Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceyroux située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyroux. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - ST DIZIER MASBARAUD, 23 - LE GRAND BOURG, 23 - Saint-Goussaud ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Entretien des espaces verts dans la commune (utilisation d'outil tel que débroussailleuse, sécateur...) Petits travaux de bricolage Interventions dans les bâtiments communaux Petits travaux de peinture
Recherche 1 ouvrier/ouvrière qualifiés en entretien des espaces verts: tonte, rotofile, taillage et clôtures Poste à pouvoir de suite Savoir travailler en équipe
CDD en mandataire 2 heures par semaine en CDD de remplacement longue durée saint GOUSSAUD Vos missions : - Entretien domicile et du linge
MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation Date limite de candidature : 23/05/2025 (lettre de motivation +CV) Poste à pourvoir au 07/07/2025
SERVICE AFFECTATION : Service Enfance de la Communauté de communes : Accueil périscolaire (6 sites) Accueil ALSH (2 sites) Micro crèche occasionnellement (1 site) RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - DGA de la Communauté de communes, - Directeur des accueils périscolaire et ALSH et chargé de coopération CTG - Directrice adjointe des accueils périscolaire et ALSH
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Secteur : Marsac Le GE BTP 23 recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Marsac, un(e) Ouvrier(e) d'exécution. Vos principales missions : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction ou d'entretien du bâtiment, selon les règles de sécurité. - Aider à la réalisation des travaux sur le chantier Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 h 00. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Une mutuelle d'entreprise pourra vous être proposée. Date de début : Dès que possible Expérience : Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée. Qualification : Avec ou sans qualification Salaire : Selon expérience
Le GE BTP 23 est un Groupement d'Employeurs du BTP situé à Guéret. Le GE BTP 23 construit des emplois stables en prenant en compte les besoins en main d'oeuvre de ses entreprises adhérentes, le projet professionnel de ses salariés et les spécificités du bassin d'emploi.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe mélangeage, votre mission sont les suivantes : Vous devrez assurer le rangement, de préparation, d'emballages, etc Fabriquer le mélange en respectant le programme, la gamme et le mode opératoire fournis par le chef d'équipe. Ne pas avoir peur de se salir / Poussière sur le poste / Port de charge de +25 kilos. Horaire : 2x8 soit 5h-13h et 13h-21h. Poste à pourvoir immédiatement
PÉRIODES D'EMPLOI : Période scolaire et extrascolaire Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis uniquement en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Poste à pourvoir au 02/06/2025 Date limite de candidature : 05/05/2025 (CV + lettre de motivation)
Dans le cadre d'un remplacement maladie de minimum 6mois : réalisation de la paye, DSN, saisie de la comptabilité, rapprochement bancaire, budget prévisionnel, compte administratif, tableaux de bord, facturation, tuilage d'un mois avec la collègue que vous remplacerez.
EHPAD de 80 résidents recherche un/e aide-soignant/e pour un CDD de 1 mois : Nous recherchons une personne diplômée ou non, ayant de véritables qualités soignantes et humaines, un bon état d'esprit, capable de travailler en équipe, sérieuse, consciencieuse, et capable de se remettre en question dans la prise en soins des résidents. Vous travaillerez en 12h15 de 07h10 à 19h35 ou bien de 08h35 à 20h50. Vous travaillerez 1 week-end sur 3 en moyenne. Vous devrez vous organiser avec un binôme pour effectuer les soins de nursing de 22 résidents, aider à la prise des repas, et aux couchers Vous serez impliqué/e dans les projets d'accompagnement des résidents de votre unité, et devrez effectuer des animations flash en début d'après-midi. Sous l'autorité entre autres de l'IDEC, des infirmières, vous travaillerez en collaboration avec les ASHQ, de l'ergothérapeute, de la psychologie et du médecin coordonnateur
Établissement de 80 lits - réalisation des repas pour les résidents et pour le personnel - Travail un week-end sur deux, repos variable
Nous recherchons un(e) Collaborateur Commercial / Collaboratrice Commerciale en Assurances pour les missions suivantes : - Accueil des clients en présentiel et par téléphone - Recherche et identification des besoins des clients - Présentation et valorisation des offres de l'agence auprès des clients - Gestion et exploitation du portefeuille client ( suivi, relance, etc.) - Fidélisation de la clientèle - Prospection de nouveaux clients - Traitements des leads - Mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'agence ( réseaux sociaux, internet, ect.)
Le GEIQ BTP 23 recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, située sur le secteur de Bénévent l'Abbaye, une personne souhaitant se former au métier de maçon, dans le cade d'un contrat d'apprentissage. Vous aimez le travail en extérieur, le travail manuel et vous appréciez les travaux de rénovation, ce poste est fait pour vous. Le GEIQ BTP 23 vous accompagnera dans votre projet, une immersion en entreprise pourra être proposée.
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le GEIQ BTP 23 a été créé en 2000 sur le département de Creuse et propose des contrats en alternance pour les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (50%) d'Avril à Aout 2025 Vous travaillerez en 12h15, 6 à 7 jours par mois. Salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins et de veiller à la santé et au bien-être des 80 résidents. Il travaille dans une équipe composée de 4 ETP IDE. Ses tâches varient en fonction des besoins de chaque résident et des recommandations du médecin traitant. Assurer la prise en charge médicale des résidents : Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur Superviser les aides-soignants pour la réalisation des soins. Évaluer l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. Participer à la gestion des urgences médicales. Vous aurez un rôle clé : - dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être. - dans l'organisation des soins et du service
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients localisé sur la commune de MARSAC (23) Vous serez en charge des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Disponible le Jeudi. Les horaires: 17h30/19h30. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients localisé sur la commune de MARSAC (23) Vous serez en charge des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Disponible le Jeudi. Les horaires: 17h30/19h30. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler sur différentes machines au sein de notre usine. Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs étapes de production, en assurant la conduite et la maintenance de machines ainsi que le contrôle de la qualité des produits fabriqués. Vos missions principales seront les suivantes : -Conduite de machines de production (réglages, paramétrages, lancement de la production) -Contrôle des produits à différentes étapes du processus de fabrication (contrôle qualité visuel et dimensionnel) -Entretien de premier niveau des machines (nettoyage, maintenance préventive, signalement des pannes) -Chargement et déchargement des matières premières et produits finis -Suivi de la traçabilité des productions et respect des consignes de sécurité -Participation à l'amélioration continue des processus de production -Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Vous avez une première expérience en industrie ou en tant qu'ouvrier polyvalent. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines et avez une bonne capacité d'apprentissage pour les nouvelles technologies. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une bonne capacité à suivre des procédures de production strictes. Vous êtes flexible et capable de vous adapter à différents postes sur le site de production. Vous avez un sens du travail en équipe et êtes autonome dans l'exécution de vos tâches. La connaissance des normes de sécurité en industrie est un plus. Poste en 2*8
Autonomie dans la gestion du MagasinUne formation technique et une intégration personnaliséeUne rentabilité rapideEnvironnement entrepreneurialEngagement pour la durabilité et réduction du gaspillageNotre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique.« Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…).Votre potentiel permettra :De gérer le magasin tout en étant accompagnéDe gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…)De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commercialeDe développer votre chiffre d’affairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide Environnement entrepreneurial Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique. « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné * De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) * De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale * De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat. Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de vente. * Gestion d'équipe. * Sensibilité commerciale et affinité avec les produits. Profil :***Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide. * Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité. * Fiabilité, méthodologie, attention aux détails. * Créativité, enthousiasme, adaptabilité.
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment, un Façadier H/F pour la réalisation et la restauration de façades. Vous assurez les tâches suivantes : - Enlever un ancien revêtement, - Nettoyer le support à maçonner, - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier... - Utiliser les techniques de talochage. - CAP du bâtiment ou Expérience 2 ans minimum, - Autonome, - Perfectionniste, - Esprit d'équipe, - Etre autonome dans les déplacements. AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes. ~...
- Prise des mesures, tracer et couper les plaques de placos - Montage et assemblage des plaques de placos - Réalisation et lissage des joints sur de petites surfaces - Préparation des encadrements ou des montants et installation des huisseries - Capable de travailler seul en faisant du travail soigneux - Expérience dans un poste similaire exigée - CAP plaquiste - Etre titulaire d'un CAP peintre serait un plus - Respect des régles de sécurité - Autonomie dans les déplacements
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