Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buzancy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buzancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Crouy, 02 - PLOISY, 02 - BILLY SUR AISNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Soissons recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Assistant(e) administrative (h/f) pour rejoindre leur équipe. A ce titre les missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion des mails et du courrier - Commande de fournitures de bureau - Etablissement des confirmations de commande - Etablissement des factures clients - Classement et archivage des documents - Gestion des contrats intérimaires Contrat d'intérim de 6 mois Titulaire d'un BTS Assistant(e) de gestion ou d'une formation équivalente, vous possèdez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maitrise des outils bureautiques (pack office) - Capacité à utiliser un logiciel interne - Qualités rédactionnelles - Rigueur et sens de l'écoute - Esprit de synthèse et d'organisation - Confidentialité et discrétion - Autonomie - Esprit d'équipe - Adaptabilité Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité n'hésitez pas à postuler directement sur l'offre ou à nous contacter en agence. A très vite !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des contrôleurs palettiseurs h/f. Vous avez pour principales missions le contrôle qualitatif et quantitatif des préparations de commandes avant leur livraison chez le client. Vous serez amené à: - Disposer d'une parfaite connaissance des références présentes dans l'entrepôt - Être capable d'apprécier la qualité/quantité des commandes préparées - Remonter immédiatement à votre hiérarchie toute anomalie constatée lors du pointage - Être capable de rectifier toute erreur détectée après contrôle - Être de suivre le statut de différentes commandes (en cours-terminée) - Cercler et filmer les palettes et les ramener à quai Idéalement, vous êtes titulaire du caces 1 et bénéficiez d'une expérience dans un entrepôt sur le même poste. Longue mission et possibilité d'évoluer. Horaire en 2x8 5h-13h / 13h-21h Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, dynamique et rigoureuse, avec une passion pour rejoindre un site moderne et des équipes unies, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement. Titulaire du CACES 1A-B serait un plus
Le spa "Spa Airline" à Soissons recherche activement un(e) réceptionniste/agent(e) d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à 28 heures par semaine sur le créneau horaire de 16h30 à 00h30. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de nos clients, offrant un service chaleureux et professionnel. En parallèle, en tant qu'agent d'entretien, vous veillerez à maintenir la propreté et l'hygiène du spa pour garantir une expérience relaxante à nos clients. Le salaire proposé est au SMIC. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, avez une attitude positive et êtes prêt(e) à travailler de manière autonome dans un environnement nocturne, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez notre équipe pour offrir des moments de détente et de bien-être inoubliables à nos clients.
Au sein d'une association, vos missions seront de maintenir le bon fonctionnement des équipements et des locaux et de coordonner les intervenants dans le domaine technique : - Effectuer des petits travaux d'entretien, de réparation et de rénovation des locaux - Effectuer des petits travaux de jardinage - Assurer la maintenance du matériel de l'établissement en lien avec les prestataires extérieurs et anticiper les travaux à venir - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement, difficulté ou de toute anomalie - Accompagner et guider les entreprises intervenant dans l'établissement - Suivi de l'entretien des véhicules des établissements, des contrôles techniques - Veiller au bon fonctionnement de tout le matériel de protection contre l'incendie, en effectuer ou faire effectuer l'entretien - Sortie et lavage des poubelles selon une fréquence définie Savoir-faire/savoir-être : - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail - Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants - Nettoyer, ranger les matériels utilisés - Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence - Avoir l'esprit d'équipe
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 19h00 et le samedi de 12H45 à 14H15
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration. Vos missions : - Préparation de plats cuisinés - Entretien de l'espace de travail - Accueillir, orienter et informer une personne Restaurant ouvert du lundi au dimanche de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Vous avez 2 jours de repos par semaine.
L'animateur/animatrice assure au quotidien un travail d'écoute, d'animation, d'accompagnement et d'orientation. Il/elle veille à l'animation et la régulation de la vie quotidienne de la Résidence Accueil. Il/elle est en contact quotidien avec les résidents et contribue par ses actions à la qualité de vie sur le site. Il/elle assure une mission de proximité au cœur de la vie de la résidence. Missions : Définir un mode d'organisation qui permette à chacun de s'inscrire dans la vie de la Résidence Accueil Créer une dynamique qui permet à chacun de s'associer dans le projet global d'animation de la Résidence Travailler avec les résidents sur le cadre et les règles de vie au sein de la Résidence afin de les responsabiliser Prendre en compte les besoins, les désirs et les problèmes vécus par chaque résident Etre à l'écoute des résidents afin de s'adapter aux demandes Favoriser l'intérêt et la participation de tous aux activités de la Résidence Maintenir et développer l'autonomie de chacun Susciter l'intérêt d'aller vers les autres et tisser du lien entre les résidents afin de vivre dans le respect des valeurs, des croyances, du milieu et vécu de chacun Favoriser les relations, promouvoir les échanges dans le respect mutuel Faciliter les échanges et les relations en utilisant différents supports de médiation et d'animation Favoriser les contacts et les échanges avec l'extérieur afin de permettre aux résidents de se réintégrer dans la société en tant que membre actif Communiquer, transmettre et diffuser des informations à l'association Espoir 02, aux différents partenaires Savoir retranscrire les attentes des résidents Promouvoir la résidence accueil Maintenir, établir et développer les partenariats Assurer les tâches administratives et locatives Accueillir, informer et orienter les résidents, visiteurs, services de secours Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
Au sein d'un service ressources humaines, en soutien au RRH, vous serez en charge des aspects opérationnels et administratifs RH. Vos principales missions seront : - publication des offres sur différents jobboards - gestion administrative du plan de développement des compétences PDC (inscriptions, remboursements, suivi des tableaux et du budget de formation) - mise à jour, suivi et analyse des tableaux de bord du service - collaboration aux projets du service RH et à l'élaboration des différents process et procédures du service - gestion administrative du personnel (contrats de travail, intégration, suivi des visites médicales et des arrêts de travail,...) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac+4 et / ou bac +5 en ressources humaines, et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste généraliste. - Polyvalence et capacité à prioriser - Très bonne aisance relationnelle - Rigueur - Esprit d'analyse - Sens de l'écoute et de la communication - Excellente maitrise du pack office - Bonnes connaissance en droit du travail - Expérience en ingénieure de la formation professionnelle
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de SOISSONS (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère technique des services ASSLL et PEL et en économie sociale et familiale. Sous l'autorité de la Direction du Pôle Soins et Solidarité et du chef des services Logement-Hébergement-Insertion (L-H-I), le ou la Conseillère Technique contribue à la gestion opérationnelle du service ASSL et PEL. En collaboration avec le Chef des Services, ses missions s'articulent autour des axes prioritaires suivants : - Réalisation de DSF sur l'ensemble du département de l'Aisne ; - Représentation auprès des différentes instances ; - Animation de l'équipe et suivi de l'activité ; - Appui technique auprès des CESF du fait de son expertise ; - Participation à la mise en œuvre du projet des services ; - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité ; - Développement du réseau partenarial. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales du conseiller(ère) seront les suivantes : - Réalisation de Diagnostics Sociaux et Financiers (DSF) sur l'ensemble du département dans le cadre de la prévention des expulsions locatives ; - Participation aux « commissions logement » du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), aux « commissions de médiation » du DALO (Droit au Logement Opposable), aux Commissions de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) territoriales, aux commissions locales FSL ; Le/la conseiller/conseillère : - Assiste le Chef des Services LHI dans la relecture des écrits professionnels des CESF ; - En cas d'absence du chef de service, assure la communication auprès de la direction du pôle et de l'AMSAM ; - Effectue une veille concernant la législation et réglementation sociale, notamment en matière de droit au logement et veille à son application ; - Co anime les réunions de service mensuelles (organisation de rencontres avec différents partenaires ou acteurs dans ce cadre) ; - En complémentarité avec le chef des services L-H-I,le/la conseiller/conseillère rend visite aux CESF du service, assure un appui, afin de permettre des temps d'échanges, de diagnostiquer d'éventuelles problématiques, de les faire remonter et de coconstruire des réponses collectives et partagées ; - En lien avec l'assistante technique et le chef des services,le/la conseiller/conseillère s'assure de la qualité du service rendu et du respect des exigences inhérentes au cahier des charges des missions attribuées ; - Participe à la rédaction et à la mise à jour des documents et rapports d'activités ; - Contribue au développement de nouveaux partenariats avec des partenaires locaux, associatifs et professionnels du secteur ; - Développe un travail de coordination et en réseau avec les partenaires externes ; - Participe aux travaux transversaux de réflexion, de construction de projets et de questionnement du fonctionnement associatif, notamment en termes de coordination des activités ; - Assure la représentation extérieure de l'association, fait connaître les activités de l'association en accord et en lien étroit avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs caces 1H/F. Vous serez amené à: - Filmer les palettes (à l'aide d'une filmeuse automatique ou à la main) - Mettre à quai les palettes en fonction des futurs départs. - Chargement des palettes dans les camions. -Polyvalence sur du chargement/déchargement sur d'autre service sur hausse d'activité Vous êtes titulaire du CACES 1 et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Horaire en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Longue mission et possibilité de formation. Vous travaillez du lundi au vendredi ( possibilité de travailler certains samedis en cas de forte activité : heures supp + majorées ) Travailler avec Crit Intérim, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique alors votre profil correspond à notre besoin !! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sans tarder ; nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 1
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) -Assurer les opérations de production : assemblage, montage et transformation de pièces. -Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies. -Alimenter les machines et surveiller leur bon fonctionnement. -Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. -Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. -Expérience : Une première expérience en industrie ou fabrication est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. -Qualités requises : -Polyvalence, dynamisme et rigueur. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. -Compétences techniques : Bonne dextérité manuelle et aptitude à travailler en cadence.
Dans le cadre de l'accompagnement au logement sur le dispositif IML+ (renforcée), vous aurez en charge l'évaluation sociale des personnes prises en charge présentant des troubles psychiques, d'addictions et ou de pathologies diverses souvent accompagnés de situations précaires psychologiques et sociales , l'accompagnement global et au savoir habiter, l'accompagnement au budget en lien avec le projet logement, l'accompagnement administratif, l'insertion professionnelle, la mise en place d'actions collectives en lien avec la vie quotidienne. Aisance attendue pour les visites à domicile. Capacités organisationnelles. Prise de poste à Soissons, déplacements fréquents sur les secteurs de Château Thierry, Soissons et Saint Quentin.
Vous assurez le nettoyage d'escaliers et autres tâches d'entretien des locaux pour de petites copropriétés, bureaux ou commerces et particuliers Horaires à déterminer avec l'employeur selon vos disponibilités. Vous intervenez à Soissons et proche
Cette offre concerne une mesure POEI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel basé à MERCIN ET VAUX (02200), un(e) Assistant(e) approvisionnement/gestion. En tant que Assistant approvisionnement/gestion (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Saisie des commandes fournisseur à la demande des acheteurs (PB, JB, JP ou Responsable atelier). - Edition de la commande saisie par l'assistant (e) ou directement par l'acheteur. - Rapprochement ( Y compris le contrôle quantité et prix) de la commande avec ARC fournisseur puis classification. - Contrôle des réception, rapprochement BL fournisseur et ARC pour édition BR puis classification. - Contrôle de factures de transport Volet client : Saisie des commandes client à la demande des vendeurs (PB, JB ou JP). - Enregistrer dans la dropbox et classer dans le dossier mensuel adéquat. - Classification dropbox avec transfert sur le mois suivant si nécessaire ou suppression si commande soldée. - Contacter les transporteurs à la demande de PB, JB ou JP. - Contrôle des adresses de livraison puis édition des BL à la demande des expéditeurs (PB, JB, JP , Responsable Atelier). - Rapprochement des BL, LV ou CMR et des commandes puis classification. - Suivi des expéditions. Maîtrise du logiciel SAGE impératif. Nous recherchons un individu doté d'un esprit d'initiative, d'une capacité d'adaptation, d'un sens de l'organisation, d'une forte capacité de résolution de problèmes, et d'un esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution !
L'APEI de Soissons SAVS (services accompagnement à la vie sociale) recherche pour compléter ses équipes un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'établissement ou service, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques, Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, Éduquer, accompagner et Gérer, Assurer une bonne communication interne et externe, Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales, Développer une fonction de veille et d'expertise, Travailler sur des missions ou activités ponctuelles, Assurer la mise en œuvre et le suivi du dossier informatisé de l'usager. Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des personnes accueillies et collègues. Intégrer son action, agir dans le respect du projet d'établissement et des procédures Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation. Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.). Assurer le tutorat des nouveaux professionnels et des stagiaires. Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux, les autres établissements de l'Apei, les associations locales. Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations, en identifiant des besoins et en proposant des axes d'accompagnement réalisables Profil et Compétences : Expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap. Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées. Qualité de contact, capacité à conseiller une équipe pluridisciplinaire pédagogique. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne maîtrise des écrits professionnels.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Vous aurez en charge l'entretien des espaces communs et des bureaux des "14 Maisons" à Soissons. Vous serez également en charge du nettoyage des chambres lors des sorties des usagers. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les logements diffus, à ce titre, vous êtes impérativement titulaire du permis B.
ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des missions de remplacements auprès des services SAAD er livraison de repas : - Réaliser des missions d'entretien ménager au domicile des bénéficiaires du SAAD, assurer des missions de préparation de repas simples et de courses. - Assurer l'allotissement et la livraison des repas au domicile des bénéficiaires du service livraison de repas; - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs. Vous êtes titulaire du permis B.
En novembre 2023, le PETR a vu sa labellisation "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois" confirmée pour la période 2023-2027 par l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des territoires) parmi les 183 territoires nationaux labellisés. Le Chef de Projet (H/F) Territoire d'Industrie anime et assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois", en travaillant notamment à la stratégie et à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire. Avec le soutien des équipes opérationnelles des 4 EPCI et le soutien administratif de l'équipe du PETR, le Chef de Projet Territoire d'Industrie (H/F) contribue au développement de projets au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il/elle participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030) et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service "Territoire d'Industrie" (conseil, ingénierie, financements). Des outils nationaux sont mis à disposition du Chef de Projet Territoire d'Industrie (H/F) pour la bonne réalisation de ses missions (communauté, formations, webinaires, tableau de bord, etc.). Missions : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.) - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel - Proposer des évolutions stratégiques et l'actualisation du plan d'actions du "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois" en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions.) - Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements - Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme - Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire - Participer aux actions d'animation de la communauté "Territoire d'Industrie" (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national
l'APEI de Soissons, recrute pour son Espace « ACCUEIL SOINS ET SERVICE » « LE FAM BELVEDERE » situé à Soissons accueillant des adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle un(e) CHEF DE SERVICE. Missions : Sous l'autorité du le (la) Directeur(rice) et dans le respect des orientations du projet Associatif global, vous serez chargé(e) de : - suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement, - assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes. - engager la mise en œuvre des recommandations de L'ANESM, - gérer les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service). - élaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service, - assurer l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles, - participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de la personne avec autisme. - garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement. Profil et Compétences : - Titulaire d'un diplôme de niveau CAFERUIS à minima ou équivalent, - Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, - Connaissance de la personne en situation de handicap- déficience intellectuelle, - Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management de projet, - Qualité organisationnelle et relationnelle, - Forte aptitude à un travail en équipe de cadre de direction, - Maitrise confirmée de l'outil informatique exigée. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée déterminée de 6 mois. - Base de référence : 35 h en annualisation Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur HERY (RRH)
L'éducateur spécialisé (H/F) au sein du SAMSAH psychique de l'association ESPOIR 02 conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe de professionnel du SAMSAH psychique et en cohérence avec les projets de l'association et de l'établissement. Il/elle mobilise le bénéficiaire et son environnement dans l'élaboration de son parcours de vie. Il/elle partage et analyse avec l'équipe des hypothèses de travail pour élaborer le projet personnalisé, le conduire, l'évaluer et faire évoluer les actions au plus près des besoins des personnes. Pour conduire l'action socio-éducative, il/elle sollicite et mobilise le réseau et les partenaires nécessaires. Vos missions principales seront : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement (PIA) en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes favorisant un accès aux soins, un accès aux droits fondamentaux et en préservant ou restaurant l'autonomie des personnes dans une perspective d'insertion - Participer avec sa spécificité au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets des personnes - Assurer un travail d'observation, d'analyse en vue d'élaborer un projet individualisé évolutif en prenant en compte les difficultés, ressources de la personne et de son environnement - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé - Etablir une relation éducative avec la personne, mobiliser les ressources de son environnement et aider la personne à développer ses capacités - Aller vers les personnes, effectuer des rencontres sur le lieu de vie du personne (entretiens, évaluation de la situation sociale, prévention des rechutes) seul ou en binôme - Rechercher l'engagement thérapeutique de la personne en favorisant une alliance thérapeutique - Développer et/ou maintenir les acquis de l'autonomie de la personne - Contribuer à restaurer les capacités relationnelles de la personne - Coordonner l'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires - Accompagner et optimiser la recherche d'activités avec la personne - Organiser sa planification de rendez-vous - Collaborer avec les équipes - Assurer des transmissions sur l'évolution de situation des personnes au reste de l'équipes - Participer au développement des partenariats et réseaux - Participer aux synthèses, aux réunions de service et aux réunions institutionnelles
Dans le cadre des Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs, vous aurez pour missions : - d'accompagner les usagers dans leurs démarches de santé, administrative, insertion socio-professionnelle dans le but d'autonomisation. - d'établir une relation de confiance et de bientraitance avec les résidents - concevoir une action socio-éducative au sein d'une équipe - connaissance des partenaires locaux appréciée
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 3 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire. Compétences et qualités requises : - Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe. - Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes. - Savoir mener un entretien téléphonique - Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations téléphonique. - Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se). - Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire). - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet. CDD de 3 mois renouvelable. Date limite de candidature : 26/11/2024 Epreuve orale : 05/12/2024 Prise de poste : 06/01/2025
Rejoignez une équipe dynamique et créative chez ISYO Événements Dans un contexte de croissance soutenue, nous sommes à la recherche d'AGENT DE SECURITE CONFIRME sur le secteur de SOISSONS (02) pour renforcer nos équipes et mener à bien les missions confiées par nos clients. Nous recherchons des agents qui aiment l'imprévu, l'anti-routine, investis et volontaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous n'attendons plus que vous ! Les missions : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion. - Intervenir pour effectuer une levée de doute. Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes déterminées. - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie, au client par l'intermédiaire du bon d'intervention, ainsi qu'éventuellement aux services publics concernés. - Veiller au bon déroulement des évènements - Contrôler les prises et fins de service des agents prévus - Rendre compte sur la main courante et indiquer précisément les principaux faits de la vacation. - Transmettre les informations pertinentes aux autres agents lors de relève. - Distinguer les informations urgentes et les remonter sans délai au responsable d'astreinte - Mission de gardiennage ponctuel Candidat(e) recherché(e) : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et êtes idéalement véhiculé(e) - Vous êtes disponible et ponctuel(le) - Vous êtes sociable et savez garder votre sang froid en toute circonstance Ce que nous proposons Poste à pourvoir en CDI temps plein Vacation de 15h30/22h30 ou 22h30/09h30 Rémunération brut mensuelle 1852.95€ (coefficient 140) Heures supplémentaires payées au mois Entreprise digitalisée Planning mensuel Mis à disposition d'un véhicule de service et des outils numériques Travail de jour comme de nuit avec des horaires variables Présence d'un centre de formation au sein du groupe EYES Loyauté, Transparence et Bienveillance sont nos valeurs, vous aussi ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Réaliser des accompagnements aux courses, rendez-vous médicaux... Compétences et qualités : Maîtrise de l'entretien du cadre de vie Autonomie Sens de l'organisation et adaptation Discrétion Connaissance des publics âgées et/ou en situation de handicap Savoir aider et accompagner en stimulant l'autonomie de la personne aidée Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile Permis B obligatoire Avantages : Rémunération stable garantie, Aménagement du temps de travail, Majoration de 25% les dimanches et jours fériés Véhicule de service et/ou Remboursement des inter vacations 0.40 centimes par km. Mutuelle d'entreprise et Prévoyance santé. Accès à l'Action logement
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Vous êtes passionné par l'automatisation et l'instrumentation, et cherchez un nouveau défi ? Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) de projets Automatisme / Instrumentation et prenez en charge des projets variés en France ne nécessitant pas des découchés longs (1 à 2 jours par semaine maximum) et dans les DOM-TOM. Vos missions principales : Chiffrage & conception : Participer aux études techniques et aux devis avec les équipes commerciales. Gestion de projet : Piloter les projets d'automatisme et définir les équipements (automates, actionneurs, instrumentation). Programmation : Développer et configurer les systèmes (principalement Allen Bradley). Coordination & sous-traitance : Encadrer les travaux sur site et gérer les fournisseurs. Mise en service & SAV : Assurer l'installation et le suivi technique, y compris assistance à distance et interventions sur site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Pour son centre optique de Soissons, la Mutualité Française ANPC recrute un : OPTICIEN (H/F) en CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle Missions : - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'optométrie, de contactologie ou une formation post BTS. -Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer le travail en équipe - Avoir une expérience en optométrie et dans l'adaptation de lentilles. - Fibre commerciale. Poste à pourvoir en CDI Temps plein à SOISSONS Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / ou 5 jour
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : CORA - SOISSONS Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Les Halles aux Fleurs, commerce indépendant et de proximité, spécialisé dans la fleuristerie et la jardinerie, recherche un(e) collaborateur(trice) pour un poste de Responsable de Rayon Végétal. Homme ou d'une femme de terrain, passionné(e) par le monde du végétal, justifiant d'une expérience certaine dans ce secteur, vous travaillez en lien direct avec le gérant. Vous êtes en charge de l'organisation commerciale, logistique et technique de vos rayons. Vous renseignez et accompagnez les clients particuliers et professionnels, ainsi que les collectivités. Vous participez à la mise en rayon, aux confections, aux arrosages, à l'entretien des végétaux et de l'outil de travail, tout en encadrant et animant une équipe. Vous avez une vision globale de la chaîne de distribution des végétaux, ses atouts et ses contraintes ; et faites preuve d'anticipation afin d'assurer une bonne gestion des approvisionnements. Vous devez êtes titulaire du Permis B puisque vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de l'entreprise dans le cadre d'une livraison client ou pour vous rendre chez des fournisseurs. Prise de poste dès que possible , rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SOISSONS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Le GROUPE RIESTER recherche un Conseiller Commercial Automobile VN/VO H/F en CDI pour sa concession Peugeot située à SOISSONS (02). En tant que Conseiller Commercial Automobile VN/VO, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Vos missions principales : Accueil des clients, découverte des besoins, présentation des véhicules, Commercialisation des véhicules, produits et services, Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, Traitement multicanal des demandes, Commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client, Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples, Accompagnement du client aux mobilités durables, Gestion administrative des activités de commercialisation, Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, Etablissement de comptes rendus d'activité commerciale, Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise (participation aux opérations commerciales), Participation à la livraison des véhicules, Maintien de conditions d'accueil favorables à l'expérience client sur la surface d'exposition, Cette liste n'est pas exhaustive.... Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'automobile ou dans un domaine similaire de 3 ans, Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en prise de parole en public, Vous avez une capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique, Vous avez un sens commercial développé et des capacités à identifier les opportunités de vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Forfait 218 Jours Rémunération : 32 640,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : Mutuelle d'entreprise ; RTT ; Véhicule de fonction + contigent carburant ; Horaires :Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions ; Primes
Le Groupe RIESTER, concessionnaire Peugeot, leader dans son périmètre de chalandise, compte 7 sites, principalement en SEINE ET MARNE, mais également dans l'AISNE et la MARNE.
Vous êtes maçon, couvreur ou plaquiste (H/F) ? Cette offre peut vous intéresser car votre travail sera varié : Placo, travail de la pierre, toiture... Vos missions principales : - Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture. - Mise en conformité ou création de conduit de fumées. Mise en place des appareils. Raccordement des appareils, avec création d'entrée d'air. - Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés. - Réalisation également de ramonage, entretien de poêle Vous êtes également responsable de votre chantier : Préparation du matériel, tenue du stock. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise : Bon comportement avec les clients, propreté du chantier après intervention. L'entreprise vous offre les meilleures conditions pour travailler, avec une salle de repos, une cuisine, douche, vestiaire, WC... ainsi que du matériel pour soulager le port de charge (gerbeur amovible, échelle de toit...). Pour vous épanouir dans ses missions, l'entreprise vous fera bénéficier de formations internes (formation travail en hauteur, produits avec les fournisseurs...) PROFIL REQUIS Plus qu'un diplôme une expérience en maçonnerie ou plaquiste ou couvreur est requise. Respect des consignes de l'entreprise et de la réglementation en matière de sécurité. Savoir s'organiser et travailler en autonomie en respectant le cahier des charges. Travail en équipe de 2. Bon relationnel client pour représenter l'entreprise. Chantier maximum 60 km autour de Soissons. Horaires de travail : 8 heures - 17 heures du lundi au jeudi; 8 heures -16 heures vendredi. Démarrage immédiat 9,90 € de panier repas. Mutuelle 50 % Comité Entreprise. 35 heures payées, heures supplémentaires possible Rémunération suivant profil et expérience.
Avenir Rural recrute pour le secteur de Soissons un(e) Auxiliaire de vie Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et son métier de la vente. - Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. - L'appétence pour la mode et son actualité vous permet une bonne connaissance des tendances de vos produits textiles, accessoires. - Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Soissons. CDI en temps pleins. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,68 € à 12,11 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F), passionné par le service client et la vente, dans le cadre de notre ouverture de magasin. C'est pour vous l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en vente. Vos missions : Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits Maintenir un stockage organisé et attrayant Réaliser l'encaissement Réceptionner les marchandises Votre profil: Dynamique, rigoureux et assidu, vous possédez une bonne élocution et un sens relationnel développé. Vous justifiez d'une expérience antérieure dans la vente / le service client ou d'une formation en vente. Point de vente ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h Vous possédez un sens de l'organisation développé et vous aimez travailler en équipe? Rejoignez nous!
?? Rejoignez notre équipe dynamique ! En tant que Chargé de Recrutement Junior, vous serez le talent prêt à dénicher les perles rares du bassin du sud de l'Aisne. Si votre curiosité n'a d'égale que votre agilité à jongler avec les défis, et que la polyvalence est votre mantra, alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière tout en façonnant l'avenir professionnel de nombreux candidats ? Ensemble, faisons de l'intérim une aventure enrichissante et innovante ! ?? Vos missions seront variées et passionnantes, elles nécessitent une véritable agilité et un goût du challenge au quotidien : Sourcing Omnicanal : Jobboards, Hiring Days, Jobdating, AfterWork et toutes vos nouvelles idées... Relation avec nos clients et prospects, tous domaines d'activité confondus ! Relations avec les partenaires emploi : France Travail, Organismes de Formation, Mission Locale... Processus de recrutement : Visites de poste, entretien de recrutement, session de recrutement collective Gestion et fidélisation des intérimaires : CDII, Formation Gestion administrative du personnel Nous recherchons : Expérience sur une fonction RH opérationnelle ou en agence souhaitée mais votre envie peut faire la différence ! L'autonomie et la fibre commerciale sont des réels plus ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus... Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Vous avez en charge la supervision, le contrôle et l'enregistrement des opérations de chargement et de déchargement de la marchandise sur le quai afin d'optimiser la fiabilité des réceptions en provenance et à destination de nos clients. Vos missions sont : Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si vous êtes diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour vous dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ?
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents en tant que "Conducteurs d'engins (F/H)". Missions: - Préparer, déblayer le terrain - Creuser les tranchées, terrasser, niveler le sol afin d'installer les canalisations - Entretien simple des machines Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - CACES R482 B1 - Avoir un minimum d'expérience dans la conduite d'une pelle à chenilles - Accepter la polyvalence Rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% + Tickets restaurant - Horaires de journée - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Accueillir les clients, faire la prise de RDV par téléphone, conseiller et réaliser des ventes de produits. Faire l'entretient des locaux et l'asepsie du matériel. Apprendre le travail en cabine pour la réalisation des épilations, soins du visage et du corps ( selon niveau) , manucuries, poses de vernis, beautés des pieds, maquillages. Une présentation impeccable est exigée. 35h semaine du mardi au samedi.
Maitriser les épilations visage et corps, la manucurie, la beauté des pieds, le maquillage, les soins du visage et du corps. Accueil des clients, prise de RDV téléphoniques, conseils et vente de produits. Une présentation impeccable est exigée. Temps plein, CDD 6mois.
Vous recherchez plus d'autonomie et l'opportunité de développer votre propre activité tout en accompagnant des entreprises vers l'excellence ? Nous avons la mission idéale pour vous chez Plus Que Pro, le réseau des meilleures entreprises de France depuis plus de 10 ans. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, dans l'Aisne 02 vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Statut indépendant, freelance : soyez votre propre patron, sans investissement initial. Rémunération attractive : entre 30k€ et 180k€/an avec un revenu récurrent. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Avez-vous déjà pensé : "Je veux être mon propre patron" ? Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien, vos responsabilités : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux. Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Saisissez cette chance et rejoignez-nous pour une success story locale. Ensemble, nous bâtirons un réseau solide et performant dans l'Aisne Soyez curieux et renseignez vous sur notre entreprise ;-)
Nous recherchons un serveur/serveuse café en CDD pour une durée de 6 mois. En plein temps donc 35h/semaine (le weekend y compris). Le service se fait dans un Bar/Tabac. Possibilité de temps partiel le week-end
Vous serez amené(e) à transporter des publics différents chaque jour à bord d'un véhicule "Haut de Gamme" qui vous sera mis à disposition. De nombreuses rencontres vont rythmer vos journées: VIP / Cadres / Ministre / Personnes à mobilité réduite. - Accompagnement des personnes vers des maisons de retraite, aéroports, gares, circuits touristiques, soirée évènementielle, séminaire, etc.. - Assistance rapatriement - Livraison de biens (fleurs, linges, etc.). Pour ce poste, sans être bilingue, vous devez être capable de communiquer en anglais (clientèle touristique et étrangère) - un test sera réalisé par téléphone pour vérifier votre niveau en anglais Une tenue vestimentaire correcte est exigée. Poste avec des horaires en coupure et décalés
Entreprise implantée dans l'Aisne, la Marne, les Ardennes sur 5 sites dans le domaine des dispositifs médicaux (matériel médical) qui développe son savoir-faire depuis 20 ans Vous serez au contact des professionnels de santé, de personnes à mobilité réduite, ou en situation de dépendance, vous assurerez le conseil et la vente en magasin de produits et services adaptés aux problématiques exposées. Vous aurez également pour tâches : - procéder à des encaissements - approvisionner, maintenir en ordre et rendre attrayant l'espace de vente - planifier les tournées de livraisons ou interventions de techniciens - gérer les appels téléphoniques entrants - réaliser des devis et bons de commande et bons de livraisons. Vous intégrerez une équipe composée de la responsable d'agence et de 2 installateurs et serez en contact quotidien avec le siège social situé à Reims. Basé sur l'agence de Soissons le travail se fera sur 5 jours par semaine sur une base de 39h. Jour de repos à définir : lundi ou mercredi. Travail tous les samedis. Horaires : 9h - 12h / 14h - 18h, le samedi 9h - 12h / 14h - 18h Une formation majoritairement interne sera assurée. Prime mensuelle indexée sur le chiffre d'affaires du magasin. Poste à pourvoir immédiatement Expérience appréciée dans l'activité de la vente, du conseil par téléphone, de la planification, dans le matériel médical voire dans le maintien à domicile. Utilisation de l'outil informatique indispensable Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous effectuez les opérations d'entretien courant et réparations sur véhicule léger : révisions, vidanges, pneus, freins,... Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Notre cabinet recrute pour un client situé à Bucy-le-Long un Comptable analytique H/F en CDD d'un an. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une gestion comptable de qualité et contribuer activement au suivi financier d'un site dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle au quotidien : En tant que Comptable analytique, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité et la gestion financière de l'établissement. Vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes : Comptabilité générale et analytique : Assurer la tenue des comptes de l'entreprise avec précision pour garantir la fiabilité des données. Arrêtés comptables : Participer aux arrêtés mensuels et à la clôture des comptes annuels pour fournir des bilans clairs et complets. Gestion des taxes et redevances : Suivre les obligations fiscales et garantir leur conformité. Facturation et suivi des dossiers : Superviser la facturation de divers clients et gérer les dossiers d'immobilisations, subventions, et litiges. Dossiers d'assurance : Intervenir dans la gestion des dossiers d'assurance et sinistres pour une sécurité optimale de l'établissement. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en comptabilité, gestion (BTS, DUT GEA, ou équivalent) ou contrôle de gestion. Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité analytique. Compétences : Rigueur, maîtrise des outils comptables (ERP, SAP, Excel), et goût pour le travail en équipe. Rejoignez-nous et participez activement au succès financier de cette entreprise !
En tant que formateur logiciel, vous serez responsable de former les nouveaux utilisateurs de nos logiciels de gestion, incluant la gestion de la comptabilité, de paie et de contrats spécifiques au secteur audio-visuel et cinéma. Vous fournirez une formation approfondie et de haute qualité, en vous assurant que les utilisateurs comprennent les fonctionnalités du logiciel et sont capables de l'utiliser de manière efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et l'équipe interne pour répondre à leurs besoins de formation. Responsabilités principales - Concevoir et développer des programmes de formation pour les utilisateurs des logiciels de comptabilité, de gestion de paie et de contrats dans le secteur audio-visuel et long-métrage. - Dispenser des formations en personne, en groupe ou en ligne, en utilisant des techniques pédagogiques appropriées pour faciliter l'apprentissage. - Fournir un soutien post-formation - Évaluer les besoins de formation des clients et personnaliser les programmes de formation en fonction de leurs exigences spécifiques. - Collaborer avec l'équipe de développement logiciel pour comprendre les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités, et les intégrer dans les programmes de formation. - Maintenir une expertise sur les logiciels, les réglementations comptables et les pratiques de gestion de paie et de contrats dans le secteur audio-visuel et long-métrage Profil requis - Une solide expérience en tant que formateur logiciel, de préférence dans le domaine de la comptabilité ou de gestion - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et concise. - Capacité à adapter les programmes de formation en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Capacité à gérer son temps de manière efficace et à respecter les délais impartis. Bien que nous recherchons avant tout une personne qui, de par ses expériences et réalisations peut attester de ses compétences, un Diplôme ou certification pertinente dans le domaine de la comptabilité, de la gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe serait un plus. Véhicule de fonction fournis ou transports pris en charge Téléphone portable Ordinateur portable
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 02 secteur SOISSONS Poste en CDI 80% ou temps plein à redéfinir. Travail en extérieur par tous les temps. Travail physique. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins souhaitée. Bon relationnel client. paniers repas.
L'Apei de Soissons recrute pour son Institut Médico Educatif « IME BELLEU » (près de Soissons). 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - Temps plein. Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le/la salarié(e) sera chargé(e) de : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'établissement ou service, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques, Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, Éduquer, accompagner et Gérer, Assurer une bonne communication interne et externe, Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales, Développer une fonction de veille et d'expertise, Travailler sur des missions ou activités ponctuelles, Assurer la mise en œuvre et le suivi du dossier informatisé de l'usager. Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des personnes accueillies et collègues. Intégrer son action, agir dans le respect du projet d'établissement et des procédures Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation. Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.). Assurer le tutorat des nouveaux professionnels et des stagiaires. Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux, les autres établissements de l'Apei, les associations locales. Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations, en identifiant des besoins et en proposant des axes d'accompagnement réalisables Profil et Compétences : Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées. Qualité de contact, capacité à conseiller une équipe pluridisciplinaire pédagogique. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne maîtrise des écrits professionnels. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée Temps Plein Rémunération : Coefficient et ancienneté selon la convention collective du 15 mars 1966, Formation, diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
L'AMSAM recherche pour son centre de Ressource Territorial un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) référent (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). Participation à la démarche qualité du service. Véhicule de service. Mutuelle entreprise. Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées. Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire)
Vous travaillez au domicile des patients, un véhicule vous est fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuez les soins d'hygiène et de nursing, l'aide à la toilette complète, les levers/couchers et vous assurez les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. Possibilité de CDD en fonction de votre disponibilité
Vous dispenserez des cours de cuisine à des classes de 1er année de BAC PROFESSIONNEL. L'effectif limité des classes vous permettra de personnaliser vos cours. Vous participerez à la réalisation de projets pédagogiques menés en équipe. Les travaux pratiques sont en lien avec le restaurant d'application.
Entreprise de 11 salariés présente sur le territoire depuis 35 ans recherche dans le cadre du développement de son activité une personne pour - travailler en atelier : brochage, façonnage - une activité commerciale : prospection et fidélisation de la clientèle sur un rayon de 50 km autour de Soissons - livraison de commandes Vous avez de l'expérience en imprimerie (connaissance des machines, types de papier) et vous serez accompagné(e), formé(e) sur la partie commerciale
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de lÉcole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps partiel est de 9 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de la peinture et du revêtement avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Crit emploi recherche des préparateurs de commandes 6/6+ H/F en CDII. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Au quotidien, vous: - Préparez des commandes en nacelle et effectuez du gerbage en hauteur. - Effectuer du picking - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Vous êtes titulaire du Caces 6/6+, idéalement des Caces 1/3/5 et bénéficiez d'une expérience en entrepôt logistique sur le même poste. Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) Si vous êtes sérieux, rigoureux, vous êtes prêts a atteindre des sommets avec votre chariot alors c'est pour vous ! Envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6, un plus si vous possédez également les CACES 1-3-5
Crit Emploi recherche pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des rouleurs avec caces 1 H/F. Vous avez pour principales missions : - Transporter des palettes d'un point A à un point B en respectant l'emplacement prévu à cet effet. - Avoir une bonne connaissance des procédures des différents services de l'entrepôt (réception, préparation, expédition) Longue mission et possibilité d'évolution. Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et curieux et vous avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des caristes caces 3/3+ F/H. Vous avez pour principale mission le rangement de marchandises CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur le même poste. Longue mission. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30 / 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h / 00h-8h Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous. Si vous êtes titulaire du CACES 3 ou du 3+ (attestation de formation) ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+. Vos missions au quotidien : - Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur - Picking - Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire. Horaires disponibles : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Journée : 8h-16h30 / 8h-17h Nuit : 16h-00h / 00h-8h En rejoignant Crit, vous bénéficiez de +10% d'Indemnités de Fin de Mission et de +10% d'Indemnités de Congés Payés sur votre rémunération. Vos avantages supplémentaires : CET rémunéré à 5%, accès au Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...), mutuelle, et FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule...). Titulaire du CACES 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.
Vous assurez la livraison de produits surgelés en caisses sur la PICARDIE, la MARNE, le NORD et Orléans. Vous conduisez un camion frigorifique, vous êtes impérativement titulaire du permis C et de la FIMO ou FCO à jour. Vous savez lire une carte routière, pas de GPS fourni. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Opérateur réseaux ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes vous aurez l'opportunité de participer chaque jour à la bonne exploitation de leurs installations plus particulièrement usines de production d'eau potable et station d'épuration. Vous serez affecté dans l'agence de Soissons. Missions : Sous la responsabilité du responsable de chantier vous réaliserez les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites. - Réparer et renouveler le réseau et les branchements eau potable. - Réaliser les essais de pression de débit sur le réseau. - Réaliser les arrêts d'eau et remise en service. - Assurer la réalisation suivant un plan de pose. Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur. - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Envoyez votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : groupement.employeurs@eco-activites.fr
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) -Aide aux travaux de terrassement, pose de réseaux, remblais et finitions. -Préparation du chantier : acheminement des outils et matériaux nécessaires. -Assistance aux opérateurs d'engins et aux équipes techniques. -Nettoyage et sécurisation de la zone de travail en fin de journée. -Expérience : Une première expérience en travaux publics est un plus. -Certifications : AIPR -Qualités requises : -Dynamisme, esprit d'équipe et autonomie. -Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité.
POINT P recrute un/une Commercial Itinérant L'équipe de l'agence POINT.P de SOISSONS recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Avec une vision à long terme axée sur la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, cette entreprise figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Ses engagements sociétaux et environnementaux contribuent à sa performance durable, tout en renforçant son rôle en tant qu'acteur responsable. Organisée en modèle coopératif, l'entreprise regroupe plus de 11 000 associés coopérateurs et possède un savoir-faire reconnu dans la transformation de plusieurs matières premières agricoles. Grâce à ses nombreux sites industriels, une présence dans une quinzaine de pays et l'engagement de ses collaborateurs, elle offre à ses clients une gamme étendue et complémentaire de produits. Lors de l'exercice 2022/23, elle a généré un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros. Description de la mission En tant qu'Animateur(trice) Sécurité à BUCY LE LONG 02880 , vous jouerez un rôle central dans la promotion et la gestion de la sécurité au sein d'un site industriel. Vous interviendrez auprès de l'ensemble des équipes pour instaurer une culture de la sécurité, en veillant au respect des normes et en participant activement aux actions de prévention des risques. Vos principales missions incluent : Sensibiliser le personnel à la sécurité : être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes pour assurer la sécurité et améliorer les conditions de travail. Animer et suivre les formations sécurité : organiser et dispenser des formations adaptées aux besoins des équipes permanentes, saisonnières et extérieures. Superviser les systèmes et la documentation sécurité : gérer les systèmes de sécurité, assurer leur bon fonctionnement et tenir à jour la documentation liée. Préparer et animer les réunions de sécurité : assister et animer les réunions (CHSCT, CODIR, etc.) et groupes de travail sur la sécurité. Mener des enquêtes en cas d'incident : organiser les enquêtes après accident et veiller à la mise en place de mesures correctives. Gérer les relations avec les prestataires : superviser les interventions des entreprises extérieures et s'assurer du respect des normes de sécurité. Profil recherché Formation : Titulaire d'un Bac +2/3 en HSE ou équivalent, avec une expérience significative en milieu industriel. Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène, et de sûreté industrielle. Excellente communication pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Esprit d'analyse et rigueur : Organisé(e), méthodique, capable d'établir des bilans et des statistiques pour piloter les actions de sécurité. Aptitude à l'animation des équipes : À l'aise dans l'animation de formations et de réunions, et dans l'accompagnement des équipes pour appliquer les procédures de sécurité. Les avantages Congés additionnels Congés ancienneté et congés pour âge Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Augmentation générale tous les ans via les NAO.
Avec une vision à long terme axée sur la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, cette entreprise figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Ses engagements sociétaux et environnementaux contribuent à sa performance durable, tout en renforçant son rôle en tant qu'acteur responsable. Organisée en modèle coopératif, l'entreprise regroupe plus de 11 000 associés coopérateurs et possède un savoir-faire reconnu dans la transformation de plusieurs matières premières agricoles. Grâce à ses nombreux sites industriels, une présence dans une quinzaine de pays et l'engagement de ses collaborateurs, elle offre à ses clients une gamme étendue et complémentaire de produits. Lors de l'exercice 2022/23, elle a généré un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros. Description de la mission En tant qu'Animateur(trice) Sécurité, vous jouerez un rôle central dans la promotion et la gestion de la sécurité au sein d'un site industriel. Vous interviendrez auprès de l'ensemble des équipes pour instaurer une culture de la sécurité, en veillant au respect des normes et en participant activement aux actions de prévention des risques. Vos principales missions incluent : Sensibiliser le personnel à la sécurité : être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes pour assurer la sécurité et améliorer les conditions de travail. Animer et suivre les formations sécurité : organiser et dispenser des formations adaptées aux besoins des équipes permanentes, saisonnières et extérieures. Superviser les systèmes et la documentation sécurité : gérer les systèmes de sécurité, assurer leur bon fonctionnement et tenir à jour la documentation liée. Préparer et animer les réunions de sécurité : assister et animer les réunions (CHSCT, CODIR, etc.) et groupes de travail sur la sécurité. Mener des enquêtes en cas d'incident : organiser les enquêtes après accident et veiller à la mise en place de mesures correctives. Gérer les relations avec les prestataires : superviser les interventions des entreprises extérieures et s'assurer du respect des normes de sécurité. Profil recherché Formation : Titulaire d'un Bac +2/3 en HSE ou équivalent, avec une expérience significative en milieu industriel. Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène, et de sûreté industrielle. Excellente communication pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Esprit d'analyse et rigueur : Organisé(e), méthodique, capable d'établir des bilans et des statistiques pour piloter les actions de sécurité. Aptitude à l'animation des équipes : À l'aise dans l'animation de formations et de réunions, et dans l'accompagnement des équipes pour appliquer les procédures de sécurité. Les avantages Congés additionnels Congés ancienneté et congés pour âge Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Augmentation générale tous les ans via les NAO.
Synergie recrute de chaudronniers F/H pour son client spécialisé dans la construction de matériel de filtration en acier Votre rôle au sein de l'équipe : - Assemblage et montage d'ensembles chaudronnés - Contrôle de pièces réalisées - Manutention des pièces - Application des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Lecture de plans et la symbolisation des soudures - Connaissance de la matière inox - Minutie et vigilance - Première expérience requise Le poste peut être polyvalent atelier / chantier! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez pour missions : - choix des moyens de transports appropriés - trouver la solution de transport suite aux demandes clients - gestion de 8 ensembles routiers ( planning, gestion des affrétements) Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un même poste est indispensable Horaires de journée Salaire mensuel de 2000€ + Primes de marge Prise de poste janvier 2025
Vous avez pour missions principales : - assurer le traitement des plaques en atelier - vérifier ces plaques en fonction de la feuille d'atelier - remplir les feuilles d'atelier ou les feuilles de déplacements - assurer le montage de l'appareil - assurer l'état et les niveaux des cuves de traitements ainsi que l'efficacité Vous vous déplacez régulièrement chez les clients France entière et Pays limitrophes pour les interventions. Les frais sont pris en charge (hébergement et repas) Les heures supplémentaires sont payées Vous avez des compétences en mécanique
Votre agence crit Soissons recherche des personnes impliquées, rigoureuses et dynamiques pour un poste d'Etancheur / Bardeur. Vos missions seront : - Réaliser le montage de structures métalliques indispensables sur un chantier de construction, en garantissant leur solidité ainsi que leur sécurité, - Apporter sa contribution à l'édification de bâtiments ou d'infrastructures - Assure l'étanchéité des bâtiments ainsi que des revêtements extérieurs. - Réaliser une inspection régulière et rigoureuse des surfaces à étanchéifier et à barder. Vous justifiez d'une expérience dans le Bâtiment, les travaux Publics, le Génie Civil, et de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre. Vous avez des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. Vous disposez obligatoirement d'un permis de conduire B valide. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Vous travaillez sur un chantier à Soissons. Taux horaire de 11.88EUR à 13.52EUR. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
Colbeaux SAS recherche une Secrétaire commerciale automobile pour son site de Soissons. Ces missions seront, gestion administrative des dossiers voitures neuves et occasion (de l'achat à la vente), gérer les cartes grises. Gestion administrative des dossiers de financement. Facturation, suivi des dossiers, archivage et relance. Phoning - marketing : rappel des rdv de livraison par sms, enquêtes qualité. Qualité pour le poste : souriant(e), accueillant(e), méthodique, bonne élocution. Maitrise de la bureautique. Très organisée avec un sens aigu du service client Salaire motivant : 39H Soissons Expérience : 3 ans expérience en concession automobile exigée Envoyer lettre de motivation et CV à recrutement@colbeauxsas.fr
Nous recherchons pour un groupe leader dans la distribution de matériel électrique en BtoB un responsable d'agence à Soissons VOS MISSIONS : Développer les ventes de proximité Agence : - Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, - Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, - Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, - Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : - Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, - Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, - Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, - Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : - Développer une relation de proximité forte avec vos clients, - Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, - Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, - Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, - Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : - Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, Assurer ou garantir la gestion des litiges clients
Au sein de l'EHPAD vos missions seront : Réalisation de toilette au lit et/ou lavabo, douche seul ou en binôme alimentation, changes... et toutes autres activités Travail en 11h00 avec 1h de pause sur un roulement fixe. Poste disponible dès maintenant avantage: carte ticket resto 13e mois prime d'intéressement Ségur 1 et 2 possibilité de faire des heures supplémentaires payées à 125%
Centre dentaire recrute un orthodontiste (h/f) à temps partiel pour un C.D.D de remplacement en salariat - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaires - Assistanat à quatre mains - Personnel administratif - Prévoyance - Venez découvrir notre centre avec ses équipements
DISPANO recrute un/une Commercial Itinérant BtoB, Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de l'équipe commerciale de DISPANO SOISSONS (02), pour le secteur 02 et 51. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients, Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre, Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs, En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image, Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à l'agence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
Vos missions: - maintenance préventive : vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - dépannage : identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions. - installer et mettre en service des équipements et matériels froids ou de climatisation dans le respect du dossier technique. Vous avez des connaissances en froid climatique, pompe à chaleur et électricité, Votre profil : - Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients - Sens de l'organisation, bonne adaptabilité - Bonne présentation, aisance relationnelle, bonne élocution Véhicule de fonction, badge autoroute, carte gasoil Ticket restaurant astreintes
Au sein de l'équipe de développement vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion, la coordination et la réalisation des projets logiciels. Vous serez chargé de superviser le cycle de vie du développement logiciel, de garantir la qualité des livrables et d'assurer la cohésion au sein de l'équipe. Vous serez responsable de l'organisation du travail de l'équipe, de la planification des sprints et de l'évolution progressive des technologies au sein des produits. Nous recherchons une personne dynamique ayant une solide expérience en gestion de projets de développement logiciel. Responsabilités Principales: Planification et Coordination des Développements et du Déploiement - Superviser et coordonner les activités de développement logiciel, en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Rédiger la roadmap technique et collaborer avec le Chef de produit pour aligner les objectifs de développement avec la roadmap fonctionnelle. - Planifier et suivre les phases de développement, en s'assurant que les projets sont livrés dans les délais impartis et selon les spécifications. - Définir la mise en production et organiser le déploiement technique. - Préparer et valider le périmètre des sprints à déployer. - Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables tout au long des sprints - Veiller à la qualité des logiciels produits en supervisant les tests, les revues de code et en garantissant le respect des normes de qualité. Supervision de l'équipe de 6 développeurs - Encadrer, guider et motiver l'équipe de développement pour assurer la réalisation des objectifs et la qualité des résultats. - Affecter et suivre les tâches tout en maintenant un haut niveau de motivation et de performance. - Participer activement aux entretiens professionnels, à la validation des congés payés ou heures supplémentaires et au recrutement des collaborateurs. Gestion des risques - Identifier les risques potentiels dans les projets et élaborer des plans d'atténuation. - Résoudre les problèmes rencontrés pendant le développement et proposer des solutions adaptées. Développement technologique - Superviser l'évolution des technologies utilisées, initier et conduire progressivement les équipes vers des technologies modernes. - Identifier les opportunités d'amélioration et de modernisation des logiciels pour répondre aux besoins actuels et futurs. Reporting et communication - Rédiger les comptes-rendus et le rapport du travail effectué. - Rendre compte régulièrement des évènements majeurs, des résultats et des améliorations à apporter. - Assurer une communication claire et transparente entre l'équipe de développement et les autres parties prenantes. - Participer aux Comités de pilotage et de suivi. Profil requis - Expérience avérée en gestion de projets de développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile. - Compétences avancées en planification, organisation et gestion du temps. - Savoir identifier et prévoir les problèmes potentiels, et proposer des solutions proactives. - Excellentes compétences en communication et capacité à diriger et à motiver une équipe. Un bon niveau d'anglais est demandé (oral et écrit) Maîtrise des outils : JIRA (ou un équivalent pour la gestion de projets agile), Slack Connaissances des environnements et langages : EDI Windev et WLangage de PCSOFT ; maîtrise des bases HFSQL (HyperFile SQL) ; des compétences supplémentaires en Java, Web (PHP, AngularJS, etc.), WebServices SOAP, API Restful sont des atouts supplémentaires. Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui, de par ses expériences et réalisations peut attester de ses compétences
Couvreur / Zingueur du bâtiment Chantier neuf et rénovation Type de bâtiment : Habitat individuel
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à SOISSONS et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps plein, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses et préparation repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences en auxiliaire de vie OU diplôme obligatoire - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous interviendrez à Soissons et aux alentours***.*** Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous interviendrez également en garde d'enfants de +3 ans. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en garde d'enfants si vous en possédez pas de diplôme. - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vous serez chargé d'intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation dans un rayon de 50 km et réaliserez les travaux de plaquage, d'isolation et de finition - Lecture de plans - Ferraillage et pose d'isolants - Plaquage et bandage des joints
Au sein d'une entreprise de 2 personnes, vous aurez pour missions de: Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...). Vous pouvez également être amené à intervenir sur la structure du véhicule (passage au marbre) Vous justifiez de solides compétences en carrosserie acquises au cours de votre expérience professionnelle ou de votre formation.
SYNERGIE Soissons recrute un couvreur F/H pour travailler des chantiers de travaux neufs sur le Soissonnais Missions: - Préparer et poser des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Connaissances et pose d'éléments de couverture - Notions de plomberie / isolation - Esprit d'équipe - Minutie et méthode - Prudence Ce poste est répertorié dans la liste des postes à risque, et nécessite de travailler en hauteur. Le port des équipements de protection est obligatoire et contrôlé. La connaissance et le respect des règles de sécurité et du travail en hauteur sont indispensables. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H ! Les missions principales : - Maintenance des installations et appareillages industriels - Diagnostic et réparation de pannes - Mise sous tension et contrôle d'installations électriques - Lectures de plans / schémas - Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire - Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers - Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : - BAC + 2 Electrotechnique ou équivalent - Habilitations BT/HT - 3 à 5 ans d'expérience industrielle - Capacité d'analyse - Connaissances en automatisme - Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins de santé. Le poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à la santé et au bien-être des patients. Missions principales : ADMISSION DU PATIENT Accueil du patient à son domicile Réalisation de l'admission administrative en collaboration avec l'aide soignant EN COURS DE PRISE EN CHARGE Planification régulière des visites à domicile pour évaluer la pertinence du plan personnalisé de soins (PPS) et réajustement si besoin, Réévaluation des besoins et des attentes des patients et des aidants, Surveillance de l'état de santé des patients et de son entourage, Réalisation des soins sur prescriptions et ceux relevant de son rôle propre, Gestion du suivi des RDV patients et élaboration de la fiche de liaison, Suivi du matériel médical en location ou appartenant à l'HAD en lien avec l'agent logistique en collaboration avec l'agent logistique, Suivi et mise à jour du dossier patient domicile, Vérification de la traçabilité des actes par les intervenants libéraux dans le cadre des visites d'évaluation, Alimentation du DPI (transmissions, évaluation.) Mise à jour de la planification murale Collaboration étroite avec l'équipe de coordination de l'HAD Soutien, conseils et renfort des infirmiers libéraux dans les situations difficiles Assurer la liaison avec le médecin traitant, hospitalier et coordonnateur de l'HAD Évaluation des besoins et des attentes des patients et des aidants Coordination au chevet du patient avec les intervenants libéraux du patient FIN DE PRISE EN CHARGE Gérer le parcours patient avec organisation du devenir (relai libéral, SSIAD.) en collaboration avec l'équipe de coordination Gérer les documents de sortie puis les injecter dans la GED Récupérer le dossier patient à domicile ACTIVITES COMPLEMENTAIRES ADMINISTRATIVES Planification des tournées IDE Traitement des courriels Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Savoir faire Expérience professionnelle diversifiée en soins à domicile Développer des aptitudes pédagogiques en lien avec les professionnels salariés Être autonome dans son activité Savoir communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques Maîtrise du système informatique (Word, Excel et logiciels métiers .) Mise à niveau continue des pratiques professionnelles selon les recommandations et le type de prise en charge Travailler avec méthode et sens de l'organisation Savoir être Respect du secret professionnel - discrétion Être disponible et dynamique Avoir un esprit d'équipe Être capable d'initiatives adaptées Faire valoir une bonne capacité d'adaptation Développer des aptitudes pédagogiques en lien avec les professionnels salariés Être autonome dans son activité Savoir communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques Maîtrise du système informatique (Word, Excel et logiciels métiers .) Mise à niveau continue des pratiques professionnelles selon les recommandations et le type de prise en charge Travailler avec méthode et sens de l'organisation
SYNERGIE Soissons recrute des soudeurs TIG / MIG F/H pour travailler sur de l'inox Vos missions seront les suivantes : - Pointage et soudage TIG / MIG - Contrôle des pièces réalisées - Lecture de plans et de schémas - Manutention des pièces réalisées - Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Maîtrise du soudage TIG / MIG - Maîtrise de la lecture de plans, symboles et cahiers des charges - Connaissance de la matière Inox Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Soissons recrute un soudeur F/H pour une société de réalisation et l'installation de réseaux de tuyauterie et plomberie. Les missions principales du poste : - Préparation de l'environnement de travail et réglage d'un poste de soudure - Identification des matériaux et des différentes soudures - Assemblage des ensembles métalliques par divers procédés de soudure - Maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Vérification et contrôle de la conformité des soudures réalisées Profil recherché : - Bac Professionnel et première expérience - Bon niveau de soudure sur tous procédés - Capacité à lire un plan, un schéma technique mécanique / électrique / hydraulique (impératif) - Communication, intégration, travail d'équipe, coopération - Respect des règles de sécurité et des délais imposés Informations sur le poste : - 35 h + heures supplémentaires - Déplacement à la semaine - Semaines de 4 jours (possibilité 5 jours) - Départ le lundi matin à 5h00 de Soissons Vous êtes passionné par votre métier et le travail en chantier ? Postulez en ligne et rejoignez une équipe expérimentée et motivée !
Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un Orthoptiste. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Disponible le week-end, temps plein sur 4 vacations/semaine. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) orthoptiste, titulaire d'un Diplôme d'État d'orthoptiste. - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Orthoptistes. - Une expérience en rééducation visuelle est un plus. En tant qu'orthoptiste, vous serez chargé(e) de : - Évaluer, diagnostiquer et traiter les troubles visuels liés à la motricité oculaire et à la vision binoculaire. - Réaliser des bilans orthoptiques et des rééducations visuelles adaptées aux besoins des patients. - Travailler en collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. - Jouer un rôle clé dans l'éducation et la prévention auprès des patients. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bonne précision manuelle pour réaliser des examens et des rééducations. - Rigueur et sens du détail pour poser des diagnostics précis. - Empathie et sens de l'écoute pour créer un lien de confiance avec les patients. - Esprit d'équipe, essentiel pour collaborer avec les autres professionnels de santé. - Capacité d'adaptation face aux différentes technologies et méthodes de rééducation visuelle. - Engagement pour le bien-être des patients et respect des normes de sécurité. Quelques détails pratiques : - 8h45 - 18h30 - Temps plein réparti sur 4 jours travaillés par semaine - Disponible les week-ends
Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un médecin ophtalmologue. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Vacations / Temps partiel / Temps plein Profil recherché : - Nous recherchons un médecin ophtalmologue, titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en ophtalmologie. - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France, section ophtalmologie. - Vous maîtrisez les technologies de diagnostic et de traitement en ophtalmologie. Une expérience en chirurgie ophtalmologique sera un atout. En tant qu'ophtalmologue, vous serez chargé(e) de : - Diagnostiquer, traiter et suivre les maladies des yeux et les troubles de la vision. - Réaliser des consultations, des examens et, si nécessaire, des interventions chirurgicales. - Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour assurer des soins de qualité à nos patients. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales de l'établissement. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bonne dextérité pour des interventions précises. - Rigueur et souci du détail pour des diagnostics fiables. - Empathie pour instaurer la confiance avec les patients. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement. - Adaptabilité aux nouvelles technologies et outils. - Engagement éthique et respect des normes de sécurité. Quelques détails pratiques : - Vacations à la journée ou temps plein (équivalent à 4 journées de vacations par semaine). - 1h de pause déjeuner.
(CDI - CHEF DE RANG, RESTAURANT GASTRONOMIQUE - CHATEAU DE LUXE) Rejoignez un écrin de luxe au cœur d'un domaine majestueux, membre d'un groupe hôtelier prestigieux et réputé pour son excellence, en qualité de Chef de Rang d'un restaurant gastronomique et participez à un projet ambitieux ! LES MISSIONS : En tant que Chef de Rang, vous serez au cœur de l'expérience unique offerte aux clients du restaurant et participerez activement au projet gastronomique. Vos missions principales seront : - Gestion d'un rang, - Participer à la préparation des salles pour le service, - Vérification et préparation de sa salle pour le service et de sa propreté, - Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, - Présentation et service des boissons et des mets, - Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage, - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Participer à la prise de commande en cas de besoin, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience confirmée de Chef de Rang ou Demi-Rang de Partie dans un restaurant gastronomique / étoilé est requise. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre, - Polyvalence VOS AVANTAGES : - Poste en CDI - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Pourboires - Accès aux avantages du groupe - Possibilité de logement durant la période d'essai Ce poste offre une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste dans un cadre privilégié et de contribuer à l'atteinte d'objectifs gastronomiques ambitieux.
réaliser la pose, la rénovation et le traitement ainsi que l'entretien de la charpente et de la couverture du toit ; réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ; poser des gouttières ; prendre en compte l'installation d'éléments tels que la souche d'une cheminée, de velux, ou d'une terrasse ; faire le raccord pour les cheminées ;
Nous sommes une société familiale, qui évoluons avec notre constructeur Mercedes Benz depuis plus de 50 ans et avons différents avantages à vous proposer. Nous sommes un garage spécialisé dans les réparations de véhicules utilitaires et poids lourds. Suite à un accroissement effectif de travail dû à notre clientèle qui est de plus en plus nombreuse, nous recherchons sur notre site de Soissons des mécaniciens pour véhicules utilitaires et poids lourds dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes questions. Profil : Vous êtes issu d'une formation mécanicien automobiles, dynamique et rigoureux vous avez le sens du contact et du service client. Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDD saisonnier Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Grand Routier H/F, pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une citerne pulvé alimentaire. Lieu du départ : Bucy le Long (02) Rythme de travail : Prévoir du travail de nuit ainsi que les week-ends, aucune découche à prévoir A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle.Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique du résident (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées') et coordonner l'action thérapeutique au sein d une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d'un projet, - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des échanges visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc. - (Ré)orienter le résident si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Veille, recherche et formation : - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc. - Profil et compétences : Capacité à la structuration et à la conduite de formation en Intra, Aptitude réelle à la supervision, Maitrise d'outils diagnostic comportementaux. Connaissance approfondie sur l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et Autisme - Type de contrat / horaires : Contrat à Durée Indéterminée soumis à horaires. Pour ce poste, l'APEI propose la répartition suivante : 0,50 ETP sur le FAM Belvédère et 0,20 sur le FAM de Belleu. (ETP = Equivalent Temps Plein)
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant un public d'adultes handicapés. Vos principales missions seront : - Mettre en application les prescriptions médicales - Effectuer les actes du rôle propre. - Etre auprès du résident tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins des résidents - Eduquer, conseiller les usagers/résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Gérer le service infirmier, assurer un travail en équipe cohésif et dynamique - Accueillir, former et évaluer les stagiaires
Nos infirmiers (H/F) interviennent principalement sur le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. Le Samsah psychiques s'adresse à toute personne, homme, femme, âgé de plus 20 ans, présentant un trouble psychique limitant de façon fluctuante leurs capacités d'autonomie et d'adaptation à la vie sociale et professionnelle, dont la stabilité de leurs capacités pourrait être remise en cause par différents risques de décompensation (rupture du traitement, déni de la maladie, stress.). Le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical et économique. Son travail s'exerce sur l'extérieur, au domicile ou au SAMSAH Le rôle de l'infirmier/infirmière au sein du SAMSAH est bien particulier. Dans ses missions, le SAMSAH n'a pas vocation à prodiguer des soins mais bien à les coordonner. L'infirmier(e) exerce de nombreuses activités, toutes en rapport avec le soin. Il/elle analyse, élabore, et coordonne les soins des personnes accueillies (aide à la préparation du pilulier) et leur évaluation. Il/elle participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier médical, à l'information et l'accompagnement du bénéficiaire et de sa famille. Il/elle participe également à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et de recherche. Elle a la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers thérapeutiques. Il/elle travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale du service d'accompagnement, sous la responsabilité de la Direction du SAMSAH. Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accueillies et assurera pour certain le rôle de référent. Il/elle est en relation avec le corps médical. Vos missions seront : Activités relationnelles : * Participer à la préparation de l'accueil des bénéficiaires et de son entourage * Peut participer aux entretiens d'accueil * Participer aux repas thérapeutiques et aux activités avec le bénéficiaire * Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations * Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et de stagiaires éventuellement Activités de soins : * Dans le cadre de son rôle au SAMSAH l'infirmière vise notamment à assurer le confort du bénéficiaire comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage : * aide et soutien psychologique * relation d'aide thérapeutique * observation et surveillance des troubles du comportement * organisation et animation d'activités à visée thérapeutique Activités administratives : * Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties des bénéficiaires sur le service, selon les hospitalisations) * Recueillir les données nécessaires au projet personnalisé d'accompagnement, de la famille et des professionnels concernés * Observer, surveiller, noter le comportement du bénéficiaire * Tenir à jour le dossier médical * Planifier les suivis médicaux et les activités thérapeutiques * Renseigner les familles * Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge de l'adulte et l'organisation du service * Participer aux réunions de service : projet, synthèses, réunions de travail, études de dossiers * Participer aux réunions avec les bénéficiaires pour lesquels une référence est posée * Etre référent d'un ou de plusieurs bénéficiaires Autres activités : * Participer à des activités sectorielles : accueil et consultation en CMP ou dans ses annexes, effectuer des visites à domicile. * Participer aux activités de l'équipe pluridisciplinaires notamment en animant des ateliers thérapeutiques * Favoriser la communication et la relation avec le bénéficiaire, entre les bénéficiaires, avec les familles * Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres.) * Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers en groupe ou individuellement * Participer à la formation, intervenir dans
Centre de Santé recrute un Médecin généraliste (h/f) en salariat pour renforcer son équipe composée de chirurgien-dentiste. Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Avoir le soutien d'une équipe administrative (secrétaires médicales) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles
Centre Dentaire recrute un chirurgien-dentiste (h/f) en salariat pratiquant l'orthopédie dento-faciale (ODF) pour compléter son équipe : - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaire - Possibilité pour les jeunes diplômés d'une rémunération plus avantageuse durant les 3 premiers mois - Assistanat quatre mains - Prévoyance - Venez découvrir notre centre avec ses équipements
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Répartir le travail - Établi le marquage au sol - Porte et fait porter les EPI - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées (avec de la qualité et en toute sécurité) - Animer et motiver les membres de son équipe - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Se rend à pied ou en véhicule sur les différents points d'activité du chantier. - Peut conduire un VL d'entreprise : voiture, fourgon aménagé pour le transport de personnel et de matériel - Peut posséder une autorisation de conduite d'engins, une habilitation électrique. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - Assurer la maîtrise du chantier à partir des ordres et des plans qui lui sont transmis. Le chef assure la bonne exécution des travaux (qualité et sécurité) en dirigeant l'activité du personnel d'une entreprise intervenant sur le chantier - Est en relation fonctionnelle avec l'encadrement et le personnel de chantier, les entreprises co-intervenantes sur le chantier, les fournisseurs, le client, les organismes de prévention - Examine, lit, interprète et complète de nombreux relatifs au chantier : mémo DAO, heure sécurité, plans, commande, compte rendu - Sur des petits chantiers, peut approvisionner le chantier avec un Véhicule léger ou participer aux travaux effectués par l'équipe - Accueille le personnel intervenant sur son chantier, participe aux réunions - Coordination avec les conducteurs de travaux - Peut effectuer des tâches et assurer des responsabilités de conducteur de travaux : autonomie dans l'organisation du travail et la responsabilité des équipes, gestion de budgets et de stocks, communication avec le client, coordination de corps d'état - Coordination avec les conducteurs de travaux et la direction - (briefing et débriefing « matin et soir ») - Transmet au service administratif les documents recueillis dans la journée - Respecte avec son équipe les délais impartis pour le chantier (planning) - Entretien, nettoie les véhicules et engins - Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Soissons, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils chauffage et production d'eau chaude (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Plusieurs postes à pourvoir
Rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste pour les déplacements en clientèles de particuliers sur un rayon de 40 km autour de Soissons (un véhicule de service vous sera fourni).
L'AMSAM recherche en urgence un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un intégrer son Pôle soins Dans le cadre de la prise en charge des patients en maintien à domicile vous effectuerez des soins polyvalents de haute technicité. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin du patient et réalisez les soins adéquats. Vous travaillez en lien avec votre responsable hiérarchique au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins coordonnateurs, psychologue, assistante sociale, aides-soignant et infirmiers...). Vous justifiez d'une première expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier. Vous faites preuve d'empathie, d'une grande capacité d'écoute active, d'ouverture d'esprit et avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous vous rendez chaque jour au domicile des patients et à ce titre vous êtes titulaire du permis B. Véhicule de service pour effectuer les tournées. Possibilité d'intégrer par la suite un autre service au sein du pôle soin: SSIAD, CSI, ESSIP, CRT, Mutuelle d'entreprise Possibilité de CDD en fonction de vos aspirations
Transdev recrute un mécanicien de car (H/F) Votre destination : Transdev Compagnie Axonaise Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe pour réaliser les missions suivantes : - Effectuer les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer des éléments (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Nettoyer et ranger la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements Votre parcours Vous avez une formation et/ou une expérience dans la mécanique ou l'électricité. Une première expérience sur poids lourd et/ou l'acquisition du permis D seraient un plus ! Nos atouts Programme d'intégration et de formation Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant ) A savoir : Type de contrat : CDI à temps plein Poste basé à Soissons
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bienvenue chez Actiss ! Merci d'avoir cliqué sur cette offre ! Pour notre adhérent, commissaire de justice, nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) et juridique pour un CDI à temps plein. Votre mission : - Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer les mails et courriers Créer des actes juridiques ponctuels (particuliers, avocats, jugements, sociétés) Enregistrer les minutes/répertoire (date, coût et numéro) Un accompagnement est prévu les premières semaines et une période d'essai de 4 mois est mise en place pour ce poste. ⏱ Vous travaillerez du lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé. Un 13ème mois Une prime d'ancienneté ❤️ Une mutuelle avec une prise en charge. Processus de recrutement : Les entretiens auront lieu en décembre, après sélection par téléphone. Vous êtes diplomé(e) au minimum d'un Bac+2 ? Vous avec cinq ans d'expérience sur de l'accueil tout public Vous avez déjà travaillé dans le domaine juridique ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique (logiciels Métier Soft Ouest, logiciel de gestion de standard, suite Microsoft) ? Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe (test prévu) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, optimiste et plus que tout, rigoureux(se) ? Alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Alexandra, Directeur du Groupement d'Employeurs ACTISS
Envie de changement, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS ! Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers ! ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre. Osez le changement ! Rejoignez-nous pour travailler autrement !
1ère entreprise mondiale en matière de RSE, certifiée Top employeur en 2024, La Poste a besoin de vous pour être le premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison auprès des particuliers et des entreprises ! En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.). Vos horaires de travail sont fixes du lundi au samedi : Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires. Votre lieu de travail : Plateforme de Préparation et Distribution Courrier Colis de Soissons Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous êtes à l'aise pour lire une adresse, écrire un message aux clients pour délivrer un recommandé, et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair Vous saurez mémoriser votre tournée et vous orienter seul dans cette zone géographique, vous saurez vous adapter aux aléas sur votre tournée, vous saurez porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Le permis B est indispensable . Votre salaire d'embauche est 13,2 % supérieur au SMIC, soit 24 009 € en brut annuel. A cela, peuvent s'ajouter des primes de performance et selon votre situation (familiale, lieu de travail, mode de transport...), vous pouvez percevoir des compléments sociaux à votre rémunération fixe. Ces éléments variables peuvent représenter plus de 1500 € brut annuel en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise. Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos 2 premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté pour vous familiariser avec votre tournée. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature. Pour mieux vous connaitre, merci de prendre le temps d'y répondre.
LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : SOISSONS DATES : DU 21 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12056
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Rentrée en Avril 2025 pour l'AFPA de Compiègne: 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (02) Laon * (02) Soissons * (60) Creil * (60) Compiègne Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen Pas de limite d'âge. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par le Responsable Service Clients et ton Manager, tu contribues à la fidélisation de nos clients grâce à un accueil convivial et à un service adapté.***Proche de nos clients, tu leur proposes un service sur-mesure et de qualité (programme de fidélisation, solutions de financement, SAV, livraison...) * Tu assures un passage en caisse fluide et fiable dans le respect des procédures * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton sens de l'écoute et de la relation clients * Ton esprit de service * Ton envie de construire des réussites en équipe * Ta capacité d'adaptation * Ta rigueur et ta fiabilité. * Ton appétence pour le digital. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :***Une rémunération entre 1800 et 2000 Euros bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, carte restaurant. * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Des horaires modulables : matin, après midi, journée. * Un parcours d'intégration adapté de 3 à 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Service Clients ou au commerce. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est :***Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs * 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. * BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Description du poste : Chez Bricoman, l'alternance est une chance que nous saisissons à chaque rentrée, pour accueillir nos collaborateurs de demain. Rejoindre nos équipes, de passionné.e.s et d'expert.e.s, va te permettre de vivre une expérience professionnelle et humaine forte. A nos côtés, développe tes compétences sur le terrain et affirme ton utilité en épaulant les professionnels du bâtiment. Si tu prépares un Master et que tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine : Rejoins notre magasin pour un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 1 an ou 2 ans. Le quotidien qu'on te propose En tenant compte des impératifs du commerce, tu garantis la fluidité des circuits marchandises.***Tu animes individuellement et collectivement ton équipe de réceptionnaires (2-3 personnes), tu les recrutes et les formes * Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. * Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients * Tu contrôles la qualité des produits et des stocks * Tu es garant.e du traitement des déchets * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Tu prépares un Master en logistique * Ta capacité à prioriser te permet de travailler en efficacité * Ta polyvalence * Ton esprit d'équipe. * Ton agilité avec les outils digitaux. Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération sur 13 mois. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif : intéressement trimestriel, participation aux bénéfices. * Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à PLOISY (02200), des Préparateur de Commandes (h f) en Intérim de 18 mois. Vous serez en charges des tâches suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens).Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).Contrôle de la conformité des produits à livrer.Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. tiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Votre profil Le préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d'activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont : le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantitéla capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commandel'utilisation de chariots de manutentionla capacité à réaliser des tâches répétitivesla maîtrise des logiciels de gestion de stocksLes conditions :Rémunération 11,65€ h + Pause rémunérée + Prime assiduité, savoir-être et productivité + 10€ j ticket resto + Majoration 10% soirée et 20% pour la nuitHoraires variables en 2*7 ou nuit du Lundi au VendrediPas de transport en commun ne desservant le lieu de la missionPort de charge répétitif A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (12 11 2024 au 22 11 2024) Localité : Ploisy (02200) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en multimédia H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes. Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
La Résidence Saint Georges , située à Coeuvres Et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - Temps complet Rémunération : 1972.92 + prime Segur inclu Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Expérience : confirmée Horaires Roulement 1 week-end sur 2
[44304] Centre Hospitalier de Soissons L'ASH assure le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS) Il participe en collaboration avec l'équipe paramédicale à l'activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail. Il participe à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution. Description du profil recherché: Savoir- être : - Avoir le sens du service public (mutualisation inter-unité et inter-pôle) - Avoir des capacités d'adaptation à toutes situations rencontrées - Faire preuve de dynamisme - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions - Faire preuve de respect, avoir une communication et un comportement adaptés avec le patient et/ou le résident, son entourage, tous les intervenants internes et externes ; - Savoir travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences - Savoir maitriser ses émotions et son stress - Respecter la sphère sociale, familiale et spirituelle du patient et/ou du résident. Savoir-faire : - Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier et médico-social - Organiser son travail en priorisant et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations dans son domaine de compétence - Respecter le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier et en fonction des situations rencontrées - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Savoir utiliser l'outil informatique Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Au sein du groupe Pharmabois, prestataire incontournable dans la sécurisation, réparation, consolidation des constructions en bois, nous recherchons un(e) préparateur(rice) de commandes / manutentionnaire H/F. Notre passion pour le bois, matériau noble et chaleureux, depuis des décennies, a contribué à toujours améliorer notre savoir-faire. Notre vocation est d'accompagner nos clients dans leurs projets, et de leur assurer un travail de qualité. En tant que préparateur de commandes, vous serez en charge de préparer les commandes de nos chantiers exclusivement situés dans Paris. A ce titre, vos différentes missions seront les suivantes : · Préparer les commandes des chantiers (outillage, matériel, matériaux petits et gros volumes tels que sacs de plâtre, ciment, pièces de charpente bois et de métal.)) ; · Manutention à l'aide d'un transpalette, diable, chariot élévateur ; · Conditionner, emballer les produits ; · Réceptionner, contrôler les bons de commandes, ranger ; · Suivre les stocks, le matériel et l'outillage ; · Contrôler et entretenir le matériel des chantiers ; · Assurer les expéditions (emballer, étiquer, préparer les produits pour une livraison sans encombre) · Chargement / déchargement de camions. Votre profil : · Expérience en tant que préparateur de commandes · Conduite chariots élévateurs, Caces 1,3, 5 souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿068,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à PLOISY (02200), des Préparateur de Commandes (h/f) en Intérim de 18 mois. Vous serez en charges des tâches suivantes :***Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). * Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). * Contrôle de la conformité des produits à livrer. * Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). * Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. * Étiquetage des articles et des cartons. * Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Description du profil : Le préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d'activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont :***le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité * la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande * l'utilisation de chariots de manutention * la capacité à réaliser des tâches répétitives * la maîtrise des logiciels de gestion de stocks Les conditions :***Rémunération 11,65€/h + Pause rémunérée + Prime assiduité, savoir-être et productivité + 10€/j ticket resto + Majoration 10% soirée et 20% pour la nuit * Horaires variables en 2*7 ou nuit du Lundi au Vendredi * Pas de transport en commun ne desservant le lieu de la mission * Port de charge répétitif
POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Travailleur Social (f/h) en CDI. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents; - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 50 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif; - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements; - Gérer la sortie du dispositif; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors à vos CV !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Laon recherche pour un SAMSAH de Laon et Soissons un animateur F/H pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous intervenez aux résidences du SAMSAH (pas de domicile) Sous la responsabilité de la direction et, par délégation, du chef de service, Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs, Aide Médico Psychologique et les autres services de l'établissement vos missions : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue, - Vous assurez l'accompagnement par des animations collectives et/ou individuelles - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Poste à pourvoir en aout 2024 Salaire sous CCN 66 Travail en semaine, 1 ou 2 week par mois horaire allant jusque 20h/21h00 en fonction du planning Pas de diplôme exigé, expérience souhaitée de la fonction auprès de la population en situation de handicap et troubles psychiques avec capacité à s'investir dans des projets, dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. Etre mobile sur Laon et Soissons
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour son client un(e) Assistant de Vie et Sécurité ou Auxiliaire de vie. Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit de 20h à 8h ainsi que l'entretien des locaux. Votre missions: - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Transmission des informations à l'équipe du matin. Horaires de 20h à 8h Etres disponible le week-end - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), ou BEP sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Formation SST (valide serait un plus)
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend ¿-¿ Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. ¿-¿ Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en ¿"uvre selon votre stratégie de développement. ¿-¿ Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Marie Dominique MARTIN, manager commercial. Ce que vous apportez ¿-¿ Votre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pas ! ¿-¿ Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. ¿-¿ Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. ¿-¿ Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . ¿-¿ Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! ¿-¿ Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! ¿-¿ Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives Un entretien RH en visio Un entretien avec votre futur manager
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Georges, située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - temps plein Rémunération : 1991.92 euros brut (SEGUR 1) Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences Diplôme Aide médico psychologique Expérience : confirmé Horaires Roulement sur 6h00 à 13h45 ou de 9h00 à 17h00 - 1 week-end sur 2
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de quai (H/F)Vous avez en charge la supervision, le contrôle et l'enregistrement des opérations de chargement et de déchargement de la marchandise sur le quai afin d'optimiser la fiabilité des réceptions en provenance et à destination de nos clients. Vos tâches sont : Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description : Vos missions en qualité de maitre d'hôtel: * Veiller au remplissage du restaurant et au respect des normes de qualités * Accueil et accompagnement des clients tout au long du repas * Coordination et supervision des activités de service * Gestion des plannings et des équipes * Participation active au service en salle : prise de commande, gestion de la clientèle * Actions de vente additionnelle * Suivi et contrôle des salles et offices * Gestion de la caisse et des encaissements * Gestion des stocks et approvisionnements * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Formation des équipes * Veille concurrentielle * Participation à la commercialisation * Gestion des groupes et banquets Profil recherché : Une expérience confirmée de Maître d'Hôtel dans un restaurant, idéalement en Hôtel-Restaurant. * Excellente présentation, * Dynamique et ayant l'esprit d'équipe, * Très bonne connaissance des standards de service, * Polyvalence, * Autonomie et prise d'initiative, * Personne de terrain, * Connaissance des vins et champagnes * Anglais nécessaire
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société, c'est la raison d'être du Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française, 1er bancassureur en Europe et 10ème groupe bancaire mondial. Fort de cette raison d'être, le groupe Crédit agricole s'appuie sur son programme sociétal pour le climat, la cohésion, l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le Top 10 des employeurs les plus engagés en terme de RSE. Devenez l'assureur que vous avez toujours voulu avoir en face de vous et rejoignez-nous ! Nous cherchons un chargé d'affaires en assurances agricoles-viticoles sur le secteur de Soissons (02) et un chargé d'affaires en assurances professionnelles sur le secteur de Soissons et Château-Thierry (02). Votre rôle : - Gérer un portefeuille de clients professionnels, par le développement et la fidélisation, en appliquant la politique décidée par la Caisse Régionale. - Prendre en charge la gestion globale du client (professionnelle et personnelle) - Développer le portefeuille client par la prospection et la recommandation - Procéder aux visites de risques et recueillir sur les exploitations de nos clients les éléments nécessaires à la tarification et à l'élaboration des projets d'assurance - Effectuer les visites bilan annuelles sur les contrats en portefeuille et adapter les contrats selon les évolutions constatées. - Au sein d'une équipe de chargés d'affaires en assurances dédiée agri-viti, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires Agri-Viti du secteur ainsi que les collaborateurs du Back-office Assurances de notre Caisse régionale. Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? - Apporter une réelle expertise en matière d'assurances professionnelles agricoles/viticoles auprès de nos clients de notre centre d'affaires. - Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs. Des avantages : Epargne salariale, véhicule de service, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, RTT, 13ème mois, prime annuelle sur objectifs, intéressement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire: à partir de 35700€/an Ce job est fait pour vous si vous êtes diplômé(e) d'un bac +3 minimum et/ou justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des assurances. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes rigoureux et autonome.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. En tant que Responsable de formation maintenance/process (H/F), votre mission consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Proposer le développement de l'offre commerciale sur votre pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines techniques industriels - Elaborer les programmes et les calendriers de formation adaptés à la demande des clients, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d'Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance rattachées à votre domaine technique, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes - Veiller à la conformité des plateaux techniques, proposer et argumenter les investissements pédagogiques sur votre pôle - Veiller à la tenue de vos objectifs et ceux de votre équipeIdéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance industrielle et/ou process. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FRADIS, site de VILLENEUVE SAINT GERMAIN (02), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
Demande Planner / Planificateur logistique industriel Soisson H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI à temps plein un éducateur spécialisé - H/F à partir de décembre 2024. L'éducateur spécialisé - H/F aura pour missions principales : - Réaliser des évaluations des besoins des enfants et des adolescents - Mener des activités à visée thérapeutique et éducatives pour les patients (adolescent 12-18 ans) - Participer à la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques adaptés - Travailler en partenariat avec l'Education Nationale, les familles et les différents acteurs impliqués - Participer activement à la démarche Qualité Vous aurez un rôle thérapeutique auprès des patients en individuel et en collectif. Poste en journée dans les locaux du centre Medipsy Ados de Soissons du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur spécialisé et vous avez une première expérience en santé mentale ou dans le secteur de la psychiatrie infanto juvénile. Vous êtes disponible, autonome, témoignez d'un esprit d'équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Avantages groupe et établissement : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle Familiale - Accord d'intéressement / Participation - Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité - CSE Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence pour participer à l'ouverture d'une nouvelle unité et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
