Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caudrot située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caudrot. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Sainte-Foy-la-Longue, 33 - LANGON, 33 - ST MACAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
2 POSTES A POURVOIR POUR LE 6/01/2025 ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'activité par l'insertion économique auprès de FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI avant de postuler*** Compétences exercées : Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Esprit d'équipe Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Vous travaillerez dans le tri et la valorisation de matelas (literie) Descriptif du poste : - Tri de matelas, manutention de charges lourdes - Déplacer, soulever les objets. - Actionner les matériels. - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention et le matériel utilisé. - Signaler son intervention par panneaux ou affiches. - Remettre en place les objets déplacés lors de l'intervention. Vous bénéficiez d'actions de suivi et d'accompagnement, nous vous aidons à définir et valider un parcours d'insertion professionnelle Plusieurs postes sont à pourvoir ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour des remplacements réguliers de 3 semaines (du 23/11 au 14/12 - du 11/01 au 01/02 - du 10/03 au 29/03 - du 10/06 au 21/06) Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
****un poste à pourvoir de conseiller/e funéraire / vendeur/deuse pour prise de poste immédiate EN CDD DE 3 A 6 MOIS **** Vous avez idéalement la formation de conseil funéraire . Vous êtes titulaire d'un permis B valide car le poste nécessite des déplacements entre les agences de LANGON/BAZAS/GRIGNOLS ET SAINT ANDRE DU MOIS
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de LANGON (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Langon et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Vous livrerez le Journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail le matin de 5h30 à 7h30 7j/7
Vous travaillerez en qualité d' Ouvrier / Ouvrière pépiniériste viticole, horticole et maraichère. Vous organiserez les productions : préparer les différentes actions/tâches selon les saisons par anticipation. Vous devez posséder des compétences en irrigation, fertirrigation, en conduite de tracteur (dont attelé). Idéalement, vous connaissez la mécanique sur tracteur et vous posséder le certiphyto applicateur de produits. Vous êtes en capacité d'encadrer une dizaine de personnes et de seconder la responsable . Vous devez être autonome sur ce type de poste et l'employeur s'engage à vous former sur les compétences que vous ne possédez pas. Vos qualités : - Savoir travailler en équipe - Autonomie - Ouverture à la formation - Rigueur
** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs. Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi Contrat pour la période du 30 décembre au 03 janvier. BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS exigé Forfait pour les +18 ans : 65€ brut / jour Forfait pour les -18 ans : 50€ brut / jour Pour les + 18 ans : 40H /semaine Pour les -18 ans : 25H/semaine En Contrat d'animateur non professionnel type contrat d'engagement éducatif ( 80 JOURS TRAVAILLES PAR AN maximum type CEE)
*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE, AVEC MISE EN PLACE D UNE IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT SI BESOIN***. Vous travaillez pour une roseraie familiale et artisanale de 4000 m2, proposant entre 700 à 800 variétés différentes de roses cultivées hors sol , sous serres. Sous les directives du gérant, vous effectuez les tâches rattachées à la production : plantation, mise en place , entretien, inventaire pour la période de novembre à mars. travail du lundi au vendredi, 7 h par jour. Pour la haute saison d'avril à mai , vous effectuez la vente des rosiers sur site et lors de foires aux plantes sur le secteur du quart sud-ouest (de Limoges, au Pays Basque et Occitanie). Le permis B est exigé. Durant cette période, le travail le week-end est nécessaire. (Annualisation du temps de travail et/ou récupération horaire possible). Votre profil : -Vous êtes idéalement issu/e formation de la filiere horticole (niveau minimum cap / idéalement niveau Bac/BTS ). - Vous maîtrisez les savoirs de base (lecture, écriture). - Vous êtes investi/e dans votre travail et avez un fort attrait pour l'horticulture.
Vous intégrerez une épicerie fine nouvellement implantée dans la zone commerciale. Dans le cadre de vos missions vous: - accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. - effectuerez les encaissements. - préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, entretien du magasin). - ferez également du contrôle des dates limites de consommation, la pesée des produits avant l'encaissement. Vous serez également en charge du contrôle des Bons de Livraison, de l'affichage des prix et du réassort du rayon. *** Vous travaillerez 1 samedi et 1 mercredi sur 2 *** Démarrage de contrat entre mi novembre et fin novembre
Vous êtes diplômés/ ées auxiliaire vétérinaire spécialisé/e ( niveau 3 ou 5 ) , avec une expérience de minimum 2 ans . Travail en clinique vétérinaire généraliste , le poste est polyvalent ( accueil , gestion des rendez vous , entretien des locaux et nettoyage , stérilisation , rangement , préparation chirurgicale et aide des vétérinaires en contention , radiologie , chirurgie ) . La connaissance des logiciels de commande Centravet ( Transnet ) et Vetup serait un plus . Une maitrise des logiciels de traitement de texte , une bonne orthographe , une maitrise de l'environnement professionnel sont attendus . Capacités d'écoute , de synthèse , de respect des consignes des vétérinaires , et capacité à s'intégrer à une équipe sont nécessaires . Salaire selon la convention collective et l'expérience .
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous interviendrez en qualité de fleuriste (h/f) Vos missions : - Accueil clientèle, conseil, conception des bouquets, encaissement - Vous procédez à la vente des articles - Nettoyage des végétaux, entretien des plantes - Gérer les commandes : réception, contrôle et mise en avant dans la boutique - Vous effectuez les livraisons avec véhicule de l'entreprise (Langon + 20km aux alentours)
--- 2 postes à pourvoir --- Vos activités principales : - assurer l'hygiène et le confort des patients - apporter un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Plonge possible : - Réception de la vaisselle et nettoyage - Rangement de la vaisselle - Nettoyage des surfaces - Préparation des chariots de petits déjeuner - Mise du couvert en salle de restaurant Ménage possible: - Nettoyage des locaux / chambres - Utilisation de machine pour notamment le nettoyage du sol dans les parties communes
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au lycée Jean Moulin de LANGON (33). Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Ambassadeur de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de la clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **** IMMERSION ET /OU FORMATION INTERNE ASSUREE****
Au sein de notre magasin Sport 2000, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse et d'accueil. Vos missions principales : - Encaissement : Vous assurez l'encaissement des marchandises des clients avec précision et dans le respect strict des procédures en vigueur. Vous garantissez une transaction fluide et sécurisée pour chaque client. - Accueil et Information : Vous êtes le premier point de contact des clients. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en veillant à offrir une expérience d'achat agréable. - Gestion des Marchandises : En parallèle, vous déballerez et préparerez les articles textiles reçus pour leur mise en rayon, contribuant ainsi à la bonne organisation de l'espace de vente. CDD à temps complet du 02 décembre 2024 au 31 janvier 2025. Salaire: 1892€ brut par mois.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller vendeur H/F en CDD pour notre rayon textile, disponible dès le 2 décembre 2024. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients Identifier les besoins des clients Réassortir les rayons et mettre en place le merchandising Étiqueter des produits Durée du poste : du 02 décembre 2024 au 31 Janvier 2025, en CDD à temps complet. Salaire : 1892€ brut par mois. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle durant la période estivale.
******Plusieurs postes sont à pourvoir******* Vous effectuez la manutention de produits d'alimentation (sec : stockage en température ambiante : lessives, épicerie, liquide nourriture d'animaux), pas de produits frais ni ultras-frais (pas d'exposition au grand froid, ni surgelés) PORT DE CHARGE DE 6KG EN MOYENNE A 20KG maximum. 70% du temps de travail consiste à charger les colis sur les palettes. Travail en 2X8 avec rotation du planning matin ou d'après midi, amplitude horaire de l'entrepôt de 5h à 20h40, du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK END , excepté quelques samedis dans l'année. Dans le respect des règles de sécurité appliquées dans l'entreprise, vous effectuez la conduite de transpalette nécessitant le CACES 1, utilisez la commande vocale en milieu tempéré. Vous effectuez le prélèvement des colis en zone de picking et le dépôt des colis sur les palettes, validation des palettes puis dépôts sur le quai.
L'agence Randstad de Langon recherche pour son client dans le domaine de la logistique, un/e réceptionnaire (H/F) titulaire du CACES 1. Longue mission d'intérim à pourvoir avec évolution possible. Vous aurez en charge de réceptionner les marchandises au sein de l'entrepôt. Vous contrôlez et vérifiez la conformité des produits reçus avant de les ranger dans les zones de stockage, en utilisation un transpalette. Le port de charges est à prévoir pour certains produits. Vous possédez une première expérience sur un poste en réception et êtes titulaire du Caces 1. Amplitude horaires possible : 6h-15h30 du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88€/h + TR + 10% IFM + 10% ICCP. Après 3 mois d'ancienneté une prime de productivité est versée par trimestre. Le poste est à pourvoir à partir de décembre et pour une longue durée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ; - Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ; - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ; - Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ; - Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ; - Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance et dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial et de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein. - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Vous travaillerez au sein des accueils périscolaires de St MAIXANT les lundis, mardis, jeudis et vendredis et de ALSH de VERDELAIS le mercredi. Missions : - assurer la sécurité des enfants - mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - accompagnement des enfants sur la vie quotidienne Vous devez posséder impérativement le BAFA ou êtes stagiaire BAFA Contrat du 06 janvier au 04 juillet 2025
Poste à pourvoir à compter du 9 janvier 2025. - En semaine scolaire (2H Hebdomadaire), vous assurerez en binôme le nettoyage et l'entretien des différents espaces de l'ALSH situé à Verdelais - Pendant les vacances (1 semaine sur 2 pendant les petites vacances et tout le mois d'Août),vous assurerez en autonomie l'installation de l'espace restauration, le service, le nettoyage; l'entretien des bureaux et vous interviendrez chez les partenaires de la structures situés en Langonnais pour l'entretien et le nettoyage de leurs locaux. Vous assurerez également le suivi des stocks de produits nécessaires à votre activité. (44 Heures hebdomadaires). Vous devez disposer d'un moyen de locomotion
*****Poste d' Aide à domicile pour personne âgée h/f à pourvoir dès que possible ***** - Travail du mercredi au dimanche (lundi et mardi de repos) : Horaires : de 8:00-9:30, 12:00-14:00, et de 19:00-20:30, soit 25h00 par semaine - Activités : préparer/servir les repas, doucher, changer les couches - Travail seul/e mais aide disponible si difficultés (famille), équipements et nourriture disponibles au domicile Vous possédez de l'expérience auprès des personnes âgées *****Connaissances exigées : parler la langue Cambodgienne couramment****
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire de parc d'amusement pour enfants. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir et renseigner les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation et à la propreté du parc. Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent BAC+2) La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie. Profil recherché: -Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. - Vous êtes rigoureux (se) goût du challenge ,sens du management ? Alors devenez un ifocopien ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Description du poste : L'Assistant(e) de Direction joue un rôle clé dans la gestion administrative et l'organisation quotidienne des activités de la direction. Il/Elle assure un soutien opérationnel au directeur général et aux autres collaborateurs au sein de l'entreprise tout en contribuant à l'efficacité de celle-ci. Missions principales : Gérer les appels, des emails et du courrier entrant et sortant. Organiser et coordonner les réunions internes et externes (préparation des dossiers, prises de notes, comptes rendus). Assurer le suivi des dossiers et la transmission des informations en interne. Organiser les déplacements et hébergements pour les différents chantiers. Effectuer l'accueil physique des visiteurs Gérer l'agenda du président (réunions, déplacements, rendez-vous, etc.). Assister le président dans la gestion des priorités et des urgences. Gérer les appels ou échanges avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, en veillant à une communication fluide. Effectuer et suivre les commandes, les factures et les livraisons et le stock de fournitures. Participer à l'archivage des dossiers, à la gestion des contrats, devis et facturations Contribuer à la coordination du recrutement et de l'intégration des nouveaux employés. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en assistanat de direction, gestion, ou administration. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'immobilier. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative. Connaissances de base en gestion de projets et suivi de chantier seraient un plus. Environnement de travail : L'assistant(e) de direction évolue dans un cadre dynamique et en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les chefs de projets. L'environnement de travail peut impliquer une interaction régulière avec les fournisseurs et les partenaires du secteur de la construction bois.
Vous serez formé(e) par le biais d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi - formation financée et rémunérée) au poste de Préparateur / préparatrice de commandes (Caces 1,3 et 5). 10 postes sont à pourvoir. Pour bénéficier de cette formation, vous devez être inscrit / inscrite à France Travail. Date de la formation : du Lundi 2 décembre 2024 au 27 décembre 2024 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES 1, 3 et 5 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt à température ambiante -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -Apte à assurer des manutentions (port de charges) -à la recherche d'un emploi durable
**** PRISE DE POSTE EN DECEMBRE**** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : Accompagner globalement des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : Diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé; Débutant(e) accepté(e) ; Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; Sens de l'organisation et des priorités ; Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : Horaires d'internat ; Travail en semaine uniquement. Rémunération : Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - AES/AMP en internat- Coefficient de base 413 ; Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; Prime Ségur ; Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 167,78 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Indemnité de travail des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : Congés d'ancienneté, Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... Aménagement de la fin de carrière, CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, Participation aux transports en commun, Régime mutuelle et prévoyance, Formations,
--- 10 postes à pourvoir --- Vous travaillez au sein d'un établissement d'aide par le travail réservé aux personnes en situation de handicap. Salaire d'ESAT, avec Aide Sociale au Poste, Allocation Adulte Handicapé et prime d'activité, pour un cumul avoisinant le SMIC. ESPACES VERTS - Tonte - Taille de haies - Parterres floraux - Nettoyage - Entretien du matériel
Vous travaillez au sein d'un établissement d'aide par le travail réservé aux personnes en situation de handicap. Salaire d'ESAT, avec Aide Sociale au Poste, Allocation Adulte Handicapé et prime d'activité, pour un cumul avoisinant le SMIC. FABRICATION DE PALETTES - Manutention de planches - Utilisation de machines - Clouage avec pistolets à air comprimé - Transport sur chariots élévateur ESPACES VERTS - Tonte - Taille de haies - Nettoyage **** 10 postes à pourvoir ****
*****PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR ***** Les missions sur le poste sont les suivantes : - Assurer le transport scolaire et transport de voyageurs - Entretien de l'autocar utilisé (fiches d'entretien hebdomadaire, rapport de tout disfonctionnement auprès de l'atelier de mécanique) - Nettoyage du véhicule après chaque service, nettoyage plus poussé un fois par semaine et grand nettoyage lors des vacances scolaires. - Entretien des locaux : Opération d'entretien, de maintenance et d'amélioration du mobilier, des bâtiments et du portail du syndicat sous l'autorité de la direction. - Entretien des espaces verts et du matériel de tonte. - Nettoyage du garage. - Horaires variables à définir en fonction des besoins du service. La conduite d'autocar est prévue les matin (entre 06h30 et 9h00) et le soir entre 16h30 et 19h00), le reste du temps est dédié aux missions d'entretien du site. Travail effectué seul. -Type de contrat :CDI pour titulaire de la fonction publique/ CDD 6 mois renouvelable -Profil idéalement recherché : expérimenté mais débutant accepté sur la conduite de bus, expérience en entretien de locaux et espaces verts Titulaire du permis D + FIMO - possibilité de faire passer le permis
Vous serez en charge de ramasser et évacuer les déchets sur les aires de service de nos autoroutes, selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...). - Nettoyage des aires de repos - Entretien des espaces verts tonte - Elagage - Fauchage - Contrôle des aires de jeux - Contrôle des clôtures - Maintenance des ouvrages d'art et ouvrage hydrauliques - Balisage de chantier ou accident
L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions : L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en œuvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins. Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...). Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales. Avantages Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
Sur le secteur de Langon 33, Sous la hiérarchie du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) Mise en service pôle ingénierie a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de mise en service chez les clients. Pour ce faire : - Vous travaillez auprès de nos différents clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels... - Vous assurez la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc.), - Vous prenez en charge la problématique technique du client et l'accompagnez jusqu'à trouver une solution, - Vous établissez et transmettez les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise et du service (bon d'intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc.) - Vous vous assurez du respect des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.), - Vous êtes le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, - Vous respectez l'ensemble des règles EHS de l'entreprise.
Sur le secteur de Langon 33, Sous l'autorité du (de la) Responsable d'Equipe Technique, le/la Technicien(ne) Systèmes Sûreté a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, incendie avec des connexion via réseau IP) chez les clients PME/PMI et Grands Comptes. - Il/elle prend en charge la problématique technique du client et l'accompagne jusqu'à trouver une solution, - Le/la Technicien(ne) Systèmes de Maintenance met en place des prestations de maintenance préventives et correctives, - Il/elle s'assure de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par ses interlocuteurs, - Le/la Technicien(ne) Systèmes de Maintenance participe aux différents challenges collectifs et individuels qui lui sont confiés, notamment sur les délais et la rentabilité, - Il/elle est en charge d'établir et de transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise, - Il/elle met en place les certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.),
COMMANDE NUMERIQUE / PLACAGE DE CHANTS SUR FACADES ET PANNEAUX DECORS + UNE POLYVALENCE SUR UN CENTRE D'USINAGE Secteur : Industrie / Fabrication de l'Ameublement. Vos missions : - Préparer et procéder aux réglages de la machine en début de poste - Assurer la conduite et effectuer les réglages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement. - Produire des pièces en série tout en respectant les normes de qualité et les spécifications techniques. - Réaliser des contrôles qualité. - Contrôler et valider la qualité des produits finis. - Surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien et les opérations de maintenance de 1er niveau des machines de manière quotidienne et/ou ponctuelle. - Respecter les règles de sécurité. Qualités requises : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'usinage ou vous êtes déjà intervenu/e sur différentes machines industrielles à commande numérique. Débutant/e accepté/e si diplôme BAC PRO / BTS Métiers du Bois. Travail rythmé, dans un environnement bruyant. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et savez travailler en équipe. Diplôme exigé : BAC PRO / BTS Métiers du Bois Formation complémentaire en interne. - Temps plein - CDI - Horaire de journée en modulation de temps de travail. - Réfectoire sur place - Mutuelle d'entreprise prise à 80% par l'entreprise - Avantages CSE - Prime de régularité dès l'embauche - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - Prime dite de 13ème mois à partir de 5 ans d'ancienneté Salaire : 1 820.04 € brut / mois (12 € / h) - Salaire évolutif dès que les compétences et l'autonomie sont acquises : 1 971.71 € brut / mois (13 € / h)
Vos missions : - Assurer des tâches de secrétariat : entre-autres, rédaction et envoi de courriers - maitrise de l'outil informatique indispensable : Word et autres logiciels - Réalisation d'actes médicaux - Réalisation d'examens médicaux (polysomnographies) PROFIL : - Diplôme d'assistant(e) médical(e) ou formation équivalente Ou - Diplôme d'infirmière / infirmier - Possibilité de prendre en charge une formation d'assistant(e) médical(e) Horaires : Du lundi au vendredi : de 9h -à 12h et de 15h à 19h
***RECRUTEMENT PREVU EN JANVIER 2025 DANS LE CADRE D' 1 CDD DE REMPLACEMENT DE CONGES LONGUE MALADIE***** Au sein d'une entreprise de fabrication et de pose de cheminées/poêles/inserts et cuisines, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accueil et présentation du showroom. - Conseils - Ventes avec suivis techniques - Prise de mesures chez clients - Prospections clients Vous travaillez du Mardi au samedi 9h30 à 12heures / 14heures à 18h30. Défraiement des frais de déplacements pour la réalisation des visites techniques ou visites en clientèle. Votre profil : vous avez idéalement des connaissances en conception cuisine et ameublement . **** Possibilités d'immersions et ou de formations préalables au recrutement*****
En tant que Technicien/ne Ramoneur/se H/F, vous apporterez votre expertise pour garder les poêles de nos clients en parfait état et en assurer le dépannage et la maintenance . Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des poêles à bois, à granulés. Responsabilités : - Réaliser des ramonages professionnels et des entretiens de cheminées. - Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des poêles et cheminées. - Informer les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour un usage sûr. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes. - Offrir un service client chaleureux et courtois, laissant une impression durable. Vous pourrez bénéficier de formations continues et opportunités de perfectionnement professionnel. Qualifications : - Une autonomie pour travailler seul/e, et le désir de se perfectionner. - De l'expérience dans le ramonage de cheminées est un plus. - Un sens aigu de la sécurité et du souci du détail. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Permis de conduire valide pour se rendre chez les clients.
Missions : Réaliser en équipe les installations de cheminées et de poêles chez les particuliers . Organiser son travail dans le respect des normes d installations et de sécurité . Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial. Préparer le chantier et installer le poste de travail. Contrôler la faisabilité du chantier. Protéger le chantier (murs, sols, plafonds). Poser un poêle bois, pellet, insert a bois et granulés. Mettre en service les appareils dans le respect des normes établies (DTU). Expliquer à l'utilisateur le fonctionnement de ses appareils. Aptitude à monter sur les toits. Etre capable de faire de la petite maçonnerie, de la pose de Placoplatre. Ramonage et entretien des appareils Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. Salaire à négocier selon expérience + prime paniers + mutuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Adjoint au Responsable de l'atelier Découpe (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé en Sud Gironde et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant qu'Adjoint au Responsable Découpe, vous assurez la production d'une équipe de 80 personnes A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable : - Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. - Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Assistant comptable H/F Ce poste est situé dans notre site de Langon (33), à deux pas des berges de la Garonne, offrant un cadre de travail agréable et paisible à proximité de Bordeaux. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Nous encourageons la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Saisie des factures d'achats et de ventes - Saisie des OD de paie - Lettrage des comptes fournisseurs & clients - Déclaration, envoie et édition de la TVA - Elaboration des tableaux de bords - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : Le profil recherché est une personne de formation comptable, souhaitant développer ses compétences dans un contexte favorable. La rémunération et les avantages : La rémunération brute s'élève à 25 K€/an négociée en fonction de votre profil. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Êtes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir en quincaillerie. Il/elle accueille le client, identifie ses besoins, et lui délivre des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. Ses missions : - prise en charge des clients au comptoir (présentation de l'offre, argumentation, information sur les délais de traitement et, au besoin, accompagnement vers une personne ressource) - recevoir et traiter une réclamation - réalisation des documents supports à la transaction commerciale - mise en valeur de l'espace commercial (propreté et actions commerciales) - gestion des stocks, des commandes et des livraisons Nous recherchons pour ce poste une personne qui aime le contact clientèle. Idéalement vous disposez de connaissances techniques en quincaillerie et êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Une bonne capacité de communication et un sens du service client sont également nécessaires pour assurer la satisfaction des clients. Vous devrez faire preuve d'autonomie pour fournir des solutions de quincaillerie appropriées aux clients et pour développer les ventes de l'entreprise. Les horaires de travail sont le lundi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 12h.
*** A pourvoir pour le 13/01/2025 **** Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Cédric ERALES, Directeur de l'établissement, en précisant bien le numéro de l'offre (2024-129). Missions : Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), sont des dispositifs médico-sociaux qui permettent d'assurer aux personnes en situation de handicap qui n'ont pas de réponse institutionnelle adaptée à leurs besoins, l'accès à des prestations de professionnels dont les qualifications sont reconnues et les pratiques conformes aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en vigueur. Les dispositifs PCPE ont pour objectif d'offrir un programme coordonné d'interventions directes auprès des bénéficiaires et des aidants, à domicile et/ou en milieu scolaire ou professionnel. Ils soutiennent financièrement l'intervention des professionnels assurant les prestations et les bilans d'évaluation dans la mesure où ces frais ne sont pas pris en charge par ailleurs. Sous la responsabilité de la direction du dispositif PCPE TSA, dont les locaux sont situés à Langon (33), vous assurerez les missions suivantes : - Informer les bénéficiaires, leurs proches et les partenaires du fonctionnement du dispositif ; - Recueillir et évaluer les besoins et attentes des bénéficiaires et/ou de leur représentant légal et vérifier que ceux-ci relèvent bien du champ d'intervention du PCPE ; - Présenter la situation en commission d'orientation permanente (ARS, MDPH, partenaires) pour valider l'entrée dans le dispositif ; - Accompagner le bénéficiaire vers la réponse la mieux adaptée à ses attentes et à ses besoins ; - Prioriser les réponses à apporter ; - Identifier les partenaires existants et potentiels à mobiliser auprès du bénéficiaire ; - Compléter la structuration du réseau du PCPE ; - Vérifier le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) par les professionnels libéraux partenaires ; - Animer, formaliser le plan d'accompagnement et en coordonner la mise en œuvre ; - Assurer l'interface entre les différents acteurs du parcours notamment en lien avec le référent-parcours désigné ; - Recenser et tenir à jour les accompagnements en cours dans des tableaux de bord et logiciels dédiés ; - Développer et mettre à jour des outils de communication ; - Veiller au respect des règles propres à la gestion des données personnelles (RGPD) ; - Evaluer la qualité du travail réalisé auprès des bénéficiaires et des partenaires (enquête satisfaction) ; - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel, du projet de service et autres outils en lien avec l'activité du PCPE. Profil recherché : - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; - Connaitre le cadre d'intervention et les missions du PCPE ; - Connaitre les différentes formes de handicap et les dispositifs de compensation spécifique (MDPH, CPAM, .) ; - Maitriser les recommandations de la HAS notamment en matière d'autisme ; - Capacité d'organisation, rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Savoir travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Particularités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi ; - Poste basé à Langon avec des déplacements réguliers sur la Gironde ; - Mise à disposition d'un véhicule de service. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Cadre Classe 3 Niveau 3 - Coefficient de base 680 ; - Indemnité de sujétion particulière cadre de 15 points ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 969,35 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux
L' Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l'accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L'Udaf 33 emploie 135 collaborateurs. Nos actions s'appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendance politique, solidarité, et respect des valeurs républicaines. L'Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d'un plan de transformation environnementale. Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d'une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous ! Rejoindre l'UDAF 33, c'est donner un sens à son métier et à son action. Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'Udaf de la Gironde recherche pour son Espace Rencontre (dispositif de soutien à la parentalité) : 1 Intervenant(e) H-F à temps partiel en CDI à temps partiel basés(es) à LANGON MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice, l'intervenant(e) prend en charge les activités suivantes : Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d'activités (statistiques), Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, .), Informer systématiquement le coordinateur/la coordinatrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : Interventions en direction des familles sur la base d'un minimum d'un samedi par mois à raison de 9 heures + 2h une semaine sur deux pour un temps de supervision et de réunion d'équipe Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de début de grille : 434 COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : Aptitude relationnelle et d'écoute ; Expérience dans le domaine du champ familial, conjugal et de la psychologie de l'enfant ; Gestion des situations conflictuelles ; Soutien à la parentalité. POSTE : CDI à pourvoir dès que possible.
Contrat de REMPLACEMENT, 28h par semaine (prise de poste immédiate. Contrat jusqu'au 31 décembre) Vous travaillerez en tant qu'agent/e de nettoyage Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien. Paniers repas. Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée Vous desservirez la communauté de communes de Langon Titularisation de votre poste possible à l'issue de votre contrat ***Travail en matinée uniquement*** De 05h00 à maximum 13h00
Entreprise de Nettoyage Industriel Nous effectuons des prestations de ménage et nettoyage dédiés aux professionnels. Notre métier est d'améliorer la qualité de vie de chaque salarié en leur garantissant propreté et hygiène sur leur lieu de travail.
L'association HORS PISTE est gestionnaire d'un lieu de vie et d'accueil, situé en Gironde à St Germain du Puch depuis 3 ans. En début d'année nous allons déménager à Morizès, entre Langon, Sauveterre et La Réole dans une ancienne ferme entièrement rénovée proposant des espaces de vie chaleureux sur un hectare de terrain. Le lieu de vie propose des accueils spécifiques à destination de jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance sous forme de séjours relais et de séjours de remobilisation. Il s'agit d'un lieu à dimension familiale défendant les valeurs du vivre ensemble dans le cadre d'un accompagnement éducatif fortement individualisé. Les accueils que nous proposons sont à destination d'un public très vulnérable, il s'agit de jeunes en « situations complexes » à la croisée des chemins entre la protection de l'enfance, le soin, le judiciaire, le handicap. L'équipe est composée d'une responsable permanente et de trois assistants permanents. Ce recrutement vise à compléter l'équipe d'un 4ème assistant permanent. Nous travaillons en doublure la journée permettant des accompagnements très individualisés. L'assistant permanent dort sur place deux nuits d'affilées par semaine permettant une réelle continuité éducative et une contenance propice à l'épanouissement des jeunes. Un planning spécifique à ce poste sera travaillé afin d'assurer des doublures de journée de 9h à 18h sur 4 jours et une session mensuelle avec deux nuits d'affilée comme les autres permanents : exemple embauche le lundi à 9h et débauche le mercredi à 17h. Profil recherché : Nous souhaitons recruter un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur avec une expérience significative en protection de l'enfance. - Être dans une posture bienveillante, savoir observer, écouter, entendre, reformuler, accompagner, décaler. - Être en capacité de s'adapter aux particularités de chacun dans le respect de l'enfant, de ses besoins, de ses émotions et de ses capacités. - Le savoir-être est la première qualité indispensable pour rejoindre le projet. - Gérer le quotidien du lieu de vie, préparation des repas, accompagnement rdv, courses, entretien du linge et du lieu de vie, accompagnement des enfants et jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Encadrer des chantiers éducatifs et des ateliers : jardin, maraichage, vignes, bricolage, cuisine, propositions culturelles, d'expression, sportives, nature, etc.. - Savoir être force de proposition, communiquer sur ses observations concernant les enfants accueillis, prendre part à la dynamique associative. - Assurer une continuité éducative auprès des jeunes en représentant une figure éducative contenante et sécurisante en posant les limites du cadre à respecter sur le lieu de vie. L'éducateur doit pouvoir conflictualiser le cadre en faisant preuve d'autorité et non d'autoritarisme. - Être autonome et responsable des jeunes lors des permanences éducatives où il encadre seul le groupe de 4 jeunes. - Être dynamique, capable de s'adapter rapidement à tout évènement imprévu, être autonome dans son travail et prendre des initiatives. Contrat à durée indéterminée d'assistant permanent de lieu de vie et d'accueil en référence au Code de l'action sociale et des familles soit 218 jours travaillés par an. Forfait jour et non horaire. Planning modulable avec des doublures sur 4 jours la plupart des semaines et sur trois jours d'affilée avec les nuits dormies correspondant aux besoins de la structure 1 semaine par mois. Une réunion d'équipe hebdomadaire et une analyse des pratiques mensuelle. Des temps forts associatifs sont organisés dans l'année et font partis intégrants du temps de travail du salarié. Prise de poste en janvier 2025 Avantages : mutuelle, repas pris sur place lors des permanences, Prime Ségur incluse dans le salaire brut. Salaire : de 2000 à 2600 € brut selon diplôme et expérience
Nous sommes à la recherche d'un.e conducteur - conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe chez Ademeure SAS, basé dans le département Logistique. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de construction, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais et le budget impartis. Coordonner et planifier les différentes étapes des travaux Assurer le suivi des équipes sur le terrain Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Être le point de contact principal entre les différents intervenants du projet Si vous êtes passionné.e par le secteur de la construction, doté.e d'un excellent sens de l'organisation et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous.
Vous interviendrez en qualité d'Assistant / Assistante funéraire. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les familles - Planifier les obsèques - Assurer le transport des défunts - Assurer la bonne présentation du magasin - Mettre en place les produits en magasin - Préparer les cercueils - Assurer les cérémonies Vous travaillerez sur Langon et Casteljaloux Vous possédez le niveau 6 de la formation funéraire Vos qualités : - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités
Mission principale : Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière et de la coordinatrice des soins Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins Participe à la conception d'accompagnement éducatif et en assure la mise en oeuvre dans une organisation collective, sous l'autorité fonctionnelle du ou des coordonnateurs éducatifs. Participe aux évaluations fonctionnelles et des compétences des résidents, à l'identification des besoins de compensation (AIRMES et autres outils). Profil : Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social. Compétences spécialisées : hygiène, douleur, vieillissement ; autisme, soins spécifiques (plaies et cicatrisation, nutrition entérale ), soins palliatifs . Compétences transverses : qualité, sécurité Contraintes et difficultés liées au poste : Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner. Evolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge) Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire Dépendance physique et psychique des résidents Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies
*** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Poste à pourvoir de métallier avec expérience de 2 ans au sein d'une entreprise familiale de fabrication et de pose de cheminées/insert et poeles de chauffage. Vous savez prendre des côtes, des mesures, avez des connaissances en pose et réalisation de chantiers. Vous travaillez en binôme en atelier pour la fabrication de cheminées en fer. Vous intervenez sur la préparation et l'installation de poêles et inserts sur le chantiers des clients. Une polyvalence serait idéale. Le poste est évolutif vers le poste de chef d'atelier selon votre profil. Vous travaillez du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et le vendredi matin 08h-12h. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour postuler
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Langon entre 25h et 35h hebdomadaire (à affiner en fonction de projets en cours). Prise de poste selon vos disponibilités à partir de mi novembre. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettres de recommandations obligatoires
*** Prise de poste pour janvier 2025*** Vous devrez faire la stérilisation des instruments, du travail au fauteuil avec le chirurgien dentiste. Vous travaillerez sur 4 jours dans la semaine repartis du lundi au vendredi, amplitude horaire > 8h00 -19h00 ( 1 h de pause méridienne) ***Vous êtes conscient(e) des exigences de ce métier = discrétion, rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité***
L'association Dom'Eval 33 recherche un/une Evaluateur (rice) gérontologique pour rejoindre une équipe motivée et dynamique. La zone d'habitation privilégiée du futur candidat est le secteur du Réolais, les évaluations se situeront dans le Sud Gironde et l'Entre-deux-Mers néanmoins le secteur d'intervention de l'association est l'intégralité de la gironde. Le poste est proposé pour un CDI de 35h/semaine à compter de Janvier 2025 février 2025 (date à préciser) Vous serez chargé(e) d'évaluer à leur domicile les besoins des retraités (CNAV, MSA, CMCAS) en situation de fragilité, d'élaborer, le cas échéant, un plan d'action personnalisé, de le valoriser et de contribuer au suivi de l'effectivité de sa mise en œuvre : - Planifier et réaliser des visites d'évaluation au domicile des personnes âgées pour les demandes d'aide des caisses de retraite (Recueil d'informations, conseils et préconisations favorisant le mieux vivre à domicile) - Élaboration et suivi des plans d'actions personnalisées - Évaluation de l'autonomie au domicile des personnes âgées - Utilisation de la Grille AGGIR - Suivi du plan d'actions proposées (Évaluation de l'intervention et/ou de l'aide technique mise en œuvre) - Conseiller et orienter la personne ou son entourage sur ses droits, les aides possibles ou de toutes informations relatives au maintien à domicile - Repérer et suivre les situations fragiles ayant un besoin spécifique d'accompagnement - Travailler en réseau avec les partenaires - Rendre compte de son activité et le reporter sur des tableaux de suivi Vous serez également en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social. Vous participerez aux appels téléphoniques à destination des usagers bénéficiant d'une ARDH (Aide au Retour à Domicile après hospitalisation) pour vérifier la mise en œuvre du plan préconisé par l'établissement de santé, l'ajuster et conseiller les usagers sur les aides possibles après la fin de l'ARDH. Profil recherché : Diplôme de l'enseignement supérieur BAC+2 et/ou expérience professionnelle dans le champ de l'intervention sociale et/ou expérience dans le domaine de la gérontologie - Intérêt pour la gérontologie - Autonomie - Organisation - Travail et esprit d'équipe - Communication - Discrétion Un temps d'accompagnement et de formation sera effectué à votre arrivée. Lieu d'affectation : Domicile, télétravail pour la partie administrative, réunion d'équipe sur Bordeaux 1 à 2 fois par mois. Lieu d'intervention : Sud Gironde, Entre-deux-mers, et en soutien sur toute la gironde si nécessaire. Déplacement: fréquents et quotidiens. Matériel mis à disposition : Véhicule de service (boîte de vitesse automatique) mis à disposition réservé exclusivement à l'usage professionnel PC portable, imprimante, scanner portatif, téléphone portable, écran supplémentaire pour le domicile, protection du salarié (téléassistance). Participation financière aux repas, Mutuelle et CE MSA Salaire indicatif : 24 797.31€ brut annuel sur 13 mois. Permis B indispensable Votre candidature sera étudiée sur envoi d'un CV et d'une lettre de motivation personnalisée (en lien avec l'offre /notre structure), les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées
Vos missions : Réaliser en équipe les installations de cheminées et de poêles chez les particuliers . Organiser son travail dans le respect des normes d installations et de sécurité . Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial. Préparer le chantier et installer le poste de travail. Contrôler la faisabilité du chantier. Protéger le chantier (murs, sols, plafonds). Poser un poêle bois, pellet, insert a bois et granulés. Mettre en service les appareils dans le respect des normes établies (DTU). Expliquer à l'utilisateur le fonctionnement de ses appareils. Aptitude à monter sur les toits. Vous serez en charge du ramonage et de l'entretien des appareils
Vous serez en charge de la livraison, de la mise en service d'électro ménager chez des particuliers. Vous réaliserez également le diagnostic le dépannage et la maintenance. Vous interviendrez sur La Réole et ses alentours avec le véhicule de la société. Vous serez formé(e) sur la pose d'antennes Horaires et durée hebdomadaire à définir lors de l'entretien.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise viticole basée à Verdelais recrute 20 tailleurs confirmés pour les travaux de taille. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un/une chef d'équipe. Postes à pourvoir mi-novembre. Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Avantages : primes+paniers repas+primes déplacement+heures supplémentaires Matériel fourni. Périodes de travail de 7 heures. Travail en journée. Possibilité de travailler à l'année. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise viticole basée à Verdelais recrute 4 chefs d'équipe F-H. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du gérant. Vous devez maitriser tous les travaux de la vigne. Postes à pourvoir pour mi-novembre. Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Matériel fourni. Périodes de travail de 7heures. Possibilité de travailler à l'année. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires Boulangerie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en Boulangerie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité ). Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe. Profil : Diplôme CAP Boulanger requis, de préférence avec une première expérience Poste à pourvoir rapidement Salaire mensuel selon expérience (base 2085€/ brut mensuel) + primes et avantages (Carte tickets restaurant et mutuelle financée à 100% par l'entreprise)
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité ). Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe. Profil : Diplôme CAP Pâtissier requis, de préférence avec une première expérience Poste à pourvoir rapidement Salaire mensuel selon expérience (base 2085€/ brut mensuel) + primes et avantages (Carte tickets restaurant et mutuelle financée à 100% par l'entreprise)
Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Ponctuel(le), souriant(e), et investi(e) sont les qualités premières que nous recherchons. En tant que serveur(se) vous garantissez un service de qualité tout en restant dynamique, sans oublier une bonne relation client. Vous êtes polyvalent(e) ( gestion de carré, run, accueil, bar, encaissement ) Travail en coupure Ouverture 7/7J Temps partiel 15H à 25H
Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises. Vos tâches: - Blanchiment et cuisson des frites - Assemblage et envoie des tartares - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Nettoyage de la vaisselle
***2 postes sont à pourvoir*** Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées et/ou des adultes en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement et du linge, courses, soutien à la vie sociale, .). Téléphone pro, tutorat, formation continue, mutuelle, CSE. Indispensable : permis B + véhicule.
Vos missions seront les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Tournées 2/6 (travail matin ou après-midi) - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - Entretien du domicile - Préparation de repas - Aide aux courses - Entretien du linge et repassage Avantages : - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous occuperez un poste de chauffeur/se manutentionnaire pour une activité de collecte et de manutention lourde. Vous partez en binôme lors des tournées. Vous effectuerez des déplacements régionaux, départ du site à 7h le matin avec retour le soir sur site. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et de la FIMO ou FCO à jour. Port de charges lourdes. Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le) réactif (ve) . Le contrat pourra être renouvelé sur une durée totale de deux années Vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel durant toute la durée du contrat et ainsi être aidé(e) dans vos démarches de recherche de projet, d'emploi, et démarches administratives de tout ordre ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
Le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans . Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités. L'équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis. Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions : Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur.) et orientation de l'entourage du résident Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.) Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés Toutes activités en rapport avec les missions générales Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective 7h30 de jour avec alternance matin/soir/journée
itué au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou agées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Possibilité d'effectuer davantage de gardes de nuits. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
*** Prise de poste : Dès que possible *** Vous travaillerez en tant que Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de la pâte à pizza, - Fabrication de pizzas, - Prise de commandes par téléphone, - Réception de commandes de pizzas par internet, - Vente de pizzas et boissons, - Rangement à réception des marchandises, - Nettoyage - (Liste non exhaustive) Vos horaires : Midi 10h à 13h30 ( seul ) Soir 18h00 à 21h30 ( à deux ) Vous effectuerez entre 20h et 28h par semaine Des connaissances en restauration serait un plus, possibilité sinon d'être formé au poste
Nous recrutons 1 tailleur(se) de vigne Lieu de travail : GIRONDE SUR DROPT commune située proche de La Réole Renouvellement du contrat proposé pour les autres travaux saisonniers (pliage, calage, carassonnage, travaux en vert...) Prime : versement d'une prime de 300 à 350 € versée au mois de juin prochain et de décembre 2025 si vous avez travaillées entre 800h et 1000h sur l'année qui précède son versement.
Nous recherchons un conducteur de car scolaire H/F. Vous effectuez le transport scolaire des enfants. lieu de départ: Langon ou alentours service à coupure du lundi au vendredi permis D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.07€/h brut +IFM +ICP
Dans le cadre de l'établissement, l'Agent de Service Intérieur (H/F) contribue par l'entretien et le nettoyage, à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il/elle est affecté(e). 1-ENTRETIEN DES LOCAUX ET NETTOYAGE Il/elle réalise les opérations de nettoyage des surfaces, des installations, des chambres des résidents et des locaux collectifs. Il/elle nettoie, dépoussière, lave, désinfectes des lieux professionnels. Il/elle suit un cahier des charges. Il/elle rend les locaux et les espaces propres, sains et agréables. Il/elle se charge de l'entretien des sols, du mobilier, des vitres Il/elle vide les poubelles et évacue les déchets courants. il/elle participe à la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien 2-RESTAURATION Il/elle réceptionne les marchandises et fait les contrôles qualitatifs et quantitatifs Il/elle remet en température les repas le cas échéant Il/elle s'assure du respect des procédures et des plans d'hygiène de l'établissement ou du prestataire externalisé Il/elle Aide au service des repas selon les protocoles Il/elle assure le nettoyage et l'entretien des locaux de restauration et de la cuisine Il/elle nettoie et range la vaisselle 3-ENTRETIEN DU LINGE Il/elle réalise le tri du linge plat et/ou des usagers Il/elle lave et repasse le linge des usagers, linge plats, tenues des professionnelles, etc Il/elle réalise de la petite couture Il/elle participe à la gestion des stocks Il/elle assure le nettoyage et l'entretien des locaux de la lingerie Une discrétion professionnelle est exigée sur les échanges et situations rencontrées HORAIRES : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 Possibilité de travailler sur les jours fériés) PROFIL CIBLE : * Permis de conduire * Aptitudes à l'organisation d'un plan de nettoyage et au respect des procédures * Sens des responsabilités, des initiatives et capacités de travail en équipe * Communication adaptée et discrétion professionnelle * Connaissances de la norme HACCP
Vous intégrez un restaurant de 80 couverts en moyenne. Vous effectuerez les tâches de services en salle et terrasse des boissons et repas. Vous procéderez à l'accueil et au conseil des clients (prise de commandes avec système de PAD) ainsi qu'à l'encaissement. 2 coupures maximum dans la semaine Repos le dimanche puis 1 jour dans la semaine
*** Prise de poste immédiate *** *** 2 Postes à pourvoir *** Vous travaillerez en tant qu'ouvrier viticole / ouvrière viticole (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Taille - Tirage de bois - Pliage Vous serez muni d'un sécateur électrique. Du Lundi au vendredi Horaires : 08h - 17h30 Ni nourri ni logé
Collaborateur comptable H/F Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 13 implantations à travers la France. Ce poste est situé dans notre site de Langon (33), à deux pas des berges de la Garonne, offrant un cadre de travail agréable et paisible à proximité de Bordeaux. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Nous encourageons la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, TP, IRPP, ISF, .) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à son assistant - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : De formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un bon relationnel. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables est indispensable. La rémunération et les avantages : La rémunération brute s'élève à 30 K€/an négociée en fonction de votre profil. Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet est requise. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Etes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.
Vendeur (se) Electroménager Son Multimédia (H/F) - LANGON (33) - CDD longue durée Vous souhaitez intégrer notre groupe GPdis / MDA :N°1 dans le réseau grossiste et N°1 discount de l'électroménager N'hésitez plus ! Notre groupe se positionne sur le marché de l'équipement de la maison au travers de ses différentes enseignes de commerce de proximité nationalement reconnues : PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM, AVELIS Connect. Nous disposons au niveau national de points de vente spécialisés dans la commercialisation des produits Blancs, Bruns et Gris. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour compléter notre équipe dans notre magasin MDA à LANGON (33) Votre quotidien : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. - Être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Le profil recherché : - - Vous êtes à la recherche d'un CDD d'au moins 6 mois à temps plein ? - - Vous avez une première expérience significative dans la vente directe ? - - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme ? Doté(e) d'une aisance relationnelle ? - - Vous faites preuve de motivation, d'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans ce domaine ? Alors vous êtes notre candidat idéal pour ce poste ! Les + : - Rémunération attractive : fixe + variables - 2 jours de repos/semaine - Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Participation abonnement aux transports en commun - Possibilité d'évolutions en interne Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Salaire: Fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDD longue durée.
Rattaché/e au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
Vous rejoindrez une société à taille humaine, indépendante et familiale. Capitaine Primeur est un concept qui regroupe 3 expertises : la poissonnerie, le primeur et la cave. Nous cherchons actuellement un(e) poissonnier(e) sur le magasin de LANGON. Si vous êtes souriant(e), attentif(ve) au travail bien fait et à la satisfaction client, notre magasin est fait pour vous. Vous avez un CAP ou BAC PRO poissonnier et une expérience d'au moins 1 an en poissonnerie traditionnelle ou grande surface.
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client fabricant de moteurs, générateurs et transformateurs électriques un technicien banc d'essai H/F pour un poste en CDI Localisation: Langon Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions de procéder à des opérations de mise en service, de contrôle et d'essais de machines avant leurs sorties d'usine en prenant en compte toutes les précautions de sécurité. La tension nominale des groupes électrogènes à tester se trouve dans le domaine BT (400 Vac). En ce qui concerne les essais machines, votre rôle sera de : - Vérifier les conditions environnementales avant le démarrage des essais afin de pouvoir rapidement stopper les essais en cas de risque. - Installer et raccorder le groupe électrogène aux diverses interfaces mécaniques, hydrauliques et électriques. - Procéder au remplissage des fluides (huile, glycol, fuel). - Réaliser le débogage, détecter et remédier aux anomalies de câblage des divers circuits électriques des groupes électrogènes (sur la base des schémas électriques). - Mettre sous tension les divers circuits 24 Vdc et 203/400 Vac. - Charger les programmes sur les modules de contrôle/commande de type COMAP principalement. - Procéder aux nécessaires ajustements des paramètres afin d'obtenir les fonctionnalités et performances attendues. - Apporter votre expertise d'instrumentiste lors des mises en service de systèmes complexes. - Réaliser les endurances d'essais en charge avec enregistrement sur notre centrale d'acquisition. - Remplir les documents de suivi de contrôle et éditer les rapports d'essais. Pour ce poste, vous devrez être également en capacité de pouvoir rendre compte de votre activité : - Réaliser des couplages entre machines, des couplages d'une machine au réseau ERDF, etc.. - Présenter les essais réalisés lors de la réception avec le client et expliquer la conduite à tenir pour l'exploitation future. Vous pourrez également être amené à réaliser la mise en service des groupes électrogènes chez nos clients en France métropolitaine Vous êtes issue d'une formation électrotechnique, électrique avec idéalement une expérience réussie dans un domaine similaire. Compétences et expérience en automatisme, électricité, contrôle commande, mesures et essais ainsi que la connaissance des groupe électrogènes constituent des atouts indéniables - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire: Selon profil et expérience
Vous interviendrez en qualité de Pizzaïolo / Pizzaïola sur l'ensemble de l'activité pour le compte d'une boulangerie. Vos missions : - Préparation de la pâte - Suivi de recette et mise en place de la pizza - Gestion des cuissons - maîtrise des normes HACCP - respect de la chaîne du froid - prise de commandes - gestion des stocks - découpe des produits frais Horaires de travail: 8h30-14h/17h30-21h30, travail en coupure ** repos un Week end sur 2 **
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous devez assurer les ventes sur votre secteur (défini régionalement) de l'ensemble du portefeuille de produits de la société Laurent & Romain, qui comprend des Vins du bassin Bordelais, Languedocien, Rhodanien, Champenois, Bourguignon, Corse et Ardennais pour les bières auprès d'une clientèle de plus ou moins 120 points de vente composés d'Hypermarchés et Supermarchés. *** 6 postes sont à pourvoir *** Vous interviendrez sur votre Secteur : - Bretagne/Pays de la Loire - Paris-Est/Normandie - Paris-Nord de France idéalement - Sud-Ouest, PACA - Savoie/Rhône Alpes. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Promouvoir les produits en assortiment de Laurent & Romain auprès d'une clientèle de Supers et Hypermarchés de votre secteur ; - Développer les ventes en direct de gammes complémentaires aux référencements nationaux et régionaux (implantations, mise en place d'opérations, salons, soirées, foire aux vins .) ; - Développer et optimiser la part de marché des produits de notre portfolio dans les points de vente et renforcer notre présence ; - Négocier la mise en place d'espace de vente privilégier en point de vente - Diffuser efficacement les informations commerciales, Trade marketing et promotionnelles afin d'assurer une information optimale auprès de la clientèle ; - Appliquer la politique commerciale auprès d'un portefeuille de clients (HM, SM, Drive) afin d'atteindre les objectifs retenus (quantitatif et qualitatif) par la Direction Commerciale ; - Assurer une veille concurrentielle ; - Assurer le reporting de votre activité. De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de la vente auprès des acteurs du circuit GMS, idéalement dans le domaine du vin. Vous êtes dynamique et avez le goût pour la prospection et le développement commercial. Vous êtes pugnace, proactif/ proactive, à l'écoute et êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une vision stratégique du marché. Une PME familiale engagée qui continue et continuera à grandir grâce à vos idées, actions, partages et implications. Certains avantages sont pour vous : 13ème mois, mutuelle familiale, primes sur objectifs Véhicule professionnel. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution.
Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de LA REOLE recrute pour renforcer son équipe sur MORIZES un ou une auxiliaire de vie sociale. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Indemnisation des kilomètres dés votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunion d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dés que possible.
**** PRISE DE POSTE DEBUT DECEMBRE **** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unitésituée sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : Accompagner globalement des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) ; Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; Sens de l'organisation et des priorités ; Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : Horaires d'internat ; Travail 1 week end sur 2. Rémunération : Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - AES/AMP en internat- Coefficient de base 413 ; Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; Prime Ségur ; Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 167,78 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Indemnité de travail des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : Congés d'ancienneté, Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... Aménagement de la fin de carrière, CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, Participation aux transports en commun, Régime mutuelle et prévoyance, Formations, ...
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vos missions seront: - accueil et conseil à la clientèle - participer activement à l'activité du magasin en proposant des produits Yves Rocher -épilations , soins du visage et du corps. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client vous permettront de proposer un accueil et des conseils de qualité. Bon relationnel client, assiduité, ponctualité, engagement. Horaires selon planning + travail le samedi Le poste est à pourvoir au 11 novembre jusqu'à la fin d'année.
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Activité Parc : - Positionne les produits finis en sortie de la chaîne de production sur les zones réservées sur le parc à chaque type de produits selon les règles de stockage (hauteur, écart entre les palettes, .), et participe à l'optimisation de la rotation des stocks, - Assure le chargement des camions selon le bon de livraison transmis par le gestionnaire transport, et dans le respect du protocole de chargement, donne l'information si modification du bon de chargement, - Fait signer le protocole et CMR en dehors d'ouverture de la logistique, - Alimente les lignes de production en consommable (palettes, emballages, .) en lien avec la production, - Assure la réception, déchargement et le rangement sur les bonnes zones de stockage des produits de négoces, et ou des consommables et s'assure du bon niveau de qualité, - Prépare les commandes d'accessoires selon le bon mis à disposition par le Gestionnaire Transport, - Participe à l'entretien courant de 1er niveau des engins et remonte les potentiels dysfonctionnements au Chef de Parc, - Vide sur certains sites les bennes de fines de rectification selon rythme défini en le lien avec la production, - Participe aux inventaires tournants, de fin de mois, et de fin d'exercice, - Selon habilitation et formation, peut être amené à remplacer sur d'autres services Sécurité : - Applique l'engagement et les règles de sécurité en toutes circonstances, et notamment le port des Equipements de Protection Individuelle et les règles relatives à la conduite des engins, - Alerte son responsable sur les situations dangereuses, et participe à l'amélioration des conditions de travail, - Contribue au nettoyage et au rangement du parc et site, - Contribue à la bonne application des règles de sécurité au sein de Bouyer-Leroux par les transporteurs, Qualité : - Applique et fait appliquer le standard Bio'Bric parc et chargement ainsi que le protocole de chargement et déchargement, - Met en oeuvre les procédures et instructions de qualité, en particulier le contrôle qualité à réception, - Relève les casses produits, reconditionne les palettes de produits finis au besoin, et assure le changement des produits non-conforme dans le cadre des contrôles qualité réalisés, - Assure la destruction des lots non conformes après validation des Chefs de Parc, Communication - Travail d'équipe : - Communique avec le responsable et alerte lors d'un dysfonctionnement constaté relatif à la qualité, à la sécurité, au fonctionnement du parc, - Accompagne l'intégration et la formation des nouveaux caristes, (tutorat, savoir être, technicité, etc.) MOYENS SPECIFIQUES A DISPOSITION (matériels, financiers) : Poste informatique Engins motorisés (chariot élévateur) Travail en 5*8 (dont weekends et jours fériés) Possibilité d'évolution en interne, formation au poste assurée au début de votre contrat L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature
Bouyer Leroux regroupe les activités « terre cuite » du groupe Bouyer Leroux, faisant ainsi de la marque le numéro 1 français sur les marchés des briques de mur, briques de cloison et conduits de fumée. En complément, Bouyer Leroux fabrique et commercialise des parements terre cuite ainsi que des tuiles.
POSTE URGENT suite à création nouvelle chaine de production Missions principales du poste : Les missions de nos conducteurs(rices) de ligne prépa terre : - Conduite d'une chargeuse pour alimenter l'usine en argile, sciure et sable - Conduite de pelle pour préparer l'argile - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de préparation d'argile - Réaliser en sécurité la fabrication et le contrôle du mélange argileux dans le respect de nos standards qualités. - Travailler avec nos collaborateurs pour atteindre les objectifs de production. - Mettre en route, conduire et arrêter les équipements de production. - Assurer la manutention automatisée et le tri de matières. - Surveiller les flux en amont et en aval du poste. -Assurer le réglage des broyeurs -Tenir le poste propre Travail en 5*8 (dont weekends et jours fériés) Possibilité d'évolution en interne, formation au poste assurée au début de votre contrat L'obtention du CACES R482 Catégorie C1 et B1 (afin de conduire la chargeuse et la pelle) seront un plus pour votre candidature. Vous ne faites pas uniquement de la conduite d'engin mais également de la conduite de ligne. Environ 30% conduite d'engin contre 70% conduite de ligne.
--- 2 postes à pourvoir --- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vos missions seront les suivantes : - Préparer son intervention (approvisionnement de la matière à peindre) - S'approvisionner en peinture conformément aux données de la liste d'expédition. - Réaliser les couches de revêtement ou de protection sur toutes les faces. - Respecter le temps de séchage - Effectuer les finitions et les points de contrôle - Effectuer le chargement du camion conformément à la liste. - Gérer les stocks de consommable - Renseigner les documents de suivi de fabrication - Assurer la maintenance de niveau 1 des équipements - Travailler dans un environnement industriel, dans un atelier de constructions de charpentes métalliques. Vos horaires de travail : 2/8 matin : 05h00-11h00 / 11h30-13h00 2/8 après midi : 13h00-19h00 / 19h30-21h00 Journée : 07h00-12h00 / 12h30-15h30 Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture...). - La connaissance du pont roulant est un plus . Mission renouvelable
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson , l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire **** Formation en interne ***** - Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ; - Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) ; Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Carte de réduction offerte Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e).
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de La Réole et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) 2 postes
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Notre Groupe, en forte croissance, compte à ce jour 320 collaborateurs répartis dans 6 agences de services à la personne et 2 résidences service. Nous intervenons auprès de publics fragilisés (personnes âgées, personnes en situation de handicap) afin de favoriser leur maintien à domicile, dans des conditions optimales.
Afin de renforcer l'équipe, un poste à pourvoir de mécanicien (h/f) qui sera placé/e sous la responsabilité du chef d'atelier, et travaillera en binôme avec le mécanicien déjà en place. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD - 1 à 3 mois renouvelable - emploi à temps complet, pour une durée hebdomadaire de 35h30. Vous exercerez vos missions à Langon. Profil recherché : Des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique sont indispensables afin d'exercer au mieux vos missions. L'agent doit connaitre les divers protocoles de sécurité et d'hygiène : - Appliquer les protocoles de sécurité des différents outils utilisés - Utiliser les équipements de protections individuels mis à disposition - Connaître et respecter le registre des consignes d'hygiène et de sécurité - Porter la tenue vestimentaire adaptée au service La détention du permis D et C serait un plus. Missions : Dans le cadre de ses fonctions l'agent aura pour missions entre autre, l'entretien du matériel roulant (autocars, camions, véhicules légers et engins) : - vidange - vérification des pneumatiques - entretien préventif et curatif - préparation des visites techniques - intervention dans l'atelier ainsi que sur la route en cas de panne
Sous la responsabilité du Directeur, vous effectuez des opérations de mécanique générale et « spécialisée » (électricité, distribution, embrayage). Vous êtes autonome et capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes (véhicule hybride, électrique, système de climatisation ) Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et du contrôle des tâches que vous effectuerez. Votre niveau d'exigence quotidien sera le garant de notre Satisfaction Client Expertise sur outil de diagnostic. Mission renouvelable
Vos missions : - Réalisez le câblage des armoires et machines - Contrôlez le produit et réparez selon les défauts identifiés - Communiquez sur votre activité Vous savez : - Étudier un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder des fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité - Manipuler des outillages électroportatifs - Utiliser des appareils de mesure électriques Salaire en fonction de l'expérience. Travail en journée 35H ou 39H00 semaine.
--- 3 postes à pourvoir --- Vous travaillerez exclusivement au domicile de particuliers, afin d'aider les clients dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. Ces travaux comprennent aussi la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat, et le nettoyage des vitres. Selon votre profil, vous pouvez également réaliser des missions d'accompagnement de personnes dépendantes : préparation des repas à partir des consignes données, réalisation des courses, accompagnement. Lieu de travail : maximum 15 km autour de Podensac ou maximum 15km autour de Langon, vos lieux d'intervention seront regroupés pour vous éviter un trop grand nombre de kilomètres entre les différents bénéficiaires. Rémunération : selon grille conventionnelle Durée hebdomadaire : selon profil, temps partiel avec possibilité d'évolution vers temps complet. Les horaires seront déterminés avec l'employeur suivant votre profil / vos impératifs personnels. Remboursement des frais kilométriques Temps de trajet entre chaque bénéficiaire payé Réunions de secteur mensuelles
--- 3 postes à pourvoir --- Vous travaillerez pour l'agence de Langon en tant qu'auxiliaires de vie ou aides soignant(es), diplômé(es) et confirmé(es) avec une expérience exigée sur des transferts techniques. Vous travaillez au contact d'un public âgé et/ou en situation de handicap dont leur souhait est de rester à domicile. Vous effectuerez des actes essentiels de leur vie quotidienne (entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité et transport, des levers et des couchers avec utilisation d'appareil spécifique tel que lève personne, verticalisateur, guidon de transfert ). Vous aurez aussi la possibilité de faire du lien social et des accompagnements extérieurs. Des réunions de secteur sont effectuées tous les mois afin de pouvoir échanger avec vos collègues sur les bénéficiaires de votre tournée. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous avez envie de voir les bénéficiaires dont vous vous occupez s'épanouir à domicile et de mettre place un moyen pour qu'ils se sentent mieux Le contrat proposé est de 130 h minimum évolutif.
Vous travaillerez pour l'agence de Langon en tant qu'auxiliaires de vie diplômé(es) et/ou confirmé(es) avec une expérience souhaitée sur des transferts techniques. Vous avez envie de travailler dans une structure au les valeurs humaines sont notre priorité. Vous travaillez au contact d'un public âgé et/ou en situation de handicap dont leur souhait est de rester à domicile. Vous effectuerez des actes essentiels de leur vie quotidienne (entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité et transport, des levers et des couchers avec utilisation d'appareil spécifique tel que lève personne, verticalisateur, guidon de transfert. Vous aurez aussi la possibilité de faire du lien social et des accompagnements extérieurs. Des réunions de secteur sont effectuées tous les mois afin de pouvoir échanger avec vos collègues sur les bénéficiaires de votre tournée. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous avez envie de voir les bénéficiaires dont vous vous occupez s'épanouir à domicile et de mettre place un moyen pour qu'ils se sentent mieux
Vous travaillerez en collaboration avec les médecins gériatres. Vous effectuerez les diagnostics et les suivis de patients présentant une plainte et/ou des troubles mnésiques tout en appuyant votre pratique sur le code de déontologie des psychologues. Description des activités : Réalisation de bilans neuropsychologiques d'aide au diagnostic permettant une évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychopathologiques et comportementaux Réalisation d'entretiens cliniques spécifiques (anamnèse, recueil d'information, suivi psychologique ponctuel, soutien psychologique individuel aux familles ou aux patients.) Participation à l'évaluation des troubles et de leurs conséquences dans la vie quotidienne Restitution des résultats et conclusion de l'évaluation au patient, et à l'équipe pluridisciplinaire (gériatre, IDE, psychomotricienne.) Rédaction des synthèses et comptes rendus détaillés Elaboration des projets de soins des patients en collaboration avec les médecins Réalisation de bilans neuropsychologiques et thymiques à la demande des médecins gériatres (pour le service SSR) Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Sud Gironde, site La Réole Consultations externes à l'EHPAD de Saint Macaire Consultations externes sur le site hospitalier Langon Avantages Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'EHPAD de LA REOLE accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. AVANTAGES Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'IADE intervient sur multi-sites : - Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs. - En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch. - Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles. - Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques.ène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
-Missions : Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective REMPLACEMENTS
Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur.
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ; - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ; - De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. Missions : L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour : Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité Répondre aux appels Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE. Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. Hospitalisation complète programme réhabilitation améliorée après chirurgie Ambulatoire Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la cœlioscopie. Descriptif : Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues : Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, .) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute.) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile) Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Poste d'infirmier/infirmière scolaire sur la commune du Pian Sur Garonne A pourvoir dès que possible jusqu'au 20 décembre (Reconduction éventuelle) Quotité de travail : 100% (35 heures hebdomadaires). En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves. Exigences et qualités professionnelles attendues : * Diplôme d'infirmier/infirmière * Débutant accepté * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015. Salaire brut : 2328 euros
Vous interviendrez en qualité de Maçon / Maçonne pour une entreprise familiale. Vous intervenez sur les chantiers neufs, rénovation, démolition et pierre sur La Réole (et 100kms autour) Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée et motivée qui souhaite s'invertir durablement dans notre entreprise.
Intégrez une entité à taille humaine avec un portefeuille qualitatif ! Nous recrutons un Responsable de portefeuille en CDI, sur LANGON, pour notre client, structure à taille humaine comptant aujourd'hui une dizaine de collaborateurs dans l'équipe, qui partagent les valeurs de proximité. Notre client entretient une relation privilégiée avec ses clients pour les accompagner au quotidien. La croissance du cabinet lui permet d'envisager plusieurs projets de développement, permettant d'évoluer au sein de la structure. Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous intervenez sur votre propre portefeuille en autonomie (BIC, TPE, PME, secteurs d'activité variés) jusqu'au bilan et la liasse fiscale. Vous assurez également le conseil auprès des clients et avez un véritable rôle de référent en matière technique. Vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de conseil. De formation comptable, vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous rejoindrez un cabinet avec un environnement de travail agréable, qui responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie. Avantages : horaires flexibles, chèques-cadeaux, prime de bilan. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à LANGON (33210), en Intérim de 6 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite d'engins de chantier (réalisation de travaux de terrassement, de nivellement, et de compactage, ainsi que le respect des consignes de sécurité sur le chantier). 3 ans d'expérience dans la conduite d'un MECALAC. Vous devez être titulaire du permis B et posséder les CACES R482 B1 ainsi que C1. Une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est essentielle. - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être rigoureux et autonome - Avoir un bon sens de l'organisation. Fourniture d'un panier repas ainsi que d'une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de Technicien / Technicienne informatique informatique : Horaires 9h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au vendredi En magasin et sur site Véhicule fourni Détails du poste :Vente, dépannage, montage, accueil client, conseil, devis, facturation, nettoyage... Qualités demandées: - autonomie - responsabilité - esprit de recherche - empathie client - ponctualité Compétences souhaitées - Systèmes Windows, Mac - Réseaux Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre établissement médico-social. Sous la responsabilité des directions respectives (ESAT et Foyer), vous assurez la gestion comptable et financière de notre structure, contribuant ainsi à la bonne gestion des ressources et au respect des obligations réglementaires. Vous maîtrisez la comptabilité et les outils du pack office. Vous possédez des compétences en gestion administrative. Vous savez planifier et organiser votre travail. Doté d'un excellent relationnel, sous savez développer des relations de travail bienveillantes et efficaces, être coopératif et en capacité de contribuer au bon fonctionnement du service. A l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez recueillir et communiquer les informations avec clarté et concision. Vous faites preuve de discrétion et de tact.
Nous recrutons 1 tailleur de vigne Lieu de travail : Camiran, commune située proche de La Réole Salaire : 12,20 €/h Renouvellement du contrat proposé pour les autres travaux saisonniers (pliage, calage, carassonnage, travaux en vert...) Prime : versement d'une prime de 300 à 350 € versée au mois de juin prochain et de décembre 2025 si vous avez travaillées entre 800h et 1000h sur l'année qui précède son versement.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le TP et l'assainissement, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F. Entreprise créée il y a 25 ans et en plein essor, elle recherche de nouveaux collaborateurs pour continuer sa croissance. 39h hebdomadaires : départ du dépôt à 7h - Retour à 16h. Profil recherché Permis PL / SPL / EB seraient un plus (mais pas forcément obligatoire). Conduite de mini pelles / chenilles - CACES R482 Le plus important est une bonne connaissance du TP et du milieu de l'assainissement. Les + : Panier + déplacements Entreprise familiale et petit effectif Très bonne cohésion d'équipe (entre 20 et 40 ans) Chantiers uniquement en sud gironde et chez des particuliers
Vos missions seront les suivantes Missions : Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, etc.) Application de l'enduit sur différents supports (murs, façades, plafonds) Finitions et lissage pour un rendu de qualité Respect des consignes de sécurité et de qualité Pose d'échafaudages Profil recherché : Expérience souhaitée en tant qu'enduiseur (débutant accepté si formation) Connaissance des matériaux et des techniques d'enduisage Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis B souhaité .
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules POIDS LOURDS, en veillant à ce qu'ils fonctionnent efficacement et en toute sécurité. Vous assurerez l'entretien de notre flotte de véhicule (50 camions) équipés de remorques, bennes , citernes . Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Préparer les véhicules aux contrôles techniques, - Entretenir les équipements spécifiques - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réaliser des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Intervenir sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretenir son poste de travail Formation avant prise de poste pour le passage du permis C CE et de la FIMO si vous n'en n'êtes pas titulaire Vous travaillerez du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de récupération dans la semaine (08h-12h/14h-18h) poste évolutif
Vous réalisez la vente de produits de boucherie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Idéalement, vous connaissez les produits en lien avec le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous aurez les missions suivantes : - Préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique PDV, - Réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif) - Effectuer l'acheminement des produits entre la réserve, la chambre positive, le labo et les rayons - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage (si nécessaire), - Vous serez chargé(e) de la mise en place et de la présentation marchande des produits dans le (ou les) rayon(s) concerné(s), en assure le suivi pendant son temps de présence - Vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, - Vous serez chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix dans le (ou les) rayon(s) - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques - Vous serez chargé(e) de la propreté du rayon (dont le sol), des chambres positives et labos - Effectuer les fermetures du rayon - Informer son supérieur hiérarchique d'un mauvais fonctionnement du matériel et des outils de son secteur. - Remonter les bons de livraison vers le service comptable - Participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Faire preuve de rigueur - Être méthodique - Avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon contact avec les clients - Avoir l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service, êtes doté (e) d'un excellent relationnel .Vous veillez à véhiculer une image positive de l'enseigne. Avantages : Salaire à négocier selon expériences sur 13 mois Nous sommes fermés le dimanche (hors dimanche des fêtes), seulement 2 après-midis travaillées
INTERMARCHE LA REOLE, Zone Industrielle FRIMONT Ouest
Sur ce poste vous serez en charge de : - Visualiser les besoins et contraintes du site - Assurer le montage de l'échafaudage - Mettre en place des mesures de prévention des risques de chute de personnes ou d'objets - Mettre en place des mesures de sécurité en cas de changement des conditions météorologiques - Assurer la sécurité lors du montage, du démontage ou de la transformation Vous devez savoir : - analyser des plans d'échafaudages (montage, démontage, transformation) - définir les risques liés aux opérations - définir des conditions en matières d'efforts de structures admissibles 35h réalisées sur 4 jours + paniers + déplacements Vous ne travaillez pas le vendredi
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ALFA NETT. Où ? Langon Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous travaillerez en tant que pâtissier/e expérimenté/e pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, fabrication, confection de nos desserts. Vous assurerez la qualité et la fraicheur des produits finis.
Nouveau challenge, nouvel esprit Rejoignez nos équipes ! 5 boulangeries en Sud Gironde réparties sur deux communes Toulenne et Langon.
Dans une entreprise de 8 personnes installée depuis 20 ans en milieu rural, vous êtes responsable d'une clientèle auprès de laquelle vous assurez la maintenance et le support informatique (dépannage à distance ou sur place, installation de nouveaux postes et services, suivi du réseau, etc.). La clientèle est locale (30 km maximum), essentiellement des TPE, artisans, indépendants, et quelques plus gros comptes (10/20 postes). Vous gérez à la fois la partie commerciale (propositions, devis, factures) et technique (dépannage, installation). Un excellent relationnel avec les clients est indispensable, pour des échanges sincères, conviviaux et efficaces. Vous avez une facilité à comprendre ce que vous dit un client qui n'utilise pas les termes techniques de l'informatique. Vous avez une vraie envie d'apporter une solution (parfois complexe à trouver) aux problématiques des clients. Savoir se mettre à la place du client pour comprendre ses besoins facilite les choses. Vous avez une bonne expérience des dépannages informatiques divers (bug Windows, bug Outlook, recherche de cause sur internet, tests, etc.), vous êtes efficace dans ce travail. Suivre l'actualité de l'informatique et ses évolutions est un plus. Vous souhaitez vous intégrer de manière durable dans une équipe qui travaille dans la confiance, la solidarité et la bonne humeur, en sud Gironde. L'entreprise a bonne réputation, une vraie éthique, et fait un travail qui a du sens. Vous disposez d'une grande autonomie dans votre travail. Ce poste est à temps plein et comportera dans les premières semaines des temps de formation (et de présentation des clients) avec un responsable. Le salaire est moins élevé qu'en milieu urbain, mais il est associé à de nombreux avantages (primes, chèques vacances, etc. etc.), et un coût de la vie rurale plus bas. *** MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L OFFRE D EMPLOI FRANCE TRAVAIL ***
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires - Marque : FABIO SALSA - Salon : C.Cial Intermarche Qualifications : Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Temps de travail : CDI temps plein Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aimez le changement La routine vous ennuie Vous souhaitez mettre vos performances à profit Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Fabriquer des gardes corps, rampes d'escaliers, portails, clôtures, charpentes métalliques, châssis - Découper des éléments ainsi que les plier - Contrôler des pièces, les assemblages et les finitions - Lecture de plans - Soudure en semi-auto et TIG acier - Poser différents éléments sur chantier
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bazas, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous assurerez les missions suivantes : - aménager le terrain - mettre à niveau le sol - réaliser le nivellement des surfaces - participer au creusement des fouilles et des tranchées - préparer le béton et poser le bitume - conduire des engins de chantier (pelleteuse, niveleuse, ...) PROFIL -Issu(e) du BAC PRO en TP- CAP - Avec une expérience significative sur un poste similaire - Titulaire des permis B, BE et C - Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement de chantier CACES R490 et AIPR sont nécessaire pour ce poste
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche pour son client, un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Langon (33 - département de la Gironde), Pour cette mission (224356), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous interviendrez en qualité de poseur(se) confirmé(e) de menuiseries ALU/PVC, volets roulants et battants, porte de garage, Store, portail, véranda, pergola etc.... Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et connaissez les techniques de pose en neuf et rénovation. Vous savez faire preuve d'initiative au quotidien et êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité Connaissance en fabrication de menuiseries ALU préférable Rémunération à étudier selon compétences Horaires 35h sur 4 jours du lundi au jeudi - Adhésion à la Caisse du Bâtiment. - Paniers journaliers. - Mutuelle familiale
Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » comme les personnes malades, souffrant de handicap ou âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. Vous effectuez les différents services attendus par les personnes auprès desquelles vous intervenez pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne: réalisation de tâches ménagères, assistance pour les actes de la vie quotidienne. Vous exercerez un rôle d'accompagnement, dans une relation de confiance : - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Travaux ménagers, entretien courant du logement et du linge - Aide aux soins d'hygiène, aux changes, à l'alimentation, à la mobilité et aux tâches administratives - Liaison avec les différents intervenants à domicile et les familles - Accompagnement des personnes en fin de vie Le poste prévoit des ports de charges. Afin de vous déplacer entre chaque intervention, en toute autonomie. Indemnité kilométrique (0,42) prévue pour l'utilisation de votre véhicule personnel. Cependant des véhicules de services pourront être attribués en fonction l'activité. Un téléphone portable professionnel vous sera attribué(e)
**** recrutement immédiat **** Missions : Sous la responsabilité de la direction du Foyer d'Accueil Médicalisé des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, vous aurez pour mission de : Proposer des activités sportives et motrices aux résidents adaptées en fonction des évaluations et des projets de chacun en individuel ou en collectif, en intra ou à l'extérieur de l'établissement. Proposer des projets d'activité construits et évaluables. Evaluer les capacités des résidents dans son champ de compétences, Réaliser une évaluation régulière du résident à l'aide d'outils standardisés et informels adapté au champ de l'autisme et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Travailler en cohérence avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Profil recherché : Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement Connaissances en autisme Sens de l'organisation, sens des priorités Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe n°3 - Professeur d'éducation physique et sportive - Coefficient de base 454 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 1 499,32 € (prime comprise) pour 104h mensuel auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
*** 2 postes à pourvoir *** Les Vignerons du 33, entreprise viticole basée à Verdelais recrute des chefs d'équipe. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du gérant. Vous devez maitriser tous les travaux de la vigne. Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Salaire: 2900€ net (primes, panier repas, prime trajet, heures supplémentaires). Matériel fourni ******Possibilité de logement.******* Périodes de travail de 7heures Poste titularisable à l'issue de votre contrat Possibilité de travailler à l'année
