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Nous recherchons très rapidement un cuisinier en collectivité pour des remplacements dans une équipe journalière de 3 cuisiniers. Les horaires sont 7h-14h30 ou 11h-18h30.
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, un(e) opérateur de production en salaison. - Début du contrat : Dès que possible - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Horaires de travail : Lundi : 8h-12h / 13h-17h30 Du mardi au jeudi : 8h-12h / 13h-16hVendredi : 8h-12h - Rémunération : Selon profil et expérience, + 10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et + 10% d'ICCP (Indemnité de Congés Payés) Avantages à travailler avec nous : * Paiement des IFM à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) * Paiement des ICCP à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) * Coffre-fort numérique sécurisé * Partenariat avec le FASTT * Possibilité d'acompte chaque semaine * Paiement des salaires entre le 6 et le 8 du mois Vos missions : - Sélectionner et vérifier la matière première - Peser les ingrédients - Charger la matière dans le poussoir - Effectuer le calibrage de la machine - Réaliser les mélanges - Emballer la viande dans les boyaux - Contrôler la qualité des produits finis - Nettoyer les machines et le poste de travail - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Le mot d'ordre : Polyvalence. Vous serez également amené(e) à participer au conditionnement des marchandises. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et désireuse de s'engager sur le long terme. Une expérience en salaisons serait un atout, mais les débutants sont également les bienvenus.
API Mazamet, Agence d'Emploi, spécialisée dans la Délégation et le Placement de Personnes en CDD-CDI, recherche pour l'un de ses Clients
* Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences * Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : - L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion . - du suivi des activités du Coordinateur de parcours. - Du respect des procédures arrêtées. - Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives ou de régulations nécessaires. - De La sécurité et la prévention des risques : organise et s'assure de la mise en œuvre des préconisations et des prescriptions en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes. - Procédant à l'identification des besoins et capabilités des publics relevant de l'intervention de son service. - Garant des projets personnalisés et en superviser l'élaboration, la coordination et le suivi en lien avec les missions des Coordinateurs de Parcours et d'Activités - Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne handicapée. - Evaluant et adaptant les organisations au bénéfices des évolutions des parcours de vie des PSH en lien avec la Direction et le Projet associatif. Vous participez à la dynamique institutionnelle, mettrez en œuvre la démarche qualité institutionnelle,mobiliser les ressources du territoire. : - Assurant une coordination efficace avec les partenaires institutionnels. - Développant, entretenant et animation du réseau des instances partenariales de son service, nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Participation aux axes stratégiques du territoire. Date de prise de poste : 01/05/2025 Rémunération : référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770 - Cadre classe 2 - Niveau 2 (soit entre de 3026.10 € à 3873.41 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66 Condition d'accès à l'emploi : * L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (anciennement II), * Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. * Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Savoirs : * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir-faire : * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personne aux enjeux de l'organisation. Savoir-être : * Capacité à assumer sa position hiérarchique. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité. - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. - Restitue le matériel. Date de prise de poste : 01/07/2025 CDD - Temps de travail : 90% Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Ouvrier qualifié - Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat.Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. * Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance.) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.
Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement. - En lien avec la cheffe de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement. Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP - Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée. - Observer, écouter les besoins et attentes des personnes accueillies. - Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP (travail préparatoire, réunion d'élaboration, validation). - Organiser un travail préparatoire avec le référent de la personne concernée. - Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe. - Soutenir l'équipe dans l'appropriation d'Airmès et de la nomenclature SERAFIN-PH. - Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion. - Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble. Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation du PAP - Maintenir un travail de proximité avec les équipes pour favoriser l'émergence d'alternatives éducatives. - Assurer des entretiens avec les personnes accueillies. - Assurer la mise à jour de l'avancée des objectifs via Airmès. - Contribuer à la recherche, ou création, d'outils spécifiques pour l'accompagnement des personnes. - Assurer un suivi auprès de chaque professionnel référent pour évoquer l'avancement des objectifs du PAP. - Pour les personnes bénéficiant des activités du Pôle Ressources : Travailler en lien avec la coordinatrice des activités pour ajuster en fonction des besoins. Participer au travail pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle - Contribuer au bon déroulement des réunions d'équipe : ordre du jour, prise de décision, suivi, compte rendu. - Contribuer à l'organisation et l'accueil des personnes en séjour temporaire en lien avec le coordinateur de parcours et la cheffe de service. - Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels. - Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies. - Contribuer à la qualité des relations avec les différents partenaires de l'établissement. - Actualiser les outils d'organisation (agenda, Airmès, Trombinoscope .) Date de prise de poste : 1/07/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Educateur spécialisé- Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut) + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) - Permis B - Véhicule. Savoirs: -Connaitre les pathologies, handicaps et dépendances. -Connaitre et comprendre le projet en cours. -Connaitre les techniques d'accompagnement éducatif. Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés. -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne. -Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir être : -Capacité à respecter les déficiences, incapacités et handicaps. -Capacité à développer une écoute active et créer du lien. -Capacité à faire preuve de confidentialité.
Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Murat Sur Vèbre La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites commentées du musée des mégalithes Adultes/Enfants et l'atelier du Néolithique spécial enfants - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie de recette de l'Office de Tourisme - Participer à l'entretien des locaux Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services PROFIL - Titulaire d'un diplôme dans le secteur du tourisme (de préférence) - Connaissance des techniques d'accueil - Connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques - Titulaire du permis B - Disponibilité (travail le week-end et les jours fériés) - Grande autonomie - Pratique d'une langue étrangère à minima - Rigueur CONDITIONS - Recrutement contractuel CDD saisonnier - Rémunération statutaire 1er échelon Catégorie C - IM 366 Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Eloïse CAUJOLLE au 07 52 05 19 68
Au coeur du Parc naturel régional du Haut Languedoc, en sud Massif central, la Communauté de Communes du Haut Languedoc rassemble 8 000 habitants sur 20 communes (Hérault et Tarn).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Combes. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. -Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Le poste à pourvoir demande autonomie et esprit d'équipe. Vous travaillerez seul(e) dans une cuisine situé dans le joli petit village du Vernet (pic d'activité sur 5 semaines avec l'assistance d'un commis tous les matins). Vous préparerez les repas pour des groupes de randonneurs en itinérance. Les repas seront livrés par Laurent en charge de la logistique. Vos collègues guides, logisticien(ne), directeur partageront avec vous les informations nécessaires à l'organisation, la création et l'amélioration des repas. L'ambiance bienveillante et dynamique est notre moteur. Travail 6jours sur 7 - repos les samedis - Avantages en nature : Repas du midi gratuit. Logement possible sur place gratuit. Permis B obligatoire. Véhicule requis.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ? Alors ce poste est pour vous ! Vous vous occuperez d'une même personne de façon régulière. Vos missions : -Entretien du logement et du linge - Réaliser les courses -Créer un lien social et apporter du soutien moral -Accompagnement extérieur Les avantages de travailler avec nous : - Nous sommes une structure de proximité à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration CDD 90h/mois . Une partie des missions sont sur le secteur de Saint-Gervais et d'autres sur le secteur de Bédarieux.
Nous recherchons la pépite qui sera prendre soin de la personne qu'elle accompagne ! Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ? Alors ce poste est pour vous ! Vous vous occupez d'une même personne de façon régulière. Vos missions : - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation de repas - Accompagnements - Compagnie Les avantages de travailler avec nous : - Nous sommes une structure de proximité à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration CDI de 35h par mois (possibilité d'évolution) Permis B Jour de repos le dimanche
Vos principales responsabilités consisteront à : - Définir un plan thérapeutique individualisé et assurer sa mise en œuvre - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire - Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter votre expertise dans la réadaptation des fonctions motrices des patients - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
3 postes à pourvoir de suite. Postes en 10h Effectuer des soins d'hygiène et de nursing Dispenser des soins de prévention et/ou de maintien de l'autonomie de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Dispenser des soins de prévention et/ou de maintien de l'autonomie de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Veiller au bien être des résidents. Contribuer au projet de soins et d'animation de l'établissement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDEC et des infirmier (e)s. Missions du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas aux résidents selon les besoins - Désinfecter et décontaminer un équipement - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) - Pathologies du vieillissement - Règles d'hygiène
Au sein d'une structure d'hébergement de personnes polyhandicapées, Vous vous occuperez du nettoyage de l'environnement de la personne et de la préparation des petits déjeuners : nettoyage (chambre, salle de bains, wc, espaces communs) et préparation des petits déjeuners des résidents. Travail le samedi et dimanche par roulement.
Vous interviendrez auprès de personnes adultes en situation de polyhandicap, et serez soutenu par un aide-kiné. Les horaires sont de 8h15 à 15h15, le temps de repas est un temps de travail car vous mangerez en apportant une aide aux résidents. Les missions de ce poste comprennent la rééducation et maintien des acquis des résidents mais aussi accompagnement dans différentes activités sportives telles que les randonnées, la piscine ou le bowling...
Sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrement de l'établissement, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement ainsi que le soutien de l'équipe. Vous devez être à l'écoute de ce qui se dit du côté des résidents, au travers de la parole, et du corps, afin de donner du sens au symptôme, et en rendre compte. Sur un poste à mi-temps, vous vous impliquez dans le paysage institutionnel de Saint-Vital, et créez des lieux de rencontre adaptés aux résidents, en utilisant des outils (entretiens, groupes de parole.), ou des médiations (ateliers d'expression, activités relaxantes ou sportives, sorties.) selon les objectifs poursuivis. Sur l'autre versant, vous vous inscrivez dans la géographie institutionnelle et donnez votre point de vue aux réunions de synthèse et de suivi des projets (le contrat prévoit un temps de travail hors établissement pour préparer les bilans). Vous travaillez au quotidien avec les équipes, et vous serez un soutien par conséquent dans l'accompagnement des résidents. Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Le repas est compris et est considéré dans le temps de travail car est auprès des résidents. Le temps de travail s'organise sur 2 journées sur place avec impérativement le jeudi de 9h30 à 16h30, et une demi journée en télétravail afin de réaliser les écrits.
poste maçon gros oeuvre et couverture H/F Vous avez un profil expérimenté ou Jeune qualifié-e sans expérience horaire de travail du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h à 16h chantiers dans un rayon de 30 kms
Entreprise Maçonnerie Générale - Gros Oeuvre - couvertures - Toitures - Génie civil - Isolations des toitures en rempants et combles -
Nous recherchons un ouvrier d'exécution H/F pour le secteur de Bédarieux. Le poste est à pourvoir à partir de Février 2025. Il/elle travaillera en binôme avec le chef d'équipe - Compétences dominantes et qualités : Travaux de rénovation Formation en interne : CACES sur travaux de planchers, charpente, couverture
Description du poste : Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : · Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. · Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. · Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. · Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : · Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. · S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. · Veillant au confort physique et moral du résident. · Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. · Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. · Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». · Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : · S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. · Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. · S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste · Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. · Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. · Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit · Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. · Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. · Restitue le matériel. Date de prise de poste : 01/07/2025 CDD - Temps de travail : 90% Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Ouvrier qualifié - Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat.Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Description du profil :***Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance.) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.
Sélectionner et vérifier la matière première Peser les ingrédients Charger la matière dans le poussoir Effectuer le calibrage de la machine Réaliser les mélanges Emballer la viande dans les boyaux Contrôler la qualité des produits finis Nettoyer les machines et le poste de travail Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Le mot d'ordre : Polyvalence. Vous serez également amené(e) à participer au conditionnement des marchandises. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
?? LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! L'UGECAM Occitanie étend ses compétences sur la région Occitanie et compte 21 structures distinctes, 6 œuvrant dans le secteur sanitaire et 15 en médico-social, offrant au total 1 199 lits et places installés. L'Union emploie près de 1 300 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé de 75 millions d'euros. Les salariés de l'UGECAM Occitanie sont soumis à l'obligation vaccinale. La Maison d'Accueil Spécialisée du CSRE Alexandre JOLLIEN est située à Lamalou les Bains dans l'Hérault (30 minutes de Béziers, 1h de Montpellier), 70 résidents y sont accueillis. Ils présentent des polyhandicaps importants avec des profils hétérogènes. Une équipe pluriprofessionnelle accompagne les résidents dans les actes de vie courante, les activités et interviennent auprès des familles. Avantages : * SEGUR * 13ème mois * 14ème mois * Intéressement * CSE Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, et de la démarche d'amélioration de la qualité, le responsable de service éducatif pilote le pôle d'accompagnement éducatif. A ce titre il/elle sera membre du comité de direction et sera rattaché(e) à la directrice. Il/elle aura les responsabilités suivantes : * Manager et encadrer le pôle accompagnement, composé d'éducateur coordonnateur, des moniteurs éducateurs, d'accompagnants éducatifs et sociaux (AES), d'aides-soignants, ASS. Dans un travail de grande proximité avec les professionnels du terrain, le responsable de service éducatif a une parfaite connaissance des problématiques et des projets. Cette proximité lui permet d'assurer : l'Organisation du travail des personnels, l'établissement des plannings, le suivi des activités, la conduite de réunions de fonctionnement. Il s'assure par sa présence sur le terrain de la qualité concrète des accompagnements et de la bonne réponse aux besoins des personnes. Il est en capacité de réajuster rapidement le dispositif pour faire face aux difficultés telles que les absences imprévues. * Assurer l'organisation et le fonctionnement du service en lien avec la direction. Vous coordonnez le travail d'élaboration et de réévaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous assurez les relations avec les familles et les informez des évolutions du projet personnalisé. Vous serez garant, aux côtés de la Directrice d'Etablissement, du respect des droits et des libertés des personnes accueillies. * Garantir aux côtés de la Directrice d'établissement, le respect des droits et des libertés des personnes et des bonnes pratiques professionnelles. Il accompagne notamment les professionnels dans la mise en œuvre de l'autodétermination et de l'inclusion. * Animer une équipe pluridisciplinaire. Le responsable de service éducatif conduit l'élaboration des projets personnalisés qui garantissent la cohérence des actions * Élaborer et mettre en œuvre le suivi d'outils en lien avec le projet d'établissement. * Contribuer activement au suivi du projet d'établissement, au suivi des indicateurs CPOM, la démarche qualité et des projets de l'établissement. * Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle d'accompagnement global * Participer à l'élaboration du budget du service * Savoir répondre aux appels à projet et en suivre les actions * Développer les réseaux et le maillage partenarial. CAPACITÉS * Savoir animer et impulser une dynamique positive dans un travail d'équipe, avoir des qualités relationnelles, d'écoute et de communication indispensables * Aptitude à Accompagner le changement et à s'impliquer dans le projet stratégique * Savoir travailler en équipe de Direction resserrée, être force de proposition et être dans une posture constructive de collaborateur en équipe de direction. * Sens des responsabilités CONNAISSANCES REQUISES * Maîtrise de la législation et de la règlementation sociale (lois 2002-2 et 2005-12) et notamment des droits des usagers * Maîtrise de la gestion de projet et des techniques de management CONDITION PARTICULIÈRES Expérience d'accompagnement éducatif et social en secteur médico-social Participer aux astreintes Permis de conduire indispensable
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE DE MAGASIN F/H Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos missions s'articulent autour de 2 grands axes : - La satisfaction du client Vous veuillez à la qualité de l'accueil des clients ainsi que la bonne présentation du magasin, faites respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.Vous êtes en charge de l'approvisionnement du magasin ainsi que de la coordination du personnel pour la mise en place des différentes actions commerciales. - La gestion de l'activité et des moyensEn vous référent à la politique de l'entreprise, vous participez à l'élaboration des différents objectifs en lien avec le budget établit.Vous proposez des évolutions et des axes de développements sur différents points (fréquentation, panier moyen, chiffre d'affaires) afin d'améliorer le résultat.En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vous effectuez une veille concurrentielle sur votre secteur.Vous êtes également en charge du contrôle de toutes les entrées et sorties du magasin.Vous veuillez aussi au respect des règles de stockage, notamment pour les produits phytosanitaires suivant les règles en vigueur. De nature organisé, vous jouissez d'une première expérience dans la gestion commerciale. Vos connaissances solides en agricole vous permettrons de conseiller quotidiennement les particuliers et professionnels. Vous avez également des compétences en gestion administrative et économique qui vous permettront d'assurer la tenue du magasin en toute autonomie. Vous êtes une personne force de proposition, communicante qui aime prendre des initiatives.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en remplacements médicaux (vacation, intérim, CDD), trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à AVENE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Thermal situé dans le Parc Régional du Haut Roussillon à 40km de Béziers, un Masseur-Kinésithérapeute dès le 7 avril 2025 jusqu'au 06 décembre 2025. Possibilité de proposer un contrat d'un mois minimum, renouvelable. Jolie station thermale située dans le Sud de la France à 1 heure de Montpellier environ et 3h de Barcelone. Dans le parc régional du Haut-Languedoc (34) entre vignobles et contreforts des Cévennes, la jolie station méridionale vous accueille dans un cadre verdoyant, propice à la récupération tant physique que psychologique : une pause salutaire, pour mettre entre parenthèses le stress du quotidien. Spécialités : Neurologie et Rhumatologie Les atouts de la Station : Une expertise médicale très poussée sur : la Fibromyalgie, la Sclérose en plaques, la Maladie de Parkinson, la Maladie de Charcot Marie Tooth, les séquelles de Poliomyélite, le Syndrome des jambes sans repos, les séquelles d'AVC grâce à des partenariats très solides, tissés depuis plusieurs années avec associations de patients et centres hospitaliers. Les conditions proposées par votre agence : - Salaire : 18 euros brut de l'heure + 10% de congés payés - En fin de contrat, prime de 10% des salaires perçus pour un contrat égal à au moins 6 mois ou pour tout contrat de plus de 6 mois, prime de 15% des salaires perçus. - Avantage en nature : Studio (prévoir seulement l'assurance habitation) - Frais de déplacement dans la limite de 250€ sur présentation de justificatifs. Temps plein du lundi au samedi / Horaires exactes à définir selon planning. Vous devez être titulaire du Diplôme de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence obligatoire. Inscription à l'Ordre des kinés 2025. N'hésitez pas à contacter votre agence pour plus d'informations N'hésitez pas à venir à plusieurs!!
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) enCDITemps Complet Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantesbr>Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.Organisation du travail : journée en 10 heures avec 2 roulements (7h à 12h30 - 16h30 à 18h ou 8h30 à 13h30 - 16h à 21h) / 1 week-end sur 2 travailléRémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un cadre humain et stimulant ? Vitalis Médical est là pour vous accompagner ! Spécialistes du recrutement dans le secteur de la santé, nous vous offrons des opportunités variées et personnalisées en mettant en relation des professionnels qualifiés avec des établissements de santé tels que des EHPAD, des hôpitaux et des cliniques. Les conditions du poste: Type de contrat : CDI Poste : Temps plein Localisation : Proche de Saint-Geniès-de-Varensal Amplitude horaire : 10 h de travail effectif par jour Rémunération : À définir selon profil et expérience Vos missions Réaliser les soins infirmiers nécessaires en fonction des besoins spécifiques des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des soins et l'évolution de l'état de santé des résidents. Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes : toilette, repas, mobilité. Gérer les traitements médicaux et administrer les soins techniques requis. Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents à tout moment. Description du profil : Pré-requis Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et inscription à l'Ordre. Compétences en soins et gestion des traitements médicaux. Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère), inscription à l'Ordre des Infirmiers. Esprit d'équipe, bienveillance et écoute active. Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress. Une expérience en EHPAD est appréciée, mais non indispensable. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son "EHPAD MBV Les Treilles", un(e) Ergothérapeute en CDI à temps complet ou à temps partiel Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantesstrong> Vos missions principales sont les suivantes : Evaluer la prise en charge nécessaire des résidents accueillis Corriger la fonction motrice dans son aspect utilitaire et sa valeur expressive Gérer et pratiquer des activités occupationnelles à visée thérapeutique Confectionner et conseiller des aides techniques et du petit appareillage Sensibiliser et former le personnel Profil : diplôme d'état d'ergothérapeute impératif. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance et organisationp>Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités.Organisation du travail : Temps plein ou temps partiel à convenir lors de l'entretien.Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les paramédicaux, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Description du poste : Vos principales responsabilités consisteront à : - Définir un plan thérapeutique individualisé et assurer sa mise en œuvre - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire - Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter votre expertise dans la réadaptation des fonctions motrices des patients - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Description du profil : Nous recherchons un(e) Ergothérapeute (F/H) orienté(e) en traumatologie, orthopédie et neurologie, prêt(e) à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. - Diplômé(e) d'Etat, votre expertise sera un atout majeur. - Vos connaissances en traumatologie et orthopédie feront la différence. - Votre goût pour le travail en équipe renforcera la dynamique de notre groupe de professionnels. - Votre fibre orientée service contribuera à l'excellence de nos soins. - Sans expérience requise, votre motivation et votre volonté d'apprendre compteront beaucoup. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Thermal situé dans le Parc Régional du Haut Roussillon à 40km de Béziers, un Masseur-Kinésithérapeute dès le 21 avril 2025 jusqu'au 06 décembre 2025. Possibilité de proposer un contrat d'un mois minimum, renouvelable.Jolie station thermale située dans le Sud de la France à 1 heure de Montpellier environ et 3h de Barcelone. Dans le parc régional du Haut-Languedoc (34) entre vignobles et contreforts des Cévennes, la jolie station méridionale vous accueille dans un cadre verdoyant, propice à la récupération tant physique que psychologique : une pause salutaire, pour mettre entre parenthèses le stress du quotidien. Spécialités : Neurologie et Rhumatologie Les atouts de la Station : Une expertise médicale très poussée sur : la Fibromyalgie, la Sclérose en plaques, la Maladie de Parkinson, la Maladie de Charcot Marie Tooth, les séquelles de Poliomyélite, le Syndrome des jambes sans repos, les séquelles d'AVC grâce à des partenariats très solides, tissés depuis plusieurs années avec associations de patients et centres hospitaliers. Les conditions proposées par votre agence : - Salaire : 18 euros brut de l'heure + 10% de congés payés - En fin de contrat, prime de 10% des salaires perçus pour un contrat égal à au moins 6 mois ou pour tout contrat de plus de 6 mois, prime de 15% des salaires perçus. - Avantage en nature : Studio (prévoir seulement l'assurance habitation) - Frais de déplacement dans la limite de 250€ sur présentation de justificatifs. Temps plein du lundi au samedi / Horaires exactes à définir selon planning.
Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation à 45 mins au nord de Béziers est à la recherche de son/sa futur (e) ergothérapeute pour un poste à pourvoir dès possible en contrat sur son service spécialisé: locomoteur, brûlés et pédiatrie.Vos principales responsabilités consisteront à : - Définir un plan thérapeutique individualisé et assurer sa mise en œuvre - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire - Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter votre expertise dans la réadaptation des fonctions motrices des patients - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.
Salut à toi, futur.e JVwebien.ne ! Tu veux intégrer une entreprise en croissance, tu es interessé.e par le marketing digital ? Chez JVweb, nous œuvrons chaque jour pour accélérer la croissance en ligne de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une aventure où la performance et la satisfaction des clients sont au cœur de nos préoccupations. Vous assistez nos équipes dans la création et la gestion des campagnes publicitaires sur internet pour le compte de nos clients. Vos missions sont : SEA / SMA : * Création d'annonces & création de campagnes * Élaboration de reporting * Suivi et mise en place de l'application des bonnes pratiques en interne SEO : * Rédaction SEO * Relecture et validation de texte * Création et mise à jour de Reporting SEO * Export et traitement de données * Utilisation et paramétrage des outils SEO dédiés Nous souhaitons vous faire découvrir notre métier, et vous former le plus rapidement possible de manière à vous mettre en situation de réussite et ainsi participer au développement et à la fidélisation des clients. Si tu es débutant, on te promet une montée en compétences. Ton Team Leader est d'abord un expert du métier, il t'aide au quotidien à progresser. Son job est de te former et de t'aider à t'améliorer. Temps plein, CDI, 35h / semaine Salaire : 26 000,00€ Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier) Date de début prévue : 05/05/2025
Prêt.e à booster ta carrière dans une agence où ton expertise sera respectée et valorisée¿? Chez JVWEB, on recherche un.e Consultant.e SEO Senior pour gérer des comptes stratégiques et construire des relations clients solides et durables. Nous ne rédigeons pas (ou peu) les contenus, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience technique SEO. Missions principales : * Conception de stratégies d'optimisation SEO (positionnement, trafic et conversions) * Production de recommandations (ex: contenu, liens, optimisations techniques, structure.) * Utilisation d'un grand nombre d'outils spécifiques SEO (ex: Google Analytics, Search Console, SEMRUSH.), * Analyse des performances et réalisation des reportings, * Entretiens de suivi avec tes clients, pour valider les performances et la stratégie. Support premium : tu bosses avec une équipe d'assistants webmarketing pour te concentrer sur ce que tu fais de mieux : la stratégie. Et notre équipe de commerciaux ira chercher les prospects et gérera la négociation commerciale. Ce qu'on t'offre : * Un poste avec autonomie et impact : ici, pas de micro-management, on te fait confiance * Des challenges dignes de ton niveau : des projets ambitieux et des clients stratégiques * Une formation continue avec ton Team Leader pour affûter encore tes compétences. * Un équilibre vie pro/perso maîtrisé grâce à une gestion intelligente de la charge de travail (bye bye les urgences à 19h) Profil recherché : 2 ans minimum en agence SEO, avec des résultats qui parlent pour toi Une passion pour les chiffres (et leur transformation en résultats concrets) Un bon niveau d'anglais, parce que certains de nos clients sont à l'international Une envie de performer, relever des défis te motive au quotidien Rémunération attractive : Avec ton expérience identique en agence, commence à 35k la première année, et on discute rapidement de ton évolution. Tu veux un job où ta valeur est reconnue¿? Postule et rejoins une équipe où tes idées comptent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
Qui sommes-nous ? La société Price Observatory est spécialisée dans la veille tarifaire pour e-commerçants et marques en mode Saas. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Support pour renforcer notre équipe technique et garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions En tant que Développeur Support, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des problématiques techniques rencontrées par nos clients et l'amélioration continue de notre plateforme. Vos missions incluent : * Support technique : Diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par nos clients et équipes internes. * Correctifs et maintenance : Identifier, analyser et corriger les bugs de notre application SaaS. * Développements spécifiques : Réaliser des évolutions et ajustements personnalisés selon les besoins des clients. * Outils internes : Concevoir et améliorer des outils de monitoring et d'automatisation pour garantir la stabilité et la performance de nos services. Votre profil Vous maîtrisez PHP, Mysql, Linux, Jquery Expérience avec les API et le débogage applicatif. Vous avez un bon sens de l'analyse et aimez résoudre des problèmes techniques. Expérience avec des outils de monitoring est un plus. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sont vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail dynamique avec une équipe passionnée. * Un poste évolutif avec des défis techniques stimulants. * Télétravail partiel possible. * Des opportunités d'évolution dans l'entreprise. Envoyez votre CV et un lettre de motivation À très bientôt chez Price Observatory ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Salut à toi, futur.e JVwebien.ne! Tu veux intégrer une entreprise en croissance, tu es passionné.e par le marketing digital et les chiffres n'ont pas de secret pour toi ? Chez JVweb, nous œuvrons chaque jour pour accélérer la croissance en ligne de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une aventure où la performance et la satisfaction des clients sont au cœur de nos préoccupations. Missions principales : * Conception de stratégies d'optimisation SEO (positionnement, trafic et conversions) * Production de recommandations (ex: contenu, liens, optimisations techniques, structure.) * Utilisation d'un grand nombre d'outils spécifiques SEO (ex: Google Analytics, Search Console, SEMRUSH.), * Analyse des performances et réalisation des reportings, * Entretiens de suivi avec vos clients, pour valider les performances et la stratégie. Une équipe appelée les techniciens sera en support de ton activité. Ils vont, par exemple, s'occuper de rédiger des briefs SEO. Les Chargés de Comptes mutualisent cette partie-là du métier pour se focaliser sur la relation client & la stratégie. Cela permet aussi de lisser la charge de travail lorsqu'il y a des pics ou des urgences clients. Si tu es débutant, on te promet une montée en compétences énorme (pour démarrer : 2 mois de formation pratique) et un équilibre vie pro/vie perso respecté (Horaires réellement flexibles!) Ton Team Leader est d'abord un expert du métier, il t'aide au quotidien à progresser et répondre aux besoins de tes clients. Son job est de te former, te soutenir dans les situations complexes, de t'aider à t'améliorer. Compétences attendues Nous recherchons de futurs collaborateurs souhaitant avant tout apprendre. Que tu aies des compétences techniques ou non, sache qu'elles ne sont pas nécessairement requises pour postuler. Compétences attendues : * Formation Bac +5 * Bon niveau d'anglais * Aimer les chiffres * Gout du challenge et de la performance Si tu es débutant et que tu as tout à apprendre, on te forme. Tu percevras un minimum de 27 000€ durant ta première année (plus si tu as de l'expérience). Mais dès ta deuxième année, tu peux t'attendre à 35 000€. Et plus encore durant ta troisième année, notre système de rémunération est déplafonné. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
Employé polyvalent barman. Savoir utiliser une caisse, connaître le Pmu serait un plus. Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité des clients ainsi que l'entretien de l'établissement. Respecter les procédure de la vente d'alcool ainsi que le pmu . Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿575,51€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons ! Notre bar PMU situé à Montpellier Nord, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : -Accueil et service des clients. -Gestion des paris PMU. -Préparation et entretien du bar. Profil : -Dynamique, souriant(e) et motivé(e). -Expérience en bar/PMU appréciée, mais non obligatoire. Poste disponible immédiatement.Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Nombre d'heures : 20 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des Agents de Sécurité F/H pour assurer la surveillance de nos sites clients. Secteur : Montpellier (34) Contrat : CDI - Temps complet Exigences : Carte professionnelle en cours de validité Profil : Magasins (Luxe et Grandes surfaces) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur LA SALVETAT-SUR-AGOUT (34330 , Occitanie - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
rechercher un conducteur de bus pour la saison d'été , juillet aout, conduire un bus de 22 places avec remorque canoës. Amener les clients au point de départ, et prévoir déchargement des canoës. horaire de 9h à 18h
Nous recherchons un(e) Assitant(e) de vie sur Castries pour l'accompagnement d'une personne tétraplégique. Profil recherché: bienveillant, sérieux, motivé, ponctuel, discret, proactif Horaires de jour: De 9h30 à 12h30 puis de 14h30 à 20h30 Horaires de nuit: De 21h00 à 07h00 Poste proposé: * Temps partiel ou temps plein possible * Disponible semaine et/ou week-end * Interventions sectorisées avec remboursement des frais kilométriques * Une équipe sympathique à votre écoute Diverses Missions: * Aider à l'hygiène personnelle (toilette, change). * Aider à l'habillage et au déshabillage. * Assister lors des repas (préparation, alimentation). * Aider au repositionnement dans le lit ou dans un fauteuil roulant. * Utiliser des dispositifs d'assistance pour le transfert. * Pratiquer des massages anti escarre. * Faciliter les interactions avec la famille. * Entretenir les appareils médicaux (Matériel d'aspiration, fauteuils roulants électriques, lève personne). * S'assurer que l'environnement est adapté et sécurisé. * Sensibilité et empathie. * Capacité à travailler en équipe (avec des médecins, physiothérapeutes, etc.). Conclusion L'intervention auprès d'une personne tétraplégique doit être personnalisée selon ses besoins spécifiques et son état de santé. Une communication ouverte avec la personne et sa famille est essentielle pour offrir le meilleur soutien possible. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,32€ par heure Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe DARVER, qui compte environ 120 salariés, est spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard. DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités. Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d'Etat et conception-réalisation. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants. Envie de rejoindre un groupe en pleine croissance au sein duquel l'humain reste la priorité? Performance, cohésion et confiance sont des valeurs que vous partagez? Le Groupe DARVER est l'endroit idéal pour vous! Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, et en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous aurez à réaliser les missions suivantes : * Assurer la gestion technique, financière et contractuelle des affaires qui vous sont confiées, et garantir leur rentabilité. Cela inclut l'évaluation des moyens techniques et humains, la réalisation des chiffrages, ainsi que la gestion de la planification, du suivi administratif et de l'avancement des travaux jusqu'à leur finalisation. * Développer l'activité à travers la prospection. * Être l'interlocuteur principal des clients, en leur fournissant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. * Réaliser le chiffrage et assurer le suivi des travaux. * Manager vos équipes et coordonner les autres intervenants sur les projets. Profil recherché : Pour assurer la réussite des missions liées à ce poste, le/la Chargé(e) d'Affaires doit posséder les compétences suivantes : * Excellente maîtrise des enjeux liés aux travaux TCE. * Expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans en tant que Chargé(e) d'Affaires en génie climatique, avec une spécialisation dans les travaux TCE (Tous Corps d'État). * Compétences solides en gestion financière. * Rôle de garant(e) technique des projets. * Maîtrise des activités spécifiques du génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, régulation, plomberie, électricité). Des connaissances sur le suivi qualité, Qualipac, Ventil Plus seraient un plus. * Connaissance du montage et du suivi des dossiers ANAH et MaPrimeRénov' est également un atout. * Diplôme technique type BTS, IUT ou autre formation dans le domaine du génie climatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la prise en charge des patients, en veillant à leur bien-être et à la qualité des soins pharmaceutiques. Votre expertise sera essentielle pour garantir l'utilisation appropriée des médicaments et pour fournir des conseils adaptés aux patients. 35h/semaine, emploi du temps à définir sur 4 jours + 1 samedi sur 2. Type d'emploi : CDI Rémunération : 3¿304,00€ à 3¿842,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
