Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cerisé située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cerisé. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ALENCON, 61 - Alençon, 61 - VALFRAMBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous contribuerez à l'autonomie de personnes fragiles à leur domicile. Vous les accompagnerez pour cela dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale, à savoir : - Entretien du domicile; - Réalisation des courses; - Préparation des repas; - Aide à la toilette; - Aide au lever/coucher; - Activité de loisir... Volume horaire : Temps plein (temps partiel possible si souhait du candidat) Rémunération : de 12.53 à 13.12 € brut/h selon profil (avec prime) Avantages : Mutuelle entreprise, CE d'entreprise, Frais kilométriques pris en charge par l'entreprise (0.40ct par km), primes (astreinte, assiduité, technicité, partage de valeur...) et contribution au trajet domicile travail. Vous êtes titulaire d'un diplôme (DEAES ou DEAVS ou ADVF ou BEPA sanitaire et social ou BAC PRO sanitaire et social ou BAC SP2S ou MCAD) ou avez une expérience significative (3 ans mini dans la fonction)
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Au sein du notre plateforme de logistique d'Alençon, nous recherchons un Agent Support Logistique, dans le but d'effectuer, sous la supervision du chef d'équipe : - Le transfert informatique des produits dans les magasins du Groupe : commandes d'achats, mouvements et réceptions dans le logiciel SAP - Le contrôle physique des mouvements effectués sur le logiciel (est que les produits sont bien dans le bon magasin physique et informatique) - La gestion des écarts de stocks et des anomalies - La relation entre les différents filiales du Groupe et l'établissement d'Alençon - Une suppléance du chef d'équipe sur des activités de préparation de commandes Vous êtes titulaire d'un niveau BAC ou équivalent acquis par l'expérience et fort d'une expérience significative en logistique et une connaissance des pratiques et des flux logistiques. Vous devez avoir des connaissance sur le logiciel SAP (ou une bonne capacité d'adaptation sur l'outil informatique) ainsi que de bonnes connaissances sur l'outil Excel ainsi sur les TCD Vous devrez avoir la capacité de faire preuve : D'une grande rigueur et de prise de recul et d'une communication efficace De connaissances en résolution de problèmes Avantages : 13eme mois prime vacances Et si aider les équipes en cas d'urgence / surcharge d'activité ne vous fait pas peur, alors n'hésitez pas nous partager votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Alençon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en chocolaterie et situé à Alençon, un Vendeur (H/F) : Vos missions : - Vendre les produits réalisés en atelier - Accueillir les clients - Utiliser la caisse automatique - Réaliser les ballotins à l'approche de Pâques - Conseiller les clients dans leurs besoins Vous possédez une expérience significative en vente notamment en boulangerie ou chocolaterie. On dit de vous que vous êtes sociable et souriant. Avec une bonne présentation, vous avez un bon relationnel et êtes réactif. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne !
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; Gérer les stocks du site ; Participer au développement de son point de vente ; Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : -Primes selon les missions confiées. -Prime de cooptation pour encourager votre réseau. -Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. -Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits sucrés et gourmands, un vendeur en chocolaterie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Alençon (61000). Vous serez chargé de : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de la chocolaterie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans la vente, de préférence dans le secteur alimentaire - Bonne présentation et sens du contact client - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Rejoignez une équipe passionnée par les produits gourmands et sucrés, et contribuez à offrir une expérience client unique dans le domaine de la chocolaterie.
RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT AVEC POSSIBILITE DE PROLONGATION Le collège Louise Michel situé à Alençon recherche un assistant d'éducation et assistant pédagogique (H/F) pour un poste à 80% partagé entre les deux missions. En tant qu'assistant d'éducation : - Assurer la surveillance des élèves (récréations, permanences, sorties scolaires.). - Faire respecter le règlement intérieur et contribuer à un climat scolaire serein. - Encadrer les études et aider à la gestion de la vie scolaire. - Assurer le suivi des absences et retards des élèves. En tant qu'assistant pédagogique : - Accompagner les élèves dans leurs apprentissages (soutien scolaire, aide méthodologique, tutorat.). - Assister les enseignants dans la préparation de supports pédagogiques. - Favoriser l'autonomie et la réussite des élèves en difficulté. - Participer à des projets éducatifs et pédagogiques de l'établissement. Profil recherché : - Bonne capacité d'écoute et de communication. - Sens de la pédagogie et de l'accompagnement des élèves. - Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et la vie scolaire. - Dynamisme et rigueur. Bac+2 minimum Salaire mensuel pour un 80% : 1440 euros brut + 216 euros brut de prime REP+ Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à l'adresse suivante : ce.0611026j@ac-normandie.fr
L'hôtel Inn d'Alençon recrute un(e) Réceptionniste polyvalent(e) Travail dans petite structure et esprit familial. A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Une première expérience en réception et/ service est indispensable. Les tâches principales : - Accueillir les clients / gestion du planning - Assurer le service du petit déjeuner et/ou du service restauration ainsi que la plonge - Entretenir l'accueil et les différents locaux - Contrôler les chambres - Tâches administratives et de gestion ...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Basée sur Cerisé, les espaces verts de l'ESAT du Pays d'Alençon assurent l'entretien des espaces verts sur Alençon et sa proximité. Vous serez rattaché au Directeur de l'ESAT de manière hiérarchique et au chef d'atelier de manière fonctionnelle. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du site - Vous assurez la saisie des factures fournisseurs et la production des factures clients - Vous gérez en collaboration avec le chef d'atelier le suivi des temps de travail des salariés et des travailleurs. - Vous assurez la production des attestations OETH pour nos clients - Vous pilotez le suivi administratif de l'atelier - Vous êtes impliqué (e) dans la conduite de l'établissement. - Vous participez activement à l'amélioration de la qualité et aux projets de l'établissement, - Vous participez à la satisfaction client (délais, qualité, relation client.) - Vous rendez compte du travail réalisé à votre chef d'atelier et particulièrement des situations ou évènements imprévus, Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs + prime LAFORCADE. - Poste à pourvoir début avril 2025 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur : ESAT du Pays d'Alençon - La Lavanderie - Av du 8 mai 1945 - 61500 SEES
ANAIS Entreprise est le département de la Fondation ANAIS qui œuvre pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par l'activité économique. Avec ses ESAT et EA, et ses prestations industrielles et tertiaires, elle se positionne comme un partenaire privilégié du secteur Adapté et Protégé.
Actual recrute un Approvisionneur (h/f) En tant qu'Approvisionneur, vous aurez pour mission d'assurer le pilotage d'un portefeuille de fournisseurs, de transformer les demandes d'achat en commande en appliquant les conditions contractuelles négociées, et d'assurer le flux d'approvisionnement. De plus, vous serez responsable d'identifier et gérer les risques de livraisons en retard. Vos tâches incluront la synchronisation des livraisons de commandes avec les besoins et la proposition de solutions correctives adaptées. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, en horaire de journée. Taux horaire à définir selon profil + IFM +ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% Nous recherchons un candidat capable de relever les défis avec professionnalisme et rigueur. Si vous êtes passionné par la gestion des approvisionnements et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant chez Actual! Vous avez de l'expérience sur un poste d'approvisionneur en entreprise. Vous êtes rigoureux et avez le sens du contact et maitrisez parfaitement l'outil informatique.
Forte d'une existence quasiment centenaire, la société DUCRÉ SAS est une véritable institution locale d'Alençon, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance pour les secteurs tertiaire, industrie, salles blanches, nucléaire dans les domaines HVAC et plomberie. Ses valeurs ? Partage, volonté et valoriser. Nous recherchons un Assistant administratif et comptable (H/F) en CDI à temps partiel dès à présent afin de venir renforcer notre équipe administrative et comptable. Votre durée hebdomadaire de travail sera de 24 heures. Les horaires seront les suivants : - Le lundi de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. - Du mardi au vendredi : de 08h00 à 12h00. Vos missions parmi nous : Accueil physique et téléphonique, saisie des commandes fournisseurs, saisie comptable. Cette liste n'étant pas exhaustive, elle pourra être amenée à évoluer. Caractéristiques contractuelles : - Statut ETAM. - Mutuelle d'entreprise : participation de l'employeur à 70% et garanties supérieures aux dispositions conventionnelles. - Rémunération : entre 1 250€ et 1 350€ bruts mensuels pour 140h de travail selon expérience. - Tickets restaurant. - Intéressement. - Plan épargne entreprise. Pourquoi nous choisir ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine ainsi qu'une équipe dynamique, à l'écoute et qui s'entraide ? Cet emploi est pour vous ! Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : contactrh@ducre.fr.
Fondée en 1929, DUCRÉ s'est spécialisée dans le traitement de l'air (HVAC / CVC) et la maîtrise énergétique des salles propres-laboratoires. Plus largement, nous assurons la conception, l'installation et la maintenance des installations en génie climatique. Nous intervenons dans les secteurs tertiaires, industries, salles blanches, nucléaire. Nous sommes rattachés au réseau LAB'SCIENCE, un pôle d'expertise en conception-fabrication salles banches modulaires qui réalise plus de 2340 M€ de CA.
Challenge du poste : Développer un portefeuille client en transformant efficacement les leads entrants et en structurant une stratégie de prospection active pour atteindre les objectifs commerciaux. Missions Dans le cadre de votre mission, vous aurez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects, en assurant la promotion et la vente de nos solutions ERP et FinTech. Vous interviendrez à différentes étapes du cycle de vente, de l'analyse des besoins à la conclusion des contrats : o Phase 1 : Gestion des leads entrants (0-6 mois) o Traiter et qualifier les leads entrants (issus du site web, de l'éditeur Odoo, du réseau interne, etc.). o Organiser et réaliser des démonstrations personnalisées d'Odoo et d'Agicap. o Rédiger des devis et argumenter les propositions commerciales. o Convertir les prospects en clients. o Suivre le cycle de vente jusqu'à la signature des contrats. o Collaborer avec les équipes internes pour assurer une transition fluide après la vente. o Phase 2 : Prospection active et développement commercial (6+ mois) o Mener des actions de prospection (cold calling, emailing, networking) pour générer de nouveaux leads. o Intégrer des réseaux professionnels (Odoo, CCI, industriels, commerciaux de France). o Organiser des Business Shows et participer à des événements en partenariat avec Odoo. o Atteindre un chiffre d'affaires minimum de 50K€ par mois. o Réaliser une visite annuelle chez chaque client signé pour assurer la relation et identifier des opportunités de cross-selling (Odoo & Agicap). o Coordination interne o Collaborer étroitement avec les chefs de projet et l'équipe technique pour garantir la faisabilité des offres proposées. Envoyez CV + LM sur https://www.subteno.com/formulaire-recrutement (sélectionner Commercial ERP & Fintech)
Subteno accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises innovantes dans l'intégration du progiciel Open-Source de gestion intégrée Odoo. Un réseau national Chez Subteno, la proximité avec nos clients est une priorité. C'est la raison pour laquelle, à partir de notre siège d'Alençon, nous développons un réseau d'agences locales réparties sur l'ensemble du territoire national : Paris, Lille et Toulouse.
En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa recrute son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour son site de la Plaine Saint-Gilles. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le suivi et la gestion administrative des dossiers des apprenants (apprentis et adultes), depuis leur inscription en formation jusqu'à la communication des documents officiels. Vous veillez également à la mise à jour des données et à l'archivage des informations dans le respect des procédures établies. Sous la supervision du Responsable de Site et du Directeur Général, vous assurez le suivi disciplinaire et administratif de premier niveau des apprenants, en garantissant le respect du règlement intérieur et la transmission des informations essentielles aux parties concernées. En collaboration avec la/le coordinateur pédagogique, vous organisez la logistique et l'administration des examens : convocations, préparation des documents nécessaires et aménagement des locaux. Sur le plan commercial, en collaboration avec la/le chargé(e) de développement commercial, vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers de formation, incluant la rédaction de devis, conventions, convocations, factures et autres documents associés. Enfin, vous veillez à l'organisation de l'accueil des apprenants (apprentis et adultes) au sein de la structure, garantissant une expérience fluide et professionnelle dès leur arrivée. Profil recherché Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve de bienveillance, de compréhension, de discrétion et de fermeté, tout en maintenant une approche professionnelle et adaptée aux différentes situations. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'assistance administrative et commerciale, qui vous a permis de développer votre capacité à travailler en équipe, à gérer vos priorités et à vous adapter à un environnement en constante évolution. Vos compétences : - Excellente maîtrise de la communication orale et écrite. - Bonne connaissance des outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel.). - Maîtrise de l'outil Yparéo (gestion de l'apprentissage, GRC, formation continue, facturation). - Connaissances en archivage et techniques de classement. - Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique. Vos atouts relationnels et organisationnels : - Bienveillance et discrétion. - Rigueur et adaptabilité. - Autonomie et sens des responsabilités. Votre capacité à allier organisation, relationnel et efficacité sera essentielle pour mener à bien vos missions au sein de notre équipe. Conditions d'emploi : - Poste basé : ALENCON (61) - CDI, temps plein - Diplôme souhaité : BTS Assistant de gestion ou équivalent
Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Fondation Normandie Générations recrute pour le CMPP à ALENCON (61000) Vos missions : En collaboration avec l'équipe, élabore les projets thérapeutiques des enfants suivis en apportant son expertise. Coordonne les relations entre les différentes institutions (MDA, Education Nationale, établissements sociaux et médico-sociaux...). Représente le CMPP aux réunions d'Equipe Educative et Equipe de Suivi de la Scolarité. Assure l'accompagnement social et éducatif des enfants et de leur famille. Favorise l'accès aux droits des personnes accompagnées (aide, orientation...). Participe aux réunions de synthèse et aux coordinations internes. Travail en journée du lundi au vendredi Avantages conventionnels, mutuelle, prévoyance, chèque déjeuner
Le Centre Médico-Psycho Pédagogique est un lieu d'écoute, de prévention, de diagnostic et de soins. Il accompagne les enfants et adolescents qui rencontrent des difficultés scolaires, psychiques, neurodéveloppementales, comportementales, socio-familiales. Vous intégrez une équipe composée de médecin, psychologues, psychomotriciens, orthophoniste, assistant de service social et éducateur spécialisé
Poste à pourvoir dès maintenant Vous assurez la mise en place, l'accueil et le service au sein d'un restaurant Vous faites preuve d'un grand sens de la communication et d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de beaucoup de soins et de précision dans vos tâches. Si grande motivation sur le poste, vous aurez la possibilité d'évoluer dans l'entreprise. Vos possédez 3 jours de repos NON consécutifs par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche midi. Vous travaillez en journée + le soir (dont 1 vendredi soir sur 2 et tous les samedi soir).
Restauration traditionnelle, avec une clientèle composée essentiellement de repas de famille et clubs, séminaires.
Vous gérez les équipes sur des activités de tri et flux multiples de produits, le transfert informatique des produits dans les magasins du Groupe : commandes d'achats, mouvements et réceptions dans le logiciel SAP, le contrôle physique des mouvements effectués sur le logiciel (et que les produits sont bien dans le bon magasin physique et informatique), la gestion des écarts de stocks et des anomalies, la relation entre les différentes filiales du Groupe et l'établissement d'Alençon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions sur ce poste : - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives Compétences attendues : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des formations dispensées (à Caen et à Rouen). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de s'assurer qu'ils passent un moment agréable. Vous devrez connaître le menu, être capable de recommander des plats et des boissons, et veiller à ce que les standards de service soient respectés. Missions principales : Accueil des clients : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Les installer à leur table et leur fournir le menu. - Répondre à leurs questions sur le menu et faire des recommandations. Prise des commandes : - Prendre les commandes de manière précise. - Transmettre les commandes à la cuisine et au bar. Service des repas et des boissons : - Servir les plats et les boissons aux clients. - S'assurer que les plats sont servis à une température appropriée. Relation client : - S'assurer que les clients sont satisfaits de leur repas et de leur expérience. - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. Encaissement : - Présenter la note aux clients. - Effectuer les encaissements. Entretien de la salle : - Maintenir la salle de restaurant propre et ordonnée. - Dresser et débarrasser les tables.
Recrutement IAS - Service CHRS / Poste à pouvoir dès que possible. Il est recherché un(e) Intervenant d'Action Sociale sur ALENCON (61000) pour un poste en CHRS. Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Contrat à durée déterminée de 7 mois Missions : Vous accompagnez des familles et adultes sur le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale situé à Alençon et sur l'accueil de jour en lien avec l'hébergement d'urgence (115). Vous aurez en charge l'accompagnement dans la réalisation du projet de vie de la personne accueillie sur le CHRS ainsi que l'accueil, l'écoute, l'évaluation et l'orientation des personnes accueillies à l'accueil de jour. Vous participerez à la mise à l'abri et à l'accompagnement des femmes et familles victimes de violences. Vous travaillerez 1/7 weekend et certains jours fériés
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). Recrute pour les Services Centraux (61) UN/UNE ASSISTANT/E DE COMMUNICATION (H/F) CDD - Temps plein - Statut Technicien supérieur Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous participez aux missions suivantes : - Élaboration et diffusion de supports de communication internes et externes - Animation des supports de la communication digitale (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Site web / blog / newsletter) - Création de contenus originaux : éditoriaux, vidéos et graphiques - Couverture d'évènements internes de la Fondation : reporting vidéo/photos, article et animation des réseaux sociaux - Réalisation de veilles stratégiques, concurentielles et médias - Recherche de partenariat et de financements - Appui dans l'organisation d'un gros projet sport-santé de la Fondation ANAIS et la communication associée : Prospection - Développement de partenariats, Campagnes de mécénat/don, Relations presse, Community Management pour générer visibilité et engagement (analyse des performances), Conception d'outils de communication interne et externe, Appui à la gestion des aspects logistiques, Gestion événementielle pour un challenge sportif à Paris. - Assistance à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS - Gestion de l'accueil physique des visiteurs au Siège et des relations publiques associées. Compétences et aptitudes : - Aptitudes à travailler en équipe et aisance relationnelle - Capacités rédactionnelles et excellente maîtrise de l'orthographe - Rigueur et capacités organisationnelles - Créativité, force de proposition - Réactivité - Disponibilité et implication - Autonomie - vous savez rendre compte de vos actions - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise de outils informatiques, du Pack Office, de WordPress, des outils d'emailing (Sarbacane) - Compétences graphiques avec une maîtrise des logiciels de la suite ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign) - Maîtrise des réseaux sociaux, de leur gestion, de la portée et de l'engagement dans un contexte professionnel. Qualification / diplômes : - Bac +2 en Communication, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans. - La connaissance du handicap serait un plus. Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. Statut Technicien supérieur. - Poste à pourvoir de suite - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu du poste : - Service Centraux, 32 rue Eiffel - CS 50287 - 61008 ALENÇON Cedex - Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre de la Fondation ANAIS Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice Communication - Mme Julie FOUCART - Courriel : dircom@fondation-anais.org
Au sein d'un cabinet médical généraliste, vous assurez l'accueil, le secrétariat, la réception des appels, la prise des RDV, l'archivage. Vous serez formé(e) par le médecin pour l'assister sur certains actes : prise de tension, température, saturation et glycémie. Cabinet ouvert du lundi au vendredi. Possibilité de libérer les mercredi après-midi. A pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible. La Femme de Chambre / Le Valet de chambre a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Il/Elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude, son professionnalisme et sa disponibilité. Deux jours de repos consécutifs et travail les samedis et dimanches. Horaire : 9h-14h
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier au siège social, et en collaboration avec une comptable, vos principales missions seront les suivantes : - codification et saisie comptable - tenue et pointage des comptes - classement des pièces comptables - archivage comptable Vous intervenez pour l' accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier. Profil : Expérience souhaitée sur ce type de poste. Type d'emploi : CDD Temps complet Rémunération selon CCN Habitat et Logement Envoyer CV + Lettre de motivation
Rattaché(e) au service Ressources Humaines vous avez en charge la pré-selection des candidats et du suivi. Vous êtes l'interlocutrice/l'interlocuteur provilégié des partenaires et assurez le suivi des dossiers administrarifs et de leurs conformités. Vous diffuez les annonces, procédez à un 1er tri et à la sélection des cv.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P d'Alençon recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne afin de réaliser le nettoyage des locaux : - du lundi au vendredi de 17h00 à 19h30 Les missions seront les suivantes : - aspiration et lavage des sols (utilisation d'une autolaveuse) - vidage des poubelles, - nettoyage des bureaux - nettoyage des sanitaires.... Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 04 avril minimum
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr situé sur le Site de La Rose des Vents sur Valframbert offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. Nous recrutons pour cet établissement un : Moniteur Educateur (H/F) - CDI - Poste à pourvoir à partir du 31/03/2025. Profil recherché : - Être titulaire du diplôme de Moniteur-éducateur. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative. - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. - Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. - Être sensibiliser à la notion d'autodétermination serait un plus. - Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions : - Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé. - Accompagner les personnes lors des actes de la vie quotidienne. - Proposer des animations selon les besoins de la personne accompagnée sur site et hors site. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives. - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité. - Rendre compte de son action suivant les procédures en place. Conditions : - Contrat à durée indéterminée à temps plein. - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Au sein de l'entreprise ANAIS cuisine centrale, vous aurez pour missions: - pesage - assemblage - étiquetage - conditionnement - préparation de commande - nettoyage des locaux Vous serez à même de travailler dans un univers avec une amplitude thermique alternant froid / chaud et une acoustique importante. La manipulation des produits implique un port de charge. Horaires découpées en trois tranches (en fonction des besoins): 6h00-13h20/12h25-19h45/8h00-16h00. L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap.
Le magasin Intersport Arconnay, proche d'Alençon recherche un(e) hôte(sse) de caisse . Vos missions seront les suivantes : - accueil du client - encaissement ( maitrise des procédures d'encaissement) - savoir gérer son fond de caisse - vérifier la validité de toutes formes de paiement et des titres de paiement - Aménager et tenir propre son espace de travail Vous devez savoir compter, être accueillant(e) et souriant(e). Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h Prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT - Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles. Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice Adjointe ESAT du Pays d'Alençon - La Lavanderie - Av du 8 mai 1945 - 61500 SEES
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) coordinateur pédagogique. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) et - Un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé serait un plus - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Nos avantages : - Une rémunération prenant en compte votre expérience - 23 RTT - Des congés payés à chaque période de vacances scolaires - Statut cadre Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L IFRES fait partie intégrante des établissements de l Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61).
Au sein du Centre Parental Départemental, situé à Alençon dans l'orne, vous interviendrez auprès de mères isolées, ou couples parentaux, et leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et/ou de soutien à la parentalité. vos missions seront les suivantes : - accueillir et accompagner des parents en difficultés sur le plan social - accompagner des familles dans leur vie quotidienne - favoriser le développement des compétences parentales - assurer le suivi administratif et financier des familles - mettre en place des actions favorisant l'ouverture sociale et culturelle - développer et entretenir des partenariats - rédiger des écrits professionnels
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE Service de l'ASE du département de l'ORNE. Lieu d'accueil d'urgence pour les mineurs en situation difficile sur le Département de l'Orne. Ouvert 24h/24h, 365 jours par an.
Nous RECRUTONS un (e) PREPARATEUR (TRICE) en Pharmacie d'officine. Poste à temps plein. Jeune diplômés acceptés. (Dipôme de préparateur exigé) Pharmacie équipée d'un automate. Nous développons de nombreux pôles de spécialisations: conseil, micronutrition, aromathérapie, phytothérapie, oncologie, podologie, maintien à domicile. Les horaires de travail seront définis lors de l'entretien.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste Cuisson des différents éléments Procédures d'encaissement Préparer les commandes Renseigner le client sur la composition des produits Assurer la propreté du restaurant
Vos missions seront de: Préparer les matières premières (pose de clichés, outils de découpe, encres, papiers), Effectuer les différents réglages de votre machine, Procéder aux essais d'impression, Lancer le tirage, Assurer le bon déroulement de votre production, Surveiller en permanence et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de la machine. Les avantages liés à votre mission; 10% indemnités de fin de mission 10% congés payés 5% cet
Venez nous rencontrer au sein de notre nouvelle agence flérienne, Carole, Cécile et Géraldine seront ravies de vous accueillir. N'hésitez pas à déposer votre candidature à : agence.flers@regionalinterim.fr et/ou nous contacter aux 02 58 20 20 20.
Au sein du laboratoire SkannLiv Biotech, vous réalisez les travaux numériques en CFAO des prothèses : modélisation en 3D, enregistrement numérique des données, réalisation sur mesure, gestion de l'impression 3D, usinage. Vous travaillez de façon autonome et vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire. Idéalement, vous êtes formé à la CFAO dentaire. (Formation à la CFAO en interne envisageable : PRÉ-REQUIS Etre titulaire au minimum d'un niveau 3 (CTM, CAP, BEP, VAE, etc.) en prothèse dentaire ou attester de 2 ans d'exercice dans un laboratoire de prothèse dentaire. Avoir des notions en informatique.
PV System recherche un(e) commercial(e) dans la vente de panneaux solaires et de pompe à chaleur : Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Prospection de nouveaux clients par téléphone et en physique - Prise de rendez-vous et réalisation de rendez-vous - Négocier la vente Une voiture de fonction est mise à disposition pour les déplacements quotidiens Salaire fixe + commission sur les ventes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la papeterie, un massicotier. Vos missions : - Paramétrage d'un massicot pour découper des feuilles de papier selon des dimensions spécifiques - Contrôle de la qualité des découpes et ajustement si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Travail en équipe pour garantir la bonne marche de la production **Profil recherché:** - Titulaire d'un BAC Professionnel - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissance de l'utilisation d'un massicot - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la papeterie en tant que massicotier.
Poste à pourvoir pour le mois de mars 2025: Mission: Au sein du magasin de Cerisé, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Le Groupe Domicile & Compétences, au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Dans un secteur en continuelle expansion, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) formation à distance basé(e) à Alençon en CDD pour un remplacement de congé maternité. Le poste Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement et d'engagement commercial des publics cibles. En qualité d'interface, vous intervenez sur différents projets transversaux avec d'autres services d'Iperia. Vos missions principales, réparties entre appels entrants et sortants, sont : Promouvoir les produits et services d'Iperia auprès des différents publics et partenaires : - Identifier les besoins de professionnalisation et d'accompagnement des publics dans leurs projets professionnels et en définir les actions de déploiement de l'offre de service ; - Développer un portefeuille de prospects BtoC potentiellement éligibles à la formation par le lancement de campagnes ciblées (segmentation, fidélisation, suivi, prospection, accompagnement et orientation) ; - Prendre contact avec les partenaires institutionnels pour proposer l'offre de services Iperia en binôme avec un chargé de promotion territorial ; - Participer au développement commercial en lien avec notre réseau d'organismes de formation. Gérer la relation client : - Orienter et conseiller les clients vers les interlocuteurs appropriés (en interne comme en externe) selon que le canal de provenance de la demande soit digital ou téléphonique ; - Participer au suivi et la fidélisation des salariés formés ; - Qualifier et tracer dans le CRM les échanges avec les publics pour garantir la satisfaction et le parcours client. Le profil Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation de BAC + 2 minimum de type BTS NRC ou avec une réelle expérience (2 ans minimum) dans le domaine du télé conseil et de la vente BtoC. Les compétences d'accompagnement et de service auprès des publics, de même que la fibre commerciale sont requises. Vous participez à l'alimentation des tableaux de bord et des bases de données de la plateforme au travers de notre outil CRM, Salesforce. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de partage, d'inventivité et de combativité. Vous avez de fortes capacités en communication orale et écrite (maîtrise de l'orthographe indispensable) et maitrisez l'outil informatique type CRM, Excel et Word. L'empathie et l'éthique de travail font également partie de vos atouts. Une connaissance de la formation professionnelle serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération base SMIC 38 heures + 13e mois + avantages
Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle des salariés du particulier employeur, IPERIA est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées CDD Temps plein basé à Alençon Prise de poste : dès que possible - Fin de poste : 11/07/25 Rémunération brute mensuelle : 1 869,80€ sur 12,80 mois (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vos missions: entretien du jardin, taille de végétaux et tonte de pelouse. Avec expérience de 2 ans., diplôme CAP-BEP. Permis B exigé (voire EB) pour les déplacements avec le véhicule d'entreprise.
Nous recherchons un assembleur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Lecture de plans. - Approvisionnement des différentes pièces débitées et usinées par les opérateurs machine à son poste de travail. - Assemblage des différentes pièces par soudure suivant les plans d'assemblage. - Auto-contrôle des pièces réalisée avant envoi en soudure. - Colisage pour envoi en soudure. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
L'association recherche, dans le cadre de ses activités pour l'hébergement et l'accompagnement de demandeurs d'asile au CADA 61, Un(e) intervenant(e) social(e) et éducatif(ve) (h/f), CDD temps plein (2 mois) Poste à pourvoir dès le 17 mars 2025 Rattaché(e) à la directrice du CADA d'Alençon, vous serez en charge : - Accompagnement social global des personnes hébergées durant l'instruction des demandes d'asile - Suivi administratif, juridique, scolaire et sanitaire, - Gestion des sorties, - Accompagnement à la vie quotidienne. Profil : Diplôme de travail social (niveau III ou IV selon expérience) (type DE d'assistant de service social, éducateur spé, CESF). Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDD Temps plein Rémunération selon CCN Habitat et Logement Accompagnés, emploi repère N°16 « intervenant social et éducatif ». Envoyer CV + Lettre de motivation : UNIQUEMENT PAR MAIL CADA - ALTHEA - Mme La Directrice - nadia.marie@althea.asso.fr
L'Association à vocation sociale et désintéressée a pour objet : D'organiser, de favoriser, d'encourager la promotion humaine dans ses aspects sociaux, culturels, spirituels et professionnels des jeunes adultes défavorisés, notamment par la gestion à caractère social et humanitaire : de foyers d'accueil et d'hébergement, de restauration à caractère social.
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) responsable pédagogique. Contrat : CDI, temps plein Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) et d'un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé, ou vous êtes prêt à vous engager dans un cursus universitaire en Master 2 ; - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, les propriétés des produits et matériels utilisés, les techniques de maintenance et de manutention et le fonctionnement des établissements. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Assurer l'entretien courant des locaux et de leurs équipements par des opérations de maintenance préventive ou curative de 1er niveau (peinture, revêtements de sol, électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, installations sportives) et réaliser un premier diagnostic sur les pannes. Lorsque l'intervention ne peut être réalisée en interne, il participe à la coordination des travaux des prestataires extérieurs. - Accompagner les entreprises mandatées par le Conseil départemental dans les collèges et leur transmettre les informations techniques nécessaires à leur intervention et signaler les dysfonctionnements ou malfaçons constatées lors des chantiers, - Entretenir les espaces extérieurs et les réseaux extérieurs notamment le pluvial - Alerter le gestionnaire dans les missions relatives à la sécurité de l'établissement : accompagner les sociétés effectuant les contrôles 'électricité-gaz-SSI-extincteurs-équipements sportifs) et maintenances réglementaires (ascenseurs- équipements de cuisine-CTA.) et réaliser en fonction de ses habilitations les travaux correctifs demandés. - Effectuer les relevés réguliers sur les compteurs de l'établissement, vérifier les températures, pressions et niveaux d'eau sur les installations sanitaires et thermiques - Participer à des opérations de manutention - Participer à la mise en place d'une démarche d'éco maintenance dans le cadre de la politique de développement durable du Conseil départemental et de l'établissement
L'UDAF de l'Orne recrute un(e) mandataire à la protection des majeurs dans le cadre d'un arrêt maladie. Missions principales Par délégation et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles) auprès de majeurs. La personne interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. CV et lettre de motivation à adresser dès à présent : Monsieur le Directeur UDAF de l'Orne 44 rue de Cerisé BP 32 61001 ALENCON CEDEX udaf@udaf-orne.fr Autres savoirs faire : Aisance dans l'utilisation des outils informatiques exigée ; permis de conduire. Adaptabilité aux évolutions législatives. Savoir être : Ouverture d'esprit, bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités, sens de l'organisation ; capacité au travail en groupe.
Nous recherchons pour notre groupe , un (e) mandataire à la mesure judiciaire d'accompagnement à la gestion du budget familial pour remplacement maladie. L'UDAF de l'Orne recrute un(e) mandataire à la mesure judiciaire (poste basé sur Alençon avec déplacements sur le département de l'orne). Missions principales Par délégation et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures judiciaires d'accompagnement à la gestion du budget familial. La personne interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des familles, suivi administratif et accompagnement social. CV et lettre de motivation à adresser dès à présent : Monsieur le Directeur UDAF de l'Orne 44 rue de Cerisé BP 32 61001 ALENCON CEDEX udaf@udaf-orne.fr
Les missions du poste : Assurer les changements de séries et respecter les réglages quand ils sont définis ; S'adapter aux aléas et situations imprévues pour le montage des moules et réglages des machines (problèmes de dérives.) ; Réaliser et suivre les changements de séries ; Réaliser la préparation, la mise en place et le démarrage des outillages ; S'assurer que les produits moulés sont conformes aux exigences (particulièrement lors des démarrages / redémarrages) ; Respecter les règles imposées par le mode opératoire du moulage (fiche réglage, gestion valisettes, dernière moulée, etc..) ; Respecter les consignes des dossiers et gammes de fabrication ; Intervenir à la demande des opérateurs pour corriger les réglages en cas de dérive ; Effectuer la propreté du poste de travail et de la machine " Ordre Rangement Propreté " ; Evacuer toute pièce risquant de compromettre la satisfaction du client ; Assurer la maintenance de 1er niveau contrôle que la maintenance préventive est bien faite ; Ouvrir les demandes de travaux pour les interventions du service entretien et prévenir le chef d'équipe ; Assurer la conformité des produits par rapport à la documentation valisette et aux Eis ; Effectuer le niveau de qualité demandé par les clients au titre des exigences particulières ; Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité ; S'assurer du bon fonctionnement des outillages, machines et périphériques de production pour chaque lancement ; Atteindre les objectifs fixés, (rendement, rebuts, productivité, amélioration, changements de moules...).
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Qualité Groupe, le/la Responsable Assurance Qualité Groupe prend en charge la maîtrise et le pilotage du système de management de la qualité. - S'assurer que le SMQ des sites soit conforme aux exigences des référentiels ISO 9001, ISO 13485 et ISO 15378 - Elaborer et suivre les plannings SMQ des entités du Groupe - Suivre le planning SMQ avec les directeurs d'Usine et le Directeur Qualité Groupe - S'assurer de la cohérence du SMQ Groupe / SMQ Sites - Faire évoluer les manuels qualité Groupe et/ou chacune des entités du Groupe - Rendre compte à la Direction, de la performance du SMQ et des opportunités d'amélioration. - Assurer la gestion documentaire (procédure, instruction, document modèle) nécessaire au SMQ Groupe et/ou au SMQ d'une entité du Groupe - Faire évoluer une information documentée (procédure, instruction, document modèle) nécessaire au SMQ Groupe et/ou au SMQ d'une entité du Groupe - Mettre en circuit de signature les procédures et instructions du SMQ Groupe et/ou du SMQ d'une entité du Groupe - Faire les évolutions documentaires sur la GED et les mettre en application - Réaliser les formations GED nécessaires sur les informations documentées - Faire évoluer les fiches processus sur chacune des entités du Groupe - Evaluer la performance des processus sur chacune des entités du Groupe - Créer des types de documents sur la GED - Maîtriser la gestion documentaire et les enregistrements - Participer à la veille réglementaire (normative applicable) - Procéder à l'achat des normes sur l'ERP - Alimenter la QIM avec les actions correctives, préventives et d'amélioration des entités du Groupe - Participer à la rédaction des revues de direction annuelles Groupe et entités du Groupe - Créer des formulaires d'audits internes sur la GED - Ouvrir des fiches de déviation sur les audits internes, audits clients et audits tierce partie du SMQ Groupe et/ou du SMQ Entités du Groupe - Mener des analyses de causes sur les audits internes, audits clients et audits tierce partie du SMQ Groupe et/ou du SMQ Entités du Groupe - Planifier et préparer les audits internes sur le SMQ de chacune des entités du Groupe - Ouvrir, organiser et clôturer les change control (Notifications de changement) sur la GED - Réaliser des formations ciblées sur le SMQ Groupe et/ou entités du Groupe - Participer à la rédaction de la politique qualité Groupe et celle des entités du Groupe - Participer à la prise en compte des enjeux internes / externes et les exigences des parties intéressées pertinentes pour déterminer les risques et opportunités - Participer à la rédaction des analyses de contextes, PESTEL et SWOT sur le SMQ de chacune des entités du Groupe - Préparer les tableaux de bord des indicateurs des entités du Groupe - Mettre à jour les synthèses QQOQCPP sur le SMQ de chacune des entités du Groupe Qualité Produits : - Suivre les nom conformités et réclamations clients, s'assurer de la mise en place d'actions correctives - Interagir avec les clients et fournisseurs en cas de non-conformités Principales connaissances associées au poste : Maitrise des référentiels ISO 9001, ISO 13485 et ISO 15378 Connaissance des référentiels ISO 14971 (gestion des risques), ISO 17025 (audit interne), ISO 19011 (audit des prestataires externes) . Pré requis : Accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac + 5, complété par une expérience en industrie en responsable assurance qualité ou par une formation de responsable qualité. Avoir une Culture Pharma Médicale. Quelques déplacements intersites sont à prévoir ponctuellement dans l'année, avec des sites éloignés sur un périmètre de 1h45 maxi. Avantages : Mutuelle entreprise PC portable Prime Intéressement Télétravail possible si trajet > 30 KM / 1 jour par semaine
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pacéet sa région: Vèhicule INDISPENSABLE LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOUGÈRES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie, un charcutier pour une mission en intérim de 5 mois à Cerisé (61000). Vos missions seront de : - Préparation et découpe des différentes variétés de charcuterie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: - Formation BEP/CAP en charcuterie ou équivalent - Première expérience réussie en tant que charcutier - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la charcuterie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de juillet 2025 à octobre 2025. Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie. - Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers. - Participer aux sorties des enfants. - Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.). - Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis). - Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques.). Formation : CAP Petite Enfance. Compétences techniques : - Connaître les besoins de l'enfant ; - Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; - Compétences en travaux manuels ; - Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; - Maîtrise des techniques d'hygiène ; - Connaissance en cuisine et méthode HACCP. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - Bon relationnel - Patience - Discrétion - Devoir de réserve - Être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités. Rattachement hiérarchique : Rattaché au coordonnateur petite enfance.
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@pole-emploi.net en rappelant le numéro de l'offre
Compagnie dans l'événementiel maritime et médiéval, nous recherchons un(e) animateur(-trice) culturel et/ou sportif. Vous aimez le contact avec les enfants et le public en général, et idéalement avez une expérience en activité en hauteur, en escalade et/ou en animation. Votre dynamisme et votre attention seront appréciés par les clients. Vous êtes mobile et adaptable. Sens des responsabilités et de la sécurité essentiels, connaissances en voile et en histoire appréciées, ainsi qu'éventuellement une qualification CQP OPAH (Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur), animateur sportif ou équivalent. La détention d'un permis BE (fourgon + remorque 7,5 tonnes) serait appréciée pour être chauffeur/se et animateur/trice (meilleure rémunération). Compétences : - Accueillir les enfants et les adultes, les équiper d'un harnais, expliquer les consignes - Veiller au respect des consignes de sécurité - Vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements Disponibilité le week-end impérative, déplacements dans toute la France généralement du vendredi au lundi avec trajets et installation / démontage. De par l'activité : missions les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, voire en semaine. Travail en extérieur. Frais de vie sur place pris en charge (hébergement et repas). Débutant(e) accepté(e)
Passionnés d'histoire et d'activités interactives pour les enfants et les parents en événementiel, nous avons construit des animations 100% immersive : les enfants et les adultes grimpent dans une mâture (Accrovoile) ou dans une tour de siège (Accrotour) de 8 m de haut, et ce en toute sécurité, comme sur un mur d'escalade. Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans le domaine de l'animation, nous réalisons une moyenne de 40 événements par an alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Expert du droit et de la vie des entreprises, le juriste droit social et des affaires veille à la légalité des actions de la Fondation ANAIS (rédaction des contrats et défense en cas de litige) et à ce que les rapports humains s'inscrivent dans la législation en vigueur. Ses missions transversales en droit social et des affaires : o Opérer une veille juridique et informer le directeur exécutif, ainsi que les directions concernées (DRH, directeur des opérations, directeurs d'activités, directeurs d'établissements.) des changements de législations. o Animer ponctuellement des sessions de sensibilisation des mangers sur l'actualité sociale et le droit des affaires. o Recommander les changements ou innovations internes à adopter, nécessaires à la conformité législative de la Fondation. o Constituer les dossiers de contentieux : rédaction des actes (assignations, mises en demeures, réponses.) et liaisons avec nos avocats spécialisés Ses missions spécifiques en droit des affaires : o Conseiller la direction exécutive et le directeur des opérations et évaluer le niveau de risque d'un projet. o Encadrer la rédaction et le suivi des contrats (partenaires, fournisseurs) Ses missions spécifiques en droit social : Il est en charge de la légalité des relations interpersonnelles et collectives dans l'entreprise. En cela il s'assure de : o Adapter les pratiques de la Fondation aux mutations du droit social. o Assurer une veille juridique en droit social o Rédiger les maquettes contrats de travail et / toute procédures internes en droit du travail o Apporter conseil et expertise auprès des opérationnels (Directeurs d'Etablissements, Chefs de services secrétaires RH sur 110 établissements o Être en soutien direct du DRH sur des consultations juridiques pour des dossiers transverses et sur le suivi des contentieux en droit social en lien avec nos cabinets d'avocats partenaires. COMPETENCES : - Savoir-Faire : - Rigueur et minutie - Sens de l'analyse, de la synthèse et du compromis - Capacité de négociation - Bon relationnel et expression écrite irréprochable - Diplomatie et pédagogie - Connaissances : - Techniques de communication Connaissances opérationnelles - Conduite de projet Connaissances opérationnelles - Solide connaissance du droit (social, des entreprises et de la construction) Connaissances approfondies - Organisation et fonctionnement des établissements de santé Connaissances opérationnelles DIPLÔMES / FORMATIONS SPECIFICITE DU POSTE SAVOIR-ETRE - Diplôme de niveau I : Master 2, Juriste d'entreprise spécialité « relations de travail » Double compétence appréciée (DJCE, CAPA ou diplôme IEP) - Poste à temps plein - Poste nécessitant des déplacements ponctuels Permis B exigé - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur - Discrétion professionnelle - Pédagogie
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) les Alizés situé sur la commune de Valframbert est l'un des établissements du site la Rose des Vents Ses missions sont centrées sur l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans les actes de vie quotidienne et dans le développement ou maintien de leurs compétences sociales. Nous recrutons pour cet établissement un : Coordinateur (H/F) Profil recherché : - Être titulaire à minima du diplôme de Moniteur-éducateur (DE ME). - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative. - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. - Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. - Être sensibiliser à la notion d'autodétermination serait un plus. - Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions : - Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Assurer des missions d'animation générale et technique d'une équipe et coordonner les actions. - Mettre en œuvre, évaluer et suivre des projets personnalisés. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Coordonner et organiser le service (Suivi des plannings d'activités et du planning de service). - Assurer la circulation de l'information (interne et externe). - Développer le travail en partenariat. - Soutenir les membres de l'équipe dans les rédactions des PPA, projets d'activité. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives. - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité. - Rendre compte de son action suivant les procédures en place, reporting. Conditions : - Contrat à durée indéterminée à temps plein. - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Poste à pourvoir dès que possible.
Résidence retraite de 88 résidents dans un cadre champêtre recherche un agent de service restauration. Vous effectuerez la mise du couvert, le service à table, la plonge et le ménage de la salle de restaurant. Travail un week-end sur deux. Poste à temps partiel (0,675 ETP) dans le cadre d 'un remplacement : semaines 15, 16 et 17 Possibilité d'intégrer un pool de remplacement. Le salaire indiqué correspond à un niveau débutant (reprise de votre ancienneté).
Au sein du laboratoire SkannLiv Biotech, vous réalisez les travaux numériques en CFAO pour la conception de prothèses dentaires. Vous intervenez pour la modélisation en 3D, enregistrement numérique des données, réalisation sur mesure, gestion de l'impression 3D, usinage. En fonction de votre profil, au lancement, vous serez accompagné pour l'acquisition des données et maîtrise de la chaîne de fabrication. Idéalement, vous êtes formé à la CFAO dentaire. (la formation à la CFAO en interne est envisageable en fonction de votre parcours) Avoir des notions en informatique. Expérience requise dans même domaine d'activité ou titulaire d'une formation de prothésiste dentaire.
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de blanchissage + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
L'instant Gourmand situé à Alençon recherche un(e) boulangè(re) _ Touriè(re) en CDD pour un remplacement de congés payés pour une durée de 3 semaines du 22 avril au 03 mai 2025. Si le remplacement est concluant, cela peut déboucher sur un CDI par la suite avec une prise de poste le plus tard au 01 juin 2025. Les horaires de travail sont du mardi au vendredi de 11h30 à 18h30 et le samedi de 3h à 10h ou 11h30 à 18h30 suivant un roulement prédéfinit avec l'équipe de production. Repos le dimanche et lundi. Le 1er mai sera travaillé. Nous recherchons quelqu'un avec un minimum de 2 ans d'expérience pour une organisation optimale, vous aurez à vos cotés un apprenti en fin de 1ere année motivé, soucieux de bien faire et Notre équipe est jeune et dynamine, elle ne manque pas de soutenir chacun des acteurs de notre entreprise. Nous travaillons dans une bonne ambiance, avec une très bonne communication dans le respect de chacun. Nous aimerions quelqu'un de sérieux et surtout consciencieux, ponctuel, challenger, et appliqué dans son travail. Vos missions quotidiennes seront de réaliser la panification du pain blanc et de la tradition mais également la fabrication des pains spéciaux. Vous aurez en charge la partie tourage en effectuant toutes les pâtes nécessaires aux viennoiseries et aux pâtisseries mais aussi le snacking. Une aide hebdomadaire sera demandé pour l'élaboration des pizzas en cas de forte demande. Merci de nous adresser votre candidature soit ici soit de vous présenter au magasin de 6h30 à 19h30 du mardi au samedi. Il est inutile de tenter votre chance si vous ne vous reconnaissez pas ici dans nos critères. Elles seront systématiquement refusées.
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients des chefs d'équipe H/F électricien tertiaire et industriel. Missions principales : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe d'électriciens sur les chantiers. - Assurer la conformité des installations électriques aux normes en vigueur. - Réaliser des études de faisabilité et des plans d'exécution. - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe. - Gérer le planning et les ressources nécessaires à l'exécution des travaux. - Assurer le suivi administratif et technique des projets. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations électrique Expérience dans le management souhaitée, permis B obligatoire Informations complémentaires Poste à pouvoir rapidement Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon profil + avantages (grille du bâtiment) Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Votre agence ID'EES INTERIM Alençon, recrute pour son client : Assistant.e Travaux. Vous aimez l'administratif et vous avez des connaissances dans la planification ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des visiteurs agence - Traiter le courrier et enregistré les devis validés - Traiter quotidiennement les leads et mettre à jour les portails d'apport d'affaires - Contacter les clients pour planifier les interventions travaux - Préparer l'ensemble du dossier administratif lié au chantier - Commander et réceptionner le matériel - Assurer le suivi du chantier et traiter les retours BI des installateurs - Créer la facture du chantier et l'envoie au client avec le dossier travaux - Collecter le paiement et assurer la remise en banque dans l'outil informatique - Mettre à jour les données dans le système informatique et archiver les documents - Traiter le dossier administratif des remplacements Vos compétences : - Maîtrise de la relation clients - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative - Savoir travailler avec les services internes et externes à l'entreprise Rémunération selon profil et expériences.
ID'EES INTERIM est une agence de travail temporaire d'insertion ; vous devez impérativement vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller emploi avant de postuler. L'agence s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi de longue durée (6 mois d'inscription comme demandeur d'emploi) jeunes de -25 ans sans qualification, salariés reconnus travailleurs handicapés, bénéficiaires des minima sociaux...
LE GROUPE BOUBET VOUS VEUT À BORD ! Nous recherchons un.e chargé.e de mission RSE en CDI à temps plein en centre-ville d'Alençon dès que possible. Vos missions Déployer la politique QSE et RSE en accord avec la stratégie de l'entreprise Assurer le rôle de référent auprès de nos équipes, avec innovation et persuasion Conduire le groupe vers sa labélisation Coordonner les activités liées à la qualité et la sécurité, à l'environnement & le social Garantir la conformité aux normes, règlements et exigences légales Sensibiliser et former nos équipes aux meilleur pratique RSE Travailler en collaboration avec le pôle Marketing afin de communiquer sur nos actions Contribuer au développement de la marque-employeur du groupe Ce que nous offrons Une équipe dynamique et soudée Une rémunération selon profil Avantages sociaux (13ème mois, CE ,prime & chèques cadeaux) Vous avez ... Une formation de BAC+2 BTS Qualité, ou Expériences sur un poste similaire De l'autonomie, de la rigueur, et un bon sens de l'organisation (analyse et synthèse) La maîtrise du pack office (Word et Excel principalement) Envoyer CV et Lettre de Motivation à : rh@boubet.eu Le Groupe Boubet est une entreprise familiale, engagée et locale, établie depuis presque 50 ans. Fort de 260 collaborateurs, Boubet est un acteur incontournable du transport de voyageur.
Boubet, c'est une PME en pleine expansion qui, depuis plus de 45 ans, s'est fait un nom dans le monde de la mobilité et du voyage.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en microbiologie. Sous la responsabilité de la responsable production et du responsable technique et en collaboration avec les autres techniciens, vous occupez un poste central. Vous êtes le 1er maillon d'une longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité en assurant sa réalisation depuis la prise en charge des échantillons jusqu'à l'obtention des résultats. Cela passera par l'importation des données, la réalisation des manipulations ainsi que les saisies dans le logiciel de traçabilité. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer la fiabilité des résultats. Les responsables technique et production seront toujours là pour répondre à vos questions en cas de doute ou de manque d'informations. Ponctuellement, vous participerez à des analyses d'essais inter laboratoires, aux différents projets d'évolution du laboratoire et à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du site. Profil recherché : - BAC+2 dans le domaine agroalimentaire ou expérience à un poste équivalent - Bonne maîtrise de l'outil informatique Type d'emploi : CDD Temps plein (35h) au départ. Durée du contrat : 6 mois Programmation : travail en journée, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en alternance une semaine sur deux. Astreinte le dimanche une fois l'habilitation validée avec indemnités de déplacement + prime. Avantages : prime de vacances, PERCO, CET, CSE, mutuelle.
Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches alors ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste -Cuisson des différents éléments -Procédures d'encaissement -Préparation de commandes -Renseigner le client sur la composition des produits -Assurer la propreté du restaurant
L'agence ID'EES INTERIM d'Alençon, recrute pour son client : un Technicien de Maintenance. Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ? Dans le respect des règles de sécurité, réaliser l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage dans son domaine de compétences. Conseiller et vendre des produits ou services dans le cadre de ses interventions. Les tâches confiées : - Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme aux règles techniques, réglementaires et de sécurité. - Réaliser l'intervention de maintenance à partir de gammes et process en vigueur. - Remplacer les consommables, en utilisant les outils à sa disposition (références, top conso, disponibilité de pièces...) - Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client. - Réaliser des devis. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances de bases en combustion, hydraulique et électricité. - Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul de base - Connaissance des outils numériques - Habilitation électrique - Permis de conduire Rémunération selon profil technique et expériences.
**Salon en ligne de l'alternance Normandie, ouverture des candidatures le 8 mars ** En vue de préparer le diplômes suivant: BTS Electrotechnique. Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources dans L'ORNE. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Début de contrat :01/09/2025
**Salon en ligne de l'alternance Normandie, ouverture des candidatures le 8 mars ** Vous préparez un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Au sein de l'agence Relation Clients, en tant que chargé de Relations Clients, votre rôle est d'assurer l'accueil, le suivi et le traitement des demandes fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels : -Prestation -Facturation -Relève -Réclamation L'activité est réalisée en front office comme en back office. Elle nécessite d'être à l'aise dans la relation clients (interne comme externe), de la rigueur dans le suivi, l'organisation et le traitement des affaires, tout en assurant une bonne traçabilité dans les SI. Les mots d'ordres : Satisfaction Clients et Esprit d'équipe. Vos Atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Début de contrat :01/09/2025
**Salon en ligne de l'alternance Normandie, ouverture des candidatures le 8 mars ** En vue de préparer selon votre situation les diplômes suivants: Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) ou Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) ou BAC PRO MELEC (2 ans) Accompagné.e de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Début de contrat :01/09/2025
Le groupe MLab créé en 1995, a évolué avec la volonté constante de modernisation, d'investissement et d'amélioration gages d'une qualité toujours accrue des examens médicaux. MLab est un des grands acteurs de la biologie médicale française totalement indépendant. Grace à un maillage structuré, MLab répond aux besoins en analyses médicales de proximité pour les patients de ville. MLab est également l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé : hôpitaux, cliniques, établissements de soins. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, faire partie d'une équipe à dimension humaine, qui a le souci de sa patientèle. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour le poste coursier (H/F) pour les laboratoires d'analyses médicales, en CDI temps complet. Livrer les échantillons biologiques, notamment dans le respect du code de la route et de la réglementation en vigueur Suivre l'entretien des véhicules Récupérer les urgences pour les laboratoires Exécuter les préparations de commandes, les réceptions Gérer les stocks Ranger le matériel Préparer le matériel pour les prélèvements externes Appliquer et respecter les procédures qualité Profil recherché : Sens du service, flexibilité, rigueur, autonomie, discrétion, vous avez un bon esprit d'équipe Permis B Vous bénéficierez de formations à nos pratiques Entreprise "Handi-bienveillant"
Nous recherchons pour notre client basé à Tours, un technicien informatique itinérant. Vos missions: En tant que Technicien IT Proximité Itinérant, vous serez un acteur clé dans le soutien technique des différents sites de la région. Vos responsabilités incluent : Installation et maintenance technique : Installer et configurer le matériel réseau et bureautique. Identifier, analyser et résoudre rapidement les incidents techniques. Participation aux projets IT : Contribuer au déploiement des projets conformément aux processus définis. Collaborer avec les chefs de projets, les responsables informatiques des sites et le responsable informatique régional. Mobilité :Intervenir quotidiennement sur les différents sites de la région. Localisation : Basé à Tours avec déplacements réguliers sur une zone régionale (pas de découchage) Profil recherché Compétences techniques : Vous êtes confirmé(e) en installation et dépannage de matériel réseau et bureautique. Réactivité : Vous savez analyser et résoudre rapidement les incidents techniques. Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements quotidiens sur une zone élargie. Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste dynamique avec une diversité de missions sur le terrain. Un véhicule de service fourni pour vos déplacements.
Vous recherchez un poste dans le secteur du bâtiment et en grand déplacement ? Vous êtes au bon endroit !! Vous interviendrez dans des bâtiments pour lesquels vous fixerez de l'isolation acoustique. - Pose de panneaux (bardage) - Travail en hauteur - Chargement/déchargement des matériaux - Manutention - Isolation de bâtiment, de local et/ou de machines industrielles Taux horaire selon la grille BTP Normandie + Panier repas + Prime de découchés Vous aimez le travail d'équipe et avez une première expérience sur des chantiers. L'utilisation de l'électroportatif n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes titulaire du permis B.
Vos fonctions s'organisent comme suit : -Réaliser des prélèvements ou collecte d'échantillons (alimentaires et eaux) -Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement -Suivre les procédures de maintien de l'accréditation COFRAC. Formation en interne Expérience, formation et compétences souhaitées : Niveau BAC / Permis B Obligatoire
Vous serez en charge de mettre en œuvre les procédures qualité de l'entreprise. Vos missions : - Vérification de la conformité des produits finis et détection des non-conformité, - Déclencher les actions correctives, - Contrôler la qualité des produits dans le respect des normes, des documents techniques et du cahier des charges. - Participation au développement et promotion de la qualité. Port de charges et réalisation de tests spécifiques au produit.
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Actual recrute un Opérateur abattage découpe (h/f) pour un poste à Alençon 61000. Ce travail consiste à travailler sur une chaîne de production en utilisant et maîtrisant le couteau et/ou la scie. Les principales tâches incluent : réaliser des opérations de 2ème transformations des viandes telles que le désossage et le parage, effectuer des opérations de manutention, respecter les consignes de travail, l'organisation du travail ainsi que les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Il est également important d'utiliser et maintenir les outils, équipements et le poste de travail dans un état compatible avec les tâches confiées. Ce contrat d'intérim sur du long terme. Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, et le salaire proposé est de 11.88 EUR horaire + PRIME d'habillage + prime repas + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% + IFM + ICCP Horaire de travail : 5h-14H Titulaire d'un CAP de boucher, vous bénéficiez d'une première expérience en découpe de viande. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre dynamisme, ainsi que pour vos compétences organisationnelles. Vous vous reconnaissez ? Et bien c'est à vous de jouer !
Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez en charge la fabrication de structures métalliques et de serrureries. Vos missions seront : -Effectuer le débit, la préparation et le redressage de pièce. -Procéder à l'assemblage en respectant les instructions figurant sur les plans ou croquis -Effectuer les opérations de soudage de structures métalliques, de meulage et de polissage ainsi que les opérations de finitions selon les procédures établies. -Organiser son poste de travail (contrôle de la production, suivi de l'avancement...) Taux horaire à définir selon expérience + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% + IFM + ICCP Horaire de journée : du lundi au jeudi : 7H-11H55 / 13H30-17H05 et le vendredi : 7H-12H Vous avez une formation en charpente métallique et/ou en chaudronnerie et/ou métallerie, ou de l'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la manutention de charges lourdes. Vous savez assembler des pièces en suivant des documents techniques ( plan, croquis, nomenclature, DMOS...). Vous êtes une personne rigoureuse, vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez l'importance de réaliser un travail qualitatif et de le faire dans le respect des consignes de sécurité.
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Médecin Coordonnateur Secteur : Alençon Contrat : CDI temps plein Par son dynamisme et son approche innovante, l'HAD de l'association Pierre NOAL située à Alençon ainsi qu'à la Ferté-Macé est composé d'une équipe pluridisciplinaire. L'HAD intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs) dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et libéraux. Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé de ville conventionnés avec le service, assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« Soins continus » et « Soins ponctuels ») par exemple. Votre mission : Rattaché à la Directrice, vous vous assurez de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur et participez à leur optimisation en intégrant les exigences techniques et réglementaires spécifiques de l'HAD. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Vous assurerez la coordination médicale des prises en charge, en lien avec le médecin traitant et les médecins spécialistes, - Vous assurerez, avec le cadre de santé, la mise en œuvre du projet thérapeutique, favoriser la coordination des professionnels et apporter votre expertise médicale à l'ensemble des intervenants (médecin prescripteur, médecin traitant de ville, cadre de santé, équipe soignante...), - Vous prononcerez un avis médical pour toute admission ou sortie de patient, dans le respect des indications d'Hospitalisation à Domicile, - Vous vous impliquerez dans l'activité quotidienne du service en ce qui concerne le codage T2A, la formation du personnel, le travail des instances, l'amélioration de la qualité. en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et la directrice, - Vous participerez à l'élaboration et aux évolutions des protocoles de soins, - Vous contribuerez au projet médical en lien avec la commission médicale d'établissement, - Vous contribuerez au développement de l'HAD. Vous exercerez vos missions à temps plein sur le site d'Alençon, en binôme avec le médecin coordonnateur en poste. Votre profil : Vous êtes Titulaire du diplôme d'état Docteur en médecine spécialité médecine générale inscrit au conseil de l'ordre avec une appétence pour la gériatrie, les soins palliatifs, pansements complexes. Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY - 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L?Hospitalisation à domicile de l?association Pierre NOAL intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs). Les professionnels de santé assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« soins continus » et « soins ponctuels »), ainsi que les soins palliatifs de fin de vie.
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Responsable des évaluations de la formation kinésithérapeute. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) et - Un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé serait un plus - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Nos avantages : - Une rémunération prenant en compte votre expérience - 23 RTT - Des congés payés à chaque période de vacances scolaires - Statut cadre Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Responsable du parcours des stages des étudiants masseurs-kinésithérapeutes. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) et - Un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé serait un plus - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Nos avantages : - Une rémunération prenant en compte votre expérience - 23 RTT - Des congés payés à chaque période de vacances scolaires - Statut cadre Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Formateur référent pédagogique masseur-kinésithérapeute. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) et - Un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé serait un plus - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Nos avantages : - Une rémunération prenant en compte votre expérience - 23 RTT - Des congés payés à chaque période de vacances scolaires - Statut cadre Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Notre agence ACTUAL recherche actuellement un Dessinateur projeteur bâtiment (h/f) pour un poste à Damigny. En tant que Dessinateur projeteur, vos missions seront variées et passionnantes : - Réaliser du repérage, des coupes de principes et des fiches d'acceptation de fourniture. - Élaborer des plans d'exécutions conformément aux plans béton et aux relevés des conducteurs de travaux. - Répondre aux bureaux de contrôle sur les avis reçus. - Mettre à jour des plans suite au visa de la maîtrise d'oeuvre. - Réaliser du traçage pour la mise en fabrication : croquis d'assemblage, débit laser, liste et nomenclature de débit, d'assemblage et d'expédition. - Concevoir des plans de chantier pour le montage sur site. - Aider aux métrés pour la réalisation de devis si nécessaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée minimale de 6 mois à temps plein (35H/semaine) en horaires de journée. Le taux horaire brut par heure sera à déterminer en fonction de votre profil. Pour le poste de Dessinateur projeteur bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat motivé, précis et possédant au moins une première expérience professionnelle dans le domaine de la charpente métallique, serrurerie, métallerie et menuiserie acier. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels de dessin technique (TEKLA et AUTOCAD) et avoir une bonne connaissance des normes de construction en vigueur. De plus, la capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais seront des atouts essentiels pour ce poste. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'injection plastique, un Monteur/Régleur (H/F) sur machines. Vos missions s'articuleront autour de : - Monter/démonter des outillages et des équipements sur les machines et procéder aux réglages - Vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines - Contrôler la conformité des premières pièces produites ainsi que de l'approvisionnement matière et adapter les réglages en fonction des besoins - Intervenir en fonction des besoins pour régler les dérives de process et éviter les non-conformités - Remplir les supports de suivi de production et fait suivre les informations aux interlocuteurs - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (moules, presses, périphériques.) - Établir des rapports de production et d'incidents à sa hiérarchie Vous êtes issu(e) de formation en plasturgie niveau BTS ? Vous possédez une première expérience dans un environnement fortement automatisé ? Vous êtes soucieux du travail en équipe et des résultats ? Vous appréciez les challenges collectifs ?! Notre client vous propose des primes diverses et avantages sociaux ! Des RTT, tickets restaurants, chèques vacances. N'hésitez plus à déposer votre candidature !
En tant que chef d'atelier Menuisier fabricant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer l'équipe de production - Fabriquer des mobiliers, des escaliers et des huisseries en bois selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des outils électroportatifs pour la découpe, l'assemblage et la finition des pièces - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Réaliser les commandes dans le respect des délais et des normes de qualité - Utiliser des machines-outils conventionnelles pour la fabrication de pièces sur mesure Nous recherchons un chef d'atelier Menuisier Fabricant (h/f) ayant au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie bois. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et capable de travailler en autonomie. Votre passion pour le travail du bois vous permet de créer des pièces uniques ou en petites séries. Informations complémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi
Actual recrute un(e) Charcutier en industrie (h/f) sur Alençon 61000 FR. Ce poste consiste à : - Préparer et organiser le poste de travail selon les consignes données. - Réaliser la fabrication : (peser les ingrédients, mélange, broyage) et la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'enregistrement et la traçabilité des matières premières. - Nettoyer et ranger son poste de travail conformément aux bonnes pratiques environnementales. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 39 heures, avec des horaires du lundi au vendredi 6h30-12H / 12H30-14H (horaires variables suivant les saisons). Le salaire horaire est de 11.88 EUR + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Actual! Pour le poste de Charcutier en industrie (h/f), nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP CHARCUTIER / Ou un diplôme dans le domaine de la BOUCHERIE et/ou CUISINE Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la charcuterie industrielle, avec une formation académique correspondante et une expérience pratique pertinente. La capacité à travailler efficacement en équipe, à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'une attention particulière aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. La maîtrise des techniques de production spécifiques à l'industrie charcutière est également requise.
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire ACTIVITES PRINCIPALES Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Pointer la présence des enfants ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d'office ; - Possibilité d'affectation d'un site à un autre en fonction des besoins du service. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation dans le domaine de l'entretien des locaux Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité. Connaissance sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché au Coordonnateur de sites scolaires et temps périscolaires Temps de travail : Temps non complet 4h33 annualisées Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire. Aptitudes personnelles : Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage et tenue adaptés.
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Dans le cadre du travail en réseau, la CPAM recrute un(e) conseiller(ère) centre de service en contrat à durée déterminée (CDD). Vous serez intégré(e) au nouveau centre de services de délestage qui a pour activité principale de répondre aux appels téléphoniques des assurés sociaux du régime général. Vous intégrerez une équipe de 16 conseillers(ères) centre de service, au sein de laquelle vous serez chargé(e) de : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, dans des conditions favorables au dialogue, des assurés sociaux de l'Assurance Maladie. - Apporter une réponse immédiate fiable aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et orienter si nécessaire votre interlocuteur vers le service expert ou partenaire compétent. - Enregistrer les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée. - Promouvoir les offres numériques de l'Assurance Maladie (orienter vers le compte Ameli et valoriser les différents téléservices). Dynamique et autonome, vous aimez rechercher des informations et êtes en capacité d'actualiser vos connaissances afin de répondre de manière efficace et adaptée aux exigences de la fonction. Votre sens de l'écoute, de l'analyse, et votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous bénéficierez d'un parcours de formation en interne. Rémunération : Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois. Prime téléphonique. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires fixes selon le planning établi une semaine à l'avance, le centre de service est accessible aux assurés du lundi au vendredi (8h30 -17h30). Avantages Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances ). La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Dans le cadre de votre fonction,Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques. Vos missions : - Réalisation de la fabrication de composants électroniques selon les consignes et normes en vigueur - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise - Formation : BAC Professionnel - Expérience : 0-1 an dans le domaine de la fabrication - Capacité à suivre des consignes et des normes de qualité - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques.
Les Centres de gestion sont des établissements publics chargés d'apporter conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de leur territoire. MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Santé au Travail et sous l'autorité du médecin du travail et de la Responsable de Pôle, vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin du travail Activités principales - Conduite d'entretiens infirmiers périodiques des agents dans le cadre d'un protocole écrit - Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque - Pratique d'examens complémentaires (audiométrie, visiotest, spirométrie, .) en fonction des expositions professionnelles - Appréciation de l'état de santé, dépistage de situation individuelle de santé - Transmission des informations aux médecins - orientation vers les médecins - Alerte à la responsable du Pôle et à la Direction générale sur les collectivités dont les agents sont en difficultés en matière de santé au travail - Réalisation d'études de poste/visites de lieux de travail - Participation aux réunions des Comités Sociaux Territoriaux (CST) et des Formations Spécialisées (FS) des CST sur délégation du médecin du travail - Participation à la Commission de pérennité dans l'emploi sur délégation du médecin du travail Activités en milieu de travail sur délégation des médecins - Participation à des actions de sensibilisation, de formations en matière de Santé et de Sécurité au travail Activités administratives - Participation à l'organisation des visites (planning, rythme, .) - Rédaction de fiches, de documents en santé sécurité au travail - Réalisation d'un rapport annuel d'activité
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL (F/H) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSION PRINCIPALE Entretien des bâtiments : maintenance et entretien de 1er niveau - Effectuer des travaux de plomberie : entretien et diagnostics sur les installations. - Effectuer des travaux de peinture : lessivage, rebouchage, mise en peinture. - Effectuer des travaux de maçonnerie : raccords, montage de cloisons/murs. - Effectuer des travaux d'électricité. - Effectuer des travaux de menuiserie : pose et réparation simple. Entretien de la voirie communale: - Aménager et entretenir les surfaces, les accotements, les murets, les clôtures et les séparateurs par nettoyage, rénovation. - Effectuer le fauchage. - Effectuer l'élagage. - Poser les signalétiques de travaux et de circulation. MISSION SECONDAIRE - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels: - Semer, repiquer les plantes d'ornement. - Aménager les parterres et jardinières fleuris. - Effectuer le fauchage. - Tailler les arbres d'ornement et fruitiers. - Aménager les espaces de loisirs. - Entretenir les espaces de loisirs et leurs structures. - Entretien courant des matériels et engins Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Déplacements permanents sur les sites d'intervention Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (horaire été/hiver) Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Une expérience dans le bâtiment est exigée sur ce poste CDD 1 an 35h/semaine Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Participation mutuelle et prévoyance et CNAS Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Maire Mairie - 2 rue Charles Perrault - 72610 SAINT PATERNE LE CHEVAIN ou par courriel: mairie@saintpaternelechevain.fr
Objectif principal du Poste : Au siège social, sous la responsabilité de la direction, il/elle a pour missions l'accueil et l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion de la structure (Collectif d'Urgence et/ou COTRIVA), en individuel ou collectif, avec comme objectif principal l'accès à l'emploi durable. Le/la CIP est en relation avec : - le réseau de prescripteurs pour assurer l'entrée dans la structure, - les encadrants techniques pour développer/évaluer les compétences et travailler le projet professionnel du salarié, - les différents acteurs sociaux pour la résolution des problématiques individuelles (freins sociaux), - les entreprises et organismes de formation pour trouver des suites positives de parcours aux salariés. Description générale du poste : - Assurer le recrutement des publics prioritaires en lien avec les prescripteurs et les encadrants d'activités, - Recevoir le public en entretien individuel régulier, et établir un diagnostic individuel, - Être en contact avec les encadrants sur l'évolution du parcours et les objectifs à mettre en place, - Participer aux réunions de synthèse, avec mise à jour du tableau de suivi, tenue des dossiers administratifs et des statistiques, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion individuel et mettre à jour régulièrement les objectifs définis, dynamiser le parcours, - Être en contact régulier avec des partenaires extérieurs, réaliser les bilans triparties (période d'essai et renouvellements), - Contribuer à la résolution des problématiques sociales des salariés, en lien avec les partenaires extérieurs, - Mettre en place des visites d'entreprises, des ateliers de technique de recherche d'emploi, des ateliers sécurité routière, santé... - Assurer une veille sur les mesures et les dispositifs, les offres d'emploi et de formation. Compétences requises : - Connaissances bureautiques (Word, Excel), - Bonne expression orale et écrite, - Respecter la confidentialité des informations et des documents, - Capacité d'analyse des besoins des publics, sens de l'écoute, - Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de la communication et du dialogue, - Méthodes d'élaboration de projet professionnel, - Technique de conduite d'entretien individuel et de réunion collective, - Disponibilité, force de proposition, - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes, - Aptitude à travailler en équipe. Environnement du Poste : L'objectif des associations (2 ACI et une EI), est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, orientées par le réseau de partenaires, en les salariant sur divers supports d'activité. Le collectif d'Urgence gère 7 supports d'activités d'insertion au sein de 2 ACI et une EI: - Le Jardin : Production et ventes de produits maraîchers en Agriculture Biologique, - La Prestation de Services : entretien des espaces verts, nettoyage extérieur, - L'Atelier de Confection : Créations textiles, retouches et magasin de vente, - L'épicerie Sociale : vente de produits de première nécessité, - La Conserverie Solidaire : transformation de fruits et légumes. - CoTriVa (Chantier d'Insertion) : Collecte, tri et valorisation du papier et carton, gestion des encombrants et collecte des déchets verts, - Atouts Services 61 (Entreprise d'Insertion) : travaux paysagers (création, entretien), pose de clôture, élagage. Le poste de travail est basé au siège social de l'Association. Il peut comporter des déplacements. Poste à pourvoir pour mi-avril. CV et Lettre de Motivation à envoyer pour candidater.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 16/2025. Diriger et coordonner les activités de l'équipe technique Encadrement et planification : - Encadrer et gérer les agents en charge du suivi terrain des différents prestataires et des usagers. - Planifier et organiser le fonctionnement agents des centres de valorisation. - Organiser les interventions de nettoiement lors de manifestations diverses. - Etablir le suivi du matériel et les prévisions d'acquisitions. Gestion prévisionnelle : - Assurer le suivi des installations (travaux, devis.) et des contrôles réglementaires. - Gérer les incidents sur déchetteries et quai de transfert : gestion de la vidéosurveillance, retour prestataire. Contrôle : - Assurer le suivi et la bonne exécution des tâches de la régie. - Assurer le suivi des prestations réalisés par les différents intervenants extérieurs. Opérationnel : - Participer possiblement au sein de l'équipe à l'ensemble des tâches ou activités. - Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage. - Appliquer le règlement intercommunal de collecte des déchets. ACTIVITES SPECIFIQUES - Intervenir en renfort ou remplacement sur l'activité quotidienneté propreté Permis poids-lourd apprécié Caces 482 F apprécié Compétences techniques : Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise de l'outil informatique : logiciel Word, Excel, outlook Aptitudes personnelles : Capacité à encadrer, être réactif et capable d'autonomie face aux situations d'urgence, capacité d'écoute, savoir être force de proposition FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES Assermentation (à acquérir sur le territoire) Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Déchets et Propreté Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail possible les Week-Ends et jours fériés
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@pole-emploi.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 18/2025 Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville -Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : -Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques.) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) -Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion.) -Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS. Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l'érosion des sols -Mettre en place des actions en faveur des mares, des plantations de haies -Participer aux travaux de restauration des continuités écologiques et d'aménagement des cours d'eau -Mettre en place des actions de communication, de formation, de sensibilisation et d'animation en direction des acteurs internes et externes -Mobiliser les moyens techniques et financiers pour répondre aux missions du poste (demande de subvention, encadrement de stagiaire.) -Participer à la définition et au suivi de la TVB, PCAET et PLUi Assurer le suivi budgétaire et mobiliser des subventions si nécessaires -Gérer le volet administratif des projets (rédaction de note, délibérations, conventions, etc.) -Assister le service Développement Durable dans l'animation/la mise en place/évaluation des actions du service Compétences techniques : Connaissances naturalistes Expérience en suivi de chantier Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs Connaissances en éducation à l'environnement et au développement durable Animation de réunion Gestion de projets Aptitudes personnelles : Bonne organisation et esprit de synthèse - Rigueur dans la restitution du travail - Sens du travail en équipe - Très Bon relationnel - Expérience dans l'animation - Gestion de projet - Autonomie Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service GEMAPI & Milieux Naturels Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (réunions en soirées - événementiels liés à la politique de Développement Durable le week-end.).
Poste à pourvoir immédiatement Réaliser des prélèvements ou collectes d'échantillons (alimentaires et eaux). Réaliser des analyses microbiologiques des aliments et des eaux. Réaliser des audits et visites d'hygiène. Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients, et remonter les informations pertinentes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement. Il serait idéal de pouvoir dispenser des formations sur l'hygiène en restauration, ainsi qu'élaborer des plans de maîtrise sanitaire et des dossiers d'agrément sanitaire, bien que cela ne soit pas une exigence obligatoire.
Vous êtes passionné(e) de solutions communicantes et appréciez de travailler dans un environnement en constante évolution. Vous aimez le travail d'équipe et avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients. Vous réaliserez vos objectifs commerciaux, dans le respect du client. Alors ce poste est pour vous ! Les compétences requises sont : - Accueillir une clientèle, - Procédure d'encaissement, - Proposer un service complémentaire à la vente adapté à la demande du client, - Techniques de vente. Nous vous proposons un salaire fixe, des primes d'objectifs, tickets restaurant. Poste en CDD 6 mois à temps plein, avec possibilité de CDI.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le service informatique Hexaom développe et maintient en interne l'ERP du groupe. Toujours à la recherche d'innovations, et pour correspondre au mieux à l'évolution du métier, de nombreux projets sont à réaliser. Nous renforçons donc notre équipe, composée actuellement d'une dizaine de personnes, et recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant travailler en équipe, et capables de respecter les impératifs de qualité et de délais. Vous devrez être force de proposition autour des technologies que vous employez, ainsi que des possibilités fonctionnelles et ergonomiques qu'elles peuvent apporter. Selon votre expérience, diverses missions complémentaires pourront vous être confiées : définition de besoins, suivi de projet, QA... Salaire : 30 - 40 k€ brut annuel selon profil
Depuis 1919, cinq générations d'une même famille se sont succédé à la direction d'HEXAOM, un Groupe qui anime et fédère un écosystème de 40 marques et filiales aux expertises complémentaires. Le Groupe, leader sur les marchés de la construction de maisons, de la rénovation et de l'accession en France, compte à ce jour plus de 9 500 clients par an, plus de 100 000 maisons construites, plus de 75 000 rénovations et plus de 2 000 collaborateurs.
.SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour son agence un/une chargé(e) de recrutement en CDI sur Alençon. Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise. Vos missions: - analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrut Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 15/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur : -Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage. -Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs. -Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur. -Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public. -Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement. -Participer à des aménagements pour différentes manifestations. -Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames). -Apporter un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs espaces verts -Possibilité d'assurer des activités, des permanences pour le service espaces verts et espaces urbains -Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service Formation : Formation espaces verts (CAP à BAC Professionnel) Permis B obligatoire, E(b) souhaité CACES n°1 (Tracteur) et nacelle 1 B et 3 B Compétences techniques : Connaissance des techniques locales d'entretien (taille, plantation, tonte.), maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débrousailleuse, faucheuse.) et aptitude à la conduite d'engins motorisés. Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe, capacité à être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du secteur de Perseigne. Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés - signalisation des chantiers au public - journée en continue durant la période estivale
Vous avez 4 missions principales : (une plage horaire flexible et jusqu'à trois jours de télétravail par semaine. La rémunération est fixe et dépend du profil). o Gestion de projet o Collecter et formaliser les exigences des clients pour s'assurer que les besoins sont clairs et documentés. o Élaborer un rétroplanning détaillé avec des jalons précis, en tenant compte des contraintes du client et des ressources disponibles. o Organiser les tâches en interne et assurer la coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles o Accompagnement client o Assurer un accompagnement régulier des clients tout au long du projet, en garantissant une communication fluide et en ajustant les solutions aux besoins émergents. o Être le point de contact principal pour répondre aux questions et résoudre les problèmes pendant et après la phase de mise en production. o Animer des comités de projet hebdomadaires avec le client pour assurer un suivi régulier de l'avancement, anticiper les risques et ajuster si nécessaire. o Formation des utilisateurs o Organiser et dispenser des formations sur les modules Odoo implantés, en s'assurant que les utilisateurs sont à l'aise avec le nouvel outil. o Concevoir des supports de formation adaptés aux différents niveaux de compétence des utilisateurs finaux. o Gestion des tests o Superviser la phase de tests pour valider les fonctionnalités avant la mise en production. o Garantir que les corrections nécessaires sont apportées pour assurer une livraison sans régression. Profil Le candidat H/F doit avoir soit de l'expérience, soit un diplôme dans un domaine lié à la gestion de projet, l'informatique, ou les systèmes d'information. Nous recherchons une personne motivée, organisée, avec un bon sens relationnel et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle, tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes internes.
Société MIP (Moulage Industriel de Perseigne) recherche CHEF D'ATELIER INJECTION PLASTIQUE (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Encadrer les équipes de production (2x8 + nuit, week-end) et organiser leur fonctionnement et leur planning afin d'honorer les commandes clients dans les délais, en respectant les règles de l'entreprise. Vous devrez : - Articuler les priorités de production avec celles des maintenances préventives outillage et process (préventif et correctif) - Suivre les performances de productivité de la production - Prendre en charge la gestion du planning des projets confiés avec les différentes phases de validation (internes et client) - Prendre en compte les ressources disponibles - Rechercher des solutions en ressources - Positionner les ordres de fabrication sur le planning Cyclades - Suivre les productions - Remplacer les techniciens de production en cas d'absence de ceux-ci - Participer à l'optimisation des réglages des presses à injecter et des robots de déchargement - Participation à l'industrialisation des productions et des nouveaux projets confiés avec l'aide des chefs de projets - Réaliser une ou plusieurs revue(s) qualification(s) process - Participer aux réunions projets Expérience demandée d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier en injection plastique.
L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Dans un secteur en fort développement, Domicile & Compétences recherche un(e) lead generation manager. LE POSTE Rattaché(e) au responsable marketing digital et expérience client, le (la) lead generation manager devra développer des stratégies efficaces de génération de leads et de conversion de prospects en clients. Vous aurez pour missions : - Manager l'activité de son unité - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions annuel pour atteindre les objectifs de génération de leads. - Organiser et coordonner les activités de votre équipe. - Valoriser et développer les compétences des collaborateurs. - Intervenir en tant qu'expert(e) auprès des parties prenantes internes et externes au Groupe Domicile et Compétences. - Développer et optimiser les campagnes marketing - Identifier et exploiter les canaux de génération de leads (SEO, SEA, content marketing, réseaux sociaux, emailing, etc.). - Concevoir et déployer des stratégies de conversion en lien avec les équipes commerciales. - Acquérir des SQL (Sales Qualified Leads) en cohérence avec les besoins des marques. - Suivre et optimiser en continu les performances des campagnes pour maximiser le ROI. - Gérer et améliorer les outils de marketing automation - Assurer la gestion et l'évolution des outils de suivi des leads. - Travailler en synergie avec les équipes du pôle marketing et communication et les équipes commerciales pour fluidifier le parcours prospect-client. - Mettre en place des reportings et dashboards pour piloter les performances et partager les insights avec la direction. VOTRE PROFIL Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation de Bac + 5 en marketing ou équivalent, avec une réelle expérience (5 ans minimum). Une première expérience en encadrement d'équipe souhaitée et une expérience dans le secteur de la formation serait un plus. Compétences clés : - Excellente maîtrise des stratégies d'acquisition digitale. - Connaissance des CRM (Salesforce, Hubspot). - Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de performance comme Google Analytics. - Maîtrise des plateformes de gestion de campagnes payantes : Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse pour optimiser les performances. - Très bonnes compétences en communication orale et écrite. - Organisation, rigueur et proactivité. - Esprit d'équipe et leadership pour accompagner votre équipe vers la réussite. La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile et Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Date de démarrage : dès que possible Poste en CDI basé à Alençon ou Paris Montparnasse Statut cadre en forfait jour Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 41 à 43K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages
Le groupe Domicile & Compétences, est constitué de 4 entités juridiques (2 associations et 2 SAS), il compte 140 collaborateurs au total et se situe au cœur de l activité de formation du secteur de l emploi à domicile. Il intervient également dans le secteur de la certification et de la formation et du conseil auprès des entreprises et gère par mandat certaines missions relevant de l intérêt général du secteur.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans l'impression, d'un Massicotier (H/F). Nous recherchons un Massicotier (H/F) expérimenté pour renforcer les équipes. En tant que Massicotier (H/F), vous serez responsable de la découpe précise des supports imprimés selon les normes de qualité. Vos missions incluront : - La préparation et le réglage des machines de découpe. - Le contrôle de la qualité des produits découpés. - La gestion de l'entretien et de la maintenance préventive des équipements. - La collaboration avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais. Vous possédez une expérience significative en tant que Massicotier (H/F) dans le secteur de l'imprimerie. Vous maîtrisez les techniques de découpe et des machines de massicotage? Vous avez de bonnes connaissances des matériaux utilisés en imprimerie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe ? Nous vous proposons un poste en 4 jours par semaine, dans un environnement dynamique et stimulant ! N'hésitez plus à déposer votre candidature !
Rejoignez le Leader du conseil en immobilier d'entreprise Vous aurez la charge de développer notre présence sur le secteur du département 61 avec le soutien de l'ensemble de l'équipe. En tant qu'Agent Commercial, vous êtes l'interface entre le vendeur et l'acquéreur. A ce titre, vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés (typologie de clients et secteurs d'activités diversifiés). MISSION Dans le cadre de vos missions, vos principales responsabilités consistent à : - développer votre portefeuille clients et vous constituer un réseau sur le secteur géographique dont vous avez la charge, - négocier et obtenir les mandats de commercialisation auprès des propriétaires/cessionnaires, - conseiller et accompagner les preneurs de Fonds de Commerce dans leurs recherches, - négocier le bail ou la promesse de vente, - vous positionner en tant que garant d'un suivi de qualité et de conseil de haut niveau, et ce jusqu'à la signature définitive. A ce titre, vos missions s'articulent autour de : - la prospection téléphonique et terrain, - la réalisation d'évaluations commerciales, - la prise en charge des RDV clients/visites d'actifs : établir le cahier des charges, hiérarchiser les propositions, proposer des offres, - le suivi administratif : rédaction des descriptifs, mandats, reporting réguliers de votre activité,... - le suivi des dossiers et la finalisation des transactions. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes intégré(e) au sein de notre équipe qui compte actuellement 5 collaborateurs. PROFIL Idéalement de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale ou en immobilier d'entreprise ou bien vous êtes un professionnel en reconversion. Vous êtes autonome, dynamique, combatif/ve, vous avez le sens de la rigueur, de l'honnêteté, le goût de la prospection sur le terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office), les réseaux sociaux, la langue française et avez une bonne présentation. La connaissance des enseignes nationales, bailleurs et/ou institutionnels locaux est un plus. Poste d'Agent Commercial indépendant nécessitant le permis de conduire. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à l'attention de Joël GASDON - uniquement par mail RÉMUNÉRATION Commission de 55 % sur le montant HT des honoraires encaissés par l'Agence (voire plus si expérience en immobilier d'entreprise). Paiement des commissions après encaissement définitif par l'Agence. Facturation annuelle d'occupation d'un bureau.
Depuis plus de plus de 40 ans, ARTHUR LOYD accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers, offrant une expertise reconnue et la meilleure couverture géographique, avec une présence dans plus de 80 villes de France ARTHUR LOYD LAVAL recrute un(e) consultant(e) en immobilier d'entreprise, pour rejoindre son département Conseil en immobilier d'entreprise.
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline. Hygiène et confort des résidents : - Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs - Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents ; - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'Infirmière. Surveillance des résidents : - Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service ; - Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement ; - Répondre aux demandes d'aides des résidents ; - Assurer le change des résidents et la réfection des lits ; - Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité. - Préparer le petit déjeuner. Formation : Diplôme d'état d'aide-soignant Compétences techniques : Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique
Localisation : Alençon Type de Contrat : CDI 35h Profil souhaité : Expérience significative ( minimum 1 an ) dans la remise en état & vitrerie / Permis B obligatoire / Caces nacelle souhaité Description du Poste : L'agent(e) de service polyvalent(e) exercera ses fonctions directement sur les sites de nos clients en réalisant ces déplacements avec un véhicule de service. L'agent respecte les horaires, les demandes des clients ainsi que les durées des prestations qui lui sont communiquées. Missions : - Travaux de remise en état dans des logements après travaux ou pour cause d'insalubrité - Interventions ponctuelles chez nos clients réguliers pour action remise en état particulière, ( ex : décapage d'un sol) - Désencombrement de logements - Vitrerie - Entretien des bureaux, sanitaires, et résidences Ce poste requiert une capacité d'adaptation et une appétence pour la polyvalence. Horaires : Prise de poste à 08h00 du lundi au vendredi, avec une heure de fin variable selon les missions (modulation possible : récupération horaire si nécessaire). Possibilité de travail ponctuel le samedi. Hiérarchie: Vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur et du responsable d'agence. Conditions de Travail : Ce poste implique du port de charges et de la manutention. Vous serez amené(e) à vider des logements (électroménager : machine à laver, réfrigérateur, congélateur, etc.). Le travail se fera en équipe. Profil Recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'écoute - Expérience à minima d'1 an sur poste similaire - Permis B OBLIGATOIRE - CACES Nacelle souhaité
La mission du moniteur de sport consiste à assurer la réalisation de la programmation d'activités sportives mises en œuvre dans l'établissement pénitentiaire. Ce programme tend au développement des capacités physiques, motrices et relationnelles des personnes détenues. Il doit s'assurer que toute personne détenue est admise - sauf contre-indication médicale - à exercer les activités physiques et sportives.
L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation. Dans un contexte de développement d'activités, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) en orientation et en évolution professionnelle basé(e) à Alençon. LE POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement des publics cibles. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour réaliser un diagnostic personnalisé de la situation ; - Mobiliser vos connaissances des métiers, du secteur et du marché de l'emploi pour évaluer la faisabilité du projet professionnel et réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire ; - Qualifier et tracer les échanges avec les bénéficiaires pour garantir un suivi administratif ; - Informer les bénéficiaires des différents dispositifs d'évolution professionnelle du secteur ; - Définir les préconisation et actions de déploiement de l'offre de service associée ; - Etablir une relation de proximité avec les bénéficiaires et participer au suivi et à la fidélisation des bénéficiaires tout au long de leur parcours de professionnalisation ; - Être en appui des collaborateurs chargés des partenariats pour présenter la mission auprès des partenaires institutionnels (France Travail par exemple) ; - Participer en appui des services dédiés à mieux connaitre les profils des personnes accompagnées. LE PROFIL Nous sommes à la recherche d'une personne titulaire d'un diplôme de Bac+2 de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétence, d'orientation, VAE) et collectifs (découverte multi-métiers...), recrutement et/ou gestion de carrière. Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs et faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Une expérience dans l'accompagnement des publics en insertion ou faiblement qualifiés sera un véritable plus. Vous possédez des capacités rédactionnelles et orthographiques à même de vous permettre de rédiger notes, comptes rendus, bilans. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment les CRM pour tenir à jour les tableaux de reporting et de suivi des personnes. L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le/la conseiller(e) peut être amené(e) à se déplacer. Les déplacements peuvent donc être réguliers. La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile &Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Date de démarrage souhaitée : dès que possible Poste en CDI, basé à Alençon Statut cadre en forfait jour Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération : 36.000 - 39 000€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages
Le programme d'échange au pair permet aux jeunes de 18-30 ans, originaires de pays étrangers, de vivre au sein d'une famille d'accueil en France. En échange de 25 heures de garde des enfants par semaine, l'au pair est logé, nourri et indemnisé. Il intègre le quotidien du foyer, en soutien du/des parent(s). Pendant son temps libre, le jeune au pair peut apprendre la langue française en suivant des cours de langues (présentiel ou distanciel). Il 'agit d'un mode de vie et d'une réelle expérience éducative pour les enfants avec la dimension culturelle et linguistique en principal atout. Pour l'au pair, cette expérience en immersion en France est un tremplin pour la suite de son projet d'études ou professionnel. L'au pair prend part à des missions relatives aux enfants de la famille d'accueil: préparation aux repas, trajets d'école et d'activités, jeux, soutien scolaire et diverses activités pratiquées dans sa langue maternelle pour initier les enfants à cette langue étrangère. PERMIS obligatoire
BUTRFLY est une Start up de l'Économie Sociale et Solidaire, spécialiste du programme Au Pair. 1ère agence au pair française et agence au pair la mieux notée en Europe par ses utilisateurs. L'entreprise opère sur le logement étudiant chez l'habitant. Sa mission est de faire grandir par la découverte de soi et du monde et ses valeurs sont la bienveillance, le partage et l'expertise. Présent dans 12 pays au travers de son réseau, BUTRFLY est un acteur international de la mobilité étudiante.
Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience en formation ou en animation de séminaire ou événement * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant - Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être impliqué dans des projets innovants, de vivre une aventure professionnelle enrichissante et participer à la révolution du monde des collectivités locales. #Profesionnalisme #Espritd'equipe #PositiveAttitude #Créativité
Restaurant situé en centre ville d'Alençon HAUT MINISTERE recherche pour compléter son équipe de saison un(e) extra serveur/ Runner ( avec expérience minimum requise souhaitable ) Restaurant type brasserie avec service RAPIDE. Vous êtes qualifié et rigoureux, savez vous adapter au travail en équipe, et exécuter les instructions donnés par votre supérieur. Si vous êtes motivé, DYNAMIQUE et SERIEUX , ce poste est fait pour vous. Vous devrez assurer le service et le débarrassage des assiettes ainsi que des boissons, débarrasser et redresser une table. Savoir porter un plateau. Faire la plonge du bar et réaliser les boissons et les cocktails. Nous sommes ouverts du lundi au samedi, fermé le Dimanche et jours fériés. TRAVAIL WEEK - END Si motivé se présente directement au restaurant avec un CV.
À propos de IPERIA Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) assistant(e) manager. Pour l'accompagner dans son développement, Iperia recherche un(e) responsable adjoint(e) du service gestion de la certification. Le poste Le service gestion de la certification d'Iperia est garant de la mise en œuvre des processus et s'assure de la conformité de ces derniers avec les exigences de France compétences et de la bonne mise en œuvre efficiente par les organismes de formation Le service est composé de 7 assistantes certification et de 5 chargés d'évaluation compétences. Sous la responsabilité de la responsable du service, le responsable adjoint(e) aura la charge de la supervision des assistantes certification. Les principales missions : Gestion des contrôles pour respecter le cahier des charges de la certification - Organiser les contrôles sur site en fonction des évaluations et des jurys : gestion des plannings en lien avec les actions de formation ; - Contrôler le retour des documents et la bonne application des consignes ; - Point bimensuel auprès du responsable sur l'activité de contrôle. Gestion des process - Tenir à jour les tableaux de bords existants, s'assurer de leur complétude et de la qualification de la donnée ; - Garantir la bonne version des process mis à disposition des différents acteurs ; - Participer au développement des outils métiers : participation à des groupes de travail, vérification des process, remontées des besoins. Supervision des assistantes administratives - Gérer les tâches quotidiennes de l'équipe et planifier le travail de l'équipe ; - Préparer et animer les points hebdomadaires avec les assistantes et assurer le reporting auprès de la responsable ; - Organiser les réunions bimensuelles avec les assistantes et les animer avec la responsable ; - Organiser et participer aux entretiens annuels ; - Contribuer à la prise en charge de certains dossiers en appui de l'équipe. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation de BTS minimum à Master (en logistique, management ou gestion des organisations) avec une expérience de 5 ans minimum en management ou supervision d'équipe. Vous faites preuve d'objectivité, de curiosité et de discrétion. Vous savez rendre compte à votre manager. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit, votre enthousiasme et vous êtes fédérateur(rice). Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne maîtrise d'Excel (création et tenue de tableaux de bord). La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile et Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Poste basé à Alençon (61) en CDI Date de démarrage souhaitée : Mars 2025 Statut cadre en forfait jour Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 37 K€ sur 13 mois + avantages
Garantir le bon fonctionnement et l'évolution des systèmes informatiques et de télécommunication, veiller la pérennité et à la sécurité des systèmes d'information et développer les compétences des utilisateurs sur les outils du système d'information tout en contribuant à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations commerciales. * Mettre en œuvre l'infrastructure informatique et de télécommunication répondant à la politique globale informatique de l'entreprise, * Assurer un service de support et d'assistance auprès des utilisateurs du système d'information, * Gérer le parc informatique et téléphonique (120 utilisateurs), en effectuant la maintenance et le suivi, * Résoudre les incidents de premiers et second niveau, être correspondant actif auprès des prestataires, * Rédiger la documentation utilisateur et les modes opératoires, * Former les utilisateurs à l'utilisation des outils de base du système d'information. *Assurer un reporting pertinent et régulier de l'état d'avancement des tâches confiées à son responsable de service.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, Logissia a pour objectif d'offrir un logement et des services de qualité aux jeunes, à tous les ménages et aux salariés des entreprises. Elle possède un parc immobilier de 10 700 logements locatifs répartis sur plus de 118 communes du département de l'Orne, de la Sarthe et dans le Calvados.
Nous recherchons un Contrôleur(euse) de Gestion BTP (H/F) secteur Alençon. Vous assurerez l'analyse et la gestion financière de nos entreprises. En contact régulier avec la direction, vos futures missions seront de : - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Gérer les comptes d'exploitation des entités : saisie, rapprochements, lettrage, déclaration de TVA - Contrôler et élaborer des écritures comptables, - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Réaliser les imputations et reventilations analytiques - Participer aux travaux de clôtures : FAE, FNP, CCA, encours - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Analyser les données financières (CA) - Suivi de la performance financière de l'entreprise et analyse des écarts par rapport aux prévisions. - Élaboration des budgets et prévisions financières - Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Production des reportings financiers mensuels à destination de la direction. - Analyse et gestion des flux de trésorerie quotidienne et des investissements. - Proposer des actions correctives en cas de dérives budgétaires et mettre en place des plans d'action. - Mise en place et amélioration des outils de contrôle de gestion pour optimiser les performances. - Participation active à la gestion de la rentabilité et à l'optimisation des coûts. - Réaliser un suivi de la masse salariale - Gestion des immobilisations / Amortissements - Facturation et suivi des règlements / Relances - Établir les bulletins de salaires - Relation avec les clients, les fournisseurs et les banques - Gestion de la flotte des véhicules (suivi entretien et contrôle) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une bonne maîtrise des outils de gestion et de reporting financier. Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour optimiser la gestion financière de l'entreprise. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à fort potentiel. Vous avez acquis une solide expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Rejoignez Notre équipe ! Les compétences et qualifications requises sont : - Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience professionnelle de 5 ans minimum en contrôle financier ou contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Expérience dans la comptabilité analytique - Maîtrise des outils financiers et bureautiques (Excel, logiciels de gestion). - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Rigueur, capacité à respecter des délais et gestion des priorités. - Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Sens de la négociation et capacité à proposer des solutions adaptées.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Alencon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste à prendre dès maintenant. Le centre AFPA d'ALENCON recrute son Chargé de Recrutement Accompagnement des Relations Stagiaires HF en CDD. Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement est place sous l'autorité hiérarchique du directeur régional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur sécurisation de parcours. Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires). Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. Préconiser si besoin les services associes nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages). Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement. Contribuer a l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs. Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation. Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). Assurer le rendu-compte de son activité. Expérience professionnelle dans les domaines de l'intérim sur des domaines liés au recrutement, la formation ou de l'insertion. Un profil développement commercial associé à ces domaines sera également le bienvenu.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
La Maison de Retraite La Rimblière est un établissement médico-social, dédié au bien-être et à la qualité de vie et la prise en soins de nos résidents. Nous nous engageons à offrir des soins et un accompagnement de qualité, dans un environnement chaleureux et respectueux. Nous recherchons activement un(e) médecin-coordinateur H/F pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Pour mener à bien cette mission vous serez en étroite collaboration avec la Directrice et une équipe composée d'une trentaine de personnes. Au quotidien vous serez amené(e) à : Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement : Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents. Conseiller la directrice de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles et conseiller le directeur d'établissement sur les admissions. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Acteur et partenaire du réseau gérontologique Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, Conseil Départemental, CPTS, DAC, CLIC, etc... Rejoindre notre équipe ne se limite pas à occuper un poste au sein de notre société ; c'est avant tout intégrer un environnement qui valorise le bien-être et le développement professionnel de chacun. En nous rejoignant vous bénéficierez de plusieurs avantages : Pour seulement 4,15€, profitez de repas savoureux élaborés directement sur place par notre cuisine. Une solution pratique et saine pour vos pauses déjeuner. Notre CSE actif vous donne accès à une multitude d'activités culturelles et de loisirs Nos locaux sont bien desservis, facilitant considérablement vos trajets quotidiens et garantissant ainsi une meilleure qualité de vie au travail. Notre établissement, situé au milieu d'un parc de 4 hectares, en lisière de ville, vous permet de profiter à à la fois des avantages de la ville et des charmes de la campagne normande. Nous offrons un parking réservé exclusivement aux médecins. Vous serez accompagné dès votre arrivée pour faciliter votre intégration et votre évolution au sein de notre équipe.
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Avec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients. Rattaché(e) au Directeur BIOCOMBUSTIBLES, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 techniciens d'exploitation qualité, les 2 agents d'exploitation qualité, les services facturation et comptabilité, la logistique ou encore, les acheteurs. C'est dans un contexte de développement que nous recrutons un(e) technicien(ne) d'exploitation qualité. Missions et activités spécifiques du poste : Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des produits. Vous contribuez au développement commercial en créant un lien de proximité avec les clients. Vous intervenez sur les secteurs Sud Manche, Orne et Mayenne. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la plateforme de St James (50) et des petits dépôts (suivi des lots, stocks et contrôle qualité) Identification des besoins en broyage et participation active à l'établissement du planning hebdomadaire Réalisation des prélèvements et des analyses sur les broyats Contrôle des produits entrants et sortants conformément aux cahiers des charges Gestion documentaire, saisie des données Support technique auprès des clients (chaufferies) Réalisation de l'inventaire mensuel des stocks Vos missions complémentaires : Vous contribuez activement à l'optimisation des coûts. Vous réalisez de la prospection. Vous participez à l'entretien du laboratoire. Vous pouvez collaborer aux différents projets du service. Vous intégrez le système de suppléance. Un parcours d'accueil et d'intégration avec une période de formation au poste d'une durée d'1 mois est prévue. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisation Bioanalyses contrôles, biotechnologies, QSHE, ou encore métiers de gestion de la protection de l'environnement, gestion forestière. Vous disposez d'au moins une expérience professionnelle de 3 années sur un poste équivalent ou au sein d'une chaufferie industrielle. La connaissance en conduite de chaudière ou en gestion forestière serait un plus. Permis de conduire obligatoire. Déplacements permanents sur les secteurs Orne, Mayenne et Sud Manche. Il n'y a pas de découchés. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (excel), grande aisance et appétence pour les chiffres, qualités rédactionnelles, bonne culture client, connaissance de la norme ISO 9001. Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, disponibilité, rigueur et organisation, respect des procédures. Vous disposez d'une capacité à rendre compte et à travailler en équipe. Rémunération : Fourchette de rémunération comprise entre 26K€ et 30K€ selon expérience (pour 39 heures de travail effectif par semaine) +véhicule de fonction + dispositif d'épargne salariale + titre restaurant + CSE + mutuelle d'entreprise attractive Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : Sud Manche, Orne et Mayenne Date de prise de poste : 01er avril 2025
BIOTRANSPORTS et BIOCOMBUSTIBLES collectent et transforment depuis 20 ans des déchets de bois provenant de forêts et scieries régionales. Ils approvisionnent les chaudières collectives et industrielles des régions Normandie et Bretagne.
Poste à pourvoir pour le 02 mai 2025 vos missions: - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. vous travaillez : 1 week-end sur 3, 1 nuit par semaine et en horaires variables
Ton rôle : Après la vente de nos logiciels OMEGA, tu assures une assistance performante auprès nos clients sur leurs utilisation. Tu seras formé(e) : Sur notre logithèque et aux métiers de la collectivité locale. Tes tâches seront les suivantes : * Tu accompagnes nos clients sur un outil complet couvrant la gestion de la relation client, la facturation, la gestion des relevés de compteurs, le recouvrement, et les interventions * Tu réalises un diagnostic rapide de la situation et met en œuvre la solution la plus pertinente * Tu veilles à la satisfaction client Expérience Client : Avant ou après-vente, tu excelles dans la relation client Aisance Informatique : Tu manœuvres avec aisance dans le monde numérique Un plus : La connaissance des organismes publics (ou de distribution de l'eau) est fortement appréciée Rémunération 24-26K Avantages * Primes : intéressement, participation et vacances * Primes d'objectifs * RTT - Télétravail - Carte restaurant Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Infirmière libérale recherche un(e) remplaçant(e) pour un CDD 6 mois, de début mai à fin novembre 2025. Temps complet, un week-end sur 4. Tournée agréable de 120 kms environ, sur un secteur ville et rural. Tournée matin et soir, avec des permanences au cabinet. Travail réparti sur 2 semaines non consécutives. Autorisation remplacement à jour, débutant(e) en libéral accepté(e).
La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS GPME (Gestion de la PME) ou BTS ATI (assistant technique d'Ingénieur) Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
L'Epic Normand de Transports Publics Routiers , opérateur interne de la Région Normandie , recherche un conducteur/conductrice d'Autocar pour du transport scolaire sur le réseau d'Alençon , être titulaire du permis D+FIMO Offre sur Alencon pour un 35hrs semaine à 12.83 € de l'heure les horaires : 06h30-09h00 et 16h30-19h00 avec des missions périscolaires possible dans la journée.
Nous recherchons un soudeur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Approvisionnement des différentes pièces déjà assemblées par les assembleurs à son poste de travail. - Soudure MIG/MAG des ensembles déjà assemblés ou suivant gabarit. - Auto-contrôle des pièces soudées avant expédition. - Colisage avant expédition. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme. VOS MISSIONS Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés) o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO o Evaluation des conditions d'accueil de l'enfant à naitre et transmission d'information au médecin de PMI o Préparation et participation au staff mater médico-social Assurer des consultations et des séances d'information au Centre de promotion en santé sexuelle o Organisation et accueil des consultations gynécologiques o Organisation de consultation de contraception et de suivi de grossesse o Organisation de consultation de contraception et d'éducation à la sexualité dans les établissements accueillant des adolescents o Mise en place de séances d'information auprès d'associations accueillant des publics vulnérables Encadrer des élèves sages-femmes o Accueil et encadrement des stagiaires en lien avec les centres de formation Collecter les données en épidémiologie o Participer aux différentes enquêtes épidémiologie o Contribuer aux remontées statistiques internes, tableaux de bord et bilan d'activités o Participer aux actions des réseaux professionnels Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité. Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Marie-Hélène CHRETIEN, direction de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67 Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ avant le 15/12/2024 sur l'offre 063-2024
Au sein de l'agence Relation Clients, en tant que chargé de Relations Clients, votre rôle est d'assurer l'accueil, le suivi et le traitement des demandes fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels : Prestation Facturation Relève Réclamation L'activité est réalisée en front office comme en back office. Elle nécessite d'être à l'aise dans la relation clients (interne comme externe), de la rigueur dans le suivi, l'organisation et le traitement des affaires, tout en assurant une bonne traçabilité dans les SI. Les mots d'ordres : Satisfaction Clients et Esprit d'équipe. Une prime d'intéressement avec abondement possible. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager). 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement (sous conditions) 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Vos Atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Merci de joindre impérativement à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de français Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de français pour accompagner nos élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) de français en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique, une passion pour des auteur(e)s classiques ou contemporains, très à l'aise en grammaire et en conjugaison. Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de français Acadomia : - Une connaissance des programmes de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de français : En tant qu'enseignant(e) de français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros net par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner. La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de français avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de Mathématiques dans l'Orne. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques pour accompagner nos élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée) à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée) dans le département 61. Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) de mathématiques en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros net par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner. La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources dans L'ORNE. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
En relation directe avec le chef d'entreprise et les chargés d'affaire, Après mise au point technique du dossier en appui du chargé d'affaires vos missions seront : Relevé de côtes sur site et réception de supports sur chantier Participation aux réunions de chantier Contrôle des plans de chantier afin d'anticiper la pose Organisation du travail et encadrement du personnel de chantier, Suivi des équipes et de la bonne exécution des travaux en cours, Suivi de la qualité de pose, de la sécurité et suivi du planning, Gestion et suivi des réserves Garantir une satisfaction du client afin de conserver les bonnes relations commerciales. Logiciels utilisés : - AUTOCAD - EXCEL - WORD - OUTLOOK Tâches réalisées en déplacement : véhicule, ordinateur, téléphone fournis Chantiers majoritairement en région parisienne et Normandie, nécessitant de découcher. CDI Expérience exigée : minimum 5 ans
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 30ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon.
En relation directe avec le chef d'entreprise - Logiciels utilisés : o TEKLA o AUTOCAD - Prise en charge des dossiers pour réalisation du repérage, des coupes de principes et des fiches d'acceptation de fourniture. - Réalisation des plans d'exécutions suivant plans béton et relevé des conducteurs de travaux. - Réponses aux bureaux de contrôle sur les avis reçus. - Mise à jour des plans suivant visa maitrise d'œuvre. - Mise au point techniques. - Réalisation du traçage pour mise en fabrication : croquis d'assemblage, de débit laser, liste et nomenclature de débit, d'assemblage et d'expédition. - Réalisation des plans de chantier pour le montage sur site. - Aide aux métrés pour la réalisation de devis si besoin.
L'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) travaillera sous l'autorité de la directrice d'établissement. Il / elle sera membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA. travail sur 3.5 jours. Vos missions Dans le cadre de la mise en place d'une antenne mobile que le CSAPA 61 d'Addictions France fera fonctionner avec le CAARUD partenaire, nous recherchons un/e infirmier(ère) motivé(e) pour aller vers les publics les plus isolés du département de l'Orne. - Réseau partenarial Aller à la rencontre des partenaires connus ou déjà identifiés mais également vers ceux que le CSAPA n'a pas encore repérés. Il / elle élabore une cartographie des besoins et peut dessiner des parcours afin que l'équipe soit au plus proche des publics visés. - Entretiens individuels Il / Elle accueille, écoute, participe à l'évaluation des besoins, au repérage et à l'orientation. - Dépistages Il / Elle est chargé(e) d'actes de dépistage par TROD. - RDRD Il / Elle délivre du matériel de RDR et accompagne la personne dans la bonne utilisation de celui-ci. - Articulation mobile / ambulatoire - Il / Elle assure le lien avec l'équipe du CSAPA et celle du CAARUD. Intégré au CSAPA 61, il / elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles. - Recueil de données Il / Elle est rigoureux dans le remplissage du recueil de données qui lui permettra de rédiger un rapport d'activité détaillé.
Mission Au sein de la DRCD (Direction Retraite Carrières et Déclarations) et plus particulièrement d'une agence retraite, en qualité de Conseiller(ère) Retraite, Vous étudiez et régularisez la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution et estimez ses droits aux prestations retraite Vous accueillez, informez, conseillez les assurés sur leurs droits à la retraite, facilitez leurs démarches et les orientez le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale (retraites complémentaires, collectivités locales, Caf, CPAM, Pôle Emploi.) Vous enregistrez, analysez et traitez la demande en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits Vous recherchez auprès des assurés toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation. Les candidats retenus, non titulaires de l'examen de technicien retraite, suivront une formation dans le cadre du nouveau dispositif de certification nationale retraite. Au cours de l'action de professionnalisation les stagiaires bénéficieront de périodes d'apprentissages théoriques, d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en service. A l'issue de la formation et sous réserve de la certification, de la confirmation de la capacité à tenir l'emploi de conseiller retraite par l'encadrement, les candidats seront affectés sur un poste de conseiller retraite. Rémunération mensuelle brute sur 14 mois : - pendant la formation : 1808.37 € - après validation de l'aptitude à accéder à l'emploi : 1917.79 € Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS la maîtrise de l'accueil (téléphonique et physique) le sens de l'adaptation à des situations et des publics divers la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum BAC +2 (DUT GEA, BTS.) ou justifiez d'une expérience au sein de l'institution Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir) La formation aura lieu principalement sur Rouen ou Caen à confirmer Une épreuve de sélection pourra être proposée (Cas pratique) Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) suite à la formation et en fonction de l'accord d'entreprise La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 31 janvier 2025. La prise de fonctions interviendra le 3 mars 2025.
Mission La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité,
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 61 ==>ALENCON FLERS ARGENTAN NEUVY AU HOULME RABODANGES CONDE SUR SARTHE LES GENETTES L'AIGLE SAINTE-GAUBURGE-SAINTE-COL CHAMPSECRET Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Le Centre d'Examens de Santé (CES) d'Alençon, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (médecins, infirmiers et agents administratifs). Il comprend également un CEGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin (H/F) pour son site de l'Orne. MISSIONS / ACTIVITÉS : - Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires. Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs Participer à l'activité CEGIDD : Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers) Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST) Effectuer un temps de prévention sur les moyens de protections contre les IST Prescrire des traitements pour certaines IST (Chlamydia, gonocoque, syphilis) Vacciner contre les hépatites A, B, Papillomavirus et possibilité de prescrire la PREP STATUT : Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet Du Lundi au Vendredi sans astreinte Permis B en cours de validité obligatoire Itinérances ponctuelles : Flers, Argentan, L'aigle, Mortagne au Perche Mise à disposition de véhicule de service - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Envie d'exercer la médecine autrement ? Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.). Réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie. Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles). Le Centre d'Examens de Santé (CES) d'Alençon, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (médecins, infirmiers et agents administratifs). Il comprend également un CEGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin (H/F) pour son site de l'Orne. MISSIONS / ACTIVITÉS : - Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires. Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs Participer à l'activité CEGIDD : Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers) Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST) Effectuer un temps de prévention sur les moyens de protections contre les IST Prescrire des traitements pour certaines IST (Chlamydia, gonocoque, syphilis) Vacciner contre les hépatites A, B, Papillomavirus et possibilité de prescrire la PREP STATUT : Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet Du Lundi au Vendredi sans astreinte Permis B en cours de validité obligatoire Itinérances ponctuelles : Flers, Argentan, L'aigle, Mortagne au Perche Mise à disposition de véhicule de service Possibilité de bénéficier de nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE attractif - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier (H/F) -Lire et interpréter les plans techniques. -Découper, façonner et assembler des pièces métalliques. -Assurer la fabrication de pièces sur la base de gammes de fabrication -Utiliser des outils de soudage et de formage. -Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis. Vous êtes issue d'une formation chaudronnerie vous avez la capacité à lire et interpréter des plans techniques. vous avez le souci du détail et précision dans le travail. Une expérience dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de soudage et de formage serait un plus. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Prêt(e) à façonner l'avenir de notre client en tant qu 'assistant de paie et administration du personnel (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé au sein du service RH dynamique et collaboratif en : - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps - Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation avec les différents organismes (maladie, maternité, prévoyance) - Réaliser les soldes de tout compte et les déclarations sociales réglementaires - Organiser et suivre les visites médicales, et gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie Cet emploi dispose également : - mutuelle - Avantages CSE et chèque cadeaux - Participation - Tickets restaurants
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