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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campagnac. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST LAURENT D OLT, 48 - BANASSAC CANILHAC, 48 - Tieule ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à compter du 09/12/2024. Mission Il conduit une action éducative auprès des usagers du service. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des usagers En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatif Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels - il renseigne quotidiennement le registre de présence des usagers, - Il renseigne tout documents liés aux jeunes (emplois du temps, comptes rendus pour le dossier de l'usager, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs, etc..) - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du cadre éducatif, - il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin. - il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne et externe. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse du jeune et, à l'issue, en propose un compte-rendu à son supérieur. - il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .). - il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à la continuité de leur accompagnement. Ressources allouées Il a accès aux éléments de dossier conservés dans le bureau du cadre éducatif. Il peut être appelé à se déplacer sur les sites de scolarisation des jeunes, dans les lieux de résidence des familles et des familles et lieux d'accueil ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service.
Un particulier-employeur, en situation de handicap, recherche un(e) assistant(e) de vie pour compléter son équipe. Un CDD d'un mois minimum est proposé. Le poste peut évoluer en CDI. Vous assisterez la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, repas, rdvs, activités, petit entretien...), et serez présent sur des temps de surveillance (où vous êtes tenu d'intervenir en cas de demande ou besoin). CDI de 35/semaine réparties sur 5 jours dont 1 week-end sur 2. Les horaires sont de 7h à 14h ou de 14h à 21h. Le planning actuel : SEMAINE 1 : lundi (matin), mardi (après-midi), vendredi (après-midi), samedi (matin) et dimanche (après-midi) SEMAINE 2 : lundi (après-midi), mardi, mercredi, jeudi (matins) et vendredi (après-midi) Salaire horaire net : 12€. Majoration de 10% pour les jours fériés. Déclaration CESU
Afin de compléter notre joyeuse équipe de vendeurs/es, nous recherchons une personne dynamique et impliquée ayant un véritable sens du commerce, de l'accueil; Une expérience dans le commerce est souhaitable mais pas indispensable, vous travaillerez soit un en binôme soit seul(e), réapprovisionnerez les rayons, vous aurez également la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de caisse. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9h à 19h avec une coupure d'1h30 à la mi-journée. L'été ainsi qu'en période de grande affluence, ces horaires sont différents. Poste à pourvoir dès que possible.
Que diriez-vous de transformer votre passion pour la mécanique en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine du conditionnement en zone grise avec des horaires rotatifs 2x8. - Assurez l'opérationnalité et la maintenance de machines de production pour optimiser leur performance - Veillez au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de conditionnement - Collaborez efficacement avec l'équipe pour résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques et garantir la continuité du travail Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de jour (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités Poste à pourvoir immédiatement
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac Un Aide-soignant de jour (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 56 personnes adultes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de l'établissement est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement aux rendez-vous extérieurs des usagers, - Assurer la planification des rendez-vous médicaux et participer à la bonne organisation du suivi, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement, - Contribuer activement à l'accès aux soins des personnes accueillies, en collaboration avec le GHT, et en particulier avec le dispositif « handiconsult ». - Travail du lundi au vendredi. Profil : - Diplôme État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac Un Aide-Soignant (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc ), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités. Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Agent de proximité (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité 60 personnes à la Luciole, accompagnent en soin et à la vie sociale en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Agent de proximité (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de nuit (h/f) CDI à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste en Hôtellerie afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés***
L'association Centre Nature OSCA recrute un animateur (H/F) pour le centre de loisirs situé à Banassac. Vous aurez en charge d'assurer l'animation dans un centre de loisirs pour des enfants de 3 à 12 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. Missions principales : - Accueil des enfants et des parents - Encadrement, animation du public en journée durant les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires - Travail avec l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe et à la préparation des activités - Gestion de la vie quotidienne (aide au service des repas, sieste, change des enfants etc.) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter les programmes d'activité - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informer le directeur Formation(s) / Expérience(s) : - BAFA, CAP Petite-Enfance, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Débutant accepté Type de contrat : - Contrat en CDD - 12 mois sur une base de 20h/semaine - heures modulées sur l'année - Pendant les vacances : travail du lundi au vendredi (maximum 32h/semaine) - Périodes scolaires : travail les mardi après-midi et les mercredis toute la journée - Repos hebdomadaire les samedis et dimanches - Horaires modifiables en fonction de la programmation (animation spécifique, sorties, séjour...) Lieu d'exécution du contrat : Centre Nature OSCA 48500 - Banassac-Canilhac Avantages : Restauration - Mutuelle - Formations ...
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour la Cuisine Centrale de St Germain du Teil Un Magasinier (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous participez activement à la gestion des stocks de marchandises, en veillant au respect des consignes établies et à l'application rigoureuse de la méthode HACCP. Vous exercerez vos fonctions au sein de la cuisine centrale située à Saint-Germain-du-Teil. Missions : - Réceptionner et stocker les marchandises, - Assurer la mise en sortie des denrées pour la production, - Assurer la traçabilité des produits, - Organiser les sorties de marchandise de la production culinaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, - Travail du lundi au vendredi. Profil : - Expérience dans la mise en rayon des produits souhaité, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Être rigoureux, organiser et attentif, - Maîtrise de l'outil informatique.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" Un Cadre de Santé (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès maintenant L'établissement accompagne 60 résidents, hommes ou femmes, présentant une déficience intellectuelle sévère aux origines diverses, avec une moyenne d'âge de 64 ans. En tant que membre de l'équipe cadres de deux Maisons d'Accueil Spécialisées situées à Saint Germain du Teil, vous aurez en charge le pilotage d'un lieu d'hébergement et d'un service d'accueil, mutualisé aux 2 MAS. Ce service, ouvert du lundi au vendredi, propose une offre d'accompagnement diversifiée à destination de l'ensemble des résidents. Missions : - Piloter la gestion quotidienne des services en organisant, animant et fédérant les équipes autour des projets de l'établissement, - Assurer la mise en œuvre des Projets Individualisés, - Proposer et piloter des actions d'amélioration, élaborées de manière transversale avec votre homologue de la MAS Aubrac, et en assurer le suivi pour garantir la qualité des prestations et la sécurité des Usagers. - Accompagner les professionnels (environs 70 salariés) : depuis leur intégration et tout long de leur parcours professionnel, en les aidant à évoluer dans leurs pratiques et modes d'intervention conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer activement aux dynamiques associatives en lien avec les services de la Direction Générale et des autres établissements, - Participer au cycle des astreintes selon le périmètre actuel des deux établissements. Profil : - Diplôme Cadre de Santé ou équivalence exigé, - Expérience du management d'équipes, - Être familiariser avec la méthodologie du travail en mode projet, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Rigueur, loyauté et dynamisme.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de vie l'Horizon à Saint Germain du Teil Un Chef de Service (h/f) à pourvoir dès que possible CDI - CCN 66 Le Foyer de Vie "Horizon" accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers. Missions : - Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect du Projet d'Etablissement. - Accompagner les équipes dans le changement de pratiques et des modes d'intervention. - Assurer la coordination des actions des équipes éducatives, de soins, l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (planification des différents services, organisation et animation des réunions d'équipes de proximité, relation avec les familles et les partenaires). - Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Participer au cycle des astreintes. Profil : - Diplôme de niveau II (CAFERUIS) - Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur médico-social. - Capacité à accompagner et animer des équipes de soins et éducatives de proximité. - Connaissance du public accueilli. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et de développement de partenariats. - Connaissances en matière de législation du travail et des enjeux du secteur médico-social. - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Il sera responsable de son poste au niveau des entrées, et viendra épauler le chef au poste chaud et la pâtissière lorsque le besoin se fait sentir. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis. Ses qualités principales : - Bonne communication, sens du relationnel. - A développé un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisine. - Sens du management et respect de la hiérarchie. - Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances. - Logique. Principaux diplômes et niveaux de formation : - Bac pro cuisine minimum ou BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du service Possibilité de logement ***Poste à pourvoir à partir du 12/11/2024***
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous participez en atelier à la fabrication (cuisine, escaliers, meubles,...) et l'assemblage et vous réalisez également la pose de menuiseries extérieures alu/pvc sur les chantiers. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDD - Temps Partiel (0.5etp) Mission jusqu'au 05/02/2025 CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier (h/f) CDD 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la remise en température et à la distribution des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale, situé sur le secteur de St Germain du Teil. Missions : - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas en liaison froide sur les établissements de MAS, et Foyer de Vie. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. Profil : - CAP ou BEP Cuisine apprécié, - Expérience en cuisine collective et en liaison froide - Connaissance de la gestion des textures et connaissance des régimes diététiques, - Capacité à travailler en autonomie, - Polyvalence.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDD 12 MOIS, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée "Aubrac" Un Psychologue (h/f) CDI - Temps Partiel (0,5 ETP) à pourvoir au plus tôt L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en ?uvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Proposer un soutien psychologique aux Usagers et aux équipes - Évaluer les capacités psychologiques et fonctionnelles des Usagers, - Soutenir les équipes dans l'analyse des situations et l'élaboration des pistes d'accompagnement en conformité avec les Projets d'Etablissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la législation et les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques, - Participer et s'investir dans la mise en ?uvre du Projet d'Etablissement au sein de l'équipe technique des cadres, - Participer au soutien des familles. Profil souhaité : - Master II en Psychologie exigé, - Expérience dans l'accompagnement des équipes éducatives exigée, - Formation complémentaire en TCC (Thérapie Cognitivo Comportementale) souhaitée, - Expérience de l'évaluation fonctionnelle et de la prise en charge du handicap psychique et cognitif souhaitée,
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. Hébergement possible. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé***
Nous recrutons un Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDD à 0,50 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès à présent jusqu'au 26/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole Un Infirmier (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : Dans le cadre du Projet d'Établissement et sous la responsabilité de la Direction et des médecins : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et des médecins : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Description du poste : Un acteur majeur du secteur du Bâtiment & BTP recherche activement un électricien bâtiment afin de renforcer ses équipes et livrer des projets de qualité. Évoluez dans un environnement stimulant et dynamique où chaque journée apporte son lot de défis passionnants.***Réaliser l'installation électrique complète sur différents types de chantiers, en neuf comme en rénovation.***Travailler sur la pose de câbles, interrupteurs, prises, et luminaires, en respectant les plans fournis et les normes en vigueur.***Assurer la mise en service des installations ainsi que leur entretien, afin de garantir une utilisation optimale et sans risque pour les utilisateurs.***Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier pour coordonner les interventions et assurer un avancement harmonieux des projets.***Diagnostiquer rapidement d'éventuelles pannes et procéder aux réparations nécessaires avec efficacité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche un electricien bâtiment rigoureux, possédant une aptitude certaine pour le travail en équipe ainsi qu'une autonomie bien développée. L'adaptation à de nouvelles technologies et méthodes de travail sera appréciée pour ce poste stimulant qui propose une grande variété de missions. Qualités recherchées :***Maîtrise des installations électriques et des normes de sécurité.***Grande capacité d'adaptation aux situations changeantes sur le chantier.***Excellentes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes.***Attention aiguisée aux détails pour garantir des installations de haute qualité.***Esprit d'analyse pour identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques. *
Nous recrutons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial terrain, vous serez responsable de la gestion des clients existants et du développement de nouveaux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour assurer un excellent service client. Responsabilités: - Gérer et développer un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits Vous serez appuyé par le responsable de l'entreprise. Les déplacements se feront sur la région Occitanie. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vous aurez pour missions : - Editer les OF pour le service des composants à la production suivant le séquencement de tableaux - Effectuer le prélèvement et servir les matières premières à servir sur OF - Respecter le FIFO (First In First Out), (consommer en priorité la matière la plus ancienne en stock) ; - Compléter des documents de maintenance - Enregistrer les services de production - Emballage et conditionnement des matières premières à exporter - Réalisation d'inventaire - Procéder à la récupération des chariots et bacs de préparation de matières vides dans l'atelier - Mouvements d'entrées ou sorties de stock pour mise à jour Les compétences requises sont : rigueur, travail en équipe, maitrise de l'outil informatique - utilisation de ERP / CACES 3 est un plus Responsabilités : - Alerter en cas d'anomalie rencontrée - Maintenance de 1er niveau sur les équipements utilisés (vérifier le bon état des chariots élévateurs) - Véracité des stocks - Respect des délais de production Vous dépendrez du chef d'équipe Logistique. Horaires : 8h - 12h / 12h40 - 16h18 soit 36,5 h / semaine Salaire : SMIC + prime assiduité 50 € brut (si pas d'absences maladie ou injustifiés)
Hôtel - restaurant - bar - PMU -"La Citadelle"- (restaurant traditionnel clientèle locale et touristique) recherche un/une serveur/serveuse expérimenté(e) pouvant travailler seul(e) et en équipe. Vous aurez la responsabilité de la tenue de l'établissement lorsque vous travaillerez seul(e) Vos fonctions : - dressage des tables - accueil des clients de l'hôtel et du restaurant - prise de commande - assurer le service du restaurant (environ 30 couverts par serveur) - service du bar Nous travaillons dans une ambiance conviviale et nous tenons à soigner notre clientèle locale comme notre clientèle touristique. CDI à pourvoir à partir de mars 2025. Poste possible en contrat saisonnier sur la période de mars à octobre 2025. 37 h/semaine étalés sur l'année 2 jours de repos /semaine (1 week-end sur 2 hors saison) 1 jours et des demi-journées pour les mois de juillet et aout 6 semaines de congés payées dans le cadre du CDI. Poste possible en contrat saisonnier sur la période de mars à octobre 2025.
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé proche de l'autoroute A75 - LE MASSEGROS 48500 Convention collective CCN51. Prime SEGUR. Travail un week-end sur trois CDD 6 MOIS EVOLUTIF Débutant accepté
Nous recherchons, au plus tôt, au sein de notre structure multi accueil de La Canourgue (48) un(e) Educateur(trice) jeunes enfants, infirmier(ère) ou infirmier(ère) puériculteur(trice) h/f en CDI temps complet. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vos missions sont : - Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur. - Proposer et animer des activités pour les enfants - Effectuer les soins d'hygiène et les changes - Aider à la prise des repas - Accompagner l'endormissement des enfants - Aménager l'espace de vie et le faire évoluer en fonction du développement des enfants - Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Etablir les transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants - Travailler avec les familles : écoute, disponibilité, respect - Assurer la sécurité des locaux.. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants) Prise de poste du lundi au vendredi par roulement (7h30 au plus tôt) Diplôme souhaité : Educateur Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) de Puériculture (ou équivalent).
Nous recherchons, au plus tôt, au sein de notre structure multi accueil de La Canourgue (48) un apprentissage d'auxiliaire de puériculture à compter du 01/10/2024 Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vous : - Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur - Proposez et animez des activités pour les enfants - Effectuez les soins d'hygiène et les changes - Aidez à la prise des repas - Accompagnez l'endormissement des enfants - Aménagez l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants - Nettoyez et rangez le matériel utilisé - Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Etablissez des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants - Travaillez avec les familles : écoute, disponibilité, respect - Assurez la sécurité des locaux. travail du lundi au vendredi par roulement (prise de poste à 7h30 au plus tôt). Vous êtes titulaire du CAP petite enfance (ou équivalent) et souhaitez évoluer vers un diplôme d'Auxiliaire de puériculture, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vous aurez pour missions : - Editer les OF pour le service des composants à la production suivant le séquencement de tableaux - Effectuer le prélèvement et servir les matières premières à servir sur OF - Respecter le FIFO (First In First Out), (consommer en priorité la matière la plus ancienne en stock) ; - Compléter des documents de maintenance - Enregistrer les services de production - Emballage et conditionnement des matières premières à exporter - Réalisation d'inventaire - Procéder à la récupération des chariots et bacs de préparation de matières vides dans l'atelier - Mouvements d'entrées ou sorties de stock pour mise à jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences requises sont : rigueur, travail en équipe, maitrise de l'outil informatique - utilisation de ERP / CACES 3 est un plus Responsabilités : - Alerter en cas d'anomalie rencontrée - Maintenance de 1er niveau sur les équipements utilisés (vérifier le bon état des chariots élévateurs) - Véracité des stocks - Respect des délais de production Vous dépendrez du chef d'équipe Logistique. Horaires : 8h - 12h / 12h40 - 16h18 soit 36,5 h / semaine Salaire : 12€ BRUT + prime assiduité 50 € brut (si pas d'absences maladie ou injustifiés)
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Nous recherchons un/une serveur/se pour la saison prochaine. La période débute début février et se termine fin novembre Vous partagerez la responsabilité dune salle de restaurant avec 2 collègues Le travail se fait "en coupé" avec aménagements Les horaires garantis 10h00 - 14h30 et 19h30 -22h00 (hors repas groupe) Le salaire sera à négocier lors de la prise de contact Un logement peut etre mis à disposition dans l'enceinte de l'hotel
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé au Massegros, proche autoroute A75 Convention collective CCN51 rénovée. Prime SEGUR et Grand Age Travail 1 week-end sur 3 Agent débutant accepté
Description du poste : Aquila RH Millau, acteur du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recrute pour une mission d'une semaine, un(e) Electricien H/F pour un chantier sur le secteur de la Tieule. Vos missions Sous la responsabilité de l'équipe je vous intervenez sur le raccordement d'une armoire électrique. Vous réalisez la mise en place des câbles et vérifiez leur raccordement. Vous participez à la mise en tension de l'armoire dans le respect des normes en vigueur et en sécurité pour les personnes présentes. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et vous disposez de vos habilitations BR en cours de validité. Vous disposez d'expérience dans le raccordement d'armoires électriques. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement). L'entreprise NICOLLIN recherche un agent d'entretien (H/F) en CDD pour l'un de ses clients à La Canourgue (48). Taches à effectuer :***Nettoyer les sols, espaces communs et sanitaires * Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon * Dépoussiérer les surfaces * Vider les corbeilles * Assurer l'hygiène et désinfection des locaux * Entretenir le matériel de nettoyage * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Compétences :***Dynamique * Disponible * Motivée * Permis B Ce que nous proposons :***Salaire : 12.13€ * CDI * Horaires : Du mardi au samedi 1h/jour Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Rejoindre un groupe qui ne cesse de se développer * Intégrer des équipes dynamique * Rejoindre une entreprise avec un esprit familial GNB
Notre client est un établissement situé à LA CANOURGUE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.Comment enrichirez-vous le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez une prise en charge optimale et sécurisée des résidents. - Administrez avec diligence et précision les soins infirmiers conformément aux besoins individuels des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi de santé continu et personnalisé des résidents - Participez activement aux projets visant à améliorer la qualité de vie et le bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 16 euros/heure à 25 euros/heure selon expérience - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LA CANOURGUE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement soucieux du bien-être de ses salarié(e)s, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et contribuerez à leur bien-être général. - Fournir une administration précise et attentive des soins infirmiers aux résidents - Collaborer régulièrement avec l'équipe médicale pour un suivi de santé cohérent - Participer activement à l'élaboration et à l'exécution de projets d'amélioration de la qualité de vie des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 16 euros/heure à 25 euros/heure selon expérience - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation proche de MARVEJOLS qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation de plus de 130 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, est à la recherche de son/sa futur kinésithérapeute à partir du 3 MARS 2025 pour la durée de votre choix. Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâ ), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Équipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. La salle se sport est équipée d'appareils conçus pour les personnes handicapées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Indemnités de frais de transports + logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de Rééducation Fonctionnelle situé sur le département de la Lozère à 30 min de Marvejols, un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en intérim du 23 décembre au 03 janvier 2025. Prise en charge des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur suite à une chirurgie orthopédique programmée et des pathologies justifiant d'aides techniques et/ou d'appareillages. Plusieurs établissements sont regroupés sur le site : un IEM , un CRF adulte, des gites, un complexe sportif. Le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable ! Le site extérieur est grand, ce qui permet de réaliser des activités motrices en extérieur régulièrement. Logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager + prise en charge des frais de transports ! Salaire : 19 à 21 euros/h en fonction de votre expertise + primes de fin de mission. 35h par semaine du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation proche de Marvejols (48) qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation d'enfants atteints de maladies, d'accidents ou de traumatismes recherche un Masseur-kinésithérapeute (h/f) à compter du 02 décembre 2024. Quelle sera votre mission ? : un temps complet du lundi au vendredi garde possible au sein d'un pôle médico social Sinon, simplement de donner le meilleur de vous même pour la réadaptation et exprimer votre savoir faire en rééducation auprès de jeune patients dont la déficience principale est motrice, associée ou non à d'autres troubles (intellectuels, ) au sein d'un plateau technique adaptée. Logement sur place. Vous devez être titulaire du diplôme de kinésithérapeute et avoir votre inscription à l'ordre des kinés à jour. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un masseur-kinésithérapeute (f/h) pour des gardes respiratoires de 2h/jour du 21 décembre au 04 janvier 2025. Intervention auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et ré-éducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. Intervention de 2h/jour Indemnités de frais de transports Logement en chambre individuelle (cuisine à partager) Taux horaire : 19 euros brut de l'heure + primes de fin de mission Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) motivé et rigoureux pour évoluer dans un centre de rééducation à temps complet. Pas d'expérience requise. Compétences et qualités nécessaires: - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute - Maitrise des techniques de kinésithérapie et de rééducation - Sens du relationnel avec une approche patient-centrée - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation proche de Marvejols (48) qui propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation d'enfants atteints de maladies, d'accidents ou de traumatismes est à la recherche de son/sa kinésithérapeute en CDI à pourvoir dès janvier 2025. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation pédiatrique reconnu ? Intégrez notre centre de rééducation et accompagnez nos patients dans leur parcours de soins à temps plein. - Assumer la responsabilité de la prise en charge des patients - Élaborer un programme de rééducation spécifique à chaque patient - Assurer un suivi rigoureux de chaque patient - Participer à l'amélioration continue des soins prodigués - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats des patients. Intervention auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâ ), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Equipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 2400 euros /mois minimum en fonction de la convention de l'établissement et de l'ancienneté. Possibilité de profiter d'un logement pendant la période d'essai. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) motivé et rigoureux pour évoluer dans un centre de rééducation à temps complet. Pas d'expérience requise. Compétences et qualités nécessaires: - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute - Maitrise des techniques de kinésithérapie et de rééducation - Sens du relationnel avec une approche patient-centrée - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LA CANOURGUE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical, intégrez un établissement soucieux du bien-être de ses salariés, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité, pour une carrière épanouissante et enrichissante. Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier dans notre tablissement pour Personnes gées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et contribuerez à leur bien-être général. -Fournir une administration précise et attentive des soins infirmiers aux résidents -Collaborer régulièrement avec l'équipe médicale pour un suivi de santé cohérent -Participer activement à l'élaboration et à l'exécution de projets d'amélioration de la qualité de vie des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Salaire: 16 € heure à 25 € heure selon expérience -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal devra démontrer une expertise soignée et collaborative dans les soins aux personnes âgées. -Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour garantir une haute qualité de soins -Expérience préalable souhaitée dans le cadre de soins aux personnes âgées -Compétence avérée en administration précise et attentives des soins -Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe médicale interdisciplinaire Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : La Canourgue 48500 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2024-11-22
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LA CANOURGUE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Quelle mission enrichissante aimeriez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être des résidents grâce à des soins attentifs. - Fournir une administration précise et attentive des soins infirmiers aux résidents - Collaborer régulièrement avec l'équipe médicale pour un suivi de santé cohérent - Participer activement à l'élaboration et à l'exécution de projets d'amélioration de la qualité de vie des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Salaire : 16 Euros/heure à 25 Euros/heure selon expérience - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 16 Horaire PROFIL : Recherchons Infirmier(e) (F/H) pour établissement pour personnes âgées, avec une première expérience. - Compétence avérée en administration des soins infirmiers pour assurer le bien-être des résidents - Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour un suivi de santé optimal - Engagement dans l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'Association Insertion Développement Economique Social porte le chantier d'insertion de la recyclerie. Elle recherche dans ce cadre, un-e conseiller-ière en insertion professionnelle. Elle est pilotée par un conseil d'administration et une équipe de direction. L'objectif du chantier d'insertion est de favoriser l'emploi pérenne et/ou la formation qualifiante en proposant un accompagnement socio professionnel. Le chantier d'insertion s'inscrit dans une démarche d'économie sociale et solidaire par ses activités : Collecte d'objets, tri, nettoyage et la revalorisation, revente, entretien des espaces verts et portage de repas. LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Effectuer un diagnostic complet des besoins des salarié.e.s en insertion en termes d'accompagnement : formation professionnelle, aides à la recherche d'emploi, démarches administratives, logement, ouverture des droits, etc. ; Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle : animer des ateliers, faire un suivi individuel de chaque salarié.e, travailler en équipe ; Animation de réunion entre les salarié.e.s en insertion et le reste de l'équipe ; Recherche d'organismes de formation et mise en place des partenariats Travailler en équipe (équipe de direction, encadrant technique, CIP espace emploi formation) Participation aux réunions institutionnelle et de suivi Réaliser des comptes rendus d'entretien, des rapports d'activités Assurer et actualiser une documentation professionnelle
Situé sur la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue (GHT). D'une capacité de 184 lits et d'une surface de 17 000 m2, le CH de Saint-Geniez d'Olt développe des activités de Médecine (6 lits), SSR (24 lits), USLD (30 lits), et EHPAD. Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière. Le Centre hospitalier de Saint-Geniez d'Olt recherche des aides-soignants. 3 postes sont à pourvoir. Missions : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 En nuit tous secteurs : 21h00/6h45 Travail week-end et jours fériés Conditions particulières de l'exercice : Manutention fréquente des résidents ou patients Station debout Risques de contact avec liquides biologiques
Description de l'établissement L'EANM Le Colombier, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 21 à 75 ans. Capacité d'accueil : 66 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES/AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, favorisant le maintien ; l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accueillies. Participation à la réflexion institutionnelles Participation au travail de collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES ou AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyances collectives Congés payés extra-légaux 2 POSTES A POURVOIR
Description de l'établissement L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours de vie et dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le maintien et/ou le développement de l'autonomie, des capacités et de la qualité de vie des résidents. Tous les membres de l'équipe bénéficient de formations spécifiques dans le champ des troubles du spectre autistique et de temps de supervision réguliers. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets Participation au travail de collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme DEAS / AES - Vous êtes motivé par la dynamique de projet. - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS / AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté et indemnités) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
Missions : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 En nuit tous secteurs : 21h00/6h45 Travail week-end et jours fériés Conditions particulières de l'exercice : Manutention fréquente des résidents ou patients Station debout Risques de contact avec liquides biologiques
Situé au coeur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur sanitaire de 60 lits dont 2 lits identifiés soins palliatifs un/une IDE de nuit. vous travaillez en collaboration avec 2 AS horaires : 21h - 6h45 expérience bienvenue Activités -Surveillance de l'état de santé des personnes -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention (PCA, VAC, perfusion...) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Savoir-faire -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents -Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage Diplômes requis D E INFIRMIER
Date de parution : 13/11/2024 CHERCHE IDE St Geniez d'Olt et d'Aubrac Centre de soins et santé infirmier associatif recherche un(e) infirmier(e) DE (Titulaire du diplôme d'état) pour un CDD de 10 mois pour remplacement de congé de maternité (convention collective BAD) à temps plein de préférence Prise de poste : date de début négociable Titulaire du permis de conduire B Voiture de service Pour embauche à temps plein 35h/semaine Travail 1 Week end /2 Débutant accepté en sortie d'IFSI Possibilité de reprise de l'ancienneté St Geniez d'Olt se situe dans le Sud-Ouest de la France, Au cœur du triangle formé par Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier dans les contres forts du Massif Central
Description de l'établissement L'EAM le Colombier, pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Vous bénéficierez de formations régulières dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervisions. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des PPA, réunions régulières Travail en collaboration avec le médecin généraliste Travail en réseau avec des partenaires spécialisés dans les soins auprès de personnes porteuses de TSA Collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : IDE Rémunération brute / mois (hors reprise ancienneté) : Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique Garage récent Vous étes autonome. Qualifié, ayant un expérience dans le métier. Opérations courantes (vidanges, disques, plaquettes, pneus) Opérations spécificques (distribution, remplacement moteur, embrayage, ...)
Vous travaillerez dans une entreprise jeune et dynamique Garage récent. Vous étes autonome. Carrosserie, peinture, tolerie Nombreux équipements
Notre client est un établissement médical situé à 45 minutes de Rodez, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment enrichirez-vous la prise en charge médicamenteuse en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? En tant que professionnel(le) de santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion pharmaceutique d'un établissement médical. - Vous serez responsable de la gestion des stocks de médicaments, en veillant à leur approvisionnement continu. - Vous utiliserez le logiciel DXCARE pour assurer le suivi précis des prescriptions médicales au sein de l'hôpital. - Vous collaborerez avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux et garantir la sécurité des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Période du 4 au 22 novembre, 9h-17h du lundi au vendredi - Salaire : 48.577 euros brut/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Description du poste : Comment enrichirez-vous la prise en charge médicamenteuse en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? En tant que professionnel(le) de santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion pharmaceutique d'un établissement médical. - Vous serez responsable de la gestion des stocks de médicaments, en veillant à leur approvisionnement continu. - Vous utiliserez le logiciel DXCARE pour assurer le suivi précis des prescriptions médicales au sein de l'hôpital. - Vous collaborerez avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux et garantir la sécurité des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Période du 4 au 22 novembre, 9h-17h du lundi au vendredi - Salaire : 48.577 euros brut/heure Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Pharmacien hospitalier (F/H) possède une expertise en gestion pharmaceutique hospitalière. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et rigoureux Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Entreprise familiale de Couverture/Charpente basé à St Geniez d'Olt et d'Aubrac recherche un couvreur zingueur à temps complet. Vos missions : - effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoise, tôles...) - réaliser la protection des parties en saillie et la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales, le montage de structure (charpente et ossature d'ouvrage), l'entretien et la réhabilitation des constructions existantes. Travail sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux en rénovation ou en neuf. Connaissance en zinguerie, ardoises souhaitée Formation en interne assurée. Expérience souhaitée mais de la motivation peut suffire.
CARROSSERIE MECANIQUE MARCILLAC recherche un mécanicien pour compléter son équipe. Vos missions sur le poste sont les suivantes : - Entretien et réparation de véhicule - Révisions et contrôles sur les véhicules
CARROSSERIE MECANIQUE MARCILLAC recherche un carrossier/peintre pour compléter son équipe. Les missions sur le poste sont les suivantes : - assurer des travaux de carrosserie et de peinture - contribuer à garantir la qualité du service rendu aux clients
Au sein d'un exploitation agricole, nous recherchons un Fromager / Fromagère en école de fromagerie Type ENIL (école Nationale industrie Laitière : Poligny, Mamirolle, Aurillac, ...) ou agro-alimentaire. Fabrication de fromages fermiers au lait cru de brebis, suivi des fabrications, de l'affinage en cave et des expéditions vers nos crémiers. Entretien et suivi des installations et du matériel. Possibilité de Logement au début
Le Foyer de Vie "Les Glycines" recherche un-e Moniteur-rice d'atelier espace verts en mi-temps. Le/la Moniteur d'atelier Espaces Verts est responsable de l'encadrement des résidents dans le cadre d'activités d'entretien d'espaces verts. Il accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de travaux de jardinage, d'aménagement paysager et de maintenance des espaces extérieurs. Ce rôle inclut le développement des compétences techniques et sociales des résidents tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Missions : ACCOMPAGNEMENTDES RESIDENTS DANS L'ATELIER Accompagner les résidents dans les activités d'espaces verts en fonctions de leurs capacités et de leurs projets personnalisés Adapter les tâches et les outils en fonction des compétences et des besoins de chaque résident Créer un environnement bienveillant favorisant l'inclusion, l'autonomie et le développement personnel Planifier/organiser les activités d'entretien des espaces verts Gérer l'approvisionnement SECURITE ET PREVENTION Assurer la sécurité des résidents dans l'utilisation des outils et équipements de hardinage Veiller au port d'EPI et respect des consignes de sécurité Adapter les postes de travail pour réduire les risques d'accidents et veiller à la sécurité globale de l'atelier COLLABORATION AVEC L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels des résidents en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Observer et évaluer les compétences techniques et sociales des résidents pour favoriser leur progression Tenir à jour les fiches de suivi et participer aux réunions avec l'équipe, échanges avec les familles, partenaires... Communiquer régulièrement sur les évolutions, réussites, difficultés rencontrées par chaque résident dans l'atelier Le-La Moniteur d'atelier peut être appelé à se déplacer sur différents sites, établissements et services rattachés. Il-elle utilise pour ces déplacement un véhicule d'établissement partagé Il-elle dispose de tous les moyens matériels nécessaires à l'animation de l'atelier et des moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement Votre profil : BEP/CAP en espaces verts, jardinage aménagement paysager ou expérience professionnelle significative dans le domaine. Une formation médico-sociale ou expérience en accompagnement des personnes en situation de handicap est souhaitée. Poste à pourvoir début janvier 2025.
FDV Les Glycines / FAM Lucien Robert à Recoules Prévinquières SAVS Les Chênes à Rodez
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur d'atelier (H/F) pour notre établissement le Foyer de vie Les Glycines à Recoules-Previnquieres, en CDI, à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir le 06/01/2025. Missions : Le Moniteur d'Atelier Espace Vert au Foyer de Vie Les Glycines est responsable de l'encadrement des résidents dans le cadre d'activités d'entretien des espaces verts. Il accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de travaux de jardinage, d'aménagement paysager et de maintenance des espaces extérieurs. Ce rôle inclut le développement des compétences techniques et sociales des résidents tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Attributions et missions sur le site de Recoules : Accompagnement des résidents dans l'atelier: - Accompagner les résidents dans les activités d'espaces verts en fonction de leurs capacités et de leurs projets personnalisés. - Adapter les tâches et les outils en fonction des compétences et des besoins de chaque résident. - Créer un environnement bienveillant favorisant l'inclusion, l'autonomie et le développement personnel des résidents. - Planifier et organiser les activités d'entretien des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, taille des haies, plantation, arrosage, etc.). - Gérer l'approvisionnement en matériaux et outils de jardinage nécessaires. Sécurité et prévention: - Assurer la sécurité des résidents dans l'utilisation des outils et des équipements de jardinage. - Veiller au port d'équipements de protection individuelle et au respect des consignes de sécurité. - Adapter les postes de travail pour réduire les risques d'accidents et veiller à la sécurité globale de l'atelier. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des résidents, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (Communiquer régulièrement sur les évolutions, les réussites et les difficultés rencontrées par chaque résident dans l'atelier). - Observer et évaluer les compétences techniques et sociales des résidents pour favoriser leur progression. - Tenir à jour les fiches de suivi et participer aux réunions de suivi avec l'équipe. - Communiquer régulièrement sur les évolutions, les réussites et les difficultés rencontrées par chaque résident dans l'atelier. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les familles et partenaires externes si besoin. Il peut être appelé à se déplacer différents sites, établissements et services rattachés. Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé. Il dispose de tous les moyens matériels nécessaires à l'animation de l'atelier et des moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.
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Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps plein, à pourvoir le 18/11/2024. Missions Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service Il veille à la mise en œuvre des projets individualisés de l'ensemble des personnes en accueil temporaire, et fait le lien avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des ces personnes, dans et hors de l'établissement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement et de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Il accompagne, en lien avec l'équipe éducative, les stagiaires éducateurs et veille au bon déroulement de leur stage. Il est responsable de l'élaboration et de la formalisation du projet de service. Il coordonne les actions éducatives mises en place dans le cadre de ce projet. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie. - Il est chargé de remettre à son Chef de service un compte rendu écrits des réunions d'équipe. - Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles. - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son chef de service. Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du Chef de service, - Il participe aux différentes réunions institutionnelles sur demande de l'équipe de direction de l'établissement. - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. Coordination des projets personnalisés Sous la responsabilité du Chef de service - Il prépare et anime les réunions d'élaboration de projet personnalisé puis rédige les projets pour les situations désignées en accord avec le Chef de service. - Il coordonne les projets individualisés des personnes accueillies et veille à leur mise en œuvre. - Il coordonne le projet éducatif du service. - Il anime en équipe la relecture et l'actualisation des projets individualisés ainsi que des différents écrits et les co-signe. - Il accompagne la personne accueillie dans la gestion des temps de vie quotidienne : repas, toilette, accompagnement dans les prises en charge - Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine. Ressources allouées L'éducateur spécialisé dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle. Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.
Nous recherchons notre futur(e) Infirmier (H/F) pour nos établissements le Foyer de vie Les Glycines et le Foyer d'accueil médicalisé à Recoules-Previnquieres, en CDI, à temps partiel (0,40 ETP), à pourvoir le 06/01/2025. Missions : L'infirmier(e) en foyer de vie intervient auprès des résidents ayant des handicaps physiques, mentaux ou psychiques nécessitant un accompagnement adapté et régulier. Le foyer de vie est un établissement d'hébergement à caractère médico-social qui offre un cadre de vie adapté aux personnes qui, malgré leur autonomie partielle, ont besoin de soutien dans la vie quotidienne et sociale, et dans leur projet de soin. Attributions et missions sur le site de Recoules : - Projet de soin et de santé des résidents : - Assurer la surveillance médicale des résidents, y compris la prise des constantes vitales, la surveillance des pathologies chroniques, et l'observation des signes cliniques. - Dispenser les soins médicaux prescrits (pansements, injections, soins spécifiques). - Préparer et administrer les traitements en veillant à la bonne prise des médicaments et au respect des prescriptions médicales. - Tenir à jour les dossiers médicaux et les transmissions pour assurer la continuité des soins. - Sensibiliser les résidents aux règles d'hygiène, de nutrition, et de prévention des maladies. - Accompagner les résidents dans le développement de leur autonomie en matière de santé et d'hygiène. - Mettre en place des ateliers de prévention en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (hygiène, bien-être, etc.). Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe (Moniteurs-éducateurs, AES), et les autres intervenants (psychologues, médecins, pharmacie, etc.). - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de projet personnalisés. - Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi et à la prise en charge des résidents. - Gérer les stocks de matériel médical et de médicaments. - Effectuer les commandes en lien avec les besoins des résidents et de l'établissement. - Contribuer aux démarches administratives liées à la santé des résidents (rendez-vous médicaux, suivi des ordonnances). - Contact avec les familles et les curateurs/tuteurs. Ressources allouées : Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé. Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement le Foyer de vie Les Glycines à Recoules-Previnquieres, en CDI, à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir le 01/11/2024. Missions : L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne. Ressources allouées Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé. Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre de remplacements un(e) AES en poste de jour. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe AS/AES est composée de 3 agents par service et par jour qui interviennent sur le SSR (30 lits), l'USLD (22 lits) ou l'UHR (18 lits). Les équipes sont amenées à tourner sur les services 1 à 2x/an pour assurer le maintien des compétences et prévenir l'épuisement professionnel. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Le poste est en 12H. CDD renouvelable
Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau, 1H15 de Montpellier, 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SSR polyvalent (30 lits), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré, chambres individuelles uniquement et équipées de rails de transfert, plateau technique de rééducation trés bien équipé. La structure est à taille humaine avec une dynamique forte de projets.
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre de remplacements un(e) aide soignant(e) en poste de jour. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe AS est composée de 3 AS/service et par jour qui interviennent sur le SSR (30 lits), l'USLD (22 lits) ou l'UHR (18 lits). Les équipes sont amenées à tourner sur les services 1 à 2x/an pour assurer le maintien des compétences et prévenir l'épuisement professionnel. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Le poste est en 12H. CDD renouvelable
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel (0,80 ETP), à pourvoir dès à présent jusqu'au 19/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - Il renseigne les cahiers ou outils de liaison à destination des familles - Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels au coordonnateur d'équipe Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du directeur, - Il participe aux réunions institutionnelles, pour lesquelles le chef de service estime sa participation nécessaire - Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service - Il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles - Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique Mise en œuvre des projets personnalisés - Il veille à la mise en œuvre des projets personnalisés - Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne les personnes dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs - Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité des accompagnements proposés - Il assure des transports ente l'établissement et le domicile de la personne accueillie, ce qui lui permettra de faire le lien avec la famille, notamment en fin de semaine. Ressources allouées L'AES dispose d'un bureau situé au sein des locaux du service. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Description du poste et Missions Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'infrastructure et des réseaux ? Rejoignez une équipe en tant que technicien planteur de poteaux H/F. Vous contribuerez activement à la mise en place de structures essentielles au bon déploiement des services de télécommunications. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de réaliser diverses missions techniques : - Effectuer les travaux d'implantation et d'installation de poteaux selon les plans fournis. - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations environnementales lors des opérations. - Assurer le transport, le montage et le calage des poteaux sur les différents terrains. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus d'installation et identifier d'éventuels obstacles. - Effectuer un reporting régulier auprès du chef d'équipe sur l'avancement des interventions. - Maintenir un entretien approprié des équipements et outils mis à votre disposition. Profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience avérée dans une fonction similaire, en particulier dans l'installation d'infrastructures extérieures - Bonnes connaissances techniques concernant les matériels utilisés - Capacité à lire et interpréter correctement plans et schémas techniques - Aptitudes robustes en termes de gestion du travail manuel sous divers climats - Esprit analytique permettant une prise en charge efficace face aux imprévus - Sens aigu du détail garantissant une installation précise jusque dans ses moindres aspects - Excellente communication orale renforçant coopération inter-équipe fluide - Titulaire permis B obligatoire (chantier en grand déplacement).
Au sein d'un EHPAD de 75 lits, et placé(e) sous la responsabilité des IDE, de l'IDEC et du médecin coordinateur, vous effectuez les missions suivantes : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort. - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...). - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation. - Soins préventifs. - Accueillir et installer la personne et son entourage. - Informer la personne des soins courants dispensés. - Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Travail en 12 h pas de coupés et 1 week-end sur 2 Rémunération entre 2067 et 2537 euros bruts selon diplômes; primes et SEGUR compris Reprise ancienneté. Participation employeur à la mutuelle + comité d'entreprise de la fonction publique territoriale CDD 1 mois ou plus.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique VL en CDI 40h hebdomadaire, vous serez sur le centre technique de bannassac et de severac d' Aveyron, un véhicule de fonction est mis à disposition . Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Prise de RDV - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation - Informer les clients du compte-rendu du contrôle de leur véhicule - Facturation et encaissement - Entretien des postes de travail, des équipements de contrôle - Gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité du réseau.
Notre client est un établissement situé à SEVERAC D AVEYRON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible - Durée : 1/mois renouvelable - Spécificités : Poste à temps plein en jour, 2 week-end travaillés/mois - Salaire : à partir de 12.10 euros/heure selon ancienneté (au diplôme)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous recherchons pour nos clients, EHPAD situés sur le secteur du Sud Aveyron, des Aides-soignants diplômés H/F ou Aide-Soignant Faisant Fonction H/F. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre de missions intérim régulières. Vos missions : - Soins de nursing auprès des résidents des établissements - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service - Respects de consignes et procédures établies dans l'établissement Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Nous recherchons des personnes assidues, impliquées et bienveillantes envers les résidents. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un établissement Si cette offre vous intéresse contactez FANNY, SANDRA, MAXIMILIEN et MAREVA.
Description du poste : Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients - Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : L'agence recherche pour son client un(e) Aide soignant (F/H) ayant une première expérience, adaptable aux horaires variables et prêt(e) à œuvrer au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler en horaires variables - Expérience en soins aux personnes âgées - Adaptabilité et sens du service - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nos clients sont des établissements situés à Severac d'Aveyron et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients - Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible - Durée : 1/mois renouvelable - Spécificités : Poste à temps plein en jour, 2 week-end travaillés/mois - Salaire : à partir de 12.10 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes : - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste (faisant-fonction accepté) - Flexibilité d'adaptation aux horaires variables - Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement - Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Société familiale ¿ - Avantage ¿ -Environnement de travail dynamique "Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise du secteur de la menuiserie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur en Menuiserie (H/F) passionné pour notre site proche de Sévérac-d'Aveyron. Venez apporter votre expertise dans un environnement dans lequel votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence !" Votre potentiel permettra de : -Installer et régler des fermetures en menuiserie avec précision et qualité. -Diagnostiquer les besoins en réparation et maintenance et les mettre en œuvre. -Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. -Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences clients. Description du profil : Nous cherchons une personne dotée d'un esprit d'équipe, minutieux, proactif, et ayant des bases bricolage et dans le BTP en général, dans l'idéal dans la menuiserie. Votre rémunération sera comprise entre 25K€ et 35K€, selon votre expérience.
CHARGE D'AFFAIRES VRD - MOE H/F Vous intervenez sur des projets variés d'aménagements urbains (lotissements, aménagements de voirie, ronds-points, routes.), de réseaux, d'unités de traitement (déchets, eaux) ainsi que tout au long du projet et pilotez les relations avec les partenaires. Vous travaillez en équipe avec les dessinateurs projeteurs et ingénieurs composant notre bureau. Vos missions sont les suivantes : Assurer la conception d'aménagements VRD et paysagers, de lotissements, d'espaces publics, unités de traitement des eaux (rédaction des documents descriptifs) : phases AVP, PRO, ACT. Planifier, coordonner, suivre les travaux et assurer les réunions de chantier : phases OPC et DET.
DESSINATEUR PROJETEUR VRD - MOE H/F Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages intérieurs et/ou extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Vos missions sont les suivantes : Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements. Identifier des contraintes techniques. Créer un dessin technique, un plan, ou une carte. Détail des missions : - Réaliser des plans. - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes. - Tracer sur site des implantations extérieures et intérieures d'ouvrages. - Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti. - Comprendre, interpréter des données et documents techniques. - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans. - Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques. - Réaliser des métrés. - Préparer les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE, DPGF, DT.). - Maîtrise des logiciels Mensura, Multidoc, Everwin, Archicad.
- Le travail se fera en binôme au départ de nos ateliers de Sévérac d'Aveyron - Prise de connaissance du dossier de pose et des instruction dédiées au chantier - Acheminement des menuiseries sur chantier - Contrôle des côtes et état des supports - Stockage des menuiseries sur chantier - Préparation du chantier (Protection, sécurisation, mis en place du matériel de pose....) - Pose et/ou aide à la pose des menuiseries - Contrôle de qualité et de bon fonctionnement - Evacuation des déchets et gravats - Mise au point régulière de l'état du stock des consommables
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d une vacance de poste un(e) infirmier(e) de nuit en 12H. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe IDE est composée de 3 IDE en journée qui interviennent sur le SSR (30 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits) avec 3 AS/service, l'équipe de nuit est constituée d'1 IDE et de 2 AS. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rail de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Le poste est en 12H. Prise de poste rapide.
L'établissement Gloriande est un EHPAD de la Fonction Publique Territoriale d'une capacité de 75 résidents dont un CANTOU de 13 résidents. L'établissement est situé à 25 min de Millau par l'autoroute gratuite. Nous recherchons un(e) infirmier(e) : - Vous assurez une prise en charge globale des résidents dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie. Soins infirmiers, distribution des médicaments, planification de RDV, de transports - Vous secondez l'Infirmière Coordinatrice et la Direction dans leurs missions de relation avec les résidents et leur famille et dans l'encadrement d'équipes. - Logiciel Netsoins Vous travaillerez au sein d'équipe paramédicale stable et composée d'une IDEC, de 4 IDE, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. Conditions d'exercice : - 1 week-end travaillé sur 4. - En binôme la plupart du temps. - Travail en 12h Type de contrat : - CDD de 12 mois - CDD Temps complet Salaire : - Selon grille de la fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté, Prime SEGUR 1, Prime SEGUR 2 - Participation de l'employeur à la mutuelle
Nous recherchons, au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé, pour des remplacements en CDD, un-e Infirmier-e. Le professionnel travaillera auprès de personnes adultes en situation de handicap. Elle exercera dans une équipe pluridisciplinaire, assurera l'accompagnement des résidents, le soin, la transmission des informations et animera des activités dans le cadre des projets individualisés des résidents. Besoin pour des remplacements ponctuels.
FAM Lucien Robert à Recoules Prévinquières
Au sein d'une équipe de trois personnes Vous serez responsable d'une équipe de 2 personnes Vous travaillez sur des fondations, soubassements, dallages et construisez des murs en béton banché. Plusieurs contrats possibles (Contrats courts de remplacements et CDI). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous êtes expérimenté sur le poste Maçon-coffreur Salaire selon expérience. Vous aurez un véhicule de service. Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail semaine de 4 jours. Postulez en indiquant vos motivations au poste.
Entreprise de charpente constructeur de bâtiment agricole intervenant sur l'Aveyron et départements limitrophes.
Vous travaillerez dans un SSIAD au domicile des patients, un W.E. sur trois travaillé,. Possibilité d'un temps en ESA. Reprise de l'ancienneté, 13° mois Voiture de service Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Assemblage des matériaux -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces -Peut être amené(e) à effectuer du coffrage ou banchage. Description du profil : Vous disposez de compétences manuelles dans le domaine du BTP/TP? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances au sein d'une entreprise? Alors n'attendez plus et envoyez nous vos candidatures!
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un mécanicien engins TP H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales :***Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, tombereaux, compacteurs...)***Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier***Détection des pannes***Vérifications périodiques, remplacement des pièces usées Travail du lundi au vendredi Salaire selon expérience Repas pris en charge par l'entreprise Description du profil : De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable. Si cette offre vous intéresse, contactez MAREVA, FANNY, MAXIMILIEN & SANDRA.
Notre client recherche un COMPTABLE (F/H) dans le cadre d'un remplacement.En relation directe avec le directeur général, vous êtes chargé d'assurer la comptabilité de l'entreprise depuis la saisie des écritures jusqu'à la préparation du bilan. Vous êtes en lien avec le cabinet d'expertise comptable pour établir les écritures de fin d'exercice et réaliser les déclarations fiscales. En parallèle, vous gérez les relations avec les agences d'intérim et vous traitez les tâches administratives courantes de l'entreprise. Cette tâche d'intérim de 3 à 6 mois est basée à Sévérac le Château. La rémunération est comprise entre 2200 et 2400 euros bruts mensuels, selon votre expérience. Des tickets restaurant, un treizième mois et la prise en charge des indemnités kilométriques entre votre domicile et l'entreprise viennent compléter le salaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : En tant que gestionnaire de portefeuille au sein du bureau secondaire de Séverac d'Aveyron, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert-comptable du cabinet et serez en charge d'un portefeuille client varié. Vous aurez pour principales responsabilités : - Organisation administrative et comptable des clients, - Tenue des comptes, révision, et établissement des comptes annuels, - Conseil personnalisé et accompagnement stratégique des clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, travaillant avec des outils modernes pour un accompagnement efficace et optimisé. - Votre profil : - Autonome et rigoureux, avec une réelle capacité à organiser et à prioriser les tâches. - Excellentes compétences relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. - Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les nouvelles technologies. - Expérience en gestion de portefeuille souhaitée, idéalement en cabinet comptable. - Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et humain, axé sur le partage et l'accompagnement, - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel, - La possibilité d'évoluer au sein d'un cabinet stable et reconnu pour son expertise.
À propos de nous : Depuis sa fondation à Millau dans les années 50, Conseil & Expertise du Sud continue de se développer et d'accompagner une clientèle diversifiée dans la région Occitanie. Avec 9 bureaux répartis sur 3 départements, notre cabinet s'appuie sur la réactivité, l'efficacité, et la proximité avec ses clients. Nous répondons aux besoins variés de nos clients : entreprises, particuliers et professions libérales. Nous valo...
En collaboration et en appui de la responsable comptable Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe et conformément aux objectifs qui vous sont fixés, vous êtes en charge de : - La réalisation de coffrages et d'ouvrages de maçonnerie dans le respect des procédures propres à l'entreprise - La mise en œuvre des mesures de sécurité spécifiques et règlementaires à votre poste - La qualité et de la conformité de ses productions ainsi que du respect des délais qui vous sont impartis - Garantir le respect du cahier des charges pour votre domaine Un emploi qui implique: - des grands déplacements (hébergement près des chantiers éloignés de l'entreprise). Une première expérience est appréciée mais possibilité se former sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de pelles à chenilles 8T réseaux H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement - Conduire une pelle à Production terrassement - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires: en journée Salaire : suivant profil + panier repas Ce poste est à pourvoir immédiatement Départ possible de Rodez pour chantier Laissac 12 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vouACES R482 Pelle en cours de validités avez le C Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en œuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent. Notre client est une entreprise familiale qui emploie une cinquantaine de salariés, et spécialisée dans les TRAVAUX PUBLICS (terrassement, assainissement, voirie, enrobé, carrières et industrie). On dit de vous que vous savez allier le sens de l'engagement et authenticité ? Alors, notre client recherche son futur Directeur H/F en CDI afin de travailler en autonomie et lien direct avec le Dirigeant de la société. Vos missions seront multiples et vous interviendrez sur la globalité des missions attachées à une Direction (Commerce, Ressources humaines, Management, Finance.). Dans ce cadre-là, vous aurez pour missions : - Le management des équipes d'exploitation (équipes travaux, carrière...) ; - La relation commerciale auprès d'une clientèle publique et privée (développement, chiffrages...) ; - L'atteinte des objectifs fixés en lien avec la Direction (objectifs de rentabilité, de qualité.) ; - L'analyse analytique et l'optimisation des chantiers. Votre fonction sera globale et pourra évoluer en fonction de vos attentes et compétences. Vous aurez un véritable rôle moteur et aurez l'occasion d'amener votre sens de la nouveauté au service d'une entreprise déjà reconnue et très implantée. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire et très attachée aux valeurs qui lui ont permis de se développer. Elle bénéficie d'équipements performants et d'une carrière qu'elle exploite en propre. Elle vous permettra d'exprimer vos talents tout en vous assurant un cadre de travail propice à la réussite et des équipes expérimentées tournées vers la qualité dans la réalisation des chantiers. Vous interviendrez aux côtés d'un Dirigeant motivé à l'idée de créer une relation de confiance qui permettra à l'entreprise de rentrer dans une nouvelle perspective.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Mission Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un Chauffeur SPL TP H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont : Conduite de votre camion SPL sur un chantier Préparer le terrain à construire par déblayage, terrassement ou nivelage Extraire des matériaux, les charge et décharge selon le plan du chantier Conduire sa machine en toute sécurité Vous êtes titulaire des documents suivant et ils sont à jour: Permis EC Carte conducteur FIMO AIPR
