Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cesson située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cesson. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Moissy-Cramayel, 77 - SAVIGNY LE TEMPLE, 77 - RUBELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Quels défis captivants vous réserve le poste de Chef d'équipe logistique en Réception (F/H) ? En tant que responsable de la coordination logistique, vous veillerez au bon déroulement des opérations d'entreposage et de distribution. - Superviser et diriger l'équipe logistique afin de garantir l'efficacité et la conformité des opérations - Assurer la planification et l'optimisation des flux de marchandises pour répondre aux besoins des clients - Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus et résoudre les problématiques opérationnelles - Contrôler la qualité et la précision des inventaires en organisant des vérifications régulières - Élaborer des rapports de performance et des analyses pour proposer des améliorations continues Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un(e) cariste titulaire du CACES 5 H/F pour une mission en intérim de 12 mois à Savigny-le-Temple - 77176. Vos missions : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 12 EUR - Contrat en intérim de 12 mois - Titulaire du CACES 5 - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Aucun diplôme requis Vous êtes dynamique et sérieux, nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe de logistique et contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AY
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité d Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale expérimenté(e) dans le domaine dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens - Suivi des dossiers médicaux et administratifs - Traitement des devis, feuilles de soins et prises en charge mutuelles - Coordination avec les équipes soignantes pour assurer un parcours patient fluide Votre profil : - Expérience exigée en secrétariat médical dentaire - Excellente organisation et gestion du stress - Aisance relationnelle et sens du service patient - Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un centre en pleine croissance ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à lailabenhaddou@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer ! :-)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Melun (77). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Amiens, Eu, Abbeville. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales + 3 sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 6 personnes : agents des services techniques, techniciens et employés polyvalents. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). Qualité et amélioration continue : * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 201 jours (25 jours de congés + 25 RTT environ). Rémunération fixe 40-55k. 2 jours de télétravail par mois. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
***Recrutement par MRS (Méthode de recrutement par Simulation)*** 14 POSTES Au sein d'une équipe à taille humaine qui vous forme et vous accompagne avec bienveillance. Vos missions consistent à : - Accompagner les cotisants par téléphone et mail dans leurs obligations légales et démarches administratives, en assurant un rôle de conseil, - Renseigner les usagers sur les aides dont ils peuvent bénéficier, - Promouvoir les offres de service proposées - Assurer la gestion administrative et comptable des comptes cotisants, - Réaliser le recouvrement amiable des comptes dont vous avez la charge. Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût des chiffres. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre. N'hésitez plus et postulez ! - une formation dès votre arrivée à un nouveau métier - des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France Cet emploi ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 1 personnes sous votre responsabilité - Travail 1/2 week end
Nous recherchons un(e) secrétaire spécialisé(e) dans le secteur du BTP pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des chantiers et le bon fonctionnement de l'entreprise. Missions principales : Accueil et secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Réception, tri et envoi du courrier et des emails - Rédaction de courriers, comptes rendus, devis, factures et autres documents Suivi administratif des chantiers : - Préparation et suivi des dossiers de chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Gestion des appels d'offres (constitution des dossiers, dépôt des offres) - Suivi des plannings et mise à jour des tableaux de bord Gestion des documents réglementaires : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des entreprises sous-traitantes - Suivi des documents liés à la sécurité (PPSPS, DICT, autorisations, etc.) - Archivage et classement des documents techniques et administratifs Comptabilité de base : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Relances clients - Suivi des règlements et préparation des éléments pour la comptabilité Support RH (si besoin) : - Préparation des contrats, suivi des heures du personnel - Gestion des visites médicales et des formations sécurité Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP ou en gestion de chantiers (5 ans) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.) Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Souhaitez-vous exceller en tant qu'Opérateur de saisie (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion précise et efficace des données au sein de leur système informatique. - Assurer la saisie diligente et exacte de divers éléments documentaires, notamment des fiches spécifiques - Vérifier méticuleusement l'exactitude des données saisies et leur enregistrement correct dans le système - Organiser votre travail selon les impératifs de production en respectant les délais préétablis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
ADTS, société de transport scolaire pour enfants et étudiants en situation de handicap est à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE TRANSPORT (H/F) REMUNERATION : 1500e net par mois HORAIRES : 7h45-16h / 9h-17h15 / 10h-18h15 1h15 de pause déjeuner Une fermeture par semaine 18h15 Missions : CHAUFFEUR - Diverses démarches pré recrutement, recrutement avec demande et réception des différents éléments administratifs - Gestion du vivier de chauffeurs avec anticipation de sa base de données - Transmission de l'information au service RH pour établissement du dossier contrat et des démarches inhérentes au recrutement - Gestion des relations téléphoniques et des mail avec les chauffeurs . Suivi de la géolocalisation CIRCUIT - Mise en place des circuits et de leurs modifications - Création du circuit sur le logiciel - Gestion des remplacements de chauffeurs - Relation téléphonique ou mail avec les établissements et les familles ADMINISTRATIF - Gestion de l'administratif lié aux chauffeurs et aux circuits - Traitement des mails - Traitement du standard téléphonique Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution. Profil recherché : SAVOIR ETRE - Contrôle de soi - Amabilité - Rigueur - Discrétion - Ponctualité - Assiduité - Organisation SAVOIR FAIRE - Savoir gérer son stress - Savoir travailler en équipe - Avoir une bonne élocution (vocabulaire correct, politesse, calme, clarté dans les demandes ou transmission d'informations) - Savoir accueillir les chauffeurs tout en préservant la discrétion requise à la tranquillité de travail des autres membres de l'équipe et à la préservation d'informations internes - Savoir gérer les situations conflictuelles - Connaissance des fonctions simples de Word, Excel et Outlook
Nous sommes à la recherche d'un Magasinier pièces détachées (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis (77). Missions : Gestion des objectifs du stock de pièces détachées, Traitement des demandes des clients recherche et vente des pièces de rechange, Renseigner et fournir les pièces à nos différents ateliers, Tâches administratives : Facturation, gestion de la caisse, utilisation du logiciel type SAP Contrôler et maitriser le stocks, Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires, Prospection et suivi de la clientèle professionnelle. Qualités : Sens du service client, autonomie, esprit d'équipe et ponctualité
Je recherche un/une secrétaire médicale en alternance pour un poste à l'accueil de notre centre dentaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Commercial Agence (H/F). Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV Profil recherché Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d'équipe Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d'activité A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Paralegal PI/ brevets H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois. Poste basé à Reau (77), à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Vous apportez votre soutien pour toutes les procédures brevets et êtes l'interlocuteur des personnes impliquées - Vous appliquez la politique de Propriété intellectuelle de la société - Vous assurez l'enregistrement et la transmission des données dans le SI - Vous maîtrisez parfaitement les procédures de PI brevets en France, Europe, et Monde. - Vous mettez à jour la base de données De formation supérieure en Droit (Bac+ 2/ Bac + 3), vous avez une première expérience en qualité de Paralegal/ Assistant juridique en Propriété Intellectuelle H/F. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie Les Lys recherche son/sa assistant(e) de direction. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions : -Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (rapport d'activités, décisions, délibérations, comptes rendus de réunion.) -Prendre en note et mettre en forme tout type de courriers, utilisation du logiciel Acropolis et Fast -Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers (rapport d'activités...) -Organiser le classement, l'archivage des dossiers, la gestion des registres d'actes en respectant les procédures et obligations légales -Gestion des stocks et suivis des commandes de fournitures administratives du CCAS -Gestion des demandes de travaux (utilisation du logiciel AsTech) -Suivi des projets et des activités de la Direction (budget, assurances, conventions,) -Intégrer les priorités de la Direction dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat -Renseigner des tableaux de suivi des activités de la Direction -Contribuer au montage de tout dossier élaboré par la Direction et suivre certains dossiers en autonomie -Suivi comptable du budget du CCAS et des marchés publics -Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables -Saisie des bons de commandes, contrôle des factures du service, émission des mandats et des titres, création des tiers -Identification d'un problème sur une opération comptable -Organisation et planification des réunions, des conseils d'administration du CCAS -Rédaction des ordres du jour en concertation avec la Directrice -réparation et suivi de la gestion des Conseils d'Administration (Ordre du jour, gestion des délibérations et rapports sur Airdélib, convocations, comptes-rendus) -Suivi logistique des réunions, préparation des dossiers correspondants et rédaction des comptes rendus -Référent des associations rattachées au CCAS -Gestion des demandes de prêts de salle annuelles et ponctuelles (réception de la demande, évaluer la faisabilité, courrier de réponse) -Organisation, recensement des demandes de subvention en lien avec la Directrice -Suivi des tableaux de bords et de la facturation -Accueil physique et téléphonique de la Direction -Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent -Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques -Participation aux différents événements organisés par la direction et au dispositif canicule -Accueil physique et téléphonique du public du CCAS en fonction des besoins du service Profil : -Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS -Connaissance des finances publiques et de la M57 -Techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bord) -Notions d'organisation, de gestion du temps de travail et de planification -Procédure et règles de transmission de l'information (discrétion et secret professionnel) -Aisance rédactionnelle -Principes de rédaction d'actes et écrits administratifs (note de synthèse, compte-rendu, délibération.) -Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs -Savoir gérer les urgences -Maîtrise des techniques de secrétariat/d'assistanat de direction ainsi que les règles de communication écrite et orale. -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact ainsi que des capacités d'adaptation pour travailler en équipe (rendre compte, partager l'information et assurer la continuité du service) et répondre aux différents interlocuteurs (internes, externes). -Maîtrise des outils informatiques Word (rédaction, mise en forme, publipostage), Excel (mise en forme, suivi de tableaux) et Powerpoint, Outlook (messagerie, agenda), Internet. -Aisance avec les logiciels métiers : CIRIL, Air délib Heures supplémentaires en début de soirée (4 fois par an minimum)
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un agent de tri H/F Vos missions : Tri de matériel non alimentaire, invendus : - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes reçues, - Vérifier la conformité de la marchandise. Scan des articles Comptages des articles Travail sous quota Horaires : prise de poste 7h jusqu'à 14h30 Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
Nous recherchons un cariste qui effectuera les missions suivantes : - Stockage des produits en palettes - Approvisionnement des zones de prélèvement ? - Le suivi/traitement des produits/palettes -Stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Le profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Vous maîtrisez parfaitement la conduite du chariot élévateur. - CACES 6 OBLIGATOIRE - Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération -Pause rémunérée + Primes temps d'habillage + prime c6 de production en fonction des objectifs atteints -Taux horaires variable selon le profil Temps de travail Horaires variables à définir selon missions 2x8 (Le samedi peut être travaillé) N'hésitez pas à postuler on vous attend !!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons des animateurs périscolaires sur le temps de cantine. Contrat de vacation Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité, Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus. Respect du devoir de réserve.
Nous recherchons pour notre client, basé sur ?? LIEUSAINT, des Préparateurs de commandes polyvalent(e)s CACES 1 F/H.????Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent - Signaler, saisir informatiquement et faire corriger les erreurs de préparation - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h-15h30 -9h-16h30 -7h30-15h -Un samedi sur deux travailler Tes Avantages : ??? Paniers repas ??Ton profil : -Sérieux(se), dynamique avec un esprit d'équipe -Soucieux(se) du travail bien fait -Polyvalent(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe MLAB recrute un(e) secrétaire médicale en laboratoire d'analyse médicale, région melunaise La secrétaire est sous la direction du surveillant et est mobile sur les laboratoires du melunais. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, dont les horaires sont ceux d'ouverture du laboratoire sur différents sites. MISSIONS/ ACTIVITES DU POSTE : Accueillir la patientèle Enregistrer les prélèvements Gérer la facturation des dossiers Savoir renseigner les patients Réceptionner les échantillons biologiques Respecter la confidentialité des informations concernant les patients Appliquer et respecter les procédures qualité COMPETENCES LIES AU POSTE : Sens du service, courtoisie, respect de la confidentialité, et un bon esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Maitrise des outils bureautiques CONTRAINTES DU POSTE: Station assise prolongée Travail sur écran / clavier Exposition à des agents biologiques Contact relationnel avec les patients
Rejoignez une équipe dynamique en tant que RESPONSABLE GESTIONNAIRE DES STOCKS en CDI! Missions : GESTION DES STOCKS: Définit, avec la direction du site, la stratégie de gestion des stocks et est garant de son application. S'assure de la conformité des marchandises spécifiques avec les arrêtés préfectoraux d'exploiter. Travaille en synergie avec le responsable d'exploitation et le responsable/directeur(trice) de site Participe aux chantiers d'amélioration continue des différents processus dans l'entrepôt. Est garant de la traçabilité des produits dans l'entrepôt. (Conformité, disponibilité, DLV, DLC.) Supervise la gestion des incidents et anomalies de stockage. Définit les plannings d'interventions pour les inventaires permanent, annuel, tournant et analyse les résultats d'inventaire. Consolide les données récoltées sur l'outil informatique. Analyse et pilote les mouvements de gains et de pertes au quotidien. Analyse les données pour trouver les causes racines des anomalies. Propose des solutions d'amélioration des processus et de la qualité. Réalise des rapports sur l'efficacité de la gestion des stocks sur l'entrepôt (écarts quantité, anomalies qualité.) Valide et est garant du mode opératoire des mouvements de stocks dans l'outil de gestion des stocks. INTERFACE AVEC LE CLIENT/FOURNISSEUR : Recueille, étudie les besoins exprimés par le client / fournisseur, identifie les problèmes, met en place des solutions et alerte le client et la direction en cas de situation critique. (taux d'occupation.) Communique régulièrement avec le client / fournisseur pour maintenir un climat de confiance. MANAGEMENT OPERATIONNEL : Repère les situations de conflits potentiels, alerte aussitôt et applique les mesures correctives demandées. Est garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans le respect des process internes du site et des obligations légales. Anime les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service, dans le respect du management visuel du site et des normes. Dirige, organise et supervise quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas. (en identifiant les référents et les backups). Assure la continuité de l'information entre son équipe, la hiérarchie et ses interlocuteurs internes. Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs, les valorise ou les recadre si nécessaire. S'assure de l'adéquation des compétences de l'équipe, forme et remonte à son manager les besoins en formation et recrutement. REPORTING DU SERVICE GESTION DES STOCKS: Analyse le reporting opérationnel autour des opérations de gestion de stocks, identifie les écarts et propose des pistes d'amélioration. Construit et analyse les indicateurs de suivi de son activité dans l'entrepôt. Venez vivre une aventure humaine où chacun a sa place, dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous serez accompagné(e) par un Responsable de Service dédié et participerez activement au succès de notre entreprise.
NEW JOB est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant qui est né après 22 ans d'expérience dans le travail temporaire et le recrutement. L'expertise de grand groupe de travail temporaire et de recrutement dont 10 ans en qualité de responsable d'agence fait que nous continuons l'aventure du recrutement CDD/CDI. Nos compétences couvrent les domaines de l'industrie, des bureaux d'études, du tertiaire, de la logistique, du bâtiment et du second œuvre de l'employé au cadre.
Vous serez en charge de : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique - l'accueil client au comptoir - Renseigner les clients - Prise de rendez-vous - Informations sur la livraison des véhicules
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Marée et Fruits/Légumes. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Liquides. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. et se montre polyvalent.e pour intervenir sur d'autres rayons du magasin Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil : Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Descriptif de l'entreprise : YUMGO a réinventé l'œuf ! Sa mission ? Faciliter la transition vers une alimentation durable pour tous les professionnels. Pour cela, l'équipe a développé la première gamme complète d'alternatives végétales aux œufs ! Les produits YUMGO remplacent les œufs dans les recettes sucrées et salées, pour un résultat gourmand, et une empreinte carbone réduite ! Tous les produits sont pensés et développés par des professionnels, pour des professionnels. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des chefs pour tester et valider chaque produit et recette. En ce début d'année 2025 nous ouvrons notre premier atelier de fabrication en Ile de France, avec pour ambition d'accompagner un maximum de professionnels dans la création de recettes plus végétales, respectueuses de l'environnement et du vivant, et ce dans le monde entier. Descriptif du poste : En tant qu'Opérateur Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches au sein de notre unité de production. Vos principales missions incluront : - Production : Assurer le bon déroulement de la production en utilisant nos machines et équipements de production (pesée, mélange et emballage) - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur - Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Nettoyage : Participer au nettoyage et à la désinfection des zones de production selon les procédures d'hygiène - Logistique et Préparation de Commandes : Gérer la réception et le stockage des matières premières, préparer les commandes clients en respectant les délais et les quantités demandées, et assurer le chargement et le déchargement des camions - Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Polyvalence : Être capable de travailler sur différents postes de la chaîne de production en fonction des besoins Profil Recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine agroalimentaire ou expérience équivalente - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Compétences Techniques : Maîtrise des équipements de production, connaissance des normes HACCP - Qualités Personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Avantages : - Formation interne et possibilités d'évolution - Environnement de travail convivial au sein d'une statup dynamique - Tickets restaurant et mutuelle
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Vert Saint Denis (77), nous recherchons un agent d'exploitation transport de personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. Les missions proposées sont les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients (du devis jusqu'au paiement), - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés conducteurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions), - Editions, envois et classements des Factures, - Gestion des anomalies et problèmes rencontrés.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proches de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Au service de ses patients, Hygie Médical œuvre dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Nous recherchons pour notre agence de Lieusaint Assistant(e) administratif(ve) H/F. Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire et vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs des patients. - La gestion des flux téléphoniques avec les patients. - La relance téléphonique - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives. - La rédaction de divers courriers. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne empathique, dynamique et autonome ? Rejoignez notre équipe jeune, dans une entreprise en pleine expansion.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! -Un Groupe international, champion de la croissance bas-carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! -Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023). Vos missions : Au sein du Centre de Relation Clients composé d'une douzaine personnes, et sous la responsabilité du Manager pôle expertise régionale, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la SATISFACTION de nos clients et à les ACCOMPAGNER dans leurs démarches. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Vous serez en charge de vendre différents produits et services. Vous vous assurerez de l'accueil et de la satisfaction clients. Vous ferez du conseil en économies d'énergies. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil : A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Baccalauréat général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est de trois jours en entreprises et de deux jours en formation. Compétences et qualités recherchées : -Une bonne maîtrise des outils informatiques -Des bonnes qualités relationnelles -Un bon esprit d'équipe -Du sérieux et de la rigueur Avantages : -Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. -Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. -Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. -Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. La formation est 100% gratuite et rémunérée : Aucun frais de formation, vous apprenez tout en étant rémunéré(e) !
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Pour une imprimerie située à Pringy (77), nous recherchons un opérateur sur presse numérique H/F. Vous effectuerez les travaux de reprographie : flyers, brochures, classeurs, tirage de plans, affiches, panneaux, vinyles et finition comme la reliure wire'o, découpe au massicot et table de découpe ZUND. Connaissance PAO souhaitée. Le parc machines est composé de : - OCE COLOR WAVE 700 - HP LATEX 365 - OCE ARIZONA 550 XT - CANON VP 8000 - CANON C 750 - Table de découpe ZUND - perforeuse JBI - massicot POLAR - RIP CALDERA et FIERY UNE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LES PROFILS
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel. Votre rôle : - Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Connaissance de l'écosystème territorial - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F/X) pour mission basée à VERT SAINT DENIS (77) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires possibles : 04h00-11h30/12h30-20h00/20h00-3h30 Profil CACES 1 obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes et par commande à la vocale
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Offre d'Emploi - Chargé d'Évaluation Linguistique occasionnel Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : plateformes d'accueil de l'OFII. Mission : - Évaluation linguistique : réalisation du test de positionnement linguistique des primo-arrivants signataires CIR - Examinateur TCF : selon les besoins, et si vous en avez l'habilitation, vous pourrez également intervenir en tant qu'examinateur pour le Test de Connaissance du Français (TCF). Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. - Compétences : Maîtrise des outils d'évaluation linguistique et des techniques pédagogiques adaptées aux primo-arrivants. - Qualités : esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur. Conditions du poste : - Planning : lundi 05 / mardi 06 / lundi 12 / mardi 13 / lundi 19 / mercredi 21 et mardi 27 mai - Type de contrat : CDD ou Freelance (49h) - Horaires 8h00-11h30 et 13h00-16h30. - Tarif freelance : 23 euros / heure ou rémunération salarié : 16 euros brut / heure. Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV au format Europass !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Quelles opportunités vous réserve le poste de Préparateur de commandes polyvalent C1-C3-C5(F/H) ? Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous serez en charge de garantir la précision et la conformité des commandes préparées selon des normes rigoureuses - Préparer scrupuleusement les commandes à l'aide des bordereaux, en respectant les quantités et détails requis - Effectuer un contrôle minutieux des commandes préparées pour assurer leur exactitude - Noter attentivement les erreurs observées lors de l'exécution et vérifier avec soin les dates sur les produits Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé à REAU opère dans le commerce de gros, emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents, exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés, Rejoindre notre client signifie intégrer une entreprise innovante, leader incontesté de son secteur et jouissant d'une stabilité exemplaire : les valeurs fortes de cette entreprise reflètent sa mentalité avant-gardiste.Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) CACES C1 pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez notre client pour assurer la préparation, le conditionnement et l'organisation logistique des commandes au sein d'un environnement dynamique et exigeant - Préparer avec précision les commandes en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Conduire des chariots autoportés de manutention, notamment avec le CACES 1B, pour alimenter les lignes et transporter les colis - Organiser avec soin l'agencement des colis sur palettes et gérer le chargement et déchargement en toute sécurité De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer la gestion efficace des flux logistiques. - Maîtrise du picking, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Conduite de chariots autoportés de manutention avec certification CACES R489 1A/ 1B indispensable - Capacité à organiser les colis sur palettes selon les normes de qualité établies - Expérience dans le chargement et déchargement de produits avec port de charges lourdes
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Quels défis enrichissants pouvez-vous relever en tant que Préparateur de commandes Caces 1 (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir une préparation précise et efficace des commandes. - Rassembler les différents produits nécessaires à la préparation des commandes - Assurer le filmage et l'étiquetage des commandes avant leur placement dans la zone de chargement - Maintenir la propreté de la zone de travail et apporter votre aide à la manutention Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Votre mission principale sera de travailler les surfaces métalliques des luminaires et objets de décoration afin de leur conférer un aspect esthétique et une finition de haute qualité, en respectant le savoir-faire artisanal. Vos principales activités seront : - Polissage et lustrage de pièces en bronze, laiton et autres alliages - Application de différentes finitions : patines, dorures, argentures - Manipulation d'outils et de machines de polissage (brosses, tourets, abrasifs...) - Contrôle qualité des pièces traitées - Collaboration avec les autres corps de métier de l'atelier Le tout dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Lieusaint 77127, spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) serveur(se) en intérim . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients - Encaisser les règlements - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle Contrat en intérim - Salaire horaire : 11.88EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes diplômé(e) en restauration et/ou vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e), dynamique, aimez travailler en équipe et avez le sens du service client ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Moissy - Cramayel (77), pour une mission en Intérim de 6 mois, Gestionnaire RH H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Sourcing (tri de CV) - Mise en œuvre des intégrations administratives - Aide à l'accueil des nouveaux arrivants - Contrôle et mise en ligne des offres Pour ce poste nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expériences dans la gestion administrative. Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges après quelques années d'expérience dans le domaine. Ci-dessous les prérequis pour ce poste : - Connaissance des outils : SIRH GXP, SELIA, GESTOR - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation La mission débutera le 14/04/25 32-36k selon le profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Missions principales : - Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques et prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action de formation conformément au scénario pédagogique, aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité en vigueur. - Garantir des contenus de formation et des pratiques pédagogiques en phase avec les évolutions sociales, culturelles, technologiques et organisationnelles des entreprises en concevant ou modifiant des programmes de formation ou des scénarios pédagogiques. - Contribuer aux études de faisabilité de développement de nouvelles formations, aux travaux d'ingénierie et à l'élaboration des référentiels. - Constituer des réseaux internes et externes en vue de développer des partenariats dans le cadre de l'ingénierie de formation, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement du stagiaire. - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-faire relationnels à des publics adultes en animant des séquences pédagogiques en individuel et en collectif. - Evaluer régulièrement les apprentissages (questionnaires, exercices pratiques...), Evaluations en Cours de Formation (ECF) - S'assurer du bon déroulement de la Certification dans le respect des procédures. - Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports. - Accompagner des personnes en formation au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de leurs parcours et de leurs projets et les conseiller face à leurs choix et décisions d'ordre professionnel. - Assurer une veille pédagogique et une veille de l'environnement socioprofessionnel propre à son domaine d'intervention - Anticiper, planifier et tenir à jour le stock de matériel et fournitures nécessaires au bon déroulement de la formation par la tenue d'un tableau de bord - Maintenir et assurer une veille auprès des fournisseurs et prestataires - Gérer les déchets et réduire les nuisances pour l'environnement - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Formateur/Formatrice Expérience exigée en lien avec les métiers du Bâtiment Habilitation Electrique Compétences : Capacités à former un groupe sur : - La maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment -La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - Les travaux de peinture Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médico-psycho-sociale, assistante de formation, formateurs/trices transverses.) Connaissances des référentiels du titre d'Agent de Maintenance des Bâtiments Qualités : - Capacités d'adaptation - Rigueur - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois) Nombreux déplacements sur le 77 Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint Poste à pourvoir : dès que possible
L?UGECAM Ile de France, organisme de l?assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France.
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de : Gérer un portefeuille de clients existants et développer une relation de confiance durable. Identifier et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers clients. Contribuer au développement commercial en effectuant des actions de prospection. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum (dans le domaine commercial, relation client, gestion, ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Orientation client, capacité à établir une relation de confiance. Autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Nous recrutons un gestionnaire de stock sur notre site basé à Réau (77550). Vos missions : Organisation des stocks internes et suivi de l'activité : * Organiser les flux logistiques et gérer les stocks de marchandises * Réaliser le suivi des intégrations d'interface * Prendre en charge les anomalies de distribution * Réaliser des implantations de dépôt * Collecter les informations de non-conformité et les suivre via l'enregistrement dans une BDD * Gérer les retours de produits et assurer le SAV Gestion des inventaires : * Organiser les inventaires généraux et tournants et analyser quotidiennement les écarts d'inventaire ou manquant de préparation Interface entrepôt, fournisseurs et service support : * Suivre les transferts palettes du stock et des réapprovisionnements * Analyser les critères de performance des fournisseurs et optimiser la relation commerciale Support opérationnel : * Assurer le premier niveau d'intervention lié aux anomalies techniques et veiller à la bonne utilisation et à l'optimisation du système d'information Reporting et optimisation des processus : * Formaliser les processus d'utilisation des différents systèmes d'information, et gère les mises à jour * Avertir son responsable direct lors de la détection d'écarts ou d'anomalies * Suivre les erreurs de préparation et tenir à jours les tableaux de bord (erreurs internes, remontées de service client, erreurs retours client .) * Participer à l'élaboration d'actions correctives et préventives. Profil * Maitrise du WMS ou ERP * Maitrise des règles de gestion de stock * Connaissance de la description de fiche produit et leur traçabilité (code EAN) * Pratique de l'outil informatique et maîtrise d'Excel * Bonne expression (orale et écrite) * Aisance relationnelle * Organisation * Analyse * Rigueur * Proactivité Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et/ou une expérience de 2 ans minimum en gestion de stock dans le secteur de la logistique.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recrutons 2 préparateurs de commandes (horaires 6h-13h40 ou 7h-14h40) ayant le CACES R489 C1B Votre mission : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation. - Parcourir le picking en prélevant selon les indications du terminal piéton, les unités, et les placer dans les bacs associés. - Fermer les bacs préparés en fin de circuit. - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Effectuer divers taches d'étiquetage, de réception et de chargement - Trier les déchets cartons et plastiques
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines pour notre siège avec pour mission Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye...), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET). Formation - Assurer la gestion administrative et l'organisation logistique des actions de formation, - Renseigner les collaborateurs sur les différents dispositifs existants. - Suivre les demandes de formation de CFESS Recrutement - Appliquer la procédure recrutement (rédaction et diffusion des offres, réalisation des pré-entretiens) - Organiser et suivre la période d'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les périodes d'essai Missions transverses : - Avoir une parfaite connaissance des documents internes (règlement intérieur, chartes, dispositifs, accords, procédures, comptes-rendus CSE.) - Veiller aux évolutions du droit social et de la jurisprudence, plus particulièrement en lien avec la paie, - Informer et orienter les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH, alerter le Responsable RH si besoin, - Participer à la préparation de la campagne des entretiens annuels, - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, délégations.), - Collaborer aux actions de communication interne, - Travailler en transversalité avec les autres services et les prestataires extérieurs, - Collaborer aux divers groupes de travail. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire Maitrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack office Bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle Capacité d'analyse et de synthèse Gestion des priorités et polyvalence Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Capacités rédactionnelles Savoir-être Aisance relationnelle, diplomatie, Sens de l'écoute et de communication, Discrétion et respect des règles déontologiques, Capacité à interagir avec autrui en créant un climat propice aux échanges, Informations pratiques : 22 RTT, CET, télétravail
Vous devrez assurer un travail de qualité dans l'entretien général de l'établissement et en matière de prévention des risques liés à la sécurité. Suivi de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du parc automobile de l'établissement.L'ouvrier polyvalent d'entretien est chargé de l'ensemble des travaux d'aménagement et de réparation à l'intérieur et à l'extérieur des locaux. Il exécute tous les travaux qui ne nécessitent pas l'intervention d'entreprises extérieures. Sa polyvalence lui permet de suppléer, si nécessaire, l'absence de l'un de ses collègues des services généraux.
Ayant la volonté d'être attentive aux besoins non satisfaits et de proposer des solutions adaptées et innovantes, l'Association se positionne notamment sur des appels à projet. C'est dans cette dynamique qu'a été ouvert début 2015, le premier foyer d'accueil médicalisé en France pour jeunes malades d'Alzheimer à Cesson (77). L'AEDE a également créé, en juillet 2015, un service Tiers Régulateur de l'accueil familial pour le nord de la Seine-et-Marne.
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences, recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente de MELUN. Vos missions : Vous intégrez la Société PLANETE TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences.
La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire MelunVal de Seine : Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Ce poste comporte deux volets essentiels : Assurer le pilotage et la coordination des activités en lien direct avec les clients et les usagers -Développer de nouvelles activités sur le territoire de Melun Val de Seine Manager une équipe de concierges Recrutement des concierges en lien avec la Directrice IDF et le pôle RH du Groupe Formation et intégration Suivi de la montée en compétences Animation et préparation des réunions d'équipe Assurer les astreintes et les remplacements ponctuels Piloter et la coordonner les activités sur le territoire : Réaliser le plan d'action annuel d'activité pour chaque contrat de conciergerie Organiser l'activité et gèrer les moyens techniques Élaborer les indicateurs d'évaluation et réaliser les reporting d'activité Mettre en œuvre et assurer le suivi des process pour chaque contrat Accompagner et former les concierges à ces procédures Dynamiser les offres de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire Être garant de la qualité des services délivrées Assurer le pilotage des contrats clients Coordonner et animer les réunions de suivi, COPIL annuel Réaliser les bilans d'activité annuels Mettre en place les mesures correctives nécessaires Animer une relation partenariale de proximité et de confiance avec les clients Activité administrative et gestion des moyens généraux : Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité (facturation, gestion de caisse.) Assistance aux demandes entrantes (SAV client litige, etc.) Assurer la gestion des moyens généraux de l'antenne Assurer le développement de l'antenne de Melun Identifier de nouvelles opportunités d'activités en lien avec le responsable commercial de la filiale IDF Assurer les premiers rdv, prises de contact Participer à la réponse aux Appels d'offre / marchés Assure le rayonnement de l'antenne de Melun Val-de-Seine Être le représentant de la Conciergerie Solidaire sur le territoire Melun Val de Seine Participer aux évènements organisés par les élus et réseaux locaux Être identifié par tous les acteurs politiques et économiques du territoire Ce poste est fait pour vous, si : Vous aimez gérer, organiser, planifier des activités, anticiper des besoins des usagers et manager. Vous êtes tourné solutions. Véritable Couteau Suisse. Vous avez une première expérience en pilotage et gestion de projet, et/ou responsable d'exploitation Polyvalent.e, autonome, adaptable, vous possédez de très bonnes compétences relationnelles et de qualité d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la production de supports de communication Permis B indispensable, véhicule de service est fourni. Compétences techniques, organisationnelles et savoir être : Connaissances en gestion des Ressources Humaines et gestion comptable Savoir travailler en autonomie Polyvalence Sens du service et goût pour le travail en équipe Pragmatisme et bonne logique organisationnelle Leadership Capacité à manager des équipes et à animer des réunions de travail Rigueur et sens de l'organisation Capacité à prendre des initiatives Aisance relationnelle, sens de l'écoute Analyse et esprit de synthèse
Notre client, spécialisé dans la distribution, recherche, dans le cadre du développement de son activité, plusieurs préparateurs de commandes.??Vos principales missions (F/H): Préparation l'ensemble des produits acheminés chaque jour. ?? Classer la marchandise selon la ville et le circuit de distribution. ????? Ranger la zone de travail. ?? Vous réaliserez l'ensemble de ces missions tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. ???? Vos horaires ? : Horaires variables : journée 8H30-16H Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h30-16h Tes Avantages : ??? Panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère H/F pour le département de la Seine et Marne et les sites de Melun et de Montereau Fault Yonne plus particulièrement est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Des déplacements en Seine et Marne sont à prévoir Liste non exhaustive...... Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Missions principales : préparer les commandes, réception de marchandise, organisation et rangement de l'entrepôt. Salons et expositions : préparation mobilier et matériel, montage et démontage sur site.
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de MELUN (77) Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
Notre agence Optineris Lieusaint recrute pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste secteur Lieusaint (77). Description des missions et responsabilités : Vous intégrez une équipe dynamique en charge de l'entretien et de la création d'espaces verts pour nos clients, comprenant des mairies, des parkings d'entreprises et des particuliers. Vos principales missions seront : - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et arrosage. - Assurer les travaux de création selon les plans fournis : plantations, aménagements décoratifs et installation d'éléments paysagers. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité pour offrir un service irréprochable à nos clients. - Gérer et entretenir le matériel mis à disposition et signaler toute anomalie. - Participer activement à l'amélioration continue des procédés et des techniques employées sur les différents sites. Informations supplémentaires : - Horaires de début de journée à 7h au dépôt. - Rémunération : Taux horaire de 11.94 EUR. - Avantages : Indemnité de transport selon zone, indemnité repas. Poste à pourvoir de suite Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience dans le domaine du paysage ou formation équivalente appréciée. - Connaissances des végétaux et des techniques d'entretien. - Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux variations climatiques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel pour collaborer efficacement en équipe et avec les clients.
À propos de nous C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Description du poste Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Adjoint(e) du responsable secteur. Rattaché(e) au Responsable du secteur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, tu seras en charge du bon fonctionnement de ton secteur ! En tant que co-responsable, tes missions quotidiennes seront les suivantes : Organisation du secteur caisse/pgc/frais/fruits & légumes ! -Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ; -Déterminer le plan d'implantation des rayons ; -Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; -Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ; -Organiser et participer aux inventaires ; -Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; -Garantir l'application de la réglementation sociale. Relation client ! Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe. Gestion de l'équipe ! Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur ; Former, animer et motiver l'équipe ; Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; Remonter les informations auprès de votre hiérarchie. Ce qu'on te propose : -CDI - Temps plein (44h/semaine) ; -Heures supplémentaires payées ; -Une ambiance familiale unique ; -Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; -Prime annuelle sur objectifs ; -Mutuelle d'entreprise ; -Frais de transports remboursés à 50% ; -Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Ce qu'on attend de toi : Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; Tu es rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique ; Tu aimes le travail d'équipe ; Tu es autonome, réactif(ve) et dynamique ; Tu prêtes attention à la satisfaction du client ; Tu as une première expérience sur ce type de poste et en management d'équipe ! Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
Les missions au sein du service ADV seront les suivantes : Saisie de commandes Relance des documents , relance des traçabilités Appels quotidiens des établissements de santé Gestion des commandes jusqu'à la facturation Saisie des factures en respectant le process de traçabilité Gestion des prêts Saisie des données de traçabilité des greffons Gestion des appels et enlèvements auprès des centres préleveurs Support à la préparation des commandes
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable. A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e RESPONSABLE DES VENTES, poste basé à Lieusaint ou possible en distanciel Rattaché-e à notre Directeur service, vous pilotez et animez la stratégie de développement de votre segment d'activité et êtes responsable de sa rentabilité. Vous vous assurez que le niveau de prise de commande de votre équipe est en adéquation avec les objectifs de facturation et au développement du portefeuille, et trouvez des solutions pour y parvenir. Plus particulièrement, vous : - Définissez un plan d'action commercial en collaboration étroite avec votre direction - Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché/produits/clients/concurrence et détecter les opportunités - Participez à l'élaboration des offres commerciales et des contrats, et êtes responsable de la gestion des prix sur votre segment en lien avec la stratégie groupe - Analysez les performances de vente et de rentabilité et ajustez les stratégies en conséquence - Animez, motivez, fédérez, accompagnez et développez votre équipe à travers de l'accompagnement terrain ou de la mise en place de formations - Sensibilisez et responsabilisez vos équipes à la performance à travers la mise en place d'indicateurs clés, et vous assurez qu'ils sont suivis - Intervenez dans la gestion des contrats à forts enjeux commerciaux - Participez aux différentes manifestations nous permettant de gagner et de développer nos ventes - Communiquez et collaborez avec l'ensemble des autres services et Business Unit pour notre réussite collective - Travailler à l'amélioration du CRM commercial à travers la mise en place de process, de formation et de KPI commerciaux Issu-e d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'expériences réussies dans le management d'équipes et idéalement dans la vente de contrats de maintenance, cela dans un environnement alliant à la fois culture chantier et industrielle. Vous maitrisez l'anglais. Reconnu-e pour votre leadership, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et favorisez une culture de la collaboration et de l'excellence. Vous êtes à la fois capable de prendre de la hauteur pour déployer une stratégie commerciale cohérente et efficace, tout en vous investissant dans du développement avec un réel goût du résultat. Vous avez une excellente connaissance de l'utilisation des outils CRM et de l'interprétation des données comme levier de performance pour le service et les équipes.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion agrée ESUS qui propose un large panel de services et d'animation de lieux de vie, à une clientèle d'entreprises, de propriétaires, de gestionnaires de sites, de collectivités et bailleurs sociaux pour répondre à leurs besoins en Conciergerie, Hospitality, Accueil, Animations et Evénementiel. Toutes nos prestations sont coordonnées par des personnes en parcours d'insertion professionnelle ou en situation de handicap, et sont réalisées par des prestataires de proximité, engagés pour une économie plus sociale, plus solidaire, plus respectueuse de l'environnement. La Conciergerie Solidaire est présente dans toute la France, avec 107 salariés et 98 sites en gestion. https://conciergerie-solidaire.fr/ Le Contexte : La filiale IDF de la Conciergerie Solidaire a ouvert deux activités de conciergeries sur le territoire Melun Val de Seine : - Une conciergerie de quartier au cœur de l'éco-quartier de Woody - Une conciergerie au sein de la vélo-station Méli-Vélo Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, la filiale IDF recherche un.e Responsable d'antenne de Melun pour superviser et développer les activités sur ce territoire. Les missions : Management direct et quotidien d'une équipe de concierges Assure le pilotage et la coordination opérationnelle des activités : - Réalise un plan d'action annuel d'activité et une programmation annuelle d'animations pour chaque contrat de conciergerie - Créé et met à jour des outils de suivi et fait le reporting de son activité - Organise l'activité et gère les moyens techniques (plannings de travail, attribution des véhicules, organisation des remplacements et des fermetures/congés.) - Participe activement à dynamiser l'offre de service en travaillant en partenariat avec les acteurs du territoire Assure le pilotage des contrats clients - Coordonne et anime les réunions de suivi, COPIL annuel - Réalise des bilans réguliers Activité administrative et gestion des moyens généraux : - Assure la gestion quotidienne et opérationnelle administrative et comptable (facturation, gestion de caisse.) - Assistance aux demandes entrantes (SAV client litige, etc.) - Assure la gestion des moyens généraux de l'antenne (réaliser les achats, gestion de flotte et parc matériel, configurer ordi/tel, coordonner les rdvs d'entretien des véhicules) Assure le développement de l'antenne de Melun et son rayonnement - Identifie de nouvelles opportunités d'activités / contrats clients en lien avec le responsable commercial de la filiale IDF - Assure les premiers rdv, prises de contact - Participe à la réponse aux Appels d'offre / marchés
Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement de la cellule (règles SSE...) Contribuer à toute autre action susceptible d'être nécessaire au bon fonctionnement de la cellule. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77). Rémunération : 12.95EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h13h00 - 13h-21h) En tant que magasinier logistique H/F, vous avez de l'expérience dans un entrepôt logisique industriel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez gérer un magain, les entrées et sorties de stocks physiques et informatique, et si possible vous savez manipuler des engins de manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INNA MATÉRIAUX, magasin spécialisé dans la vente de matériaux de construction, recherche un(e) Vendeur(se) Comptoir autonome et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales : Accueil et conseil des clients professionnels et particuliers Traitement des commandes clients (devis, facturation, suivi des livraisons) Gestion du comptoir et de la caisse (encaissements, remises de fonds) Suivi des stocks et réapprovisionnement des produits Veiller à la bonne tenue du magasin Profil recherché : Expérience obligatoire en gestion de caisse et en vente Personne autonome, ponctuelle et rigoureuse Capacité à travailler seul(e) en l'absence du gérant Des connaissances dans le domaine du BTP, de la construction et du second œuvre (TCE) seraient un plus Lieu : 130 Av. de Fontainebleau, 77310 Pringy Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) ou présentez-vous directement en magasin (n'hésitez pas à nous contacter avant de vous déplacer). Nous avons hâte de vous rencontrer !
CRIT intérim est à la recherche d'un CORDINATEUR EN PROPRIETE INTELLECTUELLE. Descriptif de la mission : - Vous mettez en oeuvre les règles de droit français, européen, international et étranger permettant d'assurer le maintien en vigueur de l'ensemble des titres en application des législations en vigueur dans chaque pays, - Vous apportez votre soutien administratif dans toutes les procédures brevets et phases du processus vers toutes les personnes impliquées (responsables hiérarchiques, inventeurs, correspondants brevets, représentants légaux, etc.) ; - Vous appliquez les processus internes du Groupe quant à la gestion des titres de Propriété Intellectuelle; - Vous avez la responsabilité de l'exhaustivité et de la qualité des données saisies dans le SI de gestion de la PI mise en place dans le Groupe ; - Vous assurer l'intégration, la mise à jour ou la transmission des données dans le SI liées à des mouvements de portefeuilles au sein du CEPI ; - Vous assurez les communications avec les interlocuteurs internes et externes à l'organisation PI du Groupe en France et à l'étranger ; - Vous avez une parfaite connaissance des règles de procédures de Propriété Intellectuelle brevets en France, en Europe, en International et à l'étranger ; - Vous êtes en charge de la mise à disposition des données permettant la rémunération des inventeurs, en application des règles en vigueur dans le Groupe, pour l'ensemble des Inventeurs salariés du Groupe. - BAC +2 - Jeune diplômé-e / Première expérience
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Melun CHAMBLAIN. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Logistien(ne) à VILLAROCHE. o Assurer la réalisation de l'ensemble des flux physiques (entrants, internes et sortants) depuis la réception des composants ou matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis vers les clients (du site, de la société) o Garantir la fiabilité et la sécurité des stocks tout au long de la chaîne logistique, de la réception, au contrôle, au stockage, au conditionnement, et à l'expédition o Respecter les règlementations en Hygiène, Sécurité et Environnement (notamment traitement des déchets) et les règles du site. POSTE EN 2X8 Niveau BAC ou équivalent minimum o Maîtrise des compétences logistiques(SAP) o Compétences transversales ( Outils bureautique (Pack Office),CAST ) o Etre organisé
Le GEIQ Impact propose un contrat professionnel en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois . L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Un CDI sera proposé à l'issu du contrat de 6 mois. Plusieurs vacations proposées : 07h30-15h00 14h30-22h00
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Pour une entreprise d'envoi de colis et bagages de particuliers et professionnels vers l'Algérie, la Tunisie et le Maroc située à Melun (Almont), nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e maîtrisant le français et l'arabe. Vos missions : - accueil de la clientèle, - établissement des bons et formulaires de transports, - prise de contact avec les transporteurs. Vous échangez avec la clientèle en France et des prestataires situés dans les pays du Maghreb. Jours de travail : du mardi au samedi inclus. Deux postes sont à pourvoir : - un poste sur des horaires du matin de 7h à 13h - un poste sur des horaires de l'après-midi de 13h à 19h.
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
1. Résumé du Poste En charge de la réception des produits, leur stockage organisé, la préparation des commandes, et l'expédition des marchandises. Il est également en charge du réapprovisionnement des stocks et de l'utilisation d'équipements de manutention. 2. Responsabilités Principales : Préparation de commandes - Préparation des produits selon ce qui lui est demandé sur le terminal RF - Emballage (faire attention à la fragilité des produits). - Éventuel étiquetage des articles et des cartons (ajout de code-barres, étiquettes spécifiques pour client export ou commandes personnalisées .) - Contrôle de la conformité des produits à livrer (référence, quantité, état) - Edition des documents (BL, étiquette transport, document douanier) - Chargement dans la remorque selon la procédure - Peut-être amené à travailler dans les autres secteurs de l'entrepôt en fonction des besoins (réception, réapprovisionnement picking .) Réception de marchandises - Déchargement des remorques et conteneurs - Contrôle de l'état des palettes et du nombre de palettes/colis - Avec son chef d'équipe, indique les éventuelles réserves sur la CMR - Contrôle en détail de la réception : adéquation entre document de transport, quantité/codes articles - Contrôles réglementaires des produits (selon document établi) - Rangement Compétences Requises : - Expérience professionnelle dans un entrepôt de logistique - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à communiquer de manière proactive - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux changements de volume de production - Respect des délais, des consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire et interpréter les documents de préparation de commande - Compréhension des logiciels de gestion de stocks - Respect des procédures - Proposition d'actions d'amélioration - CACES 1/3/5 obligatoire Horaires : 12h/19h
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
Entreprise Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés. L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines : La mise en œuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale un Assistant(e)s de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe composée de travailleurs sociaux, agent de développement social local et 1 responsable de service. Poste VOS MISSIONS Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques départementaux ou régionaux. Profil VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : à partir de 28 000€ brut annuel / Négociable selon expérience Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle. A ce salaire s'ajoutent : un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ; une prime d'intéressement Une participation de l'employeur aux tickets restaurant Télétravail envisageable
Nous recherchons un/une Magasinier/Magasinière pour notre société. Compétences requises: -Conditionner des produits. -Assurer le suivi des stocks en temps réel. -Gérer les stocks. -Organiser les espaces de stockage. -Accueillir les clients potentiels. -Utiliser un ordinateur. Une période de formation en tutorat est possible en fonction de votre profil.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13122024BQ
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Savigny-le-Temple (77176), en Intérim de 18 mois un Conducteur de ligne (H/F). Notre client est une entreprise du secteur de l'Agroalimentaire. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle se positionne en leader sur le marché. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement personnel et professionnel. En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Superviser l'équipe de production et veiller au respect des consignes de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Gérer les approvisionnements nécessaires à la production Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un esprit d'équipe et capable de travailler sous pression. Vous devez faire preuve d'autonomie et posséder une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des procédures de production - Maîtrise des règles de sécurité - Compétence en maintenance préventive - Gestion des priorités Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée ( 9h-17h ) ou en matinée ( 6h-14h ) en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RHTT intérim recherche pour un de ses clients, 1 laveur de vitres pour commencer des que possible sur le secteur du Mée sur Seine 77. Vous devez savoir laver les vitres, carreaux, vérandas correctement afin de satisfaire les clients. Vous devez posséder le permis B qui est OBLIGATOIRE. Vous devez posséder au minimum 1 années d'expérience en tant que laveur de vitres. Le taux horaire est selon votre profil et votre expériences. Vous travaillerez de journée sur minimum 35 heures par semaines avec la possibilités de faire des heures supplémentaire payées.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-entretiens). -Organiser et suivre la période d'intégration des nouveaux collaborateurs. -Suivre les périodes d'essai. Missions Transverses -Connaître parfaitement les documents internes (règlement intérieur, chartes, accords, etc.). -Veiller aux évolutions du droit social et de la jurisprudence. -Informer et orienter les collaborateurs et managers sur les questions RH. -Participer à la préparation des entretiens annuels. -Collaborer aux actions de communication interne et aux groupes de travail Le profil recherché inclut une formation de niveau bac2 en Ressources Humaines et une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Les compétences techniques requises comprennent la maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack Office, ainsi que de bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle. Les qualités personnelles attendues sont une aisance relationnelle, de la diplomatie, un sens de l'écoute et de la communication, de la discrétion et le respect des règles déontologiques. Intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et jouez un rôle clé dans la gestion administrative, la paie, le recrutement et la formation, tout en veillant au bien-être de nos collaborateurs.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/e Électricien / Électricienne de chantier pour intervenir sur toute l'Ile de France . Le dépôt se situe à Melun : selon votre situation géographique, il est possible de ne pas avoir à vous rendre au dépôt. Vos missions: - Vous réalisez l'installation, le raccordement de matériel de distribution électrique et la maintenance. - Vous réalisez le tirage de câbles, installation de prises, luminaires, armoires, etc.. - Liste non exhaustive. Vous travaillerez au sein de locaux professionnels. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en sécurité tant pour vous même que pour les installation du client Vous vous conformez aux méthodes de travail fournies par l'entreprise. - Formation d'une semaine prévue pour une prise de poste optimale Prime de panier et déplacements.
Un poste dans l'aéronautique dans le 77, ça vous dit ? Venez rejoindre notre client, aux côtés duquel vous allez travailler sur les missions d'automatisme de A à Z. Véritable pilote de votre projet, vous serez épaulé par l'équipe et travaillerez sur des projets variés et captivants. Vos missions : * conception, installation, programmation, réglage et dépannage des bancs (automates SIEMENS). * conception et correction des schémas électriques * Fiches de recette soft / test de non-régression * Création et réponse tickets base de données (i-bancs) * Reporting d'avancement des programmes de développement en mode projet * Rédaction de notices et manuel utilisateurs Poste sédentaire, déplacements exceptionnels dans le Sud. Rémunération selon expérience : 4-5 ans : 42-48K plus 10 ans d'expérience et+ : 48-58K On y va ?
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurez les tâches suivantes sur des horaires en coupure - 11h/14h30 puis 18h/22h le restaurant est fermé le lundi et mardi toute la journée ainsi que le dimanche soir PREPARATION DE SALLE ACCEUIL DE CLIENTELE PRISE DE COMMANDE GESTION DE SALLE NETTOYAGE ET DRESSAGE
Vous assurez les tâches suivantes sur des horaires en coupure - 11h/14h30 puis 18h/22h le restaurant est fermé le lundi et mardi en journée complète ainsi que le lundi soir. PREPARATION DE SALLE ACCEUIL DE CLIENTELE PRISE DE COMMANDE GESTION DE SALLE NETTOYAGE ET DRESSAGE
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de biotechnologie au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous dispenserez un enseignement auprès des classes de la filière baccalauréat professionnel accompagnement soins et services à la personne (ASSP). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au lycée polyvalent Simone SIgnoret à Vaux-le-Pénil (77000) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : temps incomplet de 12 heures par semaine -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires et la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Notre client acteur majeur de l'industrie recherche pour son usine du Coudray Montceaux (91) des agent de montage, agent de production (H/F). À propos de la mission - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Manutention du produit fini - Mise en boîte - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les objectifs de production Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Horaires en 2*8, Horaires tournants, du lundi au vendredi - Habitué aux quotas, 1ère expérience sur le poste requise - Rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et respectueux(se) des consignes - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique et du transport, recrute dans le cadre de son développement des manutentionnaires. Sans CACES Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Tri de marchandises - Port de charges Salaire : 12.53€ /h Horaires de travail possibles : - 10h - 16h - 16h - 22h Vous avez une expérience significative en tant que manutentionnaire. ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Nous recherchons un Exploitant transport (H/F) pour notre agence de Limoges Fourches (77). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : - Management des conducteurs - Gestion des plannings conducteurs et véhicules - Gestion des heures conducteurs - Elaboration des tournées - Gestion et suivi des demandes clients, élaborer les tarifs - Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, - Assurer le suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...) - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Contrat en CDI en 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi. Une expérience réussie en tant qu'exploitant(e) dans le transport serait un atout.
Les tâches principales et les responsabilités du poste de technicien fibre optique 1.Installation et déploiement des réseaux fibre optique : - Tirage de câbles : Poser et tirer les câbles fibre optique dans les infrastructures existantes ( en aérien, souterrain, ou en intérieur). - Soudure de fibre optique : Utiliser une soudeuse optique pour fusionner les fibres optiques entre elles afin d'assurer la continuité du réseau. - Pose de boîtiers optiques : Installer des points de terminaison optiques (PTO) dans les locaux des utilisateurs (chez des particuliers ou dans des entreprises) 2. Raccordement des équipements : - Raccordement des câbles aux prises d'abonnés (prise terminale optique) ou aux équipements actifs dans les armoires de rue. -Paramétrage des équipements actifs comme les ONT (Optical Network Terminal) et les routeurs pour garantir la bonne réception du signal. 3. Mesure et contrôle de la qualité du réseau : - Tests de réflectométrie : Utiliser un réflectomètre pour vérifier la qualité des fibres installées, détecter les anomalies (pertes, mauvais raccordements, etc.). - Mesure de puissance optique : Tester les performances des connexions pour s'assurer que la bande passante répond aux exigences des clients. 4. Maintenance et dépannage :- Maintenance préventive : Inspecter régulièrement les infrastructures pour éviter les pannes et garantir la pérennité des installations. - Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre les pannes ou coupures sur les réseaux de fibre existants. Cela peut inclure des réparations de câbles, des remplacements de boîtiers, ou des interventions sur des équipements endommagés. 5. Travail sur plans et schémas : - Lecture de plans et de schémas : Comprendre et suivre les plans de déploiement de la fibre, les routes de connexion, et les emplacements des armoires. - Rédaction de rapports : Documenter les interventions réalisées, les tests effectués, et remonter les informations aux responsables techniques. 6. Sécurité et respect des normes :- Respect des normes de sécurité : Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer que les chantiers respectent les consignes de sécurité. - Respect des normes techniques : Suivre les procédures standardisées en matière de soudure, de raccordement, et de mesures, conformément aux spécifications des opérateurs télécoms. Les conditions spécifiques de travail du technicien fibre optique 1. Travail en extérieur et en intérieur : 2. Espaces confinés: 3. Horaires flexibles et astreintes : 4. Déplacements fréquents : le technicien fibre optique doit se déplacer régulièrement sur différents chantiers ou sites d'intervention. Les zones d'intervention peuvent être étendues, selon les projets, et peuvent impliquer de longs trajets dans la journée. 5. Manutention : port de charges légères à moyennement lourdes 6. Utilisation des équipements techniques 7. Respect des normes de sécurité et des procédures: le respect des normes de sécurité est primordial, qu'il s'agisse de la manipulation d'outils, du travail en hauteur..... 8. Travail en équipe et autonomie: le technicien peut travailler seul lors de certaines interventions (dépannages, raccordements individuels), mais il peut aussi être amené à travailler en équipe sur des chantiers de plus grande envergure (déploiement de réseaux dans des zones rurales). Il doit être capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les consignes données.
Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons pour le Centre Pénitentiaire Sud Francilien, un.e Chargé.e d'Insertion Professionnelle à temps plein, pour un contrat en CDD de 9 mois. Missions : Accueillir et informer les nouveaux entrants dans l'établissement Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi. Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires. Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs Orienter les personnes détenues vers des activités de travail et/ou de formation, en cohérence avec leur profil Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité. Vous êtes expert dans les métiers de la formation professionnelle et de l'insertion. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même. Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés. Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels. Exigences supplémentaires : Casier judiciaire obligatoirement vierge
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Chef d'Equipe, le Coordinateur assure la formation et l'accompagnement des nouveaux salariés, tout en aidant le Chef d'équipe dans l'organisation du travail pour atteindre les objectifs de production, de productivité et de qualité. Le Coordinateur n'assure pas de lien hiérarchique vis-à-vis des collaborateurs de l'équipe mais occupe un rôle d'animation auprès de l'équipe. Coordination : * Assurer l'organisation et le déroulement des visites du service d'affectation et du site * Présenter et veiller au respect des règles de sécurité et le Règlement Intérieur dans l'entreprise * Être le relais de communication entre le management et le terrain et répondre aux sollicitations * Contribuer à l'amélioration continue au quotidien en étant force de proposition * Suivre les indicateurs et KPI (productivité etc.) * Participer à l'organisation de la distribution de l'activité quotidiennement. Réception/Expédition : * Charger/décharger des containers et manipuler des charges (vrac/palettes) * Vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes * Suivre les plans de chargement et les contrôler si besoin * Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur * Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes * Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises * Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. Profil Vos atouts pour réussir les missions : * Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, stockage . * Notions de gestion de stock * Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté * Pratique de l'outil informatique * Autonomie * Sens de la communication * Organisation * Rigueur Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique est appréciée. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aéronautique un laveur (H/F) . Principales missions : - Contrôle élémentaire qualité - Nettoyage basique sur machine spé à laver - Connaissance en mécanique de base - Connaissance des bases informatique (Excel) - Manipulation physique de pièces mécaniques
Réalisation de Documents : - Collecter les informations techniques auprès des parties prenantes. - Rédiger des notices techniques (en français et en anglais) : instructions d'installation, manuels d'utilisation, procédures de sécurité, etc. - Contrôler la qualité des documents produits. Amélioration Continue : - Piloter l'amélioration des notices techniques basées sur les retours clients. - Standardiser les formats et développer des outils digitaux pour l'accès aux notices (QR codes, site internet).
Au sein de l'équipe MONTURE, composée de métalliers et bronziers d'art, vos principales missions seront : Montage et assemblage de pièces métalliques : - Travailler avec des matériaux nobles tels que le bronze, le laiton, l'aluminium, l'inox et l'acier. - Lire et interpréter des plans pour assembler des pièces destinées à des luminaires ou objets décoratifs uniques. - Réaliser des assemblages complexes Prototypage : - Participer à la conception et à la fabrication de prototypes pour de nouvelles créations ou commandes sur mesure. - Collaborer avec les équipes de design pour développer des solutions techniques innovantes tout en préservant l'esthétique des pièces. Soudure de précision : - Réaliser des soudures adaptées aux projets (TIG, MIG/MAG, ou soudure à l'arc selon les besoins). - Garantir la qualité, la solidité et la finition des assemblages. Perçage et ajustements : - Effectuer les opérations de perçage et d'ajustement nécessaires pour préparer l'assemblage ou l'installation des composants. - Travailler avec minutie sur des pièces uniques ou en petite série. Ébarbage et finitions : - Débarrasser les pièces des aspérités et bavures, en garantissant une finition soignée et esthétique. - Respecter les exigences de qualité visuelle et tactile pour des produits haut de gamme.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Un poste à pourvoir en ssiap 1 confirmé en vacation de journée 07h-19h , a Avoir une connaissance parfaite du métier, gestion SSI avec une experienxce minimum de 24 mois.
Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour gérer l'entretien d'un site avec utilisation de machine de lavage et encadrer une équipe de 3 agents de propreté chez notre client situé à LIEUSAINT, proche de la ville CARRE SENART (77). Contrat : CDI Horaire : de 06h30 à 09h30 du mardi au dimanche Temps de travail : 78 heures mensuelles Taux horaire : 13,98 euros brut Salaire brut : 1090 euros Vos missions : - Former les agents aux techniques de nettoyage - Réaliser des contrôles qualité via l'application par téléphone - Gérer les stocks de produits et l'entretien du matériel - Maitriser et utiliser les machines de lavage dont la balayeuse Profil : Vous recherchez un temps partiel de 3 heures de temps, vous aimez travailler tôt le matin et en autonomie. Avantages : - Téléphone pro - Mutuelle entreprise - CSE "A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'"emploi de l'article L.5212-2 du code du travail". Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT Le Groupe ESSI est spécialisé dans le secteur de la Propreté (50 M d'euros de CA, 3 000 salariés répartis dans 14 filiales). Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs. ESSI recherche des agents de propreté, des machinistes, des laveurs de vitres et des chefs d'équipe toute l'année à Bordeaux, Angers, Marseille, Strasbourg, Lille, Paris / IDF.
MON CLIENT : Un acteur reconnu dans la conception, l'entretien et la maintenance d'outillages destinés à des industries de pointe. Depuis plusieurs décennies, il accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, garantissant qualité, performance et réactivité. Son expertise s'étend à un large panel de secteurs, lui permettant d'intervenir sur des projets exigeants, en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien méthodes et achat (H/F) pour renforcer son équipe service après vente (SAV) sur son site situé en région parisienne. LE POSTE : Votre rôle consistera à assurer le support technique, gérer les achats liés aux opérations de maintenance et entretenir une relation efficace avec les fournisseurs. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la définition des besoins à la finalisation des prestations. À ce titre, vos principales missions seront : - Analyser et traiter les besoins d'achats en lien avec le service après-vente et en fonction des exigences techniques exprimées. - Élaborer et gérer les gammes d'approvisionnement associées aux prestations SAV dans l'ERP, incluant la gestion des stocks et l'entrée des commandes. - Négocier les prix, délais et conditions avec les fournisseurs pour garantir l'optimisation des coûts et le respect des engagements qualité. - Passer les commandes d'achats nécessaires et suivre leur exécution afin d'assurer la bonne réalisation des prestations SAV. - Identifier et traiter les litiges fournisseurs en cas de non-conformité. - Participer à l'évaluation des besoins techniques des prestations et contribuer aux chiffrages et cotations des devis. - Réaliser un sourcing efficace, évaluer et suivre la performance des fournisseurs en les challengeant régulièrement. - Assurer un support technique auprès des fournisseurs et suivre les demandes de modifications techniques en lien avec les équipes internes. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation technique type BTS/DUT en mécanique ou en génie mécanique et productique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une forte orientation méthodes, support technique ou achats industriels. Compétences recherchées : - Bonne maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. - Connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage mécanique, etc.). - Capacité à négocier et à gérer un portefeuille fournisseurs. - Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe dans un environnement en pleine évolution. - Maîtrise de l'anglais technique appréciée pour les échanges avec les fournisseurs internationaux. CONDITIONS DU POSTE : - Localisation : Région parisienne (77) - Type de contrat : CDI - Statut : Technicien - Rémunération : Salaire fixe + primes d'intéressement et participation - Avantages : 6 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance
Hestia Recrutement est une société fondée en 2025 par Julia Valade, consultante RH indépendante à Toulouse. Elle recrute en Haute-Garonne des profils issus des secteurs de l'Industrie et du Tertiaire pour le compte de ses clients. Ici, vous n'êtes pas seulement un.e candidat.e, vous êtes un.e partenaire dans la construction de votre projet professionnel. L'objectif est de vous aider à réaliser votre projet en tenant compte de vos envies, vos compétences et ce qui vous motive vraiment.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Melun recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 10-14 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Moissy-Cramayel 77550, spécialisé dans la logistique, un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du CACES 1B pour une mission en intérim. Vos missions seront : - Effectuer le chargement/déchargement des marchandises - Organiser et ranger les produits dans les rayonnages ou zones de stockage selon un plan de stockage défini, en optimisant l'espace et l'accès aux produits - Évacuer les déchets industriels - Assurer le roulage des flux - Utiliser le chariot de manutention - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande, en sélectionnant les produits dans l'entrepôt et en les préparant pour expédition - Durée de contrat: Intérim 35H00 - Lieu: Moissy-Cramayel - 77550 - Horaires : 6H00- 13H30 ou 13H30 - 21H00 - Taux horaire : 11.88EUR - Prime selon quota Vous possédez de l'expérience en tant que préparateur de commande et êtes titulaire du CACES 1B valide, avec une bonne maîtrise de la conduite de chariot élévateur de catégorie C1B. Le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur est primordial, tout comme la capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Nous attendons votre candidature !
Cette offre concerne une mesure POEI
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses client spécialisé en entreposage et distribution de produits SURGELE un cariste d'entrepôt 1-3-5 sur la ville de SAINT-PIERRE-DU-PERRAY (91). Vos missions seront les suivantes : Gerbage sur une hauteur allant jusqu'à 8 mètres (CACES 5) Chargement et déchargement de camions (CACES 3) Préparation de commandes (CACES 1) Réapprovisionner les zones de picking Prérequis Avoir les CACES1-3-5 Expérience en tant que cariste dans un environnement frigorifique ou surgelé. Horaire 6H-14H du lundi au vendredi Rémunération : 12.54€ par heure et 8 euros de ticket restaurant par jour travaillé. PRIME DE FROID + PRIME DE POLYVALENCE Poste à pourvoir immédiatement
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Pour accompagner la réouverture de notre conciergerie de quartier à Woody (Melun), prévue le 2 juin 2025, nous recherchons notre futur-e Concierge de Quartier. Vous serez le visage de la conciergerie : accueillant/e, facilitateur/trice du quotidien des habitants/es, et acteur/rice du dynamisme local. VOS MISSIONS Accueil & Services : - Assurer les permanences de la Conciergerie - Accueillir, informer et conseiller les habitant-es - Gérer les prestations proposées : pressing, cordonnerie, relais postal, courses, services à domicile. - S'assurer que l'espace conciergerie soit accueillant et propre Animation & Vie du quartier : - Imaginer et mettre en place des animations mensuelles (ateliers, événements, cours...) - Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (Ville de Melun, associations..) Gestion & Logistique : - Réaliser les ventes, l'encaissement et les commandes de prestations - Assurer les tournées chez les prestataires - Suivre l'activité (suivi administratif, reporting de l'activité, gestion de caisse...) Communication et Animations : -Réaliser la programmation annuelle des animations -Préparer et mettre en oeuvre les animations en lien avec les partenaires -Assurer la communication de la Conciergerie (Affichage, Newsletter, Porte à Porte...) PROFIL RECHERCHÉ Chez La Conciergerie Solidaire, nous croyons que chaque parcours compte. La motivation compte avant tout. Votre volonté de vous engager pour l'insertion, la transition écologique ou l'innovation sociale peut faire toute la différence. En rejoignant notre équipe, vous choisirez un travail utile et porteur de sens, dans une structure à taille humaine, où chaque action a un impact concret pour les personnes et les territoires. CE QUE NOUS OFFRONS Un poste utile et valorisant, en lien direct avec les habitant-es Une équipe engagée et un accompagnement au quotidien Une structure innovante et humaine
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Chargé(e) assurance qualité H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - S'assurer du respect des procédures, instructions et autres consignes au regard de la norme ISO 22716 - Assurer la gestion de la documentation - Réaliser les formations internes (BPF, sensibilisation, démarche qualité) - Réaliser les audits internes et vérifications mensuelles - Piloter les écarts et remarques d'audits internes et externes et les plans d'actions associés - Piloter les prestations de nettoyage des locaux de production avec le service technique - Piloter le suivi métrologique des équipements - Gérer des dossiers produits sous-traitants - Revoir et valider les modes opératoires et des dossiers d'allégations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition pour les règles de Qualité, les règles HSE, le règlement intérieur, toutes les procédures internes, les normes en cours. - Rédiger le documentaire assurance qualité - Suivre les dossiers assurance qualité - Effectuer les formations internes du périmètre assurance qualité Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou Bac + 3 spécialisé en Assurance Qualité et vous avez une expérience de 6 mois/ 1 an minimum en Industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale recrute des Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vos missions : - assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur - effectuer les réparations - établir un diagnostic - effectuer des relevés techniques pour les devis - remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client - assurer la promotion du service auprès des clients - participation à l'amélioration des procédures internes - déplacement quotidiens en région - travail en hauteur
Activités principales : Le mécanicien automobile en véhicules légers assure l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers. Ses missions comprennent : Entretien et réparation des véhicules : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer des réparations sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspension, et autres composants essentiels. Réaliser les vidanges, les changements de filtres, de pneus, et autres tâches d'entretien courant. Vérifier les systèmes de climatisation, d'éclairage et de batteries. Gestion des pièces détachées : Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. S'assurer que les pièces sont conformes aux spécifications du constructeur. Diagnostic électronique et tests : Utiliser des outils de diagnostic électronique pour détecter des dysfonctionnements plus complexes. Mettre à jour les logiciels de gestion moteur et effectuer des reprogrammations si nécessaire. Conseil aux clients : Expliquer aux clients les réparations effectuées et donner des conseils pour l'entretien à long terme de leur véhicule. Responsabilités du poste : Respect des normes de sécurité : Le mécanicien doit respecter toutes les normes de sécurité, que ce soit dans l'utilisation des outils ou des équipements, mais aussi en matière d'hygiène et d'environnement. Qualité de service : S'assurer que les réparations sont effectuées correctement et dans les délais impartis. Suivi administratif : Compléter les rapports de travail, remplir les fiches de réparations et assurer la gestion des devis et factures. Rendement et efficacité : Le mécanicien doit optimiser son temps de travail pour maximiser la productivité, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Conditions d'exercice : Lieu de travail : Le travail se déroule généralement dans un atelier automobile bien équipé, avec des outils spécialisés pour les véhicules légers. Environnement de travail : Un environnement bruyant et parfois poussiéreux. Le mécanicien peut être amené à travailler dans des positions inconfortables (allongé sous les véhicules) ou dans des espaces exigus. Interactions avec les clients : Il peut être amené à dialoguer avec les clients pour discuter des réparations à effectuer et des devis, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication. Conditions horaires : Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 9h00 à 18h00 (possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de l'atelier). Temps de travail : 40 heures par semaine, avec des pauses et des périodes de récupération en fonction de la réglementation locale. Conditions salariales : Rémunération de base : Le salaire est calculé sur la base du SMIC, avec des primes d'intéressement en fonction des performances individuelles ou de l'équipe. Primes : Des primes sont versées selon l'atteinte d'objectifs (réparation, rentabilité de l'atelier, satisfaction client).
Ce contrat vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel de la conduite et de la sécurité routière. Si vous souhaitez devenir enseignant de la conduite automobile. Voici quelques informations supplémentaires Objectifs : Le contrat de professionnalisation vous permettra d acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres règlementaires en vigueur. Vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. savoir-être:; Ponctualité, bienveillance et empathie Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans Le contrat se fait dans un premier temps de 4 mois dans le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi puis 8 mois en contrat de proffesionnalisation.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 2 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Nous sommes à la recherche d'un technicien expert DIAG (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis (77). Missions : - Détection de pannes - Câblage électronique - Résolution de pannes Prise de poste dès que possible.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Notre entreprise recherche pour son pôle vitrerie un laveur de vitres(H/F) expérimenté(e) polyvalent(e) travaux spécifiques Professionnel(le) du nettoyage, votre mission principale sera le nettoyage de la vitrerie chez nos clients. Avec des missions supplémentaires de travaux spécifiques : remises en état (décapage des sols, shampooing moquette.), débarras, nettoyages spécifiques, remplacements de salarié(e)s... Profil du poste : Expérience laveur de vitres : minimum 2 ans requis. Formation possible si candidat(e) très motivé(e) par la volonté d'apprendre. Maîtrise des techniques de vitrerie impérative, des outils de lavage (autolaveuse, monobrosse...) et techniques de nettoyage obligatoire. Le sens du contact, la rigueur et le sérieux sont les qualités recherchées. Capacité à travailler de manière autonome. La détention du Permis B est obligatoire pour ce poste (déplacements chez les clients). Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi avec quelques travaux supplémentaires le samedi. Agent de service aguerri(e), sans expérience en tant que laveur/laveuse de vitres, une formation pourra être mise en place.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Organisation et gestion de la prise d'information - Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché) - Développer les affaires à partir des chantiers - Evaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise PREPARER - Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget - Constitution des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux aux sous-traitants - Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Organisation et management du personnel de chantier SUIVRE L'EXECUTION - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement - Gestion administrative du marché - Relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle CLOTURER - Livraison de l'ouvrage - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calcul et analyse des résultats du chantier Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier : Expérience requise - Expérience requise 5 ans - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI). Nous sommes situés à Lisses (91). Nous revendiquons une double expertise : -> Gestion d'Entreprise - Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion -> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation) - Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations - Reporting
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos de la mission Vos missions seront avant tout celles d'un(e) Commerçant(e) passionnée : - Mettre en oeuvre un accueil chaleureux et conseiller avec professionnalisme vos clients - La disponibilité pour vos clients avec bienveillance quelque soit le moment de la journée. - Etre curieux en développant ses connaissances produits et profondeur de gammes permettant un conseil à la vente optimale - Etre soucieux de garantir une fin de parcours client positive lors de l'encaissement des clients et leur éviter une attente trop longue - Savoir proposer systématiquement un compte fidélité avec les avantages associés - Enrichir l'expérience client par la proposition de services et remonter les informations sur les attentes des clients à son responsable - Contribuer par l'audace de votre accueil aux résultats NPS de votre magasin - S'assurer et participer à la bonne tenue du magasin (facing, propreté, etc.) - Appliquer et contrôler les process liés aux flux des marchandises - Faire la rotation des produits lors de la mise en rayon et lors du réapprovisionnement en journée - Contribuer au respect des règles de merchandising, de la mise en place des planogrammes et des nouveauté, le calendrier de commandes - Participer activement à la lutte contre la démarque inconnue (contrôle aléatoire des clients en caisse) et avoir une attention permanente sur ce qui se passe dans la surface de vente - Informer et fixer des objectifs de chiffre d'affaire à atteindre et les suivre - Analyser et mettre en place des plans d'actions pour une amélioration continue des résultats - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité - Suivre des indicateurs RH et opérationnels et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Rémunération & Avantages Rémunération : 16,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,97EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Pour rejoindre cette aventure il faut tout d'abord de la motivation, de la rigueur, être autonome, polyvalent, dynamique, réactif, curieux et être flexible. Ensuite, se reconnaître dans des valeurs collectives et souhaiter pleinement participer au développement d'une entreprise éthique. Le sens du service est incontournable, ainsi que d'être passionné par le commerce et la relation client. Enfin pour ce poste vous devez avoir un leadership naturel ainsi qu'une capacité à manager et à faire évoluer ses équipes - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en mécanique industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Contrôle du bon fonctionnement des machines. Diagnostic des dysfonctionnements sur des équipements pluritechnologiques. Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative. Collecte et analyse des informations pour participer à des actions de progrès. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous êtes en charge du service Lounge bar de l'hôtel Ibis styles de Rubelles, qui est ouvert du lundi au jeudi soir inclus, pour une vingtaine de couverts par service. Vos missions principales sont la prise de commande, avec le service à table des clients, avec le suivi de la facturation. Vous effectuez également la production du snack et l'entretien des locaux. Vous aimez le contact client et vous avez le sens de l'organisation. Des notions d'Anglais sont souhaitées Vous travaillez donc du lundi au jeudi de 18h15 à 23h15.
Le/la Technicien(ne) de Maintenance (niveau 3) assure le maintien en bon état du matériel et des infrastructures. Pour cela, il/elle réalise la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Femmes & Hommes Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager : partager son expérience et échanger des idées. Informer régulièrement sa hiérarchie en fonction du degré d'urgence et de l'avancement du travail, prévenir en cas de retard, de dysfonctionnement, de casse du matériel et/ou alerter d'un risque lié à la sécurité des biens ou des personnes. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils. Former, aider et sensibiliser à la bonne utilisation des équipements des différents rayons. Actifs Porter une vigilance particulière à son environnement pendant son intervention : balisage et accessibilité de l'espace de travail, propreté des locaux techniques. Être disponible pour face aux demandes des différents secteurs et services et leur apporter une aide ou une solution efficace. Prioriser et définir les niveaux d'urgence des interventions et ordres de travail en collaboration avec sa hiérarchie. Participer à la gestion du matériel du service, en signalant les besoins, le gaspillage et la casse. Marchandises ou Métier Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et intervenir sur les équipements avec rapidité et efficacité (dépannage, remise en état, réglage, mise en service). Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité, dans les meilleurs délais. Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques. Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions sur les équipements, les orienter dans les locaux, contrôler leurs prestations et informer son hiérarchique. Formaliser les interventions en respectant la méthodologie définie, afin de participer au suivi du plan de maintenance des équipements et ainsi pérenniser une exploitation continue de qualité en toute sécurité. Transmettre les informations clés liées aux interventions à l'ensemble de l'équipe afin de permettre un suivi qualitatif. Argent Proposer à sa hiérarchie des améliorations techniques des équipements de maintenance en s'appuyant sur sa connaissance des matériels du magasin (afin de limiter la casse des équipements notamment). Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD de 2 semaines, en contrat 30 heures, pour notre boutique Balaboosté, située à Lieusaint (77), au sein du Centre Westfield Carré Sénart. A noter que pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Appartenant au Groupe DELINEO, notre ADN est celui d'une société à taille humaine, soucieuse d'entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement. Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, La Croissanterie recrute dans ses effectifs afin d'accroitre son développement. Dans cette perspective, nous recherchons un poste de : --- Responsable de Magasin (H/F) à LIEUSAINT (77) --- Vous aurez la responsabilité de : - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, en les formant aux bases du métier ; - Animer une équipe de plusieurs collaborateurs ; - Etablir le planning des collaborateurs ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'ensemble du personnel ; - Gérer les stocks de la prise de commande jusqu'à la réception ; - Superviser les flux de ventes et mettre en place les actions commerciales ; - Effectuer les ouvertures ou les fermetures du restaurant ; - Conseiller la clientèle sur les différents produits mais aussi la fidéliser dans le cadre du développement du chiffre d'affaires de la société ; - Assurer la transmission des fonds monétaires vers les services concernés. Profil recherché : - Vous avez une expérience de la gestion d'un centre de profit en restauration rapide ou commerciale ; - Vous aimez le terrain, manager une équipe, développer un CA, fidéliser la clientèle dans le respect des normes de fabrication, d'hygiène, de gestion et de vente de vos produits ; - Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations complémentaires : - Nous nous engageons contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, - Formation sur le poste : Une période de formation est à prévoir sur un de nos sites formateurs La croissanterie. Pour le poste de Responsable de Magasin, il est d'une durée de 3 semaines. Vous trouverez ci-dessous les éléments de rémunération : - Taux horaire : 13,75 euros - Salaire brut fixe : 2085,46 euros avec une part d'élément variable 1% du chiffres d'affaires TTC, une prime de progrès calculée en fonction du chiffre d'affaires, le rapport entre la main d'œuvre et la production, l'audit laboratoire et l'audit client mystère. Cette prime peut aller jusqu'à 10% du salaire les 3 derniers mois. Dispositions contractuelles spécifiques : 37 heures hebdomadaires dont 2 heures supplémentaires payées par semaine. **** Un Job dating sera organisé au sein de l'agence France travail de Savigny le temple le jeudi 17 avril à partir de 9H30 *****
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) attaché(e) recrutement. Vous aurez pour missions principales : - La gestion active du recrutement - Le sourcing sur les job boards - Le développement des partenariats locaux - La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur - La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. La rémunération, selon profil, sera entre 21 et 23KEUR avec des tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Tu as la fibre de l'excellence ? Alors lis bien ce qui suit ! Chez DGE Télécom, on ne recrute pas juste un technicien, on cherche un vrai pro de la fibre ! Tu sais, celui qui débarque sur un site et remet tout en ordre, même là où d'autres ont échoué. TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : Valider les échecs et trouver LA solution (pas juste dire "ça marche pas" ) Corriger les malfaçons PM et remettre en conformité les armoires pour qu'elles soient nickel Intervenir sur du SAV/PLP (parce que la fibre, ça se bichonne) Effectuer des audits qualité et sécurité (parce que bien bosser, c'est aussi bosser sérieusement) TON PROFIL IDÉAL : 2 ans d'expérience minimum À l'aise avec les outils informatiques (les tablettes, ça mord pas) Tu connais les process et outils Bouygues Télécom ? Gros plus pour toi ! Le réflectomètre n'a aucun secret pour toi ? Parfait !
Nous recherchons 4 techniciens poseurs de compteurs d'eau (H/F) Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Offre d'Emploi : Technicien Support Informatique (H/F) Lieu : Villaroche Type de contrat : CDI Date de début : immédiat Vos Missions : En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous serez en charge des missions suivantes : Dépannage de postes de travail : Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques. Gestion des tickets : Traiter les incidents et demandes via notre système de gestion des tickets. Gestion du parc et stock : Suivre le matériel hardware et software, y compris la gestion des équipements réseau (switch, brassage réseau...). Prise en main à distance (PMAD) : Assister les utilisateurs à distance pour résoudre les problèmes techniques. Résolution d'incidents : Traiter les incidents matériels et logiciels (problèmes OS, logiciels). Gestion de la garantie : Assurer le suivi des matériels sous contrat et gérer le swap de matériel avec les tiers mainteneurs. Intervention sur site : Résoudre les incidents à distance ou sur site si nécessaire. Clôture technique des dossiers : Documenter et clore les dossiers traités. Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la qualité des services. Suivi des demandes : Assurer un suivi rigoureux des dossiers en cours. Installation de matériels : Préparer et installer les équipements informatiques pour les utilisateurs. Remise à l'utilisateur : Configurer et remettre les postes de travail aux utilisateurs. Mise à jour des configurations : Assurer la mise à jour des configurations et des logiciels. Remplacement des consommables : Gérer le remplacement des consommables d'imprimantes. Renouvellement du matériel : Identifier et renouveler les postes de travail obsolètes. Configuration de matériel : Configurer ou reconfigurer le matériel informatique. Ajout de composants : Installer des composants supplémentaires (mémoire, disque dur, etc.). Installation de logiciels : Installer des logiciels hors catalogue ou non téléchargeables en suivant les procédures définies. Réalisation des inventaires : Effectuer des inventaires réguliers du matériel et des logiciels. Profil recherché : Diplôme en informatique ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des environnements Windows et des systèmes d'exploitation. Compétences en dépannage matériel et logiciel. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et sens de l'organisation. Bonnes compétences en gestion du temps et des priorités
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous êtes chargé d'assurer le traitement mensuel de la paie et de gérer la carrière d'un portefeuille d'agents, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires. Les activités correspondent aux missions ou taches du poste, les compétences techniques correspondent aux savoir-faire nécessaires pour accomplir les activités) Gestion des dossiers du personnel Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et instruire les dossiers retraites Participer à l'organisation des comités techniques Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le RSU et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Gestion de la paie Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Calculer et verser les allocations de chômage Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution Contrôler les opérations de paie Être garant de l'application du régime indemnitaire Être l'interlocuteur de la trésorerie Gestion administrative du temps de travail Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail Saisie et suivi de l'absentéisme Gestion des courriers entrants et sortants (via ACROPOLIS) Vous maîtrisez les règles statutaires relatives à la gestion des carrières et à la paie, ou justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie. Rigoureux/se, autonome, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de prises d'initiative et avez une parfaite maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du logiciel RH CIRIL serait apprécié. Profil : Maitrise du statut de la fonction publique territoriale Pratique et suivi de tableaux de bords Connaitre et maitriser les outils de gestion RH (logiciel CIRIL, PEP'S, CNRACL, DOCAPOST, Outils CDG..) Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) Assurer la veille juridique Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 6 personnes sous votre responsabilité
Le golf Ugolf de Sénart est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD saisonnier à partir du 1er avril au 31 octobre 2025 pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD à partir du 1er avril au 31 octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Suite à l'agrandissement de la boutique, nous recherchons une personne afin de compléter l'équipe. Prise de poste en Mai. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause de 12h30 à 13h30. Vos missions: - Accueil et orientations des clients en magasin - Encaissement des ventes et éditions des factures - Rangement selon les rayons - Etiquetages des produits - Nettoyage (poussières) Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements afin d'aller chercher des marchandises auprès des fournisseurs.
Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours, - Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion)) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours, - Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice, - Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires, - Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion). Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité Expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées Bonne connaissance du marché du travail, de l'insertion, de l'entreprise possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) Moyens mis à disposition : ordinateur portable, téléphone et véhicule de service Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler ponctuellement le weekend à la demande de la Direction
INITIATIVES 77, agence départementale d'insertion, développe ses actions sur la Seine-et-Marne pour l'insertion des bénéficiaires du R.S.A. et des seine-et-marnais en difficulté.
Nous recherchons un/une Conducteur/Conductrice de travaux de génie climatique. Superviser et coordonner les différentes étapes d'un projet de génie climatique (de la préparation à la réception des travaux). Gérer les plannings, les budgets et les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets. Maîtrise des installations de génie climatique : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, énergies renouvelables. Connaître les normes et réglementations liées aux installations thermiques et climatiques (RT 2012, RT 2020, réglementation en matière de performance énergétique, etc.). Savoir lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Adapter les plans aux réalités du terrain et aux contraintes du chantier. Encadrer, motiver et superviser les équipes techniques (monteurs, techniciens). Organiser les tâches et les ressources humaines nécessaires pour chaque phase du projet. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation sur le chantier. Suivre les délais de livraison et la qualité des fournitures. Garantir la sécurité des chantiers et le respect des normes en vigueur. Organiser les réunions de sécurité et s'assurer de l'application des règles par les équipes. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs du projet : clients, architectes, bureaux d'études, etc. Identifier les problèmes techniques sur le chantier et trouver des solutions adaptées. Anticiper les imprévus et gérer les retards ou les contraintes. Avoir une bonne connaissance des différents matériels utilisés dans le génie climatique (chaudières, climatiseurs, ventilateurs, pompes à chaleur, etc.). Sélectionner les équipements adaptés aux besoins du projet en fonction des contraintes techniques et budgétaires. Utiliser des logiciels spécialisés pour la gestion des chantiers, la planification, la gestion des coûts (comme Microsoft Project, AutoCAD, etc.). Analyser les rapports d'avancement et générer des comptes rendus.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Reau (77) des Cariste C3. Votre mission consiste à : - Effectuer du chargement/déchargement de marchandises - Evacuer des déchets industriels - Effectuer le roulage des flux - Utiliser le chariot de manutention Horaire d'équipe 6h30/14h00 - 13h45/21h15 (les horaires tournent toutes les semaines) Taux horaire 11.65EUR + prime casse-croûte + prime panier Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes dynamique et sérieux. Nous attendons votre candidature.
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Matériel, le/la Conducteur(trice) d'Engins a pour mission de : * Piloter différents types d'engins de chantier (pelles sur pneus ou chenilles, bulldozers, tombereaux articulés, compacteurs vibrants, etc.). * Préparer les terrains en effectuant des travaux de terrassement, déblaiement, nivellement. * Transporter des matériaux sur les zones de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Prime d'annualisation * Panier journalier * Contrat mutuelle entreprise (part salariale prise en charge à 100 %) Compétences techniques : * CACES R482 obligatoire * Permis B requis * Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. * Capacité à effectuer des travaux de terrassement selon les plans. * Connaissance des règles de sécurité sur chantier. * Savoir effectuer l'entretien de premier niveau sur les engins.
Responsable Adjoint (H/F) Localisation : Lieusaint (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Fixe + primes Rejoignez un leader du retail et participez à une aventure passionnante ! Vos missions : Développement des ventes et fidélisation de la clientèle Mise en œuvre de la politique commerciale et suivi des indicateurs de performance Management et animation d'une équipe d'au moins 5 personnes Suivi et analyse des performances du magasin pour atteindre les objectifs fixés Intégration et formation des nouveaux talents Gestion opérationnelle du point de vente (stocks, merchandising, application des procédures) Profil recherché : Expérience : Minimum 8 ans dans la vente (prêt-à-porter, retail, hôtellerie, restauration, loisirs) Management : 3 ans minimum en tant que responsable ou adjoint, avec encadrement d'au moins 5 personnes Maîtrise des indicateurs de performance (IDP) et de la gestion commerciale Leadership, dynamisme et excellent relationnel client Les + du poste : Évolution de carrière au sein d'un groupe leader Formation et accompagnement pour développer vos compétences Un cadre de travail agréable et stimulant dans l'univers du retail
Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
