Offres d'emploi à Cabariot (17)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabariot située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabariot. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - ECHILLAIS, 17 - Rochefort, 17 - ROCHEFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cabariot

    Offre n°1 : URGENT - Auxiliaire de crèche H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ECHILLAIS ()

    Crèche associative à gestion parentale de 24 berceaux, sur Echillais.

    Nous recherchons de façon URGENTE, un(e) auxiliaire de crèche, pour un CDD de remplacement de 15 jours, poste à pourvoir dès maintenant.
    Possibilité de renouvellement de contrat selon la prolongation de l'arrêt.

    CAP AEPE sera indispensable.
    35h/semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 17h30.

    Les tâches et missions principales :
    - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à sa sécurité physique et affective, à ses besoins et à son rythme de développement.
    - En concertation avec ses collègues, animer et organiser des temps d'éveil et d'activité adaptés aux besoins et envies de l'enfant, pour favoriser son développement sensori-moteur.
    - Accueillir chaque enfant en lien avec sa famille et collaborer avec les parents au quotidien, dans le cadre des activités, des évènements festifs, des conseils d'administrations...
    - Collaborer en équipe autour des différents projets, participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques
    - Partager la culture associative
    - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité au travail
    - Selon les besoins de service, réaliser ponctuellement des tâches complémentaires (tâches ménagères, entretien des espaces, de la vaisselle, du linge).

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir le linge

    Formations

    • - Petite enfance (CAP AEPE obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE NID AUX CALINS

      Crèche associative à gestion parentale, 25 berceaux Amplitudes d'accueil 7h30-19h Fermeture estivale au mois d'août

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    Offre n°2 : Ripeur (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients spécialisé en gestion des déchets un Ripeur (H/F).
    Vos missions consisteront à : - Collecter les containers et les vider dans les bennes à ordures ménagères dans le respect des règles de sécurité. Horaires décalées ou de nuit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .


    Profil recherché :
    Vous aimez les postes en extérieur et recherchez un job très dynamique. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes attaché à la sécurité et respectueux des consignes. Vous êtes disponible dès maintenant et acceptez les courtes missions. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°3 : Assistant de service social (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Dans le respect du projet associatif, du projet de service et du règlement intérieur, l'assistant de service social ou accompagnant social est placé sous l'autorité du Directeur, par délégation du chef de service
    Il (elle) inscrit son action dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales :

    - De participer aux réunions de suivi de projets et aux réunions de synthèses d'admission,
    - De rédiger les informations préoccupantes ou les signalements
    - De suivre les procédures d'admission : gestion de la liste d'attente, exploration de la demande
    - D'intervenir, le cas échéant, auprès des familles pour un relai vers le droit commun sur des questions sociales, administratives et financières
    - De participer, le cas échéant, en co-animation avec les éducateurs, à des ateliers au bénéfice des jeunes et/ou de leur famille
    - De participer en binôme au travail familial (rencontre au service entre les parents, le jeune et le SESSAD pour accompagner les relations familiales selon l'approche systémique)
    - De développer et d'entretenir le travail en réseau. A ce titre il (elle) est notamment en lien avec les services partenaires : polyvalence de secteur, Aide Sociale à l'Enfance, services d'AEMO, PJJ, Education Nationale, MDPH, etc.
    - De participer au processus de réorientation des jeunes (visites établissements du secteur médico-social, constitution du dossier MDPH)
    - De soutenir, au regard de son expertise dans le champ social, l'équipe pluridisciplinaire sur notamment les questions administratives et sociales
    - D'assurer une veille juridique et réglementaire concernant le champ social et médico-social

    Poste également ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'état d'éducateur spécialé (DEES)

    Compétences

    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Travail en équipe pluridisciplinaire
    • - Qualités relationnelles
    • - Disponibilité
    • - Rédaction d'écrits professionnels

    Entreprise

    • DITEP
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    Offre n°4 : Conseiller client en magasin de sport en alternance (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Conseiller client H/F en magasin de sport, en alternance.

    La formation débutera en septembre et le poste est à pourvoir dès le mois de juin.

    Vos missions seront :
    - Identifier les besoins et conseiller sur les articles de sport adaptés en apportant un service personnalisé.
    - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises.
    - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de merchandising.
    - Mettre en avant les offres promotionnelles et les nouveautés.
    - Participer aux actions commerciales et événements en magasin.

    Profil :
    - Intérêt prononcé pour le sport et l'univers sportif
    - Excellent relationnel
    - Dynamique
    - Rigoureux(se)

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°5 : Préparateurs de commandes cariste (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Préparateur de commande cariste aux alentours de Rochefort - 17300. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un niveau d'études BEP/CAP sont requis pour ce poste.
    - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises
    - Utiliser des engins de manutention ( caces 5)
    - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt
    - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
    - Salaire horaire entre 13 et 14 EUR
    -- Horaires de travail: 35 heures par semaine

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique
    - Niveau d'études BEP/CAP
    - Bonne connaissance des procédures de réception, stockage et expédition
    - Capacité à utiliser des engins de manutention ( caces 5)
    - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
    - Dynamique et capable de travailler en équipe

    Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Préparateur de commande cariste aux alentours de Rochefort - 17300.

    Formations

    • - Manutention (CAP/BEP) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°6 : Commercial(e) sédentaire en alternance (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Conseiller commercial sédentaire H/F, en alternance.

    La formation débutera en septembre. Poste en télétravail, il faut avoir une bonne connexion à internet, un ordinateur, un bon espace de travail.

    Vos missions seront :
    - Développer et fidéliser le portefeuille client
    - Prospection téléphonique et digitale
    - Gestion des réseaux sociaux, site internet
    - Fidélisation de la clientèle

    Profil :
    - Aisance relationnelle
    - Goût pour le challenge
    - Autonome
    - Maîtrise des outils numériques

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi) + 1 semaine par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°7 : Assistant administratif portuaire (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

    Description des missions :
    - Mise à jour de bases de données et de tableaux de suivi, dont les données relatives au suivi de la facturation et des encaissements des redevances portuaires
    - Suivi administratif des dossiers (réception et transmission d'informations aux partenaires et services internes ou externes).
    - Préparation de réunions, rédaction et correction de documents (courrier, comptes rendus de réunions, mails, documents d'analyses/statistiques).
    - Accueil téléphonique, veille sur les boites mails fonctionnelles (interface avec différents interlocuteurs du service et l'extérieur)

    Profil recherché:
    Doté d'un bon contact avec le public, vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Disponible, autonome et rigoureux, vous avez une excellente capacité d'adaptation et êtes capable de vous organiser pour gérer les priorités. La polyvalence ne vous fait pas peur et vous savez vous montrer réactif.

    Pour toute question concernant le poste vous pouvez contacter Mme BOURLEYRE Marie au 06 29 13 52 42

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • DEPARTEMENT DE LA CHARENTE-MARITIME
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    Offre n°8 : Assistant de direction H/F

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s) - en BTP/Maîtrise d'oeuvre
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Nous recherchons 1 Assistant de Direction H/F, poste à pourvoir dès que possible.

    Mission de suivi administratif et financier de chantier, en maitrise d'œuvre privée et publique :
    - Accueil téléphonique, gestion de la correspondance (mails et courriers)
    - Organisation administrative quotidienne
    - Rédaction des contrats des clients, des co-traitants, des courriers
    - Facturation des honoraires et suivi des règlements - relances
    - Suivi de la comptabilité et des ressources humaines en lien avec le cabinet comptable
    - Élaboration des projets de marché, certificats de paiement et avenants des entreprises en phase chantier
    - Facturation sur Chorus
    - Relance aux entreprises
    - Gestion du courrier
    - Déclarations annuelles auprès des organismes d'Etat et assurances
    - Dossier de candidatures maitrise d'œuvre

    Atouts recherchés :
    - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
    - Aisance rédactionnelle
    - Sens relationnel
    - Polyvalence

    *Expérience en agence d'architecture souhaitée
    **Expérience en BTP impérative ou maitrise d'œuvre, connaissance des marchés publics impérative

    *CDD lié au remplacement maladie (durée de 6 mois minimum)
    **Temps plein (temps partiel à étudier) > Planning horaire à définir avec entreprise

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Expérience en BTP/Maîtrise d'oeuvre

    Formations

    • - Secrétariat assistanat architecture (Niveau Bac+2 souhaité) | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°9 : Vendeur en papeterie et articles de bureau en alternance (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur H/F en papeterie et articles de bureau, en alternance.

    La formation débute en septembre, le poste est à pourvoir en août.

    Vos missions seront :
    - Accueillir les clients
    - Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising.
    - Vérifier l'étiquetage et assurer la bonne visibilité des prix et promotions.
    - Mettre en avant les promotions et offres du moment.
    - Dynamiser les ventes en proposant des produits complémentaires.

    Profil :
    - Dynamique
    - Rigoureux(se) et organisé(e)
    - Souriant(e)
    - Motivé(e)

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi).

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°10 : Devenir Assistant Administratif dans l'armée de l'Air (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 8 Assistants administratif (h/f) et la Base Aérienne 721 de Rochefort recrute 6 Assistants administratif (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier.

    Tes missions :

    - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
    - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue)
    - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

    Formation militaire de 8 semaines

    - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
    - Tu es de nationalité française ?
    - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ?
    - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ?

    Même sans expérience on te fait confiance !
    STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable.
    Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - ***** 8 POSTES A POURVOIR *****

    Entreprise

    • MINISTERE DES ARMEES

      CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE

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    Offre n°11 : Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'ADEI recherche pour son service de protection juridique (ADPP antenne de Rochefort), un(e) Délégué(e) Mandataire à la protection des majeurs (H/F).

    Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

    - de gérer des mesures de protection civile (tutelle, curatelle, .),
    - d'assurer le suivi administratif social et financier des personnes sous mesure de protection,
    - de travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du département,
    - de travailler auprès d'un public vulnérable en grande difficulté.

    Profil du poste :

    - CNC MJPM exigé ou en cours
    - Diplômes de base : Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(ère) en ESF ou Educateur(trice) Spécialisé(e) avec 3 ans d'ancienneté dans le diplôme ou diplôme en droit est un atout

    Compétences requises :

    - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
    - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
    - Bonne maîtrise des outils informatiques

    Compétences

    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

    Entreprise

    • ADEI08
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    Offre n°12 : Assistant / Assistante de formation (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'AFPA de Rochefort recherche un.e assistant.e de formation pour compléter son équipe en place.

    Les missions de l'assistant.e formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le Responsable Formation et le Responsable de l'accompagnement des parcours. Il appartient au responsable hiérarchique de gérer la répartition des missions et la charge de travail qui y est associée.

    Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L'assistant.e formation contribue, en pool d'activités et de services, à la production et au développement de l'activité, en favorisant l'accès à l'ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité.

    L'assistant.e de formation assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours,

    Prépare et gère :
    Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs),
    Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas),
    Les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires),
    Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants),
    Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération.
    Accueille en lien avec ses activités, les publics et les partenaires,
    Répond à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches,
    Renseigne et aide les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél ),
    Participe à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement,
    Anime des informations collectives,
    Réalise des actions de promotion de l'offre et de recherche de candidats pour optimiser l'occupation des places de formation et les dispositifs,

    Expérience requise :
    Expérience administrative et-ou commerciale de 3 ans minimum dans les secteurs de la formation et-ou de l'insertion professionnelle.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
    • - Réaliser des déclarations réglementaires

    Entreprise

    • AFPA
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    Offre n°13 : Chauffeur livreur permis B (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - en livraison IMPERATIVEMENT
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Poste du lundi au vendredi. CCD à pourvoir dès que possible jusqu'au 26/09/2025
    Amplitude horaire 5h00 / 13h00 .

    Vous avez le permis B et au minimum 3 ans de conduite.

    - Livraison de produits alimentaires en petit camion frigo pour les grandes et moyennes surfaces sur Charente Maritime, Charente, Deux Sèvres, Vendée et Gironde.
    - Chargement du camion à l'aide de transpalettes.

    Expérience de 6 mois minimum exigée en livraison.

    Salaire fixe + variable heures nuit (possibles) + prime qualité.

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Livrer une commande
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Avoir 3 ans de permis minimum

    Entreprise

    • PASSION SALAISONS LITTORAL
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    Offre n°14 : Directeur SIAO 17 (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - en encadrement
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le SIAO de Charente-Maritime recherche son directeur H/F en CDI temps plein pour une embauche immédiate. Le SIAO17 a en charge :
    - Le service d'appel téléphonique 115 (par délégation de service)
    - La centralisation et la régulation de l'attribution de toutes les places d'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement accompagné
    - Le suivi et la coordination des parcours des personnes sans domicile
    - La coordination des acteurs concourant au dispositif de veille sociale, et des acteurs du secteur de l'AHI
    - L'observation sociale départementale

    MISSIONS PRINCIPALES
    - Vous développerez le SIAO17 dans la mise en place des objectifs définis dans l'instruction du 22/03/2022 et en suivant les axes prioritaires fixés par les membres du Conseil d'Administration.
    - Vous animerez et assurerez les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO17.
    - Vous représenterez le SIAO17 auprès des différents partenaires, financeurs et pouvoirs publics et coordonnerez les différents acteurs du territoire en cohérence avec les besoins spécifiques de chaque secteur du département.
    - Vous rendrez compte au Conseil d'Administration et serez garant(e) du respect des objectifs fixés par la gouvernance du SIAO tels qu'ils sont définis dans la convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens.

    PROFIL / COMPÉTENCES REQUISES
    De formation CAFDES ou d'un diplôme de niveau 1 dans le domaine social ou médico-social vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative en encadrement.
    - Très bonne connaissance des secteurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement, - Gestion du personnel,
    - Gestion administrative et financière,
    - Bonne maîtrise des différents outils informatiques
    - Qualités rédactionnelles, conduite de projet et animation de réunions, séminaires, journée thématiques indispensable.

    Transmettre CV et lettre de motivation à Mme Cécile HIREL Présidente du SIAO avant le 30/04/2025

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Diagnostic social
    • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Formations

    • - Direction établissement médico-social (CAFDES ou niv 1 social/médico-social) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • SIAO17
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    Offre n°15 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute :

    - Des Fleuristes diplômé(e)s,
    - Des Candidats en reconversion professionnelle,


    A Rochefort:
    - La Halle aux Fleurs 4
    44, rue Audry de Puyravault
    17300 Rochefort
    Tél: 05.46.88.29.04

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Fleuriste (FLEURISTE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA HALLE AUX FLEURS
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    Offre n°16 : Employé(e) horticole production, vente, entretien (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Vous avez de l'expérience en horticulture ou débutant,
    Description:
    Production, vente, entretien des plants de fleurs et de légumes
    Semis, bouturage, repiquage, préparation de commandes
    CDD renouvelable

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de rempotage
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
    • - Planter un arbre, une plante, un végétal
    • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
    • - Calibrer un produit
    • - Entretenir un outil ou matériel
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Trier, ranger des produits, des matières premières
    • - Conditionner des produits
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
    • - production, vente, entretien fleurs et légumes

    Entreprise

    • SCEA CAP VERT

      Horticulteurs depuis 4 générations, nous vous proposons une gamme très large de plants de fleurs et de légumes que nous avons sélectionnés pour vous chez les meilleurs obtenteurs. Chaque saison, nos jardiniers vous conseillent les variétés les plus adaptées à vos contraintes d'exposition, de sols et d'eau pour vous permettre d'obtenir, à partir de nos plants une profusion de fleurs ou de légumes pendant toute la saison. http://www.capvert17.com/

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    Offre n°17 : Auxiliaire de vie sociale à domicile (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Description du poste
    À propos du poste
    L'Entraide familiale de l'UDAF 17 recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge d'assister et de soutenir les personnes dans leurs activités quotidiennes, tout en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez.

    Responsabilités

    Assurer un soutien quotidien aux personnes dans leurs activités de la vie courante
    Établir une relation de confiance et d'écoute avec les bénéficiaires
    Assurer les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporel, entretien du cadre de vie, aide au repas, aide aux courses, etc.)
    Effectuer les transmissions des actes réalisés
    Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir un suivi global et cohérent
    Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et améliorer le service
    Profil recherché

    Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine de l'accompagnement
    Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
    Excellentes compétences relationnelles et empathie envers les bénéficiaires
    Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
    Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées rencontrées
    Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer positivement au quotidien des personnes que nous accompagnons.

    Poste d'Employé à domicile / AES / AVS : Aide au lever/coucher, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise de repas, aide au transfert avec ou sans matériel médicalisé, Accompagnement dans la vie social, Soutien à l'entretien du logement, etc. - Travail 1 week-end sur 3 et 1 jour férié sur 2 -
    >>> Diplôme ET/OU expériences souhaités dans le secteur de l'aide à domicile : DEAES / DEAVS / DEAS / BAC PRO SAPAT / BEP carrière sanitaire et sociale / BEP accompagnement soins et services aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / CAP agricole option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise option employé familial /CAP petite enfance / CAP employé technique de collectivités / Titre assistant de vie / Titre employé familial
    >> Base salaire brut pour 30 h /semaine sans diplôme (hors indemnités kilométriques) : 1 701 €
    >> Base salaire brut pour 30 h /semaine avec diplôme (hors indemnités kilométriques) : 1 755 €
    >> Reprise d'ancienneté si expérience professionnelle sous le régime de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile (certificat de travail à fournir)

    - Aisance relationnelle et capacité d'écoute,
    - Capacité d'organisation et d'autonomie,
    - Discrétion professionnelle
    Informations contractuelles :
    - Rémunération horaire : selon convention collective Branche de l'Aide à domicile, reprise ancienneté et expérience
    - Indemnités kilométriques conventionnelles : 0,48 €/km / Temps de déplacement rémunéré / Indemnités accompagnement des personnes : 0,50 €/km
    - Permis B et véhicule : exigés

    Organisation du travail : Planning mensuel / Téléphone professionnel / Blouse et chaussures de travail / Formations / Analyse de la pratique
    Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Comité d'entreprise (CSE)
    Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD (à définir ensemble lors de l'entretien)
    Travail en journée
    Heures complémentaires majorées
    Lieu du poste : au domicile des usagers

    Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD

    Rémunération : à partir de 1 755,00€ par mois

    Nombre d'heures : 30 par semaine

    Avantages :

    Prise en charge du transport quotidien
    Lieu du poste : En présentiel

    Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD

    Rémunération : à partir de 1 755,00€ par mois

    Nombre d'heures : 30 par semaine

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ENTRAIDE FAMILIALE

      Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Entraide Familiale a vocation à répondre aux difficultés quotidiennes liées au maintien à domicile !

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    Offre n°18 : Réceptionniste - Poste de jour (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - idéalement une 1ère expérience
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Notre hôtel IBIS BUDGET de Rochefort recherche, 1 réceptionniste H/F de jour, afin de réaliser 5 à 6 remplacements par mois (quelques remplacements en horaire de nuit pourront vous être proposés selon planning).

    Les plannings sont définis dès le début de mois afin de pouvoir vous organiser au mieux.
    Horaires Jour: 15H-23H Horaires Nuit: 23H-7H

    PROFIL:
    Vous souhaitez un complément d'activité professionnelle ?
    Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous avez le sens du service, n'hésitez pas à nous contacter.

    Une immersion de quelques jours en entreprise pourra vous être proposée.

    Compétences

    • - Traitement des formalités administratives
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • IBIS BUDGET
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    Offre n°19 : Vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 17 - TONNAY CHARENTE ()

    Notre boulangerie recherche un(e) vendeur(euse) en boulangerie H/F.

    Vos missions seront :
    - L'accueil,
    - Le conseil,
    - La vente,
    - L'encaissement auprès des clients,
    - La préparation de produits chauds et de desserts.

    Vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence.

    *** Notre boulangerie est fermée tous les dimanches ET les jours fériés. ***
    Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous aurez deux jours de repos par semaine dont 1 jour fixe, le dimanche et un autre jour variable.
    Vous justifiez d'une première expérience dans la vente en boulangerie.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • Mr GILBERT Jean-Louis
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    Offre n°20 : AGENT DE SERVICE HOTELIER EN EHPAD (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Notre EHPAD indépendant est basé à Rochefort et accueille 71 résidents.

    Urgent !
    Nous recrutons un agent de service hôtelier à 80% dans le cadre d'un remplacement du 28 avril au 1er juin 2025, vos missions principales sont :
    - Assurer le service du petit-déjeuner,
    - Effectuer l'entretien de l'établissement et des chambres des résidents,
    - Aider ponctuellement au débarrassage et à la plonge en cuisine.

    Horaires en semaine : 07h10-14h00 ou 07h10-15h00 ou 8h30-14h00
    Horaires du week-end : 07h10-15h00 ou 07h10-13h45 et 18h15-20h00.
    Travail un weekend sur deux avec des repos en semaine.

    Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience sur ce poste en EHPAD.

    Compétences

    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • LA ROSERAIE

      La structure met à disposition de ses salariés tous les équipements nécessaires à la protection contre le COVID 19

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    Offre n°21 : Formateur / Formatrice en Bureautique Pack Office - Freelance (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en bureautique pour dispenser des formations sur les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sur Windows et sur Mac (Apple), auprès d'un public d'adulte, allant des débutants aux niveaux plus avancés.

    Zones d'intervention : Rochefort et ses alentours (présentiel) et possibilité de formations en visioconférence.

    Missions :
    - Former les apprenants en présentiel (en entreprise ou chez eux) et en visioconférence.
    - Adapter la pédagogie aux besoins spécifiques des stagiaires, de débutants à avancés.
    - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi de qualité.

    Profil recherché :
    - Expertise en Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sur PC Windows et Mac.
    - Expérience confirmée en formation bureautique, idéalement auprès d'un public adulte.
    - Aisance avec les outils de visioconférence (Google Meet, Zoom...).
    - Excellente pédagogie : capacité à vulgariser les notions techniques.
    - Autonomie, organisation et bon relationnel.
    - Permis B + véhicule personnel pour les formations en présentiel.

    Rémunération & conditions :
    - Entre 25 et 32 €/h, selon profil et mission.
    - Statut freelance - aucun frais d'entrée.
    - Echange prévu pour harmoniser vos méthodes pédagogiques avec celles du centre.

    Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'aventure !

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Empathie
    • - Expérience formateur / formatrice en bureautique
    • - Outils de visioconférence
    • - Sens de la pédagogie
    • - Patience
    • - Ecoute active
    • - Gestion de son emploi du temps
    • - Microsoft Office
    • - Communication

    Entreprise

    • BRIO FORMATION

      Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.

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    Offre n°22 : CDD Auxilaire de puériculture évolutif CDI (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ECHILLAIS ()

    Nous sommes une crèche associative, à gestion parentale de 24 berceaux, avec une amplitude d'ouverture : 7h30-19h, sur la commune d'Echillais.

    Nous recherchons dans l'idéal à partir de fin mai pour un "tuilage", début juin 2025 au plus tard pour un début de contrat , un ou une auxiliaire de puériculture pour un CDD de 30h/semaine ou 35h/semaine (à définir) jusqu'au 1er août 2025.
    Les tâches et missions principales, en lien avec les valeurs, le fonctionnement et le projet sont les suivantes :

    - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à sa sécurité physique et affective, à ses besoins et à son rythme de développement.
    - En concertation avec ses collègues, animer et organiser des temps d'éveil et d'activité adaptés aux besoins et envies de l'enfant, pour favoriser son développement sensori-moteur.
    - Accueillir chaque enfant en lien avec sa famille et collaborer avec les parents au quotidien, dans le cadre des activités, des évènements festifs, des conseils d'administrations...
    - Collaborer en équipe autour des différents projets, participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques.
    - Partager la culture associative.
    - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité au travail.
    - Selon les besoins de service, réaliser ponctuellement des tâches complémentaires (tâches ménagères, entretien des espaces, de la vaisselle, du linge).

    Profil souhaité :

    Expérience
    - Débutant(e) accepté(e)

    Savoirs et savoir-faire
    - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
    - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure.
    - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
    - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant.
    - Psychologie de l'enfant.
    - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
    - Soins de nursing.
    - Techniques d'éveil de l'enfant.

    Savoir-être professionnels
    - Capacité d'adaptation.
    - Sens de la communication.
    - Travail en équipe.

    Formation
    - Bac ou équivalent Petite enfance souhaité - DE auxiliaire de puériculture INDISPENSABLE

    Informations complémentaires
    - Qualification : Employé(e) qualifié(e).
    - Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

    Compétences

    • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
    • - Accueillir des enfants
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Participer à un projet pluridisciplinaire

    Formations

    • - Petite enfance (diplôme d'état AP exigé) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE NID AUX CALINS

      Crèche associative à gestion parentale, 25 berceaux Amplitudes d'accueil 7h30-19h fermeture estivale au mois d'août

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    Offre n°23 : Chargé de recrutement et de gestion administrative en alternance (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Ressources Humaines (RNCP 34464- NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement et de gestion administrative (H/F), en alternance, eu sein d'un centre de formation.

    La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir dès juillet.

    Vos missions seront :
    - Rédiger les offres d'emplois des entreprises partenaires de l'organisme
    - Réaliser les entretiens de préinscription des candidats et gérer leur dossier d'admission
    - Positionner les candidats sur les offres à pourvoir
    - Rédiger les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (et relations OPCO)
    - Participer à l'organisation d'évènements (job dating, journées portes ouvertes...)
    - Assurer la gestion du centre de formation : gestion des absences, retards...

    Profil :
    - Excellent relationnel
    - Dynamique
    - Très bonne présentation (orale et écrite)
    - Rigoureux(se)

    Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le jeudi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - GRH
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • - Conseiller des entreprises
    • - Recruter et intégrer une personne

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°24 : Chargé de communication et marketing en alternance (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé de gestion commerciale et marketing (RNCP 34465 - NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de communication et marketing (H/F), en alternance.

    La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre.

    Vos missions seront :
    - Gestion des réseaux sociaux
    - Création de supports de communications
    - Mise en œuvre du développement numérique
    - Assurer la communication autour des opérations commerciales

    Profil :
    - Excellente communication orale/écrite
    - Maîtrise des outils bureautiques et numériques
    - Très bon relationnel
    - Esprit créatif et sens de l'innovation

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Concevoir des supports de communication visuelle
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°25 : Technicien assurance qualité F/H

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    ? Synergie Rochefort recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, un(e) contrôleur(se) qualité (F/H).Vous serez rattaché(e) au responsable Assurance Qualité Interne.

    Vos missions principales seront :

    Contrôle Produit

    - Vérifier et s'assurer que la qualité finale du produit est conforme aux critères d'acceptation de la qualité du client avant la livraison
    - Participer aux contrôles/ inspections d'entrée, de sortie, inter-postes
    - Surveiller et signaler l'achèvement des dossiers de traçabilité par les agents de production
    - S'assurer du respect des process internes pour la livraison conforme du produit auprès du client
    - Vérifier et s'assurer que le processus est conforme aux attentes du client, en effectuant des inspections (surveillance process)
    - Renseigner la traçabilité qualité interne et externe (plan de surveillance, gammes clients, bulletins de contrôle, fiches de non conformité, ...) et s'assure de la conformité de celle-ci
    - Participer aux éprouvettes de suivis séries
    - Participer à la validation des FAI

    Système Management de la Qualité

    - Contribuer à l'application de la politique Qualité
    - Apporter un soutien lors de l'audit externe
    - Contrôler et faire appliquer les consignes qualité, sécurité et environnement
    - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société
    - Actualiser la traçabilité qualité interne (contenu, pertinence, fréquence...)
    - S'assurer que les règles Qualité sont appliquées au niveau du site
    - Faire remonter les problèmes QHSEE à sa hiérarchie.

    Exigence Client

    - Comprendre et appliquer la documentation technique, les exigences clients

    Outils : Indicateurs / Causes Racines

    - Participer à l'analyse des indicateurs et des non-conformités
    - Réaliser des analyses des causes sur son périmètre jusqu'au 5M
    - Proposer des actions d'amélioration du périmètre
    - Utiliser les outils informatiques internes/clients

    Bac +2 minimum issue d'une formation mécanique et/ou système électrique avec expériences de minimum 2 ans dans le secteur industriel, idéal Aéronautique
    Mission intérimaire de 3 mois basée à RochefortVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°26 : Intervenant/intervenante en Communication Alternative & Améliorée (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'équipe Mobile CAA est un nouveau dispositif de soutien à l'autodétermination des personnes non oralisantes par la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Il s'est déployé en janvier 2025 sur les départements de la Charente-Maritime, la Vienne, les Deux Sèvres et la Vienne. Les actions de ce nouveau dispositif sont d'assurer une fonction ressource sur la CAA, d'accompagner les personnes et leurs proches aidants à la mise en place d'outils et supports CAA, de coopérer avec les acteurs du territoire puis de soutenir la montée en compétences des familles, professionnels et environnements médico-sociaux et de droit commun.

    MISSIONS:
    Dans le respect des orientations associatives, du projet du dispositif et du règlement intérieur, l'intervenant(e) CAA est placé(e) sous l'autorité de la Directrice. Il (Elle) assure dans ce cadre des missions au bénéfice de toute personne en grande difficulté de communication, quels que soient son âge et son handicap.
    Il (elle) est amené(e), en complémentarité avec les autres professionnels de l'EMCAA, à notamment :
    - participer à l'évaluation des besoins spécifiques des personnes,
    - co-élaborer des stratégies, solutions et outils CAA,
    - mener des actions de sensibilisation, formation et supervision,
    - participer aux réunions d'équipe.

    PROFIL:
    Rééducateur (ergothérapeute, orthophoniste .), éducateur spécialisé ou autres professionnels formés en CAA
    Sens de l'autonomie, du travail en équipe et en réseau
    Qualités organisationnelles et relationnelles
    Sensibilité professionnelle aux concepts d'autodétermination et de savoirs expérientiels
    Créativité
    Titulaire du permis de conduire
    Maîtrise de l'outil informatique
    Être formé(e) à la LSF, à l'approche MAKATON, aux PODD ou autres alternatives au langage oral

    Compétences

    • - Langue des signes
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Entreprise

    • TREMA
    Postuler

    Offre n°27 : Conseiller commercial en équipement automobile (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Conseiller commercial en équipement automobile (H/F), en alternance.

    La formation débutera en septembre.

    Vos missions seront :
    - Accueil et conseil client
    - Vente et fidélisation
    - Gestion des rayons
    - Participation à la gestion commerciale (suivi des stocks, participation aux inventaires)
    - Analyser des performances (chiffre d'affaires, marges...)

    Profil :
    - Sens du commerce et de la relation client
    - Organisé(e) et rigoureux(se)
    - Curieux
    - Dynamique

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°28 : Conseiller de vente en cosmétique en alternance (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Conseiller de Vente H/F en cosmétique, en alternance.

    La formation débute en septembre.

    Vos missions seront :
    - Accueillir les clients
    - Conseiller les clients sur les différents produits (soins, maquillage, accessoires...)
    - Mettre en place des opérations commerciales (promotions, offres exclusives...)
    - Gérer les stocks (arrivages, étiquetages)
    - Pratiquer l'encaissement

    Profil :
    - Très bonne présentation
    - Attrait pour l'univers du cosmétique
    - Rigoureux(se)
    - Très bon relationnel

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi).

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°29 : Vendeur en bijouterie en alternance (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur H/F en bijouterie, en alternance.

    La formation débute en septembre, le poste est à pourvoir en juillet.

    Vos missions seront :
    - Accueillir les clients
    - Comprendre les besoins des clients
    - Gérer la caisse et les transactions
    - Veiller à la présentation de la boutique
    - Participer à l'inventaire

    Profil :
    - Aisance relationnelle
    - Dynamisme
    - Curiosité
    - Esprit d'équipe

    Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi).

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°30 : Chargé de relation client (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - exp relation clients à distance
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Venez prendre en charge les demandes clients (assurés et/ou apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise.


    VOS FUTURES MISSIONS :

    1. Prise en charge et traitement des demandes clients
    Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .)
    Orienter vers le service compétent si nécessaire
    Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat

    2. Conseil, accompagnement et fidélisation des clients
    Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches
    S'assurer de la bonne compréhension des produits, garanties, règles, utilisation des outils disponibles et si besoin guider et expliciter
    Conseiller les apporteurs d'affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits
    Traiter les réclamations Clients et transmettre aux services concernés si nécessaire
    Contribuer à la fidélisation Client

    3. Pilotage de son activité
    Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs
    Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements de l'entreprise
    Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue

    Directement rattaché.e à Daniella, Responsable Relation Client Particuliers, vous rejoindrez notre équipe à Rochefort.
    Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

    Compétences

    • - Assurances
    • - Caractéristiques des produits d'assurance
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Structurer, synthétiser des informations

    Entreprise

    • APRIL PARTENAIRES
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    Offre n°31 : Intendant(e) avec fonction de régulation (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s) - en établissements de santé
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Au sein d'une équipe de 25 agents,
    - Assurer la régulation des absences avec réorganisation des postes de travail par délégation du responsable hôtelier.
    - Assurer les transmissions auprès des services de soins, de la cuisine centrale et de la blanchisserie par délégation du responsable hôtelier.
    - Réaliser en restauration collective, les opérations de composition et de distribution des repas.
    - Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients en lien avec les équipes soignantes.
    - Entretenir les locaux et les équipements.
    - Être garant/e du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.

    Modalités d'exercice
    - Activité physique avec contraintes posturales, station debout prolongée.
    - Nombreux déplacements pédestres au sein de l'établissement.
    - Activité qui s'exerce en présence des usagers.
    - Horaires variables 7 jours/7.
    - Horaires semaine: 6h30/14h30 - 7h30/15h30 - 8h00/16h00 - 13h15/20h45.

    Qualités requises
    - Compétences relationnelles avérées.
    - Capacité à travailler seul/e ou en équipe et à transmettre les informations.
    - Savoir se rendre disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation.
    - Sens de l'organisation, facilité d'adaptation et gestion du stress.

    Pré requis impératifs
    - Formation hôtellerie/restauration CAP ou BEP exigée avec connaissance des normes d'hygiène HACCP impératives.
    - Expérience exigée de 3 ans minimum en établissement de santé ou médico-social nécessaire, à défaut en restauration collective.

    Poste temps plein à pourvoir dès que possible.
    Recrutement en CDD avec opportunité de CDI à terme sur poste vacant.

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - restauration (Connaissance normes d'hygiène HACCP) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT
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    Offre n°32 : Préparateur sandwichs/pizzas/salades (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - réussie sur poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Vous aurez en charge la préparation des sandwichs (à base de légumes/viandes)/pizzas/quiches/bols de salade/plats chauds et froids /tartes salées-sucrées.
    Préparation d eplats salés et sucrés (biscuits, gâteaux de voyage, crèmes).

    *Le poste est à pourvoir dès que possible

    Horaires : Lundis/Mercredis/Jeudis et Vendredis7H-12H - Samedi 6H-10H - (Mardi et Dimanche repos)
    6 semaines de congés

    Une immersion préalable au recrutement pourra vous être proposée.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Posséder expérience ou formation en restauration

    Formations

    • - Vente distribution (Formation vente) | CAP, BEP et équivalents
    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • O PAINS
    Postuler

    Offre n°33 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Nous recherchons notre ASE à mi-temps (17,5 h/ semaine, lundi/ mardi / mercredi matin)
    Vous serez en charge de :
    - En priorité, l'accompagnement social de nos stagiaires en formation et sur nos dispositifs. Cet accompagnement intervient dans plusieurs domaines : le logement, les aides financières, la mobilité, l'aide aux démarches administratives, la santé... Vous serez en lien avec des partenaires externes pour la prise en charge des problématiques.
    - La gestion de la vie quotidienne de l'hébergement
    - Saisie administrative et reporting
    - Gestion de l'hébergement (entrées, sorties, paiement, état des lieux, etc)

    Vous devez être à l'aise avec le numérique.

    Compétences

    • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • AFPA
    Postuler

    Offre n°34 : Conseiller de vente en Espace SFR (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - en vente
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes:
    Être au Services des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'esprit D'équipe.

    Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente:
    - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client
    - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez
    - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits et être un véritable ambassadeur
    - Fidéliser chaque client
    - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin
    - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique

    Nous vous accompagnons vert la réussite !

    En rejoignant SFR, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formation.

    Profil:
    - vous avez le BAC ou une expérience commerciale significative
    - vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service
    - vous êtes curieux, vous aimez comprendre , découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies
    - vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges

    Si il en faut plus pour vous convaincre :
    - Une rémunération attractive composée d'un fixe de 1400 euros brut et d'un variable non plafonné
    - Prise en charge des frais de transport en commun à 90%
    - Carte ticket restaurant à 11€ par jour
    - Intéressement annuel + épargne salariale
    - Remises collaborateurs sur les offres et produits
    - Avantage sociaux

    Compétences

    • - Techniques d'écoute active
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • SFR ESPACE SFR
    Postuler

    Offre n°35 : Vendeur conseil en services et produits hôteliers en alternance (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur conseil en services et produits hôteliers, en alternance. (H/F)

    La formation débute en mars et l'intégration en entreprise est possible dès maintenant.

    Vos missions seront :
    - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé des clients à leur arrivée.
    - Conseiller et orienter les clients sur les services, menus, offres ou prestations disponibles.
    - Effectuer l'enregistrement et le départ des clients avec rigueur.
    - Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires en pratiquant la vente additionnelle.
    - Participer à la mise en place et au suivi des actions commerciales.

    Profil :
    - Motivé(e) et dynamique
    - Polyvalent(e)
    - Organisé(e)
    - Excellent relationnel

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi).

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Méthodes de plan de prospection
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°36 : APPRENTI éducateur jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec un BAC validé
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute, à compter du 1er septembre 2025 1 apprenti Educateur de Jeunes Enfants (h/f), à temps complet, au sein de la Direction Enfance et Affaires Scolaires, sous la responsabilité de la direction du multi-accueil « les enfants d'abord », en contrat d'apprentissage d'une durée de 3 ans.
    En tant qu'alternant EJE, vous collaborerez au soutien technique de la mise en place de projets éducatifs innovants et adaptés au développement de chaque enfant.
    Missions principales :
    Accueillir et accompagner l'accueil de l'enfant :
    - Accompagner les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
    - Savoir repérer les besoins propres de chaque enfant et apporter des réponses adaptées en concertation avec l'équipe.
    - Apporter une sécurité affective aux enfants
    - Repérer les comportements chez les enfants,
    - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser la découverte en s'appuyant sur leurs compétences
    - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe dans un climat de respect, de bien-être et de sécurité.
    - Etre en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service.

    Accompagner les équipes d'encadrement des enfants :
    - Dynamiser et encadrer l'équipe avec bienveillance
    - Apporter un soutien technique
    - Coanimer des réunions avec les équipes
    - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités pédagogiques
    - Favoriser la médiation dans le travail d'équipe au quotidien.
    - Soutenir et accompagner la mise en place du Projet Pédagogique
    - Coassurer un relais entre les équipes, rendre compte à la direction des échanges et observations
    - Participer à l'aménagement de l'espace
    - Déterminer les besoins en matériel pédagogique

    Accueillir les familles :
    - Accueillir, écouter les parents
    - Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
    - Soutenir la fonction parentale
    - Rendre compte à la direction des échanges et observations
    - Participer aux réunions de parents

    Apporter un soutien à l'EAJE
    - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de l'équipe,
    - Proposer, rédiger et organiser les projets d'activités et projets festifs en lien avec la directrice
    - Participer aux réunions EJE à thème et aux groupes de paroles,
    - S'investir dans les projets aux regards des compétences d'EJE.
    - Coassurer une veille documentaire sur les évolutions, innovations éducatives

    Missions complémentaires à acquérir sous le tutorat de l'EJE titulaire tout le long du cursus
    - Accueillir et encadrer les stagiaires
    - Etablir les priorités d'achat du matériel pédagogique avec l'équipe, veiller à son bon usage, à son entretien et à son rangement

    Compétences et qualités requises :
    - Etre titulaire du Bac
    - Connaissance du développement de l'enfant
    - Capacité à encadrer une équipe avec bienveillance,
    - Savoir identifier et répondre aux besoins de l'enfant de 0 à 3 ans,
    - Repérer et signaler les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
    - Savoir adapter sa communication à l'enfant, aux parents, aux collègues.
    - Bienveillance et patience,
    - à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
    - disponibilité, respect
    - observation et responsabilité
    - Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
    - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité,
    - Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité

    Spécificités du poste
    - Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)

    Particularité liée au poste :
    IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT à partir du 1er avril 2025. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation

    Compétences

    • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
    • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
    • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
    • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
    • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
    • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Entreprise

    • MAIRIE DE ROCHEFORT
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    Offre n°37 : Agent/te d'entretien propreté parcours IAE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : DDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Sous la responsabilité d'un/e chef/ffe d'équipe vous aurez comme missions :
    - Utiliser des techniques de nettoyage
    - Laver les halls des résidences ainsi que les parties communes
    - Nettoyage des vitres
    - Entretien des voiries d'immeubles
    - Nettoyage d'appartements avant relocation
    - Garantir la bonne exécution du travail au responsable technique
    - Transmettre les dysfonctionnements techniques
    - Dans le cadre de vos missions, vous serez amené/e à remplacer des agents d'école pendant les temps de pauses méridiennes.


    Vos qualités professionnelles :
    - Capacité à travailler en équipe et/ou seul/e
    - Ponctualité
    - Capacité d'adaptation
    - Application
    - Persévérance
    - Motivation

    Dans le cadre de votre contrat de travail, vous serez accompagné/e afin d'élaborer vos projets professionnels.
    Contrat de travail (CDDI***) 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois.
    28h00 hebdomadaire minimum

    *** être éligible à un parcours d'Insertion par l'Activité Économique - à vérifier auprès de votre conseiller/ère ***

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • RIQ'OCHETS
    Postuler

    Offre n°38 : Opérateur commande numérique 3 axes - fraisage H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - 1èere expérience souhaitée
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Vos principales missions seront :
    - Travail basé sur l'utilisation de centres d'usinage numériques pour la réalisation de pièces complexes.
    - Intégré(e) à une petite équipe très performante, vous participerez à l'optimisation de l'organisation, aux choix de l'évolution des équipements et à l'atteinte des objectifs mensuels.
    - Compétence, rigueur et motivation sont déterminantes pour ce poste.

    Profil recherché :
    - Utilisation des outils de mesure
    - Minutie
    - Appliquer et suivre les consignes techniques et qualités
    - Une expérience en ajustage, tournage et fraisage traditionnel serait un plus.

    Compétences

    • - Techniques d'usinage
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Réaliser un diagnostic technique
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
    • - Etre autonome sur machines-outils

    Formations

    • - Usinage | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • NDC FOUNDRY
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    Offre n°39 : Assistant(e) de Gestion en alternance (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'Assistant(e) de gestion en entreprise de revêtements, en alternance.

    La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre.

    Vos missions seront :
    - Accueil des visiteurs et gestion du planning des rendez-vous
    - Mise en place des dossiers clients
    - Gestion des appels d'offres
    - Assurer la comptabilité de l'entreprise

    Profil :
    - Esprit d'équipe
    - Connaître des outils numériques (Excel, Word..)
    - Dynamique
    - Curieux(se)

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°40 : Technicien qualité (F/H)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Vos missions consisteront à:
    - Inspecter les produits du périmètre conformément aux check-lists d'inspection et mémoires de contrôle selon le planning prévu (enclenchements / postes neutres)
    - Mettre à jour les documents et dossiers d'inspection, le plan d'inspection et les mémoires de contrôle selon le retour d'expérience
    - Réaliser si besoin les « First Article Inspections » des ensembles conformément à la consigne et à la norme applicable
    - Rédiger les Avis qualité (schéma / photos cotées pour dérogation le cas échéant), assurer le contingentement et la mise en quarantaine des éléments non-conformes (physique et informatique)
    - Animer les commissions des litiges (décision technique, imputation, recherche de cause et validation du Bon de Non-Conformité)
    - Suivre et contrôler l'application des décisions techniques
    - Renseigner les informations Qualité des bases de données des produits du périmètre (défaut / imputation / localisation / Coût Non Qualité, etc.)
    - Participer aux démarches de traitement correctif du périmètre
    - Assurer le reporting qualité des produits du périmètre
    - Participer au développement de l'autocontrôle
    Vous serez en interface avec la production, la préparation, le bureau d'études, la qualité, le pro-gramme, l'ordonnancement, la qualité supply chain, etc.)
    Tâches et responsabilités:
    - Garantir la conformité des produits livrés conformément aux règles applicables
    - Participer à la tenue des délais de livraison en garantissant la réalisation des inspections conformément au planning
    - Participer aux rituels Qualité
    - Participer à l'application des règles de port des Equipements de Protection Individuel
    Poste qui peut être en 2x8 ou journée. Salaire à titre indicatif.

    Randstad c'est bénéficier d'avantages avec notre Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, chèques culture, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive. C'est les voyages! Le Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire. Épargnez avec le CET à un taux exclusif de 7.5% et toutes les aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances) et de la formation.

    Formations

    • - Construction aéronautique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

    Postuler

    Offre n°41 : Vendeur de cuisine en alternance (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client- 18 - 24 mois) sur un poste de Vendeur H/F de cuisine, en alternance.

    Vos missions seront :
    - Accueillir et conseiller les clients
    - Proposer des solutions adaptées
    - Expliquer les différentes gammes, leurs avantages
    - Conclure la vente et suivre la satisfaction client

    Profil :
    - Excellente présentation
    - Très bon relationnel
    - Force de proposition
    - Organisé(e)

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le lundi + 1 semaine par mois).

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Aménagement d'espaces intérieurs
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Vendre ou louer des produits ou des services

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°42 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour son client un(e) OPÉRATEUR(RICE) DE PRODUCTION H/F dans le cadre d'un projet de développement de site.

    Vos principales missions :
    + Alimentation de la ligne de production
    + Manipulation et réalisation de diverses tâches liée à la transformation du bois
    + Manutention et port de charges
    + Opération de machines et outils spécifiques
    + Nettoyage de l'environnement de travail
    + Respect des normes de sécurité et procédures internes

    En vue de l'intégration d'une nouvelle ligne de production, vos tâches seront amenées à évoluer avec une formation assurée en interne.

    Votre profil :
    Nous recherchons avant tout un profil sérieux, motivé avec une envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme.
    + Débutant accepté
    + Capacité à travailler dans un environnement extérieur et poussiéreux
    + Une première expérience en production ou dans le bois est un véritable plus

    Ces critères étant incontournables pour la réussite de cette mission, nous n'évaluerons que les candidatures qui les remplissent.

    L'intérim avec Supplay, c'est aussi :
    + Un portail intérimaire Supplay pour gérer vos contrats, fiches de paies et CET directement depuis votre mobile ou votre ordinateur.
    + L'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM, congés payés et primes, et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré.
    + Un CSE évolutif dès la première heure travaillée.
    + Une mutuelle après 144 heures travaillées.
    + La possibilité de parrainer vos proches et de gagner jusqu'à 750€ brut/an.

    Chez Supplay, le processus de recrutement se déroulera en 3 temps : à la suite d'un premier entretien téléphonique, nous vous donnerons rendez-vous en agence, avant de vous présenter à notre client.

    Cette offre vous motive et vous êtes prêt(e) à faire avancer votre carrière ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure avec Supplay en postulant dès maintenant !

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

    Entreprise

    • SUPPLAY LA ROCHELLE
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    Offre n°43 : CONDUCTEUR RECEVEUR H/F (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour son client un(e) CONDUCTEUR(RICE) RECEVEUR(SE) H/F.

    Vos principales missions :
    Appliquer et respecter les consignes transmises sur les feuilles de routes
    Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration
    Respect des horaires, itinéraires et arrêts
    Veiller à la qualité d'accueil des voyageurs transportés et à l'entretien du véhicule
    Respect des normes de sécurité et procédures internes

    Planning évolutif de 35 heures par semaines, y compris les week-ends.

    Votre profil :
    Excellent relationnel
    Intérêt pour la conduite et le contact
    Permis D

    Ces critères étant incontournables pour la réussite de cette mission, nous n'évaluerons que les candidatures qui les remplissent.

    L'intérim avec Supplay, c'est aussi :
    Un portail intérimaire Supplay pour gérer vos contrats, fiches de paies et CET directement depuis votre mobile ou votre ordinateur.
    L'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM, congés payés et primes, et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré.
    Un CSE évolutif dès la première heure travaillée.
    Une mutuelle après 144 heures travaillées.
    La possibilité de parrainer vos proches et de gagner jusqu'à 750€ brut/an.

    Chez Supplay, le processus de recrutement se déroulera en 3 temps : à la suite d'un premier entretien téléphonique, nous vous donnerons rendez-vous en agence, avant de vous présenter à notre client.

    Cette offre vous motive et vous êtes prêt(e) à faire avancer votre carrière ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure avec Supplay en postulant dès maintenant !

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • SUPPLAY LA ROCHELLE
    Postuler

    Offre n°44 : Moniteur Educateur/Accueil et Hébergement d'urgence (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - 1ère expérience fortement souhaitée
      • 17 - ROCHEFORT ()

    ALTEA CABESTAN Rochefort recherche un moniteur éducateur diplômé H/H pour son accueil et hébergement d'urgence.
    Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein.

    Sous la responsabilité du chef de Service
    Au sein de l'équipe de l'accueil de Jour/Nuit :
    - Vous intervenez en journée sur un lieu d'accueil et de services, et travaillez à la restauration du lien social,
    - Vous intervenez en soirée sur un dispositif d'hébergement destiné aux personnes sans-abri, vous êtes susceptible d'intervenir pour des veilles de nuit en remplacement des veilleurs,
    - Vous favorisez l'établissement d'un lien adapté et rassurant avec les usagers,
    - Vous régulez les groupes de personnes présentes sur les lieux d'accueil,
    - Vous êtes garant de l'occupation adaptée des lieux,
    - Vous êtes répondant téléphonique sur le 115, numéro de réponse à l'urgence sociale départementale.

    Qualités professionnelles :
    - Connaissance du public en difficulté sociale,
    - Aisance relationnelle,
    - Capacité à faire respecter le cadre et à préserver la sécurité des personnes et des biens,
    - Disponibilité (travail en soirée et le week-end),
    - Aisance dans la communication,
    - Connaissance de base en bureautique et dans l'utilisation d'un ordinateur.

    Cadre de travail :
    - Travail par roulement en : journée, soirée, week-end, (nuits possibles),
    - Convention NEXEM CHRS,
    - Diplôme de moniteur éducateur exigé
    - Expérience sur une fonction équivalente souhaitée,
    - Reprise d'ancienneté,

    Compétences

    • - Connaissance des aides sociales disponibles
    • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
    • - Diplôme d'État de moniteur éducateur
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques
    • - Maintenir le lien social de la personne
    • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
    • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Prévenir et résoudre les conflits

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (DE ME ou Educ Spé) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ALTEA CABESTAN
    Postuler

    Offre n°45 : Régleur de machines de production électronique F/H

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    L'agence Synergie Rochefort recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, basé sur le site de Rochefort, un(e) Opérateur(ice) sur machines conventionnelles (F/H).

    Mission intérimaire de 3 mois à pourvoir dès que possible. (renouvelable)Vos futures missions incluront :

    - Lecture des fiches techniques et des plans pour comprendre les exigences d'usinage et les spécifications techniques.
    - Installation des outillages et montage précis sur la fraiseuse conventionnelle.
    - Montage sur table et/ou en étau des pièces brutes pour un usinage optimal.
    - Montage et réglage des outils coupants pour garantir la précision des opérations.
    - Contrôle rigoureux des pièces en cours et en fin d'usinage pour assurer leur conformité.
    - Délardage, ébavurage et ajustage des pièces pour une finition impeccable.
    - Respect des règles de sécurité et des normes industrielles en vigueur.
    - Collaboration avec l'équipe pour garantir un bon déroulement des opérations.
    - Assurer les vérifications de sécurité avant et pendant l'usinage.
    - Réguler la machine, ajuster les outils et outillages en fonction des besoins.
    - Suivi du processus prédéfini et anticipation de la trajectoire des outils.
    - Garantir la conformité d'usinage en se référant aux documents techniques et pièces de référence. Profil recherché :

    - Expérience exigée sur machines conventionnelles.
    - Formation en usinage ou mécanique.
    - Rigueur, précision et respect des consignes techniques et de sécurité.
    - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
    - Bonne compréhension du français.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°46 : Vendeur(euse) polyvalent(e) (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en vente ou restauration rapide
      • 17 - ROCHEFORT ()

    *** Poste à pourvoir à partir du 02 mai 2025 ***

    Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) pour notre cafétéria (restauration rapide) et notre boutique multi-services.
    CDI 20h30/semaine.

    Planning : vous travaillez du mercredi au samedi
    Horaires:
    - mercredi au vendredi 14h00-18h30
    - samedi 11h30-18h30


    Une immersion de quelques jours, préalable au recrutement sera envisagée afin de découvrir le poste et de s'assurer qu'il vous convienne.

    Vos activités :
    - Vous gérez les ventes de la restauration rapide et de la boutique multi-services (presse, livres, cadeaux, ...),
    - Vous assurez la mise en place des produits frais et articles,
    - Vous accueillez la clientèle et procédez aux opérations d 'encaissement,
    - Vous entretenez les espaces de travail et votre poste de travail,
    - Vous êtes également chargé(e) de l'ouverture et la fermeture de la boutique.

    Votre profil :
    - Vous avez de l'expérience ou une formation dans la vente.
    - Vous savez travailler en autonomie.
    - Connaissances des procédures d'encaissement, des normes HACCP,

    Pour postuler :
    Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Entretien vente | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • DEMONSAIS SOPHIE

      Service de restauration rapide et boutique multi-services (presse, cadeaux, ...) situé dans le hall de l'hôpital de Rochefort. Candidature à adresser à Mme DEMONSAIS (pour Relais H Café).

    Postuler

    Offre n°47 : Porteur / Porteuse funéraire

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Tonnay-Charente ()

    L'entreprise
    Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim !

    Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation !

    Votre projet c'est aussi le nôtre.

    Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure.

    Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Description du poste
    Rochefort Intérim recherche, pour l'un de ses clients, un Porteur funéraire (F/H) !

    Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire !

    Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée.

    Voici les principales missions qui vous seront confiées :

    Prendre en charge le corps de défunts et réalise les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales ;
    Peut véhiculer des défunts et leurs familles
    Liste non-exhaustive.
    Profil recherché
    Vous êtes en capacité de :

    Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire ?
    Porter un cercueil ?
    Procéder au cérémonial funéraire d'habillage et toilette des défunts ?
    Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture ?
    Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil ?
    Missions ponctuelles pour un complément de salaire !

    Alors n'hésitez pas une seconde et postulez !

    L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un outil ou matériel
    • - Piloter une activité
    • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
    • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

    Entreprise

    • ROCHEFORT INTERIM

      Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.

    Postuler

    Offre n°48 : 2 surveillants de baignade MNS saisonniers (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s) - sur un poste équivalent
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute pour la saison estivale, en CDD du 27/06 au 31/08/2025, 2 maitres nageurs sauveteurs H/F saisonniers BNSSA (surveillant de baignade) à la piscine municipale à temps complet.
    Au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, sous l'autorité de la responsable adjointe de l'équipement, vous assurez la surveillance des bassins de baignade du public.
    Vous veillez à la sécurité des équipements, à la qualité de l'eau et signalez tous dysfonctionnements dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des usagers.

    Activités principales
    - Assurer la surveillance des bassins et des lieux de baignade
    - Veiller à la sécurité des usagers sur l'ensemble du site
    - Accueillir, communiquer et informer le public
    - Contrôler le matériel et veiller à la tenue du poste de secours.
    - Appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours
    - Respecter et faire respecter le règlement intérieur
    - Contrôler la qualité de l'eau des différents bassins

    Activités complémentaires
    - Assurer la maintenance des locaux maîtres-nageurs sauveteurs et infirmerie

    Compétences et qualités requises :
    - BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour,
    - Formation continue PSE1 à jour,
    - Savoir travailler en équipe,
    - Faire preuve de vigilance permanente et de réactivité,
    - Qualités relationnelles,
    - Savoir se faire respecter,
    - Connaître, respecter et faire respecter les consignes et les règles de sécurité.

    CONTRAINTES ET SPECIFICITES
    - Manutentionner le matériel des bassins (port de charge),
    - Maintenir la vigilance et le contrôle liés à la surveillance et au maintien de la sécurité et du calme dans les bassins.
    - Horaires modulables et 1 à 2 jours de repos hebdomadaires

    Compétences

    • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
    • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

    Formations

    • - Sécurité secourisme aquatique (BNSSA et PSE1 à jour) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE DE ROCHEFORT
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    Offre n°49 : Animateur de loisirs (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - expérience fortement appréciée
      • 17 - CABARIOT ()

    LES P'TITES CANAILLES à CABARIOT recherche 1 animateur de loisirs H/F pour les vacances scolaires du 22 avril au 2 mai à temps plein.

    Vous travaillerez 10 heures par jour (hors jours fériés) pauses incluses et repas pris en charge.

    Vous devez impérativement être majeur(e)
    Titulaire du BAFA ou stage BAFA
    Vous avez idéalement une 1ère expérience en animation auprès d'enfants.

    Compétences

    • - Habilitation BAFA
    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - BAFA ou stage BAFA

    Formations

    • - Animation socioculturelle (Titulaire BAFA ou stage BAFA) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION LES P'TITES CANAILLES
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    Offre n°50 : Drapeur / Drapeuse H/F

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Nous recherchons actuellement pour notre site de Rochefort (17300) un(e) DRAPEUR (H/F)

    Description du poste :

    Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable de l'unité autonome de production composites, vous réalisez les opérations de moulage des panneaux composites..

    Vos principales missions seront les suivantes :

    Préparer le matériel et les matériaux pour le drapage des panneaux composites
    Réaliser la découpe des renforts en pré-imprégnés, des âmes en nid d'abeille
    Réaliser les opérations de masquage et de densification des nids d'abeille avec les résines définies
    Réaliser le drapage sur les outillages de moulage
    Réaliser les poches de mise sous vide pour les panneaux en forme composites
    Charger et lancer les moyens de polymérisation (presse, étuve)
    Procéder au démoulage des panneaux
    Contrôler la géométrie des panneaux bruts
    Identifier les panneaux moulés
    Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
    Renseigner les supports de suivi et de gestion de la production
    Communiquer avec son environnement de travail

    Compétences requises pour le poste :
    Connaissance dans le domaine des matériaux composites aéronautique
    Habilité manuelle
    Lecture de plan
    Respect des règles d'utilisation d'une salle propre
    Respect des règles de traçabilité
    Respect des règles de métrologie
    Respect des règles de sécurité

    Qualités requises :
    Être rigoureux et attentif
    Capacité de travailler de manière autonome
    Faire preuve d'anticipation et de réactivité
    Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe

    Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique !

    Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances.
    Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.

    Compétences

    • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
    • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
    • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
    • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
    • - Lecture de plan
    • - Respect des règles de métrologie
    • - Respect des règles de sécurité

    Entreprise

    • IMAGINAIR
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    Offre n°51 : Serveur(euse) pour la saison (le midi) (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 6 Mois - ou d'une saison
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le Centre International de la Mer recherche 1 serveur H/F pour la saison estivale pour son restaurant LES LONGITUDES, du 07 juillet au 31 aout 2025, à temps partiel 25h par semaine.

    Sous l'autorité du chef de salle, vous serez amené(e) à :

    - Nettoyer et dresser les tables
    - Accueillir les clients
    - Prendre les commandes
    - Servir en terrasse
    - Effectuer les encaissements

    Service du midi, brasserie jusqu'à 19h plus tous les lundis soirs en Juillet et Aout.

    Contrat de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire, basé sur la modulation du temps de travail.

    Compétences

    • - Techniques de service à l'assiette
    • - Techniques de service à l'anglaise
    • - Techniques de service à la française
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Nettoyer une salle de réception
    • - Réaliser un service en salle
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Savoir servir à l'assiette

    Entreprise

    • RESTAURANT LES LONGITUDES

      Le restaurant se situe au coeur de l'ancien arsenal de Rochefort en face du musée de la Corderie Royale. L'établissement est ouvert uniquement pour le service du midi, l'après-midi en brasserie et occasionnellement pour des événements en soirées.

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    Offre n°52 : Aide de cuisine-plongeur pour la saison (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le Centre International de la Mer recherche pour la saison estivale,1 aide de cuisine H/F pour son restaurant LES LONGITUDES

    Vos missions :
    - Participer aux travaux de cuisine, sous la direction du chef et de son assistant,
    - Aider à la mise en place des tables
    - Effectuer le rangement et le nettoyage quotidien des locaux
    - Participer aux différentes tâches en salle selon les besoins du moment

    Vos compétences :
    - Respecter les règles d'hygiène pour la préparation des repas, respecter les équipements
    - Avoir une tenue impeccable et correcte obligatoire.
    - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe.

    Conditions de travail :
    - CDD saisonnier de mi-mai au 30 septembre 2025
    - 25 h/semaine du lundi au dimanche (service uniquement le midi)
    - 2 jours de repos hebdomadaires, incluant les jours fériés

    Entreprise

    • RESTAURANT LES LONGITUDES

      Le restaurant se situe au coeur de l'ancien arsenal de Rochefort en face du musée de la Corderie Royale. L'établissement est ouvert uniquement pour le service du midi, l'après-midi en brasserie et occasionnellement pour des événements en soirées.

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    Offre n°53 : Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()


    -Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ?
    -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime (pas de grands déplacements - sauf exception) ?



    Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe Photovoltaïques H/F.

    -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K.
    -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes.
    -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

    PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX
    -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
    -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études.
    -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
    -Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats.

    ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES :
    -Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
    -Effectuer le suivi administratif et valide les pointages par signature
    -Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.





    Chantiers jusqu'à 2500 m²
    Tertiaire / Agricole / Industrie
    Toiture pente / Toiture terrasse / Sol / Ombrière

    -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique, et vous justifiez d'une expérience de Chef d'équipe, idéalement dans le Photovoltaïque.
    -Poste ouvert à des Chefs d'équipe H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le Photovoltaïque.

    Savoirs-faire :
    -Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages
    -Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus
    -Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
    -Connaissances en droit de la construction et en droit du travail
    -Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES)
    -Connaissance de la NF C15100 réalisation

    Qualités :
    -Organisation
    -Capacités managériales
    -Capacité à prendre rapidement des décisions
    -Réactivité

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste vendeur en vins et spiritueux, en alternance. (H/F)

    La formation débutera en septembre et le poste est à pourvoir dès le mois de juin.

    Vos missions seront :
    - Aider les clients à choisir les vins et les spiritueux qui correspondent à leurs goûts, leur budget et leurs besoins
    - Proposer des dégustations de produits pour faire découvrir les différentes saveurs et types de vins ou spiritueux
    - Vérifier régulièrement les stocks et assurer le réassort des produits, en veillant à la disponibilité des références populaires et des nouveautés
    - Organiser des événements ou des soirées dégustation pour attirer les clients et développer la notoriété du magasin ou de l'enseigne.

    Profil :
    - Sens du contact
    - Esprit d'équipe
    - Rigoureux(se)
    - Organisé(e)

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°55 : Formateur en CEJM (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans la formation du domaine du tertiaire BAC à BAC +5, recherche un formateur en Culture Economique Juridique et Managériale pour intervenir sur nos BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)

    Vos missions seront :
    - Concevoir et animer des formations en CEJM auprès d'alternants
    - Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants et aux exigences du référentiel.
    - Préparer à l'examen final conformément aux modalités du référentiel.

    Profil :
    - Pédagogue
    - Capacité à animer un groupe et à s'adapter à différents publics.
    - Expérience en enseignement ou formation souhaitée.
    - Rigueur et organisation

    Vous souhaitez transmettre votre savoir et vos compétences auprès d'un public d'alternants, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
    Volume Horaire environ 500 h/an (module de 4h)
    En intégrant notre équipe, vous participez au développement de notre CFA et vous contribuez à la réussite de demain !

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • Groupe alternance Rochefort

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

    Postuler

    Offre n°56 : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Sous les ordres du gérant d'activité de la restauration, vous serez employé en qualité d'agent(e) polyvalent(e) de la restauration et serez chargé d'assurer la confection des préparations froides en restauration collective, de faire la mise en place et la distribution des productions froides ou chaudes au self, d'effectuer le nettoyage et le rangement des matériels et des locaux employés dans le cadre de ce poste.
    Tâches principales :
    - Contrôler les traitements préliminaires des produits (décartonnage, déboitage, épluchage, lavage, désinfection)
    - Réaliser des opérations de production en suivant une fiche technique, selon les instructions et les quantités prescrites par le chef de cuisine.
    - Réaliser des recettes culinaires en fonction de la prévision des menus
    - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ou de vente ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service
    - Manutentionner les produits alimentaires ou le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du travail
    - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection.
    - Effectuer les relevés de température et participer au suivi des DLC (dates limites de consommation).
    - Appliquer et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité au travail
    Tâche annexe : -Réaliser des prestations particulières
    Spécificités du poste :
    - Horaires décalés, heures sup.
    - Travail weekend et jours fériés.
    - Avantages en nature.
    - Travaux insalubres.
    - Poste non éligible au télétravail

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

    Entreprise

    • GSBDD

      Le GSBdD RSC est un organisme interarmées du service du commissariat des armées (SCA). Il assure des missions d administration générale et de soutien commun au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il soutient plusieurs formations et micros établissements du ministère. Le groupement s'articule autour de 3 pôles pour assurer le soutien des unités.

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    Offre n°57 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 Mois
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Vous recherchez un emploi en CDI vous permettant d'allier vie privée et vie professionnelle grâce à un rythme de travail exceptionnel sur 4 jours ? Vous souhaitez que votre rigueur, votre implication et votre motivation soient récompensées à leur juste valeur ? ALORS REJOIGNEZ NOUS !!!

    NOTRE SOCIETE : Centre d'appels à destination des professionnels, spécialisé dans la vente à distance depuis plus de 20 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Télévendeurs / Télévendeuses pour notre site de Rochefort.

    POSTE AVEC DE NOMBREUX AVANTAGES : - Travail sur 4 Jours du Lundi au Jeudi - Horaires attractifs : 09h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 - Un contrat avec un temps de travail hebdomadaire de 28 heures - Formation d'1 mois rémunérée dans nos locaux de Rochefort - Rémunération motivante basée sur un SALAIRE FIXE + PRIMES MENSUELLES - Programme d'accompagnement personnalisé et formation continue - Ambiance de travail conviviale - Esprit d'équipe garanti - Évolution Possible

    VOTRE MISSION : Vous développez votre CA par un travail de prospection et de fidélisation de la clientèle - Pour accompagner votre engagement, nous optimisons votre organisation de travail, avec un outil informatique performant, des techniques de ventes maîtrisées, un parcours d'intégration et une montée en compétences assurée au quotidien par l'équipe d'encadrants.

    VOTRE PROFIL: Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une excellente expression orale - Votre optimisme et votre vitalité sont impactant sur vos interlocuteurs - Vous faites preuve de détermination et de caractère et vous avez une première expérience dans le domaine commercial. Vous vous reconnaissez à travers cette description et ces valeurs .... Alors n'hésitez plus, cet emploi est fait pour vous !!! Nous rejoindre, c'est vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et dans une équipe valorisant la performance pour tous.
    Transmettez nous votre candidature avec votre CV indiquant bien votre adresse mail et votre téléphone et nous vous contacterons rapidement.

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • IVOO

      IVOO, société de vente à distance, recrute des Télévendeurs (H/F) pour accompagner son développement et renforcer son équipe commerciale sur le site de Rochefort / Mer. Toutes les informations sur notre société sont sur notre site internet : http://www.ivoo.fr

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    Offre n°58 : REFERENT FORMATION ACCOMPAGNEE - REFERENT H/F (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Missions :
    Rattaché à l'ESRP de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée-chargé d'accompagnement de ROCHEFORT, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté.
    Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.
    Vous participez au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires.

    Activités principales :
    - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : écoute attentive et recueil des besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.
    - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé (étapes, objectifs, moyens, évaluations...) et assurer sa coordination. Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire les actions menées. Rédiger les rapports et participer aux réunions, en interne et avec les partenaires. Rendre compte de l'évolution des projets et de leurs cohérences. Renseigner les supports d'activité pour le maintien de la continuité de l'accompagnement et échanger les informations.
    - Elaborer et suivre un parcours : coconstruire une démarche adaptée en tenant compte des moyens et ressources disponibles et en activant les prestations potentielles de droit commun. S'assurer de la corrélation entre parcours défini et situation de la personne. Animer les points d'étapes. Venir en appui pendant les stages.
    - Développer et faire vivre un réseau professionnel : participer au déploiement du dispositif . S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à pratiques sociales territorialisées.
    - S'impliquer dans la vie et le Projet de l'unité : participer aux temps forts de l'unité et au bilan d'activité annuel avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Représenter l'établissement, porter et valoriser l'image de l'EPNAK
    - Proposer ponctuellement des sessions collectives à l'ESRP.

    Profil :
    Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 dans le secteur social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap.
    Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée.
    Vous faites de la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses.
    Vous maitrisez l'outil bureautique.

    Mode de recrutement :
    CDI temps plein.
    L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
    Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
    Classification : selon profil et diplômes.
    Date de début du contrat : immédiate
    Poste basé à : Rochefort - , déplacements réguliers.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ESRP EPNAK BORDEAUX
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    Offre n°59 : Conseiller clientèle en banque en alternance (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Banque Assurance (RNCP 39619 - NIVEAU VI) sur un poste de Conseiller clientèle en banque (H/F), en alternance.

    La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre.

    Vos missions seront :
    - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun
    - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier
    - Développer et fidéliser un portefeuille de clients
    - Réaliser des objectifs commerciaux

    Profil :
    - Excellent relationnel
    - Sens du service client
    - Goût pour le challenge
    - Rigoureux(se)

    Votre rythme d'alternance : 1 à 2 semaines de cours par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Connaissance des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°60 : Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Chargé(e) de Recrutement H/F, en alternance.

    La formation débutera en septembre.

    Vos missions seront :
    - Accueillir les différents intérimaires, cibler leur profil
    - Positionner les intérimaires sur les postes à pourvoir
    - S'assurer du bon déroulement des missions
    - Veiller à la qualité du suivi administratif

    Profil :
    - Très bonne présentation
    - Rigoureux(se), organisé(e)
    - Attrait pour le contact humain
    - Souriant(e)

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°61 : Serveur/euse en restauration (H/F)

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - en service en salle
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'Art Doise, restaurant à Rochefort (17) situé en face de la gare SNCF, propose une cuisine traditionnelle faite maison, à base de produits frais, de saison, locaux.
    Le restaurant recherche 1 serveur/euse en restauration H/F pour embauche dès que possible en CDI à temps plein, 35h00.

    Vous assurerez les services du midi et du soir du mardi au samedi. Fermeture de l'établissement le dimanche, le lundi (toute la journée) ainsi que le mercredi (soir uniquement).

    Vos missions :
    - Accueil de la clientèle
    - Prise de commande
    - Service en salle
    - Encaissement
    - Fidélisation de la clientèle
    - Dressage et débarrassage des tables
    - Entretien de l'espace de restauration

    PROFIL:

    - Capacité à tenir un carré
    - Sens du service, du relationnel et de la communication
    - Esprit d'équipe

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Nettoyer une salle de réception

    Entreprise

    • L'ART DOISE
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    Offre n°62 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Le poste :
    Vous êtes à la recherche de missions courtes ? Votre agence PROMAN ROCHEFORT recherche un Aide déménageur (H/F) Au sein d'une équipe, vous serez amener à : - Soulever et déplacer des meubles ou cartons - Proteger et emballer du mobilier avec soin - Charger et/ou décharger le camion - Etre à l'écoute du client


    Profil recherché :
    Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'aide déménageur. Vous êtes soigneux et en capacité de déplacer des charges lourdes ponctuellement ou de façon répétitive. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°63 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°64 : Commercial(e) VRP salarié (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution .
    rémunération attractive , basée sur vos performances
    l'opportunité de travailler pour un projet local et utile.
    dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre.
    premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • MATHIOT LAURENT

      Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....

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    Offre n°65 : Manager de rayon produits non alimentaires en alternance H/F (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé de gestion commerciale et marketing (RNCP 34465 - NIVEAU VI) sur un poste de Vendeur en aménagement de foyer H/F, en alternance.

    La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre.

    Vos missions seront :
    - Conseiller les clients.
    - Assurer la bonne gestion des stocks et commandes
    - Mise en place des produits
    - Organisation d'événement promotionnel

    Profil :
    - Curieux(se)
    - Cultivé(e)
    - sens du relationnel

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Adapter le plan d'implantation des articles
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Contrôler la mise en rayon des articles
    • - Organiser le traitement des commandes

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°66 : Conducteur d'engin (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des déchets, un conducteur d'engin (caces R482 catégorie B1) H/F.
    Vos missions consisteront à : - Réaliser le tri de matériaux à l'aide d'un grappin sous hangar en respectant les consignes de tri.
    - Charger les matières dans le camion en respectant l'optimisation de chargement
    - Entretenir les box de stockage et assurer la propreté sur la plateforme
    - Veiller à l'entretien du matériel et des engins qui vous sont confiés. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


    Profil recherché :
    Vous maitrisez la conduite d'une pelle à pneus, y compris dans un environnement clos. Vous êtes titulaire du caces 482 catégorie B1. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans des environnements encombrés et en situation de co-activité. Votre rigueur et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°67 : Technicien de maintenance temps partiel (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - CABARIOT ()

    Poste à pourvoir en CDI temps partiel dès que possible.

    Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible !

    En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras.

    Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
    - Assurer la sécurité (suivi des interventions de prestataires en contrat de maintenance, vérification du bon fonctionnement de la chaufferie et des appels-malades, formation du personnel à la lutte contre les incendies .)
    - Assurer le reporting avec la direction travaux du groupe
    - Entretenir l'intérieur de l'établissement (travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et du bâtiment .)
    - Entretenir l'extérieur de l'établissement et ses abords (entretien des espaces verts et nettoyage des façades des locaux)
    - Participer à la vie de l'établissement (participation à l'emménagement d'un nouveau résident avec pose de tableau, aide à la décoration de l'EHPAD pendant les fêtes)

    Compétences

    • - Électricité
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Formations

    • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • GMV
    Postuler

    Offre n°68 : Manutentionnaire F/H

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - BORDS ()

    Synergie Rochefort recrute des manutentionnaire(s) F/H

    Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire, nous recrutons pour l'un de nos clients sur Rochefort, plusieurs manutentionnaires (F/H) sur des missions ponctuelles, à moyen terme et de longue durée.

    Emploi accessible tous niveaux.

    Vous avez envie de travailler ?

    Nous ne demandons pas de compétences ou de formations particulières.

    Prise de poste rapide
    Horaires en journée
    Salaire horaire :11.88EUR

    Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ci-dessous. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°69 : Ouvrier espaces verts (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ouvrier spécialiste des espaces verts pour une mission en intérim à Rochefort et Tonnay-Charente (17300 - 17430). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures modulables par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88. - Réalisation des travaux de création et d'entretien des espaces verts - Taille, tonte, désherbage, entretiens des outils - Utilisation des outils et équipements adaptés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage - Titulaire d'un BEP/CAP en paysage ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à utiliser les outils de jardinage et d'aménagement paysager - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier paysagiste en intérim à Rochefort - Tonnay-Charente (17300 - 17430).

    Formations

    • - Travaux paysagers (CAp/BEP) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°70 : Responsable de secteur - H/F - contrat d'apprentissage (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous !

    Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN 6 Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Notre entreprise partenaire ATALIAN recherche des apprentis pour un poste à ROCHEFORT. La formation se déroulera à Pessac (33) avec l'hébergement et les aides aux déplacement pris en charge.

    Où ? ROCHEFORT
    Quel est le rythme d'alternance ? 3 jours par semaine en formation toutes les 2 semaines. Le reste du temps en entreprise

    Un peu plus de détails sur les missions ?
    Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
    - La gestion d'équipe / management
    - La gestion des plannings
    - La gestion des stocks
    - Le contrôle qualité
    - La mise en place du personnel sur site
    - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements
    - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité)
    - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins
    - La participation active à la mise en œuvre des prestations

    Profil recherché :

    Titulaire d'un BAC +2
    Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
    Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

    Entreprise

    • CFA PROPRETE INHNI AQUITAINE

      Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.

    Postuler

    Offre n°71 : Assistant de production du spectacle vivant (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Dans le cadre d'un remplacement, la CARO recrute 1 Assistant de production du spectacle vivant H/F du 1er juillet 2025 au 15 mars 2026, à temps complet.
    Vous aurez pour missions principales d'effectuer l'ensemble des démarches administratives et logistiques nécessaires à la mise en œuvre les différents évènements culturels organisés par le Pôle Développement Culturel (Service Musiques actuelles, Évènementiel et ponctuellement pour d'autres services de la direction).
    Véritable « couteau-suisse » du pôle, l'assistant de production du spectacle vivant s'assure de la bonne préparation administrative des spectacles, en lien avec les chargés de projets Musiques Actuelles et Evènementiel, eux-mêmes chargés de concevoir les différents dispositifs et de programmer les spectacles. L'assistant gère également la mise en œuvre logistique des spectacles sur le terrain les jours de représentation. Il est au contact direct des artistes, du public et des partenaires de la CARO.

    Activités et tâches associées :
    Assurer le suivi administratif des manifestations culturelles :
    - Assurer les missions administratives en aval de la négociation des chargés de projets avec les artistes qu'ils programment (mise en forme des contrats de cession des droits d'exploitation de spectacles, des actes administratifs et de tout document y afférents ; classement des dossiers papiers et numériques)

    Assurer le suivi comptable des services Musiques Actuelles et Evènementiel :
    - Suivre l'exécution des dépenses sur les tableaux de bords (reporting), en lien avec les chargés de projets
    - Élaborer des bons de commande et valider des factures dans le logiciel métier de la collectivité
    Etre le référent en matière de déclarations nécessaires à tous les évènements culturels organisés par la direction culture (GUSO, SACEM, SACD, CNM, etc.)

    Participer à la communication de chaque évènement :
    - Récupérer et classer les supports de communication (bios, visuels.) fournis par les artistes et faire le lien avec la direction communication, distribution ponctuelle d'affiches et de flyers, envoi de newsletters, publications sur les réseaux sociaux, etc.)

    Mettre en œuvre les manifestations :
    - Etablir et diffuser les feuilles de route de chaque évènement, en lien avec les chargés de projet et le pôle technique culture
    - Organiser l'accueil des artistes en amont et les accompagner le jour des spectacles : runs, réservation d'hébergements, organisation de la restauration des artistes et agents de la collectivité les jours de spectacles dans le respect des riders fournis par les artistes et en lien avec les recommandations des chargés de projets et de la direction, achat et mise en place du catering, installation et gestion des loges, surveillance du matériel, le cas-échéant
    - Assurer l'accueil du public pendant les spectacles (information, billetterie et enquête de public éventuelles)
    - Participer à la livraison et à l'installation du matériel nécessaire à l'organisation des spectacles en appui de l'équipe technique

    Profil recherché
    Fort d'une expérience similaire à celle attendue sur le poste, vous connaissez les rouages de l'organisation du spectacle vivant, notamment sur la partie administrative (dans le secteur public, privé, dans le milieu associatif ou même bénévolement.)
    Vous savez faire face aux imprévus
    Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (tableurs, notamment) et les outils numériques
    Vous avez un fort intérêt pour l'action culturelle dans toute sa diversité, êtes ouvert d'esprit, curieux.
    Votre dynamisme, votre disponibilité et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables.
    Permis B obligatoire et véhicule personnel.

    Spécificités du poste :
    Horaires variables en fonction de l'activité : annualisation du temps de travail
    Travail en soirée et sur des grandes amplitudes les jours d'évènements, notamment en période estivale


    Compétences

    • - Dispositifs de financement culturel
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Favoriser l'entente, la collaboration
    • - Travailler en groupe, en réseau
    • - Promouvoir une proposition, un projet

    Formations

    • - Production spectacle (De formation CAP/BEP à BAC) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CA ROCHEFORT OCEAN
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    Offre n°72 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°73 : Dessinateur / Projeteur (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 17 - Rochefort ()

    Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
    eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval...
    Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
    Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

    Dans le cadre du développement continu de nos activités aéronautiques, nous recherchons :

    un(e) Dessinateur(-trice) / Projeteur(-teuse)
    Poste basé à Rochefort

    Sous le pilotage du responsable études, vous participerez à la conception de Fauteuils B/C, que ce soit sur les parties mécaniques, plastiques, fonctionnelles ou esthétiques.

    Plus précisément vous serez en charge de:

    Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables.
    Dessiner et dimensionner des ensembles et des sous-ensembles d'aménagement de cabine aéronautique .
    Réaliser la cotation fonctionnelle.
    Mettre en définition les pièces élémentaires et les sous-ensembles confiés.
    Justifier d'une orientation technique auprès du pilote études (dimensionnement, architecture.).
    Suivre et informer le pilote études de l'avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs.
    Intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques.

    Profil recherché

    De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la conception industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans au sein d'un bureau d'études industriel.

    Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ayant déjà plusieurs années d'expérience et maitrisant donc une ou plusieurs technologies spécifiques type mécano soudé, tôlerie, usinage... et / ou pièces plastiques (thermoformé, injecté,...)

    La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus.

    Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :

    - Maîtrise de Catia V5
    - Rigueur
    - Anglais technique lu
    - La connaissance du module EHI est un plus.

    Nous offrons un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez notre équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique, où la collaboration et l'enthousiasme sont au cœur de notre quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets passionnants, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !

    Les petits +

    + Carte Titres Restaurant (11€)

    + Possibilité de télétravail

    + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

    + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

    + Esprit d'Equipe et convivialité


    Et encore +

    Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

    eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

    5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvell

    Compétences

    • - Élaborer une nomenclature
    • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
    • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
    • - Réaliser des relevés dimensionnels
    • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

    Entreprise

    • EXCENT
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    Offre n°74 : Marbrier / Marbrière (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Description de l'entreprise
    Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim !

    Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation !

    Votre projet c'est aussi le nôtre.

    Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure.

    Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Description du poste
    Vous êtes Marbrier (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

    Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire !
    Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée.
    Voici les principales missions qui vous seront confiées :

    Tailler, polir et installer des pierres pour créer des éléments architecturaux tels que des cheminées, des revêtements de sol ou des murs
    Lire et interpréter des plans ou des dessins pour comprendre les spécifications du projet
    Utiliser des outils manuels et mécaniques tels que des scies, des marteaux et des machines spécialisées pour découper et tailler la pierre
    Poser la pierre en utilisant des adhésifs, des mortiers et des autres matériaux pour créer des motifs ou des designs spécifiques
    Mesurer et couper avec précision les pierres, les carreaux ou les panneaux pour s'adapter à l'espace disponible ou pour correspondre aux spécifications du projet
    Entretenir et réparer les installations ou les équipements pour assurer leur bon fonctionnement
    Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction tels que les architectes ou les ingénieurs pour s'assurer que les projets répondent aux normes et aux exigences de qualité
    Nettoyer et entretenir les zones de travail pour garantir la sécurité des travailleurs et des clients
    Profil recherché
    Vous êtes en capacité de ou en possession de :

    Expérience en marbrerie ou dans un métier manuel similaire
    Connaissance des matériaux et outils de sculpture de pierre
    Capacité à lire et interpréter des plans et des modèles de construction
    Compétence en mathématiques et en géométrie
    Habileté physique pour travailler avec des outils et matériaux lourds
    Capacité à travailler efficacement en équipe
    Souci du détail et de la qualité
    Flexibilité et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais de livraison
    Une expérience de 1 an sur un poste similaire est exigée !

    Alors n'hésitez pas une seconde et postulez !

    L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Déterminer le positionnement des pierres
    • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
    • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
    • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

    Entreprise

    • ROCHEFORT INTERIM

      Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.

    Postuler

    Offre n°75 : Marbrier / Marbrière (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Votre agence Temporis recherche dès que possible un-e marbrier-ière funéraire pour une entreprise située à Rochefort.

    Vos missions :

    - Pose de monuments funéraires.
    - Travaux de terrassement, construction de caveaux, creusage de fosses, étayage, coulage de chapes.
    - Port de charges lourdes et travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.

    Profil recherché :

    - Connaissances en maçonnerie souhaitées.
    - B indispensable ; la capacité à conduire une remorque est un plus.
    - Respectueux-se et professionnel-le dans votre présentation.
    - Empathique, à l'écoute et respectueux-se des familles en deuil.

    CONDITIONS DE LA MISSION :

    Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h
    Temps plein, 35h

    NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :

    - 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
    - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %
    - D'acompte à la demande tous les mercredis
    - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
    - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
    - De possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleur-e-s intérimaires)
    - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir
    - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité

    Si l'annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !

    Entreprise

    • TEMPORIS
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    Offre n°76 : Opérateur de fonderie (poste chaud) H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - réussie sur poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur (trice) de fonderie (poste chaud) effectue la production de pièces :
    - Le décochage des pièces (extraire la pièce du moule)
    - La pose de noyaux
    - Le contrôle de la production
    - Vous appliquez les consignes de sécurité

    Profil recherché :
    Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse ;
    - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
    - Souci du détail et capacité à maintenir les délais
    - Respect des règles de sécurité, des procédures et des instructions

    > Rémunération : selon profil + 13ième mois +primes diverses (EPI, panier repas, habillement, douche, etc...)


    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Cadre réglementaire environnemental
    • - Réaliser un diagnostic technique
    • - Contrôler la fusion d'un métal
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

    Entreprise

    • NDC FOUNDRY
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    Offre n°77 : Agent d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Tonnay-Charente ()

    Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux pour un de nos clients de tonnay-charente le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 a 8h30 , pour un remplacement congés

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • SOLINET 17
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    Offre n°78 : Contrôleur/meuleur H/F

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - réussie sur poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur (trice) contrôleur/meuleur effectue des tâches sur une machine de contrôle et de meulage :
    - Vous montez et réglez les outils nécessaires sur la machine de meulage
    - Vous chargez et déchargez les pièces de manière sécurisée et efficace
    - Vous contrôlez et réparer les pièces selon les instructions
    - Vous appliquez les consignes de sécurité

    Profil recherché :
    Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse ;
    - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
    - Souci du détail et capacité à maintenir les délais
    - Respect des règles de sécurité, des procédures et des instructions
    - Connaissance en technique de meulage industriel (facultatif)

    > Rémunération : selon profil + 13ième mois +primes diverses (EPI, panier repas, habillement, douche, etc...)


    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
    • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
    • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer

    Entreprise

    • NDC FOUNDRY
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    Offre n°79 : Technicien d'essais (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour contribuer à des projets de pointe dans le domaine de l'aéronautique !

    Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'analyse des matériaux, un Technicien d'essais mécaniques (H/F).

    En tant que Technicien(ne) en Essais Mécaniques, vous serez responsable de la réalisation d'essais de contrainte mécanique sur des échantillons de polymères, mousses, composites ou contreplaqué (traction, compression, flexion, fissuration), y compris sous conditions particulières comme l'azote liquide.

    Vos missions :

    - Préparer les manipulations et les fournitures nécessaires.
    - Réaliser les essais selon les modes opératoires et normes adéquates.
    - Assurer la préservation et la traçabilité des échantillons.
    - Sauvegarder les données informatiques et dans les cahiers de laboratoire.
    - Respecter les délais impartis.
    - Faire preuve de rigueur et d'impartialité dans chaque essai.

    Rémunération et avantages :

    - Tickets restaurant et chèques cadeaux en fin d'année.
    - Intéressement et participation.
    - Mutuelle prise en charge à 100%
    - Prise en charge du transport quotidien.

    Conditions de travail :

    - Du lundi au vendredi. Horaires de journée.

    Ce poste n'est pas adapté aux diplômes de master ou d'ingénieur. Formation en chimie non requise.

    Compétences en organisation, analyse, synthèse, rigueur, autonomie et travail en équipe.

    Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

    Qui sait, votre prochain essai pourrait bien être le début d'une grande aventure avec nous !

    Formations

    • - Génie industriel | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°80 : Technicien assurance qualité F/H

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    L'agence Synergie recherche pour son client DERICHEBOURG, un(e) Gestionnaire de Dérogation F/H pour travailler sur le site d'AIRBUS ATLANTIC, basé à Rochefort.

    Mission de 4 à 6 mois (avec possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible.Vous serez en charge de la gestion des demandes de dérogation en lien avec le bureau d'études, la qualité et la production.
    Votre rôle principal consistera à assurer un suivi rigoureux et efficace des demandes de dérogation tout en garantissant la conformité et la qualité des produits.

    Missions principales :

    - Analyser et traiter les demandes de dérogation en coordination avec le bureau d'études, la production et la qualité.

    - Assurer le suivi de la gestion des dérogations dans les délais impartis.

    - Communiquer avec les différents services pour valider les solutions proposées et garantir le respect des exigences qualité.

    - Participer à l'amélioration continue des processus en matière de gestion des dérogations.

    - Rédiger des rapports d'analyse et assurer la traçabilité des dérogations traitées. Profil recherché :

    - Expérience impérative dans le domaine de la qualité aéronautique, des méthodes ou de la maintenance.

    - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, etc.).

    - Bonnes capacités de communication et d'organisation.

    - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.- Mission en local uniquement, non ouverte aux grands déplacements.

    - Temps de travail hebdomadaire compris entre 35h et 39h, selon le niveau d'emploi.

    - Rémunération comprenant un salaire de base selon profil et expérience, un 13? mois et des indemnités repas de 7,40EUR.

    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°81 : Technicien méthodes F/H

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    L'agence Synergie recherche pour son client DERICHEBOURG, un(e) Préparateur(ice) Méthodes F/H pour travailler sur le site d'AIRBUS ATLANTIC, basé à Rochefort.

    Mission de 4 à 6 mois (avec possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible.Missions principales :

    - Rédiger et mettre à jour les gammes de production et les fiches d'instruction.?

    - Créer et suivre les ordres de fabrication.?

    - Assurer l'interface entre le bureau d'études et l'atelier de production.?

    - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil recherché :

    - Expérience impérative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Une expérience dans le domaine ferroviaire ou un autre secteur industriel proche sera également considérée.?

    - Formation de type technicien méthodes ou équivalent (DUT Génie Mécanique, BTS Industrialisation des Produits Mécaniques, etc.).?

    - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.?
    LinkedIn

    - Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie.Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°82 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Restauration :

    Production :
    - Fabriquer les plats chauds et les préparations froides, participer à la distribution

    Gestion et contrôle :
    - Participer à la préparation des menus et des commandes en collaboration avec le chef
    - Respecter et appliquer les bonnes pratiques d'hygiènes, assurer les auto-contrôles et veiller à la salubrité des produits
    - Participer à la réalisation des commandes et à la gestion des stocks
    - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
    - Mettre en œuvre le plan de maîtrise sanitaire complet

    Nettoyage :
    - Remise en état du matériel et des locaux de restauration

    Remplacer le chef en cas d'absence

    Pendant les permanences :
    - Nettoyage à fond des magasins, des chambres froides, de la cuisine (pianos, réfrigérateurs) et du matériel
    - Participation aux travaux de gros nettoyage dans les différents secteurs
    - Aide à la réception de grosses livraisons d'épicerie sèche

    Entreprise

    • DEPARTEMENT DE LA CHARENTE-MARITIME
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    Offre n°83 : ATTACHÉ COMMERCIAL - Secteur 17 - H/F (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur du 17.

    - Visiter les clients professionnels du secteur attribué

    - Vendre les produits (pièces, peinture, pneus, matériel,...) et opérations promotionnelles aux clients

    - Développer les réseaux de réparateurs affiliés à l'entreprise

    - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité

    - Prospecter des clients potentiels

    - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle

    Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination.

    Vous analysez, priorisez et organisez votre activité.

    Compétence(s) du poste

    - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution

    - Conseiller une clientèle

    - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    - Définir les modalités d'une vente avec un client

    - Effectuer une démonstration devant un client

    - Méthodes de plan de prospection

    - Suivre le traitement d'une commande client

    - Élaborer des propositions commerciales



    Connaissance du secteur auto - Obligatoire

    Gestion commerciale - indispensable

    ___________________________________________________

    Qualité(s) professionnelle(s)

    Capacité à fédérer

    Force de proposition

    Sens de la communication

    ___________________________________________________

    Avantages :

    * RTT

    Programmation :

    * Du Lundi au Vendredi
    * Heures supplémentaires
    * Travail en journée

    Types de primes et de gratifications :

    * Primes

    Expérience:

    * Commerce: 2 ans (Optionnel)

    Lieu du poste : En présentiel

    Entreprise

    • AUTODISTRIBUTION TALBOT
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    Offre n°84 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie H/F

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si DE manipulateur électroradiologie
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour compléter son équipe, un(e) manipulateur(trice) radio.

    Notre service d'imagerie est constitué de 6 radiologues, 21 manipulateurs, 1 aide-soignante et 7 secrétaires.

    Nos équipements :

    2 IRM GE 1.5 Tesla (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025
    2 scanners GE (en GCS avec IRSA) remplacés par IRM Siemens à l'été 2025
    1 Mammographe capteur plan GE
    1 salle télécommandée capteur plan Siemens
    1 salle d'urgence GE comprenant 2 capteurs plans
    1 salle d'os (plateau flottant+ potter mural)
    1 panoramique dentaire
    2 échographes Siemens
    1 appareil mobile de radiographie

    Poste pérenne à pourvoir dès que possible.
    Recrutement par voie contractuelle ou par mutation selon profil.
    Diplômé d'Etat Manipulateur en Electroradiologie Médicale obligatoire.
    Débutant(e) accepté(e).

    Compétences

    • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
    • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
    • - Développer un cliché médical
    • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
    • - Contrôler la qualité d'un cliché médical

    Formations

    • - Manipulation électroradiologique (DE OBLIGATOIRE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DE ROCHEFORT
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    Offre n°85 : Receptioniste hotel et aide au service (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 17 - TRIZAY ()

    Nous cherchons un réceptionniste H/F dynamique et accueillant pour rejoindre notre équipe dans un hôtel chaleureux. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience globale.

    Vos principales missions :
    Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur enregistrement.
    Les accompagner jusqu'à leur chambre et leur présenter les différentes installations de l'établissement.
    Répondre au téléphone et aux e-mails pour fournir des informations et répondre aux demandes.
    Gérer les réservations et établir des devis de séjour.
    Aider au service du midi en cas de besoin.

    Conditions de travail :
    Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos par semaine.
    Horaires en continu :
    En hiver : 7h00 - 15h00
    En saison estivale : 10h00 - 18h00

    Nous recherchons une personne avec un sens du service irréprochable, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec une attitude positive et professionnelle

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client

    Formations

    • - Service réception | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • LES JARDINS DU LAC
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    Offre n°86 : Électricien (h/f)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Nous recrutons un électricien industriel pour notre client spécialisé en maintenance.


    À propos de la mission

    Vous avez en charge :
    - Installation, entretien et réparation des systèmes électriques industriels.
    - Lecture et interprétation des schémas électriques.
    - Dépannage des équipements électriques en cas de dysfonctionnement.
    - Maintenance préventive pour assurer la fiabilité des installations.
    - Collaboration étroite avec l'équipe de maintenance pour optimiser les performances des équipements.

    Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement !


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 13,16 EUR - 14,50 EUR par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :
    - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - 17,54EUR
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de repas


    Profil recherché

    - Diplôme en électricité industrielle ou formation équivalente.
    - Expérience significative dans le domaine électrique industriel.
    - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
    - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes électriques.
    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
    - Bonne compréhension de la sécurité au travail.

    - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


    Certificats requis

    - Habilitation électrique Basse tension

    Entreprise

    • IZIWORK
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    Offre n°87 : Attaché commercial agence d'emploi (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Nous recherchons actuellement un(e) Attaché(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe de Rochefort.
    En tant que Attaché(e) commercial(e), tes missions seront les suivantes :
    - Développer le portefeuille clients de l'agence
    - Prospecter de nouveaux clients
    - Fidéliser les partenariats existants
    - Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement

    Le contrat proposé est un CDI à temps plein (37 heures) avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. Les modalités de rémunération sont attractives pour ce poste (rémunération fixe + part variable).
    Véhicule de société + tickets restaurants + mutuelle + JRTT.
    Horaires du lundi au vendredi 8h30 12h 14h 18h.

    Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ayant le goût du challenge et possédant les compétences et formations suivantes :
    - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
    - BAC+2 dans un domaine pertinent

    Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant qu'Attaché(e) commercial(e) au sein de notre agence d'emploi à Rochefort.

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°88 : Responsable de secteur (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous avez des compétences commerciales.

    Notre agence cherche un(e) assistant(e) de secteur d'aide à domicile.

    Vos missions principales sont :

    - Planification : Gestion quotidiennes des plannings (mise à disposition, remplacements etc)
    - Gestion administrative : dossier salariés, dossiers clients, saisie de documents, reporting etc
    - Relations commerciales : présentation de l'agence, grille tarifaire, devis, contrat de prestations


    Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires.

    Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales.

    Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à postuler.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • Domaliance

      DOMALIANCE, la référence du service à domicile

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    Offre n°89 : Ingénieur Méthodes (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    *Prise de poste : Dès que possible*

    Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.

    Progress dispose de trois activités principales :
    Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.
    - Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne ou en offrant un renfort expérimenté.
    - Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leurs processus.

    Notre client a besoin d'accompagnement pour améliorer et fiabiliser sa production. L'objectif est de diminuer les problèmes qualité et de fluidifier la production de manière stable et pérenne.

    Votre mission : Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de :
    - Réaliser des optimisations de productions suivant la méthode SMED
    - Traiter les problèmes de production : montabilité, etc.
    - Améliorer les fiches d'instruction de montage afin d'améliorer la production
    - Modifier les gammes de fabrication correspondantes
    - Animer des réunions sur le terrain

    Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5, ou Bac+2 avec expérience
    - Familiarité avec les pratiques d'amélioration continue
    - Esprit de synthèse

    C'est encore mieux si vous avez des connaissances dans le domaine de l'aéronautique.

    Nous vous proposons :
    - Un CDI
    - Une rémunération de 30 à 40k€ selon votre formation et votre expérience
    - Mutuelle et prévoyance

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Rejoignez notre équipe dans un environnement résolument technique. Implantée dans les Hauts-de-France depuis 2008, Progress s'engage à vous accompagner sur les plans technique et humain.

    Compétences

    • - Procédures de fabrication
    • - Concevoir des procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

    Entreprise

    • PROGRESS

      Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. PROGRESS dispose de trois activités : ? Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. ? Assistance technique : Accompagner le client

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    Offre n°90 : Agent de maintenance technique de la piscine municipale (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute dès que possible en CDD du 1er mai au 31 août 2025, 1 agent de maintenance des équipements techniques H/F à la piscine municipale Jean LANGET, à temps complet.
    Sous la responsabilité de l'Adjointe à la Directrice de l'établissement, vous aurez pour missions principales de maintenir la qualité de l'air et de l'eau et d'assurer les traitements dépolluants des eaux des bassins, d'effectuer les travaux d'entretien et les petites réparations des équipements.

    Missions principales :
    Effectuer les analyses et procéder au traitement de l'eau
    - Effectuer les analyses par prélèvement de l'eau
    - Prendre connaissance de la présence des substances suivant les indicateurs
    - Analyser et réguler les paramètres permettant le traitement des substances
    - Contrôler le résultat obtenu & veiller au maintien de la qualité de l'eau

    Faire fonctionner le système de pompage et entretenir les équipements
    - Faire fonctionner le système central de pompage (pompes, vannes du mécanisme de traitement de l'eau)
    - Procéder au nettoyage des filtres et préfiltres
    - Manipuler en sécurité le robot nettoyeur des bassins
    - Effectuer le nettoyage manuel & la désinfection des plages et des pédiluves par jet d'eau et utiliser l'autolaveuse
    - Manipuler et stocker en sécurité les produits et matériels
    - Contrôler la quantité et la péremption des produits stockés et informer la hiérarchie des commandes à effectuer
    - Entretenir les matériels après usage

    Assurer le suivi préventif et surveiller la sécurité des installations
    - Assurer un contrôle visuel du système central de pompage, de traitement de l'air et de la chaudière
    - Détecter les anomalies & faire appel au service Energie ou aux prestataires de service pour intervention
    - Intervenir rapidement en cas d'urgence & alerter les services compétents

    Réaliser des travaux de première maintenance
    - Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements (changement d'ampoules, réglage des douches.)

    Responsabilités :
    - manutention du robot de nettoyage de la piscine
    - réapprovisionnement des produits chimiques
    - réarmement de disjoncteurs, de différentiels dans l'armoire électrique
    - surveillance médicale renforcée (protection respiratoire liée à la présence du chlore)

    Missions complémentaires :
    Tenir les vestiaires
    - accueillir le public et distribuer les paniers
    - assurer un contrôle visuel des vestiaires après utilisation
    Entretenir les espaces verts
    - Tonte autour du bâtiment
    - Débroussailler, entretien des pentes
    - arroser les plantes

    Compétences et qualités requises :
    - Niveau de diplôme apprécié : V à IV (BEP CAP à BAC)
    - Habilitations B0V pour accès locaux réservés aux électriciens voire B1V avec restriction si intervention de maintenance de niveau 1 ou 2 (réarmement de disjoncteur, remplacement fusible, resserrage de connexion.) => formations envisagées si besoin
    - Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
    - Savoir nager
    - Bon relationnel
    - Rigueur et respect des consignes
    - Disponibilité
    - Bonne aptitude physique (manutention)
    - règles de sécurité sur le port des EPI
    - gestes et postures au travail

    Spécificités du poste :
    - Poste à 35 heures annualisé (horaires modulables)
    - Travail 1 week-end sur 3
    - Astreinte 1 semaine sur 3

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Maintenance des équipements de piscine
    • - Procédures de nettoyage de bassin
    • - Techniques de prélèvement et d'analyses
    • - Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
    • - Nettoyer les bassins et les abords des piscines
    • - Maintenir les équipements de piscine en bon état
    • - Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
    • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés
    • - Collecter des échantillons pour analyse

    Entreprise

    • MAIRIE DE ROCHEFORT
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    Offre n°91 : Formateur.trice Ajusteur.se monteur.se aéronautique (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Missions
    Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF :
    Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

    Activités
    A ce titre, il.elle :
    Anime des séances d'apprentissage,
    Conduit en autonomie des formations,
    Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
    Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
    S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
    Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
    Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
    Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

    Compétences :
    Assembler une structure d'aéronef métallique et composite
    Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de structures aéronautiques
    Positionner les éléments de la structure aéronautique et réaliser les logements de fixation
    Assembler les éléments d'une structure avec tout type de fixations usuelles aéronautiques
    Réaliser l'ajustage et la réparation de structures d'aéronefs métalliques et composites
    Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'ajustage et de retouche de structures aéronautiques
    Ajuster un élément de structure aéronautique
    Effectuer des retouches et réparations simples de structures aéronautiques métalliques et composites
    Assembler des systèmes aéronautiques
    Mettre en œuvre les procédures qualité et métier liées aux opérations d'assemblage de systèmes aéronautiques
    Monter des systèmes et des équipements simples sur une structure d'aéronef

    Profil Attendu
    Anglais souhaité au niveau B1 (CECRL) en décodage d'informations techniques écrites

    Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 acquis par formation ou par expérience professionnelle en fabrication ou maintenance de structures d'aéronefs Niveau 3 du champ professionnel aéronautique (mécanicien cellules, chaudronnier aéronautique, opérateur composites hautes performances..) et assimilation au niveau 4 par expérience professionnelle dans le secteur de l'aéronautique.

    Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • AFPA
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    Offre n°92 : Ajusteur monteur aéronautique - Cabin interior (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'agence Synergie Rochefort, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS : Un(e) Ajusteur Monteur de Systèmes mécaniques - Intérieur cabine F/H

    Mission en intérim de 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.En tant qu'Ajusteu(se)r Monteur de Systèmes Mécaniques spécialisé(e) dans l'Intérieur de Cabine, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et l'intégration des composants systèmes avion.

    Vos missions principales ?

    - Assembler avec précision des pièces aéronautiques en suivant des plans techniques détaillés.

    - Travailler avec des outils de pointe pour garantir l'intégrité de chaque composant.

    - Réaliser des interventions correctives pour maintenir les normes de qualité et de sécurité Airbus.

    - Assurer la conformité des pièces montées tout en respectant les exigences strictes de sécurité et qualité. Les Compétences que vous apportez :

    - Une expérience en ajustage, montage ou assemblage de pièces mécaniques, idéalement dans l'aéronautique.

    - La maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils spécifiques à la mécanique aéronautique.

    - Un sens aigu de la sécurité et de la qualité, avec une capacité à travailler en équipe.

    - La capacité à communiquer en français avec aisance.

    - Une certification CQPM Ajusteur Monteur serait un plus

    Venez faire partie de l'aventure Airbus à Rochefort et contribuez à façonner l'avenir de l'aéronautique !Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Formations

    • - Montage assemblage (CQPM ajusteur monteur) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°93 : Agent d'entretien de la voirie et maintenance du matériel urbain (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute, dès que possible 1 agent d'entretien de la voirie et de maintenance du mobilier urbain H/F, en CDD de 6 mois, au sein de la Direction Voirie Aménagement Urbain.
    Sous la responsabilité du responsable du service Mobilier-Voirie, exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Effectuer des travaux de maintenance du mobilier urbain et l'entretien des vélos des écoles.

    Missions principales liées à la voirie
    - Réparation et entretien des revêtements de la voirie avec utilisation d'enrobés à froid, béton, résine.
    - Savoir les techniques de terrassement, déblayage, petite maçonnerie
    - Entretenir et poser les signalisations horizontales et verticales (scellement, percement)
    - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol à partir d'un schéma d'implantation
    - Participer à des manifestations occasionnelles

    Missions principales liées au mobilier urbain
    - Poser, entretenir et contrôler les divers équipements mobiliers urbains (arceaux vélos, potelets, bancs, corbeilles de propreté.)
    - Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, maçonnerie.)
    - Contrôle et mise en sécurité des aires de jeux
    - Contrôler et remettre en état les vélos des écoles, tricycles, trottinettes... ;
    - Procéder à l'inventaire des pièces détachées et à la gestion du stock du matériel et des produits d'entretien

    Compétences et qualités requises :
    - Formation de niveau V de l'enseignement technique (CAP/BEP)
    - Expérience significative dans des fonctions similaires souhaitée
    - Si possible, habilitations CACES engins de chantier (mini chargeur, chariot élévateur, nacelle, cylindre...)
    - Capacité à utiliser les outils à vibration (marteau-piqueur, découpeur thermique, carotteuse...)
    - Aptitude à la lecture de plans
    - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
    - Connaissance des conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits et matériels utilisés
    - Détecter les dysfonctionnements et en rendre compte.
    - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
    - Méthode et organisation,
    - Goût du travail soigné
    - Rendre compte du travail effectué
    - Maintenir un contact de qualité avec le public en l'orientant et en apportant des réponses à ses questions
    - Autonomie, prise d'initiative
    - Rigueur dans le contrôle des installations
    - Connaissance des outils informatiques si possible
    - Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d'un chantier
    - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
    - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public sur, et à l'abord du chantier.
    - Port des équipements de protection individuelle,
    - Port des vêtements de travail adaptés aux travaux en extérieur

    Spécificités du poste :
    - Poste basé au Centre Technique Municipal de Rochefort,
    - Risques liés à la conduite d'engins, aux travaux sur routes
    - Poste à temps complet 35h, du lundi au vendredi (plages fixes)
    - Astreintes
    - Déplacements avec le véhicule de service sur l'ensemble des communes de l'agglomération rochefortaise

    Compétences

    • - Techniques de fauchage
    • - Utilisation d'outils de taille
    • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
    • - Mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain
    • - Entretenir un espace urbain

    Entreprise

    • MAIRIE DE ROCHEFORT
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    Offre n°94 : Métallier / Métallière (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d'un.e métallier.ère expérimenté.e pour l'un de ses clients situé à Rochefort.

    L'entreprise est spécialisée dans les réalisations métalliques sur mesure, de la rénovation du patrimoine aux projets d'aménagements architecturaux : verrières, menuiseries acier, escaliers, dans des sites prestigieux.

    Et si c'était vous ? Avec Temporis, révélez votre potentiel !

    VOS MISSIONS :

    - Fabrication de divers ouvrages en acier (pas d'aluminium) en atelier à Rochefort.
    - Réalisation et finition de pièces de haute qualité.

    VOTRE PROFIL :

    - Diplômé.e en métallerie/serrurerie (ou éventuellement en chaudronnerie avec expérience en métallerie) et capable de travailler en toute autonomie.
    - Bonne maîtrise de la lecture de plans.
    - Vous appréciez les tâches précises, nécessitant de la rigueur et de la qualité.
    - Polivalent.e : il pourra être demandé de poser les ouvrages réalisés.
    - Bonne connaissance technique du métier : débit, traçage, perçage et assemblage d'ouvrages. - Maîtrise de la soudure : semi-automatique, TIG et baguettes.

    CONDITIONS DE LA MISSION :

    - Horaires : temps plein, 36h sur 4 jours - 7h30-12h / 12h45-17h15 du lundi au jeudi.
    - Mission à pourvoir de suite, pour plusieurs semaines.
    - Taux horaire selon expérience.

    NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :

    - 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus).
    - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %.
    - D'acomptes à la demande tous les mercredis.
    - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
    - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
    - De possibilités d'évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur.e.s intérimaires).
    - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir.
    - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

    On vous attend ! Notre équipe Temporis Rochefort se fera un plaisir de vous recevoir !

    Formations

    • - Métallerie serrurerie (CAP Métallier serrurier) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • TEMPORIS
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    Offre n°95 : JOB COACH (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de son Service Emploi Formation Les Diaconesses de Reuilly, un(e) :

    JOB COACH (H/F)

    Projet de Service :

    Le Service Emploi Formation propose des formations et accompagne des adultes en situation de vulnérabilité dans leurs démarches d'accès et de maintien en emploi ou en formation en Charente Maritime. L'équipe se compose de 10 Job Coach répartis sur le Département. Certains d'entre eux sont également formateurs.
    La posture d'accompagnement repose sur le Coaching et s'inspire du modèle IPS (Individual Placement and Support), s'appuie sur une démarche inclusive et sur le Développement du Pouvoir d'Agir des personnes accompagnées.
    Les publics accompagnés peuvent être des Bénéficiaires de Protection Internationale, des personnes en situation de handicap ou issues de la grande précarité.

    Sous la responsabilité de la cheffe de service du Service Emploi Formation, vos missions principales seront les suivantes :

    - Réaliser des entretiens individuels, des actions collectives
    - Entretenir et développer un réseau de partenaires et d'Employeurs
    - Assurer le travail périphérique (rédaction de bilans, utilisation de logiciels métier)
    - Participer au travail d'équipe : réunions de service et de coordination, supervision

    Connaissances/Compétences particulières requises :
    - Qualité relationnelle, aptitude à communiquer et à porter les valeurs du service
    - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie
    - Savoir développer un réseau de partenaires et d'employeurs
    - Expérience dans l'accompagnement professionnel d'un public adulte exigée
    - Connaissances du monde de l'entreprise, du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun de l'emploi et de la formation
    - Compétences rédactionnelles, utilisation de l'outil informatique (Word-Excel-logiciels métier)

    Spécificités liées au poste :
    - Déplacements sur le département

    Eléments contractuels / Profil recherché :
    - Type et Durée du contrat : CDD Temps Plein (35,00 heures par semaine) pour une durée de 9 mois
    - Prise de poste : Dès que possible
    - Convention Collective 51 - FEHAP
    - Diplôme : CIP, DEES, Coach Professionnel ou équivalent Requis
    - Expérience souhaitée : - de 2 ans
    - Lieu de travail : ROCHEFORT (17300) avec interventions sur le département de la Charente-Maritime
    - Moyens matériels : Voiture de service, ordinateur, téléphone portable.

    - Rémunération brute mensuelle à partir de 2 431,82 Euros pour une durée de travail de 35,00 heures par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.

    Compétences

    • - GRH
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • - Conseiller des entreprises
    • - Recruter et intégrer une personne
    • - Utilisation de l'outil informatique
    • - Accompagnement professionnel d'un public adulte
    • - Connaissance du secteur du handicap

    Formations

    • - Accompagnement formation (CIP ou DEES ou Coach Professionnel ) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • GAIA 17

      GAIA17 (Groupement pour l Accompagnement à l Insertion et à l Autonomie) rassemble différents services et établissements au service des personnes en situation de handicap (ESAT, SAVS, SAMSAH, ACT, SEF, GEM, Foyer d Hébergement et Foyer Occupationnel)

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    Offre n°96 : Inspecteur qualité aéronautique H/F (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Le poste

    Dans le cadre du développement de nos activités à Rochefort (17) nous recherchons actuellement un(e) Inspecteur qualité H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur.

    Vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi que de la documentation associée.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    Vérifier la conformité des produits et de la documentation associée.
    Contrôler l'application des procédures qualité.
    Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives.
    Attester la conformité des produits.
    Piloter des actions correctives pour l'amélioration continue des produits et des processus.
    Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients.
    Valider la qualification des opérateurs, contrôleurs et pairs.
    Assurer l'archivage de la documentation des pièces, sous-ensembles et avions.
    Tutorer les nouveaux Inspecteurs Qualité.

    Profil recherché

    Formation & compétences techniques

    - Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique.
    - Solides compétences en inspection qualité aéronautique.

    Savoir-être & qualités personnelles

    * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément.
    * Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant.

    Horaires & Organisation du travail

    * Type de contrat : CDI
    * Horaires : 2*8
    * Localisation : Site client à Rochefort (17)

    Nos avantages

    * Rémunération attractive, selon profil et expérience.
    * Panier repas
    * RTT
    * Mutuelle & Prévoyance avantageuses.
    * Possibilités d'évolution et formations continues.
    * Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée.

    Processus de recrutement

    Notre processus de recrutement est rapide et transparent :

    (1) Analyse de votre candidature
    Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.

    (2) Entretien téléphonique
    Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.

    (3) Entretien technique et RH
    Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.

    (4) Retour final et proposition
    Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.



    Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

    Entreprise

    • LAROCHE INDUSTRIES
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    Offre n°97 : Animateur / Animatrice de vente

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à ROCHEFORT
    LE 12 JUILLET 2025
    EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MURATI MERCHANDISING

      Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.

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    Offre n°98 : Pisciniste (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton.
    LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc).

    Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe.

    Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ?
    Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise.

    Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes :

    1. Réalisation de projet :
    Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques.
    Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau
    Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement
    2. Exploitation et maintenance :
    Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité.
    Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace.
    Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation.

    Pour réussir votre intégration ?
    Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences.

    Les plus de LJKL Techniques Piscines :
    De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective.

    Côté rémunération :
    Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe

    Votre profil :
    De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe.

    LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !

    Entreprise

    • LJKL TECHNIQUES PISCINES

      LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)

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    Offre n°99 : Assembleur monteur F/H

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'agence Synergie Rochefort recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, basé sur le site de Rochefort, un(e) Assembleur Structure Avion (F/H).

    Mission intérimaire de 3 mois à pourvoir dès que possible. (renouvelable)

    DESCRIPTION DU POSTE
    Un poste d'Ajusteur Monteur Structure Aéronautique est à pourvoir chez Airbus Atlantic sur le site de Rochefort. L'ajusteur monteur intervient dans l'assemblage de structures d'aéronefs en respectant les exigences de qualité et de sécurité du secteur aéronautique.

    Sous la responsabilité de son hiérarchique, ses principales missions seront :
    Assemblage et ajustage de structures aéronautiques :
    - Réalisation d'opérations d'ajustage, perçage, alésage, ébavurage.
    - Application de produits de protection et pose de fixations aéronautiques.
    - Assemblage de structures composées de différents matériaux (métalliques, composites, hybrides).
    - Respect des exigences techniques et qualités :
    - Connaissance des caractéristiques des matériaux utilisés (aluminium, composite, titane).
    - Respect des exigences du bureau d'études et des consignes générales (sécurité, qualité, environnement).

    Contrôle et traçabilité :
    - Autocontrôle des côtes, tolérances géométriques, épaisseurs après ajustage.
    - Vérification et entretien des outils et outillages.
    - Suivi et traçabilité des opérations réalisées.

    Réparations mineures :
    - Correction des anomalies de montage (dépose de rivets, correction de protection, surdiamétrage).
    PROFIL RECHERCHÉ
    - Expérience de 3 ans minimum en ajustage montage aéronautique.
    - Connaissance des procédés d'assemblage aéronautiques.
    - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
    - Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
    - Savoir-être : capacité à travailler en équipe

    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°100 : SSIAP1 (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Nous recrutons un nouveau SSIAP1 pour rejoindre l'équipe en place à ROCHEFORT.

    Poste en CDI- vacations de 12h jour, nuit et week-end (planning tournant)

    Rondes de sécurité incendie / relevé des anomalies / traitement des alertes éventuelles

    -Savoir travailler en équipe et de bonnes qualités relationnelles avec les usagers du site sont requises
    -Rigueur et sérieux dans l'exécution des taches

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
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    Offre n°101 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Tonnay-Charente ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°102 : Opérateur de Métier à Tisser (h/f)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à ROCHEFORT (17300), un DRAPEUR (h/f).

    notre client est une entreprise renommée, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

    Vos principales missions seront :
    En tant que Drapeur, vous serez chargé de préparer les tissus, de surveiller le bon déroulement du processus de tissage, d'assurer le contrôle qualité des tissus produits, et de veiller à la maintenance des machines textiles.

    Profil :
    Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire,

    - Attention au détail
    - Travail d'équipe
    - Orienté vers la qualité

    Compétences techniques :
    - Maintenance de machines textiles
    - Réglage des métiers à tisser
    - Contrôle qualité des tissus
    - Gestion des matières premières

    Vous travaillerez à temps plein en journée.

    Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de haute technologie pour l'industrie aéronautique et spatiale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et collaboratif !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°103 : Assistant agence/chargé de recrutement (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Le poste :
    Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec des valeurs humaines ? PROMAN est fait pour vous ! Nous recrutons prochainement un assistant d'agence expérimenté H/F. Votre mission consistera à : - Sourcer des candidats
    - Mener des entretiens de recrutement et identifier les attentes et les compétences de nos futures intérimaires
    - Enregistrer dossiers de candidature - Recueillir, analyser et ajuster, avec les responsables d'activité, les besoins en recrutement -rédiger les contrats de travail dans le respect de la réglementation - Collecter et saisir des éléments variables de paye -gérer les clotures de paie

    Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.


    Profil recherché :
    Votre 1ère expérience en agence d'intérim vous conforte sur votre envie de poursuivre dans ce domaine. Vous avez le goût de la conquête et du challenge ? Votre audace et votre curiosité vous donnent envie de rejoindre une agence en pleine ascension ? Vous avez de très bonnes compétences pour communiquer à l'oral autant qu'à l'écrit. Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien et pouvez aisément passer d'une tâche à une autre en gérant les priorités. Vous maitrisez le pack office, les réseaux sociaux et savez travailler sur plusieurs logiciels en même temps. Horaires: 8h-12h et 14h-18h00 (variable) du lundi au vendredi - 37h30/semaine Poste à pourvoir en CDD dans un objectif de long terme. Salaire selon profil (+ avantages entreprise : 11 jours RTT, Primes, Tickets restaurant, mutuelle entreprise).
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°104 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
    Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
    Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.
    Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
    Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

    Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
    - Poste en CDI, statut salarié
    - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
    - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
    - De réelles perspectives de carrière

    En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
    - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée
    - Assurer votre performance commerciale
    - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive
    - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
    - Piloter votre activité via Salesforce

    Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux.
    Permis B obligatoire.

    Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

    Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • CULLIGAN FRANCE
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    Offre n°105 : Serveur bar brasserie (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 6 Mois - ou justifier d'une saison
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le BAR TABAC DE L'ARSENAL recherche 1 serveur H/F , d'avril à fin septembre 2025.

    Missions :
    Vous effectuez le service terrasse, bar et salle .
    Vous prenez les commandes et gérez la caisse.
    Vous effectuez l'entretien de fin de service.
    Vous gérez la cave.

    Votre service est en journée jusqu'à 20h00 en coupure
    Fermeture du samedi après-midi au dimanche.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Nettoyer une salle de réception
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides

    Entreprise

    • BAR TABAC L'ARSENAL
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    Offre n°106 : Préparateur Méthodes (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - contrôle-commande, électrotechnique
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique, un Préparateur Méthodes (H/F)


    Intégré(e) au sein de l'une de nos prestations en lien avec l'activité du site client , vous avez pour principal objectif de faire le lien entre le Bureau d'étude et la production en modifiant ou créant des gammes de travail. Véritable charnière dans la chaine industrielle, vous participez activement à l'amélioration du processus par sa compréhension des attendus et de la réalité du terrain.

    Pour cela, vos missions principales sont :
    - Créer, modifier et publier des gammes de montage : création et mise à jour des séquencements d'opérations dans les outils informatiques, en accord avec le planning de production - préparation et réalisation de tests de publications pour de nouveaux périmètres - analyser et répondre aux problématiques liées.
    - Réaliser le suivi terrain et atelier : préparer et effectuer des chronométrages d'opérations sur le terrain - rédaction de rapports - identification et analyse des écarts - participation aux plans d'actions correctifs.
    - Collaborer de façon transverse et régulière avec la production, les métiers support (bureau d'étude, qualité), les métiers performance et processus, les métiers digitalisation.


    Profil recherché
    Titulaire d'un diplome Bac +2 orienté technicien méthodes ou équivalent (DUT génie mécanique, BTS CPRP ...) , et disposez d'une premiere expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement aéronautique (assemblage structurel métallique, matériaux composite, montage de systèmes).
    Vous êtes à l'aise avec les documentations techniques et vous êtes en mesure de les exploiter dans le cadre de vos activités.
    Vous disposez de compétences en communication écrite et orale.
    Vous disposez de connaissances en anglais technique.
    Idéalement, vous avez déjà pratiqué sur le logiciel CATIA (ou équivalent) et sur le logiciel PICOMTO. Si ce n'est pas le cas, vous êtes globalement à l'aise avec l'outil informatique et l'appréhension de nouveaux logiciels.
    Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre attrait pour les sujets techniques, votre pédagogie.

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût

    Entreprise

    • AXIOME INGENIERIE
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    Offre n°107 : EDUCATEUR/TRICE EN CEF (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H40 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - EN CENTRE D HEBERGEMENT
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
    Le Centre Educatif Fermé de Rochefort est composé d'une Unité Educative (UE-CEF). L'équipe pluridisciplinaire se compose de 26 professionnels (éducateurs, infirmier, psychologue, enseignant mis à disposition de l'éducation nationale, Adjoints techniques maintenance, restauration, polyvalent, Secrétaire Administrative, Responsables d'unité éducative, Directrice d'établissement). Les jeunes sont placés par décision judiciaire pour des faits d'une particulière gravité ou / et réitérés ; l'accueil est mixte et concernant des mineurs âgés de 15 à 18 ans. S'agissant d'un CEF « Nouvelle Génération », un logement famille est dédié à l'accueil des familles des mineurs placés au soutien d'un travail axé sur la parentalité.

    Missions du poste :
    En ce contexte d'ouverture, l'éducateur/trice participe activement au plan de formation d'une durée d'environ deux mois, et engage un travail de réflexion autour des documents encadrant les pratiques : règlement de fonctionnement, livret d'accueil, projet d'établissement. A compter des premiers accueils de jeunes et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les professionnels du Milieu Ouvert ou partenaires, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et afin de garantir une orientation contribuant à la prévention de la réitération.

    L'éducateur/trice conduit des interventions éducatives dans un cadre judiciaire (mettre en place les activités du programme d'activités intensif, organiser la vie quotidienne, prendre en charge collectivement les mineurs, travailler sur les faits en lien avec les familles et partenaires, soutenir le mineur dans la compréhension de la loi, faciliter sa socialisation progressive par un accompagnement sur les parcours scolaires et d'insertion en lien avec l'enseignant, le milieu ouvert, et les partenaires dédiés, veiller à la surveillance continue des jeunes placés.

    L'éducateur évalue les besoins et la situation. A ce titre, il doit :
    - Garantir la mise en place des outils issus de la loi du 02 janvier 2002 (DIPC, PCPC.), et leur réévaluation,
    - Participer aux réunions jalonnant les parcours (mi-synthèse, synthèse.),
    - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur suivant les protocoles établis,
    - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire sous contrôle des RUE,
    - participer aux audiences.

    L'éducateur/trice participe enfin au fonctionnement et à l'organisation institutionnelle (implication dans le plan de formation, et l'élaboration des documents socles comme le projet d'établissement) Il participe aux différentes réunions.

    Travail de nuit, WE, jours fériés (primes liées).
    36H40 hebdomadaires,
    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle, prévenir les situations discriminantes

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • CEF de Rochefort
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    Offre n°108 : Pontier F/H

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Synergie recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique basé sur Rochefort, un(e) pontier(ère) (F/H),Vos missions :

    - Assurer la conduite des ponts roulants pour le déplacement des charges
    - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
    - Participer aux opérations de levage et de manutention
    - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.

    Taux horaire: 11.88EUR
    Prise de poste rapide/ mission longue durée
    Horaires en journée pour commencer : 08h-16h, puis horaires décalés au bout de quelques semaines : 7h30-15h30 ou 11h-19h. Vous devez avoir obligatoirement le CACES R484 pont roulant

    Vous faites preuve de prudence au cours de vos diverses manoeuvres et vous respectez les règles de sécurité.

    Débutant acceptéVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°109 : Second de cuisine H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Trizay ()

    Description de l'entreprise

    Rejoignez l'équipe Les Jardins des Tilleuls !

    Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

    Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

    Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

    Notre établissement :

    Au cœur de la Charente Maritime, la Résidence Les Jardins des Tilleuls se situe dans la commune de Monthérault, à 15minutes de Rochefort et dispose de 68 chambres, dont une unité protégée de 12 lits. Venez nous rejoindre dans un cadre verdoyant et agréable !

    Description du poste

    CDD de remplacement (journée de 10h de travail, roulement sur 2 semaines avec 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours)

    Votre quotidien chez nous :

    Sous la responsabilité du Chef de cuisine et selon l'organisation propre à l'établissement, le (ou la) second(e) de cuisine élabore et sert des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective dans un souci de satisfaire les résidents.

    Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation et serez en charge de :

    - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
    - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
    - Réceptionner les livraisons
    - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (norme HACCP)
    - Assurer le dressage des assiettes au moment du service
    - Utiliser des logiciels de gestion de stocks
    - Assurer la continuité du service

    Et puis, faire plaisir en œuvrant pour le bien-être des résidents !

    Qualifications

    Votre profil :

    Diplômé(e) d'un CAP en cuisine, vous avez une expérience significative en restauration collective dans notre secteur d'activité.

    Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoigniez-nous !

    Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.


    Informations supplémentaires

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
    Référence: SECOND DE CUISINE

    Entreprise

    • COLISEE FRANCE
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    Offre n°110 : Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - énergie photovoltaïque/courant AC DC
      • 17 - Rochefort ()

    Le.la candidat.e retenu.e devra justifier de connaissances sur le domaine électrique (DC / AC).
    Vous interviendrez en déplacement départemental (Charente-Maritime).
    Vous aurez pour mission:
    - Participer et intervenir sur les chantier
    - Montage et raccordement de systèmes photovoltaïque
    - Travailler sur des onduleurs
    - Recherche et résolution de panne
    - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et en équipements
    - Veiller à la sécurité et à la bonne application des consignes sur les chantiers
    - Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux à sa hiérarchie.
    **Modalités du poste:**
    - Contrat: CDI
    - Lieu: Charente-Maritime
    - Salaire: Entre 27 000 et 31 000 EUR par an selon profil et expérience
    **Profil recherché:**
    - Expérience dans le secteur de l'énergie photovoltaïque et dans les courants DC AC serait un plus
    - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers
    - Sens de l'organisation et gestion des priorités

    Si vous êtes passionné.e par ce secteur et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Responsable de chantier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°111 : Chef Equipe Photovoltaïque (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - énergie photovoltaïque/courant DC AC
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le.la candidat.e retenu.e devra justifier de connaissances sur le domaine électrique (DC / AC).
    Vous interviendrez en déplacement départemental (Charente-Maritime).
    Vous aurez pour mission:
    - Participer et superviser les chantier
    - Montage et raccordement de systèmes photovoltaïque
    - Travailler sur des onduleurs
    - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des normes de qualité
    - Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 personnes
    - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et en équipements
    - Veiller à la sécurité et à la bonne application des consignes sur les chantiers
    - Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux à la direction et gérer la partie administrative **Modalités du poste:**
    - Contrat: CDI
    - Lieu: Charente-Maritime
    - Salaire: Entre 30 000 et 35 000 EUR par an (selon profil et expérience)
    **Profil recherché:**
    - Expérience dans le secteur de l'énergie photovoltaïque et dans les courants DC AC
    - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers
    - Capacité à encadrer et animer une équipe de travail
    - Sens de l'organisation et gestion des priorités

    Si vous êtes passionné.e par ce secteur et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Responsable de chantier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°112 : INSTALLATEUR PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En grande hauteur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()


    L'agence d'intérim LIP Industrie Bâtiment recherche un installateur de panneaux photovoltaïques H/F pour son client : une entreprise d'électricité spécialisée dans les énergies renouvelables.

    Sous l'autorité du gérant, vos missions seront les suivantes :
    - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques.
    - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité.
    - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien.
    - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques.
    - Connecter l'ensemble du système électrique.
    - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système.
    - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
    Vous êtes installateur(trice) photovoltaïque, ou couvreur(euse) avec des connaissances de base en électricité
    Vous êtes habilité à travailler en hauteur ? N'hésitez pas à nous contacter !

    Entreprise

    • LIP LA ROCHELLE
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    Offre n°113 : Responsable du service Rénovation de l'habitat (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s) - dans le domaine
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La CARO recrute 1 Responsable du service Rénovation de l'Habitat (h/f), assimilé au cadre d'Emploi des Ingénieurs en Contrat de projet pour une durée de 3 ans, à compter du 1er septembre 2025.
    Dans le cadre de son engagement en faveur de l'amélioration de l'habitat privé, la Communauté d'agglomération a récemment signé un PACTE Territorial avec l'État. Cet accord stratégique vise à renforcer la qualité de l'habitat en répondant aux défis de la transition énergétique, de la lutte contre l'insalubrité et de l'adaptation des logements aux besoins des personnes en situation de handicap.
    Sous l'autorité des Directrices Adjointes en charge de la Transition Écologique et de l'Aménagement/Habitat, au sein de la Direction Aménagement, Transition Écologique et Mobilités, vous jouerez un rôle clé dans la structuration du service et l'animation de l'équipe. En tant que Responsable du service CARO Rénov', vous piloterez la mise en œuvre des actions du PACTE, coordonnerez l'ensemble des interventions et veillerez à l'efficacité du dispositif.
    Missions principales :
    Déployer le Pacte territorial 2025-2029 :
    - Assurer la mise en œuvre du Pacte territorial
    - Rendre compte et partager l'avancement et l'évaluation du dispositif PACTE TERRITORIAL aux partenaires financeurs et plus particulièrement à l'ANAH
    - Organiser et co-animer les comités techniques et de pilotage
    - Apporter un rôle général de conseil sur la stratégie d'intervention en matière d'habitat privé
    - Collaborer avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour assurer la réussite des initiatives
    - Suivre les marchés public
    - Assurer le suivi budgétaire des missions animées et superviser la recherche de financement
    - S'inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national
    Animer et coordonner le service CARO RENOV'
    - Piloter les missions de CARO RENOV' en organisant, coordonnant et animant l'équipe-projet en concertation à les Directrices adjointes
    - Assurer la coordination avec les partenaires (Région, ANAH, collectivités, FFB, CAPEB, etc.)
    - Faire émerger et mettre en œuvre des projets permettant d'accélérer la rénovation des logements
    - Communiquer sur les actions de CARO RENOV'
    - Encadrer et coordonner l'équipe sur le volet administratif et technique
    - Participer à l'amélioration continue des méthodes et savoir-faire opérationnels dans une démarche de qualité de service public
    Accompagner à la rénovation des logements :
    - Prendre en charge directement certaines missions opérationnelles notamment celles qui concernent les copropriétés et leurs projets de rénovation énergétique (conseil, audit énergétique, accompagnement avant pendant et après travaux
    - Être en capacité d'assister le chargé d'opération et les énergéticiens sur des dossiers complexes de rénovation de logement privé (bailleur, réhabilitation énergétique à fort enjeu, insalubrité complexe, adaptation au handicap .)
    Assurer une veille juridique :
    - Assurer le suivi de l'évolution règlementaire en termes de dispositifs et d'aides financières
    - Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique
    - Assurer le suivi de l'activité, rédiger des bilans, rapports annuels .
    - Accompagner l'évolution du service au regard des évolutions règlementaires

    Compétences et qualités requises :
    - Diplômé(e) d'un Bac+5 en aménagement, énergie, habitat, bâtiment ou développement local, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet, encadrement et coordination d'équipe dans ces domaines.
    - Expertise en habitat privé : Bonne maîtrise des enjeux et procédures liés à l'habitat privé, notamment en matière de rénovation énergétique -dispositif Mon Accompagnateur Rénov (MAR), réalisation d'audit énergétique, lutte contre l'insalubrité, maintien à domicile et gestion des copropriétés.

    Conditions du poste
    Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des 25 communes de la CARO. Un permis B est donc indispensable. Certaines réunions pourront avoir lieu en soirée

    Compétences

    • - Droit de l'urbanisme et de la construction
    • - Code des marchés publics
    • - Concevoir et animer une démarche d'innovation
    • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
    • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
    • - Élaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
    • - Préconiser des mesures environnementales
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Favoriser l'entente, la collaboration
    • - Conseiller une organisation, une structure
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
    • - Connaissance des acteurs et dispositifs
    • - Expertise sur le fonctionnement des copropriétés
    • - Maitrise des collectivités et service public
    • - Connaissance des mécanismes de financement

    Formations

    • - Développement local (BAC+5 aménagement/énergie/habitat) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • CA ROCHEFORT OCEAN
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    Offre n°114 : Installateur/poseur (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Manpower Rochefort BTP recherche deux poseurs de panneaux photovoltaiques (H/F) en vue d'une mission intérimaire.

    Notre client, est un acteur majeur dans la pose de panneaux photovoltaïques.

    En tant que Poseur(se) de panneaux photovoltaïques, vous aurez comme principales missions :

    - La pose des panneaux photovoltaïques sur différents types de supports : couverture tuiles, bacs acier, toiture terrasse, au sol, etc.
    - La pose des rives, faitages et diverses finitions de couverture
    - L'installation ponctuellement des chemins de câbles et positionner les appareillages électriques sans raccordement
    - La Participation à l'installation des onduleurs, micro-onduleurs ou optimiseurs photovoltaïques en équipe avec un électricien

    Vos horaires et conditions de travail :

    - Vous travaillez du lundi au vendredi

    Des Grands déplacements sont à prévoir durant cette mission.

    Et vos avantages ?

    - Vous pouvez placer en toute sécurité vos Indemnités de Fin de Mission sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux exceptionnel de 8%
    - Vous pouvez bénéficier des supers avantages du comité d'entreprise Manpower (chèques vacances, réductions sur les locations vacances, spectacles, parcs de loisirs, tickets de cinéma à 5, cours gratuits en ligne... ).
    - Vous percevez 150 en parrainant un nouvel intérimaire

    Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe.

    Vous avez des connaissances en électricité ou maintenance électrique ou en maintenance industrielle ou électrotechnique.

    Vous aimez le travail en hauteur et/ou en extérieur.

    Dans ce cas n'hésitez pas, postulez rapidement !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°115 : Commis de cuisine/Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Votre rôle est de cuire et dresser les viandes et le saumon, dans le respect des protocoles Bistro Régent.
    Dynamique et rigoureux, vous êtes ambassadeurs de l'image de l'établissement et veillez au bon respect des protocoles de préparation et de dressage.

    Vos missions principales :
    - Ranger les livraisons,
    - Assurer la rotation des produits,
    - Respecter les protocoles d'hygiène,
    - Préparer vos mises en place,
    - Cuire les viandes et le saumon, dresser,
    - Nettoyer dans le respect des protocoles Bistro Régent,
    - Remplir les feuilles de route,
    - Préparer le repas du personnel,
    - Faire la plonge.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • BISTRO REGENT

      Une cuisine savoureuse au sein d'une ambiance décontractée. A l'origine, un bistro constituait le privilégié des classes populaires qui venaient s'y détendre après une journée de travail. Le concept de bistro lancé par Marc Vanhove perpétue cet esprit qui met à l'honneur des plats authentiques, propices à des repas entre amis. Selon Jean-Luc Petitrenaud, critique gastronomique réputé, la cuisine de bistro est "une cuisine de couisse, comme vouée au temps ( ) elle est spontanée, vivante".

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    Offre n°116 : Ingénieur automaticien (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - Rochefort ()



    Notre client est un acteur reconnu dans la transition énergétique. Il intervient notamment sur des projets en Electricité Industrielle et Automatismes.

    Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'études en électrotechnique et automatismes (H/F) pour réaliser de la programmation en automatisme industrielle et mise en service.

    Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
    Basé à Rochefort.
    Salaire Variable selon profil de 35 à 40 K.


    Le Chargé d'Etudes et automatismes H/F :
    -Recherche les solutions techniques les plus économiques,
    -Connait les exigences règlementaires et techniques,
    -Se tient informé des évolutions de normes et des innovations techniques,
    -Répond aux questions techniques,
    -Réalise les études nécessaires à la constitution des dossiers de mise en œuvre (plans d'implantation, schémas électriques,.)
    -Prépare l'approvisionnement des matériels et appareils : caractéristiques, nombre.
    -Constitue le dossier chantier et le transmet au CT,
    -Fait les plans de récolement, actualise la liste des matériels posés, synoptiques de câblage,
    -Réalise les programmes des automates conformément à l'analyse fonctionnelle supervision, pupitres, télégestion,
    -Valide les programmations en essais plateforme,
    -Assure la mise en service sur le terrain et vérifie qu'on est conforme à l'analyse fonctionnelle et valide le fonctionnement client.

    Dans ce cadre, il :
    -Peut visiter le site en amont ou en cours de chantier
    -Peut participer aux réunions de chantier
    -Gère ses temps d'études, respecte les délais
    -Assure l'optimisation des coûts de son étude
    -Gère les dysfonctionnements et les remonte à son responsable
    -S'intéresse aux résultats d'affaires
    -Echange régulièrement avec son responsable sur les informations commerciales, techniques, sociales.
    -Dialogue avec tous les interlocuteurs du projet client, MO, MOE, BC, BE
    -Communique les spécificités d'affaire aux différents intervenants de l'entreprise


    -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2 à Bac5 dans l'électricité, et vous justifiez d'une expérience significative similaire de 3 ans minimum.

    Compétences Techniques :
    -Maitrise de la programmation en automatisme industrielle et compétence pour la mise en service.
    -Connaitre les normes (NF C15-100 réalisation etc.) et la règlementation applicable au métier
    -Connaitre les familles de produits
    -Maitrise de la DAO
    -Maitrise des outils de programmation

    Qualités :
    -Esprit d'analyse et d'écoute
    -Rigueur/Organisation
    -Autonomie
    -Force de proposition
    -Empathie, remise en cause
    -Capacité de prendre du recul
    -Sens de l'équipe



    Poste au bureau d'études et sur le terrain.

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°117 : Auxiliaire ambulancier (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - TONNAY CHARENTE ()

    AMBULANCES MAROTTA
    AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F)

    La société d'Ambulances Marotta recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe.

    CDD de 6 à 8 mois pour la saison.
    Temps plein.

    Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier
    et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU).

    Vos missions :
    En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort.
    Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène.
    Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives).

    SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas.
    AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.

    Compétences

    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Installer une personne, un client
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

    Entreprise

    • MAROTTA
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    Offre n°118 : Technicien bureau d'études (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Fort de son expérience acquise en Génie Climatique, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de la plomberie et le CVC.

    Pour renforcer son équipe de Rochefort, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes CVC expérimenté H/F ; spécialisé(e) en Plomberie Chauffage Ventilation et Climatisation si possible, sur des chantiers Tertiaire et Industriel.

    A Rochefort.

    Vous interviendrez sur des chantiers en Tertiaire principalement et Industriels :

    - En tant que Technicien BE H/F CVC, vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale.
    - Au démarrage des études d'une opération, vous vous appropriez les données techniques (plans, cahier des charges, .) de l'opération afin de bien comprendre les exigences du client.
    - Votre rôle consistera à réaliser des études techniques pour des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
    - Vous travaillerez sur des projets variés, contribuant à la conception et à l'optimisation des systèmes CVC.
    - Vous réalisez les notes de calcul permettant de définir et de sélectionner les caractéristiques des équipements de distribution et d'émission de l'installation (bilan, aéraulique, pertes de charges des équipements, etc .).
    - Vous collaborerez avec les chargés d'affaires et les ingénieurs pour garantir la qualité des solutions proposées.

    - Diplômé(e) d'une formation technique en Plomberie, Sanitaire, Chauffage, Ventilation, Climatisation.
    - Compétences techniques et humaines solides en plomberie, ventilation, chauffage et climatisation.
    - Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad, Revit... ) pour la réalisation des études.
    - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à anticiper les besoins.

    Qualités Requises :

    - Savoir-faire technique,
    - Qualités relationnelles,
    - Adaptabilité,
    - Autonomie,
    - Sens de l'organisation,
    - Rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront d'intégrer nos équipes et de réussir dans le poste qu'on vous propose !

    Bon climat d'entente dans le service.

    Entreprise

    • MANPOWER

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    Offre n°119 : Electricien tertiaire (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Nous recherchons un Chef d'équipe Photovoltaïque H/F.

    - Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K.
    - Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes.
    - Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

    PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX

    - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
    - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études.
    - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
    - Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats.

    ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES

    - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
    - Effectuer le suivi administratif et valide les pointages par signature
    - Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.

    Savoir-faire :

    - Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages
    - Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus
    - Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
    - Connaissances en droit de la construction et en droit du travail
    - Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES)
    - Connaissance de la NF C15100 réalisation

    Qualités :

    - Organisation
    - Capacités managériales
    - Capacité à prendre rapidement des décisions
    - Réactivité

    Entreprise

    • MANPOWER

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    Offre n°120 : REFERENT DE PARCOURS-COORDINATEUR DISPOSITIF (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 17 - ROCHEFORT ()

    - Vous êtes engagé, audacieux, agile,
    - avez le sens de la communication,
    - aimez transmettre.
    Missions : A Rochefort, antenne pilotée par l'ESRP/ESPO de Bordeaux, sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez l'équipe pluridisciplinaire-accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre du parcours d'insertion sociale/professionnelle. Au regard des besoins/attentes/compétences de la personne, vous contribuez à construire/mettre en œuvre les projets d'accompagnement (PA). Le référentiel RECTEC vous permet de concevoir des modules/séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes accompagnées/analysez leurs besoins/définissez leurs objectifs.
    Le coordinateur organise le fonctionnement du dispositif. Il veille à l'efficience et à la réactivité des actions menées. Garant du bon déroulement des parcours des personnes accompagnées, il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe les risques de rupture du parcours.

    En tant que référent, vous :
    - Coordonnez les actions d'évaluation des savoir-être/compétences transversales/capacités d'apprentissage pour faciliter les projets d'inclusion des personnes sur les sphères sociale/professionnelle/autonomie/citoyenneté.
    - Rédigez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les Projets d'Accompagnement (PA).
    - Mettez en place des ateliers collectifs d'aide à l'élaboration/construction/validation de projets professionnels.
    - Réalisez des ateliers collectifs de remise à niveau en communication orale/écrite/raisonnement mathématique/bureautique.
    - Mettez en place, un accompagnement adapté/individualisé (conception de supports et de positionnement) pour fluidifier le parcours d'insertion sociale/professionnelle des personnes.
    - Instaurez une relation avec la personne accueillie (écoute attentive).
    - Recueillez les attentes de la personne et identifiez, analysez les besoins et ressources.
    - Participez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.
    - Participez à l'amélioration continue de la qualité.

    En tant que coordinateur, vous :
    - Assurez aux côtés des formateurs l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel/de formation
    - Organisez des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire, afin d'affiner au mieux le projet de chacune des personnes accueillies
    - Produisez des documents de suivi de l'activité (qualitatif-quantitatif)
    - Gérez incidents/difficultés liées aux parcours (évènements indésirables)
    - Analysez l'efficacité des procédures organisationnelles, en lien avec les processus qualité
    - Analysez en continu les pratiques d'accompagnement
    - Adaptez le dispositif aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques
    - Répondez aux différentes sollicitations des partenaires institutionnels (MDPH, SPE, institutionnels.) et animez des réunions d'information/organisation/bilan.
    - Prospectez pour développer les acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses
    - Promouvez le dispositif sur votre territoire, tant auprès des publics que du terrain (animation d'informations collectives.)
    - Collaborez en réseau avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur social, médical/paramédical, de formation)

    Profil : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau 6 dans le secteur médico-social, avec expérience significative dans le domaine du handicap. Autonome, organisé. Aisance relationnelle
    Vous respectez le cadre réglementaire et les « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS).
    Le travail en équipe est une évidence. Créatif et adaptable, vous êtes une personne ressource. Vous maîtrisez l'outil informatique.

    CDI / Cadre classe 3 niveau III sous condition de diplôme + indemnité 238€ bruts (accord 2/05/2022).
    Déplacements réguliers

    Compétences

    • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
    • - Piloter une activité
    • - Travailler en groupe, en réseau
    • - Travailler, interagir à distance

    Entreprise

    • ESRP EPNAK BORDEAUX
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    Offre n°121 : Vendeur sportif en alternance H/F (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé de gestion commerciale et marketing (RNCP 34465 - NIVEAU VI) sur un poste de Vendeur sportif H/F, en alternance, au rayon Club & collectivités.

    La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir en septembre.

    Vos missions seront :
    - Accueillir et conseiller les clubs et collectivités sur leurs besoins en matériel sportif.
    - Assurer la mise en rayon et la bonne gestion des stocks.
    - Participer à l'animation commerciale et à la mise en avant des produits.
    - Développer les relations avec nos partenaires sportifs.

    Profil :
    - Dynamique et motivé(e)
    - Passionné(e) de sport
    - Excellent relationnel
    - Goût pour le challenge

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine tous les 1 mois et demi environ.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°122 : Attaché Commercial H/F

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Nous recherchons un(e) attaché commercial H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de la résidence de Rochefort (17).

    Vous avez la fibre commerciale et l'envie de relever de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement au développement de nos ventes !
    Rattaché au directeur de la résidence, vous commercialisez les logements de la résidence en location ainsi que les services associés.

    Pour ce faire, vos missions et responsabilités sont les suivantes:
    - Optimisation des ventes :
    - Gérer les contacts entrants et assurer le suivi des prospects
    - Réaliser des visites sur résidence
    - Relancer, négocier et conclure les ventes
    - En lien avec l'équipe d'exploitation, assurer la bonne intégration des clients sur la résidence, participer à la rétention des sorties et à la fidélisation des clients.
    - Prospection et développement
    - Mener des actions de prospection sur le secteur
    - Organiser des actions commerciales pour dynamiser l'activité et faire connaître la résidence
    - Reporting et coordination
    - Suivre et mettre à jour la base de données prospects
    - Assurer un reporting régulier

    Profil recherché :
    Formation commerciale (Bac +2/3 minimum)
    Esprit d'équipe, qualités d'écoute, de négociation et orientation résultats
    Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

    *Prise de poste dès que possible
    **Travail du lundi au vendredi - parfois le week-end

    Compétences

    • - Techniques commerciales
    • - Techniques de prospection (phoning, visites)
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Développer un portefeuille clients et prospects

    Formations

    • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • SAS ZENITUDE SENIORS
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    Offre n°123 : Technicien de maintenance H/F

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - réussie sur poste similaire
      • 17 - TONNAY CHARENTE ()

    TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
    Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
    Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou œuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959.

    Nous recherchons pour notre usine TIMAC AGRO de Tonnay-Charente (17) un Technicien de Maintenance H/F.

    Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant du bon fonctionnement des installations du site avec comme périmètre d'intervention et de pilotage des travaux l'ensemble des domaines de la maintenance : électricité, électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

    Intervenir en autonomie pour effectuer la maintenance préventive et corrective des machines de la ligne nutritech
    Assurer le suivi de la maintenance des outillages et engins
    Renseigner, planifier et suivre les activités (GMAO, tableaux de bords, .)
    Gérer le classement des documents technique
    Réaliser les gammes maintenances ainsi que l'optimisation des pièces de rechange.
    Gestion du stock pièces et matériel de maintenance pour les besoins de l'usine.
    Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
    Supervise les opérations de maintenance par du personnel interne ou externe.
    Réaliser les commandes de maintenance (pièces et sous-traitants)

    Votre profil :

    Vous êtes titulaire d'un BTS en électromécanique ou en maintenance industrielle, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie lourde (chimie, cimenterie.). Vous avez, si possible, vos habilitations électriques à jour.

    Vous savez travailler en autonomie, avec un fort sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur. Vous faites preuve de force de proposition et appréciez le travail en équipe. Votre goût du terrain et votre rigueur seront des qualités essentielles pour réussir votre mission. Vous maîtrisez le pack informatique et la GPAO.

    Formations

    • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • TIMAC AGRO
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    Offre n°124 : Agent de maintenance aires de jeux et équipements sportifs (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute 1 agent de maintenance des aires de jeux et agrès sportifs (H/F), à temps complet, idéalement au 1er juin 2025, en CDD de 12 mois.
    Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine Arbres et Aires de Jeux et au sein d'une équipe, vous assurerez l'entretien, la maintenance préventive et curative des aires de jeux, des agrès sportifs en extérieur, des sols amortissants, des passerelles bois et des clôtures des sites communaux afin de garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement.

    Activités et tâches principales :
    - Entretien et aménagement des sites :
    Contrôler et assurer la maintenance préventive des équipements de jeux et plateaux sportifs (vérification des ancrages, fixations, état des surfaces, amortisseurs, etc.),
    Réparer et remplacer les éléments défectueux (bois, métal, plastique, caoutchouc, peinture de protection, etc.),
    Assurer le suivi et l'entretien des sols amortissants (nettoyage, remplacement de matériaux, rebouchage des zones usées, mise à niveau des sols),
    Contrôler, entretenir et réparer les clôtures des aires de jeux, des sites communaux et communautaires (resserrage, changement de grilles, scellements) ainsi que les passerelles bois et les platelages (inspection des structures, remplacement des planches usées.),
    Réaliser les travaux de nettoyage et de désherbage manuels ou mécaniques aux abords des aires de jeux et équipements.

    - Maintien de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques :
    Application des normes de sécurité et suivi de la réglementation en vigueur (normes NF EN 1176 et NF EN 1177 notamment),
    Signalement des anomalies et participation à la planification des interventions de maintenance,
    Collaboration avec les autres services techniques et les prestataires en cas d'intervention spécifique.

    - Suivi administratif :
    Tenue d'un registre des interventions,
    Reporting écrit et oral auprès de la hiérarchie,
    Suivi de la gestion du stock de pièces et accessoires.

    Activités et tâches complémentaires :
    Participer à l'entretien du patrimoine arboré : vérification du tuteurage, plantation, terrassement, etc.
    Participer à l'entretien du mobilier urbain : bancs, totems de propreté canine, etc.

    Compétences et qualités requises :
    - Expérience significative dans des fonctions similaires.
    - Permis B obligatoire et habilitation à la conduite (tous autres permis et habilitations seraient un plus).
    - Capacité à détecter et diagnostiquer les anomalies, à évaluer la nécessité d'une intervention, à effectuer des réparations adaptées avec les outils et équipements requis (perceuse, meuleuse, etc.).
    - Rédaction de rapports et suivi des interventions.
    - Lecture de plans et de notices techniques.
    - Notions en serrurerie, petite maçonnerie et menuiserie.
    - Esprit d'initiative et force de proposition.
    - Polyvalence.
    - Sens du service public.
    - Discrétion professionnelle.
    - Respect des consignes, de la réglementation, de la mise en sécurité d'un chantier, des règles d'hygiène et de propreté.
    - Connaissance des normes de sécurité notamment celle des aires de jeux et des équipements sportifs.
    - Appliquer les règles de sécurité individuelles ou collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public, sur et aux abords du chantier.
    - Maîtriser et appliquer strictement les règles de la sécurité routière.

    Spécificités du poste :
    - Travail en extérieur par tous les temps
    - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire, adaptés aux travaux en extérieur
    - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal et CARO
    - Mise à niveau régulière des connaissances dans le cadre des formations obligatoires
    - Astreinte
    - Horaires de travail : du lundi au vendredi (plages fixes)
    - Horaires d'été du 1er juin au 31 août : 6h30 - 14h15 du lundi au jeudi (14h30 le vendredi).

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Réaliser un diagnostic technique
    • - Analyser et prévenir les risques
    • - Déterminer des mesures correctives
    • - Contrôler la mise en œuvre des normes de sécurité
    • - Relayer de l'information
    • - Rendre compte de son activité
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

    Entreprise

    • MAIRIE DE ROCHEFORT
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    Offre n°125 : Diagnostiqueur performance énergétique bâtiment (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Dans le cadre de son développement, la société Expert Audit Energétique renforce son équipe technique sur le département de la Charente Maritime. Vous êtes motivé(e), rigoureux, autonome et souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre. Une entreprise où les jours ne se ressemblent pas et avec laquelle vous pourrez évoluer au cours de votre carrière. Postulez et rejoignez-nous !

    Vous êtes en charge de réaliser les prestations de services de l'entreprise :
    - Diagnostic de Performance Energétique
    - Audits énergétiques

    Vos missions :
    - Représenter l'entreprise sur votre secteur
    - Prospecter les professionnels (agences immo, notaires, architectes...)
    - Réaliser les diagnostics immobiliers demandés (Transactions, Travaux, Location)
    - Réaliser le suivi et la rédaction des rapports techniques (utilisation de plusieurs logiciels et web appli)
    - Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, satisfaction client)

    Conditions du poste :

    - Salaire fixe
    - Commission sur CA facturé
    - Prime apporteur d'affaires
    - Téléphone portable + Ordinateur Portable
    - Véhicule de service + carte essence
    - Matériel de travail professionnel
    - Formation interne et externe
    - Complémentaire santé

    L'occasion de participer à des missions ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages.
    Alors postulez !

    Compétences

    • - Montage d'un dossier de contrôle technique
    • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
    • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
    • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
    • - Créer une documentation technique

    Entreprise

    • EXPERT AUDIT ENERGETIQUE
    Postuler

    Offre n°126 : Directeur adjoint (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Vous êtes ingénieur/e qualité et connaissez déjà le secteur de l'aéronautique ?

    Rejoignez une entreprise innovante et leader dans l'industrie aéronautique, où l'excellence et la qualité sont au cœur de notre mission.

    Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Directeur Qualité Adjoint (H/F)

    Poste en temps plein, CDI, à pourvoir à Rochefort, dès que possible


    En anticipation du départ à la retraite du Directeur Qualité, nous recherchons un(e) successeur(e) passionné(e) et expérimenté(e).

    Votre intégration se fera en deux phases :
    1. Phase d'intégration :
    -Prise en main du système qualité : Vous serez le référent qualité système, responsable de la conformité aux normes AS13100 et NADCAP.
    -Déploiement de la politique qualité : Vous accompagnerez la mise en œuvre de notre politique qualité et la réalisation des objectifs associés.
    -Promotion de la culture qualité : Vous animerez des sessions de sensibilisation et de formation sur les aspects qualité et réglementaires.
    2. Phase de transfert de compétences :
    -Supervision et conformité : En binôme avec le Directeur Qualité actuel, vous assurerez la supervision des processus et produits, garantissant leur conformité aux normes en vigueur.
    -Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration continue de notre politique qualité, visant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.

    Rémunération
    -70K par an primes sur objectifs

    Avantages
    -Intéressement / Participation
    -Mutuelle prise en charge à 75%
    -Avantages CSE Conditions de travail

    Conditions de travail
    -Forfait jours, travail en semaine du lundi au vendredi


    -Formation et expérience : Diplômé(e) ingénieur en mécanique, avec au moins 10 ans d'expérience en qualité dans l'industrie aéronautique.
    -Compétences techniques : Maîtrise des normes EN9100 et NADCAP.
    -Qualités personnelles : Méthodique, organisé(e), pédagogue, avec un sens aigu des responsabilités et une capacité de prise de décisions.
    -Langues : Anglais courant indispensable, espagnol apprécié.
    -Mobilité : Déplacements occasionnels en Espagne et au Maroc.



    Prêt(e) à décoller vers de nouveaux horizons ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une carrière passionnante dans l'aéronautique !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°127 : AS, AES ou AMP (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Poste d'Aide-soignant.e, AES ou AMP de jour à pourvoir en CDD
    Vous interviendrez dans un établissement accueillant des personnes adultes polyhandicapés et serez en charge des soins et surveillance des personnes handicapées.
    Vous travaillerez en équipe.
    Vous serez amené à accompagner les personnes sur des activités cognitives, culturelles, manuelles, sportives, en interne ou externe de l'établissement.
    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
    Vous bénéficierez du Ségur.
    PROFIL :
    Diplôme AS, AMP ou AES ou faisant fonction avec expérience sur poste similaire.
    Une expérience auprès des personnes handicapées serait un plus.
    Permis B apprécié pour accompagner sur les sorties.
    Envoyer CV + lettre de motivation

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • OEUVRES HOSPITALIERES FRANCAISES DE L'OR
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    Offre n°128 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

    • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 17 - Rochefort ()

    Vous serez en charge du nettoyage d'une concession automobile
    Contrat en CDD à temps partiel de 2H par jour.
    Remplacement pour 2 mois.
    Secteur Vergeroux Rochefort Nord.

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • VITRIPRO
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    Offre n°129 : Boulanger viennois (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s) - comme boulanger
      • 17 - TONNAY CHARENTE ()

    AUTREFOIS LE PAIN à TONNAY CHARENTE recherche 1 boulanger viennois H/F pour embauche immédiate.

    Missions
    - réaliser toutes des tâches liées au poste (pains, viennoiseries)

    Profil attendu
    - titulaire du CAP de boulanger
    - 5 ans d'expérience minimum
    - autonome

    Conditions de travail:
    - CDD 6 mois à temps plein
    - horaires variables matin ou après-midi
    - travail 5 jours sur 7 avec repos le dimanche et 1 autre jour dans la semaine
    - rémunération en fonction des compétences et expérience

    Compétences

    • - CAP Boulanger
    • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
    • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
    • - Régler les paramètres des machines de cuisson
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
    • - Confectionner des viennoiseries
    • - Cuire des pâtons
    • - Cuire des pièces de viennoiserie
    • - Défourner des pains et viennoiseries
    • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

    Formations

    • - boulangerie (CAP boulanger) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AUTREFOIS LE PAIN
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    Offre n°130 : Conseiller de transaction en immobilier H/F

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - en immobilier
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Poste à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP.

    Votre mission :
    - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans l'achat ou la vente d'un bien
    - Vous prospectez et estimez des biens
    - Vous réalisez les visites
    - Vous assurez les négociations

    Une 1ère expérience est demandée dans le domaine de l'immobilier.
    Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs.
    Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primeront sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial.

    Autonomie, rigueur et organisation
    Force de proposition, réactivité, esprit d'équipe
    Sens du service et du relationnel

    Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils.

    Avantages : Véhicule de service/13ème mois/% sur les ventes

    *Une immersion et/ou une formation (via le dispositif POE Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourront vous être proposées en amont de la prise de poste.

    Formations

    • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MDI 17 AGENCE GTI
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    Offre n°131 : Agent / Agente de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 17 - Rochefort ()

    Dans le cadre d'une extension de contrat client, Challancin Prévention et Sécurité recherche activement des agents de sécurité confirmés avec la qualification SSIAP 1 pour la surveillance d'es tribunaux Saintes et la Rochelle.

    Mission principale :
    - Ronde de prévention incendie
    - Ronde de prévention sureté
    - Gestion du PC Sécurité (vidéo et incendie)
    - Mission de filtrage sur portique
    - Levée de doute sur alarme
    - Renseignement des documents internes, main courante, cahier d'enregistrement visiteurs et prestataires, etc...

    Formations obligatoires :
    - Carte Pro CNAPS en cours de validité
    - SST en cours de validité
    - SSIAP 1 en cours de validité
    - H0B0v

    Horaire en semaine du lundi au vendredi de 08 h 15 à 17 h avec possibilité de prolonger les horaires suivant les audiences.
    Astreinte possible de week-end liée toujours aux plannings d'audience.
    Poste évolutif suivant profil

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Entreprise

    • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

      Challancin une entreprise familiale En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Challancin Propreté est 8ème au classement des entreprises de propreté et Challancin Prévention et Sécurité, 10ème des entreprises de sécurité en France.

    Postuler

    Offre n°132 : Agent d'animation temps périscolaire mutualisé (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - auprès d'enfants
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute 2 agents d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps non complet 28h, à compter du 19 août 2025 en CDD de 12 mois de stagiairisation avant titularisation.
    Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).

    Missions principales :
    Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
    - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
    - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
    - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
    - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges
    - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
    Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative
    - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
    - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.)
    - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement
    Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
    - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM
    - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
    - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle
    - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions
    - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
    Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
    - Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
    - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant
    - Accompagner les projets des enfants
    - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants

    Formation / diplômes : BAFA / BAPAAT / BPJEPS
    Compétences et qualités requises :
    - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
    - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
    - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
    - Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre)
    - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
    - Connaissance du développement global de l'enfant
    - Capacité d'observation et d'analyse
    - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation
    - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.)

    Spécificités du poste :
    IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT, à partir du 1er avril 2025. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
    Temps Hebdomadaire de travail : 28h
    Horaires de travail du lundi au vendredi :
    Service Restauration : 11h45 / 13h45
    Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30
    Animation Jeunesse : mercredi et vacances scolaires 7h/j
    Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)

    Compétences

    • - Habilitation BAFA
    • - Habilitation BAFD
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
    • - Optimiser l'espace de rangement
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA/BAPAAT/BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE DE ROCHEFORT
    Postuler

    Offre n°133 : Agent d'animation périscolaire et vacances (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - auprès d'enfants
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F temps périscolaire mutualisé Services Jeunesse,-vacances scolaires-halte garderie au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps complet, à partir du 19 août 2025, en CDD 12 mois (stagiairisation) avant titularisation
    Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
    Missions principales :
    Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
    - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
    - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
    - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
    - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges
    - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
    Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative
    - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
    - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.)
    - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement
    Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
    - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM
    - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
    - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle
    - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions
    - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
    Mettre en oeuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
    - Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
    - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant
    - Accompagner les projets des enfants
    - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants

    Formation / diplômes : BAFA / BAPAAT / BPJEPS
    Compétences et qualités requises :
    - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
    - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
    - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
    - Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en oeuvre)
    - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
    - Connaissance du développement global de l'enfant
    - Capacité d'observation et d'analyse
    - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation
    - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.)

    Spécificités du poste :
    IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT, à partir du 1er avril 2025. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
    Temps Hebdomadaire de travail : 35h
    Horaires de travail du lundi au vendredi :
    Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30
    Service Restauration : 11h45 / 13h45
    Accompagnement TPS : 8h30-11h30
    Animation Jeunesse : mercredi et/ou vacances scolaires (7h/j)
    Halte-garderie : mercredi (4h/j) et/ou vacances scolaires (7/j)
    Congés annuels : pendant les vacances scolaires 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)

    Compétences

    • - Habilitation BAFA
    • - Habilitation BAFD
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
    • - Optimiser l'espace de rangement
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA/BAPAAT/BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE DE ROCHEFORT
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    Offre n°134 : Technicien-ne de maintenance (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si formation
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Depuis plus de 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction. L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux. Le Groupe ISB propose aujourd'hui un large panel de produits pour aménager, décorer ou construire avec le bois.
    Avec un chiffre d'affaires de + 200 millions d'Euros, une forte présence géographique en France, notre groupe industriel est aujourd'hui considéré comme un des premiers acteurs du bois sur le territoire national.
    ISB, c'est aussi (et surtout !) des femmes et des hommes investis et passionnés ; soit près de 400 collaborateurs répartis sur le Grand-Ouest.
    Le Groupe ISB, c'est également des engagements forts et notamment, deux chaînes de certification (PEFC et FSC), une utilisation efficiente des ressources, des transports optimisés et une attention, de tous les instants, donnée à la sécurité.
    Chez ISB, nous aimons notre matériau et voulons porter haut et fort le bois en France. Dans un monde qui doit se réinventer et imaginer un mode de vie plus raisonné, nous sommes convaincus que le bois jouera un rôle majeur dans la construction et l'aménagement intérieur.

    Vous recherchez un poste dans le domaine de la maintenance dans la région de Fort-Boyard ?
    Vous recherchez un poste terrain pour appréhender les différents domaines de la maintenance : hydraulique, électromécanique, électricité ?
    Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ?

    Alors notre proposition peut vous intéresser !

    Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) basé sur notre usine à ROCHEFORT (17). Votre principale mission sera de participer au développement du site en évitant les pannes et en assurant un suivi régulier des machines et équipements.

    Pour réussir vos missions, vous serez accompagné(e) par le responsable maintenance du site.

    Profil recherché :

    Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance, vous possédez des connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes et vous disposez d'une habilitation électrique.
    Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise qui investit dans les talents et valorise les évolutions internes, que vous souhaitez acquérir ou perfectionner vos compétences dans un domaine de la maintenance, ce poste est fait pour vous !


    Poste : CDI

    Les avantages sociaux de Groupe ISB :
    - 13ème mois
    - Paniers + primes de pause
    - Prime d'exploitation
    - Participation et intéressement
    - Mutuelle et prévoyance
    - CSE
    - Prime à la mobilité

    Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez devenir un ISBien !
    N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupe-isb.fr

    Compétences

    • - Documentation technique et rapports de maintenance
    • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

    Formations

    • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ISB FRANCE
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    Offre n°135 : Responsable de la maintenance de la piscine municipale (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    La Ville de Rochefort recrute 1 Responsable de la Maintenance de la Piscine Jean LANGET H/F au sein de la Direction Sports, titulaire ou en CDD de 3 ans, à compter du 1er mai 2025.
    Vous coordonnez l'équipe d'agents techniques, vous êtes garant du maintien de la qualité de l'air et de l'eau, vous assurez les traitements dépolluants des eaux des bassins et vous effectuez les travaux d'entretien et les petites réparations des équipements.

    MISSIONS
    Manager les agents sous sa responsabilité
    - Coordonner l'équipe au sein de la piscine : répartition de la charge de travail, intégration des agents saisonniers
    - Organiser des réunions d'équipe
    - Superviser le travail des agents
    - Relayer l'information entre l'adjointe à la Directrice de l'établissement et son équipe
    - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des usagers, de l'équipe et à sa propre sécurité
    - Effectuer l'entretien individuel annuel des agents sous sa responsabilité et accompagner l'acquisition des savoir-faire et des connaissances
    - Assurer une suppléance ponctuelle d'un agent au vestiaire en cas d'absence
    Gérer la partie administrative
    - Réaliser et suivre les plannings des agents techniques
    - Effectuer les demandes de devis techniques auprès des fournisseurs et des différents prestataires
    - Suivre le budget et engager les dépenses de fonctionnement du pôle technique
    - Gérer les demandes d'interventions
    - Contrôler et gérer les stocks de produits
    - Assurer le suivi des révisions du matériel
    - Mettre à jour les procédures d'hygiène et de sécurité
    - Gérer les contrôles d'accès et d'intrusion (alarme)
    Gérer le traitement de l'eau, assurer l'entretien et la maintenance du bâtiment
    Effectuer les analyses et procéder au traitement de l'eau :
    - Effectuer les analyses par prélèvement d'eau, contrôler le résultat obtenu et veiller au maintien de la qualité de l'eau
    Faire fonctionner le système de pompage et entretenir les équipements :
    - Faire fonctionner le système central de pompage (pompes, vannes du mécanisme de traitement de l'eau)
    - Procéder au nettoyage des filtres et préfiltres
    - Manipuler en sécurité le robot nettoyeur des bassins
    - Effectuer le nettoyage manuel et la désinfection des plages et des pédiluves par jet d'eau et utilisation d'une autolaveuse
    - Manipuler et stocker en sécurité les produits et matériels
    - Organiser et participer au grand nettoyage annuel
    Assurer un suivi préventif et surveiller la sécurité des installations
    - Assurer un contrôle visuel du système central de pompage, de traitement de l'air et de la chaudière
    - Détecter les anomalies et faire appel au service Energie ou aux prestataires de service pour intervention
    - Effectuer la programmation des températures de la CTA et de l'eau des bassins
    - Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
    Réaliser les travaux de première instance
    - Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
    Superviser l'entretien des espaces verts de l'équipement
    - Assurer une veille technique sur l'évolution des équipements et des installations des piscines et centres aquatiques
    Participer au projet de réhabilitation de la piscine
    - Assister aux réunions du comité de pilotage technique
    - Suivre le projet dans sa globalité et plus particulièrement la définition des besoins techniques, de traitement de l'eau et de l'air
    - Participer aux voyages d'étude lors de la phase de définition du projet
    - Participer aux formations nécessaires à la mise en service du nouvel équipement

    Compétences et qualifications
    - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
    - Habilitations B0V voire B1V avec restriction si intervention maintenance niv. 1 ou 2

    Spécificités du poste :
    Cycle de travail sur 3 semaines : Semaine 1 : 6h - 12h30
    Semaine 2 : 12h - 18h
    Semaine 3 : 6h - 12h et 13h - 16h
    Horaires du week-end travaillé (1 weekend sur 3) : samedi 6h - 12h30, dimanche 6h - 14h

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Apporter une assistance technique aux équipes
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
    • - Maitrise des règles d'hygiène et sécurité
    • - Aptitude organisationnelle
    • - Connaissance des règles de sécurité et port EPI
    • - Appliquer les bons gestes et postures
    • - Bonne aptitude physique (manutention)
    • - Connaissance collectivités territoriales

    Formations

    • - Maintenance bâtiment (CAP à BAC Pro domaine technique) | Bac ou équivalent
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    Offre n°136 : Référent Socio Juridique (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Tonnay-Charente ()

    Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente , nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « Référent Socio Juridique » pour son service « CADA / HUDA » (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile).

    MISSIONS :
    - Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .),
    - Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA,
    - Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien,
    - Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat,
    - Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements,
    - Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer,
    - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement),
    - Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement,
    - Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique.

    QUALITÉS :
    - Connaître la procedure d'asile et le public accompagne
    - Être capable d'interpeller sa hierarchie pour soutenir son positionnement ou ses intervention(s)
    - Avoir le sens du travail en equipe pluridisciplinaire

    CE QUE NOUS PROPOSONS :
    - Rémunération mensuelle brute de base 2 143,63 € incluant la prime SEGUR pour 151,67 heures mensualisées.
    - Accords Collectifs CHRS
    - Véhicule de service
    - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Connaître la procédure d'asile
    • - connaître le public accompagné
    • - sens du travail en équipe pluridisciplinaire

    Formations

    • - Travail social (Travail social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Sciences sociales (ou bac +4 droit) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CADA 17

      L'Escale est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 52 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Répartie sur 2 sites La Rochelle et Niort. Nos actions touchent les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients.

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    Offre n°137 : Technicien de maintenance H/F

    • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - minimum en industrie
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Chez NDC FOUNDRY, nous croyons que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail stimulant et moderne, équipé des technologies les plus récentes, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. Notre engagement envers la qualité et la satisfaction de nos clients est au cœur de notre mission. Nous recherchons constamment des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance continue. Rejoindre NDC FOUNDRY, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation, la performance et le bien-être de ses employés.

    Description des activités significatives de l'emploi :
    En tant que Technicien de maintenance H/F chez NDC FOUNDRY, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité.
    Vos activités incluront la réalisation de diagnostics, la planification et l'exécution des interventions de maintenance préventive et curative. Vous serez également en charge de l'analyse des pannes et de la mise en œuvre des solutions techniques appropriées. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité de la production et la satisfaction de nos clients.
    Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour optimiser les processus de maintenance et améliorer l'efficacité opérationnelle.
    Vous participerez également à la formation des nouveaux employés et à la mise à jour des procédures de maintenance.
    Votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

    Profil recherché :
    Pour ce poste de Technicien de maintenance H/F, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac minimum avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel.
    Une formation complémentaire en maintenance industrielle ou en électromécanique serait un atout supplémentaire. Les compétences techniques requises incluent une solide connaissance des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Vous devez être capable de lire et d'interpréter des schémas techniques et des plans de maintenance.
    Une expérience en gestion de projets de maintenance et en utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) serait un plus. Vous devez également posséder d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différents départements et pour documenter vos interventions.
    Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera également appréciée.
    Chez NDC FOUNDRY, nous valorisons l'innovation, la rigueur et le sens du détail. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et moderne, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.


    Horaires en équipe en 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h.
    Rémunération selon profil + avantages + CSE

    Compétences

    • - Identifier les composants et pièces défectueuses
    • - Compétences en mécanique et électrique
    • - Lecture de plan et schéma technique
    • - Utilisation des appareils de mesure électrique
    • - Changer/réparer pièce ou ensemble défectueux

    Formations

    • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • NDC FOUNDRY
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    Offre n°138 : Technicien BE (H/F)

    • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 13/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si qualifié
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Notre startup OUIPERMIS (4 personnes) crée un poste de Thermicien f/h chargé d'établir les Bbio (besoins bioclimatiques) et ACV (analyse du cycle de vie) sur des projets en vue de l'obtention des permis de construire de l'agence et de ses partenaires.
    Vous ferez de la saisie de données sur le logiciel PLEIADE. Une formation pourra être prévue si vous ne connaissez pas cet outil.

    Profil attendu :
    Connaissance tout corps d'état du bâtiment (indispensable) dont RT2020
    Maitrise de la CAO/DAO (Autocad, Allplan) serait un +
    Ce poste s'adresse à un dessinateur expérimenté ou à un.e jeune diplômé.e (Bac pro technicien bâtiment ou collaborateur d'architecte)

    Formations

    • - dessin BTP (ou collaborateur d'architecte) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RENAL RAYMOND ARCHITECTE
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    Offre n°139 : Réceptionneur Atelier et Service Pièces Détachées H/F (H/F)

    • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 17 - ECHILLAIS ()

    Réceptionneur Atelier et Service Pièces Détachées H/F

    Envie de rejoindre l'équipe dynamique de Wouam Moto à Échillais ?

    Wouam Moto, concessionnaire en Charente Maritime CFMoto, Zontes, Rieju et Talaria, est en pleine expansion. On recherche un Réceptionneur Atelier et Service Pièces Détachées pour compléter notre Dreams Team !

    Ce que tu feras :
    En tant que Réceptionneur Atelier et Service Pièces Détachées, tu seras le super héros de nos clients à la concession. Tes missions, si tu les acceptes, incluront :
    - Accueillir et conseiller les clients avec ton sourire légendaire pour tous leurs besoins en réparation et entretien de motos
    - Assurer la réception des véhicules et gérer les rendez-vous atelier
    - Orchestrer les interventions avec les techniciens de l'atelier
    - Gérer les commandes et la vente de pièces détachées
    - Assurer le suivi administratif des dossiers clients
    - Conseiller les clients dans leur choix d' accessoires et d'équipements

    Ce que nous recherchons :
    - Une expérience en tant que réceptionnaire atelier ou dans un job similaire
    - Des compétences en communication qui dépotent et un sens du service client hors pair
    - Une passion pour les motos et une connaissance de leurs composants
    - La capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités
    - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier (parce que la technologie, c'est ton truc, en tout cas motivé pour les apprendre)

    Ce qu'on t'offre :
    - Un environnement de travail dynamique et convivial (oui, on sait aussi s'amuser !)
    - Des opportunités de développement professionnel pour booster ta carrière
    - Un salaire compétitif et des avantages qui font plaisir

    Ne manque pas cette chance et rejoins la famille Wouam Moto à Échillais !

    Type d'emploi : CDI

    Rémunération : à partir de 1 801,80€ brut par mois
    39 ou 37heures

    Avantages : RTT

    Horaires :
    Travail en journée

    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Contrôler les réparations
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Planifier des réparations
    • - Planifier les réceptions de véhicules

    Entreprise

    • WOUAM MOTO
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    Offre n°140 : Cuisinier (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Le restaurant La Corderie Royale en centre-ville de Rochefort recherche un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) en contrat CDI ou CDD à temps plein 39h/semaine.
    Votre rôle sera d'aider la brigade actuelle à la mise en place et l'envoi des services midi et soir concernant le restaurant traditionnel ou assister le chef de la partie traiteur sur des journées en continu pour la production des pièces cocktail et menus groupes. Il y a donc selon l'activité, des journées en coupure et d'autres en continu.

    Débutants motivés acceptés, nous aimons beaucoup développer les compétences de nos employés en interne en les aidant à progresser au quotidien.
    Salaire négociable selon le profil et l'expérience.

    Au plaisir de vous rencontrer pour un entretien !

    Compétences

    • - Cuisine des spécialités régionales françaises
    • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Dresser des plats pour le service

    Entreprise

    • RESTAURANT LA CORDERIE ROYALE

      restaurant bistronomique dans un cadre exceptionnel

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    Offre n°141 : Manœuvre de chantier

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'entreprise
    Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim !

    Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation !

    Votre projet c'est aussi le nôtre.

    Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure.

    Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Description du poste
    Vous êtes manœuvre du bâtiment (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

    Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire !

    Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée.

    Voici les principales missions qui vous seront confiées :

    Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité ;
    Réaliser divers travaux simples ;
    Liste non-exhaustive.
    Profil recherché
    Vous êtes en capacité de :

    Démolir un élément d'ouvrage ?
    Déblayer un terrain ou une construction ?
    Terrasser un terrain ou une construction ?
    Remblayer un terrain ou une construction ?
    Mélanger des produits d'assemblage ?
    Réaliser et lisser les joints ?
    Ragréer une surface de pose ?
    Nettoyer des outils et du matériel de chantier ?
    Ranger un chantier ?
    Une expérience de 1 an sur un poste similaire est exigée !

    Alors n'hésitez pas une seconde et postulez !

    L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT.

    Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Déblayer, remblayer un terrain
    • - Terrasser un terrain ou une construction

    Entreprise

    • ROCHEFORT INTERIM

      Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.

    Postuler

    Offre n°142 : Équipier polyvalent de restauration rapide en alternance (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'équipier polyvalent H/F, de restauration rapide, en alternance.

    La formation débutera en septembre, l'intégration est possible dès le mois de juin.

    Vos missions seront :
    - Assurer un service rapide et de qualité
    - Gérer les demandes spéciales des clients
    - Préparation des commandes
    - Assurer la gestion des paiements
    - Superviser et coordonner l'équipe

    Profil :
    - Excellent relationnel
    - Dynamique
    - Rigoureux(se)
    - Esprit d'équipe

    Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois.

    Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
    - Inscription et scolarité gratuite
    - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
    - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

    Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

    Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples

    Entreprise

    • GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT

      Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

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    Offre n°143 : Manoeuvre (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s) - en TP
      • 17 - Rochefort ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre sur le secteur de Rochefort (17300).

    - Préparer le chantier / matériel,
    - Sécuriser de chantier,
    - Préparer le mortier,
    - Poser des éléments de voiries et procéder aux finitions
    - Nettoyage et rangement du chantier
    - Respect des consignes de sécurité

    - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics

    Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics, n'hésitez pas à postuler !

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°144 : Contrôleur qualité aéronautique F/H

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    L'agence Synergie basée à Rochefort, recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, un(e) Inspecteur(ice) Qualité aéronautique F/H.

    Mission intérimaire de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.

    Airbus Atlantic est un leader mondial dans la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers premium. Basée à Rochefort, leur équipe est dédiée à l'excellence et à l'innovation dans le secteur aéronautique.En tant qu'Inspecteur-rice Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité de leurs produits, en intervenant à la fois sur les cabines et les structures.

    Vos principales responsabilités incluront :

    - Effectuer des inspections qualité conformément aux standards définis, y compris les phases critiques non déléguées.

    - Analyser les causes racines des problèmes techniques et qualité signalés, en collaboration avec les équipes concernées, pour mettre en place des actions correctives et préventives efficaces.

    - Assurer le suivi des non-conformités et participer activement à l'amélioration continue des processus de production.

    - Fournir un soutien et des conseils aux équipes opérationnelles sur les problématiques qualité, en favorisant un environnement de travail collaboratif. Votre profil :

    - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le contrôle qualité aéronautique, idéalement dans la partie structure

    - Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.

    - La maîtrise du logiciel SAP est un plus pour une gestion optimisée des processus qualité.

    - Votre savoir-être est tout aussi important que vos compétences techniques : vous êtes proactif-ve, doté-e d'un excellent relationnel et engagé-e dans une démarche d'amélioration continue.

    Pourquoi rejoindre Airbus Atlantic ?

    - Innovation : L'entreprise propose des projets de pointe dans l'industrie aéronautique, offrant un environnement stimulant et en constante évolution.

    - Culture d'entreprise : Les équipes valorisent l'agilité, l'autonomie et l'esprit entrepreneurial, favorisant un cadre de travail collaboratif et responsabilisant.

    - Diversité et inclusion : Airbus Atlantic garantit l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes, sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction religieuse.

    - Qualité de vie : L'entreprise offre un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dans une région agréable à vivre.- Rémunération : variable selon profil + 13ème mois sous forme de bonus versé chaque mois

    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Compétences

    • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
    • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°145 : Valet/Femme de chambre H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - réussie sur poste similaire
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Notre hôtel IBIS de Rochefort vous propose d'intégrer son équipe au poste de Valet/Femme de chambre.

    Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre 2024.
    Travail le week-end et poste en journée.

    Vous serez en charge de faire le ménage des chambres (chambres à blanc, recouches).
    Possibilité, si besoin, de préparer les petits déjeuners.

    PROFIL:
    Vous êtes motivé(e), souriant(e) et avez le sens du service.

    Compétences

    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Expérience ménage en hôtellerie

    Entreprise

    • IBIS
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    Offre n°146 : STRATIFIEUR NAUTIQUE H/F (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - ROCHEFORT ()

    Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour son client un(e) STRATIFIEUR(SE) NAUTIQUE H/F.

    Vos principales missions :
    Couper les renforts tissus à dimension
    Démouler, protéger et entreposer les pièces avant usinage
    Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts en résine
    Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
    Respect des normes de sécurité et procédures internes

    Votre profil :
    Autonomie, minutie et rigueur
    Une première expérience est souhaitée

    Ces critères étant incontournables pour la réussite de cette mission, nous n'évaluerons que les candidatures qui les remplissent.

    L'intérim avec Supplay, c'est aussi :
    Un portail intérimaire Supplay pour gérer vos contrats, fiches de paies et CET directement depuis votre mobile ou votre ordinateur.
    L'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM, congés payés et primes, et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré.
    Un CSE évolutif dès la première heure travaillée.
    Une mutuelle après 144 heures travaillées.
    La possibilité de parrainer vos proches et de gagner jusqu'à 750€ brut/an.

    Chez Supplay, le processus de recrutement se déroulera en 3 temps : à la suite d'un premier entretien téléphonique, nous vous donnerons rendez-vous en agence, avant de vous présenter à notre client.

    Cette offre vous motive et vous êtes prêt(e) à faire avancer votre carrière ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure avec Supplay en postulant dès maintenant !

    Compétences

    • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
    • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
    • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage
    • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
    • - Enduire le support (lissage)

    Entreprise

    • SUPPLAY LA ROCHELLE
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    Offre n°147 : Peintre Aéronautique (h/f)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - ROCHEFORT ()

    L'agence Adecco de Rochefort recherche un Ajusteur Monteur de systèmes mécaniques et peintre H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Rochefort (17300).

    Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles Airbus A320, A330, A350, A400M,Dassault F8X et Bombardier Global 7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospac Pour en savoir plus : Airbus Atlantic Rochefort site (youtube.com)


    Vos principales missions seront :


    - Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables.
    - Utilisez des outils manuels ou des machines pour monter / assembler des pièces ou des composants.

    Nous offrons :
    Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé.
    Le contrat débutera dès que possible. En horaire d'équipe.


    Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant :

    - un CET à hauteur de 6%,
    - un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances...
    - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles auprès

    Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique.
    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO CAREER CENTER
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    Offre n°148 : Ouvrier des espaces verts F/H

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    ???? SYNERGIE recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste (F/H),Vous aurez pour mission :

    - Poses de clôtures
    -Taille
    -Tonte
    -Arrachage des mauvaises herbes
    -Plantation
    -Aménagement paysager
    -Entretien de tous les massifs.

    Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez nous :) Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Tailler les arbres
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°149 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 17 - Rochefort ()

    Notre client, une entreprise professionnelle reconnue pour son savoir-faire dans l'installation électrique en Charente-Maritime, recherche activement un.e électricien.ne N3P2 pour renforcer son équipe.

    VOS MISSIONS :

    - Pose de tableaux électriques
    - Installation de prises électriques, interrupteurs, et détecteurs de fumée
    - Mise aux normes des installations électriques
    - Rénovation électrique des maisons
    - Interventions chez des professionnels et des particuliers
    - Travaux sur des bâtiments neufs et en rénovation

    VOTRE PROFIL :

    - Expérience confirmée en électricité (niveau N3P2)
    - Capacité à travailler en autonomie
    - Maîtrise des techniques électriques
    - Adaptabilité aux différents types de chantiers (neuf et rénovation)
    - Sens du détail et du travail bien fait
    - B indispensable

    CONDITIONS DE LA MISSION :

    - Prise de poste de suite, pour plusieurs mois.
    - Horaires : 8h-12h et 13h-16h / temps plein.
    - Taux horaire : 14.14€.

    NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :

    - 21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission)
    - Compte épargne-temps rémunéré à 5 %
    - Acomptes à la demande tous les mercredis
    - Avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité)
    - Accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
    - Possibilités d'évolution avec des budgets de formation dédiés
    - Café ou thé lors de vos visites
    - Équipements de sécurité de qualité, votre sécurité est notre priorité

    Prêt-e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise et reconnue ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • TEMPORIS
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    Offre n°150 : Peintre en Bâtiment (h/f)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 17 - Rochefort ()

    Notre client, spécialisé en travaux de rénovation recherche un peintre intérieur.


    À propos de la mission

    Rattaché au conducteur de travaux, vous avez en charge:
    - Préparation des supports
    - Pose de parquet clipsé
    - Application de peinture et pose de revêtement
    - Travaux de finition


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 13,16 EUR par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :
    - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas


    Profil recherché

    - Profil expérimenté en travaux de peinture rénovation et/ou neuf
    - Autonome, rigoureux(se)

    - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


    Certificats requis

    - Aucun certificat requis

    Entreprise

    • IZIWORK
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    Villes voisines

     
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