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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Causse-Bégon. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - NANT, 12 - NANT-Larzac et Vallées, 12 - SAUCLIERES ... .
L'association Familles Rurales du Larzac recherche un-e Agent-e d'Accueil "France Services" en temps partiel 12h/semaine. En tant qu'Agent d'Accueil "France Services", vous serez le premier point de contact pour le public. Vous aurez pour missions principales de : - Accueillir et orienter le public dans leurs démarches administratives. - Informer sur les services proposés par "France Services" et les autres dispositifs d'aide. - Assurer une écoute active des besoins des usagers et les accompagner dans leurs démarches. - Maintenir une ambiance de travail accueillante et bienveillante. - Participer à des actions de communication et de promotion des services. Profil recherché : - Sens de l'accueil et de l'écoute. - Bonnes capacités relationnelles et d'entraide. - Connaissance des outils bureautiques et du numérique. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe. - Expérience dans un poste similaire serait un atout. Conditions : - Rémunération conforme à la convention collective des personnels Familles Rurales. Coefficient 361 / point 3.36 / fiche métier 3-16-a - Poste à pourvoir en décembre 2024. - Horaires les matins de 9h à 12h le lundi, mercredi, jeudi, vendredi. (Remplacement sur d'autre horaires possible) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de L'AFR Larzac. Date limite de candidature : fin novembre 2024 Rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration du service public de proximité au sein sur Larzac ! L'Association Familles Rurales du Larzac s'engage à promouvoir la diversité et à étudier toutes les candidatures à compétences égales.
Multi accueil associatif "Les petites frimousses" à La Cavalerie de 12 places, horaire d'ouverture 7h45-18h30
L'association Familles Rurales du Larzac recherche pour son Espace de Vie Sociale et un(e) coordinateur(trice) pour son Point Info Séniors, à temps partiel (0,8 ETP). Sous la responsabilité d'une responsable de service et l'asso avec les services Missions principales : Coordinateur d'Espace de Vie Sociale : Animer et piloter les activités de l'Espace de Vie Sociale selon les axes suivants : - Être un lieu ressource : accueillir, informer, orienter - Participer à la vie Sociale et Familiale : construire des projets avec les habitants, les associations, les services de l'AFR Larzac, . - Favoriser l'implication des habitants dans la vie locale et soutenir les dynamiques collectives et associatives Coordinateur Point Info Séniors : - Accueillir et informer les seniors sur leurs droits, les services et les aides disponibles. - Animer des ateliers et des rencontres à destination des seniors. - Créer des partenariats avec d'autres structures pour enrichir les services proposés. - Contribuer à la valorisation des actions auprès du public et des partenaires. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur socio-éducatif ou expérience équivalente. - Sens de l'écoute, empathie et capacité d'analyse. - Bonnes compétences relationnelles et de communication, capacité à mobiliser et à animer des groupes. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. - Connaissance des enjeux liés à la vie sociale et au public sénior. - Gestion admin financière Conditions : - Poste à pourvoir le 1er décembre 2024 - Rémunération selon la convention collective des Familles Rurales (indice 430, valeur du point à 5,36 €). Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer ! L'AFR Larzac s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), vous occupez les fonctions classiques d'un(e) aide soignant(e). Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène, de confort selon le protocole médical. Diplôme Aide-soignant(e) ou expérience significative (soin ou aide à domicile) Compétences souhaitées : Hygiène Rigueur Empathie Travail en équipe CCN51 Horaires de jour, Travail 1 week-end sur 2. 7 journées (sur 2 semaines) 13ème mois Prime "pot commun" Primes de dimanche et jours fériés Prime SEGUR Prime Grand Age Prime Transport HEBERGEMENT POSSIBLE (durant la période d'essai) Maitrise de l'informatique simple. Temps plein ou temps partiel.
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. * Vos missions : Garde à domicile Préparation des repas Surveillance Proposition d'activités ou de loisirs Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. * Votre profil: Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées Être titulaire du permis B Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle Types d'emplois : CDD d' 1 mois renouvelable de 64h par mois Lundi, Mardi, Jeudi, et vendredi de 10h à 14h Un salaire selon grille conventionnelle du particulier employeur et en fonction des missions Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Ce service vous offre la possibilité de mettre ponctuellement ou de façon régulière vos compétences au service des personnes fragilisées à leur domicile. Les interventions sont rémunérées (heures de nuit calme/agitée/temps de présence responsable, travail effectif), ajustables aux plages de disponibilités et de préférence réalisées non loin de votre domicile. * Quelques informations complémentaires : Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR
DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Chauffeur PL H/F disponible au plus tôt pour un poste en Intérim. Votre mission consiste à : - Conduire un camion de chantier - Aide au sol - Horaires de journée du lundi au vendredi - Déplacements selon les besoins des chantiers. Vous avez une bonne capacité d'attention et d'adaptation. Vous avez une bonne réactivité et êtes autonome. Vous avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe. Contactez-nous !
La Résidence des Deux Vallées est une maison de retraite privée à but non lucratif d'une capacité de 81 Résidents gérée par l'association loi 1901 " Vie Heureuse ". Au sein de l'EHPAD, vous occupez les fonctions classiques d'un(e) infirmier(e) : - Vous assurez une prise en charge globale des Résidents dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie. - Vous secondez l'Infirmière Coordinatrice et la Direction dans leurs missions de relation avec les Résidents et leur famille et dans l'encadrement d'équipes. Conditions d'exercice : CCN51 Horaires de jour (sans coupure), Travail 1 week-end sur 2 ou 3. CSE (chèques vacances et cadeaux) / Restauration (avantage en nature) Bel établissement très bien équipé Possibilité temps partiel ou temps plein. Travail en roulement par équipe. Établissement équipé de matériel pour la manutention des personnes. Travail en 10h HEBERGEMENT POSSIBLE 13ème mois Prime "pot commun" Prime d'embauche. Prime SEGUR Prime SEGUR 2 Prime Transport
L'établissement accueille 68 résidents dans le cadre de l'accueil permanent (dont une unité pour 7 personnes en situation de handicap âgées) et 6 places en accueil temporaire. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'EHPAD vous aurez pour mission d'effectuer les soins généraux auprès des résidents ainsi que la distribution des médicaments. Poste à pourvoir à compter de février 2025, jusqu'à fin juin 2025. Possibilité de doublure sur le poste pour passation. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 infirmières, sous la responsabilité d'un IDE coordonnatrice. Vous bénéficierez d'horaires continus (10 h ou 12 h) et cumulés en journée Travail 12 à 15jours / mois Travail 1 WE/mois Pour un salaire qui fait référence à la grille de la fonction publique, avec primes et une reprise de l'ancienneté. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurerez le suivi médical et les soins des résidents, ainsi que des traitements (préparation des médicaments externalisée), - contribuerez à préserver ou restaurer l'autonomie des personnes accompagnées, - assurerez le lien avec les familles et les professions médicaux et paramédicaux extérieurs. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et auprès des personnes en situation de handicap âgées. Vous privilégiez le travail en équipe, avec le sens de l'initiative, de la rigueur et souhaitez évoluer au sien d'un environnement de travail où les valeurs humaines sont préservées (Méthodologie de soin Humanitude). Salaire : -Reprise totale de l'ancienneté. -Référence Grille Fonction Publique. -SEGUR 1 et 2 -Prime de partage de la valeur -Prime WE 250 Euro
L'établissement accueille 68 résidents dans le cadre de l'accueil permanent (dont une unité pour 7 personnes en situation de handicap âgées) et 6 places en accueil temporaire.
Le poste proposé est sur un roulement de 5 jours par semaine en 14h/21h et 2 weekends par mois en binôme . C'est un poste qui est ciblé sur l'accompagnement de la personne et l'animation. - apporter de l'aide à la personne - écoute et empathie - savoir travailler en équipe et communiquer - être force de proposition
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
