Offres d'emploi à Cère (40)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cère située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - UCHACQ ET PARENTIS, 40 - ST AVIT, 40 - BROCAS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cère

Offre n°1 : Opérateur désherbage (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est née en 1983 au cœur des Landes, à Uchacq-et-Parentis près de Mont de Marsan (40).
Planfor est une entreprise agricole qui concentre 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt.

Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières.
Cet outil nous permet de cultiver tout type de végétaux forestiers ou non et de répondre à tous les projets de nos clients.
Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Notre support de culture nous permet d'obtenir des plants dotés d'un système racinaire dense, sans déformation et avec un maximum de bourgeons racinaires. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.
Pour assumer cette production, notre équipe est riche de 4 ingénieurs agronomes, 8 chefs de culture et plus de 30 techniciens du végétal.

Le groupe PLANFOR compte aussi :
- Un Service Forêt bois qui intervient sur l'ensemble du Massif forestier des Landes de Gascogne et qui accompagnons les propriétaires forestiers dans la gestion de leur patrimoine forestier.
- Une jardinerie en ligne PLANFOR.fr. Ce site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour les professionnels et les particuliers.

L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison. Nous recherchons une vingtaine de collaborateurs.


Vos principales missions
Sous la responsabilité de chefs d'équipe, vous devrez :
- Enlever des herbes selon les consignes données, en respectant la qualité du plant à conserver
- Travailler en respectant les consignes transmises par les chefs d'équipe
- Être sensible à tous les aspects liés à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène

Profil souhaité
- Être sensible à tous las aspects liés à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène
- Aimer le travail en extérieur
- Rigueur, dynamisme, ponctualité, travail en équipe

Contrat
- CDD de mi-mars à fin juin
- Horaires : du lundi au vendredi
- Rémunération : 11.65€/h

Avantages
- CSE
- Cadre de travail agréable en pleine nature
- Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Conditionner des produits
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Technique de conditionnement

Entreprise

  • PEPINIERES PLANFOR SCEA

    Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières. Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.

Offre n°2 : Ouvrier pépiniériste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est née en 1983 au cœur des Landes, à Uchacq-et-Parentis près de Mont de Marsan (40).
Planfor est une entreprise agricole qui concentre 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt.

Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières.
Cet outil nous permet de cultiver tout type de végétaux forestiers ou non et de répondre à tous les projets de nos clients.
Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Notre support de culture nous permet d'obtenir des plants dotés d'un système racinaire dense, sans déformation et avec un maximum de bourgeons racinaires. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.

Pour assumer cette production, notre équipe est riche de 4 ingénieurs agronomes, 8 chefs de culture et plus de 30 techniciens du végétal.

Le groupe PLANFOR compte aussi :
- Un Service Forêt bois qui intervient sur l'ensemble du Massif forestier des Landes de Gascogne et qui accompagnons les propriétaires forestiers dans la gestion de leur patrimoine forestier.
- Une jardinerie en ligne PLANFOR.fr. Ce site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour les professionnels et les particuliers.

L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison. Nous recherchons actuellement 20 ouvriers pépiniéristes (H/F)


Vos principales missions
Nous vous proposons d'intégrer nos équipes en pépinière pour participer aux différentes opérations liées à la période de semis :
- Semis
- Manutention de pack
- Repiquage
- Tri de graine

Profil souhaité
- Être sensible à tous las aspects liés à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène
- Aimer le travail en extérieur ou en intérieur
- Rigueur, dynamisme, ponctualité, travail en équipe

Contrat
- CDD de mi-mars à fin juin
- Horaires : 7h-16h avec possibilité de travail en 2x8
- Ports des EPI obligatoire en fonction des activités
- Rémunération : 11.65€/h

Avantages
- CSE
- Cadre de travail agréable en pleine nature
- Mutuelle d'entreprise

Veuillez envoyer votre CV à recrutement@planfor.fr accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et vos qualifications pertinentes.

Compétences

  • - Ponctualité
  • - Respect des règles de sécurité

Entreprise

  • PEPINIERES PLANFOR SAS

    Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières. Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.

Offre n°3 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Exp. dans l'accueil
    • 40 - ST AVIT ()

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET DANS LE PAVE PREVU A CET EFFET (10 lignes minimum attendues). A défaut, votre candidature sera rejetée.

Vos différentes missions au sein du golf seront :
- assurer l'accueil physique et téléphonique
- maîtriser l'ensemble des informations et produits golf
- conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf
- gérer les réservations et les encaissements
- participer à la gestion sportive et administrative

- Travail le weekend et jours fériés
Prise de poste courant avril 2024.

Compétences

  • - Système d'information et de communication
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance du milieu du golf souhaitée
  • - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)

Formations

  • - accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Stade Montois Section Golf

Offre n°4 : Conseiller clientèle jardin (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est une entreprise agricole qui concentre, 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt : une jardinerie en ligne, l'accompagnement des propriétaires forestiers du Massif des Landes de Gascogne, la production de jeunes plants.

Le site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour particuliers et les professionnels. Accessible en 4 langues, Planfor.fr dessert toute l'Europe de l'Ouest.
Entrepreneurs et forestiers, propriétaires forestiers, ONF, professionnels du paysage, agriculteurs ou jardiniers amateurs, chacun peut en acheter en quelques clics tous les produits nécessaires à la réalisation de son projet d'aménagement extérieur.

L'entreprise compte 110 collaborateurs (ETP) et double ses effectifs en haute-saison.


Vos principales missions
- Service Clientèle
1. Conseil Clients
2. Traitement du SAV
3. Gestion de l'accueil physique (clients, transporteurs, prestataires )
4. Gestions des appels téléphoniques
5. Gestion des messages électroniques
- Back Office
6. Flux documentaires
7. Tâche administratives diverses

Profil souhaité

- Rigueur, travail en équipe, polyvalence, dynamique et organisé

Contrat
- Temps complet : 35h
- CDD de 2 mois
- Salaire : 12,75€/h

Avantages
- CSE
- Réfectoire
- Cadre de travail agréable

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - ST AVIT ()

Vous serez chargé(e) de la vente et de l'encaissement.
Confection de sandwichs, salades et snacks variés.
Vous avez une grande motivation et vous aimez le travail en équipe !
Etre polyvalent(e) et réactif(ve) dans l'organisation individuelle et collective du travail.
Évolution de poste possible.
2 jours de repos par semaine, heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA MIE DE PAIN UNE PASSION GOURMANDE

Offre n°6 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est née en 1983 au cœur des Landes, à Uchacq-et-Parentis près de Mont de Marsan (40).

Planfor est une entreprise agricole qui concentre 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt. L'une d'entre elles, est la production diversifier de jeunes plants.

Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares, divisés en 5 pépinières.
Cet outil nous permet de cultiver tout type de végétaux et de répondre à tous les projets de nos clients.
Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Notre support de culture nous permet d'obtenir des plants dotés d'un système racinaire dense, sans déformation et avec un maximum de bourgeons racinaires. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de changement climatique.
Pour assumer cette production, notre équipe est riche de 4 ingénieurs agronomes, 8 chefs de culture et plus de 30 techniciens du végétal.

Le groupe PLANFOR compte aussi :
- Un Service Forêt bois qui intervient sur l'ensemble du Massif forestier des Landes de Gascogne et qui accompagne les propriétaires dans la gestion de leur patrimoine forestier.
- Une jardinerie en ligne PLANFOR.fr. Ce site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour les professionnels et les particuliers.

L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison.

Vos principales missions
Activités générales :
- Appliquer les consignes reçues
- Renseigner les documents de suivi des activités
- Rendre compte des activités aux ingénieurs de production
- Gérer les stocks de consommables
- Produire en veillant au respect des process, de la qualité, des délais et de la sécurité
- Optimiser et améliorer l'outil de travail

Production de jeunes plants :
- Encadrement de l'équipe de dépose des semis
- Identification des packs semés
- Suivi de la culture : arrosage, traitements phytosanitaires, taille, désherbage, etc
- Supervision du chargement des plants et de leur dépose
- Approvisionnement de l'équipe de dépose

Gestion du matériel de la pépinière :
- Entretien et réparation des machines et des équipements
- Maintenance des matériels roulants

Gestion du cadre de travail :
- Entretien des espaces verts
- Gestion des aires de stockage
- Maintien de la propreté du cadre de travail

Gestion du personnel :
- Accueil et formation du personnel
- Transmission des instructions de production
- Organisation des postes de travail
- Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
- Gestion des plannings et signalement des absences
- Animation et coordination de l'équipe

Gestion des clients et des fournisseurs :
- Préparation des commandes
- Accueil et services aux clients
- Gestion des stocks et rotation des produits
- Chargement / déchargement des camions

Profil souhaité
- Aisance organisationnelle, rigueur, dynamisme, bon relationnel, autonomie, pédagogie
- Avoir des connaissances de base en informatique
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir une bonne capacité d'analyse, une grande réactivité et être capable de rendre compte
- Autonome pour ses déplacements : permis B

Avantages
- CSE
- Cadre de travail agréable en pleine nature
- Site situé à 1h de l'océan et 1h30 de la montagne
- Mutuelle d'entreprise
- RTT
- Véhicule (si déplacement nécessaire)

Nous recherchons activement des candidats motivés pour rejoindre notre équipe. Veuillez noter que lors de l'entretien, les candidats seront soumis à un test évaluant leurs compétences en mathématiques et en français.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement

Entreprise

  • PEPINIERES PLANFOR SAS

Offre n°7 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - ST AVIT ()

Le poste :
Votre agence de PROMAN BAYONNE 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé en Agence de location de matériel, un poste de Technicien de Maintenance H/F. Vos missions : - Préparation de machines, contrôles et réparation sur du petit outillage et TP Horaires : Travail en équipe 39h/semaine Salaire : selon profil Formation sur place prévue


Profil recherché :
Connaissances en tant que mécanicien auto ou moto, agricole mécanique générale, maintenance
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST AVIT ()

Technicien (ne) piscine, vous effectuerez la pose liner, coques, pose filtration, électrolyseurs, régulateurs divers, pompe à chaleur, sav, entretien, chimie de l'eau.
Rigueur, autonomie, sérieux, consciencieux
Poste pouvant convenir à une personne avec des habiletés manuelles, une formation préalable à l'embauche serait alors mise en place.
Des connaissances en tant que frigoriste, plombier, hydraulique, seraient une plus-value.
Candidatez par mail via l'offre, n'hésitez pas à relancer l'entreprise sous une semaine.
Départ à partir du dépôt, interventions dans les Landes et limites Gers.
Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques, de paniers repas et de primes.

Compétences

  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries

Entreprise

  • PISCINES LOISIRS

Offre n°9 : Électricien / Électricienne tertiaire

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST AVIT ()

Vos missions:
Assurer la réalisation du chantier :
- Effectuer l'ensemble des tâches attribuées (installation du réseau de masse ( ), et tout équipement prévu par son dossier d'exécution ), en coordination avec le Responsable de Chantier ou Travaux -
- Respecter le cahier des charges, les instructions et les plans d'exécution de référence, -
- Etre responsable de la qualité technique des installations et réalise son autocontrôle

Compétences et qualités requises:
- Maîtriser techniquement son domaine.
- Maitriser Courants forts et faibles
- Assurer la pérennité sur le chantier.
- Tenir les objectifs fixés sur le chantier.
- Rigoureux et organisé.
- Sait apprendre et développe ses compétences.

Objectif de la mission:
Objectifs organisationnels - Management
- Maintenir en état les installations collectives du chantier.
- Utiliser les moyens matériels.
- Respecter le planning et les consignes données.
Objectifs Sécurité
- Suivre l'accueil sécurité sur chantier
- Appliquer les consignes sécurité
- Participer aux d'h sécurité
- Faire remonter les situations de Presqu'AT et faire usage de son droit d'alerte ou retrait

Perspective d'évolution au sein de la structure à taille humaine
- PEE et intéressement
- Prime d'outillage et frais de déplacement suivant convention collective
- Déplacements possibles sur principalement secteur des landes
- Convention collective nationale du Bâtiment ouvrier

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • KORERO

Offre n°10 : Technicien / Technicienne études électriques

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST AVIT ()

Poste basé à Mont de Marsan, composé de 16 personnes et positionné sur des travaux électriques et des travaux de sureté.

Les travaux courants électriques, courants forts et courants faibles, sont le coeur de notre métier principalement ses chantiers dans des bâtiments secteur tertiaire.

Rattaché au chargé d'affaires, vous occuperez un poste de technicien d'études polyvalent pouvant intervenir en études et dans la réalisation :
- Etudes et chiffrages : élaboration de la solution technique, définition du quantitatif, consultation des fournisseurs, réalisation des devis et des dossiers techniques.
- Etudes de conception et de la réalisation du chantier : établissement des notes de calculs électrique et d'éclairage, réalisation de plans et de schémas.
- Gestion du chantier avec suivi de plannings, suivi technique des chantiers et approvisionnement du matériel sur chantiers.

Un véritable projet professionnel dans lequel le technicien d'études va pouvoir se projeter et s'investir.

Compétences

  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • - Créer une documentation technique
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE

    À LUNDI forme dans les secteurs du BTP, de l industrie métallurgique, et tous les métiers dans tous les autres secteurs d activité. En fonction du parcours et des projets, À LUNDI accompagne les salariés dans leurs démarches de formation en alternance. S'ils sont déjà qualifiés, À LUNDI recrute pour travailler

Offre n°11 : Agent(e) technicien(ne) en froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 40 - ST AVIT ()

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées
- Assurer les travaux d'installation d'équipements de génie climatique
et hydraulique.
- Procéder aux contrôles et mesures des installations
- Assurer et pérenniser le service/contact client.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer la charge de fluide frigorigène
  • - Tirer au vide l'installation et charger le circuit

Entreprise

  • TECH FROID & CLIM

Offre n°12 : CHEF DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 40 - ST AVIT ()

Poste basé au sein de l'entreprise KORERO, site de Mont de Marsan, composé de 17 personnes.
Spécialisé dans les travaux électriques et des travaux de sureté.
Courants faibles, courants forts, contrôle accès, intrusion, vidéo surveillance, photovoltaïque.
Rattaché au Chargé d'affaires, le Chef de chantier assure la réussite du chantier, prends en compte le dossier de chantier transmis par son responsable.
Il est responsable de la conduite, l'exécution et des besoins en matériels de son chantier .
Capable de tenir des plannings d'exécution
Bonne maitrise technique, manager,

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KORERO

Offre n°13 : Conducteur routier régional / Conductrice routière régional (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H26 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST AVIT ()

Nous recherchons un conducteur routier régional (h/f) pour effectuer du transport en distribution.
Livraison sur palettes, en frais et sec.
Le travail s'organise en double équipage : une personne de "matin", une personne "d'après-midi".
Les livraisons s'effectuent dans des grandes surfaces sur l'ensemble du sud-ouest.

Permis CE.
Coefficient 138M, pas de découcher.
Un formateur vous accompagnera tout au long de l'intégration.

Temps partiel possible.

Consultez la vidéo de présentation en cliquant sur le lien ci dessous :
https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • GIACOMIN ET FILS

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - ST AVIT ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre Concession Mercedes-Benz de Saint Avit.
Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.***Vous assurez des activités de prospections commerciales et de conquêtes clients.***Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.***Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.***Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle.
Description du profil :
Notre futur Vendeur Confirmé Mercedes-Benz H/F en CDI aura les qualités suivantes :***Expérience dans la vente automobile***Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale***Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients***Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe
Avantages :***Prise en charge à 100% de votre mutuelle***Chèques cadeaux Noël pour les enfants de moins de 12 ans***Evénements d'entreprise, team building

Offre n°15 : Vendeur Automobile Mercedes-Benz (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - ST AVIT ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre Concession Mercedes-Benz de Saint Avit.
Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.
- Vous assurez des activités de prospections commerciales et de conquêtes clients.
- Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.
- Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.
- Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre futur  Vendeur Confirmé Mercedes-Benz H/F en CDI  aura les qualités suivantes :
- Expérience dans la vente automobile
- Vous avez le  goût du résultat  et savez optimiser votre action commerciale
- Vous veillez à la  satisfaction et à la fidélisation de vos clients
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe
Avantages :
- Prise en charge à 100% de votre mutuelle
- Chèques cadeaux Noël pour les enfants de moins de 12 ans
- Evénements d'entreprise, team building

Entreprise

  • GROUPE CLIM

    Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 362 millions d'Euros. Aujourd'hui présent sur près de 53 sites implantés sur 8 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.

Offre n°16 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

"""L'ANEFA Landes propose sur le secteur SOLFERINO :/r/nExploitation familiale en grandes cultures recherche un(e) agent agricole polyvalent H/F pour intervenir sur de la conduite en grandes cultures, des travaux de préparation de sols et de l'entretien de matériel./r/n/r/nExpérience impérative en conduite tracteur./r/nTravail le samedi selon la saison./r/nPermis B nécessaire, une voiture est mise à disposition pour les déplacements d'une exploitation à l'autre./r/n/r/nLes heures supplémentaires seront récupérées./r/n/r/nEmbauche dès que possible."""

Offre n°17 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - CERE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Cère (40090) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1597027
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°18 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - CERE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Cère (40090)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1597026
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°19 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - BROCAS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Brocas (40420)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1601959
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°20 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - BROCAS ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Brocas (40420) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1601960
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°21 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Uchacq-et-Parentis (40090) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1603492
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°22 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1603491
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°23 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - CANENX ET REAUT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Canenx-et-Réaut (40090)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1603335
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°24 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - CANENX ET REAUT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Canenx-et-Réaut (40090) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1603336
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°25 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 40 - CANENX ET REAUT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°26 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MAILLERES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Maillères (40120)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1603102
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°27 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MAILLERES ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Maillères (40120) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1603103
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°28 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - GELOUX ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Geloux (40090) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1599535
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°29 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - GELOUX ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Geloux (40090)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1599534
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°30 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - BELIS ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Bélis (40120) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1603673
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°31 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - BELIS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Bélis (40120)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1603672
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°32 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - CAMPET ET LAMOLERE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Campet-et-Lamolère (40090) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1599106
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°33 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - CAMPET ET LAMOLERE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1599105
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°34 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - ST AVIT ()

Description du poste :
Rejoignez l'Aventure de l'Innovation Logistique !
-
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Opérations Logistiques passionné(e) H/F en CDI ! Si vous êtes motivé(e) par l'innovation dans le secteur de la logistique et avez un esprit de leader, cette opportunité est pour vous !
-
Votre mission, si vous l'acceptez :***Coordonner et optimiser les opérations logistiques, en collaboration étroite avec les équipes et responsables de quai, pour assurer une livraison rapide et efficace.
* ️ Gérer les ressources matérielles et humaines, garantissant une performance optimale des services de collecte et livraison.
* Participer activement aux appels d'offres, sélectionner les prestataires, et veiller au respect des modalités contractuelles et procédures.
* Assurer le suivi rigoureux de l'activité logistique, réaliser des analyses et reportings pour améliorer continuellement nos services.
Description du profil :
Ce que nous cherchons :***Formation supérieure en Transport/Logistique, avec une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe.
* Excellente capacité de négociation, sens aigu de l'analyse, et maîtrise des outils informatiques.
* Leader naturel, capable de fédérer son équipe autour des objectifs communs, avec un fort engagement pour l'amélioration continue.
* Passion pour les défis, réactivité et capacités managériales avérées.
Offre :***CDI (temps complet) avec Statut Cadre - Forfait Jours.
* Rémunération : Entre 2600€ et 2900€ brut par mois selon expérience.
* Une opportunité de travailler dans une entreprise dynamique, leader de son secteur.
* Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
* Une culture d'entreprise valorisant l'engagement et l'esprit d'équipe.
* Avantages : 13e mois, primes d'ancienneté après 1 an, primes d'intéressement et de participation.
* Formation/intégration : 1 semaine de formation à Bordeaux et 3 jours de séminaire à Lille pour une intégration réussie.
Si vous êtes prêt(e) à développer votre carrière, envoyez moi votre CV!

Offre n°35 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - ST AVIT ()

Description du poste :
Offre d'Emploi : Responsable d'Opérations Logistiques ( production )
-
Je recherche un(e) Responsable d'Opérations Logistiques passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe en pleine expansion. Si vous êtes motivé(e) par les défis et aspirez à faire une différence, continuez à lire !
Vos missions :***Coordonner et optimiser l'activité des équipes opérationnelles, garantissant une efficacité et productivité maximales.
* ️ Veiller à la mise à disposition des moyens de production (maintenance préventive, engins de manutention...).
* Gérer les moyens humains en ligne avec les objectifs budgétaires.
* Être l'interlocuteur privilégié pour les transporteurs, assurant le respect des consignes et des procédures.
* Effectuer un suivi rigoureux de l'activité et piloter des actions d'amélioration continue.
Description du profil :
Ce que nous cherchons :***Formation supérieure en Transport/Logistique.
* Expérience confirmée dans le domaine et en management d'équipe.
* Maîtrise des outils informatiques, sens de l'analyse et capacité à être force de proposition.
* Excellentes qualités de communication et aptitude à travailler en équipe.
Offre :***CDI (temps complet) avec Statut Cadre - Forfait Jours.
* Rémunération : Entre 2600€ et 2900€ brut par mois selon expérience.
* Une opportunité de travailler dans une entreprise dynamique, leader de son secteur.
* Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
* Une culture d'entreprise valorisant l'engagement et l'esprit d'équipe.
* Avantages : 13e mois, primes d'ancienneté après 1 an, primes d'intéressement et de participation.
* Formation/intégration : 1 semaine de formation à Bordeaux et 3 jours de séminaire à Lille pour une intégration réussie.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une aventure passionnante, je serais ravis de recevoir votre candidature.

Offre n°36 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 40 - BROCAS ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) aide menager(e) .
Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.


A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la  discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires
Poste urgent , à pourvoir de suite.

Entreprise

  • Association Prestat'air

Offre n°37 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 40 - CERE ()

Description du poste :
Offre d'Emploi : Maçon CDI (H/F)
--
️ Rejoignez l'équipe en tant que Maçon (H/F) et devenez un acteur clé dans la réalisation de projets de rénovation. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages.
-
Vos missions :***Création de fondations solides et montage des murs avec précision.
* Mise en œuvre de structures horizontales (dalles, planchers) et assemblage d'éléments d'armature de béton.
* Fabrication et pose de coffrages, coulage de béton et autres mortiers.
* Maçonnerie des murs avec des matériaux variés et application d'enduits intérieurs/extérieurs.
* Réalisation d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) et garantie de l'étanchéité et de l'isolation du bâtiment.
Compétences et qualités requises :***Expertise en techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, et ferraillage.
* Maîtrise des outils de maçonnerie et connaissance approfondie des matériaux.
* Capacité à lire des plans avec précision et à respecter les règles de sécurité.
* Organisé, responsable, et adaptable à divers environnements de travail.
Description du profil :
Formation :***Un parcours en CAP Maçon, BP Maçon, Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti, ou équivalent est apprécié, mais les talents motivés et expérimentés sont également les bienvenus.
A la clef :***Un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
* Un environnement de travail varié et stimulant.
* Des possibilités d'évolution de carrière.
* Salaire négociable selon expérience à partir de 2000€ net, plus avantages (primes, mutuelle, etc.).
--
Postulez dès maintenant !!

Offre n°38 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - ST AVIT ()

Description du poste :
Afin d'accompagner notre évolution sur notre site Mercedes-Benz de Saint Avit, nous recherchons pour notre concession un Mécanicien Véhicules Industriels en CDI H/F.
Rattaché au Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :***Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels.***Intervention sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.***Etablissement de tout document d'atelier utile.***Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.***Conseils d'utilisation à la clientèle.
Description du profil :
Notre futur Mécanicien Véhicules Industriels Mercedes-Benz H/F aura les qualités suivantes :***Vous aimez le secteur automobile***Vous êtes expérimenté et soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes des clients***Vous êtes soigneux(se) de votre matériel, de votre espace de travail et respectueux(se) de votre hiérarchie
Avantages :***Prise en charge à 100% de votre mutuelle***Chèques cadeaux Noël pour les enfants de moins de 12 ans***Evénements d'entreprise, team building

Offre n°39 : Mécanicien Mercedes-Benz VI (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - ST AVIT ()

RESPONSABILITÉS :

Afin d'accompagner notre évolution sur notre site Mercedes-Benz de Saint Avit, nous recherchons pour notre concession un Mécanicien Véhicules Industriels en CDI H/F.
Rattaché au Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels.
- Intervention sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
- Etablissement de tout document d'atelier utile.
- Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
- Conseils d'utilisation à la clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre futur Mécanicien Véhicules Industriels Mercedes-Benz H/F aura les qualités suivantes :
- Vous aimez le secteur automobile
- Vous êtes expérimenté et soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes des clients
- Vous êtes soigneux(se) de votre matériel, de votre espace de travail et respectueux(se) de votre hiérarchie
Avantages :
- Prise en charge à 100% de votre mutuelle
- Chèques cadeaux Noël pour les enfants de moins de 12 ans
- Evénements d'entreprise, team building

Entreprise

  • Groupe Clim

    Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 362 millions d'Euros. Aujourd'hui présent sur près de 53 sites implantés sur 8 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.

Offre n°40 : Apprenti paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - LUCBARDEZ ET BARGUES ()

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de LUCBARDEZ ET BARGUES recherche un apprenti paysagiste H/F. 

Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas.

Vos missions principales seront :

- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°41 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - LUCBARDEZ ET BARGUES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Lucbardez-et-Bargues (40090)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1599226
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°42 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - LUCBARDEZ ET BARGUES ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Lucbardez-et-Bargues (40090) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1599227
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°43 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 40 - LUCBARDEZ ET BARGUES ()

Les tâches sont les suivantes :

Préparation des pièces avant peinture
Montage des teintes
Mélange et préparation des peintures et des vernis
Application peinture
Finition de pièces

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • INTERIM EMPLOI

    RH Intérim Emploi est une agence indépendante qui recrute en CDI, CDD et Intérim pour ses partenaires. Plus qu'un simple interlocuteur, nous vous accueillons chaleureusement et partageons notre expérience au service de votre recherche d'emploi ! Choisissez RH Intérim Emploi, intégrez la team !

Offre n°44 : Aide-ménager/ménagère H/F - Secteur Garein (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - GAREIN ()

Ubi Care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'Employé(e) de maison (H/F) sur le secteur de Garein et alentours.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur un poste en CDI de 5 à 6h par semaine.

Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

Facilitez la vie des familles

Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge)

Personnaliser le service

Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable

Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité

Véhiculer les valeurs et l'image de la société

Pourquoi rejoindre Ubi ?

Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale )

Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité

Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes

Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences

Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention

Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT )

Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute

Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • APR SERVICES

Offre n°45 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - GAREIN ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Garein (40420)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1600710
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°46 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - GAREIN ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Garein (40420) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1600711
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°47 : Conseiller commercial en alternance H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

AVIL, entreprise familiale basée à Mont de Marsan, recherche activement un nouveau talent passionné par l'automobile pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(e) Commercial(e) en contrat d'alternance. Si vous êtes un(e) futur(e) étudiant(e) en BTS NDRC (CDD 2 ans) et que vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans la vente automobile, nous attendons votre candidature avec impatience !

En tant qu'alternant(e), sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées telles que :
- la prospection de nouveaux clients
- l'accueil au showroom
- la présentation et le conseil de nos véhicules
- la commercialisation des produits périphériques
- l'estimation des véhicules d'occasion
- le reporting et suivi administratif des transactions
- la participation à la préparation des véhicules VO et VN
- la mise en ligne d'annonces ainsi que l'aide à l'animation de nos réseaux sociaux

Il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et que vous soyez dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).

Compétences

  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°48 : Hôte d'accueil F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Synergie Mont de Marsan recherche pour son client un Agent d'accueil F/H sur le secteur de Mont de Marsan.
Vos principales missions :

* Accueil des familles
* Renseigner les familles
* Réservation des parloirs
* Garde d'enfants

Horaire de journée - 14h/semaine - Mardi et samedi Compétences métiers :
* Sens du service
* Gère les priorités et les imprévus
* Bon esprit d'équipe

Compétences comportementales
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Secrétaire technique F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

SYNERGIE Mont de Marsan recrute pour l'un de ses partenaire de référence du Facility Management sur des sites où le niveau de sécurité requis, soit par l'activité, soit par les occupants, est un enjeu spécifique.Gestion Administrative de la maintenance
? Enregistre les demandes d'intervention dans l'interface client et assure leur communication pour répondre aux demandes du client selon les délais contractuels
? Créé des commandes dans le logiciel interne de l'entreprise
? Suit les commandes de sous-traitance
? Assiste le responsable maintenance
? Saisi les données du service maintenance


Compétences métiers
? Organise et planifie
? Maitrise les outils bureautiques

Compétences transversales
? Bonne capacité rédactionnelle
? Sens du service
? Gère les priorités et les imprévus
? Bon esprit d'équipe
? Sens des responsabilités

Compétences comportementales
Réactivité / Aisance relationnelle / Organisation et Rigueur / PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°50 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif A Domicile :

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (H/F)
CDI à temps plein
Site de Mont de Marsan

Présentation de l'ASAEL :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes.

Descriptif du service :
L'association ouvre un service de placement à domicile, pour une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes rattaché à la MECS UNIFIEE.
Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution
Le(La) conseiller(ère) en économie sociale et familiale est membre d'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD.

A ce titre, le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale :
- Intervient au domicile des mineurs
- Apporte son expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne
- Réalise des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne (économie d'énergie, équilibre alimentaire, aménagement du logement, etc.)
- Contribue à l'accompagnement social global auprès des familles en organisant, en coordination et concertation avec les autres professionnels du service ou partenaires, des actions éducatives de sensibilisation
- Met en place et participe à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par les familles.
- Accompagne les personnes dans les démarches auprès des prestataires et des institutions

Compétences attendues :
- Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance.
- Capacité à recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation
- Savoir instaurer des interventions liées à la gestion du budget familial
- Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Capacités relationnelles, d'écoute
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Bonne pratique rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle

Profil :
- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B

Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Prime Ségur
- Indemnité de sujétion internat
- Véhicule de service
- Bénéficier d'une journée fête
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASSOCIATION ASAEL

Offre n°51 : Épicier / Épicière

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en caisse tactile
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons une personne pour un contrat en 35h par semaine en CDD pour 4 mois à partir de Mai.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 15h30 à 20h30 et le samedi de 8h30 à 13h30 puis de 15h30 à 20h30.
Vous intègrerez une équipe dynamique dans un esprit familial.
Expérience exigée sur les caisses tactiles de minimum 6 mois.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°52 : Gestionnaire administratif des ressources humaines

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur le secteur d'activité
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. ***

Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales:
- la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ;
- la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le CNGP de Bordeaux ;
- la gestion de la formation professionnelle ;
- la gestion du processus de recrutement ;
- le suivi budgétaire en lien avec ses activités ;
- l'appui à la direction concernant les relations sociales.

Vos missions:
- Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel.

Votre profil :
- vous vous positionnez dans une relation de service auprès des salariés et des managers de l'organisme ;
- vous conseillez et orientez les salariés, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer ;
- vous adaptez votre comportement aux différents interlocuteurs et alertez votre hiérarchie en cas de situations difficiles ;
- vous organisez votre activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas ;
- vous apportez votre expertise du SIRH et de la gestion administrative aux utilisateurs d'outils RH décentralisés ;
- vous alimentez le SIRH et contrôlez la qualité des informations enregistrées ;
- vous connaissez les règles de gestion administrative du personnel ainsi que les procédures en vigueur dans l'organisme et vous mettez en œuvre les divers processus de la gestion administrative ;
- vous connaissez les règles légales, conventionnelles, les usages en matière de classification, rémunération, gestion du temps, formation et possédez des notions en droit du travail ;
- vous maitrisez les outils informatiques (bureautique, SIRH, logiciels divers) nécessaires à son activité et leurs fonctionnalités ;
- vous créez et alimentez des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités (indicateurs...) ;
- vous connaissez les règles de communication écrite et orale (face à face, téléphonique) ;
- vous connaissez les différentes sources d'informations (base documentaire interne et externe, réseaux professionnels, sites) ;
- vous connaissez les différents modes de requêtage rattachés aux systèmes d'informations ainsi que les bases de l'analyse statistique ;
- vous savez analyser les résultats des requêtes effectuées et formaliser les résultats obtenus pour faciliter la compréhension et la prise de décision
- vous connaissez la politique RH et l'organisation interne de l'organisme (services, circuits, procédures) ;
- vous connaissez les partenaires externes de votre environnement professionnel (réseau, rôle, champ de compétences, interfaces) ;
- vous travaillez en collaboration avec les partenaires internes et externes ;
- vous savez analyser les dysfonctionnements repérés dans la gestion des situations individuelles des salariés et proposez des améliorations techniques, procédurales ou liées au SIRH ;
- vous savez analyser la qualité des prestations d'informations et de conseil fournies aux salariés (qualité des réponses, délais, qualité de relation) et proposez des évolutions et des améliorations ;
- vous savez faire la part des choses entre les informations confidentielles et celles diffusables et connaissez les règles du secret professionnel;
- vous alertez votre hiérarchie sur le climat social ;
- vous savez rechercher l'information pertinente dans la documentation ou en faisant appel à des tiers ;
- vous actualisez vos connaissances via une veille réglementaire et technique et adaptez vos pratiques aux évolutions réglementaires et technologiques ;
- vous savez argumenter la position de l'organisme auprès de vos différents interlocuteurs ;
- vous rapportez la situation d'un individu à celle du cadre collectif

Date limite des candidatures 10/4/24

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Contrats de travail
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Outils informatiques

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DES LANDES

Offre n°53 : Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable un Gestionnaire de paie et RH basé près de Mont de Marsan. Ce cabinet a un réel désir d'assurer un conseil de qualité et d'instaurer une relation de proximité avec ses clients. Le cabinet propose de nombreux avantages : modulation du temps de travail, RTT, primes, télétravail

Vos missions principales seront les suivantes :
- Produire les bulletins de paies dans un environnement multi-conventions
- Etablir les déclarations sociales
- Gérer l'administration du personnel (DUE, charges sociales, contrats )
- Contact direct avec les clients

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Logiciel : Silae. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Offre n°54 : Distributeur / Distributrice de prospectus (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

En tant que distributeur de prospectus, vous serez responsable de la distribution de publicités et de prospectus dans des zones spécifiques, conformément aux directives fournies. Votre rôle consistera à :

Distribuer les prospectus de manière efficace dans les zones désignées.
Respecter les délais de distribution établis.
Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents et les clients.
Assurer la qualité de la distribution en suivant les instructions données.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°55 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Le Centre départemental de l'Enfance recherche pour sa structure le Foyer de l'Enfance recherche un(e) surveillant de nuit à temps complet pour assurer un remplacement de 1 mois.

Les missions principales :
- Surveillance des personnes accueillies et des biens,
- Continuité du service en lien avec l'Equipe éducative et/ou le cadre socio-éducatif,
- Garant de la sécurité physique et morale des personnes accueillies,
- Garant des conditions de repos et de bien-être des personnes accueillies,
- Gestion des situations d'urgence et de tension.


Description de l'activité :
- Veiller au bien être des personnes accueillies
- Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre du PPA
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques a son domaine de compétence
- Participation a la dynamique institutionnelle et a la réflexion d'équipe

Qualifications :
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de soins aux enfants ou de travail social.
- Capacité à rester calme et réactif(e) en situation d'urgence ou de stress.
- Bonne compréhension des besoins des enfants et des adolescents en difficulté.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les collègues et à suivre les procédures établies.
- Disponibilité pour travailler les nuits, y compris les week-ends et les jours fériés.

Conditions de travail
- Durée annuelle de travail effectif : 1607 H conforme à la F.P.H. et aux règles mises en œuvre au CDEF.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • E.P.E.F.40

    Centre Départemental de l'Enfance

Offre n°56 : employe de restauration de collectivite (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Cuisson simple
Dressage
Encaissement
Plonge
Nettoyage

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI RESTAURATION SERVICES

    - Un poste de EDR ou commis de cuisine pour le site de TEREGA sur la commune de Le Houga (32460), proche de Mont de Marsan. Site de 40 couverts de moyenne, poste en CDI, 1800€ Brut *13 + RTT, du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15

Offre n°57 : Chargé de missions RH (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Rattachée à la Direction générale des services, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 27 personnels répartis en 4 services (Pilotage, Carrière-Paie, Prévention, Compétences-Emploi-Formation) assure la gestion d'environ 1 600 agents.
Sous l'autorité de la directrice adjointe des Ressources Humaines et en lien avec les chefs de services de la DRH, vous pilotez et assurez le suivi de certains projets transversaux de la direction et intervenez en soutien auprès de la DRH adjointe, des chefs de service RH.
ACTIVITES ET MISSIONS
Intégré(e) au sein de l'équipe de Direction, vous travaillez en transversalité avec les différents services de la DRH et de la collectivité et êtes amené(e) à intervenir sur l'ensemble des champs qui lui incombent, notamment auprès de la direction et du service Carrière :
Pilotage de projets RH transversaux
Accompagner la mise en place de la protection sociale complémentaire en lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage
Réaliser une étude sur la semaine à 4 jours
Suivi du plan d'action en faveur de l'égalité femmes/hommes
Elaborer les rapports annuels pour la ville, l'agglo, le CCAS et le CIAS
Préparer et publier les indicateurs règlementaires
Préparer les notes pour la communication interne
Assurer la mise à jour et le suivi des conventions, notamment avec le CDG 40
Gérer les instances paritaires (CST et FS pour ville-agglo, CCAS et CIAS)
Préparer les dossiers, gérer les réunions préparatoires et les convocations, rédaction des comptes rendus, etc.
Accompagner certains services de la collectivité dans la mise en œuvre de projets comportant un volet RH
Préparer ponctuellement des dossiers thématiques et mener des études pour la direction

EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu : siège de l'agglomération à Mont-de-Marsan
Horaires : 39h hebdomadaires avec RTT / Horaires variables avec plages de présence obligatoires / Télé - travail
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

PROFIL RECHERCHE
Bac+3 en Ressources Humaines ou droit ou expérience équivalente
Une expérience significative en RH ou au sein d'une collectivité territoriale serait un atout
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit de synthèse et excellentes compétences rédactionnelles
Excellente capacité à s'exprimer en public
Organisé(e), rigoureux (se) et grande capacité d'adaptation, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des analyses transversales
Capacité à traiter plusieurs sujets complexes en même temps et dans des délais particulièrement contraints
Sens du travail en équipe et en transversalité
Confidentialité, discrétion, devoir de réserve
Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MONT DE MARSAN AGGLO

Offre n°58 : Animateur activités culturelles ou ludiques F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

SYNERGIE Mont de Marsan recherche pour son client un(e) animateur/animatrice sur le secteur de Mont de Marsan.
Vos principales missions :
- Gérer un groupe de 10 enfants entre 4 et 12 ans maximum
- Animé et encadrer des activités sportives
- Encadrer des enfants pour les anniversaires Vous faites preuve d'enthousiasme, vous êtes dynamique.
Mission seulement le mercredi après-midi et samedi toute la journée.
Vous possédez le BAFA, le BPJEPS ou une 2ème année de licence STAPS. Vous possédez une cartes professionnelles d'une validité de moins de 5 ans.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°59 : Secrétaire Polyvalente / Secrétaire Médicale (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Poste à pourvoir au sein d'un Centre d'affaires Mont de Marsan :
- Accueil téléphonique derrière un poste standard pour la gestion d'agendas de médecins (spécialistes - généralistes - divers)
- Saisie de toutes sortes de documents : courriers médicaux, juridiques, devis, factures, rapport de stage, rédaction de CV, compte rendu de conférences, réunions.
- Savoir rédiger une synthèse de réunion, d'avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et grammaire,
Également ce poste nécessite d'avoir le sens du relationnel, faire preuve de patience, savoir gérer le stress, avoir un sens de l'organisation, savoir travailler en équipe, et de garder le sourire.
Travail du lundi au vendredi. Heures ouverture agence : 8H30-19H00

******Maitrise frappe de texte rapide indispensable sur ce poste
Une première expérience dans ce domaine serait appréciée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Maitrise du pack office
  • - Maitrise frappe de texte rapide
  • - Rédiger une synthèse de réunion

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DATA SECRETARIAT

Offre n°60 : Professeur / Professeure des écoles

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'enseignement catholique recrute un(e) professeur(e) des écoles afin d'assurer un remplacement.

Pour postuler, il faut que vous soyez détenteur(trice) soit d'un master MEEF 1er degré, licence Sciences de l'Education ou autres master/licence.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Formations

  • - sciences éducation (MEEF) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALEC

Offre n°61 : Encadrant Technique d'Insertion Manutention H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en encadrement / insertion
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'encadrant(e) technique d'insertion organise et gère l'activité d'aide à l'installation et manutention de l'association. Son
action vise à définir les conditions de réalisation de ce service en préparant la mise en ?uvre et à en suivre l'exécution avec les opérateurs/trices afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.
Il (elle) concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en parcours, qu'il encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles.
Il (elle) présente le travail, explique les règles de fonctionnement, les consignes de sécurité et s'assure de leur respect.
Il (elle) anime l'équipe, en favorise la cohésion et suscite la motivation.
Il (elle) gère les relations interpersonnelles et les conflits.
Il (elle) accompagne la dynamique d'accompagnement socioprofessionnel comme mission première de la structure.

Missions principales:

L'encadrant technique d'insertion participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours des salariés en parcours. Il met en ?uvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure. Il construit la relation avec le salarié en insertion. Il travaille en équipe, en réseau et en partenariat. Il échange sur les évolutions des personnes en insertion avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion. Il renseigne les outils de suivi.

Tâches opérationnelles 1. Activité d'aide à l'installation / Enlèvement d'objets / Désencombrement - Maîtrise du port de charges lourdes (meubles, réfrigérateur ) - Manipulation de cartons, caisses, colis - Montage, démontage de mobilier - Chargement, déchargement de camions. - Organisation du travail : visite sur chantier afin d'estimer les travaux à réaliser. - Planification des chantiers - Nettoyage du véhicule et de l'entretien de premier niveau 2. Gestion d'équipe - Management d'une équipe. - Accompagnement dans l'exécution des consignes et contrôle du service rendu. - Gestion de situation de conflits de premier niveau. - Dispose et vérifie l'usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités. - Veille au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail 3. Suivi professionnel des salariés en insertion -
Travaille en lien étroit avec l'ASP. - Fait part de ses observations et évalue la progression des salariés en parcours

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ASSOC BOIS ET SERVICES

Offre n°62 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - INSERTION/SOCIAL
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'accompagnateur/trice en insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion emploi. Au sein de notre structure il conviendra de réaliser :

- L'accueil et l'information des publics (en individuel et/ou en collectif) : procédure d'accueil et de livret d'accueil

- La mise en place et la conduite de prestations d'accompagnement propres aux champs de l'IAE et en lien avec les partenaires

- L'aide à l'élaboration de projet professionnel des bénéficiaires,

- La création et/ou l'utilisation d'outils/supports pédagogiques,

- L'animation d'actions collectives ou d'ateliers en TRE et/ou sur l'élaboration de projet professionnel,

- Le lien avec le réseau et les partenaires locaux (socio-économiques et de l'insertion)

Le poste nécessite une capacité d'adaptation aux besoins des bénéficiaires, aux tensions de production et une capacité de travail commun (interservices, ETI, partenarial, ).
Missions principales:
1/ Accueillir et informer les publics : Le titulaire est capable d'accueillir et d'informer de façon adaptée et personnalisée le public embauché. Il s'adapte à ses interlocuteurs, les comprend et rend accessible les informations qu'il transmet. 2/ Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion socio professionnelle : 3/ Constituer et développer son réseau de partenaires locaux 4/ Concevoir, mettre en place et animer les actions d'aide à l'insertion

Tâches opérationnelles Accompagnement et soutien à la recherche d'emploi : identification des compétences et du projet professionnel, mise en place d'un plan d'action et d'une stratégie de recherche d'emploi, rédaction et mise à jour du CV et de la lettre de motivation, constitution et actualisation des dossiers de candidature, simulation d'entretien Information et orientation : recueil des besoins et de l'expérience professionnelle, conseils et informations sur les métiers et le marché du travail, recherche d'opportunités d'emploi, accompagnement dans le choix d'un parcours de formation, identification des possibilités de mobilité géographique Gestion administrative : gestion des demandes de formation et des dossiers des bénéficiaires, gestion des conventions et des subventions, mise à jour des données administratives et statistiques, informations et mise en relation avec les autres acteurs (employeurs, prescripteurs, organismes partenaires ) Animation : mise en place et animation d'actions collectives (ateliers, conférences ) en lien avec l'insertion professionnelle, animation de réseaux et de partenariats, coordination et animation de projets -Développe des relations avec des employeurs de son territoire d'intervention et met en œuvre des solutions contribuant ainsi à la mobilisation socioéconomique du bassin d'emploi au service des salariés. - Participe au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités de transition et qui s'inscrivent dans des problématiques de développement local. - Option : Rédige les contrats de travail, effectue les déclarations préalables et transmet les éléments au cabinet comptable

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Ou similaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC BOIS ET SERVICES

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne d'équipement du foyer/bazar.

Vous êtes passionné(e) par l'équipement du foyer et la décoration ? Vous recherchez une opportunité d'alternance en BTS MCO au sein d'une grande enseigne spécialisée dans ce domaine ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !

En tant qu'Employé(e) de Magasin Equipement du foyer/bazar, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients sur les produits
- Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin
- Réaliser les encaissements et gérer la caisse
- Participer à la gestion des stocks
- Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, au sein d'un environnement de travail stimulant familial et convivial

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Sens du service client et bon relationnel
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation



Qui sommes nous ?

GROUPE ALTERNANCE MONT-DE-MARSAN
40000 Mont-de-Marsan - France
GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 :

- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°64 : Fleuriste

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Recherche Fleuriste qualifié(e) CAP exigé.
- Renseignements clients
- Prise de commandes et réalisations
- Confection bouquets et compositions
- Entretien des végétaux
- Travail en équipe

CDI 35h

Poste à pourvoir au 01/04/2024

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste (CAP FLEURISTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PASSION FLEUR

Offre n°65 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°66 : MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Poste basé à Mont-de-Marsan

Descriptif du poste : Sous l'autorité de son/de sa responsable de secteur et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, il(elle) intègre une équipe de mandataires pour suivre les personnes sous mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle), réaliser l'expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement, assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, établir une relation d'aide et accompagner la personne dans son projet personnel, rendre compte de l'exercice effectif des mesures en interne ainsi qu'à l'autorité judiciaire, s'impliquer dans les dynamiques partenariales, mettre en œuvre les obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Profil du candidat : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6/anciennement II (juriste) ou de niveau 5 /anciennement III enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (travailleur social : AS, ES, CESF). Le diplôme du Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire serait apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en raison des déplacements liés à l'activité.

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF
  • - GESTION DES PRIORITES

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°67 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

OUVERTURE DE POSTE
AMP / AES H/F
CDI à Temps plein
CCN 66 - ANNEXE N°3
Poste à pourvoir au 15 Avril 2024
Lieu de travail :
Territoire Services Inclusifs ; UEMA MONT DE MARSAN

PRINCIPALES MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable de site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants accompagnés afin de les aider à développer leur autonomie dans les activités d'apprentissage et de la vie quotidienne.

Activités principales :
Vous travaillez au sein de la classe et/ou dans différents lieux de l'école.
Vous accompagnez les enfants pendant et hors du temps scolaire et mettez en œuvre les programmes inspirés des méthodes TEACCH et ABA déterminés dans le projet d'accompagnement de l'enfant
Vous participez aux temps de supervision et mettez en œuvre les préconisations.
Pendant le temps scolaire vous accompagnez les élèves dans la classe pour qu'ils puissent participer aux activités d'apprentissage proposées par l'enseignant, vous contribuez à l'adaptation des situations d'apprentissage, vous favorisez la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement.
En dehors de la classe, sur le temps méridien notamment (repas), vous aidez l'enfant à développer des compétences sociales et des savoirs faire du quotidien.
Vous contribuez à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, vous facilitez les déplacements et prévenez les situations de crise.
Votre action s'inscrit en interaction et en complémentarité avec l'enseignant spécialisé, pilote du dispositif, et les membres de l'équipe médico-sociale.
Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions concernant les enfants. Vous réalisez des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement.
Vous êtes en contact régulier avec les familles des enfants et participez aux rencontres de guidance parentale.

COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, DEAES (ou DE Aide Médico Psychologique)
- Connaissance de l'autisme et de son accompagnement, formation complémentaire TSA souhaitée
- Méthode d'élaboration de projet
- Grande capacité d'organisation, d'anticipation et êtes force de proposition.
Vous avez de solides qualités humaines, une grande capacité d'écoute et êtes en capacité de travailler en équipe.
- Maitrise des outils bureautique obligatoire (Word, Excel, PowerPoint).
- Être titulaire du permis de conduire.
Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
_ Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
_ Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux..,
_ Mutuelle avec participation employeur à 54%,
_ Prévoyance
_ chèques vacances/ locations
_ 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Bonnes capacités relationnelles
  • - Connaissance du handicap psychique et mental
  • - Gestes et soins d'urgence
  • - Gestion de crise
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Technique de manipulation

Formations

  • - aide médico-psychologique (DE AES ou DE AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DES LANDES

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne spécialisée dans la papeterie et matériel de bureau qui recherche un vendeur dynamique pour rejoindre son équipe.

En tant que vendeur en fourniture et matériel de bureau, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner les clients, particuliers et professionnels, dans leurs achats.

Vos missions incluent :

- La gestion des stocks
- La mise en rayon des produits
- L'encaissement des ventes
- Répondre aux demandes des clients

Vous serez également amené à participer à la mise en place d'opérations commerciales et à la fidélisation de la clientèle.

Si vous êtes passionné par la vente et que vous avez le sens du service client, ce poste est fait pour vous !

Compétences :

- Bonne présentation pour véhiculer une image professionnelle
- Bonne compréhension des besoins des clients pour les conseiller au mieux
- Dynamique pour animer et dynamiser l'espace de vente
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues
- Qualités relationnelles pour fidéliser la clientèle

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°69 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une coopérative.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et de la nature ?

Rejoignez cette équipe en tant qu'alternant Employé(e) de libre-service au sein d'une coopérative spécialisée dans ce secteur dynamique et en constante évolution.

En tant qu'Employé(e) de libre-service, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes établies
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits en rayon
- Réaliser des opérations de caisse et en assurer la gestion
- Participer à la gestion des stocks et des commandes
- Maintenir la propreté et la bonne tenue du magasin
- Contribuer au merchandising et à la mise en avant des produits

Vous interviendrez dans un environnement dynamique et polyvalent, au contact d'une clientèle exigeante et passionnée par les produits proposés.

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé(e), postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une entreprise de commerce de décoration.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la mise en rayon des produits et la tenue de la boutique
- Participer à la gestion des stocks
- Encaisser les ventes et veiller à la bonne tenue de la caisse
- Contribuer à la mise en place des opérations commerciales
- Participer à la mise en place de la communication visuelle en magasin
- Garantir la satisfaction clientèle en offrant un service de qualité

Vous passerez 2 jours par semaine au Centre de formation de Mont de marsan et 3 jours en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes très sérieux, dynamique, rigoureux, vous avez un excellent sens du relationnel et vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise ?

N'attendez plus, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté à Mont de Marsan, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne de prêt-à-porter.

En tant que Vendeur/Vendeuse prêt-à-porter, tes missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Participer à la mise en rayon et à la tenue du magasin
- Réaliser les ventes
- Contribuer à la gestion des stocks et des commandes
- Assurer la bonne tenue de la caisse
- Participer à la mise en place des opérations commerciales

Tu passeras 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Tu as le sens du contact et de la satisfaction client ?

N'attends pas pour postuler !

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°72 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

AL&CO de Mont-de-Marsan, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, assistant administratif (H/F) pour une mission d'intérim.

Vos missions principales :

- Vérification des pièces réglementaires,
- Traitement du renouvellement des pièces obligatoires auprès des entreprises de sous-traitances,
- Collecte des documents transmis par le Service Travaux,
- Assurer la veille juridique concernant la réglementation,
- Mise à jour des procédures internes,
- Suivi de reporting,
- Élaboration et mise en œuvre des conventions de compte en collaboration avec le Service Travaux en tenant compte des spécificités des chantiers,
- Diffusion des documents aux entreprises concernées,
- Saisie des factures, suivi des règlements et recouvrement des créances,
- Coordination des réponses à apporter aux différents interlocuteurs dans le cadre de contestations et de relances,
- Communication des différentes synthèses au Service Travaux.

En fonction de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres missions au sein des Fonctions Supports.

Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du bâtiment sur un poste similaire. Très à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez le Pack Office. Vous possédez des compétences en comptabilité et des notions en juridique. Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes par ailleurs aussi reconnu pour votre réactivité, adaptabilité et votre sens du relationnel.

Un poste avec de la polyvalence et dans une bonne ambiance de travail. Un programme d'intégration qui vous permettra de vous sentir à l'aise au sein de l'entreprise et de devenir opérationnel rapidement.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en vente prêt à porter féminin exigé
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt.
Vos missions :
- Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin.
- Vous gérez l'encaissement.
- Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles.
- Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique.
- Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos.
- Contrat 25 heures, Possibilité de 30h
- Qualifié dans le merchandising.

Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins.
Salaire évolutif.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PULSION

Offre n°74 : Animateur socio-éducatif H/F

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Dans le cadre de ses missions, le service emploi recherche un animateur socio-éducatif afin d'accompagner plusieurs groupes de femmes.
Le poste :
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de 6 groupes de femmes de tous âges sur le département, pour leur permettre de se remobiliser afin de concrétiser leur projets personnels et professionnels.
Vous avez également en charge la partie communication comprenant l'animation du site internet, des différents profils sur les réseaux sociaux, ainsi que la création de divers supports de communication (affiches, flyers, ...)
Vos missions :
Vous diagnostiquez les besoins des personnes et mettez en place des animations qui favorisent le développement personnel. L'objectif est de mettre en lumière leurs aptitudes et compétences et de les accompagner dans la construction de leur projet sur le plan social et personnel. Vous entretenez des relations régulières avec les partenaires. Vous effectuez la saisie statistique.
Vous travaillez en lien avec les membres de l'équipe et la direction pour définir les besoins en communication et créer les supports.
Profil
Vous êtes autonome, rigoureux-se, et faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'écoute et savez communiquer de façon assertive. Vous êtes créatif-ve et curieux-se.
Frais déplacements pris en charge, déplacements fréquents + 13ème mois

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - maitrise CANVA
  • - technique d'animation de groupe

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIDF ETAGE

Offre n°75 : Fleuriste

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour notre magasin situé au centre de Mont de Marsan :

Un(e) fleuriste, souriant(e) et autonome. Poste ouvert à des personnes formées en horticulture et une formation en interne sera mise en place.
Vous êtes motivé(e) et dynamique, votre cadre de travail vous permet de laisser libre cours à votre créativité
Nous vous proposons un poste en CDI entre 30 ou 35 heures (à définir)
Vous aurez 2 jours et demi de repos (samedi matin, dimanche et Lundi)

Entretien de la boutique et des plantes , accueil et conseils clients , confection de bouquets , compositions pour toutes occasions et livraisons, arrivage des fleurs, déballage et stockage.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Livrer une commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents
  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°76 : Coordonnateur de service des accueils de jour (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sur PONTENX LES FORGES et MONT DE MARSAN, le coordonnateur devra travailler sur ses 2 services qui ont chacun 6 places en Accueil de Jour.

Missions principales :

- Organiser le travail d'une équipe,
- Mener les réunions et les PAP
- Présenter le service à l'extérieur pour le développer,
- Renforcer l'équipe si besoin.

L'organisation du travail se fera en fonction du besoin des services.

Prise de poste début mars 2024

Entreprise

  • MAJOURAOU - L'AUTRE REGARD

    Les résidences et services Majouraou (88 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur avec troubles associés : - 42 places en Foyer de vie et 2 places en accueil temporaire - 23 places en Foyer d Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour (2 sites : Mont de Marsan et Pontenx les Forges) L'Association gère aussi le service de l'Arbre à Sources et du Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE).

Offre n°77 : Secrétaire après-vente automobile (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - de 2 à 5 ans exigé
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Votre activité sera composée des missions suivantes :

- Accueillir les clients au téléphone et sur site, les renseigner et les orienter vers les différents services
- Facturer et suivre les encaissements
- Effectuer les prises de rendez-vous ateliers
- Gestion administrative des garanties
- Classement et archivage des dossiers
- Diverses tâches administratives
Vous êtes souriant(e), enthousiaste, réactif(ve), rigoureux(se), avez le sens du relationnel et du travail en équipe. La satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations.

Une expérience en automobile serait un plus.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HIROIRE AUTO,FORD,MAZDA

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre magasin Jardi Leclerc, nous recherchons un vendeur/vendeuse pour notre rayon Motoculture.
n tant que Vendeur en Motoculture, vous serez responsable de :
1. Accueillir et conseiller les clients sur les produits de motoculture en fonction de leurs besoins.
2. Présenter les caractéristiques techniques des équipements et expliquer leur utilisation.
3. Assurer la vente des produits tout en atteignant les objectifs de vente fixés.
4. Gérer les transactions financières avec les clients de manière précise.
5. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente.
6. Effectuer le suivi des commandes et des livraisons.
7. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise.
8. Se tenir informé des dernières tendances et innovations dans le secteur de la motoculture.
Description du profil :
Le profil que nous recherchons:
1. Expérience préalable en tant que vendeur, de préférence dans le secteur de la motoculture.
2. Excellentes compétences en communication et en relation client.
3. Connaissance approfondie des produits de motoculture et de leurs applications.
4. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
5. Orienté résultats, dynamique et proactif.
6. Capacité à travailler les week-ends.
Si vous êtes passionné par la motoculture et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation

Offre n°79 : Assistant de gestion de copropriété (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :
L'essentiel : Assistant de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic - Immobilier - CDI - Côte Landaise - 27-33k€/an
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un Assistant de copropriété (H/F)
Vos principales missions seront :***Classer et tenir à jour les dossiers de copropriétés***Suivre les dossiers sinistres et transmettre les pièces (convocation/rapport/expertise, factures, devis, déclaration, constats) aux intéressés***Mettre sous pli les convocations aux assemblées générales et les Procès-Verbaux***Faire suivre et relancer les demandes dintervention et de devis auprès des prestataires***Participer aux visites dimmeubles et aux assemblées générales, à la demandes du gestionnaire***etc.***Votre Profil :***De formation supérieure immobilière ou juridique vous avez une première expérience validée sur une fonction similaire.***Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle, votre rigueur et votre professionnalisme.***Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes soudées, à taille humaine.***Ce qu'on vous propose :***Rémunération attractive***Un parcours d'intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages***Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver***Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Primes et gratifications :***13ème Mois***Heures supplémentaires majorées***Primes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec le directeur dagence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie !***Description du profil :
Votre Profil :
De formation supérieure immobilière ou juridique vous avez une première expérience validée sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle, votre rigueur et votre professionnalisme.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes soudées, à taille humaine.
Ce qu'on vous propose :***Rémunération attractive***Un parcours d'intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages***Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver***Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Primes et gratifications :***13ème Mois***Heures supplémentaires majorées***Primes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec le directeur d'agence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie !
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Offre n°80 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :
Conduire des machines agricoles d'un champ à l'autre - Permis B
Description du profil :
Débutant accepté - Permis B exigé

Offre n°81 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°82 : Créateur d'intérieurs / Reprenez un magasin en franchise (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Si vous êtes animé par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en un espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité est faite pour vous.
En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné(e), vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur.
Le poste :

Reprenez les rênes d'un magasin avec le soutien d'une enseigne bénéficiant de 30 ans d'expertise. Attirez une clientèle pour qui proximité et sur-mesure sont essentiels, tout en assurant une satisfaction garantie !
Vous avez l'avantage de reprendre un magasin et de profiter ainsi de la notoriété existante.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance.

Profil recherché :

Nous avons repensé notre processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Oubliez la lettre de motivation traditionnelle et engagez plutôt une conversation pour découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et prendre des décisions éclairées à chaque étape.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients.

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°83 : Secrétaire assistant H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration). En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances. Vous participez également à l'organisation générale du service.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : sens pratique, organisation, rigueurÀ partir du bacHomme ou femme, de 17,5 à 25 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°84 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 28 berceaux située à Mont-de-Marsan (40), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.

Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif

Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité

Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance

Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé

Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective

Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants

Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives


Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Offre n°85 : E.Leclerc - PRÉPARATEUR DE COMMANDES DRIVE - H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée.

Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).

Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). 

Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.

Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

 

Entreprise

  • SODILANDES

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°86 : E.Leclerc - EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) RAYON FRUITS ET LÉGUMES - H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.).

Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

La relation client est au cœur de nos préoccupations. Au rayon fruits et légumes vous serez sollicités par les clients très fréquemment et devrez vous occuper de la balance. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • SODILANDES

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°87 : E.Leclerc - Hôte de caisse/ Employé commercial Saison - H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin.

VOS MISSIONS :

* Vous accueillez les clients
* Vous procédez aux opérations d'encaissement
* Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
* Gestion des stock
* Etiquetage/Balisage
* Facing Rayon


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous aimez la relation client
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin
* Vous avez une bonne présentation

Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Conditions de travail : amplitude horaire (05h00 - 20h30).

Travail 6 jours par semaine.

Entreprise

  • SODILANDES

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°88 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL LIBRE SERVICE - H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

 

Entreprise

  • SODILANDES

      Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils¿..

Offre n°89 : E.Leclerc - EMPLOYÉ COMMERCIAL - RAYON LIQUIDE - H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché(e) au Manager du rayon, vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en rayon et la présentation générale des produits (implantation, information produits, balisage, étiquetage, propreté, rotation des produits, suivi des ruptures, contrôle des dates etc.).

Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes aussi amené(e) à réceptionner les marchandises, à vérifier la conformité des produits reçus, à gérer les commandes et les stocks, et à assurer un approvisionnement continu de votre rayon.

Vous accueillez et renseignez le client.

Enfin, vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité .


PROFIL RECHERCHÉ

Le poste comporte du port de charges 

Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Polyvalent(e) et autonome, vous savez anticiper et être réactif(ve) à l'activité et à la demande de la clientèle du magasin. Enfin, votre sens du commerce vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction. 

La maîtrise du tire-palette est un réel plus.

Horaires: 5h-11h du lundi au samedi + 2 après midi/semaine 13h-16h

Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation + prime sur objectifs

 

Entreprise

  • SODILANDES

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...

Offre n°90 : Employé rayon liquides épicerie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous serez d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, chargé de vérifier l'état de vos stocks,   Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, le suivi du rayon , la mise en place des promotions.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec nos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils .. De formation commerciale  , une expérience à un poste similaire serait un véritable atout.
Vous bénéficiez d'une rémunération  composée d'un salaire fixe +13ème mois + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement si vous en éprouvez l'envie et les compétences
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale en pleine construction !
Port de charges lourdes, travail à partir de 5H30 du lundi au samedi et samedi après midi par roulement.(1 3)
Poste disponible de suite
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°91 : E.Leclerc - Approvisionneur polyvalent - H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

 

* GESTION DES COMMANDES

* Stock pour répondre aux besoins magasins
* Optimisation des stocks suivant la saison
* Spéculatif pour faire face à une situation particulière
* Flux tendu 
* Opération Spéciale et Prospectus
 

* GESTION DES LIVRAISONS

* Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité
* Gestion des pénalités
* Traitement des décalages et reliquats
 

* SERVICE MAGASINS

* S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité
 

* CONTRÔLE DE GESTION

* Suivi serré des Dates courtes
* Analyse des ruptures et actions correctives
* Gestion des réserves entrepôt
 

* OPTIMISATION DES FLUX

* Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations
* Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins)
 

* RÉFLEXION SUR AMÉLIORATION CONTINUE

* De nos process de commandes
* Des Flux entrepôts
* Des flux magasins
 

* GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS

* Analyse des taux de service
* Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant)
* Informations des anomalies logistiques
 

* GESTION DE PROJET

* En collaboration avec le commerce
* En collaboration avec les entrepôts


PROFIL RECHERCHÉ

* Etat d'esprit d'équipe
* Réactif
* Constructif
* En réflexion permanente pour une amélioration continue
* Rigoureux - Organisé
* Grande capacité d'adaptation

Entreprise

  • E.Leclerc

    La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France. Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte). Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'ens...

Offre n°92 : Chargé d'Affaires CVC (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments.
Le poste :

Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique.
Responsabilités :
-Gestion de Projets :
Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC.
Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques.
-Relation Client :
Établir et entretenir des relations avec les clients.
Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité.
-Coordination d'Équipes :
Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance.
Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet.
-Études Techniques :
Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC.
Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes.
-Gestion Financière :
Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC.
Assurer une gestion stricte des coûts et des délais.
-Normes et Réglementations :
Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique.
Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux.
-Rapports et Reporting :
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients.
Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes.
Profil recherché :

Compétences Requises :
-Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe.
-Expérience significative dans la gestion de projets CVC.
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique.
-Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
-Compétences en leadership et en gestion d'équipes.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°93 : Chargé d'Affaires ELEC H/ F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité.
Le poste :

Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique.
Responsabilités :
-Gestion de Projets :
Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques.
Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur.
-Relation Client :
Établir et entretenir des relations avec les clients.
Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité.
-Coordination d'Équipes :
Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance.
Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet.
-Études Techniques :
Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs.
Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes.
-Gestion Financière :
Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets.
Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais.
-Normes et Réglementations :
Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur.
Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux.
-Rapports et Reporting :
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients.
Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes.
Profil recherché :

Compétences Requises :
Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe.
Expérience significative dans la gestion de projets électriques.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique.
Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
Compétences en leadership et en gestion d'équipes.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°94 : Citya Immobilier - Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :
Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux)
Suivre les travaux de remises en états des biens gérés
S'assurer de la solvabilité des candidats locataires
Gérer les contentieux
Prospecter pour développer votre portefeuille de biens
De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires.
Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens.
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Rémunération selon profil.

Entreprise

  • Citya Immobilier

    Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Offre n°95 : AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions :

Techniques :
Participation au nettoyage des parties communes.
Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.
Gestion du linge.

Sociales :
Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.
Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas.
Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ?
Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus !
C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°96 : EDUCATEUR(RICE )DE JEUNES ENFANTS -CRECHE BARBE D'OR. (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RESPONSABILITÉS :

- Mise en œuvre et suivi du projet éducatif pour accueillir l'enfant et sa famille dans sa globalité.
- Apporter un appui technique auprès des auxiliaires de puériculture et des assistantes maternelles pour la prise en charge des enfants.
- Accompagner l'équipe dans la prise en charge de l'enfant différent ou porteur de handicap.
- Assurer l'encadrement des personnels et des stagiaires.
- Collaborer avec la directrice de la crèche.
ACTIVITES DU POSTE
- Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet éducatif de la crèche.
- Observer le développement global de l'enfant (psychomoteur et psychoaffectif).
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et proposer des actions pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Accompagner l'aménagement des locaux en lien avec les besoins des enfants.
- Accueillir et soutenir les familles dans un rôle d'accompagnement à la parentalité.
- En l'absence d'AP ou sur des temps forts ou afin de respecter le taux d'encadrement, est affecté(e) au sein d'un groupe pour assurer les missions de l'AP.        
- Effectuer des visites régulières au domicile des assistantes maternelles afin d'assurer le suivi du développement des enfants.
- Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les stagiaires.
- Rédiger, préparer, mettre en œuvre des projets d'éveil et d'animation. Assurer leur évaluation et rédiger des bilans d'activité.
- Suivre les actions mises en œuvre et transmettre à la cadre (et à l'équipe si besoin).
- Assurer la continuité de la fonction de direction de la crèche, en l'absence de la directrice ou de son adjointe.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATION:
Diplôme d'état d'éducateur(-rice) de jeunes enfants.
COMPETENCES:
- Utiliser les différents logiciels informatiques et les liens téléphoniques nécessaires à son domaine de compétences.
- Transmettre   un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Connaître les processus de la maternité, de la périnatalité et des thèmes en lien avec l'accompagnement à la parentalité.
SAVOIR-FAIRE:
- Connaître et appliquer les protocoles (médicaux, situations d'urgence, mesures préventives d'hygiène générale et hygiène renforcée, incendie, intrusion).
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaître les pathologies infantiles.
- Connaissance du développement psycho moteur, affectif, social et des besoins de l'enfant de 3 mois à 6 ans.
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir le 02/04/2024.
CDD 3 MOIS.

Offre n°97 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Alors.vous acceptez les missions ?

Expérience
Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°98 : CHAUFFEUR-LIVREUR (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RESPONSABILITÉS :

- Chargement/Déchargement de biens et de produits.
- Contrôle Qualité/Quantité des produits.
- Gestion des stocks - Logiciel métiers (Logiciel MAGH2 -).
- Entretien /nettoyage et des rangements des matériels spécifiques.
- Préparation des produits.
- Inventaires mensuels des stocks.
ACTIVITES DU POSTE
- Livraison multipoints ou/et prise en charge individuelle de biens de petit et gros volume.
- Livraisons en PL (remplacement des chauffeurs) et -3.5T.
- Contrôle de la conformité de l'emballage du bien transporté.
- Tri des biens par type de produit et de destination.
- Acheminement des produits en tenant compte des conditions requises à leur transport.
- Délivrance des biens aux destinataires.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATION-FORMATION
Titulaire permis B et C.
CACES catégorie 3 ou attestation.
COMPETENCES
- Capacité à organiser son travail sur la base d'un calendrier de travail.
- Capacité à communiquer au sein de son environnement professionnel.
- Aptitude à s'adapter à ses divers interlocuteurs.
SAVOIR-FAIRE
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement.
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage.
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Utiliser les outils bureautiques.
 
MODALITES DE RECRUTEMENT
CDD 3 MOIS

Offre n°99 : Educateur de Jeunes Enfants H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F
DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
- Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section

Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)

Et dans l'équipe Chaperons ?
- Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif.
PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Accompagnement des équipes, Animation, Sens de l'observation

Offre n°100 : AGENT DE RESTAURATION SITE LAYNE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RESPONSABILITÉS :

L'agent de restauration réalise, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Il/elle entretient les locaux et les équipements. En cuisine il/elle réalise des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative.
  ACTIVITES DU POSTE
-  Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine.
- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine.
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité.
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité.
- Contrôle et suivi de la qualité des produits.
- Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières.
- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie.
- Réalisation du service en salle.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATION-FORMATION
- Formation hôtellerie/restauration.
- CAP ou BEP du domaine hôtellerie restauration.
SAVOIR-FAIRE
- Apprécier un niveau de cuisson.
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité.
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier.
COMPETENCES
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser.
- Discerner les saveurs, les arômes.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.
- Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable.

Offre n°101 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°102 : E.Leclerc - Assistant(e) RH - ALTERNANCE - H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions :

- Administration du personnel : recrutement, contrat de travail; avenant; lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, ...
- Gestion intérim : besoin, suivi facturation
- Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turn over, ...); élaboration des bilans (BDES; ...)
- Paie : récolte des éléments variables
- Veille juridique  

 


PROFIL RECHERCHÉ

Ayant idéalement une première expérience en ressources humaines, vous êtes autonome, dynamique, force de proposition et vous appréciez travailler en équipe 

 

Entreprise

  • E.Leclerc

    La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France. Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte). Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'ens...

Offre n°103 : E.Leclerc - CHAUFFEUR POIDS LOURDS - GRUE AUXILLIAIRE - H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Au sein de la société BRICOLANDES incluant, le BATI, le BRICO et le JARDI, vous serez chargé de livrer les clients à l'aide d'un poids lourds selon des créneaux horaires défini. 

Le matériel livrés peut être issus des trois structures à destinations de clients particuliers et professionnels. 

Les livraisons sont réaliser sur l'ensemble des Landes selon un secteur géographique défini.


PROFIL RECHERCHÉ

En possession de votre permis poids lourds, votre FIMO et votre carte de conducteur à jour, vous avez un bon sens du relationnel et du contact client. 

Travail du lundi au samedi avec horaires en roulement. 

Salaire: 1900€ brut sur 12.75 mois + participation/intéressement et primes d'objectif. 

La possession de votre CACES Grue Auxiliaire serait un plus. 

Entreprise

  • SODILANDES

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°104 : Vendeur secteur jardin (cdi) F/H (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Fondé en , Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 collaborateurs en direct (4 avec les franchisés) et réalise un chiffre d'affaires de près de millions d'€ HT. Racheté en septembre par le Groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, Jardiland est une enseigne engagée du réseau TERACT. Avec près de 1 points de ventes, TERACT affiche un chiffre d'affaires de 2 milliards d'€ HT. Leader de la jardinerie en France avec les marques Jardiland, Gamm Vert et Delbard, TERACT développe également son activité de distribution alimentaire avec les enseignes Boulangerie Louise, Frais d'Ici et Bio&Co. Plus d'informations : allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison.Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.Pour nous aussi, ce sont nos valeurs.Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !

Offre n°105 : Assistant administratif en charge de l'accueil (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RESPONSABILITÉS :

Agent chargé, sous l'autorité d'un supérieur, de procéder à des travaux administratifs complexes, de participer à des études ou à des actions de nature administrative du ressort de la direction dont il dépend.
MISSIONS PRINCIPALES
- Tenue du standard téléphonique, réception et orientation des appels et des mails
- Gestion du planning des véhicules : réservations, ordres de mission, ordres de services
- Ouverture, distribution et affranchissement du courrier
- déclarations des AT des apprentis

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR 
- Environnement et fonctionnement des CMA
SAVOIR FAIRE
- Accueillir un client
- Reformuler une demande
- Gérer une situation de crise
SAVOIR ETRE
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Capacité d'écoute

Entreprise

  • CMA Nouvelle Aquitaine

    La CMAR NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMAR NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la F...

Offre n°106 : E.Leclerc - Alternance Préparation de commandes - H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

La Scalandes recherche ses futurs collaborateurs/collaboratrices dans le cadre d'une alternance de six mois.

La Scalandes organise la formation en logistique : préparation de commandes, conditionnement, apprentissage à la conduite des différents chariots de préparation, etc.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide d'un matériel connecté et d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité.

Vous vous assurez de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Le port de charges est quotidien.

Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez réaliser une formation certifiante en logistique ? Vous êtes intéressé(e) par le poste de Préparateur/Préparatrice de commandes ? 

Vous êtes disponible à partir de fin mars 2024 sur une durée de six mois. Vous avez au moins 18 ans et souhaitez rejoindre notre entreprise ? 

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge et vue d'atteindre les objectifs fixés. 

Contrat de professionnalisation & Rémunération légale en vigueur.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

 

Entreprise

  • E.Leclerc

    La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France. Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/ et la centrale du Portugal ( Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affa...

Offre n°107 : Gestionnaire des Ressources Humaines - service effectif (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RESPONSABILITÉS :

- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité).
-  Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont le congé humanitaire, la réserve sanitaire, la réserve militaire et les congés bonifiés).
- Suivi des effectifs (réunion, tableaux de suivi des effectifs).
- Gestion du recrutement et sorties des agents (contrat, mutation, détachement, disponibilité).
- Gestion et traitement des données : recherche, recueil, diffusion, classement, suivi.
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures spécifiques à son domaine d'activité.
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
- Suivi de l'évolution statutaire et réglementaire.
- Gestion des renouvellements de contrat.
- Gestion des attestations pôle emploi.
- Rédaction et publication des fiches de poste (logiciels BEETWEEN/ ENNOV).
 

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel).
- Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion des agents de l'établissement (AGIRH).
 
Savoir-faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures.
- Conseiller et orienter les choix des personnes.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Qualification - formation - expérience :
- Formation de niveau Bac avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Modalités de recrutement:
- Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable.

Offre n°108 : ASSISTANT(E )SOCIALE -PEDOPSYCHIATRIE- (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RESPONSABILITÉS :

L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Il/Elle doit également mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Suite à remaniement de service, nous recrutons 2 postes d'assistante sociale pour le CMP enfants et adolescents du secteur montois .
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.
- Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATION-FORMATION
o     Diplôme d'état d'assistante de service social.
SAVOIR-ETRE
o     Etre à l'écoute des familles en difficultés, de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire.
o     Etre respectueux et avoir un esprit d'analyse.
o     Savoir accueillir et se rendre disponible.
o     Etre dynamique, responsable et consciencieux.
o     Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle.
SAVOIR-FAIRE
o     Animer et développer un réseau professionnel.
o     Argumentations auprès des divers interlocuteurs.
o     Conduire un entretien d'accompagnement, sensibiliser, expliquer, conseiller, accompagner.
o     Evaluer, identifier / analyser de situations d'urgence et définir des actions correctives/ préventives.
o     Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité.
o     Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence.
o     Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau.
Utiliser les outils bureautiques

Offre n°109 : Vendeur de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :
1. Il respecte et contribue à la politique Qualité de l'enseigne.
1. Il est le garant de la qualité de la marchandise livrée sur sa plate-forme et de la qualité de la marchandise livrée dans les magasins par sa plate-forme. Pour cela il sera amené à réaliser des agréages simples, renforcés ou complets.
1. Agréage simple : il contrôle l'aspect, la fraîcheur, l'emballage, la normalisation, l'EAN, etc.
Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet).
1. Agréage complet : il contrôle les caractéristiques qualitatives non décelables visuellement : la fermeté du produit, le taux de sucre, le taux d'acidité, la jutosité, calibre, le poids des uvc.
Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur.
1. Il applique les procédures définies dans le cadre de sa fonction et en particuliers dans le cadre des Cahiers des Charges et de la normalisation.
1. Il transmet les éléments nécessaires à l'évaluation et l'appréciation de la Qualité.
1. Il peut participer à l'élaboration d'un Cahier des Charges ou de procédures Qualité
1. Missions transverses : gestions des dons, formation des collaborateurs à l'agréage, échantillonnage pour le laboratoire ou autres selon les besoins de l'activité.
Description du profil :
CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE :
1. Connaissance des produits et de la filière fruits&légumes - fleurs&plantes
1. Utilisation de la normalisation et des cahiers des charges
1. Fonctionnement des outils d'agréage (pénétromètre, réfractomètre, etc.)
1. Application des procédures agréage et qualité
1. Préconisation : permis CACES en cours de validité - ou formation à prévoir
1. Outils informatiques (pack office, mail, logiciel agréage)
QUALITES PERSONELLES et SAVOIR ETRE :
1. Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
1. Capacité d'analyse et de synthèse
1. Capacité à prendre des décisions - autonomie
1. Esprit d'équipe - capacité relationnelle
1. Méthodique et rigoureux

Offre n°110 : E.Leclerc - Préparateur(trice) de commande - Saison 2024 - H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre de la saison d'été 2024, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais pour la saison estivale 2024 .

Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :

* d'un matériel connecté
* d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité.

Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité.

Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique.

Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention.

Le port de charges est quotidien.

VENEZ PARTICIPER À L'INFO COLLECTIVE

les Mercredis 17 et 24 Avril (complément d'information lors de notre 1er contact)

_Horaires et rémunération_ :

* Rotation de matin / soir et ou nuit (suivant les entrepôts) avec certains samedis pouvant être travaillés 
* Temps complet : 36h45 hebdo  (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min à 1h00 suivant les entrepôts .
* Rémunération de base : 1897.42€ brut mensuel soit  11.91€/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée)
* Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous souhaitez mettre à profit vos vacances d'été pour travailler, n'hésitez plus et rejoignez nous.

Entreprise

  • E.Leclerc

    La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France. Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte). Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'ens...

Offre n°111 : E.Leclerc - Préparateur(trice) de commande Saison 2024 - H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre de la saison d'été 2024, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais à partir d'AVRIL 2024 jusqu'à courant SEPTEMBRE 2024.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :

* d'un matériel connecté
* d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité.

Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité.

Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique.

Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention.

Le port de charges est quotidien.

LES CACES R489 ET/OU R389 INDISPENSABLE

_Horaires et rémunération_ :

* Rotation de matin / soir et ou nuit (suivant les entrepôts) avec certains samedis pouvant être travaillés 
* Temps complet : 36h45 hebdo  (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min à 1h00 suivant les entrepôts .
* Rémunération de base : 1897.42€ brut mensuel soit  11.91€/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée)
* Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence

VENEZ PARTICIPER À L'INFO COLLECTIVE

les Mercredis 17 et 24 Avril (complément d'information lors de notre 1er contact)


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous souhaitez mettre à profit vos vacances d'été pour travailler, n'hésitez plus et rejoignez nous.

Entreprise

  • E.Leclerc

    La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France. Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte). Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'ens...

Offre n°112 : Chargé des relations partenaires (F/H) - Résidence seniors VILLAS GINKGOS Les Amandiers (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

En appui du responsable et du responsable adjoint de la résidence, vous serez amené(e) à louer les logements de la résidence (T1bis, T2 et T3). Pour ce faire vous devrez :

Animer un réseau de prescripteurs issus notamment des institutionnels et du monde médico-social, Recevoir les prospects, identifier leurs besoins, leur présenter notre résidence et notre offre de services, Effectuer une veille concurrentielle


Bac + 2
Expérience souhaitée dans le monde médical ou dans le monde du vieillissement
Vous êtes très bon communicant (oral et écrit).
Vous êtes dynamique, bienveillant(e), rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve), force de propositions et vous avez le sens du commerce

Entreprise

  • Résidence seniors VILLAS GINKGOS Les Amandiers

    Les résidences Villas Ginkgos accueillent les séniors autonomes au sein d'architectures pensées et aménagées, pour bien vivre leur avancée en âge. Elles permettent de maintenir une vie sociale, de bénéficier des prestations, commerces et services de proximité pour bien vivre chez soi en toute autonomie. A la différence de l'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes), la Résidence Seniors avec Services n'est pas un établissement médical...

Offre n°113 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en épicerie h/f

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Au sein d'un magasin modernisé et en pleine restructuration, vous mettrez en oeuvre la politique commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client !Vos principales missions seront : manager 8 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, animer et développer l'animation commerciale, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre secteur.Vous ferez partie intégrante de l'équipe "COPLI" (comité de pilotage) composé de 8 responsables, et serez acteurs dans la prise de décisions stratégiques et commerciales de l'entreprise.
EXPERIENCE OBLIGATOIRE SECTEUR EPICERIE LIQUIDE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°115 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :***GESTION DES COMMANDES
- Stock pour répondre aux besoins magasins
- Optimisation des stocks suivant la saison
- Spéculatif pour faire face à une situation particulière
- Flux tendu
- Opération Spéciale et Prospectus
* GESTION DES LIVRAISONS
- Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité
- Gestion des pénalités
- Traitement des décalages et reliquats
* SERVICE MAGASINS
- S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité
* CONTRÔLE DE GESTION
- Suivi serré des Dates courtes
- Analyse des ruptures et actions correctives
- Gestion des réserves entrepôt
* OPTIMISATION DES FLUX
- Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations
- Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins)
* RÉFLEXION SUR AMÉLIORATION CONTINUE
- De nos process de commandes
- Des Flux entrepôts
- Des flux magasins
* GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS
- Analyse des taux de service
- Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant)
- Informations des anomalies logistiques
* GESTION DE PROJET
- En collaboration avec le commerce
- En collaboration avec les entrepôts
Description du profil :***Etat d'esprit d'équipe
* Réactif
* Constructif
* En réflexion permanente pour une amélioration continue
* Rigoureux - Organisé
* Grande capacité d'adaptation

Offre n°116 : Conseiller à l'emploi ASSEDIC (H/F)

  • Publié le 21/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Conseiller Emploi H/F basé à Mont-de-Marsan et Dax (40) dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.
Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.
Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission en qualité de Conseiller Emploi H/F est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel.
A ce titre, vous êtes garant :
· Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ;
· Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ;
· Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ;
· Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ;
· Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ;
· Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Un attrait pour l'accompagnement de personne en situation d'handicap est un plus.
Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain.
Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.

Offre n°117 : Gestionnaire Locatif (H/F)

  • Publié le 07/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (3 ans)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Lessentiel : Côte Landaise - CDI - 28K 32K€ - Immobilier - Gestion Locative - Gestionnaire Locatif H/F  - Administratif  - Relationnel
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un Gestionnaire Locatif (H/F)
Vous serez le véritable bras droit de la gérante, qui souhaite se développer sur la région.
Vos principales missions seront :
Participer au développent de lagence, en collaboration avec la directrice (stratégie, communication,.)
Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens
Suivre les travaux de remises en états des biens gérés
S'assurer de la solvabilité des candidats locataires
Gérer les contentieux
Prospecter pour développer votre portefeuille de biens
etc...
Votre Profil :
De formation supérieure immobilière ou juridique vous avez une première expérience validée sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle, votre fiabilité et votre professionnalisme.
Ce qu'on vous propose :
Une rémunération comprise entre 28 à 32K€ en fonction de votre profil
Une superbe opportunité, tant dun point de vue professionnel quhumain
Rejoindre une agence dynamique, qui est en plein développement
Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la directrice dagence
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher Bordelais !

Offre n°118 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 15/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour nos agences de Mont de Marsan et Aire sur Adour
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation.
Vos missions :
- Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
- Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises,
- Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions,
- Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi.
Description du profil :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Rémunération : selon profil 24,7 à 26K€ annuel (dont une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable sur objectifs.
Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants (60% part patronale), charte télétravail, mutuelle, accompagnement à la mobilité et transport, CET, PERCO, CSE ...
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable et smartphone.
Les plus Adecco :
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.
N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une Boulangerie Pâtisserie.

En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme
- Préparer et mettre en valeur les produits de la boulangerie
- Assurer la gestion des commandes et des stocks
- Effectuer l'encaissement et veiller à la propreté du point de vente
- Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles

Vous évoluerez dans un environnement convivial et dynamique, où la satisfaction des salariés et des client sont au cœur de leurs préoccupations.

Compétences attendues :

- Etre à l'aise avec le contact direct du client
- Dynamisme, réactivité et sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans le travail

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Nombreux avantages : CE, Primes participations, Primes objectifs, Challenges, 30% Avantages salariés sur les formules.

Vous êtes intéressé, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT-DE-MARSAN
40000 Mont-de-Marsan - France
GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 :

- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°120 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Pour son activité principale, le cercle mixte assure la préparation et le service de 40 à 300 repas/jour. Il peut être amené à confectionner des repas à emporter pour les unités déplacées ou dont il a le soutien. Il est ouvert le soir et parfois le week-end suivant le planning du Centre Régional d'Instruction afin de nourrir les stagiaires. Si l'emploi le permet, il peut réaliser des prestations particulières (cocktail, buffet, ...) sur place ou à emporter. Dans le cadre de son service hôtellerie, le cercle mixte dispose de sept chambres.Vos activités principales :
Effectuer la mise en place des salles et dresser les tables pour le service.
Préparer les corbeilles de pain et les carafes.
Accueillir le client à son arrivée, l'installer à sa table et ramasser son ticket.
Effectuer le service des plats en salle.
Effectuer le rangement de la vaisselle.
Débarrasser les tables.
Entretenir les matériels et les locaux.
Renseigner l'application Pack Hygiène pour l'HACCP.
Renforcer le service de la plonge à la demande.
Participer à maintenir le stock « produits d'entretien » à jour.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Grande polyvalence, discrétion et confidentialité indispensables
- Disponibilité
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur 27 JOURS DE CONGÉS 16 RTT Annuel
- Cycle de travail 38 h /semaine
- Les horaires de travail sont effectués en application du règlement intérieur en vigueur
- Disponibilité
- Station debout
- Travail journée continue

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE NOUVELLE-AQUITAINE

Offre n°121 : Serveur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

- Prise des commandes
- Service en salle à l'assiette
- Nettoyage de la salle de restauration après le service
- Peut-être amené à aider au bar ou à la plonge
Vous êtes une personne ponctuelle mais aussi autonome et rigoureuse.
Savoir utiliser un pad est nécessaire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°122 : DIRIGEANT D 'UNE AGENCE DE SERVICES A LA PERSONNE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ?
Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ?
Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ?
Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ?

Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FRLG

Offre n°123 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°124 : Commercial / Commerciale en Agence d'intérim (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une agence d'intérim.

En tant que commercial(e) en agence d'intérim, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients, de prospecter de nouveaux partenaires, de répondre aux besoins en recrutement de nos clients, de participer à la gestion administrative des contrats d'intérim, et de veiller à la satisfaction des intérimaires.

Vous serez également amené(e) à assurer le suivi des missions d'intérim, à contribuer à l'élaboration de plans d'actions commerciales, à participer à des événements de networking et à représenter l'agence lors de salons professionnels. Votre rôle sera essentiel dans le développement de l'agence et dans la construction de relations durables avec les clients et les intérimaires.

Si vous êtes issu(e) de la filière commerce, avec une appétence pour la vente et la négociation, si vous avez un très bon relationnel, que vous êtes dynamique et motivé(e), alors vous êtes le profil commercial que nous recherchons.

Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une agence intérim.

Compétences attendues :

- Connaissance des techniques de vente et de négociation
- Capacité à prospecter et à fidéliser une clientèle
- Sens de l'écoute et du conseil
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire

Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et motivée !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°125 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

AL&CO de Mont-de-Marsan, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Préparateur de commandes pour une mission d'intérim.

Vos missions principales :

- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- emballage
- étiquetage

Votre rémunération et vos avantages :

- Selon expérience et profil
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) ;
- Avantages substantiels : Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 5%.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AL & CO

    AL&CO est un réseau d agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.

Offre n°126 : CHEF.FFE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sous l'autorité de la directrice des services et du directeur adjoint des services, le (la) chef de service encadre une équipe de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de secrétaires.

Il (elle) doit veiller au bon fonctionnement du secteur dont il (elle) est responsable et a les missions suivantes :

- Manager les salariés, s'assurer de la continuité du service, de la prise en charge des personnes et du respect de leurs droits,
- S'assurer du respect des obligations légales, des procédures internes, des bonnes pratiques professionnelles,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Participer aux réunions d'encadrement et à tout groupe de travail,
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'UDAF des Landes,
- Transmettre les informations auprès des salariés,
- Rendre compte de son action et alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement,
- Représenter l'UDAF des Landes au niveau des partenaires institutionnels et associatifs.


Attributions et responsabilités

- Il (elle) contribue à assurer la permanence et la continuité du service à l'usager,
- Il (elle) est en charge de mettre en œuvre dans son secteur d'intervention le projet de service, les notes de service, procédures et autres consignes établies et validées par la Direction,
- Il (elle) anime, organise et coordonne les actions des salariés qui lui sont rattachés pour le bon exercice des mandats judiciaires et/ou conventionnels confiés à l'UDAF, en coordination avec les autres secteurs et/ou services. A ce titre, il supervise, contrôle et encadre l'action et les conditions de suivi, de prise en charge des mandats confiés à l'UDAF pour son secteur par les salariés qui lui sont rattachés,
- Il (elle) anime les réunions d'équipes,
- Il (elle) participe au recrutement des salariés du service,
- Il (elle) accueille, forme et contribue à l'intégration des nouveaux recrutés dans son équipe,
- Il (elle) participe à l'optimisation du parcours professionnel de chacun de ses collaborateurs dans son équipe et dans les services de l'UDAF. Il conduit à cet effet les entretiens professionnels,
- Il (elle) est acteur et force de propositions de l'ensemble des réunions de service auxquelles il est appelé à participer
- Il (elle) s'assure de la sécurité de ses collaborateurs et veille au respect de l'ensemble des règles, règlements et chartes adoptés et validés par la Direction.

Prise de fonctions dès que possible.
Forclusion des candidatures le 19/04/2024.

**** Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation à votre candidature, sans cela elle ne sera pas étudiée ****

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - dispositifs administratifs, juridiques, sociaux
  • - Très bonnes qualités relationnelles
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Qualités managériales avec expérience

Entreprise

  • UDAF

Offre n°127 : Diagnostiqueur certifié (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Cabinet de diagnostic reconnu, présent depuis plus de 20ans, recherche technicien(ne) certifié(e) 6 domaines ou DPE/auditeur énergétique avec une première expérience.
Possibilité d'exercer en duo sur les biens complexes pour une meilleure qualité de travail.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un audit énergétique
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic termite
  • - Procéder à un diagnostic électricité

Entreprise

  • SPM DIAGNOSTIC

Offre n°128 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Lieu de Travail : Mont de Marsan
CDI à temps plein
Postes à pourvoir : 1
Repos Dimanche Lundi

Les missions

Vous effectuez la mise en place et gérez les inventaires.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production en collaboration avec le reste de l'équipe.
Vous gérez les commandes
Vous êtes garant(e) de la qualité des pizzas.
Vous êtes garant de l'hygiène et de l'ordre de votre poste de travail et des équipements.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pizza
Vous avez une expérience entant que Pizzaïolo / Pizzaïola
Vous avez le sens du service et le goût de la satisfaction client
Vous avez un esprit d'entraide et bienveillant avec vos collègues
Vous avez un esprit problem-solving et collaboratif
Vous savez allier qualité et rapidité, être organisé est la clé !

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • DELICIA'S

    Boulangerie et viennoiserie artisanale, patisserie fine, charcuterie Ibérique, restauration.

Offre n°129 : Community manager

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Savoir Etre
- Envie
- Motivation
- Créer son poste chez nous (Un contrat en alternance peut être envisageable)
- Investissement Personnel

Savoir Faire
- Maitriser les réseaux
- Force de Proposition
- Sociable , souriant , commerçant
- Maitriser l'informatique
- Savoir prendre prendre des photos ou vidéos

Missions
- Réseaux de 4 Boulangeries
- Communication des 4 Boulangeries en lien avec la franchise
- Participer au développement des boulangeries ( clients , CA )
- Proposer des actions avec les partenariats en cours
- Réaliser des montages vidéos
- Etre force de proposition permanente
- Gérer les ouvertures des boutiques
- Réaliser des visites mystères
- Etre mobile de Bayonne à Tarbes

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Offre n°130 : Franchisé(e) Animalerie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin.
Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ANIMALOGIS

Offre n°131 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l?industrie, recherche un paysagiste H/F pour le compte de son client.

Vous aurez pour missions principales :

- Préparer les sols (terrassements, désherbage?)
- Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
- Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés?)
- Tailler les arbres et arbustes
- Assurer l'entretien des surfaces
Vous êtes idéalement issu d?une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.
Vous possédez caces et p. remorque.

Compétences :
- Connaissance des végétaux et de leur développement
- Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
- Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Sens de l'initiative
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Aisance relationnelle et sens du contact

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LIP DAX

Offre n°132 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous sécurisez le chantier et effectuez les différents travaux de création et d'aménagement d'espaces: terrassement, dalle béton, pose de pavés, clôtures, allées, massifs, portail...
Vous serez amené(e) à conduire du matériel de type mini-pelle (caces pelle est un plus)
Permis remorque et/ou poids lourd appréciés
possibilité d'avoir quelques chantiers en espaces verts.
Pas de travail le week-end, ni le vendredi après-midi.

Compétences

  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DUSSANS ESPACES VERTS

Offre n°133 : Responsable de restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Poste basé sur Aire sur Adour (40)
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais !
C'est simple, ici tout est frais sur place !
Avant tout, ce qu'on peut vous apporter :

Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais,
Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé,
Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30),
Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.

Maintenant, vos missions seront :

Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant.
En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion !
Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients !
La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous.

Le profil qu'on recherche :

Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés.
Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ?
Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top !

BTS Hôtellerie/Restauration ou BAC PRO cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire.

Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Et maintenant qui sommes-nous ?

Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous !
De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté !
Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux !

Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion
Se donner la chance d'évoluer rapidement
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes :
Humilité, Investissement, Plaisir !

Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

    Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66e restaurant au mois d'avril 2015. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).

Offre n°134 : Agent(e) Inspecteur(trice) de magasin (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour nos magasin de mont de marsan des profils Agent(e)s inspecteur(trice) de magasin.

Vos missions :
En tant qu' inspecteur / inspectrice de magasin (h/f), vous êtes en charge de :
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations

En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.

Votre Profil :
Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent(e) de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant(e) comme expérimenté(e). Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - surveillance sécurité ERP (+ SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TARGET SECURITY

    Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.

Offre n°135 : Moniteur d'atelier espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

CDI à Temps plein (37h hebdo
CCN 66 - ANNEXE N°10
Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail
ESAT du Conte à Mont de Marsan

Principales Missions :

Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe.
Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

Compétences et expériences souhaitées :

- Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable).
- Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà).
- Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins.
- Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus.
- La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire.

Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familieux..,
Mutuelle avec participation employeur à 54%,
Prévoyance
chèques vacances/ locations
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DES LANDES

    L'Adapei des Landes participe, depuis sa création, à une mission d'intérêt général. Constituée conformément aux dispositions de la loi 1901, l'Association dispose de statuts, fixant notamment son organisation associative. L'Adapei des Landes accompagne aujourd'hui plus de 860 personnes en situation de handicap sur tout le département des Landes.

Offre n°136 : Chef de service foyer de vie

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - appréciée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le chef de service est le relais entre la direction et les équipes de terrain composés d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'aides-soignants, avec l'appui de coordonnateur d'unités.

Missions principales :

- Pilotage de l'action des unités du foyer de vie
- Encadrement d'équipes et gestion des ressources humaines (recrutement, plannings, stagiaires )
- Suivi administratif et budgétaire
- Collaboration avec les autres services de l'association
- Développement des partenariats

Compétences techniques :

- Bonne connaissance du secteur médico-social
- Capacité à construire et développer des projets individualisés
- Aptitude à la conduite du changement
- Qualité d'écoute et de disponibilité, sens des responsabilités et rigueur

Nous vous remercions d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : direction.@majouraou.fr avant le 25 mars 2024.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • MAJOURAOU - L'AUTRE REGARD

    Les résidences et services Majouraou (88 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur avec troubles associés : - 42 places en Foyer de vie et 2 places en accueil temporaire - 23 places en Foyer d Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour (2 sites : Mont de Marsan et Pontenx les Forges) L'Association gère aussi le service de l'Arbre à Sources et du Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE).

Offre n°137 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°138 : Technicien / Technicienne maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de Mont-de-Marsan au sein d'un grand magasin.

Vos missions seront les suivantes :
Entretien, dépannage, réparation des installations du magasin, Interventions en : électricité, carrelage, maçonnerie, peinture...

Organisé et rigoureux, autonome. Vous êtes disponible de suite !!
VITE ! N'hésitez plus à postuler sur l'offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JUBIL INTERIM MONT DE

Offre n°139 : Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour ses entrepôts.. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :
- d'un matériel connecté
- d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité.
Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien
Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°140 : Ouvrier agricole (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons des saisonniers agricoles pour de l'épuration de Colza à partir de mars 2024 pour 5 semaines
environ.
Secteurs : les parcelles se trouvent sur les communes dans le nord des Landes, Solferino, Pissos, Vert, Sore ...
Poste : l'épuration de Colza consiste à retirer les pieds entiers présentant des fleurs de colza fertiles pour éviter la
pollinisation. Formation prévue sur les 2 premiers jours de la mission pour les reconnaitre.
Arrachage de la plante à la main, prévoir des gants. Prévoir également une tenue de pluie, des vêtements
imperméables obligatoires ( rosée du matin et travail par tous les temps ).
Travail du lundi au vendredi, quelques samedis possibles sur la période. Hors dimanche et jours fériés.
Poste non technique, demandant des qualités d'observation et d'implication.

Possibilité de co voiturage depuis Mont-de-Marsan et Pissos.

Entreprise

  • GRPT EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL LANDE

    Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.

Offre n°141 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons un ou une responsable de magasin (manager confirmé) mobile sur les départements 32,33,40 et 47
Possibilité d'évolution vers un poste de directeur sur un prochain site .
Véhicule fourni
Cdi
Statut agent de maitrise , Salaire 31k€ 169h

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°142 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un et une candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne de Vente de commerce de détails de biens d'occasion.

En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients
- Encaisser les ventes
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Contribuer à la propreté et à l'organisation du magasin
- Assurer le bon fonctionnement de la caisse et respecter les procédures en vigueur
- Répondre aux demandes des clients et garantir leur satisfaction

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Excellente relation client
- Dynamique et motivé
- Polyvalent et capable de s'adapter à différents types de tâches
- Sens du service

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir !

Vous êtes intéressé, postulez !


GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°143 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

BGE Landes Tec Ge Coop recherche un/une conseiller(e) afin d'accueillir, d'accompagner et faire monter en compétences les demandeurs d'emploi orientés dans le cadre de la prestation Activ'créa émergence.
Votre mission : accompagner les demandeurs d'emploi dans leur orientation professionnelle en envisageant notamment la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Il s'agira de :
- les recevoir en entretiens,
- établir un diagnostic individuel de leur situation : motivations, compétences...
- les aider à identifier et formaliser une idée,
- les amener à comprendre les étapes et enjeux de la création/reprise d'entreprise
- assurer le suivi administratif spécifique lié à la prestation
- établir un plan d'action pour poursuivre, si cela est opportun, l'élaboration du projet

Vous réaliserez des entretiens individuels et des ateliers collectifs pour mener à bien la mission.

Vos savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Capacité d'analyse
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
Connaissances en création d'entreprise

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Aisance relationnelle

Formations

  • - création entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BGE40-TECGECOOP

Offre n°144 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en Grande distribution (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de Grande Distribution.

Vous êtes sérieux, curieux, possédez un excellent relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise ?

Vos missions :

- Accueil et conseil client
- Encaissement
- Mise en rayon et approvisionnement
- Gestion des stocks
- Participation à la bonne tenue du magasin
- Polyvalence sur l'ensemble des tâches du point de vente
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché :

- Dynamique
- Souriant
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Adaptabilité

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

L'entreprise

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°145 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de grande distribution.

Vous êtes sérieux, curieux, possédez un excellent relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise ?

Vos missions :

- Accueil et conseil client
- Encaissement
- Mise en rayon et approvisionnement
- Gestion des stocks
- Participation à la bonne tenue du magasin
- Polyvalence sur l'ensemble des tâches du point de vente
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences :
- Dynamique
- Souriant
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Adaptabilité / polyvalence

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°146 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Structure spécialisée en restauration recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine :
savoir prendre des commandes.

Vous conseillez les clients, assurez l'entretien courant du restaurant...

Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner.

*** URGENT ***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA CIDRERIE

Offre n°147 : Animateur commercial / Animatrice commerciale

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement.
Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
C'est pour toutes ces raisons que nous recherchons un animateur commercial H/F pour le secteur de Mont-de-Marsan.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, tout comme Denis BROGNIART, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-brise auprès des clients.

- Animer des opérations commerciales
- Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS
- Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum
- Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité
- Développement du chiffre d'affaires
- Créer et développer votre portefeuille client
- Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous
- Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale.
- Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise

Vous êtes titulaire du permis B, boîte manuelle
Vous aimez relever de nouveaux challenges
La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime
Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service
Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait

Base fixe
Primes mensuelles sur résultat pouvant dépasser les 1800€
Véhicule de service
Carte carburant
Primes de panier repas
Tablette
Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 1 2 3 PARE BRISE

Offre n°148 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Moniteur éducateur
CCN 66 - ANNEXE 3 CDD - 1 ETP
L'Adapei des Landes recrute un moniteur éducateur en CDD du 01 mars au 31 octobre 2024 sur le service appartements du Marcadé à Mont de Marsan.

PRINCIPALES MISSIONS
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus.

ACTIVITES PRINCIPALES
Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité.
Réaliser le compte rendu d'observation.
Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives.
Réaliser l'accompagnement éducatif.
Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles.
Participer à des groupes de travail

COMPETENCES ET EXPERIENCES
Diplôme de moniteur éducateur indispensable
Expérience dans le handicap mental
Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique
Application des RBPP
Expérience dans la gestion des comportements-défis
Capacité d'écoute,
Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service,
Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés
Capacité à développer des partenariats,
Bonnes capacités relationnelles,
Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services
Capacité à gérer des projets,
Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.),
Maîtrise informatique,

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Formations complémentaires TSA
  • - Gestion de projets
  • - Connaissance des RBPP et de la loi de 2002
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE ME / ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DES LANDES

Offre n°149 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous renforcez l'équipe en place durant les services du midi et du soir dans un restaurant gastronomique,
Vous assurez la mise en place, la prise de commande et le service à l'assiette.
L'anglais serait un plus

Travail du mardi au samedi
Horaires en coupure, 2 jours et demi de repos par semaine
Possibilité de CDD si souhait du candidat
Poste non logé

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - service salle (ou expérience si pas diplome) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CLEFS D ARGENT

Offre n°150 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Auprès d'un public en difficulté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'association Laïque du Prado recrute un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité de la direction et de la responsable des services concernés.

Description de l'offre :

Vous interviendrez DU LUNDI AU DIMANCHE (cycle de travail sur 5 semaines dont 2 Week- ends travaillés) au sein de l'équipe éducative sur une structure collective (accueil de jour, accueil de nuit d'urgence) pour des personnes sans domicile fixe en lien avec le numéro vert 115 et sur un dispositif d'accompagnement des familles en appartements diffus.

Activités transverses :

- Participer aux réunions d'équipe

- Renseigner les différents outils statistiques

PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :

- Organisé, rigoureux, méthodique

- Capacité à rendre compte et à être autonome dans ses tâches

- Travailler en équipe

Compétence(s) du poste :

Accompagner des personnes en difficulté

Analyser la situation et les besoins de la personne

Orienter les personnes vers les partenaires relais

Animer et réguler les temps de groupe

Intervention en équipe de la gestion du quotidien

Qualité(s) professionnelle(s)

Aide à la gestion administrative et financière

Capacité d'adaptation

Sens de la communication

La maîtrise de langues étrangères notamment l'anglais serait un plus

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner des personnes en difficulté
  • - Aide à la gestion administrative et financière
  • - Analyser la situation et les besoins
  • - Animer et réguler les temps de groupe
  • - Communication écrite et orale
  • - Intervention en équipe de la gestion du quotidien
  • - Orienter les personnes vers les partenaires relais
  • - Utilisation de l'outil informatique

Formations

  • - travail social (Monit.éducateur/Educateur Spécialisé) | Bac ou équivalent

Villes voisines