Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caen située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 69 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caen. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - Hérouville-Saint-Clair, 14 - MONDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil. Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : -Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; -Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; -Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; -Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; -Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; -Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; -Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; -Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; -Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; -Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : -Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA -Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados. -Vous avez des capacités relationnelles. -Vous avez le sens du travail en équipe. -Vous êtes autonome. -Vous êtes force de proposition -Capacités rédactionnelles. Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. CDD d'un mois à temps plein à pourvoir immédiatement. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Vous cherchez un CDD de 1 ou 2 mois ? Un temps partiel ou temps plein ? Devenez Recruteur.se de Donateurs à Caen pour 5 semaines, du 19 novembre au 21 décembre 2024 pour la Ligue de Protection des Oiseaux. Au sein d'une équipe, votre mission est : - Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Ligue de Protection des Oiseaux. - Proposer aux passants de soutenir financièrement la Ligue de Protection des Oiseaux via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : - Vous cherchez un travail qui a du sens - Vous êtes dynamique, souriant.e - Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge - Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : - 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). - Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : - CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h/semaine, 25h/semaine ou 21h/semaine) - Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi - Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% - Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois - Veste chauffante fournie pendant l'hiver + matériel éco-responsable Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 200 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International ) Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise. Que vous cherchiez un premier emploi, un métier pour une reconversion ou que vous ayez besoin de (re)trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, vous êtes le/la bienvenu.e chez Cause à Effet !
Missions : Dans le cadre des missions de l'AICC (8 personnes), pour assurer le suivi administratif auprès des éleveurs de bovins, ovins, caprins et porcins : - Gérer les dossiers administratifs réglementaires dans le domaine de l'identification et de la certification des animaux : commandes de matériel d'identification, saisie des notifications, édition et envoi des passeports, gestion des anomalies en lien avec les éleveurs et les partenaires, - Apporter des conseils et des informations aux éleveurs dans la réalisation des opérations d'identification et de certification, - Proposer et mettre en place des services auprès des éleveurs, - Utiliser des logiciels professionnels spécifiques, - Réaliser les missions partagées : accueil physique, standard téléphonique, suivi mail, gestion courrier, suivi d'activité, remplacement. Profil : Diplôme en secrétariat et/ou domaine agricole - La connaissance de l'élevage serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques Office - Compétences en gestion administrative et organisation - Sens du service et de la relation client avec les éleveurs - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches (impératifs) - Capacité à travailler en petite équipe et à s'adapter Poste basé à Hérouville saint Clair (14200) - Entrée au 01/01/2025, CDI - 35h (39h/sem + RTT), Mutuelle 50% prise en charge - Rémunération selon expérience et compétence
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 2 (H/F) Vous serez en charge de : Gestion des commandes, Scan, Reconditionnement commandes, Conduite de chariot, CACES 2 OBLIGATOIRE, Respect des regles de securite en vigueur, Titulaire du CACES 2 Experience en préparation de commandes souhaitée Rigueur, ponctualité, espert d'équipe, Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de santons de crèche et de santons habillés, recherche un(e) vendeur/vendeuse pour le marché de Noël sur Caen. Vous serez en charges de: - Ouverture et fermeture de l'espace de vente - Réassort des produits - Inventaire - Gestion des encaissements - Accueil et renseignements des clients sur nos produits Vous avez une première expérience dans la vente. Vous avez un bon relationnel et aimez l'esprit des marchés de Noël! Vous êtes disponible en semaine ainsi que le week-end (jours de repos le Lundi + un jour semaine) Disponible du 23/11/24 au 29/12/24 le 25 Décembre fermé.
Pourquoi nous rejoindre ? Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ? Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l'habitat durable, du renouvellement urbain et de l'intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer. Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/ Vous hésitez encore ? CDC Habitat c'est aussi .. - Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique. - Un équilibre vie pro / perso facilité : 37 heures / semaine du lundi au vendredi, Congés, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades . - Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) . - Un Comité Social d'Entreprise attrayant Ce poste est fait pour vous si . - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre polyvalence. - Vous possédez des connaissances en gestion locative. - Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s'investit dans un projet commun. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels. - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients. - Vous possédez, idéalement, le permis B. - Et si vous avez une bonne dose d'énergie ! Vos futures missions ? En tant que Gardien(ne) d'Immeubles non logé(e), vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. Au sein de vos résidences (rattachées à l'agence de CAEN), vos missions seront les suivantes : Le nettoyage, l'entretien : - Parties communes des ensembles immobiliers - Service d'élimination des rejets ménagers - Veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité Le service de proximité : - Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie - Permanences en point d'accueil et suivi des réclamations des locataires - Organisation d'évènements sur les ensembles immobiliers - Préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises - Gestion et utilisation optimisée des produits d'entretien, des stocks et matériels à disposition - Visites aux locataires en impayés en relais du Service Pré Contentieux
L'association REVIVRE Caen-Normandie, association normande d'intérêt général basée à Caen (Calvados), œuvre depuis 1974 en faveur de l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité. Grâce au travail quotidien de ses 170 salariés, à l'engagement de plus de 40 bénévoles et de ses 25 adhérents, elle accompagne aujourd'hui près de 3 000 personnes par an sur l'agglomération de Caen La Mer et dans le département du Calvados. Son budget annuel est d'environ 11 000 K€. Missions - En lien avec la présidence et le bureau du conseil d'administration, assurer avec l'appui des directeurs de pôle et des chefs de service, la mise en œuvre du projet associatif et son actualisation sur les plans stratégique et opérationnel, dans le respect des réglementations en vigueur - Veiller à la consolidation des activités en concertation avec l'équipe de direction en étant le garant des valeurs d'engagement partagé de l'association - Garantir le bon fonctionnement de l'association d'un point de vue budgétaire, administratif et ressources humaines, en soutenant un dialogue social constructif - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services dans le respect des règles relatives à l'hygiène et la sécurité du travail, des biens et des personnes - Animer l'équipe de direction et les fonctions supports qui vous sont rattachés, accompagner la montée en autonomie et en responsabilité des chefs de service - Piloter la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Assurer la représentation de l'association auprès des administrations et collectivités locales, des réseaux, des organismes administratifs publics et financiers - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de l'association et de ses services Formation et expérience professionnelle - Diplôme supérieur en direction des organisations sanitaires ou médico-sociales (Bac+5 ou plus) - Expérience significative (> 5 ans) de direction d'établissement au sein du secteur médico-social Compétences et aptitudes - Maîtrise des spécificités réglementaires et budgétaires du secteur médico-social - Gestion administrative et financière d'un établissement - Connaissances en droit du travail - Vision stratégique - Management d'équipe - Capacité de décision - Qualités d'écoute et de communication - Relations partenariales et institutionnelles CDI Temps plein - Cadre CCN 51 Poste basé à Caen (14) Véhicule de fonction Salaire à partir de 84 k€ selon expérience, y compris 3% de prime décentralisée et hors « Ségur pour tous » Merci de nous adresser votre CV, votre lettre de candidature ainsi que vos prétentions salariales par mail à : chesnais@arthur-hunt.com www.revivre-asso.com
Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu. Vous devez être mobile car les transports en commun ne desservent pas l'usine. Votre principale mission sera de reconditionner les coquilles Saint Jacques en plus petites quantités (billots de 12kg et sacs de 20kg). Vous devrez trier et conditionner les coquilles Saint Jacques en suivant les consignes données et effectuer la préparation des commandes (colisage). Environnement et Horaires de travail : C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillerez debout dans le froid positif (1 à 4°C). Plusieurs équipes: Vous travaillerez du Mardi au Samedi sur l'amplitude horaire de 7h à 18h (Accord de modulation annuelle du temps de travail). Vous travaillerez du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 17h à 3h (Accord de modulation annuelle du temps de travail). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur l'amplitude horaire de 10h à 21h (Accord de modulation annuelle du temps de travail). Qualifications requises pour ce poste : - Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se) - Port de charges - Resistance au froid positif - Savoir s'assurer de la conformité d'un produit - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de vêtements, des préparateurs et préparatrices de commandes pour une mission en intérim à Mondeville. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. - Préparation des commandes de produits vestimentaires - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Utilisation d'un système informatique pour le suivi des commandes - Respect des consignes de sécurité et des délais de préparation - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Bonne capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique requise
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants. Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (6 ou 12 mois) ou CDI. - Formation commerciale. - Aisance relationnelle. - Sens de l'écoute. - Maitrise Word et Excel. - Qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez en collaboration directe avec le directeur départemental et le soutenez dans la partie organisationnelle et administrative. Vous effectuez les missions suivantes: - Suivre les dossiers (projets, plannings, suivi des mandats associatifs) - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel, - Gérer le secrétariat : emails, courriers, classement, rédaction de comptes-rendus, accueil et orientation du public (téléphonique et physique), - Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de ladélégation/national) qu'externe, - Assurer le suivi et le renouvellement du parc informatique et téléphonique - Garantir, en lien avec les salariés concernés, le bon entretien du parc de véhicules (6 véhicules) - Accompagner l'équipe de bénévoles de l'accueil/standard de la délégation dont vous avez la responsabilité - Contribuer à l'instauration d'un climat accueillant et convivial. - Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts). Vous maîtrisez le Pack office et Google Drive et disposez idéalement d'un Bac+2. Vous évoluez dans un environnement associatif et êtes amené(e) a être en contact avec un public en difficulté. Horaires: 35h du lundi au vendredi ; 9h-12h / 13h-17h Salaire entre 1900€ et 2400€ brut/mensuel + Tickets restaurants 11€/jour. Vous savez être autonome et vous adapter rapidement à un nouveau poste. Vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de discrétion. La connaissance du secteur associatif serait un atout. Mission à pourvoir du 18/11 au 27/12. Pas de visibilité sur une prolongation éventuelle. Poste basé sur Caen même.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un ou une conseiller.e mutualiste pour notre enseigne. Vos missions seront : La gestion du portefeuille agence, MUTUALISATION SANTE IARD PREV avec Formation prévue La prise en charge, saisie des prestations, polyvalence de tâches administratives.
L'offre est réservée aux personnes en situation de handicap HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville -sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts expérimentés ou non. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées : - Permis B obligatoire -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée -Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien. -Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur etc,,,) -Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées: -Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Fiabilité et ponctualité -Souci du détail -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.
La ML3C est une structure dynamique et engagée dans l'accompagnement à l'insertion professionnel des jeunes de 16 à 25 ans. Nous valorisons le travail d'équipe, la créativité et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une Assistante de Direction pour rejoindre notre équipe. Rejoindre la ML3C, c'est intégrer une équipe passionnée, au sein d'une ambiance de travail conviviale et stimulante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets variés et enrichissants. *** Prise de poste dès que possible ***
Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre des que possible Travail: LE MERCREDI
Analyse et Action est un cabinet de conseil en ressources humaines basé en Normandie, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des salariés sur des sujets d'insertion professionnelle, de gestion des compétences et de soutien au reclassement. Nous recherchons un assistant administratif (H/F) pour soutenir notre équipe dans la gestion quotidienne et les missions administratives. Missions principales : Gestion administrative et bureautique : Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. Traiter le courrier, les emails et gérer l'archivage de documents. Rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus et autres documents administratifs. Support à la gestion comptable : Saisir les factures, suivre les paiements et les notes de frais. Préparer les éléments comptables mensuels pour la clôture. Gestion des fournitures et équipements : Suivre les stocks de fournitures de bureau, commander les fournitures nécessaires. Assurer la relation avec les fournisseurs et veiller à la maintenance des équipements. Coordination des réunions et événements : Organiser les réunions (préparation logistique, prise de notes) et gérer les agendas de l'équipe. Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes. Suivi et gestion des dossiers clients : Mettre à jour les dossiers clients et projets en cours. Préparer les rapports et suivre les échéances des projets. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire en administration. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre mission d'accompagnement en ressources humaines en Normandie.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur majeur en logistique recherche des préparateurs de commandes (F/H) sans caces. À propos de la mission Vous souhaitez monter en compétences et obtenir votre CACES 1 et le titre professionnel de préparateur de commandes ? Postulez ! iziwork vous propose une formation rémunérée de 5 semaines - en partenariat avec le CESR et le Pôle Emploi. À la suite de cette formation, vous aurez la possibilité de rejoindre notre client au sein de son site logistique pour une mission de longue durée : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes ou rolls - Conduire un chariot de type C1 - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les impératifs de délais - Respecter les procédures qualités Autres informations : - Horaire Frais :04:00 - 11:46 du lundi au samedi - Horaire F&L : 08:30 - 17:00 du lundi au vendredi. 08:30 - 12:30 le samedi. - Horaire Sec : 05:00 - 12:27 du lundi au vendredi pour le Matin. 12:45 - 20:12 du lundi au vendredi pour l'Après Midi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Salaire très motivant - Prime de panier - Indemnités de transport - Pause rémunérée - Heures supplémentaires payées dés la première minute au dessus de 35H semaine - Prime de productivité - Prime de parrainage - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous serez en charge de l'animation des ventes d'une maison de Champagnes dans une grande-surface vendredi 20 et samedi 21 décembre 2024 inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Vous serez serez en charge de l'animation des ventes d'une maison de Champagnes dans une grande-surface samedi 14 décembre 2024. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse... Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine dont un samedi sur deux. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Un 30h ou 35h hebdomadaire peut vous êtes proposé. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Au sein d'un openspace, vous effectuez les missions suivantes: - Prise en charge des appels entrants et en assurer le suivi et le bon déroulement - Assurer une communication efficace envers votre hiérarchie et tous les autres services - Utilisation de logiciels et outils bureautique Salaire: Tickets restaurants + indemnité de transport Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour. Mission à partir du 01/12/2024 jusqu'au 30/06/2025. Vous êtes à l'aise avec la relation client téléphonique et les outils bureautiques. Bon niveau d'élocution exigé. Une langue étrangère lu et parlé est un plus (anglais, allemand, espagnol, italien, portugais).
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche un(e) Assistant(e) de direction pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises. Missions -Gestion des rendez-vous, appels et mails : Vous serez le point de contact principal, assurant une communication fluide et efficace. -Classement et suivi des dossiers : Votre rigueur garantira une organisation impeccable. -Rédaction et saisie des courriers : Vos compétences rédactionnelles seront essentielles pour produire des documents de qualité. -Préparation et organisation des réunions : Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des ordres du jour, la logistique et la rédaction des comptes-rendus. -Mise à jour de documents réglementaires : Votre attention aux détails assurera la conformité des documents. -Suivi des convocations et transmission des informations : Vous faciliterez la communication entre les représentants et l'entreprise. -Saisie des données dans le progiciel EUDONET : Votre maîtrise des outils informatiques sera un atout pour gérer efficacement les données. Profil recherché -Maîtrise des outils bureautiques : Indispensable pour gérer les tâches quotidiennes. -Bon relationnel et excellente orthographe : Essentiels pour une communication claire et professionnelle. -Rigueur, méthodologie et discrétion : Des qualités cruciales pour ce poste. -Formation Bac 2 et au moins 3 ans d'expérience : Un bagage académique et professionnel solide pour réussir dans ce rôle
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvelable) et sous la responsabilité du Responsable relance client, L'Agent de Recouvrement H/F doit gérer les règlements des clients, les relancer et préparer les dossiers contentieux. Mission : Les missions seront les suivantes : Analyser les encours clients et les relancer Effectuer les encaissements et les remises en banque Suivre le respect du « délai règlement client » Préparer TOP N chaque semaine Envoyer mensuellement les lettres de relance Envoyer les mises en demeure Gérer les tableaux : Palettes, Litiges, Loi Gayssot, Production de Créances, Référé, Coface et suivi avec les services concernés Préparer les dossiers Gayssot Préparer les dossiers Production de Créances Préparer les dossiers Référés Transmettre aux différents services les difficultés rencontrées Transmettre au trésorier les prévisions encaissement pour les échéances importantes Préparer les dossiers contentieux * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. Ce que nous recherchons ? Le poste est ouvert à tous types de profils administratifs ayant un minimum de connaissance en droit et de l'expérience en comptabilité. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez tenir des échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes en capacité de gérer le stress. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute Pour le Pôle Urgence - Hébergement, SIAO (14), Un Ecoutant 115 (H/F) pour assurer des remplacements. Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien. Missions : - Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale, - Écouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation, - Informer les usagers et les partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement, - Enregistrer chaque appel, - Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission Profil : - Travailleur social (diplôme d'Etat ou expérience dans le secteur Accueil Hébergement Insertion exigés), - Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute, - Maîtrise des outils informatiques, - Maîtrise de l'anglais souhaitée, - Capacité à prioriser à partir d'informations complexes, - Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion. - Appétence au travail en équipe et en réseau. Conditions : -Contrat initial de 2 semaines pour formation avant la prise de fonction, puis CDD ponctuels en remplacement des salariés absents avec horaires modulables du lundi au vendredi entre 8h30 et 22h sur un cycle de 5 semaines, travail possible le weekend Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), toutes candidatures incomplètes ne sera pas prise en compte.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. - Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
- Répondre aux appels d'offre privé et public - Suivre les A0 - Traiter les appels téléphoniques, - Gestion de l'accueil physique - Gérer le secrétariat et la messagerie d'accueil. - Facturation - Prendre en charge le courrier et saisir informatiquement des documents. De niveau BAC à BAC+2 (gestion ou administratif), vous disposez d'une expérience similaire et si possible dans le domaine du BTP. Rigoureux.se, sérieux.se et autonome, vous savez faire preuve d'organisation et de réactivité. Vous avez le sens de l'écoute, de la diplomatie et des responsabilités. Chaleureux.se, souriant.e et accueillant.e, vos qualités humaines sont un atout. Maitrise du pack office dont EXCEL CDI 35H /Salaire entre 1900 et 2000 brut mensuel.
Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez à travailler rapidement ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? GIF Emploi Normandie votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor, experts des métiers techniques, sont là pour vous accompagner dans votre carrière. Notre agence, implantée en Normandie, est votre partenaire privilégié pour trouver un emploi en intérim longue durée ou en CDI dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme, de l'électricité, de l'électronique, du bâtiment, des travaux publics, et bien d'autres encore. Votre mission : En tant que Préparateur/Préparatrice de chantier spécialisé(e) en plomberie, vous serez l'interface entre les fournisseurs et les équipes de chantier. Vos principales missions seront de : - Réceptionner et vérifier les commandes de matériaux. - Préparer les différents lots en fonction des besoins du chantier. - Assurer le suivi des stocks et la gestion des inventaires. - Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir la bonne exécution des travaux. Votre profil : - Compétences techniques : Vous possédez une excellente connaissance en plomberie et CVC. - Organisation et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Relationnel : Vous êtes à l'aise dans la communication et savez travailler en équipe. - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en plomberie, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Le contrat : - Contrat : Intérim de 1 mois renouvelable - Rémunération : 12,00 € brut/heure - Avantages : 13ème mois, panier repas, indemnités diverses - Localisation : Caen - Horaires : 37 heures - Prise de poste : Dès que possible
Premier bailleur social de la communauté urbaine de Caen la mer et un acteur essentiel du développement de celle-ci. Avec un patrimoine de 10 478 logements familiaux, 443 logements en résidences pour personnes âgées ou handicapées, 577 logements en résidences étudiantes et 105 locaux professionnels et commerciaux, nous logeons près d'un quart de la population caennaise.En remplacement des gardiens d'immeubles, vous assurerez l'entretien des parties communes et des abords. Vos missions seront : - Entretenir et nettoyer les parties communes. - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles. - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux. - Sortie des bacs poubelle Connaissance des techniques de nettoyage (balayage, lavage, dépoussiérage) - Utilisation des équipements et produits de nettoyage adaptés - Capacité à entretenir les sols (carrelage, moquette, escaliers, etc.) - Gestion des déchets (sortie et entrée des poubelles, tri sélectif) - Sens de l'organisation et autonomie dans la planification des tâches - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Autonomie - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients des Opérateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la manipulation de matériaux, le recyclage, la production, le nettoyage et le port de charges. Responsabilités : - Manipuler des matériaux selon les normes de sécurité - Participer au processus de recyclage et de production - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements Exigences : - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Aptitude au port de charges - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Capacité à s'adapter à un environnement de travail Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise 100% green, un(e) chauffeur(se) livreur(se) VL avec manutention (H/F), basée à Caen. Vous interviendrez en livraison de tous types de colis et de toutes tailles auprès de particuliers et professionnels. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids) - Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 30 clients / jour) - Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison VL - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée - Vous acceptez de porter des charges lourdes - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée Les plus : - Salaire SMIC Horaire - Travail du lundi au samedi - Horaires variables en fonction de la tournée - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : - Vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising. - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Vous êtes ... Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Rejoindre notre équipe, c'est saisir l'opportunité d'exprimer votre savoir-faire, de vous développer et d'évoluer au sein de notre magasin.
Vos missions seront les suivantes: - Accueil et fidélisation de la clientèle - Entretien et mise en rayon - Balisage rayons - Gestion des dates courtes - Encaissement - Réception de la marchandise - Gestion des commandes Poste à pourvoir dès que possible
Au Sein d'un Bar PMU : Vous assurez le service du bar, vous savez effectuer le service au plateau. vous maîtrisez les procédures d'encaissement, 2 jours de repos par semaine (mardi et jeudi), vous travaillez chaque week-end. Prime de 1 000 euros en fin d'année dès 1 an dans l'entreprise.
Vos missions : - Réception des appels entrant sortant sur segment clientèle entreprises - Affectation et traitements des demandes clients reçus via différents canaux digitaux - Tâches administratives diverses - Accompagnement clients sur les outils digitaux Appétence impératif sur les outils digitaux et accompagnements clients. Bon rédactionnel et qualité orale Utilisation excel Travail en openspace. Mission du 11/11/2024 au 31/12/2024. Possibilité de prolongation. 35 Heures hebdomadaire du lundi au vendredi. + Tickets restaurants + Indemnité de transport
Vous réaliserez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous travaillerez le samedi, planning horaires tournant Vous avez un intérêt pour la couture.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE à Ifs (14) Poste en CDD à temps partiel (0.85 ETP) Pourquoi nous rejoindre Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : - Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, - Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, - Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, - Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, - Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, - Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : - Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, - Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, - Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : - Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. - Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDD jusqu'à fin décembre 2024. Vous serez à temps partiel (85%). Votre temps de travail sera de 29h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur livreur (H/F) en véhicule léger pour messagerie disponible dès maintenant (60 positions jour). Mission : Livraisons sur des pharmacies, magasins d'optique, un peu de particulier (tournées sur le secteur du Calvados). Profil : - Expérience indispensable - Savoir organiser son camion - Savoir trier sa tournée Horaires : variables suivant besoin (ex : 5h30 - 14h00 du lundi au samedi)
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'AIPF, Association d'Insertion en Pays de Falaise est une entreprise sociale apprenante, existante depuis 1998. Elle emploie une soixantaine de salariés en transition professionnelle, encadrée par une équipe de 11 permanents techniques et administratifs, répartis sur 2 sites (Falaise et Fleury sur Orne) L'AIPF recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnel pour un remplacement arrêt de maladie. Le (La) CIP/ASP aide les salariés en transition professionnelle à construire et s'approprier des parcours professionnels réalistes, et les accompagne dans toutes les étapes nécessaires à leur bonne réalisation. Il (Elle) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations essentiels à l'accueil, l'orientation et l'accompagnement vers et dans l'emploi des salariés en transition professionnelle. Pour cela il (elle) établi un lien de confiance avec les salariés accompagnés et travaille étroitement avec l'ensemble de l'équipe permanente : - Il (Elle) collabore avec les encadrants (es) techniques dans le suivi des salariés en parcours. - Il (Elle) travaille en lien régulier avec son homologue ASP/CIP du site de Falaise. - Il (Elle) réalise des bilans et reportings auprès de sa direction. - Il (Elle) communique régulièrement avec l'équipe administrative Il (Elle) garantie le respect et la discrétion dus à sa fonction. Le (La) CIP/ASP est sous l'autorité de la direction. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil, recrutement et intégration des salariés en transition professionnelle - Construction du parcours professionnel - Accompagner les parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mise en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs - Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial - Mise en œuvre et suivi des projets de formations internes et externes - Traiter la dimension administrative liée à l'activité Respect des exigences des financeurs et partenaires institutionnels (DDETS, Conseil Départemental, France Travail,..) Poste à pouvoir dès maintenant OBLIGATION : votre Cv et Lettre de Motivation à l'attention de Monsieur le Directeur
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Dans le cadre de la croissance externe du Groupe Malherbe (2000 collaborateurs au 01/01/2022 -> 3000 collaborateurs au 01/04/2024), nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH H/F pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/01/2025. Le poste est à pourvoir dès que possible à ROTS (14). Rattaché(e) directement à la Coordinatrice RH, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique en vigueur dans le groupe. Gestion du personnel : - Embauches : rédaction des contrats de travail, DPAE, mise en place du dossier du salarié - Vie des salariés : gestion des mutuelles et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers - Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie - Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De nombreux avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE attractives, intéressement, NAO. - De la force du Groupe pour vous épanouir Ce que nous recherchons ? De formation BAC+3 vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un véritable plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre autonomie. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe ! Candidature à transmettre à : recrutement@malherbe.fr
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis près de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Vous travaillerez en repassage dans un pressing et vous pouvez ponctuellement participerez aux autres activités du pressing (tenue de caisse, lavage...). Vous travaillerez du lundi au samedi, planning tournant sur 5 jours au sein d'une équipe de 6 personnes. Votre lieu de travail est situé Boulevard Leroy à Caen, et vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'autre structure située dans la galerie marchande du E.Leclerc Ifs.
Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et avec l'aide de vos coéquipiers, vos missions seront: - Taille des arbustes, des arbres, des haies avec une taille haie thermique et une perche si nécessaire Taille ornementale de buissons pour certains lieux publics touristiques - Traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes - Débroussaillage, désherbages, arrachage des mauvaises herbes - Identification des maladies des végétaux et en rendre compte à votre chef d'équipe - Arrosage - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse auto portée ou non selon le terrain), ramassage de l'herbe, aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). - Entretien des équipements. Votre profil: - Idéalement diplômé dans le domaine demandé et/ou avec une première expérience dans le domaine (stage et/ou alternance accepté) - Avoir le permis EB sera un plus - Si vous avez une habilitation élagage se serait également un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Salaire selon l'expérience - Horaires hebdomadaires de 35h à 39h - Paniers repas à 9.40EUR par jour travaillé - Travail du lundi au vendredi (journée plus courte que les autres) - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE
Vous êtes étudiant ou à la recherche d'un complément d'activité, et titulaire du permis B ? Nous recrutons un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse en charge de la livraison de colis sur la ville de Caen et Hérouville saint-clair, les samedis et lundis, avec possibilité d'heures complémentaires sur les périodes de vacances scolaires. Si vous êtes dynamique, avez le sens du service et que vous cherchez un travail flexible, nous aimerions vous rencontrer ! Contrat forfaitaire de 14h/Semaine, rémunération SMIC + Prime de Panier repas (9,82€/jour).
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la conception et fabrication de menuiseries bois, un(e) OPERATEUR SUR CENTRE D'USINAGE H/F. Au sein de l'atelier, vous aurez pour principales missions : - Conduite de machine, - Réglage de machine, - Contrôle des pièces et ajustage sur la machine, - Lecture de plan Informations complémentaires : Travail en atelier Du Lundi au Vendredi Issu d'une formation BAC PRO PRODUCTIQUE MECANIQUE ou BAC PRO TECHNICIEN USINAGE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et avez le goût du travail bien fait. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. N'hésitez pas à reprendre contact avec notre agence pour de plus amples renseignements.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire services Financier (H/F) Sous le responsable du service, vous missions seront : - validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs - Contribuez aux avis de conformité - Gestion administratives des dossiers De formation Bac 2 mini en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Expérience ou connaissance juridique serait un plus. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant
Au sein du service financier, vous effectuez les tâches suivantes: - Gestion, validation et enregistrement des contrats - Gestion des KYC partenaires assureurs - Diverses tâches administratives Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants + indemnité de transport Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour Profil administratif et back office demandé. Connaissance en juridique serait un plus. Mission à pourvoir du 04/11/2024 au 10/01/2025.
L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination notamment des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter-régimes qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et les retraites complémentaires de l'Agirc Arrco. En tant que chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené à déployer le programme d'actions sur tout le département de l'ORNE. Missions principales Organisation et coordination d'actions collectives de prévention primaire vers le public séniors : - Programmation annuelle des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux - Communication et relais aux partenaires financeurs, aux partenaires locaux (envoi des affiches et flyers) - Coordination des acteurs de la thématique : prestataires, partenaires locaux (salle, convivialité) - Suivi de la réalisation, de la satisfaction et souhaits des participants - Evaluation et proposition d'amélioration ou d'innovation Gestion de la relation pluriannuelle avec les partenaires locaux de son secteur : - Optimisation de l'offre de prévention primaire ; notamment sur les zones fragiles - Conception avec le partenaire local du programme pluriannuel de prévention primaire - Rencontre et développement de nouveaux partenariats Référent de thématiques en prévention primaire : - Gestion des relations des prestataires externes - Analyse et proposition d'évolution des actions de la thématique Suivi administratif et bilan des actions avec l'appui d'une secrétaire assistante : - Rédaction de cahiers des charges, procédures, tableau de suivi - Bilan des thématiques dont vous êtes référent - Préparation de réunions en interne et externe - Compte-rendu de réunions - Déclinaison et transmission des outils (supports de l'atelier et de communication (affiche, communiqué de presse) ; bulletins d'inscription, calendrier des ateliers, feuille de présence ; questionnaires de satisfaction ; fiches de vœux) - Programmation et suivi de l'action jusqu'au bilan Compétences et aptitudes requises - Qualités relationnelles, écoute et sens du contact - Bonne connaissance des techniques d'animation - Rigueur, bonne capacité d'organisation et autonomie dans ses fonctions - Aptitudes à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Capacité d'adaptation et d'innovation - Réactivité et discrétion Qualification attendue - Permis B obligatoire - Niveau BAC+2 de type BTS dans le domaine social ou éducation à la santé ou gestion de projet - Expérience d'animation en prévention santé - Connaître les enjeux de prévention primaire - Connaître les méthodologies de conduite et d'évaluation de projet - Connaître l'environnement institutionnel des personnes âgées - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet - Maîtrise des techniques de communication écrites et orales Détails du poste Poste de niveau 4 de la convention collective FNEMSA, soit sans ancienneté, 1 903,69 € bruts sur 13 mois + prime d'intéressement Avantages : prise en charge par l'employeur de la mutuelle (82%) et des tickets restaurant (63%), aide au transport, avantages CE MSA Côtes Normandes Résidence administrative : Caen - 37 rue de Maltot Voiture de service : territoire d'intervention principalement sur l'ensemble du département de l'Orne et déplacements possibles sur l'ensemble de la Normandie mais de manière ponctuelle (réunions, remplacements..) CDI - à temps plein (39h hebdomadaires avec 22 jours de RTT/an, horaires flexibles) A pourvoir au 06/01/2025
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits en magasin. - Effectuer les encaissements en caisse avec rigueur et courtoisie. - Réapprovisionner les rayons et veiller à la présentation des produits. - Assurer l'ordre et la propreté de l'espace de vente. - Participer à la mise en place des promotions et des opérations commerciales. Type de contrat : poste de 3 mois Horaires : 4 jours par semaine (de 9h45 à 19h15 soit 8h45 par jour) Rémunération : 11.65/heure
L'AAJB recrute un Travailleur Social Référent Jeunes SIAO, en CDI sur le secteur de Louvigny Le travailleur social aura pour mission de faciliter le parcours du jeune vers le logement. Vos missions : - Lien avec les partenaires intervenants auprès d'un public jeune (Missions locales, Conseil Départemental, SAJD, FJT...), - Réalisation d'un état des lieux des dispositifs et des actions vers les jeunes, - Formation des partenaires à l'application SI-SIAO Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - S'assurer que des évaluations sociales soient réalisées par les partenaires et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO, - Etablir et entretenir un lien transversal avec les travailleurs sociaux de la mission hébergement-logement et la mission 115. Développement territorial : - Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes, - Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour la cible jeune (FJT et résidences sociales, CHRS et CHU accueillant et accompagnant notamment des publics jeunes, Intermédiation locative.) et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales du SIAO - Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public jeune (AVDL, ASLL .) et les associer aux instances partenariales du SIAO - Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs (ASE et PJJ notamment) - Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique. Profil recherché : Connaissance du secteur de l'AHI Connaissance du public jeune et des acteurs concernés Capacité à coordonner les actions du territoire Poste à pourvoir : dès que possible au plus tard au 02/11 Pour postuler : Adresser candidature (lettre de motivation et CV) INDISPENSABLE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, transporteur national spécialisé dans le transport de produits liquide, plusieurs chauffeurs SPL avec ADR (H/F), basé à Caen. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Conduite d'un camion en citerne liquide ou citerne pulvérente - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur de l'ensemble Votre profil: - Vous avez une première expérience - Vous avez le permis CE + FIMO + carte conducteur à jour - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez de travailler sur des tournées de jour et/ou de nuit - Vous devez accepter de travailler les weekends Les plus : - Salaire selon la grille du transport - Travail du lundi au dimanche (selon de planning établi par le transporteur) - Horaires variables en fonction de la tournée - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 21 octobre 2024
Vos missions en tant que Chauffeur Livreur (H/F) : - Vous assurerez la livraison en messagerie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnelles avec un véhicule ayant un gabarit compris entre 12m3 et 14m3. - Vous serez en charge du tri de votre tournée avec l'aide d'un PDA (Personal Digital Assistant est un outil de lecture code-barres composé d'un logiciel de gestion, d'un écran tactile et de fonctionnalités réseau dans un boîtier compact) et ensuite vous chargerez votre véhicule avant le départ en tournée. Profil recherché : Dynamique, motivé et autonome.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Hello, l'agence de travail temporaire TEMPORIS Falaise (14700) recherche pour l'un de ses clients UN/UNE "TELECONSEILLER(E)" H/F Vos missions : - Le traitement des réclamations (pièces manquantes, produits défectueux) - Le suivi des commandes - Le service après-vente Profil recherché : o Expérience en vente o Appétence pour la relation client o Pédagogue o A l'aise à l'informatique et l'oral o Recherche du Long terme Horaires : Du Lundi au Samedi de (8h à 21h) Amplitude horaire définie selon la rotation des plannings Contrat en temps plein, CDD, CDI, INTERIM. Cette offre vous corresponds ? N'hésitez plus contactez nous au 02.31.20.99.01 ou par email à agence.falaise@temporis.fr
Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon fruits & légumes et poissonnerie (F/H) en apprentissage Prise de poste immédiate Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Servir les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation --> Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) --> C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. -> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Nous recrutons au sein de notre entreprise Eco Combustibles Normandie un chauffeur-livreur H/F Vos missions seront les suivantes: - Livraison de combustibles vrac et palettes - Collecte et livraison de palettes bois Livraison chez les particuliers et les professionnels, aisance relationnelle impérative La pratique de l'anglais serait un plus Travail du lundi au vendredi le matin uniquement dans un premier temps
Nous recherchons, pour notre client, un(e) agent d'entretien espaces verts. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à entretenir des espaces verts, tonte de pelouse, taille de haies, élagage, débroussaillage... Diplôme dans le secteur ou expérience significative (toutes qualifications).
Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas, - Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients, - Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires, - Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Administration du personnel du centre : suivi du temps de travail, gestion de planning, saisie SIRH diverses (absences, congés.), - Transmission des données et interface avec l'équipe de la Direction Financière et Administrative et avec la Direction Ressources Humaines du siège social, Titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus. Pour ce poste aux tâches très diversifiées, au cœur de l'exploitation, dans un centre en plein transformation, vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation. Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement en CDD de 3 mois à temps plein dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (tickets restaurants, mutuelle). Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
Vous êtes en charge : - d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez ..... - de réaliser les livraisons (permis B obligatoire) - de réaliser l'entretien du magasin - de la gestion des commandes Vous travaillez du mardi au samedi, Un week end par mois NON travaillé. Votre temps de travail est négociable : 30 ou 35 heures / semaine. Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste ou une EXPÉRIENCE de FLEURISTE
Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, au bar et à l'encaissement. Vous procéderez aussi à la vente de tabac, PMU et Française des jeux. Vous assurerez le nettoyage de la salle. Vous travaillez selon le planning + un week-end sur deux: - soit du matin 9h -15h30, - ou du soir : 11h - fermeture ou 15h30 - fermeture. Profils débutants acceptés, vous serez formé(e). Salaire à négocier selon expérience. ************* Poste à pourvoir dès que possible *****************
LE LONGCHAMP à Ranville
Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Normandie et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire du Calvados, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA) - S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté - S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. - Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. Profil PROFIL Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant Bonnes capacités d'expression orale et écrite Dynamisme, rigueur, persévérance Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus CONDITIONS - Contrat CDD - Poste basé à Hérouville Saint Clair avec déplacements sur tout le département - Rémunération : 2 250 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner - Voiture de fonction - Prise de poste : 11 octobre 2024 - Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-7ugndn84vv@emploi.beetween.com
Poste pour remplacement de maladie.35h en CDD
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds en alternance H/F basé à Caen ! Vous préparez un Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur (pour obtention Permis C + FIMO), et recherchez un contrat d'alternance de 9 mois. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable Distribution, vous assurez la livraison des produits, réalisez les encaissements et la reprise des vides et contribuez à la fidélisation des clients. Vos principales missions : Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée ; Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides (cafés/hôtels/collectivités) ; Assurer le retour de livraison. Secteur d'activité : Distribution de Boissons Hors Domicile (CHD) Nous vous proposons les conditions suivantes : Essentiellement en horaires de matinée ; du lundi au vendredi ; Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...). Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une activité de manutention. Vos compétences : Vous êtes très à l'aise avec les dispositifs électroniques embarqués ; Vous savez gérer votre temps, prévoir votre itinéraire, respectez les horaires ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Modalités du poste : Lieu de travail : Caen Date : Janvier 2025 Type de contrat : alternance Rémunération : - Sur les 3 premiers mois : selon âge et diplôme préparé. - Une fois la formation terminée, vous passez sur une rémunération de Chauffeur Livreur Véhicule Légé, avec prime. - Puis dès que vous obtenez le Permis C, vous passez au même niveau de rémunération qu'un Chauffeur Livreur PL interne et devenez éligible à la prime variable mensuelle. Envie de nous rejoindre ? Nous vous attendons à la rentrée à Caen ! Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? : https://www.youtube.com/watch?v=2d2gqT4nbWA
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin situé à MONDEVILLE, nous recherchons un(e) Responsable de magasin. En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.
L'AES est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle
Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent de nettoyage des toitures, Nacelliste H/F : Rattaché(e) au Responsable de chantier, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de maintenance des toitures du site clients. Principales missions : Nettoyage et dégraissage de gaines, poutres de pont, ponts, etc. Nettoyage en hauteur haute pression au besoin Remise en propreté des espaces de travail au sol (lavage, dépoussiérage, balayage) Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir en bon état de fonctionnement Lieu : 63 rue du Canal 14550 Blainville Renault Volvo Trucks Détails du poste : Temps plein : horaires de travail du lundi au vendredi de 07h00 à 14h00 Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques : Français non requis Compétences : - Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée - Formation travaux en hauteur dont port du harnais obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Permis/certification: Habilitation Travail en Hauteur (Requis) Travail en hauteur dont port du harnais (Requis) CACES R486 Obligatoire
Le poste : Sur la plateforme d'appel, vous êtes conseiller client dans le domaine bancaire. Vous traitez les demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte). Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et sur l'informatique Vous faites preuve de serieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons un poste de conditionneur ou conditionneuse en pharmacie (H/F) pour renforcer l'équipe en place en CDI temps complet à partir du 1er décembre 2024. La répartition des horaires de travail est à définir. Vous avez déjà une expérience en tant que rayonniste en officine ou maitrisez le back office d'une officine, une expérience avec un robot serait un plus.. - vos missions: la gestion des Commandes et stock : Vous serez en charge de la réception des commandes à livraison, de la rotation des produits en stock, du rayonnage « facing » dans la pharmacie et d'effectuer des commandes aux fournisseurs et laboratoires. - Conditions du Poste en tant que Manutentionnaire : Vous travaillerez en station debout, avec des ports de charges sur la journée via la manipulation de cartons de produits. - Vous êtes organisé(e), consciencieux (se), à l'aise avec l'accueil téléphonique, vous maitrisez l'outil informatique et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT une expérience minimum de 3 mois en officine
Vous exercez votre activité en atelier. Vous travaillez le plus souvent en position assise. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réaliser des opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) à l'aide d'une machine. * Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine. * Effectuer les opérations de finition sur les pièces et articles montés (coupe de fil, teinte de tranche, ...). * Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularités des coutures, ...) et procéder aux actions correctives. Techniques utilisées : Clouage, cloutage, rivetage, piquetage. Vous vous servez de machines à triple entrainement, de machines à coudre le cuir. Vous utilisez des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier,...). Vous effectuez les procédures de nettoyage/décapage.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Dans le cadre d'un contrat de travail en CDI, 1 POSTE est à pourvoir dès maintenant, vos missions seront les suivantes : - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir - Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d'eau - Vérifier que la personne à tout ce qu'il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) - Assurer la manutention de charges ou bagages : Aider à l'installation dans le véhicule - Rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge - Suivre administrativement les prestations réalisées - Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté (Véhicule de service) - Une bonne culture générale est demandée, afin de pouvoir tenir des conversations avec la clientèle. Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail un week-end sur deux 88 heures mois pour commencer Travail en journée Nous adapterons vos horaires à vos disponibilités Un véhicule de service (en boite automatique ou manuelle) sera mis à votre service ou vous pouvez cependant vous déplacer avec votre propre véhicule : indemnités kilométriques sont de 0.35€/km Idéalement, vous êtes en possession de votre Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1). Le cas contraire, une formation pourra être mise en place. Une expérience en qualité d'Auxiliaire de vie EST INDISPENSABLE. Votre casier judiciaire VOLET 3 doit IMPÉRATIVEMENT être vierge. Un contrôle sera effectué via le Portail national des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.(DREETS) Une lettre de motivation personnalisée sera OBLIGATOIREMENT accompagnée à votre candidature
ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes Bancaires « CB ». Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes de paiement, terminaux de paiement et de transport, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement. Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits dans les domaines du paiement (CB, VISA, Mastercard, Amex.), du transport public, de l'identité et de la santé. Rattaché(e) à la Directrice du Laboratoire, vous exercerez vos missions au sein d'une entreprise alliant expertise technique, qualité de vie et la garantie d'un environnement professionnel très stimulant. Principales missions : - Evaluation des produits - Réaliser les tests en autonomie et évaluer la conformité des produits - Identifier la cause des non-conformités - Rédiger les rapports - Supervision des tests réalisés - Assurer le suivi et l'analyse des nouvelles spécifications - Valider les rapports d'essai de ses collègues - Assistance technique auprès des clients - Assurer l'interface technique avec le client durant toute l'évaluation du produit - Fournir une expertise technique sur les tests effectués - Aider le client à comprendre les normes et les exigences que son produit doit respecter - Participer à la maintenance des outils de test - Contrôler le bon fonctionnement des outils - Rédiger les procédures et les instructions de travail - Mettre en production les tests et former le personnel - Participer à la mise en place de nouveaux tests/outils - Respecter les exigences qualité et sécurité en suivant l'application des procédures de laboratoire et participer à l'amélioration du système et des processus en place. Profil requis : - Niveau d'études souhaité ≥ BAC + 3 minimum - 3 années d'expérience professionnelle dans la pratique de tests de conformité. - Bon niveau d'anglais (oral et écrit). - Savoirs faire : - Appliquer un plan de test - Analyser et reporter les anomalies - Connaissances recommandées : - Connaissance des normes EMV - Connaissance des spécifications et schémas de paiement Cartes Bancaires, Mastercard, Discover, Amex, etc. - Connaissance de la norme ISO 17025 - Savoir-être attendu : autonomie, capacité organisationnelle et relationnelle, capacité d'adaptation et méthodologie, esprit de synthèse et réactivité. Nos avantages : - Entreprise à taille humaine (environ 50 collaborateurs) - PEE rémunérateur - Prime d'Intéressement - RTT - 13ème mois - Prime de rentrée (si vous avez des enfants) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Entre 25k et 30k brut ; en fonction de l'expérience Statut : Non-cadre Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 7h45 Heures - Travail en journée sur site Lieu du poste : (14460 Colombelles)
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 17 aout. Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
La Mutualité Française Normandie recrute un(e) responsable Relations Publiques et communication. Poste basé à Caen, avec des déplacements réguliers en région Permis B (boîte manuelle) exigé (mise à disposition par l'employeur d'un véhicule de service) Convention collective ANEM Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon expérience Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai Prise en charge employeur (60 %) de tickets-restaurant Prise en charge à 100 % par l'employeur de la mutuelle santé. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, il (elle) a pour principale mission de porter une communication d'influence. Il (elle) contribue à la reconnaissance du mouvement mutualiste en Normandie. Il (elle) décline les engagements nationaux en région (mise en œuvre de plaidoyers, relai de campagnes nationales de communication, etc .) et il (elle) participe aux échanges et rencontres du réseau national Il (elle) contribue à définir un plan stratégique de communication régionale, interne et externe (auprès des institutionnels, du tout public, des partenaires, des mutuelles, des salariés) et en supervise la mise en œuvre globale Il (elle) participe en partie à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique de communication : - Organisation et entretien des relations avec les élus et décideurs normands - Contribution au développement des relations externes - Organisation d'évènements (conférences, débats, petits-déjeuners thématiques, vœux, etc .) Il (elle) participe à la visibilité et la promotion de la Mutualité Française Normandie et de ses activités, en interne et en externe (site internet, extranet, newsletter, réseaux sociaux, relations médias, etc .) Il (elle) mène une veille stratégique (sociale et politique) Plus occasionnellement, Il (elle) est sollicité(e) pour des créations ou mises en page de documents ou pour la rédaction de discours/éditos Profil : Formation de niveau Bac+5 / Master II (Affaires Publiques / Communication institutionnelle) Expérience souhaitée Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Aisance relationnelle Esprit d'initiative Sens politique Bonne culture générale, connaissance des différents leviers médias et hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel.) et en droit public Rigueur et méthode Polyvalence, autonomie Compétences techniques (maîtrise de la Suite Adobe, gestion de sites web, réseaux sociaux,) La connaissance du mouvement mutualiste serait un plus Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail à Elodie LEFRANC
La Mutualité Française Normandie est une Union Régionale qui regroupe plus de 190 mutuelles, représentant plus de 2 millions de personnes protégées sur le territoire normand. Elle représente le mouvement mutualiste auprès des décideurs et acteurs régionaux, développe des programmes de Prévention Santé et diverses actions en région.
Partnaire Caen recherche un OPERATEUR PRESSE H/F pour son client, société spécialisée dans la transformation du métal et la réalisation sur-mesure d'accessoires pour le bâtiment. Poste basé en périphérie de Caen (pas d'accès transports en commun) Sous la responsabilité de binôme vous avez en charge : - La manipulation des pièces métal - Le chargement des marchandises et produits - L'emballage des produits (à la filmeuse) - La réalisation de la découpe Poste à pourvoir en intérim dans le cadre de renforts (missions à la journée) Horaires variables (journée ou 2x8 suivant l'activité) Journée : 8h/16h30 2x8 : 5h -13h20 ou 12h - 19h20 Heures supplémentaires et travaille le samedi possible suivant l'activité. Poste basé en périphérie de Caen. Poste à pourvoir en intérim. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le port de charge. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le metier de MANUTENTIONNAIRE au sein du Service LOGISTIQUE d'une Blanchisserie Industrielle vous interesse ? Cette offre est pour vous : Notre client, spécialisé dans la blanchisserie recrute dans le cadre de son développement un MANUTENTIONNAIRE Vos missions seront les suivantes : - Chargement et dechargement - La reprise des Rolls de linge sales - Chargement des Rolls de linge Propre - Manutention diverses ATTENTION: Horaire 9h30/13h - 17h30/21h Travail du Lundi au Vendredi pour une mission sur du long terme Salaire : 11,65 + IFM + CP + PANIER REPAS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de vêtements de toutes marques des MANUTENTIONNAIRES à Mondeville - 14120. Assurer la réception des marchandises et leur rangement dans les zones de stockage désignées. - Préparer les commandes en suivant les instructions données. - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Aucune expérience requise - Capacité à suivre des consignes et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe
Effectuer des opérations de manutention et de chargement/déchargement de marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche des opérations logistiques Le salaire proposé est de 11.65EUR par heure, avec un contrat en intérim à la journée (tous les jours de la semaine) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques en tant que manutentionnaire.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F), vous avez pour mission : -Assurer le transport des écoliers dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. -Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire -Informer et renseigner la clientèle -Contrôle de votre véhicule Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à pourvoir en intérim Long terme Temps partiel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à temps partiel (24h) Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires à Soliers (14540). Tâches principales : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt - Chargement et Déchargement de camions (port de charges entre 5 et 25kg) - Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et adaptabilité
Nous recherchons des manutentionnaires sur le secteur de Soliers (14540). Tâches : - Réalisation de diverses tâches de manutention - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Filmage - Etiquetage Compétences et formations attendues : - Port de charges lourdes (25 KG) - Capacité à réaliser des tâches de manutention de manière rigoureuse - Dynamisme et motivation
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
- Traitement des commandes physique et dématérialisé - Préparation des colis / palettes - Préparation fichier publipostage pour expéditions logisticien - Réponse à différentes demandes (mail et téléphone) - Périodique : traitement des demandes de devis / aide au standard téléphonique / relances clients... Matériel : PC (traitement de texte - tableur - mail - Internet) Expérience exigée d'un an minimum
- Cueillir une grande quantité de produits selon la production. - Surveiller et maintenir le calibre du produit. - Respecter les consignes de pesage afin de mettre le poids juste dans une barquette. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Vider et nettoyer votre plan de travail..
Bienvenue chez H.A.C. Pharma ! À propos de nous H.A.C. Pharma est un laboratoire pharmaceutique français privé et indépendant créé en 2007 à Caen. Aujourd'hui, H.A.C. Pharma compte une quarantaine de collaborateurs. Tous portent une attention particulière à proposer sur le marché européen des produits apportant un réel bénéfice pour les patients. H.A.C. Pharma commercialise actuellement plus de vingt spécialités pharmaceutiques dans divers domaines thérapeutiques : endocrinologie, neurologie, psychiatrie, hémato-oncologie, gynécologie et gastroentérologie. 2024 marque une étape importante dans le développement d'H.A.C. Pharma avec l'arrivée de 4 nouvelles gammes de médicaments d'intérêt thérapeutique majeur. Rejoignez-nous ! Vous avez envie d'une nouvelle aventure dans un laboratoire pharmaceutique en plein développement ? Vous avez le goût du challenge ? Vivez une expérience enrichissante au sein de notre entreprise familiale, dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique ! Nous recherchons un Gestionnaire des Marchés Publics et Assistant Administration des Ventes en industrie pharmaceutique H/F. Sous l'autorité de la Directrice Commerciale et Marketing, vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Gérer les activités en lien avec les marchés publics et privés : - Traitement des marchés publics et privés : réponse aux appels d'offres et suivi des marchés négociés ; - Gestion des notifications et avenants des marchés publics ; - Traitement des offres de prix (hôpitaux, groupements et centrales de référencement, suivi et mise à jour des adhérents et des tarifs), suivi et relance ; - Mise à jour et diffusion du tableau de suivi des marchés ; - Suivi et mise à jour des divers documents (administratifs, réglementaires et autres) pour le traitement des marchés ; - Gestion d'échantillons dans le cadre des réponses aux marchés : saisie commandes, information sur l'étiquetage et suivi de l'envoi. - Travail en collaboration pour le référencement des produits. 2. Missions Administration des Ventes : Mission principale - Validation des réclamations clients En l'absence de la Responsable Administration des Ventes : - Facturation ; - Extraction des données de ventes ; - Importation des lignes de bons de livraison ; - Établissement des avoirs ; - Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service. Poste basé à Caen à pourvoir dès que possible À propos de vous - Issu(e) d'une formation de type Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire. - Vous savez utiliser et naviguer dans le nouveau code de la commande publique. - Vous comprenez les enjeux de la réglementation. - Vous savez déposer un dossier d'Appel d'offre sur les plateformes correspondantes. - Vous savez gérer l'interface avec les grossistes. - Vous savez organiser, suivre et contrôler le traitement administratif des commandes. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows, notamment Excel. - Vous avez une appétence pour le travail collaboratif. - Vous êtes curieux(se) et vous savez trouver l'information de manière efficace. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Informations complémentaires - Contrat de travail : CDI - Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Statut : employé qualifié - Salaire : selon profil et expérience Avantages sociaux - Télétravail (1 à 2 jours/semaine) - Mutuelle et prévoyance - Titres-restaurant - Coffre-fort électronique - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout support, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique
Envie de rejoindre une entreprise IT dynamique et en pleine expansion ? Basée en périphérie Caennaise, mon client est une entreprise de services informatiques (SS2I), un acteur clé en B2B, proposant une expertise diversifiée : vente et maintenance de matériel, infogérance, sécurisation des réseaux, téléphonie, et bien plus encore ! Avec des locaux récents et une équipe motivée, c'est l'occasion parfaite pour contribuer au développement de cette entreprise ambitieuse. Pour le pôle informatique, je recrute un(e) : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) > maîtrise de l'environnement IT informatique et réseaux indispensable En collaboration avec une équipe soudée, vous serez un acteur central dans la gestion du parcours client, du devis à la livraison côté B2B, et de l'achat à la livraison côté fournisseur. Vous serez au cœur de l'activité quotidienne ! Vos missions : > Accueillir physiquement et par téléphone les clients et fournisseurs > Analyser les demandes commerciales entrantes avec l'équipe > Établir les devis (matériel informatique et connexes) en lien avec les techniciens informatiques > Saisir les commandes clients dans l'ERP et passer les commandes fournisseurs > Gérer les stocks, l'étiquetage, et coordonner le déploiement du matériel > Assurer le suivi de l'activité : relances, gestion des plannings d'installation, suivi des licences et paramétrages > Gérer occasionnellement des expéditions via une société de messagerie Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Le poste est évolutif ! Si vous maîtrisez rapidement vos premières missions, vous aurez l'opportunité d'élargir vos responsabilités. Si je devais décrire l'ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F IDEAL(E) pour cette entreprise ? Il/elle aurait . /!\ Une solide expérience en gestion administrative et commerciale dans l'univers IT (idéalement SS2I) /!\ Une appétence et une maîtrise de l'environnement IT informatique et réseaux INDISPENSABLE > Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe > Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes Il/elle serait dôté(e) d'une . . . > Forte capacité d'adaptation, avec un sens aigu de la communication > D'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités avec rigueur > D'un excellent relationnel, indispensables pour évoluer dans un environnement tonique >> C'est le moment de saisir cette opportunité en postulant ! Type de contrat : CDI 39h/sem. avec période d'essai de 2 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi 8h30 à 12h30 / 14h00 à 18h00 (fin à 17h00 le vendredi) Pas de télétravail sur ce poste, on a besoin de votre dynamisme au bureau ! Rémunération (sur 12 mois) : +/- 32,5 K€ annuelle brute (négociable selon profil et expérience) + Tickets restaurants valeur de 13€ (50% employeur / 50 % salarié) + Prime conventionnelle (versée en juillet, pas d'ancienneté minimum) + Prime pouvoir d'achat « Macron » + Plan d'Epargne Entreprise (PEE) + Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) Pas de fermeture annuelle, les congés sont donc pris par roulement entre les salariés. Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Processus de recrutement : 1. Pré-sélection et qualification avec moi-même Sophie Gravé (Dirigeante cabinet de recrutement) 2. Test de personnalité en ligne et/ou test technique 3. Prise de référence 4. Entretien avec votre futur employeur sur site Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
L'ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Accompagnant Éducatif et Social de jour - H/F CDI - temps complet. Missions Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent : - Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un. - Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies. - Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun. Activités de l'Accompagnant Éducatif et Social, sous l'autorité de l'infirmière et du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Professionnel de santé au plus proche des personnes accompagnées, votre rôle est au cœur de leur vie et de leur bien-être, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, de confort et de sécurité, - Écouter et mettre en confiance les personnes accueillies, - Orienter vers les services compétents en fonction de la demande ou des besoins, - Réaliser les états de lieux entrants et sortants - Assurer des visites régulières, veiller à la bonne occupation des logements, - Participer à la mise en place des actions collectives visant l'insertion sociale, - Participer aux réunions de service et aux analyses de pratiques, - Assurer le lien entre le bénéficiaire et l'intervenant social, - Contribuer au maintien de leur autonomie et du lien social ainsi qu'à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmier, du plan de soins, - Créer du lien en assurant un cadre de vie agréable et la confidentialité des informations, - Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes et analyser les situations de soins, - Transmettre les éléments de surveillance et des actes effectués dans le dossier informatisé. Vous apprécierez : - Un nombre de résidents réduit optimisant la qualité de l'accompagnement et le respect de la dignité, - Un accompagnement global des résidents, - Un management attentif à vos besoins, - Un collectif impliqué et solidaire, - Un partage des valeurs associatives dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Formation et expérience - Diplôme AES exigé - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Qualités requises - Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, - Capacités d'adaptation, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer au changement et à l'évolution des pratiques Conditions du poste - Classification et Rémunération selon CCN51 - Temps de travail : temps plein - Internat, selon planning prédéfini - Type de contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Lieu d'exercice : Caen - Salaire à partir de 2199€ brut mensuel, prime internat mensuelle et décentralisée annuelle incluses, évolutif selon expérience - Indemnité dimanches et jours fériés versées en fonction des contraintes réellement réalisées - 14 jours de congés trimestriels - CSE / Œuvres Sociales Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ou d'un 1er job ? Le Mercure Caen Côte de Nacre est à la recherche de son nouveau collaborateur H/F capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer les 88 chambres disponibles dans notre hôtel. Votre profil : - Le service client est l'une de vos passions et vous avez à cœur d'accueillir nos clients de la meilleure façon qu'il soit - Offrir un service de qualité est primordiale pour vous - Vous faites preuve d'une capacité certaine d'organisation, d'autonomie et vous savez gérer votre stress - Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et vous êtes bon(ne) communicant(e) Horaires variables ( principalement 7h-15h ou 11h-19h45 ou 15h-22h et plus rarement de nuit 23h-7h)- travail les week-ends (1 week-end off par mois) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous pensez être à la hauteur, alors faites nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation par email Expérience professionnelle : Le Français et l'anglais sont nécessaires et indispensables pour ce poste. Vous aurez en charge : - L'accueil personnalisé de nos clients, - les formalités attenantes au check-in et check-out, - De garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours, - D'informer les clients sur leurs diverses demandes, - La tenue d'une caisse et la facturation, - La prise des appels téléphoniques, le traitement des réservations et la gestion de la boite mail de la réception, Il s'agit d'un contrat à temps plein (35 heures/semaine minimum). Avantages : Mutuelle Deux jours de repos hebdomadaires Carte ''Heartist'' donnant accès au réseau d'avantages et de promotions dédié aux employés ACCOR. Des collègues SUPER SYMPAS !!! ******* Poste à pourvoir dès que possible ********
Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Vous pouvez venir compléter notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits, l'encaissement et la fermeture du magasin . Vous travaillerez 35 heures et + par semaine du lundi au samedi sur Caen. Repos le dimanche. Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures le matin ou fermer à 19h15 le soir. Candidatez par le site de Pole Emploi.
Nous souhaitons embaucher un chauffeur Vous effectuerez la collecte des denrées alimentaires, vous réaliserez le chargement et déchargement, ainsi que le tri des marchandises et la mise en place. Vous serez chargé du nettoyage des locaux. Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi de 7 heures 30 à 11 heures 30. Ce contrat est un contrat PEC (parcours emploi compétences) vérifiez votre éligibilité auprès de France Travail. Description du poste de travail : - Conduire un camion de type Ducato ou Scudo (le permis B suffit) pour effectuer une tournée auprès de certains magasins de la périphérie de Caen, - Décharger le camion et ranger la marchandise, - Ranger le centre, - Sortir les poubelles chaque jour. Port de charge allant de 3 à 25 kilos.
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité - Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants - Assurer le bien être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe - Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative - Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d'observations et des activités d'éveil - Mettre en oeuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l'accompagnement à l'autonomie - Participer à l'entretien du matériel éducatif - Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique - Accueillir les enfants porteurs de handicap Compétences Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Savoirs Connaissance des besoins de l'enfant, du maternage Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant Savoir faire Créativité, goût pour les activités manuelles Capacité à repérer les signes de détresse Savoir être Sens de l'accueil, de l'écoute, de la communication Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Contenance, bienveillance Disponibilité, adaptabilité, dynamisme Capacité à faire évoluer sa pratique, sa posture Bonne résistance physique et nerveuse Discrétion, respect du devoir de réserve
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de production de montage-assemblage mécanique Forgeron (H/F) -Forge des pièces : Conduire les installations de production pour la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques, en respectant les spécifications techniques et les documents d'autocontrôle. -Préparation du poste : Identifier et respecter les spécifications et l'ordonnancement des productions, vérifier la matière à forger, mettre en place les outils et régler les équipements. -Conduite des installations : Compter les pièces, conduire les installations de forgeage et remplir les documents de traçabilité. -Contrôle et ajustement : Effectuer un contrôle final visuel et dimensionnel, repérer les problèmes, ajuster les réglages et alerter en cas de non-conformités. -Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et réaliser la maintenance de premier niveau. -Formation validée par un CQPM ou CAP chaudronnier. -Habilitation à l'utilisation de presses de frappe et de découpe. -Compréhension des plans et des procédures écrites. -Sensibilisation aux procédures de sécurité. Relations de travail : -Collaboration avec le préparateur d'outillage de forge, le superviseur, et les services maintenance et méthodes. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
L'établissement NOZ de Saint Contest recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre service. Vous aurez pour mission principale la tenue de caisse et la mise en rayon des produits textiles. Une expérience d'un an est souhaité Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un décrocheur H/F Vous aurez pour mission de décrocher les pièces du palan, de faire les retouches peintures et le ponçage des bavures de peintures. Vous coaliserais, palettiserez et vous cerclerez la palette ensuite. Vous aurez du port de charge Horaires en 2*8 5h30 12h30 / 13h 20h Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons dès maintenant un(e) équipier polyvalent (sans ou avec expérience) en CDI Âgé de plus de 18 ans et motivé(e), Le restaurant Buffalo Grill Giberville se situe sur l'A13, aire de Giberville sens Caen Paris De préférence être véhiculé est préférable, cependant nous avons un accès réservé au personnel qui permet d'accéder à l'aire autoroute sans passer sur l'autoroute. Vos missions : - Vous serez en charge d'accueillir nos clients et de les installer. - Prise de commande à table - Vous procéderez à la bonne tenue du restaurant - vous préparerez nos produits et leur cuisson en respectant nos standards - Vous procéderez à l'encaissement des tables Polyvalence sur tous les postes du restaurant. Pour réussir, une formation est prévu à votre intégration Type d'emploi : Temps plein, temps partiel CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Horaires : Vous travaillez principalement les midis (10h-16h30 environ) et les vendredis et dimanches soirs (18h30-21h30 environ). Disponible le week-end Flextime Travail en journée Rémunération supplémentaire : Pourboires
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée dans la fabrication de denrées alimentaires (viandes), un(e) opérateur de production en agroalimentaire (H/F), basé à 20KM de Caen Sud. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour participer à la transformation et au conditionnement de viandes bovines avant l'expédition. Vos missions: - Parage et désossage des carcasses - Approvisionnement de matière première (viande bovine) - Préparation et réalisation des recettes (saucisses, brochettes, viandes piécées) - Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs - Possibilité de ports de charges Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous devez accepter de travail dans le froid (environ 5 degrés) - Vous devez connaître les normes d'hygiène, HACCP et de sécurité Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 3*8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
MISSIONS : Animateur.rice extrascolaire et périscolaire : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .) - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité COMPÉTENCES : - Connaissance du public enfant - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée - Capacités d'initiative TYPE DE CONTRAT : - Contrat d'apprentissage - A compter du 6 janvier 2025 - Temps complet - Périodes scolaires : mercredis et temps périscolaire - Vacances scolaires : périodes de petites vacances + été INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : Restauration sur place pendant les vacances/ CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 10 novembre 2024
Dans le cadre d'un environnement dynamique et en pleine évolution, mon client recherche un Gestionnaire Sinistre pour rejoindre son équipe. Ce poste constitue une création au sein de l'équipe, offrant ainsi l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus de traitement des sinistres et de garantir un service de qualité aux clients. En tant que Gestionnaire Sinistre, vos missions seront les suivantes : -Maîtriser des différentes étapes de la gestion de sinistres. -Ouvrir les dossiers de sinistre, -Analyser les documents transmis par les clients. Une attention méticuleuse aux détails est requise afin didentifier les éléments clés et de s'assurer que toutes les informations nécessaires sont présentes pour une évaluation adéquate. -Maîtriser les conventions de règlements, afin de fournir des conseils éclairés aux clients sur leurs droits et obligations. -Etablir et maintenir une communication proactive avec les clients, leur apportant soutien et réponse à leurs questions tout au long du processus. Rejoindre l'équipe en tant que Gestionnaire Sinistre, c'est s'engager à offrir un service de qualité, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Le profil: Cette offre est faite pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un BTS Assurance. -Vous justifiez d'une solide expérience de 2 à 3 ans dans le domaine garantissant une bonne maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des sinistres. -Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, permettant de nouer des contacts efficaces avec les assurés, les experts et les différents intervenants externes. La capacité à créer un climat de confiance et à faire preuve d'empathie est essentielle pour répondre aux préoccupations des clients tout en apportant des solutions adaptées et pertinentes. Pourquoi rejoindre mon client : -CDI 35 h -Rémunération entre 25 KE à 30 KE -Prise de poste sur Caen ou Flers -Prise en charge de la mutuelle à 100% -Intégration (visite des différents services,, ,binômage) -Séminaires
Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le domaine de la formation professionnelle en ligne ! Présentation de l'entreprise 3C Learning est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du digital, qui propose des parcours personnalisés et adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises. Nous veillons au bien-être de nos apprenants, mais aussi de nos collaborateurs, afin de préserver une belle cohésion d'équipe. Nous nous appuyons sur une plateforme en ligne innovante, qui combine des contenus interactifs, des activités ludiques, des évaluations formatives et certificatives, et un accompagnement individualisé par des formateurs experts. Les missions Vous concevez et animez des formations sur les technologies Java, les outils de développement et les méthodes agiles à destination de publics variés (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, etc.). Vous créez et mettez à jour les supports de formation (cours, exercices, études de cas, etc.) en fonction de l'évolution des besoins et des technologies. Vous évaluez les acquis et les compétences des apprenants, et vous leur apportez un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours. Vous assurez une veille technologique et pédagogique, et vous participez à l'amélioration continue de l'offre de formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les autres formateurs de 3C Learning. Les compétences requises Vous avez un diplôme de niveau bac+3 minimum en informatique ou dans un domaine connexe. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications Java, en tant que développeur, chef de projet ou architecte. Vous maîtrisez les technologies Java, les outils de développement, et les méthodes agiles. Vous avez des compétences pédagogiques et vous savez concevoir et animer des formations adaptées aux besoins et au niveau des apprenants. Vous avez un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, et vous êtes capable de rédiger des documents clairs et structurés. Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Conditions du poste Type de contrat : contrat de sous-traitance d'un an. Lieu de travail : Télétravail. Rémunération : 300 euros / jour, 3 jours complets / semaine. Date de début : à partir du 18 novembre 2024.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 14 Novembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'installations agricoles un Assistant Paie (h/f). Votre rôle consistera : - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de salaire - Gérer les déclarations sociales - Assurer la gestion comptable et administrative courante Vous disposez d'une formation en paie Vous avez idéalement une expérience significative et réussie en tant qu'assistant paie. Rigoureux, impliqué et autonome, vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Horaires : Temps partiel Poste basé en périphérie de Caen Type d'emploi : Contrat de travail temporaire Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bruce recrute des Chef de réception en hôtellerie (H/F) pour un de ses clients à Caen (14) En tant que Chef de réception en hôtellerie, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de gérer les opérations de réception dans l'établissement. Missions: - Animer l'équipe de Réception, assurer la formation continue - Mise en place et suivi des procédures liées à la réception - Assurer les opérations courantes liées à l'accueil de la clientèle (check-in, check-out, facturation et encaissement), afin de garantir la satisfaction et la fidélisation. - Gestion des litiges clients - Représenter la responsable d'établissement en son absence - Suivre et contrôler les réservations, coordonner l'attribution des chambres avec la Gouvernante - Gérer la caisse, les facturations journalières et les paiements - Gérer les comptes débiteurs et les commissions d'agences - Assurer la gestion des disponibilités de chambres (ouverture/fermeture du planning) sur le site officiel de l'Hôtel ainsi que sur les extranets des différents canaux de distribution - Etablir une stratégie de vente pour optimiser les indicateurs de performances, en accord avec la Direction commerciale du groupe - Répondre aux demandes de conciergerie de notre clientèle Votre environnement de travail : Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine.
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
**Nous recherchons actuellement un(e) Garde d'enfants pour plusieurs gardes sur notre secteur** Vous aurez en garde des enfants de 0 à 6 ans sur différents jours et horaires dans la semaine. Les familles se situent à Ifs, Fontaine-étoupefour, Cesny aux vignes, etc. Le poste à pourvoir est un temps partiel qui pourra évoluer en temps plein si vous souhaitez compléter votre planning avec des heures de ménage. **Vous êtes le talent que nous recherchons!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives dévolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) préparateur(trice) snacking en boulangerie. Vous accueillerez les clients, les conseillerez dans leurs choix et les renseignerez sur les produits mis en vente et effectuerez l'encaissement. Vous aurez la mise en place et la disposition des produits ainsi que le nettoyage de votre espace de travail. Vous serez amené(e) à préparer les sandwichs et le snacking. Souriant(e) et accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. 2 jours de repos par semaine et planning à définir avec l'employeur (TRAVAIL LE DIMANCHE) Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste : Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14). Les missions : Répondre aux appels entrants et sortants Traiter leurs réclamations Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité Être ambassadeur.ice de la satisfaction et de la fidélisation client, Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en relation client, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, Vous avez la fibre commerciale, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : Lieu : Caen (14) Salaire : Rémunération de 1 766,92 euros bruts par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés Horaire : de 8h à 20h du lundi au samedi
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale reconnue spécialisée dans les travaux de réfection après sinistre, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante peinture (H/F), basé à Caen. Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de réfection de logements après sinistre dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Tous les chantiers se situent actuellement dans la région normande et aucun déplacement n'est à prévoir. Profil peintre et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en placo, menuiserie d'agencement (changement de meubles de cuisines, changement de portes intérieures, etc) pour effectuer de façon autonome ces divers travaux de réfection. Vos missions: - Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.) - Préparation des sols (pose de bâches de protection) - Pose de peinture de sous-couches - Pose de la première et seconde couche - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...) - Changement d'éléments de placo (découpe du placo abîmé, changement de rails, pose de nouveaux isolants en toile de verres ou de roches, ragréage, pose du nouveau placo, pose d'enduits, bandes etc.) - Changement de mobiliers de cuisine et montage de meuble cuisines - Changement de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placards etc.) - Suivre le cahier des charges du chantier Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en peinture ou maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Paniers du bâtiment - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Recrutement d'un éducateur ou d'une éducatrice à plein temps, au sein de l'EPEI de Caen pour un poste au sein de l'Unité éducative d'hébergement collectif à compter du 1er novembre 2024 et jusqu'au 30 avril 2025. L'éducateur ou l'éducatrice exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'une directrice de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un Etablissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). L'équipe de l'UEHC est composée d'une directrice, d'un responsable d'unité éducative, d'un adjoint administratif, de deux cuisinières, d'une psychologue et d'une équipe de 13 éducateurs et éducatrices. Missions : Les missions de l'éducateur ou l'éducatrice en Unité éducative d'hébergement collectif sont les suivantes : - L'accueil et la prise en charge des jeunes placés (collectif mixte de 10 à 12 jeunes environ), - L'évaluation de la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, - L'organisation de la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les différents agents de l'unité, - L'accompagnement dans les démarches d'insertion ou la scolarisation, - L'élaboration du projet individuel du jeune et rendre compte de l'évolution de ce projet (parents, supérieurs hiérarchiques, partenaires, magistrats), - La mise en place d'activités avec les jeunes. Compétences requises - Capacité de gestion de groupe - Capacité à travailler en équipe - Pédagogie, sciences de l'éducation et intervention éducative - Techniques d'entretien - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Rendu compte Savoir-êtres requis : - Ecoute - Persévérance - Capacité du travail en équipe - Faire preuve d'autorité - Capacité d'adaptation - Maîtrise de soi Modalités d'exercice spécifique : - Cycle de travail de 12h (8h-20h ou 20h-8h) - Travail de nuit (doublé) - Travail WE et jours fériés ponctuel
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un aide couvreur (H/F) Travaux de couverture sur chantier : Réaliser l'ensemble des travaux de couverture sur bâtiments neufs ou à rénover (tuiles, ardoises, bacs acier,) Travailler en équipe pour assurer la satisfaction du client Lire, comprendre, et respecter un plan d'exécution Idéalement vous avez une première expérience en couverture ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous appréciez le travail de qualité et faites preuve de sérieux ? Alors postulez à cette offre ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de ses comités d'entreprise (remboursement forfait loisirs, chèques vacances, locations.) Profitez d'un compte épargne temps (CET), non bloqué et rémunéré jusqu'à 8%
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Pour une entreprise (supermarché) basée à Honfleur, le GRETA recrute un Agent de Maintenance des Bâtiments en apprentissage dans le cadre de la préparation au CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments. Formation basée à CAEN Mobilité obligatoire au regard de l'éloignement des deux sites Autonomie demandée dans les missions de travail Débutant accepté, Embauche dès que possible. Le candidat réalisera des travaux de maintenance électrique, plomberie, sol, peinture, menuiserie.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader du réemploi de palettes, un Manutentionnaire Trieur (H/F) Le tri est la première opération, après réception des palettes sur le site. Les trieurs trient et rangent toutes les palettes reçues par piles, selon leurs formats et surtout selon leur état (réutilisables en l'état, à réparer ou à revaloriser). Leur rôle est clé, ils alimentent les commerciaux et les postes de réparation. Responsabilités : identifier, séparer et ranger par piles les palettes réutilisables en l'état, des palettes qui doivent être réparées et celles qui sont en fin de vie. La satisfaction des clients dépend, en partie, de la qualité de votre travail. Port de charges et manutention à prevoir pour le poste ! Profil requis : savoir-faire fondamentaux (lire, écrire et compter), être rigoureux et respecter les exigences de sécurité et de qualité, savoir prioriser et travailler en collectif. Certains trieurs peuvent devenir des agents polyvalents et ainsi travailler sur les postes de tri ou de réparation selon les besoins sur le site.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader du réemploi de palettes, un Manutentionnaire Trieur (H/F)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons le.la Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche basé à Caen Description du poste : Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe sur les Pays de la Loire, nous recherchons un.e Coordinateur.trice d'Agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le territoire du Maine et Loire - agences d'Angers et de Cholet. Rattaché.e à la Directrice Générale adjointe, et en étroite relation de travail avec la Responsable régionale, vous êtes intégré.e au collectif des Coordinateurs.trices d'agence. Votre mission : Elle se décline autour de 2 axes : Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe d'une quinzaine de consultants - participer au process de recrutement des collaborateurs de l'équipe, - piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue de chacun en lien avec la Responsable régionale, - animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs, - porter le projet de l'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité - planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des besoins humains et matériels pour réaliser les différentes missions de votre périmètre, - coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification, - suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes, - s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes, - être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement. Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe. Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Qui sommes nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Pour compléter son équipe, Guylaine Lennuyeux, Responsable Pôle Administratif, souhaite intégrer un nouveau Chargé de facturation et recouvrement (F/H). Plus précisément, le périmètre de vos interventions sera le suivant : Enregistrement des commandes et émission de la facturation dans le respect des normes et des délais fixés, Traitement et suivi des encaissements, Gestion des activités de relance (par courrier/téléphone/mail), suivi des balances âgées et litiges, Mise en œuvre des actions de recouvrement (dossier contentieux, production de créances.), Coordination des actions avec les différents services de la société (travail d'équipe). Ce qui vous définit et vous distingue : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la facturation Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un esprit logique et analytique. Des connaissances en comptabilité seraient un plus Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Les outils collaboratifs que nous utilisons nous obligent à travailler ensemble. Vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge Votre quotidien dans l'agence de Bretteville sur Odon : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service, Une équipe bienveillante et animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Des locaux neufs qui facilitent les échangent avec les autres métiers (Patio, .) - prêts à vous accueillir Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d'équipe/anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés supplémentaires ou RTT (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur auto-école permis B H/F pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois : pour 35H 1798€ + 200€ de prime suivi des stagiaires (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaires : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Notre restaurant BIG M situé aux Rives de l'Orne à Caen, spécialiste en restauration rapide, recherche ses futurs Employé(e)s Polyvalent(e)s en Restauration H/F (temps partiel ou temps plein). En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER ! Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions (avec une partie plus importante sur les activités liées à la cuisine): - Fabrication des burgers selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Nettoyage et entretien de l'espace de travail et espace de vente - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. Réaliser le facing Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en apprentissage Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures. - Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis. - Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail. - Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins. Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. --> Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) --> C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné(e) par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. -> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit chez France Travail pour bénéficier de la période POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Vos principaux atouts : - Votre dynamisme - Votre motivation - Votre implication - Votre bonne humeur
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage, sorties en voiture, 4 heures par jour le mercredi et le jeudi après-midi. Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant, en capacité intellectuelle de l'accompagner dans ses sorties. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU, 14 € de l'heure.
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
Nous recherchons un Accueillant (H/F) sous Contrat Parcours Emploi Compétences - à temps partiel (20 heures/semaine) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Educatif, il/elle a pour principale mission : - Contrôler les accès au site pour les entrées et les sorties - Participer à l'entretien des locaux collectifs et privatifs - Participer à l'entretien du linge - Veiller à la propreté des véhicules - Assurer les allers/retours vers la banque alimentaire, accompagné de personnes hébergées pour la manutention Capacités requises : - Autonomie dans l'organisation de travail - Adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics - Communiquer avec les personnes - Communiquer avec les partenaires Exigences - Souhaits complémentaires : - Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou équivalent - Connaissance d'une langue étrangère appréciée - Connaissance du public accompagnée Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée à temps partiel : 20heures/semaine - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Merci de vérifier votre éligibilité PEC auprès de votre conseiller (ère) avant de postuler et d'envoyer une lettre de motivation.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à CAEN Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. 5 postes à pourvoir Échelon 2 Niveau 2 Coefficient 140
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés un Employé de libre service Charcutier (h/f). Vos missions incluront : - la préparation et la découpe des produits de charcuterie - la mise en place et la présentation des étals - le conseil et le service à la clientèle - le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : Nous recherchons un Charcutier (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une excellente connaissance des produits de charcuterie, une grande dextérité manuelle, ainsi qu'un sens aigu du service client sont essentiels. Poste basé en périphérie de Caen Type de contrat : Intérim Horaires : Journée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale dans les services de l'assainissement, un(e) technicien polyvalent en itinérance (H/F), basé à Caen. Vous interviendrez auprès des professionnels et particulier en suivant le planning donné votre responsable. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable technique, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des interventions - Vidange de bac à graisse - Curage et détartrage des canalisation - Dégorgement des canalisations - Vidange de fosse septique et fosse toutes eaux - Inspection vidéo des canalisations - Renseigner les divers documents (sur tablette) ; Votre profil: - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez d'être en itinérance sur tout le calvados - Vous êtes un bon bricoleur - Vous aimez vous servir des dernières technologie (camera robot piloté par manette) - Vous avez le permis B - Avoir le permis C serait un plus Les plus : - Salaire selon profil - Travail du lundi au vendredi - Possibilité d'astreinte le weekend rémunérer avec ou sans interventions - Véhicule de service mis à disposition - Horaires variables en fonction des interventions mais amplitude (8h-18h) - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise national dans les services du débouchage en France, , un(e) technicien polyvalent en itinérance (H/F), basé à Caen. Vous interviendrez auprès des professionnels et particulier en suivant le planning donné par les ressource humaine et/ou votre responsable. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable technique, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des interventions - Débouchage : - WC - Egouts - Eviers et lavabos - Douches et syphons - Salles de bains - Machines à laver - Laves vaisselles - Renseigner les divers documents (sur tablette) ; Votre profil: - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez d'être en itinérance sur tout le calvados - Vous êtes un bon bricoleur - Vous avez le permis B Les plus : - Salaire selon profil - Travail du lundi au vendredi - Véhicule de service mis à disposition - Horaires variables en fonction des interventions mais amplitude (8h-18h) - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions: - Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale) - Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc... - Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez - Vous rédigez les études - Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes : - Vous participez au développement de l'activité - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ? - Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) - Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas) - Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur Ecologue - Naturaliste / Faune Flore (possibilité chef de projet) H/F pour accompagner son développement. Les missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis Vous intervenez sur des projets orientés Ecologie / Etudes Naturalistes / Faune Flore (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement) Vous rédigez les rapports et études Vous suivez la réalisation de vos projets Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens! Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez Votre profil ? Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) Vous avez une expérience dans le métier de l'environnement (expérience orientée écologue, etude naturaliste et/ou faune flore) Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide et en développement L équipe à un bel état d esprit Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Salaire fixe + Avantages + RTT + TR.
Construisez votre carrière : 1 métier, 1 formation, 1 contrat d'alternance, 1 emploi. « ATTENTION : LES DEPLACEMENTS VERS MASSY SERONT PRIS EN CHARGE PAR L'ENTREPRISE AINSI QU'UNE PARTIE DES FRAIS DE LOGEMENT. » Le Réseau DEF, réseau d'entreprises spécialistes de la sécurité incendie, vous propose la formation «Technicien de bureau d'études en électricité des bâtiments ». Apprenez un métier qui a du sens au cours d'une formation en alternance de 12 mois et rejoignez un réseau d'entreprises présent partout en France et à l'international: -vous allez bénéficier d'une formation gratuite et rémunérée amenant à un titre professionnel de niveau 4. Cette formation se fera sur Massy (91), à un rythme de 1 semaine de formation/3 semaines en entreprise. -pour votre alternance : vous serez affecté dans l'une des entreprises du Réseau DEF sur Hérouville St Clair (14) et intégré à une équipe qui vous attend. A la fin de la formation, en fonction de vos résultats, nous vous proposerons un CDD ou CDI dans l'une de nos agences en France. Notre programme de formation unique vous fournira les compétences techniques indispensables pour maitriser les bases de l'électricité, la conception d'un système de sécurité incendie, la réglementation, l'utilisation de logiciels de CAO ou la gestion de projet. Métier sédentaire mais avec du relationnel client, le technicien de bureau d'études produit des dossiers techniques d'étude du lot électricité pour des bâtiments d'habitation, tertiaires ou industriels. A la fin de votre formation, vous saurez : - Réaliser en DAO les dossiers d'installation électrique de bâtiments - Réaliser en CAO les études d'installation électrique de bâtiments - Modéliser en BIM les installations électriques dans la maquette numérique de bâtiments Voir ce lien Youtube pour le détail de la fonction de Bureau d'études (BE): https://www.youtube.com/watch?v=FFvxZiRzSzA Prérequis : Niveau BAC MELEC ou SN / CIEL Niveau BTS technique Avoir des bases en électrotechnique Connaissance appréciée d'AUTOCAD Maîtrise des outils informatiques - Excel (pour les calculs) et Word notamment (pour rédiger le rapport d'alternance) Bonne orthographe
Chez KS SÉCURITÉ, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité H/F en CDI pour l'un de nos clients. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de : Assurer une présence rassurante dans les zones sensibles de la plateforme. Garder un œil sur les allées et venues des clients et du personnel. Détecter et prévenir les comportements suspects. Tu seras également en charge de: La gestion des Livraisons. Délivrance des Badges Réceptions des Livraisons Contrôle des accès. Gestion des visiteurs. Prévenir la personne concernée à l'arrivé du visiteur. Chargement des emballages Gestion des clés Et pour que tu sois au top dans ton job, nous te proposons : Un contrat en CDI temps complet, avec possibilité d'heures supplémentaires.- Un coefficient de 140 Des horaires de jour pour profiter de tes soirées. Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Le remboursement à 50% de ton titre de transport Rejoins nous chez KS SÉCURITÉ et fais partie d'une équipe soudée et dynamique ! Profil Nous recherchons un agent de sécurité avec une carte professionnelle valide (mais pas de panique, nous pouvons vous aider à la repasser si besoin !) une formation SST et une certification APS idéalement Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également la tenue vestimentaire pour que vous soyez prêt à assurer la sécurité de nos clients. Si vous êtes passionné par ce métier et que vous vous reconnaissez dans ce profil, ne perdez pas une seconde et rejoignez notre équipe pour vivre l'aventure KS SERVICES avec nous ! Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un plan de formation personnalisé, des opportunités de mobilité et une évolution de carrière constante. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie de #WEAREKS ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous très bientôt.
Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL - PL - AUTOCAR - CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions : - démonter un pare-brise - monter un pare-brise - réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est exigée. Panier repas.
Réparation et remplacement de vitrages automobile, poids-lourd, camping-car, engin de TP etc... Sur toute la Normandie. Entreprise située à Ifs (14)
Nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au responsable QSE et en lien direct avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier, vous êtes chargé(e) de promouvoir, d'animer et de suivre la démarche QSE en accompagnant les chantiers en termes de sécurité et en sensibilisant l'ensemble des collaborateurs sur ces sujets. Vos activités : - Animer la Sécurité : - Savoir analyser et faire évoluer le DUERP - Sensibiliser les collaborateurs sur la sécurité - Analyser les accidents, incidents (enquête / arbre des causes) et le suivi des actions en lien avec les différents organismes de prévention - Elaborer des fiches pour les animations des ¼ hre sécurité en fonction des évènements vécus dans l'entreprise et animer des ¼ hre sécurité pour les chefs de chantier en difficulté - Développer des contrats et des améliorations auprès des organismes spécialisés en matière de qualité, santé et sécurité (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail.). - Réaliser des visites de chantiers : - Effectuer des visites de chantier et d'atelier afin d'inventorier les pratiques et accompagner les chefs pour l'amélioration des conditions de travail (sécurité, hygiène, personnel, qualité, environnement) - Consulter les documents de travail liés aux certifications et accompagner les chefs en difficulté sur le volet administratif - Assurer une remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie et aux services impactés avec la rédaction de comptes rendus et en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées à l'encadrement et au chantier - Informer le personnel rencontré sur les sujets HSE - Qualité / Environnement - Assurer le suivi et le maintien de nos certifications QHSE nécessaires à nos agences (normes ISO 9001 / ISO 14001) - Participer avec le responsable QSE à la rédaction de documents (document unique, plan de prévention, PPSPS.) - Aider le responsable QSE à déployer le système management qualité à l'ensemble des collaborateurs en suivant les indicateurs QSE Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC+2/3 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. Vous faites, par ailleurs, preuve d'une grande réactivité, d'un esprit d'équipe et êtes force de proposition. Organisé(e), rigoureux (se) et autonome dans vos tâches, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Informations complémentaires : Poste basé à Carpiquet et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet. Déplacements réguliers à prévoir entre les 2 agences Mastellotto (Carpiquet et Saint-Joseph) Prise de poste : dès que possible Rémunération : à définir selon profil Avantages : Mutuelle / CSE / Participation / tickets restaurant Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise capable d'intervenir sur des projets importants et ambitieux ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Nous recherchons un Chargé(e) de planning / Dispatcher (H/F) en CDI sur Carpiquet. Rattaché à la Direction, vous garantissez la bonne organisation des différentes activités en optimisant les ressources humaines et matérielles afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Vos missions : - Participer et élaborer le planning hebdomadaire avec l'équipe d'exploitation ; - Recueillir quotidiennement les besoins en personnel et en matériel auprès des conducteurs de travaux et chefs de chantier ; - Optimiser le matériel en interne ; - Assurer l'affectation du personnel et du matériel avec la diffusion d'un planning journalier ; - Réceptionner les demandes de petits matériels / d'engins et attribution selon la disponibilité ; - Assurer un relai avec l'atelier dans le cadre du suivi des VGP et des passages aux mines ; - Gérer les entreprises extérieures : commande de matériel, prestation transport. ; - Établir les devis de location auprès des chantiers et les commandes de matériels extérieurs ; - Veiller au respect des normes réglementaires et légales : règlementation transport, autorisation de conduite, temps de travail. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise au sein d'une entreprise de TP. Vous faites preuve de dynamique et de polyvalence, vous savez gérer plusieurs tâches de front tout en garantissant beaucoup de rigueur et de réactivité dans le traitement. Vous justifiez d'un excellent relationnel tant en interne (service travaux, atelier, logistique, direction) qu'en externe (clients, sous-traitants, ...). La connaissance de l'outil de planification Dispatcher serait un plus. Informations complémentaires : Poste basé à Carpiquet et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet. Prise de poste : dès que possible Rémunération : à définir selon profil Avantages : Mutuelle / CSE / Participation / tickets restaurant Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un chauffeur poids lourds avec Caces R490 grue. La mission consistera au chargement et déchargement d'échafaudages. Rémunération selon profil. Profil recherché : Profil sérieux avec expérience. Vous avez le CACES R490 à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
