Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cattenom située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cattenom. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ & environs , 57 - THIONVILLE, 57 - YUTZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes débutant/e et souhaitez vous former au métier de gardien de SAS en environnement nucléaire ? ( agent logistique) Rejoignez une filière en pleine expansion ! Après une formation rémunérée aux techniques et aux habilitations nucléaires requises pour le poste ( démarrage 9 décembre) , vous signerez une mission intérim d'une durée minimum de 6 mois pour une entreprise sous-traitante de la centrale nucléaire de Cattenom . Pour des raisons d'astreintes, vous devez résider dans un secteur proche de la centrale nucléaire de Cattenom . Vos missions : - Vous aurez en charge le contrôle des accès des intervenants en zone contrôlée sur la centrale nucléaire de Chinon (contrôle visuel des tenues, contrôle des mains et des pieds des intervenants) - La surveillance des zones à risques FME, la gestion des magasins en zone pendant les arrêts de tranche. -Vous travaillerez en équipe, en 3*8 et le week end Qualités recherchées : - Respect du système qualité de l'entreprise et du client - Avoir l'esprit d'équipe et le potentiel pour devenir autonome, à terme - Disponibilité / Réactivité - Travail en équipe - Respect de la sécurité
vos missions : - Contrôler et s'assurer de la bonne réception (quantité et qualité) des denrées livrées par les fournisseurs - Préparer les commandes en chambre froide - Charger véhicule, planifier et organiser sa tournée - Conduire et manœuvrer, en toute sécurité et de façon rationnelle, un véhicule utilitaire léger - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse en créant une relation de qualité et de confiance - Être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons, en gérant les ordres de priorités et de contraintes - Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières - Être l'intermédiaire entre l'agence et le client (documentations, menus et confirmations de menus, facture, effectuer les encaissements.) - Remonter les informations auprès du responsable d'agence ou de la chargée de clientèle - Entretien courant et nettoyage du véhicule et chambre froide Vos Compétences et savoir être : - Posséder le permis B et être en conformité avec la législation - Être ponctuel, flexible, autonome, organisé, rigoureux, et avoir le sens du service - Être à l'écoute et avoir un très bon relationnel - Savoir faire preuve de polyvalence - Être réactif aux événements imprévus et en présence d'aléas - Esprit d'équipe, capacité à travailler dans une équipe à taille humaine Une première expérience auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie ou en portage de repas est un vrai plus !
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; -gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% en établissement scolaire CDD de 2 mois à compter du 06/01/2025
vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? vous êtes motivé(e) pour suivre une formation en amont de votre recrutement afin de valider les autorisations nécessaires ainsi que les habilitations nucléaires ? France travail vous propose une formation rémunérée puis une mission intérim de 6 mois minimum au sein de la centrale nucléaire de Cattenom. Vos missions : Pendant la durée du chantier, vous serez chargé(e) d'assister les intervenants de société tierce, de gérer les déchets radioactifs issus des chantiers ( tri, emballage, envoi vers les zones de recyclage ... ) Vos qualités : Disponibilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité à bien communiquer - Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté pré-requis : permis B + casier judiciaire vierge LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Responsable marchés publics et de la responsable du service institutionnel, votre rôle sera d'assister les services dans l'organisation et la gestion des procédures de commandes publics, d'organisation des commissions et des instances communautaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Pour le service Marchés Publics : Assister le service dans l'organisation et la gestion des procédures de marchés publics : - Publier les annonces sur le profil acheteur, - Ouvrir les offres dématérialisées, - Vérifier les dossiers administratifs, - Analyser administrativement les offres, - Transmettre les éléments et suivre les dossiers auprès des organismes financeurs, - Suivre administrativement de la procédure d'attribution des marchés : rédiger les courriers, mettre en parapheur les contrats, transmettre les éléments de dossiers aux services concernés - Rédiger les actes réglementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatives aux marchés gérés, - Participer à l'exécution du marché : rédiger et mettre en signature les documents type. Pour le service Institutionnel : Participer aux travaux du secrétariat des commissions et des instances communautaires (Conseils, bureaux.): - Mettre en forme et transmettre les convocations, l'ordre du jour, les rapports, les comptes- rendus, ainsi que tous les documents afférents, - Établir et transmettre, les comptes-rendus et les procès-verbaux, - Transmettre les décisions du bureau, les arrêtés du président et les délibérations du conseil au contrôle de légalité et les notifier à leurs retours aux services ou instances concernés, - Procéder à l'affichage et à la publication réglementaires, - Organiser et réserver les déplacements des élus en lien avec l'institutionnel (Convention ADCF.) - Assurer les travaux de bureautiques des commissions, dont les demandes de subventions diverses et les courriers divers, - Archiver les dossiers relevant des instances décisionnelles (documents statutaires, syndicats intercommunaux, SEM, Sydelon.) et des commissions. - Mettre en place les réunions ou les rencontres relevant du service : mise en place, accueil et rangement de la salle. Votre profil : Titulaire d'une formation à caractère administratif, dans le secrétariat, ou d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un service administratif de la Fonction Publique Territoriale. Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers - Maitrise des outils bureautiques - Rigueur et organisation - Capacité rédactionnelle - Sens du relationnel et du travail en équipe - Sens de l'autonomie Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous sommes à la recherche de Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal aura une expérience en manutention une connaissance des normes de l'industrie. À propos de la mission Missions : - Préparation des commandes - Saisie informatique - Déchargement et rangement - Manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes autonomes et polyvalent(e), N'hésitez plus et postulez chez Iziwork ! Chez Iziwork, nous sommes d'avantage à la recherche du savoir-être et de la motivation que d'une compétence. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous effectuerez le nettoyage de l'école, du périscolaire et de la mairie de 16h à 20h30 et le mercredi de 16h à 20h. Gros nettoyage pendant les vacances scolaires. CDD jusqu'au 20 décembre.
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0. LE CONTEXTE ? Nous recrutons aujourd'hui un(e) gestionnaire documentaire afin de renforcer notre équipe en place. VOTRE QUOTIDIEN ? - Vérifier, trier et classer les documents à saisir - Préparer les documents pour numérisation - Numériser et indexer les documents via différents types de scans ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et avez une connaissance des outils de GED. L'esprit d'équipe est important pour vous ! ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Contrat emploi compétences : votre éligibilité sera vérifiée par un conseiller Au sein d'un EHPAD, et d'une équipe, vos activités sont centrées sur : - l'accompagnement du résident - l'entretien du lieu de vie des résidents L'établissement se situe à Hettange-Grande, difficilement desservi par les transports en commun à l'heure des prises de poste
Nous recrutons pour notre client groupe La Poste, des facteurs en contrat de travail temporaire longue durée, sur les secteurs de Thionville et Yutz. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Les horaires dépendent de la tournée. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux. L'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé. Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour rejoindre une équipe de 10 personnes à Thionville 57. Le poste offre l'opportunité de soutenir les activités commerciales et administratives de l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de vente, les clients et la direction de l'entreprise. Missions, Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons Répondre aux demandes des clients par téléphone et par email Préparer et envoyer des devis et des factures Maintenir à jour la base de données clients, tenir des tableaux de reporting, création de comptes rendus Suivi et gestion des plannings d'interventions Collaborer avec l'équipe de vente pour optimiser les processus administratifs Préparer des rapports et des présentations commerciales Préparer des devis en collaboration avec le responsable de l'agence et l'équipe commerciale. Qualifications Maîtrise des outils bureautiques et notamment de Microsoft Office Expérience administrative antérieure exigée Fort sens de l'organisation et rigueur dans le travail Capacité à fournir un excellent service client Compétences en support client et en secrétariat Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Excellent sens de l'organisation et de la planification Le poste est à pourvoir en contrat CDI, salaire à négocier, ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, CE d'entreprise, primes trimestrielles, réduction tarifaire, 35h. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois
Nous vous proposons de vous former au métier de gardien d'immeuble par le biais d'un contrat d'alternance d'une durée d'un an. Le formation se déroulera en alternance en entreprise et au centre de formation à Metz à raison d'une semaine par mois. Vous intégrerez une équipe au sein de laquelle vous entretiendrez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : - D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espace vert, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs ) - De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le responsable de site dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux - D'assister le responsable de site dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge - De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur - D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espace verts ) - De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence - D'exécuter les Pré Etats des lieux et les Etats des lieux sous la supervision du responsable de site Pré-requis pour ce poste : - Mobilité : posséder le permis de conduire, (vous serez amené (e) à utiliser un véhicule de société - Lecture écriture - Etre à l'aise avec la relation client - A l'aise avec les outils numériques (smartphone, ordi) : réalisation des états des lieux (entrée / sortie) - sur tablette .
Nous cherchons une personne sérieuse et responsable pour des livraisons Etre titulaire du permis B pour pouvoir conduire les véhicules qu'on lui prêtera. Livraison autour de Thionville- Yutz- Manom- Illange- Terville Poste en week-end du vendredi au dimanche
DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la Coordination du SIVU et de la directrice du site vous serez chargé(e) de co-diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570) CDD renouvelable, à pourvoir de suite. Profil Souhaité : * BAFD ou équivalent exigé * Permis B MISSIONS : . élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. . coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation . diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil . développer les partenariats et la communication COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU Eclos 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN Mail : direction@eclos.fr
Vos missions : - Vous entretiendrez les locaux de la maison de retraite. - Vous participerez à la distribution des repas. - Vous accompagnerez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidiennes. Salaire ; 11,88€ + prime décentralisée 5% + primes de dimanche et jours fériés (Convention collective FEHAP 51) Vous pouvez joindre directement la responsable au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont : -Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage. -Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre. Conditions particulières d'exercice : Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat, un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV. Toutes les spécialités sont admises. Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.). Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Profil recherché : Compétences attendues : - Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité. - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents. - Capacité d'écoute et de communication. - Respect et discrétion. - Capacité de travail en équipe. - Réactivité. - Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.
Sur le secteur d'HETTANGE GRANDE (Moselle) Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de votre domicile. Vos affectations peuvent cha
Vous êtes souriant et vous aimez travailler en équipe Venez nous rejoindre On attend vos CV
Sur la ville de THIONVILLE (Moselle) Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de votre domicile. Vos affectations peuvent changer e
Notre centre E.LECLERC recherche pour sa boutique Fleurs : Un(e) Fleuriste. Vous aurez pour missions principales : L'accueil et le conseil client, vous veillez à sa satisfaction. La confection des bouquets et compositions florales qui répondent aux demandes de la clientèle. La gestion des arrivages et du conditionnement des fleurs et plantes La réalisation des ventes et l'encaissement. La prise et la préparation des commandes spécifiques des clients. Vous pourrez être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la surface de vente. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste et justifiez d'une première expérience dans un commerce similaire. Travail 6 jours par semaine. Vous êtes dynamique, créatif/ve et avez un attrait pour le commerce, merci de nous faire parvenir votre candidature via ce portail de recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover.
Notre Centre E.LECLERC recherche pour ses Drives de Thionville, Terville et Basse Ham des préparateurs de commande drive Vos missions : Vous effectuez la préparation des commandes, et assurez la livraison aux clients. Au sein d'un entrepôt spécifique dédié à l'activité drive, vous effectuez la préparation des commandes, le conditionnement des marchandises et l'acheminement des commandes jusqu'aux bornes de livraison prévues à cet effet. Vous accueillez le client dans le respect de la charte d'accueil et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous assurez le chargement de leurs achats dans leur véhicule en veillant à respecter les engagements de l'enseigne vis à vis de la clientèle. Vous pourrez également procédez à la mise en rayon des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en alimentaire (Frais, F&L) ou entrepôt (Magasinier, Réceptionnaire) peut être apprécié. Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Conditions de travail : amplitude horaire (05h00 - 13h00 OU 13h00 - 20h00 par rotation avec vos collègues). Travail 6 jours par semaine. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un attrait pour le commerce.
Le restaurant WINSTUB de Thionville recherche un apprenti Salle Restaurant fermé le dimanche. Parking Gratuit. Vous pouvez contacter directement l'employeur par téléphone : Mme SECHET au 06 18 46 86 60
WINSTUB, restaurant de cuisine traditionnelle française au Centre Commercial Géric de Thionville Rue du maillet THIONVILLE
Sur le secteur de SIERCK-LES-BAINS (Moselle) Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de votre domicile. Vos affectations peuvent c
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le centre Le lierre recherche des animateurs pour : - Animation et encadrement des enfants (3-12 ans) sur les temps périscolaires et les vacances scolaires - Mise en place d'activités - Accueil des enfants - Assurance de la sécurité lors des temps de trajets jusqu'aux lieux de restauration - Gestion des repas : réception, prise de température, mise en place des tables, entretien de la salle cantine - Entretien des locaux durant les vacances scolaires Contrats de 8h à 10h par semaine Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Pour postuler : Envoyer lettre manuscrite + CV UNIQUEMENT PAR VOIE POSTALE Au Centre « Le Lierre » - Place Roland 57100 Thionville - à l'attention de Monsieur Dino SANTILLI
Acteur(trice) de terrain incontournable et rattaché(e) à la direction du centre social et culturel Jacques Prévert, vous impulsez, développez et évaluez notamment l'action « Aide Budget ». Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à : . Détecter des personnes en difficultés financières en partenariat avec les bailleurs sociaux, établissements bancaires, fournisseurs d'énergie, ) . Recevoir et accompagner des personnes à la situation financière fragile . Réaliser un diagnostic personnalisé . Etre complémentaire avec le Point Conseil Budget . Participer à l'animation globale de la structure . Enrichir le diagnostic de territoire . Participer à l'évaluation, à la conception du projet social de la structure . Rester informer des injonctions juridiques Profil : . Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Assistante sociale ou diplôme de niveau 6 au sein du travail social . Débutant accepté . Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles qui vous disposent à l'accompagnement du public jeune, au management d'une équipe d'animation et au développement de la vie locale et des réseaux partenariaux. . Vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique qui laisse s'exprimer votre créativité et votre sens de l'initiative et de l'innovation pédagogique Contraintes particulières : . Rencontre d'un public en difficulté sociale, éducative ou familiale . Confidentialité . Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service Salaire : . Montant du salaire en lien avec la grille de salaire ALISFA Contrat . 28h/semaine ou 35h/ semaine . CDD de 2 ans puis possibilité CDI
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux/se avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes sur le secteur de Thionville, dans le cadre d'une longue mission. Vos missions seront les suivantes en fonction du dépôt où vous serez affecté (réception ou expédition) : - Réception, traitement des palettes, rangement des bacs - Saisies sur le logiciel SAP OU - Edition des commandes - Remise des articles dans les bacs - Etiquetages - Emballages Vos horaires seront les suivants : - Du lundi au vendredi : 8h-16h ou 10h30-18h30 - Le samedi : 6h-12h (volontariat) Votre rémunération sera de 11.88EUR/heure avec une prime de panier de 4,32 EUR par jour et une prime de productivité variable. Profil recherché : - Port de charges - Respecter les cadences demandées afin de respecter les délais de livraison - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Vous êtes motivé(e), assidu(e) et vous recherchez une mission sur le long terme Si vous êtes disponible, intéressé(e) et que vous respectez tous les critères requis, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler).
* Vous êtes doté d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle * Vous incarnez l'énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter facilement à toutes situations * Vous avez déjà une expérience dans la vente assistée et aimez relever de nouveaux challenges (domaine chaussure/maroquinerie/textile est un plus). Alors rejoignez notre équipe et intégrez notre entreprise familiale Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour notre restaurant. Vous mettrez en place les tables. Vous entretiendrez le matériel, nettoierez et remplirez le bar. Vous accueillerez les clients, les servirez à table et encaisserez le montant des ventes. Vous travaillerez en horaires coupés. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi soir et le mercredi soir. Profil recherché : avoir une première expérience en service restauration. Une formation interne sera assurée.
Vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental: - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement, - Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements, - Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...), - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes, - Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau, - Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers, - Effectuer les travaux en régie. Particularités: - CDD du 01/12/24 au 31/03/25 - Postes pouvant être soumis aux astreintes (liées aux conditions climatiques).
Nous recherchons un agent de restauration collective sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. L'agent de restauration doit être capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides. Une connaissance préalable des procédures de sécurité alimentaire est un atout. Responsabilités: Préparer le poste auquel il est affecté. Utiliser la carte repas pour préparer le plateau du patient. Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Affecté à un poste de distribution au self Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Travailler avec précision et attention aux détails. Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Etre capable de suivre une cadence de travail Capacité de concentration Etre avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Force de proposition pour apporter de la nouveauté Avoir des compétences culinaires Travailler avec précision et attention aux détails Connaissance des plans de nettoyage -Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 WE sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savor établir un menu en lien avec le responsable. Etre consciencieux, minutieux et organisé sont des qualités indispensables.
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage, piscine...). Vous effectuerez la réception et le contrôle des marchandises (déchargement), la préparation des commandes et la remises des marchandises aux clients (chargement). Le caces 3 est un plus (formation possible). Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera début janvier 2025 sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions : - Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )
CDD 3 semaines 24 ou 28h/semaine à pourvoir début décembre pour la période des soldes Vous effectuez l'accueil de la clientèle, l'identification des besoins, le conseil, l'encaissement, nettoyage du magasin et des vitrines. Renouvellement en janvier (3 semaines) et sur des remplacements Aisance relationnelle demandée. Expérience en vente appréciée. Amplitude horaire: travail soit du matin ou après- midi
L'Association ATHENES - recherche un animateur social (H/F) MISSIONS GENERALES: - Assurer l'accueil des personnes accompagnées - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du dispositif - Participer à l'animation collective du lieu d'hébergement - Participer au soutien social aux personnes accueillies - Participer au fonctionnement opérationnel de l'Association - Accompagner les personnes hébergées dans les tâches de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité physique, morale, psychologique des personnes accueillies COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et avec des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités et des urgences - Savoir faire preuve de discrétion et de respect des procédures ETABLISSEMENT : ATHENES - POLE ACCOMPAGNEMENT REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS - NEXEM
L'agence CRIT recherche pour son client à Hettange-Grande un Vendeur Végétal H/F : -Aider les clients à trouver des produits et des services. -S'assurer que l'offre est bien présentée. -Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs). -Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles. -Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges). -Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en commerce ou aménagements paysagers (BAC PRO, BTS). -Expérience significative dans un poste similaire. -Souriant(e) et ayant de bonnes compétences relationnelles. -Dynamique et intéressé(e) par le commerce. -Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine. -Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire. Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques. Il est chargé : - du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église - de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt - de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes - d'assurer l'entretien et l'installation du matériel - de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires. Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité
Depuis 1993, notre entreprise familiale est à votre écoute pour offrir à votre proche disparu des funérailles personnalisées et entièrement conformes à ses volontés. Nous sommes membres du Choix Funéraire, 1er réseau de pompes funèbres et marbriers indépendants, et disposons de cinq agences dans la région de Thionville.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; -gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% en établissement scolaire CDD de 2 mois
Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien du Crédit mutuel de CATTENOM CDI de 11H / semaine sur 5 jours du lundi au vendredi.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Pour un de nos adhérents industriels à Yutz, nous recherchons un opérateur polyvalent en thermolaquage H/F. Vous effectuerez les tâches suivantes : accrocher, décrocher, conditionner les pièces sur la chaine de thermolaquage. Horaire 6H - 14H / 14H-22 (39h/semaine) Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Si vous avez déjà fait du sablage ainsi que du grenaillage, c'est un plus. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de THIONVILLE (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique nucléaire ? Cette opportunité est à na pas manquer ! France Travail et la Région Grand Est vous proposent de devenir " agent de logistique en environnement nucléaire " via une formation rémunérée qui aura lieu du 9 décembre 2024 au 28 février 2025. 2 formations possibles : Gardien de SAS ou agent logistique Vos différentes missions : - Réaliser des activités de maintenance simple dans les installations (changement de filtres...) - Mettre en service le matériel et vérifier son bon fonctionnement - Réaliser la décontamination des locaux et matériels sous la supervision d'un tiers - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le matériel mis à disposition - Gardiennage de SAS ( vérification des entrées et des sorties / surveillance et contrôle de contamination éventuelle des intervenants ) Les formations comprennent selon le poste choisi les habilitations nucléaires, les modules de radioprotection ainsi que certains CACES. Prérequis : Le poste est sur Cattenom et n'est pas ouvert aux grands déplacements. Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale nucléaire ( astreintes et règlementation en matière de financement de la formation) Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF) et moyen de locomotion ( le site n'est pas desservi par les transports en commun)
Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les accompagner dans leurs achats en fonction de leurs attentes : vous les conseillerez et procèderez à l'encaissement. Vous mettrez en rayon les articles et procèderez à leur étiquetage. Vous respecterez les process de l'enseigne. Vous avez une expérience de 1 ans dans la vente en magasin. Poste à pourvoir RAPIDEMENT.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous effectuerez les opérations de repassage professionnel sur tous types de textiles : costume, robe, chemise manteau... Vous participerez également aux autres activités du pressing : tri du linge, emballage des vêtements et couettes, calandre, etc. Qualités recherchées : soin, polyvalence, rigueur Contraintes : poste debout, environnement chaud, port de charges répété le poste d'adresse à ceux ayant une expérience en pressing ou en blanchisserie ou en couture possibilité de travailler à temps partiel ou en cdd. point à voir avec l'employeur
Vous réalisez la mise en place, la coupe et la vente de produits de boucherie/charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais traiteur. Vous disposez d'une expérience dans ce domaine et connaissez les différentes variétés de produits en boucherie et charcuterie Etablissement fermé le Mercredi
Au sein d'une enseigne de jouets, vous exécutez des opérations de manutention de marchandises (réception, déchargement, tri, mise en rayon, nettoyage,...) selon les règles de sécurité. Vous effectuez des opérations simples au moyen d'engins de manutention n'exigeant pas d'autorisation de conduite (transpalette,...). Vous disposez d'une première expérience dans le métier et êtes à l'aise au contact de la clientèle.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Urgent, nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse en restauration. Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge et éventuellement aider en cuisine à dresser les entrées et les desserts. Repos le dimanche, lundi soir et mercredi soir. Jours fériés non travaillés. Horaires coupés : de 10h à 14h30 et de 18h à 22h environ Les heures supplémentaires sont rémunérées. Contrat de remplacement d'1 mois prolongeable avec possible CDI par la suite.
Dynamique, vous serez en charge principalement de l'accueil, de la mise en vitrine, de la vente et de l'encaissement. Possibilité de renouvellement du contrat. La durée hebdomadaire est comprise entre 20H00 et 30H00.
Société de prestations de services dans le domaine de la distribution automatique, recherche un(e) approvisionneur pour le secteur 57. Poste à pourvoir de suite. Vous assurerez la maintenance de 1er niveau des appareils : avoir impérativement des compétences en maintenance de machines. Vous aurez en charge le réapprovisionnement, le suivi des produits frais, le nettoyage et la gestion monétique d'un parc de distributeurs automatiques ainsi que la livraison de bonbonnes d'eau. Vous assurerez aussi le contrôle des stocks et le suivi de l'approvisionnement Vous serez en relations externes avec les clients et en relations internes avec les membres de la société. Vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation, et avoir le sens du commerce ainsi que du service. Port de charge. Permis B valide exigé, Véhicule de société fourni . poste itinérant, déplacements à la journée. Formation assurée en amont du recrutement pendant 2 semaines .
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées pour ses rayons Epicerie et Produit Libre Service. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin le Mardi 3 décembre à 09h30 pour une réunion d'information suivi d'un entretien individuel.
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.65€ + prime sur objectif + panier repas.
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Vos missions seront : -Accueillir et conseiller les clients en boutique. -Répondre aux demandes et résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle. -Promouvoir les produits et services en téléphonie. -Assurer le suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction. -Participer à l'amélioration continue des processus de service client. Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. -Expérience dans un poste similaire souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies. -Sens de l'écoute et de la diplomatie. Contrat de 35h/semaine du lundi au samedi. Rémunération de 14,08 euros bruts ticket restaurant de 12 euros par jour par variable sur vente additionnelle. Contrat de longue durée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Groupe de santé spécialisé dans la remise en forme et le bien-être, nous révolutionnons notre métier par notre approche innovante et holistique de triangulation thérapeutique qui associe nutrition, développement physique et optimisation physiologique. Nos praticiens diplômés proposent une prise en charge personnalisée et complète permettant de s'adapter à l'ensemble des besoins et objectifs de nos clients : gestion du poids, bien vieillir, réappropriation de son corps ou encore traitement de pathologies spécifiques (diabète, endométriose, infertilité.). Alliant innovation thérapeutique et technologique, tous nos collaborateurs sont formés en continu sur notre approche et disposent d'équipements et d'outils uniques que nous avons nous-mêmes développés. Nous leur permettons ainsi d'enrichir en permanence leurs compétences, d'être acteur de l'évolution de nos pratiques et plus globalement de la croissance de notre groupe. En congruence avec notre activité et notre raison d'être autour du bien-être, nous sommes attentifs à la qualité du cadre de travail, des conditions d'exercice et surtout des relations interpersonnelles basées sur l'entraide et le respect de l'autre et nous serons vigilants à conserver cet état d'esprit auquel nous sommes très attachés, au fur et à mesure de notre développement. Car avec 14 centres de proximité (en gestion directe ou franchisés) répartis sur toute la France, notre ambition est forte et se nourrit par la satisfaction de nos clients : 10 nouveaux centres seront ouverts en 2025 et nous en compterons plus de 100 d'ici 8 ans. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre Chargé-e de Communication. En relation directe avec notre Responsable Marketing et Communication, vous assurez la communication entre les différents acteurs du groupe (siège, points de vente internes et franchises, clients) en garantissant la bonne application des stratégies marketing et commerciales de l'enseigne. Plus précisément, vous - Déployez la stratégie de communication pour promouvoir les services et les valeurs de l'entreprise, acquérir de nouveaux partenaires franchisés et développer la notoriété du groupe, - Créez les différents supports visuels (posts, témoignages clients, brochures, articles, vidéos.) et gérez le planning annuel de diffusion sur les réseaux sociaux, - Animez les comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) ainsi que notre site internet et gérez les commentaires pour engager la communauté autour des sujets de bien-être, santé et nutrition, - Surveillez et analysez les performances des campagnes et ajustez les stratégies en conséquence pour optimiser la visibilité et l'engagement, - Animez notre réseau de centres internes et externes grâce à l'intranet, les réseaux sociaux, l'organisation d'évènements (séminaires, rencontres de prospects partenaires, formations.) - Coordonnez les campagnes de promotion pour les lancements de nouveaux centres, - Accompagnez les équipes, en fonction de leurs besoins, dans la création de leur outils (études internes, supports visuels, vidéos, annonce de recrutement.) Issu-e d'une formation en Marketing ou Communication, vous disposez d'une première expérience, idéalement dans le secteur de la santé et du bien-être. Doté-e d'un excellent sens de la communication, vous possédez les qualités nécessaires pour relever ce défi : dynamisme, autonomie, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse. La maitrise de Canva, Word-press et de logiciels de réalisation de vidéos serait appréciée. Nous vous offrons un poste avec de l'autonomie au sein d'un cadre de travail bienveillant et convivial où le bien-être de chacun est au cœur de nos préoccupations. Vous rejoignez un groupe en pleine croissance tourné vers l'innovation et mettant l'humain au cœur de ses préoccupations.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Vous travaillez 3 jours, Vendredi, Samedi, Dimanche.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein ou à temps partiel. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Poste à responsabilité évolutive à pourvoir immédiatement, jour de repos mardi et mercredi heure de travaille entre 8h30 et 17h et dimanche entre 8h30 et 15h. Nous recherchons pour notre salon de thé une personne motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe les tâches seront: Mise en place pour la cuisine et préparation des commandes pendant le service ainsi que la plonge.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous avons actuellement un poste à pouvoir à Thionville au Géric et un à Manom Vous serez en charge de l'ouverture du magasin (selon votre planning) Accueil client vente point chaud assurer le stockage des produits Préparation sandwich et aide aux cuissons Des primes à partir de 6 mois d'ancienneté
Notre Centre E.Leclerc Thionville recherche : un vendeur en informatique H/F Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous serez chargé de l'accueil, de la vente de produits et services. Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Qualités / Spécificité du poste Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Vous serez formez en interne pour assurer votre réussite à ce poste. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
L'Association ATHENES - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son LIEU D'ECOUTE et D'ACCUEIL (LEA). MISSIONS : Accueil, orientation et accompagnement de personnes victimes de violences au sein d'un guichet unique. Coordination du Lieu d'Ecoute et d'Accueil, de la psychologue et des partenaires y intervenant. Vous êtes en lien permanent avec le réseau partenarial œuvrant dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes. Ce poste comprend, au sein du guichet unique, sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice adjointe et de la cheffe de service : - Le 1er accueil et l'écoute - L'orientation vers les dispositifs sociaux, sanitaires et juridiques adaptés selon la situation - Le diagnostic social - L'accompagnement individuel dans le parcours individuel de la personne ou de la famille - Le maintien et le développement du réseau de partenaires locaux - L'animation de réunions de coordination et la participation aux réunions de réseau - L'intervention sur des actions de préventions dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes - Le bilan écrit d'activité COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Maîtrise du schéma de la violence conjugale - Connaissances juridiques en matière de droit familial PROFIL RECHERCHE : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) CDD de remplacement, minimum 6 mois. REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS - NEXEM
Votre mission principalement consistera à participer au processus de valorisation des déchets. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Manutention, tri et déconditionnement de déchets - Entretien et nettoyage des installations process et structure - Lavage de citerne - Maintenance de 1er niveau Mission de travail temporaire de longue durée Rémunération : Taux horaire selon profil + 13ème mois + prime de salissure + prime d'habillage + heure de douche + Tickets restaurant Horaires : 8h-12h / 13h-17h, 16h le vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne passionnée par l'environnement et concernée par la protection de notre planète. Idéalement vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,13 € brut de l'heure Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Au sein d'un atelier de carrosserie/ peinture toute marque, vous accueillez les clients, réceptionnez les véhicules, vous occupez du SAV . vous conseillez également les clients sur les travaux de carrosserie / peinture à effectuer . Vous êtes expérimenté et autonome sur votre poste de travail .
Nous recherchons un plongeur (H/F). Vous serez chargé(e) de toutes les taches liées à votre métier : vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant traditionnel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Débutant accepté
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en charcuterie/ boucherie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boucherie et de la charcuterie. * Vous avez le sens du service client et êtes capable de conseiller et fidéliser une clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. * Une première expérience dans la vente ou en boucherie/charcuterie serait un plus. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en boucherie/charcuterie ou équivalent.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! - L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! - Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue - Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre - Ce que l'équipe t'apporte... - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine
Vous travaillerez au rayon boucherie et/ou charcuterie ; vous assurerez la mise en place des produits et servirez les clients : découpe et vente. Un accompagnement/formation sera assuré à la prise de poste.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Thionville Geric un(e) vendeur(se) en PAP : VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous servirez les clients : prise de commande, préparation des boissons, service en salle. Vous assurerez aussi l'entretien de la boulangerie-salon de thé. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez 20h/semaine : Travail en poste ( matin ( 7h30-11h30), après-midi (11h-15h) ou journée (15h-19h). Vous serez en équipe de 3 sur la vente en plus du responsable. - du mardi au samedi, - certains dimanches Fermeture le lundi. Vous avez impérativement de l'expérience dans la vente , en café ou service en restauration ou en commerce ( relation clientèle)
Vous serez chargé(e) d'informer et conseiller la clientèle sur les différents voyages et réalisez les ventes selon les objectifs commerciaux de la structure. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos. Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme et/ou de 2 ans d'expériences. Salaire selon profil, 13ème mois.
Pour prise de poste fin Novembre 2024 : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de cabinet dentaire stimulant. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente, ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Nous avons à coeur d'entretenir une bonne ambiance de travail. Vous aurez en charge : * l'assistanat au fauteuil (travail à quatre mains), * Accueillir les patients et assurer un service de qualité * la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, * Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, * Gestion du planning et des rendez-vous ( prime de secrétariat) Travail du lundi au samedi matin (3/4) : horaires à définir avec l'employeur avec au minimum un jour entier de libre dans la semaine. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant intégrer un contrat de professionnalisation de 18 Mois ou aux personnes formées et disposant du diplôme d'assistant dentaire (H/F)
Les missions seront: MISE EN RAYON FACING BALISAGE PRIX SUIVI DES STOCKS MISE EN AVANT DES PROMOTIONS RELATION CLIENT prise de poste pouvant démarrer tôt le matin à 6h
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à THIONVILLE, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous maîtrisez l'outil informatique, planifiez l'activité et gérez la relation client. Une expérience en management d'équipe serait un réel plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un vendeur en boulangerie (h/f). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'agencement et de la préparation du magasin, de la réalisation des actes de vente au quotidien de nos produits. Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente en boulangerie ou en restauration est exigée Travail 5 jours sur 7 ( repos le dimanche et un jour à définir avec l'employeur). Amplitude horaire de 6h30 à 20h00, planning à définir avec l'employeur. Vous avez un minimum de 1 an en vente en boulangerie/produits frais/alimentaire ou de l'expérience en service en restauration. Poste à pourvoir de suite
Ci-dessous le détail des différents pôles dans lesquels tu pourras être amené à évoluer : - Secteur Fabrication : froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, pizza/pasta, burgers Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Secteur Caisse : Accueillir le client Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Secteur Salle / Laverie : Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. Quelques informations de type organisation du travail : - Fermeture restaurant 22h/22h30 - 2 jours de repos par semaine & 1 week-end de repos par mois - Repas en équipe pris en charge - Temps partiel/complet Salaire : 11.88€ bruts de l'heure (évolutif si formation sur plusieurs activtés) Salaire brut mensuel sur 12 mois Au bout de 2 ans d'ancienneté,13 ème mois
Vous travaillerez du en service au sein d'un restaurant dans la galerie du Géric. Possibilité d'aménagement du planning / vos disponibilités Poste en coupures ou en continue Le restaurant est fermé le dimanche Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 (M BEAUPOIL Anthony)
Restaurant "La Creperie" Centre Commercial GERIC Tel : 06 85 25 32 66
Nous recherchons le responsable de notre magasin de Thionville. Vous avez une bonne expérience de la vente de biens à forte valeur ajoutée (voitures, bijoux, etc.). Une expérience dans la gestion d'un magasin serait un plus, mais n'est pas nécessaire. La formation au poste est assurée sur plusieurs semaines. La connaissance et la pratique du piano ne sont pas indispensables. Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous gérerez votre magasin avec autonomie: - Conseil et vente en magasin, auprès de Particuliers (95%) - Réalisation de financements - Entretien et agencement du magasin - Gestion des stocks - Organisation d'actions commerciales - Contribution au site internet (mise en ligne produits, etc) - Organisation des transports et des interventions techniques Il n'y a pas d'équipe à gérer, vous serez seul(e) dans le magasin. Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h. La rémunération est constituée d'un fixe et de commissions sur vente.
SURGARDE Thionville recherche un Agent de sécurité Mobile (H/F) sur le secteur de Metz /Thionville ATTENTION : Toutes les prises de postes se font à Thionville Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Vous êtes amené à travailler de jour et de nuit, en semaine, week-end et jours fériés. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle à jour et d'un permis B. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Conditions pour postuler Carte professionnelle à jour, permis B obligatoire, SSIAP 1 et SST à jour
Nous sommes à la recherche de notre futur Opérateur/trice de Télésurveillance H/F basé à THIONVILLE pour un CDI. Missions : . Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible . Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés . Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événements Profil : . Titulaire de la carte professionnelle agent de télésurveillance à jour. . Maitrise des outils bureautiques . Qualités : relationnel client, méthode et rigueur, capacité forte à la communication téléphonique, capacité au travail de nuit et en équipe Horaires de travail : amplitude du lundi au vendredi 7/7-24h/24h sur cycle de travail ci-après : 6h-13h / 13h-20h / 20h-6h + samedi et dimanche 06h / 18h >>> 18h / 06h En moyenne selon le planning : 35 hrs par semaine Le poste est ouvert à tous les agents venants des services de police, gendarmerie, armée, police municipale car ils ont d'office ce diplôme sur leurs carte pro.
Chez SURGARDE vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement national et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe. Saisissez votre chance et rejoignez nos équipes !
Vous aurez la garde d'un ou plusieurs enfants (âgés de 0 à 14 ans) au domicile de parents. Vous devez posséder soit le CAP Petite Enfance, soit le BAFA, soit une expérience significative. Les trajets sont indemnisés en totalité (même les trajets de votre domicile au domicile des familles) Plusieurs postes à pourvoir sur Thionville et ses environs.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour notre future agence nucléaire de Thionville (57). Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : - élaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence, - piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, - développer le portefeuille clients de l'agence, - développer les placements proactifs, - promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe, - piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, - manager et accompagner l'équipe, - s'assurer du respect de la législation en vigueur, - optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne.. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe et au Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et intégrez une équipe soudée, accueillante et impliquée. Vous prenez en charge le recrutement et le remplacement du personnel. Vous contribuez à la gestion administrative RH en lien avec une assistante RH : gestion de la paie, suivi des indicateurs (absentéisme mensuel, turn over, enquêtes ARS). Vous accompagnez la responsable des plannings dans ses missions afin de garantir équilibre et efficience dans l'organisation des services. Vous vous rendez disponible pour effectuer des astreintes en semaine et le week-end. Vous êtes en charge des relations avec les IRP (Réunions mensuelles et commissions du CSE, CSSCT). Vous assurez les relations avec les organismes sociaux et les partenaires extérieurs liés à la gestion des ressources humaines. Vous intervenez en conseil sur les thématiques sociales légales et la gestion du disciplinaire Femme/Homme de terrain, vous êtes proche des équipes qui vous reconnaissent comme le relais avec la Direction. Le poste est basé à Thionville et vous vous rendez sur notre site de Guénange 1 à 2 fois par semaine. Compétences requises : Rigueur, polyvalence, capacités relationnelles, réactivité, connaissance du secteur médico-social (idéalement de la CCN51).
Selon vos disponibilités, l'animateur(trice) assure l'animation du C.L.A.S, atelier qui a pour objectif d'aider les élèves dans leur scolarité à partir d'activités pédagogiques en lien avec le programme scolaire (aide aux devoirs et travail sur un projet) Dans le cadre CLAS, l'animateur(trice) aura en charge 7 à 8 élèves allant du (CP au CM2 et 6ème et 5ème) Les séances se déroulent les lundis, mardis, jeudi et vendredi après 16h00 Une heure dédiée au goûter et au travail scolaire et une heure dédiée à un projet artistique. Activités principales : - Participation aux formations et aux réunions CLAS. - Animation du CLAS : - Préparation salle, outils - Prise en charge des élèves à leur sortie de l'école - Aide aux devoirs et mise en place d'activités sur projets - Rencontre avec les parents Activités secondaires : - Participation aux réunions qui seront organisées au cours de l'action avec les parents, le coordinateur, et le référent famille. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Respect des modalités de fonctionnement du CLAS. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
L'équipe CRIT GIVET recrute plusieurs profils pour le poste d'ouvrier VRD avec habilitations nucléaires, notre client est basé sur le CNPE de Cattenom. Si vous acceptez ce poste vos principales missions seront : - Assurer la mise a niveau de divers ouvrages - Procéder à la pose de grille avaloirs, la confection de caniveaux ou de regards - Mettre en oeuvre le béton et assurer la pose de bordures - Participer à la mise en oeuvre du béton désactivé Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps - déblocable à tout moment -rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes en possession de vos habilitations nucléaires et d'une visite médicale en cours de validité. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur. Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire, le poste est ouvert aux locaux et GD. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères et du tris sélectif : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores. o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages. o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Missions diverses : o Réaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service : livraisons de conteneurs, activité de la filière bois, remplacements en déchetteries. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité de conseil de tris de 1er niveau, o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un.e Conducteur.trice de ligne automatisée pour son site basé à Illange (57970).- En tant que Conducteur.trice de ligne automatisée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production totalement automatisée - Surveiller le processus de fabrication et intervenir en cas d'incident - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2100EUR (EUR) en fonction de l'expérience et des compétences - Horaires de journée dans un premier temps puis évolution vers du 2x 8 et 3x8 à terme - Prime de 13ème mois, indemnité kilométrique, panier - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Idéalement titulaire d'un diplôme équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en maintenance 1er niveau - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, autonome et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE, o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité, o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Sens du travail en équipe, o Force de proposition, o Ponctualité et disponibilité. La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous assurez l'entretien des locaux au sein du Multi-Accueil "Les Petits de l'Olympe" de Yutz : Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des hébergées et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Horaires du poste : 13h-18h30 du lundi au vendredi. Durée : 3 semaines Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Gestion et vente de contrats d'assurances pour les entreprises. Une expérience dans ce domaine est obligatoire.
Sous l'autorité directe du Président, le/la Chargé(e) de mission « Citadelle » pilote et coordonne les études et la mise en œuvre du programme de valorisation de la « Citadelle » à Rodemack. Dans le cadre de son projet de développement la Communauté de Communes de Cattenom et Environs poursuit sa politique de valorisation de la richesse patrimoniale et touristique de son territoire et en particulier sur le site de la « Citadelle ». Ce projet majeur bénéficie notamment d'un engagement financier de la part de la CCCE à hauteur de 15 M€ dans le cadre d'une autorisation de programme dédiée. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'accompagner la prise de décision politique : o Organiser avec le Président les réunions concernant le projet, o Rédiger les comptes rendus et les propositions des instances communautaires, o Participer à la stratégie de communication sur le projet. De piloter et coordonner les études et la mise en œuvre du projet programme de valorisation : o Suivre les études techniques relatives à la réhabilitation du site, o Coordonner la mise en œuvre du programme de valorisation dans un objectif d'optimisation économique et rédige les pièces techniques. Promouvoir et assurer l'interface du projet auprès des différents partenaires : o Veiller à la prise en compte des aspects règlementaires en matière de protection des monuments historiques et archéologiques, o Assurer la promotion du projet auprès de tout financeur potentiel pour établir le plan de financement, o Établir les dossiers de demandes de subvention en lien avec le projet, o Assurer l'interface avec toutes les institutions concernées. Anticiper et gérer les questions relatives à la vie du site de la Citadelle : o Coordonner les utilisations du site par les associations ou autres, o Organiser et mettre en œuvre l'ouverture du site au public, o Gérer les problématiques de conflits d'usage ou de voisinage liés au site. Votre profil : Une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique serait appréciée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Capacité d'analyse, o Autonomie, sens de l'organisation et rigueur, o Capacité à rendre compte de son action, o Maîtrise du management de projets et goût pour la transversalité, o Agilité et anticipation face aux difficultés liées à un projet complexe, o Expertise en matière de politiques territoriales ainsi que des enjeux et du cadre juridique des politiques patrimoniales, o Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels, o Notions financières et de suivi budgétaire, o Très bon relationnel, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques). Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : Réaliser des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts : Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition Détecter les dysfonctionnements possibles. Intervenir ponctuellement en soutient auprès des équipes de factotum : Réaliser ponctuellement des petits travaux (maçonneries, peintures, déménagements, salage, déneigement.). Participer à l'organisation des manifestations communautaires. Votre profil : Diplômé d'un titre de niveau 3 (CAP/BEP) en aménagement des espaces verts ou bien une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous disposez des compétences suivantes : Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation de matériel, d'outils spécifiques au métier. Autonomie et polyvalence. Esprit d'initiative. Ponctualité et disponibilité. Sens du travail en équipe. La possession du Permis B est obligatoire et la formation à la conduite d'autoportée serait un plus . Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 35h sur 5 jours, avec des astreintes. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de notre équipe d'un cabinet comptable, vous aurez pour tâches principales : - la saisie comptable - les déclarations fiscale - les déclarations TVA Vous devez posséder au minimum un BTS ou DCG Comptable et/ou de l'expérience en comptabilité.
Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, ainsi que d'accessoires et d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle distribue des produits à travers un réseau de plus de 133 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique. Chez Cash Piscines, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers atouts pour réussir notre évolution et remplir notre mission de leader sur le marché de la piscine. C'est pour cette raison que nous offrons à nos salariés un environnement de travail stimulant dans lequel se développer et évoluer. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement de notre enseigne ? CASH PISCINES THIONVILLE recherche un Responsable magasin (H/F) : PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de point de vente et en encadrement d'équipe, de préférence en magasin dépendant d'une saisonnalité ou dans la restauration. - Vous maitrisez votre stress et les rythmes soutenus ne vous font pas peur - Vous avez le goût du challenge - Vous avez un leadership naturel - Vous êtes bon(ne) pédagogue - Vous avez un réel tempérament commerçant - Vous avez un esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées, - Vous aimez profondément la relation client et le terrain. MISSIONS : Après une période de formation, vous animerez votre équipe afin de satisfaire nos clients en proposant un accueil et des services de qualité. Vous serez le garant de la croissance durable de votre magasin, pour cela : - Vous développerez la relation client dans une logique de satisfaction et de fidélisation, et contribuerez à la création d'une expérience client d'exception. - Vous travaillerez en proximité et vous serez à l'écoute de votre équipe en vue d'encourager la coopération, la prise d'initiatives et l'atteinte des objectifs communs - Vous serez garant du respect des règles et des procédures (droit du travail, hygiène et sécurité) - Vous gérerez d'une main de maître la partie administrative et organisationnelle du magasin (planning, affichages, sécurité, disciplinaire etc.) - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous vite en plongeant dans le grand bain !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Nucléaire » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2600€ brut et 4100€ brut mensuel selon profil et expérience - Lieu d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Déplacements : Ponctuels (régionaux, nationaux ou internationaux) - Voiture de service : Oui Le CEITEDI - Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et d'anticipation des besoins ; - Attirer : renforcer l'attractivité des métiers de l'industrie ; - Innover : partager l'innovation et les bonnes pratiques, et en favoriser l'incrémentation dans les entreprises. Pour ce faire, le CEITEDI s'organise autour de pôles de développement en lien avec la transition énergétique et la décarbonation de l'industrie. MISSION 1 : Animation économique et pédagogique - Conduire au quotidien l'activité du pôle de développement nucléaire : - fédérer le réseau d'acteurs de la stratégie - organiser et animer les groupes de travail - coordonner les actions pour l'atteinte des objectifs fixés - préparer, participer aux comités techniques et pédagogiques prévus dans les instances de gouvernance du CEITEDI Grand Est - Être le développeur et le référent de la stratégie « nucléaire » : - en lien avec les entreprises de la filière, identifier les besoins en compétences - en lien avec les organismes de formation, proposer, adapter les formations aux métiers d'aujourd'hui et de demain - Assurer le suivi des structures partenaires liées à l'emploi et à la formation financées par le CEITEDI - Assurer la circulation des informations auprès des partenaires - Participer aux événements économiques, salons, forums, etc., en lien avec les équipes du pôle - Assurer une veille thématique MISSION 2 : Actions collectives - Participer à la construction d'actions formation-recrutement sur les métiers en tension - Participer au développement d'une dynamique collective dans les groupes de travail afin de fédérer les acteurs, mutualiser les besoins, permettre l'échange de bonnes pratiques, communiquer collectivement MISSION 3 : Évaluation des dispositifs - Participer à la mise en place de la culture de services au sein des pôles - Assurer le reporting des indicateurs associés aux objectifs SMART (Spécifique, Mesurable, Accessible, Réaliste, Temporel), liés au projet de territoire et définis par le comité de pilotage - Promouvoir la qualité des services rendus aux entreprises, favoriser les perspectives, renforcer l'efficience et participer à leur amélioration continue - Assurer le suivi des tâches et des actions, ainsi que leur reporting auprès du directeur du CEITEDI - Grand Est LES COMPETENCES : Formation : A partir de Bac +3 (pas indispensable) Expérience : 3 ans minimum (souhaité) Compétences requises : - Compréhension des enjeux du monde de l'industrie et de la formation - Maîtrise des thématiques liées à la transition énergétique de l'industrie appliquées au développement économique - Connaissance du du fonctionnement général des collectivités territorial
Notre agence CREDIT EXPERT de THIONVILLE, créée depuis plus de 10 ans, poursuit son développement et recherche son prochain Expert, courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet ou la renégociation de leur assurance. Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale -Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Rémunération fixe minimum de 24KE + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé - Mutuelle, prévoyance - Possibilité de télétravail - Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) afin de favoriser la cohésion entre les équipes et d'encourager les échanges
Le Restaurant NONNA à Thionville (situé au centre commercial Leclerc) recherche un(e) aide de cuisine polyvalent(e). Travail en horaires continus : services du midi et 2 soirs par semaine. Poste à pourvoir rapidement.
Le restaurant LA PRISON DOREE, situé en centre-ville, recherche un serveur/runneur H/F confirmé pour prise de poste immédiate. Missions du poste : - Connaître et savoir présenter la carte - Prendre les commandes - Servir les commandes - Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi - Présenter l'addition - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux Qualités : - Excellent relationnel : amabilité et discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Faire preuve de curiosité pour la cuisine en général Ouverture du restaurant : du mardi au samedi, midi et soir
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Rattaché au directeur Général des Services ; vous assurez la direction du Secrétariat général avec l'appui d'un responsable adjoint et contribuez par votre action à faire respecter et fluidifier les procédures administratives internes. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Organiser et gérer le secrétariat général : o Suivre les courriers « sensibles » et rédiger les réponses à y apporter, o Assurer la relecture et la correction de l'ensemble des courriers produits par les services de la CCCE au sein d'un parapheur électronique. o Garantir la bonne tenue des missions du secrétariat général : gestion de l'accueil physique et téléphonique, gestion de la chaîne du courrier, gestion des agendas de la direction et de la réservation des salles de réunion, traitement des missions de secrétariat mutualisé pour les services, gestion des archives communautaires. Gérer et encadrer les activités du service (5 personnes à temps plein dont une adjointe) : o Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives, o Organiser et animer les réunions de service et de manière générale garantir la bonne circulation des informations au sein du service. Repérer et réguler les tensions en matière de plan de charge et organiser et réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités du service. Analyser et rendre compte des activités du service par le suivi d'outils de reporting et de contrôle. Définir avec le directeur de pôle les objectifs du service, o Effectuer la veille technique, technologique, financière et juridique du service, Votre profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion administrative, du droit ou en Langue étrangère appliquée. Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions administratives ou de secrétariat. Une expérience de 3 ans dans une administration publique ou une collectivité constituera un atout. Vous disposez des compétences suivantes : o Excellente expression écrite et orale, o Rigueur et confidentialité, o Qualités managériales avérées, o Pédagogie et sens de l'écoute. La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le Grade d'attaché Territorial / Rédacteur Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires. - Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés, - Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique, - Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, - Capacité d'adaptation et de flexibilité, - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur méthodologique - Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE et/ou Bac pro ASSP ou assistante maternelle agréé de plus de 3 ans - Expérience préalable en crèche ou en micro crèche serait un avantage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les horaires de travail fonctionnent a la demi-journée, vous aurez donc soit votre matinée soit votre après midi de libre. Un exemple de planning: 7/12H ou 13/18H Avantages: Prévoyance salarié incluse. Possibilité de mutuelle. Vous bénéficierez d'un 13eme mois.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur responsable des flux (F-H) au sein d'un restaurant en santé à Thionville (57). Poste à pourvoir dès que possible CDI en temps plein Travail du lundi au vendredi Statut Agent de maitrise Vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à mener une équipe vers l'excellence et le service client ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Vous avez la charge de coordonner et de superviser la préparation et l'acheminement des livraisons pour la cuisine centrale. En tant que responsable logisitique, vos missions sont les suivantes : Gérer les flux Suivre les commandes Suivre la réception et la livraison des commandes Gérer les commandes des sites livrés. Nous rejoindre c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. De formation type BTS en hôtellerie restauration et en logistique, vous avez des connaissances en gestion, en droit et sécurité alimentaire.Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s de la restauration et de la satisfaction clients, dans une ambiance conviviale et stimulante. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s de la restauration et de la satisfaction clients, dans une ambiance conviviale et stimulante.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Dans un restaurant de spécialités orientales d'environs 50 couverts, vous serez chargé(e) du service. 2 jours de congé fixes par semaine, à définir avec l'employeur horaires coupées
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil des clients et conseils Le nettoyage engins de chantier L'utilisation d'un ordinateur pour état des stocks L'application du port des EPI et normes de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en équipements industriels ou engins BTP, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Polyvalent, vous assurez le service clientèle, organisez le rangement du parc, le nettoyage et la vérification des matériels. Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission de 3 mois renouvelable Salaire + 13ème mois + panier Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre étude de commissaires de justice basée à Thionville et Metz est à la recherche d'un(e) gestionnaire de dossiers (H/F) pour son site de Thionville. Le contrat proposé est un CDI. Isssu(e) d'une formation juridique de type BAC + 2 en droit (cursus universitaire attendu), vous assurerez le suivi des dossiers qui vous seront confiés depuis leur ouverture jusqu'à leur règlement, en veillant au respect des procédures et instructions fournies et règles déontologiques. Cette activité implique une réelle diversité des tâches à accomplir. Vous savez travailler dans l'urgence. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de respect de vos interlocuteurs : vous serez amené(e) à avoir des contacts (physiques et téléphoniques) fréquents avec nos clients et débiteurs. Curiosité et volonté d'apprendre sont des qualités professionnelles recherchées chez nos collaborateurs/trices : vous pourrez bénéficier de formations en interne. ** Merci d'assortir votre candidature d'un message exposant vos motivations *
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport en container. * Zone Courte * Découchés à la semaine * Départ à proximité de Bettembourg et Thionville Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales. Formation à l'embauche.
Afin de nous accompagner dans notre projet industriel ambitieux, nous recherchons des conducteurs de lignes automatisées (f/h) de production. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines. - Effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production. - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail. - Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une formation type BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel et/ou une expérience en pilotage de ligne dans le domaine industriel. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions rapidement. - Rigoureux/se, organisé/e, et doté/e d'un bon esprit d'équipe. Le poste sera d'abord à pourvoir en jour, durant la phase de construction, puis en 2x8, 3x8 pour arriver en 4x8 à moyen terme. Salaire selon votre profil. Avantages: Panier repas, indemnités kilométrique, primes. Déroulement du recrutement: une session de récrutement est prévue jeudi 05/12/2024 à Bertange ( présentation de l'entreprise et du poste suivie d'entretien de motivation pour les personnes intéressées).Postulez pour recevoir le lieu et l'heure de la session de recrutement.
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration. MISSIONS : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 7 mois à compter du 06/01/2025 Merci de déposer votre candidature sur le portail de recrutement Rejoindre l'éducation nationale
Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s administratif logistique. Vous serez en charge : - De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone en anglais - Des prélèvement d'air sur les camions - De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - WORD et EXCEL - Du classement des documents - Du chargement et déchargement - facultatif Formation sera assuré en interne. Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste. Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00 soit 14h00 / 21h00 Poste basé sur le site de Hettange Grande.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Notre Centre E.Leclerc Thionville recherche pour des renforts HIVER, des vendeurs en produits frais H/F 2 postes sont à pourvoir CDD jusqu'au 31/12 Sous le contrôle du responsable de rayon, vous effectuez la réception, le contrôle des marchandises ainsi que leur mise en rayon (mise en scène, montage de banc, clarté des prix et de l'information). Vous veillez à la présentation marchande des produits, au respect des DLC ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez la découpe des viandes ou fromages et les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage...). Vous assurez également l'accueil ainsi que le conseil clients et veillez à leur satisfaction. Profil recherché Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en alimentaire (Frais, F&L) peut être apprécié. Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Conditions de travail : amplitude horaire 05h00 - 12h00 OU 14h00 - 20h00 (par rotation avec vos collègues). Travail 6 jours par semaine. Vous serez amené à travailler dans une zone froide. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures)
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover.
Notre Centre E. Leclerc Thionville recherche plusieurs hôte(sse) de caisse pour des renforts HIVER CDD jusqu'au 04/01 Vos missions : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Les spécificités du poste : Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en accueil ou vente peut être apprécié. Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Conditions de travail : matin, journée ou après-midi par rotation avec vos collègues. Travail 6 jours par semaine. Avantage: 13eme mois + prime de participation et CE Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Vous êtes rigoureux(se) motivé(e) et avez un bon contact clientèle, postulez via ce portail de recrutement !
Notre Centre E.Leclerc Thionville recherche pour des renforts HIVER, des Employés Libre Service H/F plusieurs postes sont à pourvoir CDD jusqu'au 31/12 Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Qualités / Spécificité du poste Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en alimentaire (Frais, F&L) ou entrepôt (Magasinier, Réceptionnaire) peut être apprécié. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste à 5 heures) Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Vous serez formez en interne pour assurer votre réussite à ce poste.
Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour notre restaurant de spécialités orientales. Vous mettrez en place les tables. Vous entretiendrez le matériel, nettoierez et remplirez le bar. Vous accueillerez les clients, les servirez à table et encaisserez le montant des ventes. Vous travaillerez en horaires coupés. Le restaurant est ouvert le samedi et le dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (à convenir). Vous aurez la possibilité avec l'employeur de convenir de vos horaires. Le contrat de travail peut être établi à temps complet ou partiel. Salaire selon expérience
S'agissant d'une entreprise adaptée, postes exclusivement réservés aux personnes titulaires d'une RQTH de la MDPH en cours de validité. 2 types de postes disponibles sur un site de Thionville Volkrange: -Contrôleurs Qualité (H/F):vous effectuerez la vérification des pièces préparées avant envoi (savoir lire,écrire,compter) -Préparateurs Kits ou reconditionnement de pièces (dextérité manuelle). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08 à 16h avec 1 heure de pause, vous devez être en capacité de rester debout à votre poste de travail.
Le cabinet de recrutement ARH recherche pour un de ses clients un Commercial en Assurance dynamique et sympathique pour rejoindre une agence d'assurance à Thionville. Missions : - Développer et entretenir un portefeuille client. - Conseiller les clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins. - Assurer un suivi de qualité et maintenir une relation de confiance avec les clients. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Profil recherché : - Expérience dans le domaine commercial, idéalement en assurance. - Sens de l'écoute, empathie et aisance relationnelle. - Bon sens et capacité à prendre des décisions éclairées, qualités primordiales pour nous. - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un environnement dynamique. - Motivation à apprendre et à se former continuellement. Ce que nous proposons : - Un salaire de 30 000 € brut, négociable en fonction de l'expérience. - Un management familial, alliant les avantages d'une grande entreprise et la convivialité d'une petite structure. - Avantages : tickets restaurant, mutuelle solide, couverture de prévoyance, variable individuel non plafonné et collectif. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. - Un accompagnement dans votre montée en compétences grâce à un processus de formation complet. Rejoignez une agence spécialisée couvrant l'ensemble du spectre de l'assurance : particulier, professionnel, entreprise et patrimoine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe sympathique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour occuper un poste au sein de notre exploitation agricole. Vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de réparation, de la maintenance, de l'entretien des espaces... Contrat avec possibilité de prolongation.
Réparation et vente de PC Fixes, PC Portables et Smartphones 35H par semaine 1 jour de repos dans la semaine
Intégrez notre Direction de l'Ingénierie et de l'Expertise et devenez un agent d'intervention en Émission Acoustique. Après un mois de formation : 1 semaine à Yutz (57) et 3 semaines en compagnonnage, vous assurerez des prestations techniques, des mises au point, des analyses, des essais, ou la mise en œuvre des innovations, en optimisant les paramètres coûts, délais, qualité et assistance technique auprès de notre clientèle de particuliers. Vos missions : - Réaliser des prestations de contrôle par émission acoustique et d'inspection, principalement sur réservoirs de stockage GPL auprès de nos clients, - Rédiger des rapports techniques, - Gérer une base de données informatique, et la synchronisation, - Intervenir sur des petites installations en clientèle. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 en Mesures Physiques ou chaudronnerie, - Vous recherchez un poste de terrain diversifié, - Déplacements à prévoir régulier entre Villepinte (93) et Yutz (57) et sur chantiers - - Consciencieux(se), vous intervenez auprès de nos clients en autonomie. AVANTAGES - Véhicule de service, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, plan d'actionnariat salarié, - Prime vacances, - Comité Social d'Entreprise (bons cadeaux Noël, chèques vacances...)
Créé il y a plus d'un siècle, Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d'affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : nucléaire, pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes..
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, Technicien bureau d'étude en électricité (H/F) à Thionville. Missions : -Concevoir et réaliser des études pour de nouveaux projets. -Élaborer des plans électriques à partir de documents techniques. -Réaliser des dessins de détails et des nomenclatures. -Utiliser des outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK), la connaissance de SAGE est un plus. -Prendre en charge les études électriques. Informations sur le poste : -Taux horaire : selon profil (+prime) -Horaires : 35 heures par semaine (7h30-12h00 et 12h30-15h00). Si vous êtes intéressé(e) et que vous avez l'expérience requise, postulez dès maintenant ! Nous recherchons un candidat avec une solide expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement au moins 5 ans d'expérience, ainsi qu'un BAC+2 en électrotechnique.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de flux (H/F) Le Gestionnaire Supply Chain sera rattaché au Responsable Supply Chain et jouera un rôle clé dans : -Planification de la production : Élaboration du planning en fonction des besoins et des niveaux de stock. -Gestion des stocks : Supervision des stocks de matières premières et produits finis, avec une attention particulière à la méthode FIFO. -Approvisionnement : Gestion des flux d'approvisionnement et relations avec les fournisseurs. -Inventaires : Organisation et réalisation d'inventaires réguliers. Vous devez posséder un diplôme Bac 2 en Logistique ou en Pilotage des flux, ainsi qu'une expérience d'au moins cinq ans dans un poste similaire. Il est crucial de maîtriser SAP et d'avoir une bonne connaissance des flux logistiques. Par ailleurs, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce rôle. Avantages Offerts : Le poste offre un environnement de travail moderne et flexible, une formation approfondie et un salaire compétitif compris entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon le profil, ainsi que divers avantages sociaux
