Consulter les offres d'emploi dans la ville de Campagne-d'Armagnac située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campagne-d'Armagnac. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - EAUZE, 32 - PANJAS, 32 - CAZAUBON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaires d'Estang et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac (Cazaubon, Castelnau d'Auzan, Estang, Panjas, Eauze, Lannepax, Gondrin). Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. PRINCIPALES MISSIONS : Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Repérer les adolescents en difficulté et alerter les services compétents - Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre Développement des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes - Mettre en valeur les projets et activités du centre - Développer des coopérations et des services - Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures CONNAISSANCES REQUISES - Projet éducatif de la collectivité - Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles - Connaissances pédagogiques liées au public - Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels - Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et dynamiques de groupe - Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité - Technique de conduite de réunions - Capacités rédactionnelles : rapport d'activités, compte-rendu, outils de communication - Réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent - Acteurs de la protection de l'enfance - Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences APTITUDES REQUISES - Discrétion, confidentialité - Notions et aptitudes managériales - Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités - Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, aptitude à la prise de parole en public - Aisance relationnelle et sociale - Techniques et outils de communication - Savoir rendre compte de ses activités - Autonomie - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Esprit d'initiative, force de proposition - Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Sens du service public, esprit communautaire, esprit de cohésion
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Notre partenaire est responsable d'un domaine viticole situé dans le sud-ouest de la France, dans la région du Gers. Il est reconnu pour la production de vins blancs frais et fruités alliant tradition et innovation pour offrir des vins de qualité, tout en privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement. Notre partenaire recherche ainsi un Opérateur de conditionnement H/F. Vos missions : Vous interviendrez sur la partie conditionnement des vins : - Mettre en bouteille - Assurer la préparation de commandes Profil recherché : Vous êtes intéressé par le domaine viticole ? Vous souhaitez participer à cette aventure ? N'hésitez pas à candidater ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en Intérim. - Jours travaillés : Mardi et Jeudi sur le conditionnement et 2 jours potentiels en préparation de commandes. - Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 - Port de charges et tâches répétitives - Utilisation d'un transpalette - Rémunération : 11.88 brut/ heure
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre SCOP A.CO.R recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises (H/F). Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé(e) de relations entreprises chez A.CO.R ! - Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler - Vous êtes force de proposition - Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous coconstruirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Le poste est à pourvoir à Auch (1 jour / semaine) avec des permanences à Nogaro et Condom (4 jours / semaine).
Vous serez chargé(e) du ménage et du repassage chez un particulier domicilé à CAZAUBON CDI - CESU 7 heures par semaine Vous interviendrez une journée par semaine voire 2 demi-journées à votre convenance
Le/la responsable administratif et financier sera sous la responsabilité des Présidents d'un Comité Interprofessionnel et d'une association et de leurs conseils d'administration. Il/elle aura la responsabilité des missions suivantes : - La réception des clients et l'accueil téléphonique - La gestion du courrier - La vente de fournitures - La saisie des écritures comptables - Le suivi de la comptabilité clients / fournisseurs - Les déclarations de TVA - La préparation de clôture des comptes - L'élaboration du budget prévisionnel et son suivi - La co-conception des dossiers de subventions - Le suivi administratif du personnel Formation - Bac+ 2 minimum en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), finance-comptabilité (BTS), contrôle-comptabilité-audit - Outils : Pack office, Isacompta Expériences 1 à 3 ans. Contrat - Temps partiel 80 % - 28 H/semaine - CDI Rémunération : 19/22 KE brut sur l'année selon expérience , prime de fin d'année
Au sein d'une équipe composée de 2 co-directrices, 5 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.8 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure, vous serez amené à accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux et à mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants . Vous accompagnerez également les assistants petite enfance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activités et vous participerez au projet d'établissement. En l'absence des directrices, vous assurerez la continuité de Direction de l'EAJE. En tant que titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (obligatoire), vos missions principales seront : - de participer à l'élaboration du projet d'établissement - d'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - de dispenser des soins liés à l'Hygiène et la Santé - de dispenser des soins liés à l'Alimentation - de dispenser des soins liés au Sommeil - de créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - d'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - d'élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'équipe - de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - de participer à la vie d'établissement et de l'équipe En l'absence de direction, vous pourrez être amené.e à assurer la continuité de direction de l'EAJE. SPECIFICITES DU POSTE : Temps de travail de 35h par semaine avec un planning semaine A / semaine B, avec alternance de journées continues de 7h30 à 14h30, de 11h30 à 18h30 ou avec 1 coupure d'1h entre 12h30 et 13h30. CONNAISSANCES REQUISES - Projet éducatif et pédagogique de la structure - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions de psychologie de l'enfant - Supports pédagogiques adaptés aux besoins enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Projets éducatifs parentaux - Notions de physiologie et psychomotricité - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) - Symptômes et conduites à tenir - Utilisation et stockage des produits de soins - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits APTITUDES REQUISES - Discrétion, confidentialité - Aptitudes à l'animation auprès des jeunes enfants et des adultes - Capacités d'écoute et de communication, empathie - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative - Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable
Le Domaine Tariquet recherche un/une Technicien/Technicienne de maintenance. Missions : Dans le cadre de votre poste de Technicien/technicienne de maintenance vous interviendrez sur l'ensemble du Domaine Tariquet afin d'y assurer la maintenance générale en lien avec les différents services. Vos principales missions consisteront à : - Planifier, assurer et suivre les maintenances préventive et corrective. - Gérer / dépanner le chai vinification (mécanique, pneumatique, circuit de froid.). - Dépanner la station de traitement des effluents (mécanique). - Gérer la maintenance des bâtiments du Domaine sur plusieurs sites. - Gérer / dépanner l'arrosage des espaces verts. - Gérer les achats / appros inhérents au poste. - Gérer les sous-traitants pouvant intervenir sur le site. - Être force de proposition sur les améliorations techniques possibles. - Effectuer les différentes rondes de contrôle définies. - Collaborer à la maintenance des mises en bouteilles avec le second technicien. Compétences attendues à ce poste : - Connaissance des principes de mécanique et de pneumatique, - Des connaissances en soudure seraient un plus. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les différents sites du Domaine. Profil/diplôme : Idéalement diplômé d'un bac pro en maintenance ou avec une expérience minimale de 3 ans en milieu industriel. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des priorités. Vous avez le goût du travail « terrain » et êtes quelqu'un de manuel. Conditions de travail : CDI Répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail 5 jours seront travaillés (accord de modulation - 35 heures hebdomadaires en moyenne). Salaire : à partir de 14€/heure (à définir en fonction du profil) + prime annuelle Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Accord de participation - CSE avec nombreux avantages sociaux Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Inter-régional / National * Découchés variables * Expérience citerne serait un plus * Camion Attitré Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Dans le cadre de la poursuite de notre évolution, nous recherchons notre Chargé(e) de Marketing Digital passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication, vous aurez pour principal objectif de déployer la stratégie digitale de l'entreprise afin de renforcer le positionnement de nos produits et de fidéliser notre clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Réseaux sociaux : Pilotage du lancement des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linked In) - Suivre la stratégie et élaborer le calendrier éditorial - Concevoir et rédiger les contenus éditoriaux - Administrer et modérer les plateformes - Suivre les résultats, réaliser le reportings et analyser le retour sur investissement (ROI). - CMS (Système de gestion de contenu): - Administrer le site internet (créer et mettre à jour des fiches produits) - Suivre le planning et concevoir / rédiger les newsletters BtoB et BtoC (mailjet) - Communication interne (temps 2) Pilotage d'un projet de mise en place d'un outil de communication interne - Application de la stratégie et ligne éditoriale - Création / rédaction et mise en ligne des divers contenus éditoriaux - Modération - Suivi et rapport Compte tenu de la taille de notre entreprise, vous serez aussi amené(e) à réaliser des missions annexe dans le domaine du marketing et de la communication : - PAO (Production Assistée par Ordinateur) - Concevoir et rédiger les étiquettes / packaging, et OAV / PLV. - Faire des devis et assurer le suivi de fabrication - Relations Presse - Participer à l'organisation et la gestion des actions (évènement, portage, etc). - Événementiel : - Participer à l'organisation des évènements / salons Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de communication/marketing avec une appétence/spécialisation pour le marketing digital, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire de préférence dans l'agroalimentaire. Vous disposez d'une culture digitale, d'une bonne maitrise des réseaux sociaux et d'un excellent rédactionnel. Votre curiosité et ouverture d'esprit vous permettent de rester au fait des dernières tendances et innovations dans le domaine du marketing digital. Vous maitrisez les logiciels bureautiques et graphiques (outils de PAO, réseaux sociaux, plateforme d'emailing, CMS.). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités opérationnelles en graphisme et digital, et votre créativité. Vous êtes curieux(se) et organisé (e). Poste basé à Cazaubon ou à Bordeaux dans un coworking avec des déplacements à Cazaubon (2 à 3j/s) Permis B / véhiculé indispensable, Process de recrutement pour le traitement des candidatures complètes entre début Décembre et Mi-Janvier 2025 Prise de poste mi-Février 2025 Si notre univers vous intéresse et que vous êtes prêts à relever un nouveau challenge, n'hésitez plus, postulez !
France Service Découpe recrute pour la saison des désosseurs / désosseuses de volailles (3 postes), vous serez formés /ées à effectuer la désosse à l'aide d'un couteau, travail en équipe, débutants /tes acceptés.
Notre société spécialisée dans les travaux forestiers recherche 3 Bûcherons élagueur / Bûcheronnes élagueuse. Vous réalisez des opérations de coupe abattage et de façonnage des arbres et ensuite devoir procéder au rangement du bois sur les chantiers. Vous devrez respecter les règles de sécurité ainsi que ne pas mettre les autre salarié en danger. matériel et équipements de protection sont fourni par l'entreprise. Vous travaillerez en équipe. - Votre planning de travail sera remis par l'employeur - Point de départ de l'entreprise, récupération du véhicule de fonction pour partir sur les chantiers. Vous devez avoir les connaissances suivantes : - Abattage - Empilage - Affutage (maîtrise obligatoire) - Coupé des grumes - Connaissance de l'environnement - Être capable d'utiliser le matériel nécessaire à vos missions et en prendre soins par l'entretien régulier.
Entreprise familiale 50 Ha, cherche ouvrier agricole pour taille de la vigne, plantation des piquets à changer. La personne sera capable de seconder le chef d'exploitation. Expérience exigée, débutant s'abstenir. CDD de 3 mois voire plus selon compétences. Tarif à l'heure palier 5. Permis de conduire obligatoire. Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir immédiatement. Secteur Eauze. Tél H.R : 06.83.21.56.92
Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur d'EAUZE Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Véhicule indispensable. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires)
Le CIAS du Grand Armagnac est rattaché à la Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme et du Thermalisme du Grand Armagnac). Le CIAS du Grand Armagnac exerce comme compétences la livraison de repas à domicile et l'aide et l'accompagnement à domicile.
Missions : Dans le cadre de votre poste de Chef(fe) d'équipe vous encadrerez l'équipe de mise en bouteille vin du Domaine Tariquet composée de 4 personnes. Vos principales missions consisteront à : - Organiser le travail journalier pour assurer le planning hebdomadaire, - Transmettre et expliciter les instructions de production, - Animer et coordonner le travail de l'équipe au travers des changements de format, - Coordonner la production avec le service matières sèches (amont) et le service logistique (aval), - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais, - Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements nécessaires (avec les opérateurs maintenance si besoin), - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité, - Suivre les indicateurs de production, - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail, - Mettre à jour les procédures de travail (avec le service qualité), - Former les salariés aux procédures, - Gérer les remplacements durant les congés, - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. Compétences attendues à ce poste : Maîtrise des outils informatiques de base, capacité à prendre en main des outils informatiques spécifiques métier, Aptitude au management d'équipe (management avec des valeurs humaines et familiales), Appétence pour la technique machine jusqu'à de la maintenance de 1er niveau, Autonomie, sens du relationnel et de l'organisation. Expérience : Avoir une première expérience en management d'équipe en production d'au moins 5 ans - idéalement en agro-alimentaire. Une connaissance du milieu du vin serait un plus. Conditions de travail : CDI Répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail 5 jours seront travaillés (accord de modulation - 35 heures hebdomadaires en moyenne). Salaire : de 2100€ à 2300€ par mois (à définir en fonction de l'expérience) + prime annuelle Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Accord de participation - CSE avec nombreux avantages sociaux Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable.
Devenez le Super Cariste (H/F) en CDII de notre Usine ! Vous êtes un as du chariot élévateur et avez une passion pour la logistique ? Nous avons une mission excitante pour vous ! L'usine de fabrication de portes située à Eauze recherche un cariste pour un remplacement temporaire. Vos Missions : Approvisionner les lignes de production avec précision et efficacité. Gestion du secteur expéditions : Préparez les commandes pour leur grande aventure ! Horaires d'Équipe : Matin : 5h - 13h Après-midi : 13h - 21h Avantages : Panier repas : 6,77€ pour satisfaire vos petites faims. Trajet domicile-travail : Remboursé, donc plus de souci pour vos déplacements ! Ce que Nous Recherchons : CACES 1 et 3 avec visite médicale à jour : Vous êtes prêt à briller derrière le volant du chariot ! Rigueur, organisation et assiduité : Vous êtes notre héros de la logistique et nous comptons sur votre professionnalisme. À Noter : La sécurité est notre priorité absolue. Respectez toutes les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Recherche tailleurs de vigne expérimentés pour constituer son équipe. Vous effectuerez la campagne de la taille, tombée des bois jusqu'au liage. Sérieux, autonomie et motivation.
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 15 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert d'Eauze (32) UN CONSEILLER VENDEUR GENERALISTE (H/F) Poste en CDD de 6 mois Descriptif du poste : Accueillir, renseigner le client, découvrir ses besoins, argumenter pour concrétiser la vente, encaisser le paiement de ses achats et l'informer des offres commerciales. Gérer les différents secteurs du magasin (végétal, bricolage, jardinage, motoculture, vêtements-chaussants, produis du terroir, alimentation animale, .) : passer les commandes auprès des fournisseurs, réceptionner et mettre en rayon les produits, optimiser la présentation et le marchandisage, assurer les soins aux plantes et la propreté des rayons, gérer la démarque, assurer le rangement dans la réserve. Votre profil : De formation commerciale ou expérience équivalente, vous : savez mener un entretien de vente, maîtrisez les techniques commerciales, maîtrisez l'outil informatique, êtes apte à la conduite d'un chariot élévateur. Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie, d'organisation personnelle et d'un goût pour le travail en équipe. Vos conditions d'emploi : Contrat CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
LECLERC Eauze recherche une personne en CDI Missions : Vous effectuerez la mise en rayon et le merchandising du rayon bazar. Vente: mise en rayon ; rangement réserve ; passations de commandes ; Expérience dans la vente en grande surface ou magasin de bricolage souhaitée Connaissances en informatique et téléphonie souhaitées également Port de charges environ 20 kg Activité du Lundi au samedi (Planning tournant) - 35 heures par semaine Pas de travail le dimanche Avantages de notre structure : participation et 13ème mois Intéressé/e? Merci d'envoyer votre candidature par mail à : serge.lamarque@eauze.leclerc ou déposer votre CV à l'accueil du magasin Leclerc d'Eauze.
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 165 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - Chauffeur Livreur VL (H/F) en CDI, sur notre site d'Eauze (32). __________ Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées en collaboration avec le Responsable d'Exploitation : - Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ; - Gérer quotidiennement les flux du dépôt ; - Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité des produits ; - Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ; - Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur au dépôt. ________ Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés. ________ Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ; - Vous avez obligatoirement le permis B ; - Vous êtes en capacité de conduire des engins de manutention. ________ Vos avantages : - Salaire fixe mensuel à partir de 1 875 euros bruts pour 35 h, selon votre profil - Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé au cœur du Gers, en CDI un Responsable Production (H/F). Vos missions: - assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction; - planifier la production avec les responsables d'atelier; - coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance; - animer les besoins en effectif et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité; - améliorer les process de production et anticiper les évolutions; - contribuer à la conception de nouveaux modèles; - accompagner les équipes de production dans la réalisation de leurs missions au sein des différents secteurs; - organiser les tâches et suivre les objectifs de l'équipe. Profil : De formation supérieure type école d'ingénieur, vous disposiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'une équipe sur un site de production: - excellente connaissance des process de production; - capacité à manager une équipe et à gérer les urgences de production; - excellente compréhension des enjeux économiques et techniques liés à la production; - approche Lean; Poste à pourvoir dès que possible. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POSTE CARROSSIER / PEINTRE en contrat d'apprentissage / Offre reservée à personnes de moins de 30 ans ou RQTH Compétences à développer dans le cadre de l'apprentissage : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, être rigoureux et minutieux. Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte -Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Prendre connaissance des dégâts (réparation ou remplacement) - Evaluer la charge de travail - Démonter les éléments endommagés, remplacer les éléments qui ne peuvent être réparés - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remplacer les vitres et pare-brise, ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Evaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention
GARAGE FILARTIGUE FAISANT PARTI DU RESEAU AD EXPERT DEPUIS 2014 4 SALARIES
POSTE CARROSSIER / PEINTRE Profil : De formation CAP, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'Expertise Technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale Compétences : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, être rigoureux et minutieux. Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte -Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Prendre connaissance des dégâts (réparation ou remplacement) - Evaluer la charge de travail - Démonter les éléments endommagés, remplacer les éléments qui ne peuvent être réparés - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remplacer les vitres et pare-brise, ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Evaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention Expérience souhaitée - Diverses formations possibles - Poste en CDI, à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience 35h semaine du mardi au samedi
Sous la responsabilité d'un chef de service, dans une équipe d'environ dix agents, AGENT TECHNIQUE, spécialité PLOMBERIE - gestion des chauffages et climatisations, - entretien et dépannage des chauffages, fontaines, .... - travaux de plomberie, - établissement de devis, notions d'informatique, - analyse des eaux de la piscine municipale, ajustement du système de régulation, chloration automatique, nettoyage de la filtration, - montage et démontage des festivités, - renfort d'équipes Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, et leur emplacement. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI animalerie et entretien, port de charges lourdes, contraintes horaires, travail à partir de 6H le matin du lundi au samedi . Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : SAMSIC emploi CONDOM recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de portes et de portails, Poste : MANUTENTIONNAIRE (H/F/D) Type de contrat : INTERIM Durée : CDD Vos missions :***Presse***Délignage***Entaillage***Découpe et vissage de planche***Nettoyage de poste de travail***HORAIRES Horaires en 3x8 : 5h à 13h / 13h à 21h / 21h à 5h SALAIRE Selon profil Cette liste est non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Motivé(e)***Dynamique***Esprit d'équipe***C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Estelle et Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM située 1 Bis Rue Gaichies ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 1 MOIS puis possibilité CDD saisonnier jusqu'au 7 12 Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales et partir à la rencontre de nos clients cibles : 70% de viticulteurs et 30% d'agriculteurs & professionnels des Espaces Verts, sur le secteur d'Eauze (32), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de ton secteur - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000 € brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs ( Viticulteurs, agriculteurs, éleveurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : SAMSIC emploi CONDOM recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de portes et de portails, Poste : CHARGE(E) DE RECOUVREMENT (H/F/D) Type de contrat : INTERIM Durée : CDD de 8 à 10 mois Vos missions : Traitement et mise à jour des données :***Extraction des balances âgées depuis SAP sous format Excel, retraitement et mise à jour des commentaires***Pointage quotidien des paiements enregistrés au sein de SAP***Transmission d'informations et de modifications demandées par les clients : changement du mode de règlement, coordonnées postales et/ou bancaires, report d'échéance, demande de remboursement.***Mise à jour du fichier clients (téléphone et mails) pour dématérialisation des factures***Contrôle des fichiers EDI/centrales (réception de factures)***Mise à jour des adresses mails pour l'envoi des ARC et des BL***Communication Client :***Relances par courrier avec ou sans accusé réception et/ou téléphonique selon le niveau de relance***Publipostage Word ou envoi de mails manuellement***Envoi de relevés mensuels aux différentes centrales sur nos clients grands comptes :***Envoi de lettres de désistement, factures, traites quotidiennes, formulaires, .***Communication Interne :***Transfert des demandes d'avoir et déclarations de litige au SAV***Recherche de la raison du non-paiement auprès des services SAV, ADV, commerce, transport***Réunion hebdomadaire avec le service clients/SAV pour faire le point sur les dossiers complexes et retards de plus de 120 jours***Suivi des signatures de validation pour l'émission d'un avoir***Demande des détails de virement, de lettrages réguliers***Transfert de factures fournisseurs et BFA à la comptabilité fournisseurs***Réponses concernant le crédit client (déblocage)***Contentieux :***Recouvrement judiciaire : montage et envoi du dossier contentieux pour l'huissier et le Tribunal de Commerce, suivi et traitement du dossier jusqu'à la saisie vente des biens du client***HORAIRES Horaires de journée (possibilité de faire du télétravail) SALAIRE Selon profil Cette liste est non exhaustive SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Empathie envers les clients***Capacité de communication***Orienté vers l'action***Faire preuve de rigueur et d'organisation***Connaissance du Pack Office notamment Excel***Profil recherché :***Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum***Formation : BAC +2 en comptabilité et gestion souhaité***C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV ! Estelle et Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM située 1 Bis Rue Gaichies ou par téléphone au***. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste: Dans un environnement de travail stimulant, vous serez au cœur des opérations de productions et jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de performance. Pour votre bonne intégration, vous travaillerez au démarrage, en binôme. Missions principales : - Gestion de la production : Superviser l'ensemble du processus de production foie-gras. -Dimensionner les équipes en besoin humain et matériel en fonction des plannings de productions (maîtrise des coûts et de la main d'œuvre) -Mettre en place, renseigner, suivre, contrôler et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage des ateliers et de leur activité. -Optimiser les pertes matières, être un moteur dans les missions d'améliorations et de développements de l'atelier et des productions. - Gestion et management du personnel : Encadrer une équipe de production. -Développer les compétences des collaborateurs tout en assurant un climat de travail constructif et motivant. -Déterminer des besoins de formations. -Planifier, suivre et valider les heures, congés et récupérations du personnel. - Qualité sécurité environnement (QSE) : Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales. -Mettre en place des actions préventives et correctives pour garantir une production conforme aux exigences réglementaires. -Suivre et Gérer la traçabilité - Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus de production. -Utiliser des outils et des méthodes pertinents pour optimiser la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité des produits. -Améliorer les conditions de travail et la sécurité. Le Responsable de Production Foie-Gras intégrera une équipe passionnée et expérimentée, et travaillera en collaboration étroite avec les autres départements de l'entreprise. Ce poste présente des enjeux stratégiques pour l'entreprise. Eléments contractuels / Avantages : - CDI, statut : agent de maîtrise en forfait jour - salaire entre 2300 et 2900 euros brut/mois en fonction du profil - 13ème mois - Primes intéressement, participation - Prime assiduité 80 euros par trimestre si pas d'absence - Prime de transport 10% et habillage 16% par mois - Application covoiturage carrosse : le conducteur est rémunéré, pris en charge à 100% par l'employeur, gratuit pour le passager - Travail du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Sensible à limage et à la notoriété de l'établissement, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Rigoureux(se), assidus, et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel. Vous êtes un(e) meneur(se) d'équipe, tout en étant pédagogue, à l'écoute et ouvert d'esprit. Votre engouement pour ce produit noble fera la différence! Postulez à cette offre, et j'étudierai votre candidature!
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez participer au développement de l'agriculture, valoriser les produits locaux? Ce poste est fait pour vous! Je suis Mélodie PERROU, Consultante en Recrutement au Mercato de l'Emploi, je recherche pour mon client, un(e) Responsable de Production Foie-Gras, en CDI, proche d'Eauze. Venez dans une belle entreprise qui produit des spécialités culinaires dans la pure tradition gasconne. Un climat de confiance y règne grâce à u...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement (h/f) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion de notre portefeuille clients. Votre mission principale sera de garantir le bon suivi des encours et de veiller au respect des délais de règlement. Vos principales responsabilités : - Gestion des comptes du portefeuille client : Suivi précis des encours par client, commercial et région. - Suivi des paiements : Surveillance des délais de règlement et alerte en cas de dépassement. - Relances clients : Rédaction et envoi des lettres de relance pour les impayés. - Gestion des contentieux : Mise en place des procédures de recouvrement et passage en contentieux si nécessaire. - Communication interne : interaction constante avec les services SAV, ADV, commerce et transport, suivi des retours, transfert des demandes.. Profil recherché : - Niveau BAC avec un niveau informatique correct. - Capacité d'organisation, rigueur et aisance relationnelle téléphonique. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion). Vous souhaitez intégrer une entreprise locale et dynamique spécialisée dans la fabrication de portes ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : #çamatchentrenous¿ Évolution de carrière dans un secteur dynamique¿ Formation continue pour une transition réussie du secteur des travaux publics ou poids lourds vers l'agricole¿ Culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe "Intégrez une entreprise agricole de premier plan et apportez votre expertise des travaux publics ou du secteur poids lourds à notre équipe. Nous recherchons activement un Technicien agricole H/F pour relever des défis uniques et contribuer à notre croissance. Venez découvrir comment vos compétences en mécanique lourde peuvent s'appliquer et évoluer dans le monde agricole !" Votre potentiel permettra de : - Adapter vos compétences en mécanique lourde à l'entretien et à la réparation de machines agricoles. - Apporter votre expérience en diagnostic et résolution de problèmes sur des équipements complexes. - Intervenir en dépannage chez les clients, notamment en période de semis et de récolte. - Gérer la documentation technique et administrative associée à vos interventions.Votre envie de nous rejoindre :Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un collaborateur ayant une expérience en travaux publics ou avec des poids lourds, désireux de s'investir dans le secteur agricole. Une formation technique est souhaitée, complétée par une capacité d'adaptation et un intérêt pour l'agriculture.Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !Votre rémunération sera comprise entre 25 k euros brut et 45 k euros brut, avec des primes de fin d'année et une mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. Inter-régional NationalDécouchés variablesExpérience citerne serait un plusCamion Attitré Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictionsLe travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales. VEYNAT est une entreprise de caractère, spécialisée dans le secteur du transport de liquide alimentaire. Une entreprise de caractère car c'est avant tout une entreprise familiale, indépendante VEYNAT, c'est à la fois une entreprise fortement ancrée sur le territoire européen, conquérante, réactive et en plein développement. Contrat : CDI
Notre client, établi à EAUZE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Comment l'opportunité de devenir Électricien de chantier (F/H) peut-elle enrichir votre carrière? En étroite collaboration avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité et l'efficacité des installations électriques sur divers chantiers - Effectuer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques conformément aux plans et aux normes en vigueur - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et appliquer les mesures correctives nécessaires pour garantir une sécurité optimale - Assurer une coordination efficace avec les autres professionnels du chantier pour optimiser les délais et la qualité des interventions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
