Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Chaffaut-Saint-Jurson située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Chaffaut-Saint-Jurson. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - AIGLUN, 04 - DIGNE LES BAINS, 04 - Digne-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise : Structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC depuis plus de 20 ans. Notre vision : Esprit d'équipe et prestations de qualité. Vos missions : Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, classement, facturation clients, gestion des encaissements, courriers divers. Profil recherché : aisance relationnelle, autonomie, maitrise des outils (Word et Excel) Salaire attractif et avantages divers (primes, chèques cadeaux.). CDI Temps plein 35h en présentiel. Expérience exigée de 2 ans. Expérience souhaitée dans le bâtiment.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Devenez un acteur clé d'un réseau de jardinerie grand public, rejoignez l'équipe Gamm Vert en devenant Chargé d'Activité Grand Public (H/F). À propos de nous : DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleurs pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez Gamm Vert, une enseigne de jardinerie spécialisée dans le libre-service agricole, l'animalerie, la décoration et les produits du terroir. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contribuant à notre croissance et au succès de nos magasins spécialisés dans le jardinage. Nous recherchons notre Chargé d'Activité Grand Public pour notre magasin Gamm Vert de Digne les Bains. Descriptif de la mission : En tant que Chargé d'activité Grand Public, vous serez chargé de superviser et de gérer toutes les opérations liées au fonctionnement d'un magasin spécialisé dans le grand public, en partenariat avec votre responsable : - Assurer la mise en place des actions commerciales ; - Aller au-devant du client pour l'accueillir et chercher à connaître ses besoins ; - Soigner la qualité des relations avec le client et chercher à le fidéliser ; - Encadrer, superviser, coordonner les magasiniers qui évoluent sur le segment Grand Public du site ; - Assurer la gestion des stocks et de l'inventaire ; - Analyser au quotidien l'évolution des indicateurs clés pour le magasin (Chiffre d'affaires, marge, qualité et niveau des stocks, démarque, évolution de la fréquentation, fidélisation clientèle.) et proposer des plans d'actions ; - Optimiser la performance commerciale (affichages des prix, promotions, mise en valeur des produits, rentabilité de l'opération.) ; - Veiller au respect de la règlementation applicable (affichages légaux, hygiène, sécurité.) - Appliquer strictement la politique commerciale de l'entreprise ; Votre profil : Titulaire d'une formation BAC + 2/3 en management des unités commerciales, ou techniques de distributions, ou commerce/vente en distribution, ou management/gestion des entreprises. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la distribution. Vous maîtrisez les techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'aptitudes commerciales, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous avez un esprit d'initiative et vous savez être force de proposition. Dynamique, vous savez vous organiser, gérer les priorités, être polyvalent(e) et travailler en équipe. La rigueur, le sens des responsabilités, la persévérance et la ténacité sont des qualités qui vous définissent. Les avantages que nous vous offrons : Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Titres restaurant ; - Prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Prime d'intéressement et de participation (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Plan d'Epargne Entreprise ; - Plan d'Epargne Retraite ; - Compte Epargne Temps. Horaires : Ouverture du site du mardi au samedi (horaires modulables) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre apprentissage ! Vous êtes motivé et dynamique ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Boulangerie-Pâtisserie à Digne, dont la réputation n'est plus à faire, recherche un(e) apprenti(e) en vente afin de renforcer son équipe ! Vous serez formez à la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries traditionnelles et innovantes, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Votre énergie, votre goût pour le contact clientèle, votre esprit d'équipe et votre passion pour l'artisanat culinaire seront des atouts essentiels pour préserver le succès et à la renommée de l'entreprise. Si vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité, avez le sens de l'écoute et du service, venez tenter l'aventure ! Avantages humains: Tous les produits sont fait maison ! Bien-être au travail primordial. Travail dans la bonne humeur ! Cohésion et synergie au sein de l'équipe favorisant une ambiance de travail agréable et propice à la créativité. Esprit d'entraide et de soutien mutuel pour garantir la réussite collective de l'entreprise. Transmission de savoir-faire garanti ! Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons activement 3 personnes en CDI. Le poste a une part de manutention puis de livraison, nous travaillons pour plusieurs réseaux nationaux ce qui implique un très gros apprentissage des process spécifiques à chaque réseau. C'est un métier difficile où il y a beaucoup de connaissances à acquérir et à savoir mettre en pratique. C'est un poste qui nécessite d'être en bonne condition physique de par la manutention et les gestes répétitifs. Le permis de conduire est obligatoire depuis à minima 3 ans Une expérience dans la livraison est vivement souhaitée. Les horaires sont du Lundi au Samedi et s'étalent sur toute la journée.
Domino Care recrute pour son client, un établissement social polyvalent situé à Dignes Les Bains, un directeur de transition H/F. Vous savez : - Assurer une gestion de crise - Encadrer des équipes et assurer le suivi d'un public ASE + PJJ Profil : Vous avez une expérience réussie dans la protection de l'enfance Astreinte : 400 € / semaine ***2 astreintes / mois*** ***Véhicule de service*** ***Logement de fonction***
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire, non-alimentaire, drive et caisse(F/H) qui prépareront un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Les contrats seront précédés d'une période d'immersion professionnelle ( PMSMP) d'une semaine. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SIMC. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation
CARREFOUR recrute en contrat de professionnalisation...Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs, catégorie C Date de dépôt de l'offre : 16/04/2024 Type d'emploi : CDD 4 à 6 mois Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : 01/07/2024 Date limite de candidature : 18/05/2024 Service d'affectation : Pôle Fonctionnel Sous l'autorité de la Responsable de l'administration générale, l'agent.e administratif, chargé.e d'accueil aura pour mission : - Accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Orienter vers les personnes et services compétents - Noter et transmettre les différents messages et réclamations aux différents services - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Gestion du courrier : - Gérer les colis, fax, le courrier postal et électronique : assurer l'ouverture, le tri, la diffusion et l'affranchissement - Enregistrer le courrier arrivé et le qualifier dans Maarch - Diffuser le courrier arrivé au sein des services - Affranchir le courrier au départ - Recevoir, filtrer et orienter les courriers électroniques de la boîte « contact » et les télécopies - Effectuer la tournée du courrier (en cas d'absence du vaguemestre) Gestion du logiciel courrier : - Administrer le logiciel (paramétrage nouveaux agents, départs.) en collaboration avec le service informatique - Aide aux agents dans l'utilisation du logiciel Gestion des fournitures administratives, du mobilier et des abonnements à la presse : - Commander les fournitures administratives, le mobilier de bureau et valider les factures dans SEDIT - Suivre le stock et le budget - Gérer les abonnements à la presse Secrétariat : - Constitution d'un annuaire interne des différents services de la collectivité et mise à jour - Réalisation de divers travaux bureautique : saisie et mise en forme de documents (tableaux, rapports, comptes-rendus .) - Tri, classement, archivage - Assistance au secrétariat général dans la préparation des documents des séances du conseil communautaire et des bureaux Profil demandé : L'agent.e devra : - avoir le sens du contact, être à l'écoute, être patient et aimable - maîtriser les techniques d'accueil, les logiciels de bureautique et de messagerie Permis B obligatoire (pour la tournée courrier) SAVOIRS : *Connaissance de l'environnement institutionnel *Organisation et organigramme de la collectivité *Organismes extérieurs en relation avec la collectivité *Directives et procédures d'instruction des dossiers *Procédures de transmission des demandes *Droits et obligations des usagers SAVOIR FAIRE : *Maîtrise des logiciels : Excel et Word, Maarch, SEDIT et maîtrise d'internet et de la messagerie électronique *Maitrise des matériels bureautiques et téléphoniques (machine à affranchir, photocopieurs, fax, standard) *Techniques d'accueil, règles de communication *Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet *Techniques et outils de communication *Techniques de secrétariat *Techniques de capitalisation et de classement de documents *Techniques de recherche d'information SAVOIR ÊTRE : *Avoir le sens des responsabilités *Sens de l'organisation *Gestion des priorités *Sens du relationnel *Rigueur *Disponibilité *Ponctualité *Respect de la confidentialité Contact et informations complémentaires : Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr Téléphone : 04 92 32 42 10
Pour l'ouverture de la boulangerie début juin 2024 Au père foug'asse recherche un vendeur ou une vendeuse en apprentissage pour son magasin afin de venir soutenir le personnel. Vous aurez à charge de : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation attractive. - Prendre les commandes et enregistrer les paiements de manière précise. - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec le boulanger (également gérant) pour assurer une coordination efficace des commandes. - Faire des préparations salées (pizza, sandwich, fougasse...) ou sucrées (tartelette...) afin de décharger le boulanger. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable à nos clients et promouvoir nos produits de qualité. S'agissant de la création du commerce, vous serez plongé dans un contexte stimulant et complet laissant place à vos initiatives. Horaires : 6h30 - 12h30 du mardi au vendredi Rémunération : selon grille salarial de l'apprentissage Prime annuelle en fonction du résultat du commerce et des performances de vente. Le profil recherché : curieux, dynamique, souriant, serviable et soucieux du client. Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation directement sur le site France Travail ou à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Pour l'ouverture de la boulangerie début juin 2024 Au père foug'asse recherche un vendeur ou une vendeuse pour son magasin à mi-temps. Vous aurez à charge de : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation attractive. - Prendre les commandes et enregistrer les paiements de manière précise. - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec le boulanger (également gérant) pour assurer une coordination efficace des commandes. - Faire des préparations salées (pizzas, sandwichs, fougasses..) ou sucrées (tartelettes) afin de décharger le boulanger. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable à nos clients et promouvoir nos produits de qualité. S'agissant de la création du commerce, vous serez seul(e) responsable du magasin sur votre plage horaire. Horaires : 16h - 19h du mardi au samedi Rémunération : Smic horaire Prime annuelle en fonction du résultat du commerce et des performances de vente. 2 jours de repos par semaine Compétences : Procédures d'encaissement, Types de produits boulangers, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Vendre ou louer des produits ou des services, Calcul mental Nous recherchons une candidat(e) agréable, souriant(e), dynamique, créatif(ve) et surtout force de proposition. Pour candidater envoyer votre CV via le site France Travail ou directement à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Pour l'ouverture de la boulangerie début juin 2024 Au père foug'asse recherche un vendeur ou une vendeuse pour son magasin. Vous aurez à charge de : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à leur présentation attractive. - Prendre les commandes et enregistrer les paiements de manière précise. - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique. - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec le boulanger (également gérant) pour assurer une coordination efficace des commandes. - Faire des préparations salées (pizza, sandwich, fougasse...) ou sucrées (tartelette...) afin de décharger le boulanger. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable à nos clients et promouvoir nos produits de qualité. S'agissant de la création du commerce, vous serez seul(e) responsable du magasin. Horaires : 6h30 - 12h30 du mardi au dimanche Rémunération : Smic horaire Prime annuelle en fonction du résultat du commerce et des performances de vente. 2 jours de repos par semaine dont le lundi (fermeture de la boutique) Compétences : Procédures d'encaissement, Types de produits boulangers, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Vendre ou louer des produits ou des services, Calcul mental Agréable, souriant(e), dynamique, créatif(ve) et surtout force de proposition. Candidater depuis le site France Travail ou envoyer un CV et lettre de motivation à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
CONDUCTEUR TC DISPOSANT DE SON PERMIS D ET DE SES DOCUMENTS A JOUR Plusieurs postes à pouvoir
Nous recherchons un poste de Secrétaire médical / médico-social (H/F), en CDI, à temps plein. Diplômes et expérience : Titre professionnel Baccalauréat professionnel Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Le poste est à pourvoir au sein du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON. L'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains dans les Alpes de Haute Provence, une ville située à 30 mn des stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence et 1h30 de la Méditerranée avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an. L'établissement a une capacité de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose, entre autres, d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 4 Coefficient 240 grille UCANSS soit 2125 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 300 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance - Restaurant d'entreprise -Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Économique - Convention collective UCANSS / sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature avant le 16 avril 2024 à : L'IUR VALMANTE Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 595 lits et places - Près de 6 000 usagers accompagnés chaque année
La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) RESPONSABLE (e) TRAVAUX NEUFS - pôle VOIRIE qui sera essentiellement chargé (e) : - De réaliser ou piloter l'ensemble des études techniques liées à un projet d'infrastructures - D'assurer le suivi ou la maîtrise d'œuvre de chantier dans le domaine de compétences - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en entreprise qu'il soit neuf ou d'entretien d'infrastructure de réseaux (crédits fonctionnement et investissement) - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en régie, via l'équipe de proximité - De gérer et suivre l'occupation du domaine public (O.D.P.) - De superviser les DICT, les arrêtés Activités principales : - Réaliser les études, estimer, préparer, piloter, contrôler et réceptionner les chantiers qui lui sont confiés, - Informer et proposer des arbitrages sur tous les aspects techniques, sous la responsabilité du directeur des Services Techniques Municipaux et du Responsable du Pôle Voirie - Espaces publics, - Représenter le maître d'ouvrage, - Suivre les facturations, - Gérer le domaine public, - Manager les équipes : domaine public, études, parking, - Utiliser le logiciel ATAL (GMAO) Marge d'autonomie et responsabilités : - Garant de la continuité du service public - Horaires à amplitude variable en fonction des obligations de service - Grande autonomie dans l'organisation du travail - Force de propositions auprès des élus - Respect des procédures internes (commande publique, .) Catégorie B ou A : Technicien principal de 1ère ou 2ème classe (cadre B) ou Ingénieur (cadre A) Formations : o Polyvalence dans la conception de projets de voirie (réseaux, aménagements places.), o Planifier les opérations de travaux, o Elaborer un cahier des charges (descriptif, quantitatif, estimatif, .), o Mettre en évidence les contraintes techniques du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques), o Suivis des chantiers en entreprises, o Réceptions des travaux, o Autonomie et rigueur, o Utilisation des outils de CAO et DAO serait bienvenue. Rythme hebdomadaire de travail / contrat : o Agent à temps complet 39h avec RTT, du lundi au vendredi o Possibilités d'horaires variables en fonction des contraintes de service
Collectivité territoriale
Type d'emploi : Emploi permanent ou Contractuel CDD 1 an Temps de travail : Complet /35h Poste à pourvoir le : 01 juin 2024 Date limite de candidature : 20 mai 2024 Provence Alpes Agglomération, recherche pour le service Bâtiments - Voirie, un.e. agent.e polyvalent.e en bâtiment. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Opérationnel et du Chef d'équipe, l'agent.e polyvalent.e en bâtiment aura pour missions : Électricité : Dans une démarche d'entretien préventif et curatif : Procéder à des interventions de maintenance en électricité Détecter les pannes Intervenir sur des travaux d'entretien de premier niveau Lire un plan et interpréter les représentations techniques Effectuer un relevé de plan, un devis descriptif et/ou quantitatif Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Bâtiment : Entretenir les bâtiments, maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans les différents corps de métiers du bâtiment : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les champs techniques : petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, charpente, électricité, plomberie Intervenir sur la réalisation de travaux neufs Exécuter une polyvalence en bâtiment Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels Lire un plan et interpréter les représentations techniques Effectuer un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier (respect des règles) Voirie : Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie intercommunautaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie Exécuter des travaux de manutentions diverses et de voirie : déneigement, débroussaillage sur la voirie Entretenir les abords routiers Garantir un espace sécurisé et en bon état Détecter les dysfonctionnements Mettre en œuvre les actions en veille de sécurité routière Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation Réaliser des revêtements routiers et urbains (emplois) Fauchage, désherbages, curage Gestion du matériel technique : Entretenir le matériel Entretenir le véhicule Conduire avec habileté et prudence Pratiquer une conduite économique Respecter les règles de la circulation routière Profil demandé : Diplôme requis : Brevet Professionnel Equipements sanitaires - installations thermiques , BEP Equipements techniques énergie, BEP Electrotechnique/ Formation en électricité, bâtiment, plâtrerie, peinture, plomberie. Vous réalisez les travaux relevant de la polyvalence dans les corps du métier des bâtiments Vous avez une forte expérience et expertise en électricité Doté de capacités d'adaptation, vous êtes organisé et dynamique Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe Vous avez les capacités pour détecter les dysfonctionnements Vous signaler les dégradations Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Vous avez une connaissance de la gestion budgétaire Vous respectez les consignes et la réglementation Vous respectez les normes portant sur les activités, les matériels et les produits Permis B - formation 1er secours Poste ouvert par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle et dans ce cas, il s'agit d'un CDD d'un an avec une période d'essai de 2 mois.
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter ... Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : - Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil. - Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. - Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. Premier opérateur de services funéraires en France OGF poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) contrôleur(se) de gestion au sein du service des finances et de la commande publique. Rattaché(e) au directeur des finances et de la commande publique, vous conseillerez les décideurs et les services en améliorant la connaissance des activités de l'action publique et en optimisant le rapport entre les objectifs définis, les moyens engagés et les résultats de l'activité, diffusant ainsi une culture de gestion au sein de la collectivité. Activités principales - Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les services - Exercer un contrôle permanent sur les budgets et analyser des écarts entre les prévisions et le réalisé - Réaliser des audits internes - Evaluer et concevoir des procédures - Elaborer, mettre en œuvre et diffuser des outils de pilotage et d'aide à la décision - Assister et conseiller les services dans l'optimisation de leur activités (indicateurs d'activités, tableaux de bord, .) - Mettre en œuvre les méthodes de calculs de coûts, analyser les résultats et faire des propositions - Gestion de l'actif - Participer au contrôle des activités déléguées et des organismes de droit privé subventionnés - Identifier les risques de gestion et sensibiliser à la gestion des risques - Contrôle de régies de recettes et de dépenses. - Participer au suivi des relations financières ville/Provence Alpes Agglomération (mises à disposition, .) - Mise à disposition partielle de Provence Alpes Agglomération (20%) Profil recherché - Diplômé(e) en master de gestion, gestion des entreprises et/ou des collectivités, - Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et un travail transversal - Disponible et réactif(ve) - Disposer d'une solide formation comptable et financière et une bonne maîtrise de l'informatique Rythme hebdomadaire de travail / contrat : - Agent à temps complet 39 heures avec RTT ou 35 heures sans RTT.
Entreprise ELIXYR BTP du Groupe EVEREST recrute pour le renforcement de ses équipes un : 1 PEINTRE POLYVALENT Tâches principales : Dépose des éléments avant travaux Rebouchage, décroutage, etc ... Enduit, Ponçage, réalisation de gouttelette... Mise en peinture murs, vernis ou laques, plafonds Ragréage des sols, pose de sol souple, plinthe etc ... Savoir- être professionnels : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Rigueur - Travail seul ou en équipe - Ponctualité - Permis B indispensable - Véhicule de Service CDI - 39h Hebdomadaire Salaire mensuel de départ : 1800 € à 1900€ Net Période d'essai de 2 mois renouvelé 1 fois Nos bureaux sont situés sur Les Mées
FORMATION SOLIDE METIER UTILE EMPLOI SUR FORMATION APPRENTIE PREPARATEUR EN PHARMACIE FORMATION REMUNEREE ETRE TITULAIRE DU BAC AVOIR MOINS DE 29 ANS DEPOSEZ UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Vous exercerez des mesures de protection juridique aux majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice). Vous assurerez le suivi du budget des majeurs protégés. Vous assurez le suivi des démarches administratives, en lien avec la personne protégée...Gestion du patrimoine de la personne dans le respect du mandat confié par le juge. POSTE EN CDD de 3 mois à Digne les Bains possiblement évolutif en CDI à Manosque
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Emploi contractuel de catégorie C Date de dépôt de l'offre : 15/04/2024 Type d'emploi : CDI de Droit Privé Temps de travail : Temps non complet Durée : 24h Poste à pourvoir le : Dès que possible Date limite de candidature : 16/05/2024 Service d'affectation : Pôle aménagement et développement territorial - Abattoir Descriptif de l'emploi : L'abattoir de Digne-les-Bains géré en régie, est multi espèces (porcins, ovins, bovins). Nous recherchons un.e bouvier.ère qui aura pour mission : Réception bouverie : Récupérer les plannings abattage au bureau ou armoire métallique. Noter sur les plannings toutes anomalies ou informations importantes concernant les bêtes sur ce même planning afin d'informer la DDCSPP et l'équipe d'abattage. Vérifier le bon remplissage des documents de transports des bêtes selon espèces. (Dont l'ICA) Compter les agneaux par éleveurs afin de vérifier que cela correspond à ce qu'ils ont noté sur leurs bons de transport. Vérifier que les boucles Bov/Veau correspondent bien avec le DAB et l'ICA. Avoir toujours des documents de découpe pour chaque espèces à disposition, les demander au bureau, y compris certificat de non vêlage pour les génisses. Maintenir les abreuvoirs propres et avec de l'eau, les écuries paillées. Se faire respecter par les éleveurs tout en étant courtois. Ne pas donner plusieurs fiches de découpe par éleveurs, les habituer à aller sur le site de l'abattoir ou ils peuvent les télécharger et imprimer. Signaler au bureau toutes fuites d'eau ou autres problèmes rencontrés. Salage et pliage des cuirs & peaux (lundi salage, mardi salage pliage, jeudi salage cuirs), noter sur les palettes le nombre de cuirs ou peaux après pliage. Entretenir les écuries et leurs abords. (Paillage, abreuvoir etc. .). Nettoyage du hall d'abattage et triperie Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Règles et consignes de sécurité - Traçabilité des animaux - Mise en application des consignes de la Responsable Qualité Savoir-faire : - Maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils - Technique de manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal Formation : - Petites formations inter entreprise pour l'ensemble des taches demandées Conditions d'exercice du poste : Du dimanche au jeudi inclus, Horaires décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires de travail : Dimanche de 15 H 30 heures à 20 heures (bouverie) Lundi de 14 heures à 20 heures (entretien écurie, bouverie, salage peaux, nettoyage abattoir) Mardi de 10 H à 14 H (entretien écurie, bouverie, salage peaux, nettoyage abattoir) Mercredi de 15 H heures à 20 heures (bouverie, pliage peaux agx) Jeudi de 10 H à 14 H (entretien écurie, bouverie, salage cuirs, nettoyage abattoir) Contact et informations complémentaires : CV et lettre de motivation à transmettre au service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr Téléphone : 04 92 32 42 10
Lacadémie dAix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline d'Éducation musicale. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de lÉcole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. Lacadémie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soci
Femme/valet de chambre CDD saisonnier non logé à temps partiel Embauche 1er mai au 30 septembre, le matin seulement (H/F)
----URGENT---- Le Bar le Casino recherche un Serveur EN URGENCE pour l'ouverture. Horaires 7h - 14h Une expérience est souhaitable pour la gestion de l'espace Française des Jeux mais si vous êtes motivé(e) alors les débutant(e)s sont bienvenu(e)s. Le salaire varie selon votre expérience du métier. Pour postuler => se rendre directement sur place.
Une entreprise de peinture recherche un jointeur de placage (H/F). Vos Principales Missions : - Vérifier l'état des surfaces - Préparer l'enduit - Garnir d'enduit les bords amincis, les cueillies, les angles rentrants et sortants - Appliquer une bande papier en cueillies et jonctions de plaques - Appliquer une bande armée sur les angles sortants - Serrer les bandes - Appliquer une ou plusieurs couches d'enduit de finition - Nettoyage du matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00. Vous aurez des déplacements fréquents, véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers. Poste sur Digne-les-Bains, à pourvoir en CDI dès que possible.
Nous recrutons un/une Agent(e) Thermal Vous dispenserez les soins ayant une action directe avec le curiste (service d'application de boue et de douche générale aux jets) Missions du Poste - Etre ponctuel et avenant - Porter et nettoyer la tenue et le badge fournis par l'établissement - Respecter les protocoles de soins et d'hygiène du service - Informer le curiste sur le déroulement et les bienfaits du soin prodigué - Respecter les ordonnances prescrites par le médecin thermal. Informer le responsable des soins en cas d'anomalie - Assurer le respect du secret professionnel et notamment le secret médical - S'assurer de la satisfaction du curiste, en cas de litige faire intervenir son supérieur hiérarchique - Respecter les plannings horaires des curistes - Se tenir informé des règles de sécurité des produits utilisés, respecter les consignes de sécurité (port du matériel de protection adapté) - Veiller au bon état d'hygiène de son service en permanence - Aider à toute autre mission ponctuelle demandée par son hiérarchique - Accepter toutes autres missions demandées par la hiérarchie - Formation à d'autres techniques de soins - Proposition et/ou essai d'amélioration (technique) et d'évolution (personnel) - Accueil de nouveaux stagiaires - Informer le service technique par l'intermédiaire du cahier en cas de dysfonctionnement
Le/la responsable du pôle ; titulaire du grade d'ingénieur territorial, ou équivalent (contractuel possible), devra se consacrer aux missions suivantes : Il/elle devra coordonner, animer le pôle « Aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l'environnement et la voirie » » en lien avec la Direction. Il/elle devra concevoir, faire réaliser en régie directe ou par des entreprises, des travaux d'aménagement des espaces publics mais également des aménagements concernant le patrimoine routier/voirie ainsi que le patrimoine vert de la collectivité. Il/elle devra opérer le suivi et l'animation des services de plusieurs services. Le/la responsable de pôle dépendra directement du (de la) directeur (trice) des Services Techniques dont il/elle sera l'adjoint (e). Il/elle sera membre du Comité de Direction des services techniques. - Les activités principales du/de la responsable de pôle aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l'environnement et la voirie. Effectuer la mise en œuvre ainsi que le pilotage des projets de la collectivité, en aménagement du cadre de vie et espaces publics, de l'environnement et de la voirie. Opérer le suivi des contrats et affermages. Effectuer la programmation et la planification des opérations. Manager et encadrer des chefs de service et des agents Assurer des missions de maîtrise d'œuvre, d'études et représenter le maître d'ouvrage. Arbitrer et opérer des choix techniques. Proposer ainsi que gérer les budgets du pôle technique. - Les activités secondaires et les activités à caractère ponctuel Se charger de l'organisation et du suivi de la viabilité hivernale Astreintes - Le rythme hebdomadaire de travail Les horaires sont irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service. Il ou elle peut également participer à des réunions ponctuelles en soirée (par exemple des commissions municipales de travaux). - Relationnel/ Interlocuteurs Le ou la responsable de pôle sera en relation avec les différents partenaires internes, dont la direction générale et les élus, et externes, dont les fournisseurs, les entreprises, les maîtres d'œuvre etc... Il/elle sera également en relation permanente avec l'encadrement intermédiaire, ainsi que la direction, notamment au travers du Comité de direction. - La marge d'autonomie du/de la responsable de pôle Le ou la responsable sera force de proposition auprès de l'autorité territoriale, et aura la responsabilité des moyens d'actions et des budgets liés aux missions qui lui sont confiées. Il/elle sera autonome dans l'organisation du travail, pour un fonctionnement efficace du pôle, et se portera garant(e) de la bonne réalisation/exécution des travaux dans le respect des règles (normes, marchés publics.) - Les différents moyens mis à disposition du/de la responsable de pôle Le ou la responsable de pôle disposera d'un véhicule de service, des outils bureautique et informatique, d'un téléphone portable ainsi que d'un secrétariat. Les compétences attendues pour occuper le poste de responsable du pôle
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun en agissant auprès de tous. Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés. Grâce à un réseau présent sur tout le territoire et à la diversité de nos activités, nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution. Rejoindre l'Assurance Maladie et la CPAM des Alpes de Haute Provence et ses 160 collaborateurs, c'est œuvrer pour protéger la santé de 150 000 bénéficiaires du département des Alpes de Haute Provence. La CPAM des Alpes de Haute Provence recherche, en CDI, un comptable à Digne les Bains. Le service Comptabilité a pour principal enjeu de garantir la bonne gestion des fonds publics en assurant la fiabilité des versements des prestations (+ de 650 millions d'euros de dépenses annuelles). Il a pour vocation d'assurer la comptabilisation quotidienne des dépenses de la CPAM, de contrôler les dépenses de gestion courante, de réaliser les opérations de trésorerie nécessaires aux paiements quotidiens et de traiter les recettes. Il est en interaction avec l'ensemble des autres services de la CPAM. Les activités du service comptabilité se découpent en 3 processus : - La gestion de la trésorerie - La tenue de la comptabilité - Le recouvrement des créances Le service concerné est sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière et l'autorité de la Fondée de Pouvoir. Vous serez rattaché à la responsable du service et intégrerez une équipe de 5 personnes. MISSION : Au sein du service Comptabilité, le comptable est chargé de garantir la régularité, l'exhaustivité, l'exactitude et la fiabilité des opérations comptables. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion de la trésorerie : identification et encaissement des recettes, traitement des paiements non-aboutis, calcul des besoins de trésorerie, - Enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières, - Contrôler la justification des opérations comptables, suivi des comptes de tiers, - Participer aux opérations d'arrêté des comptes et de certification des comptes, - Intervenir sur le processus de recouvrement des créances, - Gérer les relations clients dont les réclamations, - Proposer des suggestions d'optimisation, des gains en efficience, dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez garant de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à votre poste de travail. VOS COMPETENCES : - Connaissance de la comptabilité générale, - Savoir appliquer des procédures et des consignes mises en place, - Savoir respecter des échéances fixées, - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe et en relation avec les autres services - Discrétion et confidentialité, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word) Le poste requiert une réelle appétence pour les chiffres et un investissement dans de multiples applicatifs techniques et comptables. VOTRE FORMATION Vous êtes diplômé (e) en comptabilité, ou vous avez une première expérience en comptabilité. Formation : Niveau bac+2, diplôme ou expérience en comptabilité serait un plus Rémunération : - En externe (institutionnel ou non) niveau 3 (24 500 euros brut annuel sur 14 mois). Lieu de travail : Digne les Bains Avantages : titres restaurant, prime d'intéressement, complémentaire santé avec participation de l'employeur, avantages CSE. Le télétravail est possible après une phase d'intégration.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Rattaché(e) à la Direction Clientèles, sous l'autorité du Responsable du pôle Commercial, le(a) Chargé de location a pour mission principale d'assurer la mise en location des logements qui lui sont confiés, avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance. Il prend en charge la recherche de clients, l'étude de la demande et l'attribution, la relation avec les partenaires institutionnels, l'édition des contrats. Il assure le reporting de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique, en lien avec les différents services de la société. ACTION COMMERCIALE Assure la prospection des candidats selon les règles en vigueur dans la société, et en tenant compte caractéristiques des populations logées et de leur répartition sur le secteur de l'entreprise. Conseille les prospects dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés (détermine en collaboration avec les gestionnaires clientèles les éventuelles garanties pour l'accès au logement (Loca-pass, FSL, caution solidaire,...) et informe les candidats), Commercialise les logements, les locaux commerciaux, les parkings et box, Propose et met en place des actions commerciales et / ou de communication auprès des différents établissements, entreprises., Met en place des actions de prospections avec les partenaires institutionnelles - développe et entretient les relations avec les Services du Logement ainsi qu'avec les différents prescripteurs, Rédige et publie les annonces, les différents supports commerciaux, GESTION DES ATTRIBUTIONS Recherche de candidats ou informe le réservataire de la vacance de logement Est responsable de la relation avec les différents réservataires Analyse les dossiers de demandes de logements et les propose à la commission d'attribution conformément aux règlements et contraintes légales, Participe aux CAL (présentation des dossiers, édition et contrôle du PV) Participe aux différentes instances délocalisées (conférences communales,...), Effectue des enquêtes et notamment au domicile des prospects en collaboration avec le gestionnaire clientèle (mutation), Contrôle et vise les baux de location (logement, parking, garage et box) avant signature et ponctuellement les élabore et les édite, le tout conformément aux décisions de la commission d'attribution, Rédige les conventions d'occupation précaire. GESTION ADMINISTRATIVE Prépare la commission d'attribution de logement et assure la saisie et la préparation des dossiers de candidature, en collaboration avec l'assistant(e) commercial(e). Organise l'après CAL (planifie les actions auprès de l'assistante, des autres directions et des éventuels intervenants extérieurs - associations accompagnement) Gère les préavis, Tient à jour les indicateurs de suivi des attributions de l'activité et les statistiques règlementaires en collaboration avec les autres commerciaux, Met en place et suit les fichiers clients comme les demandes recevables non satisfaites, Participe à l'observatoire de l'évolution de la demande (mise à jour des données). Applique la règlementation en vigueur
Provence Alpes Agglomération recherche pour la crèche de Digne-les-Bains et de Mallemoisson une auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de crèche et de la coordination Petite Enfance, les missions de l'auxiliaire de puériculture seront : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Rôle de référent auprès des agents d'animation CAP Petite Enfance Profil demandé : Issu.e de la filière médico-sociale vous êtes diplômé.e d'État Auxiliaire de Puériculture Vous avez les techniques d'accueil et d'orientation du public, les méthodes et outils d'observation, de diagnostics des besoins des populations et des territoires, et les techniques de recueil et de traitement de l'information Vous avez les techniques d'animation et dynamique de groupe, vous avez les outils d'analyse des pratiques et d'évaluation des besoins en formation, vous avez des connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant. Vous prenez en compte les évolutions et mutations familiales et sociales Vous avez un très bon relationnel, le sens de l'écoute, du dialogue et de l'accueil. Vous avez une capacité d'adaptation, un sens de l'organisation et vous faites preuve de dynamisme. Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Rémunération : en référence à la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture.
Domino Care recrute un chef de service H/F pour une MECS situées à Dignes Les Bains. Vous savez : Piloter les actions et veiller à la bienveillance des équipes envers les bénéficiaires Encadrer et animer les équipes éducatives Participer à la gestion budgétaire et assurer le respect des budgets alloués Rendre compte de votre activité au Directeur Astreintes : 400 euros la semaine Vous avez 2 astreintes /mois CCN 66 Indice 770/850 **POSTE AVEC LOGEMENT**
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un CUISINIER (H/F) basé à Champtercier (04660). C'est dans un environnement rural et entouré de la nature que notre client est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité (H/F) à partir du mois d'avril 2024. Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer tous les plats d'un repas, de l'entrée au dessert en passant par le plat de résistance. Type de contrat : intérim. Durée du contrat : 6 jours. Horaires de travail : 07H30 - 13H30 / 15H30 - 19H30, modulables si besoin de l'entreprise utilisatrice. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine. Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences. Vous êtes organisé, dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : Accompagner en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Accompagner à l'élaboration, la validation et la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et réalisable. Amener un public en situation de transition professionnelle dans la construction de leur projet professionnel : - les motivations, les compétences, les atouts et les contraintes personnelles - les métiers en phase avec les compétences acquises ou accessibles via une évolution des compétences - la définition du projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - les possibilités de mise en œuvre de ce projet Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
L'Éducation Nationale recrute un professeur/e de Lettres modernes sur la commune de Digne-les-bains. Vos missions : Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie. Vous créerez les supports de cours et animerez les séances en étroite collaboration avec les équipes enseignantes de la discipline. Vous veillerez au respect des programmes afin de préparer les élèves aux échéances. Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'une Licence et/ou d'un Master en Lettres modernes (avec option latin et/ou grec). Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ? Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? Modalités : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein. (Temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
Afin de compléter notre équipe de formateurs professionnels, nous recherchons un ou une formateur en "Anglais". Ces cours se feront essentiellement en Présentiel sur Manosque et alentours - pour tous niveaux (A1 à C2)
Dans un cadre authentique et particulièrement chaleureux, vous exercerez dans un environnement professionnel renommé où vous serez amené(e) à proposer à notre clientèle une cuisine traditionnelle et régionale réalisée à base de produits frais et entièrement fait maison. Garant de l'image de l'établissement, vous êtes également doté (e) d'un excellent sens de la relation client (amabilité et discrétion). Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec une appétence pour la satisfaction clients. Vous serez accompagné (e) dans le processus de recrutement. Vous ne travaillerez pas les Dimanches et Jours Féries ainsi qu'au mois d'Aout!
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMÉRATION Grade : Cat A ou B Type d'emploi : Contrat de Projet (18 mois) Poste à pourvoir le : 27/05/2024 La Communauté d'agglomération Provence Alpes Agglomération souhaite expérimenter un dispositif de participation citoyenne (DPC) et en tirer les enseignements nécessaires pour améliorer la concertation des citoyens dans ses projets. Dans ce cadre, PAA doit se doter d'une animation territoriale (montage d'un dossier LEADER, accompagnement et déploiement de concertations locales, apport de ressources et de formation, etc.). Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de PAA, l'animateur.tice contribue à mettre en œuvre et faire progresser la politique de participation citoyenne au sein de la collectivité, mais aussi à assurer la transversalité entre les différentes instances de l'écosystème participatif du territoire. L'Animateur.trice aura pour missions : - Mobiliser les élus et les acculturer aux enjeux et méthodes de la participation citoyenne - Participer à la définition de la stratégie en matière de participation citoyenne - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de concertation et d'échange avec la population et les usagers sur les projets de concertation - Participer à l'identification d'outils de participation citoyenne - A titre expérimental, animer et concevoir des outils de concertation sur le sujet test de « l'accès à l'eau » - Assurer une veille et une réflexion sur les politiques de concertation liés aux politiques publiques de la collectivité - Accompagner les élus référents et les services dans la préparation et la présentation des projets à la population et les usagers sur le sujet test de « l'accès à l'eau » - Rédiger les comptes rendus des différents temps de travail Coordonner et mettre en réseau les différentes instances de l'écosystème participatif du territoire (conseil de développement, conseils citoyens, collectifs citoyens, « territoire d'engagement » de l'ANCT, etc.) : - Accompagner et encourager le dialogue entre les différentes instances - Consulter les « animateurs » des différentes instances - Faire un état des lieux et un bilan des démarches de participation citoyenne menées sur le territoire Monter un projet Leader qui permettra l'expérimentation « participation citoyenne » sur la période 2025-2027 : - Définir le contenu du projet et son planning - Rechercher les devis et chiffrer les actions, en lien avec l'équipe LEADER de PAA Les missions et le périmètre d'activités de l'animateur.tice pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l'autorité territoriale. Compétences professionnelles : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (géographie, aménagement, transports, économie sociale et solidaire,...) - Expérience professionnelle requise en matière de gestion de projets européens (notamment fonds FEADER / LEADER) - Expérience professionnelle souhaitée en matière d'accompagnement ou de conduite du dialogue citoyen et de démarches participatives avec le public - Maîtrise des enjeux, procédures et méthodes de concertation - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des associations et des partenaires institutionnels Savoir-faire : - Capacités de réguler des situations conflictuelles et/ou de protestations - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Aptitudes à animer des réunions et des groupes de travail - Développer des logiques de co-production de l'action publique, en travaillant en transversalité, tant en interne qu'en externe - Développer une stratégie de communication autour des projets de concertation (en direction de la population, partenaires, médias du secteur...) Merci d'adresser votre CV et LM au service des Ressources Humaines par mail : recrutement@provencealpesagglo.fr
Dans le cadre de sa compétence développement économique, Provence Alpes Agglomération a pour mission « la création, l'aménagement, l'entretien et la gestion de zones d'activité. Provence Alpes Agglomération gère 12 zones d'activités dont une zone d'aménagement concerté (ZAC) sur la commune de Peyruis d'une superficie de 87 ha. Cette ZAC est la vitrine économique de l'agglomération et nécessite de nouvelles tranches d'aménagement pour accueillir de nouvelles entreprises industrielles. Provence Alpes Agglomération souhaite réaliser une opération d'aménagement ambitieuse afin de conforter le positionnement régional de la zone d'activités dans le Val de Durance. Déjà labélisée « Sud Foncier Eco », Provence Alpes Agglomération vise avec la Cassine une reconnaissance nationale avec l'obtention du label « site industriel clé en mains ». Le développement de la zone de la cassine sera un des axes prioritaires de la nouvelle candidature au dispositif « Territoires d'industrie ». L'ambition portée par les élus de la collectivité est d'aménager un parc d'activité conjuguant enjeux environnementaux, développement industriel et qualité de vie au travail pour les salariés. Le/la chargé(e) d'opération aura pour missions : - La conception de projets d'aménagement - Le pilotage d'études pré-opérationnelles - Le montage et la réalisation des opérations d'aménagement et de construction Sa mission principale sera de finaliser l'aménagement de la ZAC de la Cassine à Peyruis. En mission secondaire, il aura en charges des opérations d'aménagement concernant des extensions de zones d'activités à vocation plus artisanales sur l'ensemble du territoire de Provence Alpes Agglomération. Enfin, la majorité des zones d'activités de Provence Alpes Agglomération nécessitant une politique de requalification, le/la chargé(e) d'opérations d'aménagement aura la responsabilité de piloter la stratégie à mettre en œuvre en matière de requalification avec les services concernés. Les missions : Pré-opérationnelles : - Définir les orientations et la trame des projets d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité - Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets - Garantir la qualité des opérations d'aménagement - Identifier les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc ) Opérationnelles : - Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental - Prendre en compte les enjeux et contraintes de l'ensemble des acteurs de l'aménagement et négocier les montages pertinents - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme - Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage - Rédiger les cahiers des charges (appels d'offres) - Coordonner l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets - Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs - Vérifier la mobilisation et la disponibilité des ressources financières - Organiser l'intervention de la maitrise d'œuvre - Suivre et contrôler l'exécution ou la délégation des opérations d'aménagement. Ingénieur(e) de formation, architecte, urbaniste, vous avez une maitrise du fonctionnement des collectivités locales et une appétence particulière pour le développement économique territorial. Vous avez au minimum une expérience réussie en montage d'opération (de préférence zone d'activités). Vous maitrisez les logiciels de cartographie et Autocad ou équivalent. Conditions de recrutement : Contrat de projet - 2 ans Grade(s) : Contractuel, Catégorie A - Ingénieur ou Attaché Merci d'adresser votre CV + LM à l'adresse suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr
Sushi daily à Carrefour de Digne les bains recherche un(e) Équipier/Équipière polyvalent(e) de restauration rapide japonaise. CDI à pourvoir dès que possible, 35 h/39h par semaine. Les horaires sont de 8 heures à 13heures et de 16heures à 20 heures. 2 jours de repos par semaine: le dimanche et le deuxième à définir avec l'employeur. Vos missions: Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectue le suivi commercial. Participer à l'accueil et au service de la clientèle et de la fidéliser. Fabrication de salades, sushis et réalisation de la coupe du poissons avec des règles d'hygiènes très strictes. Gestion du stock et des commandes. Entretien son poste de travail et nettoyage régulier du stand. ...
Restauration rapide à emporter de spécialités japonnnaises
Au sein du service des affaires immobilières du Groupement de Gendarmerie Départementale du 04, vous êtes appelé(e) à appréhender tous les aspects d'un gestionnaire immobilier. À ce titre, vous serez chargé(e) de la gestion des baux, de la gestion des charges et des loyers, du suivi des contrats d'entretien courant, de l'adéquation du parc immobilier et de son optimisation en lien avec les autres services de l'état-major. Vous bénéficiez d'une certaine autonomie obligée par la diversité des missions confiées, ce qui conduit à une certaine attractivité du poste. Le service des affaires immobilières (SAI) constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la gendarmerie nationale. Il entretient des liaisons fonctionnelles avec la région de gendarmerie dans son domaine de compétence, qui s'exerce sur toutes les questions relatives à l'immobilier (domanial et locatif). Le SAI assure tous les aspects de la gestion des casernes et logements pris à bail. À ce titre, il assure : - le suivi des dossiers de constructions immobilières et de gros travaux sur l'ensemble des casernes du département (casernes domaniales et locatives) ; - la gestion et le suivi du parc des logements en veillant à son bon état d'entretien (occupation, entretien, charges) avec pour objectif d'optimiser l'occupation du parc immobilier ; - assure la préparation et le suivi de menus travaux réalisés sur les casernes en termes techniques, financiers, administratifs et juridiques ; - le suivi des prises à bail, des crédits-loyers et de gestion des charges hors casernes du département ; - le suivi des contrats d'entretien et de l'entretien courant du casernement.
Vous intégrerez une équipe de 4 techniciens qui vous accompagnera pour monter en compétences. Nous recherchons un profil curieux et qui a envie d'apprendre. Rattaché(e) au responsable informatique, vous interviendrez en tant que technicien pour nos clients. Votre mission consiste à installer, administrer et maintenir les systèmes informatiques de nos clients tout en respectant les engagements de disponibilité et de niveaux de service. Déployer, paramétrer et assurer la maintenance de systèmes informatiques complets. Votre sens de l'écoute et de l'analyse vous permet d'apporter une réponse adaptée à vos interlocuteurs. Réactivité, aisance relationnelle et sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
L'ADSEA 04 recrute pour la rentrée scolaire de 2024 des médiateurs/trices en contrat d'apprentissage pour assurer sur le terrain une présence active et régulière aux abords des lycées/collèges du 04/05 auquel il/elle est rattaché(e). 3 postes à pourvoir Mission : - Aller à la rencontre des lycéens en tentant par différents moyens d'établir une relation éducative - Prévenir les incivilités, les conduites à risque, la délinquance et les risques de radicalisation - Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Repérer les lycéens en difficulté et accompagner leur recherche de solutions - Proposer des pistes de résolutions aux conflits existants parfois entre les différents occupants de cet espace (lycéens, riverains, commerçants, passants...) Les candidat(es) retenu(e) intégreront dès que possible la formation préparant au DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) à Digne-Les-Bains, sous réserve d'avoir satisfait aux épreuves de sélection organisées par l'IRTS. CRITERES : - Public moins de 30 ans et RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) sont les bienvenus
La Maison d'Enfants Saint Martin recherche, un éducateur/spécialisé (H/F) . Vous aurez en charge, l'accompagnement éducatif, scolaire et professionnel des jeunes, vous suppléez les parents dans les actes de la vie quotidienne. Vous aurez en charge l'organisation des journées (levé, repas, suivi scolaire, suivi médical, aide aux devoirs), l'animation et l'organisation d'activités de loisirs et le soutien individuel lorsque les situations le nécessite. Vous les assisterez dans leurs démarches d'autonomie. Vous serez en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance. Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi des projets personnalisés. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de service
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle opérationnel, vous aurez pour mission de : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion des déchets ; - Piloter, organiser et mettre en œuvre la compétence gestion des déchets ; - Assister et conseillers les élus ; - Poursuivre les projets engagés tels que : o Le fonctionnement des 9 déchèteries, en lien ave la réorganisation du service, en lien avec le Sydevom. o L'animation du PLPDMA, du contrat d'objectif régional et de la charte 0 déchet plastique ; - Piloter et animer les services sur les plans technique, administratif et financier (management) ; - Analyser et optimiser l'organisation ; - Accompagner le projet de mise en œuvre d'une unité de méthanisation (en tant qu'actionnaire) ; - Poursuivre le déploiement du compostage individuel et collectif ; - Rédiger, analyser et suivre les marchés publics liés au bon fonctionnement des services ; - Élaborer le budget et le suivi financier (contrôle de gestion, matrice des coûts) ; - Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activité du SPPGD ; - Suivre les demandes de subventions et les aides des éco-organismes, rechercher des financements Profil recherché : De formation Bac +4/+5 , vous êtes ingénieur ou diplôme de niveau équivalent. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire et détenez de solides connaissances techniques en matière de gestion et de valorisation des déchets et des procédures et méthodes de travail s'y rapportant. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez développer une capacité d'analyse et de synthèse et vous savez être force de proposition. Vous maitrisez la démarche projet et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles favorables à un travail collaboratif et à la conduite au changement. Vous justifiez impérativement d'une expérience en encadrement et animation d'équipe. Vous connaissez les techniques de conduite et de programmation de travaux, Permis B exigé Conditions d'emploi : Recrutement par voie statutaire (à défaut, par voie contractuelle pour un CDD de 3 ans sur le fondement de l'article 332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Cadre d'emploi catégorie A - Résidence principale à Digne-les-Bains - Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié à la fonction (RIFSEEP) - Titres-restaurant (valeur faciale 8,00 € - participation employeur de 60 %) - Participation à la protection sociale complémentaire - garantie maintien de salaire maximum de 15€ net/mois - Accès à l'amicale du personnel Emploi à pourvoir au 01 Juin 2024 et candidature (CV + lettre de motivations) à adresser à l'attention de Madame la Présidente, avant le 20 Mai 2024. Par mail à : recrutement@provencealpesagglo.fr Par courrier à : Provence Alpes Agglomération - Service « Ressources Humaines », 4 rue Klein - BP 90153 - 04 000 DIGNE-LES-BAINS
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Avec près de 3000 collaborateurs, nous avons l'ambition d'étendre notre réseau européen et de développer très fortement nos activités dans nos 6 divisions : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judiciaire. Cette ambition s'appuiera sur une croissance interne forte complétée par des opérations de croissance externes au niveau européen. L'ADN du groupe CARSO, c'est avant tout ses équipes et leur expertise nous permettant d'obtenir de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. Nous possédons également l'un des plus grands parcs analytiques européen intégrant le plus grand laboratoire d'analyse de l'eau en France. Dans un contexte d'accroissement, nous recrutons un préleveur d'eau (H/F) en CDD du 03/06/2024 au 30/09/2024 pour intervenir dans les Alpes-de-Haute-Provence Si vous êtes passionné.e par nos domaines d'activités, de nature curieuse, avec un bon relationnel et une envie de construire un projet sur le long terme, nous vous invitons vivement à nous rejoindre en postulant à notre offre ! Poste A partir d'un planning journalier, vous effectuez avec votre véhicule de service des prélèvements d'eau sur différents sites pour leur analyse en laboratoire. Votre journée s'articule donc ainsi: vous fixez mensuellement vos dates et horaires de passage avec les clients vous prenez connaissance quotidiennement de votre feuille de route et optimisez vos déplacements vous préparez quotidiennement votre flaconnage au local, en fonction des prélèvements à faire vous prélevez les échantillons d'eau et les étiquetez pour garantir leur traçabilité (date, heure, lieu ...) vous effectuez des analyses (pH, température) directement in situ dans le respect des protocoles à votre retour, vous enregistrez informatiquement les échantillons prélevés, assurez leur conditionnement et leur traçabilité vous établissez les comptes-rendus d'anomalies selon les procédures vous êtes garant de votre matériel. Profil De formation Bac Scientifique à Bac + 2, une formation aux métiers de l'eau ou expérience équivalente est un réel plus. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques : Pack Office. Le Permis B étant obligatoire (déplacements départementaux quotidiens), vous gérez votre activité en toute autonomie. Précision, minutie et organisation sont primordiales sur le poste. Le package proposé pour ce poste est le suivant: Véhicule et téléphone de service Prime de prélèvement Panier repas Horaires de journée (flexibles en fonction de votre organisation de planning) + RTT. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Le Groupe CARSO est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualité de vie. Nous disposons dans nos 5 secteurs d'activité Environnement - Alimentaire - Bâtiment - Génétique - Santé - d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. Le Groupe CARSO possède aujourd'hui le plus grand parc analytique de France
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques du Pôle Opérationnel, le Responsable des transports aura pour missions : Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics : - Contribue à la définition des conditions d'exploitation du réseau de transport : transports scolaires, lignes régulières (notamment transports urbains dignois) - Supervise l'exploitation du réseau de transport et de la flotte automobile interne - Régule les relations avec les usagers et avec les exploitants Définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport : - Contribue à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport - Supervise des études et analyses sur les flux de déplacements à partir des données d'exploitation et de terrain - Conseille sa hiérarchie sur les risques (économiques, techniques, juridiques, etc.) liés à un projet, une opération, un mode de gestion - Estime les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport et d'intermodalité - Agrège et analyse les éléments nécessaires pour établir les modes de tarification de la collectivité - Met en œuvre le programme des investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation et de billettique Gestion du réseau de transport et suivi d'exploitation : - Contribue à la définition technique du cahier des charges du contrat d'exploitation - Participe à la définition des critères d'analyse des offres et apporte un appui technique dans le cadre de la consultation - Conçoit et met en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation - Propose des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire - Contrôle l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires - Alerte sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation - Analyse les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation - Organise l'attribution des titres de transport en direction de différentes catégories d'usagers (scolaires, personnes à mobilité réduite, troisième âge, tarification sociale, ...) - Produit des statistiques et des tableaux de bord d'exploitation Encadrement du service et du personnel : - Assure l'encadrement du service transport en lien avec le chargé de l'organisation et du contrôle transport, l'équipe des chauffeurs des transports urbains dignois en lien avec le chef d'équipe, (11 chauffeurs et un chef d'équipe) - Assure l'encadrement de l'équipe administrative du service transports (1 technicien, 3 adjoints administratifs de catégorie C) - Contrôle la qualité de travail - Responsabilité sur les ressources humaines et financières - Fait respecter les procédures internes Gestion des équipements : Assurer le suivi technique et financier de la flotte automobile interne Autonome, responsable, capable d'encadrer une équipe technique et administrative, flexible en termes d'horaires (variabilité en fonction des nécessités du service), disponible (possibilité d'astreintes), faisant preuve d'un bon relationnel et disposant d'une expérience significative sur un poste similaire. BTS gestion des transports et logistique associée / Diplôme en développement local, aménagement du territoire et stratégies territoriales. Permis B Capacité de transport de voyageurs appréciée (possibilité de la passer en interne) Ressources humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr Téléphone : 04 92 32 42 10 Recrutement par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle.
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. - Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation - Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation - Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles - Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements - Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations - Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil.
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : - Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures - Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples - Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées - Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
FICHE DE POSTE: ASSISTANT(E) DE JUSTICE Niveau Master I Profil civiliste Service d'affectation : Tribunal judiciaire de Digne-les-Bains, 6 place des Récollets, Nombre d'heures de travail mensuel : 60 heures (2 jours par semaine) Indemnisation : 699 euros brut mensuel Nomination : En application de l'article 20 de la loi n°95-125 du 8 février 1995 modifiée par l'ordonnance n°201-964 du 18 septembre 2019, art 28, relative à l'organisation des juridictions et à la procédure civile, pénale et administrative « Peuvent être nommées en qualité d'assistants auprès des magistrats des tribunaux judiciaires, des cours d'appel, de la Cour de cassation ainsi qu'à l'Ecole nationale de la magistrature les personnes titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat et que leur compétence qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions. » Les assistants de justice sont recrutés par contrat pour une durée de deux ans, renouvelable deux fois soit une durée maximale de 6 ans. Le contrat débute par une période d'essai de trois mois. Horaires souples et compatibles avec étude en cours L'assistant de justice apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés par les magistrats pour l'exercice de leurs attributions. Le fondement de leur activité est l'aide à la décision des magistrats. Elle consiste en un travail de recherche et de rédaction selon les instructions et les indications des magistrats : recherche de documentation et de jurisprudence, rédaction de note de synthèse, projets de décision... L'assistant de justice agit sous l'autorité et la responsabilité des magistrats. Il ne dispose d'aucun pouvoir juridictionnel : il ne prend en aucun cas de décision. Qualités requises : L'assistant de justice doit faire preuve de discrétion, d'objectivité, de probité, d'un sens de l'analyse et de disponibilité. Il ou elle doit avoir le sens du service public. Il est soumis au secret professionnel et à un devoir de réserve. Il prête serment avant son entrée en fonction. Profit du poste Dominante civiliste: droit des contrats, droit bancaire, droit de la consommation, droit de la propriété, responsabilité contractuelle et délictuelle. L'assistant ou l'assistante de justice recruté (e) travaillera avec les magistrats d'une chambre civile, notamment au pôle du président (service des référés). Il ou elle exécutera principalement les tâches suivantes: rédaction des rapports de dossiers (notes de synthèse) rédaction de projets de décisions sur les instructions et indications des magistrats recherche de documentation et de jurisprudence Dépôt des candidatures: Les candidatures sont à adresser au président du tribunal : p.tj-digne-les-bains@justice.fr accompagnées des pièces suivantes: CV lettre de motivation une copie du dernier diplôme (ou attestation de réussite) sanctionnant une formation juridique de quatre années d'études supérieures, ainsi que le justificatif éventuel des activités professionnelles antérieures.
Salon de coiffure au centre ville de Digne-les-Bains 30 ans d'expérience cherche coiffeur/coiffeuse polyvalente ayant : BP + 5ans minimum d'expérience 35heures par semaine sur 4 ou 5 jours au choix (ouverture salon du mardi au samedi)
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) INFORMATICIEN (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Boulangerie artisanale, reconnue dans tout le département pour sa qualité et son engagement et spécialisée dans la panification au levain, recherche un(e) apprenti(e) préparant un CAP en alternance. Vous seront transmis savoir-faire traditionnel et multiples techniques de viennoiseries. Produits 100% faits maison. Matières premières bio, locales, haut de gamme et sans additifs ! Si vous êtes désireux(se) d'intégrer un métier de passion et recherchez une entreprise où le mérite, l'excellence et le dépassement de soi sont de rigueur, venez tenter l'aventure ! Conditions de travail agréables dans un espace lumineux, ouvert et aéré. Embauche durable à la clé ! Pour candidater, envoyez-nous votre CV afin d'appuyer votre candidature auprès de nos employeurs! (Si vous n'en avez pas nous pouvons vous accompagner dans cette démarche) RDV possible en présentiel au : - 23 Allée des Fontainiers à Digne les Bains - Centre D'affaires Durance 264, rue Berthelot, 04100 Manosque N'hésitez pas à nous contacter !
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Pâtisserie à Digne, dont la réputation n'est plus à faire, recherche un collaborateur(rice) passionné(e). Vous serez responsable de la production de délicieuses pâtisseries traditionnelles et innovantes, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Votre créativité, votre esprit d'équipe et votre passion pour l'artisanat culinaire seront des atouts essentiels pour préserver le succès et à la renommée de l'entreprise. Ouvert à de nouvelles idées et au partage de savoir-faire, l'entreprise a besoin d'un esprit créatif et force de proposition. Si vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité, avez le sens de l'écoute et du service, venez tenter l'aventure ! CDD ou CDI 39H Salaire selon profil Avantages humains: Tous les produits sont fait maison ! Bien-être au travail primordial. Travail dans la bonne humeur ! Cohésion et synergie au sein de l'équipe favorisant une ambiance de travail agréable et propice à la créativité. Esprit d'entraide et de soutien mutuel pour garantir la réussite collective de l'entreprise. Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre apprentissage ! Vous êtes motivé et dynamique ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Pâtisserie à Digne, dont la réputation n'est plus à faire, recherche un(e) apprenti(e) afin de renforcer son équipe ! Vous serez formez à la production de délicieuses pâtisseries traditionnelles et innovantes, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Votre créativité, votre esprit d'équipe et votre passion pour l'artisanat culinaire seront des atouts essentiels pour préserver le succès et à la renommée de l'entreprise. Ouvert à de nouvelles idées et au partage de savoir-faire, l'entreprise a besoin d'un esprit créatif et force de proposition. Si vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité, avez le sens de l'écoute et du service, venez tenter l'aventure ! Avantages humains: Tous les produits sont fait maison ! Bien-être au travail primordial. Travail dans la bonne humeur ! Cohésion et synergie au sein de l'équipe favorisant une ambiance de travail agréable et propice à la créativité. Esprit d'entraide et de soutien mutuel pour garantir la réussite collective de l'entreprise. Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons pour notre client un ou une Électricien / Électricienne. Vos habilitations électriques sont à jour, vous aurez pour missions : - Tirage de câbles -Raccordement - la descente de cloison (Placo) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau parrainage
Notre entreprise : Structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC, extérieures et intérieures, et à l'écoute de ses collaborateurs. Nos objectifs : Esprit d'équipe et prestations de qualité, dans le respect des règles de l'art et de sécurité. Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, préparer les chantiers avec l'apport de votre expertise technique et savoir-faire, poser, mettre en route et régler tout type de menuiseries, former les clients sur la prise en main, le fonctionnement et l'entretien des produits. Votre profil : Qualités humaines et relationnelles avec le sens du service client, rigoureux, aimer travailler et transmettre ses compétences. Avantages divers (primes, chèques cadeaux ).
Poste à pourvoir, dès que possible, 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Les horaires sont de 8 h à 12 h et de 13h30 à 17h30. Vous travaillerez en atelier sur Aiglun et sur chantiers pour faire de l'installation de sanitaires et d'appareils de chauffage et de climatisation réversible avec des chantiers situés sur le 04,le 05 et le 13. Vous êtes expérimenté et disponible rapidement? Contactez-nous. Nous étudierons le salaire et la durée de contrat selon vos souhaits et votre profil. Nous pouvons envisager une période de formation complémentaire au besoin Si vous avez toutefois une première expérience c'est un +
Dès que possible 1 poste de serveur/serveuse à pourvoir du lundi au samedi à temps partiel (4heures par soir ) Rémunération 12 euros brut / heure, Possibilité de repas poste en CDD de 6 mois ou possibilité de CDI
l'hôtel Kyriad de Digne les bains
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes âgées ou en situation de dépendance. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie ! Vos missions seront : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, - Assistance aux levers et aux couchers, - Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage, - Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, - Implication dans le parcours d'accompagnement individuel. Vos avantages en venant travailler au sein de LA POPULAIRE : - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime cooptation, nous vous rémunérons pour vos parrainages - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, LA POPULAIRE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Chef de chantier VRD (H/F) basé à Malijai (04350). Excelle dans le domaine du terrassement, notre client offre une expertise inégalée en matière de construction d'infrastructures essentielles. Avec une certification en localisation de réseaux enterrés et une garantie de géoréférencement, l'entreprise s'engage à respecter les normes et réglementations en vigueur dans la réalisation de ses activités. Nous recherchons pour un de nos client situé à Malijai (04350), un chef de chantier VRD (H/F) à partir du mois d'avril Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge des mission suivantes: - la préparation de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, - la gestion des moyens en évaluant les quantités et la production, - la conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, - la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations, - l'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. Horaires: 7H30-12H00/ 13H00-16H00 Contrat : intérim (1 semaine renouvelable). Salaire: A partir de 13EUR brut par heures travaillées. Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en maçonnerie VRD et en qualité de chef de chantier Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes au top concernant la sécurité sur chantier Alors n'hésitez plus ce poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, la psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. 1) Contribuer à la réalisation MJIE et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille : - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation. 2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. - Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, tableaux de suivi, dossier du mineur). 3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse : - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge. 4) S'inscrire dans la dynamique de projet de l'Unité - S'inscrire dans les projets déjà en cours - Etre force de proposition dans la mise en place et en œuvre d'action d'éducation à destination des jeunes suivis et/ou des actions de soutien à la parentalité
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
La boulangerie artisanale de Mezel recherche un ou une apprenti pour aider le boulanger dans la production de pains, de pâtisseries et de produits salés. Nous recherchons quelqu'un de motivé, intéressé, dynamique et curieux ! Nous n'utilisons pas de mix ou d'améliorant et travaillons au levain pour une partie de la gamme => travail traditionnel et intéressant assuré ! Nous faisons également la viennoiserie nous même. Tu seras formé sur tout les postes de travail avec passion et bienveillance par le boulanger. Si l'expérience le confirme le contrat a pour but de se concrétiser en embauche. Candidature via site France Travail ou à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
A l'appui de notre nouvelle culture, nous sommes désormais un bailleur qui loge et accompagne et c'est dans ce contexte de changement, que nous recrutons un(e) :Comptable Rattaché(e) à la Direction Administrative et financière, sous l'autorité du Responsable Comptabilité Clients - Copropriétés, le (la) comptable assure la tenue et le suivi administratif de la comptabilité clients dans le respect des procédures établies et du plan comptable. Il (elle) est responsable de la facturation des clients et de son suivi. A ce titre, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : FACTURATION MENSUELLE : - Établir le planning trimestriel et le diffuser, - Traiter les fichiers CAF/MSA - APL et RLS - et saisir les AL, - Traiter les indus CAF/MSA et en effectuer le remboursement, - Enregistrer les virements CAF/MSA et contrôler la comptabilité, - Mettre à jour les loyers civils et commerciaux, les redevances des résidences à date anniversaire, - Préparer, saisir les variables et contrôler, - Paramétrer et programmer les ordres d'exploitation, - Envoyer les fichiers des avis d'échéance, décomptes et annexes, retraiter les retours de documents, - Envoyer le fichier des prélèvements automatiques, - Comptabiliser la facturation. CHARGES GENERALES CONTRACTUELLES RÉCUPÉRABLES : - Effectuer les rapprochements comptables et analytiques, - Gérer la refacturation des prestations d'entretien récupérable (régie), - Établir les balances charges générales, ascenseurs et eau froide, - Effectuer l'ajustement provisions. GESTION DES FLUIDES - EAU CHAUDE, EAU FROIDE : - Intégrer et exploiter les fichiers de télé-relève, - Effectuer, contrôler les régularisations et envoyer les décomptes, - Effectuer l'ajustement des provisions. RÉGULARISATION ANNUELLE DES CHARGES LOCATIVES : - Participer à l'établissement du planning de régularisation, - Participer à l'envoi des décomptes individuels, - Effectuer les corrections nécessaires et procéder à la facturation, - Répondre aux sollicitations des locataires et associations de locataires, - Effectuer l'ajustement des provisions, - Générer, contrôler et envoyer les décomptes prévisionnels. BASES PATRIMOINE ET FACTURATION : Participer à l'établissement des budgets prévisionnels Saisir et mettre à jour les tarifs dans la base patrimoine MISSIONS TRANSVERSALES : - Assurer la communication des informations en interne avec les différents services et en externe avec les clients/tiers, - Selon les directives du Secrétaire Général ou du Responsable Comptabilité Clients, intervenir en soutien des différents collaborateurs. - Traiter ses affaires via le logiciel interne
Avec un parc locatif de plus de 5000 logements et 80 collaborateurs, Habitations de Haute-Provence (H2P) est l'entreprise sociale de l'habitat, leader sur le territoire des Alpes de Hautes Provence.Rattachée au 2ème acteur privé du secteur en France - Habitat en Région - et forte de son expertise métier, H2P place l'habitant au cœur de toutes ses actions.
L'entreprise recherche son Chauffeur d'engins avec CACES R482 Cat A et E / pelles à chenilles et pelles à roues, Expérience d'1 an obligatoire, Travail sur réseaux en milieux urbain et fouilles archéologiques. Cette activité demande donc de la précision, de la dextérité et de la souplesse. CDI 39H Du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h30-17h le vendredi 16h. Adaptation possible en fonction des contraintes. Chantier uniquement sur place.
L'Éducation Nationale recrute un professeur/e de Physique Chimie sur la commune de Dignes les Bains. Vos missions : Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie. Vous créerez les supports de cours et animerez les séances en étroite collaboration avec les équipes enseignantes de la discipline. Vous veillerez au respect des programmes afin de préparer les élèves aux échéances. Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'une Licence et/ou d'un Master en Lettres modernes (avec option latin et/ou grec). Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ? Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? Modalités : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein. (Temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. L'ADSEA 04 recrute pour son service administratif un Comptable (H/F), en CDI à pourvoir au plus tôt. - C.D.I à temps -plein (35h) - C.C.N 66, reprise d'ancienneté à déterminer - Niveau III (bac +2) Le Comptable sera amené(e) à exercer les tâches suivantes : Comptabilité Générale : - Saisie, lettrage, pointage, contrôle et justification des comptes. - Facturation, suivi et règlements, clients et fournisseurs, - Rapprochement bancaires. Travaux de fin d'année : - Participation à l'élaboration des bilans. Budget Annuel : - Participation à l'élaboration des budgets annuels. - Elaboration et suivi des subventions. Divers: - Gestion du parc téléphonie, internet et véhicules. Social : - Gestion administrative des salariés, - Elaboration des bulletins de salaire, - Elaboration des suivis et contrôle de charges sociales (DSN) Il ou Elle, travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et sous la coordination des cadres techniques du siège. Des connaissances en comptabilité analytique seraient un plus.
Nous recrutons un(e) infirmier(e) au sein de l'ADAR PROVENCE SOINS, pour le Service SSIAD DIGNE-LES-BAINS (Service de soins infirmiers à Domicile). Vos missions seront : I - L'organisation des soins - Peut mettre en place la première intervention par délégation de l'Infirmier coordinateur de soins, - Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage, - Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative définit dans le plan d'aide personnalisé, - Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne, - Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants. II - Relationnel - Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d'hospitalisation, - Est en relation avec le médecin traitant, - Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants. III - Gestion administrative - Tient à jour le dossier de soins infirmiers, - Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques. Vos compétences techniques : Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l'expression écrite et communication orale Votre savoir être : Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l'ADAR PROVENCE SOINS. Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie Votre formation : Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire. Véhicule de service carte essence et péage. Temps plein Roulement en journée complète et demi journée avec astreinte.
Vous êtes à la recherche d'un emploi? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Très bel institut de beauté jeune et dynamique, spécialiste des soins anti-âge et minceur recherche un(e) esthéticien(ne) pour renforcer son équipe. A la pointe de nouvelles technologies, ce centre de bien-être se distingue par sa gamme de soins experts et de qualité supérieure. Cette petite équipe de 3 praticiennes a besoin d'un(e) collaborateur(rice) qualifié(e) et expérimenté(e) en soin visage et corps ainsi qu'en prothésie ongulaire. Vos missions principales: Accueil clientèle / Mise en place des cabines / Technique de soins / Entretien Vos compétences: - Titulaire au minimum du CAP esthétique - La formation LPG (endermologie) est un réel atout - Connaissances numériques et fibre réseaux sociaux pour mettre en valeur l'image de l'entreprise est un plus ! Conditions et Avantages: - CDD de 3 mois 25 H évolutif en 35 H - 3 jours OFF consécutifs (dimanche, lundi, mardi) - Ambiance de travail au top ! Aucune tension et très bonne entente au sein de l'équipe ! - Formations en interne régulières favorisant la cohésion (séminaires, forums, salons,...) - Management flexible et arrangeant. Si toi aussi tu es toujours de bonne humeur, doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une soif d'apprendre, viens tenter l'aventure ! Pour candidater, envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Si prendre le temps pour prendre soin de l'autre est essentiel pour vous, Si la possibilité d'établir une relation de soins et une relation individuelle avec l'usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l'autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d'actes techniques, Alors rejoignez notre SSIAD ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) au sein de l'ADAR PROVENCE SOINS, pour le Service SSIAD DIGNE-LES-BAINS (Service de soins infirmiers à Domicile). Vos missions seront : I - L'organisation des soins - Peut mettre en place la première intervention par délégation de l'Infirmier coordinateur de soins, - Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage, - Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative définit dans le plan d'aide personnalisé, - Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne, - Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants. II - Relationnel - Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d'hospitalisation, - Est en relation avec le médecin traitant, - Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants. III - Gestion administrative - Tient à jour le dossier de soins infirmiers, - Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques. Vos compétences techniques : Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l'expression écrite et communication orale Votre savoir être : Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l'ADAR PROVENCE SOINS. Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie Votre formation : Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire. Véhicule de service carte essence et péage. Temps plein ou temps partiel Roulement en journée complète et demi journée avec astreinte.
Excelle dans le domaine du terrassement, notre client offre une expertise inégalée en matière de construction d'infrastructures essentielles. Avec une certification en localisation de réseaux enterrés et une garantie de géoréférencement, l'entreprise s'engage à respecter les normes et réglementations en vigueur dans la réalisation de ses activités. Nous recherchons pour un de nos client situé à Château-Arnoux, un chef de chantier génie civil (H/F) pour du grand déplacement, à partir du mois d'avril En binôme avec le conducteur de travaux, vous serez en charge des mission suivantes: - Organisation et gestion du chantier - Gestion des équipes au quotidien - Vous apporter les conseils techniques et vous mettez en oeuvre la sécurité - Veiller à la qualité des ouvrages Horaires: 7H30-17H00 Salaire: A partir de 13EUR brut par heures travaillées Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en génie civil Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes au top concernant la sécurité sur chantier Alors n'hésitez plus et contactez Anais, Ophélie ou Emilie pour plus d'informations Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à AIGLUN et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation *****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.***** - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Si prendre le temps pour prendre soin de l'autre est essentiel pour vous, Si la possibilité d'établir une relation de soins et une relation individuelle avec l'usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l'autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d'actes techniques, Alors rejoignez notre SSIAD ! Nous recrutons un(e) aide soignant(e) au sein de l'ADAR PROVENCE SOINS, pour le Service SSIAD de DIGNE-LES-BAINS (Service de soins infirmiers à Domicile). Vos missions seront : - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes et/ou malades. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe infirmière coordinatrice. - Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courants. - Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins. - Accompagner la personne âgée, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort. Formation : Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide Soignant). Obligatoire Salaire brut : Degré 2, échelon 1 + reprise ancienneté dans la CC BAD. Savoir-être : Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie Travail en semaine et week-end avec roulement.
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, familiale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Ce poste est à pourvoir au restaurant de l'hôtel Golf Resort de Digne-les-Bains. Vos missions Vos missions seront les suivantes : Réalisation et création de plats du jour quotidiens, Propositions et mise en place de cartes de saison, Etablissement des fiches techniques et contrôle des ratios, Entretien de l'espace réserve, Contrôle des températures des groupes froids, Vérifications et contrôles des stocks marchandises, Commande des stocks marchandises. Vous serez accompagné d'un second de cuisine Le profil Issu (e) d'un BEP/CAP en Restauration, vous avez déjà travaillé dans la restauration. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes animé(e) avant tout par le plaisir de partager, l'envie de toujours satisfaire vos convives, la passion du métier. Conditions CDI 39h Salaire selon profil et expérience Convention Collective HCR Capacité d'adaptation et motivation AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Entre mer et montagne, torrents, lacs et rivières façonnent nos paysages, terre de prédilection pour toutes les activités de pleine nature, randonnées pédestres, VTT, activités aquatiques, parapente ou parc aventure, tout le monde y trouve son compte ! Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Le Centre des Carmes recrute un Pharmacien (H/F) gérant, en CDI temps-plein, à compter du 1er juillet 2024. (Période d'accompagnement de 2 à 4 semaines de prévue à la prise de poste) Horaires de travail : 09h00-12h30 / 13h30-17h00 du Lundi au vendredi (pas de garde, pas d'astreinte de nuit ou de week-end) Logiciels utilisés : OSIRIS et OSIPHARM (formation possible) Vos principales missions : - Validation des ordonnances ; - Gestion des stupéfiants ; - Participation aux différentes instances Travail en collaboration avec deux Préparatrices en Pharmacie à temps plein qui s'occupent de passer et de réceptionner les commandes, de préparer les piluliers des patients/résidents et les dotations des services ... Collaboration dans la bonne entente avec les IDE des services ainsi que les médecins (salariés de l'entreprise) Rémunération selon expérience
Entre mer et montagne, torrents, lacs et rivières façonnent nos paysages, terre de prédilection pour toutes les activités de pleine nature, randonnées pédestres, VTT, activités aquatiques, parapente ou parc aventure, tout le monde y trouve son compte ! Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Rééducatrice, nous recrutons un/une masseur/masseuse kinésithérapeute. Votre équipe est composé de 5 kinésithérapeutes, 2 éducateurs sportifs, 3 ergothérapeutes, 1 brancardier, 1 orthophoniste, 2 médecins rééducateurs et 1 médecin généraliste et de l'appui du responsable kinésithérapeute. Travail du Lundi au Vendredi, de 09H30 à 17H00. Un samedi de garde, une fois toute les 5 semaines de 08H30 à 12H00. Vous bénéficiez d'une pause repas de 1H30. La pause repas peut être prise au sein de l'établissement ou à l'extérieur. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire de 2 500€ à 3 100€ BRUT.
Entre mer et montagne, torrents, lacs et rivières façonnent nos paysages, terre de prédilection pour toutes les activités de pleine nature, randonnées pédestres, VTT, activités aquatiques, parapente ou parc aventure, tout le monde y trouve son compte ! Le Centre Des Carmes à Aiglun, 170 lits, clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation, pole gériatrique EHPAD, USLD et UHR, offre une prise en charge médicale globale et personnalisée. Nous accueillons des patients de tous les âges et leur apportons les meilleurs soins possibles pour permettre à chacun de retrouver sa qualité de vie. Nos soins médicaux et de réadaptation polyvalents et locomoteur, sont indiqués pour les patients ayant des conséquences délétères et impactantes sur leur santé et leur autonomie dans la cadre de pathologies aigües ou chroniques, ou suite à des états de fragilité en lien avec le vieillissement, ou encore tout état clinique nécessitant un rétablissement ou une réautonomisation. L'établissement propose également une prise en charge en Hôpital de Jour (HDJ) adulte et enfant. Nous comptons environ 135 salariés (jour et nuit confondus) répartis dans différents secteurs : soins, logistique, administration. Une équipe paramédicale assure les soins 24h/24. Les astreintes médicales sont également organisées 365 jours par an 24h/24. Vous souhaitez participer à une dynamique collective et a de nombreux projets, nous connaître d'avantage : https://centredescarmes.com/ Rejoignez notre équipe Soignante, nous recrutons un/une aide-soignant(e) en CDI Travail : - Travail en 10H, sur un roulement fixe à la quinzaine. Horaires proposés : - 07H00-17H45 ou 08H00-18H45 ou 09H45-20H30 Pour chaque amplitude horaire vous bénéficier de 45' de pause dans répartie de la façon suivante ;: 30' de pause repas et 15' de pause dans la journée. Celles-ci peuvent être prises à l'extérieur de l'établissement. Soucieux de la QVT de nos collaborateurs, une salle de relaxation destinée aux équipes est mise à votre disposition. Avantages sociaux : 32 jours de CP / an, 10 RC/an, CSE, Club employé, Action Logement (Frais d'agence immobilière, Prêt ...) Salaire 1840€ net.
Au sein d'un restaurant dans le centre ville de Digne les Bains, vous serez en charge de préparer et de cuisiner des plats traditionnels. Poste à pourvoir à partir de mai au 30/09/24
RESTAURANT TRADITIONNEL À DIGNE-LES-BAINS Le Bleu Cerise est un restaurant vous offrant un riche éventail de prestations. Il vous propose diverses spécialités culinaires ainsi qu'un service dédié aux vins.
Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin généraliste (H/F) Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnementgéographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CANDIDATURE : Faire parvenir votre candidature avant le 30 juin 2024 à : L'IUR VALMANTE Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Vous pouvez contacter le Directeur du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON, Monsieur Denis COMAS, afin d'avoir des renseignements complémentaires sur le poste à pourvoir : denis.comas@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Le garage Albert Auto recherche un carrossier qualifié en CDI.
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) - CDI à temps plein Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, au sein d'un CADA, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champs du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus. Permis B exigé.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9229
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en œuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR IMMÉDIATEMENT JUSQU'AU 20/12/24
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Vous aimez la polyvalence et vous êtes une personne rigoureuse ? Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à réaliser l'ensemble des tâches domestiques aux domiciles de nos clients (rangement, nettoyage, linge, etc) et vous pourrez être amenée à réaliser de la garde d'enfant. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles Possibilité d'un temps partiel Vous avez de l'expérience dans la gestion de l'ensemble des tâches domestiques et dans la garde d'enfants ? Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Formation Continue de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute des formateurs vacataires pour animer les actions de formation à destination des Chefs d'entreprise, conjoints collaborateurs, salariés, demandeurs d'emploi souhaitant acquérir, maintenir, réactualiser et développer leurs compétences. Vous aurez pour mission d'animer des prestations de formations courtes sur nos sites de Digne-les-Bains et Sainte Tulle, destinées principalement aux chefs d'entreprises et à leurs collaborateurs, mais aussi à tout autre public dans les domaines du E-Commerce : - Stratégie numérique et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok, etc), - Création de site internet vitrine et marchand (Wordpress, Woo commerce, Prestashop), - Outil Google : Google my business... Les formateurs devront animer l'ensemble des séances dans le respect des programmes définis avec la CMAR PACA et diffusés auprès du public stagiaire, tout en définissant leurs propres méthodes et progressions pédagogiques. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des professionnels en activité qui souhaitent transmettre leur savoir et leurs connaissances dans le cadre de vacations ( 30 interventions soit 210 heures par an maximum) ces heures de vacations sont rémunérées 33€ de l'heure. Vous maîtrisez la discipline concernée associée à la maîtrise pédagogique. Vous avez les compétences et l'expérience professionnelle pour illustrer la formation d'exemples concrets et de cas pratiques. Vous savez créer et développer des outils ainsi qu'une méthode pédagogique en fonction des attentes de nos stagiaires.
La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
En quelques La mission proposée consiste à développer la communication de l'association sous format numérique et papier pour mettre en lumière l'ensemble des actions qu'elle mène tout au long de l'année. Il s'agit de faire connaitre au plus grand nombre possible de bénéficiaires notre association et son projet.Votre mission de Service CiviqueObjectifsCœur Lavande propose une mission comprenant des actions riches et variées permettant au volontaire de s'épanouir et de progresser avec notre équipe dans le domaine de la communication. Cette mission l'aidera à remplir l'objectif citoyen de partage et de solidarité, valeurs que porte l'association.ActionsIl/elle participera à l'organisation de la vie associative et à ses nombreuses activités et évènements. Il/elle aidera à faire le lien avec les bénévoles, les partenaires et les usagers de l'association pour faire vivre ses valeurs et pour développer la communication et mettre en valeur l'association. Il/elle pourra être force de proposition pour des actions, pour la conception de supports visuels de communication (plaquettes, flyers, etc.) avec prise de photographies et de vidéos lors des animations. Il/elle participera à la mise en ligne sur internet et réseaux sociaux de ces différents types de supports et à la diffusion par mail de notre newsletter en appui avec l'équipe Voir plus Il/elle participera à l'organisation de la vie associative et à ses nombreuses activités et évènements. Il/elle aidera à faire le lien avec les bénévoles, les partenaires et les usagers de l'association pour faire vivre ses valeurs et pour développer la communication et mettre en valeur l'association. Il/elle pourra être force de proposition pour des actions, pour la conception de supports visuels de communication (plaquettes, flyers, etc.) avec prise de photographies et de vidéos lors des animations. Il/elle participera à la mise en ligne sur internet et réseaux sociaux de ces différents types de supports et à la diffusion par mail de notre newsletter en appui avec l'équipe des administrateurs.Le/la volontaire sera à l'écoute des nouveaux usages et pratiques notamment numériques pour être force de proposition auprès des membres dirigeants de l'association. Il/elle contribuera à la rédaction de fiches process afin de pouvoir continuer les actions après la fin de la mission. Capacité d'initiative Il lui faudra faire preuve d'adaptation, d'autonomie et de créativité, en collaboration avec son tuteur et les bénévoles. L'organisme d'accueil, informations pratiques ASSOCIATION DEPARTEMENTALE COEUR LAVANDEFondée en. janvier 2007, l'association départementale "Coeur Lavande" s'est donné pour missions de : - croiser les publics pour fédérer et inclure, - soutenir les familles des personnes handicapées Elle propose pour cela de nombreuses activités ludiques ou culturelles destinées à rassembler des publics de toutes conditions, afin que les histoires et les parcours individuels soient une chance pour tous. Consciente et convaincue que "la différence est une force" qui peut vaincre tous les préjugés, l'association départementale "Coeur Lavande" oeuvre pour que chacun trouve sa place dans notre société. Elle participe à la collecte des dons en faveur du Téléthon et offre un choix de voyages et d'activités grâce aux multiples partenariats qu'elle a su établir auprès de nombreux professionnels du tourisme. Enfin, "Coeur Lavande" a pour objectif de permettre aux parents et aux aidants d'enfants porteurs de handicaps de trouver un lieu de parole, d'échange et de répit dans leur quotidien. Ce lieu se voudra convivial et chaleureux afin que tous puissent y trouver réconfort, partage et écoute.3 Missions de l'organisme 3 Missions du réseau En savoir plus
Description du poste : En tant que Maitre nageur.se sauveteur.se, tu auras pour mission principale d'animer les activités aquatiques et d'assurer la sécurité de la clientèle. TES MISSIONS :***Assurer la surveillance et la sécurité des usagers ; * Enseigner la natation (enfants, adultes). * Préparer et animer les activités aquatiques dans le cadre de l'offre commerciale proposée ; * Prendre entièrement en charge les activités : accueillir, suivre, renseigner ; * Participer à la mise en place et à l'animation des évènements (soirées, lancements, etc.) ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels. Description du profil : TON PROFIL :***Tu es Diplômé.e du BPJEPS AAN, ou BEESAN ou de la licence AGOAPS avec de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines.***Poste à pourvoir en CDD à temps complet, à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024.***Classé au groupe 3 de la CCNS, rémunération : 2016 € brut / mois + Possibilité cours à effectif réduit en dehors des heures de travail. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, REVELE-TOI DANS L'Aventure !
Description du poste : En tant que Surveillant.e de baignade, tu auras pour mission principale, d'assurer la sécurité de la clientèle.***Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; * Assurer la surveillance des zones de baignade ; * Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; * Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Description du profil : TON PROFIL :***Tu es diplômé.e du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu.e pour ton sens du service.***Poste à pourvoir en CDD à temps complet, à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024.***Classé au groupe 2 de la CCNS, rémunération : 1848 € brut / mois Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, REVELE-TOI DANS L'Aventure !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Description des activités significatives : - Réceptionner les commandes et contrôler leur conformité - Préparer les livraisons en tenant compte des délais à respecter - Aider au chargement et déchargement sur le véhicule de transport - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin - Eventuellement saisir sur les outils informatiques les mouvements de matériel et réaliser des inventaires tournants - Procéder au rangement du stock - Respecter les règles de sécurité en matière de manutention de charges lourdes - Contrôler les bonnes pratiques de tri des déchets et gérer le ramassage des différentes bennes de déchets Profil recherché : Responsabilité et latitude d'action : - Garant(e) de l'approvisionnement du matériel nécessaire au déroulement des chantiers Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissance du matériel électrique et mécanique et de la lecture de plans - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Utilisation de machines élévatrices
LTd
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef Gérant F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à DIGNE-LES-BAINS (04). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Vous gérez l'équipe et êtes le garant de la prestation et de la satisfaction du client et des convives. Planning de travail : Ouvert 7/7 selon planning Nous rejoindre c'est bénéficier de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Vous souhaitez plus de détails sur les missions ? Voici les ingrédients : - Production culinaire : vous gérez le processus de production des repas en assurant une prestation de qualité tout en respectant le cahier des charges lié au contrat. - Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements. Vous avez à coeur de satisfaire chacun en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site. Vous êtes le garant de la pérennité du contrat. - Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations. Vous optimisez les résultats et pilotez les plans d'action pour l'atteinte des objectifs. - Management / RH : vous pilotez l'activité des collaborateurs de votre établissement en partenariat avec le Responsable de production ; vous motivez et mobilisez l'équipe ; vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation de votre équipe. - Hygiène & Sécurité : en tant que N°1 du site, vous êtes le garant du respect des règles d'Hygiène et Sécurité et impliquez au quotidien votre équipe sur ces questions. Vous l'avez compris, nous recherchons une personne qui aime aussi bien cuisiner que gérer ! Il vous faudra avoir une maîtrise des outils informatiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme validé en hôtellerie et/ou restauration (type CAP, BAC Pro, BTS...) et avez une première expérience en restauration collective. Vous avez un bon relationnel, vous aimez les chiffres et fédérer vos équipes. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Digne-les-Bains pour Septembre 2024.
Nous recherchons un maitre nageur sauveteur H-F pour la piscine. Poste à pourvoir de suire jusqu'au 30/04/24 CDD temps plein DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Activités principales : - Surveiller et veiller à la sécurité des activités aquatiques, - Surveiller les bassins de manière exclusive, constante, vigilante et active et veiller à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité issues du règlement intérieur et faire respecter les consignes. Les missions : - Participer à la mise en sécurité globale de l'établissement : - Respecter les mesures de prévention primaire conformément au POSS (ouverture et fermeture de L'établissement, fonctionnement des moyens de communication) - Vérifier le matériel et les équipements de secours (Matériel de réanimation, défibrillateur .) - Vérifier le matériel d'infirmerie - Avoir un rôle préventif et éducatif auprès des usagers - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Encadrer, enseigner et animer les activités aquatiques - Enseigner la natation aux différents publics (scolaires, leçons, école de natation) : - Assurer la continuité, la quantité et la variété pédagogique (Aménagement du milieu.) - Adapter la pédagogie par rapport au public - Elaborer des documents préparatoires à l'encadrement des activités scolaires et des autres activités pédagogiques - Animer les différentes activités proposées : aquagym, aqua bike, bébés nageurs, jardin aquatique, anniversaires . - Assurer la continuité, la qualité et la variété des animations (Musique, Matériel, Aménagement du milieu.) - Adapter les animations par rapport au public et orienter les pratiquant BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur. Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) renouvelé. Formation aux premiers secours (PSE1) et recyclage. En possession de la carte professionnelle à jour
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.
Description : Impliqué dans la formation des jeunes talents de demain, le Groupe Chopard ouvre ses sessions de formation en partenariat avec le GNFA.La Chopard Academy accompagnera les futurs alternants sur le métier de Conseiller(ère) Client Après-Vente par le biais d'un contrat d'apprentissage d'un an. Notre concession Peugeot située à Digne les bains recherche son (sa) futur(e) Conseiller(ère) Client Après-Vente en alternance (H/F).Dès la rentrée 2024, vous intégrez nos équipes dans le but de préparer votre avenir.En collaboration avec votre tuteur, puis en autonomie, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir le client et réceptionner son véhiculeProposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoinConseiller les clients sur les travaux à réaliserPromouvoir les ventes additionnellesPlanifier les interventions en atelierFacturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectuésSuivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-VenteFidéliser les clients. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Conseiller(ère) client après-vente en partenariat avec le GNFA ?Si vous êtes doté(e) de qualité d'écoute et d'organisation et que vous appréciez la relation client et le domaine commercial, alors ce métier est fait pour vous.Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du commerce ou de la maintenance automobile, ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel.A l'obtention de votre diplôme et en fonction de vos résultats professionnels, la multiplicité des sites du groupe représente autant d'opportunités vous permettant d'intégrer nos effectifs en CDI.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un Conseiller client boutique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions?: Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de?nos clients? Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Profil : Vos qualités ? Vous avez l'art et la manière d'accueillir les clients et de les fidéliserVous aimez travailler en équipeVous êtes orienté business et vous savez transformer le conseil client en venteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationPoste basé à Digne-les-Bains (04).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En tant que membre essentiel de l'équipe de santé, vous êtes responsable de la dispensation des médicaments, de la gestion des stocks, de la vérification des ordonnances et de la coordination des soins pharmaceutiques (logiciel métier : OSIRIS et OSIPHARM, si besoin une formation sera dispensée). Vous êtes titulaire du DES de pharmacie hospitalière et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets de recherche et de formation continue pour vous permettre de continuer à vous développer professionnellement. Avantages compétitifs, y compris un salaire attractif. Horaires 9h00-12h30 et 13h30-17h00 (ajustable en fonction), pas de garde, pas d'astreinte, des opportunités de formation et de développement. Possibilité de mise à disposition d'un studio, le temps de poser ses valises. Rejoignez une équipe dès aujourd'hui et faites progresser votre carrière.
Notre client, un centre organisé autour de deux pôles : SMR et gériatrie, situé dans les Alpes des Hautes Provence, recherche un Pharmacien hospitalier dès que possible en CDI à temps plein.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
ALLIANZ AGENCES recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour son agence située à DIGNE LES BAINS. Les missions consistent principalement à développer dans le cadre d'objectifs fixés le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence. a ce titre, il * Prépare les actions commerciales * Identifie et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) * Effectue de la prospection téléphonique * Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présente, conseille et propose une offre adaptée - vend les produits et services d'assurance - Mène des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant * Assure le suivi des propositions et relance les contacts * Organise son temps de travail et ses prises de rendez vous * reporte à l'inspecteur gestionnaire profil recherché : bac + 2 assurances expérience minimale requise de 2 ans dans la vente de produits d'assurance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
RESPONSABILITÉS : Notre client est un groupe qui fabrique et fournit à échelle mondiale des équipements spécialisés et des réservoirs sous pression. Il a intégré dans ses fabrications une gamme de Citernes Mobiles et Conteneurs Citernes, destinés au transport des matières classées dangereuses. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en place, le retrait, l'échange, la mise en conformité et/ou les déplacements de réservoirs GPL aériens ou enterrés au moyen d'une grue auxiliaire et d'une mini pelle - Terrassement - Effectuer des transferts de produit entre réservoirs et / ou dans le camion vrac de repompage - Effectuer des brasures capillaires lors des raccordements - Effectuer les pré-visites nécessaires pour définir les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser le mouvement - Effectuer la pose / l'enlèvement de compteurs - Effectuer les transports de citernes d'un site à un autre - Respecter la feuille de route journalière et la complète si besoin - Respecter les règles de déclaration du temps de travail (badgeage) - Prévenir les clients de votre arrivée - Utiliser le PDA pour la saisie des informations des interventions Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des dépannages en clientèle (fuite, changement d'accessoires, astreinte...) et à effectuer des opérations de renfort sur d'autres régions. PROFIL RECHERCHÉ : Habilitations nécessaires (formations possibles selon profil) : - Permis EC, FIMO - FCO - ADR base + spécialisation GPL ou citerne étendue - Qualification citernier CFBP - CACES grue auxiliaire option télécommande - Brasage capillaire selon ATG B 540-9 Ergonomie du poste : - Poste itinérant, déplacements quotidiens chez les clients dans un secteur régional avec un véhicule PL/SPL adapté - Déplacement national possible ponctuellement (interparc) - Découchers ponctuels - Horaires variables en fonction des types de prestations/mouvements à effectuer - Poste nécessitant le déplacement de charges lourdes (ripage réservoir, compresseur, flexibles GPL...)
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir. Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, .. Le recrutement a évolué! Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Digne-les-Bains et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Vous intégrez une entreprise leader dans le domaine du Bâtiment - TP en tant que Maçon VRD. Votre mission consistera à réaliser des travaux de maçonnerie pour la voirie, les réseaux divers et les travaux publics.***Implanter des repères pour les ouvrages à construire***Creuser des tranchées pour les canalisations ou les câbles***Assembler les éléments de construction en béton***Poser des bordures ou pavés***Réaliser des raccordements électriques ou de plomberie***Vous serez amené(e) à utiliser différents outils et engins tels que la pelle, la bétonnière, la règle de maçon, etc. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront essentiels pour garantir la qualité des ouvrages réalisés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, où l'entraide et la collaboration sont des valeurs essentielles. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en maçonnerie et contribuer à des projets d'envergure, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Avoir une première expérience significative en tant que Maçon VRD***Être capable de lire un plan et de suivre des consignes***Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur***Avoir le sens de l'initiative et être autonome***Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité***Si vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux, venez rejoindre une équipe passionnée par son métier et participer à des projets d'envergure pour contribuer à l'amélioration de notre cadre de vie. Qualités recherchées :***Rigueur dans l'exécution des tâches***Organisation et sens des responsabilités***Esprit d'équipe et collaboration***Réactivité et adaptabilité***Autonomie et sens de l'initiative *
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un(e) chef de chantier TP/VRD h/f Vous interviendrez sur de chantiers de terrassement, voiries et assainissement. Vous êtes en charge de : - La distribution des tâches au sein des équipes - Le suivi du travail des équipes - La gestion du matériel et matériaux - La rédaction des rapports de chantiers - La relation client - La bonne tenue des délais et des mesures de sécurit Profil recherché : De formation Bac+2 de type BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil, Bac+3 Licence Travaux Publics.
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité. Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés. Le poste : Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier. Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur. Profil recherché : Vos qualités - >Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ; >Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ; >Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice) >Excellentes compétences en gestion et en management ; >Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement. Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
INTERMARCHE DIGNE LES BAINS renforce ses équipes BOULANGERIE et recrute un collaborateur pour assurer la production et mise en rayon des produits de boulangerie/viennoiserie/pâtisserie. Au quotidien, vous réalisez les cuissons des pains/viennoiseries et veillez à ce que le rayon soit marchand par la mise en rayon des produits et leur théâtralisation. Vous passez les commandes, gérez les stocks, approvisionnez votre rayon en veillant à l'attractivité de celui-ci. Vous respecterez les règles de production et appliquez les bonnes pratiques de l'hygiène. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿794,00€ à 2¿050,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur de Projet et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous avez en charge les missions suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Représenter le chantier auprès des organismes extérieurs ; - Etablir, faire évoluer et respecter le budget ; - Analyser le dossier technique, durant la phase de préparation du chantier (plans d'architecte, études des ingénieurs'). - Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux (sous-traitants ou fournisseurs). - Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier. - Etablir le planning des travaux et s'assurer de son respect. - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales') nécessaires au démarrage du chantier. - Assurez la direction des équipes travaux dans les différentes phases du ou des chantiers dans le respect des règles internes et de sécurité - Rédaction des comptes-rendus Profil recherché : De formation Bac +5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis') et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Vous avez de solides compétences en VRD. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement, et animerez animer aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation), - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse, - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licence ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Technicien en détection réseau. Dans un contexte varié et très diversifié intégrant le secteur travaux de voirie et réseaux divers, vous participez à la détection de réseaux et procédez aux géoréférencement au sein du service de détection réseaux actuellement en place. En tant que géomètre, technicien détection, votre rôle sera de : - Détection, repérage et localisation des réseaux existants souterrains. - Report des réseaux sur plan (position, caractéristiques et structures). - Plan de récolement. - Digitalisation et scannérisation de plans. - Intégration et maintenance des données SIG. - Reprographie. - Inventaire géoréférencé des supports aériens (électricité, télécommunication, éclairage public, feux tricolores) Profil recherché : Vous maîtrisez ; les logiciels de Conception et de Dessin Assisté par Ordinateur : AUTOCAD Vous êtes titulaire d'un BTS Travail Public, géomètre topographe ou d'un DUT Génie Civil. Ou Titulaire du Bac Professionnel Génie Civil ou Géomètre, motivé et prêt à apprendre le métier. Permis B indispensable !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Nous recherhons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Hybride, Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution et du pilotage quotidien des ouvriers sur vos chantiers de TP VRD & Espace vert. Notre client contribue à l'amélioration du réseau français, en s'occupant de tout, des voies communales aux tracés autoroutiers, y compris la conception, la construction et l'entretien des espaces verts. Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure qui ont du sens - Vous êtes au bon endroit ! Tâches : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux... et une bonne dose de bonne humeur) - Réalisation des travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques (et en évitant de trébucher sur vos propres pieds) - Maîtrise de l'extension de réseaux et des travaux de terrassement (avec une pelle dans une main et une blague dans l'autre) - Respect des consignes et normes de sécurité (parce que la sécurité, c'est sérieux, même si on peut en rire parfois) - Suivi et bonne exécution des travaux (et une petite danse de célébration à la fin de chaque étape accomplie) - Encadrement et suivi de votre équipe de production dans la réalisation de leur mission (et une épaule solide pour les éclats de rire en cas de besoin) Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro TP (avec une spécialisation en blagues carambar, c'est un plus) - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire (avec quelques histoires drôles à raconter) En plus, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, vos compétences et vos blagues hilarantes qui feront le succès de nos projets. Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées: AIPR ; H0B0 ; SST.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Ingénieur Géomètre foncier. En collaboration avec le géomètre expert, vous participez à la conception de projets mais aussi des opérations d'inventaires pour des gestionnaires de patrimoines immobiliers. Vous serez chargé de dossiers de : - Relevés topographiques et d'architecture - Plans intérieurs, coupes, façades ou toitures - Levés de surfaces, divisions foncières, études de servitudes - Travaux fonciers et copropriété, renouvellement urbain - Implantation - bornage - Modélisation 3D / applications BIM Profil recherché : Profil recherché Votre profil : De formation Bac+5 Topographie, vous avez une première expérience en cabinet de géomètres experts. Vous avez idéalement des compétences en scanner 3D (levés et modélisation). Vos qualités humaines feront la différence : Ambition, esprit d'équipe, adaptabilité.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe TP, Nous recherchons, un Technicien Géomètre TP. Sous la responsabilité du Conducteur Travaux vous aurez comme mission de : - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie -Effectuer des mesures topographiques (mesures des angles, des distances) -Calculer et délimiter le terrain -Utiliser le repérage satellite (GPS) -Intervenir dans la réalisation du cadastre -A l'aide des outils informatiques, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques -Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO -Etablir des plans à différentes échelles -Transmettre ses plans à l'ingénieur géomètre ou au responsable de chantier ?Participer à l'élaboration de différents projets d'aménagement (route, zones commerciales, ponts, etc...) Profil recherché : Issu d'une formation BAC+2 Géomètre Topographe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise dans une fonction similaire (Expérience dans le secteur BTP est un atout indéniable). Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers de TP/VRD. Vous interviendrez dans le domaine du terrassement, de l'assainissement et des VRD en général. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux FTTH h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers de déploiement de fibre optique et signalisation dans le cadre de chantiers de déploiement de fibre optique. Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires Merci d'envoyer votre CV au format Word Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
Les aménagements urbains, enjeux sociétaux, dessinent les contours de notre quotidien, influençant la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons dans la cité. Le poste : Dans le cadre du projet de la construction du tramway de Liège (tracé de 12 km de voies), nous recherchons un Responsable essais adjoint H/F, capable de couvrir le projet côté EPC. Le Responsable essais adjoint H/F aura les missions suivantes : - Coordonner les essais en courant fort (lignes aériennes de contact) et courant faible (signalisation) - Collaborer avec l'OPC pour planifier les essais - Animer les réunions de suivi - Maintenir à jour les listes de réserves - Suivre et reporter les KPI. Profil recherché : Titulaire d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en coordination d'essais en courant fort et courant faible, vous avez déjà participé à des projets de transports urbains ou ferroviaires de grandes ampleurs.
ATYX
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire. Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous. Le poste : En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs. Profil recherché : Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir. Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients, des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Créée en 2022, notre entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Le poste : Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur tout le territoire ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi - mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous ! A bientôt peut-être ?
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .
Description du poste : Rejoignez la révolution de la fraîcheur en devenant Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS ! Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS, une technologie de pointe, dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d'Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons sur votre région 1 Commercial(e) Terrain Franchisé(e) H/F Ce que vous ferez : - Vous aimerez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain. - Vous signerez des contrats de location de cinq ans et assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres. - Vous toucherez des revenus récurrents toujours croissants. Ce que vous proposerez : Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité, capturent les gaz nocifs et les odeurs. Ils permettent aux produits frais de se conserver mieux, aidant ainsi les commerçants alimentaires à réduire leurs pertes et à réaliser des économies. Notre enseigne, en fort développement, possède un savoir-faire inégalé, dont vous bénéficierez. Informations sur la franchise : BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable. Nous assurons une formation initiale complète alliant théorie et pratique ainsi qu'une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Description du profil : Avant tout, vous avez l'ambition de devenir votre propre patron ! Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire et/ou la vente sur le terrain. Peut-être avez-vous déjà envisagé de vous mettre à votre compte. En tant que Commercial(e) Terrain Franchisé(e), vous distribuerez BIOCOLD PROCESS sur votre secteur avec l'appui de nos syndicats professionnels partenaires, tels que la CGAD, la CFBCT, la CNCT, la FFF, et bien d'autres ! Pour rejoindre notre réseau : - Adressez-nous votre CV en utilisant le formulaire de contact HelloWork - Effectuez une VisioConférence avec l'un de nos Chargés de Recrutement - Venez nous rencontrer et vivre une journée type de franchisé !
RESPONSABILITÉS : La Chambre de métiers et de l'artisanat de région PACA, recrute un.e Conseiller.ère environnement H/F au sein du Pôle environnement, vous conseillez et vous accompagnez les chefs d'entreprises artisanales du département des Alpes-de-Haute-Provence dans les domaines de la transition énergétique, l'économie circulaire et plus globalement le développement durable/RSE. Vous soutenez la mise en place des partenariats locaux dans ces domaines, en lien avec votre manager vous contribuez à l'enrichissement et à la promotion de l'offre de services de la CMA PACA. Vous aurez pour missions: - Réaliser des visites d'entreprise artisanales au cours desquelles vous déployez les Diagnostics de transition écologique et les Déclics environnement (recueil et analyse des données) - Prospecter, détecter, conseiller et accompagner les chefs d'entreprises dans leur appropriation des questions liées à la transition écologique - Proposer des solutions, mettre en place un plan d'action, suivre les actions et évaluer l'impact - Soutenir le montage de projets locaux de dynamisation de centre-ville via l'opération Eco-défis, assurer le déploiement et l'animation - Organiser des rencontres locales et partenariales, la remise de prix - Accompagner les élus - Participer à des campagnes nationales, régionales et locales en lien avec votre mission - Faire la promotion de l'offre de service de la CMA PACA PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts: Vous êtes diplômé niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'environnement, la transition écologique, la RSE ou formation en gestion d'entreprise spécialité RSE, avec une expérience significative dans le domaine du conseil sur les sujets RSE. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une TPE PME, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liées à la transition écologique : énergie, déchets, économie circulaire, mobilité, circuits courts.... Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité d'écoute et d'analyse, mobilité. Autres informations : CDD 12 mois à pourvoir début juin Rémunération fixe sur 13 mois: 30 347€ Avantages : carte restaurant 10€, RTT 15 jours par an, mutuelle groupe, prévoyance, prise en charge de l'abonnement transport 75% Poste à temps plein 37,5h, basé à Digne-les-Bains (04) Déplacements réguliers à prévoir sur le département et limitrophe #IND/CMAR
Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle opérationnel, vous aurez pour mission de : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion des déchets ; - Piloter, organiser et mettre en œuvre la compétence gestion des déchets ; - Assister et conseillers les élus ; - Poursuivre les projets engagés tels que : o L'harmonisation de la méthode de collecte des OMr et la réorganisation du service, en lien avec le Sydevom. o La mise en place d'une tarification incitative et du dispositif de tri à la source de biodéchets. o Le contrôle des accès en déchèteries. o La rénovation et mise en conformité des déchèteries en fonction des évolutions réglementaires. o L'animation du PLPDMA, du contrat d'objectif régional et de la charte 0 déchet plastique ; - Piloter et animer les services sur les plans technique, administratif et financier (management) ; - Analyser et optimiser l'organisation, dans un souci d'amélioration continue de l'efficience des services ; - Accompagner le projet de mise en œuvre d'une unité de méthanisation ; - Poursuivre le déploiement du compostage individuel et collectif ; - Gérer les 9 déchèteries existantes et optimiser leur fonctionnement ; - Rédiger, analyser et suivre les marchés publics liés au bon fonctionnement des services ; - Elaborer le budget et le suivi financier (contrôle de gestion, matrice des coûts) ; - Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activité du SPPGD ; - Suivre les demandes de subventions et les aides des éco-organismes, rechercher des financements ; Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac +4/+5 , vous êtes ingénieur ou diplôme de niveau équivalent. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire et détenez de solides connaissances techniques en matière de gestion et de valorisation des déchets et des procédures et méthodes de travail s'y rapportant. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez développer une capacité d'analyse et de synthèse et vous savez être force de proposition. Vous maitrisez la démarche projet et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles favorables à un travail collaboratif et à la conduite au changement. Vous justifiez impérativement d'une expérience en encadrement et animation d'équipe. Vous connaissez les techniques de conduite et de programmation de travaux. Poste ouvert par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle.
Provence Alpes Agglomération regroupe 46 communes des Alpes-de-Haute-Provence et se développe sur une superficie de plus de 1574 km² avec une population de plus de 47 000 habitants. Le service public de prévention et de gestion des déchets est composé de 80 agents et assure la gestion de 9 déchèteries ainsi que la collecte des ordures ménagères. Le service exerce en particulier la compétence de la prévention des déchets avec l'objectif à moyen terme d'une réduction des ...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants et un environnement innovant, cet établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses collaborateur(trice)s, leur permettant de s'épanouir professionnellement et personnellement. Désirez-vous exercer votre talent en tant qu'Infirmier anesthésiste (F H) au c ur d'un hôpital dynamique ? Rejoignez notre établissement partenaire pour la journée du 22 Mai afin de participer à la qualité des soins préopératoires pour nos patients. -Superviser et mettre en uvre les procédures d'anesthésie en toute sécurité et efficacité -Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour assurer la qualité des soins préopératoires -Participer activement à l'amélioration des protocoles d'anesthésie et aux activités de formation du personnel. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Horaire: 8H 15H30 Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Avantages CSE -possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. RDV sur : https: www.fastt.org logement un-logement-en-déplacement Nous cherchons un Infirmier anesthésiste (F H) garantissant la qualité des soins préopératoires. -Titulaire d'un Diplôme d' tat d'Infirmier Anesthésiste -Démontrant une première expérience dans le domaine -Soucieux de la qualité des soins prodigués -Expert en gestion du stress préopératoire. Processus de recrutement : Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous recontactera rapidement, ou contactez-nous directement au * ou par mail *. A très bientôt ! Votre agence Appel Médical Bloc Paca Corse : Lucie, Elodie, Augustine, Marion et Elodi Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-05-22
Description du poste : En bref : Technicien informatique (H/F) - CDI - Digne les bains - Salaire de 30k à 35k selon profil Notre client, leader dans son domaine, recherche un Technicien informatique (H/F) pour développer son activité à Digne les bains. Vos missions :***Assurer le support utilisateur***Gestion et maintenance des réseaux***Documentation***Installation et paramétrage logiciels***Description du profil : Votre profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maitrisez Active Directory. Les avantages chez notre client :***Salaire de 30k à 35k selon profil***Mutuelle***Horaires flexibles***Le processus de recrutement : Entretien initial avec Antony, Consultant en Recrutement IT Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien informatique (H/F) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Antony !
Descriptif du poste: Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics : - Contribue à la définition des conditions d'exploitation du réseau de transport : transports scolaires, lignes régulières (notamment transports urbains dignois) - Supervise l exploitation du réseau de transport et de la flotte automobile interne - Régule les relations avec les usagers et avec les exploitants - Contribue à la définition de la mobilité douce (vélo route) Définition des conditions d organisation et d'exploitation d un schéma de transport : - Contribue à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport - Supervise des études et analyses sur les flux de déplacements à partir des données d'exploitation et de terrain - Conseille sa hiérarchie sur les risques (économiques, techniques, juridiques, etc.) liés à un projet, une opération, un mode de gestion - Estime les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport et d'intermodalité - Agrège et analyse les éléments nécessaires pour établir les modes de tarification de la collectivité - Met en œuvre le programme des investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation et de billettique Gestion du réseau de transport et suivi d'exploitation : - Contribue à la définition technique du cahier des charges du contrat d'exploitation - Participe à la définition des critères d'analyse des offres et apporte un appui technique dans le cadre de la consultation - Conçoit et met en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation - Propose des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire - Contrôle l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires - Alerte sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation - Analyse les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d amélioration et d optimisation du système d'exploitation - Organise l'attribution des titres de transport en direction de différentes catégories d'usagers (scolaires, personnes à mobilité réduite, troisième âge, tarification sociale, ...) - Produit des statistiques et des tableaux de bord d'exploitation Gestion des équipements Profil recherché: Encadrement du service et du personnel : - Assure l'encadrement du service transport en lien avec le chargé de l organisation et du contrôle transport, l équipe des chauffeurs des transports urbains dignois en lien avec le chef d'équipe, (11 chauffeurs et un chef d'équipe) - Assure l'encadrement de l'équipe administrative du service transports (1 technicien, 3 adjoints administratifs de catégorie C) - Contrôle la qualité de travail - Responsabilité sur les ressources humaines et financières - Fait respecter les procédures interne Profil demandé : Autonome, responsable, capable d'encadrer une équipe technique et administrative, flexible en termes d'horaires (variabilité en fonction des nécessités du service), disponible (possibilité d'astreintes), faisant preuve d'un bon relationnel et disposant d'une expérience significative sur un poste similaire. Formations et diplômes requis : BTS gestion des transports et logistique associée / Diplôme en développement local, aménagement du territoire et stratégies territoriales. Capacité de transport de voyageurs appréciée (possibilité de la passer en interne) Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Provence Alpes Agglomération regroupe 46 communes des Alpes-de-Haute-Provence et se développe sur une superficie de plus de 1574 km² avec une population de plus de 47 000 habitants. Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Cadre d'emplois des Techniciens (B) / Ingénieurs (A) Date de dépôt de l'offre : 19 Avril 2024 Date limite de candidature : 20 Mai 2024 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : Temps Complet Durée : 35h00 Nombre de postes : 1 Poste à po...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
