Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chalandry-Elaire située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chalandry-Elaire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Charleville-Mézières, 08 - Warcq, 08 - ETREPIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux sur le secteur de Charelville-Mézières, un Agent de fabrication (H/F) . Vos missions porteront sur : -La conduite de machine de ligne de production. -Le réglage, montage et démontage d'outillage. -Les opérations de manutention. -Le contrôle de la fabrication. -Le respect des règles de sécurité. Vous avez idéalement des notions en mécanique ou automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ? Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif(ve) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes le genre de personne qui sait que chaque détail compte ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme en vous engageant dans la durée ? Vous aimez toucher à tout et ne jamais vous ennuyer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement dynamisant ! N'hésitez plus et postulez à cette offre, nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Actual recherche activement un(e) Manoeuvre serrurier et monteur (h/f) pour un poste à WARCQ 08000 FR. Ce rôle implique des travaux de Carottage au sol, notamment le perçage de trous diamètre 80 mm dans du béton. Le candidat retenu devra également effectuer la prise de cotes. Nous recherchons une personne bon bricoleur(euse), précis(e), et organisé(e). La fiabilité, la ponctualité et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Venez rejoindre notre équipe dynamique en postulant dès maintenant ! Profil recherché: Nous recherchons un manoeuvre serrurier et monteur (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience: Minimum de 2 ans dans le domaine de la serrurerie et du montage. - Savoir-faire: Capacité à lire des plans techniques et à effectuer des montages complexes. - Maîtrise des outils: Utilisation adéquate des outils de serrurerie et de montage. - Rigueur: Souci du détail et respect des normes de sécurité en vigueur. Si vous êtes un professionnel qualifié, autonome, capable de travailler en équipe et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein d'un établissement médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap, vous êtes chargé des tâches suivantes : -affectation principale sur l'entretien des locaux : ménage dans l'établissement et entretien du linge avec les horaires de travail suivants : - 7h-13h30 - ou 11h-13h30 - ou 9h30-13h30 - ou 8h30/13h30. Vous pouvez aussi travailler occasionnellement en lingerie de 13h30-17h00 . Vous travaillez un week-end sur quatre de 9h30-13h30; Vous effectuez des remplacements ponctuels en service de restauration : préparation des tables, des moulinés avec le cuisinier, distribution des repas et plonge, ménage salle de restauration avec les horaires de travail suivants :10h30/16h00 ou 16h00/20h15. Permis B exigé car déplacement effectué avec véhicule de service pour emmener les déchets au DASRI -Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés
DESCRIPTIF DES TÂCHES PRINCIPALES Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect écologique et paysagère du site : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aire de jeux, terrains de sport .) - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Traiter et apporter les engrais nécessaires - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage - Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement - Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) - Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition : - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux DESCRIPTIF DES TÂCHES SECONDAIRES - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture - Renforcer les agents d'entretien de la voirie - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain, entretenir le cimetière. - Participer à la préparation de réunions, d'évènements et de manifestations divers : installation et démontage de barrières et matériel, mise en place de chaises et tables . - Réaliser les opérations de salage (uniquement période hivernale) Horaires : jours travaillés : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 Travail en extérieur, ports de charges ; Port des EPI; Moyen matériel : outillage spécifique Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Prise d'initiative CDD 35 heures / par semaine avec RTT + astreintes d'exploitation Tenues de travail fournies Recrutement dès que possible - contrat jusqu'au 30 septembre
Vous disposez les pâtisseries en vitrine , vous vendez, conseillez les clients et encaissez les produits. Vous nettoyez votre zone de travail , ainsi que débarrassez et nettoyez les tables du salon de thé. Les horaires d'ouverture sont 9H à 19H. Fermeture les dimanches et les soirs. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche.
Rattaché (e) au Directeur Supply Chain, le - la Responsable Planning et Approvisionnement est chargé (e) de planifier, coordonner et gérer les activités liées au planning de la production et à l'approvisionnement en matériaux. Il - elle a également sous sa responsabilité la gestion et l'accompagnement de ses équipes pour l'atteinte des résultats. Les missions se décomposent de la manière suivante : Manager et Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe et les points sécurité Remplacer le N+1 sur les routines de l'usine en cas de besoin Analyser mensuellement les volumes de vente, de production et les niveaux de stock Arbitrer les risques et identifier les impacts sur le service au client Elaborer et participer aux comptes rendus quotidiens, hebdomadaires, mensuels ; Être le référent dans les revues hebdomadaires et mensuelles avec les réseaux ou la division sur les résultats du service Participer à des projets d'amélioration continue Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent - spécialité en Supply Chain et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise de Pack office - SAP souhaité Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé. Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.). Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation. Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires. Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution positive de 15% des capacités physiques de nos participants au terme de nos programmes. Plus d'infos sur www.ete-indien-editions.fr Afin de renforcer le pôle communication & marketing de l'entreprise, nous souhaitons recruter un(e) chargé(e) de communication / relations presse en contrat d'apprentissage de un ou deux ans en alternance à compter du mois de mai 2025. Nous souhaiterions proposer une période d'immersion en entreprise ou de stage courant du mois de mai/juin, puis débuter le contrat d'alternance à la suite. Votre rôle consistera à : Participer à l'élaboration d'une stratégie de relations presse - Définir une stratégie de communication visant à développer le maillage de nos contacts journalistes sur le territoire national et outre-mer (presse écrite, radio, télévision) - Définir les objectifs des différentes actions en lien avec l'équipe opérationnelle afin de participer au recrutement des seniors dans les groupes aux séances sur le territoire national et outre-mer - Suivre les résultats et analyser l'impact des actions menées Organiser, lancer et améliorer des actions de relations presse - Elaborer un cahier des charges pour suivre au plus près les actions à mener au niveau national - Effectuer une veille pour identifier les médias locaux et nationaux (presse, radio, TV) - Enrichir de la base de données journalistes - Créer des communiqués de presse qui annoncent le déploiement de nos actions dans les territoires - Prendre contact par email et téléphone avec les journalistes pour obtenir des articles ou reportages - Suivre les retombées médiatiques - Analyser de la performance des actions de RP et mise en place d'optimisations - Veiller à la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie Profil recherché Compétences requises : - D'indéniables qualités rédactionnelles - Grande aisance orale pour appeler les journalistes - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication Aptitudes professionnelles : - Disponibilité, réactivité, fiabilité, rigueur et organisation - Capacités de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et goût des relations humaines - Autonomie et responsabilité - La connaissance du public senior serait un plus Candidature : Candidature ouverte aux niveaux post BAC (Bac+2, +3, +4, +5) Etape 1 : CV + lettre de motivation + vidéo de présentation de 1 à 2 min en format « selfie » à envoyer par email à jodie@ete-indien-editions.fr Etape 2 : un à 2 entretiens avec les fondateurs par visio et/ou physique Salaires et avantages : Salaire : selon grille réglementaire CSE (Comité Sociale et Economique) Externalisé Numéro de téléphone mobile + PC professionnel
Startup qui conçoit et pilote des programmes innovants de prévention de la santé des personnes seniors par l'activité physique adaptée.
Nous recherchons un employé d'abattoir motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des opérations de traitement des animaux conformément aux normes de sécurité et de bien être animal. Missions principales : réaliser les opérations d'abattage, effectuer les différents postes sur chaîne d'abattage, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience préalable dans un environnement similaire est en plus, capacité à travailler en équipe. Prise de poste à 05 h00.
Notre agence Partnaire, est à la recherche pour son client, enseigne principale d'un groupe international, spécialiste de la distribution de pièces automobiles, d'un Chauffeur Livreur VL (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Votre principale mission est d'assurer la livraison ainsi que l'enlèvement des commandes (pièces automobiles) chez nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) à partir d'une tournée prédéfinie. Pour cela, vous êtes en charge de : - Préparer des commandes ; - Vérifier la conformité des produits et des quantités à transporter avec les bons de livraisons ; - Assurer le chargement cohérent de votre véhicule ; - Assurer également l'acheminement ainsi que la livraison des marchandises dans le strict respect des règles du code de la route ; - Assurerez également la traçabilité et l'enregistrement de la livraison selon la procédure mise en place dans l'entreprise ; - Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, etc). Vous possédez une première expérience sur un poste similaire en distribution spécialisée ou livraison, votre avez un sens du relationnel client appuyé ainsi que des qualités d'organisation et d'autonomie. - Taux horaire à définir en fonction de l'expérience du candidat.
Vos activités principales : → Entretien des locaux et de la lingerie → Aide à l'élaboration des repas et à la préparation des réceptions → Assure le service lors des réceptions officielles au sein de la préfecture et des résidences du corps préfectoral → Apporte son aide à la vie quotidienne du préfet et de sa famille Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Missions exercées sur la base horaire des personnels de préfecture Possibilité de travail les week-ends et jours fériés si nécessité de service - Possibilité d'intervenir ponctuellement dans les résidences des membres du corps préfectoral pour aider à l'élaboration des repas et à la préparation des réceptions - Coopération avec les agents affectés à la résidence, polyvalence dans l'accomplissement des tâches - Nécessité de discrétion et de loyauté liée à la nature du poste occupé Un premier contrat d'un mois (période d'essai), suivi d'un second contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'au 30 décembre 2025. Dans un second temps, perspective de recrutement sur concours en 2026.
L'apprenti(e) aide maternelle/maternel prépare un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 10 mois. Il/elle alterne les périodes de formation théorique et les périodes de formation pratique dans une de nos écoles de Charleville-Mézières/Nouzonville. Sous la responsabilité du chef d'établissement, les missions sont les suivantes : - Accompagne les jeunes enfants dans les actes essentiels du quotidien (propreté, habillage, repas...) et dans l'acquisition de l'autonomie. - Aider l'enseignant dans la mise en place des activités pédagogiques - Surveiller les temps périscolaires (cour, cantine, étude, garderie) - Proposer et mettre en œuvre des activités sur les temps périscolaires - Ranger et nettoyer les locaux et le matériel utilisé pour les activités scolaires et périscolaires. Aisance relationnelle notamment avec les enfants, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
Le Plongeur (euse) gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi jour, mardi soir et mercredi soir. Envoyez votre CV par mail: restolescolonnes08@gmail.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous intégrez une équipe et après formation , vous préparez les plats , procédez aux encaissements,au nettoyage,. Vous travaillez régulièrement les weekends
Vous serez en charge de remplir les rayons, de gérer les stocks en réserve et à faire de la caisse.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Séjour du 10 au 23 juillet 2025 en Bretagne à Ile Grande dans les Côtes d'Armor. Trajet en bus au départ de Charleville Mézières ou Sedan. Effectif maximum de 55 enfants de 6 à 12 ans pour équipe de 7 animateurs(trices), un directeur et ses deux adjointes. Activités de bord de mer, baignades, jeux collectifs en extérieur, activités manuelles et d'expression, excursions, veillées. Le poste consiste à organiser et gérer les activités du centre de vacances et la vie quotidienne du groupe d'enfants dans le respect des règles de sécurité et de la vie en collectivité. Le salaire net est de 928 euros pour les 14 jours de travail. Attention ! Pour ce poste le BAFA est exigé ! Un stagiaire BAFA peut également postuler.
L'Enfance Ouvrière Ardennaise, depuis une soixantaine d'années, propose, aux enfants des Ardennes, deux séjours d'été dans son centre de vacances situé en bord de mer à Ile Grande, dans le département des Côtes d'Armor (22) en Bretagne.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BRICOLAGE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Au vu d'un départ à la retraite, SMMI Montage-Levage recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Une période d'accompagnement/formation jusqu'à votre complète autonomie sur le poste sera donc organisée. Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez un pilier essentiel de notre organisation pour accompagner l'entreprise dans ses projets de développement. Vos principaux sujets sont variés et vous amènent à jouer un rôle d'interface tant en interne qu'en externe : - Comptabilité Générale : vérification et enregistrement des factures, mise en règlement des factures fournisseurs, relance des règlements clients, gestion de la TVA, préparation du bilan. - Comptabilité Analytique : Analyse financière, gestion des prix de revient, prévision et gestion budgétaire. - Gestion de dossiers : Mise à jour des attestations obligatoires, gestion des notes de frais, gestion des dossiers assurances, réservation de logements, mise en place et gestion des tableaux de bord. - Droit des Marchés : Gestion des agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement et retour de garantie Le profil recherché : Expérimenté(e) dans des fonctions d'assistant(e) de dirigeant, idéalement dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez la capacité à piloter des dossiers variés mais vous êtes aussi force de proposition pour améliorer les procédures, analyser des données et automatiser certaines tâches. Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, les outils informatiques et vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Contactez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant SMMI Montage-Levage, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement et de formation. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel.
Implantée à Warcq près de Charleville-Mézières dans les Ardennes, l'entreprise SMMI née en 1987 a acquis une véritable compétence dans les activités de Montage et Levage de Charpentes et ossatures Métalliques. Nos équipes réalisent le levage et le montage de charpentes métalliques destinées aux bâtiments industriels et commerciaux de toutes importances. Avec plus de 26 années d'expériences, SMMI compte plus de 1 000 réalisations et autant de clients satisfaits.
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Autonomie, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
En tant que référent social (H/F), votre mission principale est de mettre en œuvre le modèle d'accompagnement social promu par Résidéis. Votre mission est de permettre à chaque résident de bénéficier d'un accompagnement social individuel et collectif, visant une orientation vers un projet de sortie durable, adapté aux possibilités et souhaits des publics accueillis. Les activités principales du poste sont : - Assurer l'accueil des résidents en veillant à la bonne appropriation du logement de chacun et des espaces communs de la résidence. - Coordonner l'accompagnement individuel et/ou collectif des résidents. - Rendre compte et alerter le responsable de gestion locative si nécessaire, des difficultés éventuelles avec les personnes accueillies. - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles en mobilisant les ressources nécessaires - Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...) - Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.) - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local (SIAO, femmes victimes de violence, service addictologie, etc.). - Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin - Rendre la personne autonome dans ses demandes Vous avez un diplôme d'Etat de travailleur social : CESF, Educ. spécialisé... Amplitude horaires 8h30 - 17h Des déplacements sont à prévoir entre les différentes résidences
Encadré(e) par le manager du restaurant, tu es un élément clé et tu offres la meilleure qualité de services à nos clients. Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine (découpe des aliments ,assemblage du produit, présentation, préparation des sauces , etc); Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Dresser les pokés et les desserts ; Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres , les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs . Ta motivation prime sur l'expérience. Vous travaillez 4 jours sur 7
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : SPORTS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : SPORTS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : PRET A PORTER) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : LOISIRS) Compétences : Sens aigu du contact, Autonomie, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Missions : Vous gérez de la relation avec les clients : visites, états des lieux, traitement des réclamations techniques et gestion des troubles de voisinage. Vous entretenez et améliorez du patrimoine : commande de prestations dans le respect des budgets, commande de diagnostics réglementaires, veille technique du patrimoine et gestion des sinistres. Vous gérez des équipes de terrain : management des salariés et/ou des sociétés de nettoyage externes assurant les missions de propreté des parties communes et abords. Sécurité et propreté : contrôle de la propreté et de la sécurité des parties communes, suivi et gestion des stocks concernant les produits et outils ménagers pour le personnel de terrain. Vous avez des relation avec les partenaires (entreprises et prestataires de service, organismes publics et sociaux.) : participez aux actions à vocation sociale. Vous vous reconnaissez quand nous parlons de : Rigueur, sens du relationnel, équité, polyvalence, travail d'équipe. Candidature à adresser à : ESPACE HABITAT Service RH 7, avenue du Maréchal Leclerc 08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES Ou par mail : rh@espacehabitat.fr
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD)(externat) un travailleur social : éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire Poste à pourvoir de suite Poste basé sur Charleville, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Vous serez en charge du chargement et déchargement des colis + tri. Horaires: 4H30 à 7H30, du lundi au samedi Prise de poste : dés que possible
À propos de DVN CONCEPT DVN CONCEPT est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, finition et rénovation haut de gamme. Nous intervenons principalement sur des chantiers de rénovation intérieure, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction client. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés dans l'excellence du travail bien fait. Vos missions En tant que peintre en bâtiment expérimenté, vous serez amené(e) à : Préparer les supports (ratissage, ponçage, enduits) pour garantir une finition impeccable. Appliquer des peintures et revêtements muraux avec précision. Poser des revêtements de sol, notamment des parquets, avec soin. Utiliser la machine Graco VII pour des travaux de peinture et ratissage à l'airless. Assurer des finitions de haute qualité, répondant aux exigences de nos clients. Profil recherché Expérience confirmée en peinture intérieure, ratissage et pose de parquet. Maîtrise de la machine Graco VII et des techniques d'application à l'airless. Autonomie, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers. Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Conditions de travail Contrat : CDI à temps plein. Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Véhicule de service, indemnités de déplacement, équipement fourni. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@dvn-sas.com
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
A compter du 1er juin 2025, l'Unité Éducative de d'Hébergement Diversifié Territoriale basée à Charleville-Mézières recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision ; - Participer aux audiences judiciaires concernant le jeune ; - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse sur l'évolution des jeunes ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques éducatives. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service
La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira : - D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ; - De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ; - De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire. TACHES A ACCOMPLIR, en co-animation Être en appui opérationnel des chefs de service désignés, des deux collectivités : Dans la mise en œuvre du SPRH dans lequel s'inscrit la Maison de l'Habitat Durable : il s'agit entre autres de la gestion des comités techniques et de pilotage, suivi de la convention sur le plan qualitatif et financier, gestion des avenants le cas échéant. Dans la mise en place d'actions sur toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan. Mettre en place, animer et piloter la Maison de l'Habitat Durable : Piloter, animer la phase de préfiguration ; Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ; Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ; Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable ; Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ; Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ; Superviser la communication du dispositif. Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités : Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie. Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.
Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Charleville-Mézières (08), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence en contrat à durée déterminée. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Vous êtes amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales, ainsi que des remplacements en agence sur le secteur Champagne-Ardennes (fréquence des déplacements d'environ 5 fois par an).
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Commercial dans le domaine du BTP, le chargé d'affaires en bardage et en étanchéité propose aux professionnels de la construction et de la rénovation, des prestations de couverture et de protection des bâtiments. Il est doté d'une bonne connaissance technique et de grandes compétences commerciales.
Le poste : Nous recherchons pour notre client situé sur Les Ayvelles un Chargé de Prévention Niveau 1 (H/F) Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels. Participer à la formation la ligne managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...) Réaliser les analyses des risques en utilisant les outils à disposition et en associant le management, les salariés et les autres fonctions supports. Partager des informations. Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents. Profil recherché : Diplôme en tant que Chargé de prévention sécurité exigé Expérience souhaitée Disponible de suite pour une prise de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
Notre client, un grand groupe recrute un ASSISTANT SAV(f/h). Horaires: 08h30-12h00 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi. À propos de la mission - Saisies et traitements des commandes de pièces détachées en relation avec nos clients - Gestion du stock interne de nos pièces détachées (suivi des niveaux de stocks, passation de commandes à nos fournisseurs, réception des factures etc.) - Gestion des documents techniques et site internet (codification des pièces, entrées des codes dans le système information), gestion des documents vues éclatées, transmission aux clients - Echanges de produits (analyse des demandes, traitement informatique des échanges, liaison avec les transporteurs) - Avoirs financiers en cas d'échanges produits, d'erreurs d'envois de pièces - Gestion des tarifs de pièces SAV (établissement et envois des tarifs aux clients) - Plus quelques petites tâches/fonctions annexes essentiellement en polyvalence Rémunération & Avantages Rémunération : 26 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 31 460,00 par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Plan d'intéressement Profil recherché - Connaissances techniques - Savoir travailler sur un ERP - S'exprimer en anglais (anglais de niveau moyen pour les échanges avec les fournisseurs) La personne doit être expérimentée dans ce type de poste. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Association Familles Rurales des Crêtes Préardennaises recherche de toute urgence un-e auxiliaire de puériculture pour la crèche les Les Nutons des Crêtes. Le contrat proposé est de 35 heures par semaine pour un remplacement d'arrêt maladie qui sera suivi par un congés maternité. Les missions sont les suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Participer à la vie du multi accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un(e) gestionnaire back office entreprise Vous n'avez pas de contact avec la clientèle. Vous enregistrez des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.
Nous recherchons un(e) gestionnaire sinistre. Vous n'avez pas de contact avec la clientèle. Vous enregistrez et suivez les sinistres transmis par les équipes commerciales. Vous travaillez du lundi au vendredi Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Vous possédez le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Située au cœur de Charleville-Mézières, dans les Ardennes, la Clinique du Parc est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) récent. La Clinique prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution Missions principales : - Préparation des surfaces (ponçage, enduit, nettoyage, etc.) - Application de peinture, vernis et revêtements muraux - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en milieu médical - Collaboration avec l'équipe technique pour assurer un travail de qualité - Gestion du matériel et des stocks nécessaires aux travaux Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que peintre en bâtiment - Maîtrise des techniques de peinture et de revêtements muraux - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sensibilité aux exigences d'un environnement médical
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous travaillerez sur chantiers de particuliers et logements collectifs. Missions: - Travaux de peinture, finitions, enduits, colle, pose de revêtements mural et pose de revêtement de sol. Diverses manutentions manuelles. - Travaux de peinture intérieure et extérieure. - Travaux d'isolation extérieure sur bâtiments. - Travaux sur chantiers 08 Ardennes. Horaires de journée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Paniers - CET 10% - CP10% - IFM 10% - Mutuelle Profil recherché - Experience exigée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'entreprise Actual recherche activement des peintres (h/f)ayant l'envie d'évoluer vers de la façade et/ou de l'ITE les chantiers sont basés sur les Ardennes, au départ de Charleville-Mézières Vous serez chargé(e) en autonomie de préparer les supports, tels que décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc , afin d'obtenir une surface lisse ou rugueuse selon les exigences (boucher les trous éventuels). Vous effectuez votre mission dans le respect des règles de sécurité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche de peintres capable de réaliser des travaux de qualité en respectant les normes et les délais impartis. Les candidats souhaiteront évoluer vers le ravalement de façade et/ou l T E - Sens du détail : Une grande attention aux détails est essentielle pour garantir un travail soigné et de qualité. - Connaissance des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial pour assurer la protection du personnel et des biens. - Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. - Rigueur et organisation : La rigueur dans le travail et l'organisation sont des qualités indispensables pour mener à bien les chantiers assignés. - Sens du travail d'équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Chargé de clientèle assurances (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous veillez à la satisfaction des clients en assurant des échanges fluides et efficients avec les parties prenantes internes et externes - Gérer l'accueil téléphonique et électronique des locataires, en les renseignant ou les orientant vers les services adéquats - Effectuer les relances auprès des fournisseurs conformément aux procédures établies - Réaliser diverses tâches administratives, telles que l'édition et la mise sous pli de courriers et la saisie d'attestations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous effectuez les opérations de services des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ..., contrat - salaire (en fonction de la qualification/expérience) primes Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Grand Restaurant Charleville Mézières centre, recherche pour compléter le staff de ses Chefs de cuisine, un chef de partie chaud / second de cuisine. Vous pourrez apprendre et évoluer au coté de nos deux chefs, tout deux doté d'une grande expérience dans la gastronomie. Vous gérerez votre poste de travail en autonomie (la mise en place, les cuissons, le dressage). Nos exigences : passion et motivation. Salaire brut avant impôt : entre 2 350 et 2 820€ selon expérience
Adresser votre CV et Lettre de Motivation. Garden ice café 7 Place Ducale 08000 CHARLEVILLE MÉZIÈRES Tél : 06.10.81.27.17 charleville@gardenicecafe.com
Vous préparerez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : AUTOMOBILE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Manoeuvre Fontainier.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions principales seront : - L'accueil de jeunes enfants - Le soutien à la parentalité - La collaboration avec les familles pour une prise en charge individualisée de chaque enfant - L'élaboration et l'animation d'activités d'éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - L'accompagnement des enfants dans les soins quotidiens (soins d'hygiène et de confort, préparation et aide aux repas, sieste...) - L'entretien des locaux - La participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - L'accueil et la formation des stagiaires et des apprentis Qualités requises : - Bienveillance et patience - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens des responsabilités - Dynamisme et créativité - Capacité d'adaptation - Faire preuve d'initiatives - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale (entraide, communication, remise en question, empathie) Équipe constituée de 5 professionnelles et d'une apprentie. Roulement toutes les 3 semaines: Horaire du matin: 7h30-15h00 Horaire du soir: 11h15-18h45 Horaires de coupure: 8h30-13h / 14h30-17h00 Poste à pourvoir à partir du 1er juin
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Basic-Fit France recherche des coachs sportifs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur parcours fitness. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. - Dynamisme, professionnalisme et motivation pour réussir dans un environnement compétitif.
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs (Secteur : SPORTS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : EPICERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous réalisez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous travaillez mardi et mercredi de 9h30 à 19h et le samedi de 10h à 19h. Vous pouvez vous présenter directement au salon pour postuler.
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 08 ==>AMIENS CHARLEVILLE MEZIERES ARREUX NOUVION-SUR-MEUSE MONT SAINT REMY JUNIVILLE VRIGNE MEUSE BRECY BRIERES LAUNOIS SUR VENCE NOUZONVILLE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
Nous recherchons un technicien études électriques (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières. Le Technicien Etudes Electriques sera sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Automatisme et travaillera en lien avec les Ingénieurs Automatisme. Principales missions : - Dessiner les schémas électriques - Participer à la réalisation des études électriques de la machine Horaire de journée - Formation BAC+2/+3 en Génie Electrique - Bonne expérience dans ce poste (5 ans) - Anglais lu, écrit et parlé impérativement - Connaissances en automatisme serait un plus Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques - Participer à la gestion médico-économique au sein du service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes - Directions pour l'élaboration et le suivi de projets - Réseau pour le suivi des projets individuels - Familles pour l'accueil des personnes prises en charge - Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien - Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels - Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Information complémentaire - Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap Liens hiérarchiques - Directeur délégué - Directeurs des soins - Directeur des soins adjoint grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
SYNERGIE recherche pour son client dans le secteur de l'industrie un(e) Chargé(e) de prévention Hygiène et Sécurité. -Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la mise en oeuvre des mesures de prévention et des bons comportements. -Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels. -Participer à la formation la ligne managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus. -Réaliser les analyses des risques. -Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que les processus prévus sont mis en oeuvres en fonction des postes et des risques. -Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse. -Volontaire -Pédagogue -Anglais notion de base -Sens du dialogue -Rigueur -Respect des mesures de confidentialité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travaux de serrurerie au sol sur chantier : Carottage et scellement de garde -corps Expérience en serrurerie , chaudronnerie en fabrication et / ou pose Montage structure Lecture de plan et prise de cotes A minima bon bricoleur (euse) , précis(e), organisé(e) Fiable , ponctuel( le) et rigoureux (euse) Doit être capable de gérer 1 à 2 personnes Un plus si vous avez le CACES R489-3 ou le CACES R482-F
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Située à La Francheville, à côté de Charleville-Mézières, l'entreprise Fermetures Ponsardin a été créée en 1985. Equipés d'un atelier de production d'environ 1 500 m2, nous sommes spécialisés dans la FABRICATION DE MENUISERIES PVC. Nos équipes de poseurs confirmés, procèdent à l'installation de fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, stores.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -préparer les surfaces avant l'application des enduits en procédant à leur nettoyage et à leur réparation; appliquer divers types d'enduits (chaux, ciment...) adaptés aux besoins structurels et esthétiques des projets. -installer et poser divers matériaux isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments tout en veillant à bien respecter les plans techniques fournis. -apporter une attention minutieuse aux finitions afin d'assurer une qualité irréprochable du travail réalisé. Chaque projet étant unique, le façadier doit également être en mesure de collaborer avec d'autres corps de métiers pour garantir une cohésion parfaite sur le chantier. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra être doté des compétences suivantes : - Maîtrise approfondie des techniques traditionnelles et modernes de ravalement de façade. - Connaissance solide des matériaux utilisés dans le secteur du nuançage extérieur. - Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux. - Compétence confirmée en pose d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). - Sens élevé du détail et soin apporté aux finitions. - Capacité à travailler en hauteur avec respect strict des normes de sécurité.
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
FIDUCIAL recherche pour un de ses clients, un site industriel à CHARLEVILLE MEZIERES, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. Vos missions seront : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. Vous êtes impérativement SAPEUR POMPIER en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h jour/nuit. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue allemande. Animation de formation : Vous animerez des sessions en langue allemande dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. Autour de la formation : Vous assurerez le suivi administratif et pédagogique de la formation. Compétences requises : Une maitrise de la langue allemande de la communication et de la grammaire est requise. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre. Profil : Maitrise de la langue allemande, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue italienne, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Leader Intérim recherche un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour un poste à Vivier au Court. Nous sommes à la recherche d'un/d'une agent de production cariste expérimenté(ée) et polyvalent(te). Le candidat idéal devra être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et la manipulation de charges lourdes, notamment des plaques modèles pesant entre 200-250 kg. Ce poste nécessite également la possession du CACES R489 catégorie 3. Mission intérim: 6mois renouvelable Horaire: 5h-12h / 12h-19h en équipe Rémunération: 11.88EUR brut/heure hors prime Une prime d'assiduité récompense votre assiduité et votre ponctualité Si vous êtes un cariste expérimenté en quête de nouveaux défis, capable de manipuler des charges lourdes en toute sécurité, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe! Profil recherché : Nous recherchons un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs et la manipulation de charges - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Connaissance des règles de transports et de manipulation de charges lourdes et fragiles Niveau de compétence attendu : - Maîtrise des techniques de conduite de chariots élévateurs
Assistant(e) Service Après Vente (H/F) L'agence Leader Intérim est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Service Après Vente pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion complète des ventes, de la commande à la facturation, en veillant aux délais. Vous serez également en charge de répondre à tous les contacts entrants, que ce soit par téléphone, mail ou courrier. En tant qu'Assistant(e) Service Après Vente vous devrez assurer le suivi des livraisons, résoudre les réclamations après-vente et préparer les offres de prix. De plus, vous serez responsable de gérer les incidents, les retours et les avoirs liés aux fournisseurs. Il vous incombera également d'accueillir physiquement les clients, de gérer les prises en charge inter-sites et de vérifier et valider les factures. Ce poste requiert une capacité d'analyse, une bonne gestion des données et une attention particulière aux détails. Vous devrez également entretenir une relation efficace avec le call center et mettre en place des formulaires pour répondre aux consommateurs. Nous offrons un contrat de semaine renouvelable mensuellement par la suite de 35 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein de notre entreprise, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Leader Intérim ! Profil recherché : Nous recherchons un Assistant(e) Service Après Vente (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale -Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome -Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches -Appétence pour la technique des produits Bonnes connaissances des produits de l'entreprise Niveau de maîtrise : Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une maîtrise avancée des outils bureautiques ainsi qu'une excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ainsi que des notions d'anglais.
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous sommes à la recherche d'un directeur.rice d'exploitation Directement en lien avec le Directeur Général, le Directeur de restaurant orchestre le bon fonctionnement et l'excellence du service pour offrir une expérience culinaire inoubliable. Gère l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients Assure la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction Contrôle les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement Développe des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle variée Maintient des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier cabine pour une mission en intérim de 36 mois aux Ayvelles (08000). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 12EUR.En tant que pontier cabine, vous serez amené.e à : - Assurer la conduite de ponts roulants depuis la cabine - Manipuler les charges en respectant les consignes de sécurité - Participer aux opérations de levage et de déplacement des marchandises - Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie - Respecter les procédures en vigueur en matière de sécurité Le salaire proposé est entre 11.65 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 36 mois avec des horaires de 35 heures par semaine, en 3*8 ou VSD. Profil recherché : - Première expérience en tant que pontier cabine souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Réactivité et sens des responsabilités - Permis pontier à jour serait un plus Vous possédez le CACES R484 catégorie 2. Si vous êtes motivé.e par ce poste de pontier cabine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, le coordinateur technique : - Elabore et supervise toutes les étapes de réalisation, en s'assurant du respect du cahier des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs, le budget prévu, et fait figure d'interface entre tous les intervenants. - Respecte les procédures et fiche d'instruction liées à son activité et à l'entreprise. - Est garant de l'organisation de la sécurité sur les chantiers - Est garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Compétences requises Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Constituer les dossiers de fabrication Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO? Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE? Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Capacité d'adaptation et autonomie développées Capacité à réaliser et/ou contrôler des plans techniques d'installation Maîtriser le logiciel de CA AUTOCAD Être capable de préparer et d'animer des réunions et groupes de travail, mixant des interlocuteurs variés notamment pour expliquer les différents travaux à réaliser Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs Etre en capacité de développer des savoirs faire techniques spécifiques nécessaires à chaque projet
Les missions : Vous serez en charge des réparations mais aussi de la maintenance d'organes mécaniques de tous types, préventive et/ou curative sur les autocars et les véhicules légers. Le poste est assujetti à l'astreinte (planning élaboré à l'année) sous condition du permis C La plupart du temps le travail est réalisé en autonomie Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service ou de l'activité de l'entreprise. Expérience maintenance de véhicules exigée Expérience maintenance poids lourds souhaitée Aptitudes à la recherche de pannes électriques et mécaniques souhaitées Connaissance d'outils pour le réglage de géométries de trains avant Connaissance en systèmes de dépollution (Ad Blue) Connaissance des circuits pneumatiques souhaitée Connaissance en lecture de schémas électriques et maintenance d'architectures électriques Manipulation d'outils de diagnostic Habilitation gaz souhaitée Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Discrétion, diplomatie, écoute et travail en équipe sont essentiels dans ce poste.
LEADER INTERIM, agence de recrutement, recherche actuellement un Cariste fonderie (h/f) pour un poste à Vivier au Court 08440, FR. Ce poste consiste à effectuer les opérations de déplacement de pièces, de bennes et de différents matériaux sur le site à l'aide du chariot élévateur. Vous réaliserez également des opérations de manutention avec port de charges Les responsabilités incluent notamment le stockage des pièces sorties du vibrant, le chargement et déchargement de camion, ainsi que le respect des consignes de sécurité. Durée du contrat: 6 mois renouvelable Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Rémunération: 11.65 EUR par heure + primes Nous recherchons un Opérateur de machine de fonderie métal (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience en opération de machines de fonderie métallique pour assurer la production conforme aux normes de qualité. - Connaissance des processus de fabrication pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Capacité à effectuer des réglages et des ajustements sur les machines pour optimiser les performances. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches afin d'assurer la fiabilité des pièces produites.
Bonjour, Vos missions : -POSE / DÉPOSE DE RECEVEUR -POSE DE CARRELAGE -COLONNE MITIGEUR -CUISINE : POSE PLAN DE TRAVAIL ÉVIER PLAQUE -POSE WC ET MEUBLE VASQUE POSTE : CDI TEMPS PLEIN, DES QUE POSSIBLE SUR CHARLEVILLE MEZIERE A BIENTÔT, L'ÉQUIPE EXPRESS MULTI SERVICE.
Leader Charleville recherche actuellement un Soudeur en tuyauterie (h/f) pour une mission temporaire à CHARLEVILLE MEZIERES 08000. Nous recherchons un tuyauteur soudeur sur acier noir pour effectuer la découpe et la soudure de tuyaux de chauffage. La certification en soudure acier noir est obligatoire. Ce poste est à pourvoir en poste à temps plein, avec une durée de contrat d' 1 mois, du 2 mai 2025 au 31 mai 2025. Il s'agit d'un travail de journée sans déplacement, avec une charge horaire de 38 heures par semaine. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché pour le poste de Soudeur en tuyauterie (h/f) : Nous recherchons un candidat expérimenté et qualifié pour rejoindre notre équipe en tant que Soudeur en tuyauterie. Les compétences et le niveau de maîtrise requis incluent : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG, et électrode en tuyauterie industrielle. - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience professionnelle : - Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la soudure en tuyauter Certifications : - Titulaire d'un diplôme ou certification en soudage - Connaissance des certifications Qualités personnelles : - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Autonome et capable de gérer les priorités. Nous attendons un/une soudeur en tuyauterie passionné par son métier, doté d'un excellent savoir-faire technique et d'une grande conscience professionnelle.
Missions et activités -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif. - Mobiliser, développer des partenariats avec des acteurs externes et travailler en réseau, dans le cadre d'une dynamique pluridisciplinaire ; -Se former aux problématiques spécifiques des adolescents. Mettre constamment à jour ses référentiels pour s'appuyer, dans l'approche des adolescents sur des entrées variées : somatisation, expression d'une souffrance, psychique, attitude dépressive, dévalorisation, problèmes relationnels, image du corps, phobies scolaires, précarisation sociale, mise en danger de soi etc.... - Intervenir auprès d'un public d'adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème de l'adolescence - Participer à des réunions de synthèse et d'évaluation - Participer aux réunions inter partenariales. - collaborer à la traçabilité de l'activité de la maison des adolescents CDD EVOLUTIF
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Villers semeuse. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez en charge d'accompagner des bénéficiaires d'une protection internationale. Vos principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public - Accompagner les bénéficiaires à la vie quotidienne - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des bénéficiaires - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration dans une logique de complémentarité - Garantir l'accès et le maintien des droits - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Rendre compte de son activité et évaluer les actions Il/elle interviendra avec les chargés d'insertion sociale et professionnelle déjà en poste. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination des actions d'intégration de chaque bénéficiaire accompagné, afin de garantir un parcours sans rupture.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un électromécanicien (H/F) pour un de nos client spécialisé dans le batiment et en travaux publics et acteur majeur dans la reconstructuration du patrimoine sur le secteur de Vrigne Meuse. Vous travaillerez soit en équipe soit en toute autonomie Vous serez amené à effectuer des dépannages, des travaux de renouvellement et des travaux neufs. Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement, chaudronnerie. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC Vous êtes titulaire du permis B Vous maîtrisez les outils informatiques Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires Paniers + déplacements Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions : *Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions définies par l'établissement en déclinaison de la Politique Wellbeing Health and Safety du Corporate. *Prévenir la survenue d' accidents du travail ou de maladie professionnelle dans le périmètre qui lui a été affecté. *Soutient la ligne managériale pour que celle-ci ait une action efficace et s'approprie les outils du système de management du Bien Etre de la Santé et de la Sécurité (Group Care Management System WHS). *Mener en étroite collaboration avec la ligne managériale et les services d'appui (médical; ergonomie, maintenance..) les analyses des risques de son secteur en veillant à une mise à jour à minima annuellement (DUERP, amiante (max màj 3 ans), qualité de l'air, ..). *Proposer à sa hiérarchie des actions de prévention adaptées aux risques relevés ou potentiels et transversaliser les alertes ou bonnes pratiques en provenance d'autres secteurs du site ou d'autres sites du Groupe. Vos activités : *Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. *Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels. *Participer à la formation la ligne managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...). *Réaliser les analyses des risques en utilisant les outils à disposition et en associant le management, les salariés et les autres fonctions supports. *Partager des informations. *Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. *Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents. Salaire : 2 180 Régime horaire : journée Vous possédez : Une attitude exemplaire et volontairement pédagogique Des notions de base en anglais Un bon sens du dialogue De la rigueur Un strict respect des mesures de confidentialité Débutant accepté
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure. -Vérifier la conformité des ensembles montés par des contrôles visuels et dimensionnels. -Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer des réparations ou des ajustements nécessaires, et réaliser des tâches d'entretien préventif. -Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées et communiquer avec son environnement de travail Expérience en montage ou fabrication souhaitée. Formation technique appréciée. Rigoureux et minutieux, vous êtes capable de travailler en équipe.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de La Francheville et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous êtes électricien spécialisé en courant faible à la recherche d'une nouvelle mission stimulante ? SAMSIC EMPLOI Charleville-Mézières recrute pour son client un Électricien spécialisé en courant faible (H/F/D) pour un chantier sur le secteur de Charleville-Mézières (08). Vous interviendrez sur un chantier avec pour principales missions : - Poser des appareillages liés aux systèmes de courant faible, - Réaliser le câblage nécessaire selon les spécifications du chantier. Prise de poste prévue le lundi 14/04 à 13h30 sur chantier, avec une date de fin estimée au 19/04 (à confirmer selon l'avancée du chantier). Les avantages du poste : - Primes de panier repas à hauteur de 15€, - Taux horaire en cohérence avec votre dernière expérience. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie en électricité spécialisée dans le courant faible. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Expertise dans la pose et le câblage des systèmes de courant faible, - Attention au détail et précision dans l'exécution des tâches, - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement sur un chantier dynamique, - Adaptabilité et flexibilité pour répondre aux exigences changeantes du chantier.
Notre agence Partnaire, est à la recherche pour son client, enseigne principale d'un groupe international, spécialiste de la distribution de pièces automobiles, d'un Vendeur Conseil (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Au sein de l'équipe comptoir, votre mission principale est d'assurer la satisfaction des clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Véritable pilier du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, que ce soit par téléphone ou directement au comptoir. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ; - Identifier leurs besoins et les conseiller techniquement sur les pièces détachées et produits adaptés ; - Réaliser la prise de commande et effectuer les recherches de références en fonction des demandes ; - Informer les clients sur les conditions tarifaires, les délais de mise à disposition et les services complémentaires ; - Apporter un accompagnement technique en lien avec les produits et prestations spécifiques à l'activité de l'entreprise ; - Travailler en coordination avec les équipes internes (call center, chauffeurs-livreurs, etc.) afin de garantir un service fluide et réactif. Vous travaillez 35 h par semaine (+ heures supplémentaires à définir). Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le secteur de la mécanique automobile (idéalement en tant que Mécanicien ou Technicien automobile), ce qui vous confère une excellente maîtrise des pièces détachées. Une première expérience dans la vente de pièces détachées serait un véritable atout, tout comme des compétences en commerce ou en relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre organisation et votre motivation. Votre aisance relationnelle et votre expertise technique font de vous un interlocuteur de confiance auprès des clients. - Taux horaire à définir en fonction de l'expérience du candidat. Tranche : Entre 12.50 EUR et 13.80 EUR brut de l'heure. - Variable mensuel en fonction des résultats commerciaux. - Participation annuelle. - Titres restaurant.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de Mohon et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de Charleville-Mézières et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H). À propos de la mission - Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant. - Déplacements sur chantiers avec véhicule léger. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Rattaché(e) au gérant de la société et en collaboration avec les autres services, vous êtes le garant de l'efficacité et de la rentabilité des opérations. Vos principales responsabilités : Assurer la transmission et l'analyse des dossiers en collaboration avec le service commercial (budgets, modes opératoires, phasages, process.) Gérer le planning général de l'entreprise et des chantiers pour garantir une activité optimale Définir les objectifs des chefs d'équipes en termes de coûts, qualité et délais Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières Superviser l'avancement des travaux depuis la salle de supervision et apporter un appui technique aux conducteurs de travaux terrain Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des équipes Assurer un reporting rigoureux sur l'évolution des travaux Gérer les travaux complémentaires de la demande de devis à la réception de la commande Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement et leurs évaluations
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
En tant que Responsable de Chantier en Maintenance Industrielle, vous serez au cœur des opérations, garantissant le bon déroulement des chantiers et la qualité du service. Vos principales missions consisteront à piloter et coordonner les interventions de maintenance sur les sites clients. Technicien de terrain, vous interviendrez principalement sur des opérations de maintenance mécanique, en autonomie ou en binôme avec un technicien de maintenance que vous encadrerez. Vous assurerez ainsi le management de cette personne. En lien avec le chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de planifier et d'organiser les travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous veillerez à leur satisfaction tout au long des interventions.
Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous serez en charge de : - Concevoir et améliorer les installations industrielles : réalisation d'études d'amélioration, conception de projets de serrurerie (du plan de projet aux plans détaillés). - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires : participation aux réunions d'avancement, identification des besoins et élaboration des solutions techniques. - Développer des solutions techniques adaptées : prise en compte des contraintes réglementaires, calcul des contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles. - Élaborer et suivre les dossiers techniques : mise en place de nomenclatures, dossiers d'homologation, certification et brevetabilité. - Tester et optimiser les conceptions : réalisation de tests, analyses des résultats et ajustements techniques si nécessaire.
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** AOUT 2025 **) - RECHERCHONS 30 Agents de Sécurité Vos missions : Agent(e)s de Prévention et de Sécurité avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité pour le Festival 'Cabaret Vert' en août 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
Nous cherchons un menuisier poseur intérieur et extérieur. Vous posez des plinthes, des escaliers, des placards et des portes à l'intérieur d'habitation et des fenêtres, des portes, des portails à l'extérieur. Vous vous déplacez avec des véhicules de l'entreprise.
Vous êtes garant de la bonne santé financière de l'entreprise. A ce titre, vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonnez les services dont vous avez la charge. Vous assurez la pérennité de l'entreprise et participez à la vision stratégique. Vos principales missions sont : FINANCE : - Définir la stratégie financière de l'entreprise - Superviser et contrôler le compte de résultat et le bilan - Valoriser les stocks, analyser les variations et mettre en place des actions - Superviser les flux financiers, la trésorerie et les différentes déclarations fiscales - Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs et reporting) - Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction, aux actionnaires et au niveau groupe - Assurer la tenue des objectifs financiers de l'entreprise - S'assurer des règlements clients - Établir des prévisions budgétaires et effectuer leur suivi et leur analyse - Conduire les négociations auprès des différents interlocuteurs (banques, administrations...) JURIDIQUE : - Préparer les différents éléments pour l'avocat - Conseiller et accompagner la Direction en matières d'obligations : convention, etc - Assurer la veille juridique MANAGEMENT: - Assurer l'encadrement des équipes de travail : réaliser les différents entretiens (professionnel, disciplinaire, etc), organiser et animer les réunions d'équipe, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité, former et accompagner le personnel.
En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions principales incluront : Maintenance préventive : *Contrôler régulièrement les équipements pour prévenir les pannes. *Identifier les éléments à entretenir et planifier les interventions. Maintenance corrective : *Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. *Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Participation à l'amélioration continue : *Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. *Contribuer à la mise en place de nouveaux outils ou procédés. Documentation et suivi : *Enregistrer les interventions dans le système de gestion de maintenance. *Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange. Formation : Bac pro/BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. Compétences techniques : *Bonne maîtrise des outils et techniques de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique). *Capacité à lire des schémas techniques. Qualités personnelles : Rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et réactivité face aux imprévus.
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières (Ardennes - 08) recherche un(e) orthoptiste salarié(e) à temps plein (35h) pour rejoindre son équipe de 12 personnes et deux médecins ophtalmologistes. Activité de préconsultation (réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires), réalisation de CV, créneaux réservés pour BO +/- séances. Importante activité et équipements de dernière génération.
Vous gérez les plannings, les approvisionnements et vous assurez un rôle de coordination.
Société familiale ardennaise, L'ETOILE est spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour le levage et la manutention ainsi que d'articles de visserie - boulonnerie.
Contexte du poste : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion du temps de travail en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Référent « temps de travail » : -Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des règlements particuliers du temps de travail et assurer leur conformité ; -Assurer la mise à jour des règlements du temps de travail des 3 collectivités et leur conformité ; -Analyser les différents règlements et proposer les adaptations nécessaires ; -Assurer l'application des différents règlements du temps de travail ; -Gérer les demandes d'ouverture et d'alimentation des Comptes Epargne Temps (CET) et don de jours de repos ; En tant que Référent RH du logiciel de gestion des temps « HOROQUARTZ » : -En lien avec la DSIN, adapter le paramétrage du logiciel aux besoins des services et aux évolutions réglementaires (création de cycle de travail, .) ; -En lien avec la DSIN, assurer le déploiement de la montée de version (7.0) (prévue en avril 2025) et la migration vers la nouvelle interface (prévue au 1er janvier 2026) ; - Participer à la mise en place de la passerelle SEDIT RH / Horoquartz (injection des absences notamment) ; -Accompagner les utilisateurs (encadrants/agents) à l'utilisation du logiciel ; -Assurer une fonction d'assistance et de conseil auprès des SAGEs (gestionnaires décentralisés) -Développer des supports/tutoriels et assurer des sessions de formation afin de veiller au bon niveau de compétence des utilisateurs -Assurer la création de nouveaux profils en fonction de l'organisation de chaque service -Extraire du logiciel les données nécessaires aux analyses sur le temps de travail -Analyser les données (notamment l'absentéisme), produire des indicateurs, et alerter la chaîne hiérarchique sur les résultats obtenus -Garantir la qualité des données dans l'outil en instaurant des contrôles périodiques -Assurer le suivi des absences dans le logiciel et opérer les corrections nécessaires (ligne hiérarchique, changement d'affectation.)
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Vous enfournez et sortez les pizzas du four. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Vous effectuez les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Charleville-Mezieres recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Offre d'emploi : Façadier ite (h/f) Nous recherchons un candidat ayant une expérience exigée sur le même type de poste. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Façadier ite (h/f) compétent(e) et expérimenté(e). Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 1 an dans le domaine de la façade ite. - Maîtrise des techniques : Connaissance approfondie des techniques de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à réaliser un travail de qualité. - Sens de l'esthétique : Aptitude à travailler avec précision pour garantir un résultat esthétique optimal. - Sens des responsabilités : Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe.
Lecture et interprétation de plans ainsi que l'utilisation d'outils numérique pour exploiter les fichiers IFC. - Suivi complet du processus d'élingage , de montage et conduite des engins tels que grue, nacelle et chariot élévateur. - Réglages précis , traçage minutieux et vérification dimensionnelle des assemblages pour s'assurer de la qualité des constructions. - Gestion efficace des délais avec une organisation rigoureuse du matériel et du personnel. - Communication des rapports détaillés du chantier ( relevé des heures, travaux complémentaires). - CACES R486 Catégories A et B.- CACES R482 Catégorie F et R483 catégorie B grue mobile serait appréciée.- BAC+2 Minimum dans le bâtiment ( idéalement BTS Construction métallique, BTS Structures métalliques, BTS Architecture en métal ou encore en Serrurerie- Métallerie).- Compétence reconnue en management d'équipe.- Dynamisme allié à une grande rigueur professionnelle.Au moins deux ans d'expérience dans le métier correspondant à celui de chef d'équipe .
L'agence Actual recherche actuellement un Monteur structures métalliques (h/f) . En tant que Monteur structures métalliques, vous serez responsable de tâches telles que : - Elingage précis des pièces de charpente. - Assemblage méticuleux des éléments en hauteur, avec un recours fréquent à la nacelle. - Conduite sécurisée d'une nacelle et d'un chariot télescopique. Vous aurez également à effectuer du boulonnage, respecter les règles et consignes de sécurité, guider des engins de chantier et maîtriser les techniques d'élingage. La lecture de plan et de schéma fait partie intégrante de vos missions, tout comme la conduite d'une nacelle. Pour ce poste, une expérience réussie d'au moins une année sur un poste similaire est requise, bien qu'un débutant montrant un vif intérêt soit accepté. Il est également nécessaire de posséder les CACES R486 catégories A et B. Une formation technique en charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment est recommandée mais pas impérative. Les formations Travaux en Hauteur et Chef de Manoeuvre / Elingage sont appréciées. Pour le poste de Monteur structures métalliques (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de moins d'1 an dans le domaine est requise. ACCEPTE LA DECOUCHE
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : LOISIRS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous aurez pour missions : - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée
société de sécurité
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : TELEPHONIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise - Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise - Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs - Gérer le standard - Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise Secteur : RECRUTEMENT Qualités relationnelles et rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion
Nous recherchons des conducteurs-trices pour assurer le transport de personnes en situation d'handicap dans les Ardennes Vous assurez le transport de personnes de leur domicile à leur établissement et inversement avec un véhicule aménagé de 5 à 9 places fournis par l'entreprise. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, de savoir-vivre, les horaires et les délais et appréciez le contact et le service aux personnes. A compétences égales une attention toute particulière sera accordée aux titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212_2 du code du travail).
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Montage de structures en déplacement à la semaine, comprenant : - Elingage précis des pièces de charpente. - Assemblage méticuleux des éléments en hauteur, avec un recours fréquent à la nacelle. - Conduite sécurisée d'une nacelle et d'un chariot télescopique. COMPETENCES - Boulonnage - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma - Maîtrise de la conduite d'une nacelle FORMATION ET EXPERIENCE - Au moins une année d'expérience réussie sur un poste similaire (débutant montrant un vif intérêt, accepté) - CACES R486 catégories A et B. - Une formation technique en charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment (AMCR) est recommandée mais pas impérative. - Formation Travaux en Hauteur - Formation Chef de Manœuvre / Elingage
MISSIONS - Lecture et interprétation de plans ainsi que l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichiers IFC. - Suivi complet du processus d'élingage, de montage et conduite des engins tels que grue, nacelle et chariot élévateur. - Réglages précis, traçage minutieux et vérification dimensionnelle des assemblages pour s'assurer de la qualité des constructions. - Gestion efficace des délais avec une organisation rigoureuse du matériel et du personnel. - Communication des rapports détaillés du chantier (relevé des heures, travaux complémentaires, autocontrôles). COMPETENCES - Compétence reconnue en management d'équipe. - Dynamisme allié à une grande rigueur professionnelle. FORMATION ET COMPETENCE - CACES R486 catégories A et B. - CACES R482 catégorie F et R483 catégorie B grue mobile serait appréciée. - BAC+2 minimum dans le bâtiment (idéalement BTS Construction métallique, BTS Structures métalliques, BTS Architecture en métal ou encore en Serrurerie-Métallerie).
Vos missions principales sont : - savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité- pose les matériaux de couverture. - façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage. - disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales- démonter toutes les installations en fin de chantier Vous utilisez un véhicule de service pour vos déplacements.
L'Association Familles Rurales des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice adjoint-e pour la crèche les Nutons des Crêtes, pour un remplacement d'arrêt maladie, puis par la suite congés maternité. Placé-e sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous êtes en charge : - De la qualité d'accueil de chaque enfant et de sa famille - De la mise en œuvre du projet d'établissement - D'assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence de la directrice, dans le respect des orientations prises Missions : - Contribuer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques et à leurs mises en œuvres avec l'équipe - Accueillir les nouvelles familles lors des adaptations, organiser et suivre les adaptations en collaboration avec l'équipe - Suivre le développement des enfants en collaboration avec l'équipe. - Échanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériel). - Evaluer les besoins en matériel éducatif et de puériculture en collaboration avec l'équipe. - Cogérer les stocks et les commandes. - Veiller au respect des normes sanitaires et de la réglementation petites enfance pour l'ensemble du public accueilli et de l'équipe - Participer et-ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents - Lors des absences de la Direction, prendre les décisions qui ne peuvent être différées et assurer la continuité de la gestion en cours (pointage, facturation, planning équipe..) - Participer à la formation des équipes incluant stagiaires et apprentis Profil recherché : - Diplôme d'état EJE fortement souhaité - Expérience de 3 ans minimum dans un poste d'éducateur-trice de jeunes enfants ou de Directeur-trice adjoint-e de crèche - Solides connaissances du développement du jeune enfant - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à prendre les décisions et à gérer l'urgence Poste à pourvoir au 4 février 2025.
La Fédération Familles Rurales des Ardennes est une Association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur le territoire.
Vos missions : 1. Piloter et organiser les chantiers - Planifier les moyens humains, matériels et financiers nécessaires. - Suivre le montage des structures et apporter un soutien technique aux équipes. - Encadrer les chefs d'équipe, définir leurs objectifs et optimiser la rentabilité. - Assurer le respect des normes de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et des organismes extérieurs sur le chantier. 2. Garantir la bonne exécution des travaux - Veiller à la qualité, aux coûts et aux délais des chantiers. - Élaborer le dossier de montage numérique (Mode Opératoire, Vérification Modèle 3D/Plan.).
Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l'habitat, du plan logement et de l'animation de la maison de l'habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et l es dispositifs associés (Maison de l'Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service . MISSIONS PRINCIPALES - Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan Logement - Contribuer à la création et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable - Piloter, Animer la phase de préfiguration , évaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible - Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable - Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; - Informer , conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens , les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés). - Gestion opérationnelle des dispositifs de financement à la main de la collectivité au profit de l'habitat privé et public - Superviser de façon transversale la mise en œuvre des aides à la pierre, des OPAH, fond façade. - Accompagner techniquement et opérationnellement les bailleurs sociaux et les communes dans l'application des dispositifs ( garanties d'emprunt, permis de louer.) louer.). - Développer les partenariats aux côtés du / de la chef(fe) de service - Assurer la concertation avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels (DDT , ADIL, ARS.) ainsi que le suivi des opérations - Renforcer notre présence auprès des communes membres quant à la définition des projets de logement - Informer et accompagner les porteurs de projets. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail de bureau et de terrain - Télétravail - Contact avec le public / travail en équipe - Poste à temps complet - Horaires : Forfait cadre - Déplacements possibles sur et hors le territoire d'Ardenne Métropole - Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable - CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
Dans le domaine de la gestion et de la finance, vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer la mise en place de tableaux de bord Contrôler la conformité des dossiers des situations de placements clients Assister le Gestionnaire dans la préparation, le suivi et le contrôle des actes de gestion Qualités relationnelles et rédactionnelles, Méthodique, Rigueur et discrétion, Travail d'équipe
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur de pelle.
Nous recherchons pour des extras uniquement pour les midis et soirs en semaine et le week end à partir de 18h30 un serveur (H/F) vous effectuerez : la mise en place, le service en salle, l'entretien de la salle, l'encaissement salaire en fonction de l'expérience
Le Carrefour Contact de Vrigne aux bois recrute un ou une bouchère H/F dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - désossage - découpe - fabrication : saucisse, paupiette, etc .. - conseil à la vente - mise en rayons - inventaire si nécessaire
Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F) Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.
Nous recherchons pour notre établissement un Boucher (H/F) en apprentissage. Vous avez déjà le CAP Boucherie
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : EPICERIE FINE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, Renseigner et Fidéliser les clients, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BATIMENT) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la comptabilité ? Notre partenaire située à Charleville-Mézières est à la recherche d'un(e) assisant(e) comptable. Vous préparez un Titre Professionnel Comptable assistant (niveau 4) en alternance. Vous serez chargé(e) : -D'établir des comptes annuels -De mettre en place une comptabilité adaptée à l'entreprise -De contrôler et réviser la comptabilité tenue par l'entreprise -D'établir des situations périodiques -D'assister les entreprises dans la gestion de leur comptabilité au quotidien Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et êtes autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel comptable. Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Programme de formation : 1. Assurer les opérations comptables au quotidien -Assurer la gestion administrative et comptable des clients -Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs -Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie 2. Préparer les opérations comptables périodiques -Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA -Assurer la gestion des variables et paramètres de paie -Présenter et transmettre des tableaux de bord 3. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice -Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement -Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation -Traiter les emprunts et l'affectation du résultat Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance temps plein en 35h/semaine (21h en entreprise/14h en centre de formation) sur 9 mois.
EPLEFPA de Rethel est composé d'un LEGTPA de 230 élèves d'un CFAA de 145 apprentis , d'un CFPPA développant 220 00 heures dont 4 sites écoles de la 2ème chance, d une exploitation agricole de 200 ha de SAU polyculture élevage dominante lait
Le délégué perçoit, sur mandat du juge pour enfant, les prestations familiales. Il prend toutes décisions, en s'efforçant de recueillir l'adhésion des bénéficiaires des prestations familiales et de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. La fonction de délégué à la tutelle est très spécifique, à mi-chemin entre la gestion du patrimoine, l'économie sociale et familiale et l'action éducative. Le DPF doit être capable de créer une relation de confiance avec les personnes qu'il est chargé d'aider. Il doit être à même de travailler en réseau avec d'autres partenaires. Il doit faire preuve de réactivité face à des situations d'agressivité et de conflit.
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes diplomé(e) en Bac+3 banque, assurances, juristes, social.... et avez au minimum 2 ans d'expériences dans le monde du travail
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
MISSIONS PRINCIPALES Activités techniques Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires : Identification des points de contrôle sur le véhicule, Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions techniques, Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle, Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils, Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. Réalisation des contre visites. Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette. Organisation et gestion de l'intervention Utilisation de la documentation technique et réglementaire. Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc. S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est pas le cas. Application des procédures qualité en vigueur dans le centre. Prise en compte des compteurs d'exception. Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager ayant présenté le véhicule. Etablissement et transmission de tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial.
Poste à pourvoir dès que possible ! La société RAYNAUD située à Donchery recherche un Chef d'équipe H/F pour encadrer une équipe de 5/6 personnes. Ses missions seront de : - Planifier le travail journalier, hebdomadaire et assure le suivi des taches. - Etre exemplaire en matière SSE et s'assure de l'utilisation des protections collectives et du port effectif des EPI. - Réaliser et faire réaliser les commandes des clients en qualité et en délai. - Affecter le personnel en adéquation taches / compétences. - Contrôler et valider le réglage des machines, engins de manutentions et extincteurs. - Evaluer les besoins d'achat de remplacement - Autoriser les expéditions clients et les chargements des véhicules après contrôle qualité. - Savoir auditer les chantiers et les ateliers. - Assurer le tutorat des nouveaux arrivants. - Participer aux réunions de direction de pilotage. - Compétences techniques et opérationnelles nécessaires ( cisaille, poinçonneuse, plieuse..) CACES PONT ET CHARIOT ELEVATEUR EXIGE.
