Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cère située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cère. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST AVIT, 40 - UCHACQ ET PARENTIS, 40 - BROCAS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner des colis, des marchandises, Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Manipuler des rolls. Etiqueter et filmer des colis, des palettes Ranger et nettoyer de votre zone de travail Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous devez préciser vos motivations sur la candidature internet (un minimum de 10 lignes est attendu). A défaut, votre CV ne pourra être étudié. Au sein d'une société de déménagement, vous assurez les tâches administratives et commerciales. Vos missions : - Accueillir les clients (accueil téléphonique et physique) - Classer et archiver des documents - Organiser les plannings commerciaux - Traiter les correspondances - Prendre en charge, de façon autonome, certaines activités liées au fonctionnement du service - Gestion des dossiers de déménagement de l'élaboration du devis à son transfert aux clients
L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison. Nous recherchons actuellement des ouvriers pépiniéristes (H/F) Vos principales missions Nous vous proposons d'intégrer nos équipes en pépinière pour participer aux différentes opérations liées à la période de semis : - Semis - Manutention de pack - Repiquage - Tri de graine Profil souhaité - Être sensible à tous las aspects liés à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène - Aimer le travail en extérieur ou en intérieur - Rigueur, dynamisme, ponctualité, travail en équipe Contrat - CDD de mi-mars à fin juin - Horaires : 7h-16h avec possibilité de travail en 2x8 - Ports des EPI obligatoire en fonction des activités - Rémunération : 11.88€/h Avantages - CSE - Cadre de travail agréable en pleine nature - Mutuelle d'entreprise .
Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières. Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.
Vous aurez pour missions : - Animation du réseau et sourcing : Assurer la promotion de notre offre auprès des prescripteurs (Pôle emploi, Missions locales, Cap emploi.) et des acteurs de l'orientation, de l'emploi et de l'insertion Développer et entretenir les partenariats, Préparer les rendez-vous, Assurer, en lien avec le service communication, notre visibilité sur les réseaux sociaux, jobboard, l'envoi de mailing à nos partenaires ( entreprises, interim...) Participer aux actions d'information/communication organisées par les prescripteurs et partenaires et celles permettant de promouvoir nos centres de formation (exemple Salons/forums) Recrutement et validation de projet des apprenants Diffuser des annonces et traiter les CV reçus Suivre les prescriptions sur les dispositifs spécifiques (Conseil regional, AFC, Poec,,,) Organiser et animer des informations collectives sur les secteurs/métiers identifiés et les modalités d'accès en fonction des dispositifs de financement, Vérifier et valider le projet du candidat à travers un entretien et des tests, et l'orienter vers le bon dispositif Informer les candidats et prescripteurs des résultats (retenus/non retenus) Accompagnement et suivi des apprenants Organiser/participer aux bilans intermédiaires/ finaux Accompagner les candidats dans leur recherche de stage / recherche d'emploi : communiquer les offres d'emploi des entreprises partenaires, organiser des évenements de type jobdating, organiser des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, animer espace emploi Identifier les freins périphériques et orienter les stagiaires vers les structures compétentes (social, santé, mobilité,...) Préparer et assurer le suivi des périodes de stage ou période d'alternance en lien avec le tuteur/maitre de stage/apprentissage en entreprise Faire le bilan de la formation et le suivi de l'insertion à 3 et 6 mois SAVOIRS Connaissance de l'environnement territorial et des institutions insertion/emploi/aide sociale Connaissance des services du Groupe et de nos métiers Connaissance des financements de la formation professionnelle et des techniques de recherche d'emploi Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ou recrutement SAVOIR-FAIRE Définir un projet individuel avec la personne Accompagnement de projets Maîtrise des techniques de recrutement Animation d'un réseau de partenaires Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de communication SAVOIR-ETRE Sens du relationnel, écoute, empathie, disponibilité, autonomie, travail en équipe Force de proposition, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'organisation Voiture de service fournit lors des déplacements.
Recherche aide cuisine/ plongeuse/plongeur pour service du midi uniquement. Ouvert tous les jours sauf le mercredi. Vous serez responsable de la plonge du restaurant ainsi que des préparations culinaires basiques.
Restaurant du golf de St Avit, Cuisine moderne, équipe dynamique. Ouvert le midi uniquement du jeudi au mardi.
Planfor est une entreprise spécialisée dans le domaine du végétal et de la forêt, organisée autour de trois activités complémentaires : - Un service Forêt-Bois : Accompagne les propriétaires forestiers dans la gestion, l'exploitation et la vente de leur forêt. Il propose également des services de reboisement, d'entretien et de cartographie en ligne. - Un service E-commerce : Plateforme de vente en ligne spécialisée dans le végétal, accessible en plusieurs langues et desservant toute l'Europe de l'Ouest, destinée aux particuliers et aux professionnels. - Un service Pépinière : Complexe industriel de productions de jeunes plants, avec une capacité annuelle de plus de 23 millions d'unités. Spécialisé dans la culture hors sol, Planfor mise sur des plants à fort potentiel de reprise et s'engage dans des actions environnementales. L'entreprise compte plus de 100 collaborateurs et double ses effectifs au printemps. Vos principales missions - Traitement du courrier (réception et départ de courrier) - Encaissement journalier des chèques - Saisie des heures et absences et relances auprès des chefs d'équipes - Saisie des heures intérimaires - Envoi des mails pour préparation de la facturation aux débroussailleurs - Édition journalière des factures dématérialisées et dispatch dans les services - Établissement des chèques et traites pour règlement des fournisseurs - Divers travaux administratifs Profil souhaité - Diplômé(e) à minima d'un BTS Comptabilité et Gestion - Maîtrise de l'environnement SAGE (comptabilité, gest° commerciale et moyen de paiement) - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel) - Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services Contrat - CDD en temps plein (35h/sem) du 05/05/2025 jusqu'au 15/11/2025 - Rémunération : 13.83€ brut/h Vous évoluerez en open-space au sein d'une équipe de cinq personnes, dans un environnement collaboratif et stimulant. Veuillez envoyer votre CV à recrutement@planfor.fr accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et vos qualifications pertinentes.
Nous recherchons un(e) Métallier Serrurier en Alternance pour intégrer l'équipe de notre adhérent via un contrat en alternance avec A LUNDI. Cette opportunité vous permettra de suivre une formation professionnelle tout en travaillant sur des projets concrets, en tant qu'acteur clé dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques et de serrurerie. Vos missions : - Fabriquer, installer et réparer des structures métalliques : portails, grilles, portes, fenêtres, escaliers, garde-corps, etc. - Assurer la soudure et l'assemblage des pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Participer à la pose et à l'entretien des installations sur les chantiers - Manipuler et utiliser des outils manuels et machines spécifiques à la métallurgie - Respecter les règles de sécurité et de qualité sur site et en atelier Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l'apprentissage d'un métier manuel et technique - Vous souhaitez vous former en alternance et obtenir un diplôme dans le domaine de la métallurgie et de la serrurerie - Idéalement, vous avez une première expérience ou formation dans le secteur du bâtiment ou de la métallurgie, mais ce n'est pas obligatoire - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'une grande motivation et d'une volonté d'apprendre Conditions : - Formation en alternance avec A LUNDI - Rémunération selon la grille des alternants en fonction de l'âge et du niveau d'études - Possibilité d'évolution et d'intégration à long terme dans l'entreprise - Développement de compétences techniques dans un environnement dynamique et formateur
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial et chaleureux ? Le restaurant Oncle Scott's recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine / plongeur (se) Vos missions: - Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative. - Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la vente de micro-tracteurs d'occasion et mini-pelles. nous proposons également des services de réparation. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, quel que soit le type de matériel, nous attendons votre candidature ! Si besoin nous vous formerons sur les particularités des moteurs de nos engins. Aucun diplôme n'est requis ; nous privilégions vos compétences et vos savoir-être. Missions : - Diagnostic, entretien et réparation de micro-tracteurs, mini-pelles. - Révision des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Remplacement des pièces défectueuses (filtres, batteries, huiles, etc.). - Tests de performance des équipements après réparation. - Suivi et mise à jour des fiches de suivi. - Possibilité de livraisons et dépannages sur place Compétences techniques requises : - Mécanique agricole : connaissances solides en moteurs diesel atmosphériques, transmissions et freins. - Électricité : aptitude à diagnostiquer et réparer les circuits électriques des micro-tracteurs et mini pelles. - Des compétences en hydraulique, en outils de diagnostic ou en soudure seraient un atout pour ce poste, mais nous sommes ouverts à des candidats souhaitant monter en compétences sur ces aspects. Qualités personnelles : - Autonomie : capable de travailler de manière indépendante. - Rigueur et organisation : souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches. - Sens du service client : bon relationnel, capacité à expliquer les réparations aux clients, et à les conseiller pour une bonne adéquation entre leurs besoins et nos produits - Esprit d'équipe : capacité à collaborer dans une bonne entente avec les autres membres de l'équipe. - Adaptabilité : ouvert aux nouvelles méthodes de travail et aux suggestions d'amélioration. - Dynamisme et envie d'intégrer une équipe conviviale à taille humaine Profil recherché : - Expérience en mécanique agricole ou matériels similaires (automobile ou gros engins agricoles) - Habileté manuelle et résistance physique Conditions de l'offre : - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction des besoins dans la limite du raisonnable). - Salaire selon profil
Dans le cadre de sa future ouverture à la périphérie de Mont de Marsan, notre Restaurant, Cave à Bières Belges, hoppas cherche son deuxième cuisinier(e). Restauration type brasserie le midi et exclusivement Hoppas le soir (le hoppas est à la Belgique ce que sont les tapas à l'Espagne). Au sein d'une équipe familiale et amicale, c'est l'empathie, la complicité et le travail en équipe qui sont nos valeurs. Epicés et aromatiques, les plats sans prétention mais parfois sortie de l'imaginaires débordant de nos équipes feront de ce restaurant un lieu incontournable. Avec sa particularité Belge, une connaissance des spécialités de ce pays est appréciée. Vous aurez en charge l'accompagnement de notre chef de cuisine. Vos missions en binôme : préparation des plats gestion des produits (achats/stockage/contrôle des DLC)) maintien en propreté des locaux et matériels participation à la création et l'évolution de la carte Vos qualités : organisé, rigoureux et méthodique autonome en l'absence du Chef sens du contact créatif et réactif Salaire de démarrage qui sera revu à la hausse en fonction de l'activité Mutuelle et prévoyance Deux jours de repos consécutifs Annualisation du temps de travail
Cave à bières Belges, restaurant, hoppas (les hoppas sont à la Belgique ce que les tapas sont à l'Espagne). A la tête de cette entreprise indépendante, c'est une équipe franco-belge qui est aux manettes. Avec plus de 300 bières bouteilles belges différentes et 16 pressions, des plats variés franco-belge le midi et des hoppas en soirée, c'est la convivialité qui prime. Avec son univers atypique, ses différentes salles et sa terrasse, chacun et chacune saura trouver son espace.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de quai (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutement H/F pour rejoindre les équipes du centre ABSKILL de Saint-Avit (40). Rattaché au Directeur du centre, une partie des missions sera également à réaliser en synergie avec les conseillers en formation, la force commerciale du Groupe. Vous serez amené(e) à exercer vos missions sur le centre de Saint-Avit (40) et de Sauvagnon (64). A ce poste, votre rôle sera, notamment, de recruter les futurs apprenants par le biais de différents dispositifs de formation et d'accompagner au développement de l'alternance au sein de la société et promouvoir les centres auprès de nos futurs stagiaires via diverses actions : 1. Recrutement et sourcing : - Faire des informations collectives sur des métiers identifiés et les modalités d'accès, afin de favoriser l'accès des apprenants à des actions de formation et d'accompagnement, - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et être force de propositions, - Sourcer les apprenants en fonction des profils de postes des entreprises, - Assurer le recrutement des apprenants pour les centres de formation, - Se créer un vivier d'alternants à partir d'un outil informatique adapté, - Participer à la gestion administrative des dossiers candidats et marchés publics. 2. Animation et entretien de réseau : - Assurer une veille, afin d'identifier tous les partenaires potentiels : Pôle emploi, Conseil régional, missions locales, forums...etc, - Créer, développer des partenariats et préparer les rendez-vous, - Etre en contact permanent avec les partenaires, - Promouvoir la Société auprès des acteurs rencontrés, - Participer aux actions de communication (portes ouvertes, forums, salons.) et de promotion du CFA et de l'alternance, - Etre visible sur les réseaux sociaux et jobboards à destination des alternants - Etre en veille sur les appels d'offres régionaux et assurer la réponse, en lien avec le service Appels d'offres du Siège social. 3. Accompagnement, suivi et bilan : - Vérifier et valider le projet de l'alternant, à travers un entretien et des tests, - Accompagner l'alternant dans sa recherche d'entreprises : aide à la création de CV, préparation aux entretiens de recrutement...etc, - Assurer le suivi de la formation auprès de l'apprenant et de l'entreprise tout au long de la formation, - Participer et animer les bilans intermédiaires et finaux des formations. 4. Développement commercial : - Assurer le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant leurs besoins en formation, - Le développement de partenariats, - Créer votre vivier de candidats et de clients, avec de la prospection physique et/ou téléphonique. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 (Assistanat/Ressources Humaines), vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement, au sein d'un organisme de formation et/ou dans l'insertion professionnelle/travail temporaire. Vous êtes un(e) Commercial(e) dans l'âme ? Vous possédez de fortes qualités d'écoute et de négociation, vous êtes organisé(e), proactif(ve), et rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens des priorités et de l'anticipation, et vous aimez le travail en équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre ?***Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, * Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, * Un parcours de formation personnalisé. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Téléphone + Ordinateur portable. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience. Les plus : tickets restaurants, mutuelle avantageuse, CSE, prime de cooptation... Mobilité sur Sauvagnon (64) obligatoire.
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutement H/F pour rejoindre les équipes du centre ABSKILL de Saint-Avit (40). Rattaché au Directeur du centre, une partie des missions sera également à réaliser en synergie avec les conseillers en formation, la force commerciale du Groupe. Vous serez amené(e) à exercer vos missions sur le centre de Saint-Avit (40) et de Sauvagnon (64). A ce poste, votre rôle sera, notamment, de recruter les futurs apprenants par le biais de différents dispositifs de formation et d'accompagner au développement de l'alternance au sein de la société et promouvoir les centres auprès de nos futurs stagiaires via diverses actions : 1. Recrutement et sourcing : - Faire des informations collectives sur des métiers identifiés et les modalités d'accès, afin de favoriser l'accès des apprenants à des actions de formation et d'accompagnement, - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et être force de propositions, - Sourcer les apprenants en fonction des profils de postes des entreprises, - Assurer le recrutement des apprenants pour les centres de formation, - Se créer un vivier d'alternants à partir d'un outil informatique adapté, - Participer à la gestion administrative des dossiers candidats et marchés publics. 2. Animation et entretien de réseau : - Assurer une veille, afin d'identifier tous les partenaires potentiels : Pôle emploi, Conseil régional, missions locales, forums...etc, - Créer, développer des partenariats et préparer les rendez-vous, - Etre en contact permanent avec les partenaires, - Promouvoir la Société auprès des acteurs rencontrés, - Participer aux actions de communication (portes ouvertes, forums, salons.) et de promotion du CFA et de l'alternance, - Etre visible sur les réseaux sociaux et jobboards à destination des alternants - Etre en veille sur les appels d'offres régionaux et assurer la réponse, en lien avec le service Appels d'offres du Siège social. 3. Accompagnement, suivi et bilan : - Vérifier et valider le projet de l'alternant, à travers un entretien et des tests, - Accompagner l'alternant dans sa recherche d'entreprises : aide à la création de CV, préparation aux entretiens de recrutement...etc, - Assurer le suivi de la formation auprès de l'apprenant et de l'entreprise tout au long de la formation, - Participer et animer les bilans intermédiaires et finaux des formations. 4. Développement commercial : - Assurer le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant leurs besoins en formation, - Le développement de partenariats, - Créer votre vivier de candidats et de clients, avec de la prospection physique et/ou téléphonique. De formation Bac à Bac+2 (Assistanat/Ressources Humaines), vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement, au sein d'un organisme de formation et/ou dans l'insertion professionnelle/travail temporaire. Vous êtes un(e) Commercial(e) dans l'âme ? Vous possédez de fortes qualités d'écoute et de négociation, vous êtes organisé(e), proactif(ve), et rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens des priorités et de l'anticipation, et vous aimez le travail en équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, Un parcours de formation personnalisé. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Téléphone + Ordinateur portable. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience. Les plus : tickets restaurants, mutuelle avantageuse, CSE, prime de cooptation... Mobilité sur Sauvagnon (64) obligatoire.
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemb...
Description : Dans la cadre d'une campagne d'animation, nous recherchons un Animateur événementiel H/F afin de représenter une célèbre marque d'hygiène en donnant vie à une mascotte. La personne sera en charge de porter un costume (visage caché) pour : * Créer de la visibilité au sein au magasin * Réaliser des photos avec les clients du magasin * Faire la promotion du produit * Générer du flux sur le stand de la marque INFOS PRATIQUES : LIEU - SCALANDES à Saint Avit DATE - 08 AVRIL (09:00 - 12:00) Profil recherché : Etes-vous notre futur Animateur Commercial Mascotte? Vous bénéficiez d'une expérience en vente / démonstration. Vous avez idéalement réalisé des animations en tant que mascotte. Vous faites preuve de dynamisme, de pédagogie et d'empathie. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté. Alors, ce poste est fait pour vous !
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
Description du poste : Vos missions principales :***Aménager le chantier***Charger / décharger des matériaux***Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction***Nettoyer des outils et le matériel du chantier***Terrasser un terrain ou une construction Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste. Carte BTP idéalement. AIPR obligatoire. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche soudeur semi automatique H/F,poste basé à Brocas. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la préparation de tracteurs forestiers, un soudeur semi-automatique pour une mission en intérim. Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques destinées à la fabrication de tracteurs forestiers. Vous devrez suivre des plans précis et assembler les différentes parties des tracteurs. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en soudure semi-automatique. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de respecter les consignes et délais de production. La qualité de votre travail et votre rigueur sont essentielles. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Conditions de travail : Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme. Taux horaire attractif, selon expérience. Pas de panier repas. Horaires : 36 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires d'été : 6h-14h. Pas de travail les jours fériés et congés payés imposés pour Noël et 2 semaines en août. Pour résumer : -Poste recherché : Soudeur Semi automatique -Lieu du poste : Brocas -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions principales :***Intervenir chez les clients pour des travaux de réparation sur des engins de manutention (chariot élévateur par exemple)***Le diagnostic des pannes et leur réparation, le remplacement des pièces défectueuses***La rédaction des fiches techniques d'intervention***Le suivi de l'avancée des fiches Description du profil :***Vous avez des connaissances en mécanique (sur engins***Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire***Titulaire du permis B***Bon relationnel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947263 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brocas (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1949733 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1949033 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Canenx-et-Réaut (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948371 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maillères (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948894 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Geloux (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948321 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bélis (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951108 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951141 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Dépanneur Frigoriste / Climaticien / Cuisiniste Pro ! Nous recrutons dès maintenant ! Vous êtes passionné par le froid, la climatisation ou l'équipement de cuisine pro ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Installer, mettre en service et régler des équipements frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatiseurs) Assurer la maintenance et le dépannage des installations Travailler en binôme avec un chef d'équipe pour garantir un service de qualité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides (obligatoire) Vous avez le permis B (obligatoire) Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service Les conditions : Horaires : 8H-12H / 13H30-17H30 Poste à temps plein Salaire selon experience Prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à évoluer dans un environnement stimulant ? "SAMSIC EMPLOI MONT-DE-MARSAN : Là où tes talents rencontrent les plus beaux défis !" Contacte-nous directement au***! Thomas et Candice t'attendent. AGENCE SAMSIC EMPLOI MONT-DE-MARSAN 51 RUE LEON GAMBETTA - 40000 MONT-DE-MARSAN
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à MONT DE MARSAN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et aux défis excitants, offrant un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences et contribuer au bien-être des patient(e)s. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant que Médecin psychiatre (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre de ce poste situé au sein d'une unité carcérale hospitalière, vous contribuerez à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins psychiatriques. - Évaluer et diagnostiquer les troubles mentaux des patients incarcérés - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés aux besoins individuels - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge holistique - Participer aux activités de formation et sensibilisation du personnel soignant - Assurer le suivi thérapeutique et ajuster les traitements selon l'évolution clinique des patients *Unité carcérale - Remplacement de janvier à juin 2025 -> périodes fractionnables mais minimum 1 mois. Proposez vos disponibilités ! Planning du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30 Description du poste : Profil de psychiatre si possible avec expérience en médecine carcérale. Prise en charge somatique des détenus du Centre Pénitentiaire (environ 700 détenus) : consultations des arrivants, suivi des pathologies chroniques, petites urgences, éducation à la santé, staff quotidien pluridisciplinaire (IDE, médecins généralistes et psychiatres, psychologues, dentistes, psychomotricienne, intervenants CSAPA), consultations de sortie. Conditions : - Rémunération de #x20AC; brut la semaine - Garde de 24h : 1 064,15 € brut en semaine, 1 275,15 € brut le samedi 1 486,16 € brut le dimanche. - Rémunération Garde de nuit 743,09 € brut et Journée 537,49 € brut. - Logement et déplacement pris en charge. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Nous recherchons un(e) médecin psychiatre (F/H) pour intégrer une unité carcérale au sein d'un hôpital, sans expérience préalable requise. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et sécurisé - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et empathie avec les patient(e)s - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre hospitalier - Engagement envers le respect des normes éthiques et déontologiques du secteur médical Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Hôtel *** Restaurant de 30 Chambres & Résidence d'Appartements, dans une ville Thermale. Spécialisé dans l'accueil des curistes et des touristes / commerciaux, nous proposons une Cuisine Diététique & Traditionnel à base de produits frais et locaux. Petite structure familiale recherche un Cuisinier Polyvalent pour intégrer une équipe de 3 personnes. Il faut donc être capable de travailler en équipe, mais également polyvalent et autonome. CDI , 39h par semaine. Expérience nécessaire : 2 ans minimum. Nous recherchons un candidat amoureux de la cuisine, quelqu'un qui aime inventer, capable d'apporter des idées & faire évoluer notre cuisiner minceur & traditionnel. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires. Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif (ve), vous possédez un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et du service feront toute la différence. Salaire en fonction des expériences : 2200€ net 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Votre rôle En tant que charpentier, vous interviendrez principalement en binôme ou en trinôme sur des chantiers variés, en rénovation et en restauration. Vos missions principales seront :***Lire et interpréter des plans, croquis et schémas techniques * Réaliser le traçage, la découpe et l'assemblage des éléments bois * Monter les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité * Maîtriser les essences de bois et leurs propriétés mécaniques * Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines stationnaires * Travailler les finitions avec précision et assurer l'étanchéité des ouvrages * Apporter un regard critique et force de proposition face aux imprévus * Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et bienveillance Description du profil : Profil recherché***Vous êtes passionné par le travail du bois et les techniques de charpente traditionnelle ? Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire d'une formation en charpente (CAP/BEP ou équivalent) * Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire * Vous maîtrisez le traçage d'une épure d'élévation d'arêtier * Vous détenez le permis B * Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et un esprit d'équipe
Depuis près de 40 ans, notre conserverie familiale et artisanale est spécialisée dans la fabrication et commercialisation de produits régionaux (foies gras, confits de canard, terrines, plats cuisinés, etc). Les produits répondent aux cahiers des charges Label rouge, IGP Sud-Ouest et pour certains BIO. L'entreprise dispose d'un outil de travail répondant aux normes, d'une logistique fonctionnelle et d'un savoir-faire traditionnel de qualité. Sous la direction du gérant, vous missions seront de : * Participer aux fabrications des produits existants * Fabriquer des produits de charcuterie ainsi que des plats cuisinés * Mettre en place de nouvelles recettes * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Assurer la traçabilité et la qualité des produits fabriqués * Participer à la mise en place de la production et à la gestion de l'atelier Profil recherché : * Vous disposez d'une formation en charcuterie, traiteur ou cuisine * Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire * Vous êtes passionné(e) par votre métier et êtes à l'écoute des tendances culinaires * Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous étudierons votre candidature avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Votre rôle En tant que charpentier, vous interviendrez principalement en binôme ou en trinôme sur des chantiers variés, en rénovation et en restauration. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans, croquis et schémas techniques - Réaliser le traçage, la découpe et l'assemblage des éléments bois - Monter les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité - Maîtriser les essences de bois et leurs propriétés mécaniques - Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines stationnaires - Travailler les finitions avec précision et assurer l'étanchéité des ouvrages - Apporter un regard critique et force de proposition face aux imprévus - Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et bienveillance PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Vous êtes passionné par le travail du bois et les techniques de charpente traditionnelle ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation en charpente (CAP/BEP ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous maîtrisez le traçage d' une épure d'élévation d'arêtier - Vous détenez le permis B - Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et un esprit d'équipe
Le Mercato de l'Emploi recrute pour le compte de son client, une PME artisanale familiale basée au cœur des Landes, à proximité de Mont-de-Marsan. Composée de 5 collaborateurs, cette entreprise dynamique est reconnue pour sa convivialité, sa qualité de vie au travail et son respect des savoir-faire traditionnels. Rejoindre cette entreprise, c'est choisir de travailler dans le respect de l'art et des hommes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage en mécanique de précision, un(e) Tourneur CN (F/H). Poste en journée : 35h du lundi au jeudi (4 jours) Rémunération selon expérience, variant de 1790 euros brut à 2400 euros brut. Suivant le cahier des charges client, vous êtes amené, au sein d'un atelier de 12 personnes à produire des pièces d'usinage. Vous devrez maîtriser : - La programmation numérique sur logiciel FANUC. - L'usinage de pièces unitaires et petites séries ( acier , alu , inox , plastique ? ). - Le contrôle dimensionnel des pièces. Vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine de la mécanique , ou avoir une première expérience dans les métiers de l'usinage/ tournage. Soigneux et minutieux, vous faites preuve d'une grande capacité de concentration et vous aimez le travail en équipe, Ce poste vous intéresse ? Répondez dès à présent à cette annonce ou contactez-nous à l'agence de Fontenay-le-Comte ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien expérimenté (f/h)Vos tâches: - Réalisation de travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Maintenance et dépannage des installations existantes. - Lecture de plans et schémas électriques. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Mission INNOLIANCE recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice), placé(e) sous la responsabilité d'un expert-comptable, Vous prenez en charge (et en autonomie) un portefeuille de clients. Vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) de nos clients. Vos compétences vous permettent d'intervenir sur la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité, type DCG ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise en cabinet. Pour mener à bien vos travaux, vous devrez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous devrez également faire preuve d'un grand sens relationnel, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous serez également appelé à faire preuve de discrétion, au vu des informations parfois vitales que vous allez gérer. Pour cela, nous vous invitons à compléter votre profil via la plateforme www.assessfirst.com et nous la communiquer.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lucbardez-et-Bargues (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947018 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Garein (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952646 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous vous occuperez de la confection et de la préparation des pizzas, de l'accueil clientèle et de l'encaissement. Respect des normes HACCP exigé Formation en interne dispensée par l'entreprise. Travail du dimanche au jeudi soir durant les services du midi et du soir.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile (H/F) VN en CDI à Mont de Marsan (40). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC PRO, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez d'une première d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou dans le commerce. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe : + commissions non plafonnées + voiture de fonction. Horaires : 08h30-12h/14h-19h N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Nous recherchons un (e) Assistant (e) Administratif (ve) et Commercial (e) H/F pour intégrer notre agence de Mont de Marsan (40) ! Vous serez un acteur clé dans le soutien des opérations administratives et commerciales, en assurant une communication fluide avec nos clients et en contribuant à l'efficacité de notre service. Responsabilités: - Gestion de l'agence - accueil physique et téléphonique : - Effectuer les commandes pour l'agence et le client - Animation des réseaux sociaux - Gestion du standard téléphonique et accueil physique - Vente / Conseil client : - Informer sur les produits - Analyser les besoins et rediriger - Participer à l'animation des ventes en fonction des saisons / promotions - Assistanat .Apporter un support commercial dans la gestion des dossiers clients .Prendre les rendez-vous client pour le commercial .Assister le client lors de ces demandes de SAV - Entretien de l'agence et de la partie extérieure Profil recherché Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens du service client et capacité à gérer les demandes avec professionnalisme Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et bonne communication interpersonnelle Une première expérience dans l'assistanat est privilégiée. La connaissance des métiers et produits de la piscine est un plus à votre candidature. Les horaires du mardi au samedi de 9h30 12h30- 14h à 18h. CDD jusque fin septembre N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Retrouvez l'ensemble de nos d'emplois sur notre site Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c'est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative des ventes - Etre la garante de l'image de la marque Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Il faut être titulaire du permis de conduire et être véhiculé(e). Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente - niveau 4 GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; - Représentation de la marque de manière positive - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux ! Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente GROUPE ALTE
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Mont-de-Marsan Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Un/une gestionnaire administratif (ve) et financier (ère) en charge du projet digital et intelligence artificielle de la FDASAH Sous la responsabilité du responsable d'équipe, il/elle aura pour missions : La gestion administrative des associations syndicales autorisées (ASA) : - Assister et conseiller les Présidents d'ASA dans la gestion administrative - Préparer et animer les réunions pour le compte des ASA - Rédiger les comptes rendus et les délibérations prises par l'ASA - Transmettre et suivre les pièces règlementaires à la Préfecture - Suivre et mettre à jour la liste des adhérents des ASA La gestion financière des associations syndicales autorisées (ASA) : - Elaborer et suivre les documents budgétaires : compte administratif, budget - Établir les mandats de paiements et les titres de recettes - Etablir la répartition annuelle des charges entre les adhérents des ASA - Établir les déclarations TVA mensuelles et trimestrielles, encaissement des chèques, appui au recouvrement, suivi des trésoreries. - Gérer et suivre la comptabilité en lien avec l'agent comptable des finances publiques La coordination de la mise en œuvre du projet de digitalisation des actes administratifs et financiers : - Faire le lien entre les besoins en dématérialisation de la FDASAH et les obligations règlementaires, en s'appuyant au besoin sur un prestataire informatique - Mettre en œuvre la digitalisation des actions quotidiennes de la FDASAH avec l'utilisation notamment de l'intelligence artificielle Profils et compétences - Capacité à utiliser ou s'approprier les outils informatiques et à exploiter les logiciels métiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) - Rigueur, organisation et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ou alerter - La connaissance de l'environnement administratif et budgétaire des collectivités et en particulier des ASA serait un plus - Une expérience dans un projet de digitalisation serait appréciée - Intérêt pour les outils de simplification (IA, nouvelles technologies, .) Conditions d'emploi - Contrat à durée indéterminé à temps plein avec période d'essai - Prise de poste souhaitée dès que possible - Rémunération suivant la grille Chambre d'Agriculture et expérience
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Secrétaire H/F. Vous exercez dans une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics Vos tâches seront : L'accueil physique et téléphonique Le suivi administratif des dossiers La gestion des devis La facturation Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire dans le domaine du TP. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Conduite et suivi de l'entretien des véhicules - Accueil physique et téléphonique - Préparation des réceptions organisées par la DSDEN (mise en place des salles) - Réception des livraisons diverses - Gestion des stocks et élaboration de tableaux de bord pour suivi - Prise de contact avec les différents corps de métier pour les devis et réparations - suivi de travaux - Petites maintenances des bâtiments, supervision des intervenants suite à réparations - Réception, répartition et expédition du courrier Conditions particulières d'exercice : Horaires atypiques Grande disponibilité suivant les déplacements officiels Port d'une tenue de service irréprochable Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires Extrême discrétion professionnelle Grande disponibilité et courtoisie Rigueur dans la conduite automobile et respect du code de la route, des règles de circulation pour des déplacements en toute sécurité Soin minutieux de l'état des véhicules Calme et sang froid dans toutes les circonstances Sens des relations humaines Maîtrise des outils informatiques Liaison et coordination avec le secrétariat particulier Qualités requises Adaptabilité concernant le planning (horaires atypiques) Autonomie et anticipation (seul à ce poste) Réactivité et polyvalence Vigilance particulière sur les règles de sécurité Connaissance de l'environnement institutionnel Connaissance des protocoles Aptitude à utiliser les outils informatiques et d'aid eà la navigation Patience et optimisation lors des déplacements Gestion du stress lors d'évènements imprévus lors des trajets Bonne condition physique
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian
Sous la responsabilité de l'assistante technique vous conduirez des personnes d'un endroit à un autre. Vous vous rendrez au point de rendez vous donné. Vous assisterez le client si nécessaire (ex : aider une personne âgée à s'installer dans le véhicule). Vous adapterez votre comportement au passager. Vous procéderez au nettoyage du véhicule confié et vous effectuerez les démarches administratives inhérentes à chaque transport. Vous devez vérifier votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre conseiller (ère) France Travail avant de candidater ou auprès de la structure.
Landes Partage 50 avenue Robert Caussèque 40000 Mont de Marsan
OUVERTURE DE POSTE Accompagnant éducatif et social - Jour H/F CDI à Temps Plein CCN 66 - ANNEXE 3 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Territoire Services Inclusifs, équipe Répit et Relayage, Mont de Marsan. PRINCIPALES MISSIONS : L'Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) aide au quotidien des enfants en situation de handicap. Il(elle) les accompagne dans les actes de la vie quotidienne de la personne accompagnée, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Il(elle) travaille en relation avec des professionnels du secteur médical et/ou social. Il/Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés. La mission spécifique de l'AES Relayeur est de permettre à l'aidant proche d'une enfant en situation de handicap de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours), Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout ce que l'aidant proche fait habituellement. Le/la relayeur.se effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il/elle intervient pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne. Le relayeur assure ses fonctions de façon autonome, et doit s'adapter à des contextes familiaux différents. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une continuité du quotidien pour la personne - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (repas, toilette, entretien de la maison.). - Accompagner la personne dans ses activités de loisirs - Participe au maintien des stimulations cognitives, sensorielles et motrice - Faire le lien avec les intervenants médicaux et para médicaux intervenants à domicile ou au cabinet libéral - Organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes, des attentes de la famille COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : DIPLOME DEAES, SPECIALITE DOMICILE Savoir S'adapter aux changements fréquents d'environnement Savoir Faire face aux situations difficiles Connaître les gestes de premiers secours serait un plus. Observer et évaluer et savoir rendre compte de son activité Permis B exige Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux. Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
Détail du poste Description du poste et Missions Groupe Alternance Mont de Marsan, Spécialiste de la formation en Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TP CV (Titre Pro Conseiller de Vente - Niveau 4)au sein d'une enseigne proposant des services et loisirs. Choisissez l'école qui vous aide VRAIMENT à trouver une entreprise ! En plus tout est gratuit, chez Groupe Alternance tu es payé pour étudier !!! MISSIONS : Ce que nous offrons : - Un environnement familial et convivial : Nous veillons à créer un cadre agréable et motivant pour que vous vous sentiez bien au quotidien. - Une formation de qualité : Vous serez formé pour acquérir les compétences nécessaires et vous intégrer pleinement à l'entreprise. - Une rémunération : c'est vous qui êtes payés pour étudier ! Vos missions : - Pôle service de l'entreprise tu t'occupes de la caisse et des financements - Tu assures l'accueil et la vente clients ; - Tu es au service du client ; - Tu participes aux actions de l'entreprise. Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : La Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale. Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour la rentrée de Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE. La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal si... - Tu recherches pour un BTS dans le domaine de la vente - Tu as une appétence pour le commerce, la relation client, le service et le rayon multimédia, gros Electroménager ; - Tu aimes le contact, serviable, toujours prêt à rendre service ! Il est ton employeur idéal si... - Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert de la vente. - Si tu es tenace ! - Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Informations utiles - LocalisationAire-sur-l'Adour - 40, France - pas de déplacement - ContratAlternance - 24 mois - Salaire477,06 à 1767,88 EUR par mois - Niveau de qualificationEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - Expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans - Modalités de travailTemps complet - FonctionCommercial-Vendeur en magasin - SecteurEnseignement/Formation - TélétravailPas de télétravail Qui sommes nous ? Groupe Alternance Mont-de-Marsan40000 Mont-de-Marsan - France GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous fo
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle ,responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin 1 ou 2 fois hebdomadaire ou après midi (3 ou 4 fois). 2 jours de repos , 35 h
Zenitude est un groupe français de Résidences Seniors et Hôtelières, présent sur tout le territoire français et en Guadeloupe. Forts de notre expertise et de notre engagement envers le bien-être de nos résidents, nous nous distinguons par un service de qualité et une gestion professionnelle. Rejoindre Zenitude, c'est faire partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à un projet porteur de sens. Nous recherchons un(e) attaché commercial H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de la résidence de Mont de Marsan (40). Vous avez la fibre commerciale et l'envie de relever de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement au développement de nos ventes! Rattaché au directeur de la résidence, vous commercialisez les logements de la résidence en location ainsi que les services associés. Pour ce faire, vos missions et responsabilités sont les suivantes: - Optimisation des ventes : - Gérer les contacts entrants et assurer le suivi des prospects - Réaliser des visites sur résidence - Relancer, négocier et conclure les ventes - En lien avec l'équipe d'exploitation, assurer la bonne intégration des clients sur la résidence, participer à la rétention des sorties et à la fidélisation des clients. - Prospection et développement - Mener des actions de prospection sur le secteur - Organiser des actions commerciales pour dynamiser l'activité et faire connaître la résidence - Reporting et coordination - Suivre et mettre à jour la base de données prospects - Assurer un reporting régulier Profil recherché : Formation commerciale (Bac +2/3 minimum) Esprit d'équipe, qualités d'écoute, de négociation et orientation résultats Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise- Niveau 5) dans une concession de voitures haut-de-gamme. Le permis B + véhicule est indispensable pour ce poste qui se départagera entre Mont-de-Marsan et Dax. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de l'administratif de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative - T'assurer du bon fonctionnement de l'entreprise Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Tu es professionnel(le) et organisé(e)? Tu souhaites poursuivre tes études ou les reprendre dans le domaine de l'administratif? Rejoins nous, et passe ton BTS GPME tout en étant rémunéré(e) ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'un Centre Auto. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un Vendeur (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et manutention ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Respect des règles de sécutité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Les missions de l'employé.e polyvalent.e sera dans un premier temps d'assurer l'accueil de chacun de nos clients, participer aux tâches quotidiennes du magasin, Vous contribuerez au maintien et à l'amélioration du premier facteur clé de succès : la relation client. Vous tiendrez la caisse, participerez aux taches quotidiennes : nettoyage du magasin, remplissage des rayons, facing. Vous vous occuperez tout particulièrement des fruits et légumes : Installation du rayon le matin, tri des produits fatigués, gestion des pertes, mise en rayon, commande et réception accompagné par le responsable de rayon et responsable de magasin. Vous serez garant de la mise en pratique de la règlementation sur le rayon, vous participerez aux inventaires mensuel et annuel.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la société BRICOLANDES incluant, le BATI, le BRICO et le JARDI, vous serez chargé de livrer les clients à l'aide d'un poids lourds selon des créneaux horaires défini. Le matériel livrés peut être issus des trois structures à destinations de clients particuliers et professionnels. Les livraisons sont réaliser sur l'ensemble des Landes selon un secteur géographique défini. PROFIL RECHERCHÉ En possession de votre permis poids lourds, votre FIMO et votre carte de conducteur à jour, vous avez un bon sens du relationnel et du contact client. Travail du lundi au samedi avec horaires en roulement. Salaire: 1900EUR brut sur 12.75 mois + participation/intéressement et primes d'objectif. La possession de votre CACES Grue Auxiliaire serait un plus.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F pour une industrie dynamique située près de Mont-de-Marsan. Rattaché(e) au service RH, vos principales missions :***Identifier les besoins en recrutement avec les managers et élaborer les fiches de poste. * Rechercher, identifier et attirer les talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.). * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures, négociation des conditions d'embauche. * Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues. * Développer et entretenir des relations avec les écoles et universités * Organiser des événements de recrutement (forums, job dating) * Participer à des salons de l'emploi * Organiser et coordonner des événements de recrutement internes et externes. * Participer à la communication autour de ces événements (supports de communication, annonces, réseaux sociaux, etc.). Description du profil : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Expérience : Une expérience réussie de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement dans le secteur industriel. Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Bon niveau d'anglais requis.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A VOS FILETS ET REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS DE LA MER ! Notre équipe de la Poissonnerie recherche son/sa futur(e) matelot. Vous avez l'âme d'un marin et l'odeur du poisson ne vous fait pas peur ? Nous avons l'offre qui va vous faire plonger dans une aventure palpitante ! VOS MISSIONS : * Sélectionner, préparer et présenter nos poissons et fruits de mer avec soin * Découper, fileter et sublimer nos poissons avec l'agilité d'un dauphin * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos astuces et conseils * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ * Vous savez distinguer un thon d'un saumon les yeux fermés (ou presque). * Vous êtes passionné(e) par l'univers marin * Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Pour les poissons. Mais aussi pour une ambiance de travail qui sent bon l'iode et la bonne humeur ! * PASSION DU PRODUIT : Partagez votre savoir-faire et vos connaissance avec un clientèle fidèle et gourmande * FORMATION : Nous vous offrons l'opportunité de perfectionner vos techniques et de découvrir de nouveaux horizons PRÊT(E) À PLONGER DANS L'AVENTURE ? Alors, envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. Au sein d'un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de: 1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier - Répondre aux appels et accompagner les résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident - Assurer la surveillance de la prise des traitements, de l'élimination urinaire et fécale et de l'alimentation 2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées 3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris selon le protocole établi par le diététicien - Détecter les troubles de l'humeur et du comportement et savoir transmettre les informations à la psychologue et/ou l'équipe par le biais des transmissions - Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE - Travailler en collaboration avec les agents sociaux pour la bonne prise en soins des résidents - Participer à l'évaluation et à la réévaluation des aides techniques dont le résident aurait besoin pour maintenir ou renforcer son confort / autonomie en lien avec l'ergothérapeute 4) Aider à entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs - Evacuer les déchets PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé avec une première expérience gériatrie Savoir-faire : - Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance - Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations, favoriser le maintien du lien social - Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe - Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter l'infirmier(e) - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rechercher la conciliation en cas de conflits. Savoir-être : - Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité - Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité - Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, Sens du service public
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l'agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité d'un responsable, l'attaché administratif procède à des travaux administratifs liés aux contrats d'apprentissage du centre de formation, en lien avec les entreprises, les apprentis et les autres services du centre de formation : - Prendre en charge les travaux administratifs liés à la rédaction des contrats d'apprentissage. - Assurer le suivi des contrats (service prémium) au-delà de l'inscription (rédaction d'avenants, relances etc.) - Saisir et actualiser les données relatives aux apprenants dans le logiciel Yparéo. - Déposer et administrer les contrats sur les plateformes des OPCO - Tenir à jour le tableau des flux (période de campagne) et le tableau de suivi des ruptures (pendant l'année scolaire) L'attaché tient également une permanence d'accueil 1/2 j à 1 jour par semaine. Poste à temps partiel 63 % : travail les mercredi, jeudi et vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, une expérience d'un an dans la rédaction de contrats d'apprentissage ou de contrats de travail complexes, ou alors profil type gestionnaire de paie.
La CMAR NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMAR NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la F...
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ¿ Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ¿¿ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
RESPONSABILITÉS : Au sein du Service d'Aide Médicale Urgente des Landes, SAMU40, l'Assistant de Régulation Médicale (ARM) - Assure l'accueil initial des appels destinés au SAMU-Centre 15 - Coordonne les moyens opérationnels à partir du centre de réception et de régulation des appels du 15 (CRRA15). Les appels qu'il gère ont un caractère médical ou médico-social, ils relèvent de l'aide médicale urgente (AMU) ou de la permanence des soins ambulatoires (PDSA). Ils sont réceptionnés le plus souvent en situation ordinaire et plus exceptionnellement lors d'un évènement catastrophique ou une crise sanitaire. En salle de régulation, l'ensemble des activités synchrones en lien avec les appels entrants constitue le « front office ». A l'inverse, les activités asynchrones constituent le « back office ». Les ARM représentent le front office de niveau 1 et sont les premiers interlocuteurs des appelants. Pour chaque appel, l'ARM crée un dossier. Le plus souvent l'appel revêt un caractère sanitaire, il s'agit alors d'un dossier de régulation (DR) qui devient un dossier de régulation médicale (DRM) lorsqu'il est pris en charge par un médecin régulateur (MR). L'ARM exerce principalement sa mission en salle de régulation médicale, mais il a également un rôle extrahospitalier dans le cadre des situations sanitaires d'exception (SSE) ou des dispositifs prévisionnels de secours (DPS) ou des missions urgentes pré hospitalières. Pour en savoir plus sur le métier d'ARM au CHI de Mont-de-Marsan et du Pays des sources, cliquez ici: Semaine des Métiers du soins et de l'accompagnement... #2 - YouTube PROFIL RECHERCHÉ : Qualification - formation - expérience : - Etre titulaire du Diplôme d'ARM. Savoir-faire : - Savoir utiliser le logiciel de messagerie interne. - Savoir utiliser le logiciel métier du SAMU (Appli SAMU, Appli CTI et SI-SAMU). - Savoir utiliser les logiciels XpertEyes, SAUVLife, Eliss, SIVIC, SINUS, SISSAC et ROR. - Savoir utiliser le logiciel EXCEL. - Connaissance des procédures et protocoles définis et validés dans l'établissement. Modalités de recrutement: - Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement - Recrutement ouvert aux contractuels Postes en 12 heures à pourvoir en équipe de nuit
RESPONSABILITÉS : Vous serez sur un poste polyvalent avec diverses missions : - Gestion de l'administratif courant : tâches générales de secrétariat (prise de message, renseignement, organisation de rdv...) - Élaboration de comptes-rendus divers, rapports de synthèse, - Gestion de la relation avec clients/fournisseurs étrangers - Traduction de documents - Gestion des stocks de fournitures etc - Coordination et communication avec collègues et partenaires étrangers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation type BTS Assistanat trilingue Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur ce type de poste Vous parlez couramment Français et Anglais ainsi qu'une troisième langue (Allemand ou Espagnol) Vous êtes une personne de nature autonome, polyvalente, avec un très bon relationnel et sachant gérer les priorités. Poste à pourvoir en CDI
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, société industrielle, un(e) Assistant(e) Trilingue en CDI sur MONT DE MARSAN
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Agent logistique H/FType de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Nous recherchons notre futur(e) Agent Logistique (F/H) qui aura pour mission principales de réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.Les défis que nous allons relever ensembleRéceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de productionCharger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de productionRenseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSIRenseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueuxMaintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisantSuivre l'état des stocksRéaliser le comptage de la référence produit et son enregistrementRéaliser les inventaires tournants des matériels informatiquesConditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transportPréparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ?)Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calisDéclarer les produits dangereux en fonction du site.Alerter immédiatement en cas de difficultéRépertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchieConnaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'informationParlons de vousVous possédez un niveau CAP/BEP en manutention ou logistiqueVous possédez une expérience de 2 ansVous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidat
RESPONSABILITÉS : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession HYUNDAI de Mont de Marsan. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. - Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients. - Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes. - Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. - Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Notre futur Vendeur Confirmé Véhicules Neufs HYUNDAI H/F aura les qualités suivantes : - Expérience dans la vente automobile - Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale - Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients - Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement Prime de fin d'année (non contractuelle) Plan Epargne d'entreprise Evènements d'entreprise, Team building
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros. Vous rejoindrez un environnement motivant, des possibilités de progression, un projet de carrière, des événements internes (sportifs, festifs...), une ambiance conviviale et dynamique. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons DPH et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement en collaboration avec le service RH et l'évaluation de vos collaborateurs. Vous êtes sous le contrôle d'un manager de département. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative. Vous possédez le sens de la vente Vous êtes Animateur(rice), fédérateur(rice) Vous savez déléguer en contrôlant le travail de vos équipes. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et piloter des projets innovants. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet pour assurer la gestion complète de projets de leur conception à leur réalisation. Vos missions principales : 1. Management de projet :***- Piloter des projets de A à Z en coordonnant les parties prenantes (internes et externes).***- Gérer les plannings et assurer le respect des délais.***- Assurer le suivi des objectifs, la qualité des livrables et le reporting régulier aux décideurs. 2. Compétences techniques en urbanisme et architecture :***- Participer à la conception des plans et aménagements.***- Collaborer avec des urbanistes, architectes et autres professionnels pour proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées. 3. Maîtrise des outils spécifiques :***- Réaliser des plans techniques et modélisations 3D sous AutoCAD.***- Assurer la mise à jour et la gestion des documents graphiques du projet. 4. Gestion budgétaire :***- Élaborer et suivre les tableaux de budgets d'investissement des projets.***- Analyser les coûts, identifier les écarts et proposer des ajustements si nécessaire. 5. Suivi de chantier :***- Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi d'avancement.***- Préparer des rendus précis et synthétiques pour informer les parties prenantes de l'état des projets. 6. Compétences juridiques :***- Comprendre et appliquer les réglementations en urbanisme et en construction.***- Assurer la conformité des projets avec les normes légales et réglementaires.***- Rédiger ou valider des documents administratifs et contractuels liés aux projets.***- Travailler en collaboration avec les services juridiques et administratifs pour résoudre les problématiques liées aux autorisations ou aux litiges. Description du profil :***Diplôme en urbanisme, architecture, génie civil ou domaine connexe.***Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.***Maîtrise confirmée d'AutoCAD et des outils de gestion de projet.***Excellentes compétences analytiques et maîtrise de la gestion budgétaire.***Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.***Esprit d'équipe, rigueur et créativité. Ce que nous offrons :***Une intégration au sein d'une équipe passionnée.***Des projets variés et stimulants à forte valeur ajoutée.***Des opportunités d'évolution et de formation continue.***Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour ce poste à***Rejoignez-nous pour transformer les idées en réalité !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison. Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Description du profil : Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Description du poste : 1. Il respecte et contribue à la politique Qualité de l'enseigne. 1. Il est le garant de la qualité de la marchandise livrée sur sa plate-forme et de la qualité de la marchandise livrée dans les magasins par sa plate-forme. Pour cela il sera amené à réaliser des agréages simples, renforcés ou complets. 1. Agréage simple : il contrôle l'aspect, la fraîcheur, l'emballage, la normalisation, l'EAN, etc. Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet). 1. Agréage complet : il contrôle les caractéristiques qualitatives non décelables visuellement : la fermeté du produit, le taux de sucre, le taux d'acidité, la jutosité, calibre, le poids des uvc. Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur. 1. Il applique les procédures définies dans le cadre de sa fonction et en particuliers dans le cadre des Cahiers des Charges et de la normalisation. 1. Il transmet les éléments nécessaires à l'évaluation et l'appréciation de la Qualité. 1. Il peut participer à l'élaboration d'un Cahier des Charges ou de procédures Qualité 1. Missions transverses : gestions des dons, formation des collaborateurs à l'agréage, échantillonnage pour le laboratoire ou autres selon les besoins de l'activité. Description du profil : CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE : 1. Connaissance des produits et de la filière fruits&légumes - fleurs&plantes 1. Utilisation de la normalisation et des cahiers des charges 1. Fonctionnement des outils d'agréage (pénétromètre, réfractomètre, etc.) 1. Application des procédures agréage et qualité 1. Préconisation : permis CACES en cours de validité - ou formation à prévoir 1. Outils informatiques (pack office, mail, logiciel agréage) QUALITES PERSONELLES et SAVOIR ETRE : 1. Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes 1. Capacité d'analyse et de synthèse 1. Capacité à prendre des décisions - autonomie 1. Esprit d'équipe - capacité relationnelle 1. Méthodique et rigoureux
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES***- Flux tendu***- Opération Spéciale et Prospectus***GESTION DES LIVRAISONS***- Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité***- Gestion des pénalités***- Traitement des décalages et reliquats***SERVICE MAGASINS***- S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité***CONTROLE DE GESTION***- Gestion des réserves entrepôt***OPTIMISATION DES FLUX***- Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations***- Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins)***REFLEXION SUR L'AMELIORATION CONTINUE***- De nos process de commandes***- Des Flux entrepôts***- Des flux magasins***GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS***- Analyse des taux de service***- Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant)***- Informations des anomalies logistiques***GESTION DE PROJET***- En collaboration avec le commerce***- En collaboration avec les entrepôts Description du profil : Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(é) ? Vous appréciez le travail d'équipe et aimez porter une réflexion permanente quant à l'amélioration continue du service ? Vous possédez une capacité d'adaptation et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES - Stock pour répondre aux besoins magasins - Optimisation des stocks suivant la saison - Spéculatif pour faire face à une situation particulière - Flux tendu - Opération Spéciale et Prospectus * GESTION DES LIVRAISONS - Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité - Gestion des pénalités - Traitement des décalages et reliquats * SERVICE MAGASINS - S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité * CONTRÔLE DE GESTION - Suivi serré des Dates courtes - Analyse des ruptures et actions correctives - Gestion des réserves entrepôt * OPTIMISATION DES FLUX - Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations - Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins) * RÉFLEXION SUR AMÉLIORATION CONTINUE - De nos process de commandes - Des Flux entrepôts - Des flux magasins * GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS - Analyse des taux de service - Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant) - Informations des anomalies logistiques * GESTION DE PROJET - En collaboration avec le commerce - En collaboration avec les entrepôts Description du profil :***Etat d'esprit d'équipe * Réactif * Constructif * En réflexion permanente pour une amélioration continue * Rigoureux - Organisé * Grande capacité d'adaptation
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un défi quotidien dans un environnment dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) commercial(e) et participez à la réussite de notre enseigne. Vos missions :***Assurer la réception et déballage des marchandises***Mise en rayon des produits***Vérification des dates de péremption et rotation des produits***Réassortiment des rayons et gestion des ruptures de stocks Description du profil :***Dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du détail***Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un excellent sens du service***Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Vous êtes flexbile et prê(e) à travailler tôt le matin, tard le soir ainsi que les week-ends***Une expérience en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés Pourquoi nous rejoindre ?***Une ambiance de travail conviviale et solidaire***Un cadre de travail dynamique et stimulant
Description du poste : Vos missions : - gestion des données de base articles / fournisseurs - gestion des données tarifaires - traitement et diffusions des offres vers les magasins ( Prospectus, Offres spéciales, opportunités) - traitement de l'appairage des factures fournisseurs - communication vers les magasins des informations traitées. - étude des process dans une démarche d'amélioration Description du profil : Poste à pourvoir en CDD Avec une grande capacité d'organisation, de rigueur, de polyvalence, participer au bon fonctionnement et développement du service seront vos atouts principaux pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constance évolution, rejoignez-nous !
Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale) - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes - Permis B obligatoire - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience ALORS POSTULEZ ! Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC.). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole, à la préservation de l'environnement et à la promotion des produits du terroir. Missions : Vous réalisez des contrôles terrain auprès des agriculteurs et entreprises des filières volailles et palmipèdes (vérification de l'application des textes règlementaires relatifs aux modes de production, prélèvement de produits, etc.). Secteur géographique : Poste rattaché à notre site d'AIRE SUR L'ADOUR (40). Contrôles à réaliser sur le département des Landes (40) et les départements limitrophes. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Mont-de-Marsan ou Hagetmeau (40). De formation Bac +2 agri/agro ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole et êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD temps-plein de 12 mois au forfait jour (204 j). Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + carte tickets restaurants Swile + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives après 6 mois d'ancienneté + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée). Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves. Description du poste/ Missions: - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires. - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires. - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens. - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations. - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux. - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre ! Temps plein: Du lundi au Vendredi Type de contrat: 35 h/semaine Date d'embauche: juin 2025 Lieu de travail: Mont-de-Marsan Télétravail: Non Permis: Oui Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recrute pour une de ses entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour un chantier de création sur Mont de Marsan. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront de : - Maçonnerie paysagère - Pose de clôture - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts ou maçonnerie paysagère. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Salaire à partir de 2150€/mois, ajustable à la hausse en fonction du profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier + prime déplacement Si vous avez l'esprit d'équipe, soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors candidatez avec votre CV à jour. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de notre saison de castrage de maïs, nous recherchons des chefs d'équipe pour encadrer et superviser des saisonniers sur l'ensemble du département des Landes. Missions : - Encadrer et coordonner une équipe de castrage de maïs. - Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux travailleurs sur le terrain. - Veiller au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés. - Communiquer avec nous pour l'émergement, pour signaler l'avancement des travaux et les éventuelles difficultés. Profil recherché : - Dès 17 ans - Expérience préalable en castrage de maïs ( au moins 2 saisons ). - Capacité à gérer une équipe et à motiver les saisonniers. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Permis B et véhicule personnel appréciés mais pas obligatoire (déplacement en bus depuis Mont-de-Marsan et Hagetmau). Nous offrons : - Un poste avec des responsabilités et une rémunération adaptée. - Une formation en management et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). - Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez l'expérience requise, envoyez votre candidature (CV + brève présentation) à contact@ged40.fr ou contactez-nous au 06 72 25 06 73 Rejoignez-nous pour une nouvelle saison réussie !
Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.
À propos de l'association : Notre association, dédiée à l'insertion économique, œuvre pour offrir des opportunités professionnelles aux personnes en recherche d'emploi. Nous croyons fermement en la valeur du travail et en la capacité de chacun à contribuer positivement à la société. Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée d'usage (CDDU). Le candidat idéal aura une passion pour la nature et le souci du détail, et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Plantation et entretien des fleurs et arbustes Nettoyage et maintenance des équipements de jardinage Respect des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques Sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Type de contrat : CDDU Lieux de travail Aire sur Adour, Saint-Sever et Mont de Marsan Permis B obligatoire
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Palais de Justice de Mont de Marsan En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous vous proposons un poste d'Auxiliaire de vie en CDI (H/F) à temps plein 35h/semaine, pour notre résidence services seniors Les Girandières située à Mont de marsan (104 appartements). Poste similaire à ASH. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Service à la Personne vous aurez la responsabilité de: - Aider & accompagner les résidents dans leurs tâches de la vie quotidienne, participer au maintien de leur domicile, encourager leur autonomie et maintenir le lien social, gérer les situations d'urgence quand cela est nécessaire en veillant prioritairement à leur sécurité et à leur bien être. - Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie, aider à la préparation et à la livraison des plateaux repas. L'intégralité de ses tâches seront effectuées en veillant au respect du planning d'intervention défini, à la bonne transmission des informations et au bon relationnel en équipe. Travail par cycle. Travail en journée, pas de travail de nuit. Week-end travaillé par roulement. Vos atouts : - Avoir une formation en service à la personne - Avoir une expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire - Maîtriser les techniques liées aux activités de service à la personne - Maîtriser les activités de nettoyage des locaux et des protocoles d'hygiène - Capacités d'adaptation, sens du service et relationnel auprès d'un public de personnes âgées
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes: - Accueillir, orienter et fidéliser les clients. - Réceptionner la marchandise. - Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation. - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. - Encaisser la clientèle. - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. Il/elle accompagne les activités planifiées avec le SSID en semaine et les week-ends. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux. Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR LE 1ER AVRIL 2025 Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour son entrepôt SCA 6. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Travail en éclatement à l'aide de la trieuse. Vous récupérez les produits au bout de la trieuse pour les dispatcher sur palettes. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Vous tournerez sur des plannings matin/ après-midi et nuit. Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2. Une formation en interne sera envisagée selon votre profil.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Préparateur de commande H/F,poste basé à Mont de Marsan. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes en Équipements de Protection Individuelle. Vos principales missions seront : Description du Poste Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes en Équipement de Protection Individuelle pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la validation, de la gestion des expéditions, et de l'entretien du matériel dans un magasin traditionnel. Missions Principales 1. Préparation des Commandes : Utiliser un bordereau ou un terminal portable pour préparer les commandes conformément au bon de commande client (informatique). Veiller à respecter la description du produit et la quantité demandée. 2. Validation des Commandes : Assurer la validation conforme de la préparation pour facturation à nos clients via notre support informatique interne. 3. Travail en Magasin Traditionnel : Travailler en mode piéton dans un magasin traditionnel, manipulant principalement des produits textiles et des chaussures. 4. Qualité des Préparations : Réaliser des préparations et montages de qualité en respectant les consignes de sécurité. 5. Gestion des Expéditions : Assurer le zonage sans faille des colis et palettes dans la zone d'expédition. 6. Respect des Délais et Objectifs : Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service en fonction des plannings préétablis, de la zone géographique et des départs des transporteurs. 7. Communication : Signaler toutes les anomalies rencontrées lors de la préparation de commande. 8. Identification des Expéditions : S'assurer que toutes les expéditions soient clairement identifiées avec le destinataire (clients, agences) et garantir un emballage de qualité. 9. Application des Procédures : Appliquer les procédures en vigueur et respecter les consignes de sécurité concernant la conduite des chariots, les gestes & postures, et le port des équipements de protection individuelle. 10. Amélioration Continue : Informer le responsable de tout dysfonctionnement ou de toute suggestion d'amélioration. 11. Entretien du Matériel : Veiller à l'entretien du matériel ainsi qu'au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. 12. Inventaires : Participer à la réalisation des inventaires. Profil Recherché Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un atout. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de commandes, sens de l'organisation, rigueur, et attention aux détails. Qualités : Proactif(ve), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions s : Capacité à travailler en position debout prolongée et à manipuler des charges légères à moyennes. Qualités Personnelles : Vous êtes , rigoureux(se) et démontrez des aptitudes relationnelles et un esprit d'équipe. Pour résumer : -Poste recherché : Préparateur de commande H/F -Lieu du poste : Mont de Marsan -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Osez booster votre carrière et venez vivre une nouvelle expérience collaborateur en intégrant notre entreprise ! Nous valorisons les audaces et accompagnons les talents en offrant des perspectives d'évolution à travers un parcours professionnel individualisé. Rejoindre la Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique, c'est aussi partager nos valeurs ! #Proximité #Ecoute #AncrageRégional #Espritd'Entreprendre #Performance La Préférence Client c'est notre raison d'être, c'est ce qui nous unit !Poste et missions Votre quotidien à la Banque Populaire ACA, c'est quoi ? Vous êtes l'ambassadeur de notre Banque auprès de nos clients et prospects. Vous disposez d'un portefeuille de Clients Professionnels : à vous de le développer, le gérer et le fidéliser... tout en maitrisant le risque et la rentabilité. Votre challenge ? Aller plus loin que la satisfaction de nos clients et faire de la Banque Populaire ACA leur Banque préférée ! Les clés de votre réussite ? Votre tempérament commercial et esprit de conquête, votre sens du service Client, votre esprit d'équipe, votre appétence digitale... ... et bien sûr votre motivation ! Ce que nous attendons de vous ? #Réactivité #Accessibilité #Ecoute #Conseil #Expertise #Engagement #Personnalisation Vous êtes ? Diplômé d'un Bac +3 minimum Expérimenté sur un poste similaire ? nous capitaliserons sur votre expérience et votre expertise. #La réussite est en vous A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre magasin BATI LECLERC Mont de Marsan recherche un ADJOINT BATI Sous la responsabilité du responsable Bâti Vous co- animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant de la bonne présentation de votre rayon et vous participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Vous maitrisez les techniques de vente, de relations commerciales et de management d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
BRICO E. LECLERC est l'enseigne spécialisée dans le bricolage, la rénovation et l'aménagement de la maison et du jardin. Il est rattaché au groupe d'adhérents indépendants E. LECLERC leader sur le marché de la grande distribution en France.
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne ;***Participer à la distribution des repas ;***Assurer les soins d'hygiène et de confort ;***Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ;***Collaborer avec l'équipe médicale. Description du profil :***OBLIGATOIRE : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant(e) et/ou vous possédez une expérience en soin ;***Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie ;***Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Descriptif du poste: En tant que Responsable de magasin, vous êtes en charge de la gestion complète de votre espace de vente, incluant à la fois la parfumerie et l'institut de beauté. Vous avez pour missions principales : * Gestion du magasin : superviser l'ensemble des activités du magasin (parfumerie et institut de beauté), gérer les stocks, garantir la présentation des produits et services et optimiser la mise en valeur du point de vente. * Management de l'équipe : encadrer et animer une équipe de conseillers de vente et de personnel de l'institut ; responsable de la formation, de la motivation et du développement des compétences de vos collaborateurs. * Gestion de l'institut de beauté : assurer la bonne organisation des soins et services proposés, veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations. * Vente et conseil client : accompagner les clients dans leur choix de produits cosmétiques et de parfums, tout en leur proposant des services adaptés à leurs besoins dans l'institut de beauté (soins, épilations, etc.). * Suivi des performances commerciales : analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les résultats du magasin. * Relation client : fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et une écoute attentive des besoins ; garantir un haut niveau de satisfaction. * Organisation des plannings : organiser les plannings des équipes et gérer les rendez-vous pour les soins en institut, en optimisant le temps de travail et les disponibilités. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'esthétique. * Expérience : vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la parfumerie, de la cosmétique et/ou de l'institut de beauté, avec une première expérience en management. * Compétences : vous maîtrisez les techniques de vente, le conseil en produits de beauté et parfumerie et vous avez une bonne connaissance des soins esthétiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et de suivi des ventes. * Qualités : vous êtes dynamique, passionné par l'univers de la beauté, vous possédez un excellent sens du service client et de l'organisation. Vous savez motiver vos équipes et êtes un véritable leader. Rémunération : fixe entre 2700 et 2900 € brut sur 13 mois + 2 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.
Notre client, acteur majeur de la Grande distribution en France, recherche un nouveau Responsable pour son magasin de parfumerie.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONT-DE-MARSAN (40000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Descriptif du poste: Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : Chargé/e d'animation prescription F/H Véritable force commerciale, vous contribuez à développer l'activité commerciale et à animer le territoire qui vous est confié : - prospecter, développer et fidéliser le portefeuille, en face à face, téléphone et web - vendre et gérer les contrats en veillant à la qualité de la relation Sociétaire - animer et mettre en oeuvre des actions terrains locales et permanences en collaboration avec les délégations de bénévoles - assurer la promotion de l'image et des valeurs de la Mutuelle par une présence terrain auprès des prescripteurs (moto école motocistes, accessoiristes) sur la zone de chalandise du bureau - ponctuellement, assurer le renfort commercial dans les autres bureaux. Profil recherché: Profil L'univers motard n'a pas de secret pour vous? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis avec nous ? Passionné(e) de 2 roues et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente de services, vous possédez idéalement une formation bac+2 et/ou une expérience en assurance. Vous maîtrisez les techniques de prospection et négociation et savez créer et entretenir une relation client (BtoB et BtoC). Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication et votre autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge. Vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Votre connaissance du monde du 2-3 roues à moteur sera un véritable atout. Poste à pourvoir en CDI : mardi - samedi sur la zone attitrée (Fonctionnement en lundi / vendredi durant la période de formation). Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour ...
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
ME AND MY BOSS
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle 50%, 5 semaines de congés payés . Pas de travail le dimanche, samedi après midi de repos par roulement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement si telles sont vos motivations. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le contact client vous anime, vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par son métier dans une structure à taille humaine, alors rejoignez nous! Possibilité d'un poste à mi temps Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous avez une expertise dans le domaine des travaux publics et souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client recrute un(e) Maçon(ne) VRD qualifié(e) En tant que Maçon(ne) VRD qualifié(e), vous serez en charge de : - La réalisation des travaux de voirie et réseaux divers (pose de bordures, pavés, caniveaux, etc.). - La construction et la réparation d'ouvrages maçonnés (regards, trottoirs, dalles, etc.). - La préparation et l'application des revêtements de sols (béton, enrobés, pavés). - La lecture de plans et l'implantation des ouvrages. - Le respect des consignes de sécurité sur chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Tu es passionné(e), dynamique et aimes travailler en équipe. Capable de de t'adapter à des conditions variées, tu combines rigueur et autonomie. Profil recherché***Expérience confirmée en maçonnerie VRD.***Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et coulage de béton.***Capacité à travailler en équipe et en autonomie.***Certification PASI / AIPR / CACES engins TP serait un plus***Permis B souhaité***Salaire selon expérience***Prêt(e) à relever ce défi ? Si tu te reconnais dans ce profil postule dès maintenant ! Ou contacte nous en Agence au***ou viens nous rencontrer au 51 Rue Léon Gambetta à Mont-de-Marsan, Thomas et Candice t'attendent ! Rejoins une équipe où chaque jour est différent et où ton implication fait la différence. AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, Compte Epargne Temps 5% Participation CSE Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Description du poste : Rejoins l'aventure des chantiers ! Le monde des Travaux Publics est en pleine ébullition, et nous cherchons des talents prêts à faire la différence sur le terrain. Aujourd'hui, notre client a besoin d'un(e) Maçon(ne) VRD qualifié(e) pour des projets où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction ! Tes missions, si tes les acceptes !***Préparer et sécuriser les zones de travaux comme un vrai chef d'orchestre.***Poser bordures, pavés et autres éléments pour donner vie à des chaussées impeccables.***Réaliser de petits ouvrages en béton, du trottoir stylé au mur robuste.***Participer aux travaux de démolition et terrassement avec énergie et précision.***Ranger et nettoyer le matériel, parce que même les superhéros aiment l'ordre !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ton profil Tu es passionné(e), dynamique et aimes travailler en équipe. Capable de de t'adapter à des conditions variées, tu combines rigueur et autonomie.***Lire un plan de chantier comme un(e) pro.***Manier les outils de maçonnerie avec précision.***Appliquer les consignes de sécurité avec soin.***Travailler efficacement avec ta team pour des résultats au top.***Vos atouts bonus :***Certification PASI / AIPR obligatoire.***Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine (on aime les pros expérimentés ).***Salaire : 13 €/h selon experience (à la hauteur de votre talent) + panier + tajet + transport***Horaires : 39 heures/semaine.***Prêt(e) à relever ce défi ? Si tu te reconnais dans ce profil postule dès maintenant ! Ou contacte nous en Agence au***ou viens nous rencontrer au 51 Rue Léon Gambetta à Mont-de-Marsan, Thomas et Candice t'attendent ! Rejoins une équipe où chaque jour est différent et où ton implication fait la différence. AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, Compte Epargne Temps 5% Participation CSE Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Description du poste : Vos principales missions : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Confection des palettes pour le magasin avec la commande vocale Nous recherchons des personnes qui souhaite trouver un poste de préparateur de commandes sur du long terme. Une formation au Caces R489 catégorie 1b + R485 catégorie 2 sera prévu pour ensuite rejoindre l'équipe de notre client partenaire sur la formation situé à St Sever. Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Poste en 2/8 principalement sur différente température. - 20 degrés, 5 degrés ou sec.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin, vous serez en charge de la gestion complète de votre espace de vente, incluant à la fois la parfumerie et l'institut de beauté. Vous aurez pour missions principales :***Gestion du magasin : Superviser l'ensemble des activités du magasin (parfumerie et institut de beauté), gérer les stocks, garantir la présentation des produits et services, et optimiser la mise en valeur du point de vente.***Management de l'équipe : Encadrer et animer une équipe de conseillers de vente et de personnel de l'institut. Vous serez responsable de la formation, de la motivation et du développement des compétences de vos collaborateurs.***Gestion de l'institut de beauté : Assurer la bonne organisation des soins et services proposés, veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations.***Vente et conseil client : Accompagner les clients dans leur choix de produits cosmétiques et de parfums, tout en leur proposant des services adaptés à leurs besoins dans l'institut de beauté (soins, épilations, etc.).***Suivi des performances commerciales : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les résultats du magasin.***Relation client : Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et une écoute attentive des besoins. Garantir un haut niveau de satisfaction.***Organisation des plannings : Organiser les plannings des équipes et gérer les rendez-vous pour les soins en institut, en optimisant le temps de travail et les disponibilités. Description du profil :***Expérience : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la parfumerie, de la cosmétique et/ou de l'institut de beauté, avec une première expérience en management.***Compétences : Vous maîtrisez les techniques de vente, le conseil en produits de beauté et parfumerie, et avez une bonne connaissance des soins esthétiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et de suivi des ventes.***Qualités : Vous êtes dynamique, passionné(e) par l'univers de la beauté, possédez un excellent sens du service client et de l'organisation. Vous savez motiver vos équipes et êtes un véritable leader.***Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'esthétique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé au sein d'un établissement réputé dans le domaine de la beauté et de la parfumerie.***Un environnement de travail convivial et un cadre agréable.***Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange, enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur, vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Descriptif du poste: En tant que Responsable de boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. À ce titre, vos missions consistent à : Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie de la marque ; Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipe ; Assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique ; Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés ; Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe. Profil recherché: Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un poste équivalent. Expérience dans le retail, de préférence dans un environnement premium Savoir faire / Savoir être : Orienté business et vente Capacité à coacher les équipes et des plannings La connaissance du taux de transformation (n'est pas obligatoire) Motivation et implication Appétence pour le concept de bien-être et l'expérience client proposée par l'entreprise Sourire, codes vestimentaires, élégance naturelle et élocution soignée Orientation terrain et proximité avec les équipes Capacité à coacher et développer les compétences des équipes. #ESRI2025
OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur des cosmétiques et du bien-être. Responsable de boutique (H/F) en CDI sur Mont-de-Marsan Valeurs de la société : Bien-être, durabilité, solidarité, inclusion et diversité. Avantages : - Primes mensuelles sur objectifs. - Mutuelle - Titres restaurants et dotation de produits. - Réduction de 30% sur les produits de l'entreprise. - Formation et développement. - Évolution professionnel...
Pro Intérim est un des acteurs majeurs de l'intérim dans les Landes (40) depuis plus de 20 ans. Nos chargés de recrutement vous accueillent dans 3 agences, Dax, Mont de Marsan et Saint Sever. Nous recherchons les meilleurs profils pour nos clients et ce, dans tous les secteurs d'activité (BTP, transport, industrie, tertiaire,...). Reconnus pour notre professionnalisme et notre réactivité, nous nous efforçons de toujours proposer un service à la hauteur des attentes de nos clients, et nous assurons un suivi personnalisé et un soutien permanent de nos salariés. - Type de contrat : Intérim - Salaire : 11.88EUR à 12EUR de l'heure (Dont 10% IFM + 10% ICP) L'agence PRO INTERIM recherche pour un de ses clients plusieurs agents d'entretien qui auront pour mission de : - Entretenir divers locaux pour des professionnels (hall de résidence, bureaux, cabinets médicaux...). NOTRE AGENCE VOUS PROPOSE : - Un accueil personnalisé, - Un taux horaire évolutif selon vos compétences + 10% de fin de mission et + 10% au titre des congés payés, - Un Compte épargne-temps (CET) rémunéré à 5% (avec un bonus à l'ouverture et un bonus fidélité au bout de 6 mois), - Des acomptes possibles à la semaine, - Une possibilité de formation et d'intégration rapide. (Partenaire de formation régional), - Un espace personnel ARMADO pour l'envoi de tous vos documents en dématérialisé, - Le bénéfice d'une mutuelle intérimaire et d'autres solutions pour vous aider dans votre vie quotidienne avec le FASTT (Budget · Garde d'enfants · Santé · Soutien · Logement · Déplacement). PRO+IND Nous recherchons une personne motivée qui saura faire preuve de sérieux, et d'autonomie. Si vous vous reconnaissez, venez rencontrer Marine et Maxine à l'agence, 3 place Stanislas Baron à Mont de Marsan.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Production H/F pour une industrie chimique située au nord de Mont-de-Marsan. Sous la supervision du Responsable de Production, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des opérations de production tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos Missions***Assurer le bon déroulement des processus de production * Régler et surveiller les équipements de production pour garantir une production efficace et de qualité * Réaliser les contrôles avant chargement de la matière première et des installations * Assurer le remplissage des installations * Mettre en œuvre les consignes des modes opératoires lors de la conduite des appareils * Identifier les dysfonctionnements ou anomalies et intervenir ou alerter les services concernés en cas de besoin * Réaliser les échantillonnages de produit ou solvant et procéder si nécessaire à leur analyse * Participer aux essais d'industrialisation ou d'amélioration process * Formation des nouveaux entrants au poste * Respecter strictement les règles de sécurité, de santé et d'environnement Description du profil : Formation : Bac+2/3 en génie chimique, procédés industriels. Expérience : Une première expérience en production dans une industrie chimique ou similaire est requise. Compétences Techniques : Connaissance des équipements industriels, des procédures de fabrication et des normes de qualité (ISO, HSE). Qualités Personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, réactivité.
Description du poste : SATIS JOBS CENTER recherche un paysagiste dans le département des Landes Vos missions - Conception et aménagement d'espaces verts (jardins, terrasses, parcs, etc.) - Plantation, taille et entretien des végétaux (arbres, haies, massifs, pelouses, etc.) - Installation de structures paysagères (mobiliers urbains, systèmes d'irrigation, éclairage, etc.) - Respect des normes de sécurité et de l'environnement Description du profil : Profils recherché: - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager, de la taille et de l'entretien des végétaux - Sensibilité à l'esthétique et à l'environnement - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis de conduire valide (souhaité) Si vous êtes passionné(e) par l'environnement, devenez Édouard au mains d'argent , rejoignez nous !
Description du poste : L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation :***Des terrassements et de la transformation des terrains : * Uniformiser, * Niveler, * Optimiser le drainage, * Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;***Conception et maçonnerie paysagère : * pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, * de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage***Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients,***L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.***Temps de chargement/déchargement payé * Flexibilité si besoin de jour d'absence * Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise * Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. * Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. Permis C et CE très apprécié Description du profil :***Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :***- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Commercicial (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe du Mounpro. Missions principales : * PROSPECTION ET DÉVELOPPEMENT COMERCIAL : Identifier de nouveaux clients et opportunités sur le marché * FIDÉLISATION DES CLIENTS EXISTANTS : Entretenir et développer les relations avec nos clients actuels en faisant suivi commercial personnalisé * NÉGOCIATION COMMERCIALE : Négocier les conditions de vente et conclure les contrats * ATTEINTES DES OBJECTIFS : Rendre compte de l'activité commercial et assurer les objectifs de vente fixés PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE : vous avez un expérience prélable en vente commerciale dans la vente B2B, idéalement dans le secteur alimentaire ou de la grande distribution. * COMPÉTENCES : Excellentes compétences en communication et en négociation. * QUALITÉS PERSONNELLES : Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
Vous souhaitez entreprendre, créer, développer une activité dans le domaine de la rénovation énergétique ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière , et apporter votre expertise métier à des ménages ? Alors rejoignez le réseau Komégie, en ouvrant une Agence Komégie en tant que Chef de Projet Rénovation Energétique Affiliée Indépendant. Affilié au réseau Komégie, vous développerez votre agence selon votre dynamique commerciale en toute indépendance mais en vous appuyant sur toute l'expertise, les services et les outils du réseau Komégie pour accompagner les ménages dans leur projet de rénovation énergétique d'Ampleur. Alors pourquoi rejoindre le réseau Komégie ? -Contribuer au chantier du siècle : La rénovation énergétique d'Ampleur ! Rejoindre le réseau Komégie en ouvrant votre agence locale, c'est vous permettre d'apporter votre expertise métier et contribuer au chantier du siècle. La rénovation énergétique est au coeur du dispositif du monde du BTP, véritable poumon des prochaines années, la rénovation énergétique d'ampleur est un enjeu essentiel au vu des évolutions climatiques à venir, et des besoins énergétiques futurs. Contribuer à rénover un logement via une rénovation énergétique d'ampleur est une véritable fierté personnelle d'apporter une efficience thermique au logement pour le ménage, de faire réaliser des économies d'énergies, d'améliorer la valeur patrimoniale d'un logement, et de rendre plus vert ce dernier. -Développer votre carrière professionnelle de manière indépendante et autonome ! Vous développez votre agence selon votre dynamique, votre approche commerciale tout en vous appuyant de tous les outils, et services du réseau pour réaliser vos dossiers. Véritable facilitateur, chef d'orchestre pour un ménage, vous apporterez une réelle valeur ajoutée à leur projet tout en devenant le maillon essentiel du parcours de la rénovation énergétique d'ampleur Pilote de votre agence en tout indépendance, vous suivez les indicateurs de performance de votre agence. Intégrer le réseau Komégie, c'est également bénéficier de tous la force de nos partenaires pour vous permettre d'avoir les meilleurs outils à votre disposition au quotidien. -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé, permanent pour le lancement de votre agence ! Tout au long de votre parcours au sein du réseau, vous êtes réellement accompagné, suivi, coaché pour vous permettre de vous mettre dans les meilleures conditions pour réussir à créer, développer votre agence Komégie. Grâce au centre de formation Komégie, vous bénéficierez de formations généralistes, ou techniques afin de vous permettre de mettre à jour en permanence vos compétences métiers Grâce à nos systèmes de communication interne, vous partagerez entre agences de manière quotidienne, et participerez aux réunions régionales ou nationales. -Investir sur un marché dynamique et porteur pour les prochaines années ! Sur un marché en plein essor, avec une forte dynamique, vous développez votre agence de manière serine. Véritable enjeu politique, la rénovation énergétique est le virage du siècle pour la rénovation des bâtiments déjà existants afin de les rendre plus efficients thermiquement. Le profil idéal : Maitre d'Oeuvre, Architectes, Ingénieurs Thermiciens, Chef de Projet Rénovation Energétique, Conducteur de Travaux Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(euse) et et vous aimez relever des défis ! Vous aimez accompagner, conseiller, faire preuve de pédagogie dans votre quotidien. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez établir des relations durables, saines avec vos clients et prospects. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), passionné(e) par le domaine de la rénovation, et prêt(e) à investir pour apprendre et vous spécialiser dans ce secteur d'activité en plein essor ! -Investissez dans un avenir dynamique, vertueux : Apport personnel : 12 000 € Investissement global : entre 30 000 € et 80 000 € (fond de roulement de démarrage inclus) - Vous êtes prêt(e) à contribuer au chantier de la rénovation énergétique d'ampleur ? Si vous souhaitez en savoir plus et rejoindre un réseau d'entrepreneurs ambitieux, dynamiques, pédagogues, contactez-nous dès aujourd'hui ! Rejoignez le réseau Komégie pour un avenir plus VERT !
Le réseau Komégie est un réseau d'agences en plein développement spécialisées uniquement sur la rénovation énergétique d'ampleur. Spécialiste de la rénovation énergétique, le réseau Komégie accompagne à travers toutes ses agences les ménages dans leur projet majeur de leur vie. Le réseau Komégie développe ses outils, ses services afin de rendre au plus grand nombre accessible la rénovation énergétique. Déjà implantés dans 6 villes de France, ...
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MONT DE MARSAN recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour travailler au sein d'un entrepôt.Vous serez amené à manipuler des chariots automoteurs ou des gerbeurs.Horaires en 2x8 .Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour faire la préparation de commande (picking).Taux horaire + 10% ICP + 10% IFMCET au taux annuel de 10% + acompte possible à la semaine.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance et des Travaux Neufs, nous recherchons deux personnes : 1. Infrastructure des bâtiments : vous serez amenez à travailler sur l'électricité, les automatismes et la sécurité 2. Maintenance des matériels roulants : vous veillez à la maintenance des engins de manutention électriques, des remorques poids lourds et des filmeuses automatiques. Description du profil : Vous préparez un diplôme en alternance type BAC STI, Bac Pro Maintenance / Electricité ou un BTS. De nature autonome, vous appréciez les défis et les challenges. Vous faites preuve de confidentialité.
Description du poste : Dans le cadre de son projet d'agrandissement, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Horaires et rémunération : Entrepôt frais (2°) : 3 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-14h00 / 7h00-16h00 / 16h00-1h00 Entrepôt surgelé (-21°) : horaires fixes : 6h30-14h30 Entrepôts sec (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-13h00 / 11h00-19h00 (5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 sur juillet/août) Entrepôt non alimentaire (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 Temps complet : 36h45 hebdo (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min Rémunération de base : 1897.42EUR brut mensuel soit 11.91EUR/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée) Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés.
Description du poste : Dans le cadre de la saison d'été 2024, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais pour la saison estivale 2024 . Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :***d'un matériel connecté * d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Venez participer à L'Info Collective les Mercredis 17 et 24 Avril (complément d'information lors de notre 1er contact) Horaires et rémunération :***Rotation de matin / soir et ou nuit (suivant les entrepôts) avec certains samedis pouvant être travaillés * Temps complet : 36h45 hebdo (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min à 1h00 suivant les entrepôts . * Rémunération de base : 1897.42EUR brut mensuel soit 11.91EUR/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée) * Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous souhaitez mettre à profit vos vacances d'été pour travailler, n'hésitez plus et rejoignez nous.
Description du poste : La Scalandes recherche ses futurs collaborateurs/collaboratrices dans le cadre d'une alternance de six mois. La Scalandes organise la formation en logistique : préparation de commandes, conditionnement, apprentissage à la conduite des différents chariots de préparation, etc. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandesmagasins sur palette à l'aide d'un matériel connectéet d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous vous assurez de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Le port de charges est quotidien. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Description du profil : Vous souhaitez réaliser une formation certifiante en logistique ? Vous êtes intéressé(e) par le poste de Préparateur/Préparatrice de commandes ? Vous êtes disponible à partir de fin mars 2024 sur une durée de six mois. Vous avez au moins 18 ans et souhaitez rejoindre notre entreprise ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge et vue d'atteindre les objectifs fixés. Contrat de professionnalisation & Rémunération légale en vigueur. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PARC / MAGASINIER H/F. Vos missions seront : Gestion des flux entrants/sortants de matériel et machines Présentation et mise à disposition du matériel aux clients Gestion des retours matériel Accueil physique et téléphonique clients Gestion des e-mails Maîtrise de l'informatique Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Profil polyvalent, réactif et souriant. Si vous avez des CACES, c'est un gros avantage pour vous. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers. Contrat variant de 8h à 22h par semaine. Horaires modulables en cas de complément d'activité. La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi. Ménage, rigueur, rapidité, conformité. Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement. 6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront ! Permis B exigé.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses client un MANUTENTIONNAIRE H/F . Vos missions seront : Montage et démontage de chapiteaux Le poste est à pourvoir sur des jours et horaires variables en fonction de l'activité de l'entreprise. Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes motivé et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client un Terrassier F/H sur le secteur de Mont de Marsan. Nous attendons vos CV !Vos principales missions : - Aide à la pose de réparations de réseaux de chaleur (gaz) - Suivi d'engins - Terrassement Utilisation du Caces Minipelle et permis BE sont un plus en fonction de vos habilitations. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Caces minipelle et permis BE sont un plus. L'AIPR est indispensable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client un Technicien CVC F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions : - Contrôle et entretien des équipements - Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle , de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique - Encadrer et former les personnes détenues - Diagnostic de l'activité - Etablir des rapports d'intervention - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations Vous êtes autonome, vous avez une première expérience dans le domaine ? Alors votre profil nous intérésse. Ce poste nécessite de réaliser des astreintes le week-end, nuits et jours fériésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Keolis Gascogne, spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche 3 candidats pour une formation de conducteur-receveur H/F. Dans le cadre d'une action de formation préalable à votre recrutement (POEI) , vous serez formé(e) au Titre pro voyageurs. Sous la responsabilité directe du service exploitation, vous effectuerez le transport des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux de passages prévus. Vous respectez la réglementation sur routière et du transport des personnes, les autres usagers, les contraintes de l'entreprise (véhicule, planning, horaires, arrêts desservis ). Vous êtes en capacité si nécessaire de vendre des titres et gérer et veiller à votre caisse. Vous êtes en capacité de maintenir un climat de tranquillité et de gérer les imprévus et prendre les mesures de première urgence en cas d'incident ou d'accident. Le contrat est à durée indéterminée, CPS, contrat période scolaire, 70h et 90h mensuel Cette formation débutera le 22/05/25 au 22/08/25 auprès de l'organisme de formation Ducos Formation. Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Mont de Marsan/ Villeneuve de Marsan. Conditions: - être titulaire de la catégorie B du permis de conduire - être reconnu apte à la conduite. - Avoir la carte d'identité à jour En postulant vous serez convoqué à une information collective , suivi de tests et entretien de sélection ( convocation à retrouver dans votre espace personnel). 3 postes à pourvoir Profil : Vous avez le sens des responsabilités et du service, vous êtes ponctuel(le) et soigné(e). Dans le cadre de la relation clientèle, vous maîtrisez la langue française (écrire, lire, parler).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour le Foyer de l'Enfance, un Educateur H/F pour assurer un remplacement d'un mois sur le groupe des adolescents. à pourvoir de suite. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME), - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), Rémunération : - Selon indice grille FPH Conditions de travail : - Contrat en CDD - Servitude internat
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.
SATIS JOBS CENTER DAX recherche un carreleur H/F : VOS MISSIONS En tant que carreleur, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la pose de revêtements de sols et murs. Vos principales tâches seront : -Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage) - Découper et poser le carrelage selon les plans - Réaliser les joints et assurer les finitions - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier Expérience en tant que carreleur - Bonne maîtrise des techniques de pose et des matériaux - Autonomie, rigueur et souci du détail - Permis B apprécié pour les déplacements
XL Habitat recherche un Responsable Gestion locative. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) à compter du 1er mars 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Service, le/la responsable dirige les équipes de gestion locative sur les sites de Dax et de Mont de Marsan. Il a un rôle d'appui, de conseils, et seconde la Directrice de Service dans les actes courants de la gestion locative et la gestion des projets en lien avec le service. Ses principales missions seront les suivantes : - Manager, animer, harmoniser et contrôler : Animer et planifier des réunions de service, Assurer les entretiens annuels d'évaluation, Manager les équipes de la GL des sites de Dax et de Mont de Marsan, et veiller au développement des compétences et à la formation des collaborateurs, Définir et proposer les changements et adaptations nécessaires dans les domaines de la gestion locative, Accompagner l'harmonisation des pratiques professionnelles et proposer des procédures, Assurer le suivi et le pilotage de l'activité quotidienne et de la stratégie Favoriser le travail en transversalité, Garantir l'application des dispositions juridiques, réglementaires et législatives. Assurer la qualité de service rendu et du respect des engagements pris auprès des différentes instances et collectivités locales Contrôler les processus internes de gestion locative - Evaluer : Contribuer par l'activité de l'équipe et donc par le pilotage de cette dernière, à l'atteinte des objectifs de l'établissement, notamment en termes de taux d'impayés, de vacance, de délais de relocation et de peuplement. Veiller à la cohésion d'équipe afin d'atteindre lesdits objectifs Recueillir et suivre les éléments statistiques pour l'établissement des tableaux de bords, les analyser Participer aux réunions d'évaluation sur des thèmes précis : facturation, vacance, situations complexes. - Appui à la Directrice de Service : Intervention auprès de la directrice de service sur de l'analyse de dossier, du conseil Etre le garant de l'optimisation des processus de gestion locative afin d'assurer la qualité de service, la satisfaction des locataires Etre le support et le conseil auprès des équipes de gestion locative Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets en gestion locative Développer et maintenir le tissu partenarial Seconder la directrice de service sur les missions transverses comme la gestion des actes courants : gestion des situations complexes, sinistres etc. Il est demandé pour ce poste : - Une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion immobilière et/ou management logement social avec une première expérience réussie dans le domaine des bailleurs sociaux - Connaissances des mécanismes juridiques, réglementaires et législatives en la matière XL Habitat propose : - 25 congés annuels, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
XLHabitat est l'Office Public de l'Habitat du département des Landes. Présent sur 139 communes, il gère aujourd'hui plus de 10 500 logements sur des territoires aussi bien ruraux qu'urbains. Au service des politiques locales, XLHabitat conçoit, construit, réhabilite et entretient l'habitat social landais en prenant soin de s'adapter à la diversité des besoins et des publics mais aussi, aux diverses problématiques et spécificités locales.
SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine Vos futures missions: Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.). Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements. Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression. Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres. Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres. Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité). Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour intégrer une équipe dynamique, nous recherchons un agent d'entretien sur le secteur de Mont de Marsan. Elle sera en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux, de sanitaires, de circulation et l'utilisation d'une autolaveuse.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 6 mois un Électricien N2, Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'installation électrique selon les normes en vigueur. - Effectuer le dépannage électrique en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter les plans électriques pour garantir la conformité des installations. - Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Nous recherchons un Électricien ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de souci du détail et d'une grande capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Souci du détail - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Installation électrique - Dépannage électrique - Lecture de plans électriques - Connaissance des normes électriques - Utilisation d'outils et d'appareils électriques Le contrat débutera le 2 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Missions Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Rémunération : Fixe avec une part variable non plafonnée. - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Présentation du métier : Le menuisier poseur aluminium est un professionnel spécialisé dans la fabrication, l'installation et la réparation de menuiseries en aluminium. Il intervient principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation pour poser des fenêtres, portes, vérandas, façades vitrées ou encore des structures spécifiques en alu. Missions principales Préparation du chantier : Lecture des plans, prise de mesures et vérification des supports. Fabrication et assemblage : Découpe, ajustement et montage des éléments en aluminium. Pose des menuiseries : Installation des fenêtres, portes, garde-corps, verrières, etc. Finitions et ajustements : Vérification de l'étanchéité, pose de joints et réglages. Maintenance et réparation : Dépannage et remplacement d'éléments défectueux. Compétences requises Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage de l'aluminium. Connaissance des normes de sécurité et d'isolation thermique/acoustique. Bonne lecture des plans et des schémas techniques. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sens du détail et rigueur dans les finitions. Formation et accès au métier Diplômes recommandés : CAP Menuisier Aluminium-Verre Bac Pro Menuiserie Aluminium-Verre BP Menuiserie Aluminium-Verre Autres formations possibles : BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation Formations spécifiques proposées par des centres spécialisés Environnement de travail Travaille sur chantier ou en atelier Intervient sur des bâtiments neufs ou en rénovation Horaires variables selon les chantiers Utilisation d'équipements de sécurité (harnais, gants, lunettes) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyez votre cv !
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit : - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP - Gestion de la relation client, relance commerciale - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ? Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est faite pour vous ! Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum Avantages : Salaire fixe + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
