psychologiques et sociaux - Repérer les obstacles et difficultés au maintien dans le parcours mais également des leviers - Elaborer le projet personnalisé global en pluridisciplinarité avec les autres membres de l'équipe (médecin, assistante sociale) - Orienter au mieux vers les acteurs et services compétents en tenant compte du contexte dans lequel les personnes évoluent - Ramener les patients vers le soin - Favoriser le retour vers le droit commun - Veiller aux parcours et aux actions engagées - Développer et conduire des actions de médiation et de prévention adaptées aux problématiques du public en incluant des actions de réduction des risques, en autonomie ou collectivement en partenariat - Promouvoir une éducation à la santé des personnes notamment la priorisation de bonnes conduites relatives à leur état de santé en utilisant leur capacité d'agir - Réaliser des actions d'éducation thérapeutique en autonomie ou en partenariat Envers les partenaires : - Développer un réseau « santé-précarité » opérationnel constitué d'acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux en lien avec la précarité sur le territoire - Animer un réseau santé-précarité et aider à la coordination des acteurs entre eux - Communiquer et promouvoir les actions des LHSS Mobile - Favoriser l'émergence d'actions collectives pluri partenariales - Elaborer et réaliser des actions d'information, de formation et de sensibilisation des partenaires aux problématiques du public - Soutenir les acteurs du droit commun dans la coordination des actions et des parcours - Rôle d'interface entre les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux - Rôle de référent santé pour le SIAO - Participer au développement et à l'animation du lien ville-hôpital - Identifier et veiller aux phénomènes sanitaires et sociaux et partager ces informations avec les institutions dont l'ARS Compétences diverses : - Qualités d'écoute et relationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité - Permis B exigé Territoire d'intervention : Sud Gironde - Emplacement des bureaux en cours d'identification. Horaires : du lundi au vendredi - plages horaires en fonction des besoins. Avantages divers : congés payés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, CSE, chèques vacances. Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier.
Vous êtes un/e pro du gros œuvre ? Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur à dimension nationale et internationale du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F). Cette mission est à pourvoir sur Toulenne (33210). Vos missions consisteront à : -Lecture du dossier de projet -Sécurisation des abords du chantier par un balisage et éventuellement des déviations -Repérage du site et marquage des points où opérer -Réalisation de terrassements ou de fondations -Pose de revêtement et compactage -Réparation de déformations sur la chaussée -Coulage de béton et réalisation d'enrobés -Mise en place et réparation d'éléments de voirie Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut sera fixé selon vos expériences validées indemnité de transport majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous percevez des indemnités de transports & des paniers ! -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 Vos compétences : Dans un domaine très mécanisé, vous devez allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : -Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. -Lecture de plans et traçage -Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Vous êtes ? : -Habile et précis(e) ? -Prudent(e) pour vous-même et les autres ? -Doté(e) d'un savoir-être et d'un bon esprit d'équipe ? Cette offre en "BETON" est faite pour vous ! N'hésitez-plus ! Postulez ! Votre équipe Manpower Langon vous attend avec impatience !
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Le Groupe Automobile familial, CAZES, recherche pour son site de Langon un(e) Mécanicien / Mécanicienne (H/F) chargé(e) de production voitures occasions. Dans une entreprise à dimension humaine de 20 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien courant de véhicules légers : Vidange, pneumatiques, freinage, amortisseurs... - Diagnostic et recherche de panne Vous serez en charge de coordonner la préparation sur les véhicules d'occasion Animation par Prime trimestrielle en plus du salaire fixe Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome.
POSTE : Agents de Tri H/F DESCRIPTION : JUBIL INTERIM de Mérignac recherche des VALORISTES (H/F) à ILLATS (33). Tu seras en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Les horaires sont en roulement : 5h00/12h30 et 13h00/20h00. Taux horaire : 12.18 EUR + 55 EUR / mois prime de salissure. PROFIL : Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste.
Description du poste : Vous êtes attiré par le secteur de l'industrie et vous aimez travailler en équipe.Aucune qualification requise.Horaire posté en 2X7, 3x8 selon les services du lundi au vendredi. Description du profil : Leader européen du secteur de l'embouteillage.
Description du poste : Gestion de stock, analyse des donnéesUtilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 CAT 3.Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyseSalaire à définir selon profil Description du profil : Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux.
Description du poste : Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique gestionnaire de stock (H/F) pour une longue mission et à pourvoir dés que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront : - Suivre des commandes à préparer / chargement déchargement de palettes - Contrôler les flux d'entrée et de sortie de matières - Contrôler les stocks et analyser les écarts - Gérer le suivi du matériel et des prises de rendez-vous - Travailler sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers dépôts Votre rémunération et vos avantages : - Votre taux horaire brut sera à déterminer selon vos expériences validées + indemnité de transport 1€/ jour + majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8€ si horaires postés en journée - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - Travail en équipe 2X7 (cycles matin / après-midi) - Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec une expérience significative - Ayant une bonne maitrise des outils informatiques - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être - Qui aime le travail d'équipe Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Personne de terrain qui crée une ambiance, un style à l'établissement en invitant les clients à vivre une expérience de séjour unique. Il supervise le personnel de la réception et de chambre. Il dirige et planifie, assigne le travail, forme les nouveaux employés, vérifie la répartition des tâches de la réception et du personnel de chambre. RESPONSABILITÉS : - Maximiser le revenu par chambre et le taux d'occupation en vérifiant chaque jour le statut des chambres et qu'il soit correctement communiqué - S'assurer du fait que tous les employés sont toujours attentifs, chaleureux, serviables et courtois auprès de la clientèle, de leurs supérieurs et des autres employés - Vérifier la caisse à l'ouverture et à la fermeture ainsi que les comptes des clients et les dépôts à la fin de chaque rotation - Organiser les inventaires du linge, des uniformes et autres éléments indispensables - Résoudre les problèmes des clients rapidement, avec courtoisie et efficacité - Inspection quotidienne des espaces communs et des espaces du personnel - Gérer les réservations, check in check out - Accueille individuellement les hôtes et propose un service de conciergerie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre au forfait jours Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Engagement pour la Diversité Lalique Group s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle. - enrichit le lieu de travail et l'expérience de nos clients. Résolument pour l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite et votre épanouissement. Description du profil : COMPETENCES : - Connaissances Relais et Châteaux indispensables - Fort leadership, capacité organisationnelle - Excellent relationnel, sens du service - Maitrise de l'anglais indispensable - Bonnes aptitudes en informatique, Microsoft Office, logiciel de réservations Expérience à un poste similaire indispensable Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences en gestion hôtelière. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans un environnement splendide.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production et le négoce de vins, un assistant logistique gestionnaire de stock (H/F) : - Suivi des commandes à préparer / chargement et déchargement de palettes - Contrôle des flux d'entrée et de sortie de matières, contrôle des stocks et analyse des écarts - Suivi du matériel / gestion des prises de rendez-vous - Travail sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers des dépôts déportés. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : logistique en gestion de stock Aptitudes personnelles : Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyse Compétences générales : Gestion de stock, analyse de données Compétences techniques : utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur (R489 CAT 3 Obligatoire)
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés tels que l'automobile, le BTP, l'agroalimentaire.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) START PEOPLE RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES POUR RENFORCER LES EQUIPES DES GRANDS CHAIS DE FRANCE : SURVEILLANCE BOUTEILLES ATELIER SPECIAL DEBOXAGE CUVERIE MANUTENTION ETC... PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Missions : - Manutention de marchandises - Conditionnement - Stickage - Encaissage - Connaitre et respecter les règles de sécurité Profil : Profil débutant accepté. Vous êtes dynamique et persévérant, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rémunération: Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Acompte de paye à la semaine si besoin, effectué le jour de la demande. Bénéficiez d'aides et de services (mutuelle, logement). Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, contactez-nous et rejoignez notre équipe Happy Job à Cenon !
Le Groupe Happy Job, acteur notoire dans le domaine du travail temporaire, compte à ce jour plus de 40 collaborateurs répartis sur 10 agences d'intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. HAPPY JOB CENON, recherche pour l'un de ses clients, des manutentionnaires (H/F).
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BOMMES nous recherchons pour mi-aout un(e) baby-sitter pouvant êtredisponible les matins de 06h00 à 08h30 ainsi que les soirs de 18h30 à 22h00 afin de s'occuper d'un petit garçon de plus de 3 ans le planning est variable. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : * Amener / récupérer l'enfant, * Mise en place de jeux éducatifs, * Réchauffer le repas, * Préparation du petit-déjeuner, * Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, prise de repas, aide au coucher..), * Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : * Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, * Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, * Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, * Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/08/2024
Description du poste : Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes - Gérer le stock de produits sanguins labiles d'un établissement et approvisionner les unités de soins - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage - Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse - Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales - Procédés de stérilisationMéthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - RigueurVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Description du profil : Nous recherchons activement pour notre client situé aux alentours de Bordeaux, un technicien de laboratoire F/H pour son service Biologie Médicale, en vue d'une mission d'intérim d'une durée de 3 mois environ.
Rattaché(e) à Pierre-Marie, notre Adjoint Responsable Cave - tes missions si tu les acceptes - seront de préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage conformément aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité) Tu seras amené(e) à : * Réceptionner et décharger les produits en vérifiant les documents d'accompagnement et la conformité quantité et qualité * Réaliser les pompages, traitements et stabilisation des mousses et des vins * Procéder aux opérations d'élaboration des produits (prise de mousse, aromatisation, dosage, correction avant mise,.) * Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et apporter les solutions adaptées (soit directement, soit en faisant appel à son chef d'équipe ou au service maintenance) Tu prépares une formation de type BTS Viticulture et Oenologie. Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation, ton organisation et ton esprit d'équipe. Ta réactivité et ta polyvalence sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste. N'hésites pas à nous rejoindre !
Description de l'offre Le centre de tri d'Illats est le premier centre de tri de Gironde à proposer le recyclage de l'ensemble des plastiques et autres déchets ménagers.Les technologies mises en place sur cette usine, qui représentent l'état de l'art, permettent de capter 95% des déchets recyclables entrants Les déchets des poubelles jaunes arrivent en effet en vrac sur l'usine. Les équipements derniers cris du site lui permettront d'obtenir en sortie une dizaine de matières recyclables différentes (PET clair, foncé, PE/PP, PEHD, papiers, cartons, acier, ferraille.).Rattaché à la Directrice de site, vous managez l'équipe maintenance (3 personnes) pour assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements de l'agence et notamment de la chaîne de tri, des presses et des engins de manutention. Vos principales missions consistent à : Animer et superviser votre équipe, organiser le travail et assurer la planification des différentes activités,Gérer l'entretien des équipements du process et du site pour garantir un taux de disponibilité optimal des lignes de production,Garantir la continuité de production par la maintenance préventive et curative des équipements,Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec votre équipe et/ou avec vos sous-traitants,Planifier les interventions des techniciens et/ou des sous-traitants et superviser leur interventionGérer le stock de pièces détachées et la GMAORéaliser des petites réparations de chaudronnerie et soudure,Veiller au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Profil requis Profil et Compétences attendus : Formation supérieure en électrotechnique, en maintenance des équipements industriels et/ou des installations électriques niveau BTS maintenance industrielle, produits industriels ou équivalents.Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles dans une industrie de production.Un esprit terrain avec des aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions pragmatiques.Maîtrise de l'outil informatique.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer un service de qualité en travaillant en équipe et en faisant preuve de minutie. Ce poste implique de travailler en station debout prolongée. Missions : - Assurer un service de qualité en respectant les normes établies - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Faire preuve de minutie dans l'exécution des tâches assignées - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Avantages : Tickets restaurant et indemnités de déplacement / Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5%. Indemnités de fin de mission (10 % de votre salaire brut). Indemnités de congés payés (10 % de votre salaire brut). / Contrats dématérialisés. L'application My Crit. / Acompte sur le salaire N'hésitez pas à postuler ! Description du profil : - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie de l'embouteillage ou de la production souhaitée, mais non obligatoire - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues - Minutie et souci du détail dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en station debout pendant de longues périodes - Flexibilité pour travailler selon des horaires par roulement, une semaine sur deux : 6h-13h20 et 13h20-20h40
Rattaché(e) à Victor, tes missions - si tu les acceptes - seront d'animer la démarche d'amélioration continue de la performance des outils de production. Tu seras amené(e) à : * Participer à la faisabilité des nouveaux processus sur ligne. * Suivre les objectifs de performance des équipes * Animer la maintenance de N1/2 * Contribuer au développement des collaborateurs. * Participer à la démarche de résolution de problèmes. * Animer les différents sujets avec les services support * Participer à l'amélioration continue du service : Identifier les points bloquants, proposer des améliorations Tu es titulaire d'une formation de niveau BAC+2/3 professionnel ou technique et tu recherches une alternance pour une durée de 2 ou 3 ans. Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation, ton organisation et ton esprit d'équipe. Ta réactivité et ta polyvalence sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste.
Description du poste : Vos missions : - Surveillance de la production - Sortie des bouteilles depuis les palettes et boxes - Approvisionnement de la ligne - Manipulation des bouteilles et des palettes - Mise des cartons en fin de ligne - Nettoyage des bouteilles MISSION LONGUE EN INTERIM Horaires en journée ou 2*8 ou 3*8 selon le poste Avantages : Tickets restaurant et indemnités de déplacement / Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5% par an. Indemnités de fin de mission (10 % de votre salaire brut). Indemnités de congés payés (10 % de votre salaire brut). / Contrats dématérialisés. L'application My Crit. / Acompte sur le salaire N'hésitez pas à postuler ! Karine, Laetitia et Cécilia en charge de ce recrutement se feront un plaisir de vous accompagner et de présenter votre candidature. Description du profil : Si le secteur vous intéresse et que vous souhaitez travailler dans l'environnement que sont les Grands chais de France, alors envoyez-nous votre CV. Que vous soyez quelqu'un de confirmé(e) ou simplement débutant(e), cela ne pose aucun soucis ! Il suffit d'être sérieux/sérieuse, disponible et impliqué(e) dans les tâches qui vous seront confiées.
Dans un contexte de croissance externe soutenue et de transformation profonde de l'entreprise autour des process et des nouveaux outils digitaux, vous serez Rattaché au Référent viticole du Contrôle de Gestion Exploitation. Votre mission principale est de collecter, analyser et synthétiser les informations et indicateurs des domaines et châteaux des régions Bordeaux et Languedoc et venir en soutien au Référent au quotidien dans la gestion de son périmètre. Dans ce cadre, vous serez amené à : * Analyser les coûts d'exploitation et la rentabilité des domaines et châteaux * Préparer et contrôler les écritures des valeurs de stocks * Suivre le processus budgétaire d'exploitation * Participer aux clôtures comptables mensuelles * Créer et mettre à jour des outils de reporting par site et par activité * Challenger les responsables de domaines et favoriser la maitrise des coûts * Faciliter la communication avec les opérationnels et participer au respect des procédures. Vous êtes issu d'une formation Master en Contrôle de gestion, Finances ou Gestion des entreprises et avez une solide expérience sur un poste similaire et idéalement dans un environnement viticole. Doté d'une grande rigueur, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, d'organisation et d'anticipation. Vous savez faire preuve d'autonomie rapidement. Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités et mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Vous savez vous adapter dans un contexte international et de développement constant du groupe. Idéalement, vous maîtrisez l'AS400, Business Object, QLIKSense et Excel et disposez d'un bon niveau en anglais.
Poste proposé: Négociateur Immobilier Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Ce que nous offrons est unique: Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 , vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie!
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Rattaché à Emmanuelle, la Responsable de l'ATSP, votre rôle est de : planifier, organiser et coordonner l'équipe d'opérateurs de l'atelier spécial (20 à 60 collaborateurs) afin de garantir des produits fabriqués conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, de satisfaction client et de productivité) : Vos missions principales seront les suivantes : * Planifier les ordres de fabrication de l'atelier et être l'interface avec les services client, approvisionnement et planification. * Suivre et superviser le déroulement des ordres de fabrication * Optimiser le fonctionnement des ateliers en termes d'affectation de ressources, quantité, qualité, délai et coût. * Assister les opérateurs sur les problèmes rencontrés et la maintenance curative de niveau 1 conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité * Animer et coordonner le travail de son équipe sur les différents ateliers. * Effectuer l'interface et le reporting auprès du Responsable ATSP et des services connexes. * Intégrer les nouveaux embauchés. * Appliquer, contrôler et imposer le respect des règles de sécurité d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que le rangement et la propreté de la ligne. * Vérifier la conformité des produits mis à disposition par les autres services et fabriqués aux normes et procédures en vigueur. * Lancer les opérations liées à la gestion des dossiers de reconditionnement (dans WES et à partir de l'ordre de fabrication). Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes une personne de terrain, force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel).
Description du poste : Vous aimez travailler en extérieur, et en équipe.Vous possédez une première expérience réussie en tant que Conducteur de chargeuseObtention des CACES R482 catégories C1 Description du profil : Nous recherchons pour notre client, un conducteur d'engins CACES C1 pour travailler en carrière.
Description du poste : Travail en extérieur et en équipeExpérience dans la conduite de la chargeuse pour chargement de semi.Taux horaire 12€ + Prime 13e mois + Ticket restaurant Description du profil : Entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières.
Description du poste : #çamatchentrenous 'Acteur majeur dans le secteur du forage d'eau, nous recherchons un(e) aide foreur pour compléter nos équipes" Vos missions : - Préparer, coordonner et conduire les chantiers de forage. - Encadrer le personnel et représenter la société auprès de la clientèle. - Réaliser avec expertise les travaux de forage et assurer leur maintenance. - Conduire divers types d'engins de chantier. Expérience requise : 2 ans Type de contrat : CDI 39h Rémunération : Entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Rattaché(e) à Thierry, notre Responsable production - tes missions si tu les acceptes - seront de piloter et optimiser une activité ou des lignes de production. Tu seras amené(e) à : * Animer la démarche d'amélioration continue avec ses équipes. * Prévoir les moyens humains et matériels nécessaires en adéquation avec les besoins/ressources du planning de production et assurer la continuité de l'activité * Animer une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information * Contribuer au développement de la motivation et à la fidélisation des équipes * S'assurer du respect des règles par les équipes, réaliser les arbitrages si nécessaire Tu es titulaire d'une formation de niveau BAC+2/3 professionnel ou technique et tu recherches une alternance pour une durée de 3 ans. Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation, ton organisation et ton esprit d'équipe. Ta réactivité et ta polyvalence sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste. N'hésites pas à nous rejoindre !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ILLATS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide à la toilette, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Manoeuvre pierreux - Sauternes Aide à la taille de pierre Aide au bâtissage de moellons Aide à la maçonnerie Personne ayant une expérience dans le bâtiment, si possible en maçonnerie
Infiniteam (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 13 000 salariés et affiche un chiffre daffaires d2.5 Milliards d'Euros Rattaché.e au Directeur Commercial Collectivités du groupe, vous prenez en charge le pilotage commercial des activités du groupe auprès des collectivités de la région Nouvelle Aquitaine. Véritable spécialiste de la vente de prestations aux collectivités, vous avez un rôle de conseil en apportant une réponse adaptée à leurs besoins. Vous serez notamment chargé.e de : * Assurer le développement commercial des activités du groupe sur votre territoire, notamment auprès des grandes collectivités de votre région. * Promouvoir auprès des collectivités locales des solutions visant à assurer la gestion de leurs déchets de bout en bout (collecte, gestion des déchetteries, tri, valorisation et traitement des déchets), * Identifier les marchés potentiels et prospecter auprès des différents acteurs (syndicats, communautés de communes, agglomérations, métropoles) * Assurer le relai de lentreprise en région auprès des différents acteurs et décideurs locaux. * Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offre, * Établir les offres de prix et conclure des accords commerciaux, * Fidéliser les clients et assurer le renouvellement des contrats, * Participer aux évolutions des offres, animer des évènements locaux. * Assurer le reporting commercial auprès de la direction et assurer l'interface avec l'exploitation.
Description du poste : Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits.Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles.Effectuer des missions de manutention.CACES R489 cat 1.3.5 en cours de validité Description du profil : Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux.
Description du poste : Etre titulaire du CACES R485 cat 1.Effectuer le tri des déchets en extérieur. Nettoyage du poste.Dynamisme - Autonomie - Méthode - Polyvalence Description du profil : Entreprise spécialisée dans le domaine du vin.
Rattaché(e) à Isabelle , notre Responsable service cave - tes missions si tu les acceptes - seront de contribuer à optimiser le fonctionnement du service afin de garantir la conformité des opérations au standard en vigueur dans l'entreprise, et assurer la gestion technique des équipements. Tu seras amené(e) à : * Veiller au bon fonctionnement des équipements : Planifier les aménagements techniques nécessaires * Manager fonctionnellement ou de manière transversale les équipes : Organiser le travail des équipes, gérer les plannings de production, former les équipes . * Contribuer au pilotage de l'activité : suivre les indicateurs de tenue de l'activité * Suivre et optimiser l'activité : Analyser, proposer et mettre en œuvre des méthodes d'optimisation des ressources (matérielles et humaines) et des flux d'information * Participer et suivre les projets : Suivre leur état d'avancement et faire des propositions d'amélioration si nécessaire * Préparer les cuvées : déguster le vin et décider des actions à mener quant à son traitement * Surveiller les contrôles et les analyses des produits réceptionnés, interpréter et valider les résultats * Participer à l'étude de faisabilité des nouveaux produits et des projets techniques * Etre acteur de la démarche hygiène, sécurité, environnement (HSE) Tu prépares une formation de type Diplôme national d'oenologue (DNO). Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation, ton organisation et ton esprit d'équipe. Ta réactivité et ta polyvalence sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste. N'hésites pas à nous rejoindre !
Description du poste : En binôme avec un collaborateur de l'entreprise, vous réalisez des installations de menuiseries type pergolas, vérandas. Vous effectuez le SAV et les travaux de réparation et maintenance nécessaires. Vous utilisez divers outils à main, électroportatifs. Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie, et disposez d'une expérience en menuiserie. Vous pourrez être amené à faire des grands déplacements (différent chaque semaine selon les plannings d'interventions). Prise de poste prévue en intérim au démarrage. La rémunération sera définie selon le profil et les expériences du candidat.
Vous exercez au sein du Département Anesthésie/USC/Unité d'accès vasculaires sous la responsabilité du cadre du PTI-Anest-USC, le cadre de pôle et le Directeur des soins. Dans la pratique de l'anesthésie, vous exercez sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur présent sur le Plateau Technique Interventionnel. Mission principale : Vous exercez au sein d'un plateau technique moderne et innovant : 6 salles interventionnelles de chirurgie carcinologique, endoscopie, accès vasculaires et 2 salles de radiologie interventionnelle. Le PTI dispose de 1 salle de pré-anesthésie et de 12 postes de SSPI. En tant qu'IADE, vous êtes en charge du suivi des patients de leur accueil et anesthésie, de la prise en charge pré-opératoire jusqu'au post-opératoire. À l'institut Bergonié nous mettons en place des pratiques spécifiques comme l'hypnose conversationnelle, le casque de réalité virtuelle ou encore des techniques d'analgésiques. Vous êtes garant de la qualité des soins et la prise en charge des patients dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmièr(e) anesthésiste. Votre cadre de travail Vous travaillez en roulement avec un temps de travail quotidien de 10h. Vous êtes amené à être d'astreinte les week-end et jours fériés. En intégrant l'Institut Bergonié vous bénéficiez de la grille de rémunération des avantages de la convention collective des CLCC : - À l'embauche à partir de 3213 € brut mensuel, selon le profil et l'expérience du candidat. Situé au cœur de Bordeaux vous accédez facilement à l'Institut par les transports en commun. Grâce à la restauration collective assurée sur place vous pouvez déjeuner à un tarif préférentiel. Le Comité Social et Economique de l'Institut vous propose de nombreuses prestations (places de cinéma, chèques cadeaux, chèques vacances.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿213,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
"""L'ANEFA Gironde propose : /r/n/r/n1er Grand Cru Classé du Sauternais en culture biologique, sur les directives du chef de culture, afin de renforcer son équipe technique en place, nous recherchons un tractoriste vigneron expérimenté. A ce titre vous participerez aux :/r/nTravaux mécanisés : conduite d'enjambeurs et interlignes pour les traitements phytosanitaires, travail du sol, rognage, broyage des sarments, semis d'engrais verts .../r/nTravaux manuels : taille, carrassonage, travaux en vert, entretien parc et jardins .../r/n/r/n/r/nCCN Production agricole, palier 6"""
Pour notre prestigieux partenaire, établissement étoilé entre Langon et Sauternes, nous recherchons en CDI (possibilité de CDD) Un/e sommelier/e HF Sous l'autorité du chef sommelier, vous aurez pour principales missions : Gestion des commandes Réception des commandes Inventaire Organisation et vente du vin pour tous les départements Assister et conseiller les clients durant le dîner en recommandant des vins ainsi qu'une sélection pour les accords mets-vins Travailler en collaboration avec la cuisine dans le but de développer les ventes Maintenir un haut standing durant le service Garantir une satisfaction client Possibilité de logement 2 jours de repos
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1./r/n/r/nPas de logement sur la propriété, ni camping à proximité."""
"""L'ANEFA Gironde propose : /r/nDans un cadre familial avec une équipe à taille humaine, vous viendrez accompagner notre équipe permanente lors des épamprages et des levages tout au long de la saison végétative de la vigne ( avril à juillet). En fonction du millésime, vous pourrez prendre part aux chantiers d'effeuillage./r/n/r/nLes consignes et la formation seront fixées par le Chef de culture et la chef d'équipe de la propriété./r/n/r/nSi vous vous sentez bien dans l'équipe, il sera possible de réaliser les vendanges sur notre propriété (Septembre/Octobre)./r/n/r/nCCN production agricole, palier 2"""
Sur un poste à temps plein en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et vous assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. A noter que la micro crèche fait le choix d'accueillir 12 enfants maximum sans surnombre pour le bien être des enfants et de l'équipe . Pour cela, vous veillerez à : 1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux Participer à la mise en pratique du projet pédagogique Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant 2) Participer à la vie de la structure: Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. Aider à la préparation des repas des enfants. Respecter les protocoles de l'établissement Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité 3) Partager le projet avec les parents: Accueillir les enfants et leurs parents. Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant. Etre l'interlocuteur privilégié des parents sur l'hygiène de l'environnement des enfants 4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe dans un climat de respect et de bienveillance Poste à pourvoir pour le 15/05/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿767,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
On dit que les métiers de la santé sont exigeants, et c'est vrai. C'est pourquoi vous avez le droit de l'être vis-à-vis de votre employeur. Chez GBNA Santé nous l'avons bien compris. Vous trouverez donc dans nos établissements une réponse à la mesure de votre engagement. Car GBNA Santé, c'est avant tout un groupe familial, un ancrage régional et un esprit bâtisseur. GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d'humanisme, et d'excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. La proximité, l'agilité et la réactivité sont des mots qui ont tout leur sens chez GBNA Santé : parce que nous sommes ancrés sur le territoire, ici chez nous, en Nouvelle Aquitaine. Tout en déployant une démarche participative de qualité de vie et des conditions de travail « Etre bien au travail pour bien soigner nos patients » et de promotion de nos talents, notre Groupe investit aussi dans les locaux et le matériel. Vous ne perdrez rien à venir vous renseigner sur nous et notre pack attractivité. Il paraît même que vous avez tout à y gagner ! Nous recherchons le.la Directecteur.trice des Ressources Humaines de la Polyclinique Bordeaux Rive Droite. La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique). Cet établissement dispose de 260 lits et places avec près de 400 professionnels et une centaine de médecins. Le poste est situé à Bordeaux, sur la commune de Lormont, au sein de la Polyclinique Bordeaux Rive Droite. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, membre du comité de Direction, et en lien avec le Directeur Général délégué aux RH du Groupe, vous mettrez en œuvre la politique RH au sein de l'établissement. Accompagné.e d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront : · Définition et conduite des politiques RH de l'établissement, en lien avec le projet d'établissement et la politique RH du Groupe, · Gestion des relations sociales : CSE, CSSCT négociations collectives d'entreprise, négociations des accords d'entreprise, · Développement RH : recrutements, attractivité et fidélisation du personnel, · Pilotage du plan de développement des compétences en fonction du budget alloué et en optimisant les financements, · Pilotage de l'administration du personnel, gestion des relations individuelles de travail · Pilotage de la masse salariale : élaboration du budget RH, reporting et suivi des indicateurs, analyse des écarts, et optimisation des coûts salariaux, · Accompagner et conseiller les managers de l'établissement dans le pilotage de leurs équipes, · Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, · Mener de façon autonome les projets RH correspondant à la stratégie RH de l'établissement et du groupe au sein de votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter. Quel sera votre salaire et votre temps de travail ? Rémunération attractive selon votre expérience. En CDI temps plein dès que possible. Profil recherché : Issu.e d'un Master 2 parcours droit du travail ou ressources humaines, vous avez une expérience minimum de 10 ans sur des fonctions similaires. Une expérience dans le milieu de la santé serait un plus. Doté.e d'un très bon relationnel, vous êtes une personne dynamique, vive, et à l'écoute. Vous avez un esprit coopératif, le sens des résultats et des facultés d'analyse et de synthèse. Nous cherchons un profil curieux et très orienté vers le support au terrain grâce à des qualités d'écoute et une capacité à convaincre. Autonomie, organisation et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 12/04/2024
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Toulenne 33 Une clinique vétérinaire, située à Toulenne en Gironde, recrute deux vétérinaires généralistes H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI et à temps plein. Très bien implantée et reconnue à l'échelle locale, la structure principale dispose de 2 salles de consultation, un bloc de chirurgie, un chenil et un projet d'agrandissement des locaux est prévu prochainement. Si vous souhaitez faire majoritairement de la chirurgie, vous aurez la possibilité d'en faire à 80% sur 3 structures géographiquement très proches. L'ambiance d'équipe y est agréable, permettant à cette dernière d'être efficace. De plus, le matériel est de bonne facture, moderne et opérationnel pour tout type d'intervention. À noter que nous sommes ouverts à des profils débutants (formations possibles) comme expérimentés, à condition d'avoir une certaine appétence pour la chirurgie. De plus, cette clinique fait partie intégrante d'un groupement de 3 structure au total, toute basée dans le même département. Rejoignez une structure à Toulenne, nichée au cœur des vignobles bordelais, offrant un cadre paisible en bord de Garonne. Profitez d'une qualité de vie exceptionnelle, entourée d'un patrimoine riche, tout en étant à proximité des dynamiques de Bordeaux. Vous aurez un accès immédiat aux commodités essentielles, ainsi qu'à un parking pour vous rendre sur votre futur lieu de travail. Pour ce poste, vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective (échelon supérieur), avec un forfait journalier. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein - Rémunération Convention Collective majorée - Équipement complet et récent - Bonne ambiance de travail - Possibilité d'évoluer - Locaux modernes - Formations possibles - Parking à proximité - 20 min. de Bordeaux Localisation : Toulenne 33210 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup. Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à LANGON (33210). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant, qui souhaite principalement s'orienter vers la variété musicale. Votre profil : Nous attendons de vous une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France et nous existons depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, tous passionnés de musique, vous accompagne quotidiennement dans votre enseignement. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 66013
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de santé privé qui appartient au groupe GBNA Santé. Vous recherchez une structure épanouissante qui respecte l'équilibre entre votre vie privée et vie professionnelle ? Vous recherchez un poste avec un environnement dynamique et challengeant qui met l'Humain au cœur de son quotidien ? Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Services Sociaux qui intervient principalement sur le service des urgences et à la PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) mais aussi dans les autres services de l'établissement si besoin. L'Assistant(e) Social(e) assure ses missions sous la responsabilité de la Direction des Soins Infirmiers. ** VOS MISSIONS : -Ecoute, informe, conseille, oriente et accompagne les patients et/ou leurs proches dans les démarches adaptées à la situation ; -Evalue la situation et propose les dispositifs d'aide les mieux adaptés ; -Informe la personne de ses droits potentiels et l'aide à les faire valoir ; -Facilite l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation PASS ou soins externes ; -S'inscrit dans un travail d'équipe et participe au projet de soins et de sortie du patient. -Etablit des partenariats avec les associations, structures et établissements du territoire concerné ; -Assure une traçabilité du dossier en rédigeant une fiche d'intervention placée dans le dossier de soins ; -Codifie ses activités pour une évaluation des besoins et rédige un bilan annuel d'activité ; -Assure la mission de prévention et de protection de toutes les personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe médicale ; -Répond à la demande de prise en charge rapide d'une orientation lors de difficultés rencontrées par les services en collaboration avec le cadre d'unité et/ou l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ; -Rédige la partie sociale pour les demandes "grand Age" du dossier Via Trajectoire ; -Participe à des réunions de travail extérieures dans le cadre de la PASS et de la veille sociale. ** PROFIL : -Respect du secret professionnel en référence au code de déontologie propre à la profession d'assistant social, -N'agir qu'avec l'adhésion du patient, exception faite de tout ce qui relève de la protection sociale, -Capacités de distanciation et d'analyse des situations -Connaissance et développement des réseaux et partenaires -Connaissances administratives, juridiques, et législatives réactualisées, -Assurer un bilan annuel d'activité -Rédaction ou participation à la rédaction du projet de service -Connaissance et rédaction de la partie sociale pour les demandes « Grand Age » du dossier Via-Trajectoire -Autonomie, prise d'initiatives. ** PRE REQUIS : -Titulaire du DEASS -Disposer d'une première expérience en milieu hospitalier, associatif ou humanitaire -Maîtriser l'outil informatique et bureautique ** CONDITIONS D'EMPLOI : -CDI à temps plein : Les horaires seront à définir lors de la prise de poste, nous tenons à nous adapter à votre organisation et vos contraintes -Reprise d'ancienneté -13ème mois -Accords d'intéressement et de participation -Mutuelle prise en charge à hauteur de 91% -Réfectoire avec tarifs préférentiels pour les collaborateurs -CSE -Tarifs présentiels auprès de nos divers partenaires (TBM, etc.) -Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% -Prime d'installation sous conditions, prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 175,32€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Êtes-vous titulaire du diplôme d'état d'assistant des services sociaux ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Résumé du poste : Nous recherchons un Adjoint de Rayon boulangerie pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches administratives et de gestion des achats dans le rayon. Responsabilités : - Assister le responsable de rayon dans la supervision des opérations quotidiennes - Gérer les achats et la tarification des produits - S'assurer de la production des produitsen adéquationavec le besoin clients - Fournir un service clientèle de qualité - Participer activement aux activités de vente - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion du rayon - Assurer la manipulation et la présentation correcte des produits Compétences requises : - Expérience en supervision ou gestion d'équipe - Connaissances en gestion - Capacité à communiquer efficacement dans plusieurs langues - Compétences en vente et service client - Maîtrise des tâches administratives - Connaissance des opérations de point de vente - Capacité à manipuler efficacement les produits Si vous êtes passionné par le commerce de détail, avez une approche proactive et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et contribuer au succès du rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de santé privé qui appartient au groupe familial GBNA SANTE. Etablissement de 260 lits, postes et places, la PBRD est spécialisée en différents secteurs d'activités et est un établissement MCO (médicale, chirurgicale, obstétricale). Dans le cadre de notre développement, et l'ouverture de notre centre de chirurgie de la main, nous recrutons des IDE bloc opératoire H/F en CDI. VOUS BENEFICIEREZ D'UNE FORMATION ET D'UN TEMPS DE DOUBLURE LORS DE LA PRISE DE POSTE. IDE SANS EXP. ACCEPTES ** Profil : Vous avez le diplôme d'état infirmier. Vous avez un réel intérêt pour l'activité du opératoire, faite preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation. Rémunération : -CDI à temps plein, planning en 12h du lundi au vendredi -Salaire selon reprise d'ancienneté, SEGUR 1 & 2, prime de service -13ème mois -Accords d'intéressement et de participation, compte épargne temps -Mutuelle prise en charge à hauteur de 91% -Réfectoire avec tarifs préférentiels pour les collaborateurs -CSE -Séances d'ostéopathie et séances de massage assis -Tarifs présentiels auprès de nos divers partenaires (TBM, etc.) -Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% -Prime d'installation sous conditions et aide à la recherche d'un logement -Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 266,98€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Diplôme en Soins infirmiers (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) membre de GBNA Santé, groupe de santé indépendant et familial. Responsabilité, Humanisme et Excellence sont les valeurs formants l'ADN de notre établissement L'équipe : 2 IDE et 3 AS (7h30 - 19h30), 1 IDE (9H-13H30), 1 AS (7H30-13H30),2 IDE ET DE 2 AS (19H30-7H30). Poste : Poste en 12h00 de 19h30 à 7h30 dans le service oncologie. Formation : 3 semaines doublées Si vous avez le profil, rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 226,98€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Soins infirmiers (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite recrute un Cadre de Santé de Nuit H/F. Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique), notre Polyclinique fait partie du groupe familiale et indépendant, GBNA SANTE. La PBRD est un établissement dynamique en développement constant. Nous nous inscrivons comme un acteur du territoire de la rive droite. A ce titre, nous défendons des valeurs fortes d'excellence, d'humanisme et de responsabilité. Le poste : Le cadre de santé de nuit est un cadre de proximité qui est chargé d'encadrer l'ensemble des équipes soignantes de nuit de PBRD et de les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Le cadre de nuit organise l'ensemble des activités paramédicales en termes de qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leurs familles. A ce titre, vos missions principales seront : * la gestion de l'absentéisme : réajuster les affectations du personnel et assurer la continuité des soins au sein des différentes unités ; * l'encadrement des services : assurer la continuité dans la gestion des lits, collaborer à l'organisation des transferts patients, se rendre physiquement dans l'ensemble des unités de soins ; * la communication permanente et rigoureuse : transmissions quotidiennes des événements de la nuit au cadre de jour et Directeur des Soins, assurer le circuit d'information institutionnelle auprès du personnel de nuit, mettre en place une relation d'écoute auprès des soignants de nuit et transmettre les difficultés éventuelles rencontrées aux cadres concernés ; * la qualité et la sécurité des soins : contrôler l'application des procédures en matière de gestion des risques afin de garantir la qualité et la sécurité des soins, participer à la déclaration des évènements indésirables et au suivi de la démarche qualité et certification de l'établissement ; * la formation : accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation et participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels. Organisation du temps de travail : 4 nuits travaillées par semaine : du lundi au jeudi sur 37h50. Un RTT toutes les 4 semaines. Le poste est à pourvoir rapidement afin de pouvoir vous assurer une période de doublure. Votre Profil : - Diplôme de Cadre de Santé ou Master 2 - Expérience significative dans le soin et la prise en charge - Connaissance de la législation relative aux soins - Compétences managériales, organisationnelles, techniques et relationnelles N'hésitez pas à postuler afin que l'on puisse échanger ensemble sur le poste ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Repos le week-end * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Permis/certification: * Diplôme d'Etat d'Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe d'Endoscopie et Stérilisation. La POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE, située à Lormont est une clinique médico-chirurgicale obstétrique (MCO). Elle comprend 260 lits, 400 professionnels, et une centaine de médecins. Accès: Facilement accessible grâce aux transports en commun, la rocade et des places de parking gratuites à proximité. L'Aide-Soignant(e) participe à toute la chaîne de la stérilisation des dispositifs médicaux en respectant les procédures mises en place par l'établissement : * Réception des matériels ; * Lavage ; * Conditionnement ; * Stérilisation ; * Stockage. Vous serez présent sur les trois postes du service endoscopie, pré-désinfection et stérilisation. La formation conduite d'autoclave sera proposée suite à la validation de la période d'essai ou de la période probatoire. Amplitude horaire : Travail en cycle sur des amplitudes de 12h00 et de 9h00. Nous offrons : - Des possibilités d'avancement professionnel - Une formation à la prise de poste - Une formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Aide Soignant(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿991,92€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Agent d'Entretien dans la restauration rapide (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe du lundi au samedi de 5h à 7h30. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer un environnement propre et sécurisé. Responsabilités: - Nettoyer et entretenir la cuisine (inox et plonge). - Brosser les sols de la cuisine, aspiration, lavage du sol. - Vider les poubelles, nettoyer les containers poubelles et remplacer les sacs Qualifications: - Expérience préalable en tant qu'Agent d'Entretien dans la restauration rapide ou dans un rôle similaire est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Excellentes compétences en communication - Capacité à suivre des instructions précises - Attitude positive et souci du détail Avantages: - Salaire compétitif - Possibilité d'avancement professionnel - Environnement de travail agréable Si vous êtes motivé(e) et que vous avez une passion pour le nettoyage et l'entretien, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2024
Nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre entreprise. En tant que Comptable unique vous travaillez en toute autonomie. Vous serez responsable de la gestion des finances et de la tenue des registres comptables de notre entreprise. Résumé du poste : - Gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la facturation, les paiements et les rapprochements bancaires - Rapprochement BL/Commande/devis avec factures fournisseurs - Analyser les données financières et effectuer des situations mensuelles - Réalisation de la TVA - Gestions des mails - Suivi de l'entretien des camions / outillage - Gestion des notes de frais - Archivage - Rangement des dossiers - Traitement du courrier - Gestion des formations : Devis / Demande et suivi Remboursement OPCO - Planning congés / formation Expérience requise : - Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe - Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle similaire - Solides compétences en analyse financière - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Nous offrons des avantages et un environnement de travail stimulant. La qualité de vie au travail est une priorité. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences en comptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 642,50€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entretien des bureaux, sanitaires et magasin. Travail du lundi au samedi de 15h - 20h. Poste en CDI. Poste basé à Carrefour LORMONT. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,04€ par heure Avantages : * Flextime Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
TASTY RICE LORMONT est à la recherche d'un(e) commis de cuisine pour son restaurant disponible tout de suite. Les missions : La confection de sushis, la découpe des légumes, l'élaboration de sauces, de préparations, la plonge de la cuisine et son entretien.La formation se déroule en interne dans nos restaurants. Pourquoi vous ? Vous n'êtes pas encore un spécialiste de la cuisine japonaise? Vous venez de différents horizons culinaires N'hésitez par à nous présenter votre candidature car au TASTY RICE, nous recherchons avant tout des personnes motivées et passionnées qui ont l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) membre de GBNA Santé, groupe de santé indépendant et familial. Responsabilité, Humanisme et Excellence sont les valeurs formants l'ADN de notre établissement. LE POSTE : Nous recherchons un(e) AS H/F de nuit, pour notre service USC. LE SERVICE : L' USC est composé de 8 places réparties dans 7 boxes simples et 1 double. Un Médecin Anesthésiste Réanimateur (MAR) responsable du service, est présent sur site (de garde) et disponible 24h/24. ORGANISATION DE L'EQUIPE : 1 binôme IDE / AS de nuit FORMATION : 2 semaines doublée (adaptable selon le besoin du salarié) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿991,92€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) membre de GBNA Santé, groupe de santé indépendant et familial. Responsabilité, Humanisme et Excellence sont les valeurs formants l'ADN de notre établissement LE POSTE : Nous recherchons un(e) AS H/F de nuit, pour notre service POOL. LE SERVICE : Les professionnels du POOL interviennent sur les différents services de chirurgie (orthopédique, uro-digestive, générale) et Médecine (interne, oncologie, LISP). Une montée en compétences sur les services d'urgences et USC (unité de soins continus) peut être envisagée FORMATION : 2 semaines doublée (adaptable selon le besoin du salarié) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿991,92€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE, située à Lormont est une clinique médico-chirurgicale obstétrique (MCO). Elle comprend aujourd'hui 260 lits, emploie 350 salariés et dispose d'un plateau technique comprenant 9 salles d'opération. Poste : Poste de pool avec un planning attractif en 12 heures, pouvant être soit de jour (7h30-19h30) soit de nuit (19h30-7h30) suivant les éléments convenus lors de l'entretien. Les professionnels du POOL interviennent sur les différents services de chirurgie (orthopédique, uro-digestive, générale) et Médecine (interne, oncologie, LISP). Une montée en compétences sur les services d'urgences et USC (unité de soins continus) peut être envisagée La rémunération en fonction de votre profil (reprise d'ancienneté) ainsi qu'un 13e mois. A cela s'ajoutent une mutuelle, un tarif préférentiel pour l'abonnement TBM ainsi qu'un accord de participation, suivant le contrat souhaité. Si vous avez le profil, rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 180,00€ par an Programmation : * Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) membre de GBNA Santé, groupe de santé indépendant et familial. Responsabilité, Humanisme et Excellence sont les valeurs formants l'ADN de notre établissement. Accès : Facilement accessible grâce aux transports en commun, la rocade et des places de parking gratuites à proximité. Poste : Poste en chirurgie générale avec un planning attractif en 12 heures, pouvant être soit de nuit (19h30-7h30) ou en Alternance jour (7h30-19h30) nuit suivant les éléments convenus lors de l'entretien. Nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil (reprise d'ancienneté) ainsi qu'un 13e mois. A cela s'ajoutent une mutuelle, un tarif préférentiel pour l'abonnement TBM ainsi qu'un accord de participation, suivant le contrat souhaité. Si vous avez le profil, rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿226,98€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme d'état infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024 Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la préparation des pizzas -Gérer la cuisson des aliments -Préparer les plats et boissons -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle - Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que la boutique Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.65 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024
Votre passion pour la restauration peut faire la différence ! Transicia Pessac recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective un employé de restauration -h /f passionné et dévoué, prêt à rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en intérim sur St Michel de Rieuffret (33). Contrat à la semaine potentiellement renouvelable. Les + de ce poste : - Intégrer une équipe professionnelle et accueillante. - Participer à des missions variées offrant une expérience enrichissante. - Bénéficier de formations régulières pour perfectionner vos compétences culinaires et votre connaissance des normes HACCP. - Évoluer dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. - Possibilité de choisir entre un temps partiel ou un temps complet. Rémunération : 11.65€ /heure +13ème mois et différentes primes dû notamment en cas de travail le week-end. Horaires : A définir selon le type de temps choisi et les établissements. Présentation du poste : En tant qu'employé de restauration, vos principales missions incluront : - la préparation préliminaire des ingrédients - la réalisation de plats chauds et froids - le conditionnement des préparations - la participation au service en self - Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. - Application des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de sécurité. - Contribution à un service de qualité pour garantir la satisfaction des convives. Vous contribuerez également à la logistique du site, incluant la réception des livraisons et la participation aux inventaires. Profil recherché : Dynamisme, motivation, et capacité à travailler en équipe. Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et des règles HACCP appréciée. 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la restauration collective. Processus de recrutement : Postulez à l'offre en nous précisant si vous recherchez un temps plein ou un temps partiel et si vous êtes disponible pour travailler le week-end. - 1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.
PROMAN recherche pour un de ses clients UN EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION : Vente directe aux clients de restauration rapide type salades, sandwichs, pâtes, pizzas ... - Préparation de de salades - Préparation des desserts - Préparation des ingrédients pour les pâtes et Pizzas - Vérification des dates de péremptions des denrées - Vente - Stock - Tenue et entretien de son poste Horaires Restauration vente : 5h45-14h15 ou 13h45-22h15 ou 7h-15h
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP ou DE Aide soignant - Connaissance du handicap souhaitée ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
L'ADAPEI de ST MICHEL DE RIEUFRET accueille des personnes en situtation de handicap vieillisantes. Le foyer de ST MICHEL DE RIEUFRET dispose de 68 places, 51 au sein du Foyer Occupationnel et 17 au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Prestations : - accueil et hébergement - accompagnement et inclusion - prestations sociales éducatives - prestations thérapeutiques
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
**Vous serez formé/e en alternance au métier d'aide soignant/e afin d'obtenir le diplômé d'état d'aide soignant/e** Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité ? Rejoignez notre équipe en tant que Second de Cuisine et participez à la création de repas savoureux pour nos convives. Transicia Pessac recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration collective en France, un Second de Cuisine -h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Situé à Saint-Michel-de-Rieufret, ce restaurant secteur handicap de 70 couverts offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 4 personnes. Les + de l'offre : - Intégration au sein d'une entreprise engagée dans la restauration collective. - Travailler dans un environnement dynamique et convivial. - Contribuer à offrir des repas de qualité à nos convives. L'environnement de travail et ses missions : En tant que Second de Cuisine, vos missions seront : - Participer à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser le nettoyage de la cuisine en fin de service. - Remplacer ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks. Le profil recherché : Nous recherchons un candidat : - Passionné par la cuisine. - Maîtrisant la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. - Organisé, rigoureux et efficace. - Ayant une connaissance HACCP exigée. Processus de recrutement : Postuler à l'offre. 1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de PIANO pour donner des cours à domicile à ST MICHEL DE RIEUFRET (33720).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AQUITAINE, nous recherchons notre Second de Cuisine H/F au sein d'un restaurant secteur handicap de 70 couverts situé à Saint-Michel-de-Rieufret et d'une équipe de 4 personnes Vos missions :***Vous participez à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Vous réalisez le nettoyage de la cuisine en fin de service.***Vous remplacez ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks. Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Vous maîtrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Du lundi au vendredi inclus * Horaires : de 7H30 à 19H (2H00 de pause) Vos avantages :***Rémunération : 23 150€ brut annuel * 13ème mois * Prime PAC et PSM * Prime week-end * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir au plus tôt "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Dans le cadre d'un remplacement. INNOVIA PME de Transport routier, recherche pour son site de MAZERES (33), près de LANGON un profil de Chauffeur VL , temps complet 35h sur 4 jours semaine. Le conducteur sera affecté sur transport (dédié) régional. Tournée régulière (toujours les mêmes clients) du mardi au vendredi en fourgon type Renault Master, avec une embauche à 5h du matin. Le chargement ou le déchargement sera réalisé par le chauffeur lui-même. Le candidat aura une expérience réussie dans la logistique ou le transport. Le candidat très autonome et de nature agréable, sera organisé, aura une conduite prudente et aura un très bon contact avec les clients et ses collègues (que des professionnels). Le candidat possèdera son permis a jour. Poste en CDD de trois mois à temps complet, au salaire conventionnel. Début de contrat le plus tôt possible( une formation de deux jours assurée). Les candidatures seront analysées avec la plus grande attention dans les prochains jours, sans réponse de notre part sous deux semaines, la candidature sera considérée comme non retenue.
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute pour son Unité de Mazeres : 1 Mandataire Judiciaire, CDD jusqu'au 31/12/2024, à Temps Plein (35 Heures/semaine), pour surcroit d'activité Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans. Poste à pourvoir dès que possible
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Vous êtes en charge de la préparation des commandes de viande à destination de clients professionnels (picking via des bordereaux de préparation) Port répétitif de charges /Travail en environnement frais (4 à 12 degrés) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 24h et 1 dimanche sur 3 de 12h à 20h Formation à votre poste de travail assurée *** Présentez-vous au forum "Une Journée pour l'Emploi" le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Membre de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents) et sous l'autorité du Chef de Service, vous garantissez la sécurité des enfants et des locaux pendant les heures de nuit. - Vous rassurez, réconfortez et sécurisez les enfants s'ils se réveillent au cours de la nuit et favorisez leur endormissement. - Vous contribuez à la vie de la maison en facilitant le travail de l'équipe de jour (lessives, préparation du petit-déjeuner, rangement etc.) - Vous rendez compte des événements survenus au cours de la nuit. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public enfants et adolescents - Capacité d'adaptation - Esprit de coopération, sens de l'initiative et du service - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Permis B valide obligatoire Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 4 nuits hebdomadaires sur un cycle de 3 semaines (1 w-e sur 3)
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT DANS LE CARDRE D'UN CDD DE REMPLACEMENT RECONDUCTIBLE **** Au sein de l'équipe logistique, en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous participerez au développement de la marque. Vos missions principales seront : Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet Gestion et Optimisation des transporteurs Organiser l'entrepôt, cataloguer les marchandises et traiter les envois Etiquetage et gestion des arrivages Atteindre les objectifs en termes de productivité, de précision et de rapidité Profil recherché : Vous êtes dynamique, à l'aise sur les outils informatiques Vous alliez rigueur et développement Vous faites preuve de motivation et d'ouverture d'esprit Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de logistique standard Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de coordination Vous avez d'excellentes compétences de communication interpersonnelles Vous avez une capacité à suivre plusieurs processus. ANLGAIS SOUHAITE TICKETS RESTAURANT D UNE VALEUR FACIALE DE 8% AVEC PRISE EN CHARGE DE 60% PAR L EMPLOYEUR.
Vous devez assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire dans le département de la Gironde. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Les professeurs des écoles contractuels exercent des missions d'enseignement auprès des enfants de la 1ère année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent : Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue étrangère,musique, éducation physique, artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive. Ce sont les contenus et les apprentissages liés à toutes ces disciplines que vous êtes amené.es à organiser et à conduire avec les élèves dans le cadre des programmes nationaux et des progressions dans les différents cycles de l'école. Vous devez également assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires. Compétences requises : - Connaître le développement de l'enfant - Savoir transmettre les valeurs de la République - Connaissance du système éducatif et ses enjeux Les candidatures sont à déposer exclusivement sur l'espace Internet demarches-simplifiees.fr en remplissant le formulaire de candidature et en téléversant vos documents justificatifs (CV, lettre de motivation, dernier diplôme obtenu, PSC1 et brevet de natation) : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/gironde-recrutement-des-professeurs-des-ecoles Toutes candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. Temps de travail: 108h annualisées 26 heures maximum dont 24 heures d'enseignement + 2 heures d'activités pédagogiques Rémunération: Traitement brut mensuel 1779,96 euros prime ISAE brute mensuelle : 100 euros prime GRENELLE brute mensuelle : 100 euros Soit un brut total de 1979, 96 euros.
Le Diaconat de Bordeaux est une association ayant pour mission de venir en aide, sans distinction de religion, d'origine, d'idéologie et de nationalité, aux personnes en situation de détresse. Le Pôle Migration Intégration recrute un éducateur spécialisé H/F en CDI, à pourvoir à compter du 29 avril 2024, au sein de son service MNA Diffus Sud Gironde. Sous la responsabilité du chef de service, la personne intervient au sein du dispositif MNA diffus Sud-Gironde auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Elle coordonne le parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés au sein du dispositif. Missions : - Coordonner le projet d'insertion des jeunes (scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives, juridique, intégration, loisirs) ; - Evaluer les problématiques et préconiser des orientations adaptées ; - Accompagner au savoir-habiter ; - Travailler en réseau ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les jeunes à la sortie de l'aide sociale à l'enfance. Compétences diverses : - Permis B obligatoire ; - Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ; - Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Diplôme exigé : DEES ou DEAS Expérience exigée : 2 ans Territoire d'intervention : Sud Gironde (Langon - Toulenne) Avantages divers : - Convention collective applicable : Accords CHRS - Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier - Tickets restaurant, abonnement transport remboursé à 100%, CSE et chèques vacances
**** 3 postes à pourvoir *** Vous réaliserez les travaux suivants : - principalement de la plantation manuelle de pins - du dégagement (débroussaillage) ***Le matériel est fourni*** Prise de poste immédiate. L'entreprise assure la transport sur chantier au départ de Langon. Port de charge et travail en extérieur Prime panier (équivalent à 1 heure du taux horaire par jour travaillé)
Venez découvrir le secteur de la grande distribution et profiter de belles opportunités d'évolution en interne ! Notre agence Adéquat LANGON recrute des Employés de rayon / Vendeur F/H pour son client, magasin de la grande distribution. Missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de commande - Mettre en rayon les produits et organiser le rayon selon les règles du magasin - Etiqueter les produits : prix, date de péremption et/ou promotion éventuelle sur les produits - Participer aux inventaires de stock et signaler les éventuelles ruptures de stock à votre responsable hiérarchique - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. Profil : - Tout profil (débutant/e ou non) accepté/e - Tetris est votre jeu préféré ? Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de réelles qualités - Vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une bonne communication pour répondre aux clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ou pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous réaliserez les missions suivantes : Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers de l'établissement, auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, selon la réglementation bancaire. Peut réaliser des analyses de marché d'entreprises. Peut accorder ou refuser des demandes de prêts. Peut aussi proposer des produits d'assurances. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
****Recrutement prévu pour le 01/04/2024**** Vous travaillerez en tant que fleuriste (H/F) Vos missions : - Ouverture et Fermeture du magasin - Gestion de la caisse - Gestion de la clientèle - Faire la composition des bouquets (connaissances des fleurs) - Entretenir le magasin - Effectuer des livraisons (la détention d'un permis B en cours de validité est nécessaire) Votre profil: -Vous disposez d'une bonne relation clientèle - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous êtes une personne ponctuelle et motivée qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise Merci de joindre un CV à jour et de remplir la partie = motivations du candidat.
Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 640 salariés), et plus précisément sur le district de la Garonne, et du centre d'entretien de Langon (33), vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage ) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Mener les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques ) - Vous pourrez être amené(e) à travailler samedi, dimanche et jours fériés Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation (pas d'alternance école), vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise à l'Ecole des Métiers de l'Autoroutes, située à Brive La Gaillard, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos missions et le permis C est souhaité. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous savez travailler en extérieur, en équipe, êtes d'une nature réactive et adaptable, vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute. Vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un tutorat individualisé. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ; - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; - des parcours professionnels riches et variés ; - des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe.
Mission: Après une formation initiale à nos produits et aux techniques de ventes, vous serez chargés de promouvoir et commercialiser des abonnements et des services multimédia auprès des particuliers. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et un économie tarifaire. Les débutants motivés sont acceptés ; une formation commerciale gratuite et un accompagnement terrain sont assurés pour une montée en compétences rapide Qualités requises : - Aisance relationnelle - Persévérance - Convainquant(e) - Goût de la performance, challenger Si vous vous reconnaissez dans ces critères, tentez votre chance pour rejoindre l'aventure Fibres Plus Com ! Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions élevées et rémunération non plafonnée · Formation interne à nos produits et aux techniques de vente · Accompagnement des nouveaux commerciaux · Challenges nombreux · Plan de carrière . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail sur , ou restons joignables au 27.
FIBRES PLUS COM est une société spécialisée dans le déploiement de forces de ventes sur le territoire national. Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers sur la région Nouvelle Aquitaine. Dans le cadre du déploiement national de la fibre optique, nous recrutons et formons des commerciaux et futurs managers afin d'assurer la commercialisation des services.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE CERTIFICAT DE CAPACITÉ DOMESTIQUE ET non domestique est OBLIGATOIRE pour ce poste. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Vous apportez à notre clientèle un conseil fiable et réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous veillez à la santé et au bien-être des animaux mis en vente (vérifier leur état, identifier les troubles et symptômes, et définir les soins appropriés). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vie des animaux, selon la législation et les procédures mises en place dans l'entreprise. Vous offrez une excellente tenue de votre rayon et des linéaires (approvisionnement, mise en place, affichage prix et informations.) et vous développez la vente de produits et services. Vous vendez également tous les articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, para-vétérinaire...). Vous optimisez votre temps pour être le plus disponible possible vis-à-vis du client : accueil, écoute, conseil et fidélisation. Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente et la connaissance des produits (spécificités, entretiens, particularités). Vous êtes force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon, vous remontez les informations et dysfonctionnements, et proposez des solutions. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL: Obligatoirement titulaire du CERTIFICAT DE CAPACITÉ DOMESTIQUE ET NON DOMESTIQUE OBLIGATOIREMENT. Vous êtes autonome, responsable, ayant l'esprit d'équipe et la culture du résultat. De plus, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. * Contrat CDI : à pourvoir RAPIDEMENT. * Horaire hebdo : 36h45 * Salaire mensuel selon expérience (base 1855€/ brut mensuel) + primes et avantages (Carte tickets restaurant et mutuelle financée à 100% par l'entreprise)
Le centre E.Leclerc de Langon emploie 600 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971 et accueille chaque année plus de 3.5 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~$...
- 3 à 4 postes à pourvoir - Au sein d'une propriété viticole, vous réaliserez l'épamprage et le levage. Appel pour candidature entre 12h00 et 14h00. Démarrage du contrat en mai .
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Vous réaliserez les missions suivantes au sein d'une entreprise de commerce multi-activité (secteur fruit et légume / viande / épicerie) : VENTE ET DISTRIBUTION DE PRODUITS ALIMENTAIRES en télévente et sur le terrain, auprès de collectivité, restauration et grandes et moyennes et surfaces (GMS) *** Présentez-vous au forum "Une Journée pour l'Emploi" le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
