Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cachan située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cachan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ARCUEIL, 92 - BAGNEUX, 94 - VILLEJUIF ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Cabinet 3A recherche pour une salle de fitness du Val-de-Marne faisant partie d'une importante enseigne nationale, un(e) commercial(e) en temps partiel (27 heures hebdo) ayant un très bon contact et le goût du challenge. Les tâches demandées incluent l'accueil des clients, la tenue du discours commercial en vue de valider les prospects, des tours de salle, et plus globalement une participation dynamique à la vie de la salle. La recherche de nouveaux prospects fait partie des tâches relatives à ce poste. Un état d'esprit attaché aux résultats sera valorisé (rémunération fixe + variable liée à l'efficacité). Les horaires sont variables en fonction des jours et des semaines, avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 21h le soir, et incluant des week-ends, dans le respect d'horaires raisonnables en roulement avec le reste de l'équipe. Ce poste représente l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée, et d'évoluer dans le secteur du fitness, particulièrement agréable et convivial.
Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataire situé à Bagneux (92), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Remise de badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Au sein du Service Accueil central - Loge Mairie de la Direction des accueils et formalités et sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service et du Coordinateur de l'équipe d'accueil, en tant qu'agent-e d'accueil polyvalent-e vous accueillez, orientez, informez et répondez aux demandes formulées à l'accueil central par les usagers, en ayant une vision globale des prestations Municipales. Pour assurer ses missions, vous travaillez avec l'ensemble des services de la collectivité et notamment avec ceux de la Direction des accueils et formalités. Vous serez amené à travailler en fonction des besoins, dans les différents pôles qui constituent le service des Formalités Administratives à savoir : les cimetières, le GU des formalités administratives, l'accueil central et la loge. Vous serez un « agent volant ». Vous participez aux différentes cérémonies (mariages, noces d'or, baptêmes) et aux initiatives municipales. Vous contribuez, exceptionnellement, à la tenue de la loge de la Mairie, en journée et en semaine, en cas de nécessité de service. Vous accueillez (par téléphone et physiquement) le public en assurant cette fonction avec courtoisie, en prenant des messages, en vous exprimant clairement et en reformulant les demandes tout en favorisant l'expression de la demande. Vous filtrez et orientez les appels téléphoniques en appliquant les règles de communication et de protocole. Vous traduisez le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous, vous mettez en relation des correspondants, vous gérez les situations de stress et réguler les tensions, vous réagissez avec pertinence aux situations d'urgence et conservez votre neutralité et votre objectivité face aux situations. Par conséquent, vous savez vous adapter aux publics de cultures différentes, vous savez adapter votre intervention aux différents publics tout en gérant un système de mesure de la fréquentation et en régulant l'entrée des visiteurs et groupes en surveillant les accès. Vous êtes en capacité à pouvoir utiliser le logiciel dédié à la gestion des files d'attente de services centraux. De plus, vous renseignez et orientez le public en identifiant et gérant la demande et son degré d'urgence, en présentant les documents d'information et de communication, en gérant un planning de réservation et en orientant vers les personnes et services compétents. Vous renseignez le public sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité, et vous communiquez également sur l'ensemble des informations relatives à la collectivité. Enfin, vous assurez la gestion et l'affichage d'informations : diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services, rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations. Profil recherché Idéalement, vous possédez un niveau de formation de niveau BAC (Accueil et relation aux usagers). Vous maîtrisez les techniques d'accueil, les règles de communication, le fonctionnement du standard téléphonique et de l'intranet, les techniques de régulation et de communication téléphonique. Vous savez accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics et gérer vos émotions en situation de stress ou de conflits. Vous savez identifier et analyser les situations d'urgence et définir des actions. Vous possédez les capacités professionnelles pour identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. Vous savez rédiger et mettre en forme des documents et des messages relatifs à votre domaine de compétence. Vous faites preuve d'écoute, de discrétion, de sens de l'analyse, de capacité d'adaptation, de sens des relations humaines et d'esprit d'équipe.
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un agent de développement social - référent familles pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers. Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Henri Barbusse, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l'implication et la participation des habitants - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire - Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l'organisation générale de la structure et dans le cadre de l'offre estivale et des fêtes de quartier - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes Compétences / Profil : - Bac + 3 / Diplôme de travailleur social - Connaitre les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention - Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaitre les principes de la gestion comptable et budgétaire - Connaitre les modes de financements, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention ; - Connaitre les problématiques des familles du territoire - Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux - Recueillir les données sociales et économiques du territoire - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse - Connaître les techniques d'animation de réunion et de négociation - Autonome, être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Spécificités du poste : - Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante - Déplacements réguliers Conditions d'exercice : Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires 25 jours de congés et 15 jours de RTT Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à recrutement@ville-malakoff.fr ou Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - 1 Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans les cosmétiques, (Station Bibliothèque François Mitterrand), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Réservation des salles de réunion Gestion du courrier Réservation des salles de réunion Accompagnement des visiteurs Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,95 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Au sein de notre centre d'orthopédie de Paris, vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils orthopédiques sur mesure (prothèses). Vous effectuez les missions suivantes : - Injection de résines, - Thermoformage, - Démoulage plâtre, lissage - Ponçage et polissage, - Mise en forme, montage et assemblage de pièces prothétiques - Façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO d'orthoprothésiste (ou d'autres diplômes dans les domaines de l'artisanat, de la plasturgie ou de la mécanique) vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires : intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle, RTT. Découvrez Céline qui vous parle de son expérience chez PROTEOR en tant qu'opératrice de fabrication: https://youtu.be/mFWx1NnVtoo
La Fondation Les Amis de L'atelier recrute pour l'ITEP Jacques Prévert, 20 rue Chateaubriand à Chatenay-Malabry CDI, Temps plein L'animateur (trice) propose des activités en petit groupe à partir de médiations, sous forme d'ateliers, de sorties, de repas éducatifs, pour des enfants de 8 à 14 ans rencontrant des troubles du comportement, scolarisés ou non. Il/elle devra faire preuve d'initiative, de créativité, être force de proposition et de responsabilité pour entrer en relation avec les enfants. Il/elle participe au travail institutionnel en équipe, et assure la référence éducative de 5 à 8 jeunes. Personne créative et pédagogue Formation sanctionnée par un diplôme souhaitée, BPJEPS ANIMATION Permis B exigé CC 66, Salaire Mensuel selon diplôme, reprise d'ancienneté
Hôtesse d'accueil/Secrétaire Au sein du service cardiologie de l'Hôpital Privé d'Antony, vous exercerez les activités suivantes: - Accueil du patient, - Gestion du dossier patient, - Prise de rendez-vous sur Doctolib (consultation, échographie, holter, test d'effort etc...), - Gestion du planning pour 6 cardiologues, - Facturation, envoi feuille de soins (CPAM), - Organisation de staff, - Création séjour, bloc patient (HM, AMI) - Gestion de la vie de la SCM cardio (fournisseurs pour les différents appareils, commande fournitures etc...)
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Entreprise Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Assistant administratif et de scolarité (Cadre d'emplois des adjoints administratifs) Poste à temps complet localisé au Conservatoire à Rayonnement Départemental de Clamart Etablissement d'enseignement artistique, le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Clamart réunit une équipe administrative de 10 agents et de 75 enseignants qui dispensent un enseignement vocal, instrumental, chorégraphique et théâtral à plus de 1300 élèves. Plusieurs types d'apprentissage artistique y sont offerts : une sensibilisation à la pratique musicale et théâtrale en milieu scolaire, un parcours intégré en classes à horaires aménagés, un éveil musique et danse, ainsi qu'un parcours traditionnel en cursus diplômant, jusqu'au cycle spécialisé et aux classes préparatoires à l'enseignement supérieur. Poste Rattaché(e) à la directrice, vous serez chargé(e) de : Activité 1 : Assister la responsable administrative et financière -Tenir les tableaux de bord - Aide à la facturation et au suivi du budget - Aide au suivi RH Activité 2 : Assister les conseillers aux études - Assurer des missions secondaires de scolarité (ré/inscriptions, suivi pédagogique, plannings, saisie des informations.) Activité 3 : Assurer des missions ponctuelles d'accueil
Désirez-vous transformer votre carrière en intégrant la fonction d'Assistant Opérations (F/H) avec des missions stimulantes ? En tant que pivot incontournable dans notre cabinet de conseil, vous aiderez quotidiennement le/la responsable des opérations dans ses activités en établissant une liaison efficace entre les consultants, les équipes business, financières, et les équipes RH. Vos principales responsabilités seront : - L'assistance dans le recueil de l'activité prévisionnelle des consultants et la mise à jour des informations dans notre outil de staffing - Aider à la préparation des comités opérationnels hebdomadaires de chaque entité - Réaliser le suivi et la relance des consultants pour une gestion complète de notre outil de gestion du temps, assurer le respect des deadlines, vérifier et corriger les informations avant et après transfert au contrôle de gestion Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 / 32000 euros/an Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Paris 15e, à partir du mois de mai 2024, à un poste en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située dans le 15e arrondissement, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Notre business unit est composé de trois collaborateurs qui attendent leur futur.e collègue pour relever les prochains défis. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter et les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un poste qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise dynamique, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les conditions : 2 100- 2 300 euros brut mensuel (fixe et variable motivant) CDI 38H Et les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement, pas de travail le samedi Une flexibilité laissée au collaborateur : Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement
Les missions sont les suivantes : -ramassage de bennes à ordures avec une voiturette -livraison de pressing, de colis, de fournitures de bureau -réception et contrôle de colis, -petite maintenance (plomberie, peinture, réparation ),
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
- Contexte et société L'hébergement d'urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l'insertion. En 2022, environ 58 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l'Île-de-France. Pour autant, l'hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d'hébergement pour la plupart des familles. Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise du secteur de l'E.S.S. (Économie Sociale et Solidaire) s'est donnée une triple mission : Fournir une solution d'hébergement digne et responsable, par des travaux d'envergure et une vigilance constante sur la qualité de l'hébergement ; Adapter les unités d'habitation aux besoins des familles et créer des espaces de vie communs afin d'améliorer le « Mieux Vivre Ensemble » ; Faciliter l'insertion sociale grâce à une écoute bienveillante des problématiques des résidents et la mise en place de partenariats long-terme pour répondre aux besoins prioritaires des personnes logées. Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l'hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales. Le groupe est aujourd'hui composé d'une vingtaine de collaborateurs motivés, fédérée autour de valeurs communes d'entrepreneuriat social. - Descriptif du poste Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous aimez être autonome et avoir des responsabilités ? En tant qu'Agent de Maintenance de Résidsocial, vous serez une pièce clé dans le respect de nos standards exigeants de qualité de nos 10 résidences. Vous assurerez la maintenance préventive et interviendrez ponctuellement sur des demandes des responsables de résidence. Au sein de Résidsocial, l'Agent de Maintenance interviendra en forte autonomie sur les missions suivantes : - Entretien : plomberie, électricité, chauffage - Réfection des logements : peinture, remise en état, plâtrerie - Aménagement des chambres : montage des armoires, fixation des rideaux, des grooms - Vérification et entretien des radiateurs - Maintenance générale préventive - Préparation des visites de sécurité incendie et d'accessibilité. En cas de besoin, vous travaillerez en coordination avec des prestataires extérieurs habilités à cet effet. La liste n'est pas exhaustive et évoluera selon votre profil et votre dynamisme ! - Profil o Vous êtes désireux d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise ambitieuse et responsable o CAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité ou équivalent o Entre 2 et 10 ans d'expérience professionnelle dans la réparation et la maintenance o Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone) o Bon niveau de français oral et écrit - la maitrise d'autres langues et dialectes est très appréciée - Compétences recherchées - Capacité d'écoute et d'adaptation - Autonome - Sens pratique - Capacité de communication - Disponible et motivé - Conditions - CDI 35 heures - Rémunération selon le profil et l'expérience - 1 800 à 2 200€ bruts - Primes de fin d'année - Logement de fonction en contrepartie de la réalisation d'astreintes - Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420
GIF 4 recherche activement un Gestionnaire en Administration du Personnel et Ressources Humaines (H/F) pour son client leader en Energie. Vos missions : - Assurer la gestion administrative et l'administration du personnel - Traiter les arrêts maladie et le suivi des IJSS - Suivre le quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité) - Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance et retraite auprès des organismes - Gérer les avances et acomptes : rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie - Gérer et suivre les arrêts maladie - Suivre les changements de situation - Assurer la gestion des temps. Le profil recherché (BAC+2 à BAC+3) pour ce poste dynamique implique une excellente organisation, une communication efficace et une capacité à gérer les priorités. Votre sens du service, votre discrétion et votre réactivité seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle au sein de l'équipe de ressources humaines. Qualités recherchées : - Excellente organisation - Communication efficace - Capacité à gérer les priorités - Sens du service - Discrétion et réactivité
Bienvenue chez Saveurs et Vie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'empathie et le sens du service. Notre équipe livraison d'Orly (94) cherche son futur Assistant Logistique en apprentissage H/F. Votre rôle ? Accompagner nos chefs d'équipe dans le bon déroulement de nos livraisons et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions ? Participer avec les chefs d'équipe au suivi de l'avancement des tournées tout au long de la matinée opérationnelle et à la résolution des problématiques rencontrées. Assurer une gestion administrative et logistique efficace (mise à jour des données des clients, reporting d'activité, gestion des scans, gestion de la flotte.). Vérifier les véhicules en partenariat avec notre prestataire (entretien, propreté.) Veiller au respect des procédures Votre profil ? En formation à partir de bac +2 dans le domaine de la logistique, de la gestion PME/PMI ou du management. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des différents logiciels métier. Vous disposez de compétences relationnelles avérées. Vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l'organisation et pour votre gestion rigoureuse. Vous aimez les ambiances de travail dynamiques et rythmées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience complète et formatrice dans le cadre de vos études, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Bon à savoir ! - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Horaires de travail : 08h00 - 16h00 (à définir) - Rémunération : 759.77 € à 1378.20 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime, Intéressement - Lieu : Orly (station Cœur d'Orly Tram 7 et prochainement station Gare Aéroport d'Orly Métro 14)
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur en immobilier tertiaire, un(e) assistant(e) de copropriété. En collaboration avec plusieurs gestionnaires sur un portefeuille de 50 copropriétés ASL (parcs d'activité, centres médicaux, bureaux) , vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/35 K€ + RTT + restaurant d'entreprise Situation géographique : Meudon Type de poste : CDI
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Contexte & Société : RésidSocial est une entreprise d'hébergement d'urgence : les familles que nous accueillons nous sont adressées par le 115. Descriptif du poste Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble » Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction. Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes : -Entretien quotidien et intensif des parties communes. -Préparation et aménagement des chambres(montage de meubles / nettoyage); -Sécurité des lieux -Petits travaux de maintenance(retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité) ; -Gestion des relations avec les résidents ; -Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence ; La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction ! Profil -Des connaissances du domaine social -Savoir-faire de bricolage/ travaux de maintenance. Une expérience de chantier est un plus. -Bon niveau de français oral et écrit-la maitrise d'autres langues et dialectes est appréciée; Compétences recherchées -Capacité de nettoyage/entretien précis et efficace de surfaces importantes -Capacités de manutention (déplacer des objets lourds; monter des meubles sur plusieurs étages) -Capacité de médiation et de gestion des conflits -Des compétences en petite menuiserie, électricité et/ou plomberie sont un plus -Maîtrise d'outils numériques type messageries en ligne; boites mails -Autonomie et force de proposition ; -Gout pour l'hospitalité et l'accueil ; -Sens pratique Conditions -CDI 35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends)à raison d'une semaine sur deux, en supplément des 35 heures hebdomadaires; -Mise à disposition d'un logement de fonction(studio de 15 m²)avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe)en contrepartie des astreintes; -Rémunération de 1747,20€ bruts mensuels -Des primes et gratifications peuvent être distribuées en fonction de la qualité du travail effectué -Durant les 4 premiers mois de formation: rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe sur une des résidences du parc (dans l'un des départements suivants: 75, 93, 94, 95) - Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420 Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !
Par votre collaboration, votre investissement, vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur les différentes missions du vendeur pour une vision à 360 degrés du poste. Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes. Nos avantages sont nombreux : * Une mutuelle prise en charge par Pylones à 100% * Une pause déjeuner rémunérée * Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine) * Un CSE actif et dynamique * Rémunération fixe + variable sur des objectifs collectifs Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissance de l'informatique (Excel, Word, Messagerie). Très bon niveau d'anglais requis. Première expérience en vente est nécessaire. Une formation en vente serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (70h mensuelles) dès que possible.
Chargement et déchargement de véhicules légers ou poids lourds Acheminement de matériel évènementiel Aide à l'installation et désinstallation du matériel selon les plans d'implantation Travail le soir, la nuit et les week-end possible, flexibilité des horaires
ENTREPRISE Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Nous vivons nos valeurs "You Live, We Care" (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, venez rejoindre notre centre opérationnel d'assistance, basé à Saint Denis (93). MISSIONS En tant que Téléconseiller-e, vous serez formé-e aux différents métiers de l'assistance, dont les principaux sont l'automobile, le voyage, et la téléassistance. Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. Votre rôle est primordial : - En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients - Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! - Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts, vous vous assurerez de leur bon déroulement PROFIL Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Téléconseiller.e chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent, au service de l'humain ! - Vous maîtrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue européenne - Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires de nuit de 22h à 7h, en semaine et en week-end - Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) - Vous justifiez d'une première expérience dans le monde de l'assistance - Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs - Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFORMATIONS PRATIQUES - Contrat en CDI en temps plein 35h - horaires de 22h à 7h - Démarrage immédiat - Rémunération : package salaire = 29 K € (fixe (25 K€) + majorations liées aux horaires de nuit) + variable selon performance individuelle et collective - Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Une formation au sein de l'Académie du Luxe précèdera la prise de poste afin de vous donner toutes les clés pour exercer dans le secteur de l'Hôtellerie Restauration de Luxe. (plusieurs postes sont disponibles) Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale vous aurez pour missions : * Nettoyer et ranger les chambres en respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité. * Se réapprovisionner en petites fournitures, produits d'entretien, matériel de nettoyage. * Être responsable des matériels mis à sa disposition : pass, aspirateurs, chariots. * Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. * Recueillir et transmettre à la gouvernante tous les objets trouvés durant ses activités. * Respecter les consignes de ses supérieurs hiérarchiques et effectuer les tâches attribuées dans les meilleurs délais. * Signaler tout problème ou pénurie de matériel/ produits à son supérieur. * Manutention du linge propre et sale, de l'approvisionnement des offices du service. * Débarrassage des chambres en départ. * Entretien des espaces communs. PROFIL Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie 2 à 4 étoiles. Vos qualités sont les suivantes : * Discrétion et souci du détail * Organisation, rapidité, efficacité et rigueur * Capacités d'adaptation et à travailler efficacement en équipe * Bonne aisance relationnelle et sens du service * Excellente présentation
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabine ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 700 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents -Tenue de quelques AG en journée sur de très petites copropriétés. Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/42 K€ + 12 RTT + 1 journée de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Saint-Maurice (94) Type de poste : CDI
Le poste est rattaché au service des inscriptions de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 10. L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : - Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers - Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse - Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place - Transmission des fichiers inscription au service logistique Activités principales - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Gestion des fichiers dans l'application Deli (devoirs en ligne) - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Permanence au service accueil - Renseignements électroniques et téléphoniques - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves Activités secondaires - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d'Histoire Naturelle, le Musée de l'Homme, Le Palais de la Découverte. - Association des Personnels du CNAM - Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent
L'équipe pédagogique nationale (EPN) 10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service de l'apprentissage a la responsabilité de la gestion et de l'organisation des formations développées par l'INTEC en apprentissage pour un total de 16 classes. Le poste est rattaché au service de l'apprentissage sous la responsabilité de la cheffe service. Activités principales - Coordination pédagogique - Conseils et orientation des étudiants par emails, téléphone, accueil - Traitement des dossiers de candidature de l'apprentissage et des classes spécifiques, gestion du planning de rendez-vous des entretiens de motivation, suivi du tutorat - Secrétariat (accueil, classement, reprographie ) Activités secondaires - Positionnement ponctuel de soutien aux activités du reste de l'équipe - Participer aux salons, congrès, journée portes ouvertes - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une aide ponctuelle peut être demandée à tous les agents composant l'EPN.
Description du poste Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants des cours présentiels de l'Intec (environ 150 enseignants par semaine) - Participation à la gestion des mails reçus sur l'adresse générique du service (int_courspresentiels@lecnam.net) - Assurer la gestion des applications (supports de cours distribués pour les cours en présentiel) : réception, suivi de leur reproduction par le service de reprographie centrale, classement, mise en ligne sur la plateforme Moodle Intec - Imprimer les listes d'émargement des élèves (via Siscol) pour remise quotidienne aux enseignants (puis transmission à la gestionnaire chargée de la saisie des présents) - Concevoir et gérer des listes d'émargement des enseignants - Gestion des séances de regroupement - Participer à la gestion des cours présentiels sur l'application SISCOL (saisie des reports de cours et des remplacements d'enseignants) - Établir les attestations d'assiduités des auditeurs Activités secondaires - Classer et archiver les documents et informations - Participer à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état d'EJE et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Bistro cherche serveur / serveuse avec expérience pour service du midi du lundi au vendredi de 10h-17h. Personne dynamique et solaire. Possibilité d'évolution. Poste à long terme.
Notre groupe : Accréditées et réputées depuis plus de 140 ans pour leurs méthodes d'enseignement d'excellence, les écoles primaires Hattemer Bilingue accueillent près de 400 élèves et de plus de 30 nationalités, de la très petite section de maternelle au CM2. Du fait de son passage à une éducation entièrement bilingue à la rentrée de septembre 2023, nos deux écoles primaires Hattemer Bilingue dispenseront leur enseignement dans les classes de Maternelle un jour en français et un jour en anglais. Notre pédagogie active et nos principes éducatifs sont basés sur la bienveillance et l'exigence. Les cours sont dispensés 50 % en français et 50 % en anglais. Notre école Hattemer Bilingue du 16e arrondissement est située à proximité du Trocadéro. Vos responsabilités : Avec une enseignante francophone vous serez responsable, en alternance avec votre binôme, d'une classe de niveau maternelle et CP pour mettre en œuvre les programmes Hattemer Bilingue sous la supervision de notre Chef d'établissement. Vos principales tâches seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus d'apprentissage conformément à nos programmes Hattemer. - La langue d'enseignement est l'anglais. - Enseigner toutes les matières dans le cadre de nos programmes approfondis. - Concevoir et développer des méthodes d'évaluation des apprentissages. - Suivi individuel des élèves. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour promouvoir le processus d'apprentissage des élèves. Votre profil : - Expérience préalable dans l'enseignement primaire. - Professeur expérimenté avec une bonne sensibilité pour les classes de Maternelle et les jeunes élèves. - Organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation. - Bonne capacité à travailler en équipe. - Maîtrise et précision de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit (niveau bilingue) Conditions du poste : - Localisation : Paris 16e - Salaire : 30€/heure - Contrat CDI à temps partiel (Entre 17 & 20H/semaine sur 36 semaines) - Date de prise de position : 28 août 2024 - Une enseignante francophone travaillera en binôme avec l'enseignante anglophone.
Pour un consultant en organisation des entreprises, situé dans le 8ème arrondissement à Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion de l'office: service des petits déjeuners, déjeuners, boissons.... - Assistant divers Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Vos missions : prise de rdv, rédaction des courriers.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Missions : Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers Vérifier les cartes d'embarquement. Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont Sensibilisation badge offerte) Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Des perspectives d'évolution Contrat saisonnier 1 à 3 mois période de mai à septembre 2024 Disponibilité du lundi au samedi Amplitude 07h00-21h00 sur un planning variable Rémunération : 1544.30 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas
Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable des espaces socioculturels, l'agent Activités Sociales assure la gestion et le fonctionnement de l'espace socioculturel, de la bibliothèque ou de la billetterie sur lequel il sera affecté en fonction du planning ; espaces situés en région parisienne (75 - 78 - 92). Ce poste concerne, d'une part, la promotion et la vente des offres de notre Comité des Activités Sociales Inter-Entreprises (CASI) auprès des agents SNCF de notre périmètre (actifs, retraités); et d'autre part la tenue d'une bibliothèque d'entreprise. Il s'agit d'un CDD pour remplacement d'arrêt maladie longue durée. Billetterie de Paris Saint-Lazare : - Assure l'accueil des usagers, les oriente, les informe, les conseille - Edition et vente de billets spectacles - Saisie et suivi des commandes sur les logiciels Activités Sociales et Culturelles (ASC) et celui de notre partenaire France Billet (Billetel) - Traitement et contrôle des encaissements réalisés - Gestion des dossiers d'inscriptions aux activités du Comité des Activités Sociales Inter-Entreprises (CASI), du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF) - Repère et identifie l'évolution des besoins des publics - Participe à l'élaboration de la programmation culturelle Espace socioculturel (bibliothèque et billetterie) : - Assure le même service billetterie que cité précédemment sur la billetterie de Paris Saint-Lazare mais à un degré de moindre mesure - Assure le service de la banque de prêt : accueil des lecteurs, orientation, information, conseils. - Suit le budget achats de livres de sa bibliothèque - Gère l'approvisionnement et l'enrichissement du fonds documentaire de la bibliothèque - Assure le traitement du livre (réception, catalogage, indexation, équipement, réparations, numérisation, rangement...) - Produit les statistiques d'emprunts de la bibliothèque à l'aide du logiciel ASC - Met en place et réalise des animations thématiques, des expositions, en lien avec l'actualité du CASI SNCF Paris Saint-Lazare - Assure la promotion des activités proposées par le CASI SNCF Paris Saint-Lazare et le CCGPF - Recense, suit les travaux et les commandes de matériels sur sa structure Conditions horaires : travail en journée - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi - Pas de télétravail Lieux de travail situés dans des gares SNCF, dans des ateliers SNCF, ou dans des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)
Pour une société spécialisée dans l'immobilier, située dans le 17ème arrondissement à Paris (Métro Pereire), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Administratif Contrat : CDI Horaires : 37h30 /semaine du lundi au vendredi - 8h30/17h
Pour le siège social d'une agence immobilière située à Paris dans le 17ème arrondissement (Métro Pereire), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : Accueil téléphonique Dispatch Affranchissement Ouverture des courriers Tournée de distribution Gestion des commandes Transmission des mails Gestion des stocks Tournée de vérification des espaces de travail Contrat : CDI Horaires : 38h/semaine du lundi au jeudi - 9h/18h, vendredi - 9h/16h (1h de pause) Salaire : 1918,41 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Adecco PME CRETEIL recherche pour un de ses clients, des TELE-ENQUETEUR H/F, pour une mission à Cachan Vous effectuerez des enquêtes marketing auprès des professionnels de santé, médecins, hôpitaux ou encore restaurateurs. Appels sortants uniquement. Offre à pourvoir en intérim. Mission d'une semaine renouvelable pendant plusieurs semaines. Horaires : 9h - 17h du Lundi au Vendredi Un coaching interne d'une semaine est assuré par l'entreprise, afin de vous accommoder au discours commercial. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la télé-enquête. Vous avez une bonne élocution, vous êtes motivé et dynamique. Votre ténacité n'est plus à démontrer. Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique. N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un centre médico psycho-pédagogique accompagnant des enfants et adolescents de 0 à 20, composé d'un médecin directeur, de psychologues, psychomotriciens, assistant service social, orthophoniste et d'une secrétaire de direction avec qui vous travaillerez en binôme, vous serez chargé(e) de: - Coordonner les activités de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité d'un Médecin-Directeur - Apporter un appui organisationnel aux membres de l'équipe - Assurer la liaison avec la Direction Générale - Accueil physique et téléphonique des patients / familles - Prise de rendez-vous physique et téléphonique - Facturation + télétransmission de actes - Bilans d'activité du CMPP Avantages UDSM: - 9 semaines de congés par an, réparties sur les périodes de congés scolaires (fermeture établissement). - Œuvres sociales et culturelles du Comité Social et Economique. - Mutuelle + prévoyance entreprise. - Remboursement transports à 75 %. - Politique de formation professionnelle attractive. ************* Adresser cv et lettre de motivation ********************
Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 9€50. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
nous recherchons une caissière facturière du mardi au samedi et de 4h00 à 11h30 (dont 30 minutes de pause obligatoire). il y a deux mois de période d'essai Les taches sont : - gestion de la caisse (ouverture/encaissement/facturation/fermeture) - suivi des règlements et relances clients - remise des encaissements Pour ce poste il faut être absolument organisé et gérer son stress.
Adecco recrute pour son client/ Un Assistant Administratif en Assurance H/F Partie DIRECTION - Assister la Direction - Courriers Direction et Présidence - Partie RH : préparation des salaires, gestion des tickets restaurants, organisation des formations, déclarations diverses aux organismes compétents, établissement des contrats de travail, recrutement, mise en place des obligations règlementaires. - Préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales, avec rédaction des PV. - Échange fournisseurs. - Suivi bancaire quotidien : contrôle des factures fournisseurs, des prélèvements, préparation des factures à payer, remises bancaires des chèques et des prélèvements - Préparation et saisie mensuelle des pièces comptables - Suivi des textes et décrets liés à notre activité (mutualité, sécurité sociale,) - Rédaction et suivi des procédures - Déploiement et suivi des tableaux de bords mensuels Partie GESTION METIER - Encadrement des gestionnaires santé : organisation et suivi des plannings, de l'activité, contrôle des liquidations, suivi des mises à jour dossiers adhérents. - Saisies et mises à jour (Professionnels de Santé, adhérents, TP.) en appuie des gestionnaires (absences, congés, surcharge, etc.). - Suivi dans le logiciel métier des prestations et des cotisations. - Extraction des données et analyse des statistiques prestations / cotisations. - Assistance commerciale. Outil informatique : MUTUALIT (outil de gestion métier), Word, Excel, libre office, Outlook, internet, Le profil du candidat : Confidentialité et discrétion, autonomie, aisance relationnelle, travail en équipe, très bon rédactionnel, La maitrise des outils informatiques et en particulier d'Excel (niveau expert) est impérative. Connaissance du monde Mutualiste Le ou la candidate est une véritable « interface » entre les gestionnaires Santé et la Direction. C'est un binôme Direction avec un contrôle sur le pôle gestionnaire.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à PARIS pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Adecco Ivry recherche un assistant polyvalent h/f. Secteur d'activité : fibre optique Lieu : Ivry Su Seine (94) Contrat : intérim jusqu'à fin 2024 Salaire : smic (11€65 brut/h) Horaires de travail : 8h30/17h du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi (1h de pause dej) Tickets restaurant :10€ valeur faciale / 4€ part salariale Les missions confiées sont : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise et la gestion des salles de réunion (planning, remise de clés...), - Gérer les accès au site ainsi que la logistique autour de la flotte automobile (planning d'accès, remise de clefs, états des lieux, gestion des contraventions.), - Contribuer à l'organisation d'évènements internes/externes (Afterwork, Soirée d'entreprise.), - Suivre les dossiers des partenaires (demande de documents, préparation de contrats.), - Suivre le planning des formations (suivi des conventions et convocations de stage de formations, demande de rendez-vous.). Vous avez un niveau BAC. Vous justifiez d'une expérience obligatoire en gestion administrative. Vous êtes dynamique et appréciez la polyvalence. Vous maitrisez les outils informatiques. N'attendez-plus et postulez en ligne.
poste : Assistant Manager Marketing et Développement Nous vous invitons cordialement à rejoindre notre équipe si vous êtes passionné par le marketing et le développement des affaires. En tant que célèbre école de commerce, nous nous engageons à fournir une éducation de qualité et des services de formation, tout en élargissant continuellement notre influence sur le marché international. Nous recherchons actuellement un talent capable de possédant une expérience riche en marketing et en développement des affaires pour occuper le poste d'assistant manager marketing et développement. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing et des plans de développement des affaires pour le marché asiatique afin d'accroître la notoriété de notre école dans cette région et de gagner des parts de marché. Effectuer des recherches approfondies sur les tendances et la concurrence du marché asiatique, fournissant ainsi des renseignements et des conseils pour les décisions de l'entreprise. Établir et entretenir de bonnes relations de coopération avec les partenaires en Asie et explorer de nouvelles opportunités commerciales. Assister l'équipe marketing dans la réalisation et l'évaluation des activités de promotion sur le marché asiatique. Fournir un soutien professionnel et des orientations en marketing et en développement des affaires, ainsi que des opportunités de formation et de développement pour l'équipe. Collaborer avec le manager marketing et développement pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour développer nos activités sur le marché asiatique. Effectuer des études de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance et les tendances du marché en Asie. Participer à la création de contenu marketing adapté au marché asiatique, y compris la rédaction de supports promotionnels et la gestion des médias sociaux. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour coordonner les activités marketing et assurer la cohérence de la marque sur tous les canaux. Suivre et analyser les performances des campagnes marketing, fournir des rapports et des recommandations pour optimiser les résultats. Qualifications : Diplôme universitaire et expérience dans le domaine du marketing, du commerce international ou dans un domaine connexe. Expérience significative en marketing et développement des affaires, avec une connaissance approfondie du marché asiatique. Excellentes compétences en communication en chinois, ainsi qu'en français et en anglais. Capacité à travailler efficacement en équipe, avec un bon sens du leadership et de la coordination. Fortes compétences analytiques et capacité à élaborer des stratégies efficaces dans des environnements de marché complexes. Si vous répondez à ces critères et êtes intéressé par notre offre, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à notre email, en indiquant dans l'objet du courriel "Candidature pour le poste d'Assistant Manager Marketing et Développement". Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de contribuer ensemble au développement de notre école de commerce !
La Direction de la gestion immobilière et des moyens généraux est à la recherche d'un(e) Agent(e) logistique polyvalent(e). La Direction de la gestion immobilière et des moyens généraux assure pour l'ensemble des sites du Samusocial de Paris, la gestion du patrimoine immobilier, les éventuels travaux et la maintenance, la sécurité et la sûreté des biens et des personnes, les moyens généraux. Elle est intégrée au Secrétariat Général du Samusocial de Paris qui regroupe l'ensemble des fonctions supports. Vos missions : Sous la supervision du coordinateur logistique, vous aiderez à la gestion du stock du Samusocial de Paris, à destination des centres d'hébergement et des différents services : - Réception des livraisons et contrôle de conformité - Préparation de commandes à partir des stocks - Tri et conditionnement de dons - Veille à la bonne tenue des espaces de stockage - Rédaction des documents administratifs logistiques et aide à la tenue à jour des stocks - Participation aux inventaires et vérifications de l'état des stocks - Manipulation de palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1&2 obligatoire) et manipulation de mobilier - Veille au respect des règles de sécurité et la bonne tenue du matériel Profil : - Vous avez un CAP-BEP - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans en gestion logistique et/ou moyens généraux - Vous avez un CACES R485 - Catégorie 1 et 2 si possible - Vous avez obligatoirement le permis B - Des notions de base d'Excel seraient grandement appréciées - Vous êtes capable de répartir votre travail en fonction des flux et des priorités - Vous savez conduire des véhicules et/ou des matériels de manutention. - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut : employé Temps de travail et horaires : 37h30 hebdomadaire avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération : votre rémunération sera à partir de 1776 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. Une indemnité de 30 € brut par mois est en sus. Vous bénéficierez également : - de ticket restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d'activité principal sera le site du Berlier (15 rue Jean Baptiste Berlier 75013)
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement d'Urgence Thiais apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 190 places pour des personnes isolées / couples avec ou sans enfants Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité
TRANSPORT Nous recrutons un gestionnaire de flux F/H pour une entreprise de transport tri température sur Thiais ( déménagement à wissous en 2024 accès non desservi par les transports ). Assurer l'Interface entre le client, les services internes et le transport. Réception et traitement des appels Traitement des anomalies prestataire enquêtes litiges Traitement des litiges Gestion des dépannages Saisie sur les outils de suivis Suivi des relivraisons Assurer les tâches administratives du quotidien par le Biais des Procédures interne Rédaction du FLASH Journalier et point journalier Assistance au client sur ses besoins Gestion des ouvertures Client Interface entre le Client et la Direction financière (Détail des prélèvements, délai de remboursements,...) Issu(e) d'une filière transport / logistique Maitrise d'Excel et Word Contrat CDI ( lundi au vendredi / permanence le samedi 1 fois par mois ) Plage horaire de 06h30 à 14h30/7h à15h/8h à 16h/9h à 17h et de 10h à 18h du Lundi au Vendredi et une permanence le Samedi 1 fois par mois de 7h à 14h avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : 2.100 EUR brut mensuel sur 13 mois Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à ISSY LES MOULINEAUX pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISSY une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Dans le cadre d'un remplacement, la Faculté de Droit recrute un Chargé de scolarité (H/F) à temps plein en CDI dès que possible. Le Chargé de scolarité gère l'organisation administrative et assure la bonne logistique des études afin d'en garantir le bon déroulement. Il (elle) a en charge un ou plusieurs niveaux d'études. Un chargé de scolarité c'est quoi? Le chargé de scolarité gère l'organisation administrative et assure la bonne logistique des études afin d'en garantir le bon déroulement. Il (elle) a en charge un ou plusieurs niveaux d'études. Les missions principales? Accueil et interface avec l'extérieur Gestion administrative des Etudes Organisation logistique Le quotidien? Vous êtes l'interlocuteur principal des étudiants et les accompagnez tout au long de leur parcours de formation. Vous cherchez un métier de contact, nous avons le poste idéal pour vous!!! Pour réussir ce job, il faut : Avoir un bon niveau d'anglais (C1) Aimer avoir un quotidien très rythmé. Savoir faire preuve de patience et de réactivité pour gérer les situations urgentes. Savoir travailler en équipe. Aimer être au contact de différents interlocuteurs (étudiants, parents, enseignants, prestataires, services internes) Avoir une appétence pour les outils informatiques, logiciels et être un as d'Excel surtout pour la gestion des plannings (si vous avez un très bon niveau à Tetris c'est un avantage) et pour les formules de bases. Les avantages que l'on propose : Rémunération : 2215 euros mensuels bruts Sur la base d'une année complète : 30 jours de CP et 27 jours de RTT Carte titres restaurants EdenRed (valeur faciale du titre : 7 euros. Effectifs après 5 mois de présence) Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Télétravail donnant droit à une journée de télétravail par semaine sous réserve de l'activité du service et des périodes fortes dans l'année. Evénements fédérateurs pour l'ensemble du personnel
Pour l'accueil d'une chaine de télévision internationale située à Issy-les-Moulineaux (Gare d'Issy-Val de Seine), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique des invités, - L'accueil téléphonique - La réservation de taxis - Le soutien à l'équipe de production Contrat : CDI à partir du 20 avril 2024 Horaires : 12 h/semaine le samedi et le dimanche de 12h à 18h. Salaire : 605.79 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. station de métro Luxembourg RER B Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de la Direction Interfacultaire de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, la/le Gestionnaire financier-e des conventions de recherche a pour mission de gérer et suivre des conventions de recherche qui lui sont confiés. Activités principales : Suivi budgétaire : - Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche - Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle - Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : - Valider les devis de recrutement et les demandes d'achat d'équipement - Saisir les prestations interne des conventions - Établir et émettre les titres de recettes/les factures correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : - Contrôler la conformité des conventions et l'éligibilité des dépenses - Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs - Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est coordinateur d'un consortium Clôture des conventions : - S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention - Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs - Classer et archiver les justificatifs et les conventions clôturées Et en général : - Réaliser des tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau - Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs sur des questions relatives à la gestion financière des conventions - S'informer et suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON
Nous recherchons une secrétaire pour notre infirmerie scolaire dans le cadre d'un remplacement en cascade . Sous l'autorité fonctionnelle du médecin et de l'infirmière scolaire, la secrétaire de l'infirmerie scolaire aura pour missions principales : 1. Accueillir et prendre en charge les visiteurs (interlocuteurs internes et externes) ; 2. Reformuler les demandes et orienter vers l'interlocuteur qualifié/adapté pour apporter la réponse ; 3. Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques ; 4. Prendre en charge et effectuer les tâches de secrétariat et activités administratives du service ; 5. Traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; 6. Traiter en autonomie des problèmes simples liés à la fonction occupée ; 7. Gérer, saisir et classer les informations relations aux dossiers des élèves selon les process du service ; 8. Rédiger des courriers ou notes pour formaliser les rendez-vous ou répondre à des demandes selon les besoins du service. Profil recherché : Maîtriser les techniques de secrétariat et de gestion administrative. Maîtriser les outils et logiciels bureautiques (suite office dont spécifiquement Word/Excel) / connaitre l'environnement scolaire et les logiciels métier serait un plus (Charlemagne, EcoleDirecte). Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et connaissance des normes rédactionnelles. Avoir des qualités relationnelles et le sens de l'équipe. Savoir appliquer des modalités d'accueil et aimer le contact avec le public. Connaître les méthodes de classement et d'archivage. Connaître et respecter les procédures internes. Avoir une attitude et une posture représentative de l'établissement en ayant le sens de la confidentialité (soumise au secret professionnel). Avoir beaucoup de rigueur et d'organisation. Savoir rendre compte de son travail et respecter les procédures internes.
Dans le cadre de ses activités tournées vers les services de ses clients, la société IDRIS SOFTWARE recherche un diplôme de Préparateur / Pharmacien. Nous vous proposons de mettre en application vos compétences et savoirs au service de la préparation magistrale dans le plus grand préparatoire de France. Dans ce cadre vous : - Effectuerez le contrôle réglementaire de la prescription - Vérifierez la conformité de la demande au regard des éléments du destinataire - Saisirez la demande dans le logiciel de traçabilité - Vérifierez la cohérence entre la demande du donneur d'ordre et la saisie - Effectuerez le contrôle pharmaceutique des éléments saisis Une formation en interne payée sur place est prévue pour tous. Profil : -Poste ouvert aux préparateurs/pharmaciens toute expérience confondue y compris officine/hospitalière/industrie -Maîtrise de l'outil informatique avec capacité de saisie importante -Méthodique, organisé(e) et autonome, capable de déterminer les urgences, -Langue : français courant (ordonnances et logiciel en français) Planning : Temps plein, 35h / semaine Horaires : de 13h30 à 21h00 (30 minutes de pause). Horaires du Samedi : 10h00 à 18h00 (1h de pause). Travail sur 5 jours - Repos : Semaine 1 : samedi / Semaine 2 : 1 jour dans la semaine (en alternance / à définir) Rémunération : - 2000€ bruts - Prime sur objectifs - Titres restaurant - Prime de cooptation - Prise en charge du transport quotidien - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires
Secoana, agence d'intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche plusieurs profils (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur.rice.s, technicien.nes, assistant.e.s ). Dont le suivant : CDD CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES - PARIS - H/F Notre client est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) qui conjugue utilité sociale et efficacité économique. Elle a pour objectif de contribuer au retour à l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi en les mettant à la disposition d'entreprises utilisatrices dans le cadre de missions de mise à disposition. DESCRIPTION DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le chargé de relation entreprise (H/F) exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le chargé de Relations Entreprise (H/F) assure 4 missions principales : - Il/elle analyse et diagnostique le marché de l'association, conduit la vente d'une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial ; - Il/elle manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle) ; - Il/elle consolide ainsi les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats ; - Il/elle participe à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d'insertion cohérents. Ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'insertion de la structure. PROFIL RECHERCHE Recrutement : - Organiser et animer des sessions de recrutement en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle ; - Conduire des entretiens individuels de recrutement ; - Elaborer un diagnostic professionnel en repérant les compétences techniques et les savoirs être. Relations Entreprises : - Rechercher, traiter, analyser et transmettre l'information sur l'emploi sur un territoire ; - Prospecter les missions en entreprise ; - Anticiper et recueillir les besoins en recrutement et formation des utilisateurs ; - Proposer des missions chez les entreprises utilisatrices ; - Présenter et effectuer les mises en poste des salariés en insertion ; - Conseiller les entreprises sur la bonne intégration des intervenants ; - Assurer une remontée quotidienne des informations récoltées auprès des utilisateurs et du personnel en insertion ; - Assurer le suivi administratif et financier (devis, contrat, relevé d'heures ). En lien avec le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle : - Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable ; - Evaluer les compétences des salariés en insertion lors des missions ; - Recherche de nouvelles missions confortant le parcours du salarié ; - Participer au forum et différentes manifestations liés à l'insertion. COMPETENCES - Idéalement, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel - Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise ; - Vous maitrisez le pack office et les outils numériques ; - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'organisation et de l'autonomie. - Progiciels utilisés : GTA / PLG - Pack office - Outlook CONDITIONS Type de contrat : CDD à temps plein Disponibilité : Démarrage à partir du 01/03/2024 - Fin du contrat : le 30/09/2024 Horaires : 37h hebdomadaires du lundi au vendredi + 1 jour RTT mensuel Lieu : Paris 75012 Salaire mensuel : 2397 € brut mensuel Avantages : tickets restaurant, valeur 9€ dont 50% à la charge de l'employeur + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + mutuelle (facultative si CDD). Astreinte soirs et week-end (après période de prise de poste) en alternance et en équipe avec 2 autres Chargé(e)s de Relations Entreprises
Poiscaille c'est la version marine du panier de légumes. Nous achetons directement à nos pêcheurs français pour proposer du poisson frais, durable et éthique à nos consommateurs. Nos produits sont d'une grande qualité (48h à 72h après la pêche à bord), pêchés durablement (ligne, filet droit, bolinche, plongée) et les pêcheurs sont rémunérés de manière juste. https://poiscaille.fr/Poiscaille.fr Production & qualité Préparer les commandes à partir du stock organisé par l'équipe de production (de nuit), Réaliser les emballages des produits selon les normes d'hygiène en vigueur, Préparer les glacières en vue de leur expédition et répartir les commandes dans les glacières appropriées, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et de conservation, Ranger les glacières. Hygiène & Rangement Nettoyage quotidien des zones de production, des bacs criées et des machines, Participer à la mise en œuvre des consignes HACCP et d'un planning de nettoyage, Entretien quotidien des équipements, Nous recherchons un profil dynamique et flexible sur les horaires (de matin, notamment). Conditions de travail - Contrat : 24h/semaine, du mardi au jeudi inclus - Salaire : 1259,49€ - Horaires : de matin (début entre 5h et 6h) - Permis B recommandé car dans une Zone Industrielle Avantages : Titres Restaurants Participation au Transport Mutuelle Prime annuelle brute jusqu'à 750 euros brut Prime mensuelle 3 casiers de poisson offerts
Securitas Aviation, leader mondial de la sécurité aéroportuaire, recrute en alternance sur le métier d'Agent d'accueil aéroportuaire. Vous pourrez ainsi suivre une formation qualifiante et rémunérée qui vous permettra d'exercer ce métier. En tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire, vous assurerez les missions suivantes : - Participer à l'accueil et à l'orientation des passagers au sein de l'aérogare. - Apprendre à gérer les situations d'urgence et les conflits potentiels avec calme et efficacité. - Collaborer avec les équipes de sûreté pour fluidifier le passage aux postes inspection filtrage. - Gérer des flux passagers. Des postes à temps plein et à temps partiel sont à pourvoir SI VOTRE CANDIDATURE EST PRÉSÉLECTIONNÉE VOUS SEREZ CONVOQUES A UNE SESSION DE RECRUTEMENT LE LUNDI 22 AVRIL 2024
Vous serez responsable de la partie Location dans l'agence, en charge de louer les Biens de notre portefeuille Gestion (Environ 300 lots), vous serez donc en contact avec les bailleurs et les locataires. Vous assurerez les visites (après avoir estimé les loyers et charges applicables, pris des photos de qualité et mis les publicités sur internet à l'aide du logiciel HEKTOR et GERCOP pour la gestion). Suivront l'examen des dossiers, le suivi des agréments d'assurance, la rédaction et signature électronique des baux et actes de cautions (à l'aide du logiciel MODELO) puis les états des lieux (à l'aide d'IMMPOPAD sur tablette). Ce poste est très complet et valorisant, les tâches décrites ci-dessus ne sont pas limitatives, toutes les démarches nécessaires à la location d'un Bien seront abordées.
Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un standardiste (H/F) pour assurer les missions suivantes: Être à l'écoute et traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations. . comprendre la situation exposée, . demander les renseignements complémentaires appropriés, . transférer les appels au service juridique Contrat : CDI Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h30/16h30 (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un standardiste (H/F) pour assurer les missions suivantes: Être à l'écoute et traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations. . comprendre la situation exposée, . demander les renseignements complémentaires appropriés, . transférer les appels au service juridique Contrat : CDI Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 11h30/19h30 (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Vous êtes souriant(e) et possédez un véritable sens du service ? Le domaine de la beauté et de la cosmétique vous intéresse ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Après une formation en interne, vos principales missions seront notamment : - Accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrement et mise à jour des dossiers clients - Prise de rendez-vous, gestion des plannings - Tenue de la caisse - Préparation et affranchissement des commandes - Diverses tâches administratives (courrier...) Plutôt qu'un "profil" , nous recherchons avant tout une personnalité chaleureuse et dynamique qui saura s'intégrer rapidement. Parlez-nous de vous dans votre lettre de motivation !
Dans le cadre de son fort développement, l'école Conte, école des métiers de la mode, du luxe et du design, recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises pour son campus de Paris La Défense. Véritable warrior de la relation étudiante et entreprise, tes missions principales seront d' : Animer les sessions d'informations et d'admission Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance ou de stages Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement, conditions OPCO...) Inscrire et suivre les étudiants en formation initiale ou en alternance Négocier les contrats avec les entreprises Participer aux salons étudiants Ton profil : Tu as un excellent relationnel, tu es opiniâtre, dynamique et ambitieux comme nous. Tu maîtrises les techniques commerciales et tu veux t'investir pleinement dans notre start-up-école. Idéalement, tu as déjà travaillé au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO ou d'une start-up. Intégrer notre DC Family, c'est avoir la possibilité de : - Voyager à l'étranger en étant accompagnateur sur nos learning expeditions - Participer à des projets en dehors du périmètre de ton poste - Évoluer sur un autre poste et/ou une autre région Type d'emploi : Temps plein, CDI
DSI est une entreprise adaptée qui recrute des personnes en situation d'handicap. Nous intervenons en tant que prestataire de service pour nos clients grand compte. Ainsi dans le cadre de notre activité, nous recrutons un agent de courrier (H/F) : (A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Missions : Réception du courrier Tri du courrier Recherche dans l'annuaire interna le nom de contact des courriers nominatifs Tournée dans les étages distribution et ramassage Dispatche dans les différents services Vérification des salles de réunions
Chez Jobmania, nous avons plusieurs casquettes que nous pourrions vous faire expérimenter ! Entre événementiel, recrutement et formation, nous sommes capables de proposer à nos clients une large gamme de services, en lien avec la population étudiante (mais pas que) ! Nous avons fêté nos 12 ans (et on garde notre âme d'enfant !), et passons une étape cruciale dans notre développement : nous avons doublé notre effectif ces deux dernières années, et avons pour objectif de poursuivre notre forte croissance tout en restant indépendants. Nous souhaitons grandir avec des personnes curieuses, smart, positives ; on ne recherche pas des clones, mais des personnes ayant une réelle envie d'apprendre et de comprendre notre métier. Missions : L'animation d'événements n'aura plus de secret pour vous (70% de votre temps y sera dédié) : - Votre audience ? Des lycéens et étudiants qu'il faudra captiver pour faire passer des messages d'orientation - Véritable porte-parole de l'orientation, vous insufflerez de l'énergie à votre jeune public et susciterez chez celui-ci l'envie de participer activement aux ateliers animés par les intervenants professionnels - Organisé-e et rigoureux-se, vous veillerez au bon déroulement des événements grâce à une gestion du temps précise - Au contact permanent des lycéens, étudiants, équipes pédagogiques et intervenants professionnels, vous veillerez à la satisfaction de chacun - Amené-e à vous déplacer dans toute la France, vous devrez être à l'aise avec la prise de parole en public. Face à la saisonnalité de l'événementiel RH, vous mettrez votre casquette de Consultant-e en Recrutement durant les 30% de l'année restants : - Vous recruterez pour les métiers que vous aurez mis en avant lors des événements orientation, ce qui fera sens avec votre activité principale - Vous serez entièrement formé-e et accompagné-e pour gérer des missions de recrutement dans leur intégralité : brief client, sourcing digital et terrain, entretiens d'évaluation, comptes-rendus, suivis d'intégration des candidats en entreprise et gestion de la relation client Pour nous rejoindre, vous êtes : - En Bac +3 à Bac +5, en école de commerce/université, avec ou sans option RH - Capable de parler anglais (niveau B2 minimum) - Eloquent-e et dynamique - Réactif-ve pour faire face aux imprévus de l'événementiel - Adaptable : capable de t'adresser aux lycéens comme aux intervenants professionnels experts de leurs métiers - L'orthographe fait partie de vos points forts - Disposé-e à travailler en full remote En bref : c'est votre personnalité qui fera la différence ! Informations pratiques sur l'offre : - Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois - Démarrage : septembre 2024 - Localisation : Paris (full remote) - Rémunération : d'après la grille de rémunération légale du contrat d'apprentissage - Prise en charge intégrale des frais de déplacement
Période : dès que possible Salaire : selon votre profil Horaires : Poste en horaire d'équipe (6h00-14h00 / 13h00-21h00) Vos missions principaux : - Réaliser les étapes de préparation des cartes en attente de réparation - S'assurer de la présence des composants reçut conformément à la commande - Identifier les Composants devant être étuvés - Mettre en étuvage les composants le nécessitant - Mettre à disposition les cartes à réparer en zone câblage prévue à cet effet - Réaliser les étapes de prise en charge d'équipements pour des réparations prédéfinies : Inspections visuelles sous binoculaire (composants de type CMS/ Traversant.), traitement des dossiers suivants documentation fournies - Effectuer les tests sur les équipements après réparation : tests à l'ambiant/température. - Remplir les documents associés (Shop finding, FSOR, PVAIM, OS dans SAP). - Vérifier que les moyens de test utilisés sont étalonnés. - Faire un reporting auprès de son responsable hiérarchique/ fonctionnel (ex : avancements, dysfonctionnements, anomalies rencontrées). - Participer au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de son entité d'appartenance : - Réaliser les émargements des heures de façon rigoureuse et quotidienne - Participer aux réunions métier et aux réunions d'information du pôle - S'impliquer de façon permanente dans la démarche d'amélioration continue (LEAN-5S,QRQC) - Participer aux audits SSE : respecter les consignes de sécurité, signaler les améliorations à apporter. ESD : Respect des règles de fonctionnement ESD Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la réparation et des outils SAP et myPLM - Vous êtes rigoureux, dynamique, vous aimez travailler en équipe
Au sein du service des opérations, votre rôle consiste à élaborer, optimiser et actualiser le planning des techniciens et commerciaux au sein de l'entreprise. Vos missions principales : - Optimiser le planning d'intervention des techniciens et commerciaux - Solutionner les conflits de planning et arbitrer si besoin avec le manager - Gérer les mouvements (trouver un remplaçant, replanifier en cas d'absence etc.) - Effectuer des simulations pour optimiser le planning - Tenir à jour le planning et le suivi des interventions faites par des prestataires - Saisir les informations dans les logiciels dédiés (Gantt & CRM) - Fournir aux techniciens et commerciaux les informations nécessaires à leur intervention (lieux, spécificités clients etc.) - Faire circuler et suivre, auprès des différents interlocuteurs, les informations relatives au planning et interventions (Service client, clients, service commercial, Prestataires, Gestionnaire du stock) - Prendre en compte les vacances et indisponibilités des intervenants - Reporter son activité et tous problèmes/difficultés à la coordinatrice planning - Veiller à l'atteinte des objectifs (performance, délais, satisfaction client etc.) Le Poste est à vous si : - Vous êtes à l'aise avec la gestion documentaire - Vous avez une bonne maitrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Ppt) - Vous Maitriser les logiciels de gestion (gestion de planning type GANTT, CRM etc.) - Vous êtes à l'aise les outils informatiques tel que SAP Langues : la connaissance de l'anglais serait un plus Une expérience professionnelle souhaité d'au moins 2 ans dans le planning ou la gestion d'exploitation ou la logistique ou domaine connexe (assistanat) Prise de poste : dès que possible Horaires : 8H30 -18H00 (Horaire flexible)
Nous recherchons un.e professionnel.le pour notre micro-crèche ( 12 enfants maximum) : LES MALICIEUX DE LACHARRIERE - 9 rue Lacharrière Paris 11eme Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la structure et de la section Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Compétences Communication - Mise En Œuvre Du Projet Educatif- Soin De L'enfant- Mise en place des activités-Hygiène Et Sécurité
Depuis 2014, MINISO enchante le monde entier avec une fantastique dynamique créative. MINISO est la marque de référence qui allie un design optimiste et accessible pour tous. Notre credo "le beau n'a rien à voir avec le prix". De nombreux produits sont commercialisés dans nos dizaines de boutiques : produits de beauté et du quotidien, jouets, appareils électroniques et encore plus de choix . C'est une réelle révolution permanente. From Japan to the world, MINISO collabore avec Marvel ou Disney . pour réenchanter l'Europe. Afin de renforcer ses équipes MINISO France est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) Conseiller(ère) au sein de l'une de nos boutiques. Postes : CDI Temps partiel : 25 heures Horaires liés à l'activité de la boutique Missions : Accueillir, informer et conseiller les client(e)s Savoir diriger le/la client(e) en fonction de son attente Garantir le respect de l'image et la notoriété de l'enseigne Participer au réassort des produits. Suivre les directives commerciales et marketing Se tenir au courant des objectifs de vente fixés Profil : Vous délivrez un accueil sincère et chaleureux, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir etc. Une première expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Et si vous veniez vivre l'expérience MINISO ? Venez rejoindre l'équipe et participer pleinement à la vie du magasin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle Question(s) de présélection: Êtes-vous disponible pour travailler le dimanche ? Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Milieu Ouvert » du DHRPJ recrute pour son service AEMO-AED un(e) SECRETAIRE en CDI. Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire elle assure : - L'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que la prise de messages pour les professionnels. - Le traitement du courrier : arrivée, départ, enregistrement, transmission etc. - La rédaction et la mise en forme des rapports et des notes à destinations des juges, du Conseil départemental et d'autres partenaires. - Le suivi horaire de l'équipe sur le logiciel de planning (Planning First). - Le suivi des dossiers des usagers : ouverture, classement, archivage. - Le suivi de l'activité du service ainsi que les statistiques mensuelles et annuelles en lien avec la direction du Pôle. - Le suivi des stocks des consommables et des fournitures et transmission des commandes. Compétences requises : Connaissance de l'environnement institutionnel, maîtrise des outils informatiques (suite Office), capacité à communiquer, être force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Profil souhaité : Formation en secrétariat et expérience dans le secteur social. Type de contrat : CDI temps plein Convention-collective/rémunération : CCN 66 Avantages divers : Remboursement 60% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique, ticket restaurant Date de début du contrat : à pourvoir immédiatement Poste basé à Boulogne-Billancourt.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à BOULOGNE BILLANCOURT pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Au sein du service relations clients rattaché à la Direction des Opérations, composé de 4 personnes, vous serez chargé(e), après une période de formation, de réceptionner les appels entrants et répondre aux sollicitations des entreprises et cabinets comptables sur les questions liées aux contributions légales, conventionnelles et supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les demandes clients émises par téléphone et par courriel, Formaliser les réponses de 1er niveau et transférer les appels nécessitant une expertise particulière Accompagner les clients dans leur gestion en ligne (M-Contribution), Réaliser une remontée d'information auprès de la Chef de Service en cas de problématiques, Garantir la qualité de la relation client et de la satisfaction client, Gérer les réclamations des clients, Être garant de l'image de l'OPCO Mobilités auprès de vos interlocuteurs Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac+2 orientée relation client, vous avez une première expérience confirmée dans le domaine de la relation client. La connaissance de l'environnement en lien avec la formation professionnelle est un plus. Vous maîtrisez les différentes techniques de Relation Client (accueil téléphonique, écoute, reformulation, gestion des contacts difficiles) Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. Votre capacité à gérer le stress, votre sens client, votre esprit de synthèse et votre ténacité seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, et vous faites preuve d'adaptabilité. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD : du 15 avril au 17 mai 2024 ou du 15 avril au 3 mai 2024 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - Formations et sensibilisations interne - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Vos missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) à la DRH et rejoindrez un service de 5 personnes gérant environ 320 personnes réparties au siège parisien et dans un environnement multi-sites de 58 établissements répartis sur toute la France. Vous occuperez un poste de Chargé(e) de missions Ressources Humaines et aborderez principalement les thématiques traitées dans la gestion administrative RH, la paie et le recrutement. En particulier, vos principales missions sont d'assurer le lien entre le service RH et les collaborateurs de la société : Administration du personnel : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur sur un périmètre dédié (contrat, avenant, mutuelle, TR, Action logement, entretien d'appréciation et entretien professionnel.) - Traitement des éléments variables de paie et de tous les incidents plannings (préparation et saisie des éléments de paie, contrôle des heures, contrat de travail, .) - Réalisation d'audits RH au sein des sites opérationnels - Conseil auprès des opérationnels en matière de droit du travail et de l'administration du personnel Recrutement personnel non cadre : - Identification du besoin et définition du profil - Rédaction et publication d'annonces via différents jobboards : Organisation de jobdating, Identification et participation à des salons de recrutement Veille sur les méthodes innovantes de recrutement - Pré-sélection téléphonique des candidats, organisation et participation à des entretiens sur sites (centres de formation, résidences et siège) - Assurer le suivi des candidatures (création de tableaux de bord) - Assurer le suivi des parcours d'intégration et des périodes d'essai - Participation au développement de la politique emploi, de la notoriété et de l'image de marque de l'entreprise - Assurer l'interface avec les agences d'intérim Participation à des projets RH : - Participation à la réflexion de refonte du SIRH - Cartographie des emplois Profil : Titulaire d'un Bac +3/4 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années sur une fonction similaire avec une expertise paie et administration du personnel et une connaissance du recrutement, acquises idéalement sur le secteur de la prestation de service. Vos connaissances de l'ingénierie de recrutement, l'administration du personnel et de la paie sont reconnues. Enfin, vous maîtrisez la réglementation et la législation applicables à votre domaine d'activité (droit social, convention collective, accords d'entreprise). -Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre créativité. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses et d'un excellent sens relationnel, vous êtes force de proposition pour contribuer au développement du service RH et de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, SIRH) et avez un goût pour les réseaux sociaux. Vous avez envie de travailler en équipe et de partager vos idées, alors rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La Société fonde ses recrutements sur les seuls compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 566,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en
Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité vos principales missions seront notamment les suivantes : Comptabilité clients : - Facturations diverses mensuelles - Suivi et établissement des factures de commissions - Suivi des encaissements clients - Lettrages des comptes clients - Traitement et suivi des demandes d'avoir clients - Réservations individuelles : suivi des acomptes reçus. - Paramétrage sur l'outil des tarifs clients - Suivi de la balance âgée clients et relances Comptabilité fournisseurs : - Saisie des factures - Suivi des acomptes fournisseurs - Lettrages des comptes fournisseurs Suivi du référentiel - Création des comptes clients et fournisseurs - Vérification des SIRETS et des RIB Comptabilité générale - Saisie d'écritures de banque - Virements éventuels
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Postulez pour travailler dans une belle maison du tourisme d'affaires avec service personnalisé. Agence mandataire du réseau Havas Voyages. Nous recherchons 1 billettiste confirmé pour le développement de notre agence de tourisme d'affaires vers un service premium de nos sociétés en compte. Nous proposons tous types de prestations à nos clients pour leur déplacement à l'international jusqu'à la conciergerie et l'accompagnement sur les groupes. Agence à taille humaine avec une ambiance familiale. Bureau moderne dans le centre de Paris. Challenge permanent. Compétences requises: Amadeus impératif Expérience en plateau affaires Fiable, organisé et serviable Le must recherché: - Positive attitude - Autonome et organisé - Savoir travailler en équipe - Dynamique Les petits plus: - Gestour - Anglais Bon à savoir: Tickets restos, mutuelle, primes trimestrielles et de nombreuses surprises au cours de l'année. RECRUTEMENT URGENT Télétravail possible
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Statut : Cadre Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Responsable du pôle, nous recherchons notre futur Chargé de développement RH F/H/NB. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et où les projets sont au cœur de l'activité, n'hésitez pas rejoignez-nous dans l'aventure ! Les missions que nous vous proposons : Gestion des compétences : - Vous construisez, co-pilotez et déployez le plan de développement des compétences en lien avec les besoins individuels et collectifs recensés - Vous analysez et arbitrez les besoins de formation exprimés par les managers et les collaborateurs au regard de la politique formation mise en place - Vous veillez au contrôle du budget de formation et proposez des solutions permettant l'optimisation - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires externes (OPCO, organismes de formation.) - Vous veillez à la planification et à l'organisation des actions de formation en sélectionnant l'organisme de formation et en proposant le programme de formation adapté - Vous conseillez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation - Vous serez amené à participer aux déclarations obligatoires, à suivre les contributions obligatoires et la taxe d'apprentissage - Vous suivez la mise en place du LMS et en assurez le déploiement (gestion des parcours, des accès etc.) - Vous évaluez les projets de formation réalisés et en assurez le reporting quant à l'amélioration permanente des processus - Vous veillez à la mise à jour de l'information dans le catalogue de formation Développement RH : - En tant que véritable partie prenante du développement RH, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de projets visant à promouvoir la marque employeur, la diversité, à améliorer la Qualité de Vie et conditions de Travail (QVCT) en lien avec le plan d'actions défini. - Gérer les campagnes d'entretiens en assurant le lancement, le suivi et l'analyse des campagnes d'entretien (annuels, professionnels etc. ) Quel est votre profil ? De formation supérieure Bac+5 vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans avec idéalement une connaissance du logiciel ADP. Votre organisation, votre réactivité et votre compréhension des besoins seront vos clés de succès dans votre mission. Vous avez une grande capacité d'anticipation et vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre organisation, votre rigueur et votre maitrise des outils digitaux ? Vous avez l'esprit d'équipe, êtes force de proposition et votre réactivité vous permettent de développer votre polyvalence ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe de passionnée RH ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement - Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. TowerCast, filiale du Groupe NRJ, est le 2ème opérateur du marché français de diffusion (Broadcast Radio, Télévision, Data.). Expert des technologies hertziennes sur les marchés de la Radio et de la Télévision Numérique (TNT), TowerCast propose une offre complète de services dédiée aux entreprises audiovisuelles et aux opérateurs de télécommunication. NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Missions : Date de démarrage souhaitée : ASAP Type de contrat : CDI Statut : Cadre Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Rattaché(e) au pôle Etudes et Ingénieries Radiofréquences au sein d'une équipe composée de 9 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Déclarer, suivre et assurer les évolutions COMSIS des fréquences opérées par towerCast ; - Préparer les inspections ANFR/ARCOM des sites de diffusions ; - Gérer les autorisations ARCEP des fréquences FH du groupe NRJ ; - Représenter towerCast auprès des entités administratives ANFR/ARCOM/ARCEP dans le cadre de la gestion des fréquences de diffusions audiovisuelles ; - Mettre à jour les bases de données Métier internes au Service (Access, HTZ, VBA.) ; - Mettre à jour les bases de données administratives (autorisations, prestations, données techniques,.) ; - Collecter et suivre les publications au JO des fréquences FM et DAB+ et Mettre à jour mensuellement les systèmes d'information associés ; - Assurer un rôle transversal avec l'équipe de développement informatique dans le cadre de la création de la nouvelle interface towerDesk - applicatif des bases de données du service ; - Edition de rapports de recettes sites clients Radio France/France TV ; - Reporting et Edition de bilans trimestriels de l'activité. Profil : - De formation niveau BAC+2/BAC+3 en Télécommunications, Radiofréquences ou Informatique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de données. - Vous avez déjà pratiqué un outil de planification radiofréquence tels que HTZ (ICS Télécom) ou Atoll. - Votre maitrise des outils de bureautiques et vos capacités en gestion de bases de données sont nécessaires. - Vos connaissances dans le domaine de la radiodiffusion et du cadre réglementaire du secteur audiovisuelle seront un réel atout supplémentaire. - Vous faite preuve d'une aisance orale afin de participer à des réunions internes et externes. - Rigoureux, à l'écoute, appréciant le travail en équipe, vous gérez de façon autonome votre activité tout en vous impliquant dans la vie du service Formation : Afin d'assurer votre monté en compétences, vous bénéficierez de formations internes. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
Vous recherchez une société où vous pouvez exercer votre métier de façon sereine avec une équipe dynamique, bienveillante et aidante ? Alors rejoignez-nous ! et intégrez notre structure où la diversité des profils et des parcours enrichissent notre organisation au quotidien ! Rejoindre Efficience Santé au travail c'est la garantie de faire partie d'une organisation où l'Humain est notre priorité. Composée de 300 collaborateurs, nos femmes et hommes œuvrent au quotidien sur le terrain pour garantir, prévenir et faire progresser la santé et la sécurité des salariés de nos entreprises adhérentes. Faire partie de notre association c'est aussi partager des valeurs communes où chaque salarié peut s'appuyer sur des équipes pluridisciplinaires de proximité qui ont à a cœur de travailler ensemble. Notre ADN : Travail d'équipe ; Engagement ; Exemplarité ; Proximité Chiffres clés : - 20 000 Entreprises adhérentes - 270 000 Salariés suivis - 26 Centres médicaux en IDF - 80 Médecins h/f - 30 infirmiers h/f - 80 secrétaires médicales h/f - + 35 autres métiers de prévention Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) téléconseiller adhérents F/H pour une durée de 3 mois (éventuellement renouvelable). Missions Au sein de notre pôle adhésion, vous intervenez en renfort de notre équipe afin de mettre à jour la base de données relative à nos adhérents. A ce titre, vous : Contactez par téléphone les adhérents de notre association pour la mise à jour de leurs dossiers administratifs (adresse e-mail, changement d'adresse, ajouts, corrections ) ; Vous fiabiliser les informations saisies sur notre logiciel UEGAR en contactant nos adhérents ; Vous traitez les demandes simples des adhérents via les mails et les espaces connectés prévus à cet effet Vous assurez la hotline adhérente. Profil Bac à Bac +2 Maitrise du pack office Bonne communication écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Goût pour le travail en équipe Rejoignez-nous et venez travailler sur des projets inspirants et innovants ! Avantages 13éme mois Carte tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Participation au transport à hauteur de 50% Informations complémentaires 39h- 08h30-17h30 du lundi au vendredi
Offre d'emploi : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable secteur transport Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion administrative et comptable vous passionnent ? Devenez Assistant(e) COMPTABLE et administratif(tive) au sein de SAS Autovia Express Vous serez responsable d'effectuer des tâches comptables générales et administratives essentielles pour l'entreprise. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des logiciels de facturation, comptabilité et de paie et avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Votre aisance relationnelle, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de maitriser tous les aspects du poste.
Bienvenue dans l'univers funky du Novotel Cœur d'Orly ! Que tu sois un(e) passionné(e), un(e) décalé(e) ou un(e) ultra motivé(e), tu as ta place dans notre équipe. Si tu as soif d'aventure et que tu veux être à la pointe d'une organisation qui déchire les codes, alors les Baskets Jaunes sont là pour t'accueillir bras ouverts ! Tu as cette touche unique dans ton ADN qui te permet de créer des expériences inoubliables pour nos clients. Ne perds pas une seconde, car nous sommes prêts à te propulser vers de nouveaux sommets ! Bien sûr, tu sais aussi faire toutes ces choses géniales que l'on trouve dans les annonces classiques : accueillir nos clients avec un grand sourire, jongler avec les procédures informatiques comme un pro, veiller au confort de nos invités en leur fournissant toutes les informations nécessaires, répondre aux coups de fil avec une dose de bonne humeur, et bien plus encore ! N'hésite pas à jeter un coup d'œil à notre hôtel sur Internet, Facebook ou Instagram (Novotel Paris Cœur d'Orly Airport) pour te plonger dans notre univers avant de nous rejoindre. Nous sommes impatients de te rencontrer, mais ne tarde pas trop, sinon quelqu'un d'autre pourrait nous voler la vedette ! À très bientôt, Les Baskets Jaunes
Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : résider dans les Hauts de Seine et contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds Prérequis : *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) *Savoir lire, écrire et compter CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 TYPE DE CONTRAT : CDD d'insertion Premier contrat de 4 mois puis 8 et 12 mois
L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un CHARGE INNOVATION ET PARTENARIATS H/F (Contributeur ou Acteur de lien social autour de la culture, le sport, la biodiversité ) Rattaché au Responsable de l'Innovation et des Partenariats et grâce à une approche transversale, vous aurez 2 champs d'interventions : - Proposer et soutenir toute action ou projet innovant afin de favoriser le respect et le vivre ensemble au sein des résidences ; - Assister votre manager dans le suivi administratif et financier des projets ; Vous serez chargé d'intervenir en appui des équipes de proximité pour élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions adapté aux caractéristiques de chaque résidence : - Accompagner tout programme partenarial contractualisé par ARPEJ et favorisant la création de lien social en résidences ; - Mettre en place toute initiative favorisant l'intégration des résidences dans les quartiers d'implantation et plus spécifiquement l'insertion des locataires logés en Résidences Jeunes Actifs ; - Coordonner les évènements impulsés par son service de rattachement, lesquels contribuent à la vie collective au sein des résidences ; - Rechercher des partenariats et/ou des financements pour initier de nouveaux projets. Vos missions : - Mettre en œuvre des partenariats validés par avec manager ; - Assurer la déclinaison opérationnelle des projets en lien avec les Directions du Développement et de la Clientèle ; - Participer à l'élaboration du plan d'actions et aux opérations d'animation qui en découlent afin de favoriser le lien social au sein des résidences ; - Plus généralement, coopérer avec tous les services pour optimiser la mise œuvre des projets. Environnement : vous serez basé en Ile de de France au Siège de l'Association, - Déplacements fréquents en Ile de France et occasionnellement en Région ; - Véhicule de service mis à disposition ; - Poste qui nécessite une disponibilité en soirée ; - La maitrise des outils bureautiques est requise. De formation Bac+3 en Sciences de l'éducation, sciences sociales, vous justifiez d'une expérience de deux ans dans un poste similaire, ainsi que d'une expérience en animation sociale, mise en œuvre de projet et pourvu d'une connaissance approfondie de l'environnement associatif. Vous êtes force de proposition et d'innovation. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et d'une forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Vous avez une aisance rédactionnelle, bonne capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Si vous êtes passionné par le développement de partenariats, avez une attitude proactive et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Avantages : - Épargne salariale - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail en soirée
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à VINCENNES pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Votre mission Le service dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus: -Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable) -Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès) -Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Il assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). Le technicien relation client courrier a en charge l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - La préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR) - La numérisation (SYNERGIE et DIADEME) - Le typage, l'indexation (DIADEME) et le vidéocodage (DCMT) - L'extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - Le traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT) Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer - capacité à identifier la nature des documents reçus - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
Principales missions : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes ( suivi de stocks et rangement) - Participer au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone ( phoning)
Vous êtes magasinier et possédez le CACES 1 et 3. Vos missions : Réception de marchandises, gestion de stock, mise en rayon, relation clientèle. Vous maitrisez le français Horaires de travail: du lundi au vendredi de 7h à 12h
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Réservation et Billetterie en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise Au pied de la butte Montmartre, le Moulin Rouge accueille depuis 1889 des millions de visiteurs venus du monde entier découvrir sa célèbre façade, sa salle mythique, ses revues à grand spectacle, et son incontournable French Cancan ! Sa revue Féerie, jouée deux fois par soir, 365 jours par an, émerveille chaque année 600 000 spectateurs. Rejoindre le Moulin Rouge, c'est avant tout intégrer un Groupe familial unique de renommée internationale, composé d'artistes et d'artisans qui conjuguent leur talent pour conserver la quintessence de l'âme du cabaret : de la rigueur du ballet à la finesse de la cuisine, en passant par la perfection des décors et des costumes réalisés par ses Maisons d'Art. Le Moulin Rouge est un groupe de près de 450 collaborateurs rassemblant des corps de métiers passionnants et d'exception qui œuvrent chaque jour pour préserver et faire vivre la créativité ainsi que le savoir-faire français. Rejoignez notre Maison, nous vous proposons de vivre une aventure unique dans un univers passionnant ! Description du poste Au sein du service Réservations, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Renseignements des éléments associés à la réservation ; - Vente directe, ainsi que par email et téléphone ; - Billetterie ; - Encaissement ; - Connexion au Tchat en ligne sur notre site internet : discussion instantanée avec les clients potentiels ; - Respect des consignes et des conditions générales de vente ; - Gestion des réservations dans le logiciel (Aparté). Dans ce cadre, vous assurez une qualité de service optimale par une aptitude d'accueil contribuant à l'expérience réussie du parcours client. L'ensemble de ces tâches doit également contribuer à garantir l'image de la marque et du cabaret, en offrant à la clientèle une présentation et un comportement irréprochable. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Tourisme/Hôtellerie, avec une spécialisation accueil, et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative à un poste similaire, dans le domaine de l'accueil, de l'animation, du tourisme ou de la vente. Vous disposez de compétences en matière de communication, vous savez faire preuve d'une grande qualité d'écoute, vous avez le sens de la relation client et vous maîtrisez les techniques d'accueil et de gestion des conflits. L'anglais courant est requis. Une seconde langue est un plus. Savoir-être recherché : - Sens aigu de l'accueil ; - Avisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; - Reconnu(e) pour le sens du relationnel ; - Autonome ; - Apprécie le travail en équipe ; - Esprit commercial ; - Force de proposition ; - Polyvalence. Contrat CDI temps plein - 35h - dès que possible. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires : en soirée (16h45 à 23h45). 2 jours de repos fixes et consécutifs en semaine. Rémunération : 2 511 € brut par mois. Avantages : mutuelle, remboursement à 50% du transport, carte restaurant, CSE, 13ème mois. Poste basé au Bal du Moulin Rouge, 82 Boulevard de Clichy - 75018 PARIS.
Notre client est un spécialiste reconnu dans le domaine des études quantitatives et qualitatives par téléphone. Avec une expertise avérée dans la collecte de données à grande échelle, notre client fournit des services professionnels et efficaces à ses clients, garantissant la qualité et la précision des résultats. Doté d'une équipe d'enquêteurs expérimentés, notre client assure la confidentialité et la rigueur dans la collecte d'informations pour aider ses clients à prendre des décisions éclairées. À propos de la mission Vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à des projets d'enquête passionnants ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Contacter des répondants par téléphone pour des enquêtes captivantes. - Utiliser des scripts pour poser des questions de manière engageante et précise. - Enregistrer avec précision les réponses des participants pour garantir des données fiables. - Respecter rigoureusement les normes de confidentialité et d'éthique dans le traitement des informations. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés ensemble. - Adapter votre approche pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs. - Fournir des rapports clairs sur l'avancement des enquêtes, contribuant ainsi à notre succès collectif. - Assurer une gestion efficace du temps pour maximiser la productivité et le plaisir au travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurants journaliers - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une première expérience en centre d'appels et une appétence pour la gestion d'appels. - Ayant un excellant relationnel, vous êtes en capacité de poser des questions claires et engageantes. - Empathique, vous êtes capable de vous connecter avec divers interlocuteurs. - Vous êtes méticuleux(se) dans l'enregistrement précis des données. - Doté d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements. - Motivé(e) et passionné(e) par le travail et les projets d'enquête.
Notre client est un spécialiste reconnu dans le domaine des études quantitatives et qualitatives par téléphone. Avec une expertise avérée dans la collecte de données à grande échelle, notre client fournit des services professionnels et efficaces à ses clients, garantissant la qualité et la précision des résultats. Doté d'une équipe d'enquêteurs expérimentés, notre client assure la confidentialité et la rigueur dans la collecte d'informations pour aider ses clients à prendre des décisions éclairées. À propos de la mission Vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à des projets d'enquête passionnants ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Contacter des répondants par téléphone pour des enquêtes captivantes. - Utiliser des scripts pour poser des questions de manière engageante et précise. - Enregistrer avec précision les réponses des participants pour garantir des données fiables. - Respecter rigoureusement les normes de confidentialité et d'éthique dans le traitement des informations. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés ensemble. - Adapter votre approche pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs. - Fournir des rapports clairs sur l'avancement des enquêtes, contribuant ainsi à notre succès collectif. - Assurer une gestion efficace du temps pour maximiser la productivité et le plaisir au travail. Avantages Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurants journalier - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une première expérience en centre d'appels et une appétence pour la gestion d'appels. - Ayant un excellant relationnel, vous êtes en capacité de poser des questions claires et engageantes. - Empathique, vous êtes capable de vous connecter avec divers interlocuteurs. - Vous êtes méticuleux(se) dans l'enregistrement précis des données. - Doté d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements. - Motivé(e) et passionné(e) par le travail et les projets d'enquête. - Aucun certificat requis
Dans le cadre de notre mission d'accueil du public au sein de la maison du stationnement de Villejuif (94), nous recherchons un(e) secrétaire administrative en CDD du 08/04/2024 au 31/07/2023 à raison de 14h/semaine. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir la clientèle, les fournisseurs, répondre au standard téléphonique - établir tout document utile relatif à l'exploitation (préinscriptions abonnés ), sous la responsabilité de son manager, renseigne les logiciels de gestion - gérer et suivre les dossiers spécifiques au secteur d'activité - appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Une première expérience sur un poste administratif ou d'accueil est un vrai plus. Travail le lundi matin, mercredi matin, et samedi matin à Villejuif. Vos atouts ? Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Vous avez des qualités rédactionnelles Vous avez une bonne communication Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion
Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Milieu Ouvert » du DHRPJ recrute UN / UNE SECRETAIRE (H/F), en CDI temps partiel 50 %, pour son service de Mineurs Non Accompagnés (jeunes âgés entre 16 et 18 ans). Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, psychologue, maîtresse de maison, infirmière), la secrétaire prend en charge le secrétariat général et celui des jeunes. Les missions se déclinent ainsi : - Accueil physique et téléphonique du site - Suivi administratif des dossiers des jeunes du service - Secrétariat du service : traitement du courrier, suivi administratif des logements des jeunes, suivi du personnel (contrats, documents) en lien avec le service RH, suivi des fournitures des bureau (en lien avec le secrétariat de Direction) - Secrétariat des usagers Compétences requises : Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, maîtrise des outils informatiques : pack Office, capacité à rédiger, à transmettre et gérer différentes situations de travail, discrétion, rigueur de travail, capacité d'adaptation et d'initiative, capacité à respecter les consignes de travail, autonomie. Heures de travail : 17h30 hebdomadaires
Nous sommes à la recherche d'un/une chocolatier(e)s passioné(e) en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes. Vos missions : Réalisation des différentes productions, moulages et enrobages de nos chocolats en garantissant le respect des normes de qualité. Vous avez au minimum un CAP Chocolatier / MC Chocolatier et une expérience significative qui vous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Nous serons attentifs à renforcer vos compétences. Poste à pourvoir dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : Prise en charge 50% du transport quotidien et Tickets restaurant Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes En présentiel
Le(la) secrétaire administratif(ve) est placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de l'établissement et assure les fonctions de cheffe de l'Unité Pénitentiaire d'Administration Générale (UPAG). Vos activités principales 1. Gestion des ressources humaines Administration et gestion - Assurer la gestion des dossiers administratifs dans le SIRH Harmonie et le suivi des positions administratives - Élaborer et rédiger les documents administratifs - Instruire les demandes en matière de gestion administrative - Informer et conseiller les agents sur les actes de gestion de leur carrière - Assure l'instruction et la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi administratif du parc automobile - Conduite de projet - Préparation et participation aux instances de dialogue (CSA) Management - Assurer l'animation du service : encadrer, et assurer le suivi de l'activité du service - Participer aux projets transversaux - Assurer l'information et la communication 2. Gestion du budget - Programmation et suivi budgétaire dans CHORUS production - Saisie et suivi des demandes d'achat sur chorus formulaire - Suivi des paiements - Suivi et traitement des expressions des besoins en fournitures et prestations de service - Suivi et mise en œuvre des contrats de maintenance - Participation aux réunions de dialogue de gestion Le responsable UPAG travaille en horaires variables sur la base de 7H16 par jour. Ces horaires peuvent être modifiés à tout moment par la hiérarchie pour nécessité de service. prise de poste au 1er mai 2024
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
Réf : DE/PTEDORLEANS/27032024 Contrat : CDD 6mois - Forfait jour - Astreinte toutes les 5 semaines environ Lieu d'intervention : Paris 14ème - PARIS URGENCE - Porte d'ORLEANS - CHUs Saint JACQUES - IDEAL - VILLA DU MAINE POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Direction Paris Urgence Porte d'Orléans représente au total plus de 300 places (dispositif pouvant évoluer). Les places sont réparties sur trois dispositifs d'hébergement d'urgence : Hôtel IDEAL, Saint JACQUES et Villa du Maine. Rattaché.e au Directeur opérationnel, le.a directeur.rice d'établissements est responsable des activités et du fonctionnement des structures et est garant.e de la qualité d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires. L'équipe est pluridisciplinaire, elle est composée de : Chef de Service, Coordinatrice Sociale, Travailleur Sociail, Auxiliaire Socio-éducatif, Hôte d'accueil et de Sécurité. Vous avez également sous votre responsabilité, un restaurant d'insertion et une épicerie solidaire. Missions : Le.a directeur.rice d'établissements est amené.e à se rendre régulièrement sur les différents sites de ce territoire. Il.elle dirige la mise en œuvre opérationnelle de la politique stratégique de l'association, et veille à sa déclinaison sur les établissements encadrés. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Mise en œuvre du projet d'établissement - Piloter l'élaboration des projets d'établissements en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association et avec les politiques territoriales locales, en conformité avec les réglementations en vigueur ; - Construire et s'assurer de la bonne mise en œuvre du plan d'action du Plan d'Etablissement ; - Garantir une qualité de service sur les dispositifs encadrés et le respect des droits des personnes accompagnées ; - Garantir en lien avec la Direction de l'Immobilier la sécurité des biens et des personnes ; - Superviser les bilans d'activité des structures, et identifier les axes d'amélioration : qualité des pratiques professionnelles et des prestations délivrées ; - Piloter et mettre en œuvre la démarche d'évaluation des structures en lien avec sa hiérarchie et la Direction Qualité. 2. Gestion administrative et financière - Elaborer le budget prévisionnel de fonctionnement et d'investissement des structures ; - Assurer la bonne exécution des budgets en collaboration avec la Direction Financière. 3. Management des ressources humaines - Évaluer les besoins en personnel de l'établissement ; - Participer et valider le recrutement du personnel (pour les postes de cadre ; - Favoriser et développer les actions des missions transversales ; - Encadrer et soutenir les chefs de service dans leur management d'équipe ; - Participer aux mesures disciplinaires ; - Garantir le respect de la réglementation et de la législation en vigueur ; - Mener et réaliser les EAP des cadres. 4. Représentation et développement - Représenter, développer et animer le réseau partenarial ; - Mener des actions de communication et de promotion des établissements avec les chefs de service et le service communication ; - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales ; - Rédiger la réponse aux appels à projets territoriaux, en lien avec le directeur opérationnel. Profil : Diplôme supérieur niveau 7 RNCP exigé type : CAFDES, école de management avec une spécialité ESS, Master 2 MOSS ou D3S. Vous avez de réelles qualités managériales, financières et administratives (budget prévisionnel élaboration et suivi). Si vous avez une aisance relationnelle et êtes capable d'accompagner au changement, faites nous suivre votre candidature ! Rémunération : -De 40 à 54 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 716 de la CCN51-Prime décentralisée (5%) Avantages : -Congés supplémentaires conventionnels -Parcours professionnalisant -Mutuelle-Prime mobilité durable 110 € / an
Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Manipulation et port de charges supérieur à 5kg DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le magasin général fait partie de la Logistique au même titre que la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, la restauration, les magasins logistiques, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les commandes des services. ACTIVITES PERMANENTES - Réception et contrôle des livraisons - Réapprovisionnement des racks du magasin général - Préparation des commandes - Gestion des plein-vides - Participation à la réalisation des inventaires - Gestion des stocks - Accueil du personnel (demandes de dépannage) - Participation aux actions d'amélioration continue (5C, 5S) ACTIVITES SECONDAIRES - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Remplacement possible sur les autres magasins logistiques du GHU PROFIL - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers type LOGON - Connaissance en gestion de stock SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Connaissance du milieu hospitalier appréciée - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travail en équipe - Manutention de transpalettes manuels et électriques
Nous sommes un institut spécialisé dans la mesure de la satisfaction travaillant pour des clients BTB et BTC. Nous recherchons des enquêteurs pour une mission d'audits: contrôle du bon respect de la relation client Nous recherchons des personnes disponibles du Lundi au Vendredi de 09h00 à 17h00 dans nos locaux à Ivry-Sur-Seine. 10 postes à pourvoir Compétences exigées : ponctualité, rigueur, autonomie, réactivité
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Vous maitrisez le logiciel EXCEL. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Notre client spécialiste de la logistique alimentaire, recherche des préparateurs de commandes (H/F) fruits et légumes avec le CACES 1. À propos de la mission - Préparateur de commande vocal avec le CACES 1, ils vont chercher les palettes de FL dans les racks avec les chariots. - Températures entre 6 et 10 degrés - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche attribué par le chef d'équipe. - Durée hebdo 35 heures, taux horaire : 11.52 et majorations conventionnelles (heures supp, nuit, ...) + Panier repas. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Préparateur(rice) de commandes (h/f) à 11.65EUR brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10EUR. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Dans le cadre des RENDEZ-VOUS POUR L' EMPLOI DE RUNGIS DU 4 AVRIL 2024, notre société spécialisée dans la logistique et le transport, souhaite recruter ses futurs AGENT(E)S LOGISTIQUES POLYVALENT (E)S - 3 postes proposés. Votre profil : ************* * être à l'aise avec les outils informatiques et le travail d'équipe * être assidu (e) * avoir un bon relationnel client / chauffeur * aimer le contact De préférence, vous possédez un CACES. Travail en environnement Froid Travail de Nuit; Horaires (travail le samedi, 2x8, ) : 22H-6H-- // 2H00-10H00- TRAVAIL LE SAMEDI Avantages : DEMI 13EME MOIS- PRIME ASSIDUITE- PRIME PANIER *** LES RENDEZ-VOUS POUR L' EMPLOI DE RUNGIS DU 4 AVRIL 2024 *** Merci de bien vouloir transmettre votre CV afin d'être convié à un entretien . *****Vous recevrez une invitation qu'il faudra confirmer sous 48h00 afin de participer à cet évènement qui aura lieu à Rungis.*****
Au sein de la Rédaction en espagnol de RFI et sous l'autorité du Chef de service de la rédaction en espagnol et de l'Adjoint au Directeur en charge des Langues Etrangères de RFI, vos missions principales consisteront à : - Fabriquer des contenus pour la rédaction en espagnol (brèves, « urgents », interviews, reportages, dossiers de fond), de la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt des auditeurs et des internautes - Réaliser et enregistrer des interviews de longueurs variables - Produire et éditer des contenus pour le site Internet - Alimenter les réseaux sociaux en contenus Vous pourrez être amené.e à intervenir à l'antenne radio et dans les émissions bi-media. Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'une école de journalisme reconnue ou avez une expérience en radio et/ou télévision dans un Média. Parfaitement bilingue français / espagnol. Doté.e d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé.e par la politique internationale, l'économie, le sport, la culture . Très bonne connaissance du média internet, des réseaux sociaux et de l'outil de reportage (enregistrement et transmission) La connaissance du montage vidéo serait un plus. Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur. Autonomie et réactivité.
Au sein du Centre d'Accompagnement pour la Pédagogie et SUpport à l'Expérimentation (CAPSULE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Mission : L'assistant-e audiovisuel et multimédia exerce différentes activités, principalement liées à la captation, au traitement et à la restitution d'événements le nécessitant (réunion, colloque, allocution, etc.), principalement en lien avec la pédagogie. Des interventions ponctuelles pour la recherche, la culture, la communication ou la vie institutionnelle peuvent être organisées. Activités principales : - Réalisation de prises de vue et de son o Elaboration de projets vidéo pour la pédagogie (séances d'enseignement, vidéos pour MOOCS / SPOCS, vidéos de « manips » scientifiques, séminaires pédagogiques, etc.) o Réception et traitement des demandes de captation, de visioconférences. o Planification des activités à l'aide du logiciel dédié o Proposition de solutions techniques au demandeur o Mise en place des différents éléments matériels (caméras, micros, tables de mixages, éclairage, etc.) et câblages o Réalisation d'essais préalables seul et/ou avec le demandeur (contrôle de bon fonctionnement des équipements, tests, etc.) o Participation à des reportages o Définition de format scénaristique et de réalisation. o Mise en œuvre des solutions techniques retenues par le demandeur (image, lumière et son) o Paramétrage des divers équipements en fonction des demandes o Réalisation de la captation audiovisuelle (prise de vue et de son intérieur ou extérieur) o Remise en état des lieux de tournage et rangement des matériels après l'événement - Traitement des éléments captés o Traitement des différents médias (vidéo, son, etc.) o Création d'éléments à ajouter (graphisme) o Montage des éléments captés, effets spéciaux, trucages, chromakey... o Encodage des éléments captés suivant les spécifications du demandeur et/ou les propositions faites à celui-ci o Mise en ligne, mise en streaming des flux vidéos. o Dépose sur support et/ou mise en ligne des éléments filmés (Plateforme vidéo, CMS, LMS Moodle...) - Exploitation et maintien du parc matériel audiovisuel et multimédia o Participation à la définition des besoins et des spécifications pour les demandes de nouveaux matériels o Réception des nouveaux matériels, installation et paramétrage avant utilisation o Réalisation des opérations de maintenance courante sur les matériels utilisés o Gestion du parc matériel (inventaire, suivi des utilisations, etc.) o Gestion du stock de consommables (piles notamment) - Participation au développement des projets TICE - Autres activités - Visioconférence - Régisseur o Collaboration avec d'autres départements ou composantes : Laboratoires, UFR, Direction de la communication, Direction de la Culture... o Assistance ponctuelle aux utilisateurs de matériels de visioconférences, audiovisuel et multimédia, o Appui technique aux autres équipes du centre pour les questions relatives à l'audiovisuel, y compris dans le domaine de la visioconférence (choix et positionnement des caméras et micros, raccordements, etc.), o Réalisation d'une veille technologique, o Régie des amphithéâtres distants ou localement, centralisés. Conduite de projets : Oui Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Le régime horaire en place s'établit sur les bases réglementaires en vigueur au sein de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et de Sorbonne Université. Des périodes de congés peuvent être imposées pendant des périodes creuses de l'année universitaire (fêtes de fin d'année et été). - Les événements à capter pouvant se dérouler sur des périodes assez longues et/ou sur des créneaux particuliers, une disponibilité et une certaine flexibilité dans les horaires de travail sont demandées. Travail en soirée et/ou le week-end de manière régulière.
Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 13h30, un jour ou plus par semaine. Expérience demandée avec une pratique de l'anglais, Travail le Week-end et jour férié, Recherchons une personne souriante et dynamique avec un sens relationnel.
Au sein de la Direction des ressources humaines de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne université. Le/la chargé(e) du développement des ressources humaines intervient sur un portefeuille dédié de composantes et directions dont il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e). Il/elle est en charge de l'instruction des situations sensibles (RSST, portail de signalements ) et élabore les plans de résolution de situation individuelle ou collective. Il/elle instruit ses dossiers en lien avec les services de gestion des personnels de la DRH et les services experts de la Direction universitaire du Développement des Compétences (formation, reconversion, réintégration, maintien dans l'emploi ). Le/la chargé(e) de développement des ressources humaines contribue à l'élaboration de la politique d'emploi facultaire et met en œuvre le plan de recrutement. Il/elle contribue au suivi des effectifs et de la masse salariale en appui de la cellule dédiée. Il/elle peut être amené(e) à participer à des travaux sur des projets facultaires ou universitaires concernant les ressources humaines et à des actions relatives à la qualité de vie au travail. Ces missions d'accompagnement RH et de recrutement sont menées sous le pilotage de la directrice-adjointe des ressources humaines en charge du développement RH, avec l'appui fonctionnel d'assistantes sur le volet recrutement. Volet accompagnement RH : - Instruire les demandes individuelles et réaliser des entretiens individuels ou collectifs - Analyser les éléments recueillis et produire une synthèse - Réaliser des diagnostics sur des collectifs de travail - Participer à la définition des plans d'actions liés aux signalements de situations de RPS (registre santé et sécurité au travail / Portail RPS de SU) - Participer à la mise en place des dispositifs d'accompagnement et de prévention des RPS - Préparer les réunions pluridisciplinaires au niveau facultaire et universitaire - Accompagner et conseiller les structures et les agents de son périmètre dans leur projet d'évolution des emplois et des compétences - Développer les outils nécessaires à l'accompagnement et au reporting - Participer au dialogue avec les représentants du personnel - Instruire et coordonner les dossiers de reintegration Volet recrutement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement et des outils partagés (tous types de recrutement) - Participer à la préparation du dialogue de gestion avec les composantes et directions de son portefeuille (évaluation et bilan des recrutements/mesures RH de l'année, accompagnement des projets d'organisation ) - Analyser les demandes de recrutement (étude du besoin, fiche de poste, support et financement du poste ) - Mettre en œuvre les recrutements (de la pré-sélection au recrutement) et réaliser les entretiens de suivi d'intégration - Développer les réseaux de recrutement, mettre en place des actions de communication et de sourcing - Participer à des projets RH transversaux (Travailleurs Handicapés, développement de l'apprentissage, stagiaires, emplois saisonniers, contrats étudiants ) - Développer et tenir à jour des indicateurs de gestion et de pilotage des actions de recrutement (tableaux de bord, bilans ) Expérience de 5 ans et plus souhaitée Diplôme souhaité Master 2 spécialisé en gestion des ressources humaines Conduite de projets : OUI Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes liées aux calendriers de gestion RH (campagnes de recrutement, de mobilité)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Chargé de développement RH H/F basé à Saclay dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois. Missions : Contribuer au pilotage de la définition des emplois du référentiel en lien avec les acteurs RHRéaliser des analyses prospectives sur les emplois de l'organismeRéaliser des interviews avec les salariés et les managersDéfinir et mettre à jour les référentiels métiers /emplois et compétencesConstruire les parcours professionnels et en assurer la communication auprès des collaborateurs sur les différents supportsParticiper au développement des systèmes d'information de développement RH Profil Issu d'une formation Master RH Vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire hors alternance et maîtriser le pack office Excellent relationnel, vous disposez également d'une excellente capacité rédactionnelle de synthèse et d'analyse. Contrat en Intérim de 9 mois Lieu Saclay Salaire : 35 K / 40K€
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Arkhênum 75 - PARIS Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera sur notre site de production implanté au sein de la BnF - François-Mitterrand. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée du contrat : 3 mois (démarrage prévisionnel : début novembre 2023) - Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h30 à 13h30 ou horaires de l'après-midi de 13h30 à 20h30 - Rémunération brute mensuelle de 1 767 € + Prime
L'entreprise RPRS recherche un(e) assistant(e) administratif(tive) rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e). Vos missions: - Suivre les dossiers et les relances (archivages, classement...) - Accueillir les clients et des fournisseurs - Réceptionner et/ou rédiger divers documents (courriers, mails, comptes-rendus...) et en assurer la transmission, le classement et l'archivage. - Effectuer le traitement et le suivi des commandes et des factures - Tenir les dossiers clients et fournisseurs notamment en effectuant le traitement administratif - Gérer le standard téléphonique, filtrer/transférer les appels et prendre les messages - Réaliser la gestion administrative du courrier et des mails - Planifier des rendez-vous Les horaires de travail seront à maximiser sur les après-midis pour permettre les échanges avec les collaborateurs(trices) du services travaux. Une connaissance du BTP serait un plus mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons pour juillet et aout une personne motivé(e), étudiant(e) et fiable avec un bon contact clientèle. . - Ouverture, animation et fermeture de la boutique - Vente et conseil aux clients - Mise en rayon l'ambiance de travail est très agréable. Les débutants sont acceptés. Programmation : - Disponible le week-end - Travail les jours fériés - Horaires flexibles
Présentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Hébergement 75 » du DHRPJ recrute UN AUXILIAIRE SOCIO EDUCATIF (H/F), en CDD (remplacement arrêt maladie), pour son service Clair Matin Bizot (Paris 12ème) qui accueille des jeunes de 15 à 21 ans. Description du poste : Sous l'autorité du chef de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire socio-éducatif met en œuvre l'activité éducative et pédagogique en lien avec son domaine de compétences, selon les missions suivantes : - Animer des actions éducatives, culturelles, sportives au sein et en dehors de l'établissement ; - Mettre en œuvre et développer l'activité éducative et pédagogique en conformité avec le projet de service ; - Concourir à l'éducation et au soutien permanent des jeunes accueillies par le service ; - Garantir l'évolution des jeunes et participer à la réalisation de leur projet personnalisé ; - Mener des actions d'information et de prévention destinées à garantir le bon développement et l'intégrité des jeunes ; - Contribuer à l'épanouissement et au bien-être des jeunes. Compétences requises : motivé et créatif, maîtrise des outils informatiques, capacité à communiquer, capacité à travailler en pluridisciplinarité, capacité à travailler sur différents projets, force de proposition, animation de groupe. Permis B fortement souhaité. Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au dimanche, selon amplitude horaire et en fonction des permanences de soirée. Profil souhaité : Diplôme d'animateur (BPJEPS), DUT animation... Type de contrat : CDD long, remplacement arrêt-maladie Convention-collective/rémunération : CCN 66 Avantages divers : Remboursement 60% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique.
Vous avez le sens du service et un bon relationnel, vous aimez prendre en charge des dossiers de A à Z, venez exercer le métier d'assistant-e d'accréditation au sein de la section Inspection du Cofrac ! Vous travaillez en étroite collaboration avec nos ingénieurs/techniciens spécialisés sur l'accréditation de nos clients. Vous secondez les ingénieurs/techniciens spécialisés notamment dans la gestion administrative des dossiers d'accréditation sur nos outils informatiques internes. Vous êtes amené à suivre les dossiers dans leur intégralité concernant les aspects administratifs en lien avec les différentes phases du processus d'accréditation : Informer les clients et enregistrer les demandes, Organiser et suivre les missions d'audits chez nos clients, Notifier les décisions et facturer les prestations. Vous contribuez également à la gestion des évaluateurs et experts de la section : informations sur le processus de qualification, logistique des sessions de formations, suivi administratif, LES PLUS DU MÉTIER : De la souplesse dans l'organisation de votre travail, La diversité des tâches, La richesse des contacts humains, Le travail en équipe dans une ambiance de partage et d'entraide. Possibilité de Télétravail
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Huissier, affecté.e au service du protocole des cabinets ministériels, vous aurez la responsabilité de l'accueil des visiteurs, de la diffusion de la presse et de la distribution des documents. Vous participerez aux réceptions officielles et aux évènements organisés sur le site ministériel et serez garant de la tenue des salles de réunion MISSIONS : - Accueil protocolaire des autorités et des délégations étrangères ; - Accompagnement des ministres ; - Activités liées à l'événementiel (passage micro, vestiaire, port de coussin pour les remises de décoration, placement des invités, gestion des demandes diverses) ; - Mise en place et remise en état des salles de réunion ; - Diffusion de la presse ; - Distribution des documents (plis, parapheurs, dossiers). EXIGENCES : Techniques : - Connaissances du protocole. Transversales : - Bonne connaissance de l'environnement ministériel ; - Bonne connaissance des lieux, localisation des bureaux et identification des personnes ; - Rigueur ; - Capacité à rendre compte. Relationnelles : - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de la diplomatie ; - Sens de l'accueil et du service rendu ; - Grand souci de discrétion ; - Bonne présentation ; - Sens de l'adaptation ; - Fortes disponibilité et réactivité. SPECIFICITES : 36h hebdomadaire, avec une moyenne de 32h30 effective Travail en brigade (en alternance une semaine sur deux) Horaire : 7h30 - 13h30 Horaire : 13h - 20h Les repas sont à prendre en dehors des horaires ci-dessus. Au regard du temps de travail réalisé, 32h30, les dépassements horaires, avant 7h30 ou après 20h, ne seront pas récupérables. Mobilisable le week-end en cas d'évènement particulier, avec une compensation. Dotation vestimentaire et carte de pressing. A noter que les lieux à parcourir sont étendus.
Note importante: c'est un poste pour les autoentrepreneurs, les NON salariés. Pas de télétravail. Missions: vous effectuez toutes les tâches administratives sous la supervision du responsable. La liste n'est pas exhaustive. Veuillez transmettre votre candidature: contact@club5-coaching.fr
SNCF en partenariat avec IFCV recrute des assistants RH /administratif dans le cadre d'un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée de 24 mois. La vocation de la SNCF ? Simplifier vos déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et de développer la mobilité de demain. Pour répondre à ces enjeux, la SNCF s'organise autour d'une société mère et de SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions, Fret. SNCF, SNCF Voyageurs, Geodis et Keolis. MISSIONS : -Gestion de l'administration du personnel ; -Participation aux projets RH (livret d'accueil, procédure d'intégration, contrats, absences...) ; -Suivi du processus de recrutement ; -Gestions des mails, courrier ;
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des : Conseillers commerciaux en boutique (H/F) Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia, - Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées, - Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits, - Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs. Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel. Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis.