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Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) vendeur( se) au sein de notre Gamm vert de Pomarez. Si vous avez la passion de la relation client, alors cette offre est faite pour vous ! - Vous avez des connaissances en vente. - De nature avenant(e) et à l ' écoute, vous avez le sens du service. - La rigueur et la polyvalence sont vos points forts, vous êtes organisé(e) et savez hiérarchiser vos tâches. - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vos missions : Vous accueillez et accompagnez le client dans ses besoins : vente, encaissement, réclamation... Vous êtes acteur dans la gestion du magasin : mise en rayon, mise en valeur de l'espace de vente et des produits, bon état marchand du rayon et de la surface de vente (approvisionnement, conformité des articles, affichage de prix...) Vous gérez le flux de marchandise et le stock : commandes, réceptions, mise en rayon, contrôle de stocks, démarques, inventaires... Vous participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens : prévention et sécurité, application des consignes et de la règlementation. Le magasin ayant un rayon motoculture, des connaissances sur ce domaine serait un plus. Vos avantages : - 13ème mois. - mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE
Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), de la Directrice du Pôle Fonctionnel (DPF) et en étroite collaboration avec les autres services, l'agent a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, de diriger, piloter, manager et gérer le service communication-animation et les ressources y afférentes dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Toutes les activités de ce poste doivent se faire dans le respect de la règlementation et des procédures internes et dans la plus stricte confidentialité. L'agent a connaissance de la politique environnementale du SIETOM de Chalosse. Il a été informé des aspects environnementaux significatifs liés à son poste de travail. Il a été informé et/ou possède l'expérience nécessaire pour la réalisation des tâches ayant un impact sur l'environnement. 1 - Participer à la définition des orientations stratégiques - Assister et accompagner l'Autorité territoriale, le DGS et la DPF pour la définition des orientations stratégiques, du programme pluriannuel d'investissement, l'élaboration, le suivi et l'optimisation budgétaire, - Développer des outils d'aide à la décision, - Accompagner et structurer les processus décisionnels, - Identifier des besoins, manquements, risques, - Conseiller et alerter, - Conduire un diagnostic interne et externe et formuler des recommandations. 2 - Gestion du service - Piloter, gérer et animer le service, - Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain, - Organiser et suivre les plannings du service, - Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires, . - Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité, - Définir les besoins de formation des agents du service, - Animer des réunions avec le personnel du service, - Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l'activité du service en suivant des indicateurs d'activité, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service, - Proposer, conduire et évaluer les actions d'optimisation du service, - Définir les besoins en matière d'achat, réaliser les cahiers des charges, analyser les différentes offres et suivre les contrats avec les différents prestataires, - Participer aux réunions entre les différents services du SIETOM. 3.1 - Communication interne - Alimenter l'écran dynamique de la structure et développer la communication interne, - Organiser des évènement à destination des agents et des élus (Noël, journée agents,.) - Assister les autres services de la structure dans leurs besoins de communication, - Assister et proposer des éléments de communication aux élus des collectivités adhérentes, - Participer à l'accueil des nouveaux agents de la structure et réaliser le dossier d'accueil, - Participer à l'organisation des réunions institutionnelles (Bureau, Comité syndical,.) - Préparer et organiser la commission éco-exemplarité. 3.2 - Communication externe - Élaborer, mettre en place et évaluer des campagnes et un plan de communication, - Concevoir et/ou réaliser des outils de communication, - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication et de sensibilisation, - Gérer les relations avec la presse et les médias, - Site internet et réseaux sociaux : rédiger des articles, mettre à jour l'actualité, faire un suivi de la fréquentation et publier la newsletter, - Rédiger, concevoir et diffuser le rapport annuel, - Préparer, organiser et évaluer les évènements de la structure (portes ouvertes, inaugurations, octobre rose.), - Communiquer auprès des partenaires extérieurs et des usagers (porte à porte, stand)
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un Manutentionnaire avec CACES R482 catégorie F (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'engins d'extraction et de chargement - Vérification de la conformité des engins avant et après la prise de poste - Peser et diagnostiquer informatiquement les récoltes, - Création des bons de préparation individuel pour les agriculteurs Votre profil : - Titulaire du CACES R482 catégorie F - Aisance informatique et facilité d'adaptation sur le logiciel interne Informations complémentaires : - Horaires en 3*8 (06H00-14H00 / 14H00-22H00 / 22H00-06H00) Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. Chez BPS, nous vous proposons : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices ; - Compte fidélité rémunéré à 10% ; - Acompte de paye à la semaine à décaisser gratuitement ; - Un suivi et accompagnement personnalisé ; - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). N'attendez plus, rejoignez-nous !
CDI TPS PLEIN Planning à définir. Travail un week-end sur deux. Missions : * Prendre soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits et de sa dignité * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Stimuler, soutenir, mobiliser les potentialités des résidents en perte d'autonomie * Participe à l'amélioration du projet personnalisé du résident * Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles * Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles Pré-requis : Connaissance de la personne âgée Sens de l'organisation et de l'écoute Sens du travail en équipe Sens du relationnel et du respect Esprit d'initiative Conditions / rémunération: CCN51 Poste de jour en cycle Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE (Chèques ANCV, chèque noël, chèque culture.) Date limite de dépôt de candidature : 05/12/2024
Effectuer une découpe et un parage conforme aux critères de qualité, sécurité, hygiène de l'Entreprise, tout en effectuant le classement des pièces Missions clés : - Réaliser le contrôle préopératoire - Détacher la pièce de découpe et effectuer le parage demandé - Être polyvalent sur tous les postes de la découpe - Effectuer le classement et le déclassement de la pièce de découpe en fonction des critères de qualité de parage et de classement de l'Entreprise, des cahiers des charges IGP, Label, ou clients (cf doc associé) - Réaliser la saisie des pièces présentant un danger pour le consommateur (impropre à la consommation) (cf doc associé) - Eliminer les saisies(C2) et déchets (C3) en fin de journée (pour la personne habilité cariste) - Dégrossir la chaîne de découpe - Ranger l'atelier et nettoyer le matériel associé Travail annualisé. Démarrage de la journée à : 6h le matin Salaire mensuel : 1 843,79 € brut + prime panier par jour travaillé Compléments salaire : 13ème mois après 1 an d'ancienneté ; prime intéressement ; mutuelle entreprise ; comité d'entreprise
Nous recherchons plusieurs mécaniciens expérimentés qui seront en mesure d'assurer les missions suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Réaliser un diagnostic des travaux Etablir un devis Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse). Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous avez le sens du service client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence. Le Réseau AD a pour objectif la satisfaction totale
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients UN PLAQUISTE H/F sur le secteur de DONZACQ (40). Mission : - Installation des stocks de matériaux, échafaudages.. - Pose de panneaux préfabriqués - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Jointure et renforcement de la structure des panneaux Profil recherché : - Vous êtes en mesures de lire un plan - Vous savez prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit Rémunération : - CET - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les +R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse, alors postulez directement sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons traditionnel (BVP,BOUCHERIE CHARCUTERIE FROMAGE POISSONNERIE). l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous serez egalement en charge des rayons frais emballés elaborés sur place pour les differents rayons traditionnels. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13 mois + mutuelle,5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans les rayons frais ,traditionnels et LS , vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Mont-De-Marsan. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Mont-De-Marsan des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Vous surpervisez et effectuez de la caisse Vous effectuez des contrats de location Vous assurez divers taches administratives Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13 em mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""L'ANEFA Landes propose sur le secteur de Mugron :/r/nExploitation familiale en élevage de canards gras nourris aux céréales de la ferme, gavage, abattage et transformation, une centaine d'ha en maïs et vente directe à la ferme recherche un(e) agent(e) de transformation H/F. ������������/r/n/r/nVous participerez aux missions suivantes :/r/n- transformation de canards gras,/r/n- étiquetage./r/n/r/nVOUS ETES DEBUTANT(E) ? ON VOUS FORME !!! ����/r/nVos valeurs : esprit d'équipe et respect d'autrui./r/n/r/nHoraires aménageables sur 4 jours. ����/r/nCDD temps plein 35 h de 3 mois renouvelable./r/n/r/nEmbauche dès que possible."""
Nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière d'un tout nouveau genre mettant la convivialité et l'humain au centre des valeurs, un agent commercial en immobilier (f/h) sur Amou.En tant qu'agent immobilier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets immobiliers de vos clients. Vous serez responsable de la vente et de la location de biens immobiliers, ainsi que de la gestion de relations clients de qualité. Vos tâches : - Identifier les biens immobiliers disponibles sur le marché en fonction des besoins des clients. - Organiser et effectuer des visites de propriétés - Négocier les conditions de vente ou de location de biens immobiliers. - Préparer et gérer la documentation nécessaire pour les transactions immobilières. - Fournir des conseils et des informations aux clients sur le marché immobilier local. - Maintenir des relations positives avec les clients et assurer un suivi régulier. - Rester informé des tendances du marché immobilier local. Spécificités du poste : Poste à pourvoir en tant qu'agent commercial en Freelance Formation en interne assurée Rémunération attractive
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 mEUR. Pour son abattoir de canards gras de Gibret (40), la Maison Delpeyrat recrute un(e) Responsable QHSE qui aura en charge le respect de la politique Qualité-Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Directement rattaché au Directeur de site, le Responsable QHSE aura pour principales missions : - Participe à la définition et animation de la politique QHSE/RSE du site - S'assure de la conformité du site avec les réglementations en vigueur en matière Profil recherché: Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.#AGRO
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 sal...
Description du poste :***Installation des stocks de matériaux, échafaudages..***Pose de panneaux préfabriqués***Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds***Jointure et renforcement de la structure des panneaux Description du profil :***Vous êtes en mesures de lire un plan***Vous savez prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit Rémunération :***Taux horaire : 12.45€ + prime 13ème mois, indemnité panier, prime vacances, indemnité déplacement***CET***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les +R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse, alors postulez directement sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Résumé du poste: Nous recherchons une Aide Ménager (H/F) pour notre cliente 2h par semaine. Jour: Le jeudi entre 09h00 et 15h00 Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces de la maison - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les meubles, - Effectuer le dépoussiérage des surfaces et des objets - Ranger et organiser les espaces de vie Expérience: - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) vous aurez comme mission principale de participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des sites de l'ALSH (Montfort, Mugron et Gamarde selon les périodes. Le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3 à 11 ans. Rôle auprès des enfants : - Assure la prise en charge des enfants au quotidien (repas, hygiène, sieste, activités, sorties.) dans le respect des rythmes et des besoins individuels et collectifs - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique - Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants Rôle auprès des familles : - Crée un climat de confiance et d'écoute - Favorise la place des parents dans la vie de l'Accueil de Loisirs Rôle au sein de l'équipe : - Participe à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses, dans une ambiance sereine - Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année et aux temps de réunions quotidienne Rôle auprès de la Direction : - Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles et rend compte au directeur de toutes situations particulières Diplôme requis : BAFA ou CAP Petite Enfance. Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et copie du diplôme. Date limite de candidature : 15 novembre 2024.
Dans le cadre d'un contrat long, nous recrutons au sein de la résidence des "Cent Marches" un AES / AMP / agent de services hospitaliers spécialisé en soin. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien être des résidents. Vous participez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien : aide au lever, soins d'hygiène, installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...), aide à l'alimentation . Vous prévenez les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents, et vous assurez la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « TITAN» Vous bénéficiez d'un planning stable, vous travaillez en 7H45, (6h45-14H30, 13H30-21H15). Vous êtes de repos un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. Votre avis et votre personnalité comptent, vous souhaitez évoluer et vous spécialiser dans une approche, nous vous accompagnons ! En tant qu'AES / AMP / agent de soins vous aurez comme principale mission : Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ... - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagenr la famille ; - etc, .... Salaire : à partir de 1866 euros net par mois (2 dimanches inclus) (en fonction du profil du candidat) Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 3 mois renouvelables Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice et 4 autres IDE. Rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...
La résidence des "Cent Marches" est un établissement d'hébergement pour personnes semi-valides et dépendantes de 66 places. Acteur moderne du soin nous nous engageons pour la bientraitance, dans un accompagnement thérapeutique non médicamenteux au travers le développement d'animations (art-thérapie, musicothérapie, médiation animale.) et de soins adaptés. Nous disposons d'une équipe pluri-disciplaire complète : médecin coordonnateur, cadre de sa...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un (e) Agent/ Agente de fabrication de production alimentaire Foie Gras expérimenté, poste basé à Montfort en Chalosse. Pour une entreprise locale, vous travaillez avec des produits régionaux. A ce titre vos missions seront: - Façonner et calibrer les marchandises - Approvisionner et alimenter les lignes de production préalablement réglées. - Participer à la préparation des produits élaborés foie gras. - Mise sous vide et contrôle qualité de ces marchandises. - Etiqueter les produits emballés en respectant les consignes et le cahier des charges de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au jeudi avec un démarrage à 6h ou 7h selon la production. Au plus fort de la saison, (e) à travailler le vendredi également. Une première expérience dans le service Foie Gras du secteur agroalimentaire est . Pour résumer : -Poste recherché : Agent de fabrication de production alimentaire Foie Gras H/F -Lieu du poste : Montfort en Chalosse (40) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Manpower DAX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F). Vous réalisez les suivantes : -Manutention -Déplumaison -Préparation de la matière première avant cuisson Horaires : 7h-16h du Lundi au Jeudi et 7h-11h le Vendredi Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire prime de poste panier repas 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE.. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire, vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité d'adaptation : contactez nous !
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La Communauté de communes recrute un Chef de Pôle des services à la population Adjoint chargé du projet global de territoire H/F. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle des services à la population, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle Enfance en son absence. Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE DES SERVICES A LA POPULATION: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPERATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE - Conduit le diagnostic territorial pour permettre d'identifier les besoins du territoire en s'attachant plus particulièrement aux thématiques suivantes : petite enfance, enfance - jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale, - Accompagne la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans le PGT, - Traduit les orientations politiques et stratégiques en plans d'actions en tenant compte des leviers et contraintes budgétaires, - Coordonne les différentes interventions et projets pour une mise en œuvre opérationnelle du plan d'action PGT sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, - Développe et anime les instances de pilotage du PGT : comité de pilotage, comité technique et groupe de travail, - Est l'interlocuteur privilégié de la CAF pour le suivie et l'atteinte des objectifs du PGT, - Fait le lien entre le territoire et la CAF sur ce domaine, - Organise et anime des instances de parole avec les partenaires et la population, - Contribue à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre dans le PGT CONTINUITÉ DE DIRECTION ET GESTION DU SERVICE - Assure la continuité de direction (Petite Enfance, Enfance et Jeunesse et Espace France Services) en l'absence de la Cheffe de Pôle des services à la population, - Veille et recherche constante de financement, - Assure le volet administratif et met en oeuvre des outils de suivi, - Prépare et anime les réunions en lien avec ces missions, - Veille au respect de la législation du travail, - Garantit la continuité des services, - Organise l'information et la communication en interne et externe des services, - Accompagne les services sur la mise en œuvre des différents dispositifs qui composent le service jeunesse : CCJ, CLAS, Echange européen,. - Accompagne les services à la rédaction des diverses demandes de financement : CLAS, ERASMUS +, PS JEUNES,. - Accompagne les mairies sur la compétence pédagogique des accueils périscolaires DEVELOPPER LES PARTENARIATS - Pilote les projets transversaux en lien avec les services de la collectivité (ex : développement de l'Accueil de Loisirs) ou les partenaires institutionnels (ex : Territoire Educatif Rural). - Assure l'animation et le développement des partenariats avec les réseaux : professionnels, institutionnels et associatifs, - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques, - Impulse des projets et des actions en faveur du service, des collèges et écoles. Diplôme : formation supérieure en aménagement et administration territorial, BPJEPS ou DEJEPS Date limite de candidature : 15/11/2024 Cv + lettre de motivation
Notre client est une clinique située à MONTFORT EN CHALOSSE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Désirez-vous exercer votre passion en tant que Médecin pédiatre (F/H) au sein d'une clinique renommée ? Notre agence recherche pour un établissement médical spécialisé deux professionnels de santé pour accompagner des enfants de 1 mois à 18 ans dans leurs soins et leur réadaptation. Vous collaborerez dans une équipe pluridisciplinaire fondée sur une approche comprehensive et individualisée aux besoins du patient. - Assure des soins médicaux et de réadaptation en pédiatrie - Participe à l'activité de l'équipe mobile de réadaptation pédiatrique - Contribue à l'activité innovante de rééducation intensive avec le dispositif LOKOMAT - Effectue une rotation d'horaires avec travail les mercredis, jeudis et certains week-ends - Utilise le logiciel HOPITAL NUMERIQUE/SOFWAY pour le suivi des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 5600 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Environnement international - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - RTT - Team buildings - Tickets restaurants - Véhicule de fonction
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Pour notre Clinique SMR Pédiatrique Montpribat à Montfort-en-Chalosse : Nous recherchons pour compléter notre équipe médicale, un(e) pédiatre H/F à temps plein ou à temps partiel pour la prise en charge nos jeunes patients âgées de 0 à 18 ans, atteints de pathologies chroniques, handicap complexe en unité de soins continus, en rééducation fonctionnelle, rééducation nutritionnelle, en soins de suite. Travail en équipe pluridisciplinaire sur les services d'hospitalisation complète (83 lits), d'hospitalisation de jour (4 places). L'établissement dispose également d'une équipe mobile de réadaptation pédiatrique. La clinique est équipée de l'exosquelette Lokomat®, un dispositif de pointe qui permet la prise en charge d'enfants en rééducation motrice intensive. Il s'agit du troisième dispositif de ce type installé en France. Composition de l'équipe médicale : - 3 pédiatres + 1 à recruter 3 généralistes 1 MPR Travail en 12 heures de jour ou de nuit, présence médicale H24 - planning établi sur 6 semaines - soit 18 jours sur 6 semaines. Planning : semaine 1 : mercredi et jeudi, semaine 2: mercredi et jeudi en jour et samedi et dimanche en nuit ; semaine 3 : mercredi et jeudi en jour et vendredi en nuit ; semaine 4 : lundi en nuit, mercredi et jeudi en jour ; semaine 5 : mercredi et jeudi en jour et samedi et dimanche en jour; semaine 6 : mercredi et jeudi en jour. refc DES de pédiatrie, DESC de réanimation médicale serait un plus Pédiatre endocrinologue, diabétologue serait également un plus Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, pluridisciplinaire, au service d'enfants avec atteintes chroniques complexes ? Rejoignez-nous !
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un (e) Agent/ Agente de fabrication de production alimentaire ,poste basé à Montfort en Chalosse Pour une entreprise locale, vous travaillez avec des produits régionaux. A ce titre vos missions seront: - Etiquetage. - Approvisionner et alimenter les lignes de production préalablement réglées. - Participer à la préparation des produits élaborés (rotis, foie gras,...). - Mise sous vide et contrôle qualité de ces marchandises. - Etiquetage. - Peut être amené à utiliser une trancheuse et/ou à changer de poste avec une adaptation rapide. Vous travaillez du lundi au jeudi avec un démarrage à 6h ou 7h selon la production. Au plus fort de la saison, (e) à travailler le vendredi également. Une première expérience dans ce domaine serait un atout pour votre candidature. Pour résumer : -Poste recherché : Agent de fabrication de production alimentaire H/F -Lieu du poste : Montfort en Chalosse (40) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
POSTE : Pédiatre H/F DESCRIPTION : Emploi Pédiatre H/F - Saint-Paul-lès-Dax 40 Nous recrutons un pédiatre H/F afin d'intégrer une clinique pédiatrique située à proximité de Saint-Paul-lès-Dax, dans le département des Landes, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description En tant que pédiatre, vous travaillerez de 09h à 21h ou de 21h à 09h avec 1 week end de jour et 1 week-end de nuit par mois. Vous aurez les missions suivantes : - Assurer le suivi des patients et la continuité des soins - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement et médicaux - Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité, à la gestion des risques et à la certification - Implication dans l'inscription de l'établissement dans les filières de soins. - Lors du travail de nuit, vous devrez faire le tour de l'ensemble des services, ainsi que des tâches administratives, avant de pouvoir vous reposer dans une chambre de garde, en restant disponible pour toute intervention immédiate. ADN de la structure L'établissement propose un cadre de travail stimulant, alliant dynamisme et qualité de vie au grand air, idéal pour les pédiatres souhaitant équilibrer leurs vies professionnelles et personnelles. Elle accueille des enfants de 1 mois à 18 ans. Elle dispose de : - 83 lits en hospitalisation complète : - 17 lits de soins de suite polyvalent pédiatrique - 40 lits de rééducation nutritionnelle pédiatrique - 14 lits de rééducation fonctionnelle - 12 lits d'unité de soins continus - 4 places en hôpital de jour pour rééducation nutritionnelle, fonctionnelle, polyvalente et respiratoire En prime, la structure est l'une des trois seules en France à être équipée de l'exosquelette Lokomat®, un dispositif de pointe pour la rééducation motrice intensive. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, ajustée en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Avantages - CDI, statut cadre - Environnement de travail stimulant et cadre de vie idéal - Mutuelle - Formations - Avantages Comité Social et Economique (CSE) Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Un DESC de réanimation médicale et des compétences en endocrinologie et/ou diabétologie seraient des plus. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 8543 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un (e) Agent/ Agente de fabrication de production alimentaire ,poste basé à Montfort en Chalosse Pour une entreprise locale, vous travaillez avec des produits régionaux. A ce titre vos missions seront: - Etiquetage. - Approvisionner et alimenter les lignes de production préalablement réglées. - Participer à la préparation des produits élaborés (rotis, foie gras,...). - Mise sous vide et contrôle qualité de ces marchandises. - Etiquetage. - Peut être amené à utiliser une trancheuse et/ou à changer de poste avec une adaptation rapide. Vous travaillez du lundi au jeudi avec un démarrage à 6h ou 7h selon la production. Au plus fort de la saison, (e) à travailler le vendredi également. Une première expérience dans ce domaine serait un atout pour votre candidature. Pour résumer : -Poste recherché : Agent de fabrication de production alimentaire H/F -Lieu du poste : Montfort en Chalosse (40) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.65€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Le poste : PROMAN DAX recrute un Technicien de Maintenance Industrielle Votre fonction : - Effectuer la maintenance préventive et curative des appareils industriels, convoyeurs et autres machines de conditionnement Nous vous offrons : - Poste à temps complet dans le secteur Agro Alimentaire - Travail en journée - Contrat intérimaire menant à un fixe Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie (stage/alternance compris) en maintenance industrielle connaissances en mécanique et électricité Le secteur agro alimentaire vous intéresse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La clinique MONTPRIBAT est à la recherche d'un/une orthophoniste, en CDI, à temps plein, à compter du 16/12/2024. La clinique pédiatrique Montpribat, SMR de 83 lits en hospitalisation complète et 4 places HDJ, Equipe mobile de réadaptation pédiatrique est située à Montfort en Chalosse 40380. Missions : Prendre en charge les troubles de la communication orale et écrite, chez l'enfant, l'adolescent, l dans un but de prévention et de réadaptation. Evaluer les capacités et les déficits permettant d'établir le diagnostic orthophonique et éventuellement le projet de rééducation.
Dans le cadre d'un contrat de longue durée, au sein de la résidence des "Cent Marches" nous recrutons un aide-soignant. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien être des résidents. Vous participez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien : aide au lever, soins d'hygiène, installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...), aide à l'alimentation . Vous prévenez les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents, et vous assurez la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « TITAN» Vous bénéficiez d'un planning stable, vous travaillez en 7H45, (6h45-14H30, 13H30-21H15). Vous êtes de repos un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. Votre avis et votre personnalité comptent, vous souhaitez évoluer et vous spécialiser dans une approche, nous vous accompagnons ! En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission : Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ... - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagenr la famille ; - etc, .... Salaire : à partir de 2100 net Durée du contrat : 3 mois reconductibles Durée hebdomadaire : 35H Amplitude horaire : 7 H45 Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...
POSTE : Orthophoniste H/F DESCRIPTION : La clinique pédiatrique Montpribat, SMR de 83 lits en hospitalisation complète et 4 places HDJ, Equipe mobile de réadaptation pédiatrique, située à Montfort en Chalosse 40380 recherche un(e) orthophoniste, en CDI, à partir du 16/12/2024, temps plein 35 heures par semaine. Missions : Prendre en charge les troubles de la communication orale et écrite, chez l'enfant, l'adolescent, l dans un but de prévention et de réadaptation. Evaluer les capacités et les déficits permettant d'établir le diagnostic orthophonique et éventuellement le projet de rééducation. PROFIL : DE d'orthophonie
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et s...
Description du poste : Désirez-vous exercer votre passion en tant que Médecin pédiatre (F/H) au sein d'une clinique renommée ? Notre agence recherche pour un établissement médical spécialisé deux professionnels de santé pour accompagner des enfants de 1 mois à 18 ans dans leurs soins et leur réadaptation. Vous collaborerez dans une équipe pluridisciplinaire fondée sur une approche comprehensive et individualisée aux besoins du patient. - Assure des soins médicaux et de réadaptation en pédiatrie - Participe à l'activité de l'équipe mobile de réadaptation pédiatrique - Contribue à l'activité innovante de rééducation intensive avec le dispositif LOKOMAT - Effectue une rotation d'horaires avec travail les mercredis, jeudis et certains week-ends - Utilise le logiciel HOPITAL NUMERIQUE/SOFWAY pour le suivi des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 5600 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Environnement international - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - RTT - Team buildings - Tickets restaurants - Véhicule de fonction Description du profil : Le poste proposé est celui d'un Médecin pédiatre (F/H) maîtrisant les urgences vitales et la nutrition/diabète, capable de travailler dans un environnement multicompétences et prêt à apporter des soins adaptés à nos patients. - Diplôme en pédiatrie ou médecine générale enrichi d'une formation spécialisée en urgences vitales et nutrition/diabète - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec pédiatres, médecins généralistes, et spécialiste en médecine physique et de réadaptation - Flexibilité pour assurer des gardes en journée, de nuit et les week-ends dans le respect des plannings - Expérience minimale de 2 ans en pédiatrie ou médecine générale, et notamment dans les soins médicaux et de réadaptation pédiatrique - Maitrise du logiciel HOPITAL NUMERIQUE/SOFWAY pour les opérations liées au poste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aid
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon qualifié et autonome.Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie : construction de murs, fondations, pose de parpaings, dalles, coffrages, etc. Vous travaillerez en équipe et assurerez la qualité et la sécurité de vos réalisations.
La Team Temporis Hagetmau recherche un "opérateur de production/fabrication" H/F pour un poste à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Au sein d'une usine agroalimentaire, dans l'atelier fabrication, Vous êtes polyvalent (e), vous travaillez dans un environement froid. Vous allez sur plusieurs ateliers : tranchage, polissage, salage , desossage .... Spécificités de la mission : - port de charge à prévoir - Pas de travail le week end - horaire en journée - Travail au froid Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences , 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site , ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse. Rappel des avantages de la mission : - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - Compte Epargne Temps - Acompte possible toutes les semaines Pour résumer : -Poste recherché : Opérateur de production en industrie alimentaire H/F -Lieu du poste : Sault de Navailles -Type de contrat : Interim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.52€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Vous intervenez en qualité de conducteur (trice) de pelle à pneus et chenilles dans les Landes et les Pyrénées- Atlantiques, sur des chantiers de particuliers et de location (sans découchage). Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, et êtes polyvalent(e). Vous savez faire preuve de sérieux dans les tâches qui vous sont confiées, et présentez une motivation pour votre activité. Vous disposerez d'un véhicule de service + indemnités kilométriques + paniers repas+ mutuelle et prévoyance. Si vous vous reconnaissez et aspirez à une évolution au sein de notre entreprise, merci de nous adresser votre candidature par mail.
La Team Temporis Hagetmau recherche un "Ouvrier/Ouvriere tranchage" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Au sein d'une usine agroalimentaire, au service tranchage et sous la responsabilité de votre d'équipe, Vous avez en charge : - La réception et la préparation des matières premières avant tranchage. - Vous assurez le réglage des machines de tranchage selon les spécifications de production. - Vous contrôlez la qualité du produit tranché (épaisseur, régularité, poids, etc.). - Vous veillez à la propreté et à l'entretien des équipements et de votre poste de travail. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité fixées par l'entreprise. Débutant accepté Horaire approximative : 7h30- 15h30 Pas de travail le week-end Travail en station debout Vous appréciez le travail de précision ? Nous attendons votre candidature au ou ou 48 rue carnot 40700 Hagetmau Pour résumer : -Poste recherché : Ouvrier/Ouvriere tranchage -Lieu du poste : SAULT DE NAVAILLES -Type de contrat : Interim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Votre mission principale : Assurer la stabilité et la sécurité financière du magasin Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs. Vos attributions: Gestion des caisses et remise en banque Gestion des fournisseurs; gestion des comptes clients. Déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, rapprochements bancaires, gestion de trésorerie, gestion des inventaires, calculs des marges. Gestion financière et comptable des immobilisations Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome et rigoureux, Doté d'un esprit d'analyse et qui faites preuve d'autonomie dans votre travail Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum Prêt à prendre des initiatives Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. 5 % de réduction sur vos achats au magasin Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
La Team Temporis Hagetmau recherche un "Ouvrier/Ouvriere tranchage" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Au sein d'une usine agroalimentaire, au service tranchage et sous la responsabilité de votre d'équipe, Vous avez en charge : - La réception et la préparation des matières premières avant tranchage. - Vous assurez le réglage des machines de tranchage selon les spécifications de production. - Vous contrôlez la qualité du produit tranché (épaisseur, régularité, poids, etc.). - Vous veillez à la propreté et à l'entretien des équipements et de votre poste de travail. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité fixées par l'entreprise. Débutant accepté Horaire approximative : 7h30- 15h30 Pas de travail le week-end Travail en station debout Vous appréciez le travail de précision ? Nous attendons votre candidature au ou ou 48 rue carnot 40700 Hagetmau Pour résumer : -Poste recherché : Ouvrier/Ouvriere tranchage -Lieu du poste : SAULT DE NAVAILLES -Type de contrat : Interim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.65€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
La Team Temporis Hagetmau recherche un "Technicien de maintenace industrielle" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Au sein d'une usine de production agroalimentaire, sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous contrôlez l'état des équipements, effectuez la maintenance préventive et curative des machines de production. -> Vous êtes réactif, adaptable ? L'esprit d'équipe est important pour vous ? Spécificités de la mission : - Port de charges à prévoir - Taux horaire en fonction de l'experience - Pas de travail le week end Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences , 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site , ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse. Rappel des avantages de la mission : - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - Compte Epargne Temps - Acompte possible toutes les semaines
Et en complément ? - Relations internes : Equipe Programme, Equipe projet, Service Qualité, Navigabilité, Technique, Industrialisation, Production. - Relations externes : Clients, Partenaire, Autorités, (Organisme de Surveillance Aviation Civile - OSAC, DGA.), Fournisseurs Parlons de votre future mission Au sein de la Direction Qualité et Excellence des Processus de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous : - Représentez la Direction au sein des équipes Programme et Projet et vis-à-vis des clients et partenaires ; - Assurez la qualité des avant programmes ; - Assurez la qualité des projets jusqu'à la certification moteur et du programme avant l'entrée en service ; - Définissez et mettez en oeuvre les plans de progrès qui permettront d'améliorer la qualité du projet et du programme. Spécificités du poste : - Créer l'architecture du partenariat programme et projet avec l'équipe pluridisciplinaire en accord avec les schémas d'agréments retenus (DOA/POA/MOA). - Participer à la rédaction des documents d'interface avec les clients/partenaire et les décliner en documents internes SHE - Etre l'interface privilégiée qualité pour les clients et partenaires - Réaliser les activités APQP requises selon la norme NF EN 9145 : ¿Interfacer et accompagner les partenaires selon besoin ¿Coordonner l'application de l'APQP ¿Accompagner les métiers pour assurer la réalisation et la surveillance des livrables associés ¿Réaliser des évaluations ASSURANCE QUALITE PROGRAMME : - Vérifier que les exigences du Programme sont déclinées en interne et vers les clients et partenaires, (notamment exigences réglementaires/normatives) - Vérifier que programme et projet se soient assurés de la cohérence entre le jalonnement projet et programme et en interface ; - S'assurer de la mise en place d'un document d'interface entre les systèmes d'assurance de la conception selon les besoins; - Participation à l'évaluation des jalons programmes ; - S'assurer de la performance de pilotage du programme (QRQC, BSC) - Tutorer la démarche de résolutions de problèmes en 8 étapes (8D) - Surveiller le pilotage du programme suivant nos référentiels ; ASSURANCE QUALITE CLIENT : - Mettre en place les PAQ avec les clients intégrateurs ; - Vérifier que les exigences contractuelles sont bien prises en compte par chaque métier ; - Recueillir les attentes qualité des clients et analyser les réclamations ; - Coordonner les éventuels confinements. ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT : - Mettre en oeuvre et réaliser les activités du Plan d'assurance qualité développement du projet ; - Surveiller la mise en oeuvre du plan de projet ; - Vérifier que la mise sous contrôle des fournisseurs concepteurs est bien réalisée, notamment le traitement des actions correctives ; - Assurer la fonction IMF de l'agrément de conception en s'assurant du respect du référentiel de développement par les membres de l'équipe projet (accompagnement, audits, etc) ; - S'assurer de la mise en oeuvre des plans d'actions visant la maturité du produit à l'entrée en service. - Soutenir QRQC & 8D au niveau de l'équipe projet Vous avez plus de dix ans d'expériences que ce soit dans l'environnement technique, industrialisation et/ou qualité. Votre Savoir-faire : - Management et communications interculturels - Management de projet, - Animation d'une équipe transverse, - Capacité d'analyse et de diagnostic , - Capacité à piloter les résolutions de problèmes, - Connaissances en APQP/dossier de validation PPAP, - Pratique démontrée des outils de la qualité et de l'amélioration continue (AMDEC, analyse de risques, résolutions de problèmes.). Votre Savoir-être : - Leadership, - Pédagogie, - Réactivité et proactivité, - Autonomie - Rigueur, - Bon relationnel et communication aisée. Connaissances approfondies : - Anglais (Niveau B2, équivalent TOEIC 785 minimum), - EASA Part 21 - EN9100, système de management de la qualité, - EN9145 (APQP)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023.
