Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buxières-les-Mines située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buxières-les-Mines. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - TRONGET, 03 - Saint-Aubin-le-Monial, 03 - COSNE D ALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre hospitalier de 455 agents, recherche un agent des services hospitaliers qualifié - différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines Activités et tâches du poste : . Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures . Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures . Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais 450 agents - nos services sont situés sur les communes des Tronget - Rocles - Saint Pourçain/Sioule et Buxières-les-Mines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement - Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique - Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire - Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier). - Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle. Compétences - Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière. - Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée. - Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée. Qualités attendues - Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers - Aisance orale et qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Aptitude à travailler en équipe Diplômes Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion. Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de télétravail - Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement aux adresses suivantes : - maxime.petryszyn@hopcobour.net - brh@hopcobour.net
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier Sanitaire /SMR. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Assurer le lien entre les équipes paramédicales et les équipes de rééducateurs. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle. o Écrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels. o Capacité de Gestion des conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels o Assurer la campagne d'évaluation des agents dont il a la responsabilité, identifier les compétences, les projets professionnels, les besoins en formation. o Participer sur staff cadres mensuels MANAGEMENT PAR LA QUALITE o Impulser une dynamique qualité auprès des équipes en développant un management par la qualité o Assurer la responsabilité d'une thématique qualité au sein de CHCB o Réaliser des audits de terrain avec suivi de plan d'actions o Formaliser et réactualiser les parcours de soins en partenariat avec la qualité o Participation active au COPIL QUALITE ainsi qu'à la cellule qualité ORGANISATIONS DES SOINS/ GESTION DE PROJETS o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins o Collaborer avec les équipes médicales. o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité). o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités. o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail. o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie. o Participer aux staffs. o Participation active à la maitrise de l'activité de son unité. / suivi de l'activité o Gestion des ressources humaines. o Accueil et encadrements des étudiants. Diplômes - Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités - D.E IDE Expérience - Débutant accepté Compétences - Apporter un appui technique pour le personnel - Concevoir des protocoles de soins - Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE) - Piloter une activité - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Bon positionnement, attitude calme et posée - Communication adaptée - Loyauté institutionnelle - Savoir rendre compte - Capacité d'entraide dans le groupe cadres Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois évolutif - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
En tant qu'USINEUR h/f, vos missions principales seront : - Réaliser l'usinage précis et complexe des composants d'outils chirurgicaux ORL en utilisant des machines-outils à commande numérique (CNC) ou conventionnelles. - Programmer, régler et faire fonctionner les machines-outils pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques et aux normes de qualité. - Effectuer des opérations de tournage, de fraisage, de perçage et de rectification selon les plans et les instructions techniques. - Contrôler régulièrement la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision pour garantir leur conformité aux exigences. - Participer à l'optimisation des processus d'usinage pour améliorer l'efficacité, la productivité et la qualité des pièces fabriquées. - Assurer la maintenance préventive des machines-outils et signaler toute anomalie ou problème technique. - Travailler en collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour résoudre les problèmes techniques et proposer des améliorations. - titulaires d'une formation technique en tournage/fraisage en commande numérique et/ou expérience significative comme technicien d'usinage à commandes numériques. - en mesure de régler les machines (programme créé par les méthodes). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions principales : Accueillir les clients Conseiller les clients sur les choix de menus et les boissons Prendre les commandes Servir les repas et les boissons Veiller à la satisfaction des clients Vous travaillez du lundi au samedi inclus, de 10h00 à 14h00 et de 19h00 à 21h00.
ACTUAL Moulins recherche actuellement un Ajusteur (h/f) sur le secteur de Saint Aubin le Monial (03). Vous serez en charge de : - Réceptionner les pièces avec précision - Vérifier la conformité des pièces - Adapter les pièces les unes aux autres - Respecter les instructions des documents techniques - Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement - Réaliser des tests de qualité - Effectuer les réglages nécessaires Vous serez amené à travailler 35 heures par semaine en horaires de journées. Nous attendons avec impatience votre candidature pour ce poste stimulant chez Actual ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Actual Moulins recherche un poste d'Ajusteur (h/f) en atelier. Pour le poste d'ajusteur, le candidat idéal devra : - Maitriser les techniques d'ajustage (perçage, rivetage, taraudage...) - Savoir lire et interpréter des plans - Être autonome Le candidat idéal devra posséder une expérience dans ce domaine. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Cette entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire, recherche son agent de production H/F. Vos tâches sont: - Assemblage, - Ajustage, - Limage, - Polissage de pièces métalliques. Travail de précision sous binoculaire et d'après plan. Temps de formation important. Poste pérenne, idéal si vous recherchez une stabilité professionnelle. Horaires : 07h00-12h00 /12h45-15h15 du lundi au jeudi et le vendredi 07h00-12h00. Vous avez des compétences et des appétences pour le travail manuel et les tâches minutieuses. En recherche active d'une entreprise dans laquelle vous souhaitez évoluer et vous investir, vous trouverez dans cette belle entreprise l'opportunité que vous recherchez depuis longtemps. N'hésitez plus ! Postulez
Dans le cadre d'un remplacement et au sein du domicile de particuliers , vous interviendrez sur les communes d'Allanche, Neussargues & Murat en semaine et un week-end sur deux selon un roulement pré établi Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : * Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) * Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées * Aider aux déplacements * Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc.) * Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL RECHERCHE : Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique. Débutant accepté Être titulaire du permis B Savoir-être : * Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. * Faire preuve de discrétion * Savoir dialoguer et sécuriser. Rémunération : à partir de 1769,20 euros bruts pour 131 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Avantages : * Mutuelle ; * Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; * Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; * Formation à la prise de poste en e-learning. => CDD d'un mois à pourvoir à compter du 21 mars 2025 , avec possibilité de renouvellement <=
Au sein du domicile de particuliers , vous interviendrez sur les communes d'Allanche, Neussargues & Murat en semaine et un week-end sur deux selon un roulement pré établi Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : * Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) * Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées * Aider aux déplacements * Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc.) * Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL RECHERCHE : Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique. Débutant accepté Être titulaire du permis B Savoir-être : * Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. * Faire preuve de discrétion * Savoir dialoguer et sécuriser. Rémunération : à partir de 1823,22 euros bruts pour 135 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile Avantages : * Mutuelle ; * Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; * Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; * Formation à la prise de poste en e-learning. => Poste à pourvoir au plus tôt <=
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ?
Nous recherchons un directeur ou une directrice d'établissement pour remplacer un départ en retraite. Vous serez responsable de la gestion globale des deux établissements, en veillant à offrir des services de qualité tout en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Ce poste requiert un leadership fort et une capacité à superviser efficacement les équipes tout en garantissant le bien-être des usagers. Responsabilités: Participer à la mise en œuvre des politiques sociales, médico-sociales et favoriser l'intégration des établissements dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies. - Conduire la politique générale des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales définies au plan national, régional et territorial - Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. - Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences - développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (sociales, éducatives, administratives, techniques, logistiques et hotellières). - Etre responsable légal des établissements et avoir autorité sur l'ensemble des personnels dans le respect des règles. - Conduire l'adaptation des structures et des organisations de manière participative. - Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes des établissements et à la qualité du dialogue social. - Représenter les établissements vis à vis des personnes accueillies ou accompagnées. - Mettre en oeuvre les projets d'établissement. - Représenter et promouvoir les établissements. - Réaliser les projets en accord avec l'Association gestionnaire. - Gérer et animer les finances et les ressources humaines. - Avoir une conduite générale des établissements. - Savoirs faire et savoirs être : - Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur médico-social - Compétences avérées en supervision et leadership, avec une capacité à inspirer et motiver les équipes - Connaissance approfondie des accompagnements en ESAT et en Foyer d'hébergement - Expérience en budgétisation et gestion financière - Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'établissement et que vous souhaitez contribuer à un environnement positif pour les usagers comme pour le personnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Esat accueillant 94 personnes en situation de handicap
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous effectuerez la gestion comptable de l'établissement. - Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur - Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires - Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA). - Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement. - Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur. - Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables - Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC) - Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle, - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Lettrer les comptes clients - Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances - Proposer des actions contentieuses en cas de litige - Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage) - Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes - Enregistrer les flux de trésorerie - Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires - Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation Diplômes - Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement aux adresses suivantes : - maxime.petryszyn@hopcobour.net - brh@hopcobour.net
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent Compétences Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois -possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un gestionnaire RH H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Responsable des Ressources Humaine de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative des dossiers du personnel. - Administrer les dossiers individuels des agents - Réaliser la gestion administrative des contrats - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Réaliser des déclarations réglementaires - Réaliser la gestion des arrêts maladie - Etablir un bulletin de paie Compétences Diplômes - Baccalauréat Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Rigoureux - Discret - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois - possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Au sein d'une scierie, vous effectuez de l'empilage pour pouvoir remonter sur toute la chaine de production (port de charges et gestes répétitifs). Vous intervenez sur les machines afin de devenir opérateur sur machines. Avant le prise de poste, une immersion de 5 jours vous sera proposée. Une formation en interne pourra s'envisager si vous n'avez pas d'expérience dans ce secteur.
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SSR à Tronget Activités du poste : . Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident
Retrouvez une vidéo qui présente notre EHPAD : https://video.k-prod.fr/valorisation_des_metiers_SAD-SAP/MetiersSAP_EHPAD_LaCharmille/MetiersSAP_EHPAD_LaCharmille.mp4 N'hésitez pas à aller visiter notre site Internet: https://ehpad-lacharmille03.fr/ Poste en EHPAD. Travail en 7h. Repos 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir en unité Alzheimer. Etablissement relevant de la fonction publique hospitalière. EHPAD récent (reconstruit en 2014) bien équipé en matériel de manutention (rails dans toutes les chambres) et fonctionnel. Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents. Participation à la distribution des repas. Diplôme AS, AES ou AMP souhaité mais pas indispensable selon expérience.
EHPAD de 96 lits et places disposant d'un PASA et d'une unité Alzheimer. Etablissement entièrement reconstruit en 2014. Chambres équipées de rails pour la manutention
L'ehpad a pour activité : l'accueil permanent de personnes dépendantes avec une autorisation de 73 lits l'accueil permanent de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer avec une autorisation de 12 lits l'accueil temporaire de personnes dépendantes avec une autorisation de 1 lit l'ehpad inscrit son action dans un environnement sanitaire : convention avec le secteur psychiatrique convention équipe miobile d'hygiène convention avec une équipe d'hospitalisation à domicile convention pour IDE de nuit Vous intervenez auprès des personnes accueillies dans le respect de la charte de bientraitance de l'établissement et de ses valeurs et mettez en oeuvre les protocoles de soin. Vous travaillez dans un esprit collaboratif pour un accompagnement individualisé de chaque personne accueillie.
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier de nuit H/F pour son site de Marie Mercier à Rocles. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Voir l'offre d'emploi sur le site du Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais ou sur le site FHF
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un ergothérapeute H/F à 80% sur les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et à 20% sur le Centre de Ressource Territorial (CRT). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins médicaux et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et de la Cadre du service de l'établissement, vous participerez aux missions du SMR et du CRT. Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : - L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il est spécialisé en ergothérapie environnementale et/ou cognitive. - Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités résiduelles de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Centre de Ressource Territorial : Le CRT est rattaché au Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais (CHCB). Il contribue à la coordination sur le territoire du Montet - Montmarault - Bourbon l'Archambault - Lurcy-Lévis. Ce service a pour objectif le maintien des personnes âgées à domicile (plus de 60 ans). La mission principale est de proposer une alternative à une institutionnalisation. Le CRT offre divers services. Le premier consiste à proposer de participer à des activités pour lutter pour l'isolement social. Le deuxième, que l'on appelle « accompagnement renforcé », s'adresse à des personnes en difficultés (ou des aidants), dont le GIR est compris entre 1 et 4. Dans ce cas de figure, les membres de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent le bénéficiaire et / ou les aidants dans leur quotidien. L'équipe est composée d'une secrétaire, de deux animatrices, d'infirmières coordinatrices, d'un ergothérapeute et d'une cadre de santé. - L'ergothérapeute est un acteur du maintien à domicile. Il évalue la personne dans son quotidien, ses capacités physiques et cognitives, ses difficultés, ses habitudes de vie afin de sécuriser l'environnement. Il réalise un bilan du domicile, puis des comptes-rendus. - Il le sécurise par le biais de préconisations d'aides techniques, de conseils et d'aménagements. - Il met en place et réalise des démarches pour sécuriser l'environnement (travail de coordination avec le médecin traitant, les pharmacies, les revendeurs de matériel médical). - Il réalise des contre-visites pour réévaluer l'évolution de la personne, ses capacités et ses besoins. - Il conseille et fait de la prévention auprès des bénéficiaires et des aidants. - Enfin, l'ergothérapeute peut accompagner des bénéficiaires à participer à des activités dans nos établissements partenaires. Compétences - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et conduire des activités
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche 2 psychologues (H/F) pour ses activités de Soins de suite et Réadaptation à orientation gériatrique et médecine Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d'addictologie, IDE territoriale et EHPAD CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie. Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet. Type de contrat : CDD évolutif. 1 poste à pourvoir. Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel Informations complémentaires Hébergement sur le site possible en chambre meublée
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute un(e) infirmier(e) à compter du 1er octobre 2023. Missions et activités du poste Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé. Développer une alternative à l'entrée en établissement. Compétences Réaliser des soins infirmiers Diplôme BAC+3 - BAC+4 ou équivalent Santé - DE IDE Expérience Expérience en gériatrie exigée Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
DESCRIPTIF DU POSTE LE/LA SYLVICULTEUR/TRICE exercera les missions suivantes : * INITIER UN CHANTIER (prendre connaissance d'une commande, identifier les prescriptions techniques, environnementales et de sécurité, savoir recenser les outils, les matériels et les matériaux et tout autre élément nécessaire à la réalisation de la prestation. S'assurer de la disponibilité des stocks de fourniture pour effectuer la prestation) * Respecter les RÈGLES DE SÉCURITÉ. * Appliquer LE PLANNING et les CONSIGNES D'UN CHANTIER. * ENTRETENIR LE MATÉRIEL UTILISÉ et les engins agricoles. * Veiller au maintien de la BIODIVERSITÉ. * Renseigner les documents DE SUIVI D'ACTIVITÉ. * Participer à la GESTION DES DÉCHETS. Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'Unité de production travaux du Berry Bourbonnais, dans l'équipe de Tronçais, composée de 6 autres ouvriers. Vous serez en relation hebdomadaire avec le conducteur de travaux. En fonction de l'organisation de l'équipe, vous pourrez être amené/e à être en relation avec des fournisseurs ou des clients. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un CAPA Travaux forestiers, d'un BEPA travaux forestiers, d'un Bac pro gestion et conduite de chantiers forestiers ou d'un BAPA travaux forestiers, une première expérience serait appréciée. Vous disposez de CONNAISSANCES TECHNIQUES en sylviculture, en entretien de petits matériels et véhicules légers. Vous savez vous positionner sur une carte. Vous êtes : * Autonome * Capacité à travailler en équipe * À l'aise avec le matériel et les outils techniques (notamment les débroussailleuses, croissants mécaniques, tronçonneuses,...) Prise de poste en CDD de 6 mois. En rejoignant l'ONF, vous travaillerez 37 h par semaine, vous bénéficierez : * De 6 RTT par an proratisés * D'une politique de formation dynamique * D'une mutuelle d'entreprise VOUS RECHERCHEZ UN TRAVAIL EN PLEINE NATURE ? DYNAMISME, EFFICACITÉ, RIGUEUR SONT DES VALEURS QUI VOUS REPRÉSENTENT ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOUS VOUS ATTENDONS !
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'UNITÉ DE PRODUCTION BERRY BOURBONNAIS réalise les TRAVAUX SYLVICOLES qui lui sont commandés par l'agence...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un contrôleur de pièces fabriquées h/f Nous recherchons une personne avec les compétences techniques suivantes : Capacité à lire un plan Utilisation d'instruments de mesure de pièces telles qu'un pied à coulisse, un micromètre, un projecteur de profil Connaissance ou notions du fonctionnement d'un SMQ (système Management de la Qualité) PROFIL : Cette personne devra être rapidement opérationnelle sur le poste. Temps plein : 35h Horaire de journée 7h-15h15 du L au J et 7h-12h le vendredi. Durée de la mission : variable (arrêt maladie d'un collaborateur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous avez une passion pour le travail minutieux et une forte capacité à assembler des pièces complexes ? Nous sommes à la recherche d'un AJUSTEUR MONTEUR H/F.Vos missions : - Lire et respecter des fiches d'instruction et de montage - Utiliser des outils à main (lime, marteau, grattoir ...) ainsi que des machines-outils pour ajuster et monter des pièces mécaniques (Rodeuses, polisseuses, perceuses ...) - Réaliser avec précision et sous binoculaire, les opérations d'ajustage manuel de composants de petite taille incluant des activités de limage, polissage, ébavurage, affutage, montage, soudage, marquage des sous-ensembles (...) - Veiller à la conformité des produits en effectuant l'auto-contrôle des pièces réalisées à l'aide d'instrument de mesure tels que pied à coulisse, un micromètre, pige de contrôle (...) Missions complémentaires :- Opérations de microbillage / sablage - Conduite de la ligne de nettoyage - Opérations de polissage Description du profil : Aptitudes et expériences recherchées : - Vous avez le goût pour des travaux de précision (expérience en bijouterie, horlogerie, coutellerie, maquettisme, couture, ...) - une dextérité manuelle - Une expérience en milieu industrielle est un réel plus - Aptitude à travailler en équipe et sous binoculaire Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Poste : journée - 35h/sem - Lun au Jeu 7h - 15h15 Ven 7h - 12h Rémunération : - SMIC - Prime trimestrielle sur objectif - Prime panier 5,23EUR par jour travaillé & indemnité de transport - CDI possible à l'issue des périodes d'intérim avec reprise d'ancienneté
Vous avez une passion pour le travail minutieux et une forte capacité à assembler des pièces complexes ? Nous sommes à la recherche d'un AJUSTEUR MONTEUR H/F.Vos missions : - Lire et respecter des fiches d'instruction et de montage - Utiliser des outils à main (lime, marteau, grattoir ...) ainsi que des machines-outils pour ajuster et monter des pièces mécaniques (Rodeuses, polisseuses, perceuses ...) - Réaliser avec précision et sous binoculaire, les opérations d'ajustage manuel de composants de petite taille incluant des activités de limage, polissage, ébavurage, affutage, montage, soudage, marquage des sous-ensembles (...) - Veiller à la conformité des produits en effectuant l'auto-contrôle des pièces réalisées à l'aide d'instrument de mesure tels que pied à coulisse, un micromètre, pige de contrôle (...) Missions complémentaires :- Opérations de microbillage / sablage - Conduite de la ligne de nettoyage - Opérations de polissage Aptitudes et expériences recherchées : - Vous avez le goût pour des travaux de précision (expérience en bijouterie, horlogerie, coutellerie, maquettisme, couture, ...) - une dextérité manuelle - Une expérience en milieu industrielle est un réel plus - Aptitude à travailler en équipe et sous binoculaire Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Poste : journée - 35h/sem - Lun au Jeu 7h - 15h15 Ven 7h - 12h Rémunération : - SMIC - Prime trimestrielle sur objectif - Prime panier 5,23EUR par jour travaillé & indemnité de transport - CDI possible à l'issue des périodes d'intérim avec reprise d'ancienneté
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Votre agence start people moulins recherche pour un de ces clients un serveur (H/F) dans le secteur proche de Moulins. POSTE : SERVEUR (H/F) En collaboration avec le chef de rang , vos tâches seront les suivantes : -préparer la salle avant le service -dresser et débarrasser les tables -accueillir et placer les clients -présenter les menus et conseiller les clients -prendre les commandes et les transmettre en cuisine -récupérer les plats en cuisine et les servir aux clients -faire la plonge Vous travaillerez de 10h à 15h et de 17h30 à 23h avec 1h de pause ( 30 minutes le matin et 30 le soir ) 39h/semaineService minimum 2-15 couverts pour l'hôtel / 45 couverts maxi côté restauration. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie/restauration. Vous êtes autonome et vous possédez une expérience dans ce domaine minimum de 2 ans. Niveau scolaire Anglais souhaité. Vous êtes motivé, sérieux et organisé ? Ce poste vous intéresse !!! n'hésitez pas à postuler sur notre site ou contacter notre agence. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un contrôleur de pièces fabriquées h/fNous recherchons une personne avec les compétences techniques suivantes : Capacité à lire un plan Utilisation d'instruments de mesure de pièces telles qu'un pied à coulisse, un micromètre, un projecteur de profil Connaissance ou notions du fonctionnement d'un SMQ (système Management de la Qualité)
Description du poste : Vous aurez pour mission : - S'assurer que les opérateurs de production aient à leur disposition les instructions et les programmes d'usinages leur permettant de réaliser les pièces usinées avec le niveau qualité attendu - Participer à l'industrialisation des produits - Etre garant de la vérification et de la libération des programmes d'usinage - Participer à la transmission des informations et à la coordination entre les différents services de production (usinage / ajustage / magasin / maintenance) - Apporter son soutien technique au différentes équipes et contribue à la transmission de savoir et de pratiques pour opérateur usinage. Contrat en CDI avec un démarrage dès que possible Salaire à définir en fonction de l'expérience Description du profil : Compétences obligatoires : - Programmation des machines à CCN - CAO - FAO - Elaboration de plan sous logiciel spécifique - Maitrise de l'utilisation de divers moyens de contrôle: pied à coulisse, micromètre, piges, machines de mesure optique - Maitrise de la lecture de plan industriel Dans l'idéal : - Avoir déjà eu une expérience dans la métallurgie - Avoir une expérience sur la production de pièces
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Opérateur régleur sur commande numérique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales seront les suivantes: - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Choisir les outillages - Installer et régler les outils - Monter et régler les machines selon les données fournies par le dossier de fabrication - Assurer la production dans les objectifs impartis - Surveiller le déroulement de la production et apporter les corrections nécessaires et contrôle la qualité des pièces réalisées. - Assurer la qualité de sa production - Rendre compte de ses problèmes à son responsable. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 25 et 30K Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes issu du milieu de l'industrie et avez des connaissances dans la micromécanique serait un réel plus. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Responsabilités : Élaborer les instructions de fabrication usinage/sous traitance/tôlerie Traiter les modifications de fabrication par mise à jour des instructions, plans et programmes machines selon le processus défini Participer aux améliorations/optimisations des processus d'usinage via des transferts de machines ou modifications de programmes/outils Être garant de la vérification et de la libération des programmes d'usinage Participer à la transmission des informations et à la coordination entre les différents services de production (usinage/ajustage/magasin/maintenance) S assurer de la validation des solutions proposées avec choix et mise en œuvre de méthodes/outils répertoriés Participer à la création et à la mise à jour des nomenclatures Réaliser les 3D et les mises en plan et programmes associés aux fabrications internes Réaliser les 3D et mises en plan associées aux fabrications en sous traitance Résolution des problèmes techniques de la production avec diagnostic et mise en place de solutions pérennes Apporte son soutien technique aux différentes équipes et contribue à la transmission de savoirs et de pratiques pour les opérateurs d'usinage. Participer à la définition et aux achats d'outillage et de consommables usinage Description du profil : Qualification : De formation bac+2, vous justifiez de 5 ans d'expériences dans le domaine de l'industrie métallurgique Connaissance de base des cotations et normes associées Connaissance approfondie des langages de programmation des machines à commandes numériques (programmation, réglages) Maîtrise des techniques d'usinage traditionnelles et sur commande numérique Vous êtes rigoureux et organisé et disposez de bonnes capacités de communication et de travail en équipe
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le bâtiment : un Plombier ou aide plombier H/F, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : TRONGET Vous êtes autonome ? Des connaissances dans le domaine de la plomberie chauffagiste ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Pose d'appareils de chauffage, - Pose de sanitaires, - Braser des tuyaux Vos horaires : - Horaires de journée à déterminer Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) entre le SMIC à 12,50€/h selon expérience - +10% Indemnités de fin de mission IFM - +10% congés payés Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP de plombier chauffagiste ou équivalent ; - et/ou d'une expérience significative dans le métier ; - Vous faites preuve d'autonomie ; - Possibilité de travail en hauteur ; Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien méthodes usinage h/fResponsabilités : Élaborer les instructions de fabrication usinage/sous traitance/tôlerie Traiter les modifications de fabrication par mise à jour des instructions, plans et programmes machines selon le processus défini Participer aux améliorations/optimisations des processus d'usinage via des transferts de machines ou modifications de programmes/outils Être garant de la vérification et de la libération des programmes d'usinage Participer à la transtâche des informations et à la coordination entre les différents services de production (usinage/ajustage/magasin/maintenance) S assurer de la validation des solutions proposées avec choix et mise en œuvre de méthodes/outils répertoriés Participer à la création et à la mise à jour des nomenclatures Réaliser les 3D et les mises en plan et programmes associés aux fabrications internes Réaliser les 3D et mises en plan associées aux fabrications en sous traitance Résolution des problèmes techniques de la production avec diagnostic et mise en place de solutions pérennes Apporte son soutien technique aux différentes équipes et contribue à la transtâche de savoirs et de pratiques pour les opérateurs d'usinage. Participer à la définition et aux achats d'outillage et de consommables usinage
Entretien global d'une maison, 3 heures par semaine + accueil de locataires d'un gîte de temps en temps pour me remplacer.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement. Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Contrat à durée déterminée (6 mois) - Poste basé à Villefranche d'Aller (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours REJOIGNEZ-NOUS !
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l' Art de la Viande. Devenir Equipier de production - Saisonnier au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu' Equipier de Production - Saisonnier, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vous êtes amené(e) à : - Alimenter le poste de travail en matières premières - Trier les pièces de viande - Réaliser des opérations simples de production - Conditionner des produits - Respecter les procédures de qualité et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande - Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe : ce job d'été est fait pour vous ! Conditions du poste : - Poste basé à Villefranche d'Allier (03) - Emploi à pourvoir pour un contrat saisonnier entre Mai et Septembre 2025 - Flexibilité des dates du contrat en fonction de vos disponibilités - Vous aurez un salaire attractif (1848.24€ brut de base) et vous bénéficierez du pack social Bigard qui est avantageux (les pauses payées, prime paniers, indemnité quotidienne de transport, etc) - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit 10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier, à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
SOCOPA VIANDES VILLEFRANCHE D'ALLIER compte 600 collaborateurs et est le deuxième pourvoyeur d'emplois dans le département de l'Allier.
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Rejoignez nous pour mettre l'humain au coeur du quotidien !Rattaché(e) au Responsable Production de la 3ème transformation, vous intégrez une équipe composée d'une cinquantaine de personnes.Dès votre arrivée, vous êtes immergé(e) au coeur de la production et participez à la vie quotidienne d'un atelier dynamique en pleine croissance. Lors de votre alternance vous aurez pour projet la mise en place de nouveaux processus.Vous apprenez le métier de manager en bénéficiant d'un accompagnement technique et opérationnel.Vos missions consistent à :- Accompagner les managers dans la refonte de l'atelier conditionnement ;- Créer et suivre le nouveau parc de formeuses pour les différents steaks hachés ;- Appréhender l'univers professionnel au côté de l'équipe encadrante et des opérateurs(trices) de production ;- Participer aux différentes activités de production en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Vous préparez un diplôme d'ingénieur Bac +4/+5 en production en alternance.- Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un véritable sens de la cohésion d'équipe.- Vous appréciez les journées de travail rythmées au coeur des ateliers de production.- Votre implication dans les différentes missions confiées et vos compétences en devenir feront de vous un manager potentiel au sein du Groupe Bigard.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !
Description du poste : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. Description du profil : VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
Description du poste : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. Description du profil : VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur le périmètre des produits transformés. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventives et curatives définies. Vos missions En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Vos missions consistent à : - Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site ; - Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines ; - Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production ; - Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation ; - Proposez des projets d'amélioration ; - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement. Votre profil - Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. - Astucieux et réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. - De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI. - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. - Vous êtes accompagné et formé dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière. REJOIGNEZ-NOUS !
Actual Moulins recrute un Pareur et désosseur (H/F) pour un de ses clients qui intervient directement dans les abattoirs à Villefranche-d 'Allier (03430). Ce poste consiste à : - découper des morceaux de viande (boeuf) - dégraisser les pièces de viandes - lever les os - trier les co-produits (graisse, os, ...) tout en respectant les lots - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le travail implique une exposition au bruit et se déroule dans un milieu froid. Ce poste est à temps plein (35h/semaine) en horaires posté (2x8). Le salaire ainsi que les avantages (repas, déplacements) sont à définir selon le profil. Venez rejoindre notre équipe dynamique et passionnée chez Actual! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Le poste de Pareur et désosseur (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : - Désossage : Maîtrise du désossage de différentes pièces de viande en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Coupe : Capacité à effectuer des coupes précises et variées selon les besoins de la clientèle. - Connaissance des produits : Bonne connaissance du boeuf, de leur qualité et des méthodes de conservation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Une expérience d'environ 1 à 2 ans est un sérieux atout pour ce poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à , nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de boeuf - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-13h ou 13h-20h30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
SAMSIC EMPLOI recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande de BOEUF. Vos principales missions seront : - Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits désossés et parés - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés - Respecter les cadences de production - Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux.
RESPONSABILITÉS : Pour développer son activité, l'équipe commerciale recrute un(e) assistant(e) commercial(e). Encadré(e) par la Responsable Télévente, vous participez à la gestion des activités commerciales, vous assistez plusieurs personnes tout en garantissant le transfert des informations et l'interface avec les autres services, dans le respect des règles et des procédures. Vous aurez pour missions : - Transmettre les informations aux commerciaux et aux clients - Réaliser le suivi de la clientèle - Suivre et saisir les commandes clients - Réaliser les tableaux de bords et statistiques - Traiter les litiges - Suivre les animations commerciales PROFIL RECHERCHÉ : - Expérimenté(e) ou diplômé(e) dans le commerce et idéalement avec une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire - Dynamique, motivé(e), vous aimez le travail d'équipe ; vous savez organiser et tracer votre activité - Rigoureux (se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Poste basé à Villefranche d'Allier (03) - Un salaire attractif en fonction de votre profil, auquel se rajoute divers avantages sociaux (prime d'ancienneté, véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle etc.) - Vous intégrez un établissement et un Groupe agroalimentaire majeur : vous serez accompagné(e) par une équipe qui vous fera progresser. Les perspectives d'évolution sont nombreuses !
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle. Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans.Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Rejoignez nous pour mettre l'humain au coeur du quotidien !Intégré(e) à l'équipe Maintenance et accompagné(e) de votre tuteur(trice), vous êtes formé(e) au métier de Technicien de Maintenance et prendrez part aux missions suivantes : - Participer à des projets d'installation ou d'amélioration de nouveaux outils et process.- Accompagner les techniciens de maintenance à la réalisation des opérations de maintenance corrective, préventive, prédictive en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous préparez un diplôme BAC/Bac +2/Bac +3 dans le domaine de la maintenance en alternance.- Vous êtes motivé(e), curieux et avez des appétences pour les activités manuelles.- Vous souhaitez rejoindre un site industriel agroalimentaire en pleine expansion.- Vous appréciez le travail terrain au coeur des ateliers de production.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.SOCOPA VIANDES VILLEFRANCHE D'ALLIER compte 600 collaborateurs et est le deuxième employeur du département de l'Allier. Son service commercial travaille avec exigence pour garantir la satisfaction de ses clients, principalement des grandes et moyennes surfaces, des grossistes, bouchers artisanaux et supermarchés de proximité. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Rejoignez nous pour mettre l'humain au coeur du quotidien !Pour développer son activité, l'équipe Commerciale Grande et Moyenne Surface recrute son/sa futur(e) Technico Commercial(e) en alternance pour le marché de la Viande Bovine Fraîche.Rattaché(e) au chef des ventes Produits Elaborés Frais, vos principales missions seront :- Participer à la gestion des activités commerciales du commerce Bovin/Veau/Agneau.- Prospecter et étudier le marché.- Assurer le suivi et le développement commercial d'un portefeuille clients.- Négocier avec les clients.- Suivre et saisir les commandes clients. - Vous intégrez une formation supérieure type Bac +2 /+3 dans la fonction commerciale en alternance.- Attiré(e) par l'univers agroalimentaire, vous avez des aptitudes relationnelles, le sens du commerce et appréciez le travail d'équipe.- Dynamique, motivé(e), vous savez organiser et tracer votre activité.- Rigoureux(se), autonome, volontaire, vous souhaitez vous former au sein d'une équipe passionnée et rejoindre un groupe d'une grande envergure.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
RESPONSABILITÉS : Suite à un surcroît d'activité, l'équipe commerciale de SOCOPA Viandes Villefranche recrute un(e) Technico commercial(e) basé sur site. Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions sont : - Participer à la gestion des activités commerciales - Assurer le suivi et le développement commercial d'un portefeuille clients - Négocier avec les clients - Suivre et saisir les commandes clients - Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 jours par semaine, à proximité du site PROFIL RECHERCHÉ : - Expérimenté(e) ou diplômé(e) dans le commerce et idéalement avec une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. - Dynamique, motivé(e), vous aimez le travail d'équipe ; vous savez organiser et tracer votre activité. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Un salaire attractif en fonction de votre profil, auquel se rajoute divers avantages sociaux (prime d'ancienneté, véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle etc.). - Vous intégrez un établissement et un Groupe agroalimentaire majeur : vous serez accompagné(e) par une équipe qui vous fera progresser. - Les perspectives d'évolution sont nombreuses !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur le périmètre des produits transformés. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventives et curatives définies. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes l e/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Vos missions consistent à : - Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site - Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines - Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production - Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation - Proposez des projets d'amélioration - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. - Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. - De profil curieux(se), vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière. REJOIGNEZ-NOUS !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez nous pour mettre l'humain au cœur du quotidien ! Pour développer son activité, l'équipe Commerciale Grande et Moyenne Surface recrute son/sa futur(e) Technico Commercial(e) en alternance pour le marché de la Viande Bovine Fraîche. Rattaché(e) au chef des ventes Produits Elaborés Frais, vos principales missions seront : - Participer à la gestion des activités commerciales du commerce Bovin/Veau/Agneau. - Prospecter et étudier le marché. - Assurer le suivi et le développement commercial d'un portefeuille clients. - Négocier avec les clients. - Suivre et saisir les commandes clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous intégrez une formation supérieure type bac+2 /+3 dans la fonction commerciale en alternance. - Attiré(e) par l'univers agroalimentaire, vous avez des aptitudes relationnelles, le sens du commerce et appréciez le travail d'équipe. - Dynamique, motivé(e), vous savez organiser et tracer votre activité. - Rigoureux (se), autonome, volontaire, vous souhaitez vous former au sein d'une équipe passionnée et rejoindre un groupe d'une grande envergure. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : Septembre 2025 - Alternance basée à Villefranche d'Allier (03), à 20 minutes de Montluçon, 45 min de Clermont-Ferrand et Bourges. Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Prime d'assiduité - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Restaurant d'entreprise - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
SOCOPA VIANDES VILLEFRANCHE D'ALLIER compte 600 collaborateurs et est le deuxième employeur du département de l'Allier. Son service commercial travaille avec exigence pour garantir la satisfaction de ses clients, principalement des grandes et moyennes surfaces, des grossistes, bouchers artisanaux et supermarchés de proximité.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez nous pour mettre l'humain au cœur du quotidien ! Intégré(e) à l'équipe Maintenance et accompagné(e) de votre tuteur(trice), vous êtes formé(e) au métier de Technicien de Maintenance et prendrez part aux missions suivantes : - Participer à des projets d'installation ou d'amélioration de nouveaux outils et process. - Accompagner les techniciens de maintenance à la réalisation des opérations de maintenance corrective, préventive, prédictive en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous préparez un diplôme BAC/BAC+2/BAC+3 dans le domaine de la maintenance en alternance. - Vous êtes motivé(e), curieux et avez des appétences pour les activités manuelles. - Vous souhaitez rejoindre un site industriel agroalimentaire en pleine expansion. - Vous appréciez le travail terrain au cœur des ateliers de production. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : Septembre 2025 - Alternance située à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Restaurant d'entreprise - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans.Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un dessinateur industriel H/F pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie. Vos missions : - Votre mission consistera à établir les plans d'ensemble et les plans de fabrication pour chaque affaire dont vous aurez la charge, en étroite relation avec nos clients et l'équipe interne, dans le respect des normes en vigueur et des cahiers des charges. - Vous pouvez être amené à vous déplacer sur les chantiers lorsque c'est nécessaire. - Vous veillerez aussi au bon respect des temps objectifs de réalisation, et rendrez compte de l'avancement des travaux dont vous aurez la charge. - Vous contribuez aussi au développement technique de nouveaux produits industriels et assurerez la réalisation de support technique nécessaire à leur mise en production, et de manière occasionnelle, vous serez amené à réaliser des supports de communication pour le service commercial ou des dossiers d'homologation, ainsi que des études de prix. - La pleine maitrise d'EXCEL et des logiciels de CAO est un prérequis indispensable (SOLIDWORKS, TEKLA) Des connaissances en en charpente métallique sont nécessaires. Salaire : à partir de 17€/H Brut Horaires : journée Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Diplôme Bac +2/3 en conception industrielle ou équivalent. Rigueur, implication et dynamisme, ainsi qu'un bon sens de l'organisation. null
Description du poste : Notre client est reconnu dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques. Forts de leur expertise technique et des valeurs de qualité, Pour soutenir leur croissance, nous recherchons un(e) Dessinateur en charpente métallique (H/F) passionné(e) par la précision et le design technique. Vos missions En étroite collaboration avec le bureau d'études et le calculateur, vos responsabilités incluront :***Réaliser les plans d'ensemble et les plans de détail nécessaires à la fabrication et au montage des structures métalliques. * Modéliser les projets en 2D et 3D à l'aide de logiciels spécifiques (Tekla Structures, AutoCAD.). * Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges.) pour comprendre les spécifications des projets. * Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur et les exigences techniques. * Proposer des solutions techniques adaptées pour optimiser les coûts et les délais. Description du profil : Profil recherché***Vous êtes titulaire d'un diplôme en dessin industriel ou construction métallique (Bac+2/3). * Vous avez une expérience significative en dessin technique, idéalement dans le domaine de la charpente métallique. * Maîtrise des logiciels de dessin et de modélisation (Tekla, AutoCAD, SolidWorks ou équivalents). * Bonne connaissance des normes de construction . * Rigueur, créativité et esprit d'équipe.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
CHRONOS Saint-Etienne accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs DÉSOSSEURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur ni de sang), - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 5h-13h / 13h-20h30 ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.88 EUR et 12.04 EUR selon expérience, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher... · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation PROFIL RECHERCHÉ : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.... Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd'hui un acteur essentiel de la filière Viande, et emploie 800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Description du poste : Le poste : Boucher Industriel Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :***Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.***Effectuer des opérations simples de manutention.***Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.***Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.***Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.***Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages***Rémunération attractive***Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant***Mutuelle et Prévoyance de qualité***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)***Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence***Evolutions professionnelles réelles***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Une rémunération attractive composée de :***Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutif***Bonus d'entrée de 500€ brut***Prime annuelle***Prime de production***Prime d'habillage***Prime du 6ème jour travaillé***Indemnités kilométriques***Indemnités de restauration Description du profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez nous pour mettre l'humain au cœur du quotidien ! Rattaché(e) au Responsable Production de la 2ème transformation, vous intégrez une équipe composée d'une soixantaine de personnes. Dès votre arrivée, vous êtes immergé(e) au cœur de la production et participez à la vie quotidienne d'un atelier dynamique en pleine croissance. Vous apprenez le métier de manager en bénéficiant d'un accompagnement technique et opérationnel. Vos missions consistent à : - Etudier l'optimisation des différents contenants, en terme de coûts, sur le secteur du conditionnement, en lien avec les services commerciaux et consommables ; - Appréhender l'univers professionnel au côté de l'équipe encadrante et des opérateurs(trices) de production ; - Participer aux différentes activités de production en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous préparez un diplôme d'ingénieur bac+4/+5 en production. - Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un véritable sens de la cohésion d'équipe. - Vous appréciez les journées de travail rythmées au cœur des ateliers de production. - Votre implication dans les différentes missions confiées et vos compétences en devenir feront de vous un manager potentiel au sein du Groupe Bigard. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : Septembre 2025 - Alternance située à Villefranche d'Allier (03 ), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Prime d'assiduité - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Restaurant d'entreprise - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
